40ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社木山製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

千葉県松戸市松飛台271-1

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

家庭優先でOK／未経験可・内勤9割・営業アシスタント
- NEW
私たちは、紙の厚さの1/10（0.01㎜）の精度で金属を削り出す技術を持つ会社です。半導体製造装置や医療機器など、日本のものづくりの最前線にいる企業へ、精密部品を届けています。あなたに担っていただくのは、その営業を"内側から支える"仕事です。新規営業はほぼなく、既存顧客からの問い合わせ対応がメインです。【主な業務内容】・納期や在庫などに関する問い合わせへの対応・見積書の作成・送付（これが日常業務の中心）・展示会への出展や、SNSでの発信お客様とのやり取りはメールや電話が中心です。顔が見えないからこそ、声のトーンや言葉の選び方が信頼に直結します。「この人に頼んでよかった」と思ってもらえる対応が、この仕事の小さくて大切な積み重ねです。【入社後の流れ】最初の3～6ヶ月は、先輩のそばで社内の流れや業務を覚えることが中心です。焦らなくていい。「全体がなんとなくわかってきた」そのタイミングで、少しずつ担当を持ちます。最初の目標は5社。技術・製造・品質チームと連携しながら、お客様との信頼関係をじっくり育てていきます。 ※電話営業・飛び込み・ノルマ、一切ありません。

【ガソリン代支給！】車・自転車通勤可／くぬぎ山駅徒歩13分 ◆住所千葉県松戸市松飛台271-1 ◆最寄駅新京成線　くぬぎ山駅　徒歩13分北総線　松飛台駅　徒歩15分 ※公共交通機関代支給 ※無料駐車場あり ※車・自転車どちらでもガソリン代支給（2キロ以上自宅が離れている場合）

月給210,000円～300,000円 ※固定残業代なし／残業代別途支給・未経験：月給21万円～・経験者：月給25万円～30万円

トッププランニング株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区南青山4-20-19プレム南青山ビル1F

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設立 2008年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全12件

空間ディレクター／表参道駅より徒歩4分／土日祝休／完週休2日

表参道・恵比寿・銀座など都内でも特にブランド力が高いエリアを中心にカフェや美容院などの店舗やオフィスの空間創りを手がける私たち。トレンドを重視したデザインだけでなく快適性や機能を両立した技術力で店舗やオフィスの新設・移転などに関するトータルプロデュースを手がけています。これからも東京の街並みを「空間」を通じて彩り続けていくために空間ディレクターとしてお客様とのお打ち合わせやご提案も含め下記一連の流れにサポートから携わっていただきます。【一連の流れ】 ▼現地調査、お客様との打合せ ▼デザインチームのプレゼンテーション同行 ▼積算、業者手配 ▼現場管理 ▼引渡し・アフターフォロー《過去に手がけた施工例》・オフィス、美容サロン、クリニック、セレクトショップなど ※未経験者の方は丁寧な研修を行いますのでご安心ください ※電気工事士の有資格者や経験をお持ちの方は即戦力として活かせる環境です ────── 入社後の流れ ────── ディレクションをスムーズに行うには、内装・電気工事に伴う一連の知識や技術を覚える必要があります。そのため未経験の方は先輩や上司のサポート通じて全体の流れを掴むところからスタートしていただき、少しずつできる範囲を広げていきましょう。 **「チームトッププランニング」で提案～施工までを一貫できる強み ** 『株式会社宝電工』『創家建設工業株式会社』という建築工事のプロフェッショナルがグループ企業であることから、内装施工と建築施工に分けてチームで取り組んでいます。全工程を自社グループで完結できるため意思疎通もスピーディーに進めることができ、結果的に高品質な施工を実現しています。

【南青山本社(表参道駅から徒歩4分)または新潟・千葉・大阪・福岡の各オフィス】 ※基本的には南青山本社での勤務を予定しております ※転勤なし ◆南青山本社｜東京都港区南青山4-20-19 プレム南青山ビル1F ・各線「表参道駅」より徒歩4分・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩10分 …… 本社は都会的でハイセンスなエリア …… 表参道は海外の上質な文化が集まる街として常に進化し、アップデートしているエリアです。周りにお洒落なお店や建物が多いだけでなく、渋谷や原宿などにも徒歩で行くことができ、交通アクセスは抜群です。 ◆新潟オフィス｜新潟県長岡市福島町534-1 ・JR「押切駅」より車3分・JR「北長岡駅」より車4分 ◆千葉オフィス｜千葉県船橋市習志野1-12-18 ・新京成電鉄「習志野駅」より車4分・新京成電鉄「薬園台駅」より車5分 ◆大阪オフィス｜大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町310 ・阪急本線「大阪梅田駅」より徒歩6分・OsakaMetro谷町線「中崎町駅」より徒歩7分 ◆福岡オフィス｜・空港線「大濠公園駅」より徒歩4分

月給25万円以上＋各種手当＋賞与(年2回) ※経験・能力を考慮の上で決定します ※電気工事士の有資格者や経験者は前給保証でお迎えします

株式会社カンム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館4F

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設立 2011年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【原則リモート】不正対策マネージャー◆主力プロダクト「バンドルカード」／三菱UFJグループ
- NEW
■募集背景： ◇主力プロダクトである”バンドルカード”は1,400万ダウンロードを超えるサービス規模となり、不正対策・AMLは、事業成長と顧客信頼を支える重要な基盤になっています。一方で現在のOps Unitは、日々の運用は回っているものの、不正被害の抑止やAML業務管理を構造的に改善し続けるための専任マネジメント体制が十分ではありません。 ◇本ポジションでは、単に運用を回すのではなく、「どこから直すべきか」を判断し、再現性ある仕組みへ変えていく役割を担っていただきます。Ops Directorと連携しながら、不正対策・AMLの両領域における運用設計・意思決定・チームマネジメントを推進していただく想定です。 ■業務内容： ◇不正対策におけるweakポイントの構造分析、施策設計、優先順位付け、実行推進、効果検証 ◇予防、早期検知、再発防止に向けた運用設計と仕組み化 ◇被害発生時の顧客説明・解決を含む一次対応の整備と改善 ◇AML領域における業務可視化、品質管理、証跡管理、標準化、育成体制の再設計 ◇CIP／EDD等の業務負荷を前提とした、品質とスピードを両立する運用設計 ◇論点発生時の2線部門との共有、運用改修・対策方針の協議 ◇正社員、委託、派遣を含むチームの目標設定、アサイン、進捗管理、育成 ◇法令・規制要件を踏まえたオペレーション設計と、オペレーションDirectorとの協働 ■魅力： ◇不正対策ではweakポイントの分析から施策設計、AMLでは品質・スピード・証跡を両立する業務管理の立て直しに向き合います。単一業務の改善ではなく、顧客影響と事業健全性の両方を見ながら、Ops Unit全体の判断軸をつくる役割です。 ◇個別のトラブルや滞留を解消するだけでなく、なぜ起きたのか、どこに弱点があるのかを見立て、運用・育成・可視化・標準化まで落とし込みます。属人的な頑張りではなく、チームで成果を出せる仕組みを残せるポジションです。 ◇単に既存フローを回すのではなく、不確実な課題に対して自ら『正解（運用ルール）』を定義し、組織に実装する経験が得られます。将来的に、より大規模・複雑な金融Opsを設計・統括するための、極めて純度の高い実務経験を積めるフェーズです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事務所及びその他当社が指定する場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,913円～739,884円固定残業手当/月：195,087円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて上下の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
オペレーションマネージャー◆不正対策・AML等の構造設計◆三菱UFJグループ

【三菱UFJグループ／1,400万ダウンロード突破の金融決済サービス／新設部門の0→1設計をリード】 ■募集背景弊社主力プロダクトである”バンドルカード”は1,400万ダウンロードを超えるサービス規模となり、不正対策・AMLは、事業成長と顧客信頼を支える重要な基盤になっています。一方で現在のOps Unitは、日々の運用は回っているものの、不正被害の抑止やAML業務管理を構造的に改善し続けるための専任マネジメント体制が十分ではありません。本ポジションでは、単に運用を回すのではなく、「どこから直すべきか」を判断し、再現性ある仕組みへ変えていく役割を担っていただきます。Ops Directorと連携しながら、不正対策・AMLの両領域における運用設計・意思決定・チームマネジメントを推進していただく想定です。 ■業務内容：・不正対策におけるweakポイントの構造分析、施策設計、優先順位付け、実行推進、効果検証・予防、早期検知、再発防止に向けた運用設計と仕組み化・被害発生時の顧客説明・解決を含む一次対応の整備と改善・AML領域における業務可視化、品質管理、証跡管理、標準化、育成体制の再設計・CIP／EDD等の業務負荷を前提とした、品質とスピードを両立する運用設計・論点発生時の2線部門との共有、運用改修・対策方針の協議・正社員、委託、派遣を含むチームの目標設定、アサイン、進捗管理、育成・法令・規制要件を踏まえたオペレーション設計と、オペレーションDirectorとの協働 ■仕事の魅力・不正対策ではweakポイントの分析から施策設計、AMLでは品質・スピード・証跡を両立する業務管理の立て直しに向き合います。単一業務の改善ではなく、顧客影響と事業健全性の両方を見ながら、Ops Unit全体の判断軸をつくる役割です。・個別のトラブルや滞留を解消するだけでなく、なぜ起きたのか、どこに弱点があるのかを見立て、運用・育成・可視化・標準化まで落とし込みます。チームで成果を出せる仕組みを残せます。・不確実な課題に対して自ら『正解（運用ルール）』を定義し、組織に実装する経験が得られます。将来的に、より大規模・複雑な金融Opsを設計・統括するための、極めて純度の高い実務経験を積めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,913円～739,884円固定残業手当/月：195,087円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤木サッシ株式会社

サブコン

新潟県北蒲原郡聖籠町東港3-872-11

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設立 2007年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟／北蒲原郡】サッシ工事の施工管理／年休124日／業月平均12H・賞与実績4.9か月

【職種未経験歓迎！新潟県トップクラスの施工実績／年休124日／出張・転勤無/UIターン歓迎/地域に根差し、先進技術も積極導入する施工管理職です】 ■業務概要当社が手掛ける高層ビル・学校・病院・商業施設等の建築用サッシや各種建具、外装パネルの施工現場において、工程全体を統括・推進する施工管理業務をご担当いただきます。新潟県内各現場の工程管理・安全管理・品質管理を中心に、設計打合せから資材発注、職人の手配、納入管理まで幅広くお任せします。 ■業務詳細・設計担当者や顧客との打合せによる施工計画の策定・必要資材や建具等の発注・納入スケジュール管理・協力業者や現場職人の手配・進捗管理・施工現場の工程進行確認、安全衛生管理の徹底・施工記録の作成、納品後の品質確認・PC（Word・Excel）を用いた簡単な書類作成・現場は新潟県内エリアで転勤なし。社用車・作業服・PC支給 ■組織構成配属先の工務部工務課は9名（20代1名、30代2名、40代5名、50代1名）が在籍しております。同じく工務部には営繕課3名も在籍しており協力しながら業務をしております。 ■業務の魅力自ら携わった建物が地域のランドマークとして長く残るやりがいある仕事です。ICT等の先進技術も積極導入し、業界の最先端に挑戦できます。 ■就業環境・週休二日制・年間休日124日、残業月平均12時間と働きやすさも魅力◎ ・各種手当や保養施設などの福利厚生も充実 ■企業の特徴/魅力当社は建築仕上げの分野で、サッシ及び各種建具、外装パネル、カーテンウォール等の施工を行っており、新潟県トップレベルの施工実績と信頼を誇ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港3-872-11 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～463万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～274,000円＜月給＞ 230,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.90ヶ月分昇給あり（前年度実績5,000円～12,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天野特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18富士興業ビル6F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸市】弁理士（化学）◆年収1000万円以上も可能／神戸駅徒歩6分／完全週休2日制

■職務内容：知的財産分野において弁理士として、国内外の特許明細書作成から権利化業務、鑑定・紛争等知財法務業務に携わります。またそれに付随した業務も行っていただきます。 ■組織構成： 10名（30代～70代　男女比 8:2） ■評価制度：成果主義を基本とし「努力する人」「実力のある人」が報われる職位・給与体系を採用しております。貴方の力で、時々刻々と変わってゆく知的財産をとりまく状況に対応し、クライアントに喜ばれるサービスを提供してください。 ■教育体制：（1）教育カリキュラム新人育成プログラム（3ヶ月コース）、ビジネスマナー講座等の統一研修に加え、OJTによる継続研修を用意しています。（2）グループ制明細書作成等は本来的には個人的作業ですが、弊所では３～５名のグループの合議により作業を行うこととしてします。これにより、明細書等のサービスの質の均一化や新人教育の効率化が図られています。（3）翻訳の内製現在、和文英訳及び英文和訳を所内の翻訳者が行っています。これにより、翻訳時のフィードバックが可能になり、言語的なスキルアップに貢献しております。 ■社風：当所は、新進気鋭の若手を中心とするアットホームでフランクな事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、法律や技術に関わるスキルアップが可能になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 富士興業ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライブ環境建築設計

建築設計事務所

群馬県前橋市南町3-63-5

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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【前橋駅から徒歩5分】建築設計（管理職候補）◆年休125日／残業10h程／マイカー通勤OK／転勤なし

【幅広い分野の建築設計を手掛ける設計事務所◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて管理職候補として、建築物の企画・設計・監理業務をお任せいたします。組織の体制強化を行うため、建築設計の管理者候補を募集しています。 ■職務詳細：・医療福祉、商業、教育施設や戸建て住宅などの建築設計・お客様との打合せ・工事監理 ■職務の特徴：・使用CAD：基本はAutoCAD、ArchiCADを使用しています・案件割合：医療福祉、商業、教育施設が多く、戸建ては年に1棟程度です。また、割合は民間の方が多く７～8割程度です。官公庁の案件は前橋市役所や県の案件などです。・対応エリア：北関東のエリアがメインですが、埼玉・東京・沖縄なども案件に応じてございます。・社内での仕事がメインですが、打ち合わせに同行することや現場へ行くこともございます。出張はほとんどございません。 ■組織構成：設計を行うメンバーは3名おり、20代１名と30代２名となります。（内１名は育休中） ■今後のキャリアパス：将来的には、リーダー、さらには責任者として、組織作りや若手スタッフの育成などにも主体的に関わっていくことが可能です。 ■求める人物像：・経験と資格を活かしてより上を目指したい方・熱意のある方 ■当社について：・当社は群馬県前橋市に事務所を構える設計事務所です。戸建て住宅や医療福祉、商業、教育施設など幅広い分野の建築設計を民間から官庁物件問わず手掛けています。・クライアントのパートナーとなり、対話を大切にしながら一つの建築物を創り上げていきます。基本的には案件に対して、担当者を決め、担当者と管理建築士の2名体制にて進めていきます。大きな物件や、忙しいスケジュールの時は別のスタッフがヘルプに入って、担当スタッフの負担を軽減するようにしています。ほとんどの物件が基本設計、実施設計、工事監理まで行うので、出来上がった達成感は格別です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市南町3-63-5 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 675万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4.50ヶ月（前年度実績） ■昇給：年1回／１月あたり6,000円～10,000円（前年度実績） ■その他手当：・時間外手当・役職手当・資格手当・技術手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋駅から徒歩5分】建築設計◆年休125日※完全週休二日／残業10h程／マイカー通勤OK／転勤なし

【幅広い分野の建築設計を手掛ける設計事務所◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて建築物の企画・設計・監理業務をお任せいたします。組織の体制強化を行うため、建築設計の経験者を募集しています。 ■職務詳細：・医療福祉、商業、教育施設や戸建て住宅などの建築設計・工事監理 ■職務の特徴：・使用CAD：基本はAutoCAD、ArchiCADを使用しています・案件割合：医療福祉、商業、教育施設が多く、戸建ては年に1棟程度です。また、割合は民間の方が多く７～8割程度です。官公庁の案件は前橋市役所や県の案件などです。・対応エリア：北関東のエリアがメインですが、埼玉・東京・沖縄なども案件に応じてございます。・社内での仕事がメインですが、打ち合わせに同行することや現場へ行くこともございます。出張はほとんどございません。 ■組織構成：設計を行うメンバーは3名おり、20代１名と30代２名となります。（内１名は育休中） ■求める人物像：・明るくコミュニケーション能力のある方・長期で働ける方 ■当社について：・当社は群馬県前橋市に事務所を構える設計事務所です。戸建て住宅や医療福祉、商業、教育施設など幅広い分野の建築設計を民間から官庁物件問わず手掛けています。・クライアントのパートナーとなり、対話を大切にしながら一つの建築物を創り上げていきます。基本的には案件に対して、担当者を決め、担当者と管理建築士の2名体制にて進めていきます。大きな物件や、忙しいスケジュールの時は別のスタッフがヘルプに入って、担当スタッフの負担を軽減するようにしています。ほとんどの物件が基本設計、実施設計、工事監理まで行うので、出来上がった達成感は格別です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市南町3-63-5 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4.50ヶ月（前年度実績） ■昇給：年1回／１月あたり6,000円～10,000円（前年度実績） ■その他手当：・時間外手当・役職手当・資格手当・技術手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日創アーキテクト

建築設計事務所

熊本県熊本市東区長嶺南6-8-1

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設立 2001年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市／土日祝休】建築設計◆ミドルシニア◎／年休120日／月残業5h／転勤無／商業施設など実績◎

～土日祝休、月平均残業5時間／大型施設を強みに多数の実績／海外でも実績あり～ ■募集背景同社では大型施設（ホテルなど）の建築設計業務を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。 ■業務概要：同社では、商業施設（ホテル）の建築設計業務を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。 ■職務詳細： - 商業施設（ホテル）の建築設計 - 設計監理業務 - 設備設計業務　※使用CAD／AUTOCAD - 現場の工事状況のチェック - その他付随する業務 ■実績： http://nisso-architect.com/works/ ■組織構成設計を担当するメンバーは11名在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◎土日祝休み、年休120日、月平均残業5時間の働きやすさ ◎転勤なしで、腰を落ち着けて働ける環境 ◎多様な建築物の設計を手掛けられる面白さ ※超高層ビル建設の豊富な実績経験があり、集合住宅からホテル、商業施設、病院までノウハウが蓄積しています。 ■働き方：土日祝休み、年間休日120日、月平均残業時間は5時間と少なめです。夜勤はなく、転勤もありません。 ■キャリアパス：同社では、実績に応じてキャリアアップが図れます。建築士資格をお持ちの方や、設計の実務経験が豊富な方には、さらなるスキルアップのチャンスがあります。定年は60歳ですが、再雇用制度もあり、長く働き続けることが可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、超高層ビルをはじめとする多様な建築物の設計・管理に豊富な実績を持つ企業です。地元で安定した働き方ができる環境が整っており、腰を据えて働きたい方には最適な職場です。また、社員同士の助け合いの精神が根付いており、働きやすさも抜群です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区長嶺南6-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※300,000円～600,000円（前年度実績あり） ■該当者には別途、皆勤手当（月1万円）、資格手当絵（1級建築士月1万円、2級建築士月5千円）など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インサイトエナジー

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区中之町東2丁2番21号

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設立 2003年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

設備メンテナンス／賞与4カ月分／年休126日／残業ほぼなし

私たちインサイトエナジーは、マンションやビル、工場などの熱供給設備に関わる保守・点検・改修工事を手がけている会社です。担当するのは、グループ会社「大阪テクノクラート」が施工した物件のみ。仕様や情報の共有がスムーズなため、現場ごとにゼロから覚える負担が少なく、これまでの経験を活かして無理なく進められます。 ……………… 主な業務内容 ……………… 設備の定期メンテナンスや改修工事、トラブル対応をお任せします。点検作業が基本業務なので、急な呼び出しばかりに追われる心配はありません！ ■定期メンテナンス・マンションの住戸内や機械室にある設備の点検・工場設備の定期点検（半年に1回ほど） ■改修工事・古くなった設備の更新提案・改修工事の立ち合いや管理 ■緊急対応・トラブルが起きた現場の確認・復旧作業と原因のチェック＜POINT＞ ◎残業は月10時間以内予定通りに進められる業務が中心のため、スケジュールの管理がしやすい環境です。 ◎夜間・休日の対応は月1～2回ほど設備メンテナンスのため、突発的な対応が発生することもありますが、回数は少なめ。一部のスタッフだけに負担が偏らないよう工夫しています。 ◎営業との分業で仕事に集中お客様との連絡や調整は営業が担当するため、メンテナンスの業務に専念できます。＿＿＿＿＿＿「夜間の対応が多くて大変」「休みが取りづらい」などでお悩みの方にこそ、当社の働きやすさを知ってほしいと思っています。これまでの経験を活かし、無理なく長く活躍できる環境をご用意してお待ちしています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都墨田区江東橋4丁目29番13号　第2鈴勘ビル703号 ☆各線「錦糸町」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万7690円～8万769円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定いたします。
設備経験を活かす営業職／既存メイン／年休126日／賞与4ヶ月

＼営業経験よりも、設備や工事に関する知識・現場経験が活かせる仕事です／マンションやビル設備の修理・改修工事に関する提案・調整を担当していただきます。管理会社や管理組合から寄せられる設備の不具合や更新に関する相談に対し、見積作成や工事手配、協力会社との調整などを担当。工事完了までをサポートするポジションです。施工管理や設備メンテナンスの経験をお持ちの方であれば、現場で培った知識や調整力をそのまま活かして活躍できます。 ……………… 主な業務内容 ……………… ■修理・改修工事の見積作成 ■お客様との打ち合わせ ■協力会社や技術スタッフとの調整 ■工事スケジュールの管理 ■工事完了後のフォロー＜POINT＞ ◎設備業界の経験が活かせる設備の知識があるからこそ、お客様への説明や工事の調整もスムーズ。施工管理やメンテナンスから営業へ挑戦したい方に最適な環境です。 ◎既存顧客中心の営業スタイルお客様の9割以上が既存顧客。長年お付き合いのある管理会社や管理組合への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ◎チームで案件を担当技術的な判断は社内の技術スタッフがサポート。営業一人で抱え込むのではなく、連携しながら案件を進めていきます。 ………………… 入社後について ………………… まずは先輩社員への同行からスタートし、既存のお客様や案件を少しずつ引き継いでいきます。営業未経験の方でも、責任者や技術スタッフがしっかりサポートするため安心して業務をスタートできます。＜キャリアアップ＞将来的には営業所の案件管理や後輩育成、拠点運営などに携わることも可能です。＜資格取得支援制度（会社全額負担）＞・管工事施工管理技士（1級・2級）・電気主任技術者・消防設備士（甲種・乙種）など

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京営業所または札幌営業所にて勤務いただきます。 ※配属はお住まいのエリアや希望を考慮して決定します。 ▼東京営業所東京都墨田区江東橋4丁目29番13号　第2鈴勘ビル703号 ☆各線「錦糸町」駅より徒歩3分 ▼札幌営業所北海道札幌市東区北20条東22丁目1番1号 ☆「環状通東」駅より徒歩15分、車で5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万7690円～8万769円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定いたします。

株式会社アールパッケージ

製紙・パルプメーカー

埼玉県所沢市大字南永井349-1

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【所沢市】パッケージ段ボールの企画営業◆年休120日＆残業10H／転勤無／家族手当有／業界大手G◎
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～私生活で目にするパッケージ段ボールの企画営業／年休120日＆残業10H程度／業界大手Gならではの福利厚生充実／顧客の要望に合わせデザイン＆機能性など／マイカー通勤可～ ■求人ポイント：・商品を詰めるだけでなく、パッケージ商品の一部として企画する魅力・多様なキャンペーン商品に携われ刺激的＆クリエイティブ・顧客課題に対して解決の自由度が高いのも面白みあり・安定したお取引と業績拡大を続ける業界大手G企業 ■業務：・既存のお客様からの注文依頼への対応・キャンペーンに対する段ボール箱やデザインの提案・受注があった段ボールのシステム登録・箱のサイズを測る設計業務(コンピューター使用）・社内部門との連携(配送や注文受注後の交渉や状況確認）・新規営業(既存顧客からの紹介をもとに3割程度）・外勤7割、内勤3割・担当エリア：埼玉県南部から東京北部・担当社数：20～30社 ※ノルマなし、半期でお取引売上予算を追っていただきます。 ■顧客とのやり取り/事例：「キャンペーンに付くおまけを入れる段ボールをお願いしたい。」「ポップアップイベント用グッズを入れる段ボールをお願いしたい。」こういったお声から始まり、デザイナー・現場と連携し寸法～デザイン(素材・色合わせ)を進めます。試作品に対しての追加要望をいただいた場合、再度持ち帰って試行錯誤をする流れです。 ■入社後について：・現場研修：2日～3日・業務実習：2週間～3週間・営業同行：1ヵ月～2ヵ月・一人立ち：3ヵ月～4か月一人立ちしてからは徐々にお客様を担当いただきます。 ■配属組織：営業部門は役職者1名、メンバー3名の計4名チーム。 51歳の課長と同年代の社員が在籍し、経験豊富なメンバーと共に協力し合いながら業務を進めます。 ■企業の特徴/魅力：・季節ごとのキャンペーンに合わせ、様々な商品に携わることができます (母の日、バレンタイン、ボジョレーヌーボーのワインなど) ・最近では店頭に飾る台紙など、段ボールを利用したパッケージとしての製品も扱っています。・段ボールは今やただの箱ではなく商品そのものとしての価値を持ちます。小売店の店頭に並び、関わった製品を直接確認できるのもやりがいです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市大字南永井349-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 471万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1,000円～5,000円※過去度実績） ■賞与：あり（年2回、計2.50ヶ月分※過去度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【所沢市】企画営業※段ボールパッケージ◆年休120日／残業月10H／大手G・転勤なし◎家族手当有

■求人ポイント：・プロパックホールディングスGの安定基盤、景気変動の影響を受けにくい・商品を詰めるだけでなく、パッケージ商品の一部として企画する魅力・多様なキャンペーン商品に携われ刺激的＆クリエイティブ・顧客課題に対して解決の自由度が高いのも面白みあり ■業務内容：メーカーや印刷会社、小売関連企業に対し商品の保護だけでなく販促価値も高める段ボールパッケージを提案します。顧客の物流や販促課題を解決する仕事です。企画段階から完成品まで関われるため、自身の提案が形になるやりがいあり。・既存顧客からの注文依頼への対応・キャンペーン向け段ボール箱やデザイン提案・受注商品のシステム登録業務・箱サイズの設計業務（専用システム使用）・配送部門等との社内調整、納期管理・新規営業（紹介中心で全体の約3割）・外勤7割、内勤3割・担当エリア：埼玉県南部～東京都北部・担当社数：20～30社・ノルマなし、半期ごとの売上予算管理 ■顧客とのやり取り/事例：「キャンペーンに付くおまけを入れる段ボールをお願いしたい。」「ポップアップイベント用グッズを入れる段ボールをお願いしたい。」梱包する製品ごとにサイズや組立方、デザインも変わるため面白さが尽きない環境です。 ■入社後について：・現場研修：2日～3日・業務実習：2週間～3週間・営業同行：1ヵ月～2ヵ月・一人立ち：3ヵ月～4か月一人立ちしてからは徐々にお客様を担当いただきます。 ■組織構成：営業部は課長1名とメンバー3名の計4名体制です。経験豊富な社員が在籍しており、相談しやすい環境が整っています。少数精鋭組織のため部門間連携も取りやすく、顧客対応から納品まで一貫して携われます。 ■企業の特徴/魅力：・季節ごとのキャンペーンに合わせ、様々な商品に携わることができます (母の日、バレンタイン、ボジョレーヌーボーのワインなど) ・最近では店頭に飾る台紙など、段ボールを利用したパッケージとしての製品も扱っています。・段ボールは今やただの箱ではなく商品そのものとしての価値を持ちます。小売店の店頭に並び、関わった製品を直接確認できるのもやりがいです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市大字南永井349-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 471万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1,000円～5,000円※過去度実績） ■賞与：あり（年2回、計2.50ヶ月分※過去度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社徳ヶ崎事務所

建設コンサルタント

神奈川県横浜市西区花咲町4-128-10203

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【横浜】測量技術者／未経験歓迎　◆独立を目指せる！風通しの良い職場環境

～未経験歓迎◆測量技術者◆5年で独立した社員は10名以上！◆独立支援有り◆アットホームな職場環境～ ■業務概要：同社の測量担当として業務に従事いただきます。 ■具体的には：・現地調査: 測量機器を活用した土地や建物の位置、高さ、形状などの測定・データ解析: 　⇒現地で収集したデータを解析し、地図や図面を作成。（使用CAD: アイサンテクノロジー社のWingneo INFINITY）・報告書作成　⇒測量結果をもとに、クライアント向けの報告書を作成・法的手続き ⇒ 土地の境界確定や建物の登記に必要な資料を作成 ■組織構成当社は9名体制で運営しており、そのうち6名が同様の業務を担当しています。最も長い方は40年以上の経験があり、30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。和気あいあいとした風通しの良い職場環境が特徴です。 ■入社後の流れ入社後はまず現地調査およびCADを用いた図面作成から始めていただきます。先輩社員がついて一緒に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えることができます。徐々に独り立ちし、自身で業務をこなせるようになります。実務を通じてスキルを磨くことが可能です。 ■働き方：・年休120日以上・残業月20H以下・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇などの休暇あり ■企業の魅力入社後5年程度で独立した方が10名以上おり、最終目標として独立や独り立ちを支援する企業です。独立を目指す方には理想的な環境です。また、当社の取引先は主に不動産会社、地主様、金融機関であり、安定した依頼が見込めます。和やかな職場環境と経験豊富な先輩社員のサポートにより、安心して成長できる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区花咲町4-128-10 -203 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(1ヶ月＋業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホテルコンチネンタル府中

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都府中市府中町1-5-1

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設立 1987年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理職／キャリアアップ可能／月給40万円以上／基本土日休み

客室117部屋・直営レストラン3店舗・宴会場13会場を備えた、シティホテルです。総支配人や各部門責任者と連携しながらホテル運営を支えるポジションです。入社後はいきなりすべてをお任せすることはありません。あなたの経験に応じて担当業務を決定します。＿＿ ◆具体的な仕事内容￣￣ ◆部門別の売上表、収支表の作成 ◆会計ソフトの仕分け入力 ◆各種管理（売掛・買掛・現金・預金） ◆支払業務 ◆予算作成、予実管理 ◆入退社手続き、勤怠管理、給与計算 ◆書類、備品管理　など管理部門のスタッフと一緒に、仕事を進めます。 ■これまでの経理経験をそのまま活かせますまずは経験やスキルに応じて、売上管理や会計ソフトへの仕訳入力、売掛金・買掛金管理、現金・預金管理、支払業務などの経理業務をお任せします。将来的には決算業務や予算管理、給与計算、勤怠管理にも携わりながら、無理なく業務の幅を広げていける環境です。 ■経理の枠を超えてホテル経営にも携われます業務に慣れてきた後は、各部門の売上や利益を確認しながら、より良いホテル運営につながる数字の分析や改善提案にも携わっていただきます。宿泊部門やレストラン部門などとも連携し、予算管理や収益改善を進めることで、経理としてだけではなく経営を支える存在へ成長できます。数字をまとめるだけではなく、自分の仕事がホテル全体の成長につながるやりがいを実感できる環境です。＜仕事の流れ（一例）＞ 9：00　朝礼（5～10分）・売上の事務処理　▼ 10：30　経理事務全般の管理　▼ 13：00～14：00　休憩 ★まかない制度があり、500円でレストランの食事が楽しめます！　▼ 14：00　労務関係の事務　▼ 16：00　勤怠管理　▼ 17：30　給与計算・各種資料作成　▼ 18：00　退勤＿＿ ◆入社後について￣￣スキルなどを考慮しながら、経理業務と並行して段階的に業務の幅を広げていただきます。

■本社・ホテルコンチネンタル府中／京王線『府中駅』徒歩1分東京都府中市府中町1-5-1 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり

月給40万円～50万円＋賞与年2回 ※これまでの経験などを考慮して、決定します。

ハルナプロデュース株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県高崎市足門町39-1

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設立 -
従業員数 465名
平均年齢 -

求人情報全15件

【日本橋】営業事務◆土日祝休・賞与6か月◆『HARUNA』など飲料プロデューサー事業展開

～20代30代活躍◆『HARUNA』など飲料プロデューサー事業展開◆土日祝休み・残業20h程度～ ■職務内容：営業のサポート・アシスタントのお仕事です。 ■職務詳細：主に以下の業務を中心に担当します。・商品の資材の受発注、納期調整、納期管理、在庫管理・請求書作成、顧客管理資料作成など・電話応対、来客対応 ■当社の特徴：【国内事業を中心に担うハルナプロデュース／商品の企画・開発から生産、そしてお客様に商品をお届けするまでの総合力】・有名メーカー製品のナショナルブランドからスーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に5,000個を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備されている環境です。・「アーモンドドリンク」や「トロピカル果汁ドリンク」といった健康志向の製品も販売する等、新たな取組みにチャレンジしております。「味」と「斬新さ」を重視し、購入される方から支持されるよう、日々努めております。・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております（タイ国では今までにないジャンルです）。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 ■ハルナグループの特徴：ハルナグループは、顧客や社員のロイヤルティ（信頼性・誠実性）を高め、企業の持続的発展の基盤となるCSR（企業の社会的責任）に加えて、ステークホルダー全体とともに社会的課題の解決や経済的価値の創出を目指していくこと即ち、「共益の創造」がこれからの時代ますます重要と考えております。事業を通じて経済的な成果と社会的イノベーションを長期的に結びつけ、企業責任となる持続可能性と同時に共通価値の創造に取り組み、グループの企業価値の向上に邁進します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※6.04 ヵ月（実績） ■その他：残業業当(月20 時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ZEPE

アウトソーシング

東京都千代田区外神田3-3-1　6階

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設立 2008年
従業員数 149名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

ネット・Wifi等の反響営業／年休120日／インセンティブ有
- NEW
＼成約率50～60％！本当に売りやすい営業／株式会社ZEPEは、インターネット・Wifiなど大手通信会社のパートナーとして、映像コンテンツ・インターネット・電話といった“暮らしのインフラ”を、一都三県のご家庭へお届けしている会社です。今回お任せするのは、集合住宅にお住まいのお客様への「反響営業」。テレアポも飛び込みもなく、お手紙に反響をくれたお客様へご提案する、「話せるところから始まる」営業です。 ≪お仕事の流れ≫ 【1】メンテナンス点検のご案内をお届け担当エリア（一都三県）の集合住宅にお住まいのお客様へ、インターネット・Wifi等のメンテナンス点検のご案内（お手紙）をお送りします。【2】反響をもとに、ご訪問お手紙にご返信やQRコードで反響をくださったお客様と日時をお約束し、ご自宅へお伺いします。こちらからのテレアポや飛び込みはありません。【3】ヒアリング～ご提案今のご利用状況やお困りごとをうかがい、暮らしに合った最適なプランをご提案。無理な売り込みはせず、ご納得いただくことを大切にします。【4】ご契約～設置日予約ご契約はタブレットでその場で完結。工事（設置日）の予約まで対応して、1件が完了します。 ※お手紙の送付は週1回ほど。ほかの日は、ご訪問・ご提案が中心です。　　　◆　　　◇　　　◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP.1 専任トレーナーによる座学研修からスタート（約2週間）。商材知識や営業トークを、心理学に基づいたロールプレイも交えてイチから学びます。 ▼STEP.2 先輩社員に同行しながらのOJT研修へ（3～4週目）。実際の営業の進め方を、その場でレクチャーを受けながら身につけていきます。 ▼STEP.3 約1カ月で独り立ち。適性やご希望を考慮した担当エリアで、営業をスタートします。 ▼STEP.4 実績を積みながら、将来は管理職やトレーナーなど、幅広いキャリアに挑戦できます。

一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉） ※各拠点、またはプロジェクト先での勤務となります。 ※配属は、ご希望や適性を考慮のうえ決定します。 ★転勤なし（勤務地はご希望を考慮します） ★マイカー通勤OK ★U・Iターン支援あり（住宅サポートなど）【営業所・支社】 ■本社営業部東京都千代田区外神田3-3-1 エヌビルディング6階 ■川崎営業所神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 新溝の口ビル ■川崎支社神奈川県川崎市宮前区菅生2-1-6 日向園ビル3F ■松戸支社千葉県松戸市古ケ崎70　ワークオフィス松戸古ヶ崎 105 ■墨田支社東京都墨田区東墨田2-13-29 1F ■厚木営業所神奈川県厚木市岡田3050番地　厚木アクストメインタワー内【プロジェクト先（東京/埼玉）】下記、「勤務地一覧」よりご確認ください。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万6580円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4080円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★平均インセンティブ額：約19万円 ★上位10％は年収1000万円を超えています。
ネット・Wifi等の営業／年休120日／平均月収35万円
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戸建てをご訪問し、インターネット・Wifiや映像コンテンツなどのご利用状況やお困りごとをお伺いしながら、「もっと快適になるプラン」をご提案します。［具体的には］ ■インターネット・Wifiや映像コンテンツ等のご案内 ■ご利用状況やお困りごとのヒアリング～最適なプランの新規ご提案 ■タブレットでのご契約手続き、工事（設置日）の予約 ■新設部署の運営ルールやチーム連携方法づくり ★「売り込み」ではなく「お困りごとのヒアリング」から ────── 「Wi-Fiの調子が悪い」「毎月の通信費が高い」などのお悩みを聞くことからスタート！「安くなるなら教えて」と興味を持ってくださった方にご案内します。無理な押し売りは一切ありません！ ★一人で悩ませないサポート体制 ────── 現場で「返答に困る質問をされた…」という時は、その場でチャットや電話で先輩やトレーナーに即相談できます！【入社後のながれ】 ▼専任トレーナーによる座学研修（約2週間）商材知識や営業トークを、心理学に基づいたロールプレイも交えて学びます。「『結構です』と言われた時の交わし方」など、現場で使える具体的なテクニックを学べます。 ▼先輩に同行しながらOJT（3～4週目）実際の営業の進め方を、その場でレクチャーを受けながら身につけていきます。 ▼約1カ月で独り立ち担当エリア（配属先付近）を持ち、自分の裁量で営業していきます。 ▼立ち上げメンバーとして、部署の“型”をチームで磨いていくフェーズへ後輩育成やリーダー・マネジメントなど、幅広いキャリアに挑戦できます。《“第一期生”だから、裁量が大きい》部署のルールも売り方も、みんなで決めていくフェーズ。一緒に切磋琢磨、意見を出し合って解決していく風土なので、これまでの経験やアイデアも活かせます。《成果がそのまま収入に返ってくる》戸建て向けは1件あたりの単価が高く、インセンティブは上限なし。年収1000万円も目指せます！《“どうすれば取れるか”を一緒に考える》困ったときはトレーナーや先輩が建設的にサポートしてくれるので、着実に力がつきます。

一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉） ※各拠点、またはプロジェクト先での勤務となります。 ※配属は、ご希望や適性を考慮のうえ決定します。 ★転勤なし（勤務地はご希望を考慮します） ★マイカー通勤OK ★U・Iターン支援あり（住宅サポートなど）【営業所・支社】 ■本社営業部東京都千代田区外神田3-3-1 エヌビルディング6階 ■川崎営業所神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 新溝の口ビル ■川崎支社神奈川県川崎市宮前区菅生2-1-6 日向園ビル3F ■松戸支社千葉県松戸市古ケ崎70　ワークオフィス松戸古ヶ崎 105 ■墨田支社東京都墨田区東墨田2-13-29 1F ■厚木営業所神奈川県厚木市岡田3050番地　厚木アクストメインタワー内【プロジェクト先（東京/埼玉）】下記、「勤務地一覧」よりご確認ください。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万6580円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4080円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★平均インセンティブ額：約19万円 ★上位10％は年収1000万円を超えています。

株式会社セキデン

ゼネコン

【本社】神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ケ丘1-22-13

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／月給45万円以上／土日祝休み／年休120日以上

官国交省やNEXCO、国家級プロジェクトなど、大規模な案件を中心に施工管理・保守点検をお任せいたします。【具体的な仕事内容】＜施工管理＞現地調査、工程表作成などの案件の根幹から始まり、積算、工程管理、品質管理、現地出来形検査など施工管理全般の業務をお任せいたします。＜点検管理＞高速道路、橋梁、舗装、土工、サービスエリア、パーキングエリアの商業施設を中心に、点検管理をお任せいたします。 ■POINT1：安定感抜群の経営体制大規模なインフラ整備に携わるため、世の中から必要とされ続ける仕事の中でキャリアを築いていけます。いずれの案件も公共案件やNEXCOなどの大型プロジェクトのため、経営体制も安定しており安心して仕事と向き合えます。 ■POINT2：圧倒的好待遇でキャリアも安心 ◎月給45万円～60万円 ◎土日祝休み ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上　など労働環境や待遇は高水準。今まで歩んできたキャリアをもとに、さらに働きやすい環境を手に入れられます。 ■POINT3：ベテランメンバーが活躍中 40代～50代を中心に、ベテランメンバーが活躍中！この先のキャリアも安心して過ごしたい、経験を活かしてステップアップしたい、そんな想いを持ったメンバーが中心となりチームが形成されています。 ※入社後の職種変更はありません

【全国47都道府県の各事務所／U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮いたします ※マイカー通勤OK ★積極採用中のエリア★ 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛媛、徳島、京都、滋賀　など＜本社＞神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ケ丘1-22-13 ＜事業本部＞神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3-402 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり

月給45万円～65万円（固定残業代含む） ※月給は資格・経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、7万6,000円～11万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給する＜下記いずれかの有資格者は月給60万円以上！＞ ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級建築士

株式会社ファミリーコーポレーション

不動産仲介

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX11F

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設立 2011年
従業員数 329名
平均年齢 -

求人情報全30件

【銀座】RC設計※資格不問/土日休み/年間休日124日/出張・転勤無／顧客に寄り添った提案が可能！

～建設業界経験者歓迎！／土日休み／年休124日／出張・転勤無／残業40h以下／ワークライフバランスを整えたい方におすすめ／顧客に寄り添った設計が可能・裁量権◎～ ■業務内容：マンションを中心とした不動産全般の意匠設計業務・工事監理業務をメインにご担当いただきます。スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。 ■業務詳細：・同社が開発するRCマンションやビルにおける設計業務・基本設計・実施設計・確認申請・設計監理・担当営業との同行（2週間に一回程度の為、設計業務に集中が出来ます。）同社の案件は自由設計です。ベンチャー企業だからこそ可能な柔軟性・企画力が強みです。少数精鋭のため、裁量権大きく活躍していただける環境を提供しています。 ※担当案件数月8件～10件の設計業務を行って頂きます。 ■組織：・設計部門9名で構成されており。20代～50代まで幅広く構成されています。 ■社風について：中途社員が多く、施工管理と設計士のコミュニケーションも活発です。会社として技術職の地位向上を目指しており、重要な業務を担う技術職が働きやすい環境づくりを進めています。 ■当社について：用地・一棟収益不動産の仕入～企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。【健全で安全な不動産市場を形成する】 2011年4月に創業したファミリーコーポレーションは、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は賞与考慮の上記載しています。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座／未経験歓迎】執行役員秘書 ※年休120日／土日祝休／年収560万円～／事務経験を活かせる

～日本一を本気で目指す総合不動産企業／経営陣の右腕として成長を支える執行役員秘書募集～ ■業務概要当社の執行役員秘書として、経営陣の意思決定を円滑にサポートし、会社の成長を現場最前線で支える重要な役割を担います。スケジュール管理や会議資料の作成、社内外との調整業務など、幅広い業務を通じて、経営陣が本来の業務に集中できる環境を構築します。事務作業を超え、パートナーとしての視点で業務を推進していただきます。 ■業務詳細・執行役員のスケジュール調整や社内外の予定管理・メール・電話対応、来客応対、役員宛メッセージの一次対応・社内情報共有、広報サポート（役員メッセージの伝達や社内連携）・経営会議や各種ミーティングの資料作成、ファイリング、経費精算・名刺や取引先情報の管理・出張や会食の手配、アテンド準備など、多岐にわたる役員業務のサポート ■扱うサービス不動産の企画・開発・設計・販売・管理など、多様な事業を展開し成長を続ける総合不動産企業です。 ■組織構成経営陣直下で秘書業務に従事し、役員や各部門担当者と密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力経営陣と近い距離で働き、会社の成長や意思決定の場に直接関与できるやりがいがあります。自身のサポートが組織全体に影響を与える実感を得られます。 ■教育体制秘書経験は問いません。営業事務やサポート業務経験を活かせるほか、先輩秘書や上司によるOJTや指導体制が整っています。 ■就業環境年間休日120日以上、完全週休2日制。柔軟な働き方や残業抑制、適正評価制度が導入されており、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス経営視点や事業運営ノウハウを身につけ、将来的にはマネジメントや企画部門など多様なキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力業界の常識を変えるスピードで成長し続ける企業風土があり、社歴や年齢に関係なく実力・成果を正当に評価します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円固定残業手当/月：90,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は固定給に見込残業代40時間分を含みます。賞与は年2回、固定給の1か月分/1支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アウルズ・ウイング・コーポレーション

その他医療関連

東京都北区岸町1-1-7 王子新扇屋ビル4F

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設立 2011年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

健診予約の受付事務／未経験歓迎／年休125日以上／賞与年2回

健康診断や人間ドックの運営を支える受付・事務業務をお任せします。＼当社のポイント／ ◎社員の約9割が未経験 ◎1週間の導入研修とOJTで段階的に成長 ◎年間休日125日以上・土日祝休み ◎有給休暇取得率100％ ◎王子駅チカ徒歩1分・転勤なし一人で進める仕事ではなく、部署内で協力しながら業務を進めていきます。 ■具体的にはーーーー受付業務・個人、会社、健康保険組合などからの健康診断予約対応・検査結果についてのお問い合わせ対応・健康診断や精密検査への受診勧奨・電話やメール、Webサイトにて承った予約内容の入力 ☆電話対応は1日平均20～30件、繁忙期には月700件ほどの予約・問い合わせに対応します。入社後は段階的に担当件数を増やしていくので、ご安心ください。 ■入社後はーーーーまずは1週間ほどの導入研修でシステムの使い方や医療・健診の基礎知識を学びます。その後は先輩社員によるOJTを実施。実際の業務に触れながら、段階的に仕事を覚えていただきます。＼キャリアアップを実現する先輩も多数！／経験を積んだ後は、事務のスペシャリストとして専門性を高めることはもちろん、チームをまとめる管理職へのキャリアアップも可能です。現在は女性管理職5名が活躍中。年齢や社歴に関わらず、日々の取り組みや意欲をしっかり評価する風土があり、業務改善のアイデアや提案も歓迎しています。

【転勤なし／駅チカ徒歩1分】本社：東京都北区岸町1-1-7 王子新扇屋ビル4F ＜アクセス＞ JR京浜東北線「王子駅」北口から徒歩1分東京メトロ南北線「王子駅」3番出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～＋各種手当＋残業代＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、社内規程により決定します

アイシーエムジャパン株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7階

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設立 2006年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から挑む貿易事務／土日祝休／年休125日／残業少なめ

日本から世界へ中古車を輸出するための、一連の手続き・事務業務をお任せします。海外の営業担当や現地スタッフとのやり取りは英文メールがメイン。あなたの英語力を活かして、「日本と世界をつなぐ架け橋」として活躍できるポジションです！PCに向かって書類を作るだけでなく、船会社と交渉し早い船便を確保するのも大切な役割。コミュニケーションを通じて輸出先から感謝される上、国ごとの多様な手続きを通じてスキルアップも目指せる仕事です。＜お任せする主な業務＞ ■輸送手配・調整／船便のスペース確保、スケジュール調整 ■検査・修理手配／輸出前検査の手配（不備時の修理手配や現場との調整含む） ■海外拠点との連携／輸出先との連絡業務、状況共有 ■確認・事務作業／入金状況やL/C（信用状）の確認、各種英文書類の作成、専用システムへのデータ入力など＜入社後のステップ・教育体制＞ ▼まずは先輩のマンツーマン指導から！最初は先輩社員が隣につき、業務の流れや手続きの進め方をイチから丁寧にお教えします。月2回ほど船便が出る航路が多いため、数か月もあれば輸出の基本サイクルを習得することができます。 ▼半年後を目安に独り立ち！業務に慣れてきたら、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。入社から6か月後を目安に、特定の国やエリアの専任担当としてご活躍いただく予定です。国ごとに異なるルールなども、実践を通じて少しずつ覚えていけば大丈夫です！

■本社神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F ＜アクセス＞各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩4分横浜市営地下鉄「横浜駅」より徒歩5分

【未経験の方】月給25万円以上（一律手当含む）【経験者の方】月給28万円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

株式会社大戸屋

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全29件

大戸屋の店長候補／未経験歓迎／年休121日／住宅・子ども手当

「大戸屋」の直営店にて、店長候補として接客・調理・店舗運営などをお任せします。丁寧な研修で安心してデビューが可能！未経験から入社した先輩も多数活躍中です◎ ＜具体的には？＞現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントも徐々にお任せしていきます。 ■接客 ■調理 ■採用育成 ■売上管理　など ◎経験やスキル次第では、入社時点から店長としてスタートできます！ ………………………… 「大戸屋」のこだわり ………………………… 「ひと手間をかける」そこに「ぬくもり」が生まれ、人は愛情を感じます。大戸屋が提供したいのは、実家のような安心感を覚える、この「ぬくもり」。そのために、1958年の創業以来、店内での手づくりの調理にこだわっています。 ………………………… 「大戸屋」で働く魅力 ………………………… 《◎店舗をつくるおもしろさ》一通りのマニュアルはありますが、店内調理なのでつくった人によって味にも個性が出ます。お声がけや接客、ご提案する商品なども、客層に合わせて店舗ごとに工夫できるため、積極的にアイデアを出して形にしていけます。《◎入社1年目で店長昇格も可能！》多くの社員が、入社半年～1年でチーフ、1年～2年で店長にステップアップ！最短半年で店長に昇格した例もあります。さらに、複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）や本部スタッフへのキャリア変更も可能です◎ 《◎店舗数拡大中でポジションも豊富》毎年10店舗ほどの新規オープンを続け、近年は関西圏や地方都市などにも積極的に進出。店長やSVのポジションも次々と生まれ、キャリアアップの機会が豊富です。＼★未経験の方も安心の成長環境！★／ 3カ月間の研修で、接客も調理もイチから学べます。実際に、元家電量販店員、空港スタッフ、外国人留学生など、多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。研修終了後も学びの機会があり、継続的にスキルを磨いていくことができます。また、店長やSVにも気軽に相談でき、悩みや課題は一緒に解決していけるのでご安心ください。

【154店舗で募集／配属先は希望を考慮します！】 ★関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良）新店舗積極展開中★ ＜募集地域＞北海道／宮城県／東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県茨城県／栃木県／山梨県大阪府／京都府／兵庫県／奈良県 ◎地域限定社員・時短社員という働き方も相談可能です ◎拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり

月給31万5500円～45万9000円（固定残業代・一律深夜手当・食事手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず45時間分を、月7万7344円～11万3060円支給 ※一律深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず30時間分を、月1万356円～1万5240円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給 ※食事手当は、全員に月5000円支給（賄いとして5000円控除） ◎給与は経験を考慮の上、当社規定により決定いたします

東都中央自動車株式会社

道路旅客運送業

東京都豊島区西池袋五丁目13番13号

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設立 1952年
従業員数 4,600名
平均年齢 -

求人情報全2件

タクシードライバー／未経験歓迎／入社時保証給あり／賞与年3回
- NEW
自社教習所で第2種免許取得のサポートや基礎研修を受け、その後はドライバーとして、東京・神奈川・埼玉でお客様の送迎業務をご担当いただきます。［入社すぐ × 収入面］の安心 ────────────── 入社から仕事に慣れるまでの期間、下記の通り給与を保証します！ ◆東京23区・三鷹：月給30万円（6カ月間） ◆清瀬：月給30万円（2カ月間） ◆神奈川（港北）：月給32万円（3カ月間） ◆埼玉（草加・東浦和）：月給25万円（2カ月間）［入社すぐ × 技術面］の安心 ────────────── 運転に必要な「免許」も「知識・スキル」も、入社後に手に入ります！ ◎自社教習所での第2種免許取得を会社が全額負担（規定あり）！ ◎基礎研修から実務研修まで一貫して学べる体制 ◎未経験スタート8割の会社だから「ゼロから育てる」ノウハウが蓄積【独り立ち後 × 業務環境】の安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「流していても、なかなかお客様を乗せられない…」ということがないよう、効率よく頑張りが成果に結びつく環境を整えています！ ☆「GO」など有名な配車アプリに対応 ☆自社配車アプリ＆無線配車にも対応 ☆企業チケット・メンバーカード契約で、固定需要もキャッチ ☆専用乗り場・専用無線も完備 ☆2026年11月を目途にDiDi・Uberとの協業を予定【独り立ち後 × 収入面】の安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りが実を結びやすい環境だから、収入面も安心！ ★1年目から年収550万円以上も無理なく可能 ★入社2年目の年収例：年収710万円 ★入社10年目の年収例：年収890万円みんな未経験から、収入UPを叶えています！

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】東京・神奈川・埼玉の24営業所から選択可能！《東京都》 ■板橋区：下赤塚営業所、中丸営業所、板橋営業所、三園営業所 ■北区：王子営業所、滝野川営業所 ■練馬区：大泉営業所、練馬営業所 ■杉並区：久我山営業所 ■新宿区：中井営業所 ■足立区：千住営業所、青井北営業所、江北営業所 ■品川区：中延営業所 ■大田区：羽田営業所 ■西東京市：三鷹営業所 ■清瀬市：清瀬営業所 ■世田谷区：奥沢営業所、世田谷営業所 ■江東区：深川営業所 ■葛飾区：葛飾営業所《神奈川県》 ■横浜市：港北営業所《埼玉県》 ■草加市：草加営業所 ■川口市：東浦和営業所 ※受動喫煙対策：あり

＼給与保証制度があるから安心！／ ■東京23区・三鷹：6カ月　月給30万円 ■清瀬：2カ月　月給30万円 ■神奈川（港北）：3カ月　月給32万円 ■埼玉（草加・東浦和）：2カ月　月給25万円 ◎給与保証期間中に保証給を超える場合は歩合を適用。　多くの社員が月30万円以上支給されています！ ※給与保証期間後と経験者の方は、月給22万1,880円～24万2,360円＋歩合給となります。 ※第2種免許取得までは時給2,500円（10日ほど）、取得後の研修中は日給1万円（未経験者10日間、経験者2日間）です＝＝業界でも高水準の年収帯！＝＝当社タクシー乗務員職の給与は全産業の平均年収を上回っています！（2024年2月厚生労働省発表）・東京都タクシー乗務員職　平均年収586万円・東京都全産業男性労働者　平均年収581万円
タクシードライバー／実質年休221日／安定配車有／賞与年3回
- NEW
【★給与保証で入社後も安心！】入社から仕事に慣れるまでの期間、下記の通り給与を保証します！ ■東京23区・三鷹：6カ月　月給30万円 ■清瀬：2カ月　月給30万円 ■神奈川（港北）：3カ月　月給32万円 ■埼玉（草加・東浦和）：2カ月　月給25万円【★未経験からでも安心！】自社教習所での第2種免許取得を会社が全額負担（規定あり）！基礎研修から実務研修まで一貫して学べるため、未経験の方も安心してスタートできます！【★働きやすい職場認証制度で三ツ星獲得！】国土交通省の認証制度で、最高評価を取得！全国のタクシー・ハイヤー会社で三ツ星認証事業者は54のみで、東都自動車交通グループが33カ所の認証を受けています！これからも働きやすい環境づくりに努め、社員満足度の向上を目指します！【★シフト自由！働きやすさバツグン！】当社では昼日勤・隔日勤務・夜日勤からライフスタイルに合わせて働き方を選べます！隔日勤務なら実質年休221日確保できるため、趣味や家族との時間を大切にできます。また、柔軟なシフト制で、番交代も可能。ご自身の急用やお子さまの発熱などにも対応しながら活躍できます！【具体的な業務内容は…？】ドライバーとしてお客様の送迎業務をご担当いただきます。配車アプリ「GO」や自社配車アプリ、無線配車にも対応しているため、安定した乗車機会が有ります。 ※2026年11月を目途に「DiDi」「Uber」との協業も予定しています。さらに企業チケット・メンバーカード契約、専用乗り場、専用無線も完備しているため、効率よく営業できる環境が整っています！

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】東京・神奈川・埼玉の24営業所から選択可能！《東京都》 ■板橋区：下赤塚営業所、中丸営業所、板橋営業所、三園営業所 ■北区：王子営業所、滝野川営業所 ■練馬区：大泉営業所、練馬営業所 ■杉並区：久我山営業所 ■新宿区：中井営業所 ■足立区：千住営業所、青井北営業所、江北営業所 ■品川区：中延営業所 ■大田区：羽田営業所 ■西東京市：三鷹営業所 ■清瀬市：清瀬営業所 ■世田谷区：奥沢営業所、世田谷営業所 ■江東区：深川営業所 ■葛飾区：葛飾営業所《神奈川県》 ■横浜市：港北営業所《埼玉県》 ■草加市：草加営業所 ■川口市：東浦和営業所 ※受動喫煙対策：あり

＼給与保証制度があるから安心！／ ■東京23区・三鷹：6カ月　月給30万円 ■清瀬：2カ月　月給30万円 ■神奈川（港北）：3カ月　月給32万円 ■埼玉（草加・東浦和）：2カ月　月給25万円 ◎給与保証期間中に保証給を超える場合は歩合を適用。　多くの社員が月30万円以上支給されています！ ※給与保証期間後と経験者の方は、月給22万1,880円～24万2,360円＋歩合給となります。 ※第2種免許取得までは時給2,500円（10日ほど）、取得後の研修中は日給1万円（未経験者10日間、経験者2日間）です＝＝業界でも高水準の年収帯！＝＝当社タクシー乗務員職の給与は全産業の平均年収を上回っています！（2024年2月厚生労働省発表）・東京都タクシー乗務員職　平均年収586万円・東京都全産業男性労働者　平均年収581万円

朝日建装株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市福島区吉野4-27-24

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設立 2011年
従業員数 14名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

未経験歓迎【大阪市】経理事務※決算補助・給与計算◇残業5ｈ・年休120日◇社員の人柄・社風が魅力◎

～取引先はスーパーゼネコン・大手ゼネコン等多数で安定性◎　年間休日120日・土日祝休みの完全週休二日制！残業5h／働き方◎～＼社員インタビュー／ ★入社の決め手・魅力・面接内で過去の経歴＜人柄・人間性を見てくれた点・社長、統括部長、メンバーの人柄の良さ・年休120日土日祝休み＆残業時間5ｈの働き方◎ ★会社の雰囲気・人が良く、人間関係でのストレスフリー・仲間想いな、和気あいあいとしたチームワーク◎ ■仕事内容経理事務のお仕事をお任せいたします。【具体的には】（1）経理事務・売掛、買掛金入金支払業務、現預金出納・給与計算、勤怠管理、社会保険事務、年末調整・決算補助・その他関連業務（2）財務管理・予算、売上、原価管理・資金繰、キャッシュフロー管理・試算表、その他関連業務 ※使用ソフト・マネーフォワードクラウド、財務会計、給料王経理事務をメインに、はじめはご経験に合わせて担当していただきます。 ■働き方転勤：なし残業：5h 休日：年間休日120日土日祝 ■当社の特徴：＜内装工事のプロフェッショナル集団＞当社はLGS工事、ボード工事、耐火・遮音壁工事、耐震天井、システム天井などの建築内装工事を行い、リフォーム・改装工事も提供しています。内装の専門家がお客さまの要望を考慮し、インテリア全体のバランスを整えます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区吉野4-27-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～530,000円＜月給＞ 260,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人アーク＆パートナーズ

社会保険労務士事務所

東京都千代田区有楽町2-10-1

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設立 1997年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモート可】人事労務コンサルタント◆研修制度充実／土日祝休み／年間休日120日

◇知識やスキルの習得を積極的に支援する環境／年齢に関係なく責任ある仕事に携わることが可能／年間休日120日社会保険手続業務及び給与計算業務を経験した後、人事労務コンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務内容まずは、社会保険手続業務・給与計算業務からスタートしていただきます。その後、スキルや本人の希望に基づき、以下のような業務に挑戦していただきます。・クライアントからの労務相談業務・就業規則等の策定・改定業務・人事制度・報酬制度等についてのコンサルティング・人事労務に関するセミナー講師 ■入社後について 2～3年程度、社会保険手続業務・給与計算業務を経験し業務習熟度に合わせて人事労務コンサルティング業務をお任せします。スキルを身につけながら、担当する業務の幅を拡げます。クライアントを担当する際は原則2名体制としています。 ■キャリアパス社保手続・給与計算業務→人事労務コンサルタント→マネージャー／エキスパート ■職場環境 20代から30代の若手が中心で「あるべき」姿を明確化して常に意識し、現状との乖離を埋める手段を考案します。目的達成のためのネックとなる事項を特定して適切な改善手段を立案・実行しています。 1チーム5～6名／20名程の組織です。わからないことはマネージャーや先輩に相談可能です。 ■研修制度平均研修時間は月5時間です。知識やスキルの習得には積極的に支援します。当社では、社内研修、外部研修、グループ内研修を実施しています。特化したい分野を自ら選択して受講することが可能です。・全体研修：アークグループ全スタッフが参加するビジネススキル研修・スキルアップ研修：専門知識のブラッシュアップとアウトプット力を磨く参加型研修・マネジメント研修：管理職候補生を対象としたマネジメント力向上を目的とした研修 ■働き方・残業25時間程度／年休120日／土日祝休み／転勤無・リモート相談可（最大で週3回／業務習熟度による） ■当社について東京を拠点に20年以上の実績を持ち、専門性と創造性を兼ね備えた人事・労務の総合コンサルティングを提供しています。企業の課題解決に真摯に向き合い、税務・法務など多分野と連携したワンストップ支援が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円固定残業手当/月：48,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～492,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） ≪モデル年収≫ 30代後半マネジャー（管理職）年収900万円／月給50万円＋賞与（経験7年） 30代前半スタッフ（一般職）年収600万円／月給38万円＋賞与（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミサワリフォーム近畿株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市西区土佐堀1-6-20新栄ビル4F

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設立 2011年
従業員数 101名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

リフォーム営業／昨年賞与4.9カ月分／フレックス／完週休2日
- 締切間近
ミサワホームグループの一員として、リフォーム事業を手がける当社。今回新たにお迎えするあなたには、戸建住宅やマンションのリフォーム提案をお任せします！＼ここがPOINT／ ◎既存のお客様が中心お客様の7～8割は、ミサワホームのオーナー様。すでに当グループへの信頼があるため、話を聞いていただきやすい環境です。 ◎未経験でも始めやすい入社後すぐに一人で提案を任せることはありません。先輩同行やトーク集、DM後の確認電話など、段階を踏んでお客様対応に慣れていけます。 ◎他業界の未経験者でも【入社3カ月目で5～15件】の受注実績！名刺の渡し方や建築のイロハ、オーナー様の暮らしに寄り添う提案ノウハウまで学べる『基礎研修×OJT体制』を完備。安定した顧客基盤もあり、早期からご活躍頂けます。【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）きっかけをつくるミサワホームの定期点検に同行したり、近況を伺ったりしながら、お客様との接点を重ねます。いきなり売り込むのではなく、まずは住まいのお悩みを相談いただける関係づくりから始めます。（2）暮らしに合う提案を考える「キッチンの使い勝手を良くしたい」「将来を見据えて全面改装したい」など、多岐にわたるご要望に対応。ミサワホームならではの強みを活かし、専門設計士や施工管理チームと連携しながら提案を進めます。分業体制が整っているため一人で抱え込むことなく、チームで自信を持ってお客様に向き合えます。（3）工事中も窓口として寄り添うご契約後も営業の役割は終わりません。着工から完工までの進み具合を確認し、お客様の不安や疑問に対応。安心して完成を待っていただけるようサポートします。（4）次のご相談につなげる工事が終わった後も、関係は続いていきます。小さな修繕から数年後の大きな改装まで、「またあなたに」と声をかけていただける関係を育てていきます。＜扱うリフォーム例＞ ◎キッチン・浴室・トイレなどの水廻りリフォーム ◎外壁・屋根のメンテナンス ◎断熱性能を高めるリフォーム ◎防災・減災リフォーム ◎全面改装・間取り変更　など

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各拠点へ配属します。 ※勤務地は希望を考慮して配属します！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ☆いずれの拠点も最寄駅より10分前後と、通勤がしやすい立地です。

月給27万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績4.9カ月分） ※能力や年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には22時間分の固定残業代（3万6000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。【年収例】 ■年収595.2万円／ 31歳（入社3年目） └ 内訳：月給27.1万円＋賞与140万円＋インセンティブ100万円＋車両手当30万円 ■年収735.2万円／ 37歳（入社8年目） └ 内訳：月給32.1万円＋賞与150万円＋インセンティブ170万円＋車両手当30万円 ★半期の実績に応じてインセンティブを支給。入社3年目で年間120万円を獲得した社員もおり、早ければ年収550万円も目指せます！＼頑張りは収入で還元／売上実績に応じてインセンティブを支給。個人の成果だけでなく、チーム達成時には追加支給もあるため、協力しながら成果を目指せる環境です。＼皆で頑張る営業です／当社は、個人の達成よりもチームでの目標達成に比重を置いています。チーム達成時のインセンティブ制度も導入されており、拠点全体で協力しながら成果を伸ばそうとする風土が根付いています。

株式会社ソラル

人材派遣

東京都品川区勝島1-3-49 加瀬ビル116 7F

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職／月給30万円／人材コーディネーター・法人営業・人事
- NEW
【幅広い事業内容】当社は労働者派遣、ECサイト事業、製造販売、SESなどを行っており、入社後はあなたの希望や得意なことに合わせた業務に挑戦できます！興味や関心を活かしながら、あなただけのキャリアを築いていけるのが当社の強みです。【好待遇でモチベーションUP】働く上でのモチベーションが保てるよう、未経験入社でも月給30万円スタート！頑張り次第で大幅な昇給チャンスもあります！【スキルアップしやすい仕組み】少人数のチーム体制であることから「何をやったか」「どう改善したか」といった成果が見えやすく、スキルアップ・キャリアアップにつながりやすい環境です。 ☆さまざまなポジションにチャレンジできる「総合職」としてお迎えします！ ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― ・人材コーディーネーター ◎求職者の方との面談やヒアリング ◎求職者の方に合わせたお仕事紹介 ◎自社の採用の面接対応　など・法人営業 ◎様々な自社商材の営業 ◎クライアントのヒアリング ◎クライアントに合わせた商材のご提案　など・人事 ◎新卒・中途採用の計画 ◎採用媒体とのやりとり ◎会社説明会の実施 ◎面接対応 ◎内定者フォロー　など ★他にもさまざまなポジションがあり、あなたの適性や興味関心に合わせたお仕事をお任せします！ ◆入社後の流れ◆ ▼STEP 01／基礎を学ぶまずは担当業務についてイチから丁寧にお教えします。専門知識は入社後に身につけられるため、未経験スタートでも安心です。 ▼STEP 02／OJT研修でスキル習得先輩社員との同行や実践を通じて、業務のコツを身につけます。 ▼STEP 03／独り立ち自信を持って独り立ちできるようになるまで、しっかりフォローします◎ ◆将来的に挑戦できること◆ ・新しい事業の立ち上げ・チームリーダーやマネジメント　など今後、新拠点の立ち上げも計画しており、新拠点のリーダーとして活躍することも可能です！

【東京or福岡勤務／転勤なし】 ☆ご希望の勤務地をお選びください！＜東京本社＞東京都品川区勝島1-3-49 加瀬ビル116 7F ◎アクセス◎ 「大井競馬場前駅」から徒歩8分「鮫洲駅」から徒歩10分「立会川駅」から徒歩12分＜福岡営業所＞福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18 GEST25ビル 1003 ◎アクセス◎ 「天神南駅」から徒歩2分「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩6分「天神駅」から徒歩9分「渡辺通駅」から徒歩9分「中洲川端駅」から徒歩10分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。

細田電機株式会社

サブコン

埼玉県川口市大字東本郷940-1

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

電気工事士・リーダー候補／年休最大150日・残業20h未満

主に関東圏内の工場、学校、公共施設等での電気工事全般をお任せします。現状の社員で手掛けている業務に加え、今後さらに拡大する案件に対応するための「作業員の増員」を目的とした採用です。現状の仕事以外の内容の案件も積極的に取っていくため、多角的なスキルを発揮していただける環境です。既存建物の改修工事空調機用動力電源工事（変電所の改修含む）電気・空調工事全般（制御含む）具体的な案件の種類（現在中心となっているもの）変電所・高圧関係工事空調計装工事マンションリフォーム・改修工事テナントビル・オフィスビル改修工事＼ここがポイント｜自家用設備への挑戦／細田電機は社員5名の少数精鋭。大手ゼネコンの多重下請け構造とは無縁の、利益率の高い案件をダイレクトに受けるスタイルだからこそ、「業界高水準の休日」と「高い還元率」を両立させています。一般的な電気工事だけでなく、市場価値が非常に高い「自家用電気工作物（高圧受電設備）」の案件が豊富です。弱電から受変電、空調まで多角的なスキルを習得できるため、「一生食いっぱぐれない技術」が身につきます。入社後1週間程度、先輩と現場を回りながら適性を見極めます。ゆくゆくは代表の右腕として、現場管理や経営に近いポジションも目指せます。

埼玉県川口市東本郷940-1（最寄駅：見沼代親水公園駅）及び、県内外の各現場 ※敷地内禁煙 ※車・バイク・自転車通勤可能 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

月給400,000円～600,000円（※想定年収4,800,000円～7,200,000円） ※資格・経験・スキルを考慮します。 ■昇給年1回/6月(能力に応じて) ■賞与年2回(業績、評価に応じて) ■各種手当通勤手当家族手当（子供1人につき10,000円）残業手当（全額支給）休日手当皆勤手当【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

株式会社エージェンテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区西神田2-4-16レ・ジェイドクロス千代田神保町301

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設立 2004年
従業員数 38名
平均年齢 42.3歳

求人情報全2件

【プロジェクトリーダー】自社AIプロダクトの進化を牽引◆大手企業との取引先多数

【MCM市場トップシェア／自社開発ソリューションを複数展開/完全週休2日/働きやすさ◎】 AI技術を活用した複数の自社ソリューションを展開する当社にて、プロダクトの進化を牽引するプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務内容自社サービス（AI Shorts、ABookシリーズ等）のさらなる拡大に向け、開発の現場をリードしていただきます。単にコードを書く、あるいは進捗を管理するだけではなく、顧客の潜在的なニーズを汲み取り、様々な技術をどうビジネスに落とし込むかを設計する、プロダクトのアーキテクチャとしての役割も期待しています。開発プロセス全般においては、AI技術を取り入れて生産性の高い効率的な開発業務を目指して開発プロセス改善を推進していただきます。・AI×DXの社会実装: 顧客要望をダイレクトに製品へ反映し、AI技術を用いてビジネス価値を最大化。・AI技術の最大限の活用: AI技術を活用して開発業務を改善し、AIをベースとした製品の機能開発を実践。・スキルアップの追求: 常に進化するAI技術をキャッチアップし、現場へ還元。 ■開発環境・言語：Java(Kotlin)／Objective-C(Swift)／Swift／C#(UWP)/JavaScript／.NETなど・環境：Linux／iOS／Android／Windows ・開発支援ツール：Redmine、Git、Slack、Google Drive ■組織構成：ソリューション本部全体で20名程度、メンバー層は23歳～50歳以上迄幅広く在籍しいます。本部長・部長の下に3つのチーム組織があり、部長の下にあたるマネージャーポジションの採用を想定しています。案件発生時にはのチーム横断で担当していただきます。（少人数のものは２～３名／最大5～6名程度です） ※PMOは別におり、各プロジェクトで中心的な役割を頂くことが本ポジションの役割です。 ■自社開発ソリューション：導入事例：https://www.agentec.jp/cases/ ■当社について： AI技術を活用した複数の自社ソリューションを展開。テレビ東京やJR東日本など大手企業への導入実績があり、実ビジネスで価値が証明されたプロダクト開発に携われます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田2-4-16 レ・ジェイドクロス千代田神保町301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～569,998円その他固定手当/月：30,000円～140,000円固定残業手当/月：67,200円～101,575円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 447,200円～811,573円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当 Manager３～１：30,000～80,000円 General Manager３～１：100,000 ～140,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイワホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

群馬県太田市西矢島町166-1

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設立 2003年
従業員数 11名
平均年齢 44.0歳

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【群馬／太田・前橋】住宅のアフターメンテナンス・現場管理◇現場経験者歓迎／直行直帰可／裁量大／転勤無

【裁量大きく現場づくりに携われる／品質重視の家づくり／多様なサポート体制／地域密着で成長できる】 ※こんな方へおすすめ・お客様との距離近く仕事をしたい方・裁量をもって縛られずに働きたい方・大工や職人経験を活かして働きたい方 ■業務内容当社が手掛ける注文住宅において、現場管理およびアフターメンテナンス業務をお任せします。一般的な施工管理職のように発注業務や細かな図面調整を担うのではなく、工事が円滑に進むための工程管理や完成後の定期点検、お客様フォローが中心となります。営業・設計・インテリアコーディネーターと職人が直接連携する体制のため、施工管理にありがちな事務作業負担は少なく、現場やお客様対応に集中できる環境です。＜具体的には＞建築現場の工程確認・進捗管理協力業者とのスケジュール調整完成時のお客様立会い引渡し後の定期点検アフターメンテナンス対応不具合発生時の現地確認・手配お客様への住まいに関する相談対応品質管理・安全管理 ※現場への直行直帰可能 ※地域密着のため宿泊を伴う出張はありません。 ■組織体制営業、設計、インテリアコーディネーター、広報など、住まいづくりに関わる幅広い職種のメンバーが在籍しています。現場監督は設計やICからのフォローを受けながら業務を進める体制のため、一人で判断を抱え込むことはありません。未経験スタートの方も、先輩社員がそばで業務を教え、現場全体で育てていく風土があります。 ■企業の魅力当社は創業以来23年、地域に根ざした注文住宅づくりを続けてきました。安心・安全を前提に、暮らしやすさとデザイン性を両立した住まいを提供しています。自分が関わった家が形として残り、お客様の人生に長く寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市西矢島町166-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：変更の範囲：本社または前橋スタジオ

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給＋職務給＋賞与（評価・業績連動）＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～450,000円固定残業手当/月：38,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は基本給、職務給、賞与、固定残業手当（20時間分）を含みます。経験・能力・保有資格・前職給与を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リエイライフ

アウトソーシング

千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14階

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設立 2000年
従業員数 4,399名
平均年齢 34.0歳

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調理インストラクター／20・30代活躍・充実研修／月30万～
- 締切間近
「調理の先生役・プロの助っ人（SV）」として、複数施設の管理を行いながら以下の業務をお任せします。＼★まずは2週間の手厚い研修から！／「人に教えた経験がない」という方もご安心ください。入社後は本社での研修を通じて、仕事の進め方や指導のコツをしっかり学べます。現場デビュー後も、まずは得意なジャンルの調理サポートから少しずつ慣れていける環境です。 ■現地での調理ヘルプ関東圏（千葉・東京・埼玉・神奈川）を中心とした各施設へ直行直帰で向かい、調理業務をサポートします。 ※和・洋・中、アスリート食など、幅広いジャンルの料理に携われます。 ■調理スタッフへの教育・指導各現場のスタッフへ調理指導を行ったり、新人スタッフの研修講師を務めたりします。 ■メニュー考案・プレゼン対応新規案件獲得のための顧客プレゼン時に、メニューの考案や試食会の調理・対応を行います。営業担当と協力し、「アイデアのおかげで契約が決まった！」と感謝されることも多い仕事です。＜この仕事の魅力＞ ◎人間関係が固定されない訪問先は日によって異なるため、特定の職場の人間関係や派閥に悩まされることがありません。「雑談より仕事に集中したい」という方に心地よい環境です。 ◎「頼られる」やりがい人手が足りない現場を助けたり、指導したりすることで、「今日は助かりました！」「また教えてください」と直接感謝の言葉をもらえるポジションです。

★現場への直行直帰がメイン【千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県の各受託施設で勤務】【本社】千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F ＜アクセス＞・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分 ※入社後2週間の研修や会議等の際は本社へ出社します。

＜月給30万円～40万円＋賞与2回＋各種手当＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記には固定残業代30時間分（56,000円～74,700円）が含まれます。 ※超過分の残業代は全額支給致します。

株式会社ＮＥＸＴＩＳ

機械部品・金型メーカー

三重県四日市市広永町63-1

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設立 1966年
従業員数 5名
平均年齢 48.0歳

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【四日市＊未経験歓迎】機械オペレーター◆転勤なし／夜勤なし／年間休日115日／創業60年の安定企業

～未経験から活躍可能／残業ほぼ無／1点物が多く飽きずにモノづくりができる楽しさ／長年培った技術と信頼の歴史ある企業～＜　未経験でも安心　＞お任せする業務はシンプルで覚えやすい内容のため、未経験の方でも安心してスタートできます！入社後は、先輩社員からのOJT教育・加工マニュアル・設備メーカーの外部講習などを通して業務を覚えて頂きます。約1～3か月ほどで覚えることができ、機械作業が苦手な方でも扱うことが可能！技術を覚えれば長きにわたって活躍することができるお仕事です。モノづくりをしたい！そんな想いをお持ちの方は大歓迎です。 ■業務内容金属部品加工の専門企業である当社にて、金属部品の加工・製造・検査をお任せします。仕事の流れは大まかに下記になります。 1、図面を元に、工具、加工の段取り検討 2、機械へ加工プログラムデータの入力 3、入力したデータを元に金属加工 4、計測器を用いて、部品が正確に加工されているか検査 ※基本的な業務は、1～４のステップを繰り返す流れになります。 ■職務の特徴・自動車／食品業界／精密機器など様々なお客様からのご要望に柔軟に対応しています。基本的には1点物が多いため、日々同じ物を同じ作業で繰り返し作ることはございません！飽きることなくモノづくりを楽しめるお仕事となっています！・立型・横型マシニングセンター、旋盤、研削機、ワイヤー放電機を使った高精度部品加工となります。設備導入を積極的に行っているため新しい機械・技術に触れる機会も多くございます。 ■組織構成機械加工３名（60代1名、30代2名）長年経験をお持ちの方が業務をお教えしますのでご安心下さい！製造未経験者の方も活躍しています。 ■少人数精鋭の会社だからこその魅力！小さな会社ではありますが、社長と社員、社員同士がコミュニケーションをとり、助け合い、協力し合いながら技術力向上と増収増益を目標に日々努力をしています。少人数だからこそ社員感の距離も近くコミュニケーションも活発にとれるため、困ったときにはお互いを支えあえる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市広永町63番地1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大矢知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与を含めた初年度のモデル年収となります。業務習得で独り立ちできるまで残業はほぼありません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回、200,000円～600,000円（前年度実績） ■モデル年収 30代中盤：年収600万円ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市＊転勤なし】金属加工（マシニングセンター操作）◆夜勤なし／年休115日／創業60年の安定企業

～中途入社の方、多数活躍中／1点物が多く飽きずにモノづくりができる楽しさ／長年培った技術と信頼の歴史ある企業～ ■業務内容金属部品加工の専門企業である当社にて、金属部品の加工・製造・検査をお任せします。仕事の流れは大まかに下記になります。 1、図面を元に、工具、加工の段取り検討 2、機械へ加工プログラムデータの入力 3、入力したデータを元に金属加工 4、計測器を用いて部品が正確に加工されているか検査 ※基本的な業務は、1～４のステップを繰り返す流れになります。 ■加工設備一覧・5軸制御立形マシニングセンター（オークマ製）・立形マシニングセンター（オークマ、大隈豊和製）・横中ぐりマシニングセンター（芝浦機械製）・旋盤加工機（オークマ、大日金属製）・ワイヤー放電加工機（ファナック製）・研削機（岡本工作機械製） ■職務の特徴・自動車／食品業界／精密機器など様々なお客様からのご要望に柔軟に対応しています。基本的には1点物が多いため、日々同じ物を同じ作業で繰り返し作ることはございません！飽きることなくモノづくりを楽しめるお仕事となっています！・立型・横型マシニングセンター、旋盤、研削機、ワイヤー放電機を使った高精度部品加工となります。設備導入を積極的に行っているため新しい機械・技術に触れる機会も多くございます。 ■組織構成機械加工３名（平均年齢40代）30代の社員が中心となり活躍をしている組織になります。中途入社の方が多く馴染みやすい環境です。 ■少人数精鋭の会社だからこその魅力！小さな会社ではありますが、社長と社員、社員同士がコミュニケーションを持ち、助け合い、協力し合いながら技術力向上と増収増益を目標に日々努力をしています。少人数だからこそ社員感の距離も近くコミュニケーションも活発にとれるため、困ったときにはお互いを支えあえる環境です。＼当社の魅力／ ◆同社は創業60年の安定企業として、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています！ ◆社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇や連休も取りやすいです！ ◆一人ひとりが、自分の役割を認知し技術力向上に取り組める・やる気が出る環境づくりを心がけています！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市広永町63-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～340,000円＜月給＞ 275,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与を含めた初年度のモデル年収となります。業務習得で独り立ちできるまで残業はほぼありません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回、200,000円～600,000円（前年度実績） ■モデル年収 30代中盤：年収600万円ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルドリペア

サブコン

東京都調布市深大寺元町3-1-1

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設立 2004年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【三鷹/未経験歓迎】マンション修繕の法人営業／有給消化率98％／独身寮あり／月平均残業5.2H

～営業への初チャレンジ歓迎／土日祝休み／通勤に使える社用車貸与アリ／子育て世帯が多い環境／月平均残業5.2時間／有給消化率98％／大手マンション管理会社からも多数の受注実績～どのマンションにも必ず必要な「修繕工事」外壁塗装や屋上・バルコニーの防水工事など、無くなることのないニーズにお応えする営業をお任せします。 ■業務概要・お客様（公共機関先、マンション管理会社、建物オーナー様）との打ち合わせやプレゼンテーション・工事の現場確認・見積作成・各工事現場への挨拶回り＼お仕事のポイント／・外勤と内勤の割合は１：４ほどで、内勤でのお仕事が多めとなります。・ノルマなどはありません・並行してご担当いただく案件数は多くても2～3件ほど。無理なくお仕事可能です・残業少ない環境で働きやすく、社用車で直行直帰等も可能です。・入社後は社長もしくは他社員のサポート業務からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。【具体施工例】・期間：3～6カ月・案件金額：3000万～1億程度・エリア：東京・神奈川の案件がメインです。※直行直帰可・1次請け：9割、元請け：1割 ■教育体制：当業界で長年営業経験のある社長直下にて、同行等をしながら学ぶことが可能です。気さくな人柄なため、フランクに質問や相談をしやすい環境です。少数精鋭の環境のため、早い段階でスキルアップをすることが可能です。 ※未経験の方も募集をしておりますので、是非一度ご面接にてお会いできればと思います！ ■オススメポイント： ◎車を1人1台貸与します！…維持費もかからないため、現社員は自家用車を持たずにいます。それだけでもかなり支出が控えられるため、貯蓄にまわせたり趣味にお金が使えます。収入も同世代の方々よりも圧倒的にもらえます。 ◎有給どんどん取得してほしいという社長です！…長期連休も10連休以上あったりしますが、更に有給も付けて延長しています。子育て世帯も多い職場で、子供の運動会などにも参加しています。プライベート重視な人は働きやすさ抜群です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞事務所住所：東京都三鷹市大沢4-17-18　1階勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,361円～497,889円＜月給＞ 284,361円～497,889円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（2,000円～49,040円　前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）■皆勤手当：月21日以上無遅刻無欠勤で付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマートゲート

放送・新聞・出版

東京都豊島区南池袋2-30-11池袋第一生命ビルディング4F

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設立 2011年
従業員数 56名
平均年齢 27.0歳

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電子書籍制作の総合職（営業・進行管理・制作）未経験可
- NEW
小説・漫画・雑誌など、印刷用につくられた本のデータを電子書籍の形に仕上げて、電子書店／クライアントへ届けるお仕事です。 ★電子書籍制作チームには、役割の異なる3つのポジションがあります。 ★選考を通じて適性や希望を確認し、あなたが力を発揮できるポジションへ配属します！【具体的な仕事内容】 ①【アカウント(営業)チーム】出版社をはじめとするクライアントからの問い合わせ窓口として、案件のヒアリングから提案、見積作成、納品までの各種調整業務をご担当いただきます。 ◇問い合わせ対応 ◇制作内容のヒアリング・整理 ◇見積もり・折衝 ◇納品管理 ②【制作進行管理チーム】電子書籍制作プロジェクトにおける進行管理を担当し、スケジュールや品質の管理を通じて、制作全体を円滑に進めていただきます。制作した書籍はAmazon Kindleなどの電子書籍ストアへ配信されます。 ◇納期・品質管理 ◇入稿データ確認 ◇電子書籍ファイル作成・校正 ③【特殊制作チーム】通常の電子書籍制作フローとは異なる案件を担当します。Webサイト上で閲覧するコンテンツや、一部DTP案件の編集・制作にも携わっていただきます。 ◇要件定義 ◇スケジュール・品質管理 ◇入稿データ確認 ◇データ作成・校正 ※一部DTP案件も取り扱います ★未経験の方は、まず基礎的な業務から段階的にお任せします。 ★配属後も、適性やキャリア希望に応じてセクションをまたいだ成長が可能です。 ◆　　◆　　◆ 《取り扱いジャンル》・小説／ライトノベル・雑誌・ビジネス書・実用書・写真集／イラスト集 …など、幅広いジャンルの出版物を取り扱っています！大手出版社をはじめ、たくさんの版元の作品を手がけるから、ジャンルが一つに偏りません。いろんな作品に触れて、自然と"本の知識"も"できること"も広がっていきます！

★JR池袋駅チカ・徒歩約5分 ★転勤ナシ！【本社】東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4階・各線「池袋駅」徒歩5分・有楽町線「東池袋駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有：敷地内全面禁煙

月給25万円～（固定残業代含む）+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分（3万6667円～）を支給します。固定残業時間・金額は給与額や役職に応じて異なり、超過分は別途支給します。 ※基本給は21万3333円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。＜昇給・昇格の実績＞・年2回の人事考課あり・平均：半年ごとに月収＋5000円程度・最大：半年で月収＋1万5000円の昇給実績・入社1年で主任・リーダー昇格した社員：6名・2年目でマネージャーに昇格した社員も在籍
電子コミック・IPコンテンツ編集／未経験歓迎／20代活躍中！
- NEW
今回募集するのは、電子コミックを中心としたコンテンツ企画・編集職。作品の立案から制作管理、配信まで幅広く携わります。「こんな作品があったら面白そう！」というアイデアを企画会議で出し合い、担当が決まればストーリーづくりから漫画家さんとのやり取りまで担当します。作品が形になっていく過程を間近で見られる面白さがあります！【具体的には…】 ★市場調査 SNS、ランキング、即売会、書店動向などをリサーチ。トレンドの兆しを拾い、「次に来る」を考えます。 ★コミック企画立案ジャンルに縛られず、幅広い企画提案が可能。「この属性×この関係性、今いけるのでは？」そんな仮説を、本気で検証します！ ★クオリティチェッククリエイターと二人三脚でブラッシュアップしていきます。 ★制作進行管理締切は絶対。でもクリエイターの気持ちも大事。そのバランスを取るのも編集の仕事です。 ★原稿の仕上げ・配信！！完成したデジタルコミックを読者に届けます！配信データ入稿の補助を行うことも！マーケティング部門と連携してセールスプロモーションにも携われます。 ◆　　◆　　◆ ★数字やデータをもとに「売れる構造」を考える従来のやり方にとらわれず、市場データ・読者分析・デジタル領域ならではの検証環境を駆使して「売れる構造」を設計します。PDCAを高速で回せる環境です！ ★若手から大きな裁量とスピード感意思決定が速く、入社後早期から企画に挑戦可能！自分の担当作品を持ちたい方、企画から制作・配信まで幅広く携わりたい方を歓迎します。 ★AIや業務効率ツールを積極活用 GeminiやClaudeなどのAIを導入。新しいテクノロジーに前向きなカルチャーで、雑務を減らし"作品づくり"に集中できる環境を整えています。

★JR池袋駅チカ・徒歩約5分★ ★転勤ナシ！【本社】東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4階・各線「池袋駅」徒歩5分・有楽町線「東池袋駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有：敷地内全面禁煙

月給25万円～50万円（固定残業代含む）+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万6667円～7万3334円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします＜昇給・昇格の実績＞・年2回の人事考課あり・平均：半年ごとに月収＋5000円程度・最大：半年で月収＋1万5000円の昇給実績・入社1年で主任・リーダー昇格した社員：6名・2年目でマネージャーに昇格した社員も在籍

株式会社ネットライフ

不動産管理

東京都渋谷区代々木2-10-4 第二TRビル4F

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設立 1995年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産管理／完全土日祝休・年間休日120日／原則定時退社

◆都内で不動産運用・管理業を手がけている当社。自社物件の管理業務をお任せします。【具体的には】 ■テナントの審査（申込書・契約書類の内容確認） ■契約書作成・更新手続き・各種書類の確認業務 ■問い合わせ対応 ■賃料の入金確認 ■リフォーム工事の手配や確認 ■事務業務（データ入力、書類管理、営業サポート、電話対応など） ●　未経験からのスタートOK！　● ……………………………………………　入社後は、OJT研修を実施。先輩に付いて、仕事の流れ、社内システムの操作方法などを学んでいきます。最初は事務作業やサポートといった簡単な業務からスタートし、慣れたら徐々にメインの管理業務をお任せしていく予定です。不動産知識に乏しい方も着実にスキルアップできます！ ※入社後の職種変更なし

転勤なし／東京都渋谷区代々木 ※U・Iターン歓迎 ●本社（新宿オフィス）：東京都渋谷区代々木2-10-4 第二TRビル4F ■受動喫煙対策：社内分煙

月給31万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万347円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力などを考慮のうえ決定します ※会社全体の業績による歩合給あり(年三度)

ハギワラソリューションズ株式会社

電子部品メーカー

愛知県名古屋市東区東桜1-14-11DPスクエア東桜9F

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設立 2011年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全16件

【横浜/※ハイクラス】プロダクトマネージャー(自社開発)　BtoB向けの用途が急拡大中

～エンジニアとして専念できる環境／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中～ ■業務内容： SSD、USB、SDカードなど自社ストレージ製品の新規企画から量産までの製品開発全体を台湾現地駐在スタッフと連携を図りながらリードいただきます。【具体的には】・SSD／USB／SD製品の自社企画、PRD（製品要求仕様書）作成・市場／技術トレンド調査に基づいた製品ポートフォリオ構築・社内FW／HW／評価チームとの仕様・スケジュール調整(台湾現地駐在スタッフと連携) ・製品ライフサイクル管理（市場導入～改版・EOL対応）・海外開発パートナーとの技術・進捗連携＼＼本求人の魅力／／当社の強みは、製品開発～生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★横浜イノベーションハブ(YIH) 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6　横浜プラザビル5階勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 466,666円～800,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年2回：3.5ヶ月～5.0ヶ月（職位により異なる） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉＤクリエイティブ

広告制作

東京都新宿区下宮比町2-14　KSビル7F･6F （事務局：東京都新宿区下宮比町2-14　KSビル4F）

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設立 2011年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

グラフィックデザイナー／大手メーカーSPツール案件／在宅併用

化粧品、生活用品、飲料など、さまざまなSPツールのデザインをお任せします。ドラッグストアや大手バラエティショップ・大手総合スーパーなどに展開するものが多く、たくさんの人が来店する店舗を“演出”するクリエイティブに携われます！＜制作物＞ ■新商品発表時などのプロモーションツールグラフィック要素の高いディスプレイ・什器などの立体構造物やPOPなど ■グラフィックデザイン大型ボード・ポスター、企業の会社案内・パンフレット・リーフレットなど ■パッケージデザイン企画品のパッケージ、商品パッケージなど ■映像制作店舗で流れるインストア動画、タッチサイネージ、Web動画など ※キービジュアルのデザイン提案も多数！ ※制作期間は1日～数ヶ月単位までさまざまです。 ※年間を通じてコンペ案件もあり、勝ち取った時は苦労が報われた感でいっぱい！＜業務の流れ例＞ ▼クライアントとの打合せ　商品の魅力やターゲットイメージを共有 ▼ADやチームメンバーと打合せ　クリエイティブの方向性の検討や店舗調査に行ってイメージを膨らます ▼デザイン制作　チームで話し合いながらアイデアをブラッシュアップしデザインに落とし込んでいく ▼クライアントの確認を経て完成＜入社後は…＞経験やスキル、得意分野や今後やってみたいことなどを元にチームを決定。まずはチーム内の案件を経験やスキルに合わせて担当いただきます。経験の浅い方はPOPや大型案件の一部デザインからスタート。しっかりサポートしますので安心してください！ ……＊ここが魅力！＊…… ★自分のアイデアを積極的に提案できる！「こんな形を取り入れたら魅力的」「こんな表現にしたら刺さるかも」など積極的に意見を発信してください！ターゲットや目的に合わせて、クライアントの期待を超えるクリエイティブを目指します。 ★在宅でもコミュニケーションしやすい！毎日1回はオンラインで顔を合わせる機会を設けています。業務中も気軽にコミュニケーションできる環境なので相談もしやすいです！

東京都新宿区下宮比町2-14　KSビル7F・6F ※転居を伴う転勤はありません。 ※在宅（リモートワーク）と出社の併用で柔軟な働き方ができます。 ※入社3ヶ月間の試用期間中は出社いただきます。＜アクセス＞・東京メトロ有楽町線・東西線・南北線「飯田橋駅」B1出口より徒歩4分・都営大江戸線「飯田橋駅」C1出口より徒歩4分・JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩5分

月給26万7800円～40万円 ※年齢、経験、能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記金額は固定残業代月40時間分（6万3800円～）を含みます。超過分は別途支給します。＜社員の年収例＞ ■年収390万円／入社2年 ■年収450万円／入社5年 ■年収560万円／入社10年 ※いずれも2回の決算賞与を含む

株式会社ワールドアイコーポレーション

不動産仲介

大阪府大阪市北区天神橋2北1-21八千代ビル東館4F

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設立 2011年
従業員数 57名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

中国語活かす【大阪市】グローバル不動産営業(台湾メイン)◆転勤なし/残業10時間程/なじみやすい環境

＼こんな方におススメ／ ◎中国語スキルを活かしたグローバルな業務がしたい方！ ◎海外富裕層を相手に、大きなお金を動かす仕事に興味がある！ ◎教育体制の整っているアットホームな企業で長期的なキャリアを築いていきたい方！ ◆求人概要中国語を活かしながら、日本不動産を海外投資家へ提案するグローバル営業職です。主な顧客は台湾富裕層。数千万円規模の資産形成に携わることができ、日本と台湾の架け橋として活躍いただけます。不動産知識は入社後に習得可能。語学力を武器に専門性と高い営業力を身につけられる環境です。 ■業務概要：主に台湾の富裕層に向けて、日本の物件のご紹介やご契約手続きなどを行っていただく営業職となります。【詳細】提携企業様からご紹介を受けた顧客の対応から営業をスタートしていただくケースが多くなります。ニーズのご確認や物件のご紹介を進めていただきます。台湾のお客様と日本の不動産業者、双方との接点がございます。～契約までの流れ～ ▼物件のご案内投資用の不動産をはじめ、居住用の物件、また、当社管理物件以外の物件も幅広くご案内が可能です。お客様のニーズに合わせて、幅広くご案内が可能です。 ▼お客様へのご提案電話やオンラインツールを使った営業をしたことがない方へも、先輩社員が丁寧にレクチャーします！ ▼契約手続き各所と連携し、契約に向けた業務を進めます。担当の案件は書類作成も行いますので、実務の知識が早く身につけられます。 ■組織体制：外国籍の方もすでに働かれており、どんな方にも働きやすい環境となっているはずです。 ■働き方：・中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です！・また、先輩社員が丁寧にフォローしますので、着実にステップアップしていくことが可能です。・残業：月平均10時間でメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■募集背景：【海外向けの不動産需要の高まりにより増員募集となります！】 ■企業の特徴／魅力：【人が辞めない会社がモットー/現場の意見を尊重する社風/教育制度が充実】変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天神橋2北1-21 八千代ビル東館4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～320,900円固定残業手当/月：42,000円～59,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブの支給がございます。【面談／面接にてご説明もさせていただきます。】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東三警備株式会社

警備・清掃

愛知県新城市矢部字新紺屋前1-1

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設立 1993年
従業員数 93名
平均年齢 -

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【愛知・新城市／未経験歓迎】顧客と現場をつなぐ営業×人材コーディネーター◆基本土日祝休◆年休120日

～「人を動かす仕事がしたい」そんな方へ～人をまとめたり、チームを動かしたり、先頭に立って物事を進めることにやりがいを感じる。でも、「もっと大きな裁量を持って働きたい」「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」そんな方にぜひ知っていただきたい仕事です。＼この仕事の魅力／ ★20代から人材マネジメント経験が積める★ 担当するのは数十名規模の警備スタッフ。シフト作成だけではなく、・スタッフへの指導・モチベーション管理・育成フォロー・最適な配置提案など、人を動かし組織を動かす経験を積めます。 ★営業から現場運営まで一気通貫★ 工事会社や自治体などのお客様からご依頼をいただき、「どんな現場か」「何人必要か」「どんな人材が適任か」を考えながら最適な警備体制を構築します。単なる営業でもなく、単なる事務でもない。お客様と現場の両方を理解しながらプロジェクトを動かしていくポジションです。 ★将来は部門責任者も目指せる★ 現在当社は成長拡大フェーズ。少数精鋭だからこそ、リーダー・責任者・管理職へのステップアップ機会も豊富です。年齢や社歴ではなく、成果や主体性を評価する風土があります。 ■仕事内容 ”お客様と現場スタッフをつなぐ”現場運営・営業業務をお任せします。【具体的には】 ◆お客様対応・既存顧客との打ち合わせ・警備計画の確認・新規現場の下見・見積作成 ◆人材マネジメント・警備スタッフの配置計画・シフト調整・勤怠管理・教育、指導・モチベーションフォロー ◆現場運営・現場巡回・安全確認・顧客フォロー・トラブル対応担当案件を最初から最後まで管理するため、大きな達成感を味わえます。 ■当社について創業32年、東三河エリアで売上・規模トップクラスを誇る地域密着型の警備会社です。【警備実績】・設楽ダム関連工事・三遠南信自動車道・新城市役所・公共施設・水道、電気工事・大規模建設現場・アジア競技大会・花火大会などのイベント警備など、地域インフラを支える大型案件から様々。地域の安全を守る重要な役割を担っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県新城市矢部字新紺屋前1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共栄物産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

秋田県秋田市八橋イサノ1-10-8

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 -

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◎未経験歓迎◎【仙台/転勤なし】列車部品ルート営業＜事務業務8割／年休126日／残業4ｈ＞

【ＪＲ東日本様からの安定受注◎／内勤事務業務8割・新規開拓や営業ノルマなし／年休126日（土日祝休）／転勤なし】 ■業務概要：当社は鉄道会社を主要顧客とし、鉄道車両部品の供給を行う専門商社です。今回募集するポジションは、宮城県仙台市にある仙台支社でのルート営業です。既存顧客であるJR東日本など鉄道会社向けに、車両部品の定期的な提案や受発注、アフターフォローを中心に担当いただきます。 ■業務詳細：＜内勤：業務全体の8割＞・鉄道車両部品の注文受付、納期調整、クレーム対応・メーカーとの仕様確認や調整業務（納品はメーカー直送）・各種見積書・提案資料の作成＜外勤：業務全体の2割＞・既存顧客への定期訪問による信頼関係の構築：2割・列車のメンテナンス業務担当エリア・郡山・顧客：ＪＲ東日本様・月1回程度の出張業務 ※長くても2泊3日で月1回あるかないかです。＜取扱商品＞在来線から新幹線まで幅広く、ドア開閉機器、ブレーキ関連機器、コンプレッサー、速度計測機器など多岐にわたります ■組織構成：仙台支社営業担当は支店長を含む3名体制です。今後4名体制を目指しています。 ■業務の魅力：鉄道業界という専門性の高い分野で知識を身につけ、安定した顧客基盤のもと長期的な信頼関係を築けます。土日祝休み、残業も比較的少なく、ワークライフバランスを重視しながら働ける点も魅力です。 ■教育体制／キャリアパス：入社後はOJTや先輩社員・メーカー担当者による研修を通じて、専門知識を段階的に習得可能です。未経験からでも安心してスタートできます。継続的な顧客対応や業務改善提案を通じ、将来的にはエリアリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力：秋田県秋田市に本社を置き、主に鉄道車両用部品の販売やディーゼル機関車の検修・整備を行っている企業です。鉄道・産業機械専門商社のヤシマキザイと提携し、長年にわたり東北の鉄道業界を支えております。内燃車・ブレーキ関係の部品を主に扱っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 16階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～260,000円＜月給＞ 228,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：1月あたり400円～500円（前年度実績） ■賞与：年2回計 1.50ヶ月分（前年度実績） ※資格手当あり（玉掛、フォークリフト運転、電気工事士など応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗｅａｌｔｈ　Ｏｎ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13

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設立 2003年
従業員数 29名
平均年齢 -

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未経験から米国株アナリストへ◇2年かけての育成枠◇専門職へキャリアチェンジ◇リモート可

～国内では希少な米国株特化の投資助言サービスを展開。国内外のアナリストと協働しながら専門性を磨ける環境です～ ■当社について現代は盛んに米国企業株などによる資産形成が叫ばれますが、実際には、膨大にある米国上場企業のアナリストレポートなどの質の高い情報を得ることは容易ではありません。当社は早くから米国の投資助言企業と提携し、米国上場企業に関する投資助言サービスを展開しています。国内外のアナリストが保有する知見を活用しながら、投資家へ価値ある情報を提供しています。 ■職務概要当社にて、将来のアナリスト候補としてご活躍いただきます。入社後はジュニアアナリストとして企業分析や市場調査の基礎から学び、約1年半～2年を目安にアナリストデビューを目指します。企業分析・市場分析のスキルを身につけながら、米国株領域の専門性を高め、アナリストとして成長できるポジションです。 ■業務詳細入社後は先輩アナリストの指導のもと、以下の業務を担当いただきます。・米国企業・国内企業のリサーチ、企業分析・銘柄分析および推奨銘柄レポートの作成補助・マーケット分析・検証業務・投資助言コンテンツの作成補助・検証・レポートや動画コンテンツの確認・セミナー運営サポート ※投資助言とは顧客と結んだ投資顧問契約に基づき、株式や債券などの有価証券や金融商品の価値を分析し、売買のタイミングや銘柄などの投資判断についてアドバイスを行う業務です。最終的な売買の判断や実行は、顧客自身が行います。 ■組織構成・日本人アナリスト1名・外国人アナリスト3名・ジュニアアナリスト5名多くの20代・30代メンバーが活躍しています。 ■キャリアパス ▼入社 ▼動画研修（約1か月）投資助言業務や企業分析の基礎知識を習得 ▼ジュニアアナリスト先輩アナリストのもとでリサーチ・調査・分析補助などを担当 ▼アナリスト（目安：1年半～2年）銘柄分析や市場分析、投資レポート執筆、投資助言業務などを担当将来的には米国市場分析のスペシャリストとして、投資助言サービスの企画や情報発信にも携われます。 ■働く環境・営業ノルマなし・在宅勤務可（週3程度）・年休125日・週休2日制（土日）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社Ｗｅａｌｔｈ　Ｏｎ住所：大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,460円～507,936円固定残業手当/月：99,207円～158,731円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて決定いたします。 ■賞与無し ■固定残業代40時間分含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コトリオ

人材派遣

京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843番地2 日本生命京都ヤサカビル8F

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設立 2000年
従業員数 248名
平均年齢 29.0歳

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成長業界の人材営業／月給31万円～／幹部候補／未経験歓迎

人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決するお仕事です。人材業界では法人担当と求職者担当を分けている会社が多いですが、当社は人材コーディネーターがそれぞれと深く関係を築くことができる「両面営業」です。 ★品川支店は、全国の自社拠点で唯一の人材紹介・人材派遣の両事業部併設拠点です。配属は希望と適性を考慮して決定します。 ――具体的には―― ■企業の採用支援＜法人営業＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・求めている人材についてのヒアリング・条件に合う人材の提案・取引先施設への定期連絡 ■求職者のサポート＜人材マッチング＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・求職者との電話面談による希望条件やスキルのヒアリング・条件に合う就業先の提案・求職者との施設見学・就業開始後のアフターフォロー ■入社後の流れまずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など

＜UIJターン歓迎＞旗艦店「品川支店」にて5名以上を積極採用中！人材紹介・人材派遣の両事業部が揃う、当社最大の拠点です。（※全国の各支店でも同時募集） ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東・品川支店／東京都港区・横浜支店／横浜市神奈川区・千葉支店／千葉市中央区・埼玉支店／さいたま市大宮区・高崎支店／高崎市・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西・大阪支店／大阪市北区（7月に梅田支店・天王寺支店を統合し、リニューアルオープン）・北大阪支店／高槻市・京都支店／京都市南区・神戸支店／神戸市中央区・奈良支店／奈良市 ■東海・名古屋支店／名古屋市中区・浜松支店／浜松市中央区 ■東北・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越・松本支店／松本市 ■中国・岡山支店／岡山市北区・広島支店／広島市中区 ■九州・福岡支店／福岡市中央区・熊本支店／熊本市中央区・鹿児島支店／鹿児島市（4月オープン）

【品川・横浜・千葉・埼玉】月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回【大阪・北大阪・京都・神戸・奈良・名古屋】月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む）【役職採用の場合】月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ※管理監督者のため超過分については支給なし。＜役職採用について＞人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。
総合職（営業・人事）／20代が活躍・未経験でも月給31万円～
- 締切間近
医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。営業と人事の両方に携わり、企業にも求職者にも深く寄り添えるポジションです。 ※どちらか一方ではなく、両方を担う「総合職」としての採用です。新規出店も続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ――具体的には―― ■企業の採用支援（営業）担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！ ■求職者のキャリア支援（人事）求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人の人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れまずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など

<UIターン歓迎>全国の各支店で採用中 ★2026年7月、梅田支店・天王寺支店を統合・移転し、大阪駅直結の「ノースゲートビルディング」に「大阪支店」がオープンしました！ ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東・品川支店／東京都港区・立川支店／立川市・横浜支店／横浜市神奈川区・千葉支店／千葉市中央区・埼玉支店／さいたま市大宮区・高崎支店／高崎市・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西・大阪支店／大阪市北区・北大阪支店／高槻市・京都支店／京都市南区・神戸支店／神戸市中央区・奈良支店／奈良市 ■東海・名古屋支店／名古屋市中区・浜松支店／浜松市中央区 ■東北・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越・松本支店／松本市 ■中国・岡山支店／岡山市北区・広島支店／広島市中区 ■九州・福岡支店／福岡市中央区・熊本支店／熊本市中央区・鹿児島支店／鹿児島市

【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回【大阪・北大阪・京都・神戸・奈良・名古屋】月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む）【役職採用の場合】月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ※管理監督者のため超過分については支給なし。＜役職採用について＞人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。

東建住開発株式会社

不動産仲介

東京都港区浜松町1-9-12　三宅屋ビル

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

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建物づくりの進行サポート／未経験歓迎／土日祝休み
- NEW
―――――――――――――――― 建物づくりが予定通り進むように、人や手続きをつなぐ仕事です。 ―――――――――――――――― ～　具体的には　～ ●取引先との打ち合わせ ●建物を建てる予定地の確認 ●行政への申請や手続き ●計画に必要な資料の作成 ●近隣の方への計画内容の説明　などずっとオフィスにいる仕事でもなく、ずっと外に出ている仕事でもありません。資料を作ったり、現地を確認したり、人と話したりしながら一つの計画を進めていきます。《未経験でも大丈夫◎ 》 2～3名のチーム体制で業務を進めていきます。入社後は、先輩と一緒に実際の案件へ入り、現地確認や資料作成、関係する方とのやり取りなどを通して、徐々にできることを増やしていきましょう。未経験の方には、約1年間かけてサポートします◎最初から多くの案件を一人で任せることはなく、無理のない件数からスタートします。2年目以降を目安に、自分で担当案件を持つことを目指していきます。《資格について》宅地建物取引士の資格は、入社時点では必要ありません。業務への理解を深めるため、入社後に自主的に取得を目指すことも可能です。なお、取得した場合は、月1万5000円の資格手当を支給します。

JR山手線「浜松町駅」北口徒歩6分／大江戸線「大門駅」A2出口徒歩5分＜　勤務地住所　＞東京都港区浜松町1-9-12　三宅屋ビル

月給27万5000円～ ※上記には固定残業代3万1000円（15時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社TENGA

玩具メーカー

東京都中央区晴海1-8-12晴海トリトンスクエア Z棟 11F

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設立 2005年
従業員数 257名
平均年齢 37.0歳

求人情報全15件

法人営業（既存取引先中心）／平均残業月10時間／年休125日

◆希望や適性に応じて、【1】【2】以下のいずれかの業務でご活躍いただきます。ともに既存のお取引先へのご提案が中心です。【1】「TENGA」のご提案＜具体的には＞ ●商材：男性・カップル向けブランド「TENGA」 ●ご提案先：有名ディスカウントストアやDVD販売店など。 ●担当顧客数：ディスカウントストアやDVD販売店、グッズ小売店担当は1人60～100店舗が目安。【2】「iroha」のご提案＜具体的には＞ ●商材：女性向けブランド「iroha」 ●ご提案先：大手ドラッグストアやバラエティショップのバイヤー、通販サイトの本部担当者など。 ●担当顧客数：25社程度。 ※「TENGA」の担当営業と一緒に訪問してご提案するケースもあります ◎　信頼関係を築ける営業です　◎ ―――――――――――――――― 長くおつき合いある取引先へのご提案なので、話を聞いてもらいやすい環境です。ご担当者とコミュニケーションを重ねながら、じっくりと信頼関係を築けるやりがいがあります。 ◎　あなたのアイデアを活かせます　◎ ―――――――――――――――――― 商品の魅力をご案内しながら、お店に商品を置いてもらえるよう提案していきます。さらにお客様にも手に取って買ってもらえるよう、特設コーナーをつくったり、キャンペーンの準備をしたり、さまざまな施策を企画・実行。売り場づくりなどで、自分なりのアイデアを活かせます。 ◎　業種未経験の方も安心スタート　◎ ―――――――――――――――――― 入社後の1カ月ほどはOJT研修を実施します。先輩の商談に同行しながら、仕事の流れを覚えていっていただく予定です。独り立ちまでの目安は、だいたい2カ月～3カ月程度です。 ◎　「リサーチ」が大切な仕事です　◎ ―――――――――――――――――― 商談はシーズンの変わり目で店頭の商品の入れ替えや、新商品発売などのタイミングで実施します。それ以外にも普段から店舗に足を運んで、お客様の雰囲気を掴んだり、SNSやWebメディアでトレンド情報などを収集することが定説です。

＜「勝どき駅」より徒歩6分／転勤なし＞ ■本社東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟11F ＜アクセス＞都営大江戸線「勝どき駅」A2a口より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万1000円～6万9000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
SNSプロモーション担当／月給28万円以上／年休125日

／具体的には？＼＃SNS企画・運用『iroha』や『TENGAヘルスケア』など、各ブランドに合わせたSNS戦略を企画・運用し、ブランドの認知度向上を目指します。 ■コミュニティ企画・運営ファンユーザーとの関係を強化するために、 SNSを活用したコミュニティ運営やファンとのエンゲージメント強化を図ります。 ■インフルエンサーリレーション形成ブランドの価値を広めるため、 SNS上で影響力のあるインフルエンサーと関係を構築・維持し、プロモーション活動を実現します。 ■広告企画・運用 SNS広告の企画・運用を行い、ターゲット層へアプローチ。 SNSの特徴を活かした広告展開で、ブランドの認知度向上を支援します。 ■その他、新商品企画やイベント出展など　 SNSを活用した新商品発表やイベント出展の告知、プロモーション活動を担当します。 ※海外拠点と連携あり／入社後は…‥ ＼ ▼ブランドや製品の理解を深め、OJTでSNS運用などの実務を学びます。 ▼これまでのご経験や適性を活かせる業務で、可能性を広げていただきます。 ▼最終的には、SNS戦略を先駆けるグローバルなマーケティング施策に参画することが可能です。／ここが面白い！＼新しいことへ積極的にチャレンジする遊び心のある社風。それはモダンで先鋭的なオフィスのデザインにも溢れています。 TENGA独自の分野で、自由にアイデアを発揮した企画が立てられます！ときには「面白そうだから」という理由でプロモーションがスタートすることも◎ 「性」に寄り添う悩みを解決する製品だからこそ、あなたの発信が、誰かの「知ってよかった」につながります！／評価とキャリア＼売上や企画立案時の目標などを達成できたかを正当に評価。また、施策の評判はどうだったかなど、定量・定性の両方で判断し、給与やキャリアに反映していきます。社歴は関係なく、実績次第で早期キャリアアップも可能！

＜「勝どき駅」より徒歩6分／転勤なし＞ ■本社東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟11F └都営大江戸線「勝どき駅」A2a口より徒歩6分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり

月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定

株式会社ミタックス

サブコン

東京都国分寺市東戸倉1-15-16

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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【国分寺/未経験歓迎】リフォーム依頼の反響営業◆女性活躍中／土日祝休／残業16H／大手企業取引実績◎
- NEW
【接客経験・サービス業経験歓迎！飛び込み営業なしでToB・ToC営業に挑戦できる◎残業16時間／土日祝休み／車通勤OK】＼この求人のポイント／ ◎創業54年＆大手住宅メーカー・大手食品メーカーと30年以上取引を継続する安定基盤 ◎新築のきれいな自社ビルで、整理された働きやすいオフィス環境 ◎新規開拓なし、問い合わせ・既存顧客対応が中心の“反響＆ルート営業”スタイル ◎専任の先輩がマンツーマンでサポートする、未経験者も安心の育成体制 ■業務内容：大手住宅メーカー関連・個人宅のリフォーム営業をお任せします。（1）大手建築会社様をメインとした関係構築営業　取引先企業様を経由してリフォームのご依頼をいただきます。　当社へ連携いただけるよう法人顧客との関係構築営業をご担当いただきます。（2）Web／チラシ経由の問い合わせ対応　飛び込み営業はなく、サイト経由でリフォームの依頼をいただきます。　個人のお客様から直接依頼があったものに対応し、アポイントを取っていきます。＜入社後の流れ＞上記のような内勤中心のアシスタント業務からスタート。お客様とのアポイント対応から慣れていきます。その後は下記業務にも少しずつ幅を広げていただきます。・見積書の作成・個人宅の現地調査／リフォーム提案・大手リフォーム会社へのルート営業 ■働く環境創業54年、平均年齢48歳・平均勤続10年以上の落ち着いた環境です。ベテラン社員が多いため、未経験でもじっくり育てる体制があります。女性社員比率は35％、長く働く社員が多く、家族や知人の紹介で入社する社員も多数。営業・施工管理が連携しながら、少数精鋭でリフォーム案件を進めています。直行直帰OK、マイカー・自転車通勤も可能です。 ■研修体制入社後は専任の先輩社員とペアで行動し、図面や商品知識など基礎知識の習得、見積書の作成方法、問い合わせへの対応の仕方をOJTで学んでいただきます。最初は事務所内でのサポートを中心にできることから少しずつお任せ。慣れてきた段階で現場同行・現地調査・提案へとステップアップしていきます。もう一つの部署（食品メーカー工場の施工管理）へのキャリアチェンジに興味があれば、面接時にご相談も可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都国分寺市東戸倉1-15-16 勤務地最寄駅：西武国分寺線／恋ヶ窪駅受動喫煙対策：その他（会社屋上に屋外喫煙場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,900円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：48,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり300円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回・賞与金額：計2.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ストリートスマート

その他専門コンサルティング

大阪府四條畷市西中野3-10-30

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設立 -
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全17件

【六本木】採用ブランディング◆教育×DX領域のブランド戦略から関われる成長環境！年休127日

【制作だけでなく戦略から関わりたい方へ／採用広報を軸に企業ブランディングを推進するポジション】 ■採用背景：事業拡大に伴い、価値を社外へ正しく伝える必要性が高まっています。特に採用強化の観点から、採用広報を軸にブランド構築を担う専任ポジションを新たに募集します。 ■業務概要：採用広報・ブランディングの観点から、自社の価値をコンテンツとして発信する仕事です。単なる記事制作にとどまらず、戦略設計から実行まで担い、採用活動を支える中核的役割を期待しています。 ■業務詳細・採用広報戦略の立案および施策設計・導入事例や社員インタビュー記事の企画・制作・noteやWantedly等を活用した情報発信・SNS運用およびコンテンツ改善・プレスリリースやイベントに関する広報対応・現場同行や社内外ヒアリングを通じた情報収集 ※業務初期は事業理解のため、教育現場などへの同行（約3カ月・月2～3回程度）を想定しています。 <関わる事業・サービスについて> Google WorkspaceやCanvaの導入支援を通じたDX推進事業に関わります。教育現場や企業の取り組みを取材し、事業価値を社会に伝える立場としてコンテンツ化していきます。 ■組織構成：配属部署は上長含め4名のチームです。広報専任は在籍しておらず、裁量を持って業務に取り組めます。年次に関係なく意見を出しやすく、自ら仕組みをつくれる環境です。 ■キャリアパス：採用広報の実行にとどまらず、ブランド戦略全体の設計に関わることができます。将来的にはマーケティングや広報領域の責任者としての役割も視野に入ります。 ■やりがい：自ら企画したコンテンツが企業の認知や採用成果に直結する実感があります。事業現場の価値を自分の言葉で広げていく手応えを得られます。企業のブランド形成を担う一員として、事業の成長に深く関わることができます。 ■企業の特徴：クラウドツールの活用支援を軸に、教育・自治体領域へと事業を拡大しています。デジタル活用を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。今後も事業領域の拡大とともに、新たな価値創出を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F 勤務地最寄駅：大江戸/日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です（スキルに合わせて応相談）。 ■決算賞与：年1回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F

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設立 1997年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／未経験歓迎／平均月収71万円／休み自由

スポット便とは￣￣￣￣￣￣￣主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で引取～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。スーパーカーゴの強み￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。人的つながりも大きな魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。持っている車を活用したい方も歓迎￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・自家用で使っていた軽ワンボックスを使いたい※ ・仕事用の軽トラックを活用したい※ そんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(4ナンバー)をお持ちの方

◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK

◇フルコミッション制【平均報酬月額】 711,552円 ※令和8年7月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.1%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円【東海例】掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円【関西例】吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円（契約期間：1年更新）

WDB株式会社（WDBホールディングスグループ）

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング23F

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設立 2011年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全8件

関西／研究職／実務未経験可／月給32万円～／年休120日
- 締切間近
WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。関西エリアの日本を代表する企業や公的機関などでの研究開発、実験業務をお任せします。現在のご住所、ご希望の居住地から通勤可能な範囲で配属します。選考の中で、あなたのご希望やご経験などをヒアリングし、まずはご希望に合った業界・職種でお仕事していただけるよう、配属先を選定します。 ◆主な業務例・化学：半導体用樹脂の研究開発・医薬品：アイケア製品の品質評価に関わる機器分析・食品：食パンの微生物検査や環境測定・大学、公的研究機関：有機無機複合材料開発に関するナノ粒子合成 ◆配属先の例・株式会社カネカ・京都大学・ロート製薬株式会社・東レ株式会社　など ◆教育研修制度研修施設は、関西エリアに5拠点！経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方は細胞・PCR・合成などの各分野の研修を受講でき、経歴や配属先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。【キャリア形成をしっかりサポート】 WDBは、皆さんの一人ひとりのキャリアプランを応援します。あなたの希望条件をヒアリングし、面接の時点で候補となる配属先をお伝えすることも。また、将来的に配属先での直接雇用をご希望の方は、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方は、ご希望のエリアで配属先をご提案します。

＜転居を伴う転勤なし＞★関西圏内であなたの希望や経験を踏まえて決定★ 医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。＜配属先＞大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県・和歌山県のいずれか ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※自動車通勤OK

月給32万円～42万円（勤務地による変動あり）＋諸手当 ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
北海道・東北／研究職／実務未経験可／年間休日120日／転勤無
- 締切間近
WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。北海道・東北エリア内で、有名大学、公的機関、化学メーカーなどの地元優良企業で、研究開発、実験業務をお任せします。選考の中で、あなたのご希望やご経験などをヒアリングし、まずはご希望に合った業界・職種でお仕事していただけるよう、配属先を選定します。 ◆主な業務例・大学、公的機関：エネルギー関連材料の研究補助・医薬品：薬品原料のサンプリングと検査・化学：化成品の品質管理 ◆配属先の例・株式会社大塚製薬工場・国立研究開発法人産業技術総合研究所・北海道大学・東北大学　など ◆教育研修制度研修施設は、北海道・東北エリアに2拠点！経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方はHPLC研修、基礎バイオ研修などの各分野の研修を受講でき、経歴や配属先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。月に1回は訪問をしているので何でも相談してくださいね！また、就業先にはWDBの先輩が多数活躍中！安心して仕事をスタートできます◎ 【キャリア形成をしっかりサポート】 WDBは、皆さん一人ひとりのキャリア形成を応援します。将来的に配属先での直接雇用を希望する方については、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方には、ご希望の勤務地での配属先をご提案します。

＜転居を伴う転勤なし＞北海道・東北エリア圏内であなたに合った配属先を決定します。有名大学、公的機関のラボや、化学メーカーなどの地元優良企業で、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。＜配属エリア＞・北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～40万円 ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします

株式会社グッドフェローズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田7-13-5DK五反田ビル8F

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設立 2009年
従業員数 39名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

未経験歓迎／完全反響営業／週3リモート／年休125日／残業少
- NEW
★新規開拓なし！自社メディアの集客力◎ ★2～3週間の基礎研修で未経験から安心スタート ★リモート併用！効率的に働ける自社サイト『タイナビ発電所』を通じて、中古太陽光発電所を「売りたい方」と「買いたい方」をつなぐ仕事です。売却を希望するお客さまから発電所の情報を伺い、自社サイトへ掲載。購入を希望するお客さまの予算や条件に合う物件をご提案し、成約までサポートします。《★業界トップクラスの集客力》高い認知度を誇る『タイナビ』シリーズがあるため、新規開拓はありません。売主・買主ともにリピーターが多く、信頼関係のある状態から提案を始められます。【仕事の流れ】 ▼売却希望者から発電所の情報を伺う自社サイトを通じ、売却希望者さまからの問い合わせが寄せられます。必要な情報を確認し、査定金額をご案内します。 ▼物件情報を整理し、自社サイトへ掲載売却に必要な資料や発電所の状態などを確認。情報を整理して概要書を作成し、『タイナビ発電所』へ掲載します。 ▼購入希望者へ物件を提案『タイナビ発電所』やメールマガジン経由で問い合わせいただいた購入希望者さまに「予算は？」「どんな物件を探している？」など、ニーズを伺います。お問い合わせは月50～60件程度で、そのうち月15件ほどが商談へ進んでいます。 ▼売主・買主を調整して成約へ双方の希望を確認しながら、条件調整や手続きを進めます。平均して月1～2件程度が成約につながっています！【入社後の流れ】 ▼基礎研修（2～3週間）会社や各事業について学ぶ研修からスタート。太陽光発電や再生可能エネルギーに関する基礎知識も、イチから身につきます！ ▼OJT 先輩のフォローのもと、問い合わせ対応や資料の見方、査定・提案の進め方などを習得。実際に発電所や土地を訪れる機会もあり、実践を通じて物件の価値を見極める専門知識を身につけていきます。 ▼多彩なキャリアを描ける少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが手を挙げて新しいことに挑戦できる環境。経験を積んだ後は、マネジメントや事業企画など、希望や適性に応じてキャリアを広げられます。

【転勤なし／リモートワークOK】東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F └JR線／五反田駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙《リモートワークについて》原則週2日出社で、曜日は自由に選択OK。リモートワーク中もチャットなどですぐに質問でき、分からないことも気軽に相談できるため未経験の方も安心です。《出張について》月1～2回程度、発電所の現地確認や各種手続きなどで出張することもありますが、基本的には日帰りです。

月給25万円～42万8000円＋各種手当＋賞与 ※上記金額には固定残業代（30時間分／月4万9500円～8万4700円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します《評価制度について》チーム目標をもとに、一人ひとりのスキルや市況を踏まえて個人目標を設定。成果は賞与などに反映されますが、数字だけでなく、目標達成に向けたプロセスもしっかり評価します。

株式会社ｉｐｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山2-24-15

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設立 2013年
従業員数 85名
平均年齢 27.7歳

求人情報全14件

【未経験・第二新卒歓迎】Webマーケティングコンサルタント◇AI時代の市場価値を手に入れる／リモート

□■AI時代に求められる“市場価値の高い人材”へ。SEO×生成AI×経営視点を身につけるWebコンサルタント■□ ■当社について SEO・コンテンツマーケティングを中心に、AI検索最適化（LLMO・GEO）、生成AI活用支援、自社プロダクト開発など、次世代のデジタルマーケティング領域にも業務領域を拡大している会社です。これまで400社以上の企業を支援し、集英社様、KADOKAWA様など大手企業との取引実績も多数。成果へのこだわりが評価され、案件継続率は業界平均を大きく上回る90％以上を誇っています。 ■仕事内容企業の集客・売上拡大を支援するWebマーケティングコンサルタントとして単なる広告運用やサイト改善ではなく、「どうすれば売上が伸びるのか？より多くの顧客にサービスを届けられるのか」といった事業課題に対し、データ分析から戦略立案、施策実行まで一貫して携わります。 ■業務内容（1）現状ヒアリング（集客や売上の悩みを整理）（2）データ分析（検索数、競合状況、サイト課題の確認）（3）改善施策の提案（どんな内容を・どう改善するか）（4）効果検証・改善提案　 ■支援実績：集英社様「より多くの読者へ記事を届けたい」という課題に対しSEO戦略を実施。検索結果に表示される回数は約220％増加し、サイト訪問者数は半年で55.7万件から97.0万件へ成長。エンタメ記事へのアクセス数も約2.4倍となりました。 ■この仕事で得られる市場価値 SEOに留まらずWebマーケティング、データ分析、コンサルティング、生成AI活用、AI検索最適化（LLMO／GEO）、プロジェクトマネジメントなど、今後も需要が高まり続けるスキルが身につきます。特に近年は「検索」そのものがAIによって大きく変化しています。当社では自社ツール開発やAI活用にも積極投資しており、変化の激しいマーケティング業界で長く活躍できる専門性を磨くことが可能です。 ■描けるキャリア年齢や社歴に関係なく挑戦機会が豊富で、新卒入社3年でリーダー・マネージャーに昇進した実績有も有。年次に関係なく成果と意欲で評価され、早期に裁量あるポジションを担えます！将来的には事業責任者や新規プロダクト立ち上げ、経営企画、自社マーケティング担当など横のキャリアも描ける！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～702万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,012,000円～5,184,000円固定残業手当/月：89,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■表彰年2回（MVP、バリュー賞） ■昇給年2回（4月、10月） ■リファラル採用（インセンティブあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェブスター

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18F

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設立 2006年
従業員数 104名
平均年齢 33.8歳

求人情報全1件

開発エンジニア／リモート活用100％可＆フルリモート半数以上

当社の案件は、生命保険・証券など景気に左右されにくい金融業界が中心。要件定義や基本設計などの上流工程から携われるプロジェクトも多く、技術だけではなく業界知識や提案力まで身につけられる環境です。さらに、営業担当があなたの希望やキャリアプランをしっかりヒアリング！「今できる仕事」ではなく、「数年後になりたい姿」から逆算して一緒に考えます。資格取得支援やAI分野の勉強会、自社サービス開発への挑戦など、成長を後押しする制度も充実しています。エンジニアとして、今よりもっと面白い仕事がしたい────。そんな想いを大切にし、実現を後押しします◎ ▼　実際の案件例　▼ 【生命保険会社向けの保険金システム開発（COBOL、Javascript、JCL）】 └ 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト【証券会社向けの各種システム開発（Java、shell、SQL）】 └ 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト【ガス会社向けのシステム開発（Java、Oracle、SQL）】　 └ 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト《担当工程》 ◆要件定義 ◆基本設計・詳細設計 ◆開発 ◆運用保守 ◆テスト　など＼将来的にはこんな分野にもチャレンジ！／ ◇顧客折衝への挑戦 ◇PL・PMへのキャリアアップ ◇自社サービス「カノプス」「e案件」の開発 ◇新規事業への参画　など

【リモートワークがメイン】一都三県を中心にプロジェクト多数！【転勤なし】東京（23区中心）・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先での勤務です。 ★リモートワーク100％活用OK ※週半分程度出社のハイブリッド勤務 ★半数以上がフルリモート〈本社〉　東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18F 〈本社アクセス〉・大江戸線「都庁前」A1出口より徒歩1分・丸の内線「西新宿」2番出口より徒歩2分・各線「新宿」中央口・西口より徒歩7分

★前給保証★ 年俸456万円～＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額を12分割して月々支給いたします。（月額38万円～） ※上記には固定残業代（92,000円～／40時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。

ジーエフホールディングス株式会社

アウトソーシング

岐阜県揖斐郡大野町南方54-1【岐阜本社】〒108-0074 東京都港区高輪3-12-8【東京本社】

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設立 2011年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事・労務／年休120日以上／駅徒歩3分／業界経験不問

■全国にある各拠点の責任者や社員から寄せられる人事・労務に関する相談対応 ■現場が抱える課題のヒアリング・課題整理 ■新入社員の配属・受け入れ支援 ■オンボーディング施策や研修プログラムの導入・運営支援 ■社員が安心して長く働ける環境づくりに向けた施策の企画・実施 ■人事データの集計・分析、課題抽出 ■関係部署と連携した課題解決 ※採用活動（応募者対応・面接など）は専任担当が行います。【この仕事のポイント】現場の課題を本社へ伝えるだけではなく、関係部署と連携しながら解決まで携わることができるポジションです。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりや、新しく入社した社員の早期活躍・定着を支えるなど、人と組織の成長に幅広く関わることができます。【入社後の流れ】入社後は、会社や各拠点の業務内容を理解しながら、先輩社員と一緒に相談対応や課題整理などの業務からスタートします。業務に慣れてきたら、オンボーディング施策や研修プログラムの導入支援、社員の定着支援、データ分析などにも携わりながら、グループ全体の人事課題の解決に取り組んでいただきます。

【高輪台駅徒歩3分】 ■東京本社／東京都港区高輪3-12-8 ・都営浅草線「高輪台」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり

月給34万円～41万5000円＋賞与年2カ月分 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給

株式会社アットキャド

人材派遣

東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15F

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設立 2005年
従業員数 402名
平均年齢 27.4歳

求人情報全15件

人材営業／未経験歓迎／月給23万円～／年休125日／面接1回
- NEW
＝＝具体的には… ＝＝希望・スキルを考慮し法人顧客への営業業務お任せします！【法人営業業務】人材を必要としている企業へ自社で登録している派遣スタッフを提案・契約する派遣営業です。スーパーゼネコンや中小企業などにアプローチし企業とスタッフの架け橋となりましょう！ ※Web商談がメインです。 ▼法人顧客へのヒアリング └顧客の悩みや課題をキャッチアップ！ ▼課題解決にマッチした人材を紹介 └コーディネーターと連携し　課題に合った人材を選定・提案！ ▼登録スタッフのサポート └面接にも同行し　採用されるようしっかりサポート！ ▼アフターフォロー └入社後も安心して活躍できるよう　企業・スタッフ双方から適宜ヒアリング！ ※月40名ほど　1日2～3名のスタッフを対応します＝＝入社後は… ＝＝ ▼導入研修（座学）業界知識や営業の基本をイチから丁寧にレクチャー。「人材業界って何？」という段階でも安心です！ ▼OJT研修（現場）先輩社員に同行しリアルな仕事を体感！いろんなスタイルを見て学べるので自分に合ったやり方を見つけられるのも魅力！ ※東京本社以外に配属の方は、入社後3日間の東京本社研修あり（交通費・宿泊費は全額会社負担）。＝＝ POINT！＝＝ ◎業績好調の成長企業！ 2024年３月期に売上高100億円突破！これからも一緒に成長できるよう頑張りを表彰する制度も豊富です。 ※詳細は下部をご確認下さい！ ◎働きやすさも抜群！・年休125日・転勤なし・豊富な表彰・インセンティブあり

東京・大阪・名古屋・福岡いずれかの拠点に配属となります。 ★100％希望を考慮して決定します ★U・Iターン歓迎！ ★転勤なし！【勤務地】 ■東京本社／東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階各線「新宿駅（南口）」から徒歩10分の好立地◎ ■大阪支店大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 2階各線「梅田駅」より徒歩10分！ ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 JR「名古屋駅」より徒歩5分で駅チカオフィス◎ ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル3階各線「博多駅」より徒歩5分の駅チカ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：23.5万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与（3カ月分） ※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月17,030円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成長に応じてベースアップ！経験2年：月給27.5万円 ▼ 経験5年：月給34.5万円 ▼ 係長昇進：月給48.2万円社内テストの合格や、資格取得、昇進に応じて給与はアップ！ 20代～30代前半で、月給50万円のメンバーも在籍しています！

エイエフティー株式会社

自動車部品メーカー

滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293

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設立 2011年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全8件

未経験歓迎！製造機械の保全／土日休・年休121・残業20h

／「保全って難しそう…」なんて心配はいりません！＼機械の保全と聞くと、「故障を即座に直す職人」をイメージするかもしれません。ですが当社の仕事の約7割は、トラブルを未然に防ぐ「定期点検（予防保全）」です。マニュアルに沿って「オイルを差し替える」「消耗部品を交換する」といった作業が中心なので、未経験でも安心してスタートできます！ ━━━ ／こんな作業をお任せします！＼ ◆予防保全（＝問題を未然に防ぐ）定期的な点検やメンテナンス、消耗品の交換を通じて機械の性能や耐久性を維持し、故障やトラブルを防ぎます。 ◆予知保全（＝問題を見つける）機器の状態（振動、温度、音、電流など）をリアルタイムで監視し、異常や故障の兆候を事前に検知します。 ◆その他の業務新規設備を導入する際の仕様検討や、工場内での省エネ・Co2削減活動などもお任せします。 ━━━ ／入社後も将来も安心できる！＼ ▼先輩がすぐそばにいる安心感！当社では、研修はもちろん実務に入ってからも常に近くに先輩社員がついて一緒に作業。「この工具、どう使うんだっけ？」「この部品であってるかな？」などの疑問や不安は、その場ですぐに解消できます！ ▼会社負担で一生モノの資格をGET！電気工事士や溶接など、業務に必要な国家資格や技能資格の取得費用は、会社が全額負担。日々の業務でお給料をもらいながら、一生食いっぱぐれないプロの専門スキルを着実に身につけていけます！ ▼早期のキャリアアップも可能！当社では「どこまでできたら評価されるか」という基準が明確。年功序列ではなく、日々の頑張りや習得したスキルを正当評価するため、未経験スタートから数年でリーダーや班長へとキャリアアップした先輩も多いです！

◆本社（滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293番地） ☆転勤一切なし！滋賀に根を張って働けます ☆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ☆全社員の9割以上が車通勤《ガソリン代支給！》ダイハツ・マツダ車での通勤は全額支給♪ ※ダイハツ・マツダ車以外は会社規定上半額支給《主要エリアからのアクセス》・JR「篠原」駅より車で7分・名神高速「竜王IC」より車で約5分・野洲市／近江八幡市より車で約20分・栗東市／守山市／東近江市より車で約30分 ※竜王ICからも車で約5分！

☆1年目で年収530万円の先輩も！月給30万円以上＋賞与年2回（今年度賞与4.6カ月分） ◎年齢や経験等を考慮して決定 ◎充実の福利厚生で1年目から好待遇《手当が充実》・役職手当・家族手当・超過勤務手当・夜勤割増手当・交替手当など ━━━ ／法定を超える特大の割増手当！＼・深夜割増：40％（法定25% → 15%UP!）・時間外割増：32％（法定25% → 7%UP!）・休日出勤割増：38％（法定25～35% → 最大13%UP!）　　：プライム上場グループならではの、国の基準を大きく上回る割増手当！《残業月10時間・夜勤10日間・休日出勤1回をしたら…》手当の合計例はなんと月9万3000円！同じ1時間の残業や夜勤でも、他社よりグッと多く稼げます♪
土日休み・年休121日・残業月10h！ダイハツ車のパーツ製造

タント、ロッキーなど、街でよく見かけるダイハツ車向けの外装パーツ（バックドア等）を製造します。 ━━━━━ ＼エイエフティーはこんな会社／ダイハツ工業とダイキョーニシカワの共同出資企業。自動車部品の製造を通して、大手メーカーのものづくりを支えています！大手資本だから経営も安定。待遇・制度・環境も“大手水準”です♪ ━━━━━ ＼働く魅力がたくさん／１．とにかく稼げる！手当が手厚い ☆ボーナスたっぷり：賞与年2回、今年度はなんと「4.6ヶ月分」！ ☆夜勤でガッツリ：夜勤手当の割増率は国の基準より15%も高い「40%UP」！ ☆初年度から高収入：未経験でも1年目から「年収400万円以上」が狙えます！２．豊富なお休み！自分の時間もバッチリ ☆完全週休2日制：毎週しっかり「土日休み」！ ☆年3回の超大型連休：GW、夏休み、お正月は「各9～10日」お休み！ ☆有休も取りやすい：有休取得率は「80%以上」と高水準！３．9割が未経験！大手グループで超安定 ☆一生モノの安定：ダイハツ工業×大手メーカーの共同出資企業！ ☆優しくサポート：マニュアル完備！先輩がマンツーマンで教えます ☆転勤ナシ：ずっと滋賀で働ける！マイカー通勤OK＆ガソリン代支給 ━━━━━ ＼具体的なお仕事／下記いずれかの工程をお任せ。適性や希望に合わせて配属！マニュアルも完備しています♪ ◆成形・射出成形機を操作してパーツを成形・表面を滑らかにするバリ取り作業や仕上げ ◆塗装・ほこり除去など塗装前の前処理・ロボットによる塗装加工・塗装後に目視検査を実施して組立工程へ ※ゆくゆくは仕上げ工程や　塗料調合などにチャレンジ可能！ ◆組立・部品や配線の取り付け、組み立て・完成品の目視検査・台車への積み込みなど倉庫での出荷準備

◆本社（滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293番地） ☆転勤一切なし！滋賀に根を張って働けます ☆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ☆全社員の9割以上が車通勤 ━━━━━ ＼ガソリン代支給！／ダイハツ・マツダ車での通勤は全額支給♪ ※ダイハツ・マツダ車以外は　会社規定上半額支給 ━━━━━ 《主要エリアからのアクセス》・JR「篠原」駅より車で7分・名神高速「竜王IC」より車で約5分・野洲市／近江八幡市より車で約20分・栗東市／守山市／東近江市より車で約30分 ※竜王ICからも車で約5分！

☆20代で年収540万円の実績あり！月給25万円以上＋賞与年2回（今年度4.6ヵ月分） ◎年齢や経験等を考慮して決定 ◎充実の福利厚生で1年目から好待遇 ━━━━━ ＼1年目の想定年収／・400万円（20代前半・月給25万円）・420万円（20代後半・月給26万円）・430万円（30代前半・月給27万円）・450万円（30代後半・月給28万円） ━━━━━ ＼法定を超える特大の割増手当！／・深夜割増：40％（法定25% → 15%UP!）・時間外割増：32％（法定25% → 7%UP!）・休日出勤割増：38％（法定25～35% → 最大13%UP!）《残業月10時間・夜勤10日間をしたら…》・20代前半の場合：手当合計月6万8000円・30代前半の場合：手当合計月7万3000円　　　：プライム上場グループならではの、国の基準を大きく上回る割増手当！同じ1時間の残業や夜勤でも、他社よりグッと多く稼げます♪