24ページ：募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,327 社中 1,151〜1,200 社を表示
化粧品メーカー
東京都新宿区下落合1-5-22アリミノビル
設立 1946年
従業員数
364名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全17件
-
ヘアケア商品のルート営業／裁量大きめ／年休124日／土日祝休
- NEW
-
- 当社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。 商品の提案だけではなく、サロンの課題解決や関係性の構築などもおこないます。 【業務の流れ】 ■代理店向け 代理店担当者様との関係性を構築し、当社の商品への理解を深めていただきます。 また、契約している各サロンに対する提案などへの協力いただけるよう調整を行います。 ■サロン向け 定期的な訪問や、新商品の説明・講習会などを行います。 オーナーの方はもちろん、スタッフの方とも積極的にコミュニケーションを取り、サロン全体と関係を深めていきます。 【入社後は？】 まずは東京本社での短期研修で業界や商品などの基礎的な知識を学びます。 その後は各拠点で先輩と同行しながらOJTで仕事の流れを一つずつ覚えていくことができます！ 【裁量大きく活躍！】 訪問先やスケジュールは各営業に一任されているため、自由度が高く戦略性や効率性を高めた提案が可能です！ 社用車とPCが貸与されるため、直行直帰など柔軟な働き方ができます。 ※サロンへの講習会など、閉店後の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせるなど、柔軟に対応しています！ 【定量・定性の両面を評価しています】 当社ではお客様との関係性の構築や、課題解決に貢献できるソリューションを大切にしています。 目に見える売上だけでなく、いかに「お客様のためになる」仕事ができたかの両軸で評価を行ってます！
-
- 【転勤なしの広島・福岡勤務／直行直帰OK】 ■中四国支店 広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島10F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区渡辺通4-8-28 F.Tビル6F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給25万5000円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
-
設立 1959年
-
従業員数
1,224名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
ルート営業／転勤なし／年休127日／完休2日制／定着率94％
- 締切間近
-
- 食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業 など ＼安心の研修制度とサポート体制／ 〈座学・OJT研修〉 半年～3年間のOJT教育があります。 座学での基礎知識の習得から、先輩との同行を通じた実践的なOJTまで、 段階的に成長できる体制が整っています。 〈集合研修〉 入社後3年間は全国の同期と集合研修が3回あります。 現場をリアルに再現した研修施設で学べる上に 中途入社でも数十人の同期が出来ます。 〈入社後ヒアリング〉 入社3か月後に人事から働きやすさなどをヒアリングすることで、 入社後のギャップを早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。 ★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル 契約継続率85％以上！ 「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、 じっくりとお客様との関係づくりができます。 既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！ 意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力 「できません」はほとんどナシ！ 自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。 どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。 衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！ 食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。 私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。 「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！
-
- ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／札幌市、旭川市、北見市 【関東】茨城県／水戸市 東京都／江東区 埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 神奈川県／横浜市 山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 愛知県／名古屋市、知立市 三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 京都府／京都市 大阪府／東大阪市 兵庫県／加古川市 【中国】鳥取県／米子市 岡山県／岡山市 【四国】徳島県／徳島市 香川県／高松市 【九州】福岡県／福岡市 鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
-
- ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給 23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
-
品質管理／年休127日／定着率94％／研修充実／退職金有り
- 締切間近
-
- 食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、 改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。 また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程） 現場調査、データ収集など、製造環境を あらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案 分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた 改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー 効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。 より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。 ＼こんな醍醐味が／ ★分析力を活かした課題解決にワクワク お客様の課題を伺い、現場を見渡し、 データを分析し、原因を特定します。 細部まで観察する様は、まるで探偵のよう！ ★現場でしか得られない生きた学びあり お客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々から お話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる 食品工場、商業施設、オフィスビル…。 業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。 机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、 飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。 ＜手厚い育成体制＞ 入社後は、半年～3年間のOJT教育でじっくり学べます。 また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。 資格手当は最大月額10万円支給と、 スキルアップへの後押しも万全です。 ポイント ￣￣V￣￣￣￣ ■専門性の高い分析力が身につく ・有害生物の同定や環境データの分析手法 ・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える ・様々な業種の製造現場を経験 ・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感 ・お客様から直接感謝の声 ・課題解決の達成感
-
- ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／札幌市、旭川市、北見市 【関東】茨城県／水戸市 東京都／江東区 埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 神奈川県／横浜市 山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 愛知県／名古屋市、知立市 三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 京都府／京都市 大阪府／東大阪市 兵庫県／加古川市 【中国】鳥取県／米子市 岡山県／岡山市 【四国】徳島県／徳島市 香川県／高松市 【九州】福岡県／福岡市 鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
-
- ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給 23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
-
設立 1939年
-
従業員数
454名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全10件
-
モノづくりスタッフ／人柄重視の積極面談／完全週休2日／残業少
- NEW
-
- ＼＼POINT！／／ 「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。 【ブラザーシスター制度】新人とともに2～3年目の中堅社員も成長！ 【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！ 「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。 働きやすい環境を整え、社員に還元しています！ 例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備 など 業務内容 ￣￣￣￣￣ ■樹脂成型 樹脂を型に入れてレンズの材料を成型します ■切削研磨 レンズの素材を滑らかに削って形を整えます ■染色 染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付けます ■コーティング レンズの表面に特殊なコーティングを施します ■レンズカット メガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします ■組み立て 研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付けます ■検査 完成したメガネが基準通りに作られているかを確認します 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼出勤。朝礼や始業前の装置・工具類の点検、加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行います （配置変えがある場合も！） ▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い、退勤 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業を担当します。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。 ブラザーシスター制度を導入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です！
-
- 【転勤なし／自動車通勤OK】 本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 （最寄駅：名鉄線／東岡崎駅） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転勤なし：腰を据えて、お仕事できます
-
- 月給22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※一律食事手当（合計金額 月1万円）を固定給に含みます ◎参考に社員の年収例をご覧ください！
-
設立 1980年
-
従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
ルート配送営業／賞与年3回／日勤のみ／長距離なし／残業少なめ
- NEW
-
- 【具体的な業務】 お取引のある企業の工事現場へ2t・3t車で「生コンクリートを圧送する機材（コンクリートポンプ車の部品）」を配送します。また、配送した際にお客様から消耗品の追加発注をご依頼いただくこともあるので、こちらの対応もお願いします。 Q.配送件数は？ 1日7件ほどです。各スタッフの負担が増えすぎないように、1日の配送件数を適切に調整して、効率的かつ働きやすい環境を整えています。 Q.配送する製品は？ 圧送鋼管や先端ホース・中間ホース、テーパー管などです。 1番重いもので3ｍぐらいの配管となりますが、重量的には重いものではありません。軽く簡単に持ち運べるコツもお教えしますし、体力に自信がない方でも運べる材料です。 ＼ Point！／ ★実務経験がなくても問題ありません！ 普通運転免許をお持ちで、安全運転への意識が高い方なら大丈夫！ 業務に必要なスキルは、入社後の研修でしっかりお教えします。 ★大幅な昇給のチャンスもあり！ これまでの経験や能力はもちろん、入社後に磨いたスキルも個別にしっかり評価します。稼ぎたい方にも魅力的な環境です！ 【入社後の流れ】 まずは入社後研修を行い、1週間から1カ月間はOJTを通じてきめ細かくサポートします。先輩スタッフがマンツーマンで付き添い、独り立ちできるまで丁寧に指導とアドバイスを行います。わからないことがあれば、何でも相談できる環境があるので、ご安心ください。
-
- ■北関東営業所 埼玉県川口市柳崎2-19-18 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「東浦和駅」より車で6分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給30万8000円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万円～12万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
-
製造職／未経験歓迎／月給28万円～／賞与3回／残業月10h程
-
- 生コンクリートを圧送する『コンクリートポンプ車』の部品販売を行う当社の工場にて、製造業務をご担当いただきます。 ★. コンクリートポンプ車とは？ ＿＿＿＿＿ 建築現場で使われる“コンクリートを運ぶ専用車両”です。 ミキサートラックで運ばれた生コンクリートを、 ポンプの力で圧送し、必要な場所へ届けます。 ▼こんな現場で活躍 ・高層ビルの建設現場 ・大型マンションの建築 ・橋や道路などの土木工事 建設には欠かせないインフラ的な存在。 景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。 ★. 具体的な仕事内容は… ＿＿＿＿＿ ・溶接機や切断機への材料セット ・製品の組み立て ・加工後の部材や製品の運搬 ※一人当たりの負荷を軽減するため、複数名体制の作業で進めています。 ★. 入社後の研修体制 ＿＿＿＿＿ ほぼ全員が未経験からスタート！ 業務に必要なスキルは、入社後に先輩社員がしっかりお教えします。 わからないことがあれば何でもご相談ください！ 頼りになる先輩たちが丁寧にサポートします。 ★. キャリアアップについて ＿＿＿＿＿ 経験を積んだのち、製造スタッフからリーダーへのキャリアアップが可能です。 ▼さらに… ・資格取得支援あり ・溶接など専門スキルを習得可能 ・技術を磨き“手に職”を実現 ゆくゆくは、ぜひチームを牽引するポジションにてご活躍ください！◎ ★. 当社について ＿＿＿＿＿ 1980年に大阪で設立した『シバシン商会』。 コンクリートポンプ車の部品を扱う専門企業として、着実に成長を続けてきました。 現在では、全国のゼネコンや圧送業者と安定した取引を継続。 景気に左右されにくい分野で、安定した経営基盤を築いています。
-
- 【転勤なし／車・バイク通勤OK】 埼玉工場：埼玉県川口市柳崎2-19-18 最寄り駅：東浦和駅 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
-
- 月給28万円～36万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定。
-
-
設立 1977年
-
従業員数
590名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
-
土日祝休みの施工管理・サービスエンジニア／賞与実績5.5カ月
-
- ＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア など ＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス など ※工事規模によって1名～4名体制で対応します ※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。
-
- 【U・Iターン歓迎／独身寮有り】兵庫・大阪・京都・石川・広島・岡山・山口 にて勤務 主な支店 ◆PM事業所／兵庫県尼崎市潮江／JR各線「尼崎駅」より徒歩7分 ◆MC事業所／兵庫県尼崎市潮江、各現場作業所 ◆関西支店／大阪府大阪市浪速区湊町／各線「JR難波駅」より徒歩5分 ◆京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル 東油小路町／各線「京都駅」より徒歩5分 ◆北陸支店／石川県金沢市元菊町／JR線「金沢駅」より徒歩12分 ◆広島支店／広島県広島市東区愛宕町／JR線「広島駅」より徒歩5分 ◆岡山支店／岡山県岡山市北区奉還町／JR線「岡山駅」より徒歩7分 ◆山口支店／山口県山口市小郡令和／JR線「新山口駅」より徒歩8分 上記以外に現場作業所での勤務があります。 また、異動する可能性あり。 ※配属先は応相談となります。 ※住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部事務所では屋内分煙あり）
-
- 月給18万3150円～38万7750円＋賞与年2回＋各種手当（住宅手当・家族手当など） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ※残業代等は含みません
-
-
設立 1966年
-
従業員数
3,997名
- 平均年齢 31.3歳
求人情報 全2件
-
パトロールスタッフ／未経験歓迎／男女活躍中／有給消化率90％
-
- 施設に設置された機械警備システムのアラートをもとに、パトロールスタッフが現場へ駆け付け、状況に応じた対応を行います。一般のご家庭や店舗・オフィスの警備から、大型商業施設の防犯・防災監視、ATMの不具合対応まで、幅広い業務を担います。 【業務の詳細】 ◆定期巡回 夜間、建物が無人となった時間帯に商業施設やテナントへ訪問。扉・窓の施錠確認や不審者の有無を確認します。基本的に巡回は毎日行います。 ◆点検業務 商業施設・テナント・マンションに設置された機器が正常に作動しているかを確認。お客様の都合に合わせ、事前にアポイントを取得して訪問します。 ◆緊急出動 火災報知器、防犯システム、ガス探知機などの警備システムからアラートが発信された際、指令センターからの指示のもと現地に駆け付けて一次対応を行います。 ◆要請出動 設備の機器異常など、お客様からの要請に応じて現地で一次対応を行います。 ◆機器不具合対応 金融機関などで発生するATMやキャッシュディスペンサーの不具合に対応します。現地で一次対応を行い、必要に応じて関係部署へ引き継ぎます。 ※定期巡回や点検業務を行いながら、緊急出動や要請出動があれば随時対応します。平均すると2時間に1回程度、何らかの対応を行うイメージです。 ＼＼指令センターとつながる安心体制／／ 出動時にはボディカメラを装着し、指令センターと常時連携します。センターには実務経験豊富なベテランスタッフが常駐しており、Webカメラ越しに現場の状況を確認しながら、的確な指示を受けられるので安心です。 ＼＼出動待ちの時間は有意義に！／／ 出動要請がない時間は、ベッド・シャワー・テレビ付きの1DKタイプの待機所で過ごします。日報作成や資格勉強、読書など、緊急出動に備えながら自由な時間を過ごせます。1つの待機所に3～4名が所属しています。
-
- ＜東京23区内のいずれかの待機所に勤務＞ ※勤務地は希望や適性を考慮して決定いたします ※待機所は東京23区全域にあります ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度あり ※受動喫煙対策あり ■東京システム事業部 東京都文京区本駒込6-12-12 CSP六義園ビル └都営三田線「千石駅」より徒歩5分 └各線「駒込駅」より徒歩8分
-
- 月給25万円以上＋賞年2回（3.19カ月分）＋各種手当 ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ＼入社祝金10万円を支給！／ 入社から7カ月経過後に、感謝の気持ちを込めて入社祝金10万円を支給いたします。
-
-
システムの法人営業／土日祝休み／年休122日／フレックス勤務
- NEW
-
- ルート営業を中心に、顧客の課題に応じた企画提案型に携わります。 大型案件やオープン前の立ち上げにも関わることができ、社会的意義の高いプロジェクトに携われるのが魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ■主要取引先との関係構築・情報収集 ■警備システム・クラウドソリューションの提案 ■警備システムのプラン作成 ■契約先の管理 ■大型案件やオープン前プロジェクトの立ち上げ対応 ■提案後の運用チームへの引き継ぎ・連携 など ＜案件例＞ ■高輪ゲートウェイシティ ・セキュリティプラットフォーム「梯」の導入 ・画像サービスの提供 ・警備ロボットなど最新技術を活用したシステム構築 オープン前の立ち上げから関わることができ、最新技術を駆使した警備システムの提案・導入に携われます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は警備及び同システムの基礎知識を3日間で効率的に習得。 その後はOJT研修や先輩営業との同行を通じて、これまでの営業経験を活かしながら、より高度な提案力や課題解決スキルを磨けます。 実際の案件に携わりながら、即戦力として成果を出しつつ成長できる環境です。 ☆★ セントラル警備保障のここがPOINT！ ★☆ ◎大規模プロジェクトでキャリアも成長も手に入れる！ 大手デベロッパーやゼネコンとの強固な取引実績を持つため、誰もが知る施設や建物の大型案件に継続的に携わることができます。 一つひとつの案件の規模が大きく、社会的にも注目されるプロジェクトに関われるため、達成感と安定したキャリア形成が両立できる環境です。 ◎誰もが知る施設の安心・安全を守る、社会貢献度MAXの仕事 オープン前の立ち上げや全国規模のプロジェクトにも関わることができ、最新の警備システムやクラウドサービス、ロボット技術を駆使して施設や街の安全を守ります。 自分の提案や行動が直接社会の安全に貢献していることを実感でき、やりがいの大きい仕事です。
-
- ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル ［アクセス］ ◎「都庁前駅」より徒歩5分 ◎「新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
-
- 【課長代理で採用の場合】 月給30万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回 【係長で採用の場合】 月給27万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※一般職で採用の場合 月給23万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
-
設立 1949年
-
従業員数
105名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5カ月／完休2日制
-
- ■何をしている会社？ 私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。 それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。 【業務の流れ】 ・掘削装置の設置（3週間程度） ▼ ・掘削作業（2～7カ月程度） ▼ ・掘削装置の解体（3週間程度）
-
- 【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場 主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。 （アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
-
- 月給20万9千円～40万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
-
-
現場サポート事務／毎月7連休あり／現場期間の食費・宿泊費無料
- NEW
-
- …… 全国を巡り、現場を支える …… 全国各地で活躍する掘削技術者や機械・電気エンジニア等とともに現場に入り、サポートを行う仕事です。 １つの現場は短い工事で3ヶ月、長くて1年などさまざま。 工事がない期間は〈新宿の本社〉で仕事をします。 【具体的には】 どこで働くかによって、業務内容や働き方のスタイルが変わります。 ＜■ 全国の掘削現場での業務＞ 総務などの事務作業から、駐在する技術員の生活のサポートなど、現場を支える“秘書”のような役割です。 ◇PCを用いた事務作業 ⇒現場作業員の出勤簿・旅費精算、現場運営に係る経費処理など ◇宿舎の予約管理 ◇弁当の発注・受け取り（車の運転） ◇消耗品、資材の買い出し（車の運転） ◇その他所長・副所長のサポート業務 黙々とデスクに向き合うというより、社内外のさまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら、作業現場が円滑に進むよう幅広い支援を行います。
-
- ＜全国の作業現場及び、東京都東新宿の本社での勤務です＞ ◇全国の掘削現場 （数年間実績：北海道、秋田、新潟、千葉、岐阜） ◇本社 東京都新宿区大久保1丁目3番21号 ルーシッドスクエア新宿イースト7階 【作業現場での生活は、ほぼお金がかかりません！】 宿泊施設： 会社が宿舎を手配。ビジネスホテルや旅館などに宿泊します。 基本的に一人につき一部屋が割り当てられます。もちろん費用は会社負担です。 食事： 朝・昼・晩の食事を支給します。 朝夕は宿舎で食事をとります。 宿舎等の兼ね合いで支給できない場合は、食事補助が支給されます。 昼食は現場で弁当を手配します。 ⇒全国各地のご当地グルメを食べたり、観光名所を巡ったり… 宿舎により、毎日旅館のような豪華な食事を楽しめたり 天然温泉に入ることもできます！ ⇒現場勤務期間中は、およそ月に1度1週間の休みを利用して現場から自宅に帰省可能！ その際の往復交通費はもちろん全額会社負担です◎
-
- 月給243,520円～350,120円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定 ＜月収例（現場勤務時）＞ 月収345,000円～475,000円 【プラスして支払われる各種手当】 ■工事作業手当（現場勤務時に支給1,200円/日） ■役職手当（月10,000円～40,000円）※幹部社員対象 ■通勤手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■深夜業手当（午後10時～5時） ■子女手当（扶養人数1人につき、月14,000円）※当社規定による ■住宅補助金（世帯者：月30,000円、独身者：月20,000円）※借家に居住（満40歳まで） ■別居手当（月1回／固定事業所～自宅までの往復旅費＋10,000円）※扶養者あり ■帰省手当（月1回／固定事業所～自宅までの往復旅費の実費）※扶養者なし ■年末年始手当（日額6,000円、12/29～1/3勤務） ■社員紹介手当（1人につき200,000円）※採用に至った場合。ほか規定あり
-
設立 1962年
-
従業員数
235名
- 平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
-
医薬品ラベルの加工・印刷スタッフ／愛知工場／年休124日
-
- 希望や適性に合わせて、加工スタッフもしくは印刷オペレーターの仕事をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿ 加工スタッフ ￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 希望や適性に合わせて、以下の仕事をお任せします。 ▼製品の検査 ・検査機を使用し、印刷されたラベルの品質をチェックします。 ・品質不良（文字のかすれ、汚れ等）が見つかった場合は、状況に応じて対処します。 ▼ラベルの加工 ・検査機にかけたラベルのロールを、機械で1列ずつカットします。 ※カット刃のサイズ合わせなどは手動です。 ▼完成 完成したものを倉庫に入れます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 印刷オペレーター ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼印刷の準備 ・用紙、インキ、抜型など、印刷に必要な物を準備します。 ・不足材料の補充作業も行います。 ▼印刷機械の操作 ・印刷機械を使用し、ラベルの印刷を行います。 ・不具合が出ないよう、印刷機械の定期メンテナンスを行います。 ▼印刷物のチェック ・出来上がったラベルに不備がないか、丁寧にチェックを行います。 ▼ルールの確認 ・ラベル印刷の進め方、印刷物のチェック順序など、作業標準書の見直しを行います。 ◎作業はすべて標準書通りに行えばOK！ ◎機械の操作方法や、ミスの対処方法も標準書に書かれているので、ご安心ください♪ 【入社後の流れ】 ▼印刷の基礎を研修で学びます。 ▼先輩の作業を手伝いながら、業務を学びます。 ▼入社後3カ月程度で、担当工程を持ちます。 ▼社内資格を取得し、1人立ちを目指します。 ◎1人立ち後も、標準書でわからない内容や指示を見つけた時には、 いつでも先輩スタッフにご質問ください♪ ※入社後の職種変更なし
-
- 【愛知工場（一宮市）／転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県一宮市千秋町佐野字清水10番（愛知工場） ＜アクセス＞ 名鉄犬山線「石仏駅」から車で約6分 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策 ：屋内全面禁煙
-
- 月給22万円～29万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験に応じて給与額を決定します。 【月収例】 ・24歳／月収25万円 (月給22万円＋夜勤手当、交替手当) ・28歳／月収28万円 (月給26万円＋夜勤手当、交替手当) ・31歳／月収32万円 (月給30万円＋夜勤手当、交替手当)
-
-
設立 1952年
-
従業員数
123名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
カー用品製造／未経験歓迎／定時退社／マイカー通勤可／転勤なし
-
- 【業務内容】 ■商品の組立 ■倉庫の管理 ■液体の調合 ゆくゆくは… ■商品の品質チェック ■生産工程の管理 など 製造全体を支えるポジションへステップアップも可能！ 【入社後の流れ】 まずは実際に洗車を行い、商品を自分で体感するところからスタート。職場見学や基礎研修を通して、製造の流れや各部署の役割を学びます。 その後は、パートスタッフと一緒に商品の組立や倉庫管理、液体の調合など、始めやすい作業から担当。1～2カ月ほどかけてじっくり育てるため、未経験の方も安心です。 【Point！働きやすさもバッチリ◎】 残業はほとんどなく、月平均10時間以内。土日休みで、有給も取得しやすい環境です。5日以上の連休も可能なので、家族との時間や趣味も大切にできます。 【Point！安心して長く働ける環境◎】 月1回の面談では、仕事の進捗だけでなく悩みや不安も気軽に相談可能。社歴や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価する風土があります。頼れる上司や仲間が近くにいるので、安心して成長していける職場です！ 【Point！経験を重ねるほど、キャリアの可能性も広がる！】 当社では、社員一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちを大切にしており、意欲ある方へのサポートは惜しみません。 まずは製造スタッフとして実務経験を積みながら、商品知識や製造の流れを習得。ゆくゆくは、パートスタッフの管理や業務の進行管理など、チームをまとめるマネジメント業務にもチャレンジできます。 できることが増え、活躍の幅が広がれば、その頑張りは「給与」や「ポスト」でしっかり還元。モチベーション高く働きながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です！
-
- 【転勤なし／マイカー通勤可】 ■本社／愛知県一宮市丹羽字大森25-1 …JR東海道本線「尾張一宮駅」より車で9分 ※屋内禁煙
-
- 月給24万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し決定します。 ※経験者は優遇します。
-
-
設立 1972年
-
従業員数
-
- 平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
-
テレビ局や東京スカイツリー（R）などの警備／平均月収35万円
-
- 東京都内の施設に常駐し、巡回・モニター監視・受付対応など、警備業務全般をチームで担当します。 ■平均20名・最大80名のチーム体制。1人で現場に入ることはありません ■固定現場制で、生活リズムが安定します。平均3年～4年で配置替えあり（都内のみ） 【業務内容】 ◆館内外の巡回 ◆受付・お客様の案内業務 ◆防災センターでの監視業務や事務作業 ◆通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い など 【Q】どんな施設を担当するの？ 東京スカイツリー（R）／テレビ局／オフィスビル／超高層ビル／タワーマンション／大型ホテル／商業施設／鉄道警備隊など、誰もが知る施設ばかり。グループ55年の実績があるからこそ、幅広い警備にチャレンジできます。 【Q】体力的にきつくない？ メインは空調の効いた屋内での業務。モニター監視や受付対応など座って行う業務も多く、体への負担は少なめ。「警備のイメージが変わった」という声も多く、年齢を重ねても長く続けられます。 【Q】未経験でもキャリアアップできる？ 入社後4泊5日の合宿研修からスタート。配属後もOJT・定期研修・昇進研修と段階的にサポートが続きます。気遣いと実直さが正しく評価されるALSOKグループ全国共通の7段階の昇任制度があり、試験に合格すれば昇進・昇給に直結。チームのために動いた分がきちんと返ってきます。 ＜7段階の昇任制度＞ ▼警備士（入社時） ▼上級警備士（入社半年～1年で自動昇進）※9割以上が飛び級入社 ▼警備長※昇級モデル／入社約3年、入社時比で年収約50万円UP ▼上級警備長 ▼警備司令補 ▼警備司令 ▼警備司令長 ▼経営職 中途入社から親会社の支社長になった先輩の例も。頑張った分が返ってくる会社です。 ＜昇格の目安＞ 監督職（班長、主任など）まで最短2年 管理職（隊長、課長など）まで最短6年
-
- 【都内のみ勤務／転勤なし／家賃補助あり】★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設で勤務いただきます。 ◎駅直結・駅チカの勤務先が多く、通勤しやすさも抜群！ ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。（通勤時間や適性を考慮して決定します） ◎住まいからの通勤時間を考慮して配属先を決定。無理のない働き方を大切にしています。 【休憩室・仮眠室の環境◎】 ■ベッド、電子レンジ、冷蔵庫、個人ロッカー、キャビネット（原則あり） ■ポット、自動販売機、テレビ（現場による） ■社食利用可の現場もあり ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ※以下の勤務地はあくまで一例です
-
- ★社員の平均月収35万円★ 【モデル月収】 ■月収37万5000円（41歳／入社6年目） ■月収32万円（32歳／入社2年目／自宅通勤／配偶者・子2人） ■月収25万7000円（20歳／入社1年目／独身） 月給22万2000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額であり、入社後昇給していきます ★POINT★ ◆スピード昇進可能なキャリア採用制度 ご経歴の中に「正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。全体のうち9割以上の社員が適用され、階級2段階目からスタートし、スピード昇進が可能です。 ◆定期昇給・ベースUPあり 現場の直属の上司が評価するので、日々の実績が反映されます。気遣いと実直さで積み上げた分が、収入に返ってくる仕組みです。 業績好調のため、定期昇給orベースUPを10年以上継続中！昨年度の定昇実績は最大1500円、ベースUPの今年度実績は1万円です。 その他、階級が上がる・役職がつく・資格取得などで収入UP！昇給の機会も多数あります。
-
-
設立 1950年
-
従業員数
63名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
販売／未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼゼロ／定着率95％以上
- 締切間近
-
- ＼★ここがポイント！★／ ◎未経験歓迎！早期キャリアアップOK ◎創業100年以上の安定した経営基盤 ◎賞与年2回・昇給あり ◎新商品開発にも挑戦可！ ◎残業ほぼゼロ・有給取得率100%！ ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■コンサルティング販売 寝具や睡眠に関心が高いお客様へ、高い専門知識を持って寝具選びの手伝い、あなたのファンがたくさんできます。 ■商品管理 在庫管理から売場レイアウト、店内装飾まで、あなたの感性を活かせます。 ■新商品、新サービス開発企画 人々の生活を豊かにする新しい商品やサービスのアイデアをどんどん発信できます。 ■マーケティング どんな人に、どんなサービスを、どのようにマーケティングの知識も学んでいただきます。 ■キッズまくら教室を開催 睡眠のプロとして、紙芝居による「睡眠の大切さ」の啓蒙や体型を計測し自分に合った「まくら」の製作するイベントを開催。子どもの睡眠学習に貢献しています。 （2026年400イベント、4800名お子さまを動員） ＝＝ ◆入社後の教育体制 ＝＝ ■資格取得をフルサポート 「睡眠環境寝具指導士」の資格取得費用は会社が全額負担！ ■本質的な学びの場 自立型人財育成セミナーやメーカー工場見学、さらに実務に直結するマーケティング知識の習得など、教育への投資は惜しみません。 ■キャリアパス 女性の管理職も多数在籍。性別や年齢に関わらず、幹部職への道が平等に開かれています。
-
- 【転居を伴う転勤なし】 伊丹店：兵庫県伊丹市寺本6-86-1 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：あり
-
- 月給23万円以上 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
-
設立 1954年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
経理総務／完休2日制／創業71年の老舗企業／経理経験を活かす
- NEW
-
- ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ <経理業務> ■現金出納、各種仕訳の処理 ■買掛金・資金繰りの管理 ■売掛金債権および与信管理 ■各種決算(月次・年次) また固定資産管理、原価計算、Ｂ／Ｓ・Ｐ／Ｌ作成、監査対応等の上流業務もお任せします。 <労務業務> ■社会保険の手続き(社労士連携) ■労働契約・福利厚生・規則の管理 ■健康診断の実施手配・手続き その他、勤怠管理や行政関係の業務サポート等もご担当いただきます。 ◎会計ソフトはTKC(FXクラウド)や弥生会計を使用。資料作成等にはWord・Excelを活用します。 月初の月次締め作業で業務が集中する一方、毎月15～20日は役員会用の重要資料を作成・提出するミッションがあります。経営の意思決定を直接支える資料作りを通じ、経理の介在価値を存分に体感してください！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ■入社後はマンツーマンで指導! 経験豊富な先輩が、実務を丁寧に引き継ぎます。独り立ちまでは2~3年を想定。焦らず着実にプロへと成長できる環境です。 ■経営陣直下のポジションで大きな裁量と価値を発揮 会社の全情報を扱い、経営を支えるコアメンバーとして活躍いただきます。法改正等の最新情報も素早く掴み、経営陣を直接支援するプロとしての醍醐味とやりがいを存分に実感できるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝ 繁忙期について ＝＝＝＝＝＝＝ 9月~3月にかけて繁忙期となる当社。以下の年間スケジュールを軸に、メリハリをつけて業務に取り組みます！ ▼9・10月(期末期初) 年次決算処理など、会計関連業務が増加。 ▼12月~1月 年末調整等により、労務業務が増加。 ▼1~3月 全社で最も業務が多い時期です。2~3月は行政関連業務も発生するため、手配やサポート対応等をお任せします！
-
- 【本社】 香川県高松市亀岡町14番11号 ◎転勤なし ◎駐車場完備／マイカー通勤OKです！
-
- 月給：200,000円～250,000円＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮の上決定します ※賞与は1年目は新人査定、2年目以降から通常査定となります ※時間外勤務をした場合は、全額支給します
-
設立 1946年
-
従業員数
100名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
営業アシスタント／業種未経験歓迎／残業なし／転勤なし
-
- 営業担当者のサポート役として、東京営業部にて幅広く活躍していただきます。 ◎データ入力 ◎書類作成 ◎お客様や製造部門からの問い合わせ対応 等を通じて、営業活動が円滑に進むようサポートしてください。 【入社後は】 ▼基礎研修からスタート 会社や事業、そして製造するケーブルに関する基礎知識などについて わかりやすく教えます。 ▼OJTで丁寧にサポート 先輩スタッフや営業メンバーから、実際の業務についてしっかり教えます。 わからないことがあればその都度、聞いてもらえれば教えますのでご安心を。 【将来について】 年1回のキャリア面談を実施します。 将来の夢や目標実現に向けたアドバイスをはじめ、 ライフスタイルの変化に合わせて随時、サポートしていきます。 転勤もないので老舗メーカーの営業部門にて、腰を据えて長く働けますよ。 【私たちが製造販売する製品について】 通信、コンピュータ、産業機器、オーディオ・ビジュアル関連機器を中心に、 ケーブル、コード・ハーネス関連等多様な製品を製造販売しています。 また光化、デジタル化、モバイル化、ユビキタス化の流れの中で、 スピーディに新製品の開発・供給を進めています。 80年の実績と信頼をベースに最新技術を積極的に導入することで、 マルチメディアとデジタル通信が生み出す豊かな未来の創造にむけて、 今後もチャレンジしていきます。
-
- 【転勤なし】★神田駅徒歩5分 ■東京営業部 東京都千代田区内神田1丁目18-12 内神田東誠ビル6階 【アクセス】 JR／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
-
- ■フルタイムパート：1,650円～1,850円(スキルによる） 賞与相当支給実績あり 福利厚生あり
-
-
設立 1984年
-
従業員数
56名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
-
ネットワーク機器の運用保守／未経験から月給27万円／土日祝休
- NEW
-
- ／ ここがポイント！ ＼ 【私生活充実】年休126日・残業月5h以下 【未経験歓迎】ゼロからプロを目指せる 【成長環境】研修充実◎成果をきちんと評価 コンピュータシステムの保守は 世の中のインフラを支える重要な仕事！ さまざまなメーカーの製品を扱えるからこそ ニーズがたえない安心感だけではなく、 技術で「困った」を解決できるやりがいも より強く実感できます◎ 入社後の流れ ―――――――― 座学・現場に同行するOJT研修を通じて、 保守や修理に関する知識をレクチャー。 ▼ 約半年後… 先輩がきちんと習熟度を見極め、 OKが出たら、いざ独り立ちへ！ 実力がつくまでしっかりサポートします。 ▼ その後も… 【資格取得支援制度】や、 【外部研修】などで成長をバックアップ！ 新たな領域を学び、スキルを伸ばせるので あなたの向上心が無駄になりません。 ▼ ゆくゆくは… 技術を磨き続けられることはもちろん、 マネジメントの道へ進むことも可能。 【30代で次長】として活躍するメンバーもおり、 スピーディーな昇格実績もあります！ 具体的な業務 ―――――――― ネットワーク機器を中心にサーバーやPCなど IT機器全般のオンサイト保守、社内整備作業をお任せ。 ■保守サポート（月10回程度） お客様先でのIT機器の修理・部品交換など。 ※月に2～3回のオンコール当番もあります。 ■ストレージ・サーバ・ネットワーク機器等の入出庫作業 レンタル・販売するIT機器の手入れや入出庫時の動作確認など。 そのほか、新機器導入支援も行うため、 最新の知識を吸収できる機会が豊富にあります◎ ＜ CHECK! ＞ トラブルに備えてオンコール当番がありますが、 実際に対応が発生するのは、 会社全体でも月に2～3件程度です。 対応したスタッフには、 翌月の振り替え休日、出勤時間の短縮、 待機手当、実働手当を支給します！
-
- 【転勤なし／直行直帰OK】 ■技術センター：東京都世田谷区千歳台3丁目31-6 ＜ アクセス ＞ ・小田急線「千歳船橋駅」からバスで10分 ・京王線「千歳烏山駅」からバスで10分 ※受動喫煙対策：全面禁煙
-
- 月給27万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※経験、能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
-
事務職／未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休み／産育休実績
- NEW
-
- ＼未経験から無理なく始められる、オフィスワーク中心の事務職です♪／ 社内のサポート業務を中心に、データ入力や備品管理などをお任せします。 難しい判断は上長が行うため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ ★お仕事の内容 ━━━━━━━━ ■販売・レンタルの見積り書作成 ■上記に関する社内連携、調整 ■データ入力、帳票管理 ■海外への仕入発注 ■資材・備品発注管理 ■社内外の関係者とのやり取り ■簡単な事務対応 ※見積内容の確認や業者選定などの重要な判断は 上長が行うため、まずは手順に沿った対応から 着実にスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は日々の業務は先輩と 一緒に進めながら習得します。 週次の振り返りで進捗や悩みを共有できるため、 躓いたときも早めにフォローが入ります。 30代中心で気さくなメンバーが多く、 分からない点はその場で相談できる フラットな社風なので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ ★より働きやすくするために ━━━━━━━━ 「こうした方がやりやすいかも」 「もっと効率よくできそう」など、 日々の業務の中で気づいたことやアイデアは大歓迎です！ 一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう♪
-
- ★転勤なし★ 東京都新宿区下宮比町 2-26 KDX飯田橋ビル3F 《交通》 ■JR総武線「飯田橋駅」徒歩3分 ■東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」徒歩3分
-
- 月給25万円以上＋賞与年2回 【入社時の想定年収】400万円～450万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は全額支給いたします。
-
設立 1985年
-
従業員数
652名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全14件
-
未経験歓迎／一般事務／基本土日祝休み／有休取得率95％以上
-
- ／ 求人のポイント ＼ ★不動産業界なのに土日祝休み！年間休日122日以上！ ★未経験OK！入社後は研修からスタート ★不動産の専門知識を身につけ難関資格の取得が目指せる ★住宅手当あり、賞与実績4カ月（目安） ★産育休や復帰後の時短勤務OKで働き続けやすい ◇ ◇ 賃貸仲介や建物管理など、「不動産」をキーワードにした多彩な事業を展開しているタイセイ・ハウジー。今回は、業界のなかでもいち早く事業化した「社宅の管理代行」に関わる事務職を募集します。 具体的な業務内容は？ ￣V￣￣￣￣￣ 社宅管理代行サービスにおける事務手続きなどの業務を適性に合わせてお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●書類作成 ●入退去の契約手続き ●専用システムへの入力業務 ●契約更新の手続き ●電話・メール対応 ●法人様からの問い合わせ窓口対応 など 【業務ごとの専任チーム制】 企業窓口チーム・各業務チームなど、社宅管理における事務業務を細分化し、チームで分担しています。 特定の領域に特化した業務を行うため、スピード感を持ち質の高い対応が可能です。未経験の場合でも、仕事が覚えやすいというメリットもあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は導入研修を実施します。各専任チームにて研修を行い、事務業務に関する全体的な流れを覚えていただきます。 それぞれのチームにプロフェッショナルな社員が多く在籍しています。 分からないことは遠慮なく質問できるため、安心してスキルアップできます。 ◎1カ月間ほど研修を実施したのち、本配属します。 ★キャリア申告制度で多彩なキャリアを★ 「もっとお客様に直接関わりたい」という方には受付窓口チーム、「契約に関する知識を深めたい」という方には新規契約チームなどといった他のチームへの異動はもちろん、営業などといった別職種のキャリアチェンジを希望する制度があります。他のキャリアへ幅を広げられるチャンスがあります。
-
- 【新中野より徒歩5分／転勤なし】 ◆事務センター（新中野） 東京都中野区中央5-8-1 GCT新中野ビル2階 └新中野駅 徒歩5分
-
- ＼＼3年連続ベースアップ中！4年目も‥！／／ 月給20万円以上＋一律手当＋賞与年2回＋各種手当 ■経験・スキルによって加給優遇いたします（宅建・賃管資格をお持ちの方は資格手当あり） ■残業代は全額支給いたします
-
-
未経験歓迎／一般事務／基本土日祝休み／有休取得率95％以上
- NEW
-
- ／ 求人のポイント ＼ ★不動産業界なのに土日祝休み！年間休日122日以上！ ★未経験OK！入社後は研修からスタート ★不動産の専門知識を身につけ難関資格の取得が目指せる ★住宅手当あり、賞与2回（昨年度全社平均4.12カ月分支給） ★産育休や復帰後の時短勤務OKで働き続けやすい ◇ ◇ 賃貸仲介や建物管理など、「不動産」をキーワードにした多彩な事業を展開しているタイセイ・ハウジー。今回は、業界のなかでもいち早く事業化した「社宅の管理代行」に関わる事務職を募集します。 具体的な業務内容は？ ￣V￣￣￣￣￣ 社宅管理代行サービスにおける事務手続きなどの業務を適性に合わせてお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●書類作成 ●契約手続き ●専用システムへの入力業務 ●契約更新の手続き ●電話・メール対応 ●企業オペレーション業務 など 【業務ごとの専任チーム制】 企業窓口チーム・各業務チームなど、社宅管理における事務業務を細分化し、チームで分担しています。 特定の領域に特化した業務を行うため、スピード感を持ち質の高い対応が可能です。未経験の場合でも、仕事が覚えやすいというメリットもあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は導入研修を実施します。 各専任チームにて研修を行い、事務業務に関する全体的な流れを覚えていただきます。 それぞれのチームにプロフェッショナルな社員が多く在籍しています。 分からないことは遠慮なく質問できるため、安心してスキルアップできます。 ★キャリア申告制度で多彩なキャリアを★ 「もっとお客様に直接関わりたい」という方には企業窓口チーム、「契約に関する知識を深めたい」という方には新規契約チームなどといった他のチームへの異動はもちろん、営業や人事などといった別職種のキャリアチェンジを希望する制度があります。他のキャリアへ幅を広げられるチャンスがあります。
-
- 【江坂駅より徒歩3分】 ◆法人本部 大阪支店（江坂） 大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル2階 └大阪市営地下鉄 御堂筋線 江坂駅 徒歩3分
-
- ＼＼3年連続ベースアップ中！4年目も‥！／／ 月給20万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ■経験・スキルによって加給優遇いたします ■残業代は全額支給いたします
-
設立 1979年
-
従業員数
146名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
-
照明器具のルート提案営業／土日祝休み／未経験歓迎／研修充実
-
- あなたにお任せするのは＜照明器具や空間演出＞の提案営業。 ひとつの空間ができあがる過程に、営業として関われる面白さがあります。 アパレルショップや飲食店、ホテル、商業施設などを 「ただ明るくする」だけでなく、 “魅力的な空間へと変える照明提案”を行う仕事です。 ━━━━━━━━ 主な業務の流れ ━━━━━━━━ ・お客さまとの打ち合わせ～ご提案、見積り作成 ・商品の手配、現場へ納品～ライティングの調整 ・納品後のフォローアップ など これまで付き合いのあるお客さまのもとへ定期的に訪問。 照明の入れ替えをはじめ、店舗や施設の照明における課題を解決する「お客さまのパートナー」としての役割を担っていきます。 ※案件の担当人数は規模により変わります ━━━━━━━━ 施工事例（一例） ━━━━━━━━ ■あずみのるベーカリー ■ホテルオークラ京都 岡崎別邸 ■蔦屋書店 ■姫路城 ■乃村工藝社 リフレッシュスペース ■きくたろう 博多店 ■The Club of EXCELLENT COAST Chapel など ★店舗やホテル、オフィスなど、幅広い建物の空間づくりに携わっています。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ・入社～ 座学を交えて、当社の歴史やコンプライアンスについて理解。 ・～3カ月 先輩社員との同行営業。 ★まずは当社が扱うメーカーについてや商材をお客さまのもとにお届けするまでの一連の流れを把握することが大切です。 ※図面の見方などは、実務のなかで身につけていただけます ※メーカーによる職種別研修も定期的に行っています 最初からひとりで学ばせる環境ではありません。 知識とスキルを着実に身につけていける環境ですので、ご安心ください！
-
- 【転勤なし／東京／駅チカ】 東京支店：東京都台東区寿3-14-13（蔵前駅徒歩約6分／田原町駅徒歩約8分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給25万5000円～33万5000円（一律手当含む） ※一律手当 ・職務手当（月5万円） ・地域手当（東京／月1万5000円）
-
-
設立 1979年
-
従業員数
279名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
製造オペレーター／年休124日／土日祝休／未経験歓迎／残業少
-
- ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版（はん）」を製造する仕事です。 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ シリンダーと呼ばれる金属の筒に加工を施し、「版」をつくり上げます。 適性に応じて、「金属を整える」「図柄を彫る」「品質を確認する」いずれかの工程をお任せします。 ▽シリンダーのインク除去 使用済みのシリンダーからインクや既存のメッキを取り除きます。 ▽メッキ加工・研磨 銅をコーティングし、表面を磨いて下地をキレイに整えます。 ▽製版 機械を使い、シリンダーに図柄を彫刻します。 ▽品質チェック 完成した版の状態を確認し、不具合がないかをチェックします。 ▽設備の点検 自動ラインの動作確認やメンテナンス対応を行います。 ＼ここがポイント！／ ◎未経験から手に職をつけて活躍 ◎空調完備の快適な作業環境 ◎自動化を推進中！最新鋭の技術を学べる ■未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽STEP1：約2週間の基礎研修 まずは、当社の事業や製版の基礎を学ぶことからスタート。 ▽STEP2：配属先でのOJT シリンダーの運搬やインク除去など、比較的シンプルな作業から学び、仕事に慣れていきます。 ▽STEP3：技術を高める 先輩のサポートのもとで機械操作や調整も担当し、技術を身につけていきます。 ＜身につくスキル＞ ・メッキ加工の専門知識 ・NC旋盤などの機械操作技術 ・設備メンテナンスなどの専門知識、対応力 ・チームで作業を進める調整力 ★一通りの技術を習得するまでは約2～3年を想定。 焦らず着実に、スキルを伸ばしていける環境です。 ★管理職へのキャリアアップも目指せます！ ゆくゆくは、後輩の育成、工程管理に携わることや、ジョブローテーションも可能。 将来の中心メンバーとして活躍できます。
-
- 【マイカー通勤OK／勤務地は希望を考慮】香川県内（高松市・木田郡三木町いずれか）の勤務地 ■本社 香川県高松市木太町2477-1 アクセス：JR高徳線 木太町駅より徒歩15分、琴電志度線 沖松島駅より徒歩15分 ■サテライトヒル 香川県木田郡三木町井上2876-33 アクセス：三木ICより車で8分、JR高徳線 造田駅より車で8分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
-
- 月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
-
-
設立 1976年
-
従業員数
2,704名
- 平均年齢 40.3歳
求人情報 全256件
-
ITエンジニア／モノづくりの裏側を楽しめる／年休124日
-
- ◎製品の動きをつかさどる「組み込み・制御ソフトウェア開発」や、構造や仕組みを生み出す「電気・電子回路設計」など、モノづくりの根幹を担うエンジニア業務に携わっていただきます。 ◎扱う製品は、自動車関連部品・検査機器・FA機器・生産設備など多岐に渡り、モノづくりの最前線を支えます。 【具体的な業務内容】 ご希望や適性に応じ、下記いずれかの業務をお任せいたします！ ◆組み込み・制御開発 └ C、C++、C#、Simulink、VHDL、Verilogなどを用いた制御ソフト・組み込みソフト開発 └ 設計～実装・テスト・運用まで一貫して携われます ◆電気・電子回路設計 └ アナログ・デジタル回路の設計、設計補助 └ プラント設備などにおける電気計装設計（シーケンス制御含む） └ 実験評価や解析業務、各種サポート業務なども担当 ★3ヶ月の研修が最初のお仕事 ―――――――――――――― 入社後は専任講師によるオーダーメイド研修からスタート！ ・ツールの基本操作や用語の基礎理解 ・チームでの課題解決型トレーニング ・マンツーマン指導＋同期とのグループ研修 など 研修は「講義をただ座って聞く」のではなく、分からないことをいつでも誰でも手を挙げて聞くことができる、まるで学校のような雰囲気が特徴です。 ★やってみたい！を叶えられる ―――――――――――――― 当社では社内公募制度を設けており、希望や適性に合わせてオリジナルのキャリパスを歩むことができます。 「設計メインで働きたい」「評価から開発にステップアップしたい」など、柔軟なキャリア設計が可能であることはもちろん、早期昇格やキャリアチェンジなど、頑張り次第でキャリアの幅がどんどん広がっていく会社です！
-
- ＜UIターン歓迎＞ 首都圏・関東・関西・東海・北信越・中国・九州など、 全国のメーカー勤務（希望考慮／エリア限定採用） ▼各種手当支給（規定あり、転勤の際にも適用） 家賃補助／月4～8万円 引越し準備金／5万円 引越し代／基本パック会社負担 転居初期費用／一部会社負担 ▼本社 香川県高松市 ▼東京本社 東京都港区 ▼研修施設 神奈川県横浜市 兵庫県神戸市 ▼配属先エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、山梨県、静岡県、愛知県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、岡山県、香川県、熊本県、長崎県、鹿児島県
-
- 月給：206,500円～338,500円 ※上記は最低限の金額です ※スキル・能力を考慮し決定します ◆転居可能な方・経験者の方の場合 ※研修・試用期間3～6ヶ月（正社員） ※上記期間中の待遇・条件差異なし ◆未経験者の方の場合 ※研修・試用期間中は契約社員（3～6ヶ月） ※その後プロジェクト配属・正社員登用 ※契約社員期間中の待遇・条件差異なし
-
-
CADオペレーター／未経験OK／働きやすさに絶対の自信あり
-
- 各大手メーカーの製品開発に携われるため、 日々の暮らしのなかで、自分が設計した製品に 触れることや人の役に立つことを目にする機会が多く、 大きなやりがいを感じることができます。 ★プロジェクト例（一例） ――――――――――――――――――― ◆電気自動車の開発 ◆ヘルスケアなど生活家電の開発 ◆鉄道車両のモーター設計など ※IoTなど最先端プロジェクトあり ※3DCG、XR等の開発や工場の省人化（製造DX）の提案も行っています。 《＊ティーネットジャパンの特徴＊》 当社の強みは様々な技術を生かした複合的な提案力。 プロジェクトの補助ではなく、主体的なモノづくりが可能です！ 「未来サービス創造企業」として、身近なモノから専門的分野のモノづくりまで、多種多様なプロジェクトに携わることができる環境です。 ＼★まるで学校？！3ヶ月間の手厚い研修／ 業務の合間に片手間で教えるのではなく、研修施設で「教える専門」のエンジニア講師がマンツーマンでじっくり指導◎ あなただけの特別メニューを組むので気後れせず、つまずきもしっかりフォローしてもらえるため「取り残される不安」はありません。 ただ座って話を聞くスタイルではなく、講師の出した課題をクリアする「課題解決型トレーニング」によって学んだことをすぐに実践できるため、着実にスキルを習得することができます！ ＼★あなただけのオリジナルキャリアを形成／ 自動車系、設備系、産業機械系など、幅広い業界の大手メーカーとの取引が中心。 そのため「こんな分野に携わりたい」「この案件に挑戦してみたい」など、自由に手を挙げて誰でもチャレンジすることが可能です！ 例えば、 ■CADからITエンジニアとして開発・設計にキャリアチェンジしたい ■最先端の技術に触れられる案件に挑戦し、専門性を更に磨きたい ■チームの育成や管理を行うマネージャーとしてキャリアアップしたい など、希望や意欲次第でキャリアの幅をどんどん広げられる環境です。
-
- ＜UIターン歓迎＞ 首都圏・関東・関西・東海・北信越・中国・九州など、 全国のメーカー勤務（希望考慮／エリア限定採用） ▼各種手当支給（規定あり、転勤の際にも適用） 家賃補助／月4～8万円 引越し準備金／5万円 引越し代／基本パック会社負担 転居初期費用／一部会社負担 ▼本社 香川県高松市 ▼東京本社 東京都港区 ▼研修施設 神奈川県横浜市 兵庫県神戸市 ▼配属先エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、山梨県、静岡県、愛知県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、岡山県、香川県、熊本県、長崎県、鹿児島県
-
- 月給：206,500円～338,500円 ※上記は最低限の金額です ※スキル・能力を考慮し決定します ◆転居可能な方・経験者の方の場合 ※研修・試用期間3～6ヶ月（正社員） ※上記期間中の待遇・条件差異なし ◆未経験者の方の場合 ※研修・試用期間中は契約社員（3～6ヶ月） ※その後プロジェクト配属・正社員登用 ※契約社員期間中の待遇・条件差異なし
-
-
設立 1985年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
進学塾の教室運営／校舎長候補／年休120日以上／未経験歓迎
- NEW
-
- ◆◆ “やり遂げる力”を磨く進学塾 ◆◆ 個別指導進学塾『プラドアカデミー』を運営する当社。 より多くの生徒の夢と成長を支えるため、“学ぶ環境”を整えてくれる「校舎長」候補を募集します！ ＜仕事内容＞ 講師を育て学ぶ環境を整えることで、夢に向かって頑張る生徒の背中を押す仕事です！ ■生徒の学習管理 生徒と面談し、目標達成に向けた学習プランを作成。 学習スケジュールを管理しつつ、勉強の質やモチベーションを上げるためのアドバイスを行います。 ■講師や教務スタッフのマネジメント 講師や教務スタッフの採用、研修、育成等を実施。 生徒に対し良い指導ができるよう、相談に乗りサポートします。 ■入塾説明や問い合わせ対応 当塾を初めてご利用いただく方に理念と特色を説明。 状況や目標に応じた学習プランを提案します。 ■講師として生徒を指導（任意） 自ら教えたい意欲がある方は、週4コマ（1コマ80分）まで授業を担当することも可能です。 ■事務作業や資料作成 教材の補充や発注など、生徒が登校していない時間帯を使って事務作業を行います。 ◎研修を経て、入社3カ月後に副校舎長、半年～1年後に校舎長へステップアップいただきます。 ★運営に集中できる★ 校舎長の役割はあくまでも、学びの場となる教室の環境を整えること。 そのため当社では、校舎長がマネジメントに注力できる体制を整えています。 生徒勧誘などの営業活動は一切なし。保護者対応なども基本的にはせず、運営に集中する方針です。 効率的な働き方を実現しながら、生徒や講師にじっくり向き合えます！ ★裁量を持って働ける★ 講師やスタッフのマネジメントにおいては、採用から育成まで全てを校舎長の采配にお任せ。 仲間を集めチームを創る段階から、裁量を持って取り組んでいただけます。 先頭に立って現場を動かすやりがいを存分に味わえる、充実感の大きなポジションです！
-
- 個別指導進学塾『プラドアカデミー』の各教室 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■高田馬場校 東京都新宿区高田馬場4-9-14 ふみビル7F ■巣鴨校 東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル6-7F ■西日暮里校 東京都荒川区西日暮里1-59-11 細井ビル2F ■王子校 東京都北区王子2-26-2 ウェルネスオクデラビルズ2F ■板橋校 東京都板橋区板橋1-46-2 シャロン新板橋1F ■南千住校 東京都荒川区南千住7-31-3 南千住七丁目ハイツD 1F ■木場校 東京都江東区東陽3-7-10 ミヤシタビル2F ■本部 東京都新宿区高田馬場1-29-4 新陽ビル3 7F
-
- 月給27万円以上＋賞与年2回（実績6.01カ月分）＋各種手当 ※2年以上の校舎長経験者は月給29万円以上 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※3ヶ月の試用期間終了後に副校舎長、その後半年～1年で校舎長のポジションをお任せします。
-
設立 1994年
-
従業員数
46名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
セキュリティエンジニア／客先常駐なし／平均残業月10h以下
- NEW
-
- ＼当社のPOINT／ ◎平均残業月10h以内 ◎賞与実績4.3カ月分！頑張りを還元 ◎年休126日以上・土日祝休みでメリハリ抜群 ◎スキルアップ支援が充実 ◎リモートワークOK 【◆ピーエスアイとは？】 セキュリティ製品の専門商社として50年の歴史を持つ当社。 インターネットが普及しはじめた頃から、ネットワーク・セキュリティ製品を取り扱うなど、豊富なノウハウから多数の顧客との取引を獲得しています。 なかでもセキュリティエンジニアは、セキュリティ製品に関する問い合わせの対応や導入支援など、販売代理店に向けたテクニカルサポートを担当します。 【■具体的な業務内容】 ＜新製品の技術検証＞ 日本市場導入前の新製品・新バージョンをいち早く検証。 実際に触れながら技術情報をキャッチアップします。 ＜技術勉強会の開催＞ 代理店や製品ユーザー向けの技術説明会をオンライン中心で開催。 メーカーと共同して、日程調整から説明会の実施まで担当します。 ＜テクニカルサポート＞ 販売代理店から寄せられる問い合わせに対応。 内容によっては、メーカーの国内法人や海外の本社へ確認します。 ※英語は翻訳ツールを使用すればOK ＜業務導入支援＞ 代理店担当者からの問い合わせを受け、導入時の設定作業をサポート。 ――★POINT！ FortinetやCheck PointといったUTM、DarktraceなどのNDRなど、海外の最先端セキュリティ製品を扱います。ネットワークの入口防御から内部監視まで幅広く関わりながら、複数ベンダーの技術を横断的に理解し、製品選定から導入支援まで携われる環境です。 【◆入社後の流れ】 ご入社後はマネジメント候補として、近い将来マネジメントをお任せする予定です。 まずは製品や業務の流れを座学で学びつつ、マネジメントとして早期に組織を牽引していただけることを期待しています！
-
- 【転勤なし・最寄駅徒歩5分】新宿区の本社勤務となります。 ※客先常駐は一切ありません ※リモートワークもOK ＜東京本社＞ 東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F └都営新宿線『新宿三丁目駅』より徒歩5分 └東京メトロ丸ノ内線『新宿御苑前駅』より徒歩5分 └各線『新宿駅』より徒歩13分
-
- 月給35万2000円～41万1200円＋賞与年2回（昨年度実績：4.3カ月分） ※経験やスキルを考慮の上、優遇します。 ※上記給与には固定残業代として月10時間分、2万2000円～2万6000円を含む。 10時間を超える時間外労働分は別途支給します。
-
セキュリティエンジニア／年休126日／賞与4.3カ月／在宅有
-
- IT製品に関する問い合わせ対応や導入支援など、販売代理店へのテクニカルサポートをお任せします。 【具体的には…】 ■技術勉強会の開催 代理店や製品を使用するエンドユーザー向けに技術勉強会を開催。（オンライン中心） 日程調整から実施までメーカーと共同で進めます。 ■テクニカルサポート 販売代理店からの設定やセキュリティに関する問い合わせに対応。 内容によっては、メーカーの国内法人や海外の本社へ確認します。 ※翻訳ツールやサポートがありますので、英語スキルに自信がなくても問題ありません！ ■業務導入支援 代理店担当者からの問い合わせを受け、導入時の設定作業をサポート。 ― ★取り扱い製品について サポートを行うのは、ネットワークセキュリティに関するIT製品。 DX化が進む現代において欠かせない分野であり、安定的な需要を獲得しています。 【入社後の流れ】 まずは会社案内、製品の説明、業務の流れなどを座学研修の形でスタート。 新しい職場での不安をこのタイミングで解消できるような体制を整えています。 【キャリアパス】 ☆組織を統括しメンバーの育成や評価を担うマネジメント職 ☆自身の知識を活かして技術的な支柱となるプロフェッショナル職 など、さまざまなキャリアパスがあります！ ＜当社の魅力POINT！＞ ◎残業月10時間以内と少なめ ◎リモートワークOK ◎スキルアップ支援豊富 ◎賞与4.3カ月分！頑張りを還元 ◎年休126日・土日祝休でメリハリ抜群
-
- ＼新宿三丁目・新宿御苑前から徒歩5分の好立地！／ 東京本社（東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F） ★リモートワークOK ★本社勤務のみ、客先常駐などは一切ありません ★転勤なし！ （アクセス） ■都営新宿線『新宿三丁目駅』より徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内線『新宿御苑前駅』より徒歩5分 ■各線『新宿駅』より徒歩13分
-
- 月給28～38万円＋賞与年2回（昨年度実績：4.3ヶ月分） ※経験やスキルを考慮の上、優遇します。 ※上記月給額には月10時間分・1万8000円以上の固定残業代を含む （残業の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します）
-
-
設立 1947年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
-
ルート営業／月給29万円～／9年連続特別賞与支給／土日祝休み
- NEW
-
- お任せするのは、水道インフラを支える自社製品やレンタル資材の提案をします。 すでに取引のあるお客さまとの関係構築が中心のため、営業のしやすさも抜群です。 ＝＝ 仕事内容 ＝＝ ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■自治体や管材商社・工事業者へのニーズヒアリング ■自社製品・レンタル資材の提案 ■見積作成・各種事務作業 ■自治体への認可申請対応 など ＼扱う商材は…？／ ◎水道本管～水道メーターに使用される給水装置 ◎断水時間を短縮・再利用可能な仮設配管材「リユーズ」「リユーズV」 ◎スマートフォンで遠隔操作可能なスマートバルブシステム など 災害時の復旧工事や老朽化対策、SDGs・省資源化など、社会的ニーズの高い分野に携われるのが魅力です！ ★創業78年の安定基盤★ 当社は、創業78年の水道インフラメーカーです。 全国500以上の自治体と取引を行い、人々の暮らしに欠かせない“水”を支える製品を扱っています。 ★社会インフラを支えるやりがい★ 提案した製品が、地域の水道工事や災害時の復旧に役立つことも。 “人々の生活を支える”やりがいを実感できる仕事です。 ★長く働くほど、信頼と成果が積み重なる★ 既存顧客中心のため、短期的な売上よりも“関係構築”が大切。 長くお付き合いするほど、お客さまごとの課題や現場状況を深く理解でき、「〇〇さんに相談したい」と頼っていただける存在へ成長できます。
-
- 転勤なし【千葉県野田市／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■関東営業所 千葉県野田市上三ヶ尾字平井253-1 ┗東武野田線「梅郷駅」より車で6分／「運河駅」より車で12分 ※マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
-
- 月給29万円～42万円＋賞与年2回＋特別賞与 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します
-
設立 1977年
-
従業員数
120名
- 平均年齢 47.4歳
求人情報 全1件
-
未経験歓迎の技術職／賞与平均125万円／年休実質135日
- NEW
-
- ＼★大手鉄鋼メーカー『JFEグループ』／ 親会社であるJFE条鋼（株）の安定した基盤を背景に、50年にわたり着実な成長を続けている当社。 安定した経営基盤があるため、子会社である同社も同様に、福利厚生や労務管理が充実しています。 ＼★社員の7割が中途入社／ 経験や資格はなくてもOK！ 先輩方の前職も、別業界の製造職をはじめ、倉庫・運送関連などさまざま。先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。 ━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━ スキル・経験・希望などを考慮し、できるところから業務をお任せしていきます。 ※下記いずれかをお任せします。 ◆鋼材加工・検査作業員 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半製品のガス切断サンプル片取得、選別、マーキング、出荷作業 ・クレーンを操作しての半製品置場管理 など ※昼勤のみ ※基本土日祝休み ◆旋盤工 ￣∨￣￣ ・鉄鋼製品圧延用ロールの旋削やロール運搬 など ※交替勤務（昼夜2交替）あり ※週休2日 ◆玉掛工 ￣∨￣￣ ・鉄鋼製品を注文された本数に荷揃えし、倉庫内への搬送 ・天井クレーンを使用した玉掛、搬送 ・製品の検査、切断、手入れ など ※一部交替勤務（昼夜2交替）あり ※交替制は基本土日休み ◆安全推進担当 ￣∨￣￣￣￣￣ ・製造所や設備補修工事現場の安全パトロール ・安全、衛生に関する教育、指導 ・各所書類の作成、提出 など ※昼勤のみ ※基本土日祝休み --- 【 一人前の技術者へ 】 一人ひとりの能力や資格に合わせて業務設計を行います。 基本的には先輩社員がOJTで業務を教えていきますのでご安心を！ さらに、親会社のJFE条鋼が行っている研修にも参加可能。実戦的なスキルを磨くことができます。 【 資格取得支援制度 】 資格を自費負担なしで取得可能。 ステップアップに必要な資格は、受験料・テキスト代などすべて会社負担しています。 資格取得のため、みんなで集まって勉強会を行うことも！ （取得例：玉掛、天井クレーン運転、各種施工管理技士、技能士など） ★業務に活用できる資格をすでにお持ちの場合は、入社時に一時金を支給しています！
-
- 【転勤なし／家賃3割補助※規定あり】★交通費全額支給／マイカー通勤OK★ 兵庫県姫路市飾磨区細江1280 JFE条鋼（株）姫路製造所構内（姫路港近く） ★車通勤OK（構内に駐車場あり） └通勤交通費は距離に応じて、 当社基準で燃料代相当額を支給（上限なし） └※対人・対物無制限の任意保険加入が条件です ★公共交通機関利用の場合 姫路駅：神姫バス「姫路港」行「みなと町」下車 └通勤交通費は会社基準の通勤ルートで 定期券相当額を支給します（上限なし） └※新幹線通勤は不可 ★受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり
-
- ＼★2026年4月に月1.2万円のベースアップ★／ 月給23万3000円～35万7100円（一律食事手当月6000円を含む） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ───── 現場で働く社員のモデル年収（年齢別） ───── ■年収430万円／25歳 ※昼勤のみ 内訳：月給24万円＋早出・残業20時間＋食事手当6000円＋賞与88万円 ■年収490万円／30歳 ※昼勤のみ 内訳：月給26万3000円＋早出・残業20時間＋食事手当6000円＋賞与115万円 ■年収570万円／35歳 ※二交代制 内訳：月給28万3000円＋早残・休出手当20時間＋交代手当9500円＋深夜勤務手当＋食事手当6000円＋賞与120万円
-
設立 1966年
-
従業員数
66名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回
- NEW
-
- 本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。 まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理 など 【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務 など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。 総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。 将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。 ＜入社後の育成・研修体制＞ 入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。？ 先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。 その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。 理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。 また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。 年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。
-
- 【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号 ［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 【未経験者の場合】 月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。 【ご経験者の場合】 月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。 【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合 月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合 月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）
-
設立 1956年
-
従業員数
54名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
経理職／安定メーカー勤務／基本定時退社／賞与年2回／転勤なし
- NEW
-
- 当社は、板紙・段ボール・フィルム・スポンジなど、さまざまな素材の打ち抜き加工に使われる「トムソン刃」を製造・販売している会社です。 今回募集するのは、そんな当社をバックオフィスから支える経理スタッフ。 入出金処理や締め作業を中心に、労務・総務・庶務的な業務まで、経験やスキルに応じて少しずつお任せしていきます。 ★. 主な業務内容 ＿＿＿＿＿ ■入出金処理 ■月次の締め作業 ■給与計算・勤怠管理などの労務関連業務 ■社会保険に関する手続き ■各種データ入力・書類整理 ■その他、総務・庶務業務 など ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿ 製品や業界について理解したうえで実務に入れるため、メーカーでの勤務が初めての方も安心です。 わからないことは周囲に相談しながら覚えていけます！ ▼入社時研修（約3日間） 会社説明や業界説明に加え、製造部の見学を通じて基礎知識を身につけていただきます。 ▼先輩社員によるOJT できる業務から少しずつお任せしてくので経理の経験が浅い方も安心してください！ ＼働きやすさも整えています◎／ 当社では、社員が自分の時間も大切にできるよう、働き方改革にも力を入れています。 ★残業はほぼゼロ ★月末月初も無理な残業はほとんどなし ★業務効率化ソフトを積極的に導入 ★昼食補助（チケットレストラン）など福利厚生も充実 ★時短制度や男性育休の取得実績あり 新しい仕組みも積極的に取り入れながら、無理なく働ける環境づくりを進めています！
-
- 【転勤ナシ！／大阪の本社勤務】★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社 大阪府大阪市生野区巽西2丁目1-19 ＜アクセス＞ 大阪メトロ千日前線「北巽駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス、工場内禁煙）
-
- 【大学院卒】 月給24万円以上 【大学卒】 月給23万円以上 【高校・短大・專門卒・高専卒】 月給20万5000円以上 ※能力・スキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
-
設立 1950年
-
従業員数
-
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
一般事務／データ入力／基本土日祝休／年休115日／残業ほぼ無
- 締切間近
-
- ■データ入力（仕入伝票の処理） 仕入れた商品の単価や個数を専用システムに入力します。 正確さが求められますが、難しい操作はありません。 ■出荷指示・現場連携 入力した情報を元に、システムから「出荷指示書」を出力。 指示書を1階の作業現場へ届け、状況を共有します。 送り状を作成し、商品に貼り付けて発送の準備を整えます。 ■来客・電話対応 お客様や取引先からの電話応対、来客時の受付対応。 ■その他事務・庶務 伝票整理、荷受け対応、その他オフィス内のサポート業務。 この仕事のポイント ………………… ◎未経験でも安心のサポート体制 最初は慣れるまで先輩スタッフたちが しっかり教える＆フォローしますので、 安心してスタートしていただけます！ ◎コア人材として活躍できる環境 単なる「作業」ではなく、 会社の受発注の流れを把握する重要なポジションです。 将来的には事務部門のコアメンバーとして 活躍していただきたいと考えています。 ◎適度な動きのあるデスクワーク ずっと座りっぱなしではなく、 1階の現場へ指示書を届けに行くなど、 適度に体を動かす場面もあるため リフレッシュしながら働けます。
-
- 【転勤なし◎会社から自転車の支給あり】 ■関東工場 埼玉県八潮市木曽根719 ※自動車・バイク・自転車通勤OK！ ※無料駐輪場・駐車場あり◎
-
- 月給24万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◎あなたの経験や能力を考慮し、初任給額を決定します。 ◎試用期間中の給与・待遇も変わりません。 ◎残業代は、発生時間に応じて全額支給します。 ＼賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分です！／
-
設立 1985年
-
従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
経理／月給30万可／業種未経験可／無理なく長く働ける安定企業
-
- 新宿・中野エリアを中心に不動産事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。 ＼*あなたの経験・スキルに合わせた2つのポジション*／ 【実務担当者】 ・会計データの仕訳入力・集計（会計ソフトは勘定奉行） ・現金出納・入出金管理・各種支払・決済管理 ・工事発注に関わる管理事務・支払業務 ・月次決算補助 ・一般的な経理業務 ※ブランクのある方も一人に負担が偏らないよう、チームでカバーします。 【将来の責任者候補】 ・月次・年次決算業務 ・財務管理・資金繰り管理 ・予算管理・経営数値分析 ・業務フロー改善・DX 推進 ・経営層へのレポーティング ・管理部門体制構築への参画 ※実務から入っていただき、段階的に会社のことを学んでいただきます。 ■ キャリアパス 経理担当 → 主担当 → リーダー →管理部門責任者 将来的には経営に近いポジションでの活躍を期待しています。 ＼経営に近いポジション／ 日々の会話ややり取りの中で、会社の方針や意思決定の背景に触れる機会も多く、「なぜこの支出が必要か」「今どこに投資すべきか」など、経営視点が自然と身につきます。 単なる入力業務ではなく、会社の意思決定に関わる経理として成長できます。 ＼幅広い業務に挑戦できる／ 現金出納や仕訳といった日常業務に加え、決算や資金管理、税理士対応などにも挑戦ができます。 「一部だけを担当する経理」ではなく、会社全体のお金の流れを把握できる“オールラウンダー”へと成長できる環境です。 ＼コミュニケーションが活発な社風／ 経費精算や入金確認、契約内容の確認などを通じて、営業や管理部門とも密に連携。単なるバックオフィスではなく、「会社全体をつなぐ役割」として活躍できます。 ■入社後の流れ 入社後は、仕訳や出納業務などの基本業務からスタート。 将来的には決算や財務など、より専門性の高い領域にも挑戦可能。経理として幅広いキャリアを築けます。
-
- 【駅から徒歩4分／転勤なし】 東京都中野区本町1-14-10 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線 ／ 都営大江戸線 「中野坂上」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
-
- ★ご経験に応じて将来の責任者候補になりうる方は月給35万円以上も可能！ 【実務担当者】 月給24万円以上 【将来の責任者候補】 月給30万円以上 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※宅建士の有資格者は月5万円、賃貸不動産経営管理士の有資格者は月1万円の手当を支給します。
-
-
設立 1996年
-
従業員数
1,434名
- 平均年齢 -
求人情報 全21件
-
サービス企画・プロジェクト推進／業界シェアトップクラス
- NEW
-
- 福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を運営する当社は、140万件以上のサービスを展開し、企業・官公庁約16,000社、会員数1,100万人超へと成長しています。今回は、この大規模サービスのサイト改善や新しいサービス・機能づくりに関わるチームでの募集です。進行中のプロジェクトも多く、開発経験やITスキルを活かして企画や調整に挑戦したい方にぴったりのポジション。事業づくりに関わりながら、ステップアップを目指せます。 【具体的には】 ・営業部門や顧客のニーズをヒアリングし、システム要件に落とし込み ・新機能や改善施策の運用フロー設計 ・開発部門との仕様調整、進捗管理 ・納品物のユーザーテスト、効果測定 ・リリース後の運用サポート など 【プロジェクト例】 ・旅行・飲食予約システムの機能改善 ・クーポンコード入力機能の開発 ・契約企業向け管理システムのリニューアル ＼ＰＯＩＮＴ／ ◆◆ゼロからイチをつくる環境！ ユーザー・企業双方の利用シーンに関われるため“自分の企画がサービスになる”手応えを感じられる仕事です！ 連携する開発部門は自社のエンジニアであるため、密にコミュニケーションがとりやすくまさに自分の”やりたい”が形にできる環境です！ ◆◆今がまさにおもしろいフェーズ！ 昨年までは基盤改修が中心でしたが、今年は新機能開発を積極推進中！ 新しい仕組みが実装されると… ・取引先企業は新しい特典を提供しやすくなる ・ユーザーはもっと便利に利用できる ・営業が提案しやすくなる など、社内外にポジティブな影響が広がります♪ ◆◆キャリアの選択肢が広い！ 中途のハンデは一切なく、 ・上流工程のスペシャリストへ ・マネジメント（チーム長）へ ・別領域へのジョブチェンジ など、多彩なキャリアが描けます。
-
- 【転勤なし・リモートワーク／東京本社での勤務】 ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 ＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 ＼リモートワークも可能◎／ ※フルリモート不可（出社ベース）
-
- 【チーム長】 月給35万円～50万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与年2回＋各種手当 【一般職】 月給25万円～35万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。 ※これまでのご経験に応じて、入社時からチーム長ポジションでの採用も可能です。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給。 管理職相当（チーム長）の場合は時間管理対象外となります。 ＊ ＊ ＊ ＼カフェテリアポイントについて／ 多彩な福利厚生の中からカフェテリアポイント（年間最大30万円相当分）を利用して好きなものと交換できます！ ◆保養所・リゾートホテル利用 ◆スポーツ・レジャー施設割引（遊園地など） ◆スクール割引（英会話・料理教室など） ◆リラクゼーション施設割引 ◆ライフサポート関連割引（ショッピング・住宅・ベビーシッター・介護など） ◆住宅・奨学金返済 ◆ほかにもボランティア、保険、401K など 福利厚生を運営する会社だからこそ嬉しいサービスが盛りだくさんです！
-
設立 1989年
-
従業員数
1,870名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
-
ビル施設の清掃責任者候補／住友不動産グループ／未経験OK
- NEW
-
- 担当するオフィスビルなどで、一緒に働く清掃スタッフ（主婦・シニア層が中心）のサポートや、館内の見回りを担当します。 ＜具体的には＞ スタッフの皆さんが気持ちよく働けるように声をかけたり、ビルがキレイに保たれているか確認したりする「まとめ役」です。 ・スタッフさんのサポート ┗スムーズに仕事ができるよう挨拶やお声掛けをします。 ・館内の見回り（チェック） ┗ビルの中を歩きながら、汚れが残っている場所がないか、 消耗品（ペーパーなど）が切れていないかをチェック。 ・お客様との簡単なやり取り ┗ビルのお客様から、何かご指摘があったら、 スタッフさんと連携を取って対応します。 ☆ポイント☆ ・働く時間を自分で決める裁量あり ┗現場に常駐するため、スタッフの配置や自分のスケジュール管理は あなた次第。業務の状況に合わせて勤務時間を柔軟に調整できるため、 プライベートとの両立も抜群です！ ・身体への負担が少ない ┗ビル内を巡回して目を配るのがメイン。年齢を重ねても長く続けられる仕事です。 ・住友不動産グループの安定感 ┗日本を代表するランドマークを支える誇りと、充実の福利厚生。 20年、30年先を見据えたキャリアを描けます。 ＼はじめはしっかり入社研修から！／ ・入社初日：本社で座学（会社について・社風・清掃の注意点） ・2日目：実際に清掃業務 ＼将来にわたって長く働ける！／ ずっと体力を使い続ける仕事に、将来への不安を感じたら、「管理」に回る選択しがあります。必要なのは、特別なスキルよりも、一緒に働くスタッフさんへの思いやりです。 「いつもありがとうございます」 「今日は体調どうですか？」 そんな声掛け一つで、チームの絆は深まります。人を支え、ビルを輝かせる。そんな一段上のキャリアを、大手グループの安定環境で始めましょう。
-
- ★転勤なし ★直行直帰OK ★すべて駅から徒歩圏内 本社／東京都新宿区西新宿２丁目６番地１号 新宿住友ビル4階 または、主に東京23区内、関東圏にある住友不動産所有の各オフィスビル、マンション 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／群馬県／栃木県／茨城県
-
- ★【月収30万円】も可能です！ 月給23万円～33万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※責任者へと昇格後は、月給23万5,000円～（担当規模・役割により段階的に昇給） ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 【月収例】 月収27万0,000円（入社3年目／リーダー手当2万円含む） 月収30万0,000円以上（責任者／残業・諸手当含む） 【年収例】 責任者：年収350万円 大型ビルの場合：年収400万円以上
-
清掃スタッフ／入社祝金10万円／完全週休2日／賞与年2回支給
-
- ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。 ＜具体的には＞ ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄など、日常の清掃では行わない少し特殊な部分の清掃を行います。毎回現場が異なり、まずは本社の事務所に出勤後、2～３人組になって社用車で現場に向かいます。 <1日の流れ> ▼8時：出勤・現場で朝礼 各自決められたシフトで清掃開始 ▼10時：休憩(15分) ▼10時15分：作業再開 ▼12時：休憩(1時間) ▼13時：作業再開 ▼15時：休憩（15分） ▼15時15分：作業再開 ▼17時30分：退勤！お疲れ様でした♪ ☆ポイント☆ ・休憩がこまめにあり、1日合計1.5時間！ ・清掃従業員専用の控室・ロッカールームがビル内にあり、ここで休憩やお昼が取れます。 ・基本は定時退勤 ・家庭や子育てとの両立が可能です ・力仕事なし！男女ともに活躍できます ＜対人関係やプレッシャーに、少し疲れてしまった方へ＞ 周囲の期待に応えようと無理をするなど「心の負担」は、ここにはありません。必要なのは、目の前の作業に対する「誠実さ」だけ。 機械を操作し、無心で汚れを落とす。その先には、確かな結果が広がっています。 迷いのない、シンプルで嘘のない毎日が待っています。
-
- 全て東京23区内 ★転勤なし ★すべて駅から徒歩圏内 事務所（東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル）に出社してから現場に向かいます ★現場は全て都内23区内（最寄駅から徒歩圏内）
-
- 月給235,000円～ ※残業代は全額支給いたします ＜月収例＞※いずれも残業20hの場合 ◆26万8,900円（入社すぐ/月給23.5万円） ◆28万4,600円（入社3年/月給24万円/サブリーダー手当1万円） ◆29万7,500円（入社3年/月給24.5万円/リーダー手当2万円）
-
-
設立 1969年
-
従業員数
303名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
-
未経験歓迎／機械警備／職務経歴書不要／年休130日
-
- 防犯機器や設備トラブルに対応する、機械警備スタッフの仕事です。 コインパーキングやマンション、公共施設などからの要請を受け、現場へ駆け付けて状況確認や一次対応を行います。 ■ 対 応：防犯アラーム／駐車場設備／マンション設備など ■ エリア：担当エリア内（待機所から出動） ■ 件 数：1日あたり5～6件程度 ★ 毎日同じではない、メリハリのある仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出動件数や対応内容は日によってさまざま。状況によっては、1日の半分以上が待機時間の場合もあります。 待機時間と現場対応のメリハリがあるため、「ずっと忙しい仕事は大変だけど、単純作業だけでは物足りない」という方にぴったりです。 ★ 危険な業務はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出動理由の多くは、機器の誤作動や利用者の操作ミス、設備トラブルなど。不審者の取り押さえや危険な対応を行うことはほとんどありません。 現場で状況を確認した後は、お客様や専門業者へ引き継ぐため、専門的な修理作業もありません。 ★ 未経験から安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約2カ月間、先輩社員との同行研修を実施。現場対応の流れや設備の知識を基礎から学べます。 独り立ち後も、分からないことがあれば電話で相談できるほか、近隣拠点のサポートも受けられるため安心です。実際に活躍している社員の多くが、物流・製造・軽作業など異業種から転職しています。 ★ 待機時間も快適な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 出動がない時間は、冷暖房完備の待機所で待機。報告書作成やメール確認を行うほか、業務に支障のない範囲で自己学習などに時間を使うこともできます。 無理なく働きながら、地域の安心・安全を支えるやりがいを実感できる仕事です。
-
- ★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤可★ ＜神奈川県内に拠点多数！＞ ・平塚市 ・小田原市 ・秦野市 ・鎌倉市 ・茅ヶ崎市 ・藤沢市 ・厚木市 ・海老名市 ・大和市 ・横浜市 ・横須賀市 ■本社／神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ＼勤務地はご本人のご希望をお伺いし、待機所は自宅から片道30分～1時間以内で配属しています／ 通勤ラクラク＆慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます！ 待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント！ ＼よくいただく質問／ Q.「待機時間ってどんな雰囲気ですか？」 A.「仕事に慣れてきたら1人で待機をお願いしています。待機所によるものの、待機中は、自分らしく過ごしている社員が多いです。1日のうちだいたい5~6割が待機時間です。（日による）」 Q.「夜勤込みのシフトってきついですか？」 A.「日勤と夜勤が半々くらいです。明け休みは必ずありますので、ご安心ください！」 ※受動喫煙対策：あり
-
- ★想定年収：350万円～400万円程度 ※経験やスキルを考慮します。 ★想定月収：25万1000円～26万7000円 ★賞与年2回支給 月給22万1000円～23万6000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ━━━━━━━━━━ 安定感のある収入を得られます！ ━━━━━━━━━━ 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。 実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も！ 将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎
-
-
設立 1985年
-
従業員数
195名
- 平均年齢 33.8歳
求人情報 全5件
-
労務／年休130日／未経験OK／月給25万円～／在宅あり
- NEW
-
- 流通系・物流系のシステム開発などを手掛ける当社。その労務担当としてのお仕事をお任せします。 最初は定型業務から担当し、仕組みづくりや制度の見直し、各種認証・認定に向けた準備も行います。ゆくゆくは、拠点のバックオフィス分野をまとめる立場までキャリアアップできます！ ◎ 最初は定型業務から ─────────── まずはフローや時期が決まっている業務をお任せ。現場（エンジニア）の責任者などともやり取りをしながら、流れに沿って進めていきます。 ・勤怠管理 ・顧問社労士との連携 ・入退社手続、扶養手続など各種手続 ・36協定やストレスチェックなどの労基署対応 ・健康診断の案内、受診の奨励 ・従業員からの問い合わせ対応、個別相談 ・給与計算や年末調整（2年目以降） ◎ さらにこんな業務も！ ──────────── これから取り組んでいきたいテーマとして、以下のようなものがあります。これ以外も一つひとつ取り組む中で、認証などの「目に見える成果」が増えていきます！ ◆健康経営 （戦略に沿った運用や改善、認定の取得など） ◆労務管理システムの見直し （新たなシステムの選定から運用の検討、導入後の研修など） ◆女性活躍の推進 （制度の見直し・拡充、認定の取得など） ◎ キャリアアップも実現 ──────────── 現在、総務や労務は「本社」と今回配属先の「中野坂上」の二つに分かれていますが、今後は中野坂上の拠点のバックオフィス分野を強化したいと考えています。 労務担当として入社し、ゆくゆくは拠点のバックオフィスをまとめる存在としてキャリアアップも可能。定型業務だけ、労務だけにとどまらない活躍が叶います！ ※入社後の職種変更なし
-
- 【転勤なし／リモートワークあり／東京都内】 ★出社と在宅勤務を掛け合わせたハイブリットワークが可能です。 ■中野坂上事業所 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩1分 JR中央・総武線「東中野駅」徒歩20分 R中央・総武線「大久保駅」徒歩25分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
-
- 月給25万2313円以上＋各種手当 ※スキル・経験を考慮して決定します
-
設立 1972年
-
従業員数
933名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
営業／未経験OK／年休125日／食事補助有／年収400万円～
-
- スマートフォンの方はPick up!画面もご覧ください♪ ＜ここがPoint！＞ ★インセンティブ支給あり ★残業月5h以下 ★賞与年2回（平均2.5カ月～3カ月分） ★年間休日125日 病院や介護施設などから課題をヒアリングし、当社の給食サービスの導入を提案します。 ニッチな業界ということもあり、入社後にしっかりと研修を実施しますので知識や経験がなくても心配いりません。 【基本的な仕事の流れ】 ▼病院・高齢者施設などへのアポイント取得 ▼課題のヒアリング（人手不足・厨房運営の負担など） ▼当社サービス・ソリューションのご提案 ▼契約の締結 ▼導入サポート（導入後は工場営業へ引き継ぎ） ※提案から導入までは介護施設で2～3カ月、病院などの大型施設は早くて半年です。 ※学校給食・社員食堂などのお問い合わせにも対応します。 【この仕事の魅力！】 ★ニーズが高く、提案しやすい！ 介護施設や病院では人手不足が深刻で、当社への問い合わせも多数あります。 独自の「完全院外調理システム」は商品力が高く、商談ではしっかり話を聞いてもらえます。成約率が高いのが特徴です。 ★特別なテクニックは必要なし！ 活躍している社員に共通するのは、丁寧さとスピード感。 サービス自体が分かりやすく、誰が説明しても理解してもらえます。お客様に対して誠意を持ち、真面目に向き合える方なら、未経験でも活躍いただけます。 ◎入社後の研修体制も整っています。下部【入社後の流れ】もご確認ください！
-
- 【転勤なし！／車・バイク通勤OK！】 相模原工場／神奈川県相模原市中央区田名3113-9 ＜アクセス＞ JR相模線「上溝駅」から車で13分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
-
- 月給30万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※営業経験者・即戦力人材は優遇いたします。 【仕事の成果はインセンティブで還元】 売上の3％をインセンティブとして支給します。 年間で100万円のインセンティブ獲得も可能です！
-
-
設立 1999年
-
従業員数
256名
- 平均年齢 -
求人情報 全28件
-
施工管理（木造住宅）／20～30代活躍／手当充実／退職金あり
-
- ◆基礎工事から完工まで幅広く経験できる施工管理 当社の施工管理は“分業制ではない”ことが強みです。自社一貫体制で、原価管理から着工・完成まで一貫して担当します。工程管理だけでなく、協力業者との打ち合わせ、安全・品質・原価管理、お客様対応まで携わるため、未経験からでも「現場のプロ」として家づくり全体を理解しながら経験を積めます。 そのため、「部分的な業務だけでは物足りない」「もっと裁量を持って働きたい」「施工管理として成長したい」という方に最適な環境です。 現場全体を動かす調整力・判断力が身につき、全工程を担えれば棟数に応じた報酬もあります。 また、携わった住宅完成時の達成感は格別で、お客様から「ありがとう」「ファースト住建でよかった」と感謝の言葉をいただく機会も多く、やりがいにつながります。 “管理だけ”で終わらない、家づくりをトータルで担える施工管理に成長できる環境です。 ◆具体的な内容 営業が作成した建築物の計画書をもとに、住宅の着工から完成まで管理します。 施工図面の作成や建築確認申請などは外部（一部社内）に委託しており、 現場管理に集中できる環境です。 ▼主な業務 ・施工業者の選定・原価管理 ・安全管理 ・工程管理（スケジュール管理） ・品質管理 ※担当エリアは支店近郊中心で、月1～5棟程度担当します。 ◆工期について 木造2階建て住宅の場合、着工から約75日で完成する現場です。 【 ここがPoint！】 ■施工管理のデジタル化を推進 全社員にスマートフォンを貸与し、図面共有や現場連絡はオンラインで完結。 写真で現場状況を確認でき、業務効率化が進んでいます。 ■残業は月平均20時間程度 会社全体で残業時間を管理しており、1日の残業は最大でも2時間程度。 無理なく働ける環境づくりを徹底しています。 ■街づくりに携われるやりがい 関わった住宅が完成し、街として形になる達成感があります。 安全で快適な住まいを提供する社会的意義の大きい仕事です。 ■職場環境 若手が活躍しやすいフラットな組織づくりを行っており、 困ったことも相談しやすく、未経験でも安心して成長できます。
-
- 【兵庫・大阪・奈良・広島・福岡・埼玉・愛知】 ★本社および全国の各支社・支店に配属となります。 ★勤務地の詳細は「勤務地一覧」よりご確認ください。 ※受動喫煙対策あり
-
- ■モデル月収：30万3000円 └既婚（配偶者・子2人）、二級建築士＋残業30時間 ■月給23万5000円～37万5000円 ※時間外労働分は追加で支給
-
-
不動産企画営業／あなたの考えた家が街に並ぶ／未経験歓迎
-
- 当社の企画営業は戸建分譲住宅用の土地仕入れだけでなく、 「どんな家を建てるか」という商品企画、そして“どう売るか”まで一貫して携わる仕事です。 特に自社販売に力を入れており、仲介会社任せではなく、営業がお客様へ直接住宅をご提案することで、お客様のリアルな声やニーズを商品企画にも反映しています。 また、自社販売を経験することで、お客様との商談力や提案力、マーケティング視点まで身につき、営業として大きく成長できる環境があります。 自分で企画した住宅を、自分の言葉でお客様へ提案し、 ご契約につながった時の達成感は格別。成果が収入にも直結するため、高いモチベーションで取り組めます。 “仕入れだけ”“販売だけ”ではなく、 企画から販売までトータルで経験できるからこそ、『不動産のプロ』として成長できます。 ▼土地の情報収集・現地調査 不動産会社や土地オーナーから情報を収集し、周辺環境やニーズを調査します。 ▼土地仕入れ・住宅プランニング 土地の特性を踏まえ、？「どんなお客様に向けた住宅にするか」「どんな間取り・デザインにするか」 など 土地の形状や地域特性を活かしながら、住宅コンセプトを決定していきます。 ▼住宅デザイン・施工フォロー 設計担当と連携し、進行管理・価格調整・業者対応を行います。※専門知識不要 ▼販売・プロモーション 仲介会社紹介、内覧会、チラシ、オープンハウス等で販売します。 この仕事の特徴 ★土地仕入れ～住宅企画・販売まで一貫して担当 ★“売るだけ”ではなく家づくりにも携われる ★注文住宅／分譲住宅／大型案件など幅広く経験可能 未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩同行からスタートし、業務の流れを学びます。 ＜入社後の流れ＞ ▼1～3カ月 ・不動産仲介会社への同行訪問 ・契約／引き渡しへの同席 ・現場管理や販売方法を学習 （清掃・販売POPなど） ▼3カ月後 少しずつ独り立ちへ。 未経験からでも、不動産・住宅企画の知識を身につけられる環境です。
-
- ★本社および全国の各支社・支店（兵庫・埼玉・愛知・大阪・京都・奈良・広島・福岡） ■兵庫県 本社、加古川支店、西宮支店、尼崎支店 ■埼玉県 首都圏支社 ■愛知県 東海支社、名古屋支店、名古屋西支店、原支店 ■大阪府 高槻支店、大阪支社 ■京都府 京都西支店 ■奈良県 奈良支店 ■広島県 広島東支店 ■福岡県 福岡支店
-
- ◎給与は経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。面接時にお気軽にご相談ください。 ＜実力重視で誰にでも平等にチャンスあり＞ 企画営業（プレイヤー）としてご入社された場合も、ご自身の実力によって頭角を現せば、早期昇格の可能性が十分にあります！ 実際に用地仕入や売買未経験で入社した社員（20代）が、1年で所属長（課長）となった事例もあります。 【 企画営業の場合 】 月給23万5000円以上 ※別途報奨金を支給 【 支店長候補採用の場合 】 年俸450万円～800万円 ※別途報奨金を支給 ※入社2年目以降、月給制への切り替えへ ※支店長候補採用の場合、用地仕入の経験、マネジメント経験があることを想定しています。
-
-
設立 1959年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ルート営業／未経験歓迎／年休124日／基本残業なし／転勤なし
-
- 既にお取引のある企業へ、高圧ガスや溶接材料、産業機械などの配送・提案を行うルート営業です。 ＜具体的には＞ ■商品の配送 社用車（2tトラック）で担当エリアのお客様先を訪問し、商品をお届けします。 ■お客様へのヒアリング 納品時の会話を通じて、使用状況やお困りごとを確認します。 ■商品の提案 必要な商材や設備更新のご相談に対し、最適な商品をご案内します。 ■見積作成・受発注対応 お客様からの依頼に応じて見積書作成やメーカーへの発注業務を行います。 ＜入社後の流れ＞ まずは商品知識や業界知識を学ぶところからスタート。先輩社員との同行を通じて、お客様との接し方や提案の流れを覚えていきます。 高圧ガスの知識や資格についても会社が取得をサポート。未経験からでも安心して成長できる環境です。
-
- 【転勤なし】 尼崎営業所 兵庫県尼崎市東塚口町2-3-41 摂津営業所 大阪府摂津市鳥飼中3丁目3番26号 堺営業所 大阪府堺市堺区山本町5丁97番2号 姫路営業所 兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町1丁目40番地 名古屋営業所 愛知県名古屋市中川区中島新町4丁目504番地 舞鶴営業所 京都府舞鶴市字森小字駒谷1508 ※受動喫煙対策：あり
-
- 月給22万円～
-
-
設立 1982年
-
従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
分譲マンションの組合会計事務／簿記2級もしくは同等の経験必須
-
- ◎1人あたり約40棟(※１)の管理組合を担当 ◆マンション各区分所有者に対する管理費・修繕積立金の確認 ・入金確認、引き落とし状況の確認、督促業務 ◆データ入力（マンション管理業WEB型システム「Smaw」） ・工事費・組合運営費・消耗品費用などの支払い関連 ◆月次収支報告書を作成し、管理組合理事長に送信（毎月） ◆月初業務 ・支出一覧確認 ・年間予算に対する消化予算推移作成 ・未収金確認 ◆年次収支報告書作成 ◆口座振替手続 ◆フロント担当者との確認・調整業務 ◆その他、事務作業全般 ※電話や来客応対など一般事務含む ※1 「40棟」と聞くと多く感じるかもしれませんが、業務は効率化されており概ね残業はありません。 【毎月の仕事の流れ】 1～ 5日 前月締め作業 ※報告書等送付準備 5～10日 当月請求データ取込作業及び督促業務 10～15日 管理組合理事長変更に伴う名変更書類作成及び送付 15～20日 管理組合EBによる支払業務及び銀行窓口書類等の持ち込み一式 次月請求データの作成と送信 25～月末 修繕積立金の振替データ準備及びEBにより実行 【入社後は】 先輩スタッフのもとでOJT。 マニュアルはなく、実践を通じて業務を覚えるスタイル。 わからないことを素直に質問できる誠実さが必要です。 経験にもよりますが、独り立ちまでは1ヶ月～3ヶ月ほど。 その後も先輩や上司がしっかりサポートします。
-
- 東京都豊島区南池袋1丁目19番12号 山の手ビル東館3階 ※転勤はありません 【交通アクセス】 池袋駅東口より徒歩3分
-
- 月給25万円～40万円 【年収例】 600万円／入社10年（月額40万円+賞与年2回） 400万円／入社2年（月額27万円+賞与年2回） ※賞与は業績による ※経験や資格など考慮の上、面接にて決定します。 ※定額残業代5万円（月30時間分）を含みます。 ※月30時間を超える残業をした場合は別途支給します。
-
-
設立 1986年
-
従業員数
1,216名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
役員運転手／年休127日・土日祝／40代・50代以上も活躍中
-
- 大手企業の役員専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。 送迎先は、ご自宅と会社の往復をはじめ、取引先や会食会場、駅・空港など。長年お付き合いのあるお客様を担当するため、不特定多数のお客様を乗せることはありません。 実際の送迎は1日1～2回程度。 運転時間は合計2～3時間ほどで、それ以外の時間は待機時間。 次の送迎に備えながら無理なく働けますし、 長距離を走り続けたりすることもない、 年齢を重ねても続けやすいお仕事です。 ■役員の送迎業務 ■車両の点検・清掃・洗車 ■運行ルートの確認 ■スケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本です。 ※待機時間は待機室でゆったり過ごせます。 ※レクサス・クラウン・アルファードなど高級車を運転します。 【1日の流れ】 ▼担当企業へ出勤（直行） 運行前点検や車両清掃、ルート確認を実施 ▼送迎業務 スケジュールに沿って役員を送迎 送迎の合間は待機時間となります ▼会社や会食会場、訪問先まで送迎 ▼担当企業へ帰社 運行後点検や車両清掃を実施 ▼業務終了（直帰） 車内では必要以上の会話を求められることはありません。役員の方が快適に過ごせるよう、安全運転に集中していただければ大丈夫です。 ◎未経験者も安心の研修制度 入社後は3日間の座学研修にて、 運行マナーや接遇、緊急時の対応方法などを学ぶことからスタート。 その後の1～3ヶ月は、専門トレーナーが同乗する実地研修。運転技術だけでなく、役員ドライバーとして必要な知識や振る舞いまで丁寧に指導します。 ◎本部スタッフがしっかりサポート 本部には担当マネージャーが常駐し、 運行管理をサポート。 送迎スケジュールは事前に共有されるため、 急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。 また、定期的な面談やフォローも実施。 安心して長く働ける体制を整えています。
-
- 【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】 本社または一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。 【配属先の希望はなるべく考慮いたします】 「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。 【お客様】 金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR ／各線「新宿駅」徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）
-
- ◆正社員 月給25万4179円～26万6170円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方 月給22万6500円～22万8500円 ※シニア正社員は残業代を別途全額支給 ＜正社員の月収例＞ 月収36万円以上（月給25.4万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目） ＜給与保証あり！歩合制ではありません＞ 次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。
-
-
設立 1993年
-
従業員数
-
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
-
年休126日超／土日祝休／無資格月給55万円／店舗施工管理
-
- シャトレーゼや丸源ラーメンといった大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、 商業施設、幼稚園、ホテルなど多彩な建築物の設計から施工管理までを一気通貫で担当していただきます。 最大の特長は、担当者が「一国一城の主」として大きな裁量を持てること。 調査・判断・完遂まで主体的に関われるため、納得のいく建物づくりに向き合えます。 ▼具体的な業務 ●設計・プランニング 標準レイアウトをベースに、 0から最適なプランを組み立てる楽しさがあります。 ●プロジェクト管理 工程・安全・品質・原価管理。 現場の状況を俯瞰し、パズルを解くように最適解を見つけ出します。 ●調整業務 クライアントの要望を吸い上げ、協力業者を選定。 現場主義を貫き、対話を通して信頼関係を築きます。 ※現場常駐ではなく、常時3件程度の案件を担当（新築工期は約2ヶ月）。 ※ホテル暮らしなし。毎日自宅に帰れます。 ▼入社後の流れ 1～2か月で業務に慣れ、経験や得意分野を把握した上で担当案件や裁量を決定します。 ※馴染みのある協力会社への依頼も可能 【ここがPOINT！】 ★全工程を動かす面白さ 工程・品質・安全管理だけでなく、予算や業者選定まで担当。 自分の判断で現場を動かす醍醐味があります。 ★幅広い経験が活かせる 同じ建物ばかりではなく、 ロードサイド店舗や商業施設、オフィス・住宅など幅広い案件を担当。 これまで培った経験をさらに広げ、市場価値を高められます。 ★安定した成長と、自分を豊かにする働き方 新築・改修が5：5とバランス良く、業績も右肩上がり。 スケジュールは自ら管理できるため、オンオフのメリハリを大切にする社風が根付いています。 ※入社後の職種変更はありません。
-
- ◆転勤なし ◆各現場への直行直帰OK （現場間移動は電車・カーシェアを利用します） ◆月に1回程度の出張（最長2泊）はありますが、長期滞在案件はありません。 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル44階 ・『新宿駅』徒歩10分 ・『西武新宿駅』徒歩10分 ・『西新宿駅』徒歩5分 ・『都庁前駅』徒歩2分 ＜本店＞ 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2階 ・『西新宿駅』 徒歩約30秒 ＜九州支店＞ ・福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル3階 ・『天神駅』徒歩3分 ・『天神南駅』徒歩6分 ・『博多駅』徒歩25分 ▼担当エリア ＜本社＞ 一都三県を中心とした関東エリア ＜九州支店＞ 福岡を中心とした九州エリア
-
- 有資格者：年俸720万円以上（固定残業代含む） 無資格者：年俸660万円以上（固定残業代含む） ◆保有資格・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ◆12分割して1／12を月々支給。 ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・一律14万円を支給。 超える時間外労働分は追加で支給。 ◆但し、管理職採用の場合は 年俸660万円～720万円(固定残業適用なし) ※管理者採用の場合、経験や年齢によって基本給が上がる場合があります。
-
-
設立 1976年
-
従業員数
2,492名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全12件
-
総務／未経験歓迎／残業月10h以内／年休120日
-
- 進学塾『ena』を運営する当社の本社にて、総務・事務業務をお任せします。 校舎運営を支える多様な業務に携わるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■校舎からの問い合わせ対応（設備不具合・備品依頼など） ■備品・設備の発注／在庫管理 ■修繕・工事に伴う業者手配・調整 ■社内手続きや資料作成・会議後対応 ■ファシリティ（施設・設備）管理 ■開校・閉校に伴う各種対応 など ＜問い合わせの例＞ 「エアコンが壊れてしまったから、業者を手配してほしい」 「壁や床が傷んでいるので修繕したい」 「ネットワーク環境でトラブルが発生した」 「ホワイトボードマーカーを補充したい」 など こうした校舎からの問い合わせに対し、電話やメールで状況を確認しながら対応していきます。内容に応じて業者と連携し、スケジュール調整や手配を進めます。 必要に応じて現地の校舎へ出向き、直接状況を確認することもあります。デスクワークだけでなく、適度に体を動かしながら働ける点も、当社の総務の特徴です。 ―――――――――――――――――― メリハリをつけて働けます ―――――――――――――――――― 当社では、「限られた時間の中でいかに効率よく業務を進めるか」という考え方を大切にしています。 日々の業務も、一人ひとりが優先順位を整理しながら進めています。 そのため、残業は月平均10時間程度。18時半の定時で退社する日も多いです。 仕事のやりがいとプライベート、どちらも大切にしながら、長く働ける環境が整っています。
-
- 【転勤なし／本社】 東京都渋谷区代々木1-12-8 ＜アクセス＞ JR「代々木駅」より徒歩4分 大江戸線「代々木駅」より徒歩2分 小田急線「南新宿駅」より徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- 年俸360万円～500万円 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ＜月額＞ 30万円～41万6666円
-
-
設立 1981年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
不動産営業／未経験歓迎／年休120日／残業少なめ／東京駅直結
- NEW
-
- お任せするのは、事前にご予約をいただいたお客さまを対象に、ピッタリのお部屋をご提案する完全反響型の営業職。 個人ノルマは一切なし！チームで同じ目標を目指して、協力しながら業務に取り組みます。 ◆具体的には… ━━━ ◎ヒアリング →お客さまの希望エリアや譲れない条件などを丁寧に伺います。 ◎物件提案 →専用のシステムを使用し、お客さまに理想に合った物件をご提案。 ◎内見同行 →公共交通機関やタクシーで、実際のお部屋へご案内します。 ◎各種手続き →必要な書類の作成から契約締結、鍵の引き渡しまで、じっくりサポートします。 ＼★1日最大5組の完全予約制！★／ 当社では"お客さまに感動と喜びを提供すること"を大切にしております。 無理な売り込みは一切不要。一人ひとりに丁寧な対応ができるので、お客さまから「ありがとう」「あなたにお願いして本当に良かった」と温かい言葉をかけていただける環境です。 ＼★幅広い業務に挑戦！★／ 【入居者交流会の企画・運営もお任せ】 スタッフ・お客さま間、そしてお客さま同士での交流を深める「入居者交流会」。 あなたのアイデアで、楽しいイベントを開催できます！ 【新設チームへの配属もOK！】 ご希望に応じて、立ち上げたばかりの「不動産売買チーム」でご活躍いただくことも可能。 まずは面接で、あなたが挑戦したいことを教えてください！ ◆入社後の流れ ━━━ ▽基礎研修（5日間） ▽配属先でのOJT ▽独り立ち（入社2～3カ月を目安） ※基礎研修で知識を身につけたら、実践を通して業務の流れを覚えていただきます。 ※店舗勤務なのでわからないことがあれば、先輩スタッフにいつでも相談できますよ！ ＼★あなたの頑張りをしっかり評価★／ 3カ月に一度の表彰ではMVPを始め「お客様感動満足大賞」「お困りごと大賞」など、多様なジャンルの賞を用意し、スタッフの頑張りを正当に評価します。 入社2年目で店長へキャリアアップした先輩社員も！ ＼★資格取得サポートも充実！★／ 先輩社員も宅建取得に向けて勉強中の方が多数！ 取得後は毎月資格手当が支給されます。
-
- 【転勤なし】 東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル8F（WeWork丸の内北口内） ＜アクセス＞ ・東京メトロ・JR各線「東京駅」直結 ・東京メトロ各線「大手町駅」直結（丸の内北口すぐ） ◎駅直結の好アクセス！ 雨の日も傘いらず！ 暑い日・寒い日も外に出ることなく移動できます！ ※受動喫煙対策：あり（職場内全面禁煙／屋内喫煙室あり）
-
- 月給26万3000円以上（固定残業代含む）+各種手当+ 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルによって決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7550円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 1995年
-
従業員数
267名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全14件
-
リフォームプランナー／100％反響営業／賞与年2回／完休2日
- NEW
-
- 商品やインテリアを一緒に選びながら、 One to Oneのオーダーメイド提案で “こんな部屋にしたい”という想いをカタチにしていきます！ ＼当社で働くポイントをご紹介！／ ◆Q.専門知識がなくても大丈夫？◆ 入社後2か月間は専門部署による研修からスタート！ 商品知識や工事の流れなど 基礎からしっかり習得できます。 6か月～1年かけて独り立ちを目指していきます！ ◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて！◆ お客様宅やショールームにて、お客様の理想の ライフスタイルを実現できる『空間づくり』の ご提案をお任せします！ 各種リフォームコンテストで15年連続受賞の実績を持つ当社。 培われたノウハウを活かした提案ができるのも魅力です◎ 《仕事の流れ》 ▼お客様のご要望のヒアリング ▼お客様宅のお部屋・空間の現地調査 ▼調査内容をもとにしたプランニング ▼プランのご提案・ご契約 ▼業者や商品の手配・工事の進捗管理 ▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了！ 間取りや内装のコーディネートまでを 提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味！ ◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…？◆ Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ お問い合わせは、水まわりの入れ替えや 自宅の全面リフォームなど、 具体的なご希望をお持ちのご家族が中心。 初回のお打ち合わせは週2～3件程度なので、 一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます！ ◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆ 並行して担当する案件数は5件～10件ほど。 お付き合いのある業者に工事も依頼するので、 ご契約後はスムーズに進むことがほとんど！ 工事中も定期的に現場を訪問し、 一貫してお客様に伴走していくからこそ、 「○○さんにお願いして本当によかったです」と 完成時にご家族全員で声をかけていただいたり、 新しいお部屋で一緒に記念写真を撮ることも！ 大きな達成感と充実感を得られます◎
-
- ◆100％希望エリアに配属／原則転勤なし◆ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ＼原則転勤ナシ／ 転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません！ ★埼玉県 さいたま新都心店（さいたま市） 所沢ショールーム（所沢市） 越谷ショールーム（越谷市） ★神奈川県 横浜南営業所（横浜市） センター南店（横浜市）★積極採用中 横須賀ショールーム（横須賀市） 藤沢店（藤沢市）★積極採用中 平塚店（平塚市） 小田原ショールーム（小田原市） 厚木ショールーム（厚木市） 相模原ショールーム（相模原市） ★東京都 久が原店（大田区） 町田店（町田市） 八王子店（八王子市） 立川店（立川市） 調布店（調布市） 中野鷺宮営業所（中野区） 足立店（足立区）★積極採用中 ★愛知県 名古屋営業所（名古屋市） 愛知一宮ショールーム（一宮市） 岡崎ショールーム（岡崎市） ★静岡県 沼津店（沼津市） ★山梨県 甲府ショールーム（甲府市） ★福岡県 福岡東店（糟屋郡） 研修は対面・オンラインの両方に対応し、状況に応じて柔軟に実施しています！
-
- 月給：264,000円以上＋諸手当＋賞与（年2回） ★上記月給は"最低保証額"で経験・スキルと 前職給与を最大限考慮し、決定いたします！ ※月給には、固定残業代（40時間分／62,000円～）を含みます。40時間超過分は別途支給。 ＼★頑張った成果は待遇へ正当に還元します★／ 月の個人目標を達成（達成率101％以上）すると 別途賞与でインセンティブを支給しています！ 中には『年間100万円以上』を獲得している メンバーもおり、成果はしっかりと待遇へと 還元する制度があります！
-
設立 1959年
-
従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ホテル用品のルート配送／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし
- NEW
-
- ホテル、レストランなどを中心に、調理器具、備品、消耗品、アメニティ用品などの配送業務をお任せ！ いただいたご注文商品を荷集め・積込みし、社用車（ハイエース）を運転し、各お客さま先へ配送するお仕事です。 【ここがPOINT】 ----------------- ●社員のほとんどが未経験スタート！（9割以上） 最初は先輩との同行からスタートするため、運転経験が少ない方も安心です。 また、独り立ち後もいつでも先輩に相談できる環境なので安心！ ●普通免許のみでOK！ 運転いただくのはハイエースなので、普通免許があればすぐに活躍いただけます！ ●プライベートも充実！ 年間休日120日に、必須取得の有休休暇を加えると、年間休日130日も可能。 残業も、ほぼ発生しないため、プライベートを充実させながら働くことができます。 ★自社倉庫での荷集めや積込み作業なども行います ★配送と事務作業（PC操作）の割合は9：1程度！ PC入力(運転日報)は決まった項目に内容を記入していく形なので、慣れればシンプルです。 【一日の流れ（一例）】 ----------------------- ▼9:00 出社 注文商品を準備＆配送ルートを確認 ▼10:00 お客さま先を訪問 午前と午後合わせて1日10件～20件ほどを配送 ▼13:00 お昼休憩 ひと段落したタイミングでお昼休憩！ ▼14:00 お客さま先を訪問 残りの配送が終わり次第、会社に戻ります ▼17:30 帰社 翌日の準備（荷集めと積込み）と日報の記入を行い今日の業務は終了！ ▼18:00 退社 繁忙期は、稀に残業が発生する場合もありますが、道路状況によります。 【扱う商品】 ------------ ホテルやレストランの運営に欠かせない備品や消耗品、アメニティ類が中心！ ●調理器具・サービス備品 ●グラス・食器・カトラリー ●厨房・宴会・客室用消耗品 ●ホテルの客室備品 など
-
- 本社（東京都板橋区）または浦安営業所（千葉県浦安市）へ希望を考慮して配属します ★転勤なし ＜拠点＞ ■本社／東京都板橋区大谷口北町84-1 ■浦安営業所／千葉県浦安市富士見3-20-39 ＜本社アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線「小竹向原」駅 より徒歩16分 ・東武東上線「中板橋」駅 より徒歩17分 ・JR線・東京メトロ東西線「高円寺」駅 より「赤羽橋駅東口行」バス乗車（バス赤31）→「かみのね橋」下車→徒歩5分 ・JR線・京浜東北線「王子」駅 より「高円寺駅北口行」バス乗車（バス赤31）→「東山町」下車→徒歩6分 ＜浦安営業所アクセス＞ ・京葉線「舞浜」駅 より「浦安駅入口行」バス乗車 →「富士見五丁目」下車→徒歩1分 ・東京メトロ東西線「浦安」駅 より「舞浜駅行」バス乗車 →「富士見五丁目」下車→徒歩1分 受動喫煙対策: 各拠点共、屋内全面禁煙
-
- 月給25万円(総支給額)～ ＋ 賞与（年2回） ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間中は日給10,400円、交通費を支給します
-
設立 1996年
-
従業員数
180名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
法人営業／未経験歓迎／賞与2回／年休125／最大月給40万円
-
- ≪具体的な業務例≫ ◆既存顧客への定期訪問 └ルート営業中心 ◆新規営業 └展示会で接点を持ったお客様への提案活動 ◆お客様の課題をヒアリング └ぴったりの加工方法・素材・形状をご提案 ◆製品の受注 └仕様の決定後、自社加工や外注の手配 この仕事の面白さは、決まった商品を売るのではなく、 お客様ごとに最適な答えを考えていけること。 扱うのは、製造現場で使われるゴム・プラスチック製品や ガスケット製品などのオーダーメイド加工品です。 用途や環境に合わせて提案内容が変わるため、 営業としての専門性や提案力を磨きながら成長できます。 自分のアイデアが製品となり、 モノづくりの現場を支える手応えを味わえる仕事です。 ムリなく成果が出せる営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 既存顧客への対応がメイン ★ 需要◎モノづくりに欠かせない商材 ★ 問い合わせも多く、商談につながりやすい ★ チームで目標を達成するスタイル 既存の取引先との関係を深めることや、 展示会で接点を持った企業へ アプローチする営業スタイルなので、 提案のしやすさが違います。 手厚い研修＆サポートで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 入社後4カ月の研修制度あり ★ 工場見学・商品知識研修・OJTあり ★ 先輩の同行・ロープレあり ★ 資格取得支援も実施中 入社後は工場見学や商品知識研修から実施。 その後、先輩と同行しながら営業の流れを学び、 徐々に独り立ちしていきます。 独り立ち後も学ぶことは多くありますが、 周囲がしっかりサポートするため、 一人前の営業へ成長できる環境が整っています。 働きやすい環境！残業少なく休暇多め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 年間休日125日！完全週休2日 ★ GW・夏季・年末年始休暇あり ★ 残業は月20時間以内 ★ 内勤営業が見積業務などをサポート 営業活動に専念できる体制と 無理のないワークスタイルがあるからこそ、 仕事とプライベートをしっかり両立できます。 ビジネスカジュアルもOKです。
-
- 【東京積極採用中！】◇転勤なし・直行直帰OK◇希望勤務地へ配属／東京or厚木 ■東京オフィス：東京都中央区八重洲二丁目8番8号 大星八重洲ビル8F └JR各線・東京メトロ各線「東京駅」徒歩約5分 └東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩約2分 ■厚木営業所：神奈川県厚木市岡田4丁目4番10号 └小田急小田原線本厚木駅より徒歩17分 └神奈川中央交通バス岡田一本杉下車3分 ★宿泊を伴う出張はありません ★1人に1台、社用車を貸与しています ＼東京オフィス積極採用中！／ 「上京したい」「勤務地はどこでも良い」 という方におすすめなのが東京オフィス！ ここだけの話… 積極採用中なので一番内定が出やすいです…！
-
- ★充実の待遇！住宅手当・家族手当あり！ ◇東京／月給30万円～38万円 + 賞与年2回 ◇厚木／月給25万円～32万円 + 賞与年2回 ※月給は経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ■即戦力の場合はさらに加給優遇 └例）同業界での営業経験3年→月給40万円スタート ■各種手当充実 └残業手当、住宅手当・家族手当・役職手当…etc
-
-
設立 1962年
-
従業員数
79名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
AIに奪われない技術職／年休123日／賞与4.17ヶ月
- NEW
-
- エレベーターやエスカレーターを建物へ設置する仕事です。 施工する建物は、 ・空港 ・大型商業施設 ・オフィスビル ・病院 ・マンション などさまざま。 完成後は何万人もの人が利用します。 自分が手掛けた設備が何十年も街に残り続ける。 そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 【具体的には】 ■新築建物へのエレベーター据付工事 ■既存設備のリニューアル工事 ■機器の組立・設置 ■試運転・調整作業 作業は必ずチームで行います。 一人で現場へ行くことはありません。 未経験の方も安心してスタートできます。 --- 入社後の流れ 未経験育成を前提とした採用です ▼入社1ヶ月 工具の名前や使い方を学びます。 先輩の補助作業からスタート。 ▼入社6ヶ月 簡単な作業を担当。 少しずつ現場経験を積みます。 ▼入社3年 現場の中心メンバーとして活躍。 国家資格取得にも挑戦します。 ▼入社5年 後輩指導も担当。 専門技術者として成長。 ▼入社10年 班長・係長へキャリアアップ。 高収入も実現できます。 年収モデル【2025年実績】 係長平均年収：750万円 班長平均年収：640万円 一般職平均年収：480万円
-
- 静岡営業所／静岡県焼津市越後島570番1 本社／愛知県春日井市美濃町2丁目230番地 【原則転勤なし／車通勤OK】
-
- 月給20万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力・所有資格・年齢・前給を考慮し決定します。
-
設立 1953年
-
従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ガラス・サッシの施工及び管理／学歴不問／未経験歓迎／土日祝休
-
- リフォーム・新築物件の窓・サッシの取り付けや工事の進行・段取りを中心に、以下の業務をお任せします。 ──── 【主な業務】 ■ガラス・サッシの取り付け、交換、修理などの現場作業 ■現場の進行管理（スケジュール調整・作業段取り） ■材料・資材の手配、見積もり作成 ■職人や協力会社との打ち合わせ、指示出し ■工事完了後の確認・引き渡し対応 ＜CHECK！＞ ◎学歴や経験よりも、人間性を重視する職場です！ ◎AIに代替されない、確かな技術力が身に付きます。 【行う工事】 当社では一般住宅の小さなリフォームから大規模な新築のビルまで、幅広い現場を持っています。リフォーム担当と新築担当に分かれ、それぞれ工事を行います。 ■窓まわり（板ガラス・アルミサッシ・網戸など） ■ドア・エクステリア ■手すりの設置 など ──── 【入社後の流れ】 ■入社～3カ月程度 先輩社員と一緒に現場へ入り、道具の使い方や作業の流れを覚えるところからスタート。 まずは先輩の業務補助を中心に、少しずつ現場に慣れていきます。 ■3カ月～1年程度 簡単な作業を主体的に行いながら、徐々にできる業務を増やしていきます。 ガラス・サッシ工事の基礎を身に付けつつ、現場の流れや段取りも理解していきます。 ■1年～3年程度 スキルや習熟度に応じて、一人で現場を担当するように。 現場作業に加えて、施工管理業務にも関わりながらスキルを高め、さらに担当できる範囲を広げていきます。 ■3年目以降 独り立ち後は、培ってきたスキルを後輩に教える立場も目指すことができます。資格支援取得制度を使い、目標の達成に近づくことも可能です。 ※上記はあくまで目安です。意欲や技能の取得状況に応じて、早めにキャリアップすることも可能です。
-
- 【転勤なし／アクセス良好駅徒歩8分】 東京都文京区小石川3-36-13 TMビル2F 都営三田線 都営大江戸線「春日駅」から徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」から徒歩10分 駅の近くには賑やかなスポットもありますが、会社がある周辺は閑静な住宅街が広がり落ち着いた雰囲気です。 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）
-
- 月給25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分、4万7000円～9万4000円）を含み、超過分は別途支給いたします。 ※固定残業代は30時間分ありますが、実際の残業時間は月平均15時間程度。 メリハリをつけて働きながら、収入は手堅く得られる環境です！ ■頑張りに応える評価制度 お客様の要望にどれだけ応えられたか、誠実な対応ができたかという点で評価をしています。 頑張った分だけ、給与に還元される体制です。
-
-
設立 1988年
-
従業員数
129名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
経理事務／残業月平均10時間／年間休日125日／副業OK
-
- スキルと経験等を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ■業務改善スタッフ（次期リーダー候補） バックオフィス業務全般の改善を支援するお仕事です。経理をメインに、課題に応じて幅広く関わります。 【主な仕事内容】 ・従業員経費精算 ・支払管理／入金管理／金銭出納 ・請求書管理 ・お客様への提案・報告資料作成 ※将来的には給与計算・勤怠管理など人事周りの業務をお任せする可能性があります。また、派遣スタッフのマネジメントやプロジェクト推進を担う、次期リーダー候補としての活躍を期待しています。 ★チームで動き、現場を変えていく 現場のチームは20名前後。20代後半～30代のメンバーが中心。落ち着いた雰囲気の中でチームで業務を分担しながら進めるスタイルです。「経理を極めていきたい」という方よりも、バックオフィス全般に幅広く関わりながらキャリアを広げたい方に向いている環境です。 ■経理業務オペレーター 経理系システムの運用・改善支援を担うお仕事です。正確さと改善視点の両方が求められます。 【主な仕事内容】 ・経理系システムを使用した日常オペレーション業務（申請データ・仕訳内容の確認・精査） ・固定資産管理システムの運用（資産登録／変更／売却に関する申請内容の確認、他システムとのデータ連携確認、不備データへの対応） ・お客様への報告対応、月次・定例の報告会への参加 ・マニュアル・手順書の更新および新規作成 ★改善のアイデアが形になる システムチームとオペレーションチームが連携しながら業務を推進しています。定期的にチーム内で改善のアイデアを出し合い、効果があればお客様にも提案していくスタイルで、自分のアイデアが形になりやすい職場です。ExcelやAccessなど複数のツールを日常的に使用するため、システムやITツールへの抵抗がない方が活躍できます。
-
- 【業務改善スタッフ】 ■東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館 都営大江戸線 大門駅より徒歩約7分／東京メトロ銀座線・JR新橋駅より徒歩約10分 ■東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル JR山手線・都営大江戸線 五反田駅より徒歩約7分 【経理業務オペレーター】 ■東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館 都営大江戸線 大門駅より徒歩約7分／東京メトロ銀座線・JR新橋駅より徒歩約10分 ■東京都品川区南品川2-2-5 京急線 青物横丁駅より徒歩すぐ ※原則転居を伴う引っ越しはありません。 ※いずれもお客様先への常駐勤務となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
-
- 【業務改善スタッフ】 月給27万円～32万4000円（一律手当を含む） ※上記金額には一律手当としてスマートワーキング手当（月3000円）が含まれています。 ※残業代は別途全額支給します。 【経理業務オペレーター】 月給25万4000円～29万円（一律手当を含む） ※上記金額には一律手当としてスマートワーキング手当（月3000円）が含まれています。 ※残業代は別途全額支給します。
-
-
設立 1995年
-
従業員数
120名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
100％反響型営業／未経験歓迎／月給30万円以上／地元密着
-
- 「売りたい」「買いたい」といったお客様の相談に寄り添い、理想の住まい探しをサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ■お客様のご希望をヒアリング ■購入希望者への現地案内 ■資金計画のご提案・値段交渉 ■売買物件の情報収集 など 土地・戸建て・マンション等、幅広い物件を扱っています。 個人から法人までさまざまなお客様と関わることで、大きく成長できる環境です！ ★飛び込み・テレアポなしの反響営業 Webやチラシからのお問い合わせ対応が中心。 1人あたり月10～15件を担当し、無理なく丁寧な接客ができます。 ★“接客力”がそのまま活かせる仕事 お客様の想いを引き出し、最適な提案をするスタイル。 営業・販売・サービス業の経験がしっかり評価されます。 ★地域密着でお客様と長いお付き合い 賃貸で関わったお客様が、数年後に購入で再来店することも。 中には親子三代でご利用いただくお客様もいます。 ★チームで支え合う安心の環境 個人で数字を追うだけでなく、仲間と協力する社風。 未経験からでも安心してスタートできます。 ★安定したブランド力 センチュリー21加盟店として、28年連続エリア実績No.1。 知名度が高く、提案しやすい環境です。 ■入社後のサポート 先輩社員と一緒に業務を進めながらスタート。 マナーや専門知識もアクロスコーポレイション独自のマニュアルで学べるため、未経験でも安心です！
-
- 【駅から徒歩1～2分／転居を伴う転勤なし】 兵庫県内の各店舗（勤務地はご希望を考慮します） ■本部 兵庫県尼崎市武庫之荘2-1-8 ■武庫之荘北店 兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1 ■宝塚店 兵庫県宝塚市伊孑志1-7-40 ■伊丹店 兵庫県伊丹市西台1-8-1 ■阪急西宮ガーデンズ前店 兵庫県西宮市高松町11-8 ■武庫之荘南店 兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-1 ■塚口店 兵庫県尼崎市南塚口町2-1-3-108 ■西宮北口店 兵庫県西宮市甲風園1-6-8 ■甲東園店 兵庫県西宮市松籟荘11-15 ■かっこいいリフォーム店 兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-6 ※武庫之荘南店・塚口店は、株式会社エイワークへの在籍出向となります。 株式会社エイワーク 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-1 （事業内容：不動産仲介・管理業） 労働条件は出向元と同様です。 ※西宮北口店・甲東園店は、株式会社アクロスへの在籍出向となります。 株式会社アクロス 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1-6-8 （事業内容：不動産仲介・管理業） 労働条件は出向元と同様です。
-
- 月給30万円～35万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／7万4,000円～）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★頑張りを還元する制度★ 社歴や年齢問わず、実績はインセンティブで正当に還元。 入社1年目で月収40万円～50万円、年収600万円以上を達成するケースも珍しくありません。 また、3カ月に1度、お客様への貢献度などに応じた表彰も。 四半期ペースで5,000円以上の給与アップを実現していくことも可能です！ ▼給与面のポイント▼ □平均年収1042万円 □平均月収57万円 □賞与実績 最大500万円 頑張りが給与にきちんと結びつくこともあり、当社は社員の持ち家率も高め。 お客様の暮らしに貢献しながら、自分自身の生活もレベルアップできる環境です。
-
-
設立 1975年
-
従業員数
198名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ドアマン／面接確約／未経験OK／1年目の平均月収30万円以上
- 締切間近
-
- 来店されたお客様をお迎えする 「ドアマン業務」や、 店内の安全を守る「セキュリティ管理」を 高級ブランド店にてご担当いただきます。 ・お客様の来店者確認 ・店内の防犯カメラ監視 ・店内巡回や安全確認 など ※業務は30分～1時間ごとの交代制。 身体負担が少なく働ける環境です。 ＼POINT／ ★日勤のみ＆室内勤務で快適に勤務 ⇒冷暖房完備で働きやすさバツグン ★30分～1時間ごとに業務をローテーション ⇒立ち仕事と座り仕事のバランスは6：4ほど ★こまめな休憩もあるので無理なく働ける ⇒休憩中はチームメイトや店舗スタッフと談笑も！ ★シフトは柔軟に対応！希望休を最低4日は保障 ⇒「毎週●曜日は休みたい」 「有給と合わせて10連休がほしい」もOK！ ・・・ 【入社後の流れ】 まずは1週間、本社で導入研修を受講。 会社概要や仕事内容、勤務先の特徴を学び、 基本をしっかり身につけていただきます。 その後は配属先の店舗でOJTをスタート。 同じ店舗には複数の先輩社員がいるため、 困ったときにはすぐに質問や相談が可能です。 ひとり立ち後もフォロー体制が整っているので、 安心して成長していけます。 ・・・ 【キャリアについて】 意欲次第で、チームリーダーや マネージャーといったポジションへ キャリアアップを目指せます。 また給与は「年齢給」と「評価給」の両軸で決定されるため、 経験を重ねれば着実に、成果を出せば大幅にアップするチャンスも。 成長と収入の両方を実感できる環境です。 例1）年収19万円UP／入社1年 例2）年収70万円UP／チームリーダー 例3）年収160万円UP／マネージャー ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。
-
- 【東京、大阪、兵庫で募集】 ■東京（銀座・表参道・新宿・六本木） ■大阪（心斎橋） ■兵庫（神戸） ※上記エリア内の高級ブランド店などが職場になります。 ※ショッピングエリアのため、駅から近い店舗がほとんどです！
-
- 【1年目の平均月収30万円】 月給25万円～40万円＋残業代全額＋各種手当 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※残業代を含む入社1年目の平均月収は約30万円です。
-
設立 1979年
-
従業員数
1,563名
- 平均年齢 32.8歳
求人情報 全8件
-
総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）／土日祝休
-
- 【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】 今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、 マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。 そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。 ▼ その後定期的に各部門を経験して、 多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！ 【商品部門】 ◆商品企画 「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに ▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析 ▼ニーズにマッチした商品の企画 ▼商品化に向けた交渉や調整 等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB） ▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集 ▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案 ▼商品管理 等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」 ように管理する重要な業務をお任せします。 【営業部門】 ◆店舗営業 ▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案 ▼実施～効果検証 ▼改善提案 を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。 また店舗で経験を積んだ後、 数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業 量販店や専門店に対する商品の提案 「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、 新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング ・ECサイト運営 ・アプリ運営 ・SNS配信 ・売上データ分析 ・キャンペーン企画 など、Webを活用した売上向上の施策を行います。
-
- ■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています 【住所】 ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社 東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター 大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
-
- 月給21万円～28万円＋賞与年2回（直近実績4か月分支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します
-
-
設立 1980年
-
従業員数
2,000名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
- NEW
-
- ＼ 注目ポイント ／ ★経験・知識は一切不問！1から教えます◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数 扱うモノは？ ￣￣V￣￣￣￣ シャンプー・石鹸／エアバッグなど車のパーツ／飛行機用部品／スマホ・PCの小さな部品など ☆私たちの生活に欠かせないものをつくります！ ☆重いものの持ち運びや体に負担のかかる業務はありません！ 具体的な作業例 ￣￣V￣￣￣￣ ■検査 部品にキズや欠けなどがないかのチェック ■製造 材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押す ■組立 電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立て ※工具の使い方はしっかりとお教えしますので、経験がなくても大丈夫！ ■検品 キャップが閉まっているか、完成した製品にキズがないかなど目視でチェック 未経験でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣ 【 安心のフォロー体制 】 7割以上が未経験者で、育成経験も豊富です◎ さらに、所属するチームのリーダーが＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、すぐ相談していただけます。 【 研修でスキルが身につく 】 入社後はひとりで問題なく作業ができるまで、しっかり研修を行います！ 加えて、 ■定期的な研修も開催！ ・当社や仕事内容について学ぶ研修 ・知識やスキルを習得する研修 ・代表による研修 など ■資格取得支援や技術者支援も！ 業務に役立つ資格の受験料等の費用を会社が負担！ 働き方やキャリアの様々な可能性を広げるため、体制を整えています！ 希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「与えられた業務だけをしていたい」 上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。 「キャリアアップを目指したい」 ステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。 ＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジ など ※将来的に複数ある自社工場で活躍する道もあり！
-
- 【転勤なし／希望考慮】 ※屋内原則禁煙 【勤務地】 ▼栃木 宇都宮市／小山市／足利市／佐野市／鹿沼市／真岡市 ▼埼玉 久喜市／鴻巣市 ▼神奈川 横浜市／鎌倉市／逗子市 ▼岐阜 各務原市／可児市 ▼長野 伊那市／上伊那郡／松本市／塩尻市 ▼富山 富山市／射水市 ▼静岡 御殿場市／富士市／沼津市 ▼愛知 名古屋市／豊田市／高浜市／岡崎市／安城市／刈谷市／春日市／小牧市／大府市 ▼滋賀 湖南市／草津市／彦根市／東近江市 ▼京都 京都市 ▼兵庫 尼崎市／西宮市／伊丹市／宝塚市／神戸市／加古川市／明石市／小野市／三木市／西脇市／高砂市／姫路市／たつの市／赤穂市／加西市 ▼大阪 大阪狭山市／東大阪市 ▼島根 出雲市／雲南市／松江市／安来市 ▼鳥取 鳥取市／倉吉市 ▼岡山 岡山市／倉敷市／総社市／浅口市／玉野市／赤磐市 ▼広島 広島市／東広島市／三原市／安芸郡／呉市 ▼香川 三豊市／高松市／坂出市／木田郡 ▼愛媛 新居浜市／今治市／西条市 ▼山口 下関市／宇部市／山陽小野田市／光市 ▼福岡 北九州市／中間市／久留米市／宗像市／飯塚市／筑紫野市 ▼佐賀 佐賀市／神埼市 ▼熊本 熊本市／八代市／菊池郡
-
- 【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） ★勤務エリアによってはエリア手当もあります 月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回 （※神奈川県勤務の場合は、月給19万6000円以上／大阪府勤務の場合は月給18万9000円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定します。 【リーダーの収入例】 月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当＋残業代含） ＜がんばりをしっかり評価＞ 配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考に、公平な評価をしています。リーダークラスでは自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。 ＜やってみたいを応援！失敗も大丈夫＞ 当社では新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどん挑戦していただけるようサポートします！
-
設立 1971年
-
従業員数
3,100名
- 平均年齢 30.5歳
求人情報 全357件
-
店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円
- NEW
-
- 小売業界や食品スーパー、卸売、専門店での勤務経験がある方、または飲食店での調理経験がある方へ。 あなたの経験とアイデアを活かし、理想の売場を構築しませんか。 ＼ここがPOINT／ ★業界トップクラスの成長スピード 10年で売上8倍以上を達成、目標は2031年度、グループ売上2兆円。 ★100％現場主導の売場づくり 商品・売価・レイアウトまで、現場で決める。 ★成長中だから、チャンス・ポジションが豊富 1店舗につき6名のチーフポジションが誕生。※2025年度は30店舗以上を新規出店 ★年齢・社歴に関係ない実力主義 挑戦と結果が、そのまま評価につながる。 ★チーフ平均年収630万円 20代で年収1000万円越えのチーフも。 ／ ワクワクが詰まった『食のテーマパーク！』 ロピアの仕事 ＼ ◎商品・売価・陳列・演出まで、基本は現場判断 ◎店舗ごとに売場のカラーが違う ◎アイデア次第で、売場の雰囲気も売上も変えられる 【配属先部門】 以下6部門の中から、あなたの希望する部門に配属します。 精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 【おまかせする仕事内容】 ■商品の仕入れ・発注 ■値付け・売価設定 ■売場レイアウト・演出の企画 ■商品開発（惣菜・加工・売り方の工夫など） ■パート・アルバイトスタッフの採用・育成 ■売上・予算の管理 ＼各部門の個性が爆発！／ 《精肉部門》 精肉専門店から始まったロピアの原点。仕入れから加工・販売まで一貫して担います。 《鮮魚部門》 旬の魚を仕入れ、刺身や海鮮巻きに加工。1匹丸ごと豪快に販売するなど見せ方の工夫も楽しめます。 《青果部門》 旬の野菜や果物で売場を演出。入口付近にあり、お客様に最初にアプローチできる特権も！ 《食品部門》 商品数が全体の約6割を占める主力部門。PB商品の企画開発にも携われます。 《惣菜部門》 アイディアを活かし、新しいお惣菜づくりに日々チャレンジできます。 《店舗管理部門》 レジ周辺業務を始め、イベントや催事の企画運営、SNSでの情報発信などを通じ、店舗の魅力を届けます。
-
- ★業績好調により店舗数増加中！ ★国内140店舗以上で募集中です 勤務地は希望を考慮して決定します。 詳細は「勤務地一覧」よりご確認ください。 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（5店舗） ■青森県（3店舗） ■岩手県（1店舗） ■宮城県（1店舗） ■福島県（1店舗） ＜関東エリア＞ ■茨城県（3店舗） ■群馬県（2店舗） ■埼玉県（10店舗） ■千葉県（11店舗） ■東京都（12店舗） ■神奈川県（32店舗） ＜甲信越エリア＞ ■山梨県（1店舗） ■長野県（1店舗） ＜中部エリア＞ ■岐阜県（5店舗） ■静岡県（1店舗） ■愛知県（12店舗） ■三重県（2店舗） ＜関西エリア＞ ■京都府（2店舗） ■大阪府（15店舗） ■兵庫県（9店舗） ■奈良県（4店舗） ■滋賀県（1店舗） ＜中国エリア＞ ■広島県（2店舗） ＜九州エリア＞ ■福岡県（9店舗） 受動喫煙対策：店内禁煙
-
- ＼業界トップクラスの高待遇／ ★ロピアのチーフ職の平均年収は630万円※（平均年齢32歳） ★最高実績年収1000万円以上 ★日本経済新聞でも取り上げられたほどの高水準です。 ※チーフ954名／2025年度 月給28万4200円～46万1100 円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万8200円～9万4000 円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼最短2～3カ月で昇格も！年功序列一切なし／ 「上の席が空かない」という悩みは無縁です。 急成長中のロピアでは、新しいポジションが次々と誕生しています。 【圧倒的なスピード昇格】 チーフ昇格までの平均期間は約2年。 他社で店長やチーフ経験がある方なら、入社2～3カ月でチーフへ昇格した実績もあります。 チーフの先には、部長、本部長、さらにはグループ会社の役員になる道もあります。 実際に28歳で部長、34歳で役員へ上り詰めた先輩も在籍。 明確な評価制度を整備しているので、あなたの成果をしっかり評価します！
-
未経験歓迎！店舗スタッフ／完休2日／チーフ平均年収630万円
-
- ◆◆ この求人のPoint ◆◆ □10年で売上8倍以上！業界トップクラスの成長企業 □100％現場主導！アイデアが活きる環境 □実績を正当評価！入社2カ月～3カ月での昇格実績あり □チーフ平均年収630万円！頑張りを還元 □未経験歓迎！新しい環境で成長を 【事業拡大につき増員募集！】 国内外に150店舗以上を展開する食品スーパー『ロピア』。 直近10年間で売上は8倍以上。2031年にはグループでの売上2兆円規模を目指して事業を拡大しています。 ＜仕事内容＞ ■商品の仕入れ・発注 ■値付け・売価設定 ■売場レイアウト・演出の企画 ■商品開発（惣菜・加工・売り方の工夫など） ■パート・アルバイトスタッフの採用・育成 ■売上・予算の管理 など ＜配属先＞ 以下の6部門の中から、ご希望の部門に配属します。 精肉／鮮魚／青果／惣菜／食品／店舗管理 ★全て現場判断！ワクワクできる仕事★ 「どんな商品が売れるのか」「どんな陳列が目を引くのか」 それを一番よく知っているのは、日々お客様と向き合っている現場スタッフ。 ロピアでは、扱う商品から値付け・演出まで、全てを現場の判断に委ねています。 そのため、そこがどんな売場になるかは現場スタッフのアイデア次第。 “自分たちの手で”お店を動かしていく楽しさが魅力です！ ★アイデアが光る！食のテーマパーク★ ロピアが目指すのは、テーマパークのようなワクワクするスーパーマーケット。 「楽しくて、また来たくなる」そんな店舗づくりに力を入れています。 例えば鮮魚部門では、マグロの解体ショーを実施して楽しい売場を演出。 青果部門は果物や野菜を使ったスイーツを考案し、ひと味違うアプローチを実施。 ひらめきやアイデアの一つひとつが形になる環境です！ ★経歴問わずステップアップ★ ロピアでは、評価に年齢や社歴、前職は一切関係ありません。 入社2カ月～3カ月での昇格実績や、20代前半でチーフに就任した事例も多数です。 事業成長中に伴いチャンスとポジションも続々増加中。 経歴を問わず、積極的にキャリアアップを目指せます！
-
- 【国内外に150店舗以上！希望勤務地考慮】 全国各地の『ロピア』店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮の上決定いたします。 ※勤務地の詳細は下記「勤務地一覧」をご確認ください。 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（5店舗） ■青森県（3店舗） ■岩手県（1店舗） ■宮城県（1店舗） ■福島県（1店舗） ＜関東エリア＞ ■茨城県（3店舗） ■群馬県（2店舗） ■埼玉県（10店舗） ■千葉県（11店舗） ■東京都（12店舗） ■神奈川県（31店舗） ＜甲信越エリア＞ ■山梨県（1店舗） ■長野県（1店舗） ＜中部エリア＞ ■岐阜県（5店舗） ■静岡県（1店舗） ■愛知県（12店舗） ■三重県（2店舗） ＜関西エリア＞ ■京都府（2店舗） ■大阪府（15店舗） ■兵庫県（9店舗） ■奈良県（4店舗） ■滋賀県（1店舗） ＜中国エリア＞ ■広島県（2店舗） ＜九州エリア＞ ■福岡県（8店舗） ＜海外＞ ■台湾（11店舗） ■タイ（1店舗） 受動喫煙対策：店内禁煙
-
- 月給25万4,000円～46万1,100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4,000円～9万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★頑張った分だけ収入UP★ 成果に応じて、年1回～3回の賞与を支給。 頑張りや工夫を重ねた結果が、収入という形で還元されます。 賞与の実績は1カ月分～4カ月分。決算賞与も12期連続で支給中です！ ※支給回数は個人の評価やグレードにより異なります。 チーフ職の平均年収は630万円。中には年収1,000万円を超えるメンバーも！ 頑張りがきちんと評価され、収入アップにダイレクトに結びつきます！
-
-
設立 1978年
-
従業員数
169名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全11件
-
機械設計／社員の9割が設計職／設計者として活躍し続ける
-
- ■設備設計 ーーーーー 自動車・半導体産業をはじめとするロボット活用も含めたFA設備の設計 ＜設計実績＞ ・次世代車両向け 動力バッテリ 製造/組立 設備 開発支援 ・再生医療関連設備 開発設計 ・産業用ロボットを使用したパレタイズシステム 開発設計 など ※幅広い業界の設備設計に上流から携わり、特定分野を極めることも、多彩な経験を積みながらスキルを広げることも可能です。 ■製品設計 ーーーーー 意匠を踏まえた自動車部品、駆動源が含まれる医療機器など、幅広い業界の製品開発に伴う設計 ＜設計実績＞ ・医療用支援ロボット 開発設計、製作 ・次世代モビリティ 開発設計 ・AGV/AMR 及び 関連設備開発設計 ・自動調理ロボット開発支援 など ※試作品の成形から使用感の確認まで担当し、お客様のイメージを実際の製品へと形にしていきます。 ＝＝【仕事のポイント】＝＝ ◎設計から製作まで携われる 仕様決めから構想設計、詳細設計、図面作成、製作、組立・動作確認まで、モノづくりの一連の工程に携わることができます。上流から下流まで関われるため、完成まで見届けられるやりがいがあります。 ※工程は案件によって変更があります。 ◎アイデアを活かせる 設計者自身がお客様との打ち合わせから担当。求められたものを形にするだけでなく、アイデアを提案しながら設計を進めていくのがダイセキのスタイルです。 ◎多種多様な技術に触れられる 医療機器やロボット関連をはじめ、多種多様な案件を手掛けています。経験やスキルに応じて最適な案件を担当できるため、業界やお客様ごとに異なる技術に触れながら設計者として活躍の幅を広げられます。 ◎技術を磨き続けられる環境 社内では独自のAIツールも導入しており、技術習得や情報収集を効率的に進められます。常に新しい知識を吸収しながら、経験を磨いていくことができる職場です。
-
- 【神戸・名古屋・東京のいずれかの拠点から選択可能】 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル16階 ・JR「三ノ宮」駅から徒歩12分 ・ポートライナー「貿易センター」駅から徒歩1分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号 NBF名古屋広小路ビル7階 ・名古屋市営地下鉄「伏見」駅から徒歩3分 ■東京事業所（ミスミ本社内） 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス ・東京メトロ「九段下」駅から徒歩3分 ＝＝【在宅勤務制度も活用可能】＝＝ 基本は出社での勤務となりますが、体調不良や家庭の事情（子育て・介護）などで必要に応じてリモートワークも可能です（リモート環境でも問題なく就業できることが前提です）。長く働ける環境を整えています。 ◎転勤なし（事業状況に応じて転勤をお願いする可能性はありますが、本人の希望を考慮したうえで決定します） ◎受動喫煙対策あり
-
- 月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 【月給イメージ】 ◆初級／月給25万円～ 例：部品図作成、設計変更経験 ◆中級／月給28万円～ 例：詳細設計・流用設計経験 ◆上級／月給41万円～ 例：新規構想設計経験 ：顧客相談より全体構想設計や提案を実施 ※ご経験内容によって考慮いたしますので先ずはお気軽にご応募ください。 ＝＝【明確な評価制度で実力を正当に評価】＝＝ ◎図面作成スキル、部品選定、工学を用いた計算スキルなど、求められる技術要素を細かく明文化 ◎年功序列ではなく、「技術」「職務遂行能力」「設計者としての姿勢」の3軸で評価 ◎上長との面談を通じて認識をすり合わせながら評価を決定 機械設計職に特化した評価基準のもと、一人ひとりのスキルや成長を正当に評価しています。そのため、納得感を持ちながらキャリアを築ける環境です。
-
