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    この条件の企業数5,808社

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    94ページ：休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,808 社中 4,651〜4,700 社を表示

    ＬＴＬファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル13F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】安全性情報管理（PV）管理職候補◆症例評価・集積評価担当◆裁量大／長期収載品特化の製薬会社
      【長期収載品（ロングライフ医薬品）の承継・安定供給を担う製薬企業／残業10～20h／年間休日123日】 患者様に長年使用されている医薬品を継続してお届けするためには、安全性情報の適切な収集・評価・管理が不可欠です。 本ポジションでは、症例評価や集積評価を中心に、製品承継時における承継元との個別症例の取り扱いなど安全性情報移管・運用構築にも携わることができます。 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、幅広いPV業務経験を積みながら、マネージャーとして経営に近い立場で事業運営に貢献いただける環境です。 ■業務内容 主として当社製品に関する症例評価/集積評価の責を担って頂きます。 ・症例評価関連業務 ・ICSR、外国措置報告、研究報告に関する評価関連業務 ・詳細調査関連業務 ・個別症例等に起因する措置立案 ・評価症例に関する当局照会対応 ・CRO、コールセンター、文献調査会社等、外部委託先との交渉・調整 ・製品承継時における承継元との個別症例の取り扱いに関する交渉 ・海外提携会社によるAudit対応(症例評価関連) ＜集積評価関連業務＞ ・自社製品について、定期的な安全性シグナル検出、未知非重篤副作用定期報告、PMDA照会対応他、集積情報の評価。 ・集積情報に起因する措置立案。 ・自社製品(海外提携品)について、PSUR等の集積評価資料のレビュー。 ・海外提携会社によるAudit対応(集積評価) ＜その他＞ ・再審査に関する資料作成、適合性調査対応、当局照会事項対応等(応相談) ・自己点検業務／記録保存業務(応相談) ■組織構成 安全性情報部長1名(60代)、3名正社員(60代2名、50代1名)、2名業務委託(60代・70代)です。 少数精鋭な組織ですので、風通しが非常によいです。上下関係もフラットで、社長への提案も活発に行われており、裁量のある環境で就業が出来ます。 ■働き方 在宅勤務・リモートワーク相談可 入社後に上長と確認の上、週5勤務の方は2日まで在宅勤務での就業が可能です。 （現在週2回を上限、2025年6月末現在の社内規定であり、今後は情勢を見極めた上で変更される可能性有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 788万円～1,182万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,521,000円～9,782,000円 ＜月額＞ 543,416円～815,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ インセンティブ1,359,000～2,038,000円が含まれます。 ＜インセンティブの補足＞ （1）会社業績(EBITDAベース)が100％達成され且つ（2）個人評価で平均値(B)が達成された際に2.5ヶ月分のインセンティブとなります ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】医療用医薬品の海外ビジネスを推進／課長候補◆裁量大／長期収載品特化の製薬会社
      ■業務内容 1）海外ライセンシービジネスの管理・推進 ●海外ライセンス先との継続的なコミュニケーションを通じて、販売実績、市場動向、需要予測等の事業情報を収集・分析し、担当する海外ビジネスを主体的に管理・推進する ●販売実績、市場動向等の分析に基づき、事業機会及びリスクを把握し、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携して必要な対応策を立案・実行する ●海外ライセンス先から需要予測（18-month rolling forecast等）を定期的に入手・精査し、予算策定及び進捗管理を行う。予算・需要予測・実績に乖離が生じた場合には、その要因を分析し、海外ライセンス先と協議の上、必要な対応を行う 2）海外ライセンス先との契約維持・管理 ●海外ライセンス先との各種契約について、契約内容及び履行状況を把握し、契約更新・変更等の必要性を検討するとともに、社内関連部門と連携して適切に維持・管理する ●契約期間、供給価格、最低購入数量等の契約条件について、事業環境や採算性等を踏まえて変更の必要性を検討し社内関連部門との調整及び海外ライセンス先との協議・交渉を行う ●契約の履行上の課題や既存契約では対応できない事項が生じた場合は、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携し契約変更、覚書の締結等を含む必要な対応策を立案・実行する 3）安定供給 ●海外ライセンス先からの需要予測及び受注状況を踏まえ、生産・供給状況を継続的に把握し、供給上の課題やリスクを早期に特定するとともに、生産管理部門をはじめとする社内関連部門と連携して安定供給を推進する ●需要と供給の乖離や供給上の問題が発生した場合には、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携して影響を把握し、供給調整を含む必要な対応策を立案・実行する ●製造・品質・薬事等に関する変更が海外での製品供給に与える影響を把握し、海外RAをはじめとする社内関連部門から専門的な支援を得ながら、海外ライセンス先との必要な情報共有・調整を行い、各国での変更対応を円滑に推進する 4）海外における原薬等の供給元探索及び調達コストの最適化業務 ●取扱い製品の安定供給体制の強化及び調達コストの最適化に向け、社内関連部門と連携し、必要に応じて原薬等の新たな供給元や製造セカンドサイトの候補探索、情報収集及びビジネス面からの検討を行う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 788万円～1,182万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,521,000円～9,782,000円 ＜月額＞ 543,416円～815,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 想定年収にはインセンティブ1,359,000～2,038,000円が含まれます。 ＜インセンティブの補足＞ （1）会社業績(EBITDAベース)が100％達成され且つ（2）個人評価で平均値(B)が達成された際に2.5ヶ月分のインセンティブとなります ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全45件
    • 【福岡/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可
      【フルリモート/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容 人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。 ＜一日の流れ＞ 午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問 午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節領域（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織 18名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方 ・残業有無含めすべて裁量にお任せしております ■研修等について ご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 【福岡】九州エリア 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規定による ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可
      【フルリモート/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容 人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。 ＜一日の流れ＞ 午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問 午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節領域（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織 18名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方 ・残業有無含めすべて裁量にお任せしております ■研修等について ご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 【佐賀】九州エリア 住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規定による ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ９

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の映像編集／月給28万円／フルリモート可／土日祝休
      ◎この求人のポイント！ ・未経験から映像編集に挑戦可 ・1カ月研修で基礎習得 ・フルリモ・フレックス選択可で残業月10h未満 ★一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け …………………………………………………………… 上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。 無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう！ もちろん希望とチャレンジできる範囲であれば案件希望も考慮します！ 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（～1カ月） （1）映像の基礎知識、機材や編集ソフトの操作方法を習得 （2）模擬編集：過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作 →模擬編集を何度か行って編集作業に慣れたら、いよいよ案件に着手！ ▼案件制作 社内案件・企業案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。 上長からのアドバイス・FBを都度受けながら、少しずつ経験を重ねていきます。 ☆撮影、ディレクションに携わっていくことも可能です！ ＜案件例＞ ○自社メディアのコンテンツ ○プロモーションビデオ ○Youtubeチャンネルの撮影・編集 ○TikTok用のショート広告動画 ○結婚式用の映像作成 ○運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集　など ▽ ＼CHECK／ ★あなたらしいキャリアパスを描ける ……………………………………………… 経験を積んでいくうちに、やりたいことが新しく見つかることもある場合も。 そんな時にも会社があなたを柔軟にバックアップしていきます！ たとえば…… ・映像スクールのアシスタント職 ・他事業部へのキャリアチェンジ ・フリーランスとして独立 ……など、多彩なキャリアを描けます。 もちろん「編集スキルを極めたい！」というのも大歓迎です！
      【転勤なし／フレックス／選べる週休制度あり／駅チカ徒歩4分/新宿駅からも出勤可能】 東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F ＜アクセス＞ 京王線「初台駅」から徒歩4分 小田急線「参宮橋駅」から徒歩8分 JR「新宿駅」から徒歩15～20分 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ フルリモートorフル出勤orハイブリッド勤務から選択可能！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ★選べる週休制度あり→詳しくは休暇欄をご確認ください！
      年収例：400万円（未経験入社2年目） 月給28万円～42万円＋各種手当＋賞与（年2回） ★経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■職務手当　など
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    株式会社ぬくもりの宿ふる川

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市南区定山渓温泉西4-353
    • 設立 1969年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌（定山渓）】経理担当／1969年創業／裁量◎／“日本一あたたかい宿”を目指す温泉旅館
      主に、経理、財務、会計業務全般をお任せします。 今までの経験を活かして、ゆくゆくは旅館の経理を中核として担ってください。 経験豊富な経理の先輩が指導します。 始めは現金の管理業務から行っていただきます。 ■主な業務内容： ・チェックアウトに伴う現金の締め処理 ・売掛金管理・仕訳、伝票処理・経費精算 ・入出金管理、送金・債権債務管理・勘定残高管理 ・月次、年次決算・固定資産管理・税務申告 ・金融機関・監査対応　　等 ■事業の特徴： ぬくもりの宿 ふる川は、自然豊かな温泉観光地にて運営しており、その他道内に姉妹館を２館、レストラン、スイーツショップを展開しています。ふる川では料理において、「手づくり」と「出来たて」を提供するというこだわりに重きを置いています。また、空間の演出においても「昔ながら」を心がけており、心地よく、ぬく～いおもてなしが多くの常連様から愛されています。 ■定山渓温泉 ぬくもりの宿 ふる川の特徴： 滞在型施設として素敵なひと時をお過ごしいただけるラウンジをご用意。ご夕食前のティータイムやアペリティフタイムは離れの足湯ラウンジ“森の別邸”にて。特別フロアには専用ラウンジ“ひだまりサロンここの木”。朝の心地よい目覚めのコーヒータイムはタンノイのスピーカーが奏でるクラシック音楽と共に“であい処”にて。 食事処は、宿泊ランクにより３か所あり、いずれも非日常感と郷愁を同時に感じる心地よい空間で、ふる里にタイムスリップした心地でおいしいお食事を堪能できます。 ■ミッション： （1）日常の入出金管理から決算まで、現在のマネジャーの下で学んで頂き、2年後には経理の中核を担う存在としてのご活躍を期待しています。 （2）1969年の創業以来、多くのお客様に親しまれている温泉旅館を経理や財務の面から支えて頂き、将来的には業務改善や課題提案など、裁量権をもって業務を進めていただく事を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区定山渓温泉西4-353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～230,000円 固定残業手当/月：51,750円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,750円～296,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績1ヶ月）※業績による ※業績により年度末に一時金支給 ■昇給：不定期（経験、勤続年数などによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランプコミュニケーション株式会社

    その他
    愛知県日進市赤池1-2710
    • 設立 2007年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／日進市】リサイクルショップスタッフ（店長候補）◇名古屋中心に不用品買取サービスを展開
      【地下鉄・名鉄赤池駅徒歩2分／お客様満足度5年連続95%以上！総合リサイクルショップ『ユーズドユーズ』運営／店長候補ポジション／】 総合リサイクルショップ『ユーズドユーズ』にて、販売などの店舗業務および店長候補業務をお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜買取／査定＞ ・持ち込まれた品物の査定、買取 ※限定品から家電まで様々な商品に出会えます。マニュアルもありますが、商品の相場やトレンドなども日々アップデートいただきます。近々、農機具のカテゴリーを増やす予定です。 ＜お客様対応＞ ・学生からシニアの方まで客層は幅広いです。 ・法人のお客様は上長に相談のうえ対応いただきます。 ＜店舗づくり＞ ・店内レイアウト変更やPOP、チラシ企画提案（作成は本部担当） ・アルバイト採用教育、シフト作成 ・大口顧客対応 ■入社後について： 初日は社長によるオリエンテーションや方針などの説明を実施し、翌日から店舗にて先輩社員より一日の仕事内容を確認いただきます。 最初は低価格商品の査定や商品チェックなどの作業からお任せします。ネットオークションサイトや自社データベースによる査定は入社後1ヶ月ほどで始められます。持ち込まれた商品を見て、すぐに「問題なく動くなら●●円ですよ」と言えるようになるには6ヶ月ほどかかります。日々、各商品がいくらで売れているかのチェックが大切です。 ■働く魅力： 仕入れから販売までの全工程に関与することができます。自分が買い取った商品をチェック、清掃、値付けをし、工夫して陳列します。自分が仕入れた商品が新たなお客様の手に渡る喜びはこの業界の喜びの一つです。 一人一人に裁量権が大きく与えられており、社員の自主性を尊重する社風があります。「立場が人を作る」という考え方に基づき、早期から責任ある仕事をお任せします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ リサイクルショップ『ユーズドユーズ』名古屋天白店 住所：愛知県日進市赤池1-2710 勤務地最寄駅：赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～335,500円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,700円～385,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月／人事評価制度に則る） ■賞与：年2回（6月・12月／人事評価制度に則る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｒｔｉａｌ　Ａｒｔｓ

    コールセンター
    ■東京本店（東京都港区赤坂2-12-17 Martial Artsタワー） ■福岡支店（福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル6階）
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務・電話対応／年間休日120日＆完全週休二日制／残業ほぼ無
      • NEW
      事務として簡単な電話対応及び、データ入力等の事務作業 【具体的には】 電話対応や事務作業（データ入力）をお願いします！ ◆電話対応 弁護士指示のもと携帯電話・通信販売などの 利用料金が未納となっている方々への電話対応 ◆専用システムへの情報入力 電話の会話内容、次の担当者への引き継ぎデータを 社内の専用システムへ入力 【入社後の流れ】 2～3ヶ月間にわたり、教育研修を実施いたします。 電話応対、システム操作などそれぞれについて座学研修を準備しております。 法律知識ゼロで入社した先輩ばかりですが、難しい勉強をすることなく、 今ではマニュアルを使いこなして第一線で活躍しています！ もちろん独り立ち後も、きちんとサポートしますので安心してください◎ 基本的なやり取りについてはトークスクリプトがあり、 弁護士もすぐそばにいるので、必要に応じてフォローする体制です！
      ■東京オフィス／港区虎ノ門1丁目 ■福岡オフィス／福岡市博多区下川端町2-1　博多座・西銀再開発ビル6階 ※転勤はありません ・東京オフィス／東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 ・福岡オフィス／福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分
      【東京】 月給260,000円以上　※固定残業代17h分/3万円+部手当1.5万円を含む。 【福岡】 月給240,000円以上　※固定残業代18h分/3万円+部手当1.5万円を含む。 ※試用期間3ヶ月は、東京：月給240,000円、福岡：月給220,000円になります。 　固定残業代（東京：18h分/3万円、福岡：21h分/3万円）+部手当1.5万円を含む。 東京・福岡ともに超過分別途支給 上記とは別に事前申請による特別残業手当の支給制度あり ★特別残業手当（100％支給）★ ※試用期間後、月30h以内の残業・早出も可能 ◆能力・スキル考慮 ※経験や能力次第で、個別にご提示させていただく場合がございます。
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    株式会社エムエス物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県加須市北辻141-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・大垣】運行管理・管理職候補＜創業30周年以上・歴史ある物流総合企業＞退職金有
      ～創業３０周年以上／管理職候補／有資格・実務経験者歓迎／同社の今後を牽引頂ける方へ／大手アパレルメーカーとの強固な顧客基盤があり安定就業が可能／「従業員ファースト」をモットーに社員の働きやすさを実現～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 所長・副所長候補としてご入社頂き、大垣営業所の運営や運行管理業務を行っていただきます。運転手等の現場感と、組織運営とのバランスを保ちながら、現組織を今以上に強化していただくことがミッションです。現場の意見を踏まえながらも、組織としてどうあるべきか、事業としてどうあるべきかを思考していただきながら、業務遂行をして頂くことが求められます。 ■キャリアパス： 将来的な当社における中核人材になって頂くことを目的とする採用のため、営業所の運営をすることで会社全般の運営にも力を発揮できる人材へとスキルアップしていくことができます。将来的には、経営サイド等の相応のポジションへの登用も可能です。 ※場合によっては、最初は1ヶ月ほど研修を東京で行っていただく可能性があります。 ＜先輩社員のキャリアモデル＞ 配車業務専任→主任（1年）→課長（1年）→部長（4年）→役員（6年） 実際に1年で課長職まで1年で上り詰めた先輩もいます。 ■組織構成： 配属先の大垣営業所は所長とドライバーとピッキングのパートさんで合計13名が在籍しております。 ■同社の強み／特徴： ・同社は創業30周年を迎えた歴史ある物流総合企業です。東日本に８拠点、西日本に２拠点の営業所を展開しながら、グループオールで、一般貨物運送業から倉庫業までを網羅的に一貫して対応出来る事が強みです。付随して、誰もが知る大手アパレルメーカー等、顧客基盤も安定しております。 ・埼玉県が健康経営（従業員の健康管理を経営者視点から考え、戦略的に実践すること）に取り組む事業所を表彰する、「埼玉県健康経営実践事業所」にも認定されており、社員が働きやすい環境を整備することに労力をいとわないことも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県大垣市中野町3－13 勤務地最寄駅：養老線／北大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※管理職は年俸制のため、予定年収を12か月で案分支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～4,992,000円 ＜月額＞ 333,000円～416,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社貫井工業

    サブコン
    東京都板橋区東新町2丁目41-7 板橋ロイヤルハイツ 1階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務職／未経験歓迎／年間休日129日／残業月10時間未満
      事務職といっても、電話対応やデータ入力だけではありません。 総務・建設事務を中心に、会社全体を支える幅広い仕事に携わっていただきます。 【まずはお任せしたいこと】 ＜総務＞ ◆電話対応・来客案内 ◆郵便物・宅配便の受け取り ◆備品管理・発注 ◆簡単な清掃 など ＜建設事務＞ ◆安全書類作成（テンプレートあり） ◆見積入力・見積書作成のお手伝い ◆工事に関する書類作成・管理 など ＜その他＞ ◆Excel・Wordでの簡単な資料作成 ◆データ入力 ◆ファイリング ◆社員・現場スタッフのサポート 【入社後は…】 ◆見積入力や請求書の整理など、取り組みやすい仕事からスタート ◆先輩社員が近くでサポートするので未経験でも安心 ◆一つずつ仕事を覚えながら、少しずつ担当業務を広げていきます
      【転勤なし】 東京都板橋区東新町2丁目41-7 板橋ロイヤルハイツ 1階 東武東上線「ときわ台駅」徒歩19分 東武東上線「上板橋駅」徒歩19分 地下鉄副都心線「小竹向原駅」徒歩17分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
      月給23万円～ ※年功序列ではなく、頑張りや成長をしっかり評価し、昇給・賞与へ反映します。
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    株式会社フロンティアグループ

    不動産仲介
    東京都千代田区外神田5-2-5　フロンティア外神田ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産の仕入れ・再販営業／未経験歓迎／高インセン
      • NEW
      不動産を仕入れ、リノベーションをして新たな価値をつくり出し、利益を生み出す仕事です。 大手FCによる教育制度もあるので、未経験でもご安心ください！ 【◎具体的な仕事内容】 ▼仕入物件（マンション等）の情報収集 ・仲介業者やオーナー様から物件情報を収集。 ・ご自身の人脈（知人・友人）や、紹介経由による物件取得も可能。 ※成約の場合、ご紹介頂いた知人・友人の方へ別途紹介料をお支払いしています。 ▼市場調査・価格のチェック ・調査結果をもとに購入を決定。 ・価格交渉や契約手続きも担当して頂きます。 ▼リノベーション企画 ・間取りや内装のプランを検討。 ・お客様の目線に立ち、数ある市場の中から選ばれる物件づくりを行います。 ▼販売戦略の立案・販売 ・ターゲットの設定や販売価格を決定。 ・仲介会社と連携しながら販売を進めます。 【◎入社後の流れ】 物件の見方や市場調査の方法などを、先輩に同行し習得していくことが可能です。 また、都度フィードバックを受けることで、疑問をそのままにせず着実に成長できる環境です! 【◎仕事の魅力】 各個人の裁量も大きく、自分自身が決めたリフォームや販売戦略が利益に直結するリアリティが最大の魅力です。 残業や休日出勤を最小限にするために、日頃時間をどのように使うかをご自身で考え、行動できます。 ☆成果がそのまま収入に反映 1件当たりの利益が大きくなるほか、インセンティブも高水準！ 未経験入社から年収1200万円超えを実現している社員も在籍しています！ ☆企画から価格設定まで任される裁量 物件の選定やリノベーションの方向性、販売価格の設定から引き渡しまで一貫して担当。 少数精鋭のため決裁もスピーディーで、自分の判断がダイレクトに結果へつながる実感を得られます！
      【転勤なし／最寄駅徒歩2分♪】 東京本社／東京都千代田区外神田5-2-5 フロンティア外神田ビル ＜最寄駅＞ ・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩7分 ・JR山手線「御徒町駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～70万円（みなし残業代含む） ※経験・スキルを考慮のうえで決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万3300円～４万6600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★歩合給のみで、年収1000万～3000万円超も可能です。 ＜給与例＞ 年収800万円／入社7年目／40代
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    株式会社ファンワークス

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-2-16 DeLCCS千駄ヶ谷3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務経理／週2回リモート勤務／フレックスタイム制／残業10h
      当社の総務経理として、経理・総務から労務まで幅広くお任せ。 前任の定年退職に伴い、後任を務めていただける方を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経理全般（決算前処理まで） ■給与計算 ■製作委員会管理・配分印税計算 ■支払い、請求書作成 ■入退社・雇用契約関連の手続き ■勤怠管理 ■オフィス備品・消耗品の管理、発注　など ※業務ソフトは弥生会計、弥生給与を使用しています ＼POINT／ ★社員数20名の少数精鋭で風通し抜群 代表も社員一人ひとりと言葉を交わす機会が多数！ 社内体制に関する意見も出しやすく、これまでも総務経理発信で制度を整備してきました。 経験豊富なあなたであれば「もっとこうしてみては？」と思うこともあるはず。 そういったアイデアを裁量大きく実行に移せる面白さを味わえます！ [これまでの事例] ・制作資金に関する年次予測モデルの作成　など ………… 入社後の流れ ………… 前任とともに、OJTで業務を身につけましょう。 基本的な業務の流れ、アニメ制作会社だからこそ発生する業務など、丁寧に教えます。 業務の習得度合いを見ながら徐々に引き継ぐので、わからないことがあればどんどん聞いてください！ ………… 私たちについて ………… 年代・世代の垣根を越えた「KAWAII ANIME」を世界へ届ける当社。 テレビ局・おもちゃ会社・エンタメ・メディア関連企業とタッグを組むことでアニメーション制作をする私たちですが、トータルプロデュースを手がけていることが特長です。 制作のあとの運用・プロモーション施策まで幅広く提案することで、アニメーション制作を主軸としながらも業界内で唯一無二の地位を築いてきました。
      【転勤なし・リモートOK】★最寄駅より徒歩5分圏内 ■本社／東京都渋谷区千駄ケ谷5-2-16 DeLCCS千駄ヶ谷3F ＜アクセス＞ ・千駄ケ谷駅より徒歩5分 ◎転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円以上（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2750円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ユニバース

    不動産仲介
    東京都渋谷区本町3丁目14-3 松尾ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 測量士補／残業ほぼ無／年休120日／土日祝休／月給37万円～
      部門責任者の測量士のサポート業務全般、測量士が作成した測量計画をもとに作業をお任せします。 ■具体的には... ◎現地調査 ◎測量 ◎境界確定 ◎書類作成 ◎登記申請・受領　など ＜取引先＞ ・大手ハウスメーカー ・個人 ・不動産仲介会社 ＜＜当社案件の9割以上は東京都23区内の土地案件＞＞ 住宅用地や開発用地など、不動産価値を左右する重要な案件に携わります。 現地測量だけでなく ・境界確定業務 ・登記申請業務 ・不動産開発部門との連携 など、専門性を活かしながら幅広い経験を積める環境です。
      【転勤なし・駅チカ！】 ＜本社＞東京都渋谷区本町3丁目14-3 松尾ビル4F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」A1出口より徒歩1分 ・各線「中野坂上駅」より徒歩13分 ・京王線「初台駅」より徒歩15分 ★9割以上が23区内の「土地」案件となっています！ ■受動喫煙対策 あり
      月給37万円～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 土地家屋調査士をお持ちの方は月給50万円以上も可能です！
    • 不動産営業／月給40万円以上／土日休み／残業なし
      • 締切間近
      ＼POINT！／ ・稼げる営業に挑戦できる！ ・正当な評価を得られる職場 ・完全週休2日制で定時退社OKの働きやすさ ☆高い専門性＆収入UPの両立が可能 入社後は不動産の仕入れから査定対応、契約に至るまで、幅広い業務に携わります。 自ら地域に出向いて情報を掴みにいく「新規開拓」と、お客様からのご相談に応じる「反響対応」のどちらも担当します。 ＼＼新規開拓／／ ＜業務の流れ＞ ■午前中の全体会議 ┗上長や課のメンバーと一緒に情報共有や訪問についての準備・相談 ↓ ■担当エリアへ訪問（1日10件前後） ┗23区ごとに整理された案件リストをもとに訪問 ↓ ■再訪問・ご提案 ┗反響のあったお客さまへ再訪問し、提案を実施 ↓ ■ご契約 ＼＼反響対応／／ ＜業務の流れ＞ ■Web経由での相談依頼 ┗お客様からの査定依頼・ご相談の対応からスタート ↓ ■ヒアリング ┗該当の不動産について詳細を伺います ↓ ■現地調査 ┗実際に現地に出向き、物件を確認します ↓ ■査定・ご提案 ┗当社の過去の成約データや市場データをもとに適切な価格を算出し、お客さまへ提案します ↓ ■ご契約 【営業のポイント】 ★訪問や反響対応で見込みのあるお客さまには、 物件確認や情報の整理、双方との条件交渉など、 契約成立までの一連の対応を担当します。 権利関係が複雑な不動産や相続対象の物件、 競売案件など、高難易度の不動産に関わり、 専門性の高いスキルを身につけられます！ ★訪問先からの直帰や原則定時退社の環境、 土日休みなど、働きやすさが整っている環境で、 成果だけではなく、“営業の過程”を重視した 評価制度を導入しています。 経験が浅い方でも正当な評価が受けられ、 またチームで協力しあう風土により、 結果への後押しも得られる職場です。
      【転勤はありません！／直帰OK！】本社（渋谷区）勤務！西新宿五丁目駅から徒歩2分の駅チカ勤務地 【本社】東京都渋谷区本町3丁目14-3 松尾ビル4F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」から徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩11分 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」から徒歩13分 ※受動喫煙対策：ビル敷地内喫煙可能場所あり
      月給40万円以上＋インセンティブ ※ご経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。
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    株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（アプリ・Webサービス）／未経験入社が98％
      □■この求人のポイント■□ ★同期・先輩との3カ月研修からスタート★　 ★AIプログラミングやクラウド技術を学習★　 ★研修中に国家資格にもチャレンジ★　　　　 ★早期の昇給！入社3年で年収約1.5倍★　 ▼入社後の流れ▼ 【STEP.1】 ＼まずは1週間のビジネススキル研修からスタート／ ビジネスパーソンとしての基本的なマナーや成功の秘訣、 LIFESYNCが大切にしている考え方や価値観などを学びます。 【STEP.2】 ＼エンジニアへの第一歩♪3カ月研修／ 1カ月目：ITの基礎を学ぶ 2カ月目：開発・インフラの学習 3カ月目：チームでWebアプリ開発に挑戦 【STEP.3】 ＼研修後は先輩と一緒のプロジェクトへ／ できる仕事から少しずつ担当し、 実務の流れや技術への理解を深めます ≪配属プロジェクト例≫ ◆先輩エンジニアのアシスタント ◆Web系サービスのテスト・運用 ◆官公庁のサーバ・ネットワーク設計～運用　など 【STEP.4】 ＼実務を通じて自分らしいキャリアを見つける／ 将来は希望や適性に合わせて チームを動かす「マネジメントコース」か 専門スキルを磨く「技術者コース」へ。 定期面談などのフォロー体制の中で、 納得できる“自分だけのキャリア”を選べます。 ◎【Pick up！】のキャリアステップもぜひご確認ください♪
      ＜転居を伴う転勤なし／リモートあり＞ ◎上京手当（最大16万円）などのサポート制度充実！ ◎U・Iターン歓迎 ■本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務 ※研修は本社で実施します ◎8割以上が東京都内でのプロジェクトです ◆テレワーク／リモート／在宅の可能性あり ※プロジェクト先による ＝＝＝ 【東京本社】 ◆東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F ＜アクセス＞ ・JR各線「田町駅」より徒歩12分 ・JR各線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩約20分 ・京急、都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩11分 ・都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩約15分 ◎2025年10月に移転した新オフィスです ◎屋内禁煙（ビル内専用喫煙所あり） ＝＝＝ ＜U・Iターン支援あり＞ ■住宅手当（月2万円） ■上京手当（最大16万円のサポート） などのサポート制度も充実！ 遠方からの転職も応援します！ ※いずれも規定あり
      ■月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代（3万2000円～3万7175円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ＜ITエンジニア実務経験者の方＞ ■月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（3万7175円～5万3100円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ━━━━━━━━━━━━ ▼▼給与UPの実績多数！▼▼ 未経験からの成長は スキルアップだけで終わりません。 できる仕事や担う役割が増えるほど、 給与にも反映される評価制度があります。 ■入社1年目は月給【4万円UP！】 ■入社3年で年収は【約1.5倍】に！ ※未経験入社の平均昇給額 ※各種手当を含む ＝＝＝ ■2025年 昨年比昇給率【7.1％UP】 （全国平均昇給率+5.52%／厚生労働省発表） ■2年半で【年収300万円UP】も ・元教師／2020年入社 入社1年半で主任に昇格 →2年半で係長に昇格！ ━━━━━━━━━━━━
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    株式会社フレスト

    不動産仲介
    東京都中央区銀座7-13-15　銀座菊地ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 収益不動産営業／月給～90万円＆成果報酬／平均年収820万円
      • NEW
      【全国展開を進める収益不動産の専門企業】 2007年の設立から成長を続け、来年20周年を迎える当社は、一棟マンション・アパートを中心とした収益不動産を専門に、売買仲介・買取再販・賃貸管理・運営の4事業を展開しています。 全国250万棟超の不動産オーナーデータと豊富な投資家ネットワークを活かし、全国の収益不動産を取り扱っています。現在は3年以内の15拠点体制構築と株式上場を見据え、さらなる事業拡大を進めています。 【具体的な仕事内容】 全国の収益不動産オーナー様と投資家をつなぎ、売却相談から契約・決済まで一貫して担当していただきます。 ■収益不動産オーナーへの売却提案 ■法人・個人の会員投資家への物件提案 ■提案資料の作成 ■契約条件の調整 ■売買契約・決済業務 ＼POINT／ ◆全国の不動産データと投資家ネットワークを活かした営業 当社では、一棟マンション・アパート、オフィス、区分マンションなど全国の収益不動産を取り扱っています。 全国250万棟超の不動産オーナーデータと、個人投資家約2,800名、法人約500社（不動産ファンド含む）の会員基盤を活用しながら営業活動を行います。 福岡のデータセンターを活用し、全国の不動産オーナー様へ毎月約5万通のDMを発送。今後は毎月10万～20万通規模への拡大も予定しています。 また、DMからの反響や、コールセンターで取得する査定アポイント、営業担当への売却相談などを合わせると、月約200件の反響や査定の機会があります。こうした会社のデータや仕組みを活用しながら、売却を検討されているオーナー様への提案を進めることができます。 また、取り扱う物件は約5,000万円から20億円を超えるものまで幅広く、高額帯案件に携わる機会も豊富です。 売主への売却提案だけでなく、買主となる投資家への物件提案も一気通貫で対応できるため、収益不動産営業として幅広い経験を積むことができます。また、売買仲介だけでなく買取再販や不動産信託受益権案件にも携わることができ、専門性をさらに高めることが可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮します】 ◎入社後は、ご経験に応じて1～3ヵ月間の東京本社にて研修を実施し、その後各拠点へ配属となります。 なお、研修期間についてはご経験・スキルを踏まえ、面接後に最終決定いたします。 研修期間は社宅を提供いたします。 ※転勤なし ■東京本社 東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F ■大阪支店 大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F
      ■エリアA（東京・神奈川） 月給45万円～90万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ■エリアB（名古屋・大阪・福岡） 月給43万円～90万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ※試用期間中月給 ■エリアA（東京・神奈川） 月給42万円～87万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ■エリアB（名古屋・大阪・福岡） 月給40万円～87万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中は本採用時の月給より3万円減額） ※会社から選任を受け、専任の宅地建物取引士として登録された場合に支給します。
    • 建築CM／月給90万円可／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      設計会社・建築工事会社・専門工事会社などの外部パートナーと連携し、投資用不動産の開発案件を企画・設計段階から竣工・引き渡しまでマネジメントしていただきます。 ◎具体的な業務内容 ・自社開発案件の建築計画・発注計画・プロジェクト管理 ・設計会社・建築工事会社・専門工事会社の選定、発注 ・各社からの見積取得・比較・内容精査、価格交渉、建築コスト・予算管理 ・設計・仕様・品質の確認、工程・進捗管理 ・設計会社・施工会社・専門工事会社等との各種調整、協力会社ネットワークの構築 ・完成検査・是正確認・引き受け ※用地仕入れ、新築物件の販売は売買仲介営業が担当 ◎担当案件 一棟レジデンスを中心とした投資用不動産の自社開発案件がメイン。 新築・建て替え・改修など、幅広い案件に携わっていただきます。 ◎仕事の魅力 【1】発注者側で、建築プロジェクト全体を動かせる 施工会社の立場で決められた図面・予算・工期に沿って現場を管理するのではなく、発注者側で企画・設計・見積・発注から竣工まで幅広く関わります。 「どの会社に、何を、いくらで発注するのが最適か」 培った知識を活かしながら、工程・品質・コストを横断して建築プロジェクトを動かせます。 【2】建築を「事業」として考えられる 自社で仕入れ、完成後の管理・運営、売却・販売まで手掛けるため、単に建物を完成させることがゴールではありません。 「建築費をいくらに抑えれば、事業として成立するか」 「完成後の収益性や売却価格から考え、どこまで建築費をかけるべきか」 といった不動産事業の視点も持ちながら、建築計画・仕様・コストを検討します。 【3】分離発注やパートナー体制の構築にも携われる 建設会社への一括発注に依存せず、案件に応じて分離発注を活用します。 プロジェクトの特徴に応じて「この発注方法が良い」「この仕様は標準化した方が効率的」 といった、これまでの経験や知見を活かしながら、発注方法の改善や協力会社・専門業者ネットワークの構築にも携われます。 【4】待遇と働きやすさ 月給60万円～90万円＋成果報酬。年間休日124日以上、残業ほぼなし。 専門性を活かしながら、長く働ける環境を整えています。
      【転勤なし】 東京本社／東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F 札幌支店／北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F 大阪支店／大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F 福岡支店／福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F 沖縄支店／沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F ※入社後は、ご経験に応じて1～3ヵ月間の本社研修（東京・銀座）を実施し、その後支店に配属となります。配属後の転勤はありません。研修期間中は社宅を提供致します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給60万円～90万円＋家族手当（月1万円×扶養人数）＋成果報酬 ※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業代：月20時間分・月5万円～を含む。超過分は追加支給。 試用期間3カ月。試用期間中は月給 57万円～87万円 。 ※みなし残業代：月20時間分・月5万円～を含む。超過分は追加支給。 ※その他の待遇に差異なし。
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    株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • AI時代に必要なスキルを磨いていくIT事務／完全未経験OK！
      「ITには興味があるけど、経験も知識もない」 そんな方も大丈夫。 まずは、事務・接客・販売などで 培った経験も活かせるIT事務からスタートします。 最初から難しい技術は求めません。 仕事と並行してITの基礎を学びながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 【具体的には】 ■PCやシステムに関する問い合わせ対応 ■データ入力・資料作成 ■アカウント管理 ■マニュアル・FAQの更新 ■社内外との連絡・調整　など 「相手の話を聞く」 「情報を整理する」 「分かりやすく伝える」 といった力も活かせる仕事です。 【プロジェクト例】 ◆大手企業の社内ITサポート └問い合わせ対応、アカウント管理など ◆IT企業の事務サポート └データ入力、資料作成、マニュアル更新など 【AIを“使える側”へ】 NEW GATEでは本社管理部門でもAIを実務に活用しています。 業務を通じて「どんな仕事をAIに任せられるか」 「どう活用すれば効率化できるか」を学び、 AI・ITスキルとコミュニケーション力の両方を磨けます！ 【IT事務は次のキャリアの入口！】 経験を積めば、 クライアントとの調整やチームへの情報共有など、 よりディレクションに近い仕事にも挑戦可能。 その先には、本社管理部門やマネジメント、 新規事業を支えるポジションなどへの道もあります。 将来的には、顧客の課題を聞き、 AI・ITを活用した解決策を技術チームとともに形にする 「FDE」というキャリアにつなげていく構想も進んでいます。 入社時に何ができるかではなく、 入社後に何ができるようになるか。 NEW GATEで、キャリアの可能性を広げてください◎
      【全国で募集／転勤なし／引っ越しサポートもあり】 東京、大阪、福岡、宮城、愛知、神奈川、埼玉、千葉、北海道、茨城、京都、兵庫のプロジェクト先。 希望を考慮の上決定します！ ★引っ越しサポートあり！全国で募集します。 ★ゆくゆくはリモートワーク（在宅／完全在宅）で働くことも可能です。 （スキルやプロジェクトによります。） ★綺麗なオフィスが自慢です！ 【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F ※都庁前駅徒歩7分 【大阪営業所】 大阪市西区新町1-16-7リードシー四ツ橋ビル2階 ※四ツ橋駅徒歩8分 【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F ※天神南駅徒歩2分 【仙台営業所】 宮城県仙台市中央 ※仙台駅徒歩3分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市名駅1丁目 ※名古屋駅直結 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区北2条西 ※札幌駅徒歩1分
      月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※経歴やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記は最低保証となります。（地域による変動あり。） ※給与前払いも可能です。 【昇給について】 ほとんどの社員が1年以内に月収26万円を達成！中には入社2年目に月収40万円に到達した実績も。成長をしっかり評価します◎ 【資格奨励金について】 全20項目以上の資格が対象です。もちろん、ITパスポート、簿記などの人気資格も対象。すべて取得するのは大変ですが、多くの社員は3万円から5万円程度獲得できています！最大なんと254万円！
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    株式会社アイ・アイ・ティー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SE・PG／プライム案件5割超／リモート多数／年休125日
      月1万件超の幅広い案件から想像以上に可能性が広がります！ ＜プロジェクト例＞ ■大手アパレルメーカーの営業支援システム開発・基幹システムリニューアル 使用言語の選定を含む要件定義から、開発～運用に至るまで一貫してサポート。 長期間に及ぶ大規模案件のため、自分に合ったフェーズから活躍が可能です！ ■BtoC向けWeb予約一元管理サービス Java、Oracle、Spring framework ■ゲーム会社内インフラ管理（ソーシャルゲーム用サーバーの構築・運用） GCP（Google Cloud Platform）、AWS（Amazon Web Services）、CentOS、Apache、 Nginx、MySQL、Zabbix ■社内人材育成管理システム Java、Spring-Boot、VSCode、React、TypeScript、Oracle、GitHub、Eclipse ■Androidアプリケーション開発 Kotlin、AndroidStudio ☆プロジェクト参画は基本チーム制！先輩たちが一緒なので安心です。 ◎Point1：実力を正当に評価！ 当社では案件単価ではなく、等級制度で給与評価を行っています。 仕事への姿勢や結果を正当に評価し、昇給率は8％～12％と高水準です！ ◎Point2：社長や営業によるフォロー万全 本人の適性や希望をきちんとヒアリングするため、IT業界経験20年以上の当社代表がヒアリングを実施。 【月1万件超の案件から、希望に合う仕事を】 希望をもとに複数のプロジェクトを提示。要件定義～設計・構築、開発、運用まで、フェーズも多彩です。技術も様々で、仕事を通して「エンジニアとしての市場価値」を高められます。
      ★リモート案件多数！ ★転居を伴う転勤なし ★帰社日なし！本社への出入り自由 本社またはプロジェクト先より希望を考慮して決定します。 【本社】 東京都千代田区内神田3-18-2　アドミラル神田ビル5階 ＜アクセス＞ ・JR、地下鉄「神田駅」より徒歩2分 【プロジェクト先】 東京23区内（JR山手線沿線がメインです） ★リモートワーク可能！★ 案件全体で各種リモートワークを取り入れています。 希望により在宅勤務もOKです！ ・フルリモートワーク：3割～4割 ・リモートワーク導入：4割～5割 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      【前職給与保証あり！】 月給30万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※上記には月10時間分、月2万2430円以上のみなし残業代を含みます ※時間超過分は別途、全額支給いたします ★応募資格に満たない方も大歓迎！★ ＜未経験者＞ 月給23万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※上記には月10時間分、月1万7420円以上のみなし残業代を含みます ※時間超過分は別途、全額支給いたします ＜テスター経験者＞ 月給25万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※上記には月10時間分、月2万2430円以上のみなし残業代を含みます ※時間超過分は別途、全額支給いたします
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    株式会社Ａ．Ｉ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-2-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新規事業×SE】0→1フェーズを担う｜起業家伴走型システム開発◆品川◆年休120日（土日祝休）
      新規事業の“0→1”に、エンジニアとして深く関わりたい方へ。 当社は起業家の立ち上げた新規事業を、開発から成長まで伴走支援する企業です。 事業の立ち上げ当事者として、技術とビジネスの両方を磨ける環境があります。 ■当社について 株式会社A.I Consultingは、起業家育成と新規事業創出に特化した東京都品川区に拠点を置くベンチャー企業です。 社内起業家のアイデアを事業化し、開発からグロースまでを伴走支援。 エンジニア出身・複数EXIT経験を持つ代表のもと、新規事業に深く関われる環境が特徴です。 「2040年までに100人の経営者を生み出す」というビジョンを掲げています。 弊社に所属する起業家の事業を法人化するにあたり、弊社の正社員はその法人の株式を持つ権利があります。 ■仕事の内容 当社に所属している起業家が立ち上げた新規ビジネスに関する開発全般をお任せします。「こんな機能・サービスがあったらいいな」という希望をITの力で実現したいエンジニアを募集しています。 ★当社のビジネスは多岐にわたるため、自由にアイデアを形にしていける環境です。自分のスキルを磨いて、やりたいことを実現する面白さ・やりがいを感じられます！ ★ベテランのシステムエンジニアがサポートさせていただきますので、安心して働いていただけます。 ★新しい技術や知識を習得し、成長する機会も豊富です。あなたのクリエイティブなアイデアを実現し、バリューエンジニアリングを一緒に楽しみましょう。 代表自身がエンジニア出身かつ複数EXIT経験を持ったアントレプレナーですので、 他社では得られない価値ある経験を必ず積むことができる事を約束します。 事業によって領域やジャンル、 商品なのかサービスなのかによって開発する対象は全く異なりますので、起業家がやりたい事を読み解き、必要な仕組みや技術を逆算しながらシステム開発を行って頂きます。 【現在事業例】 ●営業代行DXシステムの開発・販売 ●産後ケアマッチング事業 ●月間2000万PVサイトの運営 ●トレードアルゴリズム開発 【過去事業例】 ●国内トラベルマーケットにおけるダイナミックプライシング製品 【配属先情報】 起業家や新規事業の成長を間近で見れ成功を共に味わえる刺激的な環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-25 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～696,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,000円～107,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当　月額30,000円支給 ※当社に所属する起業家の事業を法人化するにあたり、 当社の正社員はその法人の株式を持つ権利があります。 ※通勤手当　実費支給（合理的な経路および方法による。上限30,000円） ※給与詳細は経験・知識・スキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・シー・ピー

    サブコン
    東京都渋谷区恵比寿西2-3-3　武田第2ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 積算／月給35万円～／基本定時退社／賞与実績5か月／土日祝休
      商業施設・マンション及び戸建住宅のリフォーム工事または、マンションの大規模修繕工事における積算業務をお任せします。当社では営業との分業体制を確立しており、積算担当は積算業務に専念できます。 現場常駐や施工管理業務はありません。 ≪具体的には…≫ お客様の希望に応じたリフォーム工事の見積書の作成やお客様への内容説明など ※実際の業務では、積算担当者、営業担当者がチームとなって動きます。 〇案件規模：1,000万円～1億円／件（目安） 〇年間担当件数：20件程　 〇使用ソフト：テイスコ社製の専用積算ソフト（入社後に操作指導あり） 〇工種：内装（共用部・専有部改修）、外構、設備改修、リフォーム、外装（大規模修繕）等 ※案件の難易度・規模は幅があります 【入社後の流れ】 スキルや経験に応じて、小さな現場からお任せします。研修期間は3カ月～6カ月を想定していますが、一人立ち後もサポートを続けるのでご安心ください。 【入社後に広がるキャリア】 これまで内装のみ、あるいは外装のみの積算経験をお持ちの方もご安心ください。当社では担当領域を限定せず、内装・外装双方の積算知識を学ぶことが可能です。 また小規模案件から億単位の大型案件まで経験できるため、積算担当として対応できる案件の幅を広げながら着実にスキルアップできます。 実際に入社した社員も、以前は一部領域のみの経験でしたが、現在では大型案件や内外装双方の案件を担当しながら活躍しています。 　 ＜キャリアパス＞ 将来的には大規模案件などもお任せし、昇給・賞与で還元。1級・2級施工管理などの受験料・講習費は会社負担で支援し、資格取得後は待遇面でも優遇します。
      ＜転勤なし・本社・横須賀支店・横浜支店の勤務地選択可・U・Iターンも歓迎！＞ ■本社／東京都渋谷区恵比寿西2-3-3　武田第２ビル1F アクセス：JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 ■横須賀支店／神奈川県横須賀市佐原3-7-8 アクセス：京急久里浜線「北久里浜駅」より徒歩15分 ■横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-5　スリーワンビル201号室 アクセス：各線「新横浜駅」より徒歩10分 ★あなたにフィットした働き方、相談ください！ ・本社、横浜、横須賀のいずれか希望のオフィスで業務OK。 ・スキルや希望に合わせて、勤務地を選べます。 ・担当エリアは関東近郊になります。 ・現場視察の際は直行直帰OK！
      月給35万円～ ※資格がある方は優遇致します ※経験や前職の給与を考慮の上、決定いたします。 【利益を大きく還元！収入UPを目指せる】 ”実力に相応しい給料を”という当社のポリシー 入社後、実力次第では年4回の昇給も可能です。 「たくさん案件をこなした」「大きなプロジェクトをやり遂げた」など、成果は、賞与できっちりと還元します。過去には1回でなんと200万円～300万円支給された先輩もいます！ 社長との距離も近く、実力が正当に評価される社風だから、積算職でありながら【年収1000万円】も十分に目指せます！
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    株式会社トラスト

    その他商社
    北海道札幌市中央区南1条東2-1-3　和興ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ENEOS電気のアドバイザー／営業先を選択可能／転勤なし
      農家さんや個人商店、車屋、美容室など、地域のお客様の電気料金を見直し、コスト削減を支援します。「電気代を抑えたい」などのお悩みを伺い、ENEOS電気をご提案。「売る」ではなく、お客様にメリットのある選択肢を提案することがミッションです。 【仕事内容】 ■お客様先への訪問 ■電気料金に関するお悩みや状況のヒアリング ■ENEOS電気のご紹介・ご提案 ■契約に向けたフォロー 社用車で担当エリアのお客様を訪問します。基本的には一人で営業しますが、先輩と一緒に訪問することも。移動中に電話で相談したり、事務所でアドバイスをもらったりと、困ったときにすぐ相談できます。 ＼仕事のPOINT／ ★ENEOSブランドだから、提案しやすい 直接お客様から料金をいただくことはなく、ENEOS電気をご紹介した後のお金のやり取りは、お客様とENEOSが行います。 知名度の高いENEOS電気だからこそ「ENEOSなら知っている」と話を聞いていただけることも。 ※テレアポや厳しいノルマもありません！ ★自分に合った営業先を選べる これまで農家さんを中心に営業してきましたが、現在は法人営業にも注力。経験や希望に合わせて、農家・法人営業を選択できます。 農家さん、個人商店、美容室、車屋など、さまざまなお客様と関われるのもこの仕事の魅力。経験を活かしたい方、新しい営業に挑戦したい方、どちらも活躍できます。 ★お客様に喜んでいただける仕事 ご提案するのは、日常生活や事業に欠かせない「電気」。 お客様にとってメリットのある選択肢をアドバイスできるため、実際に料金が安くなり「助かったよ」と感謝の言葉をいただけることも。 一方で、飛び込み営業ならではの難しさもあります。だからこそ、自分の提案で契約につながった瞬間の喜びは格別です。
      【転勤なし／札幌・前橋・水戸（希望・居住地に応じて配属）】 ＼★群馬営業所を中心に、3拠点で積極採用中★／ 本社：北海道札幌市中央区南1条東2-1-3　和興ビル3F 群馬営業所：群馬県前橋市住吉町1-4-1　河ビル4F 水戸営業所：茨城県水戸市中央2-8-8　アシスト第2ビル302
      月給22万4000円～38万円+インセンティブ ※経験・スキルに応じて優遇いたします ※残業代別途支給 ＼★インセンティブ制度あり★／ 成果に応じて、上限なく収入アップを目指せます！ 月平均支給額：約30万円 過去最高支給額：約80万円 モデル年収：450万円／30歳／入社3年目 営業として成果を上げた分だけ、収入にしっかり還元。 「もっと稼ぎたい」「頑張った分だけ評価されたい」という方には、年齢や社歴に関係なく、収入アップを目指せる環境です。 もちろん、未経験からでも成果を出せるよう、研修や先輩のサポートを用意。安定して稼げるようになるまで、しっかりフォローします。 実際に、入社半年で収入50万円UPしたメンバーも！
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    株式会社エイム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区上馬4-41-1 米勢ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ベテラン歓迎／汎用系開発エンジニア／経験重視の採用
      「これまでの経験を、まだまだ活かしたい」 「次の転職を、最後の転職にしたい」 そんなあなたにこそ、当社のことを知っていただきたいです。 当社には日々多数の案件情報が寄せられています。 その中から、これまでの経験や希望条件を確認したうえで、一人ひとりに合った案件をご提案します。 エンジニア経験のある代表自身が案件内容を確認しているため、 単に条件が合う案件を紹介するのではなく、技術面やこれまでの経験まで踏まえてご提案しています。 内定前から案件について具体的にご相談し、 できる限り配属先のイメージを持っていただいたうえで入社いただけるよう進めています。 具体例： ■銀行向け汎用系システム開発・保守 　・環境：IBMメインフレーム、z/OS 　・言語：汎用系COBOL、PL/I ■証券会社向けシステム開発（要件定義～開発、テスト） 　・環境：AS/400 　・言語：RPG ■PMO・保守・移行・モダナイゼーション ■Web系・オープン系の開発など ◎資格取得補助制度・eラーニングなど…スキルアップ支援も充実 新たなスキルを身につけ、将来を見据えて働ける体制を整えています。 ◆「1on1面談」： 経験やスキルを活かせる案件であっても、現場での不安や悩みがあれば、長く働き続けることはできません。 そのため当社では、2カ月～3カ月に1回実施する「1on1面談」を通じて、現場での稼働状況や今後のキャリアについて話し合っています。 エンジニアとしての実務経験を持つ代表が、エンジニア・営業双方の視点から丁寧に話を聞き、より良い案件をご提案します。 【社員の声】 「最初の現場で、リーダーとうまくいかずに苦しんでいるとき、代表に相談したところ、現場の近くまで来てもらえて、親切なアドバイスをいただけました。 おかげで現場を変えることができ、今では働きやすい環境で仕事ができるようになりました！」
      【リモート案件あり！】 東京・神奈川・埼玉・千葉にある各プロジェクト先での勤務 ※希望を最大限考慮した上で勤務先を決定いたします。面接の際に気軽にご相談ください！ ※リモートワークが可能な案件も多数ございます！ ※転居を伴う転勤なし ■本社 東京都世田谷区上馬4-41-1 米勢ビル2F ※東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での常駐勤務（リモート応相談）となります ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「三軒茶屋駅」よりバス（渋05 弦巻営業所）乗車、「駒留」停留所で下車し徒歩3分 ・東急田園都市線「駒沢大学駅」より、徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルや前職での年収、担当する案件などを考慮した上で決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ワールドキャリア

    レジャー・アミューズメント
    京都府亀岡市追分町大堀71番地
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／残業ゼロ／有休取得率100%／賞与年2回
      □売上管理 □在庫管理、備品発注 □出納管理 □伝票整理、経理清算 □月次、年次決算書作成 □庶務、労務、電話対応、来客対応　など ・使用ツール：弥生会計 ＼入社後について／ ▼実務未経験の方 約3ヶ月、OJTでしっかりみっちり教えます◎ 簡単なデータ入力業務などからお任せ！ ▼経験者の方 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 業務に慣れてきたら、月次業務や業務改善(DX推進)などにも関わっていただきます。 ＼こんなキャリアが手に入る／ 現在、経理業務のDX化を推進しており、アナログな業務プロセスの見直しにも取り組んでいます。 まずは基本的な経理業務からスタートしますが、ゆくゆくは経理業務全体に携わりながら、 日々の数字から課題を見つけ、経営戦略へのデータ提供や業務改善にも関わっていくことが可能です。 配属先は代表直下の部署のため、会社の経営に近い距場で仕事に取り組めることも魅力。 将来的には財務領域にも挑戦できるなど、経理としてワンランク上のキャリアを目指せる環境です。
      【 駅チカ徒歩3分｜マイカー通勤OK（駐車場完備）｜住宅手当あり 】 本社：京都府亀岡市追分町大堀71番地WORLD TOWER 2F ＼亀岡市って意外とアクセスが良いんです...！／ 京都市から通勤している社員がほとんど！ お子さんを保育園に送って、通勤されているママさんもいます♪京都市内からDoor to doorで約30分で通っているみたいです！ 過去には、大阪府豊中から車で通勤している社員もいました！
      ★簿記有資格者は月給25万円からスタート！ 月給：23万円～32万円＋各種手当+賞与年2回 [月収例] ・月収28万円(月給23万円＋資格手当＋住宅手当)／未経験の場合 ・月収36万円(月給30万円＋資格手当＋交通費)／経験者の場合 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ※時間外手当は100%支給します
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    株式会社ＮＳＡ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区北浜東２-18　Nビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 527名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理事務スタッフ／土日祝休み／年休124日／産育休取得実績有
      成長企業のバックオフィス部門として、まずは出納帳の入力などからスタート。少しずつ慣れていただきながら経理事務全般をお任せします。 　■具体的な業務内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日々の入出金確認 ・経理ソフト（出納帳）の入力 ・現金の管理 ・経理資料の管理 ・月次・年次の資料作成など ・電話応対（社内の他部署からの連絡が中心）など --【　入社後は？　】-- 入社後は、まず当社の事業内容や経理業務の流れをご説明します。その後は、現在使用している経理ソフトや社内ルールを確認しながら、これまでのご経験を活かせる業務から担当していただきます。 経理実務のご経験と資格をお持ちであれば、これまで培った基礎力を十分に発揮していただけます。 ブランクがある方もご安心ください。 業務の進め方は丁寧に共有しますので、徐々に感覚を取り戻していただければ問題ありません。
      【転勤・出張なし／駅チカでアクセス良好なオフィス】 大阪府大阪市中央区北浜東２-18　Nビル ◎Osaka Metro谷町線、京阪本線「天満橋」駅より徒歩3分 ◎自転車での通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙スペースあり（室内禁煙）
      月給27万833円～ 【内訳】 基本給19万9,422円 + 固定残業代9,888円（6時間) + 処遇改善金6万1,523円 ※処遇改善金は、全職員へ一律支給（個人の業績や評価に関わらず毎月支給） ※超過分は別途支給
    • 労務事務スタッフ／土日祝休み／年休124日／産育休取得実績有
      成長企業のバックオフィス部門として、労務事務業務全般を担当いただきます。 　■具体的な業務内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与計算業務（勤怠データの集計、給与ソフトへの入力） ・社会保険・雇用保険など各種手続き ・年末調整対応 ・入退社時の各種届出や社内書類の管理 ・勤怠管理・労働時間集計など人事関連事務 ・社外社労士との連携・サポート業務 ・電話応対（社内の他部署からの連絡が中心） --【　入社後は？　】-- 会社全体の仕組みや人事労務体制を座学で学んでいただきながら、その後OJT研修で実際の給与計算や手続き業務を習得していきます。 先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので、業界未経験の方もブランクのある方も安心してご応募ください。 --【　成長へのサポートは？　】-- 業務に関して、社内はもちろん外部社労士の先生のサポートがあります。 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでスキルアップも可能です。
      【転勤・出張なし／駅チカでアクセス良好なオフィス】 大阪府大阪市中央区北浜東２-18　Nビル ◎Osaka Metro谷町線、京阪本線「天満橋」駅より徒歩3分 ◎自転車での通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙スペースあり（室内禁煙）
      月給27万833円～ 【内訳】 基本給19万9,422円 + 固定残業代9,888円（6時間) + 処遇改善金6万1,523円 ※処遇改善金は、全職員へ一律支給（個人の業績や評価に関わらず毎月支給） ※超過分は別途支給
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    株式会社サンコミュニケーションズ

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市早良区西新3-2-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗・イベント職（選べる）／未経験OK／26歳年収例620万
      • NEW
      今回は「店舗接客スタッフ」「イベント接客スタッフ」の2職種募集です。希望や適性を伺い、いずれかの仕事を選んでいただけます。 【店舗接客スタッフ】 福岡・佐賀のご希望のauショップで、来店されたお客さまへの接客を担当します。機種変更、新規契約、料金プランの見直し、スマートフォンの使い方説明、故障・不具合の相談対応などが中心です。 予約来店のお客さまが多く、一人ひとりに落ち着いて向き合える環境です。慣れてきたらPOP作成、店内ディスプレイ、キャンペーン準備などにも関われます。 【イベント接客スタッフ】 大型商業施設などの催事スペースで、auの販促イベントを担当します。ブース設営、アンケートのご案内、機種や料金プランの説明、キャンペーン案内、片付けなどを行います。 イベントは福岡エリア中心で、週3～4回程度の開催が目安です。イベントがない日は、最寄りのauショップで接客やイベント準備を行います。 入社後は専任の教育担当がつき、商品知識や接客の流れを基礎から教えます。未経験の方も、いきなり一人で対応することはありません。面接時に「店舗で落ち着いて働きたい」「イベント中心でアクティブに働きたい」などの希望をお聞かせください！ ◆POINT ーーーーー ☆“社員還元”にこだわる会社 資格手当やインセンティブが多いのはもちろん、決算賞与は22期連続支給中。 さらに子ども手当・外国語手当・住宅手当など、他社には珍しい手当まで手厚く支給しています。 ☆無理のないワークスタイル 通信業界では珍しく、月残業10時間前後・土日休みも選択OK。 イベントスタッフの場合も、週の前半は休み or 店舗勤務、後半はイベントと、オンオフのメリハリがついた働き方が可能です。 ☆“一人にしない”サポート体制 専任教育係がつき、いつでも相談できる体制が整っています。 困っているスタッフを周りが自然と支える文化が根づいており、安心して挑戦できます。
      【転勤なし／選べる】 福岡県、佐賀県で展開する「auショップ」12店舗のご希望の店舗へ配属 ■福岡県内 福岡市・糸島市・春日市・大野城市・筑紫野市・久留米市・大牟田市 ■佐賀県内 唐津市 【★イベントメインスタッフについて補足】 ＜イベント開催エリアについて＞ ・店舗から車で10～20分ほどのエリアの催事場で開催！（原則） ・基本的には福岡エリア勤務 ・年に数回、県外でのイベントが発生することも！ 　→ご自宅からの通勤時間が電車で1時間半以上かかる遠方の場合は、宿泊費用を会社が負担します。 　→イベント先までの交通費は会社が全額負担しています。 ＜イベントの開催頻度について（目安）＞ ・週3回～4回程度 ・木曜・金曜・土曜・日曜開催 ＜イベントを開催していない日について＞ ・最寄りのauショップでの勤務を想定しています。※所属拠点でなくてもOK ・月曜・火曜・水曜・木曜のうち週1回～2回ほど（目安） 受動喫煙対策あり
      希望職種・働き方により給与が異なります。 【イベント接客スタッフ】月給26万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給22万5千円 【店舗接客スタッフ】 通常シフト勤務：月給23万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給19万5千円 土日休み勤務：月給19万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給17万円 月給に加え、交通費、資格手当、時間外手当、役職手当、子ども手当、住宅手当などを支給。実績に応じたインセンティブもあります。 ☆前職の経験年数・資格等考慮し優遇します。 ★ インセンティブでしっかり還元！ ★ イベント毎の目標販売金額を上回った際には、実績に応じて、当社の規定に準じたインセンティブを支給します。 月給にプラスで2万円～10万円を手にしている社員が多く、月収30万円超えも実現可能です！ ※経験、スキル、資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＼キャリアアップについて／ ・2年で副店長に昇格した実績あり ・イベント運営・教育担当などにも挑戦可能 ・頑張りはインセンティブ・評価に反映されます
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    株式会社DelightZ

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市博多区東光寺町2-1-26
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／月給30万円～／地元で長く働ける／手厚い研修
      • NEW
      買取専門店「諭吉」にて、ご来店されたお客様への接客および査定業務をお任せします。 店舗は基本的に2～3名のチーム体制。先輩と協力して対応するため安心です。 貴金属から、トレカ、おもちゃ、骨董品まで「買い取れないものの方が少ない」ほど幅広い品物を扱います。 ／ ここがポイント！ ＼ ●「人が良すぎて驚いた」と声があがるほど温かく良好な人間関係 ●残業月平均10～20時間程度で定時退勤多数 ●月9日休み（シフト制）でプライベートの予定が立てやすい ●産休・育休取得率100％！ライフステージの変化にも対応 ●厳しい個人ノルマなし！頑張りはインセンティブで給与に還元 ／ 未経験でも安心の『手厚い研修制度』 ＼ 1ヶ月目：福岡本社での座学研修 専任トレーナーから査定の基礎知識をしっかりと学びます。 ※期間中の住まいは会社が手配するため安心して受講可能です！ 2ヶ月目～6ヶ月目：店舗でのOJT研修 配属先の店舗にて、先輩スタッフのもとで実地研修を行います。 サポートを受けながら、自分のペースで知識を身につけられます。 ／ 1日の基本的な流れ ＼ 1）出勤・開店準備 店内の清掃や準備を行い、お客様をお迎えする態勢を整えます。 ▼ 2）接客・ヒアリング 明るい挨拶でお迎えし、「商品のことについて」ヒアリングを実施。 ▼ 3）査定・ご提案 思いに寄り添い、お客様とお話ししながらご納得いただける提案を行います。 ▼ 4）退勤 残業は少なく、定時で退勤できる日も多くあります。 ※接客のポイント 買取店に不安を持つお客様もいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いや明るい雰囲気づくりで「また来よう」と思っていただける接客が大切です！
      ＼U・Iターン歓迎！／ 長崎・佐賀・熊本の18店舗に配属となります。 【長崎県】 宝町店、浜町店、エレナ大村中央店、松浦志佐店、新大村駅前店、エレナ長与店、諫早駅西口店、住吉店、エレナ日見店、マックスバリュ佐々店、エレナ上小島店、イオン島原店、イオンタウン早岐店 【佐賀県】 HIヒロセ スーパーコンボ多久店、スーパーモリナガ白石店、エレナ伊万里店、佐賀本庄店、小城店 【熊本県】 ミスターマックス松橋店、天草本渡店、水前寺駅店、ゆめマート武蔵ヶ丘店
      月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） 平均インセンティブ：200万円～300万円 ※固定残業代（月3万9000円／20時間分）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※上記は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ＼社員の年収・インセンティブ額／ 一般職 3年目：平均年収510万円 （内インセンティブ150万円） 5年目：平均年収660万円 （内インセンティブ300万円） 店長職 3年目：平均年収720万円 （内インセンティブ300万円） 5年目：平均年収1,020万円 （内インセンティブ600万円） 《成果に応えるインセンティブ》 各部署や個人の実績を評価し、インセンティブとして還元しています。 努力がダイレクトに報酬に結びつく仕組みで、モチベーションアップと継続的な成長を支援します。
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    BUNKLE株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験4000名の育成実績／本気でITエンジニアを目指せます
      • NEW
      • 締切間近
      ★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になること それが当社の夢です。 この夢を叶えるため、私たちは走り続け、 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。 設立10年を機に、今年7月には次の飛躍に向けて 社名をBUNKLE（ばんくる）株式会社に一新。 麻布十番に新本社もオープンしました。 ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。 事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、 この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可） ＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します。 ※一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！ ※2025年の新人は平均約3個の資格取得実績！ ↓ ◆2年目／ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目／ どこでも通用すITエンジニアへ！ 【2025年スタートの新社内研修制度】 ◆「College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPも目指せます。 【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、 ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。 また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、 スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。
      ★転勤なし／引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり ★東京本社・仙台営業所・富山営業所・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかで勤務 【新規メンバー積極採用中！】 ★富山営業所（2026年11月オープン予定） ★仙台営業所（2027年1月オープン予定） ■本社＜2026年7月に移転！ 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社＜2025年1月開設！ 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社＜2025年10月開設！ 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
      ★未経験者：月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験が豊富な方：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます ・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円） ・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給 ・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します 【試用期間中／3～6ヶ月の給与】 ＊首都圏：月給22万5000円～60万円 ＊関西：月給22万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ★500万円 ／ 24歳 経験3年 ／前職は飲食業 ★650万円 ／ 28歳 経験4年 ／前職は元事務 ★700万円 ／ 29歳 経験5年 ／前職はヘルプデスク ★800万円 ／ 31歳 経験8年 ／前職はルート営業
    • ＼平均28歳／総合職（営業・採用）昇給年4回・年休125日
      • NEW
      ──────── 未経験から 会社の中核人材へ ──────── 2026年7月に社名をBUNKLE（バンクル）へ刷新し、事業成長を加速させている当社。 本社も麻布十番の最新オフィスに移転。世の中に「番狂わせ」を仕掛ける第2創業期をスタートさせました。 急成長と共に新ポストも次々生まれる今は、最速で”会社を動かすコア人材”になる絶好のチャンスです！ ───────── ビジネス構造を 体得する研修 ───────── 入社後は約半年の研修からスタート。自社ビジネスの仕組みと顧客現場のリアルを体得いただきます。 「現場の解像度」を高めることで、どのポジションでも再現性の高い成果を出せるビジネスパーソンへ成長できます。 ───────── 希望や適性に応じた ポジションへ配属 ───────── 希望や適性に応じて「営業」または「採用」を担当します。 ◆営業 飲食店向け集客・売上改善ソリューション、企業とITエンジニアのマッチング、ITを活用した企業の課題解決のいずれかをお任せします。受注件数に応じたインセンティブが支給されるため、自分の成果がダイレクトに給与へ反映されます。 ◆採用 組織拡大のキーとなる採用業務全般（媒体選定、面接、内定フォロー、イベント企画等）を担当。自分が獲得した人材が組織を動かすダイナミズムを体感できます。 ─────── 爆発的な 拠点拡大に伴う 無制限のポスト ─────── 2026年11月には富山、2027年1月には仙台と、新拠点の開設を続々予定。組織拡張に伴い、支社長や事業責任者などのポジションが生まれます。 ＼キャリアイメージ／ ・1年目：現場、業務の基礎を体得 ・3年目：課長、部長レイヤーへ昇格（年収例600万円） ・5年目：事業部長や支社長として活躍（年収例1,000万円超も可能）
      【転勤なし／引越し支援制度あり】 東京本社・大阪支社・横浜支社いずれか（希望を考慮して決定） ＼新拠点を続々と拡大中！／ ◇富山営業所（2026年11月） ◇仙台営業所（2027年1月） 上記2拠点＋さらに2拠点を来年春に立ち上げ予定。 エリア・拠点の急拡大に向けて、積極採用中です！ ───── 各拠点住所 ───── ◆本社＜2026年7月に移転！ 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F ・都営地下鉄大江戸線 「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ◆大阪支社＜2025年1月開設！ 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・「本町駅」より徒歩1分 ・「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・「心斎橋駅」より徒歩10分 ◆横浜支社＜2025年10月開設！ 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 5F ・「新横浜駅」より徒歩5分以内 ★希望や通いやすさなどを考慮して決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎
      ◆未経験者： 月給25万～60万円＋手当＋賞与年2回 ◆マネジメント経験者（営業or人事）： 月給40万～60万円＋手当＋賞与年2回 ★営業はインセンティブを別途支給 ★年齢やスキルを考慮し決定 ※月給には一律支給の手当と下記を含む ・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円） ・上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ・時間外労働の有無に関わらず支給 ────── モデル年収例 ────── ◇年収400万円～450万円（未経験入社1年目） ◇年収600万円（入社3年目／課長職） ◇年収1,000万円以上（入社5年目／支社長・事業部長） ＼圧倒的な昇給・評価スピード／ 昇給機会は「年4回」！定期的なフィードバック面談を実施し、成果と意欲をダイレクトに評価します。入社1年で年収が120万～200万円跳ね上がった社員も多数在籍しています。
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    ＩＫシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-17-9-1102
    • 設立 2012年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア／未経験歓迎／土日祝休み／月残業10h以下
      ＼プログラミングスクール以上のスキルを／ グループ会社の研修所で、エンジニアとしての基礎から学んでいきます。 もちろん、期間中は給与を支給。別の業務をしながら仕事終わりに研修を受けに行く、ということではありませんので、ご安心ください◎ 内容についても、スクール以上の実践的なスキルを身に付けることができます。給与をもらいながら、3カ月間じっくりレベルアップできる環境です！ 【研修の流れ】 ◎1週間目： PCの仕組みや専門用語など、いろはの“い”からしっかり学んでいきます。 ◎2週間～1カ月： 基礎研修として、Javaを中心に、プログラムやネットワークなどの仕組みをレクチャー。 ◎2～3カ月： 実際の仕事現場ではどういったことが起こるかなど、実務に近い形で仕事内容を覚えていきます。 ★エンジニアデビュー 研修後は、お客様先に出向する形で、Javaをメインに既存システムの開発やサーバー構築に取り組みます。ゆくゆくは、上流工程や数億～数十億円の大きなシステムの一部をお願いすることもありますので、やりがいの大きい環境です。 〈業界について〉 銀行や証券、保険、ゲーム業界などさまざまです。プログラム開発をはじめ、インフラやサーバー構築がメインになってきます。 【★】誰もがエンジニアに とび職をはじめ、調理師や土質調査員、宝石加工職人、ボクサー、サーファーなど、エンジニアとは関係のない未経験スタートがほとんどです。 エンジニアとして全くの未経験だった先輩メンバーも、今では第一線で活躍しています。大切なのは、悩みや不安をすぐに打ち明けられること。安心の研修体制やサポート体制はしっかり整えていますので、あなたのペースで、一歩ずつレベルアップしていきましょう！
      ★転勤なし ★関東圏または関西圏の現場になります ★リモートワーク可（案件による） ◎東京および大阪の2カ所で、面接および研修を実施します ◎ご希望にあわせた場所で実施しますので、ご相談ください 【東京】 ★面接：中目黒営業所 〒153-0043　東京都目黒区東山1-3-10銀河東山ビル ★研修：グループ会社の研修所 〒153-0043　東京都目黒区東山1-17-3中目黒テラス 【大阪】 ★面接および研修： 〒540-0011　大阪府大阪市中央区農人橋2-1-24 コープ野村農人橋 1203号室
      【東京】 月給24万9900円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7438円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★研修期間中の給与 月給22万円（固定残業代は含まず別途支給） 【大阪】 月給22万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万3063円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★研修期間中の給与 月給20万円（固定残業代は含まず別途支給） 【年収例】 ◎430万円／入社2年目技術者（月給33万円） ◎470万円／入社3年目技術者（月給36万円） ◎500万円／入社4年目技術者（月給39万円）
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    株式会社ニール

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 実務未経験OK！基礎から学べるITエンジニア／定着率91％
      • NEW
      ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「やってみたい」を、 一生モノの技術に変える ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「ITをもっと深く学びたい」 「学んだ知識を仕事にしたい」 ――そんな想いを抱きながら、 実務経験がなくて一歩踏み出せない。 そんなあなたにこそ知ってほしい環境です。 AIがコードを書き、設計図まで描く時代。 だからこそ当社が育てるのは、 「AIをどう使いこなし、お客様の本当の課題を 解決するか」を考え抜けるエンジニア。 今のスキルの完成度は問いません。 上流工程にも早期から挑戦できるのが強み！ 中央省庁や大手企業のシステム開発・DX案件など、 社会の中枢を支えるプロジェクトに携われます。 ☆ スタートラインは、人それぞれ ―――――――――――――――― ◎独学やスクールでの学習経験も活かせます └学んだ知識を実務レベルへ磨き直し、 早期から実装や改修に挑戦する先輩もいます。 ◎学びの深さや進み具合は問いません └「少し触った」程度から本格的に学んだ方まで、 それぞれのレベルに合わせて成長できます。 【STEP1】導入研修（最長3ヶ月） プログラミングやインフラの基礎から、 最新AIツールの活用法まで伝授！ 理解度に合わせて進めるので、知識ゼロでも安心。 分からないことはメンターにすぐ質問できます。 【STEP2】プロジェクトへ配属 テストやドキュメント作成などのサポート業務から スタートし、改修案件や実装へステップUP！ 吸収スピードに応じて対応範囲を広げ、 将来は要件定義等の上流工程にも挑戦できます♪ ◆モダンな開発環境 GitHub、Azure DevOps、Codex、Geminiなど 最新ツールで効率化を徹底推進！ 月平均残業3時間以下の高生産性と、 ゆとりある働き方を両立しています。
      ＼自社内開発あり・転勤なし／ 《本社》 東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階 └各線「駒込駅」より徒歩2分 《プロジェクト先》 東京都内近郊 └プロジェクト先により異なります
      月給24万円～45万円+各種手当+賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ================ 月収例： 月収30万円（月給＋諸手当） ================
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    フラッグシップ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町5-3-23WeWork日テレ四谷ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／四谷】PM◆EC事業者成長支援／英語力活かす／フルフレックス／年休120日／上流工程
      • NEW
      【フルフレックスで自身の裁量に合わせた柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数／要件定義等、上流工程中心／英語活用の場面多数】 ■職務内容： ECサイトの初期構築や運用において、品質・コスト・デリバリー（QCD）の管理を行います。クライアントとの信頼関係を築き、要求を深く理解したうえで要件を定義し、プロジェクトの方向性を確立します。 また、社内の開発チームと密接に連携し、効率的な進行をサポートするとともに、リスク評価と対策戦略の策定も行います。また、プロジェクトの進捗を定期的にレビューし、品質基準とデリバリー目標が確実に達成されるようにマネジメントをします。 ■業務内容： ・プロジェクトの開始から完成までを統括し、スケジュール、予算、リソースの管理 ・クライアントとの関係を管理し、ニーズを理解し、要件定義を行う ・プロジェクトチームと連携して、効率的なプロジェクト進行の実現 ・プロジェクトのリスクを評価し、それに対する戦略を策定 ・プロジェクトの進捗状況を定期的にレビューし、品質と目標の達成を確認 ■プロジェクト例： ＜リニューアルプロジェクト規模＞ 開発予算 ・小規模：2,000万円、6ヶ月 ・中規模：5,000万円、9ヶ月 ・大規模：1.5億円、1.2年 ・ローンチ後の継続サポート：月間50万円～500万円（窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体制 による） ・開発期間：数ヶ月～1年 ・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。 ＜プロジェクトチームの体制＞ ・プロジェクトマネージャー：1名 ・システムアーキテクト：1名 ・フロントエンド：2～3名、バックエンド：1～2名 ・Webデザイナー：1名 ・QA担当：1～3名 ※案件規模により増員あり ■当社の特徴： ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 ・PMは英語を日常的に使用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（評価により決定） 賞与：業績により決定 ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ECシステムアーキテクト◆英語力活かせる／年休120日／上流工程／フルフレックス
      • NEW
      【フルフレックスで柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数／要件定義等、上流工程中心】 Shopifyを用いた大型EC案件を受託する当社にて、PMと共に顧客のニーズを把握し最適なソリューションを提案します。 ■業務内容： ・顧客への要件ヒアリング ・提案書／要件定義書の作成 ・設計書、設計図、詳細設計の作成 ・開発チームとの連携 ・顧客の情報システム部への説明 ・社外のテクニカルサポートへの連絡 ・社内ミーティングのファシリテーション ■業務のポイント： ・Shopifyのプラットフォームを用いたEC案件における上流工程を担当し、開発実務は社内のエンジニアと連携いただきます。 ・年商30～130億円規模のECサイト、有名国内外ブランド、外資ブランドの日本支社を担当します。 ■開発環境： プラットフォーム：ShopifyPlus／フレームワーク：ShopifyTheme（liquid+HTML+CSS+Javascript）、React、NestJS、(NodeJS) or RubyonRails／インフラ：AWS、Heroku ■PJT例： ＜開発予算＞ - 小規模：2,000万円、6ヶ月 - 中規模：5,000万円、9ヶ月 - 大規模：1.5億円、1.2年 ・ローンチ後の継続サポート：月間50万円～500万円（窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体 制による） ・開発期間：数ヶ月～1年 ・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。 ■チーム体制例：PM1名、システムアーキテクト1名、フロントエンド：2～3名、バックエンド：1～2名、Webデザイナー：1名、QA担当：1～3名 ■Shopifyとは：Amazonに迫る規模で成長している、ECサイト構築プラットフォームであり、日本での導入率は前年比24%の割合で伸長しています。 ■当社の特徴： ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～1,083,333円 ＜月給＞ 458,333円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（評価により決定） 賞与：業績により決定 ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
      • 締切間近
      【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例： ・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　
      ＜勤務地詳細＞ 日本支店 住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円 固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モノグサ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全21件
    • 【シニアソフトウェアエンジニア】記憶×SaaS「Monoxer」／リモート可・フルフレックス
      • NEW
      記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発・運営を行う当社にて、「Monoxer」のシステム開発をお任せします。 ■仕事内容： ・記憶のプラットフォーム「Monoxer」のテックリード ・より複雑性が高い開発を担っていただく ■開発環境： ・サーバサイド: Scala(Play), C++ ・フロントエンド: TypeScript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ：GCP ・データべース：MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション：Slackk ■当社の特徴： 私たちは、「記憶を日常に」というビジョンの実現に向けて、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。ひとりひとりの個人が、「憶える」ことに対して苦を感じずに、知識や情報を増やしていける世界を目指しており、最終的には「憶えていること」を増やすことで個人の可能性を広げ、「出来ること」を増やしていきたいと考えております。 ■当社の魅力： ・昨対比約100倍の急成長企業…「Monoxer」はAIを活用した学習プラットフォームになります。科目問わず、小学生から社会人まで利用できるサービスであり、日本最大手の個別指導塾である明光義塾や、大手英会話スクールNOVAなどで全面採用されています。 クライアントの層は大手からSMB、学校、日系企業、外資系企業まで幅広く使われており、その結果、約1年で売上が約100倍成長した、急成長企業です。2020年には、全国47都道府県の2500教室に導入いただいております。 ・主軸メンバーとしての採用...急成長中ですが、現在マーケティング専任担当はおりません。新たなサービス開発余地もまだまだある市場で、会社の主軸メンバーとして活躍を期待しております。選考基準は厳しいですが、ぜひチャレンジいただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,597円～924,851円 固定残業手当/月：151,736円～325,148円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,249,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社スリースター

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区西新宿7-2-11　新宿WEST COURT 2F・3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務／年休120日以上／実働7h／残業ほぼなし／転勤なし
      ホテル経営をバックオフィスから支える経理事務をお任せします！ 業務の中心は、毎月決まった流れで進めるルーティンワーク。 イレギュラーな業務が発生することはほとんどないため、基本的に毎日定時で帰ることができます◎ ＜主な業務＞ ……………… ◆売上のデータ入力 ◆伝票の仕訳 ◆電話・来客の対応 ◆現金・預金の管理 ◆経理及び給与ソフトへの入力 ◆クレジット関連業務 ◆給与計算、取引先への支払い ◆雇用保険・社会保険などの労務関連業務 ◆月次の顧問税理士対応（庶務関連）など ★まずはできることからスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、伝票の仕分けなど取り組みやすい業務からお任せ！ 先輩スタッフの業務を見ながら、仕事の流れやルールを覚えていきましょう。 ★仕事の幅を広げられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社・ホテルごとに担当を分けて業務を進めているため、自分の担当業務に責任を持って取り組めます◎ 給与計算や社会保険など幅広い知識を身につけ、スキルの幅を広げることも可能！ ★基本定時退社OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れれば自分のペースで仕事を進めることも可能！ 日々の業務スケジュールが基本的に決まっているため、突発的な対応に追われることもなく、落ち着いて仕事に集中できます。 毎日自分でスケジュールを立てて業務を進められるため差し迫った繁忙期はなく、毎日定時退社が可能です◎
      【転勤なし】 ■本社：東京都新宿区西新宿7-2-11　新宿WEST COURT 2F ▽アクセス ・JR各線「新宿駅」西口より徒歩8分 ・地下鉄「新宿西口駅」より徒歩5分 ・西武線「西武新宿駅」より徒歩5分 ＼ 仕事終わりの時間も楽しめる！ ／ オフィスがある新宿エリアは、映画館や百貨店、話題のカフェなど仕事終わりにも楽しめるスポットが豊富！ ショッピングや映画、習い事など、プライベートの時間を充実させることができます♪
      月給24万円以上（一律業務手当含む）＋皆勤手当1万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社アワーズコネクテッドサービス

    自動車ディーラー
    兵庫県神戸市中央区新港町11-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 3,889名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】法務(管理職候補)◆GLIONグループの基幹会社/年休120日/M＆Aで拡大路線
      • NEW
      ～神戸から世界へ／地域創成を担うグループ160社以上の大手GLIONグループ／M＆Aで事業拡大中～ ■職務内容： ・法務業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務】 （1）契約書のリーガルチェック （2）各種相談対応 （3）訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務 （4）コンプライアンスや内部管理体制強化における企画／立案／指導 （5）M&Aにおける法務デューデリジェンス等 を担当して頂きます。 ・また、今後大手企業様と業務提携を予定しており、それに伴って管理体制や業務フローを大きく見直すことになる見込みです。新たな組織づくりにもぜひお力添えをお願いいたします。 ■おすすめポイントその1： 【魅力あるお仕事とやりがい】 ・自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社。管理部門としての役割のほか、グループ会社のシェアードサービスも行っています。 ・グループは計160社超。今後もM＆Aを進め、拡大路線です。 ・「より多くのお客様へ、より多くの満足をお届けしたい」という想いから、自動車関連の事業のみに留まらず、料飲事業、ウエディング事業、旅館事業などにフィールドを広げ、拡大し続けるGLIONグループにおいて、さまざまな事業やプロジェクトへの関わり機会も多くあり、グループの業績向上にご自身が関わっていることにやりがいをもてるお仕事です。 ■おすすめポイントその2： 【評価制度】 ・上長との目標面談を実施し、都度評価／設定します。 ・昇給についても、面談での目標達成度の評価に応じて実施します。 【オフィス環境】 ・壁や間仕切りのないオープンオフィスは部署内のコミュニケーションはもちろん、部署を超えた連携も活発になり、業務の効率を上げています。 ■おすすめポイントその3： 【安定した会社基盤】 ・弊社は国内トップクラスの自動車総合商社GLION GROUPの一社です。従業員5000名以上を抱える大手だからこそ充実した福利厚生と安定基盤で安心して長くお勤めいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 ジーライオンアワーズビル9階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■残業手当： 管理監督者につき、支給なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,080,000円 ＜月額＞ 500,000円～840,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・経験や能力を考慮の上決定します ・本案件は管理監督者としての採用を前提としております。 ・年俸制（分割回数12回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シロクス

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市東灘区御影石町2-13-20-203
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「地域住民の暮らしに寄り添う」いつもの便利屋スタッフ／神戸市
      • NEW
      〇不用品回収・ゴミ整理・お部屋のお片づけ 〇お引越しのお手伝い・大型家具の移動 〇各種代理・代行・サポート 〇お庭のお手入れ・害虫駆除 〇ハウスクリーニング・水回り等トラブル対応 〇リフォーム・修繕 今までにあった面白いものでは結婚式の出席やラブレターを渡してほしいなども！笑 ーとある1日のスケジュールをご紹介ー ▼9:00～ 週1回お掃除のお約束をしているお客様宅へ伺います。高齢のためかがむことや掃除機が負担となり依頼をいただきました。 とてもきれい好きな方で、掃除機は隅々まできちんとあてることを心がけます。明るい奥様との雑談も楽しみのひとつです！ ▼11:00～ 続いて草刈りのご予約をいただいたお客様宅へ。お庭周りを年2～3回、定期的に訪問します。 草刈り機で刈った後、鎌で仕上げます。ご主人の介護で大変な奥様のご苦労もお聞きしつつ作業を進めます！ ▼14:00～ 昼食後、お引越し予定の学生さん宅へ伺います。家具の分解や搬出など1人では大変な作業をお手伝いします。 未来への希望で溢れる世代からパワーをもらいました！ ▼16:00～ 遺品整理のお見積りをご希望のお客様宅へ。お客様が大切にしていることを心に留めつつ、誠実に対応を進めます。 ▼17:30 明日の予定を確認して退社。本日もお疲れさまでした！ 入社後は既存スタッフに同行し、作業のサポートや簡単な作業から取り組みます。 作業の習得状況によりますが、入社から半年程度でのひとり立ちを想定しています。 他エリアでの事業展開を視野に入れており、将来は拠点責任者や管理職へキャリアアップ可能！
      【本社】 〒658-0045 兵庫県神戸市東灘区御影石町2-13-20-203 【芦屋店】 〒659-0022 兵庫県芦屋市打出町1-16 打出駅前ビル2F
      月給25万5000円～40万円 →家族手当　　　9000円（一律） 　みなし残業代　2万6700円（20時間分） 　※超過分は別途支給 上記を含む
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    有限会社ケイティシー

    居酒屋・バー
    東京都港区麻布十番2‐7‐2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 電話対応や予約システム管理等の受付事務　平日17時勤務終了
      ・グルメサイトやホームページからの予約受付 ・予約内容の確認連絡（電話又はシステム内での返信） ・予約や取材等の電話対応 ・お客様へのメニュー確認 ・当日の来店情報の申し送り ・各種請求書等のチェック お客様の好みや食物アレルギーの確認など、正確で丁寧に情報共有をお願いします。 申し送りの事務業務は手書きでの対応になります。 ★WEB予約の対応はタブレットでの対応になります。 ★基本的に開店前で業務は終了となりますので接客業務はございません。 ★就業後の職種変更もございません。
      東京都港区麻布十番2－7－2
      月給25万円～29万円 ※ホテル、飲食業での電話予約対応の経験がある方、 スケジュール調整力に長けている方、優遇致します。 ※試用期間2週間程度（時給1280円）。試用期間中はアルバイト雇用となります。能力に応じて試用期間を短縮する場合もございます。
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    ファストドクター株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 労務マネージャー◆急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備◆福利厚生◎
      ～日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を展開／制度設計や労務管理体制を整備～ ■募集背景 多様な職種・雇用形態が混在する労働集約型事業において、個別労務案件への的確な判断と実務対応を担うポジションです。 1,000名規模への事業拡大を見据え、制度・規程・システムを基盤とした運用設計と安定稼働を推進するとともに、労務オペレーションの高度化と事業成長を支える最適な労務体制の構築をリードしていただきます。 ■仕事内容 労務グループ（社員2名・派遣社員2名）のマネジメントを担いながら、経営・事業戦略に連動した労務制度の企画・運用およびガバナンス強化を推進していただきます。 ■主な業務 ・人件費・労働時間・離職率などのデータ分析を通じた経営課題の抽出と改善提案 ・事業成長を支える労務制度・人事施策・インセンティブ制度の企画・改定 ・新規事業や拠点展開における労務リスクの評価および対応方針の策定 ・AI・HRテックの活用や業務標準化による労務業務の効率化推進 ・社労士・弁護士・産業医など外部専門家との連携、および法令対応の推進 ・労務チームの目標管理、評価、育成を通じた組織力向上 ・給与計算・社会保険・勤怠管理等のオペレーション品質管理 ・労働時間管理、メンタルヘルス対応、ハラスメント対応など複雑な労務案件への判断・対応 ◎主に関わるステークホルダー 経営管理部、人事部、各事業部、社労士・弁護士・産業医 ■本ポジションで得られる経験 ・仕組みで回る労務運用の設計・改善経験 ・制度改定や運用変更における論点整理・実装フェーズへの関与経験 ・経営に近い距離での意思決定プロセス経験 ■今後のキャリアパス 本ポジションは、労務の安定運用を担いながら、事業成長に合わせた制度・運用の改善に関与していく役割です。その経験を基に、以下のようなキャリアの広がりを想定しています。 ・人事企画やHRBPなど、人事領域への役割拡張 ・経営管理部内での上位マネジメントポジションへのステップアップ ご本人の志向や適性、組織フェーズに応じて、役割の幅を広げていくことが可能です。現時点で固定されたキャリアパスを前提とするのではなく、事業と組織の成長に合わせてポジション自体も進化していく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイス32階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：533,626円～646,819円 その他固定手当/月：16,372円～19,845円 ＜月給＞ 549,998円～666,664円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Olivier

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45-8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌・プロジェクトリーダー】 札幌駅直結/自社内開発95％/AI積極活用/私服・在宅勤務可/土日祝
      • 締切間近
      【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社のプレイングマネージャーとして5名～10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名～ 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ■主なプロジェクト：Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン：PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。 ■開発環境：言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2026年4月1日時点） ・男女比率：男性81名(62%)／女性50名(38%）／平均年齢：29.5歳／中途入社比率：60%　※まだ10年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み(2)エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご対応いただきます(3)月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発が可能な為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用しています(4)2025年9月にプライム上場企業のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境が生まれています(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45-8F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 655万円～855万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,616,000円～6,816,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 488,000円～588,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収 855万円／PL職・44歳（月給58万＋決算賞与） 655万円／PL職・39歳（月給48万＋決算賞与） ■賞与　 会社業績に応じて、決算賞与として年1回（8月）支給　70万～150万 ■在宅勤務手当（在宅勤務日数分）　11月～3月：300円／日、4月～10月：150円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアネットパートナーズ

    CSO
    東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【徳島県】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能
      【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容 コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。 PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。 年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■当社で働く魅力 （1）最大限希望を考慮します 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート CSO業界で10年以上のキャリアを持つ社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。プロジェクト終了後も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 ■企業の特徴 同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島エリア 住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島県】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能
      【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容 コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。 PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。 年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■当社で働く魅力 （1）最大限希望を考慮します 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート CSO業界で10年以上のキャリアを持つ社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。プロジェクト終了後も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 ■企業の特徴 同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島エリア 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスイーアーキテクト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田岩本町4-9　トゥルム神田9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／残業月9h／年休127日／賞与実績4.5カ月
      • NEW
      ■企業インフラの設計・構築～運用 ■AWSクラウド基盤構築 ■Javaを使ったシステム開発・運用・保守 などから、希望やスキルを踏まえてプロジェクトをご提案します。 ◎育成前提のプロジェクトも 未経験・経験の浅い方には、育成を前提とした案件も用意。いきなり背伸びをするのではなく、必要な経験を一つずつ積みながら次のステップを目指します。 ◎頼れる先輩＆元エンジニアの管理メンバーがサポート プロジェクトには複数名の社員で参加するため、困ったときには身近な先輩へ相談できます。さらに、人事・総務・営業・役員など管理側のメンバーも全員エンジニア経験者。技術選択や今後のキャリアについて、現場経験を踏まえながら一緒に考えます。 【案件例】 ●BtoCサービス向けサーバおよびクラウド環境構築、保守 （AWS、RHEL、Windows Server、Oracle） ●音楽配信システム開発・保守 （Vue.js、Java、Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis、Oracle） ▼インフラ系は… AWS、VMwareなどの仮想基盤上にLinux・Windowsサーバの構築を行ったり、運用中のサービスのサーバ・ネットワークを運用したりと、得意な環境や今後チャレンジしたい環境に合わせて案件を検討できます。 ▼システム開発は… Java／Spring環境やAngular、React、Vue.jsなどの定番環境から、PHP／LaravelやC#.net、SwiftなどWEB・アプリ系の案件もあるため、スキル強化や上流工程に携わることもできます。
      【転勤なし／社員の約8割がリモート】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※その他、全国からのフルリモートワークも相談可能です ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※リモートワークの場所は原則は自宅、または弊社指定場所となります 【本社への交通アクセス】 ■各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩6分 ■各線「神田駅」北口より徒歩6分 ■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分 ※フルリモートワークの場合もプロジェクト開始時・PC初期設定時には出社が必要になる可能性があります。 ★社員の約8割がリモートワーク（フルまたはハイブリッド）を利用中！ 例1）プロジェクトに慣れるまでの期間はハイブリッド、その後フルリモートに変更 例2）子育てのために仕事を離れたが、リモート活用しながら復帰ができる当社へ入社 例3）親の介護のため一時的に地元へ戻る事になり、1年程度を目安にフルリモートで勤務
      【平均的な年収例】 ＜43歳・プロジェクトマネージャー＞年収940万円／月収53万円＋賞与 約100万円×3回 ＜32歳・ネットワークエンジニア＞年収680万円／月収41万円＋賞与約62万円×3回 ＜24歳・プログラマー＞年収420万円／月収28万円＋賞与約29万円×3回 ※上記月収額には日当手当を含みます 【給与内訳】 月給20万5000円以上＋日当手当＋賞与年3回 ※日当手当は契約単価に準じます ※残業代別途全額支給 ＼売上に比例した明確な給与制度／ ★成果は随時計算し、給与に反映！ ★還元率は70～80％！ ★前職から年収が約200万円アップの実績あり！ ※中には日当手当だけで月32万円を獲得しているエンジニアも。基本給合わせて月収52万円以上に！ ※待機期間中は日当手当のみ対象外となります（基本給は保証されます）
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    株式会社殿村

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区上浅田2-5-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県/浜松市】開発行為担当（造成設計、行政協議、許認可申請）～転勤無し／業績好調につき募集～
      ■業務内容：開発行為に関する業務全般をお任せします。（最初から全てお任せするのではなく、出来る業務からお任せしますのでご安心ください） ・造成設計 ・関係機関協議 ・土地利用事業に関する各種法令整理(可能性調査) ・各種(土地利用申請、開発行為許可申請、農地法、道路法、工場立地法等)許認可申請 ■業務の面白み、難しさ： ・面白み：事業化にいたるまでのプロセス／事業化以降完成までのスピード／意思決定者(社長や役員)と関われる事（勉強になります） ・難しさ：事業規模が大きくなれば関係者が多くなり調整(落とし所の見極め)が必要／事業化以降完成までのスピード感(面白さで有り難しさでもある)／幅広い知見が必要（時間は掛かりますが、経験を積むことで得られる） ■教育体制（入社後フォローアップ）： 最初は先輩指導のもと、出来る業務を行なって頂きます。経験を経て担当を持っても、大規模案件や難易度が高い案件等は、上司と一緒に協議を行うようにします。 現場（測量）の知識も必要となりますので、現場作業も経験して頂く可能性も有ります。 ■お客様先情報： 官公庁（県庁向け・浜松周辺の市役所向けなど）／民間企業（大手インフラ企業、(大手、地元)ゼネコン、建築士事務所）　 ■会社の安定性： 大きな案件（アルフレッサ静岡物流センター）にて、造成設計や開発行為等の各種許認可申請では清水建設の設計長と密にやり取りを行いました。また、工事着手後は工事長と密にやり取りを行い、変更設計や変更申請等で一緒に仕事を行うなど大手顧客とも親交が厚いです。官公庁の仕事だけではなく民間の仕事も獲得出来ており、大手案件も任せて頂ける会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上浅田2-5-10 勤務地最寄駅：東海道線・東海道新幹線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～222,800円 その他固定手当/月：56,250円～86,250円 ＜月給＞ 229,050円～309,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の下限は残業手当や賞与支給によって厳守します。 ※月給には想定残業時間/月45時間分（想定残業代/月:56,250円）を含んでおります。 ※面接内で希望年収を伺います。技術・経験等を考慮の上、希望年収を考慮し面接内に年収を決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生和コーポレーション株式会社

    土地活用
    東京都千代田区神田淡路町1-3生和淡路町駅上ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京本店／管理職採用】アセットプランナー※月残業30h程/平均年収1500万／固定月給保証54万円
      【土地活用営業をお持ちの方歓迎／固定年収保証／転勤無／「賃貸住宅に強い建設会社・年間完工戸数ランキング」で全国1位（19年連続）／完全週休2日制（日月休）／年収2000万円以上も可能】 ■業務概要： 同社のと土地活用営業部の管理職として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案やマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■働き方について 完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■働き方： ◎年休120日／日月の完全週休2日制を採用◎ ◎月の残業は30h程度♪／転勤なし◎ ◎住宅手当や時短勤務、産育休制度など家庭と両立しやすい多数制度有り◎ ■当社について： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため累計着工戸数100,000戸を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験や前職の処遇に応じて決定します。 ■昇格：年2回（4月,10月） ■インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＩＲＹ

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都千代田区飯田橋3-1-5 S3千代田飯田橋 5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年休128日／残業ほぼ無／未経験でも月給29万円～
      • NEW
      お客様の快適なオフィス環境のために 防犯カメラやネットワーク機器から オフィス用品・オフィス家具まで提案！ 主力製品が自社ブランドなので 自信を持って提案できるのが強み◎ そして、その成果を正当に評価するので、 未経験から1年で年収700万円超え可能。 入社3年で支店長として活躍するメンバーも！ 　▼ それだけではなく… 【 収入アップ可能 】 1）未経験でも月給29万円～ 2）経験者は前職給与考慮 3）成果はインセンティブで還元 ★平均額：60～90万円 ★最高額：約225万円 【 私生活も充実 】 1）年休128日・土日祝休み 2）基本定時退社・直行直帰OK 【 働きやすさ抜群 】 1）風通し良好で人間関係の心配不要！ 2）一人ひとりに合ったスタイルで育成 3）社員の挑戦を歓迎する風土！ 働き方面・待遇面が整っているからこそ あなたの価値も意欲も無駄になりません。 ――――――――――――――――――― 「無理して稼ぐ」のではなく、 働き心地を大切にしながら 収入もキャリアも、もっと上を目指しませんか？ 　◆　◇　◆ 　仕事内容 ……………… ■新規顧客に電話でアポ取り ■既存顧客の定期訪問 ■困りごと・ニーズのヒアリング ■契約～納品までの調整　など ※新規顧客の架電先はリストあり！ ※ポジションに応じた目標を設定し その達成率をインセンティブで還元！ ＜ 取り扱う商材 ＞ ■ネットワーク・セキュリティ機器・防犯カメラ ■電話・PC・コピー機などのオフィス用品 ■椅子・机・棚などのオフィス家具 ＜ 担当エリア ＞ ・福岡＝沖縄を除く九州エリア ・広島＝中国／四国エリア ・仙台＝東北エリア ※直行直帰はもちろん、 体調面・安全面を考慮して宿泊もOK！
      【福岡・広島・仙台募集／駅チカオフィス／転勤なし／自動車通勤OK】 ご希望に合わせて、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■福岡本社：福岡県福岡市南区大橋1丁目9-16 Lente FUKUOKA 5階 ＜ アクセス ＞ ・『大橋駅』から徒歩2分 ■広島支店：広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテス3階 ＜ アクセス ＞ ・『銀山町駅』から徒歩1分 ■仙台支店：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番16号　ウッドライズ仙台7C ＜ アクセス ＞ ・『仙台駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【経験者は、前職給与最大限考慮＆優遇！】 月給：29万円～60万円 ＋ インセンティブ ＋ 諸手当 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 …………………………… 　インセンティブ制度 …………………………… 個人目標の達成率に応じて、 3カ月に1度、インセンティブを支給。 当社は「頑張っても意味がない」、 「いつまでも収入が上がらない」などの “頑張り損”を生まないために、 成果をきちんと還元する制度を整えています！ ★平均額：60～90万円 ★最高額：約225万円 あなた次第で、収入は青天井です◎
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    デサントジャパン株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル13F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,612名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 【目白駅】デサント・チーフデザイナー／ブランド価値向上に貢献／年休125日
      【DTC事業拡大を牽引／ブランドの強みと市場ニーズを融合し新たな価値創出／多様なアパレル領域で企画・デザインに携われるポジション】 ■業務概要 当社ブランドのDTC（Direct to Consumer）事業拡大を目指し、ウィメンズアパレルのデザイン業務全般をリードしていただくチーフデザイナー職です。ブランドの培った技術力・開発力と消費者ニーズを結び付け、競合との差別化を図る商品企画・開発がミッションです。担当カテゴリはトレーニングやオルテライン等、ご経験や適性により決定します。 ■業務詳細 ・市場動向や競合分析を含めたマーケットリサーチ ・シーズン毎のテーマやディレクション設定 ・商品コンセプト立案、素材選定・開発、カラーデザイン決定 ・コレクションやラインナップの具体的なデザインワーク ・仕様書作成からサンプル・本生産依頼までの一連の業務 ・MD（マーチャンダイザー）、他デザイナー、マネージャーと連携しながら品質とブランド価値を高める商品開発プロジェクト推進 ■扱うサービス 当社が展開するウィメンズトレーニングウェア、オルテラインなどのアパレル製品群 ■組織構成 マネージャー1名、MD4名、デザイナー7名の計12名体制。チームワークを重視し、各専門領域と連携しながら業務を進行します。 ■業務の魅力 ブランドの核となる商品企画・開発をリードし、新しい市場価値創出に直接貢献できます。柔軟な発想や改善提案が歓迎される風土です。 ■教育体制 品質補強研修や自己啓発支援制度、語学力・ビジネススキル向上のバックアップ制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日125日でワークライフバランスを重視。健康経営の取り組みや屋内禁煙など、快適な就業環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはデザイン部門のリーダーやマネジメント職など、キャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 長年培った技術力や開発力、スポーツとファッションを融合したブランド力が強み。市場変化に柔軟に対応し、新たな価値を創造し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区目白1-4-8 デサントジャパン株式会社 東京オフィス 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制。1年毎の契約更新。初年度は入社日に関わらず3月31日までの契約。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 管理監督者相当のため別途残業代支給はなし（深夜残業代を除く）。本人の職歴、能力、経験等に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＳＫ

    ゼネコン
    大阪府大阪市西淀川区姫島3-11-27
    • 設立 1960年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市・転勤なし】監理技術者(プラント・ダム・橋梁施工管理)年休120日/働き方改善できる安定企業
      【施工管理からキャリアアップ／基本土日祝休み／創業120年/大手クライアントからの安定受注】 ガスや電気、エネルギー等の設備工事を中心に関西のインフラを支えている当社において、施工管理担当としてご活躍頂きます。 前身である池田組からは約120年、大手クライアント様の期待に応え続けるために増員募集です。 監理技術者はもちろん、土木・管工事・建築施工管理のご経験者もご応募ください！ ◎大阪ガス様、日立造船様、アサヒビール様などからの安定受注！イデックスグループとして財務基盤安定！ ◎会社をあげて働き方改善中！ご家族との時間も大切に！ ◎エンジニアリング事業本部において施工管理業務をお任せ！関西でも有数の技術力を身につけキャリアアップ！ ■業務内容 プラント設備工事やダム・橋梁などの土木工事を手掛けるエンジニアリング事業本部にて施工管理業務をお任せいたします。 ・主な対象物： 建屋建築工事・基礎工事、プラント設備工事 ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・協力会社への発注 ・施工図チェック ・定期的な現場検査の立ちあい等 ・メンバーのマネジメント ■働き方 ・直行直帰：可 ・休日：土日祝（※月１～3回程度出勤。その際は振休・代休取得を奨励） ・長期休暇：有給奨励含め夏季休暇5日、冬期休暇7日前後 ・夜勤有無：ほぼ無し ・出張：あり。出張手当あり（宿泊費込み1万円/日など、その他規定により支給） ■組織構成人数：19人　 20代 5人／30代 5人／40代 3人／50代 4人／60代 2人 ■当社の特徴 当社は、プラントやエネルギー設備、ガス設備、水門・橋梁などの設計・製作・施工を行う総合エンジニアリング企業です。 特にガス設備事業においては、関西の大手ガス会社から施工管理方法が認定され、関西でも有数の技術力を強みとしています。 また大手ビール会社と提携し、機械設備・環境の維持・メンテナンスを行うよう社員が常駐。これは私たちが提供する安全性や品質に絶対的な評価を得ているからこそ、実現しているのです。イデックスグループのノウハウを生かした研修やフォロー体制により、さらなる技術と顧客満足度を高めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-11-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊管理職としてご入社頂く際には管理監督者扱いとなり残業代支給はございません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年度実績：約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドプランナー株式会社

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新宿】企画営業（マネージャー候補）◆戦術立案にも携わる/当面転勤なし
      裁量◎/成長◎/当面転勤なし ■業務概要： 人材総合サービスを展開する当社にて、法人採用活動の課題を解決します。 ■業務詳細： 媒体販売だけでなく、自社の企画商品（ホームページやパンフレット等）を提案し、お客様の採用課題を解決していきます。個人としても、年間1億円程度の目標を持ち、チームのリーダーとして、メンバーの育成や会社全体の達成戦略にも携わります。 具体的には営業先は地域で割り振られ店舗や飲食系、介護系など多岐に渡ります。商材としては主に求人広告でタウンワーク様などの枠を売るような形なります。他にも、採用HP、バナー広告、入社案内等冊子、キャラクターグッズなど多岐に渡ります。 ■業務の流れ： まずは、会社の経営理念・組織方針を理解してもらう予定です。その後、当社取り扱い商品を学び、ご自身の業績目標達成を目指します。その後、マネージャーとして、メンバー育成や担当組織業績の目標達成を目指します。最終的には、カンパニーの戦術立案にも携わります。 マネージャー業務は以下になります。 ◆拠点業績マネジメント ・拠点で持っている売上業績の達成のため各メンバーの業績見立て把握。 ・業績達成のための各クライアントへの営業状況把握 ・アクションのアドバイス、同行。 ・ミーティングを介して拠点業績に対してPDCAを回す。 ◆戦略戦術立案、実行 会社の掲げる戦略の中で、自身が担当する組織内での戦略・戦術の立案とその実行。 ◆メンバー育成 自組織で受け持つメンバーに対しての育成アドバイス、同行などでのOJT。 週に1回～3回の面談を定期的に実施し、業績・行動・商談・ モチベーションの現状把握と改善するために具体的な策について会話。 Qに1回の計画シートを作成し、該当Qにテーマを決めどのように営業をするかの面談を実施。 メンバーのありたい姿や目標を3ヶ月単位でテーマを決めて日々のマネジメント。 ■組織構成： 入社予定部門は20名（男：女＝5：5）が在籍しており、20代が中心です。部門の中でチーム分けしており、それぞれリーダーを配置しております。 今回の募集のマネージャーはその課を統括するポジションになります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 その他固定手当/月：165,000円～190,000円 ＜月給＞ 410,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：職能手当、成果貢献給 ■昇給・賞与：あり ■個人インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】＜広告×採用戦略＞企画営業マネージャー候補／年収700万可/年間休日120日
      ■業務概要： 人材総合サービスを展開する当社にて、法人採用支援をお任せします。 ■業務詳細： 媒体販売だけでなく、自社の企画商品（ホームページやパンフレット等）を提案し、お客様の採用課題を解決していきます。個人としても、年間1億円程度の目標を持ち、チームのリーダーとして、メンバーの育成や会社全体の達成戦略にも携わります。成長機会が豊富で、リーダーシップを発揮できる環境が整っています。 ■業務の流れ： まずは、会社の経営理念・組織方針を理解してもらう予定です。理解が深まった後に、当社取り扱い商品を学び、ご自身の業績目標達成を目指します。その後、チームリーダーとして、メンバー育成や担当組織業績の目標達成を目指します。最終的には、カンパニーの戦術立案にも携わります。裁量権を持って、会社の成長に貢献することができます。 ■研修について： ローキャリア向けの研修はいたしません。同じマネージャー候補のリーダー職のメンバーと研修を受ける予定です。通常業務につきましては、OJTでの研修になります。 ■組織構成： 入社予定部門は20名（男：女＝5：5）が在籍しており、20代が中心です。部門の中でチーム分けしており、それぞれチーム長を配置しております。20代中心のため、にぎやかで懇親会も多く活気あふれる雰囲気です。リモートは行っていない為、リアルタイムでコミュニケーションを取り、仕事を進める事ができます。 ■キャリアパス： 入社後は、まずは個人の業績目標達成を目指し、営業としてのスキルを高めていただきます。その後、チームリーダーとしてメンバーの育成やチームの目標達成に貢献していただきます。さらに、実績を積んでいただいた後には、カンパニーの戦術立案や戦略策定にも携わることができます。将来的には、部門長や経営幹部としてのキャリアパスも用意されています。成長機会が豊富な当社で、あなたのキャリアを大きく広げてください。 ■当社の魅力： 当社は人材採用から育成、組織活性化まで、一貫した人材総合サービスを提供しています。成長機会が豊富で、リーダーシップを発揮できる環境が整っています。特に、組織整備や教育・研修制度導入の途上にある中堅・中小企業様へのオーダーメイドのご提案を得意としています。裁量権を持って、会社の成長に貢献することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 664万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 425,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：成果貢献給 ■昇給・賞与：あり ■個人インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】プロジェクト統括マネージャー／部門長候補◆AI案件拡大に伴う組織責任者採用/年収750万円～
      ■募集背景： 2023年の上場後、事業は第二成長期を迎えております。特に近年は、Claude Code・GitHub Copilot・Codexなどを活用したAI関連案件が急増しており、既存案件のAI駆動開発への転換や新規AIプロジェクトの受注が拡大しています。また、新卒採用強化に伴い組織規模も拡大しており、人材育成と組織マネジメントを担うハイクラス人材の採用を進めています。 ■業務内容： 人材・収益・品質の観点から複数組織を統括し、事業成長をリードいただくポジションです。予算作成・チーム編成・BP活用判断・配属設計・組織運営など重要な意思決定をお任せするため、経営視点を持って組織を成長させる経験が積めるポジションです。将来的には事業部長、役員クラスも目指していただけます。 ◆具体的には… ・組織マネジメント（メンバーの評価／育成／キャリア支援／組織運営） ・プロジェクト統括）複数案件の進捗管理／品質管理／収益管理／リスク管理） ・顧客対応（既存顧客との関係強化／案件拡大提案／体制提案） ・事業運営（KPI管理／収益改善組織戦略立案／高収益案件へのシフト推進） ■プロジェクトについて： 顧客との直接取引が中心で取引の約8割が既存顧客です。長期的な信頼関係を築いているお客様との取引が中心となるため、新規案件提案・体制提案・案件創出まで関わることが可能です。また、東京・大阪で月130～160件程度の案件が同時進行しています。大規模案件では50名規模、小規模案件でも10～20名規模の体制を組むことがあります。 ■入社後のキャリアパス： まずは5名程度の組織マネジメントから担当いただきます。その後、10名規模→30名規模→複数課統括へと担当領域を広げていただきます。将来的には、課長→事業部長→役員候補として組織運営に携わることも可能です。 ■当社について： 業務システム開発・インフラ構築・組込開発・web開発・自社パッケージ開発まで幅広く展開しています。そのため特定技術に閉じないマネジメント経験を積むことができます。また、「Mr.献ダテマン」をはじめとする自社パッケージを展開しています。受託・SESのみの企業とは異なり、自社サービス側の組織運営にも将来的に関与できる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・銀座線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代は管理監督者の場合は支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,000円～940,000円 ＜月給＞ 535,000円～940,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロジェクト統括マネージャー／部門長候補◆AI案件拡大に伴う組織責任者採用/年収750万円～
      ■募集背景： 2023年の上場後、事業は第二成長期を迎えております。特に近年は、Claude Code・GitHub Copilot・Codexなどを活用したAI関連案件が急増しており、既存案件のAI駆動開発への転換や新規AIプロジェクトの受注が拡大しています。また、新卒採用強化に伴い組織規模も拡大しており、人材育成と組織マネジメントを担うハイクラス人材の採用を進めています。 ■業務内容： 人材・収益・品質の観点から複数組織を統括し、事業成長をリードいただくポジションです。予算作成・チーム編成・BP活用判断・配属設計・組織運営など重要な意思決定をお任せするため、経営視点を持って組織を成長させる経験が積めるポジションです。将来的には事業部長、役員クラスも目指していただけます。 ◆具体的には… ・組織マネジメント（メンバーの評価／育成／キャリア支援／組織運営） ・プロジェクト統括）複数案件の進捗管理／品質管理／収益管理／リスク管理） ・顧客対応（既存顧客との関係強化／案件拡大提案／体制提案） ・事業運営（KPI管理／収益改善組織戦略立案／高収益案件へのシフト推進） ■プロジェクトについて： 顧客との直接取引が中心で取引の約8割が既存顧客です。長期的な信頼関係を築いているお客様との取引が中心となるため、新規案件提案・体制提案・案件創出まで関わることが可能です。また、東京・大阪で月130～160件程度の案件が同時進行しています。大規模案件では50名規模、小規模案件でも10～20名規模の体制を組むことがあります。 ■入社後のキャリアパス： まずは5名程度の組織マネジメントから担当いただきます。その後、10名規模→30名規模→複数課統括へと担当領域を広げていただきます。将来的には、課長→事業部長→役員候補として組織運営に携わることも可能です。 ■当社について： 業務システム開発・インフラ構築・組込開発・web開発・自社パッケージ開発まで幅広く展開しています。そのため特定技術に閉じないマネジメント経験を積むことができます。また、「Mr.献ダテマン」をはじめとする自社パッケージを展開しています。受託・SESのみの企業とは異なり、自社サービス側の組織運営にも将来的に関与できる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代は管理監督者の場合は支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,000円～940,000円 ＜月給＞ 535,000円～940,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロコビット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-7-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】ゲーム3Dデザイナー(家庭用・PC・スマホ)◆年休125日／大手ゲーム会社支社から独立
      ～残業7.6h、年休125日／大手ゲーム会社の名古屋支社から独立～ ■業務内容： 家庭用、PC、スマホゲーム等の3Dデータ制作関連業務。キャラクターの動き・アニメーションを作る仕事です。 ■業務詳細： ・キャラクター、背景などの3Dモデル作成 ・モーション、アニメーション作成 ・エフェクト作成 ＜使用ソフト＞MAYA、Substance 3D Painter、Zbrush、Photoshop、Unity、Unreal Engine ＜開発実績＞「みんゴル」、「風来のシレン6」のデザイン制作、「ダンガンロンパシリーズ」の移植など ■組織について： 大手ゲーム会社支社から分離し操業している背景もあり、メンバーの多くが長年ゲーム業界に従事されている技術力の高いベテランメンバーです。 ■社員のとある一日： ・10:00　出社 チャットやメール等の確認をして、当日の制作内容の確認や返信など行います。午前中はプロジェクトの朝会が行われることも。業務報告を行って仕事内容の確認をした後、制作を進めます。 ・12:30～13:30　昼食 ・13:30～19:00　制作 背景やキャラクターモデル、キャラクターモーション等の制作を行います。各モデルやモーションが完成したら、Unityや実機等で確認し、問題がなければクライアントへ提出し、業務終了。 ・19:00～20:00　帰宅 ■働きやすい環境： ・年間休日125日、残業7.6時間（2025年度実績）、有休消化率60％、リモートワーク可（週3出社、週2リモート等） ・ウォーターサーバー、給茶機を無料で利用可、オフィスコンビニあり ■デベロッパーだからこその面白さ： パブリッシャーと異なり「このゲームでいくら売り上げを作らないと」というモノづくりではありません。ゲームを楽しんでいただく方に如何にワクワクしてもらうか、楽しいと思ってもらうか、というところに専念できます。 また、案件によってはお声掛けいただく段階でリリースが2～3年先というものもあり、企画や開発の初期段階から携われる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ゲーム2Dデザイナー(家庭用・PC・スマホ)◆年休125日／大手ゲーム会社支社から独立
      ～年休125日／大手ゲーム会社の名古屋支社から独立～ ■業務内容： 家庭用、PC、スマホゲーム等の2Dデータ制作関連業務。 ■業務詳細： ・キャラクター、背景、アイテムなどのデザインおよび2Dデータ作成 ・ドッド絵、アニメーション作成 ・ユーザーインターフェース作成 ・エフェクト作成 ・その他2Dデザイン作成 ＜使用ソフト＞Photoshop、Illustrator、Unity、Unreal Engine ＜開発実績＞「みんゴル」、「風来のシレン6」のデザイン制作、「ダンガンロンパシリーズ」の移植など ■組織について： 大手ゲーム会社支社から分離し操業している背景もあり、メンバーの多くが長年ゲーム業界に従事されている技術力の高いベテランメンバーです。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日、有休消化率60％、リモートワーク可（週3出社、週2リモート等） ・ウォーターサーバー、給茶機を無料で利用可、オフィスコンビニあり ■デベロッパーだからこその面白さ： パブリッシャーと異なり「このゲームでいくら売り上げを作らないと」というモノづくりではありません。ゲームを楽しんでいただく方に如何にワクワクしてもらうか、楽しいと思ってもらうか、というところに専念できます。 また、案件によってはお声掛けいただく段階でリリースが2～3年先というものもあり、企画や開発の初期段階から携われる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルフォルン

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全42件
    • 【名古屋】RPAコンサルタント◆ゴールドパートナーでの業務改革◆上場企業・プライム案件9割以上
      • NEW
      ～大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ～ ■当社について 創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。 ■概要 当社は「HYBRIDE」と呼ばれる2004年に設立されたコンサルティング集団がおり、そのメンバー募集となります。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ成長いただきます。 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 ■業務内容： RPA（RoboticProcessAutomation／ロボティック・プロセス・オートメーション）を活用して、ホワイトカラーのデスクワーク（主に定型作業）を効率化していただきます。 ※短期間で年間何万時間もの業務改善を実現 ※RPAを導入する前段階から導入後の定着化支援まで幅広くサポート ■業務詳細： ＜RPA導入前や導入直後＞ ◇RPAでの自動化対象業務の洗い出し、選定 ◇RPAツール選定 ◇RPA導入プランニング ◇RPA導入キックオフ ◇業務ヒアリング ◇RPAトレーニング ＜RPA導入中期、定着化支援＞ ◇RPAトレーニング ◇RPA開発支援 ◇クライアント企業の方々がRPA化する際の相談会の実施 ◇クライアント企業のRPA開発内製化のご支援 ◇RPA運用保守のための仕組み作り ※プロジェクト規模：4～5名程多数 ※1人で3～5件程案件を掛け持ち（週1サポート案件有り） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋駅周辺 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～552,000円 ＜月給＞ 311,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験可】Anaplan導入コンサルタント<データ分析>◆DBやデータ移行等の知識を活かす
      • NEW
      ～未経験可のITコンサルタント職／DBやデータ移行・コンバージョンの知識を活かしてキャリアチェンジ／将来的にはデータ分析コンサルタントへも挑戦可能～ ■当社について 創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。 ■概要 当社は「HYBRIDE」と呼ばれる2004年に設立されたコンサルティング集団がおり、そのメンバー募集となります。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ成長いただきます。 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 ■Anaplanとは Anaplanは世界1,000社以上、国内70社超が導入するプランニングプラットフォームで、企業内の計画・実績管理を統合し、PDCAを効率化します。従来のExcelや複数システムによる煩雑な資料作成を解消し、予算・人員・営業計画を可視化。Excel関数レベルのスキルでモデル構築・運用が可能で、データ分析やシナリオプランニングを柔軟に実施できます。これにより、膨大な経営データを活用した迅速かつ正確な意思決定を支援し、生産性向上とスピードアップを実現するソリューションとして注目されています。 ■業務詳細 プランニング・分析ソリューション「Anaplan」の導入~運用改善をチームの一員として行います。お客様の持つ既存のデータを深く読み込んで、構造を理解し、Anaplanで見やすく・作業を効率化するためのアプリを構築していく仕事になります。 ・顧客とのAnaplanの仕様検討・要件定義 ・基本設計 ・Anaplanのモデル作成、テスト ・導入サポート ・導入後の運用サポート ・保守運用、追加開発、改修 ・お客様への研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋駅周辺 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～552,000円 ＜月給＞ 311,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＬ

    ITアウトソーシング
    東京都中野区本町2-2-13
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／運用・監視から上流へ／年休125日
      AXLが大切にしているのは「これから何ができるようになりたいか」。運用・監視から設計・構築、さらに上流工程へ。経験と目標に合わせ、次のステップにつながるキャリアを一緒につくります。 ★POINT1／「3名＋1」でサポート 担当営業は配属先や働き方、現場マネージャーは日々の業務や技術、所属部上長はスキルアップや中長期のキャリアを支援。必要に応じて代表も加わります。「誰に相談すればいいか分からない」「現場の悩みが会社に伝わらない」という状態をつくらない体制です。 ★POINT2／将来から逆算して案件を考える 官公庁案件を中心に、運用・監視、設計・構築、開発、上流工程など多彩な案件があります。将来像から逆算して参画案件を考え、経験を積んだ後はPM・PLにも挑戦できます。 ★POINT3／月1回・2時間の研修 毎月第二金曜日の帰社日には、2時間の全員参加研修を実施。ITの専門技術や最新トレンドに加え、プレゼンテーションなどのヒューマンスキルも学びます。資格取得費用は会社が負担。社内ライブラリーも利用でき、読みたい書籍はリクエストすれば会社が購入します。 【案件例】 ◆システムの運用・監視、エラー対応 ◆サーバ／NW／DBの運用保守・設計・構築 ◆アプリケーション設計・開発 ◆PM・PL業務 ◆AIを活用した運用改善・自動化 ※開発案件：約4割／インフラ案件：約6割
      【東京・神奈川のプロジェクト先】 ■本社／東京都中野区本町2-2-13 ・中野坂上駅より徒歩7分 ・西新宿五丁目駅より徒歩7分 東京または神奈川のプロジェクト先に配属となります。 ※片道1時間以内で通勤できる範囲 ※勤務地はプロジェクトにより異なります ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※リモート案件もあります
      月給25万円～70万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を月3万9000円～10万9000円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、優遇します
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    株式会社ブリーズシェアード

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4D
    • 設立 2016年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験からITエンジニア／年休125日／研修充実／リモート有
      • NEW
      「WebやIT系の知識を身につけたい」 「ニーズがある仕事がしたい」 など、まずはITエンジニアに興味があればOK！ 資料作成やデータ入力など、ITの基礎を固める業務からはじめて、徐々に専門性の高い分野に挑戦できます。 ＊★＊゜゜＊★＊゜゜＊★ 未経験でも活躍できる理由 ＊★＊゜゜＊★＊゜゜＊★ □90％が未経験入社 □入社研修×定期面談×スキルアップ支援で徹底フォロー 【教育体制】 ▼専門の教育チームによる13日間の研修 講義形式と実践の両軸でレクチャー 不明点があればすぐ質問できる環境です。 ▼あなた専用カリキュラムをご用意！ 入社研修後もあなた専用カリキュラムで学習を進めながら、現場デビューまでしっかりサポート ▼独り立ち 現場デビュー後も、月1回の面談で仕事の悩みやキャリア相談なども継続的にフォロー！ ▼スキルアップ支援も充実！ 社内でITの講習会（申込制）も開催しており、あなたの学びたい気持ちに寄り添います！ 資格取得に向けた学習にも伴走します。 【研修例】 ・PC基礎、Windows基本操作 ・プレゼンテーション、UI／UX研修 ・プログラミング体験　など 【キャリア例】 ★インフラエンジニア：サーバー・ネットワークの設計や構築を担当 ★開発エンジニア：アプリやシステムの開発に携わる ★Webクリエイター：Webサイトの制作を担当 ★受託開発エンジニア：社内でチームを組み、お客様のシステム開発を担当 【プロジェクト事例】◎リモート導入率50%！ ・ITサポート（入力、電話・メール応対、サーバ保存、データ集計作業（Excelのマクロ） ・ヘルプデスク業務（PCやシステムに関する問い合わせ対応・キッティング） ・システム運用・保守 など ◎直近では受託開発において「訪日観光客向け海外配送受付システム」の開発実績もあり、未経験からでも、専門性の高いエンジニアを目指せる環境づくりを進めています。
      【転居を伴う転勤なし】本社または一都三県の各プロジェクト先 ◎勤務地はあなたの希望を考慮の上で決定します 【プロジェクト先】 主に東京都内、神奈川県内、千葉県、埼玉県を含む 【本社】 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4D ＼テレワークの導入率は5割！／ プロジェクトの5割でリモートワークを導入。出社と在宅を組み合わせながら働ける案件が多いです◎ ◎受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      月給25万円～50万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月17.45～20.8時間／3万円～7万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※給与は経験・能力に応じて決定します。
    • ITサポート事務／未経験歓迎／年休125日以上／5割在宅あり
      • NEW
      ＼この求人のPoint！／ ◎約90％が未経験スタート ◎基礎研修×定期面談×手厚いフォロー体制の3段階サポート ◎すぐに相談できる環境だから初めてでも安心 ◎リモートありの案件が多数（約50％） ◆未経験が抱えがちな“3大不安”を解消！ ……… （1）パソコンに自信がない… →タイピング・PC操作の基礎からスタートできる13日間の研修で安心。 （2）ついていけるか心配… →ITの専門用語も分かりやすく説明！分からないことがあっても、すぐに聞ける環境です！ （3）一人で抱え込んだらどうしよう… →配属後も定期面談でサポート。つまずきがあればすぐ相談できます。 ◆まずは“できること”からスタート ……… 未経験の方は、データ入力・問い合わせ対応などのシンプルなオフィスワークから始めます。慣れてきたら少しずつ、興味に合わせてステップUP！ 「急に難しい仕事を任せる」ことは一切ありません。 ◆入社後の流れ ……… ▼STEP1：基礎研修（13日間） ビジネスマナー、PC基礎、Excel研修、デザイン研修など、まっさらな状態でも理解できる内容からレクチャー。 ▼STEP2：学習継続＆面談 興味や理解度に合わせて内容を調整。 面談ではあなたの経験や挑戦してみたい分野を聞き、ステップUPに向けてしっかりフォロー！ ▼STEP3：現場デビュー 現場に出てからもマネジメント部の専任担当が定期的に面談を実施。 仕事の悩みだけでなく、「どんなキャリアを描きたいか」「どんな経験を積みたいか」まで一緒に整理します。 チャットでも気軽に相談できるため、一人で不安を抱え込む心配はありません！ ★豊富なキャリアパス！ ITサポートでの教育担当やリーダー、専門性の高いエンジニアなどのステップUPも可能です。 「今あるスキルを活かしたい」「マネジメントをしたい」など、ご経験をお持ちの方にもさまざまなポジションでご活躍いただけます。
      【転居を伴う転勤なし】本社または一都三県の各プロジェクト先 ◎勤務地はあなたの希望を考慮の上で決定します 【プロジェクト先】 主に東京都内、神奈川県内、千葉県、埼玉県を含む 【本社】 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4D ＼テレワークの導入率は5割！／ プロジェクトの5割でリモートワークを導入。出社と在宅を組み合わせながら働ける案件が多いです◎ ◎受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      月給25万円～50万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月17.45～20.8時間／3万円～7万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※給与は経験・能力に応じて決定します。
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    株式会社QualiArts

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers14F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【週2リモート】3D映像演出リード◇渋谷／サイバーエージェントG企業で新規ゲーム開発に挑戦
      ~サイバーエージェントグループ／スマホゲームの企画・開発・運営／話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有～ ■業務内容: 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームの3D映像演出として、ゲームにおける3D使用箇所の演出ディレクションを行っていただきます。 ■具体的には： 画面遷移や画面の役割を踏まえた映像演出のアイデア検討・提案 ・使用アセットの選定、新規提案 ・モックの作成 ・レイアウト、カメラワーク ・ユーザー操作に対するリアクション ※演出の実現に対して必要な仕様の理解、実現に向けた各セクションとの連携、アセットのデータ面の実装仕様の策定が必要です。 ■組織構成： ・50名前後の開発チーム ・3Dキャラクターメインのゲーム ■使用環境： ・Unity、Maya、AfterEffectsなど ■面白さ・やりがい： ・「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます。 ・キャラクターの魅力、可愛らしさを最大限に引き出し、画面演出で、ゲーム体験を魅力的にできる面白さ。 ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント（5000人規模）や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◎スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◎美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年2回査定あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,525,792円～5,624,484円 固定残業手当/月：126,184円～201,293円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２リモート】プランナー（バランス設計）◇渋谷／サイバーエージェントG企業で新規ゲーム開発に挑戦
      ~サイバーエージェントグループ／スマホゲームの企画・開発・運営／話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有～ ■業務内容: 新規スマートフォンゲームのバランス設計、チューニング業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・キャラクターのスキル設計／パラメータ設計 ・コンテンツの難易度設計／報酬設計 ・マスターデータ入力 ■組織構成： ・100名前後の開発チーム ・企画職は約10名 ■使用環境： ・Unity ■面白さ・やりがい： ・「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます。 ・コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます。 ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント（5000人規模）や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◎スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◎美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年2回査定あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,861,280円～5,638,440円 固定残業手当/月：101,560円～200,130円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Atikus Consulting株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区日本橋2-8-6 太陽生命ひまわり日本橋ビル4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • リサーチャー・コンサルタント／年収1000万円可／未経験歓迎
      医療・IT・ スマートマニュファクチャリングに特化した人材紹介を行っています。 ■ 主な業務 …………… ◎ ターゲット企業・業界のリサーチ ◎ 候補者リストの作成 ◎ 候補者への電話・メールアプローチ ◎ 面談、キャリアの志向ヒアリング ◎ クライアント企業とのマッチング、推薦 ◎ 面接調整、入社後のフォロー ▼"ターゲットサーチ"とは クライアントが求める人材像を起点に、 転職市場には現れない候補者を探し出し、 直接アプローチする手法。 応募を待つ"登録型"とは一線を画す、 ヘッドハンティングの王道です。 　　　◇　　◆　　◇ ■ ヘッドハンティングの流れ ………………………………… ▼STEP.1：ターゲット企業を分析 第三者の調査会社から組織情報を入手し、 クライアントの求める人材像を緻密に設計。 ▼STEP.2：候補者を特定 社内リサーチチームと連携し、 ターゲット企業に在籍する候補者を発掘。 ▼STEP.3：候補者へアプローチ ★あなたの主戦場 電話やメールで候補者に直接コンタクト。 現職への思い、キャリアの志向を深く理解した上で、 新たな舞台への一歩を後押しします。 　　　◇　　◆　　◇ ■ この仕事のPOINT ……………………… 【1】世界の一流と、対等に渡り合える あなたが向き合うのは、何兆円企業の役員・本部長クラス。業界の最前線で活躍するトップ人材と、入社初日から接点を持つ仕事です。他ではなかなか得られない経験と刺激が、豊富にあります。 【2】頑張りが、そのまま収入に変わる 成果に応じたインセンティブ制度を完備。年功序列も、社歴の壁もありません。現在活躍しているスタッフも、全員入社3年以内に年収1000万円を実現しています。 【3】未経験から、プロへと育つ環境 経験豊富な先輩たちが、あなたの挑戦を全力でサポート。加えて、独自マニュアルを用いた育成体制を完備しており、知識ゼロからでも、一流のヘッドハンターへと成長できます。
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 東京都中央区日本橋2-8-6 太陽生命ひまわり日本橋ビル4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ・JR各線「東京駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～35万円 + 各種手当 ＋ インセンティブ賞与年4回 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します ※試用期間中は月給25万円～となります ※インセンティブ年4回（3月、6月、9月、12月支給／月によって変動あり）
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