40ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,079 社中 1,951〜2,000 社を表示
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東京都千代田区麹町2-2-4麹町セントラルビル9F
設立 2002年
従業員数
700名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【半蔵門】WEBアプリ開発「BizSpotアプリ」などの自社アプリ／在宅有・残業20ｈ以内／WLB◎
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- ■募集概要： ・アクセアの主要サービスである「BizSpotアプリ」「WEB入稿システム」の開発／改善をリードするエンジニアを募集します。 ・React NativeやVue.jsを用いたネイティブアプリ開発、PHPによるバックエンド設計、そしてAWS／オンプレミス環境を活用したインフラ運用など、幅広いスキルを発揮できる環境です。 ・サービスを使うユーザーは一般のお客様から法人企業まで多岐に渡り、UI／UXや安定性、パフォーマンスへの要求も高く、やりがいのある現場です。 ・裁量のある開発体制のもと、技術選定や設計方針にも関わることが可能。 ■業務内容： ・BizSpotアプリ（モバイルアプリ）の新機能開発および保守運用 ・WEB入稿システムの新規機能追加／UI改善／保守開発 ・要件に応じた設計／実装／テスト／リリース対応 ・サーバーサイド処理の構築（PHP） ・AWS／オンプレミス環境でのインフラ設定／運用（※経験に応じて） ■技術スタック ・言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：React Native、Vue.js、Laravel ・インフラ：AWS、オンプレミス環境（Linuxベース） ■魅力 ◎昇給・昇格は実力主義：査定タイミングは固定されておらず、能力や成果に応じて、スピーディーに昇給・昇格が可能です。 ◎海外展開：マレーシアに開発拠点有。今後もアジア進出を増加予定で、グローバルに活躍するチャンス有。 ◎事業規模拡大、会員数増加フェーズに携わるやりがい。 ■勤務環境： ・フルタイム（正社員） ・リモート可（頻度／形態は応相談） ・働きやすさと成果主義の両立を目指した柔軟な開発体制 ■組織構成 システム開発本部：30名弱 開発課：マネージャー2名、メンバー16名※中途入社在籍有 ■開発チームより： ・アクセアは店舗事業からスタートしながらも、積極的にIT領域を内製化／高度化しています。BizSpotやWEB入稿システムといったコアプロダクトの開発は、まさに「リアル×テクノロジー」の融合。エンドユーザーの利便性を高め、印刷／空間利用体験を革新していく重要な挑戦です。あなたの技術で、その変革をともに推進しませんか？ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,190円～456,848円 固定残業手当/月：94,810円～133,152円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【半蔵門】WEBアプリ開発※リーダー候補／「BizSpotアプリ」などの自社アプリ／在宅有／WLB◎
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- ■募集概要： ・アクセアの主要サービスである「BizSpotアプリ」「WEB入稿システム」の開発／改善をリードするエンジニアを募集します。 ・React NativeやVue.jsを用いたネイティブアプリ開発、PHPによるバックエンド設計、そしてAWS／オンプレミス環境を活用したインフラ運用など、幅広いスキルを発揮 できる環境です。 ・サービスを使うユーザーは一般のお客様から法人企業まで多岐に渡り、UI／UXや安定性、パフォーマンスへの要求も高く、やりがいのある現場です。 ・裁量のある開発体制のもと、技術選定や設計方針にも関わることが可能。 ■業務内容： ・BizSpotアプリ、ACCEAアプリ（モバイルアプリ）の新機能開発および保守運用 ・WEB入稿システムの新規機能追加／UI改善／保守開発 ・要件に応じた設計／実装／テスト／リリース対応 ・サーバーサイド処理の構築（PHP） ・AWS／オンプレミス環境でのインフラ設定／運用（※経験に応じて） ・ACCEA店舗設置のPOS、タブレット入稿クライアント開発および保守運用（C＃） ■技術スタック ・言語：PHP、JavaScript、C＃、Swift、JAVA ・フレームワーク：React Native、Vue.js、Laravel ■魅力 ◎昇給・昇格は実力主義：査定タイミングは固定されておらず、能力や成果に応じて、スピーディーに昇給・昇格が可能です。 ◎海外展開：マレーシアに開発拠点有。今後もアジア進出を増加予定で、グローバルに活躍するチャンス有。 ◎事業規模拡大、会員数増加フェーズに携わるやりがい。 ■勤務環境： ・フルタイム（正社員） ・リモート可（頻度／形態は応相談） ・働きやすさと成果主義の両立を目指した柔軟な開発体制 ■組織構成 システム開発本部：30名弱 開発課：マネージャー2名、メンバー16名※中途入社在籍有 ■開発チームより： アクセアは店舗事業からスタート、積極的にIT領域を内製化／高度化しています。BizSpotやWEB入稿システムといったコアプロダクトの開発は「リアル×テクノロジー」の融合。エンドユーザーの利便性を高め、印刷／空間利用体験を革新していく重要な挑戦です。あなたの技術で、その変革をともに推進しませんか？ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,140円～518,798円 固定残業手当/月：112,860円～151,202円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
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従業員数
14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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アパレル企業での営業事務／年休128日／土日祝休／駅チカ1分
- 締切間近
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- ◎子ども服や婦人服、バッグなどの当社商品の企画・生産・納品までの流れをサポートしていただくポジションとして、以下の業務をお任せします。 ■書類作成やファイリング業務 商品製造の各工程において必要な様々な書類（工場への発注書や契約書、各種伝票）の作成や、ファイリング、書類の発送など。基本フォーマットは既にありますので、指示をもとに文字・文章を打ち込むことが中心となります。 将来的には、書類内容や契約書の確認まで担当していただければと思います。 ■サンプルの準備・発送 企画会議や撮影に使用する商品サンプルの手配・発送業務です。 ■メール・電話・チャット対応 中国の生産工場や国内の倉庫、お客様とのやりとりの窓口対応です。 用件をお聞きし、営業事務で対応できることは対処しますが、関連部署に情報を共有・確認。返信・回答をします。 ※最初はきちんと用件をお聞きできればOK！先輩や営業がサポートします。 ※全て日本語での対応ですのでご安心を！ ■副資材の指示 商品につける洗濯ラベルや下げ札、パッケージの指示や確認を行います。 ■発注内容の確認 客先からの発注内容に間違いがないか、発注が上がっているかどうか確認を行います。 ■輸入書類の確認と納品先の指示 輸入書類の内容の確認および納品先・日時を指示します。 ＼＼商品企画の場面でも意見を求められます／／ 専門的な視点ではなく、商品を購入されるお客様の視点での意見はとても重要！ ぜひ積極的に声を聞かせてください。 ＜入社後の流れ＞ ◎入社後まずは、アパレル業界の基礎知識や仕事の中で出てくる専門用語、服やバッグなどの商品が完成するまでの過程を一通りお教えします。 ◎その後、先輩の業務の補助からスタート。実際に採寸をしながら商品に使用する素材などを覚えたり、書類の作成の仕方などを少しずつ学び、できるようになったことから、少しずつお任せします。
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- ★駅チカ・新オフィス／転勤無し★東京都中央区東日本橋3-7-19 東日本橋ロータリービル6F 都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩1分 都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 総武線「馬喰町」駅より徒歩10分
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- 月給26万円以上＋各種手当＋賞与（入社時期による） ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇します。 ※上記金額には固定残業代（40時間分・6万1300円～）を含む。超過分は別途支給します。
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設立 1973年
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従業員数
79名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送コーディネーター／賞与実績5.4カ月／土日祝休み
- NEW
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- 親会社の株式会社レントからの配送依頼を受けて、自社のドライバーや協力会社に建設機械などの配送を依頼。お客さま先にレンタル機械が安全・迅速に届けられるよう、配送のサポート業務を行います。 ========= ＜主な業務内容＞ ■配送手配・受注管理 ■車両管理・簡易点検 ■自社ドライバーの労務管理 ■請求書作成などの書類作成 ■問い合わせ対応 ほか ========= ＜具体的な1日の流れ＞ ▽8:00 出社・ドライバーの点呼 --------- 体調確認や当日の配送内容を共有し 安全に送り出します。 ▽8:30～12:00 配送依頼の受付・手配 --------- メール・FAX・電話で届く配送依頼を確認。 自社ドライバーまたは協力会社へアサイン。 ▽12:00～13:00 お昼休憩 --------- しっかり休んでリフレッシュ！ ▽13：00～ 問い合わせ対応・データ入力 --------- 配送時間の変更や場所確認のほか 問い合わせ対応・受注データの入力など。 ▽15:00～ 配送実績の集計・報告 --------- 配送完了の実績データを集計し親会社へ送付。 ▽17:00～18:00 帰社点呼・車両チェック --------- 戻ってきたドライバーの点呼を実施。 完了次第、翌日の準備をして退社。 ※月2回程度、予備車両の点検や保管状態の確認も行います。 ※深夜・早朝の配送は協力会社に委託しています。 ◇────… ＜入社後の流れ＞ >>>▽STEP1 遅番のみからスタート。 メールやFAXの受付・配送データの入力など 社内業務を中心に覚えます。 まずは「流れを掴む」だけでOK！ >>>▽STEP2 社内業務に慣れてきたら、 協力会社や親会社との調整を少しずつ担当。 いつでもフォローできる体制なのでご安心ください♪ >>>▽STEP3 早番・遅番の交替制に移行し一通りの業務を担当。 2名体制のため独り立ち後もすぐに相談できる環境です。
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- 【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■静岡営業所／本社 静岡県藤枝市横内849-1 ＜アクセス＞ ■静岡営業所／本社 JR東海道本線「焼津駅」より車で20分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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- 月給21万5000円～25万5000円＋各種手当＋賞与年2回（前年実績：年5.4カ月分） ※上記には一律支給の職務手当（月3万円）を含みます。 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＜月収例＞ 月給25万5000円＋残業代5万円＝月収30万5000円
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設立 2007年
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従業員数
316名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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エコ商材の完全反響営業／未経験歓迎／昇給年4回／完全週休2日
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- ＼★組織強化のため10名以上を増員募集！★／ ◎初年度年収800万円以上もOK ◎トークマニュアル完備で未経験の方も安心 ◎ニーズ拡大中の成長企業 ◎テレアポ・飛び込みなし ◎完全週休2日制（水曜日＋希望日） ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ＞＞取扱商材＜＜ ■太陽光パネル（ソーラーパネル） ■蓄電池 ■IHクッキングヒーター など… クリーンエネルギー関連製品に興味をお持ちのお客様（個人・法人両方）へ提案する完全反響営業です！ アポイント取得・工事手配は専門スタッフが担当するので、他の業務に左右されずに「商談に集中できる仕組み」が整っています。 ＞＞業務の流れ＜＜ ▽お約束の時間にお客様先へ訪問 ▽商材の長所・短所を丁寧に説明 ▽納得いただければご成約！ ★1日の訪問件数は、平日1件・土日2件程度です 担当エリアごとの訪問範囲が広く、移動時間が長くなるので、訪問件数自体は少なくなります。 ★直行直帰OK！ 個人の裁量で、勤務時間を柔軟に調整することができます。 ＝＝ ◆ここがポイント！ ＝＝ 【☆業務は全てマニュアル化！☆】 商材ごとのトークマニュアルや、よくある質問・回答集を用意しています！ 未経験の方でもマニュアルを覚えれば、すぐに営業として活躍できます。 【☆成約率はなんと、50%！☆】 「すでにエコ商材に興味をお持ちの方」 「同業他社と競合しない企業」など… 提案に対して前向きなお客様が対象になるよう事前に調整しているため、成約率が高いことが当社の強み。 節約志向やエコ意識の高まる社会の動きに合わせて、当社のエコ事業へのニーズがさらに高まっています。 【☆年収1000万円以上の社員が37％！】 エコロジー事業を軸に幅広い事業を展開し、設立わずか3年で売上高10億円を達成するなど、年々成長を続ける当社では、利益が社員へしっかり還元される仕組みを用意。 社員一人ひとりが努力した分だけ高収入を実現できる環境です。 ※未経験入社1カ月目から契約を取り、インセンティブを獲得した社員も！
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- 【転勤なし／直行直帰OK／東京（千代田区）・仙台・福岡・広島】 ★勤務地は希望を考慮して決定します ★社用車貸与 ★自動車通勤OK（社用車） ■東京営業所：東京都千代田区九段南2-5-1 Tobunsha BLDG.4F ＜アクセス＞ ・「市ヶ谷」駅より徒歩8分 ・「九段下」駅より徒歩10分 ・「半蔵門」駅より徒歩12分 ■仙台営業所：宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ5F ＜アクセス＞ ・「青葉通一番町」駅より徒歩4分 ・「仙台」駅より徒歩12分 ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-36 JR博多駅南ビル4F ＜アクセス＞ ・「博多」駅より徒歩9分 ■広島営業所：広島県広島市中区基町11-5 和光紙屋町ビル9F ＜アクセス＞ ・「紙屋町東」駅より徒歩1分 ・「県庁前」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙所あり）
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- ＼★こんな収入例もあります！★／ 「月3件の契約が取れて…月収35万円！」 「入社3カ月目で月5件の契約が取れて…月収50万円！」 「月12～13件契約で…インセンティブ240万円！」 ■月給28万円以上（＋インセンティブ） ※スキルなどを考慮の上、決定いたします ＜社員の年収の割合＞ ◎年収1000万円以上：37％ ◎年収800万円以上：12％ ◎年収600万円以上：25％ ◎年収400万円以上：25％ ＜インセンティブを毎月支給！＞ 業界販売トップクラスのシェアを持つ当社では、利益率の高いビジネスモデルを用意しております。 頑張った分だけしっかり給与に還元され、未経験入社1カ月目から契約を取り、インセンティブを獲得した社員も！ 「同世代の友達より稼げている！」という声も多数！ ◎未経験入社1年で主任に昇格した社員も！ 入社半年～2年で多くの社員が主任にキャリアアップ！ 年齢・職歴に関係なく、早期に管理職を目指せる環境です。
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設立 2003年
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従業員数
420名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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電気系エンジニア／未経験可／賞与年2回／年間休日120日以上
- NEW
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- ＼＼POINT／／ ■アルテクスが培った確かな技術で、社会課題を解決する ■脱炭素社会を支える「インフラ事業」で安定感バツグン ■「学校で電気を習った」「実務で少し触った」レベルから、一生モノの技術者へ！ 【★脱炭素社会を支える！主に2つのエンジニア職★】 太陽光や風力などの「再生可能エネルギー」を無駄なく安全に使うための仕組みを作るお仕事です。 「プログラミングでシステムを動かしてみたい」「図面を描いたり現場で機械を調整するのが好き」など、あなたの興味に合わせてお任せします！ 仕事内容①： ★【EMS業務】太陽光発電、蓄電池、風力発電などの再生可能エネルギー設備に関わる業務★ 再生可能エネルギー設備で発電された電力を、適正に運用する為のシステムを構築するお仕事です！ 具体的には。。システム設計／PLCプログラム設計／ソフトウェアデバッグ／現地調整・試運転 仕事内容②： ★【出力制御業務】電力需給バランスを維持し、安定した電力インフラを支える業務です★ 電気の供給量を適正に調整する、制御機能の追加・改造 構成図・仕様書作成／ハードウェア設計／制御盤改造設計／制御盤設計／試験要領書の作成 現地据付・試験・動作確認／システム立上げ ※制御盤製作や電気配線経験をお持ちの方は特に歓迎します！ 【成長を支える教育体制◎浅い経験でも安心！】 「学校で学んだ電気の経験を活かしたい」「少し配線を手伝ったことがある程度…」という方も大歓迎！ ステップ1：初期トレーニング 基礎知識や業務の流れ、ツールの使い方をイチから丁寧にお教えします。 ステップ2：先輩と一緒に現場へ 実際のプロジェクトに入り、先輩のサポートを受けながら簡単な作業からスタート。 身につく技術 電気の基礎／制御プログラミング（PLC）／図面作成（CAD）／クラウド連携システムなど、一生重宝される知識が自然と身につきます！
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- 【転勤なし・UIターン歓迎】 基本的には弊社拠点を中心に勤務して頂きます。 ◎エンジニアリング部中野事務所：中野区中野1-50-3ベニツル中野ビル3F ◎エンジニアリング部厚木事務所：厚木市中町4-10-2ハラダ中町ビル5F ◎エンジニアリング部博多事務所：福岡県福岡市博多区豊1-8-26 状況に応じて客先に常駐するケースがあります。
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- ◆年収例350万円～700万円 ◆月給26万円～50万円＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮して優遇します ※月俸制もあり ※残業代は別途全額支給します ※出張手当あり ※試用期間3ヶ月（期間中も待遇・条件に差異はございません）
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務／フレックス／年休124日／未経験歓迎／リモートワーク有
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- 当社は、食品やサプリメントなどの臨床試験を行う、食品の臨床試験の受託機関です。 今回の募集では、試験の信頼性を支える書類作成・チェック業務を担当していただく方を募集します。 ＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝ ■書類作成 臨床試験の計画書等の作成など （専用フォーマットあり） ■書類内容確認 見積書の数値や記載内容の精査・チェックなど ■打ち合わせ プロジェクト進行に関する確認、進行管理など ■他部署との連携 現場担当や品質管理担当等、社内各部署とのすり合わせ ＜POINT＞ ★専門知識は入社後でOK！ 「難しそう…」と思うかもしれませんが、 【先輩全員】未経験スタートなのでご安心ください！◎ ★複数人で確認する体制 データのチェックは2名以上のチームで行います。 分からないことは何でも聞いてください！ ＜1日のスケジュール例＞ 09:30 出社・メールチェック 10:00 見積内容の確認 11:30 試験資料の作成 13:00 ランチ休憩 14:30 社内ミーティング 16:00 議事録作成 18:00 明日のタスク確認 18:30 業務報告メール送信・退勤 ＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝ 手厚い育成フローを整えて、新たな仲間をお迎えしています。 決まった研修期間はなく、マニュアルを確認しながら先輩社員とマンツーマンで実務を覚えていきます。 ▼1ヶ月目 一部のサポート業務からスタート ▼半年～1年 担当業務を一人で対応できるよう、独り立ちを目指します 分からないことがあっても、気軽に確認・相談できる環境です！ ＝＝＝＝ 当社の強み ＝＝＝＝ 臨床試験専用クリニックと連携し、企画からデータ解析・論文投稿まで一気通貫で手掛けています。 機能性表示食品などのエビデンス取得に向けた多彩な案件に携わり、専門知識や調整力を着実に身につけられます。
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- 【転勤なし】 本社：東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ「三越前駅」から徒歩3分 JR「新日本橋駅」から徒歩3分 JR「神田駅」から徒歩5分 東京メトロ「日本橋駅」から徒歩10分 ★リモートワーク可能！ 原則出社ですが、悪天候（台風等）や業務状況に応じて在宅勤務への切り替えが可能です。 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給228,810円～286,590円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,810円～38,590円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 1993年
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従業員数
60名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【表参道／博報堂G／内勤5割】空間づくりの施工ディレクター◇ナイキ・スタバ等の元請案件◇
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- 【出張ほぼなし★ 1人1案件制★振休は着工前に決定★技術力に強みの環境でスキルUP ★単独指名により案件獲得★デザイン性がの高い元請案件★図面企画～発注～見積～施工までお任せ★年休124日・土日祝休み】 ■仕事内容 博報堂Gである当社において、大型商業施設・オフィスビル・エステ・飲食店などの商空間の図面企画～見積～発注～施工管理までの業務を一気通貫でお任せします。 ■具体的には （1）デザイナーや設計会社の指示の元、プランニング(図面の細部を詰める) ※設計担当は別にいるため、あくまで施工図の細部を詰め業務となります。 （2）コストに見合った計画策定～見積 （3）協力会社へ発注作業 （4）安全・品質・コスト・スケジュール管理 ■施工実績： ナイキやスターバックス、玉川高島屋などデザイン性の高い元請案件が多数。 ・割烹料亭 銀座 下鴨茶寮 日本酒バル のまえ by shimogamo saryo ・Field Dream イオンモール幕張新都心 ※実績：https://www.jpdh.co.jp/works ■スキルUPが叶う環境 （1）裁量権◎: 当社では施工担当が図面企画や発注、見積まで一気通貫で担当しているため、分業制では身に付けられない図面企画や見積スキルも習得できます。 （2） 業界屈指の技術力/デザイン性の高い元請案件: 玉川高島屋やナイキ、スタバなどの有名案件を手掛ける当社は、業界屈指の技術力を誇っているため、社内に営業担当がおらず、設計事務所やデザイナーから単独指名を受けることが非常に多いです。 そのため、デザイン性の高い案件に業界屈指の技術力を身につけながら携わることができます。 ■働き方： 博報堂Gの当社では就業管理を徹底しており、図面の企画や見積なども担当するため、外勤業務だけではなく、内勤業務も5割あります。 1人1案件制及びチームで案件に携わるため、急な休日出勤もほぼなく、業務過多になることはありません。 また、月に１回程、休日出社もありますが工事着工前に振休が決定しているため、必ずお休みが取れることも魅力です。 ・年休124日／完全週休2日(土日祝) ・残業20h程※繁忙期：35h程 ・転勤なし ・出張年２回程 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～329,114円 固定残業手当/月：77,400円～106,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,400円～435,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：1～2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
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従業員数
220名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業／未経験歓迎／フレックス／年休127日／上場企業G
- NEW
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- 当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 自由な環境、柔軟な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を採用！時間の使い方も、働き方も、自分で考えられる環境。毎日決まった時間に席にいるより、「どう動けば成果につながるか」を重視！ ＼働き方のポイント／ ◎フレックスタイム制 ◎直行直帰OK ◎ノルマなし・テレアポなし ◎ビジネスカジュアルOK ◎残業5時間以下／月平均 ◎完全週休2日／土日祝休 ◎年間休日127日以上 ★取引先は大手企業を中心に幅広い業界へ！ ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…幅広い業界のお客様と取引を行っています。導入実績は全国で12,000社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介！≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └業界トップレベルの低価格。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★業績好調のため増員募集！ ―――――――――――――――― 業績好調につき増員計画が進行中。それに伴ってポストも増加しているため、「転職を機に役職を付けたい」という方は今がチャンスです！東証グロース上場企業グループで出世も叶えましょう。
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- ◇転勤なし・直行直帰OK◇東京本社へ配属 ■東京本社／東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 └お客様先は1都3県（東京23区がメイン）
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- ◇月給29.5万円以上＋賞与年2回 ■2年目以降の年収例 ・年収500万円／30歳 ・年収700万円／35歳
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設立 2009年
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従業員数
20名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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グラフィックデザイナー・アートディレクター／月給32万円～
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- ◆当社について◆ グッズ・広告・デザイン・イベント・デジタルマーケティングなどを手掛ける当社。お客さまのブランド認知度を高め、売上を伸ばすお手伝いをしています。 オリジナルグッズ・ノベルティグッズの製造事業では、下記のようなデザイン制作を展開中です。 ・アニメやゲームのキャラクターグッズ ・アーティストのライブなどで販売されるグッズ ・キャンペーンやイベントで配布するノベルティグッズ ・企業が社員や取引先に配布するロゴ入りグッズ ・企業の会社案内、ロゴ、キャラクターの製作 ◎ゲーム、アニメ、音楽などのエンタメ業界企業、化粧品や食品、アパレルなどのメーカーなど、誰もが知る大手企業との取引が豊富です！ ◆具体的な業務内容◆ グラフィックデザイナー、アートディレクターとして以下の業務をお任せします。 ＜1＞お客さまとの打ち合わせ 営業担当に同行し、お客さまと具体的なグッズのイメージを打ち合わせます。 ＜2＞デザインの作成 ・アクリルスタンド・アクリルキーホルダー・アクリル等身大パネル ・スマホケース・スマホグリップ ・トートバッグ ・タンブラー ・缶バッジ といったグッズのデザインを行っていただきます。 ◎営業担当や先輩デザイナーのアドバイスを受けながら、お客さまにご満足いただけるデザインを実現していきます！ ＜3＞オペレーション業務・デザインイメージの作成 作成したデザインをもとに入稿データを作成。アクリルスタンドのデザインに縁取りをつけるなど、細かなレイアウトの調整作業を行います。 また、お客さまへのご提案時に使用するデザインイメージの作成もお任せします。 ◎オペレーションとデザインの両方の業務を行って仕事の幅を広げていきましょう！ ◆入社後の流れ◆ 先輩デザイナーのOJTとサポート業務からスタート。徐々に業務に慣れていただき、1カ月ほどで独り立ちを目指します。 月2～3回の営業同行を通して、お客さまへの提案にも少しずつ慣れていきましょう。 ◎独り立ち後も、わからないことがあれば周囲に相談できる環境です！
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- 【転勤なし／自動車通勤・自転車通勤OK】 東京都北区田端新町1-7-8 相光ビル3階 ◆アクセス ・JR山手線「西日暮里駅」または「田端駅」より徒歩10分 ・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩7分 ・京成本線「新三河島駅」より徒歩8分 ・日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩8分 ◎自動車もしくは自転車通勤をご希望の方はご相談ください！ ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給32万円～ ※経験、能力等を考慮し、相談の上で決定します ※残業手当は100％支給します
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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年収600万円以上可／賞与年2回／転勤なし／葬祭ディレクター
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- ご遺族に寄り添う葬祭ディレクターをメインに、 地域の病院や老人ホームへの定期訪問、営業活動をお任せします。 業務範囲は多岐に渡りますが、その分習得できる知識が多く成長スピードも圧倒的です。 ＜葬儀のプロデュース＞ ■お迎え 病院や施設へ、寝台車で故人様のお迎えにあがります。 ■お打ち合わせ・プランニング ご遺族の想いに寄り添いながら、 葬儀の内容をお打ち合わせします。 想い出の写真を集めたスライドショーの作成や、 故人様が好きだったお花の装飾など、 お一人お一人に合わせたオーダーメイドのお式をご提案します。 ■お花・祭壇・火葬場などの各種手配 当日に向けて、お通夜・告別式の会場設営も担当します。 ■お通夜・葬儀・告別式の施行・進行 滞りなく式が進むようコントロールしながら、 ご参列の方々へのご案内・対応を行います。 ■アフターサポート・グリーフケア 式後もご遺族の心に寄り添い、 法要の運営や各種手続きのご案内などのアフターフォローを実施。 一周忌など、節目ごとのご供養もしっかりとサポートします。 ＜地域への訪問活動＞ ・病院・老人ホームなど既存取引先への定期訪問、ご案内 ・お問い合わせ対応・事前相談 ・地域の医療・介護従事者との関係づくり ※ノルマなどはありません。 …………入社後の流れ………… ▼入社研修 葬祭用具の使用方法や名称、 細かいマナーや宗派ごとのしきたり、 接客の流れなどを学びます。 先輩のサポートを中心に、 担当業務を広げていきましょう。 ▼少しずつ一人立ち 1年程で、1人で担当をお任せします。 ▼国家資格の取得もサポート 経験を積んだら、全額会社負担で 葬祭ディレクターの資格に挑戦できます。 需要が高く、保有者が少ない資格なので 一生モノのスキルとして大きな武器となる事は間違いありません。 ※入社後の職種変更はありません。
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- ◎転勤はありません。 ◎自転車通勤OK 【本社】 東京都中野区新井5-22-1 【アクセス】 ・「新井薬師前駅」より徒歩3分 ・「中野駅」より徒歩20分／バス6分 ※本社から徒歩1分の立地に相談サロンあり （東京都中野区上高田3-38-7）
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- 月給23万円～40万円以上＋賞与年2回（実績：3か月分）＋各手当 ※給与は年経験・能力を考慮して決定
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設立 2007年
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従業員数
10名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【江戸川区／瑞江】施工管理（電気工事）※幹部候補※／元請け／残業20H以下／工場・倉庫・商業施設など
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- 【上場企業等の大規模な顧客との取引が多数／自社が元請けとして電気工事を行う現場がほとんどです◎】 ■業務内容： 基本的には、顧客対応と現場の施工管理業務ですが、その他に幹部としてマネジメントの仕事も重要です。 ◇プレーヤー業務 ・現場調査 ・見積作成 ・顧客との打ち合わせ、仕様確認 ・現場での工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・資材の手配 ・図面の確認 ・現場調整 ・引き渡し等 ◇マネージャー業務 ・チームメンバー（施工管理職）の育成・指導 ・工事案件の進捗モニタリングとトラブル対応 ・労務管理 ・新人の採用やパートナー企業との連携強化など施工管理職としての現場業務と顧客対応及び経営者目線でのマネジメント業務 ■業務のやりがい： 今回の募集は、当社の幹部を担っていただける人材の募集です。会社を背負っていっていただける方、会社を大きくして自分も稼ぎたい方、経営に携わりたい方、向上心が高く幹部候補として活躍したい方、チームマネジメントができる方のご応募お待ちしております。 ■当社について： 当社は東京に拠点を構え、全国の工場、大型物流倉庫、商業施設など大型施設の電気工事を中心に請け負う電気工事会社です。 上場企業等の大規模な顧客との取引が多数あります。ゼネコンの下請けに入るのではなく、自社が元請けとして電気工事を行う現場がほとんどです。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江戸川区東瑞江3-55-14 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／瑞江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
160名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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人事／月給33万円以上／年休122日／土日祝休み／管理職候補
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- 新入社員から役職者まで、幅広い社員の育成・研修、育成企画をお任せします。まずは既存研修の運営からスタートし、徐々にOJTの仕組みづくりや人事制度の改善へと仕事の幅を広げていただきます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修の運営 まずは営業・新入社員向けの入社時研修を実施します。入社後1週間は、座学研修。営業が人材サ ービスの知識を身につけ、ベースを固めるのが目的です。電話のかけ方や商談での話し方、業務 に必要な知識がまとまったマニュアルがあるので、それを使ってロールプレイングを含めた座学 研修を行ないます。 ■OJTのサポート 現場への配属後は、営業現場のリーダーなどによるOJT研修が基本。教える人によって差が出ない よう、育成の仕組みを作っていきます。OJT担当に新入社員の成長度合いや指導の悩みなどをヒア リングしたり、新入社員の営業活動に同行したりして、課題を探りましょう。 ■プログラムの企画など OJT担当向けの定期的な座学研修を行なう、自己学習用の研修動画を作る、メンター制度を導入す る…など、課題に合った育成プログラムを企画・実行していきます。 慣れてきたらお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■他部署の育成 事務職や、100BOSS(社内ベンチャー制度)に通用する人材、階層別（入社2年目向け、リーダー候補向けなど）の育成 企画もお任せしていきます。 ■仕組みづくり 組織の状況をみて、拠点間の交流や勉強会の場を設けるなど、社員の活躍に繋がる仕組みを作り ます。併せて、人事制度のブラッシュアップなども進めていきます。代表と二人三脚で、より良 い体制を作り上げていきましょう。 決裁スピードの速さが特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表直下のポジションのため、意思決定はスピーディー。あなたが良いなと思うアイデア、大歓 迎です！
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- ◇転居を伴う転勤なし◇名古屋本社に配属／伏見駅から徒歩3分・栄駅から徒歩6分 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F
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- ◇月給33万7000円～45万2650円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には、みなし残業手当（月30時間分／5万0280円～7万0050円）と一律支給の役職手 当を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 2008年
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従業員数
655名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％
- NEW
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- お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 《具体的には？》 ★受付 ・来院された患者様の対応 ・電話応対 ・カルテ作成 ★会計 ・処方せんや書類のお渡し・説明 ・会計対応や次回予約のご案内 ★秘書（診療サポート） ・患者様を診察室へご案内 ・診察室での会話内容の記録 《入職後の流れ》 ▼＜STEP1＞導入研修／1～3週間程度 本社や研修専用のトレーニングセンターにて先輩と一緒に業務の流れを覚えます。 電子カルテなどを実際に触りながら、医療業界の基本知識を学びましょう。 ▼＜STEP2＞実務研修／1ヵ月～6ヵ月間 教育担当の先輩のサポートを受けつつ実際の業務を覚えます。教育担当は20代～30代のスタッフが担当する予定です。 実務研修では「初診の患者さまの受付」「傷病手当の対応」など1つずつ業務を覚えていきます。段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ▼＜STEP3＞独り立ち 一通りの業務が分かるようになれば独り立ちです。目安は6ヵ月ほどですが、一人ひとりの習得度に応じて柔軟に期間を調整します。 先輩スタッフのフォローを受けつつ、しっかり医療の知識を付けて独り立ちを目指しましょう！ 《未経験からスタートした仲間がたくさん！》 現在働いている先輩たちの前職は、学校教諭や保険営業、自衛隊、アパレル店員、コールセンターのオペレーター、携帯販売、ブライダルスタッフ、飲食店のホールなど多岐にわたります。経歴こそバラバラですが「安定した環境で腰を据えて働きたい」「専門性を身につけて働きたい」という想いは一緒。そのため、メンバー同士で助け合い、声をかけ合いながら業務を進め、チームワークを大切にして患者様に安心と笑顔を届けています！
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- ※転勤なし・希望エリアに配属 ＼関西エリア積極採用中／ ■北海道 札幌院／札幌市中央区北四条西5-1-48 ■関東 新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／港区新橋2丁目19-2 立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町1丁目28-1 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西 大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 神戸三宮院／神戸市中央区琴ノ緒町5-4-8
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- ＼ご希望を配慮し、様々な働き方をお選び頂けます／ ▼平日2日休み 月額基本給25万円以上 ┗想定月収31万5,200円～（平均残業15H＋各種手当込） ▼平日+日曜休み 月額基本給23万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収29万3,000円～（平均残業15H＋各種手当込） ▼平日+土曜休み 月額基本給22.5万円以上 ┗想定月収28万7,500円～（平均残業15H＋各種手当込） ▼土日休み 月額基本給22万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収28万1,900円～（平均残業15H＋各種手当込） ＊＊＊ ※残業代は別途全額支給 ※休日出勤時の勤務時間は、項目「勤務時間」の内容に準じます。 休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。
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医療事務／未経験歓迎／月収31万円～可／産育休取得率100％
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- ◎仕事内容 ────── 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。 《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成 《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次回の予約対応 《診療サポート》 ◇患者様を診察室へご案内 ◇診察室での会話内容の記録 ★多彩なスキルが身につく★ 複数の業務を順番に経験する “ジョブローテーション”のようなスタイルで 一つひとつの仕事をじっくり学べる環境です♪ ◎入社後の流れ ──────── （1）導入研修 入社後2週間は業務の流れと 基礎知識を学びます。 （2）実務研修 教育担当のサポートのもと初診受付や 傷病手当の対応など実践して学んでいきます。 （3）独り立ち 一通りの業務を習得すれば独り立ち！ 目安は3ヵ月前後ですが、それぞれの習熟度に 合わせて仕事を覚えていけます。 ★チームワークを大切に働ける★ 受付、会計、診療サポートのどの業務も、 スタッフ同士でこまめに声を掛け合いながら 進めています。チームワークを大切に、 みんなで協力しながら働ける環境なので 未経験の方もご安心ください！
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- ※転勤なし・希望エリアに配属 ＼関西エリア積極採用中／ ■北海道 札幌院／札幌市中央区北四条西5-1-48 ■関東 新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／港区新橋2丁目19-2 立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町1丁目28-1 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西 大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 神戸三宮院／神戸市中央区琴ノ緒町5-4-8
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- 月額基本給25万円以上 ★月収例：31万5,200円～ （平均残業15H＋各種手当込） ＊＊＊ ※休日出勤時の勤務時間は、項目「勤務時間」の内容に準じます。 休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。
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設立 2009年
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従業員数
53名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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法人向けモバイル事業の販促企画／横浜本社／土日祝休み
- 締切間近
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- 私たちは、まだ価値のあるモノを必要とする人や企業へつなぎ リユースを通じた循環型社会を目指す会社です。 その取り組みの一つが法人向けスマートフォンを安全に回収し、 再び市場へ流通させる自社独自のモバイル事業となります。 今回募集するのは携帯電話の販売代理店の開拓、継続お取引に向けた 販促企画をメインにお任せします。 ≪具体的には≫ ＊携帯電話の販売代理店に向けたサービス・企画立案・支援 ＊法人のお客さまへの提案方法に関するアドバイス ＊営業資料や販促ツールの作成・提供 ＊既存取引先への定期訪問・フォロー ＊サービス導入後の利用状況の確認 ＊各種お問い合わせ対応 など ※提携企業は既に取引のある携帯電話の販売代理店です ※入社後は、モバイル端末やリユースの知識、サービスの仕組みなどを基礎からお伝えします ■アシストのモバイル事業とは 企業では機種変更や契約更新などにより、まだ使用できるスマートフォンが大量に使われなくなることがあります。当社では、こうした端末を携帯販売の販売代理店を通じて回収。信頼性の高いデータ消去システムを用いて端末内の情報を安全に消去し、独自のオンラインマーケットを通じて再流通させています。 ＜自社プロダクト『ASMM（アシストモバイルマーケット』＞） 中古スマホやタブレットを扱うB2B専門オンライン入札会。アシストが中心となって企画運営を行い、毎週数千台が取引される日本最大級の入札会となっています。 ＼社会的な意義と事業の成長性が魅力／ 私たちが目指しているのは、使われなくなったスマートフォンを安全に次の利用者へつなぎ、端末の価値を最後まで活かすこと。その上で社内的にも週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も取り入れることで、社員のワークライフバランスも大切にしています。
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- 【横浜本社もしくは世田谷オフィス】 ※基本的には横浜本社での勤務を予定しています ※希望にそぐわない転居を伴う転勤はありません ※一部テレワークあり ■横浜本社 ・神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 ＜交通アクセス＞ ・各線「新横浜駅」より徒歩9分 ■世田谷オフィス ・東京都世田谷区用賀3-17-5 ＜交通アクセス＞ ・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分
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- 【週休3日制の場合】 ・月給30万円以上 【完全週休2日制の場合】 ・月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当 ＼多様な働き方を推進しています／ 弊社では職務・勤務地・勤務時間などご自身のライフステージにあわせた働き方が選択できます。例えば、1日の勤務時間を短くしたいという方は時短勤務。休暇を多く取得したいという方は、週休3日も可能となります。もちろん、稼ぎたいという方は通常通り完全週休2日も可能ですので、お好きな方をお選びください。
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設立 1999年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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国内外海運の既存営業／未経験歓迎／土日祝休／年休120日以上
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- 原油・石油製品の輸送をサポートすることで、国内外の海運物流を円滑に進める重要な役割を担います。 少人数のチームで業務を分担しながらも、案件全体の流れを把握できるため、裁量を持って仕事を進められます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ニーズのヒアリング 荷主から依頼を受け、「日時」「輸送先」「運ぶ油の種類」「荷物の量」などを確認 ■船の手配 自社作成の船リストをもとに条件に合う船を探し、船主へ運賃オファー ※過去の案件やマーケット状況を踏まえ、最適な運賃を判断 ■契約業務 運賃を荷主へ提案し、合意が取れれば契約書を作成 ・運賃は数千万円～数十億円規模 ・ニーズ発生から契約まで、平均1週間程度 ■オペレーターとの連携 船の運航に関する情報をオペレーターへ共有 ※遅延などトラブル時は協力して対応 ■海外ブローカーとの情報交換 シンガポール・ロンドン・ニューヨークなど海外のブローカーと、空き船や運航状況を確認 ※年に1、2回の海外出張あり ＜顧客一覧（例）＞ 【国内顧客】 傭船社（荷主）：ENEOS／出光興産／コスモ石油／太陽石油／三菱ケミカル／三菱商事／三井物産／丸紅／伊藤忠など 船社：日本郵船／商船三井／川崎汽船／旭タンカー／ナカタマックなど 【海外顧客】 傭船社（荷主）：SHELL／EXXON／CHEVRON／VITOL／GLENCORE／CLEARAKE／TRAFIGURAなど 船社：TORM／MAERSK／NORDEN／SCORPIOなど ★国内外の一流企業とのネットワークを活かし、グローバルな舞台で活躍できる環境です。 ◎世界規模のダイナミックな仕事に挑戦できる！ 当社が扱う案件は、数千万円から数十億円規模にのぼります。 例えば、中東から日本へ27万トンの原油を輸送する場合、その運賃は数十億円に達します。 世界中のネットワークを駆使し、最適な船の手配や運航調整を行う仕事は、スケールの大きさと責任感を肌で感じられる、非常にダイナミックな業務です！
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- 【転勤なし／駅近！】 ＜本社＞ 東京都港区西新橋2-4-12 VORT虎ノ門east 7階 ［アクセス］ ◎都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩5分 ◎東京メトロ「虎ノ門駅」徒歩7分 ◎東京メトロ「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩7分 ◎東京メトロ「霞ヶ関駅」徒歩8分 ◎各線「新橋駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
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- 年俸430万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記給与には月40時間分（8万5000円～11万9000円）の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途全額支給。 ※月収例：35万8000円～50万円
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設立 2008年
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従業員数
83名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械オペレーター／初年度年収500万円も可能／年休121日
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- 当社が扱うのは、自動車の熱交換器に使われるアルミ材です。 国内大手アルミメーカーから届いた材料を、 お客様の指定するサイズ・品質に加工し、 自動車部品メーカーへ納めています。 あなたに担当していただくのは、その加工工程です。 ※勤務地によって、扱う材料と設備が変わります。 【1】安城事業所 コイル材と呼ばれる、ロール状に巻かれたアルミの板を扱います。 これを長さ方向にスリット（切断）し、帯状にしてから再び巻き取る工程です。 【2】西尾事業所 押出材と呼ばれるアルミのパイプなどを扱います。 ノコギリの設備を使い、決められた寸法に切断していく工程です。 ☆ 主な業務 ――――――― ◎機械オペレーター 生産管理から届く加工指示書をもとに、機械をセッティングします。 コイルの幅、厚み、1本から何本取るか。品番ごとに条件が違うため、指示書を読み解きながら設定していきます。 ◎刃物の組付け アルミを切断するカッターに、刃物をセットする工程です。多くの社員がここからスタートし、機械操作へと進んでいきます。 ◎検査・梱包 加工を終えた製品の検査から、梱包、入庫まで。重量物はフォークリフトやクレーンで扱うため、力仕事ではありません。 ※どの工程からスタートするかは、適性と希望をふまえて決定します。 ☆ 一人前まで、1年半～2年 ―――――――――――――― まずは工程全体の流れと、数多くある品番を覚えるところからスタート。 刃物の組付けを半年～1年ほど経験し、そこから機械操作へ。先輩と組みながら、時間をかけて技術を身につけていきます。 【POINT】壁のない、5名ワンチームの現場です 大手の組立ラインのように「ここからここまでがあなたの担当」とは区切りません。 オペレーター側と検査梱包側が隔たりなく、困っている工程があればみんなで応援に行く。人が関わらなければ動かない設備だからこそ、みんなで生産を回しています。
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- 【転勤なし／マイカー通勤可・駐車場あり】 【1】安城事業所 愛知県安城市尾崎町大縄1 【2】西尾事業所 愛知県西尾市下羽角町大縄16-1 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
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- 月給32万円～34万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4カ月） ※スキル・経験などを考慮の上決定します。
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設立 2009年
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従業員数
25名
- 平均年齢 31.1歳
求人情報 全3件
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ポテンシャル採用【デジタルマーケティングプランナー】※第二新卒・既卒◆未経験からプランナーへ
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- 【多能工型のプランニング専門職／マーケティングコンサル企業／大手企業中心に取引有／自由闊達な社風で大胆にキャリアチェンジ！年間休日125日／有休消化率80％以上／資格取得支援充実◎／残業20ｈ程】 ■業務概要： 大手企業の商品をエンドユーザーに認知させたり、理解、継続利用、ファン化‥などを促進するためのマーケティング施策の企画立案、データ分析、コピーライティング、Webサイトやアプリの設計・制作ディレクション、システム概要設計など、さまざまなマーケティング活動支援に関わっていただきます。 【具体的には】 ■担当クライアントへのヒアリング、プレゼンテーション ■クライアントへのデジタルマーケティング戦略の企画立案 ■デジタルプロモーションやコンテンツの提案・企画 ■コンテンツの編集・構成・コピーライティング ■さまざまなデジタルデータ分析 ■Webサイトやアプリなどの制作ディレクション ■システム開発要件定義 ■自身が企画した担当プロジェクトの進行管理 ‥など多岐にわたります。初年度から多能工型のワークを行っていただき、 企画専門職として独立できるだけの実力をつけていただくことを目指します。 ■入社後の流れ： ・しばらくは上長と一緒に顧客対応、案件の企画立案、制作ディレクションなどを行っていただき、慣れてきたら若手スタッフと一緒に業務を行っていただきます。 ・企画、制作業務、ライティング、デザイン、プロジェクト管理、データ分析、営業活動などの座学研修も行います。 ※必要な資格は教育から取得費用まで会社が負担します ■当社の特徴： 当社は、大手企業や上場企業の支援に特化した「デジタルマーケティングのコンサルティング」を行う企画の専門会社です。参画プロジェクトは、大手企業や上場企業さまとの直接お取引のプロジェクトがほとんどです。業種は、住宅や都市開発、生損保、金融、自動車、医療、化粧品、流通、インフラ、エンターテイメント、印刷、システム系など多岐にわたります。Webマーケティングからプロモーション企画まで幅広くチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-1-3 和光ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 直近の実質年収（新卒の場合） 新卒1年目：340万～ 新卒2年目：460～580万 新卒3年目：550～620万 ※基本給＋各種手当＋残業代＋資格賞与＋特別賞与 ※交通費を除く ※2年目以降は個人差が大きくでます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
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従業員数
163名
- 平均年齢 36.8歳
求人情報 全4件
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【バラエティ番組制作会社】ロケバスドライバー◇未経験大歓迎・免許取得支援有／タクシーやバスからの転職
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- 【テレビ番組や動画配信の撮影現場へタレントやスタッフを安全に送迎／業界未経験歓迎・特別な体験ができるロケバスドライバースタッフ】 ■概要 ・テレビ番組や動画配信サービス（YouTube、Netflix、Amazon Prime Video等）の撮影現場にタレントやスタッフ、機材を安全かつ確実に送り届けるロケバスドライバーの募集です。 ・必要免許は取得制度があるため、普通自動車免許のみでも応募可能です。やる気を重視しています。 ■具体的な仕事内容 ・撮影現場へのタレント、スタッフ、機材の送迎業務 ・運行前後の車両点検、安全確認、清掃 ・スケジュールや撮影内容に応じたフレキシブルな運行対応（早朝・深夜対応含む） ・スタッフやタレントとの円滑なコミュニケーション、現場でのサポート ・ロケ先での待機業務や、必要に応じてのサポート業務 ■魅力ポイント ・普通自動車免許のみでも応募可能です！資格取得支援制度が利用できるため、やる気重視の採用です。 ・入社すぐは、車両部のデスク業務を学びながら2ヶ月程度時間をかけながら運転技術を高めていきますので、運転にあまり自信がない方も安心です。 ・日常では訪れることの少ない撮影現場で特別な経験ができ、タレントやスタッフと直接関わる機会が多いです。 ・番組数増加に伴う安定した需要があり、長期的に活躍できる環境です。運転技術や安全管理の指導も充実しています。 ・契約社員からのスタートですが、正社員登用実績が多数あり、やる気や成果を正当に評価します。 ■就業環境 服装や髪型、ネイルは自由。資格取得支援、ランチ補助、テーマパーク補助など福利厚生も充実。社員旅行や新年会などのイベントもあります。 ■企業の特徴/魅力 設立25年の安定企業で映像企画制作全般を手掛けており、業界トップクラスの案件数と多様な現場経験が得られます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 極東電視台 第2スタッフルーム 住所：東京都港区赤坂7-6-38 アルファベットセブン101号室 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～294,478円 固定残業手当/月：32,244円～80,522円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,744円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、支給実績計1～2ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【バラエティ番組制作会社】ロケカメラマン／福利厚生充実
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- 【バラエティ番組を中心に全国各地でロケ撮影を担当／安定した業務量と多彩な現場でスキルを磨ける環境】 ■概要 ・番組数増加に伴う増員募集です。 ・当社技術部のカメラマンとして、主にテレビバラエティ番組のロケ現場でのカメラ撮影業務を担当していただきます。 ・社内制作番組や社外制作番組の撮影に加え、技術会社からの応援業務も行います。 ・東京や関東近郊を中心に、地方や海外でのロケ撮影もあります。 ■業務詳細 ・バラエティ番組やその他テレビ番組のロケーション撮影（企画内容に応じて機材選定・セッティング・現場対応） ・社内制作番組、社外から依頼される番組、技術会社応援業務のカメラ撮影 ・全国各地や海外での出張撮影（移動・スケジュール調整含む） ・現場での映像品質管理、スタッフや演者とのコミュニケーション ・撮影後の機材管理、簡単なデータ整理 番組数増加による安定的な業務量と、外注から内製化への転換を進めており、腰を据えて経験を積むことができます。 【番組例】『ニノなのに』『それって実際どうなの会』『ドア×ドアクエスト』等 ■配属先情報 技術部は14名体制（多様なバックグラウンドのメンバーが在籍）、協力体制も充実しています。 ■業務の魅力 ◇多彩な番組・現場で撮影スキルを磨け、アイデアやクリエイティブ力を発揮できます。 ◇安定した案件数で長期的な成長も叶います。 ■教育体制 OJT中心に、先輩カメラマンが丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します。 ■就業環境 服装・髪型・ネイル自由、社員旅行やランチ補助など福利厚生も充実。年間休日110日、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 契約社員から正社員登用実績あり。幅広い番組経験を経てディレクター等へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立20年以上の安定企業。映像制作・イベント企画・編集・CGデザインなど多様なサービスを展開し、業界内でも高い信頼と実績を誇ります。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 極東電視台 第3スタッフルーム 住所：東京都港区赤坂7-6-38 アルファベットセブンG02号室 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,027円～294,478円 固定残業手当/月：68,973円～80,522円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、支給実績計1～2ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
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従業員数
47名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【鶴岡市】金属製品の検査／未経験歓迎◆ものづくりを支える品質管理◆研修・福利厚生充実／土日休み
- 締切間近
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- 【コツコツと丁寧な検査業務で、ものづくりを支える品質管理職／手厚い研修と成長支援／先端業界の部品加工に携われる仕事です】 ■業務内容 半導体製造装置や医療機器など、先端分野で使用される金属部品の品質を守る検査業務を担当します。図面に基づき製品の完成度を確認する最終工程として、ものづくりの信頼性を根幹から支える重要な役割です。正確さと丁寧さを活かしながら、品質管理の基礎から専門性まで段階的に身につけていける仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・図面を確認し検査内容を把握 ・ノギスやマイクロメーター、三次元測定器による寸法測定 ・キズ等の外観確認 ・検査結果の記録、報告 ・製造現場との情報共有、調整 ■組織環境 社員47名の落ち着いた組織で、検査業務はチーム制。未経験スタートの社員も多く、質問しやすい雰囲気があります。経験豊富な先輩が常に近くで業務を確認し、習熟度に応じて任せる範囲を調整するため、無理なく確実にステップアップできます。独り立ちまで伴走する文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は検査の基礎から経験を積み、測定技術や図面理解力を高めていきます。将来的には品質基準の判断や改善提案を担う「品質のプロ」として活躍することを期待しています。検査領域を極める道だけでなく、技術職やリーダー職への展開も現実的に描ける環境です。 ■就業環境 年間休日115日、残業は月20時間程度と無理のない働き方を実現しています。土日休みが基本で、育児・介護休暇の取得実績もあります。単身・世帯用住宅の用意があり、生活面のサポートも充実。長期的に安定して働きながら、スキル形成に集中できる就業環境です。 ■企業の魅力 「不易と流行」をものづくりの軸に、長年培った技術や品質への姿勢を守りながらも、改善活動とシステム化により進化を続ける企業です。最新の図面・製造進捗管理システムを活用し、迅速かつ的確な対応を実現。素材加工から組立まで一貫生産体制を確立し、確実性と柔軟性を両立したものづくりでトップメーカーに選ばれ続けています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市友江字川向20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（欠勤控除あり）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回（10月・3月）※実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形／鶴岡】高品質精密部品メーカーの品質管理・ISO推進◇転勤無／残業月20H／土日休／賞与4ヶ月
- 締切間近
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- 【半導体や医療機器など最先端分野向け部品加工の品質管理／品質改善・再発防止策やISO取得推進まで幅広く担当するポジションです／残業20時間程／年休115日／土日休】 ■業務内容 半導体や医療機器など高品質が求められる精密部品加工において、出荷可否の最終判断を担う品質管理業務です。品質管理経験者として培ってきた不良低減や再発防止の知見を発揮し、検査に留まらず、原因分析から仕組み改善まで現場と連携しながら推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品出荷前の品質管理、最終判断 ・不良発生時の原因分析、是正対応 ・再発防止策の立案、実行 ・品質基準、管理ルールの見直し ・ISO9001取得、運用推進 ■組織環境 品質管理部門は少人数体制で、製造現場との距離が近く、迅速な判断と改善実行がしやすい環境です。経験者の知見を尊重する風土があり、指摘や提案が受け入れられやすい点が特徴。品質課題も属人化せず、組織全体で改善に取り組む文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は品質管理の実務を中心に担いながら、安定的に品質を維持・向上させる役割を期待しています。経験を積むことで、品質改善やISO運用をリードするポジションへ段階的にステップアップ可能。無理な昇進ではなく、専門性を深め続けられるキャリアが描けます。 ■就業環境 週休2日制、年間休日115日、残業は月20時間程度と、品質管理職としては安定した勤務体系です。突発的なトラブル対応もチームで分担し、長時間労働になりにくい体制を整備。住宅支援や産育休実績もあり、腰を据えて働ける環境です。 ■企業の魅力 「不易と流行」をものづくりの軸に、長年培った技術や品質への姿勢を守りながらも、改善活動とシステム化により進化を続ける企業です。最新の図面・製造進捗管理システムを活用し、迅速かつ的確な対応を実現。素材加工から組立まで一貫生産体制を確立し、確実性と柔軟性を両立したものづくりでトップメーカーに選ばれ続けています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市友江字川向20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と各種手当の合計です。欠勤控除あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回（10月・3月）※実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
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従業員数
24名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業／スケジュールは自分次第！直行直帰OK（地盤調査）
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- ハウスメーカーや工務店・ディベロッパーなど、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 ■ヒアリング・見積作成 依頼に対し、新築予定地の状況を確認し最適な調査プランを立てます。 ■調査の段取り 現場スタッフや機材のスケジュールを調整します。 ■現場フォロー・データ確認 週2～3回程度、現場（千葉・東京・埼玉エリア）へ立ち会い、計画通り進んでいるか確認します。 ※慣れてきたら直行直帰等のスケジュール組も可能です。 ■報告書提出・アドバイス 解析結果をもとに、顧客へ地盤の安全性を伝えます。 【入社後は…】 まずは先輩との同行からスタート。地盤の種類や調査方法を一つずつ学んでください。専門用語が多い業界ですが、ベテランの先輩たちが「何度でも聞いて」と優しく教えるので、40代・50代からの再出発でも安心です。 慣れてきたら、営業目標を持ちますが、 まずは覚えることに専念してくださいね。 「今は専門知識がゼロ」という状態でも全く問題ありません。 あなたの新しい、そして最後の挑戦を、私たちは全力でサポートします。 ＼こんな方も募集しています／ 将来的には社長の右腕（マネージャー）として、組織全体の案件管理や若手の育成にも携わっていただきたいと考えています。今の安定に甘んじることなく、これまでの経験を活かして「一歩先の組織づくり」を一緒に担ってくださる方を、大切にお迎えします。
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- 【自転車通勤多数！】【市川大野駅徒歩12分】千葉県松戸市高塚新田43 最寄駅：JR武蔵野線／東松戸駅（徒歩15分）or市川大野駅（徒歩12分）
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- 月給300,000円～ ※固定残業代20時間分43,070円含む ※超過分の残業代は別途支給します
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設立 2000年
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従業員数
206名
- 平均年齢 37.8歳
求人情報 全16件
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【軽井沢】未経験歓迎/注文住宅営業/年間休日120日/平均残業22H/地場密着/反響営業
- NEW
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- ～未経験歓迎！大事なのはお客様の理想のくらしをデザインすること～ ☆ホテルでの接客など、顧客折衝経験があれば活かせる注文住宅営業 ☆サンプロブランドの力で需要高！反響営業で働き方◎ ■業務内容 ショールームに来店およびお問い合わせいただくお客様に対し、お打ち合わせからお引渡しまで一貫して担当をお任せします。お客様の希望に合わせた変化も加えながら納得のいく住まいのご提案を致します。 《特徴》 軽井沢のお客様は特にハイレイヤーの方も多く、営業経験以上にお客様へのホスピタリティや応対力を重視いたします。そのためホテルやレストランでの接客などの経験は非常に活きるため未経験の方からの活躍も可能としています。 《スキル》 まずはお客様対応を重要視しますが、設計としてもスキルを身に着けご活躍いただきます。まずはお客様へのヒアリングを大切にし、製図などの知識を身に着けていきます。 ■詳細 ・打ち合わせ ショールームにお越しいただくお客様や、webからお問い合わせいただいたお客様に対し、ヒアリングを行います ・資金計画･銀行との手続き ・土地探し ・住宅の基本設計･間取り作成 ∟打ち合わせを基に間取りをプランニングし、製図を行いお客様に提案、ご契約まで行います ・見積作成 ・プレゼン資料作成 ほか 《OJT》 入社後はブランドの知識や応対の手本などOJTの元で学びます。設計に関する知識も教えますため、現場に出ながらも相談し伴走できる環境で学びます。 ■当社の特徴は？ 住宅の機能性が優れていることは前提として、お客様が「どんな住生活を送りたいと考えているか？」に寄り添ったプランニングを行います。デザイン性だけでなく風通しや断熱性・耐震性などの機能性も妥協せずお客様の暮らしを最大限支える提案ができます ■魅力 ・SNSや動画サイトでのルームツアーを積極的に行いブランディングをすることで、「是非サンプロで建てたい」というお客様にお問い合わせいただいています ・住宅事業だけでない事業展開を行い、企業として安定の経営を築いています。 ■風土について 「お客様のために自分が何が出来るか」を考え真摯に向き合うことを大切にしています。「たくさん稼ぐ！」という志向より、着実に長く営業としてお客様対応したい方におすすめの企業です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細1＞ 株式会社サンプロ 軽井沢新店 住所：長野県北佐久郡軽井沢町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 上田支店 住所：長野県上田市上田1360-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,600円～220,000円 固定残業手当/月：62,400円～77,500円（固定残業時間45時間52分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～297,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（4月/10月） ※半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて支給 ■昇給年1回 ☆モデル年収☆ 入社3年目 年収450万（月給30万＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）※未経験からの入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
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従業員数
469名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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食品開発（企画）／職種未経験可／完全週休2日／丁寧な研修有
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- ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ スーパーなどで販売される「サラダ」や「和惣菜」の新商品の企画開発をお任せします。 営業がヒアリングしてきたお客さまの要望をもとに、季節感や食のトレンドを取り入れながら、商品を形にしていきます。 【★具体的には…】 ■サラダ・惣菜の試作、サンプル作成 ■原価計算やレシピ（製法案）の作成 ■提案資料・各種書類の作成 ■初回生産や盛付工程への立ち会い ■現場でのロットテスト ■取引先・メーカーとの打ち合わせ対応 チーム全体で月に約40件のサンプルを作成し、商品企画を行っています。 入社後は先輩社員と一緒に案件を担当しながら、開発業務の流れを習得していきます。 ━━━━━━━ 1日の流れ（例） ━━━━━━━ 【★午前中は…】 メールチェックや試算、サンプルの作成・確認などを行います。 初回生産がある日は、現場に立ち会って製造状況を確認することも。 【★午後は…】 資料作成や各種書類対応、翌日の準備を進めます。 また、盛付工程の初回には、そちらにも立ち会います。 業務はチームで分担しながら進めており、状況に応じて柔軟に対応しています。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は社内研修を行います。 当社の商品について、食品開発についてなどイチから丁寧にお教えしますので安心してくださいね◎ ※本人希望以外の職種変更はありません
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- 【小田原／国府津勤務／マイカー通勤OK（駐車場完備）】電車・バスからもアクセス抜群◎ ＜神奈川工場＞ 〒256-0812 神奈川県小田原市国府津字北桃重2880-6 ＜最寄駅＞ ■JR東海道線・JR御殿場線「国府津駅」より徒歩20分 ■バス「シティーモール北」下車、徒歩7分 （車の場合10分程度です） ■JR東海道線「鴨宮駅」より徒歩25分 会社周辺には、ショッピングセンターやモール、飲食店も多く周辺でも人気のスポット！ 仕事終わりに、ご家族や友人と待ち合わせしてショッピングや夕食を楽しんでから帰宅する社員も多いです♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給：22万円～30万円＋各種手当（賞与年2回） ※残業代は別途支給します ※年齢や経験などを考慮し、当社規定により決定します
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設立 1983年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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※業界未経験歓迎【長野／飯田】現場マネジメント（自動車部品物流）◆基本土日休み／残業少なめ／転勤無
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- ～飲食業界の店長など異業界出身者も活躍中♪基本土日休み＆残業月10時間程度で働きやすさ◎自動車業界のモデルチェンジを背景に、受注は安定成長中！～ ■採用背景 物流需要の拡大に伴う、管理職ポジションの欠員補充です。 自動車メーカー向け物流を主力とする当社では、近年の受注増加により、 現場の品質・生産性を安定的に管理できる人材の必要性が高まっています。 ＼業界未経験者歓迎／ 当社では、業界未経験から管理職として活躍している社員も在籍しています。人をまとめる力や現場管理の経験を重視しており、実際に飲食業界での接客・店長経験からスタートし、現在管理職として活躍している社員もいます。異業界で培った経験を活かし、長く働ける環境です。 ■業務概要 自動車部品を扱う倉庫業務において、現場全体の管理をお任せします。 ■具体的には 倉庫内オペレーションの管理（進捗・人員配置） 品質管理（手順遵守、トラブル防止） 業績管理（工数・作業効率の把握） お客様対応の窓口業務（主に既存顧客） 必要に応じた現場作業のサポート ※扱う製品は、車載部品（小型～中型中心）。 ※重量物は少なく、男女問わず活躍しやすい環境です。 ■入社後の流れ・教育体制 ・入社後約3か月間は、現場作業を通して業務の流れを習得していただきます ・課長・主任がマンツーマンで指導し、実務を通じて丁寧に教育します ・業務に慣れ次第、業績管理やマネジメント業務を段階的にお任せします ■当社について 当社は、自動車関連メーカーを中心に物流・倉庫サービスを展開する総合物流企業です。運送から保管、在庫管理までを一貫して担い、地域に根差した事業を行ってきました。長年培ってきたノウハウを活かし、安定した物流体制でお取引先から信頼をいただいています。 ■当社の特徴 ◇ 自動車業界のモデルチェンジに伴う物量増加や、物流業界全体の人手不足を背景に、近年は受注が安定的に拡大しています。今後も継続的な需要が見込まれている事業です。 ◇ 飯田市内に自社倉庫を複数保有し、転勤のない地域密着型の事業運営を行っています。飯田エリアでは従業員125名規模と比較的大きな会社であり、地元における安定性と知名度の高さも当社の強みです。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市嶋90-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
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従業員数
40名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日／残業ほぼなし
- NEW
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- ＼「ただの事務」で終わらない、新しいキャリアを。／ 今回募集するのは、自社開発のAI顔認証勤怠管理システム「Taskal Time-Card」のカスタマーサポートを軸に、経理・人事など幅広いバックオフィス業務に携われるポジションです。 「Taskal Time-Card」は、AIによる顔認証を活用したクラウド型勤怠管理サービス。 顔をかざすだけで出退勤を記録でき、なりすましや不正打刻の防止、勤怠管理の効率化などを実現しています。 【主な業務内容】 ■ お客様からの問い合わせ対応 ■ サービスの操作方法のご案内 ■ 無料デモをご利用いただいたお客様へのフォロー ■ システム設定に関する確認 など ― 入社後の流れ ― ●STEP1／会社・サービスについて知る まずはアイシーソフトがどんな会社なのか、どんなサービスを提供しているのかを理解するところからスタート。 実際にTaskal Time-Cardを操作しながら、基本的な機能や使い方を覚えていきます。 ●STEP2／先輩と一緒にお客様対応へ 問い合わせ内容や回答方法を学びながら、徐々にお客様対応を担当。 分からない内容は一度持ち帰り、先輩やエンジニアに確認したうえで回答すればOKです。 ●STEP3／仕事の幅を広げる サポート業務に慣れた後は、経理、人事、グループ会社のバックオフィス業務などへ少しずつ担当領域を広げます。 本人の得意分野や「やってみたい」という気持ちも踏まえながら、今後のキャリアを一緒に考えていきます。 ― 将来のキャリアパス ― 当社では、「入社したらずっと同じ仕事」という考え方ではありません。 まずはカスタマーサポートを軸に経験を積み、その後は本人の希望や適性に応じて［経理・人事・総務・マーケティング］など、さまざまな仕事へ挑戦できます。 「まだやりたいことが一つに決まっていない…」そんな方でも大丈夫。 仕事を経験しながら、一緒にあなたの強みを見つけていきましょう。
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- 【転勤なし／丸の内駅 徒歩1分】名古屋本社勤務 愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル9F ― アクセス ― 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ※原則出社となります。 ただし、業務を習得した後は、「子どもが急に熱を出した」「家庭の事情で今日は自宅にいる必要がある」など、事情に応じてテレワークへの切り替えも柔軟に相談できます。 毎日在宅勤務を行うフルリモートの働き方ではありませんが、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境を整えています！
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- 月給25万円～35万円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代30時間分（5万円～7万円含む）※超過分別途支給 ＼実際の残業はほとんどありません！／ 固定残業代30時間分を含む給与体系ですが、実際に毎月30時間の残業が発生するわけではありません。 バックオフィス部門では、残業は月10時間未満が基本です。
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設立 1972年
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従業員数
43名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【神田】マンション等用地取得の作図設計業務◆ボリュームチェック・企画設計／RC造メイン／土日祝休
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- ーー◆「住まう」をテーマに様々な角度から建築を考えるスペシャリスト／用地取得の作図設計業務として土地の評価をする為の計画立案担当◆ーー ■担当業務： マンションやアパート、オフィスビル、商業施設などの開発用地を仕入れるためのボリュームチェック（企画設計）業務をお任せいたします。 必要な情報を取得するため役所等への問い合わせや、現地調査、その土地の法規制や各種条例の確認を行い、「その土地にはどれだけの大きさの建物を建てられるか」を割り出す仕事です。例えば、建蔽率・容積率・日影による制限・北側斜線制限・高さ制限・道路による制限・用途地域などの制限が発生します。こういった法的な制限を考慮した上で、その敷地にどれぐらいの広さの部屋が、何戸及び何階建てられるかといったことを企画、計画する仕事です。 ■案件の特徴 ・アパート／マンション（新築）、オフィスビル、商業施設（RC造、SRC造）がメインです。 ・案件の規模は100億円以上のものもあれば、5000万円以上のものなど、幅広く担当しております。 ■キャリアアップについて ・経験（年次）が上がるにつれて、、複合ビルなどの大規模物件、物件規模が百億円規模の案件を担当するなどスキルに合わせて担当案件は変わります。 ・本人の希望と適性に応じて、マンションの設計監修やデザイン提案の補佐又担当することもあります。 ■働き方について ・月間残業時間は約20時間以下としています。繁忙期や担当案件によっては最大で月30時間程度となることもありますが、個人の業務内容、能力によっては定時退社や残業時間は10時間以下の方もおられます。 ・使用しているCADソフト：DRACAD、VectorWorks、TP-Planner、など ■会社について： ・1972年に創業され、東京と大阪の2拠点を構える設計事務所です。 ・集合住宅や戸建て住宅、オフィスビルや工場など様々な建物の設計、監理・監修、企画・ボリュームチェック、デザイン提案・監修を行ってきました。 ・受賞歴： 千葉県建築文化賞受賞 「幕張ベイタウン・パティオス３番街」 豊中市都市デザイン賞 「エアフォルク利倉東」 松戸市景観表彰受賞「パークホームズ松戸グランフォレスト」など 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビルディング 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。賞与 年2回 （年間3ヶ月以上の支給実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 252,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初回の賞与については査定期間外になる為、寸志となり予定年収より減額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市／転勤無】建築申請サポート◆年休125日（土日祝）／インセン◎／ベテラン活躍／設計経験生かす
- NEW
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- ＼確認申請業務に専念／資格不問／年休125日／完全週休二日制／安定受注基盤／内勤中心／リモート・在宅相談可／担当案件数に応じたインセンティブ制度で収入アップ／ ■どんな会社？ 大阪市西区南堀江に本社を構え、木造住宅の構造計算や各種申請代行を中心に事業を展開する設計会社です。固定の不動産会社やデベロッパーから継続して依頼を受けており、毎月安定した案件数を確保。注文住宅の設計・施工も手掛けており、土地仕入れから設計・施工まで一貫して対応できる体制を構築しています。 ■仕事内容 木造住宅の確認申請業務に特化したポジションです。 ≪具体的には≫ ・確認申請書類の作成および提出業務 ・建築基準法等の法令チェック ・行政機関や審査機関との対応 ・申請案件の進捗管理 ・設計担当者との申請内容調整 ・敷地・法規調査 ・各種検査日程の調整 ＜入社後＞ これまでの経験に応じて案件をお任せします。社内フローや取引先ルールを習得後、即戦力として確認申請案件を担当いただく予定です。 ＜キャリア＞ 確認申請分野の専門人材として活躍いただけます。管理業務や後進育成など経験を活かした働き方も可能です。 ■業務の特徴 担当する案件は主に木造住宅の確認申請業務です。毎月継続的な依頼があり、安定した案件数を確保しています。 顧客対応や新規営業はなく、確認申請業務に集中できる環境です。さらに、担当案件数に応じてインセンティブを支給しており、経験やスキルだけでなく日々の成果もしっかり給与に反映されます。 「無理なく働きながら収入も維持したい」「経験を活かして効率良く稼ぎたい」という方に適したポジションです。 ■組織 建築設計部門は約10名で構成されています。 少人数組織のため相談しやすく、設計・申請担当者同士で連携しながら業務を進めています。経験豊富なベテラン社員も在籍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・転勤なし ・リモート勤務相談可 ・確認申請業務中心の内勤ポジション ★長期的に経験を活かしながら働ける環境づくりを進めています。★ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-2-6 TATSUMI南堀江ビル6F 勤務地最寄駅：四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当あり、超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンス職／未経験から月給29万円／土日祝休み／夜勤なし
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- ◆具体的には？ ￣￣v￣￣￣￣￣￣ 食品工場で使用される機械の点検やメンテナンスを行い、工場の安定稼働を支える仕事です。 ①定期点検 お客様先の食品工場を訪問し、機械に異常がないかチェックします。 「異音はないか」 「部品が摩耗していないか」などを確認します。 ▽ ②部品交換・メンテナンス 古くなった部品の交換や機械の調整を行います。 トラブルを未然に防ぎ、機械が安全に稼働できるよう維持します。 ▽ ③修理・アフターフォロー 機械に不具合が発生した際は原因を調べて修理を実施。 修理後はお客様へ状況を説明し、安心して設備を使っていただけるようサポートします。 「助かったよ！」「すぐ対応してくれてありがとう！」 と感謝の言葉をいただくことも多いです。 ◆どんな機械を扱うの？ ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、 ■お弁当を包む機械 ■商品を運ぶベルト ■ラベルを貼る機械 ■食品を容器に入れる機械 など、 食品づくりに欠かせない機械を担当します。 普段コンビニやスーパーで見かける商品づくりを支える仕事です。 ◆入社後は？ ￣￣v￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に現場へ行き、 ■工具を運ぶ ■点検の手伝いをする ■部品交換をサポートする といった簡単な作業からスタートします。 機械の知識は入社後に覚えればOK！ いきなり一人で作業を任せることはなく、 先輩が近くでしっかりサポートするので未経験の方も安心してください。 ◆自由度の高い働き方が叶います！ ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独り立ち後は、一人ひとりに社用車を貸与。 担当エリアのお客様先へ直行直帰で訪問できるため、効率よく業務を進められます。 また、訪問スケジュールは自身で調整できるため、日々の予定も立てやすい環境です。 技術を身につけながら、無理なく長く活躍できる環境が整っています。
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- 【転勤なし／独り立ち後は直行直帰OK】 関西エリア（大阪・兵庫・京都・奈良）のお客様先を訪問します。 担当先は既存のお取引先が中心で、日帰りで対応可能な範囲です。 ■本社 大阪府東大阪市藤戸新田2-5-7 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給29万円～（一律支給手当を含む）＋賞与年2回＋残業代 ★キャリアアップも可★ メンバーとしての入社から、経験を積むごとに、主任→係長→課長→部長へとステップアップも可能です！ ポジションに応じて給与アップも見込めます！
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設立 2001年
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従業員数
300名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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提案営業／未経験からでも月給45万円～／原稿種別all007
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- 『頑張った分、正当に評価されたい』 『年齢や社歴関係なく、稼ぎたい』 そんな方にピッタリです！ 業務はシンプルなのに、“本気で稼げる”当社で、ワンランク上の人生を手に入れませんか？ 仕事内容 ========== 個人宅への、光触媒を使った住宅ペイントの提案をお任せ。 分業制を進めており、契約業務は専門のスタッフが担当します！ ※残業はほとんどありません！ ※ノウハウが詰まったトークマニュアルあり！話下手でも安心♪ ※チーム体制で進めていくため、何かあればすぐに先輩に頼れる環境です！ この仕事のポイント =================== 【①成果が収入に還元される環境】 ・入社2カ月目は高額インセンティブ支給！ ・役職手当はじめ、多彩な手当を完備 ・新人賞、オーダー賞などさまざまな報酬制度もあり ／ 最高"月収"ランキング！ ＼ 1位：259万4000円（入社5年目） 2位：227万5000円（入社3年目） 3位：210万円（入社3年目） 年齢や前職の業界関係なく、誰もが収入アップを実現！ 『初年度平均年収は650万円』＋『1年目から年収1200万円も可能』！ 【②安心して転職できる好待遇】 ・入社1カ月目は月給45万円スタート ・賞与は年3回！入社祝金は最大138万円支給 ・家賃無料の社宅完備◎ 【③キャリアの選択肢が豊富】 ・20代～60代まで第一線で活躍し続けられる！ ・将来的には幹部や役員、関連会社の社長の道も ／ 扱う商材は？ ＼ オリジナル製品である塗料（光触媒コーティング）を使用した住宅ペイント。 ●新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤 （奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています） ●住まいに必要なものだからこそニーズは安定！ 特許も取得しているので【成約率9割】と、成果を上げやすい商材です。
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- 【勤務地は希望を考慮／関東・東海・関西・中国・九州】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ★社宅あり&家賃無料（全支店） ※U・Iターン歓迎！ ※原則、屋内全面禁煙 ＼東海エリア、採用強化中！／ ■名古屋支店／名古屋市中村区 ■浜松支店／浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店／東京都渋谷区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■広島支店／広島市中区 ■岡山支店／岡山市北区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円
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- 【入社1カ月目】 月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▼▼ 2カ月目以降は… ★高額歩合給が追加★ 月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＋さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給！ 入社1年目の平均年収650万円！ …………………………………… 初年度から『年収1200万円』も実現できます♪ ＜ 月収例 ＞ 月収50万円／入社1年目 月収76万円／入社3年目 月収83万円／入社4年目 ＼年収だと、こんなに稼げることも！／ 【54歳／未経験入社】 ┗ 年収1038万円（月給34万円＋歩合給） 【28歳／未経験入社】 ┗ 年収1200万円（月給39万円＋歩合給）
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個人宅向けアンケート調査／月45万円～／原稿種別all020
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- ========== POINT ========== ★未経験でも月給45万円スタート！ ★初年度から年収900万円も可能！ ★成約率9割の特許取得済み製品 ★転勤なし・家賃無料の社宅あり・基本定時退勤 ＼ 稼げるのに、業務はシンプル！ ／ 『大切な家』のお困りごとを聞く、アンケート調査・ヒアリング業務をお任せ！ 「契約を取る」のではなく、「商品に興味があるか」の調査がミッションですので 特別な知識やスキルは不要です♪ ＋ 安心して挑戦できる理由は… ●トークマニュアルを見ながらの案内でOK！ ●詳しい説明や契約業務は、専門スタッフが担当 ●チーム制で進めていくので、先輩がしっかりフォロー ＼ やりがいも抜群♪ ／ 『家のリフォーム』という大きな決断をお手伝いできます。 施工後に感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる達成感を味わえます！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「今のご自宅は築何年ですか？」 「住まいに関するお悩みはありませんか？」などの聞き取り ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切なし！ ＜ 稼げる仕組み ＞ 多彩な報酬制度と高額歩合で、成果をとことん還元するのが当社。 どこまでも上を目指し、本気で稼げる環境です◎ 【歩合給で『月200万円以上』獲得実績あり】 【年代・前職問わず早期に年収1000万円超え】 「憧れのデザイナーズマンションでの暮らしがスタート！」（25歳） 「欲しかった高級時計が買えました！」（31歳） など、夢や目標を叶えている社員がたくさんいます！ ＜ 取り扱う製品 ＞ 自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。
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- 【東海・関東・関西・中国・九州の各拠点】 ★家賃無料の社宅あり！（全支店） ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ※配属は希望を100％考慮／転勤なし ※U・Iターン歓迎！ ＼名古屋・浜松エリア 採用強化中！／ 【東海】 ■名古屋支店／名古屋市中村区 ■浜松支店／浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店／東京都渋谷区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■岡山支店／岡山市北区 ■広島支店／広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／福岡県久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙
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- 【1カ月目】 月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※固定残業代（22時間分／一律（定額）月5万円）を含む。 超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目～】 月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※固定残業代（22時間分／一律（定額）月5万円）を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』もプラスされます♪ ＜ 月収例 ＞ 月収83万円／入社4年目 月収76万円／入社3年目 月収50万円／入社1年目 ＼ 初年度平均年収650万円 ／ 歩合給やさまざまな報奨金が＋αされるため「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です！
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設立 1961年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鳥取市】地盤改良工事の積算スタッフ◎経験者歓迎◎転勤なし
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- ※子会社への在籍出向求人となります □出向先企業の正式名称：トランスポート鳥取株式会社 □勤務地：鳥取県鳥取市船木 117-1 □事業内容： 地盤調査、地盤解析、地盤改良工事、小口径銅管杭打工事、 建設揚重業（クレーン、ユニック作業一式） トレーラー輸送（超長尺物、重量物、規格外物） 長距離輸送、重機回送、機械器具設置（重量物、特殊機械搬出入据付） ■職務内容： トランスポート鳥取株式会社にて、地盤改良工事の見積作成をお任せします。 ■地盤改良工事とは： 現地の土とセメント系固化材を混合して、地盤内に柱状の補強体を築造し、建築物を支えます。 建物工事などにおいて一番初めの基礎となる工事です。 ■職務詳細： （1）顧客である建設会社様等から見積りのご依頼をいただく （2）建設現場に機械が搬入できるかどうか等、必要であれば現地を確認 （3）パソコンで見積りを作成 1つの現場は1日~2日で終わることがほとんどで、10~13件/月の現場を担当し、着実に経験を積んでいけます。 【入社後の流れ】 ニッチな分野なので、経験のある人が少ないのがこの仕事。 今回も未経験前提の採用を考えていますので、イチから仕事を覚えてもらえるよう態勢を整えています! まずは入社後1日~2日ほどかけて土地改良の仕組みや使用する機械についてなど、基礎的な知識をしっかりとお教えします。 その後、先輩と一緒に実際の現場を見ながら、実務をこなしていただきます。 【スキルアップも応援!】 業務に必要な資格取得は、会社が費用を全額負担してしっかりサポート。 図面やデータを読み解く力を磨きながら、着実に専門知識を身につけていけます。 将来的には、地盤や工法に応じて最適なコスト算出ができる「積算のプロ」としての活躍を期待しています! ■組織構成： 現在は8人が在籍。10年、20年と活躍し続けるべテランの多い職場です。 □鶴山運送株式会社について 岡山県津山市に本社を構え、日本全国への輸送サービスと倉庫保管サービスを提供しています。創業60年以上の歴史があり、平成20年4月に現所在地(津山市)に移転。その期を第二創業元年と位置づけ、更なる発展を期し、日々奮闘を続ける会社です。地元の有力企業様とのお取引も多く、安定的に成長しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ トランスポート鳥取株式会社 住所：鳥取県鳥取市船木 117-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
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従業員数
73名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【宮崎市】医療システムの営業◆「やってみたい」を尊重する社風／無借金経営／医療系に特化したIT会社
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- ～土日祝休み／無借金経営／医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したIT会社～ ■仕事内容： 医療施設に対して、電子カルテをはじめとする自社パッケージシステムの提案を行います。「医療業界から求められている」「社会全体を支えている」といったやりがいを感じられる仕事です。 ・すぐに結果が出るものではなく、少しずつ関係性を深めながらお客様の課題を把握し、提案していきます。 ・医療業界に特化したシステム開発・導入を行い、医療現場を支えるお仕事です。 ※社有車あり ■当社の特徴： 主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。 ■当社について： 地域社会への様々な問題提起が危機感を持って飛び交う現在。人口減少、高齢化社会、都心への人口流入、地方の魅力低下等、様々な問題がある中で「地方創生」という合言葉が頻繁に使われるようになりました。 地方の存在価値が試されている今、それは決して後ろ向きな話ではありません。見方を変えれば、それは地方の取り組みが大きな注目を集めているという事でもあります。 地方からの挑戦に大きなスポットライトが当たっているのです。 私たちは医療という社会になくてはならない分野で地方から挑戦し続けている会社です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～297,000円 固定残業手当/月：45,500円～53,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（前年度実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎市】システムサポート◆「やってみたい」を尊重する社風／無借金経営／医療系に特化したIT会社
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- ～土日祝休み／無借金経営／医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したIT会社～ ■仕事内容： 自社パッケージシステムの保守サポート業務をお任せします。 電話やメール、リモートでの対応・サポートとなります。 入社後は、OJTにて基礎から先輩とペアを組み、業務説明や指導をおこないます。システム導入後の病院の保守サポートとなります。 ■当社の特徴： 主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは3社のみ）に選出されました。 ■当社について： 地域社会への様々な問題提起が危機感を持って飛び交う現在。人口減少、高齢化社会、都心への人口流入、地方の魅力低下等、様々な問題がある中で「地方創生」という合言葉が頻繁に使われるようになりました。 地方の存在価値が試されている今、それは決して後ろ向きな話ではありません。見方を変えれば、それは地方の取り組みが大きな注目を集めているという事でもあります。 地方からの挑戦に大きなスポットライトが当たっているのです。 私たちは医療という社会になくてはならない分野で地方から挑戦し続けている会社です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,500円～212,000円 固定残業手当/月：30,500円～38,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（前年度実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎／月給32万～／企画営業商品開発も／残業ほぼ無し
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- 電話やメールを用いた商品提案や受注対応をお任せします 。 ――どんな商品を扱うの？―― 適性に応じ、いずれかのチームに配属します。 ◆電気雑貨（モバイルバッテリー・スマホ雑貨など） ◆ゴルフ用品（ゴルフボール・アパレルなど） ◆酒類（ワイン・日本酒・焼酎など） ――誰に提案するの？―― ホームセンターやゴルフ場、家電量販店、スーパーなど、小売業全般のお客様が中心です。 主に商品部や仕入れ担当者とやり取りし、まずは契約済みのお客様のフォローからスタート。 少しずつ先輩の顧客を引き継いでいきます。 ――具体的には？―― ▼ヒアリング・商品提案 電話やメールでお客様の状況やニーズをヒアリングし、 新商品や追加商品のご案内を行います。 「そろそろ商品を補充しませんか？」など、お客様に合わせた提案をしていきます。 ▼販売方法の企画・提案 「なかなか商品が売れない」といった相談を受けた際には、 「季節のキャンペーンを開催してみませんか？」など、 販売促進のアイデアも提案。お客様の売上UPにつながる方法を一緒に考えます。 ▼商品企画・開発 「こんな商品があったら売れそう」「こんな商品が流行りそう」といったアイデアを活かし、 新しい商品をイチから企画・開発することも可能。企画営業ならではの面白さがあります。 ▼受注・事務対応 見積書・提案書の作成、商品登録用の写真の送付、サンプルの取り寄せなども担当します。 ――営業に集中できる環境です―― 仕入れや発送手配は事務スタッフが担当する完全分業制。 営業が商品提案やお客様との関係構築に集中できる環境です。 また、基本的に外出はなく、電話・メールを中心とした営業スタイルです。 ◎契約済みのお客様が中心だから、提案しやすい！ 1回の通話時間は約3分、1日の架電数は60～80件ほど。 契約済みのお客様への連絡が中心で、6割以上のお客様が話を聞いてくださるため、 電話営業にありがちな「話を聞いてもらえない」というストレスも少ない環境です。
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- ★新オフィス！ 【転勤なし／駅チカ勤務】 東京都千代田区内神田2-5-2 信交会ビル3F ★駅から近くてコミュニケーションが取りやすい快適なオフィス環境になります 。 ★状況に応じて、リモートワーク（在宅勤務）の実施も可能です 。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩4分 ・JR各線「神田駅」より徒歩5分 ・JR線「新日本橋駅」より徒歩8分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分
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- 月給32万円~36万円 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） ★成果は賞与でしっかり還元されるため、2年目から年収500万円～700万円超えを達成することも十分可能です ！
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設立 1988年
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従業員数
22名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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月給30万円以上／世界65ヵ国展開中のメーカー営業／未経験可
- NEW
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- 鉄道・風力発電・造船・建設機械などで採用される、自社製品「緩み防止製品」の提案営業をお任せします。 既存顧客へのフォローを中心に、お客様の課題や使用環境をヒアリングし、最適な製品を提案。商談先は大手メーカーやインフラ関連企業が中心です。製品知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜主な業務＞ ・既存顧客からの相談対応 ・問い合わせや紹介をきっかけとした新規対応 国内法人のお客様に対し、「どこにリスクがあるのか」「どの仕様が最適か」を技術的な視点で整理し、最適な解決策を提案します。必要に応じて訪問し、デモ機を使った振動試験などで製品性能を確認いただくこともあります。 ＜最適解を提案＞ ノルトロックジャパンの営業は無理な提案を行いません。使用条件によっては自社製品を勧めない場合もあり、正直な提案を通じて長期的な信頼関係を築いています。 ＜日本全国が主戦場＞ 訪問準備や見積作成、提案資料作成は社内で行い、外出と内勤をバランス良く進めます。 ＜未経験からでもエースを目指せる＞ 入社後は3～6カ月の研修を実施。製品知識の習得や先輩同行を通して提案方法を学び、未経験からでも着実に成長できます。 ＜当社営業の魅力＞ ■世界65ヵ国以上で採用される製品 鉄道・発電所・橋梁・建設機械など、多くの重要インフラで採用されています。 ■競合が少ない独自技術 安全性が求められる領域で高く評価され、多くの業界で導入実績があります。 ■長期的な関係構築ができる 既存顧客との信頼関係を深めながら提案できる営業スタイルです。
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- 【本社（大阪府箕面市）北欧風のお洒落なオフィス勤務♪／マイカー通勤OK／転勤なし】 本社／大阪府箕面市彩都粟生南1-18-35 ＜アクセス＞ モノレール「彩都西」駅 徒歩10分 ★勤務地は高槻市・茨木市・吹田市・豊中市などから通いやすい立地。 お仕事帰りに「EXPOCITY」でショッピングや映画を楽しめるのも嬉しいポイントです◎ ※欧米風のオシャレなオフィスです ※U・Iターン歓迎（交通費支援あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円以上 ※実際の給与は、経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※固定残業代（月30時間分／月56,800円以上を含む） ※30時間の超過分は別途支給します 【評価について】 評価は売上だけでなく、どれだけ新しいビジネスチャンスを創出できたかというプロセスも重視。 当社の評価制度では、短期的な数値成果だけでなく、 ・潜在ニーズの発掘や新規案件の種まき ・社内外関係者を巻き込んだ提案プロセス ・中長期的な取引拡大につながる関係性構築 といった「行動の質」や「取り組み姿勢」も評価対象としています。 そのため、たとえば 「時間をかけて深くヒアリングし、新しい用途を見つけた」 「すぐには受注に至らないが、将来性の高い案件を継続的にフォローしている」 といった活動も、上司との面談でしっかり言語化・共有し、評価に反映されます。 評価は年1回の面談で目標設定と振り返りを行うスタイル。 「数字だけを追う」のではなく、「技術力を生かした正しい提案」を続けるほど、着実に評価・昇給につながります。 腰を据えて成長したい方に最適な環境です！
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設立 2003年
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従業員数
20名
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求人情報 全6件
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【名古屋】ブランドショップの施工図作成・内装設計/有名ブランド多数/残業平均20H/年間休日120日
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- ・時計やファッションなどのブランドショップ内装に携われる ・施工図が書ければOK！受注も年々増加で売上安定！ AutoCAD、JW-CAD、VectorWorksなど、施工図の作成に携わったことがある方はご経験を生かしてステップアップが可能です◎ 商業施設業務未経験でも住宅や公共施設などの内装施工図や生産設計を経験された方は、弊社にてしっかりとフォロー致します。 ■募集背景 受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。 設計職は弊社の高い技術力を下支えする重要なポジションです。今後は施工図の制作クオリティに力を入れ、お客様からの受注量の増加や品質の向上をさせより多くの売り上げを生み出していくべく強化を図ることに致しました。 また、働き方改革にも動き出しており、すべての従業員が今まで以上にWLBの整った環境で過ごすためにもより多くの社員を採用していきたいと考えております ■仕事内容： 内装設計／インテリア（建築） 六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ 等、ラグジュアリーホテル、ラグジュアリーブランドショップ路面店及び商業施設の内装一式施工の内装設計及び施工図作成・打合せ業務をお願い致します。 ▼CADソフト（建築土木） AutoCAD、JW-CAD、VectorWorks、その他2D-CAD 意匠設計なども関わっていきますが、何よりも施工図に注力をしていきます。設計未経験の方でも一から教えていきますし、また職人さんや施工管理など設計未経験だけど施工図は書ける といった方も歓迎します。 ▼案件規模 5,000万以上5億円程度 ■募集背景：受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。 ■その他魅力 ・技術力を常に磨き、創業から２０年以上にわたりお客様からご信頼を頂いております。商業施設や高級ブランド店の内装を担当するなど、ご依頼も年々増加しております ・内装事業だけでなく、不動産販売・仲介事業を展開し、さらにお客様のご期待に応えられるよう、新規事業展開を進めております。 ・専属大工による施工で、高品質とローコストを両立し実現しております 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区中京南通2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内装設計経験のある方は、経験・スキルを加味し、年収を提示致します。 ■賞与：年2回（前年度支給実績1ヶ月分～） ■昇給・昇格：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
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従業員数
130名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全10件
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イベントプロデューサー／企画・制作～運営まで／月給35万円～
- 締切間近
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- 【この求人のPOINT】 ◎案件増加＆事業拡大による増員募集 ◎営業・販売・接客・制作などの経験を活かせる ◎有名イベントに携われる ◎リモートワークもOK 新商品PRイベントから企業のセミナー・周年パーティーなど、さまざまなイベントの企画・制作・運営を担当します。 今回の募集では、主に大型案件を中心とした制作ディレクション業務をお任せします。 自分の企画が実際の空間となり、多くの人が集まるイベントとして完成するまでを見届けられることが、この仕事の大きな魅力です。 【具体的には】 ■クライアントへのヒアリング ■イベント全体の企画・提案 ■会場の準備・各種手配選 ■運営オペレーションマニュアルの策定・関係者との打ち合わせ ＜ イベント実績一例 ＞ 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショウ、コミックマーケット、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション 他 ◆◆ ★未経験から活躍できる★ 入社後すぐに一人でイベント全体を任せることはありません。 まずは先輩社員と複数名で案件に入り、イベント業界の用語や仕事の流れ、進行管理の方法を学びます。 ★提案の幅が広いから、スキルアップを実現★ イベントだけでなく、空間プロデュースやデザイン、デジタル施策、キャスティングなど幅広いソリューションを提案可能。グループの総合力を活かし、お客様の課題に対して最適な提案を行えます。 ★豊富なキャリアの選択が可能★ 将来的には、現場のプロフェッショナルとして長く活躍する道のほか、リーダーやマネージャー職へのステップアップも可能です。 その他、希望次第では営業や制作など他職種へのキャリアチェンジもOK！ 興味のある分野に向けてキャリアを構築できるので、自分らしい働き方を追求できます。
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- 【転勤なし】本社（東京都）・大阪支社（大阪府）・名古屋支社（愛知県）のいずれかでの勤務となります。 ★お住まいやご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ■本社 東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線 「新富町駅」より徒歩7分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-400号 大阪駅前第4ビル4階6号 ＜アクセス＞ 各線「梅田駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 ※Newオープン！ 愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル5階 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ※現在はリモートワークを取り入れております。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙。
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- 【アシスタント】 想定年収：420万円～504万円 月給：35万円～42万円（固定残業代含む） 月額（基本給）：23万4555円～28万1466円 ※固定残業手当は月60時間を、月11万5445円～13万8534円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【リーダー・プロデューサー候補】 想定年収：480万円～600万円 月給：40万円～50万円（固定残業代含む） 月額（基本給）：26万8063円～33万5079円 ※固定残業手当は月60時間分を、月13万1937円～16万4921円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ★経験・スキルを考慮の上決定します！ ★当社で活かせそうな強みや経験をお持ちの方は、ぜひ面接でお話を聞かせてください！ ご経験に応じて、ポジションや待遇を考慮いたします。 ■インセンティブ 当社では、担当した案件や業務における成果・貢献度を正当に評価し、インセンティブとして還元しています。 年次や年齢だけで評価するのではなく、成果や貢献度を大切にしているため、経験や実績を活かして高い成果を上げた方は、その分しっかりと収入アップを目指せます。
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設立 2006年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォークリフトなど建機のルート営業／資格不要／未経験活躍中！
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- 【東大阪/福山/鳥栖】事業拡大のため、積極募集中です！ ━━━━━━━━━ ＼社長メッセージ／ 「仕事も頑張る。自分の時間も大事にする。」 仕事だけでなく、家族との時間や自分自身の時間も大切にして豊かな人生を送ってほしい。 「安心・安全・効率を追求し、お客様の信頼を目指す」という理念のもと、 社員とその家族も幸せにできる会社を目指しています。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＼既存のお客様への提案営業をお任せします！／ 【1】既存のお客様への提案 長年お付き合いのある企業を定期訪問。工事内容や日程を確認し、 「フォークリフトを○台、○日までに」など、ニーズに合わせて最適な機材・サービスを提案します。 【2】レンタルに伴う手配 レンタル決定後は、納品日の調整や伝票作成などを担当。営業事務と分担して進めます。 （フォークリフト・高所作業車の納品がメインです。） 【3】拠点を越えた連携 必要な機材が別拠点にある場合は、他拠点と連携して手配。チームでお客様のご要望に応えます。 ━━━━━━━━ ☆☆POINT☆☆ ━━━━━━━━ 【1】担当は2～5社。じっくり向き合えます 一社一社と長く関係を築き、信頼を積み重ねていく営業です。 【2】スケールの大きな現場に携われる 造船所などの現場を訪問する機会もあり、自分の仕事が大きな現場を支えている実感を得られます。 【3】相談しやすい環境 経験豊富なメンバーが多く、営業事務や他拠点のスタッフとも協力しながら進められます。 【4★】ランチ手当 営業日数×800円/日のランチ手当を支給！ 外回りでおいしいランチを楽しむもよし、お弁当を持参するもよし。 どちらでも満額支給なので、安く済ませてお得に活用する社員もいます！
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- 【転勤無し／エリア採用】 マイカー・バイク通勤可／交通費支給 ★大阪★広島★佐賀★で積極採用中！ 勤務地詳細 ■東大阪営業所 （大阪府東大阪市楠根2丁目3-10） ■広島営業所 （広島県福山市南今津町54番） ■九州リースセンター （佐賀県鳥栖市永吉町670番1）
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- ＜広島・佐賀＞ ■月給23万3,400円～＋賞与年3回（5.6ヶ月／2024年）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には食事手当1万4,400円と通信手当4,000円を含みます。 ＜大阪＞ ■月給24万8,400円～＋賞与年3回（5.6ヶ月／2024年）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には食事手当1万4,400円・通信手当4,000円・地域手当1万5,000円を含みます。
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設立 2004年
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従業員数
13名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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不動産売買仲介営業／月給40万円～60万円／資格不問
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- 不動産売買仲介を中心とした、お客様の住まいや資産に関するコンサルティング営業です。単に物件を売る・買うだけでなく、お客様の暮らしやこれからの人生にも目を向けながら、一人ひとりに合った答えを一緒に探していきます。 ●不動産に関するご相談への対応 ●ご希望や資産状況、家族構成などのヒアリング ●売却・購入・土地活用などのプランニング ●社内の建築担当や外部専門家との連携 ●契約・引き渡しまでの手続きやフォロー ●セミナーの企画・講師、参加者への対応 ＊ ＊ ＊ ◆時には、「売らない」という選択肢も 例えば、相続した土地についてご相談をいただいたとき。すべてを売却するのではなく、一部を売って資金を確保し、残りの土地を活用する方法をご提案することも。時には「今は売らないほうがいい」と、正直にお伝えする場合もあります。目指しているのは、ただ契約を増やすことではなく、お客様に心から納得していただける提案。一人ひとりの幸せを考えながらじっくりと向き合える営業です。 ◆ これまでの経験を活かしてスタート 仕事の基本となるのは不動産売買仲介。だからこそ、これまで培ってきた経験を活かしてスタートできます。建築や相続などの専門知識は、最初からすべて身につけている必要はありません。専門的な内容は社内の建築担当や税理士・司法書士などと協力しながら対応できます◎経験を活かしながら、少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 ◆ お客様との出会いをつくることも お客様からのご相談に対応するだけでなく、セミナーの企画や講師、参加された方へのフォローなどもお任せします。必要な情報をお届けしながら、何かあったときに「相談してみよう」と思っていただける関係を築いていく。そんな、お客様とのつながりを大切にする仕事です。
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- 東京都港区麻布十番1丁目3-1アポリアビル５F（転勤なし） 都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩約1分 東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52,725円～79,087円（20時間分）を支給。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 《 毎月の安定した給与をベースに 》 月給40万円以上の固定給を設定しています。インセンティブによる収入だけに頼るのではなく、毎月の給与を基盤に生活設計ができる環境です。お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、長期的な信頼関係を大切にしながら腰を据えて働きたい方にも適しています。
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設立 1978年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山梨／南巨摩郡】注文住宅の施工管理◆転勤無し／地域密着で一棟一棟に向き合う
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- ◎注文住宅に一棟一棟じっくり向き合える施工管理職 ◎本社勤務・転勤なし／山梨県内中心の現場 ◎耐震・高耐久・高性能住宅を手がける地域密着企業 工期や棟数に追われるのではなく、品質とお客様満足を大切にした家づくりに携われます。 ■募集背景 1978年の設立以来、山梨県に根ざした注文住宅づくりを続けてきた当社。 耐震性・高耐久・高断熱といった住宅性能への評価が高まり、安定した受注を維持しています。 今後も一棟一棟丁寧な家づくりを継続するため、施工管理の実務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えします。 ■職務概要 山梨県内を中心とした新築注文住宅・長期優良住宅の施工管理業務全般をお任せします。 営業・設計・職人と連携しながら、工程・品質・安全・原価管理を行い、住まいの完成までをリードするポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・新築住宅工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・協力業者、職人との打ち合わせ・指示出し ・資材発注、工事スケジュール管理 ・お客様との現場打ち合わせ、進捗報告 ・各種書類作成（Excel／Word／3D-CAD 等） ※担当エリア：南巨摩郡・南アルプス市・甲府市 など ※現場移動は社用車を使用します ■この仕事の特徴・やりがい ・注文住宅ならではの達成感 お客様の想いを反映した「世界に一つだけの家」を完成まで見届けられます。 意思決定が早く、現場の判断を品質向上に直結させられます。 ・地域密着で長く働ける 転勤がなく、山梨で腰を据えたキャリア形成が可能です。 ■配属部門について 本社拠点の少数精鋭チームです。 施工管理・設計・営業が密に連携し、経験やスキルに応じて担当棟数を調整しています。 ■会社・事業の特徴 当社は「お客様の財産を形成する住まいづくり」を理念に、 耐震性・高耐久・高気密高断熱にこだわった住宅を提供しています。 引き渡し後も定期点検・保証・アフターメンテナンスを通じて、 お客様と長く続く関係性を大切にしています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1650-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／1月あたり3,000円～5,000円※過去実績） ■賞与：年2回（8月・12月／本人業績により変動するが、約700,000円～1,000,000円※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【半田市/名古屋市】管工事施工管理＜経験者限定＞■マンション・施設等/大手取引多数/安定事業
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- ＜創業50年以上の安定基盤／管工事施工管理の募集＞ ＜公共・民間問わず地域インフラを支えるやりがい＞ ■求人概要 マンションや公共施設を中心に給排水・衛生・ガス・空調設備工事の新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。経験豊富な技術者として現場の中核を担い、地域インフラを支える重要な役割を果たしていただきます。 ■具体的には ・給排水衛生設備工事の現場管理（進捗確認・品質保持・安全対策の徹底） ・空調設備工事の施工管理（現場対応や工事計画の作成・運用） ・協力会社や発注者との打ち合わせ、円滑な工程推進のための調整 ・工程管理、品質向上のための改善提案やトラブル対応 ・安全管理書類の整備、現場安全パトロール ・現場ごとの最適な工法提案やコスト・納期管理 ■業務の特徴 ・マンション・公共建築物などの大型施設の給排水・衛生・ガス・空調設備工事、水道本管布設まで幅広く対応しています。 ・受託する現場は、愛知県と岐阜県南部になります。地場の大手・中堅の元請け会社から安定した依頼をいただいております。 ・宿泊を伴う出張は基本ありません。業務にしっかりと慣れていただきましたら直行直帰や在宅勤務など、裁量を持って推進いただきます。 ■組織構成 社員12名中、施工管理監督者8名が在籍。20代から70代まで幅広い世代が協力し合い、少数精鋭で裁量を持って働ける環境です。 ■業務の魅力 創業50年以上の安定した経営基盤、公共・民間問わず豊富な実績があり、即戦力として経験を存分に発揮できる職場です。現場責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境 マイカー通勤可・無料駐車場完備・残業月平均23時間・転勤少なめで地域密着型の長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場責任者やマネジメント職への昇格、ベテラン技術者として長期活躍が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、地域インフラを支えるプロフェッショナル集団として長期的な成長が実現できます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県半田市平井町3-18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区葵2丁目3番22号 ハウスアベニュー2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・資格を考慮して決定いたします。 ※想定される賞与などを含めたモデル年収です。 ■賞与あり/前年実績200,000円～500,000円 ■昇給あり ■その他手当：資格手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
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従業員数
85名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【東広島市】法人営業／自動車・半導体製造装置関連部品◆業界未経験可◆土日休み◆精密機械加工メーカー
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- ■仕事内容 自動車部品・半導体製造装置関連部品を扱う法人営業として、既存顧客への営業活動を担当して頂きます。 単に製品を販売するのではなくお客様の要望を確認し、社内の技術・製造・品質部門と連携の上、価格・納期・加工方法等調整する仕事です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客定期訪問情報収集 ・顧客からの見積依頼への対応 ・製品図面や仕様の確認 ・材料費加工工数等を踏まえた見積作成 ・顧客との価格交渉納期調整 ・顧客からの要望や問い合わせへの対応 ・技術製造品質部門との社内調整 ・顧客訪問を通じた業界動向、競合動向の情報収集 ・収集した情報の社内共有 ・製品や生産に関する各種調整 営業先は長年取引のある自動車関連企業を中心とした既存顧客です。取引先は十数社程度で一社一社と継続的に関係を築く営業スタイルです。 入社後は、これまでのご経験を踏まえて既存顧客を引き継いで頂く予定です。先輩社員との同行や実務を通じて当社の製品、機械加工、図面、見積方法について学んで頂きます。 又、近年は自動車関連以外の顧客開拓にも力を入れています。これまでの経験も踏まえ色々な業界への営業活動に取り組んで頂きます。 ■業務の特徴 ◎当社の営業にはお客様との信頼関係を築く力に加え、見積作成や価格交渉、社内調整を進める力が求められます。 ◎お客様の希望価格をそのまま受け入れるのではなく材料費や加工工数、自社の利益などを踏まえ、双方が納得できる条件を考える必要があります。その為目先の受注だけを追うのではなく、お客様との関係と事業としての採算性を両立させる判断力が重要です。 ◎又、入社後は製品図面の見方や、切削・研削等の機械加工に関する知識も身につけて頂きます。専門知識の習得は必要ですが異業種のメーカーから入社し活躍している社員もいます。 ◎自動車業界での経験がない方でもメーカーや商社で顧客との交渉、見積作成、社内調整に携わった経験をお持ちであれば、これまでの経験を生かせる可能性があります。 ■組織構成 配属先となる営業部門は、管理職を含め3名で構成されています。 内1名は技術業務も兼任している為、営業専任でお客様に向き合える人材を求めています。 少人数の組織である為、周囲と連携しながら業務を進めやすく、経営層や製造現場との距離も近い環境です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市志和町七条椛坂243-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西条工場 住所：広島県東広島市寺家産業団地3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、現年収等考慮し決定します。 ※その他固定手当：住宅手当一律支給 ■昇給：あり 基本毎年7月(今年度実績平均5％） ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分） ■モデル年収 主任クラス 30代後半 年収600万円程度(残業代含まず) ※経験、役職、評価、賞与等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
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従業員数
25名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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総合職（人気エリアでの完全反響営業・賃貸管理）未経験歓迎
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- 【弊社の強み】 ★日本で一番人気のあるエリアの不動産を取り扱っていること 吉祥寺がある武蔵野市は、 「住みたい街ランキング」（いい部屋ネット）で 7年連続1位を獲得したみんなが住みたくなる場所。 このエリア特性のよさが当社の強みの一つです。 ★認知度抜群の「ピタットハウス」の加盟店であること 有名タレントを起用したCMでも有名な 「ピタットハウス」のFC加盟店です。 知名度は抜群で、集客力に優れているため、 業績は常に安定しています。 ★選べる配属先（賃貸/売買営業・賃貸管理事務） 様々な業務があるので、 色々な考えやライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、あなたの希望やキャリアプランに応じて 【営業職(売買・賃貸)】または【管理事務】のいずれかをお任せします。 「営業として成果を上げたい」 「お客様と深く関わる仕事がしたい」 という方は、 反響営業としてキャリアをスタートできます。 「事務職として働きたい」 「家庭と両立したい」 という方は、管理事務としてバックオフィス業務を中心に活躍いただけます。 将来的には本人の希望に応じてキャリアチェンジも可能。 ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っているので きっと自分にあった仕事が見つかるはずです。 ■営業職(売買・賃貸) 100％反響営業！ お客様の理想の住まい探しをサポートします。 購入をご希望のお客様には、ご希望やライフプランに合わせた物件をご提案。 売却をご希望のお客様には、売却価格や販売方法をご提案。 契約からお引渡しまで一貫して担当します。 ご入居をご希望のお客様には、ご希望を叶える賃貸物件をご案内。 担当案件によっては 協力会社との打ち合わせや間取り作成にも携わり 不動産のスペシャリストとして幅広い知識と経験も身につきます。 ■管理事務 バックオフィス業務を担当します。 【主な業務】 ・各種データ入力 ・契約書の作成・管理 ・お問い合わせ対応 ・入退去立ち会い ・その他事務業務 PCの基本操作ができればスタートできます。
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- ★転勤なし。東京都武蔵野市の武蔵境店で募集中！ ★駅から徒歩1分！ 【武蔵境店】 東京都武蔵野市境南町2-3-2 武蔵境第2高木ビル2階 （アクセス） JR中央線「武蔵境駅」南口より1分 【阿佐ヶ谷店】 東京都杉並区阿佐谷南3-37-12コモンズビル5F JR中央線「阿佐ヶ谷駅」南口より1分 【本店】 東京都武蔵野市境南町2-13-2 （アクセス） JR中央線「武蔵境駅」南口より6分
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- 【売買営業職】 月給35万円+職能給+高インセンティブ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。 【年収例】 ◆860万円／経験3年・28歳（月給25万円+インセン560万円） ◆1200万円／経験5年・30歳（月給25万円+インセン900万円） ◆2100万円／経験1年・24歳(月給25万円＋インセン1800万円) 向上心のある方、成果を挙げているのに評価されていない方はぜひご応募ください！ 【賃貸営業職】 月給25万円～35万円＋資格手当+職能給+インセンティブ 【賃貸管理事務】 月給25万円～＋賞与年2回 ・宅地建物取引士（資格手当月額2万円） ・賃貸不動産経営管理士（資格手当月額5000円） ＊ 時短勤務で保育園のお迎えも可能！ 【ポイント】 ◆社員の満足度向上のため評価の仕組みを常にブラッシュUP。固定給UPに加え、インセンティブは半期ごとの営業成績に応じて、4月、10月に半年分の歩合を支給するシステムへ移行しました。評価が目に見えて反映されるため、大きなやりがいを持って働けます！
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設立 2005年
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従業員数
53名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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空間プロデューサー／土日祝休／オフィスカジュアル／残業少なめ
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- 中～大規模の店舗・商業施設・オフィス内装の 営業・入札からOPEN、アフターフォローまで一貫担当します。 ＼この仕事の魅力ポイント♪／ ★幅広い案件に一貫して携われる ★規模も中～大までさまざまあり！ ★経験を軸に早期キャリアアップも可能 ＜担当する案件は？＞ 飲食店、スポーツバー、スポーツアパレル、 シュミレーションゴルフ、コスメストア、 結婚式場、フィットネスジム、美容サロン、オフィス…など ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【主な業務内容】 ▼お店内装の空間企画・提案 └お客様対応・折衝含む ▼内装設計・積算（見積作成）・価格交渉 ▼協力会社の手配、工程・品質・安全・コストの管理 ▼引き渡し・アフターフォロー ※案件はチームで進行 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜案件ごとの工期は？＞ 工期は1案件あたり3～4週間、長くても1カ月半ほど。 並行する件数は案件の規模やスキルに応じて調整します。 ＜現場はどのエリア？＞ メインは一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）と 関西（大阪府・京都府・兵庫県）が中心。 現場の状況に応じて直行直帰も可能。 出張は日帰りが基本ですが 案件は北海道から沖縄まで全国にあるため 状況により常駐するケースもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 先輩の案件に同行し、当社の進め方を把握 ▼STEP2 小～中規模案件を担当し、現場管理からスタート ▼STEP3 クライアント窓口も担い、複数案件を並行推進 ＜キャリアアップ例＞ 弊社は年齢関係なく、スキル次第で早期キャリアアップが可能。 20代未経験入社で30歳で部長になった社員もいます。 20代で役職に就く社員も多く、裁量大きく働ける環境です。 ＜年収例＞ ▽400万円／メンバー ▽450万円～／主任 ▽600万円～／課長 ▽800万円～／部長
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- 【東京本社・大阪オフィス】 ◆東京本社 東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留2F ＜アクセス＞ ・JR山手線・京浜東北線：「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩8分 ・都営浅草線・都営大江戸線：「大門駅」「汐留駅」より徒歩7分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市西区新町 1-8-1 行成ビル 5F-B ＜アクセス＞ ・四つ橋線：「四ツ橋駅」より徒歩3分 ・御堂筋線・長堀鶴見緑地線：「心斎橋駅」より徒歩5分
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- 【給与】 勤務地により異なります。 ＜東京本社勤務の場合＞ 月給28万1,000円～49万円 ＋ 賞与年1回 ※上記月給には、一律地域手当（月8,000円／居住地に関わらず東京勤務者に支給）を含みます。 ※上記月給には、固定残業代（32時間分／月47,900円～92,300円）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、32時間を超える時間外労働分は別途全額支給いたします。 ＜大阪オフィス勤務の場合＞ 月給27万7,000円～49万1,000円 ＋ 賞与年1回 ※上記月給には、固定残業代（40時間分／月67,000円～122,000円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、40時間を超える時間外労働分は別途全額支給いたします。 ※大阪勤務の場合、地域手当の支給はございません。 ＜年収例（決算賞与含む）＞ ▽400万円／メンバー ▽450万円～／主任 ▽600万円～／課長 ▽800万円～／部長
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設立 1998年
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従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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成長企業を支える社内SE／土日祝休／月給25万円～50万円
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- ブランド品・貴金属を扱う「BtoB特化の専門商社」である当社。リユース企業・小売・海外バイヤーを対象とした事業スタイルで着実に成長を重ねています。現在はIPO準備と企業規模拡大を背景に、社内環境を強化中。社内ITの安定稼働・強化に取り組む社内SEを増員します！ 具体的な業務内容 ━━━━━━ ■IT資産管理： PC等のキッティング／資産台帳の管理／周辺機器の調達 ■ヘルプデスク・トラブル対応： 従業員からのIT相談／PC・ネットワークトラブルの一次・二次対応 ■インフラ運用保守： サーバー・ネットワーク機器・NAS・クラウドサービス（SaaS）の安定運用 ■自社Webサイトの運用管理： Webサイト管理（外部制作会社と連携）／一部機能の自社開発・メンテナンス（WordPress／PHP） ■業務改善・自動化の企画・実行： ツールの導入スクリプト作成／AI利活用による業務改善・推進 ■IT基盤の刷新プロジェクト： セキュリティ強化やクラウド移行、課題解決に向けた製品・サービスの選定・導入 仕事の魅力 ━━━━━━ ■スキルに合った業務からスタート！ 役割が幅広いため、ご経験が浅めの方であれば、ヘルプデスク・インフラ運用保守など取り組みやすい領域を担当。業務の進め方は先輩がOJTを実施するのでご安心ください！サポートを受けつつ、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ★経験値の高い方は幹部候補としての入社も可能です！ ■上流から「手掛ける」経験が得られる 規模拡大に伴い、社内DX化が進む当社。情報システム室では現在、顧客管理システムのリプレイスが進行中ですが、今後も業務改善に繋がる技術・ツールの導入を行っていきます。チームで「新たな環境をどうデザインするか」を考え、手掛けていく経験をつむことができます。 ◎POINT 社内環境をより良くするためであれば「最新技術を扱いたい」という声も大歓迎。社歴・年齢を問わず意見発信でき、実現にも繋げやすい環境です！さらに、ゆくゆくはメンバーの育成もお任せします
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- 【転勤なし◎駅徒歩3分】 東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅、2番出口より徒歩スグ ・JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 【月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万7000円～5万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1998年
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従業員数
130名
- 平均年齢 35.4歳
求人情報 全3件
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【福岡／転勤なし】売買仲介営業（投資用不動産）◇日曜日休み／残業20ｈ／インセンティブ◎／反響営業
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- ～高いインセンティブ還元率（仲介手数料売上げの20%～30%）／平均残業20時間／完全週休2日制（日・水or土）・祝／ワークライフバランス◎／飛込営業無／富裕層向けの反響型営業～ ■業務概要： 収入増や税金対策・資産形成などを目的とした不動産投資の提案業務をお任せします。ビルやアパートが主力ですが、土地・戸建・マンション等も対象です。 ■業務詳細： 投資用物件の売買仲介をご担当いただきます。お客様は会社役員や病院の先生など富裕層が対象です。ホームページやDM、広告などからお問合わせいただくお客様に対しての営業となる為、見込みのないお客様への飛び込みや電話営業は行いません。反響に対しニーズを的確にヒアリングし、要望に沿った提案を繰り返す丁寧な対応で、高い成約率を実現しています。 ■担当案件について： 1棟3,000万円～1億円の物件が中心ですが、時には3億円以上のハイクラス物件を担当することもあります。300万円単位の歩合を手に入れる可能性もあり、達成感も抜群です。 ■成果に対する還元率について： ・1年間で有効な申し込みを4件以上取得できた場合、40万円／年を支給。 ・仲介手数料が600万円を超えた場合は、超えた分の仲介手数料の20%も併せて支給（最大30%）。 ・管理受託のみの場合は、現入居の年間管理料相当額を支給。 ◎全体の8割が仲介手数料売上の30％報酬となる賃貸管理受託までの契約です。 ■入社後について： 入社後まずはお問い合わせ→ご提案と進む反響型営業からスタート！ 業界・売買営業知識も、社員が半年～1年ほどかけて教育します。 ■組織構成： 平均年齢28歳で、在籍中社員のほとんどが20代～30代になります。 中途で入社された社員の方はアパレル販売や飲食業など他業界からのチャレンジも多いです。 ■当社の魅力 高まる収益用不動産需要に加え豊富なノウハウを誇る同社では、現在お客様からの問い合わせ件数が右肩上がりに増加中。反響や紹介での営業も多く、提案に耳を傾けていただきやすいのが大きな特長です。 成果に対する高還元率・残業も1日1時間以下と、オンオフ切り替えて活躍できます 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目14-45 QizTENJIN 5F 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
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- ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋成果報酬（仲介手数料売上20～30％）＋諸手当 ★あなたの成果に応じた成果報酬を還元します！ 【モデル年収】 年収600万円／入社1年目 年収1000万円／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大手町／日曜日休み】売買仲介営業（投資用不動産）◇転勤なし／残業20ｈ／インセンティブ◎／反響営業
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- ～高いインセンティブ還元率（仲介手数料売上げの20%～30%）／平均残業20時間／完全週休2日制（日・水or土）・祝／ワークライフバランス◎／飛込営業無／富裕層向けの反響型営業～ ■業務概要： 収入増や税金対策・資産形成などを目的とした不動産投資の提案業務をお任せします。ビルやアパートが主力ですが、土地・戸建・マンション等も対象です。 ■業務詳細： 投資用物件の売買仲介をご担当いただきます。お客様は会社役員や病院の先生など富裕層が対象です。ホームページやDM、広告などからお問合わせいただくお客様に対しての営業となる為、見込みのないお客様への飛び込みや電話営業は行いません。反響に対しニーズを的確にヒアリングし、要望に沿った提案を繰り返す丁寧な対応で、高い成約率を実現しています。 ■担当案件について： 1棟3,000万円～1億円の物件が中心ですが、時には3億円以上のハイクラス物件を担当することもあります。300万円単位の歩合を手に入れる可能性もあり、達成感も抜群です。 ■成果に対する還元率について： ・1年間で有効な申し込みを4件以上取得できた場合、40万円／年を支給。 ・仲介手数料が600万円を超えた場合は、超えた分の仲介手数料の20%も併せて支給（最大30%）。 ・管理受託のみの場合は、現入居の年間管理料相当額を支給。 ◎全体の8割が仲介手数料売上の30％報酬となる賃貸管理受託までの契約です。 ■入社後について： 入社後まずはお問い合わせ→ご提案と進む反響型営業からスタート！ 業界・売買営業知識も、社員が半年～1年ほどかけて教育します。 ■組織構成： 平均年齢28歳で、在籍中社員のほとんどが20代～30代になります。 中途で入社された社員の方はアパレル販売や飲食業など他業界からのチャレンジも多いです。 ■当社の魅力 高まる収益用不動産需要に加え豊富なノウハウを誇る同社では、現在お客様からの問い合わせ件数が右肩上がりに増加中。反響や紹介での営業も多く、提案に耳を傾けていただきやすいのが大きな特長です。 成果に対する高還元率・残業も1日1時間以下と、オンオフ切り替えて活躍できます 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋成果報酬（仲介手数料売上20～30％）＋諸手当 ★あなたの成果に応じた成果報酬を還元します！ 【モデル年収】 年収600万円／入社1年目 年収1000万円／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
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従業員数
382名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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施工管理・住宅設計／残業月10h以下／月給30万円～／土日休
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- ＜POINT＞ ★完全分業制で残業月10h以下 ★面倒な事務作業ナシ（専門部署が担当） ★未経験から月給30万円スタート ★福岡県内トップクラスの着工実績あり！ 専門知識もないし、自分にできるかな… ￣￣V￣￣￣￣￣ と、迷っている方もご安心ください。 現在活躍中のメンバーも、約80％が未経験からのスタートです！ 入社後は、あなたの経験や希望に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ━━━━━━━ 【1】施工管理 ━━━━━━━ 新築分譲住宅の建築や、家を建てる前の土地づくりなど、各工事の進行管理をお任せします。 職人さんや協力会社の方々と連携しながら、家づくりを支えていきます。現場経験や職人出身の先輩も多数活躍中です！ Q. 仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣ ■現場の巡回、進行状況・安全のチェック ■工事スケジュールの確認・調整 ■建物の解体や土地を平らにする工事の管理 ■土留めブロック設置などの進行管理 など ━━━━━━━ 【2】住宅設計 ━━━━━━━ 土地の広さや形状を調べ、住宅を建てるための図面をCADソフトを使って作成していきます。 実際に完成した物件を見学して次のプランに活かすほか、新商品の企画なども行っています！ 学校で建築や設計を学んでいた方、建築設計の実務経験がある方を募集しています。 Q. 仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣ ■土地の形に合わせた間取りの作成・仕様選定・商品開発 ■CADソフトを使った土地の図面作成 ━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ（施工管理） ━━━━━━━━━━━ 【STEP1】よかタウンの業務フローを学ぶ 道具の名前や現場の流れが分かっていれば、すぐに馴染めます！ ▼ 【STEP2】先輩と一緒に現場へ同行 まずは先輩のサポートから。社用車（1人1台支給・ガソリン代会社負担）で移動します。 ▼ 【STEP3】徐々にできる現場を拡大 入社から3カ月後を目安に、一つの現場を任せられるよう、チームみんなで成長をサポートします。
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- 【転勤なし／福岡・岡山・熊本・佐賀・大分・宮崎にて募集】 ★希望・お住まいを考慮し配属／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場有） ◎現場は遠くても、事務所から50分程の距離です！ ◎勤務中は社用車を支給！（ガソリン代会社負担） ＜福岡県＞ ■松島本店：福岡県福岡市東区松島6丁目6-33 ■博多本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1-1 西日本シティビル 12F ■筑紫野営業所：福岡県筑紫野市杉塚2丁目12番5号 ■福岡北営業所：福岡県北九州市八幡西区則松5丁目9番11号 ＜熊本県＞ ■熊本センター：熊本県熊本市中央区九品寺6丁目3-36 ■光の森営業所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2268-171 ＜佐賀県＞ ■佐賀営業所：佐賀県佐賀市神園2丁目8-3 ＜大分県＞ ■大分営業所：大分県大分市花園2丁目10-26-103 ＜宮崎県＞ ■宮崎営業所：宮崎県宮崎市下北方町常盤元1003番地2 102号室 ＜岡山県＞ ■岡山営業所：岡山県岡山市北区新屋敷町3丁目2番3 新屋敷町岡部ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（月33時間分、月6万円～月10万円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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設立 2009年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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半導体素材営業／大手メーカーと直取引／年収500～800万円
- 締切間近
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- 主に半導体メーカーをはじめとする国内の精密製造業のお客様へ、当社が海外から輸入する半導体プロセス薬品・半導体用ガス・産業用ガスなどの提案営業を担当します。 新規開拓・新規案件の発掘に重点を置いたポジションです。その他用途向けのケミカル商品を担当する場合もあります。 ＼具体的な仕事内容／ ★新規顧客開拓（半導体・電子部品メーカー中心） 当社取扱いの化学製品を導入いただける新規顧客へアプローチします。 ★新規案件の発掘 既存顧客内での新工程立ち上げや新製品開発のタイミングを捉え、新たな商品導入の提案機会を創出します。 ★顧客ニーズ・市場調査 顧客課題や業界動向、競合情報を調査し提案に反映します。 ★調達プランの確認・対応 問い合わせに対し、供給量・納期・価格などを調整します。 ★既存顧客対応・受注確保 引き合い対応や納期調整を行い、継続的な受注につなげます。 ★報告書・関連書類の作成 商談内容や案件進捗の共有に向けた報告書や見積書を作成します。 ※全国出張あり ＋＋入社後の流れ＋＋ 入社後は、当社が取り扱うケミカル品原材料についての導入研修を行います。 ＋＋POINT！＋＋ 当社は顧客ニーズを最優先に考える独立系専門商社です。スペシャリティケミカルの知見を活かし、最先端の半導体材料やサービスを日本市場へ提供しています。 強みは、メーカーに縛られない柔軟な提案力です。半導体、電子部品、精密製造分野など幅広いお客様に対し、最適な材料・製品・サービスを提案しています。取り扱う商材は半導体プロセス薬品、半導体用ガス、産業用ガスをはじめ、ゴム材料や再生サービスまで多岐にわたります。 また、グループネットワークを活用した調達力も強みです。国内外の供給先からお客様の課題に合った商材を選定し、迅速に提供することで、先端産業を支えるものづくりに貢献しています。
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- 【転勤なし・駅から5分】東京都千代田区麹町3-5-8 麹町センタービル702 ＜アクセス＞ ・「半蔵門駅」より徒歩5分 ・「麹町駅」より徒歩5分 ・「永田町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
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- 月給384,600円～615,400円（固定残業代を含む） ▽上記金額には以下手当を含みます ｡ ・固定残業手当（月20時間分）：47,900円～76,700円 ・深夜手当（月10時間相当分）：28,800円～46,000円 ※いずれも毎月一定時間分をみなし支給しており､超過分は別途全額支給いたします｡ ※これまでのご経験・実力に応じてご相談のうえ決定いたします｡ ※想定年収500万円～800万円には賞与を含みます。
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設立 2007年
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従業員数
80名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全14件
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【中央区日本橋】未経験から建設コンサルタントへ挑戦！転勤無／福利厚生充実◎
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- ◎未経験から建設コンサルタントへ挑戦！まずはアシスタント業務をお任せします！ ◎東京メトロ日本橋駅から徒歩約1分！通勤に便利です！ ◎基本内勤業務が中心！長期出張はございません！ ■募集背景： 当社は廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境支援を行う総合コンサルタント業を主な事業としています。2007年4月に設立、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設等）の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事監理及び環境関連計画を行います。 ■出張について 日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。 ■同社の特徴： 同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが同社の強みです。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：中央区日本橋1-2-10 東洋ビルディング4階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～291,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 305,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験に応じて年収は決定いたします ■諸手当あり 固定手当内訳：地域手当、住宅手当、通信手当 条件による手当：資格手当（2,000円～30,000円）、扶養手当、役職手当 ■残業代別途支給 ■昇給あり※過去実績8,000円～／月 ■賞与：年2回※昨年実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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求人広告営業／未経験歓迎／賞与年2回／年休129日／土日休み
- 締切間近
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- 当社は、求人広告事業を通し、 人材不足の社会課題の解決に取り組んでおります。 企業が必要とする人材と求職者が出会えるよう支援し、 効率的な採用活動をサポートすることで、 より良い社会の実現につなげていきたいと考えています。 ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ テレアポやHPからお問い合わせがあった企業さまへ dodaなどの求人掲載のご提案をするお仕事。 社内外の研修制度が整っており、 営業経験者の方はもちろん、未経験の方も 安心して始めることができる環境です。 ＼当社の営業のPOINT／ ◎個人目標・各部門ごとにインセンティブ支給 ◎フラットな環境でサポート体制充実 ◎年間休日125日以上の土日休み ◎直行直帰やリモートワークなど働き方多数 ◎月に1000万円を売り上げるメンバー在籍 ＼仕事の流れ／ ■企業へのアプローチ 新規またはHP問い合わせリストから、 求人のご掲載についてご提案 ▽ ■ヒアリング 採用に関するお悩みや希望をヒアリング。 ▽ ■採用プランの企画・提案 dodaをメインに各媒体と比較しながら お客さまのニーズに合わせた採用プランを 企画・ご提案します。 「こんな面白い広告をつくりましょう！」など 自由にアイデアを発信できます。 ▽ ■求人広告の制作 お客さまのご要望や採用条件をヒアリングし、 社内・外の制作担当へ依頼。 ▽ ■アフターフォロー 広告を掲載してから、 応募・採用状況などを振り返ります。 「いい人が採用できた！」と 喜んでいただけることがやりがいです。 ＼アドバイスをもらいながら目標を達成／ 当社では一人ですべて抱え込む必要はありません。 入社時の研修はもちろん、独り立ち後も 提案内容や方法に行き詰った際には先輩がサポート！ 求人票の制作や受注は内勤がサポート！ みんなで力を合わせて個人目標・会社目標を 達成していくという社風です。
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- ★秋葉原駅より徒歩7分 ★末広町駅より徒歩2分 ★御徒町駅より徒歩5分 ★上野駅より徒歩15分 【駅チカで通勤アクセスgood！】 2023年11月より移転しました！ 〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F 【アクセス】 JR東日本 山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 JR・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 JR東日本 山手線「御徒町駅」より徒歩5分 JR東日本 山手線「上野駅」より徒歩15分 JR・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩8分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ＼オシャレで広々とした働きやすいオフィス／ リラックスして働けるナチュラルテイストの 新しいオフィスにお引越ししました！ 長テーブルのデスク、一人用の集中スペース、 スタンディングデスク、ソファースペースなど 作業する場所は複数あり、その日の気分に合う 好きな場所で働くことができます。 コーヒー、お茶、ほうじ茶が飲める フリードリンク機完備！
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- 月給27万円～＋インセンティブ制度 （固定残業代30時間分／月5万4,362円含) ※残業月平均10時間程度 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します（超過分は別途支給）。 ※給与は経験やスキルにより決定します。 -------- ≪月収例≫ ○月収85万円／入社7年目 月給30万円＋インセンティブなど報奨金55万円 ○月収39万円／入社1年目（未経験スタート） 月給27万円＋インセンティブなど報奨金12万円 -------- ＼明確評価で早期のキャリアアップも！／ 毎月の目標数字に対する達成状況で評価し、 年次に関係なく昇格を目指せる環境です。 「何年働かないと昇格できない」 といった決まりはなく、 1年目から目標を連続達成し、 主任へ昇格したスタッフもいます。
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設立 2009年
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従業員数
160名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎のビルメンテナンス／月収例28万円／残業10h以下
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- オフィスビルや商業施設などの電気・空調設備の点検・メンテナンスをお任せします。 管理物件の比率としては、オフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫や小規模ビルが2割、その他が1割です。 ──────── ◎ 具体的には？ ──────── お任せする仕事内容は、大きく分けて「点検・メンテナンス」「お客様対応」「書類作成」の3つ。 業務量の割合としては、[点検・メンテ]：[お客様対応]：[書類作成]＝2：1：1 のイメージです。 【 点検・メンテナンス 】 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないか点検します。 チェックリストに沿って点検をする形です！ ＜作業の例＞ ◎施設を巡回して目視で確認 ◎検査機器を使用して電気の流れを確認 ◎不具合を見つけたら簡単な修理 ◎状況に応じて修理業者を手配 【 お客様対応 】 施設を利用されるお客様からの「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といったお問い合わせに対して、 事情を説明するなどの対応を行います。 【 書類作成 】 業務の記録や報告など、各種書類を作成します。 ────────────── ◎ 未経験からでも始められる ────────────── ■先輩がマンツーマンでサポート！ 入社後はOJTで仕事の流れをしっかり習得。1カ月ほどで独り立ちとなりますが、 2～3カ月ほどは先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心です。不明点は、遠慮せず聞いてくださいね！ ■資格取得も応援します！ 資格を持った先輩が勉強に付き合い、試験に必要な知識を伝授します。 「電気工事士」や「ボイラー技士」をはじめ、46種類の資格手当をご用意。取得すると収入がアップします。 ■大手への転籍チャンスも！ 経験を重ねることで、大手ビルメンテナンス会社への転籍も可能です！ （この求人下部「取材レポート」もCheck！） ★入社後の職種変更なし
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- 【北海道・東北・関東・東海・北陸・関西・中国・九州の各エリア】 ★勤務地は希望考慮 ★原則転勤なし ★関東エリアは積極採用中！★U・Iターン歓迎 ＜北海道＞ ◆北海道／千歳市、札幌市、苫小牧市 ＜東北＞ ◆宮城県／仙台市 ＜関東＞ ◆東京都／23区、府中市、八王子市、ほか多数 ◆神奈川県／横浜市、川崎市、平塚市、鎌倉市（大船）ほか ◆埼玉県／さいたま市、東松山市、鴻巣市 ほか ◆千葉県／船橋市、千葉市、印西市、松戸市、柏市 ほか ・茨城県／古河市、つくば市 ・群馬県／高崎市、太田市、前橋市 ほか ＜東海＞ ◆愛知県／名古屋市、長久手市 ほか ・静岡県／東部 ＜北陸＞ ◆新潟県 ＜関西＞ ◆大阪府／大阪市 ほか ◆京都府／京都市、精華町 ◆兵庫県／神戸市、尼崎市 ◆奈良県／大和西大寺、奈良市内 ＜中国＞ ◆岡山県／岡山市、倉敷市 ・広島県／広島市、福山市 ＜九州＞ ◆福岡県／福岡市、北九州市（小倉） ・大分県／大分市 ・佐賀県／佐賀市 ほか ・長崎県／長崎市 ・熊本県／熊本市、合志市 ほか ◆宮崎県／宮崎市 ・鹿児島県／鹿児島市、霧島市 ※「◆」印のエリアは積極採用中！
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- 【モデル月収例：28万円】 月給23万円＋資格手当3万円＋時間外手当2万円 ★資格手当に「何個まで・何万円まで」といった上限はありません！ ■北海道：月給22万円～30万円 ■東北：月給23万円～32万円 ■関東：月給23万円～38万円 ■東海：月給22万円～33万円 ■関西：月給23万円～32万円 ■中国・九州：月給21.5万円～30万円 ※経験や能力を考慮して優遇します。 ※変形労働時間以上の定時間（1カ月が28日の月：160時間～、31日の月：177.1時間）を含めて、残業代は全額支給します。
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設立 2009年
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従業員数
726名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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半導体エンジニア／未経験歓迎／賞与4カ月分／年休最大161日
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- 経験ゼロから、これからも必要とされる“半導体エンジニア”の仕事へ！ 「半導体って難しそう…」 「工場で働いたことがない…」 そんな方も大丈夫です◎ お任せするのは、 スマホや自動車などに使われる 「半導体」をつくる工場でのお仕事です。 ＼具体的には／ ＊機械や部品をチェック ＊部品の交換・清掃 ＊機械がきちんと動くか確認 ＊作業した内容を記録 ＊部品や製品を台車で運ぶ など 最初から、 難しい仕事をお願いするわけではありません。 まずは、手順どおりに進める作業からスタート。 仕事に必要なことは、 入社後に一つずつ覚えられます◎ ＼「半導体って何？」からでOK／ 半導体は、スマホ・パソコン・自動車・家電など、 身近なものに使われている電子部品です。 入社する前から、 詳しく知っている必要はありません。 「名前は聞いたことがある」くらいでも大丈夫です！ ＼入社後の流れ／ ＜STEP1.＞ まずは研修から！ 半導体のことや、 仕事をするときのルール、 道具の使い方などを基礎から学びます。 ＜STEP2.＞ 研修が終わったら、 先輩と一緒に実際の仕事へ！ マニュアルを確認しながら、 一つずつ作業を覚えていきます。 ＜STEP3.＞ 仕事に慣れてきたら、 できることを少しずつ増やしていきます。 分からないことがあれば、 その都度、先輩に確認すれば大丈夫です◎
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- ◇転勤なし＼全国からご応募OK！／社宅制度・住宅手当あり◇希望勤務地に配属 ◆岩手 岩手県北上市 ◆宮城 宮城県黒川郡大衡村 ◆神奈川 神奈川県川崎市 ◆石川 石川県能美市 ◆三重 三重県四日市市 ◆兵庫 兵庫県揖保郡太子町 ◆福岡 福岡県北九州市・豊前市 ◆大分 大分県大分市 ＼遠方からの応募も安心／ ＊社宅あり／家賃70％を会社負担 ＊引越し費用も会社がサポート 「地元に戻って働きたい」 「新しい土地で働いてみたい」 という方も歓迎します◎ ※各制度には規定があります
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- 月給23万9000円～29万3000円＋賞与（年2回／賞与実績4カ月分）＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※日勤のみの場合は月給18万8000円～29万3000円＋各種手当＋賞与（年2回） ＼残業代は全額支給！／ 残業が発生した場合は、 働いた分を別途全額支給します。 ＼各種手当あり／ ・夜勤などの勤務手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・住居手当 ・赴任手当 ※各種手当は規定により支給します
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設立 2009年
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従業員数
328名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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派遣コーディネーター／未経験歓迎／基本給30万円～／土日祝休
- 締切間近
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- 物流現場の人手不足に対し、ドライバーを中心とした人材支援で応えてきたジックスタッフ。企業ごとの職場環境を踏まえ、人材の提案から就業後の定着支援まで手掛けています。 【ここがPOINT】 == ＜人と企業の双方に関われる＞ 企業には採用課題の解決を、スタッフには新たな仕事との出会いを提供します。どちらか一方だけではなく、双方の立場を理解しながら支援できるのがこの仕事の特徴です！ ＜就業後の活躍まで見届けられる＞ スタッフを企業へ紹介して終わりではありません。勤務開始後も相談に乗り、必要に応じて企業と調整を行うため、スタッフが職場に慣れ、活躍していく過程まで見届けられます。 ＜ニーズの高いお仕事＞ 社会課題である深刻なドライバー不足を解消する仕事のため、非常にニーズのあるお仕事です ＜プライベートも充実＞ 残業月10～20時間程度&年間休日122日と、プライベートも大切にできる環境を整備。メリハリをつけて働きたい方にぴったりです◎ 【具体的な仕事の流れ】 == ■企業への提案・状況確認 既に取引のある企業への対応など、定期的な連絡や訪問を通じて、 現在の採用状況や必要としている人材について伺います。 ▼ ■職場見学の調整 登録スタッフが勤務先を事前に確認できるよう、企業側と見学日を設定します。面談担当から共有された希望を踏まえ、勤務条件に認識のずれがないかも確認しましょう。 スタッフとの面談は別の担当者が行うため、共有された希望をもとに企業側と条件をすり合わせていきます。 ▼ ■就業初日の同行 就業が決まったスタッフの勤務初日には、勤務先まで同行します。 スタッフが新しい職場へ安心して入れるよう、受け入れ先との顔合わせや勤務開始時の確認をサポートします。 ▼ ■就業後のフォロー 配属後もスタッフとの接点を継続し、職場での様子や業務上の課題を確認。相談が寄せられた場合は就業先にも状況を共有し、勤務を続けやすい環境を整えます。 ☆必要に応じて企業とも相談しながら、長く働ける環境づくりを進めます。契約は3カ月ごとに更新確認を行いましょう。 ※本人の希望に沿わない入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし／「新日本橋駅」から徒歩2分！】 東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング10階 ＜アクセス＞ ☆JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩2分 ☆東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分 ☆JR各線「神田駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円～35万円＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は含みません。残業代は別途支給します。
