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    この条件の企業数18,804社

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    38ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,804 社中 1,851〜1,900 社を表示

    フジフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト20F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 951名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全23件
    • 【未経験歓迎】原価管理※セブンイレブンのパートナー企業/フレックス/残業10H
      【惣菜業界のパイオニア企業/60年以上歩む中食メーカー/セブンイレブン・ジャパンのパートナー企業/フレックス/月平均残業10時間/年休120日】 ■業務概要： 利益最大化を図るため、新商品開発および既存商品に関する原価目標設定、原価低減活動の推進等をお任せします。 ■業務詳細：メイン業務は下記になります。 ・原価企画としての戦略立案：データ分析、課題抽出、施策立案、経営層への提案 ・標準原価と実際原価の統制（検証・改善・提案・推進など） ・既存制度の見直し・改善業務 ・生産部門・開発部門との折衝・教育指導 ・既存制度の見直し・改善業務 ・社員のリテラシー向上に向けた施策立案 ・全社原価管理意識の醸成　など ■就業環境： 月平均残業10時間程度、フレックス制活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。 業務都合に応じ他拠点への出張が発生します。 ■当社の魅力： 当社はコンビニエンスストアの業界トップのセブンイレブンで販売されている食品を製造する中食メーカーです。一日200万食以上を製造、年間550種類もの新商品を開発しており、「惣菜」という商品カテゴリーが存在する以前から業界のパイオニアとして日本人の食生活を支えています。最新の衛星管理手法HACCP対応、品質測定装置、温度監視システムを導入し、安心安全な製造環境を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Fホールディングス株式会社 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング　11階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 幕張オフィス 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト16階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～341,998円 ＜月給＞ 227,000円～341,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業手当を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】食品の購買・調達※セブンイレブン大手パートナー企業/フレックス制
      ～事業拡大に向けた増員/惣菜業界のパイオニア/コンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー/年休120日～ ※グループ会社の株椎会社エフ・リンク・コーポレーションへ出向 ◆職務内容： 既存及び新規のお取引先様から、セブン-イレブンの食品の主原料となるお米や海苔、野菜などを仕入れるお仕事です。 ◆食品の買い付け業務： ・国内をメインに仕入れ ・稀に発生する海外からの商品買い付け時に付随する貿易実務 ・取引先工場の実査 ・開発部門との連携　など 【取り扱う商品例】 米、のり、ホール・カット野菜、調味料、牛、豚、鶏等 【出張頻度の目安】 国内：月2回(2日程度) 海外：2ヶ月に1回(1週間程度) ◆採用背景： 惣菜の量産化は不可能といわれていた頃から業界の先駆けとなり、現在はセブン-イレブンのパートナー企業として、弁当、惣菜、おにぎり、パン・デザート等を企画開発・1日200万食を製造している当社。 創業63年を迎え、更なる発展のため社内の体制を整えています。 全国で働くスタッフを支える、購買スタッフとして活躍しませんか！ ◆同社について： セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。。昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング　11階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～342,000円 ＜月給＞ 240,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニデンホールディングス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区日本橋室町2-3-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 763名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／日本橋】新規ビジネスの企画・開発 ※通信×クラウド・プラットフォーム設計
      • NEW
      新規事業企画／通信×クラウド領域／IoT・プラットフォーム設計／上流アーキテクチャ設計／無線機器起点サービス／グローバル展開／ベンダー協業推進／サービス基盤構想／裁量ある技術企画 ■業務内容：無線機器を起点とした新規サービスを支えるクラウド／システム基盤を構想・設計するポジションです。 【業務詳細】 ・無線機器を起点としたクラウド／システム／プラットフォームの構想・設計 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計、要件定義 ・データ基盤、API連携等を含むプラットフォーム設計 ・外部ベンダー、SIer、クラウドパートナーとの協業推進 ・プロジェクト全体の推進および技術的課題解決 ※実装は内製メンバーや外部パートナーと連携し、上流設計・全体構想を担う役割となります。 ■商品例 ・オセアニア/米国/欧州向け広帯域無線受信機（27～1300MHz帯） ・海上用無線トランシーバー ・移動体向け無線トランシバー（例：北米向けCB無線機等） ■働き方 ・リモート勤務可（週1程度） ・残業：月10～20時間（全社平均） ■当社の特徴： 無線機器、およびその応用機器を製造販売しているグローバルカンパニーである同社は東京本社のほか、海外5カ国（アメリカ、オーストラリア、ベトナム、中国、韓国）に拠点を持っています。 広域受信機やCB無線は北米においてトップシェアを堅持。 そのほかにも海上用無線通信機、レーダーディテクター（車載用探知機）、電話関連機器など、確かな技術力で多種多様なお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F（COREDO室町2） 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,500円～637,500円 ＜月給＞ 412,500円～637,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（夏・冬）※4か月分／但し、実際の賞与は入社日、会社業績、個人成績による。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】財務経理マネージャー（管理職候補） ※北米市場で高いシェア◎／在宅勤務可／残業20H
      グローバル財務中核／連結会計・税務／経営直結レポーティング／高い裁量と意思決定／海外子会社連携／少数精鋭マネジメント／老舗無線ブランド／将来部長候補 ■業務内容： 財務経理領域の中核として、決算・税務、連結対応、財務分析、予実管理などの幅広い業務を担いながら、経営判断を支える重要なポジションです。月次・四半期・年次のレポーティングを通じて経営層へインサイトを提供するとともに、海外拠点との連携やバックオフィス部門との協働を通じて、会社全体の財務基盤を強化していただきます。具体的には下記業務を担当頂くことを想定しています。 【業務詳細】 ・決算・税務申告 ・月次・四半期・年次の財務分析および経営レポートの作成 ・予算編成、フォーキャスト、実績管理 ・KPIモニタリングと分析、経営層へのインサイト提供 ・会計・財務データに基づく意思決定支援資料の作成 ・海外子会社・関連会社との財務情報連携・調整 ・バックオフィス（人事、総務、法務、IT等）との連携・支援業務 ・各種業務プロセス改善・効率化プロジェクトへの参画 ■業務の魅力 連結会計・税務の専門性を軸に、経営判断へ直接影響するレポーティングを担える点が特徴です。海外拠点と連携する実務を通じ、グローバル財務の視座をさらに高められます。 ■働く環境 財務グループは3名体制。少数精鋭のため、裁量を持って幅広いテーマに関与できます。 ■働き方 ・週1日在宅勤務の相談可 ・時差出勤制度あり ・全社平均残業は月10～20時間 ■キャリアパス 課長・部長候補として、専門性とマネジメント双方を高めながら、将来的にはグループ全体の財務戦略を担う立場を目指せます。 ■企業魅力 ユニデンホールディングスは1966年設立の老舗メーカー。無線通信機器を中心に、北米市場で高いシェアと信頼を築くグローバルブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F（COREDO室町2） 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（夏・冬）※4か月分／但し、実際の賞与は入社日、会社業績、個人成績による。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイヘイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県匝瑳市八日市場イ2614
    • 設立 1880年
    • 従業員数 2,629名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • 【一之江】不動産ローンの提案営業◆年休125日/残業月20H以内/金融の知見がある方歓迎
      【金融・不動産業界経験者歓迎！/残業20H以下/営業から審査資料作成まで一気通貫/高額案件に携わる◎/明確な評価制度あり/既存顧客からの紹介での新規営業が大半！／年間125日休み/食品・印刷・金融など事業多角化で安定経営】 ■業務内容： 信販事業部において、不動産業者様向け不動産購入資金の斡旋営業及び、管理業務をおまかせいたします。 ＜業務詳細＞ ・物件購入資金の斡旋 ・不動産業者様へのローン提案 ・途上与信管理 <営業スタイル> 獲得したお客様と長くお付き合いしていくため、まずは新規開拓から行います。 ★新規の顧客獲得はお客様からの紹介がメインです。 ★新規営業のご経験がない方も1からフォローするためご安心ください。 <提案先> ・地場の不動産会社からフランチャイズまで、不動産の売買を手掛けるすべての企業が対象です。 ・提案相手は社長・役員クラスが中心で、仕事を通して人脈や関係作りができます。 ★取引上限が10億円・平均2億円程度の高額案件を扱える点が強みで、お客様から選ばれています。 ■組織構成： 営業2名（男性50代／女性30代）、アシスタント1名（女性） 中途入社者も在籍しております。 担当の業務の固定振り分けはなく、幅広い業務をお任せいたします。 千葉県・東京都から通勤している社員が多いです。 ■求める人物像： ・金融・不動産領域の知見がある方を歓迎いたします。 ・丁寧な関係構築ができる方・素直さのある方を求めています。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■就業環境： ・完全週休二日制・土日祝休・年休125日 ・17時45分定時 ・残業月20時間以下 ・住宅手当有 ・転勤当面なし ■同社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：東京都江戸川区松江7-8-10 勤務地最寄駅：都営新宿線／一之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～350,000円 ＜月給＞ 312,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■年収例：月給×12ヶ月＋賞与2回を含む金額 ・500万円（月給30万円／入社1年目／同業転職） ・620万円（月給34万円／入社2年目／不動産経験） ・710万円（月給35万円／入社3年目／同業転職） ■残業代：管理職は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区】営業職（不動産ローン）◆未経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業20H以内/転勤当面なし
      【業界未経験歓迎！残業20H以下/営業から審査資料作成まで一気通貫/高額案件に携わる◎/明確な評価制度あり/既存顧客からの紹介での新規営業が大半！／年間125日休み/食品・印刷・金融など事業多角化で安定経営】 ■業務内容： 信販事業部において、不動産業者様向け不動産購入資金の斡旋営業及び、管理業務をおまかせいたします。 ＜業務詳細＞ ・物件購入資金の斡旋 ・不動産業者様へのローン提案 ・途上与信管理 <営業スタイル> 獲得したお客様と長くお付き合いしていくため、まずは新規開拓から行います。 ★新規の顧客獲得はお客様からの紹介がメインです。 ★新規営業のご経験がない方も1からフォローするためご安心ください。 ★ノルマはございません。マンツーマンでOJTをするため、サポート体制抜群です。 <提案先> ・地場の不動産会社からフランチャイズまで、不動産の売買を手掛けるすべての企業が対象です。 ・提案相手は社長・役員クラスが中心で、仕事を通して人脈や関係作りができます。 ★取引上限が10臆円・平均2臆円程度の高額案件を扱える点が強みで、お客様から選ばれています。 ■組織構成： 営業2名（男性50代／女性30代）、アシスタント1名（女性） 中途入社者も在籍しております。 担当の業務の固定振り分けはなく、幅広い業務をお任せいたします。 千葉県・東京都から通勤している社員が多いです。 ■求める人物像： ・丁寧な関係構築ができる方・素直さのある方を求めています。 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方を歓迎いたします。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■就業環境： ・完全週休二日制・土日祝休・年休125日 ・17時45分定時 ・残業月20時間以下 ・住宅手当有 ・転勤当面なし ■同社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：東京都江戸川区松江7-8-10 勤務地最寄駅：都営新宿線／一之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～312,500円 ＜月給＞ 300,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■年収例：月給×12ヶ月＋賞与2回を含む金額 ・500万円（月給32万円／入社1年目／同業転職） ・620万円（月給34万円／入社2年目／不動産経験） ・710万円（月給35万円／入社3年目／同業転職） ■残業代：管理職は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツモトキヨシ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    千葉県松戸市新松戸東9-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 43,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 東京／ 経営管理/管理会計担当　◆大手マツモトキヨシの安定性◎／残業20H程度
      【大手ドラッグストアを展開する企業の経営管理/管理会計担当を募集福利厚生◎／安定性抜群】 ◆業務内容 グループ全体の年度予算編成/管理、管理会計関連業務などをお任せ致します。 ＜具体的に＞ ・管理会計に関する企画・立案 ・予算編成（作成・予実管理）に関する業務　 ・グループ会社における経営管理に関する業務 ※月初は決算対応のため、曜日に関係ないシフト(土日勤務有)になります ※株式会社マツモトキヨシ入社後、株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーへ出向となります。 ◆求めている人物像 組織内中間層の機能強化と将来のマネジメント候補者となり得る方を募集します。 経営数値への高いコミットメントを持ち、正確かつ迅速に業務を遂行できる方。論理的思考に基づいて部署やグループ会社を横断しての経営管理サポートに力を発揮できる方を歓迎します。 ◆募集背景 グループの将来のために、更なる飛躍を目指すための経営基盤強化が急務です。 攻めの経営企画として組織の中核と今後のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ◆出向先について ・企業名：株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー ・形態：在籍出向 ・事業内容：当社は、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社ココカラファインの統合により、両社の英知を集結させた、グループシナジーを最大化させるために設立された会社となります。 これまでのそれぞれの会社にあった商品仕入機能やプライベートブランド商品の企画・開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定と実行を行います。 また、店舗開発や店舗運営支援機能など、グループ内のノウハウや成功事例を活用し各グループへの水平展開を図る役割りも担います。 ・勤務地：東京都文京区湯島1丁目8番2号 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湯島オフィス 住所：東京都文京区湯島1-8-2 MK御茶ノ水ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は一例、経験や希望に応じ給与を決定します。 ■時間外手当：役職による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイク

    建材 （商社）
    東京都新宿区四谷本塩町14-1第2田中ビル4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京／練馬】住宅エクステリアの提案営業◇年間休122日・土日祝休◇自社ブランドを持つ商社兼メーカー
      【商社とメーカーの2つの機能を併せ持つ盤石な経営基盤◎／退職金制度有／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／研修制度あり／土日祝休】 ■職務内容： 既存エクステリア工事店や建材店を担当し、住宅用商材を提案します。定期訪問で信頼関係を築き、多様な商材から最適なプランを案内するルート営業に従事します。顧客の要望を反映した深耕型の提案が主な役割です。 ■業務詳細： 担当エリアの建材店や工事店を定期訪問し、住宅外構への要望を伺います。他社製品と1000点以上の自社ブランドを自在に組み合わせ、最適な住空間を提案します。既存顧客への深耕営業が主で、飛び込みやテレアポは一切行いません。見積作成から受発注、納期管理、案件の完結まで一貫して担い、顧客のパートナーとして誠実に庭造りを支え、理想の住環境の実現を追求します。 ■ポジションの魅力： 商社とメーカーの二面性を持ち、自社ブランドを含む1000点以上の豊富な商材を扱えるため提案の幅が広いです。新規開拓はなく既存顧客との深耕営業に専念できる環境であり、長期的な信頼構築が可能です。年間休日122日の完全週休2日制により、前職の知識を活かしつつ労働環境の改善を実現できます。研修制度や評価制度も整備されており、着実なキャリアアップを支援する体制が整っています。 ■配属先情報： 営業一部（エクステリア部門） ※入社後は担当部署の先輩社員のOJTのもとで営業活動を学んでいただきます。 ■キャリア制度について： ・定期的な出店による新規管理職の登用による社員の成長、キャリアアップを図っています。 ・階層別の実務に直結した自社研修を行っています。 ・評価制度を定期的にリニューアルし、直近では、上司と部下がコミットする評価制度を導入しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵野支店 住所：東京都練馬区高野台2-12-14 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋,豊島線／練馬高野台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／飯田橋】提案営業◇エクステリア資材を通じて街づくりに貢献／年間休122日・土日祝休
      【商社とメーカーの2つの機能を併せ持つ盤石な経営基盤◎／退職金制度有／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／研修制度あり／土日祝休】 ■職務内容： 公共事業や大型物件を手がけるゼネコンなどから仕事を請け負う造園会社や工事店などの既存顧客への営業を担当。ニーズに合わせ公園の遊具やフェンス等の多様な外構資材と自社製品を提案し、街づくりに貢献します。 ■業務詳細： 配属先の営業三部にて、既存のお客様を定期的に訪問しニーズを伺います。多様な資材と自社ブランド「makeland」を組み合わせ、公園の遊具やベンチ、舗装材など最適なプランを提案します。見積作成や受注後の納期調整、集金業務も行います。飛び込みやテレアポはなく、顔なじみのお客様との信頼関係構築に注力できる環境です。現場管理ではなく営業として、パートナーとしてお客様の相談に乗ります。 ■ご活躍頂ける方： 納期調整や見積作成において正確さを意識して業務に取り組んだ経験がある方は即戦力として活躍できます。また、取扱商材の幅広さに興味を持ち、多様な提案を通じてお客様の期待に応えたいという意欲をお持ちの方も歓迎します。現場での経験を活かしつつ、営業としてキャリアチェンジを考えている方や、安定した環境で長く腰を据えて働きたい方も力を発揮できる環境です。 ■配属先情報： 営業三部（公共資材部門） ※入社後は担当部署の先輩社員のOJTのもとで営業活動を学んでいただきます。 ■キャリア制度について： ・定期的な出店による新規管理職の登用による社員の成長、キャリアアップを図っています。 ・階層別の実務に直結した自社研修を行っています。 ・評価制度を定期的にリニューアルし、直近では、上司と部下がコミットする評価制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 景観支店 住所：東京都千代田区飯田橋2-11-10 山田ラインビル3 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クボタ計装

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県船橋市藤原3-19-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【経理】売掛金・買掛金管理等◇東証プライム上場クボタG◇創業以来黒字経営／管理職候補◇福利厚生充実◎
      □■手当や福利厚生充実／東証プライム上場の株式会社クボタ100％出資■□ ■職務内容： 当社業務部にて、経理業務全般をお任せします。まずは売掛金・買掛金管理など、日常的な経理業務からスタートします。取引の流れや社内ルールを理解しながら、月次・年次決算業務や、人事・総務業務など、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ■主な業務： ・売掛金・買掛金管理、支払業務 ・与信管理、債権債務管理 ・月次／年次決算業務とりまとめ ※ツール：勘定奉行 ■管理部門業務： ※ご経験に応じて段階的に担当 ・勤怠管理、給与計算 ・各種契約書管理 ・総務・人事業務の取りまとめ ・業務部門のDX関連 ■仕事の進め方： 入社後はチーム長の指示のもと、OJT形式で業務を習得します。各部署と連携しながら業務を進めるため、会社全体の動きを自然と把握できる環境です。将来的には、業務改善提案やメンバーの取りまとめもお任せします。 ■組織構成： 業務部経営管理課には、5名が在籍しております。 ■募集背景： 事業拡大および従業員増加に伴い、管理部門の体制強化が必要となっています。あわせて、将来を見据えた管理職候補の育成を目的とした募集です。 ■ポジションの魅力： 経理・管理業務を通じて、会社全体の数字や動きを把握できるため、経営に近い立場で仕事をしている実感を得られます。自身の管理・改善が会社運営に直結する、責任とやりがいのあるポジションです。 ■想定されるキャリアパス： 役割・等級に応じた明確な評価制度を設けており、主任・係長・課長といった役割に応じたステップアップが可能です。 ■福利厚生充実： 昼食費補助や内勤手当など手当充実しており、手頃な値段で充実保障の団体保険などがあります。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度が魅力です。 ■社会貢献度の高い事業： 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり企業です。仕事を通して社会貢献を実感できます。 ■当社の強み： 株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ、様々な知識と経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東サービスセンター（計量システム） 住所：東京都江東区亀戸7丁目3番2号 KUMAKIビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～261,000円 ＜月給＞ 220,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスｉネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-5-20東京ガスビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【在宅可】社内SE(アーキテクト)AWS/Azure環境の企画・構築・維持管理◆年収700万～
      ～CCoEチームでアーキテクトとしてリードしていただき、将来的にはPM・コンサルも目指せる～ ●東京ガスG唯一のユーザー系SIer／東京ガス100％の安定基盤 ●リモートワーク可能×月残業15h以下×有給取得率ほぼ100％でWLB◎ ■業務概要 東京ガスGでのクラウド活用を強力に推進するため、社内サービスの企画・予算策定から構築・運用までを一気通貫で担います。その中でも今回は、アーキテクト業務をお任せします。 ・大規模環境でAWS/Azure/コンテナアプリケーション（AKS）活用のためのサービス企画、テックリード、ユーザーサポート ・クラウド利用ルールの整備・改善・活用浸透教育、ルールに基づいたガバナンス ・パブリッククラウド環境の設計・構築・維持管理（基盤整備PJのマネジメント・予算管理含む） 共通設備の開発や改善、ユーザーサポートなど、複数案件が同時並行で進行するため、他メンバーとの緊密な連携・コミュニケーションが求められます。将来的には、運営チーム全体をリードするポジションをお任せします。 ■利用ツール・環境 環境：Microsoft Azure, Amazon Web Services(AWS)をVSCまたはCloudshellで操作 開発言語：Powershell, Bash, Terraform, python など 主な利用サービス： ・Azure Firewall, NSG, AppService, Bastion, Monitor, Azure VM, Virtual Network, Database　など ・AWS Organizations, IAM, Guard Duty, ALB, EC2, RDS, ・Azure Kubenetes Service(AKS), ACR, Argo CD, GitLab, DataDog, Elastic Cloud, Sysdig ■組織構成　(下記いずれかのチームに配属) ・Azureチーム：6名 ・AWSチーム：3名 ・コンテナ基盤TKSチーム：4名 ※キャリアパスは「補足」に記載 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幕張事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-3 東京ガス幕張ビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セキュリティ未経験歓迎】セキュリティエンジニア◆東京ガスG唯一のSI◆研修体制◎/平均勤続15年
      ～社会インフラを守る技術者へ。セキュリティの最前線でキャリアを築く～ ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●セキュリティインシデント対応から企画/設計まで、段階的にスキルアップ ●「フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ＜こんな方にオススメ＞ ・インフラエンジニアからセキュリティ領域へキャリアチェンジしたい方 ・社会インフラに関わる責任ある仕事に挑戦したい方 ■企業概要 東京ガスｉネットは、東京ガスグループのIT戦略を担う専門企業です。グループの事業基盤を支えるITインフラの整備・運用から、DX推進、セキュリティ強化まで幅広く手がけています。社会的責任を果たす安定稼働と、未来を見据えた技術革新の両立を目指しています。 ■職務概要 セキュリティエンジニアとして、東京ガスグループのシステム安定稼働とセキュリティ確保に取り組んでいただきます。インシデント対応やSOC運用からスタートし、将来的にはセキュリティ企画・設計・マネジメントまで幅広く関与いただけます。 ■業務イメージ 入社後、まずはご経験やスキルに合わせ、セキュリティインシデント対応やSOC運用をお任せし、グループ内からの問い合わせ対応やセキュリティツールやシステムログの監視などをご経験いただき、セキュリティエンジニアとしての基礎を身に着けていただきます。その後、セキュリティの設計構築からセキュリティマネジメントを経て、東京グループ全体のセキュリティ施策の企画から携わっていただくことも可能です。 ■オススメポイント ・社内外の研修、OJT教育、セキュリティ未経験者向け研修カリキュラムあり ・キャリアパス：運用→設計→PM、またはセキュリティ専門職へ ・スペシャリスト／マネージャー両方の道が志向性に合わせて選択可能 ■高い定着率の背景 ・売上高：311億円4200万円（2024年3月期実績） ・平均有給取得14.9日／育児休業取得：女性100％ 男性約20％ ・在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度を完備 ・自身のスキル向上に向けて会社が費用を負担するセミナーなどに参加可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幕張事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-3 東京ガス幕張ビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給/賞与については、能力・ご経験を考慮して決定いたします。 ※賞与見込(約5ヶ月分) ※ワークスタイルに沿って各種手当が付く場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横河ブリッジ技術情報

    建設コンサルタント
    東京都港区芝浦4-4-44横河ビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】鋼橋・建設DXシステム営業／既存顧客中心／福利厚生充実／土日祝休み／東証プライム上場G
      【土木・建設分野のDX推進を担い、鋼橋関連システムの提案営業を通じて業界革新に貢献できるポジションです！】 ■業務概要 当社の営業部にて、鋼橋や建設DX関連のシステムを主に既存顧客へ提案・販売する業務を担当いただきます。顧客は建設コンサルタント会社や設計会社、橋梁ファブリケーターなど、橋の設計から製作・架設に関わる法人が中心となります。近年は建設業界におけるDX化やBIM/CIMの導入が加速しており、これら業界動向に即した当社システムの営業活動を推進します。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問や課題ヒアリング ・BIM/CIM対応商品や鋼橋設計システム等の紹介、最適なソリューション提案 ・顧客要望に基づくシステムのアップデートやカスタマイズの提案 ・商品別担当制による営業活動（経験に応じベテラン社員と同行、早期に独り立ち可能） ・エリアや案件に応じた出張、直行直帰の柔軟な業務スタイル ■扱うサービス 主な商材は「APOLLO」「CastarJupiter」「CATS」「VFORM」など鋼橋向けの業界標準システムや、建設DX推進の「CLOVER.SIM」等。高い業界シェアを持ち、更なる拡大を目指します。 ■組織構成 営業部は4名体制で、商品ごとに担当を分担し連携を重視しています。 ■業務の魅力 公共インフラを支える大規模プロジェクトに関与でき、業界最先端のDX導入に携わるやりがいがあります。裁量と柔軟性のある働き方も魅力です。 ■教育体制 入社当初はベテラン社員が同行し、業界知識や営業ノウハウを実践的に学べます。OJTを中心とした早期育成体制があります。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日127日、残業月20時間以下など、働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 1年の契約社員期間後、実績により正社員登用の可能性があります。業務経験を積み、業界のスペシャリストとしてキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤と、土木・建設分野DXのパイオニアとして業界を牽引する高い専門性・実績を有しています。拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-4-44 横河ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手・都営三田・浅草線／田町・三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：700万円（30代半ば） 昇給年１回 賞与年２回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-8-1KDDI大手町ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【メーカー出身者歓迎】対製造業向けのITコンサル【PG未経験OK】
      当社では2022年度以降、メーカー出身の方に多くご転職をいただき、研修やOJTにてITスキルをキャッチアップいただいた上で、ITコンサル・SEとしてご活躍をいただいております。 今後も、当社の主な顧客・システム導入社先である製造業において、ユーザー側として生産管理や製造技術、会計実務等の業務経験をされている方で、ITコンサル・SEとしてキャリアチェンジを志向されている方を積極的に採用していきたいと考えており、育成後の配属を前提とした育成採用ポジションを募集いたします。 同時期に入社をする中途メンバーや、一緒に研修を受講する新卒メンバーと、最大半年間の研修を経て、ERP領域を中心としたITコンサルタントとしてご活躍をいただきます。対面のコミュニケーションを多くとる研修を長期間一緒に受講することにより、関係性も構築しながら新しいキャリアを築いていただくことが可能です。 研修後配属先ポジション例： ・SAPや自社ERP"mcframe"の導入コンサルタント ・MES（製造実行システム）の導入コンサルタント ・データコンサルタント&エンジニア 採用実績： 2023年度：4月入社3名、5月入社3名 2024年度：4月入社2名、6月入社1名、9月入社1名、10月入社2名、11月入社1名 2025年度：7月入社2名 転職元企業の業種・経験内容（異業種）： ・大手ベビー用品メーカーでの経理実務経験、ERP入替PJ経験 ・大手食品系商社での経理実務経験、SAP・OBIC7のユーザー経験 ・大手食品会社（菓子・乳製品）での生産ライン管理業務、MESユーザー経験 ・大手スポーツメーカーでの営業職経験、生産管理業務経験 研修体制： 今回の採用はポジション採用となるため、最大半年間の入社後研修がございます。そのため、安心して業務をキャッチアップしていくことが可能です。 しっかりとIT知識・スキルを身に付けて、日本の製造業のDX実現に取り組んでいきたい方のご応募をお待ちいたしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例： ・26歳(社会人3年目非裁量職：年収463万円+時間外手当全額) ・28歳(社会人5年目裁量職：年収620万円+深夜・休日手当） 上記モデル年収例とは別に、業績等によって特別賞与を支給する可能性があります（2020年度～2024年度の平均支給実績：約0.5か月/年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】対製造業向けシステムエンジニア【東証プライム・9期連続過去最高益更新】
      B-EN-Gは、日本国内でのSAP・ERP導入SIerのパイオニアとして、製造業向け基幹システム構築（生産管理・会計管理）に強みを持っています。（SAP導入実績275社＋、SAP導入PJ経験25年+） また生産・原価領域で国産PKGトップクラスのERPソフトウェアを自社開発しており、ライセンスビジネスも並行して行っております。（累計導入社数1,000社＋、2024年度ライセンス売上高は51.2億円で、全社売上高の約25％） 募集背景： 当社のPJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からのDX推進ニーズは非常に強く、基幹業務システム構築を中心に、IoTやMES、データエンジニア等、様々なフィールドで導入PJにおけるコンサルタントや、製品開発を行うエンジニアを募集しております。 カジュアルな面談にてご経歴をお伺いし、製造業のDXを支援するポジションについてのご提案をさせていただきます。ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト）、製品開発業務をご担当いただきます。 外資系企業様のようなビジネスライクな社風はなく、顧客にも社員にも誠実に向き合う姿勢を第一としており、もともと外資企業様でブルドーザー的に働かれていた方から、運用保守PJや設計開発フェーズを中心としたご経歴の方まで、様々なバックグラウンドを持った方が集まっているのが特徴で、離職率も2.9％と非常に低く、チームで共に切磋琢磨して成長できる環境・風土がございます。 募集職種： ・SAP導入PJのコンサルタント、PL・PM候補 ・計画系商材(Anaplan等)のコンサルタント、PL・PM候補 ・自社ERPの開発エンジニア ・MES導入PJのコンサルタント、PL・PM候補 ・自社IoTの導入コンサルタント、PL・PM候補 ・データコンサルタント、データエンジニア　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 459万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～630,000円 ＜月給＞ 270,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 ・26歳(3年目非裁量職：年収463万円+時間外手当全額) ・28歳(5年目裁量職：年収640万円+深夜・休日手当） ・31歳(8年目裁量職：年収720万円+深夜・休日手当) ・35歳(12年目裁量職：年収790万円+深夜・休日手当) 上記とは別に、特別賞与の支給可能性が有ります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本機械工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都八王子市中野上町2-31-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 自動車業界出身歓迎！【八王子／組立職】消防車で国内シェア2位／消防車製造に携われる
      • NEW
      ～マイカー通勤が可能／日本機械ブランドで創業90年以上、国産消防車の歴史を作ってきたリーディングカンパニー／創業150周年「片倉工業」グループの安定基盤～ ■業務内容： ・溶接業務（配管をメインに半自動溶接） ・配管組立、加工（切り出し、仮付け、組立治具設置） ・消防車組立（ポンプの積載) ・部品製作(関連する部品製作） ■職種の魅力： ・社会貢献性の高い消防車の製造に直接携われることが魅力な仕事です。 ■就業環境： ・同社は、全社員にメリハリのある働き方を推奨しており、繁忙期以外はほぼ定時に帰宅する事が出来ます（※繁忙期だと、残業月15~50h程度）。17時前には退社できるので、プライベートな時間を充実することができます。 ■組織構成： ・製造部組立係は、計18名（50代5名、40代6名、30代3名、20代4名）で構成されております。チームで作業することが多いです。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、町野式接手の開発を皮切りに、各種消防ポンプ自動車の製造販売を通じ国民の生命と財産を火災から守り、地域社会の消防防災事業の進展に寄与してきました。 ・同社は、消防ポンプ自動車メーカーとしての長い歴史と伝統の中で蓄積された技術に電子制御によるハイテク機能を加味し、各種の消防ポンプ自動車や油圧駆動式水中ポンプ及び大容量送水システム等の新たな開発に積極的に取り組み、複雑多様化する変化に対応してきました。 ・同社製品は高い性能と機能性を備えた普通消防ポンプ自動車をはじめ、高層建築物、地下街、石油コンビナート、化学工場等の多様化する如何なる火災にも対応できる機能を備えた、はしご付消防車、大型化学高所放水車、並びに各種の化学消防車、海水利用型消防水利システム、大容量泡放水砲システム等、常に業界最高水準の品質、性能、効率性を追求した多彩な機種を取り揃え、その高い性能と信頼性において全国各地の消防機関あるいは各企業の皆様から長年にわたり高い評価を得ています。 ・海外の輸出先においてもその優秀性が認められてきました。同社は今後とも「いざに備え、イザに役立つ」消防ポンプ自動車等の製造販売を通じてユーザーから信頼され、地域社会の消防防災事業の発展、そして安心で安全な社会の実現に寄与することを最大の誇りと目標に、日々研鑽努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：東京都八王子市中野上町2－31－1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（過去実績：約3.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】消防車のシステム設計◆消防車で国内シェア2位／創業100年の消防車メーカー
      ～創業100年以上の消防車メーカー／国内シェア第2位で国産消防自動車のリーディングカンパニー／住宅・扶養手当あり～ ■職務内容： 屈折はしご車、高所化学放水車などの油圧回路設計・構造力学設計・電気電子制御設計などをご経験に応じてお任せ致します。 消防自動車の中でも、高所に伸びる塔を搭載している車両は油圧・構造力学・制御が組み合わされた高度な機械です。全体的な把握はもちろん、各々の分野で専門的に取り組みます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 (1)企画 (2)構想設計 (3)基本設計 (4)試験・評価 【開発環境】ANDOR CAD-SUPER、SOLID WORKS、Windows Office関係、Automation-Studio ■入社後の流れ まずは油圧・構造力学・制御関連を広く理解し、実車の把握をしていただきます。 慣れてきたら改善意見を反映し、将来的には新規開発を担っていた抱く予定です。 ■本ポジションの魅力・特徴 ・新規案件は基本的にオーダーメイドでの受注となります。用途や条件に合わせて車両の高さや必要な装備品などを顧客と擦り合わせながら形にすることが出来るので、顧客の要望に応えて車両を作る面白みがあります。 ・日本で数社しかない消防車の事業に携わることができ、火災から人命を守る防災事業に携わるやりがいがあります。 ・創業から100余年事業を継続しており、今後もなくなることのない、社会的使命の高い事業として安定感が非常に高いです。 ・食堂があり、200～280円で喫食可能です。 ■組織構成 部品設計課には、12名（内社員8名、派遣社員4名）在籍しております。 ■当社について 当社は大正11年（1922年）の創業以来、消防ポンプ自動車メーカーとして「人命を守り、防災事業に貢献する」という社会的使命を掲げ、地域社会の安心で安全、豊かなくらしの実現に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市中野上町2-31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～30,900円 ＜月給＞ 220,000円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（過去実績：約3.3ヶ月） ■月平均残業時間：40時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五光社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都羽村市神明台3-33-10
    • 設立 1956年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ルート営業 ※第二新卒・業界未経験歓迎！◆創業80年を超える老舗商社／商品力◎
      ■職務内容： 営業担当として、すでに取引のあるお客様を中心に定期訪問（商談・納品等）や受注作業、伝票作成等を担当します。 取扱商品は工作機械やFA機器、機械工具・機械部品、測定器、各種工具・消耗品など、多岐にわたります。 製品販売を行うだけでなく、お客様の細かなニーズに寄り添ったご提案ができるかが重要なミッションとなります。 ■教育体制： 入社後まずは、営業事務の業務を覚えていただきます、その後、先輩社員に同行して顧客ルートを廻るなど、基本的にはOJTで業務を学んでいただきます。 また、メーカー講習や社内の説明会に参加し、直に自社機械や工具を使って金属加工に触れることで、商品知識を習得いただきます。 ■組織構成： 営業部全体では、30名程度の社員の方が働いています。20代の社員もいますが、30代・40代の社員の方が多く在籍しています。 学歴や経験にこだわらず、自身が出した結果を第一に評価するため、自身の頑張り次第でステップアップが可能です。 ■当社の特徴：： 創業80年で培ってきた信頼と、幅広い業界のお客様と長い付き合いがあり、業績は安定しています。安定した就業環境から、40年以上勤務しているベテラン社員の方もいます。安定した環境で長く働きたいと考えている方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市神明台3-33-10 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,600円～230,000円 ＜月給＞ 198,600円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力によって決定されるため、前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 25歳…370万円 28歳…400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多摩電気工事株式会社

    サブコン
    東京都日野市旭が丘3-1-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工事の管理事務／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休／残業少
      • 締切間近
      東京電力関連の案件を中心に、安定した経営基盤のもと、事務業務を中心に、現場管理などもお任せします。 具体的な業務内容 ◎ーーーーーー ■現地調査 学校や公共施設、街路灯などの現場へ行き、採寸や写真撮影を行います。 ■設計書の作成 現場で集めたデータをPCへ取り込み、設計書を作成します。 難しいスキルは必要なく、文字入力ができればスタート可能です！ ■写真・データ整理 現場から届く写真の整理や、工事に必要な資料作成などを担当します。 ■工程管理・スケジュール調整 工事が予定通り進むよう、協力会社や社内メンバーと連携を取りながら進行管理を行います。 ■行政・取引先との打ち合わせ 工事に関する確認や調整、問い合わせ対応などを担当します。 ■提案資料の作成 将来的には、行政向けのプレゼン資料作成や発表にもチャレンジできます！ 入社後の流れ ◎ーーーー STEP1 まずは写真整理や入力業務など、始めやすい業務からスタート！ ▼ STEP2 先輩と一緒に現場へ同行。採寸や写真撮影など、現地調査を学びます。 ▼ STEP3 徐々に設計書作成や工程管理にも挑戦。将来的には提案・プレゼンまで担当できます！ ＼ここがPOINT！／ ★“毎日同じ”にならない働き方 「事務＝デスクワークだけ」のイメージとは違い、 現場調査や関係者との調整など、自分で考えて動く場面が多いです。 「座りっぱなしは苦手」という方にも好評です！ ★相談しやすい社風 「これで進めようか？」「別の方法もあるかも！」など、日頃から意見交換が活発。 正解が一つではない仕事だからこそ、チームで支え合う文化があります！ ★大規模案件に長期で関われる 学校・公共施設・街路灯など、地域インフラに関わる案件が中心。 規模が大きく、長期で携われるため、完成時の達成感は格別です！ ★スキルアップできる環境 設計・工程管理・行政との折衝など、幅広い業務に挑戦できます。 「気づいたらできることが増えていた」という声も多いです！
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー・バイク通勤OK】 東京都日野市、国分寺市、青梅市のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ■本社・八王子支社 東京都日野市旭が丘3-1-10 ☆JR中央本線『豊田駅』より徒歩15分 ■立川支社 東京都国分寺市西町5-31-2 ☆JR中央本線『立川駅』よりバス10分／多摩都市モノレール『泉体育館駅』より徒歩20分 ■立川支社青梅事業所 東京都青梅市新町8-4-2 ☆JR青梅線『小作駅』より徒歩20分 ※受動喫煙対策：全拠点屋内全面禁煙
      月給20万6500円～29万1200円＋各種手当 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して、社内規定に則り決定します。
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    東京測定器材株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都青梅市新町8-3-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青梅市】調達・購買／資材調達・在庫最適化◆賞与7.0ヶ月分／年休121日／未経験歓迎
      • NEW
      【電子部品・金属加工部品などの資材調達を担う購買職／コスト削減・在庫最適化に主体的に取り組み、ものづくりを支えるポジションです】 ■業務概要 当社製品（スイッチ・エンコーダ・パルス発生器等）の製造に必要な金属加工部品、半導体等の電子部品、プリント基板、樹脂部品、梱包材などの調達・購買業務全般を担当いただきます。 仕入先の選定や評価、価格交渉、納期管理、在庫低減活動まで、ものづくりの最適化に向けた幅広い役割を担います。 ■業務詳細 ・部品・資材の仕入先選定、登録、定期評価 ・仕入先や業者との訪問・打ち合わせ・価格交渉、納期調整 ・納期遵守向上や部品コスト削減、在庫低減の企画・実施 ・発注システムを使った発注処理、データ入力 ・新規部材立ち上げ時の他部門との連携 ・現場への部品供給対応 ・サプライヤーや社内関係者と連携し、効率的な調達体制を構築 ■扱うサービス 主に工作機械や医療機器向けの電子部品や制御用部品、梱包資材などが対象です。 ■組織構成 管理部購買課への配属で、課長とメンバー2名（実動部隊3名＋管理職）体制です。 ■業務の魅力 単なる事務業務ではなく、コスト削減や在庫最適化など戦略的な業務に携われます。自ら改善提案を行い、ものづくり現場の効率化を推進するやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は自社製品や製造現場について学び、OJTを通じて購買実務を習得いただきます。未経験でも着実に成長できるサポート体制を整えています。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝）、年間休日121日。残業は月5時間程度。マイカー通勤可（無料駐車場・ガソリン代規定支給）。 ■想定されるキャリアパス 実務を通じて調達・購買の専門性を磨き、将来的には購買部門のリーダーや管理職など、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーグループの一員として、安定した事業基盤を持ち、国内外の大手顧客と取引。高い技術力と信頼性に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町8-3-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給24万円～40万円（基本給同額）。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回、計7.0ヶ月分（前年度実績）を含む。基本給30万円の場合、想定年収は570万円＋通勤手当（残業無しの場合）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーディオテクニカ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都町田市西成瀬2-46-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 【東京/町田】業務用設備音響機器の電気系ハードウェア設計　※グローバル音響機器メーカー
      • NEW
      【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■背景： 売上高は4年連続で増収で2025年度3月期は連結で670億円超え。海外比率は7割ですが、海外市場は未だ大きな伸び代を見込んでおり、組織体制強化のため人材を募集します。 ■業務内容： 業務用音響機器(プロオーディオ)製品の電気系ハードウェア設計業務です。特に会議システム／オーディオミキサー等を扱います。 【具体的には】 当社業務用音響機器(会議システム/オーディオミキサー等)の新製品開発における電気系ハードウェア設計エンジニアとして下記の業務を担当頂きます。 ・新製品の構想設計および回路、基板設計 ・新製品開発における試作、検証計画と検証の実施 ・国内外の製品生産工場との生産内容／ＱＡ基準についての打ち合わせ等コミュニケーション ・企画および営業部門との製品仕様検討と調整 ・開発製品の製品ユーザーマニュアル、ホワイトぺ―パ―作成への関与 ・販売後の製品サポート(設計、仕様変更、不具合対応業務) 【開発環境】 ・複雑な新製品の場合：企画～製品出荷まで約1年、開発メンバー10名程度 ・短期開発案件の場合：開発期間は約6か月で、開発メンバー3～5名 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市西成瀬2-46-1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,300円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施 会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/町田】業務用設備音響機器のファームウェア開発リードエンジニア　※グローバル音響機器メーカー
      • NEW
      【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■背景： 売上高は4年連続で増収で2025年度3月期は連結で670億円超え。海外比率は7割ですが、海外市場は未だ大きな伸び代を見込んでおり、組織体制強化のため人材を募集します。 ■業務内容： 業務用設備音響機器(プロオーディオ)製品の組込ソフトウエア開発業務です。 特に、会議システム/オーディオミキサーを扱います。 【具体的には】 当社業務用音響機器(会議システム/オーディオミキサー等)の新製品開発における組み込みソフトウェア(ファームウェア)開発PM兼リードエンジニアとして下記の業務を担当頂きます。 ・新製品開発における企画(コンセプト、製品要求)からの要件定義、詳細仕様書および設計書作成 ・製品のソフトウェアアーキテクチャの設計と具体化 ・ソフトウェア開発計画策定および開発進行マネジメント(日程、品質) ・ソフトウェアテストのレビューおよび管理 ■主な製品開発の流れ： 商品企画(コンセプト、要求作成)→要求仕様作成、HW/SWアーキテクチャ決定→要件定義→設計→実装→テスト→ソフトウェアリリース/製品搭載→出荷 ■開発環境： 【プロジェクト規模】 大規模なプロジェクトの場合：HW含む開発期間1年程度(ハード・ソフト含む)、ソフト開発メンバー7～8名 小規模なプロジェクトの場合：開発期間6か月程度(ハード・ソフト含む)、ソフト開発メンバー1～2名 【開発OS】 FreeRTOS、μiTron、VxWorks等の組み込みOS 【開発言語】 C、C++、C# ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで音響機器を手掛けるグローバル音響機器メーカーです。カートリッジ・マイクロホン・ヘッドホンの3つの製品カテゴリーで開発・製造・販売を行うのは業界内でも唯一無二。創業来、常に挑戦する姿勢を忘れることなく、“音を通して豊かさを届ける”という強い想いで開発を続けてきたことが、世界的な音響のパイオニアとしての地位を確固たるものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市西成瀬2-46-1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施 会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アツデン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都三鷹市上連雀1-12-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全6件
    • 【経験者向け】ルート営業～業務用マイクロホンやカラオケマイクの音響機器／残業ほぼなし！／ノルマ無し～
      • 締切間近
      【自社ブランド製品あり！音響機器のルート営業／残業ほぼなし・ノルマ無しの働きやすい環境◎／大手メーカーと取引あり／創業70年以上の老舗企業】 ■業務概要 ミキサー・マイク・ヘッドホン・スピーカー・無線機などを製造している音響機器メーカーの当社にて、既存顧客への営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 入社後はOJTで業務を覚えていただきながら以下の業務をお任せします。ひとり立ちまでの想定期間は半年です。 ＜詳細＞ ◎営業先の選定や顧客管理業務 ・主に既存の法人顧客（大手メーカー中心）に対して営業を行っていただきます。ノルマはございません。 ・担当エリア：全国（メールやオンラインでのやり取り） ・担当顧客：放送業界、業務用機器扱っている代理店など ・担当顧客数：平均50社程度 ◎お見積りの作成や取引先との交渉 ◎受注・手配・製品の納品 ・既存顧客から受注表を受け取った後、工場へ部品の発注、商品手配、納品までの一連の業務を行っていただきます。 ■組織構成 ・人員構成：3名（40代を中心に構成されています。） ■就業環境 ・就業時間内で収まるよう適切な業務を分担しているため、残業時間はほぼございません。 ・アットホームで有給休暇の取りやすい環境のため、ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。 ・担当エリアは全国ですが、メールやオンラインでのやり取りが多いため、出張はほとんどございません。 ■当社について ・当社は1952年創立の老舗企業です。大手オーディオ機器メーカーへのOEM製品供給をはじめ、業務用マイクロホンで世界的に定評のある自社ブランド「AZDEN」を開発、製造、販売しており、放送業界で多く目にするような音響製品から、カラオケ用マイクなどの日常において目にすることができる製品まで幅広く扱っています。 ・日本に製造工場を持ち、Made in Japanの製品を提供しているため、品質の高い製品づくりを実現できております。100％国内生産だからこそ、多品種小ロット生産のノウハウがあり、顧客のニーズに応えられる体制があります。企画段階からモノ作りに携わり、実際に使用されているところを見ることができるため日々やりがいを感じながら就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市上連雀1-12-17 勤務地最寄駅：JR総武線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～220,000円 ＜月給＞ 215,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収のため、スキルに応じて変動がございます。 ■昇給あり (年1回 4月に昇給の有無を判断いたします。) ■賞与あり (年2回 7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 機械設計～設計のスペシャリストを目指せます！カラオケマイク等の音響機器開発に企画から携われる～
      • 締切間近
      ◇企画から製品化まで一気通貫！企画から携わることが出来る／自社ブランド製品有／残業月10h程度／大手メーカーと取引あり／創業70年以上の老舗企業◇ ■業務概要 ミキサー・マイク・ヘッドホン・スピーカー・無線機などを製造している音響機器メーカーの当社にて、自社ブランドの新規製品の設計開発をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・マイク・ヘッドホン・スピーカー・無線機などの筐体の機械設計をお任せします。※担当製品はご自身のスキルに応じてお任せします。 ・営業部門と連携して製品企画から携わり、設計開発から製品化（指示出し）までの全工程をお任せします。 ※生産技術部門は工場にあり、品質管理や工程管理の担当者と連携していただきます。 ・入社後はOJTで学びながらスキルに応じた業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。ゆくゆくは企画から製品化まで一貫してお任せします。 ・自社製品とOEMの割合は8：2程度です。 ＜当社の製品について＞ 業界で使用されるニッチな製品から、身近なところで目にする製品まで、多種多様な製品を幅広く扱っております。 ・放送業界で使用されるマイクロホンやミキサー、アマチュア無線 ・カラオケ用マイクシステム ・赤外線マイクシステム、スピーカー ・ヘッドホン等 ■組織構成 ・人員構成：2名（平均年齢40歳） ・製品ごとに担当が分かれております。 ■就業環境 ・残業：月10h程度 ・出張：ほぼなし（半年に1回程度岩手工場に出張有） ・開発は完全に社内で行っており、客先常駐などはありません。 ■当社について ・ 日本に製造工場を持ち、Made in Japanの製品を提供しているため、品質の高い製品づくりを実現できております。100％国内生産だからこそ、多品種小ロット生産のノウハウがあり、顧客のニーズに応えられる体制があります。 ・少数精鋭で様々な製品に携わることができるため入社後もスキルアップができます。 ・当社は放送業界で多く目にするような音響製品から、カラオケ用マイクなどの日常において目にすることができる製品まで幅広く扱っています。企画段階からモノ作りに携わり、実際に使用されているところを見ることができるため日々やりがいを感じながら就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市上連雀1-12-17 勤務地最寄駅：JR総武線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～220,000円 ＜月給＞ 215,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収のため、スキルに応じて変動する可能性がございます。 ■昇給あり (年1回 4月に昇給の有無を判断いたします。) ■賞与あり (年2回 7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーテクト

    自動車部品メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20大宮JPビルディング18F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8,330名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全14件
    • 【東京／羽村】接合技術開発 【東証プライム】車体部品グローバルメーカー／BMWやHondaと取引有◎
      大手自動車メーカーとの取引多数あり／自動車部品のグローバルメーカーである当社において、接合技術開発の業務をお任せいたします。 ■担当業務 ・自動車部品に対するアーク溶接等の接合技術を用いた新工法の開発 ・アーク溶接等の接合における、自動車部品の品質保証技術の検討と提案 ・開発推進業務として、開発計画の立案及び進捗管理 ・新事業領域の評価技術導入に向けた計画立案 ■募集背景 世界的な脱炭素化の流れを背景に、電動化・CASEを中心とした大きな変革期を迎えている自動車業界で、ジーテクトは成長を続けています。今後も加速する変化に対応し更なる成長を遂げるためには、将来に向けた先行技術開発が不可欠です。 自動車メーカーは今後の電動化に向けて、航続可能距離の進化やコストの削減など様々な課題を抱えています。当社では、車1台分の解析技術により生み出される製品群の競争力を向上（主には車体骨格の更なる安全性向上・軽量化とコストの両立）させ提案。技術力で自動車メーカーからの信頼を得ることで、開発から一括受注する車体領域のシステムサプライヤー(Tier0.5)へ進化するための物づくり実現を目指しています。材料の成型技術と接合技術の更なる開発を注力分野と置き、今後の自社製品へ適用するための接合技術開発の要員を募集しています。 ■当社について ・高い技術力で世界中の自動車メーカーを支える車体部品とトランスミッション部品の専門メーカーです。新型車開発から参画し、乗員の安全を確保する高剛性化技術や、低燃費を実現する軽量化技術を駆使して、安全・環境に貢献する最適な部品設計を提案すると共に、高い生産性を誇る無駄のない生産工場で、高品質かつ低コストな部品を安定して供給し、世界中の自動車メーカーの車づくりを支えています。 ・世界12ヵ国で事業を展開し海外（現地生産）比率が7～8割のグローバールメーカーでの企業法務業務です。コーポレートガバナンス体制は先進的で、結果として外国人株主比率は2割以上。将来の事業拡大のため、将来的に海外駐在をしていただく可能性もあり、幅広いキャリアを積むことができます。 ■取引先 Honda、トヨタ、三菱、スバル、日産、Jaguar、フォード、BMWなどが中心であり、技術力で選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽村事務所 住所：東京都羽村市神明台4-8-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 527万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記な時間外労働25時間込みの金額です ※基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／羽村】部品・原材料の調達、サプライヤーとの交渉／BMW・HONDAなど大手自動車メーカー取引
      グローバル自動車部品メーカー購買・調達担当／海外取引先交渉あり ■部門ミッション 購買１課においては、既存・新規サプライヤーと交渉を行いながら社内部署とも調整を図り、調達戦略を立てながら最適なサプライヤーから調達することをミッションとしています。また購買部門の統括管理機能及び下請法遵守をはじめとするコンプライアンス機能の強化を図り、サプライヤーとの間で健全な取引を行うことも重要な役割となります。 ■職務内容 ◇加工外製・購入部品の調達（調達価格の決定、ML設定、発注業務、月末支払計上 処理） ◇原材料の調達（支給／自給比率設定、トライ材発注、商流等検討、材変、スクラップ単価改定、月末計上処理） ◇海外拠点からの調達業務（見積入手、発注業務、輸入業務管理） ◇見積登録～価格決定通知発行（システム運用等） ◇新規サプライヤーの開拓 ◇サプライヤー管理（与信管理、評価、コンプライアンス強化等々） ■魅力・やりがい 多くの大手自動車メーカーの取引があり事業好調です。HONDAやトヨタ、スバル等の国内メーカーだけでなく、BMWやJAGUAR等海外取引先も増加。自分が携わった製品が自動車メーカーに納入され、車の部品の一つとして搭載されます。その車が世界中のユーザーに届いており、自動車業界の発展に貢献しています。 ■働き方 月平均残業時間は約30時間で、出張対応は業務によりますが年に数回関東や関西など発生の可能性はあります。有休取得率も高く、育休制度利用者もおり働き方については満足度高く、くるみん認定もされています。 ■職場環境・風土 相談しながら仕事を進めることが出来る風通しのよい職場です。お互いが協調しあい取組むことで、安心して仕事が出来る環境です。自主性を尊重し新たな施策にもチャレンジしやすい環境です。 ■教育体制 OJTを通じた基礎的な管理業務から始め、徐々に仕事を覚えていただきます。必要に応じて外部研修等への参加をしていただきます。 ■キャリアステップ 購買部門の各業種に携わっていただき車体専門メーカーの購買部門スキルを総合的に習得。ご本人の適性や希望を総合的に判断した上で、将来的には課員をまとめるリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織情報 購買1課：7名（管理職2名、課員5名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジーテクト テクニカルセンター 住所：東京都羽村市神明台4-8-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：海外も含む全ての事業所への配置転換の可能性あり
      ＜予定年収＞ 477万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性あり ※想定年収（時間外25H／月を含む） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代：時間に応じて支給 ■役職手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキコーポレーション

    自動車部品メーカー
    東京都八王子市明神町2-9-22
    • 設立 1954年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【駐在／タイ】工場長候補◆工場運営・生産計画／精密部品加工のTier1サプライヤー／グローバルに活躍
      • 締切間近
      □■創業70年以上の老舗部品メーカー／大手取引多数／海外売上比率70%／起型数1,000件以上■□ ■業務概要： タイ工場の工場長候補として業務に携わっていただきます。 前任者が行っていた工場運営業務などを引き継ぎ、工場管理全般を行っていただきます。 ※株式会社セキコーポレーションの正社員として採用し、Seki Corp （Thailand） Co., Ltd.へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇工場運営の実務・マネジメント全般 ◇生産計画、進捗管理 ◇現場改善・品質向上取り組み ◇来客対応 ■タイ工場について： ◇精密プレス部品の金型製作から試作、量産、組立まで一気通貫で生産する大量生産型の工場です。従業員規模は約300名、工場には日本人4名が常駐しています。 ◇グループ全体の40%の売上をカバーする重要拠点であり、2025年には第3工場が完成しさらなる成長段階に入っています。 ◇日系大手メーカーのTier1サプライヤーとして、大手有名企業と直接取引をしています。 ■キャリアパス： タイ工場長候補として業務に従事いただき、将来的には工場長として長期的に活躍いただくことを期待します。 ■組織体制： 現地法人は工場部門と経営部門に分かれており、今回の募集は工場部門です。工場としての生産活動の管理をお任せする予定です。 ※法人経営部門は総務、人事、財務、経理などの間接部門を担っており、現地人の責任者がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ タイ工場 住所：16 Moo.4, Bua Loi, Nong Khae, Saraburi 18140 Thailand（Seki Corp（Thailand）Co., Ltd.） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都八王子市明神町2-9-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～480,000円 ＜月給＞ 384,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月／評価、業績による） ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハロボティクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 886名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全16件
    • 【東京・武蔵村山市／社内SE】先端ロボティクスをインフラエンジニア　※ヤマハ発動機G
      【当社グループ各拠点のIT基盤を支える社内SEとして、サーバー・ネットワーク・セキュリティを横断した運用に携わります。安定稼働を重視し、丁寧な対応で現場を支える方に適した環境です！】 ■業務内容 社内インフラの運用・保守を担当します。中心となるのはWindows Serverの運用で、アカウント管理、更新適用、稼働状況の監視、アプリケーション保守まで継続的に実施します。ネットワークはLAN・WAN・インターネット環境の保守が軸で、機器設定や構成確認、障害発生時の切り分け、復旧対応を担当します。セキュリティ分野では、各種セキュリティシステムの運用やアラート対応、インシデント発生時の原因整理を行い、再発防止に向けた改善案を関係者と協議します。ユーザーサポートも重要な業務で、問い合わせ受付、動作不具合の確認、利用部門への説明など、相手の状況に合わせたコミュニケーションが求められます。また、外部ベンダーと連携し、保守作業の調整や技術的な確認を進める場面もあります。東京・埼玉・長野・グループ拠点への出張が発生する可能性があり、現地の状況を踏まえて運用を支える役割も担います。 ■業務の魅力 サーバー・ネットワーク・セキュリティを横断し、運用実務に幅広く携われます。ユーザーに近い立場で現場の声を直接受け取れるため、対応の丁寧さや調整力を成果として実感しやすい環境です。運用品質の向上に取り組みたい方に適しています。 ■働く環境 配属は西東京チーム。各拠点と連携しながら運用基盤を維持し、安定した製造系グループのITを支える役割を担います。残業は月20時間程度で、業務の見通しを立てやすい環境です。 ■ヤマハロボティクス株式会社 ヤマハ発動機株式会社グループにおいて半導体製造装置（後工程）および電子部品組み立て装置事業を担う会社です。 2019年7月、ヤマハ発動機、新川、アピックヤマダの3社が事業統合し、ヤマハ発動機を親会社とする持株会社、ヤマハモーターロボティクスホールディングス（旧社名）が誕生しました。そして2025年7月、ヤマハロボティクスホールディングス株式会社、株式会社新川、アピックヤマダ株式会社、株式会社PFAが1つになり、ヤマハロボティクス株式会社が誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西東京事業所　（旧新川 本社） 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～464,000円 ＜月給＞ 263,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:5.2か月分を想定（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／武蔵村山】組み込みソフト（半導体装置の実装検証）※ヤマハ発動機G／年間休日122日
      【半導体後工程および電子部品実装分野における「世界トップクラスのトータルソリューション企業」を目指す！／平等な評価制度／グローバル展開】 ■業務内容： フリップチップボンダの新機種開発、カスタマイズ設計後の実装検証（開発機、改良ユニット）や、顧客先での実装検証、不具合等の再現確認となります。カスタマイズ設計後の実装検証では、リリース前に開発した機能が仕様通りか、他の機能に影響を及ぼしていないかを検証しております。 また、顧客先での実装検証は基本的には納品時になりますが、ソフトウェアに関する項目についてはアフターフォローをすることもございます。 ※他の項目については基本的にはサービスエンジニアがアフターフォローを対応しています。 ■担当製品：フリップチップボンダ https://www.yamaha-robotics.com/products/manufacturer?maker=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%96%B0%E5%B7%9D ■配属部署と就業環境： アドバンスドパッケージング部は若手社員が多く活躍しており、想定残業時間は20時間程度・年間休日122日となります。評価制度は、ポテンシャル評価・成果評価に分かれています。評価項目に対し、自己評価を行った上で上長からFBを受け、その後2・3名の承認を行うため、明確で平等な評価制度となります。 ■本ポジションの魅力： フリップチップ実装装置の開発に取り組んでいます。現在、携帯電話に代表されるように電子機器の小型化・軽量化・高機能化が進行しています。しかし高性能化に伴い、ICの実装面積が拡大しています。そのジレンマを解決するためにフリップチップ実装が有効な手段として注目されています。フリップチップ実装されたICはLEDやスマートフォンなどの小型化軽量化が要求される最終製品に使用されます。開発サイクルは約2年ほどとなっており、スキルを身に着けながら、新しいものに携わり続けられるポジションです。 世界に先駆け自動ワイヤボンダを提供した実績を背景に、総合的な専門技術でお応えし、お客様の高付加価値製品の生産をバックアップし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西東京事業所　（旧新川 本社） 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～464,000円 ＜月給＞ 263,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与5.2カ月分を想定（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンドレスハウザージャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー29F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/セールスエンジニア】年休125日/完全週休2日制/離職率は2.27％で長期就業可能！
      • NEW
      ～離職率は2.27％、平均勤務年数も約13年／プロセスオートメーション分野の計測機器に関して世界トップクラスのレベルを誇るグローバル企業です～ ■業務内容： 同社製品である流量計、レベル計、圧力計、分析計、タンクゲージ等の営業活動を行なっている営業部門で、下記の業務をお任せします。 ■職務内容詳細： 主要なユーザーを訪問し、製品の仕様の打ち合わせや提案営業などを行うアウトサイドセールスエンジニア、または電話やメールを中心とした顧客との対応（見積作成・受発注処理・問い合わせ対応等）をメインに行うインサイドセールスエンジニアとして、アウトサイド/インサイドセールスエンジニアとアシスタントとチームを組み、営業活動全般に携わります。 ■働き方： 年間休日125日、完全週休2日制で月の平均残業時間は30時間程とでワークライフバランスよく就業可能です。 ■主要顧客： 大手石油会社、ガス会社、鉄鋼・化学・水処理、飲料メーカーが主な取引先です ■同社の強み： 同社は、スイスのエンドレス・ハウザーのグループ企業です。製品は、流量計、レベル計、圧力計、分析計、タンクゲージ等で、世界中で高い評価を得ており、世界のネットワークを駆使し、最新の製品を提供しています。常に新たな自社製品を開発し、非常に安定的に収益を上げています。 ◇様々な業界と取引あり： 製品には非常に定評があり、食品（飲料）メーカー、石油・ガス会社、化学系企業等の大手企業と高い信頼関係を築いています。 ◇安心の就業環境： 外資系企業でありながら、「社員を第一に考える社風」「安定して働ける環境が整っている」ことも大きな強みの一つです。「ワークライフバランス」の整った環境の中で、多くの社員が様々な趣味を楽しんでいます。 ◇長期就業が可能な環境です： 平均勤務年数は約14年（20年以上勤務者が全社員の約23％）、離職率も低く、安定して働ける環境が 整っています。 ◇豊富なキャリアパス： 成果を出す社員や努力を惜しまない社員の成長は会社がサポートしており、語学スキル向上費用、外部研修参加費用を全額負担する制度もございます。ジョブローテーションの制度もあり、外勤営業や営業を越えてマーケティング部門で経験を積むことも可能です。同社でならスキルを高めながら腰を据えて働けるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2023年最新) 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2　 東京オペラシティタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、夏季・冬季一時金（各1ヶ月）と決算賞与（目標達成100％）を含みます。 ※詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■夏季・冬季一時金支給 ■モデル年収：550万円（勤続10年、39歳） ■固定手当て：勤務地手当（新宿・府中のみ対象　月3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/サービスエンジニア】工業用計測機器担当/整備士出身者活躍中！年休125日/残業20H程
      【スイスに本社を置くエンドレスハウザーグループ／様々な業界の大手メーカーと安定取引／豊富なキャリアパスで長期就業が叶います】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後はサービス部フィールドサービスグループ関東サービス部に配属後、客先に訪問し工業用計測機器の立ち上げ・保守・メンテナンス業務をお任せします。また、一人一台社用車を支給いたしますので社用車で通勤も可能です。 ■関東サービス部の訪問エリア： 千葉県/神奈川県/栃木県/埼玉県/群馬県/茨城県/山梨県 一部長野県と静岡県もカバーいただき、状況により北海道出張もございます。（頻度：半年に2～3回程／期間：1週間程） ※移動時間分の手当ても支給されますのでご安心ください。 ■組織構成： 関東サービス部には11名在籍してます。 年齢層：20代5人／30代4人／40代1名／50代1名と幅広く在籍していますので、安心してジョインいただけます。 ■主要顧客： 大手石油会社、ガス会社、鉄鋼・化学・水処理、飲料メーカー等 ■就業環境： ・年間休日125日、完全週休2日制、フレックス制度有りで月平均残業時間20時間程でワークライフバランスよく就業可能です。また、急な呼び出しは基本的になく、保守メンテナンス業務を原則計画的に行うので、事前に予定を組んで出勤します。 ・顧客都合で土日出勤が発生する可能性もありますが、その際は代休を取得いただきます。 ※土日出勤の場合は土日手当も発生します。 ■育成制度： 入社後は半年程かけて研修を行います。研修内容は社会人マナーなどの基礎研修からOJTと製品についての知識もつけていただけますので安心してキャッチアップが可能な環境です。 ■同社の強み： ・同社はスイスのエンドレス・ハウザーのグループ企業です。同社製品は世界中で高い評価を得ており、世界のネットワークを駆使し最新の製品を提供しています。常に新たな自社製品を開発し安定的に収益を上げています。 ・豊富なキャリアパス：成果を出す社員や努力を惜しまない社員の成長は会社がサポートしており、語学スキル向上費用、外部研修参加費用を全額負担する制度もございます。ジョブローテーションの制度もあり、営業やマーケティング部門で経験を積むことも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 府中オペレーションセンター 住所：東京都府中市日新町5-70-3 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は目安の金額です。ご経験等を鑑み判断いたします。 ※上記金額には夏季・冬季一時金（各1ヶ月）と決算賞与（目標達成100%）を含みます。 ※その他こども手当、移動加給手当、特務手当等の手当もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リオン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都国分寺市東元町3-20-41
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全3件
    • 【国分寺／プライム上場】製造スタッフ(組立～梱包)◇夜勤なし／半導体関連機器に携わる／年休130日◇
      ～空気中や液体中の不純物を検知する微粒子計測器の組立や試験をお任せします／平均勤続年数16.7年の長期安定就業環境／充実の福利厚生～ ■職務内容 当社の製品製造担当として機械の組み立てから試験調整、梱包に至るまでをご担当いただきます。 ライン作業のような流れではなく、一つの製品を形にする工程から出荷前まで一貫して担えるため、モノ作りが好きな方にとって非常にやりがいのあるポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・組立作業：ドライバー等の工具を使用し、各種部品の組立を行います。 ・調整作業：部品同士の位置合わせなど、製品の精度を確保するための調整業務を行います。 ・検査・試験：完成品を測定器や専用装置にセットし、データ取得や動作試験を実施します。 ・梱包作業：検査完了後の製品を、出荷基準に沿って包装・梱包します。 業務は立ち仕事、座り仕事が半々で生じる想定です。 ■製品について 微粒子計測器(パーティクルカウンター)と呼ばれる、空気中や液体中に存在する目に見えない微小な塵を検出する機械を組み立てていただきます。 半導体や医療用薬品、食品といった非常に清潔な環境下での生産が求められる業界からの需要が非常に高く、人々の健康や高性能な機械部品を作り上げるために欠かせない装置です。 ■組織構成 配属を予定している製造技術課では現在36名の方が在籍しており、20～50代と幅広い年代の方がご活躍されております。 ご入社後はOJT研修を中心に最初は比較的簡単な製品から担当頂き、徐々に幅を広げる想定です。ベテランメンバーが丁寧に指導していくため、ご安心ください。 ■働く環境 土日勤務や夜勤は原則生じることがなく日勤メインとなります。 ※製品需要や生産状況に応じて土日勤務のみ稀にお任せする可能性はございます※ 残業は月平均30h程度です。製造現場はクリーンルーム／クリーンブース、空調などの設備も整えているため非常に清潔な環境となっています。 多くの製品において国内シェアトップクラスを誇り、現在は急速なDX化に伴う半導体ニーズの高まりから製品需要も向上しており、企業としての安定度も非常に高いです。 住宅手当や家族手当といった福利厚生も充実、社内には食堂やスポーツジムも併設されており、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市東元町3-20-41 勤務地最寄駅：中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・600 万円/月給26 万円+賞与140万円+残業代+各種手当/26 歳 ・670 万円/月給30 万円+賞与160万円+残業代+各種手当/31 歳 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国分寺／プライム上場】人事労務※経験に応じ業務をお任せ◆年131日休／平均勤続16.7年で定着率◎
      ～補聴器、計測器の国内シェアトップクラスメーカー／創業80年以上で安定性抜群／住宅手当や家族手当など各種手当充実～ ■業務内容 音と振動に関する技術力を強みとして補聴器や微粒子計測器、振動計といった製品で国内シェアトップクラスを誇る当社の人事労務担当として、幅広く業務をお任せいたします。ゆくゆくは主任または課長候補としてメンバーフォローもお任せします。 ・勤怠管理 ・給与及び賞与計算業務 ・社会保険業務 ・入退社、人事異動に関する手続き ・福利厚生や健康診断に関する対応 ・税務(年末調整、所得税、住民税関係など) ・法改正に伴う社内規定改定の業務　など 上記の中からご経験に合わせて担当業務を決定します。業務経験を深めていただく中で徐々にご対応いただく業務範囲を広げていきます。また、月1～2回程度、セミナー参加等の都合から関東近郊への日帰り出張が生じる場合があります。 ■働き方 残業については月30h程度、完全週休2日制かつ年休131日としっかりお休みも確保いただける働き方となります。 補聴器を始め、様々な製品において国内シェアトップクラスを誇り、現在は急速なDX化に伴う半導体ニーズの高まりから製品需要も向上しており、企業としての成長性かつ安定度も非常に高いです。 住宅手当や家族手当といった福利厚生も充実、社内には食堂やスポーツジムも併設されており、平均勤続年数は16.7年と多くの社員が長期的かつ安定した就業を実現しています。 ■組織構成 20～50代と幅広い年齢層で構成されており、部長1名、課長1名、メンバー5名の合計7名の組織となります。 組織の雰囲気としては真面目で丁寧な空気感であり、メンバー間で横断的に業務に従事しているため日常的な連携も非常に綿密に取り合う組織となっています。 ■企業について 1944年創業・東証プライム市場上場。設立当初から音と振動の技術をコアとした補聴器・計測器メーカーです。社名のリオンは、研究テーマである「理学」と「音響学」の頭文字を並べ「理音」とし、カナで表記したものです。現在は、医療と環境と産業の分野で、補聴器、医用検査機器、音響・振動計測器、微粒子計測器という4製品群を軸とした事業展開を行っており業界特性上、業績は非常に好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市東元町3-20-41 勤務地最寄駅：中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与について： 年2回（昨年実績5.5ヶ月分） ■モデル年収 ・690万円/月給30万円+賞与160万円+残業代+各種手当/30歳 ・760万円/月給34万円+賞与180万円+残業代+各種手当/35歳 ・830万円/月給37万円+賞与200万円+残業代+各種手当/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケミコン株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区大崎5-6-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 895名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】IR担当◇プライム上場／世界シェアトップのコンデンサメーカー／海外売上比率8割／在宅可
      プライム上場／世界シェアトップ製品／IR・経営戦略直結／海外売上80％のグローバル企業／アナリスト・投資家対応／IR資料・統合報告書作成／フルフレックス／在宅可／少数精鋭組織 ■業務内容： 当社のIR担当として以下の業務に携わっていただきます。将来的には管理職やリーダーとしてのご活躍を期待しております。 ・アナリスト／機関投資家との取材対応(四半期ごと約１か月) ・IR資料の作成(決算説明資料／統合報告書など) ・IR活動の立案、計画、実行 ・企業価値および株価向上に向けた施策（株価分析など） ・社内IR ・WebサイトによるIR情報発信 ・IR資料、Webサイトの英語版作成（翻訳会社、翻訳ツールなども利用） ■働き方 平均残業時間10~15時間で、コアタイムなしのフレックスタイム制で在宅勤務の週1~2回程度可能です。完全週休二日制で年間休日は122日です。勤続年数は16.4年です。その他、福利厚生は住宅手当のほか、育児時間制度といった1日2回の育児時間を取れる制度もあります。 ■所属部署 30代~40代の3名の組織となっております。 ■当社について 当社は、プライム上場で、世界トップシェアのアルミ電解コンデンサを製造しています。当社の製品は家電を初めとした電子部品に欠かせない存在であり品質を高く評価いただいております。通信業界や自動車業界においても、取引先があり、近年ではデータセンターやAIサーバ、EVなどにおいてさらなる需要の拡大が見込まれています。海外売上比率は約80％を占め、アジア、アメリカ、ヨーロッパなどにも関連会社を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎5-6-4 勤務地最寄駅：JR山手線・都営地下鉄浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮して決定します。 ■住宅手当：地域・配偶者の有無により変動 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE／情報セキュリティ対策◇世界トップ級シェアの上場メーカー／在宅週2以上／残業月10ｈ
      ～世界トップクラスシェアのコンデンサ／グローバルメーカー／自動運転から新エネルギー、家電領域まで裾野の広い事業展開／在宅勤務可／残業時間10時間程度～ ■業務内容： 当社の情報セキュリティ強化を担っていただきます。 具体的には、 ・グループ内サイバー攻撃対策、セキュリティ強化・監視・管理ツール運用 同じ部署では以下業務も行っています 〇社内ITインフラ、ITサービス管理 ・グループ内ネットワーク・インフラ基盤の設計・構築・運用管理 ・最新クラウドサービス導入によるデジタル化サービス強化 〇ITプラットフォーム（業務システム・アプリケーション）管理 ・製造・販売管理システム、業務システム、データ連携基盤の設計・開発・構築・運用 ・DX推進のためIT/OT連携、業務システム開発、改善 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■配属部署について DX推進をしており、社内システムの見直しを行ったり、生成ＡＩを社内に導入したり、ITリテラシーを高める教育プロジェクトを行ったりしています。 長期的には、工場のIT化を目指しており、いずれ当社の中核担うことのできるポジションです。 ■組織構成 全国では41名が所属し、配属先となる東京本社では18名在籍しています。 内訳は20代3名、30代8名、40代2名、50代5名となっています。 ■働き方 残業時間は10時間程度で、繁忙期でも30時間程度となっています。 在宅勤務の希望に応じて自由に取れる環境にあり、多い方で週４回、少ない方で週２回在宅勤務をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎5-6-4 勤務地最寄駅：JR山手線・都営地下鉄浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮して決定します。 ■住宅手当：地域・配偶者の有無により変動 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーレジン工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都稲城市坂浜2283
    • 設立 1957年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京・稲城市】先端複合材料の法人営業～宇宙、防衛事業に強みがある製品/転勤なし/残業20h
      ～宇宙・防衛分野に関わる製品／既存顧客中心の技術営業／一気通貫の技術力が強み～ ■業務内容 国内営業職として、CFRP／GFRPを使用した人工衛星・産業用部品の法人営業を担当していただきます。 顧客に対してニーズをヒアリングし、開発チームと連携を取り試作品などの提案～納品までを担当します。 単なる物売りではなく技術を説明する技術営業となります。 ■顧客について 宇宙、防衛、工業用部品を扱う大手重工企業様が中心となります。 既存と新規の割合は9：1程度となりますが、今後は展示会などへも積極的に参加し、 新規顧客・新規分野も増やそうと考えています。 新規営業は展示会などからの問い合わせ対応で、飛び込みなどはございません。 ■1日の流れ 商談件数は、多くて午前1，午後1～2、3件／日程度となります。 見積もり作成や開発との打ち合わせ、社内会議等々もございます。 ■業務魅力 宇宙・防衛・産業機器の先端分野で、技術力を武器に顧客課題を解決する営業職です。 単なる製品販売ではなく、材料特性や加工技術を理解し、開発と連携しながら提案を行うポジションになります。 技術を深く学び、価値を伝える営業に挑戦できます。 ■入社後の流れ OJTで先輩社員と既存顧客を回り、顧客を引き継ぎつつ、新規顧客の対応をイメージしております。 ■当社について 炭素繊維を中心とした先進複合材料を用いた成形加工メーカーです。 航空・宇宙機器や液晶・半導体製造装置の部品および産業機械部品など多様な業界に用いられる材料を扱っております。 ■当社の強み・やりがい 航空宇宙や先端産業に関わることができます。 少量生産品が多く、顧客の要望に合わせて材料開発から設計解析、成形加工、試作・量産まで一気通貫で対応ができる技術力が強みとなります。 ◇開発事例 人工衛星構造体にて、衛星構体の低熱膨張配向設計から精密な成形・加工・組立までを一貫して開発したことで、宇宙特有の厳しい要求仕様に応えることが出来ております。 現小惑星探査機「はやぶさ２」、航空・宇宙・産業機器等向けハイスペック部品などを開発・設計・製造しているエキスパートメーカーです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市坂浜2283 勤務地最寄駅：京王線／若葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により考慮します。 ■賞与：決算賞与1回(2カ月程度)を想定 ■評価制度：あり ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲城市】営業◆既存顧客深耕9割／人工衛星・産業機械向け化学製品／ノルマ・転勤無／残業20h程
      ～宇宙・防衛分野に関わる製品／既存顧客中心／働きやすさ◎／開発部門と連携しながら提案／一気通貫の技術力が強み～ ～こんな方におススメ！～ ・顧客と長く関係を築きたい方 ・専門性を高めたい方 ・落ち着いた営業がしたい方 ・インフラ関連に関わりたい方 ・物売りではなく技術を説明する営業に挑戦したい方 ■業務内容 国内営業職として、CFRP／GFRPを使用した人工衛星・産業用部品など高付加価値商材の法人営業を担当していただきます。 顧客に対してニーズをヒアリングし、開発チームと連携を取り試作品などの提案～納品までを担当します。 《具体的には》 ・顧客ニーズのヒアリングと技術提案 ・開発部門と連携した試作・仕様検討 ・見積作成および案件進行管理 ・既存顧客への深耕営業 ・展示会などを通じた新規対応 ■顧客について 宇宙、防衛、工業用部品を扱う大手重工企業様が中心となります。 既存と新規の割合は9：1程度となりますが、今後は展示会などへも積極的に参加し、新しい分野へのアプローチも増やそうと考えております（問い合わせ対応メイン） ■1日の流れ 商談件数は、多くて午前1，午後1～2、3件／日程度となります。 見積もり作成や開発との打ち合わせ、社内会議等々もございます。 ■入社後の流れ OJTで先輩社員と既存顧客を回り、顧客を引き継ぎつつ、新規顧客の対応をイメージしております。 ■当社について 炭素繊維を中心とした先進複合材料を用いた成形加工メーカーです。 航空・宇宙機器や液晶・半導体製造装置の部品および産業機械部品など多様な業界に用いられる材料を扱っております。 ■当社の強み・やりがい 航空宇宙や先端産業に関わることができます。 少量生産品が多く、顧客の要望に合わせて材料開発から設計解析、成形加工、試作・量産まで一気通貫で対応ができる技術力が強みとなります。 ◇開発事例 人工衛星構造体にて、衛星構体の低熱膨張配向設計から精密な成形・加工・組立までを一貫して開発したことで、宇宙特有の厳しい要求仕様に応えることが出来ております。 現小惑星探査機「はやぶさ２」、航空・宇宙・産業機器等向けハイスペック部品などを開発・設計・製造しているエキスパートメーカーです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市坂浜2283 勤務地最寄駅：京王線／若葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により考慮します。 ■賞与：決算賞与1回(2カ月程度)を想定 ■評価制度：あり ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スーパーレジン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社田原電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市本町2-30
    • 設立 1936年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【府中】電子機器の提案型営業（既存顧客・新規顧客への対応）◆年休128日/残業平均20H程/転勤無
      社会インフラを支える制御機器／80年以上の老舗メーカー／技術と連携する提案型営業／既存顧客中心で信頼構築／基板・制御システム一貫対応／防災・プラント分野／中規模ならではの裁量 ■業務詳細： 今後は同社開発力の拡大を図るためのお客様先拡大を掲げており、下記業務を中心にご担当頂きます。 ◇既存顧客への自社製品の提案営業（技術的な打ち合わせの際は技術担当と同行の上行い、専門的知識は技術部から提案頂きます。） ◇見積もり、受注発注業務等 ◇基本、取引先からの受注依頼で発注 ◇HPや展示会からの取引先開拓 ◇一人前になると約10～20社程度ご担当頂きます。 ■担当： ◇製品：防災設備等に使われるプリント基板 ◇営業先：長期取引先のお客様、新規のお客様 ◇手法：顧客からのニーズヒアリングや展示会など通じて、技術部門と連携した新規のお客様とのニーズヒアリングを実施。 ■組織構成： コンポーネント本部営業技術ユニットに配属となります。主に関東地域のお客様をメインに担当します。営業とエンジニアが密に連携を取れる位置に席があり、4名（営業事務1名・営業3名）が在籍しております。 ■働き方： ・出張は都内の外出が多いため基本なく、外出は週に２～３回程度です。 ・年収とは別に営業手当の日当を別途支給（※外出の場合） ・転勤無し ・残業時間：20時間程度 ■キャリアアップ： 経営のスモールスケールで実感しながら営業するため、スキルや経験に応じて昇格は十分可能です。 ■同社の魅力： 80年以上続く制御盤/基板/配電盤の老舗地場メーカーです。また、社会インフラ設備や防災システムに携わる主に制御基板を取り扱います。具体的な対象設備としては道路用トンネル火災設備機器/電車ホームドア開閉扉/水処理設備機器制御/運搬・建築機械用機器/倉庫等で使われる小型特殊機器等様々な機器に携わります。当社は小回りの利く中規模企業としての強みを活かし「顧客とのシステム構築や摺合わせ／電子制御機器の開発・製造・ソフトウェア開発まで」自社内で一貫した対応をしております。当社ならではの自社内で一貫したモノづくり体制は、納期/コスト面にて大きな優位性を発揮しており、大手企業のお客様からも好評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市本町2-30 勤務地最寄駅：JR武蔵野／南武線線／府中本町（始発駅）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～310,000円 ＜月給＞ 229,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご経験等により決定いたします。 ■上記月給は固定手当／年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中市】電子回路設計（防災機器・車両・インフラ）◇50代活躍／年休128日／転勤無し／フレックス制
      • 締切間近
      【創業80年以上/JRやインフラ設備への採用事例多数/車通勤可/最寄り駅から徒歩5分の好立地/フレックス制度導入でワークライフバランス◎】 ■業務詳細： 産業用電子機器の電子回路設計をご担当頂きます。ご入社後はスキルに合わせてご担当頂きますが、具体的には、営業担当と同行の上、顧客と打ち合わせ→仕様検討→回路図、部品表の作成→デバッグ→環境試験→量産用検査治具設計まで一気通貫してご担当頂けます。工程の一部分のみではなく、試作設計から量産移管まで一式を担当したい方、着実にスキルを身につけたい方は当社で実現できます。開発案件ごとに担当が分かれ、同時並行で最大３～５案件をご担当頂きます。1製品の開発は約1年のスパンで行われます。 ■組織／教育： 現在７人のチーム（ハード4名、ソフト3名）が在籍しています。60代2名、50代２名、40代1名、30代が２名で入社直後からOJTでベテラン社員によるフォローが手厚い環境です。ご入社後はOJT教育を実施し、先輩の仕事の一部をご担当頂く形で業務を進めて頂きます。スキルアップの為の外部セミナーも年数回実施し、社員を長期的に育て活き活き働ける風土があります。 ■働き方： 残業平均月20時間。お客様のスケジュールに合わせて忙しさが異なります。中途入社の方が多く、転勤もなくフレックス制の導入やワークライフバランスも充実してます。 ■開発事例： 日常の様々なものに私たちの設計が活きています。ビル、トンネル、船舶向け 火災防災機器・特殊車両搭載用 電子機器・医療用 滅菌機・純水製造機器・エレベーター(小荷物用) 制御機器・水処理プラント/灰処理プラント/ビル・トンネル火災監視機器等ございます。 ※実績・設備例：http://www.tahara.co.jp/?page_id=21 ■魅力： 自社敷地内に事務所と工場がある為、コミュニケーションが非常に取りやすいです。また、道路用トンネル機器や鉄道会社ホームドア等インフラ設備に注力し、納入・開発製品の規模感も幅広く、特に全国の高速道路の70％に同社製品が使用されているなど、裏方からインフラを支える将来性や社会貢献性が非常に高い仕事です。同社の企業規模を生かして、一気通貫で開発のご担当を頂ける点も非常にやりがいになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市本町2-30 勤務地最寄駅：JR武蔵野／南武線線／府中本町（始発駅）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～13,200円 ＜月給＞ 260,000円～413,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は諸手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャムコ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都立川市高松町1-100
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,210名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 三鷹/未経験歓迎/450万円～製造（航空機部品）年休126日/日勤のみ◆航空機内装品世界トップシェア
      • NEW
      【溶接・板金技術がいちから身につく/日勤のみ/平均残業20時間程度/航空機特化の総合企業/未経験からキャリアアップ可能です】 【業務内容】 航空機整備・製造事業部機器製造工場技能職部門にて、 航空機内部に搭載される冷却装置（熱交換器）や空調設備（ダクト）などの製造を担当します。 使用する材料は、アルミニウム、ステンレス、チタン材料など様々な材料での製造となります。 【業務詳細】 ・作業指示書を基に、溶接・板金技術を使用し、熱交換器や電子部品筐体等の製造業務等。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に機械加工や熱処理など高度な技術を習得いただきます。 ・熱交換器、電子機器筐体製造にかかわる金属部品同士を接合する加工業務（ロウ付け）、機械加工、熱処理業務もお任せいたします。 ■当社事業の優位性 (1) 航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ (2) 航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPを独自に開発し特許を取得しています。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 (3) 航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 航空機器製造事業部（三鷹） 住所：東京都三鷹市大沢6丁目11番25号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,700円～313,800円 その他固定手当/月：6,500円～11,000円 ＜月給＞ 238,200円～324,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現収・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記理論年収には月20時間の時間外手当を含みます。 ■賞与：原則年2回（標準想定賞与月数：5.0ヶ月） ■その他固定手当：地域調整手当（関東勤務の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川市】経理マネージャー◆連結決算・IFRS導入推進など◆航空機内装品で世界シェアトップクラス
      • NEW
      【英語力や経理のご経験を活かせるポジション／グローバルに成長中の企業場】 ■ポジションの概要 本ポジションはグローバルAccounting VPに直接レポートし、高い可視性とスピード感のあるPE環境において、IFRS導入、M&A統合、ならびにグループ全体におけるベスト・イン・クラスの連結プロセスおよびシステムの構築といった複数の重要施策を同時並行で推進していただきます。 また、グローバルでの事業拡大を支えるべく、グループの経理機能の高度化およびグローバルガバナンスの強化においてリーダーシップを発揮していただきます。 その過程で、日本および海外のファイナンスチームやステークホルダーと頻繁に連携していただきます。 特に以下の領域において、戦略実行および組織横断での意思決定を牽引いただくポジションです。 ■コアミッション ・月次・四半期・年次の連結決算業務のリード ・IFRS導入プロジェクトの推進およびグローバル会計基準の標準化 ・海外子会社（新規買収先含む）の連結体制の構築・統括 ・M&Aに伴う会計統合（PPA、PMIなど）の主導 ■期待される役割／付加価値領域 ・内部統制・ガバナンス・コンプライアンス体制の継続的な強化 ・FP&A・税務・財務および各事業部門とのクロスファンクショナルな連携 ・SAPアップグレードや業務自動化を含む業務プロセス・システムの変革推進 ・PE傘下におけるファイナンス変革の中核メンバーとしての価値創出への貢献 ・変化の速い環境下において、高いオーナーシップとリーダーシップを発揮した業務遂行 ■本ポジションの魅力 ・高成長かつPE主導の環境において、キャリアを加速できる希少な機会 ・IFRS導入、M&A統合、連結プロセス・システム構築など、複数の重要プロジェクトを同時にリード・推進できる環境 ・経営層および海外ステークホルダーに対する高い可視性と継続的な関与機会 ・通常より上位職に相当する戦略的・実務的テーマにハンズオンで関与できる機会 ・世界水準のグローバルファイナンス機能の構築・拡張に直接貢献できるポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市高松町1-100 勤務地最寄駅：JR中央線線／立川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～620,000円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 506,500円～626,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢と経験を考慮して当社規定により決定します。 ■賞与は年２回の支給です（標準想定賞与月数：5ヵ月） ■関東勤務の場合、固定手当/月として、地域調整手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和電業

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都調布市調布ケ丘3-5-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／調布】計測器の検査・校正エンジニア（機械系）◆スタンダード市場の安定／転勤無／土日祝休
      ～東証スタンダード市場上場／官公庁・大手企業取引多数／さまざまな“ひずみ”を計測する計測器の検査・調整業務です／国内シェアトップクラス／土日祝休み／ワークライフバランス良好～ ■業務内容： 当社は、「自動車試験」「運輸・交通インフラ」「環境・防災インフラ」「工業計測」と幅広い分野で必要とされる計測器・計測装置の開発・製造を行うメーカーです。 製品の開発や生産に使用する社内の計測機器（ロードセル、加速度センサなど）の定期的な検査・校正や、社内の計測設備の管理を担当します 。 社内の計測機器の管理にとどまらず、ISO/IEC 17025に基づくJCSS・ASNITE認定校正事業者として、国家標準にトレーサブルな信頼性の高い校正も提供します 。 【具体的な業務内容】 （1）校正、管理 ロードセル（JCSS）や、国内最初の認定となった遠心加速度校正（ASNITE）といった、国際規格（ISO/IEC17025）に基づいた認定校正や、社内で使用している計測器の検査・校正に携わります。 （2）校正データのまとめ・解析 校正作業で得られたデータを専用システムやExcelなどに入力し、記録や分析を行います。また、それらの結果を提出用の資料としてまとめます。 （3）検査成績書・校正証明書などの作成 校正データに基づき、お客様へ提出する「検査成績書」や「校正証明書」などの書類を作成します。製品の信頼性を証明する、重要な書類作成業務です。 （4）校正装置・設備の維持管理 日常点検や簡単なメンテナンス、定期的な校正・点検を通じ、常に最適な状態で精度の高い校正業務を行えるように装置を管理します。 ・その他、校正技術に関する業務改善の提案や、関連する技術文書の作成サポートなども行います。 ≪計測装置・観測装置・計測システム等の説明≫ https://product.kyowa-ei.com/products/civil ※ダムたわみ測定装置（プライムライン装置）/ダム堤体挙動観測装置など ■就業環境について： 時差・時短勤務有り、土日祝日休み、完全週休二日制、年間休日123日など、プライベートの時間も大切にしたい方にはぴったりな求人です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市調布ケ丘3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、賞与年間４か月を想定したモデルとなります。 ※時間外手当は、実費別途支給します。 【賞与】5.0か月（2025年度実績）※業績により変動いたします。 【昇給】5.1%（年1回/2026年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモ精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都羽村市神明台4-5-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【羽村市／未経験歓迎】航空宇宙部品の生産技術◆創業79年で成長できる安定企業年休125日・残業15h
      • 締切間近
      ～転勤無！手掛けた部品が航空機や宇宙機などに使われる！生産技術◆創業79年の老舗◎航空宇宙産業に携わる安定企業/年休125日～ ■採用背景： 航空宇宙業界の需要が増加する中、当社ではさらなる生産技術力の強化を目指し、新たなメンバーを募集しています。効率的な生産体制を構築するための増員募集です。 ■業務内容： 航空機用ジェットエンジン部品や宇宙機器部品を中心とした精密機械加工部品の製造における生産技術業務を担当していただきます。 ■詳細： ・新規工事の工程設計 ・加工方法の選定・最適化 ・工場設備の導入・改善 ・生産工程の効率化・コスト削減 ・品質管理・不良対策 ・NCプログラム作成 ■ミッション： 効率化や新図面作成を進めるために工程改善・生産技術強化 新規の受注にも注力するため生産技術力を内外にアピールするリソースを増やしていく ■入社後： OJTを通じて、先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 配属先は技術部の11名で、20～30代の方々が中心に活躍している活気ある職場です。 ■主な製品： ・航空宇宙関連部品（チタン合金部品／ニッケル合金部品／アルミ合金部品） ・半導体製造装置部品 ■魅力： ・創業79年の歴史を持ち、航空宇宙産業に携わる安定企業です。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度などの待遇が充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みで、月残業は平均15時間程度。 ・福島工場を中心に設備投資を積極的に行っており、最新の生産設備に触れる機会があります。 ・航空宇宙部品の製造に携わり、自分の作った製品が空や宇宙を飛ぶというやりがいを感じられます。 ■特徴： 約60年にわたる航空機エンジン部品の製造実績を誇り、変形しやすい薄肉部品の加工における高度な技術力を持っています。 旋削、転削、研削、放電加工など多様な加工技術に加え、三次元測定や非破壊検査にも対応可能。 工程設計から検査までを一貫して行える生産体制を確立し、高精度かつ高信頼な製品の安定供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市神明台4-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～312,000円 ＜月給＞ 209,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイエイシイガーター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都青梅市今井3-5-13
    • 設立 1944年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全4件
    • 【青梅】キャリアテープの品質保証（管理職候補）～東証プライムYACグループ／年休123日／転勤無～
      ～東証プライム上場ワイエイシイグループ／1944年創業の安定基盤／世界で先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している優良メーカー～ ■業務内容： 品質保証室のプレイングマネージャ―として、主にキャリアテープの品質保証全般のマネジメント及びメンバーのマネジメントをご担当いただきます。また、国内生産工場の製品品質の維持・向上をお任せします。 2～３カ月の研修後に課長代理若しくは課長（若しくは室長）をお任せする予定です。場合によっては一般職のままの可能性もございます。 ■業務詳細： ・ISO等の外部認証対応 ・8D報告書による顧客対応 ・国内拠点品質管理体制監査 ・統計的手法による業務 ・品質クレームの原因究明・回答書作成 ■組織構成： 管理職1名、課長代理１名、メンバー3名 ■品質における考え方・重要度： 高品質を保持する厳しい目でお客様満足度の向上を目指し、人類の存続と繁栄を願い、地球環境の保全に努めます。 当社は上記を掲げ、会社として品質に重きを置き行動しています。 ■就業環境： 年休123日、残業時間月平均20時間程度、ワークライフバランスを大事にしながら、技術を活かし手に職つけていける環境です。 ■専門性： ・当社は世界でいち早くエンボスキャリアテープ（ICをはじめとする電子部品の搬送用包装容器）を実用開発し、テーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある高い技術力で電子産業に貢献し、高いシェアを誇ります。 ・国内外問わず引き合いが多い中、今後は強みである単機能ICチップ分野以外にも複雑な部品の搬送マシンや装置の開発に取り組んでまいります。 ■当社の魅力： ・経営基盤の安定性…1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・競合優位性…テープと周辺機器を包括的に製造しているメーカーは世界でも類を見ず、多様な製造課題への提案が可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市今井3-5-13 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～338,400円 ＜月給＞ 253,200円～338,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記基本給の他、別途最大35,000円の手当の支給可能性あり（想定月給253,200円～373,400円） ■上記年収には賞与（3か月分）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青梅市/転勤なし】生産管理（納期調整・資材発注等）プライム上場グループ／土日祝休み／残業月10h程
      【業界未経験可／半導体のチップを運ぶテープとマシンを扱う◎参入障壁も高い事業／今後も需要増加が見込まれる領域／退職金制度や家族手当あり】 ■業務内容： 精密機械に必要な装置及び部品の生産工程管理、原価計算・仕入れ管理をお任せします。 需要予測に基づき、生産計画の策定～受注管理、納期管理等あらゆる工程における生産管理（生産統制）を行って頂きます。 【業務詳細】 ・仕事の外注先との連携・折衝・納期管理 ・資材発注・受け入れ ・生産計画の策定・低コスト・高品質の推進等 ■部門の役割／期待すること： 社内の生産を最適化すべく、生産体制の細やかな部分まで目を行き届かせ改善を行います。 2～3年後には、係長として組織マネジメントを期待しています。 ■組織構成： 生産管理課は計2名（課長、メンバー1名）で構成。 不明点などは相談しながら進めていけるような雰囲気の良い職場です。 ■採用背景： 世界に先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している優良メーカーで、今後も更なる需要増加が見込まれるため増員採用です。 ■キャリアパス／年収モデル： 入社後のフォローとしては、部署の研修（数日間～一週間程度）と課長直下でのOJTが中心です。 メンバーから始まり、係長（年収：500万円程度）→課長（年収：600万円程度）→次長→部長とスキル・経験を役職に応じてしっかりと評価・給与にも還元頂けます。 ■同社の特長・魅力： ・長期的に働ける環境：1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。また福利厚生も充実。有給取得率も70％以上と高く、腰を据えて長期を見据えた働き方ができる環境。 ・市場優位性：テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待。 ・業界の成長性：好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も推進。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれる。 ・技術力の高さ：世界で先駆けてエンボスキャリアテープを実用開発し、現在ではテーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある技術と高いシェアで電子産業に貢献。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市今井3-5-13 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～271,000円 ＜月給＞ 214,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：年2回（過去実績：計3ヶ月）※会社の業績、個人の業績による ■役職手当、退職金は入社3年経過後付与、昇給有り ■年収モデル ・係長（年収500万円程度） ・課長（年収600万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイト電子

    電子部品メーカー
    東京都羽村市神明台1-34-1水村ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京都羽村市】電子機器の既存営業◇ノルマ無し/大手企業と取引有/土日祝休み/評価体制◎
      ～東京羽村駅徒歩10分/大手企業と取引有/努力を評価する社風/残業月20ｈ・土日祝休み/転勤無しで働きやすい環境◎～ ■業務内容： 当社においての既存取り引き先での営業活動の仕事になります。 ■具体的には： ・見積もり作成。 ・納品、支給品引き取り。 ・社内、お得意先との打ち合わせ等。 ・営業活動全般の仕事になります。　 （公共機関または社有車（ＡＴ）車を利用します ・慣れてきたら新規顧客開拓営業もお願いします。 ＊ノルマは有りません！ ■当社の強み 多様な業界の大手企業と取引。企業のニーズを導き出し、営業と設計で協力し、顧客の課題解決を行うことが選ばれている理由です。回路/ソフト全てを一手にお預かりしソリューションとして提供しています。 ■活躍する人材： 当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。探求心を持って常に新しい発想で仕事に取り組む方が活躍しています。業務の幅を広げたい、自由度の高い環境で仕事がしたい、という方におすすめ ■働く環境： 月の残業は25時間ですので、プライベートも確保しやすいです。案件量と納期の調整はしっかりと行っているので、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～692万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は詳細を面談の上、決定します。 ■賞与実績：120万円～320万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都羽村市】配線・組み立て※責任者候補◇電子部品◇日勤のみ◇土日祝休み◇大手と取引有／評価体制◎
      【東京/羽村駅徒歩10分】～電子機器の製造責任者候補◇日勤のみ、夜勤なし／土日祝休み・転勤無しで働きやすい環境◎◇大手企業と取引有◇年齢や中途に関係なく努力を正しく評価する社風◎～ ■業務内容： 機器の配線組立及びケーブル・ハーネス加工業務作業の責任者候補として業務をお任せします。 ■具体的には： ・ケーブル、ハーネスの製作（端末加工など） ・盤配線、組立て作業、管理業務、ほか ＊業務上、社有車（ＡＴ）の運転があります。 ＊ライン作業ではありません。 ＊条件：経験者の求人となります。 全体の約8割が量産案件です。森永乳業やキヤノンアネルバなど、複数の大手企業の案件に携わることができます。 ■こんな方におすすめ： 当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。やってみたい事がある方を積極的に後押しする社風です。業務の幅を広げたい、チャレンジしたい方おすすめです。 現場社員の方は「モノに命を吹き込む仕事」であると実感しています。 ■働きやすさ： 日勤のみで夜勤はございません。ほとんどの場合、会社全体が20時には閉まります。お客様も当社のキャパシティを理解しており、案件量と納期の調整が行われています。 ■当社について： 当社は制御盤・装置・基板をはじめとした電子機器の設計から部品調達・製造・検査まで全てを一貫して行うことのできる企業です。 強みは、1975年の創業以来コツコツと培った技術を受け継ぐプロがそれぞれの工程にいるということ。 ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、そして、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は詳細を面談の上、決定します。 ■昇給：年1回　12,000円～32,000円（前年度実績） ■賞与実績：120万円～320万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友伸エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市是政2-16-23
    • 設立 1971年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【府中】ルート営業◆制御盤・配電盤◆三菱重工・IHIなど大手担当／新規なし／年収500万～／転勤なし
      ～大手顧客（三菱重工・IHI・富士電機等）との折衝／新規開拓なし／年休120日／福利厚生充実◎／残業平均25ｈ～ ■仕事内容 データセンター、工場、発電設備、ダムなどのインフラ施設で使用される制御盤・配電盤・制御システムの営業を担当いただきます。 具体的には ・既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング ・見積書・提案書の作成 ・社内の設計・調達・製造部門との打ち合わせ ・立会検査・納品対応・納品後のフォロー ■営業スタイル ◎既存顧客中心のルート営業 担当企業は1人あたり5～10社程度。少数の顧客と長期的な信頼関係を築く深耕営業スタイルです。 ◎新規開拓なし 長年取引のある大手企業を担当するため、飛び込み営業や電話営業はありません。 ◎技術知識は入社後に習得可能 提案内容は社内の設計・製造部門と連携して進めるため、入社時点で専門知識は不要です。 ◎外出と内勤のバランスが良い働き方 顧客訪問は週1～2回程度。それ以外は社内で見積作成や顧客対応、各部門との調整業務を行います。 ■この仕事の魅力： ◇大手企業のモノづくりを支える醍醐味 ◇社会インフラに貢献できる仕事 ◇完全受注生産だから提案力が身につく ■配属先情報： 営業部は約8名で構成されています。 ・部長：1名 ・課長：1名 ・メンバー：6名程度 平均年齢は39.7歳。 18歳～70歳まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富な先輩から学べる環境です。 ■働く環境： □風通しの良い社風 営業・設計・調達・製造など複数の部門が近い距離で業務を行っており、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。 □柔軟な働き方を実現 社員のライフイベントや家庭事情にも柔軟に対応。実際に社員の事情に合わせて分室を設置した事例もあります。 □ワークライフバランスも充実 年間休日120日／新規開拓なし／残業月平均25時間程度／福利厚生充実 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市是政2-16-23 勤務地最寄駅：西武多摩川線／是政駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1,200円～4,900円／月 ■賞与：業績が良ければ年俸とは別に決算賞与あり（直近10年連続出ています） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【府中】ルート営業◆制御盤・配電盤◆新規なし・既存のみ／大手メーカーと取引◎／土日祝休み／転勤なし◆
      ◆大手メーカーと長年取引◆既存顧客中心の法人営業／年休120日以上／土日祝休み◆ ■この求人のポイント： 「飛び込み営業や新規開拓に追われる働き方を変えたい」 「モノづくりに関わる営業に挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 当社は、工場やデータセンター、発電設備、水処理施設など、社会インフラを支える設備に欠かせない制御盤・配電盤を手掛けています。 取引先は、三菱重工グループ、IHIグループ、富士電機グループなど、日本を代表する大手メーカーが中心。 既にお取引のあるお客様への提案営業がメインのため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■仕事内容 大手メーカーのお客様に対して、制御盤・配電盤・制御システムの提案営業をお任せします。 ・お客様への定期訪問 ・設備更新や新設計画のヒアリング ・見積作成 ・社内の設計・製造部門との打ち合わせ ・納品までの進捗管理・完成品の立会検査・納品後のフォロー 単に製品を販売するだけではなく、お客様の要望を社内へ伝え、製品づくりを進めていく「橋渡し役」として活躍いただきます。 ■組織構成： ・営業部は8名程度の組織で、部長1名、課長1名、メンバーが在籍しています。 ・平均年齢は39.7歳で、18歳から70歳まで幅広い年齢層が活躍中◎ ■職場環境について： ・オープンな作業環境で、フロア全体が見渡せる中に4部門のセクションが設置されており、リアルタイムで状況をモニタリング可能◎ ・社員の家庭の事情に応じて地域に分室を立ち上げるなど、働く環境に柔軟に対応しています。 ・残業は平均25時間程度で、家庭と仕事の両立が可能な環境です。 ■キャリアパス： ・入社後は先輩社員によるOJT研修があり、1年以上かけてスキルに応じたフォロー体制が整っています。 ・主要顧客との安定した取引を背景に、長期的なキャリア形成が可能です◎ 大手企業との取引を通じて、自身の営業スキルを磨きたい方、安定した環境で長く働きたい方に最適なポジションです。ぜひご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市是政2-16-23 勤務地最寄駅：西武多摩川線／是政駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～263,100円 その他固定手当/月：61,140円～85,510円 固定残業手当/月：51,750円～68,090円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,190円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1,200円～4,900円／月 ■賞与：約1ヶ月分／年（12月支給） ■その他固定手当：調整給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    濱坂電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都日野市旭が丘3-2-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日野市】FA制御技術者 ◆年間休日128日／福利厚生＆研修制度◎／転勤なし／フレックス制
      【大手メーカーや官庁との取引あり／研修制度◎／表彰制度、社員旅行などあり】 ■職務概要 お客様に「電気の安心」をお届けしている当社でFA制御技術者を募集いたします。 大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。 ■職務詳細 ・生産ラインの自動化、省力化 ・お客さまへのヒアリング ・制御盤の設計 ・生産指示情報のやり取り ・制御盤設置工事の施工管理、検査 ※施工作業は協力会社が実施します。 担当者との打ち合わせから入っていただき、設計、積算、施工管理、検査まで一連の流れをお任せしていきます。 全て1人の担当者が一任するので信頼を得られ、次回の案件獲得に繋がることも多くあります。 ■入社後の流れ まずはOJTにて業務を少しずつ理解していただきます。 幅広い業務をお任せしますが、一人前になるまではしっかりフォローいたします。 ■組織構成 エンジニア部門は工事・制御合わせて30名在籍しております。男性の比率が多いです。ベテラン社員も多く質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■働き方 ・夜勤勤務は基本的にはございません。（トラブル対応が年間数件あるかどうか） ・出張の有無につきましては、お任せする案件によって異なります。年に数回、日帰りから宿泊（1泊程度）を伴う出張がある場合があります。 ■当社の特徴/魅力： (1)安定した業績 工場内で電気の利用がなくなる可能性は低く安定した業績を出し続けることが可能です。官公庁との取引もあるので事業がどんどん拡大していきます。 (2)一貫して受注可能 電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。 (3)働きやすい環境 働きやすい制度や福利厚生がしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会、社員旅行などもありイベントにも力を入れております。 また、残業も少なく、長く働いている社員が多く在籍しております。 アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市旭が丘3-2-5 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・固定手当：住宅手当 20,000円、技術手当 30,000円 ・変動手当：家族手当(扶養配偶者15,000円、子供5,000円)、子ども手当(未就学児１人につき5,000円)、介護手当(要介護家族１人につき5,000円)、資格手当、役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日野市】電気設備技術者 ◇年間休日128日／福利厚生＆研修制度＆手当が充実
      ■職務概要： お客様に「電気の安心」をお届けしている当社で工場の電気設備の設計・施工管理のエンジニアを募集いたします。 日本を代表する大手製造業の工場電気設備をトータルサポートし、特高変電所からFA制御までのお客様のお困り事に対応します。 また、東京都や日野市など官庁からの仕事も行っており、学校や公共設備（市民会館、市役所等）の対応も行っております。 ■職務詳細： 工場内電気設備の設計～施工管理 ・特高変電所改修 ・照明、コンセントの新設、変更 ・レイアウト変更 ・施工作業は協力会社が実施します。 ・既存顧客企業の対応 ■入社後の流れ： まずはOJTにて大枠を理解していただき、業務を少しずつ理解していただきます。 ■組織構成： エンジニア部門は工事・制御合わせて30名在籍しております。 男性の比率が多いです。 ベテラン社員も多く質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■当社の特徴/魅力： (1)安定した業績 工場内で電気の利用がなくなる可能性は低く安定した業績を出し続けることが可能です。官公庁との取引もあるので事業がどんどん拡大していきます。 (2)一貫して受注可能 電気工事の企業は数多くありますが、制御部門を持っている会社は珍しく一貫してお受けすることが可能になります。また、電気に関するありとあらゆる対応が可能なため、お客様から長年信頼を得続けております。 (3)働きやすい環境 働きやすい制度や福利厚生がしっかり整っています。2か月に1回の研修制度、社内表彰、懇親会、社員旅行などもありイベントにも力を入れております。 また、残業も少なく、長く働いている社員が多く在籍しております。 アットホームな社風も大切にしており、社員はみな顔見知りで、部署や事業所を超えて情報交換をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都日野市旭が丘3-2-5 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 相模原営業所 住所：神奈川県相模原市緑区下九沢６７１ 勤務地最寄駅：JR相模線線／南橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 青梅営業所 住所：東京都青梅市新町３－３４－１１ 勤務地最寄駅：JR青梅線線／小作駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：53,000円 ＜想定月額＞ 273,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 固定手当：住宅手当20,000円、技術手当30,000円、資格手当3,000円 変動手当：家族手当(扶養配偶者15,000円、子供１人に5,000円)、子ども手当(未就学児1人に5,000円)、介護手当(要介護家族１人に5,000円)、資格手当2千～5万／月他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オータマ

    機械部品・金型メーカー
    東京都稲城市押立1744
    • 設立 1964年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全17件
    • 【八王子】板金加工◆磁気シールド技術ニッチトップ／日勤のみ／年間休日121日／土日祝休／スキルアップ
      • NEW
      ～残業20h未満・日勤のみ／CADを用いたトレース業務／土日祝休み／業績安定◎／マイカー通勤可～ ◆磁気シールドとは 空気中の数十万倍も磁気を通しやすいパーマロイを使い磁気を迂回させることにより、精密機械などを外部の磁気ノイズから守ります。 ■業務概要 特殊合金を用いた板金加工を中心に、精密機器を磁気から守る「磁気シールド製品」の製造をお任せします。 お客様から支給される製品図面をもとに、オーダーメイドで製品を仕上げていく仕事です。 ※加工されたパーマロイを使って最終的には別部署のチームが製品図面に基づいて、精密機器を磁気から守る「磁気シールド」を製造します。 ■業務内容 今回ご入社いただく方には、下記製造工程のうち、（2）、（3）を担当していただきます。 ＜製造工程の主な流れ＞ （1）レーザー加工機での形状加工・型抜き 　(新規受注の場合、プログラム作成) （2）熱処理後の製品を加工 （3）溶接・バリ取り（不要な出っ張りを研磨する作業）・組み立て、ベンダーを用いた曲げ工程およびローラーを用いた丸め工程 ＜詳細＞ ・商材：パーマロイ（ニッケルNiを35～80％含む鉄合金）という特殊な金属※厚さ0.8~2.0mm ※見た目はステンレスや鉄と大きな違いはありませんが、熱処理をすると磁気を強く引き付ける特殊な性質を持っています。 ・ TIG溶接（板厚 t0.8～t2.0） ・ ボール盤を使用した穴あけ作業 ・ ベンダー、ウレタンローラーによる加工・成形 ・ファイバーレーザー溶接 ・電動グラインダーなどのハンドツールを使用した板金作業 ■組織構成 今回募集のポジションはリーダー１名、正社員6名、派遣２名で構成されております。 平均年齢：30代前半くらい ■就業環境 ・日勤のみの勤務なのでワークライフバランスを保てます。 ・残業時間は約20h～30h/月の予定です。 ■ポジションの魅力 ・ほとんどがオーダーメイド品の対応となるため、難易度が高いですが、その分スキルアップが見込めます。 ・コロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。現在は上場を目指し準備中です。 ・医療研究機関や半導体製造装置の研究及び製品に繋がっており社会貢献性の高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子みなみ野工場 住所：東京都八王子市七国1丁目32-2 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 545万円～771万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、想定される残業手当（20時間分）や諸手当、賞与などを含みます。 ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）※想定支給月数：5ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】フィールドエンジニア～未経験歓迎～◆磁気シールド製品の測定◆ニッチトップメーカー◆在宅可
      【育成体制◎ベテラン社員のOJTを通して磁気の専門知識を身に付けられます／大手企業や大学の研究機関からの依頼多数／半導体筆頭に医療・宇宙関連業界の需要好調／マイカー通勤可】 高精度な電子機器（電子顕微鏡・MRIなど）の性能に悪影響を与えるのが、磁場ノイズです。当社では、その磁場ノイズを抑制・打ち消すためのシステム＝磁気シールド製品の設計・製造を行っています。 今回は磁場環境の測定から、磁場キャンセラーの設計・設置・検証までを一貫してお任せするポジションの募集です。業界未経験の方も安心してご応募ください！ ■業務内容： ・社内および訪問先における磁気シールド製品のシールド性能検証 ・訪問先での磁場環境測定 ・磁場キャンセラーの設計および訪問先での設置・動作検証 ・国内外の顧客先（中小企業～大手企業、研究機関）での測定・設置・検証 ・製品知識や磁界ノウハウを習得後、シミュレーション業務（性能設計）にも挑戦可能 ■社内研修： ・OJTを中心とした実務研修を実施、測定員として1年～1年半ほどで独り立ちを目指します。 ・社内には磁場や性能評価に関する専門知識を有する社員が複数名在籍しており、技術習得を支援しますので、磁気に知識のない方でもスキルが身に付きます。 ■働く環境： ・配属部署には、現在グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名が在籍しており、社員一人ひとりの挑戦を大切にする風土があります。 ・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。 ・有給奨励日を設けており、夏季休暇や年末年始と組み合わせた連休取得実績あり。 ■出張目安： 国内出張：3～5日（※日帰りの場合も有）／海外出張：4～7日程度 ■当社の魅力： ・当社は磁場制御に特化した技術をもとに、磁気シールド製品の設計・製造を行っています。このニッチな専門分野において国内で高いシェアを誇り、参入障壁の高さから安定した業績を維持しています。 ・1964年の創業以来、継続して黒字経営を続けており、安定した経営基盤を築いています。 ・医療研究機関や半導体製造装置など、社会的意義の高い分野に製品を提供しており、 ・社員持株会制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子みなみ野工場 住所：東京都八王子市七国1丁目32-2 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与等の各手当及び残業代を含めた想定年収です。 ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）※想定支給月数：5ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイオニクス機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都東大和市清水6-1254-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京都東大和市】第二新卒歓迎！電気回路設計◆平均残業10h以内／年休127日／住宅・家族手当等充実
      当社が提供しているガス検知器・水質測定機器などの電気回路設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細 【担当製品】 ガス検知警報器、水質測定機 基本的には上記の既存製品の改良や新規製品の両方を担当していただきますが、入社後は当社製品に関する理解を深めてもらうため主に既存製品の改良を担当していただきます。 【担当回路種類】 センサー信号処理回路、電源回路等入社当初から案件によってどちらも担当していただきます。 【担当業務】 入社後はまず一連の作業として仕様検討、詳細設計、部品選定、回路図作成、評価を担当していただきます。 その後は主に、不具合調査・社内外調整・関連文書作成を担当していただきます。スキルや経験によっては担当する業務の順序が異なる可能性があります。またこちらもスキルや経験によりますが、2年ほどですべての業務を担当していただきます。 【使用ツール】 仕様検討・詳細設計・部品選定・回路図作成・評価は、CR-8000、SPICE(回路シミュレーターの一つ) 評価・不具合調査は、はんだごて、オシロスコープ、マルチメーター、EMC/EMI関連機器 ※仕様書読解で一部英語の利用ございます。（翻訳機使用し翻訳できれば可）英語でのやりとり等はございません。 ■安心のサポート体制 ご入社後ご活躍いただけるように、約一週間の研修で会社や製品について理解した後、徹底したOJTを行います。 独り立ちして業務ができるようになるまで、先輩社員が徹底して業務をサポートさせていただきます。経験豊富な技術者の指導が受けることができます。 ■1日の業務の流れ 基本的には社内の自席にて作業を行っていただくことになりますが、必要に応じて社内会議や協力会社との打合せへの出席、稀ですが不具合があった際に現場調査に伺うこともあります。 ■組織構成 2名の回路設計担当社員が在籍しております。 入社後にわからない点などは在籍中の2名がサポートいたします。 ■自社製品について 主軸製品はガス検知器、水質測定機器です。 ガス検知器については産業に不可欠な産業用ガス等の漏えい事故を未然に防止するための災害防止の役割を担っており、法規制に伴い設置されるためニーズが堅調となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市清水6-1254-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 その他固定手当/月：90,000円～105,000円 固定残業手当/月：5,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約1.5～1.8か月／回） 年収には諸手当、住宅手当、想定残業代10時間分が含まれております。 モデル年収：40歳男性　450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都東大和市】未経験歓迎！機構設計◆平均残業0~10h／年休127日／住宅・家族手当等充実
      【未経験・第二新卒歓迎！土日祝休み◆安心のサポート体制】 ■業務内容：ガス検知警報器・水質測定機器の機構設計・筐体設計等の開発を担当していただきます。 ・製品開発における各種設計、実装、評価 ・既存製品の改善、改良を目的とした設計変更処理 ・開発委託業者との技術的打合せなど ・取扱説明書等のドキュメント類の作成 ■安心のサポート体制 ご入社後ご活躍いただけるように、約一週間の研修で会社や製品について理解した後、徹底したOJTを行います。 独り立ちして業務ができるようになるまで、先輩社員が徹底して業務をサポートさせていただきます。経験豊富な技術者の指導が受けることができます。 ■魅力点 募集している業務に関しては、経験豊富な技術者の指導が受けられることが大きな魅力となります。 全体的な面では、上場企業の子会社という面から福利厚生の充実や休日の多さ、残業が少ないことなど非常に良い就業条件です。 ■組織構成 配属先には5名の社員が在籍しております。 入社後にわからない点などは在籍メンバーがサポートいたします。 ■自社製品について 主軸製品はガス検知警報器、水質測定機器です。 ガス検知警報器については各種産業に不可欠な産業用ガス等の漏えい事故を早期に発見し災害が拡大することを防止する役割を担っています。またガス検知警報器は法規制に伴い設置されるためニーズが堅調となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市清水6-1254-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～190,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 ＜月給＞ 214,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約1.5～1.8か月／回） 給与には諸手当、住宅手当、想定残業代10時間分が含まれております。 モデル年収：40歳男性　450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フェンオール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区飯田橋1-5-10教販九段ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【飯田橋】未経験歓迎！消防・防災設備のメンテナンス業務◆東証スタンダード上場／残業20～30h
      • NEW
      ～日本フェンオールは熱制御術の高い技術力で検知器、消火設備、制御機器の開発、製造、販売を行っております。また、医療機器の受託生産を行っておりお客様の製品開発をサポートしております～ ■担当業務について： 防災設備の保守点検、改修工事を担当していただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受注した消火設備や防災設備の保守メンテナンスを行っていただきます。 メンテナンス業務が主となりますが、一部営業としてお客様への見積書の作成、契約関係にも携わっていただきます。具体的には、商業施設や立体駐車場などに設置している消防設備の点検を行い、実際の火災時に作動するよう不具合がないか点検作業をしていただく重要なお仕事です。 ■当社製品の特徴／顧客について： 当社の消火設備（ガス消火器）は通常の水消火や泡消火が使用できないようなクリーンリームや美術館、博物館、変電室、サーバールームなどの施設に設置しております。また爆発抑制装置は国内で高いシェアを誇っており、製品類は比較的ニッチな領域で競合が少ない事が特徴です。 ■キャリアと働き方： 当面は先輩社員に同行し、作業手順や作業方法を学んでいただきます。また、将来的には消防設備士の資格を取得していただき、幅広い業務に携わっていただきます。現場によっては客先の都合上、夜間や休日に作業を行うこともございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職の経験等考慮して決定致します。 ・残業代は全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】消火設備の施工管理◆東証スタンダード上場／残業20～30h／業績伸長中の安定経営
      • NEW
      ◇◆残業20～30時間程度／当社の製品は重要なインフラや人々の暮らしを支える製品です◆◇ ■業務概要： 消火設備工事の設置工程管理を担当して頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）当社受注したガス消火設備や自動火災報知設備の施工管理を行っていただきます。 　設置などの実作業は協力会社が行うため、現場の管理がメイン業務です。 （2）現場で工事責任者や協力業者とコミュニケーションをとりながら設置完了までの調整をしていただきます。 ■当社製品の特徴／顧客について： 当社の消火設備（ガス消火器）は通常の水消火や泡消火が使用できないようなクリーンリームや美術館、博物館、変電室、サーバールームなどの施設に設置しております。また爆発抑制装置は国内で高いシェアを誇っており、製品類は比較的ニッチな領域で競合が少ない事が特徴です。 客先はゼネコン、サブコン、電力会社など大手企業が比較的多く、東京スカイツリーや羽田空港など大きな現場も担当しております。 ■組織構成： 現在、営業二課には5名の従業員が勤務しております。東京営業部全体では営業一課、二課全体で16名です。 ■キャリアや働き方： 最初は先輩社員と一緒にOJTで仕事を覚えていただきます。また、消防設備士の資格が取れるようバックアップもします。 現場により地方へ出張していただくこともございます。 昨今の風潮から、残業を極力減らす方向ですが、現状は月に20～30時間程度の残業となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職の経験等考慮して決定致します。 ・残業代は全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキアオイテクノ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市子安町4-10-15
    • 設立 1969年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【八王子／管理職】医療機器・製造装置などのEMS・ODM営業、マネジメント◆取引業界多数で経営安定◎
      医療・産業機器EMS/ODM営業／管理職マネジメント／大手メーカー深耕取引／企画～量産の一貫生産体制／技術同行で提案力強化／展示会×新規開拓／安定基盤で裁量大 ■業務内容 管理職として、医療機器・情報機器・製造装置等のEMSやODMの受託営業を行っていただきます。当社の強みは長年の製品ノウハウによりお客様に合わせた細やかな製造が可能である点と、製品の企画から保守までの幅広いサービス対応が可能な点です。 ※主業務として以下を担当していただきます。 ・優良顧客、大手メーカーへのルート営業（深耕営業） 顧客のニーズを聞き取りそれを満たす提案を行っていただきます。顧客との信頼関係を築き、様々な要望を形にする仕事です。 ・展示会出展（年数回程度） 展示会などで当社技術を訴求し、新規顧客の開拓に繋げていただきます。 ・営業部や営業所の方針、計画の作成（部長補佐） ・組織・人員マネジメント　　　　など ■組織構成 3名（部長兼愛知営業所所長 男性40代／営業 男性30代／事務 女性40代） ■働き方 社用車にて担当エリアのルート営業をしていただきます。技術的な専門知識が必要な商談は、当社技術部スタッフが同行いたします。 ■取引先企業 キヤノンG、京セラ、コニカミノルタ、テルモ、東芝G、ニコン、三菱電気G、他50社以上取引先有り ■事業内容 ・産業用電子応用機器の設計・開発及び製造・販売 ・設計・試作・量産・保守までを社内一貫体制のワンストップサービスで提供 ・電子部品/板金/プレス/機械加工/成形/鋳物/光学関連部品など多種多様な製品の製作 ■同社の魅力 企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注できる弊社は「トータルソリューションでお客様満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。医療機器・情報機器・インフラ設備など、大手企業をはじめとする40社以上のお客様と取引を行っております。（仕入先は320社以上） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市子安町4-10-15 勤務地最寄駅：JR中央本線・横浜線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～480,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 445,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・残業代：無（管理監督者採用のため） ・東京地区勤務手当：月 10,000円 ・賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/八王子】ソフト設計（半導体製造装置・医療機器）※創業50年以上の安定基盤
      エレクトロニクス・メカトロニクスの分野において、経験と実績を培い、創立50年を迎える老舗企業です。近年、当社に任せたいと言ってくださる企業が増加しており、案件をお引き受けしきれない状況であるため、増員の募集です。 ■業務内容 医療測定器や各種搬送装置のソフトウェア設計業務をお任せ致します。お客様の製品企画段階から関わり、構想、設計、実装、検証までの一連の業務を行います。様々な分野の機器を手掛けることができ、幅広い知識とスキルを身に着けることができます。新的な開発案件も多く、チャレンジ精神のある方大歓迎です！モノヅクリの醍醐味を堪能できます！ ・回路設計者や機構設計者との協業による装置組込ソフトウェア開発設計 ・ソフトウェア要求仕様書・設計仕様書・検証設計書作成 ・CPU周辺含む制御プログラミング設計 ・ソフトウェア検証 等 ■働き方 ・出張：年５回程度。ほぼ日帰り出張です。 ・月残業時間：15～20時間程度 ・平均勤続年数：12.9年 安定して長く働いていただける環境が整っています。 ■同社の魅力： 企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注できる同社は「トータルソリューションでお客様満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。医療機器・情報機器・インフラ設備など、大手企業をはじめとする40社以上のお客様と直接取引を行っております。（仕入先は320社以上）医療機器など景気影響を受けにくい製品の受託開発も多く安定性があります。「技術はあるけど工場や人手がなく量産化できない」「新しい製品を開発したいがどうやって実現したらよいか分からない」そのような悩みに応えます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 技術棟 住所：東京都八王子市子安町4-27-6 勤務地最寄駅：JR中央線線／八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■一般職採用（残業代有/実績に応じて支給）■管理職採用（残業代無/管理監督者のため） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～460,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 262,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：東京地区勤務手当（7,000～10,000円） 賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアルアートの大野屋

    ブライダル・ウェディング
    東京都小平市美園町3-2-5立川センタービル9F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／小平】葬祭ディレクター◆創業86年の業界大手／資格取得支援◎／フォロー制度充実
      【業界未経験、職種未経験歓迎/故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事/有給取得率90％】 ■こんな方にオススメです！ （1）深く長く顧客と関わりたい方 葬儀の進行、アフターサービスまで一貫してお任せするため、顧客と中長期的に伴走していきたいという志向性の方にピッタリです。 （2）業界経験を活かしながら、働き方を改善できる 葬儀業界の中では年間休日が多く、資格取得支援制度や入社後のフォローも整っている環境のため、経験を活かしながら働き方を改善したい方にオススメです。 ■業務概要： お葬式のお問い合わせに対応し、葬儀の相談受付、葬儀企画提案、施行まどご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力： （1）評価体制 仕事はチームで行います。チーム全員でいかに故人を送る側のお客様の気持ちに寄り添い、ご満足いただける葬祭を行えるかがポイントとなります。 問い合わせに対応して業務を行う関係から、売上目標を追うよりもお客さまにどれだけ満足頂いたか、といった点が重視されます。 （2）未経験でも活躍 ホテルマンや、介護職経験など様々な業界出身者がご活躍されております。 人の想いに寄り添いたい方、丁寧な仕事でお客様に喜んで感謝の言葉を頂けることも魅力です。 ■入社後の流れ： OJT中心から始め、先輩社員同行のもと葬儀施行の立ち会いから受付など現場を経験して頂き、徐々に独り立ちして頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあります。フォローアップ研修やマナー研修などの研修制度があるので、未経験でもご安心ください。 将来的には、チーフ・事業部長を目指していただき、中途入社の方の事例では半年でチーフになられた方もいます。 ■当社の魅力： 葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、83年の歴史を誇る同社は創業当初からの顧客基盤を活かし、安定的な業績を残し続けております。また、大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都小平市美園町３－２－５ 大野屋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～222,150円 その他固定手当/月：265,177円～504,201円 固定残業手当/月：68,977円～131,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,354円～857,502円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■年収例…メンバー30歳：500万円 　　　　　チーフ33歳：600万円 ■昇給：過去実績※0％～2.50％（業績考課による） ■賞与：年3回※過去実績…計2ヶ月分（業績考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】人事・総務◆1939年創業の老舗企業／社内の労務・採用業務／多種多様な福利厚生制度
      • 締切間近
      【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 管理部門で人事労務業務を中心に担っていただきます。 ・給与計算・社会保険手続（一部アウトソーシング） ・勤怠管理 ・就業規則、人事制度の構築・運用・企画 ・福利厚生 ・採用（新卒・中途） 上記業務を中心に、幅広く人事・総務業務を担っていただきます。 ■業務上のやりがい： 人事・総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル9階 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,583円～295,375円 固定残業手当/月：87,417円～104,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、87,417円～104,625円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メモリアルアートの大野屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーエス・ウォーターネット

    機械部品・金型メーカー
    東京都多摩市諏訪4-24-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【多摩市】水システムの提案営業（農業と街づくりを支える）◆農業用散水機のトップメーカー／年休128日
      ◇水事業を通して社会に貢献！農業用散水機のトップメーカー ◇安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリアを構築 ＜こんな人にお勧め＞ ・売って終わりではなく、顧客と長期的な関係を築く営業を望む方 ・コツコツと地道に成長し、専門性を磨きたい方 ・個人主義よりチームと協力し合える方 ■業務内容 既存顧客様への提案型営業となります。 長年お付き合いのある取引先（自治体・農業法人・メーカーなど）に対し 課題を丁寧にヒアリングし、当社の散水機器・システム等、最適な製品を提案します。 ■業務の特徴 ・社有車を活用した自由度の高い営業活動 ・提案～製品設置立ち合い～定期メンテナンスまで、長くお客様とやり取り ※工事作業は基本的に協力会社 ■教育体制 入社後1か月間は、事業内容、製品の研修や、実際に製品を触る等の技術研修を丁寧に行います。2か月目以降は仕事を覚えていただくために先輩社員と同行営業を行っていただきます。徐々にお客様を担当していただくイメージです。 ■同ポジションの魅力 【★社会を支えている実感】 商業施設や学校の緑化などを通じて出来上がった美しい街並みは当社の製品なしに生み出せません。自分が関わった案件や街並みを見て”頑張ってよかった”と思える仕事です。また農業で使われるスプリンクラーも、おいしい農産物を陰で支える大事な役割です。 【★幅広い知識や経験を得られる】 協力会社の方への指示、指導、進捗管理を行うため、機械に対する知識や現場管理のご経験があれば、活かしやすい環境です。 ■ポジションの魅力 【未経験からプロフェッショナルへ！】 農業分野で培った水資源活用のノウハウを活かし、新幹線の消雪システムや環境・都市緑化システム、海外のODA事業など、活躍の場は多岐にわたります。そのため、営業職として幅広い分野の知識を習得し、様々なプロジェクトに挑戦できる環境です。 【 安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリアを構築】 自己資本比率70%超という強固な財務体質を持ち、安定した経営を続けています。これは、社員が安心して長く働ける基盤があることを意味します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める事業所】
      ＜予定年収＞ 511万円～598万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：99,100円～149,500円（固定残業時間64時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 301,100円～351,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：99,100円/月（64時間）～149,500円/月（71時間）を支給 ■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。固定残業時間超過分は別途支給。 ■賞与：年2回（※昨年：年3回/平均5.70ヶ月期末含む） ■昇給：年1回（※昨年：月14,000～22,000円ベースアップ含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩市／未経験歓迎】法人営業◆年休128日／農業・都市緑化を支える／国や地方自治体の案件多数
      ◆◇第二新卒・未経験歓迎／農業・都市緑化を支えるスプリンクラー等散水機器・システムのトップメーカー／日本の省エネ・節水の促進へ／最新技術を積極採用／国や地方自治体の案件多数◇◆ ■業務内容 既存のお客様（個人農家や官公庁、商業施設など）に対し当社の散水機器・システムの販売をお任せします。 ■業務の特徴 社有車を活用した自由度の高い営業活動。提案～製品設置立ち合い（月に数日から最大2週間ほど）～定期メンテナンスまで、導入前から後まで長くお客様とやり取りできます。 ※工事作業は基本的に協力会社が対応／製品導入に遅れが出た場合などは、土曜日の出勤が発生する可能性があります。 ■教育体制 1ヶ月間、製品知識を蓄えていただきます。その後、仕事を覚えていただくために先輩社員と同行営業を行っていただきます。その後は少しずつ先輩社員と相談しながら既存のお客様への営業活動を進め、さらには新規開拓営業にも携わっていただき、営業活動の場を拡げていくことができます。将来的には所属部門の責任者として活躍いただくことができるポジションです。 ■同ポジションの魅力 ★社会を支えている実感 商業施設や学校の緑化などを通じて出来上がった美しい街並みは当社の製品なしに生み出せません。自分が関わった案件や街並みを見て”頑張ってよかった”と思える仕事です。また農業で使われるスプリンクラーも、おいしい農産物を陰で支える大事な役割です。社会を支えている実感をもちながらお仕事ができるのは何よりのやりがいです。 ★幅広い知識や経験を得られる 協力会社の方への指示、指導、進捗管理を行うため、機械に対する知識や現場管理のご経験があれば、活かしやすい環境です。 ■同社の魅力 ◇社会性・安定性抜群◇ 世界各国から最新技術を取り入れ、農業用散水機器を扱う老舗企業として数多くの実績と高い評価を得ています。取引のお客様は、42カ国メーカーおよび商社では200社以上を誇っています。 ・現在ではそのノウハウを新幹線の消雪システム、環境／都市緑化システム、水処理システム、ODA事業といった他分野にも展開。創業から蓄積してきた豊富な経験・技術力を活かして地球上の限られた水資源を有効活用し、農業／環境／工業分野の「水」のネットワークを広げ、豊かな社会と地球環境に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市諏訪4-24-1 勤務地最寄駅：小田急・京王線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～502万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：57,100円～92,800円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 259,100円～294,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：57100円/月（36時間）～92,800円/月（59時間） ■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。固定残業時間超過分は別途支給。 ■賞与：年2回(※昨年実績：年3回/平均5.70ヶ月/期末含む) ■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月14,000～22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイエイシイホールディングス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都昭島市武蔵野3-11-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 832名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全6件
    • 【昭島／転勤なし】法人営業　◆クリーニング製造装置◆業界トップシェア製品有【マシナリー社】
      ★業界シェアNO.1製品多数。世界レベルの高い技術力を誇るメーカー◎ ★年間休日123日、土日祝休み、転勤なしの働きやすさ◎ 　 ■業務概要 クリーニング事業関連の各種自動化機器（包装機・クリーニング機・マテハン装置等）の法人営業を担当いただきます。 当社を成長軌道に乗せるための組織強化・増員募集となります。 【業務内容】 以下業務をお任せ致します。 ・既存顧客への深耕営業 ・新規顧客開拓 ・顧客との仕様打ち合わせ ・技術部門との連携、社内調整 ・導入立会い、アフターフォロー ・トレーニングを通じた装置知識の習得、業界内での人脈構築。 ・業界に必要な装置を探し出し、社内調整・提案を行う。 単なる販売活動ではなく、技術部門と連携しながら最適な装置提案を行う提案型営業です。 ■出向先 社名：ワイエイシイマシナリー株式会社 住所：〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3-11-10 事業：クリーニング事業関連の各種自動化機器の製造 ■当ホールディングスについて ワイエイシイは「有名企業」ではなく、「業界で信頼されている装置メーカー」です。 知名度よりも“実力・安定・長寿企業”としての評価が高い会社です。 【世界シェアトップクラスの製品多数／要素技術・開発技術の総合メーカー】 スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置、パソコン内HDDのドライ研磨装置など世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造しております。各会社が世界に誇れる高い専門技術を持っており、積極的なM&Aを展開し事業規模の拡大を図っています。2017年には日立製作所がイオンビーム応用装置製造事業を当社に譲渡し、さらなる事業拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 【出向】ワイエイシイマシナリー株式会社 住所：東京都昭島市武蔵野3-10-6 勤務地最寄駅：JR線／昭島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：有（年1回） ■賞与実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【昭島・業界未経験歓迎】法人営業◆メモリディスク製造装置◆業界トップシェア【メカトロ社】
      ★業界シェアNO.1製品多数。世界レベルの高い技術力を誇るメーカー◎ ★年間休日123日、土日祝休み、転勤なしの働きやすさ◎ 　 ■業務概要 メモリディスク製造に使用される各種装置の営業をお任せいたします。 取引先企業に対して製品を納入するための商品提案とその後のサポートまで一貫してご担当いただきます。※ホールディングスにて雇用し、ワイエイシイメカトロニクス株式会社への出向となります。 ■入社後について 現在営業を担当しているベテラン担当者2名が一からサポートいたします。まずは3~5社をお任せいたします。（将来的には１人当たり20社程度の担当となります。）　 商材としてはお客様の状況・つくりたいものに応じたカスタマイズが強みですので、毎週上長と仕様を練りながらお客様に提案していきます。既存社員は何人も育成をしてきた経験があるため、教育体制は充実しています。 ■当社について 以下の3事業部制です。事業部間の異動は基本的にございません。 ・MD（メモリディスク）事業部 ・SC（半導体）事業部 ※熊本 ・WP（半導体洗浄機）事業部 ※大分 <MD事業部の魅力> 機械設計や電気設計、営業がワンフロアで仕事をしており、お互いが質問をしあいながらスムーズに仕事をしています。 また、ハードディスクのバニッシャー装置の世界シェアは100%です。 ■出向先 社名：ワイエイシイメカトロニクス株式会社 住所：〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3-11-10 事業：ハードディスク関連製造装置及び遠赤外線加熱機器の製造・販売 ■当ホールディングスについて 【世界シェアトップクラスの製品多数／要素技術・開発技術の総合メーカー】 スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置、パソコン内HDDのドライ研磨装置など世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造しております。各会社が世界に誇れる高い専門技術を持っており、積極的なM&Aを展開し事業規模の拡大を図っています。2017年には日立製作所がイオンビーム応用装置製造事業を当社に譲渡し、さらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向】ワイエイシイメカトロニクス株式会社 住所：東京都昭島市武蔵野3-11-10 勤務地最寄駅：JR線／昭島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：有（年1回） ■賞与実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青梅ガス株式会社

    ガス
    東京都青梅市新町8-8-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青梅】ガス供給工事・保安管理※設備メンテ・パイプラインの工事管理～設計まで◇地域インフラ支える
      【都市ガス・プロパンガスの安定供給を支える工事・保安管理業務／地域密着のインフラ企業／年間休日120日以上で働きやすさも両立】 ■職務内容： 当社のガス供給工事・保安管理担当として下記業務をお任せします。 （1）保安・メンテナンス業務 ガスの安全を維持するための管理・検査業務全般 （2）導管・工事管理業務 ガスを届けるためのパイプライン（導管）の設計から施工管理 ■土日・当番業務について： インフラ事業の特性上、当番制で以下の業務を担当する場合があります。 ・都市ガス・プロパンガスの開栓・閉栓業務 ・定期保安検査業務 ※土日の当番はローテーション制です（土曜日は5週1勤） ※平日に振替休日を取得でき、無理のない勤務体制を整えています。 ■部署共通： ・宿日直業務 ・検針業務 ※宿直（3回/月程度）、日直勤務（1回/月程度）あり（日直勤務は別日に振替休日を取得してもらいます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町8-8-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：有（実績／給与4カ月分） ※初年度は賞与が満額支給されません。2年目からの見込みとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタック電子株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都昭島市武蔵野3-9-18
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【昭島・残業ほぼなし】回路設計（通信機器）◆3年の教育体制◎／国内トップ製品有／年休123日／転勤無
      ★学科卒・CAD経験者など歓迎◎教育体制が充実し、国内トップクラスの技術を身に着けられます〇 ★残業ほぼなし・年休123日・土日祝休・転勤なし◎ ★国内トップ製品有り・研究開発型の電子機器メーカー◎ ★プローブ分野では国内唯一のメーカーとして培った技術基盤が強み◎ ■業務概要 当社の設計部門にて、通信機器や電子機器のアナログ回路設計業務を担当していただきます。主に高周波回路（RF回路）の設計やシミュレーション、製品開発に関する技術サポートを行います。 ■業務詳細 ・通信機器や電子機器の高周波回路設計、設計ツールを用いた回路シミュレーション・解析 ・高周波部品の選定・設計、試作・評価、製品開発における技術サポート ・先輩社員の指導のもと、簡単な設計業務からスタートし、徐々に応用業務へ挑戦 ・製品の企画から製品化まで一貫して関われるため、幅広い技術を習得可能 ・展示会への出展や自社商品開発にも積極的に参加 ■扱うサービス 同軸コネクタ、同軸ケーブルアッセンブリ、計測器アクセサリ、光関連製品など、通信機器分野で活用される高周波製品全般 景気に左右されにくい製品を扱い、安定した事業基盤のもとで多様な技術を学べます。 ■組織構成 設計：8名 部長1名（40代後半）メンバー7名（20～40代） ■教育体制 入社後は、1人前になるまで定期での座学研修・また先輩がマンツーマンで教えてくださいます。 当社は技術伝承が非常に重要な業界のため1セクション3～5年程をかけて教育していくため、丁寧にメンバー育成する文化がございますのでご安心ください。 ■就業環境： ・年休123日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・転勤なし ・社員食堂（社内調理・会社補助あり）でランチも充実 ・自転車・バイク通勤可（車通勤は要相談） また強制参加の飲み会がない等、社員のプライベートにも配慮した社風です◎ ■当社について 創立50年以上の高周波・光伝送の専門メーカーです。大企業～中小・海外メーカーまで幅広い取引先があり、景気変動の影響を受けにくい社会インフラ分野で業績も安定しております。 プローブ分野では国内唯一のメーカーとして培った技術基盤があり、大手が参入しにくいニッチ・高付加価値分野で強い競争力がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市武蔵野3-9-18 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与年2回（前年度実績：平均3か月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸伊運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都府中市住吉町5-3-44
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入社祝い金15万円あり！未経験歓迎・ルート配送のドライバー
      丸伊運輸のドライバーの仕事はとてもシンプル！ ………………………………………………………… （1）倉庫からトラックへ積み込み 　▼ （2）配送先へ 　▼ （3）荷下ろしや検品、空き箱の回収　など 安全運転のためにゆとりある業務設計をし、 収入も働き方も安定させられます！ ＜配送先＞ ・食品工場→物流センター ・物流センター→スーパーやコンビニ　など ※配送圏内：近距離のみ （遠くても営業所から2時間ほど） ＜運ぶもの＞ おにぎり、サンドイッチなどの食品中心 ――――――――――――― 　入社後の流れはコチラ！ ――――――――――――― 【1～3日目：座学研修】 会社のことや安全について しっかりレクチャーします。 【4日目～2カ月目：同乗研修】 先輩の横に同乗して配送先をまわり、 積み込みなどできることからお任せ！ 同時進行で教習所に通い、 中型免許の取得を目指します。 【3カ月目～：ドライバーデビュー】 免許を取得次第、実務スタート！ 同乗研修できちんと慣れてから 業務に挑戦できますのでご安心ください◎ ／ 　先輩社員から見た 　“ここがポイント”！ ＼ 　『再配達がない』ので、 　スケジュールが崩れる… 　なんてことはありません！ 　配送業務に集中できます。 　（Aさん） 　『長距離運転がない』だけではなく 　『コースがほぼ固定』で安心！ 　入社直後も道が覚えやすく助かりました。 　（Bさん） 　『軽めの荷物がメイン』ですので 　体力に自信がなくても問題ナシ！ 　重量のあるものも台車などを使用し 　体に負担がかからずありがたいです！ 　（Cさん）
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京／千葉／神奈川／埼玉／茨城／栃木に拠点あり！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼詳しくは勤務地一覧をご覧ください▼
      【入社祝い金最大15万円支給】 月給：27万円～35万円（一律手当含む）＋ 賞与年2回 ※配送コースによって月給が決まります。 ※安全運転を第一に考え、無理なスケジュールで稼ぐ歩合制は取っていません。 ★働き方の相談も可能★ ………………………… 「収入をアップさせたい！」 「家族との時間を大切にしたい」 などの相談も気軽にできるのが当社。 あなたに合った働き方で活躍できるよう 柔軟に対応いたしますので、 面接時や入社時に遠慮なくお伝えください！ 　▼▼▼▼ ＜ 月収例 ＞ 【月収30万円】夜勤メイン・しっかり稼ぎたい派の場合 【月収27万円】日勤メイン・休み優先派の場合
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    東フロコーポレーション株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都日野市南平4-3-17
    • 設立 1974年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八王子】流量計測機の機械設計～技術で応えるパイオニア！オゾン水分解装置シェア世界トップ級
      顧客に寄り添う、モノづくりのプロへ。 半導体製造装置、医療、自動車、食品業界。 日本のモノづくりを牽引する最先端の現場で、当社の流量計やバルブは欠かせない存在として活躍しています。 あなたにお任せするのは、既存製品をベースとした「改良・カスタマイズ設計」です。 長年愛用いただいている製品を、お客様の新たなニーズに合わせて最適化し、さらに高い性能へと磨き上げていく。 一つひとつの案件に深く向き合い、技術者としての専門性を高められる、やりがいのある仕事です。 将来図として、次世代のスタンダードを創る「新規開発」への道も開かれています。 ■具体的な仕事の流れ 設計の最上流から完成まで、すべてのプロセスに携わることができます。 １．ニーズの深掘り：お客様の課題をヒアリングし、最適な仕様を検討。 ２．設計・図面作成：2D/3D-CADを使い、世界に一つだけの製品を設計。 ３．試作・評価：自ら試作し、納得いくまで検証を繰り返してブラッシュアップ。 ４．チーム連携・完成：製造部門や協力会社とタッグを組み、一気通貫で製品を仕上げます。 この仕事の魅力・特徴 ★なぜ、10年も誰も辞めていないのか？ 配属先となる東京技術部（24名）では、この10年間、退職者が一人も出ていません。その理由は、数字に表れない圧倒的な「自由度」にあります。 ・「予算」を気にせず、最高の開発を 技術部門には潤沢な予算が与えられており、「コストのために検証を諦める」というストレスはありません。技術者が「これが最善だ」と信じる開発に没頭できる環境です。 ・「歯車」にはさせない 大手のような細かな分業制ではありません。一人で幅広く担当できるからこそ、設計の醍醐味をすべて味わえます。実際に、機械専攻ではなかった中途入社の先輩が、入社3年で特許を取得した実績もあります。 ・新規開発へのステップアップ 改修・カスタマイズで製品知識を深めた後は、新規開発プロジェクトへの参画も可能です。 早い方では入社1年目から新規開発に携わっているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都八王子市大和田町3-3-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～306,200円 固定残業手当/月：43,100円～54,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,500円～360,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：2024年度実績　5.6か月、2023年度実績　5.3か月、2022年度実績　6.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,727名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【東京・神奈川】組込・制御システム開発エンジニア◆東芝グループの安定した経営基盤#1
      東芝グループ100％の安定基盤／社会インフラを支えるエンジニアリング／組込・制御システム開発／C言語を活かすHDDソフト開発／上流～評価まで一貫経験／教育・研修が充実／長期的に技術を磨ける環境／将来はリーダーも目指せる ■業務内容 HDD開発関連ソフトウェア開発、評価をお任せいたします。 ■プロジェクト例 ・HDD製造装置向け調整・計測・検査用プログラム開発 ・HDD FW評価　など ■組織体制、メンバー数 部門：55名 プロジェクト体制 ：4名～10名 ■応募者へのメッセージ ・実力に応じて、将来的にプロジェクト管理／開発リーダーとしての活躍も期待します。 ・東芝グループ内外の様々な分野の組み込み機器開発を経験豊富なメンバーとともに開発を行いますので、新たな知識・技術を習得することができます。 ・あなたのスキルと経験を活かし、私たちと一緒に成長していきましょう。 ■企業の特徴／魅力 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,700円～322,700円 ＜月給＞ 309,700円～322,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・想定年収には時間外手当（平均月20時間）、住宅費補助（独身・賃貸）を想定した手当を含む ・業績連動型賞与のため、中間値の業績評価で算定 ・実際の賞与支給額は評定期間中の在籍日数、当該期の会社業績、個人の賞与考課によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】ソフトウェア開発エンジニア◆東芝グループの安定した経営基盤#2
      東芝100%出資の安定基盤／社会インフラを支える大規模システム／Windows環境ソフトウェア開発／C#・C++によるUI・制御開発／映像・音声制御の専門性／東芝グループ横断の技術連携／要件定義から開発まで一貫経験／プロジェクト拡大フェーズ／将来のPL・リーダー候補／充実した技術研修と育成文化 ■業務内容 Windows環境でのソフトウェア開発を担当していただきます。 特に、特殊機械（大規模）システムにおけるソフトウェア開発プロジェクトに携わっていただきます。 ■プロジェクト例 特殊機械関連システム ソフトウェア開発 ■組織体制、メンバー数 部門：55名 プロジェクト体制 ：6名（将来的には20名体制を目指しています） ■応募者へのメッセージ ・実力に応じて、将来的にはプロジェクト管理や開発リーダーとしての活躍も期待しています。 ・あなたのスキルと経験を活かし、私たちと一緒に成長していきましょう。 ■企業の特徴／魅力 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,700円～322,700円 ＜月給＞ 309,700円～322,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・想定年収には時間外手当（平均月20時間）、住宅費補助（独身・賃貸）を想定した手当を含む ・業績連動型賞与のため、中間値の業績評価で算定 ・実際の賞与支給額は評定期間中の在籍日数、当該期の会社業績、個人の賞与考課によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋本石町1-2-2三菱ケミカル日本橋ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全13件
    • ＜日本橋＞品質保証（化学品）◆化学品管理体制の監理監督※土日祝休み/フレックス/福利厚生充実
      【三菱ケミカルグループで経営安定&福利厚生充実／人々の生活にかけがえのない「水」を作る/部署強化に伴う募集】 ■仕事内容： ・主に当社の化学品管理業務をご担当いただき、併せて安全や品質保証に関する業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・化学品管理に関する年度方針・活動計画の策定及び推進 ・トラブル発生時の対応指導、再発防止策の技術的支援 ・社内規則の制定・改廃および法令遵守に関する全社教育の実施 ・ISO活動（9001/14001等）の事務局運営および改善推進の支援 ・建設・保全現場への安全パトロール実施と現場改善の支援 ・協力企業を含む安全大会の運営支援など、安全文化の醸成 ※化学品の取扱業務はありません。 ■働き方： ★年休125日 ★完全週休二日制（土日祝） ★フレックスあり ★在宅勤務可 ★住宅手当・退職金制度など福利厚生充実 ★基本的には本社勤務ですが、施工現地での業務も発生します。 ■当社の特徴： ・自分のペースで仕事ができる×幅広いスキルが身につく環境です。三菱ケミカルグループとして、自分の裁量で仕事ができる環境が整っています。 ■同社について： ・三菱ケミカルグループの総合水処理エンジニアリング会社です。同社は水処理及び分離精製の分野を専門とし、65年以上にわたって様々な技術を培ってきた会社のため、工業用水や井戸水をろ過する繊維／膜ろ過装置や、水質測定装置、純水装置など、最適な水処理装置をクライアントのニーズに応じて提供することが可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します■残業代は別途支給いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～362,500円 ＜月給＞ 263,000円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働手当20ｈ分含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）（2024年度実績6.4ヶ月分） ■家賃補助（諸条件あり）最大85,000円を含む ■借上げ独身寮あり（諸条件あり） ■出張の場合：日当、宿泊費実費支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜日本橋＞水処理装置等のサービスエンジニア/在宅勤務可/住宅手当有り/賞与実績6.2カ月
      【三菱ケミカルグループで経営安定＆福利厚生充実/年休125日・フルフレックス・在宅勤務可で働き方◎/人々の生活にかけがえのない「水」を作る】 ■業務内容： （1）水処理装置などのメンテナンス管理（監督的役割） 納入後の設備のアフターメンテナンス業務をご担当いただきます。ご自身で手を動かすというよりも、協力会社の作業者の方に指示を出すことがメインです。 （2）装置納入後のお客様へのフロント対応 お一人当たり10～20社程度のお客様を担当し、定期訪問にてメンテナンスの提案を行います。メンテナンス実施の場合には現場立会（主に外注作業者の監督業務）までご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）水処理装置などのメンテナンス管理 ・メンテナンス/補充作業の現場管理、レポート確認や指示出し ・修繕工事が発生した場合の技術部門へのアサイン ・協力会社/ベンダーの管理監督　など 1回のメンテナンスは通常は1週間程度。規模や内容により1日～3週間程度です。 （2）装置納入後のお客様へのフロント対応 ・顧客への定期的な巡回訪問（ヒアリング、装置の状況確認など） ・メンテナンスや新設備納入の営業活動 ・見積り作成、ご提案 ・トラブル対応　など メンテナンスタイミングによるご提案のみをご対応いただきます。新規の営業は別の部隊がありますので０から営業として開拓をいただくことはありません。 同社製品：水処理装置(ろ過装置/軟水装置/純水装置/逆浸透膜装置等)など 担当顧客：食品メーカー、工業・半導体関連メーカーなど ※入社後現場研修1～2ケ月程度予定しています。 ■働き方： 設備のメンテナンスに伴う出張が月2,3回(日帰り～1週間程度)発生しますが、直行直帰可能です。全社的にテレワークも推奨しており、同部署も現場業務以外の日(週の半分ほど)は在宅で就業しています。 ※休日出勤は年に数回程度ございますが、基本的に担当案件が土日のみのメンテナンスになる際、計画的に発生するため、その分代休も平日に取っていただけます。 ■配属部署／キャリアアップ： 配属部門は本社に約20名の社員がいます。年齢構成も幅広く、中途入社の社員も多いです。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～362,500円 ＜月給＞ 263,000円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働手当20ｈ分含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）（2024年度実績6.4ヶ月分） ■家賃補助（諸条件あり）最大85,000円を含む ■借上げ独身寮あり（諸条件あり） ■出張手当：日当2,800円/日、宿泊費実費支給（上限11,000円税抜） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タイヨー電子株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市是政4-2-72
    • 設立 1978年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京/府中市】回路設計◆オーダーメードの産業機械／100%自社内設計／賞与年2回／WLB◎／正社員
      • NEW
      ＜システム設計～デバッグまで裁量広く働ける／実務経験が浅い方・学生時代の経験もOK／フレックスタイム有りで働き方◎アットホームな社風♪＞ ■業務内容： メカトロニクス・医療機器、研究開発設備などの電気・電子回路設計業務をお任せします。システム設計～回路設計～回路評価～デバッグまで一連の設計工程を担当します。 ■業務の流れ： 製品企画→仕様検討→システム開発→機能開発→回路設計・ソフト設計→資材調達→検査→現地調整・保守 ※基板のパターン設計は外注しています。 ■使用ツール： OrCAD、Altium（Protel） ■担当製品： 工場のオートメーションを進める生産機器や、建設現場での自動工事機器、人間用・動物用の医療機器、大学・大学院（名古屋大・早稲田大など）の研究機関向けに提供する開発設備・治具の設計開発・製造など、幅広い分野で使われています。 ■組織構成： 回路設計・ソフト設計2名 ■当ポジションの魅力： ◎100％自社内での設計 オーダーメードの産業機械を少数精鋭で設計～評価まで担当しています。機械・電気の隔たりなく、全てに精通した社員が在籍しているため、幅広い知識を身につけることが可能です。 ◎形になり役に立つ 設計から製造まで一貫してを行っておりますので、自分が担当した機械が形になり、人々の役に立ち、社会で役に立つ事で、達成感・やりがいを得ることができます。 ◎働きやすい環境を整備 技術者になってよかったと言われる職場を目指して環境を整備しています。完全週休二日制で平均残業は月20時間、仕事とプライベートを両立させ、趣味に時間を使えてる社員も多数います。 ■社風： 「昔はみんな新人」と考えるベテラン社員がひとり一人丁寧に教育し、技術者を育てあげてます。社員それぞれが個性的で小さい会社ですが、「タイヨー電子の技術者になってよかった」といわれる職場環境を目指しています。 社員の趣味は多岐わたり、休憩時間の会話が楽しい職場でもありますが、仕事では真剣で、ON・OFFがはっきりしているアットホームな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市是政4-2-72 勤務地最寄駅：西武多摩川線／是政駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～284,000円 固定残業手当/月：41,850円～62,670円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,650円～346,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績50万円～100万円／決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中市/理系第二新卒歓迎】制御ソフト開発（PLC・CPU）◆オーダーメードの産業機械／賞与年2回
      • NEW
      ＜OJTの育成充実で実務経験が浅い方・理系第二新卒・学生時代の経験もOK／電気制御設計の経験ができる／製造から完成まで見届けることができ、遣り甲斐充実／フレックスタイム制度有り働き方◎＞ ■業務内容： 産業用機械・医療機器などの制御ソフト開発（PLC及びCPU制御開発）をお任せします。 ■業務の流れ： システム設計→制御設計→デバッグまで一連の設計工程を担当します。 ※機械・電気設計技術者と共に製品開発を進めます。電気制御技術についてはベテラン社員がフォローするのでご安心ください。 ■使用ツール： 各PLCメーカー提供の開発環境、Visual Studioです。 利用頻度の高いPLCはKEYENCE、三菱、オムロンの順です。 ■担当製品： 工場のオートメーションを進める生産機器や、建設現場での自動工事機器、人間用・動物用の医療機器、大学・大学院（名古屋大・早稲田大など）の研究機関向けに提供する開発設備・治具の設計開発・製造など、幅広い分野で使われています。 ■組織構成： 回路設計・ソフト設計2名 ※派遣など顧客先内業務はありません。 ■当ポジションの魅力： ◎100％自社内での設計 オーダーメードの産業機械を少数精鋭で設計～評価まで担当しています。機械・電気の隔たりなく、全てに精通した社員が在籍しているため、広く・高い視野で設計技術を身につけることができます。 ◎形になり役に立つ 自分が担当した機械が形になり、人々の役に立ち、社会で役に立つ事で、達成感・やりがいを得ることができます。 ◎働きやすい環境を整備 技術者になってよかったと言われる職場を目指して環境を整備しています。完全週休二日制で平均残業は月20時間、仕事とプライベートを両立させ、趣味に時間を使えてる社員も多数います。 ■社風： 「昔はみんな新人」と考えるベテラン社員がひとり一人丁寧に教育し、技術者を育てあげてます。社員それぞれが個性的で小さい会社ですが、「タイヨー電子の技術者になってよかった」といわれる職場環境を目指しています。 社員の趣味は多岐わたり、休憩時間の会話が楽しい職場でもありますが、仕事では真剣で、ON・OFFがはっきりしているアットホームな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市是政4-2-72 勤務地最寄駅：西武多摩川線／是政駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～284,000円 固定残業手当/月：41,850円～62,670円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,650円～346,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績50万円～100万円／決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村内ファニチャーアクセス

    専門店・その他小売
    東京都八王子市左入町787
    • 設立 1990年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全4件
    • 【八王子】家具・インテリアの販売 ※創業70年以上老舗家具専門店／取扱いメーカー日本トップクラス
      ＜販売・営業経験者歓迎＞【ワークライフバランス◎／日本最大規模の家具専門店】 ■職務概要： 当社は「東京にある日本最大の家具店」として、200を超えるブランドコレクションを展開する『家具は村内』村内ファニチャーアクセスと、ライフデザインショップ『OKAY（オーケイ）』各業態店舗の運営や、首都圏最大級の家具・インテリアイベントの開催を行っております。 家具専門店である当社の販売員として、ただ家具を売るのではなく、お客様の多様な生活スタイルに合わせた商品提案やインテリアのトータルコーディネートをお任せいたします。 ■業務詳細： ・店頭での接客販売、売上処理業務 ・補充発注、展示入替、ディスプレイ、プライス添付 ・販売促進、催事のご案内、お礼状の送付 等 ■業務の魅力： 国内外の数多くの老舗ブランドとも信頼関係が強く、圧倒的な取り扱いブランド数を誇ります。 1組のお客様に1人のスタッフが全ての売場・商品を提案するスタイルのため、じっくりとお客様の要望に合った提案を行うことができます。 専門知識を用いてトータルコーディネートの提案、お客様の暮らしをデザインする付加価値のある仕事です。 ■当社の魅力： ・1948年に日本初の家具メーカーとして創業して以来、お客様と強固なリレーションと信頼関係を構築して参りました。専任の物流網もありますので、消費者の要望にもフレキシブルに対応しております。現在、取り扱っている家具は業界トップクラスを誇ります。大型店舗を東京都八王子市、神奈川県相模原市に2つ展開しているほか、ライフデザインショップ「OKAY」も運営しております。 ・企業として「人と人」の繋がりに重きを置いております。そのため、当社で働く社員のほとんどが丁寧で穏やかな方であり、非常に働きやすい環境と言えます。また、有給消化率並びに産休・育休取得率90％を目指し、働き方改革・一般事業主行動計画も推し進めております。さらに、育児短時間勤務や子の看護休暇なども検討しております。
      ＜勤務地詳細1＞ OKAY八王子店 住所：東京都八王子市左入町787新館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都八王子市左入町787 勤務地最寄駅：JR各線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 相模原店 住所：神奈川県相模原市南区鵜野森3-50-1 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～259,000円 ＜月給＞ 250,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】総務※日本最大規模の家具専門店でのファシリティ管理／残業20時間程度／創業70年以上
      【ワークライフバランス◎／残業20時間程度／日本最大規模の家具専門店】 ■職務概要： 当社は「東京にある日本最大の家具店」として、200を超えるブランドコレクションを展開する『家具は村内』村内ファニチャーアクセスと、ライフデザインショップ『OKAY（オーケイ）』各業態店舗の運営や、首都圏最大級の家具・インテリアイベントの開催を行っております。当社が保有している不動産資産を管理・運用していただくポジションを募集しています。 ■業務詳細： 当社では3店舗と３つの倉庫があるため、これらの資産を管理して頂くことがメインミッションとなります。管理していく中で、戦略的に資産の運用をして頂ける方を募集しております。 ・設備・施設営繕関連管理業務 （消防設備・建物の内装や外装・電気・配管手続き、工事手配　等） ・防火・防災関連業務 ・その他総務庶務系業務全般 ※現在は総務人事課長がファシリティ周りも担当しているため、入社後は業務を引き継いでいただきます。 ■組織構成： 40代中心8名（情報システム３名/人事労務１名/庶務２名/経理財務３名） 今回、庶務チームの所属となります。 ■キャリアパス： 将来的には人事労務・総務業務も担当頂きキャリアを広げて頂くことを期待します。全社員の給与計算・社会保険などの労務管理のデータ入力から、採用業務の補助、人事制度の運用、安全衛生管理業務などお任せします。 ■当社の魅力： ・1948年に日本初の家具メーカーとして創業して以来、お客様と強固なリレーションと信頼関係を構築して参りました。専任の物流網もありますので、消費者の要望にもフレキシブルに対応しております。現在、取り扱っている家具は業界トップクラスを誇ります。大型店舗を東京都八王子市、神奈川県相模原市に2つ展開しているほか、ライフデザインショップ「OKAY」も運営しております。 ・企業として「人と人」の繋がりに重きを置いております。そのため、当社で働く社員のほとんどが丁寧で穏やかな方であり、非常に働きやすい環境と言えます。また、有給消化率並びに産休・育休取得率90％を目指し、働き方改革・一般事業主行動計画も推し進めております。さらに、育児短時間勤務や子の看護休暇なども検討しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市左入町787 勤務地最寄駅：JR各線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 321万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～303,500円 その他固定手当/月：268,000円～303,500円 ＜月給＞ 536,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、12月） ■家族手当 　配偶者20,000円　子10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キユーソーサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都調布市調布ケ丘3-50-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】整備士/安定の上場企業グループ／住宅手当最大月79,700円／各種手当充実
      • 締切間近
      ～キユーピーGとの取引多数／家族手当や住宅手当など福利厚生が充実／5日以上の連続休暇可／月平均残業15h程度～ 食品物流の現場で欠かせないフォークリフトの「安全」と「稼働」を守る整備ポジションです。お客様の多くは、キユーピーグループであるキユーソー流通システム各社や大手食品メーカー。取引の約8割がグループ関連企業で、食品物流は景気の影響を受けにくいことから、年間を通して安定したご依頼が発生します。 フォークリフトは原料の搬入から製品の出荷まで、工場・倉庫の稼働を支える重要な足であり、そのコンディション維持は、食品製造の品質にも直結します。社会インフラを守るやりがいの大きな業務です。 ■業務内容： フォークリフト1台ごとの点検・検査・整備を中心に、消耗品交換、トラブル原因の診断、運用改善の提案など幅広く担当します。 ・月次・年次点検による劣化箇所の早期発見 ・故障の未然防止につながる適切な使用方法のアドバイス ・稼働率向上やコスト削減につながる改善提案 ・ユーザーの稼働スケジュールに合わせた訪問整備 修理して終わりではなく、年間を通してお客様の安全性・生産性向上に寄り添う“技術パートナーとして活躍いただきます。 ■働き方について： 1日・1ヶ月単位のスケジュールは自身で調整でき、訪問先や整備内容に合わせて計画を立てていただきます。 「家庭の予定に合わせて休日を設定」「繁忙が読みやすいスケジュール設計」など、整備士でありながら高い自由度がある点が特徴です。 残業は月平均15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら技術者として成長できる環境です。 ■1日の流れ（例）： 営業所に出勤→スケジュールを確認し、現場へ移動 →各種メンテナンス（点検、検査、整備）→営業所に戻り事務作業 月平均残業時間は15h程度です ■当社について： 東証スタンダード上場であるキユーソー流通システムのグループ会社です。工場・倉庫の設備管理や車両点検を担当し、食品物流を“設備と安全”の側面から支えています。安定した案件基盤に加え、住宅手当（最大79,700円）・家族手当・資格手当など福利厚生の充実度も魅力。長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都 調布市多摩川1-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルチザネットワークス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都立川市曙町2-36-2ファーレ立川センタースクエア7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全3件
    • 【立川/転勤無】通信計測器のサービスエンジニア※在宅勤務可／内勤／休日出勤・夜勤無／スタンダード上場
      ～4G5G・携帯電話基地局開発の負荷試験機市場で国内トップシェア！NTTドコモと強固な関係にあり5Gに向け開発加速／新規事業、グローバル市場への進出を積極的に展開～ ■仕事概要： 通信計測器国内トップシェアを誇る当社にて、基地局がどれだけの電波に耐えれるかをテストする通信計測器のサービスエンジニアをお任せ致します。顧客は国内大手通信キャリアや携帯基地局ベンダーとなり、国内トップシェア製品であり、数億の機器を取り扱う為、サービスエンジニア担当として非常にやりがいのあるポジションでです。 ■業務詳細： 経験や知識を基に、製品サポート業務または基地局試験サービス業務いづれかの業務から担当頂きます。 （1）製品サポート業務 - 新規の顧客への製品導入支援（オンサイト業務あり） - 顧客問合せ管理および、問合せに対する技術支援 - 製品不良に対する顧客対応（ログ解析、修正版の顧客リリース） （2）基地局試験サービス業務 - 顧客要望に応じた基地局試験内容の提案 - 基地局試験計画の作成 - 基地局、試験機のオペレーション、ログ解析、試験レポート作成（オンサイト業務あり） - 試験自動化、ログ解析ツールの作成など試験業務効率化 （3）共通業務 - 顧客ニーズのヒアリング - ニーズに対する製品開発へフィードバックおよび、製品企画への参画 ■働き方 オンラインでのサポート業務となりますので、顧客先へ行くことはなく、基本社内勤務となります。 ・在宅勤務：最大週3日まで可能 ・平均残業時間：29.9時間 ・出張：無（内勤） ・休日出勤・夜勤：無 ※在宅勤務：配属部署により異なる ■年収モデル 当社は等級が割り振られ、各等級の年収モデル例は下記となります。 例：A1：550万円　A４：810万円　A6：1400万円 ※A0～A6までの等級があり、A0が新入社員～A6が本部長クラスとなります。 上記記載額は各等級の凡その上限額となりますが、若手社員が多く活躍している環境なため、例として20代後半の若手でもA４等級になっている社員もおります。 ■魅力： 国内では最大手通信キャリアであるNTTドコモを筆頭に富士通等の大手通信機器メーカーと開発段階から協業し、販売、導入頂き、海外でも幅広く導入ご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア7F 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～412,000円 ＜月給＞ 294,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験・能力・前職給与等を十分考慮し、面談のうえ決定します。 ・年収モデルには、想定される平日残業代（30時間）を含んで算出しています。 ・賞与年2回・年間６ヶ月相当　※会社業績により変動の可能性有 ・通勤、住宅、家族手当等の各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】FPGAエンジニア◇上流工程に携われる／自社開発／スタンダード上場／賞与実績6ヶ月◇
      【4G5G・携帯電話基地局開発の負荷試験機市場で国内シェアトップクラス／NTTドコモと強固な関係にあり5Gに向け開発加速／新規事業、グローバル市場への進出を積極的に展開】 ■仕事概要： 現行世代移動体通信規格（4G/LTE）及び次世代通信規格5G向け通信計測機のFPGAの設計・開発をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）チーム単位で仕様検討から詳細設計まで上流工程から一貫して担当頂きます。大きいものでは10人程度で、小さいものでは2～3人でチームを組みます。また、お客様の要望に沿って新たな製品の開発・設計も行いますので、設計を行って終わるのではなく、お客様の距離を身近に感じ業務を行って頂けます。 （2）開発は自社で行い、テストフェーズ以降には顧客の研究開発施設へ実機を持ち込み接続試験等を行います。 （3）FPGAは先進のアーキテクチャを導入。新しい技術に積極的に取り組むため、型にはまった設計ではなく、個人の発想を活かして設計して頂ける環境となっているため、エンジニアとしてやりがいを感じて頂ける環境となっています。 ■特徴： 当社では常に次の新しい通信規格についての研究開発が行われており、常に時代の先を見て業務を行って頂くことのできる環境となっています。 また、自社開発を行って頂くため、自身の業務をコントロールしやすい環境となっています。 ■当社について： ・通信インフラ開発に使用される通信計測機、通信インフラの保守、運用管理を行うネットワーク・マネジメント・システムの開発、販売、並びに各種通信機器の開発、販売を行っている会社です。 ・携帯基地局開発の試験・評価分野では、業界トップクラスのシェアと品質を誇っており、国内外の通信キャリア、通信機器ベンダーで導入されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア7F 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～412,000円 ＜月給＞ 295,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験・能力・前職給与等を十分考慮し、面談のうえ決定します。 ・残業手当：残業時間に応じて支給 ・上記年収には、想定される平日残業代（月30時間分×12ヶ月）を含んで算出しています。 ■賞与：年2回（年間6ヶ月相当※会社業績により変動の可能性有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白山工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市武蔵台1-18-18
    • 設立 1986年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】生産技術（地震計測・産業機械・ロボティクスなど）◆第二新卒歓迎／所定労働7.5h
      • NEW
      ＝求人のポイント＝ ◆地震観測網のリアルタイムネットワークは80％以上のシェア／安定した経営基盤・黒字経営 ◆年間休日125日／所定労働7.5hなどワークライフバランスも充実◎ ■業務内容： 計測器、スリッター、ロボットなどの製品の生産技術をお任せします。一部の業務のご経験しかない場合も、徐々にスキルを習得いただく前提でぜひご応募ください。 【担当領域】 計測器、スリッター、ロボットなど、当社の複数の事業領域を横断して担当いただきます。 【業務詳細】 ・設計、品質レビュー ・工程設計、ライン企画 ・生産準備（図面～量産） ・設備計画、導入 ・アフターフォロー、工程改善 ※製造協力会社の選定や打ち合わせも含まれます。 ■当社の魅力： ・日本のモノづくりの基礎に携わることができます。 ・スリッター事業から始まり地震計測機器の事業も伸長。社会貢献度の高い事業を保有しています。 ・光センサーの基礎開発、地震計測の新技術開発に取り組んでおります。 ・設計者と近い距離で仕事ができるのも魅力です。 ■当社の特徴： ◇フラットな組織構成であるため、やる気があれば、畑違いの業務を担当することも可能です。責任を持って取り組む前提があれば、幅広い業務を担当できます。自分でやり方を探して形にできる方が向いています。 ◇担当業務に責任を持つ一方で、自分の裁量で業務に支障がないよう、有給休暇をとることも可能、海外に1週間程度行く人もおり、社員の大半が年間10日以上有給取得しております。同じ理由で残業も少ないのが当社の特徴です。 ◇当社の考え方の根幹は『おもしろいモノつくろう』～世界中に無いものをつくろう。誰もやったことのない挑戦をしよう～ シート材料産業機器商品（メカノシステム事業）から始まった会社ですが、非電源地帯で稼動する小型計測器を製品化（防災事業発足）。 メカノシステム事業と防災事業の技術を組み合わせた、地震動シミュレーターは東京消防庁の訓練等で活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル8階 勤務地最寄駅：京王線線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 武蔵台事業所 住所：東京都府中市武蔵台1-18-18 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 極限環境ロボット研究所 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 6F、7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 固定残業手当/月：56,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】生産技術（地震計測・産業機械・ロボティクスなど）◆年間休日125日・所定労働7.5h
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      ＝求人のポイント＝ ◆地震観測網のリアルタイムネットワークは80％以上のシェア／安定した経営基盤・黒字経営 ◆年間休日125日/所定労働7.5hなどワークライフバランスも充実◎ ■業務内容： 製造工程への反映だけでなく、どのように設計するかといったところにも絡んでいただきたいと考えています。性能だけでなく強度や安全性などの観点からの品質レビューにも期待しております。 【担当領域】 計測器、スリッター、ロボットなど、当社の複数の事業領域を横断して担当いただきます。 【業務詳細】 ・設計、品質レビュー ・工程設計、ライン企画 ・生産準備（図面～量産） ・設備計画、導入 ・アフターフォロー、工程改善 ※製造協力会社の選定や打ち合わせも含まれます。 ■当社の魅力： ・日本のモノづくりの基礎に携わることができます。 ・スリッター事業から始まり地震計測機器の事業も伸長。社会貢献度の高い事業を保有しています。 ・光センサーの基礎開発、地震計測の新技術開発に取り組んでおります。 ・設計者と近い距離で仕事ができるのも魅力です。 ■当社の特徴： ◇フラットな組織構成であるため、やる気があれば、畑違いの業務を担当することも可能です。責任を持って取り組む前提があれば、幅広い業務を担当できます。自分でやり方を探して形にできる方が向いています。 ◇担当業務に責任を持つ一方で、自分の裁量で業務に支障がないよう、有給休暇をとることも可能、海外に1週間程度行く人もおり、社員の大半が年間10日以上有給取得しております。同じ理由で残業も少ないのが当社の特徴です。 ◇当社の考え方の根幹は『おもしろいモノつくろう』～世界中に無いものをつくろう。誰もやったことのない挑戦をしよう～ シート材料産業機器商品（メカノシステム事業）から始まった会社ですが、非電源地帯で稼動する小型計測器を製品化（防災事業発足）。 メカノシステム事業と防災事業の技術を組み合わせた、地震動シミュレーターは東京消防庁の訓練等で活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル8階 勤務地最寄駅：京王線線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 武蔵台事業所 住所：東京都府中市武蔵台1-18-18 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 極限環境ロボット研究所 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング 6F、7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～344,000円 固定残業手当/月：62,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティアックシステムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市落合1-47
    • 設立 1990年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【多摩センター】IT営業◆既存顧客、深耕営業メイン／東証スタンダードTEACグループ／年休127日
      ★多摩センター駅から徒歩10分以内／自宅そばで働きたい方へ！ ★年休127日／勤務時間7時間40分で子育てしやすい環境！ ★既存顧客メインで中長期的に関係構築したい方へ！ ■担当業務： 東証スタンダード市場企業であるTEACの他、主に中小企業のお客様と9割近く直取引にて経営している同社にて、法人向け提案型営業を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・既存のお客様をご経験に合わせて数社～数十社ご担当して頂きます。 ・経営者、部門長の方々から経営課題、事業課題をヒアリングし、課題解決に向けた最適なITソリューションを提案して頂きます。 ・扱う商材も幅広く、インフラ(ネットワーク・サーバーの最適化、ストレージ機器、PCの設置）、パッケージソリューションの提案、PCや周辺機器などの機器選定など多肢に渡ります。 ・新規のお客様も基本的に、関係各所からの紹介がメインのためテレアポなどで新規開拓することも殆どございません。 ■組織体制： ソリューション営業部…10名（管理職 2名、営業担当 5名、アシスタント2名、営業支援1名） ※まずはメンバーとして参画いただく予定です。 ■魅力： (1)東証スタンダード市場企業のメーカー系SI 東証スタンダード市場企業ティアックの100％出資子会社により、経営基盤も非常に安定しております。 (2)充実した福利厚生 東証スタンダード市場ティアックグループと同じ福利厚生を導入しており、産休育休制度などが充実しております。また残業時間も平均30時間程度であり、働きやすい環境が御座います。 (3)手厚い教育体制 在籍中の営業のメンバーもほとんどが中途入社でIT業界以外の出身者もいらっしゃいます。上司の営業同行やIT知識を身につけるための外部研修などのフォローがございますのでIT未経験でも安心です。 ■当社について： 当社はティアックの完全子会社で、システム開発・運用保守・ICT機器販売を展開しています。親会社の基盤を支えつつ、中堅企業向けに柔軟なソリューションを提供できる安定性と提案力が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市落合1-47 勤務地最寄駅：京王・小田急線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,890円～360,130円 ＜月給＞ 281,890円～360,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代全額支給。 ■年収モデル：35歳で500万。 ■賞与：年2回（2ヵ月分/回支給 昨年実績） ■昇給：年2回。半期に1回評価の見直しがあります。評価方法は定量面と定性面の双方で判断。半年間といわず、日々日々上司と話し合いを行いながら、適切な目標設定等行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トネパーツ

    機械部品・金型メーカー
    東京都町田市野津田町1435-38
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／町田市】働き方◎／回路設計（大学と連携し新製品の開発も！）◆年休124／残10H／リモート可
      ～大手企業との取引あり／アットホームな環境／高い技術力が身につく／残業月10時間程度／リモート可能～ ■業務内容： 変圧器、出力トランス、チョークコイル等の設計をお任せします。 当社は設計にとどまらず、新規製品の開発を行っています。 エンジニアには単なる設計者にとどまることなく、設計プロセス、コスト、要素技術などマーケットを意識した技術コンサルタントを目指していただく環境を用意しています。 ?顧客：鉄道、半導体装置メーカーと幅広いお客様 ?製品：変圧器、出力トランス、チョークコイルなど ?スキル：すべてオーダーメイドで対応！ 　　　　　様々なスキルを身についていただける環境◎ ?今後： 現在は、大学と提携し、新商品の開発を進めております。 将来的には、連携窓口として、開発リーダーとして、手腕を発揮いただくことも期待しています。 ■組織： 配属先部署では40代～60台の社員4名が活躍しています。 ベテラン社員ばかりで、また、同業界の大手企業で勤務経験のある社員も活躍しているため、近くでスキルなども身につけていただける環境です。 ■働く環境： ・年間休日124日（土日祝） ・完全週休二日制 ・リモート勤務可能！ ・夏季、年末年始など長期休暇あり ・残業10H/月ほど ■当社について： ◇当社はトランス専門のプロフェッショナルとして､創業から40年以上、研鑽を積んで参りました｡経験に裏付けられた創造力と､自社工場の生産能力を活かした柔軟な対応力で､お客様のさまざまなご要望にお応えし厚い信頼をいただいています。 ◇お客様は鉄道、半導体装置メーカーなど幅広く、技術分野の広さも当社の強みの１つです。汎用性が高く、特殊な技術のため、新規参入しずらく、また、大手空調企業とも長い付き合いがあり、今後も安定した経営を見込んでいます。 ◇残業月10時間程度、年間休日124日、完全土日祝休み、社員の人柄もよくアットホームな社風で長く働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市野津田町1435-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年１回（４月） ■賞与：年２回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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