42ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社山崎建設

住宅（ハウスメーカー）

山口県山口市小郡下郷2691

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／土日祝休み／転勤なし／社宅あり／WEB面接対応

商業施設の建築工事や、店舗・一般住宅のリノベ工事等の管理をお任せします。＜具体的には＞・見積作成／施工図の作成／資材の発注・現地調査／測量・現場管理（品質・安全・予算）・事務処理／工事写真撮影／工事データ管理＜手がける建物について＞ ■店舗・オフィス ■商業施設 ■工場・倉庫 ■一般住宅幅広い建築に関われるのが特徴です！＜担当エリアについて＞ ■現場はほぼ福岡県内 ■転勤なし ■県外への長期出張なしこれまでのご経験に合わせて、お任せできる現場から担当していただきます。「リノベーションが得意」「SRC造の現場を多く経験してきた」など、あなたの得意分野をぜひ教えてください！＜資格をお持ちでない方は＞「施工管理の経験はあるが、これまで資格取得をする機会がなかった」そんな方のために、資格取得支援を行っています。受験費用は全額会社負担！試験対策用の自社アプリが用意されており、スマホで手軽に勉強が可能◎ 何度チャレンジしていただいてもOKなので、資格を取得してスキルアップ・キャリアアップを目指していただけたら嬉しいです♪

■福岡営業所福岡県糟屋郡志免町南里6丁目20-20　三陽ビル2F 転勤がないので腰を据えて長く働いていただけます◎ ＼＼山口本社でも募集中！／／同条件で正社員の募集を行っています。ご希望の方はぜひこちらの求人からご応募ください♪ ■山口本社山口県山口市小郡下郷２６９１

月給312,722円～463,292円＋各種手当 ※月給には固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,722円～63,292円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＮＡＯＳＥＬ

その他医療関連

熊本県熊本市東区健軍3-43-31宮坂Mビル3F

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設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本県菊池郡菊陽町】脱毛サロンでのセラピスト／未経験歓迎・充実研修・ノルマなし・週休2日制

【未経験から美容業界へ！丁寧な研修で安心スタート／働きやすさ・成長環境を両立／ノルマや過度な勧誘なしでお客様の美をサポート】 ■業務概要当社が運営する脱毛サロンにて、お客様の受付・カウンセリング、脱毛施術、施術前後の準備や片付けなどを担当していただきます。未経験の方でも安心して業務を開始できるよう、座学と実技研修を充実させており、修了証書の発行も行っています。先輩スタッフと一緒に施術を行いながら実践的なスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細・来店時の受付対応、予約管理・お客様一人ひとりのご要望や悩みに寄り添ったカウンセリングの実施・最新の機器を用いた脱毛施術の提供・施術前後の準備（ベッドメイキングや機器の消毒等）や片付け・施術後のアフターケアやホームケアのアドバイス・店内美化や備品管理等、サロン運営に関わるサポート業務 ■扱うサービス脱毛サービスを中心に、美容意識の高いお客様へのトータルケアを提供。高額なセールスやローン契約を伴う勧誘は一切ありません。 ■組織構成 3名のスタッフが在籍し、互いに助け合いながら業務を進めています。切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■業務の魅力確かな技術を身につけながら、お客様の「美」をサポートし、直接感謝をいただけるやりがいのある仕事です。ノルマや過度な勧誘もなく、働きやすさと成長の両立が叶います。 ■教育体制未経験者向けの研修が充実しており、実践を通じて着実にスキルアップが可能です。疑問や不安も先輩がしっかりフォローします。 ■就業環境週休2日制・年間休日110日・有給取得実績あり。残業はほぼなく、プライベートも大切にできる職場です。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス現場スタッフからリーダーや店長への昇格、本部へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力姿勢や筋肉も重視した施術・最新知識の積極導入で、業界No.1サロンを目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ＤＭＲ菊陽店住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼2422-4 サンリーカリーノ菊陽内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～360万円＜賃金形態＞月給制賃金形態は月給制です。現場手当あり：2000円／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～249,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：27,000円～51,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ．ｃｒａｆｔ

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県神戸市灘区福住通1-1-15

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸／転勤なし】注文住宅などの建築施工管理◆海外デザインのような注文住宅／遠方の出張無

◇◆神戸～阪神エリアの暮らしに感動を／「デザイン性の高い家づくり」が強みの工務店／注文住宅・店舗・リフォーム・リノベーション・住宅工事全般を手がける◆◇ ■業務概要：新築注文住宅、リノベーション、店舗・オフィスなどの建築工事全般における施工管理業務をお任せします。設計士や職人、協力会社と連携を取りながら、工事全体を指揮・監督する「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 ■業務の進め方：案件の規模や内容により、進め方は異なります。 ◇社長との共同進行：社長と二人三脚で、綿密に連携を取りながら進める案件 ◇単独進行：責任者として、主体的に現場を指揮・管理する案件 ■魅力：設計から施工まで一貫して手がけるため、早い段階から設計士と密に連携を取り、お客様の想いを深く汲み取った家づくりに関わることができます。 ■当社について：当社は、神戸市灘区を拠点に、神戸・阪神間エリアに特化して事業を展開する地域密着型の工務店です。「注文住宅」「リノベーション」「店舗デザイン」を3つの柱とし、お客様のライフスタイルに寄り添った空間づくりを手がけています。設計から施工までトータルに携わり、お客様の「理想」を「形」にする、大きなやりがいを感じられる仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区福住通1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 329万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,280円～342,000円固定残業手当/月：67,275円～111,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,555円～453,325円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドットライン

介護・福祉関連サービス

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

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設立 2011年
従業員数 2,545名
平均年齢 32.9歳

求人情報全8件

情報システム（DX推進）／フレックスタイム／駅徒歩1分本社
- NEW
ドットラインは創業時の2011年から医療・福祉・保育・教育事業を中心に29事業を展開し、社員数約2500名、売上規模139億を擁する企業へと成長しました。その中でも当社は、業界ではじめて「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心できる医療・福祉のワンストップサービスを確立しました。 ◆私たちの実現したいこと …………… 「働く人が幸せになれる医療・福祉の現場をつくりたい」医療・福祉業界は、人の人生を支える大切な仕事であるはずなのに、慢性的な人手不足や煩雑な事務作業などが、働く人の大きな負担となっているのが現状です。だからこそ私たちは、システム導入や業務改善を通じて現場の負担を減らし、本来向き合うべき利用者様との時間を増やすことに本気で取り組んでいます。働く人の負担を減らし、その先にいる利用者様へ、より良いサービスを届ける。 ITとDXの力で、医療・福祉業界の当たり前を変え、誰もが安心して働き続けられる未来を実現していきます！ ◆募集部署である「情報システム部（DX推進）」について …………… 情報システム部は、今年3月に正式に立ち上がった新しい部署です。現在は、社内インフラやヘルプデスク、アカウント管理などの情報システム業務が中心ですが、今後はCIO直下のDX推進体制を強化し、業務改革やデータ活用、新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいく予定です。将来的にはDX推進の中核組織として、医療・福祉業界の働き方そのものを変えていくことを目指していますので、「今は経験がないけれど、将来的にはDX推進にも挑戦したい」そんな想いをお持ちの方も歓迎しています。＜今後進めていきたいこと＞・社内AIエージェントの開発・AI開発環境の推進・最新技術の社会実装・問い合わせ業務の自動化・チャットツール連携　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

◆転勤なし ◆海浜幕張駅から徒歩1分 <本社>千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階(マリブウエスト) <アクセス> ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分＼2025年に移転した、本社オフィス／ 35階建て高層ビルの最上階に位置し、海を遠くまで一望できる、明るく開放的な執務スペースが広がっています。作業効率を最大限に高めることを目的に設計されており、快適な環境で仕事に集中することができます。

月給30万円～37万5,000円＋諸手当 ※上記月給金額には月30時間分（5万5,000円～）の一律（定額）固定残業手当を含む。 ※試用期間：月給28万5,000円～（固定残業代30時間分／7万2,000円～を含む） ▼DXの実務経験がある方月給50万5,000円～66万8,000円＋諸手当 ※上記月給金額には月45時間分（12万7,000円～）の一律（定額）固定残業手当を含む。 ※試用期間：月給48万9,000円～（固定残業代45時間分／12万3,000円～を含む）・月給は経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。・上記すべて、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する。
カスタマーサポート／ハイブリッド勤務／フレックスタイム制
- NEW
ドットラインは創業時の2011年から医療・福祉・保育・教育事業を中心に29事業を展開し、社員数約2500名、売上規模139億を擁する企業へと成長しました。その中でも当社は、業界ではじめて「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心できる医療・福祉のワンストップサービスを確立しました。 ◆募集部署である「地域連携部」とは …………… 当社のワンストップサービスをさらに広く地域社会に届けるべく、医療・福祉の架け橋となり、人と人を繋ぐ重要な役割を担うために新設した部門になります。利用者様が安心して施設に入居できるよう病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を築きながら、在宅・通所・施設・相談支援を提案しています。 ◆Mission …………… 2025年に新設し、現在は9名体制の立ち上げフェーズ。今後は40名規模の組織へと拡大予定で、これから入社される方には、初期メンバーとして組織づくりの中核を担っていただきたいと考えています。「どうしたらもっと良くなるか」を一緒に考えながら、仕組みや文化をゼロからつくっていく段階を楽しめる方をお待ちしています。 ※スーパーバイザー(SV)の経験がある方は、経験考慮の上、SVでの採用も可能です。 ◆主な業務内容 …………… カスタマーサポート部門は、病院や介護事業所、ご家族などからのお問い合わせ対応や状況確認を中心に窓口を担うポジションです。利用者様が安心して福祉施設を利用できるよう、必要な情報を整理し、現場の営業担当や各事業所と連携しながら、スムーズな入居・支援につなげていく役割を担います。 ■ 病院・介護事業所・ご家族からのお問い合わせ対応 ■ ヒアリング内容を元に、当社サービスのご提案 └ グループ全体の幅広いサービスで利用者様をサポート ■ 営業担当・各事業所への取次ぎ・連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

◆ハイブリッド勤務（週4リモート、週1出社） ※週1日は千葉本社へ出社いただくため、首都圏エリアから通勤可能な方を想定しています。＜本社＞千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト） ★転勤なし ★海浜幕張駅から徒歩1分＜アクセス＞・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分

月給30万1000円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※上記月給金額には月45時間分（月7万6000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。

株式会社ナカハラサトシ（FIAT・ABARTH専門店Posso Quattro）

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府松原市新堂5-82-1

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

イタリア車のメカニック／月給31万円以上／完全週休2日制

イタリアを代表するカーブランド、FIAT・ABARTH専門店「Posso Quattro（ポッソクワトロ）」を運営する当社。販売から車検・メンテナンス・故障診断までを一貫して手掛ける自動車整備事業を展開しています。同じ車種を中心に扱うことで、効率的に高度な専門スキルを磨ける環境です。【主な業務内容】経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ■車検整備・法定点検 ■オイル・タイヤ交換などのメンテナンス整備 ■消耗品交換や簡単な修理対応 ■故障診断・トラブルシュート（経験に応じて段階的に担当） ■作業記録の入力・見積作成補助 ■工具・設備の管理、ピット内の清掃・整理整頓 ■お客様来店時のご挨拶など、基本的な接客対応＼「輸入車未経験」でも安心の育成体制／入社後は、整備士団体の会長を務める代表やベテラン社員が、二人三脚で教えていくので、わからないことがあれば、いつでも質問・相談可能。輸入車整備が未経験の方でも、安心して始められます。また、月1～2回の社内勉強会では、最新技術や診断ノウハウを共有。業務を通じて成長を実現できる環境です。＼働きやすさにこだわった職場環境／整備受付時間は9:15～17:30。時間がかかる修理は代車対応もしているため、残業はほぼなく、18時半には退社可能です。ピットにはスポットクーラーやストーブを完備し、快適な作業環境も整っています。 ★募集のポイント ★POINT01：安定した収入と手厚い手当月給31万600円以上＋賞与年2回を支給。家族手当（配偶者1万円／子1人5000円）や資格手当（整備士1級1万5000円など）も充実しており、ライフステージに応じた安心の待遇を用意しています。 ★POINT02：プライベートも大切にできる働き方完全週休2日制（火曜＋他1日）を採用し、希望休や連休取得にも柔軟に対応。定時退社が基本なので、家族との時間や趣味など、プライベートを大切にできる環境です。

＜「高見ノ里駅」より徒歩14分／転勤なし＞ ★車通勤OK（駐車場あり） ■本社／自動車整備工場【FIAT・ABARTH専門店：Posso Quattro（ポッソクワトロ）】大阪府松原市新堂5-82-1 ※受動喫煙対策あり ※転勤はありません【交通】近鉄南大阪線「高見ノ里駅」より徒歩14分近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩18分

月給31万600円～42万3000円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給には、一律手当（通勤手当1万円、食事手当1万円、皆勤手当5000円）を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万3000円～1万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社アイセイ薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都千代田区丸の内2-2-2

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設立 1984年
従業員数 4,412名
平均年齢 -

求人情報全8件

調剤薬局事務／未経験歓迎／年休123日／賞与年2回／残業少

＼POINT／ ★お薬の知識が自然に身に付き、健康への意識が高まります。 ★特別な資格は不要！難しい業務はありません。 ★穏やかな雰囲気の中、互いに協力し合って働いています。 ──【具体的には】── 調剤薬局内での事務作業がメインです。 ■対人業務（受付対応、おくすり手帳紹介、物販対応　など） ■処方入力 ■処方箋、調剤録管理業務 ■レセプト業務 ■調剤補助業務／ピッキング・監査機器の操作など ■地域貢献活動（健康イベント運営など） ■その他（医薬品の検品・入庫・薬剤師の補助） ※ピッキングとは？処方箋に書いてある医薬品を棚から必要な数だけ取り出し、集めることです。 ──【入社後の流れ】── まずは、受付用システムの操作方法や、薬局における接客・接遇について学んでいただきます。必要な専門知識や業務ルールについては、2日間の導入研修で身に付けていただけます。サポート体制が非常に充実しているため、経験がない方も安心して成長していけるでしょう！ ※未経験の方でも3～6カ月程度でお仕事に慣れていただけます。 ──【身に付くスキル】── ・PCスキル・レセプト業務（診療報酬請求業務）スキル・医療保険などの「制度」に関する知識・お薬に関する基礎知識　など調剤薬局事務に関するさまざまなスキル・知識を身に付けることができます。一生モノのスキルを、ぜひ当社で習得してください！ ※入社後の職種変更なし ※5名以上採用予定

【転居を伴う転勤なし／多数の店舗から希望考慮】《首都圏・関西エリアの各店舗》＜首都圏＞東京都・埼玉県・千葉県・茨城県＜東海＞静岡県＜関西＞大阪府・京都府・滋賀県・奈良県・兵庫県 ★各エリアに多数の店舗あり！勤務店舗はご希望を考慮の上、決定いたします ★現在の募集店舗は「勤務地一覧」をご確認ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給 18万9000円～22万7300円 ※勤務地により、以下の通り給与額が異なります ◆首都圏（埼玉県・千葉県・東京都・茨城県）月給 20万9800円～22万7300円 ◆東海（静岡県）月給 18万9000円～21万2200円 ◆近畿（京都府・滋賀県・奈良県・兵庫県）月給 19万3100円～21万8100円 ◆近畿（大阪府）月給 20万1900円～21万9200円

株式会社Ｍａｒｔｉａｌ　ＡＣＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区西天満1-7-4 協和中之島ビル 4F

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設立 2014年
従業員数 6名
平均年齢 34.5歳

求人情報全1件

事務職／残業なし／有給消化率100％／事務経験のある方大歓迎

これまでの事務経験をここで活かしてみませんか？当社では、各種サービスの申込対応・請求書の作成・社内書類の管理など、事務の基本スキルがそのまま役立つ業務を幅広く担当していただきます！業界が違っても、「正確に、丁寧に仕事を進める力」はそのまま通用します。住宅設備や太陽光・蓄電池に関する知識は、入社後に先輩がしっかりサポートするので、事前の知識は一切不要です。日々の仕事がお客様の暮らしを支えることにつながる、そんなやりがいをぜひ一緒に感じてください。【総務事務】・各製品の保証申込・各種サービス加入に伴う申込書の作成・申請対応・請求書の作成、ローンの手続き・社内書類の整理、ファイリング、データ管理【サポート事務】・見積書の作成・商品・部材の発注・お客様・協力業者との連絡調整（電話・メール） ※サポート事務の募集も行っておりますので、適性に応じて配属・業務を決定いたします。 ■入社後の流れ業界がはじめての方でも安心して働いていただけるよう、丁寧にサポートします。最初の1週間：入社研修として、太陽光発電をはじめとした蓄電池システム・オール電化など、住宅設備に関連する商品知識を学んでいただきます。 ▼ ～1ヶ月：先輩とマンツーマンで実際の業務を進めながら、事務の流れを身につけていただきます。 ▼ 2ヶ月以降：独り立ち後も先輩がそばにいるので、わからないことはいつでも気軽に相談できる環境です。

【転勤なし】大阪府大阪市北区西天満1-7-4 協和中之島ビル 4F ＜アクセス＞大阪メトロ「北浜駅」より徒歩5分大阪メトロ「南森町駅」より徒歩10分京阪電鉄「なにわ橋駅」より徒歩3分

月給25.5万円～＋業務手当（固定残業代6時間/11,500円を含む） ※固定残業時間を超過分は、別途支給いたします。 ※経験スキル・能力を考慮のうえ、決定いたします。

株式会社ナムコミュニケーション

総合広告代理店

＜日本支社＞〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋7F

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設立 2014年
従業員数 31名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

Web広告の企画営業／年休125日／残業なし／月給28万円～

中小企業・店舗を中心に、Web広告を使った集客・売上アップを提案する企画営業です！新規顧客へのアプローチから、広告の運用・改善提案までを一貫して担当します。【具体的な仕事内容】 ■Web広告（Google広告、SNS広告など）の企画・提案 ■新規顧客へのアプローチ ■商談、ヒアリング、課題の整理 ■広告出稿後の運用、数値チェック、改善提案 ■既存顧客への継続フォロー、追加提案 ※予算により1人あたり15～20社程を担当 ★アプローチする業界は自由！美容、アパレル、飲食、スポーツ、エンタメなど、自分の「好き」「興味」を武器に営業できます。基本的にはどんな業界でもOK！自ら道を切り開いていく営業スタイルです。＼＼POINT！／／【新規営業は最初だけ！】新規開拓はあくまでスタート地点。契約は月次更新が基本で、リピート率は驚異の99％！顧客が増えていくにつれ、既存フォローが中心になり、先輩社員の多くは1～3年で新規営業がほぼゼロに。その後は、チームをまとめるリーダーやマネジメントポジションに挑戦する道もあります！【個人の裁量×成果主義】営業手法も、時間の使い方も、アプローチ先の選び方も自由。ノルマはありませんが、指示待ちや言われたことだけをやるのでは結果は出ません。自分で考えて動いた分だけ、成果も収入も評価もダイレクトに返ってきます。「スキルを身に付け早く成長したい」「収入もUPしたい」そんな人には最高の環境です！＼＼入社後の流れ／／まずは約2週間の研修からスタート！業界知識や広告の仕組み、営業の基礎を座学で学び、ロープレも実施します。その後はチームに配属され、OJTで実践へ。半年～1年ほどで独り立ちできます。先輩やリーダーがしっかりフォローしながらフィードバックするので、未経験でも安心してスタートできます！

【転勤なし／池袋駅より徒歩7分／7月・8月は全面在宅可】東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋7F（事業拡大に伴い、新宿に移転決定！） ◆暑い時期の出勤なし！ 7月と8月は全面的に在宅でご勤務いただきますので、暑さと戦いながらの出勤は必要ありません◎ ◆来年1月「新宿」へオフィス移転事業拡大に伴い、新宿へオフィスを移転します。どの路線でもアクセスがしやすさがあります！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※月給は、2年以内に30万円まで引き上げる予定です ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します《試用期間中》月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼＼インセンティブで年収アップ！／／・単月の個人売上により、ランク別料率を乗じてインセンティブとして支給・さまざまな「社内プロモーション」を通じて、さらなるインセンティブUPが可能！毎月支給のインセンティブとは別に、期間限定の報奨プロモーション制度も導入！期間中に結果を出せた方には、賞金や賞品を支給します。＜例えば…＞ ◎Aさん（入社9カ月目）しっかり結果を残し、タブレット型PCを社長から賞品として授与しました！ ※その他社員も、韓国旅行や特別休暇などの賞を獲得しています！

株式会社トラストシップ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県所沢市大字坂之下166-3

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設立 2016年
従業員数 1,733名
平均年齢 29.5歳

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ルート配送／17時退社・完全週休2日（土日休）／未経験95％
- NEW
お客様（生協組合員さま）宅を訪問し、ご注文いただいた生協商品をお届けします。 1週間の配送ルートは月～金まで日替わりで固定。馴染みの組合員さまとのコミュニケーションを楽しみながら、配送業務を行います。＜1日の流れ＞ ▽8時…出社・朝礼、荷物の積み込み ▽9時…出発・配送 ▽12時…お昼休憩 ▽13時…配送 ▽16時…帰社 ▽17時…翌日の準備、退社＜★決まったルートで計画的に働ける＞お届け先と配送ルートは固定のため、無理のないスケジュールが組め、残業は少なく慣れると定時退社も可能です。 ※ご不在の場合は、事前に決めた所定の場所へ留守置きを行うため、再配達はありません＜★運ぶだけじゃないから、面白い＞関係が深まるうちに「いつも配達ありがとう！」と声をかけてもらえることも。また、自分がおすすめした商品を注文してもらえたときの嬉しさは、ひとしおです。ただ荷物を届けるだけではなく、組合員さまの暮らしに寄り添いながら、日々の安心と笑顔を支えている実感を得られます。＜★効率化や負担削減の工夫も多数＞荷物は配達先ごとに仕分けされた状態で納品されます。台車を活用しながら、身体への負担が少なく効率的に運べます。 ■：ここもPOINT ━━ ＜★安心感バツグンの「コープ」グループ＞母体は、コープデリ生活協同組合連合会100％出資の安定企業。将来に不安を感じることなく、腰を据えて働ける環境が整っています。＜★免許がなくても安心して始められる研修体制＞入社時に普通自動車免許をお持ちでなくても大丈夫。会社のサポート制度を利用して、入社後に取得することができ、実際に入社してから初めて免許を取った先輩もいます。また、研修期間に明確な期限は設けておらず、自信が持てるまで、先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。経験やスキルに合わせて、一歩ずつ成長できる体制です。 ※研修期間の目安は2～3カ月です

＜2026年新事業所オープンあり＞オープニングスタッフ募集中！東京・埼玉・千葉・茨城・群馬・長野のいずれかの事業所に勤務 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします ※配属先によりマイカー通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン採用実績多数あり、遠方からのご応募も歓迎です！ ※受動喫煙対策あり【東京都】江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市【埼玉県】所沢市・朝霞市【千葉県】千葉市・市原市・柏市・八街市・市川市・松戸市・八千代市・印西市・睦沢町・山武市・成田市・船橋市・香取市 ※2026年1月に千葉南事業所（千葉市緑区）開設 ※2026年2月に睦沢町事業所（長生郡睦沢町）リニューアルオープン【茨城県】土浦市・龍ケ崎市【群馬県】高崎市・沼田市・渋川市【長野県】長野市・諏訪市・上田市・安曇野市 ※2026年1月に篠ノ井事業所（長野市）開設

月給28万5,355円～30万9,335円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1,155円～7万7,135円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ●地域別月収例【東京都・埼玉県】月給30万円以上【千葉県・茨城県】月給29万円以上【群馬県・長野県】月給28万円以上 ※固定残業が45時間分含まれていますが、実際の平均残業時間は月28時間程度。慣れてくると効率よく進められるようになり、繁忙期でも28時間を超えることはほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜試用期間中（2～3カ月間）給与＞月給18万400円～20万8,500円 ※試用期間中は上記月給に残業代は含まず、残業代は別途全額支給します ※給与は居住地などにより異なります

株式会社ＴＳＯ

専門店・その他小売

東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋501

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設立 2016年
従業員数 170名
平均年齢 31.0歳

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買取営業／月給33万円以上／自分に合った働き方を選べる！
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◆具体的な仕事内容◆ お客様先へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務をおまかせします。 ▼ご依頼があったお客さま宅を訪問 ※ポスティングやテレアポ・飛び込みなし ▼商品査定、価格決定、買取 ▼帰社後、業務報告や明日の準備 ★お客様との関係性を築くことでリピーターやファンになっていただけます！ ◆業界最高水準の研修制度◆ 研修は講師1人に対して最大4人の少人数制。各自に指導員もつくので、一人ひとりのペースに合わせて着実に知識とスキルを身につけられます。＜まずは約2カ月間の研修からスタート＞　 ▼座学研修にて、業界の知識を学びます ▼ロープレで接客方法や査定方法やコツを身につけます ▼現場での研修にて接客や査定を行います ▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート ★その後もフォローは続きますのでご安心ください！ ◆年2回の昇給チャンス◆ 実績次第で一気に2段階以上昇格することも可能！ SV→課長→部長→AMGなど頑張り次第でチャンスがつかめます！ ★新規立ち上げにて、管理職も募集しています！ ◆インセンティブを給与に還元◆ 成約率87％でインセンティブが貰いやすいのがポイント。研修後の独り立ち初月から90％の社員が獲得し前職よりも給与アップしています！＜前職不動産営業＞前職：年収510万円→現在：年収960万円／入社1年半・部長職・35歳＜前職携帯ショップ店員＞前職：年収380万円→現在：年収920万円／入社4年・部長職・31歳＜前職不動産営業＞前職：年収560万円→現在：年収700万円／入社3年・MG職・37歳 ※入社後の職種変更はありません

★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎【全国に17支店を展開！、各エリアに支店を拡大中！】 ★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。 ★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です！ ※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします【配属エリア】＜東京都＞池袋支店立川支店品川支店竹ノ塚支店＜埼玉県＞大宮支店＜神奈川県＞新横浜支店＜千葉県＞千葉支店＜茨城県＞水戸支店＜群馬＞高崎支店＜栃木県＞宇都宮支店＜静岡県＞静岡支店＜愛知＞名古屋支店＜大阪府＞大阪支店天王寺支店＜兵庫県＞神戸支店＜広島県＞広島支店＜福岡県＞福岡支店＜北海道＞札幌支店＜宮城県＞仙台支店受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙

■月給33万円～120万円(固定残業代9万7,000円／月69.5時間分含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ※実際の残業平均は月10時間程度です。 ★社員の1年目の平均年収は620万円です ┗1年目の営業社員25名／2024年の平均＼1年目から年収1000万円も可能！／平均のインセンティブ支給額は月10万円～40万円です。未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数！＼昇給制度を明確化しています！／ 6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。未経験からスタートし、SV→課長→部長→AMGと明確な役職があり、目標を持って仕事に取り組むことができます。社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です！面談の際に自分の目標を相談することもでき、どうすれば評価されるのかなどを話し、サポートしています。 ★昇格率★ ・入社3カ月以内　85%！ ★内訳★ ・SV→最短3カ月・課長→最短6カ月・部長→最短10カ月・AMG→最短12カ月 ★役職者も同時募集しています！（入社時の月給下限は同一）

株式会社アイデアル

不動産仲介

東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋i-MARKANNEX7F

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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【飯田橋】不動産プロジェクト管理の事務（仕入れ～販売）◆経験を活かして成長したい方・給与を上げたい方

～不動産営業や不動産業界での事務経験者・PM経験者歓迎／圧倒的に成長と年収アップが叶う環境／前年収より5%UP確約～ ■業務内容：当社が買主となって仕入れを行う1棟収益不動産の調査段階から、リニューアル工事を経てReDEALアパート・マンションシリーズとして生まれ変わるまでを一貫して管理していただきます。 PMからより後方支援業務にキャリアチェンジを目指している方、歓迎です。 ■業務詳細：・物件の現地調査・役所調査・収支シミュレーション作成補助・賃料設定・販売戦略検討・契約書作成および司法書士対応・社内連携・決済準備・修繕企画および備品選定・工事見積取得、発注、進行管理 ※仕入れ・販売の実働は別の担当者がいるため、担当者のフォローをしつつ案件を推進していく役割です。 ■入社後の流れ：まず入社後は、当社の事業モデルや業務フローを理解いただくため、先輩社員と連携しながら実務を通して学んでいただき、やがて案件全体を推進する業務へとステップアップしていただきます。 ■本求人の魅力：仕入れ業務から賃貸管理（PM）、建物管理（BM）、資産運用戦略（AM）など、プロジェクト全体を推進する重要なポジションで、「賃貸経営」の全プロセスを幅広く経験することが可能です。収益不動産という高額商材の性質上、関係する法規も多く、求められるスキルや知識は高くなりますが、その分、他の業界よりも収入の天井が高く、かつ負けない不動産投資を行うための知見や能力のスキルアップができ、圧倒的な成長をすることができます。顧客・取引先・社会に対し、三方よしの精神を大切にする【プロフェッショナル】志向の方、ぜひ、当社で一緒に成長しましょう。 ■組織構成：・業務管理部：30代男性1名 ■当社について：当社は1棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGsなど社会問題に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARKANNEX7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,600円～284,000円固定残業手当/月：56,400円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じて決定。原則、前職年収より最低5％以上（賞与含む）は確約 ※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人ふらっと

その他・各種スクール

bambooスポーツ塾　1号店大阪府大東市住道2-2-110

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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放課後デイサービス・児童指導スタッフ／実務未経験歓迎

放課後等デイサービスに通う子どもたちへの療育支援をお任せします。私たちの支援の特徴は、運動療法を中心に、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた関わりを行うこと。子どもたちが成功体験を積み重ね、自信を育めるようサポートします。【主な業務内容】 ■療育支援・運動プログラムのサポート・個別支援計画に沿った支援・遊びや活動を通じたコミュニケーション支援・社会性や生活スキル向上のサポート ※運動療法未経験の方でも大丈夫！各店舗の教育リーダーが丁寧に研修します。 ■保護者対応・活動内容の共有・成長のフィードバック・日常生活に関する相談対応 ■事務業務・支援記録の作成・活動準備・教材や備品管理 ■送迎業務・学校やご自宅への送迎 ※対応可能な方のみ【この仕事の魅力】・子どもの成長を間近で見届けられる・マンツーマンに近い関わりができる・支援の工夫やアイデアを活かせる・チームで意見交換しながら成長できる・新拠点立ち上げなど新しい挑戦にも携われる例えば、最初は運動が苦手で消極的だった子どもが、少しずつ挑戦できるようになり、「できた！」と笑顔を見せてくれることがあります。その瞬間の喜びは何物にも代えられません。子どもの成長を支えることは、支援者自身の成長にもつながります。日々の関わりの中で新しい発見や学びを得ながら、専門職として成長していける環境です。

■bambooスポーツ塾　1号店大阪府大東市住道2-2-110 ■bambooスポーツ塾　2号店大阪府四條畷市楠公2-8-26 谷山ビル3階 ■bambooスポーツ塾　3号店大阪府東大阪市東山町5-8 ※さらに新しい施設もOPEN予定です！ ※受動喫煙防止対策あり

月給22万円～28万円 ※経験やスキルに応じて決定。 ※月給には、以下の手当を含みます。　処遇改善手当：月2万円

公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都港区赤坂1-2-2日本財団ビル4F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

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【港区】自社WEBメディア編集・広報◆パラスポーツ発信で社会貢献性◎企画～運用まで◆裁量大◆実働7h
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【パラスポーツを通じて社会変革を推進／WEBメディア運営・広報担当／DEI社会の実現に貢献できるポジション】 ■業務概要当センターは「SOCIAL CHANGE with SPORTS」をスローガンに、パラスポーツを通じて多様性を認め誰もが活躍できる社会の実現を目指しています。本ポジションでは、WEBメディア「パラサポWEB」の運営を中心に、社会に向けた情報発信や広報活動全般をお任せします。パラスポーツの魅力や価値を発信し、社会への理解促進と認知向上を担う役割です。 ■業務詳細・WEBメディア「パラサポWEB」に関する企画立案、構成案作成・外部ライターへの記事発注や進行管理、原稿のチェック（校正・校閲）、記事公開・記事公開後のアクセス解析や効果測定、改善施策の実施・出張手配や精算業務、関係者との調整など広報部での事務業務・公式SNSの運営やPR活動などの補助業務 ■扱うサービス・パラサポWEB（パラスポーツの社会的意義や活動紹介、インタビュー記事など）・公式SNSアカウントの運用 ■組織構成広報部はディレクター1名、スタッフ5名で構成され、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力社会貢献性の高いパラスポーツ分野で、多様な関係者と連携しながら情報発信のスキルを高められます。自ら企画や発信を行うことで、世の中の意識変革に直接携わることができます。 ■教育体制 OJTを中心に、WEBメディア運営・広報の実務を丁寧にレクチャーし、実務経験を積みながら成長できます。 ■就業環境土日祝休・特別休暇制度あり。食堂利用補助やノートパソコン・スマートフォン貸与など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス正職員登用制度や多様な広報・情報発信領域へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力パラスポーツを通じた社会変革の最前線で、多様性を尊重する職場環境が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-2-2 日本財団ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制賃金締切日は毎月末日、支払日は当月16日（休日の場合は前日）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、業務経験などを考慮し規程により決定。残業代含む。賞与有（昨年度標準評価で6ヶ月分）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リノベシア株式会社

不動産管理

東京都港区芝浦1-9-3

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設立 2016年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

不動産事務／月給26万円～／残業月5h以下／年休126日

当社は、東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県を中心に分譲物件の買取からリノベーション・再販までワンストップで行う不動産業界の成長企業です。今回、事業拡大に伴い“不動産事業部”の事務職を募集します。＝＝＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝＝＝ ◎物件情報の入力・管理（専用システム・Excel） ◎契約書・各種資料の作成補助 ◎顧客・取引先からの電話・メール対応 ◎銀行手続き対応 ◎取り扱い物件の鍵管理 ◎自社HP、SNSの更新　ほか担当するのは主に中古マンションの仕入れと再販に関わる業務です。契約書類のデータ化や銀行から融資を受ける際の書類や伝票の準備、販売図面の作成など。不動産事業部のメンバーが提案活動に専念できるよう、アシスタントとして各種業務をサポートします。不動産に関する専門知識は入社後に習得可能！OJTを中心に仕事の流れを学んでいきましょう。入力するデータや準備をする書類は基本的に同じなので、半年ほど経つと自分で一通りの対応ができるようになります。＝＝＝＝＝一日のスケジュール（例）＝＝＝＝＝ 10:00～　出社・メール確認 11:00～　融資先の銀行とやり取り 13:00～　昼休憩 14:00～　販売図面作成　※ 17:00～　各種データ入力 19:00～　退社 ※販売図面作成※ フォーマット通りにデータや画像を入力して作成します。基本的なPCスキルがあれば難しくはありません。

【本社：東京都港区芝浦1-9-3 PDビル】※転勤なし＜アクセス＞ JR山手線「田町駅」より徒歩9分都営三田線「三田駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給：26万円～32万円（時間外手当は別途支給） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＜社員の年収例＞年収：550万円／入社5年目・月収35万円+賞与

株式会社エルフォルク

その他

広島県広島市安佐南区上安2-2-5

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設立 1997年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【安佐南区/1級保有者】倉庫・工場の施工管理◆年休120日◆自動車の「株式会社マツダ」との大型取引◆
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◎年間休日120日！長時間労働のイメージがある「施工管理」なのに働き方が良い ◎「株式会社マツダ」との取引だけでなく、遮熱シートといった設備工事でも売り上げ拡大中！安定した経営でなんと無借金経営をしています！ ◎営業などはなく、工事のみに集中できる環境です！ ■この求人について〇仕事内容・工場の改修工事や、倉庫施設を中心に建築施工管理を行います。・売り上げが拡大しているため、現場社員の負担を減らすために募集します。〇工事内容・工事の種類は下2つがメインになります。　（1）株式会社マツダの製造工場の改修工事（金属屋根など）　（2）遮熱シートなど設備の施工工事・（1）は工事規模が大きいため、この工事担当者はこの工事に集中します。・（2）は工事規模が小さく、工期も3～4日間の者が多いため、複数の工事を並行して担当しています。〇入社後の流れ・1か月は先輩と付きっ切りで現場の勉強・3か月後～は先輩の工事に同行しつつ、その現場をある程度一人で回せるようにする。・1年後～は小規模、中規模の工事を一人で監督し、その状況に応じて大規模工事もお任せするという流れです。 ■働き方〇残業時間・平均でいくと20時間にはなりますが、繁忙期と閑散期の差が大きいです。・繁忙期は35～45時間ほど残業になってしまいますが、閑散期は定時退社など不安定ではあります。〇年休120日・基本的には土日祝日は休みですが、工事内容によっては土曜日出勤→平日で振替休日という形で調整します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区上安2-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 (昨年度実績：3カ月～4カ月) ■モデル年収：7,900,000円/入社6年目（30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安佐南区/経験者向け】倉庫・工場の施工管理◆年休120日◆自動車の「株式会社マツダ」との大型取引◆
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◎年間休日120日！長時間労働のイメージがある「施工管理」なのに働き方が良い ◎「株式会社マツダ」との取引だけでなく、遮熱シートといった設備工事でも売り上げ拡大中！安定した経営でなんと無借金経営をしています！ ◎営業などはなく、工事のみに集中できる環境です！ ■この求人について〇仕事内容・工場の改修工事や、倉庫施設を中心に建築施工管理を行います。・売り上げが拡大しているため、現場社員の負担を減らすために募集します。〇工事内容・工事の種類は下2つがメインになります。　（1）株式会社マツダの製造工場の改修工事（金属屋根など）　（2）遮熱シートなど設備の施工工事・（1）は工事規模が大きいため、この工事担当者はこの工事に集中します。・（2）は工事規模が小さく、工期も3～4日間の者が多いため、複数の工事を並行して担当しています。〇入社後の流れ・1か月は先輩と付きっ切りで現場の勉強・3か月後～は先輩の工事に同行しつつ、その現場をある程度一人で回せるようにする。・1年後～は小規模、中規模の工事を一人で監督し、その状況に応じて大規模工事もお任せするという流れです。 ■働き方〇残業時間・平均でいくと20時間にはなりますが、繁忙期と閑散期の差が大きいです。・繁忙期は35～45時間ほど残業になってしまいますが、閑散期は定時退社など不安定ではあります。〇年休120日・基本的には土日祝日は休みですが、工事内容によっては土曜日出勤→平日で振替休日という形で調整します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区上安2-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 (昨年度実績：3カ月～4カ月) ■モデル年収：7,900,000円/入社6年目（30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コウセツプランニング

サブコン

栃木県宇都宮市下反町町360-2

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設立 1996年
従業員数 17名
平均年齢 -

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管工事施工管理者 ◆転勤無し／残業月20～30h程度／資格取得支援充実／面接1回

【全社の有給消化率8割以上、休暇を取得しやすい環境】 ■担当業務：当社の管工事施工管理者として、建築設備・プラント設備工事の管理をご担当いただきます。担当いただく現場として主力先は大手サブコン、地元サブコンの新築現場た既存の施設・工場、大学病院等のリニューアル工事になります。エリアは栃木県内と北関東・埼玉の現場になります。また、案件によりますが1名あたりの担当現場数は1～ 2件で、ご入社いただいて業務に慣れるまでは1件の現場をご担当いただきます。ワークライフバランスの実現が可能な就業環境が整っております。埼玉（大宮付近）の現場や群馬の現場も多くありますので、お住まいに合わせて勤務いただけます。その場合はMTG等で月に数回本社に出社いただきます。 ■組織構成：当部門での組織体制は以下の通りです。ご入社いただいた際には施工管理技術者として現場の管理をご担当いただきます。施工管理技術者：4名（30代前半から50代前半）／施工管理技術者兼営業担当：2名（40代、50代） ■当社の魅力：（1）「人の和と創意をもって向上し、技術を通じて地域の発展に貢献する」を基に、幅広い工事を請け負っています。今後は大手サブコンからの受注増加に加え、自治医大や獨協医大等の医療機関等幅広い工事によって事業を拡大していきます。（2）当社では、管工事施工管理技士／消防設備士等管工事等、管工事に関わる資格に関して、講習代やテキスト代も含めて全額負担しております。業務に加え、資格取得によりご自身のスキルを上げる就業環境が整っております。（3）定休日：基本的には日曜日と月2回の土曜日、大型連休を含む85日＋計画有休5日　※会社が定めた特別休暇会社のカレンダーに沿った定休日を設けているため、もし定休日に出勤の場合にはすみやかに振替休日を取って頂きます。有給休暇の消化率も8割以上となっており、有休も取得しやすい環境です。引き続き就業規則に向けての改善を行っております。　 ■施工実績：（1）直近の新築工事　LRT起点のライトキューブ空調設備工事・信越半導体等の新築工場（2）日産自動車栃木工場の空調機の保守点検メンテナンス／機械設備・配管設備更新工事／自治医大・獨協医大の保守メンテナンス（3）配管プレハブ・機器ユニット製作加工変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下反町町360-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 532万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクエアプラス

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区安堂寺町1-5-12

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設立 2004年
従業員数 16名
平均年齢 47.0歳

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【大阪市】設計（管理職候補）◆歯医者などクリニックの開業を支援◆土日祝休み/フレックス制度有/転勤無
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～設計の実務未経験の方でも歓迎◎開業を検討するお医者様を建築面からサポートしている会社～ ◎少数精鋭、一気通貫で運営しているため、『1つの建築物の設計に丸ごと携わる』『お客様と直接会話する機会が多い』ことが特徴！ ◎お客様の希望を直接聞いて図面に落としこむ、言い換えれば「お客様の夢をかなえる」お仕事！顧客との距離も近く、他社と比べて強固な信頼関係を築いている点が強み！ ■業務概要：クリニック・病院などの単独施設から、医療モールなどのビル案件の建築デザイン・設計をお任せします。設計チーム3名のマネジメントをメインでしながら、経営のサポートもチャレンジできるポジションです。 ■具体的には： ◎設計チーム（3名）のマネジメント ◎お客様との打ち合わせに同席 ◎基本設計 ◎意匠設計、設備図面・仕様書などの作成 ※工事管理・メイン業務は設計チームのメンバーを案件に合わせてアサインするなど、案件管理を行っていただきます。 ※案件数は平均15件程で、内3件程度が工事と並行しながら都度対応を行っていきます。マネージャー職の方は3件ほど案件のご対応をいただく予定です。 ■配属先情報：設計チームでは3名が在籍しています。 ■ポジションの特徴：・医療メーカーや協力会社とのやり取りが多いため、社外とのコミュニケーションを円滑にできる方がご活躍いただけます。・当社では敷地調査、設計、工事管理まで一気通貫で行っているため、設計職でもお客様と直接会話する機会が多いことが特徴です。お客様の希望を直接聞いて図面に落としこむ、言い換えれば「お客様の夢をかなえる」お仕事です。・設計の実務未経験の方でも歓迎いたします。 ■当社について：＊関西を中心にクリニック・医院・モール・店舗など医療施設の建築を中心に手がけています。＊クリニックや医院は特殊な機材を設置することも多いため、業界20年の中で蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に満足いただける空間づくりを実現しています。 ■お仕事のやりがい：お客様は建築物への大まかなイメージは持っていますが、具体的な形まではイメージ出来ていないことが多いです。当社は建物のプランやデザインなどを自分で提案し、お客様の想いを形にします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安堂寺町1-5-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：150,000円～200,000円固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 670,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：5カ月分 ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイエイバレル

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県川口市東本郷1丁目1-7

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設立 1983年
従業員数 65名
平均年齢 -

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未経験からはじめる営業職／モノづくり業界に貢献／残業ほぼなし

自動車、医療機器、スマートフォンから航空・宇宙分野までさまざまな製品を支えているのが、私たちの「バレル研磨加工」です。「機能性を高めたい」「こんな仕上がりは実現できないか？」そんなお客様の想いをくみ取り、社内の製造部署と協力しながら最適な加工方法を考え提案する【技術営業】のポジションをお任せします。【仕事内容】 ①既存のお客様への訪問・フォロー長年お付き合いのあるお客様を中心に、製品に関するご相談や課題をヒアリング。「もっときれいに仕上げたい」「新しい製品に挑戦したい」そんなお客様の声を伺い、最適な加工方法を提案します。 ※担当エリアは東京・埼玉を中心とした関東圏／訪問は週2～3件程度 ②製造部署との連携「どうすれば理想の仕上がりになるか」製造部署と相談しながら、加工方法や品質について検討。営業と製造が一体となってお客様の想いを形にします。 ③見積作成・納期管理加工内容やスケジュールを確認しながら、見積書の作成や進捗管理、デスクワークも並行して行います。 ④展示会での営業活動年に数回、展示会に出展しています。当社の技術に興味を持ってくださったお客様へのご案内や、その後のフォローを担当します。【この仕事の魅力＆働きやすさ】 ◎ノルマに追われず、目の前のお客様に集中できる飛び込みやテレアポ、個人の数値ノルマは一切ありません。無理な売り込みをしないため、数字に追われることなく、目の前のお客様と「いいモノづくり」をすることだけに集中できます。 ◎未経験から「技術の目利き」へ専門的な知識は、先輩たちがイチから教えます。未経験からスタートして、気づけば日本のモノづくりを支える頼もしいパートナーへと成長できます。

【転勤なし／自動車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社：埼玉県川口市東本郷1丁目1-7 ※屋内全面禁煙

■月給：22万円～40万円＋諸手当 ※経験やスキルに応じて給与額を決定します

株式会社ファンテック

保険代理店

東京都港区新橋3-26-3会計ビル601

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設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新橋】映像業界向け保険営業◆未経験歓迎／新規開拓なし／年休120日／土日祝休み／残業20ｈ以内

～KADOKAWA・松竹など大手取引多数／映像業界向けの保険営業※テレアポ・飛び込みナシ～ ■業務内容：当社は映像業界向けの保険代理店で、映画・テレビ・CM・ネット配信コンテンツの制作会社様を中心にリスクコンサルティングと保険設計、提案を行っていただきます。＜具体的には＞作品の企画段階で撮影内容のヒアリングを行い、作品ごとにオーダーメイドの保険提案をします。また、事故対応や書類手続きも担当し、撮影隊とともに問題解決に向けて努力します。また、一部企業や個人のお客様の保険（生保・損保）のご案内もいたします。※全体の1～2割程度飛び込み営業や電話セールスはなく、顧客からの問い合わせ対応が中心です。＼こんなリスクに対応！／・スタッフ・キャスト・エキストラが撮影中の事故で怪我をした。・借用ロケセットを損壊してしまった。・撮影に使用する機材を損壊させてしまった。・屋外撮影中、通行人に怪我をさせてしまった。・海外ロケ中のスタッフが重病にかかり急遽帰国する事になった。 ■組織構成：現在のチームは8名で構成されており、営業職と事務員がそれぞれ4名ずつ在籍しています。未経験からスタートしたメンバーも多く、広告営業や病院での調理、声優など異業種からの転職者が活躍しています。経験者と未経験者がバランス良く在籍しており、互いにサポートし合える環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後、まずは3ヶ月ほどかけて損害保険、生命保険の募集人資格を取得いただきます。その後半年～１年間はOJTで先輩社員に同行して保険商材や対応方法を学んだり事務作業の流れを習得し、ゆくゆくはお一人で対応いただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、映像業界に特化した数少ない保険代理店です。多くの方が目にする映像作品に携われるやりがいのある仕事です。 ◎既存のお客様や紹介での案件が多いため、提案活動に集中できる環境です。残業はほぼ無く、柔軟な働き方が可能です。 ◎将来的なリーダー候補として成長の機会が多く、キャリアアップを目指す方に最適です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋3-26-3 会計ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,115,600円～4,115,600円固定残業手当/月：73,700円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～422,966円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：自己の営業努力で新規契約を獲得した場合、正規賃金に加え、新規契約の募集手数料の30％を契約初年度に限り支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロテクト

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県白井市神々廻1915-14

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

未経験OK／20代活躍中の板金塗装アシスタント

お任せするのは、車のキズやへこみを直す仕事です。事故や使用によるダメージを補修しキレイな状態に仕上げていきます。 ▼具体的には… ・傷・へこみの補修・バンパー交換・塗装（オールペイント）など ▼まずはここから！・洗車・拭き上げ・磨き作業シンプルな作業からスタートするので未経験でも安心です◎ ▼サポート体制先輩がマンツーマンで教えるので分からないことはすぐ聞けます！ ▼慣れてくると… ・補修作業・パーツ交換・塗装作業少しずつできることが増えていきます。最終的には 1台を自分で仕上げられる技術が身につきます ▼扱う車国産車・高級車・トラックなどさまざま！毎回違う車に触れるので飽きません◎ ▼こんな方にピッタリ・コツコツ作業が好き・モノづくりに興味がある

【車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場あり】＜勤務地＞千葉県野田市岩名1758-13 ※自転車通勤のスタッフも在籍 ※U・Iターン歓迎 ■川間駅（「江戸川グリーンロード」経由）から車で5分

月給280,000円～＋交通費（月1万円まで） ※固定残業代20,000円（10時間分）含む ※超過分別途支給 ※経験・スキルに応じて決定＜試用期間3ヶ月＞月給270,000円～＋交通費（月1万円まで） ※固定残業代20,000円（10時間分）含む ※超過分別途支給 ※習熟度により早期終了の場合あり

株式会社ルールブック（東京ストリーミング）

放送・新聞・出版

東京都港区東新橋1-2‐10　パル汐留301

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設立 2004年
従業員数 20名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

未経験OK！映像クリエイター（VTuberから企業配信まで）

映像や動画コンテンツの企画立案から、撮影、配信、編集まで、幅広い業務をお任せします。 ◆未経験でも心配はいりません。未経験スタートの社員が9割以上で、前職も様々。だから、困っていたら助け合う風土があり、新人にも同じ目線に立ってサポートできます。 ◆幅広いコンテンツに携われます。・eスポーツのライブ配信　・VTuber配信・地方自治体のPR動画・企業プロモーション動画・ゴールデンタイム放送の人気TV番組など、エンタメからエンタープライズまで、幅広いコンテンツを手掛けられます。 ◆こんな技術が身に付きます。・撮影サポート・音響調整・演出、構成立案・グラフィック挿入　などマルチに活躍できる環境です◎ 【入社後の流れ】 ◎2～3ヶ月でひとり立ちを目指せる＜当社独自のプログラム＞ STEP1：プロの視点をインストール機材を触ったり知識を入れるのはもちろんですが、 AIには真似できない「人間力」と、物事の本質を捉える視座を養います。 ▼ STEP2：失敗をデータとして祝福する研修中のミスは、仕組みを改善するための貴重なバグとして歓迎します。トライアンドエラーを積み重ね、成功のアルゴリズムを自分のものにしてください。 ▼ STEP3：自分の名前で現場を回す入社1ヶ月で重要プロジェクトに抜擢される若手も。 AIに代替されない「あなたならではの価値」を武器に、圧倒的なスピードで成長できます。

東京都港区東新橋1-2‐10　パル汐留602 ※転居を伴う転勤なし。 ※現場（東京都23区内）への直行・直帰OK。 ※出張の可能性あり（配信案件の場合）。出張にかかる費用は会社負担。

月給24万円以上＋住宅手当2万円（※規定あり）＋賞与年1回（※業績による） ※上記は最低保証額です。経験者は能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（17時間分・2万6,095円以上）含む。超過分は追加支給。 ※試用期間中は、月給212,500円＋通勤定期代の支給です。（3ヶ月）残業代は別途支給。 ★本採用後、所定の勤続期間を経た社員への「住宅手当」を支給しています（支給要件あり。当社では8割以上が該当） ★業績賞与の支給実績は業界水準トップクラスです。その他、実績などに応じて特別手当の支給実績あり。

株式会社坪子熔接所

機械部品・金型メーカー

栃木県鹿沼市深津2533番地

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設立 1964年
従業員数 23名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ゼロから始められる製造スタッフ／未経験歓迎／月収28万円以上
- 締切間近
◆自分だけの「極めたい」が見つかる、モノづくりの旅 …ーー「溶接ってなんだか難しそう…」そんなイメージがあるかもしれません。でも、実はとても奥が深く、一度身につければ一生食いっぱぐれない、最高にカッコいい技術なんです。まずは数カ月かけて、社内のいろんな工程を体験する「ジョブローテーション」からスタート！＜主な業務＞ ●溶接：火花を散らして鉄と鉄を繋ぐ、モノづくりの花形。 ●機械加工：精密マシンを操り、パーツを理想の形へ。 ●部品塗装：最後に命を吹き込む、こだわりの仕上げ。「自分にはどれが向いているかな？」と楽しみながら、あなたの“天職”を一緒に見つけていきましょう。ーーーー入社後の流れーーーーまずは先輩について、部材の準備や完成品の運搬といった簡単なサポート業務から行っていただきます。最初から難しい作業はお任せしませんのでご安心ください。 ▼ 溶接や機械加工の技術の習得は、先輩による丁寧なOJTが基本となります。「見て」「やって」覚える部分も多いですが、わからないことがあればきちんとフォローします。 ▼ できることが増えるたびに、仕事の楽しさや喜びを実感できます。未経験から一人前になるまでには数年かかりますので、じっくりスキルアップをめざしましょう。ーーーー 1日の流れーーーー 08：00　出勤・ミーティング 08：30　各セクションにわかれて作業準備 09：00　作業スタート 10：00　15分休憩 10：15　作業再開 12：15　ランチ休憩 → ★をCheck！ 13：00　午後の作業スタート 15：00　15分休憩 15：15　作業再開 16：30　日報などの事務作業 17：00　退勤／お疲れさまでした！ ★お昼は、ほとんどの社員が仕出し弁当でエネルギーチャージ！ 1食470円の仕出し弁当が会社の食事補助で200円で食べられます！また、社員食堂を利用したり近くのコンビニやスーパーで買った食品を社内の休憩室で食べるなど、自由なランチタイムを過ごせます。

★マイカー通勤OK！ ■本社／栃木県鹿沼市深津2533番地〇宇都宮市からも通勤ラクラク！〇無料駐車場完備〇転勤なし！＜ひと味違ったものづくりができる当社＞本社のすぐ近くには大手企業の工場が集まる工業団地があります。さらに、鹿沼市は木工の街として知られ、昔から家具製造が盛んな土地柄です。そうした分野から一線を画し、多彩な金属製品の製造を得意とする当社ならではのものづくりに力を尽くしています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）

■月給25万円～ ※年齢や経験、能力等を考慮して優遇します。＜月収例＞ 29万2200円～（内訳）基本給：25万円通勤手当：5000円残業手当：3万7200円（20時間分）

社会保険労務士法人ローム　仙台支店

社会保険労務士事務所

宮城県仙台市青葉区本町3丁目6-18 勾当台イーストビル5階A号室

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

事務スタッフ／夏・秋入社も歓迎／未経験OK／年休120日
- NEW
顧問先のお客様の・給与計算・従業員の入退社手続き・従業員が出産した場合などの給付金手続き・助成金の提案、申請・定期ミーティングなどの顧問先のお客様の人事部門的なお仕事をお願いします。あなたの経験と習熟度に合わせて・新規問合せの一次対応・セミナー講師・コンサルタント業務など、サポート業務からチャレンジすることもできます。教える環境が整っているので、意欲とやる気があればきちんとスキルアップし、新しいスキル、知識を身につけることができます。＼充実な研修制度！専門的な知識は入社後でOK！／＜入社後の流れ＞ ▼テストの実施（入社1週間後） ▼DVD研修（4週間）　└繰り返し見ることができる動画教材 ▼マンツーマン研修／複数体制（3カ月間）　└実務を通じ先輩から引継ぎ　└OJTにて実務に入る前にしっかりとした基礎研修 ▼その後も1年間、朝夕10分ずつコーチングしながら、成長をサポート◎ ＜個々のスキルに合わせた安心研修＞入社後約1年間はOJTにて先輩社員があなたにつき、しっかりサポート。知識はもちろんですが、「聴き方や伝え方」「やる気を引き出す褒め方」など、自分自身の可能性を広げるスキルを身につけられます。また、新入社員卒業までは、一人ひとりの習熟度に合わせた研修でステップを踏むことができるので安心です。＜頑張りを認め合う社風＞あなたの頑張りや成長にしっかり寄り添いフォローします。「今日はこれができたね！」と、できる事が増えていく喜びを実感でき、共有できる環境。毎日、朝晩のコーチングで、しっかり頑張りを褒めて、認めて、成長をサポートしていきます。＜ゆくゆくは…＞キャリアアップをしたい！年収をアップさせたい！といった方は、コンサルや講師、社労士なども目指せます。

【転勤なし】宮城県仙台市青葉区本町3丁目6-18 勾当台イーストビル5階A号室 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給25万6428円 ■時給1570円 ※正社員の場合、時給と月給どちらか選択できます。　期間契約社員の場合、時給になります。 ※正社員・期間契約社員どちらも、入社後3カ月は時給1400円。月収例　32万3678円 ※残業20時間の場合内訳基本給　：25万6428円家族手当：　　6000円加給　　：　　2000円残業手当： 3万9250円通勤手当：　　 2万円合計　　：32万3678円残業代は一分単位で支給通勤手当は実費支給（上限2万5000円）その他資格手当【正社員登用について】雇用契約は2パターンから選べます。 1.正社員（試用期間6カ月） 2.期間契約社員（6カ月）から正社員登用　 ※正社員になることを約束するものではございません。　お互いに、相性をみる期間だと考えていただければと思っています。 ※顧問先の模範となるよう働き甲斐のある職場を目指しています。

株式会社フィンスター

不動産管理

東京都千代田区平河町1-6-4H1O平河町9F

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設立 2016年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／エージェントマネージャー】人事×不動産営業◆インセンティブあり／土日祝休み

◎不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で、事業拡大の中核メンバーになれるチャンス！ ◎プレイヤーとしての実績を活かし、チーム全体の成果最大化に貢献！ ◎拡大期の組織のため、ポストも豊富で、組織創りに携わるチャンス！ ■職務概要：不動産売買・投資コンサルティング事業を行う当社にて、セールスマネジメントおよびプレイング業務をお任せします。受注最大化に向けた商談推進や、営業プロセスの型化・メンバー育成が主業務です。 ■業務内容：・不動産売買における商談・クロージングの推進とリード・KPI設計・パイプライン管理・進捗レビューによる数値管理・営業プロセスの標準化・仕組み化（トークスクリプト・資料の型化）・メンバーの1on1・育成・商談同行などのマネジメント・CRM運用やマーケ・バックオフィスとの連携による業務改善・“属人化”を排した再現性のある強い営業組織の構築 ■組織構成：エージェント事業部への配属となります。意思決定が速く、現場の意見が即反映される風土。営業だけでなく、組織開発やテック活用も推進しています。・東京本社：1名／大阪支店：1名 ■本ポジションの魅力：＜ステップアップができる環境＞営業経験を活かし、仕組み化や育成といったマネジメントキャリアへ挑戦可能です。拡大期のためポストも豊富です。＜貢献性・成長性＞あなたの構築した仕組みが、そのまま売上拡大と顧客体験の向上に直結するダイナミズムを実感できます。属人的な営業から組織的な営業へのアップデート。不動産×テックの先端で市場価値の高いスキルが身につきます。＜働きやすさの追求＞不動産業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日。10時始業で朝もゆったりしており、ワークライフバランスを保ちながら高年収を目指せます。 H1Oという先進的なオフィス環境で、ウォーターサーバーやジム利用などの福利厚生も充実。スポーツジム無料利用や建物内シャワー室完備など、心身ともにリフレッシュして業務に臨める環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町9F 勤務地最寄駅：半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,050円～486,060円固定残業手当/月：94,950円～113,940円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（インセンティブ：KPIを超えた金額の15%を人数で割った金額を支給。スキルによって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／不動産売買セールス】プレイングマネージャー◆個人営業／不動産×IT／インセンティブあり

◎不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で、事業拡大の中核メンバーになれるチャンス！ ◎プレイヤーとしての実績を活かし、チーム全体の成果最大化に貢献！ ■職務概要：売買事業の案件増加および体制強化に伴い、営業組織を“属人”から“再現性”ある形へアップデートしながら、受注を伸ばしていくセールスマネージャーを募集します。現場の商談推進だけでなく、プロセス整備・育成・数値管理など、拡大期の基盤づくりにも関わっていただきます。 ■業務内容：・商談推進：顧客ヒアリング、提案設計、クロージング、契約までのリード・案件管理：パイプライン管理、進捗レビュー、優先順位付け、ボトルネック解消・数値管理：KPI/実績の可視化、改善アクションの設計と実行・業務改善：CRM/運用フローの整備、営業資料/スクリプトのアップデート・関係部署連携：バックオフィス・士業・マーケ等との連携による受注体験の最適化 ■ミッション：・売買領域における受注最大化（商談～クロージングの推進、KPI設計/改善）・チームの成果を底上げする営業プロセスの標準化・仕組み化・メンバー育成・アサイン最適化による組織パフォーマンス向上 ■組織構成：セールス事業部への配属となります。少数精鋭で意思決定が速く、代表との距離も近いため、自身の提案がダイレクトに経営に反映されます。・東京本社：4名／大阪支店：2名 ■本ポジションの魅力：＜仕組み化の醍醐味＞個人のスキルに頼る営業から、組織としての再現性を高めるフェーズに携われます。営業フローの構築や数値の可視化など、マネジメントとしてのキャリアを深められます。＜裁量の大きさ＞拡大期の組織につき、決まったルールに従うのではなく、自らルールを作る面白さがあります。改善の結果が売上の伸びとしてダイレクトに実感できる環境です。＜働きやすさの追求＞不動産業界では珍しい「10時始業」を採用。プライベートの充実が、仕事の高いパフォーマンスに繋がると考えています。 H1O（サービスオフィス）に入居しており、シャワー室やカフェサーバー、ジム利用など、社員の健康と集中力を支える環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町9F 勤務地最寄駅：半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,050円～486,060円固定残業手当/月：94,950円～113,940円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（インセンティブ：売上粗利の15％支給想定。スキルによって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティアスコムアイテック

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22　AITビル6F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

ICTインフラエンジニア／微経験歓迎／リモート案件7割

インフラ設計構築（提案・要件定義・設計・構築）の分野で、あなたの希望に合った業務をおまかせします。経験のある方にはできるところから、不安な方は丁寧にサポートします。【育成について】先輩が専任のトレーナーとなり、個別で社内研修。テキストだけでなく、実機に触れることもできる実践型です。 ▼1カ月目：Windowsサーバインストール研修・仮想環境でのOSインストール・パラメータシートの作成・基本環境設定 ▼2カ月目：Linuxサーバインストール研修・仮想環境でのOSインストール・パラメータシートの作成・基本環境設定 ▼2カ月目～6カ月目（最大1年間）：OJT 先輩と同じ案件に入り、実際の業務を経験。サポート業務から、徐々にできることを増やします。 ※研修期間は成長に合わせて決定【業務内容】 ■サーバ（仮想化環境）・ネットワーク・データベースの設計／構築／運用支援 ■クラウド製品（AWS／Azure／Office365）の設計／構築 ■高信頼化製品（WSFC、PRIMECLUSTERなど）の設計／構築など【ポイント】・アサインは2名以上のチーム制が基本なので、経験に自信がない方も安心・案件の請負率は全社で80%。大阪は自社持ち帰りの案件が多数 ※入社後の職種変更なし

【在宅と出社のハイブリッド案件7割】【U・Iターン歓迎／東京都・大阪府・福岡県】 ■東京支社／東京都港区芝浦4-2-8　住友不動産三田ファーストビル13F アクセス：JR線「田町駅」東口より徒歩6分、地下鉄三田線／浅草線「三田駅」A4出口より徒歩7分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区今橋3-1-7　日本生命今橋ビル4F アクセス：大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」8番出口より徒歩5分、京阪本線「淀屋橋駅」17番出口より徒歩3分 ■福岡本社／福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22　AITビル6F アクセス：西鉄バス「博物館北口」停留所の前（北側）または「福岡タワー南口」より徒歩1分、西鉄天神駅より約16分（路線番号：151・152・200・302・305・44・W1）、JR博多駅より約20分（路線番号：306・312・139・W2） ※受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙） ※各拠点別の詳細については文面下部の「拠点別の雰囲気」をご覧ください

月給23万8000円～＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与あり ※経験・能力などを考慮し、決定します ※一般職は、時間外手当を全額支給します【月収例】月収26万5000円（月給＋諸手当）／入社2年目／25歳【多角的な評価制度】ランクに応じて明確にスキルレベル、役割、求める結果を設定しています。目標達成までの努力や行動も大切な評価基準のため、成長に向けた行動や、役割を理解した行動をしっかり評価します。 ※ランクは一般職と専門職に分かれ、それぞれのランク内でさらに細かく分けられています。＜一般職＞基本的な業務を担当し、年次や経験に応じて昇格。比較的昇格しやすくなっています。＜専門職（主任、課長代理、課長、部長）＞高度なスキルやマネジメント能力を求められます。技術力だけでなく、社内外のコミュニケーションやプロジェクトマネジメント能力も評価の対象となります。【ポイント】実務未経験からスタートされる方も、研修の中で着実にスキルUPするのはもちろん、早いうちから設計・構築に触れるチャンスがあるため、入社1～3年の間も着実に給与UPを実現できます！
ICTインフラエンジニア／設計に携わる／上流工程100％

親会社は西日本フィナンシャルHDのグループ企業であるシティアスコムグループ。強固な基盤を背景に、金融・公共・流通など多様な業界でインフラ基盤の設計・構築を手がけています。 ★要件定義～詳細設計・構築・テストまで全工程に関与 ★案件獲得～アサインは、現場を理解する現役エンジニアが担当（スキル・志向を踏まえて無理のないアサイン） ★最新技術に挑戦！AWS・Azureを中心にクラウド基盤や移行案件に携われる環境 ★NEC・富士通など大手SIerとの直取引（官公庁・金融など大規模案件にも参画可能） ★"成果に責任を持つ"チーム体制（2名以上で配属） ■具体的な業務内容・サーバ（仮想化）、NW、DBの設計／構築／運用支援・AWS／Azure／Office365の基盤設計・構築・WSFC、PRIMECLUSTERなど高信頼化製品の設計・構築 ※案件の請負率は全社80％ ※大阪では持ち帰り案件が多め ※入社後の職種変更なし

【在宅と出社のハイブリッド案件7割】【U・Iターン歓迎／東京都・大阪府・福岡県】 ■東京支社／東京都港区芝浦4-2-8　住友不動産三田ファーストビル13F アクセス：JR線「田町駅」東口より徒歩6分、地下鉄三田線／浅草線「三田駅」A4出口より徒歩7分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区今橋3-1-7　日本生命今橋ビル4F アクセス：大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」8番出口より徒歩5分、京阪本線「淀屋橋駅」17番出口より徒歩3分 ■福岡本社／福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22　AITビル6F アクセス：西鉄バス「博物館北口」停留所の前（北側）または「福岡タワー南口」より徒歩1分、西鉄天神駅より約16分（路線番号：151・152・200・302・305・44・W1）、JR博多駅より約20分（路線番号：306・312・139・W2） ※受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）

月給25万7000円～＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与あり ※経験・能力などを考慮し、決定します ※一般職は、時間外手当を全額支給します【月収例】月収32万3000円（月給＋諸手当）／入社4年目／31歳【多角的な評価制度】ランクに応じて明確にスキルレベル、役割、求める結果を設定しています。目標達成までの努力や行動も大切な評価基準のため、成長に向けた行動や、役割を理解した行動をしっかり評価します。 ※ランクは一般職と専門職に分かれ、それぞれのランク内でさらに細かく分けられています。＜一般職＞基本的な業務を担当し、年次や経験に応じて昇格。比較的昇格しやすくなっています。＜専門職（主任、課長代理、課長、部長）＞高度なスキルやマネジメント能力を求められます。技術力だけでなく、社内外のコミュニケーションやプロジェクトマネジメント能力も評価の対象となります。【ポイント】早期に設計・構築に触れるチャンスあるため、入社1年～3年の間も着実に給与UPを実現できます！

株式会社丸北運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社】千葉県千葉市花見川区犢橋町977-1

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

全員面接／配送ドライバー／未経験歓迎／入社祝い金10万円

◆具体的な仕事内容 ―――――― 幅広い業種のお客様からの依頼を受け、指定された場所へ配送する「スポット便」をお任せ！既存のお取引先が中心のため、長く安定して働けます！ □トラックの種類：2～4tの中型トラック □配送エリア：関東圏内の近距離中心 □便数：1日1～2便 □積み降ろし：体の負担を減らせる配送案件あり □運ぶもの：建材や食品、雑貨、アパレルなど＜仕事のポイント！＞ ★再配達なしで効率UP ★ライフスタイルに合わせてシフトが選べる ◆研修も充実！ ―――――― ▼座学研修（1日）安全運転や事故防止などについて学んだ後、実車訓練を実施！運転のコツもイチから教えます！ ▼同乗研修（14日～1カ月ほど）配送練習・荷物の積み下ろし・現場での仕事など先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★初めて運転するときも、先輩が助手席に同乗するので安心！ ▼独り立ち基礎を身につけ安心して独り立ち！その後も困ったときはすぐに相談できます！ ◆「普通免許」さえあれば応募OK ―――――― 配送で使用するトラックは 2t車または4t車なので、現時点で中型免許がなくてもまったく問題なし！先輩も全員が未経験入社です★ 今回はオープニングスタッフ募集のため、応募いただいた方全員と面接を実施します！

【車・バイク通勤可／転勤なし／社宅完備】【埼玉営業所】＼新設の営業所でオープニングスタッフ／〒367-0061 埼玉県本庄市小島880-1 ※車通勤可 ※シャワールーム完備 ※炊飯器、レンジ、ウォーターサーバーあり

【月収50万円も実現可能／入社祝い金10万円支給中】月給26万円～45万円＋インセンティブあり（配送距離・配送件数で変動） ※経験・スキルを考慮し決定＼月収例／・月収35万円～42万円（1日の配送件数：3件前後／4tドライバー）・月収43万円～50万円（1日の配送件数：5件以上／4tドライバー）

株式会社エアコンサービスニシオ

住宅設備・建材

東京都足立区東伊興1-13-3

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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

エアコン設備工事スタッフ／未経験歓迎／月給30万円以上

経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 …－－－－－ ■主な業務の流れーーーーー… ▽お客様からのお問い合わせ対応 ▽工事・設置場所の調査・確認 ▽見積書の作成 ▽エアコン商品の手配 ▽取り付け工事 ▽お引渡し ▽その後の修理・メンテナンス　など ★現場は関東一円（直行･直帰不可） ★サービス業などの店舗が中心となり､その他にも様々な場所で作業を行います｡ ※2名以上のチームワークが基本で、1人で作業することはほぼありません！ …－－－－－ ■安心の育成体制ーーーーー… 入社後、先輩によるOJTでイチから業務スキルを身につけられます。力量を見ながら継続的にフォローするので、着実にプロとして成長していける環境です！＜これもポイント！＞ ◎電気工事士 ◎ガス溶接 ◎管工事施工管理技士　など業務に必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度もあります！

【埼玉県草加市】 ★UIターン歓迎（引越費用相談可） ★マイカー通勤OK ★転勤なし ■埼玉県草加市新里町57-10 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■未経験者／月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円～支給。超過分は追加で支給します。 ■経験者／月給45万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万円～支給。超過分は追加で支給します。 ☆経験者の場合、能力に応じて月給50万円以上からのスタートも可能です。詳細は面接にてご説明いたします。 ★実力に応じて収入UP★ 月収100円以上稼ぐメンバーも活躍中です！

株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル4F

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設立 2016年
従業員数 130名
平均年齢 31.0歳

求人情報全10件

人事労務／経験者／年収447万円以上／土日祝休／賞与年2回

人事労務担当（リーダー候補）として、IPO水準の労務体制を実務面から構築・運用する中核メンバーとしての役割をお願いします。【労務関連業務全般】 1. 労務管理の実務と体制整備　(1) 就業規則・各種人事関連規程の整備・改訂、および運用支援　(2) 勤怠管理、労働時間管理の適正な運用（システム運用・改善含む）　(3) 給与、社会保険関連業務の管理・改善（外部ベンダーとの連携）　(4) 労務リスク対応（労務トラブルの未然防止・対応）のサポート　(5) 社会保険、労働保険手続きの適正運用 2．人事制度の運用サポート（人材開発部との連携）　(1) 人材開発部と連携した人事評価制度の運用サポート　(2) 評価結果の処遇（給与改定・賞与）への反映、昇給昇格基準の管理 3．上場準備（IPO）実務サポート　(1) IPO準備における労務リスクの洗い出しおよび管理体制の構築　(2) 労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応　(3) コンプライアンス対応（ハラスメント対応、労働安全衛生管理） 4．業務改善・効率化の推進　(1) 組織成長に合わせた労務管理の効率化・システム導入のサポート　(2) 従業員エンゲージメント・ダイバーシティ推進施策のサポート（人材開発部と連携）【早期キャリアアップ可能】 20代を中心としたメンバーが活躍する当社。事業拡大フェーズならではの幅広い経験を積めるため、労務としての専門知識だけでなく、仕組みづくりや組織運営に関わる力も身につけられます。経営層と近い距離で働きながら、1.2年目からキャリアアップできる環境です。【4つの主要事業】 ■障害者雇用バンク: 障害者向けに特化した総合求人プラットフォーム・エージェントサービス。 ■エラビバサテライトオフィス: 企業がフレキシブルに障害者雇用を導入できる、働く環境が整った専用オフィスの提供・運営。 ■障害者雇用クラウド: 障害を持つ従業員の日々の勤怠・体調・業務内容を一括管理できる自社開発システム。 ■エラビバ就労移行: 大手企業への就職基準に合わせたスキルを身につけられる就労移行支援サービス

【転勤なし】駅チカで通勤便利！東京都新宿区西新宿8丁目14-24 西新宿KFビル4階・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩約4分・JR「新宿駅」西口より徒歩約10分・都営大江戸線「都庁前駅」A7出口より徒歩約10分・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩約14分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給33万円～43万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、7万5000円～9万8864円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社OS

自動車ディーラー

大阪府堺市美原区黒山652

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設立 2016年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

第二新卒歓迎【大阪/堺】自動車の反響営業◆教育体制充実◎新規なし・ノルマなし◆転勤なし

～転勤無／新規なし・ノルマ無／完全未経験OK／面接1回～ LEXUS・輸入車・SUV自動車を中心とした西日本エリア最大級の在庫数の自動車の販売行う当社にて、レクサスなど中古車の反響営業をお任せします。 ★求人の魅力ポイント★ ・西日本最大級のレクサスの在庫数を抱えることによって1台あたりのコストを削減することが出来るため、他ディーラーに対して在庫だけでなく価格でも競り負けることが出来ません！・転勤が無く、ご家庭がお持ちの方でも安心です！・トークスクリプトを完備し未経験も安心◎ ・何を、どれくらい頑張ればいいのか？また頑張った際にどれくらいのお給与になるのかがクリアな評価制度になっています！（入社3年目で年収630万の実績アリ！） ■業務内容：（1）ご来店フォロー：ご購入検討のお客様の対応。見積もり作成、商談、ローン・購入手続きなど1組あたり2時間程度（2）新規問い合わせ：ネット掲載情報への問い合わせ、サイト返信などの対応（3）アフターサービス：納車までの担当後、車検、事故後対応、窓口業務などの対応。（4）その他作業：自動車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車・点検・仕上げ作業の補助、下取り車両の引き取り ■特徴：・新規営業なし・個人ノルマなし。チームとして追う売り上げ指標や粗利目標はありますが、クリアな評価制度でインセンティブを獲得できます。 ■キャリアアップ：リーダー→主任→店長→マネージャーを目指していただきます！ ■入社後について：・１ヶ月目はご来店～お客様へ納車～アフターフォローの流れを一貫して学びます。・ロープレ研修にて、接客応対、ヒアリング、商品説明、提案や、見積もり、書類作成、車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車、引取り　等を学びます。その後営業同席も行い、入社後1ヶ月～半年ほどで実際の営業をお任せします。 ■組織構成：・社長/営業5名/事務2名から構成されております。20代の方が中心で、活気のある組織です。中途入社者は、ホテル業界、アパレル業界、工場作業経験など多岐にわたります。車が好き！運転が好き！高級車が好き！というメンバーが集まっています。 ■取り扱い車種：・LEXUS/メルセデスベンツ/BMW/ミニ/アウディ/トヨタ等変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社最新住所：大阪府堺市美原区黒山652-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～268,000円固定残業手当/月：36,000円～48,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年3ヵ月分 ■インセンティブ　※入社7ヵ月目から反映　直近3カ月平均　115,000円／月 ■モデル年収：・勤続1年目：350～380万円・勤続3年目(主任職)：420～600万円・勤続5年目(店長職)：700～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＩＣＨ　ＬＩＦＥ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2-51 I・N東洋ビル3階

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ゼロから挑戦できる営業／インセンティブあり／月給28万円以上
- NEW
【業務の流れ】 ▼コールセンターでアポイントを獲得したお客さま宅へ訪問 ▼お客さまの電気代やご家庭状況などをヒアリング ▼どれくらい光熱費を減らせるのかをシミュレーション ▼シミュレーション結果をもとに太陽光発電や蓄電池など、最適な省エネプランを提案 ※太陽光発電や蓄電池の販売だけでなく、コーティングや部品の交換などのメンテナンスのご提案もおこなっています。初めはメンテナンスをメインにご提案いただく予定です。＼＼ POINT ／／ ★飛び込み訪問はありません！￣￣￣￣￣「個人向けの営業は1件1件インターホンを押してお客さまを見つけないといけないのでは…」と思った方もご安心を！当社では、アポイントの獲得とお客さまへの提案を分業しており、営業職はお客さまへの提案のみ担当いただきます。また、見積書や図面作成なども事務担当がおこなっているので、営業活動のみに専念できる環境です。 ★未経験から安心スタート！￣￣￣￣￣入社後は1カ月ほど、コールセンターで業務をおこない、アポイントの大切さを学んでいただきます。 1カ月後からは先輩に同行し、実際にお客さま先を訪問。先輩の業務をサポートしながら、どのように提案をしているか学んでいきましょう。ロープレなどもおこない、自信がついたら独り立ち！習熟度に応じてお任せしていきますので、焦らずじっくり慣れていってください。 ★トップクラスのノウハウあり！￣￣￣￣￣当社の代表は、太陽光発電の営業においてトップクラスの販売実績があります。同じような成果が誰でも出せるようにしていきたいというのが、代表の想い。定期的に研修などもおこなっています。 ★アポイントがない日はお休みにしてOK！￣￣￣￣￣訪問件数は、平均1日2～3件。アポイント数が少ない時期もありますが、その際は自由に過ごしていただいてOKです。 1週間休暇を取得し、海外旅行やレジャーを楽しむメンバーも多数！仕事も遊びも、本気で楽しめます。

【直行直帰OK／昼食無料】兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2-51 I・N東洋ビル3階＜アクセス＞阪急神戸線　神戸三宮駅/ポートライナー　貿易センター駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

■月給28万円以上+インセンティブ＼成果はインセンティブで還元！／成約件数や完工件数などを評価し、インセンティブを支給！インセンティブだけで月30万～50万円ほど稼ぐことができ、月収100万円、年収1000万円以上に到達するメンバーも！

充調剤株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

大阪府大阪市西成区天下茶屋3-19-17シャーメゾンGutsCha1階

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設立 2016年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】薬剤師（正社員）　◆週休2日／年休120日以上／柔軟な働き方が可能◎

■担当業務：大阪市西成区にある「みつき調剤薬局」にて薬剤師業務をお任せします。＜具体的には＞・処方箋調剤薬局における薬剤師業務全般・在宅対応・配薬等・その他薬局業務 ■組織構成：薬剤師（正社員2名、パート1名）、薬局事務4名（正社員2名、パート2名） ■魅力ポイント：新卒1年目の方、ブランクがある方、経験の浅い方も丁寧にサポートいたします。また、急なお休みや、シフト作成後の予定変更等にも対応しています。仕事とプライベートの両方を大切にしていただける職場づくりを心がけていますので、安心して長く働ける環境です。 ■当社について：大阪市西成区にある、みつき調剤薬局は、内科・小児耳鼻科・整形外科・診療内科・眼科等、多方面から様々な処方箋を受け付けている地域密着型の薬局です。天下茶屋駅から近い場所にあるため、通いやすい環境です（各沿線5分圏内）在宅医療にも積極的に取り組んでおり、様々な経験を通じてのスキルアップが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞みつき調剤薬局住所：大阪府大阪市西成区天下茶屋3-19-17 シャーメゾンGutsCha1階勤務地最寄駅：南海本線／天下茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キョーイク

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17名古屋ビルディング6F

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設立 2016年
従業員数 518名
平均年齢 36.3歳

求人情報全10件

校舎運営／未経験歓迎／年休120日／残業15h／えるぼし認定
- NEW
医系専門予備校「メディカルラボ」各校において、生徒の合格支援と校舎運営・広報活動を担当いただきます。 ★授業の業務はありません！ ◎ 仕事内容 ────── 主に2つのお仕事をお任せします。【1：生徒の合格支援】 ■担当生徒との面談 15～20名を担当し、月1回の面談を行います。志望校や今後の方針について相談・助言し、カリキュラムを作成していきます。 ☆POINT：担当生徒数が少なく、親身になって生徒と伴走できます！ ■保護者との面談学期に1度、保護者も交えて面談をしていきます。医系専門ということもあり、保護者は医師や経営者の方が多い傾向にあります。 ☆POINT：高額の商材などを扱った経験がある方は、丁寧な応対スキルが活かせます！【2：校舎運営・広報活動】 ■入校案内・イベント企画運営繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回程度実施。校舎外で行うイベントでも、入校の案内や提案を行います。イベント集客や問い合わせ対応、ダイレクトメールやWeb広告などを使った広報も行います。 ◎ 入社後の流れ ──────── ▼最初は新人研修をご用意（2日間）事業や校舎について、生徒対応の流れ、近年の傾向など、業界の基礎知識から学べる研修があります！ ▼定型的な業務からスタート最初から生徒の担当をお任せするのではなく、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始めます。並行して面談に同席し、流れを覚えていきます。 ▼面談の対応も徐々に担当徐々に1人で面談を担当。成績の資料はもちろん、当社が長年培ったノウハウや近年の傾向などのデータがあるため、それに基づいて受験指導していきます。3年程度で一人前の担任を目指します。 ▼キャリアアップも生徒の担当・担任から主任、校舎長（課長）、部長とキャリアアップも可能。未経験で入社したメンバーも実績を重ねて昇格を実現しています！

【東京・愛知・京都の「メディカルラボ」各校】 ■東京エリア各校・東京お茶の水校：東京都千代田区神田駿河台・東京新宿校：東京都新宿区西新宿・東京立川校：東京都立川市曙町・町田校：東京都町田市原町田 ■名古屋校・愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都校・京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町 ※希望を踏まえて配属先を決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部校舎は敷地内喫煙可能場所あり）

月給22万8900円～34万9100円 ※固定残業代（月20時間分／2万8900円～4万9100円）を含む。超過分は追加支給。

日本デルモンテ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県沼田市清水町3748

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設立 1961年
従業員数 251名
平均年齢 -

求人情報全4件

飲料・調味料の製造スタッフ／借上社宅／年120日休／群馬勤務

「デルモンテ」ブランドの飲料や調味料商品の製造に携わります！ ★トマトケチャップ ★トマトジュース ★フルーツソース　等 ▼入社後の流れ ━━━━━━━━ いきなり機械操作を任せることはありません。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。段階を踏んで成長できる仕組みがあり、着実にスキルアップできる環境です。 ◎最初の1週間食品衛生や労働安全、工場ルールの学習、現場見学 ◎最初の1カ月先輩の補助を通じた基本オペレーションの習得 ◎2カ月～作業範囲を広げながら徐々に一人での作業実践へ ◎半年以降製造計画に合わせて準備～本作業～後始末と一人での作業実践＼　POINT　／先輩社員も最初は「分からない」ところからのスタートです。だからこそ、新人をひとりにしない雰囲気が根づいており、困る前に声をかけてくれる環境があります。 ▼具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 希望と適性に応じて、以下いずれかをお任せします。＜調合作業＞中身液を製造するラインでの作業です。 ■原料（粉物や液体物）の準備、製造タンクへの投入や後片付けを３～4名のチームで作業します ■原料を投入する機械の操作をしたり、20㎏程度ある資材を扱うこともあります ■中身液を混ぜる工程では、タッチパネルなど機械操作もしながら管理する作業＜殺菌・充填、包装作業＞中身液の殺菌、容器へ充填、商品にラベルを装着したり、箱詰めするラインでの作業。各機械を３～4名のチームメンバーが分担して操作し、商品を完成させます。 ■殺菌・充填、ラベル装着、箱詰めする機械の運転管理や調整をする作業 ■機械が正常に動作するように設定や調整をしたり、異常値がないかを確認しながら管理する作業 ■各機械で使用する資材（キャップ、ラベル、段ボールなど）の供給をする作業　等 ★詳細は、面接時にお問い合わせください。 ▼キャリア ━━━━━━━━ 将来的にはチームリーダー（サブライン長）として、一緒に働くチーム全体の工程やスケジュール管理、使用する機械などの知識を身につけたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています♪

【U・Iターン歓迎・転勤なし・マイカー通勤OK・借上社宅あり★】自然が豊かで温泉もたくさん、冬にはスキー・スノボー、夏にはキャンプ・BBQなどアウトドアを楽しむこともできます！【群馬工場】群馬県沼田市清水町3748 ＜アクセス＞・JR上越線「沼田駅」より徒歩10分・JR上越線「沼田駅」より車で5分・JR上越新幹線「上毛高原駅」より車で20分・関越自動車道「沼田」ICより車で10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

【未経験者】月給20万8470円～21万4390円（月収モデル…29万1000円／※25歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む）【食品製造経験者】月給21万2470円～25万1800円（月収モデル…31万7000円／※30歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む） ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。

株式会社 SynX

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3AKSビル3F

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設立 2016年
従業員数 320名
平均年齢 38.5歳

求人情報全22件

監視・運用エンジニア（リーダー候補）◆プライム上場G◆有給取得率90％◆125休日◆5連休も可能

【未経験からリーダーへ／判断力を活かせる運用ポジション／上場グループの安定基盤】ポールトゥウィングループの一員として、ITインフラ運用やDX支援を展開。監視運用業務を担いながら、将来的にチームをリードいただくエンジニアを募集。監視経験は不問で、これまでのリーダー経験や判断力を活かしてキャリアを広げられる環境です＜こんな方にお勧め＞これまでのリーダー経験や判断力を活かし、IT運用分野へキャリアチェンジしたい方に最適。決められた作業だけでなく、改善やチームづくりにも関わりたい方、将来的にリーダーとして活躍したい方。また、未経験から着実にスキルを身につけ、安定した環境で長期的に働きたい方にも最適です ■概要監視・障害対応・Zabbix、Hinemos、CloudWatch等を用いたアラート監視・手順書に基づいた初動対応、エスカレーション・ログ記録、チケット起票（Redmine／Backlog）・サーバ操作（起動／停止等） ※「手順通りに正確に対応すること」を重視した運用体制です。判断・改善業務（習熟後）・アラートの一次切り分け・手順書内容の整合性チェック・イレギュラー対応時の判断・エスカレーション・手順書の更新、改善提案チーム運営（将来的に）・メンバーの対応支援、品質管理・ナレッジ蓄積、標準化・後輩育成やOJT対応・運用フローや案件管理の改善 ■入社後の流れまずは監視業務の基礎を身につけた後、判断業務や改善へと段階的にステップＵＰ。最終的にはチームリーダーとして運用全体をリードいただきます ※特徴：単なる監視オペレーションではなく、運用の品質向上や改善に関われる点が魅力です。クラウド、オンプレ、Webアプリなど幅広い環境に触れることで、実践的なスキル習得が可能 ■働く環境年間休日125日と働きやすい環境を整備。子育て中の社員も多数在籍しており、長期的に安心して働ける環境です ■魅力未経験から監視運用の基礎を学びながら、判断力や改善力を磨き、将来的にリーダーへ成長できる点が魅力。単なる監視作業に留まらず、イレギュラー対応や運用改善、チームづくりにも携われるため、マネジメントスキルと技術力の両軸で成長可能。安定した上場グループ基盤と働きやすい環境も魅力です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年2回（4月・10月）※評価に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート／オンプレOK】クラウドエンジニア／AWS・Azure・GCP等◆プライム上場G

～フルリモート・フルフレックス／東証プライム上場G／9割以上がプライム案件/上流工程からお任せ◎～大手企業の最先端プロジェクトにおいて、要件定義から携われる環境で市場価値を高められるポジションです。SIer・総合メーカー・通信キャリアなどの日系大手企業がメイン顧客となり、9割以上がプライム案件のため、顧客に近い立場で裁量を持って働けます ■概要インフラエンジニアとして、設計・構築に加え上流工程から一貫して担当いただきます。SESで構築・運用経験を積んできた方が、次のステップへ進むための環境が整っています・顧客への技術ヒアリング、要件定義、提案・オンプレ／クラウド環境の設計・構築・クラウド移行プロジェクトの推進・運用保守体制の設計およびマネジメント ※SIerや通信キャリア、大手メーカーなど、日本を代表する企業との直接取引が中心です。AWS・Azure・GCPなどの主要クラウド技術を活用し、多様な業界の案件に携わることができます。約100社以上・5,000ノード超の実績があり、規模・難易度ともに高水準です ■働く環境フルリモート・フルフレックスのため、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能。平均残業は月15H程、年休125日、有給取得率も高く、長期的に働きやすい環境です。子育て中の社員も多数活躍しています ■キャリアパス要件定義から関わるため、ITアーキテクトやPM、クラウドスペシャリストといった上流志向のキャリアを実現可能です。評価制度も透明性が高く、実力と成果に応じた成長が見込めます ■当ポジションについて「現職では上流工程に携われない」「案件が限られている」といった悩みをお持ちの方にとって、ステップUPの機会が豊富です。技術力だけでなく、顧客折衝力や提案力も身につけながら、ワンランク上のエンジニアを目指せます ■魅力東証プライム上場グループの安定基盤のもと、9割以上がプライム案件という環境で、大手企業のプロジェクトに上流工程から携われます。顧客へのヒアリングや提案などビジネス領域にも関与でき、単なる実装者に留まらないスキルを習得可能です。さらにフルリモート・フルフレックス、残業月15H程と働きやすさも抜群。技術力と市場価値の双方を高めながら、長期的なキャリア形成を実現できます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 466,666円～683,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：・固定残業20時間／月を含む ■昇給：・年2回（4月・10月）※評価に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーパストランスポート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県あま市七宝町川部行田18番地

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設立 2016年
従業員数 73名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

中型トラックドライバー／平均月収35万円／社宅あり・即転居可
- NEW
愛知県内各地の地場又は、関西・北陸方面への中距離圏に向け、大手スーパーへのルート配送を行って頂きます。 ◆取り扱う荷物はチルドやドライ品等を積み込んだ台車なので、　身体への負担も少なく、リフト作業なども無しで積み降ろしできます。 ◆オートマ車も複数台導入済み！　「免許はあるけどマニュアル車の運転は不安」　という方も安心して始められます♪ ◆はじめの約3カ月は横乗りで研修スタート！　研修に慣れた社員も多数いるのでスムーズに覚えられます！　当社のドライバーの半数くらいは未経験からスタートしてます！　ドライバー経験が豊富な方は、研修期間の短縮なども応じます！ ◆運送業界のスペシャリストとしてキャリアアップも目指せます！　希望の方には、物流安全管理士の講座や、運行管理者の基礎講習を受講して頂き、ゆくゆくは管理者ポジションを目指して頂く事も可能です！

【社宅あり、即転居もOK！】【転勤ナシ、マイカー通勤OK】本社／愛知県あま市七宝町川部行田18番地　 ※本社事務所から車で5分ほどの所に車庫あり

月給30万5000円～37万円以上+各種手当＜月収例＞月収38万円(入社2年目／月給30万5000円+家族手当+教育手当+時間外手当+休日出勤手当) ※時間帯や希望による休日出勤等により月収40万円以上も可能！＜年収例＞年収475万円(月収37万5000円×12ヶ月＆賞与)

ジャパンオープンポーカーツアー株式会社

その他

東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート 3F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

ポーカーイベント経理／未経験歓迎／賞与年4回／月給30万円～

★主にイベント開催に関わる経理を担当いただきます。【お任せする業務】 ■売上計算 ■人件費管理 ■損益管理 ■現金管理（収支の確認・記録・報告） ■日々の費用計上、伝票処理 ■支払い業務 ■銀行対応（入金確認、振込業務） ※必要に応じて現地対応あり普段はオフィス勤務ですが、イベント開催時には会場内の経理室にて、当日スタッフの日当・交通費の支払いや、売上の集計・現金管理を行います。現場で実際の数字を扱いながら、イベント運営を経理面から支える業務です。 ※イベントは北海道～大阪府まで（将来的に福岡県まで広げる予定です） ※県外への出張は年に数回程度【入社後は…】まずは先輩のサポート業務からスタート！日常的な業務である仕訳や伝票処理などをしながら、当社の業務フローや会計ソフトの使い方を習得いただきます。習熟度に応じて、少しずつ業務をお任せしていきますので、未経験の方でも挑戦しやすい環境です！＼＼ POINT ／／ ★成長市場で活躍急成長を遂げているポーカー市場。最近では俳優やYouTuberも大会に参加しており、さらに注目を集めるとともに、競技人口も増加しています。その中でも当社は国内最大級規模の大会を運営し業績も拡大中。自身と会社の成長を実感でき、大きなやりがいを得られます。 ★ポーカー好きにはたまらない仕事ポーカーイベントの裏側で動く、現金・収支・損益などの「数字」を扱う仕事です。興味がある分野に、より深く関わることができます。実際にポーカー経験者やポーカーに興味がある方など、好きな分野だからこそ仕事を楽しめているメンバーがたくさん活躍中です。 ★メリハリをつけられる働き方業務の効率化のためにAIを積極的に取り入れており、社員の負担を削減しています。そのため、残業もほとんどなく、定時で退社する先輩ばかり。プライベートも大切にしながら、腰を据えて働ける職場です。

【駅から徒歩5分／転勤なし】東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート 3F ＜アクセス＞各線「市ケ谷駅」より徒歩5分各線「四ツ谷駅」より徒歩7分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり

月給30万円～40万円＋賞与年4回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します
経理／急上昇のポーカー業界／大阪拠点経理立ち上げ／賞与年4回

関西エリアで展開するポーカー店舗の経理業務を中心に、大阪拠点でバックオフィス業務を一人で担っていただくポジションです。決算やイベント全体の経理は東京本社で行っているため、そこへつなぐまでの役割をお任せする予定です。＜おもな業務内容＞ ■店舗の現金管理（収支の確認・記録） ■日々の費用計上、伝票処理 ■店舗ごとの損益管理、収支報告 ■支払い業務 ■銀行対応（入金確認、振込業務など） ■簡易な総務業務（1人バックオフィスとして発生分） ◎POINT ・会計ソフトはマネーフォワードを使用しています。・業務は本社経理の手前までとなるため、難しい決算業務などは発生しません。＜入社後の流れ＞まずはオリエンテーションからスタート。東京本社から一時的に担当者が大阪へ常駐したり、出張者がサポートに入ったりしながら、 OJT形式で業務の進め方を丁寧にお伝えしていきます。管理表のフォーマットや業務フローは整備済みなので、既存の仕組みに沿ってキャッチアップしていくイメージです。目安としては、入社から2～3ヶ月での独り立ちを目指していただきます。　この仕事の魅力は… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★数字で事業の成長を実感できる参加者は年10％ペースで増加中、店舗も1年で10店を新規出店。損益報告をまとめる手が、そのまま会社の伸びを体感する手になります。 ★無駄な作業はしない社風代表はAIへの関心が高く、「手を抜けるところは抜こう」がスタンス。報告書のAI作成など新しい技術を積極的に取り入れており、社員に無駄な業務負担をかけません。 ★基本は定時退社でメリハリよく残業はほとんど発生しません。プライベートと両立しながら長く働ける環境です。

★転勤なし ★オフィス内禁煙大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-1 本町サザンビル 1階 The DECK ◎アクセス大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩2分

月給30万円～40万円＋賞与年4回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※試用期間中の月給は27万円～40万円となります ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／微経験OK／残業10h／年休128日／長期休暇あり
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創業から100年以上、ペットと飼い主さんに寄り添い続ける「株式会社コジマ」を筆頭に、専門店・動物病院の運営を行う私たち。グループ全体の統括企業としてマネジメントを中心とした事業展開を行っています。今回はそんな当社の「情報」をITの力で支える情報システム部からの募集。社内SEとして本社、各店舗（ペットショップ、動物病院）のITインフラを支える業務をお任せします。 ★情報システム部3名のインタビューをPick up！ページでご紹介中！ぜひご覧ください！【業務内容】 ■各店舗からの問い合わせ対応 ■ECサイトの構築・運営 ■電話、PC、複合機、Wi-Fi機器などの手配 ■ベンダーさんとの打ち合わせ ■ITインフラに関するプロジェクトのマネジメント ■新店舗立ち上げ時のシステムやITインフラの導入 ◎メインの業務は問い合わせ対応全国各地の関連会社、店舗や動物病院からの「機器の操作方法がわからない」「電話が壊れたので交換してほしい」などの問い合わせに対応。電話はもちろん、各店舗に直接訪問しての対応も行います（訪問頻度は週に1～2店舗）。 ※問い合わせの一次受付となるヘルプデスクは、協力会社が対応。 ※機器などの交換作業、ネットワーク構築などはベンダーさんが担当。あなたは、そのスケジュール管理や作業員の手配などをおこないます。 ◎「働きやすさ」に自信あり夜間作業・休日の急な呼び出しは一切なし！業務のコントロールがしやすく残業もほぼなし。有休も取得しやすい環境です。【コジマからの業務移管完了！】実はもともと、情報システム部は株式会社コジマに所属していましたが、今年4月から当社に業務を移管。メンバー全員が当社社員として、より働きやすい待遇の元で業務にあたることに。今後はコジマだけではなく関連会社の社内インフラ整備にも携わっていく予定です。【入社後は】先輩社員のもとで業務を学びます。また、基礎知識を身につけていただくために情報システムに関する研修を受講していただく予定。外部研修やセミナーの受講も可能です。

【転勤なし／本社勤務】東京都江東区亀戸3-60-21 （アクセス）JR各線「亀戸駅」より徒歩8分入社後は、株式会社コジマへの在籍出向となります。【株式会社コジマ】住所／同上（本社と同じビル内での勤務）事業内容／ペットショップ・動物病院の経営、ペット用品の通信販売、ペット用品の輸入・販売 ◎受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

年俸制500万円以上 ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※年俸の1/12を月々支給します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分／月7万3000円以上）を含みます。超過分は別途支給。【明確な評価制度あり】情報システム部では、職能給に関わる評価について明文化しています。どのように成長したら給与が上がるかが明確のため、モチベーションを維持しながら業務に取り組めます！【キャリアパス】年齢や社歴に関わらず昇格が可能！たとえば森下さんは、30歳で課長、35歳で部長へステップアップしました。

株式会社Ｓａｌｅｓ　ａｎｄ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ

経営・戦略コンサルティング

東京都品川区東五反田5-27-10野村ビル10F

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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

営業コンサル／未経験者大歓迎／月給30万円～／年休123日
- NEW
★まずはPick up!をご覧ください★ クライアント企業に対し、新規事業や既存サービスにおける営業課題の抽出～解決に向けた戦略立案・実行、管理までを一気通貫でお任せします！【入社後の流れ】 ▼入社～1週間座学にて、営業の基礎やビジネスフレームワークまで、あらゆる視点からビジネススキルを学びます。大手人材サービス会社出身の代表による講義も受講可能です。 ▼2週目～カンパニー制（チームを組み、それぞれが独自の意思決定を行って行動する体制）のもと、直属の上長により完全パーソナライズされた育成がスタート。研修と並行してOJTに入り、実践的なスキルを身につけます。 ▼入社3カ月目～上長や周りのメンバー伴走のもとスキルが身についたら、一人前として本格的にアサイン。適性や希望に応じて、さまざまなプロジェクトで活躍します。＼リアルな仕事内容をご紹介／ ▼9：00　出社チームで当日の行動や商談状況を共有します。 ▼9：30　タスク確認・準備メールチェックやタスク整理、架電リストの選定などを実施。商談のリスケなどはチームに即共有し、抜け漏れを防ぎます。 ▼10：00　営業活動架電や商談準備を実施。個人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイルです。 ▼11：00　社内ミーティング営業進捗の確認や、案件獲得に向けた打ち合わせを実施。 ▼12：00　昼休み ▼13：00　振返り・ロープレ午前の成果を振返り、トーク改善やロープレを実施。数字を元にチームで改善点を洗い出します。 ▼15：00　営業活動クライアントの商談アポイント獲得に向けて架電。データを元にトークやリストの改善を行います。 ▼17：00　振り返り 1日の行動を元にその場でフィードバックを受け、翌日に活かします。 ▼18：00　退勤《多彩なプロジェクトで経験値UP》・決済関連サービスの新規事業立ち上げ支援・ECサイトの立ち上げ支援・アウトソーシング企業のWebサイト改善・地域密着ポータルサイトの新規事業立ち上げ支援・情報セキュリティSaaSのインサイドセールス代行等

【転勤なし／U・I ターン歓迎】東京（五反田）もしくは大阪の拠点にて勤務いただきます。 ■本社：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル10階 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区鶴野町3-9 ザ・梅田タワー ※受動喫煙対策あり

月給30万円～50万円 ※上記には固定残業代（23～45時間分／月3万7700円～9万300円）を含む　※ポジションによって変動 ※超える時間外労働分は追加で支給 ◎月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮し決定します。 ◎成果に応じてインセンティブの付与あり＼明確な評価制度あり！／プロジェクトごとの目標達成度に加え、組織への貢献度や主体性など、定量・定性の両面から総合的な評価を実施。定期的な1on1を通じて、自己評価と上長評価をすり合わせながら、納得感のある評価を行っています。また、評価は等級テーブルに基づき、成果に応じて給与へ段階的に反映。入社初期（半年・1年後）は昇給幅が大きく、早期に収入アップを実現しやすい仕組みです。～実際の昇給例～ ★3～4年で年収700～1000万円へ ★年収ベースで150万円アップ

株式会社光ウェルディング

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都足立区東伊興3-17-5

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設立 2008年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉/川口】製造スタッフ＜未経験OK◎＞◆高い技術で3年先まで注文あり！一生モノのスキルが身につく

【無資格＆完全未経験スタート大歓迎／第二新卒歓迎／夜勤なし／ゼロから一生モノの技術を取得しませんか？／モノづくりのプロフェッショナル集団】 ■主にステンレスの溶接加工、配管、圧力容器、機械設備の架台の作製、組立や圧力検査や溶接部のＰＴ検査等の検品までを自社で行い、川口市のブランド認定企業である当社。この度、新たに社員を募集します。＜主な業務内容＞・検査業務：ヘリウム漏れ試験による製品検査、検査証の作製を行います。専用の機械を用いての製品検査を行います。・溶接加工業務：専用のロボットを使用し、溶接加工を行います。マシンのプログラムをセットします。・梱包、配送＜ご入社後の流れ＞適性や得意なことのレベルに合わせて業務をスタートしていただきます！まずは小さい製品をメインに、検査や溶接ロボットの操作・設定などを先輩社員のお手本を見ながら担当いただきます。慣れてきたら製品を大きくしていきながらできることを拡げていただきます。教えてくださるのは50代の方になり、これまで未経験の方の育成経験も豊富です。＜未経験者も活躍中！資格取得支援制度も充実◎＞当社の技術者リーダーは、サービス業出身者であり、他業界からの中途入社者が活躍中です！資格取得支援制度も充実しており、受験費用、講座費用を支給。講座の受講時間確保のための勤務時間の調整も行います。 ■組織構成：・当社では、6名の社員にて上記業務を行っています。全社員で分担をして取り組んでいます。 ■こんなモノを作っています： ◎気体や液体を入れる”タンク” ◎物流の搬送をする”コンベア” ◎製造機械の”電気部品” ◎船やタンカーの部品など大きさは、20cmや60cmなど様々。現在は、配管や電線のカバーなどがメインです。 ■魅力ポイント：【川口市のブランド認定企業】川口市商工会議所が行っている、川口市内の企業で、すぐれた技術を有する企業を認定し、販路開拓、拡大を支援するプロジェクト「川口i-waza（いいわざ）ブランド認定制度」において、認定された企業です。川口市駅前のモニターでも宣伝を行われています。【3年先まで受注あり】すでに3年先までの受注を請けており、当社の技術力が高く評価されています。安定した売上基盤を有しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市安行領家1043-1 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線／戸塚安行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川口／転勤無し】溶接加工担当◆高い技術で幅広い業界から3年先まで注文あり／夜勤無し

【モノづくりのプロフェッショナル集団／川口市のブランド認定企業／一生モノの技術を取得／空調完備】 ■主にステンレスの溶接加工、配管、圧力容器、機械設備の架台の作製、組立や圧力検査や溶接部のPT検査等の検品までを自社で行い、川口市のブランド認定企業である当社。この度、新たに社員を募集します。＜主な業務内容＞・溶接加工・材料切断、穴あけ・組立・製作・梱包、配送＜ご入社後の流れ＞適性や得意なことのレベルに合わせて業務をスタートしていただきます！まずは小さい製品をメインに、材料切断、穴あけ、溶接、製作、組立などを先輩社員のレクチャーを受けながら担当いただきます。慣れてきたら製品を大きくしていきながらできることを拡げていただきます。教えてくださるのは50代の方。育成経験も豊富です。＜資格取得支援制度も充実◎＞当社は、他業界からの中途入社者が活躍中です！資格取得支援制度も充実しており、受験費用、講座費用を支給。講座の受講時間確保のための勤務時間の調整も行います。 ■組織構成：当社では、6名の社員にて上記業務を行っており、全員が中途入社です。全社員で分担をしながらチームで業務を進めていきます。 ■就業環境：・空調設備完備・個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ有 ■こんなモノを作っています： ◎気体や液体を入れる”タンク” ◎物流の搬送をする”コンベア” ◎製造機械の”電気部品” ◎船やタンカーの部品など大きさは、20cmや60cmなど様々。現在は、配管や電線のカバーなどがメインです。 ■魅力ポイント：【川口市のブランド認定企業】川口市商工会議所が行っている、川口市内の企業で、すぐれた技術を有する企業を認定し、販路開拓、拡大を支援するプロジェクト「川口i-waza（いいわざ）ブランド認定制度」において、認定された企業です。川口市駅前のモニターでも宣伝を行われています。【3年先まで受注あり】すでに3年先までの受注を請けており、当社の技術力が高く評価されています。安定した売上基盤を有しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市安行領家1043-1 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線／戸塚安行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｘｅｒｏｔｔａ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東麻布1-3-8 Tower Front神谷町8階

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設立 2013年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全2件

サポート事務／未経験OK／月収30万円も可／完全週休2日
- 締切間近
会社の仕組みづくりやバックオフィスでのサポート業務をお任せします。お仕事を部署内で分担して行うため、チームワークが何より大切なポジションです。＊まずはカンタンなお仕事からスタート＊ ――――――――――――――――――― ○社内問い合わせ対応 ○来客対応 ○書類整理・ファイリング ○データ入力業務　など ▼ゆくゆくは専門的な業務もお任せ！▼ ――――――――――――――――――― ○人事を兼任して採用活動へ参画 ○経理や労務を学び、経費精算や保険関係の処理 ≪POINT!!≫ ・WordやExcelが使えればOK！・先輩社員がしっかり業務をフォロー・あなたが安心できるまでじっくり研修 POINT01 オフィスワークデビューとともに働きやすさもゲット！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆年間休日125日以上！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆未経験でも安心できる充実した研修体制働きやすい環境と成長の機会が揃った職場で、あなたのオフィスワークデビューもより一層充実させられます！ POINT02 活躍を応援するさまざまな制度あり！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣働きやすさはもちろん、さまざまな福利厚生も大きな魅力！ ≪手厚い福利厚生あり！≫ ◎食事補助制度(100～200円程度で購入できるおかずをご用意) ◎資格取得支援 ◎交通費全額支給 ◎美容代補助 ◎がん検診 ◎社員旅行や部活動、社内アルバイト制など、新たな取り組みも計画中！

◇転勤なし ◇本社へ配属 ■本社／東京都港区東麻布1-3-8 Tower Front神谷町8階

◇月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して加給優遇します

株式会社ＭＡＸ　Ｆａｃｔｏｒｙ

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市天白区植田山

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設立 2011年
従業員数 18名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

本気で楽しめる塾講師／20～30代が活躍中！残業月10h未満

◆教えるのは地元の小学生・中学生！ ……………………………………… 講師1人に対して生徒10名の程度の授業スタイル。「もっと点数を上げたい」「勉強のやり方がわからない」そんな生徒たちに対して、授業やテスト対策を通して学習のサポートをお願いします。【POINT！】 ■担当科目は文系or理系のどちらかのみ！ ■講師1人：生徒10名ほどの数授業制 ■授業スタイルはあなたの自由◎やりやすい方法で進めてOK ■塾のPRなど、営業活動は一切なし♪ ■英語を活かせる＼勉強もアソビも全力で楽しむ☆彡／クリスマスやハロウィンでは、子どもたちと一緒に楽しむイベントを行います。ゆくゆくは、こういったイベントのアイデアも一緒に考えましょう！＜イベント例＞ ☆通うことが楽しくなるポイントカード導入 ☆みんなで一緒にクリスマスイベント ☆高校受験終わりに◎入試お疲れ様パーティ ☆人気者のYouTuber!?講師を特集した動画撮影・編集　など ■入社後の流れ ………………… まずは1週間を目安に先輩講師の授業を見ながら雰囲気をつかみます。その後、個々の性格や適性を見ながら少しずつ授業をお任せ。「いきなり全部任される」ということはないので安心してください。生徒一人ひとりに合わせるのと同じで、講師が成長していく過程もバックアップします。 ■授業の進め方はあなたの自由☆彡 ……………………………………… 使う教材は決まっていますが、授業の進め方に決まりはありません。慣れてきたあとは、生徒と向き合いながら「どう伝えれば理解しやすいか」を考え、自分なりの授業スタイルを作っていってください♪ ■キャリアについて ……………………… 講師として経験を積んだ後は、教室運営に携わることも可能です！「やってみたい」気持ちがあれば、いつでも発信してください♪

【名古屋市内・長久手 2拠点同時募集！】 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■長久手教室長久手市根の神913 ・リニモ「杁ケ池公園駅」より車で3分 ■神丘教室名古屋市名東区西里町1-10 ・地下鉄東山線「一社駅」より車で6分 ◎転勤なし・UIターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮します

【経験者の場合】※アルバイト経験の場合も含む月給24万円+賞与年2回【未経験】月給20万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業代・交通費は別途支給

株式会社ＢＵＩＬＤ　ＬＩＦＥ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県豊川市豊川町止通1-7

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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

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プラント施工管理／未経験歓迎／月給29万円以上／面接1回
- 締切間近
産業用ガスプラント設備の施工管理として、お客さまとの仕様の打ち合せ～設計～現場準備～施工期間中の現場監督業務までを一貫して携わっていただきます。【産業用ガスプラントとは…】工業用や医療、食品加工用などで使われるガスを大量に生産する施設です。具体的にはLNG、LPG、NH3、一般高圧ガスがあり、工場におけるエネルギー及び医療機関、食品関連で幅広く利用されています。生活を支える多くの産業において不可欠な役割を果たしており、脱炭素の流れからも、将来的に需要はますます増えていく事が予想されます。【主要取引先】＜業界大手の上場企業がメインです＞ ■岩谷産業株式会社 ■エア・ウォーター西日本株式会社 ■株式会社シーエナジー　など一般的なLPガスのほか、特殊ガスの施工も幅広く対応しており、技術力と柔軟な対応力から大手顧客にも選ばれています！【入社後の流れ】プラントの施工管理業務が未経験の方には1カ月～6カ月程度の入社時研修をご用意しています。＜基礎研修＞入社後1カ月～3カ月で業界知識、仕事内容の基礎知識を学びます。＜実務研修＞ 3カ月～12カ月の間はOJT研修で実務に触れていただき、一連の流れを学んでいただきます。先輩のサポートを受けながら設計業務助勢や現場管理助勢などを担当していただくので、未経験の方でも安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】 ■仕様の打ち合わせ・設備設計の提案 ■現地工事施工管理 ■工事完了後完成検査助勢　など ※設計業務は、2件～3件同時進行。現場は基本的に1件を担当。 ※現場へ出向く場合は、施工期間に合わせ、1週間から1カ月程度の出張を伴うこともございます。 ※休日は本人の希望に合わせ、出張先にてリフレッシュを行えるように調整しています。

【転勤なし／直行直帰OK】東京・大阪から選べます！ ■東京支社／東京都千代田区神田須田町2-23　SSビル6F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区淡路町3-2-8 トーア紡第2ビル7F ★U・Iターン歓迎！ ★引っ越し費用補助あり（規定あり）受動喫煙対策：原則屋内禁煙

＜経験者は前職給与を考慮し、同水準でご入社いただけるよう調整します＞【月収例】 ■入社2年目／未経験者月収31万円（月給29万円＋諸手当） ■入社3年目／施工管理経験者月収39万円（月給34万円＋諸手当） ※あくまで例ですので、前職の経験・スキル・能力に応じて決定いたします。【月給】月給29万円～40万円+別途残業代支給+各種手当 ※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。

株式会社松倉都市開発

不動産仲介

大阪府吹田市広芝町４－１江坂ミタカビル1F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

不動産営業／20代活躍／高収入／インセンティブ支給／学歴不問
- NEW
新しい環境に飛び込むときには不安はつきもの。新入社員の方も安心して働けるよう、万全のサポート体制を整えています◎ あなたの経験やスキルを存分に発揮していただけるので入社後すぐにプロとして活躍することが可能。入社1年目から年収900万円を狙える環境で、先輩社員の中には年収1,500万円以上を稼ぐ方も！「今の収入では将来に不安がある」「自分の努力を正当に評価して、収入で還元してほしい」そんな考えをお持ちの方は、ぜひこの機会にご応募ください。新たな環境で、『今よりもっと稼げる自分』を目指しませんか？ ―――――――――――― ＜基本的な業務の流れ＞ ▼ヒアリングご来店されたお客様のご希望やお悩みを詳しく伺います。 ▼ご提案ヒアリング内容を元に、ご希望に合った物件をご提案。興味を持っていただけたら、実際に物件へご案内します。 ▼ご契約・引き渡しローン審査のお手続きや契約を行います。審査が完了したら、物件の引き渡しを行います。 ▼アフターフォロー契約物件についてのご相談を受けたりさまざまなサポートを行います。 ―――――――――――― 当社ではノルマの設定はありません！売り上げよりも、お客様ひとりひとりに寄り添いご希望に応えることを一番大切にしているからです。ヒアリングからご契約後のアフターフォローまでお客様とじっくり向き合い、信頼関係を築いていきます◎ 努力や成果がきちんと収入に反映されるので高いモチベーションを維持して働くことができますよ！

〒564-0052 大阪府吹田市広芝町4-1 江坂ミタカビル1F

月給275,000円～550,000円 ※固定残業代50,000円～100,000円/30時間分を含む ※超過分は別途支給 ※インセンティブあり＜月給例＞入社1年目：月給34万円（基本給27.5万円＋インセンティブ＋諸手当）入社3年目：月給50万円（基本給32万円＋インセンティブ＋諸手当） ―――――――――――― ＜しっかり稼げる＞「成績を上げても評価されない」「仕事のモチベーションを保てない」そんな風に悩んだことはありませんか？当社ではあなたの努力や成長はきちんと評価し、収入でしっかり還元！成約数に応じてインセンティブが支給されるので入社1年目から高収入をゲット☆ 安心のサポート体制で、経験が浅い方でもすぐに成果をあげられる環境。営業ノルマはないので安心です◎ 先輩スタッフの中にはなんと年収1,500万円を稼ぐ方も！頑張った分だけきちんと還元されるので高いモチベーションを維持できます。高収入はプライベートの充実にも直結！今までの趣味をもっと楽しめるようになったり、新しく習い事を始めてみたり… 私生活も思い切り楽しめるようになりますよ◎

長手ホールディングス株式会社

アウトソーシング

兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6階

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

経営企画／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／定着率100％

━━━━━ グループ会社の、経営戦略を担うポジションで活躍 ━━━━━ 下記4つのグループ会社のバックオフィス全般を担う当社。 ◆プリンス海運／1963年創業、自動車運搬船3隻を所有した国内の海上輸送事業 ◆シー・リンク、シー・リンク沖縄／自動車、トラック、重機など、海陸複合一貫輸送事業 ◆シー・ライン／2024年創業、関東圏を中心とした車両輸送事業 HD全体で、約200名の社員が在籍。あなたには【経営企画部】において、グループ全体の組織運営や経営方針の策定など、今後の成長を牽引する重要ポジションでご活躍いただきます。 ━━━━━ 仕事の詳細 ━━━━━ まずは、現在のメンバーの補助からスタートします。一般の経理職とは異なり、定例的な仕事は多くありません。実践を通し、管理部門ならではの経営分析力を養っていただきます。 ◆グループ全社の経営管理 └資金繰りや予実管理　 ◆金融機関対応 └資金調達、事業報告書の作成 ◆KPI分析や経営課題の改善 ◆事業計画 ◆その他、各資料の作成　など【POINT】 ★経理部が隣にいるなど、フラットな職場環境各バックオフィス部門のメンバーが、同じフロアで仕事をしています。わからないことがあっても、疑問をすぐに解決できる環境です。 ★知識や経験より、意欲重視の採用「会計事務所で働いていたが、経営に深く携わったことがない」「簿記の資格は持っているが、全く違う仕事をしていた」など、ある程度の下地を持ちながら、新しい挑戦をしたい方を歓迎しています！経営層に一番近いポジションだからこそ、これまでの経験プラスαの視点を身に付けることが可能。入社2年程度でプロジェクトの中心となってご活躍いただきたいと思っています。【変更の範囲：会社が定める業務】

転勤なし／★駅チカオフィス★各線「三宮駅」より徒歩10分以内【本社】兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6階・ポートアイランド線「貿易センター駅」より徒歩2分・地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩5分・阪神線「神戸三宮駅」より徒歩7分・JR「三ノ宮駅」より徒歩約9分【変更の範囲：会社が定める就業場所】 ※受動喫煙防止対策：あり

月給22万5000円～32万5000円（月2万5000円の地域手当を含む） ※残業代は別途、時間外勤務手当として全額支給されます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※給与は当月締の当月払い。勤務開始月から支払われます（勤務開始日による）。

株式会社ｂＥＬＩ

不動産仲介

神奈川県横浜市中区南仲通3-32-1 みなとファンタジアビル3F

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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業職／未経験入社90％／手厚い充実研修／年休120日

私たちの仕事は、いわゆる“売って終わり”の営業ではありません。目指しているのは、「100年続く人情経済圏」をつくること。お金ではなく、信頼と関係性で成り立つ不動産の世界を大切にしています。あなたにお任せするのは、オーナー様との関係を築きながら、長期的に価値が積み上がる運用をサポートする仕事です。長年不動産業界で活躍してきた代表のもとで、実践的なノウハウを近くで学べるため、未経験からでも圧倒的なスピードで成長できます。 ≪　業務内容詳細　≫ ★オーナー様との関係構築 ★賃料や募集条件の設計 ★物件価値を高める提案 ★長期的な運用サポート ■1日の流れ（例） 10:00 出社・ミーティング 11:00 既存顧客フォロー／アポ取得 13:00 オーナー様と商談 16:00 提案資料作成 18:00 社内共有 19:00 退社 ≪　株式会社bELIの特徴　≫ ■他業界出身のメンバーも活躍中！メンバーの90％が他業界出身。前職は飲食店など、ポジションによっては未経験からスタートした仲間もいます。どの仕事も、「お客様に喜んでいただく」という本質の部分は同じだからこそ、各々が前職で得た経験を活かして活躍しています。 ■「好きな人のココロを揺らすこと」この求人を見ていただいている方の中には、現職で『目先の数字・契約』だけを追い求めることに疲れてしまった方もきっといるのではないでしょうか。弊社では、その考え方とは真逆で、目先の『結果』ではなくお客様との長期的な『信頼関係』が大切にしています。なぜなら、お客様の期待を超えた時にしか、信頼も、紹介も、生まれないからです。 ■リノベーションオブザイヤー受賞日々にお客様に真摯に向き合ってきた功績が実り、一般社団法人リノベーション協議会が開催するリノベーションオブザイヤーに、ノミネートして頂きました！これからもお客様のココロを揺らす、そんな成果を追い求めていきます！

■本社〒231-0006 神奈川県横浜市中区南仲通3-32-1 みなとファンタジアビル3F ■東京支店〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目4-3 GranDuo二子玉川3F 大阪・福岡への拠点拡大を進める第二創業期。会社づくりにも関われる、今だからこその面白さがあります！ ■大阪拠点〒530-0015 大阪府大阪市中崎西1丁目5-22 （StayBuddy(株)内） ■福岡拠点〒812-0038 福岡市博多区祇園8-12 ロータリ大和4階

月給30万円～+賞与+評価制度 ※給与は成果だけでなく、信頼や関係性の積み重ねも含めて評価します ※入社後6か月間は試用期間として、月給27万円となります。 ※入社後6か月目にお祝い金6万円支給

株式会社ヒューマリッジ

アウトソーシング

東京都千代田区神田神保町1-64 神保町協和ビル5Ｆ

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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

採用事務局スタッフ／月給25万円／年休126日

企業の成長には「人と組織」両方のバランスが重要です。企業が抱える課題は100社あれば100通りとなり、全く同じものはありません。そこで私たちがご提供するのが、「完全オーダーメイド型の人材サポート」。その企業に本当に合った解決手法を見つけ出し、アイデアを形にしています。これからもご満足いただくサービスを提供し続けるために、バックオフィスから組織を支えるスタッフを募集します。【お任せしたい業務内容】本社内にて、自社サポート業務および採用業務のアシスタントを担当していただきます。 ※最初は先輩のサポート業務からお任せします ※慣れてきたら、少しずつできる範囲を増やしていただく予定です［詳細］＊採用業務のアシスタント └求職者、クライアントへのメール送付 └求職者、クライアントへの電話対応 └スカウトメールの配信 └システムやExcelによる応募者情報の管理 └Excelによる歩留まりデータ集計 └クライアントに提出するレポート作成＊採用に伴う協力企業との打ち合わせ＊採用に伴うメディア選定＊採用戦略および採用設計＊歩留まり改善＊その他付随する業務全般 ▼将来的には以下業務にも携わっていただく予定です＊営業担当の書類作成サポート（請求書、見積書など）＊アルバイトスタッフのスケジュール管理＊面接業務＼＊適度にリラックスしながら快適なオフィワークを実現＊／個性を尊重する社風のため、仕事の進め方や働くスタイルなどは基本的に自由。お気に入りのお菓子をつまみながら働いたり、好きなタイミングで休憩を取って外ランチを楽しんだり、リラックスエリアでコーヒーを飲みながら一休みするなど、各々がやりやすいスタイルで働くことができます。

【本社/千代田区/神保町駅徒歩5分】 ※転勤はありません ■本社/東京都千代田区神田神保町1-64 神保町協和ビル5Ｆ＜交通アクセス＞・各線「神保町駅」より徒歩5分・各線「水道橋駅」より徒歩7分・各線「御茶ノ水駅」より徒歩9分＼＊ノスタルジックな雰囲気が漂うアカデミックな街「神保町」＊／世界一とも言われる数の書店が集まる「本の街神保町」にある本社。東京駅まで8分、新宿駅まで10分、渋谷駅まで14分など、アクセスも良好です。飲食店や商業施設なども周囲に充実し、仕事帰りに買い物やディナーなどを楽しむことができます。＼＊緑の多い空間で快適にお仕事♪リラックスエリアもあります＊／観葉植物を多数配置し、自然を感じられる居心地の良いオフィスです。また、コラボレーションスペースとして自由に使えるミーティングルームや、集中したいときや休憩時に使用できるソファとTV完備のリラックスエリアなど、快適な空間の中で気分を切り替えながら働くことができます。

月給25万円以上＋各種手当＋賞与(業績による) ※上記には固定残業代（55,900円分円/45時間分）を含みます ※超過分は全額支給します

株式会社エージェントグロー

ITアウトソーシング

東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F

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設立 2016年
従業員数 672名
平均年齢 33.9歳

求人情報全2件

リーダー候補／ITエンジニアのキャリアアドバイザー（CA）

【新SESの基準を創る】急成長組織のキャリアアドバイザー中核メンバー募集当社は「案件選択制度×単価評価制度」というフェアな仕組みを掲げ、エンジニアが正当に評価される「新SES」のリーディングカンパニーとして爆発的な成長を続けています。創業10年で672名（2026年6月時点）にまで拡大し、直近1年で179名が入社を決断するなど勢いは加速中。IPO（株式上場）に向け、年間200名超の採用を計画する今、組織の核となるキャリアアドバイザーを募集します。 ■具体的な業務内容即戦力として自社エンジニアの市場価値向上と、プロジェクト参画のトータルサポートを担います。・エンジニア支援：希望条件のヒアリング、案件アドバイス、参画後のフォロー。・クライアントへの提案、案件獲得、単価や稼働状況の調整・交渉。・目標からの逆算思考やKPI管理を駆使した、業務の仕組み化・効率化プロジェクトへの参画。 ■当社の強みと働く環境・圧倒的な透明性：還元率80％や案件選択制という独自の強みがあるため、CAとして自信を持って誠実な提案が可能です。昨年度のエンジニア稼働率は平均99.5％と業界トップクラスです。・戦略重視：単なる面談担当に留まらず、想定力やシナリオ形成力を活かし、事業計画の立案・実行に携われる環境です。高い達成意欲を持ち、PDCAを回せる方を求めています。・フラットな組織：平均36歳のメンバーが活躍中。情報はオープンに共有され、社歴問わず施策を提案できる風通しの良さがあります。 ■キャリアパスと魅力急成長企業につき、実力次第で早期にマネジメントや経営直結の事業推進を担うチャンスがあります。人事戦略やカスタマーサクセスへの展開実績もあり、役割の枠を超えた挑戦が可能です。 ■柔軟な働き方原則オフィスワークですが、業務習熟後は週20時間程度のリモート勤務が可能。時差出社も柔軟に対応しており、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。「エンジニアファースト」を仕組みで体現する当社で、あなたの提案力を事業成長の原動力に変えてみませんか？ご応募をお待ちしております。

◎東京オフィス東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 4F（最寄駅：六本木一丁目駅） ※全面禁煙（喫煙スペース有） ※研修を経て独り立ちができましたら、一部リモートでの業務も相談可能です。　勤務時間も柔軟に対応可能で、朝リモートで作業をして時差出社されている方もいます。

年俸500万円～1000万円（固定残業代含む） ※固定残業代（月30時間分／月7万9040円～）を含む。超過分は追加支給 ※経験や能力を考慮し、採用後のポジションや職務内容を加味した上で決定いたします。 ※月額は年俸の12分割となります。
ITエンジニア／単価評価&案件選択／厚労省ホワイト企業
- 締切間近
『SES業界に、新基準を』 ―― SI／SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、「評価の透明性」と「案件選択の自由度」などを兼ね備えた全てにおいて最高の環境をご用意しております！私たちは、この「新しい働き方」を実現している「新SES企業」のリーディングカンパニーとして業界全体を力強く牽引し、SES業界とそこで働くすべての人の未来を変えていきます。＜エージェントグローの強み＞ ■1.保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」！「月給保障制度」や「下限補償制度」があるので、待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません！ ★【実質還元80％以上（※） × 高単価 = 年収を最大化！】 ※「還元率：76%」に加え、福利厚生＆保証制度などを還元率換算で4%以上提供過去5年間に入社された方は首都圏エリアにて平均118万円UP！入社3年後では前職比平均172万円の年収UP！最高で転職時に年収330万円UPの実績あり！ ■2.自由に案件を選べる「案件選択制度」！ ★【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】と取引！スキルや経験、希望条件にマッチした案件が、【平均31件(※)】届くので、その中から貴方の理想の案件を自由に選べます！ ※首都圏在住の場合／居住地やスキル、希望条件により変動 ■3.厚労省認定のホワイト企業！・有給休暇（入社3ヵ月後に10日付与）・夏季休暇（5日）・ライフサポート休暇（5日）など、様々な休暇をご用意しております！ ★年間休暇実績は139日以上！（年間休日124日＋平均休暇取得15.7日） ※年間休日：土日祝＆年末年始休暇 ※年間休暇取得実績：有給休暇＆夏季休暇の平均取得実績もちろん、産休・育休・介護休暇なども完備！働きやすさは実績として数値化されています！・平均残業時間：7.1時間（2025年度）・有給消化率：83%（2024年度）【672名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた理想的な環境で、あなたも働いてみませんか？

東京・横浜（首都圏）／大阪（関西圏）／愛知（東海圏）／福岡／札幌の各オフィス or クライアント先 ★リモートワークも柔軟に対応　└フルリモート／併用リモート案件多数　└ライフスタイルに合った働き方を選択可能 ★全拠点で積極採用中　└勤務地は希望を考慮して決定　└U・Iターンも大歓迎 ★転居を伴う転勤なし　└採用面談はWeb完結（東京オフィスでの面談も可能）＜オフィス所在地＞東京オフィス（本社）：東京都港区六本木1-4-5 横浜オフィス：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 4F 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 札幌オフィス：札幌市中央区南2条西7-1-5

月給30万円～90万円+賞与（目安：月給1.5カ月～2カ月） ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※案件の契約内容（単価など）や昇給・賞与額は、自社システムのFairgritから確認可能 ※待機時も月給100%保証（2025年度稼働率99.5%）【実際の年収アップ事例】 ★前職年収250万円→当社年収496万円（C#経験2年／25歳） ★前職年収330万円→当社年収534万円（Java経験3年／27歳） ★前職年収380万円→当社年収667万円（Java経験10年／34歳） ★前職年収400万円→当社年収730万円（AWS経験3年／35歳） ★前職年収750万円→当社年収882万円（Cisco経験12年／38歳）【入社後の年収アップ実績】入社してから3年で、【平均月給4.5万円】アップを果たしており、転職前と比較して、【平均172万円】以上の年収アップを可能としております。

株式会社メディカルユアーズ

調剤薬局・ドラッグストア業界

兵庫県西宮市和上町1-16日本生命西宮ビル3F

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設立 2016年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【大阪】薬剤師◆月平均残業5h◆年間休日138日◆自動調剤技術のリーディングカンパニー

◇◆西梅田駅徒歩2分／兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開／2024年に住友商事と資本業務提携／アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容：当社が運営する梅田薬局にて、薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ■梅田薬局について： 2019年3月に大阪市北区に開設された次世代型薬局です。自動入庫払出装置や自動薬剤受取機、医療情報連携基盤を備えたロボット薬局で、ロボティクスやICT、AIを活用することにより、調剤ミスや待ち時間の低減を目指しています。＜営業時間＞月～土　10：00～20：00 ※休業日：日、祝日 ■シフトパターン：（1）10：00～20：00（実働10時間、休憩60分）（2）10：00～15：00（実働5時間、休憩なし）（3）15：00～20：00（実働5時間、休憩なし） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間（週平均38時間）を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力： ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞梅田薬局住所：大阪市北区梅田1-8-16 ヒルトンプラザイースト5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～379,800円＜月給＞ 290,000円～379,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※勤務評価による ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】薬剤師◆月平均残業5h◆年間休日138日◆自動調剤技術のリーディングカンパニー

◇◆兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開／2024年に住友商事と資本業務提携／アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容：薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ※ロボット薬局・薬局芦屋ファーマシーいずれかにて勤務いただきます。 ■ロボット薬局について：・同じ建物内に整形外科、小児科、泌尿器科などの診療を行う医療機関の処方せんを多く取り扱っています。・地域に根差し、住み慣れた自宅での療養を支援する在宅訪問も実施しています。患者様お一人おひとりの想いを大切にするアットホームな薬局です。＜営業時間＞月、火、木、金　9：00～20：00 水　9：00～19：00 土　9：00～14：30 日　9：30～14：30 ※休業日：祝日 ■薬局芦屋ファーマシーについて：・近隣の皮膚科、美容形成外科、内科、心療内科の処方せんを中心に、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら運営しています。・患者様を第一に考えた支援に努めており、在宅訪問も実施しています。＜営業時間＞月、木、金　9：00～19：30 火　9：00～13：00 土　9：00～16：00 ※休業日：水、日、祝日 ■シフトパターン：（1）9：00～20：00（実働10時間、休憩60分）（2）9：00～19：00（実働9時間、休憩60分）（3）9：00～14：00（実働5時間、休憩なし）（4）15：00～20：00（実働5時間、休憩なし）（5）9：00～21：00（実働11時間、休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間（週平均38時間）を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力： ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ロボット薬局住所：兵庫県神戸市灘区備後町4-1-1 ウェルブ六甲道3番街1番館301-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／六甲道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞薬局芦屋ファーマシー住所：兵庫県芦屋市公光町9-7 モントルービル102 勤務地最寄駅：阪神本線／芦屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～379,800円＜月給＞ 290,000円～379,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※勤務評価による ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社スリーハンドレッドバー

居酒屋・バー

東京都新宿区西新宿7-2-6

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設立 1992年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

銀座BAR店長候補／月給50万円～／銀座の夜をもっと面白く

店長候補として、接客やカクテル提供などの現場業務を軸に、店舗運営全般に関わっていただきます。ただ日々の営業を運営するだけではありません。「もっとお客様に楽しんでもらうには？」を考え、自ら店づくりを仕掛けていくポジションです。たとえば、イベント企画やメニュー開発、SNS発信、売上づくりの工夫など。実際に、現場の声からロックイベントや韓国ナイトなどが実現したこともあります。良いアイデアに社歴や立場は関係ありません。お客様に喜ばれることであれば、形にしていく文化があります。外国人のお客様や常連客も多く、「スタッフに会いに来たよ」と声をかけてもらえるのも、この店ならでは。接客を通じて人とのつながりが生まれ、時間をかけて関係が深まっていく面白さがあります。【主な業務】 ■接客・ドリンク提供・バーテンダー業務 ■売上・経費管理、シフト管理 ■イベント企画、メニュー開発、SNS発信 ■スタッフ教育、店舗運営全般あなたの経験とアイデアで、銀座300BARをもっと面白くしてください。スタンディングバーのため来店数が多く、短時間で多くの注文を捌く現場です。お酒の種類も多く、正確さとスピードが求められますが現場感を感じて自分も雰囲気の一つと楽しめることも大切な仕事です。 ≪銀座300BAR≫ 1992年に銀座でスタートした、日本におけるスタンディングバーの先駆け。現在も国内外から多くのお客様が訪れ、店内は活気にあふれています。

▼銀座エリアのスタンディングバー3店舗▼ 以下いずれかの店舗に配属となります。勤務地は希望を考慮し決定します。転勤はありません。・銀座300BAR 5丁目店東京都中央区銀座5-9-11 ファゼンダビルB1 東京メトロ各線銀座駅徒歩3分東京メトロ日比谷線東銀座駅徒歩3分・銀座300BAR 8丁目店東京都中央区銀座8-3-12 GINZA須賀ビルB1 各線新橋駅徒歩2分東京メトロ銀座線新橋駅徒歩3分・銀座300BAR NEXT店東京都千代田区有楽町1-2-14 紫ビルB1 東京メトロ各線銀座駅徒歩2分各線有楽町駅徒歩10分いずれの店舗も銀座・有楽町エリアの好立地にあり、通勤しやすい環境です。国内外から多くの人が訪れるエリアでの勤務となります。

月給50～60万円＋賞与年2回（業績による） ※経験・スキルに応じて給与を決定します ※試用期間終了後は、店長または副店長＝管理監督者となり残業代の支給はありません ※上記金額には一律で職能給、期待給、役職手当が含まれます

合同会社ダイク・カンパニー

人材派遣

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27

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設立 2015年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／想定年収500万円～1000万円／定年なし！

金融・保険・公共・大手企業の基幹系システムを中心に、COBOLを用いた開発・保守・改修業務をお任せします。案件は入社前に決定するため、入社後に待機する心配はありません。【主な業務内容】 ▼要件定義・基本設計・詳細設計 ▼COBOLプログラムの開発・改修・最適化 ▼稼働中システムの障害対応・調査・運用 ▼仕様確認・テスト・レビュー対応 ▼現場に応じた改善提案・運用支援【プロジェクト例】・銀行業務システム基盤更改対応・製造業／営業系システムのAP開発・COBOLマイグレーションプロジェクトでの　既存バッチ処理（JCL）の解析・Linux環境への移行対応・事務基盤システム構築／保守／運用・金融機関向けシステムのサーバー更改 ※経験・スキル・希望に合わせた案件をお任せします。【定年なし◎最年長は76歳の現役エンジニア】当社に定年の概念はありません。 50代・60代が多数在籍しており「まだまだ現場で働きたい」「技術者として必要とされたい」という想いを尊重しています。 70代でも80代でも大丈夫です。【同世代エンジニアのリアルな声】 ◆67歳：「以前習得したメインフレームの知識を活かし、大手銀行のプラットフォーム変更に伴うマイグレーションを担当。現場はフレンドリーで、年齢だけで採用の道が閉ざされてきた方に最適な会社です！」 ◆67歳：「会社が仕事先を粘り強く探してくれます。銀行システムの刷新に携わり、新しいことにも挑戦できる環境。仕事が有る限り仕事ができます。」 ◆62歳：「前職は年齢で切られましたが、ここは自分より年上が多く驚きました。経験が少ない保険業務も優しく丁寧に教えてもらえ、60代でもまだまだ頑張れます！」定年後の働き方に不安がある方も、経験を活かしながら現役で働き続けられる環境です。

関西または関東圏全域のクライアント先 ※転勤なし ※入社前に配属先を決定します。【本社】神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32－27

■月給40万円以上 ※想定年収500万円～1,000万円 ※経験・スキル・案件により決定します。