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    41ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,081 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社ブレイブ

    総合広告代理店
    東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 求人広告営業／未経験歓迎／賞与年2回／年休129日／土日休み
      • 締切間近
      当社は、求人広告事業を通し、 人材不足の社会課題の解決に取り組んでおります。 企業が必要とする人材と求職者が出会えるよう支援し、 効率的な採用活動をサポートすることで、 より良い社会の実現につなげていきたいと考えています。 ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ テレアポやHPからお問い合わせがあった企業さまへ dodaなどの求人掲載のご提案をするお仕事。 社内外の研修制度が整っており、 営業経験者の方はもちろん、未経験の方も 安心して始めることができる環境です。 ＼当社の営業のPOINT／ ◎個人目標・各部門ごとにインセンティブ支給 ◎フラットな環境でサポート体制充実 ◎年間休日125日以上の土日休み ◎直行直帰やリモートワークなど働き方多数 ◎月に1000万円を売り上げるメンバー在籍 ＼仕事の流れ／ ■企業へのアプローチ 新規またはHP問い合わせリストから、 求人のご掲載についてご提案 　▽ ■ヒアリング 採用に関するお悩みや希望をヒアリング。 　▽ ■採用プランの企画・提案 dodaをメインに各媒体と比較しながら お客さまのニーズに合わせた採用プランを 企画・ご提案します。 「こんな面白い広告をつくりましょう！」など 自由にアイデアを発信できます。 　▽ ■求人広告の制作 お客さまのご要望や採用条件をヒアリングし、 社内・外の制作担当へ依頼。 　▽ ■アフターフォロー 広告を掲載してから、 応募・採用状況などを振り返ります。 「いい人が採用できた！」と 喜んでいただけることがやりがいです。 ＼アドバイスをもらいながら目標を達成／ 当社では一人ですべて抱え込む必要はありません。 入社時の研修はもちろん、独り立ち後も 提案内容や方法に行き詰った際には先輩がサポート！ 求人票の制作や受注は内勤がサポート！ みんなで力を合わせて個人目標・会社目標を 達成していくという社風です。
      ★秋葉原駅より徒歩7分 ★末広町駅より徒歩2分 ★御徒町駅より徒歩5分 ★上野駅より徒歩15分 【駅チカで通勤アクセスgood！】 2023年11月より移転しました！ 〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F 【アクセス】 JR東日本 山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 JR・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 JR東日本 山手線「御徒町駅」より徒歩5分 JR東日本 山手線「上野駅」より徒歩15分 JR・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩8分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ＼オシャレで広々とした働きやすいオフィス／ リラックスして働けるナチュラルテイストの 新しいオフィスにお引越ししました！ 長テーブルのデスク、一人用の集中スペース、 スタンディングデスク、ソファースペースなど 作業する場所は複数あり、その日の気分に合う 好きな場所で働くことができます。 コーヒー、お茶、ほうじ茶が飲める フリードリンク機完備！
      月給27万円～＋インセンティブ制度 （固定残業代30時間分／月5万4,362円含) ※残業月平均10時間程度 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します（超過分は別途支給）。 ※給与は経験やスキルにより決定します。 -------- ≪月収例≫ ○月収85万円／入社7年目 　月給30万円＋インセンティブなど報奨金55万円 ○月収39万円／入社1年目（未経験スタート） 　月給27万円＋インセンティブなど報奨金12万円 -------- ＼明確評価で早期のキャリアアップも！／ 毎月の目標数字に対する達成状況で評価し、 年次に関係なく昇格を目指せる環境です。 「何年働かないと昇格できない」 といった決まりはなく、 1年目から目標を連続達成し、 主任へ昇格したスタッフもいます。
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    株式会社アビリーブ

    人材派遣
    ◆東京本社／東京都港区新橋6-9-2 新橋第一ビル5階 ◆本社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5 池松ビル2階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のビルメンテナンス／月収例28万円／残業10h以下
      オフィスビルや商業施設などの電気・空調設備の点検・メンテナンスをお任せします。 管理物件の比率としては、オフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫や小規模ビルが2割、その他が1割です。 ──────── ◎ 具体的には？ ──────── お任せする仕事内容は、大きく分けて「点検・メンテナンス」「お客様対応」「書類作成」の3つ。 業務量の割合としては、[点検・メンテ]：[お客様対応]：[書類作成]＝2：1：1　のイメージです。 【　点検・メンテナンス　】 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないか点検します。 チェックリストに沿って点検をする形です！ ＜作業の例＞ ◎施設を巡回して目視で確認 ◎検査機器を使用して電気の流れを確認 ◎不具合を見つけたら簡単な修理 ◎状況に応じて修理業者を手配 【　お客様対応　】 施設を利用されるお客様からの「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といったお問い合わせに対して、 事情を説明するなどの対応を行います。 【　書類作成　】 業務の記録や報告など、各種書類を作成します。 ────────────── ◎ 未経験からでも始められる ────────────── ■先輩がマンツーマンでサポート！ 入社後はOJTで仕事の流れをしっかり習得。1カ月ほどで独り立ちとなりますが、 2～3カ月ほどは先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心です。不明点は、遠慮せず聞いてくださいね！ ■資格取得も応援します！ 資格を持った先輩が勉強に付き合い、試験に必要な知識を伝授します。 「電気工事士」や「ボイラー技士」をはじめ、46種類の資格手当をご用意。取得すると収入がアップします。 ■大手への転籍チャンスも！ 経験を重ねることで、大手ビルメンテナンス会社への転籍も可能です！ （この求人下部「取材レポート」もCheck！） ★入社後の職種変更なし
      【北海道・東北・関東・東海・北陸・関西・中国・九州の各エリア】 ★勤務地は希望考慮　★原則転勤なし ★関東エリアは積極採用中！★U・Iターン歓迎 ＜北海道＞ ◆北海道／千歳市、札幌市、苫小牧市 ＜東北＞ ◆宮城県／仙台市 ＜関東＞ ◆東京都／23区、府中市、八王子市、ほか多数 ◆神奈川県／横浜市、川崎市、平塚市、鎌倉市（大船）ほか ◆埼玉県／さいたま市、東松山市、鴻巣市 ほか ◆千葉県／船橋市、千葉市、印西市、松戸市、柏市 ほか ・茨城県／古河市、つくば市 ・群馬県／高崎市、太田市、前橋市 ほか ＜東海＞ ◆愛知県／名古屋市、長久手市 ほか ・静岡県／東部 ＜北陸＞ ◆新潟県 ＜関西＞ ◆大阪府／大阪市 ほか ◆京都府／京都市、精華町 ◆兵庫県／神戸市、尼崎市 ◆奈良県／大和西大寺、奈良市内 ＜中国＞ ◆岡山県／岡山市、倉敷市 ・広島県／広島市、福山市 ＜九州＞ ◆福岡県／福岡市、北九州市（小倉） ・大分県／大分市 ・佐賀県／佐賀市 ほか ・長崎県／長崎市 ・熊本県／熊本市、合志市 ほか ◆宮崎県／宮崎市 ・鹿児島県／鹿児島市、霧島市 ※「◆」印のエリアは積極採用中！
      【モデル月収例：28万円】 月給23万円＋資格手当3万円＋時間外手当2万円 ★資格手当に「何個まで・何万円まで」といった上限はありません！ ■北海道：月給22万円～30万円 ■東北：月給23万円～32万円 ■関東：月給23万円～38万円 ■東海：月給22万円～33万円 ■関西：月給23万円～32万円 ■中国・九州：月給21.5万円～30万円 ※経験や能力を考慮して優遇します。 ※変形労働時間以上の定時間（1カ月が28日の月：160時間～、31日の月：177.1時間）を含めて、残業代は全額支給します。
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    テクノヒューマンパワー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都八王子市横山町15-2フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 半導体エンジニア／未経験歓迎／賞与4カ月分／年休最大161日
      経験ゼロから、これからも必要とされる“半導体エンジニア”の仕事へ！ 「半導体って難しそう…」 「工場で働いたことがない…」 そんな方も大丈夫です◎ お任せするのは、 スマホや自動車などに使われる 「半導体」をつくる工場でのお仕事です。 ＼具体的には／ ＊機械や部品をチェック ＊部品の交換・清掃 ＊機械がきちんと動くか確認 ＊作業した内容を記録 ＊部品や製品を台車で運ぶ　など 最初から、 難しい仕事をお願いするわけではありません。 まずは、手順どおりに進める作業からスタート。 仕事に必要なことは、 入社後に一つずつ覚えられます◎ ＼「半導体って何？」からでOK／ 半導体は、スマホ・パソコン・自動車・家電など、 身近なものに使われている電子部品です。 入社する前から、 詳しく知っている必要はありません。 「名前は聞いたことがある」くらいでも大丈夫です！ ＼入社後の流れ／ ＜STEP1.＞ まずは研修から！ 半導体のことや、 仕事をするときのルール、 道具の使い方などを基礎から学びます。 ＜STEP2.＞ 研修が終わったら、 先輩と一緒に実際の仕事へ！ マニュアルを確認しながら、 一つずつ作業を覚えていきます。 ＜STEP3.＞ 仕事に慣れてきたら、 できることを少しずつ増やしていきます。 分からないことがあれば、 その都度、先輩に確認すれば大丈夫です◎
      ◇転勤なし＼全国からご応募OK！／社宅制度・住宅手当あり◇希望勤務地に配属 ◆岩手 岩手県北上市 ◆宮城 宮城県黒川郡大衡村 ◆神奈川 神奈川県川崎市 ◆石川 石川県能美市 ◆三重 三重県四日市市 ◆兵庫 兵庫県揖保郡太子町 ◆福岡 福岡県北九州市・豊前市 ◆大分 大分県大分市 ＼遠方からの応募も安心／ ＊社宅あり／家賃70％を会社負担 ＊引越し費用も会社がサポート 「地元に戻って働きたい」 「新しい土地で働いてみたい」 という方も歓迎します◎ ※各制度には規定があります
      月給23万9000円～29万3000円＋賞与（年2回／賞与実績4カ月分）＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※日勤のみの場合は月給18万8000円～29万3000円＋各種手当＋賞与（年2回） ＼残業代は全額支給！／ 残業が発生した場合は、 働いた分を別途全額支給します。 ＼各種手当あり／ ・夜勤などの勤務手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・住居手当 ・赴任手当 ※各種手当は規定により支給します
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    株式会社ジックスタッフ

    人材派遣
    東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング10階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 派遣コーディネーター／未経験歓迎／基本給30万円～／土日祝休
      • 締切間近
      物流現場の人手不足に対し、ドライバーを中心とした人材支援で応えてきたジックスタッフ。企業ごとの職場環境を踏まえ、人材の提案から就業後の定着支援まで手掛けています。 【ここがPOINT】 == ＜人と企業の双方に関われる＞ 企業には採用課題の解決を、スタッフには新たな仕事との出会いを提供します。どちらか一方だけではなく、双方の立場を理解しながら支援できるのがこの仕事の特徴です！ ＜就業後の活躍まで見届けられる＞ スタッフを企業へ紹介して終わりではありません。勤務開始後も相談に乗り、必要に応じて企業と調整を行うため、スタッフが職場に慣れ、活躍していく過程まで見届けられます。 ＜ニーズの高いお仕事＞ 社会課題である深刻なドライバー不足を解消する仕事のため、非常にニーズのあるお仕事です ＜プライベートも充実＞ 残業月10～20時間程度&年間休日122日と、プライベートも大切にできる環境を整備。メリハリをつけて働きたい方にぴったりです◎ 【具体的な仕事の流れ】 == ■企業への提案・状況確認 既に取引のある企業への対応など、定期的な連絡や訪問を通じて、 現在の採用状況や必要としている人材について伺います。 　▼ ■職場見学の調整 登録スタッフが勤務先を事前に確認できるよう、企業側と見学日を設定します。面談担当から共有された希望を踏まえ、勤務条件に認識のずれがないかも確認しましょう。 スタッフとの面談は別の担当者が行うため、共有された希望をもとに企業側と条件をすり合わせていきます。 　▼ ■就業初日の同行 就業が決まったスタッフの勤務初日には、勤務先まで同行します。 スタッフが新しい職場へ安心して入れるよう、受け入れ先との顔合わせや勤務開始時の確認をサポートします。 　▼ ■就業後のフォロー 配属後もスタッフとの接点を継続し、職場での様子や業務上の課題を確認。相談が寄せられた場合は就業先にも状況を共有し、勤務を続けやすい環境を整えます。 ☆必要に応じて企業とも相談しながら、長く働ける環境づくりを進めます。契約は3カ月ごとに更新確認を行いましょう。 ※本人の希望に沿わない入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／「新日本橋駅」から徒歩2分！】 東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング10階 ＜アクセス＞ ☆JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩2分 ☆東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分 ☆JR各線「神田駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～35万円＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は含みません。残業代は別途支給します。
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    株式会社トラストテクノロジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング22F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿／業界未経験歓迎】半導体製造装置の仕入営業◆既存顧客中心・飛び込みなし／賞与年4回
      【業界・職種未経験歓迎／既存顧客中心／人と向き合う力を活かせる営業職】 半導体製造装置の仕入れ営業として、既存のお客様へのフォローを中心に、装置のニーズ確認や仕入れの提案を行います。人と関わることが好きな方や、相手の立場に立って考えられる方が活躍できる仕事です。 ■業務詳細： ・既存のお客様への電話・メールでのフォロー ・必要としている装置や、使わなくなった装置のニーズ確認 ・お客様のニーズに合わせた装置の提案・仕入れ調整 ・見積もり依頼への対応、社内関係部署との情報共有 飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係づくりが中心です。受電対応もほとんどありません。 ■研修・サポート： 入社時点で半導体業界の専門知識は必要ありません。座学研修やOJTを通じて、製品知識や仕事の進め方を基礎から学べます。先輩社員に相談しながら、少しずつ業務を覚えられる環境です。 ■組織構成： 営業メンバーは約20名で、女性社員が多く、30代を中心に活躍しています。チーム内で相談や情報共有をしながら仕事を進めています。 ■仕事の魅力： ・人と向き合い、信頼関係を築く力を活かせる ・未経験から専門性のある分野に挑戦できる ・成果に応じて収入アップを目指せる ・賞与年4回、年収700万円以上も可能 ■就業環境： 勤務地は新宿オフィス。勤務時間は9:00～18:00、完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日です。 ■キャリアパス： 経験を積みながら製品知識や提案力を身につけ、将来的には提案の幅を広げたり、後輩育成やマネジメントに携わったりすることも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回(4,7,10,12月) ■賞与：年4回(4,7,10,12月) ※会社業績や個人の成果に応じて反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフ・プロジェクト株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区天神橋7-12-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】介護施設の紹介アドバイザー ◆土日祝休／年間休日117日／高齢化社会で事業拡大
      <土日祝休み／年間休日117日／年収700万円以上も可／裁量をもった就業可能> ■業務内容： 大阪市内で老人ホームや高齢者住宅を探されている方をご紹介いただき、その方へ最適な住まいの提案、見学同行、ご入居までのサポートをしていただきます。 本ポジションの方には、今後の事業拡大に向け、軸となるメンバーの一員となってご活躍いただくことを期待しております。 これから自分で作り上げていく事、事業を成長させていくことにやりがいを感じていただける方にはマッチします。 ■業務詳細： 介護事業所や医療施設などへ訪問し、老人ホームや高齢者住宅をお探しの方を紹介頂けるように親交を深めていただきます。 当然はじめは新規ですが、数を重ねていくことで担当者との親交が深まり、継続してご紹介いただける可能性があるお仕事です。 リピーターからパートナーへと深く関われるようになるのも、この仕事のやりがいであり魅力です。 そして、紹介やお問い合わせのあった方と面談、悩みや状況をお伺いした上で、最適な住まいの提案をおこない、施設の見学の同行から入居までのフォローなどをご担当いただきます。 ■組織構成： 同社は3名で構成されています。 30代の中途入社者が多いため、なじみやすい環境です。 ■インセンティブについて： インセンティブ制度についても受注が少ない期間・多い期間にあった仕組みを採用し、未経験～ベテランまで満足いただくインセンティブ制度を採用しています。 例)モデル年収 1年目：350万円~ 2年目：500万円~ 3年目：600万円~ ■教育体制： 入社後3ヶ月間は営業同行などを行い、しっかりと研修を受けられるため、ステップを踏んで業務に慣れていける環境です。 ■事業の特徴： 紹介先の老人ホームや高齢者住宅から手数料をいただくビジネスモデルとなっており、個人の方から紹介料をいただくことはありません。 社会貢献性が高く目の前で顧客が喜んでいただける瞬間に立ち会うことができます。 超高齢化社会の日本において、人生100年時代を生き生きと過ごせるために、今後もなくてはならない事業として大切に取り組んでいきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社　★ 住所：大阪府大阪市北区天神橋7丁目12番6号 グレーシィ天神橋ビル2号館11F 勤務地最寄駅：各線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円 固定残業手当/月：53,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給にインセンティブ報酬をプラスされます。 ■歩合給あり（別途、規定有り） ■１年目年収350万円以上可能 ※頑張り次第で、年収500万円以上も叶えられます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロア

    その他
    東京都目黒区下目黒3-7-2-7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理・総務／月給30万円以上／年間休日126日／残業20h
      • 締切間近
      ＼経理業務をメインでお任せいたします！／ ◆入出金管理 ◆請求書発行 ◆経費精算 ◆月次決算補助 ◆顧問税理士との連携 ◆売上の集計表作成 一部人事・労務・総務業務はご負担のない範囲でお任せします。 ＼お任せする経理以外のお仕事例／ ◆備品管理 ◆勤怠管理 ◆社労士とのやりとり　など ※経験豊富な方の場合は、税理士事務所と協働しながら徐々に社内での実施範囲を広げていく可能性があります（ご本人の希望と経験次第）。 【入社後は…】 今回は経理経験者の方を募集いたしますが、 試用期間中の6カ月で先輩がOJTでレクチャー。 7カ月目で独り立ちできるようじっくり教えていきますので安心してください！ ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／自転車通勤OK】 東京都目黒区下目黒3-7-2-7F JR山手線「目黒駅」徒歩10分 東急目黒線「不動前駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）
      月給30万円～37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～4万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ ・年収470万円（入社3年目） ◎現職のご年収やご経験を最大限考慮して決定します。
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    株式会社越虎

    その他商社
    東京都江東区豊洲6丁目3-1 豊洲市場水産棟内
    • 設立 1910年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • マグロの仕分け／残業なし／未経験歓迎／月給36万円以上
      • NEW
      マグロの仕分け・商品管理・豊洲市場内の運搬作業をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ーーーーーーー （1）発注内容や納品時間、配送先などを確認 （2）ターレーに商品を載せ、指定場所まで運搬 （3）行き先別に配送業者へ引き渡し ※ターレー：小型の運搬車両（普通自動車免許があれば運転できます！） ＜入社後は…＞ ーーーーーーー 入社から3カ月ほどかけて、先輩が丁寧にでサポートをさせて頂きます。 できることから少しずつお任せしていきますので、自分のペースで覚えていけば大丈夫です！ ……………… 　POINT！ ……………… ◎ 年齢に関係なく活躍できます！ 現在、30代～50代の社員4名が活躍しています！ 再雇用制度もあるので、元気であれば60歳以降も活躍できる環境です！ ◎ 日中の時間を有効活用！ 業務は早朝が中心。定時退社ができ、日中は自由時間！ 役所や病院に行ったり、子どものお迎えや学校行事に参加したりと、 自分や家族のための時間を大切にできます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■豊洲市場：東京都江東区豊洲6丁目6-1 ＜アクセス＞ ゆりかもめ「市場前」駅から徒歩5分 ★バイク・自転車通勤もOK！ 通勤ラッシュとも無縁な時間帯のため、ストレスなく職場に到着できます♪ ★通勤時の服装自由！ 仕事中は会社支給のポロシャツやジャケットを着用するため、スーツなどの購入は不要です！ ※受動喫煙防止対策：あり
      【入社1年目でも月給36万円以上！】 ■月給36万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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    株式会社日本ハーベスト

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】 ・東京都 【支社】 ・愛知県 ・大阪府
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 名古屋で年収３０００万円超える／コアメンバーのリフォーム営業
      名古屋支社が目指しているのは 今よりもっと大きく、もっと強いチームになること。 今回募集するのは、ただの営業メンバーではありません。 これから支社を一緒に盛り上げていく “コアメンバー”を募集します！ 【 NAGOYA STYLE｜“正に家族”が、俺たちの強さ。】 名古屋支社の一番の魅力は、とにかく「人」。 誰かが契約を取れば 「やったじゃん！」とみんなで喜ぶ。 結果が出ずに悩んでいれば 先輩がロープレに付き合い、一緒に考える。 誕生日にはみんなでお祝いして 仕事が終わればくだらない話で笑い合う。 嬉しいときも、悔しいときも一緒。 一人で悩ませない。一人で戦わせない。 それが、名古屋支社の“家族”です。 【 WORK｜暮らしを変える、リフォーム営業 】 中古マンションを中心に、キッチン・浴室・トイレなど 水まわりのリフォームをご提案。 ▼仕事の流れ お客様へのご提案 　↓ 現地調査・ヒアリング 　↓ 商談・ご契約 　↓ 施工チームへ引き継ぎ チームで連携するため、 営業未経験でも安心してスタートできます。 【 START｜年齢も経験も関係ない】 社員の90％以上が未経験スタート！ OJTや先輩同行、ロープレを通して、 基礎から実践までイチから学べます。 年齢・学歴・職歴も不問。 必要なのは「ここから変わりたい」という気持ちだけ。 【 REWARD｜頑張りは収入と働きやすさへ】 ◆賞与年3回 ◆選べる週休制度 ◆年間休日120日以上 ◆年収3000万円超の実績あり ◆月給35万円～＋インセンティブ ◆誕生日・家族・恋人の記念日も休暇OK しっかり稼ぐ。でも、大切な時間も諦めない。 そんな働き方を目指せます。 【 NEXT｜この“家族”の中心へ。】 これから名古屋支社がさらに成長していく中で、 あなたにも、仲間を支え、 チームを引っ張る存在になってほしい。 本気で働いて、本気で稼いで、本気で笑う。 そんな“家族”と一緒に、名古屋支社の新しい景色をつくっていきませんか？
      【　名古屋支社　】 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-7-22 栄928ビル7F ・最寄り駅：栄駅徒歩5分、栄町駅徒歩7分 ★転勤なし ★名古屋で腰を据えて長く働けます！ ≪ その他拠点 ≫ 【 東京本社 】 東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル2F 【　大阪支社　】 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル1009号
      ■月給：35万円～＋インセンティブ ※経験／能力を考慮のうえ決定 ※試用期間中の給与は【月給25万円】となります。 ■インセンティブとは別の報酬金制度あり ・入社後7カ月間は1契約事に翌日に1万円の現金支給 ・インセンティブとは別の報酬金だけで、月に30万円も支給される人もいます♪
    • リフォームコンサル／年齢不問／未経験／年収３０００万以上実現
      「今さら転職しても…」 「未経験から営業なんてできる？」 「家族もいるし、収入も妥協できない」 そんな不安があっても大丈夫！ 日本ハーベストなら、何歳からでも新しいスタートを切れます。 ＼未経験入社90％以上／ 大切なのは、これまでの年齢や経歴ではなく、 「これからどうなりたいか」という気持ち。 実際に、未経験でスタートし 収入もキャリアも大きく変えた先輩が多数活躍しています！ ≪お任せする仕事は≫ 中古マンションを中心に キッチン・浴室・トイレなど 水まわりのリフォームをご提案。 「そろそろリフォームしたい」というニーズも多く、 未経験からでも成果につなげやすい仕事です！ ▼具体的には ・水まわりリフォームのご提案 ・現地調査／ヒアリング／商談／契約 ・施工チームとの連携 ・チームでの営業活動 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　未経験から変われる3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【01】マンツーマンで育成 OJTを中心に、先輩同行やロープレで実践的に学べます。 すぐそばで先輩が支えるため、営業経験がなくても安心。 早い方なら、入社2週間ほどで独り立ちすることも！ 【02】頑張った分だけ、収入も変わる 成果はインセンティブなどでしっかり還元！ 入社7カ月間は契約翌日に1万円の支給制度もあり、 年収1000万円以上を実現する社員も多数活躍しています。 【03】自分に合った働き方を選べる 完全週休2日・週休3日・隔週2日制から選択OK。 家族や恋人の誕生日などに休める制度も◎ 「しっかり稼ぎたい」 「大切な人との時間も守りたい」 そんな働き方も、日本ハーベストなら目指せます。 ▼仕事の魅力は▼ お客様の暮らしをより快適にするからこそ、 直接「ありがとう」をいただける機会も多数。 提案から施工までチームで連携、 困ったときも一人で抱え込む必要はありません。 年齢も、経歴も関係ない。 「ここから変わりたい」と思った瞬間が、新しいスタートです。
      【　本社　】 ・〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル2F ・最寄り駅：池袋駅39番出口から徒歩1分、東池袋駅徒歩10分 【　名古屋支社　】 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-7-22 栄928ビル7F ・最寄り駅：栄駅徒歩5分、栄町駅徒歩7分 ※その他、一都三県等 【　大阪支社　】 ・〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル1009号 ・最寄り駅：なんば駅徒歩3分、JR難波駅徒歩3分
      ■月給：35万円～＋インセンティブ ※経験／能力を考慮のうえ決定 ※試用期間中の給与は【月給25万円】となります。 ■インセンティブとは別の報酬金制度あり ・入社後7カ月間は1契約事に翌日に1万円の現金支給 ・インセンティブとは別の報酬金だけで、月に30万円も支給される人もいます♪
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    Ｏ・Ｔ・テクノリサーチ株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市泉区大沢2-12-4仙台泉インターシティ3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤なし】橋梁調査および報告書作成◆年休124日／残業月平均7h／受注多数の優良企業
      ～橋梁を中心とした調査・解析をお任せ／受注案件増加に伴う増員採用◎／年間休日124日／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容： 橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社にて、構造物の調査および報告書作成業務を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・現地へ出向き、構造物（主に橋梁）の調査・計測・モニタリング ・CAD・エクセル・点検調書作成システムを用いて報告書を作成 ※現場エリア：東北6県（主に宮城県及び隣接県）他関東方面有り（社用車を使用） ※将来調査部の管理者として活躍していただきます。 ■組織構成： 調査部には16名（20代7名、30代1名、40代3名、50代2名、60代1名、70代2名／男女比＝8：2）が在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績： インフラ構造物の以下のような調査 橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、ドローン調査支援、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均5時間となります。 （1）9時00分～17時30分 ※10月1日～15日、3月1日～4月15日、6月16日～9月30日　 （2）9時00分～18時00分 ※10月16日～2月28日 （3）9時00分～17時00分 ※4月16日～6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。（年により変更あり／上記は今年の就業パターン例） ■当社の強み／特徴： 当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。 年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1.30％ ～ 2.20％（前年度実績） ■賞与：年1回※計1.76ヶ月分（前年度実績） ※上記の他、該当する場合には下記手当を支給 ・現場手当…500円～8,000円／日 ・夜勤手当…2,000円～5,000円／日 ・資格手当…1,000円～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無し】土木設計（橋梁図）※年間休日124日／残業月平均7時間／UJIターン歓迎
      ～橋梁を中心とした設計業務をお任せ／受注案件増加に伴う増員採用◎／年間休日124日／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容： 橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社の設計担当として、橋梁設計業務をお任せいたします。 ※調査・報告書の作成業務も担当します。 ■組織構成： 調査部には15名（うち設計ができる方は2名）ほど在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績： インフラ構造物の以下のような調査 橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、 ドローン調査支援、、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均7時間となります。 （1）9時00分～17時30分 ※10月1日～15日、3月1日～4月15日、6月16日～9月30日　 （2）9時00分～18時00分 ※10月16日～2月28日　 （3）9時00分～17時00分 ※4月16日～6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。（年により変更あり／上記は今年の就業パターン例） ■当社の強み／特徴： 当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。 年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1.30％ ～ 2.20％（前年度実績） ■賞与：年1回※計1.76ヶ月分（前年度実績） ※上記の他、該当する場合には下記手当が支給 ・現場手当…500円～8,000円／日 ・夜勤手当…2,000円～5,000円／日 ・資格手当…1,000円～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軌陸車テック株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    長野県松本市大字笹賀5652-87
    • 設立 1995年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台】軌陸車の整備士◆業界トップクラスで業績安定◆年間休日120日◆残業月平均20時間◆福利厚生◎
      ～線路を走るクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」メーカー／鉄道好きや車好き歓迎／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／年間休日120日／家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容 当社は、車道も線路も走れるクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」を製造しています。 そんな当社にて軌陸車の整備、出張管理、メンテナンス等をお任せします。 軌陸車はトラックをベース車両として、軌陸装置と呼ばれる特殊な架装を施していますので、自動車整備の技術が必要です。 その上で軌陸装置の整備技術を学んでいただき、軌陸車のメンテナンス修理のスペシャリストを目指していただきます。 ■業務詳細 ◇レンタル車両の出庫前・返却時の整備 ◇1か月に1度の定期メンテナンス ◇基本的には、自社整備工場にて整備を実施いただきますが、お客様先での訪問点検もございます。（週1回程度） ◇お客様先にて複数台メンテナンスが発生する場合は、宿泊を伴うケースもございます。（月1回程度） ◇整備内容としては、お客様先でトラブルが起こらないようにするための予防整備がメインとなります。 ◇1日あたり多くても3台～4台ほどの整備作業を想定しております。 ※ご入社してすぐは、自社工場での整備作業がメインとなります。 ■教育体制 まずは月に一度の月例点検からお任せします。月例点検が日常業務になるため、まずは点検作業から覚えていただきます。 最初は先輩社員とペアで点検し、軌陸車の特徴や点検方法を学んでいただきます。 業務が独り立ちするまでは、客先訪問や点検は先輩社員と行うためご安心ください。 ■当社の魅力 軌陸車を製造している会社自体が少なく、新規参入も難しいため非常にニッチな業界です。 また鉄道という公共交通機関関連の業界であるため、なくなることがなく今後も安定した売り上げが予想されます。 その中でも当社は『お客様の要望に柔軟に対応可能』『手厚いアフターメンテナンス』に強みを有しており、大手企業からも信頼を得ています。 ■メッセージ 鉄道工事に使用される車輌で、公共性や社会貢献度合いも非常に高いと思います。 人員を増やしながら成長している会社のため、入社10年以内の社員が約半数を占めます。 まだまだ発展途上の会社ですが、一緒に会社を大きくしていく意欲のある人材を求めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 南東北営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区中野字寺前77-1 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績：計4.00ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績：1月あたり1.50％～3.00％ ■別途手当例：家族手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／蒲田】軌陸車の整備士◆業界トップクラスで業績安定◆年休120日◆残業月平均20h◆福利厚生◎
      ～線路を走るクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」メーカー／鉄道好きや車好き歓迎／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／年間休日120日／家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容 当社は、車道も線路も走れるクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」を製造しています。 そんな当社にて軌陸車の整備、出張管理、メンテナンス等をお任せします。 軌陸車はトラックをベース車両として、軌陸装置と呼ばれる特殊な架装を施していますので、自動車整備の技術が必要です。 その上で軌陸装置の整備技術を学んでいただき、軌陸車のメンテナンス修理のスペシャリストを目指していただきます。 ■業務詳細 ◇レンタル車両の出庫前・返却時の整備 ◇1か月に1度の定期メンテナンス ◇基本的には、自社整備工場にて整備を実施いただきますが、お客様先での訪問点検もございます。（週1回程度） ◇お客様先にて複数台メンテナンスが発生する場合は、宿泊を伴うケースもございます。（月1回程度） ◇整備内容としては、お客様先でトラブルが起こらないようにするための予防整備がメインとなります。 ◇1日あたり多くても3台～4台ほどの整備作業を想定しております。 ※ご入社してすぐは、自社工場での整備作業がメインとなります。 ■教育体制 まずは月に一度の月例点検からお任せします。月例点検が日常業務になるため、まずは点検作業から覚えていただきます。 最初は先輩社員とペアで点検し、軌陸車の特徴や点検方法を学んでいただきます。 業務が独り立ちするまでは、客先訪問や点検は先輩社員と行うためご安心ください。 ■当社の魅力 軌陸車を製造している会社自体が少なく、新規参入も難しいため非常にニッチな業界です。 また鉄道という公共交通機関関連の業界であるため、なくなることがなく今後も安定した売り上げが予想されます。 その中でも当社は『お客様の要望に柔軟に対応可能』『手厚いアフターメンテナンス』に強みを有しており、大手企業からも信頼を得ています。 ■メッセージ 鉄道工事に使用される車輌で、公共性や社会貢献度合いも非常に高いと思います。 人員を増やしながら成長している会社のため、入社10年以内の社員が約半数を占めます。 まだまだ発展途上の会社ですが、一緒に会社を大きくしていく意欲のある人材を求めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区蒲田4-42-1 KF蒲田第一ビル1F 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 544万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～360,000円 ＜月給＞ 340,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績：計4.00ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績：1月あたり1.50％～3.00％ ■別途手当例：家族手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉ・Ｎグループ

    複写機・プリンタ （商社）
    北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務・営業サポート／土日祝休・残業無／月給24～32万円
      営業担当や取引先、お客様との連携を円滑に進めるための事務・サポート業務をお任せします。 書類作成やデータ入力などの定型的な事務作業だけの仕事ではありません。社内外のさまざまな人と関わりながら、営業活動や顧客対応を支えるバックオフィスのメンバーとしてご活躍いただきます。 商品の発注手配や問い合わせ対応、各種調整業務なども担当し、社内外と連携しながら、業務が円滑に進むようサポート。仕事の内容は優先順位は日々変化するので、あなた自身のやり方や工夫も反映できます！ 【具体的な業務例】 ■契約書類の整理・作成・郵送業務 ■顧客情報入力・管理 ■入金スケジュール管理 ■商品・備品発注 ■カタログ発注 ■電話応対 ■各種書類作成 ■来客対応 ■総務関連業務 ■その他事務業務全般 【入社後は…】 電話対応やデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや商品知識を学びながら少しずつ担当業務を広げていきます。 ★「事務＋α」のスキルが身につく！ 業界知識や専門用語については入社後に学べるため、オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます。オフィス機器や通信サービス、法人向けITソリューションなどに関する知識も、日々の仕事を通して自然と身につきます。 ★事務経験をお持ちの方なら… 経験やスキルに応じて早い段階から発注手配や営業サポート業務などもお任せしていきます。 【コミュニケーション力が活かせる！】 営業担当からの依頼に対応したり、取引先に連絡したりと、その日の状況に応じて柔軟に業務を進めていきます。 「誰かをサポートすることが好き」 「人と関わりながら仕事をしたい」 そんな方に向いているポジションです。 【プライベートも充実できる】 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制／土日祝休み ◎残業ほぼなし オフィスは駅チカの便利な立地。働きやすい環境のもと、オン／オフを切り替えられます。
      【本社／転勤なし】 札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング9F ［アクセス］ 札幌市営地下鉄「西11丁目駅」から徒歩3分 ■受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給24万円～月給32万円 ※残業はありません（発生した場合は別途手当を全額支給いたします） ※年齢や経験などを総合的に考慮し、決定いたします。 ★一般事務・営業事務経験をお持ちの方は優遇いたします。
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    株式会社レアルリンク

    不動産仲介
    東京都中央区京橋2-14-1　兼松ビルディング4階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務系総合職／年休127日／土日祝休み／残業少／駅近オフィス
      • NEW
      新築マンションの企画開発・建設・管理・分譲・投資コンサルなどを行う総合不動産会社にて、 適性やご希望に応じ、下記のいずれかの事務業務を担当いただく予定です。 【業務詳細】 ■営業事務 ・役所・金融機関等での書類取得 ・保険資料・各種書類の在庫管理 ・火災保険関連業務 ・各種書類の作成・データ化・管理 ・土地・物件調査　など ■総務・人事 ・採用関係（面接の日程調整・応募者対応） ・電話対応・来客対応 ・備品の管理・発注、在庫管理 ・各種書類の作成・管理 ・社内イベントの企画運営　など ■開発事務 ・建物デザイン提案・考案 ・社内と現場のスケジュール管理・調整 ・契約書作成 ・各種手続きに伴う事務作業 ・土地・物件調査　など ■システム・Web関連事務 ・自社ホームページの運営・管理 ・Webコンテンツの管理 ・社内通信インフラの窓口対応　など ◎今までの経験を最大限活かせる業務から、段階的にお任せしていく想定です。 不動産業界が未経験でも、引き継ぎやレクチャーを行いながら進めていきますのでご安心ください。 ＼評価・キャリアアップについて／ ★昇給・昇格のチャンスは年4回。 会社への貢献度や、日々の業務の成熟度、期間ごとの目標の達成度などが判断基準です。 また3カ月ごとに行う会議では、自身の言葉で日々の業務や取り組みの成果を発信できる場をご用意。 頑張りを一つも見逃さず、しっかり評価へつながる体制を整備しています！ ★早期キャリアアップも実現可能 これまでには、入社4年目で課長へ昇進した先輩も活躍中！ 社歴や年齢問わず、成果を正当に評価する環境だからこそ、 納得感をもって仕事に取り組めます！ ★資格取得も評価・毎月の収入アップに直結！ 例えば… ・宅地建物取引士：月3万円の資格手当 ・そのほか、対象資格は20種以上！ 取得時にはお祝い金も支給します！ 収入・スキル・ポジションの3軸で、着実にキャリアアップを目指せる ―それが、当社の事務職の大きな魅力です。
      【宝町駅から徒歩1分／スタイリッシュなオフィス／転勤なし】 東京都中央区京橋2-14-1　兼松ビルディング4階 ＜アクセス＞ ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・「銀座一丁目駅」「八丁堀駅」「東京駅」からも徒歩圏内 ※受動喫煙対策実施
      【事務職A】月給23万円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30～45時間分を、月4万9,900円～15万2,600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【事務職B】月給25万2,000円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30～45時間分を、月4万9,700円～15万300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ 　　◆　　　◆ 【試用期間中の給与について】 ※試用期間のうち最初の3カ月間のみ変更あり ※試用期間4カ月目以降は、本採用時と同じ給与を支給します。 ※経験者の方は前職での経験や実績を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【事務職A】 ※試用期間のうち3カ月間：月給21万円（固定残業代／月27時間分・月4万2,000円)を含みます。 超過分は全額支給いたします。 【事務職B】 ※試用期間のうち3カ月間：月給23万2,000円（固定残業代／月27時間分・月4万2,300円)を含みます。 超過分は全額支給いたします。
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    株式会社鈴木東建

    ゼネコン
    北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48
    • 設立 1941年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌市】建設営繕(メンテナンス)◆転勤なし／年休123日／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
      ～平均勤続年数は14.7年／IT技術を活用したDXにも取り組み中／転勤無／年休123日(土日祝休み)／オンライン面接可～ ■職務内容： 当社にて建設営繕(メンテナンス)に従事いただきます。具体的には当社が過去新築した建物について、お客様からの依頼による小規模な修繕工事の見積り・契約・施工・請求業務を担当します。 ※建築工事の経験がある方が望ましいです。（10年以上） 営繕工事の仕事概要は、専門工事業者との担当者と現場確認、顧客への見積書発行、専門工事業者への発注、顧客との工事完了確認、請求書発行、このような仕事が大部分を占めます。 大型物件の様に現場事務所を構えての施工管理業務とは異なり、本社に出勤していただいて現場に向かい専門工事業者の仕事を管理するのが主な仕事内容となります。 このような仕事内容なので転勤はありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～4か月分）※8・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＩＴＺ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区笹塚1-58-8 京王不動産笹塚ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／リモートOK／渋谷区本社
      IT業界で働くエンジニアを支えながら、未経験から専門知識や提案力を身につけていく仕事です。 入社後は、エンジニアへの連絡やフォロー、案件情報の整理、営業メンバーのサポートなどから始めます。IT業界やSESの仕組み、エンジニアの仕事について少しずつ理解を深めてください。 【エンジニアと案件をつなぐ】 ■エンジニアの希望・経験・スキルの確認 ■案件情報の整理 ■案件とのマッチング ■エンジニアへの案件紹介・情報共有 ■面談・参画に向けた各種調整 ■参画後のフォロー ■営業メンバーとの情報共有・連携 ■各種資料の作成 エンジニア一人ひとりの希望や経験、今後のキャリアを理解し、その人に合った案件や働き方につなげていきます。営業メンバーと連携しながら、エンジニアが力を発揮できる環境づくりを支える仕事です。 【チームで支えるサポート体制】 営業・エンジニア・取締役・社長との距離が近い組織。営業部にはIT業界で長く経験を積んだベテランも在籍。わからないことは周囲に相談しながら、実務を通じて知識を身につけられます。 営業部としてチーム目標がありますが、個人だけで数字を追うスタイルではありません。情報を共有し、周囲と協力しながら成果を目指し、そのプロセスやチームへの貢献も評価しています。 【“支える”から“提案する”へ】 仕事に慣れてきたら、顧客との打ち合わせや案件提案、条件調整などにも仕事の幅を広げられます。将来的にはフロントに立つことも可能です。訪問先への直行直帰もできます。 【その先のキャリアも広がる】 経験や成長に応じて、担当領域や裁量を広げていくのがBITZのスタイル。営業へのキャリアチェンジのほか、後輩育成やチームをまとめるリーダー、マネジメントポジションなど、自分に合ったキャリアを目指せます。
      ★転勤なし！ ★笹塚駅から徒歩2分 ★週1～2日のリモート勤務も可能 本社（東京都渋谷区笹塚1-58-8 京王不動産笹塚ビル3F） 【アクセス】 京王線「笹塚駅」より徒歩2分。 新宿・渋谷方面からも通いやすい立地です。 【転勤なし】 勤務地は本社のみ。腰を据えて長く働けます。 【リモート勤務も可能】 業務状況に応じて、週1～2日のリモート勤務も可能です。 出社と在宅を組み合わせながら働けます。
      月給28万円
    • 法人営業／週1～2日リモートOK／年休125日以上／転勤なし
      設立17年の実績を持つIT企業で、次世代の営業コアメンバーとして活躍しませんか？ 既存取引先とのやり取りや、営業資料・提案資料の作成などからスタート。当社の事業や取引先、エンジニア提案の流れをつかんでいただきます。 【具体的な業務】 ■新規営業先の開拓 ■新規・既存取引先との商談 ■顧客へのITエンジニアの提案 ■ITエンジニアのフォロー ■営業資料・提案資料の作成 ■契約、受発注、支払・請求に関する事務 【顧客課題に向き合う営業】 顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、条件に合うITエンジニアを提案。提案して終わりではなく、参画後も顧客・エンジニア双方をフォローし、継続的な関係構築につなげていきます。 【経験を生かしながら、さらに成長】 営業部には経験豊富なメンバーが在籍。営業メンバーのサポートを通じて、当社ならではの営業の進め方やIT業界の知識を身につけられます。 【チームで成果を目指すスタイル】 仕事にはチームとしての目標がありますが、個人だけで数字を追うスタイルではありません。営業メンバー同士で情報を共有し、周囲と連携しながら成果を目指します。個人の実績だけでなく、チーム目標への貢献や日々の取り組みも評価しています。 【裁量を持って活躍】 慣れてきた後は、新規開拓から商談、提案、フォローまで一貫して担当。これまでの経験を生かしながら、自分で考えて動ける方には大きな裁量をお任せします。 訪問先への直行直帰も可。業務状況に応じて週1～2日のリモート勤務もでき、効率よく柔軟に働けます。 【将来は営業部門の中核へ】 成果や成長に応じて、担当領域や権限をさらに広げていけます。営業のコアメンバーとして組織づくりに関わるほか、将来的にはリーダーや幹部候補として活躍する道もあります。
      ★転勤なし！ ★笹塚駅から徒歩2分 ★週1～2日のリモート勤務可能 ★訪問先への直行直帰も可能 本社（東京都渋谷区笹塚1-58-8 京王不動産笹塚ビル3F） 【アクセス】 京王線「笹塚駅」より徒歩2分。 新宿・渋谷方面からも通いやすい立地です。 【転勤なし】 勤務地は本社のみ。腰を据えて長く働けます。 【柔軟な働き方】 業務状況に応じて、週1～2日のリモート勤務が可能です。 また、顧客訪問時は直行直帰も可能。効率よく柔軟に働けます。
      月給35万円以上（経験3年程度目安） ※能力・経験を考慮し、当社規定に基づき決定します。
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    株式会社ゼント

    不動産仲介
    東京都大田区蒲田5-18-2月村ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 不動産賃貸営業／アパマンショップ／完全反響／月給28.5万円
      • 締切間近
      ＼ココがPOINT！／ ★「賃貸住宅仲介契約数」No.1！* ★未経験歓迎！不動産知識・営業経験不問 ★100%反響営業！テレアポ・飛び込みなし ★業界高水準の給与＋年3回のインセン ★約3カ月間の研修あり！ ★残業月15h！5日以上の連休取得可能 【 仕事内容 】 ………………… *:.「賃貸住宅仲介契約数 No.1」*の地位を築く「アパマンショップ」.:* 品川区・大田区にある「アパマンショップ」で、お客さまのお部屋探しをサポート！ WEBサイトをご覧になった方からお問い合わせを受けて対応をするので、飛び込みやテレアポなどは一切ありません。 【 具体的には？ 】 ……………………… □お客さまのご希望をヒアリング □物件紹介 □内見同行 □物件の撮影 □サイト上の物件情報の更新 契約自体は、宅地建物取引士の有資格者が担当するので安心です！ ◎利便性の高さが人気の「品川区」「大田区」を中心に、1都4県の物件を取り扱い。 1人あたり月30組ほど対応し、成約率は約5割です。 【 お客さまは？ 】 ……………………… 20～60代まで幅広く、単身・ご夫婦・ファミリーなどさまざま！ ご希望に合う物件を複数探し、メリット・デメリットなどを伝えながら、お客さまと一緒に考えていきましょう。 【 入社後は？ 】 …………………… 　1週目▼ビジネスマナー研修 1カ月目▼先輩社員から業務のレクチャー 3カ月目▼一人立ち！少しずつできることを増やしましょう！ ※これまでのご経験等により、異なる場合あり ※「賃貸住宅仲介契約数」No.1 ※調査概要および調査方法: 「賃貸住宅仲介業」 を対象にしたデスクリサーチおよびヒアリング調査 契約対象期間 : 2024年9月1日～2025年8月31日 調査実施: 株式会社東京商工リサーチ 調査期間: 2025年10月1日～2025年10月27日 比較対象企業:「賃貸住宅仲介業」運営企業主要10社(但し、ファサード＜店舗外観＞を統一したブランドに限る) *海外法人は除外 (但し、独立した日本法人については対象とする)
      【転勤なし／アクセス良好なオフィス◎】 採用後、以下いずれかの勤務地に配属となります！ ＜アパマンショップ蒲田東口店＞ 東京都大田区蒲田5-18-2 月村ビル2階 最寄り駅◇JR京浜東北・根岸線「蒲田駅」徒歩1分 ＜アパマンショップ京急蒲田店＞ 東京都大田区南蒲田1- 1-22 サテライトEビル1階 最寄り駅◇京急本線「京急蒲田駅」徒歩1分 ＜アパマンショップ大森店＞ 東京都大田区大森北1-3-12 プラザ荻野2階 最寄り駅◇京急東北線「大森駅」徒歩1分 ＜アパマンショップ大井町駅前店＞ 東京都品川区東大井5-17-4 高山ビル2階 最寄り駅◇JR京浜東北・根岸線「大井町駅」徒歩1分 ＜アパマンショップ蒲田店＞ 東京都大田区西蒲田7-47-1 第七東動ビル2階 最寄り駅◇JR京浜東北・根岸線「蒲田駅」徒歩1分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給28万5000円～34万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～8万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給25万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月4万6700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の資格手当の支給無し（試用期間後から支給） ※その他の労働条件の変更なし ＼頑張りが給与に直結！／ ◎月間の個人売上に応じて、年3回インセンティブ支給します！ （支給例） ・360万円⇒（360万円-経費100万円）×25％＝65万円＋達成賞3万円 ・300万円⇒（300-100）×20％＝40万円＋3万円 ・200万円⇒（200-100）×15％＝15万円＋1万円 ・150万円⇒（150-100）×10％＝5万円
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    パーソンテクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計・施工管理／希望案件配属／土日祝休／前職給与最大限考慮
      • NEW
      【　仕事内容　】 鹿島建設・大成建設・清水建設をはじめとする大手企業のプロジェクトにて、建築・土木・設備・プラント分野の設計・施工管理業務をお任せします。経験や保有資格、希望勤務地を考慮し、スキルを最大限活かせるプロジェクトへ配属します。 ＜★具体的な仕事内容＞ ■施工管理 L工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、協力会社との調整 ■設計 L基本設計、詳細設計、積算、工事監理 ■設備・プラント関連 Lプロジェクト管理、試運転、保守・メンテナンス ※入社後の職種変更なし 【　プロジェクト例　】 ◎建築 大型商業施設、超高層ビル、再開発プロジェクト ◎土木 高速道路、鉄道、橋梁・トンネル工事 ◎設備 物流施設、病院・オフィスビルの設備工事 ◎プラント 半導体工場、エネルギー・化学プラント ＜★POINT＞ ◎前職給与・経験・資格を最大限考慮 ◎50代・60代・70代の技術者が活躍中 ◎年収100万円以上UP実績多数 ◎勤務日数・勤務時間・働き方の相談可能 【　当社が選ばれる理由　】 「経験を活かしたい」「希望する業務に携わりたい」という理由で入社した技術者が多数活躍中。経験や資格を正当に評価し、一人ひとりに合った案件へ配属しています。 施工管理や設計、設備・プラントなど、これまで培った経験や資格を活かせる案件をご提案。「施工管理を続けたい」「設計業務に専念したい」などの希望も考慮し、最適なプロジェクトへ配属しています。 また案件によっては週3日・週4日勤務や勤務時間の調整、リモートワークの相談も可能。再雇用による給与低下をきっかけに転職し、収入を維持しながら活躍している技術者も在籍しています。 【　入社後の流れ　】 営業担当との面談を通じて経験や希望条件を確認し、スキルを活かせるプロジェクトへ配属します。配属後も定期的なフォローを実施。勤務環境やキャリアに関する相談など、一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。
      【希望エリアで勤務可能★転勤なし★週3日・4日勤務や時短勤務、リモートワークも相談可能】 ※全国エリアで募集 ※海外プロジェクトあり 大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
      【経験者は前職給与を考慮】 ■施工管理・設計経験者：月給40万円～80万円 ■未経験者：月給27万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 ＜★転職で年収アップも！＞ 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎建築施工管理（35歳／経験5年） 前職年収500万円⇒年収650万円 ◎建築設計（45歳／経験15年） 前職年収650万円⇒年収800万円 ◎土木施工管理（52歳／経験18年） 前職年収700万円⇒年収900万円 ◎プラント施工管理（58歳／経験20年） 前職年収780万円⇒年収900万円
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    株式会社テクノ・スタッフ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市中区曙町2-19-1曙町新井ビルディング501、502
    • 設立 1990年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜／未経験・25卒歓迎】インフラ設備の検査アシスタント◇夜勤無／一生モノ技術を！国家資格も取得可
      【第二新卒歓迎！★社会インフラを支えるスペシャリストへ★知識不問！一生モノのスキルを身に着けられる環境★手厚い研修制度あり安心◎★社宅・住宅手当・資格取得手当などの福利厚生充実★年休122日★転勤なし】 ◆非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ◆業務の魅力 （1）超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業！ 日本では大きな工場が古くなり、改良する仕事の需要が増えている一方で、技術者は減少傾向にあるため、スキルを身に着ければ技術者として安定収入が期待できます。 （2）一生モノの技術を身に付けられる！ 国内で唯一、機械がどのくらい長く使えるかを調べる特別な技術(プラント設備の寿命診断)を保有し、他の人にはできない専門的なスキルを身につけられます。 （3）希望があれば海外対応にも挑戦可能！ シンガポールに子会社を設立しており、将来的には海外対応に挑戦することもできます。 ◆手厚い研修制度 ◇入社時～半年：先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは？など)、検査方法や装置に関するの基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。 ◇入社半年～2年程：多くのプロジェクトをご経験いただき、経験と希望に応じて、プロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします。 ※その他：資格取得に向けた外部研修などもあります。 ◆福利厚生充実 ・住宅手当・寮社宅 ：敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助 ・家族手当 ：配偶者手当：3000円/月、子1人：3000円 ・資格取得手当：資格取得時に5000円～20万円の一時金を支給 ◆こんな方活躍中 ・25卒で転職をやり直したい人 ・販売・接客経験者で手に職をつけたい人 ・エアコンの点検修理をしていた人 ・理系学部卒で機械が好きな人 ・清掃員や警備員 ・何かしら製造職のご経験がある人 ◆出張に関して ２週間～1.5か月程の出張が年に2～4回程ありますが、交通費や帰省費用支給、家族帯同制度などサポート体制も充実しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区曙町2-19-1 曙町新井ビルディング501、502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　※昨年度支給実績：4ヶ月分） ＜年収例＞ 471万円（37歳／経験2年） 702万円（37歳／経験5年） 887万円（46歳／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原／未経験・25卒歓迎】プラントメンテナンス◆旅行好き必見／転勤無／資格取得で昇格／各種手当充実
      ～24卒25卒歓迎／旅行好き必見／非日常を日常に◎／小売・大工経験活躍！プロジェクトを進めるお仕事♪／一生モノのスキルが身に着けられる／日本のエネルギー・ライフラインを支える会社／年休122・土日祝／夜勤無～ ＼求人のポイント／ ◎お金使わず観光！?休日はゆったり観光＆ご当地グルメ巡り！ ◎技術力に自慢◎国内で唯一「設備の寿命診断」という技術を保有！ ◎希望があればシンガポール在住も可能！ ★お仕事内容 プラント施設の設備点検を行うお仕事です。建設から40年以上経過した工場設備の劣化や故障などを早期に発見し、長持ちするように調べ、修復計画を立案することがミッションです。 ※プラント：水を洗浄したり、ごみを処理してリサイクルを行う施設。 ★こんなところが面白い！ ◇超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業です！ 国内のプラント老朽化に伴い需要が高まっているため、大型プラントに携わるやりがいがあります。 ◇一生モノの技術を身に付けられる！ 国内で唯一「設備の寿命診断」という技術を保有し、専門的な技術が身に着けられる環境のため、人材としての市場価値が高く将来的な年収の伸び代も期待できます。 ★入社後の流れ （1）入社時～半年：先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは？など)、検査方法や装置に関する基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。 （2）入社半年～１年程：一連のプラント診断業務を実施できるスキルを身に付け、経験と希望に応じてプロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします。 （3）資格支援： ※その他：資格取得に向けた外部研修などもあります。 ※多数の資格を推奨していますが、まずはボイラー整備士や非破壊検査技術の資格取得を目指して頂きます。 ★働き方 休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 出張時もメンバーや上司などチームとで動くため、現場での親交も深められます 出張以外は内勤中心で振休が取りやすく、残業も10h程になるためメリハリのある働き方ができます。 ◎担当エリア：北海道・東北・関東をメイン ◎期間：１週間～1か月の出張が年に２～４回程 ◎手当：2,500円/日 ◎出張時の住居や帰省にかかる費用は全額支給。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県市原市五井西5丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　※昨年度支給実績：4ヶ月分） ＜年収例＞ 471万円（37歳／経験2年） 702万円（37歳／経験5年） 887万円（46歳／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平良

    ゼネコン
    宮城県名取市本郷字矢口9
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城/名取市】土木基礎工事の法人営業◇転勤なし/業績拡大中の成長企業/東北で希少な特殊技術が強み◎
      【東北で希少な特殊技術が強み◎/最新機械・新工法導入で専門性を磨きながらキャリアアップが可能◎】 ■募集理由：現在は社長・営業部長が営業活動を兼務していますが、受注増加に伴う営業体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■職務概要：当社は宮城県名取市を拠点に、土木基礎工事を中心とした各種建設工事を展開しています。本ポジションでは、建設会社やゼネコン向けに、基礎工事・特殊土木工事の提案営業をお任せします。 既存顧客への提案を中心に、新規開拓や見積作成、施工計画書作成補助など幅広く携わります。他社では対応が難しい工事にも対応できる高い技術力を強みに、提案しやすい営業環境です。 ■業務詳細： ・建設会社・ゼネコンへの営業活動（既存・新規） ・建設新聞や入札情報を活用した案件情報の収集 ・特殊基礎工事の提案、見積依頼の獲得 ・見積書・提案資料の作成 ・施工計画書、各種届出書類の作成補助 ・工事進捗確認、現場フォロー ■対応案件：基礎杭打ち工事、既存杭の引き抜き・撤去、とび・土工工事など、特殊施工機械を駆使した幅広い工事に対応します。 ■組織構成：同社の営業体制は社長・営業部長の2名と少数精鋭の組織です。裁量が大きく、営業活動だけでなく、施工計画書の作成や現場との打ち合わせ、工程調整など建設業全体に幅広く携わることができます。 ■研修体制：入社後は営業部長との同行営業からスタートし、既存取引先への訪問や打ち合わせを通じて、営業手法や施工技術、建設業界の知識を段階的に習得していただきます。営業先や提案内容は営業部長が一つひとつフォローしながら進めるため、いきなり一人で営業を任せることはありません。見積書や施工計画書の作成方法、特殊施工機械の特徴なども実務を通じて学び、建設業界で培った経験をさらに活かしながら営業として成長できる環境です。 ■業務の魅力：資格取得に必要な費用は会社が全額負担しており、業務を通じて専門知識や資格取得を目指せる環境です。また、特殊施工機械や新工法の導入にも積極的で、最新技術に触れながらスキルアップできることも同社ならではの魅力です。 ■キャリアパス：将来的には営業エリアの拡大や新規市場の開拓など、会社の成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市本郷字矢口9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/名取市】土木基礎工事の営業課長◇事業拡大を担う営業責任者候補/特殊施工技術が強み◎
      【東北で2社のみの希少な特殊施工機械を強みに事業拡大を牽引◎/営業戦略立案と組織づくりを担う中核ポジション◎】 ■職務概要：当社は宮城県名取市を拠点に基礎工事を中心とした建設・土木工事を手がけています。本ポジションは営業責任者候補として、建設会社・ゼネコンを中心とした法人営業および営業戦略の立案・推進を担当いただきます。基礎工事をはじめとする各種土木工事の受注拡大に加え、営業部門の中核人材として組織づくりにも携わっていただきます。既存取引先との関係強化を中心に、新規顧客の開拓も推進していただきます。 東北でも希少な特殊施工機械を保有し、他社では対応が難しい工事にも対応できるため、同業他社との差別化を図りやすく、提案営業のしやすい環境です。 ■業務詳細： ・営業戦略および営業計画の立案・実行 ・建設会社、ゼネコンへの法人営業（既存・新規） ・特殊基礎工事を中心とした各種工事の提案・受注活動 ・見積書、提案資料、施工計画書等の作成・確認 ・社内施工担当との工程・施工内容の調整 ・営業部門の業務改善および体制構築 ・営業エリア拡大に向けた新規市場の開拓 ■対応案件：基礎杭打ち工事、既存杭の引き抜き・撤去、とび・土工工事など、特殊施工機械を駆使した幅広い工事に対応します。 ■入社後について：営業部長との同行を通じて実務を学べます。 ■組織構成：営業部門は社長・営業部長を中心とした少数精鋭体制で、経営層と連携しながら営業方針や事業戦略策定に関わることができます。 ■業務の魅力：東北でも希少な特殊施工機械を保有し、他社では対応が難しい案件にも挑戦できる環境です。資格取得費用は会社が全額負担しており、専門性を高めながら裁量を持って活躍できます。 ■就業環境：有給休暇は現場状況に応じて柔軟に取得しやすく、家庭の行事や私用にも理解のある職場のため、メリハリをつけて長く活躍いただける環境です。 ■キャリアパス：将来的には営業エリアの拡大や営業体制の構築を担い、会社のさらなる成長を牽引していただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力：東北で希少な特殊機械を複数保有し、技術力と柔軟な提案力で事業領域を拡大中。2023年度から2025年度にかけて売上は約2.1倍に成長。事業拡大を支える中核人材として活躍できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市本郷字矢口9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～715,000円 ＜月給＞ 500,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトエナジーコントロールズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • ソフトウェア開発／開発経験必須／残業月1時間
      • NEW
      【ソフトウェア開発経験をお持ちの方を募集します】 Web・業務系・Windowsアプリなど、開発分野は問いません。これまでの開発経験を土台に、制御・組込み領域へ技術の幅を広げたい方を歓迎します。 手がけるのは、EVやデータセンター向け蓄電池の製造工程に欠かせない「充放電検査装置」のソフトウェアです。 【具体的には…】 充放電検査装置やサイクル試験機などの装置を動かすソフトウェア開発をお任せします。経験やスキルに合わせて、下記の業務を段階的に担当します。すべてを一度に求めることはありません。 ■オープン系開発 ■Windowsアプリケーションの開発（データ表示や操作画面） ■装置やPLCとの通信処理の開発 ■装置の操作画面（HMI）の設計 ■制御ロジックやデータ処理の実装 ■試作機の動作確認、評価、改善 など 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。まずはWindowsアプリケーションの改修や動作確認など、これまでの経験を活かしやすい業務から担当。装置の仕組みや制御の考え方を学びながら、徐々に担当領域を広げます。 制御・組込みの実務経験は問いません。ただし、何らかのソフトウェア開発経験が必須です。 【段階的にステップアップ】 ◆組込みソフトウェア開発（RTOS） ◆自社開発基板向けファームウェア開発（Non-OS、マイコン制御など） ◆EtherCATなど産業用ネットワークを用いた制御開発 経験や希望に応じ、アプリケーションから通信、装置制御、ファームウェアへと技術領域を広げられます。顧客との仕様確認にも関わり、「なぜその機能が必要なのか」を理解しながら開発を進められる環境です。 【北九州で腰を据えて働ける】 ●年間休日125日 ●残業月平均1時間 ●北九州勤務・転勤なし ●U・Iターン歓迎 ●男性社員の育休取得実績あり
      【北九州市勤務／転勤なし／マイカー通勤OK！】 ［本社］ 福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 ☆会員制大型ディスカウントストアも近く、生活に便利な立地です！ ＜アクセス＞ JR筑豊本線／本城駅より車で11分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【CHECK】 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ◎案件により年1～2回程度の出張あり 【成長分野の装置開発を北九州で】 北九州市は官民一体で蓄電池産業拠点の形成を進め、多くの関連企業・研究機関が集積しています。当社は北九州を拠点に、EV・半導体・エネルギー分野で使用される蓄電池の製造設備を開発。成長産業を支える技術に、地域に根差して携われます。
      月給25万7239円～35万7003円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分／月3万5142円～4万8771円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の給与・経験・能力を最大限考慮し、当社規定により決定します ★給与には固定残業代が含まれますが、 実際の残業はほとんどありません。社員の多くが定時退社しています！
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    株式会社トラスト・インベストメント

    ディベロッパー
    東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル5階・7階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／賞与12回／年収1000万円可／自社ブランド
      株式会社トラスト・インベストメントは、 「未来の自由に投資する。」をスローガンに掲げ、 国内の会社員や公務員・医師等の方へ都心部の不動産を活用した資産形成を提供しています。 自社ブランドマンション「スクエアシティ」の企画・開発から販売、管理まで ワンストップで手掛け、従業員数30名という規模ながら今期売上高は120億円を突破する見込みです。 ◇不動産コンサルティング事業 ◇収益不動産売買事業 ◇ディベロップメント事業 ◇プロパティマネジメント事業 ◇損害保険代理事業 ◇生命保険募集事業 【業務内容】 ◆自社ブランドマンションの提案 資産形成の一環として都心部の新築ワンルームマンションを投資用物件として提案・販売します。 アポイント取得／資産形成コンサルティング／クロージング／申込～契約～決済対応 当社では投資用マンションに求められるスペックを備えた物件を自社開発し、都心部エリアの好立地に展開しています。 皆さんに取り組んでいただくのは、この投資用マンションの賃貸運用に関する提案活動です。 昨今ではこうしたマンションによる資産形成の取り組みについて認知が進み、検討される方が年々増えてきています。 営業活動は電話によるご案内のほか、紹介などによりアポイントを取得していきます。アポイント取得後はお客さまのもとへ伺い商談を行いますが、初めのうちは上司が同行をしますので現場で商談ノウハウを学ぶことが可能です。 マンション1件成約につき～65万円の高率歩合を支給。 また、販売実績に応じて3ヶ月ごとに昇格・昇給の機会が設けられています。 ◆成果を収入に直結させたい方 ◆数字を意識しながら主体的に動ける方 ◆会社の成長に共感頂ける方 ◆改善と努力を継続できる方 ◆会社成長の一翼を担いたい方
      【本社/渋谷】 ※転勤なし 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル5階・7階
      【月給】 月給30万円～+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（40時間分／67,950円）を 　含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 明確なインセンティブ制度を導入しています。 早期から高収入を実現できる環境です。 1件決済ごとに～65万円を支給しています。
    • 不動産事務／月給27万円（資格手当込）～／土日祝休み
      • NEW
      株式会社トラスト・インベストメントは、 「未来の自由に投資する。」をスローガンに掲げ、国内の会社員や公務員・医師等の方へ 都心部の不動産を活用した資産形成を提供しています。 自社ブランドマンション「スクエアシティ」の企画・開発から販売、管理まで ワンストップで手掛け、従業員数30名という規模ながら 今期売上高は120億円を突破する見込みです。 ◇不動産コンサルティング事業 ◇収益不動産売買事業 ◇ディベロップメント事業 ◇プロパティマネジメント事業 ◇損害保険代理事業 ◇生命保険募集事業 【業務内容】 業務は自社ブランドマンションの売買契約業務。 資産形成の一環として販売する都心部の新築ワンルームマンションの 売買契約に関する業務を行っていただきます。 契約書類の作成／重要事項の説明、売買契約書の締結／金融機関との折衝／金消契約立会い／決済関連業務 当社では投資用マンションに求められるスペックを備えた物件を自社開発し、 都心部エリアの好立地に展開しています。 皆さんに取り組んでいただくのは、この投資用マンションの売買契約に関わる業務です。 昨今ではこうしたマンションによる資産形成の取り組みについて認知が進み、 検討される方が年々増えてきています。 業務内容は書類作成業務のほか、 マンションを購入されるお客様への重要事項説明や各金融機関との折衝業務になります。 入社後は上司が業務の流れを丁寧にお教えします。 売買契約や重要事項説明などもしっかりロープレを行っていきます。 ◆会社の成長に共感頂ける方 ◆改善と努力を継続できる方 ◆会社成長の一翼を担いたい方
      【本社/渋谷】※転勤なし 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル5階・7階
      年収400万円／26歳 1年目　業界経験者 年収514万円／28歳 3年目 責任者 ※モデル給与例 月給24万円+資格手当3万円(宅地建物取引士)+賞与 固定残業代（40時間分／56,783円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給致します。
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    関東スターワークス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全107件
    • ハイクラスエンジニア／AI・航空宇宙・自動運転・ロボティクス
      ◆関東スターワークスとは ───…… 日本のものづくりと先端開発のヘッドオフィスが密集する関東1都6県から甲信越までを網羅し、京浜工業地帯や北関東の工業団地に集まる多種多様なメーカーをサポートしている当社。 全国に展開するスターワークスグループのネットワークと安定基盤を活かし、AI・宇宙・ロボティクス・半導体・次世代モビリティなど、将来性の高い技術領域・国家戦略産業の成長分野において、研究開発・先行開発案件を多数手掛けています。 ◆専門性を活かして次なる挑戦を ───……… 培ってきた専門性を活かして、ロボット・半導体・自動車・宇宙・防衛など新たな領域へ挑戦できます。 あなたの希望する環境、挑戦したい分野を徹底ヒアリング。 大手メーカーの最先端開発案件を中心に、上流工程のプロジェクト、新しい技術領域や役割に挑戦し、横断的な知識を手に入れ、エンジニアとしての可能性を広げられます。 ※制御プログラムの設計・開発、機械設計などにまたがる職域 ＋＋＋ ■プロジェクト例 ── ◎上流工程案件比率75％／研究開発・先行開発案件比率55％／大手メーカー案件比率80％以上 ＜先行開発プロジェクト＞ ・AI画像認識・データ解析アルゴリズムの開発（三菱重工業） ・AIサーバ向け冷却・放熱システム開発（古河電気工業） ・次世代モビリティおよびサービスロボットの機構設計（トヨタ自動車） ＜研究開発プロジェクト＞ ・ロケット・宇宙機器の構造設計および熱設計（IHI） ・人工衛星搭載機器の電源・通信回路設計（NEC） ・衛星搭載機器および地上管制システムの制御ソフト開発（三菱電機） ＜アーキテクトプロジェクト＞ ・次世代ロボットシステムの仕様策定・開発マネジメント（川崎重工業） ・半導体製造装置のシステム設計（東京エレクトロン） ・宇宙・防衛システムのプロジェクト推進（三菱重工業） ＜国家プロジェクト・社会インフラ開発＞ ・宇宙・防衛関連システムの開発（三菱電機、NEC） ・カーボンニュートラル実現に向けた新エネルギー開発（東芝） ・次世代通信インフラ・情報処理基盤の開発（NEC、富士通）
      ★希望勤務地で就業OK！ 【勤務地エリア】東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県、千葉県、茨城県 ※受動喫煙対策：禁煙（配属先による） 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■立川オフィス 東京都立川市錦町１-４-20 TSCビル5F・6F ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■熊谷オフィス 埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階 ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ★2026年新設予定 ■新・東京テクニカルセンター 東京都千代田区内幸町２-2-2 富国生命ビル15F
      【経験者の方は前職給与以上を保証！】 月給406,250円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ※年収650万円～1200万円 ＜給与イメージ例＞ 上流工程での開発経験10年以上 月給562,500円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年収900万～1200万円 上流工程での開発経験5年以上 月給450,000円～562,500円＋各種手当＋賞与年2回 ※年収720万～900万円 下流工程も含む開発経験5～7年 月給406,250円～525,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年収650万～840万円 ★関東圏内で転居が可能な方は、給与に地域手当1～3万円を上乗せいたします。 ※賞与年2回（前年度実績：4～4.4カ月分） ※固定残業代なし 　L残業代は1分単位で全額割増で支給いたします。 ★設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします。 ★これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。
    • 人材営業／業界経験者優遇／年収1000万円超の実績あり
      • NEW
      当社は、機械・ソフトウェア・電気・電子回路設計など幅広い技術領域に対応し、エンジニアを大手メーカーへ派遣しています。三菱電機、三菱重工、IHI、NEC、東芝など、日本を代表する企業との取引実績も多数あります。 【お任せする業務】 エンジニアを必要とするメーカーへ、最適な人材を提案する営業です。企業のニーズを捉え、提案から成約後のフォロー、新たな人材ニーズの獲得まで一貫して担当。これまで培った営業力を活かし、自分なりの戦略で成果につなげていけます。 ★成果が収入に直結する仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ 半年ごとに、期間中に新規獲得した案件の成果に応じてインセンティブを支給。上限はなく、成果を出した分だけ収入を伸ばせます。 【年300万円以上の支給実績も！】 ※2025年支給実績：平均約150万円以上 ※未経験者を含めた営業全体の平均支給額です ※支給額は半年ごとの成果により変動します ＃なぜ、高水準で還元できるの？ AI・ロボット・電気自動車など、技術革新が進む一方、メーカーではエンジニア不足が課題となっています。当社には機械・電気・電子・ITなど幅広い分野の技術者が在籍しており、大手メーカーから寄せられるさまざまな技術ニーズに応えられる体制を整えています。 だからこそ、営業が企業のニーズを捉え、最適な人材を提案して成約につなげることが、事業の成長に直結。生み出した成果を、インセンティブとして営業の収入に還元しています。 ★早期キャリアアップが叶う ━━━━━━━━━━━━━━ 入社半年後以降は、マネージャー（センター長）へのスピード昇格も可能。プレイヤーとして成果を出しながら、営業戦略の立案やメンバー育成など、マネジメントにも早期から挑戦できます。
      【関東の各拠点いずれかに配属／ガソリン代全額支給】 ※希望の勤務地を考慮 ※異動が発生する場合は、当社事業所エリア（神奈川県・群馬県・埼玉県）内のみ ※UIターン歓迎 ※マイカー通勤可／社用車貸与 ※拠点内分煙 ※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。 【関東スターワークス株式会社】 ■本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター／群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル7F
      ■営業経験者 月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を8万7793円～12万5419円支給。 ※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給 ■人材業界・技術者派遣営業経験者 月給50万円～66万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月12万5419円～16万5552円支給。 ※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給 ーーーーーーーーーーーーーー ★上限無制限の高インセンティブ ーーーーーーーーーーーーーー 年300万円以上の支給実績あり！ ※2025年支給実績：平均約150万円以上 ※半年毎の成果により変動／未経験者を含めた営業全体の平均支給額です！
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    株式会社ＧＯＯＤ

    サブコン
    東京都練馬区西大泉4-9-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 練馬区／未経験歓迎【上水道工事の工事管理】専門職へキャリアチェンジ／資格取得サポート充実◇働き方◎
      □■平均残業時間20時間以下／働きやすさ抜群◎／未経験から専門性を身につける／まずは先輩の補助業務からスタート／社会インフラを支える仕事■□ ■概要： ～東京都水道局発注の上水道工事の監督業務をお任せ～ 当社は上水道工事を専門に手掛ける会社です。東京都水道局発注の上水道工事を受注しており、生活に欠かせないインフラ工事を手掛けています。官公庁からの安定した受注がある中、今後も社員にとって働きやすい環境を築いていくために、施工管理職の増員募集を行います。 ■業務内容： 当社が手掛ける上水道工事の、監督業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 【▼ステップ1】 まずは見習いとして補助業務からスタート。最初は以下2つの業務からお任せします。経験がなくてもすぐに覚えられるので、ご安心ください。 ＜最初の担当業務＞ ・工事区域の周辺にお住まいの方々への説明 ・記録用写真の撮影 【▼ステップ2】 その後は先輩社員のもとで学びながら、徐々に以下の業務へと仕事の幅を広げていきます。2～3年かけてじっくり教えていきます。 ＜施工管理業務＞ ・職長との打ち合わせによる工程管理や品質管理 ・発注者との交渉 ・官公庁との協議 ・住民対応等 ※1現場あたり2名配置、1年間で約1現場担当します。 ※工事の予算は1～3億円規模の現場となり、下請け業者なども合わせると毎日20名ほどの人数で工事を行っています。 ■業務の特徴： ＜分業制で効率良く働ける◎＞ 業界内では、書類作成を担当する施工管理も多いですが、当社は現場の管理のみを担当。書類作成は専門の事務メンバーに任せ、現場監督の負担を軽減しています。そのおかげで残業は月平均20時間以下。中にはほとんど残業が発生しない工事もあります。 ■組織構成： 現在は監督職4名と監督補助2名で、幅広い年代の方々が在籍。前職が飲食業界のメンバーも活躍しており、未経験スタートでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力： ◇働きやすさには定評があり、長年同じ業界に勤めている大先輩がいたり、別業界にいたメンバーも5～8年と長く勤めています。 ◇休暇が取りやすく、業界経験者からも好評です。社員のプライベートの充実に向けた働き方改革に、今後もより一層注力していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区西大泉4-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※実績3ヶ月分 ■昇給：年1回※4月分給料より昇給 ■社員の年収例 年収700万円（30代前半／経験10年／施工管理） 年収550万円（50代半ば／経験6年／施工管理） 年収500万円（40代前半／経験5年／施工管理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社元気広場

    介護・福祉関連サービス
    静岡県静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル14F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】介護事業の経営企画・新規事業開発※店長経験/介護経験お持ちの方歓迎/転勤無
      ＼年休120日以上に向けて働き方改革中／ ＼静岡県を中心に介護施設・事業所を10以上展開／ ■仕事内容： 介護施設「元気広場」の経営企画・新規事業開発をお任せします。新事業や新施設の開発企画・運営／既存事業の見直し／プロジェクトの実行等を一緒に考えていただける方を募集します。 例えば、 ・新施設の開業・運営 ・新規事業の開発・運営 ・施設のオペレーション改善 ・社内副業制度の構築 ・プロジェクトの企画・運営 ・スタッフの人事・採用・採用企画等々 ■組織について 現在経営企画は3名で行っています。入社後はその方に合わせ、まずは現場を経験していただく可能性もあります。当社は運動型デイサービスとなり、食事介助等は発生しません。 ■お任せしたい最大のミッション まずはスタッフが笑顔で働ける環境をつくり、その結果として、お客さまの笑顔を生み出していくことがミッションとなります 弊社は、お客さまの笑顔を突き詰めていけば、それが巡り巡って売り上げに繋がる。という考えの元事業を展開しております。 ■当社について "利用者様の'できる'を増やし、全ての人の'自分らしく輝き続ける'を創る"というパーパス（目的・理念）を掲げ、それに向けて日々スタッフ一丸となり、取り組みを進めております。中期目標は「静岡で一番働きたい介護施設になる」であり、利用者様にも楽しく通いながら生活機能を改善するサービスを提供し続けていきたいと考えております ■当社の特徴 ・アイデアが実現しやすい環境 経営企画室長（兼取締役）は、20代と若く、自由に改革できる社風があります。既存の枠にとらわれない新施設や事業開発を行っています。 ・未経験から安定した収入とスキルUPが可能 月35万円のスタート、20代で年収550万円以上も可能です。マネジメントやリーダー経験を生かして、介護業界未経験から活躍している企画スタッフが2名います。業界未経験はもちろん介護知識が全く無くとも経営企画にチャレンジし、スキルアップが可能な環境が整っております。 ・「スタッフが働きやすい」環境の整備 現状は年間休日112日ですが、年間休日120日に向けて改革を行っております。他にもスタッフが働きやすい環境を整備し続けていく活動を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には賞与・残業代を含んだ金額を記載しております。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度支給実績1か月分） ■年収推移例： 2年目：550万円 5年目：600万円 10年目：700万円 15年目～：800万円~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉建設工業

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市若葉区小倉町1690-3
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉市/ショールームスタッフ】未経験歓迎/接客事務のお仕事/年休120日/完全週休2日制/火水休み
      【リフォームショールームでの接客・事務業務／水まわりを中心とした商品案内／完全週休2日・残業ほぼなしで長く働きやすい環境】 ■業務概要 当社のリフォームショールームにて、ご来店されたお客様への商品案内や展示品の説明、営業サポートなどを担当していただきます。水まわり（キッチン・お風呂・トイレ等）を中心とした商品提案を通じて、お客様の理想の住まいづくりをサポートするポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、ショールームでの受付対応、展示案内、商品説明、電話応対、データ入力（PC基本操作でOK）、POP作成や店内装飾、イベント準備など多岐にわたります。また、営業の指示に基づき専用システムを使ったプラン作成や、荷受け・商品管理補助も行います。平日は3～5組、土日は5～10組ほどの来店があり、第2土日などイベント時は15～20組ほどの接客があります。 ■扱うサービス 主に住宅リフォームに関する水まわり製品や各種住宅設備、インテリア関連商品を取り扱います。 ■組織構成 各ショールームには複数名のスタッフが在籍し、営業・事務と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 来店型営業のため無理な飛び込みはなく、「安心感のある接客」に集中できます。定時退社が基本で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■教育体制 専用システムの操作や業務の流れはレクチャーがあり、未経験の方でも安心して始められます。 ■就業環境 完全週休2日制（火水休み）、年間休日120日以上、マイカー通勤OK、制服貸与、残業ほぼなし、産前産後・育児休暇実績ありなど、長く安定して働ける体制を整えています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、ショールーム運営や営業アシスタント・プランナーなど幅広いキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で住宅リフォーム事業を展開し、安定した経営基盤のもとで働けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ おゆみ野店 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野南1丁目21-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には10時間分の固定残業代（17,800円～21,400円）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,200円～278,600円 固定残業手当/月：17,800円～21,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（業績連動）あり。 ※上記年収には賞与は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクイジション株式会社

    広告制作
    東京都墨田区千歳3-18-4　両国TSビル1F・4F・6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 保険業界向けWebサポート／未経験歓迎／年休125日／残業少
      クライアントより提供されるメール文章の配信業務をメインに、簡易的なWebサイトの修正もご担当いただきます。 ◇業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ■メール配信システムを利用して配信（テスト・本番配信等）※配信用の文章はクライアントから提供されます ■QRコードの作成・PDFアップロード ■配信時エラーで戻ってきたリターンメールのリストアップ ■既存サイトの更新・修正 ☆顧客対応がメインではなく、社内指示に沿って進める制作・運用業務が中心。対人折衝よりも、PC作業やWebページの更新作業に集中したい方にはピッタリの環境です！ 《未経験から挑戦可能！》 作業した成果物をテスト・ダブルチェックを徹底する業務フローが整っています。確認漏れを防ぎ、正確な業務を遂行できるサポート体制がありますので、着実にスキルアップできる環境です。 さらに、Webサイトの更新・修正はテンプレートを使用し、文言や色をカスタマイズするなど、難しくない業務ですので、未経験の方でも安心です！ ◇入社後は？ ＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修 　┗充実したマニュアルなどで、当社や保険業界などについての知識を習得します。 ▼手厚いOJT 　┗先輩スタッフについて、実務に触れながら徐々に業務を習得。独り立ち後もチームで支え合う社風がありますので、困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です！
      【転勤無し】 本社／東京都墨田区千歳3-18-4 両国TSビル 1F・4F・6F ※自転車通勤OK 【アクセス】 JR中央総武線、都営大江戸線「両国駅」より徒歩8分 都営新宿線・大江戸線「森下駅」より徒歩5分
      月給23万円以上＋決算賞与＋時間外手当 ※経験により考慮いたします。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
    • データ加工事務／年休125日／未経験歓迎／土日祝休み
      大手保険会社からの依頼されるデータの抽出・加工・クレンジングを中心とした事務業務をお任せいたします。 保険募集に関する様々なデータをExcelやVBAなどを活用し、保険募集のツールとして使用できる形に整える仕事です。 落ち着いて作業に集中できる環境で、Excelスキルを存分に活かせるフィールドです！ ◆入社後について ━━━━… ▽導入研修 　┗充実したマニュアルなどで、当社や保険業界などについての知識を習得します。 ▽手厚いOJT 　┗先輩スタッフについて、実務に触れながら徐々に業務を習得。約3カ月で全体を把握できます。 独り立ち後もチームで支え合う社風がありますので、困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です！ ★あなたのExcelスキルを土台に、データ処理のプロフェッショナルへ成長できます。業務改善提案など、より上流の仕事にもチャレンジ可能です。 ◆業務効率化のアイデアを発信！ ━━━━… 当社では、社歴や役職に関係なく、社員一人ひとりの良いアイデアや意見を積極的に取り入れています。 「手入力ではなく自動化できそう」「この作業、もっと効率化できるかも」 など、日々の仕事で感じた気付きをどんどん発信してください。 実際に、VBAを使ってツールを開発し、定型作業の自動化や、複雑な手作業を効率化した例も。 あなたのExcelスキルとアイデアを活かして、チームの生産性の向上に貢献できます。 自分のスキルとロジックで業務上の課題を解決していく─。そんな面白さを存分に味わえるフィールドです。
      【転勤無し】 本社／東京都墨田区千歳3-18-4 両国TSビル 1F・4F・6F ※自転車通勤OK 【アクセス】 JR中央総武線、都営大江戸線「両国駅」より徒歩8分 都営新宿線・大江戸線「森下駅」より徒歩5分
      月給23万円以上＋決算賞与＋時間外手当 ※経験により考慮いたします。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
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    株式会社フジケンハウジング

    不動産管理
    愛知県岡崎市戸崎町字越舞21-3
    • 設立 1998年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • 【本山駅5分/未経験歓迎】リフォームアドバイザー（反響型）/転勤無/福利厚生充実/土日休
      ◎転勤無！西三河随一のリフォームリノベーション企業で成長！ ◎業界未経験からリーダー・マネジメントを目指す！高い営業力と住宅知識が身に着く ◎お客様の暮らしをデザインする営業で顧客納得度高！ ■当社営業 暮らしと心を豊かにする空間デザインの創造を理念とし、住まいのリノベーションやリフォームにあたってヒアリングや提案を行う営業です。 《キャリア形成を目指す》 弊社は「リーダーをつくる」会社です。業界知識を得るだけでなく、下の世代を教育しひっぱる人を育てるための研修やプランを作成しております。マネジメントとしての経験実績を将来的に各自が作ることをサポートする社風です。 ■職務内容 水回りや内装などのリフォーム・リノベーションをご案内します。 ・イベントやチラシ、Webでお問い合わせいただいたお客様へのヒアリングを行います。お客様宅にお伺いすることもありますし、実際にモデルハウスにお越しいただくこともあります。 ・リフォームする箇所の現状確認（職人さん同行） ・職人の手配や工事日程の調整、施工開始や引き渡しの立ち会い ■スタイルと教育 集客はWEBを中心に行い、既存顧客のみならず新規の取り入れもWEBで行うため営業負担なく効率よく新規流入を拡大しています。 《業界知識》 提案するにあたっての建築に関する知識を入社後70項目にわけ座学・研修を通し学びます。 《営業スキル》 知識が身につけば、ロープレを通して実務に入っていきます。動画の教育素材やなど、着実にスキルを身に着ける制度で教育をしていきます。 《必要な素養》 ・言語化能力 ∟お客様に対して適切な敬語や言語選択をするマナー ・粘り強さ ∟ご納得いただくためのPDCを回す意欲や、断られた時の立ち直りや、言われるがままにならない粘り強さ ・学習力 ∟普通に仕事をすれば成果がくる仕事ではないため、より知識や理論を身に着けての営業力・知識を学んでいく姿勢 ■福利厚生 ・家族手当や住宅手当、資格手当の他、多様な福利厚生（スポーツクラブの利用優待、リゾート保養施設の優待割引等） ・オフィスカジュアルやリモートワーク（訪問先が自宅に近い場合）も推奨 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本山ショールーム 住所：愛知県名古屋市千種区末盛通3-25-3 勤務地最寄駅：東山線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～227,000円 固定残業手当/月：47,163円～52,224円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,163円～279,224円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等によってご提示年収は前後 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6・8・12月） ■インセンティブ：粗利約3%（平均1800万／年） ∟入社2年目平均年30万目安（固定給のウェイトが大きいことも特徴） ■モデル：600万円（34歳入社３年） ■各種手当：資格・家族・住宅等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯｋａＳｙｏ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市中区江崎393
    • 設立 2000年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岡山/転勤無】法務※係長候補／急成長中の物流企業／月平均残業10h程度／年休125日
      ＼創業以来黒字経営「2026年までに売上高100億円」という目標を2025年に達成！／ 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、 年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円(現：104億円 ※2025年時点)を掲げていましたが2025年に達成。今回はさらなる成長、組織基盤を強固にすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・契約書審査・作成、規程管理 ・国・県・協会への申請対応 ・補助金・助成金の申請　 ・会社備品、資産管理 、発注、固定資産の管理、貸与品準備等 ・稟議対応業務（稟議書の管理、フォーマットの作成、職務権限の変更等） ■組織構成： 現在、総務部には30～40代の男性3名、女性2名の計5名が在籍しております。 ■キャリアプラン： 入社後1年を目安に引継ぎを行い、最短で2年目から係長としてご活躍いただきたいと考えております。 「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。 ■当社の特徴： 「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開しています。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97％）の成長企業です。今後もさらなる成長のために、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう働きやすい環境をつくることを行動指針としています。 ・2025健康経営優良法人 中小規模法人部門認定 ・安全性優良事業所 認定 ・働きやすい職場認証 ・健活企業宣言 ■福利厚生 岡田商運では法定福利厚生の他に多種多様な独自の福利厚生があります。 〇表彰・報奨金制度充実 〇各種お祝い 〇野球・フットサルなどの部活動 ※詳細はHPよりご確認下さい。 ■企業様Instagram https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/safelinks/2/atp-safelinks.html 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区江崎393 勤務地最寄駅：岡山電気軌道線／門田屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与等を含む金額です。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1月あたり5,000円～41,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オレンジベイフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／転勤無し】ビーフパティの製造（有名ハンバーガーを支える）◆未経験歓迎！／衛生環境トップクラス
      【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造／住宅手当あり／教育充実／残業月10時間以下／働く人が楽しい会社／年休113日】 ＼こんな方におすすめ／ ◎ 仕事とプライベートを両立させたい ◎ チームで協力しながら仕事を進めたい ◎キャリアを積みたい人 ■同社について： 同社は大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）が100％出資する外資系企業です。 ■業務概要：製造スタッフとして食肉加工品の生産を行う同社にてハンバーガー用のビーフパティの生産業務、および管理全般をお任せ致します。勤務いただく工場は2010年に操業、加えて世界トップクラスの衛生環境を誇る非常にきれいな環境です。 ＜詳細＞ ・原料処理（原料解凍、開梱、挽肉処理） ・パティ成型～急速凍結 ・箱詰および入荷、出荷業務　など ■入社後の流れ： 試用期間は4ヶ月となり、ご入社後1ヶ月程度は各部の業務を経験いただき、その後3ヶ月は製造部の様々なセクションで製品と工程を学んでいただき、本人の希望と適性に合わせて配属セクションを決定致します。 各セクション配属後は係長や主任より懇切丁寧に指導致しますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境： 残業時間は土曜日の出社も合わせて10時間/月程度となります。 土曜日出勤がない場合は2時間/月程度となります。 早出シフトと遅出シフトで1週間ごとに交代して勤務していただきます。 ■組織構成：70～80名（派遣社員の方も含め） 20代～40代の方がメインの部署で勤務していただきます。 セクションの中には大多数が女性スタッフのチームもあり、約20名（内、正規雇用4,5名）で構成されております。 ■同社の魅力： 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだまだ若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,030円～207,270円 ＜月給＞ 191,030円～207,270円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給率5％)　■賞与：年2回(約3ヶ月を想定) ■各種手当：シフト手当（約15,000円/月）、役職手当、時間外勤務・休日勤務・深夜勤務手当、住宅手当あり ■モデル年収（入社時の年齢20歳、高卒の場合） 350万円／入社5年目　380万円／入社10年目　420万円／入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／転勤無】ビーフパティの営業※有名ハンバーガーを支える。◇土日休み／残業月10h
      【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造工場／関わる人が楽しいと思える企業／教育充実／残業月10時間／働く人が楽しい会社／車通勤可】 ■当社について 当社は、大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）が100％出資する外資系企業です。 ■業務概要：大手ハンバーガーチェーン店のハンバーガーに使われているビーフパティを作る工場で、営業（既存顧客深耕）／さらなる事業拡大に向けた戦略の検討・企画立案をお任せします。 ＜詳細＞ ・市況調査及び社内外（社内業務や顧客）の潜在ニーズ調査 ・顧客の新たな課題・ニーズのヒアリング ・提案に向けた社内部署との連携 ・見積り／提案資料の作成 ・案件拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・協力会社との調整・リレーション強化 ■就業環境： ・残業月10時間 ・完全週休二日制（土日休み） プライベートと仕事を両立できる就業環境です。 ■当社の魅力 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだまだ若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：5％） ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ静岡株式会社

    警備・清掃
    静岡県静岡市葵区紺屋町17-1　葵タワー9階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 施設常駐警備／未経験歓迎／月収例30万円／20～60代活躍中
      静岡エリアの施設・事業所・工場などに配属となり、警備業務にあたります。 【具体的には…】 ■受付・出入管理 施設内で来場者のご案内をしたり、不審者・不審物のチェックをします。 ■巡回 施設内や外を歩き、警戒・監視します。 ■モニター監視 事務所で画面を見て、異常がないか監視します。 座りながらの対応も多く、立哨・巡回業務とメリハリを付けて取り組めます。 ※そのほか付随する業務が発生する場合もあります。 ＼ALSOKだからこその高品質なサービスを／ 業界大手グループのクオリティに基づいた圧倒的な品質で利用者の安全を守ります。 もちろん定期的な休憩・休息はしっかり確保しながらの業務です。 全国に展開する大手グループならではの仕組みが徹底されており、スタッフの安心も守られています。 ＜入社後の流れ＞ ■ALSOKグループ研修 専用のグループ施設で30時間～40時間ほどの研修を行います。 基礎知識や業務のコツ、見回りのポイントなど仕事のイロハを学べる内容です。 　▽ ■配属先で警備デビュー 施設に配属となり、先輩がサポートするOJT体制で業務がスタート。 一つひとつ丁寧に教えます。 ゆっくり仕事の流れを学んでいきましょう。 警備の知識や経験がなくても大丈夫。 一つひとつの業務にマニュアル・手順が定められています。 また必要なスキルは入社後にゆっくり教えるほか、必ず複数名のチームで動くため、わからないことがあってもすぐに相談できる環境です！ ＜当社について＞ プライム市場上場の『ALSOK』100％子会社のグループ企業。 実績と信頼のもとお客さまからも長年選ばれ、業績も好調です。
      【静岡県／マイカー通勤OK】 下記5つの事業所を拠点に、静岡県、山梨県の施設・事業所・工場に配属される常駐勤務となります。 ■本社 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1　葵タワー9階 ＜アクセス＞ 「静岡」駅から徒歩5分 ■浜松支社 静岡県浜松市中央区板屋町111-2　アクトタワー22階 ＜アクセス＞ 「浜松」駅から徒歩3分 ■富士山静岡空港営業所 静岡県牧之原市坂口3336-4 ■沼津営業所 静岡県沼津市大手町5-9-21　マルトモビル3階 ＜アクセス＞ 「沼津」駅から徒歩3分 ■山梨営業所 山梨県甲府市太田町8-1 ＜アクセス＞ 山梨交通バス「太田町見付」停留所から徒歩1分 ★自宅からの距離や通勤時間を考慮し配属先を決定します ★自動車・バイク通勤OK（駐車場料金要相談の勤務地あり） ★受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ＼県外の方も応募OK！／ お住まいが勤務地から遠い場合は、当社の社宅も利用OK！ 県外などU・Iターンや遠方の方の応募も大歓迎です◎
      ＜未経験・1年目の月収例＞ 月収29万8256円～32万178円 ＜1カ月の手当支給例＞ ■時間外40時間：月5万8140円～6万2413円 ■休日勤務20時間：月3万1395円～3万3703円 ■深夜勤務30時間：月8721円～9362円 ＜給与＞ 月給20万円～21万4700円＋時間外勤務手当
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    エステージ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県八千代市八千代台北1-11-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 注文住宅営業／100%反響営業／未経験歓迎／ノルマ・飛込なし
      • NEW
      ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　未経験でも成果を出せる！3つの仕組み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●納得の商品力で提案しやすい● 基本プランをベースに、自由に間取りをカスタマイズできる当社の「＋STYLE」。 規格住宅と注文住宅の「良いとこどり」を叶えた、低価格・高コスパ＆デザインに優れたブランド商品だからこそ、業界未経験でも受注につながりやすいという背景があります。 また、他社様ではオプションとなることも多い「IT活用の住宅設備」や「再生可能エネルギー導入」なども、当社では基本プランに組み込んでおり、ローコストと高性能を両立しているのが強みです！ ●飛び込み・テレアポなし● 住宅地にモデルハウスを建て、オープニングイベントを実施。そこで興味を持っていただいたお客様に『無人モデルハウス』をご覧になっていただくスタイルのため、営業自身で新規獲得をする負担がありません。 ●チームで連携＆分業制だから安心● 3～4名のチームで動くため、質問や相談もすぐにできる環境です。また分業制を取っており、間取りプランの制作・住宅ローン・施工などは専門スタッフに引き継ぐため、商談に集中することができます。 ◎具体的には ￣V￣￣￣￣￣ ■集客・顧客対応 └WebサイトやSNS、オープニングイベント、無人モデルハウス経由でお問合せいただいたお客様を対応します。 ■ヒアリング・要望整理 └ご要望を伺い、お客様の予算内でベストなプランを検討します。 ■プラン提案・プレゼン └分業制を取っているため、営業に集中できる環境です！ ■クロージング・契約 ■着工～引き渡しまでのフォロー ※お問合せから1～2カ月ほどでご契約・着工、早くて3～4カ月ほどで引き渡しとなります。 ※お客様は住宅購入に前向きな、20代～30代のファミリー層がほとんど。一月あたり7～10組のお客様を対応します。 ※入社後は3カ月の研修あり！詳細は原稿下部の【◆充実した研修制度】をご覧ください。
      【転勤なし／千葉県3拠点で募集】 ★U・Iターン歓迎！（引越しの際は当社おすすめの物件をご紹介いたします） ★マイカー通勤OK！ ★勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■本社（積極採用中！） 千葉県八千代市八千代台北1-11-6　エステージビル └京成本線「八千代台駅」より徒歩1分 ■柏支店 千葉県柏市高柳2-9-5 └東武アーバンパークライン「高柳駅」より徒歩5分 ■木更津支店（2027年1月オープン予定！） 千葉県木更津市金田東4-1-3 └東京湾アクアライン「木更津金田IC」より車約5分 └小湊鐵道バス「金田東四丁目」より徒歩1分 ※三井アウトレットパークが至近の好立地の環境※ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～(固定残業代含む)+各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 【インセンティブあり】 ★営業全体の月平均は「60万～70万円」★ 先輩に同行している期間の受注は、先輩・自分の両者に支給されます。 安定して結果を出せる体制が整っており、入社後にマイホームや車を購入した先輩も多いです！
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    株式会社ケイトー

    警備・清掃
    〒569-0071 大阪府高槻市城北町1丁目2-6 ＮＫ城北ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術スタッフ（防犯カメラ・配線工事）／未経験可／年休127日
      防犯カメラの設置工事をお任せします。 工場・コンビニを中心に、 一軒家やマンションなど、設置先はさまざま。 「カメラを取り付ける」だけでなく、 配線・機器設定まで一通り扱うため、 電気設備まわりの技術が身につく仕事です。 いきなり1人で現場に出ることはありません。 まずは先輩社員の作業補助からスタート。 基本は2名体制で動くため、 分からないことはその場ですぐ聞ける環境です。 【入社後の流れ】 ◆1～3ヶ月目｜現場に慣れる ・防犯カメラ設置工事の作業補助 ・工具や機材の準備、運搬 ・現場での簡単な作業サポート ◆慣れてきたら｜任される範囲が広がります ・機器の交換作業 ・トラブル（障害）対応 ・お客様先での状況確認、報告 第二種電気工事士の資格を取得すれば、 月給25万円～に昇給。 「資格を取って、技術で食べていきたい」 という方に向いた環境です。 【お客様は、ほとんどが"ご紹介"です】 「会社で使っているけど、自宅にもつけたいな」 「知り合いの会社にも紹介したい」 そんなふうに、使ってくださったお客様が 次のお客様を連れてきてくださる。 それがケイトーの仕事の広がり方です。 目の前の一件を丁寧に仕上げることが、 そのまま次の依頼につながる。 自分の仕事がちゃんと評価されていると 実感できる環境です。 【1日のスケジュール例】 9:00　最寄り駅に集合／目的地まで全員で移動 9:30　現場到着 10:00　作業開始 12:00　休憩 13:00　午後作業 15:00　作業終了 16:00　帰社、翌日の準備（自社倉庫／高槻市内） 18:00　退社 ※現場は近畿一円 　（案件により変動あり） ※直行直帰OK ※残業はほとんどありません
      本社／大阪府高槻市城北町1-2-6 NK城北ビル 阪急京都線「高槻市」駅より徒歩2分 ※実際の作業現場は近畿一円（案件により変動あり） ※直行直帰OK ※転勤なし
      ＜未経験の方＞月給23万円～ ＜第二種電気工事士 有資格者＞月給25万円～30万円 ※上記はいずれも基本給＋固定残業代の総額です ・基本給：19万8500円～21万8500円 ・固定残業代：3万1500円～／月20時間分 　固定残業時間を超えた勤務については、別途残業代を支給します ・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当：なし ・全員に一律で支払われるその他手当：なし ※給与は、前職の経験などを考慮します。
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    株式会社ヒロコーポレーション（『ルームココ』）

    不動産仲介
    東京都豊島区東池袋3-9-2 池袋E3ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響仲介営業／月給30万円～／原則定時退社
      • NEW
      ◆池袋駅近くの店舗『ルームココ』で、仲介営業の担当業務をお任せします。 【具体的には】 ■お問い合わせ内容の確認・対応 ■ご来店されたお客様の受付 ■ご予算、エリア、間取りなどのヒアリング ■ご希望に合う物件のご紹介 ■現地へのご案内 ■契約書類の取りまとめ、成約手続き ■物件情報の掲載・更新　など ◎　100％、反響営業です　◎ ―――――――――――――― お問い合わせやご来店をきっかけとした、100％反響営業です。 新規開拓のための飛び込み営業やテレアポはありません。 お店に足を運んでくださるお客様は、初めて一人暮らしを経験するという学生さんから、新しいオフィスを探す会社経営者など、さまざま。それぞれの要望をしっかりヒアリングし、ぴったりの住まい、オフィスをご紹介します。 ＜メンバーの平均的な一日の流れ＞ ・9：00 反響チェック、物件の掲載 ・12：00 ランチ休憩 ・13：00 お客様へのご案内、契約書類のとりまとめなど ・17：50 清掃 ・18：00 終業 ※残業はほとんどありません！ （平均残業時間／月5時間未満） ◎　未経験スタートの方も安心！　◎ ――――――――――――――――― 入社後は上司・先輩がマンツーマンで指導。不動産に関する知識からご提案の仕方まで、丁寧に教えます。知識・経験のない方も着実にスキルアップできる環境です！ ◎　「稼げる」仕組みがあります　◎ ――――――――――――――――― 当社が扱っている物件の約7割は、自社の管理物件。 そのため、一件あたりの利益率が高いのが特徴。 未経験でも1年目から月100万円を実現している社員が多数います！ 個々のメンバーがしっかりと稼げる体制が整っています。 ◎　資格取得をバックアップ！　◎ ―――――――――――――――― 宅地建物取引士の資格取得をバックアップ。「5点免除講習」の費用も、会社が全額負担します！実務能力に加え、資格を取得することで、不動産のプロへ成長できます。
      「池袋駅」より徒歩8分／転勤なし ●ルームココ：東京都豊島区東池袋3-9-2 池袋E3ビル1F ☆池袋駅チカに、新店舗オープン予定！ ■受動喫煙対策あり：分煙（屋内喫煙所あり）
      月給30万円～＋インセンティブ（最大売上の40％）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 ☆インセンティブでしっかり還元します！ 　▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼
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    株式会社ブッシュクロフィード

    ディベロッパー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 仕入営業職／年休125日／2軸のインセン／新オフィス／１期生
      • NEW
      ■お任せする業務内容 ￣ マンション用地、土地開発、一棟ビル等の収益不動産の仕入れ ≪　具体的な仕事の流れ　≫ 【STEP.01】関係構築 不動産仲介業者を中心に、 協業パートナーとの関係構築を行います。 テレアポなどの無理な営業は一切なく、 長期的なリレーションを構築するための 信頼を獲得するのがメインの営業手法です。 【STEP.02】情報収集 信頼関係を築けた業者から 土地や物件の情報を収集し、 仕入れることができる不動産を探します。 社内での検討を重ね、実際の商談へ進みます。 【STEP.03】成約 無事物件を仕入れることができたら、 ひとつのゴール。 その後の販売戦略を考えたり、 他チームの営業パーソンに引き継いだり…。 不動産にかかわるビジネスフローを ワンストップで体感できる仕事です。 ☆分業制で効率よく ￣ ブッシュクロフィードの特徴でもある 「分業化」体制。 それぞれの業務を細分化し、 各工程のスペシャリストを育てることで 最大効率を上げられる環境を創っています。 実際に、分業化を始めてから 業績の向上率はうなぎのぼり。 マッチした業務体制なんです。 「自分の業務を明確化したい」 「一つのことを極めたい」 そんな方に最適の環境です。 ☆営業だけに集中できる。 ￣ 成果を出すための、理想的な営業環境。 契約書の作成や決済業務など、 営業活動以外に時間を取られていませんか？ 当社では、 売買契約後の事務手続きは専門部署が担当。 あなたにお任せするのは、 「仕入れ」と「販売」に集中すること。 情報収集、関係構築、価格交渉。 最も価値を発揮できる業務に、 専念できる環境です。
      【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン！ 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください！ ≪　ACCESS　≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
      月給360,000円～月給 660,000円＋各種手当＋インセンティブ ※上記月給には45時間分の固定残業代94,000円～172,000円を含む ※経験・能力・保有資格・前職給与などを考慮して決定します。 ※固定残業代を含む場合は、基本給・固定残業代・対象時間数を労働条件通知書に明記します。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
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    株式会社リーフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市都筑区川和町271-3
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県平塚市】もやし栽培・管理◆未経験OK／マイカー・バイク通勤可／特別休暇あり
      ■業務内容： 緑豆もやし工場における栽培と管理業務です。もやし原料の発注から栽培、収穫まで携わります。 主に下記の業務を行って頂きます。 ・原料受け入れ、および受け入れ検査 ・もやし栽培：原料殺菌処理、原料の漬込み、栽培環境の管理、栽培状況モニタリング、散水管理、栽培枠洗浄など ・品質管理：清掃、菌検査、衛生管理、製品企画チェックなど ・その他：栽培記録、認証更新業務など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 リーフ 住所：神奈川県平塚市片岡420－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 固定残業手当/月：56,294円～70,367円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,294円～395,367円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務の習熟、スキルアップに応じた手当を支給します。 ■昇給あり：昇給率 1月あたり 1.50％ ～ 4.00％（過去実績） ■賞与あり：年2回／賞与月数 計 1.50ヶ月分（過去実績）※１年以上の勤務実績を持つ従業員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士山工場】もやしの】栽培・管理◆未経験OK／マイカー通勤可／残業月20時間
      ■業務内容： もやし栽培及び品質管理 ■具体的な業務内容： 緑豆もやし工場における栽培と管理業務です。 モヤシ原料の発注から栽培まで携わります。主に下記の業務を担当していただきます。 原料：受け入れ及び受入れ検査 もやし栽培：原料漬け込み、原料殺菌処理、栽培室温度管、散水管理、収穫室だし等 育成管理：栽培状況のモニタリング、育成室環境整備、栽培日誌の記録など 品質管理：清掃、菌検査・衛生管理、製品規格のチェックなど その他：栽培記録など 実力・経験から相当と認められる場合には管理職（工場長）候補として採用させていただきます。 ■企業から： 2011年に設立された株式会社リーフ富士山工場では緑豆もやしを栽培しており、首都圏や静岡県の食品スーパーや飲食店様に向け新鮮な製品を毎日出荷しております。当社のもやしはその品質の高さから有名レストランや人気ラーメン店などにて幅広く使用いただいております。 今回、栽培・品室管理のポジションで正社員を募集いたします。農業や施設園芸に興味があり、データの分析や研究に加えて体を動かすことが好きな方に最適な仕事です。何事にも興味があり向上心がある方の応募を歓迎します。努力が成果としてはっきり表れるお仕事です。（農業・園芸高校、農学、食品化学などの学科を卒業された方は特に歓迎します。） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 富士山工場 住所：静岡県御殿場市保土沢1157－88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～370,000円 固定残業手当/月：38,250円～53,406円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,250円～423,406円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務の習熟、スキルアップに応じた手当を支給します。 ■昇給あり：昇給率1月あたり1.00％～3.00％（過去実績） ■賞与あり：年2回／計 1.00-2.00ヶ月分（過去実績）※賞与は勤続１年以上の従業員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケントホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県徳島市佐古六番町4-25ケイ・ワンビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【徳島市※転勤なし】HP制作・WEBサイト運用スタッフ／土日休み／経験者歓迎
      ～土日休み／年休120日／転勤なし／自社サイト運用中心／企画から改善まで担当～ ■このポジションの魅力 ・サイト制作・運用を通じて、住宅会社の集客やブランディングを支える中核ポジション ・自身が制作・改善したサイトやページの成果を、アクセス数や問い合わせ数などの数字で実感できる ・自社サイト中心のため、企画から改善まで一貫して担当可能 ・Web制作だけでなく、SEO対策やWebマーケティングの知識も身につく環境 ■募集背景 今回募集するのは、自社ホームページや採用サイト、ランディングページなどの制作・運用を担うWeb担当者です。住宅購入を検討されるお客様との最初の接点となるWebサイトを通じて、集客やブランディングに大きく貢献いただくポジションです。 これまでのご経験を活かし、記載の業務を牽引いただける方を求めています。 ■業務内容 デザイン注文住宅を中心に事業を展開する当社にて、Webサイトの制作・運用・改善業務をお任せします。 単なる更新作業ではなく、「どうすればより多くのお客様に見てもらえるか」「お問い合わせや来場予約につながるか」を考えながら、企画・制作・改善まで一貫して携わることができます。 ■具体的な業務 ・事業所ごとのホームページ制作、運用、管理 ・各ブランドサイトやサービスサイトの制作、構築 ・採用活動を支える採用サイトの企画、制作、運用 ・キャンペーンやイベント告知用LP（ランディングページ）の制作 ・既存サイトのリニューアルおよびUI／UX改善 ・Webサイトの更新、保守、管理業務 ・アクセス解析データをもとにした改善施策の企画 ・SEO対策やコンテンツマーケティング施策の推進 ・マーケティング担当、広告担当、デザイン担当、動画担当との連携 ・新規ページや特設コンテンツの企画立案 ・自社Webサイトに関する各種ディレクション業務 ■会社概要 株式会社ケントホームズは、徳島県徳島市に本社を構える住宅・不動産会社です。注文住宅を中心に、分譲住宅、土地開発、不動産賃貸・売買、リフォーム、資産活用コンサルティングまで幅広く展開。高性能かつデザイン性の高い住まいづくりを強みに、四国・関西エリアへ事業拡大を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市佐古六番町4-25 ケイ・ワンビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北島店 住所：徳島県板野郡北島町鯛浜字大西66-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代65,000円（36時間相当） ※経験・スキル等により応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績：年間2ヶ月　業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＵＤ　Ｃａｒｓ株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市花見川区幕張町2-7697
    • 設立 2007年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Audi正規ディーラーでの提案営業／完全反響／未経験歓迎
      • NEW
      機能美と先進性を追求し、世界で愛されるプレミアムブランド「Audi」。 あなたにお任せするのは、車両を販売するだけではなく、お客さまにAudiのある暮らしをご提案する仕事です。 【　主な業務　】 ■お客さまのライフスタイルやご要望のヒアリング ■新車・認定中古車のご提案、試乗のご案内 ■見積書作成、契約手続き ■下取り車の査定、在庫検索 ■自動車保険のご提案 ■納車準備・納車 ■既存のお客さまへの定期連絡、アフターフォロー ＼一台を超えて、人生に寄り添う。／ 最初に接点を持ったセールスが、提案、契約、納車、その後のフォローまで一貫して担当します。伺うのは、希望車種だけではありません。普段の使い方、家族構成、運転スタイル、予算まで丁寧に理解し、その方にふさわしい一台をご提案します。 【　新車の場合　】 既にAudiを利用されているお客さまへの定期連絡や、車検・整備で来店された際のご挨拶、買い替えのご提案が中心です。必要に応じて訪問活動も行います。 【　認定中古車の場合　】 Webサイトからのお問い合わせに対応し、来店日時を調整。入庫車両の洗車・仕上げ、Web掲載用の写真撮影など、Audiの魅力を伝える準備にも携わります。 【　入社後の流れ　】 ▼Audiの基礎を知る メーカー研修を通じて、車の基礎知識、ブランドの歴史・思想、商品知識を学びます。 ▼接客を学ぶ 先輩の商談に同席し、お客さまとの会話や提案の進め方を習得。ロールプレイングも行います。 ▼商談デビュー 学んだ内容を実務で確かめながら、Audiのセールスとして経験を重ねていきます。
      【転勤なし／車通勤可】千葉県内の4店舗いずれかへ配属します ■Audi幕張／千葉県千葉市花見川区幕張町2-7697 ■Audi千葉中央／千葉県千葉市中央区蘇我1-16-16 ■Audi船橋／千葉県船橋市市場4-21-3 ■Audi Approved Automobile木更津／千葉県木更津市金田東1-10-1 ※Audi千葉中央・Audi船橋は新車、Audi Approved Automobile 木更津は認定中古車を扱います。Audi幕張は新車・認定中古車の両方を扱います。
      月給28万円～60万円 ※前職の給与を考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業を含みます。時間外労働の有無にかかわらず月20時間分（月3万6,516～7万8,248円）を含み、超過分は別途支給します。 当社は年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、成果・能力・役割を正当に評価する実力主義の評価制度を採用しています。 成果次第では、早期のキャリアアップや年収アップも目指せる環境です。
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    株式会社ネオトラスト

    アウトソーシング
    東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 通勤費計算メインの人事労務／上場G／年休120日／月残業5h
      • NEW
      ＼ このポジションのPOINT！ ／ ☆“一人で抱え込まない”チーム制の働き方 ☆安定基盤のもとで長く働ける安心感 ☆年休120日超・土日祝休で私生活も充実！ ☆残業月平均5h以下・定時退社可能！ 今回のポジションでは、特定企業の通勤費計算業務と退職者への書類発送業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通勤費の計算業務 申請された通勤経路をもとに、定期代の支給額と精算額を算出し、新しい経路の管理などをお任せします。 ☆Point！ 難しいスキルは必要なく、事務経験とExcelでのデータ精査・検証を行った経験があれば問題ありません◎ ■退職者へのキット作成・送付・回収 退職者への対応としてキットの作成から回収までの業務もお任せします。 ☆Point！ 退職キットは決められたルール通りに作成すればOK。 専門的な知識やスキルは特に必要ありません。 ＼ 生活に役立つ知識も身に付く！ ／ この業務では、全国各地の私鉄・バスなど交通に関するお得な割引の知識といった、生活面でうれしい知識を身に付けることも可能◎ その他、払い戻しの方法など通勤費にかかる専門的な知識も身に付きます。 【入社後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣ まずは「ネオトラスト」という会社についての説明を行う座学研修からスタート。 その後は配属先にて、OJTで先輩社員が直々にお教えします。
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階 ▽最寄り駅 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分 ・JR山手線「上野駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～30万円＋諸手当（残業手当・通勤手当など） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は1分単位で100％支給します。
    • 人事労務／年間休日120日以上／土日祝休み／残業月平均15h
      ＼このポジションのPOINT！／ ☆“一人で抱え込まない”チーム制の働き方 ☆安定基盤のもとで長く働ける安心感 ☆年休120日超・土日祝休で私生活も充実！ ☆残業月平均15h・定時退社も可能！ ☆Projectへの参加など、変化を楽しめる職場風土 クライアント企業の人事部とやり取りしながら、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を代行します。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■給与計算関連 ・受領データ確認、加工 ・給与、賞与計算、明細発行、配信 ・振込データ作成、各種帳票作成 ■社会保険関連 ・入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き ・標準報酬月額の変更、給付金申請対応 ・社会保険料・労働保険料の確認 ■年次業務 ・年末調整、住民税改定、算定、労働保険年度更新　など ■クライアント対応 ・電話やメールでの問合せ対応 ・チーム内での進捗共有、改善提案　など 【入社後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは入力作業などのシンプルな業務からスタート。 経験に合わせて担当範囲を広げていけます。ダブルチェック体制が整っているため安心して業務に取り組めます。 ◎人事労務の専門スキルが身につく！ 単なる事務代行ではなく、お客さまの業務運用の改善提案など「人事労務のパートナー」として信頼を築いている当社。 安定した環境の中で、人事労務のプロフェッショナルへと成長することができます。
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階 ▽最寄り駅 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分 ・JR山手線「上野駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～＋諸手当（残業手当・通勤手当など） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は1分単位で100％支給します
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    株式会社日本仲人協会

    ブライダル・ウェディング
    【東京本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階 【大阪本部】 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で副業から始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業
      ◇Pickupでも魅力を紹介しています！◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします（結婚相談所）。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 ＜開業までの流れ＞ ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
      【全国各地】自宅開業もOK！ ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！
      報酬／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円 ＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金：0円 ・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金：3万円 ・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金：5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）
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    株式会社アイ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3,112名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全742件
    • 【彦根市／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与
      • NEW
      ＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 ～900万円 係長：720 ～1200万円 課長：1000 ～1500万円 営業所長：1300 ～2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、未経験でも営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 ～4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計～引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 彦根展示場 住所：滋賀県彦根市高宮町1410 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月／個人の実績に伴います） ■年収は前職の実績・ご経験・ご年収などで変動します ■モデル年収 ※あくまで目安となります。 主任：600 ～900万円 係長：720 ～1200万円 課長：1000 ～1500万円 営業所長：1300 ～2000万円＋ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多気郡／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与
      • NEW
      ＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 ～900万円 係長：720 ～1200万円 課長：1000 ～1500万円 営業所長：1300 ～2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、未経験でも営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 ～4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計～引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢明和展示場 住所：三重県多気郡明和町大字中村1178 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月／個人の実績に伴います） ■年収は前職の実績・ご経験・ご年収などで変動します ■モデル年収 ※あくまで目安となります。 主任：600 ～900万円 係長：720 ～1200万円 課長：1000 ～1500万円 営業所長：1300 ～2000万円＋ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和式典

    葬儀
    東京都府中市新町1-65-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • セレモニースタッフ／月給30.5万円～／残業少なめ／経験不問
      • 締切間近
      葬儀の打ち合わせから式典運営まで、セレモニースタッフ業務全般をお願いします。 スタッフ同士協力しながら、チームで動くスタイルです。未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導します！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ご葬儀の打ち合わせ・準備 ■当日の式典進行サポート ■式場・会場の設営 ■参列者のご案内 ■お花・供物の手配 ■翌日葬儀の準備・申し送り　など ★経験やスキルに応じて柔軟に担当業務を検討することも可能です。 例えば… ・ドライバー経験をお持ちの方など、運転が得意な方 →霊柩車での運搬業務を中心にご担当いただく　など ※希望や適性を考慮いたします。 ＜1日の流れの例＞ 08:30 出社・清掃 ▼ 09:30 移動・会場準備 ▼ 10:30 葬家様接客・式典運営 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 片付け ▼ 15:00 移動・翌日葬儀準備 ▼ 16:00 翌日申し送り・帰社 ▼ 17:30 退社 ＜入社後の流れ＞ 式典運営の流れを一から学べる研修制度あり◎ 最短2カ月間の研修期間でじっくり丁寧にレクチャーしていきます。 成長に応じて研修期間は柔軟に調整可能。 先輩と一緒に取り組みながら、一人前を目指していただきます。 ★丁寧な言葉遣いや接遇マナーも、日々業務に取り組む中で身についていきますのでご安心ください！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都府中市新町1-65-12 ＜アクセス＞ 「新町文化センター」バス停より　徒歩1分 京王線「府中駅」北口からもバス利用可能です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給30万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中給与＞ 月給29万1000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験や能力を考慮し優遇します
    • 生花スタッフ／月給30.5万円～／希望休取得率100％
      • 締切間近
      葬祭会場に飾り付ける花束等の制作や飾りつけなどをご担当いただきます。 注文を受けたものを期日までに制作し、会場での設置～撤去を実施。 経験を活かし、制作や実際の飾りつけには自らのアイデアを反映させることも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■葬祭会場へ生花の配送 ■花祭壇、供花、花束等の制作 ■祭壇や会場の飾りつけ ■会場から生花の撤去・片付け ■生花の水揚げ ■在庫管理　など ＜1日の流れの例＞ 08:30 出社・水揚げ ▼ 09:30 制作開始 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 移動・納品 ▼ 16:00 帰社・翌日分の制作 ▼ 17:30 退社 ＜入社後の流れ＞ 最短2カ月間の研修期間あり◎ イチから知識やスキルを身につけられる体制を整えています！ 先輩からのOJTを中心に知識・技術を習得して頂く予定です。 デザインや飾りつけについても、初めのうちは既存のものや先輩のアイデアを参考にしていけばOK。 ゆくゆくは自身のアイデアを活かしながら、お客さまに喜ばれる制作を目指していくことが可能です！ 研修期間の間には覚えきれないこともあると思いますので、ひとり立ち後もしっかりとフォローしていきます！ ＜部門設立に伴う増員募集です＞ これまで外注していた生花スタッフ業務の内製化に伴う増員募集です。 社内には生花スタッフ業務に精通した先輩がいるので、未経験の方も安心して業務を学ぶことができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都府中市新町1-65-12 ＜アクセス＞ 「新町文化センター」バス停より　徒歩1分 京王線「府中駅」北口からもバス利用可能です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給30万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中給与＞ 月給29万1000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験や能力を考慮し優遇します
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    山崎マシンテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県京都郡苅田町大字与原2094-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／京都郡】機械設計（工作機械・産業機械）◆製造現場の生産性の向上に貢献できる
      ～残業平均10h／賞与あり／モノづくりに於いて世界に誇る日本の技術を継承し、地域社会から世界へと貢献できる会社を目指す～ ■業務概要： 当社にて、工作機械の製造・改造・修理等に関する設計業務をお任せします。工作機械の修理・メンテナンスを主とし、他に機械の据付・改造・製作をお願いします。 ■業務詳細： ・工作機械のオーバーホール・マニュアル機のレトロフィット ・工作機械、産業機械の新製、修理、改造、据付、移設、リプレース、制度チェック点検業務 ・機械塗装、焼付塗装、機械加工、中古機械の売買 ◇扱う工作機械について 旋盤・フライス盤・研削盤・マシニングセンター等 ■業務の特徴： ・経験豊富なベテラン社員と協力しながら、技術の習得や実践的な業務に取り組んでいただきます。 ・現場への移動の際には社用車を使用します。 ■募集背景： 工作機械の修理・メンテナンス業務の需要が拡大しており、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、新たなメンバーを募集します。 ■こんな方歓迎です： ・柔軟な対応ができる方 ・工作機械のメンテナンス／修理経験がある方 ・顧客対応経験のある方 ・現場での作業に抵抗のない方 ・チームワークを大切に業務を進めることができる方 ・問題解決力がある方 ～自身のスキルを活かしながら、チームと連携し、積極的に業務に取り組める方を歓迎します～ ■教育制度： 先輩社員の指導のもと、現場で業務を経験しながらスキルを習得できます。工作機械の修理・改造・据付の工程を、ステップごとにサポートします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町大字与原2094-5 勤務地最寄駅：JR日豊本線／小波瀬西工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～315,000円 その他固定手当/月：6,000円～35,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／昇給率：2.00％～5.00％ ■賞与：年2回※前年度実績／計4.0ヶ月分 ■その他固定手当： ・職能手当：1,000円～30,000円 ・通信手当・5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／京都郡】電機設計・電気メンテナンス◆製造現場の生産性の向上に貢献できる
      ～経験を活かし、即戦力として活躍／残業平均10h／賞与あり／モノづくりに於いて世界に誇る日本の技術を継承し、地域社会から世界へと貢献できる会社を目指す～ ■概要： 当社にて、電機設計及び電気メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ◇工作機械の電機設計・改造・メンテナンス等 ◇NC制御（FANUC等） ■業務詳細： ・NC制御（FANUC等）を活用した機械の電気設計 ・回路図の作成／配線作業の検討 ・定期的な保守点検／部品交換 ・NC制御機械の故障診断／不具合対応 ・ハードウェアの選定／制御盤の設計 ■業務の特徴： ・経験豊富なベテラン社員と協力しながら、技術の習得や実践的な業務に取り組んでいただきます。 ・現場への移動の際には社用車を使用します。 ■募集背景： NC制御（FANUC等）を活用した設計・修理案件が増加しており、業務の効率化と技術力の向上を図るため、即戦力となる方を求めています。 ■こんな方歓迎です： ・技術を学び続ける意欲がある方 ・工作機械の制御システムに精通している方 ・電気設計の知識を持つ方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・柔軟に対応できる方 ～自身のスキルを活かしながら、チームと連携し、積極的に業務に取り組める方を歓迎します～ ■教育制度： 実際の業務を通じて学ぶ環境を整え、先輩社員の指導のもと、修理・設計・改造の技術を習得できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町大字与原2094-5 勤務地最寄駅：JR日豊本線／小波瀬西工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～315,000円 その他固定手当/月：6,000円～35,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績／昇給率：2.00％～5.00％ ■賞与：年2回※前年度実績／計4.0ヶ月分 ■その他固定手当： ・職能手当：1,000円～30,000円 ・通信手当・5,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイエイシーエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区立町20-11 JAC立町ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 発注者支援／施工管理経験を活かす国土交通省案件／年休126日
      • NEW
      ご希望や経験、スキルに応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。 【行政事務補助業務】 ・担当者との打ち合わせ ・工事発注時の図面作成 ・予算、事業計画立案のサポート ・各種事務手続きのサポート など 【工事監督支援業務】 ・請負工事に必要な資料作成 ・施工状況の確認、設計図書との照合 ・関係機関との協議、調整に必要な資料作成 ・工事検査などへの立ち会い など 請負側ではなく、発注者側から工事を円滑に進めるポジションです。 現場で培った知識や判断力、図面を読む力、関係者との調整力を活かせます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※発注者支援とは？※ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国土交通省などの発注者側に立ち、公共事業を円滑に進めるためのサポートを行う業務です。 技術資料の作成や施工状況の確認、関係機関との調整などを通じて、公共工事の品質と進行を支えます。
      宮城・秋田・福島・愛知・福岡・熊本・鹿児島の各拠点、または各プロジェクト先での勤務となります。 【拠点】 本社：宮城県仙台市青葉区立町20-11 JAC立町ビル 福島事業所：福島県福島市西中央1-74 廣野ビル1F北 湯沢営業所：秋田県湯沢市大町2-1-22 中部支店：愛知県名古屋市中区金山1-2-4 IDエリアビル203号 九州支店：福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル801号 中九州営業所：熊本県熊本市東区西原1-13-5 冨永ビル201号 南九州営業所：鹿児島県鹿児島市上之園町25-36 光健ボイスビル4F ※勤務地は希望や経験を考慮して決定します。 ※定期的な転勤はありません。 ※将来的な転勤の可能性がある場合も、個々の事情を配慮して決定します。
      月給29万円～62万円＋各種手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し、当社規定により優遇します。 【各種手当例】 ■資格手当：最大50,000円／月（1級土木施工管理技士20,000円、技術士補10,000円） ■家族手当：配偶者8,000円、子6,000円（1人あたり） ■単身赴任手当：48,750円／月
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    株式会社セントラル・デイリー

    総合広告代理店
    名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル　8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • WEB広告ディレクター／月給28万円～／年間休日128日
      当社は名古屋に本社を構える総合広告代理店です。 デジタルマーケティング部では、 様々な広告・マーケティング手法を活用し、 チームでクライアントの課題解決と広告効果の最大化に取り組んでいます。 今回募集するのは、 クライアントの課題に対し、 自分の発想を活かしてプランや 戦略を提案するWEB広告ディレクターです。 ■主な業務 ========= ＜業務内容＞ ・WEB広告の提案、プランニング ・提案資料作成 ・クライアントへの提案 ・社外パートナー（媒体社・運用会社・デザイナーなど）との進行・ディレクション ・レポート報告、改善案の提案 ＜取り扱いサービス＞ ・Google広告・Meta広告・各種DSPなどの運用型広告 ・自社商材「D-Meets」※GEOターゲティング広告 ・各種SNSアカウント運用 ・インフルエンサー ・SEO、MEO ・LP制作、広告バナー制作のディレクション 実施が決まった案件は、 チームメンバーや広告運用会社、 デザイナーなどと連携し、提案したプランをかたちにしていきます。 ■新しい領域への挑戦を応援 ========= AIの進歩により、業務の進め方も変化しています。 情報収集やデータ解析などには 積極的にAIを取り入れながら、 「対人コミュニケーション」や「経験による判断」など、 人だからこそできる力を磨くことを大切にしています。 WEB広告だけでなく、 SNSアカウント運用、インフルエンサー、 WEB制作、SEO・MEOなど 幅広いプランを構築できるのが当社の面白さ。 商品PRや観光PR、採用など 案件・業界も幅広く、多様な経験を積めます。 知見のない領域は先輩社員がしっかりフォローします。 仕事を通じて経験を積み、WEB領域の専門性を広げていける環境です。
      【転勤なし】 ★伏見駅1番出口　徒歩1分 ■本社／名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル　8F ＼快適＆おしゃれなオフィス環境で働けます！／ 2022年10月に移転したばかりのキレイなオフィスには、 カフェスペースや個室ブースなど、働きやすさを高める設備が充実。 コーヒー・お茶などのフリードリンクのほか、 アイスやチョコなどのお菓子も自由に楽しめます。 リラックスしながら集中できる環境が整っています。
      月給28万～35万円 ＋ 賞与年2回 ※上記は最低保証給です。経験・能力により給与を提示させていただきます ※試用期間中を含め、上記給与には固定残業代として月24.4時間分、一律4万円を含みます。 ※超過分の残業手当については別途支給いたします。
    • クライアントサクセス／未経験可／月給28万円～／年休128日
      営業担当が契約した企業を引き継ぎ、 求人広告やスカウトサービスの運用を通じて、 採用成功を支援するポジションです。 新規開拓やテレアポ、 契約獲得を追う仕事ではありません。 応募数や返信率などのデータをもとに、 配信条件や求人原稿文面の改善提案を行い、 企業の採用課題解決に伴走します。 事務作業は専任スタッフと分担するため、 分析・改善提案・運用設計など、 採用成果につながる業務に集中できます。 ＜主な業務内容＞ ===== ■スカウト文面の作成・配信 ■求人原稿の作成 ■配信結果や応募データの分析 ■クライアントとの定例ミーティング ■採用戦略の設計・改善提案 ■追加提案に向けた営業フォロー など ＜入社後の流れ＞ ===== 未経験からでも安心して成長できるよう、 段階的に業務をお教えします。 ▼基礎研修 業務で使用するツールの操作方法や、 社内の仕組みを学びます。 ▼求人媒体について学習 doda/マイナビ転職/エン転職など、 取り扱うサービスの特徴や仕組みを 基礎から身につけます。 ▼OJT研修 先輩社員の案件をサポートしながら、 スカウト配信などの実務に挑戦。 慣れてきたら文面改善や ミーティングへの参加など、 少しずつ担当領域を広げ、 約6カ月後の独り立ちを目指します。 ＜私たちが大切にしていること＞ ===== お客様の採用成功に最後まで寄り添うことです。 お問い合わせに対して、 決められた回答をするだけではなく、 採用状況や課題をしっかりと捉え、 求人広告やスカウトの運用改善はもちろん、 採用フローの見直しまで踏み込んで提案します。 「どうすればもっと良くなるか」 を一人ひとりが考え、より良い採用に つながるまでこだわって行動する。 そんな姿勢をチーム全体で大切にしています。
      【転勤なし】 ★伏見駅1番出口　徒歩1分 ■本社／名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル　8F ＼快適＆おしゃれなオフィス環境で働けます！／ 2022年10月に移転したばかりのキレイなオフィスには、 カフェスペースや個室ブースなど、働きやすさを高める設備が充実。 コーヒー・お茶などのフリードリンクのほか、 アイスやチョコなどのお菓子も自由に楽しめます。 リラックスしながら集中できる環境が整っています。
      月給28万～35万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※試用期間中を含め、上記給与には固定残業代として月24.4時間分、一律4万円を含みます。 24.4時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎インセンティブの月平均支給額は8.8万円です。
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    株式会社インディーズゼロ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15　吉祥寺フコク生命ビル9階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲーム制作を支える総務／土日祝休／残業少なめ／未経験OK
      • 締切間近
      プロダクションサポート（総務部）として、総務業務や社内向けの広報業務、SNS・ブログ更新などをご担当いただきます。 ＜お仕事内容＞ ■社内向けの広報 ■社内行事の準備 ■ブログ、XなどのSNS更新 ■採用管理業務（応募管理、面接フォローなどのサポート、採用イベント参加） ■備品の受発注、補充業務といった総務 ■総務・事務・雑務全般（社内に関わる業務） ＜入社後の流れ＞ ▼まずは当社の概要や各部門の業務について学んでいただきます。 ▼先輩からOJTを中心に、実務をスタート。 はじめは先輩の補佐などから始め、できることから一つずつ覚えていただきます。 ▼およそ3カ月ほど先輩に見てもらいながら、ひとり立ちを目指しましょう。 ひとり立ち後も、すぐそばに先輩方がいるので、わからないことはいつでも相談できます！
      【転勤なし／駅徒歩1分の駅近オフィス】 本社オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル9階 ＜アクセス＞ JR／京王　吉祥寺駅より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給26万6000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、前職の年収を最大限に考慮して決定します。 ＜★実際の残業時間は少なめ＞ 固定残業として月35時間分を設定していますが、2025年度の月平均残業時間は8.8時間。 もちろん、月残業時間が35時間に満たない場合でも固定残業代は全額支給します！ ＜社員の年収例＞ ■年収340万円／26歳
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    株式会社フューチャーショップ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA24F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】インフラエンジニア／自社SaaS型ECプラットフォーム開発・月2回出社・残業少なめ
      【20年以上進化を続ける自社開発ECプラットフォーム／平均残業10時間未満・月2回出社以外はリモート可能な働きやすい環境】 ■業務概要 当社が自社開発・運用するSaaS型EC構築プラットフォーム『futureshop』のインフラエンジニアとして、Linuxサーバの設計・構築・運用・管理全般を担当いただきます。クラウド化や大規模サービス運用を支える基盤強化、ミドルウェアの運用、数百台規模のサーバ管理など、EC事業者の成長を支える要となる業務です。 ■業務詳細 ・Linuxサーバの設計、構築、運用、パフォーマンス最適化 ・Apache等ミドルウェアの導入・設定・保守 ・ネットワーク機器の設定・管理 ・数百インスタンスの一括管理・障害対応 ・リリースやシステムメンテナンス時の作業（年数回、休日・深夜対応あり／代休・深夜手当有） ・新機能実装やクラウド基盤拡張における技術検証や改善 ・チームメンバーや他部門と連携し、サービス品質向上に貢献 ■扱うサービス SaaS型EC構築プラットフォーム『futureshop』／独自CMS「Commerce Creator」など ■組織構成 設計・サーバサイド・フロントエンド・テスト等の各チームで複数プロジェクトを推進 ■業務の魅力 自社プロダクトの進化に直結し、機能改善や新技術導入にも積極的に携われます。エンドユーザーの声も開発に反映でき、納品後も継続的にサービス向上へ関われる環境です。 ■教育体制 メンターによるOJTや資格取得・書籍購入支援、AIツール活用など成長を後押しする制度あり ■就業環境 ワークライフバランス重視で、平均残業10時間／月2回の出社以外はリモート選択可 ■想定されるキャリアパス 将来的にアプリ開発やクラウド基盤構築、フロントエンド等へのキャリアチェンジも可能 ■企業の特徴/魅力 大阪発・業界トップクラスのEC基盤を自社開発し、20年以上進化・拡大を続ける企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F 勤務地最寄駅：JR東海道線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,604円～4,571,412円 固定残業手当/月：79,366円～119,049円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県岐阜市東興町1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【岐阜市】自動車整備職（テクニカルスタッフ）～残業15時間程度／週休2日制／各種資格手当有～
      ～実質124日のお休み！（年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日）／設立から78年以上！／平均勤続年数：18.4年／育児休暇取得実績あり／充実した研修制度あり～ 地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５～６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級～1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。 〇就業環境： ・平均残業時間時間15程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です！ ・土日だと混雑している場所も人が少なかったり、旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなど平日休みのメリットも多数あり！ ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ オートシェルジュ県庁前 住所：岐阜県岐阜市江添2-7-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岐阜西店 住所：岐阜県岐阜市柳津町上佐波西1丁目84番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 金園通り店 住所：岐阜県岐阜市東興町1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　組合員平均3.9ヶ月（前年度実績） ■各種手当：国家資格手当／日産資格手当／検査員手当／BP手当／各種キャンペーン報奨金 等 ■年収モデル 工場長：40歳700万円～　店長：45歳800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡上市】自動車整備職（テクニカルスタッフ）～残業15時間程度／週休2日制／各種資格手当有～
      ～実質124日のお休み！（年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日）／設立から78年以上！／平均勤続年数：18.4年／育児休暇取得実績あり／充実した研修制度あり～ 地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５～６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級～1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。 〇就業環境： ・平均残業時間時間15程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です！ ・土日だと混雑している場所も人が少なかったり、旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなど平日休みのメリットも多数あり！ ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 郡上店 住所：岐阜県郡上市八幡町五町1丁目1番地9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　組合員平均3.9ヶ月（前年度実績） ■各種手当：国家資格手当／日産資格手当／検査員手当／BP手当／各種キャンペーン報奨金 等 ■年収モデル 工場長：40歳700万円～　店長：45歳800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＫＰコミュニケーションズ

    アウトソーシング
    東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 会議室・宿泊手配スタッフ／未経験歓迎／リーダー候補も募集
      親会社TKPの営業担当から寄せられる依頼をもとに、企業の会議・研修・セミナーなどに必要な会場や宿泊施設の手配・予約管理を担当します。 【具体的には】 ■全国の会議室・ホテルへの電話・メールでの問い合わせ ■空き状況、料金、利用条件などの確認 ■仮押さえ・予約手配、変更・キャンセル対応 ■Excel等Microsoftツールを使ったデータ入力、案件・進捗・期日の管理 ■社内システムへの情報登録 ■チーム内での情報共有・進捗確認 ■案件に応じた問い合わせ対応 ※案件によっては交通、講師、 懇親会時の贈答品などの手配も行います。 【★手配した案件がカタチになる達成感】 自分が手配した会場・宿泊が決まり、企業の会議や研修を支える手応えを実感できます。 【★皆で支えるチーム体制】 スタッフは、チームリーダーから顧客やTKP営業担当の要望を受け、施設などへの手配を進める「仕入れ・調整側」のポジションです。複数案件を並行して担当するため、正確な期日管理が重要です。 【★未経験でも安心の育成体制！OJTが充実】 入社後はまず約1週間の座学で仕事の概要を学び、その後は実際の案件を先輩・リーダーと一緒に進めるOJTへ。案件ごとに条件が異なるため、一つずつ経験しながら覚えていきます。 OJTは2～3カ月程度を想定しており、そばでフォローを受けながら、一人で対応できる範囲を広げていきます。 【★リーダー候補も募集】 経験や適性に応じて、メンバー育成、案件・進捗管理、業務改善、TKP営業担当との調整などもお任せします。リーダーや管理職として、松山拠点の運営を担うキャリアも目指せます。
      【松山市駅から徒歩2分／転勤なし】 松山リレーションセンターでの勤務となります。 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町四丁目3番地7 株式会社TKPコミュニケーションズ 松山リレーションセンター ■伊予鉄道「松山市駅」より徒歩2分 ■転勤なし ■リモートワークなし ■屋内禁煙 松山市駅は市内交通のターミナル駅で、通勤にも便利な立地です。 東京本社への転勤なども現時点では想定しておらず、愛媛・松山に腰を据えて長くキャリアを築けます。
      月給25万円～33万円以上＋各種手当＋残業代＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 【スタッフ採用】 月給25万円～ 【リーダー候補採用】 月給25万円～33万円 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ※上記にはエリア給（10,000円）、見込み残業代（13～30時間分／21,298円～57,693円）、深夜勤務代（10～20時間分／3,277円～7,693円）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※深夜勤務が発生する職種と同一の給与体系を採用しているため深夜勤務代を含んでいますが、基本的に深夜勤務はありません。
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    株式会社ゴーエスト

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理／在宅勤務あり／年休125日／賞与4.4カ月／残業少なめ
      • NEW
      保育事業を軸に、保育の理念から派生した農業・飲食・教育・旅行など、多角的な事業を展開する「どろんこ会グループ」にて、6法人の経理業務をお任せ。 メインでご担当いただく法人や業務は、適性や希望を考慮して決定します。 【業務内容】 ◇月次・年次決算、財務諸表の作成 ◇現預金残高確認、および現金出納 ◇収支計画（予算）作成、および予実管理 ◇理事会・評議員会・取締役会・金融機関向け決算報告資料の作成、および報告 ◇監査法人による、会計監査対応 ◇開園自治体による、実地監査対応（北海道～沖縄の保育園などへの出張あり） ◇業務の効率化・省力化の検討　など。 多角的な事業領域の経理業務をお任せしますが、実務を通じて学べる環境ですので心配は不要。 グループ内には社会福祉法人もあり、株式会社・社福両方の会計スキルを身に付けられる環境です。 （先輩たちも、社福会計は未経験からスタートしています！） また単独業務ではなく、担当ごとにチームを組みますので、いつでも相談可能です。 ＜入社直後にお任せする業務＞ ■経験者の方 経験を考慮し、スキルを最大限発揮できる業務をお任せする予定です。 成熟具合により、担当領域や業務量を決定します。 「月次業務をやってみたい」という声も大歓迎！ 状況にもよりますが、希望を考慮して、担当業務を決定します。 ■経理経験の浅い方 ・お金の流れを確認することができる「小口現金管理」 ・各部署から回収した伝票をチェックする「支払い管理業務」 など、まずは現場に近しい業務からキャッチアップしていただきます。 （現場での仕事が、経理業務のなかでどのようにつながるのか、理解していただきやすい業務です。） ＜入社後の流れ＞ 1～3カ月の間、業務担当者の先輩が、OJTにて実務をレクチャー。 基礎的な部分から業務のコツまで、ノウハウを惜しみなく伝授。 将来的に業務の主担当となれるよう、先輩社員が丁寧な教育を行います◎ 3～4カ月程度で、戦力として活躍いただけるよう、手厚くサポートします！
      【本社】 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F ・JR・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 ★リモートOK（週1～2日程度／業務習得後から）★転勤なし ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） ※完全在宅（フルリモート）には対応しておりません ＼働きやすさは、成果を出すための環境です／ より高いパフォーマンスを発揮していただくため、 入社半年後から週1～2日程度を目安にリモート勤務を導入しています。 業務の状況に応じてチーム内で連携しながら柔軟に調整しており、 部内の多くのメンバーが活用しています！
      月給30万円～＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※昨年度賞与支給実績：基本給4.4カ月分 ※直近実績：基本給4.6カ月分 ◎月給には下記を含みます。 ・固定残業代：一律6万円（月28時間～35時間分） ※残業の有無に関わらず全額支給。 超過分は別途支給します。
    • 人事総務／未経験歓迎／週2リモート可／年休125日／転勤なし
      • NEW
      どろんこ会グループ全体の人事総務を担います。 グループが運営するのは、保育園や児童発達支援施設など全国約190拠点。 2,800名以上の職員が働く組織の基盤を、本部から支えるポジションです。 入社後は、あなたのご希望と適性を考慮し、3つのチームのいずれかに配属します。 ★. 3つのチーム ＿＿＿＿＿ ▼人事チーム 職員の入退職手続き、休職・復職のサポート、行政監査に向けた準備、人事評価の案内　など ▼給与・社保チーム 日々の勤怠管理、毎月の給与計算、社会保険の手続き、各種補助金・助成金の申請　など ▼総務チーム 社宅管理、健康診断などの各種手続き、契約書の管理、理事会運営のサポート　など ★. 入職後の流れ（じっくり着実に成長できる環境です） ＿＿＿＿＿ ▼STEP1：オリエンテーション まずは、法人理念やどろんこ会グループの事業について学びます。 自分たちの仕事が、どのように保育の現場や子どもたちの成長につながっているのか、理解を深めていきましょう！ ▼STEP2：保育研修（5日間） 実際の保育現場に入り、子どもたちや職員と接しながら、現場の仕事を体験します。 現場が抱える課題や本部に求められる役割を知り、その後の人事総務業務に活かします。 ▼STEP3：配属後のOJT（約3カ月） 配属チームの先輩が、業務の進め方や必要な知識を一つずつ指導します。 すべての業務をチーム体制で進めているため、分からないことも相談しながら安心して取り組めます。 ▼その後も継続的に成長 2週間に1回の勉強会では、チームの垣根を越えて人事・給与社保・総務の知識を習得。 一つの場所で腰を据えて学びながら、担当領域にとどまらず専門性を広げていけます◎
      ★転勤なし★入社半年後から週1～2日程度のリモート勤務が可能★ 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F ・JR・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） ※完全在宅（フルリモート）には対応しておりません ＼働きやすさは、成果を出すための環境です／ より高いパフォーマンスを発揮していただくため、 入社半年後から週1～2日程度を目安にリモート勤務を導入しています。 業務の状況に応じてチーム内で連携しながら柔軟に調整しており、 部内の多くのメンバーが活用しています！
      月給30万円～＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※昨年度賞与支給実績：基本給4.4カ月分 ◎月給には下記を含みます。 ・固定残業代：一律月6万円（月28時間～35時間分） ※残業の有無に関わらず全額支給。超過分は別途支給します。
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    株式会社そらまめキッズツアー

    旅行・旅行代理業
    ■本社・関東営業所／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-20日建高砂ビル3Ｆ ■関西営業所／大阪府吹田市豊津町9-44ハートランド江坂801号 ■東海営業所／名古屋市東区泉1-23-36NBN泉ビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅行企画（添乗もあり）／未経験可／転勤なし／各種手当有
      主な業務はツアーの商品企画となりますが、手配・運営・添乗なども対応いただく総合職です。 ＜具体的には＞ ■ツアー企画 ・幼児～中学3年生を対象とした体験型ツアーの企画 ・毎年、100本以上の新規ツアーを実施 ■デスク業務 ・手配（交通・宿・体験施設 等） ・名簿、バス席、スケジュールなど資料作成 ・カスタマー対応（電話・メール） ・パンフレット、HP作成　など ■ツアー添乗業務 ・最初はツアーにて子ども7名前後のサポートをする“班長”として基本を学んでいただきます。 ・経験を積んでいただいた後に研修を行い、ツアー全体の進行や班長のマネジメントなどを行っていただきます。 ・北は北海道、南は沖縄まで、全国さまざまなエリアへのツアー添乗 ツアーの様子はインスタグラム関東（＠soramame_kids_adventure）関西（@soramamekids_wt）でも発信しています。ぜひ一度覗いてみてください！
      ※転勤無し／さいたま市浦和区、大阪府吹田市の２拠点募集 ＜本社・関東営業所＞ さいたま市浦和区高砂2-1-20 日建高砂ビル3F ■アクセス／JR各線「浦和」駅西口より徒歩5分 ＜関西営業所＞ 大阪府吹田市豊津町9-44　ハートランド江坂801号 ■アクセス／御堂筋繰南北線「江坂」駅4番出口より徒歩1分 ※UIターン歓迎
      月給23万3,033円～40万円＋ツアー手当＋賞与年3回 ※経験・能力・スキルを考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記月給には20時間分の固定残業代（32,706円～56,160円）を含みます。 ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間内は月給22万1,381円～　※固定残業代は含みません） 【月収例】 ▼月給29万6,033円 （8月夏休みツアー添乗時） 3泊4日（手当12,000円）×4回 2泊3日（手当9,000円）×1回 1泊2日（手当6,000円）×1回　添乗した場合 ▼月給25万7,033円　（通常月/宿泊2回・日帰り4回添乗時） 1泊2日（手当6,000円）×2回 日帰り（手当3,000円）×4回 ≪ツアー手当/一律≫ ・日帰りツアー：3,000円 ・宿泊ツアー （1泊2日：6,000円） （2泊3日：9,000円） （3泊4日：12,000円） （4泊5日以上：15,000円） 【年収（例）】 ▼25歳・入社2年／年収400万円 ▼27歳・入社4年／年収480万円 ▼30歳・入社7年／年収580万円
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