75ページ｜勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

株式会社旭製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

熊本県荒尾市高浜1978

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設立 1950年
従業員数 470名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【東京／上野】理化学用ガラス機器メーカー・営業職　／国内トップシェア／年休120日／土日祝休

◆◇世界2位・国内トップシェアの理化学用ガラス機器メーカー/マイカー通勤OK/既存顧客へのルート営業/商社機能も兼ねた幅広い提案が可能/リモート勤務可＆年休120日◆◇ ■おすすめPOINT　＼理化学業界をリードする営業職・安定のワークライフバランス／・国内トップシェア、世界でも2位を誇る理化学ガラスプラント製品の営業ポジションです◎ ・既存顧客へのルート営業が中心、ノルマもないため長期的な信頼関係を築けるやりがいがあります！・業界未経験の中途入社者も多数活躍中です！ ■職務内容：営業担当として、理化学機器や分析機器の販売をお任せします。・既存顧客へのルート営業：自社製のフラスコや実験用ガラス製品、他社製の理化学機器（分析装置、検査装置など）や消耗品の販売代理店営業を担当します。・メーカーへの仕入れ・調整業務：製品の仕入れや調整を行い、顧客のニーズに合わせた提案を行います。・営業エリアは営業車でカバーできる範囲で出張もほぼございません。 ■組織構成： 11名、9割が中途入社です！ ■業務の魅力・世界中のメーカー、ラボで使用される薬品などのろ過装置やガラス実験器具等の営業活動を担当できます◎ 当社は理化学商材の商社としての機能も併せ持っており、100社を超えるメーカー（分析装置、消耗品、実験装置）の製品をお客様のニーズに合わせて提案、販売しています。 ■入社後の働き方ご入社後はOJTを中心に営業同行を行い、営業ノウハウや自社製品に関する知識を習得していただきます。メーカー勉強会もございますので、商材知識を深めながら、1年程度で独り立ちできるようにサポートします◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都台東区東上野4-21-3 勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：49,000円＜月給＞ 259,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収：基本給、住宅手当、残業20H、賞与3か月分含む＊当社は役職手当、技術手当はありません。すべて基本給に含みます。＊通勤手当は距離により規定額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いなば食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

【静岡本社】静岡県静岡市清水区由比北田114-1

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設立 1948年
従業員数 5,800名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／残業月5H／年間休日120日

営業メンバーを支えるポジションで、安定した働き方を実現！コツコツ業務が得意な方にぴったりの環境です◎ 「いなばライトツナ」をはじめ、各種缶詰・レトルト食品、ペットフードなどの製造から販売までを行う当社。個々の営業社員をオフィス内からサポートしてくれる新しい仲間を募集します。営業が対顧客業務に集中できる体制を整えるために、あなたの力をぜひ貸してください。主な業務は、データ入力や書類作成中心。正確性と丁寧な対応は必要不可欠ですが、その分、社内から頼られるやりがいのある仕事です！【具体的には】 ■受発注データの入力・管理 ■売上データの集計 ■電話・メール対応 ■来客対応 ■見積書・請求書などの書類作成 ■営業担当の事務サポート全般

【転勤なし／出向なし】＜東京本社＞東京都中央区日本橋2丁目11-2 太陽生命日本橋ビル21階＜静岡本社＞静岡県静岡市清水区由比北田114-1 ※アクセス：　東京本社／「日本橋駅」徒歩1分、JR「東京駅」徒歩7分　静岡本社／「由比駅」より車で5分　※車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策あり

月給23万円～25万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定

設立 1968年
従業員数 79名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

岩手（盛岡／大船渡／全国フルリモート）土木設計～健康経営優良法人認定/年休114日/研修・手当充実
- NEW
～5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて土木設計をお任せ/年間休日114日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり～ ※本求人は盛岡・大船渡・全国リモートいずれかお選びいただけます※ ■業務内容：土木設計担当として、岩手県内の道路・河川・橋梁の設計業務を行います・官公庁（国・県・市町村）発注業務に対しての土木設計が主となります。・設計例...道路、河川、砂防、漁港、土木構造物、敷地造成等 ■教育体制：技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方：・残業は15～20時間、年間休日は114日で、仕事とプライベートの両立が可能です。・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績：「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞（令和元年7月）など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風：・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。）・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市赤崎町字石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞フルリモート住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 受動喫煙対策：その他（リモート勤務）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～420,000円＜月給＞ 200,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※計5.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サタケ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区外神田4-7-2

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設立 1939年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京／嘱託】プラント施工管理◆食を支える精米機※圧倒的なシェア◆創業120年超の老舗◆年休128日
- NEW
～世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視～米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！ ■業務内容：精米工場など自社が建設している各種プラントの施工監理をお任せいたします。敷地内の建物の基礎工事の段階から竣工するまでの間、現場に駐在して進捗管理、業者管理、行政対応等を行っていただきます。・期間…物件の大きさによりますが、期間は増・改造で数ヶ月、新設で半年から1年程度です。・出張頻度…物件の規模によりますが、1物件が終わると一旦拠点に戻り、整理・清算、代休消化を行い、次の物件に関わるというイメージです。物件に入ると概ね1ヶ月の間に交代で2～3日の休みを取得し、一時帰宅しています。出張期間中は職場近隣のホテルに宿泊します。 ■組織構成：現在、嘱託社員は10名程度在籍しています。（50代～70代） ■職務の特徴：入社から1年程度は広島本社での研修を実施します。研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品：・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力：・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田4丁目7番2号勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給＝本人給（年齢給）＋職能給（職能資格給＋職能加給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じます ■賞与：年2回予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある（過去実績：10～20万円程度）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京】精米・炊飯工場の機械・配置設計※大型精米機トップメーカー／年休128日
- NEW
～世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視～◎米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛ける！ ◎子育て世代活躍中！福利厚生◎トップシェアメーカー！ ■業務内容：カントリーエレベーター（穀類共同乾燥貯蔵施設）や精米工場、炊飯施設製粉施設など自社が製造している各種プラントのレイアウト設計をご担当いただきます。お客様の要望に沿ったプラント設備のレイアウトをお任せいたします。他のメンバーが作成した図面のチェックなどを行うこともあります。 ※入社後1年間を目途に広島本社で研修を想定しています。研修期間は借り上げ社宅のご用意あり。プラント物件（カントリーエレベーター、精米工場）を実際に見て学んだり、広島にある部門でOJTしながら知識習得していただく予定です。 ■職務の特徴：・お客様の要望ヒアリングについては営業担当者が行います。プラント設計者は営業担当者が持ち帰ってきた仕様打ち合わせに沿ったレイアウトを実施します。・各種研修および教育制度が整備されているため、プラントについての知識がない方でも安心して業務に取り組めます。また、業務範囲はどんどん広げながら挑戦いただける環境です。「出る杭は引き抜いて鍛え、会社を支える太い柱にする」という人材育成方針のもと、ご活躍を期待しています。・大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造している企業で、プラントのレイアウト設計に携わることができます。機械設計の知識・経験を最大限に活かせる職場で存分に活躍できます。 ■主要商品：・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など ■就業環境の魅力：・2014年より残業時間をなくす施策(オールノー残業デー)を展開しているほか、男性の育児休職取得も積極的に推進しています。近年では「イクじい・イクばあ休暇」を設けるなど、子育て支援の充実を図っています。・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日制度、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田4丁目7番2号勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給＝本人給(年齢給)＋職能給(職能資格給＋職能加給) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じます ■賞与：年2回予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある（過去実績：10～20万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミナミ工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

広島県東広島市八本松町原10883-40

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設立 1970年
従業員数 45名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【墨田区】施工管理＜ららぽーとなどを手掛ける＞土日対応無し/残業基本無し◆実力派鉄骨メーカー

◎"MAZDA Zoom-Zoom"スタジアムや"ららぽーと"などのシンボルを手掛ける ◎土日対応無し/残業基本無し/完全週休2日制で働き方◎ ◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有 ■募集背景昭和42年創業以来ひたすら鉄鋼工事の道を歩み続け、長年で培った豊富な経験と技術を武器に事業を拡大して参りました。今回業績好調に伴う組織の体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容・当社が手掛ける建造物用の鉄骨が使用される現場に立ち会い、製品の荷受けやスケジュール調整などをお任せします。 ■業務詳細・製品の荷受け図面通りの資材が図面通りの場所に設置してあるかチェック＆写真撮影を行います。・ゼネコン、社内、現場、工場とのスケジュール調整: 工事がスケジュール通りに進んでいるか工程の調整を行います。 ■スケジュール例・8:00 出勤/朝礼・8:05 打合わせ・8:30 現場管理・12:00：昼休憩・13:00：打合せ・13:30：現場管理再開・17:00：業務整理など ■働き方・基本的に現場は17時までで、土日の稼働はなし。深夜労働や休日出勤も基本的にございません。・出張について 2週間～3か月の期間となります。 ※月に1回帰省するための補助金がございます。 ■組織構成：・広島事業所には計5名が所属しています。（50代1名、40代2名、30代2名） ■施工実績：・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム・三井アウトレットパーク倉敷・大阪駅の駅ビル　など ■強み：＜鉄骨製作後の表面加工／搬送もおまかせ＞・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都墨田区両国3-22-8 細田ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（実績／計4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイディーエス

システムインテグレータ（SIer）

岩手県奥州市水沢字横町94

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設立 1978年
従業員数 57名
平均年齢 39.4歳

求人情報全2件

【転勤なし】システムエンジニア◆ERPパッケージ「GRANDIT」／残業20h／土日祝休◆
- NEW
中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義～導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容：・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義～導入・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴：・基本的には3～4名のチームで一つの開発を担当します。・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること：・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名～10名・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風：社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江東区東陽3丁目23-22 東陽プラザビル６F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（毎年9月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央エアゾール化学株式会社

化粧品メーカー

埼玉県幸手市大字上吉羽2100

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設立 1978年
従業員数 66名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【錦糸町】スプレー型化粧品などのOEMルートセールス /年間休日125日

～残業月平均10時間程度/年間休日125日でワークライフバランスの取れた働き方が可能～化粧品、医薬部外品や雑貨品のスプレーやフォーム等のOEMを手掛ける当社にてルートセールスをお任せいたします。 ■担当業務営業部門にてルートセールスおよびそれらに付随する業務をお任せします。〇業務内容・既存顧客の方への営業・新規顧客獲得（お電話やメールでご連絡を頂いた際に対応）・お見積り書作成・社内研究開発職の方へのお客様のご要望の伝達・お客様とのサンプル品や使用感のやり取り・生産日程の調整・生産立ち合いの対応 ■業務詳細入社後すぐは先輩に付いていき、扱うこととなるエアゾール商品に関する知識や、OEM営業の方法などを学んでいただきます。その後２～３か月を目途に業務に慣れてくると、10社前後の既存のお客様を担当し、ご自身主導で営業などを行っていきます。業務への慣れ具合や一企業様からいただく案件の数などを考慮して上長の方と相談しながら、担当いただく企業様の数が増えてまいります。 ※一部トイレタリー製品・工業用品の取り扱いも有り。〇営業範囲主要営業範囲は関東中心となり、グループ会社の小池化学株式会社（東京都墨田区）に出社することになります。 ■配属部署・組織構成営業部門は3名（男性3名：40代後半1名、30代前半2名）が在籍しています。 ■特徴・魅力スプレーやフォーム等のエアゾール製品の企画・開発・生産・販売といったOEM事業に取り組み、化粧品・医薬部外品・雑貨品を生産するメーカーです。当社には48年の歴史があり、その高い技術力と実績が信頼され化粧品の企画会社など様々な企業からの依頼も多く、安定した経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都墨田区錦糸町3-2-1アルカイースト12階（小池化学内）勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：23,000円～47,000円＜月給＞ 213,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年実績3.2か月分） ■昇給あり（前年実績1.38％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レック株式会社

トイレタリーメーカー

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー8F

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設立 1983年
従業員数 678名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京橋本社】人気漫画・アニメグッズデザイナー／『激落ちくん』等ヒット商品展開／土日祝休／残業20h程

～大手100円ショップ向けのキャラクター商品を多数展開！／『激落ちくん』や『バルサン』等ヒット商品多数・40年以上増収する安定企業／住宅手当有・食事手当など福利厚生充実◎～「このキャラクターの商品をつくりたい」などの意見も大歓迎です！ ◎採用背景総合日用品メーカーとして生活雑貨の開発・製造を行う当社にて、部署立ち上げから4年でメンバー3名→11名へ拡大したキャラクター企画部の今後の更なる成長に向けた増員になります。 ■業務内容：有名キャラクターや、漫画・アニメなど、ライセンスを必要とするコンテンツを起用した新商品の企画・開発・グラフィックデザイン業務全般をお任せします。営業担当と密に連携し、商品の開発に携わっていただきます。手がける商品は文具・ポーチなどの日用雑貨から衛生品、マスコット・フィギュアなど幅広いカテゴリーを取り扱っています。よりキャラクターや作品のファンの心を掴めるように、営業や部署メンバーと協力しながらキャラクター選定やシリーズ展開などを行っております。＜詳細＞・新商品開発の社内企画立案・商品デザイン業務・ライセンス元・取引先への提案書作成・ライセンス元へのデザイン申請業務・入稿～納品までの校正業務・販促企画 ■組織構成キャラクター企画部(デザイナー)：11名(20～30代／女性100％) アニメ・漫画キャラクター：４名その他有名キャラクター：６名他入稿などを担当している社員が在籍 ※担当領域は適性やご意向に応じて決定します。 ※営業担当は12名おり、男性・女性が半々となっております ■同社についてレックは『激落ちくん』や殺虫剤の定番『バルサン』をはじめ、生活を便利にするアイテムの開発製造を行う総合日用品メーカーです。代表商品の『激落ちくん』は5万個売れたらヒットと言われる生活用品業界で、シリーズ販売累計2億個を突破。大手100円ショップとの提携業務も行っており、商品ラインナップは10,000以上！毎年1,000以上の新商品開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー8F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～315,000円固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回／通年で4ヵ月分（昨年度実績）） ■時間外手当（固定残業手当超過分支給） ■地域手当：東京は月50,000円※支給条件あり ■モデル年収 620万円／32歳入社10年目（月給38万円＋賞与） 540万円／27歳入社6年目（月給34万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士機械工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県安芸郡府中町茂陰2-3-17

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設立 1951年
従業員数 275名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【葛飾区／未経験OK！】提案営業（コーティングマシン）特殊印刷機メーカー／シェア98％超え！土日祝休
- NEW
◎第7回ものづくり日本大賞特別賞！土日祝休み ◎ 世界トップクラス技術を誇る“特殊印刷機メーカー”で営業を！ ■募集背景と仕事内容今回は、組織の増員と若返りのため営業に挑戦したい方を募集。既存顧客を中心に、ニーズを丁寧にヒアリングし、機械の仕様を提案するルート営業をお任せします。扱う商材はコーター（コーティングマシン）で大きさは５m～大きなものは、30ｍほどの長さにもなります。 ▼具体的には・既存顧客への訪問・問い合わせ対応・顧客ニーズのヒアリング、仕様提案・代理店・取引先への製品紹介、価格交渉、契約準備・受注後の出荷手配・社内（設計・製造部門）への情報共有・調整 ※新規顧客開拓も一部あり（メインは既存顧客です） ★当社は完全受注生産。各社の要望に合わせ“オーダーメイド”で印刷機を作ります。そのためヒアリング力や技術理解が活かせる環境です。《担当エリア》中部地方～関東エリアを中心にご担当いただきます。 ■配属部署国内営業部：２名（50代男性・20代男性）少数精鋭のため、相談しやすくフォロー体制も整っています。 ■この仕事で得られる魅力 ◎「頭脳を売る」メーカー単なる機械販売ではなく、顧客に寄り添い、課題を解決する“技術的な提案営業”ができる点が魅力。 ◎特殊印刷領域で圧倒的な技術力コーヒー缶・ジュース缶、包装フィルム、光学フィルムなど、生活のあらゆる場面で当社の技術が活躍。「第7回ものづくり日本大賞特別賞」を受賞するなど、技術力は外部からも高く評価されています。 ◎理系知識が活かせる営業職機械・電気・材料などの知識が活かせるだけでなく、未経験からでも一つひとつ学べる教育体制があります。 ■業界シェアトップクラスの安定企業お菓子の包装紙、ペットボトルフィルム、建材用フィルムなどに使われるグラビア印刷機では国内圧倒的シェアを誇り、飲料缶・オイル缶等へ印刷する金属印刷機では世界トップクラスのシェアを持つ、特殊印刷機の総合メーカーです。日本だけでなく中国など新興国でも需要が拡大しており、安定基盤のもと成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都葛飾区白鳥三丁目7番10号勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計5.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】海外営業職※語学力を生かせる/金属印刷機の国内トップシェアを誇る優良企業

■業務概要：グラビア印刷機やラミネーター、コーターの印刷機械の中国、ASEAN地域を中心とした海外向け法人営業職です。主に海外に工場などもつ飲料メーカーや食品メーカーなどに対して、予定されているデザインに応じた最適な印刷機械を提案していきます。 ■職務詳細：以下業務を中心に担当いただきます。・既存顧客へのニーズ確認・納入機械の仕様や価格、納期などの調整・自社生産部門との調整 ※受注活動から機械据え付けの納品までを対応して頂きますので、社外のみならず自社の生産部門との調整も重要な業務となります。同社はグラビア印刷機の国内シェア60％を占めており今後海外に工場を展開する企業へ注力するため営業強化しています。 ※海外出張は月に1～2週間程度発生します。 ■入社後の研修：広島県東広島市八本松にある同社工場にて1か月～6か月程度機械について知識を深めていただくため現場作業も含めた研修を予定しています。研修期間は宿泊先をご用意しております。担当国についてはこれまでのご経験などを考慮のうえ決定致します。高いシェアを支えるのは細かな仕様に追随出来る対応力や技術力。そうした最前線の業務を担当頂きます。 ■魅力：・同社は特殊印刷機の総合メーカーです。コーヒーやジュースの「缶」の表面への印刷や、ペットボトルのフィルムへの印刷、光学フィルムのコーティングなど、実に様々な分野で活躍しています。・「頭脳を売る」メーカーとして、常に顧客のより近くできめ細かいサービスを徹底し、機械というハードメーカーとしてではなく、広く総合的なニーズにお応えできる企業を目指しております。・第7回ものづくり日本大賞特別賞を受賞するなど、同社の技術力は世間からも高い評価を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都葛飾区白鳥三丁目7番10号勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：今年度実績　年5.4か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイオー精密

受託加工業（各種加工・表面処理）

岩手県花巻市東十二丁目第17地割1-1

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設立 1977年
従業員数 550名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【飯田橋／転勤なし】機械部品の法人営業◆内勤メイン／将来性あるFA・自動化業界で専門性を高める

～内勤中心・無理なく専門性を高められる技術営業／短納期×多品種対応で製造業を支える精密加工メーカー～ ■業務内容：当社にて、精密金属部品の「受託加工」における提案営業をお任せします。お客様の「こうしてほしい」や「こうだったらいいな」を形にしていくお仕事です。お客様からいただく図面を基に交渉を行い、当社の工場で製造して納品出来るように提案を行っていただきます。 ※受注生産のため個人目標はなく、顧客課題に向き合う営業スタイルです。 ■業務詳細：・顧客からの図面・仕様のヒアリング・加工方法・コスト・納期の最適提案（社内技術と連携）・見積作成・受注対応・納期調整・製造部門との橋渡し ■営業スタイル・既存顧客：7割（紹介・問い合わせ中心）・飛び込み・テレアポ：なし・顧客：メーカー・商社・担当エリア：東京・神奈川中心 ■働き方の特徴・訪問は必要に応じて対応（内勤業務が中心）・遠方出張は限定的（東海顧客担当の場合あり）・本社出張：年1～2回（1泊程度） ■入社後の流れ： 6ヶ月程度、研修がございます。研修時の住宅等については、会社にて準備・負担いたします。営業経験がない方でも安心して営業知識を習得していくことが可能な環境です。メンター制度も導入しており、立ち上がりに向けてサポート環境が整っています。 ※ご経験によっては研修が免除される場合があります。 ■組織構成：東京営業所：営業担当2名（40代1名、30代1名） ■当社について：自社工場では金属の切削、研削、熱処理、表面処理まで社内で一貫生産しており、主に自動車製造工場、半導体製造工場、医療機器製造工場、食品製造工場など幅広い業種で使われる産業用ロボットの部品を製造しています。 ■特徴・魅力： ◆国内最大級の精密加工メーカー切削・研削・熱処理・表面処理まで一貫対応しており、約500名の技術者と700台以上の設備を保有しています。 ◆圧倒的な生産対応力納期遵守率99.9%の徹底した生産管理で1点物の試作から量産まで柔軟に対応しています。 ◆成長性・安定性全国3,000社以上と取引があり、売上は70億円超。半導体・自動車・医療など成長分野へ展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都新宿区神楽坂2－4　結城ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岩手県花巻市東十二丁目第17地割1-1 勤務地最寄駅：東北本線／花巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 224,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月分） ※年収は残業手当を含めた月給、および賞与を含めた金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プツマイスタージャパン株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

千葉県八街市八街い27-1

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設立 1992年
従業員数 31名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

◎急募◎未経験歓迎【千葉／八街市】営業職（建設機械）◆世界シェアNo.1ドイツ・プツマイスター

【年間休日122日／世界No.1の独コンクリートポンプメーカー日本法人・六本木ヒルズやフーバーダム建設の際も使用された建機のニッチトップ企業】世界NO.1のコンクリートポンプの日本法人である当社にて、建設機械（油圧ショベル/ホイールローダー）の、営業をお任せいたします。大型建設案件(首都高建て替えや北海道新幹線建設等)で受注増で売上も堅調であり、増員での応募となります。 ■業務内容・コンクリートポンプ以外の建設機械（油圧ショベル/ホイールローダー）の営業・商品説明などお客様との折衝・見積書や提案資料の作成などの資料作成業務 ■ご入社後の流れ（未経験歓迎！）最初は同社の製品知識を覚えて頂く同時に先輩の同行をしながら仕事を覚えます。6か月後、状況を見ながら徐々に一人で行動する機会を増やしていきます。 ■同社の特徴・魅力：世界をまたにかけるドイツ・プツマイスター社（約2800名程度）の日本法人です。グループ全体の売上高約1000億円程度で、大型コンクリートポンプ車の国内シェアもNO.1です。同社の製品は超高層ビルには欠かせない存在となっており、ドバイのブルジュ・ハリファ（全高828m）の建設時に活用されました。日本では、東日本大震災の際に遠距離に水を放つために活用されたという例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県八街市八街い27-1 勤務地最寄駅：総武本線／八街駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神田オフィス住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2－1 神田スクエア13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪営業所住所：〒559-0033 大阪府大阪市住之江区南港中1丁目1-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の条件も鑑みて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭和技研工業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-24

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設立 1965年
従業員数 98名
平均年齢 48.0歳

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【赤羽/英語使用】海外営業◇商材理解と貿易実務をしっかり研修◇海外出張なし／装置の消耗部品で安定需要
- NEW
～段階を経てから海外営業として活躍可／英語ブランクあっても、読み書き中心で安心／消耗部品のため安定受注あり・多業界と取引／面接1回～【入社後の流れ】まずは約半年ほど、カスタマーサポートを中心に国内営業（既存）を担当いただき、製品の知識・業務の流れを覚えていただきます。その後、貿易事務を経てから海外営業(主に英語圏)担当として独り立ちいただきます。 ■海外営業の職務内容：新規：お客様からのメールを起点に対応します。問い合わせ段階では情報がすくないので、詳細確認します。既存：日本から海外に輸出された製造装置にアッセンブリーされた同社製品のリピートオーダーへの対応、他社製品からの置き換え対応など。 ■職務内容の詳細：・FAXやメールによる受注、見積もり・船便、航空便の作成・輸出通関手配・海外とのコレポン、運送便の手配・売上金の管理・メール対応がメイン（FMTあり）／電話対応は少なめ・海外出張はございません。ごく稀に（数年に1回）どうしても来てほしいという場合のみ ■特徴：同社は流体可動継手（配管の一部であるパール・ジョイント）を取り扱っています。国内トップシェアを誇り、顧客先は製造業を行う法人となります。パールジョイントは消耗部品のため、納入後も定期的に交換や修理・点検を行う必要があります。そのため、売り上げが非常に安定しているのが特徴です。また、幅広い業界との取引がございます。（機械/プラント/鉄鋼/金属/パルプ/製紙/繊維/化学/食品/薬品/印刷/官公庁/電力関係/その他） ■主な輸出先：シンガポール・インドネシア等の東南アジア、中国、韓国、台湾、インド、フランス・ドイツ等のヨーロッパ、中東諸国 ■配属部署について：東京営業所は、営業担当5名(男性)、営業事務担当2名(女性)で構成されています。中国語圏(含韓国)を担当するベテラン海外営業が1名、通関士の資格を持つ営業事務が1名、トライリンガル(日本語・英語・中国語)の営業事務が1名いますので、難しい案件についても、先輩に相談しながら対応することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都北区赤羽2-64-11 勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 380,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は月、14時間00分～20時間00分、一律50,000円支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給但し、半期受注額が一定額に満たない場合は、追加支給額は賞与から差し引かれる。通信手当5000円/月 ■賞与：年2回　営業職賞与制度支給規定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士住建

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県上尾市東町2-9-20

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設立 1987年
従業員数 398名
平均年齢 -

求人情報全3件

戸建注文住宅営業／未経験歓迎／残業月20h／賞与・インセン有
- NEW
～富士住建の”完全フル装備の家”～私たちが目指すのは、『住み始めたその日から、ずっと快適でしあわせな暮らしができる家』。そのために、オプションとなることが多いシステムキッチンやバスルーム、カーテンや照明も標準装備！さらに極限までコストを抑え、これ以上価格を下げることができないギリギリの設定とすることで適正価格を実現しています。買って終わりではなく、その先も幸せが続くお手伝いをすることが当社のモットーです！【業務の流れ】 ▼接客ショールームに来場されたお客様に当社の住宅をご案内します。来店くださるのは、広告や紹介などで当社に興味を持ってくださった方のみ。なので、飛び込み営業はありません◎ ▼建設地・間取りの確認役所と連携しながら、法規制などと照らし合わせて建設地を調査。その後、お客様のご希望に合った間取りを作成し、価格を見積もります。 ▼契約住宅の間取りや装備などをご提案。承諾いただけたら契約です！ ▼着工に向けた段取り工事の現場監督など、社内の関係者と細かい仕様を打ち合せ。詳細が決まったら、役所に届けを出して工事が始まります。 ▼引渡し完成したら、お客様へ引渡し。そこで終わることなく、継続してお客様と連絡を取りながらお困りごとなどをヒアリングし、長く続く『しあわせな暮らし』をお手伝いします。【研修について】入社後はもちろん、継続してスキルアップできるよう充実の研修を整備。研修にかける予算は、なんと営業一人当たり10万円！住宅ローン説明会、工場見学、勉強会など、外部研修を含め多彩なプログラムを用意しています。

【関東1都6県の各拠点／希望を考慮し決定】 ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎本社、横浜ショールームに企業内保育所あり ■東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城の各ショールームにて勤務いただきます。 ※配属先はご希望を考慮し、決定します。＜東京都＞世田谷区、国分寺市＜埼玉県＞上尾市、熊谷市、所沢市、川口市、久喜市、越谷市、川越市＜神奈川県＞横浜市、相模原市、小田原市、鎌倉市＜千葉県＞千葉市中央区、船橋市、流山市、成田市、木更津市＜群馬県＞高崎市、前橋市＜栃木県＞宇都宮市、小山市、佐野市＜茨城県＞つくば市、水戸市 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www2.fujijuken.co.jp/showroom.php ■本社：埼玉県上尾市東町2-9-20

《住宅営業経験（5年以上）》月給28万5000円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万3,312円～）を含む。超過分は別途支給します。《住宅営業経験（1～5年未満）》月給27万円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万1,558円～）を含む。超過分は別途支給します。《未経験》月給26万円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万390円～）を含む。超過分は別途支給します。
施工管理（現場監督）／残業少・18時退勤推奨／未経験歓迎
- NEW
ショールームでお客様とお家の色や設備のメーカーなどを打ち合わせ。その内容をカタチにするため、職人さんと材料や施工方法を相談します。着工後は工程管理や現場の安全管理も担当。家づくりの工程が、お客様にとって良い思い出になるよう、楽しい打ち合わせを心がけてくださいね。【入社後の流れ】最初は先輩と現場を回りながら、現場の流れや社内ルール、専門用語などを少しずつ覚えていきます。「日本一キレイで安全な現場をつくろう」という目標があり、そのためのノウハウもしっかり教えてくれます。入社から3ヶ月くらいで徐々に1棟担当していきます。とはいえ、周りがちゃんとサポートしてくれるから安心です！【お客様に愛される「完全フル装備の家」】富士住建の大きな特長である「完全フル装備の家」は、住宅に必要な設備を最初からすべて備えた住まいです。キッチンや浴室などの水回りはもちろん、照明・カーテン、太陽光発電や断熱性能の高い窓まで標準仕様。 100以上の設備で、引き渡し後すぐに快適な生活を始められる点が多くのお客様に選ばれています。これまでの施工実績は14,000件以上。「安心して長く暮らせる家」を提供する一員として、お客様の理想を形にする責任とやりがいを実感できる環境があります。

【関東1都6県の各拠点／希望を考慮し決定】 ◎社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎 ◎本社、横浜ショールームに企業内保育所あり ■東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城の各公務所にて勤務いただきます。 ※配属先はご希望を考慮し、決定します。＜東京都＞世田谷区、国分寺市＜埼玉県＞上尾市、熊谷市、所沢市、川口市、川越市＜神奈川県＞横浜市、小田原市、鎌倉市＜千葉県＞千葉市中央区、流山市、成田市＜群馬県＞高崎市、前橋市＜栃木県＞宇都宮市、佐野市＜茨城県＞つくば市、水戸市 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www2.fujijuken.co.jp/showroom.php ■本社：埼玉県上尾市東町2-9-20

【25歳以下の方】月給25万円～27万円【26歳以上の方】・未経験者：月給28万円以上・経験者：月給30万200円以上【管理職経験または2級建築士の資格をお持ちの方】月給32万5,200円以上 ◎他、追加工事の請負金額に応じて、歩合支給。 ◎年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。 ※上記金額には、下記の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。【25歳以下の方】固定残業代（18時間分／2万9,221円～3万1,558円）【26歳以上の方】・未経験者：固定残業代（18時間分／3万2,727円以上）・経験者：固定残業代（18時間分／3万5,088円以上）【管理職経験または2級建築士の資格をお持ちの方】固定残業代（18時間分／3万8,010円以上）

株式会社モリタ電器

その他専門コンサルティング

東京都港区新橋1-5-6 銀座第3誠和ビル7F

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設立 1980年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

執行役員／採用は人柄や姿勢を重視／初年度年収1440万円
- NEW
――――――――――― 　具体的な業務内容 ――――――――――― ■各部門の状況把握 ■部門間との連携、組織力の強化 ■事業戦略の策定、推進 ■新規事業や既存事業への投資、優先度の判断 ■企業の資産管理、財務内容の改善 ■既存取引先との折衝、フォロー　など ――――――――――― 　勤務開始後の業務フロー ――――――――――― ●勤務当初まずは工事部、開発部、営業部などの部門責任者をお任せします。部長や課長として各現場の理解を深めることが、全体最適の視点にも繋がります。高い視点から組織全体を見渡して、自らの業務や行動がどのような影響を与えるのかを考えましょう。 ●段階を追ってステップアップ代表の商談に同行したり、経営会議への参加を通して、全体の動きや経営判断の背景を読み解きます。その後、代表と同じ視点を持ちながら、主体的に行動領域を広げていきます。日々の業務を通して、経営に必要な判断力を磨きましょう。 ●執行役員として会社経営を支える代表の経営パートナーとして会社全体を俯瞰しながら、重要な意思決定に携わります。経営会議に参加して事業の方向性に関する発言を行い、事業戦略の判断に深く関わる機会も。会社のことを本気で考える熱意が、よりよい会社の未来をつくります。

【本社】東京都港区新橋1-5-6 銀座第3誠和ビル7F ＜アクセス＞ ◎東京メトロ銀座線「新橋駅」3出口より徒歩約1分 ◎JR各線「新橋駅」銀座口・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩2分 ◎ 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩4分【仙台本社】宮城県岩沼市下野郷新拓273　森田青葉第一タワー＜アクセス＞ ◎仙台空港アクセス線　仙台空港駅　徒歩15分 ◎仙台空港ICより車で13分

■固定報酬制／年額1440万円以上 ※業務委託につき、年間の固定報酬から16分割した金額を毎月お支払いします。

株式会社ジーフット

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区新川1-14-1国冠ビル

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設立 1971年
従業員数 762名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都中央区】キッズシューズのデザイン・設計◇業務委託／ASBEEやGreen Box等を運営

～週2回程度の出勤で、柔軟な働き方が可能／他の仕事と並行して働きたい方へ／シューズのデザイン・設計業務を担当／Illustratorを使用してデザイン画の作成やサンプル品の作成を行います～ ■概要：紳士靴・婦人靴・スポーツ靴・キッズシューズ・インポート雑貨の販売を行う当社にて、以下の業務を業務委託にてご担当いただきます。 ■業務詳細：シューズのデザイン・設計担当（業務委託）・Illustoratorを使用したデザイン画の作成・仕様書の作成・サンプル品の作成・量産までの工程設計・開発商品の品質基準の策定等 ■組織構成：現在、婦人・紳士靴で各1名ずつ業務委託にて業務を依頼しております。今回はキッズシューズで1名に業務委託を依頼する方針です。 ■働き方：・勤務地：週2回程度、本社（東京都中央区）に出勤していただき、業務に関する打ち合わせやコミュニケーションを行います。原則は受託者の裁量によるものとなります。・勤務時間・休日：業務をすることが可能な時間や勤務日数、業務時間・日数の制約は特にありません。原則は受託者の裁量によるものとなります。 ■事業概要：・紳士靴・婦人靴・スポーツ靴・子ども靴の販売・インポート雑貨の販売・ASBEEやGreen Box等の店舗運営：のべ884店舗を運営しております（20年2月末現在）・プライベートブランドシューズの製造・販売 ■販売チャネル：・ストアブランド：ASBEE、Green Box、 Feminine Cafe等・ジーフットシューズマルシェ（ECサイト）・株式会社プレステージシューズ：レザーシューズをメインとした提案型セレクトショップ ■主要取引先：・イオントップバリュ株式会社・株式会社ニューバランスジャパン・株式会社ナイキジャパン・株式会社ムーンスター・アキレス株式会社、他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区新川一丁目十四番一号　国冠ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞その他 ※業務委託につき、固定報酬制により年間の報酬金額を12ヵ月で按分し、月々、報酬をお支払いいたします。＜想定月額＞ 250,000円～333,333円＜昇給有無＞無＜給与補足＞ ■年間の報酬：300万円（成果・出来高に応じて報酬は2年目以降、400万程度を見込んでいます） ■固定報酬：月額25万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリップコーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

本社／名古屋市千種区内山3-18-10　千種ステーションビル7F

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設立 1981年
従業員数 305名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

子ども未来ナビゲーター／残業なし／月給28万円～／未経験歓迎

◆子どもスポーツ無料体験会・無料体験授業の企画・ご案内業務「机に向かっても集中力が続かず、スマホに手が伸びてしまう」「家で動画ばかり見ていて、運動不足が心配」などご家庭の教育や健康に関するリアルな悩みをヒアリングしてその解決策として自社の体験会をご案内する仕事です。営業といっても、親身になって寄り添う「教育のお悩み相談」といえます。私たちがご案内するのは、ただの授業だけではありません！農業体験で泥んこになって野菜を収穫したり、海岸で大きな網をみんなで引き揚げたり。子どもたちが主役の「野外体験イベント」の企画・運営もお任せします。「集団行動のルールや、仲間と協力することの大切さを学んでほしい」という保護者さまの想いに応え、子ども自身が「絶対行きたい！」と思えるワクワクするコンテンツがあるから、ご案内も驚くほどスムーズです。 ★プレッシャーのない環境で、頑張りはしっかり還元！ノルマはありません。月給28万円という安定したベースがある上で、チームや個人の成果はインセンティブとしてダイレクトに給与に上乗せ。残業なしで退社できる環境で、私生活も大切にしながら夢のある収入を目指せます。【多彩な自社教育プログラム】 ◆子ども向けスポーツスクール：バスケットボール・ダンス・サッカー・体操・陸上など楽しく取り組みながら体力や友達づくりを育むプログラム。 ◆小中学生向け個別対応学習塾：一人ひとりに合わせた指導で、勉強の楽しさを伝授。 ◆野外体験授業：自社農園での農業体験、キャンプ、理科実験、地引き網体験など。＜入社後はあなたを全力でバックアップ！＞まずは1ヶ月間の導入研修からスタート。その後は先輩がOJTで丁寧に仕事の流れを教えます。新人の「わからない」気持ちに誰よりも共感してくれる先輩ばかり！＜社内起業制度もあり＞上場企業の安定感×将来の起業・未経験から5年で年収1000万円を目指せる！すでに集客の仕組みが出来上がっている状態からスタートできるのが魅力です。【2年間】生徒募集に関するマーケティング・企画営業を学ぶ　↓ 【3年間】教室運営に携わり、運営スキルを習得　↓ ★5年後に独立

東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重・大阪・兵庫・岡山・広島・山口・愛媛・福岡 ◆東京杉並区、練馬区、板橋区、北区、足立区、荒川区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、立川市、小金井市、府中市、国分寺市、三鷹市、小平市、日野市、東大和市、西東京市、東久留米市、町田市 ◆神奈川横浜市、相模原市、大和市、綾瀬市、座間市、高座郡 ◆千葉千葉市、鎌ケ谷市、船橋市、習志野市、市川市、八千代市、柏市、松戸市 ◆埼玉川口市、所沢市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、蕨市、草加市、八潮市、三郷市 ◆愛知名古屋市、北名古屋市、一宮市、豊橋市、豊川市、あま市、江南市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、春日井市、稲沢市、知多郡 ◆岐阜岐阜市、大垣市、各務原市、海津市、瑞穂市、本巣郡、羽島郡 ◆三重桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ◆大阪府大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ◆兵庫西宮市 ◆中国・四国広島市、岡山市、周南市、松山市 ◆福岡福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市

月給28万円以上+インセンティブ（一律手当含む） ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は同じ）
子ども教育インストラクター（スポーツ・学習）未経験歓迎
- 締切間近
東証スタンダード上場のクリップコーポレーションはバスケットボール・ダンス・サッカー・体操などのスポーツスクール&学習塾の教育事業で成長している企業です。＜子ども向けスポーツスクールの指導・運営＞幼児～小学生にバスケットボール・ダンス・体操・サッカーなどの基本を指導します。仲間と同じ目標を共有する体験を通じて、子どもたちの協調性や主体性を育んでください。当社では子どもたちが楽しくスポーツに取り組み、健康づくりや体力づくり、お友達づくりを大切にしようを合言葉に多彩な子ども向けスポーツプログラムを開発しています。＜小中学生向け個別対応学習塾の指導・運営＞一人ひとりに合わせた個別対応指導で学力の向上はもとより、勉強の楽しさも教えています。個別対応指導・運営業務／野外体験授業（自社農園での農業体験・キャンプファイヤーなどの体験型授業の企画、実施）保護者対応や教室の運営管理／イベント企画など＜入社後は＞指導方法、教室の運営業務、保護者対応など導入研修で丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ▼先輩のアシスタントからスタート指導方法や子どもたちとの接し方をじっくり覚えてください。分からないことは何でも聞いてください！ ★本人希望やスキルの習得状況に応じて入社後1～3年を目安に教室長・スクール長の業務をお任せします。 ★経験よりもやる気や意欲を重視！今回の募集は本社の経営企画室直属の採用なので、学歴選考や入社試験などは一切ありません。経験も不問。意欲や人物重視の採用となります。 ★本社経営企画室の直接採用なので、本社（名古屋市）勤務希望者は優先的に選考します！本社勤務は全国からの応募を歓迎しており、引越費用全額会社負担+新生活応援準備金（愛知県外から転居の方は20万円、現在愛知県内在住の方は10万円※社宅利用者除く）+ 住宅手当（単身者のみ）を支給いたします。各現場で2～3年かけて業務を習得。その後は地元拠点でリーダーとしてご活躍いただくなど様々なキャリアパスを思い描けるのも全国展開の上場企業ならではです。

東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重・大阪・兵庫・岡山・広島・山口・愛媛・福岡 ◆東京都杉並区、練馬区、板橋区、北区、足立区、荒川区、葛飾区、八王子、武蔵野、立川、小金井、府中、国分寺、三鷹、小平、日野、東大和、西東京、東久留米、町田 ◆神奈川県横浜市、相模原市、大和市、綾瀬市、座間市、高座郡 ◆千葉県千葉市、鎌ケ谷市、船橋市、習志野市、市川市、八千代市、柏市、松戸市 ◆埼玉県川口市、所沢市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、蕨市、草加市、八潮市、三郷市 ◆愛知県名古屋市、北名古屋市、一宮市、豊橋市、豊川市、あま市、江南市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、春日井市、稲沢市、知多郡、額田郡、丹羽郡 ◆岐阜県岐阜市、大垣市、各務原市、海津市、瑞穂市、本巣郡、羽島郡 ◆三重県桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ◆大阪府大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ◆兵庫県西宮市 ◆中国・四国広島市、岡山市、周南市、松山市 ◆福岡県福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市

月給25万円以上（一律手当含む） ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は同じ）

丸石テクノ株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

愛知県名古屋市千種区上野3-9-11

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設立 1968年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【東京】空調工事施工管理・空調設備メンテナンス◆教育制度充実◆残業月平均20時間

【空調需要拡大×無借金経営の安定企業／未経験からチャレンジ可／年間休日120日／研修制度や資格取得制度充実】 ■業務内容：空調工事施工管理・空調設備メンテナンス担当として、業務用空調設備に関する業務をお任せします。・空調設備メンテナンス（修理・点検など）・空調設備工事（更新工事・新設工事など） ※ホテル・オフィスビル・病院などが主な現場です。既存客先へ訪問して作業してもらうお仕事です。 ■魅力： ◎世界的空調メーカーであるダイキン工業の特工店として確かな技術力で、お客様から信頼をいただいております。 ◎未経験の方でもイチから成長できるように、入社後は先輩が丁寧に指導します。 ◎研修制度や資格取得制度もあるので、ひとりひとりが活躍できる職場環境が整っています。 ◎土日祝休みで年間休日120日、残業月平均20時間。プライベートも充実できます。 ■働き方補足：お客様の都合により、会社休日および深夜勤務をしていただくことがありますが、休日手当や代休取得で対応します。・土祝出勤：休日手当支給（代休取得も可能）・日曜日出勤：代休取得・深夜勤務：翌日に明休を取得 ■当社魅力〇業界の将来性・安定性近年、空調設備は水冷式から空冷式への切り替えが進んでおり、設備更新や新規導入の需要は今後も拡大が見込まれています。さらに、2027年の環境規制強化（エアコン2027年問題）により、機器の入替や改修ニーズは一層高まる見込みです。このような背景から、当社が手掛ける空調設備のメンテナンスや改善提案の領域は、景気に左右されにくく安定した需要が続く成長分野です。〇安定基盤当社は空冷・水冷の両方に対応できる技術力を強みに、設備全体を見据えた最適提案が可能です。また、栗田工業やダイキンといった大手メーカーと強固な関係を築き、特工店として認定されるなど業界内でも高い評価を獲得しています。さらに、創業約60年にわたり無借金経営を継続しており、安定した経営基盤のもと長期的に安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都葛飾区東立石１－１９－２勤務地最寄駅：京成線／京成立石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～263,000円＜月給＞ 226,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（６月・１２月）※計最大６．８か月（２０２５年実績） ■モデル年収２５歳／入社３年　年収４２０万円(業１５時間／月）３０歳／入社５年　年収４５０万円（残業１５時間／月）３５歳／入社５年　年収５２０万円　（残業１０時間／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本インフォメーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市千種区今池1-8-8今池ガスビル6F

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設立 1974年
従業員数 231名
平均年齢 37.1歳

求人情報全9件

【東京／中央区】IT営業＜IT・人材業界経験者歓迎＞SESから変革フェーズのコアメンバー募集◇

【IT・人材業界での経験が活きる／SESから“提案で戦う営業”へ／これからソリューション事業を伸ばす変革フェーズのコアメンバー募集】 ■概要金融・物流業界を中心に、ITによる課題解決を行うソリューション営業をお任せします。現在はSES事業が主軸ですが、今後はITソリューション事業を中核にしていく方針のため、その推進を担うポジションです。＜具体業務＞ ■既存顧客への提案長年取引のある金融・物流企業に対し、業務課題に沿ったIT提案を行います。・業務ヒアリング／課題整理・DX／システム化の企画提案・エンジニア／パートナー企業のアサイン調整・プロジェクト推進フォロー ■新規開拓企業リストをもとに、情報システム部・経営企画へ直接アプローチします。・テレアポ（リスト・担当者情報あり）・課題ヒアリング → ソリューション提案・実績・ナレッジを活かした営業展開 ◇人材／SES経験者の「開拓力」が活きる業務です ■組織東京本部は約40名の組織です。うち、営業は2名（3名体制とする予定）で、これからの中心メンバーとなりやすいポジションです ■このような方へおすすめです・人材／SES営業に携わっていて、「このままでいいのか」と感じている方・人材営業からIT領域にステップアップしたい方・より上流（課題解決・提案）に関わりたい方・事業づくりに関わりたい方 ■ポジションの魅力（1）事業を「これから作る側」に回れる今まではSESが主軸ですが、これからソリューション営業の拡大を担っていただきます。（2） “人月ビジネス”からの脱却人のアサインだけでなく、価値そのもので勝負する営業へシフトできます。 ■ 現場の雰囲気＜社員全員、やりがいや充実感を感じながら、個人の時間も大切にできる様に　働きやすい職場環境を実現しています＞・残業が少なくワークライフバランスが充実（月平均残業 10.6時間）・私服出勤可能（お客様に訪問する場合を除く）・社員から意見を集め、会社に提案、改善につなげていく会（名称：Re:NIC）があります　例：カジュアルな服装での出勤、休憩コーナーで休憩、お菓子BOX設置でコンビニ不要変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区新川1-6-1 アステール茅場町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：2,000円～10,000円＜想定月額＞ 227,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ■モデル年収：515万円／27歳（経験4年）、560万円／28歳（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／中央区】自社システム開発◇ERPパッケージ/1,400社以上に導入◇ワークライフバランス◎

【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要企業向けパッケージシステム「GRANDIT」の開発～導入を担当頂きます。 ※「GRANDIT」とは、複数社のノウハウを活かした製品開発で生まれた、純国産の完全Web-ERPとなります。 ■GRANDITの特徴・導入企業数1,400社以上・オールインワン／幅広い企業規模や業種に対応・コンソーシアム複数社の独自ノウハウを結集・クラウドサービス『GRANDIT miraimil』を展開 ■業務内容・パッケージシステム「GRANDIT」の開発業務・パッケージの導入（打合せ、設計、操作説明等）・使用方法に関する問合せへの調査、回答・プログラム／データの解析・カスタマイズ対応 ■開発環境＜言語＞ SQL . C＃ . Java . PHP . JavaScript .Visual Basic(VB.NET) ＜フレームワーク＞ Struts . Java EE . .NET Framework ■チーム構成 2名～10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名～3名程度となります。 ■配属部署パッケージソリューション事業部：現在15名の社員が活躍しています。（2026年3月時点） ■教育体制・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、これまでの経験を共有するとともに、今後の目標設定を行い、切磋琢磨していきます・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等）・その他：e-learningによる研修制度、サポート体制が整っています ■ 現場の雰囲気＜社員全員、やりがいや充実感を感じながら、個人の時間も大切にできる様に　働きやすい職場環境を実現しています＞・残業が少なくワークライフバランスが充実（月平均残業 12.6時間）・私服出勤可能（お客様に訪問する場合を除く）・社員から意見を集め、会社に提案、改善につなげていく会（名称：Re:NIC）があります　例：カジュアルな服装での出勤、休憩コーナーで休憩、お菓子BOX設置でコンビニ不要変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区新川1-6-1 アステール茅場町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：2,000円～10,000円＜想定月額＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ■モデル年収：515万円／27歳（経験4年）、560万円／28歳（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アメニティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野3562

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設立 1999年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】webシステムのシステムエンジニア◆賞与年2回／土日祝休み／リモート勤務可◎

【長期案件でスキルアップ／ウェブシステムエンジニア（SE）募集】 ■仕事内容： webシステムの設計、開発を行っていただきます。大手企業様の案件をお任せいただいてますので、業務案件も安定した職場環境です。 ■主な仕事内容： ◎Webシステムの要求定義、設計、開発 ◎テストの実施および運用保守業務 ◎各種プログラミング言語を使用した開発 ◎開発に向けた顧客とのミーティング ※案件にもよりますがリモート勤務も可能です。＜担当する主なプロジェクト＞・物流システム開発・人事労務系システム開発・運用 ※顧客先での業務が中心となります（SES形態） ■求人の魅力・ポイント: ・体制強化に貢献：現在3名体制のSEチームを4名体制へ強化し、事業拡大に貢献できるチャンス・長期的な案件：1年以上の長期契約案件が多く、腰を据えてスキルアップできる環境です。・成長意欲を重視：未経験の言語にも積極的に挑戦したい、開発の流れを理解している方を歓迎します。・多様なプロジェクト：物流システム、電力制御システム、人事労務システムなど、幅広い分野の開発に携わる可能性があります。・柔軟な働き方：在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができます。 ■入社後の流れ・キャリアパス：・経験豊富な先輩社員（50代）のもとで、OJTを通じて業務を習得していただきます。・長期的な案件の中で、自身のスキルアップを図りながら、チームのコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■当社について：当社は、多くの企業のシステム開発をサポートするため、システムエンジニアリングサービス事業を中心に展開しています。当社の社長は、エンジニア出身で現在も開発に携わっており、常にお客様にとっての快適さ、一緒に働くエンジニアがやりたいことができるかを考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アメニティ株式会社住所：東京都中央区京橋１－１－５セントラルビル2F fabbit京橋勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：3,300円＜月給＞ 233,300円～353,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／2ヶ月分 ■給与例：月収28万円（入社1年目／残業代込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネ・ビジョン

その他商社

愛知県名古屋市千種区今池4-1-29ニッセイ今池ビル5F

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設立 2002年
従業員数 54名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

＊未経験歓迎【東京／千代田区】法人営業（省エネルギー化システム）◇豊田通商G／年間休日125日◇

～爆発的に需要が伸びている省エネルギー領域で、コンサルティング営業のプロとして成長できる環境！～ ■採用背景：省エネルギー化をテーマとしてプラント事業・発電事業・電力活用事業を行っている当社ですが、人員の兼ね合いで日々増加しているお客様からの依頼に対応できず、やむを得ずお断りさせていただく状況となっております。そのため、お客様の需要にお応えし、より多くの企業様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、営業社員の増員を行います。 ■職務内容： ◇エネルギー使用状況のヒアリングから最適活用までサポート・顧客プラントの省エネ／省コスト化の状況把握・顧客ニーズのヒアリング、顧客課題に合わせたシステムの提案・システム運用上での改善提案 ◇一日中業務のイメージ・午前中：メールチェック、顧客お打ち合わせ・午後注：社内お打ち合わせ、提案資料の作成＊受注案件に対して部署全体がチームとして対応いたします。＊設備詳細の設計等については本社のエンジニアが同行して対応しております。 ■入社後の流れ：・お客様により適切な提案を行うため、社内留学を通じて他部署の業務内容を体験する機会を設けております。・業務の流れを把握後、教育担当のベテラン社員とチームを組んで複数のプロジェクトを経験いただき、豊富な提案力を身に着けた後、プロジェクトのメイン担当としてご活躍いただきます。（想定期間：３～５年） ■組織構成： ◇東京営業部（配属先）：７人 └管理職２人、事務職２人、営業担当（20～30代）：3人 ■当社の魅力： ◇高い技術力（安定性）・弊社は顧客に最適なエネルギーを提供するために、高いエンジニアリング力と省エネ技術をもっています。顧客は大手自動車メーカー及び大手自動車メーカー関連会社等、大規模でエネルギーを使用する法人顧客が中心となり安定的に受注をいただいております。 ◇成長できる環境（キャリアアップ）・1件の設備の金額も数千万～数億円と規模が大きく、おおよそ1～2年かけて設計から施工までを手掛けていきます。裁量も大きく、やりがいと成長実感が大きい職務です。また、同時に多くの利害関係者（担当顧客・工事業者）の調整する枠割が求められるため、マルチタスク力も鍛えらます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-2 富国生命ビル12階　東京支店勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～400,000円＜月給＞ 231,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＊未経験歓迎【東京／千代田区】法人向け電力サービスの企画・提案営業◇豊田通商G／年間休日126日◇

～爆発的に需要が伸びている省エネルギー領域で、コンサルティング営業のプロとして成長できる環境！～ ■採用背景：お客様の需要にお応えし、より多くの企業様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、営業社員の増員を行います。裁量を生かして顧客のカーボンニュートラル推進を支援するやりがいのあるポジションです。 ■職務内容： ◇法人向け電力サービスの企画・提案営業・電力や環境価値の市場調達と販売営業・顧客企業への訪問を通じた電力使用状況の分析と最適化、再エネ100％電力供給の提案・系列会社のバイオマス発電所の燃料調達支援業務や官公庁への報告などのアセット管理・電力需要と供給のバランスを調整し、蓄電池を導入した新規ビジネスの開拓・当社の省エネプラント事業と電力ビジネスを組み合わせた、お客様の動力を総合的にカーボンニュートラル化する仕組み作り ◇一日の業務イメージ・午前：メールチェック、ToDo整理、お客様との電話対応、お客様のエネルギー試算、提案資料作成・午後：客先訪問（WEB会議、対面打合せ）、業者との意見交換、案件管理など＊受注案件に対して部署全体がチームとして対応いたします。 ■入社後の流れ： ◇OJTを通して徐々にエネルギーやプラントに関する専門知識を学んでいただきます。・約3ヶ月間はOJTノートを活用しながら座学中心に知識を学びます。同期間中、全社員との面談を実施し、一緒に働く仲間について理解を深めます。また、最終週には部内報告会にて成果報告を行います。・その後は先輩社員に同行し、サブ担当として実務経験を積み（2～3年）、4～5年目での独り立ちを目指します。 ■組織構成： ◇東京営業部（配属先）：７人 └管理職２人、事務職２人、営業担当（20～30代）：3人 ■当社の魅力：豊通グループとして、電力・プラント系のSDGsに関わる事業を幅広く手掛けております。先見の明を捉え、省エネプラントを軸に出来ることを増やし続けてきた当社。豊通グループとはいえ、自社で裁量を持って決めていけるので、企画から実現までのスピードが大変早く、業務の枠を超え、どんどんチャレンジできる環境です。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-2 富国生命ビル12階　東京支店勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～300,000円＜月給＞ 231,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央建材工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市千種区高見1-6-1

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設立 1948年
従業員数 65名
平均年齢 49.2歳

求人情報全4件

【東京/未経験歓迎】防水・外装工事のプロジェクト管理/定時帰宅可/無借金経営の安定企業/福利厚生◎

【資格取得支援制度◎/直行直帰可/定時帰宅可/スーパーゼネコンとも長年の取引実績◎】前職が運送会社勤務・アルバイト・アパレルの販売など、業界業種未経験の方もしっかりとご活躍できているため、安心して働くことが可能です。 ■働き方直行直帰可能で、土日祝日は基本的に休めます。常駐管理の必要がなく、トラブルもほとんど発生しないため、定時で帰宅いただくことが可能です。実際に多くの社員が定時帰宅されております。定年まで35年勤める社員も珍しくありません。 ■防水・外装工事とは建物や構造物を雨水や湿気から守ったり、建物の外観を保護し美観を保つために、防水材の設置、外壁の塗装やタイルの張り替えのための工事が必要となってきますが、その工事が予定通りに進むよう調整する仕事です。 ■業務概要完成間近の建物の最終工程にあたる、防水・外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、工場、病院等の物件を担当します。現場に出るようになると、まずは300万円規模の短期間で終了する案件を担当いただきます。 ■独り立ちまで入社～1年間：研修会(材料メーカー実施の防水講習等)と現場見学を通じて、業務イメージを付けて行きます。同時に資格取得の勉強もしていきます。　 2年目：先輩社員の指導の元、現場で以下の業務の補助をしていきます。・工事に必要となる材料や協力業者の手配・現場の安全、品質、工程の管理　・竣工書類の作成　 3年～4年目：以下の業務をお任せいします。・見積書作成/工事スケジュール検討・工事に必要となる材料や協力業者の手配・現場の安全、品質、工程の管理・竣工書類の作成 5年：独り立ち ■キャリアプラン資格と共に役職が上がっていきます。平均的に3～4年後には２級施工管理技士を取り係長になります。受験費用や講習代、受験の際の交通費を補助していただける上に、受験費用は何回でも負担していただけます。また資格取得報奨金を最大30万円いただけます。 ■組織構成本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションやビルを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。第一工事部：計5名（30代3名、50代2名※男性のみ）第二工事部：計5名（30～60代※男性のみ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都大田区西蒲田8丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞現場住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞現場住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮します。 ※上記年収には各種諸手当が含まれております。【昇給】　年１回（４月）【賞与】　年2回 *基本給５ヶ月分(２０２３年実績) *業績優秀者には特別賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/大田区】防水・外装工事の施工管理～経験者歓迎/WEB面接可/転勤無し/無借金経営の安定企業～

【平均勤続年数も約20年以上/直行直帰可能/充実した手当/スーパーゼネコンとの長年の取引実績あり/安定した業績】 ■業務概要：【変更の範囲：無】様々な建物の改修工事の防水、外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、ショッピングセンター、工場、病院等の物件を担当します。 ※取引先はスーパーゼネコンを始めとした大手企業や建物管理会社(当社元請工事も多数) ■業務詳細：具体的な業務内容は以下となります。・見積書作成/工事スケジュール検討・工事に必要となる材料や協力業者の手配・現場の安全、品質、工程の管理・竣工書類の作成 ※外出と社内作業の割合は約7:3です。エリアが限られている為、泊りがけの長期出張などは基本的にありません。 ※材料や資材の発注は管理部がフォローします先輩社員の指導のもと様々な現場に行き、業務を覚えていきながら、徐々にメインの担当者となって頂きます。物件担当数は工事規模などを考慮して決定します。経験を積んでからもチームで取り組むため、一人で担当するのではなく、先輩や同僚と協力しながら進めていきます。 ■組織構成：本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。組織構成としては、第一工事部は計4名（30代2名、50代２名※男性のみ）、第二工事部は計5名（30～60代※男性のみ）が在籍しております。全社としても中途入社の割合が8割以上で、工事部のメンバーは全員が中途入社の方です。先輩の約8割が販売スタッフや引っ越し業者等の未経験からスタートしています。 ■企業としての強み：・転勤無し：首都圏が業務範囲のため・安定した企業風土：創業75年かつ無借金経営を継続中です。国交省経営事項審査でも毎年トップクラスの実績となります。スーパーゼネコンとの70年以上に渡る取引をされております。取引の多い防水、外装工事は保証期間が定められているため、数年先を見据えて安心して任せられることが選ばれる大きな理由となります。・風通しの良い社風：社員の8割が中途採用のため、中途入社の方でも働きやすい環境となっております。平均勤続年数も約20年以上で定年まで勤務される社員が多いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都大田区西蒲田8丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞現場住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞現場住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮します。 ※上記年収には各種諸手当が含まれております。【昇給】　年１回（４月）【賞与】　年2回 *基本給５ヶ月分(２０２３年実績) *初年度は基本給１カ月相当 *業績優秀者には特別賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクシスエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F

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設立 1996年
従業員数 534名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【東京】プラント設備の設計職/モノ作りの技術総合企業/経営安定/一生のスキルを

■職務概要：上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及びメンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。 ■職務詳細：・水処理施設の配管設計・搬送機やその他関連設備の設計（ベルトコンベヤ・スクリューコンベヤ・フライトコンベヤ・バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ・ゲート式ホッパ・混合機・造粒機・貯留槽・防臭装置・掻寄機等周辺機器）・電力設備機器の設計・積算、コンサル業務 ■配属部署：エンジニアリングサービス部プラント課は全体で60名のエンジニアが所属しています。 ■仕事の魅力：環境・上下水道という人々の生活に欠かせないインフラのプラント設備に携わることができます。現在、製鐵プラントや上下水道プラントでは、設備の老朽化が進んでおり、今後、ニーズが高まることが予測されるスキルを身に付けることができます。 ■企業の魅力：自動車部品の設計・開発を主軸として成長してきた当社は、国内外に9つの工場を持ち、製品設計から試作・金型の設計・製造までを一貫して行っている「メーカー」です。製品分野は幅広く、自動車を中心に、FA設備・環境プラント・航空機・ロケットなど様々なプロダクトを手掛けています。今後は“IoT”時代を見据えて、ロボット事業の発展に注力。法人向けにロボットの開発・製造・レンタルを行います。ロボットのレンタルを行うことで必要となるメンテナンス業務を、自社の人材育成を兼ねて行うことで、効率的に事業を軌道に乗せ、ロボット分野で日本のメーカーをけん引していく存在を目指します。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～250,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■モデル年収 25歳（経験3年）/年収380万 30歳（経験7年）/年収530万 ■賞与：年2回※業績がよければ決算賞与も。業務好調につき6年連続支給！ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石田組

ゼネコン

愛知県名古屋市千種区今池1-5-11レジデンス千種

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設立 1947年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／日比谷】建築施工管理※元請・民間工事メイン／幅広い施工実績／創業100余年の老舗ゼネコン
- NEW
■職務概要：　建築施工管理業務に携わって頂きます。学校校舎がメインであり、工場、マンション等も幅広く扱っております。 ※一般住宅はほとんどありません。 ■職務詳細：・工事現場における品質、工程、人員、安全等の管理全般・現場は東京都内及び近郊が中心です。 ■施工実績例：　中京大学アイスアリーナ、学校法人東海学園筒井校地、名古屋女子大学東館建替工事、他　 ※ホームページをご参照下さい：http://www.ishidagumi.co.jp/project/index_cms.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区下谷3丁目10番10号ＳＮ入谷ビル4階勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～390,000円＜月給＞ 228,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社タナカ技研

機械部品・金型メーカー

埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野1658

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設立 1977年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全7件

※未経験歓迎【秩父/週4在宅OK】スマホや車載カメラ部品の法人営業◇年休125日/世界トップクラス◎

【設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／慣れてきたら週1回の本社（秩父）勤務以外はリモートや出張メイン*在宅週4もOK／スマートフォン・車載カメラ・監視カメラなどの映像技術を支える必須部品を製造◎／当社にしかない加工技術で受注増加】当たり前の映像を支える“見えない技術”。知識ゼロから技術営業へ。これから伸びる分野で、長く価値を高めていける環境です☆ 当社は、スマホや車、ロボットの“目”になるカメラやセンサーに必ず入っている、光を制御する部品加工のメーカーです。取引先増加に伴う体制強化のため、未経験から育てる営業メンバーを募集します。 ■業務内容：既存顧客フォローを中心に、展示会や問い合わせ対応を行います。売り込む営業ではなく、顧客要望と工場技術をつなぐ調整・提案型の営業です。＜具体的には＞・既存顧客との打ち合わせ・フォロー（取引先は材料メーカーが中心）・展示会・Web経由の新規問い合わせ対応（飛び込み・テレアポなし）・見積作成、納期調整・工場（製造・技術）との社内調整＜働き方＞・担当エリア：関東地方が中心で、北は東北、南は九州まで幅広く対応していただきます・関東圏の顧客対応が多いため、日帰り出張がメインです（宿泊を伴う出張は月1～2回程度）・営業活動は在宅勤務・コワーキングスペースの活用が可能です・週1回は秩父本社（工場）へ出社し、製造・技術部門と直接コミュニケーションを取ります ■入社後の流れ：入社～1か月：秩父工場で製造現場を体験し、モノづくりを理解 2か月目～：営業同行・既存顧客引き継ぎ将来：一人で提案～受注まで担当 ※知識は入社後に身につけられます（部長はアパレル出身です） ※10年育成前提で、じっくり育てます ■組織構成：営業部は現在、営業部長と50代の社員の計2名体制です。営業事務も採用予定！部署としても拡大フェーズです。 ■働く魅力：【商材・市場の強み】・スマホ・車載・監視・AI／ロボットなど用途拡張中・成長が期待される生成AI・データセンター関連のセンシング需要が増加中【技術・製品の強み】・光学薄膜設計から切断加工、丸加工、検査までを国内で一貫生産・真空蒸着×精密切断加工を両立できるメーカーは国内でも希少です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野1658 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松枝衣裳店総本店

ブライダル・ウェディング

愛知県名古屋市千種区池下1-9-12

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設立 1956年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京】ドレスコーディネーター◆残業平均5H／年休120日／時短勤務可／創業100年超・老舗企業
- 締切間近
～家庭と両立したい方も歓迎／営業・広報・バイヤーなども目指せる／ホテルオークラ、ザ・リッツカールトンに衣裳サロンを設ける企業～ ■業務内容：新郎新婦やそのご親族に対して、ブライダルコスチュームのご提案をいたします。ウェディングドレスや和装、新郎のタキシード、ご親族向けのモーニングなど、衣裳選びやフィッティング、着付けをお任せいたします。 ■業務詳細：婚礼衣裳は特別な日を彩る大切なものです。理想の結婚式に対するイメージや会場の雰囲気を伺いながら、丁寧にカウンセリングやアドバイスを行います。高級商材を取り扱っておりますので、コミュニケーション能力や提案力を磨くことができます。 ※その他、電話でのご案内や顧客データの入力などもお任せします（高度なPCスキルは必要ありません）。 ■キャリアパス： 1918年の創業以来、美と夢と感動を創造し続ける当社は、新たな100年を創るために、適性とキャリア志向に応じた人員配置を行っています。接客から営業、広報、バイヤーといったキャリアパスも目指せます。 ■当社の魅力：お客様に最高の満足を提供するために、高いホスピタリティを大切にしています。「美と夢と感動を創造し続ける会社」というミッションのもと、3世代にわたり当社ブランドをご利用いただいているお客様もいらっしゃいます。感動の商品と感動の接客を提供するよう心掛けています。また、創業100周年を迎え、さまざまな変革にも取り組んでいます。社長や役員との距離が近く、ご自身の経験や発想力を活かすチャンスがあります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞ザコスチュームサロンヴェルフェリーチェ住所：東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フェリーチェマツエダ銀座ブティック住所：東京都中央区銀座2-5-4 ファサード銀座5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 345万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：56,000円～82,000円固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人河合塾

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市千種区今池2-1-10

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設立 1933年
従業員数 1,152名
平均年齢 -

求人情報全53件

【東京/新宿】塾生サポート◆未経験OK・講師業務無／教育に携わりたい方歓迎／420万円～

～サポ―ト思考の方歓迎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり～ ■職務概要生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む）・ホームルームでのガイダンス・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など＜その他運営業務全般＞・各種受付対応・授業準備のサポート・自習室等の学習環境整備・アルバイトスタッフの管理/育成　など【フォロー体制例】・新入職員研修・トレーナーによるOJT（入社から半年間）・フォローアップ研修・自主勉強会（各校舎で定期的に開催）・商品・大学入試知識研修・接客応対研修・生徒指導力向上研修　など ■就業環境・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿校住所：東京都新宿区西新宿7-12-1 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～440万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制：月給26万円～28万円 ■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む） ■昇給：年1回(11月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■手当：シフト勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/本郷】教室事務◆未経験◎塾生サポート／講師業務無／受付・広報・面談など／土日休可／420万～

～河合塾を支えるポジション◎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり～ ■職務概要生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む）・ホームルームでのガイダンス・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など＜その他運営業務全般＞・各種受付対応・授業準備のサポート・自習室等の学習環境整備・アルバイトスタッフの管理/育成　など【フォロー体制例】・新入職員研修・トレーナーによるOJT（入社から半年間）・フォローアップ研修・自主勉強会（各校舎で定期的に開催）・商品・大学入試知識研修・接客応対研修・生徒指導力向上研修　など ■就業環境・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本郷校住所：東京都文京区小石川2-6-1　河合塾本郷校勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～440万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制：月給26万円～28万円 ■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む） ■昇給：年1回(11月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■手当：シフト勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

皿海衣料株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

広島県福山市新市町大字宮内1795-1

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設立 1972年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【恵比寿／未経験可！】デザイナー◆残業無・年休120日・少数精鋭で裁量◎しまむらやアダストリア等
- NEW
～第二新卒・OEM未経験OK！服飾学校に通われていた方歓迎◎／しまむら・アダストリアなど人気ブランドの企画に携われる！／リモート可・企画業務型裁量労働制・残業なし・年休120日～ ■仕事内容セレクトブランドや大手流通ブランド向けにOEM事業を展開する当社で、レディースデザイナーとして企画業務をお任せします。担当ブランド：しまむら、アダストリア担当カテゴリー：デニム、カットソー、布帛などレディース軽衣料が中心 ■業務詳細トレンドリサーチ、売上データ分析営業担当と商談同行・提案 Illustratorを使用した仕様書作成商業施設でのマーケティングリサーチ ■1週間のイメージ月：売れ筋分析・商談準備火：営業と商談水：仕様書作成木・金：次回商談準備・リサーチ（スケジュール調整自由） ■組織体制本社は広島となりますが、管理部門等となっており、基本的な機能は東京オフィスにございます。東京オフィス：営業４名、デザイナー３名、貿易事務１名 ※デザイナーは3、４０代の女性が活躍中です ■キャリアパス OEM未経験でも1年間のサポートあり将来的な役職昇進やキャリアチェンジも相談可能 ■働き方・東京オフィス・さいたまのしまむら様本社内の事業所・リモートでの就業が可能です・毎週火曜日にしまむら様の本社（さいたま新都心）で商談があります・年間休日120日・土日祝休・残業なしとワークライフバランスの取れた就業が可能です・産育休制度など子育て支援あり ■当社について 1963年の創業より、多くのカジュアルブランドのODM・OEM企画と製造、また輸出入や販売などを行なっています。長年これらの多岐に渡る業務内容を、少数精鋭且つ自社で行ってきたことで、多くの知見や情報、ノウハウが蓄積されました。その中、世界では気候変動と地球温暖化が社会的環境問題として顕在化。当社も”灼熱化する夏の暑さから人々を守りたい”という社を挙げた想いから、機能素材「SHELTECH」を開発しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都渋谷区広尾1-9-16 広尾宮田ビル2F 勤務地最寄駅：各線／広尾、恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞埼玉事務所住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-602-1 勤務地最寄駅：JR線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年2回※個人実績により変動致します。また、業績により決算賞与付与。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラージック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803

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設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

【東京】フロントエンドエンジニア（Webアプリ）◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から年休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：＜業務内容＞ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。＜就業環境の魅力＞残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」：技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし）帰社日なしでプライベートも大切にします。自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題チャット内での相談可

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,262円～393,000円その他固定手当/月：16,000円～150,000円固定残業手当/月：41,738円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）【モデル年収】・450万円／経験3年／Java・Webアプリ開発・600万円／経験5年／React・フロント開発・700万円／経験8年／JavaScript・Webアプリ開発・1200万円／経験15年／サーバー構築賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】バックエンドエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から有休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要＜業務内容＞ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。＜就業環境の魅力＞残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし）帰社日なしでプライベートも大切にします。自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題チャット内での相談可

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,262円～393,000円その他固定手当/月：16,000円～150,000円固定残業手当/月：41,738円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）【モデル年収】・450万円／経験3年／Java・バックエンド開発・600万円／経験5年／React・フロントエンド開発・700万円／経験8年／TypeScript・Webアプリ開発・1200万円／経験15年／サーバー構築賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニュースダイジェスト社

放送・新聞・出版

愛知県名古屋市千種区内山3-5-3

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設立 1964年
従業員数 24名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】ロボットなどFA業界専門誌の広告営業◆業界知名度◎自らの企画が形に◆既存×経営層向け
- NEW
【安定性抜群！FA業界専門誌で営業職のキャリアをスタート／既存顧客中心営業／年間休日123日＆残業月10h／所定労働時間は7時間30分／教育体制◎】「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌であり、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。既存顧客中心で関係構築に注力でき、未経験でも安心してスタートできる教育体制があります。 ■業務概要同社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」の発行、業界最大級の専門展示会「メカトロテックジャパン」の主催を通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。本ポジションでは、広告媒体の営業担当として既存顧客への広告掲載提案や企画運営を行い、顧客の課題解決と業界発展を目指します。 ■業務詳細誌面やWeb広告、展示会出展の提案営業を担当します。広告効果の振り返りや改善提案を通じ、長期的な関係構築もミッションです。将来的には広告戦略の立案や組織運営への参画も期待され、裁量を持って業務を進めていただきます。・顧客のニーズをヒアリング／最適な広告・プロモーション企画を立案・誌面やWebのディレクション・展示会での出展サポートや来場者対応対象顧客：既存の法人顧客（工作機械メーカー、切削工具メーカー、ロボットメーカー、機械・工具商社等）１人当たり20～50社程度を担当します。 ※本社（名古屋）へ会議のため日帰り出張が発生します。 ■扱うサービス・「生産財マーケティング」「ロボットダイジェスト」などの自社媒体・展示会運営（メカトロテックジャパン、ロボットテクノロジージャパン） ■教育体制先輩社員によるOJTや業界知識習得のためのサポートがあり未経験からでも成長できる環境です。 ■組織構成東京支社：営業２名　編集部４名 ■同社の魅力・業界では知らない人が殆どいない大企業の経営陣に電話１本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です。・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です！・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都台東区東上野2-2-1 品田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～224,950円固定残業手当/月：50,000円～56,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～281,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】広告営業◆自社雑誌×展示会企画に携わる／経営層に直接提案できる営業／年休124日

【安定性抜群FA業界専門誌／未経験歓迎で安心スタート／既存顧客中心営業／年間休日124日＆残業月10h／早期キャリアアップ可】「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」―そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌だから、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。 ■事業内容当社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」を発行しています。業界最大級の専門展「メカトロテックジャパン」も主催し、高い知名度と安定基盤を誇ります。出版とイベントを通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。（148字） ■業務内容広告媒体の営業担当として、既存顧客への広告掲載提案や企画運営を担っていただきます。 ◎業務詳細・法人顧客への広告掲載提案営業（既存中心）・誌面・Web広告の企画、ディレクション・展示会（メカトロテックジャパン）での顧客対応・将来的な広告戦略立案、組織運営への参画 ■組織構成・事業部人数：東京支社8名・営業人数：2名（30代後半・40代半ば）・男女比：男性多め ■魅力：・業界では知らない人が殆どいない、大企業の経営陣に電話１本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です！・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です！・自分が手掛けた物が世に出る、という出版社ならではの喜びを感じられます。・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。年休124日で、福利厚生も充実しております。・残業はほぼなく、月間平均10時間弱ですが、30時間分の固定代が支給されます。 ※年1回のイベント（展示会）期間の繁忙期も月間30時間以内に収まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都台東区東上野2-2-1 品田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～224,950円固定残業手当/月：50,000円～56,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～281,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターセントラル

総合電機メーカー

東京都中央区日本橋本町3-7-2MFPR日本橋本町ビル1F

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設立 1974年
従業員数 81名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【日本橋】自社空調システムの施工管理◆年休120日／夜勤・休日出勤なし／空港へも納入実績あり！

◆空調システムメーカーで特許取得製品を取り扱う／渋谷スクランブルスクエアや羽田空港へ納入実績あり！◆ ■業務内容：同社開発の放射冷暖房システムの設置工事当たって、官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなどにて空調設備施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）仕様確認・施工計画の作成：冷暖房システムの仕様確認、設計図および施工図面の確認、工事工程を計画、必要資材・機材・人員の洗い出し（2）協力会社への発注・打ち合わせ：長期契約している協力会社に工事を依頼・工程や施工手順の事前説明（3）現場準備・資材搬入手配・現場の安全環境チェック（安全管理）（4）施工管理：工程管理・品質管理・安全管理・原価管理（5）試運転（輻射冷暖房システム）：温度測定、動作確認、不具合の調整（6）施主・元請への報告：施工写真、品質確認記録、試運転結果の提出（7）引き渡し：最終確認、引き渡し書類の作成（8）アフターフォロー：不具合対応、利用方法説明など ※工期は1~2週間程で、公共と民間の案件比率も半々程度です。 ■納入実績：・渋谷スクランブルスクエア・羽田空港・国立新美術館　などその他多数実績あり ■働き方： ◇残業時間は月平均30h程度となります。 ◇年休は120日（土日祝休） ◇夜間業務や休日出勤は発生いたしません。 ■入社後の流れ：入社後は1週間程度、盛岡本社にて製品についての研修を受けていただきます。その後、先輩社員との同行により業務を体系的に覚えていただき、分からないことは周りのフォロー体制を受けながら一人前へ成長していきます。 ■「放射冷暖房システム」について商材となる「放射冷暖房システム」は従来の風を出して温度調整するエアコンとは異なり、床や天井に設置したパネルからの“放射（輻射）熱”で空間全体を快適な温度にする空調システムなります。そのため温度差が少なく「自然に快適」な室内環境となり、またCO?排出量の削減が可能なシステムとなります。実際に官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなど多くの施設に導入いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-7-2 MFPR日本橋本町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 240,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※賞与：年2回（夏・冬）過去年間実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電広エイジェンシー　

総合広告代理店

愛知県名古屋市東区葵3-23-1ルミナス千種6F

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設立 1965年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【東京/代々木駅3分】営業企画｜セールスプロモーション・メディア戦略等◆総合広告代理店◆

【未経験歓迎/"提案力"×"クリエイティブ"を磨けるポジション/年間休日125日】 ■業務概要：当社の営業企画として、クライアントのセールスプロモーションに関するさまざまな提案活動およびディレクション業務を担当いただきます。営業企画自らがクライアントと制作物の内容を詰め、そこに自分のアイデアを盛り込んだ上で、外部のコピーライターやデザイナー、印刷会社、イベント会社等に指示を出していきます。情報収集力/ディレクション力/プロデュース力/提案力など、様々なスキルが身につきます◎ ■業務詳細：・クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。・ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを外部のクリエイターと共に立案し、クライアントに提案します。・受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ■組織構成：配属部署は、現在2名（男性・女性1名ずつ）で構成されております。ベテラン社員が、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。質問や相談も気軽にできる環境がございます。 ■魅力・特徴：・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。・広告という世界に興味を持ち、その上でいろいろな業界、立場の人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方、自分の力・ノウハウを高めたい方をお待ちしています。・始業時間は7:30～10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。

＜勤務地詳細＞ ★東京支社住所：東京都渋谷区代々木1－30－15 天翔代々木オフィスS303 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制当社規定＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回　実績：394,400円～831,000円) ■昇給：あり ※上記いずれも弊社人事制度に基づき、成果評価(年2回)、能力評価(年1回)の結果が反映されます。 ■給与には残業時間10.5時間分の手当が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社重光

専門店・その他小売

愛知県名古屋市東区泉2-29-15

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設立 1979年
従業員数 262名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

【東京・神奈川】カフェ『HARBS』のサービススタッフ／ホスピタリティ発揮に専念できるお仕事

フレッシュケーキ＆カフェ『HARBS（ハーブス）』のサービススタッフとしての募集です。 ■主な業務：キャリア層のお客様をはじめ、HARBSに期待感をもって来店されるお客様をおもてなしし、店内で充実したひと時を過ごしていただくサポートをします。いずれは新人スタッフのフォローなど、マネジメントや育成にも携わっていただきます。・接客業務全般（ウォーターサービス、オーダーテイク、商品の提供、片付け等）・ドリンク制作（コーヒー・紅茶を淹れる等）・ケーキカット、ケーキのテイクアウト対応 ■魅力：（1）店舗のアクセス良好出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。（2）キャリアアップ◎NY研修制度あり「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店長～ブランド責任者まで、店舗をマネジメントしていくポジションへのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。（3）若手も活躍中のフラットな社内体制スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュネスケーキ＆カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外（NY）に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェアルアビス）』を国内に12店舗展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ HARBS関東エリア：都内23区、武蔵野市、横浜市住所：東京都内もしくは神奈川県　なるべくお住まいに近いところ麻布台ヒルズ店、六本木ヒルズ店、ルミネ有楽町店、ルミネ池袋店、上野店、アトレ恵比寿店など受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ HARBS関東エリア：横浜市住所：神奈川県内のなるべくお住まいに近いところニュウマン横浜店、ルミネ横浜店、横浜ランドマークプラザ店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～264,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：43,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 285000～325000 ※入社初年度想定 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与有（業績次第）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／バリスタ】カフェ『アンティコカフェアルアビス』サービススタッフ ※飲食店経験者歓迎

当社の運営する　イタリアの街角にあるカフェ「バール」がコンセプトの「ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェアルアビス）」にて、バリスタ・サービス業務をお任せします。 ■職務内容：バリスタが織り成すコーヒー、厳選された素材を使ったフードメニュー、そしてイタリア製で統一されたインテリア、それらにそっと笑顔を添え、お客様にゆったりくつろいていただけるよう、心のこもった接客をお願いします。 ■具体的な業務：ホール業務（接客、レジ、商品提供、ドリンク製作など） ※盛り付けやグリラーで焼き目をつけるなどの簡単な調理業務もあります ■キャリアパス：意欲、経験、適性を踏まえたキャリアステップがあり、将来的には店長およびブランドを統括する責任者（マネージャー）として、店舗運営全般をお任せすることもございます。・成長速度は人それぞれですので、個人に合わせて育成しています。入社後5年ほどで店長として活躍している事例もあります。 ■『ANTICO CAFFE AL AVIS』イタリアの日常のオアシスとなる「バール」をコンセプトとしたカジュアルなカフェです。いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに、日本のライフスタイルにフィットしたお客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェとして展開しています。長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。 ■募集背景：当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」をはじめとしたブランドのカフェを国内で約50店舗展開しています。広告やテレビCMなどを行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。今後も多くのお客様をお迎えするための増員募集です。 ■ポジションの魅力：・「年齢に関係なく会社をどんどん任せていきたい」という社風で、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。・月のお休みは9~10日で、福利厚生や休暇制度も充実しており、働きやすさも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ANTICO CAFFE AL AVIS関東エリア住所：東京都内（23区、武蔵野市）または横浜市内（神奈川県）　なるべくお住まいに近いところアトレ恵比寿、渋谷アクシュ、東武池袋駅内、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、二子玉川ほか横浜市内2店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～244,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：38,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※決算賞与 ※賞与は、3回目以降満額支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスワイシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F

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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -

求人情報全12件

【日本橋浜町】IT人材コーディネーター◆クライアントの課題解決とエンジニアの成長を支援／残業月20h
- NEW
～IT人材コーディネート／企業とエンジニアを繋ぐ／OJT研修あり／官公庁・大手メーカー案件／チームで提案／ノルマなし／50代活躍中／柔軟な働き方／安定基盤～ ★クライアントの課題解決とエンジニアの成長を両立するポジションです。 ■職務内容：自社エンジニアとクライアント企業のシステム開発プロジェクトを結びつける仕事です。担当は10～20社、30～50名のエンジニアをフォローします。まず企業の要望をヒアリングし、必要なスキルや人数を把握。次に、エンジニアの目標や成長を考慮しながら提案を行います。提案内容は人材だけでなく、システムやサービスまで幅広く、グループ会社と連携するケースもあります。マッチング後はプロジェクト進行中のフォローを実施。定期訪問や面談、チャットでの連絡を通じ、クライアント満足度とエンジニアの働きやすさを両立させます。訪問は1日2～3件、チーム目標はありますが個人ノルマはありません。入社後は3ヶ月のOJTで業界知識や人材ビジネスの基礎を学べるため、IT業界未経験でも安心です。 ■ポジション魅力：企業とエンジニア双方の成長を支援できるやりがいがあります。課題解決型の提案を通じて、IT活用を推進する社会貢献性も高く、営業スキルを活かしながら専門知識を身につけられます。 ■組織構成：役員1名、営業4名、営業事務2名の少数精鋭チーム。30～60代まで幅広い年代が活躍中で、協力しながら目標達成を目指す風土です。 ■就業環境：・残業は月平均20時間以内・産休育休や時短勤務制度あり・勤続1年以上で在宅勤務も可能 ■キャリアパス： IT業界の知識を深め、将来的には営業リーダーやマネジメントへのステップアップが可能。グループ内でのキャリアチェンジや教育事業への参画など、多様な選択肢があります。 ■企業魅力：東証スタンダード上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ち、官公庁や大手メーカーなど幅広い案件を手掛けています。IT技術者育成にも注力し、ISO29990認証を取得した教育機関を運営。多様な人材が活躍できる制度を整え、働きやすさと成長機会を両立しています。

＜勤務地詳細＞関東事業本部住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31－1 浜町センタービル10階勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 376万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※希望年収によっては年俸制になる可能性あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：34,049円～41,718円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,049円～313,718円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します（業界問わず、営業経験1年以上ある方は優遇します）。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年俸制の場合なし ■その他固定手当：地域手当22,000円を本採用後から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア／未経験歓迎／充実のサポートで安心／土日祝休み

■抜群の育成力でキャリアをサポート ━━━━━━ 当社で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタート！自社ITスクールの運営や、公共職業訓練校として認定された育成力が当社の強みです。エンジニアとしてのはじめの一歩から、その先のキャリアまで、しっかりサポートします。【入社後の流れ】まずは約3カ月の社内研修からスタート！未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。 ▼1カ月目：ビジネススキル研修＆プログラミング研修 ▼2カ月目：データベース研修 ▼3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修など＼ITの基礎からしっかり身につく／プログラミングやデータベースなど、エンジニアに欠かせないスキルを段階的に学んでいきます。最後は実践形式の研修へ。実際の仕事をイメージしながら進めることで、現場で活きるスキルを身につけていきます。＼ムリなく、段階的にレベルアップ／研修後は【システムの運用・保守】、【ヘルプデスク】など、先輩のサポート業務からスタート。少しずつできることを増やしながら、自分のペースで成長していける環境です。＼将来のキャリアも広がる／経験を積んだ後は、さまざまなプロジェクトに挑戦できます。「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」など、あなたの理想のキャリアに合わせた道を一緒に考えていきます。＼働きやすさにもこだわっています／当社は「社員満足の先に事業成長がある」という考えのもと、働きやすさを重視した環境づくりを行っています。 ■リモートワーク相談OK ■転勤なし ■月平均残業5～15時間 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■オフィスも順次リニューアル

【在宅勤務相談可／転勤なし】事業本部（東京・大阪・名古屋）又はプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・兵庫・京都・愛知・三重） ★勤務地（関東・関西・中部）は希望考慮 ★希望外の転勤なし ★在宅勤務（リモート勤務）も相談可 ■各事業本部・関東事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-31-1　浜町センタービル10F ・関西事業本部／大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル16F ・中部事業本部／名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F ＜関東事業本部＞スカイツリーと東京タワーが臨めるオフィスです。オフィス内には"SY CAFE(エスワイカフェ)"を併設！常に働きやすい環境を整えています。＜中部事業本部＞ 2026年春に、国際センタービルへ移転しました！国際センター駅直結のオフィスで、名古屋駅も徒歩圏内です◎ ■プロジェクト先【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木【関西】大阪、兵庫、京都【中部】愛知（名古屋・豊田）、三重 ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあり

月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。＼残業代は全額支給（100％支給）／限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。対象資格：基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc

日本宅配システム株式会社

住宅設備・建材メーカー

名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル 4F

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設立 1993年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全2件

物流インフラを支えるソリューション営業／月給39万円以上
- NEW
2024年の配送ドライバーの働き方改革を背景に、宅配ボックスは「あると便利な設備」から、物流インフラを支える標準設備へと変化しています。再配達削減や置き配の普及など、社会課題の解決策として注目される今、私たちが目指すのは、宅配ボックスをはじめとする物流ソリューションを通じて、持続可能な物流の仕組みを社会に実装していくことです。【ミッション】マンションごとの物流課題に向き合い、宅配ボックスを中心とした設備・サービスを提案します。商材ありきではなく、建物の特性や居住者ニーズを踏まえた最適なソリューションを企画・提案する営業です。【提案先】お客様はマンション・デベロッパー、ゼネコン、管理会社、管理組合、物件オーナーなど。既存顧客を中心に、新築・既存マンション双方の案件を担当します。【具体的な仕事内容】 ■新築マンション・デベロッパーやゼネコンとの打ち合わせ・図面をもとにした設備計画・仕様の提案・設計・施工部門と連携した導入プロジェクトの推進 ■既存マンション・管理会社や管理組合への定期提案・リニューアルや機能追加の提案・メンテナンス結果を踏まえた改善提案新築マンションだけでなく、既存マンションのリニューアル・入替え需要も年々拡大。お客様と長期的な信頼関係を築きながら、継続的な提案を行える営業スタイルです。また、設備を導入するだけではなく、建物の利便性や資産価値の向上につながる提案を行えることも、この仕事の大きな特徴。行政も推進する物流課題の解決と、お客様の利益、その双方に貢献できるからこそ、営業としての介在価値や提案力を磨けます。

【希望勤務地に配属】札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡の各拠点 ※原則、転勤はありません。 ◆札幌支店北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地4　エナスクエア大通ビル8F 地下鉄東西線・東豊線・南北線「大通」駅徒歩4分 ◆東京本社東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口徒歩5分 ◆名古屋本社愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル4F 地下鉄東山線「新栄町」駅 2番出口徒歩1分 ◆関西支社大阪府大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル8F 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分・「本町」駅徒歩4分 ◆広島支店広島県広島市中区大手町3丁目7番5号　広島パークビル8F 広島電鉄「中電前」駅徒歩1分 ◆九州支社福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡5F 西鉄「福岡（天神）」駅徒歩6分地下鉄空港線「天神」駅 16番出口徒歩1分

【管理職候補の給与】月給39万円以上＋賞与年3回 ※営業経験3年以上、かつ社会人経験6年以上ある方を想定【メンバークラスの給与】月給32万円以上＋賞与年3回基本的には「管理職候補」での採用を予定しておりますが、「メンバークラス」のポジションも用意しております。【キャリアアップ例】20代／業界未経験入社 ■前職：個人住宅リフォーム営業⇒キャリアアドバイザー ■キャリアステップ 2025年入社⇒半年後に「課長代理」に昇進⇒2026年管理職「課長」へ【想定年収例】・年収500万円／27歳・年収650万円／31歳・年収750万円／37歳 1年目で年収600万円を実現することも可能◎ ◆POINT◆ 実績に応じてインセンティブも支給します。売上などの目標達成はもちろん、日々の行動や取り組む姿勢も評価。努力や成長プロセスもきちんと評価します。 ※月給は最低保証額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ※中途入社によるハンデは一切ありません。 ※みなし残業なし
宅配ボックスのコールセンター／未経験歓迎／賞与年3回
- NEW
＜コールセンター対応について＞【平均対応件数】 1日30件程度です。ひっきりなしに電話が鳴るようなコールセンターではないため、焦らずに対応してくださいね。【対応の流れ】利用者からの問合せ電話で対応がスタート。こちらから営業電話をかけることはありません。問い合わせの多くは基本的な操作に関するものなので、スムーズに対応できます。電話終了後、PCに対応した内容を入力して、1件の対応が完了です！【入社後の流れ】「宅配ボックスとは？」といった基礎からスタート。さらには当社の宅配ボックスの商品知識はもちろんのこと、多く寄せられる問合せ内容から、その対処方法などについても習得していただきます。実際の宅配ボックスに触れられる上、マニュアルも完備しているので、10日～2週間程度での独り立ちが可能です！＜問合せの一例をご紹介！＞ ◎宅配業者の方から・宅配物を入れるボックスを間違えたので取り出したい。 ◎マンションの住民から・荷物の取り出し方がわからない・レンタサイクルに宅配ボックスが使われているけど、どうやって支払うの？ ◎マンションなどの管理人から・宅配ボックスが壊れたようだ。修理を依頼したい。など、ほとんどが簡単な問合せとなっています。＜残業が発生しない仕組み＞ 1日のタスクを管理職以上のメンバーが徹底管理。時間内に業務を終えられるように調整しているため、残業が発生することがありません。仕事を引き継いだら退勤できる環境です！

【転勤なし】 ■東京本社／東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F ＜アクセス＞地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅　10番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給27万円～＋各種手当＋賞与年3回

ケイワイタイル株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県小牧市郷中2-182-1

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設立 1927年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/未経験歓迎】企画営業職◆シェアトップクラスの大手タイルメーカー/年休120日/土日祝休◆

<未経験・第二新卒歓迎！教育体制・福利厚生◎/定着率95％以上/業界トップクラスのシェア率を誇る老舗タイルメーカー> ■業務概要： <営業先> 建材店やタイル工事店、また設計事務所などへ訪問をしていただきます。タイルメーカーである当社の法人営業をご担当していただきます。設計士やデザイナーの方とお打ち合わせをしながら、タイルを決めていきます。提案していただいたタイルが、マンションやカフェやその他商業施設などに採用されると、ご自身のアイデアが目に見えて分かる為、とても面白くやりがいがあります！ <お仕事の流れ> ・事前にアポイントを取っていただいていた、設計事務所へ訪問・「どんな空間をつくりたいか」などヒアリングをしていただきます・ピッタリの商品を提案する為に、タイル見本や提案書類をご準備して再度訪問・タイルのご決定の連絡を設計事務所様よりいただいたら、現場へGO!挨拶訪問、納期・数量の打ち合わせ ■製品魅力：当社では様々なご要望にお応えできるよう多様な商品ラインナップとなっております。中には当社しか取り扱いのない製品もございますので、お客様からお声がかかることも多く、注文を受けやすい点も魅力の一つです! ■配属部署（東京支店）東京営業は計6名が活躍中です。（20代1名／30代1名／40代2名／50代2名）企画営業職は他業種から転職してきており、中途入社者が大半です。職場の雰囲気としては、チームワークを大切にしている為、役職に関係無く、他部署とも相談がしやすい雰囲気です。 ■ご入社後について・まずはOJTで、基礎的な事を学んでいただきます。入社後3か月は試用期間となります。先輩社員と同行し、営業先、商品知識、見積もり書や提案書の作成方法など学んでいただきます。徐々に実務に慣れてきた頃に、お客様を引き継いでいきます。独り立ちのタイミングは習熟度に応じて柔軟に対応いたしますので、ご安心ください。・３～４年目に工場研修（1週間程度）ある程度実務を積んだ段階で、自社工場で研修に参加していただきます。なぜこの時期かというと、現場経験があるからこそ、製造工程などその目でみて体験する事で深い学びに繋がります。今後のタイルのご提案に自身と深みを与えてくれます!

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都世田谷区玉川台２丁目２１－１４勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月） ※賞与実績：昨年度４.5ヶ月＋決算賞与 ■モデル年収年収460万円／ 31歳営業職入社3年年収520万円／ 36歳営業職入社5年年収640万円／ 40歳営業職入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒメノ

ゼネコン

愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19OZヒメノビル

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設立 1925年
従業員数 203名
平均年齢 42.2歳

求人情報全7件

【東京千代田区】未経験歓迎/年収450万～/送電線工事のまとめ役/土日祝/年間休日122日/安定性◎
- NEW
★未経験でも年収450万円以上を目指せる！安定して稼ぎたい方必見 ★送電線・土木・新エネルギーなど幅広い事業で安心の安定企業 ■採用背景当社は長年、送電線工事を手がけてきた実績ある会社です。リニア新幹線の電線工事にも関わり、日本の発展に貢献しています。電気を届けるために欠かせない仕事で、景気に左右されにくく安定しています。 ■職務内容送電線の新設や張り替え工事の「施工管理」をお願いします。職人さんや協力会社をまとめ、工事が安全に、予定どおり進むように指示します。主な仕事・工事計画づくり（安全・品質・工程）・現場での安全確認、作業指示・進捗や品質のチェック・お客様への報告人と話すことが好き、チームで動ける方に向いています。《エリア》東京本社/送電部は東京電力管轄内を担当。主に関東圏で、現場は山間部が多いです。全国区ではなく、遠くても北陸エリアまでが範囲です。《特徴》工期は様々で、高さ100m以上の鉄塔建設など数年かかるプロジェクトもあります。 ■働き方長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万～の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 ■育成入社後は約半月の研修で鉄塔や仕事の基礎を学びます。その後は先輩と一緒に現場へ。書類作成など簡単な補助から始めます。必ず複数人で現場に行くので安心です。現場体制：現場代理人1名、安全担当1名、技術責任者1名、若手社員1名。 ■キャリア経験10年で主任、年収約600万円。資格を取れば管理職も可能。努力次第で収入も役職も上がります。《こんな方におすすめ》・チームで協力できる・約束や安全を守れる学歴・経験不問。社会人デビューも歓迎！まずは話を聞くだけでもOK。ご応募お待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区東神田2-9-2 第二坂本ビル4Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は目安であり、別途残業手当や現場出張手当、資格手当がつきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円＜月給＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ 25歳（３年目）：540万円【内訳】基本給268万円／出張手当等62万円／残業手当等100万円（休日手当含）／賞与等110万円 30歳（８年目）：600万円【内訳】基本給301万円／出張手当等62万円／残業手当等113万円（休日手当含）／賞与等124万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢作建設工業株式会社

建築設計事務所

愛知県名古屋市東区葵3-19-7葵センタービル

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設立 1949年
従業員数 1,288名
平均年齢 43.7歳

求人情報全45件

【中央区】設備施工管理／帰省旅費月4回支給＜残業削減取り組み実施中＞東証プライム上場安定企業

◇メディアからも取り上げられる新人事制度！もっと働きやすい企業へ！ ◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業！ ◇大規模現場に携われる使命感！成長できる環境がある！ ■業務詳細：ランドマークや商業施設、ビル・マンションなどに組み込まれる設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ※業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります ■当社の特徴：【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック、大型物量施設等、携わる案件は30～200億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。【世の中の動きに合わせた先進的な取り組み】現在愛知県大府市で進めている大型の建設現場においては、世の中の動きを捉えた先進的な取り組みを行っています。仮設工事事務所において高断熱化および太陽光による創エネによってNearly ZEBを取得したことに加え、現場として「土日休み」を必須としています。当該現場での成功実績を当社全体の現場に波及し、全社におけるワークライフバランスをより一層整えていく運びとなります。 ◆もっと働きやすい企業へ！新人事制度！◆ 当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。メディアでも取り上げられる帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当！その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区湊2-2-5 勤務地最寄駅：八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します ■賞与年2回（7月,12月） ■昇給年1回（4月）出張が発生した際は帰省旅費（月最大4回）に加え、出張距離に応じた手当の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中央区】設備施工管理＜一級＞／帰省旅費月4回支給＜残業削減取り組み実施中＞東証プライム上場安定企業

◇メディアからも取り上げられる新人事制度！もっと働きやすい企業へ！ ◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業！ ◇大規模現場に携われる使命感！成長できる環境がある！ ■業務詳細：ランドマークや商業施設、ビル・マンションなどに組み込まれる設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ※業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります ■当社の特徴：【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック、大型物量施設等、携わる案件は30～200億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。【世の中の動きに合わせた先進的な取り組み】現在愛知県大府市で進めている大型の建設現場においては、世の中の動きを捉えた先進的な取り組みを行っています。仮設工事事務所において高断熱化および太陽光による創エネによってNearly ZEBを取得したことに加え、現場として「土日休み」を必須としています。当該現場での成功実績を当社全体の現場に波及し、全社におけるワークライフバランスをより一層整えていく運びとなります。 ◆もっと働きやすい企業へ！新人事制度！◆ 当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。メディアでも取り上げられる帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当！その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区湊2-2-5 勤務地最寄駅：八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します ■賞与年2回（7月,12月） ■昇給年1回（4月）出張が発生した際は帰省旅費（月最大4回）に加え、出張距離に応じた手当の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホーユー株式会社

化粧品メーカー

愛知県名古屋市東区徳川1-501

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設立 1923年
従業員数 1,054名
平均年齢 40.1歳

求人情報全11件

【東京】商品企画｜ヘアケア・スタイリング等◆サロン向け/プロマスター・バイカルテ・エトラス等

■業務内容：ヘアカラー・頭髪化粧品の製造・販売を手掛ける当社にて、国内プロフェッショナル市場におけるヘアケア/スタイリングなど頭髪化粧品に関する商品企画業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細：・製品構想・市場調査/分析/仮説設定/検証・開発PJ運営（テスト会運営含む）・販促物/パブリッシング制作　など ■当社の特徴：一般消費者向けの商品では、「ビゲン」「シエロ」「ビューティラボ」といったブランドを展開し、一般消費者向けの国内ヘアカラー市場において高いシェアを誇ります。また、海外9ヶ国に拠点があり、東南アジア・北中南米を中心とする約70ヶ国へ輸出するなど、国内に留まらずグローバルに事業を展開しております。今後も製品開発力、マーケティング力、生産力をさらに強化し、広く海外も視野においたヘアカラー市場創造と世界市場でのポジションを高めるグローバル戦略を進めていく考えです。 ■働く社員の声：・女性でも安心してキャリアを築くことができ、妊娠出産を終えてからも本人のスキルを評価し昇格することができます。・社員の成長を大切にいろいろな経験をさせてくれる社風があり、面接や社員面談でじっくりと向き合ってくれます。・社員同士の和気藹々とした雰囲気があり、国内で圧倒的なシェアを誇りながらも積極的な海外事業展開やアレルギー研究に注力している点から、ヘアカラー業界を引っ張っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木1-58-5 代々木吉野ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メディアシステム株式会社

その他商社

愛知県名古屋市東区泉1-12-35　1091ビル（本社）

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設立 1987年
従業員数 540名
平均年齢 35.7歳

求人情報全1件

提案営業／年間休日127日以上／未経験でも高収入を実現可能
- NEW
★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です！ ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問　▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング　▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 ………………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得　▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 ………………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月に1回あります。昇格基準が明確にあるため、属人的な評価になることはありません。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。【キャリアパス】＜一般＞→＜サブリーダー＞→＜リーダー＞→＜主任B＞→＜主任A＞→＜係長補佐＞→＜係長代理＞

【全国各拠点】 ※希望を考慮し配属します。 ※転勤なし ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆高崎支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆豊橋オフィス ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆広島支店 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙

月給24万7,200円～30万1,000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／17時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。

株式会社エスワイフード

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中区錦1-8-6

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設立 1985年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全30件

【東京都/有楽町/転勤無】★「世界の山ちゃん」からの高級業態！【山】の調理・ホール業務/面接1回

＜飲食業界大手！年間休日業界トップクラスの113日★手羽先が人気の居酒屋/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ～高級業態【山】とは～「山」は世界の山ちゃん「幻の手羽先」を落ち着いた空間で召し上がって頂けるよう「ワンランク上の世界の山ちゃん」として誕生しました。大切な方との記念日やデート、お祝いはもちろんのこと、これからのご縁をつなぐ接待や会食などにご活用いただけます！ ■職務内容　「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務・食材仕込み業務など・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理・食材や調理資材、店舗の設備などの管理・売上や人件費などの経費の管理・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！同社のモットーは、「究極の個人店」です。月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できます！ ■キャリアパス入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方・シフトは1か月単位で提出・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！・突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！・単身寮有　5万/月

＜勤務地詳細＞山　有楽町店住所：東京都千代田区有楽町2丁目3-2　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ■モデル年収： 450万円／入社2年目／店長昇格（月給32万円+賞与） 500万円／入社5年目／店長（月給35万円+賞与） 600万円／入社10年目／サブマネージャー（月給38万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/立川市/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/面接1回

＜飲食業界大手！年間休日業界トップクラスの113日★手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容　「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務・食材仕込み業務など・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理・食材や調理資材、店舗の設備などの管理・売上や人件費などの経費の管理・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！同社のモットーは、「究極の個人店」です。月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が同社にはあります！ ■キャリアパス入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について　・シフトは1か月単位で提出　・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！　　突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！　・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪　・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！　・単身寮有　5万/月

＜勤務地詳細＞立川北口店住所：東京都立川市曙町2丁目14-33 福井ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ■モデル年収： 400万円／入社2年目／店長昇格（月給32万円+賞与） 500万円／入社5年目／店長（月給35万円+賞与） 600万円／入社10年目／サブマネージャー（月給38万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市東区葵3-24-4

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設立 1988年
従業員数 1,264名
平均年齢 36.0歳

求人情報全159件

【裁量大】経営企画・経営戦略業務（部長クラス）／経営直下／リモート可

【経営直結×M&A中核/中長期成長の実現に向け、M&Aを経営戦略の中核に据える/リモート併用で柔軟な働き方も可能】 ■募集背景：同社は今後の持続的成長に向け、既存事業の進化に加え、M&Aによる非連続成長を重要テーマとして掲げています。これまで個別対応してきたM&Aを戦略的かつ継続的に推進するため、専任責任者として経営と一体で意思決定をリードできる人材を新たに採用し、機能強化を図ります。 ■概要：本ポジションは、事業ポートフォリオ高度化および外部成長の実現に向けたM&A機能の立ち上げ・高度化を担う中核役割です。経営戦略・中期計画と連動したM&A戦略の設計から、ソーシング、DD、交渉、クロージング、PMIまで一貫してリードしていただきます。 ■業務内容・中長期経営計画と連動したM&A戦略の立案・ターゲット選定およびロングリスト／ショートリスト作成・国内外におけるソーシング活動（金融機関・FA・独自開拓）・DD全体の統括（財務・法務・ビジネス）・バリュエーション設計および投資判断支援・契約交渉、クロージング実行・PMIのPMOとして統合推進・価値創出のモニタリング ■ポジションの魅力：経営直下でM&Aを「戦略」から「実行・統合」まで一気通貫で担える点が魅力です。単なるディール推進に留まらず、中期経営計画への参画を通じて投資仮説の設計段階から関与でき、企業価値創出の手触り感を得られます。また、専任組織の立ち上げフェーズのため、自らプロセス設計・チームビルディングを行い、機能そのものを創り上げられる裁量の大きさも特徴。国内外案件に携わりながら、経営レベルで意思決定に影響を与える経験を積める稀有な環境です。 ■当社の特徴：同社は既存事業の安定基盤を持ちながら、次の成長曲線を描くフェーズにあります。特に近年は事業ポートフォリオの見直しと新領域への進出を積極的に検討しており、M&Aはその中核施策です。意思決定スピードが速く、経営陣との距離が近いことから、自らの提案がダイレクトに経営判断へと反映される環境が整っています。また、勤務地の柔軟性やリモート制度など、パフォーマンス最大化を重視した働き方の制度も整備されており、長期的なキャリア形成と成果創出の両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社アテック東京営業所住所：東京都港区三田三丁目1番4号Ｎｅｔ1.三田ビル5階勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：394,000円～636,000円その他固定手当/月：38,000円～90,000円＜月給＞ 432,000円～726,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】電力会社向けスマートメーターシステム刷新※住宅手当有／月残業20h程／年休121日

～手厚い育成環境の中、エンジニアとしてスキルアップ／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実／年休120日以上かつ月平均残業20h程度と働きやすい環境です ■概要：各家庭のスマートメータからのデータを収集し、Webから電力使用量を見える化するシステムの開発、バックエンド開発、フロントエンド開発をお任せします。 ■具体的な業務内容：【担当領域】フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当いただけます。機能設計、詳細設計、実装、試験が主な担当領域。【身につくスキル】 Java（バック)、TypeScript (フロント)両方に関わることができ、幅広い知識・スキルが身につきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制・経験に合わせて業務をお任せします。分からない部分等について、遠慮せずに周りの人に聞ける環境です。 ※配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ※「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■業務の特徴：・大手IT企業内でのお仕事になるため、しっかり休めてメリハリのある環境で働くことができます。・入社後はまずは基礎をしっかり習得していきます。 ■当社について・当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（品川）住所：東京都港区勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：29,600円～63,600円＜想定月額＞ 224,600円～383,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■モデル年収： 380万円（26歳／月給＋賞与） 450~500万円（33歳／月給＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

技研商事インターナショナル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市東区主税町2-30GSIビル

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設立 1976年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【新宿／週3リモート可】Web開発エンジニア◆新規・既存自社クラウドサービスの開発をお任せ！

◎週2回の出社をお願いしておりますが、いつ出社するかはチーム・個人の裁量にお任せします！／お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です！ ◎イオン、ユニクロ井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え！ ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も！ ■業務概要：当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS（地図情報システム）』について地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。 ■ご入社後の流れ： 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。新WEBサービス（NOVEL）の開発もしくは既存製品Satelliteの開発をお任せします。【具体的には】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、ドキュメンテーション、開発パートナーなどのベンダーコントロールまでチームのメンバーと一緒に幅広い開発業務を経験できます。モノづくりのプロフェッショナルとしてのキャリアプランと、マネジメント寄りのキャリアプランも固定せず、経験と志向によって対話しながら進めています。 ■組織構成：ユーザーから寄せられる声を市場の声として受け止め、市場課題を解決できる分析機能やデータをスピーディーに市場展開していきます。そのための自社開発体制の強化を重視し、人員の増員だけではなく、各メンバーのプロフェッショナル化も重視しています。エンジニアとしての成長促進は社員個人に委ねるのではなく、会社がその環境を提供するべきという文化です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新東京支社住所：東京都東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO 新宿御苑前 7F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 333,333円～533,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力／前給を考慮の上、面接後に決定します。 ■プロフィットシェアリング：年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。過去6年で5回出ています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】コンサルティング法人営業◆KDDIと共同開発の自社クラウドサービスを展開／時差出勤可

◎お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です！ ◎イオン、ユニクロ井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え！ ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も！ ■業務概要：当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS（地図情報システム）』について地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。小売、飲食、メーカー、不動産、金融、広告など適用範囲は幅広く、三井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え、国内各業界の売上上位10社のうち平均4割以上のシェアを誇っています。新規出店時の商圏調査や、統計解析による売上予測、エリア販促の戦略策定など大手企業の経営戦略の意思決定のための必須ツールとして活用されています。 ■ご入社後の流れ： 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。業界未経験で入社している者も多く安心できる環境です。新規営業の割合にもより1人あたりの担当顧客数は30～100社程担当頂き、既存のお客様のフォロー・新規顧客への導入をメインミッションに業務をお任せします。 ■組織構成：営業全体20～40代がバランス良く所属しています。社員の殆どが中途採用のためハンデはありません。リモートワークなどで対面でコミュニケーションが取れない場合でも、社内各部署と連携しながら仕事を進められる雰囲気の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新東京支社住所：東京都東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO 新宿御苑前 7F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 266,666円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力／前給を考慮の上、面接後に決定します。 ■プロフィットシェアリング：年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。過去6年で5回出ています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニットー（名証メイン市場に上場）

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中川区広川町三丁目1番地8

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設立 1973年
従業員数 246名
平均年齢 -

求人情報全4件

法人ルート営業（既存中心）／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回

【★仕事のポイント★】 ■既存顧客メイン ■案件獲得は苦戦なし！現場の進捗フォローがメイン！ ■自ら工事を行うことはなし：工事は施工パートナーが担当 ■同時案件は1件～2件のため余裕が持てます！【なぜ安定した依頼が続くのか？】大手ハウスメーカーや管理会社と協力契約をしており、継続的な依頼が安定して入ってきます。つまり「営業して案件を取ってくる」のではなく、「既存の関係先から依頼を受けて、丁寧に進めていく」のがこの仕事のミッションです。押し売りや無理な提案は一切不要。予算や施工内容など、お客様に寄り添った提案を大切にできます。【案件内容例】 ★中型／大型マンション・アパート・ビルなど・防水／塗装などの改修工事、診断/メンテナンス・改修予定物件の現場調査・間取り／設備変更・水廻りやクロス張替え等の内装工事・新築や既存住宅の防水・防除（甲信営業所のみ） ※依頼元はハウスメーカーや管理会社のみ。個人のお客様を担当することはありません。ーーーーーーー　業務の流れーーーーーーー ★現場進捗・フォローが中心です★ 見積もり依頼の対応・提出 ▼ 工事に必要な外注先の手配 ▼ 現場進捗・フォロー・安全資料の作成・写真の整理など（オフィス業務）・現場巡回（週2回～3回程度） ▼ 工事完了 ▼ お客様へのアフターフォローーーーーーーー　入社後はーーーーーーー ▼～入社1カ月初期研修を受け、業務に必要な基礎知識や会社の方針を学びます。 ▼初期研修～入社6カ月先輩社員と現場を同行し、実際の作業や進捗管理を体験。見積もり作成や施工段取り、専門用語にも慣れながらスキルを積んでいきます。 ▼入社6カ月～1年間見積もり依頼の受け渡しから工事手配、進捗管理まで幅広く対応し、成長を目指します。慣れてくれば独立して物件を担当し、スケジュール管理や現場対応能力を身につけ、さらなる成長を実感できる環境となります。入社から1年後には、一人で営業業務を本格的に担当できることを想定しています。

【選べる勤務地／転勤なし】東京都台東区・長野県松本市 ■東京中央営業所東京都台東区浅草橋4丁目4番1号　BW浅草橋ビル7F ※通勤は公共交通機関のみとなります＜アクセス＞「浅草橋駅」より徒歩4分 ■甲信営業所長野県松本市神林2666番地2 ※マイカー通勤OK ＜アクセス＞「村井駅」より車で8分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境です！

月給23万6,650円～39万9,328円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験、能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間～22時間分を、月2万6,333円～5万8,621円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します

アイリン株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市北区水草町1-34

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設立 1968年
従業員数 115名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【品川】＜アパレル経験を活かす＞品質管理ポジション／残業少・年休120日／アパレル卸売企業

【魅力の要約（最上部訴求）】創業50年超・大手量販店と多数取引の安定アパレル企業海外工場と連携し、品質改善をリードできるポジション年間休日120日／残業少なめで働きやすい将来は品質管理責任者を目指せるキャリアパス TES・TA資格取得支援あり／専門性を高められる環境【職務概要】自社オリジナルのインナーウェア・ナイトウェア・レディースアパレル製品における商品企画～生産段階までの品質管理業務全般をお任せします。単なる検品業務ではなく、「なぜ不良が起きるのか」「どうすれば未然に防げるのか」を企画・生産管理・海外工場と連携しながら改善していくポジションです。【具体的な業務内容】商品企画段階での仕様・素材・縫製に関する品質チェック想定される品質リスクの洗い出し、改善提案生産中・量産前サンプルの確認および不具合防止対応検査機関からの検査報告書の確認・データ管理不良品発生時の原因分析、工場への改善指導品質関連書類・検査データの集計、分析、再発防止策立案【1日の業務イメージ】・午前検査機関から届く検査報告書のチェック不良内容のデータ整理・原因分析・午後企画・生産管理との打ち合わせ（縫製仕様・素材特性・染色時の注意点などを共有）新商品・苦情品の検査依頼、改善策検討【この仕事の特徴・やりがい】品質改善がそのまま会社の信頼・業績につながる企画段階から関わるため「後工程の検査」では終わらない海外工場とのやり取りを通じ、グローバルな視点が身につくインナーウェアという生活必需品を支える社会的意義【キャリアパス】品質管理担当 → 主任・リーダー → 品質管理責任者（マネジメントポジション） ※長期的に専門性を高めながらキャリア形成が可能です。【配属部門】品質管理部門 ※企画・生産管理と密に連携しながら業務を進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル7F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,300円～38,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 275,300円～348,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 35歳（扶養家族あり）の場合：月収31.4万円基本給（270,000）＋地域手当（10,000）+固定残業代（34,700） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】経験者歓迎！＜有名スポーツブランドと専属契約＞アパレル商品のルート営業／土日祝休

■魅力の要約・新規開拓なし／既存顧客100％のルート営業・インナー中心の生活必需品×安定成長企業（創業50年以上）・大手量販店・専門店と直接取引／有名スポーツブランド専属契約製品も扱えます・土日祝休み・年間休日120日、残業少なめで長く働ける環境・未経験歓迎／OJT中心で営業デビュー・再スタートをしっかり支援 ■募集背景・メッセージ当社は1968年の創業以来、インナーウェアを中心としたアパレル製品の企画・製造・販売を手がけてきました。売上高は安定成長を続けており、2028年の60周年を見据えた「第2創業期」を迎えています。変革期をともに支えていただける営業メンバーを募集します。 ■職務概要インナーを中心としたアパレル商品の法人向けルート営業をお任せします。担当するのは、長年取引のある大手量販店・専門店様が中心で、新規開拓営業はありません。お客様とじっくり関係を築きながら、ニーズに合った商品提案や売場づくりを行っていく営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・既存取引先（1人あたり5社前後）への定期訪問・商談・インナーウェア、ルームウェア、キャラクター商品、アウター等の提案・有名スポーツブランドと専属契約した商品の企画・提案・売場構成や商品ラインナップの相談対応・来期・次シーズンを見据えた商品企画の打ち合わせ・社内（企画・生産部門）との連携、調整業務 ※出張あり（オンライン商談も増加中） ■仕事の特徴・やりがい・インナー製品は生活必需品のため、景気変動の影響を受けにくい安定商材・海外メーカーが参入しづらい分野で、国内で長年培ったノウハウが強み・裁量が大きく、自分のアイデアを活かした提案が可能・「売って終わり」ではなく、長期的な信頼関係を築く営業ができます ■入社後の流れ・教育体制入社後は、教育担当の先輩社員と同行しながらOJTで業務を習得します。商談の進め方やイレギュラー対応なども、実務を通じて丁寧にフォローしますので、営業未経験の方も安心してスタート可能です。 ■配属部門・組織構成未経験からスタートした社員も多数活躍中。落ち着いた雰囲気で、相談しやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル7F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：26,500円～38,300円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 241,500円～348,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳（東京勤務・扶養家族あり）：月収29.6万円 ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋プリディア株式会社

印刷

愛知県名古屋市北区八龍町1-25-2

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設立 1964年
従業員数 82名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【京橋駅／宝町駅】企画営業＜未経験歓迎＞印刷×Web×動画×プロモーション総合印刷会社／年休120日

【大手上場企業、地元老舗企業等取引先は400社以上】 ■採用背景メインである印刷事業の他、Web事業・動画事業・セールスプロモーション事業の更なる事業拡大に向けて、現場の最前線で提案を行う営業スタッフを新たに増員募集します。売上だけでなく課題解決の質も評価され、自分の提案力がそのまま価値になります。1年目から実践的に成長し、数年で企画提案の中心へ。将来は大手案件を担い、専門性を武器にしたクリエイティブコンサルタントへとキャリアを広げられます。 ■業務内容 ◇100％法人営業・販促支援や集客支援をお手伝いします。印刷物とWEBやイベントを絡めた提案を行うこともあり、クライアント担当者に課題をヒアリングし、その課題にあった提案をします。・印刷だけの仕事もありますが、価格勝負だけでなく価値を提案できる営業をしていただきます。・1人あたりの顧客数は20～30社を担当してもらい、新規開拓も行っていただきます。 ■手がける商品・紙媒体：商品カタログや各種パンフレット、広告チラシなど・Web媒体：企業ホームページ、採用サイト制作など・その他：動画制作や展示会のブースデザイン、イベント企画などお客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です◎ ■サポート体制 ◇入社3ヶ月間徹底サポート・まずは、先輩の営業同行で仕事を覚えるところから始めていただきます。焦らず一つずつ吸収していく姿勢があれば十分です。また、制作部や印刷部など各部署の研修や社内勉強会、事例共有などで、学ぶ機会も多々あります。会社全体の流れや仕組みの理解を深めて行きましょう。 ■成長環境業界全体がペーパーレス化や印刷物の減少といった大きな変化の中にあります。私たちはその環境変化を危機ではなくチャンスと捉え、Web、動画、デジタルプロモーションなど新たな領域への挑戦を加速させています。営業はこうした広がるフィールドの中で、日々新しいテーマに向き合いながら提案の幅を広げ、成長を実感できる環境にあります。変化を恐れず、挑戦を楽しめる方にこそ、大きな活躍のチャンスが広がっています。 ■組織構成東京支社営業部6名（男性3名、女性3名）・現在20～30代の若手が中心に活躍中です。未経験スタートの社員も多く、一から成長できる環境が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,400円～222,100円その他固定手当/月：34,860円～70,610円固定残業手当/月：46,740円～67,290円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当25,000円、調整手当9,860円～45,610円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 430万円：32歳、経験11年（月給30万円＋賞与年2回） 530万円：38歳、経験17年（月給35万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社雨宮

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市北区城東町7-161-2

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設立 1968年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全12件

【杉並区／未経験OK】メンテナンススタッフ～残業月20h／土日or水日休み／黒字経営／福利厚生充実

～未経験から「手に職」！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実～ ■業務内容：営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2～3件程度、作業は2人1組で行います。シロアリ対策～耐震補強まで多岐にわたります。 ※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。 ■当ポジションの魅力：（１）働き方お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。（２）未経験から専門性が身につく資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。（例）危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など（３）福利厚生・奨学金代理返還制度・家族手当（配偶者8000円・子5000円）・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円）・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円）・退職金制度 ■入社後の流れ入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2～3年かけて施工研修を実施します。先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。 ■当社の魅力創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区善福寺１丁目3-3 LARGO108 1D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～250,000円固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（過去3年平均約41万円） ■業績給：売上商材により変動 ■モデル年収： 420万円　（29歳/経験5年/月給28万円+業績給84万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【杉並区／未経験歓迎】メンテナンス営業※反響／成約率75%／残業月20h／20代で年収600万可能

～繁忙期でも18時退社／水日もしくは土日休み／有給平均取得日数は年間10日以上／創業以来黒字の業界トップクラス企業！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実～ ■業務内容：一日3～4件ほど、ニーズのあるご家庭を訪問し、住宅点検・耐震診断を行っていただきます。シロアリ被害を受けている箇所や、劣化している箇所を見つけたら、メンテナンス・リフォームなど適切な対策を検討し、提案いただきます。自らアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様からの依頼に対応する為、成約率は75%と高く、6～7割が当日中に成約となる為、未経験でも活躍しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力：（１）働き方お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休み、有給平均取得日数は年間10日以上で、働きやすい環境です。（２）年収UPが可能頑張りに応じて業績給を支給しており、業績給だけで200万円稼いでいる社員もおります。リピートや顧客紹介も多く、安定的に稼ぐことが可能です。実力を発揮すれば5年ほどで支店長になることも可能で、頑張り次第でキャリアアップできる環境です。 ■年収例： 800万／30代前半（月給40万×業績給320万） 600万／20代後半（月給34万×業績給192万）（３）福利厚生・奨学金代理返還制度・家族手当（配偶者8000円・子5000円）・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円）・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円） ■入社後のサポート：施工技術研修を半年実施し、提案商材がどう行われているかを学んでいただきます。その後営業活動を行います。 ■当社の魅力創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区善福寺１丁目3-3 LARGO108 1D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間超過分は別途残業手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～250,000円固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回万 ■賞与：年2回 ■業績給：月5～6万円 ■年収例： 800万／30代前半・9年目（月給40万×業績給320万） 600万／20代後半・7年目（月給34万×業績給192万） 560万／40代後半・5年目（月給31万×業績給188万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社若鯱家

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中区錦3-12-10

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設立 1987年
従業員数 736名
平均年齢 -

求人情報全2件

名物カレーうどんの店舗運営／未経験歓迎／月給25万円～

---スマホからの方は、ぜひ右上からPick up！ページもご覧ください！--- お客さまに今後一層満足していただけるよう、各店舗の人員体制、本部機能を強化中！お客様に「おいしい」を、心をこめてお届けします。＜具体的には...＞入社後はまず、直営店舗（既存店）での研修からスタート。最初は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。店舗運営から調理の基本まで実践を通じて身につけられます。いずれは店長、さらに複数の店舗を統括するマネージャーとして、売上、店舗管理、人事管理、教育など円滑な運営に関するマネジメントもしていただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【入社当日】会社の方針などについて研修を行います。　　▼ 【配属～3カ月】直営店舗（既存店）にて、先輩から店長になるための必要な知識・ノウハウを学びます。接客調理業務を一通りマスターします。その後、発注業務やスタッフ管理、売上管理などに携わりながら 3カ月後には店長候補として、徐々に担当業務もお任せしていきます。　　▼ 【店長まで1～2年】業界経験がある方なら研修終了後すぐに店長として活躍する方もいらっしゃいます。未経験からでも1年半くらいで店長に昇格することが可能です。面接・採用からスタッフの育成、仕入れ、そしてショッピングセンターさんとの対外折衝などにもセンスを発揮していただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝　1日の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜出社＞朝礼、本日の目標、連絡事項の共有　　▼ ＜開店後＞スタッフと一緒に、営業を中心に業務を行います　　▼ ＜ピーク終了時＞勤務シフトの作成、備品・食材などの発注、ディナータイムの準備など　　▼ ＜ディナータイム＞アルバイトスタッフのレベルアップに向けた指導など　　▼ ＜閉店後＞レジ精算、売上分析、1日の振り返りをエリアマネージャーに報告＝＝＝＝＝＝＝　教育制度＝＝＝＝＝＝＝新入社員研修／スタッフリーダー研修／エリアマネージャー研修若鯱家麺道場（社員合同研修） └おいしいカレーうどんの作り方はここで丁寧に教えます。

【希望勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】【下記の県下・大手ショッピングセンター内を中心とした店舗での勤務です】愛知県／岐阜県／三重県／東京都／埼玉県／神奈川県（※勤務地は相談に応じます） ※あなたの希望を考慮し、最寄り店舗での勤務となります。 ■愛知県名古屋市内 ■愛知県エリア ■岐阜県エリア ■三重県エリア ■東京都 ■埼玉県 ■神奈川県 ※ホームページ内の「店舗情報」よりご覧いただけます。 HP：https://www.wakashachiya.co.jp/ 【アクセス】各店舗により異なります。駅チカの店も多く、通勤便利な立地です！ ※転勤あり（関東地区・東海地区を跨ぐ異動はございません）

月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万1000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※休日出勤手当、家族手当は別途支給 ※年齢・経験を考慮。当社規定により優遇。

株式会社朝日機器エンジニアリング

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市北区玄馬町149

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設立 1967年
従業員数 234名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【江戸川区】業務用空調機器の施工管理／大手企業より安定受注で業績好調／年間休日120日

■業務内容業務用空調機器の営業から施工まで行う同社で、飲食店やオフィス、工場向けに業務用空調機の施工管理を行います。営業メンバーが受注してきた案件の施工図面の作成や設備の据え付け・施工管理、試運転・初期トラブル対応などを行います。社内各部署（営業部門、サービス部門）や協力会社（施工会社）との調整業務もございます。＜関係部署＞営業部：案件獲得部隊。基本的には顧客対応窓口となります。サービス部：据え付け後のメンテナンス、補修サービスなど ■業務詳細大手企業の施設から地場の中小企業の工場やオフィスまで様々な規模の依頼が入ってきます。(例：工場、TV局、病院など)業務担当は、部門長がその方のスキルや経験などに合わせて決めております。成長に合わせて、大きな現場を任されることもありますし、希望する現場で活躍頂くこともできます。現場へは、協力会社の方々とチームを組んで向かって頂きます。まだ慣れないうちは先輩社員に同行し教育後、独り立ちしていただきます。 ■組織構成現在東京支店には8名程の施工管理技師が所属しております。 ■朝日機器グループについて「朝日機器株式会社」「株式会社朝日機器エンジニアリング」「中国システック株式会社」の3社で構成されています。ダイキン社の代理店として空調に特化した事業展開をしています。朝日機器社は建設会社向けに事業を行い、朝日機器エンジニアリング社は工務店、飲食店、商業施設などをお客様として事業を行い、事業領域を分けています。空調設備のエンジニアリング会社として、同グループほどの規模をもつ会社は多くなく、お客様からの信頼を得られています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江戸川区南葛西三丁目15番3号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　賞与：年2回その他手当：役職手当、資格手当他記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エム・シー・ケー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1

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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

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【茅場町/転勤なし】機械設計｜業界トップ級の半導体向け装置◆未経験から構想設計も担うエンジニアへ育成
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～年間休日125日・土日祝休み・完全週休二日制／2026年6月～より透明性の高い人事制度へ改革～ ■仕事内容半導体製造に欠かせない「ラミネーター装置」の設計エンジニアとして、まずは現場での装置理解からスタートし、徐々に設計スキルを身につけていただきます。最初からすべてをお任せするのではなく、ベテラン社員のサポートのもと、段階的に業務の幅を広げていくため、実務を通じて着実に設計スキルを習得できます。 ■入社後の流れ（1）装置理解・現場経験機械の組立補助や調整作業先輩と一緒に装置の動き・構造を理解（2）設計補助既存図面の修正・部品設計簡単な機構設計から担当 CADを使用した図面作成（3）設計担当へ顧客仕様に応じた装置の構想設計部品選定や機構設計装置全体の設計業務将来的には「一台の装置を任せられる設計者」へ成長できます ■この仕事で身につくスキル構造・機構設計の基礎～応用受注生産（オーダーメイド）設計力半導体業界の専門知識調整・試運転まで含めた“現場で使える設計力” ■組織構成： 20代から60代までの5人の社員が開発設計部に在籍しています。 ■出張頻度営業と同行で国内出張あり海外出張(年1～2回・1週間ほど/1回) ■採用背景：案件増加に伴う増員募集です。設計開発を行える社員を増やし、さらなる顧客のニーズに応えることで、当社の売り上げ拡大と安定化を目指します。 ■評価制度：部署目標をもとにまずは自分で目標を定め、これを上長とすり合わせていきます。半期に一度、達成度によって評価される仕組みです。 ■当社の特長：【海外戦略について】現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。海外出張の場合、海外拠点がある日系企業への出張のため言語の問題はございません。【顧客からの要望に幅広く対応】『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機、製版機『切る』電子･電気関連、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、その他はがき加工など各種加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京電子事業本部（茅場町駅直結）住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9F　WeWork 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～327,000円固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅場町】半導体・電子材料メーカー向け／ラミネーター装置の提案営業◆シェアトップ級の安定性◎転勤なし

＜土日祝休み・長期連休あり・転勤なし＞【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成／大手メーカー2500社との取引実績／提案～納品まで一貫して関わる営業／お客様への提案に集中できる】 ■業務概要本ポジションでは、半導体・電子材料メーカー向けに、ラミネート装置の提案営業を担当いただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の用途・課題に応じて仕様をすり合わせる“提案型営業”が中心です。 ■扱う機械：ラミネート装置（フィルムなどを貼り合わせる機械） └スマートフォン、半導体、ディスプレイ、自動車など幅広い製造工程で使用 ☆半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■主な業務内容：・担当顧客への定期訪問や依頼に対しての対応 └担当エリア：関東エリア、東北地方がメインとなります。・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成・販売価格の交渉と決定・販売契約の内容確認と締結・顧客への納品、または納品の確認等 ■働き方：転勤なし（長期的に東京でキャリア形成可能）出張あり（週1回程度／日帰り～2泊3日） ※土日を挟む出張はほぼなし ※業務に慣れていきましたら、大手の顧客も担当いただくため関西エリアへの出張もございます。 ■組織構成について：営業：4名（東京1名、名古屋1名、大阪2名）全員中途入社の社員で製造職出身の社員もいます。 ■当社の特長：【海外戦略について】現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。【顧客からの要望に幅広く対応】『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機、製版機『切る』電子･電気関連、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、その他はがき加工など各種加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京電子事業本部（茅場町駅直結）住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9F　WeWork 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～350,000円固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インタースペース

サブコン

愛知県名古屋市北区五反田町185

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設立 1988年
従業員数 19名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【東京都江東区】施工図作成※有名企業商業施設など/業界トップレベルの仕事/大手企業から引き合いあり

～大手企業、有名施設の内装施工を手掛ける企業でスキルアップ/次世代リーダー候補を募集します～ ■概要商業施設、文化施設、展示施設などの内装の施工図作成業務に従事頂きます。請負工事がほどんどですので、自社での企画・設計業務は少量です。 ■担当業務取引先様からご相談頂いた各種施設の内装などに関するご相談対応受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務顧客との施工方法などの検討施工計画や工程計画などの検討 CAD業務に関する技術指導および人材育成仕様決定など完了した後は施工管理者が担当いたします。 ■業務内容詳細：当社の仕事は知識はもちろんですが、現場で経験を積む事で蓄積される技術やスキルが非常に役に立つ業務です。 ■組織構成：現在、施工図作成業務は外注が多いですが、今後はより社内で施工図作成ができるスタッフを募集いたします。即戦力として業務を担い、将来的に次世代リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■就業環境現場が多い繁忙期は休日出勤などもありますが、閑散期はお休みをまとめて取得いただくことも可能です。 ※商業施設内での店舗内装の場合、お客様がいない時間での施工になるため、夜勤が発生する場合もございます。 ■当社の魅力 ◇業界トップレベルの仕事当社の主な取引先は業界トップレベルの企業が多く、一流企業とタッグを組んで業務に従事できる経験はご自身にとっても非常に大きな財産となります。 ◇顧客からの信頼◎ 大手顧客からの信頼が厚く、長年のお取引があります。顧客からは高い技術力を認めていただき、大きな案件を受注できています。 ◇社内の雰囲気当社では、役員との距離が非常に近く、日常的に意見交換がしやすい環境が整っています。また、アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが円滑に行われる職場です。 ◇キャリアアップ◎ 年齢や社歴に関係なく、実力があれば昇格が可能です。３０代で管理職をされている社員もいます。 ◇やる気があればステップアップを応援若手であってもやる気と実力があれば積極的に仕事お任せします。早急なステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区福住1-11-4 福住石橋ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～540,000円＜月給＞ 280,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都江東区】内装施工管理※有名企業商業施設など/業界トップレベルの仕事/大手企業から引き合いあり

～大手企業、有名施設の内装施工を手掛ける企業でスキルアップ/次世代リーダー候補を募集します～ ■概要商業施設、文化施設、展示施設などの内装施工図作成業務に従事頂きます。有名企業や誰もが知っている施設の内装、ディスプレイを手掛けることも多く、やりがいや自己成長を感じる社員が多いです。 ■担当業務・取引先様からご相談頂いた各種施設の内装などに関するご相談対応・受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務・顧客との施工方法などの検討・施工計画や工程計画などの検討・仕様決定など完了した後、資材手配や協力会社との工事に関する打ち合わせ、発注、人員手当など工事開始後は安全管理や工程管理、予算管理などを実施頂き、工事が計画通りに進めていけるように全体管理、工事完了後の完工報告、工事に必要な書類作成や申請業務にも従事頂きます（安全書類は別部署が担当します） ≪業務の魅力≫ 当社の仕事は知識はもちろんですが、現場で経験を積む事で蓄積される技術やスキルが非常に役に立つ業務です。 ■組織構成 12名の内装工事管理担当が在籍しており、20～60 代が活躍中です。今回入社いただく方には、次世代リーダー候補として活躍いただけることを期待します。 ■就業環境現場が多い繁忙期は休日出勤などもありますが、閑散期はお休みをまとめて取得いただくことも可能です。 ※商業施設内での店舗内装の場合、お客様がいない時間での施工になるため、夜勤が発生する場合もございます。 ■当社の魅力 ◇業界トップレベルの仕事当社の主な取引先は業界トップレベルの企業が多く、一流企業とタッグを組んで業務に従事できる経験はご自身にとっても非常に大きな財産となります。 ◇顧客からの信頼◎ 大手顧客からの信頼が厚く、長年のお取引があります。顧客からは高い技術力を認めていただき、大きな案件を受注できています。 ◇社内の雰囲気当社では、役員との距離が非常に近く、日常的に意見交換がしやすい環境が整っています。また、アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが円滑に行われる職場です。 ◇キャリアアップ◎ 年齢や社歴に関係なく、実力があれば昇格が可能です。30代で管理職をされている社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区福住1-11-4 福住石橋ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。