25ページ｜募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧

株式会社ベネフィット・ワン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階

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設立 1996年
従業員数 1,575名
平均年齢 37.0歳

求人情報全22件

サービス企画・プロジェクト推進／業界シェアトップクラス

日本最大級の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をもっと便利に、もっと魅力的にするための企画・推進を担います。『ベネフィット・ステーション』は会員１千万越えのサービスのため、１千万人以上の方の生活を豊かにするという観点で社会貢献性も非常に高いポジションとなっております。あなたの役割は、営業担当の要望を開発部門に正しく伝え、サービス改善を実現する“橋渡し役”。エンジニアではありませんが、IT知識を活かして要件定義や運用設計を行い、プロジェクトを推進します。【具体的には】・営業部門や顧客のニーズをヒアリングし、システム要件に落とし込み・新機能や改善施策の運用フロー設計・開発部門との仕様調整、進捗管理・納品物のユーザーテスト、効果測定・リリース後の運用サポート　など【プロジェクト例】・旅行・飲食予約システムの機能改善・クーポンコード入力機能の開発・契約企業向け管理システムのリニューアル＼ＰＯＩＮＴ／ ◆◆ゼロからイチをつくる環境！ “自分の企画がサービスになる”手応えを感じられる仕事です！連携する開発部門は自社のエンジニアであるため、密にコミュニケーションがとりやすくまさに自分の”やりたい”が形にできる環境です！ ◆◆今がまさにおもしろいフェーズ！昨年までは基盤改修が中心でしたが、今年は新機能開発を積極推進中！新しい仕組みが実装されると… ・取引先企業は新しい特典を提供しやすくなる・ユーザーはもっと便利に利用できる・営業が提案しやすくなるなど、社内外にポジティブな影響が広がります♪ ◆◆キャリアの選択肢が広い！中途のハンデは一切なく、・上流工程のスペシャリストへ・マネジメント（チーム長）へ・別領域へのジョブチェンジなど、多彩なキャリアが描けます。

【転勤なし／東京本社での勤務】＜東京本社＞東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分京王新線「初台駅」より徒歩約6分小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

【チーム長】月給35万円～50万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与年2回＋各種手当【一般職】月給25万円～35万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。 ※これまでのご経験に応じて、入社時からチーム長ポジションでの採用も可能です。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給。管理職相当（チーム長）の場合は時間管理対象外となります。　＊　＊　＊＼カフェテリアポイントについて／多彩な福利厚生の中からカフェテリアポイント（年間最大30万円相当分）を利用して好きなものと交換できます！ ◆保養所・リゾートホテル利用 ◆スポーツ・レジャー施設割引（遊園地など） ◆スクール割引（英会話・料理教室など） ◆リラクゼーション施設割引 ◆ライフサポート関連割引（ショッピング・住宅・ベビーシッター・介護など） ◆住宅・奨学金返済 ◆ほかにもボランティア、保険、401K　など福利厚生を運営する会社だからこそ嬉しいサービスが盛りだくさんです！
資格を活かす！保健指導・採用・育成／完休2日／月給23万円～

あなたの適性やスキルに応じて、特定保健指導／採用面談／教育／研修業務などをご担当いただきます。 ◇仕事内容◇ 生活習慣の見直し改善並びに指導から、当社で活躍する保健師や管理栄養士の方々が正しい知識を身につけ、より質の高い保健指導が実施できるように研修会の企画や教育業務を行います。＜保健指導・特定保健指導業務＞・糖尿病治療中・治療中断など、重症化リスクの高い方に対しての保健指導・受診や服薬などの健康課題を持っている高齢者への健康相談アドバイス・面談の報告書作成、その他事務処理＜採用教育業務＞・保健師や管理栄養士などの採用面談・教育、研修＼POINT！／ ★資格や知識を活かして次のステップへ保健師・管理栄養士としての資格や知識、経験を活かしながら、保健指導だけでなく、専門職の採用・教育にも関わることができます。現場経験を武器に、“指導する人を育てる側”へステップアップしたい方に最適な環境です。 ★毎年12万件の保健指導を実施当社では蓄積された膨大なデータを活用し、対象者に合わせたオリジナルのプログラムを提案しています。保健師・管理栄養士だからこそ分かる視点で、そのデータを「より効果的な保健指導・特定保健指導」へとつなげる研修や教育に反映していくこともこのポジションの重要なミッションです。 ★やりがい目の前の対象者への支援だけでなく、保健師・管理栄養士全体の支援の質を高めていくことで、結果として多くの働く人の健康づくりに貢献できます。「自分の資格や経験を、より広いフィールドで活かしたい」という方は大きなやりがいが感じられます。＜入社後の流れ＞入社初日は、ベネフィット・ワンや配属されるヘルスケア部門について座学で学びます。 ▼ OJTで先輩と一緒に行動しながら、業務を身につけていきます。分からないことはその場で相談ができるため、一つひとつしっかりと理解を深めていける環境です。

【転勤なし／東京本社での勤務】東京都新宿区西新宿三丁目7番1号新宿パークタワー37階＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分京王新線「初台駅」より徒歩約6分小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円～30万円+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は全額別途支給します ※上記金額とは別途、年間10万円～30万円相当分のカフェテリアポイントを試用期間（3カ月）経過後に付与します（但し、年度途中入社・退職は在籍月数で案分します）

株式会社アイザワビルサービス

警備・清掃

東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル4F

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設立 1989年
従業員数 1,000名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

ビル施設の清掃責任者候補／住友不動産グループ／未経験OK
- NEW
担当するビルに常駐し、清掃スタッフの管理や品質チェック、オーナー様との調整などを行います。＜具体的には＞清掃スタッフがスムーズに動けるよう「指示」を出し、ビルが美しく保たれているか「確認」すること。1つのビルにじっくり向き合い、清潔で居心地の良い空間を創る司令塔としての役割です。・スタッフ管理：出勤確認、シフト作成、清掃手順の指導・教育・品質管理：担当エリアの巡回チェック（汚れや不備がないか）・顧客対応：ビルのオーナー様やテナント担当者様との打ち合わせ ☆ポイント☆ ・働く時間を自分で決める裁量あり：現場に常駐する責任者となるため、スタッフの配置や自分のスケジュール管理はあなた次第。業務の状況に合わせて勤務時間を柔軟に調整できるため、プライベートとの両立も抜群です。・身体への負担が少ない：自ら清掃する仕事は基本的になく、ビル内を巡回して目を配るのがメイン。年齢を重ねても長く続けられる仕事です。・住友不動産グループの安定感：日本を代表するランドマークを支える誇りと、充実の福利厚生。20年、30年先を見据えたキャリアを描けます。＼はじめはしっかり入社研修から！／・入社初日：本社で座学（会社について・社風・清掃の注意点）・2日目：実際に清掃業務＼マネジメントにシフトできる！／ずっと体力を使い続ける仕事に、将来への不安を感じたら、「管理」に回る選択しがあります。必要なのは、特別なスキルよりも、一緒に働くスタッフさんへの思いやりです。「いつもありがとうございます」「今日は体調どうですか？」そんな声掛け一つで、チームの絆は深まります。人を支え、ビルを輝かせる。そんな一段上のキャリアを、大手グループの安定環境で始めましょう。

★転勤なし ★直行直帰OK ★すべて駅から徒歩圏内本社／東京都新宿区西新宿２丁目６番地１号新宿住友ビル4階または、主に東京23区内、関東圏にある住友不動産所有の各オフィスビル、マンション東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／群馬県／栃木県／茨城県

★【月収30万円】も可能です！月給23万円～33万円＋諸手当＋賞与年2回 ※責任者へと昇格後は、月給23万5,000円～（担当規模・役割により段階的に昇給） ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。【月収例】月収27万0,000円（入社3年目／リーダー手当2万円含む）月収30万0,000円以上（責任者／残業・諸手当含む）【年収例】責任者：年収350万円大型ビルの場合：年収400万円以上
清掃スタッフ／入社祝金10万円／完全週休2日／賞与年2回支給
- NEW
ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。＜具体的には＞ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄など、日常の清掃では行わない少し特殊な部分の清掃を行います。毎回現場が異なり、まずは本社の事務所に出勤後、2～３人組になって社用車で現場に向かいます。 <1日の流れ> ▼8時：出勤・現場で朝礼　各自決められたシフトで清掃開始 ▼10時：休憩(15分) ▼10時15分：作業再開 ▼12時：休憩(1時間) ▼13時：作業再開 ▼15時：休憩（15分） ▼15時15分：作業再開 ▼17時30分：退勤！お疲れ様でした♪ ☆ポイント☆ ・休憩がこまめにあり、1日合計1.5時間！・清掃従業員専用の控室・ロッカールームがビル内にあり、ここで休憩やお昼が取れます。・基本は定時退勤・家庭や子育てとの両立が可能です・力仕事なし！男女ともに活躍できます＜対人関係やプレッシャーに、少し疲れてしまった方へ＞周囲の期待に応えようと無理をするなど「心の負担」は、ここにはありません。必要なのは、目の前の作業に対する「誠実さ」だけ。機械を操作し、無心で汚れを落とす。その先には、確かな結果が広がっています。迷いのない、シンプルで嘘のない毎日が待っています。

全て東京23区内 ★転勤なし ★すべて駅から徒歩圏内事務所（東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル）に出社してから現場に向かいます ★現場は全て都内23区内（最寄駅から徒歩圏内）

月給235,000円～ ※残業代は全額支給いたします＜月収例＞※いずれも残業20hの場合 ◆26万8,900円（入社すぐ/月給23.5万円） ◆28万4,600円（入社3年/月給24万円/サブリーダー手当1万円） ◆29万7,500円（入社3年/月給24.5万円/リーダー手当2万円）

株式会社特別警備保障

警備・清掃

神奈川県平塚市四之宮2-14-52

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設立 1969年
従業員数 312名
平均年齢 -

求人情報全3件

職務経歴書不要／未経験可／地域安心サポート／賞与年2回

防犯機器や設備トラブルに対応する、緊急対応スタッフの仕事です。コインパーキングやマンション、個人宅などからの要請を受け、現場へ駆け付け一次対応を行います。 ■ 対　応：防犯アラーム／駐車場設備／マンション設備など ■ エリア：担当エリア内（待機所から出動） ■ 件　数：1日あたり5～6件程度 ★危険な業務はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出動理由の多くは、機器の誤作動や操作ミス、設備トラブル。不審者の取り押さえや立ちっぱなしの警備業務はなく、一次対応後は専門業者へ引き継ぐため、無理な対応は行いません。 ★ 未経験から安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約2カ月間の研修あり。先輩と同行しながら、業務の流れを段階的に習得できます。 AED操作や心肺蘇生、ATM機器の扱いなど、実践的な研修も充実しています。 ★ “駆け付ける安心”を届ける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ トラブル発生時に最初に現場へ向かう存在として、お客様の不安を和らげる役割を担います。「来てもらえて安心した」と言われることが、やりがいにつながります。 ★ 待機時間も快適な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 出動がない時間は、屋内の待機所で待機します。冷暖房完備で、落ち着いて業務に取り組めます。

★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤可★ ＜神奈川県内に拠点多数！＞・平塚市・小田原市・秦野市・鎌倉市・茅ヶ崎市・藤沢市・厚木市・海老名市・大和市・横浜市・横須賀市 ■本社／神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ＼勤務地はご本人のご希望をお伺いし、待機所は自宅から片道30分～1時間以内で配属しています／通勤ラクラク＆慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます！待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント！＼よくいただく質問／ Q.「待機時間ってどんな雰囲気ですか？」 A.「仕事に慣れてきたら1人で待機をお願いしています。待機所によるものの、待機中は、自分らしく過ごしている社員が多いです。1日のうちだいたい5~6割が待機時間です。（日による）」 Q.「夜勤込みのシフトってきついですか？」 A.「日勤と夜勤が半々くらいです。明け休みは必ずありますので、ご安心ください！」 ※受動喫煙対策：あり

★想定年収：350万円～400万円程度 ※経験やスキルを考慮します。 ★想定月収：25万1000円～26万7000円 ★賞与年2回支給月給22万1000円～23万6000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ━━━━━━━━━━ 安定感のある収入を得られます！ ━━━━━━━━━━ 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も！将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎

株式会社メディアフォース

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル

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設立 1985年
従業員数 191名
平均年齢 33.8歳

求人情報全5件

労務／年休125日／業種未経験OK／月給25万円～／在宅あり
- NEW
流通系・物流系のシステム開発などを手掛ける当社。その労務担当としてのお仕事をお任せします。最初は定型業務から担当し、仕組みづくりや制度の見直し、各種認証・認定に向けた準備も行います。ゆくゆくは、拠点のバックオフィス分野をまとめる立場までキャリアアップできます！ ◎ 最初は定型業務から ─────────── まずはフローや時期が決まっている業務をお任せ。現場（エンジニア）の責任者などともやり取りをしながら、流れに沿って進めていきます。・勤怠管理・顧問社労士との連携・入退社手続、扶養手続など各種手続・36協定やストレスチェックなどの労基署対応・健康診断の案内、受診の奨励・従業員からの問い合わせ対応、個別相談・給与計算や年末調整（2年目以降） ◎ さらにこんな業務も！ ──────────── これから取り組んでいきたいテーマとして、以下のようなものがあります。これ以外も一つひとつ取り組む中で、認証などの「目に見える成果」が増えていきます！ ◆健康経営（戦略に沿った運用や改善、認定の取得など） ◆労務管理システムの見直し（新たなシステムの選定から運用の検討、導入後の研修など） ◆女性活躍の推進（制度の見直し・拡充、認定の取得など） ◎ キャリアアップも実現 ──────────── 現在、総務や労務は「本社」と今回配属先の「中野坂上」の二つに分かれていますが、今後は中野坂上の拠点のバックオフィス分野を強化したいと考えています。労務担当として入社し、ゆくゆくは拠点のバックオフィスをまとめる存在としてキャリアアップも可能。定型業務だけ、労務だけにとどまらない活躍が叶います！

【転勤なし／リモートワークあり／東京都内】 ★出社と在宅勤務を掛け合わせたハイブリットワークが可能です。 ■中野坂上事業所東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）

月給25万2313円以上＋各種手当 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社第一食品

その他医療関連

大阪府東大阪市高井田本通4-1-5

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設立 1972年
従業員数 1,040名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／未経験OK／年休125日／食事補助有／年収400万円～

スマートフォンの方はPick up!画面もご覧ください♪ ＜ここがPoint！＞ ★インセンティブ支給あり ★残業月5h以下 ★賞与年2回（平均2.5カ月～3カ月分） ★年間休日125日病院や介護施設などから課題をヒアリングし、当社の給食サービスの導入を提案します。ニッチな業界ということもあり、入社後にしっかりと研修を実施しますので知識や経験がなくても心配いりません。【基本的な仕事の流れ】 ▼病院・高齢者施設などへのアポイント取得 ▼課題のヒアリング（人手不足・厨房運営の負担など） ▼当社サービス・ソリューションのご提案 ▼契約の締結 ▼導入サポート（導入後は工場営業へ引き継ぎ） ※提案から導入までは介護施設で2～3カ月、病院などの大型施設は早くて半年です。 ※学校給食・社員食堂などのお問い合わせにも対応します。【この仕事の魅力！】 ★ニーズが高く、提案しやすい！介護施設や病院では人手不足が深刻で、当社への問い合わせも多数あります。独自の「完全院外調理システム」は商品力が高く、商談ではしっかり話を聞いてもらえます。成約率が高いのが特徴です。 ★特別なテクニックは必要なし！活躍している社員に共通するのは、丁寧さとスピード感。サービス自体が分かりやすく、誰が説明しても理解してもらえます。お客様に対して誠意を持ち、真面目に向き合える方なら、未経験でも活躍いただけます。 ◎入社後の研修体制も整っています。下部【入社後の流れ】もご確認ください！

【転勤なし！／車・バイク通勤OK！】相模原工場／神奈川県相模原市中央区田名3113-9 ＜アクセス＞ JR相模線「上溝駅」から車で13分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※営業経験者・即戦力人材は優遇いたします。【仕事の成果はインセンティブで還元】売上の3％をインセンティブとして支給します。年間で100万円のインセンティブ獲得も可能です！

ファースト住建株式会社

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県尼崎市東難波町5-6-9

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設立 1999年
従業員数 256名
平均年齢 -

求人情報全28件

施工管理（木造住宅）／20～30代活躍／手当充実／退職金あり

◆基礎工事から完工まで幅広く経験できる施工管理当社の施工管理は“分業制ではない”ことが強みです。自社一貫体制で、原価管理から着工・完成まで一貫して担当します。工程管理だけでなく、協力業者との打ち合わせ、安全・品質・原価管理、お客様対応まで携わるため、未経験からでも「現場のプロ」として家づくり全体を理解しながら経験を積めます。そのため、「部分的な業務だけでは物足りない」「もっと裁量を持って働きたい」「施工管理として成長したい」という方に最適な環境です。現場全体を動かす調整力・判断力が身につき、全工程を担えれば棟数に応じた報酬もあります。また、携わった住宅完成時の達成感は格別で、お客様から「ありがとう」「ファースト住建でよかった」と感謝の言葉をいただく機会も多く、やりがいにつながります。 “管理だけ”で終わらない、家づくりをトータルで担える施工管理に成長できる環境です。 ◆具体的な内容営業が作成した建築物の計画書をもとに、住宅の着工から完成まで管理します。施工図面の作成や建築確認申請などは外部（一部社内）に委託しており、現場管理に集中できる環境です。 ▼主な業務・施工業者の選定・原価管理・安全管理・工程管理（スケジュール管理）・品質管理 ※担当エリアは支店近郊中心で、月1～5棟程度担当します。 ◆工期について木造2階建て住宅の場合、着工から約75日で完成する現場です。【ここがPoint！】 ■施工管理のデジタル化を推進全社員にスマートフォンを貸与し、図面共有や現場連絡はオンラインで完結。写真で現場状況を確認でき、業務効率化が進んでいます。 ■残業は月平均20時間程度会社全体で残業時間を管理しており、1日の残業は最大でも2時間程度。無理なく働ける環境づくりを徹底しています。 ■街づくりに携われるやりがい関わった住宅が完成し、街として形になる達成感があります。安全で快適な住まいを提供する社会的意義の大きい仕事です。 ■職場環境若手が活躍しやすいフラットな組織づくりを行っており、困ったことも相談しやすく、未経験でも安心して成長できます。

【兵庫・大阪・奈良・広島・福岡・埼玉・愛知】 ★本社および全国の各支社・支店に配属となります。 ★勤務地の詳細は「勤務地一覧」よりご確認ください。 ※受動喫煙対策あり

■モデル月収：30万3000円 └既婚（配偶者・子2人）、二級建築士＋残業30時間 ■月給23万5000円～37万5000円 ※時間外労働分は追加で支給
不動産企画営業／あなたの考えた家が街に並ぶ／未経験歓迎

当社の企画営業は戸建分譲住宅用の土地仕入れだけでなく、「どんな家を建てるか」という商品企画、そして“どう売るか”まで一貫して携わる仕事です。特に自社販売に力を入れており、仲介会社任せではなく、営業がお客様へ直接住宅をご提案することで、お客様のリアルな声やニーズを商品企画にも反映しています。また、自社販売を経験することで、お客様との商談力や提案力、マーケティング視点まで身につき、営業として大きく成長できる環境があります。自分で企画した住宅を、自分の言葉でお客様へ提案し、ご契約につながった時の達成感は格別。成果が収入にも直結するため、高いモチベーションで取り組めます。 “仕入れだけ”“販売だけ”ではなく、企画から販売までトータルで経験できるからこそ、『不動産のプロ』として成長できます。 ▼土地の情報収集・現地調査不動産会社や土地オーナーから情報を収集し、周辺環境やニーズを調査します。 ▼土地仕入れ・住宅プランニング土地の特性を踏まえ、？「どんなお客様に向けた住宅にするか」「どんな間取り・デザインにするか」など土地の形状や地域特性を活かしながら、住宅コンセプトを決定していきます。 ▼住宅デザイン・施工フォロー設計担当と連携し、進行管理・価格調整・業者対応を行います。※専門知識不要 ▼販売・プロモーション仲介会社紹介、内覧会、チラシ、オープンハウス等で販売します。この仕事の特徴 ★土地仕入れ～住宅企画・販売まで一貫して担当 ★“売るだけ”ではなく家づくりにも携われる ★注文住宅／分譲住宅／大型案件など幅広く経験可能未経験でも安心の教育体制入社後は先輩同行からスタートし、業務の流れを学びます。＜入社後の流れ＞ ▼1～3カ月・不動産仲介会社への同行訪問・契約／引き渡しへの同席・現場管理や販売方法を学習（清掃・販売POPなど） ▼3カ月後少しずつ独り立ちへ。未経験からでも、不動産・住宅企画の知識を身につけられる環境です。

★本社および全国の各支社・支店（兵庫・埼玉・愛知・大阪・京都・奈良・広島・福岡） ■兵庫県本社、加古川支店、西宮支店、尼崎支店 ■埼玉県首都圏支社 ■愛知県東海支社、名古屋支店、名古屋西支店、原支店 ■大阪府高槻支店、大阪支社 ■京都府京都西支店 ■奈良県奈良支店 ■広島県広島東支店 ■福岡県福岡支店

◎給与は経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。面接時にお気軽にご相談ください。＜実力重視で誰にでも平等にチャンスあり＞企画営業（プレイヤー）としてご入社された場合も、ご自身の実力によって頭角を現せば、早期昇格の可能性が十分にあります！実際に用地仕入や売買未経験で入社した社員（20代）が、1年で所属長（課長）となった事例もあります。【　企画営業の場合　】月給23万5000円以上 ※別途報奨金を支給【　支店長候補採用の場合　】年俸450万円～800万円 ※別途報奨金を支給 ※入社2年目以降、月給制への切り替えへ ※支店長候補採用の場合、用地仕入の経験、マネジメント経験があることを想定しています。

サーミット工業株式会社

人材派遣

兵庫県尼崎市塚口本町6丁目10番8号

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

営業／未経験歓迎／年休120日～／資格取得支援あり

製造業に特化した人材サービスを展開し、関西エリアのモノづくり企業を支えている当社。今回は「職を求めている方」「人材を求めている企業」の間に立ち、マッチングを行う営業職を募集します。＼POINT／【誰かの人生に寄り添える仕事】人の人生に深く関わる仕事だからこそ大変なこともありますが「あなたのもとで働けてよかった」と涙ながらに感謝されることもあり、大きなやりがいを感じられる仕事です。【ノルマなし】チーム全体で目標達成を目指すスタイルであり、ノルマはありません。営業1名につき取引先4～5社を担当。一人一人、または1社ごとに落ち着いて対応できる環境で、信頼関係を構築していくことができます。【スキルUPも可能】提案からスタッフの面接・フォローまで一貫して担当します。最初は覚えることも多いですが、着実に成長できる環境です。＜業務内容＞ ■企業様にヒアリングしニーズを把握 ■採用や人事課題に対する提案 ■スタッフの面接・フォロー ■既存顧客やスタッフのフォロー　など＜入社後の流れ＞ ▼2日間の座学研修で業界知識や、当社や当グループの理解を深めます。 ▼先輩社員に同行して提案手法やスタッフのサポート方法を実践的に学びます。 ▼入社後2～3か月を目安に独り立ち。少しずつ担当企業・スタッフを増やしていきます。 ★風通しの良さも◎ 企業様・スタッフに寄り添うからこそ、人柄を重視した採用を行っています。業界や仕事の経験がなくても、誠実に業務に取り組める方なら大歓迎！「こんなことをやってみたい！」と新たなアイデアや意見も出しやすい風土です。実際に、「業務フローの整理をした方が効率アップにつながるのでは？」との意見で、業務改善に取り組んでいる事業所もあります。

【転勤なし★地域に密着して働ける！／神戸・尼崎で積極採用中！】 ■本社・尼崎営業所：兵庫県尼崎市塚口本町6-10-8 ＜アクセス＞阪急「塚口」駅より徒歩で約10分 JR「猪名寺」駅より徒歩で約9分 ■神戸営業所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル13F ＜アクセス＞ JR「三ノ宮」駅より徒歩で約4分神戸新交通ポートアイランド線「貿易センター」駅より徒歩で約8分 ■明石営業所：兵庫県明石市西明石北町3-1-3 ＜アクセス＞ JR「西明石」駅より徒歩で約7分 ※明石はマイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～24万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定します。＜評価について＞半期に1度、自ら設定した目標の達成度合いを確認。上長とも話しやすい環境があり、キャリアパスや働き方についても気兼ねなく相談することができます。また、実績重視の評価を取り入れている同社では「入社2年で係長に昇進」などの早期キャリアアップも珍しくありません。社歴・年齢・性別にとらわれず、頑張りは明確に評価します。

株式会社中京医薬品

医薬品卸

＜本社＞愛知県半田市亀崎北浦町＜営業所＞全国53ヶ所＜ウォーターショップ＞6ヶ所＜グループ企業＞ ■岩手中京医薬品 ■仙台中京医薬品 ■紀州中京医薬品 ■高知中京医薬品 ■富山中京医薬品

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設立 1978年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全1件

医薬品のルート営業／手当充実／1人1台社用車貸与／未経験OK

●○ 未経験でも安心です！既存のお客様宅への訪問 ●○ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社の『置き薬』をご利用いただいているお客様のお宅に訪問しお薬の補充や日用品の提案、健康づくりのアドバイスなどを行います。長いお付合いのあるお客様がほとんどなので既に信頼関係があり未経験でも安心です。まずは先輩と同行からスタートしましょう！社用車に商品を積み込んで、お客様のもとに向かいます。＼働きやすさ抜群／ ◎ 社用車は1人1台与えられ、直行直帰OK！（通勤にも利用可） ◎ 併せてスマートフォンやタブレットPCも貸与！ ◎お客様のご要望に合わせた時差出社も可 ◎ 住宅手当や家族手当など、生活面で嬉しい制度がいっぱい！ ◎ 土日祝休みが基本 ◎ 年間休日115日（1週間程の長期休暇あり）＼研修で基本からしっかり学べる／未経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎！！当社独自のマニュアルに細かい手順が記されているので迷った時はコレを見ればひと安心。1人で訪問した際も困りません。＼自分の訪問を待っていてくれる人がいる／ご訪問のポイントは、お客さまといかに距離感を近づけられるか！薬の補充だけでなく、ご家族の生活や仕事のことなど世間話を通してお悩みや健康のことなど深くヒアリングしていきます。仲良くなるほど色んな話題で盛り上がり「今度はいつ会える？」「畑で獲れた野菜持っていかない？」などまるで家族の一員になったように、心温まる言葉をかけてくださる方も！長く続けるほどに、あなたの訪問を楽しみに待ってくれるファンが増えます☆

※原則転居を伴う転勤なし ※社用車1人1台貸与（通勤利用も可能／直行直帰OK） ▼＜募集中の営業所はこちら＞北海道、関東、中部、関西、中国、四国、九州北海道…旭川、札幌東茨城県…つくば東京都…府中新潟県…上越、長岡長野県…上田、長野、伊那、飯田、松本静岡県…浜松、掛川、静岡、藤枝、沼津、伊東岐阜県…高山、可児、中津川、岐阜東、大垣愛知県…津島、岡崎、豊橋、名古屋、岩倉、半田、名古屋東、豊田、知立三重県…津、四日市、志摩、松阪、鈴鹿滋賀県…彦根、守山広島県…広島、東広島、尾道香川県…坂出福岡県…久留米、小倉、福岡東佐賀県…佐賀宮崎県…宮崎、都城、高鍋熊本県…熊本、人吉大分県…大分鹿児島県…姶良 ※勤務地の住所は弊社ＨＰにてご確認ください。 https://chukyoiyakuhin.co.jp/about/access/

月給：23万5000円～31万6500円＋各種手当＋インセンティブ ※別途、年2回の賞与が支給されます。 ※上記には固定残業代（2万4000円/13~15時間）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※仕事の頑張りに応じてインセンティブ支給します。 ※能力・年齢等を考慮し規定により優遇します。

株式会社フロントサイドコミュニティー

不動産管理

東京都豊島区南池袋1丁目19番12号山の手ビル東館3階

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設立 1982年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

分譲マンションの組合会計事務／簿記2級もしくは同等の経験必須
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◎1人あたり約40棟(※１)の管理組合を担当 ◆マンション各区分所有者に対する管理費・修繕積立金の確認・入金確認、引き落とし状況の確認、督促業務 ◆データ入力（マンション管理業WEB型システム「Smaw」）・工事費・組合運営費・消耗品費用などの支払い関連 ◆月次収支報告書を作成し、管理組合理事長に送信（毎月） ◆月初業務・支出一覧確認・年間予算に対する消化予算推移作成・未収金確認 ◆年次収支報告書作成 ◆口座振替手続 ◆フロント担当者との確認・調整業務 ◆その他、事務作業全般　※電話や来客応対など一般事務含む ※1　「40棟」と聞くと多く感じるかもしれませんが、業務は効率化されており概ね残業はありません。【毎月の仕事の流れ】　 1～ 5日　　前月締め作業　※報告書等送付準備　 5～10日　当月請求データ取込作業及び督促業務　10～15日　管理組合理事長変更に伴う名変更書類作成及び送付　15～20日　管理組合EBによる支払業務及び銀行窓口書類等の持ち込み一式　　　　　　　次月請求データの作成と送信　25～月末　修繕積立金の振替データ準備及びEBにより実行【入社後は】先輩スタッフのもとでOJT。マニュアルはなく、実践を通じて業務を覚えるスタイル。わからないことを素直に質問できる誠実さが必要です。経験にもよりますが、独り立ちまでは1ヶ月～3ヶ月ほど。その後も先輩や上司がしっかりサポートします。

東京都豊島区南池袋1丁目19番12号山の手ビル東館3階　※転勤はありません【交通アクセス】池袋駅東口より徒歩3分

月給25万円～40万円【年収例】 600万円／入社10年（月額40万円+賞与年2回） 400万円／入社2年（月額27万円+賞与年2回） ※賞与は業績による ※経験や資格など考慮の上、面接にて決定します。 ※定額残業代5万円（月30時間分）を含みます。 ※月30時間を超える残業をした場合は別途支給します。

日本タクシー株式会社

道路旅客運送業

大阪府大阪市旭区赤川1-10-21

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設立 1950年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全1件

全員面接／週3勤務・平均月収40万円のドライバー／年齢不問

【効率よく稼げる配車システム】法人契約のお客さまが多く、無線予約は1日4000～5000件と関西トップクラス。ホテル・テレビ局・病院などの専用乗り場に加え、指名利用も多数あります。さらに配車アプリからも1日約1000件の依頼があり、お客さまを探す「流し」は少なめ。待機時間を抑えて効率よく働けます。 ★安定した高収入を実現・1日の平均売上：約6万円・平均月収：約40万円・平均年収：約500万円 ※未経験入社ドライバー実績（2025年9月時点）【未経験スタートが9割！普通免許があればOK 】＜導入研修（約1カ月）＞接客マナーや業務の基礎から丁寧にレクチャー。経験の有無に関わらず、安心してスタートできます。また、希望エリアを考慮し、その地域の予約を優先的に担当することも可能です。＜二種免許の取得支援＞入社時は普通自動車免許（AT限定可）でOK。教習所で最短9日間の講習を受け、二種免許を取得できます。 ※費用は会社が全額負担＋取得期間中も給与支給【キャリアの選択肢も豊富】経験を積めば、ハイヤードライバー（役員送迎）や派遣ドライバーなど、多彩なキャリアにチャレンジ可能。あなたの志向に合わせて、将来の道を広げていけます。

【月の半分がお休み！／転勤なし・大阪／プライベートも大満足の待遇◎／車通勤OK】大阪市旭区、寝屋川市、吹田市のいずれかの営業所（配属営業所はあなたの希望で決まります） ■本社営業所：大阪府大阪市旭区赤川1-10-21　 ■寝屋川営業所：大阪府寝屋川市池田2-11-70 ■吹田営業所：大阪府吹田市末広町21-21 ★神戸市、堺市、北摂エリアなど幅広い地域から通勤している社員がいます！ ★遠方にお住まいの方には住宅の斡旋が可能。敷金礼金は会社負担ですので、ぜひご相談ください♪ ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤OK ◎受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）

【月収例】40万円 ★ほとんどの社員が月収35万円以上 ★売り上げの50％以上が給与になります。繁忙期には月収50万円超えも！【月給】24万円+歩合給 ★あなたの頑張り次第でどんどん収入アップ！ ★景気に左右されず、安定した収入が得られる仕組みがあります◎

株式会社セーフティ

道路旅客運送業

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階

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設立 1986年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全1件

役員運転手／年休127日・土日祝／50代以上活躍中／shーy
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大手企業の社長・役員の方々を担当する専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。お客様の車両をお預かりし、ご自宅～会社間や訪問先、駅・空港などへの移動をサポートする仕事です。【主な業務内容】 ┗━━━━━━━ ・役員の送迎（1日1～2回／合計2～3時間程度）・車両の日常点検、清掃、洗車・運行ルートの事前確認・簡単なスケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本となります。 ※運転以外の時間は待機時間となり、待機室で過ごすことが可能です。 ※運転する車種はレクサスやクラウン、アルファードの場合が多いです。【1日の流れ（一例）】 ┗━━━━━━━━━━ ▼出勤（配属先企業へ直行）運行前点検・清掃・ルート確認 ▼午前の送迎（20～30分程度）終了後は待機 ▼昼休憩 ▼午後の送迎（20～30分程度）終了後は待機 ▼帰社・車両点検・清掃業務終了【入社後の流れ】 ┗━━━━━━━ 入社後は未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。ナビの使い方から丁寧に指導するため、ご安心ください。 ■座学研修（3日間）　運行マナー／接遇／安全運転の基礎 ■実地研修（2週間～3カ月）　トレーナー同乗による運転指導・・・＼安心のサポート体制／本部には担当マネージャーが常駐しており、運行管理を含む全ての業務をサポートいたします。運行計画書に基づいてスケジュールを事前にお伝えするため、急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。また、月2回ほど訪問をして状況の確認をしたり、タイヤ・車両の交換時も一緒に立会いを行います。このように手厚いフォローがあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。さらに、万が一配属先での働き方が合わなかった場合などは、配属替えの相談も可能です。

【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】本社または一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。【配属先の希望はなるべく考慮いたします】「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。【お客様】金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR／各線「新宿駅」徒歩10分都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）

◆正社員月給26万7500円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方月給23万8500円～ ※シニア正社員は残業代を別途全額支給＜正社員の月収例＞月収36万円以上（月給26.7万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目）＜給与保証あり！歩合制ではありません＞次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。

株式会社Ｃ．Ｐ．Ｏ設計

リフォーム・内装・インテリア

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル44F

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設立 1993年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全2件

年休126日超／土日祝休／無資格月給55万円／店舗施工管理

シャトレーゼや丸源ラーメンといった大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、商業施設、幼稚園、ホテルなど多彩な建築物の設計から施工管理までを一気通貫で担当していただきます。最大の特長は、担当者が「一国一城の主」として大きな裁量を持てること。調査・判断・完遂まで主体的に関われるため、納得のいく建物づくりに向き合えます。 ▼具体的な業務 ●設計・プランニング標準レイアウトをベースに、 0から最適なプランを組み立てる楽しさがあります。 ●プロジェクト管理工程・安全・品質・原価管理。現場の状況を俯瞰し、パズルを解くように最適解を見つけ出します。 ●調整業務クライアントの要望を吸い上げ、協力業者を選定。現場主義を貫き、対話を通して信頼関係を築きます。 ※現場常駐ではなく、常時3件程度の案件を担当（新築工期は約2ヶ月）。 ※ホテル暮らしなし。毎日自宅に帰れます。 ▼入社後の流れ 1～2か月で業務に慣れ、経験や得意分野を把握した上で担当案件や裁量を決定します。 ※馴染みのある協力会社への依頼も可能【ここがPOINT！】 ★全工程を動かす面白さ工程・品質・安全管理だけでなく、予算や業者選定まで担当。自分の判断で現場を動かす醍醐味があります。 ★幅広い経験が活かせる同じ建物ばかりではなく、ロードサイド店舗や商業施設、オフィス・住宅など幅広い案件を担当。これまで培った経験をさらに広げ、市場価値を高められます。 ★安定した成長と、自分を豊かにする働き方新築・改修が5：5とバランス良く、業績も右肩上がり。スケジュールは自ら管理できるため、オンオフのメリハリを大切にする社風が根付いています。 ※入社後の職種変更はありません。

◆転勤なし ◆各現場への直行直帰OK （現場間移動は電車・カーシェアを利用します） ◆月に1回程度の出張（最長2泊）はありますが、長期滞在案件はありません。＜本社＞東京都新宿区西新宿2丁目1-1　新宿三井ビル44階・『新宿駅』徒歩10分・『西武新宿駅』徒歩10分・『西新宿駅』徒歩5分・『都庁前駅』徒歩2分＜本店＞東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー2階・『西新宿駅』徒歩約30秒＜九州支店＞・福岡県福岡市中央区天神1-14-4　天神平和ビル3階・『天神駅』徒歩3分・『天神南駅』徒歩6分・『博多駅』徒歩25分 ▼担当エリア＜本社＞一都三県を中心とした関東エリア＜九州支店＞福岡を中心とした九州エリア

有資格者：年俸720万円以上（固定残業代含む）無資格者：年俸660万円以上（固定残業代含む） ◆保有資格・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ◆12分割して1／12を月々支給。 ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・一律14万円を支給。超える時間外労働分は追加で支給。 ◆但し、管理職採用の場合は年俸660万円～720万円(固定残業適用なし) ※管理者採用の場合、経験や年齢によって基本給が上がる場合があります。

株式会社フレッシュハウス

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1

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設立 1995年
従業員数 267名
平均年齢 44.0歳

求人情報全14件

リフォームプランナー／100％反響営業／賞与年2回／完休2日
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商品やインテリアを一緒に選びながら、 One to Oneのオーダーメイド提案で “こんな部屋にしたい”という想いをカタチにしていきます！＼当社で働くポイントをご紹介！／ ◆Q.専門知識がなくても大丈夫？◆ 入社後2か月間は専門部署による研修からスタート！商品知識や工事の流れなど基礎からしっかり習得できます。 6か月～1年かけて独り立ちを目指していきます！ ◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて！◆ お客様宅やショールームにて、お客様の理想のライフスタイルを実現できる『空間づくり』のご提案をお任せします！各種リフォームコンテストで15年連続受賞の実績を持つ当社。培われたノウハウを活かした提案ができるのも魅力です◎ 《仕事の流れ》 ▼お客様のご要望のヒアリング ▼お客様宅のお部屋・空間の現地調査 ▼調査内容をもとにしたプランニング ▼プランのご提案・ご契約 ▼業者や商品の手配・工事の進捗管理 ▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了！間取りや内装のコーディネートまでを提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味！ ◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…？◆ Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！お問い合わせは、水まわりの入れ替えや自宅の全面リフォームなど、具体的なご希望をお持ちのご家族が中心。初回のお打ち合わせは週2～3件程度なので、一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます！ ◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆ 並行して担当する案件数は5件～10件ほど。お付き合いのある業者に工事も依頼するので、ご契約後はスムーズに進むことがほとんど！工事中も定期的に現場を訪問し、一貫してお客様に伴走していくからこそ、「○○さんにお願いして本当によかったです」と完成時にご家族全員で声をかけていただいたり、新しいお部屋で一緒に記念写真を撮ることも！大きな達成感と充実感を得られます◎

◆100％希望エリアに配属／原則転勤なし◆ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ＼原則転勤ナシ／転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません！ ★埼玉県さいたま新都心店（さいたま市）所沢ショールーム（所沢市）越谷ショールーム（越谷市） ★神奈川県横浜南営業所（横浜市）センター南店（横浜市）★積極採用中横須賀ショールーム（横須賀市）藤沢店（藤沢市）★積極採用中平塚店（平塚市）小田原ショールーム（小田原市）厚木ショールーム（厚木市）相模原ショールーム（相模原市） ★東京都久が原店（大田区）町田店（町田市）八王子店（八王子市）立川店（立川市）調布店（調布市）中野鷺宮営業所（中野区）足立店（足立区）★積極採用中 ★愛知県名古屋営業所（名古屋市）愛知一宮ショールーム（一宮市）岡崎ショールーム（岡崎市） ★静岡県沼津店（沼津市） ★山梨県甲府ショールーム（甲府市） ★福岡県福岡東店（糟屋郡）研修は対面・オンラインの両方に対応し、状況に応じて柔軟に実施しています！

月給：264,000円以上＋諸手当＋賞与（年2回） ★上記月給は"最低保証額"で経験・スキルと　前職給与を最大限考慮し、決定いたします！ ※月給には、固定残業代（40時間分／62,000円～）を含みます。40時間超過分は別途支給。＼★頑張った成果は待遇へ正当に還元します★／月の個人目標を達成（達成率101％以上）すると別途賞与でインセンティブを支給しています！中には『年間100万円以上』を獲得しているメンバーもおり、成果はしっかりと待遇へと還元する制度があります！

トーヨーテクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県春日井市美濃町2丁目230番地

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設立 1962年
従業員数 79名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

AIに奪われない技術職／年休123日／賞与4.17ヶ月

エレベーターやエスカレーターを建物へ設置する仕事です。施工する建物は、・空港・大型商業施設・オフィスビル・病院・マンションなどさまざま。完成後は何万人もの人が利用します。自分が手掛けた設備が何十年も街に残り続ける。そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。【具体的には】 ■新築建物へのエレベーター据付工事 ■既存設備のリニューアル工事 ■機器の組立・設置 ■試運転・調整作業作業は必ずチームで行います。一人で現場へ行くことはありません。未経験の方も安心してスタートできます。 --- 入社後の流れ未経験育成を前提とした採用です ▼入社1ヶ月工具の名前や使い方を学びます。先輩の補助作業からスタート。 ▼入社6ヶ月簡単な作業を担当。少しずつ現場経験を積みます。 ▼入社3年現場の中心メンバーとして活躍。国家資格取得にも挑戦します。 ▼入社5年後輩指導も担当。専門技術者として成長。 ▼入社10年班長・係長へキャリアアップ。高収入も実現できます。年収モデル【2025年実績】係長平均年収：750万円班長平均年収：640万円一般職平均年収：480万円

静岡営業所／静岡県焼津市越後島570番1 本社／愛知県春日井市美濃町2丁目230番地【原則転勤なし／車通勤OK】

月給20万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力・所有資格・年齢・前給を考慮し決定します。

玉屋硝子工業株式会社

住宅設備・建材

東京都文京区小石川3-36-13　TMビル2F

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設立 1953年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

ガラス・サッシの施工及び管理／学歴不問／未経験歓迎／土日祝休

リフォーム・新築物件の窓・サッシの取り付けや工事の進行・段取りを中心に、以下の業務をお任せします。 ──── 【主な業務】 ■ガラス・サッシの取り付け、交換、修理などの現場作業 ■現場の進行管理（スケジュール調整・作業段取り） ■材料・資材の手配、見積もり作成 ■職人や協力会社との打ち合わせ、指示出し ■工事完了後の確認・引き渡し対応＜CHECK！＞ ◎学歴や経験よりも、人間性を重視する職場です！ ◎AIに代替されない、確かな技術力が身に付きます。【行う工事】当社では一般住宅の小さなリフォームから大規模な新築のビルまで、幅広い現場を持っています。リフォーム担当と新築担当に分かれ、それぞれ工事を行います。 ■窓まわり（板ガラス・アルミサッシ・網戸など） ■ドア・エクステリア ■手すりの設置　など ──── 【入社後の流れ】 ■入社～3カ月程度先輩社員と一緒に現場へ入り、道具の使い方や作業の流れを覚えるところからスタート。まずは先輩の業務補助を中心に、少しずつ現場に慣れていきます。 ■3カ月～1年程度簡単な作業を主体的に行いながら、徐々にできる業務を増やしていきます。ガラス・サッシ工事の基礎を身に付けつつ、現場の流れや段取りも理解していきます。 ■1年～3年程度スキルや習熟度に応じて、一人で現場を担当するように。現場作業に加えて、施工管理業務にも関わりながらスキルを高め、さらに担当できる範囲を広げていきます。 ■3年目以降独り立ち後は、培ってきたスキルを後輩に教える立場も目指すことができます。資格支援取得制度を使い、目標の達成に近づくことも可能です。 ※上記はあくまで目安です。意欲や技能の取得状況に応じて、早めにキャリアップすることも可能です。

【転勤なし／アクセス良好駅徒歩8分】東京都文京区小石川3-36-13　TMビル2F 都営三田線　都営大江戸線「春日駅」から徒歩8分東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」から徒歩10分駅の近くには賑やかなスポットもありますが、会社がある周辺は閑静な住宅街が広がり落ち着いた雰囲気です。 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）

月給25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分、4万7000円～9万4000円）を含み、超過分は別途支給いたします。 ※固定残業代は30時間分ありますが、実際の残業時間は月平均15時間程度。メリハリをつけて働きながら、収入は手堅く得られる環境です！ ■頑張りに応える評価制度お客様の要望にどれだけ応えられたか、誠実な対応ができたかという点で評価をしています。頑張った分だけ、給与に還元される体制です。

設立 1995年
従業員数 120名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

不動産営業／100％反響型／未経験歓迎／月給30万円以上

不動産を「売りたい方」「買いたい方」のアドバイザーとなる、営業の仕事をお任せします。＜具体的には＞ ■お客様のご希望をヒアリング ■購入希望者への現地案内 ■資金計画のご提案・値段交渉 ■売買物件の情報収集　など土地・戸建て・マンション等、幅広い物件を扱っています。個人から法人までさまざまなお客様と関わることで、大きく成長できる環境です！【100％反響営業】 Web広告やチラシでの集客に力を入れている当社。メール・電話等のお問い合わせに対応する、反響型の営業スタイルをとっています。反響件数は毎月20～30件ほど。1人あたり月10～15件を担当します。安定した集客のおかげで成約率も高くお客様一人ひとりに丁寧に向き合える営業スタイルです。【地域密着スタイル】『センチュリー21』のFC加盟店として、兵庫県尼崎市を中心に事業を展開している当社。知名度とブランド力を武器に、FC加盟中・28年連続兵庫県内仲介実績No.1（※）の実績を築いています。地域のお客様とのつながりを大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています！ ※センチュリー21加盟店 1997年～2024年兵庫地区仲介実績 ★長いお付き合いも魅力学生時代に当社の賃貸物件にお住まいだったお客様が、数年後、今度は家を買いに来てくれるなんてことも。中には親子三代でお付き合いが続いているお客様もいらっしゃいます。地域に根差した店舗だからこそ、長く信頼関係を築いていけるのが特長です！【仲間と味わう達成感】個人主義ではなく、チームで協力しながら成果を上げる社風です。お互いにサポートし合う風土が根付いているため、経験問わず安心してスタートできます。数字だけを追うのではなく、お客様との向き合い方やチームへの貢献もしっかり評価しています！＜入社後の流れ＞先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。ビジネスマナーから専門知識までしっかり学べる、独自のマニュアルも完備。イチから不動産の知識を身に付けて、着実にスキルアップできます！

【駅から徒歩1～2分／転居を伴う転勤なし】兵庫県内の各店舗（勤務地はご希望を考慮します） ■本部兵庫県尼崎市武庫之荘2-1-8 ■武庫之荘北店兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1 ■宝塚店兵庫県宝塚市伊孑志1-7-40 ■伊丹店兵庫県伊丹市西台1-8-1 ■阪急西宮ガーデンズ前店兵庫県西宮市高松町11-8 ■武庫之荘南店兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-1 ■塚口店兵庫県尼崎市南塚口町2-1-3-108 ■西宮北口店兵庫県西宮市甲風園1-6-8 ■甲東園店兵庫県西宮市松籟荘11-15 ■かっこいいリフォーム店兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-6 ※武庫之荘南店・塚口店は、株式会社エイワークへの在籍出向となります。株式会社エイワーク〒661-0033　兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-1 （事業内容：不動産仲介・管理業）労働条件は出向元と同様です。 ※西宮北口店・甲東園店は、株式会社アクロスへの在籍出向となります。株式会社アクロス〒662-0832　兵庫県西宮市甲風園1-6-8 （事業内容：不動産仲介・管理業）労働条件は出向元と同様です。

月給30万円～35万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／7万4,000円～）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★頑張りを還元する制度★ 社歴や年齢問わず、実績はインセンティブで正当に還元。入社1年目で月収40万円～50万円、年収600万円以上を達成するケースも珍しくありません。また、3カ月に1度、お客様への貢献度などに応じた表彰も。四半期ペースで5,000円以上の給与アップを実現していくことも可能です！ ▼給与面のポイント▼ □平均年収929万円 □平均月収57万円 □賞与実績最大500万円頑張りが給与にきちんと結びつくこともあり、当社は社員の持ち家率も高め。お客様の暮らしに貢献しながら、自分自身の生活もレベルアップできる環境です。

センチュリー株式会社

警備・清掃

東京都文京区千駄木1-23-6

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設立 1975年
従業員数 198名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドアマン／面接確約／未経験OK／1年目の平均月収30万円以上

来店されたお客様をお迎えする「ドアマン業務」や、店内の安全を守る「セキュリティ管理」を高級ブランド店にてご担当いただきます。・お客様の来店者確認・店内の防犯カメラ監視・店内巡回や安全確認など ※業務は30分～1時間ごとの交代制。　身体負担が少なく働ける環境です。＼POINT／ ★日勤のみ＆室内勤務で快適に勤務 ⇒冷暖房完備で働きやすさバツグン ★30分～1時間ごとに業務をローテーション ⇒立ち仕事と座り仕事のバランスは6：4ほど ★こまめな休憩もあるので無理なく働ける ⇒休憩中はチームメイトや店舗スタッフと談笑も！ ★シフトは柔軟に対応！希望休を最低4日は保障 ⇒「毎週●曜日は休みたい」　「有給と合わせて10連休がほしい」もOK！・・・【入社後の流れ】まずは1週間、本社で導入研修を受講。会社概要や仕事内容、勤務先の特徴を学び、基本をしっかり身につけていただきます。その後は配属先の店舗でOJTをスタート。同じ店舗には複数の先輩社員がいるため、困ったときにはすぐに質問や相談が可能です。ひとり立ち後もフォロー体制が整っているので、安心して成長していけます。・・・【キャリアについて】意欲次第で、チームリーダーやマネージャーといったポジションへキャリアアップを目指せます。また給与は「年齢給」と「評価給」の両軸で決定されるため、経験を重ねれば着実に、成果を出せば大幅にアップするチャンスも。成長と収入の両方を実感できる環境です。例1）年収19万円UP／入社1年例2）年収70万円UP／チームリーダー例3）年収160万円UP／マネージャー ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。

【東京、大阪、兵庫で募集】 ■東京（銀座・表参道・新宿・六本木） ■大阪（心斎橋） ■兵庫（神戸） ※上記エリア内の高級ブランド店などが職場になります。 ※ショッピングエリアのため、駅から近い店舗がほとんどです！

【1年目の平均月収30万円】月給25万円～40万円＋残業代全額＋各種手当 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※残業代を含む入社1年目の平均月収は約30万円です。

株式会社チュチュアンナ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

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設立 1979年
従業員数 1,563名
平均年齢 32.8歳

求人情報全10件

総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）／土日祝休

【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。　▼ その後定期的に各部門を経験して、多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！【商品部門】 ◆商品企画「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに　▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析　▼ニーズにマッチした商品の企画　▼商品化に向けた交渉や調整等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB）　▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集　▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案　▼商品管理等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」ように管理する重要な業務をお任せします。【営業部門】 ◆店舗営業　▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案　▼実施～効果検証　▼改善提案を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。また店舗で経験を積んだ後、数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業量販店や専門店に対する商品の提案「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング・ECサイト運営・アプリ運営・SNS配信・売上データ分析・キャンペーン企画など、Webを活用した売上向上の施策を行います。

■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています【住所】 ◆大阪本社大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給21万円～28万円＋賞与年2回（直近実績4か月分支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します

三陽工業株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F

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設立 1980年
従業員数 2,000名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
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＼注目ポイント／ ★経験・知識は一切不問！1から教えます◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数扱うモノは？￣￣V￣￣￣￣シャンプー・石鹸／エアバッグなど車のパーツ／飛行機用部品／スマホ・PCの小さな部品など ☆私たちの生活に欠かせないものをつくります！ ☆重いものの持ち運びや体に負担のかかる業務はありません！具体的な作業例￣￣V￣￣￣￣ ■検査部品にキズや欠けなどがないかのチェック ■製造材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押す ■組立電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立て ※工具の使い方はしっかりとお教えしますので、経験がなくても大丈夫！ ■検品キャップが閉まっているか、完成した製品にキズがないかなど目視でチェック未経験でも安心！￣￣V￣￣￣￣￣【安心のフォロー体制】 7割以上が未経験者で、育成経験も豊富です◎ さらに、所属するチームのリーダーが＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、すぐ相談していただけます。【研修でスキルが身につく】入社後はひとりで問題なく作業ができるまで、しっかり研修を行います！加えて、 ■定期的な研修も開催！・当社や仕事内容について学ぶ研修・知識やスキルを習得する研修・代表による研修　など ■資格取得支援や技術者支援も！業務に役立つ資格の受験料等の費用を会社が負担！働き方やキャリアの様々な可能性を広げるため、体制を整えています！希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣「与えられた業務だけをしていたい」上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。「キャリアアップを目指したい」ステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジなど ※将来的に複数ある自社工場で活躍する道もあり！

【転勤なし／希望考慮】 ※屋内原則禁煙【勤務地】 ▼栃木宇都宮市／小山市／足利市／佐野市／鹿沼市／真岡市 ▼埼玉久喜市／鴻巣市 ▼神奈川横浜市／鎌倉市／逗子市 ▼岐阜各務原市／可児市 ▼長野伊那市／上伊那郡／松本市／塩尻市 ▼富山富山市／射水市 ▼静岡御殿場市／富士市／沼津市 ▼愛知名古屋市／豊田市／高浜市／岡崎市／安城市／刈谷市／春日市／小牧市／大府市 ▼滋賀湖南市／草津市／彦根市／東近江市 ▼京都京都市 ▼兵庫尼崎市／西宮市／伊丹市／宝塚市／神戸市／加古川市／明石市／小野市／三木市／西脇市／高砂市／姫路市／たつの市／赤穂市／加西市 ▼大阪大阪狭山市／東大阪市 ▼島根出雲市／雲南市／松江市／安来市 ▼鳥取鳥取市／倉吉市 ▼岡山岡山市／倉敷市／総社市／浅口市／玉野市／赤磐市 ▼広島広島市／東広島市／三原市／安芸郡／呉市 ▼香川三豊市／高松市／坂出市／木田郡 ▼愛媛新居浜市／今治市／西条市 ▼山口下関市／宇部市／山陽小野田市／光市 ▼福岡北九州市／中間市／久留米市／宗像市／飯塚市／筑紫野市 ▼佐賀佐賀市／神埼市 ▼熊本熊本市／八代市／菊池郡

【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） ★勤務エリアによってはエリア手当もあります月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回（※神奈川県勤務の場合は、月給19万6000円以上／大阪府勤務の場合は月給18万9000円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定します。【リーダーの収入例】月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当＋残業代含）＜がんばりをしっかり評価＞配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考に、公平な評価をしています。リーダークラスでは自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。＜やってみたいを応援！失敗も大丈夫＞当社では新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどん挑戦していただけるようサポートします！

株式会社ロピア

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

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設立 1971年
従業員数 3,100名
平均年齢 30.5歳

求人情報全353件

未経験歓迎！店舗スタッフ／完休2日／チーフ平均年収630万円
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◆◆ この求人のPoint ◆◆ □10年で売上8倍以上！業界トップクラスの成長企業 □100％現場主導！アイデアが活きる環境 □実績を正当評価！入社2カ月～3カ月での昇格実績あり □チーフ平均年収630万円！頑張りを還元 □未経験歓迎！新しい環境で成長を【事業拡大につき増員募集！】国内外に150店舗以上を展開する食品スーパー『ロピア』。直近10年間で売上は8倍以上。2031年にはグループでの売上2兆円規模を目指して事業を拡大しています。＜仕事内容＞ ■商品の仕入れ・発注 ■値付け・売価設定 ■売場レイアウト・演出の企画 ■商品開発（惣菜・加工・売り方の工夫など） ■パート・アルバイトスタッフの採用・育成 ■売上・予算の管理　など＜配属先＞以下の6部門の中から、ご希望の部門に配属します。精肉／鮮魚／青果／惣菜／食品／店舗管理 ★全て現場判断！ワクワクできる仕事★ 「どんな商品が売れるのか」「どんな陳列が目を引くのか」それを一番よく知っているのは、日々お客様と向き合っている現場スタッフ。ロピアでは、扱う商品から値付け・演出まで、全てを現場の判断に委ねています。そのため、そこがどんな売場になるかは現場スタッフのアイデア次第。 “自分たちの手で”お店を動かしていく楽しさが魅力です！ ★アイデアが光る！食のテーマパーク★ ロピアが目指すのは、テーマパークのようなワクワクするスーパーマーケット。「楽しくて、また来たくなる」そんな店舗づくりに力を入れています。例えば鮮魚部門では、マグロの解体ショーを実施して楽しい売場を演出。青果部門は果物や野菜を使ったスイーツを考案し、ひと味違うアプローチを実施。ひらめきやアイデアの一つひとつが形になる環境です！ ★経歴問わずステップアップ★ ロピアでは、評価に年齢や社歴、前職は一切関係ありません。入社2カ月～3カ月での昇格実績や、20代前半でチーフに就任した事例も多数です。事業成長中に伴いチャンスとポジションも続々増加中。経歴を問わず、積極的にキャリアアップを目指せます！

【国内外に150店舗以上！希望勤務地考慮】全国各地の『ロピア』店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮の上決定いたします。 ※勤務地の詳細は下記「勤務地一覧」をご確認ください。＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（5店舗） ■青森県（3店舗） ■岩手県（1店舗） ■宮城県（1店舗） ■福島県（1店舗）＜関東エリア＞ ■茨城県（3店舗） ■群馬県（2店舗） ■埼玉県（10店舗） ■千葉県（11店舗） ■東京都（12店舗） ■神奈川県（31店舗）＜甲信越エリア＞ ■山梨県（1店舗） ■長野県（1店舗）＜中部エリア＞ ■岐阜県（5店舗） ■静岡県（1店舗） ■愛知県（12店舗） ■三重県（2店舗）＜関西エリア＞ ■京都府（2店舗） ■大阪府（15店舗） ■兵庫県（9店舗） ■奈良県（4店舗）＜中国エリア＞ ■広島県（2店舗）＜九州エリア＞ ■福岡県（8店舗）＜海外＞ ■台湾（11店舗） ■タイ（1店舗）受動喫煙対策：店内禁煙

月給25万4,000円～46万1,100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4,000円～9万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★頑張った分だけ収入UP★ 成果に応じて、年1回～3回の賞与を支給。頑張りや工夫を重ねた結果が、収入という形で還元されます。賞与の実績は1カ月分～4カ月分。決算賞与も12期連続で支給中です！ ※支給回数は個人の評価やグレードにより異なります。チーフ職の平均年収は630万円。中には年収1,000万円を超えるメンバーも！頑張りがきちんと評価され、収入アップにダイレクトに結びつきます！
惣菜部門／店舗スタッフ（チーフ候補）／未経験歓迎／早期昇格可
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【事業拡大につき増員募集】業界トップクラスの成長速度で、全国に拡大中の食品スーパー『ロピア』。直近10年間で売上は8倍以上！2031年にはグループでの売上2兆円規模を目指して成長を続けています。＜仕事内容＞チーフ候補として、惣菜部門での売場づくりをお任せします。 ▽具体的には▽ ■商品の仕入れ・発注 ■調理・加工 ■値付け・売価設定 ■売場レイアウト・演出の企画 ■商品開発 ■パート・アルバイトスタッフの採用・育成 ■売上・予算の管理　など ●選択肢は無限大！アイデアが活きる環境● 惣菜部門では、野菜や肉、魚、乳製品など、さまざまな食材を組み合わせてお惣菜を作ります。食材も調理方法も、選択肢が豊富にあるため、アイデア次第で多様な商品を生み出すことが可能です。ロピアでは、スタッフのひらめきが新商品の開発につながり、ヒットを生み出すことも多数！自ら考えて、工夫する楽しさを存分に味わえます！ ●100％現場主導！裁量を持って活躍● 「どんな商品が売れるのか」「どんな陳列が目を引くのか」ロピアでは、それらを肌で感じる現場スタッフに多くの権限を与えています。取り扱う商品や売価、レイアウトや演出に至るまで、全てが現場判断。そのため各部門は、いわばチーフを店主とする商店のような独立した雰囲気です。大きな裁量を持って“お店づくり”に取り組める、自由度の高さが魅力です！ ●チャレンジを歓迎！熱意が形になる会社● “失敗を否定せず、挑戦を楽しむ”社風もロピアの大きな特長。社歴や年齢、立場を問わず、社員のチャレンジを応援しています。過去には、入社数年目の社員の一声で導入した商品が、店舗の売上を大きく伸ばした実績も。「やってみたい！」という熱意と意欲が、成果に結びつく環境です！

【国内外に150店舗以上！希望勤務地考慮】全国各地の『ロピア』店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮の上決定いたします。 ※勤務地の詳細は下記「勤務地一覧」をご確認ください。＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（5店舗） ■青森県（3店舗） ■岩手県（1店舗） ■宮城県（1店舗） ■福島県（1店舗）＜関東エリア＞ ■茨城県（3店舗） ■群馬県（2店舗） ■埼玉県（10店舗） ■千葉県（11店舗） ■東京都（12店舗） ■神奈川県（31店舗）＜甲信越エリア＞ ■山梨県（1店舗） ■長野県（1店舗）＜中部エリア＞ ■岐阜県（5店舗） ■静岡県（1店舗） ■愛知県（12店舗） ■三重県（2店舗）＜関西エリア＞ ■京都府（2店舗） ■大阪府（15店舗） ■兵庫県（9店舗） ■奈良県（4店舗）＜中国エリア＞ ■広島県（2店舗）＜九州エリア＞ ■福岡県（8店舗）＜海外＞ ■台湾（11店舗） ■タイ（1店舗）受動喫煙対策：店内禁煙

月給25万4,000円～46万1,100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4,000円～9万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★頑張った分だけ収入UP★ 成果に応じて、年1回～3回の賞与を支給。頑張りや工夫を重ねた結果が、収入という形で還元されます。賞与の実績は1カ月分～4カ月分。決算賞与も12期連続で支給中です！ ※支給回数は個人の評価やグレードにより異なります。チーフ職の平均年収は630万円。中には年収1,000万円を超えるメンバーも！頑張りがきちんと評価され、収入アップにダイレクトに結びつきます！

丸善工業株式会社

その他メーカー

香川県坂出市大屋冨町1826番地の8

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設立 1966年
従業員数 216名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

製造オペレーター（印刷）／香川の超安定優良企業／定着率97％
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年間約2万種類もの『袋』や『うちわ』を 1日2千～4万点ほど手掛け、全国的に大手企業とも多数取引のある当社。業界トップクラスの実績があるからこそ、安定した経営基盤はもちろん毎日のように『あらゆるデザイン』に触れながらモノづくりに携われる楽しい仕事です！ ―★こんなところに当社の商品！★― ここでお伝えできなくて悔しんですが…… TVやCMで話題になるような製品や大企業の案件を多数製造しています！！ ■人気アニメグッズショップの買い物袋 ■フェスやイベントの配布袋 ■観光地のお土産袋　などあなたの好きな“あのアニメ”の案件にも出会えるかもしれません！ ――― 印刷業務とは？ ――― フィルムへ印刷する専用機械のオペレーションをお任せします。 ■資材・インクの準備 ■機械の設定・操作（印刷板・インク量調整等） ■機械の簡易メンテナンス ■品質チェックなど ――ここがPOINT！印刷は室温・湿度・インクの載り・年度など絶妙な調整によってクオリティが変わる仕事。まずは業務の流れを覚えることからスタートしつつ、材料の知識を深めたり、日々の環境に応じて工夫したり、探求心をくすぐられますよ♪ ―★社員から支持される職場★― ■健康経営優良法人認定の働きやすさ ■男女ともに毎年育休の取得実績あり ■土日祝休み×平均年間休日136日 ■豊富な社内イベント（任意参加） ■退職金制度ありといった待遇や雰囲気のよさから、定着率97％を記録しています！

【香川県】綾南工場★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎★ ＜住所＞香川県綾歌郡綾川町陶6734 ★こんな拠点です！★ 香川県綾歌郡綾川町にある自社工場勤務です。イベント用や店舗用の袋を製造する拠点で、地域に根差して働ける環境です。通勤は自家用車が中心で、地元から通う社員も多数在籍しています。日常的に全国で使われる製品を、この場所から届けています。 ※受動喫煙対策：あり

【印刷担当】月給20万円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

宝シール工業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市天王寺区大道2-8-20

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設立 1978年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／賞与4.5カ月分／家族手当など手当充実／土日祝休み
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＜シーリング工事のリーディングカンパニー＞私たちが扱うのは、外壁タイルのつなぎ目や窓のサッシまわりにあるゴムのような素材――それは雨水などの侵入を防ぎ、建物の寿命を延ばすために欠かせない“シーリング材”です。あなたには、そのシーリング工事が安全かつスムーズに進むよう、全体を管理する施工管理業務をお任せします。【具体的には…】 ■工事の安全・工程・進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■職人手配 ■書類作成　など戸建て住宅や低層アパートなどさまざまで、新築工事からリフォーム・改修工事まで幅広く対応しています。多様な現場で経験を積めるのが特徴で、日々新しい刺激を受けられる面白さがあります。 ▼シーリング工事の役割・雨水の侵入を防ぐ（防水性）・湿度や温度変化から建物を守る・地震などの揺れに対応・外観をきれいに保つ　など ━━【　入社後の流れ　】━━ まずは社内研修で専門知識を学び、その後1～2カ月間は先輩のOJT指導のもとで仕事の流れを習得していきます。実務を通して、少しずつ業務を増やしていけば大丈夫◎経験豊富な先輩の手厚いサポート体制が整っているので、何かあっても安心です。 ━━【　最高のチームワーク　】━━ 施工管理部門だけでなく、現場を支えるメンバーとの絆が深いのも当社の強み。長年築いた信頼関係の深い協力会社が多く、相談し合いながら、効率的に業務を進められます。そのため、はじめての施工管理でも安心してスタートすることが可能です！ ━━【　評価制度　】━━ 日々の成果や努力は収入やキャリアにしっかりと反映されており、賞与は昨年度実績で平均4.5カ月分と高水準。さらに、社員の頑張りがより正当に評価されるよう評価制度の見直しも進めており、社員一人ひとりが納得感を持って働ける環境です。

＜大阪・名古屋募集＞ ★転勤なし ★自転車通勤OK 【本社／大阪営業所】大阪府大阪市天王寺区大道2-8-20 ・JR環状線「寺田町駅」より徒歩8分・各線「天王寺駅」より徒歩10分・近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」より徒歩13分【中部営業所】愛知県名古屋市千種区春岡2-2-18 ・地下鉄桜通線・東山線「今池駅」より徒歩11分・地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩11分・地下鉄東山線「池下駅」より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

■月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※20時間分の固定残業代を含む：3万5100円～5万6200円 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定します。

株式会社テクノツリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県明石市魚住町清水534番地の7

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設立 1996年
従業員数 188名
平均年齢 -

求人情報全3件

SE／システムの導入支援・開発／賞与年2回／残業月20h以内
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製造業向け自社システム「XC-Gate（エクシーゲート）」の導入支援を中心にご担当いただきます。開発専任ではなく、お客様の課題に合わせてシステムを適用していく“上流工程”が中心のポジションです。【主な業務内容】 ■営業と同行し、課題のヒアリング・要件整理 ■システム導入に向けた要件定義・基本設計 ■既存プロダクトのカスタマイズ設計 ■スケジュール・進行管理（プロジェクト推進） ■導入後の改善提案・運用フォロー ※自社製品のため、客先常駐はありません【全国1,800社超のメーカーが導入】当社が開発した『XC-Gate（エクシーゲート）』は、主に製造業界において“現場のDX化”を推進するソフトウェアです。紙による書類作成が多い製造現場では、手続きの煩雑さやミスの防止などが課題に。当社のシステムは帳簿の電子化によって現場の課題を解決し、業務の効率化を推進します。選ばれる理由は、Excelベースの手軽さと、現場の用途に合わせた使い勝手の良さ。国内有数の大手食品メーカーや自動車メーカーにも採用されています！【入社後はーー】まずは製品知識や導入事例を学びながら、先輩社員の案件に同行します。業務理解を深めながら、徐々に要件定義・設計に携わっていきます。さまざまな分野の開発ノウハウが社内に蓄積されているため、経験が浅い方でも安心してキャッチアップできます。【お客様に直接向き合い、上流工程から携われる】単なる開発ではなく「どうすれば現場で使われ、効果を発揮できるか」に向き合う仕事です。お客様の業務に合わせてプロダクトを調整するため、「要件定義→設計→導入→改善」まで一貫して関われます。現場の声を直接聞きながら、システムが実際に大手メーカーの製造現場で役立っていることを実感できる点も特徴です。 ※客先への常駐はありません

★東京本社・名古屋オフィス／転勤なし／リモートワークOK ■東京本社東京都千代田区神田岩本町15-1 CYK 神田岩本町ビル6F ＜アクセス＞・JR山手線、つくばエクスプレス線「秋葉原駅」徒歩3分・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩約2分・都営新宿線「岩本町駅」徒歩2分 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル2F ＜アクセス＞・JR、名古屋鉄道、市営地下鉄「金山駅」徒歩3分【ここもポイント！】 ◆リモートワークOK（週1～4日）！入社後は出社しながら業務を覚えていただきますが、一定期間経過後(業務習得後)はリモートワークOK。出社と在宅勤務を組み合わせて柔軟に勤務できます。 ◆遠方からの移住支援体制 Web面接も取り入れていますので、遠方の方もぜひご応募ください。引越し費用支援（最大10万円）など、移住支援体制も整えています。 ※受動喫煙防止対策：あり

■月給30万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします ※ご経験やスキルを考慮のうえ給与を決定いたします
テクニカルライター／フレックス・リモート可／有休取得率78％
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大手自動車メーカーの整備士やディーラー向けに、車の修理書や解説書、時間表の作成をお任せいたします。ライターの経験がない方でも、自動車に関する知識をもとに活躍できるポジションです！具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ◎マニュアル作成の計画を決める ◎試作車の分解 ◎マニュアルに必要な画像の写真撮影 ◎ライティング業務 ◎設計担当者の最終確認 ◎マニュアルの納品＜制作する書類について＞ ◎修理書 ∟車の修理、整備の手順についてのマニュアル ◎解説書 ∟実際の修理手順などの解説についてのマニュアル ◎時間表 ∟各工程にかかる想定時間を記載したマニュアル仕事のポイント！ ■.ーーーーーーー ★1：自分の仕事が海外の人の役に立つ当社が手掛けるマニュアルは海外の整備士も使用するため、仕事を通して多くの人の役に立っている実感を得られます！語学力は不問ですが、働き方としてはグローバルな一面もあります！ ★2：柔軟性の高い働き方フレックスやリモートワークもOKなど、働き方の柔軟性が高いことも魅力。現在週1回の出社がありますが、部署全体で見てもリモートワーク率が高く、プライベートと仕事のバランスが図りやすいことは特徴です！ ★3：この先も安定したキャリアを歩める身体に負担がかかるような業務はほとんどないため、この先も長く働けることは魅力の一つ！長年培ってきた自動車に関する知識を、ライターとして活かせます！

☆転勤なし／車通勤OK 多治見オフィス／岐阜県多治見市太平町4丁目10番地 OS10ビル 2F ※敷地内全面禁煙

月給：230,000円～380,000円 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定

株式会社スリーエス

警備・清掃

兵庫県西宮市松原町5-23

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設立 1978年
従業員数 3,023名
平均年齢 55.0歳

求人情報全3件

座り仕事メインの施設内警備／未経験歓迎／書類選考なし全員面接
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───────────── 　7割が未経験！　基礎研修があるから安心 ───────────── ▼営業所にて3～4日間の基礎研修を受講実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。 ─────────────── 　60代も活躍中！　無理なく長く働けるポイント ─────────────── ★快適な屋内勤務座り仕事も多く、“立ちっぱなし”というイメージとは異なります。巡回業務は適度な運動にもなり、身体への負担が少なく健康的に働けます。 ★基本的に転勤なし新しい場所で仕事を覚えるのはなかなかのストレス。同じ場所での勤務が基本となるので、落ち着いて仕事を続けていただけます。 ★収入アップ＆キャリアアップも明確な評価制度があるので、できることが増えればきちんと収入アップにつながります。また、警備を続けるほか、管理業務に挑戦することも可能です。 ────── 　主な業務 ────── ■入退室管理（出入管理）施設への訪問者や関係者に入館証を渡す業務です。名前や企業名などを確認し、リストを管理していきます。 ■監視モニターを監視しながら、施設内外で異常がないかをチェックします。 ■巡回施設やその周辺の安全を見回りで確認します。ほとんどの場合、施設ごとにチェックポイントが定まっています。 ■その他開錠・施錠や落とし物の管理、各種電話対応などに取り組みます。＜勤務先は…＞オフィスビルや学校、マンション、ショッピングセンター、工場など。通勤できる範囲内での勤務先をご提案いたします。

＜転勤なし／ご希望の勤務地を選択可能＞大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・岡山・福島 ◎現場への直行直帰が基本 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によってはマイカー通勤OK ＜勤務地詳細＞ ■大阪府／大阪市・摂津市・堺市・吹田市・豊中市・八尾市・柏原市 ■兵庫県／神戸市・西宮市・三田市・加古川市・尼崎市・姫路市・明石市・小野市 ■京都府／京都市・長岡京市・宇治市 ■奈良県／奈良市・大和郡山市・橿原市・磯城郡 ■滋賀県／野洲市・長浜市・甲賀市・愛知郡 ■岡山県／岡山市・津山市・倉敷市・高梁市 ■福島県／双葉郡大熊町 ★上記以外にも勤務地は多数ございますので、お気軽にお問い合わせください！

＜時間外手当全額支給・資格手当等充実＞ ◎以下は最低保証額です。これまでの経験などを考慮し決定します。 ■大阪／月給20万5621円～（月収例：月収25万1759円） ■兵庫／月給19万5068円～（月収例：月収23万8918円） ■京都／月給19万6106円～（月収例：月収24万0181円） ■奈良／月給18万3823円～（月収例：月収22万5236円） ■滋賀／月給18万8840円～（月収例：月収23万1340円） ■岡山／月給18万3131円～（月収例：月収22万4394円) ■福島／月給26万1781円～（月収例：月収28万円）＜評価制度でさらに収入アップ＞一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に以下のグレード手当がプラスされます。 ■グレードI（+2000円）／入社時 ■グレードII（+5000円）／在籍1年以上かつ一定の基準を満たした者 ■グレードIII（+1万円）／社内テスト合格者（グレードII認定後）
施設警備／屋内の座り仕事中心／何歳からでも未経験可／面接確約

オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設に常駐し、警備に関する業務全般をお任せします。 ┌┐ └■だから長く続けられる！ ……………… ★屋内勤務×座り仕事がメイン座り仕事メインとはいえ、座りっぱなしということもありません。巡回で適度に体を動かしながら、バランスよく働けます。 ★頑張り＝収入で、モチベーション◎ 明確な基準によって社員一人ひとりを正当に評価し、頑張りは給与に還元しています。＜例えば…＞ ■未経験から入社半年後…毎月の給与が2万円アップ！ ■資格取得支援を活用して、資格を取得→毎月の給与に手当がプラス！警備を続ける以外にも、管理業務への挑戦も可能です。 ★同じ場所で勤務×休みが取りやすいコロコロと職場が変わることはありません。基本的に同じ場所での勤務なので、しっかり腰を据えて働けます。シフトは、メンバー同士で希望を出し合って決めているため、連休や土日休みも取得可能です。 ──────── 　主な仕事内容 ──────── ■入退室管理（出入管理） └施設のルールに従って人・車両・物品などの出入りをチェック ■警戒監視 └監視カメラの映像をモニターでチェックし施設内外の異変がないかを確認 ■巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内および周辺を巡回 ■保安 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難、損傷を防止 ■その他 └開錠・施錠や落とし物の管理、電話対応　など ──────── 　入社後は… ──────── ▼営業所にて3～4日間の基礎研修を受講実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。

【配属先は希望を考慮・直行直帰OK・転勤なし】関東エリア（東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県／茨城県／栃木県／山梨県） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（勤務地による）＜下記エリアのオフィスビルや公共施設、文化施設、商業施設など＞ ■東京都／23区内、町田市　他多数 ■埼玉県／さいたま市、鶴ヶ島市、戸田市、越谷市、熊谷市、所沢市、三郷市、新座市、川島町　他 ■神奈川県／横浜市、川崎市、横須賀市、厚木市、藤沢市、相模原市、茅ケ崎市、大和市、箱根町　他 ■千葉県／富津市、印西市、浦安市、成田市、習志野市　他 ■茨城県／水戸市、筑西市、神栖市、常総市、東海村　他 ■栃木県／宇都宮市、小山市　他 ■山梨県／甲府市、中央市、都留市、富士吉田市　他

【月収例】★1年目で月収26万円もOK！月収24万円～27万円(入社1年目／東京) 月収24万円～27万円(入社1年目／神奈川) 月収22万円～25万円(入社1年目／その他の関東エリア) ＜東京都／神奈川県＞月給21万4000円～27万円（一律手当含む）＜埼玉県／千葉県＞月給19万90000円～25万1000円（一律手当含む）＜茨城県／栃木県／山梨県＞月給18万4000円～23万6000円（一律手当含む）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　評価制度で収入はさらにアップ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当がプラスされます。 ▼グレード1（＋2000円）／勤務態度が良好な方 ▼グレード2（＋5000円）／在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▼グレード3（＋1万円）／研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▼グレード4（＋2万円）／管理者

新光電装株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県丸亀市飯野町東二1486番地

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設立 1980年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全2件

電気・計装エンジニア／四国電力パートナー企業／賞与6カ月分

☆★　お仕事のポイント　★☆ ◎電気・計装工事を対応できる希少なエンジニアへ成長できる ◎プラントや工場の設備に関する幅広い知識や技術が身に付く ◎チーム作業のため安心して現場に臨める環境 ◎出張時は休憩時や就業後に観光も楽しめる＜お任せする業務＞取引先は、大手プラントエンジニアリング企業など名だたる企業ばかり。ご依頼を受けた全国のプラント・工場にて、 ◇電気配線工事 ◇配管工事 ◇機械の据え付け ◇制御設備の設置・保守（計装工事）をご担当いただきます。 LNG・地熱発電などのエネルギープラントが中心で、大規模かつ社会性の高い案件。安定したエネルギー供給を支える社会的に重要な意味を持つ仕事です！＜具体的な工事の流れ＞ ▼現地調査・見積作成　まず現場で図面を確認し、作業内容を整理して見積を作成します ▼設計　電気ケーブルの配線や設備配置を計画します ▼施工　数人体制で電気工事・計装工事を行います ▼完了　設置後の安全・動作チェックを行って終了！ ※既設設備の更新と新規建設を担当します。 ※遠方の現場の場合、既設で1カ月程度、新設で数カ月程出張が生じる場合があります。 ※土日休み、大型連休（GW、夏季・年末年始休暇）はまとめてお休みが取れるのでプライベートも充実します♪ ＜入社後の流れ＞電気工事やプラントでの勤務経験があれば、図面からある程度理解できる内容です。未経験の方には基礎からお教えするので、まずは図面から作業イメージを掴みましょう。実際の現場に出向いてからは、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。入社後3年程は先輩がしっかりフォローするので、分からないことは都度聞きながら、無理なくスキルを磨ける環境です◎ ＜将来のキャリアパス＞「現場で腕を磨き続けたい」「マネジメントに挑戦したい」など、それぞれの志向に応じたキャリアを描ける環境です。

【香川／転勤なし／車通勤可／U・Iターン支援（転居費補助・面接交通費補助）あり】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社）＜アクセス＞ JR宇多津駅より車で11分 ※基本的には香川を拠点としつつ、年数か月程度の出張があります（出張手当支給） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）＜＜ U・Iターン支援あり＞＞県外から転居して入社する場合、初期費用負担＆家賃の50％を補助！「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

＜★出張手当等を含む月収例★＞ ◎月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ■月給21万2000円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。
発電所の設備メンテナンス／未経験歓迎／賞与6カ月／残業ほぼ無
- 締切間近
【発電所の“当たり前”を守る仕事】四国電力や大手企業のパートナーとして、発電所の安定稼働を支える設備メンテナンスや、電気計装工事を担っている当社。電気という社会に欠かせないインフラを守る仕事だからこそ、将来性も安定性も抜群です。 ◆お任せするお仕事 ………… 発電所設備を安全に動かすための設備メンテナンスに携わります。計器に不具合が無いか、取り外しての調査や傷んだ部品を取り換える作業を行います。 ◆具体的には ………… ■計装機器や制御盤、操作盤の保守・メンテナンス ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理 ■各種分析用の計器の点検・校正、部品交換　などチーム制（2人～3人）で作業するため、常に協力し合いながら進められる安心の体制。あらかじめ設定されたスケジュールに沿って業務を行うので、無理のない働き方ができます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：基礎からスタート・発電所内の場所や設備、作業手順を知ることから・先輩について作業を見学し、道具の扱いや流れを理解します ▼STEP2：簡単な作業を経験・委託作業などスケジュールの決まっている業務から挑戦・先輩の作業や要領書・取説を見ながら少しずつ覚えていきます ▼STEP3：不具合対応・定期点検業務へ・委託点検で見つかった不具合や、設備の補修作業にも関わります・長期スケジュールに基づく定期点検にも参加 ―★新光電装の魅力Point！★― ◎Point1：キャリアアップを応援意欲を評価し、後輩指導やリーダーへの抜擢など成長機会を積極的に用意。・入社3年～4年で主任技術者に昇格した実績あり・数千万円～数億円規模の大きな仕事に早くから挑戦可能 ★経験者なら、より早く重要な業務に携われるチャンス！ ◎Point2：風通しの良さ抜群チーム内はもちろん、発電所や関連会社とも密に連携・要望や提案をストレートに伝えやすい環境・日々の気づきを生かして改善提案ができる風土

【U・Iターン大歓迎！初期費用負担・家賃補助あり】愛媛・徳島いずれかでの勤務 ◎原則転勤なし◎自動車通勤可◎U・Iターン支援あり ■伊方事業所愛媛県西宇和郡伊方町九町四国電力（株）伊方発電所構内 ■阿南事業所（積極採用中／経験者優遇）徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ―★U・Iターン支援あり★― ◎県外から転居する場合、初期費用を一部負担＆家賃の50％を補助 ◎「地元に戻って働きたい」と制度を利用して入社した社員も多数 ◎面接時の交通費・宿泊費を会社が負担し、宿泊施設も手配 →遠方の方も安心して応募できます！

＜★出張手当等を含む月収例★＞月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ■月給21万2000円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。＼手当充実で“総収入”がしっかり伸びる！／家賃の50％を支援する住宅手当（※条件あり）や、子ども1人目、月2万円、2人目以降月1万円を支給するこども手当など、生活面を支える制度を整えています。さらに、出張が発生した月は出張手当が加算されるため、入社1～2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。また、残業代はもちろん全額支給。手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定した」「将来設計が立てやすくなった」といった声も中途入社社員から多く寄せられています。

株式会社カスカード

食品・GMS・ディスカウントストア

兵庫県西宮市甲風園1-5-11

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設立 1961年
従業員数 490名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

パン職人（パン製造スタッフ）／定着率94％以上／4勤2休制
- NEW
◆パンのつくり方◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼成型前半は食パン生地をモルダーに通して型詰めをする成型を中心に行います。後半はいろいろなパンの成型を行います。 ▼焼き種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！ ▼仕上げ焼き上がったパンをチョコレートでコーティングや、バターを塗ったりカットなど、完成まで仕上げます。丁寧かつスピーディーに作業を行うことがポイント！【入社後の流れ】先輩社員から指導を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、製パンの技術をお教えします。わかりやすい作業がメインですので、未経験の方もご安心ください！【パンづくりの基本から教えます＊】ゆくゆくは、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただき、幅広い製パン業務に携わることも可能です。「なぜ、パンが膨らむのか？」「なぜ、水や塩の分量が1g違うだけで仕上がりが大きく変わるのか」といった基本原理からしっかりとお教えします。

◎転居を伴なう転勤なし！ ◎U・Iターン歓迎！【カスカード西宮北口工場】兵庫県西宮市深津町6番58号＜アクセス＞阪急神戸線「西宮北口駅」より徒歩10分 JR東海道線「西宮駅」より徒歩15分

月給29万円～41万円+賞与 ※月給には30～40時間分のみなし残業手当（4万6,500円～8万7,000円）が含まれます。超過分は、別途支給いたします。 ※月給には夜勤手当4万円分～ 18～21日分が含まれます。超過分は別途支給いたします。夜勤手当は基本給ごとに決定し、月の勤務日数により変動します。＜第二新卒の場合＞※学校卒業より3年以内の方月給28万円～31万円+賞与 ※月給には30～35時間分のみなし残業手当（4万1,500円～6万円）が含まれます。超過分は、別途支給いたします。 ※月給には夜勤手当4万円分～ 18～21日分が含まれます。超過分は別途支給いたします。夜勤手当は基本給ごとに決定し、月の勤務日数により変動します。 ★いずれも超過分は別途支給。 ★年齢や経験を考慮し、当社規程により給与決定。 ★年齢や経験で固定残業時間が変動。
ベーカリーショップの販売スタッフ／学歴不問／定着率94％以上

・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド）・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんかまずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギスタッフの採用・育成をお任せします。作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境・こんなパンがあったら喜ばれるかも！・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！などあなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる―そんな楽しみを味わえます♪ ◎販売の仕事を長く楽しめる販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では様々なキャリアを築けます。接客スキルを磨きながら販売スタッフとして長く活躍し続けることも可能ですし、培った経験や適性、希望に応じて、将来的には店長へのステップアップも可能です。役職を目指すだけでなく、「販売の仕事を続けたい」「現場でお客様と向き合っていたい」という想いも大切にできる環境です。 ※入社後の職種変更はありません

【転居を伴う転勤なし】【U・Iターン歓迎】京都府・大阪府・兵庫県にある各店舗での勤務となります。 ◎配属先は希望を考慮し、決定します！【Bakery＆Cafe CASCADE】 ≪積極採用中≫ゼスト御池店／京都府京都市中京区御池通寺町東入下本能寺前町492番地1 ゼスト御池内 ≪積極採用中≫京阪丹波橋駅店／京都府京都市伏見区桃山井筒伊賀西町15番地京阪丹波橋駅構内なんばマルイ店／大阪府大阪市中央区難波3-8-9 なんばマルイB1F ソコラ塚口店／兵庫県尼崎市南塚口町2-1-3 SOCOLA塚口クロス【カスカード】阪急三番街店／大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街1F ≪積極採用中≫デュオこうべ店／兵庫県神戸市中央区相生町3丁目2-1 デュオこうべ山の手【ハウネベーヤー】門戸厄神駅店／兵庫県西宮市門戸荘16-19

月給26万円～35万円+賞与 ※月35～45時間のみなし残業代（5万3,000円～8万7,000円）含む ■ご経験者の場合月給28万円～40万円+賞与 ※月40～45時間のみなし残業代（7万～10万円）含む店長経験をお持ちの場合、ご経験に応じて月給30万～40万円 +賞与のスタート！ ※月45時間のみなし残業代（8万円～10万円）含む ★いずれも超過分は別途支給。 ★年齢や経験を考慮し、当社規程により給与決定。 ★年齢や経験で固定残業時間が変動。【年収例】年収600万円／経験18年年収510万円／経験10年年収450万円／経験5年年収370万円／経験2年

日本管財株式会社

不動産管理

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

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設立 1965年
従業員数 5,352名
平均年齢 -

求人情報全26件

公共施設の建物管理／責任者候補／月給30万円以上／完休2日制

自治体が所有する学校、スポーツ施設、文化ホールなど、地域の人々が集う公共施設を、より安全・快適に使ってもらうための管理業務をお任せ！施設の担当者や地元業者などと連携して、スムーズな運営を支えるお仕事です。【◎具体的な仕事内容】 ■施設の定期巡回・点検 ■自治体職員などとの折衝・調整 ■地元業者への業務依頼・進捗管理 ■報告書・記録の作成など【◎入社後の流れ】入社後3カ月～6カ月間は座学・同行・実務などの研修・OJTを実施！いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心くださいね◎ （研修の詳細は「☆整った研修で未経験スタートをサポート！」もご確認ください！）研修後は管理拠点（担当する自治体）への配属となります。年間契約を元に、自治体窓口の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めて行きましょう！ --- ★現在、関西の拠点で積極採用中！兵庫県（丹波市、姫路市、三木市）で地域に貢献したい方は、ぜひご応募ください！ --- 【◎当社について】 1965年の創業以来、「最適な建物管理」を追求し続けてきた当社。大型商業施設、官公庁施設、オフィスを中心に、これまでに約4000棟の管理実績があります。 2018年からスタートした「公共施設の包括管理」サービスも、約30の自治体で導入されるまでに拡大中。長年培った経験・ノウハウにより、管理コストの削減や管理水準の向上はもちろん、建物の長寿命化、資産価値向上にも貢献しています。

【U・Iターン歓迎／転勤あり】 ★関西積極採用中！全国の各自治体（東北、関東、関西、中国、四国、九州）に設置の「包括管理センター」 ※入社から1年程度（案件受託状況及び業務評価による）はご自宅から通える範囲の現場にてお仕事に慣れていただきます。 ※その後の勤務エリアは希望を考慮した上で決定します。 ※詳細は面接の際にご説明させていただきます。【勤務地エリア】東北：岩手県（奥州市）関東：東京都（東久留米市、府中市）、神奈川県（川崎市、厚木市）、埼玉県（本庄市、熊谷市）、千葉県（山武市）中部：愛知県（豊橋市、東郷町）、富山県（南砺市）、福井県（福井市）近畿：大阪府（茨木市）、兵庫県（丹波市、宝塚市、三木市）、奈良県（生駒市、上牧町）中四国：岡山県（倉敷市）、広島県（広島市）、愛媛県（西条市）、香川県（三豊市）、山口県（岩国市）九州：長崎県（佐世保市）、熊本県（熊本市、人吉市）　など ※受動喫煙対策について：原則禁煙

【月給30万円～45万円+諸手当+賞与（年2回）】 ※経験や能力、資格を考慮し、当社規定により優遇。 ※詳細については、面接などでご相談ください。＜年収例＞・年収532万円（月給38万円／年間休日107日） ※手当・賞与を含み、残業代を除く。
総務・人事／年休122日／土日祝休み／月給27万円～40万円
- 締切間近
━━━━━━━━━ 【当社について】 ━━━━━━━━━ 1965年の創業以来、「最適な建物管理」を追求し続けてきた当社。大型商業施設や官公庁施設、オフィスビルなど、これまで約4000棟の管理実績を誇ります。現在も新たな管理案件が増えており、安定した成長を続けています。また、2018年からスタートした「公共施設の包括管理」サービスも、全国約30自治体へ導入が拡大中。長年培ったノウハウを活かし、建物の資産価値向上や長寿命化にも貢献しています。 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ これまでの経験や適性に応じて、総務または人事業務を担当いただきます。【総務業務】 ■リース契約など各種契約手続き・管理 ■オフィスや設備に関する管理業務 ■社内申請書類の対応 ■社内会議・委員会の運営　など【人事業務】 ■福利厚生制度に関する業務 ■労務管理業務　などまずは経験に合った業務からスタート。研修や勉強会も充実しているため、無理なくステップアップできます！経験を重ねるほど、活躍の幅も広がり、将来的にはチームをまとめるポジションも目指せます。 ━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも魅力！】 ━━━━━━━━━━━ ★残業月15時間程度 ★年間休日122日以上 ★土日祝休み ★時間休・半日休OK

【駅徒歩1分の好立地！U・Iターン歓迎】大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル9F └ 各線「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり

月給27万円～40万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

ダイセーロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都文京区本駒込5-28-7ダイセー駒込ビル

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設立 1975年
従業員数 856名
平均年齢 -

求人情報全3件

倉庫管理／未経験歓迎／年休126日／賞与2回／転勤・夜勤なし
- 締切間近
【　扱うものは？　】大手企業が展開している製品です。＜例＞・ファッションブランドの衣料品・お菓子・精密機器など ⇒ ここから全国へ運ばれていきます！ ★ 仕事内容 ────── 【　倉庫内での作業　】 ◆商品の入出庫作業 ◆出荷に必要な商品を保管庫からピッキング ◆在庫数の管理、棚卸し　など＼安心ポイント／ ★最初は数名のスタッフと一緒に、チームで現場の作業からスタートします！ ★フォークリフトを使用しますが、入社後に免許を取得するケースが多いです。会社が取得費用をサポートします！【　人員・工程の管理　】作業に慣れたら、各チームのリーダーとして、人員と工程の管理をお任せします。 ◆「誰が、どこで、どんな作業をするか」を考えて、各スタッフへ指示出し ◆各エリアの作業の進捗状況を確認 ◆スタッフのシフト管理や指導　など ◎スタッフはパート・派遣スタッフが中心 ◎一人ひとりの強み・個性を考えて、作業を割り振るのがコツです！＼安心ポイント／いきなり全てをお任せすることはありません！数名のチームで現場の作業からスタートするのでご安心ください！ ★ 入社後の流れ ──────── 着実に仕事を覚えられるよう、先輩社員がサポートします！ ▼本社研修会社の理念や、業務の具体的なポイントなどを、本社での1日研修で学びます。 ▼OJT研修パート・派遣スタッフと一緒に作業に入り、倉庫全体の流れと基本業務を覚えます。先輩に教わりながら、指示出しなど、徐々に管理業務も担当していきましょう。 ▼入社3カ月～半年程度業務に慣れてきたら、徐々にスタッフに指示を出す管理・指導業務へチャレンジ！ ★最短3年で昇進も可能！★ 「部門リーダー」→「フロアのリーダー」→「副センター長」→「センター長」成長中の当社では、新拠点も続々誕生しています！

【勤務地は希望考慮／転勤なし／U・Iターン歓迎】千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府の各センターに配属 ◎車・バイク・自転車通勤OK！【アパレル】※フォークリフト／作業員 ■春日部ハブセンター ■松伏ハブセンター ■流山ハブセンター※無料のシャトルバス・食堂・託児所あり ■市川ハブセンター【お菓子】※フォークリフト ■杉戸第4ハブセンター ■相模原ハブセンター ■関西ハブセンター ■一宮ハブセンター【半導体関連】 ■成田ハブセンター ※受動喫煙対策：敷地内禁煙・分煙

月給21万円～32万円＋賞与年2回 ※上記の給与には一律諸手当含みます。 ※能力・経験を考慮し決定いたします。

三桜商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都文京区音羽1-15-15

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設立 1950年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／年休125日／実働7.25h／残業少／リモート可

当社では現在、AccessやPerlで構築した販売管理システムをPHPに移行中です。あなたには、この構築業務をメインに、運用やヘルプデスク業務を広くご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■販売管理システムの構築・運用（改修・機能追加） ■社内ヘルプデスク業務（各種問い合わせ対応・トラブル解消） ■社内PC・OA機器の管理　など現在は1名体制のため、まずは先輩社員の業務を引き継ぎながら、分担して作業を進めていくイメージです。＜今後の展望＞さらなる業務効率化に向けて、将来的にAIを活用したシステムの構築なども検討中です。ゆくゆくは新プロジェクトのキーパーソンとして活躍できる可能性もあります！【入社後の教育体制】スキル・経験を踏まえて、できる業務から段階的にお任せしていきます。不明点もその場ですぐに質問できるので、安心して作業に慣れていける体制です。また、希望すれば外部研修にも参加が可能。実際、入社後にIT資格を取得した実績もあり！【仕事のポイント】 ◆自分の裁量で業務を進められるスケジュールは自分で決められるため、無理なく作業を進めていけます。自社システムだから長期的な視点でシステムの改修・構築に向き合えるのも魅力です！ ◆会社全体の困りごとを解決する「PCが動かない」「アプリに不具合が生じた」「プリンターの調子が悪い」など、さまざまな問い合わせに対応。会社全社から頼りにされるポジションです！ ◆アイデアを活かして活躍できる「こんな機能があると便利では？」「これはこうしたほうが良いかも」といった提案も大歓迎。新たな視点でのアイデアを期待しています！

【転勤なし／駅徒歩4分！／リモートワーク可】東京都文京区音羽1-15-15 ＜アクセス＞有楽町線「護国寺駅」5番出口より徒歩4分東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：（建物内禁煙）

月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します

井上メッキ工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県碧南市汐田町2-26

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設立 1973年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全11件

自動車部品工場の設備保全／未経験歓迎／賞与4カ月分／日勤のみ

━━━━ POINT！ ━━━━ ★アイシン系列（トヨタグループ）企業と長年の取引実績有 ★日勤のみ＆無理のない働き方で生活リズムも安定！ ★未経験歓迎！製造現場や設備保全の経験・知識も活かせる◎ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチなど）を製造する当社で、製造工程の保全および設備の保全を担当していただきます。 ■予防保全設備の故障を防ぐための計画的な整備として、定期点検や部品交換を行い、トラブルを未然に防ぎます。 ■予知保全設備の状態を確認しながら、音・振動・温度などの変化から異常の兆候を早期に発見し、安定稼働を維持します。 ■事後保全設備に故障や不具合が発生した際に、修理や復旧対応を行います。＜どんな設備？＞工場の自動化や省人化を支える、樹脂成形・プレス加工用の生産設備を担当します。ファナック製の自動機や画像検査機などが中心です。＜当社の強み＞ ★小物精密部品や非鉄金属プレス加工を得意とする技術力 ★「プレス加工・メッキ・成形」を自社内で一貫対応◎ ★アイシン様の一次請けとして、次世代レクサス向けの先端技術開発にも参画 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【STEP1】基礎から習得先輩社員によるOJTを通して、設備の名前や点検方法など、基本的な知識から少しずつ学んでいきます。未経験の方でも、実務を通して着実に覚えていける環境です。【STEP2】保全業務にチャレンジ点検・修理・メンテナンスなどを経験しながら、設備保全のスキルを身につけていきます。年功序列ではなく、技術力や成長をしっかり評価するので、経験を積みながら着実に収入アップも目指せます。【STEP3】将来的には生産技術へ！経験を積んだ後は、生産設備や生産工程の改善にも携わり、生産技術としてステップアップしていくことも可能です。

【愛知県／転勤なし／U・Iターン支援あり】 ★愛知県碧南市の本社勤務 ★マイカー通勤OK！ ★碧南駅から徒歩10分（車で5分程度）【本社】愛知県碧南市汐田町2-26 ＜アクセス＞名鉄「碧南駅」から徒歩10分（車で5分程度） ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙

月給29万2000円～50万7000円 ※経験、能力を考慮の上決定します＼POINT！／ ★5段階のグレード制度を導入しており、年1回の昇給タイミングで評価を実施 ★グレードが上がるごとに年収アップも目指せる環境です ★未経験入社から5年で年収400万円から年収700万円へ成長した実績も！
自動車部品の製造・設備管理／未経験可／最大１０連休有

◎創業78年。アイシン系列（トヨタグループ）企業と長いお付き合いのある安定企業です。＜お任せする業務＞【1】製造【2】設備管理＜製造・設備管理をお任せする製品＞自動車のドアロック部品。車の安全に欠かせない、パーツなので安定した需要があります。 ▼ご希望や適性に応じて、下記いずれかをお任せします。 ━━━━━ 【1】製造 ━━━━━ 人がやることは、部品を機械に置いてボタンを押すだけ。あとは機械が自動で加工するので、力仕事や難しい操作はありません。以下の流れを繰り返すシンプルなお仕事です。＜作業手順＞ ▼材料を機械にセット手のひらサイズの部品を、決まった場所に「ポン」とセット。重たさは10kg未満、持ち運びもほとんどありません。 ▼ボタンを押す操作はボタンを押すだけ。複雑な設定や判断は一切ありません。 ▼待つ（機械が自動で加工）加工は機械におまかせ。1回あたり約40秒ほどで終わります。トラブルがなければ、見守るだけの時間もあります。 ▼取り出して箱に入れる完成した部品を取り出し、ケース（箱）に入れて完了。 ▼チェック品質管理部門へ受け渡し ━━━━━ 【2】設備管理 ━━━━━ 製造設備がいつも通り動いているかを、確認する仕事です。決められたチェックシートを見ながら、「見る」「記録する」が中心。不備があれば報告するだけのシンプルワークです。 ※修理が必要な場合は別部署が行います。＜作業手順＞ ▼設備を見て回る決められた順番で、工場内の設備を巡回します。異音や異常がないかを目でチェックします。 ▼チェック項目を見る「ここを見る」「ここを確認」と見るポイントはチェックシートにまとまっています。 ▼そのまま記録する温度や表示されている数値、状態を見たまま書き写します（判断や計算業務はありません）。 ▼気づいたことを伝えるいつもと違う点があれば、先輩や上司に報告して終了。状態の判断や修理は専門スタッフが対応するので、自分で直すことはありません。

【愛知県／転勤なし／U・Iターン支援あり】 ★愛知県碧南市の本社勤務となります ★マイカー通勤OK！ ★碧南駅から徒歩10分（車で5分程度）【本社】愛知県碧南市汐田町2-26 ＜アクセス＞名鉄「碧南駅」から徒歩10分（車で5分程度） ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙

【1】製造月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回【2】設備管理月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験、能力に応じて決定します ◎1年目の月収例33万円以上（月給25万円＋残業手当6万円＋深夜手当2万円） ◎スピーディーな昇格可能

アイシン辰栄株式会社

自動車部品メーカー

愛知県碧南市港南町2-8-12

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設立 1961年
従業員数 1,385名
平均年齢 -

求人情報全6件

自動車部品の製造／未経験歓迎／年休121日／賞与5.5カ月
- NEW
自動車部品の生産を行う当社工場において、「樹脂成型」または「プレス加工」をお任せします。＜どんなメーカーの車に携わる？＞トヨタをはじめ、スズキ、ダイハツ、ホンダなど、あらゆる車に使用する部品を生産しています。車のカスタムが好き！という方であれば、わくわくしながら働けること間違いなしです！＝＝＝＝＝樹脂成型の仕事＝＝＝＝＝溶かした樹脂を金型に流し込んで部品を成形します。また、できあがった製品の検査も行います。＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ドアハンドル（乗り降り時にドアを開閉するためのもの） ◆センターピラーガーニッシュ（車の内部にある柱をカバーするための装飾）など、約100点の部品に携わります。＝＝＝＝＝プレス加工の仕事＝＝＝＝＝コイル材という、金属をロール状にした材料を金型に流し、加工を行います。また、製品の検査や箱詰めなどの工程も発生します。＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ローラーヒンジ（スライドドアを開閉するためのもの） ◆シート（格納シートやオットマン）など、約300点の部品に携わります。＼POINT／ ◎作業一つひとつには手順書があるため、決められた手順に沿い、丁寧に仕事ができる方であれば大丈夫。難しく考える必要はありません！ ◎作業では重いものを運ぶこともありますが、体の動かし方などのコツについても入社後に教えるのでご安心下さい！【慣れてきたら…】まずは実作業をお任せしますが、経験を積んだあとは製造ラインのリーダーとしての活躍を期待しています。製造の段取りを考えることはもちろん、「どうすれば作業効率がアップするか」「どうすれば高品質な製品を生産できるか」など、あなたのアイデアを活かして下さい！入社後の業務の覚え方については【入社後の流れ】欄をご覧下さい。弊社HPでも先輩社員の1日のスケジュールや社内の雰囲気をお伝えしております。ぜひ【企業URL】からご覧ください！

【転居をともなう転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】 ■本社・港南工場愛知県碧南市港南町2丁目8番地12 ■衣浦工場愛知県碧南市港本町4番地23 ■幸田工場愛知県西尾市室町別曽38番地1 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【期間工期間】時給1450円（月額23.2万円程度）＋時間外手当＋通勤手当【見習い社員・正社員】月給20万円～28万円＋時間外手当＋通勤手当＋賞与年2回 (月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※金額はスキル・年齢などを踏まえて決定します＜正社員登用イメージ＞ ■入社後の流れ・期間工にて就業開始（時給制：給与は記載の通り）・正社員登用試験実施（面接+筆記テスト+適性検査）・見習い社員登用決定 ■見習い社員登用後の流れ／見習い社員：4カ月～6カ月・見習い社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り）・入社祝い金を登用月の翌月支給（10万円） ■見習い社員登用後の流れ／正社員：7カ月目～・正社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り）＼★評価制度★／一人ひとりのスキルはもちろん、役割や実績などを正当に評価する仕組みを整えています。頑張った分は給与・賞与として反映されるため、モチベーション高く働ける環境です！

株式会社太平エンジニアリング

設備管理・メンテナンス

東京都文京区本郷1-19-6

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設立 1949年
従業員数 1,930名
平均年齢 45.0歳

求人情報全17件

設備管理／未経験可／50代・60代活躍中／年休120日

「豊洲市場」「文京シビックセンター」「東京国際フォーラム」などの、都内大型施設の設備管理をご担当いただきます。担当するのは、社会的に大きな役割を担う大型施設。多くの人々が利用する施設の利便性や安全性を追求できる、やりがい豊富な業務です。 ■業務内容例 ━━━━━ ・電気設備、機械設備をメインとした保守点検・メンテナンス・お客さま、業務担当との施設管理に関する協議・調整業務・各設備のトラブル対応　など ■ここもPOINT！ ━━━━━━━━ ＜１：未経験入社率40％以上！＞設備管理未経験者の方は、本社での基礎研修・講習後、OJT（現場）で業務を習得していただきます。現場で活躍している先輩たちは、ベテランぞろい！面倒見の良い方ばかりなのでご安心ください。＜２：しっかり休める働き方＞ 1日ガッツリ働いて、翌日は休みとなるのが「明け休み」です。加えて公休がお休み後に付与されるので、1日働き2日休み、といった働き方に。オンオフのメリハリをしっかりつけられます。＜３：チーム制で負担軽減＞ 4名～5名でチームを組んでいます。余裕のある人員配置なので、一人に過度な負担がかかることはありません。宿直の場合も2名～3名ずつの交代勤務のため、ワンオペはなし。協力しながら無理なく進めることができます。＜４：スキル×給与アップが目指せる＞豊富な資格手当を設けており、スキル次第でどんどん給与アップを目指せます。また、定年は60歳ですが、嘱託社員として65歳まで再雇用も可能。定年後も昇給・昇格の対象で、年齢を問わず新たな挑戦を続けられる環境です。

【本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません】 ◆豊洲エリア◆ 豊洲市場／東京都江東区豊洲6丁目 ※増員計画により積極採用中！20名以上の採用を予定しています。 ※もちろん他エリアも積極採用中です。 ◆東京エリア◆ ※埼玉県、千葉県から通う社員も多数！ ■東京科学大学／東京都文京区湯島1丁目5番45号 ※国立大学・病院・研究所のある医系複合施設です ■東京国際フォーラム／東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 ■都内の外資系ラグジュアリーホテル上記以外にも一都三県の物件を多数保有しておりご紹介も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※1施設の専任担当制 ※屋内喫煙可能場所あり

＼今までのご経験をしっかり評価します！／ ★マネジメント経験者★ 月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（残業手当：有） ★経験者★ 月給27万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（残業手当：有） ★未経験／微経験★ 月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回（残業手当：有） ※時間外手当は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮して決定します ★定年後も収入を維持できる再雇用制度あり★ 　詳しくは福利厚生欄をご覧ください！

新生ビルテクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都文京区千駄木3-50-13

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設立 1962年
従業員数 3,130名
平均年齢 36.9歳

求人情報全1件

インフラ設備管理／未経験歓迎／年休126日／月収例30万円
- NEW
『日々のなかで当たり前にあるものを、当たり前に動かすようにする』ための点検がメイン。国内外の担当施設に設置されたインフラ設備の点検から試運転までを一貫してお任せします！ ※既存の現場を中心に決められた周期で担当するので、社歴が長くなるほど仕事がしやすいです。【1】大規模プラント案件鉄道（新幹線やメトロ、私鉄など）、発電所（変電所）、水道局、工場などの大規模プラントの設備を担当。 ▼プロジェクト例『プラント内の自動制御システムの設備管理』発電・水処理・産業用プラントといった大規模プラント内の各種装置が安全に稼働するよう、温度、発電量、圧力などの数値を自動調整する装置の点検を行います。 ☆大規模プラント案件は出張もあり（希望者には積極的にお任せ／無理にお任せすることはありません！） ※出張費用や支度金を支援（福利厚生欄参照） ※海外出張もあり ☆会社代表として1名でアサインすることもありますが、他の協力会社のメンバーと一緒に働くので安心です。【2】計装案件（空調）学校やスポーツ施設、役所や老人ホーム、商業施設などの空調設備を担当。 ▼プロジェクト例『空調の自動制御機器』施設内の湿度・温度や、寒・暖の調節が安全に行われるよう、自動的に調節を行う機器です。 ☆現場への直行直帰あり（会議で2カ月に1回本社へ出勤／東京・神奈川勤務のみ）私生活を大切にしながら、メリハリをつけて働けます！ ▼入社1週間～2週間：基礎研修を実施本社での「ビジネスマナー講習」や「安全研修」「技術研修」「電気取扱者教育」からスタートします。 ▼入社3週間～：OJT研修先輩の現場に同行し、実際の業務を見ながら指導を受けます。先輩とチームを組んで行動するので、不明点はいつでも確認OK。シンプルな業務からお任せしていきます。 ▼独り立ちまでしっかりサポート約3年をかけて一人前になるまで手厚くフォロー。着実にステップアップできる環境ですので、焦らず学んでいきましょう！

★直行直帰あり ★転居を伴う転勤なし！本社、府中事業所、埼玉支店、横浜支店、沼津事業所のいずれかへ配属 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社：東京都文京区千駄木3-50-13 └JR山手線「西日暮里」駅より徒歩7分 ■府中事業所：東京都府中市東芝町1 └JR武蔵野線「北府中」駅より徒歩10分 ■埼玉支店：埼玉県川口市栄町3-3-3　カトービル3階 └JR京浜東北線「川口」駅より徒歩3分 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB棟11階 └みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩4分 ■沼津事業所：静岡県沼津市東間門字上中溝515 └JR「沼津」駅より車で6分【配属案件により出張が発生します】希望者には海外の案件もお任せします。 ※希望者以外を無理に海外案件に配属することはありません。 ※受動喫煙対策あり

月収例：30万円（30歳／資格など各種手当＋残業代10h程度）【高卒】月給21万5000円～＋各種手当＋賞与年2回【大卒】月給23万5000円～＋各種手当＋賞与年2回【短大・専門・高専卒】月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※出張手当、現場手当などあり -------------------- ★資格手当も充実！ -------------------- 業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。（支給規定あり） ■第二種電気工事士：月2000円 ■電気主任技術者第三種：月5000円 ■危険物取扱者乙種4類：月1000円 ■二級計装士：月3000円 ■一級計装士：月4000円

梅田交通グループ【合同募集】

道路旅客運送業

＜梅田交通株式会社＞大阪府大阪市住吉区長居西3-5-10

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設立 1961年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／９割未経験入社／実質年200回以上休み

【注目POINT】 ★初年度で月収50万円を目指せる環境あり ★明け休み（144日以上）+公休日＝年間で休める回数は実質200回以上 ★勤務時間の相談可／ノルマ・残業なし ★国家資格のニ種免許を全額会社負担で取得可能 ―――――――――――― 自分に合わせる『働き方』 ―――――――――――― ■■今日は「のんびり」そんな日もOK！ノルマなし！残業は原則なし！勤務時間のご相談も可能です。 ※稼ぎたい方は法定内で残業OK ■■今日は「稼ぎたい」そんな日もOK！「GO」「DiDi」「S.RIDE」「Uber」などエリアに合わせて、最適なタクシー予約アプリを導入済です。タクシーでまわるルートは原則自由。人通りの多いエリアへ移動して効率的に稼ぎながら、入社初年度で月収50万円以上を稼いでいる人も珍しくはありません！ ◎『稼ぎたい時には稼ぐ・休みたいときは休む』など、当日の気分や仕事への価値観に合わせて、柔軟に働くことのできる就業環境です。 ―――――――――――――――――― 【実は、9割以上が未経験からスタート】 ―――――――――――――――――― 普通運転免許があれば「2種免許」という国家資格保持者になるまで、会社が資格取得費用を負担します。もちろん資格だけでなく、スタート時も全面的にバックアップします！【研修の流れ】 ▽座学による研修 ▽デモ機を使ったカーナビやカード決済機、タクシーの構造や操作方法を学ぶ研修 ▽タクシーセンターでの運転練習 ▽路上へ出たときの先輩ドライバーの相乗り　など手厚い研修・資格取得バックアップ体制があるので、未経験の方もご安心ください！ ※各社共通

【全国各地で積極採用中／100名以上採用／全社とも転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・静岡・群馬・秋田 ◎ご希望のグループ会社にご応募可能です。 ◎ハイヤーを扱える営業所もあります。 ※屋内・営業車車両原則禁煙

下記月給＋歩合給＋各種手当全社給与：月給 ■東京各社：209646円 ■神奈川各社：209475円 ■千葉各社：194940円 ■埼玉各社：195111円 ■大阪各社：201267円 ■京都各社：191862円 ■兵庫各社：190836円 ■和歌山各社：178695円 ■岡山各社：179037円 ■静岡各社：187587円 ■群馬各社：181773円 ■秋田各社：176301円 ※以下は給与が異なる ※共通：研修中日給1万円／21～28日間、乗車開始～最長6カ月間の月給保障有東京／東京梅田交通・東京梅田交通第二・ネクスト ★保障期間：月給30万円入社半年後～月給205968円＋歩合大阪／毎日交通第二・毎日交通・梅田交通第三・毎日交通第三・敷津タクシー・泉州梅田交通 ★保障期間：月給40万円／泉州梅田交通は月給30万円入社半年後～月給197736円＋歩合兵庫／三和交通 ★保障期間：月給35万円入社半年後～月給187488円＋歩合神奈川／カナガワ交通・向ヶ丘交通 ★保障期間：月給38万円入社半年後～月給205800円＋歩合 ※乗務員経験無の未経験対象

松本ビル管理株式会社

不動産管理

■大阪本部／大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ■本社／大阪市住吉区苅田7-6-24

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設立 1986年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

マンション管理営業／幹部候補38万円～／未経験30万円～
- NEW
【ガツガツよりもコツコツ】法人・個人のマンションオーナーがお客様。どんどん新規アタックと言うよりは既存オーナー様の信頼を深める営業です。＜賃貸・分譲マンション管理＞ ◎物件巡回 ◎設備点検 ◎原状回復 ◎入居者対応 ◎オーナー様へのご提案　など＊――――――――――――――＊　ご経験に合わせてお任せします＊――――――――――――――＊経験の浅い方は、まずは基礎知識から。経験豊富な方なら、まずは同行訪問のあと裁量をもって営業に取組んでいただけます。話しやすい先輩ばかりなので安心です。＊―――――――――――＊　既存のお客様が中心です＊―――――――――――＊長年お付き合いを頂いているオーナー様や、そこからご紹介頂いたお客様がほとんど。信頼関係ができているお客様ばかりです。＊――――――――――――――＊　早期キャリアアップが叶います＊――――――――――――――＊入社1年で主任に昇格する方がほとんどで中には10年経たずに部長への昇格例も。中途入社のハンデは一切なく、がんばりを正当評価します。＜担当するのは…＞賃貸マンションの場合は、一人あたり30件ほどの顧客を担当します。 1日およそ10件ほどを巡回して頂きます。 ※入社後の職種変更はありません

【駅近】「昭和町駅」「南田辺駅」徒歩7分＜本部＞大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ※転勤なし

◆月給38万円以上（幹部候補） ※以下の条件を満たす方 ◎管理営業経験10年以上の方＋宅地建物取引士＋賃貸不動産経営管理士 ◆月給30万円～ ※未経験または上記以外の方 ★経験・スキルに応じて優遇します ★前職給も考慮！　面接時にお気軽にご相談ください＜月給に含む一律手当＞・営業手当／2万5000円～6万5000円・皆勤手当／1万円・食事手当／3000円・住宅手当／1万5000円【年収例】 490万円／未経験入社3年目（月給39万円＋各種手当＋賞与） 530万円／未経験入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）
マンション施工管理（原状回復）／月給35万円～／年休120日

【修繕だけでない面白さ】オーナー様が所有する賃貸マンションの空室の原状回復工事を担う施工管理です。＜原状回復工事の施工管理＞ ◎営業からの案件指示受 ◎現場下見、要望確認 ◎希望に応じたリフォームプラン企画 ◎PCで見積、営業を通じてオーナーへ ◎工事手配、現場立会 ◎電球交換等の簡単な営繕　など＊――――――――――――――＊　ご経験に合わせてお任せします＊――――――――――――――＊経験豊富な方なら即戦力として、そうでない方はまずはできる事から段階的にお任せしますのでご安心下さい。＊――――――――――＊　アイデアが活かせます＊――――――――――＊部屋をキレイにすることはもちろん、壁・床・照明・間取りなど、より入室希望が多くなるようなリフォームも手掛けます。オーナー様の意向を汲みながら、企画や提案ができる仕事です。＊―――――――――――＊　同期と一緒にスタート！＊―――――――――――＊現在、月70件程の案件に担当者が1人で対応しており今回は2名を採用したいと考えています。成功事例や、時には悩みも共有しながら新しい仲間とともに成長できますよ。

【駅近】「昭和町駅」「南田辺駅」徒歩7分＜本部＞大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ※転勤なし

◆月給35万円以上 ★経験・スキルに応じて優遇します ★前職給も考慮！　面接時にお気軽にご相談ください＜月給に含む一律手当＞・営業手当／2万5000円～6万5000円・食事手当／3000円・住宅手当／1万5000円・皆勤手当／1万円

設立 1972年
従業員数 1,321名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

保全管理技術者（土木・造園）点検・施工管理など／年休137日
- NEW
―――――― お任せする業務内容 ―――――― NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路建造物（土木・造園）の点検・調査・施工管理・補修設計などの業務をお任せします。配属となるポジションは、経験・スキル・希望を考慮の上決定します。以下、いずれかの業務をお任せします。 ※点検・保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし） ■点検・保守 ■調査・メンテナンス ■施工管理 ■補修設計 ■資産等の情報（CAD図面、道路管理GIS・各種データベースなど）管理　ほか ―――――― 担当分野（対象物）について ―――――― 対象物は道路から植栽まで多岐にわたり、技術者の専門分野に沿って分担しています。他の分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！＜土木＞ ◎道路 ◎橋梁 ◎のり面 ◎トンネル ◎舗装 ◎遮音壁　など＜造園＞ ◎植栽管理、点検 ◎サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討　など ―――――― プライベートも大切にできる ―――――― ＼★年間休日137日（土日祝休み）／定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。＼★業務効率化・残業時間削減の取り組み／リモートでの現場立ち合いが可能となったり、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるようになるなど、業務時間削減が推進されています。月の平均残業時間は24.2時間（2024年度実績）。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。

東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。＜借り上げ社宅制度あり＞社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり

■大卒以上月給26万3500円～（地域限定：月給23万7150円～） ■高専・専門・短大卒月給23万5500円～（地域限定：月給21万1950円～） ■高卒月給22万4500円～（地域限定：月給20万2050円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です

株式会社秋山製作所

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル

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設立 1953年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療用品のルート営業／未経験歓迎／年休125日／賞与3カ月分
- NEW
病院・クリニック・代理店に向けて、自社製品の提案・販売を行います。創業70年以上の取引基盤があり、既存顧客が9割以上。北海道から沖縄まで、全国の総合病院・大規模病院のほとんどで当社製品が使用されています！【取り扱う製品例】 ■外科手術で使用する縫合用の針・糸 ■メスなどの手術用器具 ■手術後の針の置き忘れを防ぐニードルカウンター ■血液の滞留を防ぐ医療用弾性ストッキング　など＼POINT／主力は手術用の針・糸などの消耗品。継続的な需要があり、お客様との関係性も安定しています。製品ラインナップは豊富ですが、社内システムで用途別に検索できるため、すべてを暗記する必要はありません。 ◎お任せする内容 ……… ▼病院・クリニック・代理店への訪問全国のお客様をエリアごとに担当します。事前にアポイントを取って訪問するため、飛び込み営業はありません。 ※将来的に月1回程度の出張あり ▼ニーズのヒアリング既存製品の提案に加え、特注製品のご相談をいただくこともあります。社内の製造部門と連携し、お客様の声を製品に反映することも可能です！ ▼提案書・見積書の作成ヒアリング内容をもとに作成します。受発注対応や商品の手配は事務スタッフが担当するため、営業はお客様への提案や関係構築に集中できます。 ◎6カ月～1年の研修でじっくり育成！ ……… まずは自社倉庫での配送準備のサポートからスタート。実物に触れながら、どんな製品を扱っているのかを覚えていきます。並行して、製品が医療現場でどのように使われているのかといった座学研修も実施。基礎知識を身につけたうえで、先輩社員の営業に同行し、提案の進め方を見て学びます。商品説明や提案ができるようになった段階で一人立ち。何も分からない状態でお客様先を任せることはありませんので、未経験の方もご安心ください。

【転勤なし／「本郷三丁目駅」徒歩2分】本社／東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル＜アクセス＞ ■東京メトロ・都営地下鉄「本郷三丁目駅」徒歩2分 ■JR・東京メトロ「御茶ノ水駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙場所あり）

月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（残業代）を別途支給 ★残業は平均月5時間以下。ほとんど毎日定時退勤しています。 ★給与は経験や能力等を考慮の上、決定いたします。

学校法人三幸学園

その他・各種スクール

東京都文京区本郷3-23-16

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設立 1985年
従業員数 6,500名
平均年齢 -

求人情報全50件

学校事務／業界未経験歓迎／年休120日／賞与年2回／長期休暇
- NEW
事務業務はもちろん、教員と一緒に学生指導に携わったり、オープンキャンパス等で高校生など入学希望者へ学校の魅力を伝えたり、「事務+コミュニケーション」が求められる仕事です！＝＝具体的には… ＝＝＜教務＞ ■出欠・成績・在籍管理 ■就職・検定・資格の登録 ■会議資料の作成 ■学生・保護者・取引先対応＜広報＞ ■オープンキャンパスの運営、学校説明 ■アンケートのシステム入力 ■パンフレットの送付 ■出張ガイダンス（東北6県）＜経理＞ ■奨学金の説明会 ■学費の問合せ対応 ■請求書処理 ■現金処理・各種伝票作成 ■給与業務　など＜その他の業務＞ ■各調査の対応 ■官公庁への提出書類の作成　など ※さまざまな業務を複数人で分担しながら行っていただきます ※学生・教職員とコミュニケーションを取りながら業務を行います＝＝入職後は… ＝＝入職後研修を通して、基礎知識を習得。それと同時並行で、システム入力や封入作業などの、簡単な業務から少しずつ挑戦し、独り立ちを目指していただきます。 ※慣れるまでは、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします！＝＝勉強会でスキルアップ！＝＝同じエリアの近隣校のスタッフと、定期的に勉強会を開催しており、新しい知識や効率的な業務の進め方などの情報共有を行い、分からないことも確認しながら安心して進められます。＝＝将来的には… ＝＝一人ひとりの頑張りに合わせ、正当に評価します。未経験からでも、リーダー職へのキャリアアップや、事務から教員などへのジョブチェンジなど、さまざまな働き方が実現可能です！

＜仙台スイーツ＆カフェ専門学校＞宮城県仙台市宮城野区榴岡3-8-3 ＜仙台医療秘書福祉＆IT専門学校＞宮城県仙台市宮城野区榴岡4-4-21 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万9700円 ※社内規定に基づき、社会人経験年数やスキルを考慮し決定いたします。
学校経理事務／バックオフィスデビュー大歓迎／年間休日120日
- NEW
経理業務を中心に、さまざまな業務を分担しながら行っていただきます。ひとつの仕事にとどまらない、幅広いスキルを身につけられる環境です。【主な仕事内容】・奨学金の手続き・学費の管理、問合せ対応・請求書処理・現金処理・各種伝票作成・給与業務　・学校説明会対応　など生徒や電話対応など、細やかな対応で学校づくりをお願いします。【入社後について】 ■入社時研修…業務に必要な基礎知識をしっかり習得していただきます。その後は、システムへの入力や封入作業など、無理のないペースで独り立ちを目指していきます。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするのでご安心ください。＿＿＿＿＿ □■私たちのことについて■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣【1】学校は、みんなで支える！経理のお仕事と並行して、下記も担当と一緒に業務にあたります。 ◎教務…出欠・成績・在籍管理　など ◎広報…オープンキャンパスの運営、学校説明　など一人ひとりがポジションに責任を持ち、お互いに支え合いながら仕事をしています。【2】柔軟なキャリア制度あり意欲や頑張りは、正当に評価しています。未経験からリーダー職⇒主任へのステップアップや、異なる職種へのジョブチェンジも実現可能！キャリアの幅を広げたい方には、キャリアチャレンジ制度もご用意しています。【3】興味があれば得意を活かして、トライアルレッスンなどもチャレンジ可能♪ 「やってみたい」という方は、単位とは関係ないトライアルレッスンの講師としての活躍も可能です。例えば… ◎フィットネスジムのインストラクター⇒ダンスレッスン ◎建築関係⇒インテリアボードの作り方 ◎有名アニメ好き⇒アニメの世界観を楽しむクラス　など「生徒に楽しく学校に来て欲しい！」前職の経験を活かし、ポジション関係なくみんなで生徒の笑顔を支えています。

＼2025年4月開校！開校して1年の新しいキャンパスで働きませんか／ ■飛鳥未来きぼう高等学校川崎キャンパス神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル2階＜アクセス＞・JR 「川崎駅」より徒歩8分・京急線「京急川崎駅」より徒歩7分 ※将来的にキャリアを形成していく中で、ステップアップとしての異動あり ※受動喫煙対策：校内全面禁煙

月給23万9700円＋賞与年2回＋各種手当 ※社内規定に基づき、社会人経験年数やスキルを考慮し決定いたします。

株式会社花権

葬儀

本社／愛知県刈谷市寺横町1-60-5

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設立 1994年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬祭プランナー／未経験歓迎／車通勤OK／研修充実

企画・運営からアフターフォローまで、ご葬儀に関わる一連の業務を幅広くお任せします。一貫して担当する"専任制"なので、責任は伴いますが、ご遺族さまから頼られるという大きなやりがいも得られます。 ■葬儀全体の流れ ――――― 1) ご遺族さまからの連絡を受け、故人さまを病院または施設にお迎えに。　▼ 2) ご遺族さまと葬儀に関する打ち合わせを行い、プランを立てます。　▼ 3) 会場や祭壇の手配など、葬儀の準備を進めます。お通夜・告別式は、司会進行やサポートが中心です。　▼ 4) 式が終了した後は、会場の片付け・清掃を行います。葬儀後のアフターフォロー（忌明法要）なども対応。　 ■充実の研修とフォロー制度 ―――――― 入社後は、OJTをしながら実務を覚えていただきます。座学で知識を習得する機会もあるので、未経験の方も安心してください。最初は道具や言葉を覚えるのが少し大変かもしれませんが、周りの先輩たちがサポートするので、1年ほどかけて覚えていきましょう。 ★当社の魅力★ ―――――― ◎一貫して専任で担当する制度葬儀の分業制を行う企業も多い中、スタッフからも好評の体制です。この働き方に魅力を感じ、同業から転職してきた先輩社員もいます。 ◎生花店でもある強み生花店でもあるためオリジナルの花祭壇のプランニングも可能です。

【愛知県刈谷市勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK！（駐車場完備）】下記、いずれかへの勤務となります。（1）刈谷中央斎場：愛知県刈谷市高倉町1-206 アクセス：JR「逢妻駅」より徒歩10分）（2）小垣江駅前斎場：愛知県刈谷市小垣江町下半ノ木25 アクセス：名鉄「小垣江駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万円～35万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮し優遇します。 ※残業代は別途支給。

株式会社工芸社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都文京区本郷6丁目17-5

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設立 1972年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

マーケティング／第二新卒歓迎／年休124日／フレックス制
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【 Q．工芸社って？】 ■1948年創業元々「展示会・イベントの空間づくり」の会社。長年、会場のデザイン・施工を手掛けてきました。 ■2022年に新事業開始子育て層向けオウンドメディア『キッズアライズ』をスタート。マーケティングチームも生まれ、Web記事の企画やSNS運用、イベントの企画・実施を行っています。この、一見そこまで関係なさそうな2つの事業の強みを組み合わせることが、あなたのミッションになります。【 Q．どんな仕事をするの？】一言にすると「イベントの成果を最大化するマーケティング」です。どんな流れで行うのか、説明しますね！ ▼ニーズをくみ取り企画を立案クライアントは、展示会やイベントを行う企業や団体。当社の既存のお客様も多くいます。「最近、若い来場者が減ってきた」「SNS運用の仕方が分からない」といったニーズをヒアリングし、PRの施策を考えます。 ▼企画した集客施策を実行「SNSや動画コンテンツでアピールする」「Webサイトの動線も改善する」「自社メディアの『キッズアライズ』で告知する」「施策に合わせて会場の空間デザインも改良する」など、キッズアライズの事業で得たノウハウも活かして施策を実行します。 ▼効果検証・さらなる改善効果がはっきりと数字に出やすい分野であるため、大きなやりがいを味わうことができます！【 Q．入社後の流れ】最初から全てをお任せする訳ではありません。でも、ずっと下流工程だけお任せする訳でもなく、早めにスキルを高められる環境です。 ▼導入研修（1日）総務による会社説明を行います。 ▼先輩同行・サポート先輩社員と一緒に案件を担当。スケジュールや先方との調整は先輩が行いますが、アイデアはいつでも大歓迎。徐々にタスクを小分けにしてお任せしていきます。 ▼メイン担当に（入社半年以降）習熟度に応じて、企画から運用までご担当いただきます。

【転勤なし／東京本社勤務】 ◆東京本社：東京都文京区本郷6丁目17-5 ＃受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

年俸制 350万円以上（固定残業代を含む） ※初年度は12分割して1／12を月々支給。2年度以降は14分割して1／14を月々支給し、半年に1度賞与として1／14を支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記の金額には、月40時間（月6万円以上）分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。

株式会社いわさき

その他メーカー

大阪府大阪市東住吉区西今川1-9-19（本社）

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設立 1958年
従業員数 252名
平均年齢 -

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食品サンプルの製品開発／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み
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様々なシチュエーションで活躍する「食品サンプル」の製品開発をお任せします。＼POINT／モノづくりに興味があれば、これまでの経験は一切問いません。男女関係なく活躍でき、より“リアル”を再現する面白さを実感できるお仕事です！【製作物の例】 ★精肉 ★鮮魚 ★一般料理 ★展示会用オリジナルサンプル ★ノベルティ上記製作実積はほんの一部にすぎません。年に1回、社内の技術コンペも開催しています。興味のある方はぜひご覧ください！ https://www.replicafoods-competition.com/result2022/ 【仕事内容】＜一般的な食品サンプルを作る工程＞ ▼実物のお料理・食品をじっくり観察しながら、製作仕様書を作成 ▼シリコンで型を作成し、食品サンプルのパーツを作成 ▼着色・盛付・仕上げをして完成必要に応じて、illustratorやPhotoshopを使用してデザインしたり専用のプリンタを用いて「本物より美味しそう！」を再現します。はじめは各ポジションをローテーションし、業務を身に付けていただきます。先輩たちが丁寧に教えるので、安心して取り組んでくださいね。【キャリアステップ】頑張りや適性に応じて、主任・係長・課長へとステップアップが可能です。一般社員のうちは担当業務を着実に習得し、経験を積むことでチーム全体の工程管理や納期調整など、より広い役割を担っていただきます。中には20代で工場長として活躍している社員や、早期に主任へ昇格している社員も在籍しています。

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■京都工場京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町43 ＜アクセス＞近鉄京都線「上鳥羽口」駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（社内分煙）

月給20万6550円～27万5550円 ※これまでの経験や能力などを考慮して決定します

大一工業株式会社

ゼネコン

香川県三豊市豊中町下高野2791

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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -

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現場作業スタッフ（管理）／未経験歓迎／月給22万円～／転勤無

◎資格取得サポートあり！資格取得を目指す場合は、費用を会社が全額負担。取得した資格は昇給の際に有利に反映されますので、着実にキャリアと収入を伸ばすことが可能です。 ◎夏の現場も安心！夏場の屋外作業でも安心して働けるよう、空調服の支給や水分・塩分補給（経口補水液やアメなど）を行い、熱中症対策も万全にしています。 ◎頑張りをしっかりと評価努力や成果は昇給や給与に反映されるため、未経験からでも着実に収入アップを目指せる環境です。三豊市を中心に公共・民間の土木工事を手がけています。道路や河川、農地整備、宅地造成、井戸工事など、地域に密着した幅広い案件があります。作業員または現場監督として業務をお任せします。お任せする業務は？￣￣￣V￣￣￣￣重機作業のサポート現場での軽作業・整備作業道路・河川・農地などの整備補助作業環境の準備や資材運搬＞＞現場監督の業務は… 測量・設計・積算作業工程・進行管理安全管理・品質管理作業指示・調整 ※監督も現場作業に携わるため、机上だけでなく実践でスキルを磨けます。一日の流れをご紹介！￣￣￣V￣￣￣￣ 08:00 出勤・朝礼・準備 08:30 現場作業・監督業務 10:00 休憩（15分） 10:15 作業・調整 12:00 昼休憩（60分） 13:00 現場作業・監督業務 15:00 休憩（15分） 15:15 作業・調整 17:00 終礼・翌日の準備入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣ OJT形式で現場のルールや安全管理を学びながら現場の基礎スキルを習得していきましょう。作業員として活躍しながら資格取得を目指し、将来的には現場監督へのステップアップも可能です！

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）】本社　香川県三豊市豊中町下高野1191-1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

《作業スタッフ》月給22万円～30万円＋各種手当《現場監督スタッフ》月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力により決定します。

株式会社ダイレオ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

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温浴設備の提案営業／温泉・銭湯に貢献／実績を評価／研修充実

有名ホテルの大浴場や温泉旅館、スーパー銭湯やサウナなどには、当社が扱う温浴設備が欠かせません。全国各地を舞台に、人々の癒しを支える営業として活躍しませんか？ ★ここがポイント！★ ◎未経験にも安心のサポート制度 ◎明確な目標を達成ごとに昇給・賞与に直結 ◎メーカーだからこそ、お客さまの声を活かした新製品開発にも携われる【入社後の流れ】 ▼1週目・基礎研修（東京支店）業務の流れや、商品知識、会社概要などの基本情報や、実践的な業務の手伝いなどを行います。 ▼2週目～3週目・商品研修（大阪本社）実際の商品を見ながら1週間の研修を実施。より商品知識を深めていけます。 ▼それ以降は… ◎2週間1回、ベテラン社員による勉強会を実施。オンラインにて、営業部向けに商品や設備知識について学びます。 ◎半年～1年は先輩社員との同行研修を行います。初めは既存顧客をメインに、実践的な業務を通して企業知識を深めていきます。慣れてきたら新規開拓営業へ挑戦！ ◎資格取得に向けた講習費・交通費はすべて会社負担！管工事、電気工事士などの資格を取得すれば、最大40万円の一時金支給もあります！ ◎各支店で不定期にプチ勉強会も実施。継続して学びやすい環境を整えています。【主な業務内容】＜商材＞ジェットバス、電気風呂、サウナ、温度計、シャワーシステム…など温浴施設やプールなどに欠かせない幅広い製品を取り扱っています＜お客さま＞設計事務所、ゼネコン、サブコン、ホテルやスーパー銭湯などのオーナーさま…など＜営業の流れ＞ ◆案件がない場合 →お客さまへ定期訪問を行い、良好な関係を構築します（新規顧客開拓も同様） ◆案件がある場合 →ご要望をヒアリングし、適切に提案・成約 →納入後の試運転・取扱説明会 →アフターフォロー →信頼関係の構築によりリピート受注へつなげる ※自分の提案したシステムが実際に活用されているのを見ると、大きなやりがいを感じます！

★転勤なし ★大阪・東京・名古屋にて募集 ★勤務地は希望を考慮のうえ決定します＜出張に関して＞各拠点の配属に合わせて、担当エリアを持っていただきます。遠方での営業は、現場立ち会いなどの機会に合わせて実施。出張の頻度は3カ月～半年に1回程度です。 ◆各拠点の担当エリア・大阪勤務の場合：近畿、四国、中国、九州・東京勤務の場合：関東、東北、一部東海・名古屋勤務の場合：東海、中部、北信越【大阪本社】大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3 ＜アクセス＞・近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩10分・地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩13分【東京支店】東京都台東区根岸5-12-10 ＜アクセス＞・地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分【名古屋支店】愛知県名古屋市東区葵2-11-22 アバンテージ葵ビル303号室＜アクセス＞・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分・JR、地下鉄各線「千種駅」より徒歩5分・地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【東京】月給28万4000円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。【大阪・名古屋】月給27万円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。 ――――――――――― 【◎明確な評価制度◎】個人目標と売上目標の2軸で評価を行っています。＜個人目標＞各等級によって設定された目標を達成するごとに、賞与・昇給に直結します。最初のうちは、まず月50件の訪問ができればOK！等級が上がっていけば、訪問件数の目標が減り、案件化の件数目標が向上していきます。＜売上目標＞配属先の拠点ごとに設定された売上目標も評価基準になります。チームとして一つの目標に向かって取り組むことで、達成すれば全員の評価につながります。

日本セイフティー株式会社

住宅設備・建材

東京都千代田区一番町21一番町東急ビル11F

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設立 1980年
従業員数 737名
平均年齢 -

求人情報全4件

人事総務／リーダー候補／賞与実績6.9カ月／業界トップクラス

＼ここがPOINT！／ ◎改善や効率化など提案を歓迎する風土 ◎幅広い業務でスキルアップ！ ◎定着率95％。働きやすい環境です♪ ◎業界トップクラスシェアの安定性と成長性 ◎組織の成長にともなう増員募集！ ◇具体的な業務は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣給与社保・労務関連を中心に、幅広く業務をご担当いただきます。単純な確認・入力作業だけではなく、人事実務の中核に近い経験ができるため、「人事としてのキャリアを広げたい」というかたに最適です！【給与・社会保険、労務関連】・給与計算・勤怠・給与システム運用・社会保険・労務対応・制度運用・業務改善・効率化提案・労務、身上関係問い合わせ対応　など【その他】・電話・メール応対・来客応対　など ■その他の業務組織の状況と適性を勘案し、下記の中からも業務をお任せいたします。【総務関連】・備品発注、管理・車両管理・福利厚生・慶弔業務など【人事関連】・制度や規則の運用、管理・評価の運用・管理・データ作成による昇進昇格補助業務　など ◇入社後の流れは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは、入社時研修で規則やシステムについて学んでいただき、実務を通して社内手順を学んでいただきます。ご経験や適性に応じて、人事総務領域の業務をお任せしていきます。

【転勤なし／半蔵門駅から徒歩30秒！】 ■本社：東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル11階 ◎アクセス「半蔵門駅」から徒歩30秒「麹町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

月給30万500円（一律地域手当：月2万6500円、一律役付手当：月1万5000円を含む）＋賞与2回（支給実績6.9ヶ月）＋諸手当 ※上記は主任以上を想定した給与です。 ※役付手当の金額は役職に応じて変動します。 ★直近4年連続で給与のベースアップを実施しています。

株式会社大石工作所

設備管理・メンテナンス

愛媛県新居浜市多喜浜六丁目2番45号

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設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

施工管理／未経験歓迎／20代活躍中／直近2年の定着率100％

化学メーカーなどのプラント設備における、施工管理業務をお任せします。担当するのは、プラント建設工事やメンテナンス工事の工程・安全・品質管理。実際の工事作業は自社の別部門や協力会社が担当するため、“現場全体を動かす管理ポジション”として活躍いただきます！【お任せする業務について】 ■工事内容の打ち合わせ・顧客対応 ■工事に必要な見積・積算業務 ■工程表の作成・スケジュール管理 ■安全・品質管理 ■協力会社や現場スタッフへの指示出し ■工事完了後の検査・報告書作成 ■現場全体の進行管理　など現場とデスクワークのバランスが良く、パソコンを使用した管理業務も多い仕事です。単純な“現場作業員”ではなく、工事全体をプロデュースする立場として経験を積めます。 ◎プラントに関する知識があれば、その経験を応用して活躍可能！ ◎プラント以外にも、施工管理の経験がある方は歓迎いたします！【ここが当社の魅力！】 ★若手メンバーが中心！社員の約半数が20代以下。若手同士の距離も近く、相談しやすい雰囲気があります。実際に社員紹介での入社も多く、“若手が友人に勧めたくなる会社”として定着率の高さにもつながっています！ ★会社は急成長中！ここ数年で事業規模は大きく拡大。香川営業所は2年前、千葉営業所は昨年11月に新設されるなど、拠点展開も加速しています。地場企業だけでなく幅広いお客様との取引が増えており、今後もさらにマーケットを広げていく成長企業です！ ★経験者はスピード選考！施工管理経験3年以上の方は、書類選考なしで社長面接確約。これまでの経験をしっかり評価し、スピード感を持って選考を進めます。

★転勤なし／愛媛・香川・千葉のいずれか ※希望・居住地を考慮し配属を決定 ※自動車通勤OK 【勤務地】 ■愛媛（★積極採用中！）愛媛県新居浜市惣開町5番1号 ■香川香川県坂出市西大浜北一丁目6番35号 ■千葉（★積極採用中！）千葉県袖ケ浦市長浦580番地121 ※敷地内全面禁煙

月給20万円～25万円 ★経験・スキルに応じて決定いたします【月給イメージ】入社初年度：23万円入社3年目：27万円入社5年目：30万円

株式会社ＴＣＳ

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階

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設立 1990年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／賞与3回（5.2カ月分）／年休125日～／土日祝休

【UR都市機構とは】独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関です。本ポジションは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事がメイン。安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です。【業務内容】 UR都市機構が管理する団地・賃貸住宅の“暮らしを守る”施工管理としてご活躍いただきます。お客様や関係者とのコミュニケーションが重要になるからこそ、一つひとつに責任をもって向き合うことで、暮らしを支える確かな介在価値を実感できるお仕事です。 ◆入居者様対応（挨拶、工事説明、日程調整、要望・ご意見対応） ◆協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理 ◆現場の安全確認・品質チェック ◆見積・報告書作成等の事務作業 ◎担当する工事※下記いずれか＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事 ★新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事はありません。また、17:30退勤が基本で、残業は月10時間程度とワークライフバランスも抜群！一方で、入居者様や関係各所との対応を日中での時間内で完結させる必要があるため、業務密度は高め。「働きやすさ」と「責任のある仕事」の両方を実感できるポジションです。【1日のスケジュール例】 9:00～12:00 ┗事務所で朝礼後、車で担当団地へ移動協力工事店や発注者であるURと打ち合わせ行って工程を管理。品質・安全・コストの確認や進捗状況の記録、関係者との調整業務を行います 12:00～ ┗お昼職人さんと食事をすることも！ 13:00～15:30 ┗現場確認・検査工事が終わった空家にて、エ事がきちんと行われたかを確認する検査など 15:30～17:30 ┗デスクワーク＆退勤発注・見積作成工事内容や仕様を基に積算・発注・見積作成し退勤！

【希望勤務地考慮／住宅手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務 ■本社／東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階 ■東京支店／東京都荒川区町屋1-38-16 ■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46 ■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ＼働きやすさが自慢◎UR団地の施工管理ポジション／ ― ☆ＰＯＩＮＴ☆1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ ― ＃安定した事業基盤で安心◎賞与3回（5.2カ月分）！＃「生活に密着した貢献度の高い仕事」にチャレンジしたい方はピッタリ！＃基本17時半（定時）退勤／日勤のみ／夜勤なし！無理ないスケジュールで勤務＃完全週休2日（土日祝）／実質年休125日～／資格手当も充実◎挑戦し続けるあなたを支援します！＃住宅手当・扶養手当あり！プライベート時間・家族時間も大切に♪ ＃ランチ補助・スポーツシーズンシート・テーマパークチケット補助など福利厚生も充実！

月給22万円～32万4,000円+賞与3回（前年度実績5.2カ月分）+各種手当 ※給与は、前職・経験・能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。＜資格手当も支給！＞ 1級：月1万2,000円、2級：月5,000円（複数保有の場合は、保有する資格の区分に応じて上限額あり）

サンネット株式会社

システムインテグレータ（SIer）

本社（小田原）神奈川県小田原市栄町1-6-1 小田原第一生命ビル3階

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設立 1969年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT営業／未経験歓迎／賞与4.2カ月／残業月9h／土日祝休み
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大手企業を中心に、直接取引を行うお客さまが抱える経営課題、業務課題、システム課題などを、エンジニアとともに、解決へ導くポジションです。課題やニーズをくみ取り、解決策のご提示、アフターフォローまで一貫して対応いただきます。ときには、「業務システムの開発」や「情報システム部」の立ち上げにも携わることが可能。幅広い業界の、さまざまな課題解決に取り組むことができます。【仕事の流れ】 ■顧客との関係性の構築先輩社員から、担当顧客の引継ぎを実施。プロジェクトの内容や、関わっている当社社員の情報なども知っていただいた上で行います。顧客の情報システム部、大手企業の情報システム子会社の担当者とコミュニケーションを図り、関係性を構築していきます。 ■課題やニーズの洗い出し、整理経営上の課題や、業務プロセスの課題やニーズを洗い出し、整理します。例「業務効率のために、こんなシステムを作ってほしい」「業務システムをうまく運用していきたい」「プロジェクトや業務の一部を担当してほしい」など。慣れてきたら、新サービス導入のご提案など、他部署にもアプローチをかけていきます。 ■解決策のご提示課題解決のための方法を、SIerとして明確に提示します。具体的に「何を・どうやって・どのように」実現していくかを、考えていくイメージです。併せて、担当エンジ二アの割り振りの検討も行います。 ※商談は、訪問orオンラインで実施します。 ※新規・既存顧客どちらも担当いただきます。最初は既存顧客数社を担当し、最終的には、3～4社をご担当いただく予定です。＼提案力・課題発見力・課題解決力が磨かれる／顧客のお困りごとやご要望を明確にし、解決へ導くこの仕事。顧客の置かれた状況を理解し、ときには自社以外のリソースも活用しながら、柔軟に解決策を講じていきます。そのため、提案力・課題発見力・課題解決力などを磨くことが可能です。また、知識や自分の引き出しも増えていくため、ほかの顧客を担当する際にも、活かすことができます。

【転勤なし／都庁前駅から徒歩3分／北海道ワーケーション利用可】＜東京本社＞東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル3階 ★本社（小田原）に出社するケースもあります。＜本社（小田原）＞神奈川県小田原市栄町1-6-1 小田原第一生命ビル3階 ※受動喫煙防止対策：東京本社の入居するビルに喫煙専用室あり（オフィス内は禁煙） ◆ワーケーションオフィスあり◆ ──────────────── 2022年、北海道長沼町に、自社オフィスとアパートを建設。ワーケーションオフィスを開設し、好評運用中！北海道の自然に囲まれながら、1カ月間のワーケーションが可能です。仕事が終わったら、北海道の食・アクティビティなどを目一杯楽しむ…。そんな、夢のような生活を実現できます！（出張の際に利用することも可能です。）

月給23万5000円～35万円 ※前職（現職）・経験・スキル・年齢を考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額を別途支給します。【主査～課長補佐からスタートする場合】月給28万円～ ■月給の内訳・職務手当：1万5890円～2万9600円・固定残業代：2万9110円～3万5400円（15時間分）超過分は別途支給します。

株式会社リソース・インターナショナル

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

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インテリア商社の営業（未経験歓迎）月給29万円～／賞与3回
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当社は2002年設立のインテリア専門商社。世界約180社の海外メーカーと取引し、業績は伸長中です。今後のさらなる拡大に向けて、営業体制の強化を図るための増員募集です。営業は、単にモノを売る仕事ではありません。国内クライアントと海外メーカーをつなぐ“調整役・提案役”として、空間づくりを完成まで導きます。今回お任せするのは、一流ホテルや商業施設などに向けた、カーペット・カーテンを中心としたインテリアの提案営業。既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、お客様が思い描く空間のイメージを丁寧にヒアリングし、そのイメージを一緒にカタチにしていく仕事です。【クライアント】 The Okura Tokyo、ザ・リッツ・カールトン大阪、ホテルニューオータニなど、国内有数のホテルや商業施設が中心。首都圏をメインに、北海道から沖縄まで、全国各地の案件を手がけているため、出張の機会もあります。【仕事の流れ】 ▼ヒアリング設計事務所やホテルから、空間のコンセプトや要望を確認 ▼提案ショールーム（170坪）の豊富なサンプルから最適な商材を選定 ▼海外メーカーと調整仕様や納期を英語メールで確認 ※翻訳ツール使用OK ▼受注・手配工場・施工会社との調整、スケジュール管理 ▼納品・現場確認完成まで関わり、実際の空間を見届けます【英語の使用について】英語は主にメールでのやり取りに使います。メーカーが出展するインテリア展示会での情報収集や工場見学を目的とした海外出張のチャンスも！・メールの内容は納期確認や仕様確認などが中心・翻訳ツールの使用OK ・会話の機会は限定的 ※「英語を話す仕事がしたい」という方にはギャップがある可能性があります。一方で「英語に触れる仕事がしたい」「働きながらスキルを伸ばしたい」という方には適した環境です。【入社後の流れ】 OJTを中心に、約3カ月かけて業務を習得先輩への同行からスタートし、慣れてきたら、生地選びなど少しずつ担当領域を広げていきます

【転勤なし／海外出張のチャンスもあり／春日駅より徒歩3分／直行直帰OK】本社勤務：東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階 ★希望があれば、ドイツ・フランス・アメリカ・イタリア・中国などへ出張に行くチャンスも！生産工場の見学や展示会の観覧、宿泊ホテルでインテリアの使い心地を体感するなど、常に営業としての提案力を磨いていける環境です。 ※受動喫煙対策あり（ビル館内全面禁煙）

月給29万6600円～37万600円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（21.9時間～22時間分／月4万3000円～5万4000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

株式会社豊運

住宅設備・建材メーカー

■本社大阪市東住吉区今川3-12-4

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発職／初年度前職年収保証／勤務地選択可／残業月10h
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1. 配合設計 ◎主な仕事セメント・砂・水および、各種化学添加剤（増粘剤、消泡剤、流動化剤、硬化促進剤など）の配合量を、オーダーにあわせて調整します。どの材料を、どの配分で配合すればよいかを考え、試作し、製品をつくります。 ◎仕事は試行錯誤の連続高難度の開発では300以上の配合検討を行うことも。仮説を立てて検証し、考察してまた仮説を立てる。試行錯誤を繰り返すことで、理想の品質・性能に近づけます。 ◎新製品の開発を担当することもコスト削減のための材料置き換えや、お客様からの要望によっては、これまでにない製品づくりをすることもあります。求められている性能を満たすため、既存の原材料に捉われず、ネット検索や原料メーカーへのヒアリング、時にはAIも活用しながら新しい原料を調査・選定します。 2. 検査・評価（物性評価および性能評価） ◎精密なデータ取得強度（圧縮・付着）、収縮率、吸水率などの基礎データを数ヶ月スパンで計測。基礎データの蓄積が製品の信頼性を担保します。 ◎「使い勝手」の追求数値上の判断だけでなく、「左官職人が使いやすいか」という性能も確認します。自ら鏝（こて）を握り、メンバー間で感覚を共有しながら、現場に選ばれる質感を追求します。 3. 現場・顧客への技術なサポート ◎主な仕事営業に同行し、マンションの新築現場や土木工事の現場へ伺います。実際の施工環境を確認し、設計にフィードバックします。 ◎試験施工の立ち会い開発した材料の試験施工に立ち会い、現場での様子を確認します。 ◎施工指針の策定開発者として、製品の性能を最大限発揮させるための施工マニュアル（下地条件、施工方法等）を策定し、現場へ展開します。 ◆技術者としての「深化」できる仕事◆ まずは製品検査を通じて原材料の特性を深く理解することからスタート。3～5年かけてステップアップしていただき、ゆくゆくは技術部を引っ張るポジションをお任せします。検査・評価（入社～1年）　↓ 顧客要望に応える既存製品のカスタマイズ（半年～5年程度）　↓ コストダウンのための代替原料選定や、複雑なOEM案件の主担当（5年～）

大阪本社、東京営業所、埼玉・岡山・静岡・京都・福島の各工場 ※希望をおうかがいし、相談のうえ決定します。（東京営業所は各工場へ出張）大阪本社大阪府大阪市東住吉区今川3-12-4 ※JR「平野駅」から車で5分・徒歩15分／近鉄「今川駅」から車で7分・徒歩18分東京営業所東京都中央区八重洲2丁目1番1号 YANMAR TOKYO 12階 ※JR各線東京駅から徒歩2分／地下鉄日本橋駅から徒歩7分秩父工場（埼玉）埼玉県秩父市みどりが丘65 ※秩父本線「皆野駅」から車で11分　※無料駐車場完備岡山工場岡山県勝田郡勝央町太平台21番地 ※姫新線「勝間田駅」から車で5分／中国道「勝央IC」より車で10分平田工場（福島県）福島県石川郡平田村大字西山字水尾111-3　水尾工業団地 ※水郡線「泉郷駅」駅より車で17分富士山工場静岡県富士宮市上井出字小芝2285-1 ※富士宮道路「上井出IC」より車で2分京都工場京都府船井郡京丹波町質美小字広野二ノ切31 京都第二工場京都府船井郡京丹波町質美上ヒロノ1 ★転勤なし ★受動喫煙地策：あり

【初年度前職年収保証】 ◆月給 20万8800円～39万8800円 ◆年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ決定します ◆経験にかかわらず初年度前職年収を保証します

株式会社ホテルニューアワジ

ホテル・旅館・宿泊施設

兵庫県洲本市小路谷20番地

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設立 1968年
従業員数 615名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ホテルスタッフ／未経験歓迎／社宅完備／月25万円～／研修充実

兵庫の“ハワイ”と呼ばれる淡路島。 ――――――― 食料自給率120％を誇り、新鮮な食材を味わい、心を癒やせる地で抜群の知名度を誇る「ホテルニューアワジ」。　▼ そんな当社が… ／　2027年1月に　2つのホテルを新たにオープン！＼淡路島を惜しみなく満喫していただけるようよりお客様に寄り添ったおもてなしを提供し、特別な時間・空間を提供していく予定です。そんなさらなる挑戦を行う当社で、オープニングスタッフとして活躍したり、既存ホテルで一流のサービスを学んだり… “長く働き続けられる”環境を整え、キャリア・働き方を柔軟に選べるのも魅力です！都会の喧騒から離れた場所で、心穏やかな働き方をしませんか？自然豊かな環境でのんびりと家族と過ごしませんか？あなたらしさを大切にできる、淡路島ライフをここから始めましょう！　▼ 安心ポイントも満載◎ ■月6～8日休み／連休取得可能 ■働き方もキャリアパスも柔軟♪ ■創業70年以上の安定企業 ■夜勤ナシで体の負担は最小限 ■割安＆好立地の独身寮・社宅あり ■自社運営の託児所を併設 ……………… 　仕事内容 ……………… ●ロビーでのお出迎え、お見送り ●チェックイン／アウト ●お客様の部屋へのご案内 ●電話対応 ●お客様からの質問・要望の対応 ●レストランでの接客 ●コンシェルジュ業務　など ※勤務する時間帯によってさまざまな業務に関われますので、幅広いサービススキルが身につくだけではなくお客様の多角的なサポートができます◎ ※入社後は、先輩社員によるマンツーマンの指導で、基礎からしっかり学べます！（詳しくは、このページの後半『入社後の流れについて』をご確認ください）

【グループ最高級の新ホテルor有名既存ホテルで働ける！】 ★マイカー通勤OK／独身寮・社宅完備！ 2027年1月オープン！ ――――― ■兵庫県洲本市小路谷5-1 配属は、希望や状況、移住地などを最大限考慮し、決定いたします。また、新ホテルオープンまでは、下記既存ホテルでご活躍いただきます。 ■ホテルニューアワジ：兵庫県洲本市小路谷20番地 ■淡路夢泉景：兵庫県洲本市小路谷1052-2 ■夢泉景別荘天原：兵庫県洲本市小路谷1052-2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：25万円以上～＋各種手当 ※日給月給制／上記は、固定残業代を含む、月22日勤務の場合です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24.67時間分／3万7400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。経験者は別途優遇します。＜収入例＞・月給：月29万円／5年目／30歳・年収：年収320万円／3年目／25歳