38ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

ニューラルマーケティング株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市住吉区千躰2-2-24

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全3件

法人営業／未経験歓迎／フレックス／年休127日／上場企業G
- NEW
当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成自由な環境、柔軟な働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣フレックスタイム制を採用！時間の使い方も、働き方も、自分で考えられる環境。毎日決まった時間に席にいるより、「どう動けば成果につながるか」を重視！＼働き方のポイント／ ◎フレックスタイム制 ◎直行直帰OK ◎ノルマなし・テレアポなし ◎ビジネスカジュアルOK ◎残業5時間以下／月平均 ◎完全週休2日／土日祝休 ◎年間休日127日以上 ★取引先は大手企業を中心に幅広い業界へ！ ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…幅広い業界のお客様と取引を行っています。導入実績は全国で12,000社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介！≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └業界トップレベルの低価格。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★業績好調のため増員募集！ ―――――――――――――――― 業績好調につき増員計画が進行中。それに伴ってポストも増加しているため、「転職を機に役職を付けたい」という方は今がチャンスです！東証グロース上場企業グループで出世も叶えましょう。

◇転勤なし・直行直帰OK◇東京本社へ配属 ■東京本社／東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 └お客様先は1都3県（東京23区がメイン）

◇月給29.5万円以上＋賞与年2回 ■2年目以降の年収例・年収500万円／30歳・年収700万円／35歳

設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

年収600万円以上可／賞与年2回／転勤なし／葬祭ディレクター

ご遺族に寄り添う葬祭ディレクターをメインに、地域の病院や老人ホームへの定期訪問、営業活動をお任せします。業務範囲は多岐に渡りますが、その分習得できる知識が多く成長スピードも圧倒的です。＜葬儀のプロデュース＞ ■お迎え病院や施設へ、寝台車で故人様のお迎えにあがります。 ■お打ち合わせ・プランニングご遺族の想いに寄り添いながら、葬儀の内容をお打ち合わせします。想い出の写真を集めたスライドショーの作成や、故人様が好きだったお花の装飾など、お一人お一人に合わせたオーダーメイドのお式をご提案します。 ■お花・祭壇・火葬場などの各種手配当日に向けて、お通夜・告別式の会場設営も担当します。 ■お通夜・葬儀・告別式の施行・進行滞りなく式が進むようコントロールしながら、ご参列の方々へのご案内・対応を行います。 ■アフターサポート・グリーフケア式後もご遺族の心に寄り添い、法要の運営や各種手続きのご案内などのアフターフォローを実施。一周忌など、節目ごとのご供養もしっかりとサポートします。＜地域への訪問活動＞・病院・老人ホームなど既存取引先への定期訪問、ご案内・お問い合わせ対応・事前相談・地域の医療・介護従事者との関係づくり ※ノルマなどはありません。 …………入社後の流れ………… ▼入社研修葬祭用具の使用方法や名称、細かいマナーや宗派ごとのしきたり、接客の流れなどを学びます。先輩のサポートを中心に、担当業務を広げていきましょう。 ▼少しずつ一人立ち 1年程で、1人で担当をお任せします。 ▼国家資格の取得もサポート経験を積んだら、全額会社負担で葬祭ディレクターの資格に挑戦できます。需要が高く、保有者が少ない資格なので一生モノのスキルとして大きな武器となる事は間違いありません。 ※入社後の職種変更はありません。

◎転勤はありません。 ◎自転車通勤OK 【本社】東京都中野区新井5-22-1 【アクセス】・「新井薬師前駅」より徒歩3分・「中野駅」より徒歩20分／バス6分 ※本社から徒歩1分の立地に相談サロンあり（東京都中野区上高田3-38-7）

月給23万円～40万円以上＋賞与年2回（実績：3か月分）＋各手当 ※給与は年経験・能力を考慮して決定

アルファ・モス・ジャパン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区三田1-3-33三田ネクサスビル8F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三田】分析機器の納品・修理・保守／お客様は大手企業／夜間、休日対応なし
- NEW
食品・飲料・化学・自動車メーカーの研究開発部門や品質管理部門向けに導入されている、におい・味・外観を数値化する官能分析機器や環境・化学・エネルギー分野向けのガス分析機器のフィールドサービス業務を担当いただきます。取り扱う製品は、官能分析分野で世界シェア約9割を誇るアルファモス社製品が中心。国内ではまだ希少性の高い技術領域のため、専門性を高めながら市場価値の高いエンジニアを目指せます。【主な業務】・分析機器の出荷前検査、動作確認・顧客先での据付、立上げ、導入支援・定期メンテナンス、校正、保守対応・故障時のトラブルシューティング、修理対応・海外メーカーへの技術問い合わせ（メール中心）・サービスマニュアルや手順書の作成・改善単なる保守対応ではなく、「なぜ不具合が発生したのか」を論理的に切り分け、仮説検証しながら解決に導く技術力が求められます。顧客対応から原因究明、修理完了まで一貫して担当できるため、エンジニアとしての裁量も大きい環境です。【働き方】・顧客は関東中心、一部全国対応・出張は1泊～2泊程度が中心・1日1～2件の訪問・土日祝休み・夜間対応ほぼなし・残業月10～20時間程度現在少数精鋭の組織で運営しており、サービス部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。海外メーカーとの連携機会もあり、技術力に加えてグローバルな知見も身につけられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,633,864円～4,845,156円固定残業手当/月：72,178円～96,237円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：30時間/月 ※年俸制の為、固定残業手当・基本給連動型賞与等は処遇に含まれています ※業績に応じた特別決算賞与あり昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネデン

住宅設備・建材

千葉県船橋市本町3-6-12

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 10名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【江戸川区／瑞江】施工管理（電気工事）※幹部候補※／元請け／残業20H以下／工場・倉庫・商業施設など

【上場企業等の大規模な顧客との取引が多数／自社が元請けとして電気工事を行う現場がほとんどです◎】 ■業務内容：基本的には、顧客対応と現場の施工管理業務ですが、その他に幹部としてマネジメントの仕事も重要です。 ◇プレーヤー業務・現場調査・見積作成・顧客との打ち合わせ、仕様確認・現場での工程管理、品質管理、安全管理、予算管理・資材の手配・図面の確認・現場調整・引き渡し等 ◇マネージャー業務・チームメンバー（施工管理職）の育成・指導・工事案件の進捗モニタリングとトラブル対応・労務管理・新人の採用やパートナー企業との連携強化など施工管理職としての現場業務と顧客対応及び経営者目線でのマネジメント業務 ■業務のやりがい：今回の募集は、当社の幹部を担っていただける人材の募集です。会社を背負っていっていただける方、会社を大きくして自分も稼ぎたい方、経営に携わりたい方、向上心が高く幹部候補として活躍したい方、チームマネジメントができる方のご応募お待ちしております。 ■当社について：当社は東京に拠点を構え、全国の工場、大型物流倉庫、商業施設など大型施設の電気工事を中心に請け負う電気工事会社です。上場企業等の大規模な顧客との取引が多数あります。ゼネコンの下請けに入るのではなく、自社が元請けとして電気工事を行う現場がほとんどです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江戸川区東瑞江3-55-14 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／瑞江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユース

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市中区錦2-19-19広小路センタープレイス10F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 160名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

人事／月給33万円以上／年休122日／土日祝休み／管理職候補

新入社員から役職者まで、幅広い社員の育成・研修、育成企画をお任せします。まずは既存研修の運営からスタートし、徐々にOJTの仕組みづくりや人事制度の改善へと仕事の幅を広げていただきます。具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修の運営まずは営業・新入社員向けの入社時研修を実施します。入社後1週間は、座学研修。営業が人材サービスの知識を身につけ、ベースを固めるのが目的です。電話のかけ方や商談での話し方、業務に必要な知識がまとまったマニュアルがあるので、それを使ってロールプレイングを含めた座学研修を行ないます。 ■OJTのサポート現場への配属後は、営業現場のリーダーなどによるOJT研修が基本。教える人によって差が出ないよう、育成の仕組みを作っていきます。OJT担当に新入社員の成長度合いや指導の悩みなどをヒアリングしたり、新入社員の営業活動に同行したりして、課題を探りましょう。 ■プログラムの企画など OJT担当向けの定期的な座学研修を行なう、自己学習用の研修動画を作る、メンター制度を導入する…など、課題に合った育成プログラムを企画・実行していきます。慣れてきたらお任せします￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■他部署の育成事務職や、100BOSS(社内ベンチャー制度)に通用する人材、階層別（入社2年目向け、リーダー候補向けなど）の育成企画もお任せしていきます。 ■仕組みづくり組織の状況をみて、拠点間の交流や勉強会の場を設けるなど、社員の活躍に繋がる仕組みを作ります。併せて、人事制度のブラッシュアップなども進めていきます。代表と二人三脚で、より良い体制を作り上げていきましょう。決裁スピードの速さが特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣代表直下のポジションのため、意思決定はスピーディー。あなたが良いなと思うアイデア、大歓迎です！

◇転居を伴う転勤なし◇名古屋本社に配属／伏見駅から徒歩3分・栄駅から徒歩6分【名古屋本社】愛知県名古屋市中区錦2-19-19　広小路センタープレイス10F

◇月給33万7000円～45万2650円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には、みなし残業手当（月30時間分／5万0280円～7万0050円）と一律支給の役職手当を含みます。超過分は別途支給します。

医療法人社団上桜会　ゆうメンタルクリニック

病院・大学病院・クリニック

東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 655名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％
- NEW
お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！《具体的には？》 ★受付・来院された患者様の対応・電話応対・カルテ作成 ★会計・処方せんや書類のお渡し・説明・会計対応や次回予約のご案内 ★秘書（診療サポート）・患者様を診察室へご案内・診察室での会話内容の記録《入職後の流れ》 ▼＜STEP1＞導入研修／1～3週間程度本社や研修専用のトレーニングセンターにて先輩と一緒に業務の流れを覚えます。電子カルテなどを実際に触りながら、医療業界の基本知識を学びましょう。 ▼＜STEP2＞実務研修／1ヵ月～6ヵ月間教育担当の先輩のサポートを受けつつ実際の業務を覚えます。教育担当は20代～30代のスタッフが担当する予定です。実務研修では「初診の患者さまの受付」「傷病手当の対応」など1つずつ業務を覚えていきます。段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ▼＜STEP3＞独り立ち一通りの業務が分かるようになれば独り立ちです。目安は6ヵ月ほどですが、一人ひとりの習得度に応じて柔軟に期間を調整します。先輩スタッフのフォローを受けつつ、しっかり医療の知識を付けて独り立ちを目指しましょう！《未経験からスタートした仲間がたくさん！》現在働いている先輩たちの前職は、学校教諭や保険営業、自衛隊、アパレル店員、コールセンターのオペレーター、携帯販売、ブライダルスタッフ、飲食店のホールなど多岐にわたります。経歴こそバラバラですが「安定した環境で腰を据えて働きたい」「専門性を身につけて働きたい」という想いは一緒。そのため、メンバー同士で助け合い、声をかけ合いながら業務を進め、チームワークを大切にして患者様に安心と笑顔を届けています！

※希望エリアを考慮 ■北海道札幌院／札幌市中央区北四条西5-1-48 ■関東新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1　※26年11月リニューアル予定（勤務開始は10月中旬から）上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／港区新橋2丁目19-2 立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町7丁目1-1　※26年10月開院予定（勤務開始は9月中旬から）大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 神戸三宮院／神戸市中央区琴ノ緒町5-4-8

＼ご希望を配慮し、様々な働き方をお選び頂けます／ ▼平日2日休み月額基本給25万円以上 ┗想定月収31万5,200円～（平均残業15H＋各種手当込） ▼平日+日曜休み月額基本給23万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収29万3,000円～（平均残業15H＋各種手当込） ▼平日+土曜休み月額基本給22.5万円以上 ┗想定月収28万7,500円～（平均残業15H＋各種手当込） ▼土日休み月額基本給22万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収28万1,900円～（平均残業15H＋各種手当込）＊＊＊ ※残業代は別途全額支給 ※休日出勤時の勤務時間は、項目「勤務時間」の内容に準じます。　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。 ※船橋院につきましては、開院1か月目まではベースアップ評価料手当は支給対象外となります。　そのため、基本給も下記の金額からスタートとなります。　平日2日休み：24万円　平日+日曜休み：22万円　平日+土曜休み：21.5万円　土日休み：21万円　なお、ベースアップ評価料の算定開始に合わせ、開院2か月目より適用予定です。
医療事務／未経験歓迎／月収31万円～可／産育休取得率100％

◎仕事内容 ────── 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次回の予約対応《診療サポート》 ◇患者様を診察室へご案内 ◇診察室での会話内容の記録 ★多彩なスキルが身につく★ 複数の業務を順番に経験する “ジョブローテーション”のようなスタイルで一つひとつの仕事をじっくり学べる環境です♪ ◎入社後の流れ ──────── （1）導入研修入社後2週間は業務の流れと基礎知識を学びます。（2）実務研修教育担当のサポートのもと初診受付や傷病手当の対応など実践して学んでいきます。（3）独り立ち一通りの業務を習得すれば独り立ち！目安は3ヵ月前後ですが、それぞれの習熟度に合わせて仕事を覚えていけます。 ★チームワークを大切に働ける★ 受付、会計、診療サポートのどの業務も、スタッフ同士でこまめに声を掛け合いながら進めています。チームワークを大切に、みんなで協力しながら働ける環境なので未経験の方もご安心ください！

※希望エリアを考慮 ■北海道札幌院／札幌市中央区北四条西5-1-48 ■関東新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1　※26年11月リニューアル予定（勤務開始は10月中旬から）上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／港区新橋2丁目19-2 立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町7丁目1-1　※26年10月開院予定（勤務開始は9月中旬から）大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 神戸三宮院／神戸市中央区琴ノ緒町5-4-8

月額基本給25万円以上 ★月収例：31万5,200円～（平均残業15H＋各種手当込）＊＊＊ ※休日出勤時の勤務時間は、項目「勤務時間」の内容に準じます。　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。 ※船橋院につきましては、開院1か月目まではベースアップ評価料手当は支給対象外となります。　そのため、基本給も24万円からスタートとなります。

株式会社アシスト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 新横浜IOビル6F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

法人向けモバイル事業の販促企画／横浜本社／土日祝休み

私たちは、まだ価値のあるモノを必要とする人や企業へつなぎリユースを通じた循環型社会を目指す会社です。その取り組みの一つが法人向けスマートフォンを安全に回収し、再び市場へ流通させる自社独自のモバイル事業となります。今回募集するのは携帯電話の販売代理店の開拓、継続お取引に向けた販促企画をメインにお任せします。 ≪具体的には≫ ＊携帯電話の販売代理店に向けたサービス・企画立案・支援＊法人のお客さまへの提案方法に関するアドバイス＊営業資料や販促ツールの作成・提供＊既存取引先への定期訪問・フォロー＊サービス導入後の利用状況の確認＊各種お問い合わせ対応　など ※提携企業は既に取引のある携帯電話の販売代理店です ※入社後は、モバイル端末やリユースの知識、サービスの仕組みなどを基礎からお伝えします ■アシストのモバイル事業とは企業では機種変更や契約更新などにより、まだ使用できるスマートフォンが大量に使われなくなることがあります。当社では、こうした端末を携帯販売の販売代理店を通じて回収。信頼性の高いデータ消去システムを用いて端末内の情報を安全に消去し、独自のオンラインマーケットを通じて再流通させています。＜自社プロダクト『ASMM（アシストモバイルマーケット』＞）中古スマホやタブレットを扱うB2B専門オンライン入札会。アシストが中心となって企画運営を行い、毎週数千台が取引される日本最大級の入札会となっています。＼社会的な意義と事業の成長性が魅力／私たちが目指しているのは、使われなくなったスマートフォンを安全に次の利用者へつなぎ、端末の価値を最後まで活かすこと。その上で社内的にも週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も取り入れることで、社員のワークライフバランスも大切にしています。

【横浜本社もしくは世田谷オフィス】 ※基本的には横浜本社での勤務を予定しています ※希望にそぐわない転居を伴う転勤はありません ※一部テレワークあり ■横浜本社・神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 ＜交通アクセス＞・各線「新横浜駅」より徒歩9分 ■世田谷オフィス・東京都世田谷区用賀3-17-5 ＜交通アクセス＞・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分

【週休3日制の場合】・月給30万円以上【完全週休2日制の場合】・月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当＼多様な働き方を推進しています／弊社では職務・勤務地・勤務時間などご自身のライフステージにあわせた働き方が選択できます。例えば、1日の勤務時間を短くしたいという方は時短勤務。休暇を多く取得したいという方は、週休3日も可能となります。もちろん、稼ぎたいという方は通常通り完全週休2日も可能ですので、お好きな方をお選びください。

株式会社鈴木水産

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県三浦市南下浦町菊名751-10

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 565名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【神奈川／三浦】本社事務担当◆正社員※三崎のマグロを提供する老舗水産企業/創業50年以上

【三浦で長く働きたい方へ／地元で愛される老舗企業のバックオフィスを担う／一般事務～SNSの運営まで幅広く経験可】 ■業務内容：神奈川県、三浦の老舗水産企業である当社にて一般事務処理、広報・宣伝、営業店支援の業務をお任せします。 ■具体的には：・経理・総務事務　（Excelの簡単な入力作業）・伝票整理・庶務業務・SNSの管理・運用・広報活動・宣伝企画業務 ■組織構成総務部全体が8名の組織となっています。 ※20～50代が在籍中です。 ■業務の魅力：・地元で長く愛される企業で腰を据えて就業できます。・一般的な事務業務だけでなくSNSの運用や、広報活動までおかませするので幅広い経験を積むことができます。 ■当社について：創業以来、安さと美味しさでお客様に長年愛されてきた当社は、三崎のマグロ専門問屋として半世紀以上の歴史を持ちます。現在では、鮮魚加工・販売のほかに日本料理や寿司などの飲食店事業も展開しており、神奈川県や東京都に複数の店舗があります。当社の自慢は「品質」「価格」「安全」です。三崎港から各店舗へ直送することで、いつでも鮮度の高い商品を提供しています。特にマグロについては、信頼できる船主から一船買いを行っており、品質には自信があります。また、港に大型冷蔵庫を保有しているため、商品の安定供給が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県三浦市南下浦町菊名751-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～442万円＜賃金形態＞月給制基本給（月額平均）＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円固定残業手当/月：50,000円～56,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～316,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ステップ・チャータリング株式会社

海運業

東京都港区西新橋2-4-12 VORT虎ノ門east 7階

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

国内外海運の既存営業／未経験歓迎／土日祝休／年休120日以上

原油・石油製品の輸送をサポートすることで、国内外の海運物流を円滑に進める重要な役割を担います。少人数のチームで業務を分担しながらも、案件全体の流れを把握できるため、裁量を持って仕事を進められます。＜具体的な業務内容＞ ■ニーズのヒアリング荷主から依頼を受け、「日時」「輸送先」「運ぶ油の種類」「荷物の量」などを確認 ■船の手配自社作成の船リストをもとに条件に合う船を探し、船主へ運賃オファー ※過去の案件やマーケット状況を踏まえ、最適な運賃を判断 ■契約業務運賃を荷主へ提案し、合意が取れれば契約書を作成・運賃は数千万円～数十億円規模・ニーズ発生から契約まで、平均1週間程度 ■オペレーターとの連携船の運航に関する情報をオペレーターへ共有 ※遅延などトラブル時は協力して対応 ■海外ブローカーとの情報交換シンガポール・ロンドン・ニューヨークなど海外のブローカーと、空き船や運航状況を確認 ※年に1、2回の海外出張あり＜顧客一覧（例）＞【国内顧客】傭船社（荷主）：ENEOS／出光興産／コスモ石油／太陽石油／三菱ケミカル／三菱商事／三井物産／丸紅／伊藤忠など船社：日本郵船／商船三井／川崎汽船／旭タンカー／ナカタマックなど【海外顧客】傭船社（荷主）：SHELL／EXXON／CHEVRON／VITOL／GLENCORE／CLEARAKE／TRAFIGURAなど船社：TORM／MAERSK／NORDEN／SCORPIOなど ★国内外の一流企業とのネットワークを活かし、グローバルな舞台で活躍できる環境です。 ◎世界規模のダイナミックな仕事に挑戦できる！当社が扱う案件は、数千万円から数十億円規模にのぼります。例えば、中東から日本へ27万トンの原油を輸送する場合、その運賃は数十億円に達します。世界中のネットワークを駆使し、最適な船の手配や運航調整を行う仕事は、スケールの大きさと責任感を肌で感じられる、非常にダイナミックな業務です！

【転勤なし／駅近！】＜本社＞東京都港区西新橋2-4-12 VORT虎ノ門east 7階［アクセス］ ◎都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩5分 ◎東京メトロ「虎ノ門駅」徒歩7分 ◎東京メトロ「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩7分 ◎東京メトロ「霞ヶ関駅」徒歩8分 ◎各線「新橋駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり

年俸430万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※上記給与には月40時間分（8万5000円～11万9000円）の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途全額支給。 ※月収例：35万8000円～50万円

株式会社極東電視台

放送・新聞・出版

東京都港区赤坂7-10-17フォンテ赤坂ビル2F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 163名
平均年齢 36.8歳

求人情報全4件

【バラエティ番組制作会社】ロケカメラマン／福利厚生充実

【バラエティ番組を中心に全国各地でロケ撮影を担当／安定した業務量と多彩な現場でスキルを磨ける環境】 ■概要・番組数増加に伴う増員募集です。・当社技術部のカメラマンとして、主にテレビバラエティ番組のロケ現場でのカメラ撮影業務を担当していただきます。・社内制作番組や社外制作番組の撮影に加え、技術会社からの応援業務も行います。・東京や関東近郊を中心に、地方や海外でのロケ撮影もあります。 ■業務詳細・バラエティ番組やその他テレビ番組のロケーション撮影（企画内容に応じて機材選定・セッティング・現場対応）・社内制作番組、社外から依頼される番組、技術会社応援業務のカメラ撮影・全国各地や海外での出張撮影（移動・スケジュール調整含む）・現場での映像品質管理、スタッフや演者とのコミュニケーション・撮影後の機材管理、簡単なデータ整理番組数増加による安定的な業務量と、外注から内製化への転換を進めており、腰を据えて経験を積むことができます。【番組例】『ニノなのに』『それって実際どうなの会』『ドア×ドアクエスト』等 ■配属先情報技術部は14名体制（多様なバックグラウンドのメンバーが在籍）、協力体制も充実しています。 ■業務の魅力 ◇多彩な番組・現場で撮影スキルを磨け、アイデアやクリエイティブ力を発揮できます。 ◇安定した案件数で長期的な成長も叶います。 ■教育体制 OJT中心に、先輩カメラマンが丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します。 ■就業環境服装・髪型・ネイル自由、社員旅行やランチ補助など福利厚生も充実。年間休日110日、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。 ■想定されるキャリアパス契約社員から正社員登用実績あり。幅広い番組経験を経てディレクター等へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力設立20年以上の安定企業。映像制作・イベント企画・編集・CGデザインなど多様なサービスを展開し、業界内でも高い信頼と実績を誇ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞極東電視台第3スタッフルーム住所：東京都港区赤坂7-6-38 アルファベットセブンG02号室勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,027円～294,478円固定残業手当/月：68,973円～80,522円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、支給実績計1～2ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【バラエティ番組制作会社】ロケバスドライバー◇未経験大歓迎・免許取得支援有／タクシーやバスからの転職

【テレビ番組や動画配信の撮影現場へタレントやスタッフを安全に送迎／業界未経験歓迎・特別な体験ができるロケバスドライバースタッフ】 ■概要・テレビ番組や動画配信サービス（YouTube、Netflix、Amazon Prime Video等）の撮影現場にタレントやスタッフ、機材を安全かつ確実に送り届けるロケバスドライバーの募集です。・必要免許は取得制度があるため、普通自動車免許のみでも応募可能です。やる気を重視しています。 ■具体的な仕事内容・撮影現場へのタレント、スタッフ、機材の送迎業務・運行前後の車両点検、安全確認、清掃・スケジュールや撮影内容に応じたフレキシブルな運行対応（早朝・深夜対応含む）・スタッフやタレントとの円滑なコミュニケーション、現場でのサポート・ロケ先での待機業務や、必要に応じてのサポート業務 ■魅力ポイント・普通自動車免許のみでも応募可能です！資格取得支援制度が利用できるため、やる気重視の採用です。・入社すぐは、車両部のデスク業務を学びながら2ヶ月程度時間をかけながら運転技術を高めていきますので、運転にあまり自信がない方も安心です。・日常では訪れることの少ない撮影現場で特別な経験ができ、タレントやスタッフと直接関わる機会が多いです。・番組数増加に伴う安定した需要があり、長期的に活躍できる環境です。運転技術や安全管理の指導も充実しています。・契約社員からのスタートですが、正社員登用実績が多数あり、やる気や成果を正当に評価します。 ■就業環境服装や髪型、ネイルは自由。資格取得支援、ランチ補助、テーマパーク補助など福利厚生も充実。社員旅行や新年会などのイベントもあります。 ■企業の特徴/魅力設立25年の安定企業で映像企画制作全般を手掛けており、業界トップクラスの案件数と多様な現場経験が得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞極東電視台第2スタッフルーム住所：東京都港区赤坂7-6-38 アルファベットセブン101号室勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～294,478円固定残業手当/月：32,244円～80,522円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,744円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、支給実績計1～2ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田村技研工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山形県鶴岡市友江字川向20-8

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 47名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【鶴岡市】金属製品の検査／未経験歓迎◆ものづくりを支える品質管理◆研修・福利厚生充実／土日休み

【コツコツと丁寧な検査業務で、ものづくりを支える品質管理職／手厚い研修と成長支援／先端業界の部品加工に携われる仕事です】 ■業務内容半導体製造装置や医療機器など、先端分野で使用される金属部品の品質を守る検査業務を担当します。図面に基づき製品の完成度を確認する最終工程として、ものづくりの信頼性を根幹から支える重要な役割です。正確さと丁寧さを活かしながら、品質管理の基礎から専門性まで段階的に身につけていける仕事です。＜具体的な業務内容＞・図面を確認し検査内容を把握・ノギスやマイクロメーター、三次元測定器による寸法測定・キズ等の外観確認・検査結果の記録、報告・製造現場との情報共有、調整 ■組織環境社員47名の落ち着いた組織で、検査業務はチーム制。未経験スタートの社員も多く、質問しやすい雰囲気があります。経験豊富な先輩が常に近くで業務を確認し、習熟度に応じて任せる範囲を調整するため、無理なく確実にステップアップできます。独り立ちまで伴走する文化が根付いています。 ■キャリア入社後は検査の基礎から経験を積み、測定技術や図面理解力を高めていきます。将来的には品質基準の判断や改善提案を担う「品質のプロ」として活躍することを期待しています。検査領域を極める道だけでなく、技術職やリーダー職への展開も現実的に描ける環境です。 ■就業環境年間休日115日、残業は月20時間程度と無理のない働き方を実現しています。土日休みが基本で、育児・介護休暇の取得実績もあります。単身・世帯用住宅の用意があり、生活面のサポートも充実。長期的に安定して働きながら、スキル形成に集中できる就業環境です。 ■企業の魅力「不易と流行」をものづくりの軸に、長年培った技術や品質への姿勢を守りながらも、改善活動とシステム化により進化を続ける企業です。最新の図面・製造進捗管理システムを活用し、迅速かつ的確な対応を実現。素材加工から組立まで一貫生産体制を確立し、確実性と柔軟性を両立したものづくりでトップメーカーに選ばれ続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市友江字川向20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制（欠勤控除あり）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回（10月・3月）※実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／鶴岡】高品質精密部品メーカーの品質管理・ISO推進◇転勤無／残業月20H／土日休／賞与4ヶ月

【半導体や医療機器など最先端分野向け部品加工の品質管理／品質改善・再発防止策やISO取得推進まで幅広く担当するポジションです／残業20時間程／年休115日／土日休】 ■業務内容半導体や医療機器など高品質が求められる精密部品加工において、出荷可否の最終判断を担う品質管理業務です。品質管理経験者として培ってきた不良低減や再発防止の知見を発揮し、検査に留まらず、原因分析から仕組み改善まで現場と連携しながら推進していただきます。＜具体的な業務内容＞・製品出荷前の品質管理、最終判断・不良発生時の原因分析、是正対応・再発防止策の立案、実行・品質基準、管理ルールの見直し・ISO9001取得、運用推進 ■組織環境品質管理部門は少人数体制で、製造現場との距離が近く、迅速な判断と改善実行がしやすい環境です。経験者の知見を尊重する風土があり、指摘や提案が受け入れられやすい点が特徴。品質課題も属人化せず、組織全体で改善に取り組む文化が根付いています。 ■キャリア入社後は品質管理の実務を中心に担いながら、安定的に品質を維持・向上させる役割を期待しています。経験を積むことで、品質改善やISO運用をリードするポジションへ段階的にステップアップ可能。無理な昇進ではなく、専門性を深め続けられるキャリアが描けます。 ■就業環境週休2日制、年間休日115日、残業は月20時間程度と、品質管理職としては安定した勤務体系です。突発的なトラブル対応もチームで分担し、長時間労働になりにくい体制を整備。住宅支援や産育休実績もあり、腰を据えて働ける環境です。 ■企業の魅力「不易と流行」をものづくりの軸に、長年培った技術や品質への姿勢を守りながらも、改善活動とシステム化により進化を続ける企業です。最新の図面・製造進捗管理システムを活用し、迅速かつ的確な対応を実現。素材加工から組立まで一貫生産体制を確立し、確実性と柔軟性を両立したものづくりでトップメーカーに選ばれ続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市友江字川向20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と各種手当の合計です。欠勤控除あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回（10月・3月）※実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アースラボラトリー

建設コンサルタント

千葉県松戸市高塚新田43

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

ルート営業／スケジュールは自分次第！直行直帰OK（地盤調査）

ハウスメーカーや工務店・ディベロッパーなど、既存のお客様へのルート営業をお任せします。【具体的な業務の流れ】 ■ヒアリング・見積作成依頼に対し、新築予定地の状況を確認し最適な調査プランを立てます。 ■調査の段取り現場スタッフや機材のスケジュールを調整します。 ■現場フォロー・データ確認週2～3回程度、現場（千葉・東京・埼玉エリア）へ立ち会い、計画通り進んでいるか確認します。 ※慣れてきたら直行直帰等のスケジュール組も可能です。 ■報告書提出・アドバイス解析結果をもとに、顧客へ地盤の安全性を伝えます。【入社後は…】まずは先輩との同行からスタート。地盤の種類や調査方法を一つずつ学んでください。専門用語が多い業界ですが、ベテランの先輩たちが「何度でも聞いて」と優しく教えるので、40代・50代からの再出発でも安心です。慣れてきたら、営業目標を持ちますが、まずは覚えることに専念してくださいね。「今は専門知識がゼロ」という状態でも全く問題ありません。あなたの新しい、そして最後の挑戦を、私たちは全力でサポートします。＼こんな方も募集しています／将来的には社長の右腕（マネージャー）として、組織全体の案件管理や若手の育成にも携わっていただきたいと考えています。今の安定に甘んじることなく、これまでの経験を活かして「一歩先の組織づくり」を一緒に担ってくださる方を、大切にお迎えします。

【自転車通勤多数！】【市川大野駅徒歩12分】千葉県松戸市高塚新田43 最寄駅：JR武蔵野線／東松戸駅（徒歩15分）or市川大野駅（徒歩12分）

月給300,000円～ ※固定残業代20時間分43,070円含む ※超過分の残業代は別途支給します

株式会社サンプロ

建築設計事務所

長野県塩尻市大字広丘吉田662-9

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 206名
平均年齢 37.8歳

求人情報全16件

【軽井沢】未経験歓迎/注文住宅営業/年間休日120日/平均残業22H/地場密着/反響営業

～未経験歓迎！大事なのはお客様の理想のくらしをデザインすること～ ☆ホテルでの接客など、顧客折衝経験があれば活かせる注文住宅営業 ☆サンプロブランドの力で需要高！反響営業で働き方◎ ■業務内容ショールームに来店およびお問い合わせいただくお客様に対し、お打ち合わせからお引渡しまで一貫して担当をお任せします。お客様の希望に合わせた変化も加えながら納得のいく住まいのご提案を致します。《特徴》軽井沢のお客様は特にハイレイヤーの方も多く、営業経験以上にお客様へのホスピタリティや応対力を重視いたします。そのためホテルやレストランでの接客などの経験は非常に活きるため未経験の方からの活躍も可能としています。《スキル》まずはお客様対応を重要視しますが、設計としてもスキルを身に着けご活躍いただきます。まずはお客様へのヒアリングを大切にし、製図などの知識を身に着けていきます。 ■詳細・打ち合わせショールームにお越しいただくお客様や、webからお問い合わせいただいたお客様に対し、ヒアリングを行います・資金計画･銀行との手続き・土地探し・住宅の基本設計･間取り作成 ∟打ち合わせを基に間取りをプランニングし、製図を行いお客様に提案、ご契約まで行います・見積作成・プレゼン資料作成ほか《OJT》入社後はブランドの知識や応対の手本などOJTの元で学びます。設計に関する知識も教えますため、現場に出ながらも相談し伴走できる環境で学びます。 ■当社の特徴は？住宅の機能性が優れていることは前提として、お客様が「どんな住生活を送りたいと考えているか？」に寄り添ったプランニングを行います。デザイン性だけでなく風通しや断熱性・耐震性などの機能性も妥協せずお客様の暮らしを最大限支える提案ができます ■魅力・SNSや動画サイトでのルームツアーを積極的に行いブランディングをすることで、「是非サンプロで建てたい」というお客様にお問い合わせいただいています・住宅事業だけでない事業展開を行い、企業として安定の経営を築いています。 ■風土について「お客様のために自分が何が出来るか」を考え真摯に向き合うことを大切にしています。「たくさん稼ぐ！」という志向より、着実に長く営業としてお客様対応したい方におすすめの企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞株式会社サンプロ軽井沢新店住所：長野県北佐久郡軽井沢町受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞上田支店住所：長野県上田市上田1360-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,600円～220,000円固定残業手当/月：62,400円～77,500円（固定残業時間45時間52分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～297,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（4月/10月） ※半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて支給 ■昇給年1回 ☆モデル年収☆ 入社3年目　年収450万（月給30万＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）※未経験からの入社賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉川

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

長野県飯田市嶋90-5

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※業界未経験歓迎【長野／飯田】現場マネジメント（自動車部品物流）◆基本土日休み／残業少なめ／転勤無
- 締切間近
～飲食業界の店長など異業界出身者も活躍中♪基本土日休み＆残業月10時間程度で働きやすさ◎自動車業界のモデルチェンジを背景に、受注は安定成長中！～ ■採用背景物流需要の拡大に伴う、管理職ポジションの欠員補充です。自動車メーカー向け物流を主力とする当社では、近年の受注増加により、現場の品質・生産性を安定的に管理できる人材の必要性が高まっています。＼業界未経験者歓迎／当社では、業界未経験から管理職として活躍している社員も在籍しています。人をまとめる力や現場管理の経験を重視しており、実際に飲食業界での接客・店長経験からスタートし、現在管理職として活躍している社員もいます。異業界で培った経験を活かし、長く働ける環境です。 ■業務概要自動車部品を扱う倉庫業務において、現場全体の管理をお任せします。 ■具体的には倉庫内オペレーションの管理（進捗・人員配置）品質管理（手順遵守、トラブル防止）業績管理（工数・作業効率の把握）お客様対応の窓口業務（主に既存顧客）必要に応じた現場作業のサポート ※扱う製品は、車載部品（小型～中型中心）。 ※重量物は少なく、男女問わず活躍しやすい環境です。 ■入社後の流れ・教育体制・入社後約3か月間は、現場作業を通して業務の流れを習得していただきます・課長・主任がマンツーマンで指導し、実務を通じて丁寧に教育します・業務に慣れ次第、業績管理やマネジメント業務を段階的にお任せします ■当社について当社は、自動車関連メーカーを中心に物流・倉庫サービスを展開する総合物流企業です。運送から保管、在庫管理までを一貫して担い、地域に根差した事業を行ってきました。長年培ってきたノウハウを活かし、安定した物流体制でお取引先から信頼をいただいています。 ■当社の特徴 ◇ 自動車業界のモデルチェンジに伴う物量増加や、物流業界全体の人手不足を背景に、近年は受注が安定的に拡大しています。今後も継続的な需要が見込まれている事業です。 ◇ 飯田市内に自社倉庫を複数保有し、転勤のない地域密着型の事業運営を行っています。飯田エリアでは従業員125名規模と比較的大きな会社であり、地元における安定性と知名度の高さも当社の強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市嶋90-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※過去実績3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイシーソフト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号名古屋丸紅ビル9F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日／残業ほぼなし
- NEW
＼「ただの事務」で終わらない、新しいキャリアを。／今回募集するのは、自社開発のAI顔認証勤怠管理システム「Taskal Time-Card」のカスタマーサポートを軸に、経理・人事など幅広いバックオフィス業務に携われるポジションです。「Taskal Time-Card」は、AIによる顔認証を活用したクラウド型勤怠管理サービス。顔をかざすだけで出退勤を記録でき、なりすましや不正打刻の防止、勤怠管理の効率化などを実現しています。【主な業務内容】 ■ お客様からの問い合わせ対応 ■ サービスの操作方法のご案内 ■ 無料デモをご利用いただいたお客様へのフォロー ■ システム設定に関する確認　など ― 入社後の流れ ― ●STEP1／会社・サービスについて知るまずはアイシーソフトがどんな会社なのか、どんなサービスを提供しているのかを理解するところからスタート。実際にTaskal Time-Cardを操作しながら、基本的な機能や使い方を覚えていきます。 ●STEP2／先輩と一緒にお客様対応へ問い合わせ内容や回答方法を学びながら、徐々にお客様対応を担当。分からない内容は一度持ち帰り、先輩やエンジニアに確認したうえで回答すればOKです。 ●STEP3／仕事の幅を広げるサポート業務に慣れた後は、経理、人事、グループ会社のバックオフィス業務などへ少しずつ担当領域を広げます。本人の得意分野や「やってみたい」という気持ちも踏まえながら、今後のキャリアを一緒に考えていきます。 ― 将来のキャリアパス ― 当社では、「入社したらずっと同じ仕事」という考え方ではありません。まずはカスタマーサポートを軸に経験を積み、その後は本人の希望や適性に応じて［経理・人事・総務・マーケティング］など、さまざまな仕事へ挑戦できます。「まだやりたいことが一つに決まっていない…」そんな方でも大丈夫。仕事を経験しながら、一緒にあなたの強みを見つけていきましょう。

【転勤なし／丸の内駅徒歩1分】名古屋本社勤務愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号名古屋丸紅ビル9F ― アクセス ― 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ※原則出社となります。ただし、業務を習得した後は、「子どもが急に熱を出した」「家庭の事情で今日は自宅にいる必要がある」など、事情に応じてテレワークへの切り替えも柔軟に相談できます。毎日在宅勤務を行うフルリモートの働き方ではありませんが、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境を整えています！

月給25万円～35万円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代30時間分（5万円～7万円含む）※超過分別途支給＼実際の残業はほとんどありません！／固定残業代30時間分を含む給与体系ですが、実際に毎月30時間の残業が発生するわけではありません。バックオフィス部門では、残業は月10時間未満が基本です。

株式会社ＬＩＶ建築計画研究所

建築設計事務所

大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル4F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【神田】マンション等用地取得の作図設計業務◆ボリュームチェック・企画設計／RC造メイン／土日祝休

ーー◆「住まう」をテーマに様々な角度から建築を考えるスペシャリスト／用地取得の作図設計業務として土地の評価をする為の計画立案担当◆ーー ■担当業務：マンションやアパート、オフィスビル、商業施設などの開発用地を仕入れるためのボリュームチェック（企画設計）業務をお任せいたします。必要な情報を取得するため役所等への問い合わせや、現地調査、その土地の法規制や各種条例の確認を行い、「その土地にはどれだけの大きさの建物を建てられるか」を割り出す仕事です。例えば、建蔽率・容積率・日影による制限・北側斜線制限・高さ制限・道路による制限・用途地域などの制限が発生します。こういった法的な制限を考慮した上で、その敷地にどれぐらいの広さの部屋が、何戸及び何階建てられるかといったことを企画、計画する仕事です。 ■案件の特徴・アパート／マンション（新築）、オフィスビル、商業施設（RC造、SRC造）がメインです。・案件の規模は100億円以上のものもあれば、5000万円以上のものなど、幅広く担当しております。 ■キャリアアップについて・経験（年次）が上がるにつれて、、複合ビルなどの大規模物件、物件規模が百億円規模の案件を担当するなどスキルに合わせて担当案件は変わります。・本人の希望と適性に応じて、マンションの設計監修やデザイン提案の補佐又担当することもあります。 ■働き方について・月間残業時間は約20時間以下としています。繁忙期や担当案件によっては最大で月30時間程度となることもありますが、個人の業務内容、能力によっては定時退社や残業時間は10時間以下の方もおられます。・使用しているCADソフト：DRACAD、VectorWorks、TP-Planner、など ■会社について：・1972年に創業され、東京と大阪の2拠点を構える設計事務所です。・集合住宅や戸建て住宅、オフィスビルや工場など様々な建物の設計、監理・監修、企画・ボリュームチェック、デザイン提案・監修を行ってきました。・受賞歴：千葉県建築文化賞受賞「幕張ベイタウン・パティオス３番街」豊中市都市デザイン賞「エアフォルク利倉東」松戸市景観表彰受賞「パークホームズ松戸グランフォレスト」など変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビルディング　4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。賞与　年2回　（年間3ヶ月以上の支給実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 252,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初回の賞与については査定期間外になる為、寸志となり予定年収より減額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワークスワン

建築設計事務所

大阪府大阪市西区南堀江1-2-6TATSUMI南堀江ビル6F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市／転勤無】設計サポート・申請管理◆リモート・在宅相談可／土日祝休／

【木造住宅の設計経験を活かし、内勤中心に申請管理を担う業務／安定受注基盤で働き方の整えやすい職場環境】 ■業務概要当社は大阪市西区南堀江を拠点とし、木造住宅の構造計算・各種申請代行および注文住宅の設計・施工事業を展開しています。本ポジションでは、住宅の確認申請業務や設計補助、進捗・品質管理をお任せします。安定した依頼基盤とコンパクトな組織体制のもと、設計スキルを活かしながら内勤中心でキャリアを継続できる環境です。 ■業務詳細・住宅の確認申請書類チェックと進捗・品質管理・役所への調査や検査立会いの調整・管理・申請担当スタッフへの業務指示や相談対応・注文住宅のプランニングや基本設計、営業担当との顧客打合せ同席・CAD（Jw_cad／ARCHITREND）を使った設計業務＜入社後＞申請業務のチェック・管理からスタートし、OJTで社内ルールやフローを習得。得意分野に応じて設計専任や申請管理主担当など役割分担が可能です。注文住宅設計業務は案件状況に応じて年数件程度で、過度な残業は発生しづらい業務設計です。 ■組織構成建築設計部門は部長1名と約10名のメンバーで構成 ■業務の魅力申請代行は毎月固定顧客からの安定受注。設計スキルを継続的に活かしつつ、内勤中心の働き方が可能です。 ■教育体制 OJTによる丁寧な指導と、実務を通じて業務フローを習得できる環境です。 ■就業環境週休2日制（土日祝※月2回土曜出勤）、年間休日105日、転勤なし。業務習熟後は在宅勤務も相談可能。 ■想定されるキャリアパス設計専任や申請管理主担当へのキャリアアップ、注文住宅設計比率の拡大など多様な選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力設立2011年、安定成長中の設計会社。土地仕入れから設計・施工まで一貫体制を持ち、固定顧客と信頼関係を築いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-2-6 TATSUMI南堀江ビル6F 勤務地最寄駅：四ツ橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定残業手当あり、超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＧＳホーム

住宅設備・建材

大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル（本社）

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

提案営業／未経験からでも月給45万円～／原稿種別all007

『頑張った分、正当に評価されたい』『年齢や社歴関係なく、稼ぎたい』そんな方にピッタリです！業務はシンプルなのに、“本気で稼げる”当社で、ワンランク上の人生を手に入れませんか？　仕事内容 ========== 個人宅への、光触媒を使った住宅ペイントの提案をお任せ。分業制を進めており、契約業務は専門のスタッフが担当します！ ※残業はほとんどありません！ ※ノウハウが詰まったトークマニュアルあり！話下手でも安心♪ ※チーム体制で進めていくため、何かあればすぐに先輩に頼れる環境です！　この仕事のポイント　 =================== 【①成果が収入に還元される環境】・入社2カ月目は高額インセンティブ支給！・役職手当はじめ、多彩な手当を完備・新人賞、オーダー賞などさまざまな報酬制度もあり／　最高"月収"ランキング！＼ 1位：259万4000円（入社5年目） 2位：227万5000円（入社3年目） 3位：210万円（入社3年目）年齢や前職の業界関係なく、誰もが収入アップを実現！『初年度平均年収は650万円』＋『1年目から年収1200万円も可能』！【②安心して転職できる好待遇】・入社1カ月目は月給45万円スタート・賞与は年3回！入社祝金は最大138万円支給・家賃無料の社宅完備◎ 【③キャリアの選択肢が豊富】・20代～60代まで第一線で活躍し続けられる！・将来的には幹部や役員、関連会社の社長の道も／　扱う商材は？＼オリジナル製品である塗料（光触媒コーティング）を使用した住宅ペイント。 ●新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤（奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています） ●住まいに必要なものだからこそニーズは安定！特許も取得しているので【成約率9割】と、成果を上げやすい商材です。

【勤務地は希望を考慮／関東・東海・関西・中国・九州】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ★社宅あり&家賃無料（全支店） ※U・Iターン歓迎！ ※原則、屋内全面禁煙＼東海エリア、採用強化中！／ ■名古屋支店／名古屋市中村区 ■浜松支店／浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円【関東】 ■代々木支店／東京都渋谷区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円【中国】 ■広島支店／広島市中区 ■岡山支店／岡山市北区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円

【入社1カ月目】月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。上記を超える時間外労働分は追加で支給。　▼▼ 2カ月目以降は… ★高額歩合給が追加★ 月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分／一律（定額）5万円の固定残業代が含まれています。上記を超える時間外労働分は追加で支給。　＋さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給！入社1年目の平均年収650万円！ …………………………………… 初年度から『年収1200万円』も実現できます♪ ＜月収例＞月収50万円／入社1年目月収76万円／入社3年目月収83万円／入社4年目＼年収だと、こんなに稼げることも！／【54歳／未経験入社】 ┗ 年収1038万円（月給34万円＋歩合給）【28歳／未経験入社】 ┗ 年収1200万円（月給39万円＋歩合給）
個人宅向けアンケート調査／月45万円～／原稿種別all020
- NEW
========== 　POINT ========== ★未経験でも月給45万円スタート！ ★初年度から年収900万円も可能！ ★成約率9割の特許取得済み製品 ★転勤なし・家賃無料の社宅あり・基本定時退勤＼稼げるのに、業務はシンプル！／『大切な家』のお困りごとを聞く、アンケート調査・ヒアリング業務をお任せ！「契約を取る」のではなく、「商品に興味があるか」の調査がミッションですので特別な知識やスキルは不要です♪ 　＋　安心して挑戦できる理由は… ●トークマニュアルを見ながらの案内でOK！ ●詳しい説明や契約業務は、専門スタッフが担当 ●チーム制で進めていくので、先輩がしっかりフォロー＼やりがいも抜群♪ ／『家のリフォーム』という大きな決断をお手伝いできます。施工後に感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる達成感を味わえます！＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング「今のご自宅は築何年ですか？」「住まいに関するお悩みはありませんか？」などの聞き取り ▼ご案内興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明 ▼ご提案アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切なし！＜稼げる仕組み＞多彩な報酬制度と高額歩合で、成果をとことん還元するのが当社。どこまでも上を目指し、本気で稼げる環境です◎ 【歩合給で『月200万円以上』獲得実績あり】【年代・前職問わず早期に年収1000万円超え】　「憧れのデザイナーズマンションでの暮らしがスタート！」（25歳）「欲しかった高級時計が買えました！」（31歳）など、夢や目標を叶えている社員がたくさんいます！＜取り扱う製品＞自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。

【東海・関東・関西・中国・九州の各拠点】 ★家賃無料の社宅あり！（全支店） ★全支店マイカー通勤OK！（規定あり） ※配属は希望を100％考慮／転勤なし ※U・Iターン歓迎！＼名古屋・浜松エリア採用強化中！／【東海】 ■名古屋支店／名古屋市中村区 ■浜松支店／浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円【関東】 ■代々木支店／東京都渋谷区 ■横浜支店／横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店／さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円【関西】 ■本社／大阪市東成区 ■南堀江支店／大阪市西区 ■京都支店／京都市下京区 ■神戸支店／神戸市須磨区 ■三宮支店／神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円【中国】 ■岡山支店／岡山市北区 ■広島支店／広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円【九州】 ■福岡支店／福岡市博多区 ■久留米支店／福岡県久留米市 ■熊本支店／熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙

【1カ月目】月給：45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき5000円） ※固定残業代（22時間分／一律（定額）月5万円）を含む。超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目～】月給：30万5000円～50万円＋各種手当＋高額歩合給＋オーダー賞＋賞与年3回 ※固定残業代（22時間分／一律（定額）月5万円）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』もプラスされます♪ ＜月収例＞月収83万円／入社4年目月収76万円／入社3年目月収50万円／入社1年目＼初年度平均年収650万円／歩合給やさまざまな報奨金が＋αされるため「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です！

フジ・テクノサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県福岡市中央区荒戸1-2-5

企業情報を見る

設立 -
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

インフラ設備メンテナンス／未経験歓迎／月給25万円以上
- NEW
＼ダムの中に入って作業する、ちょっと珍しい仕事です／人々の暮らしを支えるダムや水門。その設備を安全に動かし続けるための点検・メンテナンスを担当します。決まったチェック項目に沿った点検や部品交換が中心のため、未経験でも始めやすい仕事です。 ◆どんな仕事？ダムや水門、工場設備などに使われる“油圧装置”の点検・修理を行います。基本的には「表に沿ってチェック→消耗品の交換」など、決まった作業が中心。全国の現場を回るため、まるで“旅をするような仕事”でもあります！仕事の流れ（例） ▼出発前：現場に向けて準備（工具の積み込みなど） ▼現地にて：装置の点検、部品の交換、洗浄など ▼作業完了後：記録をまとめて本社へ報告 ◎作業は必ず2名以上のチームで行うので安心です！ ◎慣れてくれば「油圧装置調整技能士」など国家資格の取得にもチャレンジできます。 ◆担当する現場についてダム（水門の開閉装置などがメイン）その他：産業機械、クリーンセンターなども一部あり ※ダム関連の仕事が約8割を占めます ★★実はすごい！当社の強み★★ 当社は、大手プラントメーカーを含む30社以上と取引あり。さらに、「フラッシング（油の力で配管を洗浄する特殊作業）」まで一貫して対応できる数少ない会社です。「黒部ダムに次ぐ高さを誇る温井ダム」など、有名な現場の実績も多数！業界でも一目置かれる存在です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰もOK】福岡県福岡市中央区荒戸1-2-5 ＜アクセス＞福岡市営地下鉄「大濠駅」から徒歩3分 ◆出張について月に1～2回、数日～1週間ほどの出張があります（主に西日本中心）宿泊・交通費は会社が全額負担！ご当地グルメを楽しむ社員も多いです♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～37万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★身につけたスキルはしっかり評価します！現場で活躍できるようになれば、収入もアップしていきます。自身の成長が収入に反映されるのでモチベーション高く働けます！

鶴山運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県津山市くめ50-79

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鳥取市】地盤改良工事の積算スタッフ◎経験者歓迎◎転勤なし
- 締切間近
※子会社への在籍出向求人となります □出向先企業の正式名称：トランスポート鳥取株式会社 □勤務地：鳥取県鳥取市船木 117-1 □事業内容：地盤調査、地盤解析、地盤改良工事、小口径銅管杭打工事、建設揚重業（クレーン、ユニック作業一式）トレーラー輸送（超長尺物、重量物、規格外物）長距離輸送、重機回送、機械器具設置（重量物、特殊機械搬出入据付） ■職務内容：トランスポート鳥取株式会社にて、地盤改良工事の見積作成をお任せします。 ■地盤改良工事とは：現地の土とセメント系固化材を混合して、地盤内に柱状の補強体を築造し、建築物を支えます。建物工事などにおいて一番初めの基礎となる工事です。 ■職務詳細：（1）顧客である建設会社様等から見積りのご依頼をいただく（2）建設現場に機械が搬入できるかどうか等、必要であれば現地を確認（3）パソコンで見積りを作成 1つの現場は1日~2日で終わることがほとんどで、10~13件/月の現場を担当し、着実に経験を積んでいけます。【入社後の流れ】ニッチな分野なので、経験のある人が少ないのがこの仕事。今回も未経験前提の採用を考えていますので、イチから仕事を覚えてもらえるよう態勢を整えています! まずは入社後1日~2日ほどかけて土地改良の仕組みや使用する機械についてなど、基礎的な知識をしっかりとお教えします。その後、先輩と一緒に実際の現場を見ながら、実務をこなしていただきます。【スキルアップも応援!】業務に必要な資格取得は、会社が費用を全額負担してしっかりサポート。図面やデータを読み解く力を磨きながら、着実に専門知識を身につけていけます。将来的には、地盤や工法に応じて最適なコスト算出ができる「積算のプロ」としての活躍を期待しています! ■組織構成：現在は8人が在籍。10年、20年と活躍し続けるべテランの多い職場です。 □鶴山運送株式会社について岡山県津山市に本社を構え、日本全国への輸送サービスと倉庫保管サービスを提供しています。創業60年以上の歴史があり、平成20年4月に現所在地(津山市)に移転。その期を第二創業元年と位置づけ、更なる発展を期し、日々奮闘を続ける会社です。地元の有力企業様とのお取引も多く、安定的に成長しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞トランスポート鳥取株式会社住所：鳥取県鳥取市船木 117-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共ペガサス株式会社

石油・資源

福岡県福岡市博多区山王1-6-1

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 8名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

◎未経験可【福岡市／転勤なし】設備保全／石油類メンテナンス作業員◆正社員◆年休127日◆日勤

◆◇未経験から専門技術を身につけられる環境／残業月平均5時間・年休127日・土日祝休み・日勤で働きやすさ抜群／創業50年以上の安定企業で長期的に就業可能◇◆ ■業務内容：工場設備やエレベーターなどに使用される機械油の交換およびメンテナンス業務をお任せします。設備の安定稼働を支える重要な役割であり、社会インフラを陰ながら支えるやりがいのあるポジションです。対応エリアは九州全域となり、社用車を使用して現場へ向かいます。 ■具体的には：・工場内設備、各種機械の潤滑油交換作業・設備点検およびメンテナンス対応・作業前後の準備・片付け、報告業務　など ※基本的には日帰り作業が中心ですが、月に数回、3日～1週間程度の出張が発生する場合があります。 ■教育体制：入社後は先輩社員とのOJTを通じて、工具の使い方や作業手順から丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。また、業務に必要な資格取得は会社がサポートします。 ■組織構成：配属先組織には、課長（30代）とメンバー（30代）の2名が在籍しています。距離も近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■仕事の魅力：・専門性の高いスキルを身につけ、市場価値を高められる・安定企業で長期的なキャリア形成が可能・働きやすい環境で、無理なく継続できる就業環境 ■当社の特徴：創業以来50年以上にわたり、工業用潤滑油の販売を行っております。エクソンモービル・ジャパンの拠点代理店として、主に九州・中国地区担当の認定を受けており、取扱量、配送の体制、在庫管理、安全性、問題点の改善と提案、技術情報等にも高い信頼と評価をいただいております。今後も変わることなく、お客様へのサービスを第一に、日々努力を続け、行き届いたサービスを目指していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区山王1-6-1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円その他固定手当/月：85,000円～90,000円＜月給＞ 285,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有※1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※800,000～900,000円（前年度実績）※賞与は在籍期間を考慮して支給 ■その他固定手当：職能手当25,000円、加給手当50,000～55,000円、昼食手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コア・クリエイトシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全5件

【宮崎市】医療システムの営業◆「やってみたい」を尊重する社風／無借金経営／医療系に特化したIT会社

～土日祝休み／無借金経営／医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したIT会社～ ■仕事内容：医療施設に対して、電子カルテをはじめとする自社パッケージシステムの提案を行います。「医療業界から求められている」「社会全体を支えている」といったやりがいを感じられる仕事です。・すぐに結果が出るものではなく、少しずつ関係性を深めながらお客様の課題を把握し、提案していきます。・医療業界に特化したシステム開発・導入を行い、医療現場を支えるお仕事です。 ※社有車あり ■当社の特徴：主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。 ■当社について：地域社会への様々な問題提起が危機感を持って飛び交う現在。人口減少、高齢化社会、都心への人口流入、地方の魅力低下等、様々な問題がある中で「地方創生」という合言葉が頻繁に使われるようになりました。地方の存在価値が試されている今、それは決して後ろ向きな話ではありません。見方を変えれば、それは地方の取り組みが大きな注目を集めているという事でもあります。地方からの挑戦に大きなスポットライトが当たっているのです。私たちは医療という社会になくてはならない分野で地方から挑戦し続けている会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,500円～297,000円固定残業手当/月：45,500円～53,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（前年度実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】システムサポート◆「やってみたい」を尊重する社風／無借金経営／医療系に特化したIT会社

～土日祝休み／無借金経営／医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したIT会社～ ■仕事内容：自社パッケージシステムの保守サポート業務をお任せします。電話やメール、リモートでの対応・サポートとなります。入社後は、OJTにて基礎から先輩とペアを組み、業務説明や指導をおこないます。システム導入後の病院の保守サポートとなります。 ■当社の特徴：主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは3社のみ）に選出されました。 ■当社について：地域社会への様々な問題提起が危機感を持って飛び交う現在。人口減少、高齢化社会、都心への人口流入、地方の魅力低下等、様々な問題がある中で「地方創生」という合言葉が頻繁に使われるようになりました。地方の存在価値が試されている今、それは決して後ろ向きな話ではありません。見方を変えれば、それは地方の取り組みが大きな注目を集めているという事でもあります。地方からの挑戦に大きなスポットライトが当たっているのです。私たちは医療という社会になくてはならない分野で地方から挑戦し続けている会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,500円～212,000円固定残業手当/月：30,500円～38,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（前年度実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クース・コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

本社／佐賀県佐賀市若宮3-2-10 COOTHビル2F 福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル8階

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 41名
平均年齢 32.3歳

求人情報全1件

教室運営スタッフ／未経験歓迎／奨学金代理返還支援制度あり
- NEW
生徒数を増やすには？もっと通いたい教室にするには？ ───────v─────── 教室運営は授業を行うのではなく、「どうすれば生徒や保護者から選ばれる教室になるか」を考える仕事です♪ 目の前の人の声をヒントに、自分なりのアイデアを形にできることがこのポジションならではの面白さ。入社後は副教室長として、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務を習得していきましょう！ ◎本社研修あり ◎授業なし／資格・経験不問 ◎九州エリア内開設教室数トップクラス　仕事内容 ───v─── ■生徒、保護者との面談 ■講師の採用、シフト管理 ■入退会対応 ■各種事務作業 ■イベントの企画、準備　など将来的には □データをもとにした分析業務 □教室の状況に応じた改善提案 □管理職へのステップアップなど幅広い分野へ挑戦できます◎ 　“3つの宣言”にも注目！ ──────v────── ■給与アップ努力宣言企業 ⇒固定残業代制度を廃止、　一人ひとりの努力を正当に還元 ■職場環境改善宣言企業 ⇒従業員の健康と安全の確保など、　労働環境の向上を目指した働き方改革の推進 ■がばい健康企業宣言 ⇒心身ともに元気でいられるよう、　健康的に働き続けられる職場づくりを実施

＜希望を考慮し初任配属地を決定します／福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、沖縄県の各教室へ配属＞ ★U・Iターン支援あり ★マイカー通勤OK（駐車場完備）【福岡県】 ■西新藤崎教室 ■南福岡教室 ■伊都周船寺教室 ■二日市教室 ■春日原教室 ■高宮・平尾教室 ■九大学研都市教室 ■大川教室 ■久留米本校教室 ■朝倉教室 ■花畑教室 ■都府楼教室 ■大橋本校教室 ■本部福岡薬院本校教室【佐賀県】 ■武雄教室 ■城北教室 ■白石教室 ■小城教室 ■川副教室 ■イオン上峯教室 ■城南教室 ■佐賀兵庫教室【長崎県】 ■葉山教室 ■文教町教室 ■早岐教室 ■長崎新戸町教室【大分県】 ■中津教室【宮崎県】 ■佐土原教室 ■都城教室【沖縄県】 ■安里教室 ■豊見城教室 ■石嶺教室 ※受動喫煙対策あり＼U・Iターンも大歓迎／引越し費用や敷金・礼金の補助に加え、転勤支度金（3万円）を支給。経済的な負担を抑えながら、新しい環境で安心してスタートできます。あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します！

月給25万円～30万円＋残業代＋賞与年2回～3回＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※上記月給には、一律支給の住宅手当2万5,000円を含む

株式会社シフト

石油化学メーカー

東京営業所／東京都中央区銀座2-14-4　銀座スクエア 7F　本社／大阪府堺市中区深井北町770-1　物流倉庫／大阪府堺市中区深井北町770-1

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

法人ルート営業／年休120日／残業少なめ／賞与3回／転勤なし
- NEW
・既存顧客やご紹介いただいたお客様へのフォロー・提案・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な自社・他社製品の選定・案内・翌日以降のアポイント調整、日報作成などの社内事務 ※1日の商談は3～5件程度。移動には社用車や公共交通機関を使用します。 ◇ ＼アイデアを発信できる自由な社風／シフトの社風は、社員一人ひとりの裁量が大きく、営業スタイルも個人の工夫に任せる自由度の高さが特長です。日々の業務やお客様との会話の中で「こんな提案をしてみたい」「この製品を勧めてみたい」というアイデアがあれば、積極的に発信できます。また、メーカー機能と商社機能を併せ持っているため、お客様の課題に対して多角的な提案が可能。主体性を持って前向きに取り組む方であれば、活躍の幅をどんどん広げていくことができます。＼オンもオフも、自分らしく長く働く／「社員にとって素晴らしい会社でありたい」と働きやすい環境づくりに力を入れています。完全週休2日制で土日祝休み、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実。年間休日は120日を確保しています。有給休暇の取得率は80％以上と高く、趣味や家族との時間を大切にしながらリフレッシュして働けます。日々の残業も月平均10時間程度と少なめ。産前産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制を整えています。銀座駅から徒歩圏内の好立地で、仕事帰りのプライベートも充実させることが可能です。 ◇ 【ある日のスケジュール】 09時／出社・メールチェック 10時／お客様を訪問（希望されていた商品のサンプルを持参） 11時／別のお客様を訪問（近況を伺い、次回新商品のご提案をお約束） 12時／お昼休憩（会社の最寄駅でランチ） 13時／帰社後、来客や電話対応 14時／お客様を訪問（挨拶程度） 16時／帰社後、翌日以降のアポイントの連絡や日報の作成 18時／業務終了（お疲れさまでした） 18時30分／友人と待ち合わせて食事、22時に帰宅

【転勤なし】東京都中央区銀座2-14-4　銀座スクエア 7F 【アクセス】・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩4分・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩5分・東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩7分・都営浅草線「宝町駅」徒歩6分・JR「有楽町駅」徒歩11分

月給28万円～38万円＋各種手当 ※上記の下限額は最低保証額です。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代（10時間分／1万9,800円～）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

株式会社ノルトロックジャパン

その他商社

大阪府箕面市彩都粟生南1-18-35

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

既存・反響中心の法人営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休
- NEW
営業スタッフとして、既存のお客様を中心に、反響のあった新規顧客への提案活動をお任せします。＜主な業務＞・既存顧客からの相談対応・問い合わせ・紹介など反響をきっかけとした新規対応国内法人企業様の、状況をヒアリングし、「どこにリスクがあるのか」「どの仕様が最適か」を技術的な視点で整理しながら、最適な解決策を提案します。必要に応じて訪問し、デモ機を使用し、振動試験などを通じて製品性能を実際に確認していただくこともあります。＜英語スキルについて＞当社は外資系の企業ですが、お客様は国内の企業様のため、英語スキルは全く必要ないのでご安心ください！＜最適解を提案＞ノルトロックジャパンの営業は、無理に製品を勧めることはしません。仕様や使用条件によっては、自社製品を採用しない方が良いケースもあり、その場合は正直にお伝えし、長期的な視点で関係性を築いていきます。こうした誠実な姿勢こそが、同社が多くの業界から信頼を得ている理由です。＜日本全国が主戦場＞訪問準備や見積対応、提案資料の作成などは社内で行い、外出と内勤をバランスよく進めます。＜未経験からでもエースを目指せる＞入社後は3～6カ月の研修期間を設け、製品知識の座学や先輩同行を通して、提案の進め方を一から習得。未経験の方でも、技術を理解しながら着実に成長できる環境です。＜以下も当社の魅力です＞ ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎産休育休の取得・復帰率100% ◎有給は初年度15日付与（入社半年後～） ◎コーヒーメーカー、ウォーターサーバー、食堂あり

【本社（大阪府箕面市）北欧風のお洒落なオフィス勤務♪／マイカー通勤OK／転勤なし】本社／大阪府箕面市彩都粟生南1-18-35 ＜アクセス＞モノレール「彩都西」駅　徒歩10分 ★勤務地は高槻市・茨木市・吹田市・豊中市などから通いやすい立地。お仕事帰りに「EXPOCITY」でショッピングや映画を楽しめるのも嬉しいポイントです◎ ※欧米風のオシャレなオフィスです ※U・Iターン歓迎（交通費支援あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円以上 ※実際の給与は、経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※固定残業代（月30時間分／月56,800円以上を含む） ※30時間の超過分は別途支給します【評価について】評価は売上だけでなく、どれだけ新しいビジネスチャンスを創出できたかというプロセスも重視。当社の評価制度では、短期的な数値成果だけでなく、・潜在ニーズの発掘や新規案件の種まき・社内外関係者を巻き込んだ提案プロセス・中長期的な取引拡大につながる関係性構築といった「行動の質」や「取り組み姿勢」も評価対象としています。そのため、たとえば「時間をかけて深くヒアリングし、新しい用途を見つけた」「すぐには受注に至らないが、将来性の高い案件を継続的にフォローしている」といった活動も、上司との面談でしっかり言語化・共有し、評価に反映されます。評価は年1回の面談で目標設定と振り返りを行うスタイル。「数字だけを追う」のではなく、「技術力を生かした正しい提案」を続けるほど、着実に評価・昇給につながります。腰を据えて成長したい方に最適な環境です！

大豊トラスト株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中川区中京南通2-8

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋】ブランドショップの施工図作成・内装設計/有名ブランド多数/残業平均20H/年間休日120日

・時計やファッションなどのブランドショップ内装に携われる・施工図が書ければOK！受注も年々増加で売上安定！ AutoCAD、JW-CAD、VectorWorksなど、施工図の作成に携わったことがある方はご経験を生かしてステップアップが可能です◎ 商業施設業務未経験でも住宅や公共施設などの内装施工図や生産設計を経験された方は、弊社にてしっかりとフォロー致します。 ■募集背景受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。設計職は弊社の高い技術力を下支えする重要なポジションです。今後は施工図の制作クオリティに力を入れ、お客様からの受注量の増加や品質の向上をさせより多くの売り上げを生み出していくべく強化を図ることに致しました。また、働き方改革にも動き出しており、すべての従業員が今まで以上にWLBの整った環境で過ごすためにもより多くの社員を採用していきたいと考えております ■仕事内容：内装設計／インテリア（建築）六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ　等、ラグジュアリーホテル、ラグジュアリーブランドショップ路面店及び商業施設の内装一式施工の内装設計及び施工図作成・打合せ業務をお願い致します。 ▼CADソフト（建築土木） AutoCAD、JW-CAD、VectorWorks、その他2D-CAD 意匠設計なども関わっていきますが、何よりも施工図に注力をしていきます。設計未経験の方でも一から教えていきますし、また職人さんや施工管理など設計未経験だけど施工図は書ける　といった方も歓迎します。 ▼案件規模 5,000万以上5億円程度 ■募集背景：受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。 ■その他魅力・技術力を常に磨き、創業から２０年以上にわたりお客様からご信頼を頂いております。商業施設や高級ブランド店の内装を担当するなど、ご依頼も年々増加しております・内装事業だけでなく、不動産販売・仲介事業を展開し、さらにお客様のご期待に応えられるよう、新規事業展開を進めております。・専属大工による施工で、高品質とローコストを両立し実現しております変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区中京南通2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内装設計経験のある方は、経験・スキルを加味し、年収を提示致します。 ■賞与：年2回（前年度支給実績1ヶ月分～） ■昇給・昇格：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルブレーン

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 130名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

イベントプロデューサー／企画・制作～運営まで／月給35万円～

【この求人のPOINT】 ◎案件増加＆事業拡大による増員募集 ◎営業・販売・接客・制作などの経験を活かせる ◎有名イベントに携われる ◎リモートワークもOK 新商品PRイベントから企業のセミナー・周年パーティーなど、さまざまなイベントの企画・制作・運営を担当します。今回の募集では、主に大型案件を中心とした制作ディレクション業務をお任せします。自分の企画が実際の空間となり、多くの人が集まるイベントとして完成するまでを見届けられることが、この仕事の大きな魅力です。【具体的には】 ■クライアントへのヒアリング ■イベント全体の企画・提案 ■会場の準備・各種手配選 ■運営オペレーションマニュアルの策定・関係者との打ち合わせ＜　イベント実績一例　＞東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショウ、コミックマーケット、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション　他 ◆◆ ★未経験から活躍できる★ 入社後すぐに一人でイベント全体を任せることはありません。まずは先輩社員と複数名で案件に入り、イベント業界の用語や仕事の流れ、進行管理の方法を学びます。 ★提案の幅が広いから、スキルアップを実現★ イベントだけでなく、空間プロデュースやデザイン、デジタル施策、キャスティングなど幅広いソリューションを提案可能。グループの総合力を活かし、お客様の課題に対して最適な提案を行えます。 ★豊富なキャリアの選択が可能★ 将来的には、現場のプロフェッショナルとして長く活躍する道のほか、リーダーやマネージャー職へのステップアップも可能です。その他、希望次第では営業や制作など他職種へのキャリアチェンジもOK！興味のある分野に向けてキャリアを構築できるので、自分らしい働き方を追求できます。

【転勤なし】本社（東京都）・大阪支社（大阪府）・名古屋支社（愛知県）のいずれかでの勤務となります。 ★お住まいやご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ■本社東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8階＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩1分東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分 ■大阪支社大阪府大阪市北区梅田1-11-4-400号大阪駅前第4ビル4階6号＜アクセス＞各線「梅田駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 ※Newオープン！愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル5階＜アクセス＞名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ※現在はリモートワークを取り入れております。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙。

【アシスタント】想定年収：420万円～504万円月給：35万円～42万円（固定残業代含む）月額（基本給）：23万4555円～28万1466円 ※固定残業手当は月60時間を、月11万5445円～13万8534円支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給【リーダー・プロデューサー候補】想定年収：480万円～600万円月給：40万円～50万円（固定残業代含む）月額（基本給）：26万8063円～33万5079円 ※固定残業手当は月60時間分を、月13万1937円～16万4921円支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ★経験・スキルを考慮の上決定します！ ★当社で活かせそうな強みや経験をお持ちの方は、ぜひ面接でお話を聞かせてください！ご経験に応じて、ポジションや待遇を考慮いたします。 ■インセンティブ当社では、担当した案件や業務における成果・貢献度を正当に評価し、インセンティブとして還元しています。年次や年齢だけで評価するのではなく、成果や貢献度を大切にしているため、経験や実績を活かして高い成果を上げた方は、その分しっかりと収入アップを目指せます。

株式会社サポートサービス

建設機械・その他輸送機器（商社）

香川県坂出市西大浜北3丁目4番27号

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法人ルート営業／賞与5.6カ月／転勤無／ランチ手当／未経験可
- NEW
【東大阪/福山/鳥栖】事業拡大のため、積極募集中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼社長メッセージ／「仕事も頑張る。自分の時間も大事にする。」この言葉は、会社を経営するうえで大切にしている考えです。仕事だけでなく、家族との時間や自分自身の時間も大切にして豊かな人生を送ってほしい。「安心・安全・効率を追求し、お客様の信頼を目指す」という理念のもと、社員とその家族も幸せにできる会社を目指しています。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＼既存のお客様への提案営業をお任せします！／【1】既存のお客様への提案長年お付き合いのある企業を定期訪問。工事内容や日程を確認し、「高所作業車を○台、○日までに」など、ニーズに合わせて最適な機材・サービスを提案します。【2】レンタルに伴う手配レンタル決定後は、納品日の調整や伝票作成などを担当。営業事務と分担して進めます。【3】拠点を越えた連携必要な機材が別拠点にある場合は、他拠点と連携して手配。チームでお客様のご要望に応えます。 ━━━━━━━━ ☆☆POINT☆☆ ━━━━━━━━ 【1】担当は2～5社。じっくり向き合える一社一社と長く関係を築き、信頼を積み重ねていく営業です。【2】スケールの大きな現場に携われる造船所などの現場を訪問する機会もあり、自分の仕事が大きな現場を支えている実感を得られます。【3】相談しやすい環境経験豊富なメンバーが多く、営業事務や他拠点のスタッフとも協力しながら進められます。【4★】ランチ手当営業日数×800円/日のランチ手当を支給！外回りでおいしいランチを楽しむもよし、お弁当を持参するもよし。どちらでも満額支給なので、安く済ませてお得に活用する社員もいます！

【転勤無し／マイカー・バイク通勤可／交通費支給】 ★大阪★広島★佐賀★で積極採用中！勤務地詳細 ■東大阪営業所（大阪府東大阪市楠根2丁目3-10） ■広島営業所（広島県福山市南今津町54番） ■九州リースセンター（佐賀県鳥栖市永吉町670番1）

＜広島・佐賀＞ ■月給23万3,400円～＋賞与年3回（5.6ヶ月／2024年）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には食事手当1万4,400円と通信手当4,000円を含みます。＜大阪＞ ■月給24万8,400円～＋賞与年3回（5.6ヶ月／2024年）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には食事手当1万4,400円・通信手当4,000円・地域手当1万5,000円を含みます。

ネクスト・アイズ株式会社

不動産仲介

東京都港区麻布十番1丁目3-1 アポリアビル5F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／月給35~50万円／完全週休2日／残業20h以下

不動産に関する悩みを抱えるお客さまに対し、中立的な立場から解決策を提案します。扱うのは、単純な物件の売買だけではありません。資産状況や家族構成、今後の暮らしまで丁寧に伺い、不動産の売却・購入、部分売却、土地活用、建築、賃貸など、幅広い選択肢から適切な方法を検討します。たとえば、相続した土地について相談を受けた場合。一括売却を前提とせず、一部を売却して資金を確保し、残りの土地を活用するといった方法も考えられます。場合によって「今は売却しない」という結論をお伝えすることもあります。＜主な業務＞ ■個人のお客さまから寄せられる不動産相談への対応 ■物件や資産状況、家族構成、将来の希望などのヒアリング ■不動産の売却・購入、活用方法に関するプランの検討・提案 ■社内の建築担当や外部の専門家との連携 ■契約から引き渡しまでの各種手続き・フォロー ■相談機会を増やすためのセミナー企画、講師、参加者対応建築を含む提案は専門担当が中心となって進めるため、建築知識は必須ではありません。建築分野にも興味がある方は、専門担当との連携を通じて知識を身につけ、提案の幅を広げることもできます。会社からの相談案件に対応する一方、より多くのお客さまとの接点をつくり、売上や成果を高めるためには、自ら相談機会を生み出す姿勢も大切。これまでに培った知識を生かしてセミナーを企画したり、講師を務めたりと、集客方法を考えることにも挑戦できます。お任せする業務の基本は、不動産の売買仲介です。これまでの経験を生かしながら、相続やFPに関する知識も組み合わせ、お客さまの資産や将来まで見据えた提案ができるコンサルタントへ成長してください。

東京都港区麻布十番1丁目3-1アポリアビル５F 都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩約1分東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり

月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万6200円～6万6000円支給。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給します。

株式会社ハウジング建都

住宅（ハウスメーカー）

山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1650-1

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山梨／南巨摩郡】注文住宅の施工管理◆転勤無し／地域密着で一棟一棟に向き合う

◎注文住宅に一棟一棟じっくり向き合える施工管理職 ◎本社勤務・転勤なし／山梨県内中心の現場 ◎耐震・高耐久・高性能住宅を手がける地域密着企業工期や棟数に追われるのではなく、品質とお客様満足を大切にした家づくりに携われます。 ■募集背景 1978年の設立以来、山梨県に根ざした注文住宅づくりを続けてきた当社。耐震性・高耐久・高断熱といった住宅性能への評価が高まり、安定した受注を維持しています。今後も一棟一棟丁寧な家づくりを継続するため、施工管理の実務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えします。 ■職務概要山梨県内を中心とした新築注文住宅・長期優良住宅の施工管理業務全般をお任せします。営業・設計・職人と連携しながら、工程・品質・安全・原価管理を行い、住まいの完成までをリードするポジションです。 ■具体的な仕事内容・新築住宅工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）・協力業者、職人との打ち合わせ・指示出し・資材発注、工事スケジュール管理・お客様との現場打ち合わせ、進捗報告・各種書類作成（Excel／Word／3D-CAD 等） ※担当エリア：南巨摩郡・南アルプス市・甲府市など ※現場移動は社用車を使用します ■この仕事の特徴・やりがい・注文住宅ならではの達成感　お客様の想いを反映した「世界に一つだけの家」を完成まで見届けられます。　意思決定が早く、現場の判断を品質向上に直結させられます。・地域密着で長く働ける　転勤がなく、山梨で腰を据えたキャリア形成が可能です。 ■配属部門について本社拠点の少数精鋭チームです。施工管理・設計・営業が密に連携し、経験やスキルに応じて担当棟数を調整しています。 ■会社・事業の特徴当社は「お客様の財産を形成する住まいづくり」を理念に、耐震性・高耐久・高気密高断熱にこだわった住宅を提供しています。引き渡し後も定期点検・保証・アフターメンテナンスを通じて、お客様と長く続く関係性を大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1650-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～340,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／1月あたり3,000円～5,000円※過去実績） ■賞与：年2回（8月・12月／本人業績により変動するが、約700,000円～1,000,000円※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士総合設備事務所

サブコン

愛知県半田市平井町3-18-1

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【半田市/名古屋市】管工事施工管理＜経験者限定＞■マンション・施設等/大手取引多数/安定事業

＜創業50年以上の安定基盤／管工事施工管理の募集＞＜公共・民間問わず地域インフラを支えるやりがい＞ ■求人概要マンションや公共施設を中心に給排水・衛生・ガス・空調設備工事の新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。経験豊富な技術者として現場の中核を担い、地域インフラを支える重要な役割を果たしていただきます。 ■具体的には・給排水衛生設備工事の現場管理（進捗確認・品質保持・安全対策の徹底）・空調設備工事の施工管理（現場対応や工事計画の作成・運用）・協力会社や発注者との打ち合わせ、円滑な工程推進のための調整・工程管理、品質向上のための改善提案やトラブル対応・安全管理書類の整備、現場安全パトロール・現場ごとの最適な工法提案やコスト・納期管理 ■業務の特徴・マンション・公共建築物などの大型施設の給排水・衛生・ガス・空調設備工事、水道本管布設まで幅広く対応しています。・受託する現場は、愛知県と岐阜県南部になります。地場の大手・中堅の元請け会社から安定した依頼をいただいております。・宿泊を伴う出張は基本ありません。業務にしっかりと慣れていただきましたら直行直帰や在宅勤務など、裁量を持って推進いただきます。 ■組織構成社員12名中、施工管理監督者8名が在籍。20代から70代まで幅広い世代が協力し合い、少数精鋭で裁量を持って働ける環境です。 ■業務の魅力創業50年以上の安定した経営基盤、公共・民間問わず豊富な実績があり、即戦力として経験を存分に発揮できる職場です。現場責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境マイカー通勤可・無料駐車場完備・残業月平均23時間・転勤少なめで地域密着型の長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス現場責任者やマネジメント職への昇格、ベテラン技術者として長期活躍が可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤のもと、地域インフラを支えるプロフェッショナル集団として長期的な成長が実現できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県半田市平井町3-18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区葵2丁目3番22号ハウスアベニュー2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 490,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・資格を考慮して決定いたします。 ※想定される賞与などを含めたモデル年収です。 ■賞与あり/前年実績200,000円～500,000円 ■昇給あり ■その他手当：資格手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋リーベスト

不動産仲介

本社／武蔵野市境南町2丁目13-2 ≪以下配属先≫ 武蔵野市境南町2丁目3-2武蔵境第2高木ビル2階

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 25名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

総合職（人気エリアでの完全反響営業・賃貸管理）未経験歓迎
- NEW
【弊社の強み】 ★日本で一番人気のあるエリアの不動産を取り扱っていること吉祥寺がある武蔵野市は、「住みたい街ランキング」（いい部屋ネット）で 7年連続1位を獲得したみんなが住みたくなる場所。このエリア特性のよさが当社の強みの一つです。 ★認知度抜群の「ピタットハウス」の加盟店であること有名タレントを起用したCMでも有名な「ピタットハウス」のFC加盟店です。知名度は抜群で、集客力に優れているため、業績は常に安定しています。 ★選べる配属先（賃貸/売買営業・賃貸管理事務）様々な業務があるので、色々な考えやライフスタイルに合わせた働き方ができます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー当社では、あなたの希望やキャリアプランに応じて【営業職(売買・賃貸)】または【管理事務】のいずれかをお任せします。「営業として成果を上げたい」「お客様と深く関わる仕事がしたい」という方は、反響営業としてキャリアをスタートできます。「事務職として働きたい」「家庭と両立したい」という方は、管理事務としてバックオフィス業務を中心に活躍いただけます。将来的には本人の希望に応じてキャリアチェンジも可能。ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っているのできっと自分にあった仕事が見つかるはずです。 ■営業職(売買・賃貸) 100％反響営業！お客様の理想の住まい探しをサポートします。購入をご希望のお客様には、ご希望やライフプランに合わせた物件をご提案。売却をご希望のお客様には、売却価格や販売方法をご提案。契約からお引渡しまで一貫して担当します。ご入居をご希望のお客様には、ご希望を叶える賃貸物件をご案内。担当案件によっては協力会社との打ち合わせや間取り作成にも携わり不動産のスペシャリストとして幅広い知識と経験も身につきます。 ■管理事務バックオフィス業務を担当します。【主な業務】・各種データ入力・契約書の作成・管理・お問い合わせ対応・入退去立ち会い・その他事務業務 PCの基本操作ができればスタートできます。

★転勤なし。東京都武蔵野市の武蔵境店で募集中！ ★駅から徒歩1分！【武蔵境店】東京都武蔵野市境南町2-3-2　武蔵境第2高木ビル2階（アクセス） JR中央線「武蔵境駅」南口より1分【阿佐ヶ谷店】東京都杉並区阿佐谷南3-37-12コモンズビル5F JR中央線「阿佐ヶ谷駅」南口より1分【本店】東京都武蔵野市境南町2-13-2 （アクセス） JR中央線「武蔵境駅」南口より6分

【売買営業職】月給35万円+職能給+高インセンティブ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。【年収例】 ◆860万円／経験3年・28歳（月給25万円+インセン560万円） ◆1200万円／経験5年・30歳（月給25万円+インセン900万円） ◆2100万円／経験1年・24歳(月給25万円＋インセン1800万円) 向上心のある方、成果を挙げているのに評価されていない方はぜひご応募ください！【賃貸営業職】月給25万円～35万円＋資格手当+職能給+インセンティブ【賃貸管理事務】月給25万円～＋賞与年2回・宅地建物取引士（資格手当月額2万円）・賃貸不動産経営管理士（資格手当月額5000円）＊時短勤務で保育園のお迎えも可能！【ポイント】 ◆社員の満足度向上のため評価の仕組みを常にブラッシュUP。固定給UPに加え、インセンティブは半期ごとの営業成績に応じて、4月、10月に半年分の歩合を支給するシステムへ移行しました。評価が目に見えて反映されるため、大きなやりがいを持って働けます！

株式会社アプレ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都台東区上野5-23-14 A-RISE 御徒町

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

成長企業を支える社内SE／土日祝休／月給25万円～50万円
- NEW
ブランド品・貴金属を扱う「BtoB特化の専門商社」である当社。リユース企業・小売・海外バイヤーを対象とした事業スタイルで着実に成長を重ねています。現在はIPO準備と企業規模拡大を背景に、社内環境を強化中。社内ITの安定稼働・強化に取り組む社内SEを増員します！具体的な業務内容 ━━━━━━ ■IT資産管理： PC等のキッティング／資産台帳の管理／周辺機器の調達 ■ヘルプデスク・トラブル対応：従業員からのIT相談／PC・ネットワークトラブルの一次・二次対応 ■インフラ運用保守：サーバー・ネットワーク機器・NAS・クラウドサービス（SaaS）の安定運用 ■自社Webサイトの運用管理： Webサイト管理（外部制作会社と連携）／一部機能の自社開発・メンテナンス（WordPress／PHP） ■業務改善・自動化の企画・実行：ツールの導入スクリプト作成／AI利活用による業務改善・推進 ■IT基盤の刷新プロジェクト：セキュリティ強化やクラウド移行、課題解決に向けた製品・サービスの選定・導入仕事の魅力 ━━━━━━ ■スキルに合った業務からスタート！役割が幅広いため、ご経験が浅めの方であれば、ヘルプデスク・インフラ運用保守など取り組みやすい領域を担当。業務の進め方は先輩がOJTを実施するのでご安心ください！サポートを受けつつ、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ★経験値の高い方は幹部候補としての入社も可能です！ ■上流から「手掛ける」経験が得られる規模拡大に伴い、社内DX化が進む当社。情報システム室では現在、顧客管理システムのリプレイスが進行中ですが、今後も業務改善に繋がる技術・ツールの導入を行っていきます。チームで「新たな環境をどうデザインするか」を考え、手掛けていく経験をつむことができます。 ◎POINT 社内環境をより良くするためであれば「最新技術を扱いたい」という声も大歓迎。社歴・年齢を問わず意見発信でき、実現にも繋げやすい環境です！さらに、ゆくゆくはメンバーの育成もお任せします

【転勤なし◎駅徒歩3分】東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅、2番出口より徒歩スグ・JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万7000円～5万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

ＣＩＦＯ株式会社

不動産仲介

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル4F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 130名
平均年齢 35.4歳

求人情報全3件

【名古屋／転勤なし】売買仲介営業（投資用不動産）◇日曜日休み／残業20ｈ／インセンティブ◎／反響営業

～高いインセンティブ還元率（仲介手数料売上げの20%～30%）／平均残業20時間／完全週休2日制（日・水or土）・祝／ワークライフバランス◎／飛込営業無／富裕層向けの反響型営業～ ■業務概要：【変更の範囲：無】収入増や税金対策・資産形成などを目的とした不動産投資の提案業務をお任せします。ビルやアパートが主力ですが、土地・戸建・マンション等も対象です。 ■業務詳細：投資用物件の売買仲介をご担当いただきます。お客様は会社役員や病院の先生など富裕層が対象です。ＨＰやDM、広告などからお問合わせいただくお客様に対しての営業となる為、見込みのないお客様への飛び込みや電話営業は行いません。反響に対しニーズを的確にヒアリングし、要望に沿った提案を繰り返す丁寧な対応で、高い成約率を実現しています。 ■担当案件について： 1棟3,000万円～1億円の物件が中心ですが、時には3億円以上のハイクラス物件を担当することもあります。300万円単位の歩合を手に入れる可能性もあり、達成感も抜群です。 ■成果に対する還元率について：・1年間で有効な申し込みを4件以上取得できた場合、40万円／年を支給。・仲介手数料が600万円を超えた場合は、超えた分の仲介手数料の20%を支給（管理受託の場合：30%）（管理受託仲介手数料売上が500万円に達した段階で、年間で管理受託できた案件の仲介手数料の10%を支給。）・管理受託のみの場合は、現入居の年間管理料相当額を支給。 ◎全体の8割が仲介手数料売上の30％報酬となる賃貸管理受託までの契約です。 ■入社後について：入社後まずはお問い合わせ→ご提案と進む反響型営業からスタート！業界・売買営業知識も、社員が半年～1年ほどかけて教育します。 ■組織構成：平均年齢28歳で、在籍中社員のほとんどが20代～30代になります。中途で入社された社員の方はアパレル販売や飲食業など他業界からのチャレンジも多いです。 ■当社の魅力高まる収益用不動産需要に加え豊富なノウハウを誇る同社では、現在お客様からの問い合わせ件数が右肩上がりに増加中。反響や紹介での営業も多く、提案に耳を傾けていただきやすいのが大きな特長です。成果に対する高還元率・残業も1日1時間以下と、オンオフ切り替えて活躍できます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＋成果報酬（仲介手数料売上20～30％）＋諸手当 ★あなたの成果に応じた成果報酬を還元します！【モデル年収】年収600万円／入社1年目年収1000万円／入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／転勤なし】売買仲介営業（投資用不動産）◇日曜日休み／残業20ｈ／インセンティブ◎／反響営業

～高いインセンティブ還元率（仲介手数料売上げの20%～30%）／平均残業20時間／完全週休2日制（日・水or土）・祝／ワークライフバランス◎／飛込営業無／富裕層向けの反響型営業～ ■業務概要：収入増や税金対策・資産形成などを目的とした不動産投資の提案業務をお任せします。ビルやアパートが主力ですが、土地・戸建・マンション等も対象です。 ■業務詳細：投資用物件の売買仲介をご担当いただきます。お客様は会社役員や病院の先生など富裕層が対象です。ホームページやDM、広告などからお問合わせいただくお客様に対しての営業となる為、見込みのないお客様への飛び込みや電話営業は行いません。反響に対しニーズを的確にヒアリングし、要望に沿った提案を繰り返す丁寧な対応で、高い成約率を実現しています。 ■担当案件について： 1棟3,000万円～1億円の物件が中心ですが、時には3億円以上のハイクラス物件を担当することもあります。300万円単位の歩合を手に入れる可能性もあり、達成感も抜群です。 ■成果に対する還元率について：・1年間で有効な申し込みを4件以上取得できた場合、40万円／年を支給。・仲介手数料が600万円を超えた場合は、超えた分の仲介手数料の20%も併せて支給（最大30%）。・管理受託のみの場合は、現入居の年間管理料相当額を支給。 ◎全体の8割が仲介手数料売上の30％報酬となる賃貸管理受託までの契約です。 ■入社後について：入社後まずはお問い合わせ→ご提案と進む反響型営業からスタート！業界・売買営業知識も、社員が半年～1年ほどかけて教育します。 ■組織構成：平均年齢28歳で、在籍中社員のほとんどが20代～30代になります。中途で入社された社員の方はアパレル販売や飲食業など他業界からのチャレンジも多いです。 ■当社の魅力高まる収益用不動産需要に加え豊富なノウハウを誇る同社では、現在お客様からの問い合わせ件数が右肩上がりに増加中。反響や紹介での営業も多く、提案に耳を傾けていただきやすいのが大きな特長です。成果に対する高還元率・残業も1日1時間以下と、オンオフ切り替えて活躍できます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目14-45 QizTENJIN 5F 勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＋成果報酬（仲介手数料売上20～30％）＋諸手当 ★あなたの成果に応じた成果報酬を還元します！【モデル年収】年収600万円／入社1年目年収1000万円／入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社学研エデュケーショナル

学習塾・予備校・専門学校

東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 544名
平均年齢 -

求人情報全2件

学研教室の運営サポート／未経験歓迎／フレックス制／実働7h
- NEW
「ありがとう」の声が嬉しい！先生たちの「一番の味方」として、教室のスタートから日々の運営まで、幅広く支えるお仕事です。＼入社後のステップ／ ★STEP1★　学研教室の基礎から学びます！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後はまず研修からスタートします。学研教室の歴史や仕組み、運営のポイントなどを丁寧にお教えしますので、教育業界が初めてでも大丈夫です！あなたのペースで知識を身につけてください。 ★STEP2★　先生たちの教室開設をサポート！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「学研教室を開きたい！」という方へ向けた説明会を実施します。開設場所探しや生徒募集の戦略を一緒に考え、教室が無事にオープンできるよう支援します。新しい教室が生まれる瞬間に立ち会えるのは、この仕事の醍醐味です！ ★STEP3★　既存教室の運営をフォロー￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣すでに教室を運営されている先生方からの、経営や生徒募集に関する相談に対し、アドバイスを行います。先生方のお悩みを聞き、解決策を一緒に考えることで、教室運営をスムーズに進めるお手伝いをします。

【転勤なし・リモート可】 ■品川事務局 ■神奈川北事務局 ■郡山事務局 ■大阪中央事務局 ■奈良事務局 ■広島事務局 ■福山事務局 ■岡山事務局 ■山口事務局 ■高松事務局 ■熊本事務局 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■品川／神奈川北／大阪中央／広島月給21万4650円（固定残業代込み） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万6900円支給。 ■奈良／岡山／熊本月給20万3375円（固定残業代込み） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万5500円支給。 ■郡山／福山／山口／高松月給19万2000円（固定残業代込み） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万4000円支給。 ※一律車両手当1万円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
提案営業／フレックス制／残業10h以内／社会貢献

おまかせする業務は、大きく2つ。学研幼児教室の新規導入のご提案と、既存教室の運営・指導員のサポートです。 ■幼児教室の導入提案・幼稚園、保育園、こども園などへの訪問・教室開設に向けた説明・導入手続き・指導開始後のフォロー ■教室の運営・新規会員の獲得など、事業計画の立案・実行・新規指導員の募集・契約・育成＼そのほか指導員に関する業務をお任せ／・管理、育成、フォロー・指導員会の運営など＞＞Point１　充実したサポート体制￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩社員によるマンツーマンでのサポートあり！少しずつ業務に慣れていきましょう。ここ最近、教育への関心が高まっており、ご提案しやすい環境です。＞＞Point２　特別なスキル・経験不要￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「教育分野に興味があった」「子育てを経験して、教育の大切さを知った」「子どもが学研教室に通っている」など、入社理由はさまざまです！

【転勤なし・リモート可】 ■城東／立川オフィス東京都品川区西五反田2-11-8-12F ■埼玉オフィス埼玉県さいたま市中央区新都心11－2ランドアクシスタワー27階 ■青森オフィス青森県青森市堤町2丁目1-3 あおばビル5F ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■城東／立川／埼玉オフィス月給21万4650円（固定残業代および一律車両手当1万円を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万6900円支給。 ■青森オフィス月給19万2000円（固定残業代および一律車両手当1万円を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

ＮＲＩプロセスイノベーション株式会社

その他専門コンサルティング

東京都品川区北品川5-5-15　大崎ブライトコア

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 345名
平均年齢 -

求人情報全1件

金融事務／土日祝休み／業界未経験者歓迎／テレワーク活用有り
- 締切間近
◆投資信託の販売用資料の編集（データ更新、数値・文言の照合・校正、体裁調整等） ◆スケジュールの作成、進捗管理、タスク管理 ◆顧客（投資信託会社）との確認・調整、問い合わせ対応 ◆印刷会社との連携（入稿データ確認、修正指示、納品調整、窓口対応） ◆上記に付随する業務・定例会資料の作成、マニュアルの作成・整備・品質向上に向けた課題整理、業務フローの構築 [★]やりがいポイントはココ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣野村総合研究所のグループ会社として、安定した事業基盤と充実したサポート体制のもと、投資信託会社の業務領域を中心に安定成長を続けていますので、安心して働くことができます。また、金融のBPOサービスを提供する上で、更なる品質向上や標準化など「より良くする」提案も歓迎される風土です。さまざまな企業の業務を担当することができ、結果として多くの経験を積みながら、専門性を深めていくことができます。安定した環境で長期的にキャリアを築いていける職場です！＼現在働く先輩に聞きました！／レポーティング業務に特化した仕事ができ、専門性を深めていけることが魅力の仕事です。数多くのお客様の資料作成に携わる中で、お客様の力になれたと感じた時や、お客様から信頼をいただけていると感じた時が、これからもたくさんの業務を抱えるお客様の力になれるようがんばりたいと思う瞬間です。書類に向き合うことが多い仕事なので、集中して業務に取り組める方はご活躍いただけますよ！

【本社】東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア＜アクセス＞大崎駅「新東口」より徒歩5分

月給27万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

エバーモア・ジャパン株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都千代田区麹町3-5-8 麹町センタービル702

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

半導体素材営業／大手メーカーと直取引／年収500～800万円

主に半導体メーカーをはじめとする国内の精密製造業のお客様へ、当社が海外から輸入する半導体プロセス薬品・半導体用ガス・産業用ガスなどの提案営業を担当します。新規開拓・新規案件の発掘に重点を置いたポジションです。その他用途向けのケミカル商品を担当する場合もあります。＼具体的な仕事内容／ ★新規顧客開拓（半導体・電子部品メーカー中心）当社取扱いの化学製品を導入いただける新規顧客へアプローチします。 ★新規案件の発掘既存顧客内での新工程立ち上げや新製品開発のタイミングを捉え、新たな商品導入の提案機会を創出します。 ★顧客ニーズ・市場調査顧客課題や業界動向、競合情報を調査し提案に反映します。 ★調達プランの確認・対応問い合わせに対し、供給量・納期・価格などを調整します。 ★既存顧客対応・受注確保引き合い対応や納期調整を行い、継続的な受注につなげます。 ★報告書・関連書類の作成商談内容や案件進捗の共有に向けた報告書や見積書を作成します。 ※全国出張あり＋＋入社後の流れ＋＋入社後は、当社が取り扱うケミカル品原材料についての導入研修を行います。＋＋POINT！＋＋当社は顧客ニーズを最優先に考える独立系専門商社です。スペシャリティケミカルの知見を活かし、最先端の半導体材料やサービスを日本市場へ提供しています。強みは、メーカーに縛られない柔軟な提案力です。半導体、電子部品、精密製造分野など幅広いお客様に対し、最適な材料・製品・サービスを提案しています。取り扱う商材は半導体プロセス薬品、半導体用ガス、産業用ガスをはじめ、ゴム材料や再生サービスまで多岐にわたります。また、グループネットワークを活用した調達力も強みです。国内外の供給先からお客様の課題に合った商材を選定し、迅速に提供することで、先端産業を支えるものづくりに貢献しています。

【転勤なし・駅から5分】東京都千代田区麹町3-5-8 麹町センタービル702 ＜アクセス＞・「半蔵門駅」より徒歩5分・「麹町駅」より徒歩5分・「永田町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給384,600円～615,400円（固定残業代を含む） ▽上記金額には以下手当を含みます｡・固定残業手当（月20時間分）：47,900円～76,700円・深夜手当（月10時間相当分）：28,800円～46,000円　 ※いずれも毎月一定時間分をみなし支給しており､超過分は別途全額支給いたします｡ ※これまでのご経験・実力に応じてご相談のうえ決定いたします｡ ※想定年収500万円～800万円には賞与を含みます。

株式会社東和テクノロジー

その他専門コンサルティング

広島県広島市中区広瀬北町3-11和光広瀬ビル5F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 80名
平均年齢 50.0歳

求人情報全15件

【中央区日本橋】未経験から建設コンサルタントへ挑戦！転勤無／福利厚生充実◎

◎未経験から建設コンサルタントへ挑戦！まずはアシスタント業務をお任せします！ ◎東京メトロ日本橋駅から徒歩約1分！通勤に便利です！ ◎基本内勤業務が中心！長期出張はございません！ ■募集背景：当社は廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境支援を行う総合コンサルタント業を主な事業としています。2007年4月に設立、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：建設コンサルタントとして、主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設等）の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事監理及び環境関連計画を行います。 ■出張について日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。 ■同社の特徴：同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが同社の強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：中央区日本橋1-2-10　東洋ビルディング4階勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～291,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 305,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験に応じて年収は決定いたします ■諸手当あり固定手当内訳：地域手当、住宅手当、通信手当条件による手当：資格手当（2,000円～30,000円）、扶養手当、役職手当 ■残業代別途支給 ■昇給あり※過去実績8,000円～／月 ■賞与：年2回※昨年実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレイブ

総合広告代理店

東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

求人広告の企画営業／残業少なめ／土日休み／年間休日129日
- 締切間近
『新しい人を採用したいけどいい人がいない』『人手不足で困っている』そんな悩める企業さまの採用活動をサポート！接客・販売など人と関わるお仕事で培った「人と向き合う力」「聞く力」「伝える力」。その経験を存分に活かせるお仕事です。シフト制で不規則だった生活から、土日祝休み・プライベートも充実できる働き方に変えてみませんか？＜ノルマなし・月ごとに自身で目標設定＞あなたには【求人広告代理店の営業】として、求人メディアへの掲載提案をお願いします。＜業務の流れ＞ STEP1 テレアポリストから1件1件お電話でアプローチ ▼ STEP2 訪問日が決まったら提案媒体・プランを選定 ※商談は電車での訪問またはオンライン ▼ STEP3 契約・求人メディアへの掲載日を確定 ▼ STEP4 掲載内容の準備・掲載後のアフターフォロー＜ここが当社のPOINT＞ ★アプローチする業界は得意・経験から決定 ★トークマニュアル・スクリプト完備 ★提案資料は企画スタッフがフォロー ★求人原稿の制作は専任スタッフが担当 ★定期採用でリピーター企業多数

転勤なし／本社勤務：東京都千代田区外神田5-2-1　秋葉原駅・御徒町駅・上野駅・末広町駅＜勤務地＞〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F ＜各線からアクセスしやすい＞ JR東日本山手線「秋葉原駅」徒歩7分東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR東日本山手線「御徒町駅」徒歩5分 JR東日本山手線「上野駅」徒歩15分東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩5分東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩6分東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩8分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※在宅勤務の相談可 ※希望や状況に合わせて一部リモート可

月給27万円～＋インセンティブ制度（固定残業代30時間分／月5万4,362円含) ※残業月平均10時間程度 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します（超過分は別途支給）。 ※給与は経験やスキルにより決定します。 -------- ≪月収例≫ ○月収85万円／入社7年目　月給30万円＋インセンティブなど報奨金55万円 ○月収39万円／入社1年目（未経験スタート）　月給27万円＋インセンティブなど報奨金12万円 -------- ＼明確評価で早期のキャリアアップも！／毎月の目標数字に対する達成状況で評価し、年次に関係なく昇格を目指せる環境です。「何年働かないと昇格できない」といった決まりはなく、 1年目から目標を連続達成し、主任へ昇格したスタッフもいます。

株式会社アビリーブ

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5 池松ビル2F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のビルメンテナンス／月収例28万円／残業10h以下

オフィスビルや商業施設などの電気・空調設備の点検・メンテナンスをお任せします。管理物件の比率としては、オフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫や小規模ビルが2割、その他が1割です。 ──────── ◎ 具体的には？ ──────── お任せする仕事内容は、大きく分けて「点検・メンテナンス」「お客様対応」「書類作成」の3つ。業務量の割合としては、[点検・メンテ]：[お客様対応]：[書類作成]＝2：1：1　のイメージです。【　点検・メンテナンス　】給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないか点検します。チェックリストに沿って点検をする形です！＜作業の例＞ ◎施設を巡回して目視で確認 ◎検査機器を使用して電気の流れを確認 ◎不具合を見つけたら簡単な修理 ◎状況に応じて修理業者を手配【　お客様対応　】施設を利用されるお客様からの「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といったお問い合わせに対して、事情を説明するなどの対応を行います。【　書類作成　】業務の記録や報告など、各種書類を作成します。 ────────────── ◎ 未経験からでも始められる ────────────── ■先輩がマンツーマンでサポート！入社後はOJTで仕事の流れをしっかり習得。1カ月ほどで独り立ちとなりますが、 2～3カ月ほどは先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心です。不明点は、遠慮せず聞いてくださいね！ ■資格取得も応援します！資格を持った先輩が勉強に付き合い、試験に必要な知識を伝授します。「電気工事士」や「ボイラー技士」をはじめ、46種類の資格手当をご用意。取得すると収入がアップします。 ■大手への転籍チャンスも！経験を重ねることで、大手ビルメンテナンス会社への転籍も可能です！（この求人下部「取材レポート」もCheck！） ★入社後の職種変更なし

【北海道・東北・関東・東海・北陸・関西・中国・九州の各エリア】 ★勤務地は希望考慮　★原則転勤なし ★関東エリアは積極採用中！★U・Iターン歓迎＜北海道＞ ◆北海道／千歳市、札幌市、苫小牧市＜東北＞ ◆宮城県／仙台市＜関東＞ ◆東京都／23区、府中市、八王子市、ほか多数 ◆神奈川県／横浜市、川崎市、平塚市、鎌倉市（大船）ほか ◆埼玉県／さいたま市、東松山市、鴻巣市ほか ◆千葉県／船橋市、千葉市、印西市、松戸市、柏市ほか・茨城県／古河市、つくば市・群馬県／高崎市、太田市、前橋市ほか＜東海＞ ◆愛知県／名古屋市、長久手市ほか・静岡県／東部＜北陸＞ ◆新潟県＜関西＞ ◆大阪府／大阪市ほか ◆京都府／京都市、精華町 ◆兵庫県／神戸市、尼崎市 ◆奈良県／大和西大寺、奈良市内＜中国＞ ◆岡山県／岡山市、倉敷市・広島県／広島市、福山市＜九州＞ ◆福岡県／福岡市、北九州市（小倉）・大分県／大分市・佐賀県／佐賀市ほか・長崎県／長崎市・熊本県／熊本市、合志市ほか ◆宮崎県／宮崎市・鹿児島県／鹿児島市、霧島市 ※「◆」印のエリアは積極採用中！

【モデル月収例：28万円】月給23万円＋資格手当3万円＋時間外手当2万円 ★資格手当に「何個まで・何万円まで」といった上限はありません！ ■北海道：月給22万円～30万円 ■東北：月給23万円～32万円 ■関東：月給23万円～38万円 ■東海：月給22万円～33万円 ■関西：月給23万円～32万円 ■中国・九州：月給21.5万円～30万円 ※経験や能力を考慮して優遇します。 ※変形労働時間以上の定時間（1カ月が28日の月：160時間～、31日の月：177.1時間）を含めて、残業代は全額支給します。

株式会社ＲＯＭＵ

組織人事コンサルティング

東京都台東区浅草橋3-18-1KKKビル601

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上

【企業の「ヒト」に関する課題をワンストップで解決／グローバルかつ柔軟な働き方を実現／チーム制で安心して成長できる環境】・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の社会保険手続きや給与計算などの基盤業務に加え、就業規則の作成・改定、賃金・評価制度設計、外国人雇用の労務コンサルティングまで多様な業務を担当していただきます。・単なる事務作業ではなく、経営者のパートナーとして企業の人事課題解決をリードします。 ■具体的な仕事内容・人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案・各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理・クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談・グローバル労務サポート：特定技能ビザで働く外国人材と雇用企業への定期面談・労務管理（行政書士と連携）・採用支援：中途採用代行や人材紹介の提案・サポート【当社の強み】社内併設の社労士事務所あり◎ 採用（人材紹介・採用代行）から人事・労務までワンストップで支援しています。特定技能登録支援機関として外国人雇用のサポート実績もあり、英語・ベトナム語・ミャンマー語・中国語・韓国語が話せるスタッフと連携してグローバル領域にも対応しています。定型の手続きや給与計算だけでなく、経営者の最良のパートナー（コンサルタント）へステップアップできる環境です。 ■配属先情報社内に社労士有資格者2名、社労士含む3名体制。チーム制で属人化を防ぎ、いつでも相談・協力できる環境です。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日125日以上・有休消化率80％。在宅勤務や短時間正社員制度も導入し、柔軟な働き方が可能です ■会社・求人の魅力：・社会保険労務士業務全般、人事・労務コンサルティング、採用支援、外国人雇用支援など幅広いサービスをワンストップで提供しています。・5日以上の連休を取得して旅行に行けたり、資格取得のための勉強時間を確保したり、「仕事のやりがい」と「柔軟な働き方」が両立できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,037円固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当：社労士、月1万円 ■年収例 580万円／入社2年目課長(月給40万円＋諸手当＋賞与) 510万円／入社5年目係長(月給38万円＋諸手当＋賞与) 450万円／入社1年目主任(月給35万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジックスタッフ

人材派遣

東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング10階

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 328名
平均年齢 -

求人情報全1件

派遣コーディネーター／未経験歓迎／基本給30万円～／土日祝休

物流現場の人手不足に対し、ドライバーを中心とした人材支援で応えてきたジックスタッフ。企業ごとの職場環境を踏まえ、人材の提案から就業後の定着支援まで手掛けています。【ここがPOINT】 == ＜人と企業の双方に関われる＞企業には採用課題の解決を、スタッフには新たな仕事との出会いを提供します。どちらか一方だけではなく、双方の立場を理解しながら支援できるのがこの仕事の特徴です！＜就業後の活躍まで見届けられる＞スタッフを企業へ紹介して終わりではありません。勤務開始後も相談に乗り、必要に応じて企業と調整を行うため、スタッフが職場に慣れ、活躍していく過程まで見届けられます。＜ニーズの高いお仕事＞社会課題である深刻なドライバー不足を解消する仕事のため、非常にニーズのあるお仕事です＜プライベートも充実＞残業月10～20時間程度&年間休日122日と、プライベートも大切にできる環境を整備。メリハリをつけて働きたい方にぴったりです◎ 【具体的な仕事の流れ】 == ■企業への提案・状況確認既に取引のある企業への対応など、定期的な連絡や訪問を通じて、現在の採用状況や必要としている人材について伺います。　▼ ■職場見学の調整登録スタッフが勤務先を事前に確認できるよう、企業側と見学日を設定します。面談担当から共有された希望を踏まえ、勤務条件に認識のずれがないかも確認しましょう。スタッフとの面談は別の担当者が行うため、共有された希望をもとに企業側と条件をすり合わせていきます。　▼ ■就業初日の同行就業が決まったスタッフの勤務初日には、勤務先まで同行します。スタッフが新しい職場へ安心して入れるよう、受け入れ先との顔合わせや勤務開始時の確認をサポートします。　▼ ■就業後のフォロー配属後もスタッフとの接点を継続し、職場での様子や業務上の課題を確認。相談が寄せられた場合は就業先にも状況を共有し、勤務を続けやすい環境を整えます。 ☆必要に応じて企業とも相談しながら、長く働ける環境づくりを進めます。契約は3カ月ごとに更新確認を行いましょう。 ※本人の希望に沿わない入社後の職種変更はありません

【転勤なし／「新日本橋駅」から徒歩2分！】東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング10階＜アクセス＞ ☆JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩2分 ☆東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分 ☆JR各線「神田駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

月給30万円～35万円＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は含みません。残業代は別途支給します。

ライフ・プロジェクト株式会社

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市北区天神橋7-12-6

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／未経験歓迎】介護施設の紹介アドバイザー ◆土日祝休／年間休日117日／高齢化社会で事業拡大

<土日祝休み／年間休日117日／年収700万円以上も可／裁量をもった就業可能> ■業務内容：大阪市内で老人ホームや高齢者住宅を探されている方をご紹介いただき、その方へ最適な住まいの提案、見学同行、ご入居までのサポートをしていただきます。本ポジションの方には、今後の事業拡大に向け、軸となるメンバーの一員となってご活躍いただくことを期待しております。これから自分で作り上げていく事、事業を成長させていくことにやりがいを感じていただける方にはマッチします。 ■業務詳細：介護事業所や医療施設などへ訪問し、老人ホームや高齢者住宅をお探しの方を紹介頂けるように親交を深めていただきます。当然はじめは新規ですが、数を重ねていくことで担当者との親交が深まり、継続してご紹介いただける可能性があるお仕事です。リピーターからパートナーへと深く関われるようになるのも、この仕事のやりがいであり魅力です。そして、紹介やお問い合わせのあった方と面談、悩みや状況をお伺いした上で、最適な住まいの提案をおこない、施設の見学の同行から入居までのフォローなどをご担当いただきます。 ■組織構成：同社は3名で構成されています。 30代の中途入社者が多いため、なじみやすい環境です。 ■インセンティブについて：インセンティブ制度についても受注が少ない期間・多い期間にあった仕組みを採用し、未経験～ベテランまで満足いただくインセンティブ制度を採用しています。例)モデル年収 1年目：350万円~ 2年目：500万円~ 3年目：600万円~ ■教育体制：入社後3ヶ月間は営業同行などを行い、しっかりと研修を受けられるため、ステップを踏んで業務に慣れていける環境です。 ■事業の特徴：紹介先の老人ホームや高齢者住宅から手数料をいただくビジネスモデルとなっており、個人の方から紹介料をいただくことはありません。社会貢献性が高く目の前で顧客が喜んでいただける瞬間に立ち会うことができます。超高齢化社会の日本において、人生100年時代を生き生きと過ごせるために、今後もなくてはならない事業として大切に取り組んでいきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社　★ 住所：大阪府大阪市北区天神橋7丁目12番6号グレーシィ天神橋ビル2号館11F 勤務地最寄駅：各線／天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,100円固定残業手当/月：53,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の月給にインセンティブ報酬をプラスされます。 ■歩合給あり（別途、規定有り） ■１年目年収350万円以上可能 ※頑張り次第で、年収500万円以上も叶えられます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロア

その他

東京都目黒区下目黒3-7-2-7F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・総務／月給30万円以上／年間休日126日／残業20h

＼経理業務をメインでお任せいたします！／ ◆入出金管理 ◆請求書発行 ◆経費精算 ◆月次決算補助 ◆顧問税理士との連携 ◆売上の集計表作成一部人事・労務・総務業務はご負担のない範囲でお任せします。＼お任せする経理以外のお仕事例／ ◆備品管理 ◆勤怠管理 ◆社労士とのやりとり　など ※経験豊富な方の場合は、税理士事務所と協働しながら徐々に社内での実施範囲を広げていく可能性があります（ご本人の希望と経験次第）。【入社後は…】今回は経理経験者の方を募集いたしますが、試用期間中の6カ月で先輩がOJTでレクチャー。 7カ月目で独り立ちできるようじっくり教えていきますので安心してください！ ※入社後の職種変更はありません

【転勤なし／自転車通勤OK】東京都目黒区下目黒3-7-2-7F JR山手線「目黒駅」徒歩10分東急目黒線「不動前駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）

月給30万円～37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～4万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜年収例＞・年収470万円（入社3年目） ◎現職のご年収やご経験を最大限考慮して決定します。

株式会社日本ハーベスト

リフォーム・内装・インテリア

【本社】・東京都【支社】・愛知県・大阪府

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

名古屋で年収３０００万円超える／コアメンバーのリフォーム営業

名古屋支社が目指しているのは今よりもっと大きく、もっと強いチームになること。今回募集するのは、ただの営業メンバーではありません。これから支社を一緒に盛り上げていく “コアメンバー”を募集します！【 NAGOYA STYLE｜“正に家族”が、俺たちの強さ。】名古屋支社の一番の魅力は、とにかく「人」。誰かが契約を取れば「やったじゃん！」とみんなで喜ぶ。結果が出ずに悩んでいれば先輩がロープレに付き合い、一緒に考える。誕生日にはみんなでお祝いして仕事が終わればくだらない話で笑い合う。嬉しいときも、悔しいときも一緒。一人で悩ませない。一人で戦わせない。それが、名古屋支社の“家族”です。【 WORK｜暮らしを変える、リフォーム営業】中古マンションを中心に、キッチン・浴室・トイレなど水まわりのリフォームをご提案。 ▼仕事の流れお客様へのご提案　↓ 現地調査・ヒアリング　↓ 商談・ご契約　↓ 施工チームへ引き継ぎチームで連携するため、営業未経験でも安心してスタートできます。【 START｜年齢も経験も関係ない】社員の90％以上が未経験スタート！ OJTや先輩同行、ロープレを通して、基礎から実践までイチから学べます。年齢・学歴・職歴も不問。必要なのは「ここから変わりたい」という気持ちだけ。【 REWARD｜頑張りは収入と働きやすさへ】 ◆賞与年3回 ◆選べる週休制度 ◆年間休日120日以上 ◆年収3000万円超の実績あり ◆月給35万円～＋インセンティブ ◆誕生日・家族・恋人の記念日も休暇OK しっかり稼ぐ。でも、大切な時間も諦めない。そんな働き方を目指せます。【 NEXT｜この“家族”の中心へ。】これから名古屋支社がさらに成長していく中で、あなたにも、仲間を支え、チームを引っ張る存在になってほしい。本気で働いて、本気で稼いで、本気で笑う。そんな“家族”と一緒に、名古屋支社の新しい景色をつくっていきませんか？

【　名古屋支社　】・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-7-22 栄928ビル7F ・最寄り駅：栄駅徒歩5分、栄町駅徒歩7分 ★転勤なし ★名古屋で腰を据えて長く働けます！ ≪ その他拠点 ≫ 【東京本社】東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル2F 【　大阪支社　】大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル1009号

■月給：35万円～＋インセンティブ ※経験／能力を考慮のうえ決定 ※試用期間中の給与は【月給25万円】となります。 ■インセンティブとは別の報酬金制度あり・入社後7カ月間は1契約事に翌日に1万円の現金支給・インセンティブとは別の報酬金だけで、月に30万円も支給される人もいます♪
リフォームコンサル／年齢不問／未経験／年収３０００万以上実現

「今さら転職しても…」「未経験から営業なんてできる？」「家族もいるし、収入も妥協できない」そんな不安があっても大丈夫！日本ハーベストなら、何歳からでも新しいスタートを切れます。＼未経験入社90％以上／大切なのは、これまでの年齢や経歴ではなく、「これからどうなりたいか」という気持ち。実際に、未経験でスタートし収入もキャリアも大きく変えた先輩が多数活躍しています！ ≪お任せする仕事は≫ 中古マンションを中心にキッチン・浴室・トイレなど水まわりのリフォームをご提案。「そろそろリフォームしたい」というニーズも多く、未経験からでも成果につなげやすい仕事です！ ▼具体的には・水まわりリフォームのご提案・現地調査／ヒアリング／商談／契約・施工チームとの連携・チームでの営業活動 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　未経験から変われる3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【01】マンツーマンで育成 OJTを中心に、先輩同行やロープレで実践的に学べます。すぐそばで先輩が支えるため、営業経験がなくても安心。早い方なら、入社2週間ほどで独り立ちすることも！【02】頑張った分だけ、収入も変わる成果はインセンティブなどでしっかり還元！入社7カ月間は契約翌日に1万円の支給制度もあり、年収1000万円以上を実現する社員も多数活躍しています。【03】自分に合った働き方を選べる完全週休2日・週休3日・隔週2日制から選択OK。家族や恋人の誕生日などに休める制度も◎ 「しっかり稼ぎたい」「大切な人との時間も守りたい」そんな働き方も、日本ハーベストなら目指せます。 ▼仕事の魅力は▼ お客様の暮らしをより快適にするからこそ、直接「ありがとう」をいただける機会も多数。提案から施工までチームで連携、困ったときも一人で抱え込む必要はありません。年齢も、経歴も関係ない。「ここから変わりたい」と思った瞬間が、新しいスタートです。

【　本社　】・〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル2F ・最寄り駅：池袋駅39番出口から徒歩1分、東池袋駅徒歩10分【　名古屋支社　】・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-7-22 栄928ビル7F ・最寄り駅：栄駅徒歩5分、栄町駅徒歩7分 ※その他、一都三県等【　大阪支社　】・〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル1009号・最寄り駅：なんば駅徒歩3分、JR難波駅徒歩3分

■月給：35万円～＋インセンティブ ※経験／能力を考慮のうえ決定 ※試用期間中の給与は【月給25万円】となります。 ■インセンティブとは別の報酬金制度あり・入社後7カ月間は1契約事に翌日に1万円の現金支給・インセンティブとは別の報酬金だけで、月に30万円も支給される人もいます♪

Ｏ・Ｔ・テクノリサーチ株式会社

サブコン

宮城県仙台市泉区大沢2-12-4仙台泉インターシティ3F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台／転勤無し】土木設計（橋梁図）※年間休日124日／残業月平均7時間／UJIターン歓迎
- NEW
～橋梁を中心とした設計業務をお任せ／受注案件増加に伴う増員採用◎／年間休日124日／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容：橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社の設計担当として、橋梁設計業務をお任せいたします。 ※調査・報告書の作成業務も担当します。 ■組織構成：調査部には15名（うち設計ができる方は2名）ほど在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績：インフラ構造物の以下のような調査橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、ドローン調査支援、、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均7時間となります。（1）9時00分～17時30分 ※10月1日～15日、3月1日～4月15日、6月16日～9月30日　（2）9時00分～18時00分 ※10月16日～2月28日　（3）9時00分～17時00分 ※4月16日～6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。（年により変更あり／上記は今年の就業パターン例） ■当社の強み／特徴：当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1.30％～ 2.20％（前年度実績） ■賞与：年1回※計1.76ヶ月分（前年度実績） ※上記の他、該当する場合には下記手当が支給・現場手当…500円～8,000円／日・夜勤手当…2,000円～5,000円／日・資格手当…1,000円～10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤なし】橋梁調査および報告書作成◆年休124日／残業月平均7h／受注多数の優良企業

～橋梁を中心とした調査・解析をお任せ／受注案件増加に伴う増員採用◎／年間休日124日／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容：橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社にて、構造物の調査および報告書作成業務を担当していただきます。＜詳細＞・現地へ出向き、構造物（主に橋梁）の調査・計測・モニタリング・CAD・エクセル・点検調書作成システムを用いて報告書を作成 ※現場エリア：東北6県（主に宮城県及び隣接県）他関東方面有り（社用車を使用） ※将来調査部の管理者として活躍していただきます。 ■組織構成：調査部には16名（20代7名、30代1名、40代3名、50代2名、60代1名、70代2名／男女比＝8：2）が在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績：インフラ構造物の以下のような調査橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、ドローン調査支援、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均5時間となります。（1）9時00分～17時30分 ※10月1日～15日、3月1日～4月15日、6月16日～9月30日　（2）9時00分～18時00分 ※10月16日～2月28日（3）9時00分～17時00分 ※4月16日～6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。（年により変更あり／上記は今年の就業パターン例） ■当社の強み／特徴：当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1.30％～ 2.20％（前年度実績） ■賞与：年1回※計1.76ヶ月分（前年度実績） ※上記の他、該当する場合には下記手当を支給・現場手当…500円～8,000円／日・夜勤手当…2,000円～5,000円／日・資格手当…1,000円～10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

軌陸車テック株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

長野県松本市大字笹賀5652-87

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 73名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【松本市】総務人事◆日本で希少な軌陸車メーカーとして安定／総務から採用まで幅広く担当

～日本でも数少ない軌陸車（線路を走る車）メーカー／JR各社・大手鉄道工事会社と取引／景気に左右されない鉄道インフラ業～ ■業務内容：・総務のみならず人事補助(採用)の業務も含め、担当します。・総務人事全般の経験や知識が身につくポジションです。・まずは総務から業務をスタートし、将来的には管理職にもチャレンジできる環境です。 ※配属部署には4名が在籍しています。 ■具体的には：【総務業務：8割】・電話、来客対応・備品の管理・郵便物・宅配便の仕分け・オフィス環境の維持・社内イベントの企画・運営・防災・防犯対策・契約書・文書管理・福利厚生・安全衛生など【人事業務：2割】・応募者管理・面接の日程調整・合否連絡・フィードバック・内定者フォロー・入社受け入れ準備など ■当社の魅力：当社は、日本でも数少ない軌陸車メーカーの一社として、鉄道の安全運行を支えています。JR各社をはじめとする鉄道会社や鉄道工事会社と多数取引を行い、設計・製造・メンテナンスまで一貫して対応しています。近年は全国からの引き合いも増えており、ニッチ業界ならではの安定した事業基盤のもと、着実に成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字笹賀5652-87 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／大庭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,800円～300,000円＜月給＞ 235,800円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績：4.0ヶ月分 ■昇給：年1回 ■別途手当例：家族手当、資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/松本市※未経験歓迎】軌陸車の機械設計◇賞与年3回/ニッチトップ/年休120日/転勤なし◇

～未経験から機械設計に挑戦／日本でも数少ない軌陸車（線路を走る車）メーカー／JR各社・大手鉄道工事会社と取引／景気に左右されない鉄道インフラ業界／年間休日120日×転勤なし×賞与年3回～ ■業務内容：鉄道工事や線路メンテナンスに使用される特殊車両「軌陸車」の設計業務を担当いただきます。主にCADを用いた車両や部品の設計・製図を行うほか、試作車の各種性能試験や改良にも携わります。設計したものが実際の製品として形になり、日本全国の鉄道インフラを支えるやりがいを実感できる仕事です。 ▼具体的には：・特殊車両「軌陸車」の新規開発・設計・トラックをベースとした車両への軌陸装置（線路走行装置）の設計・油圧回路の設計および各種仕様検討・顧客ニーズに応じた架装レイアウトの検討・設計・CADを使用した部品図・組立図などの各種図面作成・試作車両の性能試験、検証および評価・試験結果をもとにした改善・改良設計・製造部門との打ち合わせや製造工程への技術サポート・納車後の不具合対応や機能向上に向けた設計改善・お客様ごとの要望を反映したオーダーメイド車両の開発 ■未経験の方も安心してスタートできる環境： ◇入社後は先輩社員によるOJTのもと、図面作成や設計補助など簡単な業務からスタートします。 ◇一人ひとりの経験やスキルに合わせて業務をお任せするため、着実に成長できる環境です。 ◇設計した車両が全国の鉄道工事や保守現場で活躍するため、モノづくりのやりがいを実感できます。 ■業務の特徴： ◇設計だけでなく、試作・評価・改良まで一貫して携わることができます。 ◇お客様ごとに仕様が異なるオーダーメイド製品が中心のため、自身のアイデアや技術を活かしたモノづくりが可能です。 ◇設計した車両は全国の鉄道会社や鉄道工事会社で使用されており、日本の鉄道インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■当社の魅力：当社は、日本でも数少ない軌陸車メーカーの一社として、鉄道の安全運行を支えています。JR各社をはじめとする鉄道会社や鉄道工事会社と多数取引を行い、設計・製造・メンテナンスまで一貫して対応しています。近年は全国からの引き合いも増えており、ニッチ業界ならではの安定した事業基盤のもと、着実に成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字笹賀5652-87 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／大庭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～300,000円＜月給＞ 216,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績：計4.00ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績：1月あたり1.50％～3.00％ ■別途手当例：家族手当、資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｉ・Ｎグループ

複写機・プリンタ（商社）

北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング9F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

一般事務・営業サポート／土日祝休・残業無／月給24～32万円

営業担当や取引先、お客様との連携を円滑に進めるための事務・サポート業務をお任せします。書類作成やデータ入力などの定型的な事務作業だけの仕事ではありません。社内外のさまざまな人と関わりながら、営業活動や顧客対応を支えるバックオフィスのメンバーとしてご活躍いただきます。商品の発注手配や問い合わせ対応、各種調整業務なども担当し、社内外と連携しながら、業務が円滑に進むようサポート。仕事の内容は優先順位は日々変化するので、あなた自身のやり方や工夫も反映できます！【具体的な業務例】 ■契約書類の整理・作成・郵送業務 ■顧客情報入力・管理 ■入金スケジュール管理 ■商品・備品発注 ■カタログ発注 ■電話応対 ■各種書類作成 ■来客対応 ■総務関連業務 ■その他事務業務全般【入社後は…】電話対応やデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや商品知識を学びながら少しずつ担当業務を広げていきます。 ★「事務＋α」のスキルが身につく！業界知識や専門用語については入社後に学べるため、オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます。オフィス機器や通信サービス、法人向けITソリューションなどに関する知識も、日々の仕事を通して自然と身につきます。 ★事務経験をお持ちの方なら… 経験やスキルに応じて早い段階から発注手配や営業サポート業務などもお任せしていきます。【コミュニケーション力が活かせる！】営業担当からの依頼に対応したり、取引先に連絡したりと、その日の状況に応じて柔軟に業務を進めていきます。「誰かをサポートすることが好き」「人と関わりながら仕事をしたい」そんな方に向いているポジションです。【プライベートも充実できる】 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制／土日祝休み ◎残業ほぼなしオフィスは駅チカの便利な立地。働きやすい環境のもと、オン／オフを切り替えられます。

【本社／転勤なし】札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング9F ［アクセス］札幌市営地下鉄「西11丁目駅」から徒歩3分 ■受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給24万円～月給32万円 ※残業はありません（発生した場合は別途手当を全額支給いたします） ※年齢や経験などを総合的に考慮し、決定いたします。 ★一般事務・営業事務経験をお持ちの方は優遇いたします。

株式会社レアルリンク

不動産仲介

東京都中央区京橋2-14-1　兼松ビルディング4階

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

事務系総合職／年休127日／土日祝休み／残業少／駅近オフィス
- NEW
新築マンションの企画開発・建設・管理・分譲・投資コンサルなどを行う総合不動産会社にて、適性やご希望に応じ、下記のいずれかの事務業務を担当いただく予定です。【業務詳細】 ■営業事務・役所・金融機関等での書類取得・保険資料・各種書類の在庫管理・火災保険関連業務・各種書類の作成・データ化・管理・土地・物件調査　など ■総務・人事・採用関係（面接の日程調整・応募者対応）・電話対応・来客対応・備品の管理・発注、在庫管理・各種書類の作成・管理・社内イベントの企画運営　など ■開発事務・建物デザイン提案・考案・社内と現場のスケジュール管理・調整・契約書作成・各種手続きに伴う事務作業・土地・物件調査　など ■システム・Web関連事務・自社ホームページの運営・管理・Webコンテンツの管理・社内通信インフラの窓口対応　など ◎今までの経験を最大限活かせる業務から、段階的にお任せしていく想定です。不動産業界が未経験でも、引き継ぎやレクチャーを行いながら進めていきますのでご安心ください。＼評価・キャリアアップについて／ ★昇給・昇格のチャンスは年4回。会社への貢献度や、日々の業務の成熟度、期間ごとの目標の達成度などが判断基準です。また3カ月ごとに行う会議では、自身の言葉で日々の業務や取り組みの成果を発信できる場をご用意。頑張りを一つも見逃さず、しっかり評価へつながる体制を整備しています！ ★早期キャリアアップも実現可能これまでには、入社4年目で課長へ昇進した先輩も活躍中！社歴や年齢問わず、成果を正当に評価する環境だからこそ、納得感をもって仕事に取り組めます！ ★資格取得も評価・毎月の収入アップに直結！例えば… ・宅地建物取引士：月3万円の資格手当・そのほか、対象資格は20種以上！取得時にはお祝い金も支給します！収入・スキル・ポジションの3軸で、着実にキャリアアップを目指せる ―それが、当社の事務職の大きな魅力です。

【宝町駅から徒歩1分／スタイリッシュなオフィス／転勤なし】東京都中央区京橋2-14-1　兼松ビルディング4階＜アクセス＞・都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分・「銀座一丁目駅」「八丁堀駅」「東京駅」からも徒歩圏内 ※受動喫煙対策実施

【事務職A】月給23万円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30～45時間分を、月4万9,900円～15万2,600円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【事務職B】月給25万2,000円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30～45時間分を、月4万9,700円～15万300円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ 　　◆　　　◆ 【試用期間中の給与について】 ※試用期間のうち最初の3カ月間のみ変更あり ※試用期間4カ月目以降は、本採用時と同じ給与を支給します。 ※経験者の方は前職での経験や実績を考慮の上、当社規定により優遇いたします。【事務職A】 ※試用期間のうち3カ月間：月給21万円（固定残業代／月27時間分・月4万2,000円)を含みます。超過分は全額支給いたします。【事務職B】 ※試用期間のうち3カ月間：月給23万2,000円（固定残業代／月27時間分・月4万2,300円)を含みます。超過分は全額支給いたします。

株式会社鈴木東建

ゼネコン

北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 117名
平均年齢 47.6歳

求人情報全4件

【札幌市】建設営繕(メンテナンス)◆転勤なし／年休123日／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)

～平均勤続年数は14.7年／IT技術を活用したDXにも取り組み中／転勤無／年休123日(土日祝休み)／オンライン面接可～ ■職務内容：当社にて建設営繕(メンテナンス)に従事いただきます。具体的には当社が過去新築した建物について、お客様からの依頼による小規模な修繕工事の見積り・契約・施工・請求業務を担当します。 ※建築工事の経験がある方が望ましいです。（10年以上）営繕工事の仕事概要は、専門工事業者との担当者と現場確認、顧客への見積書発行、専門工事業者への発注、顧客との工事完了確認、請求書発行、このような仕事が大部分を占めます。大型物件の様に現場事務所を構えての施工管理業務とは異なり、本社に出勤していただいて現場に向かい専門工事業者の仕事を管理するのが主な仕事内容となります。このような仕事内容なので転勤はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～4か月分）※8・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】建築積算◆転勤なし／年休123日／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)

～平均勤続年数は14.7年／IT技術を活用したDXにも取り組み中／転勤無／年休123日(土日祝休み)／オンライン面接可～ ■職務内容：お客様からの見積依頼に対して、協力会社と連携して工事全体の積算を行っていただきます。現在の積算担当部署には、部長１名と次長１名の２名体制となっています。工事受注の増加に備えるために今回増員を計画しているところです。既に積算業務を行っているチームの一員として活躍できる環境となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～4か月分）※8・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。