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[募集・採用情報]入社後の職種変更なし 　

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    41ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,988 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社バチルテクノコーポレーション

    ナノテク・バイオメーカー
    東京都中央区日本橋本石町4丁目2-17　石田ビル3階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 働きやすさバツグン！独自技術を持つ会社の事務職／未経験歓迎
      ＝＝＝＝＝具体的なお仕事内容＝＝＝＝＝ ■電話対応 「納品された機械の使い方が分からない」「納期を教えてください」「新規で取引がしたい」「機械が故障してしまった」など、さまざまな種類のお問い合わせがお電話で入ります。 お問い合わせの一次対応を行い、適切な担当者への取次ぎを行っていただきます。 ■来客対応 来社されたお客様の受け入れと応接スペースや会議室へのご案内など、「会社の顔」として初期対応をお願いします。 ■書類作成・受発注管理 お客様から注文をいただいた後、必要に応じて社外への発注を行い、納品までの進捗管理や、受発注に伴う書類作成・管理を行っていただきます。 納期は案件にもよりますが1～2週間程度のものが多く、10件～20件程度が同時進行します。 ■経理サポート ・請求書、納品書の作成および発送（システムを利用） ・取引先指定フォーマットの請求書への記入および返信 ・受領した請求書、納品書の整理整頓 　主に証憑の保管作業や、紙媒体のスキャンによる電子化の作業をお願いします。 ※簿記の知識等が必要のない範囲での作業を想定しており、直接的な経理業務はありません ■職場環境の整備 備品の補充や清掃の物理的な作業のほか、手順書の作成なども含めた、「社員のみなさんが働きやすくなるような環境を整える仕事」をお任せします。 ツールの導入なども含めた改善提案も歓迎していますし、全社員が前向きに取り組む風土があるため、ぜひ力を発揮してください！ ＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝ 事務職の先輩社員についていただき、OJTにてお仕事を覚えていただきます。 またOJT担当以外の先輩社員にも、いつでも分からないことを聞ける環境ですので、いつでも気軽に頼ってくださいね！
      〒103-0021　東京都中央区日本橋本石町4丁目2-17　石田ビル3階 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり 神田駅、新日本橋駅、三越前駅、大手町駅の4駅利用可能！それぞれの駅から徒歩5～7分程度と、アクセスも良好です
      月額31万7000円（年俸380万4000円を12分割して月々支給） ■時間外・休日・深夜手当は別途全額支給 ■決算賞与を業績に応じて別途支給します
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    アルデバラン株式会社

    化粧品メーカー
    ＜本社＞ 大阪市中央区南久宝寺町4-5-6 ヴェルテックス本町ビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化粧品OEMメーカーの企画営業／年休125日／土日祝休み
      化粧品ブランドなど多様な顧客への提案営業。 OEM商品の企画開発にも直接携わり これまでに無かった最新コスメの誕生に 大きく関われることが魅力です。 ◎既存顧客を中心とした商談・打ち合わせ ◎商品コンセプトのヒアリングと企画立案 ◎処方内容に関する社内調整 ◎原料・パッケージの選定および提案 ◎見積作成、原価計算、全体進行のディレクション ◎社内の開発・製造チームとの連携 ◎展示会での製品・サービス紹介 ◎市場動向やトレンドの情報収集　など ＊―――――――――――＊ 　新規開拓なしの反響営業 ＊―――――――――――＊ 営業の8割は既存のお客様対応です。 新規分野においても、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 ◎既存取引先からのご紹介 ◎企業HPからのお問い合わせ ◎メール・お電話でのご相談 といった“反響ベース”の営業スタイルが中心です。 ＊―――――――――＊ 　取引先は100社程度 ＊―――――――――＊ 既存商品を定期的に受注下さる所も 新商品を企画提案する所もあります ＊――――――――――――――＊ 　独自性があるから提案しやすい ＊――――――――――――――＊ オーガニック・ナチュラル素材に強く 自社開発の原料や処方を活かした 差別化された提案が可能です。 美容・健康志向の高まりに応える 社会的価値のある商品づくりに携われます。 ＊――――――――――＊ 　営業に専念できる環境 ＊――――――――――＊ 煩雑な事務ワークは 営業事務スタッフがサポートします。 自社で一貫した生産体制を誇っている上 外注の協力企業もありますから 幅広い提案ができますよ。 ＊――――――――――――＊ 　提案力・対応力が磨かれる ＊――――――――――――＊ 少量ロット対応で多様なブランド支援が可能。 スタートアップや個人ブランドとの協業も多く 柔軟な提案力と対応力が磨かれます。 営業として、製品化までの全プロセスに 関与できるのが大きなやりがいです。
      地下鉄「本町駅」徒歩4分 「心斎橋駅」徒歩6分 ＜本社＞ 大阪市中央区南久宝寺町4-5-6 ヴェルテックス本町ビル4F ★転勤なし
      月給25万円～35万円 ★経験・能力により優遇します 固定残業代を上記月給に含みます ※4万4880円～6万6460円／28時間～30時間分 ※残業がなくても支給、超過分は別途支給いたします
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    株式会社ブラスト

    理容・美容・エステ
    ■本社 東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス 〒541-0054　 大阪市中央区南本町4-3-16　 ブランズタワー御堂筋本町1207
    • 設立 2007年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収例1000万円達成者増加中！！週休2！賞与2回！美容整体
      • NEW
      当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」 で、小顔矯正、骨盤矯正など、 全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり 変化を感じられる施術でリピーター続出。 国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる 高い技術が身につきます。 【未経験も安心・充実の教育体制】 セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。 だからこそ基礎からしっかりスキルが身につく よう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育 美容矯正を学べる、整体スクールを運営。 入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に 指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実 毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、 パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。 経験者もスキルＵＰできます。 【POINT！】 【★】全国38店舗直営・業績右肩上がり！ 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！ 毎年、全国各地に続々新規出店しています。 コロナ禍など市場の変化に左右されず 業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、 さらなる飛躍へ！ 【★】頑張った分だけ収入ＵＰ！ 年収1,000万円、月収100万円の社員増加中！ 「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と 「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を 正当に評価、しっかり収入に反映！ 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、 成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、 　リピート率90％越え！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！ 【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。 親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」 （2年目／23歳）
      【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国38店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本 ■北海道 札幌：大通駅1分 ■宮城 仙台：仙台駅3分 ■東京 銀座：銀座駅1分 表参道：明治神宮前駅1分 恵比寿：恵比寿駅1分 自由が丘：自由が丘駅1分 上野：上野駅1分 新宿：新宿駅3分 高田馬場：高田馬場駅1分 渋谷：渋谷駅1分 池袋：池袋駅3分 錦糸町：錦糸町駅1分 吉祥寺：吉祥寺駅1分 立川：立川駅1分 町田：町田駅1分 ■神奈川 横浜：横浜駅3分 川崎：川崎駅3分 溝の口：溝の口駅2分 藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉 大宮：大宮駅1分 川越：川越駅3分 ■千葉 千葉：千葉駅3分 船橋：船橋駅1分 柏：柏駅2分 ■愛知 名駅：名古屋駅3分 栄：栄駅1分 ■京都 京都：河原町駅1分 ■大阪 難波：難波駅1分 梅田：梅田駅2分 天王寺：天王寺駅1分 京橋：京橋駅1分 高槻：高槻駅1分 ■兵庫 三宮：三宮駅3分 ■広島 広島：八丁堀駅5分 ■福岡 博多：博多駅3分 天神：天神駅3分 小倉：小倉駅3分 ■熊本 熊本：通町筋駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月収例／未経験20代】 ◆入社1年～月収75万円◆入社半年～月収35万円／月収50万円 ＼月収100万円以上の社員も増加中／ 【月収例／詳細】 ◇入社半年～ 月収35万円 （基本給26万円＋インセンティブ9万円） ＋賞与7月＋12月 月収50万円 （基本給26万円＋インセンティブ24万円） ＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～ 月収75万円 （基本給26万円＋インセンティブ49万円） ＋賞与7月＋12月 【実績／未経験】 ☆年収1,000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ☆お祝い金あり！ 研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給 研修費はもちろん無料！ ＜給与詳細＞ 月給26万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇！ 安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映！ 頑張り、努力次第で大きな収入アップを 実現できます。
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    株式会社ペアレント

    介護・福祉関連サービス
    東京都杉並区久我山1-7-41
    • 設立 2011年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 福祉用具コーディネーター／未経験9割／3ヵ月の研修／賞与3回
      • NEW
      ◆地域にお住まいの高齢者の方へ、一人ひとりの暮らしに合った福祉用具をコーディネートします。扱うのは、杖や車いす、歩行器、電動ベッドをはじめ、手すりの設置や住宅のバリアフリー化までさまざま。 「また一人で買い物へ行けた」「安心して自宅で過ごせるようになった」福祉用具を通じて、高齢者の“できた”を増やしていく仕事です◎ 仕事の流れ ￣￣￣￣￣ ▼ケアマネージャーからご紹介 担当するのは、ご相談をいただいた利用者様。まずはどんなことで困っているのかを確認します。 ▼ご自宅へ訪問 生活の様子やお悩みをじっくり伺い、「どうしたらもっと暮らしやすくなるか」を一緒に考えます。 ▼福祉用具をコーディネート 杖や車いす、歩行器などから、その方の生活や身体の状態に合ったものを選びます。 ▼納品・設置 福祉用具をお届けし、安心して使っていただけるよう使い方まで丁寧にご説明します。 ▼その後も定期的にサポート 「使いづらいところはありませんか？」など、利用後の様子も確認。長く利用者様の暮らしに寄り添います。 ＜働き方のPOINT＞ ○平均して1日5～6件を訪問 ○担当エリアが決まっているから動きやすい ○1日のスケジュールは自分で組み立てOK ○レンタル・販売の両方から、その方に合ったものを選べます ★約3カ月かけて、じっくり学べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉業界や福祉用具について、入社時に詳しくなくても大丈夫。約3カ月の研修で、商品知識から利用者様との接し方、仕事の進め方までイチから学べます。研修期間中には「福祉用具専門相談員」の資格取得も可能。取得費用は会社が全額負担します！ ★これからも、地域に必要とされる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢化が進む中、福祉用具を必要とする方はこれからも増えていくと考えられています。当社でも事業所の新設を予定するなど、地域からのニーズはますます拡大中。必要とされ続ける仕事だからこそ、長く安心して働きながら、地域の暮らしに貢献できます。
      転勤なし／希望勤務地へ配属／東京（久我山）または神奈川（東戸塚） 【本社】 東京都杉並区久我山1丁目7番41号13号館2階 ⇒京王井の頭線「久我山駅」より徒歩9分 【スマイルイノベーション戸塚営業所】 神奈川県横浜市戸塚区平戸1-3-23 ⇒横浜市営バス「平和台折返場停留所」より徒歩1分
      ◇月給25万円以上～32万4000円＋賞与年3回（通常賞与＋決算賞与）＋各種手当 ※上記の金額には、みなし残業代（20～25時間分／3万1227円～4万9639円）を含む（超過分は別途支給）
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    株式会社エスプールブルードットグリーン

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • サステナビリティ課題の掘り起こし営業（既存・新規見込み顧客）／年休127日／環境ビジネスの最前線
      《累計600社以上の支援実績／2020‐24年売上成長率1100％／平均年齢28歳・男女比50％／1食500円のビュッフェ型社員食堂完備》 企業のサステナビリティ推進を支援する当社にて、インサイドセールス業務を担当いただきます。入社後は約2週間の座学研修で基礎知識を習得し、その後はOJTを通じてシステムや業務フローを学びます。 ■業務概要 当社のインサイドセールスは、単に件数をこなす営業ではなく、新規・既存顧客との対話を通じてサステナビリティや環境情報開示に関する課題を整理し、コンサルティング案件につなげる役割です。インバウンドの問い合わせやウェビナー参加者、既存顧客に対して電話やオンラインでヒアリングを行い、ニーズを把握したうえでフィールドセールスへトスアップします。 ■業務内容 既存顧客・見込み顧客に対し、取引先や投資家から求められている内容、今後の情報開示における課題、社内体制の変化などを整理します。課題が明確でない場合には、環境情報開示を取り巻く市況や規制動向、他社事例を踏まえながら、どのレベルまで対応しておくべきかをわかりやすく説明します。企業ごとの状況に応じて、「今すぐ必要な支援」「中長期的に必要な支援」を整理し、提案の土台を作ります。 ※架電は1日20～30件程度、トスアップ率は1～2件が目安です。ウェビナー参加やCDPの繁忙時期になると3～4割程のトスアップ率となります。 ■キャリア インサイドセールスとしての昇格に加え、適性や希望に応じてフィールドセールスへのキャリアも相談可能です。 ■会社概要 CO2排出量の算定・削減から情報開示支援まで、環境経営を一気通貫で支援しています。脱炭素の流れを背景に、企業からのニーズは拡大しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,450円～335,560円 固定残業手当/月：21,550円～64,440円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： ・450万円（入社1年目） ・500万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワオ・コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全57件
    • スクールマネジャー／年休実質120日／定着率9割／未経験歓迎
      • 締切間近
      ◆この求人のPOINT◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆全国540校／生徒数約2万8000名の安定企業 ☆授業担当なし！塾全体の運営を担う ☆入社後研修あり／徐々にお仕事をお任せ ☆転勤なし／引越し費用は全額負担 ☆実働7.5h、退勤後の持ち帰り仕事は一切なし！ ☆年休実質120日／曜日固定休 生徒一人ひとりとじっくり向き合い、成長を支える仕事です。 ◆「個別指導Axis」とは？◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒一人ひとりに個別の学習プランを計画し、本人の顔が見える個別指導を手掛けている点が特長です。 1対1・1対2の個別指導に加え、映像講座やAI学習システムも導入し、最先端の教育環境を誇ります。 ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生徒の学習計画づくり・進捗フォロー ■生徒・保護者との面談対応 ■講師のサポート・シフト調整 ■生徒募集に向けた広報活動 ■教室づくりや運営に関わる各種業務　など より良い学習環境を作るため、オリジナリティは大歓迎です！ 掲示物やイベントなど、小さな仕掛けやアイデアを形にしていただけます。 ※授業は行いません ※事務作業などは本部がサポートします ◆入社後のステップ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社オリエンテーション ▼ 既存のスクールマネージャーがいる校舎へ配属。 教室運営の基礎を学びます。 ▼ 簡単な業務から少しずつスタート！ 徐々に担当範囲を広げ、初めの1年間で全体の流れを掴みましょう。 ▼ もちろん、ひとり立ちした後も先輩のフォローがあります。 ◆キャリアパス◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長期的なキャリア形成をサポートする制度があります。 ご希望・適性によっては、人事総務やバックオフィス部門の本部配属へのキャリアチェンジや、当社が手掛ける子ども向け別スクール事業への異動も可能です。 ※実績あり
      【転勤なし／全国47都道府県／100%希望配属】 ★引越し費用、敷金・礼金を全額会社が負担！全国どの都道府県への入社でもOK！ ★移住支援、U・Iターン支援あり ★マイカー・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場あり ■勤務地 全国47都道府県の「個別指導Axis」校舎 ※受動喫煙対策あり ★希望する都道府県で、転勤なく働けます！ ★入社時引っ越しサポート制度あり
      ■月給25万4167円～32万834円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月29.9時間～43.4時間分として、月6万円～7万7500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※基本給ごとに固定残業時間・金額が定まっています ※各種手当 　校責任者手当　1万円～3万5000円／月 　地域調整手当（勤務地が以下に該当する場合支給） 　・大阪、兵庫、京都、奈良、愛知　2万円／月 　・東京、神奈川、千葉、埼玉　3万円／月 【評価体制】 60項目の能力行動評価基準があり、生徒への接し方や会社への貢献度などを上長が評価のうえ、点数化します。明確な基準があり、平等に昇給できる体制です。
    • スクールマネージャー／福岡・大分限定／年休実質120日
      • 締切間近
      ☆「個別指導Axis」について 全国47都道府県にわたり540校を運営し、 約2万8000名の生徒が在籍しています。 生徒一人ひとりに個別の学習プランを計画し、 本人の顔が見える個別指導を手掛けている点が特長です。 1対1・1対2の個別指導に加え、映像講座やAI学習システムも導入し、最先端の教育環境を誇ります。 【POINT】 ☆塾をコーディネート！ ・勉強を教える立場ではなく、塾全体の“運営を支える”存在として活躍 ☆工夫を凝らしてオリジナリティの高い塾に！ ・生徒の勉強意欲を高めるために、どうすればもっと楽しく学べるかを日々考える ・各校舎で工夫しながら、掲示物やイベントなど、小さな仕掛けやアイデアを形にできる 【具体的な仕事内容】 ■生徒一人ひとりの教育カリキュラムの作成・提案 ■生徒の学習進捗やスケジュールの管理 ■アルバイト講師の育成・マネジメント ■生徒や保護者との面談対応 ■入塾希望者や見学者への案内・対応 ■新規生徒獲得に向けた広報・プロモーション活動 ■教室の予算・売上管理　など ※授業は行いません ※事務作業などは本部がサポートします 【入社後のステップ】 入社オリエンテーションを実施。 ▼ 既存のスクールマネージャーがいる校舎へ配属。 教室運営の基礎を学びます。 ▼ 簡単な業務から少しずつスタート。 徐々に担当範囲を広げ、初めの1年間で全体の流れを掴みましょう。 最終的には一人で教室を運営できるようになります。 ▼ もちろん、ひとり立ちした後も先輩のフォローがあります。 【キャリアパス】 長期的なキャリア形成をサポートする制度があり、 毎年秋に、担当ポジションの希望調査を実施。 ご希望・適性によっては、人事総務やバックオフィス部門の本部配属へのキャリアチェンジや、当社が手掛ける子ども向け別スクール事業への異動も可能です。 ※実績あり
      【福岡県・大分県／転勤なし／マイカー通勤OK】 ※U・Iターン支援あり！ ■小倉駅前校／福岡県北九州市小倉北区米町1-1-7 小倉駅前奥田ビル 3F ■門司駅前校／福岡県北九州市門司区柳町2-6-25 SYMビル 1F ■薬院大通校／福岡県福岡市中央区薬院4-1-27 薬院大通センタービル 304号室 ■長住校／福岡県福岡市南区長住2-18-9 ルネッサンス長住 1F ■大分駅前校／大分県大分市要町6-46 MJR大分駅前ザ・レジデンス 1F ■別府校／大分県別府市上田の湯町17-25 ■花園校／大分県大分市花園2-11-3 ■新春日校／大分県大分市新春日町2-3-3 ■大在駅前校／大分県大分市政所2106 2F ※受動喫煙対策あり
      ■月給25万4167円～32万834円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33.9時間～43.4時間分として、月6万円～7万7500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※基本給ごとに固定残業時間・金額が定まっています ※各種手当 　校責任者手当　1万円～3万5000円／月 【評価体制】 60項目の能力行動評価基準があり、生徒への接し方や会社への貢献度などを上長が評価のうえ、点数化します。明確な基準があり、平等に昇給できる体制です。
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    株式会社ＬＩＦＩＸＧＲＯＵＰ

    不動産仲介
    東京都新宿区高田馬場3-2-5　ANビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸物件の100％反響営業／未経験歓迎／完休2日制／研修充実
      ＼営業デビューなら、「売り込まない」ルームアドバイザー！／ 「営業に挑戦したいけど、経験がない…」 「いきなり一人で営業するのは不安…」 そんな方も大丈夫。 当社では、入社後約半年間の研修をご用意。 専任講師による研修からスタートし、不動産の基礎知識や接客の仕方、物件の提案方法までイチから学べます。 実際に、現在活躍している社員の多くが不動産未経験からのスタート。 販売・接客など、異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━ ＊入社後は…＊ ━━━━━━━ ＜STEP1＞業界トップの自社研修センターにて知識取得！ 専任講師やトップセールスから、不動産の基礎知識・提案のコツを ロールプレイングを通して丁寧に学びます。 ＜STEP2＞チーム配属！ 当社はお客様への提案を1チームで行っています。 自分ができる範囲から取り組みつつ、 わからないことはすぐに相談できます。 ※経験者はチームにすぐに配属します ＜STEP3＞自分の好きなスタイルで成長できる！ ①評価制度で収入アップ、役職アップを目指す 売上賞、店舗賞、契約本数賞、SUUMOの物件の掲載件数賞、お客様の声賞など豊富な制度があります。20代で店長に昇格した実績も！ ②自分の市場価値を広げていく 様々な業界を担当する為、人脈が広がっていきます。お客様からの紹介をいただいたり、「○○さんだから」とうれしい声をいただけることも♪ ━━━━━━━ ＊仕事の流れ＊ ━━━━━━━ ◎お問い合わせ対応 SUUMOなどの物件情報サイト経由で問い合わせいただいたお客様に、内見の日程を調整します。 ▼ ◎ヒアリング・提案 来店いただいたお客様にご希望をお伺いし、条件に合った物件をご紹介します。 ※ヒアリングからチーム体制で取り組みます！ ▼ ◎内見のご案内 社用車や公共交通機関を利用して現地をご案内します。 ▼ ◎契約手続き ご契約が決まったら、契約書類作成や各種手続きを行います。 「未経験から営業スキルを身につけたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな方にぴったりの環境です♪
      【東京都、神奈川県内にある当社店舗／転勤なし／全店舗最寄駅から徒歩5分以内】 ※希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎！支援あり（引っ越し費用の補助） ＜東京都＞ ■渋谷店 ■新宿西口店 ■新宿南口店 ■新宿本店 ■池袋東口店 ■池袋西口店 ■池袋本店 ■高田馬場店 ■目黒店 ■赤羽店 ■研修センター ＜神奈川県＞ ■横浜店 ■関内店 ■川崎店
      【未経験者の場合】 月給28万円～50万円+インセンティブ＋賞与＋諸手当 ※上記には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32.5時間分を、月5万148円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【経験者の場合】 月給30万円～65万円+インセンティブ＋賞与＋諸手当 ※上記には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32.5時間分を、月5万148円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ＜1年目から月収100万円も可能＞ 成約1件につき7万円～12万円のインセンティブを支給します（案件により金額は変動）。頑張りをしっかり給与に反映する「稼げる仕組み」があり、未経験スタートでも、1年目から月収100万円も可能です。 ※キャリアを重ね、より高い還元率のフルコミッションにステップアップすることもできます
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    クリーンスペース株式会社

    警備・清掃
    千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17
    • 設立 1996年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補■社長の右腕候補／お客様のお困りごとを解決／年休120日
      ～＜千葉市・転勤なし＞ダスキン西都賀として事業展開／管理職候補として会社運営に携わる／年休120日（完全週休二日制）／福利厚生充実～ ダスキンとフランチャイズ契約を締結し、ダスキン西都賀として事業活動をしている当社にて、会社の管理職候補として経営に携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容： 当社が提供する様々なサービス事業を経験し、プロの現場作業力を身につけながら、管理職としての知識も身につけて経営に携わっていただきます。 【具体的には】 ・現場業務：当社が展開する全ての事業部門の仕事を担当していただき、知識とスキルを身につけ仕事の幅を広げていただきます。 ・内部管理業務：会社運営に関わる総務、人事、法務、IT部門の仕事を少しづつ覚えていただきます。 現場業務と内部管理業務を週2～3回に分けて経験を積んでいただく予定です。 ■入社後： 本人の希望を聞きながら各事業部門の先輩と共に現場に向かい指導を受けながら技術を学んでいただきます。一通り覚えるには5～6年掛かります。内部管理業務は、会社運営に関する業務（総務／人事／法務／ITなど）を社長より学んでいただきます。また、ダスキン本社での研修を受講しマネージャーや店舗運営の知識を学ぶ事も可能です。当社は、本人の希望に応じてキャリアプランを設計できる環境を用意しています。 ■キャリアパス： 1年に2回社長面談を実施し、社員一人ひとりの自己評価や実績、評価などを踏まえキャリアプランの相談を行っています。また、自身の実績を客観的に示しアピールすることも評価につながり、給与に反映します。経験やスキル、会社への貢献が給与、昇格に直結するような制度を取り入れています。 ■企業の魅力: 当社の魅力は、「環境貢献」と「経営に携われるキャリア」を両立できる点です。産業廃棄物の適正処理やリサイクルを通じて地域の環境負荷低減に直接貢献しながら、いずれは現場をよく知る経営人材として活躍できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17 勤務地最寄駅：JR総武本線／都賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当：有 ・給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定します。 ・賞与制度（あり）年／3回（4月、8月、12月）前年実績：平均1.5カ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神名テックス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県厚木市旭町1-17-10サンビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給26.5万円以上／年休126日
      • 締切間近
      ＼当社について／ 当社は、漏水調査・特殊止水工事・防水工事を中心に手がける建物メンテナンスの専門企業です。創業30年以上で培った技術力と豊富な施工実績を強みに、病院や学校、工場、商業施設など幅広い建物の課題解決に貢献しています。競合の少ない専門分野だからこそ安定したニーズがあり、堅実な経営を続けています。 【仕事内容】 ◆法人企業のお客様に向けたルート営業をお任せします 今回は育成前提の採用のため、まずは既存のお客様100％からスタート。 当社のスタイルや営業の流れに無理なく慣れながら、じっくりお客様との関係を築いていけます。 ◆防水工事とは？ 防水工事は、建物の雨漏りを未然に防ぐための「予防保全」が中心です。 商業施設やオフィスビル、公共施設など幅広い建物に対応しており、短期間で完了する工事から数カ月に及ぶ大規模案件まで、多彩な提案を行います 【業務の流れ】 ▼アプローチ 既存のお客様へ定期連絡・訪問を行い、建物の状況やお困りごとをヒアリング。 ▼商談 現場を確認し、最適な工事を提案。専門的な内容は工事部門がサポートしてくれるので安心です。 ▼契約 成約率は60～80％。高い理由は、他社にはできない独自技術「特殊止水」があるから。 競合他社が断るような案件も対応できます。 ▼施工時のサポート・フォロー対応 契約後もお客様の窓口として継続的にサポート。 施工初日のご挨拶や進捗確認、完成後の状況確認などを行います。 ※専門的な説明や技術的な対応は技術スタッフが担当します。 ＝★POINT★＝ 【01】飛び込みなし・既存100％からスタート すでに信頼関係のあるお客様からスタートできるので、営業の基本を焦らず身につけられます。 【02】技術的な提案は工事部のスタッフが一緒にフォロー 工事のプロが同行してくれるので、知識がなくても安心して商談に臨めます。 【03】成約率60～80％ 防水工事だけでなく、リノベーションとの複合提案も自社で一気通貫で対応できるのが強み。他社が断るような案件も受注できるため、成果に結びつきやすい環境です。
      【転勤なし・「本厚木駅」から徒歩5分】 本社／神奈川県厚木市旭町1-17-10 サンビル5F ※受動喫煙対策実施
      月給26万5000円以上(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    特定非営利活動法人ジャパンハート

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都台東区寿1-5-101510ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週2在宅勤務】採用戦略担当◆ボランティア採用を企画・推進／世界の医療を支える国際医療NGO
      【東南アジアを中心に医療の届かないところに医療を届ける認定NPO／週2リモート可】 ■業務概要： 同社は「医療の届かないところに医療を届ける」をミッションに、国内外で医療支援活動を展開する認定NPO法人です。本ポジションでは、カンボジアの小児専門病院をはじめとする医療現場で活躍する医師や検査技師などの医療ボランティア採用を担当いただきます。単なる採用実務ではなく、採用計画の立案から母集団形成、選考プロセス設計、採用成功に向けた施策推進まで幅広く携わります。限られた人材市場の中で、どのように共感を生み、必要な人材を確保するかを考える戦略性と実行力が求められるポジションです。 ■職務詳細： ・医療ボランティアの採用戦略立案、実行 ・採用計画やKPIの設計、進捗管理 ・応募者との面談、選考、フォロー対応 ・採用チャネル開拓や広報施策の企画運営 ・関係部署と連携した採用課題の改善提案 ■本ポジションの魅力： 採用担当としての枠を超え、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。前例の少ない海外医療ボランティア採用に挑戦できるため、高い企画力・課題解決力を身につけることが可能。採用した人材が世界各地の医療支援現場で活躍する姿を見届けられる、大きなやりがいがあります。また、現場に寄り添いながら伴走型で採用を推進できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2004年の設立以来、カンボジア・ミャンマー・ラオスを中心に医療支援を行い、無償の小児がん治療や災害医療、離島・へき地医療にも取り組んできました。2025年にはカンボジアで200床規模の小児専門病院を開院し、さらなる医療体制の拡充を進めています。社会課題の解決を本気で目指す仲間が集まり、一人ひとりが大きな裁量を持って挑戦できる環境が特徴です。採用を通じて世界の医療課題解決に貢献したい方に最適な職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿1-5-10 1510ビル3F 勤務地最寄駅：蔵前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 285,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やスキルによって、想定レンジ以上となる可能性もございます。 ■昇格：あり ■物価調整手当：6.5万円/月 ■各種手当（出張手当、深夜早朝手当など） ■賞与：年1回(ご活躍に応じて、3か月分支給された方もいます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリーブスパ (OLIVE SPA)

    理容・美容・エステ
    東京都港区南麻布4-5-48 フォーサイト南麻布 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からはじめる受付・セラピスト／完週休2日／月給35万円
      リラグゼーションサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」の受付・店舗運営を含む業務を担当いただきます ＜具体的な業務内容＞ ├ ご来店時の受付 ├ カウンセリング ├ アロマトリートメント、他各種メニューの施術 └ 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング～お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ‥‥＊「OLIVE SPA（オリーブスパ）」とは ＊‥‥ 『OLIVE SPA（オリーブスパ）』はオールハンドトリートメントが基本。 1人ひとりに合わせたアロマオイルや精油を選択した上で アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ 総合的な癒やし空間を提供しています。 ‥‥＊ 個人ノルマは一切ありません ＊‥‥ 1日に担当するのは多くて4名ほど。個人ノルマは設定していません。 無理に提案する必要がないので“目の前のお客様”に専念できる環境です。 ‥‥＊ 筋力に自信のない女性の方も安心 ＊‥‥ オリーブスパでは施術時に負担が掛からないよう 一人ひとりに合わせた手の使い方や体勢の指導をしています。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ‥‥＊ 将来的なキャリアプラン ＊‥‥ 店舗にて施術やマネジメントを経験していただいた後は 広報、人事、インストラクターへのキャリアチェンジも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。
      全国の『OLIVE SPA(オリーブスパ)』各店舗（東京/横浜/名古屋/大阪/福岡） ※いずれもほぼ駅徒歩10分圏内です ＊お住まいや希望を最大限考慮の上で決定します ＊新築・築浅社宅（WiFi/オートロック）完備 └人気の港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリア！ ■東京 <港区> *PENT HOUSE西麻布店/西麻布 *PANTHEON白金台プラチナ通り店/白金台 *PANTHEON西麻布店/西麻布 *PANTHEON赤坂店/赤坂 <渋谷区> *恵比寿店/恵比寿西 *DH恵比寿駅前店/恵比寿南 *PENT HOUSE代官山店/鉢山町 <新宿区> *PANTHEON新宿店/歌舞伎町 <中央区> *銀座店/銀座 *PANTHEON銀座並木通り店/銀座 <世田谷区> *三宿店/池尻 ■横浜 *横浜元町中華街店/中区 ■名古屋 *名古屋錦店/中区 ■大阪 *PENT HOUSE堀江店/西区 *PANTHEON心斎橋店/中央区 *PANTHEON西梅田店/北区 ■福岡 *PANTHEON西中洲店/中央区
      【月給35万円～50万円】 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間あり └1～2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円～30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります。 ＼ キャリアやスキルに応じ収入もアップ！／ 昇給は年4回実施されるため、入社1年で月給40万円以上も可能です。 また役職が上がることに昇給もUPしていきます。 ＼家賃を抑えて更にオトク♪／ 港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリアにある 駅徒歩約5分のWiFi/オートロック付きの新築・築浅社宅がございますので 地方にお住まいの方や引越しを考えている方もご安心ください。 自社物件に住まわれる場合は最大月8万円まで家賃補助を支給いたします。 ※入社後の望まない職種変更はありません
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    株式会社トーヨー冨士工

    ゼネコン
    東京都葛飾区柴又7-1-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全26件
    • 【葛飾】注文住宅の反響営業◇固定給で安定◇ノルマなし◇残業20h程・完全週休2日制◇住宅手当あり
      • NEW
      【施工管理や設計職からのキャリアチェンジ歓迎／固定給で安定収入／年休120日・完全週休２日・転勤・出張無／住宅手当あり／創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】 ■業務内容： 城東地区を中心に事業を行う当社にて、これからマイホーム購入を検討されているお客様へ、注文住宅営業及びマネジメントをお任せします。 ※設計や施工は別部署が行います。 ■営業スタイル： 既存顧客からのご紹介やHP、専門サイトなどの反響からのお客様を中心に対応して頂きます。 ■業務詳細： ・注文住宅の営業活動（お客様への商材説明や契約など） ・自社ブランド「高性能注文住宅“奏［叶］家”」の提案営業 ・設計部・工事部など社内連携 ■働き方 トーヨー建設では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（火水）、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■働き方改善への取り組み： ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■評価体制： 会社全体への売上貢献の観点、周囲メンバーへの貢献度などで行います。 ※インセンティブ型の働き方ではございません。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区柴又7-1-11 勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上 ■賞与 ・昇給年1回(７月) ・賞与年2回(７月・１２月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋／施工管理経験歓迎】建築工事検査（内勤メイン)◆70代の活躍事例有／転勤・出張・夜勤なし
      ～定年以降も現年収維持／65歳迄の再雇用・退職金◎／施工管理経験歓迎／培った技術をサポートに活かす／工事の安心・安全を支える検査業務／積極的な働き方改革実施／商業施設・マンション・ホテル等の多種多様な案件～ ■業務内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、5億～20億円規模のS 造・ RC 造・ SRC 造の 教育施設や医療・福祉施設を中心に、 内外装工事における意匠or構造の品質管理・安全管理をお任せします。 意匠と構造は選考を通じて、ご経験とご希望を鑑み決定いたします。 ※入社後は現場のOJT中心に業務をキャッチUPいただきます。 ▼業務詳細 ・施主や設計事務所との打ち合わせ ・各種検査対応のサポート ・管理上の法令チェック・精算や工事の遵法性チェックとアドバイス ・現場の施工状況（不具合等）の確認・サポート ・各種書類作成・提出 ※新築・リニューアル、教育施設や医療施設・マンションなど幅広く携わっていただくことが可能です。 ▼働きやすい環境 ◎土日祝休み／年休126日 ◎残業25h程 ◎転勤なし ◎自宅から直行直帰可 ◎育休取得率・復職率、産休復職率100％ ～働き方を実現している背景～ （1）残業規制に伴い、工期を延長交渉を行ったり、受注案件の上限に制限を設けたりした点。※完全週休２日(土日祝)を実現。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 汐留本社 住所：東京都港区東新橋二丁目４番1号 サンマリーノ汐留 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■固定手当内訳…現場手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新宏

    サブコン
    埼玉県新座市馬場3-9-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調設備の施工／未経験歓迎／月給27万円以上／資格取得支援
      • NEW
      新築工事や設備の入れ替え工事に伴い、業務用エアコンやダクトなどの空調設備を施工します。 まずは先輩と一緒に、できることから少しずつ覚えていきましょう。 ＜主な業務＞ ■業務用エアコンの取り付け・交換 ■空気の通り道となるダクトの取り付け ■図面や工事内容のチェック ■工事の進み具合を確認 ■スタッフとの打ち合わせ ■工事に必要な書類の作成　など ＜担当する現場は？＞ 埼玉県を中心に、東京・群馬・栃木・千葉・神奈川など関東エリアを担当。 ビルや商業施設、工場、倉庫、病院など、身近な施設に携わります。 工期は1週間程度から2～3カ月ほど。中には数年にわたる大規模プロジェクトもあります。 ＜ある1日の流れ＞ ※現場により時間は前後します。 ▼6:30頃：出社・現場へ出発 チームでその日の現場へ向かいます。 ▼8:00：現場作業スタート 作業内容や安全面を確認し、施工を開始。 ▼10:00：午前休憩（15分～20分） ▼12:00：昼休憩（60分） ▼15:00：午後休憩（15分～20分） ▼17:00：現場作業終了！ 片付けをして会社へ戻ります。 ▼18:30～19:00頃：帰社 翌日の準備や事務作業を行い、帰宅です。 ＜当社で働く魅力★＞ 1. 安心のフォロー体制 作業は基本2人1組。社長や専務をはじめ、経験豊富な先輩が現場で仕事を教えていきます。 大きな現場では、社内メンバーや協力会社を含め10名以上で取り組むこともあります。 2. 未経験から専門知識が身につく！ 入社時点で専門知識や経験は必要ありません。 道具の使い方や専門用語から学び、1年ほどで仕事全体の流れを理解。 2年ほどを目安に、大きな現場でも自分で仕事を回せるレベルを目指します。 3. 資格取得もサポート！ 施工管理技士などの国家資格取得を会社が全面的にフォロー。取得後は資格手当も支給します。 経験を積みながら、空調設備のプロとして長く活躍できる技術を身につけられます。 ※入社後の職種変更なし
      埼玉県新座市馬場3-9-1 ＜アクセス＞ ・JR武蔵野線「新座」駅より車で14分 ・JR武蔵野線「北朝霞」駅より車で20分 ・東武東上線「朝霞台」駅より車で20分 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策実施（オフィス内禁煙）
      経験者の方： 月給35万円～50万円（固定残業代含む） 未経験の方： 月給27万円～35万円（固定残業代含む） ※いずれも時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（40時間分）を含みます。 ・月給35万円～50万円の場合：月6万2100円～8万8700円支給 ・月給27万円～35万円の場合：月4万7900円～6万2100円支給 ※業務としての残業はほとんどありませんが、移動に1～2時間かかる場合があります。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社さくら不動産

    不動産仲介
    愛知県名古屋市緑区滝ノ水3-101
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市緑区/転勤なし】不動産売買・注文住宅営業(100%反響営業)※高待遇※
      ＜ラッピングバス・CM等でもお馴染み、『緑区ならさくら不動産』 と言われ、実績・知名度共に名古屋市緑区でNo.1＞ ■業務内容： 主に来店されるお客様に対し、不動産売買の仲介や注文住宅の提案営業を担当していただきます。当社ではテレビやラジオ、新聞折込などの広告を積極的に活用しており、直接ご来店いただくお客様が全体の7割を超えるため、店舗での反響営業が主な業務になります。その他お客様のご要望にあわせて物件調査や情報提供、ご成約から最終引き渡しまで携わっていただきます。 ■実績：営業部として成約率は高く、月平均で一人あたり3～5件の実績を達成しています。また成約毎にインセンティブとして賞与に還元します。(詳細は給与欄参照してください。) ■配属先：現在、本社（滝ノ水）に7名、徳重支社に2名在籍しており、いずれかへの配属を予定しております。 ■働きやすい職場環境：社員の家族や行事も大切にする社風で、土日の家族行事にも気兼ねなくお休みを取得可能です。 ■研修制度： 入社後すぐは座学や先輩社員に同行しながら業務の流れや知識を習得していただきます。 その後も週に一度、勉強会などで情報共有を行っており、お互いの案件や不動産の最新情報について共に学びあっています。 ■緑区とは： 緑区は名古屋市で人口が最も多く、現在もファミリー層を中心に増加しており、今後ますます不動産の需要が高まっていきます。エリア内には200店舗近くの不動産企業がありますが、エリアに特化しているからこそ、ネットではわからないスーパーや病院、学校などのアナログ情報を顧客目線で提供しております。 ■総合的な提案： 不動産売買だけでなく注文住宅やリフォームのご要望等、お客様のニーズに応じたご提案が可能です。 人生で最大の買い物といわれる不動産だからこそ、お客様が本当に求める形でご提案することが、社員のやりがいに繋がっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区滝ノ水3-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳重支社 住所：愛知県名古屋市緑区鶴が沢一丁目2506番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給＋インセンティブを含みます。 ※平均月3件の成約を想定しています（月1件目の成約はインセン対象外） 社員の平均実績では毎月3～5件は実績を出しております。 賞与：年2回（詳細は福利厚生その他に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社florbital

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町1-11-10 堀留ファーストビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • アプリエンジニア／受託開発DX支援／未経験歓迎／年休125日
      【社内で進める受託開発・DX支援が中心】 自社オフィスを拠点に、チームでプロジェクトを担当します。 ・課題のヒアリング ・業務フローの整理 ・システム／アプリの設計、開発 ・導入支援、運用、改善提案 まで、一連の工程に幅広く関わることができます。 ≪育成スタイル≫ 入社後は、外部研修や社内研修を通してITの基礎を学びます。 研修後は実際のプロジェクトにOJTで参加しますが、 私たちが大切にしているのは、自分で考え、質問し、試行錯誤しながら成長していく姿勢です。 答えをそのまま渡すのではなく、問いかけやフィードバックを通じて、自分で判断できる力を育てます。 実務では、あらかじめ答えが決まっていない課題に向き合うことも多いため、 すべてを教わるのではなく、自ら考え、周囲と相談しながら進める力を重視しています。 ≪キャリアコースと業務イメージ≫ ■フルスクラッチエンジニア （スペシャリスト志向） Web・モバイルのフロントエンドアプリケーション／バックエンドアプリケーション開発を 要件定義から運用まで幅広く担当。 案件の多くがエンド直のためお客様の課題のヒアリングから実装までを経験することができ、 スキルを深めながらお客様に貢献している実感が得られるのが仕事の魅力です。 ■DXエンジニア （ゼネラリスト志向） アプリを開発するだけでなく、業務課題をヒアリングし、 業務の流れや構造を整理した上で、アプリ・自動化・データ活用などを 組み合わせて改善策を形にしていく仕事です。 開発後も、導入や定着、運用改善まで関わるケースもあり、 業務理解と技術の両面から課題解決に取り組みます。 ≪幅広い開発経験を活かしたものづくり≫ 過去には自社独自のゲームアプリを開発したこともあり スキルに合わせてアプリ開発とゲーム開発の両方をお任せすることも！ これからも技術やニーズの変化に合わせて、新しい領域への挑戦を続けていきます。
      【東京本社もしくはリモート】 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-11-10 堀留ファーストビル7F ☆業務に慣れてきた後は、リモート勤務も可能です☆ ※週2回程度／入社後しばらくは、研修・OJTのため出社勤務が中心です。
      【年俸】 300万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※年俸を12で割った額を毎月支給いたします。 ※固定残業代（月47,000円～／30時間分）を含みます。 　超過分は別途全額支給いたします。
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    クリエイティブ・エージェント株式会社

    ディベロッパー
    広島県広島市佐伯区八幡5-12-15
    • 設立 2012年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】店舗の建築施工管理◆年間休日125日／出張ほぼなし／転勤なし／直行直帰OK
      ◆◇オフィス・店舗の施工管理／出張ほぼなし／直行直帰可／転勤なし／年間休日125日！◇◆ ■採用背景 当社は元受け会社で現場の業務は下請けに出しておりますが、現場監督者が不足しており、案件に対応できない状況が発生する可能性が出てきている点が課題となっております。今回はそちらの補充のための増員募集となります。　 ■担当業務： 店舗建築の立地開発から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで行う当社にて、オフィス・店舗の施工管理職をお任せします。沢山の協力業者さんをとりまとめ、工事現場を取り仕切るリーダーです。何も無い所から、自らの采配により形を創っていく非常にやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・安全管理/品質管理/工程管理/原価管理 ・協力業者との折衝、打ち合わせ ・段取り準備　など ※工期は物件によって様々ですが、数週間～数か月程度となります。 ■入社後の流れ 現場社員によるOJTで先輩のもとで知識・技術を習得し、ゆくゆくは多くの協力業者さんを采配していただきます。また、社内研修・社外研修など研修制度も充実しており、継続して知識や技術を伸ばせる環境です。　 ■組織構成 7名が所属しており、20代～30代前半の若手で構成されています。 ■会社の特徴・理念 店舗建築の立地開発から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまでワンストップで、総合的にサポートを担っています。直近では大きな社屋に移転し、働く環境の整備にも力を入れており、一人の幸せ、喜び、楽しさが伝染して社員全員に、そしてお客様に、更にエンドユーザーに、それが社会全体に浸透して行くような集団を目指しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区八幡5-12-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 その他固定手当/月：2,000円～30,000円 固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエー

    土地活用
    埼玉県川越市大塚1-32-1アジアビルディング3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川越・大宮/未経験歓迎】不動産仕入れ営業◆インセンティブ制度充実で年収1000万も目指せる／転勤無
      ～勤務地は選択OK／業界未経験から着実に年収アップ！／地主様から土地を買い取るお仕事／川越・大宮エリア中心の地域密着企業／裁量を持った営業活動～ ■採用背景： ・一つの事業所（店舗）の人数を1~2名増員することで営業の活動量を増やし、業績拡大にも繋げていきたいと考えています。 ・また、当社は人材育成にも力を入れています。戦力として活躍できる社員を増やし、店舗拡大も目指していきたい考えです。 ・営業職や接客業経験者など、人と話すのが好きな方やコミュニケーションを取るのが得意な方なら業界未経験でも大歓迎！入社後の成長次第で昇給・昇格が見込めます。 ■業務詳細： ・土地の所有者と交渉しながら、土地を買い取るお仕事です。 ・市役所や法務局等で該当物件の調査を行います。 ・訪問営業が基本となります。地主との接点を作り、アプローチをかけていきます。ハガキの送付など、営業スタイルや営業戦略は個人の裁量にお任せしています。（新規開拓：反響営業＝９：１） ・まずはベテラン社員に教わりながら、少しずつ自分なりの工夫をして契約獲得・買取数向上を目指していきましょう。 ・年間の個人目標と月間の店舗目標を設けています。目標に対する達成率が評価に繋がります。 ・営業エリアは店舗がある川越市やさいたま市の近隣市町村です。遠方の場合など、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・自家用車を使用します。（ガソリン代は会社規定により支給、条件達成後は全額支給） ・会社主催のイベントがある場合はイベントスタッフとして参加いただきます。（代休あり・自家用車利用時はガソリン代支給） ■配属部署： ・本社または大宮支店での勤務となります。居住地を考慮いたします。 ・本社：営業7名（うち女性5名） ・大宮支店：営業3名（全員男性） ■特徴・魅力： 入社後しばらくは不動産に関する勉強や営業目標の達成など大変に思うこともあるかもしれませんが、先輩スタッフがしっかりとフォローしますのでご安心ください。 慣れてきたら自分の営業スタイルを確立させて自身の裁量で営業活動を行うことができます。また、営業成績に応じた歩合制ですので、勤続年数に関わらず昇給・昇格の可能性も大いにございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市大塚1-32-1 アジアビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市北区大成町4-204-1 勤務地最寄駅：鉄道博物館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当：営業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年3回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定 ※賞与は、入社時期によって金額が変動 ■年収例 勤続年数２年目　年収５７０万円（歩合給含む）未経験者 勤続年数３年目　年収５７９万円（歩合給含む）未経験者 勤続年数４年目　年収１０２７万円（歩合給含む）未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木建設

    サブコン
    東京都昭島市福島町2-35-13 SASAKIビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からの建築現場作業スタッフ・現場管理／賞与2／週休2日
      ＜建築現場作業員＞ 建設現場で鉄骨鳶、鉄骨鍛冶工をお願いします。 最初は簡単な軽作業から始めていただきます。 一通り現場での流れを覚えたら、徐々に仕事をお任せしていきます。 経験のある方は施工管理（現場監督）として活躍することも可能です。 ◆鉄骨鳶◆ ビルやマンションの骨組の組立 ◆鉄骨鍛冶工◆ 鉄骨・ボルトの本締め、デッキ張り ※入社後の職種の変更はありません。 【現場】東京都内近郊　★直行・直帰OK ■学歴や経歴は一切不問！ 中卒・高卒・高校中退など、学歴に関係なく活躍できる職場です。 「手に職をつけたい」「やる気だけはある」そんな想いを応援します！ 【働きやすさを追求しています！！】 ◆入社祝い金3万円◆日払い・週払い（会社規定有） ◆年1回昇給　■賞与年2回 ◆資格取得全額支援有◆退職金制度◆制服・工具貸与 ◆運転手当　◆有給休暇（法定通り）◆車の免許取得費用も会社貸与 給与と待遇でこの仕事を選びました。大歓迎です。 【自分の手で巨大な建物を作り上げる達成感！】 高所での作業や鉄骨を組み立てる瞬間、 完成に向けて少しずつ形が整っていく過程を 見守ることができ、目に見える形で成果が 実感できるのは大きな魅力です。 【未経験でも初月から月収35万円以上可能！】 安心の固定給＋各種手当で、初月からしっかり稼げます。 経験ゼロからのスタートでも、将来パートナーと結婚したり、 マイホームを購入する夢も実現できます。安定した生活基盤を築けます。
      【墨田区支店開設】 【面接は出張面接可能】 【オンライン面接実施中】 ★自宅から直行直帰 ★基本残業なし ★車・バイク通勤OK！ 【勤務地】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県（大プロジェクト多数） ★★★東京23区内で働きたい方歓迎しています★★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【墨田区支店】東京都墨田区ハ広4-19-6　＜1F事務所／2F社員寮（個室）＞ ◆八広駅～徒歩5分　◆京成曳舟駅・東向島駅～徒歩14分 【本社】東京都昭島市福島町2-35-13 SASAKIビル　2F ◆中神駅・東中神駅～徒歩13分 ★転勤なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■受動喫煙対策：あり
      【未経験】日給1万6,000円～+手当 ※試用期間２週間／日給1万5,000円 【経験者】日給1万8,000円～+手当 ※試用期間２週間／給与変更なし ◆　年収740万7,972円の収入例　◆ 【基本給】475万2,000円(日給1万8,000円×22日×12ヶ月) 【ボーナス】59万4,000円(2回分) 【技能手当】6万円(月5,000円×12ヶ月) 【S手当】52万8,000円（2,000円×22日×12ヶ月） 【特別手当】39万6,000円 【職務手当】60万円 【運転・無事故・残業手当等】47万7,972円
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    株式会社ピアリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客施策・スタッフ管理など
      ■業務概要： PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客UPのイベントやSNSの企画運営・スタッフメンバーのシフト管理などをお任せします。 ■具体的には ・PIARYブライダルサロン表参道サロンの運営管理・スタッフメンバーのシフト管理 ・新郎新婦様に寄り添うブライダルアドバイザー ・ブライダルに限らずご家族ご友人とも撮影自由なセルフフォトスタジオの案内 ・当社PIARYの人気商品（ペーパーアイテム・プチギフト・ヒキタク等）の提案 ・結婚式準備期間に知って得するアドバイスの伝授 ※基本、物品販売や現金授受なし（スマホ・PCからご注文、QRコード決済など） ＜ブライダルフェア・見積り相談会・セルフフォトのイベント・SNSキャンペーンなどの企画運営＞ ・イベントの企画、展示、準備設営、告知 ・当日の運営、効果測定など ■魅力点: ＜国内最大級の結婚式アイテム通販サイト『PIARY』＞ ◇人気アイテムが揃うアクセス・人気抜群の表参道店 ◇246沿いにあるキレイなショールーム兼セルフフォトスタジオでのお仕事 ◇しあわせ気分も味わいながら働けます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ブライダルサロン表参道 住所：東京都港区北青山3-5-15 ミヤヒロビル3F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：37,700円～100,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 267,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレイ・パートナーシップ

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】大手飲食店のデザイン・内装設計～コンセプト作りから携われる／業績向上／大手クライアント多数
      • NEW
      新規案件（特に海外）の受注増による増員です。飲食店の店舗内装デザイン、ブランディングを行っている当社では、食べる前に旨そうと思える店づくり。気持ちを掴む、心揺さぶるデザインの難しさ楽しさが、この仕事の醍醐味です。 美味しい、よりも美味しそう！を大切にする繁盛店づくりのデザインチームに参加してください。 ■業務詳細： フードビジネス業における店舗内装デザイン、作図業務 業務フローを企業概要ページに掲載しておりますのでご確認ください。 90％以上が飲食店（内7割が大手飲食チェーン）となります。 ＜担当チェーン店の種類＞ ヌードルチェーン店（国内全国100店舗以上） 郊外型喫茶店チェーン店（〇〇珈琲） 立ち食い蕎麦、ラーメン、焼肉、ハワイアンカフェ、 東南アジア系ヌードル店など 【工期】 オープンまでは半年程かかりますがデザイン期間は3ヶ月程度です。（※施工は当社では行いません。） 【出張】 設計説明会／現場確認と最後の引渡の際の2～3回程度、日帰りの出張が発生します。海外はありませんが英語が出来なくてもご希望があれば同行することが可能です。 ■組織構成： 東京本社には、設計男性3名女性1名（30代1名・40代2名50代1名）、パース3名（男性2名、女性1名）グラフィック3名、事務2名の計12名 ■当社の特徴／魅力： ▽メニュー、ポスター、チラシなどのグラフィックデザインも行い、トータルデザインの力で業績UPさせています。 ▽当社は業態企画段階から携わることができます。 ▽クライアントは誰もが聞いたことがある大手飲食チェーン店様が主体です。 リピート率が高く、継続的に受注があります。少数精鋭で業績は安定しています。 ▽同社では様々な案件があり、チェーン店のコンセプト変えずに設計したり、新店舗のコンセプトから考える業務などがあったりその方にあった方をお任せしております。 ▽ホームページは秘密保持の為作成しておりませんが、このお店をデザインした会社を紹介して欲しいということでクライアントさんからの引き合いで新規のクライアントが増えており、デザイン力を高く評価いただいております。 ▽海外20ヵ国含め、年間50店舗以上の実績があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 主担当の経験をお持ちの場合は月額35万以上になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,300円～360,000円 固定残業手当/月：75,700円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：660万円(入社5年目)　/580万円(入社3年目) ■昇給：随時 ■賞与：随時（業績による）（2023.6月期は支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早川塗料販売

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県あま市甚目寺権現132番
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客中心の提案営業／未経験歓迎／年間休日127日以上
      ■お客様先への定期訪問 ■塗料、建築資材の提案 ■見積作成 ■商品の手配、納期調整 ■メーカーとの打ち合わせ ■新商品のご案内 ■新規顧客へのアプローチ 〈お客様は？〉 東海エリア（愛知・岐阜・三重）の ■塗装会社 ■リフォーム会社 ■建設会社 ■一人親方　など 長年お付き合いのあるお客様も多く、日頃のコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていきます。 〈どんな営業スタイル？〉 お客様先を訪問し、「最近どうですか？」「現場で困っていることはありませんか？」といった会話からニーズをキャッチ。 ご要望に応じて商品の提案を行ったり、メーカーと連携して最適な商品を探したりと、お客様の仕事がスムーズに進むようサポートします。 私たちの仕事は、単に商品を販売することではなく、お客様の相談に応え、最適な商品を提案する“課題解決型の営業”です。 また、お客様から「明日までに材料が欲しい」といった急な相談をいただくことも。 そんな時は社内の配送スタッフや事務スタッフ、メーカーとも連携しながら対応します。 営業だけで完結する仕事ではなく、チームでお客様を支えていくスタイルです。 《入社後の流れ》 ▼STEP1：先輩の同行 先輩の営業に同行し、お客様への挨拶や会話の仕方、仕事の流れを見て覚えます。 最初は商品の配送補助なども行いながら、少しずつお客様の顔と名前を覚えていきましょう。 ▼STEP2：商品を少しずつ覚える 「この商品は何に使うの？」というところからスタート。 先輩から教えてもらったり、メーカー研修を受けたりしながら、商品の名前や特徴を少しずつ覚えていきます。 ▼STEP3：先輩と一緒に提案 お客様から相談を受けたら、まずは先輩と一緒に考えてみましょう。 提案の進め方を、実際の仕事を通じて身につけていきます。 ▼STEP4：少しずつ自分のお客様を担当 仕事に慣れてきたら、できることから少しずつお任せします。 分からないことがあれば、先輩や社内スタッフ、メーカーに相談しながら、焦らず、一歩ずつできることを増やしていきましょう！
      愛知県あま市甚目寺権現132番地 ★転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場完備）
      月給250,000円～350,000円＋諸手当＋賞与年2回（約4カ月分） ※給与は経験・能力・年齢などを考慮したうえで決定します。 ※上記給与には固定残業代20時間分（33,000円～46,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社アンシェル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦4-16-23AQUACITY芝浦9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【PL/PM候補】フルスタック/OT×IT＝現場最適化/花王・ユニクロ等自動化実績/賞与年３回
      ～開発力を成長させながら、上流もコンサルティングも可能なエンジニアへ～ ■「技術で社会貢献したい」というすべてのエンジニアの方へ アンシェルは、FA（ファクトリーオートメーション）や物流DXを軸に、 現調～提案～設計～実装～テスト～導入まですべてエンジニアが一貫対応する自社開発企業です。 自分が作ったシステムで現場がどう動くのか、現場で働く人たちがどう感じるのか、 自分の目で耳で確かめることができます。 【スマートオートメーションを実現するSler／機械制御からPC制御まで一気通貫】 ◎技術力×コンサルティング　◎フレックス／在宅勤務あり　◎服装自由 ■業務内容 ・まずは1～2年程度、今動いている開発案件の開発に携わっていただきます。 　（実装、テスト、保守など現状のスキルに応じた内容） ・その後、PL/PMとしてプロジェクト推進、チームマネジメントなどお任せします ■開発範囲： ・自動化システム（FA/WES）の設計、開発、導入（顧客へのシステム提案～導入まで） ・自動化システムを企業毎にフルオーダーで構築 ・基本開発案件のみ。保守案件もありますが一部 ・2～5名のチームでプロジェクトを推進 ・すべて自社内開発で、SES・派遣・業務委託等への外出しは行っておりません。 ・納品フェーズではクライアント先への訪問など出張あり ■開発環境 ・サーバー：オンプレミス ・OS：Windows Server ・言語：C# ・DB：Oracle ・バージョン管理：GitHub ■案件事例：物流業・製造業メイン ・花王株式会社様　豊橋工場完全自動倉庫 ・トラスコ中山株式会社様　国内5か所 ・アスクル株式会社様 ・株式会社ユニクロ様 ・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など ■エンジニア構成　 12名（20代4名　30代4名　40代3名　50代1名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＝年収÷16か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年１回（11月）※成績に応じて2～16ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルカディア・プラス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】インフラエンジニア／プロジェクト管理や設計・運用～保守／休日123日
      • NEW
      ～リーダーやマネジメントを目指したい方歓迎～少数精鋭の組織だからこそ裁量を持って働くことができる／早期にリーダーにチャレンジできるような環境 ■仕事内容： 大手金融系業務インフラのプロジェクト管理、設計、テスト方針、リリース方法などの検討・整理をお任せします。 また本番稼働機器の保守・運用などの業務もお任せいたします。 ■業務詳細： お客様と要件から、要件整理、設計～テスト、リリースまで協力会社を管理、監督して業務を進めるプロジェクト管理、SE的な作業でコミニュケーション能力も重要です。グループをまとめ、複数の関係者と一緒に仕事をしたい。管理職、リーダ的業務を目指している方は、是非求人応募の検討、チャレンジ下さい。 ■働く環境とやりがいについて： お客様と直接やり取りを行い、最適なシステムをご提案するチャンスが得られます。チーム力とあなたの技術力でプロジェクトを成功に導くことができます。お客様が抱えている課題・問題に寄り添うことができ、大手Slerと共同で規模の大きなプロジェクトに上流工程から携われることは当社の醍醐味です。 ■組織について： 若手や経験の浅い社員が声を上げやすく、ベテラン社員がフォローしやすい状態にするため、1チームごとに若手とベテランが半々になるように配属しています。また、チームリーダーや部門長とのミーティングも定期的に行ったり、社内専用SNSでいつでも簡単に連絡を取れるようにしたりするなど、帰属意識を持ち、ご自身の成長や苦労を自社にしっかりと共有しながら就業していただける環境です。 ■アサイン： 名古屋市内・知多・豊田などの顧客を対象としております。アサインの際には性格・能力・居住地などに考慮のうえ、長く気持ちよく就業できる環境をご用意いたします。社員および社員の家族を大事にしたいという考えを持っており、エンジニアの方には物心両面での豊かさを感じながら働いてもらいたいと思っています。 ■社風等： ・会社は若いですが、ベテランエンジニアから技術継承ができる所が強みです。 ・若手にも積極的にチャンスを提供します。 ・各々のさらなる成長のため、社員が自発的な勉強会を開催することもあります。有志で開発合宿を企画・開催した社員もいます。 ・学歴・職歴ともに様々な背景を持った社員ばかりです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル8F 勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、お持ちのスキル次第で記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて別途決算賞与あり ■昇給：年1回（年功序列ではなく、実績を正当に評価しております。） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／前職給与保証】システムエンジニア◆上流から参画／課題解決型提案／月平均残業10h以内◆
      ～社員の幸福度を重視・エンジニアと顧客双方が満足できる環境づくり／営業担当によるフォロー／時代や社会の変化に合わせて変えていく考え ■業務内容 システムエンジニアとして、アプリケーション開発をお任せいたします。エンドユーザーから直請けの案件も保有しており、プロジェクトの上流から参画が可能です。経験次第では早期にリーダーをお任せする可能性があります。 ■開発環境 言語：Java、Javascript、C#、Python 等 OS：Windows、Linux ■働く環境 ・大手SIerの方々と共に開発を行うため、大規模案件に携われる機会があります。 ・社員数が多くないからこそ、営業担当が1人ひとりに定期面談や目標設定などの手厚いフォローをしています。 ・社内イベントや社内専用チャットなどでいつでも簡単に連絡を取れるようにしたりするなど、帰属意識を持ち、ご自身の成長や苦労を自社にしっかりと共有しながら就業していただける環境です。 ・資格取得支援制度があり、会社指定の資格を取得すると手当金が支給されます。 ■組織について 若手や経験の浅い社員が声を上げやすく、ベテラン社員がフォローしやすい状態にするため、1チームごとに若手とベテランが半々になるように配属しています。 ■アサイン 名古屋市内・知多・豊田などの顧客を対象としておりますが、基本的にアサインの際には性格・能力・居住地などに考慮のうえ、長く気持ちよく就業できる環境をご用意いたします。社員および社員の家族を大事にしたいという考えを持っており、エンジニアの方には物心両面での豊かさを感じながら働いてもらいたいと思っています。 【具体的な仕事内容】　 以下、要件定義・設計・開発全般 ・製造設計システム／生産管理システム／図面課題システム／食品在庫システム　業務システム多数あります ・各種基幹システムのWebシステム化 ・モバイルアプリケーション 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル8F 勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～460,000円 ＜月給＞ 310,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、お持ちのスキル次第で記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて別途決算賞与あり ■昇給：年1回　実績を正当に評価します。 ※前職給与保証のため、前職の年収が分かるものをご提示ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンテクノロジー

    建設コンサルタント
    東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大202
    • 設立 2011年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務・経理／昨年賞与3.7カ月分／土日祝休み／原則定時退社
      ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ 【労務関連】 ■社会保険の手続き（オンライン対応） ■給与支払業務（弥生給与オンラインを使用） 【経理関連】 ■経費精算の処理 ■協力会社への請求・支払い事務（オンライン対応） 【総務関連】 ■事務用品の発注・管理 ■電話対応、来客対応 ■その他総務業務 ◎社内外のさまざまな方と関わりながら、会社運営を支える大切なポジション。 バックオフィスとして社員を支えるやりがいを感じながら働いていただけます！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せ。 まずは給与計算や社会保険手続きなど、当社の業務の進め方を覚えていただきながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。
      【転勤なし】 東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大202 東急東横線 学芸大学・祐天寺駅から徒歩12分 ※受動喫煙対策（屋外に喫煙場所あり）
      時給1300～1700円＋各種手当＋賞与
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    株式会社ビリオナー

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横須賀市森崎1-15-3 ビリオナービル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エレベーター設置スタッフ／月給26万円以上／土日休みも選択可
      エレベーターの据付工事・改修工事をお任せします。 現場はマンションから駅・商業施設・オフィスビル・ホテル・公共施設までさまざま。 担当するのは、普段は立ち入ることのできない エレベーター内部や機械室などの"特別な空間"です。日立ビルシステム・フジテックなど大手メーカー案件を中心に、多くの人が利用する建物の安全と快適さを支えています。 【具体的には】 ■エレベーターの据付・組立作業 ■既存設備の改修・リニューアル工事 ■部材の搬入・設置 ■動作確認・安全確認 ■工事に伴う建築作業　など 現場は基本2～3名のチーム制。 一人で現場を任せることはなく、現場の掛け持ちもありません。 一つの現場に集中しながら、先輩と協力して作業を進めるため、焦らず着実に技術を身につけられます。 入社後は座学研修からスタート。 工具の名前や使い方、安全管理など基礎から学び、その後は先輩社員と一緒に現場へ。 最初は工具運びやサポート業務など簡単な作業から始めるので、未経験の方も安心してください。 「見て覚えろ」という雰囲気はなく、分からないことはその場ですぐに質問できる環境です。 実際の作業を通して少しずつ経験を積み、3～5年ほどで一人前の技術者へ。 資格取得費用は会社が全額負担しており、将来的には据付だけでなく、補修やメンテナンスなど専門性の高い仕事にも挑戦できます。 現場へは直行直帰も可能。 20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、 社員同士の距離も近いため、新しく入社する方もすぐに馴染める環境です。 「体を動かす仕事が好き」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 「一生モノの技術を身につけたい」 「普通では入れない世界で働いてみたい」 そんな方は、ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください。
      希望エリアへ配属！ ============== ■東京23区の現場 ■神奈川県内の現場 ============== ☆配属後の転勤なし！ ★現場へは直行直帰！ ☆マイカー・バイク・自転車通勤OK（規定あり）
      月給26万円以上＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※17:00以降の勤務が発生した場合は、残業代を全額支給します。 ★現場によっては14時頃に作業が終わる日も！ 早上がりの日でも、給与が減ることはありません。 ★土曜出勤は希望制！ 希望者は土曜出勤も可能。休日出勤手当を支給するため、働いた分だけ収入アップが目指せます。 ＜土曜出勤時の月収例＞ 月収30万円（月給26万円＋休日出勤手当）
    • タイ語通訳／月給28万円以上／直行直帰OK／基本残業なし
      • NEW
      現在、約25名のタイ人スタッフが活躍中。 あなたには、日本人の現場監督とタイ人スタッフをつなぐ通訳業務をお任せします。 現場監督からの作業内容や安全に関する指示をタイ語で伝え、 タイ人スタッフからの質問や相談を日本語で共有。 双方が安心して働けるよう、言葉の面から現場を支えます。 【具体的には】 ■作業内容・手順の通訳 ■朝礼・ミーティングでの通訳 ■安全確認・注意事項の説明 ■質問・相談内容の共有 ■簡単な書類・資料の翻訳 ★設置工事は行いません 工具を使う作業はなく、通訳として現場を支えます。 仕事の流れや専門用語も入社後に一つずつ学べるため、通訳・建設業界未経験の方も安心です。 ★希望に応じて、その先のキャリアも 通訳として長く活躍するほか、 希望や適性に応じて、現場管理などの専門職も目指せます。 【STEP1／通訳としてスタート】 作業内容や安全に関する指示を通訳しながら、専門用語や現場の流れを覚えます。 【STEP2／専門知識を身につける】 エレベーター工事の流れや図面の見方、工程表、作業手順書、安全・施工関係の書類について学びます。 ☆「言葉を訳す」から、「仕事を理解して伝える」通訳へのステップアップです。 【STEP3／現場管理を学ぶ】 経験を積んだ後は、工程・安全・品質の確認、スタッフとの調整、現場書類の管理などにも挑戦できます。 【STEP4／専門職へ】 将来は、施工管理や現場責任者、現場マネージャーを目指す道も。必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 入社後は設置工事や工具作業を行わず、通訳からスタートします。 その後、専門知識を身につけ、希望や適性に応じて施工管理や現場マネージャーを目指せる環境です！ 勤務地は東京23区または神奈川県内から選択可能。基本的に直行直帰です。
      希望エリアへ配属！ ■東京23区内の各現場 ■神奈川県内の各現場 東京・神奈川のいずれか、希望するエリアへ配属します。配属後の転勤はありません。 主な勤務先は、商業施設やオフィスビル、マンションなどのエレベーター工事現場です。 各施設内で、日本人監督とタイ人スタッフをつなぐ通訳業務を行います。 ★現場へは基本的に直行直帰！ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK（規定あり） ★通いやすさなども考慮して配属先を決定します。
      【日本語で業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方】 月給28万円以上＋各種手当＋残業代全額支給 ※外国籍の方は、日本語能力試験（JLPT）N2以上相当が目安です。 【日本語で日常会話ができる方】 月給24万円以上＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★基本的に残業はありません！ 17:00以降の勤務が発生した場合は、残業代を全額支給します。 ★直行直帰OK！ 現場への移動もスムーズで、効率よく働けます。
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    ワールドリカーインポーターズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区東一丁目29番3号　渋谷ブリッジB棟3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 輸入商社の経理マネージャー候補／月給35万円／平均残業20H
      店舗拡大を進めていく中で、 会社を支える重要な【マネージャー候補】を募集しています。 経理業務のDX化も進めていくフェーズですので、 これまでのご経験を活かして企画考案も大歓迎です！ ＜具体的には＞ ・売上日報確認 ・会計システムへの仕訳入力 ・預金入力 ・請求書処理 ・書類整理 ・各種システムの整備 まずは日々の経理業務から始めていただき、 ゆくゆくは決算対応もお任せしたいと考えています。 ＜必須スキル＞ ・経理経験5年以上 ・日商簿記2級程度の知識、または同等の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ・チームで協力して業務を進められるコミュニケーション力 ・正確性を重視して業務に取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・事業会社での経理・財務経験（仕訳入力、売掛・買掛管理など） ・日商簿記2級以上の資格保有者 ・会計ソフトの使用経験 ・月次・年次決算の補助経験 ・銀行対応や資金繰り補助の経験
      【渋谷本社】 東京都渋谷区東一丁目29番3号　渋谷ブリッジB棟3階 【アクセス】 ・渋谷駅：徒歩10分 ・恵比寿駅：徒歩9分 ・代官山駅：徒歩10分
      【月給】35万円以上+【賞与】1.5ヶ月分（基本支給実績） ※前年度の年収やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中も給与に変更はありません。 ※固定残業代を含みます。（80,606円/45時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
    • 未経験歓迎！イベント運営・ディレクター候補／月給35万円以上
      • NEW
      イベントの「準備」から「本番の統括」「撤収」まで、現場の最前線で指揮をとる仕事です。 【具体的な業務フロー】 ■イベント前（準備） ・必要な備品の確認、倉庫への引き取り ・倉庫内の在庫整理、メンテナンス ■イベント当日（現場管理・運営統括） ・全体進行管理：タイムスケジュール通りの進行と全体統括 ・スタッフマネジメント：アルバイト・派遣スタッフへの朝礼、ポジション配置、業務指示 ・飲食ブースサポート：設営の監督、備品の貸出管理など ■安全管理・トラブル対応 ・来場者対応：行列の整理、導線確保、誘導アナウンス ・緊急対応：迷子や急病人の初期対応、現場でのトラブルへの臨機応変な対応 ・環境管理：飲食ブースの衛生チェック、ゴミステーションの管理 ■バックオフィス・撤収作業 ・売上管理：各ブースの売上金回収、レジ精算立ち会い ・クローズ作業：会場の撤去指示、レンタル機材の返却、原状回復の最終チェック 【直近イベント予定（2026年10月～2027年9月）】 ・10月：クリスマスマーケットの準備 ・11月：中旬からクリスマスマーケット ・12月：クリスマスマーケット ・1月：うまいものいち ・2月：ストロベリー＆チョコレート ・3月：倉庫でイベント機材の片付け ・4月：イベント準備 ・5月：イベント ・6月：倉庫の片付け次回イベントの準備 ・7月：韓国イベント（予定） ・8月：韓国イベント（予定） ・9月：前半はレストラン部ヘルプ／後半からイベント準備 ※各種イベントについては変更の可能性があります。 ★この仕事のポイント マニュアル通りにいかないことも多い現場。 「どうすれば解決できるか」を自ら考え、周りと協力していく対応力が身につきます。
      【 東京本社 】 東京都渋谷区東一丁目29番3号 渋谷ブリッジB棟3階
      【月給】35万円以上+【賞与】1.5ヶ月分（基本支給実績）+【各種手当】 ※経験・能力・前職の給与などを最大限考慮の上、決定します。 ※試用期間中も給与に変更はありません。 ※固定残業代を含みます。（84,656円/45時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    株式会社アゲル

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県つくば市研究学園4-1-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城（水戸・つくば・ひたちなか）】注文住宅の設計／経験者歓迎／OJT・勉強会充実／地域密着で働ける
      【地域密着型の成長企業／年間350棟以上の実績＆9年連続増収増益／手厚いOJTと評価制度で安心して長く働ける環境です】 ■業務概要 茨城県内でトップクラスの実績を誇る注文住宅メーカーの当社にて設計・設計補助担当を募集いたします。設計・営業・施工・インテリアコーディネーターがチームとなり、一貫して家づくりをサポートします。ご経験やご希望に応じて設計をお任せし、スキルやキャリアを幅広く伸ばせるポジションです。 ■業務詳細： ・営業担当が契約を締結した後、お客様との打合せに参加し、設計の観点から具体的な”家づくり”を進めていきます。 ・お客様の要望や生活スタイル、予算感等を考慮しながら設計を進めます。お客様とのお打ち合わせを重ねながら関係性構築に努め、プロの目線からの提案・交渉を行っていただきます。 ・担当営業、設計、施工、インテリアコーディネーターなど各部門をまたいだ1チームで案件を進めます。お客様はもちろん、社内連携やコミュニケーションが非常に重要となります。 ・設計には「Jw_cad」CADを使用 ■特徴／魅力： ◎お客様とのご面談からCAD設計・作図のほか、申請業務にも携わり、家づくり全体を経験することができます。 ◎当社では人間性をとても大切にしており、『他部署からの多面評価』を導入しています。実績はもちろんのこと、他部署との連携やスタッフ同士の豊かなコミュニケーション、協調性、仕事への取組姿勢が評価に繋がります。風通しの良い職場づくりを目指しながら、ご自身の反省や自信にもつながる評価制度となっています。 ■組織構成： 配属先店舗は水戸店・つくば店・ひたちなか店のいずれかを想定しており、ご本人の希望をふまえ決定いたします。 店舗によっても異なりますが、2～4名ほどの設計担当が在籍しています。 ■教育体制： 設計担当の多くが2級建築士資格を保有。先輩社員によるOJTや社内外の勉強会など、スキルアップに向けた取り組みを積極的に行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は茨城県内で年間300棟以上の実績を誇る注文住宅メーカーです。 「ハウスメーカーの安心感」「工務店の技術力と自由度の高さ」「設計事務所のデザイン力」「不動産会社の土地の情報力と資金相談」すべて兼ね備えているのが当社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ つくば店 住所：茨城県つくば市研究学園4-1-9 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水戸店 住所：茨城県水戸市米沢237-15 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ひたちなか店 住所：茨城県ひたちなか市東石川301-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～287,600円 固定残業手当/月：61,200円～76,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～363,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月）前年度支給実績 計1～2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコカーボン株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-40-5　東久ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 企業の省エネ化を支援する企画営業／1社に対して複数名で対応！
      • NEW
      ★「Pick up!」もご覧下さい ★飛び込み・テレアポ・個人ノルマ一切なし★ 「売上第一のガツガツした営業はしたくない」 「社会貢献（SDGs）に繋がる仕事がしたい」 「一人ではなく、チームで協力して働きたい」 そんな方にピッタリ！お客様のお悩みを解決するお仕事です！ 【具体的には】 食品工場やオフィスビル、病院・福祉施設、教育施設、ゴルフ場などに対して、 LED照明・空調・ボイラーなど「省エネ設備」の導入を企画・提案します。 ＼未経験から活躍できる「2つの安心」／ ■安心①：紹介が8割。反響中心の営業！ お問い合わせやご相談をいただいたお客様へ対応する反響スタイル。だから、新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。個人ノルマもないため「お客様にとって本当に良い提案」に集中できます。 ■安心②：未経験8割！「みんなで育てる」温かい環境 営業のほとんどが異業種出身で、営業未経験も約8割！ 「ひとりひとりの成長を大切にする」社風で、面倒見の良い上司や社歴の近い先輩にいつでも質問できる環境◎ 複雑な補助金の確認・申請方法や商品知識はもちろん、商談前の資料の準備、ロープレ、商談同行まで全部サポート。 商品や工事に関する専門的なことも技術部門が丁寧にアドバイス！「一人で抱え込む・放置される」ことがない安心の環境です。 【仕事の流れ】 （1）ヒアリング お客様からお悩みを伺い、現地調査で実際の状況を把握。社内の技術者と相談し、機器や制御システムなどを提案書にまとめます。 （2）ご提案 コスト面だけではなく、SDGs・GX(グリーントランスフォーメーション)推進による企業価値向上やJ-クレジット制度の活用など、さまざまなメリットを提示します。補助金などの制度も同時並行で準備。 （3）施工スタート 工程の進捗や機器の納期・稼働状況を確認しつつ、お客様先や協力会社に足を運び、打ち合わせを通じて関係性を深めていきます。 （4）成果の検証 導入で終わらず、成果を「年間●万円削減」「●％低炭素化」などの数字で明示することが大切。次の提案・課題解決に結びつけます。
      【転勤なし/面接交通費支給】 東京都千代田区神田神保町2-40-5　東久ビル2F ※2024年9月に移転。キレイなオフィスです！
      月給31万2540円～40万円（固定残業代を含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1540円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格手当あり（資格取得後、毎月支給いたします。対象資格は500種類以上！）
    • 営業事務・アシスタント／残業無！年休128日！完全週休2日制
      ・見積書・契約書類の作成 ・補助金に関する申請書類の手配・準備、 　進捗管理 ・案件管理システム入力作業 ・お客様からの書類収集サポート ・営業への納期・請求書発行のリマインド ・電話対応 等の営業サポート業務が中心。 チームワークを発揮していきましょう！ ◎残業なし ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制（土日祝） 等働きやすい環境も整っていますので ワークライフバランスを実現しながら 長く活躍していただけます！ ◆お客様先で営業のサポートをすることも！ 太陽光電池や空調機器、LED照明等の 設置・施工作業に必要な工場・施設の図面を お客様から受け取りに伺ったり、 営業の商談に同行して お客様の声を聞いたり、 現場の写真撮影をしたり… 外の空気を吸って、いい気分転換にもなります！ ◆お客様の声がうれしい！ 商談に同行した際には 「環境にやさしくなり、導入してよかったです」 「おかげでコスト削減につながりました」 といったお客様の声を直接聞くことができます。 自分が関わった仕事で営業だけではなく お客様が喜んでいる姿を見られるのは格別ですよ！ ◆成長企業だからこそ、新たな挑戦の機会も！ 当社は今まさに事業拡大の真っ只中。 今後は、管理部門の強化や 新しい部署の立ち上げ等、 多彩な役割が生まれる可能性があります。 将来的に「やってみたい」という意欲があれば、 経理・人事や新設部署での専門業務等、 仕事の幅を広げることも可能！ 会社の成長に合わせて、 自分の可能性もどんどん広げていけます。 ◆未経験でもサポートは欠かしません！ 事務・アシスタント経験も 省エネ・再エネの知識も一切問いません！ 最初は商品や補助金のこと等 覚えることがたくさんありますが、 営業や先輩アシスタントが教えますので 安心してくださいね。 ◆社会的意義も感じられます！ 省エネ・再エネ関連商品を扱っている会社のため あなたの仕事が地球環境への貢献にも繋がります！
      【転勤なし／面接交通費支給】 東京都千代田区神田神保町2-40-5　東久ビル2F
      月給22万円～24万円 ※残業は基本的にありませんが、残業をした場合は別途残業代を全額支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    大和建設工業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県春日部市大沼6-14-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日部市／転勤無】土木施工管理◇DKKグループの安定基盤/資格取得支援有/残業10H程/直行直帰可
      • NEW
      【埼玉県内メイン/造成・外構等の施工管理/土木作業経験から施工管理へステップアップ/資格取得支援で二級・一級施工管理技士も目指せる】 ■業務内容： 共同住宅・倉庫・工場・商業施設などの建築工事に加え、造成・外構など土木工事の施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・施工計画の立案、工程・品質・安全・原価の各種管理 ・協力会社の手配、職人さんへの指示出し・進捗管理 ・施主様や設計事務所、近隣住民との打ち合わせ・調整 ・現場写真や各種書類作成（Excel・Word使用） ・社用車での現場移動（主に埼玉県内／原則直行直帰） 土木・建築どちらかの経験があれば、強みを活かしながら守備範囲を広げていけるポジションです。 ■組織構成： 従業員数は約21名の少数精鋭。1級建築施工管理技士11名、1級建築士2名、1級土木施工管理技士1名など有資格者が多数在籍しており、周りに「聞けるプロ」がいる環境です。社長との距離も近く、現場の声が届きやすいフラットな風土です。DKKグループの一員として安定感がありつつ、大企業ほどの縦割りはなく、部門を越えて協力し合う文化があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでのご経験に応じてベテランの施工管理が現場でOJTを実施します。最初は先輩の担当現場に入り、当社の安全基準や進め方、書類作成のルールを一つずつ学んでいただきます。その後、造成・外構または建築など、得意分野に近い現場をメイン担当としてお任せし、慣れてきた段階で担当範囲や現場規模を段階的に拡大します。 ■当社の特長： 当社はDKKグループの一員として昭和62年創業以来新築と修繕、リフォームを重視した業務を行っております。地域密着型企業で春日部市を中心に、隣接する地域をメインに事業展開をしております。施工後も定期点検や修繕対応を行い、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。 また、当社では時間外労働の削減や振替休日の完全取得、有給休暇の取得促進などに会社ぐるみで取り組んでおり、仕事とプライベートを充実させることができる環境構築にも力を入れています。 資格取得支援も行い、社員一人ひとりがスキルアップを目指し、より知識を深めるための応援もしておりますので、当社の落ち着いた環境でスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市大沼6-14-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,100円 固定残業手当/月：70,000円～104,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格、経験等を考慮して決定します。 ※時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。 ■昇給：1月あたり10,000 円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンパワー

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県川口市東領家5-15-17
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口市】リフォームの施工監理 ◆フレックス制で10時出勤も可能／大手企業物件やチェーン店多数
      ■職務概要： 主力となるリフォーム事業で活躍いただける方の募集となります。改修工事メインの工事監理を担当していただきます。 経験の浅い方はアシスト業務から始めていただきます。しっかりと先輩スタッフがサポートします。 ■職務詳細： 改修工事や修繕工事の現場監督（工事管理） ・漏水補修工事（雨漏り調査・屋根/壁/配管　等） ・外壁改修工事（タイル/サイディング　等） ・内装改修工事（原状回復・各所修繕　等） ※大手企業物件、チェーン店多数 ■一週間のスケジュール例： 月　8：00～19：00 火　8：00～17：00　残業の翌日は17時 水　10：00～19：00　フレックス10時出社 木　8：00～18：00 金　8：00～17：00　金曜日も17時 土　8：00～17：00　月1～2回の土曜出社有 ■当社の特徴/魅力： 大手ゼネコン様からの受注から、個人様宅からの直接施工まで、店舗・マンション等の改修・修繕工事を手掛け、埼玉、東京を中心に関東一円に現場があります。 当社は設立10年目の若い会社ですが、業績はおかげさまで順調に右肩上がりで推移。 更なる業務拡大を目指しています。 社員の頑張りは給与でしっかり還元。 そして建設系にはまだ数少ない、フレックスタイムの勤務体系を採用しております。 仕事の大小に拘らず、数万円～数千万円まで、様々な案件は対応してきた結果、顧客の信頼を得て、安定した仕事の受注につながっています。 社員の成長が、会社の成長につながることを知っていますので、社員への還元は惜しみません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家5-15-17 勤務地最寄駅：舎人ライナー線／谷在家駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～448,600円 固定残業手当/月：75,600円～81,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社鬼塚工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市神奈川区松本町1-3-10
    • 設立 2009年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 注文住宅の建築施工管理／横浜勤務・転勤なし／設計と迅速に連携
      • NEW
      注文住宅の新築工事を中心に 安全・品質・工程・予算管理を担う施工管理職。 設計担当や専属職人と連携しながら お客様の理想の住まいづくりを 現場から支えていただきます。 ■設計図面・住宅コンセプトの確認 ■設計担当との施工内容のすり合わせ ■施工業者・資材・工程の手配 ■現場の安全・品質・工程・予算管理 ■職人への指示出し ■各関係者との調整業務 ■現場で発生した課題の改善提案 ■完成検査および引き渡し対応 ＞＞ 仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.お客様の理想の住まいづくりに向けて 　家づくりをスタート。 2.図面完成後、設計担当と 　施工方法や工程計画を打ち合わせ。 3.専属職人や必要な資材を手配し 　着工準備を進行。 4.着工後は、安全・品質・工程・予算の 　各種管理と現場調整を担当。 5.完成後の検査を経て 　お客様へ住まいを引き渡します。 ＞＞ 担当案件 ￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは注文住宅の新築工事が中心。 1案件あたりの工期は約6ヶ月で 月2～3件程度を担当します。 現場では約20名の職人と連携しながら 住まいづくり全体を管理していきます。 ┌………………………┐ 　専属職人との関係性 └………………………┘ 工事を担うのは、代表が技術力を見極めて 専属契約を結んだ職人たちです。 継続的に協働することで 工法や段取りへの理解も深くなり お客様ごとの要望に合わせた家づくりにも 柔軟に対応できます。
      神奈川県横浜市神奈川区松本町1-3-10 東急東横線「反町駅」徒歩3分 ※駅チカで通勤便利な立地です ※転勤なし
      月給35万円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業代8万7800円以上（月45時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＞＞試用期間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後6ヶ月間は試用期間にて契約社員雇用。 期間終了後、正社員転換制度により 正社員へ移行予定。 期間中も給与・福利厚生などの条件変更なし。
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    株式会社SEC

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給30万円～／年休125日＆土日祝休／未経験歓迎
      • NEW
      全国の建設プロジェクトにおいて、 現場の進行や安全を管理する 施工管理のお仕事をお任せします！ 未経験の方は補助業務からスタート◎ できることから始められるので、 安心して自分のペースでひとつずつ覚えていけます！ ☆―――――――― 　具体的な業務内容 　――――――――☆ ◆STEP1：まずは基礎業務からスタート！ ・写真撮影／書類作成／検査対応 →現場の流れや専門用語を覚えながら、 　サポート業務からスタート。 　力仕事はいっさいありません！ ◆STEP2：慣れてきたら現場の中心業務へ！ ・打合せの進行／職人さんへの指示／安全管理 →関係者と連携しながら、 　現場を動かす進行管理を担います。 ◆STEP3：全体管理・上流業務へステップアップ！ ・工程管理、手配／図面の作成＋修正 →業務に慣れてきたら、現場全体をコントロールする 　役割へ成長していきます。 ＼多彩な現場で経験を積めます！／ 新築マンションでは着工から竣工までを経験。 写真管理など、未経験から入りやすい現場も多数！ さまざまな現場を経験しながら、 "どこでも通用する施工管理"に成長できます！ ☆―――――――――――― 　成長をサポートする仕組み 　――――――――――――☆ ★20～30代の営業担当がしっかりフォロー！ 担当が一人ひとりに付き、 日常的に連絡を取りながらフォロー。 相談には即対応し、必要に応じて 現場にも直接訪問します！ 働き方や人間関係の悩みも一緒に調整。 もし現場が合わなくても変更が可能◎ 絶対にひとりで抱え込ませません！ ★幅広い案件があるから安心！ 新築・改修・設計寄り・内勤メインなど案件は豊富。 勤務地や働き方を事前にすり合わせて配属を決定します。 現場は直行直帰でOK！ ★未経験向けの動画教材でスキマ学習！ 基礎知識を自分のペースで習得できる動画教材を用意。 配属後は現場の社員から実務を学び、座学と実務の両面で知識を積み上げていきます。
      ＜転勤なし／勤務地は希望を考慮／全国のプロジェクト先／U・Iターン歓迎＞ 関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）を中心とした、全国のプロジェクト先に勤務いただきます ★ご自宅から通える範囲で希望を考慮して決定します！ ★現場への直行直帰OK（毎朝本社へ出勤する必要はありません） ★転居を伴う無理な転勤なし ■本社 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F ※受動喫煙対策あり 【交通】 プロジェクト先により異なります （現場によりマイカー通勤OK） ■本社 都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
      ◆未経験者の方 月給30万円以上＋残業代（全額支給） ◆施工管理経験者の方 月給35万円以上＋残業代（全額支給） ※現場での就業経験1年以上を想定 ◎初年度想定年収480万円！ ◎前職の給与を保証！ ★詳細はお気軽にお問合せください！ 【入社時の月収例】 月収32万円 ／ 保険営業4年・28歳 月収38万円 ／ とび職人経験6年・26歳 月収45万円 ／ 施工管理経験5年・32歳 ＊＊＊＊年収UP成功事例＊＊＊＊ 「プライベートの時間を確保したい！」 Ｉさん（前職：アパレル／22歳） ■年収280万円→400万円 ☆年収120万円UP! 入社前：月収23万円　 →入社後：月収33万円 「建設業未経験だけど、稼ぎたい！」 Ｍさん（前職：不動産営業／30歳) ■年収320万円→450万円 ☆年収130万円UP! 入社前：月収26万円　 →入社後：月収37万円
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    株式会社ドゥークデザイン

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／営業の手当充実／年休125日以上
      【業務の流れ】 ◎STEP1｜まずはお客様との関係づくり イベントや交流会への参加、日々の会話でつながりを広げながらお客様との関係を築きます。部署やチームでアイデアを出し合い企画することも。東京ドームでの野球観戦やフットサル好きの交流会も開催しました。 ▼ ◎STEP2｜自社商品のご案内 説明会や個別相談会で「将来への備え」に関心のあるお客様へ商品の魅力を伝え、興味を持っていただけた方へ詳しくご提案します。（個人・法人問わず提案可能） ▼ ◎STEP3｜ご成約 事前に興味をお持ちの方とお話するため、じっくり耳を傾けていただけます。 （金融機関へのローン審査もサポートするため、不動産融資の自己理解も深まります） 【この仕事の3つの魅力】 1｜未経験からも活躍可能 入社後は先輩とのOJTで独り立ちするまで伴走。関係の築き方や提案の組み立て方、商談同席までイチから支えるので専門知識がなくても大丈夫。押しつけるやり方はありません。 ★関係づくりに使える営業活動費は月3万円まで会社負担（会食費は別途） 2｜家庭やライフスタイルを大事にできる 訪問先もスケジュールも自分の裁量で決められ、イベントや会食後は直行直帰も可能です。 ★産育休から時短勤務での復帰実績も多数／年間休日125日・完全週休2日制 3｜将来のキャリアを安心 契約件数や成果は評価制度やインセンティブに反映。無理な目標に追われず自分のペースで着実に積み上げられます。 ★頑張りは収入へしっかり還元！ メンバークラスの成果給は平均72万円（支給例：200万円、160万円、140万円）。課長クラスは平均150万円。努力が目に見える形で評価される仕組みです。 「人と話すのが好き」「自分に合ったペースで働きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です！
      【転勤なし】 ■本社 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23階 ※眺めの良いきれいなオフィスです！ ※受動喫煙対策あり
      【社員の平均月収57万9000円】 月給25万円以上（固定残業代を含む）＋賞与年2回＋成果給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月4万9,040円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※営業活動費を会社が負担 【成果に応じたインセンティブを支給】 成約1件あたり最大50万円を支給！ 2～3件成約することも珍しくなく、トップになると5件以上の実績もあります。 ※決済が完了したタイミングで、関わったメンバー全員に支給しています。
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    株式会社アール・ハープ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座7-5-4毛利ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理スタッフ／研修充実！未経験から「お金の相談役」へ
      【一生モノのスキルを培う育成制度】 先輩の7割以上が未経験スタート。専門知識ゼロからでも、着実にプロへ成長できる育成ノウハウが整っています。 ＜入社～2週間：基礎知識の習得＞ ■ 座学や実務研修（OJT・Off-JT、eラーニング）を通じ、財務・会計の基礎やビジネススキルを習得。まずは「数字の読み方」の土台を作ります。 ＜3週間～半年：実務への挑戦とAI活用＞ ■ 先輩のサポートのもと、書類管理や仕訳入力に挑戦。同時に業務を効率化するAI・ITツールの使い方も学び、スムーズな仕事の進め方を身につけます。 ＜半年～1年：経営会議への同席・サポート＞ ■ 先輩に同行し、お客様との経営会議に同席。「何を話し、どう改善するか」を間近で学びます。 慣れてきたらデータの準備や簡単なアドバイスにも挑戦。「助かったよ！」と直接感謝されるやりがいを実感できます。 【具体的な業務内容】 まずは基礎的な会計業務からスタートし、少しずつ「財務アドバイザー」としての専門業務へステップアップしていきます。 ■会計サポート代行業務（BPO） 　お客様である企業に代わり、日々の経理や会計作業を正確に行います。 　・日々の会計データ入力・書類管理 　・請求書発行、振込、支払処理 　・月次・年次決算対応、予実・資金管理表の更新 ■業務の仕組みづくり・効率化（BPR） 　手作業の多い業務を見直し、最新の会計ソフトやITツールを導入して作業負担を減らす仕組みをつくります。 ■財務アドバイザー業務 　「事業拡大のためにお金をどう使うか」など、企業の「お金」に関する悩みを聞き、解決策を提示し、攻めの経営をサポートします。 経営者のパートナーとして企業のお金を支える、一生モノのスキルと高い市場価値が手に入るお仕事です。
      地元で働きたい方も、都心で挑戦したい方も歓迎！ 東京・埼玉・群馬で積極採用中です。 東北支社・大阪支社の立ち上げプロジェクトも進行中です！ 【本社】東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエア オフィスタワーW棟12F 【埼玉支社】埼玉県さいたま市大宮区仲町2-71 ソシオ大宮6F 【群馬支社】群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル5F ＜パフォーマンスを最大化する「在宅勤務」も可能！＞ 試用期間終了後は、上長の許可のもと、 「出社」と「在宅勤務」を柔軟に組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
      月給 25万3000円～55万円 ＋ 賞与年2回（査定あり） ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、一律支給の固定残業代（30時間分／4万8080円～10万4440円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途全額支給します。 【頑張りや成長をしっかり評価する環境です】 年次や社歴に関わらず、日々の業務への取り組みやスキルアップの姿勢をフェアに評価します。 「まずは経理の基礎からコツコツと」というスタートでも、着実にステップアップしていける環境です。 実際に、未経験から学び始め、3年でマネージャーへ昇格した先輩も在籍中！ 「一生モノのスキルを身につけたい」「着実に成長し、自分の市場価値を高めていきたい」という、あなたの前向きな姿勢をしっかり待遇で還元します。
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    株式会社ＢｌｕｅＳｋｙＦＣ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府貝塚市近木町8-27大橋水車ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 個別指導塾の教室長／ノルマなし／フレックスタイム制
      • NEW
      個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営全般をお任せします 【 具体的な仕事内容 】 ■入塾希望の受付・ご案内 ■カリキュラムの作成 ■生徒への学習指導 ■保護者様との定期面談 ■アルバイト講師の育成・管理 ■教室運営状況の管理や報告 ■生徒募集の活動　など 【生徒の特徴】 生徒の7割が中学生、小学生・高校生が3割 平均点前後の生徒がほとんどです 勉強が得意ではなかった方も大丈夫 その経験が生徒に寄り添う力になります！ ▼こんな研修を用意▼ ＜代表中野による研修＞ 教室長になるため1年間の研修プログラム！ 大切な心構えから1つ1つの業務の進め方まで 代表中野が直接対面で研修を行います！ ＜ロープレ研修＞ 模擬授業・模擬保護者面談で 先生としての振る舞いを磨きます！ ＜OJT研修＞ 先輩社員と実際に教室運営を行い 現場での実務を学んでいきます！ ＜業務マニュアル＞ 当社の理念を実践していくための ほぼ全業務に対するマニュアルを完備！ じっくりと研修を通して成長し 未経験者であれば6ヶ月～1年ほど、 経験者であれば3～6ヶ月で教室長就任が可能です！ ☆裁量をもって取り組める教室づくり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "マニュアルが多い＝自由が利かない" というイメージがありますが あくまで"生徒と向き合える塾"を 作っていくためのガイドブックです！ ◆生徒・保護者様との向き合い方 ◆学習指導と運営業務のバランス ◆SNSの活用や教室でのイベント開催 など あなたの色を活かした教室づくりができます！ ☆頑張りをきちんと評価して還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆教室利益の20％を賞与に還元！ ◆5年連続で特別賞与支給！ ◆3年連続で平均5%の賃上げ！ 未経験入社から約2年半で 年収500万円以上の社員も多数在籍中！ ☆早期キャリアアップも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社から6ヶ月で教室長就任！ ◆入社2ヶ月で新規教室立ち上げに従事！ ◆入社3年目でエリア長昇格！ 経験、年齢に関わらず ブロック・エリア長への昇格も狙えます！
      【大阪・兵庫・和歌山・京都・奈良】 ★勤務地は希望考慮のうえ決定します！ 【入社に伴う転居費用の補助あり（規定有）】 中国地方・四国地方などから 引っ越しを伴うご転職をお考えの方も お気軽にご相談ください！ ■マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ■転居をともなう転勤なし 【大阪府】 大阪市／和泉市／泉大津市／泉佐野市 大阪狭山市／茨木市／貝塚市／河内長野市 四條畷市／岸和田市／熊取町／堺市 吹田市／泉南市／高石市／高槻市 田尻町／忠岡町／富田林市／阪南市 東大阪市／枚方市／藤井寺市／羽曳野市 守口市／八尾市 【和歌山県】 岩出市／和歌山市 【兵庫県】 明石市／尼崎市／伊丹市／加古川市 神戸市／高砂市／西宮市／播磨町／姫路市 【京都府】 宇治市／京田辺市 【奈良県】 橿原市 ※オフィス内禁煙・分煙
      【未経験者】 月給 25万5000円～35万円 └固定残業代3万5000円～5万円を含む └1ヶ月あたり21～25時間分 └超過分は別途残業代支給 【経験者】 月給 27万円～45万円 └固定残業代4万円～6万円を含む └1ヶ月あたり23～33時間分 └超過分は別途残業代支給 ＜経験者は前職の給与考慮＞ └9割以上の経験者が前職以上の給与で入社
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    日本人事経営研究室株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区広尾1-6-10Giraffa7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／転勤なし】ジュニアコンサルタント※コンサルへのキャリアアップを目指す／未経験歓迎◆
      ◆◇創業以来25期連続増収！経営人事コンサルタントのサポート業務◆Excel活かせる！成果に見合った報酬体系◎退職金制度あり／年休125日◆◇ 「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う当社にて、アシスタントとしてご活躍いただきます。 ■仕事概要： コンサルタントをサポートするポジションにてExcelを使ったシート作成やデータ入力などをお任せします。 入社後は先輩の補助業務からスタートとなり、外出での業務はございません。 ＜具体的には＞ ・Excelを用いた表の作成 ・PowerPointでのレジュメ作成 ・コンサルティング資料の作成、会議への同席（議事録取り等） その他、電話応対などの一般事務もお任せします。 業務に慣れてきましたら、給与シュミレーションや数値分析の算出等もお任せします。 フォーマットがあるものやコンサルタントと連携しながら進めていくので、難しい業務はありません。 入社後は研修と先輩とのOJTを通じて業務を覚えて頂きます。 約3か月～半年で一人立ち頂く想定です。 ■組織構成： 8名（コンサルタント5名、事務3名） お互いの業務を協力しながら進めることも多く、分からないことはいつでも質問できる環境です。 ■キャリアステップ： ご自身の意向にあわせたキャリア選択ができます。 事務職のマネジメントや営業職、コンサル業務へのキャリアチェンジ、将来的に他部署への異動も可能です。 ■当社の特徴： 経営・人事・財務コンサルティング、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。当社は、経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴／差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また当社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。現在も中小企業からの引き合いを多く頂いております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：60,200円～84,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,200円～394,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（入社1年未満は寸志のみ） ■モデル年収： ・445万円／入社2年目（メンバー） ・550万円／入社4年目（メンバー） ・750円／入社7年目（アシスタントリーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】コンサルティングアシスタント※土日祝休み／データ入力・資料作成業務◆
      ◆◇創業以来25期連続増収！経営人事コンサルタントのサポート業務◆Excel活かせる！成果に見合った報酬体系◎退職金制度あり／年休125日◆◇ 「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う当社にて、アシスタントとしてご活躍いただきます。 ■仕事概要： コンサルタントをサポートするポジションにてExcelを使ったシート作成やデータ入力などをお任せします。 入社後は先輩の補助業務からスタートとなり、外出での業務はございません。 ＜具体的には＞ ・Excelを用いた表の作成 ・PowerPointでのレジュメ作成 ・コンサルティング資料の作成、会議への同席（議事録取り等） その他、電話応対などの一般事務もお任せします。 業務に慣れてきましたら、給与シュミレーションや数値分析の算出等もお任せします。 フォーマットがあるものやコンサルタントと連携しながら進めていくので、難しい業務はありません。 入社後は研修と先輩とのOJTを通じて業務を覚えて頂きます。 約3か月～半年で一人立ち頂く想定です。 ■組織構成： 8名（コンサルタント5名、事務3名） お互いの業務を協力しながら進めることも多く、分からないことはいつでも質問できる環境です。 ■キャリアステップ： ご自身の意向にあわせたキャリア選択ができます。 事務職のマネジメントや営業職、コンサル業務へのキャリアチェンジ、将来的に他部署への異動も可能です。 ■当社の特徴： 経営・人事・財務コンサルティング、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。当社は、経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴／差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また当社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。現在も中小企業からの引き合いを多く頂いております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：60,200円～84,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,200円～394,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（入社1年未満は寸志のみ） ■モデル年収： ・420万円／入社2年目（メンバー） ・500万円／入社4年目（メンバー） ・600万円／入社7年目（アシスタントリーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和ブロー株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市神池町2-1236-555
    • 設立 1997年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／社食無料／賞与実績5.2カ月分
      入社後は、製品を機械にセットしたり、完成品を確認したりするシンプルな作業からスタート。 決められた手順に沿って進められるので、製造の経験や専門知識は必要ありません！ 【具体的な作業は？】 ■製品や部品を機械にセット ■機械を操作して部品同士を接合 ■完成した製品のチェック ■箱詰め　など 製品は手で持てる大きさ・重さのものが中心。基本的な加工は機械が行うため、複雑な作業や力が必要な作業もほとんどありません。 ／ 未経験でも安心のPOINT！ ＼ ★手順通りに進めればOK ──────────── 作業ごとに「標準作業書」を用意しています。個人の感覚や経験に頼るのではなく、誰が担当しても同じ品質の製品をつくれる仕組みです。 ★先輩と一緒にスタート ──────────── まずは現場監督から作業内容を教わり、その後は各ラインの先輩によるOJTで作業を学びます。一つひとつ実際の作業を経験しながら覚えていきましょう。 ★いろいろな工程を経験できる ─────────────── 一つの作業だけをずっと続けるのではなく、複数の工程を担当できる状態を目指します。一通りのラインを担当できるようになるまでは1年半～2年ほど。焦らず仕事の幅を広げていきましょう。 【将来のステップアップは？】 ライン作業を経験した後は、フォークリフトやクレーン作業、自動化ラインのオペレーターを経験し、製造スタッフとして仕事の幅を広げていくことが可能。 知識や経験が深まっていったら、リーダー、班長補佐、現場監督などへステップアップする道もあります。 …実際に、未経験で入社した先輩も ライン作業 　▼ 自動化ラインのオペレーター 　▼ リーダー・班長補佐 　▼ 現場監督 とキャリアアップを遂げています！ 「ずっと同じ作業」ではなく、経験を重ねるほど任される仕事が増え、昇格や給与アップにつながります◎
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 本社／愛知県豊田市神池町2丁目1236番地555 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給239,400円～280,000円＋各種手当（年齢や経歴により決定） ＜年収例＞ 年収450万円／中途入社4年目／20代後半（家族手当含まない）
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    スリーアップ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪府】品質管理・商品開発（移動式エアコン）／中国工場との連携・新商品開発・品質改善指導を担当
      • NEW
      【スポットクーラーの新商品開発と品質管理を主軸に、製品の安全性・性能向上や市場品質の確保を担います】 ■業務概要 当社にて、移動式エアコン（スポットクーラー）の商品開発全般および品質管理業務を担当いただきます。プロジェクトの進捗管理から品質要求事項の策定、製造委託先である中国協力工場への品質改善指導・監査まで、製品が市場に安全かつ高品質に供給されるための一連の業務を担います。市場出荷判定や不良品の原因調査、PSE等の法令対応、経営層へのレポーティングも重要な役割です。 ■業務詳細 ・スポットクーラー新商品開発における要件定義や進捗管理 ・製品安全性や性能、表示に関する品質要求事項の策定 ・中国協力工場への品質改善指導、監査業務（現地出張あり） ・市場出荷判定および品質可否判断 ・不良品発生時の原因調査と改善提案の実施 ・電気図面（回路・配線図）のチェックや各種法令（PSE等）への対応 ・経営層への品質状況や課題に関するレポーティング ■扱うサービス 主に移動式エアコン（スポットクーラー）を中心とした生活家電の商品開発・品質管理業務です。 ■組織構成 商品開発部門および品質管理チームと連携し、少数精鋭のメンバーで業務を推進します。 ■業務の魅力 成長市場であるスポットクーラー分野の新商品開発や品質管理業務に、裁量高く携われます。製造委託先との協働や法令対応など幅広い業務経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて、実務に即した知識・スキルを習得できる環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制や社食制度、各種手当など福利厚生が充実し、ワークライフバランスを重視した職場環境です。完全週休2日制、有給取得推奨、リフレッシュ休暇なども整備されています。 ■想定されるキャリアパス 品質管理や商品開発のプロフェッショナルとして専門性を高めるほか、将来的にはマネジメントや事業企画など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 生活家電分野で成長を続ける当社は、ファブレスメーカーとして製品開発力・市場対応力に強みを持ち、社員の働きやすさと成長機会の提供に注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20階 勤務地最寄駅：大阪南海線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制。月次給与は年俸の12分割。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制500万円～700万円（別途 業績目標達成インセンティブあり）。月次給与は年俸の12分割。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠東石塚グリーンペット株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880
    • 設立 2012年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 製品梱包スタッフ／4勤3休／年休150日以上／賞与年3回
      • 締切間近
      リサイクルペットボトルの原料となる製品の梱包や出荷準備をお任せします。 作業は決められた手順に沿って進めるため、特別な知識や経験は必要ありません。入社後は先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的には…＞ ■製品の梱包・出荷準備 ■出荷用コンテナの準備 ■フレコンバッグへの製品充填作業 ■出荷コンテナへの製品充填作業 ■製品や備品の在庫管理　など ※製品充填は機械を使用して行います。 ＜入社後の流れ＞ まずは製品や作業の流れを覚えることからスタート。先輩社員と一緒に業務を進めながら、梱包作業や機械操作などを少しずつ習得していただきます。 大前提、シンプルな作業のため経験がない先輩たちも早期に活躍しています！！ 独り立ち後もチームで業務を進めるため、困ったことがあれば周囲に相談しながら働ける環境です。 ＜この仕事のポイント＞ ★4勤3休で年間休日150日以上！ 月12～15日休みのため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」という方にぴったりの環境です。 前職と比較して・・・ ・安定したリサイクル事業での正社員デビューで生活も安心になった！ ・お休みが増えて家族や趣味の時間を大切にできるようになった！ ・今は自分に合う働き方ができていて、毎日充実しています！ といった、本音もいただいています！！ ★社会に必要とされる事業を支える！ 使用済みペットボトルを再び資源として活用するリサイクル事業を展開。日々の業務を通じて、環境保全や資源循環に貢献できます。 ★改善提案も歓迎！ 業務に慣れてきた後は、「もっと効率よく進めるには？」「より安全に作業するには？」といった意見やアイデアの発信も歓迎。チームで協力しながら働ける環境です。
      【転勤なし／自動車通勤OK】腰を据えて安定したリサイクル業界で勤務が可能！ ★本社工場（茨城県）か姫路工場（兵庫県）でご希望の勤務地となり、ご希望は100％叶います！ ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ＜本社工場＞ 〒306-0432 茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 ※南栗橋駅から車で約25分 ＜姫路工場＞ 〒672-8079 兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 ※西飾磨駅出口から徒歩約24分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社スタジオサインポスト

    放送・新聞・出版
    東京都杉並区井草2-19-5　森田ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アニメ制作会社の一般事務／社員登用多数／年休120日／土日祝
      ◆ PCを使用したデータ入力 ◆ 資料作成、メール対応 ◆ 電話・来客対応 ◆ 在庫管理、受発注対応 ◆ 社内美化、宿舎清掃 ◆ プロジェクト進行サポート ◆ 各種庶務業務 ◆ イレギュラー対応 など など、バックオフィス業務をお任せします。 （経理メンバーは専任がいます） ★入社後は… 最初は、先輩と一緒に業務を進めていきます。幅広い業務があるので、ルーティーンワークでは物足りなくなることは一切なし！
      本社／東京都杉並区井草2-19-5　森田ビル ※転勤なし 【アクセス】 西武新宿線「下井草駅」より徒歩8分
      月給250,000円以上＋通勤手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します ※通勤手当（上限月2万円、2キロ圏内は除外）は別途支給します
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    株式会社ライブエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／リモートOK／年休135日以上／面接1回
      ■キャリアも働き方も「自分らしく」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ リモート率80％以上。 地方在住でも東京案件に携わることができ、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 UIターンや短時間勤務、副業との両立など、 あなたの理想に応じてキャリア設計ができます。 ■抜群のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現役エンジニアの当社役員と、 IT営業として実績豊富な代表によるサポートも充実。 定期＆希望面談により、目標実現へ伴走します。 残業時間も少なくプライベートと両立もしやすいです！ ■キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜Aさん／30歳／開発エンジニア／経験5年で入社＞ Javaシステムの製造工程メインから、上流工程や管理(マネジメント)を希望して入社。 代表とも相談し、現在は社内受託案件のPL(プロジェクトリーダー)としてチームを牽引。 その他、社内勉強会や外部のフォーラムに参加して登壇発表などを行う。 ＜Bさん／25歳／クラウドエンジニア／経験2年で入社＞ システム監視・オペレーター経験のみから、先端的な構築を希望して入社。 AWS構築チーム案件に参画し、構築スキルを習得。 現在はそのスキルで、大手企業の上流工程を担い活躍中。 【案件例（実績一部）】 ◇ECサイトの受発注システム（Java、JavaScript） ◇AIチャットボットシステムの導入（Python、Vue.js、AWS） ◇大手通信会社向けログ分析システム（AWS、OpenSearch、Logstash） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ※受託案件・自社内開発案件も増加中 従来のJava、PHPなどのプログラミング言語を使った、 Web系・業務系案件のほか、AWSやAI（LLM、RAGなど）や AIエージェントにも注力しており、お客様への提案、実績もあります。 リモートワーク率は80％以上。経験5年以上で100％フルリモート案件にアサインできます！
      ★リモート80％以上、フルリモート60％！ ★全国どこからでも参画OK！ ★転勤なし 本社、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各クライアント先 希望を考慮のうえ決定します。 【本社】 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F ＜アクセス＞ ・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策措置：敷地内喫煙可能場所あり
      【★前職給与額保証★】 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。収益の仕組みや給与モデルも公開しており、納得感を持って働けます。入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ※経験・スキルを最大限評価し、優遇します。 ■実務経験3年以上 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■実務半年以上 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万7250円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験・能力などを考慮のうえ決定。 ★案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上！ ★案件変更による単価向上に合わせて、昇給タイミングを待たずに給与額UPも可能です。
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    グローバルアドバンストメタルジャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 世界3社のみ！希少金属の品質保証幹部候補／転居支援100万円
      スマートフォン、5G通信、EV、医療機器、航空宇宙など最先端産業に不可欠な希少金属「タンタル」粉末の品質保証業務全体を担っていただきます。将来の品質保証部門幹部候補としてお迎えします。 【業務内容】 ・原料受入検査、合否判定 ・製品検査（元素分析および電気特性分析）・出荷可否判定 　元素分析：原料、工程内品、最終製品、試作品の分析 　電気特性分析：最終製品、試作品の分析 ・ISO9001監査対応 ・顧客対応（製品フォローアップ、クレーム対応等） ・QCサークル活動 【タンタルの身近な応用例】 ■スマートフォン等の小型高性能製品 タンタルコンデンサーがあるからこそ、手のひらサイズの機器が実現できます。 ■5G通信の拡充 通信網を支える基地局・データセンターで使用されています。 ■自動車の自動運転システム 環境に左右されない安全・安定的な作動を実現しています。 ■医療機器・航空宇宙 高い信頼性が求められる分野で欠かせない素材です。 【入社後の流れ】 ▽OJTを通じて製品・分析手法を習得 タンタルを同規模で扱う企業は世界でわずか3社のため、入社後はOJTで製品知識・分析手法を一から丁寧に習得していただきます。 ▽早期に中核業務へ 適性と成果を見ながら、将来の幹部候補として責任ある業務を早期にお任せします。 ※業務内容は多岐にわたり、機密事項も含まれるため、面談・見学時に詳しくご説明いたします。
      【福島県会津】U・I・Jターン支援最大100万円／転勤なし／車通勤OK／職場見学OK ＜会津工場＞ 福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 ＜アクセス＞ 会津若松市・市街地から車で15分～20分 磐越西線「東長原駅」徒歩5分 ★無料駐車場 ★日替わりランチ弁当（前日の15時の申し込みで600円で食べられます） ※ほとんどの社員がマイカー通勤／規程により通勤費は全額支給します ※採用前に工場見学あり／遠方からお越しの場合、社内規定に応じて日当を支給します ※受動喫煙防止対策あり 【県外からの入社、大歓迎！】 ◆費用の心配ナシ／支援金最大100万円 ・引越費用 ・物件入居の初期費用 ・通勤車両の購入費 などに対し、最大100万円の支援金制度を設けています ◆勤務開始時期も柔軟に対応 ◆長期休暇に帰省も可能 年末年始休暇、夏季休暇に加え、有給休暇の取得も推奨しています 直近では、品質保証のポジションでは、長崎県からご入社いただいた方がいらっしゃいます。 現在のお住まいやご家族の事情など、さまざまな状況に応じ、できる限りサポートします。
      ■年俸560万円～800万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※別途、会社業績などに応じて特別ボーナス追加支給の可能性あり ※上記の年俸を16分割し、1/16を月々支給（月額35万円～50万円） ※残りは6月に2/16、12月に2/16を、それぞれ固定賞与として支給 ＝＝＝ ☆年齢や経験に関わらず、業績評価に応じて大きく異なりますので、例を挙げることは難しいですが、実績によって大幅な待遇アップも見込めます。
    • 【日比谷/有楽町】タンタル粉末の法人営業＜既存メイン・基本は受注＞◆世界トップシェア◆転勤無し
      【世界トップシェアのタンタル製品メーカー／既存顧客と信頼関係を築き最先端産業を支える営業職／裁量を持ち長期的なキャリア形成が可能／残業20h】 ■職務概要 当社が製造するタンタル粉末を既存顧客向けに提案・販売する法人営業をお任せします。エレクトロニクスをはじめとした最先端産業のメーカーと長年にわたる取引を継続しており、顧客のニーズを把握しながら、製品の受注から納品まで一連の流れを担当いただきます。新規開拓ではなく、既存顧客との関係構築や深耕営業が中心となります。 ■具体的な職務内容 基本的には受注営業となります。既存顧客であるタンタルコンデンサメーカーよりタンタル粉末に関するニーズのヒアリングを行って頂き、そのニーズをもとに社内の生産部門と密に連携を取り、顧客の要望に沿ったタンタル粉末の生産を工場と調整しながら、完成品の納品まで担当して頂きます。 ※日本全国の顧客を担当頂くため国内出張を伴います（現在はオンラインがメイン）。 ■タンタル粉末の用途 主にコンデンサ用粉末やワイヤーとしてエレクトロニクス産業において使用されています。市場がより小型化に移行するにつれて、タンタルコンデンサは通信機器、データストレージ、埋め込み医療機器といった省スペースと高性能が要求される用途で需要があります。 他にも半導体の回路基板スパッタしたり、航空宇宙、自動車、医療、防衛、エネルギー、化学工業向けの部品の3D印刷に使用されております。 ローム、パナソニックといった国内の大手企業と 安定した取引がございます。 ■組織構成 営業は現在4名で担当しております。 新規参入が難しい市場であるため、既存のお客様からの信頼を得て長期定期に良好な関係を築き上げ、安定的に取引を継続することが極めて重要となります。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日、有給消化率95％以上、残業月20時間程度とワークライフバランスも良好です。 ■当社の特徴 ・当社は世界でも数少ないタンタル製品のサプライヤーです。他社で代替できない素材を多数手がけ、市場の根幹を担う製品を提供しています。 ・代表的な素材であるタンタルを使ったコンデンサーは、生成AIの普及や 現代のスマートフォンの小型化に不可欠で、タンタルがなければ約50年前の技術水準に戻るほど重要です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル9F 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の1/16を月額として支給、6月と12月に期末手当（固定賞与）として年収の2/16ずつ支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は16分割で支給。6月と12月に期末手当（固定賞与）として年収の2/16ずつ支給。経験・スキルにより決定し、選考を通じて上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリップ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市南区菊住1-7-11 アリーナシティ1213
    • 設立 2012年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      • NEW
      勤務先は、名古屋市南区にある住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 南野」。食事や入浴、排泄などの日常生活の介助を中心に、入居者さまが安心して過ごせる環境づくりを担います。 ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など。 決まった作業をこなすだけではなく、利用者さまの体調や気分、その日の過ごし方は入居者さまによってやることが変動します。 だからこそ、相手に合わせて関わり方を工夫しながら、その方らしい暮らしを支えていく姿勢が大切です。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1／先輩と一緒に現場に慣れる まずは入居者さまのお名前や特徴を覚えながら、日常介助の流れを学びます。先輩と一緒に動く時間をしっかり設けているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP2／基本業務を身につける 食事、排泄、入浴などの介助に一通り関わり、少しずつできることを増やしていきます。わからないことがあれば、その場で相談できる体制です。 ▼STEP3／夜勤や対応力も少しずつ習得 慣れてきたら、介助が難しいケースへの対応や夜勤にも段階的に挑戦。焦らず成長できるよう、複数の先輩が連携してサポートします。 ▼STEP4／介護の専門性を高めていく 介助業務の土台を身につけた後も、自信がないところはその都度教えるので安心です。資格取得支援も活用しながら、将来に役立つスキルを磨いていけます。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 南野 愛知県名古屋市南区南野2-345 ＜交通アクセス＞ 「本星崎駅」より車で約6分 「大高駅」より車で約8分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※経験者／介護福祉士資格をお持ちの方 └月給25万円以上（資格手当など含む） ※全ての方に処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 本館」にて、ご入居者さまが安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。 「時間に追われる介護」ではなく、一人ひとりに寄り添える介護ができる環境です。 ─────────── ◇ 具体的な業務内容 ◇ ─────────── ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 ───────── ◇ 入社後の流れ ◇ ───────── ▼基礎からスタート！ 入社後は、1カ月間のOJT研修からスタート。入居者さまの情報や介助の流れを先輩と一緒に確認しながら、無理のないペースで業務に慣れていただければOKです！ あなたの成長ペースに合わせて、できることから段階的にお任せしていきます。 ▼資格取得のサポートも！ 「介護職員初任者研修」は勤務時間内で受講でき、働きながら資格取得を目指せます。さらに、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引研修」の受講費用も会社がサポート。経済的な負担を抑えながら、段階的にスキルアップできます。 ─────────── ◇ キャリアについて ◇ ─────────── 当社では主任・副施設長・施設長など、女性が多数活躍しています。結婚や子育てといったライフイベントを経てもキャリアを継続・発展できる体制が整っており、ブランクのある方でも管理職を目指せる環境です。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 本館 愛知県名古屋市南区浜田町2-24 ＜交通アクセス＞ 「笠寺駅」より車で約5分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
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    株式会社ＭＡＲＫ

    広告制作
    東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • CG制作を支えるテクニカルスタッフ／転勤なし／福利厚生充実
      • NEW
      CMを中心としたCG・VFX制作において、撮影現場での技術サポートから、社内ツールの開発、システム・機材管理まで幅広くお任せします。 この仕事をひと言で表すなら、「アートとテクノロジーをつなぐ人」。さまざまな技術で、より良い映像表現を支える仕事です。 ◆撮影現場では？ ――――――― CMなどの撮影現場に立ち会い、CG制作を見据えた技術サポートを行います。 □テクニカルサポート・立ち会い □CG制作に必要な素材・データの収集 □マッチムーブ業務 □3Dスキャン □撮影方法などへの技術的なアドバイス 大切なのは、「CGで仕上げるために、今何が必要か」を考えること。完成形から逆算し、後工程に必要な素材や情報を持ち帰ります。 ◆社内では？ ――――――― クリエイターを技術面から支える、ツール開発や制作環境の整備にも携わります。 □Maya、Cinema4D、Houdini、AfterEffects、Nukeなどのインハウスツール・プラグイン制作 □プログラミング（C++、Python、TypeScriptなど） □ネットワーク・機材管理 □制作環境・ワークフローの改善 □新技術・ツールのリサーチ、導入 手作業の工程をツールで効率化するなど、自分の技術でクリエイターの時間を生み出せるのも、この仕事ならではの面白さです。 ◆入社後は？ ――――――― 経験・スキルに合わせ、できる業務からスタート。撮影現場にも先輩と一緒に入り、実務を通して知識や判断力を身につけます。 ★高度なプログラミングスキルがなくてもOK！ CG・映像制作の基礎知識があり、プログラミングに抵抗がなければ大丈夫。「新しい技術に触れたい」そんな好奇心を歓迎します！ ◆技術の領域は、ひとつじゃない！ ――――――― 撮影、CG、プログラミング、社内システムなど、幅広い領域に挑戦できます。 「こんな表現できる？」に、技術で応える。 「もっと効率化できそう」を、自分でカタチにする。 技術と好奇心を活かし、クリエイターと一緒に表現の可能性を広げていきましょう。
      ★転勤なし！ 東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞ 東京メトロ「築地駅」徒歩7分 東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。
    • CMなど映像作品の制作進行／月給30万円～可／住宅・鑑賞手当
      • NEW
      ＜案件の約9割はTVCM＞ CGディレクターやプロデューサーと連携し、CMを中心とした映像制作を完成へ導くプロダクションマネージャー（PM）をお任せします。 スケジュールを組み、社内外のスタッフをつなぎ、撮影現場に立ち会い、納品まで進行をコントロール。さまざまな人と連携しながら、一つの作品を動かしていく“司令塔”のようなポジションです。 自分が携わったCMがテレビや街中で流れたときの喜びは格別。チーム一丸となって作品を完成させる達成感も、この仕事ならではです！ ◆具体的には ――――――― □制作スケジュール・進行管理 　…撮影の立ち会い・指示出しなど □社内外スタッフとの調整 　…監督・デザイナー・編集会社など □クライアント・協力会社との打ち合わせ □納品・データ管理 □予算管理 ★短期間で、多彩な作品に出会える！ 受注から納品までは平均1～2カ月。短いスパンで次々と新しい案件に携われるため、さまざまな表現や制作現場を経験し、スピード感を持って成長できます。 【映像制作実績】 ■大手メーカーの新商品CM（車・化粧品など） ■企業ブランドムービー ■有名アーティストのMV ■受賞歴のある映画のVFX　など ◆入社後は？ ――――――― まずは先輩PMの案件に同行し、OJTで仕事の流れを習得。何件かアシスタントとして経験しながら対応力を磨き、半年ほどを目安に小規模案件を担当します。 ※経験者はスキルに応じて早期にお任せします。 ★CG未経験でもOK！案件を通じて知識を身につけられます。 ◆その先は、プロデューサーへ！ ――――――― 少数精鋭だからこそ、昇進のチャンスも豊富。実際に直近1年でプロデューサーへ昇進した社員もいます。 プロデューサーになれば、より大きな裁量を持って案件全体を采配する立場へ。 「進行を支える」から「作品全体を動かす」へ。 クリエイティブの中心で活躍するキャリアを描けます。
      ★転勤なし！ 東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞ 東京メトロ「築地駅」徒歩7分 東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり
      ■経験者 月給30万円以上 ■未経験者 月給26万円以上 ※経験・スキル考慮の上決定します。
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    株式会社リエネ・エナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【虎ノ門】計数管理アシスタント／業界経験不問！／◆正社員／フレックス／東急不動産HDグループ◆
      再エネ×東急不動産Gの安定基盤／開発本部直下で仕組みづくりに関与／計数管理・データ集計スキル活用／部門横断での調整力が活きる／業務改善に挑戦可／フレックス・リモート可／若手から裁量／一気通貫の事業で成長／幅広い管理業務経験 ■業務内容 再生可能エネルギー事業に関する管理業務・庶務業務をご担当いただきます。 ・経費精算処理、請求書処理 ・支払関連事務 ・月次報告資料作成に向けた各種情報取りまとめ ・売上・費用等の計数データ整理、集計 ・社内システムへのデータ入力・管理 ・契約書・各種書類の管理 ・会議設定、備品管理等の庶務業務 ・社内関係部署との連携・調整 ※ご経験・ご志向に応じ、業務改善や運用整理等にも携わっていただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力 ◎再生可能エネルギー事業を支える業務に幅広く携われます。 ◎開発本部直下での業務となるため、業務改善や仕組みづくりにも関与可能です。 ◎定型業務だけでなく、部門横断での調整・運営支援経験を積むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～325,000円 固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】海外事業の投資管理業務◆フレックス／東急不動産HDグループ◆
      ＜再生可能エネルギー事業の投資・開発・運営を担う／発電所保有量国内トップクラス／再生可能エネルギーサービスのリーディングカンパニー＞ ■業務内容： 当社の海外事業開発部において、海外での再生可能エネルギー事業の投資、開発業務をお任せします。 （当面はスペイン、イタリアおよび周辺国を対象とした業務となります。） ■業務詳細： ・海外事業会社運営に関わる業務全般 ・南欧地域の再エネ（蓄電池含む案件）の案件開発・投資業務 ・市場環境・事業機会調査及び投資ターゲットの選定・評価 ・案件の開発（組成）に必要な各種契約・ファイナンス交渉、法務・財務・技術レビュー ・海外拠点との連携・パートナーとの関係強化による事業参画機会の模索 ■株式会社リエネ・エナジーとは： ～持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を～ 太陽光発電、風力発電、水力発電等の発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント／O&M）や蓄電所事業など、さまざまな環境エネルギー事業を展開し、地域とともに、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～384,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：62,000円～87,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    ・本社 東京都豊島区巣鴨1-18-10 三喜ビル2F ・東京支店 東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 12F ・横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル801
    • 設立 2001年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア／寮完備／年休125日／月給28～80万円
      当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。 プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械・配管・電気・計装の工事設計および施工管理業務 ・業務および取引先現場での打合せ、現場管理業務 ・その他プロジェクト業務、非破壊検査など 【対象となるプラント】 ・製油所 ・石油化学工場 ・発電所 ・環境施設（水処理・ごみ焼却） …etc さまざまなジャンルのプラントがあります。 いずれも社会に欠かせないインフラ施設ばかりです。 案件は関東を中心に全国各地にあり、 勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★ティーテックで働く魅力ポイント★ ＜プロジェクトは長期中心＞ プラント設備は半永続的に運営されていくため 仕事がなくなる心配はほとんどありません。 永続的なものから3～6ヵ月などの短期案件まで、 さまざまな案件があります。 ＜生涯現役で働ける環境＞ 定年制度がないため、給与や待遇が変わらず働いていただけます。 60代以降で入社し、70代でも活躍されている方もいらっしゃいます！ ＜社員寮完備◎UIターンで安心＞ 遠方から引越しを伴う方には、 家具家電付きの寮をご用意します。 家賃・水道光熱費は会社で負担しますので 生活面の不安を抑えて働いていただけます。 ペットや家族同伴などの調整も可能なので お気軽にご相談ください！
      【関東を中心とした全国のプラント工場】 勤務地は、太平洋ベルト地帯、東京、神奈川、千葉のオフィス街及び全国のプラント工場。 案件の約9割が関東エリアで、勤務地の選択肢も豊富です。 石油化学工場・発電所などスケール感ある現場が多数！ ■配属の決め方 勤務地や働き方の希望を最大限考慮して決定。 希望エリアで腰を据えて働く社員も多数います。 ■遠方配属・移転サポート 遠方配属の場合は会社負担の社宅をご用意。 家具家電完備で水道光熱費の自己負担もなく、 安心して新生活をはじめられます。 ※帰省費用の補助制度あり ■配置転換について 「現場が合わない」「やりたいことがある」など それぞれの事情や希望に合わせて相談が可能です。
      ■月給28万円～80万円 ＼前職給与を最大限に考慮いたします／ ※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。 ＜社員の年収例＞ 1020万円／エンジニア経験20年・50代（月給53万円＋諸手当） 700万円／エンジニア経験10年・30代（月給42万円＋諸手当）
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    社会福祉法人福医会

    病院・大学病院・クリニック
    長崎県西海市大島町1876-59
    • 設立 2010年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【長崎県西海市】介護福祉士◆UIJターン歓迎／福利厚生充実◎／福祉・医療の複合施設を運営
      ～資格取得支援あり／「切れ目のない医療と介護の総合提供を」目指す福祉・医療の複合施設～ ■仕事内容： 下記の事業所での直接介護業務及びそれに付随する介護業務をお任せします。 ・施設事業所（特別養護老人ホーム50床、短期入所8床、介護療養型介護保健施設54床、短期6床） ・通所事業所（デイケア） ・訪問事業所（訪問介護） 自立して日常生活を営むことができるように、入浴・食事・排泄等の身体介助及び掃除・洗濯・調理の生活援助をお願いします。その他、レクリエーション・余暇活動・外出支援、行事の企画と実施等がございます。 趣味や個性を理解し、不安を安心感に変え、コミュニケーションを重視し、「快互」を目指した介護を心がけています。 ■就業時間について： 交替制（シフト制）となります。 ◇シフトパターン （1）07:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）13:00～22:00 ◇夜勤 特養：22:00～07:00（休憩60分）又は13:00～07:00（休憩120分）のどちらか選択可 老健：16:00～10:00（休憩120分） ■魅力： 賞与や昇給のための人事考課制度とは別に、介護従事者処遇改善におけるスキルアップ研修制度を設けていますので内部・外部研修を通じ働きながら自身の技術や知識・介護における快互の構築を目指すことができます。これに順じて修了ごとに手当は加算される仕組 みとなっていますので積極的に知識や技術を身につけられた方は手当が高くなるよう設定しています。 また、受講ペースは任意ですので時期的に家庭を重視したい、子育て世帯などの方は自身の周辺環境に応じて進めることも可能です。 誕生日月には自己研鑽を促進するため研修費を一時金支給したり、入職時や資格取得時にも一時金を支給しています。まとまった資格取得費が必要な場合は法人の無利子奨学金の設置もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 西海医療福祉センター 住所：長崎県西海市大島町1876-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.2ヶ月分※前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～215,000円 その他固定手当/月：25,500円～57,500円 ＜月給＞ 195,500円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当：7.2～10.6時間分／10,000円～20,000円（超過分は別途支給） ・資格／職務手当：6,000円～6,000円 ・制限手当：1,000円～3,500円 ・処遇改善手当：8,500円～28,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎県西海市】介護士◆UIJターン歓迎／福利厚生充実◎／福祉・医療の複合施設を運営
      ～資格取得支援あり／「切れ目のない医療と介護の総合提供を」目指す福祉・医療の複合施設～ ■仕事内容： ・特別養護老人ホーム、短期入所における介護業務、それに付随する業務 ・介護療養型老人保健施設、短期（6床）における介護業務、それに付随する介護業務 ・在宅事業所（デイケア・訪問介護等）における介護業務、それに付随する介護業務 自立して日常生活を営むことができるように、入浴・食事・排泄等の身体介助及び掃除・洗濯・調理の生活援助をお願いします。その他、レクリエーション・余暇活動・外出支援、行事の企画と実施等がございます。 趣味や個性を理解し、不安を安心感に変え、コミュニケーションを重視し、心地よさや充実感のある職場作りを心がけています。 ■魅力： 賞与や昇給のための人事考課制度とは別に、介護従事者処遇改善におけるスキルアップ研修制度を設けていますので内部・外部研修を通じ働きながら自身の技術や知識・介護における快互の構築を目指すことができます。これに順じて修了ごとに手当は加算される仕組 みとなっていますので積極的に知識や技術を身につけられた方は手当が高くなるよう設定しています。 また、受講ペースは任意ですので時期的に家庭を重視したい、子育て世帯などの方は自身の周辺環境に応じて進めることも可能です。 誕生日月には自己研鑽を促進するため研修費を一時金支給したり、入職時や資格取得時にも一時金を支給しています。まとまった資格取得費が必要な場合は法人の無利子奨学金の設置もあります。 ■当法人について： ◇事業内容：高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療 当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 西海医療福祉センター 住所：長崎県西海市大島町1876-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～190,000円 その他固定手当/月：15,000円～47,000円 ＜月給＞ 180,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.8ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当： ・固定残業手当：5.8～9時間分／7,500円～15,000円（超過分は別途支給） ・資格／職務手当1,500円～5,000円 ・処遇改善手当5,000円～25,000円 ・制限手当1,000円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14,192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全252件
    • 企画営業／月給26万円～／賞与年2回／年休140日／研修充実
      • 締切間近
      業界最大級サイト『HOT PEPPERグルメ』のサービス提案を行っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・飲食店へ集客サービスのご案内 ・サービス利用後における、売上アップの提案、業務支援提　など 知名度の高い商材を扱うため、商談ベースを掴みやすいのも◎ ●入社後の流れ ＼まずは導入研修からスタート！／ 名刺の渡し方や電話の取り方など、基礎からしっかりレクチャーします。 配属先ではOJTやロープレによる実務演習で、業務を素早く身につけていただける環境を整備◎ インプットとアウトプットを繰り返し、時には実務を経験しながら、独り立ちまで先輩がしっかりサポートします！ ＼フォロー体制万全で安心！／ 結果が出ない時や上手くいかない時… そんな時も、先輩が優しくフォローするので安心です◎ 「こうしてみたらどうかな？」 「どこが不安？」など、 あなたに寄り添いながら、思考力、課題解決力のスキルアップをサポートします。 ●3年間で飛躍的に成長 ＼お客さまは、個人経営から有名店まで幅広いのが特徴！／ 売上に直結するサービスのご提案になるため、経営者と直接商談する機会の多い当社。 頑張り次第で「提案力」や「課題抽出と解決力」が身につく環境です。 経営目線を持った営業として、経験値を積み上げていただけるので、3年後にはどこでも通用する、最強の営業に成長が叶います◎ ※勤務地が札幌、首都圏、名古屋、関西、福岡の場合、「新規開拓」に専念する部署、もしくは「新規開拓と既存営業」の両軸を担う部署のいずれかに配属を予定しています。
      【転勤なし／全国応募！】 ★全国にある営業拠点のうち、適性や希望に応じて配属を決定 ★配属後の転勤なし ★UIターン支援あり／会社が引越費用を補助（当社規定有） 変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。 ≪首都圏エリア≫ 千代田区、町田市、八王子市、横浜市、大宮市、船橋市、宇都宮市 ≪北海道エリア≫ 札幌市、旭川市 ≪東北エリア≫ 仙台市、盛岡市、郡山市 ≪北陸エリア≫ 金沢市 ≪甲信越エリア≫ 新潟市、長野市 ≪東海エリア≫ 静岡市、浜松市、名古屋市 ≪関西エリア≫ 大阪市、京都市、神戸市、姫路市 ≪中国四国エリア≫ 岡山市、高松市、松山市、徳島市、高知市 ≪九州エリア≫ 福岡市、北九州市、熊本市、長崎市、宮崎市、鹿児島市、大分市
      月給26万6667円（見込み超過勤務手当を含む）～＋インセンティブ ■全国を3つの地域に分け、勤務地によって異なります。 ・第一地域：月給31万2500円以上＋インセンティブ ・第二地域：月給28万7500円以上＋インセンティブ ・第三地域：月給26万6667円以上＋インセンティブ ※見込み超過勤務手当は固定残業代として、月35時間分(第一地域/70,565円、第二地域/64,920円、第三地域/60,216円)を支給。超過した分は別途支給。 ※営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。 〈エリア区分〉 ・第一地域　東京、神奈川、千葉、埼玉 ・第二地域　大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡 ・第三地域　上記以外エリア
    • 「HOT PEPPERグルメ」の企画営業／土日祝休／転勤なし
      • 締切間近
      業界最大級サイト『HOT PEPPERグルメ』のサービス提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・飲食店へ集客サービスのご案内 ・レジ業務などの日々の業務効率化のための提案　など 知名度の高い商材を扱うため、商談ベースを掴みやすいのも◎ 【入社後の流れ】 ■まずは導入研修からスタート！ 名刺の渡し方や電話の取り方など、先輩が基礎からしっかりレクチャーします。 配属先ではOJTやロープレによる実務演習で、業務を素早く身につけていただける環境を整備◎ インプットとアウトプットを繰り返し、時には実務を経験しながら、独り立ちまで先輩がしっかりサポートします！ ■フォロー体制万全で安心！ 結果が出ない時や上手くいかない時… そんな時も、先輩が優しくフォローするので安心です◎ 「こうしてみたらどうかな？」 「どこが不安？」など、 あなたに寄り添いながら、思考力、課題解決力のスキルアップをサポートします。 ■3年間で大きく成長！ お客さまは、街の小さな個人経営店から有名店まで幅広いのが特徴！ 売上に直結するサービスのご提案になるため、経営者と直接商談する機会の多い当社。 頑張り次第で「提案力」や「課題抽出と解決力」が身につく環境です。 経営目線を持った営業として、経験値を積み上げていただけるので、3年後にはどこでも通用する、最強の営業に成長が叶います◎ ※勤務地が札幌、首都圏、名古屋、関西、福岡の場合、「新規開拓」に専念する部署、もしくは「新規開拓と既存営業」の両軸を担う部署のいずれかに配属を予定しています。
      【転勤なし／全国応募！】★首都圏エリア・関西エリア・中四国エリア・九州エリア積極採用中 ★全国の営業拠点のうち、適性や希望に応じて配属を決定 ★UIターン支援あり／会社が引越費用を補助（当社規定有） 変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。 ≪首都圏エリア≫ 千代田区、町田市、八王子市、横浜市、大宮市、船橋市、宇都宮市 ≪北海道エリア≫ 札幌市、旭川市 ≪東北エリア≫ 仙台市、盛岡市、郡山市 ≪北陸エリア≫ 金沢市 ≪甲信越エリア≫ 新潟市、長野市 ≪東海エリア≫ 静岡市、浜松市、名古屋市 ≪関西エリア≫ 大阪市、京都市、神戸市、姫路市 ≪中国四国エリア≫ 岡山市、高松市、松山市、徳島市、高知市 ≪九州エリア≫ 福岡市、北九州市、熊本市、長崎市、宮崎市、鹿児島市、大分市
      月給26万6667円（見込み超過勤務手当を含む）～＋インセンティブ ■全国を3つの地域に分け、勤務地によって異なります。 ・第一地域：月給31万2500円以上＋インセンティブ ・第二地域：月給28万7500円以上＋インセンティブ ・第三地域：月給26万6667円以上＋インセンティブ ※見込み超過勤務手当は固定残業代として、月35時間分(第一地域/70,565円、第二地域/64,920円、第三地域/60,216円)を支給。超過した分は別途支給。 ※営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。 ＜エリア区分＞ ・第一地域　東京、神奈川、千葉、埼玉 ・第二地域　大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡 ・第三地域　上記以外エリア
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    エスアンドティーパートナーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結
      ◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》 まずはあなたの希望や適性を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得。 シートやマニュアルを見ながら流れを掴み、わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境です。 また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。 《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECのプロとしてキャリアアップを実現できます。 《取引実績はどんどん増加中！》 数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均売上成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上 《ECコンサルタントも積極採用中！》 ECサイトの売上を最大化させる戦略立案から実行までをお任せします。 【業務内容】 ・クライアントのECサイト分析(Google Analytics 4等を用いたデータ解析) ・売上最大化のためのプロモーション企画・施策立案 ・広告運用(Google、Yahoo!、Meta、SNS広告)のディレクション ・Shopifyなどの公式EC、楽天市場、Amazon等のプラットフォーム最適化 ・クライアントへの定例報告・次期戦略提案
      ★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分 阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。 もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！
      月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）
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    株式会社ホシノクリエイト

    サブコン
    栃木県小山市出井1771-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工事スタッフ／栃木募集／希望休100％／住宅手当／臨時賞与
      道路や建物のコンクリートを切る「カッター工事」と、道路に白線を引く「区画線工事」。 どちらも道路交通や住環境などインフラを支える技術職です。 適性と希望を見ながら、どちらか一方を担当していただきます。 【カッター工事】 高速回転するダイヤモンドの刃を備えた機械で、アスファルトやコンクリートを切断する仕事です。 1～2名で現場に向かい、打ち合わせから施工、寸法の確認、報告書の作成まで担当。 切断が必要な場所すべてが、あなたの現場になります。 ＜主な業務＞ ■建設会社との打ち合わせ ■機械のセッティング、切断作業 ■仕上がりの寸法測定 ■報告書の作成、お客様からのサイン受領 ＼　ここがPOINT！　／ ★自分のペースで一日を組み立てられる！ 1～2人の少人数で任されるため、打ち合わせさえ済ませれば、あとは自分の判断で進行。人に急かされることも、気を遣うこともありません。 ★切る場所は、道路だけじゃない！ 稼働中の工場のフロア、建物の壁、ビルの屋上。難しい現場を任されるほど、技術者としての価値が上がります。 　　　◆　　　◇　　　◆ 【区画線工事】 道路のセンターラインや白線・黄色線を引き、標識を設置する仕事です。6～7名で1班を組み、リーダーの指示のもとで役割を分担して進めます。 ＜主な業務＞ ■建設会社との打ち合わせ ■路面の清掃、下地の準備 ■区画線の施工 ■標識の設置 ＼　ここがPOINT！　／ ★仲間と一緒に、一本の道路を仕上げる！ こちらはチームで動き、声を掛け合いながら進める仕事。一人で抱え込む場面はありません。 ★自分の仕事が、街に残る！ 毎日通る道路の白線も、標識も、誰かが引いたもの。家族や友人に「あれは自分が引いた」と自慢できます！ 　　　◆　　　◇　　　◆ ＜あなた自身の成長をしっかりサポート！＞ 入社後の約1年間は、職長にマンツーマンで同行しながら現場を覚えていきます。機械の扱い方も専門用語も、この期間に身につければ十分です。現場に必要な中型免許は、費用を全額会社が負担して取得できます！
      【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK】 ■本社 栃木県小山市出井1771-3 ※現場は栃木・茨城が中心。群馬・埼玉、まれに東京・千葉・神奈川へ出張することもあります。 ※マイカー通勤OK（駐車場無料） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙可能室設置）
      月給30万円～35万円（一律手当、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として月4万2000円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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