39ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,613 社中 1,901〜1,950 社を表示
人材派遣
東京都新宿区新宿5-10-20
JKKビル5F
設立 2014年
従業員数
35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンサル営業／未経験歓迎／平均月収40万円／完全反響
- 締切間近
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- ★一都三県メイン／転勤なし ★100％が未経験スタート！ ★入社直後に無茶な数字を求めたりすることはありません。 ★あなたのペースで成長できる環境！！ ＼ 未経験の方も安心してチャレンジしてください ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には……】 ◎大手インフラ企業のパートナーとして、IT×通信をご案内するコンサル営業です。 ◎お客様の生活をより便利にするためのサポートをお任せします。 ◎「話を聞きたい」というお客様への案内がメインです！ ＼ 成約のハードルが非常に低く、営業デビューに最適です！ ／ ＜業務の流れ＞ ▼依頼・準備 お客様の依頼から、希望日時に沿ってスケジュールを組む『 完全反響型 』です。 ∟ムダなテレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼お客様をご案内 ネットワークやインフラのご案内をします。 ▼ご説明・ご提案 「今より安くなる」などといったメリットをお伝えします。 マニュアル通りに進めればOK！ ▼契約 成約率は30～40％と非常に高く、3件に1件は決まる計算です。 ▼キャリアアップ 明確な評価制度があるため、半年でリーダーへ昇格した先輩も。 将来的には新規事業への挑戦も可能です！ 【当社の特徴】 当社のご案内は、お客様にとって「安くなる」「便利になる」というメリットが明確なため、話を聞いてもらいやすいのが最大の特徴です。 特別なトークスキルがなくても、徹底したマニュアルがあり、入社2週間で初成約を決めるメンバーがほとんど。
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- 【勤務地】 ・東京都新宿区新宿5-10-20【最寄り駅】新宿三丁目駅 ・東京都品川区戸越1-7-20 戸越台ビル【最寄り駅】戸越駅 ・神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 新溝ノ口ビル【最寄り駅】武蔵溝ノ口駅 ※希望は考慮いたします。 【東京本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-10-20 JKKビル 5F ※転居を伴う転勤はありません。
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- 【月給】 30万円～＋各種手当＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代（3.6時間分／6,000円～）を含みます。 超過分は別途全額月給いたします。 ※試用期間の3か月間は固定給30万円が保証されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じて、インセンティブを支給いたします。 入社2-3年で平均40万円のインセンティブを 獲得できる仕組みが出来上がっています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※試用期間3か月あり ※試用期間後の月給は成果・姿勢を鑑みて決定いたします。 ∟22万円～60万円＋各種手当＋インセンティブ ∟固定残業代（3.6時間分／6,000円～）を含みます。 超過分は別途全額月給いたします。
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設立 1976年
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従業員数
5名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【福岡市南区／測量経験者歓迎】街を測る『測量士』官公庁案件中心・安定受注◆資格支援◆閑散期残業4h
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- 閑散期はなんと残業月4hほど／顧客は福岡県や福岡市など公的機関だから安定性抜群／転勤無・地元のインフラを支える専門職 ＼魅力ポイント／ ・官公庁案件が中心で景気に左右されにくい安定基盤 ・メリハリのある働き方！閑散期にしっかり休める 当社は福岡県内を中心に、道路や河川、宅地造成など、まちづくりに欠かせない測量業務全般を担っています。県・市などの官公庁や建設コンサルタント会社からの案件が大半で、安定した受注が強みです。 本ポジションでは、測量士として、現地での測量作業とオフィスでの図面作成・データ整理を担当していただきます。 ※測量とは： 道路や土地の「位置・高さ・広さ」を正確に測り、地図や図面にする仕事です。 ■業務詳細 ・土地の高さや距離の観測 ・目印となる杭や境界標の設置 ・測ったデータをパソコンに入力・整理し、正しく測れているかを確認 ・専用ソフトで道路や土地の図面作成 ・完成した図面や資料を、官公庁や取引先へ提出 ・必要に応じた現場打ち合わせ ■組織構成 社員数5名の少数精鋭体制で、40～50代の経験豊富な技術者4名（男性）と事務スタッフ1名（女性）が在籍。コミュニケーションが取りやすく、困った時はすぐ相談できる風土です。 ■就業環境 ・作業服等支給/交通費/住宅手当/家族手当/資格手当/退職金制度あり ・閑散期の残業は月平均4h程度（繁忙期でも20h未満） ・繁忙期（10月～3月）は現場中心で外作業が多くなりますが、閑散期（4月～夏）は代休・有給を取得しやすい環境 ■キャリアパス ・実務経験を積みながら資格取得や技術力向上が可能 ・将来的には現場責任者や後進指導へのステップアップも目指せます ■企業の特徴/魅力 設立50年の地域密着型企業。安定した官公庁案件と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。 これからも地域のインフラを支え、安定したサービスを提供し続けるためには、新しい視点や発想を持った仲間の力が必要です。地域に根ざし、社会に貢献できる仕事に興味がある方をお待ちしています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区弥永4-23-8 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 324万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 223,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年２回） ■交通費、家族手当、残業手当、資格手当等別途支給 ■一律固定手当：住宅手当30,000円、携帯電話通信手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市南区／未経験◎】街を測る『測量士』 官公庁案件中心・安定受注◆資格取得支援◆閑散期残業4h
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- 【未経験からコツコツ手に職！／閑散期はなんと残業月4hほど／顧客は福岡県や福岡市など公的機関だから安定性抜群／転勤無・地元のインフラを支える専門職】 ＼魅力ポイント／ ・未経験から需要の高い技術力が身に付く環境 ・官公庁案件が中心で景気に左右されにくい安定基盤 ・メリハリのある働き方！閑散期にしっかり休める 当社は福岡県内を中心に、道路や河川、宅地造成など、まちづくりに欠かせない測量業務全般を担っています。県・市などの官公庁や建設コンサルタント会社からの案件が大半で、安定した受注が強みです。 本ポジションでは、測量士として、現地での測量作業とオフィスでの図面作成・データ整理を担当していただきます。 ※測量とは： 道路や土地の「位置・高さ・広さ」を正確に測り、地図や図面にする仕事です。 ■業務詳細 ・土地の高さや距離の観測 ・目印となる杭や境界標の設置 ・測ったデータをパソコンに入力・整理し、正しく測れているかを確認 ・専用ソフトで道路や土地の図面作成 ・完成した図面や資料を、官公庁や取引先へ提出 ・必要に応じた現場打ち合わせ ■育成体制 未経験の方は先輩と一緒に現場に出て、道具の使い方や仕事の流れから段階的に教えます。 ■組織構成 社員数5名の少数精鋭体制で、40～50代の経験豊富な技術者4名（男性）と事務スタッフ1名（女性）が在籍。コミュニケーションが取りやすく、困った時はすぐ相談できる風土です。 ■就業環境 ・作業服等支給/交通費/住宅手当/家族手当/資格手当/退職金制度あり ・閑散期の残業は月平均4h程度（繁忙期でも20h未満） ・繁忙期（10月～3月）は現場中心で外作業が多くなりますが、閑散期（4月～夏）は代休・有給を取得しやすい環境 ■キャリアパス ・実務経験を積みながら資格取得や技術力向上が可能 ・将来的には現場責任者や後進指導へのステップアップも目指せます ■企業の特徴/魅力 設立50年の地域密着型企業。安定した官公庁案件と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。 これからも地域のインフラを支え、安定したサービスを提供し続けるためには、新しい視点や発想を持った仲間の力が必要です。地域に根ざし、社会に貢献できる仕事に興味がある方をお待ちしています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区弥永4-23-8 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 324万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 223,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年２回） ■交通費、家族手当、残業手当、資格手当等別途支給 ■一律固定手当：住宅手当30,000円、携帯電話通信手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
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- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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製薬業界特化のキャリアコンサルタント／成果次第でフルリモ可
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- クライアント企業と求職者の双方を担当する両面型モデル★ 【法人営業：約7割】 ◆製薬企業への新規・既存営業 ◆経営層から採用課題をヒアリング ◆求人票の策定や条件交渉など 【求職者支援：約3割】 ◆専門職の候補者へキャリア面談 ◆履歴書添削や面接対策・入社フォロー 単なる求人案件の紹介に留まらず、 人と企業の未来を創る介在価値の高いお仕事です◎ チームで協力しながら、 自分でスケジュールを管理して能動的に数字を追いかけられます★ 未経験からもスペシャリストへ成長できます♪ ☆まずは求人票の登録業務から開始 ☆職種の理解を深めよう ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 入社後は製薬会社からお預かりした求人を当社システムから入力し、 研究や薬事などの理解を深めます。 その後、企業への電話や先輩との同行営業を通じて 製薬業界の流れを習得！ 求職者ヒアリングは社内で丁寧なロープレを行い、 合格してから実務をお任せするので安心です◎ 半年で一通りの流れを学び、 1年半ほどで自信を持って独り立ちできます★ ━━━━━━ ★自社サイトの事業開発 ★組織創りにも関われるチャンス ━━━━━━ まずは一気通貫型の両面コンサルタントとして実績を積み、 製薬業界のバリューチェーンを全体像を見れる 高い市場価値を手に入れていただきます！ その後は、自社媒体「製薬オンライン」のプロダクト改善や 新機能・提案といった「事業開発」の視点を養う フェーズへのステップアップも可能◎ 第2創業期だからこそ、 あなたの意見が組織のスタンダードになる面白さがあります！
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- ＼＼転勤なし・秋葉原駅より徒歩５分・リモートワークOK／／ ◇東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町7階 【アクセス】 ◇都営地下鉄新宿線「岩本町駅」 └A4出口 徒歩2分（A4出口:22:00まで） ◇東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 └4番出口 徒歩3分 ◇JR秋葉原駅 └昭和通り口 徒歩5分 ◇東京メトロ銀座線 神田駅 └6番出口 徒歩8分 ◇JR神田駅 北口 徒歩10分 ※フルリモート相談可 └あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です！
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- ◇月給29万円～50万円+賞与（最大5ヶ月）+手当◎前職給与保証 ＼＼頑張りはインセンティブポイントで還元！／／ インセンティブポイント制度が充実しており、 成果＝収入UPを実現しました。 ガラス張りの評価制度もあり、 数字の成果だけでなく、日々の取り組みなど、 プロセスも含めて評価していく方針です！ ▼個人インセンティブポイント： 社員の業績に応じて、給与に上乗せする制度 ▼チームインセンティブポイント： チーム全体の目標数字の達成に対して支給する制度 ▼人数インセンティブポイント： 社員の成果実績を出した人数に応じて、 インセンティブポイントを支給する制度 ▼チャレンジインセンティブポイント： 指定月に目標数字を達成した場合に支給する制度
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MR／月給50万円～／年休125日／ブランク復帰歓迎
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- ＼＼オンウェーブとは…／／ 製薬業界に根ざして20年、強固なネットワークを築いてきた当社。雇用形態にとらわれず専門人材が活躍できる場を提供しています。本年度に「MR派遣事業」をスタート！立ち上げフェーズにつき、全国で現場を盛り上げてくれるスターティングメンバーを募集します！経験の浅い若手から、早期退職されたベテランまで、MR資格をお持ちのすべての方を歓迎いたします！ 【具体的な業務内容】 配属先の製薬メーカーにてMR業務をお任せします。 ■医療施設（病院・クリニック等）の訪問 ■ドクターや医療従事者への医薬品の情報提供・収集・伝達 ■最新の製品知識やエビデンスに基づいた提案 ◆━━━━━━◆ ☆スピード配属＆徹底フォロー ☆希望に合わせたプロジェクト選びからスタート！ ◆━━━━━━◆ 内定後は、業界を熟知したコーディネーターが あなたのこれまでの経験や人脈、製品知識、 それから「これからどう働きたいか」をヒアリング。 全国にある豊富な案件の中から、 勤務地や領域の希望が叶う最適なプロジェクトを決定します。 配属後も本社スタッフが定期的にフォロー。 孤独感とは無縁の環境で、 安心して新しいスタートを切ることができます！ ～～～～～～～ ★希望をカタチにする圧倒的スピード感 ★徹底的なマッチングをあなたに。 ～～～～～～～ 本人が気づいていない強みや希望を掘り起こし、 最適なプロジェクトへと導く丁寧な対応力が必要です。 具体例として若いMRが「より高度な案件に挑みたい」と望んだ際も、 徹底的な面接対策で希望の配属を叶えた実績があります。 また、最大950万円近くまで狙える年収設定や、 当日午後に面接を設定できる驚異のスピード感も、 当社だからこそ提供できる特権です！
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- ＼＼希望エリア100％考慮★日本全国のプロジェクト先（製薬メーカー）／／ ※転勤なし！大好きな街、住み慣れた地域で働けます※ ╋━━━━━ 全国各地に勤務地あり！ ━━━━━━━╋ 北海道から沖縄県まで 日本各地に勤務地あり！ ※配属エリアは希望を考慮して決定！ └希望範囲外での転勤なし ※U・Iターンも大歓迎 ＜本社＞ ◇東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町7階 【アクセス】 ◇都営地下鉄新宿線「岩本町駅」 └A4出口 徒歩2分（A4出口:22:00まで） ◇東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 └4番出口 徒歩3分 ◇JR秋葉原駅 └昭和通り口 徒歩5分 ◇東京メトロ銀座線 神田駅 └6番出口 徒歩8分 ◇JR神田駅 北口 徒歩10分
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- ◇月給50万円～＋各種手当 ◎初年度年収は600万円以上！ ◎最大年収950万円以上も目指せます！
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設立 1972年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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筆記具の販促企画・PR（営業もあり）／年休120日／定時退社
- 締切間近
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- 主に売場企画・プロモーションなどの 販促・PR活動をお任せします。 資料作成・依頼対応・店頭ディスプレイ 提案などの内勤寄りの業務を中心に 欧州、アメリカ、イタリア、台湾など 海外ブランドの文房具の魅力を 広めていただく仕事です。 ◎店頭ディスプレイの企画・提案 ◎売場企画、POP作成、現場準備 ◎営業資料の作成、顧客からの依頼対応 ◎店頭でのプロモーション販売 ◎ニーズや市場動向のヒアリング ◎SNSでの動画や情報発信 ※東京を含む地方出張あり ★全国のイベントにも参加して、 ユーザー様との出会いを楽しんで頂けます。 ＊―――――――――＊ 未経験から育てます ＊―――――――――＊ 入社後は約3ヵ月間、OJTを中心に 若手の先輩が丁寧にサポートします。 資料作成やディスプレイ提案など、 内勤寄りの業務も先輩が一つずつ教えます。 一緒に企画を考えたり、POPを作ったり 売場づくりの作業をしたりしながら 仕事の流れを覚えていただきます。 ＊―――――――――――＊ 単に売るというよりも… ＊―――――――――――＊ イベントでは売上数字も出ますが、 資料作成や店頭の工夫など地道な積み重ね がブランド成長につながる仕事です。 だから、営業ノルマはありません。 まずはあなた自身がブランドを好きになり その「好き」を広めてくださいね。 ＊―――――――――――＊ フランクで仲の良い社風 ＊―――――――――――＊ 筆記具への愛にあふれた代表をはじめ メンバーも文具ファンが揃っています。 先輩はみんな穏やかそのもので、 何でも言い合い、相談しやすい雰囲気。 居心地のいい環境から定着率も高いです。
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- 「本町駅」徒歩1分 ＜本社＞ 大阪市西区靱本町1-4-5 千代田ビルアネックス8階 ★転勤はありません
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- 月給24万円～38万円 ★経験・スキルに応じて優遇します
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設立 2013年
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従業員数
49名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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dodaの求人広告ライター／全員未経験スタート／土日祝休
- 締切間近
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- 大手求人メディア「doda」に掲載する「求人広告」の制作をお任せします。 取材から広告のライティング、デザインの打ち合わせ、撮影の指示といったクリエイティブに関する業務全般に関わります。企業や仕事の『魅力』と『課題』を理解し、ギャップのない採用・転職を支援します。 ※基本的にオンラインでの取材・ディレクションです 【 業務のながれ 】 ●企画 営業担当と打ち合わせをし、採用ターゲットや企画・提案内容を考えます。 ▽ ●取材（オンライン・電話取材） 企業へのインタビューや訴求内容の提案をします。取材後は、制作のコンセプトを改めて整理します。 ▽ ●広告制作スタート 取材内容・資料をもとに広告内容をライティングするほか、プランによってはデザイナーとの打ち合わせも担当します。 ▽ ●顧客確認～修正 原稿を企業担当者へお送りし、修正や擦り合わせを行います。 ▽ ●校了・入稿・掲載 掲載後にPV数や応募数などの効果を見ることも可能です。 【 研修制度 】 《基礎研修／約1カ月》 広告掲載の規程、文章の作成方法、入稿までのフロー、セキュリティ上のルールなどを学びます。 ▼ 《実践開始／2カ月目》 先輩ライター同席のもとで取材を行います。原稿のライティングと先輩からのフィードバックを、実践の中で繰り返します。 ▼ 《デザイン領域に着手／3～4カ月》 広告デザインの提案、デザイナーとの調整、カメラマンへの撮影依頼など、幅広い領域にまたがった掲載プランへ挑戦します。 ▼ 《経験を蓄積／5～6カ月》 「取材前の準備」「取材・提案」「文書作成」の各項目が合格ラインを達成すれば独り立ち。複数の案件を経験し、マルチタスクに慣れていきましょう。 ▼ 独り立ち後はフルリモート勤務も相談可能！（許可制） 理想の働き方を、地元にいながら実現できます♪
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- 【転勤なし／オフィスは大通りに面したビルの6F！オフィスは広く、環境も抜群です！】★U・Iターン歓迎（オンライン面接あり） ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル6F ※受動喫煙対策あり ※マイカー通勤OK（駐車場はご自身で探していただきます） ※基本的には出社勤務となりますが、独り立ち後は在宅勤務への相談も可能です。
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- 月給20万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定します ★社員の平均月収25万円 ★頑張った分は賞与で“確実に”還元される仕組みです！
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設立 2014年
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従業員数
5,187名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全62件
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ITサポート／在宅も有／大手勤務／研修充実／E002ーE
- NEW
- 締切間近
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- 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインにものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ★取引社数は1350社以上 NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、ソニー、パナソニックなど大手企業との取引多数！ 【プロジェクトの一例】 ◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆CADオペレーター などシステム開発や運用のサポート事務業務を行います。 ◎専門スキルが身につく研修 入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。 必要な知識はすべて入社後に身につけられるのでご安心ください！ 【研修の一例】 ◆基礎知識～OJT研修 ◆プログラミング研修 ◆CAD研修など 能力開発部（研修担当）との面談。 勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。 ▼ 配属前の職場見学で働き方をイメージしてから実務へ！ ▼ 配属後もキャリアをサポート。 定期的な面談を行い、これから身につけたいスキルや資格取得など全面的にフォローします。 ◎ステップアップも可能 異業界・異職種からスタートした方が多く活躍中です。 大手企業を中心に取引先が順調に増えており、ものづくりに関するプロジェクトは常に8000件以上！スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。 【案件例】 ◆技術事務・DX化 ◆社内ヘルプデスク ◆テクニカルサポート ◆CADオペレーター ◆製品や部品の不具合検査 ◆インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ◆アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など） ◆システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ◆Webアプリ・サーバーの設計／構築 ◆UIデザイン／映像コンテンツ作成 ◆評価・実験・テスター
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- 【在宅勤務もあり／原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度完備） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など） のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK（フルリモート案件あり） ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
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- ■実務経験者 月給21万円～60万円 ■実務未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。 ＜2025年入社の年収アップ事例＞ ・Aさん／経験2年・26歳 年収450万円（前職年収360万円） ・Bさん／経験7年・34歳 年収600万円（前職年収490万円） ＼★POINT／ ◎大幅な年収アップも可能！ 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ◎公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ◎収入UPのための取り組み 一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
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ITエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／年収UP／E002ーI
- NEW
- 締切間近
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- 【 POINT 】 #研修充実！未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #寮費95％会社負担！ 【 お任せする仕事内容 】 8000件以上の多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションでご活躍いただきます！ 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！ 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 ＼★取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所 など大手企業との取引多数！ ◆システム開発 └業務システム開発（販売管理、店舗検索など） └Web開発（ECサイト運営、CMSなど） そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など ◆サーバーの設計・構築 └バックアップシステム設計・構築 └データセンターのサーバー運用・監視 └ミドルウェア設計・構築 └クラウドサーバーの設計、構築 など ◆ネットワークの設計・構築 └要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用・検証 など ◆インフラ全般の運用設計、実運用 └各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 └上記の実際の運用業務 【 研修も充実 】 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修・勉強会を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ◆研修内容 └未経験者を対象としたIT研修 └各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など └現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』
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- 【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／フルリモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など） のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
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- ■実務経験者 月給25万円～80万円 ■実務未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※実務経験の内容、ブランクなどを含め経験に応じて決定します。 ＜2025年入社事例＞ 年収450万円（前職年収360万円） ネットワーク構築をメインに担当 （経験2年・26歳） 年収1000万円（前職年収650万円） クラウド管理、セキュリティ対策 （経験7年・34歳） ＼POINT／ ■大幅な年収アップも可能 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組み スキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
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設立 2008年
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従業員数
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求人情報 全1件
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インハウス／グラフィックデザイナー／健康食品D2Cブランド
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- 今回お任せするのは、当社が展開する健康食品D2Cブランドの グラフィックデザイン業務を中心としたクリエイティブ制作です。 主軸となるのはパンフレットや同梱物、パッケージなど、 お客様の手元に届く紙媒体のデザイン。 一方で、ブランド全体の表現を統一していくために、 バナー制作やLP制作など、Webデザインにも 一部携わっていただきたいと考えています。 「紙のデザイン経験を活かしながら、Webにも少しずつ挑戦したい」 そんな方にも、ぴったりのポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・商品パンフレットのデザイン制作 ・商品発送時に同梱するチラシ、冊子、販促物のデザイン制作 ・パッケージデザインの企画、制作、ブラッシュアップ ・ブランドの世界観に沿った各種販促ツールの制作 ・Web販売用バナー制作 ・Web販売用LPの制作、ブラッシュアップ ◆この仕事の特徴 当社のデザイン業務は、単に依頼されたものを形にするだけではありません。 マーケターやライターと連携しながら、 ・どんなお客様に向けた商品なのか ・どんな魅力を、どんな順番で伝えるべきか ・どう見せれば、より伝わりやすく、より売れるのか といった視点を持って、チームでクリエイティブをつくっていく仕事です。 紙もWebも、すべて自社商品の制作だからこそ、 ブランド理解を深めながら、一貫した表現に取り組むことができます。 ●入社後のサポート体制： 今回の募集では、紙媒体のデザイン経験をお持ちの方を特に歓迎しています。 一方で、Webデザインの経験については、現時点で豊富でなくても問題ありません。 当社では、売れるWebデザインの考え方や構成の組み立て方を、 実務を通じてしっかりお伝えしていきます。 「見た目を整えるWebデザイン」ではなく、 マーケティング視点を持って成果につなげるWebデザインを 身につけていただける環境です。
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- ★転勤なし 【本社】 大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル502 勤務地最寄駅：御堂筋線・中央線／本町駅 徒歩3分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給30万円～45万円 ※経験やスキルを考慮したうえで決定します。 ☆固定残業なし ☆残業代1分単位で支給
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設立 2006年
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従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉／君津市】自動車整備士◆小型車から大型車までトータルサポート／残業平均月3h／転勤なし
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- ～小型車から大型車までトータルサポートの整備工場／働きやすい環境◎／マイカー通勤可～ ■業務内容： 軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っている当社にて、自動車整備を担当いただきます。 ■具体的には： ◇車検整備、一般整備 ■当社の特徴： ◎最新鋭の検査ラインや最新のエンジンコンピューター診断機を取り入れてます。設備の整った環境で技術を磨くことができます◎ ◎グループ会社の車両が約150台あります。その他、大手運送会社や観光バス会社、大手宅急便など、取引先は幅広く、安定しています。 ◎多種多様な車両の整備を担当していただきます。 ◎最近ではEVトラックの整備（中国車の日本仕様の適用）も受注し自動車整備士としてのスキル向上が見込まれます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,500円～234,400円 その他固定手当/月：65,000円～115,600円 ＜月給＞ 196,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：技能手当 ■昇給：あり（1月あたり5,000円~25,008円※前年度実績） ■賞与：年2回（160,000円~ 1,600,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
34名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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好きを仕事に／フィギュアキャラクターの商品企画／賞与年2回
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- 【当社について】 ハイエンドからプライズまで、フィギュアに関連するOEM製造・原型制作を中心に事業を展開中。専属の原型師による原型制作、企画立案から生産管理、納品に至るまでワンストップで制作・提供しています。 【主な業務内容】 ＜商品企画＞ ・市場調査・商品企画立案 ・開発ディレクション ・版権元対応 ・商品化に向けた進行管理 ・プロモーション企画 ＜販促・PR＞ ・キャッチコピー・販促テキスト制作 ・SNS・WEBサイト運営 ・商品撮影・展示対応 ・展示会イベント参加 ・商品受注管理 ☆ファンとしての熱量を、企画の原動力に！ 「次に流行る作品は何だろう」 「フィギュア化されたら需要があるキャラクターはどれか」 休みの日にアニメ・ホビーショップを訪れたり、SNSをチェックしたりするなかで、企画者としての嗅覚を研ぎ澄ませ、趣味と仕事が交差する感覚を味わえます。 【数字で見る！お仕事詳細】 ■業務比率 商品企画：販促・PR…5：5程度 ■担当案件 自社ブランド「OLDENHEAD PLUS」7割 その他フィギュア3割ほど ■1プロジェクトあたり約1年掛けて完成まで導きます ■1人あたり約10件を同時進行します 【入社後は？】 実際にプロジェクトに入り、ご経験のある領域からOJTを経てお任せしていきます。 将来的にはマネージャーへの昇進も見込めるポジションです。
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- 【転勤なし／社食完備／服装自由／牛込神楽坂駅より徒歩2分・神楽坂駅より4分・飯田橋駅より8分】 本社／東京都新宿区岩戸町4-87 ビルディング岩戸町3F 【アクセス】 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩2分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩4分 JR総武線「飯田橋駅」より徒歩8分 ◆社食完備 月曜・水曜・金曜にお弁当を支給します ◆服装自由 ジブンらしさを大切にできます ◆転勤なし 将来的にも安定している環境です ◆アクセス抜群 新宿エリアの駅近で通いやすいです ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ■月給33万円～53万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【明確な評価体制・等級制度を導入】 親会社の評価体制を基準に、2027年度から等級制度を導入予定です。
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設立 2014年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITマネージャー候補／情報システム部門
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- ◎IT戦略の立案、経営層への説明と実現のためのアプローチ ◎全社ITインフラの管理・改善 ◎情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行 ◎システム課題・障害に対する抜本的対策の計画と実装 ◎ベンダーコントロール
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- 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング15階 【アクセス】 東京駅 丸の内南口～徒歩1分 二重橋前駅～徒歩3分 ・勤務場所：変更の予定なし。転勤はありません。 ・勤務先は岩田合同法律事務所になります。
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- 月給：40万円～60万円 ※経験・能力等を考慮
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設立 2015年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌】調理人◆正社員◆賞与年2回支給実績あり◆創業約60年の老舗食品メーカー
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- 【札幌を拠点に通信販売を中心にで水産品等を販売／BtoB、BtoCにも強い安定経営】 ■業務内容： 当社が運営する飲食店「肉と海鮮 極（ＫＩＷＡＭＩ）本店」での勤務になります。 「肉と海鮮 極（ＫＩＷＡＭＩ）本店」は当社が通信販売で展開している「ＧＡＣＫＴ極シリーズ」の商品を 実際に飲食できるお店として開設されたお店になります。 調理業務全般（食材仕込み、調理、盛付、食材管理等）をお任せします。 ■魅力： ・カニ加工領域においてのリーディングカンパニーです。 ・BtoBだけでなく、BtoCでの販売も行っているので、安定した経営が可能な安定企業です。 ※飲食店のみならず、通信販売にて個人顧客への売り上げも伸びています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 肉と海鮮 極（KIWAMI）本店 住所：北海道札幌市中央区南4条西3丁目1－1 第3グリーンビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：2カ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績：昇給率4％～10％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◎未経験可【札幌】調理人補助◆正社員◆賞与年2回支給実績あり◆創業約60年の老舗食品メーカー
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- 【札幌を拠点に通信販売を中心にで水産品等を販売／BtoB、BtoCにも強い安定経営】 ■業務内容： 当社が運営する飲食店「肉と海鮮 極（ＫＩＷＡＭＩ）本店」での勤務になります。 「肉と海鮮 極（ＫＩＷＡＭＩ）本店」は当社が通信販売で展開している「ＧＡＣＫＴ極シリーズ」の商品を 実際に飲食できるお店として開設されたお店になります。 調理補助業務全般（食材仕込み、調理、盛付等）をお任せします。 ◎お任せする内容は、本人の経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■魅力： ・カニ加工領域においてのリーディングカンパニーです。 ・BtoBだけでなく、BtoCでの販売も行っているので、安定した経営が可能な安定企業です。 ※飲食店のみならず、通信販売にて個人顧客への売り上げも伸びています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 肉と海鮮 極（KIWAMI）本店 住所：北海道札幌市中央区南4条西3丁目1－1 第3グリーンビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：2カ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績：昇給率4％～10％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
190名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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事務・IT・AIスキルをゼロから習得！未経験歓迎のIT事務！
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- ▼職種・業界未経験でもOK！事務＋ITサポートからスタート▼ お任せするのは、ITプロジェクトを裏側から支えるバックオフィス業務です。 最初から専門的な業務を任せるわけではなく、資料作成やデータ入力、問い合わせ対応など、未経験の方も始めやすい業務からスタートし、徐々にITスキルを身に着けていくことが可能です！ ＜具体的には＞ □メール対応・データ入力 □Excel・Wordを使った資料作成 □マニュアル・報告書の作成 □システムに関する問い合わせ対応 □PCや社内システムまわりのサポート □システム導入時の事務サポート など ▼未経験でも安心の伴走型サポート▼ 入社後は人事が3カ月間伴走し、学習の進め方や実務での不安を丁寧にフォローします。 ＜サポート体制＞ □入社後3カ月の人事伴走型研修 □OJT研修 □月1回のオンライン集合研修 □コーディネーターによる定期フォロー □資格取得支援制度 □自己研鑽支援制度 社内教育サービス『Schoo』も導入しており、 IT・AI・ビジネスなど8,500本以上の講座を好きな時間に受講できます。 ▼事務職としての市場価値を高められる▼ 一般的な事務スキルに加えて、ITやAIの知識を身につけられることも魅力です。 システムの使い方やExcelでの集計、AIツールでの資料作成などを通じて、“ITに強い事務”へ成長できます。 ▼希望に合わせてキャリアも広がる▼ まずはIT事務からスタート。 基礎を身につけた後は、希望や適性に合わせてヘルプデスク・エンジニアなど、より専門的なポジションへのキャリアアップも可能です。 ただ、無理にエンジニアを目指す必要はありません。 事務を続けながら専門性を高めるなど、あなたに合うキャリアを一緒に考えていきます。 ▼AI時代に活きるスキルも身につく▼ 生成AIを実務でも積極的に活用中の当社。 ChatGPTやGeminiを使った文面作成、スプレッドシートの集計・分析、GASによる業務効率化など、実務を通してAI活用スキルを身につけられます！
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- ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎◆ 自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※プロジェクトにより、在宅勤務（リモート）もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル ※下記最寄り駅は一例となります。
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- ＜未経験者＞ 月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
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IT事務／マンツーマン伴走研修あり／微経験も成長できる環境有
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- ☆IT系のバックオフィス業務をお任せします☆ ExcelやWordを使用した資料作成などの事務をメインに、 システムの問い合わせ対応（ヘルプデスク）、PC周りのサポート、システム導入支援などを行います。 IT未経験でも少しずつ知識をつけて成長できる案件を多数扱っています◎ 最初はPCスキルやITの知見がなくても大丈夫！ 周りのサポートはもちろん、資格取得や学びを支援する制度も多数整えているので、安心してスタートできます！ ☆ここがポイント！☆ ＼働き方を整えながら、ITスキルを身に着けて、着実に成長できる環境が整っています／ ・未経験からスタートした先輩も、入社半年でMOSやITパスポートを取得！ ・残業はほとんどなし！ワークライフバランスも大切にできます◎ ・経験を積んで、PMOや情シス、社内SEなど、難易度の高い案件にキャリアアップも可能！ ★未経験～微経験でも成長できる制度あり★ 当社では未経験の方はもちろん、 「ヘルプデスク・運用保守の経験が少しある」 「営業事務などでPC業務に慣れている」 といった“微経験層”の方も、しっかりステップアップできる環境を整えています！ ・入社前研修（※希望者のみ） ・入社後3ヶ月間の人事伴走型研修＋集合学習 ・OJT研修 ・社内教育プログラム『Schoo』 ・資格取得支援制度 ・自己研鑽支援制度 ☆Schooとは？☆ 8,500以上の授業から、基礎～最新スキルまで学べる動画学習サービスです。 デジタルスキル・ビジネス・デザイン・テクノロジーなど幅広い分野に対応。 スマホからも利用でき、場所や時間を選ばず学習できます◎ 【充実のサポート体制で安心スタート！】 入社後は人事が一人ひとりに合わせた研修プログラムを作成し、3ヶ月間しっかり伴走。 定期的なフィードバックがあるため、モチベーションを維持しながら成長できます！ さらに月1回のオンライン集合研修も実施。同期や先輩との交流を通じて、楽しみながら学べる環境です◎ 人事だけでなく営業担当のフォローもあるため、現場の悩みも気軽に相談可能です！
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- ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎◆ 自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※経験を積めば、将来的にリモート勤務も可能です。 ※基本最初は出社を想定しております。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル ※下記最寄り駅は一例となります。
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- ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞ 月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
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設立 2014年
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従業員数
40名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全15件
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不動産営業／年収1000万円は通過点／未経験歓迎
- 締切間近
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- ＜BEARSの想い＞ 目標達成に向けて行動し続けること。 失敗から学び、成功を成し遂げること。 当社では、この意欲を大切にしています。 「絶対にやり遂げる」という覚悟を持つ、 その意欲を止めることはありません。 成功へのプロセスでは周りも力を貸し、 挑戦者であり続けることを後押しします。 そんな環境があるからこそ、 入社後の収入UP率は100％。 日本人口の上位0.3％と言われている、 年収5000万円を実現したメンバーが 何人もいる環境で刺激も多く受けられます。 入社1年目でも高みを目指せるのが当社の特長です！ 年収6732万円／40歳・営業職（入社2年目） 年収3283万円／25歳・営業職（入社2年目） 年収1282万円／23歳・営業職（入社1年目） ―――――― 成長ステップ ―――――― ▼STEP1 営業マインドを育てる導入研修 入社後は約1カ月半の徹底研修からスタート。 無駄のないカリキュラムで未経験から基礎を定着。 ▼STEP2 同行で実務を体で覚える 先輩に同行し、リアルな営業の現場を吸収。 自ら質問し、フィードバックを求める姿勢が 結果につながります◎ ▼STEP3 結果を出した先に広がる景色 失敗を恐れず取り組んでいく中で、 東京都内の土地・戸建て・マンションなど、 あらゆる住宅物件の仕入れから 販売までを一貫して担当。 積み上げた経験が確かな武器となり、 「不動産のオールラウンダー」として成長できます。 その先には、年収1000万円超も 現実的な成果として見えてきます！ ＜★チームサポートで成長を応援＞ 「この物件、いくらで売るべき？」 「提案するためのポイントは？」 そんな疑問も、先輩たちと一緒に 戦略を立てながら進められるチーム制です。 BEARSで爆発的に成長・成果を残した先輩が、 あなたの成長を支えます。
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- 【転勤なし／駅直結の好立地】 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ＜アクセス＞ ・千代田線「二重橋前駅」直結 ・各線「東京駅」より徒歩5分 ―――――――――――― 従来の不動産会社のイメージを超える、洗練されたオフィス ―――――――――――― 東京・丸の内にて歴史ある「明治安田生命ビル」。 窓から抜けるような空と皇居が望め、 開放感に溢れる空間です。 自社で手掛けたラウンジスペースには、 BEARSの世界観を細部にまで反映。 椅子やテーブル一つひとつにこだわりが詰まっています。 心地良い眺めと空間で、お客さまにも社員にも上質な時間を。
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- 月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――――――――――― 実績に対しスピード感ある評価 ―――――――――――― 積み重ねた成果はすぐに評価に直結。 未経験からの入社1年以内で、 年収1000万円を超えるケースも多くあります。 実際に、元アパレルの女性社員は、 入社1年で課長へ昇格、 年収1200万円を達成！ 誰に対しても気配りを欠かさず、 穏やかな中に強い野心を持ち、 「ここで人生を変える」と 覚悟を決めて挑み続けることが、 目に見える評価につながります。 ――――――――― 高水準のインセンティブ ――――――――― 成約した物件利益の約10％を インセンティブとして支給。 業界内でもトップクラスの水準で、 1件1000万円以上の実績あり！ 未経験からスタートした先輩全員が、 入社してから年収アップを実現。 覚悟ある者に応える環境です。
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設立 1987年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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土木設計／年休127日／残業20H以下／完休2日／転勤なし
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- 元請け企業から共有される仕様書・設計条件をもとに、 打ち合わせから作図、納品後の修正、工事開始後の変更対応まで担当。 これまで培ってきた土木設計の経験を活かしながら、 道路づくりを図面から支えていただきます。 当社が手がけるのは、公共工事を中心とした社会インフラに関わる案件。 1案件の対応期間は、1ヶ月ほどのものから1年以上にわたるものまでさまざまです。 案件規模に応じて、月2～3件ほどを並行して進めていきます。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ▼仕様書・設計条件の確認 元請け企業から共有された仕様書をもとに、 設計内容や設計条件、必要となる図面の種類などを確認します。 案件全体を把握したうえで、作図に向けた準備を進めます。 ▼元請け企業とのすり合わせ 図面の作成方針や使用する製品、設計上の条件などについて、 元請け企業の担当者と打ち合わせを行います。 日々のやり取りは電話・メールが中心。 必要に応じて、近隣エリアでの現地確認や打ち合わせに出向くこともあります。 ▼設計図面の作成 AutoCADや線形検討システムを使用し、道路に関する土木設計図面を作成します。 案件によって作図枚数は異なり、10枚程度のものから100枚を超えるものまであります。 ▼納品後の修正・調整 納品後、元請け企業からの依頼に応じて図面の修正や調整を行います。 変更内容を正確に反映し、工事がスムーズに進むよう設計面からサポートします。 ▼工事開始後の変更対応 工事が始まってからも、現場状況に合わせて図面変更が発生する場合があります。 設計段階だけで終わらず、実際の工事に近いところまで関われるため、 自分の図面が現場で活かされている実感を得られます。 ＼＼設計に集中しやすい分業体制／／ 当社では、測量・設計・積算・施工管理の各領域で役割を分けています。 そのため、設計担当は図面作成や設計検討に集中しやすい環境。 マネジメント業務はほとんどなく、プレイヤーとして設計スキルを磨きたい方に向いています。
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- 本社／大阪府大阪市中央区南船場4-7-22 船場NSビル6F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。 ＜アクセス＞ OsakaMetro御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分 OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩7分
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- 月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します！ ★時間外手当は100％支給します。 ◎マネジメント職でなくても、スキルにより昇給可能です。
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設立 2003年
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従業員数
150名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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巡回健診先の受付事務・内勤事務／完全週休二日制／年休126日
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- 人間ドック・定期健康診断専門の「東西線メディカルクリニック」における、巡回健診部でのお仕事です。 ご依頼いただいた企業様へ直接出向き、定期健康診断を実施することで、皆様の健康をサポートします。 ＜具体的には＞ ■依頼のあった企業様での健診会場（会議室など）の設営 ■受診者様の問診票確認・ご案内・誘導 ■医師や看護師、検査技師と連携した健診のスムーズな進行サポート ＼働きやすい環境が整っています／ ◎年間休日126日 ◎完全週休二日制（日祝＋平日1日） ◎残業月平均10時間以内 ◎残業が発生した場合は1分単位でしっかり支給 ◎閑散期には年次有給休暇の連続取得が可能 ※会場準備のため1時間程度の早出対応が発生する場合がありますが、その分早く退社するなど拘束時間が長くならないよう留意しています。 【未経験でも安心のサポート体制】 医療の知識がない方も、仕事に慣れるまで丁寧に指導しますので安心してご応募ください。特別なPCスキル等も不問です。 人と接することが好きな方に向いている業務内容で、コミュニケーション能力を存分に活かすことができます。医師やスタッフとチームワークを図りながら、地域医療に貢献できるお仕事です。
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- 【駅チカ4分！転勤なし】 東京都江東区越中島1-2-7 アスミビル3F 巡回健診部 ＜アクセス＞ 大江戸線・東西線「門前仲町」駅から徒歩4分 ★転勤はありません ★屋内禁煙
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- 月給23万円～28万円＋賞与年2回＋決算賞与(2025年実績）＋各種手当 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します。（1分単位）
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設立 1976年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【横浜／年収600万～】精肉店のマネジャー候補◆残業ほぼなし／マイカー通勤可能◎／福利厚生充実
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- ◇◆設立47年の安定企業！肉の専門商社／百貨店や有名飲食店など大手取引先多数／マイカー通勤可能◎◆◇ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 和牛肉の販売・加工・製造などを行う当社にて、売場部門のマネジャー候補をお任せいたします。 ■詳細： ・店内でのお客様対応 ・調理や仕込み ・店舗マネジメント（食材発注や備品・売上・スタッフ管理育成など） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 設立47年の安定企業です。生きていく上で欠かせない「食」は、社会情勢の影響などを受けにくく、安定した業界です。腰を据えて働くことが可能です。また、勤務環境は週休二日制で残業ほぼなしなので日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ あざみ野店 住所：神奈川県横浜市青葉区大場町704-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
80名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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Webマーケティング（マネージャー候補）／年休128日
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- 空間の印象を決定づけ、暮らしを豊かにする 「窓周り」の革新的な製品を生み出している 『NORMANブランド』。 あなたには、Webマーケティング担当として 「直営店への来店予約増加」をミッションに、 公式サイトの導線改善や広告施策の分析・改善を 推進していただきます。 ゆくゆくはマネージャーとして、 マーケティング施策全体の戦略立案・推進と、 メンバーのマネジメント・育成をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■Web・SNS広告の運用・効果分析・改善提案 Google広告/Yahoo広告/Meta広告/Pinterest広告 ■GA4を用いたWebサイト分析 ├ページ別・地域別・流入元別の課題抽出 ├製品ページ・ショールーム予約ページの改善 └概算見積り、資料請求ページ等からの導線改善 ■その他 ├Web保守委託会社への修正依頼、反映確認 ├改善施策の効果検証 └社内関係者への分析報告、改善提案 「広告 ⇒ Webサイト ⇒ 来店予約」の 一連の導線を意識した全体設計・企画から Web広告やサイトのUI・UXの分析・改善まで、 幅広いマーケティングに携わることができます！ 【将来的にお任せしたい業務】 ■チームのマネジメント・育成、目標・KPI管理 ■年間マーケティング戦略・予算の立案・実行 ■経営層・他部門への分析報告・改善提案など 受け身のストア改装にとどまらず、お客様が “見に行きたくなる・予約したくなる・ 来店しやすい”状態を能動的につくり出すことが 最も重要なミッションです！ 【★】経験次第で、マネージャーとしてお迎え！ 経験やスキルに応じて、入社後早い段階から マネージャーポジションをお任せする可能性も。 その場合は、月給50万円スタート！ 戦略立案やチームマネジメントなど、 マーケティング部門の中核として 事業成長を牽引していただきます！
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- ◆新宿駅・代々木駅が最寄りの好立地オフィス◆ 2027年春には自社ビルに移転予定！ 【東京（本社／代々木ショールーム）】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE代々木3F・10F ◇「代々木駅」より徒歩3分 ◇「新宿駅」より徒歩10分 ＼東京本社は自社ビルへ移転計画中！／ 2027年春頃を目処に、都内屈指の人気エリアの 洗練されたオシャレなオフィスへ移転予定です！ 《転勤について》 本人の希望や意思を尊重しておりますが、 知識や経験値を上げる転勤に意欲的な方を 会社は応援しています。
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- ★即マネージャー採用もあり！（想定月収50万円～） 【メンバーレベル】 想定月収：30万円以上（各種手当含む） 月給26万円以上＋等級手当＋賞与年2回+各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ◎賞与の支給実績は「3ヶ月分（昨年度）」です！ ※上記には、固定残業代（10時間分／22,084円以上）を含みます ※固定残業超過分は、時間外手当を別途全額支給します 【マネージャーレベル】 想定月収：50万円以上（各種手当含む） 月給45万円以上＋等級手当＋賞与年2回+各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ◎賞与の支給実績は「3ヶ月分（昨年度）」です ※管理監督者のため、残業代支給対象外となります
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設立 1997年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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サプリ・化粧品メーカーの一般事務／土日祝休／年休120日以上
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- 本人の適正・希望に合わせて下記いずれかの業務を担当していただきます。 ◎営業が受注したサプリメント・化粧品などの、OEM製造案件の進行サポート ・お客様、営業、自社工場（国内工場／海外工場）とのスケジュール調整・連絡 ・製造～納期の進捗状況の確認 ・出荷状況や生産状況、納品予定の確認 ・見積書、発注書、請求書などの各種書類作成・管理 ・電話、メール対応など ◎株式会社シンギーの公式SNS各種の運営 主に「X,Instagram,TikTok」を想定 ・運用方針の策定 ・KPI設定 ・アナリティクスを活用した分析 ・投稿内容の作成、及び投稿 ・PR活動 ・プレスリリースの作成、及び投稿 手厚い教育研修制度が自慢♪ ★入社後は2か月の研修期間 ・サプリメント、化粧品メーカー業界について ・製造工程 ・必要書類 ・営業の役割 仕事に必要な基本知識を座学で学びます ▼ OJT教育 その後は、先輩や上司のもとでサポートを受けながら、仕事を覚えていきます 徐々に経験を積んで成長を目指してください ★その他 充実の研修制度・サポート体制を用意しているので、 事務職やメーカー業界の経験がなくても安心！ ステップアップができる環境です！
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- 【駅チカ／交通の便◎ 転勤なし！】 東京都千代田区五番町5-5 JS五番町ビル8F 【交通アクセス】 ■東京本社 各線「市ケ谷駅」徒歩3分 ☆JR総武線、有楽町線、南北線、都営新宿線が利用できます！
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- 月給23万円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月あり（給与の変動なし）
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設立 2005年
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従業員数
20名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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オーダーメイド家具の製造スタッフ／月給30万以上／賞与年2回
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- 完全オーダーメイド家具の 企画・製造・販売を手がける当社。 あなたには、家具の組み立てなどの製造業務をお任せします。 ★慣れてきたら現場での家具の取り付けや、大工作業などさまざまなお仕事に挑戦いただくことも可能です！ 【手がける家具とは】 壁の中に埋め込むテレビ台、 高級住宅のエントランス、 有名ブランドショップのディスプレイなど、 さまざまな空間を彩っています。 ■仕事内容 ※図面の指示に沿って、家具を組み立てます。 ▽図面の確認 案件管理を行うリーダーから設計図を受け取り、 製作物の仕様や注意点などを確認します。 ▽製造 図面に合わせて木材のカットや研磨、貼り合わせなど。 様々な加工機も完備しており、高品質・高精度な製品を作ります。 ▽組み立て 製造した木材を組み立て、塗装や金具の取り付けを行います。 ※材料の発注や打ち合わせは行いません。 ※約1週間で1つの家具を制作するイメージです。 ※複数案件を並行することはほぼありません。 【入社後の流れ】 教育担当の先輩が、マンツーマンでサポートいたします。 最初は道具の名前から使い方まで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
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- 【八潮／2026年5月新工場設立によりオープニング募集】★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ■関東工場 埼玉県八潮市南後谷766番地 ＜アクセス＞ 東武鉄道伊勢崎線「草加駅」よりバス9分（徒歩25分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ★未経験者は月給25万円以上 ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します ※残業代は全額支給
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設立 2014年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ECサイト運営（責任者候補）／リモート可／月給30万円～
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- 【扱う家電ブランドについて】 現在保有するブランドは最近テレビでよく露出があるベビー用品のブランド「BC Babycare」と オフラインでよく見かける電子タバコ「SnowPlus」、小型家電「Poree」等いろんなカテゴリーの商品を取り扱っています。 販売ルートはオンラインは主にアマゾンと楽天市場で、リアル店舗はベビー専門店、 家電量販店、ドラックストア、コンビニ等いろいろ展開してあります。 2025年の年間売上は7.5億円で26年の売上目標は10億円を超えることを目指しています。 【EC運営やブランディング・マーケティング戦略～運用まで幅広く活躍】 人気ブランドをこれから日本市場で普及させていくために、 幅広い業務を一貫してお任せします。 ▼ブランディング・マーケティング・プロモーション戦略の企画立案 ▼楽天・アマゾンなど主要ECモール／サイトを活用した具体的な プロモーションやキャンペーンなどを企画立案～実施 ▼効果検証～改善提案 【日常的なECサイト運営・運用業務もお任せ】 ・商品登録 ・商品撮影・加工・データ作成 ・仕入れ・在庫管理 ・Webマーケティング ・Webページ・バナー制作 ・電話・メール対応など 【入社後は】 上司・先輩からの指導やサポートを受けつつ、スキルや適性に応じて ◎まずは日常的な運用業務からスタート⇒少しずつ仕事の幅を広げる ◎事業拡大に向けた各種戦略立案やECサイト運営責任者として動かす といった形で活躍していただきます。 【将来的には】 当社では既存ブランドを含めて今後、続々と新規事業も立ち上げる予定。 あなたの希望や適性に応じて ◎「リロクラブ（福利厚生サービス）」のポイント交換ECサービス事業の拡大 ◎人気ブランド（日用品の『Babycare』／電子シーシャの『Snowplus』）の事業拡大 ◎自社ブランド（ベビーグッズ）の事業拡大 ◎TikTokのライブコマースを活用した、効果的なプロモーション戦略の企画立案～運用 ◎そのほか新規EC出店先の企画検討～出店 など様々なテーマにチャレンジできます！
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- 【転勤なし★リモートワーク併用可】 ■本社 東京都千代田区神田富山町6-2 ※リモートワーク（火曜～木曜）が相談可能です 【アクセス】 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ・JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
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- ■月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（3か月分支給） ※上記金額には固定残業代（月20時間分・4万4,000円～6万4,000円）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。
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設立 1993年
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従業員数
31名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋】施工管理※プロジェクト統括◆残業15h◆賞与4か月以上◆食インフラに関わる設備メーカー
- NEW
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- ～賞与4か月以上（昨年は業績好調のため平均9か月！）／食品物流・冷凍冷蔵設備を支える専門メーカー～ ■業務内容： 冷凍・冷蔵・空調・食品の低温流通設備をエンジニアリングする当社にて、施工管理業務をお任せします。 物流センターや食品倉庫などの大規模案件を中心に、豊富な現場経験を活かしながらプロジェクト全体をリードしていただける方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ 現場全体の工程・品質・安全管理 作業員や協力会社への指示・マネジメント クライアントとの折衝・調整業務 工事計画の立案、資材・人員の最適配置 ※基本的には現場での管理業務がメインとなってまいりますが、一部社内での業務も発生します ≪取り扱う設備≫ ◆超低温冷凍庫や低温物流センター設備 ◆急速冷凍／冷却設備 ◆食品加工場や給排水衛生設備、電気設備 ■業務特徴： ◆既存のお客様は東海エリアに拠点を構える企業が中心ですが、設備導入など依頼をいただく現場は、北海道から沖縄まで全国各地となります。 ◆出張の場合は短期間であればビジネスホテル、長期の場合はマンスリーを企業側で手配します。出張手当もございます。 ◆出張頻度は案件により異なりますが、一人に長期の出張が偏らないようになど工夫して案件振り分けを行います。 ◆残業をする場合は事前申請が必要となるため、月平均の残業時間は15時間程度と抑えられます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 工事部：総勢10名 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／喜多山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,600円～488,300円 ＜月給＞ 319,600円～488,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与、残業代を加算したモデル年収 ※前職給与、経験、年齢を考慮し決定します ※経験・スキルにより基本給を決定するため上記からの変動可能性があります ※その他固定手当：現場手当、役職手当 ■昇給：有（年1回1月） ■賞与：有 年2回（4か月分以上） 【昨年度は業績好調により平均9か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
120名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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施工管理／経験・資格を活かす／年俸制600万円以上可能！
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- 解体・再生（リサイクル）・建築を一貫して手掛け、建設資源の再活用、跡地の有効活用、解体・建築工事まで、多角的な事業を展開している当社。ワンストップ対応を強みに、スーパーゼネコンをはじめ、大手ディベロッパー、官公庁、各種事業会社など、幅広いお客様と直接取引を行っています。 【具体的には...】 あなたには、経験を活かし2週間ほどで完了する小規模な案件から、5年に及ぶ長期案件など様々なプロジェクトをお任せ！ 多彩な現場であなたの経験を活かせる環境です。 《プロジェクト例（一部）》 ◇天神ビッグバン ◇博多コネクティッド ◇福島県焼却施設解体工事（環境省管轄） ◇住宅リフォーム ◇世田谷区役所リフォーム工事 ◇東日本大震災復興支援工事 ◇能登半島地震復興支援工事 など 【入社後のフォロー体制】 入社後は、先輩社員に同行しながら、当社の業務フローや協力会社を含めた体制についてレクチャー。 業務に慣れてきたら、できる範囲からあなたにお任せしていきます！ 直近で施工管理として働いていた方はもちろん、ブランクから復帰した方も存分に活躍できますよ！ 【裁量大きく活躍できる】 仕事の進め方や管理手法、取引先との調整については、各現場に大きな裁量を委ねています。代表や上司へ相談のうえ、現場主体で判断し業務を進められる環境です。たとえば複数の協力会社へ依頼する場合や、新たな重機が必要となった際も、相談後すぐに承認が下りるなど、スピーディーに意思決定できる体制が整っています。 【あなたの経験が未来への”カギ”】 これまであなたが培ってこられたスキルと実績を存分に発揮できる現場をご用意！ その後はご経験に応じ、さらに大規模かつ難易度の高い案件へとチャレンジすることができます。 また、主任・課長・次長・部長へと続く明確なキャリアパスが整っており、マネジメントポジションを目指すことも可能です。
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- ＼U・Iターン大歓迎！／ 福岡・東京・大阪・愛知・福島から選べる勤務地！ あなたの“地元で働きたい” “新天地でチャレンジしたい”を応援します！ ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ■福岡本社：福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8 └西鉄バス「上半道橋」より徒歩1分 ■東京支店：東京都港区芝1-12-7芝一丁目ビル4階 └各線「浜松町駅」「大門駅」より徒歩8分 ■関西支店：大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-2 ゆめっせ新大阪4階6号 └各線「新大阪駅」より徒歩10分 ■名古屋支店：愛知県名古屋市港区小碓1-133 └あおなみ線「中島駅」より徒歩14分 ■福島営業所：福島県双葉郡広野町大字下浅見川字広長44-3 広野みらいオフィス4階 └JR常磐線「広野駅」より徒歩1分 ※マイカー通勤可（駐車場あり／一部拠点のみ） ※受動喫煙防止対策あり
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- 年俸制600万円～1050万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※15分割して1／15を月々支給。残り3／15を8月・12月の賞与として支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月13万6800円～月19万1500円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★経験やスキルに応じて、課長クラスでの採用も視野に入れています！
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設立 2006年
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従業員数
200名
- 平均年齢 29.2歳
求人情報 全2件
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ITサポート事務／月給35万円＆フルリモートも／未経験もOK
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- 業界用語でいうと「ヘルプデスク」「テクニカルサポート」 ――ただ、実際の仕事はこんな感じです◎ ▼問い合わせの対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●社用PCが固まっちゃって…原因分かる？ ●パスワード忘れちゃったから、教えて！ ●通信が切れがちだから、助けて！ など ▼オフィスワークの対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●今までの問い合わせ内容データを入力【データ入力】 ●よくある質問（FAQ）の回答集を作成【資料作成】 ●社内のパソコンの台数をExcelでまとめる【在庫管理】 など ＊ ＊ ＊ パソコンやネットワークの専門知識や、 Excel、Word等のソフト系スキルが身につくと こんな【ステップアップ】が、自然と可能です！ ●トラブル調査のためにログデータの解析 ●エラーを直した後に正常に動くかテスト ●技術的なノウハウをテキスト化 ●エンジニア会議の準備や議事録を作成 ●サポートスケジュールの管理や調整 など ＊ ＊ ＊ ――★研修は在宅OK／職業訓練校でも使ったカリキュラムから！ ステップアップに欠かせない基礎を4ヶ月間で学びましょう♪ ◎経験のある方は、すぐにご活躍いただくことも可能です！ ◆パソコンやネットワークの専門知識 まずは国家資格である「ITパスポート」を取得！効率的な学習の仕方と、大体の合格ラインを熟知しているので、先輩の8～9割は【入社2ヶ月以内】に取得しています！ ◆Excel、Word等のソフト系スキル インプット&アウトプットのどちらも行うスタイル！基礎～応用編までを教えて、ほか順序立てて資料等を作るコツ、生成AIの使い方、資格に役立つ少し技術的な内容までを一人ひとりに合わせて教えています！ ――その後、スグに一人作業をお任せすることは一切なし！ 身につけた2つのスキルをちゃんと仕事で使るようにOJT研修を実施！研修が実際の業務に繋がっているので、終わったときには一人前に◎
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- ★フルリモートあり ★オフィスは代々木駅スグ ■本社／東京都渋谷区代々木1-35-1 プレンジ代々木9F お住まいを考慮した上で東京23区内を中心に一都三県各所のチーム配属になる場合あり 下部『勤務地一覧（53件）を見る』に、配属可能性のあるチームの最寄り駅の一部を記載しています ※全体の50%が通勤時間30分以内です（ドアtoドア） ※転勤なし ※リモートワークはご本人のスキル感やチーム状況により希望添えない場合もございますがスキルを身につけた先に、在宅勤務の選択肢が広がります！ ◎変更の範囲：上記のほか、当社に関連した勤務地 ◎雇入れ直後：入社後の新人研修は、本社出社と在宅勤務を組み合わせて行います ＜交通アクセス＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■本社 ◎各線「代々木駅」より徒歩約1分 ※駅すぐ横のオフィスビルでアクセスも抜群！
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- ▼スキルや経験によります ■月給35万円～（IT事務の経験5年以上） ※固定残業代／4万2400円以上を含む ■月給30万円～（IT事務の経験3年以上） ※固定残業代／4万2400円以上を含む ■月給25万円～（事務経験1年以上） ※固定残業代／3万5300円以上を含む ■月給23万円～（未経験者） ※固定残業代／3万2500円以上を含む ※これまでの経験やスキル、保有資格などを考慮のうえ、決定します ※上記はいずれも月21時間分の固定残業代を含みます。超過分も別途全額支給いたします ※万が一待機期間になっても給与は100%保証 さらに、ITやオフィスワークに関わる以下のような経験は入社時から高く評価します◎ ＊事務職の実務経験（業界不問／1年以上） ＊ヘルプデスクやテクニカルサポート、IT事務などの経験 ＊コールセンターでのオペレーター経験（アルバイト・派遣含む） ＊Excel／Word／PowerPointの実務使用経験 ＊ITエンジニアとしての実務経験など
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設立 1983年
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従業員数
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- 平均年齢 35.6歳
求人情報 全2件
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玩具・カプセルトイのフィニッシャー（彩色）完週休２日／土日祝
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- バンダイが手がけるカプセルトイ・食玩・フィギュアなどの彩色業務をお任せします。 あなたが制作するのは、工場が量産を行う際の基準となる「デコレーションマスター」。 ただ綺麗に塗るだけではなく、“キャラクターの魅力をどう表現するか”まで追求していく仕事です。 ☆･*:.｡. .｡.:*･☆ﾟ･*:.｡. .｡.:*･☆ﾟ･*:.｡. .｡.:*･☆ﾟ･*:.｡. .｡.:*･☆ ＜仕事の流れ＞ ■原型完成・仕様確認 ∟原型師が制作した立体データ・原型をもとに作業スタート。 版元から共有される設定資料や色指定（PANTONE等）を確認します。 ↓ ■調色 ∟指定色をそのまま再現するだけではなく、サイズ感や塗る面積による“見え方の違い”まで考慮しながら色を調整。 フィニッシャーの技術と感覚が最も問われる工程です。 ↓ ■マスキング・塗装 ∟エアブラシや筆を使用し、細かな塗り分けを行います。 パーツごとの乾燥時間も考慮しながら、効率よく作業を進めます。 ↓ ■版元確認・修正対応 ∟「もう少し赤みを足したい」など、細かな調整依頼を受けることも。 修正を重ねながら、完成度を高めていきます。 ↓ ■量産チェック ∟完成したデコレーションマスターをもとに工場で量産スタート。 量産サンプルの仕上がり確認や調整も行います。 ↓ ★市場へ！ 自分が手がけた商品が店頭に並び、SNSで話題になることも。 人気キャラクターに携わる機会も多く、ものづくりの手応えを強く感じられる仕事です。
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- 東京都台東区駒形1-3-14 駒形TCビル9F 転勤無し <アクセス> 都営大江戸線「蔵前」駅より 徒歩4分 都営浅草線「浅草」駅より 徒歩4分 東京メトロ銀座線「田原町」駅より 徒歩8分
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- 年俸350万円～ ★前給考慮 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変化はありません）
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設立 2010年
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従業員数
17名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ちょっとクリエイティブ！採用企画営業／求人広告企画（001）
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- 企業の「人が集まらない」「採用がうまくいかない」 といった悩みに向き合い、 求人広告や採用企画を提案する仕事です。 まずは電話でお客様へアプローチし、 「採用で困っていること」を ヒアリングするところからスタート。 過去に取引実績のあるお客様への ご案内もあるため、 営業未経験の方も安心して始められます。 少しずつ関係性を築きながら、 「どんな人を採用したいのか？」 「どうしたら応募が増えるのか？」 「どんな見せ方なら応募したくなるのか？」 をチームで考え、 求人広告や採用企画を提案していきます。 原稿制作や画像制作は、 社内のサポートスタッフや制作メンバーと連携して進行。 広告や採用の知識は、 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【仕事の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様へアプローチ 採用に関するお悩みや課題をヒアリングします。 ▼企画・提案 ターゲットや募集内容に合わせて、 求人広告や採用企画をご提案します。 ▼制作チームと打ち合わせ 原稿や画像、動画の方向性を考え、 制作メンバーと連携しながら形にします。 ▼掲載後のフォロー 応募状況を確認しながら、 改善提案や追加施策を実施。 採用成功まで伴走します。 【仕事の面白さ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が提案した企画や改善によって、 応募数や採用数が大きく変わることもあります。 「応募が増えた！」 「いい人が採用できた！」 そんなお客様の声を 直接聞けるのも、この仕事ならでは。 営業・制作みんなで 「どうしたら応募が増えるだろう？」 を考えながら進める、 ちょっとクリエイティブな営業です。 【担当顧客について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東圏を中心に、全国の企業を担当。 新規・既存のお客様の両方を担当しながら、 採用成功まで継続的にフォローします。 掲載して終わりではなく、 応募状況や採用状況を見ながら改善を重ね、 長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。
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- ＜本社＞ 東京都千代田区神田神保町2-2-34 千代田三信ビル6F ◎転勤なし ◎3駅利用可 【アクセス】 ・地下鉄各線「神保町駅」徒歩1分 ・地下鉄各線「九段下駅」徒歩5分 ・JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩10分 ＼ 通勤しやすい神保町勤務 ／ 神保町駅徒歩1分の好立地。 九段下駅・水道橋駅も利用可能です。 周辺にはカフェや飲食店が多く、 ランチや打ち合わせにも便利なエリア。 都心でありながら落ち着いた雰囲気があり、 働きやすい環境です。
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- 月給28万円～35万円＋賞与（業績による） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／7万3000円） および一律営業手当（月1万5000円）を含みます。 ※固定残業代超過分は別途支給します。 ※実際の残業時間は月20～30時間程度です。 ◆試用期間あり（最大6カ月） 期間中の給与は月給28万円以上となります。 ■固定残業代45h分／7.3万円含む ※超過分は別途支給 ■一律営業手当1.5万円含む ※その他、待遇・福利厚生に変更はありません。 ※頑張りや成長に応じて、早期昇給のチャンスもあります。 ・・・・ ＜月給イメージ＞ ■月給32万円以上（無形商材の営業5年・30歳） ■月給40万円以上（広告営業5年以上・35歳） ＜賞与について＞ 業績により支給となります （過去最大賞与4ヶ月分）
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設立 2007年
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従業員数
82名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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【千種区/星ヶ丘駅】社内SE（ITインフラの管理・DX推進等）◇オーダーメイド家具メーカー／水日休み
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- ～事業拡大に伴う増員採用！インフラ運用から業務改善までお任せ／星ヶ丘駅徒歩1分／福祉充実／転勤無し～ ■募集背景 当社は、オーダーメイド収納家具ブランド「収納ラボ」を展開するメーカーです。 収納という日常に密着した分野において、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添う製品づくりを強みに、事業を拡大。2021年には法人事業を立ち上げ、2023年からはオンライン、2026年にはEC事業へと領域を広げ、さらなる成長フェーズに入り、事業成長の鍵となる情報システム部門へ増員します。 ■主な仕事内容 社内ITインフラの安定運用を担っていただくとともに、DX推進にも携わっていただきたいと考えています。 ●ITインフラの運用・管理 ・社内ネットワークの設計／運用／保守 ・サーバーの管理・運用 ・各種IT機器（PC、周辺機器等）の管理 ●セキュリティ対応 ・情報セキュリティ対策の運用・改善 ・アクセス権限管理 ・インシデント発生時の初動対応・再発防止策の検討 ●ヘルプデスク・社内サポート ・社員からのIT関連問い合わせ対応 ・業務システムやツールの利用支援 ・ITリテラシー向上に向けた社内サポート ●業務改善・DX推進（段階的にお任せ） ・業務フローの可視化および改善提案 ・SaaSや新規システムの選定・開発／定着支援 ・部門横断でのデータ活用・業務効率化の推進 ■求める人物像 当社の情報システム部門は、単なる社内サポートではなく、事業成長を支える基盤そのものを担うポジションです。現在は専任担当者1名体制のため、まずはインフラ運用やヘルプデスクなど、日々の業務を着実に支えていただくことを期待していますが、段階的にDX推進や業務改善など、より経営に近い領域へも役割を広げていただきたいと考えています。 そのため、以下のような方を求めています。 ◎新しい技術や仕組みに対して前向きに学び、試していける方 ◎指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善に動ける方 ◎現場の声を理解し、業務をより良くする視点を持てる方 ◎将来的にDXや業務改革にも関わりたいという意欲のある方 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区井上町69 エトワール・ヴィル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,700円～298,000円 固定残業手当/月：72,800円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,500円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 昨年の支給実績：約3.71か月分 ※給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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【東京】自社商業ビルの企画設計/年休130日/土日祝休/転勤無/働き方◎/800万円～
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- ～自社商業ビルの企画設計を募集します/木造から商業ビルの設計に携わりたい方歓迎/年休130日/土日祝休/転勤無/働き方◎/800万円～ ■当社について 駅チカかつ都心の好立地を魅力として投資用収益商業ビル「ザ・シティ」をメインに中古マンションをリノベーションした民泊事業など幅広い事業を展開しております。また、土地の仕入れから建設し販売までをしております。 今回は、好立地を魅力として「ザ・シティ」をメインに設計を携わっていただきます。 ■業務内容 連携している設計事務所が数社ありますので設計事務所にデザインから仕様を依頼します。 具体的には、 ・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討、デザインから仕様の検討 ・仕入と連携した建築企画の立案 ・企画設計、基本計画・プランの作成 ・建築デザイン ・基本設計・実施設計段階における図面チェック及び是正指示 （基本設計・実施設計は協力設計事務所に外注） ・着工後の設計監理 建設などのゼネコンの選定などは、別部署の建設管理部が担当します。 またゆくゆくはホテルなどの設計もお任せする可能性がございます。 ■担当する建物について 「ザ・シティ」の1棟の平均は、7～8階建てかつ1テナント10～18坪程度の規模となります。 ■組織 現在5名となります。 着工から約1～2年程度。 常時平均20～25件動いている状態です。 ■働き方 ・有給は自由に取得可能、土日祝休み、年間休日130日と働きやすい環境です。 ・現場近くでの打ち合わせは2週間に一回 ※京都と大阪にも支店がございますので、1泊程度の出張が発生します ■当社の魅力 【会社の成長と社員の給与UPが両立】 ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 【スキルアップ】 ・木造から商業ビルなどに携わりたい方も歓迎です。 ・設計事務所に依頼しておりますが、どんなデザインにしたいのかなども拘りをもって携わる事ができます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 建設事業本部 住所：港区麻布十番1-3-7 グラン麻布十番6F 勤務地最寄駅：大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～857,000円 ＜月給＞ 571,000円～857,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（各1.0ヶ月実績、直近3年支給あり） ※上記想定年収には、賞与2ヶ月分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】自社商業ビルの内装監理/年休130日/土日祝休/転勤無/働き方◎/800万円～
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- ～自社商業ビルの企画設計を募集します/木造から商業ビルの設計に携わりたい方歓迎/年休130日/土日祝休/転勤無/働き方◎/800万円～ ■当社について 駅チカかつ都心の好立地を魅力として投資用収益商業ビル「ザ・シティ」をメインに中古マンションをリノベーションした民泊事業など幅広い事業を展開しております。また、土地の仕入れから建設し販売までをしております。 ■業務内容 自社の販売物件のアフターサービス、テナント内装監理をお任せいたします。 具体的には、 ・ 自社物件の品質検査 ・販売物件のアフターサービス ・テナント内装監理 ・販売、 営業支援関連業務 ・購入物件の仕様チェック ・その他付随する業務 ■組織 現在２名となります。 ■働き方 ・有給は自由に取得可能、土日祝休み、年間休日130日と働きやすい環境です ・現場近くでの打ち合わせは2週間に一回 ※京都と大阪にも支店がございますので、1泊程度の出張が発生します ■当社の魅力 【会社の成長と社員の給与UPが両立】 ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 【スキルアップ】 ・木造から商業ビルなどに携わりたい方も歓迎です。 ・設計事務所に依頼しておりますが、どんなデザインにしたいのかなども拘りをもって携わる事ができます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 建設事業本部 住所：港区麻布十番1-3-7 グラン麻布十番6F 勤務地最寄駅：大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～857,000円 ＜月給＞ 571,000円～857,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（各1.0ヶ月実績、直近3年支給あり） ※上記想定年収には、賞与2ヶ月分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
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従業員数
180名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全6件
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【大阪】文具・雑貨・カプセルトイの企画・開発◆年休126日/有休取得率80％以上/フレックス制
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- ～学歴不問／業種未経験歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎／新規事業のコアメンバーとして裁量大きく働きたい方～ ■ミッション： 市場調査やデータ分析でリアルなニーズを捉え、消費者の「欲しい！」をカタチにする企画職です。文具や雑貨などのコンセプト立案から制作ディレクションまで一貫して担い、新たなヒット商品を生み出してください。 ■仕事内容 ◎市場調査・分析：トレンド調査、売上データ分析、アンケート等を通じて顧客インサイトを発掘し、ヒットの種を見つけ出します。 ◎商品企画・調査結果を基に、新商品のコンセプトや販売戦略を立案。既存品のリニューアルや企業コラボも担当します。 ◎制作ディレクション：コンセプトをデザイナーと共有し、仕様書作成やサンプルチェックを通じて商品をカタチにします。 ■チーム組織構成： 配属先である開発課には現在40名ほどが在籍しています。 その中で、ステーショナリー、アニメ、雑貨といった商品ごとのチームに分かれ、開発を行っています。 社内はざっくばらんにコミュニケーションをとる雰囲気です。 ■働き方： 有休の取得率も高くこれまで10連休の取得実績がございます。 仕事のスケジュールさえ調節できれば、自由に休んでいただける風通しの良さがあります。フレックスタイムや産休・育休も活用しながら、一人ひとりが働きやすいスタイルを実現しています。 ■開発課メンバーの声： 【開発課 Aさん】 「サンプルが届いたらチームのみんなに共有します。『かわいい～！』と声が上がることも！自分のアイデアがカタチになる嬉しい瞬間です」 【開発課 Nさん】 「今流行っているものだけでなく、次のトレンドを意識することが求められます。時にはアンケートを何度もかけて、企画を熟考することもありますね」 【開発課 Tさん】 「自分が手に手掛けたグッズをGETした方の反応を、SNSを通じて見られるのも大きなやりがいです」 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年3回（7月・12月＋決算賞与9月） ＜賞与について＞ ※入社日により賞与開始日が異なります ※考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件 ※決算賞与は業績により支給（過去3年平均106万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
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従業員数
28名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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【第二新卒★五反田駅×週2リモート】システムエンジニア◆自社製品◆ニュース番組の気象情報描画システム
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- ～自社開発／フレックス／平均残業10ｈ／NHKや大手キー局各社に導入！気象情報描画システムのリーディングカンパニー(独立系SIer)／面接1回／年休128日～ ■業務内容： ・気象／防災に特化した自社システムの開発を担当します。パッケージの機能追加や顧客（大手テレビ局）に合わせたカスタマイズの開発業務を行います。 ・自社開発の製品のため、既存機能の改修や新規機能の追加、出荷の際の試験・キッティングまで開発に一貫し携わることが可能です。 ※案件は1～5名程度、3か月～1年の期間が多いです。 ■入社後の流れ： ・入社後まずはプログラミング工程をお任せします。ゆくゆくは要件定義や基本設計といった上流工程にも挑戦できます。 ・OJTで先輩エンジニアの指導の元、技術力を身に着けていただきます。これまでの開発経験を活かしつつ、当社業務にキャッチアップしていきます。 【大手テレビ局各社と直取引の安定企業】 ニュースや天気予報で目にする「緊急地震速報、防災情報、気象情報」の作画システム、情報送出システムを手掛ける独立系SIerです。 放送局がニュース番組などで使用する気象・防災の画像を作成するソフトウェアです。 当社システムは大手テレビ局各社が採用。国民生活を陰ながら支えています。緊急地震速報システムは全国のNHKに導入されており、トップクラスのシェアとなります。 ※気象情報：ひまわり雲画像、天気図、全国の天気 など ※防災情報：地震、津波、緊急地震 など ■働く環境・社風： ・週2リモート勤務(木＋金)となります。フレックスタイム制も導入しており、出社時刻は社員に任せています(コアタイム11時までの出社)。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。役員含めて全員がワンフロアで勤務し、風通しの良い社風です。 ・配属部門には20名ほどのエンジニアが在籍しています。5名前後のチームで開発PJTを推進していきます。PJT期間は3か月～1年程度が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きく、開発の大部分を担当できるためスキルアップも早く、PL／PMなどへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前9F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績 あり） ・金額：1月あたり3,000円～25,000円（前年度実績） ■賞与： ・あり（前年度実績 あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数：計4.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
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従業員数
48名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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人事・採用担当／フレックス制／年休126日／賞与年3回
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- －具体的な仕事内容－ ファンシーグッズメーカーである当社にて、人事（採用担当）として新卒・中途採用業務を中心に、庶務業務まで幅広くお任せします。 【具体的には・・・】 ◆新卒採用 ・会社説明会の実施 デザイン系の大学・専門学校を中心に訪問し、説明会を実施します。 ・応募者対応 ・内定者フォロー ・研修の企画・実施 ◆中途採用 ・採用企画 採用ターゲットに合わせて媒体を選定し、求人広告会社や人材紹介会社と連携し採用施策を立案・実行します。 ・応募者対応 ・入社時研修 ◆派遣採用 ・採用計画 各派遣会社と連携し、募集要件の整理や求人掲載準備を行います。 ・職場見学対応 ・その他 派遣スタッフの受け入れ準備、請求書処理、面談対応など採用後のフォローも担当します。 ◆その他庶務業務 ・郵便物や荷物の仕分け対応 ・社内イベント（忘年会など）の準備・運営 人事課として、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ＜ある1日のスケジュール＞ ▽9：00 出勤！中途採用応募者のチェックや日程調整、荷受けや郵便対応などを行います。 ▽10：00 掃除タイム！掃除後は午後の会社説明会準備を行います。 ▽12：30 お昼休憩 ▽14：00 オンラインで会社説明会！司会進行を担当します。 ▽16：00 中途採用業務を引き続き対応します。 ▽18：00 退勤！お疲れ様でした！ POINT◎ 当社はフレックスタイム制のため、都合に合わせて業務時間を調整可能です！ 【仕事の進め方について】 新卒採用は1～7月に活動し、特に学校訪問を行う1～4月が繁忙期です。 一方で中途採用は通年ですが、依頼状況に応じて対応するため、 すべての採用業務を同時並行で進めるわけではありません。 業務量に応じて優先順位をつけ、チームで分担しながら進めるため、 時期ごとにメリハリをつけて働ける環境です◎
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- 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号 船場フジイビル7階 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ★決算賞与平均97万円★※過去3年平均支給額 月給21万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※賞与は考課期間中に4カ月以上在籍で支給となります ※入社日により、賞与の支給開始が異なります ※決算賞与は業績により支給となります（過去3年平均：97万円）
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設立 1994年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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研修ファシリテーター／未経験歓迎／年間休日125日／学歴不問
- NEW
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- 企業向けのリーダーシップ研修やチーム研修を行う当社。 「こんな研修をやってみるのはどうかな？」「これを研修内容に入れたら面白そう！」など、あなたのアイデアをカタチにすることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・研修資料の作成サポート ・研修会場や備品の準備 ・企業との打ち合わせへの同席 ・研修当日の運営サポート（グループワーク進行補助）など 研修内容は、チームワークやリーダーシップを学ぶ体験型のプログラムが中心。 山でのチームミッションや室内ワークなど、体験を通して学ぶ研修を提供しています。 ◆ ◇ ◆ ★ 育成STEP ￣￣￣V￣￣￣ ▼STEP1 研修準備・資料作成などのサポート業務からスタート。 先輩の研修に同行しながら仕事の流れを学びます。 ▼STEP2 打ち合わせや研修運営にも少しずつ参加。 ファシリテーションの基本を身につけていきます。 ▼STEP3 研修プログラムの企画や進行にも挑戦。 企業の課題に合わせた研修づくりに関われるようになります。 チームで取り組むので、一人で悩むことはありません！ ◆ ◇ ◆ ★ この仕事のPOINT ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【1】「行動学習」に基づいたオリジナル研修！ チームでミッションに挑戦したり、課題に取り組んだりと、体験を通して学ぶ「行動学習」という手法を採用しています。参加者同士で考え、行動し、振り返ることで新しい気づきが生まれる、当社独自の研修プログラムです。 【2】同じ研修はひとつとしてありません！ 当社の研修はパッケージではなく、企業ごとに内容を考えるオーダーメイド。チームづくりやリーダー育成など、企業の課題に合わせて毎回新しいテーマでプログラムをつくっていきます。 【3】大手企業との取引多数！ 誰もが知る大手企業とも取引があり、長年にわたり研修を任せていただいているお客様も多数。研修の成果が評価され、リピートや紹介によって新しい企業との取引も広がっています。
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- 【転勤なし／直行直帰OK】 東京都葛飾区金町6-9-7 興国ビル3階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1997年
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従業員数
31名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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橋やトンネルの点検スタッフ／未経験歓迎／年休125日／在宅可
- 締切間近
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- 橋やトンネルをはじめとした多様なインフラ構造物の点検を担当します。 災害時には、緊急点検に対応することもあります。 構造物の状態を見極める、ドローンや3Dレーザースキャナを活用した【最先端技術】のフィールドにも挑戦できます！ 【具体的には】 ━━━ ■インフラを守る「職人」としてスタート！ 現地へ訪問し、国のマニュアルに沿って橋やトンネルの損傷を確認（ひび割れの確認、長さ測定、ボルトの緩みチェック、コンクリートを叩いて異常音を確認 など）し、写真を撮影。 オフィスに戻った後は、点検内容の記録作成や、撮影データの整理を行います。 ◎作業は2人以上1組のチームで行うため、未経験でも安心です。 ■IT技術を活用する「技術者」にも挑戦可能！ ドローンや3Dレーザースキャナなどの最新技術を駆使し、ひび割れやうき・剥離箇所などを、効率的かつ早期に発見します。 例えば、ドローンを操作して人が近づけない場所を上空から撮影したり、3Dレーザースキャナで構造物全体をスキャンし、PC上で精密な3Dモデルとして解析したりします。 ◎ドローンや3Dレーザースキャナによる撮影・計測から、データ分析まで、一連の業務に携わることが可能です。 【安心の教育体制】 ━━━ ▼OJTでしっかりスキル習得 技術部の中のグループを回りながら、点検・調査・診断・計測など幅広い技術を習得。社内研修や安全研修も充実しています。 ▼約3年でひとり立ちへ 先輩と現場に入りながら経験を積み、ハンマーの音から橋の状態を見極めるなど、“橋の声”を聴き分ける「職人技」を身につけていきます。 ▼早期にリーダーも目指せる！ 成果次第でスピード昇格も可能。未経験からでもチーム（5～6名）を率いるポジションへ成長できます。
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- 【東京都／転勤なし／在宅ワーク可】 本社／東京都荒川区西日暮里2-40-3 横山ビル6階 ┗「日暮里駅」より徒歩4分 ┗「西日暮里駅」より徒歩5分 ※入社6カ月以降、週2日程度の在宅ワークが可能！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＼出張ならではの醍醐味も！／ 全国各地への出張があり、 仕事終わりにはその土地ならではのグルメ、釣り、ランニングなどを楽しんでいるメンバーも♪ 出張は年2～3回程で、訪問先はさまざま。 期間は業務により異なりますが、土日は帰宅できるため無理なく働けます。
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- 月給22万5000円～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・資格を考慮し、決定します。 実務経験者や「技術士」「道路橋点検士」「測量士」などの資格をお持ちの方などは給与を優遇します。ぜひ面接でご相談ください！ ＜月収例＞ 月収23万円（24歳） 月収40万円（38歳） ＜試用期間中＞ 時給1400円～2500円
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設立 2005年
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従業員数
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- 平均年齢 29.5歳
求人情報 全3件
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人材コーディネーター／未経験歓迎／月給35万円～／賞与年2回
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- 未経験から企業と求職者をつなぐ 「人材コーディネーター」として活躍◎ 双方のニーズを深く理解し、 満足度の高いマッチングを実現♪ ＼ POINT ／ ◎先輩たちはほぼ全員が未経験！ 着実に成長できる教育体制あり。 ◎スケジュールは自分で管理！ 自由度の高い働き方。 ◎納得度の高い評価制度 毎月の実績評価＋年2回の人事考課で 頑張りは正当に評価！ ◎コンテストで頑張りを表彰 新人賞・社長賞・管理賞などに選ばれると 賞金100万円の獲得も！ ◎多角的なスキルをGET！ 広告作成スキルや管理能力など、 どの職種でも応用できるスキルを習得。 ★─────── 業務内容詳細 ──────── …求職者様向け… ▼希望の働き方などをヒアリング ▼求人紹介 ▼面接・入退社のサポート ▼（就業後）定期面談 …企業様向け… ▼人材ニーズのヒアリング ▼求める人物像の擦り合わせ ▼求人広告の作成 ▼人材紹介 ▼見学会のセッティング ★─────── 入社後の流れ ──────── 【営業研修／入社～3日間】 研修は本社で実施。基礎を学びます。 【OJT／3カ月～半年】 営業所に配属され、OJTで業務を習得。 【独り立ち／半年～1年】 企業様・求職者様を主導で担当。 不安があれば先輩が同行も可能！ ＝＝インプルーブで描けるキャリア＝＝ ［スピード感のあるキャリアアップ］ 店舗拡大中につき、ポストに空きがあるため 頑張り次第で早期キャリアアップも可能。 20代で管理職に昇格もできます◎ 実際に入社1年で所長になったスタッフも！ [一人ひとりに合わせたキャリア形成] ーリーダー職を目指したい ー子育てと両立したい ープライベートも大切にしたい など、それぞれの想いを尊重した キャリア形成を行っています。
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- 【転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤可／U・Iターン支援あり】 大阪府の以下いずれかにて勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を考慮し、決定いたします。 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー3階 └大阪メトロ「本町駅」から徒歩3分 ■りんくう営業所 大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7 KAB りんくうビル9階 └南海電鉄・JR西日本「りんくうタウン駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万720円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代含む（月40時間分／月8万2,720円以上、超過分は別途支給します） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
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人材コーディネーター／転勤なし／未経験歓迎／月給27万円以上
- 締切間近
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- ── ★お任せすること ─── 企業と求職者をマッチさせる「人材コーディネーター」として、人材を必要とする企業さまの対応や求職者のサポートをしていただきます。一貫対応で精度の高いマッチングを実現しています。 ＜求職者さま＞ ▼希望の働き方などをヒアリング ▼求人紹介 ▼面接や入退社をサポート ▼就業後の定期面談 ＜企業さま＞ ▼人材ニーズのヒアリング ▼求める人物像の擦り合わせ ▼求人広告の作成 ▼人材紹介 ▼見学会のセッティング ※慣れてきたら新規開拓営業もお任せしています ※入社後の職種変更はありません ＼POINT／ スケジュール管理は自分次第なので、自由度の高い働き方が可能です◎ 【入社後の流れ】 充実の教育＆フォロー体制で、未経験から安心してスタートできます！ ▼まずは… 本社にて3日間「営業研修」を受講します。 同期と一緒に基礎知識やビジネスマナーまで、 しっかり学ぶことが可能です。 ▼3カ月～半年 各営業所に配属されOJTスタート！ 先輩同行などを通して仕事の流れを覚えます。 ▼半年～1年 独り立ちし、企業さまや求職者の方を担当。 独り立ち後も、不安なことがあれば先輩が同行。 いつでも何でも相談できます。 精一杯サポートするので周りの人に 頼ってくださいね♪ ── ★当社の魅力 ─── １）早期キャリアアップを実現！ 毎月の実績評価と、年2回の人事考課で、あなたの頑張りを正当に評価。 明確なキャリアパスもあるので、早期キャリアアップを目指すことができます。 20代でマネジメント層に昇格した方も多数！ ２）柔軟なキャリア形成！ 「リーダー職を目指したい」「プライベートを充実させたい」「子育てと両立したい」など、一人ひとりの意思を尊重します！ライフステージの変化へ柔軟に対応しながら長く活躍いただける環境です◎
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- 【福岡限定採用／転勤なし／駅チカ！「博多駅」徒歩1分】福岡市博多区の営業所勤務となります★直行直帰OK★U・Iターン支援あり 【博多営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅前東1-12-5博多大島ビル405号 ＜アクセス＞ JR各線「博多駅」筑紫口から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給27万360円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代含む（月35時間分／月4万5893円以上、超過分は別途支給します） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＼ ココも注目！ ／ 【収入UPにつながるインセンティブ！】 新規開拓営業など、頑張りを正当に評価して インセンティブに還元！ 年間70万円以上のインセンティブを 得る社員もいます！ 【頑張りを賞与にも還元！】 半期に1度の評価を賞与に反映！ 半期で80万円～100万円の賞与を 得ている社員も多数います！ 【2年で管理職も！早期キャリアアップも可能】 若手でも社歴が浅くても 成果と努力次第でキャリアアップ可能！ 20代の社員が営業所の副所長や所長に 昇格している例がいくつもあります！
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設立 2010年
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従業員数
217名
- 平均年齢 31.1歳
求人情報 全4件
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電子コミック編集職／原案作りに携われる／未経験歓迎
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- 当社で販売しているTL、BL、メンズコミックなど、幅広ジャンルの電子コミックの企画立案～配信までの一連の流れをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・原案作成 市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成や他社原作(小説など)の調達をお任せします。 原案を作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。 ※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。 ・プロット/ネーム/原稿作成 作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。 内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。 ・制作/出版 原稿のカラーリングやオーサリングは 外部パートナーに依頼。 制作スケジュールの進行管理を行います。 入社後は座学の研修に加えて、OJTの先輩と共に業務をお任せしていきます。 原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。
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- 【転勤なし】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階 <アクセス> ・各線「池袋駅」より徒歩約10分 ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩約10分
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- 月給27万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3カ月（待遇変動なし） ※固定残業代69,588円～／45時間分含む。超過分は別途支給いたします
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設立 2015年
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従業員数
6名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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足場工事の施工スタッフ／月給30万円以上／土日休み／面接1回
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- Q. 足場工事って？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 建築現場や建物の改修工事において、作業員が安全に高所作業を行うための『足場』を設置・撤去する専門工事のことです。 現場では最初に設置されて最後に撤去される工程であり、建物の新築工事、外壁補修、屋根工事、増設工事など、あらゆる建設作業に欠かせない重要な役割を果たしています。 ╋━━━━━━╋ 主な仕事内容 ╋━━━━━━╋ 市原市（姉崎・五井）にある工場・プラントの改修／補修現場における足場工事に携わります。 ＜足場組立の工程＞ ▼下準備 現場の地面を整地し、ベースとなる金具を設置します。 ▼横材の取り付け 「支柱」や「布」と呼ばれる資材を取り付けていきます。 ▼床材の敷設 隙間の無いように足場板を設置・固定します。 ▼安全対策・点検 手すりや防護ネットなどの安全対策を施し、最終点検を行って作業完了です！ ※解体時は組立工程の逆順で行います ╋━━━━━━╋ 入社後の流れ ╋━━━━━━╋ ▼STEP1：導入研修 安全に関する心構えやこれから携わる仕事の基礎知識を学びます。 ▼STEP2：現場研修 先輩たちと一緒に現場へ。まずは先輩の指示通りに動きながら、資材の名前や持ち方のコツ、業務の流れなどを一つひとつ覚えていきます。 ▼STEP3：独り立ち 現場のリーダーを任せられる、いわゆる “一人前” までは4～5年ほどを見ています。 焦らず、自分のペースで着実にステップアップしていきましょう！ ＼必要な資格の取得も全面サポート／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 会社のサポートのもと、以下の資格が取得可能です。 ◆足場の組立て等作業主任者 ◆高所作業車運転技能資格 ◆移動式クレーン運転士免許 ◆玉掛け技能講習修了証 など 仕事を通して身につく技術・資格はまさに一生モノ。頑張り次第でゼロから手に職をつけられる環境が整っています！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎（引越し支援あり）】 千葉県市原市五井4279-8 ＼遠方からのご入社も大歓迎！／ 当社では引越しの初期費用のほか、アパートの契約手続きや家賃、さらに光熱費も会社がサポートします。 新しい土地での生活をスムーズにスタートできるよう万全の体制を整えているので、「今は遠方に住んでいる」という方もご安心ください！ ◎車通勤OK（駐車場あり） ◎受動喫煙対策あり
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- 【未経験者】 月給30万円～（月22日勤務の場合） ※日給月給制 【足場工事の経験者】 月給33万円～（月22日勤務の場合） ※日給月給制 ※工場・プラントでの現場経験者を想定 ◎給与は年齢・経験・能力等を考慮し決定します ◎残業代は別途全額支給します
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設立 2013年
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従業員数
500名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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採用担当（課長）／未経験歓迎／年休120日以上／賞与年3回
- NEW
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- 【募集背景】 現在、事業拡大と上場を見据え、組織変革を推進しています。その中でも、事業成長を支える「採用」は経営戦略の中核。事業成長に伴う採用人数拡大に加え、採用の質向上やブランディング強化が急務となっています。 そこで今回、新卒・中途採用を統括し、採用戦略の立案から実行までを推進いただく【採用課長】ポジションを募集します。単なるオペレーションではなく、採用を通じて事業成長を牽引する“攻めの人事”として、裁量を持ちながら活躍いただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 新卒・中途採用における採用戦略の立案～実行、採用組織のマネジメントをお任せします。 採用成功に向けて、「どう採るか」を考え、実行までリードいただくポジションです。 ■新卒・中途採用業務 ・新卒・中途採用戦略の立案・実行（採用目標達成に向けた施策設計） ・ペルソナ設計 ・候補者との面接対応 将来的には採用ブランディングやマネジメントにも挑戦できます！ ■採用広報・ブランディング ・SNS採用運用（TikTok、Instagram、YouTube等） ・採用広報企画（社員インタビュー、記事、動画企画） ・採用ブランディング戦略の設計 ・候補者体験（CX）の改善 ■組織マネジメント ・採用チームのマネジメント ・KPI管理／進捗管理 ・経営陣との採用戦略会議 ・各部門責任者との採用要件定義 「採用人数を追う」だけではなく、採用を経営課題として捉え、戦略立案から実行まで担っていただきます。
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- 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
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- 月給40万円～ ※経験・能力を考慮し決定します 昇給：年2回（5月、11月） 賞与：年2回（8月、12月） 決算賞与：年1回（4月） ※決算賞与は業績による業績連動型賞与です。
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設立 2014年
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従業員数
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- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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新電力会社のサポート業務／未経験歓迎／月給28万円スタート
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- ＜＜ポイント＞＞ ★データ入力からスタート！ 作業自体は簡単なので 1週間程度で独り立ちできます◎ ★入力するのはお客さまの氏名や住所 入居日などの個人情報。 電力に関する難しい知識は必要ありません◎ ★最初は先輩スタッフがダブルチェックを 行いますので、安心です♪ ＜＜仕事内容＞＞ 【電力会社の開通サポート】 ◇データ入力 顧客管理システムへ 住所や入居日などを入力。 1件あたり1分半程で終了する 簡単なお仕事です！ ◇エラー案件をお客さまに確認 住所誤記や設備確認など 関連企業から連携されたデータが 実態と異なることも。 お客さまへ確認の連絡を入れ エラー状態を解消します。 ◇配送電事業者へ連絡 急ぎの通電などに伴い 配送電事業者と連携します。 また、お申込み手続きなど 電話対応も行っていただきます。 ※電話対応用のトークスクリプトがあるので 安心です！ 【営業サポート】 ◇営業資料の作成 ◇開通率の分析 キャンセルの理由や 成約率を高める方法など データをもとに あらゆる方面から分析します。 ◇成約サポート お申込みの最終確認や 代理店さまとの取り次ぎに関わる 架電業務や、入力業務などを行います。 ＜＜ココがやりがい！＞＞ ◎開通率を改善し、インフラ整備に貢献◎ エラーを解消すると開通率が向上します。 正常に電気をお届けするサポートができるため 自分の業務の進捗が社会のインフラに関わる やりがいを感じられます。 ◎マネジメントにも挑戦できる◎ 最初は、40名程度のアルバイトの方と一緒に バックオフィス業務を身に付けていきましょう。 事業拡大中の環境のため ゆくゆくはチームのマネジメントを 担っていただくことを期待しています！
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- 【心斎橋駅から徒歩3分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪本社・大阪第一営業所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル3階 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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- 月給28万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～20時間分を、月1万9000円～6万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が変わります
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設立 2013年
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従業員数
120名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【ITコンサルタント／物流DX】大手コンサル出身者在籍／急成長企業／若手活躍／フレックス・リモート可
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- ～大手コンサルファーム・IT企業出身者が多数在籍／160％の急成長企業／若手活躍／リモート・フレックス～ 【企業の特色】 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。・当社は年130％以上の成長を続けており、今期は約160％の成長を達成しました。成長に伴いキャリアアップの機会が豊富で、入社後1年半でリーダーに昇進した新卒の実例もあります。4年後に上場を予定しておりさらなる成長に携わることが出来ます。 【仕事内容】 物流DXプロジェクト推進。物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング・要件定義から設計、開発との連携・パートナーやメンバーとの連携※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携わっていただく機会もございます。 【働き方/職場環境】 ■私服勤務、フレックス、リモートワークが導入されており自由な働き方が可能。 ■実績と努力が報われる環境を提供しています。四半期毎に実績をアピールする機会があり、評価次第で短期間での昇格が可能です。 【人事から一言】 ・経営×物流×テクノロジーの軸で全く新しいサービスを創造し展開しています。・物流テックは現在、急成長を遂げている業界！業務での成長チャンスが多くあります。・IT技術だけでなくビジネス戦略、運用最適化、デザイン思考など多岐にわたる知識やスキルを磨くことができます。・今後の組織拡大に伴い、担当案件だけでなく組織全体のマネジメントにも携わることができます。・問題解決の提案手法の提供、効果の体感まですべて一貫して携われます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,459円～320,797円 固定残業手当/月：47,462円～81,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,921円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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インサイドセールス・マーケティング・導入支援を一貫して担う「フルスタックセールス」
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- 【決められた範囲の仕事」に、物足りなさを感じていませんか？】 「リードを獲るまでがインサイドセールス、受注後はカスタマーサクセスにお任せ。」 そんな「職種」の分断が、あなたの成長を「部分最適」に留めてはいませんか？ 当社が求めているのはインサイドセールスの枠を軽々と飛び越え、マーケティング戦略から受注後のSaaS導入支援までを一気通貫で完結できる「フルスタックセールス」です。 【業務内容】 （1） 見込み顧客の育成（リード獲得まで） ・セミナー企画をはじめとしたリードを獲得して、セールスにつなぐ ・セミナー参加者、展示会来場者への継続的なフォローアップ。 ・休眠顧客に対し、再アプローチを行い、検討度合いを引き上げる。 ・フィールドセールスへのスムーズな案件トスアップと、受注確度向上のための商談フィードバックの実施。 （2）導入支援（受注後～導入まで） ・営業と連携し、受注内容や仕様書を基にお客様と導入にあたっての詳細を打ち合わせ（SaaS内の設定項目、導入スケジュール等） ・導入後はアフターフォローを担当する部署に引継ぎを行う。 （3）営業プロセスの型化と仕組みの構築（日常タスク） ・Salesforce等のCRMを活用した管理体制の構築。請求・契約関連業務の自動化やAIによる効率化を含めた、理想的な営業ワークフローの設計と運用。 ・トークスクリプトやメールテンプレートなど営業ナレッジの標準化と高速なPDCA。 【獲得できるスキル】 ■戦略的コンサルティング能力 ┗単なる製品説明ではなく、顧客の経営課題を特定し、ITを活用した解決策を提示する「課題解決型」の提案力が身につきます。 ■セールス・オペレーションスキル ┗Salesforce等のCRMを用いた管理体制の構築、データ分析に基づく営業プロセスの標準化など、組織の「仕組み」を設計・運用する能力が磨けます。 ■多角的な課題解決スキル： ┗ITだけでなく現場の運用最適化、ビジネス戦略、デザイン思考など多岐にわたるフレームワークを用いて複雑な問題を整理する力がつきます。 【連携するチーム・組織等】 ・営業：リードを獲得したら営業と連携＋営業が正式受注後、商談資料等を見ながら導入までの支援策を練る ・CX：導入後に情報共有し、引継ぐ。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,962円～369,053円 固定残業手当/月：67,538円～92,947円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,500円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
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従業員数
100名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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人工乳房の製作スタッフ／未経験歓迎／完休2日／手当・休日充実
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- お任せするのは、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの人工乳房（乳房エピテーゼ）の製作です。 未経験の方でも、基礎から少しずつ技術を身につけていけるのでご安心ください。 肌の質感や色味、細かな部分まで丁寧に再現し、 世界にひとつだけの製品をつくりあげていきます。 「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいの大きな仕事です。 …＊《仕事の流れ》＊… ▼お悩みやご希望のヒアリング（美容師と連携） ▼専用機器を使った採寸・型取り ▼データ加工や模型づくり ▼着色・仕上げ ▼フィッティング・お渡し ※一つひとつの工程は、入社後に順番に覚えていけます。 ※病院での催事に参加することもあります。 ★入社後の流れ★ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 一つひとつ段階を踏んで覚えていけるため、専門知識がなくても問題ありません。 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 また、外部セミナーへの参加も可能で、スキルを磨きながら長く活躍できる環境です。 ＼POINT／ 抗がん剤治療や脱毛症などの影響で外見の変化に悩む方へ、『医療用ウィッグ』や『人工乳房』などのアピアランスケア（外見ケア）製品をご提案しています。 1つのサロンで髪と乳房、両方の相談ができるのは当社ならでは！ サロンにはピンクリボンアドバイザーの認定スタッフを揃えるなどの配慮も行い、お客様がウィッグや人工乳房以外の悩みも安心して相談できる環境を整えています。 人工乳房のニーズは国内外で高まっており、現在は海外展開も進んでいます。 展示会出展や海外向けECなどを通じて、あなたが関わった製品が世界中の女性を支える可能性も。 一緒に、この価値を広げていきましょう。
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- 【大阪駅・梅田駅より徒歩5分／転勤なし】 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル2F ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 《アクセス》 ・JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 ・各線「梅田駅」より徒歩5分
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- 月給20万円～23万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します ◎未経験スタートの社員も多数活躍中！ ※試用期間あり（期間中：月給19万円～22万円） 【給与例】 ■未経験：月給20万円～ ■関連した知識あり：月給22万円～ ■経験者：月給23万円～ ※第二新卒の方は経験に応じて上記いずれかを適用 ※試用期間中も給与以外の待遇変更なし ※残業代は別途100％支給
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設立 2008年
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従業員数
11名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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商社営業／平均年収889万円／年休120日／土日祝休／残業無
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- ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。 【1】半導体・電子部品営業（既存顧客メイン） 営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。 既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。 1件あたり数千万円と受注額が大きいため、小口営業にはないスケールの大きい営業の楽しさを実感できます。 【2】梱包資材・機器の営業（新規開拓メイン） 企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。 主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。 1件あたりの単価は高くありませんが、採用率が高く、一度採用されると毎月継続的に発注が発生するため、提案件数を重ねることで売上が積み上がっていく仕組みになっています。 ★☆私たちが目指す組織☆★ 当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。 組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。 成果を出した人が正当に評価され、 報酬で報われる会社でありたいと考えています。 ★☆評価について☆★ 評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です。 「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。 どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。 上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。
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- 【東京本社／駅近／直行直帰・リモート可／転勤なし】 本社：東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階 ＜アクセス＞ JR山手線「御徒町駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給50万円～71万4285円＋賞与年2回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ★業績に応じて、賞与支給額を決めています。 半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎ ★もちろん売上だけで評価することはありません。 それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます！ ★評価の基準 評価は次の3つの視点を軸に行います。 ①成果・結果（最重要） ②成果につながる行動・判断 ③チーム・組織への貢献 個人の成果だけでなく、 チームとして前に進めているかも重視します。
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設立 1965年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【土浦】CAD・CAMプログラマー◆経験者歓迎！スキルアップを目指せる◎／大学・研究機関と安定取引
- NEW
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- ～1965年に創業の長期経営/研修・フォロー体制あり/冷暖房完備/夜勤なし/ワークライフバランス◎～ ■業務概要 精密板金加工におけるCAD／CAMプログラミングをお任せします。対象は、大学・研究機関向け実験装置や半導体装置、食品機械などに使用される高精度部品。安定需要のある分野で、長期的に技術を磨けるポジションです。 ■具体業務 ・排気ガス処理システム、薬品管理システム、実験台等の加工データ作成 ・アマダ製CAD／CAM「AP100」を用いたレーザー加工機／NCターレットパンチ機のプログラム作成 ・3次元CAD（SheetWorks）を使用した展開・設計業務 ※単なる入力業務ではなく、図面読解・加工方法の検討まで担います ■仕事の魅力 ・デジタル（CAD/CAM）と製造をつなぐ中核ポジションであり、オーダーメイド中心のため、毎回異なる案件に携わり技術力の向上が見込めます。研究機関や最先端分野に関わる製品に携われるやりがいも魅力です！ ・新規案件などはお客様との打ち合わせが必要になりますが、先輩と共に行動していただきます。 ・取引先については大学や研究機関、化粧品・薬品メーカーなど数多くの取引先がございます。月10社程度と取引をしています。長期にわたり顧客と安定的な取引を行っており、経営状態は非常に安定しています。 ■職場環境の魅力 ・最新設備を積極導入／冷暖房完備の快適な工場 ・5S徹底で清潔かつ安全な作業環境 ・少人数で風通しが良く、技術に集中できる環境 ■教育体制 経験に応じてOJTでのフォロー体制があり、既存スキルを活かしつつ、3D CADなどの習得も可能です。堅実にスキルの幅を広げたい方におすすめのポジションです◎ ■当社について： ・当社は、1965年に創業し、医療機器や理化学機器を主体とした高い精度を求められる部品の製缶板金等を行っています。本社登記は東京ですが、茨城県土浦市に第一工場を構え、こちらが主体となっています。 ・最新型の機械を備え、常に技術・品質の向上に努力し、不況に強い会社です。半導体装置・搬送レール・照明機材・OAの機器のパーツ等の精密板金加工を行う製造会社です。 ・当社は5Sを徹底しており、社内外の美化に関しては取引先からも評価されています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 第一工場 住所：茨城県土浦市中貫1405-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～315,000円 ＜月給＞ 286,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代、賞与等を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
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従業員数
346名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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保育人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休／賞与6カ月分
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- 保育士さんのお仕事探しに関する相談から、就業後のフォローまで一貫して寄り添うキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 保育士さんから「相談して良かった」「あなたのおかげで良い職場に出会えた」といった感謝の言葉をいただける機会も多く、人の役に立てるやりがいを実感できます。 【具体的な業務内容】 ◆保育園、幼稚園への訪問、ニーズのヒアリング ◆求職者（保育士さん）との面談、お仕事紹介 ◆求人原稿の作成（フォーマットあり） ◆面接日程の調整、職場見学の同行 ◆面接時のサポート、同席 ◆契約関連の手続き ◆就業後のアフターフォローなど 【入社後の流れ】 入社後は、全国の新入社員と一緒に受ける研修からスタート。座学にて業界知識や営業マナー、法律知識、システム操作などを基礎から学びます。 配属後も、先輩社員がマンツーマンでフォローするため、「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心。少しずつ経験を積みながら、自分のペースで成長していけます。 【ここがポイント】 ＜腰を据えて仕事に取り組める＞ 民間保育園だけでなく、全国の役所や公立保育園とも長年お取引を続けています。これまで積み重ねてきた信頼と実績があるため、関係性を大切にしながら、じっくり仕事に取り組めます。 ＜数字より信頼関係を大切に！＞ 当社ではノルマを設けておらず、「どれだけ数字を上げたか」だけで評価する風土はありません。大切にしているのは、保育士さんや保育施設にしっかり寄り添い、信頼関係を築いていくこと。 一人ひとりに丁寧に向き合えるからこそ、本当に必要とされる提案ができます。 ＜チームで支え合う温かな社風＞ 個人プレーではなく、みんなで協力しながら取り組むスタイルが当社の特徴。困ったことがあれば気軽に相談でき、成功事例やノウハウも共有し合っています。未経験からスタートしたメンバーも多く、中途入社でも安心して馴染める環境です。
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- 転勤なし／通勤便利・駅チカ徒歩5分 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング 21階 【受動喫煙対策】あり／オフィス禁煙
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- 月給26万500円（固定残業代含む）～＋賞与年2回（年100万円以上支給実績あり！） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜試用期間中＞ 月給25万3,500円（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万3,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1994年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の企画営業／既存顧客中心／月給26万円～／土日祝休
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- お任せするのは、 既存顧客を担当する営業職。 新商品の仕入れや提案、受発注業務など。 幅広い業務をお任せいたします。 将来はニーズを捉えて仕入・提案まで行う 頼れる営業に成長できる仕事です◎ ◎既存顧客への定期訪問 ◎最新情報のご案内、ヒアリング ◎見積、最適な商材のご提案 ◎受発注対応、社内外連携 ◎納品後のアフターフォロー 等 ★外出日／社内日を分けており、 メリハリをもって働けます。 【豊富な取扱品目】 ◎ホンダ・ヤマハ・三菱等の汎用エンジン ◎土木機械、発電機、産業機械等の部品 ◎純正・社外品の各種消耗品 ◎オイル類・ケミカル品 ◎各種工具・電動工具 など ★土木・建設機械やその部品は 社会のインフラ整備に欠かせないもの。 そこを支えるやりがいのある仕事です。 ＊――――――＊ 入社後の流れ ＊――――――＊ 女性の先輩社員による実践研修を中心に、 入社後は6ヵ月かけて一人前へと育成します。 「ルート営業（40％）新商品の仕入れ・提案（20％）受発注業務（40％）」 のバランスで業務に取り組んでいただき、 仕事の流れを習得していただきます。 その後は、ご自身の強みや適性に応じて得意分野を伸ばし、 「どのようにすれば売上・利益につながるか」を主体的に考え、 ビジネスの幅を広げていくことが可能です。 単なる営業にとどまらず、自ら戦略を考え “利益を生み出す仕組みづくり”にも関われる環境です。 ＜入社1ヵ月目＞ ◎業界・商品知識に関わる研修 ◎営業研修／ロールプレイング・同行 商品を覚える期間です。 ＜入社2ヵ月目＞ 過去にお取引のあったお客様に向けて 状況確認＆営業。先輩が必ず同行します。 現場を覚える期間です。 ＊―――――――――――＊ 段階的にステップアップ ＊―――――――――――＊ まずは1～2ヵ月、受発注を担当して 商品を覚えることからスタート。 その後は既存顧客への訪問に同行して 営業の流れを学びましょう。 将来は新たなニーズを見つけて 商品を仕入れ提案できる、 頼れる営業へと成長できます◎
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- 【バイク・自転車通勤OK】 ＜本社＞ 大阪市城東区諏訪3丁目14番3号 地下鉄中央線「深江橋駅」徒歩10分 JR学研都市線「放出駅」徒歩14分 ★転勤はありません
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- 月給26万円以上 【インセンティブ】 新規獲得利益の15％を月給に上乗せ！ 実際に、月15万円以上の インセンティブを稼ぐ先輩社員もいます。 【固定残業】 20時間／35,000円分を含む 残業がなくても支給・超過分追加支給
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設立 2008年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理／年休125日／完休2日制／施工管理経験優遇／転勤無
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- ビルの外部改修工事、木造・低層アパートの塗り替え工事などを中心とした案件の施工管理をお任せします。 発注者とのやりとりから、着工、その後の引渡しまでの一貫した工程を自身の裁量をもとに進めることが可能です！ ―――――― 具体的な業務 ―――――― ■発注者との打ち合わせ ■各種管理業務（品質・コスト・工程、工期・安全・環境） ■社内業務担当との連携（資材発注時の調達部門との連携 など） ◎担当エリアは関東が中心 ◎現場への直行も可能 ※経験に自信のない方へは…※ 施工管理未経験者や資格未取得の方には、まず木造アパートや塗装工事の管理業務で経験を積んでいただきます。 その後、施工管理技士などの資格を取得いただき、大きな案件に挑戦いただけます。 ―――――― ココがPOINT ―――――― ＜裁量権の高さを実感＞ 原価管理やこれまでの人脈を活かした協力会社の選定など、自身の裁量で業務を進めることが可能！経験やスキルを存分に活かせます。 ＜事業拡大に貢献しながら、自身のキャリアアップにつなげる＞ 施工管理担当者の増員でより多くの工事受注が可能になり、事業の発展につながります。 また、今後の人員増加で組織をまとめるマネジメントポジションへも挑戦できるようになります。 ＜働きやすさも実感！＞ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 など、メリハリを持って活躍できる条件が整います。もちろん、状況によっては休日出社も発生しますが、その際はスケジュールを加味し、自身の判断で振替休日を取得いただけます。仕事の進め方だけでなく、働き方の管理もあなた次第です！
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- 【転勤なし／最寄駅から徒歩1分】 東京都中央区八丁堀4-9-4 VORT八丁堀2 10階 ＜アクセス＞ 各線「八丁堀駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）
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- 月給33万円～55万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回／ネイルOK
- 締切間近
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- ◇―― ここに注目！ ――◇ ★マンツーマン教育で安心スタート ★スキルアップサポートとして研修もご用意 ★ジョブチェンジ＆キャリアアップOK ★年休120日以上・残業少なめ …… 建築資材の販売・設計・施工を手がける当社にて、営業事務としてバックオフィス業務をお任せします。 ＊‥‥＊‥‥＊ 仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊ ■受発注対応 └資材販売・工事のご依頼に合わせた、納期や施工日の日程調整 └納品／施工完了後の請求業務 など ■電話・来客対応 ■PC入力業務 など ◎お客様は…ハウスメーカーを中心とした法人がメインです ～1日の流れ（一例）～ ▼9:00 始業・メールチェック ▼9:30 受注処理業務 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 資料・帳票類・見積もり作成など ▼15:00 来客対応後、上記事務作業 ▼18:00 退勤！おつかれさまでした♪ …………………… 教育体制について …………………… 入社後は、OJT研修を通じて少しずつ業務をレクチャー。 先輩がメンターとしてつき、サポートしますので、いつでも質問・相談が可能です。 マニュアルも整備されているため、未経験の方でも不安なくスタートできる環境です！ ＼一通りのスキルが身についたら…／ スキルや適性を考慮しながら、見積・資料作成といった営業サポート業務もお任せしていきます。 …………………………… スキル＆キャリアアップ …………………………… OJTのほか、建築資材や業界知識を学べる座学、展示会見学などの機会もご用意。 「もっとここを学びたい！」という気持ちがあれば、気兼ねなくご相談ください！ さらに、営業事務として経験を積んだ後は、さらなるキャリアアップも可能。 ・営業担当者として活躍 ・工事部で施工管理 中途入社や性別に関係なく、意欲と実力を正当に評価する環境です！ ◎希望しない入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし／最寄駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪】 東京都中央区八丁堀4-9-4 VORT八丁堀2 10階 各線「八丁堀駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）
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- ■未経験者 月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■営業事務の業界経験者 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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設立 2014年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築施工（大工・現場管理）／未経験歓迎／手当充実／転勤なし
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- ほかの社員と協力しながら、建築士が設計した設計図をもとに、さまざまな建物を施工する大工のお仕事です。戸建住宅や店舗・テナントなど、木造建築が中心となります。 ※基本的に福岡県内が対応エリアとなっているため、遠方への出張などは発生しません 【具体的な業務】 ■お客様との打ち合わせ ■施工（外装・内装） ■リフォーム・解体工事など 将来的には監督として現場管理をお任せする予定です。 ※経験者の方は即戦力として、最初から現場管理をお任せする可能性があります 当社は自社施工を行っているため、現場で関わるのはすべて自社の社員。余計なプレッシャーを感じずに作業を進めることができます。 ＜入社後の流れ／未経験の場合＞ まずは見習いとしてスタートし、基礎的な技術・知識を学んでいきます。 ■道具の名前を覚える ■材料や道具の運搬 ■片付けなどのサポート業務 など、簡単な業務を行います。並行して、先輩社員の仕事を見て、時には質問をしながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ＜負担を減らす働き方＞ 現場により多少始業・終業時間が異なることはありますが、極端に早朝・深夜になることはありません。作業内容に応じて、無理が発生しないスケジュール組みをしています。 残業も少なめで、有給消化率は100％！連休の取得も可能など、お休みは柔軟に対応しています。 工具などもすべて会社で用意しており、自己負担はありません。余計なことを考えず、技術を磨いていける環境です。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（福岡県大野城市川久保2-2-11）勤務です。 ※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：社内分煙（喫煙室あり）
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- 月給22万5000円～40万円 ※経験、能力により決定 ＜経験者／現場管理スタートの場合＞ 月給30万円～45万円
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設立 1977年
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従業員数
17名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀/守山】電気制御設計（大型装置）PLC・ラダープログラム等／年休120日／車通勤可
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- ～裁量権の大きい働き方／転勤なし／退職金あり／定年まで世帯主でなくてももらえる1.5万円の住宅手当～ ■業務内容： 当社では、CADソフトを使用した大型機械装置の電気制御設計業務がメインとなります。 電気制御設計技術者を社内にも取り入れていきたいと考えており、ご経験豊富な方を外部から採用したいと考えています。 ●具体的な業務内容は以下の通りです： ・基本設計、詳細設計 ・回路図作成、電気配線図面の作成 ・シーケンス制御の設計 ・PLCプログラムの設計 ・制御盤の設計 ・部品リスト作成、選定および手配 ・試運転および調整 ・設計変更のサポート ・技術的なトラブルシューティング ・仕様書および手順書の作成 ・顧客との技術的な打ち合わせ ※部品は協力会社に依頼し、製造しています。現地で機械設計技術者と協力して設置まで行います。状況に応じてメンテナンス業務にあたることもあります。 ※出張について 頻度：月1～2回（宿泊含む出張が2～3日ございます） 出張範囲：国内が中心ですが、海外（中国・台湾・韓国・アメリカ）出張もございます。 長期出張の場合は１週間程度対応します。長ければ１～２か月の出張もございます。 海外出張について入社後すぐにはございません。入社1～2年後が目安です。 ■組織構成 技術部７名（30代２名、40代１名、50代２名、60代１名、70代１名・嘱託社員） 所属部署は大半がベテラン社員のため、OJTはベテラン役職者の出張に同行いただき業務を覚えていただけます。 上司や部下に関係なく、アイデアや意見を自由に交換しやすい職場です。わからないところについて質問もしやすい環境です。 各社員の自主性が尊重され、設計スケジュールや業務の進め方について各々のペースで仕事がし易い環境です。 ■会社の特長： 当社は、熱と風を利用した乾燥技術を応用し、様々な化学機械の設計を行っています。製造はすべて外注しており、国内外に多数の納入実績があります。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市今市町3-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,800円～10,000 円（前年度実績） ■賞与：年２回※賞与月数 計 5.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/守山】機械設計〈含浸乾燥機〉設計・導入まで一貫対応★／オーダーメイド／年休120日／車通勤可
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- ～モノづくりを支える産業機械メーカー／顧客ニーズに合わせた設計◎／転勤なし／退職金あり／1.5万円の住宅手当～ ■業務内容： CADソフトを使用した大型機械装置の設計業務から、設置・試運転および納入後のメンテナンスを行います。製作は全て外注で協力会社に依頼しています。 ・CADを使用した大型機械装置の設計がメインです。 使用ソフト：CADSUPER（2D）、SOLIDWORKS ※経験・スキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ・顧客工場での設置、試運転、修理、メンテナンス作業 ※入社後数年間は上司・先輩と同行しながら習得いただきます。自分達が設計した機械装置の稼働を間近で見ることができます！ ・その他、入荷した製品の検品、及び出荷業務等 ≪取り扱い製品≫ ・竪型含浸乾燥機 ・横型含浸乾燥機 ・直燃式脱臭装置 ・その他産業用機械装置 ≪業務フロー≫ （1） 営業同行・仕様打合せ （2） 設計 （3） 外注先へ製作依頼 （4） 顧客工場への搬入・設置指示 ≪出張業務≫ 客先工場での機械設置、試運転、および改造、修理、点検作業を行います。 ※当社は海外納入実績も多数あり、国際的な環境で働けます。通訳同行ですのでご安心ください。 ※頻度：月1～2回（宿泊出張あり） ※出張範囲：国内が中心ですが、海外（中国・台湾・韓国・アメリカ）出張もございます。将来的に1か月以上の長期出張の可能性があります。 ■組織構成 技術部７名（30代２名、40代１名、50代２名、60代１名、70代１名・嘱託社員） ベテラン社員が多く在籍しており、OJTや出張同行を通じて技術を習得できる環境です。年齢に関係なく相談しやすい風土があり、自主性を尊重しながら業務に取り組めます★ ■会社の特長： 当社は産業用機械装置の設計・製造を行っています。当社設備で生産される素材は、スマホ、パソコン、自動車、家電製品、家具など日常で見かける多くの製品に使用されています。 あなたも私たちと一緒にやりがいあるモノづくりに挑戦してみませんか。 ■今後の展望 国内では既存設備の更新・メンテナンス需要に加え、海外向け大型案件も継続的に受注しています。オーダーメイド設備の設計を通じ、国内外のモノづくりを支える技術集団としてさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市今市町3-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり8,000円～12,000 円（前年度実績） ■賞与：年２回※賞与月数 計 4.20ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
136名
- 平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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経理事務／年休125日／土日祝休／完全週休2日制／社員食堂有
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- ＝＝＝＝＝＝ ◆具体的には ＝＝＝＝＝＝ ・パソコンを利用しての伝票入力 ・帳票作成、管理資料作成 ・請求書の発行、仕入先企業への支払処理業務 ・電話対応、来客対応 ・一般および総務事務 ・決算などに関する経理事務 ・その他上記に付随する事務処理 ＝＝＝＝＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ いきなり難しい業務をお任せすることはありません。まずは会社全体の流れや各部署の役割を理解することからスタート。業務のコツを掴んできたら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 【ある一日の流れ・例】 ▼08:00 出社・メールの確認と返信 ▼08:30 ネットバンキングの更新／入金状況の確認 ▼09:00 会計ソフトへの入力作業 ▼10:30 社内稟議書類のチェック ▼12:00 昼休憩 ▼13:15 午前中の入力内容をもとに他部署メンバーと確認・調整 ▼14:30 帳票・管理資料の作成 ▼16:00 請求書の発行・支払処理業務 ▼17:00 退社 ＝＝＝＝＝＝ ◆頑張りが、そのままキャリアアップにつながる！ ＝＝＝＝＝＝ 「頑張った分、ちゃんと評価されたい」そんな方に向いている職場です。 スキルアップを応援する「資格取得補助制度」があり、同じ資格であれば2回まで、受験料だけでなく交通費も会社が全額負担。費用の心配なく、自分のペースで着実に実力をつけていける環境です。役職や段階に合わせた「階層別社員教育」も用意されており、経験が浅くても安心してステップアップできます。 そして、ここが最大のポイント。個人の成長がそのまま役職に直結する評価体制をとっています。ゆくゆくは管理職として、部下の育成やマネジメントにも携わっていただく方針です。「経理のスペシャリストとして、キャリアを築いていきたい」という方にとって、理想的な環境が整っています。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 群馬県太田市只上町182-1 ※受動喫煙対策実施
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- 月給24万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3460円～6万2740円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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設立 2014年
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従業員数
195名
- 平均年齢 31.2歳
求人情報 全5件
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未経験からじっくり学ぶIT系総合職／年休127日／フルリモ可
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- 【未経験でも安心のPoint★】 ▼入社後1カ月間は実務なしで基礎研修に専念！ ▼リモートワークやフルリモートでの勤務も可能！ ▼年休127日・完全土日休みでプライベートも充実♪ ▼恩Day制度（有給休暇＋特別休暇1日取得可）などユニークな福利厚生も！ ▼残業ほぼなしで、仕事終わりの時間も充実♪ ▼服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく働ける★ IT知識がゼロでも安心してスタート・成長できる環境です◎ 【未経験からのIT業界デビューを応援！】 ▼入社前 ・業務の予習に使える教材を配布 ・入社1週間前にオンラインでオリエンテーションを実施 ・入社当日にランチ会を実施 など入社前からサポート！ ▼入社1カ月目 まずは研修に専念し、IT業界の基礎知識やビジネスマナー、PCスキルなどを学びましょう！ 専任の教育担当がサポートするため、ITに関する知識がない方でも安心！ ▼2カ月目 研修で学んだ内容を活かしながら、先輩や同期と一緒にプロジェクトへ参加。 未経験でも取り組みやすい簡単な業務からお任せします。 ・簡単なデータ入力 ・データ管理 ・資料作成 など ▼3カ月目以降 スキルアップの一環として、IT資格の取得にもチャレンジ。 教材の貸し出しや勉強会の実施、受験費用の補助など、会社が学習をバックアップ！ 取得した資格に応じて毎月資格手当も支給されます♪ 【教育担当がマンツーマンでサポート】 「ITには興味があるけど、まだ将来像はイメージできない…」という方もご安心を！ 教育担当がマンツーマンでフォロー。定期面談やランチ会などを通じて気軽に相談できる環境です。 教育担当や上長、先輩社員が一丸となってあなたの成長を支えます！一緒にキャリアビジョンを考えていきましょう♪
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- 【リモートワーク・フルリモートもOK！】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務OK。完全在宅ができるプロジェクトもあります。 ＜本社＞ 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 - JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 - 東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
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- 月給27万2000円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（5万1700円～6万6500円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修中の評価による昇給あり！】 入社後の研修結果に応じて評価（S～D）を行い、半年後から基本給へ反映します。 最高ランクのS評価の場合、給与は最大で月給27万2000円。「自分の業務に加えて周囲のサポートまでできること」をクリアできるとS評価となります。 【資格手当で給与アップ！】 資格を取得した方には別途、資格手当も支給。資格手当だけで、毎月15万円以上獲得している社員もいます！ ※資格手当の一例は「福利厚生欄」に記載しています。 ＝＝＝年収例＝＝＝ 年収550万円／29歳（経験5年） 年収420万円／27歳（経験3年） 年収348万円／24歳（経験1年）
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設立 2014年
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従業員数
23名
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求人情報 全1件
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土木作業スタッフ（道路舗装）／未経験限定募集／転勤なし
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- 【ここがPOINT】 …………… ・月給23万～60万+賞与年2回 ・1から学び経営管理者も目指せる！ ・休日日数120日、特別休暇8日 ・有給取得率8割超 【具体的な仕事内容】 …………… 担当するのは苫小牧中心部から車で約1時間圏内のエリア（苫小牧・千歳・恵庭・伊達など）。5～10名のチームで現場へ向かい、道路の傷んだ箇所の補修や新しい道路の舗装を行います。 ▼たとえば… ■道路の傷んだ箇所の掘削・整地・下地調整 ■アスファルト舗装のならし ■ローラーによる転圧（舗装の仕上げ） ■資材の搬入・現場の安全管理補助・片付け など。 私たちの暮らしに欠かせない道路。 毎日多くの人や車が行き交うその道を、自分たちの手で整備しているという誇りを感じながら働ける仕事です。 舗装工事は目に見える形で完成し、地域の人々の生活を直接支えているという実感が得られるのが魅力です！ 【入社後の流れ】 …………… 最初は先輩と一緒に補助作業からスタート。現場の雰囲気に慣れながら少しずつ作業を覚えていける体制が整っています。 「最初はわからなくて当然」という文化があるので、気軽に質問できる環境が魅力。チームでお互い声をかけ合いながら進めるため、孤独を感じることなく着実に成長できます。 仕事を通じて仲間との絆も自然と深まっていきますよ。 ★将来的には 現場に慣れてきたら、機械操作に必要な資格の取得に挑戦できます。アスファルトフィニッシャーやローラーなどの操作資格から、国家資格「土木施工管理技士」まで、取得費用はすべて全額会社負担。 資格手当も別途支給されるため、取得するたびに確実に収入がアップしていく仕組みです◎
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可・無料駐車場完備】 北海道苫小牧市ウトナイ北4丁目6番20号 ☆JR北海道線「沼ノ端駅」より徒歩17分 ※直行直帰可 ＼苫小牧ってどんな街？／ 隣町・千歳には半導体大手工場が進出しており、周辺のインフラ整備需要は今後ますます拡大する見通しです。 港湾による輸出入も活発で、家族に優しい街づくりも進んでいるのも特徴。札幌まで高速で約30～40分とアクセスも良好です。 「地方すぎず、都市にも近い」絶妙な立地で、生活のしやすさが魅力です。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給230,000円～600,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※残業代は別途全額支給
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設立 2001年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【堺市】CADオペレーター（橋梁）◆残業10H/年休120・土日祝休/在宅OK/公共工事メインで安定
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- ＜第二新卒・ブランク有りの方も歓迎！/賞与年2回/需要右肩上がりで業績安定/「鋼橋」を専門にした設計会社◎＞ ◎常に依頼が絶えません 株式会社横河ブリッジ、株式会社IHIインフラシステム、株式会社長大 など大手建設コンサルタントとの取引多数です！ ◎居心地の良さは人柄にアリ スタッフは明るい方が多く、お互いに支え合って仕事をしている為、1人に負担が大きいということがありません！ ◎経験が浅くても問題なし＼独り立ちまで5年程度を想定！／ 入社1ヶ月はじっくり基礎を固める時期を設けています。 その後も先輩がマンツーマンで丁寧に指導します！ ■募集背景： 街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。有難い事に建設コンサルタントやメーカーからの受注数は年々増加しており、社内体制強化を目指す為、“CADオペレーター”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： CADオペレーターとして、下記内容の業務をお任せします。 ・高架橋や歩道橋の詳細図面の作成 ・数量計算書の作成 ■使用ソフト： AutoCAD・3DCAD ■キャリアパス： CADオペレーターから設計士へのキャリアアップも可能です。 ステップアップしやすい環境なので、腰を据えて働くことが出来ます。 ■働く環境： ・20代や30代の若手も活躍可能です。 ・経験者歓迎＆ブランクOKです。 ■組織構成： ＜図面作成部門＞10名（女性5名・男性5名）20代～60代の方が活躍しております。 ◎独り立ち後は裁量大きめ 図面作成に関する全てを管理します。 ・工程の管理 └客先からの指定納期の調整 └納期決定後の社内の工程管理 ・業務の分担（グループ作業） ┗業務分担の振り分け ┗作業内容の調整 ┗顧客様へ作成する構造物(図面)に関して質疑や提案 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区長曽根町3047-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 370万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～485,000円 ＜月給＞ 248,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業10時間分を含んでいます ■昇給：年1回（8月） ■賞与：70万円～140万 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
