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    68ページ：勤務地【千葉県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,237 社中 3,351〜3,400 社を表示

    株式会社電脳交通

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市寺島本町西1-5-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全25件
    • 【フルリモート】CTO直下で交通の未来をつくるWeb開発エンジニア／自社SaaS／交通×DX
      【Web開発エンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容 ・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守 ・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善 ・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み ・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション ・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,307円～486,461円 固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回（6・12月支給） ※人事考課 年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Webクラウドインフラエンジニア／CTO直下／自社SaaS／交通×DX／フルスタック
      【Webクラウドインフラエンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容 ・自社開発プロダクト（クラウド型配車システム）における非機能要件（性能管理、障害監視、障害対応など）を中心としたインフラ開発業務 （AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生） ・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,384円～486,461円 固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,077円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回（6・12月支給） ※人事考課 年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｏ．ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全26件
    • 【フルリモート】広告運用AIコンサル～数年後上場目標◆美容案件特約◆圧倒的成果で顧客に価値提供
      • NEW
      ＜フルリモート可＞＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜ 大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／2数年後に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細： 顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。 ～業務の流れ～ ・マーケティング課題を特定 ・ゴール設定 ・戦略立案（独自の解析ツール） ・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ■顧客先： 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／既存クライアントからの紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。 大手企業が全体案件の8割となっています。 今回ご入社頂く方には、美容案件をお任せする予定です。美容に興味をお持ちの方からのご応募お待ちしております。 ■同社の強み： 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■求める人物像： ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。 ・ポジティブさ ・差別化された技術 ・主体的な連携 ・やり抜く力 ＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境がございます。 ■ナンバーが大切にする価値観： ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～350,000円 固定残業手当/月：111,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】広告運用コンサル（マネージゃー候補）◆上場準備中◆大手案件×高単価で本質的な分析◎
      ＜フルリモート可＞＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜ 大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／2026年に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細： 顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／または紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。 担当顧客が大手×高単価だからこそ、目の前の顧客・案件に向き合って細かい 分析をすることが可能です。 ＜レポート報告頻度＞ 週1～月1回ほど／月に1度はお打合せにて振返り※原則WEB商談 ＜取扱いWEB広告＞ リスティング広告、SNS広告 ※広告費1社当たり月1億円以上の案件も多数ございます。 ＜顧客例＞医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等 ■同社分析・運用ツールの特徴： 「AI×広告運用」自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■キャリアパス： 元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムがあり、未経験メンバーが入社半年でマネージャーへ昇格した事例もあるなど、短期間でスキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。 ■組織構成： 20名で在籍しており、その中で3～4名単位のチームを構成しています。フルリモート勤務者もおり、チャット・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,567円～475,186円 固定残業手当/月：93,433円～167,814円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ

    ファーストフード関連
    東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 東京交通会館 11階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり
      • NEW
      サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、 英語をはじめ、中国語や韓国語など、 外国語スキルを役立てることが可能！ サラダボウルとは ￣￣￣￣￣￣￣￣ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenでは積極的に国産の食材を使用しています。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界は休みがなさそう」という印象を お持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない 体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから 教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。 各店舗が行っている施策を共有し合ったり、 課題について議論したり、 全員が向上していける場として機能しています。
      ◇転勤なし◇希望エリアに配属◇全国の各店舗 東京 神楽坂 新宿3丁目 新宿センタービル ムスブ田町 青山一丁目 ウィング新橋 渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街 恵比寿 渋谷道玄坂通 有楽町イトシア 大手町 日本橋高島屋S.C. 銀座ノボ 丸の内オアゾ 東京ミッドタウン八重洲 自由が丘 北千住マルイ 東京ドームシティ ラクーア 羽田空港第1ターミナル 錦糸町パルコ 吉祥寺マルイ ルミネ立川 日比谷仲通り ルミネ荻窪 池袋 神奈川 FOOD&TIME ISETAN YOKOHAMA 横浜ポルタ アトレ川崎 埼玉 ルミネ大宮 浦和パルコ 千葉 成田空港第１ターミナル 流山おおたかの森S・C FLAPS店 愛知 名古屋ラシック 名古屋サンロード 名古屋ユニモール 名古屋栄セントラルパーク 京都 京都ラクエ四条烏丸 京都高島屋S.C. 大阪 エキマルシェ大阪 大丸梅田 ホワイティ梅田 クリスタ長堀 ディアモール大阪 兵庫 神戸さんちか 阪急西宮ガーデンズ 岡山 岡山一番街店 福岡 アミュプラザ博多 天神地下街 ONE FUKUOKA BLDG.
      月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給 月給23万6060円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給
    • サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり
      • NEW
      サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、 英語をはじめ、中国語や韓国語など、 外国語スキルを役立てることが可能！ サラダボウルとは ￣￣￣￣￣￣￣￣ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenでは積極的に国産の食材を使用しています。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界は休みがなさそう」という印象を お持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない 体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから 教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。 各店舗が行っている施策を共有し合ったり、 課題について議論したり、 全員が向上していける場として機能しています。
      ◇転勤なし◇希望エリアに配属◇全国の各店舗 東京 神楽坂 新宿3丁目 新宿センタービル ムスブ田町 青山一丁目 ウィング新橋 渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街 恵比寿 渋谷道玄坂通 有楽町イトシア 大手町 日本橋高島屋S.C. 銀座ノボ 丸の内オアゾ 東京ミッドタウン八重洲 自由が丘 北千住マルイ 東京ドームシティ ラクーア 羽田空港第1ターミナル 錦糸町パルコ 吉祥寺マルイ ルミネ立川 日比谷仲通り ルミネ荻窪 池袋 神奈川 FOOD&TIME ISETAN YOKOHAMA 横浜ポルタ アトレ川崎 埼玉 ルミネ大宮 浦和パルコ 千葉 成田空港第１ターミナル 流山おおたかの森S・C FLAPS店 愛知 名古屋ラシック 名古屋サンロード 名古屋ユニモール 名古屋栄セントラルパーク 京都 京都ラクエ四条烏丸 京都高島屋S.C. 大阪 エキマルシェ大阪 大丸梅田 ホワイティ梅田 クリスタ長堀 ディアモール大阪 兵庫 神戸さんちか 阪急西宮ガーデンズ 岡山 岡山一番街店 福岡 アミュプラザ博多 天神地下街 ONE FUKUOKA BLDG.
      月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給 月給23万6060円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給
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    株式会社ＭＥルミナス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 拠点を選べる買取営業／未経験可／土日祝休／平均年収780万円
      ★POINT★ ・業績好調につき全国にエリアを拡大中！ ・平均年収780万円／先輩の9割が未経験 ・拠点は自由！好きなエリアで勤務可能♪ ＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ご予約いただいたお客様のもとに訪問し、買取・査定を行います。 ………… ◆お客様宅への訪問（1日数件） ◆品物の確認・査定 ◆買取価格のご説明 ◆成約後の手続き・簡単な事務作業 扱うのは、貴金属・ブランド品・時計・楽器・骨董品・お酒など。 お客様と一緒に「これは価値があるかな？」と宝探しをするような感覚で進められます。 ※ノルマや飛び込みはありません ★.どの拠点にいても手厚いサポート体制 …………… ◆首都圏の場合：本社にて研修を実施 ◆地方の場合：上司が現地に出向き、研修を実施（約2週間） ・個人の成長スピードに合わせて、研修内容・期間をカスタマイズ ・LINEでの相談は専任担当が常にスタンバイ！5分以内に必ず返信します！ ・査定に迷ったときも写真を送るだけで専任部署が即返信◎ ★.ホスピタリティを活かせる …………… 専門知識や営業経験は一切不要。活躍している先輩のほとんどが未経験からスタートしています。 「人と接するのが得意」というスキルを活かし、歩合だけで月100万円を達成したケースも。 もちろん成果はインセンティブで還元。「自分でも稼げる」と自信をつけられます。 ★.自分のペースで働ける …………… 出社はほぼなくリモート勤務可。1日の大半はお客様先への訪問や移動時間のため、直行直帰も可能です。 社内の人間関係に悩まされることがほとんどなく、自分のペース・スタイルを大切にしながら、落ち着いて仕事に向き合える環境です。 ★拠点を問わず平等な評価！ …………… 当社なら全国どこの拠点にいても同じ評価！ 本社⇔地方の差がなく、キャリアアップが可能です。 自分の得意なエリア・マーケットを開拓し、その地域の中心人物として活躍する先輩も！ 北海道エリアでは、実際に営業からリーダー、所長へステップアップした事例もあります。
      【転勤なし／遠方の方は現地勤務OK（1人1台社用車貸与）】 通勤可能な方はご希望を考慮し、本社または柏支店のいずれかへ配属します。 遠方の方はお住まいの地域を拠点に、フルリモート勤務が可能です。 ※自動車通勤OK ■本社：東京都町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町 ＜交通アクセス＞ 小田急線「町田駅」より車で10分 ■柏支店：千葉県柏市柏4-11-17 森田ビル2F ＜交通アクセス＞ JR常磐線「柏駅」より徒歩7分 ＼★ご自宅をベースに勤務できます★得意なエリアでの勤務が可能／ 全国での採用なので、ご自宅をベースにした勤務が可能です。 お客様先へは自宅から直行直帰で勤務！ 詳細は【《全国募集！》柔軟なワークスタイル】の欄をご覧ください。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      ＼＼働き方を選択できます／／ 【1】週休2日制（月7日～8日休み／日曜固定休・祝日休み）／10：00～20：00 ■月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分、月6万461円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】完全週休2日制（土・日・祝休み）／10：00～19：00 ■月給27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分、月5万7790円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮した上で決定します ＝＝＝＝＝ ＜月収例＞ ■粗利額500万円達成のAさんの場合… 月給30万円＋歩合80万円=月収110万円 ■粗利額300万円達成のBさんの場合… 月給30万円＋歩合40万円=月収70万円 ■粗利額230万円達成のCさんの場合… 月給27万円＋歩合18万円=月収45万円 ※平均年収は780万円（2023年9月算出／営業4名）
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    株式会社ドットライン

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,217名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全4件
    • 未経験から「採用担当」／フレックスタイム制／創業以来3桁成長
      • NEW
      “会社の顔”として、新卒採用・中途採用における、採用業務全般をお任せ！ 経験よりも、採用への想いを重視しています！ 【主な業務内容】 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・採用数値の分析 ・採用ブランディング ■採用企画 ・経営・事業計画～採用計画・戦略立案 ・階層別/職種別研修の実施 ・システム導入の提案 ・社内制度の運用 ※ご希望と適性に合わせて、担当する採用領域やお任せする業務を決定します。 【仕事の魅力】 ■入社後の流れ 未経験の場合は基礎研修からスタートします。 入社後1～2カ月での独り立ちを目指し、できることから少しずつ業務を任せていきます！ ＜たとえば＞ ・先輩社員とのOJT（マニュアルも完備！） ・面談、面接や説明会などへの同席 ・福祉業界への理解を深めるための基礎知識研修 ・事業所見学　など ■「会社を創る」やりがいを感じられる場所 各施設の責任者などと連携して、採用を行います。 ときには「○○さんのおかげで、いい人が採用できたよ」といった報告ももらえます。 現場と連携して会社や事業を支えている実感が得られます！ また、若手中心の組織のため、キャリアアップのチャンスが豊富。 採用の基礎～上流工程まで経験できるので、人事としてスキルアップを実現できます。
      ★転勤なし ★海浜幕張駅から徒歩1分 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト） ＜アクセス＞ ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 ※受動喫煙対策有：禁煙
      月給30万円～50万8000円（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※上記月給金額には月30時間分（月5万5000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。
    • 【千葉市美浜区】営業／チームマネージャー◇超少子高齢化の先進モデル創出／社会貢献型事業を展開◎
      □■訪問医療・放デイ・就労支援など複数の社会福祉事業を展開／人の暮らしを支える社会インフラ■□ ～このような方におすすめ～ 成果は出しているが、上が詰まって昇進機会に恵まれていない方 実力はあるが次のステージを求めている方 ■業務ミッション： ◇当社の営業として、ユーザー獲得に関する業務全般を担当。 ◇チームマネージャーとしてチーム複数名のマネジメントを担当。 ■業務内容： （1）広報活動・地域医療機関との連携 病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上を務めます。 （2）相談対応・施設見学の案内 入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるようサポート。 また施設の見学案内を行い、 環境やサービスについての説明を実施します。 （3）入居前の実地調査 入居予定のご本人と直接お会いし、健康状態や生活状況を確認。ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重しながら、適切なケアプランを検討します。 （4）スケジュール調整・入居支援 入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医 ケアマネージャー・施設管理者との日程調整を行い、スムーズな受け入れのサポートします。 （5）地域連携戦略の立案・推進 病院・居宅介護支援事業所・関係機関との連携を「点」ではなく「面」で捉え、担当エリア全体の連携方針・広報戦略を設計・推進。施設の稼働率向上や安定運営に向けた施策立案も担います。 （5）チームマネジメント・育成 地域連携スタッフの業務管理、育成、フォローを行い、相談対応や見学案内の質を高めます。個々の強みを活かしながら、チームとして成果を出せる体制づくりを担当。 （6）入居判断・調整の最終マネジメント 入居前実地調査やケース検討に関与し、医師・ケアマネジャー・施設管理者と連携しながら、施設としての受け入れ可否や優先順位を判断します。 （7）業務フロー・仕組みづくり 地域連携業務の標準化・改善を行い、再現性のある運営モデルを構築。将来的な拠点拡大・組織成長を見据えた仕組みづくりを担当。 ■当社について： ◎10数年で2,000名超えの従業員数・100億円規模の売上高を達成 ◎2030年時点で1万人規模の企業を目指して事業拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン　マリブウエスト35階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 400,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを最大限考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅｉｇｈ　Ａｎｃｈｏｒ

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県印西市牧の原1-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験OK◎千葉/印西】塾運営・企画≪教育×企画・運営≫年休123日・私服OK・月平均残業6.6h
      未経験歓迎◎教育業界×運営・企画ポジション≪生徒がワクワクできる塾を自ら作り上げる≫◆365日管理塾×小中高向け◆風通し◎誰よりも楽しく働く！スーツ白衣着用無◆年休123日・残業少なめ・私服勤務OK ◇POINT ≪教育業界未経験からチャレンジ可能◎安心の育成環境≫ 入社後は、塾業界や教室運営の基礎から丁寧にレクチャーを行います。教育業界未経験の方でも、これまで接客・販売・サービス・営業などで培ってきた対人コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 ≪将来的に教室運営・マネジメントなど管理職へのステップアップ◎≫ 現場に近い距離で運営に関われるため、自身のアイデアが教室づくりに反映されやすく、長期的には、運営企画の中核メンバーとして、教室運営全体を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 年休123日／月平均残業6.6時間で働きやすく、私服・オフィスカジュアル勤務OKのため、長期的に就業しやすい環境です。 ■業務内容： 本ポジションは、授業を直接担当する講師職ではなく、教室運営を裏側から支える「塾運営企画」ポジションです。 ～具体的な業務～ ・生徒・保護者対応（入会前後のフォロー、問い合わせ対応） ・教室運営に関する事務・調整業務 ・講師・社員との連携、教室内コミュニケーションの促進 ・スケジュール管理、業務フローの改善 ・教室運営をより良くするための企画・提案 ◇ミッション： 当社は、子どもたち一人ひとりが「やりたいこと」に本気で向き合い、自分の可能性を最大限に伸ばせる学びの場を目指し、学習塾を運営しています。 業務量の偏りが無いよう教室長・副教室長・講師と役割分担しながら進めるため、授業の質だけでなく、生徒・保護者対応、教室内の調整業務、運営改善に向けた企画提案などを通じて、生徒・保護者・講師が前向きに関われる環境・教室が円滑に回る仕組みづくりに携わっていただきます。 ■組織構成： 1教室あたりの体制は、社員3～4名（教室長・副教室長・講師）と、アルバイト講師5～6名。20～30代を中心とした若い組織で、風通しが良く、意見交換もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県印西市の教室（3か所） 住所：千葉県印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 ■モデル年収 2年目：教室長トライアル／年収350万 3年目：教室長／年収400万 4年目～：シニア教室長・MGRなど／年収450～600万 ※さらにシニアMGR、ダイレクター、本部長と続きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK◎千葉/印西】塾長候補◆子供たちの自主性を伸ばす◎年休123日・私服OK・残業月6.6h
      未経験歓迎◎教育業界×塾長候補≪生徒がワクワクできる塾を自ら作り上げる≫◆365日管理塾×小中高向け◆風通し◎誰よりも楽しく働く！スーツ白衣着用無◆年休123日・残業少なめ・私服勤務OK ◇POINT ≪教育業界未経験からチャレンジ可能◎安心の育成環境≫ 入社後は、塾業界や教室運営の基礎から丁寧にレクチャーを行います。教育業界未経験の方でも、これまで接客・販売・サービス・営業などで培ってきた対人コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 ≪将来的に教室運営・マネジメントなど管理職へのステップアップ◎≫ 現場に近い距離で運営に関われるため、自身のアイデアが教室づくりに反映されやすく、長期的には、運営企画の中核メンバーとして、教室運営全体を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 年休123日／月平均残業6.6時間で働きやすく、私服・オフィスカジュアル勤務OKのため、長期的に就業しやすい環境です。 ■業務内容： 本ポジションでは、塾長候補として授業を担当しながら、将来的に教室運営にも携わっていただくことを想定しています。対象は中学生で、英語・数学などご自身の得意科目を中心に、集団授業をお任せします。1日あたりの担当コマ数は平均2～3コマ程度です。 ～具体的な業務～ ・中学生向け集団授業 ・生徒への学習アドバイス、進路相談 ・教室運営のサポート業務 ・保護者対応、入会面談 ・教室全体の運営・マネジメント ◇ミッション： 当社は、子どもたち一人ひとりが「やりたいこと」に本気で向き合い、自分の可能性を最大限に伸ばせる学びの場を目指し、学習塾を運営しています。 業務量の偏りが無いよう教室長・副教室長・講師と役割分担しながら進めるため、授業の質だけでなく、生徒・保護者対応、教室内の調整業務、運営改善に向けた企画提案などを通じて、生徒・保護者・講師が前向きに関われる環境・教室が円滑に回る仕組みづくりに携わっていただきます。 ■組織構成： 1教室あたりの体制は、社員3～4名（教室長・副教室長・講師）と、アルバイト講師5～6名。20～30代を中心とした若い組織で、風通しが良く、意見交換もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県印西市の教室（3か所） 住所：千葉県印西市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 ■モデル年収 3年目：教室長／年収400万 4年目～：シニア教室長・MGRなど／年収450～600万 ※さらにシニアMGR、ダイレクター、本部長と続きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鬼怒川ゴム工業株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県千葉市稲毛区長沼町330
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】防振・シール部品のプロへ。完成車メーカーと向き合う設計エンジニア
      ～海外売上高比率47.2%のグローバル企業！業績安定／一気通貫で担当出来てやりがい＆スキルアップ◎～ ■業務内容 完成車向け部品の設計業務をお任せいたします。 ■使用ツール CAD（NX、CATIA V5） ■製品例 ・自動車の足回り（サスペンション）周辺のBUSHと言われるような防振部品（金具とゴムの接着部品） ・型物ではステアリング（いわゆるハンドル）周りの穴をシールするカバー、ボディ干渉防止のストッパー。自動車・建機メーカー向けの中低圧ゴムホース製品等。 ■ポジションの魅力 ・国内外の自動車メーカーの製品性能規格・試験方法を理解し設計しております。仕様検討から立ち上げまで一貫での経験を積むことができます。 ・設計や実験など広く経験が出来るため、非常に裁量権が大きく、エンジニアとしても幅広くスキルアップができる環境が整っています。 ・ゴム・樹脂製品の設計開発は非常に難しく、単純計算では予測できない所をピタリと予測できた時は充実感や面白さが一層湧いてきます。 　 ■こんな方におすすめ！ ・現在OS企業で働いていらっしゃり、メーカーにキャリアチェンジしたい方 ・CADや機械系のご経験があり、ご自身のスキルを磨きたい方 ・設計経験があり、より難易度の高い業務や製品にチャレンジしたい方 ・腰を据えて長期就業したい方※同社の平均勤続年数は21年です！ ■働き方など ・フレックス：あり ・マイカー通勤：可 ・残業時間：平均10~20H 　 ■当社の魅力・特徴： 当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。 ゴム・樹脂部品かつ自動車業界に特化した事業展開で事業見通し安定しており、創業86周年を迎えます。 また、世界25拠点を展開しているグローバルメーカーでもあり、海外売上比率は49%です。 もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。 自動車業界にある電気自動車化、エコ化という流れに沿って需要が増加、安定した経営を見込んでいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町330 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験及び能力に応じて決定致します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/稲毛】プロセスマネージメント（新車部品開発）※自動車業界の知見をお持ちの方へ◆残業月20H
      • 締切間近
      【就業環境◎／自動車業界の軽量化・電装化ニーズに応える部品メーカー】 ■担当業務： 同社にて新車用部品開発のプロセスのマネージメントをご担当頂きます。 本社で、新車部品開発の進捗管理を中心とした事務業務をお願いします。 【具体的には】 ◇新車プロセスの監査業務 各事業部が開発する新車用部品の各節目で、品質、コスト、納期の達成状況を監査し、遅れや未達の場合に、適切な措置を提案・指示する。 ◇新車プロセスのプロセス標準設定業務 新車部品開発の手順やプロセスを改良し、各事業部の新車部品開発に適用する。 ◇新車部品立上げ期間短縮業務 受注から生産開始までの期間短縮について、各事業部の実行計画の進捗をフォローアップし、期間短縮目標を達成させるための事務局業務。 ■同ポジションの魅魅： ・自動車部品の開発～量産までの一連のプロセスついて、全社的なリーダーとして広範な裁量を発揮できる。 ・期間短縮活動では、お客様（カーメーカー）と連携した取組みにより、幅広い人脈・ネットワークを得られる。 ■配属部署について 新車プロセス監査統括に配属となります。メンバーは7名で構成されております。 ■当社の魅力・特徴： 【ゴム・樹脂部品かつ自動車業界に特化した事業展開で事業見通し安定】 当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。自動車業界の流れは電気自動車や軽量化などに向かって動いています。 【世界に25拠点を展開するグローバル自動車部品メーカー】 当社は世界25拠点を展開しているグローバルメーカです。もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町330 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験及び能力に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3か月想定(2022年実績)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイセイ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区丸の内2-2-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 4,412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 調剤薬局事務／未経験歓迎／年休123日／賞与4カ月分／残業少
      調剤薬局内で、薬局運営を支える事務業務をお任せします。 業務を通して、PCスキルをはじめ、医療保険制度やお薬に関する知識など、長く役立つ知識が身につきます！ 具体的には ───── ■受付対応 来局された患者さんの受付やおくすり手帳の確認、サプリメントなど物販のご案内を行います。 ■処方入力 処方箋の内容を専用システムへ入力します。 ■処方箋・調剤録の管理 処方箋や記録書類の整理・保管など、薬局内の事務管理を行います。 ■レセプト業務 患者さんが受けた医療サービスの内容や費用をまとめる書類を作成します。 ■調剤補助業務 処方箋に基づき、医薬品を棚から必要数集める作業や、専用機器の操作などを行います。 専門的な判断が必要な作業は薬剤師が担当します。 ■その他 医薬品の検品・入庫管理、薬剤師の補助、健康イベントの運営など。 研修・サポート充実！ ───── まずは受付用システムの操作方法や、薬局における接客について学んでいただきます。 必要な専門知識や業務ルールについては、2日間の導入研修で身につけていきましょう。 ◎未経験の方でも、3～6カ月程度でお仕事に慣れていただけます ◎サポート体制が非常に充実しているため、経験がない方も安心！ キャリアチェンジの道も！ ───── 事務職として経験を積んだ後、事務スタッフの教育担当や、本社スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です！ ◆店舗支援スタッフ（各エリア：事務職の教育係） 担当店舗（15～20店舗程度）を回りながら事務メンバーの育成・新システムの導入説明等を担っていただきます。 ◆本社業務（本社・部署によっては支店勤務） 年に5～10名程度、本社から公募があります。 事務職から本社の採用・研修係・経理・人事総務などへのキャリアチェンジ事例があります！
      【転居を伴う転勤なし／多数の店舗から希望考慮】 《首都圏・関西エリアの各店舗》 ＜首都圏＞東京都・埼玉県・千葉県・茨城県 ＜関西＞大阪府・京都府・滋賀県・奈良県 ★各エリアに多数の店舗あり！勤務店舗はご希望を考慮の上、決定いたします ★現在の募集店舗は「勤務地一覧」をご確認ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給16万7500円～21万5300円 ※勤務地により、以下の通り給与額が異なります ◆首都圏（埼玉県・千葉県・東京都・茨城県） 月給19万7800円～21万5300円 ◆近畿（京都府・滋賀県・奈良県） 月給18万1100円～20万6100円 ◆近畿（大阪府） 月給18万9900円～20万7200円
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    株式会社オプスイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区大島6-9-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】Web開発エンジニア◆残業15h程／客先常駐無／パパ・ママエンジニアが活躍中◆
      ◇全国居住地不問フルリモート／プライム案件8割／子育て世代の社員が多数活躍！休暇や中抜けを取りやすい環境◇ ■業務内容： ToB・ToC様々な業界の受託案件のWebシステム開発をお任せします。まずは基本設計・詳細設計～実装・運用保守をお任せし、将来的には要件定義から携わっていただきます。プライム案件8割のため、お客様との距離近く開発できる環境です。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 ＜案件事例＞ ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 ＜開発環境＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。 一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境： フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸：450～880万円（年俸を１２等分して毎月支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～543,634円 固定残業手当/月：97,000円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～733,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h／パパママエンジニア活躍！
      Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義～設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 ＜案件事例＞ ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 ＜開発環境＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境： フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸：500～880万円（年俸を１２等分して毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,867円～543,634円 固定残業手当/月：107,800円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～733,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストシップ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県所沢市大字坂之下166-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,733名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 生協ルート配送／未経験歓迎／土日休み／17時定時で夜勤なし
      • NEW
      お客様（生協組合員さま）宅を訪問し、ご注文いただいた生協商品をお届けします。 1週間の配送ルートは月～金まで日替わりで固定。 馴染みの組合員さまとのコミュニケーションを楽しみながら、配送業務を行います。 ＜1日の流れ＞ ▽8時…出社・朝礼、荷物の積み込み ▽9時…出発・配送 ▽12時…お昼休憩 ▽13時…配送 ▽16時…帰社 ▽17時…翌日の準備、退社 ＜★決まったルートで計画的に働ける＞ お届け先と配送ルートは固定のため、無理のないスケジュールが組め、 残業は少なく慣れると定時退社も可能です。 ※ご不在の場合は、事前に決めた所定の場所へ留守置きを行うため、再配達はありません ＜★運ぶだけじゃないから、面白い＞ 関係が深まるうちに「いつも配達ありがとう！」と声をかけてもらえることも。 また、自分がおすすめした商品を注文してもらえたときの嬉しさは、ひとしおです。 ただ荷物を届けるだけではなく、組合員さまの暮らしに寄り添いながら、 日々の安心と笑顔を支えている実感を得られます。 ＜★効率化や負担削減の工夫も多数＞ 荷物は配達先ごとに仕分けされた状態で納品されます。 台車を活用しながら、身体への負担が少なく効率的に運べます。 ■：ここもPOINT ━━ ＜★安心感バツグンの「コープ」グループ＞ 母体は、コープデリ生活協同組合連合会100％出資の安定企業。 将来に不安を感じることなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 ＜★免許がなくても安心して始められる研修体制＞ 入社時に普通自動車免許をお持ちでなくても大丈夫。 会社のサポート制度を利用して、入社後に取得することができ、 実際に入社してから初めて免許を取った先輩もいます。 また、研修期間に明確な期限は設けておらず、 自信が持てるまで、先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。 経験やスキルに合わせて、一歩ずつ成長できる体制です。 ※研修期間の目安は2～3カ月です
      ＜2026年新事業所オープンあり＞ オープニングスタッフ募集中！ 東京・埼玉・千葉・群馬・長野のいずれかの事業所に勤務 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします ※配属先によりマイカー通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン採用実績多数あり、遠方からのご応募も歓迎です！ ※受動喫煙対策あり 【東京都】 江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市 【埼玉県】 所沢市・朝霞市 【千葉県】 千葉市・市原市・柏市・八街市・市川市・松戸市・八千代市・印西市・睦沢町・山武市・成田市・船橋市・香取市 ※2026年1月に千葉南事業所（千葉市緑区）開設 ※2026年2月に睦沢町事業所（長生郡睦沢町）リニューアルオープン 【群馬県】 高崎市・沼田市・渋川市 【長野県】 長野市・諏訪市・上田市・安曇野市 ※2026年1月に篠ノ井事業所（長野市）開設
      月給28万5,355円～30万9,335円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1,155円～7万7,135円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ●地域別月収例 【東京都・埼玉県】 月給30万円以上 【千葉県】 月給29万円以上 【群馬県・長野県】 月給28万円以上 ※固定残業が45時間分含まれていますが、実際の平均残業時間は月28時間程度。 慣れてくると効率よく進められるようになり、繁忙期でも28時間を超えることはほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜試用期間中（2～3カ月間）給与＞ 月給18万400円～20万8,500円 ※試用期間中は上記月給に残業代は含まず、残業代は別途全額支給します ※給与は居住地などにより異なります
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    株式会社ウェム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート8割／年収UP確約／定着率93％
      ＼ 豊富な案件あり！ ／ ◆Web・スマホ・業務系・組込制御系・ゲーム系・AI系・インフラ系等 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守等 ◆PM、PMO、PL等 ◆ITコンサルティング、Web広告事業　など 自社プロダクト開発・受託開発にも挑戦できます！ 具体的なプロジェクト例は「休日・休暇」欄下に記載していますので、ぜひご覧ください◎ 　◇　◇　◇ ＼ POINT ／ ―【1：年収UPを確約！】― 年収提示額は平均で前職年収＋100万円以上。 多角的に事業展開をしているからこそ、収入面も『業界屈指の高水準』を実現できています！ ★みなし残業も一切なし！残業代は全額別途支給です。 （試用期間＆待機中の給与変動もありません） ―【2：充実の研修制度】― 自社のITスクールなど、万全の教育体制をご用意！ その人に合った学習の流れを一緒に決め、配属前の研修や配属後のスキルアップを支援しています。 ―【3：希望に沿ってアサイン】― 豊富な案件を保有するからこそ、スキルや希望に沿って複数案件をご提案。 希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます！ ―【4：エンジニアファーストを徹底】― 役員や営業にもSES出身者がおり、現場目線で働きやすさを整備。 年休125日以上・残業月6h・希望有休の100％取得などを実現しています！ 例えば、高稼働の相談を受けた場合には、即座に案件先に掛け合い解消するなど、営業一丸となってエンジニアをサポート。 全員が無理なく快適に働ける環境づくりに尽力しています。 ―【5：風通しの良さも抜群】― 「こんなことがやってみたい」という意見の発信は大歓迎！ 実際に、社員のアイデアから開発が始まったサービスもあります。
      【北海道から沖縄まで全国で募集！／リモート約8割！】 ★選べる働き方！（リモート率80%以上） フルリモート／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ★転勤なし ★“全員”年収UP！平均100万円UP・185万円UPの実績もあり ★上京支援あり（条件あり） 【勤務地】 本社（東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F） もしくは、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 ＼ フルリモート案件もあり！／ 全国に案件があるため、中にはフルリモート勤務可能なプロジェクトもあります。 スキルやタイミング次第で、完全在宅勤務の案件をご提案することも可能です！ ※もちろんご希望を優先してご提案しますが、スキルや時期等の理由によりフルリモート案件に参画いただけないケースもございます。 ＼ 上京支援あり！／ 首都圏以外から都内に引っ越して働きたい方には、支援金として【10万円】を支給します。 入社時または入社後に上京を希望される方はお気軽にご相談ください。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      ＜年収UP確約！平均100万円以上の年収UP実績＞ ――――――――――――――――――――――― ▼経験者▼ 月給：32万円～100万円＋賞与年2回 ★特にPM経験者は優遇！★ 月給：35万円～100万円＋賞与年2回 ▼経験の浅いエンジニアも積極採用中！▼ 月給：24万円以上＋賞与年2回 ※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定 ※試用期間中（3カ月）や待機期間中も待遇に変動なし ※【みなし残業一切なし】残業代は全額支給します！ ／ 前職から年収185万円UPの実績もあり！ 年収UP事例をご紹介♪ ＼ ★40歳・SE：年収750万円（月給50万円+賞与） 　… 前職年収680万円＝年収70万円UP！ ★29歳・プログラマー：年収625万円（月給41.6万円+賞与） 　… 前職年収500万円＝年収125万円UP！ ★37歳・インフラエンジニア：年収700万円（月給46.6万円+賞与） 　… 前職年収620万円＝年収80万円UP！
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    株式会社ＴＳＯ

    専門店・その他小売
    東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋501
    • 設立 2016年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 買取営業／月給33万円以上／自分に合った働き方を選べる！
      • NEW
      ◆具体的な仕事内容◆ お客様先へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務をおまかせします。 ▼ご依頼があったお客さま宅を訪問 ※ポスティングやテレアポ・飛び込みなし ▼商品査定、価格決定、買取 ▼帰社後、業務報告や明日の準備 ★お客様との関係性を築くことでリピーターやファンになっていただけます！ ◆業界最高水準の研修制度◆ 研修は講師1人に対して最大4人の少人数制。 各自に指導員もつくので、一人ひとりのペースに合わせて着実に知識とスキルを身につけられます。 ＜まずは約2カ月間の研修からスタート＞　 ▼座学研修にて、業界の知識を学びます ▼ロープレで接客方法や査定方法やコツを身につけます ▼現場での研修にて接客や査定を行います ▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート ★その後もフォローは続きますのでご安心ください！ ◆年2回の昇給チャンス◆ 実績次第で一気に2段階以上昇格することも可能！ SV→課長→部長→AMGなど 頑張り次第でチャンスがつかめます！ ★新規立ち上げにて、管理職も募集しています！ ◆インセンティブを給与に還元◆ 成約率87％でインセンティブが貰いやすいのがポイント。 研修後の独り立ち初月から90％の社員が獲得し 前職よりも給与アップしています！ ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収510万円→現在：年収960万円／入社1年半・部長職・35歳 ＜前職 携帯ショップ店員＞ 前職：年収380万円→現在：年収920万円／入社4年・部長職・31歳 ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収560万円→現在：年収700万円／入社3年・MG職・37歳 ※入社後の職種変更はありません
      ★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎 【全国に17支店を展開！、各エリアに支店を拡大中！】 ★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。 ★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です！ ※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします 【配属エリア】 ＜東京都＞ 池袋支店 立川支店 品川支店 竹ノ塚支店 ＜埼玉県＞ 大宮支店 ＜神奈川県＞ 新横浜支店 ＜千葉県＞ 千葉支店 ＜茨城県＞ 水戸支店 ＜群馬＞ 高崎支店 ＜栃木県＞ 宇都宮支店 ＜静岡県＞ 静岡支店 ＜愛知＞ 名古屋支店 ＜大阪府＞ 大阪支店 天王寺支店 ＜兵庫県＞ 神戸支店 ＜広島県＞ 広島支店 ＜福岡県＞ 福岡支店 ＜北海道＞ 札幌支店 ＜宮城県＞ 仙台支店 受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙
      ■月給33万円～120万円(固定残業代9万7,000円／月69.5時間分含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ※実際の残業平均は月10時間程度です。 ★社員の1年目の平均年収は620万円です ┗1年目の営業社員25名／2024年の平均 ＼1年目から年収1000万円も可能！／ 平均のインセンティブ支給額は月10万円～40万円です。 未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数！ ＼昇給制度を明確化しています！／ 6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。 未経験からスタートし、SV→課長→部長→AMGと明確な役職があり、目標を持って仕事に取り組むことができます。 社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です！ 面談の際に自分の目標を相談することもでき、どうすれば評価されるのかなどを話し、サポートしています。 ★昇格率★ ・入社3カ月以内　85%！ ★内訳★ ・SV→最短3カ月 ・課長→最短6カ月 ・部長→最短10カ月 ・AMG→最短12カ月 ★役職者も同時募集しています！（入社時の月給下限は同一）
    • 【札幌】営業マネジメント候補◆出張買取・スタッフ育成◆インセンティブで稼げる◎◆日祝固定休
      【新店舗（札幌）のマネジメントをお任せ！／圧倒的な働きやすさ／飛び込み・ノルマ・テレアポ無し／インセンティブでしっかり稼げる制度・環境◎】 「500円でも値をつける」というこだわりの査定でお客様に喜ばれ、急成長している当社にて、出張買取の営業マネジメントを募集致します。 入社後4～6か月は千葉支店にて研修を行い、札幌店舗がオープン後に札幌地区のマネジメントをお任せする予定です。 ■業務内容： ・配下営業担当のマネジメント/育成 ・営業担当採用に伴う面接対応 ・出張買取 買取アドバイザーとしてお客様先へ訪問し、査定・買取業務を実施 ・各部署のマネジメントとの連携 各部署ごとの課題・問題の把握と事象に合わせた改善策の構築・実行　等 ■マネジメント人数： 5～10名程度のマネジメントをお任せする予定です ■同社の教育体制： 現状として、充実した3ヶ月の研修を用意しており、未経験でも安心して活躍できる環境がございます。 アミューズメント・飲食店・不動産・保険営業・アパレル・ルート営業・バスガイド・携帯ショップなど、異業種からの転職者も多いため、早期に活躍頂くための育成・フォローをお任せ致します。 ■出張買取事業（プリフラ） https://kaitori-prince.com/ リサイクル事業では出張買取をメインに行っており、お客様のご自宅に査定員が訪問し、その場で査定・買取までいたします。 カメラやミシン、ブランド品から、傷ついたおもちゃなど、通常では値段がつかないようなものや他社では買取を断られるようなものでも、当社では基本的に値付けを行なっております。 累計買取実績数　700,000件以上　※2023年1月時点 【主な買取実績ブランド】 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支店 住所：今後北海道（札幌エリア）に事業所を展開予定となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～667,000円 ＜月給＞ 500,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月)※能力に応じる ■昇給：年2回(6月・12月) ※能力に応じる ※インセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人再資源化研究機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    千葉県香取郡多古町千田字岩ノ台74-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／香取郡】環境計量士※土壌水質分析◆資格を活かし、「特許技術」を利用して最先端の分析
      ～環境計量士の資格を活かす／脱炭素×リサイクルの最先端（最前線）で特許技術を利用した分析／年間1万件ほどの検体分析を行い、継続的に事業成長中～ ■概要： ◇当社は、「建設汚泥を中性化し、CO2を土に固定化する」を特許技術を持ち、今回のポジションはこれらの強みある技術を利用しながら土壌や水質の分析をお任せします。 ◇単なる分析業務ではなく、業務の成果が新しい再生土の品質保証や、研究開発に直接貢献していく重要なポジションです。 ■具体的には： ◇土壌および水質の濃度分析、計量証明書の発行 ◇大学等の研究機関と連携した、新規リサイクル技術に関わる実証データの取得と検証 ■当ポジションの魅力： ◎経営層や大学研究者と意見をやり取りすることが多く、ご自身の提案がスピーディーに採用される風土 ◎特許技術を用いた「脱炭素」の最前線で専門知識、経験が身につく仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取郡多古町千田字岩ノ台74-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｍｐｌｏｔ　Ａｇｅｎｔ

    不動産仲介
    千葉県柏市明原2-2-24アイレガリア
    • 設立 2016年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】未経験から＜柏のまちづくり＞に携わる◆仲介営業～不動産開発企画まで対応／課題解決型◎
      【◇月平均残業15h／18～19時には退社◎／幅広く顧客の課題を解決】～未経験・第二新卒歓迎！／面接1回／女性も活躍できる環境／飛び込み無／反響営業のみ／ハウスドゥ!グループの安定基盤／週2日休み～ ■業務内容　先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験の方でも安心。 不動産売買に関する仲介営業からお任せします。 （1） 売主側のサポート ・物件の査定：市場価格や周辺相場をもとに、適正な売却価格を提案 ・販売活動：サイト掲載、内見対応など ・契約手続き：売買契約書の作成、重要事項説明、引き渡しまでの調整 （2） 買主側のサポート ・物件紹介：希望条件に合う物件の提案 ・ローン相談：住宅ローンの紹介や金融機関との調整 ・契約・引き渡し：購入手続きのサポート、登記や引っ越しの案内など ◎飛び込み営業は無く、完全反響営業です。 ◎柏近郊がメインとなるため、地域に根差した仕事が可能。 ◎残業平均15ｈ、基本18～19時には退社しており、それぞれが裁量権をもちメリハリをつけた就業が可能。 ◎営業：事務業務の割合は半々。 ■同社について／「金融×建築×不動産」の総合力で、課題解決に挑んでいます 金融業界出身の代表のもと、資金調達・土地活用・住宅建築・不動産開発まで一貫して対応している同社。 お客様一人ひとりに合わせた“オーダーメイド提案”で、暮らしと資産の価値を最大化を行っています。 【◇チャレンジを後押しする、風通しの良い社風】 決まった営業スタイルに縛られず、自分のアイデアを活かして仕事を創れる環境です。将来的には新規事業の立ち上げにも関われるチャンスがあり、成長意欲のある方にぴったりのフィールドです。 【◇大手フランチャイズの信頼性 × 地域密着の柔軟性】 全国展開する『ハウス ドゥ』のフランチャイズ店舗として、ブランド力と住宅ローン対応力を活かした営業が可能。地域密着型の店舗運営で、まちづくりに貢献するやりがいも実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：千葉県柏市明原2-2-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～437,800円 固定残業手当/月：31,100円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(年1回、12月支給) ■別途インセンティブ制度有り(希望者には別途案内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏／不動産の反響営業＜マネージャー候補＞◆将来的に経営視点も学べる／大手不動産「ハウスドゥ」FC店
      ～ハウスドゥ!グループの安定基盤／面接1回／飛び込み無／反響営業のみ／未経験からでも安心してお仕事可能／平均残業15h／インセンティブ制度有◎／週2日休み～ ■業務内容 不動産売買に関する仲介営業をお任せします。 業績次第では新規出店も考えており、その土台作りのためにもマネージャー層の強化が必須で、営業の主力を担っていただきつつ、メンバーの育成等もお任せ予定です。 （1） 売主側のサポート ・物件の査定：市場価格や周辺相場をもとに、適正な売却価格を提案 ・販売活動：サイト掲載、内見対応など ・契約手続き：売買契約書の作成、重要事項説明、引き渡しまでの調整 （2） 買主側のサポート ・物件紹介：希望条件に合う物件の提案 ・ローン相談：住宅ローンの紹介や金融機関との調整 ・契約・引き渡し：購入手続きのサポート、登記や引っ越しの案内など ◎飛び込み営業は無く、完全反響営業です。 ◎柏近郊がメインとなるため、地域に根差した仕事が可能。 ◎残業平均15ｈ、基本18～19時には退社しており、それぞれが裁量権をもちメリハリをつけた就業が可能。 ◎営業：事務業務の割合は半々です。 ◎将来的には経営にも携わっていただくことが可能です。 ■同社について／「金融×建築×不動産」の総合力で、課題解決に挑んでいます 金融業界出身の代表のもと、資金調達・土地活用・住宅建築・不動産開発まで一貫して対応している同社。 お客様一人ひとりに合わせた“オーダーメイド提案”で、暮らしと資産の価値を最大化を行っています。 【◇チャレンジを後押しする、風通しの良い社風】 決まった営業スタイルに縛られず、自分のアイデアを活かして仕事を創れる環境です。将来的には新規事業の立ち上げにも関われるチャンスがあり、成長意欲のある方にぴったりのフィールドです。 【◇大手フランチャイズの信頼性 × 地域密着の柔軟性】 全国展開する『ハウス ドゥ』のフランチャイズ店舗として、ブランド力と住宅ローン対応力を活かした営業が可能。地域密着型の店舗運営で、まちづくりに貢献するやりがいも実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：千葉県柏市明原2-2-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(年1回、12月支給) ■別途インセンティブ制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクア

    不動産管理
    東京都新宿区新宿2-13-12住友不動産新宿御苑ビル6階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京・千葉】第二新卒・未経験歓迎◇ビルクリーニングの法人営業◇フォロー体制充実◎土日祝休み／転勤無
      ～未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／直行直帰可！／土日祝休／福利厚生充実・人を大切にする企業！～ ■業務概要： 企業やビルオーナーに対して、当社のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。お客様は法人の企業様が9割／ビルオーナーなどの個人のお客様が1割です。 具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイントが獲得できたお客様を訪問し、清掃する部屋の広さ、数などを調べながらどの程度の頻度で行うか調整をし、商談を進めます。お取引を頂いたら、清掃を担当するFC加盟店に依頼します。 ※基本的には新宿本社に出社していただきますが、営業先は千葉方面となります。直行直帰も可能です。 <フォロー体制> 『5ステップ50スキル』という独自のプログラムに基づき、約半年間の研修を行っています。この研修を通じて営業の基礎から具体的な手法までをしっかり学ぶことができます。そのため、未経験の方でもしっかりとした知識とスキルを身につけてから現場に出ることができます。 実際の営業活動においても、上司や先輩のフォローが手厚く、慣れるまでは先輩社員が同行します。 ■組織構成 20～30代の方が多く在籍しております。 中途入社の方も多く、ほとんどの方が異業界出身で活躍していらっしゃいます。 例）アパレル、塾講師、バイクのディーラー、介護系、理学療法士、製造業 ■キャリアアップ マネージャーのほとんどが20代～30代前半で、実力次第で、若いうちから役職に就くことも可能です。 ※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。 ＜事例＞ ・新卒4年目でサブマネージャー（支店長代理）としてエリア統括 ・新卒4年目でチームリーダーとして、メンバーをまとめている ■就業環境 風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています（リフレッシュ休暇、こども手当等） また、透明性の高い評価制度で、契約社数・契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセスも重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉オフィス 住所：千葉県にあるオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【本社】新宿オフィス 住所：東京都新宿区新宿2－13－12 住友不動産新宿御苑前ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～375,100円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：64,510円～115,960円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,510円～591,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に伴うインセンティブは月給に反映。 ・上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキル、評価に応じて前後する可能性がございます。 ・手当はチーフ手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】法人営業<チームリーダー候補> ※土日祝休／転勤無／キャリアアップ／中途入社者多数！
      ～リーダー候補／業界未経験歓迎／土日祝休／福利厚生充実・人を大切にする企業！～ ■業務概要： 企業やビルオーナーに対して、当社のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。お客様は法人の企業様が9割／ビルオーナーなどの個人のお客様が1割です。 具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイントが獲得できたお客様を訪問し、清掃する部屋の広さ、数などを調べながらどの程度の頻度で行うか調整をし、商談を進めます。お取引を頂いたら、清掃を担当するFC加盟店に依頼します。 ■キャリアアップ マネージャーのほとんどが20代～30代前半で、実力次第で、若いうちから役職に就くことも可能です。 ※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。 ＜事例＞ ・新卒4年目でサブマネージャー（支店長代理）としてエリア統括 ・新卒4年目でチームリーダーとして、メンバーをまとめている 今回はチームリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成 20～30代の方が多く在籍しております。 中途入社の方も多く、ほとんどの方が異業界出身で活躍していらっしゃいます。 ■就業環境 風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています（リフレッシュ休暇、こども手当等） また、透明性の高い評価制度で、契約社数・契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセスも重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉オフィス 住所：千葉県にあるオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【本社】新宿オフィス 住所：東京都新宿区新宿2－13－12 住友不動産新宿御苑前ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～305,500円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：64,510円～94,790円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,510円～500,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に伴うインセンティブは月給に反映。 ・上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキル、評価に応じて前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルテクス設計

    その他専門コンサルティング
    千葉県船橋市習志野台4-5-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉／船橋】電力系統解析・設計エンジニア／育成あり・研修◎◆ニッチ業界トップ／土日祝休
      【未経験者歓迎！/年間休日120日/月平均残業10~20時間/フレックス可/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店/大手取引多数】 ■ETAPとは： 米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細： 下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。 ・電気系統解析：ETAPを導入・利用していただき、大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統を可視化から解析・最適化等の分析を行います。 ・ETAPの導入コンサル：高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回～2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先： ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力： 〇専門知識・技術の獲得 ・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。 ・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております 〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間～20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。 〇働く環境 入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成 従業員数5名（代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～360,000円 ＜月給＞ 330,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績と評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋】電力系統解析・設計エンジニア◆ニッチ業界トップ／転勤無し・残業10～20h・土日祝休み
      【年間休日120日/月平均残業10~20時間/フレックス可/腰を据えて働きたい方へ/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店】 ■ETAPとは： 米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細： 下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。 〇電気系統解析： 大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統をETAPを導入・利用していただき、可視化から解析・最適化等の分析を行います。 〇ETAPの導入コンサル： 高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回～2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先： ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力： 〇専門知識・技術の獲得 ・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。 ・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております 〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間～20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。 〇働く環境 入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成： 従業員数5名（代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績と評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタル・ブレイン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 開発エンジニア／フルリモート案件有／明確な評価制度
      ◎上流から下流まで一貫対応！ 顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。 ※もちろん、ご希望に応じたステップアップも可能。挑戦を後押しする風土が根付いています！ ＜具体的な業務内容＞ ◆顧客との折衝やプロジェクトマネジメント ◆現状分析、要件定義 ◆基本設計、詳細設計 ◆プログラミング、単体、結合、総合テスト ◆本番リリース対応 ◆運用、保守業務など 【使用言語・開発環境】 言語：Java（メイン）／HTML／JavaScript／Python／PHP フレームワーク：Spring/Spring Boot/React OS：Linux／Windows／UNIX DB：Oracle／SQL Server／MySQL／Snowflake クラウド：AWS ＼プロジェクト例／ ■ドラッグストア・デジタルカウンセリングツール開発 ■ホームセンターポイント基盤AP開発 ■家電量販店・通販・宅配・百貨店などのECサイト構築 ■自動車メーカーBIツールシステム開発 ＜入社後の流れ＞ お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。 希望に応じて、チーム配属など調整しておりますのでご安心ください！ 「評価のブラックボックス化」はありません！ ――――――――――――― 当社では、自己評価 → 一次評価者（現場を把握している上長） → 最終評価者という明確なフローを設けています。 評価にズレがあった場合は、「なぜこの評価になったのか」をフィードバック面談でごまかさずにしっかり説明します。 「現場を見ていない営業担当が評価を決める」といった、エンジニアが納得できない評価は一切しません 。
      ◆フルリモート案件あり ◆配属先は希望を優先します ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 【東京支社】 東京都中央区八丁堀3丁目19番2号 キューアス八丁堀第一ビル2階 ※東京はリモートワーク中心（8割～9割程度） 【本社】 北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階 ※北海道はリモートワークが約半分 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
      【東京勤務】 月給31万円～59万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万円～6万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【札幌勤務】 月給27万円～51万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万3,000円～5万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社プロテクト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県白井市神々廻1915-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK／20代活躍中の板金塗装アシスタント
      お任せするのは、 車のキズやへこみを直す仕事です。 事故や使用によるダメージを補修し キレイな状態に仕上げていきます。 ▼具体的には… ・傷・へこみの補修 ・バンパー交換 ・塗装（オールペイント）など ▼まずはここから！ ・洗車 ・拭き上げ ・磨き作業 シンプルな作業からスタートするので 未経験でも安心です◎ ▼サポート体制 先輩がマンツーマンで教えるので 分からないことはすぐ聞けます！ ▼慣れてくると… ・補修作業 ・パーツ交換 ・塗装作業 少しずつできることが増えていきます。 最終的には 1台を自分で仕上げられる技術が身につきます ▼扱う車 国産車・高級車・トラックなどさまざま！ 毎回違う車に触れるので飽きません◎ ▼こんな方にピッタリ ・コツコツ作業が好き ・モノづくりに興味がある
      【車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場あり】＜勤務地＞千葉県野田市岩名1758-13 ※自転車通勤のスタッフも在籍 ※U・Iターン歓迎 ■川間駅（「江戸川グリーンロード」経由） から車で5分
      月給280,000円～＋交通費（月1万円まで） ※固定残業代20,000円（10時間分）含む ※超過分別途支給 ※経験・スキルに応じて決定 ＜試用期間3ヶ月＞ 月給270,000円～＋交通費（月1万円まで） ※固定残業代20,000円（10時間分）含む ※超過分別途支給 ※習熟度により早期終了の場合あり
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    株式会社ライズ

    医薬品卸
    栃木県宇都宮市下岡本町2507-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉市※転勤無】医療機器のルート営業＜命を救う！感謝されるやりがい＞異業界◎基礎から丁寧にサポート
      • NEW
      【年間休日120日・土日祝休・残業20h程度／中途入社が活躍／病院やドクターと信頼関係を築く提案型営業】 ＜求人のポイント＞ ●医療知識ゼロからスタートOK。メーカー研修・勉強会で着実に成長 ●病院・クリニックと長く信頼関係を築く「提案型営業」 ■業務内容 病院・クリニックなどの医療機関を中心に、医療機器・医療器具の提案営業をお任せします。 単なる「モノ売り」ではなく、医師や臨床技師、看護師の方々と会話を重ねながら、医療現場が抱える課題やニーズをくみ取り、最適な機器を提案する仕事です。 ■業務の流れ ・既存取引先（病院・クリニック）への定期訪問 ・医師・技師へのヒアリング、課題や要望の把握 ・医療機器のご提案、デモンストレーションの実施 ・見積作成、受注対応 ・納品立ち会い、操作説明、アフターフォロー メーカー担当者と同行することもあり、「チームで提案する営業スタイル」が基本です。 ■取り扱う製品 医療の現場を支える高度かつ社会貢献性の高い製品を扱います。 製品：超音波診断装置、画像診断システム、CT、MRI、マンモグラフィー、麻酔器など ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員とのOJTを中心に、基礎から丁寧に指導します。 医療業界・医療機器の知識は入社時点では不要です！ ・メーカー主催の勉強会、製品研修 ・医療機器の仕組みや医療現場の基礎知識習得 ・先輩同行による営業ロールプレイ 未経験スタートの社員も多く、「分からない前提」で育てる文化が根付いているため、安心して成長できます。 ■本ポジションのやりがい ・自分の提案した機器が、患者様の診断や治療に役立つ ・医療従事者から「助かりました」「使いやすい」と感謝される ・専門性が身につき、市場価値の高い営業へ成長できる 医療というなくならない分野で、人の命と健康を支える一員である実感を得られる仕事です。 ■配属部署 千葉営業所は営業3名で構成されております。 中途入社が中心で、風通しがよく、アットホームな環境です。 ■働きやすさも大切に ◎年間休日120日、土日祝休み。 ◎残業は月平均20時間程度と、プライベートとの両立も可能。 ◎マイカー通勤OKで、千葉市エリアで腰を据えて働きたい方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区都町2-13-1 102-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～333,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：27,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒井建設

    サブコン
    千葉県木更津市高砂3-6-24
    • 設立 1968年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【木更津】住宅アドバイザー◆マネジャー候補／インセンティブあり！マイカー通勤可能／転勤なし
      ～住宅営業経験者の方へ！マネジャー候補／創業55年／web反響営業／経営に携われる環境／賞与年3回／マイカー通勤可能／転勤無し／地元に根差した建築会社～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が展開するブランド住宅《LIDECO-リデコ》の住宅アドバイザ―として、ファミリー層向けの注文住宅の販売をご担当いただきます。 また、会社の将来を見据えて、ゆくゆく経営にも携わっていただける方を募集しています。 ■具体的な職務内容： ・モデルハウスに来られたお客様やWeb相談をお申込みいただいたお客様への対応 ・住まいづくりのご説明やご提案 ・LIDECOの家づくりの特徴の説明 ・資金計画や土地探しのサポート ・各業務担当者との連絡や日程調整　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■キャリアについて： ご入社後5～10年後には事業部（住宅事業部）を任せる存在になっていただくことを期待しております。またその後は新規事業の立ち上げなど会社経営にも携われるポジションです。 ■働き方に関して： ・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。 ・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。 ・成約ノルマなし、ポスティングなど集客営業も発生いたしません。 ■インセンティブ制度： 評価賃金制度制で定性定量評価に応じてインセンティブがございます。 夏季・冬季・決算賞与と年間3回ございます。（前年度実績） ■企業の魅力 ・成長性 同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。 商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半～４０代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ リデコモデルハウス 住所：千葉県木更津市真舟5-5 勤務地最寄駅：JR各線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収は考慮致します。 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算賞与）※歩合制 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】モデルハウスでの営業サポート◆転勤無／データ入力／創業55年地域密着／残業時間10時間以内
      ～完全未経験歓迎！営業補助業務／モデルハウスの創業55年／転勤無し／完全週休2日制／理想家づくりをサポート～ ■職務概要： 住宅アドバイザ―の業務補助として、データ入力などのサポート業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・資料請求の対応（資料発送） ・来場予約のある顧客へのメール案内の配信 ・モデルハウスや現地での補助業務　（住宅アドバイザー同行して補助・アテンド。お子様の見守りなど） ・モデルルームの維持管理業務（清掃） ・データ入力（顧客アンケート、接客履歴など） ※その他、上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■キャリアについて： 営業の補助担当として長くご活躍いただくほか、業務を行っていく中で住宅営業に興味がある方は営業職に挑戦できる環境がございます。 ■働き方に関して： ・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。 ・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。 ■企業の魅力 ・成長性 同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。 商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半～４０代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。 ・高い企業戦略 多くの住宅事業者様がある中、同社は早くからコンサルを入れて商品開発をどのようにするかなど、マーケティングを行い「デザイン住宅のことなら リデコへ」などの競争力の高いブランド戦略を練っております。新たな事業創出にも意欲的な企業様でございますので、ご希望される方には将来的には同社の今後の新たな事業戦略立案の機会もございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ リデコモデルハウス 住所：千葉県木更津市真舟5-5 勤務地最寄駅：JR各線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社香取ベンダーテクニカル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県千葉市中央区弁天1-15-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】鋼材の曲げ加工の営業◆建設業向け／受注～納品まで担当／年間休118日／千葉駅徒歩1分
      ～有名テーマパークのアトラクションの施工実績あり／TAKUMINOホールディングスグループの安定性と高い定着率／福利厚生◎～ ■仕事内容： 橋梁の製造・大型鋼材曲げ加工・製造機械などの各種鋼構造物の製造を行う会社での主に鋼材の曲げ加工の営業を行っていただきます。 具体的には、建設業（鉄骨ファブリケーター）の営業担当者として、既存顧客のニーズ把握と工場の業務量を調整し受注から納品までを担当して頂きます。 鋼材の曲げ加工知識については入社後に習得いただけるよう、先輩社員が一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■やりがい： 社内の工場で製造を行っているため、受注して終わりでなく納品まで、工場の製造メンバーと一体となりお客様の要望に寄り添うことができます。 ■組織構成： １．営業部は4名で構成されています。 ２．レポートラインは営業課長になります。 ■香取ベンダーテクニカルについて： 鋼材加工事業に携わり、曲げ加工・耐震補強と幅広い鋼材加工を行っており、高い鋼材加工技術と東日本最大級の曲げ加工設備を持ち、お客様のニーズに合わせて最適な加工方法を施し、信頼性の高い製品を提供しています。 ■TAKUMINOホールディングスについて： 建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。現在、数年後の上場に向けた準備を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～365,000円 ＜月給＞ 267,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して決定する為、上記は目安であり、前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小見解体

    サブコン
    千葉県松戸市常盤平5-16-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松戸】解体工事の営業◆リーダー候補／大手建設会社へのルート営業／テレアポ・飛び込みナシ／賞与年3回
      • 締切間近
      【首都圏案件が中心／新規開拓なし／インセンティブあり！／営業経験を生かしてスキルアップ／賞与年3回／基本土日祝休み】 ■業務内容： 当社の営業職として、主にルート営業を担当いただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。 ・既存の取引先である約30～40社の中堅建設会社への提案 └職長と連携し、品質、納期、価格コントロールを行いながら営業活動を遂行します。 ・現地調査、見積もりや工程表の作成 ・その他、関連業務の対応 ■インセンティブについて： 賞与にて評価反映され、目標に対しての達成率（利益率）で金額が変動します。賞与は年3回ありますので、頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ■組織構成： 現在の営業部門は社長と若手メンバーで構成されています。 配属後は、現場から職種変更した若手社員の育成も兼ねていただく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、業務に慣れるためのOJTが行われます。先輩社員とともに現場を巡り、業務の流れを把握しながら徐々に独り立ちしていただきます。 入社後のフォロー体制も整っており、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎当社は首都圏の大型商業施設の解体業務に強みを持っており、テナントの入れ替わりに伴う解体業務を数多く手掛けています。 ◎現在は耐震工事などのリニューアル工事の需要も増加しており、事業の安定性と成長性が期待される環境です。 ◎リーダー候補として重要な役割を担い、やりがいのある業務に取り組んでいただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市常盤平5-16-4 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／松戸市五香】解体現場の施工管理◆資格所有者優遇／首都圏案件が中心／直行直帰OK／賞与年3回
      • 締切間近
      【首都圏案件が中心／インセンティブあり！／賞与年3回】 ■業務内容： 当社の施工管理として、以下の業務を行っていただきます。 ・お客様との打合せ（工事の施工範囲、工程、安全などの計画） ・協力会社への依頼（人員、資材など） ・現場管理（安全管理、品質管理、工程管理等） 等 ■インセンティブについて： 賞与にて評価反映され、目標に対しての達成率（利益率）で金額が変動します。賞与は年3回ありますので、頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、業務に慣れるためのOJTが行われます。先輩社員とともに現場を巡り、業務の流れを把握しながら徐々に独り立ちしていただきます。 入社後のフォロー体制も整っており、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎当社は首都圏の大型商業施設の解体業務に強みを持っており、テナントの入れ替わりに伴う解体業務を数多く手掛けています。 ◎現在は耐震工事などのリニューアル工事の需要も増加しており、事業の安定性と成長性が期待される環境です。 ◎リーダー候補として重要な役割を担い、やりがいのある業務に取り組んでいただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市常盤平5-16-4 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村防水工業

    設備管理・メンテナンス
    千葉県市川市田尻4-14-19
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川】営業及び建築工事の施工管理◆残業15時間程度／出張・転勤なし／受注好調
      ～施工管理経験を活かしながら働き方を変えられる◎／残業月平均15時間程／出張・夜勤・転勤なし／有給休暇も取りやすい環境◎～ ■担当業務 既存のお客様からのご依頼に対する営業活動・施工管理業務をお任せいたします。新規の飛び込みなどはありません。 お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様となり、工事としてはマンション・アパートの大規模工事や個人住宅の修繕工事を請け負っております。 担当するエリアは東京近辺です。（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城）具体的な仕事内容は以下の通りです。 (1)図面作成 (2)お客様へ提案・見積もり (3)工程管理（現場の安全関係の書類、近隣の挨拶回りの対応、職人さんの管理など） 工程管理は基本的に1人1棟となり、工期は1か月～2か月となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ 既存のお客様からのご依頼→図面作成→お客様へ提案（仕様変更や漏れがないかを確認）→見積もり・調査報告書の作成→受注→契約書作成→工程管理（週１で現場に出向きます）→納品・引き渡し ■働き方 ノルマが無く、営業スタイルも反響営業となります。マイカー通勤は要相談ですが、社用車にて直行直帰も可能です。 夜勤や出張などはなく、残業は月平均15時間程で定時で退社する日もございます。 基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。 変動はありますが月平均5万円程です。 ■組織構成 男性６名（30代～40代） 中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 直近10年間で4名入社しておりますが、辞めた方はおらず離職率が低い環境になります。 ■仕事のやりがい・魅力 当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について 近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。 これまでの実績より大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市田尻4-14-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 上記基本給のほかに、管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。月平均5万円程 また年齢給も別途支給しております。目安になりますが35歳くらいで1万5千円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市川市】営業/建築工事の施工管理◆大手ハウスメーカー取引多数/出張なし/夜勤なし/受注好調
      ■職務内容 当社の営業・建築工事の管理（施工管理）をお任せ致します。 ■お仕事の補足情報 ※営業と施工管理の割合は半々です。 ・営業：既存のお客様からのご依頼に対する営業活動になります。新規の飛び込みなどはありません。 お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様です。 ・見積もり作成など ・担当するエリアは東京近辺です（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城） ・マイカー通勤は不可ですが、社用車にて直行直帰も可能です。 ・施工管理：マンションの大規模工事の施工管理、水道施設工事の施工管理などが主です。 ・夜勤や出張などはありません。 ・基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。変動はありますが月平均5万円程です。 ・残業は月平均30時間程です。定時で退社する日もございます。 ■組織構成 男性4名（30代～40代） 中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■入社後について 入社後3か月程は研修期間として、先輩社員と営業同行したり、OJTにて業務を学んでいただきます。 まずは仕事の内容や状況から覚えていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について 昭和40年以降、近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。これまでの実績より、大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市田尻4-14-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 上記基本給のほかに、管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。月平均5万円程 また年齢給も別途支給しております。目安になりますが35歳くらいで1万5千円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーク社会保険労務士法人

    その他
    千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅直結】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ「トークグループ」
      ■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出 ・月次給与計算業務 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書類作成 ・その他社労士業務の補助 顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。 また、ご経験に応じて、顧客担当として下記の業務を行っていただきます。 ・お客様対応 ・労務相談対応 ■働き方について： 残業時間は年間平均すると月20時間程度です。（繁忙期である6、7月には月45時間程度になることがあります。） 社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。 再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用（ネクタイなし可）、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成： 9名（社労士登録2名） みんなで相談しながら仕事を進める社風です。意見を出し合い業務改善に取り組んでいます。 ■当社/職務の魅力： ・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。 ・グループ会社はもちろん、社労士法人単独の契約数も毎年増加中です。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。 ・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。 ・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉駅オフィス 住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2 WESTRIO2 11F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,400円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回、そのほか業績に応じて決算賞与有 ■固定残業手当は職務内容に応じて月、25時間00分～35時間00分、35,400円～100,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【TCB（東京中央美容外科）】医療法人社団メディカルフロンティア

    理容・美容・エステ
    福島県福島市置賜町1-29佐平ビル1F 103
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 美容カウンセラー／未経験歓迎／平均月収36万円／ノルマなし
      ■具体的な業務内容 ご来院された患者様の悩みや希望を丁寧にヒアリングし、最適な美容医療の施術プランのご提案をお任せします。 ▼カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ※カウンセリングは30分～1時間程度、1日4名程度 ▼施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをお話しします。 ▼契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。 幅広い施術に対応しているため、患者様の希望や状況に合わせたご提案が可能です。 ■入社後は 未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修（2カ月目～） 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック（6カ月目程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！ ■収入＆キャリアUPを実現 「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。 施術の意思を固めて来院される患者様が多いので、高い成約率を実現しています。 【頑張りはしっかり還元】 全体の達成率に応じて、インセンティブを支給！ チーム制なので個人ノルマはありません。 目標達成できなかった場合も還元されるので、平均月収は36万円。 【早期キャリアアップを目指せる】 明確な評価制度のもと、リーダー、トレーナー、マネージャーへと早期キャリアアップが可能！ 大体1年くらいで多くのメンバーがリーダーに昇格しています。
      【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極募集中 ★転居を伴う転勤なし ★全国100院以上の希望エリアに配属いたします ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、梅田茶屋町院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など ※屋内原則禁煙
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円 ＿＿＿＿＿ 【契約社員】 月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※待遇については待遇・福利厚生欄を参照。 ★残業代は1分単位で全額支給
    • 美容クリニック受付・事務／未経験歓迎／面接1回／残業ほぼなし
      【ここがPOINT】 ★先輩の94％が未経験 ★残業月平均3.2時間 ★知名度場抜群の大手クリニック ★頑張った分はしっかり評価し還元 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ お任せするのは大手美容クリニックの「顔」。 受付事務および患者様への対応業務全般を担当いただきます。 ■接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ■事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ■施術サポート ・ドクターや看護師のサポート ・器具や備品の準備、洗浄　など ★営業活動はございません！ 賞与年2回＋毎月のインセンティブあり。 ★手厚い研修制度 ━━━━━━━━━━━ 未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ■初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ■後期研修（2カ月目～） 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ■最終チェック（6カ月目程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！ ★大手の安心環境 ━━━━━━━━━━━ 全国に100院以上を構え、事業拡大中の当社。 急成長で得た利益をスタッフに還元する姿勢を掲げ、各種手当や福利厚生が充実。 規定内であればネイルやピアス・アクセサリーも着用OKなので、あなたらしく輝けます。 ★多彩なキャリアパス マネージャ―への昇格を目指すのはもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジもOK。 社内公募制度を利用し、バックオフィス業務を目指せるなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ★ライフステージの変化にも対応 月の平均残業時間は3.2時間、産育休の取得率は100％など、ライフステージが変化しても長期的に働ける環境が整っています。
      【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極募集中 ★転居を伴う転勤なし ★全国100院以上の希望エリアに配属いたします ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、梅田茶屋町院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など ※屋内原則禁煙
      ＜一都三県・静岡＞ 【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上） 【契約社員】月給22万円以上+手当 ＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞ 【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上） 【契約社員】月給21万円以上+手当 ＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞ 【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上） 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給
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    サントリービバレッジソリューション株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【本社】 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7,103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート配送（未経験・第二新卒大歓迎）／000SE
      【具体的な仕事内容】 商業施設やオフィスビルに設置されているサントリーの自動販売機をまわり、 商品の補充や自動販売機のお金の回収などを担当します。 【サントリービバレッジソリューションのルート配送ならではのやりがい】 季節や設置場所によって売れ筋商品が変わる自動販売機。当社では自社で開発したAIシステムで 担当するエリアの自動販売機に、どのような商品を置くべきか明確に分かりますが ここにあなたのアイデアを加えることも可能です。 「このエリアは子供が多いから、子供が好きな商品を取り入れよう」など、 あなたのアイデアが飲料を通して消費者の方に笑顔を届けることもできます 【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！ 　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充など、ルート配送の一通りの仕事を経験できます。 【A最新テクノロジーを活用して働きやすさもサポート】 自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、 配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、 テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、 全くの未経験からスタートする方でも安心です。 【“プライベート重視”の方にもおすすめ！】 年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。 自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、 プライベートも充実しています。
      ≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！ 【北海道ブロック】 北海道 【東北ブロック】 秋田県 【関東・甲信越ブロック】 栃木県・茨城県・長野県 【首都圏ブロック】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【東海ブロック】 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 【北陸ブロック】 富山県・石川県・福井県 【近畿ブロック】 大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県 【中国ブロック】 広島県、山口県 【四国ブロック】 愛媛県、香川県 【九州ブロック】 福岡県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県、沖縄県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、 　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。
      北海道 月給23万7567円～28万3743円 独り立ち後は、月給26万400円～31万1015円 首都圏 月給28万1391円～33万1157円 独り立ち後は、月給30万8436円～36万2986円 東海・近畿 月給26万6783円～31万5311円 独り立ち後は、月給29万2424円～34万5617円 上記以外 月給25万2175円～29万9589円 独り立ち後は、月給27万6412円～32万8383円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給 　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代 北海道 月30時間分／4万5667円～5万4543円 独り立ち後：月45時間分／6万8500円～8万1815円 首都圏 月30時間分／5万4091円～6万3657円 独り立ち後：月45時間分／8万1136円～9万5486円 東海・近畿 月30時間分／5万1283円～6万611円 独り立ち後：月45時間分／7万6924円～9万917円 上記以外 月30時間分／4万8475円～5万7589円 独り立ち後：月45時間分／7万2712円～8万6383円
    • ルートセールス（未経験者大歓迎）／000SE
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ◎サントリーを主とした自動販売機を設置頂いている既存顧客への定期的な訪問 ◎販促企画 ◎新商品の提案 ◎自販機の保守・メンテナンス などを含めたルートセールスドライバー 【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！ 　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など、ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【AI技術で働きやすさもサポート】 自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、 配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、 テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、 全くの未経験からスタートする方でも安心です。 【“プライベート重視”の方にもおすすめ！】 年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。 自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、 プライベートも充実しています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるため、アイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きいです！ 結果を公正に評価する風土が根付いているため、モチベーション高く仕事ができます！
      ≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！ 【北海道ブロック】 北海道 【東北ブロック】 秋田県 【関東・甲信越ブロック】 栃木県・茨城県・長野県 【首都圏ブロック】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【東海ブロック】 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 【北陸ブロック】 富山県・石川県・福井県 【近畿ブロック】 大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県 【中国ブロック】 広島県、山口県 【四国ブロック】 愛媛県、香川県 【九州ブロック】 福岡県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県、沖縄県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、 　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。
      北海道 月給23万7567円～28万3743円 独り立ち後は、月給26万400円～31万1015円 首都圏 月給28万1391円～33万1157円 独り立ち後は、月給30万8436円～36万2986円 東海・近畿 月給26万6783円～31万5311円 独り立ち後は、月給29万2424円～34万5617円 上記以外 月給25万2175円～29万9589円 独り立ち後は、月給27万6412円～32万8383円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給 　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代 北海道 月30時間分／4万5667円～5万4543円 独り立ち後：月45時間分／6万8500円～8万1815円 首都圏 月30時間分／5万4091円～6万3657円 独り立ち後：月45時間分／8万1136円～9万5486円 東海・近畿 月30時間分／5万1283円～6万611円 独り立ち後：月45時間分／7万6924円～9万917円 上記以外 月30時間分／4万8475円～5万7589円 独り立ち後：月45時間分／7万2712円～8万6383円
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    株式会社スマホスピタル

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区中津1-15-15　中津第2リッチビル5階北側
    • 設立 2016年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • スマホ修理受付／未経験大歓迎／年休120日／残業月10ｈ以内
      • NEW
      修理内容は液晶やバッテリー、カメラのレンズの取り替えなどをお任せします。取り扱う製品は、スマホは7割、タブレットとゲーム機は3割ほど。 ノルマはなくマニュアルも完備しておりますので、たくさん覚えることが苦手な方でもすぐに馴染める仕事です！ …＊取り扱い製品＊… ■スマートフォン（iPhone、Android） ■タブレット（iPad） ■ゲーム機（Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5）…など …＊お任せする業務＊… ■受付 お客様から「スマホの充電が早く減って…」などのご相談を受けます。 修理の内容とお見積もりをお伝えし、ご納得をいただいたら修理します。 ■修理対応 スマホのバッテリー交換や部品交換などを対応します。 ■データ移行などの操作サポート データ移行や設定代行、データ削除などを対応します。 ■会計 お客様に修理で気づいた点をお伝えしてご精算。 ■その他業務 端末などのお役立ち情報を、HPのブログにアップし日々更新します。 ※お客様の対応は1日平均10件ほど。 ※店長やスタッフと協力しながら対応して、ほぼ定時退社しています。 ※提携に関してはGalaxy機器専門修理業務となります。 ※受付は立ち仕事になりますが、修理するときは座り仕事です。 ＜POINT！＞ 基板に触れることはなく単純作業で、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です！幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえます。
      ★積極採用中！ 東京都・神奈川県・静岡県・福岡県 【駅チカ店舗多数／配属先は希望を考慮】 ＜首都圏エリア＞ 東京都、神奈川県、千葉県 ＜東海＞ 静岡県、愛知県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県 ＜九州＞ 福岡県 ▼詳しくは当社HPをご確認ください！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■首都圏エリア 【未経験】 月給：24万2,700円～（固定残業25時間分：3万8,400円～、 一律地域手当：1万8,100円 含む） 【修理経験者】 月給：29万7,400円～（固定残業25時間分：4万7,000円～、 一律地域手当：1万8,100円 含む） ■関西エリア 【未経験】 月給：23万2,900円～（固定残業25時間分：3万6,800円～、 一律地域手当：9,900円 含む） 【修理経験者】 月給：28万7,700円～（固定残業25時間分：4万5,500円～、 一律地域手当：9,900円 含む） ■東海エリア 【未経験】 月給：22万5,700円～（固定残業25時間分：3万5,700円～、 一律地域手当：3,800円 含む） 【修理経験者】 月給：28万400円～（固定残業25時間分：4万4,300円～、 一律地域手当：3,800円 含む） ■その他 【未経験】 月給：22万1,200円～（固定残業25時間分：3万5,000円～含む) 【修理経験者】 月給：27万5,900円～（固定残業25時間分：4万3,600円～含む) ※上記、固定残業代の超過分は別途支給
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    ＤＳデンタルスタジオ株式会社

    医療機器メーカー業界
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD棟17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【幕張】歯科クリニック向け営業／業界未経験歓迎◇残業20H／賞与＋インセン年4回◎歯科医療国内最大級
      ～業界未経験・第二新卒歓迎！理系の素養など特別な知識は不要です◎／20～30代が活躍中／“転職＝未来の開拓”として成長環境へ挑戦しませんか？／インセンティブあり／月平均残業20時間以内～ ■職務内容： 当社はオールセラミックス・ジルコニア・インプラントなど、歯科技工物の製作から販売まで一貫して手がける技工会社です。デジタル化が加速する技工業界で、古い慣習にとらわれない環境づくりを進めながら事業を拡大しており、今回“会社の未来を共に創る”営業職を募集します。 ■職務詳細： ・歯科医院に対し、入れ歯や被せ物などの技工物の提案営業を担当いただきます。患者様の課題やニーズを把握し、最適な製品をご紹介します。 ・受注後は技工士への発注や納品（場合により回収）までを担当。扱う製品はパターン化されており、未経験でも挑戦しやすい環境です。細かなオーダーは技工士が直接対応するため安心してスタートできます。 ・入社後は既存顧客から担当し、希望・適性に応じて新規開拓部署へのキャリアも可能です。 ・担当エリアを社用車で1日20～30件訪問。裁量を持ってスケジュールを組める働きやすいスタイルです。 ■配属組織： 本社（幕張）の営業組織は15名（20～60代）。保険・飲食・製造など異業種出身者が多く活躍しています。成果は正当に評価され、将来的にはチームの中核やマネジメント、役員へのキャリアも狙えます。家庭を持つ社員も多く、長期的に働ける環境です。現場の声が経営に届きやすい距離感も特徴です。 ■企業について： 平成28年設立。幅広い技工物を取り扱い、日本の高い技工デザイン力を活かしてアジア諸国との連携・グローバル展開も推進中。希望により海外グループ企業への転籍の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DSデンタルスタジオ　株式会社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデン　CD棟4F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,900円～268,400円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：39,800円～56,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～374,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業25時間　（超過分は別途支給） ■昇給： 有 （年1回　） ■賞与： 有 （年2回　前年実績　3ヶ月） ■インセンティブ：有（年2回　100万円/年も可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス防災テクニカ

    住宅設備・建材
    東京都中央区新川1-28-25東京ダイヤビルディング3号館3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉】ビルメンテナンス※消防設備◆研修体制◎未経験から手に職／スキル習得が収入UPに連動する制度有
      ～未経験入社多数◎製造・電気工事、施工管理などの現場経験者、接客など経験問わず『手に職をつけたい・技術を磨きたい！』という方歓迎／マニュアルや研修体制充実！チーム制で安心／最短1年で資格取得可能～ ■業務概要 オフィスビルや商業施設に設置されている消火器・スプリンクラー・火災報知器・非常ベル・避難はしごなどの消防設備の定期点検やメンテナンスを行います。グループ会社が管理する物件が中心のため、決まった物件を継続的に担当しやすい環境です。 ■業務の流れ 担当物件の設備をマニュアルに沿って「正常に作動するか」「設置場所や状態に問題がないか」等を1つずつ確認します。 点検結果は、専用のiPadに入力するだけで、PC操作や書類作成は必要ありません。 点検報告書・お客様向けの資料・見積書作成などは、社内の事務スタッフが担当するため、現場業務に集中できます。 営業部門も別にあるため、新規開拓や営業活動は一切ありません。 ＜育成・研修体制充実＞ ・点検手順や設備知識は、統一されたマニュアルと先輩社員の同行指導を通じて、未経験でも一つずつ覚えていける体制です。 ・2～6名のチーム制で相談しやすい環境です。 ＜スキルUP＆キャリアの選択肢が広がる環境＞ ・消防設備系の資格に限らず、業務に活かせる資格を幅広く取得可能。業務経験が資格取得の知識習得にもつながり、支援体制も整備されているため最短1～3年で取得している方が多数。 ＜資格取得で収入UPが可能！＞ 第二種電気工事士/消防設備士甲種4類を所持者には固定賞与と別で出来高賞与も支給。現場の数や難易度に見合う分が報酬として還元されます。資格取得でより多くの点検数、領域を効率よく対応でき、給与アップにもつながります。年2回の賞与の内訳は、職級に応じた固定賞与＋やった分だけ稼げる出来高賞与です。出来高賞与は、現場難易度や対応数、安全管理などで判断され、1回あたり最大100万円支給も可能です。 ■組織構成：点検チーム30名と工事チーム20名の組織※20～50代まで幅広く在籍 ■担当物件について 10階建て以上のオフィスビルが多く、夜勤作業となる商業施設もあります。基本直行直帰です。夜間作業の翌日は休日を取得、閑散期には連休を取得するなど、メリハリをつけて働くことを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉県内中心・同社管理物件 住所：株式会社ザイマックスGの管理物件となります 千葉市、船橋市メイン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～366,000円 ＜月給＞ 236,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月間30Hの残業想定 定期昇給：年1回、賞与：年2回　 電工2種、甲4所持：年2回賞与＋年2回出来高賞与 現場手当：1現場約700円、月平均約9000円 【モデル年収（電工2種、甲4所持）】 20代（メンバー）勤続5年：543万 30代（リーダー）勤務4年半：620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルートゼロ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • SE・PG／未経験可／月給35万円～／年休130日／副業OK
      • NEW
      ◆随時面談を行ない希望の働き方を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルートゼロには常時7000件以上の案件が寄せられており、Web系システム開発・ゲーム・AIなど、内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などなど、一人ひとりの要望を丁寧にヒアリング。100人いれば100通りの働き方を叶えるのが当社のスタイルです！ ◆透明性の高い「全面開示」システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件単価・給与還元率・昇給基準などの情報をアサイン前にすべて「全面開示」している当社。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 ◆面接形式も個人に合わせ柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」など、一人ひとりの要望に合わせて面接の形式も調整しています。不安や心配のない状態でご入社いただけるよう、細やかな対応を行なっています。 ◆行き届いた教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後の学習スケジュール例＞ ◎1ヶ月目 座学・質疑応答を通してプログラミングの基礎をおさらい ◎2ヶ月目 環境構築・設計・実装・テストの模擬開発を実施 ◎3ヶ月目以降 配属先なども考慮し、各個人に合わせた研修内容をオーダーメイド 導入研修は約400時間のしっかりした内容をご用意。案件配属後も、PL・PMを目指すためのスキルアップなど継続的な成長をバックアップする体制を整えています！
      ＜全国各地のプロジェクト先で勤務可能＞ ◎入社前の来社・入社後の帰社日なし。そのまま勤務開始可能です。 ◎面接から入社手続きまで、オンラインで完結します。 ＜各拠点＞ ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F ■東京オフィス 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESS CUBE 5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
      月給35万円～75万円 ◎月給保証制度あり。待機が生じた場合でも100％給与保証いたします。 ◎上記月給には固定残業代（3万9100円～8万3786円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月は月給33万円～73万円となります。 ◎試用期間の月給には固定残業代（3万6866～8万1551円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
    • SE／未経験歓迎／月給35万円スタート／案件情報全開示
      • NEW
      ◆随時面談を行ない希望の働き方を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルートゼロには常時7000件以上の案件が寄せられており、Web系システム開発・ゲーム・AIなど、内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などなど、一人ひとりの要望を丁寧にヒアリング。100人いれば100通りの働き方を叶えるのが当社のスタイルです！ ◆透明性の高い「全面開示」システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件単価・給与還元率・昇給基準などの情報をアサイン前にすべて「全面開示」している当社。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 ◆面接形式も個人に合わせ柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」など、一人ひとりの要望に合わせて面接の形式も調整しています。不安や心配のない状態でご入社いただけるよう、細やかな対応を行なっています。 ◆行き届いた教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後の学習スケジュール例＞ ◎1ヶ月目 座学・質疑応答を通してプログラミングの基礎をおさらい ◎2ヶ月目 環境構築・設計・実装・テストの模擬開発を実施 ◎3ヶ月目以降 配属先なども考慮し、各個人に合わせた研修内容をオーダーメイド 導入研修は約400時間のしっかりした内容をご用意。案件配属後も、PL・PMを目指すためのスキルアップなど継続的な成長をバックアップする体制を整えています！
      ＜全国各地のプロジェクト先で勤務可能＞ ◎入社前の来社・入社後の帰社日なし。そのまま勤務開始可能です。 ◎面接から入社手続きまで、オンラインで完結します。 ＜各拠点＞ ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F ■東京オフィス 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESS CUBE 5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
      月給35万円～75万円 ◎月給保証制度あり。待機が生じた場合でも100％給与保証いたします。 ◎上記月給には固定残業代（3万9100円～8万3786円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月は月給33万円～73万円となります。 ◎試用期間の月給には固定残業代（3万6866～8万1551円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ライズフォース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区蒲田3-23-7松本ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長期案件：多数受注中】バックエンドエンジニア（リーダークラス）◇チーム体制構築中／年休126日
      【京急蒲田駅より徒歩4分／有給推奨日多数・福利厚生充実◎／働きやすい環境づくりに力を入れる企業】 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、バックエンドエンジニア（リーダークラス）としてご活躍いただきます。 ■概要： 当社のWeb開発部門は、現在立ち上げフェーズです。 そのため開発業務以外でも、意欲次第でリーダーやマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 これまではビジネスパートナー中心で業務を展開をしてきましたが、今後は内製化して体制を強化していきたいと考えています。 ■具体的には： ◆SES事業、新規事業・自社サービス関連の開発・構築・運用保守 ◆自社HPの運用保守、更新に伴うWebデザインやコーディングなどの相談・対応 ◆クライアント先企業のWeb・オープン系の開発業務全般（基本的には社内業務を中心におこなっていただきます） ◆Web・オープン系の案件が発生した際に当社PMのサポートや業務に関する相談 ◆経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。 ■入社後について： 当社にはWeb開発からスマホアプリ、インフラに至るまであらゆるIT領域に対する知見を持つ凄腕エンジニアが在籍しています。若手エンジニアの育成から中堅エンジニアの技術的な相談まで親身になってサポートします。 そんな環境だからこそ、一人ひとりの目指すキャリアに合わせて専門性を高めていくことが可能です。 ■配属組織： 入社後配属となるシステム事業部は合計4名（男女比＝3:1）が在籍しており、20代～30代前半の社員の割合が高くなっています。週3～4回リモートワークを実施していますが、社員同士、出社日を合わせてチームMTG等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■就業環境： 有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について： 当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ライズフォース 住所：大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F 勤務地最寄駅：京急本線線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京、神奈川、埼玉、千葉のお客様先） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～393,000円 その他固定手当/月：84,000円～125,000円 ＜月給＞ 380,000円～518,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は35時間～40時間の固定残業手当として支給。 ※固定残業手当は月給によって変動いたします。 ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給：年1回　(10月) ■賞与：年2回　(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長期案件受注多数】バックエンドエンジニア◇チーム体制構築中／年休126日／若手社員活躍中◎
      【京急蒲田駅より徒歩4分／有給推奨日多数・福利厚生充実◎／働きやすい環境づくりに力を入れる企業】 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、バックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■概要： ・当社のWebシステム開発グループでは、中規模案件・長期案件の受注が増加しており、現在チーム体制を構築しています。 ・これまではビジネスパートナー中心で推進してきましたが、今後は内製比率を高め、開発体制を強化していく方針です。 ・開発実務に加えて、志向・経験に応じて案件リード（進行管理・品質管理）やメンバー育成にも挑戦できます。 ■具体的には： ・クライアント案件のWeb／オープン系システムの設計・開発・構築・運用保守 ・クライアントとの要件確認・調整（担当範囲は経験に応じて） ・チーム体制が整い次第、活躍・貢献度に応じて自社サービス（Web）の開発・運用にも参画予定 ・経験・希望に応じて、新人／若手社員の研修・教育（OJT、レビュー等）にも携わっていただく想定 ■入社後について： ・Web開発・スマホアプリ・インフラなど幅広い領域の経験を持つメンバーが在籍しており、技術面・進め方の相談をしやすい環境です。 ・一人ひとりの志向に合わせて、専門性を深める／リードや育成に挑戦するなど、キャリアの幅を広げられます。 ■配属組織： ・システム事業部（計8名）。20代～30代の社員が中心です。 ・週3～4回リモートワークを実施しつつ、出社日を合わせたチームMTG等、対面コミュニケーションも大切にしています。 ■就業環境： 有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について： ・これまでスマホアプリ開発を主軸に成長してきましたが、現在はWeb領域の受注拡大に伴い、Web事業のチーム化と内製体制の強化を進めています。 ・技術的にも強い開発チームを一緒に作っていける方を募集しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ライズフォース 住所：大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F 勤務地最寄駅：京急本線線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京、神奈川、埼玉、千葉のお客様先） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～340,000円 その他固定手当/月：38,000円～110,000円 ＜月給＞ 276,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は20時間～40時間の固定残業手当として支給。 ※固定残業手当は月給によって変動いたします。 ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給：年1回　(10月) ■賞与：年2回　(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FLIGHTS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • プロダクトマネージャー◆事業戦略をプロダクト観点からサポート◆ドローンの社会実装を目指す◆フレックス
      【少子高齢化による労働力不足をドローンで解決する社会貢献性ある事業】 ■ポジション概要： 事業責任者の行う事業戦略策定をプロダクト観点からサポートし、事業戦略に基づくプロダクト戦略を技術メンバーや営業/マーケティングメンバーと連携しながら推進いただきます。 ■業務内容： 【プロダクト戦略の策定】 ・事業責任者とともにターゲットや商品コンセプトの決定 ・技術メンバーやOEMメーカーとともに新商品のプロダクト戦略を策定 ・営業やマーケティングメンバーと連携してプライシングの決定 【新商品リリース】 ・新商品リリースまでの計画策定 ・商品説明資料の作成 ・営業やマーケティングチームへのオリエンテーション ・リリースに向けたプロジェクト管理 【プロモーション指揮】 ・マーケティングチームとともにプロモーション企画の立案 ・制作チームとともに販促物の制作 ・展示会への出展 【その他の業務】 ・担当商品に関するKPI管理 ・競合調査やユーザ調査等の市場調査 ・新商品に関する社内外への情報周知や教育 ・関係各所（OEMメーカー、技術メンバー、営業、マーケティング）との折衝や調整 ・不具合やトラブル発生時の解決指揮 ■当社について： 当社はドローン黎明期の2016年3月に創業したベンチャー企業です。ドローン前提社会の構築を目指し、あらゆる現場でドローンが社会実装されるためのSaaSプロダクトを展開しています。土木・建設（橋梁・ダム・法面）・不動産・太陽光発電などの幅広い分野のお客様から支持を得ています。特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業はリーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績です。また、ドローン導入後の用途もデータ取得に留まらず、ドローンから取得したデータを活用した意思決定や業務効率化推進などへの展開を進めています。あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会の構築する。ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXの実現を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,310円～397,209円 固定残業手当/月：108,390円～186,191円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：Q毎の評価にて決定致します ■賞与：原則支給無し。ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千葉】橋梁技術者◆ドローン活用した橋梁点検（or3次元測量）ソリューションに関わる◆土日祝休
      【少子高齢化による労働力不足をドローンで解決する社会貢献性ある事業】 FLGHTSのドローンを活用した橋梁点検（or3次元測量）ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 ■業務内容： （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。具体的には、当社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、データ解析ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。 （2）技術営業 発注者や建設コンサルタント、点検事業者に向けて弊社のドローンソリューションを活用した点検業務の導入提案を行います。 営業戦略の策定やスキーム構築などにも技術がわかる営業としての立場から関与することを想定しています。また、新規or既存パートナー（メーカーや業務提携先のコンサル会社）との協業や関係性構築などのレイヤーが上の業務を担当していただくことも想定しています。 ※本人の適正及び希望に合わせて、営業を行わないケースもあります。 （3）点検業務（実務） 発注者や建設コンサルタントから受注した橋梁点検業務をドローンとAIを活用して実施します。我々がドローン点検の対象としているRC橋をターゲットとして発注者との協議から、実際のドローンによるデータ取得や損傷図作成をパートナーと協力して行います。 ■当社について： 当社はドローン黎明期の2016年3月に創業したベンチャー企業です。ドローン前提社会の構築を目指し、あらゆる現場でドローンが社会実装されるためのSaaSプロダクトを展開しています。土木・建設（橋梁・ダム・法面）・不動産・太陽光発電などの幅広い分野のお客様から支持を得ています。特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業はリーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績です。また、ドローン導入後の用途もデータ取得に留まらず、ドローンから取得したデータを活用した意思決定や業務効率化推進などへの展開を進めています。あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会の構築する。ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXの実現を目指します。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉事業所 住所：千葉県船橋市本中山3-2-5 下総中山グランドハイツ　002号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,310円～493,281円 固定残業手当/月：108,390円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：Q毎の評価にて決定致します ■賞与：原則支給無し。ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シスナビ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／案件マッチ度100％／リモートOK
      【シスナビは、”人を大切にすること”に本気です。】 ただ優しいだけでなく、 仲間の成長を支える・挑戦を応援する・失敗を一緒に振り返る。 ＼あなたの”成長”を支援させてください！／ ★案件はあなたの希望に寄り添います ・面接の段階からキャリア相談→希望に沿って案件調整 ・社員全員に単価公開 ・無理なアサイン、ミスマッチなし ★”人に対して本気”のマネジメント ・1ヶ月に1度、1on1でキャリア相談 ・チャットツールで「技術相談部屋」、「感謝部屋」など、いつでも相談可能 ・課題は「一緒に解決する」スタイル ★成長したい気持ちに向き合います ・スキルアップ補助制度（書籍購入、ウェビナー受講など会社負担） ・技術勉強会の実施 ・資格取得奨励金制度 ★ライフワークバランスの取れる体制 ・年間休日125日、完全週休2日制（祝日休み） ・GW、夏季、年末年始の長期休暇 ・5日以上の連続休暇もOK！ ・アニバーサリー休暇（年1日） ┏┓ ┗■ 【《弊社の案件例》一人ひとりの選択を肯定します◎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業向けWebシステム開発 ・AWS設計構築／クラウド移行 ・スマホアプリ開発（Swift/Kotlin） ・データ分析／BI導入 ・バックエンド大型開発（Java/PHP） ・RPA自動化 ・ECサイトリニューアル
      ★転居を伴う転勤なし★リモートワーク・在宅勤務あり！ ＜勤務地＞ ・東京本社および都内近郊プロジェクト先 ・神奈川・千葉・埼玉・茨城の案件あり ・希望を考慮した勤務地選択 ・社内受託案件100％リモート ・常駐案件70％リモート ＜本社＞ 東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F ◆アクセス ・各線「池袋駅」東口またはメトロポリタン口から徒歩9分 ・JR線「目白駅」から徒歩8分 ・東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」から徒歩6分 ※リモートワークに必要な機器の貸し出しあり （ノートPC、モニター、マイクイヤホン、WEBカメラなど） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与額以上を保証します！ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は月20時間分（月3万9,700円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＼頑張りが実った実感が湧く評価◎／ リーダーとの毎週のミーティングやすぐに相談しやすい環境から、成長を実感できます。 さらにそういった成長が給与として形になるので、成長の実感がしっかりと湧きます！
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    ＷｙＬ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビルB1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【市川】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実◎／年間休日120日
      ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 市川 住所：千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本八幡 住所：千葉県市川市八幡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,700円～273,100円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 固定残業手当/月：31,300円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回　※試用期間は対象外 ・件数手当：30,000円（入社半年保証）～80,000円（訪問件数39件/月以上） ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川・本八幡】作業療法士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
      • 締切間近
      ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ■業務内容： 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・サブサポーター（副所長）手当：20,000円/月 ・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る) ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与（iPhone） ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合） ・食事サポート（事業所単位で10,000円/月） ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助) ■当社の魅力： ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 市川 住所：千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 市川市八幡 住所：千葉県市川市八幡 ※2025年10月新規オープン予定！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～273,100円 その他固定手当/月：25,000円～58,000円 固定残業手当/月：33,900円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与 年2回 ※業績による ・昇給 年1回 ※試用期間は対象外 ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カケハシ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【基本リモート/急募】PMM（事業開発・推進・運用）◆医療業界のDX化推進企業／フレックス／土日祝休
      【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中／フレックス／土日祝休み／休暇制度充実】 ■業務概要： Pocket Musubiの事業開発・推進、およびプロダクト運用を中心となって担うProduct Marketing Manager（PMM）として活躍いただける方を募集します。 PMMは当社の事業戦略上、重要なファンクションの一つです。経営視点を持ち事業推進をしながら、同時に、現場レベルで顧客・ユーザーを理解しながらプロダクトの展開・利用促進を担うなど、様々な経験が積める魅力的なロールになります。 ■業務内容： ◇プロダクトのグロース戦略立案・実行 ・運用データやユーザーインサイトに基づいた改善提案の立案と推進 ・プロダクトマネージャー（PdM）や他部署と連携した開発ロードマップへのフィードバック ・顧客・ユーザーの利活用促進に向けた施策の検討と実行 ◇プロダクトの安定運用・業務改善 ・プロダクトのリリース・安定稼働を維持するためのプロセス設計・運用改善の推進 ・データ運用やシステム運用における課題抽出と解決 ・障害対応や問い合わせ対応フローの整備・改善 ◇運用チームのマネジメント ■組織構成： ◇チーム構成：正社員7名 ◇年代：20代～30代 ◇レポートライン：Product Lead ■募集背景： 調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」は、サービスが軌道に乗った2023年から「2年間で患者ユーザー数が10倍」と大きく成長を遂げました。 今後当社では「しなやかな医療体験」の実現に向けて、薬局向けのSaaSを提供する会社から医療プラットフォームとしての変容を目指します。その一環で、Pocket Musubiも新たなサービスの追加、他プロダクトとの連携の強化を推進していきます。 従来以上に異なる顧客に合わせた価値提供を実現するには、複雑化するプロダクトの展開と顧客による利用促進を如何にスピード感を持って実行できるかが肝であり、中心を担うPMMを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・銀座線・都営浅草線／新橋駅、都営三田線　内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談 ※SO制度：原則、全社員にSOを付与 ※賞与年2回（会社及び個人業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】BtoBマーケティングスペシャリスト◆医療業界のDX化推進企業／フレックス／土日祝休
      【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中／フレックス】 マーケティングチームの一員として、薬局業界に対し効率的かつ安定した情報伝達の体制を整え、当社のサービス/プロダクトの価値を浸透させるべく、マーケティングメッセージ策定、施策の企画・推進を担って頂きます。社内の他チームとの連携機会も多いため、他チームとの連携した企画を推進いただくことになります。マーケティングを軸としながら事業経営目線をもって事業成長と新たな価値を創出していくことのできる、やりがいあるポジションです。 ■業務内容： ・STP整理等を含めたマーケティング戦略策定 ・アカウントチームとのマーケティング施策における調整 ・イベント・コミュニティ施策におけるプランニング、ディレクション、効果測定 ・各種KPI策定 ・デマンドセンター組織の構築・運営・内外製管理 ・マーケティング施策やプロセスの効果測定と改善 ・戦略・ペルソナに応じたメディアミックスの調査・策定・実行 ■募集背景： 事業の成長とさらなるブランド価値向上を目指し、マーケティング戦略の実現を加速していただくメンバーを募集しております。 ■当社について： 「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長してきております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・銀座線・都営浅草線／新橋駅、都営三田線　内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談 ※SO制度：原則、全社員にSOを付与 ※賞与年2回（会社及び個人業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,222名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全28件
    • 【千葉】BEARDSLEY 販売スタッフ / アパレル好き必見！服装・髪色自由★年休110日
      ■担当業務:【BEARDSLEY】（ビアズリー）にて店舗運営業務全般をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】■業務内容：接客販売･売上管理･店舗管理･商品管理･在庫管理･店舗VMD･レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など）
      ＜勤務地詳細＞ 直営店 住所：千葉県内の店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】GALLARDAGALANTEアウトレット販売/アパレル好き必見！服装髪色自由★年休110
      ■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【GALLARDAGALANTEアウトレット】（ガリャルダガランテ）にて販売業務全般をお任せいたします。■業務内容：接客販売･売上管理･店舗管理･商品管理･在庫管理･店舗VMD･レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット：自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など）■ブランド説明:カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。ベーシックなリアルクローズを、mode mixで『今』の気分に。トレンドに流されず、自分の感性を大切にする。しなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案しています。シンプルだけど仕立てのいい、上質感のあるものが適正価格で手に入る。ラグジュアリーな店舗空間で、気持ちよくお買い物ができるブランドです。
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：千葉県木更津市金田東３丁目１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年2回（※契約社員は年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸亀製麺

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全140件
    • 店長候補／明確な評価制度でキャリアアップを叶える
      • NEW
      ■丸亀製麺は、さらに成長します！ 国内約870店舗を展開している丸亀製麺は、2028年3月までに1100店舗へと拡大予定！ 積極的な海外出店も進めていきます。 新規出店も予定しているため、 キャリアアップの道も豊富にご用意！ 共に成長を目指す仲間を積極的に採用したいと考えています！ ■お任せする仕事内容 地域に合わせたおもてなしや施策で お客様から愛される店舗を一緒に創り上げましょう！ 【具体的には…】 ・接客・レジ業務などのホール業務 ・仕込み・盛り付けを含む調理業務 ・スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ・店舗の品質管理・衛生管理 ・スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※1店舗あたり約30～50人が一緒に働いています。 　 お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に　 売り上げ予測・管理・経理のコントロールについてはシステムを導入しています！ ■キャリアアップ/明確な評価制度 【早期キャリアUP＆長期キャリア形成が可能】 店長として勤務した後、最短入社後1年半でマネージャーに昇格することもできます！ その後は、新店舗の立ち上げに携わったり、チーフマネージャーや営業部長にキャリアアップも可能！ 採用担当などの本社機能や他ブランドへのキャリアチェンジに挑戦できる社内公募制度もあります！ 【お客様満足8割、売上2割の評価制度】 丸亀製麺には、お客様のための行動が正しく評価される環境があります。 売上や利益を追求するのではなく、お客様満足を追求。 そのための行動指標を明確に設定し、評価を行います。 その結果、「食の感動」を生み出すことができ、やりがい・自身のキャリアにも繋がります！
      【全国47都道府県で募集】転勤のない地域限定勤務と、全国勤務を選択可能！ ※入社後、「全国勤務」から「地域限定勤務」の働き方に変更することも可能です。 ※希望勤務地を考慮して配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎 ■地域限定勤務の場合 現在のお住まいや転居先から通勤可能な店舗へ配属します。 転居を伴う転勤はありません。 ■全国勤務の場合 借上社宅制度あり（家賃補助、引越費用・敷金・礼金全額負担、単身赴任手当など） ※社内規定あり ◎※詳しい店舗所在地は、当社HP＜https://www.marugame-seimen.com/shop/＞をご覧ください。 ◎ご不明点は面談時にお気軽にご相談ください！
      【1年目の月収例:37.3万円】 【全国勤務の場合】 月給259,090円以上＋各種手当＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回 ＋インセンティブ年1回※会社業績による 【地域限定勤務の場合】 月給249,090円以上＋各種手当＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回 ＋インセンティブ年1回※会社業績による ◎経験・スキルを考慮して決定します。 ◎残業代は1分単位で100％支給。
    • 【千葉/未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収404万～／大手正社員×4か月の手厚い研修◎◆転勤なし
      ~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎~ ★求人のおすすめポイント★ ・完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か月の手厚い研修で安心スタート◎ ・初年度年収400万以上！『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！ ・働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2～3連休の取得も可能で、ワークライフバランス◎ ■業務内容： 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 具体的には、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める ・基礎研修（3ヶ月間）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます ・実地研修（1ヶ月～2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます 店長にキャリアアップの後、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■キャリアパス： 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力： ・こだわりとぬくもり：ただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の各店舗 住所：千葉県エリアの各店舗(近隣店舗へ配属予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,090円～309,090円 ＜月給＞ 249,090円～309,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DCG Entertainment

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13名駅錦橋ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】モーションデザイナー◇ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる／年休123日
      • NEW
      ～制作におけるグラフィック業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中～ ■業務内容： ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定（Human IKを使用） 上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール： Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力： ・完全在宅勤務（フルリモートワーク）、出社の必要はありません。 ・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時～19時の他に、8時30分～17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：ご自宅で勤務となります（完全在宅勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,377円～258,960円 その他固定手当/月：50,623円～91,040円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分（50,623円）、給与が35万円の方は月44時間18分（91,040円）の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 SynX

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3AKSビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全22件
    • 【50代活躍中/フルリモート】クラウドエンジニア◆プライム上場G／AWS・Azure等実績多数
      • NEW
      ～50代歓迎／フルリモート・フルフレックス／東証プライム上場G／9割以上がプライム案件/上流工程~スペシャリストとして活躍～ ●大手企業の最先端PJを高い技術力で支え多種多様な自社サービスも提供◎ ●顧客への技術ヒアリング・要件定義・ご提案など上流工程からお任せ！ ●SIer・総合メーカー・通信キャリアなどの日系大手企業がメイン顧客 ●フルリモート/フルフレックス/5日以上の連休／年休125日 大手企業の最先端プロジェクトに上流工程から参画し、クラウド・インフラ領域で市場価値を高められるポジション ■概要 インフラエンジニアとして、中流～上流工程を中心にご担当いただきます。クライアントと直接向き合い、要件定義から設計・構築、運用体制の整備まで一貫して携わることで、技術力とビジネス視点の双方を磨けます。 ・クライアントへの技術ヒアリング、要件定義、提案業務 ・インフラ環境の設計・構築（オンプレ／クラウド） ・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト推進 ・運用保守チームのマネジメントおよび体制構築 ■プロジェクト特徴 SIerや通信キャリア、総合エレクトロニクスメーカーなど、日本を代表する大手企業とのプライム案件が中心。AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドを活用し、約100社・5,000ノード以上の実績を誇ります。多業界の案件に携わることで幅広い知見を得られる環境 ■働く環境 ・フルリモート／フルフレックスで柔軟な働き方を実現 ・平均残業は月15H程/年休125日/5日以上の連休取得可能 ・有休取得率90％/子育て中の社員も多数在籍 ■キャリアパス 上流工程からプロジェクト推進まで担うため、ITアーキテクトやPM、クラウドスペシャリストなど、志向に応じた多様なキャリアを描けます。評価制度も透明性が高く、自律的に成長できる環境 ■魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、9割以上がプライム案件という環境で、大手企業の大規模プロジェクトに上流工程から携われます。クラウドを中心に最先端技術に触れながら、要件定義や提案などビジネス領域にも関与できるため、市場価値の高いエンジニアへと成長可能。また、フルリモート・フルフレックスや残業月15H程となり、長期的なキャリア形成とWLBの両立が実現可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,666円～683,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当： ・固定残業20時間／月を含む ■昇給： ・年2回（4月・10月）※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • mcframeエンジニア◆企業のDX推進を支援するITソリューションカンパニー／前職給与以上を保証◎
      ■募集概要： 国産基幹システム「mcframe」を導入する案件が増加しており、今後も需要が継続する見込みのため、対応可能なmcframe技術者を求めています。 ■業務内容： ◇メンバー枠 └開発・設定・運用 ◇リーダー枠 └導入プロジェクト管理、要件定義 ■魅力： IT健保や確定拠出年金などの福利厚生が整うほか、有給取得率90％・育休取得実績ありなど就労環境も整っており、長く安心して働けます。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場グループとしての信頼性と投資体力を背景に、ICT・インフラからアプリケーション、AI・IoTに至るまで幅広い事業ポートフォリオを展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■メンバー枠：450万円～600万円 ■リーダー枠：600万円～1000万円 ■昇給チャンス年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＣＬ

    海運業
    千葉県千葉市稲毛区六方町142-1千葉北ロジスティクスセンター2階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】化粧品・医薬部外品の品質管理「責任技術者」／残業ほぼ無・シフト勤務制
      【中国人比率9割／多国籍活躍◎／社宅も完備！ルームシェアしているメンバーも多数／実務未経験OK】 上海に拠点を構えるYDHクロスボーダーロジスティックスの子会社で、日本-中国間の国際物流を担う当社の倉庫にて、品質管理および製造管理業務（責任技術者）をお任せします。 ■業務内容 ・製品ラベルの管理（貼付・張替作業） ・製品の品質確認（目視チェックなど） ・不良品発生時の報告および対応 ・製造指示書、作業記録の確認 ・データ集計、管理業務 ・お客様とのやりとり ※状況に応じて、ピッキングや検品など倉庫内作業をお願いする場合もあります ※商品を動かす場合もあり、一箱25キロくらいのものを取り扱っていただきます ■組織構成： 約40名のスタッフが在籍しており、女性スタッフも多数活躍中の職場です ■魅力ポイント： ◎安定した経営基盤・売上堅調 上海に拠点を構えるYDHクロスボーダーロジスティックスの子会社で、YDHの貨物を扱っています。 扱う貨物量が多いこともあり、安定した売上基盤を築けています。 ◎多国籍メンバーが活躍中 中国系企業です。中国人・日本人比率／90：10ですが、ほとんどの社員が日本語を話せます。ボーダーレスな環境で働きたい方に特におすすめです！ ◎充実の福利厚生 借り上げ社宅の利用が可能です（※条件有）。2DK、3DKを借りてルームシェアをしているメンバーも多いです。 ※オフィスまでは、徒歩もしくは自転車圏内 ※家賃目安（月2万円～／条件により変動あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町142-1 千葉北ロジスティクスセンター2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県富津市竹岡175-93
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県富津市】機械・電気設計◆検査装置のメーカー◆主要国内自動車メーカーと取引◆完全週休二日制
      【無借金経営継続中／主要な国内自動車メーカーと取引中／シミュレーション試験機のメーカー／特許も多数取得】 ■当社は、自動検査機、洗浄機、危険物処理ロボットなどを設計、製作し、据付工事も行う企業です。特に、競争力の高い自動車試験設備シャシダイナモを強みとしています。注文の増加に伴い、当社では新たに機械・電気設計職を募集します。 ■業務内容： ・自動車試験機などの検査装置の設計、製作 ・自動機械を制御するためのプログラミング *CAD、制御ソフト、解析ソフトを活用して業務を進めます。 *場合によっては、納品先での機械の組み立てや据付作業の監督も担当していただくことがあります。その際には、数か月単位の長期出張となります。出張先の工場近くに当社が手配したマンスリーマンションから通勤し、出張手当は1日あたり4,000円～6,000円を支給します。 ■当社の製品について： 当社は、実験室内で路上を走行している状態を再現する｢電気慣性シャシダイナモ｣を製造しています。その他、車両姿勢制御、4輪操舵試験機（ダイナモ応用設備）、小型運転ロボットなど、多くの開発案件および特許を有しています。日本初の電波暗室EVモータ試験機も開発しました。既製品以外の新しい開発にも積極的に取り組んでいます。 ■魅力ポイント： 【無借金経営・主要な国内自動車メーカーと取引中・業界内知名度◎】：当社は国内自動車メーカーのほとんどが導入しているシャシダイナモを提供しており、業界内で高い知名度を誇ります。EMC対応のシャシダイナモ技術もトップクラスです。 【特許多数・優れた技術力】：当社は、日本で初めてEVモータEMC試験機を開発、納入しました。特許取得の技術も多数あり、性能では他社の追随を許しません。自動運転車の開発に向けたシャシダイナモ上の自動運転ロボットも製造しています。 【手厚い手当で還元】：長期出張の際には、1日あたり4,000円～6,000円の出張手当を支給し、手厚いサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富津市竹岡175-93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～451,600円 ＜月給＞ 290,000円～451,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *直近の実績: 夏1.5か月分、冬:2か月分支給 ■出張手当あり：1日あたり、4,000円～6,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリュー・フロンティア

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み
      • NEW
      既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オフィスインフラ商材各種 ■補助金制度を活用したコンサルティング　など 新規の飛び込み営業やテレアポといった顧客の開拓は一切なし。 決裁者（社長・役員クラス）との商談のみのため、成果に繋がりやすい環境です。 顧客のニーズを実現することが双方の利益につながるため、お客様に寄り添う気持ちが重要となります。 ◎在宅・テレワークでの業務が中心です 【入社後は】 入社後はまず1週間の導入オリエンテーションを本社で実施。 商材への理解を深めていただいたあとは、既存顧客へのアプローチから営業活動を始めていただきます。 その後は、配属エリアで上長のもと実務を始めていきます。 フルリモートでの勤務となりますが、週例のWebミーティングなどサポート体制も手厚いです。 ◎これまでのご経験や適性を踏まえ最適な研修を実施します 【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング・メール確認 ■10:15│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■12:30│昼休憩・移動 ■14:00│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■17:00│事務処理・社内打ち合わせ ■18:00│退勤 ※必要に応じて企業への訪問も行います（直行直帰が基本） ◎カーシェアサービスも利用いただけます 【当社について】 中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。 経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。 【募集背景】 新規事業の集客に目途が立ち、事業拡大を見据えた増員募集です。 全国で採用を行い、各都道府県で責任者クラスの営業を育成していきたいと考えております。
      【希望エリアでのフルリモート／転勤なし】 ＜★☆関西エリア・北海道・広島・福岡・鹿児島で積極採用中！☆★＞ 日本全国希望エリアへの配属です。 在宅・テレワークでの業務＋商談（直行直帰）が基本となります。 商談はオンラインで実施するケースも多く、 必要な際はカーシェアサービス（タイムズカー）も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください ＝＝＝ ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 ※月に1回本社での社内会議を実施 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給35万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※上記は固定残業代（40時間分／8万3300円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ＜★インセンティブも支給！★＞ 担当案件の売上成果はインセンティブとして支給！ 成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します！ ◎実績次第で収入も「青天井」です！ ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください！
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    株式会社シーエス

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5メグロビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【オープンポジション】エンジニア※世界的電機メーカーとの取引／適性や経験に合わせてお任せ
      【世界的電機メーカーでの就業！／フルフレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■概要： 世界的電機メーカーと取引のある当社にて適性や希望に合わせてぷリジェクトをお任せいたします。 ■具体的ポジション： 【回路設計エンジニア】 電子機器から出ている電磁波の計測結果に基づいた回路設計をお任せいたします。4Kテレビ・カメラ・スマホなど家電製品や無線機器の試作品から出ている電磁波が定められた規格に収まっているか、項目に基づいて一つずつ試験し、規格に収まるために設計し直す業務です。 【プリント基板設計エンジニア】 電機メーカー製品のプリント基板パターン設計業務を担当します。主な製品としては4Kテレビ、一眼レフカメラ、プロ業務用カメラ、医療機器、車載機器となります。 【システムエンジニア】 主にAWS／Azure の可視化、構成の改善検討 (Docker や Kubernetes／Terraformなど）、ビルドサーバーの調査、上記構成管理サーバーを動的に構築、停止のコントロール検討、NW障害調査 、サーバー構築作業、その他、内容調査や改善施策を他メンバーと共同で検討し、現場への提案と業務遂行を担っていただくことが主な業務となります。 ■魅力 取引先はグローバルに事業を展開する国内大手メーカーであり、同社の製品を数多く手掛けています。また、EMC試験場は、特殊な設備のため国内にも非常に少なく自社で持つことが難しいものです。当社は自社のEMC試験場を持っているため、特定のお取引先以外からの持ち込みで試験を依頼されることもあります。常に、最先端の技術に触れることが出来る環境です。 ■同社の特徴 創業以来Customer Satisfactionという企業理念のもと、電化製品のプリント基板配線設計、EMC／EMI支援業務を行っております。世界基準の品質を満たす製品をこれまで納品しており、数多くのノウハウを蓄積しています。具体的には、最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、大手メーカーの製品の評価・対策設計を請け負っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 メグロビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 木更津 住所：千葉県木更津市潮見 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知/稲沢 住所：愛知県稲沢市大谷町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＭＨＣ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿7-21-1新宿ロイヤルビル201
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • PM職兼開発マネージャー◆チームの効率的な運営と高品質な成果物の提供／多様な開発実績◎
      • 締切間近
      ■業務内容： ◇プロジェクト管理系 1）プロジェクト計画の策定 ・プロジェクトの目標、範囲、スケジュールを定義し、詳細なプロジェクト計画を作成します。 ・リソースの割り当てや予算の設定を行います。 2）進捗管理とモニタリング ・プロジェクトの進捗を継続的に監視し、スケジュール通りに進行しているか確認します。 ・定期的なステータス報告を行い、関係者に進捗状況を共有します。 3）リスク管理 ・プロジェクトに関連するリスクを特定し、リスク緩和策を計画・実行します。 ・リスク発生時には迅速に対応し、影響を最小限に抑えます。 4）コミュニケーション管理 ・チームメンバーやステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを維持します。 ・会議や報告書を通じて、情報の共有と意思決定をサポートします。 5）品質管理 ・プロジェクトの成果物が品質基準を満たしていることを確認します。 ・テストやレビューを通じて品質保証活動を実施します。 6）変更管理 ・プロジェクトの変更要求を管理し、影響を評価して適切に対応します。 ・変更がプロジェクト計画に与える影響を最小化するための対策を講じます。 ◇開発系 1）開発プロセスの管理 ・ソフトウェア開発プロセス全体を管理し、効率的な開発フローを確立します。 ・開発メソッド（アジャイル、スクラムなど）の導入と実践を推進します。 2）チーム管理 ・開発チームのメンバーを指導し、モチベーションを高めます。 ・メンバーのスキルアップやキャリアパスをサポートします。 3）リソース管理 ・プロジェクトに必要なリソース（人材、技術、設備）を適切に配分します。 ・リソースの効率的な利用を確保します。 4）技術的サポート ・開発チームに対して技術的なアドバイスやサポートを提供します。 ・技術的な問題の解決や技術選定に関与します。 5）品質とパフォーマンスの監視 ・開発プロジェクトの品質とパフォーマンスを監視し、改善点を特定します。 ・バグトラッキングやコードレビューを通じて品質保証活動を行います。 6）コラボレーションと調整 ・他の部門（例：QA、運用、ビジネス部門）との連携を強化し、プロジェクトの成功を支援します。 ・ステークホルダーの期待に応えるための調整を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（一都三県） 住所：東京・神奈川・千葉・埼玉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績、人事評価による） ■インセンティブ制度あり ■プロジェクト評価連動型賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＥＡＭ　ＬＯＨＡＳ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県八千代市村上1610-62F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代市】未経験歓迎！営業職◆半年～1年は育成期間◆転勤なし◆アットホームな社風◆完全週休2日制
      • NEW
      ～研修制度が手厚く、未経験の方でもご活躍◎／インセンティブ制度で稼げます／残業時間15h程度で働き方◎～ 一般住宅のリフォーム工事を中心に施工と管理および住宅設備の販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は太陽光パネルの工事資格を取得しているため、パネル設置を伴う屋根のリフォーム等も実施しています。 ■業務概要：リフォーム工事の営業【変更の範囲：会社の定める業務】 一般住宅に向けて住宅環境設備の営業を行っていただきます。 （1）新規営業（飛び込み中心） （2）商談（商談アポイント取得／住まいに関するお困りごと等ヒアリング／リフォームに関するご提案／見積もりのご提示） （3）契約成立 将来的にはその後の工事内容やスケジュールの調整、最終的なお引渡しまでのお客様サポートもご担当頂きます。 ※住宅環境設備：太陽光、蓄電池、オール電化　など ※担当エリア：千葉県内 ※出張：原則なし ■組織構成： 営業担当者は4名です。40代営業部長1名、20代担当者3名（中途） ■当社の魅力： （1）教育制度：入社後6～12か月間はOJT期間を設け、先輩と2名1組になって営業活動を行っていただきます。まずは先輩の営業活動のサポートとして、新規顧客への営業とアポイントの取得等から取り組み、少しずつ担当できる業務の幅を増やしていただきます。 （2）歩合制度： 当社は基本年収を240万とし、それに加えて歩合給にて報酬を支給する制度を運用しております。OJT期間とその後、一人で営業を担当する期間とで歩合制の条件が異なります。 ▼OJT期間：こちらの期間は新規顧客への営業とアポイントの取得をメインで担当し、その後の商談は先輩営業に引継ぎを行います。 自らアポイントを取得した案件が自身の手を離れ、最終的に工事を完了し、お引渡しまで無事に終えられた場合、1件につき3万円を支給します。 ▼一人で営業を担当する期間：原則、新規営業から竣工後のお引渡しまで一気通貫でお客様の担当を行っていただきます。案件ごとの粗利の数％を歩合給として還元いたします。 （3）社内の雰囲気： 当社は社員同士の仲が良く、困ったときには相談しあえるアットホームな雰囲気です。 面接の際に実際の営業活動を行う姿も見ることができますので、未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市村上1610-6 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,920円 固定残業手当/月：20,080円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給を含めると年収は350～600万となる想定です。 ■歩合制度：詳細は職務内容欄の末尾をご参照ください。 ■昇給：有（会社の業績および個人の営業成績が大きく反映されます。） ■賞与：会社の業績に伴い、決算賞与のみ支給する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドスターキッズハウス株式会社

    その他・各種スクール
    千葉県松戸市新松戸3-5ペガサスビル3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉】 児童指導員◆子どもに関わる事業を展開／資格があれば未経験歓迎／働く環境◎／土日祝休み
      【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童指導員をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通ってきてくれている子への療育 ・活動の記録 ・送迎 ・行事の企画／運営 ■入社後の流れ： 入社後すぐは先輩指導員と一緒に活動に業務に参加してもらいます。その後慣れてきてから一人立ちをして支援を行っていただきます。 ■組織構成： 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について： グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 指定児童発達支援事業所「スターポケット」 住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】児童発達支援管理責任者◆子どもに関わる事業を展開／働く環境◎／土日祝休み
      【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通っていてくれている子どもたちの個別支援計画の作成 ・保護者との定期面談 ・見学予約／対応 ※請求業務に関しては事務担当が行うので、基本的に請求業務はありません。 ※管理業務に関しても、各施設に管理者が在籍するため、子どもの支援に注力できます。 ■入社後の流れ： 他施設の児童発達支援管理責任者と相談／協力しながら施設の流れに慣れていってもらいます。配属施設に管理者もいますので、困ったことがあればいつでも相談していただければと思います。 ■組織構成： 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について： グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」 住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 指定児童発達支援事業所「スターポケット」 住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 指定児童発達支援事業所「スターパレット」 住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ShearwaterJapan株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェアA203
    • 設立 2012年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】ERP導入コンサルタント（PM候補）◆Netsuite◆フレックス
      【全国からフルリモート可能／ERPシステム「NetSuite」の代理店としてアジアNo.１の実績】 ■同社の提供するクラウドERPパッケージ「Netsuite」について 財務・販売・在庫・人事などの業務をクラウド上で統合管理できるERPパッケージで、企業の業務効率化と情報の一元化を支援します。 同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務概要 コンサルタントとしてクラウドERPパッケージ「Netsuite」の使い方を提案し、導入を行っていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとしてキャリアを積むにはとてもいい製品・環境が揃っています。 〈業務詳細〉 ・上流工程を担い、要件定義からプロジェクト管理までを担当します。 ・スケジュール、予算、タスクなどを管理し、チームを引率してプロジェクトを推進していただきます。 ※ゆくゆくは、プロジェクトマネーシャーをお任せしたいと思っています。 ■組織構成 チームは16名、平均年齢37歳 ■就業環境 ・年休125日、フルリモートでの勤務可能です。 ※入社直後や、業務によっては出社いただく可能性もございます。 ・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。 ・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。 そのため、難易度の高い仕事にも飛び級して取り組める文化があります。 ■ポジションの魅力 ・扱う製品が他領域に紐づくため、コンサルタントとしても財務会計、CRM（顧客管理）、SCM（サプライチェーン管理）、Eコマースなどを含む、複数業務分野に携われます。 ・アジアNo.1のシェアなため企業の売上および規模も右肩上がりです。そのため、安定して成長中の企業で、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 　 第2新大阪ビル608 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：67,660円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 567,660円～945,993円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（成果に応じて昇降給する可能性がございます） ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Widsley

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%
      • NEW
      ～入社後～ 入社から約1ヶ月は、まず研修のみに集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学んでいただきます。※研修は営業時間に東京にて実施 世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも、自信を持って仕事ができるようになります！ 2ヶ月目からは実務で経験を積みながら、eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。 ～研修終了後の業務内容～ 研修で学んだことを活かし、まずはシステムテストなど 簡単な業務からお任せしていきます。 【具体的には】 ・データを活用したクライアントのサービスの正常稼働のサポート ・クライアントのシステムの開発サポート事務 ・サービスの利用データを収集・分析し、適正活用のサポート ・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理 ・システム導入企業のテクニカルサポート ・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・レポートの作成 等 ～その後のキャリアはあなた次第～ ・AWSエンジニア ・AIを活用するプロンプトエンジニア ・QAエンジニア ・データを活用し顧客の課題を解決するデータエンジニア ・WEBコンテンツ制作 ・その他ビズサイド 等のキャリアでご活躍いただきます。 ――――――――――― Widsleyの『国内唯一』の自社プロダクト ――――――――――― Widsleyは国内初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！ コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給23万円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
    • Web総合職／未経験入社99%／フルリモートOK／残業月3h
      • 締切間近
      ◆入社後は、IT・Web業界の基礎となる知識を吸収◆ 約1ヶ月の集中研修で学び、世界的にも通用する資格を取得していただきます。 2ヶ月目以降は実務で経験を積みながら、チームで業務の相談や資格取得の学びを実施しており、eラーニングと合わせて継続的にスキルアップできる環境を用意しています。 ＜研修後の業務内容＞ ・Webエンジニア ・AWSエンジニア ・Webデザイナー ・Webコンテンツ制作 ・ITサポート ・その他ビズサイド などのキャリアでご活躍いただきます。 【具体的には】 ・企業のITサポート、問い合わせサポート ・Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ・データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ・自社プロダクトの開発 ・自社プロダクトの利用サポート など ◆ニーズの高いDX推進◆ 少子高齢化に伴う日本の労働力不足、物価高、働き方の改善など、様々な要因で多くの企業がWebサービス、ITシステムを導入しDXを推進しています。 当社は自社プロダクト「Comdesk」の開発・販売のほか、ITの運用コンサルティング等を通じて、クライアントのDX推進のサポートをしています。 ニーズの高い分野でゼロから総合職としてスタートし、スペシャリティを追求して多様なキャリアを歩んでいただけます。 ◆『世界唯一』の自社プロダクト◆ 当社は世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！ コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数は20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。 業界でも注目されるサービスです。
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給23万円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
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    株式会社孫の手倶楽部

    その他医療関連
    東京都新宿区下宮比町2番18号　グランドメゾン飯田橋804
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 訪問治療事務／月給26万円～／時短勤務OK／未経験歓迎
      • NEW
      「身体のケアを受けたい患者さま」と「施術者」をつなぐ、サポート業務をお任せします。 スケジュール調整や保険適用のための事務手続きを中心に、無理のない範囲で外出もあるお仕事です。 訪問は1日1件ほどと少なめなので、落ち着いて対応できます。 【具体的な業務内容】 ■ 患者さま宅への訪問・ご案内 施術者と一緒に患者さま宅へ訪問し、サービス内容や健康保険制度の説明を行います。 初回の不安を取り除き、安心してサービスを始めていただくサポートです。 ■ 書類手配・医療機関との連携 サービス継続に必要な書類を準備し、医療機関と連携。 専門的な判断は不要で、決まった流れに沿って進められます。 ■ チームでの情報共有 施術者やケアマネージャー、社内スタッフと連携しながら、患者さまの状況を共有。 一人で抱え込まず、チームで支える体制です。 ■ ご利用後のフォロー サービス開始後の様子を確認し、困りごとがあれば対応。 患者様や施術者へ「最近どうですか？」といった声かけが中心です。 ■ スケジュール調整・サポート業務 施術スケジュールの調整や、各事業所メンバーのサポートも担当。 周囲を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます。 【Point！「もう一度、誰かの役に立つ」その想いが活きる仕事】 人と関わることが好きな方にぴったりのお仕事です。 ルーティンワークだけではなく、患者さま一人ひとりに寄り添いながら対応するため、日々小さなやりがいを感じられます。 また、「誰かの役に立ちたい」「もう一度社会とつながりたい」そんな想いでスタートした40代・50代の方も多数活躍中。 未経験やブランクがある方でも、安心して始められる環境が整っています。
      【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、愛知県のいずれかの事業所 ※配属先は希望を考慮の上、決定します ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ◎ご自宅に近い事業所で、無理なく働けます♪ ・東京都（世田谷・江東・中野・蒲田・吉祥寺・千住・町田・赤羽） ・神奈川県（横浜・川崎・戸塚・厚木） ・千葉県（松戸） ・大阪府（大阪京橋・大阪天王寺） ・愛知県（名古屋栄） ＜以下のエリアで事業所を拡大していく予定です！＞ ・東京都（立川市、八王子市） ・神奈川県（平塚市、小田原市、横須賀市） ・千葉県（船橋市、千葉市） ・埼玉県（浦和市） ・大阪府（堺市） ・愛知県（名古屋市東部）
      ＜8時間勤務の場合＞ 月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6099円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜6時間勤務の場合＞ 月給16万8000円以上（基本残業なし） ※残業が発生した場合は追加で支給
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    株式会社ＯＮ‐ＡＩＲ　ＢＯＡＲＤ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区南平台町15-12南平台アイアイビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア　～残業20h以下/完全週休二日制/年休120日/月残業20H程度～
      【開発スキルを本格的に積むことができる】 ■業務内容: 業種問わず様々なシステムにおける設計・開発を中心にお任せします。幅広い工程を手掛けていますのであなたに合った仕事をお任せいたします。 ＜案件実績について＞ ・BIツールでの顧客向けシステム開発 ・金融業界向けWebシステム　 ■当ポジションの特徴について: ・自社社員によるチームやペア制での開発体制が中心です。 ・入社後の研修は、個々のレベルに合わせて期間を設定します。また、現場で足りないスキルがあれば、プロジェクトの合間に身に付けることが可能です。 ・月1回の帰社日には、技術を共有したり、ベテランの先輩がしっかり悩みにお答えする環境が整っております。万全の教育・サポート体制をご用意しているため、自分のペースで着実に成長できる環境があります。 ・働き方改革を実践しており残業も月に10~20時間程度、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。 ■ご入社後の流れについて： ・経験に自信がなくとも適性をしっかり見極めて仕事を任せる体制が整っているため無理なく自分のペースで働くことができます。 また先輩方も話しやすく、わからないことがあればすぐ質問できる働きやすい環境です。 ■同社について： 若手エンジニアの育成を目的に現代表によって設立した同社では、高い実勢と信頼で設立以来お付き合いしているお客様も多く、幅広い業界のクライアント様から案件が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-12 南平台アイアイビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（一都三県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＮ‐ＡＩＲ　ＢＯＡＲＤで募集中の求人をもっと見る

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