40ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,615 社中 1,951〜2,000 社を表示
サブコン
北海道苫小牧市ウトナイ北4丁目6番20号
設立 2014年
従業員数
23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土木作業スタッフ（道路舗装）／未経験限定募集／転勤なし
- NEW
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- 【ここがPOINT】 …………… ・月給23万～60万+賞与年2回 ・1から学び経営管理者も目指せる！ ・休日日数120日、特別休暇8日 ・有給取得率8割超 【具体的な仕事内容】 …………… 担当するのは苫小牧中心部から車で約1時間圏内のエリア（苫小牧・千歳・恵庭・伊達など）。5～10名のチームで現場へ向かい、道路の傷んだ箇所の補修や新しい道路の舗装を行います。 ▼たとえば… ■道路の傷んだ箇所の掘削・整地・下地調整 ■アスファルト舗装のならし ■ローラーによる転圧（舗装の仕上げ） ■資材の搬入・現場の安全管理補助・片付け など。 私たちの暮らしに欠かせない道路。 毎日多くの人や車が行き交うその道を、自分たちの手で整備しているという誇りを感じながら働ける仕事です。 舗装工事は目に見える形で完成し、地域の人々の生活を直接支えているという実感が得られるのが魅力です！ 【入社後の流れ】 …………… 最初は先輩と一緒に補助作業からスタート。現場の雰囲気に慣れながら少しずつ作業を覚えていける体制が整っています。 「最初はわからなくて当然」という文化があるので、気軽に質問できる環境が魅力。チームでお互い声をかけ合いながら進めるため、孤独を感じることなく着実に成長できます。 仕事を通じて仲間との絆も自然と深まっていきますよ。 ★将来的には 現場に慣れてきたら、機械操作に必要な資格の取得に挑戦できます。アスファルトフィニッシャーやローラーなどの操作資格から、国家資格「土木施工管理技士」まで、取得費用はすべて全額会社負担。 資格手当も別途支給されるため、取得するたびに確実に収入がアップしていく仕組みです◎
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可・無料駐車場完備】 北海道苫小牧市ウトナイ北4丁目6番20号 ☆JR北海道線「沼ノ端駅」より徒歩17分 ※直行直帰可 ＼苫小牧ってどんな街？／ 隣町・千歳には半導体大手工場が進出しており、周辺のインフラ整備需要は今後ますます拡大する見通しです。 港湾による輸出入も活発で、家族に優しい街づくりも進んでいるのも特徴。札幌まで高速で約30～40分とアクセスも良好です。 「地方すぎず、都市にも近い」絶妙な立地で、生活のしやすさが魅力です。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給230,000円～600,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※残業代は別途全額支給
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設立 2001年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【堺市】CADオペレーター（橋梁）◆残業10H/年休120・土日祝休/在宅OK/公共工事メインで安定
- NEW
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- ＜第二新卒・ブランク有りの方も歓迎！/賞与年2回/需要右肩上がりで業績安定/「鋼橋」を専門にした設計会社◎＞ ◎常に依頼が絶えません 株式会社横河ブリッジ、株式会社IHIインフラシステム、株式会社長大 など大手建設コンサルタントとの取引多数です！ ◎居心地の良さは人柄にアリ スタッフは明るい方が多く、お互いに支え合って仕事をしている為、1人に負担が大きいということがありません！ ◎経験が浅くても問題なし＼独り立ちまで5年程度を想定！／ 入社1ヶ月はじっくり基礎を固める時期を設けています。 その後も先輩がマンツーマンで丁寧に指導します！ ■募集背景： 街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。有難い事に建設コンサルタントやメーカーからの受注数は年々増加しており、社内体制強化を目指す為、“CADオペレーター”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： CADオペレーターとして、下記内容の業務をお任せします。 ・高架橋や歩道橋の詳細図面の作成 ・数量計算書の作成 ■使用ソフト： AutoCAD・3DCAD ■キャリアパス： CADオペレーターから設計士へのキャリアアップも可能です。 ステップアップしやすい環境なので、腰を据えて働くことが出来ます。 ■働く環境： ・20代や30代の若手も活躍可能です。 ・経験者歓迎＆ブランクOKです。 ■組織構成： ＜図面作成部門＞10名（女性5名・男性5名）20代～60代の方が活躍しております。 ◎独り立ち後は裁量大きめ 図面作成に関する全てを管理します。 ・工程の管理 └客先からの指定納期の調整 └納期決定後の社内の工程管理 ・業務の分担（グループ作業） ┗業務分担の振り分け ┗作業内容の調整 ┗顧客様へ作成する構造物(図面)に関して質疑や提案 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区長曽根町3047-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 370万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～485,000円 ＜月給＞ 248,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業10時間分を含んでいます ■昇給：年1回（8月） ■賞与：70万円～140万 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
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従業員数
22名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【白河／転勤無】金型メンテナンス◆東証プライム上場のメーカーと取引あり／月平均残業20H
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- ◆24時間自動化ラインの最先端工場／大手上場の電子部品メーカーとも取引あり／夜間稼働なし◆ ■電子部品や機構部品のプラスチック金型製作からプラスチック成形量産加工までを手掛ける当社。この度、新たに金型メンテナンススタッフを募集します。 ■業務内容： ・金型のクリーニング、メンテナンス ・日常点検、定期点検 ・金型の分解、組付け ・金具加工、修繕 ・設備保全業務 ■組織構成： 社員22名(男性8名・女性14名、平均年齢約43歳)の会社です。 配属先の生産技術グループは、1名の社員が同業務に従事(40代後半のベテラン社員)。入社後は、2名体制にて、同業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【東証プライム上場企業との強固な信頼関係】 大手プライム上場の電子部品メーカーとの太いパイプを軸に、自動車関連部品が65％、産業設備・工作機械向け部品が35％というバランスの良い安定した受注基盤を確立。景気に左右されない圧倒的な経営安定性を誇ります。 【24時間自動化ラインの工場】 夜間はコンピュータ制御による全自動で設備を稼働。「受注後48時間以内で納入可能」という他社を圧倒する圧倒的な短納期体制を実現。冷暖房完備の最先端の工場です。24時間稼働をしていますが、夜間対応、夜勤はありません。 【未経験歓迎／他職種からのキャリアチェンジ歓迎】 文系・理系は不問。未経験歓迎です。手に職を付けたキャリアを築くことができます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市大坂山16-2 勤務地最寄駅：JR東北本線／白坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【白河／転勤無】成形オペレーター◆東証プライム上場のメーカーと取引あり／月平均残業20H
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- ◆24時間自動化ラインの最先端工場／大手上場の電子部品メーカーとも取引あり／夜間稼働なし◆ ■電子部品や機構部品のプラスチック金型製作からプラスチック成形量産加工までを手掛ける当社。この度、新たにプラスチック成形オペレーターを募集します。 ■業務内容：プラスチック成形機の操作全般をお任せします。 ・成形機の立ち上げ、停止 ・金型の取り付け、交換(金型搬入・位置合わせ、締め付け) ・成形条件の設定、微調整(温度、圧力、射出速度、保圧、サイクルタイムなど) ・外観検査業務(製品の良し悪し判断、寸法チェック) ・成形に関わる付帯業務 *重量物の移動などにはクレーンを使用するため、身体への負担は少ないです。 ■組織構成： 社員22名(男性8名・女性14名、平均年齢約43歳)の会社です。 配属先の成形グループは、3名の社員が同業務に従事(30代～50代と各年代の社員が所属)。入社後は、4名体制にて、同業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【東証プライム上場企業との強固な信頼関係】 大手プライム上場の電子部品メーカーとの太いパイプを軸に、自動車関連部品が65％、産業設備・工作機械向け部品が35％というバランスの良い安定した受注基盤を確立。景気に左右されない圧倒的な経営安定性を誇ります。 【24時間自動化ラインの工場】 夜間はコンピュータ制御による全自動で設備を稼働。「受注後48時間以内で納入可能」という他社を圧倒する圧倒的な短納期体制を実現。冷暖房完備の最先端の工場です。24時間稼働をしていますが、夜間対応、夜勤はありません。 【未経験歓迎／他職種からのキャリアチェンジ歓迎】 文系・理系は不問。未経験歓迎です。手に職を付けたキャリアを築くことができます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市大坂山16-2 勤務地最寄駅：JR東北本線／白坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職／年休120日／残業なし／実務未経験OK
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- ■具体的には ------------------ ・請求書の金額が予算内に収まっているかのチェック ・見積書の作成 ・伝票入力 ・請求書の整理・作成 ・ExcelやWordでの簡単な入力作業 ・取引先向けの資料作成 ■1日の流れ ------------------ ▼09:30 出社・朝礼（早く来る必要はありません！） ▼午前中 伝票入力や書類のチェックなど。 ▼11:45～12:45 お昼休憩（しっかり1時間取れます） ▼午後 見積書作成や請求書整理など。 ▼18：00 退社（残業はほぼゼロ！） ■入社後は ------------------ 最初の1ヶ月はOJTで簡単な業務からお任せします。 慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていき、 3ヶ月を目途に独り立ちです！ もちろん、独り立ち後もフォロー体制は抜群なので安心してくださいね！
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- ＜転勤なし＞ 大阪府大阪市中央区南船場1-14-6 リレービル 【アクセス】 大阪メトロ長堀鶴見緑地線・大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅徒歩5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線松屋町駅 徒歩8分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線心斎橋駅 徒歩12分
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- 月給22～23万円以上 ※試用期間3ヶ月間は月給21万円
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設立 2011年
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従業員数
129名
- 平均年齢 38.2歳
求人情報 全3件
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【社内SE】ネットワークエンジニア◆日本テレビ子会社・Hulu運営◆在宅可・フレックス◆土日祝休み
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- 【ネットワークの知見を活かす◆Hulu運営会社◆ワークライフバランス◎】 コーポレートIT担当として、会社を支え、事業の成長に伴走しながら、攻め と守りの両面から会社のIT基盤を支えていただきます。変化に柔軟な当社 で、従業員の生産性向上につながる仕組みやツールの導入・運用をご担当い ただきます。 ■業務詳細： （1）ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ・社内LAN/WAN、Wi-Fiの最適化およびトラブルシューティング ・VPN環境の整備、踏み台サーバーを利用したセキュアなアクセス環境の構築 （2）インフラ・エンドポイント管理 ・WSUS等を用いたパッチ管理・アップデート運用の自動化 ・ISP（回線）管理、トラフィック解析による通信品質の向上 （3）IT推進・セキュリティ対策 ・各種セキュリティソリューションの導入・リプレイス計画の策定 ・ITシステムに対する企画立案、導入、運用、改善・改修 （4）共通業務 ・PCセットアップ、キッティング、ヘルプデスク業務 ・業務効率化や従業員体験向上に関するツールの企画・運用 ・その他コーポレートIT業務 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与： ・メンバー…年収・年額基本給400～700万円 ・マネージャー…年収・年額基本給700万円～1,000万円 ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
123名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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営業サポート事務／年収425万円～／土日祝休／残業5h以下
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- 営業サポートとして「各種契約書の作成・チェック・納品、書類のファイリング」を中心にお任せします！ 将来的には、チームや部署をまとめる役割も期待しています。 ◎主な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 【契約書業務】 営業部から契約書の作成依頼 ▼ お客さまの基本情報、債権情報といった関連資料をもとに、システムに必要事項を入力 ▼ 作成にあたっての不明点などがあれば、営業担当に連絡して解決 ▼ 契約書が完成したら、チェックを依頼 ▼ チェック完了後、契約書をダウンロード ▼ 契約書を印刷、またはWebにアップして完了！ ※1日あたりの対応件数は平均10件程度です 【営業サポート業務】 ・お客さまへのご連絡 ・審査書類の整理 ・必要書類の取得 ・データ集計 ☆入社後は簡単な業務からスタートし、業務フローを確認しながら徐々に一人で対応できるようサポートいたします！ ※配属先によっては営業サポート業務がメインになります。 ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ まずは東京本社で、事業内容や専門知識について導入研修からスタート。そのうえで、配属先で先輩社員のもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。 独り立ちまでは半年程度を見込んでおり、わからないことは周りの先輩・リーダーにいつでも聞ける環境です！ ＼ここにも注目！／ ◇昨年賞与平均5カ月分！ 「事務職は賞与が少ないのでは…」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。 しかし当社は未経験からでも4カ月分の賞与支給をベースに、昨年は平均5カ月分を支給！ 業績に応じてしっかり還元する方針に加え、評価制度も整備しており、日々の取り組みがしっかり評価に反映される環境です。 ◇抜群の働きやすさ！ 休暇制度や残業抑制のみならず、快適なオフィス環境や各種の手当・福利厚生など、さまざまな面から「働きやすさ」を実現。産休制度も対象者全員が取得しており、ライフステージの変化に左右されず働ける職場です。
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- 【転勤無し／東京・名古屋・福岡／駅から徒歩5分】 ご希望にあわせて勤務地を決定いたします。 ■東京本社 東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2丁目4-1 広小路栄ビルディング5F ＜アクセス＞ ・地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩5分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区御供所町2-60 テクニカハウス福岡3階 ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：本社・支店ともに屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）
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- 月給25万円～（固定残業代含む）＋手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分・月4万9213円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2014年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビームスの店舗スタッフ／業界未経験OK／残業少／月8～9休
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- 大阪・兵庫・奈良いずれかの店舗にて 接客販売や販促、運営全般をお願いします。 ◎接客、レジ ◎SNSやWEBでの情報発信 ◎ストック整理や検品・出荷 ◎売場レイアウト、販売促進 ◎その他、店舗運営全般 ＜取扱ブランド＞ ・Ray BEAMS ・BEAMS BOY ・BEAMS ・BEAMS PLUS ・bpr BEAMS ＊―――――――――――――――＊ 好きを仕事に、プロとして磨ける ＊―――――――――――――――＊ セレクトショップの先駆けとしてカルチャーと ファッションをつなぎ続けてきたビームス。 そのノウハウを生かし、お客様の「好き」を 引き出し、自分の「好き」も提案する── そんな販売の醍醐味が詰まったお仕事です。 ＊―――――――――――――――＊ 一人ひとりのお客様と向き合える ＊―――――――――――――――＊ 土日やイベント日にはご来店が増えますが スタッフ同士でうまく分担しており 手が回らないほどバタバタになる事はなし。 お客様としっかり会話も楽しめる、 接客好きにはたまらない職場です。 ＊―――――――――――＊ SNSやWEBでの発信も♪ ＊―――――――――――＊ スタッフWEB投稿で、 季節に合わせたおすすめ商品や かわいいスタイリングを発信◎ SNS好きな方にもピッタリです♪
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- 【選択OK】 大阪・兵庫・奈良のビームス各店舗 【01】 ＜ビームス 西宮店＞ 兵庫県西宮市高松町14番2号 西宮ガーデンズ 本館2F 【02】 ＜ビームス 奈良店＞ 奈良県奈良市西大寺東町2-4-1 ならファミリーZORO 1F 【03】 ＜ビームス 姫路店＞ 兵庫県姫路市南町1番地 山陽百貨店 南館1F 【04】 ＜ビームス ハート ららぽーとEXPOCITY＞ 大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY 1F 【05】 ＜ビームス アウトレット 大阪門真＞ 大阪府門真市松生町1-11 三井アウトレットパーク大阪門真2F 【06】 ＜ビームス アウトレット 垂水＞ 兵庫県神戸市垂水区海岸通12-2 三井アウトレットパーク マリンピア神戸1F
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- 月給22万3500円～27万2500円 ※経験・スキルにより優遇 ＜インセンティブ（規定有）＞ ◎店舗予算達成率 ◎個人ウェブ売上 上記に応じてインセンティブ支給！ ＜固定残業＞ 11時間24分／1万6842円を含む 残業がなくても支給・超過分別途支給
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設立 2014年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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クライアントの採用課題を解決するRPOリクルーター
- 締切間近
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- クライアント企業の採用支援パートナーとして、採用コンサルティングから、候補者のリサーチ・採用決定まで一連のRPO業務を担い、有望な人材獲得を実現していただくことがミッションです。 ━━━━━━━━━━ ★エンビジョンの特長 ━━━━━━━━━━ クライアント各社と長期的なパートナーシップを組み、採用を成功に導きます。RPOに関する実務はもちろん、プロフェッショナルな視点から採用戦略の立案などにも深く関わり、採用に関するあらゆるソリューションを提供します。 ━━━━━━━━━━━ ★クライアントについて ━━━━━━━━━━━ 世界的に著名な総合コンサルティングファームやIT企業など、大手外資系企業が主なクライアントです。業界を問わず上級管理職やマネージャーといったハイクラス採用に特化していることも当社の強みで、その実績がグローバル企業からも高く評価されています。 【主な業務】 ▼候補者の選定・アプローチ リクルーティングツールを活用し、採用ポジションに合った最適な候補者を選定し、 スカウトメールなどでアプローチします。応募者のエントリーを“待つ”のでなく、能動的に候補者をリサーチして応募へと結び付けます。 ＊活用ツール：BizReach、LinkedInなど ▼カジュアル面談の実施 候補者の方と面談を行い、転職を希望する背景などを丁寧にヒアリング。またクライアント企業の魅力などをお伝えし、前向きな意欲を持ったうえで選考に臨んでいただけるようにします。 ▼選考時のマネジメント 選考に進んだ候補者の方に対し、面接対策を含めた各種フォローを行います。スムーズな選考をサポートし、企業と候補者との間でマッチング確度の向上を図ります。 ▼オファー条件の検討・ご提案 最終的な内定・入社に向け、候補者の希望などを確認し最適なオファー条件を検討・ご提案します。
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- ハイブリットワークでの勤務となります。 ※週3日程度出社 週2日程度リモート （出社と在宅でメリハリのある働き方が可能です。） ※クライアントによって月もしくは週に数回RPO先への出社が必要になることもあります ※在宅勤務中の業務についてはチャットツールなどでメンバーと連携できるのでご安心ください。 【本社所在地】 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館6階 《アクセス》 「東京駅」丸の内南口より徒歩5分 「二重橋前駅」徒歩1分（直結） 「有楽町駅」徒歩6分 「日比谷駅」徒歩7分
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- 【年俸制】400万円～900万円 ※年俸の1/12を毎月支給します ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※固定残業代として月45時間分・一律7万8100円を含みます。超過分は全額支給します
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設立 2014年
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従業員数
180名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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在宅ケアスタッフ／1日1件訪問のみ／週休3日も可／面接1回
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- 「経験がなくて不安…」「介護の仕事がよく分からない…」 そんな不安がある方こそ、WiLLの「介護っぽくない介護」で一緒に働きましょう！ ＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆日勤or夜勤orミックス、選べる働き方でプライベートも充実！ 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ ■食事・入浴・着替えなどのサポート ■掃除・洗濯などの家事サポート ■散歩や買い物など外出時の付き添い ■就寝時の見守り ■痰の吸引など医療的ケア ※所定の研修を修了したスタッフが対応します ※点滴などの高度な医療行為は担当しませんのでご安心ください 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事。 特別な経験はいりません。WiLLで新しい一歩を踏み出してみませんか？
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- 【直行直帰可／転勤なし／車・自転車・バイク通勤可】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各エリア ※希望を考慮し、通いやすいご利用者様宅へ配属 ＜働き方のイメージ＞ 本社・支店に在籍し担当する利用者様宅を訪問します。 訪問先へそのまま直行し、ケア終了後はそのまま帰宅できます。 ※自宅から介護現場への直行直帰が可能です。 ＜拠点一覧＞ 【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階 【渋谷支店】渋谷区南平台13-４ 南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5 関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD'ｓ2 301 埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森 7D号室 【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室
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- ◎月給平均30万円以上可能 ◎年収500万円超の社員も在籍 ◎残業代は全額支給 【関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）】 日勤専属：月給27万～28万円 日勤夜勤：月給29万～32万円 夜勤専属：月給30万～34万円 【関西エリア（大阪・兵庫・奈良）】 日勤専属：月給25万～27万円 日勤夜勤：月給26万～29万円 夜勤専属：月給28万～32万円 【九州エリア（福岡）】 日勤専属：月給24万～26万円 日勤夜勤：月給26万～29万円 夜勤専属：月給28万～32万円 【東海エリア（愛知）】 日勤専属：月給25万～27万円 日勤夜勤：月給25万～29万円 夜勤専属：月給27万～32万円
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設立 2014年
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従業員数
15名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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未経験からはじめる電気工事スタッフ（資格不要）／将来独立可能
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- 高所作業車等に乗って電柱に上り、変圧器などの 機器の取り付けや電線のメンテナンス工事をお願いします。 一般住宅の電気工事とは異なり、大手電気工事 会社の仕事や神奈川県の公共工事を 請け負っているため、年間を通して 仕事量も安定しています。 経験のある方は施工管理をお願いします。 【現場】横浜市、相模原市、大和市中心に神奈川県全域 ※直行直帰OK ※入社後の職種変更はありません。 ////////////////////////////////// 【募集背景】 確かな技術と丁寧な仕事で業績も右肩上がり。 今後、さらに業務を拡大するため、 スタッフを募集することに致しました。 【異業種からの転職も大歓迎！】 実際に、異業種から転職をして現場で活躍している多数！ お仕事が久しぶりの方には、早く勘を取り戻して いただけるよう、マンツーマンで指導します。 ////////////////////////////////// ★将来独立も目指せる！電気工事士募集★ 現場での施工業務を通じて、技術力はもちろん、 現場管理やスタッフ指導など経営に必要なスキルも身につきます。 将来的に自分の会社を持ちたい方や 経営者を目指す方に最適な環境で、 ノルマや無理な制約はなし。 経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます。 あなたのキャリアと夢を両立できる職場です。 【オンライン面接実施中】 オンライン面接を実施しておりますので、 遠方の方や在職中の方でも気軽にご応募いただけます。 ご自宅などリラックスできる環境から参加でき、移動の負担もありません。 スマートフォンやパソコンがあれば簡単に参加可能です。 まずは話を聞いてみたいという方も、お気軽にご利用ください。
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- 神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町4-34 〔最寄駅〕瀬谷駅・鶴間駅よりバス１０分 ※車通勤OK ※現場は神奈川県内 受動喫煙対策：あり
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- ＜未経験者＞ [社]月給30万円～ ＜配電工事の経験者＞ [社]月給60万円～ [ア] 時給1,500円～
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設立 2014年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務・アシスタント／実働7h・残業なし／在宅も可／土日祝休み
- NEW
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- これまで現場スタッフが兼任していた事務業務を引き継ぎ、よりスムーズに仕事が回るようサポートしていただきます。 ★主な仕事内容 ---------------- ・見積りのデータ入力 ・資料作成（安全書類や行政に提出する書類など） ・電話対応、来客対応 ・その他、事務所内のスタッフのサポート業務 など ★入社後は… ---------------- 経理担当や現場スタッフより、当社の事務業務を一通りお教えします。 きちんとフォローしますので、安心してください。 慣れてきたら、あなたに仕事をお任せしますので、働きやすいよう効率化していただいても大丈夫。 新しい意見やアイデアなども大歓迎です！ ★柔軟な働き方 ---------------- お子様の学校行事などに合わせ、半休や時間休の取得も可能です。 「週1回は在宅勤務」なども調整しやすい環境です。 「まだ子どもが小さいから時短勤務だったら…」といったことも相談してくださいね！ ※入社後の職種変更は基本ございません。
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- 【車通勤OK！転勤なし】 大阪府大阪市住之江区新北島2丁目8-21 大阪メトロ各線「住之江公園」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）
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- 月給24万円～ ■以下の方は、給与を優遇いたします！ ・事務ご経験者 ・CADが使える方 ※必須ではありません
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設立 2014年
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従業員数
277名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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【リモート可】システムエンジニア◆最先端技術で業界を牽引する企業/業界著名人在籍/フレックス
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- （1） Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス、AI データクラウド サービス パートナーの最高位ランク「ELITE」に認定 （2） 業界のトップランナーが多数在籍（PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダーや全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア等）、また社員の8割がデータの技術者です （3） 幅広いかつ最新の技術領域の勉強会、サポートが充実 多種多様な業界のデータ利活用案件のシステム開発・エンジニアリングに携わっていただきます。 構想策定から入り、多種多様なお客様と直接対話をしつつ課題解決をしていきます。 ビッグデータ、AI、IoT、最新のクラウドアーキテクチャ等を用いて、ビジネスに持続的成長と新しい可能性を創出しましょう。 ・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定 ・各プロジェクトの計画立案 ・アーキテクチャの検討 ・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発と運用 ・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用 ・AIシステムの開発・導入、運用 ■プロジェクト例： 【小売業】多種多様な事業データを一元管理するデータ基盤を構築し全社員のデータ利活用を可能とする環境を整備 【製造業】画像やセンサデータを用いて故障予測を行い、最適なタイミングでのメンテナンス提案を実現 【金融業】生成AIを活用して音声データの要約や顧客提案のサポートなど、オペレーターの業務効率化を実現 【公共サービス】高齢者のデジタルデバイドを解消する事業を支えるデータ分析基盤の構築支援 ※プロジェクト規模３から10名が中心で基本1案件へのアサインです。 ■仕事の魅力 ・最新の技術動向、手法の調査・検証も実施しながら積極的に採用しており、直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなど常に新しい技術に触れられます。 ・AI・機械学習に携わる機会があります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで一気通貫で関わることができます 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 目黒アルコタワー16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,720,924円～8,186,032円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：106,590円～234,497円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 451,667円～951,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜手当＞ 住宅手当：月 30,000 円（一定グレード対象/東京都内23区の賃貸契約者対象） 通勤手当：上限100,000円／月 常駐手当：月 50,000 円（1暦月において平均週2日以上の頻度で15暦日以上） 役職手当：あり ＜給与改定有無＞ 有：年1回（5月）実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【PM/データ分析経験不問】データエンジニア※基盤構築◆最先端技術でデータ業界を牽引◆リモート可
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- ～「最先端技術を駆使してデータ業界を牽引する」コンサルティング企業/Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス/業界のトップランナーが多数在籍/社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団～ ■仕事内容 プロジェクトマネージャとして、様々な業種のお客様の課題に対して、最適なソリューションを提供するためのデータ基盤開発プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。 ■業務詳細： ・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定 ・各プロジェクトの計画立案 ・アーキテクチャの検討 ・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発と運用 ・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用 ・AIシステムの開発・導入、運用 ■プロジェクト事例： プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築／製薬メーカー向けDMP構築支援／メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築 ※プロジェクト規模は3名～10名程度が中心です。 ※取引先例として、ANA X株式会社／トヨタ自動車株式会社／株式会社デンソーなど、業界問わず幅広いお客様をご支援しています。 ■ポジションの魅力： ・最新技術動向、手法の調査・検証も実施し、積極的に採用しております。直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなどパートナーシップ連携をしております ・AI・機械学習に携わる機会があります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで一気通貫で関わることができます ・プロジェクトマネージャとしてだけでなく、データエンジニアとして技術を磨き、市場価値を高められます ■オフィス環境： 自由な社風で私服勤務も可能です。 技術者については新卒から40代まで、幅広い社員が活躍しています。 部活動や勉強会等、社員同士のコミュニケーションも活発な環境です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 目黒アルコタワー16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 900万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：520,930円～1,500,000円 固定残業手当/月：149,225円～383,721円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 192,635円～508,721円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜別途手当＞ 住宅手当：月 30,000 円（一定グレード対象/東京都内23区の賃貸契約者対象） 通勤手当：上限100,000円／月 常駐手当：月 50,000 円（1暦月において平均週2日以上の頻度で15暦日以上） 役職手当：あり ＜給与改定有無＞ 有：年1回（5月）実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
122名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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土日休み&未経験OK！／フィットネスの健康サポートスタッフ
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- ◆運動プログラムの計画、作成 利用者様やご家族様と相談しながら、希望に沿った運動メニューを考案。プログラムは1回3時間を1～2回。利用者様との会話を楽しみながら運動を行います。 ◆運動の提供 ボールやマシンを使いながら、個々に合わせたメニューを実施。 ◆利用者様の送迎など 【配属先について】 「レコードブック」のいずれかの店舗に配属。1店舗に店舗管理者、トレーナー、生活相談員、看護師の4名体制が基本です。 そこに利用者様、そのご家族やケアマネージャーなどとも相談しながら、「ワンチーム」で利用者様を支えています！ 【入社後の流れ】 最初の5日間は、研修店舗で仕事の流れや運動プログラムについて学習。その後は6ヵ月の研修で、基礎から応用まで学びます！ ★基礎研修…利用者様との関わり方、運動指導の方法など。 ★応用研修…個別最適を意識した運動方法他、多様な研修を用意！
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- ＜東京都23区内に30店舗展開中＞ 東京都(港区・杉並区・板橋区・荒川区・葛飾区・足立区・北区)の『レコードブック』にて勤務 ◎転居を伴う転勤なし ◎希望勤務地を考慮 ＜積極的に店舗拡大中＞ ◎今後も新店舗を続々OPEN予定！ ＜本社所在地＞ 東京都千代田区神田三崎町2－2－6 The corner水道橋４F ご希望の勤務地がございましたら お気軽に面接時にご相談ください。 ▼詳しい住所は、HPからもご確認いただけます！ https://redbear.co.jp/service/record-book/
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- 月給27万8000円～40万円＋別途各種手当＋インセンティブ ＜入社後の想定月収＞ 入社時：29.8万円～ 3年後：33.2万円～ ※手当・インセンティブ込み 店舗の稼働率(利用者様の利用率)に応じて、頑張った店舗にはインセンティブを別途支給！ ※月27時間分のみなし残業代（4万5700円以上）を含む。 超過分は、別途残業代を支給します。 ＜試用期間3ヶ月の給与＞ 月給24万2000円以上 ※みなし残業代3万800円以上/月20時間分を含む）。 超過分は、別途残業代を支給します。
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設立 2014年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事採用／年休122日／土日祝休／月給30万円～／賞与年3回
- NEW
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- 【この求人のPOINT！】 ◎複数の保育園を展開する成長中企業 ◎北参道徒歩3分／オシャレなシェアオフィス勤務 ◎年休122日／土日祝休／残業月20H以下 ◎賞与実績2～4カ月分＋業績賞与 ◆ ◆ ◆ ◆ 複数の保育園とシェアオフィスを展開し、成長中の当社。あなたには拡大中の各拠点（保育園）の採用業務をけん引する存在として活躍いただきます！ ━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━ ■採用戦略の企画・設計 ■採用チャネルの選定・運用 ■採用における広報活動・ブランディング ■ダイレクトリクルーティング ■各種オペレーション（応募者対応・面接同席など） ■効果分析・改善施策の検討 ■入社後の育成計画の立案・実施 など ＜入社後は…＞ あなたの経験やスキルに合わせた研修・サポートを実施。保育業界に関する知識は欠かせないため、必要に応じて業界知識についてレクチャーした後、当社や当社が運営する保育園の特性・保育方針等についてもご説明します。 ━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴は… ━━━━━━━━━━━ 【◆】スピード感を持って多彩な挑戦が可能 社員それぞれの主体的な発信とチャレンジで成長に繋げてきた当社。前例に捉われず提案できる“風通しの良さ”は当社の持ち味です！「採用活動の一環としてこんな挑戦がしたい」という発信も気兼ねなくでき、実行に移すことができます。 ＼POINT／ 少数精鋭で経営層とも距離が近い管理部内。自身が立てた施策が承認されるまでのスピードも速くなります。「稟議が下りるまでなかなか行動に移せない…」ということは基本的にありません。 【◆】早期キャリアUPも目指せる 事業拡大や社内の状況にあわせ、ポスト・役割は柔軟性高くに増やしていきます。あなたの取り組みの成果や積極性次第では、早期のうちにマネジメントクラスへ昇格することも可能です！
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- 【転勤なし／駅チカ／渋谷区の本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-3（マフィス 北参道） …アクセス… 東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩3分 JR山手線「原宿」駅より徒歩11分 ━━━━━━━━━ 自社運営のシェアオフィスが併設されています！ ━━━━━━━━━ 【各ワークスペース・設備等の活用が可能！】 ◎フリーアドレスで業務内容に合わせ作業環境を選択OK ◎お茶・コーヒーなどのフリードリング完備 ◎併設の企業主導型保育施設完備（勤務時間、園児の空き状況などによる） ＜受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＞
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- 月給30万円～38万円（固定残業代含む）＋賞与＋諸手当） ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月1万3343円～1万4588円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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設立 2014年
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従業員数
837名
- 平均年齢 32.4歳
求人情報 全29件
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【兵庫】ソフトバンクG／スマホショップ店員 ※未経験OK／WEB面接／時短育休産休◎
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- 【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当 10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都 13,000円／兵庫 12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク三宮センター街 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクイオンモール神戸北 住所：兵庫県神戸市北区上津台8丁目1‐1 イオンモール神戸北内2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク阪急伊丹 住所：兵庫県伊丹市船原2丁目3‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 390万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 217,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：12,000円 年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】ソフトバンクG／スマホショップ店員 ※未経験OK／WEB面接／時短育休産休◎
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- 【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当 10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都 13,000円／兵庫 12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク梅田中央 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目8‐17 大阪第一生命ビルB1 勤務地最寄駅： JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク京阪京橋 住所：大阪府大阪市都島区東野田町1丁目2‐1 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク阪急高槻 住所：大阪府高槻市高槻町16‐5 高槻天神温泉ビル1F 勤務地最寄駅：阪急線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 404万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 227,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：22,000円 年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
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従業員数
15名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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次世代DXコンサル営業／未経験歓迎／1期生採用／AI事業
- NEW
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- 今やビジネスシーンにも日々の生活にも 不可欠なIT・通信インフラ。 需要が伸び続ける一方で、多くの企業が「もっとコストを抑えたい…」と悩んでいます。 当社は、まさにその “お悩み” を解決するビジネスを展開！ 確立されたビジネスモデルがある当社で、 どこに行っても通用する “市場価値の高いビジネスパーソン” へ成長しませんか？ ★業務内容★ クライアントのオフィス環境を快適にする、 IT・通信機器の提案サポートをお任せします。 →入社後は、グループ会社である「株式会社Freex（2024年設立)」への在籍出向となります！ ＼＼ ここがポイント！Freexの魅力 ／／ 【1】安定×自由：親会社の確かな基盤があるから、未経験でも安心スタート！ 【2】超フラット：社歴や年齢は一切不問。「こうしたい！」がすぐ形になります。 【3】主役になれる：会社のコアメンバーとして、組織と一緒に成長するワクワク感あり！ ≪ Freex流・成長STEP ≫ ▼STEP01｜1週間で取れる基礎資格の勉強からスタート！ 先輩たちも1週間程度でサクッと合格しているので、専門知識ゼロからでも安心です！ ▼STEP02｜稼げる「トークの型」を伝授 挨拶の仕方や興味を持ってもらうコツなど、売れるノウハウを先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 ▼STEP03｜商談は先輩の同行つきで安心 最初は先輩が隣で100%サポート！その場でコツをフィードバックするので、最速で売れるスキルが身につきます。 ★★★頑張りが “その月” に評価される！圧倒的な還元ステージ★★★ 「評価を来年まで待つ」なんてことはありません。 1ヶ月の成果を翌月の給与やキャリアに即反映！ 【 昇級チャンスは毎月 】あります。 実際、入社たった半年で『サブマネージャー（管理職）』へスピード出世したメンバーも！ 年齢や社歴に関係なく、自分の手でチャンスを掴める環境です。
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- 【株式会社Freex】 東京都千代田区神田三崎町3-4-10 庄司ビル7F ＜アクセス＞ JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩2分
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- 月給30万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上月給を決定します ※上記月給には45時間分の見込み残業代（6万9500円～／月）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ＼ POINT！／ ★毎月昇級のチャンスあり！ 1ヶ月の成果を翌月の給与やキャリアに即反映！ 正当な評価で、頑張りがスピーディーに給与に反映されます♪
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設立 2006年
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従業員数
60名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【川越市/転勤無】経理・総務事務◆日次業務中心◆残業月10H◆地域密着型の住宅リフォーム会社
- 締切間近
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- 【経理実務経験活かせる！／日次業務をメインにお任せ／キャリアアップも可能／会社のバックオフィス全体を支える重要ポジション】 ■業務概要： 当社の経理・総務担当として、日常経理業務から労務手続き、年末調整、書類作成などの幅広いバックオフィス業務を一手に担っていただきます。実務経験を活かしながら、将来的にはより専門的な業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的には ＜経理業務＞ ・売掛金管理 ・仕訳入力 ・通帳記帳などの日常経理業務 ・月次決算業務の補助や資料準備 ・決算業務のサポート ＜労務＞ ・社会保険手続き ・年末調整 ※会計システムは使用せず、スプレッドシートで管理しています。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJT中心に、日常業務からスタートし業務範囲を拡大していきます。先輩社員が丁寧にフォローします。 本人の意欲次第でキャリアアップも目指せます。 ■組織構成： 経理・総務担当は2名体制（男性1名・女性1名／30代の実務経験者在籍）、南大塚事務所内には施工管理や不動産関連の担当者も勤務しています。 ■働き方： お休みは通常、月曜＋隔週火曜の隔週休2日制ですが、ご本人の希望次第では土日休みも可能です。 ■業務の魅力： 経営層と近い距離で会社の根幹を支える実感が得られます。経験を活かしながら幅広い業務に挑戦できるため、成長実感を持って働くことができます。 ■企業の特徴/魅力： 会社の成長をバックオフィスから支えられるやりがいと、幅広い経験を積める環境が整っています。 ■当社について： 外壁塗装や屋根塗装をメインとする住宅リフォーム・不動産会社です。 地域密着型のスタイルで、自社施工による品質管理と、資格保有者による専門性の高い診断・提案を強みとしています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 南大塚事務所 住所：埼玉県川越市南台3-3-15 中村ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～253,000円 固定残業手当/月：36,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（個人の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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クリニックの事務長／年休120日以上／年収800万円以上も可
- NEW
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- 各部門の主任やスタッフと連携しながらクリニック運営の主導を担っていただきます。 ■お任せする業務内容 ＜クリニック運営＞ ・医療事務の仕事 ・医師とスタッフの仲介役 ・医師の秘書業務 ・医師のスケジュール管理 ・定例会議の準備など ・広告関係業務 ・患者の申し出への対応 ＜人事労務＞ ・労務管理 ・人事マネジメント管理 ・スタッフの相談役 （悩み相談やメンタルケアなど） ＜経理総務＞ ・収支管理 ※税理士とのやり取りはなし ・総務業務 など ■入社後の流れ 前任の業務を引き継ぎながらスタートしていただく予定です。 わからないことは自身で調べる、スタッフの助けを借りるなど主体的に行動いただくことが前提となりますが、必要に応じて先輩事務長に相談することができますのでご安心ください。 ■大きな裁量でマネジメントに取り組める環境 クリニック運営において幅広く裁量を発揮できるポジションです。 黒字収益を目指しての運営管理や、スタッフ慰労の食事会費を経費から拠出するなどあなたなりのマネジメントを実践できます。 医師とスタッフの間に立ち物事をうまく進める難しさはありますが、自身の取り組みがクリニックの実績として目に見える大きなやりがいを得られるお仕事です。
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- 【神奈川県：横浜市・川崎市・藤沢市・大和市・愛甲郡／埼玉県：入間市】 神奈川県・埼玉県のいずれかのクリニックにて勤務いただきます。 ※受動喫煙防止対策：院内禁煙
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- 年俸550万円～650万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験能力を考慮し優遇します。
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設立 1999年
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従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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【山口県／建築・土木学科卒歓迎】住宅コーディネーター※車通勤可／転勤・出張無／残業20h
- 締切間近
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- 【販売棟数12年連続NO.1／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／地域密着型のハウスメーカー／建築・土木系学科卒歓迎／実務経験不問／マイカー通勤可／年休116日／完全週休２日／残業20h程】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅コーディネーター(住宅設計)をお任せいたします。 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導しますので、実務経験がない方でもご安心下さい。 ■職務詳細： ・お客様との打合せ ※営業担当と１～２回程度、打ち合わせに同席をしヒアリングを行います。 ・図面作成 ・仕様打合せ ・建築確認申請書の作成 ■組織構成 ・50代2人、40代1人、30代2人、20代1人の計6名在籍しています。 ■働き方： ・マイカー通勤可 ・転勤、出張なし ・残業20h程 ・年休116日 ・完全週休２日(火・水休み) ■企業の特徴/魅力： 株式会社ファーストホームは、住宅インテリアの分野で高い評価を得ている企業です。 その証として、同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 お客様の暮らしに寄り添い、クオリティの高いデザインと施工を提供しています。また、社員一人ひとりが成長できる環境を整えており、自己成長を目指す方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 岩国店 住所：山口県岩国市立石町1-8-39 勤務地最寄駅：JR岩徳線／山陽本線／岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～301,000円 固定残業手当/月：48,200円～95,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,700円～396,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月 12月※前年度実績) ■昇給：年１回(12月※前年度実績) ※役職手当60000円分は別途支給(年収550万の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理（機械・電気）／地元埼玉で活躍／転勤なし
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- 職人さんの手配や作業のスケジュール調整など、現場の進行管理を担います！新築だけでなく改修やメンテナンスなど幅広い案件に関わるため、段階的に経験を積んでいける環境です。未経験の方は基礎から学び、経験者の方はスキルを活かして現場を動かしていけます。 ■業務の詳細 ………………… 【お客様について（地域密着の安定基盤）】 当社は埼玉県内のゼネコンを中心に常時10件前後のプロジェクトを受注しており、官公庁案件の実績も豊富です。 転勤を伴わない地域密着で安定したキャリアを築けます。 担当エリアは埼玉県内中心で、地元で腰を据えて働きたい方を歓迎します。 ■ある日の流れ ………………… ◆AM 出社(現場の場合直行) ↓ 朝礼 ↓ 現場進捗確認・協力会社への作業指示 ◆PM 打ち合わせ ↓ 施工図の作成、機器・資材の手配 ↓ 現場確認・作業終了のチェック ↓ 帰社(作業内容を報告・翌日の準備) ↓ 退社 メリハリをつけて働ける環境です！ ／ ★業務のポイント ＼ ◎お客様や職人さんとの関係を活かし、スムーズに現場へ入れる ◎案件は埼玉県内で、転勤なく働ける ◎新築から改修まで幅広い案件に関われる
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- ＜「鴻巣駅」より車で約10分／転勤なし／駐車場完備＞ ■担当エリア 埼玉県内の各現場を担当 ■本社 埼玉県鴻巣市北中野5-1 └JR高崎線「鴻巣駅」より車で10分 ※駐車場あり ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり
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- ■月給25万9795円~43万7540円（職能手当・技術手当・職務手当含む） ・職能手当：月20,000円～80,000円 ・技術手当：月10,000円～40,000円 ・職務手当：月69,795円～117,540円 ※職務手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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設立 2005年
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従業員数
238名
- 平均年齢 -
求人情報 全21件
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【業種未経験歓迎】経営企画（メンバー）◆創業以来20年連続黒字経営/経理知識を生かして経営に
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- ＜面接1回／業界・業種未経験歓迎／ECシステム国内トップクラスシェア／1100社以上への導入実績＞ ■業務内容詳細 経営企画メンバーとして、 経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策や プロセス・マイルストーンを設定して、 予実達成を担当部署と連携して実行します。並行して、 予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、 経営の目指すゴールへ、チームの一員として推進します。 中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、 市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、 売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動に従事します。 【業務要約】 経営企画メンバーとして、以下を推進： ・予実達成の実行 ・経営戦略の企画 ・事業計画策定 ・経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施 【手がける製品・サービス】 ■大手含む1,100社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位 ・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位 ・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位 ・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位 ・ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業 第1位 ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ（上記5点） 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～352,800円 固定残業手当/月：51,000円～88,200円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則現年収考慮します ■評価制度：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
45名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全5件
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人事課題を解決する法人営業／年休130日／ホワイト企業認定
- NEW
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- 企業成長の源泉となる人事課題を解決するために 多彩なサービスからクライアントに合わせた ソリューションの提案をお任せします！ -◆どのような顧客課題を解決できますか？◆- フォロアスでは主に、「採用ブランディング」と 「人材定着」における支援に強みがあります！ 入社後は、これまでのご経験や適性を考慮し、 下記いずれかに携わっていただきます！ 〔採用ブランディング支援〕 求人広告をメインに、WEB/SNS広告の運用や リクルートサイトのデザイン・制作など、 求職者に対する企業認知・最適な魅力訴求から 人材獲得までの採用支援を行います！ 〔従業員の定着支援〕 企業に代わり、第三者の立ち位置から退職者の 離職理由を聞くことで"本音"を引き出し、 組織体制や制度、育成などの改善施策を提案する 自社サービス「いっと」の拡販をお任せします！ ただのモノ売りではなく、人事課題を根本から 変革・支援してくため、カスタマイズ性が高く、 スケールの大きい提案・支援に挑戦できます！ -◆業界未経験でも大丈夫ですか？◆- 必要な知識を詰め込んだ「商材一覧シート」や 先輩社員と行う「商談ロープレ」など、手厚い サポートで着実にステップアップができます！ 先輩の8割は"営業未経験"で入社し、しっかりと 定着・活躍しているのでご安心ください！ -◆どのようなキャリアを描けますか？◆- 創業10年目に当初の目標売上も達成したことから 現在、成長を加速させるための積極採用中です。 配属部署での「リーダー ⇒ マネージャー」への キャリアアップはもちろん、社内ベンチャーで 新規事業にチャレンジしていくことも可能です！ -◆人材・広告業界は忙しいと聞くのですが…◆- 当社ではカスタマーサクセスや制作チームなど、 役割を分業した上で、チームとなって働くので、 定時で退社している社員も多くいます！ ただ『やるときはやる』という文化なので、 必要な時にはしっかりと顧客課題に向き合います！
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- ◆新宿駅「徒歩4分」の駅チカ／転勤なし◆ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8階 ＜アクセス＞ ■JR・私鉄各線「新宿駅」新南口より徒歩4分 ■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩3分 ■総武線 「代々木駅」 東口より徒歩5分 ■小田急小田原線 「新宿駅」 南口より徒歩7分 ■京王線 「新宿駅」 JR中央西口より徒歩7分
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- 月給30万～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ◆個人達成・チーム達成でインセンティブあり！ ＜求人広告営業or法人営業経験者の場合＞ 月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、 当社規定により優遇いたします ※固定残業代月40時間分72,500円～120,200円を含む ※上記の超過分は別途支給します 《6ヶ月で年収120万円UPの実例あり！》 当社の昇給制度は毎月目標とする個人予算を 達成すれば月の基本給が『1万円UP』します。 月給40万円以降は、四半期の予算を達成すれば 翌月に”5万円”昇給！ 20代後半のメンバーで6ヶ月で基本給10万円、 年収120万円の昇給を実現した例もあります！
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設立 2014年
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従業員数
132名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／独立系SIer／未経験OK／土日祝休／残業少
- 締切間近
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- 独立系のSIer（システムインテグレーター）である当社。特定の製品や技術・業界に縛られず、幅広い案件に携われることが独立系SIerで働く魅力です。 そのため、「新しい技術を学びたい」「幅広い経験を積みたい」という成長意欲のあるエンジニアが多数活躍中。 当社でなら、IT業界の最先端を行くエンジニア集団の一員として、レベルアップしていけます！ ── ◆業務内容 ── 業務系・Web系システムの要件定義から、設計・開発・運用・保守まで幅広い案件をご用意しています。 国内有名企業との直接取引も多数。営業向けの受注支援システムや一般ユーザーが使うWebサービスなど、さまざまな開発案件に携われます！ ※案件はスキルと希望に合わせます。 ※プロジェクトは必ず2名以上のチームで担当します。 ＼経験に応じてPMもお任せ！／ 当社では外国籍のエンジニアも多数活躍しています。 PMとして日本のお客さまと円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを牽引していってください。 ※本人が望まない職種変更はありません ＜プロジェクト事例＞ ■銀行向けプロジェクト 言語：Java フレームワーク：SpringMVC データベース：Oracle ■図書システム 言語：Python フレームワーク：Diango データベース：MySQL ■銀行の不動産システム 言語：Salesforce、SalesCloud、ServiceCloud ■保険販売システム 言語：VB.NET データベース：MySQL など ＜開発環境＞ Java、Salesforce、MuleSoft、DataSpider、DataStage、Snowflake、MotionBoard、SVF/Adobe Forms、SAP など ── ◆入社後の流れ ── 1～2カ月間、基礎知識を身につけられる研修をご用意しています。 「実務経験がない」という方も、自社プロジェクトを活用し、実践に近い形でスキルを身につけていけます！
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- 【転居を伴う転勤なし】東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。 ＜東京本社＞ 東京都大田区蒲田5-33-6 NSビル6～9F ・JR京浜東北線「蒲田駅」東口より徒歩5分 ・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より 徒歩5分 ・京急本線「京急蒲田駅」西口より徒歩7分 ※山梨県にも拠点があるため、「地元で活躍したい」という希望も相談に応じます。 ※リモートワークも相談可能です（スキル・案件による） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【未経験者】 月給20万円以上 ※時間外労働分は追加で支給します 【経験者～チームリーダー経験相当の方】 月給25万円～40万円 （固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万4000円～5万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ★「資格を取得できた！」「担当業務をひとりでできるようになった」など、一人ひとりの頑張りをしっかり評価しているので、頑張り次第ですぐに給料アップが目指せます！ 【PM経験者】 年俸600万円～1000万円（固定残業代含む） ※14分割して1/14を月々支給、半年に一度賞与として1/14を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万円～20万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年功序列は一切なし！／ 年齢や社歴に関係なく、頑張って成果を出した人に報いる主義なので給与の上がり幅が大きく、頑張った分だけガツンと給与アップが可能なのが当社の特徴です。 実際に月給のベースが1年で10万円アップした社員もいます！（例：月給30万円→40万円）
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設立 2014年
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従業員数
22名
- 平均年齢 35.6歳
求人情報 全6件
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年休133【大阪市】不動産プロジェクト推進◆残業1h／フレックス・在宅可／土日祝休み／転勤無
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- ＼成長フェーズの企業でスキルを積みたい方必見！／ ◎3年後に売上規模100億円の目標 ◎効率的な働き方を徹底 年間休日133日・残業ほぼ無し・フレックス制度有・リモートワーク可 ■仕事内容： 総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売上40億円超を達成しております。そんな当社にて【業務課】の推進実務をお任せします ■具体的には： 営業部門や設計部門とタッグを組み、不動産開発・建築プロジェクトの円滑な進行を担っていただきます。 【戦略的パートナー選定】 プロジェクトの成功に不可欠な建築会社（施工者）および外部設計会社（協力事務所）を、実績・技術力・コスト・納期などを多角的に評価し、最適に選定・開拓 高品質かつ競争力のある業者とのネットワークを構築・強化 【プロジェクト管理と調整】 設計・施工・竣工までの全体スケジュール管理および調整 各フェーズで発生する課題を速やかに特定し、関係者間の調整を通じて解決に導く 【契約・リスク管理】 売買契約書・重要事項説明書・特約条項などの作成、リーガルチェック 建築請負契約、設計業務委託契約など、各種契約書の内容精査および確認 プロジェクトにおける法務・ビジネスリスクの軽減に貢献 【事業計画への貢献】 賃貸物件などの市場調査（賃料相場、競合物件、ニーズ分析）を実施し、プロジェクトの事業性や設計企画へのフィードバックを行う ■魅力： ＼お客様はもちろん社員・すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指しています／ ◎残業ほぼ無し └効率的な働き方を重要視し、ライフスタイルに合わせたワークバランスや、風通しの良い職場づくりを心がけています。「残業をしない」という考え方が浸透しております ◎フレックス制度 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日133日 ◎リモートワーク可 ◎有給消化率90％以上 ◎業績連動賞与あり └会社業績を社員へ還元！（給与・賞与と別に支給） ■企業の特徴： 関西を中心に展開する不動産総合デベロッパーで、オフィス、商業施設、住宅など多岐にわたる不動産開発を行っています。 今後、関東圏をはじめ全国規模への拡大を目指しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー18階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】投資用不動産 資産運用コンサル◆残業1h／自由な社風で裁量大／土日祝休／年休133／転勤無
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- ＼成長フェーズの企業でスキルを積みたい方必見！／ ◎3年後に売上規模100億円の目標の成長企業 ◎明確な評価制度のもと、成果に応じて、上限なく還元しますので入社1年目から年収1000万円以上を実現できる環境 ◎効率的な働き方を徹底 年間休日133日・残業ほぼ無し・フレックス制度有・リモートワーク可 ■当社について： 今村不動産は、オフィス・商業施設・住宅など、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。 関西地域に根差した開発と、独自のデータベースに基づいた分析力・スピード感のある対応を強みとしています。 ■業務概要： 資産形成のプロフェッショナルとして、投資家向け不動産のトータルコンサルティングに挑んでいただきます！ 【集客・リード獲得】 WEB広告を活用した効率的な顧客集客。金融機関・提携税理士からの顧客紹介対応 【トータルコンサルティング】 顧客の資産背景を詳細に把握し、最適な投資不動産の選定を提案。融資手続きのサポート（金融機関紹介、申請支援） 節税対策（相続・法人化など）に関する専門的な提案 【クロージング・フォロー】 契約締結および物件の引き渡し業務の遂行。投資後のアフターフォローと継続的な資産運用サポート ■魅力： ＼お客様はもちろん社員・すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指しています／ ◎残業ほぼ無し └効率的な働き方を重要視し、ライフスタイルに合わせたワークバランスや、風通しの良い職場づくりを心がけています。「残業をしない」という考え方が浸透しております ◎フレックス制度 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日133日 ◎リモートワーク可 ◎有給消化率90％以上 ■インセンティブあり 明確な評価制度のもと、成果に応じて、上限なく還元しますので入社1年目から年収1000万円以上を実現できる環境があります。 少数精鋭で代表との距離も近いため、すぐに成長できる環境です 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー18階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 少数精鋭で代表との距離も近いため、すぐに成長できる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
236名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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医薬品の製造オペレーター／年間休日125日／賞与実績5カ月分
- 締切間近
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- ＼世界中の人々が必要とする薬を、絶やさないために。／ 国内トップクラスの製薬会社だけでなく、海外の会社とも多くの取引を行う当社。目立つ仕事ではありませんが、世界の医療を根底から支える大切な役割を担っています。 あなたの経験を活かして、安定感抜群の当社で、社会に貢献できる誇り高い仕事を始めませんか？ 【当社で働くポイント】 ----- ◎長期休暇あり！年間休日125日 ◎賞与昨年度実績5.0カ月分 ◎残業月20h程度と少なめ ◎最低1食140円で利用できるお得な社員食堂あり ◎家族手当あり ◎転勤なしで千歳で腰を据えて働ける 【具体的な業務内容】 ----- あなたには、人々の健康を支える、医薬品の「もと」となる原料の製造・管理業務をお任せします。 ■原料の運搬・仕込み ┗保管場所から必要な原料を準備し、機械（釜）の中へ入れます。 ■モニターでの監視業務 ┗製造中の原料がしっかり反応しているか、温度が適切かなどを管理します。 ■製品の取り出し・梱包 ┗完成した製品を乾燥させた後、取り出し、出荷できる状態に梱包します。 ■設備の洗浄・日常点検 ┗使用した機械をきれいに洗浄し、次も安全に使えるように点検します。 ほか、品質確認時のサンプリングや製造記録の入力、安全に作業するための5S活動などをお任せします。 ★チームで協力しながら作業を行います。 【入社後は…】 ----- ＼入社前に業界の専門知識はなくてOK／ 入社後は、経験豊富な先輩がOJTで製造工程や原料の知識を基礎からレクチャーします。 「動画マニュアル」や「製造手順書」も整っているので、自分で確認しながら、着実に業務を習得できる環境です。 ★医療や化学に関する知識をお持ちの方は活かせる環境です！
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- 【転勤なし／自動車通勤OK／5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を徹底したきれいな工場】 ＜千歳工場＞ 北海道千歳市泉沢1007番地81 ［アクセス］ ◎すずらん・千歳線・快速エアポート「千歳駅」より車で20分程 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給18万8,400円～24万600円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は1分単位で全額支給します
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設立 2014年
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従業員数
200名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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人生もキャリアも楽しめる世界に転生できるSE・PG／前給保証
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- ■■■ ロックシステムの想い ■■■ 「仕事を含めた人生全体を楽しんでほしい」 エンジニアがエンジニアのためを想い、本気でつくった楽しめる会社。 再スタートを切るのにはぴったりな当社で、キャリアを再構築しませんか？ ＃5年連続ホワイト企業認定"最高ランク" ＃売上15億円・社員数200名規模へ成長 ＃「残業平均ゼロ」「有給消化率90％以上」を実現 ＃受託、自社開発、新規事業など活躍の場が拡大中 ＃年収100万円以上のUP実績が多数！ ◆開発環境・技術領域 ・Webアプリ・スマホアプリ開発（TypeScript/Java/Python） ・AI・機械学習の実装(LLM（GPT-4/Claude3）活用、RAG構成の構築） ・クラウドインフラ設計・構築（AWS/Azure） ・モダンFWでのフロント開発（React/Next.js）など 開発ほぼ100％なので、「保守やテスターだけしか携われない」という心配はなし！ 機械学習、IoT、DXなどの成長領域で経験を積むチャンスも多数あります。 ◆プロジェクト/配属 月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を確認し、基本的に”開発案件”に絞り待機ゼロ。 直・二次請けの長期案件が多く実装フェーズをしっかり経験したり、クライアントワークや上流工程も経験できます。 自社プロダクトのリリースも決定！受託、社内開発案件もあり、その中であなたの希望と“中長期キャリア”を軸に案件を選択。 どう成長したいかを定期的にヒアリングし、「やりたいこと×市場価値向上」を実現しています。 ◆フォロー体制 チーム参画は全体の4割で、若手は9割以上！ 4方向の先輩サポート体制や、リーダーなど、営業以外にも相談できる人が多いのが特徴です。 ◆中長期的なスキルアップ制度 初期の技術研修以外にも、最新技術・資格勉強会やリーダー、管理職教育など学び続けられる環境で、後進の教育に興味がある方も大歓迎です。 新規事業企画や推進に挑戦する制度もあり、飽きさせません！ ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可
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- 【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）Java/Js/SQLなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定！ 今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります！
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- 【年収アップを保証】 年俸540万円～1100万円（想定月額38～79万円／賞与年2回含む）＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）前年比30％UPした先輩も！ ・年収100～150万円UPした先輩多数！ ★頑張りを正当に評価 昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。 一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも！ ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24～72万円ほど高くなる可能性が有ります。
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設立 1988年
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従業員数
30名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【清須市／日勤のみ】フィルムメーカーでの製造・加工（管理職候補・製造経験者歓迎）／年休120日
- NEW
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- 【専門スキルが積める環境／フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー／取引先の8割が大手企業で将来性◎】 当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。 今回需要の増加を背景に、フィルム加工に関わる製造技術者として、フィルム抜き加工やスリット加工などの各種加工業務管理をお任せします。将来の幹部候補としてご活躍頂くことを期待し、製造職での経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■担当業務 ・フィルム抜き加工、スリット加工など機械オペレーションによる加工業務 ∟フィルム抜き加工：大きなフィルムシートを、専用の機械を使って指定された形に切り抜く作業 ∟スリット加工：フィルムを、専用の機械で指定された幅にまっすぐ切り分ける作業 ・加工仕様に合わせた加工方法の検討 ・各種加工機械の操作 ・加工後の製品チェック ■業務詳細： 各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に、将来は製品企画や加工工程組立、加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたい考えております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 10名の製造業務担当が活躍中です！ ■キャリアパス： 入社後、数日程度は製品基礎知識習得の為座学研修 →徐々に実務を担当頂きながら製造プロセスを習得 →独り立ち頂き製造業務全般を担当 →将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■魅力 ◎年に1度、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 ◎年休120日、夜勤無し、残業20時間以内で働きやすい環境◎同業界からのキャリアチェンジも歓迎！ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市清洲202 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給あり ・賞与年2回(業績による) ・役職手当 ・皆勤手当 ・職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
83名
- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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Web広告運用／リーダー候補／年収700万円～／週休3日も可
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- 今回募集するのは、Webマーケティングの実務経験をお持ちの方を対象としたポジションです。 広告運用を主軸としながら、SEOを含む幅広いマーケティング施策にも携わり、事業成長に貢献していただくことを期待しています。 将来的にはコアメンバーとして、チームマネジメントや新規施策の立案など、より上流の業務にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■サイト運用改善（SEO・リスティング広告） ■データ分析に基づく施策実行（LP・CVR改善） ■プロジェクト推進（ライター・エンジニアとの連携） ＜将来的には…＞ ■チームマネジメント（メンバー育成・KPI管理） ■新規マーケティング施策の企画・立案 あなたの広告運用の経験とスキルを、事業の成長を加速させる戦略設計に活かしてください。ただ運用するだけでなく、GA4や自社データを活用した分析から大胆な施策を提案・実行できる、大きな裁量を持ったポジションです。 ＼POINT／ ◎未来のリーダー候補としてお迎え！ ￣￣￣ 年功序列は一切なし！成長フェーズのためポストも増加しており、実績や適性次第があれば、入社から数年で課長クラスや事業責任者へ抜擢される可能性も！ ※実際、マーケティング部門を率いる現職のリーダーも20代です！ ※頑張りはしっかり評価！1年で月給10万円アップしたメンバーや、20代で年収1000万円に到達したメンバーも在籍しています。 ◎安心＆柔軟な働き方♪ ￣￣￣ ■都心に月額4~6万円の社宅あり ■完全週休2日制／残業月20~25時間程度 ■昇給年4回／頑張りと成果をスピーディに給与に反映 など、働きやすさもバッチリ♪育休も100％取得可能であり、育児中のメンバーも活躍中。ライフステージが変わっても安心です！
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- 【自社オフィス勤務／転勤なし／U・Iターン支援あり（社宅完備）】 ＜恵比寿 本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
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- 月給50万円～80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月10万3306円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
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設立 2014年
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従業員数
280名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／残業8.6h
- NEW
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- 【入社後は…？】 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます！ 具体的には、 ◎開発案件におけるPM業務 ◎生成AI関連開発 ◎モバイルアプリ開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計構築・移行作業など ★受託開発案件や自社サービス開発もあります 【案件事例】 ◎スポーツ統括団体向け基幹システム開発 ・工程：要件定義～リリース ・単価：120万円 ・商流：二次請け ◎SaaS向けシステム開発 ・工程：要件定義 ・単価：105万円 ・商流：二次請け ◎その他 ・Azure/AWSクラウド移行、WEBアプリ設計・開発など多数 【選考～入社初日もフルリモートが可能】 宮城県や沖縄県など地方在住のエンジニアも活躍中！選考から入社初日まではもちろん、それ以降も完全在宅勤務OKです！ 【経験浅めも歓迎！無理なくステップアップできる】 エンジニア一人ひとりの志向に寄り添い、チームで参画するプロジェクトも多く、実務を通じて着実にレベルアップが可能です。経験浅めの方もスキルや希望に応じて案件を選択できるので安心です。 【「スポーツ×IT」が文化として根づく会社】 当社は「スポーツ×IT」を軸に、SES・受託・自社プロダクト開発を展開。自社アプリ「b+（ビープラス）」は地域の部活動・スポーツクラブ運営をDXするサービスで、導入実績も拡大中。入社後はスキルや希望に応じて将来的に自社プロダクト開発・改善に携わるキャリアパスも描けます。スポーツ好き・観戦好き歓迎！競技経験・スポーツ歴は不問です。
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- ≪フルリモート×フレックス！宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中！≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
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- ★前職給与UP保証 ★年収200万円以上UPの実績あり ★待機時も給与は満額支給 月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じて給与もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！ ＜月収UP例＞ 例1）エンジニア：入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2）エンジニア：入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず） →前職から33万円の月給UP！ ＜年収例＞ 年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー） 年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
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スポーツ事業総合職／営業（自治体・イベント・人材）やCAなど
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- あなたの希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします(ジョブローテーションあり)！ ====== 【1】スポーツ企画営業＜スポーツ×教育 / Master&Coach事業部＞ 国が進める「部活動の地域展開」を検討する自治体に向けて、効率的な新しい部活動の仕組みを企画・提案し、実行を支援します。 主な仕事内容は、官公庁営業（自治体への提案・制度設計）、プロジェクトマネジメント（現場オペレーションの構築・運営）、部活動コーディネーター（指導者採用面接、案件へのアサイン、同行）となっております。 ★その学校に最適な部活動指導者を紹介し、学校・教員の負担を減らすことで、子どもたちが部活を続けられる仕組みを創る、社会貢献性の高いポジションです！ …………… 【2】キャリアアドバイザー＜スポーツ×HR / Talent事業部＞ 主にアスリートやスポーツ経験者の転職活動を支援し、仕事選びや内定獲得までのサポートを実施します。 ★チームワークや行動力、粘り強さなどスポーツ経験者ならではの強みに気づかせ、その人に合った最適なキャリア形成をお手伝いします！ …………… 【3】イベント営業＜スポーツ×HR / Talent事業部＞ 体育会系の学生向けの就活イベントの企画や、参加企業の獲得、学生の集客などを行ないます。 ★体育会系の学生ならではの魅力を引き出すイベントを企画し、参加企業と学生の両者にとって理想的な出会いの場を創出します！ ====== ≪スポーツ好き・スポーツ経験者が活躍中≫ 入社後はOJTで、仕事の流れや基本的な知識を学びます。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、スキルやノウハウを吸収していきましょう！代表をはじめ、アスリートやスポーツ好きが多く集まっており、物事に前向きに取り組める方、チームワークを大切にできる方が活躍しています！
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- 【東京本社・名古屋新事業所、両拠点で募集中！リモートワーク・フレックス相談可】 ★名古屋新事業所の立ち上げにも参加できる、成長フェーズの環境◎ ★国立競技場、神宮球場が徒歩圏の東京本社も◎ ★上場準備中の勢いある環境です！ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩7分 都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分 東京メトロ半蔵門線、銀座線、千代田線「表参道駅」徒歩11分 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩14分 JR「原宿駅」徒歩15分 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目5-32タケナカビル602 各線「名古屋」駅 徒歩8～10分 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅 徒歩9分 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅 徒歩10分
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- 月給27万円～40万円＋賞与年2回＋交通費など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、6万4286円～9万5238円)を含みます。超過分は全額支給します ※試用期間は3カ月です。その間の条件に変更はありません ＼頑張りは昇給昇格に直結／ ◎自らポストを掴む！立候補型の昇格制度「キャリアチャレンジ制度」有 ◎社歴や年齢を問わず、実力と成果が評価される社風です ◎中途入社2年でチーフ、3年でマネージャーに昇格した例も！ ◎透明性の高い評価制度が明示されており、頑張りがい充分！ ◎成果だけでなく、日々の取り組みや行動プロセスも正当に評価します
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設立 2019年
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従業員数
72名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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事務スタッフ／未経験可／年休125日／完休2日／服装自由
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- 広告部署・人材紹介の部署で募集！ ※希望を考慮いたします！ ━━━━━━━━━━ ＊広告・ダイレクト部署＊ ━━━━━━━━━━ ＜事務・アシスタント業務＞ ■データ入力 ■営業担当のサポート業務 ■お客さまから電話対応 ■受発注業務 ■来客対応 など 業務に慣れてきたら以下の業務をお任せしていきます。 ＜採用サポート業務＞ ■求人広告作成 （dodaやIndeed、バイトル、スカウトの求人作成など） ■スカウト配信業務 （ターゲットの絞り込み・配信、結果確認など） ■応募者対応業務 採用代行として 応募書類の回収から日程調整、面接日程の設定を行います。 ━━━━━━━━━━ ＊人材紹介部署＊ ━━━━━━━━━━ ・求職者との日程調整（面談／面接） ・企業との面接調整、進捗管理 ・ATS（採用管理システム）へのデータ入力・更新 ・候補者フォロー（リマインド等） ・契約書／請求関連の事務処理 ・その他、エージェント業務のサポート全般 ※ゆくゆくはスカウト配信や求人票の作成等もお任せしていきます！ ※適性や経験、習得スピードに応じて業務をお任せします。焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ ※業務ではTeamsやChatWorkを使用します！ ※基本お任せするのは事務業務です ━━━━━━━━━━ ＊チームワークが根付く環境で安心＊ ━━━━━━━━━━ 人材採用メディアの経験者もいることから、 頼れる先輩ばかりで困りごとも聞きやすい環境です。 色んな方の知見を借りながらステップアップしていけます。 助け合いの風土が根付いているため、 設立以来、離職者がいない働きやすさが自慢のチームです。
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- 【転勤なし】 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F ※受動喫煙対策：あり
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- 【経験者（職種・業種）】 月給23万5000円～35万円 ※固定残業代月20時間分（3万1800円以上）含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給22万5000円～26万円 ※固定残業代月20時間分（3万500円以上）含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 【未経験者】 月給22万5000円～ ※固定残業代月20時間分（3万500円以上）含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給22万円～ ※固定残業代月20時間分（2万9800円以上）含む ※固定残業20時間を超えた場合は別途支給 ※経験者の基準は年数・ブランクにより判断します ※経験ある方でも基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます
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設立 2011年
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従業員数
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- 平均年齢 32.8歳
求人情報 全3件
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エンジニア／前職給与保証／残業月8h程度／3年毎にPC支給
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- ご希望や経験などに応じてプロジェクトに参画いただけます。 ★スキルアップを目指したい ★上流工程にチャレンジしてみたい ★最新技術に触れたい そんな想いを存分に叶えていける環境があります。 ／ ★POINT ＼ ◎コンパクトな組織でありながら、案件の案内は常時30～40件！ ◎基本チームで参画！新しい言語や分野へチャレンジしやすい！ ◎上流工程やマネジメントへの挑戦も可能！ ◎外部講習やセミナー、書籍購入費用は会社が支援！ ◎3年毎に新しいPCを支給♪ ◎週1回～2回程度出社×在宅のハイブリット勤務案件がメイン ◎定期面談でキャリア相談が可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロジェクト例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■製薬会社のインフラ整備 ・社内のビッグデータを有効に活用するためのインフラ更改 ・全社共通基盤の刷新 など ■クレジットカード会社のシステム構築 ・入会審査システム刷新 └Javaで構成されたレガシーシステムの言語の置き換え（要件定義～開発） ■損害保険会社のシステム刷新 ・30年間稼働しているレガシーシステムを最新システムに置き換え（要件定義～基本設計） ＜ 開発言語 ＞ Java、Python、Scala、TypeScript、C#、PHP、Node.js、React、Express、Apache Cordova、Ruby、Goなど ＜ 使用ツール ＞ Oracle、ElasticSearch、Windows Server、Airflow、Docker、Hadoop、AWS、GCP、nginx、Git、Claude Code、ChatGPTなど ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験2～3年以下の方はまずはチームで案件に参画いただくことが基本。 状況に応じては単独の案件に携わっていただきますが、スキルに合ったアサインを行っているためご安心ください。 在宅や顧客先への出社の際も、Teamsで密にコミュニケーションが取れるので、質問や相談がしやすい環境です！
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- 【東京本社勤務／リモートメイン／転勤なし】 ◆本社：東京都品川区中延1-4-17 サンパークビル205 ＜交通アクセス＞ 東急電鉄池上線『荏原中延駅』より徒歩4分 東急大井町線・都営地下鉄浅草線『中延駅』より徒歩10分 ／ ★リモートワークメイン ＼ 当社の案件は、週1～2回程度自社またはお客様先で業務を行う、在宅×出社スタイルのハイブリット勤務の案件が80％以上。 残りがフルリモートの案件となっています。 受動喫煙対策／屋内全面禁煙
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- 《前職給与保証》 月給31万5,000円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ／ ★納得感のある評価制度！ 頑張りは収入に反映♪ ＼ 当社の評価の対象は、以下の通り。 正当な評価を行い、月給や賞与へダイレクトに反映しています。 ・担当プロジェクトの売上額 ・スキルアップに向けたアクション 等 【社員の給与アップ事例】 ◆34歳／SE（経験10年） ⇒年収420万円から【600万円】にUP！ ◆25歳／PG（経験3年） ⇒年収350万円から【450万円】にUP！
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設立 2014年
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従業員数
60名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【春日井市】建築施工管理◇年休129日・土日祝休・残業平均23h／分業制・日帰り中心・出張少なめ
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- ～解体工事施工管理経験歓迎／働き方改善目指せる◎リフレッシュ休暇・家族手当など福利厚生充実～ 当社の建築施工管理担当として業務をお任せします。 ※キャリア及び専門的な見地から標準的な仕組みづくりなどに取り組んでいただきます。 ※業務に慣れていただき、リーダーシップを発揮できれば将来的に施工管理部の責任者への登用も可能性があります。 ＜建物解体市場及び当社の特徴＞ 建物解体市場は、昨今の「空き家問題」や「少子高齢化」や「相続対策」などを背景に都市、地方を問わず旺盛な需要があります。 ■ポジションの魅力 ◇日帰り中心の工事（マンションでも半年～１年程度） ◇役所への申請業務はバックオフィスに分業 ◇直行OK ◇見積や申請書類はクラウド管理しているので現場での作業も可能 ■就業環境について： ・出張あり：年1回程度、1～2日、滋賀／東京／神戸 ・案件規模：戸建住宅～大型ビルや商業施設 ・工期：1カ月～半年 ・施工管理部の残業月平均23時間 ■取扱案件について： 各種公共工事、民間大型工事（商業施設など） 実際にはまだ公共でも解体工事が中心です。土木はやりませんが、建築の内容や工法は限定しません。 ■配属先情報： 施工管理部 男性30～60代8名 定着率も高く、長期就業できる環境です。 ■職場の特徴： ◇明るく風通しの良い環境で、社長の方針で「仕事もプライベートもしっかり」を実現しています。 ◇施工管理職でも年間休日129日+計画有給５日をしっかり休むことができるため、プライベートの予定も大切にすることができます。 ■当社について： 工場現業から立て上げた会社ではなく、市場における開拓、顧客獲得といった営業プラットフォームから立ち上げた企業です。圧倒的な強みは住宅系解体の営業力にあり、東海3県を中心に展開してきましたが、滋賀・大阪・東京にも営業支店を開設し、ビジョンに掲げる「業界・日本一」を目指している会社です。また建物解体以外に内装解体も請負い、後工程となるリフォーム工事も一貫して受注するなど、解体から公共工事・建築事業までワンストップで展開できる体制を整えています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市瑞穂通4-54 勤務地最寄駅：JR東海 中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,100円～385,000円 固定残業手当/月：71,000円～137,700円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,100円～522,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（11月） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※支給額2ヶ月分 ＜モデル年収＞ 年収544万円／入社5年目メンバー（月給38万9千円＋賞与※2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛知/稲沢市】サービス管理責任者募集～面接1回／残業転勤無／オープニングスタッフ／年休112日
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- サービス管理者資格保持者を募集しております！／B型就労オープニングスタッフ／経験不問／残業・転勤なし／柔軟な働き方も相談可能◎ ■募集背景： ◇新規事業の立ち上げのための募集です。就労支援施設のオープンニングスタッフ（稲沢市）をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をして頂きます。こちらの管理等をご対応頂きます。 ◇経験者はもちろん有資格の未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしたいと考えていますので、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・施設見学者の対応 ・関係機関との調整 ・医療機関への付き添い ・課題設定と目標達成のマネジメント ・アセスメントや個別支援計画書の作成 ・保護者様の相談対応 ・就労先の開拓 ※入社後は本人のスキルにあった業務をお任せするのでご心配ございません。初めての業務でも一緒に作り上げていくため問題なく実施できます。 ■サポート体制： 未経験の方や経験が浅い方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。 サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。 今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。 現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。 物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 就労支援施設（10月オープン予定） 住所：愛知県稲沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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映像制作スタッフ（MVの進行管理・アシスタント）／経験者優遇
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- ご自身の経験・スキルに応じて、MVを中心とした映像作品の制作進行管理をお任せします。 《お任せする業務内容》 ◎素材の仕分け・管理 ◎見積書・請求書の作成 ◎クライアント・協力会社との調整 ◎予算管理 ◎香盤表・スケジュール等の作成 ◎ロケ地のリサーチ・確保 ◎クリエイターのアサイン ◎完成までの編集サポート ◎撮影の仕込み ◎撮影当日の進行サポート・お弁当の手配 ※映像制作の経験・能力に応じたポジションからスタート可能です。 ※映像制作以外のクリエイティブ経験をお持ちの方は、まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていってください。 《プロデューサーを目指したい方も大歓迎！》 プロダクションマネージャーとして経験を積んだ後には、プロデューサーとして大規模案件の企画からディレクション、制作現場の総指揮に携わる道もあります。 《各々が責任をもって動いています》 当社では各々の裁量で仕事の進め方や労働時間を決められる「裁量労働制」を導入していますので、しっかりと自己管理ができる方であれば生産性の高い働き方を実現することができます。
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- 本社／東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ801号 ※転勤なし ★各線「渋谷駅」より徒歩8分
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- 月給25万円以上 ※上記金額には22時間分の固定残業代（5万5000円以上）を含む／超過分は別途支給 スキル・経験に応じて要相談
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設立 2006年
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従業員数
21名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
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橋梁専門の設計職／年休121日／土日祝休／残業ほぼなし
- 締切間近
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- 橋梁、高速道路、高架部分などの 補修・補強工事に関する設計や図面作成、 一部大手ゼネコンに納品する 部材の設計業務をお任せします。 3DCADを使用できる方は大歓迎！ 一方で、業務は2DCADが使用できればOK！ しっかり丁寧に教えますよ♪ 【 具体的な仕事内容 】 ■図面の精査 ■基本設計・詳細設計 ■積算 ■部材設計・図面制作 ■クライアントとの協議 など 【 設計として関わる工事は 】 ■支承取替工事 ■落橋防止工事 ■システムの設置工事 ■変位制限装置の設置工事 ■耐震補強工事 など 【 ★POINT 】 クライアントは官公庁や自治体、 大手ゼネコンがメイン。 元請工事を中心に 「公共工事7割：民間工事3割」の比率です。 図面が無い場合には新規作成することや、 図面に不足・改善点がある場合は 修正も行うことがあります。 ★「現場」か「内勤」か、 あなたのスタイルで働けます★ 支承取替工事や耐震補強工事など、 橋梁補修・補強工事の 設計業務全般をお任せします。 新規の図面作成から、 既存計画の点検・再設計まで案件は多彩。 当社では 「現場へ積極的に足を運んで状況を確認したい」 「社内業務を中心に、図面作成に集中したい」 など、あなたの得意なスタイルを活かした 働き方が可能です！ また、案件の95％が官公庁からの元請けのため、無理なスケジュールはありません。 設計職でも19時過ぎには大半が退社しており、 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
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- 【転勤なし／自動車通勤OK／駐車場完備】 神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「新杉田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
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- 月給24万5000円～(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験を考慮し優遇します！ お気軽に面接でお申し出ください！ 【月収例：月収29万円】 ／月給24万円＋資格手当1万円＋残業代4万円 賞与例：70万円／年 （CADでの設計経験有り・1級土木施工管理技士有資格者） ・年収418万円 ★自分の時間も大切にできる環境★ 当社の案件は95％が官公庁からの元請け案件。 そのため無理な工期設定や夜勤が発生することはなく、19時過ぎには退社することが多いです！◎ ◇平日も家族揃って夕食を楽しめる ◇子どものお風呂や寝かしつけに間に合う ◇仕事終わりに家族で買い物や外食へ など それぞれが家族との時間を 大切にしながら働いています！ 社長の「社員にも家庭を大事にして欲しい」 という方針のもと、 子どもの学校行事や家族の記念日には 気兼ねなく有休が取れる 温かい雰囲気の職場です。
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橋の現場管理サポート／基本土日休み／未経験歓迎／実働7h！
- 締切間近
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- 未経験でもホントに大丈夫？ ＼＼心配なし！ゼロからプロに育てます！／／ 【仕事の流れ】 ☆役所との打ち合わせ＆図面修正 役所から降りてくる図面はズレていることも。 CADで修正し、お堅い役所を説得・交渉する「頭脳戦」です。 (※最初は先輩に同席し、線を引く簡単なお手伝いから！) ☆プロジェクトの準備 協力会社との日程調整や資材手配など。 デスクワークが約7割ですが、億単位のプロジェクトを裏から操る「司令塔」の役割です。 (※こちらも資材発注などのサポートからスタート) ☆いざ現場へGO! 現場の安全確認や指示出しを行います。 頭と体を使い巨大な橋を守り抜いた時の達成感は格別です！ 【ゼロからプロになる3ステップ】 いきなり司令塔は任せません！3～4年かけてじっくり育成します。 ▼STEP1：本社でCADの練習 「丸や線を引く」操作から。社内の設計大ベテランから基本を学べます。 ▼STEP2：先輩の隣で動きを学ぶ 現場に同行し、写真撮影などアシスタントをしながらノウハウを吸収。 ▼STEP3：国家資格を取得し独り立ち 会社負担で2級を取得。「分からない」に数時間付き合う先輩がとことん教えてくれます！ 【1級の論文対策までマンツーマン指導】 難関「1級」の2次試験（論文）は、有資格者の先輩が傾向から書き方まで指導。 どこでも通用する一生モノのスキルが手に入ります。 ＜当社について＞ 案件95％が官公庁直請けと安定感抜群の「橋の専門家」 公共工事メインで基本土日祝休、残業は月20h弱。 車手当（月3万）など手厚い待遇のもと確かなキャリアを築きませんか？
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- 【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／自動車通勤OK／駐車場完備】 神奈川県横浜市磯子区杉田5-29-7 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「新杉田駅」より徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） 現場からの直行直帰OK・ 19時すぎに退社OKだから、 自分の趣味の時間も確保できます◎ アニメ鑑賞、音楽、ホテルステイ、 ペットとの時間、ゲーム、スポーツ、 英語・中国語・韓国語・ TOEIC・宅建などの勉強など、 好きなことに時間を使えるよう、 理想のワークライフバランスを叶えています！
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- 【入社時想定年収】 ■年収550万円（経験者） 月収例：39万円 ／月給 33.2万円 ＋ 資格手当 1万円 ＋ 残業代 4.8万円 賞与例：83万円／年 ■年収333万円（未経験） 月収例：24万円 ／月給 18.2万円 ＋ 資格手当 1万円 ＋ 残業代 4.8万円 賞与例：45.5万円／年 【給与】 月給23万円～38万円＋諸手当＋賞与年2回 ※月20時間分・4万円以上の固定残業代を含む ※超過分は別途支給 ★経験を考慮し優遇します！ ① 資格取得で着実に年収アップ！ 未経験1年目で年収300万円、2級を取得すれば2年目で年収400万円へ！ 資格手当（1級月1万円、2級月3000円）も毎月支給されるため、成長が直接収入に繋がります！ ② 社内交流の食事代は会社が補助 若手の相談に乗るためのランチや、仕事終わりに先輩と行くスイーツ代など、社内コミュニケーションにかかる食事費用は会社が負担する温かい制度があります！ ③ 遠方現場の「アパート借上制度」 遠方での長期プロジェクトを任された際は、会社が住宅を用意します♪ 「家族と一緒に住みたい」というご希望にも柔軟に対応します！
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設立 1976年
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従業員数
34名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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新車販売スタッフ／三菱自動車ディーラー／湘南・三浦半島エリア
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- 三菱自動車の正規ディーラーとして、新車の販売を中心に、自動車保険や定期点検のご案内など、カーライフに携わる商品のご提案をお任せします。 【主な業務】 ■新車販売 来店したお客様のご要望やライフスタイルに合った車をご提案します。 ■自動車保険の相談対応 「東京海上日動火災保険株式会社」の保険代理店として、損害保険をご提案します。 お客様のご利用状況やカーライフに合わせ、最適なプランの提案を心掛けます。 ■定期点検・車検のご案内 定期的なメンテナンスのご案内や、購入後のアフターフォローを行います。 ＼主な商品／ ◆プラグインハイブリッド採用の異次元の走り「アウトランダーPHEV」 ◆2025年過去最高の販売台数記録、他の追随を許さない4WD ワゴン「デリカ D:5」 ◆冒険心をふくらませる、カッコかわいい軽自動車「デリカミニ」 ◆2026年秋に発表、新型クロスカントリーSUV「パジェロ」 など、話題性の高い車が続々と発表されます。 ＼キャンペーン報酬金あり！／ GW前・夏・年末の年3回開催されるキャンペーンでは、個人の目標達成状況に応じて1回30万円までインセンティブが支給されます。 人気車種の販売のため、目標の達成がしやすく、受給率が高いのが特長です！ 【入社後の流れ】 ▼入社研修（2週間） 入社後は、販売する車種について知識を身に付けるところからスタート！未経験から始める場合も、基礎から学ぶことができます。 ▼できる業務の範囲を拡大！ 慣れてきたら、お客様へのご対応や伝票の出力など、徐々にできる業務の幅を広げていきます。 個人のスキルや経験、個性に合わせて成長をサポートします。焦らず、じっくりステップアップを重ねましょう。
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- 【神奈川県内／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 下記、いずれかの店舗に配属となります。 ■鎌倉店／神奈川県鎌倉市笛田4-2-32 「湘南深沢駅」より徒歩8分 ■金沢店／神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-4-6 「金沢文庫駅」西口より徒歩5分 ■横須賀店／神奈川県横須賀市森崎1-8-25 「北久里浜駅」より徒歩5分 ※駐車場完備 ※受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙所あり）
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- 月給25万円～55万円 ★前職の給与やスキル、経験を考慮の上、決定します。
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設立 2014年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラエンジニア／公共案件中心／未経験歓迎／リモートOK
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- ◆exusは創業以来、ネットワーク・サーバーを中心としたITインフラ領域に特化してきました。2024年には年商190億円規模のGCCグループに参画し、国や自治体をはじめとした公共分野の案件が一気に拡大。安定した経営基盤のもと、セキュリティ要件の高いインフラ構築・運用を数多く手がけています！ 【主なお仕事】 サーバー、ネットワーク、クラウドといった社会を支えるITインフラの運用・構築に携わります。はじめは運用・保守などの実務を通じて基礎からスキルを身につけていきましょう。案件の8割は請負のため、自社内で業務を進めることができるのも魅力の1つです！ ・ネットワーク／サーバーの運用・保守業務 ・障害対応、安定稼働のための監視・チェック ・構築業務のサポート（設計・設定・テストなど） ★将来性抜群の仕事 国や自治体、公共分野のインフラは一度つくって終わりではなく、長期間にわたって安定稼働させ続けることが大前提。景気や流行に左右されにくく、インフラエンジニアの需要がなくなることはありません。「将来も必要とされる仕事」を選びたい方にとって、安心して続けられる分野です！ ★高いスキルが自然と身につく 国や自治体の案件は、セキュリティや安定性に関する要件が非常に高いのが特徴。その分、設計や運用の質も高く求められるため、安全性・安定稼働・障害対応といった本質的なインフラスキルが自然と身についていきます。ここで積んだ経験は、将来どの現場でも通用する大きな強みになるはずです！
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- 【転勤なし／リモート可】基本天王洲アイル駅すぐの自社オフィスでの勤務 ■住所 東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル9階 ■交通アクセス ・りんかい線「天王洲アイル駅」B出口前 ・東京モノレール「天王洲アイル駅」南口徒歩1分 ※プロジェクトにより1都3県内のクライアントオフィスで業務をするケースもあり ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 想定年収:350万円～550万円 月給25万円～33万円（20時間の固定残業代35,000円～45,000円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を加味してスタート給与を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（35,000円～45,000円）を支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2007年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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レディースアパレルのOEM営業／年休130日／完全週休2日
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- ◆商品づくりに最後まで携わるサポート役◆ 当社の営業は、お客様と二人三脚で商品づくりに関わり、企画から納品まで共に歩むポジション。そのため一件一件にじっくり向き合いながら、信頼関係を大切にできる点が大きな魅力！ 最新のトレンドを分析し、お客様の想いに応える"アイデア"を提案していきましょう！ ＼ あなたのチャレンジをしっかり応援！／ ★新しいアプローチからヒット商品が続々と誕生しています ◎ベロアやスラブといったシースルー素材の生地を使ったインナー ◎春でも着たくなるカラフルなニットカーディガン └1社で3万着も売れました！ ＜仕事の流れ＞ 最初はOJTで仕事の流れを掴みつつ、経験と習熟度に応じて徐々にできることからお任せします。 【1】社内打ち合わせ ニットやカットソーなどの生地も踏まえて、どんな商品を提案するのかを企画担当などのメンバーとミーティングします。 【2】提案営業・商品の企画 お客様へ定期訪問、要望・売れ筋をヒアリングし、次のシーズンに向けた企画を提案します。また、来社されたお客様と商談する場合もあります。商談は基本、1～2時間程度行います。 【3】サンプル作成 提案が受け入れられたら、サンプルを作成。生産数・納期を決めていきます。 【4】生産・納品管理 中国の窓口へ生産を依頼。生産過程や品質、納期を管理します。 ◎日本語での対応です。ご安心ください！ ※生産管理で問題が起きた場合の対応などは、企画担当がサポートします。 ※その他、市場調査や中国の工場へ付属品を送付するといった業務も行います。 将来的には、取引先である10社のブランドなどと関わりつつ、2ヶ月先も含めて月平均50点ほど商品を担当します。また希望に応じて、中国で市場調査や生地を探すなど、よりアクティブに働くことも可能です！
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- ＜ 駅チカ徒歩5分の好立地／転勤なし ＞ ■本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-5-1 千代田ビル1F
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- 月給22万円～35万円＋諸手当＋決算賞与（年2回） ※上記の月給には固定残業代3～5万円（20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。
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設立 2014年
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従業員数
393名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全18件
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【管理職候補】経理・財務担当～IPO準備段階／経理体制の強化・業務改革を推進◆総合エンタメ企業
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- 今回募集する経理ポジションでは、グループ全体の経営基盤を支える役割として、各事業会社や管理部門と連携しながら、経理体制の強化や業務改革を推進していただきます。 エンタテインメント事業の成長を支えながら、グループ全体の経営基盤づくりやIPO準備にも関わることができる環境です。 事業会社や他部門と連携しながら、より良い経営体制の構築に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務内容： 映像・出版・音楽・グッズ制作などのエンタテインメント事業を展開するグループ会社を統括するカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社（持株会社・グループ統括会社）またはグループ会社の経理部門において、将来的に経理ユニットをリードいただくことを期待したユニット長候補を募集します。 当社グループでは現在、事業拡大とともにグループ経営管理体制の強化を進めており、将来的なIPOも視野に入れた経理体制の整備を進めています。 本ポジションでは、まずは担当事業会社の経理業務を中心にご担当いただきながら、ユニット長と連携して業務を推進していただきます。 実務を担いながら、若手メンバーのサポートや業務指導にも関わっていただき、将来的には経理ユニットをリードするポジションを担っていただくことを期待しています。 ■経理部門業務： ・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務 ・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務 ・経費精算処理、支払処理業務 ・各種税金納付業務 ・税理士、監査法人との連携業務 等 ■お任せしたい具体的な業務： ・単体の月次、四半期、年次決算（実務担当および一部レビュー補佐） ・IPO準備に向けた各種対応（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般） ・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 ・ユニット長のもとでのチーム運営サポート ・若手メンバーへの業務指導、育成 など ■事業内容： 「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ制作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革に向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,199,984円～6,799,980円 固定残業手当/月：108,334円～141,668円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有スキル・経験により検討します ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理職（課長候補）／6h勤務／残業無／土日祝休／年休127日
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- 買取専門店「おたからや」のフランチャイズ店舗を展開している当社。 本社の経理部門では、各店舗の売上や経費のデータ入力などを行っています。 まずは簡単な経理業務から始めて、将来的には部門責任者として会社の成長を支えてください。 ─────── 具体的には… ─────── ＜最初は…＞ ■日常経理業務（仕訳、伝票処理など） ■管理会計（部門別・店舗別損益管理） ■月次決算業務 ＜少しずつ…＞ ■決算業務全般（四半期・年次決算取りまとめ） ■財務・資金管理（資金繰り管理・会計事務所対応・銀行融資対応） ■経営会議資料作成 ＜将来的には…＞ ■経理事務スタッフの業務の取りまとめ ■経理部門全体の進行管理 ■数値分析・改善提案 ※弥生会計ソフトを使用します。 ※経理事務スタッフのマネジメントも担当します。 ─────── 入社後の流れ ─────── ▼日常経理からスタート まずは、経理事務スタッフと2名連携しながら業務を進めていきます。 業務を分担しているため、1人に負担が集中することはありません。 簡単な業務からスタートして、段階を追って業務の幅を広げていきます。 ▼課長候補として活躍 これまでの経理経験を活かして、部門全体の管理全般を行います。 部門責任者として仕組みづくりや業務改善に携わる機会もあります。 大きな裁量を動かしながら、周囲から頼られる存在へと成長してください！
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- 【本社勤務／転居を伴う転勤なし／駅チカ】 ■本社／東京都新宿区新宿2-2-7 KGビル7F ＜交通アクセス＞ ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 ■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」徒歩4分
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- ■マネージャー候補 月給28万円以上＋賞与年2回（3ヶ月分支給／昨年度実績） ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ、給与を優遇いたします。 ■マネージャー候補未満 月給23万円以上＋賞与年2回（3ヶ月分支給／昨年度実績）
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設立 2014年
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従業員数
138名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし／完休2
- NEW
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- 施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。 ＜理想の働き方を実現するサポート＞ 営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました！ ＜海外プロジェクトやオフショア案件へ！＞ 大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし
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- ★転勤なし（希望勤務地への配属） 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎！ ★海外で働くチャンスあり！ ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担！（自己負担のかからない社員寮も利用可能） ★マイカー通勤可※案件による 特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。 業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。 ＜プロジェクト先＞ ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外／シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です！
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- 月給60万円～80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP！年収が大幅アップするチャンス！ ＜先輩社員の年収UP事例＞ 入社前 入社後 年収480万円⇒年収650万円 年収600万円⇒年収800万円 年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身 「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。 担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。 ＜年収例＞ 754万円／38歳 1256万円／50歳 787万円／62歳 865万円／40歳
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設立 2014年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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次世代住まい専門誌の記者（企画・取材等）／経験不問／定時退社
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- 企画提案、取材、執筆、そして全体の「編集」までを一貫して担当していただきます。 文章を書くだけの「ライター」ではありません。 「どんな企画が刺さるか」「いま、読者が本当に知りたい情報はなにか」を考え、チームで一緒にカタチにしていく仕事です。 ＜具体的な業務＞ ■企画出し ■取材 ■撮影 ■記事作成（Web記事含む） ■校正 ■営業活動（購読や広告掲載の提案） など ＜「月刊スマートハウス」とは＞ 太陽光発電などのエネルギー機器・建材の最新ニュースやメーカー動向、新商品情報などを発信する専門誌。スポンサーにはパナソニックなど大手企業が名を連ね、業界から大いに注目されています。 ＜入社後は＞ まずは先輩記者の取材に同行して、「業界のこと」「お客様のこと」などを少しずつ覚えていきます。 ▼ 並行して、Webニュースサイトなどの小さい記事の作成にもチャレンジ。先輩がちゃんとチェックをするので、「間違ったことを書いたらどうしよう」などと心配しなくて大丈夫です。 ▼ 取引先に顔と名前、人となりを覚えていただいて信頼関係が構築できたら、営業活動（購読や広告掲載の提案）へと、業務の幅を広げていきます。 ▼ 一通りの業務を覚えたら一人立ち！ ＜ここが、ポイント＞ ～一人立ちは焦らずに～ 一人立ちまでのペースは個々に合わせて調整します。急いで覚えるより、確実に覚えるほうが大事。落ち着いて一つひとつ、習得していきましょう。 ～コミュニケーション力が活かせます～ 営業経験や接客業経験がある方なら、比較的スムーズに慣れることができるでしょう。経験がなくても、人と接することが好きな方なら適性は十分あります。 ～自分のアイデアを形にできます～ 経験を積めば、特集記事の企画を自分で立てるチャンスもあります。異業界から転職してきた先輩も、1年程度で自分の企画を実現しました！
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- 【転勤無し】【取材での海外出張あり！】 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビル9階（各線新大阪駅から徒歩約3分） ※受動喫煙対策：オフィス全面禁煙
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- 月給22万円～（基本給）＋各種手当＋賞与 ※各種手当を含めると概ね月額25万円以上になります。 ※年齢や能力また社内規定に則り、決定します。
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設立 2014年
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従業員数
17名
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求人情報 全3件
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太陽光発電所開発プロジェクトの事業管理／未経験歓迎／土日祝休
- NEW
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- 営業スタッフが獲得した「太陽光発電所の開発プロジェクト」を、予算・納期・品質を管理しながら、計画通りの稼働開始まで導く進行管理業務です。数億円規模の大規模プロジェクトを支えるやりがいがあります。 ＼まずはアシスタントとしてスタート／ 先輩のアシスタントとしてシンプルな事務作業から担当し、少しずつ業務に慣れていけます。 経験のある方であれば、即戦力として主担当をお任せすることもあります。 □―――具体的な業務―――□ ■会議の資料作成 ■工程表や稟議書、契約書のチェック補助 ■申請書類の作成・提出（行政や電力会社向け） ■工事進捗やトラブル対応の議事録作成や同行など ＼慣れたら、いよいよプロジェクトの主担当へ／ ■ プロジェクト全体の進行管理 電力会社が定める完成予定日から逆算し、プロジェクト全体のスケジュールを立てて管理します。プロジェクト期間は1～3年ほど。複数の案件を同時に担当しながら、計画どおりに進むよう調整していく役割です。 ■ 契約・許認可の管理 発電所の建設に必要な、行政への各種申請や法令の確認、許認可の取得・管理を担当します。関係各所と丁寧にコミュニケーションを取りながら、一つひとつ確認を進め、プロジェクトを着実に前へ進めていく工程です。 ■ 関係者との調整業務 社内のプロジェクトマネージャーや営業、工事部門に加え、社外の施工会社、地権者、近隣住民など、多岐にわたる関係者と連携します。 それぞれの立場や利害を踏まえた調整を行い、合意形成を図りながら、プロジェクトを円滑に推進します。 ■予算・収支管理 予算内でプロジェクトを完遂できるようコストを管理します。 ／ POINT★仕組みづくり・業務改善にも挑戦可能！ ＼ 業務フローや書類フォーマットの標準化を進めており、新しい仕組みづくりにアイデアを活かせる環境です。 業務をこなすだけでなく、より良い進め方を考え、形にしていく面白さがあります。
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- ＜転勤なし／最寄り駅から徒歩4分以内＞本社(千葉県八千代市)または大阪営業所(大阪府大阪市) 本社／千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F ⇒東葉高速鉄道「八千代緑が丘」より徒歩3分 大阪営業所／大阪府大阪市北区茶屋町16－1 H1O梅田茶屋町709号室 ⇒阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分 ※大阪営業所に配属の場合は、入社後3ヵ月～半年間は本社にて研修を受けていただきます。 ※現場仕事ではありません。基本的にはオフィスでの業務になります。 ※頻度は高くありませんが、担当エリア内（本社勤務：北海道・東北・関東、大阪勤務：西日本）での工事開始の立合い、地権者・近隣住民への説明会などで、出張が発生する場合もあります。
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- 月給26万円～57万円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、みなし残業代（6万2000円～13万5,800円／40時間分）が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 ★このポジションは、プロジェクトを担うにあたってのプロセスや完遂度が評価の対象です。会社の売上や利益に直結するノルマはありませんので、目の前の数字に追われるプレッシャーとは無縁です。
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設立 1997年
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従業員数
124名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【桑名／転勤なし】介護付有料老人ホームの管理職候補◆業務を行いながら組織運営を学べる
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- ～管理職候補として、業務を行いながら組織運営を実践的に学べるポジション／年次有給休暇は計画的に全日数消化を推奨～ ■業務内容： ◇当法人が運営する介護付有料老人ホーム「エクセレントくわな」 または「エクセレント多度」の責任者候補のポジションとなります。 ◇入社後は介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んでいきます。 ■魅力ポイント： ・実力・貢献度に応じて給与・昇給を決定する人事制度となっています。 ・年次有給休暇は計画的に全日数消化して頂きます。 ・見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。 ■当法人について： ◇「すべての人に微笑みを」を理念とし、地域の皆さまに安心してご利用していただけるように多様なサービスを展開しています。 ◇母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般に力を入れています。2004年より、その一環として老人介護事業に参入し、「デイサービス」のほか「グループホーム」や、「介護付有料老人ホーム」などを複数運営しています。現在、「働き方改革」に取り組み中です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細1＞ 介護付有料老人ホーム「エクセレントくわな」 住所：三重県桑名市大字福島1000番地１ 勤務地最寄駅：桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 介護付有料老人ホーム「エクセレント多度」 住所：三重県桑名市多度町大字香取483‐1 勤務地最寄駅：多度駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～485,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 350,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整手当（20000円）、功労手当（60000円） ■別途夜勤手当1回6,000円（月5回程度）や年末年始手当の支給あり また、対象者には資格手当（～15000円）を支給 ■賞与：前年度実績2回（3ヶ月分）＋決算寸志あり ■昇給：前年度実績1ヶ月あたり200円～1800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【桑名／土日休み／転勤なし】デイサービスセンターの管理職候補◆資格を活かし、組織運営にチャレンジ
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- ～土日休み／管理職候補として、業務を行いながら組織運営を実践的に学べるポジション／年次有給休暇は計画的に全日数消化を推奨～ ■業務内容： ◇当法人が運営するお元気デイサービス「エクセレントくわな」 の責任者候補のポジションとなります。 ◇入社後は介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んでいきます。 ■当法人について： ◇「すべての人に微笑みを」を理念とし、地域の皆さまに安心してご利用していただけるように多様なサービスを展開しています。 ◇母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般に力を入れています。2004年より、その一環として老人介護事業に参入し、「デイサービス」のほか「グループホーム」や、「介護付有料老人ホーム」などを複数運営しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ お元気デイサービス「エクセレントくわな」 住所：三重県桑名市大字福島1000番地１ 勤務地最寄駅：桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 その他固定手当/月：80,000円～95,000円 ＜月給＞ 350,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整手当（20,000円）、功労手当（60,000円） ■別途対象者には資格手当（0円～15,000円）や年末年始手当を支給 ■賞与：あり※前年度実績2回（3ヶ月分） ■昇給：あり※前年度実績1ヶ月あたり200円～1,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
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従業員数
29名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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受付カウンセラー／完全週休2日／原則定時退社／賞与最大4か月
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- AGA・薄毛治療専門クリニックの「顔」として、 受付事務および患者様へのカウンセリングを担当いただきます。 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ◎受付・事務 ・電話対応・予約管理 ・備品発注・処方対応 ・カルテ入力 など ◎カウンセリング ・問診票をもとにお悩みをヒアリング ・専用スコープを使った頭皮チェックのサポート ・患者様に合わせた治療内容のご提案 ★入社後しばらくは先輩が必ず同席し、一つひとつ丁寧に教えます。 ＜ POINT ＞ ★予約・カルテは専用システムで管理 入力は簡単なので、未経験の方も安心◎ ★完全予約制だから「納得」の提案ができる 1日3～6組程度の新規患者様を、クリニックにいるカウンセラーと分担して対応します。 お客様一人あたり2時間～2時間半かけてじっくりと向き合い、信頼関係を築くことで、 当日に契約を決めていただくことが多いです。 ★安心の研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━ ◇…STEP1：座学研修 AGAの基礎知識を学びます。 ◇…STEP2：サポート業務 受付や予約管理など、 先輩の隣で簡単な業務からスタート。 マニュアル完備で何度でも確認OK ◇…STEP3：カウンセラーデビュー 納得いくまでロープレを重ね、自信がついてからひとり立ち！ 一人ひとりのペースに合わせます◎ ★スピード感あるキャリアアップ ━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、実績に応じて ” 毎月 ”昇給・昇格チャンスがあります！ 未経験入社1年目で月給7万円UPした先輩もいるなど 頑張りをしっかり評価する明確な制度があります。
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- 【駅徒歩3分以内の好立地！】 東京・横浜・大宮・大阪・神戸・京都・名古屋・福岡の各『Dr.AGAクリニック』 ★勤務地の希望は最大限考慮 ★転居を伴う転勤なし ＼＼オープニング募集／／ 【横浜院】★26年6月ごろ開院予定 横浜市西区高島2-14-11 ※開院までは東京のクリニックでの研修となります。 ■秋葉原院 千代田区神田佐久間町 ■新宿院 新宿区新宿 ■新橋院 港区新橋 ■池袋院 豊島区南池袋 ■大宮院 さいたま市大宮区大門町 ■大阪梅田院 大阪市北区梅田 ■大阪なんば院 大阪市浪速区難波中 ■大阪京橋院 大阪市都島区東野田町 ■大阪天王寺院 大阪市天王寺区悲田院町 ■京都駅前院 京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 ■神戸三宮院 神戸市中央区琴ノ緒町 ■名古屋栄院 名古屋市中区錦 ■名古屋院 名古屋市中村区椿町 ■福岡博多院 福岡市博多区博多駅東 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
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- 月給25万円～＋業績手当＋賞与年2回＋決算賞与（規定あり） （みなし残業代月22時間分／月3万5300円を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【試用期間中の給与】 ■関東エリア（池袋院、秋葉原院、新橋院、新宿院、大宮院、横浜院） ⇒月給23万9000円（みなし残業代月22時間分／月3万3800円を含む） ■関西エリア（大阪なんば院、大阪梅田院、大阪京橋院、大阪天王寺院、神戸三宮院、京都駅前院） ■東海・九州エリア（栄院、名古屋院、福岡博多院） ⇒月給23万円（みなし残業代月22時間分／月3万2500円を含む） ※みなし残業代の時間超過分は別途支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼【最短の月給（昇給）例】／／ ■入社時（研修期間）：月給23万円 ■～2カ月（カウンセラー）：月給25万円 ■～4カ月（チーフ）：月給27万5000円 ■8～10カ月（サブマネージャー）：月給30万円 ★未経験入社1年で3階級昇進し、月給が7万円以上UPした先輩も！ ★頑張れば頑張った分だけ、昇格・昇給という形で還元されます！
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設立 -
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従業員数
100名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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未経験歓迎【名古屋／西区】医療法人の管理部門を担う総務人事◆土日祝休み／年休120日
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- ～土日祝休み／残業少なめ／年休120日以上とワークライフバランス◎／需要の高まる医療のサポート業務～ ■業務概要： 介護施設や老人ホームへの訪問診療事業を行っている当社の管理本部にて、 ・備品管理や車両管理、行政手続きなどを含む総務業務や ・採用や研修、労務管理などの人事業務など 社員が安心してはたらける職場環境づくりをサポートする人事総務業務を幅広くお任せします◎ ■業務詳細： ・給与計算 ・社会保険などの労務管理 ・備品管理 ・車両管理 ・社内からの問い合わせ対応 など ■入社後の流れ： Step1：業界理解 医療業界未経験の方にはまず、当社がどのようなことをしている会社なのか知っていただくため 医科・歯科の現場でお仕事内容を経験していただきます。（1週間程度を想定） Step2：人事総務業務へ 未経験の方には、先輩社員がサポートしながら業務を進めてもらいます。 ご経験のある方には分かるものから少しずつお仕事を進めていただきます。 慣れてきたら、一緒に少しずつできる範囲を広げていきましょう！ Step3：アイデア発信へ まだまだ成長途中の当社、いろんな意見を出し合って 「より良い環境づくり」を進めていきましょう！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、わかならいことはすぐに確認できる環境です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団あおば 管理本部 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松オフィスビル4階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与に関しては在籍7カ月以上の場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
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従業員数
41名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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SESエンジニア（SE・PG）／ 前職給与保障（SE経験者）
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- ■プロジェクト例 ・ECサイト構築 ・金融業向けシステム開発、保守 ・Webサービス会社のアプリ開発、運用 ・AIチャットボットシステム開発 ・AWS分析基盤システムのインフラ開発 ・流通小売グループ向けPMO など
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- 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウエスト14階 ・京王井の頭線「渋谷駅」より直結 ・各線「渋谷駅」より徒歩5分程度 【本社】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6階 ・丸の内線「西新宿駅」より直結 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 【 リモートワーク比率（2025年実績）】 ・フルリモート（完全在宅）：25％ ・ハイブリット出社：50％ ・フル出社：25％ ※週1日出社のメンバーも在籍中 ※プロジェクト先は 本社または東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏 勤務地は希望を最大限考慮の上、決定します ※転居を伴う転勤なし ＼＼ 万全のフォロー体制あり ／／ 配属先で分からないことがあっても 常にチャットで相談できる万全のフォロー体制あり！ 強制ではないですが帰社日も設けており、 技術共有や仲間と交流できる時間として 有意義に過ごしているエンジニアも多いです。
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- ★前職給与保証★ 月給30万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定。 ※固定残業代含む 1ヶ月あたり6万1320円～14万円 （固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 超過分は別途全額支給 ／ あなたのスキル・希望に合わせて 無理のないステップアップ設計を行います ＼ ★月給に関するご相談は大歓迎 「これまで経験を積んできたのに、なかなか収入が上がらない…」 そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひ一度ご相談ください！ ★月給40万円を目指せる人物像 経験年数3～5年程で 基本設計や詳細設計・製造・テストといった 一連の業務を一通りこなせる方。 ★月給70万円を目指せる人物像 即戦力として活躍できる開発スキルを備え、 数名規模のチームリーダーとして 客先プロジェクトに参画できる方。 さらに、単独で案件に入り、信頼関係を築きながら、 案件拡大やチーム構築まで担える方を想定しています。 ★給与サイクルについて（末締め／翌月15日支給） 転職時に発生しがちな“収入の空白期間”を抑えやすく、 安心して新しい環境でのスタートを切れる仕組みです！
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設立 1998年
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従業員数
14名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木/西那須野駅から徒歩3分】看護師◆地域密着型の整形外科／電子カルテ導入／残業月10h
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- ～地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK～ ■担当業務詳細： 一般看護業務整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の外来において、以下の一般的な看護業務を行っていただきます。 ・看護業務 ・リハビリ・レントゲンの介助 ・医師の診察の補助 ・手術の介助 ・医療器具のメンテナンスや準備など ■当院の特徴・魅力： ◎夜勤はございません ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成： 30～60代の女性3名が活躍しております。（正看護師1名・准看護師2名、内パート2名） ■就業時間について： （1）8時30分～18時 （2）8時00分～17時30分（早出勤務） （3）8時30分～12時30分（木曜日・土曜日） ・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります(月に4、5回程度) ・診療時間：8時30分～12:30（受付時間8時～12時）／14時30分～17時30分 ・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります ■採用背景： ・看護職ご経験がある即戦力となる方を採用することにより、社内の体制強化を図りたいと考えております。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市永田町3-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 240万円～288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 計2.70ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：資格手当10,000～20,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/西那須野駅から徒歩3分】医療事務◆地域密着型の整形外科／電子カルテ導入／残業月10h
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- ～未経験・レセプト経験ありの方も歓迎！／地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK～ ■担当業務詳細： ・病院での窓口受付業務（電話対応） ・レセプト（診療報酬明細書）に基づく保険請求業務（診療報酬計算、診療内容のパソコン入力） ・その他保険請求（自賠責保険、労災保険、予防接種等）、会計業務 ・リハビリの介助 ■当院の特徴・魅力： ◎週1回程度で、外部コンサルを契約しておりますので、教育体制（医療事務専門指導）が整っております。 ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成： 現在、医療事務担当は現在3名体制であり、20～30代の女性が活躍しております。 ■就業時間について： （1）8時30分～18時 （2）8時00分～17時30分（早出勤務） （3）8時30分～12時30分（木曜日・土曜日） ・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります ・診療時間：8時30分～12:30（受付時間8時～12時）／14時30分～17時30分 ・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市永田町3-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 236万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～195,500円 ＜月給＞ 185,500円～195,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 計2.70ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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小学生向けの講師／未経験歓迎／基本定時退社／月給30万円～
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- ◆当社について 中学受験ニーズの高い市場で、スクール運営・教材開発・提携校授業を多角展開し安定成長を継続。直近1年の定着率は95％以上と働きやすさも抜群。doda経由の入社者も活躍中です。そんな当社および提携先エルカミノの各教室で、小学生向けの国語または算数を担当いただきます。 【業務内容】 主に中学受験を目指す小学生を対象に、以下の業務をお任せします。 ◆授業（集団・個別とも） 1日あたり2コマ～4コマを担当。1コマは70分～90分で、学年により異なります。集団授業は、1クラス最大10名程度の少人数制。一人ひとりに目が届きやすい環境です。スキルや経験に応じて、個別指導を担当いただくこともあります。 ◆生徒・保護者対応 生徒の学習面や気持ちのケア、保護者への成績報告、進路相談などを行います。対応に不安がある場合は、上司が代行・同席することも可能です。 ◆教材作成 基本となる教材は用意されていますが、生徒たちの理解度に応じて補助教材を作成することもあります。 ◆その他業務 見学者対応や、カリキュラムの説明なども行います。 ※勤務校舎への直行直帰OK。 ※勤務校舎は、1校専任または複数校を担当する場合があります。 （担当学年・コマ数により異なります） ※本部や講師間ではSlackを活用して連携。困った時はすぐ相談できるチームワークの良い職場です。 【入社後は…】 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。本部のサポートのもと、無理なく自分のペースで成長できます。 ▼入社～3カ月程度 まずは、実際の授業見学からスタート。並行して、先輩が生徒役を務める模擬授業を行い、指導力を磨いていきます。 ▼授業担当スタート 研修や模擬授業を通して準備が整い次第、既存教室で授業を担当します。「低学年の指導から始めたい」「自宅近くの校舎で働きたい」といった相談も可能です。
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- 【転居を伴う転勤なし／東京都・神奈川県／駅チカ通勤便利】 恵比寿本社内の教室を拠点に、東京23区内および神奈川県にある提携各校で勤務いただきます。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿1-15-4 三木ビル2F （JR恵比寿駅東口より徒歩3分） 【提携校】 東京都23区内、または神奈川県内の各教室 ※勤務校舎への直行直帰OK ※受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）
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- 月給30万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万1,546円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 2012年
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従業員数
11名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷区笹塚】マンションのリノベーション企画／未経験から挑戦可◆資格取得支援あり◆プライベート充実
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- ～マンションの内装や設備の企画/未経験大歓迎/社宅制度あり/完全週休二日制～ ■採用背景 当社は、中古マンションの買取再販事業で急成長を続けており、まさに増員が必要なフェーズに突入しています。仕入れ在庫も順調に増加し、今まさにあなたの力が必要なタイミングです。未経験の方には基礎から丁寧に学べる環境を、経験者の方には即戦力として大きな裁量とスピードある成長機会を用意しています。 ■業務概要 中古区分マンションの買取再販における「仕入れ～企画～リノベーション～販売」を行う事業部にて、企画の部分を中心に担当いただきます。 ※一貫して対応している部署ですので、土地の仕入れ等にもご興味がありましたらお任せします。 ■業務詳細 ・不動産情報の収集・精査 ・現地調査 ・事業収支の作成 ・仕入れ交渉・契約 ・リノベーションプラン企画 ・内装・設備仕様の決定 ・施工管理との調整 ・プロジェクト進行・品質管理 ※未経験の方は先輩同行からスタートし、実務を通じて着実に成長できます。1年以内に複数成約・年収UPも可能です。 ■扱うサービス 都心・駅近を中心とした30～50平方メートルのコンパクトマンションのリノベ再販を中心に、価値向上提案、相続・事業用不動産の取引など幅広く展開。 ■業務の魅力 資格取得支援あり（宅建・インテリアコーディネーター等）。自分の企画が“住まい”として形になる達成感、幅広い不動産スキルが身につく環境です。 ■教育体制（未経験者） 2年間で独り立ちを支援する育成プログラムを整備。研修＋OJTで専門性を無理なく習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制でプライベートも確保。社員旅行や社宅制度など福利厚生も充実。 ■キャリアパス 希望者は仕入れや重要判断を担うポジションへ挑戦可能。長期的に多様なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴／魅力 創業15周年を機に掲げた「アンフィス2.0」。仕入・企画・リノベ・販売・仲介・出口戦略まで一貫して価値を創り届ける体制へ進化。顧客満足・従業員満足・社会価値の“三方よし”を軸に、短期利益に流されず本質的な不動産サービスを追求し続ける企業です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚2-21-12 グリーンライフビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,900円～251,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：32,100円～38,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当情報 精勤10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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