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[休日・働き方]原則定時退社 　

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    この条件の企業数5,785社

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    95ページ：休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,785 社中 4,701〜4,750 社を表示

    株式会社エデュラボ

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市兵庫区羽坂通4-2-11 中川ビル401
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の教室長／未経験歓迎／1日6時間半勤務推奨
      教室運営を通じて、子どもたちの成長を支える仕事です。 教室長は、生徒・講師・保護者をつなぐ“教室の要”。 授業を受け持つことがないため未経験の方も安心です！ ◆◇仕事内容◇◆ ・入塾問い合わせ対応・講習紹介 ・カリキュラム作成 ・進路指導、保護者との定期面談 ＜まんてん個別＞ ・講師（学生アルバイト）との生徒のマッチング ・講師の採用、育成、シフト管理　など 講師との連携を通じて、生徒一人ひとりに寄り添った個別指導を行う地域密着型の教室。生徒・保護者・講師との関係づくりを大切にしながら、教室運営を行います。 ＜まんてん個別プラス＞ ・AI学習データの活用 ・ICT環境の運用管理 AI教材やICTを活用し、一人ひとりに最適化された学習を提供する新しいスタイルの個別指導塾。データを活用しながら、効率的かつ質の高い学習環境づくりに携われます。 ＼成長中の学習塾でキャリアを築ける／ 創業時は2教室からスタートし、現在は20教室超まで拡大。2030年には60教室体制を目指しており、拡大フェーズならではの挑戦やキャリアアップのチャンスがあります。 ＼教育×DXで、生徒支援に集中できる／ AIを活用した学習データ分析や、教材・連絡のデジタル化を推進。準備や共有業務の負担を減らすことで、生徒一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。効率化だけでなく、成績向上につながる教室運営を目指せる環境です。 ＼“自分の教室”をつくれる裁量あり／ 基本方針は本部が支えながらも、教室ごとの集客施策や学習サポートは現場主体。「もっと良い教室にするには？」を考えながら、地域に合った教室づくりに挑戦できます。
      【兵庫県内／神戸・明石・加古川・たつの・姫路・西播磨・北播磨・太子】 「まんてん個別」「まんてん個別プラス」各教室へ配属。 ※勤務地は希望を考慮の上決定 ※自動車通勤要相談 ※転居移動を伴う転勤なし ■神戸市 六甲教室／大石教室／湊川教室／兵庫駅前教室／新長田教室／須磨月見山教室／東垂水教室／垂水星陵台教室／舞子坂教室／西鈴蘭台教室／山の街教室／住吉駅前教室／垂水駅前教室 ■明石市 西新町教室／西明石教室／大久保教室／二見教室 ■加古川市 加古川教室／東加古川教室 ■姫路市 野里教室／新在家教室／姫路中地教室／英賀保駅前教室／広畑教室 ■太子町・たつの市 太子教室／たつの教室 ★AI教材を活用した「まんてん個別プラス」も拡大中 姫路・西播磨・北播磨エリアで新教室を展開予定です。 ★設立9年目／現在26校を運営中 芦屋や姫路など、さらに規模を拡大予定！ 新教室の立ち上げでは候補地の選定から内装・動線設計まで、社長と一緒に教室づくりに携わるチャンスもあります！ ★キャリア・スキルアップによる異動を相談する場合もありますが、本人の意思を尊重して決定します。 ※屋内原則禁煙
      【まんてん個別】 月給25万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（2カ月分） 【まんてん個別プラス】 月給25万5000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（2カ月分） ※給与は経験・能力を考慮し、優遇します
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    ＴＤＣＸ　Ｊａｐａｎ株式会社

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング24F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【横浜】経理・財務マネージャー候補◆日本法人の財務・経理機能全般を統括◆世界15ヵ国にBPO事業展開
      ＜副業・WワークOK／英語スキルも活かせる／土日祝休＞ 日本法人の財務・経理機能全般を統括する財務マネージャーを募集しています。 本ポジションは日本法人の財務責任者として、経営陣およびグローバル・リージョナルチームと連携しながら、財務戦略、コンプライアンス、予算管理、経営分析をリードしていただく重要なポジションです。 財務報告、税務対応、監査対応、予算策定・予測管理、給与関連業務の管理など幅広い業務を担当し、事業成長を支える財務基盤の強化を推進していただきます。 ◇財務・経理業務全般 ・財務・経理業務全般の統括 ・月次・四半期・年次決算の管理および報告 ・財務データの分析および経営層へのレポーティング ・キャッシュフローおよび運転資金の管理 ・財務リスクの把握と管理 ・日本法人における財務責任者としての窓口対応 ◇予算策定・予測管理 ・年次予算策定および定期的なフォーキャスト作成 ・各部門と連携した予実管理 ・コスト最適化および業務効率化の提案 ・経営判断に必要な財務分析の提供 ・新規事業や事業拡大に伴う収支シミュレーションおよび事業計画作成 ◇税務・監査・コンプライアンス ・日本国内の会計基準および法令への準拠 ・外部監査法人・税理士・社労士・規制当局との対応 ・法定監査および内部監査対応 ・法人税、消費税等の税務申告および管理 ・財務統制およびガバナンス体制の維持・改善 ◇給与・ベンダー管理 ・HR および外部ベンダーと連携した給与関連業務の管理 ・社会保険・税金等の法定手続きの管理 ・請求書、支払業務、経費精算の承認・管理 ・財務関連ベンダーとの契約管理 ・必要に応じた購買関連業務のサポート ◇ビジネスパートナー業務 ・日本法人経営陣への財務面でのアドバイス提供 ・グローバルおよびリージョナル財務チームとの連携 ・新規プロジェクトや事業拡大に伴う財務サポート ・必要に応じて財務チームメンバーの育成・マネジメント ・財務観点からの経営判断支援 ■ポジション魅力 ・急成長を続けるグローバル企業の日本法人を支える中核ポジション ・経営層およびグローバルチームとの密接な連携 ・大きな裁量と影響力を持って事業成長に貢献できる環境 ・国際的でダイナミックな職場環境／報酬・福利厚生制度◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,080,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,080,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／マネージャー候補】グローバルクライアント担当／戦略立案運営管理／世界15ヵ国にBPO事業展開
      ＜副業・WワークOK／英語スキルも活かせる／土日祝休＞ ■概要 当社が運営するグローバルクライアント向けカスタマーサポートプロジェクトにおいて、クライアントとのリレーションシップを構築・維持し、ビジネス目標の達成に向けた戦略立案・運営管理を担っていただきます。 クライアントの窓口として、日々のコミュニケーションからエスカレーション対応、サービス品質・KPI の改善提案、事業拡大に向けた提案まで幅広く担当し、長期的なパートナーシップの構築をリードしていただくポジションです。 ■主な業務内容 ・クライアントとの定例会議および日常的なコミュニケーションの実施 ・クライアントとの信頼関係を構築・維持し、高い顧客満足度を実現 ・サービスレベル（SLA）および各種 KPI のモニタリング・分析・改善提案 ・クライアントからの要望や課題を社内へ展開し、円滑なプロジェクト運営を推進 ・エスカレーション案件への対応および問題解決のリード ・プロジェクト全体のパフォーマンス分析および改善施策の立案・実行 ・ビジネスレビュー（WBR・QBR 等）の資料作成およびプレゼンテーション ・業務改善・プロセス改善・生産性向上に向けた施策の企画・推進 ・クライアントからの新規施策・運用変更・業務拡張への対応 ・売上・収益性・運営コストを意識したプロジェクトマネジメント ・契約内容や業務範囲の管理および更新対応 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクト全体の成功を推進 ・クライアントのビジネスニーズを理解し、最適なソリューションを提案 ■このポジションの魅力 ・世界的なブランドを展開するグローバルクライアントを担当 ・クライアントとのビジネス戦略や運営改善をリードできる裁量の大きいポジション ・経営層や海外チームとのコミュニケーションを通じてグローバルなキャリアを築ける環境 ・急成長を続ける BPO 企業で、プロジェクト拡大や新規ビジネスに携わる機会 ・将来的には Senior Account Manager や Client Services Director などへのキャリアパスも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 830,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローソン銀行

    その他銀行
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全18件
    • システム企画／管理職◆クラウド・DX推進／在宅相談可／年収1000万～1400万円
      中期システム計画・ロードマップ策定からIT投資・予算管理、新技術の導入企画、システム更改のPMOまで幅広く担います ■募集背景 銀行業務を支える各種システムの更改、クラウド活用、DX推進等を通じて、さらなる業務効率化やサービス向上を実現するため、システム企画を担う方を募集します。 事業環境や技術動向の変化に伴うシステム構想やロードマップの検討、また日常の予算策定・管理や業務効率化推進など幅広く担当いただける方を募集します。 ■役割 以下の様なシステム企画の全般を担当いただきます。 ・中期システム計画策定、ロードマップ策定 ・新技術の調査、評価および導入企画 ・社内クラウド化推進（CCoEの運営・推進） ・業務効率化やDX推進に向けた企画立案および推進 ・IT投資計画、予算策定および予実管理 ・システム更改や新規システム導入案件の企画、推進およびPMO業務 ・システムリスク管理部門、監査部門等との連携および各種対応 ・金融機関に求められる規制・ガイドラインへの対応および当局対応　など ■キャリアパス： ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 ■当行について 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。　 私たちの強みは、全国14000台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～740,000円 ＜月給＞ 570,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載給与は、標準評価の賞与を含んでいます。賞与は、会社業績、個人業績評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サイバーセキュリティ・システムリスク管理◆管理職／年収1000万～1400万
      サイバーセキュリティ・システムリスク管理の規程整備や評価基準策定、CSIRT対応、金融庁等の当局・監査対応を担います ■募集背景 重要性がますます高まるサイバーセキュリティリスクやシステムリスク管理の業務拡大および高度化を一緒に進めていただける方を募集します。 ■役割 以下のような業務をご担当いただきます。 ・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する規程類作成 ・システムリスク評価基準の作成や所管部門による評価結果等の確認 ・CSIRT関連のルール整備とインシデント発生時のCSIRT活動 ・監督当局（金融庁や日本銀行など）、社内外監査対応 ■当行について 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。　 私たちの強みは、全国14000台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都品川区大崎2-1-1　ThinkPark Tower5F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～740,000円 ＜月給＞ 570,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収水準は、経験・スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。 ※記載給与は、標準評価の賞与を含んでいます。賞与は、会社業績、個人業績評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京コンサルティング研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区内神田3-4-12トーハン第7ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】アソシエイトコンサルタント／商社・食品メーカー・物流事業者等顧客先多数
      大手・中堅企業を中心とした顧客に対し、事業成長に立脚したコンサルティングを実施して頂きます。 【採用背景】 コンサルティングにおけるプロジェクトチームの内製化を図るため、新たに増員を致します。 【職務内容】 ・中計策定、事業DD、SCM/ロジスティクス改革、ロジスティクスM&A、システムグランドデザイン、新規事業スキーム（DX）の設計・実行等のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客プロジェクトメンバーと業務課題の討議、解決策(方向性)の策定を行います。 【働く環境について】 ・大手コンサル企業出身者(三菱総合研究所、アクセンチュア、アビームコンサルティング、日本能率協会、フロンティア・マネジメント等)や大手事業会社において、プロジェクト実行の経験が豊富な人材が多数所属。 ・非常に豊富な経験を持つ外部パートナーとの協業も多く、自身のスキルを磨く ことができます。 ・案件次第では顧客の海外進出をコンサルすることも。若くして海外に駐在可能。外資コンサルファームにはない面白みがあります。 【当社について】 経営管理、SCM/物流コンサルティングを強みとし、最近はAIツール企業と連携するなど、経営、業務、ITと一貫したコンサルティングを展開中です。 大手・中堅企業を中心とした顧客に対し、事業観点に立ったコンサルティングを実施。顧客の企業価値の最大化に貢献します。 商社・食品メーカー・物流事業者等、様々な業界の経営に携わり、知見を拡大可能。 経営戦略、グローバル戦略、SCM/ロジスティクス改革、ロジスティクスM&A、基幹システムグランドデザイン、新規事業スキームの設計と実行等の課題を解決していきます。 顧客企業担当者と業務課題の討議、解決策(方向性)の策定を行います。 外的要因を含む環境調査と現状の把握を行い、方針を決定。推進体制を具体化した上で、計数目標と実行プランを策定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-4-12 トーハン第7ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘルノ・ジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山5-4-48
    • 設立 2016年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】MDアシスタントマネージャー◎HERNO(ヘルノ)MD・VMD全般／英語スキル活かせる◎
      • NEW
      <イタリア発インポートブランド【HERNO】のMDアシスタントマネージャー／英語使用／2名マネジメント／裁量領域◎＞ ■担当業務： アウターブランド「HERNO(ヘルノ)」を展開する同社にてMDアシスタントマネージャーの募集となります。 ■業務詳細： MD・VMD業務全般を幅広くご担当頂きます。 マネージメント業務（2名）にも携わって頂きます。 ・シーズン商品の初回投入および補充の出荷プラン作成・適正在庫調整、店舗間の商品移動、店舗売上状況のレポート作成など ・本国の指示の元で、VMDなどディスプレイの指示出し等・本国とのメール・電話などのやり取りもございます。（英語を使用します。） ■組織構成： 2名（アシスタント担当） ■業務の魅力 ・MDとVMD両方を担当し、売上計画と店頭表現を一体で考える経験が積めます。 ・本国との調整を通じ、ブランドの世界観・基準に沿った判断や英語実務に触れられます。 ・2名のチームをまとめ、日々の業務を運営するマネジメント経験を得られる環境です。 ■ブランドについて： 1948年イタリア北部のレーザでコートファクトリーとして創業。有名メゾンのOEMを経て、今ではイタリアを代表するアウターブランドに成長。 伝統とクオリティを大切にしながら、決して妥協することなく作品を生み出してきました。常に斬新かつファッショントレンドの香りを取り入れた、他には存在しない一味違うアイデアのエッセンスとテクニックを表現する本質的なリアルクローズを提案しています。 ◎ブランドURL： http://www.herno.it/index.php/jp/menu ■価格帯： ジャケット：130000円～ ブルゾン：145000円～ ブルゾン（コート）：255000円～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-4-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■決算賞与年1回（2年目以降対象となります）■補足：残業代は管理監督者のため支給無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イングリウッド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ13F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全26件
    • 【渋谷】自社ブランドの事業責任者（食品／ヘアケア／健康食品／アパレルなど）◆年収800万円～
      ～「事業経営」を担う圧倒的な裁量あり／～ ■業務内容： ・既存または新規のプライベートブランドの事業責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定 ・ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括 ・利益最大化に向けたPL（損益）管理、およびキャッシュフロー管理 ・組織構築、メンバーマネジメント ■部署紹介： ・食品／ヘアケア／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 ・D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 ・積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 ■公式サイト： 三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/ Aurelie.：https://aurelie.tokyo/ AKNIR：https://aknir.jp/ Fleuri：https://www.fleuri.cc/ ■当ポジションの魅力： ◇「事業経営」を担う圧倒的な裁量 ・戦略立案からPL・キャッシュフロー管理までを統括していただくため、事業を牽引するダイナミックな手応えを得られます。 ◇「ゼロイチ」と「グロース」の双方を経験 ・既存ブランドの価値最大化に加え、新規ブランドの立ち上げにも挑戦可能。市場のニーズを形にする事業開発の醍醐味を味わえます。 ◇ブランディングから販促までの一気通貫 ・ブランド構築からPR・マーケティング戦略までを一貫して統括するため、自身の施策が「認知拡大」から「利益最大化」に繋がる成果を実感できます。 ◇事業をスケールさせる強い組織づくり ・事業の成長フェーズと連動した組織拡大を主導し、自らの手で強いチームを構築・実現していく大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,429円～1,012,667円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 571,429円～1,066,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：ライフプラン支援金 ■昇給・昇格：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】オフライン広告営業GM候補／成長中事業の事業拡大を牽引・オフライン広告・販促提案
      【D2C通販×オフライン広告領域の事業成長を牽引／多様なチャネル活用とマネジメントでキャリアアップ可能なポジション】 ■業務概要 当社のADソリューション事業部（オフラインマーケティングチーム）にて、ゼネラルマネージャー候補として事業責任者と共に事業拡大を推進いただきます。主に化粧品や健康食品メーカーなどのD2C単品リピート通販領域において、TV・新聞・雑誌・ラジオ・コールセンターを活用したダイレクトマーケティングに取り組みます。オフライン広告施策の立案から実行、事業部メンバーのマネジメントまで幅広く担当し、毎年130％超の成長を遂げる事業の中核として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・クライアント課題の抽出や現状分析、改善策の提案・実行 ・新聞やチラシ、TV、ラジオ、DMなどの広告運用および新規顧客獲得・既存顧客活性化施策の推進 ・マーケティング施策の効果分析、レポーティング、PDCA推進 ・TV番組企画や媒体選定、広告枠の調整 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・事業責任者への報告および経営層との連携 ■扱うサービス 化粧品・健康食品などD2Cクライアント向けオフライン広告全般（新聞・雑誌・TV・ラジオ・DM・コールセンターなど） ■組織構成 20名体制（チーム長1名、マネージャー1名、サブマネージャー4名、メンバー14名） ■業務の魅力 ・毎年130％～140％の成長率で事業拡大しているため、10→100のご経験やより規模の大きいマネジメントに携わることができます ・自社ブランドのデータを基にした実用的なマーケティングノウハウ・実績を活かしていただけます ・複数事業を展開しているため、幅広いキャリアパスが可能となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,429円～946,000円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 571,429円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて相談可。管理監督者想定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局）

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全45件
    • 秘書・営業事務アシスタント／未経験歓迎／研修充実／土日祝休み
      マイナビワークスの一員として、大手有名企業にて、「秘書・営業事務アシスタント」としてご活躍いただきます。 ◆秘書事務アシスタント◆ ・会食先予定、航空券や切符の手配 ・スケジュール管理、アポイント調整 ・来客対応、お茶出し ・メール、電話対応　など ◆営業事務アシスタント◆ ・データ入力、管理 ・ファイリング ・書類作成など、営業サポート業務　など ＼ここもPoint!／ お任せするのは、シンプルなサポート業務が中心。 未経験の方のはじめやすさも◎ ━━━━ ★活躍の舞台は、大手企業！ ━━━━ ◆就業先の一例◆ ・雪印メグミルク株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ジャパン・オーガニック株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・三菱食品株式会社 ・パラマウントベット株式会社 ・株式会社ドコモCS関西 そのほか、製菓やアパレルメーカーなど、人気の業界も多数あり！ ＼ここもPoint!／ 直近1年間には、120名以上ものスタッフが、就業先での正社員化を実現しています！ 新卒のころには諦めてしまった、大手企業で正社員として働く日も、そう遠くないかもしれません…！ ━━━━ ★入社後の流れについて ━━━━ ビジネスマナーやPCスキルを学べる基礎研修をご用意しています。 ◆研修内容◆ ・社内コミュニケーションのロープレ ・バックオフィスの動き方について ・Word、Excel、PowerPointの操作方法　など。 業務に必要な知識やスキルを身に付けたうえで業務に取り組めます！ 段階的にスキルを習得しながら、スキルアップができるので安心◎ ＼ここもPoint!／ あなただけの専任アドバイザーが、選考時から手厚くサポート！ 身に付けたいスキルや挑戦したいお仕事、理想の働き方などを丁寧にヒアリング。 そのうえで、ピッタリの就業先を、豊富な選択肢のなかからご提案します♪
      【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 （原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します） 【勤務先対象エリア】 東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります ※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ※フルリモートの求人はございません ※受動喫煙対策：勤務地により異なる
      ＜月収例＞ 24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費） ※首都圏の場合 ■（首都圏）月給21万円～ ■（大阪府）月給19万8000円～ ■（愛知県）月給19万2000円～ ■（京都府）月給18万8000円～ ■（兵庫県）月給18万8000円～ ■（北海道）月給18万1000円～ ■（福岡県）月給17万8500円～
    • 事務総務・事務広報アシスタント／未経験歓迎／残業5h／在宅有
      ＊…………＊ 　ポイント ＊…………＊ 【1】手厚い研修制度 3日間の配属前研修を通して、 きっちりスキルを習得していただけます。 ＜1日目＞ 事務のシミュレーション研修 午前…エデュモーション研修 午後…コミュニケーションマナー、ビジネスマナー研修 ＜2～3日目＞ PC研修（Word、Excel、PowerPointなど） 研修は3～4名のグループ、最大20名規模で実施。 ちょうどいい規模感なので、 わからないことも気軽に聞いていただけます！ 【2】専任アドバイザーによるサポート 理想のキャリアや勤務地、働き方を丁寧にヒアリングします。 豊富なバックオフィス業務のなかから あなたにピッタリのお仕事を提案するので、 はじめての環境でも安心してスタートが可能です。 【3】就業先での正社員化を目指す 就業先は未経験採用に理解があり、 希望が合致すれば正社員として 雇用する意志のある企業ばかりです！ 2年以内だと半数以上の社員が直雇用を実現。 直雇用後は年収が全国平均で約70万円UPしています！ ＊…………＊ 　仕事内容 ＊…………＊ マイナビワークスの社員としてご入社後、 有名大手企業の一員として、就業いただきます。 【総務アシスタント】 ・来客、電話対応 ・データ、入力管理 ・ファイリング ・各種書類作成（会議資料）など 【広報PRアシスタント】 ・販促キャンペーンの運用 ・各種メディア関係者の窓口対応 ・SNSやHPの運用　など ＊………＊ 　就業先 ＊………＊ ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・ジャパン・オーガニック株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・三菱食品株式会社 ほかにも、製菓やアパレルメーカーなど、 人気の業界も多数ご用意しています♪
      【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 （原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します） 【勤務先対象エリア】 東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります ※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ※フルリモートの求人はございません ※受動喫煙対策：勤務地により異なる
      《月収例》 24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費） ※首都圏の場合 ■（首都圏）⇒月給21万円～ ■（大阪府）⇒月給19万8000円～ ■（愛知県）⇒月給19万2000円～ ■（京都府）⇒月給18万8000円～ ■（兵庫県）⇒月給18万8000円～ ■（福岡県）⇒月給17万8500円～ ■（北海道）⇒月給18万1000円～
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    スターリゾート株式会社

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市松尾2-19-39グリーンハイツ那覇209
    • 設立 2016年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【宮古島】新規開業ホテルの総支配人◆社員寮あり／ホテル業界のベンチャー企業
      • NEW
      ■業務内容： ・2026年春、新たにオープンする4つ目のホテルにて、ホテルの「最高責任者」として運営全般をご担当いただきます。 ・スタッフ育成・オペレーション構築・売上管理から、ブランド価値を高めるカルチャーづくりまで、お客様・従業員・地域すべてにとって「最高のホテル」を目指していただくポジションです。 ■業務詳細： ・ホテル全部門の統括 ・ホテルのカルチャー活性化、ブランド管理 ・各KPIの設定、達成へ向けてのアクション実施 ・予算作成、PL分析、売上／GOP最大化のための管理、コストコントロール ・CS管理、顧客対応、クオリティーマネジメント、安全管理 ・ES管理、職場環境改善に向けた分析、施策立案、実行 ・人事体制の立案、チームメンバー育成、教育、指導、相談など ・各ステークホルダーとの折衝、信頼関係の構築 ・各種レポーティング ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 ■当社について： 当社はリゾートデザインカンパニーです。 「美しい景色の記憶が心と身体に残るリゾートをつくる」をデザインテーマとし、固定概念にとらわれることなく唯一無二となるリゾートホテルの実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄県 住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1195-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】ゲストサービスマネージャー◆オペレーション管理・品質管理や教育など／ホテル業界のベンチャー
      ～ホテル業界ベンチャー／業績連動型賞与有／年間休日115日／引っ越し手当・家賃補助有～ ■役割・ミッション： ゲストの「超・感動体験」を最前線に立って生み出し、各ホテルブランドを体現しながらゼネラルマネージャーの右腕として、その「超・感動体験」を仕組み化することがミッションです。 ■業務内容： ・宿泊部門のオペレーション管理・品質管理 ・チームメンバーの教育・指導・シフトマネジメント ・ゲスト対応（チェックイン／アウト・特別演出・リクエスト対応） ・クレームやトラブルの一次対応および改善提案 ・サービス基準書・マニュアルの整備・更新 ・他部門およびGMとの連携・報告・改善提案 ■業務の魅力： 当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ・ホテル業界のベンチャー企業として果敢に挑戦し続けるカルチャーであるため、オリジナリティやクリエイティブ力を存分に活かせる環境です。 ・スピード感の早い環境で、様々な課題・リクエストに応えていくことが求められるため、経営者視点・視座を養うこと・高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ THIRD石垣島 住所：沖縄県石垣市美崎町4－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ JIVANA宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～475,000円 ＜月給＞ 335,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績・成果による） ■住宅手当別途支給（石垣島・与論島：月2.5万円／宮古島：月3万円） 住宅手当を含む月給：35万円～50万円 ■年収詳細： ・THIRD石垣島…420万円～540万円 ・JIVANA宮古島／新規開業ホテル…480万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＡＳＨＩＤＡ　ＩＰ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ株式会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト
    • 設立 1996年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新宿】請求書作成担当（特許事務所）◆英語力が生かせる/勤務時間7.5H/残業月10～25h程度
      ★特許事務所での勤務経験者歓迎／20代から50代まで幅広く活躍中／英語力を生かして活躍 ★パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎ ★産休・育休後復帰実績あり／年休120日～ ■業務内容 特許事務から回ってくる作業内容や手続き日などが記された内容を基に、請求書の作成をメインに行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・外国の特許案件に関する請求書、見積作成（業務の約9割） ・電話応対、来客対応（他部署と当番制） ※外国の案件についての請求書を作成する際に、英語でのメールのやりとり、英語書類の取扱業務が発生いたします。 ■組織構成： 人数：経理部門8名 ※事務全体で40名程 年齢層：20代から50代まで幅広く在籍中 外国向けと国内向けに分かれてチームワーク良く業務を進めています。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10～25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社の魅力 〇大手との取引で安定性◎ ・現在特許業界には厳しい風が吹いている中、日本企業の特許出願のサポートおよびアメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国など世界中の特許事務所との緊密な関係性を築いているため業績は安定しております。 ・10年間で従業員数は1.5倍に増加しており、今後も増員を予定しております。 ■事業概要 同社は鷲田国際特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。当事務所は特許業務全般に関するサービスを、日本を代表する大手メーカーのパートナーとして手掛けています。グローバルな案件、権利行使に直結する重要案件の獲得もしております。国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ■主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／コニカミノルタグループ／三井化学グループ／日本製鉄グループ／大学や大学発ベンチャー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆給与詳細は、経験を考慮し決定します ◆賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイマデータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル(アレア品川)13階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】開発エンジニア◆商社・物流系システム／1次請けメイン／業務系・Web案件中心／リモート可
      • 締切間近
      ～上流から下流まで全工程を自社グループで完結／オフショア拠点活用による大規模PJ体制～ ■職務概要： 総合商社の業務系アプリケーション・WEB系システム開発・保守案件を担当いただきます。主として顧客側・上流側工程のシステムエンジニアとして活躍いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・客先業務やシステム仕様、使用する開発フレームワークなどを理解の上、構想立案～設計～開発～テスト～稼働～保守運用の一部工程を担当（担当工程や範囲は経験に応じ決定） ・各種ドキュメントの作成、オフショアを含めた仕様伝達・作業調整、受入・テスト、進捗・課題等のレポート ・JAVAやオープンソースを用いて開発した独自のFWの維持管理・機能追加開発 ・業務システム開発の技術的な提案と実現性検証 ※経験やスキルに応じ、PLやPMの仕事もお任せします。 【開発環境】 ・言語：java+spring boot、python ・DB：Amazon Aurora(postgres)、oracle ・web：jboss/wildfly ・JP1 【主な実績プロジェクト】 案件（1）：基幹系システム構築　3,000人月 案件（2）：貿易系システム構築　1,800人月 ※いずれも、当社直契約PJ。稼働後も維持管理・改善開発を継続 ■組織構成： 中部支社の開発部は社員27名(40代のベテラン多数)＋パートナーで構成され、担当システムごとにチーム編成されています。特定の大手顧客から複数の重要システムをお任せいただいているため、常駐先企業が短期で変わることはなく、常駐者も多いことから社内のメンバーと協力・相談できます。定着率が高いことも当社の特徴です。 ■働き方： ◎業務に慣れた後は在宅/出社のハイブリッド勤務も可能です。実際に案件の約半分がリモート対応可能です。 ◎残業は月平均20時間程で、働きやすい環境が整っています。 ◎チームで仕事を進めます。※単独での担当はありません ◎大手顧客から重要システムを受注しており、担当案件が短期で変わることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17　 名駅ダイヤメイテツビル11階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸は月額（基本給＋包括的時間外手当＋緊急時業務対応手当）の14ヶ月 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,961,600円～5,320,800円 固定残業手当/月：111,200円～199,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 322,742円～579,657円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 注1）予定年収には固定残業金額として、包括的時間外手当(45時間)と緊急時業務対応手当(15時間)を含み、実時間がそれに満たなくとも支給額減額なし。実時間がそれを超える場合は別途残業手当を支給。 注2）別途、新規開拓賞与、特別賞与、業績管理賞与、人材紹介賞与あり（福利厚生その他欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーブレイン株式会社

    ITコンサルティング
    京都府京都市上京区千本通元誓願寺上る南辻町369-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都◆フルテレワーク可】情報セキュリティ監査・DXコンサルタント／年間休日127日／働き方◎
      【フルテレワーク可能／全国自治体・企業のDX推進と情報セキュリティ強化を牽引／裁量労働制で自由な働き方を実現】 ■業務概要 当社のコンサルタント職は、情報セキュリティ監査やDX・セキュリティコンサルティングを通じて、全国の自治体や企業の情報資産保護とデジタル変革を支援します。セキュリティルールの策定やスタッフ向け研修、対策支援、第三者監査など幅広い業務を担当し、付随して見積作成・契約などの営業活動も発生します。 ■業務詳細 主な業務は、顧客の情報セキュリティ体制やDX推進状況の現状分析、課題抽出、最適なコンサルティング提案、ルール作成、スタッフ研修、セキュリティ対策の実施サポート、第三者監査の実施です。また、自治体向け研修システムのコンサル業務や、DX人材育成にも携わります。全国への出張が多く、オンライン会議も活用しながら業務を遂行します。顧客に合わせた見積作成や契約対応も行い、業績に応じて歩合制度への切り替えも可能です。 ■組織構成 全社員9名で、元SEやエンジニア出身者が中心。少数精鋭のチームです。 ■業務の魅力 フルテレワーク可能、裁量労働制で自分のペースで働ける環境です。全国の多様な顧客と関われ、コンサルタントとしてのステータスとやりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援（公認情報セキュリティ監査人取得必須、費用会社負担）あり。 ■就業環境 全国出張があり、週に複数回出張が発生する場合もありますが、月1回の出社以外はフルテレワークです。月1回の出社が可能であれば近畿圏以外でも就業可能で柔軟な働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、IT監査やDXコンサル分野のスペシャリストを目指せます。業績次第で年収800万円以上も実現可能。 ■企業の特徴/魅力 自由度の高い働き方と少数精鋭の専門家集団として、全国規模の社会貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区千本通元誓願寺上る南辻町369-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（2ヶ月分） 昇給：あり ※年収は経験により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天ウォレット株式会社

    その他金融
    東京都港区南青山2-6-21楽天クリムゾンハウス青山
    • 設立 2016年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】リスクコンプライアンス◆急成長の暗号資産分野／FinTech領域で成長性
      ～マネージャー候補/急成長中の暗号資産分野×楽天グループの安定基盤/リスク管理高度化/大手とベンチャーの良い点を味わえます！～ ■業務詳細： リスク管理・コンプライアンス・AMLの3領域を中心に、暗号資産事業に必要な内部管理を幅広く担います。 ※現状AMLが比重を大きく占めております。 1. リスク評価・管理業務 ・各種リスク管理、企業リスクの統括 ・インシデント管理 ・個人情報管理 ・外部委託先等の管理 ・委託先管理 2. コンプライアンス業務 ・法令遵守体制の構築、維持、強化、規制当局や業界団体対応 ・社内への情報提供・啓発 ・広告審査、取引審査、法務相談、契約関連業務 3. AML（アンチ・マネー・ロンダリング）業務 ・AML/CFT態勢の構築と運用 ・顧客取引モニタリング、不公正取引対応 ４. 暗号資産の取扱審査 ・新規取扱を検討する暗号資産の審査業務 ■募集背景： 暗号資産事業は、資金決済法から金融商品取引法へと規制枠組みが移る見込みです。これに伴い、リスク管理の高度化と内部管理体制の強化が急務となっており体制整備を進めています。 ■今後のキャリアについて リスクコンプライアンス部門は、当社のほぼすべての業務で全本位的に携わる機会が多く、暗号資産・金融機関の全貌に触れることができます。より専門性を求めてリスク管理領域を極めたり、高度なコンプライアンス意識を備えたビジネスパーソンとして事業推進部門へ活躍の場を求めるなど、今後のキャリア形成の可能性を大きくすることができます。 ■業務の魅力 制度変更が進む暗号資産分野で、内部管理の仕組みづくりから実務運用まで一連のプロセスを経験できます。少数組織のため、判断の背景を理解しながら業務を進められ、専門性と事業理解を同時に深められます。 ■当社の魅力 楽天グループの中でも若い会社のため、市場の成長とともに会社の急激な成長にも立ち会えるフェーズです。楽天グループのため財務基盤、顧客基盤（楽天経済圏からの流入）も安定しており、グループ内の連携も非常に強いため、会社を横断した戦略にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～1,376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～860,000円 ＜月給＞ 400,000円～860,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督職は残業手当なし（深夜残業除く） ※非管理職は、月給に固定時間外手当30時間分を含む ※業績により賞与を年2回支給予定 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビレッジハウス・マネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー44階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,090名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】IT・データマネジメント〈部長〉◆DX推進・ITガバナンス強化など幅広い業務を担当／土日祝休
      ◇IT 本部長の右腕として活躍・DX推進・ITガバナンス・セキュリティ強化など幅広い業務をお任せ／社会貢献性の高い事業・47都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎/週1日在宅勤務/土日祝休◇ ■業務内容 全国規模で賃貸住宅事業を展開する当社のIT本部長の右腕として、DX推進、ITガバナンス強化、システム導入・改善プロジェクト、ベンダーマネジメントなど幅広い領域に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・IT本部長の補佐及びIT部門の運営支援(課題管理、進捗管理等) ・ITプロジェクトの推進、PMO業務（企画、要件整理、進捗・リスク管理） ・業務部門との要件整理・業務改善（課題ヒアリング、業務分析、改善提案、要件調整） ・ITガバナンス、セキュリティ、内部統制体制の強化 ・Microsoft 365、生成AI、Power Platform等を活用したDX推進 ・クラウド・SaaS環境の最適化および活用支援 ・ベンダーマネジメントおよび外部パートナーとの折衝 ・経営層向け資料作成やIT戦略実行支援 ※社内コミュニケーションは日本語となりますが、必要に応じて国際的なベンダーチームと英語でコミュニケーションを取ることもございます。 ■ミッション ◎IT 本部長の右腕として部門運営を支える IT 本部長の方針や意思決定を具体的な施策・計画・タスクに落とし込み IT 部門内外の関係者と連携しながら実行を推進いただきます。 ◎業務部門と IT 部門の橋渡しを行う 営業、管理、経理、コールセンター、現場部門など、社内の各部門の業務課題を理解し IT の観点から改善案を整理。IT に詳しくない業務部門に対しても、分かりやすく説明し合意形成を進めることが期待されます。 ◎IT ガバナンス・セキュリティ・運用標準化の強化 アカウント管理、権限管理、端末管理、IT 資産管理、ソフトウェア管理、ライセンス管理、セキュリティ対策、申請フロー、運用手順など、IT 部門の管理体制を整備・改善を目指します。 ■組織構成 IT・データマネジメント本部：社員13名（うち男性社員11名、女性社員2名）、業務委託（オンサイトサポート）5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社★2026年4月6日～ 住所：東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー44 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,184万円～1,328万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 想定年収は前年度給与実績4ヶ月分を含みます（変動賞与：会社業績等により支給されない場合も有） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,880,000円～9,960,000円 ＜月額＞ 740,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含んだ額になります（昨年度実績月収4ヶ月分） ■給与形態：年俸制 ■昇給：年1回 ■賞与：実績による（変動賞与となり、会社業績等により支給されない場合もございます） ■賞与実績：前年度(平均)月収4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストダウン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県久留米市田主丸町益生田562-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【愛媛】<オープニングメンバー>生産管理◆カット野菜のベンチャー企業／管理職採用
      <市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／年休122日> ■職務内容： 当社はスーパー・ドラッグストア等でおなじみのカット野菜・サラダの企画・製造・販売までをグループで行っているメーカーです。創業からわずか9年で製造拠点は3工場まで増設。2027年春には愛媛県に新拠点が稼働予定と、 成長速度の早さを自負しています。当グループのこれまで10年の集大成で西日本最大規模となる新・愛媛工場のオープニングスタッフ　管理職採用の募集です。（管理監督者の実務経験必須求人） ▼生産全般のマネジメント ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パートナー（パート、アルバイト）の教育　他 ■組織体制 「全員参加型」の組織文化を大切にしており、現場発信の改善提案が活発です。社員・パート・アルバイト・国際（技能実習等）メンバーが一体となり、協力し、生産性向上や品質改善に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意思決定のスピードが速いことも特徴です。 ■働き方や環境 完全週休2日制で年間休日122日。基本的に人ごとに毎週同じ曜日を休日とし、生活リズムを整えて働けます。借上げ社宅制度や家族手当、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も充実。最新設備を積極導入し、自動化・効率化を進めるほか、既存工場は全て国際的な食品安全認証「FSSC22000」を取得。 徹底した品質管理と衛生管理のもと、安全・安心な食品づくりに取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力・やりがい IPO準備中という成長フェーズの中で、組織づくりや生産体制強化に中心メンバーとして関われます。自らのアイデアや改善提案が工場全体の成果につながるため、自分の成長と手応えを実感できる環境です。また、カット野菜市場は今後も需要拡大が見込まれる成長分野であり、将来性も抜群です。 ■当社の特徴・魅力 グループ事業では食品の企画・開発・製造・販売のほか農業分野にも進出し、独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円規模へ成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛媛工場 住所：愛媛県西条市朔日市856-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都工場 住所：京都府綾部市とよさか町１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都工場】品質管理＜責任者候補＞◆カット野菜市場で成長中のベンチャー企業／車・バイク通勤可
      ＜市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／現場主導の改善提案が日常的に行われる「全員参加型」の組織風土＞ ■ポジション概要： 食品メーカーでの品質管理経験を活かし、FSSC22000の体系に沿った品質・衛生運用の定着を支えるポジションです。工場のオペレーションを理解し、担当者やスタッフとコミュニケーションを取りながら、品質基準がスムーズに実行される環境づくりを行います。 ■業務内容： 1）品質・衛生管理の推進（FSSC22000に基づく運用） ・FSSC22000の基準・手順書に沿った品質・衛生運用の確認 ・スタッフへの説明や理解促進 ・衛生管理・製造オペレーションに関する改善提案 2）品質管理書類・手順書の整備 ・手順書・規格書・衛生基準の見直し・更新 ・監査対応 3）製造部門との連携・調整 ・製造側の事情や課題を踏まえた品質管理の運用 ・各工程との情報共有 4）クレーム対応・原因分析 ・クレームの一次対応 ・記録・作業内容の照合による原因特定 ・再発防止策の検討 ・報告書作成 ■当社の特徴・魅力： 当社は、食品の企画・開発・製造・販売のほか、農業分野までをグループで担う独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円を突破。成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府綾部市とよさか町15 勤務地最寄駅：JR線／淵垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 453,000円～653,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記その他固定：物価補正手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＵＮＫ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区神宮前5-31
    • 設立 2016年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【ホテル総支配人（GM）候補】＜新規ホテル・施設＞◆予実管理／クオリティ管理等◆ブティックホテル展開
      今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。主管するホテル・コンテンツの最高責任者として全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。 ■業務内容： ・ホテルの業績に付随する全管理業務 └年度予算策定、ならびに予実管理・分析 └ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握 └ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行 ・ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務 └ホテル内各コンテンツのオペレーション把握 └TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理 └ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行 ・ホテルにヒトに付随する全管理業務 └ホテル内各コンテンツの人員状況の把握 └ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝） └最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出 ・理念やコンセプト浸透に対する活動業務 └理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 └ホテル内各コンテンツの状態の把握 └ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行 ・ホテルの価値創造に付随する実行業務 └新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 └外部ネットワーク（人脈）構築 ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ TRUNK（HOTEL）CAT STREET 住所：東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ TRUNK（HOTEL）YOYOGIPARK 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～461,500円 その他固定手当/月：64,800円～105,600円 ＜月給＞ 347,800円～567,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ■その他固定手当：業務手当 ■賞与：年2回 ■評価：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】セールスディレクター◆宿泊・MICE営業を統括しブランド価値と収益最大化
      ～東証プライム上場グループの安定基盤のもと、クリエイティビティを強みにした高価格帯ブティックホテルブランド／プレイングマネージャーとして戦略立案から組織づくりまで担える環境～ TRUNK ブランドの価値を世の中に広め、認知・需要を創出することで、収益と企業価値を最大化する S&M 部門において、宿泊および MICE をメインとしたセールス領域を統括するポジションです。 ブランドを毀損せず、適正な価格とチャネルで安定的かつ持続的な収益を生み出すためのセールス体制の構築と実行をリードしていただきます。立ち上げ期においては、既存メンバーと協力しながらエージェントとの関係構築やコーポレート開拓をプレイングマネージャーとして牽引し、将来的にはチームの拡大とマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容： ・宿泊および MICE（ミーティング、インセンティブ、コンベンション、エキシビション）を主軸としたセールス戦略の立案と実行 ・法人（コーポレート）および旅行代理店（エージェント）に対する新規開拓営業、および既存顧客とのリレーション強化 ・MICE 案件の獲得に向けた提案活動、およびグループセールスの推進 ・S&M 部門内の他機能（Strategy、Analyst、PR、Revenue Management 等）と連携した、データドリブンな営業活動の推進と KPI 管理 ・営業活動における「成功の再現性」を高めるための仕組み化、および CRM 等を活用した顧客管理プロセスの構築 ・セールスチーム（採用予定メンバー含む）のマネジメント、育成、および目標達成に向けた伴走支援 ・TRUNK のブランド価値を正しく伝えるための、一貫性のあるコミュニケーションと提案活動の徹底 ・立ち上げ期におけるプレイングマネージャーとしての現場牽引、および業務委託メンバーを含めたリソースの最適配置 ■TRUNK HOTELの特徴： ・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事務所 住所：東京都港区南青山5丁目4－27 バルビゾン104 7階 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,300円～514,400円 その他固定手当/月：78,600円～117,600円 ＜月給＞ 421,900円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当該者のスキル・経験、職歴等を踏まえ、処遇検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーセント

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-7-4アカデミービル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • ブティック系コンサル（マネージャー・シニアマネージャー候補）◆少数精鋭の実力派集団
      ～少数精鋭の実力派集団／「クライアントに寄り添う」コンサルティングを提供～ 【業務内容】 クライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けていただきます。クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務をプロジェクト中心メンバーとして、推進していただきます。 【案件について】 1案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。プライマリーで受託する案件がほとんどで、業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行います。 【就業環境について】 プロジェクト（＝案件）チームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。服装についても、クライアント先への訪問時等はクライアントに合わせたドレスコードとなりますが、オフィス出勤時は自由としています。 【組織について】 現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件に当たっています。毎月の部門全体のミーティングや、ナレッジ共有目的のプロジェクトレビューミーティングなど、部門内でのコミュニケーションも多くあります。また、当社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。多様なメンバーで構成された、新しい形の組織です。両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目7-4 アカデミービル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,420円～964,286円 ＜月給＞ 571,420円～964,286円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※但し、社内規定及び業績に準ずる ※深夜・休日労働分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ブティック系コンサル（ディレクター・事業部長候補）◆IPOを牽引する中核ポジション
      ～少数精鋭の実力派集団／「クライアントに寄り添う」コンサルティングを提供～ 【業務内容】 クライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援をサービスに持ったコンサルティング組織の事業リード、組織開発、品質管理を手掛けていただきます。実案件のリードも担っていただき、クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務を行っていただきます。 【案件について】 1案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。プライマリーで受託する案件がほとんどで、業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行います。 【就業環境について】 プロジェクト（＝案件）チームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。服装についても、クライアント先への訪問時等はクライアントに合わせたドレスコードとなりますが、オフィス出勤時は自由としています。 【組織について】 現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件に当たっています。毎月の部門全体のミーティングや、ナレッジ共有目的のプロジェクトレビューミーティングなど、部門内でのコミュニケーションも多くあります。また、当社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。多様なメンバーで構成された、新しい形の組織です。両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目7-4 アカデミービル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,250万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：892,850円～1,071,429円 ＜月給＞ 892,850円～1,071,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※但し、社内規定及び業績に準ずる ※深夜・休日労働分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ‐ＴＷ東日本株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ALSOKとNTTの安定＆好待遇／オフィスビル受付・常駐警備
      • NEW
      ◆当社は、NTTグループのテルウェル東日本株式会社の常駐警備事業を、ALSOK株式会社が受け継いで誕生した会社。NTTグループ関連のオフィスビルを中心に常駐警備を行っています。 ◆常駐警備とは、 オフィスビルなどに常駐して施設とそこに関連する方々の安全を守る仕事。 屋外の業務はほとんどなく、お客様の入館受付やモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。 身体への負担は少ない仕事です。 ◆ふだんの仕事の他に、 世界的なスポーツイベントなどの会場で観客や関係者の安全を守るイベント警備業務もあり。 普通では入れない場所に入れるなど、ちょっと刺激的な経験もできます。 【警備する場所】 ◆都内のオフィスビルが中心 →NTT関連のビルが7～8割です。 →都内以外にも関東各県に勤務地があります。 ◆各種イベント会場 など 【具体的な業務】 ※下記の業務を交替で行います。 ※一つの業務が30分～1時間程度の交代制なので、身体的負担は小さいです。 ◆出入口での入館管理・受付業務 →担当施設で働く方や訪れる方々に対する受付業務・セキュリティ業務を担当。 →受付では、お客さまが来ない時は座って業務を行います。 →出入口で警戒を行う立哨（りっしょう）業務も交替で行います。 →聞かれた場所を教えるなど、お客様へのご案内も行います。 ◆防災センターでのモニター監視 →火災や不審者・体調の悪い方、犯罪行為などがないかを監視します。 ◆施設内および施設周辺の巡回 →施設内外の設備（消防設備など）に異常がないかを巡回してチェックします。 ◆救急救命業務 →施設内で体調の悪い方が出た場合は救急救命処置を行い、救急車を呼ぶなどの対応を行います。 【万全の教育体制で未経験者も安心！】 ◆入社後は20時間の法定研修や新人研修で会社の事業について学習。 その後は先輩スタッフとのOJT研修で、警備業務（安全管理や防犯・防災対応、救急救命など）について学びます。未経験入社でも基本的に1カ月程度で独り立ちできます。
      ★東京大手町エリア中心。 ★転居を伴う転勤なし ★駅チカや駅直結の勤務先多数あり。 ★U・Iターン歓迎。 【具体的な勤務地例】 （東京都） 千代田区（最寄り：大手町駅）、港区(最寄り：品川駅）、渋谷区（最寄り：初台駅）、新宿区（最寄り：代々木駅）、調布市（最寄り：成城学園前駅）など（他にもあり）。 ★2023年に広島で開催された国際イベントや2026年の名古屋の国際スポーツイベントの応援警備にも参加。時々こうした特殊な勤務もありますが、参加は社員の希望を優先します。
      月給22万2,100円～24万6,600円＋各種手当＋賞与年2回 ※階級（職位）が上がるごとに昇給していきます。 ※希望の方は時間外や当務のご案内も可能です。
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    株式会社フリークアウト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【リモート中心】SRE◆自社プロダクト＜国内初！マーケティングプラットフォーム＞自由な社風
      国産初の DSPを開発した企業として知名度を有し、マーケティングプラットフォーム「Red」をはじめ、広告・マーケティングの領域で複数のプロダクトを開発・提供している当社にて、広告プロダクトにおけるクラウドインフラの構築や運用、システムの自動化や障害対応などのシステム管理者業務に加えて、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための開発や運用をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・高速なレスポンスを実現するためのアプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善 ・プロダクト開発と連携したミドルウェア検証、導入 ・各種基盤の監視体制の整備、強化 ※低レイテンシや高トラフィックへの対応、費用対効果、運用効率化のバランスを見据えたインフラ開発が求められます。 （開発環境） Linux (CentOS), MySQL, TokyoCabinet, Memcached, Perl, Java, Scala, C/C++ Python, Go, Hadoop, Hive, Spark, Presto, re:dash AWS (EC2, S3, VPC, Direct Connect, Route 53, EMR, SageMaker) Puppet, Fluentd, Elasticsearch, Kibana, Vagrant, KVM, Slack, GitHub, CircleCI, Ukigumo ■業務の特徴： チケット駆動による機動的な開発進行、プルリクエストベースの開発ワークフロー（コードレビュー、CI、リリース）を実施していただきます。また、業務は数ヶ月規模の開発から日々のメンテナンスなど、構築や開発、運用まで広く担当していただきます。 ■プロジェクトの進め方： ・チケット駆動による機動的な開発進行 ・Pull Request ベースの開発ワークフロー(コードレビュー・CI・リリース) ・数ヶ月規模の開発から、日々のメンテナンスなど、構築・開発から運用まで広く担当します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,625,056円～7,250,652円 固定残業手当/月：106,245円～212,445円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 408,333円～816,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は45時間分の残業代を含みます。（超過分は別途支） 　給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり） ※賞与は業績賞与になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】プロダクトマネジャー～自社サービス／WEBシステム開発経験歓迎／離職率低
      私たちは、日本のデジタル広告業界をリードするアドテクノロジー企業です。 2010年に創業し、アジアで初めてとなる広告主向けの広告買付専門のプラットフォームDSPや国内最大規模の位置情報データベースとそれらを用いた位置情報広告配信プロダクトを開発・提供しています。 グループ全体では、タクシーサイネージやリテールメディアサイネージのプロダクトを提供。また2023年には「UUUM」をグループに迎え、インフルエンサーマーケティング領域でのサービス・プロダクトの展開を進めています。 本ポジションでは、これらのデジタルマーケティングプロダクトのプロダクトマネジメントを担当いただきます。 ■業務内容 担当プロダクトのプロダクトマネジメント全般 ・社内外のあらゆる情報の情報収集、およびこれをもとにした市場顧客分析 ・機能・プロダクトの価値仮説立て、検証 ・開発チームへ向けた機能開発の要件定義、課題定義、リリース計画作成と実行 ・ビジネスサイドと連携した機能・プロダクトのマーケティング活動 ・プロダクトの価値の維持・向上のための改善対応 ・システム連携に関するパートナー企業とのコミュニケーション ・売上実績分析・ヒアリングなどを通した、プロダクトの現状評価、対応検討 ・ログ調査や開発チームとの連携による機能・システムの状態評価、対応検討 ■当社のプロダクトマネジャーになることでできる経験 ・複数のプロダクトマネジャーが在籍している環境で、プロダクトマネジメントを実務から学ぶことができる ・ビジネス側のメンバーと連携しプロダクト開発プロセスを回すことで、ビジネスやマーケットの理解を深めることができる ・開発プロジェクトの企画～リリースで完了することなく、プロダクトの継続的な改善・成長に携わることができる ・自分自身で責任を持って意思決定し、関係者と連携しながら開発プロジェクトを進めることができる ■プロダクトチームの体制 プロダクトチームは、プロダクト毎に VPoP (VicePresident of Product)と数名のプロダクトマネジャーで構成されています。まずはVPoPの下で、担当プロダクトのプロダクトマネジメントに従事して頂きます。 これまでのご経験を活かせる業務から徐々にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,920,816円～7,641,644円 固定残業手当/月：89,932円～179,863円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～816,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は2ヶ月分の業績賞与、45時間分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は業績賞与になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かしわぎ歯科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    〒565-0824　大阪府吹田市山田西1-36-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 助手・受付　完週休2日／残業なし／年休128日／賞与昨対ＵＰ
      • NEW
      ・診療準備や補助 ・会計(簡単なPC入力など) ・電話での予約受付 ・院内美化(清掃など)　をお願いします。 ------------------------- 1日の流れはこんな感じ ------------------------- ▼診療の準備・掃除 院内の清掃やカルテなどを準備します。 ▼朝礼・ミーティング 予約状況やスタッフのシフトについて、 その他確認しておきたいことなどを共有します。 ▼治療のサポート 患者さんの案内や治療のアシスタント。 患者さんがリラックスできるような 雰囲気づくりを心掛けていきましょう。 2ヶ月程あれば業務にも慣れて、 スムーズに動けるようになるので大丈夫◎ ▼受付業務 電話での予約受付や診察券発行など行います。 ▼お会計 お会計と次回予約を取ります。 (簡単なPC入力もあります。) ▼器具の片付け 治療に使った器材の片付けや消毒・滅菌を行います。 ▼その他 備品チェックや発注、 院のPOPやボードづくりなど空いた時間に行います。 ▼終礼・終業 カルテ整理・締め作業をして業務終了！ 残業はほぼありません♪ ＊補足＊ 業務は1人ではなく、みんなで分担しながら行います。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪
      大阪府吹田市山田西1-36-3 ◎マイカー・バイク通勤可 ◎自転車通勤可 ◎Iターン・Uターン歓迎 ◎阪急｢南千里｣よりバスで5分､JR｢岸辺｣駅よりバスで9分
      月給24万円以上　※経験・能力を考慮し給与優遇
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    アフラック生命保険株式会社（アフラック）

    生命保険
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4,832名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全297件
    • 【新宿】経理スペシャリスト※日米会計基準対応・プロジェクト支援・グローバルな経理業務
      【日米会計基準のスペシャリストとして経営を支える／フレックス勤務・福利厚生充実／グローバルな業務も経験可能】 ■業務概要 当社の経理部 経理企画課にて、日米会計基準の調査・管理や新規会計基準適用対応、複雑な取引や新規ビジネスに関する会計処理の検討を担当いただきます。会計処理や報告プロセス構築、事業部門からのプロジェクトへのフィナンス面での参画も行います。また、公認会計士との契約・委託事項管理や外部監査の窓口、財務報告に opる内部統制評価業務も経理企画課長の補佐として担います。 ■業務詳細 ・日米会計基準の調査・管理、会計処理方針の策定と実行 ・新規会計基準導入対応、複雑な取引や新規事業（新商品・M&A・関連会社設立等）への会計検討 ・会計処理や報告プロセスの改善、新規ソリューション導入の推進 ・公認会計士との契約・委託事項管理、外部監査対応窓口 ・財務報告に関する内部統制評価やCOSOモデル運用 ・投資資産の多様化・高度化に合わせた会計対応の検討、日米投資会計部門の支援 ・関係各部門やUS親会社との調整・コミュニケーション ■組織構成 経理部（約29名）、中途採用者も多く、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ■業務の魅力 ・日米会計基準を扱いグローバルな業務経験が可能 ・経営層や海外親会社との連携も多く、会社経営に直接関与できる ・会計・決算・財務報告のプロとして成長できる環境 ■教育体制 自己啓発支援や国内外留学制度、公的資格取得援助など多様なキャリア支援を用意 ■就業環境 フレックスタイム制・充実した有給やストック休暇、福利厚生も手厚く長期的に働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス 経理・財務のスペシャリストやマネジメントへの道、または海外業務・新規事業支援など多彩なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 グローバルな生命保険事業を展開し、社員の健康や成長、資産形成を多面的に支援する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,349万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：699,000円～733,000円 ＜月給＞ 699,000円～733,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシードキャリア

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全1件
    • サポート事務（採用・データ入力等）／年休129日／土日祝休み
      メリットたくさん！ ・‥…━━━━━━◆ ★月給25万円～ ★残業月5h程度 ★年間休日129日 ★5日以上の連休取得OK ★産休・育休取得率100% ★転勤なし ★家族などの転勤に伴う配置転換相談可 ★ジョブローテーション制度あり 当社に入社したことで、プライベートを大切にできるようになった先輩も多数！ 「定時退勤してショッピングや映画を見に出かける！」 「通常のお休みと有休を組み合わせて、友達と旅行へ！」 「家族やペットと過ごす時間が増えて嬉しい♪」 そんな想いを叶えることもできますよ！ ■━━━━━━━━□ ┃お任せするお仕事┃ □━━━━━━━━■ 【営業サポート課】 ■一般事務・営業事務 ・電話・来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ■総務・経理・財務 ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠・労務管理 ・備品購入・管理 ■人事事務 ・選考会の準備・運営 ・入退社手続き ■━━━━━━□ ┃入社後の流れ┃ □━━━━━━■ ▼キャリアカウンセラーがヒアリング！ あなたの希望をお聞きして、強みやスキルを一緒に掘り起こします。 「どんな仕事が合っているか分からない」という方にも、プロの視点で適性に合ったお仕事をご提案します！ ▼継続してサポート！ 配属後は先輩や上司によるOJTで少しずつ業務に慣れていきます。 働くうちに「こんなスキルを伸ばしていきたい」「もっと別の方向性も考えたい」と思ったら、ぜひキャリアカウンセラーにご相談ください！ ベストなキャリアを一緒に考えます。 成果によっては、人材コーディネーターや営業サポート（事務員）のキャリアのチャンスも！
      【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪・福岡の各オフィスまたは周辺、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀の各勤務先 ★U・Iターン歓迎！ ★20名以上を採用予定！ ★Web面接OK（基本面接1回） ★在宅勤務案件もあり ★受動喫煙対策：あり
      月給25万円～45万円（一律手当含む） ＋ 半期手当 ※スキル・職種により異なります ※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます ＜入社後6カ月間の給与＞ この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。 月給22万円以上（一律手当含む） ＋ 半期手当 ■□副業制度で収入アップ！□■ 当社では副業制度を設けているので、自身の好きなことや仕事のスキルを活かして稼いでいる社員も多数います！ ・飲食店で月10万円稼ぐ！ →仕事のコミュニケーションを活かせる！ ・動画制作で月数千円～数万円稼ぐ！ →趣味＆好きなことで収入アップ！ ・SNS投稿で月数万円稼ぐ！ →SNSマーケターで得たスキルを実践しながら発揮！ ★社員のなかには、年間120万円ほど稼いでいる社員もいます！
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    株式会社コイケ

    電子部品メーカー
    山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1360
    • 設立 1946年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨／昭和町】新製品立上げを担う品質保証責任者候補◆QMS構築（ISO/IATF）◆転勤なし
      ◎スマートフォン等の電子部品に用いられるSAWウェーハメーカー ◎東証プライム上場オリックスグループの100%連結子会社 ◎新製品の量産立ち上げに向け、品質保証体制の再構築を主導する中核ポジション ◎「運用するだけ」ではなく、ISO9001／IATF16949を軸とした仕組みづくりそのものに関われるフェーズ ◎経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」に選出（2020年） ◎年間休日123日・完全週休二日制 ■募集背景・ミッション 現在、当社では新製品の開発が佳境に入り、顧客グレードのより高い製品展開が進んでいます。品質に対する要求水準が大きく引き上げられつつある背景を踏まえ、既存の品質保証体制を新製品向けに再整備する必要があります。 今回は、製造業でISO9001やIATF16949に基づく品質システム構築・改善を経験されてきた方に、これまでの知見を存分に活かしていただきたいと考えています。 ■職務内容 ◇新製品向けの品質マネジメントシステム（ISO9001／IATF16949）の構築・改訂・運用 └ISO9001は取得済みであるため、新製品向けの調整を想定しています。 ◇社内システム部門と協業しながら、設備データを活用した統計的な品質データ分析、傾向管理 ※品質保証本部長が中心となってサポートしますので、これまでのご経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■特徴／魅力 ◇製品の品質を守ることで、国内外の電子機器市場を支え、業界の最先端技術に関わることができます。 ◇顧客、技術や生産といった社内各部門と密に連携をはかりながら、事業を品質の観点から「支える」・「育てる」実感を持つことができるポジションです。 ◇既存の枠組みに縛られず、自ら仕組みを設計・改善できるフェーズです。 ■配属部門 品質保証本部品質保証部への配属となります。 品質保証部は約10名（20～30代メイン／うち過半数は出荷前検査を担当）で構成されており、品管・品証を一体で担っています。 将来的な部門責任者候補あるいはマネジメント・リーダーとしての活躍を期待しています。 ■入社後のキャリアパス 品質保証のプロフェッショナルとして経験を積み、将来的には管理職や品質管理・保証全体の統括などへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1360 勤務地最寄駅：JR線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 785万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～465,000円 ＜月給＞ 378,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与条件はこれまでのご経験・スキルをもとに決定します。 ※当社では部長職以上を「管理監督者」としております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベルテック

    サブコン
    東京都台東区浅草橋5-4-1 ツバメグロースビル 2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術スタッフ／賞与3カ月分／残業月平均10h／実働7.5ｈ
      • NEW
      ご家庭でLANケーブルなどを用いて、PCやTVをインターネットに繋いだことがある人も多いのではないでしょうか？私たちはそういった身近なものに使われている電気を取り扱う工事（＝弱電工事）を、上場企業や大手企業などの法人向けに行っています！ 【主なお仕事】 ■LAN工事・ネットワーク構築 └有線・無線LAN、アクセスポイント設置 └ルーターの設置 └社内外へのアクセス、拠点間のネットワーク接続など ■ビジネスホン設置・電話工事 └電話機の新設・増設 └レイアウト変更に伴う電話機の移動など ■電気・照明工事 └レイアウト変更に伴う電源の移動 └サーバーラックなどの電源工事 └オフィス内の蛍光灯のLED化 ■各種設置工事 └テレビモニター、プロジェクター、スクリーン 　カメラ、音響設備などの設置 ○出社、または直行直帰の場合もあります。 ○社用車を使用してその日の現場へ移動します。 ○現場は東京23区内が中心です。 ○基本1日1現場です。 全くの未経験でも安心！その理由とは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪1～2年間じっくり教育≫ 数カ月で完璧にできるようになるとは思っていません。まずは”道具の使い方”や”通信インフラとは何か”という基礎から入り、1年～2年という年単位でじっくり成長をバックアップします！ ≪未経験スタートの先輩も在籍≫ 未経験入社の先輩がほとんど！初めてで不安なあなたの気持ちがよく分かるから、親身になってサポートしてくれますよ。 ≪ペアで現場に入るから安心♪≫ 基本先輩と2人ペアでの作業！例え一人立ちした後も、気軽に相談に乗ってくれる頼もしい先輩がそばにいるのでご安心ください。
      ◇転勤なし・直行直帰OK◇本社および1都3県の現場（23区内中心）での勤務 【本社住所】 東京都台東区浅草橋5-4-1 ツバメグロースビル 2F ・JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩11分 ・各線「秋葉原駅」より徒歩11分 ・JR総武線「馬喰町駅」より徒歩12分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩14分 ・都営大江戸線・つくばエクスプレス「御徒町駅」より徒歩15分 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩15分 ※U・Iターン歓迎！移住支援あり
      ◇月給25万円～＋賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ◎年齢や経験によっては”未経験でも”月給30万円以上も可能です！ ※上記に40時間分の固定残業代8万3333円～を含みます。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社富士デジタルステーション

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県君津市久留里212‐1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Intune・SCCMのデバイス管理／リモート／月給60万円
      Microsoft製品を中心としたシステムの設計・構築・運用フェーズの案件を手掛けている当社。 あなたにはIntune／SCCMデバイス管理業務を担当していただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■Intuneを利用したポリシーの配布、アプリケーションの配布 ■SCCM（MCM）を利用した各種アプリの配信、WindowsUpdateの管理 【 クライアントについて 】 世界中に拠点を持つ大企業であり、数万台のPCを管理しています。基本的にすべて内製で進めておりますが、私たちはその有力なパートナーとして業務推進に携わっています。 【 私たちのミッションは… 】 今まではSCCMで管理を実施しておりましたが、現在はゼロトラストを進めるための「オンプレ環境を使わないIntune管理」へ切り替えを行っております。 Microsoftのサポートを受けつつ新たな環境への移行の推進に携われるため、常に最新のテクノロジーに触れられる現場です！ ━━━━━━━━ 働く環境の魅力 ━━━━━━━━ 【 ワークライフバランスの実現 】 入社初日や、特別な会議がある時以外は「フルリモート」での勤務となります。 残業についてもトラブルが発生した時を除いて基本的に禁止としており、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。 【 社員へ還元される給与が大きい理由 】 エンジニアは長期間にわたりお客様先や自宅で作業を行うことが多いため、ほとんど使われない自社オフィスに高額な家賃を払うことをやめ、思い切って「全社フルリモートワーク」を決断しました！ 結果、社員の売上に対する中間マージンを最小限に抑えることに成功。一般的な企業運営と比べて、経費を1/10以下へ削減することで、給与UPを実現しています。
      【完全在宅勤務・フルリモートワーク／転勤なし】 ★ご自宅での勤務になります [本社所在地] 千葉県君津市久留里212‐1 ※入社時にPCを受け取るときのみ、出社していただきます ※受動喫煙対策あり（フルリモートワークとなります）
      ■月給60万円
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    一般社団法人ＬＩＮＫ‐Ｊ

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都中央区日本橋室町3-3-9日本橋アイティビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【管理職候補】管理部門統括◆三井不動産設立／産学官連携を支える／裁量◎／実働7.5h・年休123日
      【ライフサイエンス領域のオープンイノベーションを支える／バックオフィス統括・推進／実務×マネジメント両立】 ■業務概要 当社のバックオフィス部門全般（人事・労務・総務・経理・法務・情報システム・経営企画・営業事務等）において、実務と組織マネジメントをプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。業務効率化や基盤強化を推進し、事業拡大と組織運営の最適化に貢献する役割です。日々のオペレーション運営と戦略的課題解決の両軸を担い、組織成長を支えるポジションとなります。 ■業務詳細 ・人事労務管理、経理処理、総務業務、法務対応、情報システム運用、経営企画業務などバックオフィス実務全般の推進 ・チームメンバーの業務進捗管理、指導・育成 ・業務フローや社内規程の見直し、改善提案 ・役員や経営層への報告資料・会議資料の作成・提出 ・ベンダーや外部関係者との調整・折衝 ・業務マニュアルやKPIレポート、ダッシュボード作成・運用 ・新規施策やDX推進などの変革プロジェクトへの参画 ■扱うサービス ライフサイエンス分野の産官学ベンチャー連携支援、コミュニティ運営、アクセラレーションプログラム運営等 ■組織構成 20名規模の少数精鋭組織。経営層や現場部門と密接に連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 裁量広く業務設計や運営に携われ、組織の成長とイノベーション推進に直接貢献可能です。 ■教育体制 OJTや社外研修、教育補助あり。成長を支援する環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日123日、通勤交通費全額支給等、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス バックオフィス責任者や経営企画へのステップアップ、グループ会社との連携業務等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 産官学・海外連携でライフサイエンス領域のイノベーション創出に貢献。グローバルな視点で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル２階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、昇給あり（評価による）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～500,000円 ＜月給＞ 437,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 管理監督者につき、時間外労働手当はなし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｇｏｏＭｅｔ合同会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿1丁目36番2号　新宿第七葉山ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前職給与考慮／残業7.5h／リモート案件9割
      ◆設計～リリースまで一貫して経験できる環境◆ 「テスト工程だけでは物足りない」 「もっと上流工程に挑戦したい」 そんな方に最適な環境です。 当社では要件確認から設計、開発、テスト、リリースまで一貫して担当。React・Java・Python・AWSなどのモダンな技術環境で、設計からリリースまで担えるエンジニアを目指せます！ ＼安定した経営基盤／ ・5年連続黒字経営 ・リクルート社、NECグループとの取引実績 ・長期取引顧客を中心とした安定受注 ・直近3年間の稼働率99.1％ ・待機時も給与100％保証 エンジニアが案件状況を気にすることなく、技術習得やキャリア形成に集中できる環境です。 【携われる領域】 ・金融資産管理システム開発 ・SaaS開発・運用 ・決済サービス開発 ・AI活用Webシステム開発 など 【開発環境例】 React／TypeScript／Node.js Java（Spring Boot） Python（Django） AWS／Azure 【担当工程】 要件確認・設計・開発・テスト・リリース ※上流工程から一貫して携われます ※キャリアや習得したい技術を考慮してプロジェクトを決定します ◆成長をサポート◆ 入社後はチーム体制でプロジェクトへ参画。ベテランエンジニアによる技術フォローを受けながら、設計からリリースまでの工程を実践的に経験できます。また、定期的なキャリア面談を通して、今後身につけたい技術やキャリアプランを一緒に設計していきます。 ★1～2年後には、React・Java・Python・AWSなどの技術を活用しながら、設計からリリースまで担えるエンジニアを目指せます。
      ＜転勤なし・リモート案件9割＞ 首都圏のプロジェクト先へキャリアの希望や身につけたい技術を考慮してアサインします！ 【金融プロジェクト】※今回募集勤務地 東京都中央区 【本社】 東京都新宿区新宿1丁目36番2号　新宿第七葉山ビル3階 ＜受動喫煙対策＞ 当社本社：オフィス内禁煙 一都三県のプロジェクト先：各社規定に則る
      ◎前職での給与を最大限考慮します！ 【経験者（業務として開発経験が1年以上の方）】 月給32万円～55万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月73,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 【未経験者（業務としての開発経験がない方）】 月給27万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 ◆待機や1か月有給休暇でも給与は下がりません！ ◆キャリアアップ事例も多数！詳細は下部の「キャリアアップ事例」をご確認ください。
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    Ｓａｓｕｋｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｌａｂ株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルFINOLAB
    • 設立 2016年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】FP相談/保険営業_拠点長候補◆固定給＋インセンティブ◆オンライン保険比較プラットフォーム
      ◇オンライン上で最大50社から自分にあった保険を選べるサービス／固定給＋インセンティブ制度で1500万円を目指せる／在宅可◇ ■概要 IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。 また各拠点の拠点長として組織立上げ/メンバーマネジメントもご担当いただくポジションです。 ■業務内容 ・インサイドセールスが取得したアポイントに対する、対面・オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）の保全・アフターサービス ・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ■インセンティブについて フルコミッション制ではなく、手数料を引かれることの無い「固定給＋インセンティブ」制度をとっており、安定しながらも成果が給与に反映されます。 粗利に対するインセンティブを毎月支給する形で、シニアメンバーは月間30万～のインセンティブを獲得しています。 ■働き方 裁量を持った柔軟な働き方が可能です。基本的に平日10時～19時に勤務いただきますが、お客様都合で土日祝日に出勤の可能性がありますが、その場合すぐに振替休日を取得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です（リーズに対する費用なし）。 ・保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のため、ニーズが明確な状態で来店され、ニーズに合わせた丁寧な提案が可能となり、問い合わせからの離脱率50％と低い水準を維持しています。 ・社内DX化が進んでおり、Slackを用いておりコミュニケーションや、Salesforceを用いた顧客管理を行っています。 ■「コのほけん！」について オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番12号 WeWork グローバルゲート名古屋 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～550,000円 ＜月給＞ 435,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収例：776,000円以上 月給435,000円～550,000円＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ■賞与　あり（正社員のみ） ■昇給　年2回（正社員のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジアケアユニオンアジア介護協同組合

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／定時退社／土日祝休／有休消化率100％
      • NEW
      医療・介護施設に向けて、人手不足やコスト面など、施設が抱えるお困りごとをヒアリング。海外人材の活用や共同購買など、課題に応じたサービスと組合加入のメリットをご説明し、加入をご提案します。加入後も継続してフォローしながら、施設運営を長く支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■新しい組合員への加入提案 医療・介護施設へアプローチし、組合への加入をご提案します。 - お困りごとをヒアリング - 組合のサービスや加入メリットをご説明 - 課題に応じた提案を行い、加入へ ■課題に合わせたサービスの提案 施設によって抱える課題はさまざま。状況に合わせて解決策を提案します。 - 人手不足には、海外人材の派遣提案・活用 - コスト面には、オムツや日用品などの共同購買 - そのほか、設備や施設運営に関わるコスト削減 ■加入後の継続的なフォロー 加入後も定期的に状況を伺い、新たな課題に応じて必要なサービスをご提案します。 - 新たなお困りごとやニーズをヒアリング - 必要に応じて、各種サービスをご提案 - 経営課題を継続的にフォロー ／ ★業務のポイント ＼ ◎加盟後も、長く関係を築ける ご加盟後も継続してフォローするため、お客様との関係は長く続きます。中には、組合の発足当初からお付き合いのある施設も。目先の提案で終わらず、長期的に信頼関係を築いていけるお仕事です。 ◎分担制だから、効率よく働ける 事務スタッフや人材コーディネーターと業務を分担し、それぞれの役割に集中できる体制です。効率よく仕事を進められるため、基本的に定時退社が可能です。
      ＜「本町駅」徒歩3分／直行直帰OK／転勤なし＞ ■本社 大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル7階 ※受動喫煙対策あり：喫煙専用室設置 ★2024年春に完成した新しくて綺麗なオフィスです！ 【アクセス】 「本町駅」から徒歩3分
      【経験者 ※医療・介護業界または営業経験のある方】 ■月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万9900円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【月収例】 月収36万円（経験者） ＝＝ 【未経験者】 ■月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万3200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼定期的に給与を見直しています／ 上記はあくまでも下限月給です。組合への貢献度や実績を加味し、試用期間後や評価面談時など、定期的に待遇を見直しています！
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    ＣＲＥＳＴ税理士法人

    税理士法人
    大阪市中央区平野町4丁目6番4号 メディアバードビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 税理士補助・税理士／年休125日／残業少／リモートワーク有
      入社時に資格や経験は問いません！ 先輩社員がしっかりサポートしますので、税理士を目指す方はぜひご応募ください。 ★経験者の方は、スキルに応じた職務や報酬について優遇あり！ 【具体的な仕事内容】 ■クライアント訪問（定期） ■記帳業務 ■決算書作成 ■申告書作成 （使用会計ソフト／TKC、弥生会計、freee） ■相続業務の補助 ※未経験の場合：まずは、記帳業務からお任せします。 ※パート社員の場合：会計ソフトへの入力業務をお任せします。 【入社後の流れ】 あなたの個性に合わせて育成していきます。 先輩がクライアントを訪問する際に同行したり、実際に記帳業務をしたりする中で、基礎知識と現場の流れをつかみましょう。 お客さまとの関係性ができてきたら、順次クライアント対応をお任せしていきます。 未経験スタートの場合、およそ3年でベースとなる知識が身につき、早ければ5年ほどで資格を取得できます。 【将来を見据えたキャリア形成】 ▽未経験入社 ▽税理士補助 ▽担当者 ▽税理士 ▽専門領域・コンサル ▽幹部／社内独立 着実に経験を積み、5年後、10年後を見据えたキャリアを描けます。 東京進出も視野に入れさらなる成長を遂げる当事務所で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／大阪／リモートワーク制度あり】 ★大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩7分、四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩5分
      ■正社員：月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円～5万円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼短期間で収入アップを目指せます！／ 勤続年数が長くなると、ご提案内容やクライアントも変わり、税理士資格取得や専門性の追求により、将来は年収1000万円超えも十分目指せます。相続対策の商材をご提案できるようになると、インセンティブが発生。担当クライアントの増加に伴い、インセンティブ率も高まります。 ■パート社員：時給1250円～1500円 ※残業代は別途支給（原則定時退社）
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    株式会社イリス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館15F
    • 設立 1859年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【在宅可】新規事業の立ち上げ・営業マネージャー　※創業160年／ドイツ本社の商社
      ～創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／防衛・安全保障分野の新規事業立ち上げをお任せ／経営層直下で裁量大◎～ ■採用背景 同社では事業ポートフォリオの新陳代謝を重視しており、将来の成長事業創出に向けて新規事業開発を推進しています。その中で防衛・安全保障分野関連ビジネスの立ち上げを決定しました。マネジャーとして防衛省や防衛装備庁等との関係を構築し、日本側のニーズを把握しドイツ側との橋渡しや営業活動を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 防衛省や防衛装備庁、自衛隊などの防衛関連機関に対して、高度な技術を有するドイツメーカーとの橋渡しを行い、日本の防衛力強化や装備調達ニーズに応えるポジションです。顧客ニーズや政策動向を把握しながら案件を創出し、新規事業の立ち上げから事業成長までを主導していただきます。 【詳細業務】 ・防衛省、防衛装備庁、自衛隊等との関係構築 ・防衛関連案件の発掘および提案活動 ・政策や調達動向の調査、分析 ・ドイツメーカーとの商務、技術面の調整 ・入札提案書および応札書類の作成 ・契約条件の交渉、調整 ・受注後のプロジェクトマネジメント ・競合および市場調査 ■組織構成 配属先は新規事業を担うビジネスデベロップメント部門です。現在は少数精鋭体制で運営されており、事業責任者や海外メンバー、外部専門家と連携しながら事業立ち上げを進めています。経営層との距離が近く、意思決定の速い環境です。 ■入社の流れ 入社後はまず防衛分野の市場調査や関係構築活動からスタートいただきます。提案資料作成や契約交渉、ドイツメーカーとの調整については既存社員や海外メンバーがサポートするため、防衛分野での専門知識やネットワークを活かしながら業務を進めることが可能です。新規事業立ち上げ経験がなくても、周囲と協力しながらキャッチアップできる環境が整っています。 ■魅力 ・防衛・安全保障領域の新規事業立ち上げメンバーとして、事業戦略から営業活動、案件創出まで幅広く携わることができます。市場成長が期待される分野でキャリアを築ける環境です。 ・160年以上の歴史を持つドイツ系商社の基盤と海外ネットワークを活用しながら、日本市場への新たな価値提供に挑戦できます。グローバルな視点で事業開発に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～660,000円 ＜月給＞ 600,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績年2回 （6月、12月）、プラス2年目以降にインセンティブスキームあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストレード

    不動産仲介
    東京都港区六本木7-4-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／成果に応じた高率インセンティブあり／早期昇格可能
      • 締切間近
      ＜エストレードとは＞ 当社は港区・渋谷区を中心とした都心一等地で、商業ビルの開発・建築・売買・賃貸仲介を一貫して手掛けています。 グループ売上150億円超の安定した経営基盤を持ちながら、少数精鋭だからこそ一人ひとりが大きな裁量を持ち、スピード感のある仕事ができる環境です。 ーーーーーー 主な仕事内容 ーーーーーー 経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎未経験歓迎／経験者・幹部候補も同時募集します 【1】不動産開発・売買営業（六本木営業部） ■一棟ビル・区分マンション・都心部高額住など収益不動産の売買仲介 ■商業ビルを中心とした開発 ■投資家・法人顧客への提案 ■物件調査、契約業務 「この土地にどのような建物を建てれば価値が最大化するか」を考え、事業そのものを企画していく仕事です。 都心一等地の大型案件の仕入れから開発・売却まで一貫して経験できるため、不動産知識はもちろん資産運用や事業戦略に関する提案力も身につきます。 【2】賃貸営業（麻布十番支店） ■商業ビルの店舗・オフィスの賃貸仲介営業 ■飲食店、美容サロン、クリニック、物販店などの出店サポート ■住居の賃貸仲介 ■物件のご案内 自社開発物件や未公開物件など、一般には流通していない魅力的な物件提案が可能です。 反響対応だけではなく、自ら顧客を開拓し案件を創出できる環境です。 ＼ここがポイント！／ ★成果はダイレクトに収入へ インセンティブは、仲介案件の場合売上の15％、企画（開発）案件の場合売上の10％を支給。年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価します。 ★組織拡大フェーズ 今後の事業拡大に向けて、営業マネージャーや拠点責任者などのポジションを新設する予定です。経験や実績次第では入社後早期の昇格も可能です。 ★経営層との距離が近い 代表との距離も近く、提案やアイデアをスピーディーに実現できます。決められたことをこなすだけではなく「もっとこうした方がいい」という意見も歓迎。自ら会社や事業をつくっていける面白さがあります。
      【転勤なし／六本木・麻布十番・南葉山・大阪】 ■六本木支店 港区六本木6－2－5　Bizflex６階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅徒歩1分 ■麻布十番支店 港区六本木6－17－6　PIA麻布十番1階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅徒歩6分 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅徒歩9分 ■南葉山支店 神奈川県横須賀市秋谷2-8-1 ＜アクセス＞ JR横須賀線「逗子」駅より京急バス「秋谷」下車徒歩1分 京急逗子線「逗子・葉山」駅より京急バス「秋谷」下車徒歩1分 ■大阪支店 大阪府大阪市福島区福島5-1-26　ＭＦ西梅田ビル2Ｆ ＜アクセス＞ 阪神本線・JR大阪環状線「福島」駅徒歩2分 JR東西線「新福島」駅徒歩5分 Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：25万円～40万円＋インセンティブ ◎スキル・経験・前職給与を最大限考慮します ＼成果や頑張りはダイレクトに収入へ反映！／ 【仲介案件】売上の15％を還元 【企画案件】売上の10％を還元 年齢や社歴ではなく実績を評価。成果を出した分だけ収入アップを目指せます。
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    株式会社ネクサスイノベーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    ◆本社 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJINビル4F ◆支店 ・東京支店 ・福岡営業所
    • 設立 2017年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業ナシ／月給35万円～
      今回お任せするのは、全国各地でイベント・催事を行う会場を訪問し、 現地の店長や業者様と打ち合わせを行うお仕事です。 ≪具体的なお仕事の流れ≫ ▼訪問スケジュールの調整 訪問先と日程を調整し、 月曜日～金曜日内で効率よく回れるように 出張スケジュールを組み立てます。 ▼出張先へ移動 東北・関東～関西・四国までお任せします。 ▼現地で打ち合わせ 店舗の店長や業者様とコミュニケーションを取り、 注意点や現地の状況をヒアリング。 専用のフォーマットがあるので、 確認するポイントに沿って進められます。 ▼催事場をチェック 催事を行う場所の下見をしたり、 実際に催事を行っている現場へ足を運んだりします。 「現地に行かなければ分からない情報」を 自分の目で確かめることが大切です。 ▼支払い・情報共有 催事場の場所代など、現地での支払いにも対応。 確認した内容は社内に共有し、営業担当と連携します。
      ■本社 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名１丁目14-45 QizTENJIN4F ※平日は全国各地への出張が中心となります。 本社での勤務ではなく、催事会場などへの訪問・打ち合わせを行っていただきます。
      月給35万円～+諸手当＋賞与（年1回） ※41.1時間分／85,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 《試用期間》 6か月間 月給35万円～ ※41.1時間分／85,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 《諸手当＆賞与あり》 出張手当が手厚く、総支給額は40万円ほど♪ また賞与もあり、初年度から想定年収500万円以上 ■初年度から安定して想定年収500万円以上◎ ■賞与は2か月分以上支給！ ■目標、ノルマに追われず稼げる！ などなど、モチベーションをグッとUPする実績も多数★
    • 事務／未経験大歓迎！／土日祝休み／残業ナシ／賞与2～3か月分
      • NEW
      ★未経験から安心してスタートできる、シンプルな営業事務のお仕事です！ PCの基本操作ができれば、特別なスキルや知識は一切不要。 最初は決まったフォーマットへの入力など、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■データ入力・管理 ┗売上データなどを専用フォーマット・スプレッドシートへ入力 ■書類作成 ┗見積書や請求書の作成、Word・Excelを使った社内共有資料の更新 ■発信業務 ┗取引先の施設様への電話業務 ■電話・メール対応 ┗お客様や社内メンバーからの問い合わせ対応・取り次ぎ 【入社後のフロー・安心のサポート体制】 ★すぐに相談できる環境で安心！ すぐ横のデスクに先輩社員が常にいるため、 分からないことがあればいつでも質問・相談ができます。 業務の負担が偏らないようサポートしますので、 自分のペースで業務に慣れていっていたメンバーが多数活躍中です。 ★スキルアップしたい方も大歓迎！ 「これまでの事務経験を活かしたい」 「もっと新しい業務に挑戦してみたい」という方には、 適性やご希望に応じて、 ゆくゆくは幅広いお仕事をお任せすることも可能です。 気軽にご相談ください！ 【職場の魅力・働く環境】 ★20代メンバーが多数活躍中！ 和気あいあいとしたオープンな雰囲気で、 社内の風通しも抜群。すぐに馴染める環境です。 ★オシャレ自由＆充実のオフィス環境 髪型・髪色・ネイル・服装はすべて自由！ 天神駅から徒歩3分の好立地に加え、 ドリンクが楽しめるカフェスペースも完備しています。 ★頑張りはしっかり評価（昇給制度あり） 日々の貢献度や頑張りを評価する仕組みがあるため、 やる気次第でしっかり給与UPを目指せます。
      ■本社 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名１丁目14-45 QizTENJIN4F
      月給25万円～+諸手当＋賞与年1回（2～3か月） ※44時間分／64,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 《試用期間》 6か月間 月給25万円～ ※44時間分／64,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 ☆賞与年1回支給 ※昨年度実績は2～3か月分！
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    ＮＥＸＴ　Ｃｒｅａｔｉｏｎ’ｓ株式会社

    建築設計事務所
    東京都新宿区神楽坂３丁目４ 神楽坂山本ビル6階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用担当／未経験歓迎／年休121日／月給27万円／リモート可
      あなたにお任せするのは、採用活動の中心となる人事。 ただのバックオフィスではなく、「相手のニーズを引き出す力」 「コミュニケーションスキル」などを活かして活躍できます！ ★具体的な業務内容 ───────── ■応募者対応 └ 面接日程の調整・連絡／面接 ■採用計画の立案・メディア選定 ■求人広告の出稿～効果検証・改善 ■内定後フォロー 単に面接をこなすだけでなく、「どうすれば応募が増えるか」 「どんな人材が活躍するか」まで考えながら 採用戦略に関わっていくことが可能。 現場視点でのアイデアや改善提案は大歓迎です！ ★この仕事の面白さ ───────── 当社は今まさに事業拡大フェーズ。採用人数も増加しており、 あなたの面接一つひとつが会社の未来に直結します。 「自分が採用した人が活躍している」という実感を ダイレクトに味わえることは、この仕事ならではの醍醐味です。 ★“会社の魅力”を売り込んで惹きつけるシゴト ───────────────────── 求職者の本音を引き出し、当社の魅力を伝えて 「ここで働きたい」と思ってもらうプロセスは、 まさに提案型のコミュニケーション♪ 営業や販売など、接客業経験が活かせます！ ＼キャリアの広がりも豊富／ 採用担当として経験を積んだ後は、 ・業務改善・制度設計 ・新規事業の立ち上げ ・マネジメントポジション など、幅広いキャリアへのチャレンジが可能。 これまでの経験をや新しい仕事への興味を、 次は“組織をつくる側”として活かしてみませんか？
      東京都新宿区神楽坂3丁目4 神楽坂山本ビル6階 ★転勤なし ★駅から徒歩1分
      月給27万円～40万円 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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    株式会社ビルドイット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／100％請負／年休128日／残業月5h以下
      当社が受注する開発プロジェクトをお任せします。 案件は100％請負。公共系・通信系・エンタメ系・金融系など、多彩な業界のシステム開発に携われます。 要件定義などの最上流工程から手がける案件も多く、 これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げられる環境です。 【プロジェクト例】 ■経営分析システム └方式検討・設計・構築・開発 ■ログ査閲システム └方式検討・設計・構築・開発・システムサポート ■官公庁システム └検証・設計・構築・開発 ■ベンダー系システム └検証・設計・構築・開発 エンジニア同士でノウハウを共有する風土もあり、長期的なキャリア形成を目指せます。
      本社／東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10F ※転居を伴うプロジェクト配属はなし。 《東京23区内中心◆フルリモート15%／リモート+現地70%／完全現地15%（現時点）》 ※プロジェクト先の9割は23区内です。 ・東京23区（田町、中野、浜松町、新宿、八重洲、高田馬場、門前仲町、赤坂見附、五反田、晴海 など） ・東京西部（府中、三鷹 など） ・埼玉県（大宮、浦和 など） ・神奈川県（横浜、川崎 など） ・千葉県（海浜幕張 など） ※通勤時間を考慮の上で決定いたします。 ★リモート案件も多数★ ┗フルリモート...約15% ┗部分リモート／週2～3日...約70% ┗常駐先勤務...約15%
      月給30万円～55万円 ＋ 賞与年2回 ※上記金額には10時間分の固定残業代（2万1800円～3万9900円）を含む／超過分は別途全額支給 ※経験・スキルなどを考慮の上で決定いたします。 ★中途社員全員年収UPを実現!! ★前職給与の20%アップをお約束♪
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    株式会社アクティアス

    ITアウトソーシング
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／残業少／年休125日／即日内定可
      ＼＼未経験スタート大歓迎！／／ 経験ゼロ・知識ゼロからでも、エンジニアデビューが叶う 手厚い研修からスタートします！ ★入社0カ月～1カ月目★ まずは本社にて、専任講師による3週間の導入研修に参加。 ・ITとは？ ・パソコンの電源の入れ方 ・タイピング ・ビジネスマナー講座 といった「基礎中の基礎」からお教えします！ IT業界で活かせる「資格取得」のための、独自のカリキュラムも用意！ エンジニアとしての第一歩を踏み出せるよう、丁寧にサポートします。 　▼▼▼ ★入社2カ月目～★ 現状のスキルや働き方・キャリアの希望などを考慮しプロジェクトチームに配属！ 今のあなたにとってベストなプロジェクトを会社が一緒に考えます。 最初はデータ入力など馴染みやすい業務から始めて、着実な成長を目指しましょう！ 【キャリアステップ】 ここ3年間で取引社数は40→100社以上に急増中！ 大手通信キャリアや官公庁、大学から銀行まで幅広いお客さまと取引があり、案件数も年々増加してします。 最初はわからないことだらけだと思いますが、経験を積むにつれ「この業界に特化したい！」「AI案件に挑戦したい！」といった希望が出てくるはず。 そうした希望を叶えるため、豊富な案件と充実のサポート体制であなたを支えます！
      【転勤なし／フルリモート案件あり／本社オフィスは六本木】 ★キャリア次第で完全在宅勤務も可能！ ★リモートワーク60％、フルリモート案件もあり、趣味やプライベートを充実♪ ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう！ 本社（六本木）または東京都23区・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※駅チカ勤務のプロジェクトも多数あり 本社／東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「六本木」駅直結！ ・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩6分 ・東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩10分 ◆2024年より六本木「ミッドタウン」内に拡大移転しました！◆ 37Fからの眺望良好！スタイリッシュながら遊び心も忘れない、のびのびと働けるオフィスです♪ ★プロジェクトが異なる仲間とも顔を合わせられる★ 好きなタイミングで本社に帰社して同期や先輩と顔を合わせられる機会を設けており、孤独を感じることはありません！ 一緒にゲームをしたり、「この資格って取るの難しい？」など情報交換をすることも！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～（固定残業代含む：月3時間分／5589円以上） 未経験者は月給21万5000円～（固定残業代含む：月3時間分／4807円以上） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。
    • 未経験歓迎のゲームテスター／残業少／年休125日／即日内定可
      リリース前の新作ゲームや話題のアプリで仲間と遊びながら、 「ゲーム画面がズレてないかな？」 「ログインボーナス、ちゃんと届いてる？」 など、正しく動作するかをチェックするお仕事です♪ ＼ここがポイント！／ ★平均年齢26歳！同期入社が多数！ ──────────────── 当社の平均年齢は26歳！毎月10名以上が入社してます！ 同世代の同期は、心強い仲間◎ 支え合いながら、楽しく成長できる環境です♪ ★未経験スタート大歓迎！ ──────────── 「未経験が当たり前」と考えている当社。 まずは手厚い研修からスタートします！ ▼入社0ヶ月～1か月目 基礎中の基礎から学べる導入研修を実施！ ・テスターのお仕事 ・IT業界のこと ・パソコン操作のキホン （電源の入れ方、タイピングなど） ・ビジネスマナー研修　など 活躍中の先輩たちも、全員ここからスタートしました♪ ▼入社2カ月目～ 現状のスキル、働き方やキャリアの希望などを考慮して、プロジェクトチームに配属！ あなたにとってベストな配属先を、会社が一緒に考えます◎ 最初は簡単なデータ入力などからお任せ♪ 一歩ずつ、着実な成長を目指しましょう！ ★キャリアステップも全力応援！ ─────────────── 慣れてきたら、スキルアップしていただけます◎ 簡単なバグ修正や、ヘルプデスク業務などにも挑戦OK！ 大手通信キャリアや官公庁、大学から銀行まで幅広いお客さまと取引している当社。 案件数も年々増加しており、 「AI案件をやってみたい！」 「この業界に特化してスキルを高めたい！」 といった希望を、豊富な案件と充実したサポート体制で支えます！
      【転勤なし／本社オフィスは六本木】 ＼趣味やプライベートも充実！／ 一部のプロジェクトはリモートワークも実施中！ ＼U・Iターン歓迎！／ 勤務地は希望を考慮◎まずはお話しましょう！ 本社（六本木）または東京都23区・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ★駅チカ勤務のプロジェクトも多数あり！ ★経験を積めばフルリモートも可！ 【本社】 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「六本木」駅直結！ ・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩6分 ・東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩10分 ＼2024年より六本木「ミッドタウン」内に拡大移転しました！／ 37Fからの眺望良好！スタイリッシュながら遊び心も忘れない、のびのびと働けるオフィスです♪ ★プロジェクトが異なる仲間とも顔を合わせられる★ 好きなタイミングで本社に帰社して同期や先輩と顔を合わせられる機会を設けており、孤独を感じることはありません！一緒にゲームをしたり、「この資格って取るの難しい？」など情報交換をすることも！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万5000円～(固定残業代含む：月3時間分／4,807円以上支給） ［経験者は月給25万円～（固定残業代含む：月3時間分／月5,589円以上支給）］ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※いずれの固定残業代も時間外労働の有無に関わらず支給いたします。 ※いずれも超過分の残業代は追加で支給します。
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    株式会社大山工業

    サブコン
    埼玉県川口市東内野56-33
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • とび職（足場・撤去・建築工事）／未経験歓迎／原則定時退社
      新築マンションや公共施設、鉄道関連工事における足場工事（組み立て・撤去）、タワークレーンなどの機械設置・撤去、及びそれに伴う建築工事全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■足場組み立て・撤去 建築資材は重い…そんなイメージを持たれていませんか？ 近年の足場資材は5～10kgまで軽量化されたものがほとんど！ 安全基準に沿って設置・撤去します。 ■機械器具設置・撤去 ビルやマンションを建てる際、高い場所へ資材を運ぶために欠かせない「大型クレーン（タワークレーン）」。 こういった建築機械の組み立てや設置、役割が終わった後の撤去作業を行います。 ■鉄道関連の工事（夜間） 鉄道関連の工事は終電後でなければ実施できないため、夜間工事が発生する場合があります（月6日程度）。 その場合の勤務時間は0：00～4：00（実働4時間／終電～始発の間の作業）となり、短時間作業でありながら「1日分の日給×1.25倍（夜勤手当）」がしっかり支給されます。 ★朝は本社（埼玉県川口市）に集合し、会社のハイエースで現場へ移動します（直行直帰も可能）。 ★基本的に、車への積み込み作業はありません。 【教育・サポート体制】 入社後はOJTを中心とした研修を実施。代表やベテラン社員がマンツーマンで指導するので、未経験の方もご安心ください。 玉掛けや足場作業主任者といった業務に必要な資格の取得費用および受講日の給与を会社が全額負担するなど、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています！
      ★マイカー・バイク・自転車通勤OK／敷地内に駐車場完備 ★U・Iターン歓迎します（家賃補助制度あり／社内規定に応じる） 【本社】 埼玉県川口市東内野56-33 【アクセス】 JR武蔵野線「東浦和駅」より車で5～7分（約2km） バス利用の場合、JR武蔵野線「東浦和駅」から国際興業バス（東浦03・東浦11など）に乗車、「差間（さしま）」 または 「東内野」バス停下車後、徒歩5～8分 ◎受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり
      【未経験者】 月給28万6000円～（月22日勤務の場合）＋賞与年2回 ※日給月給制／日給1万3000円～ 【経験者】 月給35万2000円～（月22日勤務の場合）＋賞与年2回 ※日給月給制／日給1万6000円～2万5000円 ※建築工事、足場工事での現場経験者を想定 ◎給与は、年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ◎残業代は、別途全額支給いたします。 ★未経験の方、大歓迎！ ★「将来的に独り親方として活躍したい方」も歓迎！（その場合、日給2万5000円）建設業界、とび職、足場工事、現場作業員の経験をお持ちの方もぜひご応募ください！
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    株式会社原トラスト

    その他・各種スクール
    神奈川県川崎市中原区新城1-14-5HARABLDG1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 子ども体操講師／入社祝10万円支給／残業月3h程度／月9日休
      • NEW
      運動が苦手なお子さん、体の動かし方がわからないお子さんに運動の楽しさを伝え、ご家庭や学校以外の「居場所」をつくる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に小学生までの子ども向けクラスを担当。 最大8名の生徒に2名～3名の講師が付くので、安心して教えられます。 ■体操レッスン指導 ■教室運営や事務作業 ■保護者対応　など 【レッスンの内容は？】 ◎基礎を養う体操 ◎リズム感・バランス感覚を鍛える運動 ◎オリジナルメニューの考案も！ オリジナルのメニューは、元となるメニューから「さらに子どもが楽しめるもの」にアレンジして考案します。 あなたが考えたメニューで子どもたちが盛り上がり、ほかのクラスでも取り入れていく…ということも！ ＼ POINT！／ ★残業ほぼなし 事務作業やミーティング、レッスンの準備は業務時間内に行うため、残業はほとんど発生しません。 （一日のスケジュール例は「勤務時間」をチェック！） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 必ずしも競技者クラスの技術は必要ありません。 「仲間とともに盛り上がる面白さ」「体を動かす楽しさ」を知っていれば、教え方は入社後に学べます！ 【20日間の研修】 インストラクターの技術や、ご案内・応対の方法などを学びます。 　▼ 【OJT研修】 先輩のサポートを行いながら、生きたノウハウやコツを学んでいきます。 　▼ 【独り立ち】およそ1～2カ月後 独り立ち後も、定期的に勉強会や講習を実施。 怪我しやすいメニューや、コツが必要なメニューは時間を設けてじっくり学びます。 　▼ 【社内資格取得】 独り立ち後1年半ほどかけ、先輩として教育ができる社内資格を目指します。 　▼ 【ゆくゆくは…】 複数の教室をまとめるエリアマネージャーや、幹部クラスへのステップアップも！ 頑張りがキャリアや年収で評価される職場です。
      【東京・神奈川／U・Iターン歓迎！／一部マイカー通勤OK】子ども向け『ネイス体操教室』での勤務です。 ＜相模大野校＞ 神奈川県相模原市南区相模大野3-8-1 2階 最寄り駅：相模大野駅 ＜多摩境校＞ 東京都町田市小山ヶ丘4-5-2 コピオ多摩境内 最寄り駅：多摩境駅 ＜さがみ野校＞ 神奈川県座間市さがみ野1-3-72 ステーションスクエア7階 最寄り駅：さがみ野駅 ☆入社時は居住地や希望を考慮し配属します。 ☆車・バイク・自転車通勤OK（相模大野校を除く） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【入社祝い金10万円支給／4年連続で業績賞与追加支給の実績あり！】 月給26万5900円以上（一律支給の職務手当2万円、固定残業代を含む）＋賞与年2回＋業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律1万5900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ご入社いただいた方に祝い金10万円を支給！詳細は面接にてお伝えします。
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    株式会社Prostyle

    不動産仲介
    東京都港区北青山1-2-3青山ビルヂング13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【青山／代表直下でスピード感◎】マンション用地仕入責任者◆NY市場上場G／年収1000万～
      ◇◆NY証券取引所に上場！グループ連結売上高222億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社（100％子会社）◆◇ ● 代表直下の責任者として将来の幹部候補へ ● NYSE上場グループの安定基盤 ● 最短即日決裁のスピード感 ■ 業務概要 自社ブランドの分譲マンション/投資用マンションの【マンション用地仕入営業の責任者】をお任せします。 マンション用地仕入れ部門の責任者として、組織マネジメントおよび事業拡大を推進。将来の経営幹部として代表直下で事業成長を牽引していただきます。 ■業務の流れ （1）主に不動産仲介会社から情報収集 （2）物件調査 ・事業計画 現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成 （3）売買交渉、売買契約、引渡し決済 その他報告書や収支表の作成等 都内・神奈川県横浜市・千葉県・埼玉県 ※ホテル用地であれば地方展開も可 ■業務の特徴 用地取得後、自社の設計チームと開発を行い、販売まで自社で行います。事業主として各社と連携して商品の企画・許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。自社の設計チームや販売営業とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■エリア・検討対象 メイン23区中心マンションで10戸～60戸規模。 賃貸から分譲まで幅広く検討可能。ホテルは40室～100室程度。 ■就業環境 最短【即日決済】が可能となり、スピード感のあるやり取りが可能です。 用地仕入営業は10名（役職者含む）の少数精鋭です。 開発に伴う近隣住民対応をサポートする部署が別にあるため、業務に専念で着る環境です。関連部署と距離が近く相談しやすいため、スピーディーかつ専門的なサポートを受けられます。設計チームのボリュームチェック後は直接代表に提案を行うことができるからこそのスピード感です。 ■同社について 同社はグループ連結売上高222億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社（100％子会社）です。LogProstyleは2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしており、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：748,900円～785,700円 固定残業手当/月：21,300円～27,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 770,200円～813,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格査定 年2回 ・査定賞与 年2回 ・資格手当 宅地建物取引士30,000円/月 ※2026年4月に全社員に対し平均5％のベースアップを実施 ※過去4年間ですでに3回ほど実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一嘉建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区南六条西4-11-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】1級施工管理技士／1級建築士 ※転勤なし／土日休み／定時退社も可能
      • NEW
      ◆◇転勤なし/定時退社可能/週休二日制/札幌勤務/医療・商業施設の施工管理/チームプレー重視/1級建築士・施工管理技士歓迎◆◇ ■募集背景: 一嘉建設株式会社は、2017年に設立以来、建築工事全般、施工管理、改修工事を手掛けており、業績が堅調に推移しています。 さらなる拡大にむけ、将来的に現場をリードしていただける 方を募集いたします。 ■業務内容： ・当社にて、1級施工管理技士／1級建築士としてご活躍いただきます。 主に医療、商業施設や集合住宅の建築工事現場管理及び改装工事の内装施工管理業務に従事していただきます。案件は多岐に渡りますが新築工事は少なく、営繕工事・現状回復工事など改修工事が主です。 ■職務詳細： 建設現場の施工管理および品質管理 工事スケジュールの作成および進捗管理 安全管理および労働者の指導 設計図面の作成および修正 クライアントとの打ち合わせおよび報告 ■案件について： ・現場は札幌近郊が多いです。一部仙台や東北案件も一部あります。東北の案件を担当する際は、1週間に1回出張にて対応致します。 ・10案件程を並行して進めており、工期は2週間～1カ月くらいのものが多いです。 ■組織構成： ・営業の課長職2名（50代前後）、1級施工管理2名、1級建築士2名、その他、全体で8名程度で案件を管理しています。 ベテラン社員が多く在籍しており、チームワークを重視した働きやすい環境です。あなたの経験を活かし、即戦力として現場をリードしていただきます。 ■当社事業： ・リフォーム事業者の紹介 ・建築工事・大工工事・電気工事・左官工事・板金工事・ガラス工事・塗装工事・防水工事・電気通信工事・建具工事・家具及び什器製作　 ■当社のこだわり： （1）独自の営業スタイル 代表自ら独自の営業スタイルを構築しています。 （2）高品質な加盟業者 多様な業種から質の高い業者を加盟店に迎え入れ、お客様のあらゆる相談にお応えしています。 （3）お客様にベストな選択を 大規模なリフォームから日常の小さな困りごとまで。常にお客様にとって最適な選択を提案します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南六条西4-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって年収を決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により複数回（２回以上）の場合もあります。※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本カルディア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府枚方市川原町4-9 テイクセブン南館2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／100％未経験入社／決算賞与100万円＆月給30万円～
      • NEW
      実は、代表も含め全員が《業界未経験スタート》の当社。 だからこそ未経験者がつまづきやすい点をカバーした 2種類の研修プログラムをご用意しています！ ／ 　あなたはどっち派？ ＼ ▼とにかく実践派 早い段階から現場に出て、 スピード出世を狙っていく 【即独り立ちプラン】 ▼じっくり基礎から派 営業の進め方やコツを 一つずつ丁寧に身につけていく 【マンツーマン指導プラン】 　　　　　↓ どちらを選んでも、先輩とのOJTを行い 一人前になれるまで責任持って育てていきます！ あなたの経験や得意に合わせて気楽に選んでくださいね♪ ―――――――――― 【仕事内容】 個人のお客様を中心に、自社製品（エコキュートや蓄電池、太陽光発電パネルなど）の案内～施工の提案までをお任せします。 成約率が高いことが特徴で、 平均して2～3件に1件は契約を獲得！ 「営業職にチャレンジするのははじめて」 「成約率が低くて前職を辞めてしまった」 そんな方でもスタートしやすい会社です◎ ＃ノルマなし ＃フレックスタイム制＆直行直帰 ＃ガソリン代は会社が全額負担 ＃オフィスカジュアルOK＆ネイル自由 ―――――――――― ＼毎月支給／ ■月給30万円以上 └ 未経験でも初月から稼げる！ ■インセンティブ └ 活躍に応じて支給・中には月収100万円以上の実績も！ ■車両借上料 └ 営業車を持ち込みした場合は月5万円支給！ ■決算賞与 └ 過去の“最低”支給額は100万円！ 　 こちらも活躍に応じて還元していきます♪
      【枚方支店】 〒573-0028 大阪府枚方市川原町4-9 テイクセブン南館2F ■「枚方市」駅より徒歩5分 ■転勤なし
      月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは活躍に応じて月単位で支給いたします。
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    ＢＥＡＵＴＥ　ＤＥ　ＬＡＢＯ株式会社

    化粧品メーカー
    千葉県香取市八日市場972-19
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【浜松町】化粧品メーカーの営業部長◆エステサロン向け自社ブランド製品の導入拡大を推進／業界未経験歓迎
      □■「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー／プロユース化粧品の最高峰ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開／全国15,000件以上のエステサロンに導入■□ ■業務概要： 全国のエステサロン様へ向けた自社ブランド製品の導入拡大を担う営業組織の統括をお任せします。自らも現場を指揮し、目標達成に向けた行動管理と組織の仕組み化を牽引していただきます。 ■業務詳細： ＜新規開拓戦略の立案・実行＞ ◇中小規模のエステサロンを中心とした新規顧客獲得の最大化 ◇ターゲット選定からアプローチ手法（飛び込み、テレアポ、紹介等）の最適化 ＜営業組織の構築・マネジメント＞ ◇営業メンバーの行動管理およびKPIの設計と徹底 ◇現場同行を通じたプレイングマネジメントと、メンバーの営業スキル底上げ ＜目標達成へのコミットメント＞ ◇全社目標から逆算した月次・週次の進捗管理と、未達時におけるリカバリー施策の実行 ◇営業フローの標準化、マニュアル化による生産性の向上 ■魅力： ◎サロン向け化粧品販売でSNSなどで一定の高評価を得ており、安定の事業基盤あり ◎新ブランドや新規事業の立ち上げを検討しており、成長性のある環境 ◎将来的に上場を目指しており、組織化・仕組み化を進めているフェーズ ◎代表直下で働ける環境であり、裁量を持って業務に取り組める ■サポート体制： ＜チームで高め合う、安心のサポート体制＞ 新しい環境への挑戦を、同じ目線に立つ仲間が全力でバックアップします。 専門的な知識は、入社後のステップアップで自然と身につく環境です。日々の業務が、巡り巡って全国のサロン様やその先にいるお客様の「感動」に繋がる。そんな手応えを全スタッフが共有しています。 ■組織風土： ＜志を共にし、全員で成長する組織＞ 当社の強みは、現状に満足しない飽くなき探究心です。 現場の声を形にする開発力と、サロン様に寄り添うサポート体制で成長を続けてきました。表舞台で活躍するメンバーも、その土台を支えるメンバーも、全員が同じ志を持って働いています。 仲間や取引先の先生方と共に未来を築き、自分自身をアップデートしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-27-13 VORT浜松町IV 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績により変動／最大3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】経理部長◆IPO準備予定／財務戦略の立案～実行リード／プロユースの化粧品メーカー
      □■「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー／プロユース化粧品の最高峰ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開／全国15,000件以上のエステサロンに導入■□ ■業務概要： IPO準備に向けた財務・経理体制の構築、および管理部門全体の統括をお任せします。 代表の右腕として、財務戦略の立案から実行まで、プレイングマネージャーとして牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜IPO準備業務全般＞ ◇証券会社、監査法人との折衝・対応 ◇内部統制（J-SOX）の構築・運用 ◇上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部）の作成・整備 ＜経理・財務・管理業務＞ ◇月次・四半期・年次決算（単体）の早期化と精度向上 ◇中長期的な経営計画、予算管理、キャッシュフロー管理の策定・運用 ◇資金調達（金融機関との交渉等）の立案・実施 ＜組織マネジメント＞ ◇管理部門（経理・人事・総務）のメンバー育成とマネジメント ◇業務フローのデジタル化、ガバナンス体制の強化 ■魅力： ◎サロン向け化粧品販売でSNSなどで一定の高評価を得ており、安定の事業基盤あり ◎新ブランドや新規事業の立ち上げを検討しており、成長性のある環境 ◎将来的に上場を目指しており、組織化・仕組み化を進めているフェーズ ◎代表直下で働ける環境であり、裁量を持って業務に取り組める ■サポート体制： ＜チームで高め合う、安心のサポート体制＞ 新しい環境への挑戦を、同じ目線に立つ仲間が全力でバックアップします。 専門的な知識は、入社後のステップアップで自然と身につく環境です。日々の業務が、巡り巡って全国のサロン様やその先にいるお客様の「感動」に繋がる。そんな手応えを全スタッフが共有しています。 ■組織風土： ＜志を共にし、全員で成長する組織＞ 当社の強みは、現状に満足しない飽くなき探究心です。 現場の声を形にする開発力と、サロン様に寄り添うサポート体制で成長を続けてきました。表舞台で活躍するメンバーも、その土台を支えるメンバーも、全員が同じ志を持って働いています。 仲間や取引先の先生方と共に未来を築き、自分自身をアップデートしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-27-13 VORT浜松町IV 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績により変動／最大3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿4-29-6WISビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から一流のコンサルタントへ／賞与年１５回／月５０万円～
      ＼66兆円市場で“市場価値の高い自分”へ／ ROLEX・HERMES・CHANEL・Cartierなど、 世界的ブランドの時計・バッグ・ジュエリーを扱う 「買取コンサルタント」として活躍していただきます。 「今の仕事を続けて、1年後の自分はどうなっている？」 「もっと稼ぎたい。でも、収入だけ上がれば満足？」 Preciousで手に入るのは、収入だけではありません。 営業力・提案力・査定スキルなど、この先も武器になる力を身につけられます。 【ＳＴＥＰ０１｜未経験から一流を目指す研修】 「未経験から、本当にできる？」 そんな方もご安心ください。 代表自ら行うセミナーをはじめ、マンツーマンで徹底サポート。 商品知識や査定、商談の進め方まで基礎から学びます。 【ＳＴＥＰ０２｜マーケティング×完全反響営業】 「テレアポや飛び込みもするの？」 Preciousでは、マーケティング事業部が戦略から集客までを担当。 そのため、営業メンバーによるテレアポや飛び込みは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業スタイルです！ 【ＳＴＥＰ０３｜コンサルタントとして実践】 お問い合わせいただいたお客様先へ─。 商品の査定から買取のご提案まで担当。 ただ買い取るのではなく、お客様の想いまで汲み取り、 「あなたになら任せたい」と思われる存在を目指します。 【ＳＴＥＰ０４｜振り返りで成長】 商談後は先輩と一緒にフィードバック。 経験を次に活かしながら、どこでも通用するスキルを磨いていきます。 『年収2000万円は、ゴールじゃない─。』 成果はインセンティブ＋賞与で還元。 未経験から年収2000万円超を実現した社員もいます。 でも、そこで終わりではありません。 目指すのは、ただ「稼げる人」ではなく、市場価値を持った一流のビジネスパーソン。 年収2000万円は、ゴールではなく通過点。 収入も、キャリアも、市場価値も。その先へ。
      【転勤なし／東京・神奈川・名古屋・大阪の4エリア同時募集！】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿4-29-6　WISビル6F 【渋谷支店】 東京都渋谷区笹塚1-54-7　KSビルヂング8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-1　中駒ビル3F-C号室 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5　ヨコハマNSビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F ＼その他、一都三県や兵庫/京都/奈良等、各支社へ通いやすい方も大歓迎／
      月給：５０万円～＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／50,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 還元率は業界トップクラスに設定しており、 高収入を実現しやすい制度を構築しています。 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 成果をしっかり還元する3つの賞与 ≫ ・インセンティブ賞与：年12回（毎月） ・業績賞与：年2回 ・決算賞与：年1回 ＼年間最大15回の賞与機会を用意しています／
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    クライアントファースト株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • クライアント企業の採用事務／時短・リモートワーク（条件付）
      《具体的には─》 ●専用管理画面を用いた応募者対応 ●管理画面の初期設定 ●担当営業との打合せ、他部署との折衝 ●クライアント企業 採用担当者様との電話打合せ ●対応用マニュアル作成、リスト作成（Excel）　など 対応内容はクライアント企業様によって異なりますが 採用に関する事務系業務を対応します。 《入社後の流れ─》 約1ヶ月間の入社後研修（中途社員全員：新宿本社） 会社（グループ）のことや取扱媒体の研修などで業界知識を深めていきます。 　　▼ 部署配属で業務研修スタート　 はじめは業務に必要なツールの説明や画面操作など簡単な業務からお任せします。 　　▼ 各拠点にて対応スタート ★クライアント企業様の人材採用を成功に導く─ 目標はクライアント企業様がスムーズに人材の採用に成功すること。 そのために企業様の採用に関する事務業務を担っています。 対応方法については、一人で考えるのではなく、 チームメンバーや担当営業さんと相談しながら進めていきます。 日々の積み重ねが企業様の採用成功につながります！
      転勤なし★東京/名古屋/札幌で同時募集！ ■本社■ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F 　＜アクセス＞ 　「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 　JR各線「新宿駅」新南口より徒歩3分 ■サテライトオフィス札幌■ 北海道札幌市中央区南一条西11丁目327 シティセンタービル 　＜アクセス＞ 　「中央区役所前」徒歩1分 ■サテライトオフィス名古屋■ 愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル 　＜アクセス＞ 　「栄」駅徒歩7分 　「矢場町」駅徒歩5分
      ■月給22万円以上 （みなし残業代13時間相当分／2万円を含む） ※上記を越えた場合は、別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり。（待遇面の変動なし）
    • 営業サポート／未経験者歓迎／年休125日／残業月10ｈ以下
      求人広告代理店である当社の営業サポートとして、 提案資料の作成や発注業務、原稿修正・入稿作業、契約後の企業様のサポートなど、担当業務は多岐にわたります。 多彩な商材の取り扱いがあるため、多くの知識が必要となりますが、 入社後一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 ＜具体的には─＞ ◆求人広告の原稿修正や入稿業務 ◆掲載中企業様のサポート業務（スカウトメール配信など） ◆各種資料作成（Excel表作成、データ更新など） ◆申込登録 ◆請求書発行業務 ◆各案件・データ管理（主にExcel使用） ◆クライアントからの問合せ対応（電話・メール） ◆各媒体社への確認（電話・メール） ◆その他、営業からの依頼業務　など ◎PC作業がメインとなりますので、得意な方は活かせます！ ＜入社後の研修は─＞ 入社後は、簡単なルーティーン業務から対応をはじめ、 同時にマンツーマンのOJT研修で業務の幅を広げていきます。 扱う商材が多い他、メインで取り扱う求人媒体についても掲載までの流れが各媒体によって異なるため、 ひとつひとつ確認しながら進めていきます。まずは正確・丁寧に対応していくことが大切です。
      ◎新宿駅徒歩3分の駅チカ！ ◎転勤なし！ ＜勤務地＞ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩3分 JR各線・小田急線「新宿駅」新南口より徒歩3分 都営大江戸線・京王線「新宿駅」E10出口より徒歩10分
      ■月給22万円以上 （みなし残業代13時間相当分／2万円を含む） ※上記を越えた場合は、別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（待遇面の変動なし）
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    株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区下丸屋町397
    • 設立 2016年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 京都【バーティカルAI事業／リーダー候補】上場を視野に急成長中の京大発ベンチャー◆フルリモート可能
      【注目度◎／専門性・秘匿性の高い専門情報を自然言語処理や生成AIを活用し分析・体系化し、クローズドな環境で顧客が活用できる業務支援サービス】 ■当社について 当社は、「AIを簡単に」というミッションの下、「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。 具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも当社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の２つの事業を展開しています。 ■仕事内容 バーティカルAI事業における事業責任者として下記をお任せします。 当社のバーティカルAI事業は、企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報（個人情報やインシデント情報、個人の嗜好等に係るセキュリティレベルの高いものなど）を自然言語処理や生成AIなどの技術を活用し分析・体系化し、クローズドな環境で顧客が活用できるようなシステムとして提供する業務支援サービスです。 現在は官公庁や大手金融機関などを中心に専門情報を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。 今回のポジションでは、バーティカルAI事業における研究開発（企画・R&D）から営業・マーケティング、顧客リレーションシップマネジメントまで、Go-to-Market (GTM) 戦略の企画と実行の全般を担っていただきます。COOやバーティカル事業責任者のもとで 事業の拡大全般に従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ・エンタープライズ顧客の業務課題ヒアリング・ナレッジ資産の棚卸・構造化 ・プロダクトを起点としたAI活用ソリューションシナリオの策定・提案 ・AI エンジニアやデザイナー、開発チームと連携した実装フェーズへの移行支援 ・案件収益化を見据えた提供体制の設計、PoCモデルの整理 ・事業部内でのソリューション型案件の仕組み化・再現性確立 ・クライアントとの継続的な関係構築と新規ニーズの発掘、プロジェクトの品質管理など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区下丸屋町397Y.J.Kビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：その他（禁煙）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,469,660円～9,996,000円 その他固定手当/月：21,366円～24,402円 固定残業手当/月：106,829円～122,012円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～979,414円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 （10月） ■賞与：年1回　※会社の業績等、条件あり　 ■その他手当：固定深夜勤務手当月30時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トイウェア株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル6階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【最先端Fintech】セールスマネージャー／金融機関担当・企画提案◇プライム案件×大手顧客／転勤無
      ＜Fintech&エンタメという成長産業で黒字経営／ITソリューションの企画提案・新規顧客開拓をお任せ／フランクで自由度が高い環境・自発的に進めたい方におすすめ／自社で新規事業開発も◎＞ ＝求人のポイント＝ ◇プライム案件でビジネス要件から入れているためクライアントとのリレーションが強く、経営レイヤーに対してビジネス／システムの提案をすることができます◎ ◇最先端のFintech案件がほとんどなので、金融業界最先端の知識を身に付けることができます◎ ◇自社で新規事業の開発もしているため、自社戦略を考えることもできます◎ ■業務内容： 金融業界（銀行、証券、保険など）の大手顧客に対し、当社のエンタープライズ向けITソリューションの企画提案、および新規顧客開拓をお任せします。 ■具体的には： ◇大手金融機関へのコンサルティング型セールス ◇受注後の顧客満足度の維持・最大化のための関係構築 ◇顧客の経営課題や業務課題をヒアリングし、当社の強み（コンサルティング、システム開発）を活用した解決策を提案 ◇新規顧客の開拓と既存顧客とのリレーション構築 ◇プロジェクトの受注からクロージング、デリバリー部門への引き継ぎ ◇顧客の経営課題や潜在的なニーズを深くヒアリングし、特定 ■研修について： ◇入社後2週間は当社独自の研修プログラムを実施します。 ◇その後は、1人1人にメンターが付いてOJT研修を実施します。 ◇メンターが面談を実施したり、1・3・6ヶ月後には入社後の状況面談が実施されます。 ■当社の特徴： ◇フランクで自由度が高いのが特徴。自発的に案件を進められる人がフィットします。 ◇平均年齢が32.3歳（ほとんどが20代）で、活気溢れる職場です。 ◇ブタイウラをはじめ、自社サービスを積極的に立ち上げています。開発事業で生んだ利益を事業開発に投下しており、サービス開発に興味のある方はマッチします。 ■当社について： 当社は、Fintech事業とエンタメ事業を主たる事業としています。また、新規事業の創出にも積極的に取り組んでおり、新規事業もいくつか計画しております。高い専門性とスキルを持ったメンバーが多いため、参入障壁が高いFintech領域とエンタメ領域で事業展開できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～900,000円 ＜月給＞ 550,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収は、賞与（業績・評価連動）が評価基準の標準を支給された場合を見込んでおります。 ■昇給：1回／年 ■賞与：業績連動賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＳ

    不動産仲介
    東京都江東区大島5-7-2 寿大島ビル2階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／月30万円～／土日祝休／リモート可
      土地や建物をお持ちの個人・法人のお客様へ、不動産に関するお悩みやご要望を伺い、お客様に合った解決方法をご提案する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 【Step.1】■お客さまとの接点づくり 電話や訪問を通じて、不動産に関する相談のきっかけをつくります。 【Step.2】■ヒアリング・調査 土地や建物の状況、所有者さまのご希望、不安などを確認します。 表面的な要望だけでは見えない課題を整理します。 【Step.3】■提案・商談 売る、貸す、建てる、管理するなど、案件ごとの選択肢を検討。 必要に応じて社内や外部の専門家とも連携し、お客さまに合う提案を組み立てます。 【Step.4】■契約・フォロー 商談や手続きを進め、契約後も不動産や資産について相談される関係を目指します。 ＼ここに注目／ 契約書類などの実務はベテラン社員が担当。 煩雑な事務作業に追われず、お客さまとの接点づくりや商談に集中できます。 ――★入社後の流れ まずは出社を中心に、先輩社員のOJTと訪問・商談同行からスタート。 基礎知識、電話での話し方、ヒアリング、提案の進め方を実務の中で覚えます。 ――★仕事のポイント 【決まった商品を売るだけではありません】 お客さまの事情によって答えは異なります。 知識が増えるほど提案できることも増え、 自分なりの営業スタイルが形になります。 【行動と成長が収入につながります】 インセンティブで頑張りを正当に評価！ 数字だけを追うのではなく、行動し、学び、 提案の幅を広げた結果が評価と収入につながります。 まだ成長途中の会社だからこそ、会社づくりにも参加できます。「こうした方がいい」というアイデアも歓迎！自分たちで会社を大きくしていく面白さを味わえます。
      【フレックスタイム制／転勤なし／直行直帰・リモートも可能／服装・髪型・ネイル自由】営業エリアは一都三県（居住地を考慮して決定） 【東京本社】東京都江東区大島5-7-2 寿大島ビル2階 アクセス ・都営新宿線「大島駅」より徒歩3分 入社当初は、先輩から業務を学ぶため出社が中心です。 独り立ち後は、訪問予定や担当業務に応じて出退勤時間、直行直帰、在宅勤務を柔軟に組み合わせられます。 ※受動喫煙防止対策あり
      未経験から月給30万以上＋業績給年2回 ★経験者の方は前職の給与を考慮！経験やスキルによって上乗せも可能です ＼インセンティブ制度あり／ 売買契約の成立後、利益の5%～10%をお支払いしています。 たとえば…3億円の案件なら、1件あたり50～100万円を支給！ ※社員のインセンティブ平均は150万円程度／年です。
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    Ｂｒｅｍｅｎ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • ブランド買取査定（催事型買取店）／未経験月給30万円以上
      • NEW
      スーパーやデパートなどのポップアップ型 買取店でのブランド品、ジュエリーの 買取・査定業務をお願いします。 取り扱う商品はブランド品とジュエリーがほとんどです。 遠隔での買取フォロー体制が充実しているので、 未経験の方でも最低限の商品知識だけで安心して働ける仕事です。 ※訪問して買取する場合もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■会場準備（お客様の来店準備） ■商品の査定チェック ■買取手続きの説明 ＜キャリアアップ制度あり！＞ 能力や適性に応じて異動があります。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ◆この募集を簡単に説明すると、◆ 「直行直帰で月1回の出張有」で 「5日働いて2日休み」で 「仕事は簡単」で「稼ぎはいいほう」かな。 応募資格は「要普免」で「経験は問いません」。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜来店されるお客様は？＞ 平日は主婦や年配者がメインで、休日は家族連れなどが訪れます。 ＜シフトは？＞ 基本は5日開催を1単位として月間4セット。 業務時間は9時から18時まで（10時～19時の場合もあり）※イベント会場により変動あり ＜報酬制度・評価制度！＞ 結果に見合った収入がわかるので、自分の努力の結果が給与に反映されます。 研修期間終了後、最短3ヶ月で主任に昇格できます。（実績あり） 【創業以来から未経験者を軸に採用を行い急拡大してきました！】 「未経験の皆様安心して下さい。」 「本当に採用しますよ。未経験から入社した仲間が大勢活躍しています。」 経験のある方は、前のやり方と比べたり、先入観があり色眼鏡で見てしまう場合もあります。 その点、未経験者は白いキャンパスのように何でも吸収し成長していきます。
      ★転勤なし 【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F 【勤務地】 全国のスーパー、デパート(直行直帰、エリア希望OK) ※出張あり。(希望によって出張の増減可能)
      月給30万円以上+歩合 :★給与・成果に関するポイント★:: ■歩合支給制度あり！ ノルマを達成すると、月14万円の歩合給（入社時ランク）が支給されます。 ■ノルマ平均達成率50％（2025年1月～5月の実績）！ ■年収1,000万円超えも可能！ 業界未経験／入社2年目（2025年度）で 年収1,000万円超えを確実に見込んでいるケースもあります。
    • 店舗でのブランド買取査定（反響営業）／未経験月給30万円以上
      • NEW
      スーパーやデパートなどのポップアップ型 買取店でのブランド品、ジュエリーの 買取・査定業務をお願いします。 取り扱う商品はブランド品とジュエリーがほとんどです。 遠隔での買取フォロー体制が充実しているので、 未経験の方でも最低限の商品知識だけで安心して働ける仕事です。 ※訪問して買取する場合もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■会場準備（お客様の来店準備） ■商品の査定チェック ■買取手続きの説明 ＜キャリアアップ制度あり！＞ 能力や適性に応じて異動があります。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ◆この募集を簡単に説明すると、◆ 「直行直帰で月1回の出張有」で 「5日働いて2日休み」で 「仕事は簡単」で「稼ぎはいいほう」かな。 応募資格は「要普免」で「経験は問いません」。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜来店されるお客様は？＞ 平日は主婦や年配者がメインで、休日は家族連れなどが訪れます。 ＜シフトは？＞ 基本は5日開催を1単位として月間4セット。 業務時間は9時から18時まで（10時～19時の場合もあり）※イベント会場により変動あり ＜報酬制度・評価制度！＞ 結果に見合った収入がわかるので、自分の努力の結果が給与に反映されます。 研修期間終了後、最短3ヶ月で主任に昇格できます。（実績あり） 【創業以来から未経験者を軸に採用を行い急拡大してきました！】 「未経験の皆様安心して下さい。」 「本当に採用しますよ。未経験から入社した仲間が大勢活躍しています。」 経験のある方は、前のやり方と比べたり、先入観があり色眼鏡で見てしまう場合もあります。 その点、未経験者は白いキャンパスのように何でも吸収し成長していきます。
      ★転勤なし 【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F 【勤務地】 全国のスーパー、デパート(直行直帰、エリア希望OK) ※出張あり。(希望によって出張の増減可能)
      月給30万円以上+歩合 :★給与・成果に関するポイント★:: ■歩合支給制度あり！ ノルマを達成すると、月14万円の歩合給（入社時ランク）が支給されます。 ■ノルマ平均達成率50％（2025年1月～5月の実績）！ ■年収1,000万円超えも可能！ 業界未経験／入社2年目（2025年度）で 年収1,000万円超えを確実に見込んでいるケースもあります。
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    株式会社平井

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋茅場町二丁目17番9号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務／未経験OK／年休120日以上／土日祝休み／原則定時退社
      • NEW
      当社の本社にて、営業事務のお仕事をご担当いただきます。 取引先からいただいた注文を基に、仕入れ先となる鉄鋼メーカーなどへ発注を掛ける業務をメインにお任せ。電話やメールなどで関係先に問い合わせを行うなど、コミュニケーションスキルも活かせるお仕事です！ 【具体的には？】 ──────── 主に、以下のようなお仕事をメインでお任せします。 スキルや習熟度に応じてお任せしていきます。 ■伝票・データ入力 入出庫・受発注に関わる各種伝票の起票と、パソコンへのデータ入力を行います。 ■受発注業務 取引先からいただいた注文書を基に、必要な数量と納期を製造メーカーに連絡します。 ■追加発注対応 追加で必要になった商品を発注し、日程を調整します。 ■発送手配 発注した鋼材を取引先に送る納入便の手配やスケジュールを調整・管理します。 ■営業担当の事務フォロー 在庫確認・客先回答・納期調整・出荷便手配などを通して、営業担当をサポートします。 【入社後の流れ】 ──────── ▼座学（1～2日目） 会社や業界、お仕事の説明を行い、仕事を始める上での基礎知識を身につけます。 ▼OJT研修（半年～1年程度） できる業務からお任せするので、少しずつ経験を積んでいきましょう。 在籍20年以上のベテラン社員が親身にフォローします！ ▼独り立ち！ 一通りのお仕事を1人でできるようになったら、独り立ち。 もちろんその後も、先輩がサポートするので、分からないことがあったらいつでも聞いてください！
      【転勤なし／駅チカオフィス：茅場町駅徒歩3分】 ■本社／東京都中央区日本橋茅場町二丁目17番9号 ＜アクセス＞ 東京メトロ 東西線・日比谷線 「茅場町駅」から3番出口を出て徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給21万300円～25万7900円 ※残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定します
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    株式会社Ｊｏｚａｎｋｅｉ　Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市南区定山渓温泉東3-231
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道・定山渓温泉】料飲部マネージャー◇札幌の奥座敷に構えるラグジュアリーホテル
      ～全客室にプライベート展望風呂を完備したラグジュアリー温泉ホテル『シャレーアイビー』／世界が認めるSLH（スモールラグジュアリーホテルズオブザワールド）に加盟～ ■シャレーアイビー定山渓について： シャレーアイビー定山渓は、札幌の奥座敷、豊かな森と水に囲まれた定山渓にある隠れ家的温泉宿です。 四季折々の美しさに彩られた豊平川のほとりに位置し、70～140平方メートルの全26室にはこの地の恵みである上質の温泉がひかれ、地産地消の食材をふんだんに使った食事処、ジム、ミニシアター、スパトリートメントサロン、ラウンジ、シガーバーなどを併設。日本の文化と西洋の快適さをバランスよく取り入れた、長期滞在でも楽しめるスモールラグジュアリーホテルです。 日本国内はもとより、そのおもてなしを海外からお越しの皆様にもご堪能いただき、新しいマーケットを開拓いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇料飲施設におけるマネージメント・サービス全般 ◇予算・売上管理 ◇サービス体制の構築・スタッフ指導・シフト管理 ◇飲料仕入れ・在庫管理 ◇マーケティングプラン立案 ※ソムリエ・日本酒・焼酎・日本茶　各種資格保持者優遇 ■特徴： ＜訪日観光客は右肩上がり！期待できる業界＞ 訪日観光客は2014年度には前年比30％以上の伸びを見せています。 また北海道は訪日客から人気があり、日本でも有数のインバウンド需要を集める注目エリア。今後も堅調に伸びが見込まれます。 ※日本政府観光局（JNTO）調べ
      ＜勤務地詳細＞ シャレーアイビー定山渓 住所：北海道札幌市南区定山渓温泉東3丁目231番地先 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：各年1回、人事考課により判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｊｏｚａｎｋｅｉ　Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シューテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2（本社）
    • 設立 1984年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／年休128日／AIに代替不可／土日祝休み
      • NEW
      3カ月の研修あり！ゼロから技術を身につけられます！ 「製造の仕事って難しそう」 「経験がなくても大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 入社後は3カ月間の研修からスタート。先輩が隣でサポートするので、未経験から一つずつ仕事を覚えられます。 ◆どんな仕事？ 一言でいうと、材料を加工・組み立てて、製品をつくる仕事です。 ＜主な仕事＞ ▼図面を見て、つくるものを確認 ▼機械を使って材料を加工 ▼曲げる・巻く・溶接するなどして組み立て 図面の見方や機械の使い方も入社後に学べるので、最初から知識がなくても大丈夫です。 ◆毎日同じ作業じゃないから面白い 大量生産のライン作業ではなく、製品によって形やつくり方もさまざま。 最初は先輩と一緒に簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきます。 「前より上手くできた！」 「一人でできる仕事が増えた！」 そんな成長を実感できる仕事です。 ◆何をつくっているの？ 工場などで使われる「工業用ヒーター」などを製造しています。 簡単にいうと、モノを熱したり、乾かしたりする設備に使われる製品。自動車部品や金属製品など、さまざまなモノづくりを支えています。 専門知識は入社後に覚えればOKです！ ◆未経験でも安心 3カ月の研修では、座学と実技の両方で基礎から学びます。 現場でも先輩が隣でサポート。失敗しても「大丈夫、直すよ～」とフォローしてくれるような穏やかな職場です。 資格取得支援制度もあり、働きながら専門的な技術を身につけられます。 ★自分の時間もしっかり確保 ★年間休日128日 ★土日祝休み ★残業月5時間程度 ★定時退社の日も多数 ★転勤なし ★資格取得支援あり 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来につながる技術を身につけませんか？
      【転勤なし／バイク通勤OK】 大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2 ※受動喫煙対策：あり
      ＜未経験者＞ 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜製造経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は基本月給です。スキルや経験年数を考慮し決定します。
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