23ページ：募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,325 社中 1,101〜1,150 社を表示
設立 1979年
従業員数
21名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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IT機器メーカーの提案営業／年俸480万円以上／年休126日
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- 【具体的な仕事内容は…？】 大手SIer（エスアイヤー）と一緒に、お客様へ最適なシステムを提案します。 問い合わせメインで飛び込み営業はありません。 初期段階からプロジェクトに関わることができ、お客様への提案に専念できる環境です！ ＜提案する商材＞ ・IT機器などの監視・警告灯 ・ネットワーク対応の環境監視デバイス ・監視カメラの運用監視装置 など ★商材は100％自社開発！ ★自社開発だからニーズに合わせてカスタマイズ可能！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせの対応 ▼お客様のシステム課題等をヒアリング ▼技術スタッフと連携し見積書等を作成 ▼お客様にご提案・ご契約 ★契約後は技術スタッフが中心となり、システムの設置までを管理します！ ※月1回程度、宿泊を伴う出張があります ＜提案先＞ 各省庁（国交省、経産省、文科省、防衛省、警察庁）、東京大学、京都大学、JAXA、理研、トヨタ自動車、日立製作所、NEXCO、各電力会社、富士通、NEC、東芝、OKI、RICOH、等 ※敬称略・順不同 【入社してからは…？】 ▼OJT研修 商品や業界の理解・知識を深めます。 ▼営業同行研修 先輩営業社員に同行して取引先を訪問。 お客様の特徴や商談の流れなどを把握します。 ▼先輩のサポートを受けつつ実践！ 営業戦略・ターゲットを策定して営業活動をスタート。 技術部門も強力にバックアップしますのでご安心を！ 【モチベーションが上がる制度】 入社後は年俸480万円からスタートし、商品知識や顧客折衝スキルが身について独り立ちできるようになったら、実績に応じたインセンティブを翌月支給！ 入社2年目から600万円以上稼いでいるメンバーがほとんどです！ ※原則入社後の職種変更はありません
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- ★転勤なし★東新宿駅より徒歩3分の駅近オフィス★直行直帰もOK ＜本社＞ 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル ==アクセス== ・「東新宿駅」（A3出口）より徒歩3分 ・「新宿三丁目駅」（E1出口）より徒歩8分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 年俸480万円 ～ 576万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。（月額40万円～48万円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を一律月5万5,900円支給、超過分は別途支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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設立 1991年
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従業員数
66名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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警察や民間企業への提案営業／SaaSなど／月給35万円以上
- 締切間近
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- ソリューション営業部（神戸勤務）に配属します。 【具体的には…】 ■既存顧客の課題に合わせたシステム・サービスの提案 ■新規顧客へのサービスの営業提案 ■協業先とのスキーム提案や顧客向け共同提案 ■導入後のフォローや、機能に関するご要望の確認 ■開発部門への顧客要望の共有・開発依頼 など ※新規開拓は、反響対応や既存顧客・協業先からの紹介、横展開の対応などが中心です。 ※取引先は各県警察、電力会社、あらゆる民間企業（他社との協業ビジネスもあり）などです。 【扱う商材】 位置・地理情報に関連づけた各種システム・クラウドサービスなど自社で開発しています。 ・「Live-X」…顧客からの問い合わせ内容をリアルタイムに映像で共有できるサービス ・「防犯アプリ」…各県警察が導入し県民が使用するBtoBtoCのスマホアプリ ・「ライセンス販売」…民間や自治体向けの分析GISや設備管理GISのライセンス販売 など その他、BtoBtoCのメッセージ一斉配信サービスや公開マップなど、多種多様なサービスを開発・提供しています。 ◎防犯アプリは、現在21県警で導入。行政アプリとしては異例の80万ダウンロードを突破。 ◎エッジAIに強みを持つ協業先と提携し、警察向けの操作支援の開発にも取り組む。現在、実証実験中。 ／ 未経験歓迎！ ＼ 営業経験もIT業界の知識もゼロからスタートできます！「いちユーザーとしての目線」が活かせるため、日ごろからさまざまなスマホアプリを活用している方なら、アイデアを発揮しやすい仕事です！もちろん営業経験者の方も大歓迎です。 ※育成前提ですので、安心してご応募ください。
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- 【転勤なし／兵庫（神戸）】 神戸本社に配属します。 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル 5F ＜アクセス＞ JR「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」より徒歩10分 ・転勤なし ・受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
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- 月給35万円以上 （基本給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回） ※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定 上記の月給には、営業手当（固定残業代）を含みます 営業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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設立 2004年
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従業員数
4,127名
- 平均年齢 41.6歳
求人情報 全15件
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JFEグループの施工管理／月給28万円～／年休121日
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- JFEグループの製鉄所内にて、設備の新設・補修・更新など、構内で継続的に発生する各種設備工事の施工管理をお任せします。 ※JFEスチール工場内での業務が中心です ━━━━━━━━ 未経験でも安心の 研修・育成体制 ━━━━━━━━ ▼1カ月目：座学研修 業界知識・安全教育・基礎用語など、施工管理の基礎をしっかり学びます。 ▼2カ月目：現場・OJT 指導担当の先輩と一緒に、実際の工事現場で業務の流れを覚えます。 オンラインでの進捗確認や状況共有などもあり、相談しやすい環境です。 ▼数カ月後～：小規模案件を担当 見積・計画・現場管理まで、一通りのプロセスを担当。指導担当の先輩のサポートのもと、スキルを高めていきます。 ▼1年後：独り立ち 段階的に大規模案件へ担当領域を拡大。大型設備工事の中核を担うポジションへステップアップできます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 【工事計画の作成】 ■工事内容の確認 ■作業手順や工期・安全対策の検討 ■人員や重機の手配 ■工事費用の算出・見積書の作成 【現場管理】 ■関係会社との打ち合わせ ■工程進捗の確認・調整 ■現場での工程・品質・安全管理 ■コスト管理 【工事完了の手続き】 ■完成図の作成（報告書など） ■検収作業 ■次回工事に向けた改善点などの整理 ＜もっと知りたい方へ＞ 最近ではCO2削減に向けた電気炉など、カーボンニュートラルに資する案件も多く取り組んでいます。 担当するのは1週間程度の小規模案件から1年以上にわたる大型設備工事までさまざま。 着工前は事務作業中心ですが、工事期間は現場管理がメインとなります。 DX化が進んでおり、書類のやり取りはほぼなし。 図面などもタブレットで確認できます。 基本的に現場の掛け持ちはなく、1案件に集中して取り組めます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメイン
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- 【社宅・借上げ寮あり／マイカー通勤OK】 千葉・広島・岡山いずれかでの勤務となります。 最初の勤務地は希望を考慮します。 ■東日本事業所（千葉） 千葉県千葉市中央区川崎町1番地 最寄駅：京葉線・内房線・外房線／蘇我駅 ■西日本事業所（福山） 広島県福山市鋼管町1番地 最寄駅：JR山陽本線／福山駅 ■西日本事業所（倉敷） 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 ※受動喫煙対策：各拠点屋内全面禁煙
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- 月給28万1000円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します
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設立 1964年
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従業員数
1,507名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場管理（福岡拠点）／支店長候補／年休120日（土日祝休）
- NEW
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- 福岡拠点の支店長候補として、まずは現場業務を経験しながら、少しずつマネジメント業務をお任せしていきます。業務自体は複雑ではなく、業界未経験の方でも覚えやすい内容のため、これまでのマネジメント経験を活かしながらスムーズにスタートできます！ 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■スタッフの勤怠・シフト管理 ■現場スタッフへの指示出し・フォロー ■取引先との打ち合わせ・対応 ■現場の巡回・品質確認 ★業務に慣れてきたら… ■報告書などの簡単な書類作成 ■売上・数字の管理 ■支店運営に関わるマネジメント業務全般 など 成果、頑張りによりますが、入社後半年～1年を目安に、 支店長として拠点全体の管理、マネジメント業務もお任せいたします！ ★業界経験は不問！ 業界知識は入社後に学べるため、マネジメント経験があれば問題ありません。異業種出身者も活躍しており、これまでの経験を無理なく活かせます！ ★40代～50代も活躍中！ 同世代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。70代の嘱託社員も在籍しており、年齢を重ねても長く働ける安心感があります。 ★負担の少ない働き方！ 数字だけを追う環境ではなく、現場やスタッフとの関係づくりを大切にしています。落ち着いた環境で、経験を活かして働けます！
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- 【博多駅より徒歩7分の好立地】 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番14号ビーエスビル博多2階 ＜最寄り駅＞ ・JR各線「博多駅」徒歩7分 ・福岡市営地下鉄空港線「博多駅」徒歩7分 ・福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩6分 ※転勤：原則なし（ご本人のご希望次第で全国各支店への転勤も可） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ■月給30万円～40万円 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。
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設立 1953年
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従業員数
80名
- 平均年齢 32.6歳
求人情報 全1件
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経験不問！法人向けルート営業／年休125日／残業ほぼなし
- NEW
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- 商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5～6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ※18時以降は会社電話が自動音声に切り替わり、社用携帯も会社に置いて帰るため、時間外・休日対応は一切ありません ★信頼重視！ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。 そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。 自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。 「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です！ ★商品企画にも携れる★ 年間10～12個のペースで新商品を発売している当社。 「こんな商品はない？」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画に関わることも可能です。 あなたのアイデアが未来の大ヒット商品に繋がることも。 自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です！ ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています！ ＜扱う商品は…＞ ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材 など 当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。 誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです！
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- 【U・Iターン歓迎】 北海道／宮城県／埼玉県／東京都／千葉県／神奈川県／愛知県／大阪府／広島県／福岡県 下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店／東京都新宿区新宿2-5-5 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区中央3-3-1 ■横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■大阪支店／大阪府大阪市天王寺区国分町3-30 ■広島営業所／広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-8-7 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万6,700円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中！安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は530万円。 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です！ ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収425万円 ■30代…年収550万円 ■40代…年収685万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給（上限月2万5,000円まで） ■残業手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円） ■役職手当 ・部長：月10万円～15万円 ・支店長：月8万円～10万円 ・所長：月5万円～7万円 ・課長：月2万5,000円～4万円 ・係長：月1万5,000円 ・主任：月1万円
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設立 1970年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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空間ディレクター（内装・サイン）／未経験歓迎／年休124日
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- 【“看板をつくる会社”ではなく、“空間の印象をつくる会社”へ】 私たちが手掛けているのは、LEDサインやネオンサインをはじめとしたサイン制作。 サインは単なる看板ではなく、“空間の世界観”を決める重要な存在です。 だからこそ私たちは、サイン施工を起点に、店舗・商業空間・エンタメ空間など、内装全体のディレクションまで領域を広げています。 今回募集するのは、その空間づくりを推進するディレクションポジション。 クライアントとの打ち合わせから企画、制作進行、施工管理、引き渡しまでを一貫して担当し、社内外のクリエイターや職人と連携しながら空間を形にしていきます。 現在の中心はサイン案件ですが、将来的には内装全体のプロデュースにも挑戦可能。グループ事業で培ったエンタメ領域の知見を活かし、世界観のある空間づくりにも関われる環境です。 「看板を納品する仕事」ではなく、“空間体験をつくる仕事”。 それを実現していくポジションです。 ＜仕事の流れ＞ ▽打ち合わせ・企画確認 受注先と建物設計のコンセプト・空間の方向性を確認。 ▽スケジュール調整 納期や各工程を考慮したスケジュールを策定。 ▽提案準備 社内外の関係部署と連携し、デザイン・設計を推進。 ▽提案・決定 プランを受注先へ提案し、内容を確定。 ▽製作発注 協力会社に、内装工事やサイン製作などを発注。 ▽現場ディレクション（施工立ち会い） 現場にて、設計通りに施工されているか確認。 ★サインを軸に、空間をつくる仕事です！ 私たちの主軸事業は、LEDサイン、ネオンサイン、店舗サインなどの制作・施工。 単に“看板をつくる”のではなく、サインによって空間全体の世界観をどう演出するかまで考え、企画・制作・施工を行っています。 ブランドイメージや導線、視認性、素材、光の見え方まで含めて設計し、制作から現場施工までを一貫してディレクションします。 現在は、サインを起点に、店舗・商業空間など内装全体のディレクションへと領域を広げている最中です。
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- 【大阪府★転勤なし】 大阪府大阪市中央区上汐2丁目6-23 ＜アクセス＞ 「谷町九丁目」から徒歩5分 「大阪上本町」から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり：社内分煙 ※直行直帰可能
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- ■内装経験者：月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万5000円～9万5100円支給 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ■未経験者：月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5700円～支給 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※月給は、スキル・実績に応じて優遇します。
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設立 1977年
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従業員数
51名
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求人情報 全1件
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トレンド雑貨・家電の企画営業／賞与平均120万円／土日祝休み
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- ■当社について ￣￣￣￣ ◎メーカーから家電製品や日用雑貨を仕入れ、それを家電量販店やディスカウントストアなどへ卸す、生活関連用品の専門商社 ◎取引社数は1,200社以上 ◎自社製品も取り扱っています 安定企業だからこそ、インセンティブ・賞与・休日など 働く環境も充実！そのため定着率も95％と高水準です★ ■営業職の役割 ￣￣￣￣ ◎メーカーからの入荷商品の販売を、各種販売店に提案 ◎メーカーと販売店、そして当社の利益になるように、販売個数・販売価格などを決定 ◎営業1人あたり、10社～30社を担当 【1日の仕事例】 ▼9:00／全体朝礼・チームミーティング │ │ 入荷商品の情報共有や │ チーム内で販売状況の確認を行います │ ▼9:15／営業スタート │ │ 営業スタイルはさまざま │ 電話やメールによるアプローチ、オンライン、訪問など │ 各自でスケジュールを組んで行います │ （12:00～13:00／ランチ休憩） │ ▼18:00／終業 業務日報を提出して帰宅 ★18時半までには会社を出る人が大半です ＼ここがおもしろい！／ ★豊富な商品で成約→インセンティブに 新商品の入荷が多い分、タイムリーな提案ができるのが強み。また商品バリエーションが豊富で、お客様ごとに合う商品を提供できるのも、成約につながるポイントです。 ★営業からの仕入れ提案もOK お客様から「これは無い？」とお話を受けたり、営業自身が「これが売れそう」とひらめいたものは、仕入れを提案することができます。営業社員からの提案で始めた韓国コスメがヒットしたという実績も。
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- 【転勤なし／大阪勤務】 ■本社所在地 大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17 ■アクセス JR／地下鉄玉造駅 徒歩6分 各線鶴橋駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置
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- 月給26万円（固定残業代含む）+賞与+インセンティブ ★面接時に事例をご説明します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分（月5万2000円）を支給。 ※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ……………………………… ＼手渡しで支給／ インセンティブについて ……………………………… ◎支給例 ・入社6カ月 ：月3万円 ・入社1年 ：月5万円 ◎直近でのインセンティブ支給率は70％前後！成約につなげやすいため、多くの社員が目標を達成しています。 ◎個人の実績により数十万円になることもあります。 …ちなみに、インセンティブは現金手渡しで支給しています。 頑張りへの評価がまさに目に見えてわかると、社員からも好評です。
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設立 1971年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道設備メンテナンス／未経験OK／月給28万円～／残業なし
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- 【主な仕事内容】 ■高所作業車を用いたトンネル・高架橋コンクリート等の点検 ■線路防護柵や防音壁の点検・交換作業 ■駅ホームの笠石の取替、地震対策の構造物の新設工事 ■各種構造物の新設・増設工事 など 〇作業エリアは東京の大田区～横浜市全域 〇作業は基本的に複数名のチームで進めます！ ＜ココがPOINT＞ ★待機時間の短さが魅力 …………………………… 現場作業員にありがちな「待機時間」はとても短め！ 残業はほぼないので、定時退勤も珍しくありません。 プライベートもしっかり確保できる環境です！ ★基本の「き」から丁寧に指導 …………………………………… 入社後は工具類の名称や使い方といった、本当に基本の「き」から覚えることからスタート。 基礎知識はあなた自身はもちろん、チームの仲間が安全に作業を行うための大切な土台になります。 気のいいベテランの先輩がイチからあなたのペースに合わせて丁寧に指導するので、未経験でも焦らなくて大丈夫です！ ★着実にスキル＆収入アップ ………………………………… 高所作業車やフォークリフトなど、業務に必要な資格の取得費用はすべて会社が負担します。 資格を取ることで、携われる作業や手当がどんどん増えていくのがこの仕事の面白さ！ 自分の成長が給与アップとして目に見えて跳ね返ってくるため、ステップアップにも意欲的に取り組めます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験から人々の安全・安心を守る “プロフェッショナル”に成長！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 鉄道の安全運行と利用者の安全確保において、鉄道構造物の保守と維持管理は欠かせません。 「壁にひびが入っていないか」 「設備に異常が出てないか」 など、危険を未然に防ぐことが誰かの命を守ることに繋がります。 仕事を通してたくさんのスキルを身に付け、鉄道を利用するすべての人々の安全を守る“鉄道構造物のプロフェッショナル”を目指しましょう！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 神奈川県川崎市幸区北加瀬1-41-35 ＜アクセス＞ ・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩8分 ・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩13分 ★バイク通勤可能 ★受動喫煙対策あり 代表が日程調整から面接対応を行っているため、面接希望日がある場合は平日9時～17時の間で候補日時をいくつかご提示いただけますと幸いです！ （※特にご希望がない場合は、こちらから候補日をご案内いたします。）
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- 月給28万6000円～ （月22日勤務の場合）※日給月給制 日給1万3000円以上 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 【モデル月収例】 月収34万円（入社1年目） 月収36万6500円（入社2年目／有資格者） 月収38万8500円（入社3年目／有資格者） ※上記月収は手当を含まないモデルケースです。実際の業務に応じて、さらに各種手当が加算されます！
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設立 1983年
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従業員数
34名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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マンション管理／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／実働7h
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- お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上できるよう、建物オーナーや管理組合とともにマンションを管理し、運営をサポートする仕事です。 ※いわゆる「マンションの管理人さん」ではありません。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■各種資料の作成（見積書、プレゼン資料、各点検報告書、活動記録・ルールの素案など） ■管理組合における理事会・総会の運営／議事録案の作成 ■問い合わせ対応 ■巡回 ※月1回程度、担当物件を訪問し、「不具合が発生している設備がないか」など、リストをもとに確認します。管理人とも会話し、マンションの様子などを把握します。 ※修繕工事を行う際に、マンションによっては現場に立ち会うこともあります。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 3カ月ほどの研修期間があり、先輩の巡回や理事会・総会などに同行し、仕事の流れや業務の進め方を学びます。また、資料作成などの基本的なデスクワークについても、少しずつお任せしていきます。 入社半年後を目安に10棟前後を担当していただく予定です。 業務には「管理業務主任者」の資格が必須となるため、入社後に取得が必要となりますが、勉強のコツを対策もサポートしますのでご安心ください！ ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ★ 自由度が高い働き方 業務スケジュールは自身の裁量で組み立てることができます。 内勤と外勤がバランスよくあるので、うまく気分転換をしながら業務を進められるのもポイントです。 ★ お客様としっかり向き合える環境 お客様への対応力を強みとする当社では、一人あたりの担当は10棟程度に抑えています。 また、1棟20戸～50戸ほどの中規模マンションが多いため、管理組合や住民の方々との関係を築きやすく、仕事が進めやすいのも特徴です。
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- 【リモート制度あり／横浜支店で積極採用中！】 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区戸部本町51-15 2階 ＜アクセス＞ ・京急本線「戸部駅」徒歩2分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩3分 ・JR各線「横浜駅」徒歩12分 ■本社／東京都新宿区四谷2-12 第三ダイヤモンドビル4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩5分 ・JR中央・総武線「四ツ谷駅」徒歩7分 ★在宅勤務（リモートワーク）制度あり（試用期間終了後） ★転居をともなう転勤はありません（本社・横浜支店間の異動の可能性あり） ◎受動喫煙対策：社内全面禁煙
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- 月給28万5715円～32万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には固定手当（3万5715円～4万円／月）が含まれます。
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設立 1999年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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菓子の企画営業（うまい棒等）月給25～40万円／未経験歓迎
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- ▼お願いしたい仕事 うまい棒やマヨおかき、袋ラーメンやカレーなどにオリジナルのパッケージを組み合わせた、コラボ商品の企画・提案・製造を担当します。地方のご当地土産などでは、商品の味作りから関わる等、アイデアをとことん形にできる仕事！ ＜具体的には＞ ◎担当顧客への企画提案・商談 ◎発注・納期・生産管理 ◎売上・コスト管理 等 ★最初から提案はちょっと…という方はサポート職からスタートでもOK！ ＜取引先＞ やおきん、全国のお土産会社、プロ野球球団、出版社、広告代理店、全国スーパー、百貨店 等 ＜案件の流れ／例＞ １・提案 顧客のニーズにあわせ予算や納期、必要個数等を確認しながら商品提案を行います。 「販促イベントで配りたいので、うまい棒のパッケージに自社のロゴを入れたい」 「ご当地キャラと特産物の味を使った袋ラーメンを土産物として作りたい」等、幅広いニーズに対してアイデアを活かし提案していきます。 ２・受注・発注 受注が決まったら納期や個数等を確認し、最適な工場・デザイナーを選定、発注します。パッケージ製造の工場、菓子工場、社内外のデザイナーなど複数箇所とのスケジュールを調整していきます。（社内営業が徹底伴走！） ３・サンプル確認 出来上がったサンプルを顧客に確認してもらい、微調整をしていきます。ゼロから作り上げる商品の場合は、もう少し塩味を濃くなど味の調整も！世界に一つしかない商品を作り上げます。 ４・製造・納品 最終OKがでたらいよいよ製造。納品数や期日に間違いがないように工場と連携しながら進めます。 ◎提案から納品まで約3ヶ月程度で進めていきます ◎慣れてきたら、担当は20社程度の予定 ◎既存顧客が7割（新規開拓なし） ▼社内営業が徹底サポート 部署には6名の社内営業が在籍。受発注管理、菓子製造工場とのやりとり～請求処理など、あらゆる業務をサポートしていきます。営業は顧客と対峙し、商品の企画提案に全力集中できる環境です。
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- 【転勤なし／残業10h／通天閣のすぐ近く／サポート職スタートOK】大阪府大阪市浪速区恵美須東1丁目17-9 ＜アクセス＞ 堺筋線「恵美須町駅」より徒歩3分 御堂筋線「動物園前駅」より徒歩8分 大阪環状線「新今宮駅」より徒歩8分 ＜受動喫煙防止対策＞ 敷地内全面禁煙 ★U・Iターン歓迎！
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- ★未経験でも25万円スタートで安心★ 月給25万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月3万5000円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★実際の残業は月平均10H程度となります。
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設立 1990年
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従業員数
3,180名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全56件
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サポート体制充実のITエンジニア／年休125日／在宅案件有
- NEW
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- ※Pick up!ページもぜひご覧ください。 ＼育成前提で未経験者を多く採用しています／ 未経験でもできる案件からはじめて、しっかりステップアップできるので、ご安心ください！ ◎月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサイン ◎オープン・Web系／制御・組込み系／インフラ系／汎用系／アプリ開発など案件や環境・言語の幅も広い ＜未経験者も安心！入社後の流れ＞ 【1】面接兼相互理解の場を設定 「まずは未経験でもできる案件からやりたい」 「ゆくゆくはリモートで働きたい」などあなたの要望や将来像を聞いて、そこから逆算し、いま必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介します。 ▼ 【2】初日は営業が同行＆教育担当が指導 実践的に学ぶことで技術がより早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入しています。 常駐先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすい環境です。 ▼ 【3】キャリアカウンセラー／営業が定期的に面談 ←安心して長く働ける理由！☆ 入社後、約1～3ヵ月ごとの定期面談を適宜実施します。 急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行うので、ご安心ください！ また、現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実！ 営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口でいつでもご相談いただけます。 ＜未経験入社した先輩たちのキャリアを紹介！＞ 【例1】ITスクール→Javaプログラマー 【例2】事務→ITヘルプデスク 【例3】接客業→テスト業務 【例4】営業→インフラ運用保守→クラウド構築 【例5】IT系の資格取得→DX推進PJに参画 【例6】テスト業務→設計開発PJに参画 ★主要取引先（順不同・敬称略） 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など 民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社など ※入社後の職種変更なし
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- 【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市／大通駅より徒歩5分 函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■神奈川 横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知 名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区／櫛田神社前より徒歩1分 北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市／県庁前駅より徒歩3分
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- 【年収例】 年収455万円（月収32万円）25歳／ネットワーク運用 年収520万円（月収40万円）37歳／オープン系PG 年収598万円（月収46万円）61歳／汎用系SE 年収663万円（月収51万円）53歳／制御組込系SE 年収845万円（月収65万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄 月給29万円～／名古屋 月給28万円～／仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円～／東京・横浜 月給29万円～／大阪・兵庫 月給28万円～／名古屋 月給27万円～／広島 月給26万円～／札幌 月給26.5万円～／仙台 月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
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ITエンジニア／40～60代活躍中／在宅可／Web面接1回
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- ※Pickup!ページもぜひご覧ください。 【最短1週間で参画可能！スピード選考＆アサイン】 ★Web面接1回！その場で内定もあり ★希望の案件をスピード紹介！ ★案件紹介後、即日・翌日に決定も◎ 月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。無理のないペースで働きたいなどの希望もOK！ 《サポート体制も充実》 現場の悩み相談はもちろんキャリア相談や心身のケアも充実しています。営業だけでなく、国家資格を持つキャリアカウンセラーや相談専用窓口も活用OK！ 定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行っています。 《案件事例》 以下は一例です ■オープン・Web系 生産管理ほか業務系システム開発、ECサイト構築、地図アプリ開発、SEM画像解析用Webアプリ開発 ＜環境／言語＞ Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP, TypeScript、Vue.js、Angular ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発 ＜環境／言語＞ C,C++,C# ■汎用系 金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム ＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■インフラ系 官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務 ＜環境／言語＞ AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど 主要取引先（順不同・敬称略） 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省 など 民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社 など ※入社後の職種変更なし
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- 【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市／大通駅より徒歩5分 函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■福島 郡山市／郡山駅より徒歩2分 ■神奈川 横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知 名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区／博多駅より徒歩5分 北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市／県庁前駅より徒歩3分
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- 【年収例】 年収520万円（月収40万円）39歳／汎用系PG 年収663万円（月収51万円）46歳／制御組込系SE 年収760万円（月収58万円）55歳／Web・オープン系SE 年収845万円（月収65万円）61歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄 月給29万円～／名古屋 月給28万円～／仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円～／東京・横浜 月給29万円～／大阪・兵庫 月給28万円～／名古屋 月給27万円～／広島 月給26万円～／札幌 月給26.5万円～／仙台 月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえて決定。 ★前職比で年収50万～100万円UPした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮します。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
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設立 1987年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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留学カウンセラー／未経験歓迎／土日休みOK／残業月10H
- NEW
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- ＼POINT／ ★学生一人ひとりの人生に伴走するやりがい ★未経験OK！英語力×留学経験を活かせる ★柔軟シフト調整可！土日休みも可能 ★突発的な早退等もOK！ママさんも安心の環境 ★原則定時退社◎スケジュールに合わせた働き方が可能 【当社について】 国内大学受験や海外留学対策を手がける「トフルゼミナール」「トフルゼミナール留学センター」を運営する当社。専門性の高い教育サービスを通じて多くの学生の進路実現を支えています。 【業務内容】 ■営業活動 学生（中学生から大学生）及び保護者の方々に対して、海外留学または国内併願に向けた各種プログラムや資格試験対策講座、語学研修等のご提案 ■進路相談 志望校・留学先の選定や学習プランの提案、各種手続きまでを一貫してサポート ■海外留学における受験対策 学生たちを対象に志望校に応じたカウンセリングやカリキュラムのアドバイスを実施（※授業は専任講師が担当） ■広報 学校見学や相談会・説明会でのご案内の他、YouTubeやSNSを活用した広報企画・運営業務 ■留学手配業務 お申込みされた学生の留学手配業務全般、出願、滞在・航空券手配、ビザ申請、出発前のオリエンテーション等を一貫してサポート 【入社後の流れ】 入社後は約2～3カ月の基礎研修からスタート。その後も充実した研修制度のもと実務を通じて段階的にスキルを習得できます [1]基礎知識の習得 ・留学の概要（出願時期から出発までの流れ） ・各種プログラムへの理解 ・国内外併願のための基礎知識等 [2]OJT研修 ・先輩のカウンセリングに同席し実務を習得 ※約6カ月間は同席を中心に業務理解を深めます [3]事務・手続き業務 ・見積書、請求書作成 ・留学手続き（ビザ申請・出願・航空券手配等） ・出発前オリエンテーションの実施等 ◎留学カウンセリングや説明会運営、保護者・学生対応、事務手続き等業務は多岐にわたりますが、個々の強みを活かしながらチームで協力し合っています
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- 【転勤なし｜駅チカ】 トフルゼミナール高田馬場校 東京都新宿区高田馬場1-30-7 大田ビル2F ＜アクセス＞「高田馬場駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 【キャリアアップについて】 専門性を高めるスペシャリストの道や運営に携わるゼネラリストの道など、適性に応じたキャリア選択が可能です。 さらに、勤続1年以上で年1回、留学先視察に同行するチャンスもあります。 ＜キャリアアップの一例＞ ▼ビギナーカウンセラー（入社1年） ▼レギュラーカウンセラー（入社2年～3年） ▼シニアカウンセラー ▼チーフカウンセラー ▼マネージャーカウンセラー
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設立 1985年
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従業員数
604名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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セールスドライバー／配送とルート営業／普免でOK／完休2日
- NEW
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- 【軽貨物配送サービスの提案】 自らもドライバーとして配送に携わりながら、 お客様の現場を理解したうえで物流課題を解決に導くポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ・配送（6～7割） ・提案営業（3～4割） を並行し、物流・配送の「現場を知る営業」としてご活躍いただきます。 …………… ◆提案営業（法人営業） …………… 軽貨物配送サービスの提案をお任せします。 既存のお客様先を月1回ほど訪問します。 物流量の増加やドライバー不足などの課題をヒアリングし、解決策をご提案。 ☆業界全体が人手不足のため、新規開拓も提案しやすい環境です。 ………… ◆配送 ………… ドライバーとして、軽自動車で取引先企業様の商品を配送します。 医薬品や自動車部品など、様々な業種を担当します。 ※企業間の配送が中心です。 ▼医薬品配送の場合の一例 └1日約40件／走行距離80km程度 ………………… ◆顧客・ドライバー管理 ………………… 受注した配送案件を、当社に登録する配送パートナー（個人事業主）へ紹介したり、 稼働後の継続的なフォローを行います。 負荷が高いとの声があれば、顧客へ人員の増員を交渉するなどの橋渡し役を担います。 ★★なぜ「営業×配送」のハイブリッドなのか？★★ ─理由①提案の質を高めるため 自身も配送業務に携わることで、ルートの特性や渋滞状況、納品先の細かなルール、荷物の扱い方 といった現場のリアルを肌感覚で理解できます。 机上の空論ではない説得力のある本質的な提案が可能になり、 お客様の抱える課題を根本から解決へと導くスキルが身につきます。 ─理由②お客様へ安心感を提供するため 担当パートナーが急遽休んだ際も、自ら現場に入りカバーできる体制を整えています。 常に安定した配送品質を維持し、いざという時も「○○さんに任せれば安心」という信頼を提供できるのは、ハイブリッド職ならではの強みです。
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- 下記、18拠点で募集しております。希望勤務地は申しつけ下さい。 ※住所等はHPをご参照ください （https://logiquest.co.jp/company/office.html） ◎本社 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■札幌支店 ■仙台支店 ■茨城支店 ■前橋支店 ■大宮支店 ■横浜支店 ■厚木支店 ■市川支店 ■金沢支店 ■静岡支店 ■岡崎支店 ■堺支店 ■神戸支店 ■京都支店 ■岡山支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■沖縄支店
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- 月給25万円～36万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当：別途全額支給します。
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビル設備管理／50代～活躍中／未経験歓迎／残業ほぼなし
- NEW
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- オフィスビルなどに常駐し、設備の点検・監視を通じて建物の安全を守る仕事です。 ■業務内容 ━…━… 下記業務を、チームで分担しながら行います。 ・電気、空調、給排水、防災設備の巡回点検 ・中央監視室などでの設備監視 ・定期点検、工事、検査時の立ち会い対応 ・不具合発生時の一次対応、報告 ・点検、修理内容の記録作成 ・テナントや管理者からの問い合わせ対応 ※宿直勤務時の待機時間は業務時間として扱われます。 ＜担当するビル＞ 有名なオフィスビルやデータセンターなど、5～8階建ての小規模ビルから、40階以上の建物までさまざまです。 ※経験や適性に応じた現場へ配属します ■教育体制 ━…━… 未経験者の方はまずは先輩社員と一緒に現場で業務を行い、点検の流れや建物の構造を覚えるところからはじめます。 配属後は、巡回や立ち会い業務を中心に、基本を一つずつ習得。いきなり難しい対応を任せることはなく、分からないことはその場で確認できる体制です。業務と並行しながら、国家資格を含む資格取得支援制度を利用し、専門性を身につけていけます。 【POINT】 ◎大手グループ傘下で安定的に案件あり ◎宿直勤務したら明休と公休で2連休 ◎未経験から国家資格取得を目指せる ◎無理な昇格を求められず、自分のペースで続けられる ※資格取得や昇格を目指すのはは本人の希望です 【応募前にチェック】 Q：体力面の負担は？ A：常に動き回るのではなく、監視や待機の時間もあります。連続勤務にならないよう調整しています。 Q：資格取得の費用は？ A：資格取得にかかる費用は、年間5万円まで会社がサポート。受験費用は合否にかかわらず支援対象です。講習費やテキスト代も支援対象なので安心して活用いただけます。 Q：仕事についていけるか不安… A：まずは現場での業務を通して基礎から学び、仕事内容に慣れてから資格取得を目指せます。未経験入社者も多く、現場の先輩に相談しながら進められます。 ※入社後の職種変更無し
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- 【転居を伴う転勤なし】【※希望や経験に応じて東京都23区内、東京都三鷹市、千葉県印西市などの現場に配属】 ※ご希望・ご経験・適性を踏まえていずれかの勤務地への配属となります。 【東京都】 （1）千代田区丸の内大型複合ビル（最寄り駅）東京駅 （2）千代田区紀尾井町集中管理センター（最寄り駅）赤坂見附駅 （3）千代田区神田管理センター（最寄り駅）お茶の水駅 （4）港区赤坂大型複合ビル（最寄り駅）溜池山王駅 （5）品川区大崎複合ビル（最寄り駅）大崎駅 （6）江東区データセンター（最寄り駅）木場駅 （7）三鷹市データセンター（最寄り駅）三鷹駅 ※その他東京23区内オフィスビルなど多数 【千葉県】 （1）印西市データセンター（最寄り駅）千葉ニュータウン中央駅 ■本社 東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル5階 受動喫煙対策：あり
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- ■未経験者：月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者：月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給いたします ※スキル・経験・資格などを考慮し、加給優遇いたします ※各種手当：扶養家族手当、現場手当などがあります ■希望に応じた働き方について ━…━…━…━ 「自宅から近いところで働きたい」「宿直勤務がしたい」など、 ライフスタイルや希望に応じた現場配属が可能です。 案件が豊富なため、自分に合った働き方を相談しながら選べます。
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設立 1958年
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従業員数
350名
- 平均年齢 39.5歳
求人情報 全37件
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遊園地の運営管理スタッフ／未経験歓迎・有名施設の実績多数
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- ★運営するだけでなく、つくるもできる！ あなたにお願いしたいのは、当社が直接運営している遊園地を“もっと良くする”ためのサポート役です。遊園地をまわって、売上や安全のチェックをしたり、現場スタッフの困りごとを聞いて改善したり。集客や顧客体験の向上につながるイベントや、装飾のアイデアを一緒に考えることもあります！ 《例えば、こんなお仕事です》 ■各施設の売上や経費など、数字のチェック・予算管理 ■アルバイト・スタッフの採用や教育のサポート ■季節イベント（ハロウィン・クリスマスなど）の企画提案もOK ■有名アニメなどとのコラボイベントの企画・運営 ■各施設の安全ルールを統一するための運営支援 ■施設の改善や、将来的なリニューアル提案 など 《この仕事のポイント》 ★未経験スタートでも安心の研修制度 入社後は、先輩と一緒に施設をまわって仕事を覚えていきます。いきなり「一人でやって」と任せることはありません。数字の見方やイベントづくりの進め方など、一つひとつ丁寧に教えていきます。 ★アイデアがカタチになる楽しさ 「園内でバルーンアートやったら楽しいかも！」 「この飾りつけ、子どもが喜びそう！」 そんな“ひらめき”がイベントとして実現することも多数。あなたのアイデアで、来園者の笑顔をつくれます。 ★遊園地全体を“プロデュース”する視点 お客様の目に触れることのない裏側から、遊園地を支える仕事です。「売上」「安全」「人材」「企画」など、広い視野で施設全体を見る立場。普通の接客とは違った面白さがあります。 ★現場と本部をつなぐ存在 デスクワークだけでなく、実際に遊園地へ行くことも。現場のスタッフとアイデアを出しながら一緒に企画をつくったり進めたりと、動きのある仕事です。
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- ◎転勤なし 《東京支社》 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番14号（泉陽SYビル） ▼アクセス JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」…徒歩3分 総武本線「新日本橋駅」…徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」…徒歩5分 《担当エリア》 東京支社を拠点とし、関東～東北を中心とした自社直営の遊園地施設をお任せします。各施設へは日帰りの出張が中心で、現場のスタッフと直接やり取りをしながら、イベントや改善活動を進めていきます。スケジュールの組み立てはある程度個人に任されており、働き方の自由度も高めです。
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- 月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度2.2か月分） ◎経験・能力・適性を考慮し決定 ◎交通費・残業代100％・各種手当を別途支給 ◎着実な収入アップを目指せます ★未経験からキャリアを築ける 未経験からスタートしても、意欲や成果に応じてしっかり評価される環境。将来的には施設運営リーダーや企画責任者など、キャリアアップの道も広がっています。遊園地の未来をつくるやりがいと、安定した待遇の両立が可能です。
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設立 1967年
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従業員数
120名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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インテリア資材のルート営業／月35万円～／年齢不問／賞与3回
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- ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・クライアントの要望ヒアリング ・ニーズを踏まえた商材提案 ・成約、受注 ・商材の納品 など 「こんなデザインにしたい」 「イメージをカタチにしたい」 「予算内で資材を選びたい」 といったご要望に合わせて 最適な住宅資材や住宅設備の施工までのご提案及び発注、 施工～納品までお任せします。 ■クライアントは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメーカー、建設会社、工務店など 既存顧客のリピートや 紹介での流入がほとんど！ 1967年の設立以降、多くの信頼と実績を 積み重ねる当社だからできる営業体制です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、商材について 理解していくところからスタート。 先輩とのOJTや展示会への参加、 カタログ等を通じて 「どんな商材があり、どんな場面で好まれるのか」 商材の特徴を学んでいきます。 慣れてきたら、徐々に先輩社員の クライアントを引き継ぎしていきます。 顧客とのリレーション通じて、 少しずつ受注を増やしていきましょう！ ≪ とある1日の流れ ≫ ▼08:30 出社・朝礼(月曜のみ) ▼09:00 クライアントからのメール・連絡対応 ▼10:00 見積もり・発注業務 ▼12:00 昼休み ▼13:00 クライアントとの打ち合わせ ▼16:00 業者との納期調整・資料作成 ▼17:30 退勤 見積もりや資料作成は、 営業事務メンバーと二人三脚で担当。 「一人だけで」ということはなく、 チームとなって クライアントに向き合っていただけます。 また、展示会や現場へ向かう予定が ある場合は、直行・直帰もOK。 社用車も貸与しているので、 外出もストレスフリーですよ。
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- ★車通勤OK 【横浜支店】 〒224-0044 神奈川県横浜市都筑区川向町1023-1 ≪access≫ ■バス：＜新開橋＞より徒歩1分 ■電車：最寄り駅＜新横浜駅＞＜小机駅＞＜仲町台駅＞ 【本社】 〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月4-1-10 ≪access≫ ■電車：各線＜元住吉駅＞より徒歩8分
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- ★前職給与を考慮いたします★ 想定年収500万円～800万円程度 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※上記給与には30時間分／月の固定残業代（8万円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 【賞与について】 年2回の賞与と年1回の決算賞与がございます。 会社の業績はかなり安定しており、設立以来、支給されなかった年はありません。 役職関係なく、個人の成果はもちろん、会社への貢献度等に応じて還元しているため、転職後に年収大幅UPしているメンバーも多数在籍しております◎
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設立 1991年
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従業員数
298名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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財産コンサルティング営業／リモート有／平均年収900万円以上
- NEW
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- ▼ご提案するお客様は？▼ 財産に関する不安やニーズを抱える富裕層の方々に向け提案します。 8～9割がパートナー企業からご紹介いただいたお客様。反響対応メインの営業スタイルです。 ▼扱う商材は？▼ お客様にとって最適な財産運用に繋がるよう、不動産・保険・金融商材を提案します。 独立系コンサルのため、広い選択肢から中立的な立場での提案が可能です！ ━━━━━━━━ お任せする仕事は… ━━━━━━━━ ＜お客様へのコンサルティング提案＞ ■資産背景や家族構成などをヒアリング ■全財産の整理（不動産・金融資産・保険など）と課題点の検討 ■ベストなソリューションの立案と実行支援 ＜パートナー企業との連携＞ ■パートナーの開拓（金融機関・証券会社等と協働で顧客提案をしています） ■パートナー企業向けのセミナーや勉強会の開催 ━━━━━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ 【 ノルマなし／お客様目線の提案が可能 】 長期目線で本当の利益を提供することを重視するため、月次ノルマを設けることはありません。 年間の目標に向けて計画的に活動していくので、状況により『数年はあえて財産を寝かしておきましょう』…など、商材の活用を急かさないケースも！長期目線で顧客に寄り添える環境です。 【 頑張りは賞与へ還元 】 実績はインセンティブとして賞与へ反映・還元しています。社歴や年齢にとらわれることなく、早々に自身の活躍や成長を実感していただけるはず。＜社内の平均年収額は929万円＞と高水準です！ 【 伴走型の成長サポートあり！ 】 約1年間、育成専任者が業務の指導・サポートに入ります。ご経験のない領域にも不安なく挑戦していただくために、手厚く指導・サポートに入れる体制を整えています。ゆくゆくは金融・不動産・税務・法務など…財産に関わる総合的な知見を持つエキスパートを目指せます！
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- 【転勤なし／リモートあり】 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F （東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩1分） ━━━━━━━━━━━━━━ リモートワークでの稼働も推奨！ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れるまでは出勤ベースとなりますが、その後は週1回～2回程度、在宅勤務の選択が可能になります。直行・直帰も可能であるなど、働き方の柔軟性の高い職場です。 ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
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- 【月給32万5000円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与（年3回）】 ★社内平均年収は929万円（全社員276名から算出／2026年4月時点）★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～10万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━ 実績は最大限収入へ還元 ━━━━━━━━ 達成度に応じインセンティブを支給しています。個人対応、法人対応それぞれが支給の対象となるため、取り組み次第で大きな還元が得られます。社内には年収1000万円に到達している社員も。
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設立 1950年
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従業員数
3,741名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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店舗型完全反響営業／賞与実績4カ月／残業15H程度／完休2日
- 締切間近
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- 家電販売店「Joshin」店舗内にて、リフォーム営業をお任せします。 ご来店されたお客様への「完全反響型」のご提案なので、飛び込みやテレアポはありません！ また、お客様はすでにJoshinの家電をご利用いただいている方など、リピーター多数。 丁寧な対応を心掛けることで、今後もずっと頼られる営業を目指せます！ 【取り扱う商材】 Joshinの商品「スマートライフ」を中心に、 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化などをご提案します。 ◎ 業務の流れ ……… ▼ご依頼 店舗内のスマートライフコーナーにご来店されたお客様に対し、店舗スタッフがヒアリング。 その内容をまとめた書面を、営業スタッフが引き継ぎます。 ▼ご訪問・ご提案 店舗から共有された書面をもとに、お客様宅を訪問。 お住まいの状況を確認しながら、具体的な商品やプランをご提案します。 実際の商品をご覧いただくため、店舗でご案内する場合もあります。 ※1日の営業件数は最大3件 ※担当エリア制なので遠方への訪問もありません ▼工事の手配 プラン確定後は、グループ企業のサービスセンターに在籍する施工管理者へ工事を依頼します。 商談成立後は施工管理者が工事のすべてを担当するため、施工に関するお問い合わせ対応は発生しません。 ◎ 万全のサポート体制！ ……… 入社後は、お客様向けのパンフレットやメーカー研修を活用し、商品知識を身につけていきます。 その後は先輩スタッフに同行し、業務の進め方を覚えていきましょう。 独り立ちまでは3カ月程度を予定していますが、研修期間後もチームで支え合う風土が根づいています。 一人で業務を抱え込むことはありませんのでご安心ください！
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- 【希望勤務地考慮／大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・愛知・東京・神奈川・埼玉の29店舗】 ★ご自宅から通勤可能な、いずれかの店舗へ配属となります ★U・Iターン歓迎！ ＜ 大阪府 ＞ ・高槻店 ・千里丘店 ・寝屋川店 ・大東店 ・東大阪店 ・南津守店 ・鳳店 ・羽曳が丘店 ・岸和田店 ＜ 兵庫県 ＞ ・手柄店 ・明石大久保店 ・宝塚店 ・西宮店 ・三宮1ばん館 ＜ 京都府 ＞ ・長岡京店 ・城陽インター店 ＜ 滋賀県 ＞ ・西大津店 ・ハズイタウン守山店 ・彦根店 ＜ 奈良県 ＞ ・郡山店 ・上牧店 ＜ 和歌山県 ＞ ・和歌山店 ＜ 愛知県 ＞ ・稲沢店 ・大高イオンモール店 ・小牧店 ＜ 東京都 ＞ ・王子店 ＜ 埼玉県 ＞ ・鴻巣店 ・浦和美園イオンモール店 ＜ 神奈川県 ＞ ・相模原小山店 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
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- 月給26万円～34万円＋賞与年2回（実績4カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外勤務手当は別途全額支給します。
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設立 1980年
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従業員数
1,833名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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ヘルプデスク／年間休日126日／残業少なめ／SD000115
- NEW
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- ＼POINT／ ★ヘルプデスクの経験がなくてもOK 各トラブルに対応するマニュアルを完備。 さらに、3～5名のチームで案件に対応するため、分からないこともすぐに相談できる環境です。 ★残業が発生しにくい環境 サポート対応の時間帯があらかじめ決まっており、業務の区切りが明確。 計画的に仕事を進められます。 ┏────┓ 仕事内容 ┗────┛ 以下の2つの業務を、ご経験やスキルに応じて担当いただきます。 ■■ITヘルプデスク業務■■ 運用サポートやトラブル対応など、 医療・金融・空港関連をはじめとする法人向けITヘルプデスク業務を担当します。 ■■インフラエンジニア業務■■ サーバー・ネットワークなどのインフラシステムが安定して稼働するよう、 日常的な監視やメンテナンスを中心とした運用・保守を担当します。 今やITは、プライベートや仕事などありとあらゆる場所で活用され、私たちの生活になくてはならないもの。 コミュニケーションスキルも活かしながら、 「人のために、何かしたい」という気持ちが、課題解決に繋がる仕事です。 【具体的な案件例】 ・地方自治体の職員向けMicrosoft 365ヘルプデスク ・富士通グループでの法人顧客向けヘルプデスク ・空港常駐でのヘルプデスク業務 ・クラウドサービスを活用したネットワーク・サーバーの構築および保守 ・通信キャリア向けネットワーク・サーバーの運用・保守業務 など 【その他、ヘルスケア領域業務】 ・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応 ・パスワードのリセット作業 ・電子カルテマスター更新作業 ・サーバー稼働状況チェック作業 など ＼IT・インフラ系資格の取得を推奨／ 資格取得時には、時間外手当もしっかり支給！ さらに、資格取得費用の支援や学習用教材の貸出など、学びを後押しする体制を整えています。 「ヘルプデスクから運用・保守へ挑戦したい」 「BPO／SIer領域で業務の幅を広げたい」 など、それぞれが思い描くキャリアを大切にしながら、日々スキルアップに取り組んでいます。
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- 【一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）／または当社オフィスにて勤務いただきます】 ＜勤務地例＞ 東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮します ※受動喫煙対策あり ※当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます。 入社3年目以降を目安に、スキル習得状況や今後のキャリアビジョンを面談で確認しながら、慎重に検討・決定していきますのでご安心ください。 ■武蔵小杉オフィス 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ＜交通＞ 勤務地により異なります。
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- 【経験者】月給25万円～28万4000円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします 【未経験者】月給22万円～26万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします ※いずれの場合も、年齢・経験・能力等を考慮し、決定します
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カスタマーサポート／リモートOK／残業少なめ／ZE01
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- ……………………………… ▼STEP1▼ まずは約120日間の研修から♪ ……………………………… まずは社内研修（5日～1カ月）からスタート！ ビジネスマナー・PC操作・電話対応など、仕事に必要な基本スキルを改めて学んでいきます。 その後は現場研修（2～3カ月）へ！ 10～20名の同期と一緒に学べます。 研修中も先輩が近くでサポートするので、少しずつ成長できます♪ ＼社員の声／ 「大人になってから敬語や電話マナーを学び直せたのが良かったです！ 研修のおかげで自信を持って仕事を始められました♪」（Aさん） ……………………………… ▼STEP2▼ いよいよ実務スタート♪ ……………………………… 『NTTドコモ』グループのインフォメーションセンターで、お客さまからのお問い合わせ対応をお任せします。 専用システムやマニュアルが整っているので、ドコモの知識がなくても大丈夫◎ 対応するのは「受信」のみ！ こちらから営業のお電話をすることはありません♪ 困った時はすぐに先輩へ相談できる環境です。 ＜主なお仕事内容＞ □ 料金プラン・サービスのお問い合わせ対応 □ 契約内容の確認や変更手続き □ 端末の紛失・盗難時の対応 □ 操作方法のサポート □ トラブル対応 など ……………………………… ▼STEP3▼ あなたらしいキャリアを♪ ……………………………… 仕事に慣れてきたら、リモート勤務も可能！ 週3～5日在宅で働けるので、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います◎ さらに、将来のキャリアアップも応援♪ ★リーダー・マネージャーへのステップアップ ★ヘルプデスクなどへのキャリアチェンジも可能 ★年1回のアワード表彰制度あり
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- 【在宅勤務OK】【転勤なし】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡にある『NTTドコモ』グループの各センターに配属します。 ★業務に慣れてきたら週3～5日の在宅ワークもOKです！ ★U・Iターン歓迎！地元や好きな街で働ける♪ ＜勤務地＞ ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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- 月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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設立 1972年
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従業員数
97名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食材ルート営業／未経験歓迎／賞与3.5~4カ月／年休120日
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- ＝＝ 取り扱う食材は？ ＝＝ 生ハム、キャビア、トリュフ、ワイン、チーズなど、高級西洋食材を豊富に取り扱っています。 これらは、有名イタリアンレストランの新メニューに使用されたり、結婚式など特別な日の祝宴で使われています！ ＝＝ 一日の流れは？ ＝＝ ▼出社・積込作業（7時ごろ） 当日の納品準備をスタート！発注内容を確認し、保冷庫がついた配送車に食品を積み込みます。 ▼お客様先へ訪問開始！（10~11時ごろ） 取引先のホテルやレストランへの訪問開始。 ある程度仕事に慣れた方であれば、1日30件前後のお客様へ配送します。 また、顧客担当者への新商品や季節の商品などの提案も行います。（5~10分ほど） ▼お昼休憩（13~14時ごろ） ▼帰社／お疲れ様でした！（17～18時ごろ） 当日の売り上げを集計し、事務作業を行います。 また、次の日も朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備を行います。 ＝＝ ココがPOINT！ ＝＝ ◎未経験でも安心！ 入社後は丁寧なOJT研修からスタート！先輩に同行しながら業務の流れやお客様とのコミュニケーションを学んだり、倉庫内の商品に触れながら商品知識を深めていきます。 1カ月程度経過し、ある程度慣れてきたら一人での訪問開始。無理のない件数からお任せしますのでご安心下さい！ ◎お客様に寄り添えるルート営業！ 既存顧客との信頼関係を重視するルート営業のため、強引な売り込みをする文化は一切なし。チームで分担して取り組みながら、お客様ファーストでのびのびと活躍することが可能です。 ◎試食会や海外研修の機会も！ メーカーの試食・試飲会や、サンプル食材をいただいた際は、実際に食べながら検討します。 また、ヨーロッパへの海外研修の機会もあるため、実際に原産地の雰囲気や生産者の想いに触れることも可能。食材のプロへと成長できます。
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- 【大阪・京都・神戸／転勤なし／U・Iターン歓迎／最寄り駅から徒歩10分圏内】 ■大阪支店／大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-85 ■京都支店／京都府京都市伏見区竹田中島町251 ■神戸支店／兵庫県神戸市長田区腕塚町10-3-14 【アクセス】 ■大阪支店 └地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩6分 ■京都支店 └地下鉄烏丸線「くいな橋駅」より徒歩1分 ■神戸支店 └JR山陽本線「鷹取駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり。 ※転勤希望がある場合は考慮します。
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- 【大卒または社会人・アルバイト経験4年以上の方】 ■月給28～33万円＋賞与＋決算賞与 【上記以外の方】 ■月給26～31万円＋賞与＋決算賞与 ※月給額には、それぞれみなし残業手当（40時間分／6万1000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※月給額には、一律支給の物価手当（月3万円）を含みます。
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設立 1958年
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従業員数
36名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／残業少なめ
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- 製品を売り込むのではなく、お客様の課題を解決するための提案を行う仕事です。医療機器や分析機器、半導体関連装置、船舶関連機器などのメーカーを中心に担当し、「こんな部品をつくれないか」「品質を改善したい」といったご相談に対応します。社内の「プロの技術者」と協力して、お客様の要望を形にしていくやりがいを感じ、営業として成長できる環境です！ 【具体的な業務内容】 ■既存のお客様への定期訪問・ヒアリング ■見積書作成・提案対応 ■技術スタッフとの打ち合わせ ■図面確認・簡単な図面作成 ■納品対応・アフターフォロー ■新たな案件のご相談対応 ＜どんなものを取り扱うの？＞ 当社が手がけるのは、医療機器や分析機器、半導体製造装置、船舶関連機器などに使用される精密金属部品です。手のひらサイズの小さな部品が中心ですが、それらが組み合わさることで社会を支える大きな機械や装置になります。車の排ガス濃度を測定する機器や半導体製造に欠かせない装置、船の操縦レバーなど、私たちの技術はさまざまな業界のモノづくりを支えています。 ＜お客様について＞ 取引先は医療機器・分析機器・半導体関連・船舶関連メーカーなど。既存顧客が中心のため、飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしながら提案を行います。 ★将来的には5社＋スポットでの担当をお任せいたします。 ＼営業が技術屋の顔として活躍！／ 当社の強みは、資格を持つ技術者による確かな技術力と、お客様の課題に合わせた提案力。単に製品を売るのではなく、「どうすれば実現できるか」を技術者と一緒に考えられるため、お客様から頼られる存在として活躍できます。営業は技術者とお客様をつなぐ「会社の顔」。技術力を武器に、自信を持って提案できる環境です。 ＼研修について／ 入社後は、材料の種類や加工方法などモノづくりの基礎知識を学ぶ研修からスタート。半日研修×10回程度のカリキュラムを通して、専門知識をイチから習得できます。研修と実務を並行して進めるため、学んだ知識を実際の仕事で活かしながら着実に成長できる環境です。
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- ★転勤なし ■勤務地 京都府宇治市大久保町西ノ端1-23 ※敷地内全面禁煙
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- 月給25万円～33万円＋手当＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 1998年
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従業員数
232名
- 平均年齢 33.8歳
求人情報 全1件
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社内SE／残業月5h／賞与年4回／年休125日／完休2日制
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- 当社の社内SEとして、本社・店舗・倉庫を含む全社のIT環境を支えるポジションをお任せします。 現在は情報システム部長の南野が1名で対応しており、 事業拡大に伴う業務増加により、新たなメンバーを迎えることになりました。 「1人で全部任せる」ということではなく、 既存メンバーと協力しながら体制を強化していく“2人目ポジション”です。 ■具体的な業務内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内インフラ（ネットワーク／サーバ）の運用・保守・改善 ・インターネット環境の管理、トラブル対応 ・PC・周辺機器のキッティング、資産管理 ・各部署・各店舗からの問い合わせ対応 ・セキュリティ対策（サイバー攻撃への対応・強化） ・新システム・機器の選定および導入検討 ・外部ベンダーとのやり取り・調整 ・拠点（店舗・倉庫）への訪問対応（出張あり） ■1日の流れ（イメージ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・メール確認 ▼ 10:30 問い合わせ対応／トラブル対応 ▼ 13:00 インフラ改善・構成検討・機器設定 ▼ 16:00 新システムの検証／ドキュメント整備 ▼ 19:00 退社
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- 【東京支社】 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F 【アクセス】 - 千代田線「湯島駅」6番出口から徒歩2分 - 銀座線「末広町駅」4番出口から徒歩3分 - 日比谷線「仲御徒町駅」2番出口から徒歩3分 - 大江戸線「上野御徒町駅」A4番出口から徒歩3分 - JR線「御徒町駅」南口から徒歩5分
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- 月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年4回（入社3ヶ月は対象外のため、年3回） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代別途支給（1分単位で支給）
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設立 1997年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画にも携われるレンガメーカーでの反響営業／月給26万円～
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- ━【具体的には】━ 当社が扱う建材は、店舗やオフィスなどの内装に使われ、 空間や街の景色の印象を左右する素材です。 国内に自社工場を持つメーカーとして、 営業活動はお問い合わせを起点に進みます。 そのため、案件ごとに向き合う密度や判断の質が問われる仕事です。 ＜主なお客様＞ 店舗デザイン会社、内装工事業者、ハウスメーカー、工務店 など ＜建物の一例＞ 有名アパレル店、大手カフェチェーン店、IT系企業オフィス、学校施設、個人宅や集合住宅 など ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合わせ対応 ▼サンプルやカタログの手配、提案を実施 ▼希望納期に合わせて製造部と連携し準備 ▼製品の在庫確認および発送手配 ▼販売後、継続的に顧客をサポート ◎POINT◎ 【モノづくりを担う営業職】 提案そのものよりも、完成までのプロセスに面白さがある仕事です。 用途や空間に合わせて仕様や組み合わせを検討しながら、 完成する景色を思い描き、一つひとつ判断を重ねていきます。 素材選定や仕様調整、試作の検討にも関わり、 自分の工夫や判断が空間として立ち上がっていく手応えを味わえます。 【営業企画にも携われる】 営業は商品開発や仕様検討にも参加しています。 営業側の視点がきっかけとなり、 実際に開発がスタートするケースも少なくありません。 営業が製造部と連携しながら、 新しい商品や仕様づくりを進めていくことも多々あります。 【ニーズに応えられるメーカー】 自社製造の強みを生かし「こんな製品を作ってほしい」という要望にもしっかりと応え、厚い信頼を築いています。 この信頼の積み重ねが、リピート率80％という高い顧客満足度につながっています。 ━【入社後は】━ まずは、1カ月ほどの研修からスタート。 製品がどのようにつくられているかを理解することで、営業活動や商品開発の仕事に活かしていけます。 自社製品の理解を深めた後は、先輩社員と同行しながら実務を経験していきます。
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- 【転勤なし／川崎勤務】 神奈川県川崎市中原区木月4-28-3 SJビル2F ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ・日吉駅 徒歩10分 ・元住吉駅 徒歩10分
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- 【営業経験者】月給31万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1900円～月5万4100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5200円～月4万600円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 いずれも経験・能力などを考慮し、優遇します
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設立 1968年
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従業員数
44名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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医薬品製造スタッフ／未経験歓迎／社宅や手当充実／残業ほぼ無
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- ＼需要の増加にともなう増員募集！／ あなたには、製造工程の核となる「抽出」業務を主にお任せ！ ※あなたが抽出したクマ笹の原液が、当社製品すべての起点となります。 【ロングセラー×堅実経営の安心ブランド】 主力製品「ササヘルス」は50年以上にわたり愛され続けるロングセラー医薬品で、安定した売上基盤を確立しています。 景気に左右されにくいヘルスケア領域において、全国の薬局・薬店との強固なネットワークにより、着実に成長を続けています。「堅実経営」を重視し、長く安心して働ける環境が整っています。 ★製品完成までの流れ ▼クマ笹の選別 ▼原液の抽出 ▼瓶に充填 ▼包装・発送 【抽出ポジションの業務フロー】 ■仕込み 原料となるクマ笹を保管庫から出して、かごに入れます。 クレーンを操作し、かごに入ったクマ笹を熱湯と薬品が入った窯（直径1m、高さ1.5mほど）へ投入！ ※1日かけて仕込み作業を行います。 ■ろ過・抽出 前日に加熱処理したクマ笹を窯から取り出し、別の窯で再度加熱。 70～90分ほど沸騰させた後、圧搾機（脱水機）で絞って原液を抽出します。 ※この作業を午前・午後に分けて2回行います。 ■貯蔵 抽出した原液を専用タンクへ送り、原液の保存を完了させます。 ★抽出は、3日の工程を経て終了。原液の保存が終わると、再び仕込み工程へ。3日単位でこのサイクルを繰り返します。 【3ヶ月間の研修】 医薬品製造という専門性の高い分野ですが、入社後の3ヶ月間で全部署を回る丁寧な研修を実施。製造や品質・衛生管理の知識をイチからしっかりとお教えします。実務でも常にチームで動くため、わからないことはすぐに先輩に相談できる環境です。
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- 【蓼科工場／転勤なし／駐車場完備／社宅・住宅手当あり】 長野県茅野市玉川字原山11400-1018 ★転勤はありません。 ★社宅、住宅手当あり※社内規定あり ★マイカー通勤／駐車場完備 ※公共交通機関でのアクセスが難しいため、車通勤を想定しています。 ★受動喫煙防止策：分煙（工場内禁煙・別途喫煙室あり） ▼交通アクセス JR中央本線「茅野駅」より車で20分 【近隣エリアからのアクセス】 ・長野県諏訪郡富士見町より車で15分 ・長野県諏訪市より車で30分 ・長野県塩尻市より車で45分 長野県茅野市、長野県諏訪郡原村、山梨県北杜市小淵沢町など、車で30分程度のエリアから通勤している社員が多いです。
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- 月給20万200円～＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績：3.2ヶ月分） ※給与は経験、スキルなどを考慮のうえ、当社規定に応じて優遇します。 ※賞与は業績により変動します。 ※残業代は別途支給いたします。
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設立 1998年
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従業員数
5,188名
- 平均年齢 41.8歳
求人情報 全31件
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金融系コールセンターリーダー／年収520万円～／年休124日
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- 金融系コールセンターにて、センター運営業務に携わっていただきます。 オペレーターやSVの相談に乗りながら、誰もが安心して働ける環境を整え、センター全体の安定運営につなげていくポジションです。 【具体的には…】 ▽リーダー業務：チームの運営を担当 ■オペレーターの育成 ■モチベーション管理 ■シフト・勤怠管理 ■二次対応 ▽副センター長業務：センターの運営を担当 ■KPI管理・運営改善 ■事務品質向上・BPR推進 ■業務効率化企画・提案 ■業務変更時の運用管理 ■収支計算、見積作成 ■業務仕様書・マニュアル改訂 ■クライアントへの改善提案・プレゼン ■新規業務立ち上げ・構築支援 など ＼例えば…／ 「SVの指示に納得できない」という声が上がった際には、双方から状況を確認し、伝え方や進め方を改善するなどチームでの相談や管理も大切な業務の一つ。人と人の間に入り、現場をより良い状態へ整えていきましょう。 【入社後は…】 まずは現場理解を深めるため、オペレーター業務からスタート。 段階的に金融知識や業務理解を深めていける環境のため、業界経験は問いません。 【キャリアステップ】 センター運営全般に携わり、将来的には、拠点を統括するセンター長へのキャリアアップが可能！ 年3回の面談やキャリアデザイン研修で、希望のキャリアを上司と共有することができます。 教育・育成や新規センター構築、品質管理、業務効率化などを担う専門部署へ、あなたの“得意分野”を活かしてキャリアを広げることも可能。 明確な評価制度のもとで、成長を実感しながら、多彩なキャリアを築けます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】★U・Iターン支援（引越し代補助）あり ◇佐世保事業所：長崎県佐世保市浜田町2 ＜アクセス＞ 松浦鉄道西九州線「佐世保中央駅」から徒歩10分 松浦鉄道西九州線「中佐世保駅」から徒歩12分 ※駐車場代：月額1万8000円まで支給 ※コインパーキングの場合：日額900円まで支給 いずれも別途ガソリン代支給（規定あり） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給30万3900円～38万8900円＋各種手当 ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します ※残業手当は全額支給します … 【賞与は固定で支給！】 ◇固定賞与 └29万9400円～38万4400円 ◇業績賞与 └59万8800円～96万1000円 【キャリアパス・年収例】 ▽副センター長（年収531万円～617万円） ▽センター長（年収692万円～851万円） ※副センター長までは別途残業手当支給（センター長は管理職となり残業手当支給なし）
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大阪限定！運営サポート／未経験歓迎／年休実質128日／転勤無
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- ＜ 具体的な業務 ＞ ＊銀行ATM利用者からのお問い合わせ対応 ＊データ入力作業 ＊オペレーターの育成・フォロー ※その他、取引先企業との諸連絡や各種承認業務などもお任せ 「お金が出てこない」 「キャッシュカードが詰まった」 …など、銀行のさまざまな相談が寄せられるセンターで、オペレーターをサポート！ ＼POINT！／ □サポート中心にお任せ 何かあった際のフォローや対応方法のアドバイスなど、オペレーターの“困った”に寄り添います。 □全員で協力！ 10名程度のオペレーターに対して、リーダー候補は2～3名。 オペレーターを管理できるよう、協力して業務を行います。 □1日中電話が鳴りっぱなし！なんてことはなし！ 周りとコミュニケーションを取りながら、雰囲気よく業務に取り組むことができます。 □意見を発信できる自由な環境 「こんなふうに改善したら？」など、意見やアイデアを発信！ オペレーターのフォローや応対効率を上げる方法を考え、より良い職場環境を作っていきましょう。 □働きやすさ抜群！社員定着率90％超 ＊年休123日＋計画有給5日＝実質年休128日 ＊土日祝休み可 ＊産休・育休取得＆復職率100％ ＼充実の研修あり／ ▽STEP1：座学研修（入社後2週間） 業務に必要な知識や実際の流れを把握できる研修を実施。 ATMの機械の仕組みなどもイチから学べます！ ▽STEP2：OJT（入社後1～2カ月） ロールプレイングやOJTを通して実際の業務を体験！ 作業手順、電話応対などを覚えていきます。 ▽STEP3：スキルアップ（OJT終了後1カ月間） 所属グループにて管理業務のイロハを学び、しっかり基礎知識を身につけてから、サポート業務に取り組めます。 独り立ち後も先輩や周りのメンバーがフォロー！ ※研修のスケジュール・内容は勤務地や習熟度により変動あり
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- 【転勤なし／大阪でずっと働けます！／U・Iターン歓迎】 ◆大阪事業所／桜ノ宮 大阪府大阪市北区天満橋1 ▽最寄り駅：JR環状線 桜ノ宮駅 ▽大阪／淀屋橋／本町より巡回バスあり ◆千里事業所／千里中央 大阪府豊中市新千里西町1 ▽最寄り駅：北大阪急行線 千里中央駅 ※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
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- ◆大阪事業所／桜ノ宮 月給26万9000円以上＋各種手当（残業手当ほか） ◆千里事業所／千里中央 月給27万5000円以上＋各種手当（残業手当ほか） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ決定 ※試用期間：6カ月間（条件など変更なし） ※残業手当は全額支給 ＼SVからのキャリアパス・年収例／ 運営サポート職（SV）としてずっと活躍できることはもちろん、リーダーやセンター長などへのキャリアアップも可能♪ ☆主任／リーダー（年収370万円～450万円） ☆副センター長（年収470万円～600万円） ☆センター長（年収630万円～850万円） ほかにも、労務管理・品質管理・教育など、さまざまなキャリアパスを用意しています！
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設立 1986年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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都内100物件の価値向上を担う建物運営責任者／月給60万円
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- 単なる設備管理ではありません。世界150ヶ国を超える外国人が暮らすサクラハウスで、建物の維持管理と入居者対応の両面から住環境を支える仕事です。日本での生活に不慣れな外国の方々が安心して快適に暮らせるよう、建物・設備・清掃を管理しながら環境を整えていきます。私たちは「一期一会」のおもてなしを大切にしており、建物管理だけでなく人との関わりも重要な役割です。 【具体的な仕事） ・都内約100物件の設備・修繕管理 ・家具・家電など備品管理 ・清掃品質の確認・改善 ・協力業者の手配・進捗管理 ・入居者対応・住環境改善
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- 本社／東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル2階 ※転勤はありません
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- 月給450,000円～600,000円 ※経験・スキルに応じて給与を決定します ※試用期間終了後は、管理監督者となり残業代の支給はありません ※上記金額には一律で職能給、期待給、役職手当が含まれます
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産売買営業／年収700万円程度／年休122日／残業ほぼ無
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- ━━ 当社について & お任せする仕事 ━━ 溝の口エリアに特化し、創業50年以上にわたり地域密着で事業を展開してきた不動産会社です。オーナー様との信頼関係を強みに、売却依頼や情報が安定的に集まる環境が整っています。今回募集する売買営業職は、そうした売却物件を中心に、購入検討者への提案・成約までを担います。 また、投資用物件の既存オーナー様への購入提案など、ネットワークを活かした営業も可能です。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ・オーナー様から預かった物件の販売活動 ・ポータルサイトへの物件掲載・情報更新 ・問い合わせ対応（物件紹介・内見案内） ・顧客ニーズのヒアリングと提案 ・売買契約業務全般 ※今後スキルアップに向けて、仕入れ業務にもチャレンジできます！ ★ エリア特化×ネットワークの強み ★ エリア特化による物件の特徴把握と適正な価格設定により、検討度の高いお客様からの問い合わせが入りやすいのが特徴。 追客に時間を割くのではなく、ニーズの高いお客様に注力できる環境が整っています。 ★ 「追う営業」ではなく、「選ばれる営業」 ★ ニーズの高いお客様に対して集中できる環境があり、寄り添った接客を大事にしております。 夕方以降に電話営業を行ったり、ニーズがそこまで高くないお客様を追い続けることはせず、“納得のもと選ばれる”ことを大事にしています。 ━━ 働く環境 ━━ ★定時退社推奨・休日出勤なし★ 「18:30の終業後すぐに会社の電気が消える」「休日出勤なし」と、営業として働きやすい環境が整っています。 その背景にあるのは「プライベートと仕事を両立できるように」という会社の考え方で、オンとオフのメリハリのある会社です。 ★チームワークを大事にする在り方・早期昇格可能★ インセンティブを設けていないため、営業同士で数字を争うことはなく、情報共有や連携を前提としたチーム志向を持っています。 今後の組織拡大に伴い、その他の役職ポジションも整備予定です。
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- 【神奈川県川崎市／駅チカ徒歩1分／転勤なし】 ■本社：神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27 ※アクセス： 東急田園都市線／大井町線「溝の口」駅 徒歩1分 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅 徒歩1分
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- 月給35万円～＋各種手当＋賞与2回 ※年齢・スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。
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設立 1988年
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従業員数
74名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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電子回路設計・開発／年休実質131日・土日祝／月給35万円～
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- ＼Pick upもぜひチェックしてみてください！／ ★エンジニアが開発に集中できるR＆D施設をオープン！ ★従業員のモチベーションアップのため給与を5％UP！ ★年間休日126日＋一斉有休5日間＝実質131日！ 【具体的な仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、各種センサの開発・設計・評価・改良まで幅広くお任せします。 ＜開発例＞ 流通機器向けセンサ／静電容量センサ／歯車検知センサ など ＜センサの使用例＞ ATM／券売機／FA機器／遊技機器／アミューズメント機器（打楽器、メダル系等）／コンビニのコーヒーサーバー など ＜自主プロジェクトについて＞ 当社では毎年テーマを設け、全員が自主プロジェクトに取り組んでいます。 担当テーマは挙手制のため、興味のある開発分野を自ら選択可能。 年単位での報告は必要ですが、取り組む期間や進め方はチームごとに裁量があります。 ＼POINT／ 開発は分業ではなく、一人のエンジニアが企画～改良まで一貫して担当できることも当社の特徴の一つ。使用部品や回路方式の検討・選定、複数メーカーとの比較・検証などを含め、自らの判断で進めることが可能。自身の関心や専門性を追求しながら、経験・知識を積み重ねられることも、大手にはない魅力です！ ◎経験・スキルに応じて、中途入社1年目から新製品開発に携わることも可能です！ ◎経験に自信がない方は、必要に応じて研修も実施します。（詳細は下部） 当社の強み ――――― ◆業界シェアトップクラス 大手では扱いづらいニッチな部分を担いシェアを拡大。特に、FA業界・アミューズメント業界のシェアはトップクラスを誇り、リピート率は98％を超えています。 ◆年間約30種類の新製品を開発 オリジナル製品とオーダーメイド製品を合わせると、年間約30種類の新製品を開発。 お客さまからの依頼によるオーダーメイド開発が全体の約6割（プロジェクト期間は平均6カ月～1年ほど）で、これまでに手掛けたオリジナル製品は150種類以上に上ります。
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- 【2025年10月新たにR＆D施設オープン／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■営業本部／京都 京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号 ■Sensatec.R&D／京都 ★2025年10月1日オープン 京都府京都市中京区西ノ京南上合町64 ◎U・Iターン歓迎（補助あり！） ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給35万円～45万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※経験により前職給与保証の場合もあります ＼給与水準5％UPを予定！／ 当社の成長を支えてきたのは、社員一人ひとりの努力と技術力。 その想いをしっかり還元したいという社長の考えのもと、待遇面の見直しを行っています。 その一環として、全社的に給与水準を約5％引き上げる予定です！
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センサーの提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給30万円超
- 締切間近
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- ◎そもそもセンサーとは… ￣￣V￣￣￣￣￣ ・障害物に近づくと警告音が鳴る自動車 ・常に快適な温度を保ち続けるエアコン ・決まった重量以外の製品を弾く製造ライン これらはすべて「センサー」の働きによるもの。 センサーは人間の五感のように、温度・光・音・圧力などの情報を検知。機械にその情報を伝えることで、便利な暮らしに欠かせないさまざまな機能を実現しています。 【 需要の高い領域で業界トップクラス！】 当社は、そんなセンサーと周辺機器を自社で開発・製造・販売しているメーカー企業です。 当社の製品は産業ロボットや医療機器、遊園地の安全装置など幅広い分野で使われており、特に製造・アミューズメント業界ではシェアトップクラス！業界最大手をはじめ30年以上取引が続くお客さまも多く、高いリピート率により安定した成長を続けています！ ━━━━━━━━ ◆主な仕事内容◆ ━━━━━━━━ 提案先は既存顧客が中心です。 お客さまの抱える悩みに寄り添い、解決方法を一緒に考え、カタチにしていきます。 お客さまの要望に応えるには相応の知識が必要になるため、「入社後いきなり営業へ」ということはありません。 提案の基礎となる知識の習得からスタートし、着実にステップアップできる環境を整えています。 ◎未経験者も安心の育成環境 ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼STEP1／導入研修 座学でセンサーの基礎知識を身に付けます。 ▼STEP2／工場研修 製造ラインで「製品がどうつくられるか」を実際に見て学びます。 ▼STEP3／同行研修 先輩と一緒に営業活動を行いながら実践的なスキルを習得します。 ▼STEP4／引き継ぎ 営業力や知識を磨きながら徐々にお客さまを引き継ぎます。 ★将来的には新規顧客開拓にも挑戦できます！ 【 お客さまに信頼される存在へ！】 完全な独り立ちまでは2～3年ほどを見ています。 お客さまに真摯に向き合う姿勢を大切に、自分のペースで誰より信頼されるパートナーを目指しましょう！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】 ■京都本社：京都府亀岡市大井町並河3-27-12 ・「並河駅」より徒歩14分 ■Sensatec.R&D／京都：京都府京都市中京区西ノ京南上合町64 ・「円町駅」より徒歩5分 ・「西大路御池駅」より2番出口より徒歩6分 ■中部営業所：愛知県稲沢市陸田宮前1-14-4 ■九州営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル3階 ※九州営業所は下記に移転予定です。 福岡県北九州市小倉北区米町１－１－１ 小倉駅前ひびきビル6F ※営業所より訪問できる範囲が担当となりますが、月に1回程度、出張が発生する可能性があります ※U・Iターン歓迎（補助あり！） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給30万円～40万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万円～月7万円）を含みます。超過分は別途支給致します ＼給与5％UP予定！／ 社長の「社員を大切にする」という想いから、給与5％UPを予定。 今後、さらにモチベーション高く働ける環境をつくっていきます！ ＼透明性の高い評価制度／ 明確な評価項目を設けており、約4割が営業成績、6割は目標に対する自己評価、上司・部下からの評価を反映。 営業の数字だけではなく、日々の取り組み方やプロセスも大切にしています。 ＼キャリアアップで収入もアップ／ 社長との距離が近く、あなたの頑張りもしっかり伝わります。 頑張りは正当に評価するため、スピーディーなキャリアアップも可能。入社8年目で課長になった社員もおり、頑張りに応じた収入アップも叶います！ 例：係長（入社4～6年目）⇒ 課長（9～11年目）⇒ 次長・部長（20年目）
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設立 1988年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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葬祭プランナー／未経験歓迎／年休120日／月収25.5万円～
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- ◎ご紹介・ご依頼のあったご遺族様の対応となります。 ◎ご遺族様の想いに寄り添いながら、最適な葬儀の形へのご提案をメインに、当日を迎えるまでの準備全般も担う仕事になります。 ◎条件を並べるだけの単なる「葬儀のご提案」ではなく、不安や悲しみの中にいる方々を支える“サポート役”として、心に寄り添った対応をお願いします。 ◎営業の役割は、葬儀に向けた準備段階を整えること。当日の運営はディレクター担当に引き継ぐため、準備段階ではディレクターや事務スタッフなど、多くの仲間と連携しながら進めます。 ■具体的な業務内容 ・ご遺族様のもとへのお迎え、ご安置対応 ・葬儀の日程調整、式場や各種手配 ・役所手続きなどの各種サポート ・ご希望やご予算に応じた葬儀プランの企画・提案 ・寺院や関係各所との調整業務 ・事前相談への対応（生前相談など） ※葬儀当日の運営は専任スタッフへ引き継ぐため、あなたには「準備段階のトータルコーディネート」を中心にお任せします。 ■この仕事の特徴 ・ご遺族様の意向を最優先にした提案スタイル →無理な提案は禁物です！ ・チームで連携しながら進めるため、全て一人で背負うことはありません ・地域密着型で、長く信頼関係を築けます →あなたの真摯な対応が、ご紹介につながります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に同行・同席からスタート。葬儀の流れや対応方法を、基礎から学びます。 並行して座学研修も行い、宗派ごとの葬儀のスタイルや決まり事をはじめ、必要な知識や提案のポイントを習得。 未経験スタートの社員も多く、独り立ち後もチームでフォローし合う環境です。 ■キャリアステップ 将来的にはディレクター業務へのチャレンジも可能。 さらに課長職など上級ポジションも豊富にあり、キャリアアップも十分目指せます！
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- 【転勤・出張なし★UIターン歓迎！引っ越し費用一部補助あり！★自動車・バイク通勤OK】 本社／兵庫県姫路市広畑区高浜町2-29-2 ＜アクセス＞ 山陽電鉄網干線「広畑」駅徒歩9分
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- 月給23万円～50万円＋諸手当＋インセンティブ ★経験・スキルを考慮し、相談の上で決定します。 ★月に5日の夜勤対応があり、1回につき5000円の夜勤手当の支給があるため、月収は25万5000円以上となります。 ＼＼成果に応じたインセンティブ制度／／ ◎葬儀プラン、棺や祭壇の種類、ご葬儀を彩るお花（胡蝶蘭など）…といった、ご提案した商品やサービスによって支給対象を設定しています。 ◎販売ノルマはありませんが、ご遺族様の意向に沿った適切な提案をする中で、成績や収入は伸びていきます。 社員の中には年収1000万円を達成した方も在籍！あなたの優しい気持ちが、しっかりと成果に表れる喜びとやりがいがあります。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎／作業スタッフ／丁寧な研修でじっくり育てる
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- うちの仕事は、防水工事がメイン。 ただ、防水だけをずっとやるわけやありません。 屋根を直したり、外壁を補修したり、リフォームをしたり。 建物を長く使えるようにするための仕事を幅広くやっています。 だから毎日同じことの繰り返し、という感じではないですね。 現場によってやることも違いますし、覚えられる技術もどんどん増えていきます。 私自身も38年前は何も分からない状態から始めました。 だから最初からできる人なんて求めていません。 ■まずはこんな仕事からスタート ・現場の掃除 ・道具や材料の運搬 ・先輩の作業補助 ・片付けや準備 いきなり難しい作業は任せません。 横についてもらいながら、一つずつ覚えてもらえれば大丈夫。 ■慣れてきたら ・屋上やベランダの防水工事 ・屋根の補修や葺き替え ・外壁補修や塗装 ・リフォーム工事 ・建物の点検や診断 なども少しずつお任せしていきます。 うちは塗装だけ、屋根だけ、という会社ではありません。 いろんな現場を経験できるので、自然とできることも増えていくことも魅力やと思う。 実際、元請けさんからは 「もっと人おらへんの？」 と言われるくらい仕事はあります。 ただ、人が足りなくて断っている仕事もあるんです。 だから今回入っていただく方には、将来的に会社を支えてくれる存在になってほしいと思っています。 AIに取って代わられる仕事やない分、この先も安定して仕事はあるし、しっかり稼げると思う。 でも、焦らなくて大丈夫。 まずは現場に来て、見て、やってみる。 その繰り返しで十分。 気がついたら、どこへ行っても通用する技術が身についていると思いますよ。
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- 京都府亀岡市篠町森向坂1-30 ※自転車、バイク、車通勤OK
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- 月給25万円以上 ※残業はほぼありませんが、あった場合は全額支給します。
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設立 1968年
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従業員数
18名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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葬祭プランナー／定着率100％／未経験入社9割以上／手当充実
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- 葬儀運営プランナーとして、式に関わる業務全般を担当していただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。基礎的な業務からスタートし、段階的にできることを増やしていける体制を整えています。 ■具体的には ――― ・問い合わせ対応 ・葬儀に関する打ち合わせ ・葬式手配 ・搬送業務 ・アフターフォロー 基本となるプランを軸にしながらも、祭壇や装花などのご要望があれば柔軟に対応します。 大切なのは、形式通りに進めることではなく、「その方らしい時間」をつくること。 一つひとつのご相談に耳を傾けながら、最善の形を一緒に考えていきます。 ■1日のスケジュール（例） ――― 8:00／朝礼 └当日予定している葬儀、各スタッフの動きについて確認・報告。 9:00／お迎え └ご遺体の搬送車やドライアイスを手配し、故人を病院や施設からお迎えします。 9:45／ご遺体の搬送・安置 └ご自宅や施設など、ご遺体をご遺族の希望に応じた場所に安置し、お供え物を準備します。 10:00／ご遺族との打ち合わせ └葬儀の日程が決まったら火葬場の予約を行います。一般葬にするか少人数の家族葬にするかなど、ご遺族の希望をヒアリングし、詳細を決めていきます。 13:00／葬儀とお通夜の準備・資料作成 └式典の準備（会場設営や納棺）を行います。 17:00／事務作業・退社 └事務所に戻り、当日の流れを確認・資料作成を終えれば、退勤です！ ■入社後の流れ ―――― 未経験の方も安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 ・映像や座学による基礎知識の習得 ・先輩社員と一緒に進める実務研修 ・段階ごとの習熟目標を設定した育成プログラム まずは備品の準備や簡単な手配業務からスタート。 一人ひとりの成長スピードに合わせながら、「できること」を着実に増やしていける環境です。
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- 【山口県長門市／転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可（駐車場あり）】 山口県長門市油谷河原1251-1 ※受動喫煙対策：あり ＜アクセス＞ 【電車】 JR山陰本線「人丸駅」より徒歩12分 【バス】 バス停「大坊（旧道）」より徒歩3分
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- 【モデル月収（入社2カ月～半年）】 28万5652円（基本給+各種手当） 月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は全額支給します ＼賞与は3カ月分（昨年支給実績）／ お客さまに提案したプランやオプションをお選びいただいた際には、昇給と賞与で還元します。ほかにも社内表彰を実施しているため、頑張りが評価されるやりがいを実感できます。 ＼キャリアアップも実現／ 拠点拡大を見据えているため、将来的には部長や館長など、マネジメントポジションを目指すことが可能です。上が詰まっている…ということはないので、ぜひモチベーション高くご活躍ください。
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設立 1988年
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従業員数
90名
- 平均年齢 34.5歳
求人情報 全1件
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不動産管理／賞与年3回・手当充実／年間休日120日以上
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- マンション・オフィスビルなどの賃貸物件を、オーナー様に代わって管理・運営する当社。 創業以来、オーナー様・入居者様との信頼関係を大切にし、管理物件は9,000戸以上（2026年1月現在）に拡大。38年以上の実績と信頼を重ね、今なお成長を続けています。 当社の最大の特徴は、「安心して働ける」職場環境。未経験から着実にスキルアップし、長期キャリアを形成できる職場です！ 景気に左右されない安定基盤のもと、共にご活躍していただく新たな人材を募集します。 賃貸物件をオーナー様に代わって管理・運営し、現場対応からオーナー様向け企画提案まで幅広くご活躍いただく「不動産管理スタッフ」のお仕事です。 ≪具体的には≫ 入居・退去手続きや室内設備の故障対応、退去時のクリーニング手配など、日々の「暮らし」を支える業務をお任せします。 ■入居者様からのお問い合わせ対応 ■家賃の入金管理 ■修繕・リフォームの提案 ■建物のメンテナンス ■管理契約の見通し提案 など 【入社後の流れ】 入社後は、2週間の座学研修で不動産の基礎知識や業務の流れを学びます。その後はOJTで、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。チーム内での情報のやり取りも活発で、分からないことは気軽に相談できる環境です。少しずつ仕事に慣れながら、自分のペースでスキルを身につけていけます。 【年間休日120日以上！プライベート充実】 社員一人ひとりを大切にしているヒロ・コーポレーション。友達や家族との予定が立てやすいのが魅力です。希望休制で、平日に休みをつくって混雑を避けたり、土・日・月と休みにして三連休にすることも可能！休みを決めるのはチーム単位なので、チームメンバーと合意が取れれば好きなタイミングで休めます。
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- 【四ツ谷駅徒歩3分／社宅手当あり】東京都新宿区四谷1-8 ヒロ四谷ビル ≪その他、複数事業所あり≫ ■城東支店／東京都江戸川区南小岩7-29-2 ポプリタウン小岩 ■神奈川支店／神奈川県川崎市川崎区日進町13-8 ヒロ川崎ビル ※転勤なし ※U.Iターン歓迎！
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- 月給+賞与年2回+業績賞与年1回 月給：24万円～28万円 ※固定時間外手当含む 固定時間外手当（2万円／10～12時間相当分含む） ※超過分については別途支給 【手当】 ◆交通費支給（月額3万5,000円まで） ◆資格手当 ・宅地建物取引士（月額2万円） ・CFP（月額1万円） ・1級FP（ファイナンシャルプランナー）技能士（月額1万円） ・賃貸不動産経営管理士（月額5,000円） ・マンション管理士（月額1万円）など ◆子供手当 ◆役職手当 ◆社宅手当（社内規定あり）
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設立 1994年
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従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験・月給29万円～！完週休2日／広告企画営業（有名企業）
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- web広告、メディア広告、販売促進イベント等、クライアントのニーズに最適な マーケティング展開を促進する「キーパーソン」として 活躍していただきます！ 私たちは 決して妥協をせず、広告という仕事に常に情熱を傾けています。 誇りとヤリガイを持ってやり遂げることができる仕事だから、 夢中になって取り組むことができるんです。 「気がついたら広告のプロフェッショナルになっていた！」そんな社員ばかりです。
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- 【転勤なし】駅チカ【牛込柳町駅／徒歩2分】東京都新宿区原町3-2 INAビル ［交通］大江戸線「牛込柳町駅」西口より徒歩2分 ＼転勤なし！／ ＵＩターン歓迎！
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- 【未経験歓迎】月給29万円～48万円 【未経験／入社時 想定年収】年収464万円～スタート！ ★20～30代活躍！ ※年齢 (経験)・スキルに応じて優遇します。相談の上、決定します。 ［社員の年収例］ 【608万円／入社4年目／26歳／新卒入社】 【772万円／入社6年目／33歳／未経験入社】
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設立 1973年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務・経理／経営直下の環境／年収450万円～／年休120日
- NEW
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- 本ポジションは、総務・経理業務を基盤としながら、営業推進や財務関連業務まで担う管理部門の中核ポジションです。 社内業務にとどまらず、金融機関との折衝や事業運営にも関わりながら、会社成長を支える役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━ ＜総務業務＞ ・給与計算、勤怠管理 ・社内規程の管理・整備 ・備品やオフィス環境の管理 ＜経理業務＞ ・日次経理処理（仕訳、支払処理など） ・月次・年次決算の補助 ・銀行向けの提出資料の作成 ・担当する銀行との関係構築および情報収集 ・収支計画資料の作成・提出 ＜営業サポート＞ ・物件に関する問い合わせの一次対応 ・顧客との関係構築（フォロー連絡など） ・営業資料の作成サポート ■入社後の流れ ┗━━━━━━ 入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。 まずは総務業務や営業推進業務からスタートし、会社の仕組みや業務の流れを理解していただきます。 その後、徐々に銀行対応や財務関連業務へと領域を広げていき、 将来的には融資折衝や資金管理など、経営に近い財務領域も担っていただきたいと考えています。 一度にすべてを任せることはなく、経験やスキルに応じて段階的に業務を引き継ぎますので、ご安心ください。 ・・・・・・ ◆インセンティブについて 当社では、総務・経理職でありながら、成果に応じたインセンティブを支給しています。 具体的には、仲介業者からの問い合わせ対応、資料説明などを通じて信頼関係を築き、契約に至った際にインセンティブが発生します。 ＜インセンティブの支給例＞ 販売：1件あたり約25万円
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- 【転勤なし／溝の口駅から無料シャトルバスで5分】 オフィスは「かながわサイエンスパーク」内！ └東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」から 無料シャトルバスで5分（約5分おきに到着） ◆本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414 ＜最寄り駅＞ ・東急田園都市線・大井町線「溝の口」駅 ・JR「武蔵溝の口」駅 ★かながわサイエンスパーク（KSP）はレストラン・カフェ・クリニック・理容室などが集積しており、退社後の食事や買い物にも便利！ ※受動喫煙対策／屋外に喫煙可能場所あり
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- 月給30万6000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1951年
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従業員数
180名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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社内SE／正社員登用率9割以上／年休127日／安定基盤
- NEW
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- ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 社内情報システム担当として、ご経験やご希望に応じて下記のような業務をお任せします。 社内の「困った」を解決する第一人者として、会社のIT環境を支える重要なポジションです。 ■情報セキュリティの運用 ■情報セキュリティマネジメントシステムの導入、運用 ■基幹システムの導入支援 ■社内インフラの方針決定、対応部署の管理監督、指揮 ■BCP対応の中で、情報セキュリティに関連する部分の立案、運用 ■社内のヘルプデスク業務、パソコン、周辺機器の管理 など ━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━ 【安定基盤と成長性を両立】 メーカーからの仕入れに信頼が必要な鉄鋼業界において、創業から74年、「鉄」のスペシャリスト集団として実績を積み上げてきた当社。 安定した経営を継続しているだけでなく、3代目社長のもと、新規事業に対しても意欲的に取り組んでいます。 ボトムアップに意見を上げていける環境が整っており、さらなる事業拡大を目指して成長中です！ 【福利厚生・働き方改善に注力】 「日頃頑張ってくれる社員を大切にしたい」という想いから、福利厚生やワークライフバランスの改善には特に力を入れています。 ・残業月平均10時間 ・年間休日127日 ・初年度想定年収500万円～700万円 ・産休／育休の取得実績多数 将来的にライフステージが変わった際も、安心して働き続けられる環境です。 【成長・キャリアアップを目指せる】 「パソコンのことで困ったらこの人に聞け」と社員から頼られる存在として、会社の成長をIT面から支える主軸となっていただけることを期待しています。 また、当社では最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでいるため、机上ではなく実際の業務でそれらに触れることが可能。 情報セキュリティ担当者として、大きくスキルアップを目指せます。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ■香川県高松市朝日町5-2-3（本社） ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 【初年度想定年収500万円～700万円】 ■月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し決定いたします。
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設立 1995年
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従業員数
85名
- 平均年齢 33.8歳
求人情報 全3件
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不動産営業／未経験でも月給33万円／年休129日／土日祝休み
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- ▼担当エリアを回りながら土地をリサーチ コインパーキングとして、最適な土地探しを行います。 ▼土地オーナー様へのアプローチ 土地が見つかったら、コインパーキングとしての土地活用をオーナー様にご提案。 お客様は法人・個人どちらのケースもあります。 ▼ご提案書／見積り作成 土地周辺の施設などを調べ、駐車場の稼働率や交通量を調査。 収支を計算し、見積書を作成します。 ▼ご提案・成約 具体的な企画と金額条件などをご提案し、ご納得いただければ本契約！ /// 提案しやすい独自システム /// 当社の強みは、オーナー様に大きな運営メリットを提供する独自のシステム。 駐車場の活用は初期投資が不要で始められるため、「とりあえず駐車場として利用しよう」と考えるお客様が増えています。 このため、導入を検討しやすく、「低リスクで高収益を実現できるビジネスモデル」のため、提案がしやすい点が魅力です。 /// 入社後の流れ /// 入社後はOJTをメインに座学研修も実施。OJT研修では商談の流れや営業のトークの仕方を、座学研修では駐車場運営・土地活用についての基本的な知識を身につけます。大体1カ月～2カ月ほどで独り立ちとなります。
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- /// 転勤なし・直行直帰OK！ /// ★U・Iターンも歓迎です ＜東京本社＞ 東京都新宿区四谷本塩町3-1 四谷ワイズビル3階 アクセス：JR「四ツ谷駅」より徒歩5分 ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル8階 アクセス：JR「横浜駅」より徒歩10分 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市西区靭本町1-8-2 コットンニッセイビル3階 アクセス：Osaka Metro 「本町駅」「肥後橋駅」より徒歩5分 【受動喫煙防止対策】 オフィス内全面禁煙 【配属先の年齢】 ◆本社 20代：21名／30代：7名／40代：5名 ◆大阪 20代：4名／30代：8名／40代：2名 ◆横浜 20代：4名／30代：3名／40代：3名
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- ◆月給33万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（駐車場の利益1～3％）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブは3カ月毎に支給。（ほとんどの社員が獲得しています） ※スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします。 ＼社員と家族の充実した生活のために／ 未経験から月給33万円スタートという好条件の背景には、 「社員と社員の家族の生活を充実させたい」という代表の思いがあります。 安定した固定給により、生活と心に余裕をもって仕事に取り組むことが可能です。
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設立 1960年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア／年休129日／前給保証／案件選択制／定着率高
- NEW
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- 1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。 ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制 ・月1回のランチ面談（対面・オンライン） ・営業＋人事のW相談窓口 ・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。 「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、 定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定 担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。 ・今できること ・これから伸ばしたいスキル ・将来やりたいこと を丁寧にヒアリングし、 次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実 ・Udemy無料貸出 ・IT資格Web問題集 ・書籍購入補助 ・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給！ →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、 実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意 ・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ ・プロジェクトマネジメント（PM・PL） ・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築 ・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ ・最先端技術の研究開発への挑戦 「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。 一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、 理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。
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- 【社員の8割がリモート併用勤務】 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／フルリモート勤務可能の案件多数あり！ 【東京支社】 東京都豊島区池袋3-26-15 YSビル201 ≪アクセス≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分
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- ★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証 ＜経験者＞ ・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ＜未経験者＞ ・月給：21万円～+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性／経験年数3年 前職：300万円→420万円 30代男性／経験年数10年 前職：380万円→500万円 40代男性／経験年数15年 前職：520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。 市場価値と年収のステップアップを実現しませんか？ ▼年収例 440万円／28歳（2024年入社・経験2年） 500万円／30歳（2025年入社・経験4年） 760万円／38歳（2025年入社・経験15年）
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設立 1955年
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従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／土日祝休／年休116日／テレアポ・ノルマ一切ナシ
- NEW
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- ■定期的な訪問 ■商品の提案・契約 ■スケジュール管理 ■納品業務 など ◎新規開拓営業はありません ◎テレアポ・ノルマ一切ナシ！ 試薬や理化学機器を大学や企業の研究室に向けて提案・納品します。 取り扱う商品数は試薬で約60万品目、消耗品類などは約100万品目。 納品時の重量も数グラムから20～30キログラムのものまで幅広いです。 ▼入社後の流れ 各取引先がどんな研究や製品開発を行っているかを理解する事から業務を始めていきます。 その後は、研修の進み具合や業務の覚え具合をみながら担当企業の割り振りを実施。 独り立ち後は10～15件ほどの主要取引先を担当いただくことを想定しています。 ◎自分で訪問スケジュールを決め営業活動を行います
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- ≪U・Iターンの方も歓迎！≫ 大阪本社での勤務となります。 ※転勤なし。 ■大阪本社 ・住所：大阪市西淀川区姫里2丁目2番22号 ・阪神本線『姫島』駅より徒歩5分
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- ■月給235,000円～300,000円 ※能力・年齢・前職給与を考慮の上で決定します。 ・試用期間3ヶ月
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設立 1966年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存8割／1日訪問1～2件／賞与年2回／育成前提／経験者歓迎
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- 【日本のモノづくりを根底から支え、社会に貢献する】 私たちが向き合っているのは、 社会のあらゆる場所で使われる「鉄」です。 日本を代表する鉄鋼メーカーより仕入れた 巨大な鉄のコイルを、 お客様のご要望に合わせて切断加工する 一次加工を行っています。 一見地味な作業に見えるかもしれませんが、 私たちが送り出した鉄板は、 オフィス家具や太陽光発電システム、 自動車部品へと姿を変え、 人々の暮らしを支えています。 言わば、日本のモノづくりを 根底から支える「第一走者」。 目立たないけれど、 なくてはならない存在として、 私たちは社会の発展に貢献しています。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング・受注：町工場を中心としたお客様のニーズを伺います。 ▼材料手配・納期調整：在庫を確認し、メーカー等と交渉して納期を整える「交通整理」を行います。 ▼加工指示・納期管理：自社工場へ鋼板の切断指示を出し、進捗を管理します。 ▼配送手配：専属の業者様へ、確実な納品を依頼します。 【この仕事のやりがい・面白さ】 ◎「できない」を「できる」に変える達成感 ────────── 案件としては稀ですが、 メインの「薄板」以外にも、 お客様の要望があれば「厚板」などの 手配にも柔軟に対応するのが西壱流。 ルートが少ない商材でも、 粘り強く交渉し最適な手配方法を見つけ出します。 イレギュラーな要望に応え、 大きな受注に結びつけられた時には、 日本のものづくりを動かしている という強い達成感を味わえます。 信頼関係を築き、「西壱さんに頼めば安心やな」 と一人の人間として選ばれる。 そんな営業ならではの喜びも しっかりと味わえる環境です。
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- ★転勤なし ■大阪府大阪市西淀川区花川2丁目4-1 阪神本線「姫島駅」から徒歩10分、 JR神戸線「塚本駅」から徒歩15分、 JR東西線「御幣島駅」から徒歩15分
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- ■月給27万円～40万円（基本給+営業手当） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします
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メディアシステム株式会社
広告制作
＜東京本社＞
〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー14Ｆ
＜大阪本社＞
〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋 9F
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設立 1995年
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従業員数
52名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT法人営業／新規事業拡大につき人材募集／未経験歓迎
- NEW
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- ★3つのポイント！ ・月30万円スタート／年休120日以上の好待遇！ ・自社製品で提案しやすい環境！ ・未経験挑戦歓迎！異業種からの転職でも活躍中！ ＼未経験からチャレンジしたい方へ／ 営業・ITの知識は入社後でOK、「成長したい」「挑戦したい」気持ちがあれば大歓迎です！少しでも興味を持った方は、【気になる】からぜひご覧ください。 自社ITサービス『エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ◆主な仕事内容： ・顧客企業に対する提案 ・ニーズのヒアリング ・案件の発掘 ・お客様との関係構築 ・製品開発への関与 ★開発部との連携もあるため、皆さんの意見がサービス向上のためにも重要になります！ ◆提案先： ・アミューズメント業界 ・ゴルフ業界 ・カラオケ業界 ※希望を考慮の上、上記のいずれかをご担当いただきます。 ◆一日の商談件数：3件程度 クライアントは、ほとんどが社長や役員ばかり。経営視点を養うチャンスも豊富です！ スケジュールは直行直帰も含めてあなたにお任せいたします。 あなたらしいスタイルで思いきり実力を発揮してください！ ＼成長を叶えられる環境です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社後は… まずは座学研修からスタートし、 『エンタープライズ』について理解を深めていただきます。 その後は、OJT研修で実務がスタート！先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 ★未経験大歓迎 飲食業や接客など営業未経験者が多数在籍。全員スピード成長を叶えています。 入社2年目で所属長を務めるメンバーも！ ★プロセス優先 数字を意識することは当然ですが、そこまでのプロセスが重要だと考えています。 仕事に対する心構えや、研鑽が成長や成果に繋がります。 ★営業支援・育成制度について 営業トークを体系化したスクリプトやマニュアルを整備中。独り立ちまでの期間は柔軟で、意欲次第では1～2週間で単独商談に挑戦することも可能です。
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- 【東京・大阪など全国7都市で増員採用！】 ★転勤なしも選べます！ ★お好きな地域で働けます！ ■東京本社／中野区本町 東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線『中野坂上駅』徒歩3分 ■大阪本社／大阪市中央区心斎橋筋 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』徒歩1分 ■札幌支社／札幌市中央区 札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線『大通駅』徒歩3分 ■仙台支社／仙台市青葉区本町 仙台市地下鉄東西線『宮城野通駅』徒歩4分 JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線・東西線『仙台駅』徒歩5分 ■広島支社／広島市中区大手町 アストラムライン『本通駅』徒歩2分、『袋町駅』徒歩3分 ■名古屋支社（シェアオフィス）／名古屋市中村区平池町 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線『伏見駅』徒歩7分 ■福岡支社（シェアオフィス）／福岡県福岡市博多区中洲 福岡市地下鉄空港線・箱崎線『中洲川端駅』徒歩1分 ※拠点により、車通勤OK（要相談）
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- ◆年俸364万円以上（月額30万円以上）＋インセンティブ＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分・2万5325円以上）を含みます。 ※上記金額には一律異動承諾手当として、月2万円を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず、月20時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給いたします。 【インセンティブについて】 例）四半期で3件受注⇒10万円を支給 頑張りは、四半期ごとに即還元。 既存クライアントからの紹介で受注になった場合も支給対象となります。 【昇進について】 ◆アシスタント⇒サブリーダー⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ジェネラルマネージャー 昇給とは別に、年3回の昇進制度を設けています。 入社半年で昇進した実績もありますよ。
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設立 1970年
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従業員数
110名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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面接1回／レンタカー店舗受付／月収30万円可／未経験歓迎！
- NEW
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- 【未経験歓迎】レンタカー店舗での接客・受付・回送をお任せします。 ___________________________________ 具体的に、お任せする業務は大きく分けて３つ！ ■お客様対応 電話での予約受付、車両のご案内・貸出手続。 出発・返却するお客さまへの接客をします。 ■管理業務（データ入力等） 社内システムにて翌日の予約確認や車両の手配。 決まったフォーマットに打ち込むだけ！ ■車両移動・点検 貸出するレンタカーの洗車や、日常点検の業務。 必要に応じて他営業所や駐車場に車両を移動します。 _____________________________ 【メリハリのある職場】 ”やるときはやる！休む時は休む！” しっかりとON・OFFが付けられる環境です。 無駄な残業や「帰りにくい…」等は一切なし◎ 【人柄重視採用の徹底】 経験や転職回数は、選考基準ではありません！ 当社では「熱意」「人柄」を重視することを 徹底しています！おかげで定着率は80％越♪ 【UIターン歓迎】 県外の方も、地元に戻って働きたい方、大歓迎です♪
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- 【未経験歓迎★研修制度充実】UIターンも歓迎◎ ＠四国エリア(香川・徳島・高知・愛媛)で募集中！ ＜四国４県に11拠点を構え、いつも笑顔でお客様をお迎えしています＞ 【香川県】 ■高松空港（※） ■高松駅前（※） ■丸亀 （※） 【徳島県】 ■徳島空港 ■徳島駅東 【高知県】 ■高知空港 ■高知駅北口 【愛媛県】 ■松山空港（※） ■松山駅前（※） ■松山大街道（※） ■新居浜 （※）は積極募集中！ ◎通勤時間を考慮 ◎転居を伴う異動なし
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- ☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆ 月給19万8000円～ ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験を考慮の上、規定により決定します。 ※試用期間中も条件に変更はありません。 ☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆ //// 収入例 ///// ◆入社2年目／23歳／未経験入社 月収238,000円（残業30H） ┗月給(役割給)198,000円＋時間外手当41,000円+通勤手当9,000円 ◆入社5年目／30歳／所長 月収307,100円（残業30H） ┗月給(役割給)239,000円＋時間外手当53,100円＋通勤手当15,000円 ☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆
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設立 1971年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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家具メーカーの工程管理／土日祝休／未経験歓迎／残業月10h
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- 高級注文家具の製作依頼～取り付け完了までの工程管理を担当します。 家具を製作する自社の職人さんと、発注元のお客さまなどとの間に立ち、 スムーズな進行に導くポジションです。 ★ どんな家具の製作に関わる？ ─────────────── オフィス家具から特注の住宅家具まで、幅広く製作管理を担当します。 "使い捨て"の家具ではなく、この先何十年と使ってもらえる家具をつくっています。 【 主な製作実績 】 ◎ホテルの客室内のテーブル、椅子など（五つ星ホテル） ◎ショーケース（高級ブランドショップ・大手百貨店） ◎受付カウンター（大手百貨店、議員会館） ◎オフィス内装（大手税理士事務所、外資系金融機関） ◎個人邸宅の特注高級家具 など ★ お仕事の流れ ──────── ▼家具製作をご依頼いただく ホテルの新築やオフィスの改装を行う内装専門会社などから、家具製作のご依頼があります。 すでに図面ができ上がっているケースが多いですが、板の角を丸める加工は必要かどうか、搬入時のエレベーターの広さ、家具は現場で組み立てるのかなど、細かい部分も確認します。 ▼職人さんへ製作を依頼 図面や追加の確認事項をもとに、自社の職人さんへ製作を依頼します。状況に応じて、外部の会社に依頼することもあります。納期に間に合うように、スケジュールも管理します。 ▼施工現場の監督業務 家具ができ上がった後、実際のビル・店舗などへの取り付けにも同行します。取り付け業者の方に指示を出しながら、現場を監督します。 ※5～6件ほどの製作が並行して進むことが多いです。 ★ 入社後は？ ─────── ▼最初は先輩に同行 先輩に同行し、どんなことを確認して、どんな流れで進めているのかを学んでいきます。図面の読み方なども入社後に覚えていきましょう。 ▼1～2年程度でじっくり独り立ち 製作管理として一人前になるには1～2年程度掛かります。じっくりと基礎を身につけながら、ステップアップを叶えていきましょう。
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- 【転勤なし／横浜勤務】 ■本社：神奈川県横浜市都筑区荏田東町4394 └ 横浜市営地下鉄線「センター北駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～30万円 ※スキル・経験に応じて決定します ※残業代は別途支給します
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設立 1927年
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従業員数
78名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造企画管理／有名ブランドに携わる／未経験歓迎／賞与年3回
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- 【ここがポイント！】 ★有名ブランドに携わる PATRICK（パトリック）、PUMA（プーマ）、CONVERSE（コンバース）、Onitsuka Tiger（オニツカタイガー）…など、著名ブランドの「MADE IN JAPAN」商品のほとんどは当社で手掛けたもの。 誰もが知るブランドのスニーカーなど、多数のシューズ製造を手がけています。 ★創立約100年の安定企業 「科学するスポーツを足元から支える」そんなシューズメーカーとして約100年。 長い歴史に裏打ちされた確かな実績と技術力が強みです。 国内で複数ブランドの製造を担う企業は2社～3社と少なく、ご依頼は常時多数で安定。 今後も企業としてさらなる成長が見込める環境です。 ★海外を舞台に活躍のチャンスも 月1回～2カ月に1回程度、海外の提携工場への視察や調査のため海外出張が発生します。 出張は常時2名～3名で上司や先輩も同行するため、未経験の方でも安心。 グローバルな環境でスキルを磨き、成長できる環境です。 【主な業務内容】 当社での製造工程を円滑に行うための、資材調達や各種製造管理業務などをお任せします。 製造企画・生産管理から納品まで一貫して担えるため、多岐にわたるスキルが身につきます。 ■メーカーとの調整（納期や製造スケジュールの調整、資材の決定など） ■出荷管理、在庫管理、製造管理 ■海外提携・委託工場の視察（海外出張あり） ■部材など資材の調達・確保 ■新たな資材の調査・視察 ■海外からの資材・部材の輸入対応 ■関連事業所との連携対応 ■納品対応…など ＜入社後は…＞ 最初のうちは先輩の補助として上記の業務をレクチャーしていきます。 将来的には管理職としての活躍を期待しているため、キャリアアップも狙えます！ ※入社後の職種変更なし
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ★U・I・Jターン歓迎 【本社】 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒250-5 ＜アクセス＞ ・山陽電鉄「飾磨駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給23万2320円～45万1770円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
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設立 1994年
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従業員数
135名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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農産物の仕入・PR企画／未経験歓迎／安定業界／福利厚生充実
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- 全国の提携生産者から届く 有機・低農薬の農産物を、 生協を通じて全国の食卓へとつなぐ。 それが私たちの使命です。 【主な仕事】 ■農産物（青果・米）の入出荷・品質・在庫管理（検品、出荷準備 など） ■フォークリフトでの荷受け・運搬（資格は入社後取得もOK） ■生協カタログ向けのPR・販売企画（「○○さんのトマト」やレシピの提案） ■近隣産地への訪問、出荷基準のすり合わせ ■商材の撮影、SNS運用 ※徳島支所では、上記業務に加えて次のような業務もあります。 ■精米機器および作業のオペレーション ■原料米受入れ検査の立ち合い 【入社後の流れ】 ▼STEP.1 本社（神戸）での組織理解研修からスタート（数日～1週間）。 まずはグループ全体の中での、自分たちの役割を理解するところから始めます。 ▼STEP.2 配属先の支所に戻り、OJTへ。先輩社員やパートスタッフと一緒に 納品チェックなど現場の基本業務から少しずつ覚えていきます。 ▼STEP.3 関連生協の新入社員研修にも参加。 組合員にどう商品が届くのか、各生協の理念も含めて 川上から川下までの流れを知り、知識を補強していきます。 ▼STEP.4 季節を一巡しながら「この時期はこの産地」を体で覚え、約1年で独り立ち。 その後は適性に応じて、販売や物流など得意分野に注力していけます。 【仕事のポイント】 ☆POINT 01：食べて、選んで、自分の言葉で売る！ 食べ比べて見つけた食品を、そのまま企画に乗せられるのがこの仕事の面白さ。 「これを売りたい」をみんなで出し合い、現場発で売り方を決めていく楽しさがあります！ ☆POINT 02：顔の見える生産者と並走できる！ 作り手と直接話し、挑戦を応援できる仕事です。 自分が関わった野菜が「おいしい」と評価されたとき、その声を生産者へ届けられる。 喜ぶ顔を間近で見られることが、何よりのやりがいです。 ☆POINT 03：線を引かず、チームで動く！ 担当はありますが、「これは誰の仕事」と区切らず、困ったときは全員で支え合うスタイル。 だからこそ幅広い業務を経験でき、着実に力がつきます。
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- 【車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）】 ■東海支所 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140番1（一宮地方総合卸売市場内） ■徳島支所 徳島県徳島市川内町平石若松204番地6 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万7000円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職の給与なども考慮の上決定します。
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設立 1999年
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従業員数
743名
- 平均年齢 -
求人情報 全50件
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法人営業（紹介・反響型）／土日祝休み／年収800万円以上
- NEW
- 締切間近
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- ＜本ポジションのポイント＞ ◎不動産管理・運用領域で11年連続顧客数No.1※ ◎実績に裏付けられた資産戦略を提案 ◎紹介・反響中心で“提案の質”に集中できる営業スタイル ◎次期マネージャー候補として組織の中核を担うポジション ※不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015～2025年11月号掲載 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：顧客接点の創出（紹介・アライアンス） 全国の提携金融機関（銀行・信用金庫）や税理士事務所から、財務改善や資産戦略に課題を持つ経営者をご紹介いただきます。すでにニーズが顕在化した顧客への提案が中心です。 ▼STEP2：コンサルティング提案 企業の財務状況（BS）や事業課題を踏まえ、信頼関係を築きながら資産戦略の観点で最適な提案を行います。 ▼STEP3：契約 商談数は月5～10件ほど、商談から契約までは平均約3カ月、平均取引額は5～6億円規模です。 ＜不動産×金融の知見を活かした資産戦略サービスを提案＞ ◆「区分所有オフィス（R）」 都心の優良オフィスビルを1フロア単位で分譲。 賃料収入を生み出す資産として、企業の財務基盤強化や事業継続性の向上に貢献します。 ◆不動産小口化商品「Vシェア（R）」 区分所有オフィス（R）をさらに小口化。 より柔軟な資産形成を実現する選択肢として活用されています。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後 営業・業界理解を深める研修を実施。業界知識がない方も、一から学べます。その後はOJTを通じて実案件に携わりながら、個々の経験値に応じてスキルを伸ばしていきます。 また、提案資料作成や契約手続きは専門部署が担当する分業体制を採用。営業は顧客との関係構築や提案に集中できる環境です。 ▼経験を積んだ後は プレイヤーとして経験を積んだ後、次期マネージャーを目指すことができます。 役職に応じた研修もあり、段階的にマネージャー職へ成長していく体制を整えています。
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- 【原則転勤なし／全国の各営業所で積極採用中】東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・鹿児島 ※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ※訪問先エリアにより直行直帰OK 【東京本社】★積極採用中！ 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 【金沢支店】 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館7F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 【広島支店】 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【松山支店】 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル2F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
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- ＼業界未経験入社でも月収52.5万円スタート想定！／ 月給40万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（最大39.4カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当（資格等） ※前職でのご経験やスキル等により、報酬の決定をしております。 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 ★2024年10月より、事業拡大および社員の待遇改善に伴い、みなし残業・固定残業を廃止しました。 ★2025年4月1日より営業一般職は月5万円、2026年4月1日より営業管理職は月20万円のベースアップを実施しています。 =========================== 【メンバークラス】＜主任・課長代理＞ 月給40万円～47万400円＋残業代＋賞与（月収52万5,000円～58万650円） 年収例806万円～2,552万円（賞与評価最大時） 【課長】 月給80万円～104万円＋賞与 年収例1,264万円～4,804万円（賞与評価最大時） ★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！
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コンサル営業（紹介・反響型）／土日祝休み／月収52.5万円～
- NEW
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- ＼POINT／ ◎不動産管理・運用領域で11年連続顧客数No.1！※ ◎実績に基づく資産戦略商材を提案 ◎紹介・反響中心で提案の質に集中できる営業スタイル ◎次期マネージャーとして会社の中核になり活躍できる ※不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015～2025年11月号掲載 ……… ◆仕事の流れ ……… 【STEP1：お客さまのご紹介】 全国の提携金融機関（銀行・信用金庫）や税理士事務所から、資産戦略に関心のある経営者をご紹介いただきます。 【STEP2：商談】 経営課題や財務状況を踏まえ、信頼関係を築きながら資産戦略の観点で最適な提案を行います。 【STEP3：契約】 商談から契約までは平均約3カ月。意思決定に関わる提案だからこそ、丁寧に進めます。 ＜POINT＞ 提携金融機関や税理士からの紹介を軸とした営業スタイル。 月平均商談数は約5件と、一件一件の質に向き合える環境です。 ※新規開拓や既存顧客への継続提案も行います。 >>プレイヤーとして経験を積んだ後、次期マネージャーを目指すことができます。 ★不動産×金融の知見を活かした資産戦略サービスを提案★ ◆「区分所有オフィスR」 都心の優良オフィスビルを1フロア単位で分譲。 賃料収入を生み出す資産として、企業の財務基盤強化や事業継続性の向上に貢献します。 ◆不動産小口化商品「VシェアR」 区分所有オフィスRをさらに小口化。 より柔軟な資産形成を実現する選択肢として活用されています。 ……… ◆入社後について ……… 入社後は、営業・業界理解を深める研修を実施。 不動産・金融業界の知識がある方もない方も、一から学べる内容となっています。 その後はOJTを通じて実案件に携わりながら、 個々の経験値に応じてスキルを伸ばしていける環境です。 また、役職に応じた研修も行っており、段階的にマネージャー職へ成長していく体制を整えています。
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- 【原則転勤なし／全国の各営業所で積極採用中】東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・鹿児島 ※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ※訪問先エリアにより直行直帰OK 【東京本社】★積極採用中！ 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 【金沢支店】 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館7F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 【広島支店】 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【松山支店】 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル2F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
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- ＼業界未経験入社でも月収52.5万円スタート想定！／ 月給40万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（最大39.4カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当（資格等） ※前職でのご経験やスキル等により、報酬の決定をしております。 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 ★2024年10月より、事業拡大および社員の待遇改善に伴い、みなし残業・固定残業を廃止しました。 ★2025年4月1日より営業一般職は月5万円、2026年4月1日より営業管理職は月20万円のベースアップを実施しています。 =========================== 【メンバークラス】＜主任・課長代理＞ 月給40万円～47万400円＋残業代＋賞与（月収52万5,000円～58万650円） 年収例806万円～2,552万円（賞与評価最大時） 【課長】 月給80万円～104万円＋賞与 年収例1,264万円～4,804万円（賞与評価最大時） ★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！
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設立 1967年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造職／未経験歓迎／月給30万円以上／研修充実／年休125日
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- お任せするのは、ビルやマンション、商業施設、道路など、街づくりに欠かせない「生コンクリート」の製造業務。機械操作が中心で、専用設備を使いながら、決められた品質のコンクリートを安定して製造していきます。 具体的な仕事内容 ◎.ーーーーーーー ■生コンクリートの製造 バッチャープラントと呼ばれる設備で各材料を正確に計量し、機械を操作しながらコンクリートを製造します。 ■品質管理 配合や品質基準を確認しながら、安定した品質のコンクリートを作ります。 ■機械設備の操作 製造設備の運転やモニター確認などを行います。 ■材料の管理 セメントや骨材など、製造に必要な材料の確認や管理を行います。 ■設備の洗浄・メンテナンス 製造終了後は機械や設備を洗浄します。工場を安全に運営するための大切な業務です。 バッチャープラントにこびりついたコンクリート片をはがす仕事があります。体力が必要な部分になります。 ■工場内の整理整頓・片付け 安全で働きやすい環境を維持するため、日々の清掃や片付けも担当します。 ■取引先とのやり取り 未経験でも安心のサポート体制 ◎.ーーーーーーーーーーーーー STEP1 まずは生コンクリートの基礎知識や品質管理について導入研修で学びます。 ▼ STEP2 先輩社員と一緒に機械操作や材料の配合方法を習得。実際の業務を通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼ STEP3 一連の業務を習得し、独り立ちへ。焦って覚える必要はありません。順番に学べる環境が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ＼＼この仕事の魅力／／ ★社会インフラを支える仕事 あなたが製造したコンクリートが、将来的にビルやマンション、道路などの形となって街に残ります。目に見える形で社会に貢献できる仕事です。 ★景気に左右されにくい安定業界 コンクリートは社会に欠かせない建築資材です。さらに当社は大阪広域生コンクリート協同組合に所属しており、安定した事業基盤を確立しています。 ★若手が主役になれる環境 現在は20代・30代の若手社員が中心となって活躍中。世代交代が進む今だからこそ、将来の中心メンバーとして成長できます。
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- ★転勤なし／マイカー通勤OK 大阪府大阪市東淀川区菅原4丁目6番23号 ※敷地内所定の場所で喫煙可 ＜交通アクセス＞ ・JR淡路駅より徒歩10分 ・阪急淡路駅より徒歩15分
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- 月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
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設立 1988年
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従業員数
1,034名
- 平均年齢 34.8歳
求人情報 全34件
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人材コンサル営業／賞与4.9カ月／残業平均13h／リモート可
- NEW
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- ＼スマホからご覧の方はPickup！タブもぜひご覧ください！／ ┏業務の流れは… ┗━━━━━━┛ ▽STEP1：ヒアリング 人材不足に課題のある企業に対し、「どんなお悩みがあるのか」「どんな人材がほしいのか」などをヒアリングします。 ▽STEP2：提案 ヒアリングを基に、企業の課題にぴったりな方やサービスをご紹介します。 お悩みにあわせて、人材派遣を中心に人材紹介・AI・DX商材などを提案します。 ▽STEP3：定期フォロー 就業開始後は、定期的にスタッフの方へ面談を行い、より長く企業で働いていけるようフォローを実施。 「〇〇さんのおかげで楽しく働けています」といった感謝の言葉をもらえる喜びがあります！ ┏幅広いキャリアを応援！ ┗━━━━━━┛ ■階層別研修（各年次・役職ごと） ■ジェネラリストコース研修（管理職を目指す社員向け／マネジメントスキル・知識の習得） ■スペシャリストコース研修（一流プレイヤーを目指す社員向け／営業スキルの強化・向上） ■ネクストキャリアデザイン研修（50代の社員が対象） ┏研修・サポートが充実！ ┗━━━━━━┛ ■入社研修（2日間） 事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなどについて学びます。 ■現場におけるOJT 上司や先輩とのロープレ・営業同行などを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を学びます。 ■サポートサイト・Web学習ツール 自分で検索してすぐに解決可能。動画などで効率的に学べる環境を整えています。 ★未経験のメンバーも多数活躍中！
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- 【広島・鹿児島・茨城・愛知・福岡で積極採用中！】 全国希望勤務地での選考★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎 【北海道・東北】 ■盛岡支店（上盛岡駅） 【北陸】 ■新潟支店（新潟駅） ■金沢支店（北鉄金沢駅／金沢駅） 【関東】 ■茨城支店（水戸駅） 【首都圏】 ■東京本社（新宿駅／西武新宿駅） ■千葉支店（千葉駅） 【東海】 ■名古屋支社（名古屋駅／名鉄名古屋駅） ■豊田支店（豊田市駅） ■浜松支店（新浜松駅） ■静岡支店（静岡駅） 【近畿】 ■大阪本社（心斎橋駅／四ツ橋駅） ■神戸支店（神戸三宮駅） 【中国】 ■広島支社（女学院前駅） ■岡山支店（郵便局前駅） 【九州エリア】 ■福岡支社（天神駅） ■鹿児島支店（高見馬場駅） ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます
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- ＜月収例／首都圏＞ ■30万5,000円（月給27万4,000円＋残業代3万1,000円） ※月15時間残業した場合 ＜月給＞ ■首都圏 月給23.2万円～36万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■東海圏 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■近畿圏 月給22万6,000円～35万6,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■その他地域 月給21万円～34万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給 ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます （地域手当／首都圏：月3万円、東海圏：月1万8,000円、近畿圏：月2万4,000円、その他地域：月8,000円） ＼★ココが嬉しい！★／ 毎月インセンティブを支給！頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額：月1万8,000円／2025年実績（目標達成率に応じて）
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設立 1988年
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従業員数
41名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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同人誌即売会COMIC CITYのイベントディレクター
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- 具体的な仕事内容 当社主催事業「COMIC CITY」やスポーツイベント等の受託事業における業務全般に携わっていただきます。 業務の範囲と内容は多岐に渡ります。 【具体的には】 ☆能力やスキルに沿って適材適所の業務をお任せしていきます。 ■イベント（本体・インナー）の企画 ■宣伝・広報計画 ■参加者募集受付の実務 ■一般問い合わせ応対（電話・メール） ■参加者スペースの割当 ■会場との運用調整 ■企業出展募集 ■搬入事業者の管理 ■広告・協賛企業との営業応対 ■必要機材の手配確認 ■搬入・設営等の調整 ■警備／誘導／販売／設営等の人員計画、手配 ■スタッフ運営の計画・手配・管理 ■会場設営／機材搬入・撤去／画材仕入れ、梱包、搬入等の計画・手配 ■関係官庁への届出書作成と提出 ■当日の運営管理 ■SNS・Eメール・公式サイトでの各種広報 ☆年間の主催イベントは20本程度／東京ビッグサイト・インテックス大阪・マリンメッセ福岡。 ☆最初は先輩ディレクターのもと、しっかりとしたサポートでひとつひとつ業務習得してください。 ☆裁量権も大きく、強い責任感をもって仕事に取り組む方には最適な環境です。 ☆体力勝負の一面もありますが、その分達成感を得やすく、主催会社だからこそ気づいた事を即実行できる土壌が魅力です。
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- 東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F ※転勤なし
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- 月給23.5万円／24.5万円～30万円 ※スキル、前職を考慮し決定します。 ☆未経験入社の初任給例 額面29.5万円（月給＋諸手当） イベント勤務の本数により増減あり
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設立 1956年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築施工管理／未経験歓迎／残業月10h／年間休日120日
- NEW
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- 岡崎市の案件のため、出張・転勤・泊まり込みはナシ！基本土日祝休みのフレックスタイム制、残業月10h程度とプライベートを大切にメリハリつけて仕事に取り組めます。 【お任せする業務内容】 ◆施主や各業者との打ち合わせ ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆予算管理など 【入社後】 未経験の方は、まず先輩メンバーのアシスタント業務からスタート。実務を通じて仕事を覚えながら、施工管理技士の資格取得も目指していただきます。 施工管理の経験をお持ちの方は、まず当社での仕事の進め方や品質へのこだわりを学んでいただきます。その後、得意の分野から担当。経験やスキルを活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【当社について】 1895年の創業より、地域に根ざし信頼と実績を築いてきました。担当する現場の多くは岡崎市内の案件で、学校や銀行、病院など地域に欠かせない施設ばかり。岡崎のまちづくりを支える存在として、地域社会に貢献しています。 手がける工事は新築から修繕まで幅広く、木造から鉄筋コンクリート造・鉄骨造りまで多様な構造の現場で経験を積むことができます。過去には岡崎城の修繕工事や、神社仏閣の施工にも携わっており、現代建築と伝統建築の両方に触れながら知識と技術を身につけられる点も当社ならではの魅力です。 【ここがpoint】 ◆未経験から着実に成長できる！ 入社後は、基礎からしっかりと学び、現場で経験を積みながら段階的に成長できます。実際に未経験からスタートした多くのメンバーが、5年程度で1億円の規模の案件を担当できるまでに独り立ち。時間をかけて一人ひとりを丁寧に育成する仕組みが整っています。 ◆資格取得も全面サポート！ 将来的に「建築施工管理技士」や「一級建築士」の取得を目指していただきます。 2024年～2025年に入社した3名も、未経験から挑戦して1級・2級建築施工管理技士一次試験に合格しました。
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- U・Iターン歓迎◆マイカー通勤OK◆転居を伴う転勤なし ※岡崎市内の案件が9割以上なので、遠方への出張や宿泊を伴う業務は基本的にありません！ 【本社】 愛知県岡崎市上六名町字木ノ座3番地 ＜アクセス＞ 名鉄本線「東岡崎駅」より車で4分 ◆転職を機に引越しを考えている方 東岡崎駅より徒歩12分の場所にオフィスを構えています。 駅チカで通勤ラクラク！名古屋市内へもアクセスしやすい便利な立地です。 ◆家康公のまち × 進化する“アツい岡崎” 駅周辺にはイオンモール・飲食店・スーパーが充実しており、仕事帰りの買い物や仲間との食事にも便利です。また、公園や住宅街も多く、落ち着いて暮らせるのも岡崎の魅力！病院や公共施設も近くに揃っているため、安心して生活できる環境です。
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- 月給20万円～45万円＋諸手当 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します（ぜひご相談ください） ※経験や資格・スキルによって着実にキャリアアップが可能です！ ＜年代別による年収例＞ ・年収715万円（50代） ・年収615万円（40代） ・年収457万円（30代） ・年収333万円（20代）
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設立 1946年
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従業員数
364名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全17件
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ヘアケア商品のルート営業／裁量大きめ／年休124日／土日祝休
- NEW
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- 当社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。 商品の提案だけではなく、サロンの課題解決や関係性の構築などもおこないます。 【業務の流れ】 ■代理店向け 代理店担当者様との関係性を構築し、当社の商品への理解を深めていただきます。 また、契約している各サロンに対する提案などへの協力いただけるよう調整を行います。 ■サロン向け 定期的な訪問や、新商品の説明・講習会などを行います。 オーナーの方はもちろん、スタッフの方とも積極的にコミュニケーションを取り、サロン全体と関係を深めていきます。 【入社後は？】 まずは東京本社での短期研修で業界や商品などの基礎的な知識を学びます。 その後は各拠点で先輩と同行しながらOJTで仕事の流れを一つずつ覚えていくことができます！ 【裁量大きく活躍！】 訪問先やスケジュールは各営業に一任されているため、自由度が高く戦略性や効率性を高めた提案が可能です！ 社用車とPCが貸与されるため、直行直帰など柔軟な働き方ができます。 ※サロンへの講習会など、閉店後の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせるなど、柔軟に対応しています！ 【定量・定性の両面を評価しています】 当社ではお客様との関係性の構築や、課題解決に貢献できるソリューションを大切にしています。 目に見える売上だけでなく、いかに「お客様のためになる」仕事ができたかの両軸で評価を行ってます！
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- 【転勤なしの広島・福岡勤務／直行直帰OK】 ■中四国支店 広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島10F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区渡辺通4-8-28 F.Tビル6F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万5000円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
