条件変更

現在の検索条件

[勤務地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数18,726社

    検索する

    75ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,726 社中 3,701〜3,750 社を表示

    株式会社メディアテック一心

    サブコン
    広島県福山市赤坂町大字赤坂1276一心グループビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【江東区青海】携帯電話基地局の施工管理／業績伸長！／完全週休2日制／DX推進中！
      • NEW
      ◎新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」から徒歩3分の好立地！ ◎DX推進中！書類の電子化やオンライン会議等、多数有り！ ◎フレックス制度有り！ ■募集背景： 当社は通信システムのトータルサービスを主な事業としています。1970年3月に設立、広島県福山市に本社を置いています。受注数の増加に伴い、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■職務内容 携帯電話基地局の施工管理業務をご担当頂きます。豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ■業務詳細： 2～3人のチームで1つの案件を行っています。案件は基本的に日帰りできる範囲となっており、長期出張はほとんどございませんが稀に1週間程度、他のエリアの応援に行く場合がございます。実際の工事は協力会社に依頼しています。 ■働き方について： 全国転勤がある【ワイドコース】、勤務地がエリア限定の【エリアコース】の2つのコースを選ぶことができます。 ■貸与物： ・PC、スマートフォン ■人材育成・研修 スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業 等　 ■人事評価制度： 年間で目標設定を行い、その達成度合いを上期・下期にて振り返りを行います。 ■当社の特徴： 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル１５階北棟 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します。また賞与・都市手当・20時間分想定の残業手当を含めた金額です。 ■月給：都市手当25,000円～40,000円含む ■賞与：年2回　※過去実績　※昨年は決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台場】通信機器の倉庫管理※経験者歓迎！◆年休128日／残業20H／住宅手当あり／働き方改革認定企業
      • NEW
      ◇未経験歓迎◇倉庫管理業務をお任せ致します/年間休日128日/広島県働き方改革実践認定企業◎ ■職務内容： ・保管機器の入出庫管理業務 ・システム登録業務　など ◇アンテナなどの機器を保管している倉庫での管理業務となります。物品の持ち運びや顧客のシステムへの登録業務がメインとなります。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業　　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル１５階北棟 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内現地事務所（２） 住所：東京都江東区千石1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定する20時間の時間外手当（固定ではありません。）と賞与を含みます。 ■賞与：年2回※過去実績 ■固定手当：都市手当25,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディアテック一心で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エースシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県福山市昭和町1-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京/第2新卒歓迎】システムエンジニア　※自社内受託開発／月平均残業5時間／社員想いな社風
      【エンジニアファーストな社風／残業7.1時間！ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務内容： 自社内にて、受託での開発案件に携わっていただきます。基本的にはJava言語を用いた案件を想定しています。（例：ワクチン接種予約システム等）要件定義フェーズから受託していますが、今回入社いただく方にはまず、基本設計書作成フェーズから参画いただき、開発実務もお任せしたいと考えています。 ■組織： 東京支社には15名ほどの社員が在籍しています。エンジニアは12名程で、リーダーがそばにいる体制のため、質問や相談などを気軽にできる環境でしっかりとスキルを磨いていただくことが可能です。 ■当社ならではの業務魅力 ◎ 1つの案件にじっくり向き合える（掛け持ちなし文化） 当社では 残業抑制のためにも基本的に案件の掛け持ちは行いません。 1つの案件に集中できるため、「時間をかけて丁寧に作り込みたい」「腰を据えて品質を追求したい」という志向の方にぴったりです。 必要な際のみ、過去担当者が小規模追加をサポートすることはありますが、 基本はあなた専任で “自分の成果がそのままユーザー価値になる” 仕事です。 ◎チームで開発、フォローし合える文化 東京支社には約15名、うちエンジニアが12名在籍。 リーダー・先輩との距離が近く、いつでも相談できる体制 が整っています。 また、チームでの協業によりユーザーの声を聞きながら継続改善していける“伴走型開発” ができる点も魅力です。 ◎上流工程や大手顧客折衝にもステップアップ可能 当社には高難度領域のシステムなど、大手企業の中枢に関わる本質的な開発案件 が多数あります。 そのため、 「ゆくゆくは要件定義にも挑戦したい」 「大手顧客の担当者と対等に議論できるようになりたい」 という志向を持つ方に非常に適した環境です。 ■ 働きやすさ魅力 ・残業月平均5時間（昨年実績） ・毎週水曜は定時退社日（ほぼ全員19時までに退社） ・ライフイベントや家庭状況に応じた テレワーク選択が可能 ・案件はオンライン打ち合わせが中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都台東区上野2丁目13-10　 朝日生命上野ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 240,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （※）前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。 ■残業について：月平均10時間程度。毎週水曜日は定時退社日。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野/リモート可】システムエンジニア　※大手直請け案件多数／平均残業5時間／チームでの開発体制
      ★こんな方におススメです★ ・1つのプロジェクトを長期で育て、丁寧に向き合いたい ・チームでコミュニケーションを取りながら働きたい ・将来的には要件定義・顧客折衝など上流にも挑戦したい ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい ■業務内容 自社内にて、大手クライアント（アパレル・製造・食品など）向けの業務システム開発をお任せします。 富士通グループとの長年の協業により、一次請けに近い立ち位置で参画しているため、要件定義～運用・保守まで 腰を据えて一つのシステムに長く向き合える ポジションです。 ■入社後お任せしたいこと まずは 基本設計書の作成・機能開発 から参画いただき、ゆくゆくは 要件定義・顧客折衝・改善提案 といった上流にも挑戦頂きたいと考えています。 技術だけでなく 業務理解・業界理解を深めながら成長できる環境 です。 ■当社ならではの業務魅力 ◎ 1つの案件にじっくり向き合える（掛け持ちなし文化） 当社では 残業抑制のためにも基本的に案件の掛け持ちは行いません。 1つの案件に集中できるため、「時間をかけて丁寧に作り込みたい」「腰を据えて品質を追求したい」という志向の方にぴったりです。 必要な際のみ、過去担当者が小規模追加をサポートすることはありますが、 基本はあなた専任で “自分の成果がそのままユーザー価値になる” 仕事です。 ◎チームで開発、フォローし合える文化 東京支社には約15名、うちエンジニアが12名在籍。 リーダー・先輩との距離が近く、いつでも相談できる体制 が整っています。 また、チームでの協業によりユーザーの声を聞きながら継続改善していける“伴走型開発” ができる点も魅力です。 ◎上流工程や大手顧客折衝にもステップアップ可能 当社には高難度領域のシステムなど、大手企業の中枢に関わる本質的な開発案件 が多数あります。 そのため、 「ゆくゆくは要件定義にも挑戦したい」 「大手顧客の担当者と対等に議論できるようになりたい」 という志向を持つ方に非常に適した環境です。 ■ 働きやすさ魅力 ・残業月平均5時間（昨年実績） ・毎週水曜は定時退社日（ほぼ全員19時までに退社） ・ライフイベントや家庭状況に応じた テレワーク選択が可能 ・案件はオンライン打ち合わせが中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都台東区上野2丁目13-10　 朝日生命上野ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～416,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 227,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （※）前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。 ■残業について：月平均20時間程度。毎週水曜日は定時退社日。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エースシステムズで募集中の求人をもっと見る

    キングパーツ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市御幸町下岩成879-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪または関東／未経験・第二新卒◎】精密機器部品のルート営業◇手厚い借上げ社宅制度（6万～１５万）
      ～未経験・第二新卒OK！／年休123日・土日祝／転勤有・手厚い社宅制度で安心◎／日本の先端産業を支える部品メーカーでの営業業務～ ■業務内容： 金属部品を製造するメーカーである同社にて「ロストワックス製法」という精密鋳造技術で、機械、装置メーカーなど様々な分野の顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務詳細： ・具体的な仕事内容： お客様が作成した図面（主に部品）をもとに、当社の「ロストワックス製法」を使って生産しませんか？という提案を行います。 その他、設計担当とのすり合わせなど社内折衝や納品対応、展示会開催へ向けた企画運営　なども行っていただきます。 ・営業スタイル： 既存顧客8割、新規顧客2割。新規顧客は、リストからのアポ電や顧客同士のご紹介などでのお問合せから顧客獲得いたします。 ・顧客業界： 医療機器、半導体関連機械、一般産業機械、計測機器、工作機械、食品機械、航空機、防衛装備品など幅広い業界に使用されています。 ・商材の強み： 「ロストワックス製法」は他の製法では製作困難な、複雑な形状が容易にできる製法です。削り出し品からの加工削減、複数組立部品の一体化等、様々なコストダウンの提案が可能です。 ・就業エリア 大阪営業所、横浜営業所、東京営業所（船橋市）、北関東営業所（埼玉）などの勤務地がございます。 基本的には希望勤務地をうかがいながら初任地を確定いたします！ ■入社後の流れ： ものづくりの流れを知っていただき、より顧客のニーズに踏み込んだ提案を実施いただけるように、福山本社工場にて、製造、設計など約3ヶ月本社工場にて技術指導を行った後に営業所に配属となります。 新卒採用も毎年行っており、教育体制に魅力があります。 ■組織構成： 営業組織はすべての拠点合計で30名となっております。各拠点2名～9名の営業が在籍しております。 ■同社について： 同社は「ロストワックス精密鋳造」によって金属部品を製造するメーカーです。 強みは「国内生産」にこだわっている点や、金型製造・鋳造・加工までの一貫体制を備えている点です。オーダーメイドによる受注生産が基本で、少量多品種で柔軟に対応できることも同社の魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県福山市加茂町下加茂47-1 技術センター 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市長堂3-7-11　 サント東大阪ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京営業所 住所：千葉県船橋市東船橋3丁目1-7 TMビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,100円～203,100円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～0時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,100円～223,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により決定します。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（5月・12月） ■住宅補助（6万円~） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キングパーツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    池田糖化ホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市箕沖町95-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【渋谷区】データ基盤整備｜チーム長候補◆食品素材原料メーカー／池田糖化工業G
      ■業務内容： 豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカー「池田糖化工業グループ」のバックオフィス部門を担う当社において、データサイエンティスト業務をお任せします。データ基盤整備（データレイクやDWHなどの領域）リーダー業務と、その先のBI導入展開に関しても事業部門と共同でリードをお任せします。 ■業務詳細： ◇基幹系の販売や購買の実績データをもとに、BIツールに繋ぎデータ分析を行う仕組み作りと実運用を担当。 ◇既存の仕組みがありますので、最初は既存のデータ準備などの実運用から手掛け、徐々に改善企画を行っていただく想定です。 ＜具体的には＞ 営業部門向けBIと製造部門向けBIの領域を既存メンバーとともに担当いただき、これを拡大していく取り組みをリードいただきます。 データ提供・分析提供のみではなく、データを用いた事業部門の改善にも携わっていただく予定です。 ■募集背景： グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。 ■配属先： ＜ITS本部　基幹システム部　基幹システムユニット＞ ユニット長1名、メンバー5名＋派遣メンバー2名（30～40代） チームは温和な方が多く、気軽にコミュニケーションを取れるような仲の良い雰囲気です。仲間意識も強く、入社後も支えあっていけるような環境です。チーム内外での勉強会なども積極的に実施しており、スキルアップを皆で目指しています。 ■入社後の流れ： 実運用もお任せするため、幅広いキャリアパスが描くことができます。 まずは実運用に慣れ、その後上位に移行していただきます。 データ用意からクレンジングまで担当し、あるべきデータ・そのデータで何がアウトプットできるか、アウトプットが何に役立つかまでを担当いただくため、コンサルや上位サイエンティストを目指すことが可能です。 また、ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。 ■業務の魅力： データだけでなく、分析実務などその先の業務にも関わることができます。 全社横断でできる業務のため、全体俯瞰で見ることができる点が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（池田糖化工業） 住所：東京都渋谷区本町三丁目47番12号 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿５丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※日給月給制（欠勤の場合は日割りの金額が減ります） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり（3月）毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】データ基盤整備｜チーム長候補◆食品素材原料メーカー／池田糖化工業G
      ■業務内容： 豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカー「池田糖化工業グループ」のバックオフィス部門を担う当社において、データサイエンティスト業務をお任せします。データ基盤整備（データレイクやDWHなどの領域）リーダー業務と、その先のBI導入展開に関しても事業部門と共同でリードをお任せします。 ■業務詳細： ◇基幹系の販売や購買の実績データをもとに、BIツールに繋ぎデータ分析を行う仕組み作りと実運用を担当。 ◇既存の仕組みがありますので、最初は既存のデータ準備などの実運用から手掛け、徐々に改善企画を行っていただく想定です。 ＜具体的には＞ 営業部門向けBIと製造部門向けBIの領域を既存メンバーとともに担当いただき、これを拡大していく取り組みをリードいただきます。 データ提供・分析提供のみではなく、データを用いた事業部門の改善にも携わっていただく予定です。 ■募集背景： グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。 ■配属先： ＜ITS本部　基幹システム部　基幹システムユニット＞ ユニット長1名、メンバー5名＋派遣メンバー2名（30～40代） チームは温和な方が多く、気軽にコミュニケーションを取れるような仲の良い雰囲気です。仲間意識も強く、入社後も支えあっていけるような環境です。チーム内外での勉強会なども積極的に実施しており、スキルアップを皆で目指しています。 ■入社後の流れ： 実運用もお任せするため、幅広いキャリアパスが描くことができます。 まずは実運用に慣れ、その後上位に移行していただきます。 データ用意からクレンジングまで担当し、あるべきデータ・そのデータで何がアウトプットできるか、アウトプットが何に役立つかまでを担当いただくため、コンサルや上位サイエンティストを目指すことが可能です。 また、ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。 ■業務の魅力： データだけでなく、分析実務などその先の業務にも関わることができます。 全社横断でできる業務のため、全体俯瞰で見ることができる点が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕沖町95-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※日給月給制（欠勤の場合は日割りの金額が減ります） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり（3月）毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    池田糖化ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社久慈設計

    建築設計事務所
    岩手県盛岡市紺屋町3-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【神保町／転勤なし】公共施設の意匠設計◇働きやすさ抜群／安心して働ける◎地域の街づくりに貢献◎◇
      ◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎／地域の街づくりに貢献する仕事／創業90年を超える安定企業／年間休日123日／働きやすくプライベートも大切にできる◎／東北エリアでトップクラスの規模◆◇ 「働き方を見直したい」 「仕事と家庭を両立して働きたい」 「経験を活かしつつ、無理なく続けたい」 当社はそんな方にぴったりの職場です。 ～創業90年以上の安定企業で、経験を活かし、安心して働ける毎日を。転職して“よかった”と思える働き方がここにあります。～ ■業務内容： 主に公共施設等の建築設計、及び工事監督業務などをお任せします。 ■具体的には： ◇建築設計業務…クライアントとの打ち合わせ、図面作成、積算 ◇各自治体の役所への申請及び協議 ◇工事監理業務…現場での打ち合わせ、進捗確認、品質チェック ◇その他、設計業務に関連する付随業務 ■設計事例： ・幼稚園、保育園、小学校などの教育施設 ・庁舎、事務所 ・図書館 ・医療、福祉施設 ・ホテルや道の駅などの商業施設　など ※また、当社は盛岡に本社を、そして関東各地・タイに支店があり、ご希望に応じてさまざまなプロジェクトに携わることができるので、幅広い経験を積めるチャンスもございます。 ■当社の強み： ＜創業90年以上の老舗企業＞ 地元に根ざし、官公庁案件を多数受注しています。景気の影響を受けにくい経営基盤があり、安定しています。 ＜安心して働ける環境＞ 30代～50代のベテランも多数活躍中です。年齢を重ねても活躍できる安心の環境となります。 ＜働きやすい環境＞ ・土日祝休み、年間休日123日となっており、仕事と生活のバランスを大切にできる勤務体系となります。 ・昇給、賞与、資格手当があります。頑張りがしっかり収入に反映される制度となります。 ・時短勤務制度あり：介護や家庭の事情にも柔軟に対応可能できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区西神田2‐5 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～541,000円 ＜月給＞ 416,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（現年収保障）。 ～昇給・賞与・資格手当あり～ 頑張りがしっかり収入に反映される制度が整っています◎ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町／転勤なし】機械設備設計◇年休123日／働きやすさ抜群／創業90年以上／地域の街づくり貢献◇
      ◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎／地域の街づくりに貢献する仕事／創業90年を超える安定企業／年間休日123日／働きやすくプライベートも大切にできる◎／東北エリアでトップクラスの規模◆◇ 「働き方を見直したい」 「仕事と家庭を両立して働きたい」 「経験を活かしつつ、無理なく続けたい」 当社はそんな方にぴったりの職場です。 ～創業90年以上の安定企業で、経験を活かし、安心して働ける毎日を。転職して“よかった”と思える働き方がここにあります。～ ■業務内容： 主に公共施設等の機械設備設計業務、及び工事監理業務などをお任せします。 ■具体的には： 各種建築工事の給排水や衛生、空調に関する機械設備の設計業務を担います。具体的には、打ち合わせ、図面作成、清算などの業務があります。 ※CADソフトは「Auto CAD」「T fas」を使用 ■1日のスケジュール例： 8：45 始業・メール確認 9：00 打ち合わせ 10：00 設計図作成・精算業務 12：00 お昼休憩 13：00 現場確認・クライアントとの打ち合わせ 16：00 帰社・デスクワーク 17：15 終業 ※直行直帰もOKです。 ■設計事例： ・幼稚園、保育園、小学校などの教育施設 ・庁舎、事務所 ・図書館 ・医療、福祉施設 ・ホテルや道の駅などの商業施設　など ※官公庁からの受注が9割なので、様々な公共施設の建築設計に携わることができます。 ■当社の強み： ＜創業90年以上の老舗企業＞ 地元に根ざし、官公庁案件を多数受注しています。景気の影響を受けにくい経営基盤があり、安定しています。 ＜安心して働ける環境＞ 40代～50代のベテランも多数活躍中です。年齢を重ねても活躍できる安心の環境となります。 ＜働きやすい環境＞ ・土日祝休み、年間休日123日となっており、仕事と生活のバランスを大切にできる勤務体系となります。 ・昇給、賞与、資格手当があります。頑張りがしっかり収入に反映される制度となります。 ・時短勤務制度あり：介護や家庭の事情にも柔軟に対応可能できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区西神田2‐5 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～416,000円 ＜月給＞ 330,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（現年収保障）。 ～昇給・賞与・資格手当あり～ 頑張りがしっかり収入に反映される制度が整っています◎ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社久慈設計で募集中の求人をもっと見る

    西田鉄工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県宇土市松山町4541
    • 設立 1946年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／墨田区】※未経験歓迎　水門設備のメンテナンス／地域防災の最前線として、社会貢献する仕事
      ～地域防災の最前線として、社会貢献する仕事／創業75年以上の歴史ある企業／永年勤続表彰や研修制度あり～ ■仕事内容： 水門設備等の定期点検・保守整備・出水時の水門操作などを担当します。私たちが携わる「水門」は、豪雨や津波などの災害から人々の命を守る大切なものです。もしもの時のために、水門の保守・点検・管理を行っており社会インフラを支えています。 ・担当エリア（神奈川、東京）の河川を中心に行います。 ・車で移動し定期的な水門メンテナンス。また突発的な豪雨、津波があるときに水門の開閉を行います。 ・頻度は多くありませんが、突発的なゲリラ豪雨の際には水門に張り付き、交代で状況を見守ることが必要です。 ・雨が降る（6月～10月）より前に、水門の定期点検を行います。主に5月頃が繁忙期となります。 ・点検時に不具合を発見した場合、発注者さん（官公庁）へ見積提出 ・協力会社さんへ工事手配（施工管理業務）がございます。 ・マニュアルに沿った点検だけでなく、不具合が起こりそう、あったときに最適な提案をお客様に行う必要があります。 ・未経験者（前職が農業関係従事者、自動車整備士、CDレンタルショップ）など様々な経験の方がおられ、活躍しています。 業務を覚えるまでは一緒に同行しながら、仕事を覚えて頂きます。未経験者の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■日常業務の流れ ・水門、その他設備の点検・保守 水門やその他設備の点検・保守を実施。定期点検では、設備を実際に作動させ不具合がないか確認します。 ・報告業務 設備管理者へ点検結果を報告。不具合箇所の改善提案を提出します。 ・整備・改善 設備を最適な状態で維持できるように整備・改善を実施。大規模な修理が必要となる際は協力会社へ連絡し修理の手配をします。 ■組織構成： メンテナンス事業室には、現在マネージャーを含め7名の技術者と1名の事務が在籍。20～50代まで各世代が活躍しています。案件規模によっては複数名で現場に行くため、安心して学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都墨田区太平3丁目3番12号 アドバンス喜月ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,280円～351,710円 ＜月給＞ 257,280円～351,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月、12月）3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※昨年実績3.2ヵ月 ■昇給：年1回（12月） ■年収例： 30歳（入社5年目）／年収420万円 40歳（入社10年目）／年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西田鉄工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京エレクトロン九州株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県合志市福原1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【熊本・東京・福岡】オープンポジション◆ポジティブアクション求人◆土日祝休み◆
      ◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点／離職率1％台（グループ実績）／海外売上比率80％超 ◇◆ ■業務内容： オープンポジションかつポジティブアクション（女性歓迎）での募集です。 皆さまのご経験や希望等を踏まえ、ポジションを提案します。 以下のようなポジションを募集しています。 ◇メカエンジニア・エレキエンジニア・ソフトエンジニア・プロセスエンジニア・生産技術（製造）・情報システムエンジニア・知的財産 ◇各種エンジニア職（機械設計、電気電子設計、ソフト開発、プロセス開発、生成AI・データサイエンティスト、製造・生産技術など） ◇社内SE（社内システム開発、ネットワーク・サーバーの構築・保守、セキュリティ） ■ポジティブアクション求人について：<募集背景> 東京エレクトロングループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、さらなる成長の原動力とするべく、DE&Iを推進しています。 すべての社員がポテンシャルを最大限に発揮し、互いを尊重して個性や違いを共に生かしあう環境の実現や文化の醸成を目指し、取り組みを加速させていきます。 具体的な取り組みとして、女性管理職比率の向上や女性エンジニアの採用、グローバルでの部門横断などを推進しております。 ■社員の働き方や今後の取り組みについて： 育休取得率は、前年比（2022年度）13％アップ。男性社員も積極的に取得しています。 復職率はTELグループ全体で100％。復職時には事前に面談も行い、スムーズに職場復帰ができる環境が整っています。 女性活躍推進にも力を入れており、女性管理職を2027年までに8名まで増やすことを目指しています。 2025年夏には新たな開発棟が竣工予定です。開発強化を進めるとともに、一人ひとりの社員が生き生きと働ける環境づくりも促進していきます。 ＜応募要件　※続き＞ ■情報システム部門 ・SQL Server／Oracle等のデータベースなど ・LAN、WAN、インターネット等のネットワークに関する知識 ・サイバーセキュリティや情報システム、DXなどの業務経験
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／合志事業所 住所：熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京エレクトロン 府中テクノロジーセンター内 住所：東京都府中市住吉町2-30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡市博多区 住所：福岡県福岡市博多区　JR博多駅より徒歩5分圏内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～500,000円 その他固定手当/月：17,000円～105,000円 ＜月給＞ 251,600円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■その他固定手当：地域手当17,000円～105,000円　※勤務地などにより変動 ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収】 28歳…750万、36歳…930万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京エレクトロン九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ハウスホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区飯田橋4-3-8日本ハウスHD飯田橋ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 952名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【用賀／二級建築士◎】設計（木造注文住宅）◆プライム上場／定年65歳／転勤なし／高品質住宅「檜の家」
      ～二級建築士檜品質・ゼロエネ品質・快適品質へのこだわり／将来の管理職候補／70歳まで再雇用制度あり～ ■求人概要 「環境にやさしい、脱炭素社会の住宅」に向けて、3つの品質（檜品質・ゼロエネ品質・快適品質）にこだわり、「安心して任せられる日本一の住宅会社」を目指す当社。 新築戸建住宅の提案からアフターサービスのリフォームまで、お客様の設計担当として、会社の商品コンセプトと関連法規に基づき、基本設計・実施設計・お客様への提案を行うお仕事をお任せいたします。 ■具体的には 【新築戸建住宅/アフターサービスのリフォームまで提案】 ・お客様のニーズや希望をヒアリングし最適な設計プランを提案。また、ライフスタイルの変化に応じて、リフォームの提案・設計を行います。 ・会社の商品コンセプトに基づき、デザインや機能性を考慮します。 ・基本設計（建物の大まかな構造やレイアウトを決めるための設計図）から実施設計（建築基準法や関連法規を遵守、安全性や機能性を確保した設計図）までの作成。 ・施工業者や関係者との協力を通じて、設計図面に基づいた具体的な施工計画の立案 ＊営業は別で在籍しており、設計の立場から補佐をするような役目となります。 ■業務の特長 世田谷区にある『ハウジングプラザ瀬田展示場内』を拠点として、世田谷区内および近郊を営業エリアとして活動いただきます。自家用車の借上げ制（手当支給）を導入しております。携帯電話については支給いたします ■配属部署の組織構成 7人（うち女性1人/全員が正社員となります） ■将来のキャリア 研修など継続的にスキルアップができる環境が整備されております。経験・実績を積んでいただき、役職者登用の制度もありますので、長期的なキャリアプランの実現も可能です。 ■当社の強み 日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の40％は紹介契約です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷営業所 住所：東京都世田谷区瀬田5丁目20 ハウジングプラザ瀬田展示場内 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 583万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 417,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代：なし 住宅手当：70,000円～90,000円 技術手当：10,000円～30,000円 昇給：あり（前年度実績 なし） 賞与：あり（前年度実績 あり）年2回（前年度実績） 賞与金額：300,000円～6,096,050円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷区/用賀】工事課長/上場ハウスメーカーでの施工管理<管理職候補>
      <上場/ハウスメーカー/檜品質・ゼロエネ品質・快適品質へのこだわり> <ハウスメーカーでの施工管理/管理職候補> ■求人概要 「環境にやさしい、脱炭素社会の住宅」に向けて、3つの品質（檜品質・ゼロエネ品質・快適品質）にこだわり、「安心して任せられる日本一の住宅会社」を目指す当社。世田谷区にある『ハウジングプラザ瀬田展示場内』での勤務/お客様の夢を実現に向け、設計図書に基づいた現場監理と個別現場の予算管理を行い、お客様に完成品をお引渡しする、施工管理の仕事です。 ■具体的には 【設計図書に基づいた現場監理】 ・建築現場での施工が設計図や仕様書に基づいて行われているかの確認 ・工事の進捗状況を管理し、工期通りに進行するよう調整・指導 ・安全管理を徹底し、労働災害の防止に努めます 【個別現場の予算管理】 ・各建築現場の予算を設定し、資材や人件費などのコストを管理 ・予算内で工事が完了するように経費の調整や節約を実施 ・不足や超過が発生した場合は、適切な対応策を講じます 【お客様への完成品のお引渡し】 ・建物が完成した際には、品質チェックや最終検査 ・お客様に対して完成品の説明や各種設備の使い方の説明 ・引渡し後のアフターフォローや点検も担当する場合があります ■業務の特長 ・世田谷区にある『ハウジングプラザ瀬田展示場内』を拠点として、世田谷区内および近郊を営業エリアとして活動いただきます。自家用車の借上げ制（手当支給）を導入しております。携帯電話については支給いたします。 ・研修など継続的にスキルアップができる環境が整備されております。経験・実績を積んでいただき、役職者登用の制度もありますので、長期的なキャリアプランの実現も可能です。 ■配属部署の組織構成 7人（うち女性1人/全員が正社員となります） ■当社の強み： 日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の40％は紹介契約です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷営業所 住所：東京都世田谷区瀬田5丁目20 ハウジングプラザ瀬田展示場内 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 574万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円 その他固定手当/月：73,000円～120,000円 ＜月給＞ 410,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代：なし 住宅手当：70,000円～90,000円 技術手当：3,000円～30,000円 昇給：あり（前年度実績 なし） 賞与：あり（前年度実績 あり）年2回（前年度実績） 賞与金額：300,000円～6,096,050円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本ハウスホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉田測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市仙北1-3-13
    • 設立 1971年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【日本橋】技術士・建設部門 ◆嘱託社員／副業可／週3日勤務程度◆
      • NEW
      ■職務概要： 同社で受注した公共工事（道路・河川構造物）の計画立案、調査、設計実務をお任せいたします。 ■職務詳細： 同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計を担当。 ・建設コンサルタント業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ ・計画策定：ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成 ・現地調査：業務実施のための各種調査や測量を実施 ・設計：調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ ■組織構成： 設計部には部長以下、次長、設計一課（課長、課長補佐、主任2名、社員4名）、設計二課（課長1名）の計10名が所属。 ■働き方： ・オフィスワークが中心の仕事です。 ・週あたり3日程度（20時間程度）の勤務を想定しています。 ・リモートワークの相談や副業も可能なポジションとなります。 ■社風について： ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることで残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社される方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 ■同社の特徴： （１）岩手県内TOPの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 （２）県内有数の技術者数：同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 （３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内No.1。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋小舟町2-11 日本橋アークビル1階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～270,000円 ＜月給＞ 260,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給: 年1回（4月） ■賞与: 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東甲信越】官公庁工事の補償業務管理者◆年齢不問／転職回数不問／残業月10時間程度◆
      • NEW
      ■職務概要： 同社で受注した官公庁発注工事の工事管理、補償業務 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・同社の本社は岩手にありますが、関東広域圏にも進出しており、各種工事を地場の建設会社と協力して受注しております。採用後は大宮国道事務所への出向となり、補償業務全般をお任せします。 ・公共事業の受注に伴い、公共用地の取得や建物の移転が生じた場合に、その土地や建物の所有者に適正な補償金を算出、支払う必要があり、そのサポートのための調査や資料作成などの業務をお願いします。 本業務は公共事業を進めるうえでは欠かせない業務となり、そのためのコンサルティング業務となります。 ※出向後も雇用元は株式会社吉田測量設計となります ■勤務先の決定について： 採用決定後に案件を受注。その後、正式な勤務地の決定の流れとなります。 入社前時点での正式な勤務地の決定が難しくなりますので、予めご認識ください。 想定される勤務地については茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県内の各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所となります。 ■働き方に関する情報： お住まい住所からの通勤が難しい地域での勤務の際は長期出張を想定しています。 出張中のお住まいについては会社でアパートの手配をいたします。 アパート家賃と水光熱費については当社で負担いたします。 尚、出張期間中は赴任手当(月5万円)、帰省時の旅費支給(月2回まで)を当社で負担致します。 入社後の転勤についてですが、現時点では発生の想定はしておらず、初回配属の各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所での長期就業を前提としています。 可能性は極めて低いですが、各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所での勤務が仮に終了の後は東京支店か神奈川支店の勤務を予定しています（場所は相談可）。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 各県の河川事務所、道路事務所、河川国道事務所 住所：東京都北区・千代田区・世田谷区・八王子市、千葉県野田市・千葉市・松戸市・香取市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各県の河川事務所、道路事務所、河川国道事務所 住所：神奈川県相模原市・川崎市・横浜市、埼玉県秩父市・草加市・川越市・久喜市・さいたま市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各県の河川事務所、道路事務所、河川国道事務所 住所：栃木県日光市・足利市・宇都宮市、群馬県前橋市・渋川市・高崎市・吾妻郡草津町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～436,000円 ＜月給＞ 350,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※自宅からの通勤が困難場所での勤務の場合は別途赴任手当5万円/月の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社吉田測量設計で募集中の求人をもっと見る

    メディカテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県八潮市中央1-11-28
    • 設立 1982年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/福生】未経験歓迎／サービスエンジニア／精密機械の整備・修理※検査業界自動化装置メーカー
      ～安定した検査業界でじっくりキャリア形成を～ ■職務内容： 客先及び、社内にてお客様業務工程を自動化する各種省力化装置の納品やメンテナンス、修理の業務を担っていただきます。 ※埼玉県の本社にて入社後半年から1年間の教育・OJTがあります。 ＜主な業務内容＞ 機械メンテナンス、社内修理、出張修理、装置納品、現地設置調整、不具合情報共有、その他一般社内業務 ■アピールポイント 景気に左右されない検査業界の中で、少子高齢化による人手不足を解決する自動化装置を主に開発しておりますので、安心して長く働くことができます。 未経験から一人前になるまで時間をかけてしっかり育てます。 試用期間中は社内での技術研修や先輩に同行してのOJTを実施いたします。 社内は空調完備（冬は加湿器あり）でオールシーズン快適に業務を行えます。 スマートフォンとノートPCが支給され、トラブル対応においても設計や営業、様々な部署と連携・サポートを受けながら作業を進めることができます。 業界では珍しい提案、設計、製造、納品、サポートまで全てを1社でワンストップで対応できる会社です。 そのため、製品が形になっていく過程を全て見ることができ、モノづくりを実感しやすい環境と思います。また、量産機もありますが、世界に1台しかない装置を開発することが多く、達成感を得られます。 腸内細菌検査の前処理装置としては国内でトップシェアを誇り、業界の標準検査マニュアルにも紹介されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西東京サービスセンター 住所：東京都福生市熊川203-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県八潮市中央1-11-28 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業：月20時間想定 賃金改定：年1回 (4月) 賞与：年2回 (7月、12月) ■固定手当内訳： 皆勤手当5000円／月（無遅刻・無欠席・無早退の際に支給） 職能手当：0～45,000円 ※課長までの昇格は役職手当、部長からは更に管理職手当が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メディカテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ホイスト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市津之郷町大字津之郷258-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全8件
    • 【関東ブロック限定職】クレーンのルート営業～完全未経験OK／平均年収740万円／国内トップシェア～
      • NEW
      【100％反響営業！】販売代理店などに向けたルート営業。提案・販売・アフターフォローを通じてオーダーメイドクレーンを提供する仕事です。 ■採用背景 お客様からの案件引き合いが増加しており、今後もクレーンの交換ニーズが 見込めるため、営業体制を強化する必要があり、募集しております。 ■仕事内容： 飛び込み営業ではなく、販売代理店からのお問い合わせや直接当社にお問い合わせをいただきましたお客様に対して一連の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客のニーズをヒアリング ・現場調査 ・ニーズに合ったクレーンをご提案 ・受注後、クレーンの図面作成、製作指示 ・完成品の据付工事の立会 ■入社後の流れ： 入社後6か月は福山本社または、近くの当社自社工場で研修し、その後採用ブロック内の営業拠点に赴任の流れになります。研修内容は、会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担）などです。赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始します。 ■こういう方が入社しております！ ほとんどが未経験で9割文系出身です。 例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ■当ポジションのやりがい： クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。また、ただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ■同社の特徴 同社は重量物を運ぶ「クレーン」を販売製造している会社です。1950年に村上工機製作所として発足し、1961年に社名を「日本ホイスト」へ改称しました。日本トップの業績を誇っており、設置現場の状況に合わせて製造する為、オーダーメイドの要素が多く、物件毎に知恵と工夫を込めた製品を開発しています。これからも発展し続けるクレーン分野で、お客さまのニーズにお応えすべく、多種多様なクレーンを生み出していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東ブロック 住所：東京都・神奈川県・新潟県・群馬県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※過去実績…5,000～10,000円／月 賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収：740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】産業用クレーンメーカーの企画提案営業◆平均年収740万円◆連続黒字経営◆国内トップシェア◆
      ◆インセンティブで稼げる◆ノルマなし◆クレーンのことを知らなくてもOK！技術営業としてスキルアップしていきたい方に◎ オーダーメイドのクレーンメーカーとして創業70年以上／クレーン業界シェアトップクラス／さらにお客様のニーズにお応えしていくための増員募集！ ◆仕事内容：【変更の範囲：無】 〇訪問までの流れ： 当社の販売代理店が「A社様でクレーンの入れ替えがありますよ」等のニーズを拾い、一緒にお客様先に訪問します。 直接お客様からお問い合わせをいただき訪問することもあります。 〇訪問後の流れ： ・ご要望のヒアリング（工場のどこに、どのような用途のクレーンを設置希望か等） ・現場の視察（クレーンを設置する工場へ入り、現場スタッフの動きや設置場所の所耐久性を確認） ・様々な種類のクレーンから目的・用途に合ったものを提案 ・社内に持ち帰り、設計部へ引き渡し→完成した製品の据え付け工事の立ち合い（運搬、工事等の手配） ・試運転／引き渡し ◇入社後の流れ： 入社半年間は福山本社で研修し、その後全国の営業拠点に赴任 　内容：会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担） 赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始 ◆中途入社の方： ほとんどが未経験で9割文系出身です 例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ◆社員が感じているやりがい： クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。 またただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ◆勤務地： ・東北ブロック／北海道・宮城県・栃木県／屋内全面禁煙 ・関東ブロック／東京都・神奈川県・群馬県・埼玉県・千葉県・新潟県／屋内全面禁煙 ・中部ブロック／愛知県・静岡県・長野県／屋内全面禁煙 ・近畿ブロック（大阪府・兵庫県・滋賀県） ・西日本ブロック（広島県・香川県・佐賀県）がございます。 ※正式な配属地は広島本社（福山市）で6か月間研修後、全国の支店・営業所より適性を踏まえて最終決定します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東北ブロック 住所：北海道・宮城県・栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東ブロック 住所：東京都・神奈川県・新潟県・群馬県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部ブロック 住所：愛知県、静岡県、長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※過去実績…5,000～10,000円／月 賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収：740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ホイスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日塗株式会社

    サブコン
    広島県福山市曙町1-10-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全23件
    • 【千代田区】内装・設備・リノベ等の施工管理◆年収400万円～◆年休120日◆土日祝休
      ～グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます～ ■業務内容： ・工事計画の立案 ・見積作成（積算業務） ・工事現場の進捗、安全、品質、予算管理（施工管理） ■業務詳細： 具体的には、現場調査や協力業者との打ち合わせ、資材の手配、工期調整、完了検査までの一連の工程を担当します。マンションやオフィス、店舗など、幅広い建物の改修工事を手掛けており、完成時は達成感を感じられる仕事です。 ■働きやすい環境： ・マンション改修がメインのため基本的には夜間業務はなく月の残業も少なめです。休日出勤をした場合もしっかりと振替休日を取得いただきます。 ・当社では2030年に売上100億円の達成、従業員の給与20％アップを目標とした経営計画を立てており、そのためには従業員の労働環境の充実が最重要であると考えているので、ワークライフバランスのしっかり整った環境で経験を活かして働きたい方にはおすすめです。 ■会社と共に成長できる環境： ・当社では取り組みが評価され着実にキャリアを重ねていくことができる環境が整備されており30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。 ・全社的には海外案件、公共事業を大きく拡大中で国や大手ゼネコン、JRや電力会社案件も対応することで技術／顧客対応力を高め、着工数／売上を着実に伸ばしています。 ■当社について： 当社は1970年塗装工場の専門企業として広島県に設立され、建造物や鉄構造物の保護／美観を目的とした事業を展開し、現在では建築／土木全般へとフィールドを広げ全国に事業所を設置。110社に及ぶ関係会社とのネットワークを構築しています。建造物全体を総合的にサポートし、都市景観から環境改善まで常に新しい事にチャレンジし続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町2丁目1番11号 ハーブ神田ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近年2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】マンション修繕工事の施工管理◆セカンドキャリア歓迎／後進育成もお任せ／転勤無／年休120日
      ～セカンドキャリアの方歓迎です！／「最後のキャリアとして、落ち着いて働きたい」「若手を育てながら、自分の技術も社会に活かしたい」そんな方を歓迎します。～ ■業務内容： マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。 ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。 └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理 ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート ・トラブル対応や交渉業務（理事会、管理会社、住民との折衝）など ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など ※現場作業は協力会社の作業員が行います ■特徴 ・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。 ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。 ■組織構成： 20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています（定年65歳） ■働き方： ・年間休日120日、基本土日祝休み ・夏季休暇・年末年始休暇などあり ・残業月平均24ｈ ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です！ ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております ■ステップアップサポートや福利厚生： ・資格取得支援の充実 資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。 ・借上社宅・独身寮（川崎市） ・退職金制度 ・ステップアップ制度 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 ■当社の特徴： 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。 全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。 現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町2丁目1番11号 ハーブ神田ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ※借上社宅制度有 ■昇給：1.7％～3.2％（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月） 【参考：年収】 役職者　42歳　1級建築施工管理技士保有　　年収650～800万円 一般職　32歳　1級建築施工管理技士保有　　年収500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日塗株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全27件
    • 【丸の内／土日祝休】設計本部役員◆年収1500万円～／東北エリア20年連続完工数No.1／福利厚生◎
      • NEW
      【土日祝休み／年休126日／大卒人気企業ランキング4位（東北圏）／年収1500万円～／早期キャリアアップ可能】 ■業務内容： 当社は1984年の創業時から、常識にとらわれることなく、世の中にないビジネスモデルやマーケット、システム、商品を生み出し、「ないものを創りだす。」企業として成長してきました。 北海道・東北エリアにて20年連続完工数No.1を獲得（全国賃貸住宅新聞社調べ）。現在当社ではオーナー様の期待をさらに超えていくため設計本部立ち上げを計画しており、設計・技術開発を統括できる役員クラス人財を募集しています。 ■業務内容： 1. 設計本部の立ち上げおよび組織マネジメント 2. 木造低層賃貸住宅、RC造・木造大型施設の設計統括 3. 技術開発・商品企画の推進 4. 経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管理 5. 経営ボードメンバーとしての意思決定参画 ■ポジションの魅力： ◆年収・キャリア ・初年度年収 1500万円～1800万円 ・成果次第で スピード昇格可能　年齢や社歴は一切関係なし ◆働きやすさ ・土日祝日休み ＋ 年間休日126日 ・年3回の大型連休 でプライベートも充実 ◆教育体制 ・チームで協力しながら成長できる環境 ■当社について： 1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北エリアでトップシェアを獲得。現在はマーケティング会社との協業によるエリア戦略やSNS活用を通じて首都圏に進出中。「安定」と「挑戦」の両方を叶えながら、全国展開を目指す第二創業期の成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：15,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 1,250,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】経理部次長◆中長期計画の策定など 『攻めの財務経理』を推進◎◆年収822万円～／土日祝休み
      • NEW
      ～年収822万～／経営層と近い距離で業務◎／土日祝日休み／就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ◎／年間休日120日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。 利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など『攻めの経理』を推進していただく方を募集します。 ■具体的には： ・予算策定、予実管理 ・工事原価の予実管理、分析、起票 ・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次） ・部門全体の統括業務 ■組織構成： 管理本部長　1名 経理部　8名（今回の募集ポジション） 部長1名／次長2名／課長1名／課長代理2名／主任1名／一般1名 ■採用背景： 全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社にて、会社の継続的な規模拡大のための増員採用となります。管理本部の組織拡大・体制強化を図っているため、今回は次長クラスの募集となります。 ■就業環境： 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。 ■当社の魅力： 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続トップクラスと圧倒的な知名度を誇る企業です。 また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 822万円～889万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,220,000円～8,892,000円 ＜月額＞ 685,000円～741,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本住宅株式会社で募集中の求人をもっと見る

    上原ネームプレート工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都台東区元浅草3-13-14
    • 設立 1944年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／第二新卒歓迎】北米、欧州向け海外営業◆在宅勤務・フレックス可／英語が活かせる／月残業20h
      【フレックス制／世界シェア25%を占める自動車エアバッグエンブレム／教育体制◎／残業時間20h以下】 海外営業担当として、海外の自動車／自動車部品メーカーに対して、同社の技術と製品を企画提案して頂きます。 基本的には海外とのやりとりはメールになりますが、オンラインでの打ち合わせも2か月に1回程度発生します。現地企業も日本時間への理解があるため、22時頃から30分程度の打ち合わせが発生する場合がありますが、フレックスを利用して出社時間を遅らせることが可能です。 また、年に1～2回ほどアメリカ／ヨーロッパへの出張も発生します。 ◇対象製品： エアバックエンブレム、フロントエンブレム、ホイールキャップなどの自動車内外装部品等 ◇担当顧客： 大手エアバック、自動車部品メーカーなどの既存顧客となります。 主に、クライアントの購買担当またはデザイナーと社内の関連部署（品質管理、技術、生産管理）とのパイプ役として、技術面/価格/納期等について調整・商談に携わっていただきます。専門知識の必要な技術面、品質面の打ち合わせには製造担当の同行もあります。 ■組織構成： 海外営業部には3名所属しており、うち2名は営業（30代中盤の女性と60代男性）で、1名は営業アシスタントとなります。全員中途採用で技術的な用語は入社後、業務を通して身に付けています。 ※国内営業と兼務している40代前半の方もおります。 ■教育体制: 入社後は1週間北海道工場にて研修を行い、モノづくりの工程を学んで頂きます。その後現場配属となりますが、半年から一年間はOJTを通して営業業務を学べるので未経験の方でも安心して就業して頂くことが可能です。 ■同社の魅力: 創業78年、エアバックエンブレムの世界シェア25%を占めており、確かな技術力が認められています。同社の加工技術である湿式めっき乾式めっきの両設備を備えており、豊富なカラーバリエーションと、業界トップクラスの品質技術を備えています。また、塗装設備も導入しており、高度な複合デザインの製品実現を得意としています。 「世界に通用するモノづくりとヒトづくり」を信条に、「小粒でもピカリと光る存在感ある企業」を目指しています。一つの商材は小さいかもしれないですが、車の顔となり、ブランドを背負っている部品ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草3-13-12 　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～365,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間25時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■モデル年収： 年収450万円／25歳 営業職 年収500万円／32歳 主任職 年収600万円／38歳 課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    上原ネームプレート工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    定山鋼材株式会社

    サブコン
    東京都北区王子1丁目28番10号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験者月給30万円以上／残業月3時間程度
      • 締切間近
      【お任せする業務】 ■解体計画の確認 ■進捗や品質、安全面の管理 ■必要な機材や職人さんの手配 ■現場の状態や工具・建材の整理状況を確認 ■現場写真の撮影や書類整理 ■工事終了後の最終確認や手続き　など ★主な工事現場は東京23区内。一部東京の市町村や埼玉・千葉・神奈川など関東近郊での案件もあります。 ★お客様とのやり取りや見積作成、諸官庁への申請手続きは営業担当が対応します。 【研修の流れ】 入社後は1年～2年程度ほど先輩の施工管理に同行していただき、一通りの業務を覚えたらひとり立ちです。最初は木造建築やテナントの改修といった小規模案件からお任せします。 【キャリアパスについて】 職人さんへのお声がけや管理のクオリティなど、当社の営業担当やゼネコンや協力会社からの評判が良ければ、一般スタッフから現場全体の管理を手がけられる現場代理人に。さらにスキルと意欲に応じて主任・部長の順にキャリアアップできます。 また、当社事業部に移って営業担当になる道も。当社の営業は全員現場経験があり、工事計画の立案・予算の算出などにも関われます。 【国家資格の取得を支援します】 5m以上のコンクリート造の工作物の解体には必須となる「作業主任者」や大規模な現場を管理できる「監理技術者」など、案件によって必要不可欠な資格もあるため、まずは資格が必要ない現場で経験を積んでいただき、会社側で講習を受ける時間を確保します。 さらにハイレベルな施工技師や施工管理技士などを、休憩中または自宅で勉強して取得する方も。取得に応じて手当の支給や評価アップもございます。 ★資格取得支援制度については「約40種類の資格取得を支援！」欄をご確認ください。 【給与アップの明確な基準あり！】 担当した案件の実績や、本人の意欲、社内外からの評価などを加味して年に1回人事考課が行われます。 年齢や経験の有無ではなく、その年の実績しっかり評価するので未経験からのスタートでも本人の意欲・行動次第で給与アップは十分に期待できます。
      ★基本は現場へ直行直帰！★転勤なし★遠方での業務は要相談 【オフィスワーク時は下記いずれかに出社】 ■神田支店：東京都千代田区鍛冶町2丁目10番4号 神田奥野ビル4階 神田支店／JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分、都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ■埼玉支店：埼玉県八潮市鶴ヶ曽根2061番地 東武伊勢崎線「草加駅」下車、バス停「北公園入口」より徒歩8分 ※マイカー通勤OK＆駐車場完備（埼玉支店のみ） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★異業種からの転職でもしっかり評価されるので、キャリアの幅も広がります！
    定山鋼材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アキタフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市光南町3-7-30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】物流企画担当◆たまごの物流戦略企画／業界トップシェアのたまごメーカー
      • NEW
      ～卵のリーディングカンパニー！西日本トップの生産量／あのキューピーのマヨネーズなどトップメーカーの製品にも使われています！新組織立ち上げにも携われるポジションです～ ■募集背景： 当社は国内最大級の物量を扱う規模を持ちながら、これまで専任の物流部門を持たず、製造・出荷中心のオペレーションで事業を拡大してきました。 しかし、物流を取り巻く外部環境が大きく変化する中、全社的な物流改革が喫緊の経営課題として浮上。CLO（Chief Logistics Officer）直下で物流戦略を一から構築いただける専任人材を募集いたします。 将来的には物流・SCM機能を軸とした新組織の立ち上げも視野に入れており、事業の根幹を担う中核ポジションです。 ■担当業務： ＜物流戦略の企画立案・推進＞ ・経営直下のポジションとして、短期・中長期（1年後～3年後）の物流戦略を策定し、実行まで一貫してリード ・物流コスト構造の可視化・分析、最適な物流ネットワーク設計の検討 ・外部コンサルタントや関係部門と連携しながら、自ら現場に入り込み改革を推進 ＜法令対応・全社浸透＞ ・改正物流効率化法（物効法）への対応策の立案と実行 ・物流改革の意義や方針を全社に浸透させ、部門横断での推進体制を構築 ■本ポジションの魅力： 経営直下のポジションで、全社の物流戦略をゼロから描き、自らの手で形にしていただける希少な機会です。既存の枠組みにとらわれず物流の仕組みそのものを再設計できるため、これまで培ってこられた物流・SCM領域の知見を最大限に発揮いただけます。 また、将来的な物流・SCM組織の立ち上げにも携わることができ、単なる業務改善にとどまらない、経営インパクトの大きな仕事に挑戦いただけるポジションです。卵という日常食材のサプライチェーンを通じて、食のインフラを支える社会的意義も大きな魅力です。 ■当社の強み・魅力： ◎『完全直営一貫生産システム』“ひよこからたまご、飼料”まで 飼料工場・種鶏農場・ふ卵場・育成農場・成鶏農場・GPセンター（パック詰め）・配送にいたる全てが自社生産！ ◎“たまご”の履歴書がわかる、トレーサビリティーシステム “たまご”の生産から販売まで全工程を明確にし、消費者がその履歴を追跡できる品質・安全管理上のシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町 2F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※年俸に含む ■ご経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】量販店営業およびマーケティング担当◆業界トップシェアのたまごメーカー
      • NEW
      ～卵のリーディングカンパニー！西日本トップの生産量／あのキューピーのマヨネーズなどトップメーカーの製品にも使われています！～ ■担当業務： 東京本店において量販店営業およびマーケティング業務を担っていただきます。 ＜スーパー向け営業・提案業務＞ ・既存取引先（スーパー本部・バイヤー）への定期商談 ・新商品・既存商品の導入・継続・拡販提案 ・バイヤー課題のヒアリング（価格、粗利、回転率、客層等） ＜販売計画・数値設計＞ ・年間／半期／月次の販売計画作成 ・数量・売上・粗利の試算、実績管理 ・市況・相場・競合動向を踏まえた価格・企画提案 ＜マーケティング・販促支援＞ ・売場レイアウト、棚割、フェア企画の提案 ・チラシ・POP・キャンペーン企画の立案 ・データ（POS、販売実績等）を活用した改善提案 ・小売担当者・売場責任者との協働 ＜社内外調整＞ ・社内（農場GP・物流・マーケティング）との連携 ・納期・供給・数量調整 ・企画実行までの進行管理 ＜マーケティング業務＞ ・販売促進の効果検証、データ分析、KPI管理 ・イベント、PR業務(記者発表や展示会の実施など) ・会社全体の広報担当業務(メディア対応など） ・マーケティング顧問会社との折衝、窓口業務 ■当社の強み・魅力： ◎西日本トップの生産量を誇るアキタの“たまご” 業界トップクラスだからこそ実感できる“真のやりがい”が当社にはあります。 ◎『完全直営一貫生産システム』“ひよこからたまご、飼料”まで 自社飼料工場から研究所までを有する“完全直営一貫生産システム” 飼料工場・種鶏農場・ふ卵場・育成農場・成鶏農場・GPセンター（パック詰め）・配送にいたる全てが自社生産！ ◎“たまご”の履歴書がわかる、トレーサビリティーシステム 「どんな餌を食べているの？」「どこでパック詰めしているの？」など、 “たまご”の生産から販売まで全工程を明確にし、消費者がその履歴を追跡できる品質・安全管理上のシステム ◎世界トップクラスの衛生管理システム、アキタ式HACCPシステム 「アキタ式HACCPシステム」とは、1994年から正式に実践しているチェックシステムのこと。「25段階のチェック体制」にまで細分化し、他に類を見ない厳しい管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町 2F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※年俸に含む ■ご経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アキタフーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アカシン

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    広島県福山市新浜町1-6-34
    • 設立 1973年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／墨田区】搬送機械の提案営業／大手顧客と取引多数／※月平均残業時間20時間程度
      • 締切間近
      ◇空港、物流倉庫など幅広い分野の大手顧客からの安定受注／搬送機器等の製造・販売を行う当社の営業担当としてご就業いただきます◇ ■業務内容： 搬送設備等の販売に関する交渉・受注・納品・集金等を行っていただきます。 ■取り扱う製品について： 航空機整備の際に使用する作業台や、高所作業車、ドッグレベラなどモノを持ち上げる、運ぶなどの作業に必要な搬送機械を主に取り扱います。空港や物流倉庫など幅広い分野から受注しております。 ■営業スタイル 基本的に商社からのご紹介にて担当を任命します。新規顧客に関しては開拓するというよりは顧客に対してお困りごとのヒアリングを行い商品化につなげる役割となります。製品の据え付けにも同行するケースがあり、まれに休日の出勤となるケースもあります。 ■組織構成： 東京支店は10名で構成されており、うち営業担当は5名となっております。（他工事担当：3名、事務2名） 20代～50代まで幅広い世代にて構成されております。 ■出張に関して 週に１回程度発生いたします。営業範囲は基本的には関東地域がメインとなります。 ■当社について： 当社はお客様のニーズに合わせ、電動・油圧を駆動させ手では持てない重い物を持上げたり、運んだりする搬送機械を設計、製作するメーカーです。お客様の要望を当社の技術力によって、より満足度の高い製品に完成させる問題解決型企業です。空港、自動車、電車、家電メーカー、物流倉庫、食品会社など幅広い分野にご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区錦糸2-8-7浦安ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円 ＜月給＞ 238,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アカシンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニチイケアパレス

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ18F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 3,601名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事（新卒採用メイン）※日本生命グループ/年休124日/残業10h/在宅勤務可/土日祝休・フレックス
      【プライム上場グループ・介護業界最大手のニチイグループ/月平均残業10時間/テレワーク可/フレックスタイム制/年休122日/積極的なICTの活用や業界内でも先進的な社員の働きやすさ/関東エリアまたは関西・東海エリアにおいて100施設以上を運営】 ■業務内容： 当社の人事として当社の総合職（介護職）の採用業務をお任せします。今回ご入社頂く方にはメンバーとして活躍頂くことを想定しています。・入社前の学生のフォロー 今年度は140名の採用を目標としております。採用チャネルはナビサイト、エージェント、学校営業、ダイレクトリクルーティング、HPとなりますが、その他手法や提案等もしやすい環境です。また社内の現場の協力体制も高い環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・求人媒体や他人材企業との折衝業務 ・学生へのフォロー業務 ・面接や説明会のセッティング ・採用施策の企画、推進 将来的には採用業務全般や計画に関わることや、社内公募制を活用し労務業務、人事制度等他、人事業務の幅を広げていくことも可能な環境です。 ■組織構成： 採用業務のチームは7名の構成となります。20代後半～30代の方が活躍されております。人事全体としては30名ほどの組織となります。 ■就業環境： 月平均残業10時間程、テレワークも週2日ほど活用、フレックスタイム制活用とON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： ・当社は業界最大手のニチイグループに属し、関東エリアまたは関西・東海エリアにおいて100施設以上を運営しています。有給休暇取得率76％、男性の育児休業取得率23.5％等社員の長期的に働きやすい就業環境を整えています。また、お客様へのサービス向上、スタッフの働きやすさに向けた積極的なICTの活用も行っており、業界内でも先進的な様々な取り組みを行っています。 ・昨今人口減少が進んでいる中、介護業界は数少ない成長産業となっております。日本の65歳以上の人口は2042年まで増加見込みで、それに合わせて介護需要も拡大されることが期待されています。また、介護業界は、介護保険制度という国の制度の中で運営されており、また、高齢者の生活上必要不可欠な職業でもあるため、景気の波に左右されにくい安定産業であることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニチイケアパレス本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6　 御茶ノ水ソラシティ　19F 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ丸の内線線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 その他固定手当/月：57,000円 ＜月給＞ 272,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は資格・経歴・実績をふまえ、決定いたします。 ・賞与：業績に応じて有（年2回　6月・12月）（昨年実績4.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニチイケアパレスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社住研コンサル

    サブコン
    ＜本社＞ 埼玉県富士見市ふじみ野東1-11-26 ＜秋津店＞ 東京都清瀬市野塩5-288-5 ＜CPレストラン＞ 埼玉県所沢市北中2-153-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 休みを取りやすい環境／年齢不問／残業なし／完全週休2／総合職
      ★あなたの希望や適性に応じて、以下のいずれかのポジションをお任せします。 ■管理事務（秋津店勤務） 入居者様やオーナー様、工事業者様などをつなぐ“ハブ役” 事務に加え、物件巡回など外出業務もあります。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・書類作成、データ入力 ・管理物件の巡回 ・入退去時の説明、郵送手配　等 ■賃貸事務（秋津店勤務） 新築・既存物件の入居募集に関わる事務全般を担当します。 仲介業者様とのやりとりが多く、明るい対応が活かせるポジションです。 ・募集資料の準備・更新 ・仲介業者様からの問い合わせ対応 ・入居申込の確認、契約書類の作成 ・再契約・更新手続き ■経理事務（本社勤務） 会社運営を支えるバックオフィスとして、経理業務を担当します。 ・請求書処理・支払い業務 ・小口現金・経費精算 ・決算サポート（会計士と連携） ・書類整理・ファイリング　等 ■営業（本社勤務） 東武東上線・西武池袋線沿線を中心に、土地をお持ちのお客様へアパートやマンションなどの活用方法をご提案。 ヒアリングから企画・ご提案、施工打ち合わせ、アフターフォローまで一貫して関わります。 ＜主な流れ＞ ヒアリング → 社内設計士との打ち合わせ → ご提案（先輩同行からスタート）→ 施工担当と連携 → 完成後のフォロー（入居率・ローン相談等） ※数年かけて関係を築くケースも多く、信頼を重ねる営業スタイルです。 ■営業アシスタント（本社勤務） 営業スタッフのサポート役として、スムーズな提案活動を支える、チームに欠かせない存在です。 ☆経験を積みながら営業を目指すことも可能です。
      ＼転勤なし／【駅チカ】「ふじみ野駅」徒歩4分（経理・営業・営業アシスタント） 「秋津駅」徒歩2分（管理事務・賃貸事務） ■経理・営業・営業アシスタント ［本社］埼玉県富士見市ふじみ野東1-11-26 ［アクセス］ 東武東上線「ふじみ野」駅 より 徒歩4分 ■管理事務・賃貸事務 ［秋津店］東京都清瀬市野塩5-288-5 ［アクセス］ 西武池袋線「秋津駅」より徒歩2分 JR武蔵野線「新秋津駅」より徒歩6分 ◎転居を伴う転勤なし ◎駅チカでアクセス良好！ ◎地元の方大歓迎！
      ■管理事務・賃貸事務・経理事務／月給25万円～ ■営業／月給35万円～（営業手当含む） ■営業アシスタント／月給26万円～ ★能力・スキル・経験等に応じ 優遇いたします。 ※試用期間（3ヶ月）あり。 ※試用期間中は「時給1,300円」となります。
    株式会社住研コンサルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タテイシ広美社

    印刷
    広島県府中市河南町114
    • 設立 1986年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【渋谷区神宮前】広告企画営業／看板・サイン・サイネージ◆有名施設等実績多数◆賞与年2回
      ◇大手広告代理店とプロジェクトを推進すること多数！「情報伝達業」として、”情報を形にする”ことを目的とする経営理念を掲げ企業の発展に貢献◇ ■業務概要：大型商業施設のサインを事業イメージにマッチングするようにディレクションしていただきます。クライアントは、凸版印刷・電通・乃村工藝社・日展など大手広告会社や空間デザイン会社です。大型プロジェクトも進行しています。「答えがないものへ答えを探していく」顧客の潜在ニーズに応えていきます。 ■業務詳細： 当社の東京事業所は大手顧客の対応や大型プロジェクトの対応などを行っています。営業部門には17名在籍していますが、関東：2名（横浜・表参道それぞれ1名）に在籍しています。営業はクライアントのニーズを引き出し、他部門を巻き込みながらデザイン・設計プランの取りまとめ、企画書・見積書作成、提案を行っていますが、プレイングマネージャーとして業務に当たって頂きます。 ・サインの提案コンサルティング営業 ・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業 ・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築 ・大型プロジェクトの提案、顧客対応、進行管理 ■仕事の魅力：手がける仕事は自身のアイデアと行動次第。2020年実施の大型スポーツイベントプロジェクトや新高輪ゲートウェイ駅など大手企業との取引は増加しています。他、施工事例は多数ありますが、いずれもクライアントの要望（品質、新鮮さ、コスト等）を適切にとらえ、スピーディに提案・形にする、社員のアイデアと行動から実現しました。変化の大きなこの業界で、クライアントのニーズに応え続ける企業文化だからこそ、まだ誰も創造していないモノづくりに挑戦できます。 ■働く環境：一社完結で一つ一つオーダーメイド。クライアントのニーズに応えるため、各部署との連携は必須です。部署の垣根は無く、意見を出し合い、時にぶつけ合いながら創意工夫し仕事を進めています。また、5年に1度全社員で海外へ視察に行っており、その土地の看板・サインに触れ、新しいモノづくりに生かしています。他、数年に1度社員の家族を招いての「企業参観日」を開催。家庭での会話やふれあいを促進し家族の絆を深め、社員の活力にしています。早く退勤できる新シフト導入（8:30 ～ 17:20 80分休憩）
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区神宮前4丁目6-12 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与は年２回（１２月　６月　※６月は決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区神宮前】広告企画営業※プレイングMGR◆看板・サイン・サイネージ◆有名施設など◆賞与年3回
      ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績！◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定（子連れ出勤OK／リモート・フレックス制有） ■業務概要： 大型商業施設のサインを事業イメージにマッチングするようにディレクションしていただきます。 クライアントは、凸版印刷・電通・乃村工藝社・日展など大手広告会社や空間デザイン会社です。大型プロジェクトも進行しています。「答えがないものへ答えを探していく」顧客の潜在ニーズに応えていきます。 ■業務詳細： 当社の横浜事業所は大手顧客の対応や大型プロジェクトの対応などを行っています。 営業部門には17名在籍していますが、関東：2名（横浜・表参道それぞれ1名）に在籍しています。 営業はクライアントのニーズを引き出し、他部門を巻き込みながらデザイン・設計プランの取りまとめ、企画書・見積書作成、提案を行っていますが、プレイングマネージャーとして業務に当たって頂きます。 ・サインの提案コンサルティング営業 ・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業 ・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築 ・大型プロジェクトの提案、顧客対応、進行管理 ■仕事の魅力： 手がける仕事は自身のアイデアと行動次第。2020年実施の大型スポーツイベントプロジェクトや新高輪ゲートウェイ駅など大手企業との取引は増加しています。 他、施工事例は多数ありますが、いずれもクライアントの要望（品質、新鮮さ、コスト等）を適切にとらえ、スピーディに提案・形にする、社員のアイデアと行動から実現しました。 ■働く環境： 一社完結で一つ一つオーダーメイド。クライアントのニーズに応えるため、各部署との連携は必須です。部署の垣根は無く、意見を出し合い、時にぶつけ合いながら創意工夫し仕事を進めています。 また、5年に1度全社員で海外へ視察に行っており、その土地の看板・サインに触れ、新しいモノづくりに生かしています。 他、数年に1度社員の家族を招いての「企業参観日」を開催。家庭での会話やふれあいを促進し家族の絆を深め、社員の活力にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区神宮前4丁目6-12 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与は年２回（１２月　６月　※６月は決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タテイシ広美社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＤＤＩ総合研究所

    シンクタンク
    埼玉県ふじみ野市大原2-1-15
    • 設立 1998年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【高輪※駅チカ】防災・人流分野の研究・技術開発◆KDDIグループの研究開発の中核企業／年休124日
      • NEW
      【KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社／次世代技術の創出や未来予測に注力するKDDIグループの研究所】 ■業務概要 KDDI総合研究所（http://www.kddi-research.jp/）は、防災・人流分野の社会解決・社会実装に向けた研究開発、プロジェクト推進、調査に関する業務を行っております。 今回は、以下の業務を担っていただく人材を募集します。 ■業務詳細 ・防災・人流データの分析およびモデルの開発・実装 ・プロジェクトにおける技術開発（PoC／MVP開発）の推進 ・関係組織と連携したプロジェクト推進および関連調査研究業務 ■特長・魅力 通信だけでなく、AI、量子、セキュリティといった最先端の技術を初め、未来社会に必要となる次世代技術を創出することで、お客さまや社会、パートナーとつながり、豊かな未来への挑戦に取り組んでいます。 ■当社について KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社/情報および通信を中心とした技術、システム、政策、市場、事業化などに関する研究、開発、製造、販売、ライセンス、調査研究など幅広く事業展開中。 昨今DX化（デジタルトランスフォーメーション）が大きく進む中、当社では将来を見据え、情報や通信に関する事業を中心に調査分析から研究開発までをシームレスに進めるとともに、次世代技術の開発、未来予測の一層の強化を、広くスピーディーに展開するサービスを提供しています。 https://www.kddi-research.jp/labo.html ■募集背景 KDDI総合研究所は、通信技術に関連する研究開発や、情報通信関連の制度政策と市場に関する調査を行っております。シンクタンク部門社会行動Gでは、防災・人流分野の社会解決・社会実装に向けた研究開発、プロジェクト推進、調査に関する業務を行っており、一連のプロジェクトマネジメントについても担当いただく予定です。当該分野で実績やご関心のある方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高輪 住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 専門業務型裁量労働制（みなし労働1日9.5時間） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～354,100円 固定残業手当/月：74,469円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,969円～540,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12ヶ月で計算されています。賞与やインセンティブ等の記載はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高輪ゲートウェイ】防災・人流分野の研究・データ分析(研究員）◆KDDIグループ／年休124日
      【高輪ゲートウェイ駅徒歩1分・泉岳寺駅徒歩3分でアクセス◎／KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社／転勤なし／在宅勤務可】 ■業務概要 当社シンクタンク部門社会行動グループにて、防災・人流分野の社会課題解決や社会実装を目指した研究・技術開発に携わっていただきます。多様な専門家と協働しながら、社会的インパクトの高いプロジェクトをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・防災・人流分野の多様なデータ収集、AI・機械学習技術を用いた分析および数理モデルの開発・実装 ・技術開発プロジェクト（PoC／MVP開発等）の設計・実施、進捗管理、課題抽出と解決策立案 ・社内外の関係組織と連携した調査研究や社会実装プロジェクトの推進 ・国内外の最新研究動向・先進事例の調査、英語文献の読解や報告書・提案書の作成 ■特長・魅力 通信だけでなく、AI、量子、セキュリティといった最先端の技術を初め、未来社会に必要となる次世代技術を創出することで、お客さまや社会、パートナーとつながり、豊かな未来への挑戦に取り組んでいます。 ■当社について KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社/情報および通信を中心とした技術、システム、政策、市場、事業化などに関する研究、開発、製造、販売、ライセンス、調査研究など幅広く事業展開中。 昨今DX化（デジタルトランスフォーメーション）が大きく進む中、当社では将来を見据え、情報や通信に関する事業を中心に調査分析から研究開発までをシームレスに進めるとともに、次世代技術の開発、未来予測の一層の強化を、広くスピーディーに展開するサービスを提供しています。 https://www.kddi-research.jp/labo.html ■募集背景 KDDI総合研究所は、通信技術に関連する研究開発や、情報通信関連の制度政策と市場に関する調査を行っております。シンクタンク部門社会行動Gでは、防災・人流分野の社会解決・社会実装に向けた研究開発、プロジェクト推進、調査に関する業務を行っており、一連のプロジェクトマネジメントについても担当いただく予定です。当該分野で実績やご関心のある方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高輪 住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 専門業務型裁量労働制（みなし労働1日9.5時間） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～354,100円 固定残業手当/月：74,469円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,969円～540,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＤＤＩ総合研究所で募集中の求人をもっと見る

    マイクロテクノ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • PLC制御設計／ITを超える技術／年休125日～／土日祝休み
      • NEW
      ＼ITを超える"総合エンジニア力"を身に付けられる！／ 取引先は、電機、ロボット搬送、紙パルプなど、人々の生活に欠かせない製品を製造する国内外の大手メーカー。 製造現場の自動化や省力化などを担うプロジェクトで、PLC制御設計（シーケンス制御設計）を用いたソフトウェア開発をお任せします。 【具体的には】 ■PLCソフト開発 基本的にはベースとなるプログラムを利用して、開発を進めていきます。 ■動作検証 PLCを制御盤へ組み込み、模擬装置を利用して設計通りに動作するかの検証を行います。 ■現場試運転 動作検証後、実際の設備立ち上げも行います。 その他、メーカー側と仕様を決める打ち合わせに参加することもあります。 【開発言語】 ラダーロジック、SFC、ST言語 【プロジェクト例（取引先メーカー／製品／工程）】 ●飲料／アルコール飲料／工程の自動化 ●半導体／有機ELディスプレイ／製造装置の制御システム ●自動車／リチウムイオンバッテリー／自動搬送システム ●建材／クレーン設備／工程の自動化 ●紙パルプ／製紙／工程の自動化　など ★配属先は希望を最大限に尊重し決定！ 会社の透明性を大切にしており、面接では具体的なプロジェクト内容など、秘匿情報以外の公開できる範囲でお話しします。 「全く希望していないプロジェクトに就かされた…」なんてことはありません。 ★「現場を極める」or「上流を目指す」キャリアはあなた次第！ 経験を積み、技術力を身に付けた先には、チームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流の業務に挑戦することも可能。 役職に就いた場合には役職手当の支給もあり、収入アップも叶います。 反対に、「技術一本でやっていきたい」という方もOK！設計に専念し、さらなる技術向上を目指すキャリアもご用意しています。
      【転勤なし】 ◆東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F └東京メトロ「新宿三丁目」駅　徒歩3分 　JR・私鉄・都営「新宿」駅　徒歩7分 　東京メトロ「新宿御苑」駅　徒歩3分 　 ※現場試運転や動作検証などでは、出張を伴う場合があります。
      月給24万円～50万円 ※一律支給の住宅手当（1万円）を含む ※経験・スキルを考慮して決定 ※残業代は100％支給 ★収入アップを目指せます！ 携わる案件の難易度や業務への姿勢をしっかりと評価し、給与に反映しています。 残業代も全て支給され、各種手当も充実しているので、思った以上に収入アップ出来ている先輩も多数在籍しています。
    マイクロテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Wave Energy

    総合電機メーカー
    東京都港区芝1-5-9住友芝ビルⅡ1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全5件
    • 【港区/転勤無】受配電設備の法人営業◇個人ノルマ無/深耕中心既存営業/100億宣言企業/年休122日
      ◎経験・スキル次第で高年収提示／時間有給制度(1時間単位の取得可能)／離職6.11％、平均有給取得日数14日／転勤なし／年休122日／大手取引実績多数／業績・収益好調◎ 【募集背景】 当社の製品は、これまで培った確かな技術力により、品質面で高い評価を得ており、業績は順調に拡大しています。従来の電気設備の知識に加え、AIやデジタル技術を活用した提案力を持つ営業体制の拡充が急務となっています。お客様の課題を理解し、最適な受配電盤ソリューションを提供するため、新たな仲間を募集します。 【業務内容】 法人顧客向けに同社主軸製品である受配電盤製品の提案営業をお任せします。既存顧客からの引き合いが多いです。 ■受配電盤の提案営業 ◇お客様へのご提案営業 ◇購入仕様書の内容確認・打ち合わせ ◇見積作成、受注管理 ■技術連携と対応 ◇技術部門への図面作成指示(見積・計画内容の説明) ◇お客様への必要部材や図面説明の実施 ◇作業進捗の調査管理、導入据付などの手配 《仕事の進め方》 ◇部署全体での目標を設定しますので、個人ノルマなどはございません。チームで営業活動を推進、担当顧客に対する深耕・提案型イメージです。 ◇技術的な知識に基づく、正確で誠実な顧客対応を重視します。 《担当エリア》 ◇東京本社勤務：主に関東から上のエリア ※頻度は高くありませんが、宿泊を伴う出張が発生します。 ■同社の魅力： ◎三菱・東芝・日立などのメーカー製品を活用しながら、お客様ニーズ・設置環境に合った最適な設備・製品を提供しています。配電盤製品(自社独自のパッケージ製品)を主力として、オーダーメイドで最適な製品・部材をカスタマイズ！鉄道、レジャー施設、学校、オフィスビル、大型商業施設など…私たちの生活のあらゆる場面に同社製品は使用されています！ ◎創業以来、高圧配電盤製造の高品質な技術・製品で業界全体をリード！大ヒット記録を打ち出した『SOLAR SPECシリーズ』をはじめ、2012年～太陽光発電システムにおける新規事業にも参入！脱炭素・EVシフト加速化の中、高圧受配電盤／急速蓄電池／太陽光発電システム関連で培った技術で、更なる先進ニーズをとらえた新たな製品・新規事業展開、益々のシェア拡大へ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-5-9 住友芝ビルⅡ1F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※直近実績：計4ヶ月分 ■キャリアパス： メンバ―→副主任→主任→グループリーダー→係長(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Wave Energyで募集中の求人をもっと見る

    中国塗料株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー16F
    • 設立 1917年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【虎ノ門】労働安全衛生管理（本社とりまとめ役）◇船舶用塗料国内トップクラス◇住宅手当・家族手当有
      【1917年の老舗塗料メーカー／船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界２位／海外35拠点・テレワーク活用中／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 ■採用背景・ミッション： 企業の安全衛生活動への取組みは益々重視されており、今後の体制強化のための募集となります。労災・事故ゼロを目標とし、従業員の安全確保、労働環境の向上をミッションに、全社的視点で各拠点のガバナンス強化を図っていただきます。 また、今後は海外拠点を含めたよりグローバルな労働安全衛生指導・管理業務も担っていただく予定です。 ■業務内容 ご入社後、生産企画部に所属いただき、先ずは、各拠点（九州工場、滋賀工場、大竹事業所、神戸ペイント株式会社、大竹明新化学株式会社及び海外工場）の状況把握を実施いただき、全社的な立場で各拠点と連携し、安全衛生管理体制の整備・更なる充実に努めていただきます。 ・全社的な安全衛生活動の計画・推進。（他部門・部署と連携し安全衛生教育スケジュールの立案を含む。） ・安全システムの構築・運用・指導および監督 ・社内関係規定の整備・充実 ・事故・労災・災害時の対応・対策指示 ・適用法令の調査および各拠点への展開 ・各拠点への安全監査の実施。（海外工場の査察の可能性もあります） ■組織構成： 生産企画部は合計4名です。（滋賀1名：50代副本部長、東京3名：50代2名、40代1名、男性4名） ■就業環境： ・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。原則出勤となりますが、在宅勤務、時差出勤制度導入に向けて準備中です。 ・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■関連キーワード：労働安全衛生、EHS、ISO委員会、ISO45001、リスクアセスメント、リスクマネジメント委員会、REACH規則　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～420,000円 ＜月給＞ 257,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキルなどに応じて決定。 ※その他諸手当含む ■賞与：年２回　（目安：5.5か月）春闘で決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門/週2在宅勤務可】IR担当★プライム上場/目標は世界トップシェア/投資家の注目企業
      ★海運需要の増加に伴い過去最高益を更新。船舶用塗料において国内トップシェア・世界シェア3位、業績拡大により投資家の注目が高まっている当社にて《IR担当》をお任せします。 ■機関投資家・アナリストとの個別面談対応 ■個人投資家・株主からの問い合わせ対応 ■各種IR資料、適時開示資料の作成 ■各種IRイベントの企画・運営 ■IRサイトの企画、管理・運営 ■株主総会の運営（招集通知と想定問答の作成が中心） 【当社について】 2030年に船舶用塗料で世界トップシェアを実現するという目標に向けて、生産力・売上拡大の強化を図っております。成長投資を最優先にしつつも、連結配当性向を40％以上にする等、積極的に株主還元していく予定でございます。詳細はぜひIR資料をご覧ください.。 ■就業環境： ・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。住宅手当、家族手当、退職金制度有等福利厚生や就業環境も整っています。 ・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキルなどに応じて決定。 ※その他諸手当を想定年収に含む ■賞与：年２回　（目安：5.5か月）春闘で決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中国塗料株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社旭製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    熊本県荒尾市高浜1978
    • 設立 1950年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／上野】理化学用ガラス機器メーカー・営業職　／国内トップシェア／年休120日／土日祝休
      ◆◇世界2位・国内トップシェアの理化学用ガラス機器メーカー/マイカー通勤OK/既存顧客へのルート営業/商社機能も兼ねた幅広い提案が可能/リモート勤務可＆年休120日◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼理化学業界をリードする営業職・安定のワークライフバランス／ ・国内トップシェア、世界でも2位を誇る理化学ガラスプラント製品の営業ポジションです◎ ・既存顧客へのルート営業が中心、ノルマもないため長期的な信頼関係を築けるやりがいがあります！ ・業界未経験の中途入社者も多数活躍中です！ ■職務内容： 営業担当として、理化学機器や分析機器の販売をお任せします。 ・既存顧客へのルート営業：自社製のフラスコや実験用ガラス製品、他社製の理化学機器（分析装置、検査装置など）や消耗品の販売代理店営業を担当します。 ・メーカーへの仕入れ・調整業務：製品の仕入れや調整を行い、顧客のニーズに合わせた提案を行います。 ・営業エリアは営業車でカバーできる範囲で出張もほぼございません。 ■組織構成： 11名、9割が中途入社です！ ■業務の魅力 ・世界中のメーカー、ラボで使用される薬品などのろ過装置やガラス実験器具等の営業活動を担当できます◎ 当社は理化学商材の商社としての機能も併せ持っており、100社を超えるメーカー（分析装置、消耗品、実験装置）の製品をお客様のニーズに合わせて提案、販売しています。 ■入社後の働き方 ご入社後はOJTを中心に営業同行を行い、営業ノウハウや自社製品に関する知識を習得していただきます。メーカー勉強会もございますので、商材知識を深めながら、1年程度で独り立ちできるようにサポートします◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区東上野4-21-3 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：49,000円 ＜月給＞ 259,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収：基本給、住宅手当、残業20H、賞与3か月分含む ＊当社は役職手当、技術手当はありません。すべて基本給に含みます。 ＊通勤手当は距離により規定額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社旭製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アースデザインコンサルタンツ

    その他
    岩手県大船渡市赤崎町字石橋前6-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 岩手（盛岡／大船渡／全国フルリモート）土木設計～健康経営優良法人認定/年休114日/研修・手当充実
      ～5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて土木設計をお任せ/年間休日114日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり～ ※本求人は盛岡・大船渡・全国リモートいずれかお選びいただけます※ ■業務内容： 土木設計担当として、岩手県内の道路・河川・橋梁の設計業務を行います ・官公庁（国・県・市町村）発注業務に対しての土木設計が主となります。 ・設計例...道路、河川、砂防、漁港、土木構造物、敷地造成等 ■教育体制：技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方： ・残業は15～20時間、年間休日は114日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績： 「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞（令和元年7月）など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風： ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。 ・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。） ・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市赤崎町字石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フルリモート 住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 受動喫煙対策：その他（リモート勤務） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アースデザインコンサルタンツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サタケ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区外神田4-7-2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【千代田】穀物加工施設の電気施工管理◆食を支える精米機※圧倒的シェア◆創業120年超の老舗
      • NEW
      ～世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視～米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！ ■業務内容： 当社の電気施工管理として、工事現場の電気設備工程管理、安全管理、品質管理等、下請業者の管理業務、技術的指導を行います。 ■業務詳細 ・電気工事電機設計 ・電気工事図面作成 ・電気工事施工管理、現場管理 ※入社時は必要に応じて広島本社にて研修を実施いただきます。 （研修の期間についてはご本人のご経験やスキルにより異なります） ■職務の特徴： 研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。 配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品： ・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など ・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力： ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田4丁目7番2号 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じます ■賞与：年2回 予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある（過去実績：10～20万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プラント施工管理◆食を支える精米機※圧倒的なシェア◆創業120年超の老舗◆年休128日
      ～世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視～米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！ ■業務内容：精米工場など自社が建設している各種プラントの施工監理をお任せいたします。敷地内の建物の基礎工事の段階から竣工するまでの間、現場に駐在して進捗管理、業者管理、行政対応等を行っていただきます。 ・期間…物件の大きさによりますが、期間は増・改造で数ヶ月、新設で半年から1年程度です。 ・出張頻度…物件の規模によりますが、1物件が終わると一旦拠点に戻り、整理・清算、代休消化を行い、次の物件に関わるというイメージです。物件に入ると概ね1ヶ月の間に交代で2～3日の休みを取得し、一時帰宅しています。出張期間中は職場近隣のホテルに宿泊します。 ■職務の特徴： 入社から1年程度は広島本社での研修を実施します。 研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。 配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品： ・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など ・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力： ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田4丁目7番2号 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給＝本人給（年齢給）＋職能給（職能資格給＋職能加給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じます ■賞与：年2回 予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある（過去実績：10～20万円程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社サタケで募集中の求人をもっと見る

    ミナミ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県東広島市八本松町原10883-40
    • 設立 1970年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【墨田区】施工管理＜ららぽーとなどを手掛ける＞土日対応無し/残業基本無し◆実力派鉄骨メーカー
      ◎"MAZDA Zoom-Zoom"スタジアムや"ららぽーと"などのシンボルを手掛ける ◎土日対応無し/残業基本無し/完全週休2日制で働き方◎ ◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有 ■募集背景 昭和42年創業以来ひたすら鉄鋼工事の道を歩み続け、長年で培った豊富な経験と技術を武器に事業を拡大して参りました。今回業績好調に伴う組織の体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容 ・当社が手掛ける建造物用の鉄骨が使用される現場に立ち会い、製品の荷受けやスケジュール調整などをお任せします。 ■業務詳細 ・製品の荷受け 図面通りの資材が図面通りの場所に設置してあるかチェック＆写真撮影を行います。 ・ゼネコン、社内、現場、工場とのスケジュール調整: 工事がスケジュール通りに進んでいるか工程の調整を行います。 ■スケジュール例 ・8:00 出勤/朝礼 ・8:05 打合わせ ・8:30 現場管理 ・12:00：昼休憩 ・13:00：打合せ ・13:30：現場管理再開 ・17:00：業務整理など ■働き方 ・基本的に現場は17時までで、土日の稼働はなし。深夜労働や休日出勤も基本的にございません。 ・出張について 2週間～3か月の期間となります。 ※月に1回帰省するための補助金がございます。 ■組織構成： ・広島事業所には計5名が所属しています。（50代1名、40代2名、30代2名） ■施工実績： ・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム ・三井アウトレットパーク倉敷 ・大阪駅の駅ビル　など ■強み： ＜鉄骨製作後の表面加工／搬送もおまかせ＞ ・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります ・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています ・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区両国3-22-8 細田ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（実績／計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミナミ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイディーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県奥州市水沢字横町94
    • 設立 1978年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【転勤なし】システムエンジニア◆ERPパッケージ「GRANDIT」／残業20h／土日祝休◆
      中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義～導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容： ・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義～導入 ・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。 入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴： ・基本的には3～4名のチームで一つの開発を担当します。 ・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること： ・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名～10名 ・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風： 社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽3丁目23-22 東陽プラザビル６F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（毎年9月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイディーエスで募集中の求人をもっと見る

    レック株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー8F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 678名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京橋本社】人気漫画・アニメグッズデザイナー／『激落ちくん』等ヒット商品展開／土日祝休／残業20h程
      ～大手100円ショップ向けのキャラクター商品を多数展開！／『激落ちくん』や『バルサン』等ヒット商品多数・40年以上増収する安定企業／住宅手当有・食事手当など福利厚生充実◎～ 「このキャラクターの商品をつくりたい」などの意見も大歓迎です！ ◎採用背景 総合日用品メーカーとして生活雑貨の開発・製造を行う当社にて、部署立ち上げから4年でメンバー3名→11名へ拡大したキャラクター企画部の今後の更なる成長に向けた増員になります。 ■業務内容： 有名キャラクターや、漫画・アニメなど、ライセンスを必要とするコンテンツを起用した新商品の企画・開発・グラフィックデザイン業務全般をお任せします。 営業担当と密に連携し、商品の開発に携わっていただきます。手がける商品は文具・ポーチなどの日用雑貨から衛生品、マスコット・フィギュアなど幅広いカテゴリーを取り扱っています。よりキャラクターや作品のファンの心を掴めるように、営業や部署メンバーと協力しながらキャラクター選定やシリーズ展開などを行っております。 ＜詳細＞ ・新商品開発の社内企画立案 ・商品デザイン業務 ・ライセンス元・取引先への提案書作成 ・ライセンス元へのデザイン申請業務 ・入稿～納品までの校正業務 ・販促企画 ■組織構成 キャラクター企画部(デザイナー)：11名(20～30代／女性100％) アニメ・漫画キャラクター：４名 その他有名キャラクター：６名 他入稿などを担当している社員が在籍 ※担当領域は適性やご意向に応じて決定します。 ※営業担当は12名おり、男性・女性が半々となっております ■同社について レックは『激落ちくん』や殺虫剤の定番『バルサン』をはじめ、生活を便利にするアイテムの開発製造を行う総合日用品メーカーです。 代表商品の『激落ちくん』は5万個売れたらヒットと言われる生活用品業界で、シリーズ販売累計2億個を突破。 大手100円ショップとの提携業務も行っており、商品ラインナップは10,000以上！毎年1,000以上の新商品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー8F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回／通年で4ヵ月分（昨年度実績）） ■時間外手当（固定残業手当超過分支給） ■地域手当：東京は月50,000円※支給条件あり ■モデル年収 620万円／32歳 入社10年目（月給38万円＋賞与） 540万円／27歳 入社6年目（月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県安芸郡府中町茂陰2-3-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【葛飾区／未経験OK！】提案営業（コーティングマシン）特殊印刷機メーカー／シェア98％超え！土日祝休
      ◎第7回ものづくり日本大賞 特別賞！土日祝休み ◎ 世界トップクラス技術を誇る“特殊印刷機メーカー”で営業を！ ■募集背景と仕事内容 今回は、組織の増員と若返りのため営業に挑戦したい方を募集。 既存顧客を中心に、ニーズを丁寧にヒアリングし、機械の仕様を提案するルート営業をお任せします。 扱う商材はコーター（コーティングマシン）で大きさは５m～大きなものは、30ｍほどの長さにもなります。 ▼具体的には ・既存顧客への訪問・問い合わせ対応 ・顧客ニーズのヒアリング、仕様提案 ・代理店・取引先への製品紹介、価格交渉、契約準備 ・受注後の出荷手配 ・社内（設計・製造部門）への情報共有・調整 ※新規顧客開拓も一部あり（メインは既存顧客です） ★当社は完全受注生産。各社の要望に合わせ“オーダーメイド”で印刷機を作ります。 そのためヒアリング力や技術理解が活かせる環境です。 《担当エリア》 中部地方～関東エリアを中心にご担当いただきます。 ■配属部署 国内営業部：２名（50代男性・20代男性） 少数精鋭のため、相談しやすくフォロー体制も整っています。 ■この仕事で得られる魅力 ◎「頭脳を売る」メーカー 単なる機械販売ではなく、 顧客に寄り添い、課題を解決する“技術的な提案営業”ができる点が魅力。 ◎特殊印刷領域で圧倒的な技術力 コーヒー缶・ジュース缶、包装フィルム、光学フィルムなど、 生活のあらゆる場面で当社の技術が活躍。 「第7回ものづくり日本大賞 特別賞」を受賞するなど、技術力は外部からも高く評価されています。 ◎理系知識が活かせる営業職 機械・電気・材料などの知識が活かせるだけでなく、 未経験からでも一つひとつ学べる教育体制があります。 ■業界シェアトップクラスの安定企業 お菓子の包装紙、ペットボトルフィルム、建材用フィルムなどに使われるグラビア印刷機では国内圧倒的シェアを誇り、 飲料缶・オイル缶等へ印刷する金属印刷機では世界トップクラスのシェアを持つ、特殊印刷機の総合メーカーです。 日本だけでなく中国など新興国でも需要が拡大しており、安定基盤のもと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都葛飾区白鳥三丁目7番10号 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】海外営業職※語学力を生かせる/金属印刷機の国内トップシェアを誇る優良企業
      ■業務概要： グラビア印刷機やラミネーター、コーターの印刷機械の中国、ASEAN地域を中心とした海外向け法人営業職です。 主に海外に工場などもつ飲料メーカーや食品メーカーなどに対して、予定されているデザインに応じた最適な印刷機械を提案していきます。 ■職務詳細：以下業務を中心に担当いただきます。 ・既存顧客へのニーズ確認 ・納入機械の仕様や価格、納期などの調整 ・自社生産部門との調整 ※受注活動から機械据え付けの納品までを対応して頂きますので、社外のみならず自社の生産部門との調整も重要な業務となります。 同社はグラビア印刷機の国内シェア60％を占めており今後海外に工場を展開する企業へ注力するため営業強化しています。 ※海外出張は月に1～2週間程度発生します。 ■入社後の研修： 広島県東広島市八本松にある同社工場にて1か月～6か月程度機械について知識を深めていただくため現場作業も含めた研修を予定しています。研修期間は宿泊先をご用意しております。担当国についてはこれまでのご経験などを考慮のうえ決定致します。 高いシェアを支えるのは細かな仕様に追随出来る対応力や技術力。そうした最前線の業務を担当頂きます。 ■魅力： ・同社は特殊印刷機の総合メーカーです。コーヒーやジュースの「缶」の表面への印刷や、ペットボトルのフィルムへの印刷、光学フィルムのコーティングなど、実に様々な分野で活躍しています。 ・「頭脳を売る」メーカーとして、常に顧客のより近くできめ細かいサービスを徹底し、機械というハードメーカーとしてではなく、広く総合的なニーズにお応えできる企業を目指しております。 ・第7回ものづくり日本大賞 特別賞を受賞するなど、 同社の技術力は世間からも高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都葛飾区白鳥三丁目7番10号 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：今年度実績　年5.4か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士機械工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    プツマイスタージャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県八街市八街い27-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ◎急募◎未経験歓迎【千葉／八街市】営業職（建設機械）◆世界シェアNo.1ドイツ・プツマイスター
      【年間休日122日／世界No.1の独コンクリートポンプメーカー日本法人・六本木ヒルズやフーバーダム建設の際も使用された建機のニッチトップ企業】 世界NO.1のコンクリートポンプの日本法人である当社にて、建設機械（油圧ショベル/ホイールローダー）の、営業をお任せいたします。 大型建設案件(首都高建て替えや北海道新幹線建設等)で受注増で売上も堅調であり、増員での応募となります。 ■業務内容 ・コンクリートポンプ以外の建設機械（油圧ショベル/ホイールローダー）の営業 ・商品説明などお客様との折衝 ・見積書や提案資料の作成などの資料作成業務 ■ご入社後の流れ（未経験歓迎！） 最初は同社の製品知識を覚えて頂く同時に先輩の同行をしながら仕事を覚えます。6か月後、状況を見ながら徐々に一人で行動する機会を増やしていきます。 ■同社の特徴・魅力： 世界をまたにかけるドイツ・プツマイスター社（約2800名程度）の日本法人です。グループ全体の売上高約1000億円程度で、大型コンクリートポンプ車の国内シェアもNO.1です。同社の製品は超高層ビルには欠かせない存在となっており、ドバイのブルジュ・ハリファ（全高828m）の建設時に活用されました。日本では、東日本大震災の際に遠距離に水を放つために活用されたという例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県八街市八街い27-1 勤務地最寄駅：総武本線／八街駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2－1 神田スクエア13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の条件も鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プツマイスタージャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社富士住建

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市東町2-9-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 戸建注文住宅営業／未経験歓迎／残業月20h／賞与・インセン有
      ～富士住建の”完全フル装備の家”～ 私たちが目指すのは、『住み始めたその日から、ずっと快適でしあわせな暮らしができる家』。そのために、オプションとなることが多いシステムキッチンやバスルーム、カーテンや照明も標準装備！さらに極限までコストを抑え、これ以上価格を下げることができないギリギリの設定とすることで適正価格を実現しています。買って終わりではなく、その先も幸せが続くお手伝いをすることが当社のモットーです！ 【業務の流れ】 ▼接客 ショールームに来場されたお客様に当社の住宅をご案内します。来店くださるのは、広告や紹介などで当社に興味を持ってくださった方のみ。なので、飛び込み営業はありません◎ ▼建設地・間取りの確認 役所と連携しながら、法規制などと照らし合わせて建設地を調査。その後、お客様のご希望に合った間取りを作成し、価格を見積もります。 ▼契約 住宅の間取りや装備などをご提案。承諾いただけたら契約です！ ▼着工に向けた段取り 工事の現場監督など、社内の関係者と細かい仕様を打ち合せ。詳細が決まったら、役所に届けを出して工事が始まります。 ▼引渡し 完成したら、お客様へ引渡し。そこで終わることなく、継続してお客様と連絡を取りながらお困りごとなどをヒアリングし、長く続く『しあわせな暮らし』をお手伝いします。 【研修について】 入社後はもちろん、継続してスキルアップできるよう充実の研修を整備。研修にかける予算は、なんと営業一人当たり10万円！住宅ローン説明会、工場見学、勉強会など、外部研修を含め多彩なプログラムを用意しています。
      【関東1都6県の各拠点／希望を考慮し決定】 ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎本社、横浜ショールームに企業内保育所あり ■東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城の各ショールームにて勤務いただきます。 ※配属先はご希望を考慮し、決定します。 ＜東京都＞ 世田谷区、国分寺市 ＜埼玉県＞ 伊奈町、熊谷市、所沢市、川口市、久喜市、越谷市、川越市 ＜神奈川県＞ 横浜市、相模原市、小田原市、鎌倉市 ＜千葉県＞ 千葉市中央区、船橋市、流山市、成田市、木更津市 ＜群馬県＞ 高崎市、前橋市 ＜栃木県＞ 宇都宮市、小山市、佐野市 ＜茨城県＞ つくば市、水戸市 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www2.fujijuken.co.jp/showroom.php ■本社：埼玉県上尾市東町2-9-20
      《住宅営業経験（5年以上）》 月給28万5000円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万3,312円～）を含む。超過分は別途支給します。 《住宅営業経験（1～5年未満）》 月給27万円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万1,558円～）を含む。超過分は別途支給します。 《未経験》 月給26万円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万390円～）を含む。超過分は別途支給します。
    • アフターサービススタッフ／未経験歓迎／賞与昨年実績5ヶ月分
      家づくりからアフターサービスまで一貫して手掛けている当社。 今ある住まいに、長く安心して住み続けていただくために欠かせない アフターメンテナンスや定期点検を通じて、お客様に安心と安全を提供します。 ＜主な仕事内容＞ ■当社引渡し物件の定期点検 トラブル発生時の対応はもちろん、お引渡しの1ヶ月後、半年後、 1年後、2年後に行う計4回の定期点検も実施します。 点検時期が近づいたら、電話やアプリで訪問日程を調整。 当日、お客様先に車で訪問し、チェックリストに基づいて、 建物外観・建具・水まわり・床下など、家の外側から内側まで くまなくチェックを行います。 また、お客様にも住みながら気になる点はないかも併せてヒアリング。 カンタンな補修作業であれば、対応していただく場合もあります。 すぐに修理が難しい場合は、状況を確認して、協力会社や社内の担当部署に 業務を引き継いで対応いただきます。 ■社内外への情報共有 定期点検やトラブル対応時の事例や情報を社内関連部署や取引先のメーカーへ フィードバックし、さらなる品質向上につなげます。 お客様により良い住まいを提供できるよう、自身が対応した事例や情報を 社内やメーカー様にも共有し、住宅設備の品質向上や改善に努め、 お客様満足度を高めます。 ＜入社後は･･･＞ 業務の流れを実務を通じて覚えていただきます。 扱う物件は自社施工物件のみのため、技術の習得もスムーズ。 先輩と共に業務を行うことで、不明点や疑問点をその場で解決しつつ、 着実に知識とスキルを身につけられます。 プロの目線から住まいをチェックすることももちろん大切ですが、 お客様の立場に立ち「どんな対応をされたら嬉しいか」を考え、 より良いサービスを提供しましょう。
      ★神奈川・東京・埼玉・千葉エリアで採用強化中！ ★車通勤可／社有車貸与 ■埼玉県 ・本社（埼玉県上尾市）※企業内保育所あり　★2023年本社移転！ ・熊谷（埼玉県熊谷市） ・所沢（埼玉県所沢市） ・川口（埼玉県川口市） ・越谷（埼玉県越谷市） ・久喜（埼玉県久喜市） ・川越（埼玉県川越市） ■東京都 ・世田谷（東京都世田谷区） ・国分寺（東京都国分寺市） ■神奈川県 ・横浜（神奈川県横浜市）※企業内保育所あり ・相模原（神奈川県相模原市） ・鎌倉（神奈川県鎌倉市） ・小田原（神奈川県小田原市） ■千葉県 ・千葉（千葉県千葉市） ・船橋（千葉県船橋市） ・流山（千葉県流山市） ・成田（千葉県成田市） ・木更津（千葉県木更津市） ■栃木県 ・宇都宮（栃木県宇都宮市） ・小山（栃木県小山市） ・佐野（栃木県佐野市） ■群馬県 ・高崎（群馬県高崎市） ・前橋（群馬県前橋市） ■茨城県 ・つくば（茨城県つくば市） ・水戸（茨城県水戸市） 詳細は下記URLをご覧ください！ https://www.fujijuken.co.jp/showroom/index.php
      ■月給27万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月18時間分／3万1,558円～）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※待遇面の詳細に関しては面接時にご相談ください。 【管理職（課長クラス）】月給37万円～57万7,000円 ＜モデル年収＞ ・年収460万円／23歳　経験1年 ┗月給27万円＋賞与+各種手当
    株式会社富士住建で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モリタ電器

    その他専門コンサルティング
    東京都港区新橋1-5-6 銀座第3誠和ビル7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 執行役員／採用は人柄や姿勢を重視／初年度年収1440万円
      ――――――――――― 　具体的な業務内容 ――――――――――― ■各部門の状況把握 ■部門間との連携、組織力の強化 ■事業戦略の策定、推進 ■新規事業や既存事業への投資、優先度の判断 ■企業の資産管理、財務内容の改善 ■既存取引先との折衝、フォロー　など ――――――――――― 　勤務開始後の業務フロー ――――――――――― ●勤務当初 まずは工事部、開発部、営業部などの部門責任者をお任せします。 部長や課長として各現場の理解を深めることが、全体最適の視点にも繋がります。 高い視点から組織全体を見渡して、自らの業務や行動がどのような影響を与えるのかを考えましょう。 ●段階を追ってステップアップ 代表の商談に同行したり、経営会議への参加を通して、全体の動きや経営判断の背景を読み解きます。 その後、代表と同じ視点を持ちながら、主体的に行動領域を広げていきます。 日々の業務を通して、経営に必要な判断力を磨きましょう。 ●執行役員として会社経営を支える 代表の経営パートナーとして会社全体を俯瞰しながら、重要な意思決定に携わります。 経営会議に参加して事業の方向性に関する発言を行い、事業戦略の判断に深く関わる機会も。 会社のことを本気で考える熱意が、よりよい会社の未来をつくります。
      【本社】 東京都港区新橋1-5-6 銀座第3誠和ビル7F ＜アクセス＞ ◎東京メトロ銀座線「新橋駅」3出口より徒歩約1分 ◎JR各線「新橋駅」銀座口・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩2分 ◎ 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩4分 【仙台本社】 宮城県岩沼市下野郷新拓273　森田青葉第一タワー ＜アクセス＞ ◎仙台空港アクセス線　仙台空港駅　徒歩15分 ◎仙台空港ICより車で13分
      ■固定報酬制／年額1440万円以上 ※業務委託につき、年間の固定報酬から16分割した金額を毎月お支払いします。
    株式会社モリタ電器で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーフット

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区新川1-14-1国冠ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都中央区】キッズシューズのデザイン・設計◇業務委託／ASBEEやGreen Box等を運営
      ～週2回程度の出勤で、柔軟な働き方が可能／他の仕事と並行して働きたい方へ／シューズのデザイン・設計業務を担当／Illustratorを使用してデザイン画の作成やサンプル品の作成を行います～ ■概要： 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴・キッズシューズ・インポート雑貨の販売を行う当社にて、以下の業務を業務委託にてご担当いただきます。 ■業務詳細：シューズのデザイン・設計担当（業務委託） ・Illustoratorを使用したデザイン画の作成 ・仕様書の作成 ・サンプル品の作成 ・量産までの工程設計 ・開発商品の品質基準の策定 等 ■組織構成：現在、婦人・紳士靴で各1名ずつ業務委託にて業務を依頼しております。 今回はキッズシューズで1名に業務委託を依頼する方針です。 ■働き方： ・勤務地：週2回程度、本社（東京都中央区）に出勤していただき、業務に関する打ち合わせやコミュニケーションを行います。原則は受託者の裁量によるものとなります。 ・勤務時間・休日：業務をすることが可能な時間や勤務日数、業務時間・日数の制約は特にありません。原則は受託者の裁量によるものとなります。 ■事業概要： ・紳士靴・婦人靴・スポーツ靴・子ども靴の販売 ・インポート雑貨の販売 ・ASBEEやGreen Box等の店舗運営：のべ884店舗を運営しております（20年2月末現在） ・プライベートブランドシューズの製造・販売 ■販売チャネル： ・ストアブランド：ASBEE、Green Box、 Feminine Cafe等 ・ジーフットシューズマルシェ（ECサイト） ・株式会社プレステージシューズ：レザーシューズをメインとした提案型セレクトショップ ■主要取引先： ・イオントップバリュ株式会社 ・株式会社ニューバランスジャパン ・株式会社ナイキジャパン ・株式会社ムーンスター ・アキレス株式会社、他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区新川一丁目十四番一号　国冠ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ その他 ※業務委託につき、固定報酬制により年間の報酬金額を12ヵ月で按分し、月々、報酬をお支払いいたします。 ＜想定月額＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ■年間の報酬：300万円 （成果・出来高に応じて報酬は2年目以降、400万程度を見込んでいます） ■固定報酬：月額25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジーフットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリップコーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／名古屋市千種区内山3-18-10　千種ステーションビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 子ども教育インストラクター（スポーツ・学習）未経験歓迎
      • NEW
      東証スタンダード上場のクリップコーポレーションは バスケットボール・ダンス・サッカー・体操などの スポーツスクール&学習塾の教育事業で成長している企業です。 ＜子ども向けスポーツスクールの指導・運営＞ 幼児～小学生にバスケットボール・ダンス・体操・サッカーなどの基本を指導します。 仲間と同じ目標を共有する体験を通じて、子どもたちの協調性や主体性を育んでください。 当社では子どもたちが楽しくスポーツに取り組み、健康づくりや体力づくり、 お友達づくりを大切にしようを合言葉に多彩な子ども向けスポーツプログラムを開発しています。 ＜小中学生向け個別対応学習塾の指導・運営＞ 一人ひとりに合わせた個別対応指導で学力の向上はもとより、勉強の楽しさも教えています。 個別対応指導・運営業務／野外体験授業（自社農園での農業体験・キャンプファイヤーなどの 体験型授業の企画、実施） 保護者対応や教室の運営管理／イベント企画など ＜入社後は＞ 指導方法、教室の運営業務、保護者対応など 導入研修で丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ▼先輩のアシスタントからスタート 指導方法や子どもたちとの接し方をじっくり覚えてください。分からないことは何でも聞いてください！ ★本人希望やスキルの習得状況に応じて 入社後1～3年を目安に教室長・スクール長の業務をお任せします。 ★経験よりもやる気や意欲を重視！ 今回の募集は本社の経営企画室直属の採用となりますので、学歴選考や入社試験などは一切ありません。 経験も一切不問。意欲や人物重視の採用となります。 ★本社経営企画室の直接採用なので、本社（名古屋市）勤務希望者は優先的に選考します！ 本社勤務は全国からの応募を歓迎しており、引越費用全額会社負担+新生活応援準備金 （愛知県外から転居の方は20万円、現在愛知県内在住の方は10万円）を支給いたします。 各現場で2～3年かけて業務を習得。その後は地元拠点でリーダーとしてご活躍いただくなど 様々なキャリアパスを思い描けるのも全国展開のスタンダード上場企業ならではです。
      愛知・岐阜・東京・神奈川・千葉・埼玉・三重・大阪・兵庫・ 岡山・広島・山口・愛媛・福岡 ◆愛知県 名古屋市、北名古屋市、一宮市、豊橋市、豊川市、あま市、江南市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、春日井市、稲沢市、知多郡、額田郡、丹羽郡 ◆岐阜県 岐阜市、大垣市、各務原市、海津市、瑞穂市、本巣郡、羽島郡 ◆東京都 杉並区、練馬区、板橋区、北区、足立区、荒川区、葛飾区、八王子、武蔵野、立川、小金井、 府中、国分寺、三鷹、小平、日野、東大和、西東京、東久留米、町田 ◆神奈川県 横浜市、相模原市、大和市、綾瀬市、座間市、高座郡 ◆千葉県 千葉市、鎌ケ谷市、船橋市、習志野市、市川市、八千代市、柏市、松戸市 ◆埼玉県 川口市、所沢市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、蕨市、草加市、八潮市、三郷市 ◆三重県 桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ◆大阪府 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ◆兵庫県 西宮市 ◆中国・四国 広島市、岡山市、周南市、松山市 ◆福岡県 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市
      月給25万円以上（一律手当含む） ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は同じ）
    株式会社クリップコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    丸石テクノ株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市千種区上野3-9-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【東京】空調工事施工管理・空調設備メンテナンス◆教育制度充実◆残業月平均20時間
      【未経験からチャレンジ可／年間休日120日／研修制度や資格取得制度充実】 ■業務内容： 空調工事施工管理・空調設備メンテナンス担当として、業務用空調設備に関する業務をお任せします。 ・空調設備メンテナンス（修理・点検など） ・空調設備工事（更新工事・新設工事など） ※ホテル・オフィスビル・病院などが主な現場です。既存客先へ訪問して作業してもらうお仕事です。 ■魅力： ◎世界的空調メーカーであるダイキン工業の特工店として確かな技術力で、お客様から信頼をいただいております。 ◎未経験の方でもイチから成長できるように、入社後は先輩が丁寧に指導します。 ◎研修制度や資格取得制度もあるので、ひとりひとりが活躍できる職場環境が整っています。 ◎土日祝休みで年間休日120日、残業月平均20時間。プライベートも充実できます。 ■働き方補足： お客様の都合により、会社休日および深夜勤務をしていただくことがありますが、休日手当や代休取得で対応します。 ・土祝出勤：休日手当支給（代休取得も可能） ・日曜日出勤：代休取得 ・深夜勤務：翌日に明休を取得 ■当社について： ◇1968年の設立以来、あらゆる建物の空調設備メンテナンスを手がけてきた当社。2013年には丸石化学品株式会社の塗料部門と統合し、塗料事業をスタート。現在の丸石テクノ株式会社に改称しました。 ◇業界トップクラスレベルの技術が身につきます。空調を極めて空調のプロ集団のわが社で一緒に働きませんか。 ◇未経験でも、安心して働けるように教育制度を整備しています。仕事を覚えて更新工事の提案をしたり、実際に更新工事に携わってみたり活躍の場を広げていってください。 ◇仕事に必要な資格については、費用は会社が負担。働きながら資格を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都葛飾区東立石１－１９－２ 勤務地最寄駅：京成線／京成立石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～263,000円 ＜月給＞ 226,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計最大6.2か月（2024年実績） ■モデル年収 400万円： 入社1年目(残業20H/月＋賞与) 540万円 ：入社5年目(残業20H/月＋賞与5.5か月) 600万円 ：入社7年目 主任(残業30H/月+賞与6.2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸石テクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本インフォメーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市千種区今池1-8-8今池ガスビル6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／中央区】自社システム開発◇ERPパッケージ/1,400社以上に導入◇ワークライフバランス◎
      【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要 企業向けパッケージシステム「GRANDIT」の開発～導入を担当頂きます。 ※「GRANDIT」とは、複数社のノウハウを活かした製品開発で生まれた、純国産の完全Web-ERPとなります。 ■GRANDITの特徴 ・導入企業数1,400社以上 ・オールインワン／幅広い企業規模や業種に対応 ・コンソーシアム複数社の独自ノウハウを結集 ・クラウドサービス『GRANDIT miraimil』を展開 ■業務内容 ・パッケージシステム「GRANDIT」の開発業務 ・パッケージの導入（打合せ、設計、操作説明等） ・使用方法に関する問合せへの調査、回答 ・プログラム／データの解析 ・カスタマイズ対応 ■開発環境 ＜言語＞ SQL . C＃ . Java . PHP . JavaScript .Visual Basic(VB.NET) ＜フレームワーク＞ Struts . Java EE . .NET Framework ■チーム構成 2名～10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名～3名程度となります。 ■配属部署 パッケージソリューション事業部：現在15名の社員が活躍しています。（2026年3月時点） ■教育体制 ・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、これまでの経験を共有するとともに、今後の目標設定を行い、切磋琢磨していきます ・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等） ・その他：e-learningによる研修制度、サポート体制が整っています ■ 現場の雰囲気 ＜社員全員、やりがいや充実感を感じながら、個人の時間も大切にできる様に　働きやすい職場環境を実現しています＞ ・残業が少なくワークライフバランスが充実（ 月平均残業 12.6時間） ・私服出勤可能（お客様に訪問する場合を除く） ・社員から意見を集め、会社に提案、改善につなげていく会（名称：Re:NIC）があります 　例： カジュアルな服装での出勤、休憩コーナーで休憩、お菓子BOX設置でコンビニ不要 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区新川1-6-1 アステール茅場町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ■モデル年収：515万円／27歳（経験4年）、560万円／28歳（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本インフォメーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アメニティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野3562
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】webシステムのシステムエンジニア◆賞与年2回／土日祝休み／リモート勤務可◎
      【長期案件でスキルアップ／ウェブシステムエンジニア（SE）募集】 ■仕事内容： webシステムの設計、開発を行っていただきます。 大手企業様の案件をお任せいただいてますので、業務案件も安定した職場環境です。 ■主な仕事内容： ◎Webシステムの要求定義、設計、開発 ◎テストの実施および運用保守業務 ◎各種プログラミング言語を使用した開発 ◎開発に向けた顧客とのミーティング ※案件にもよりますがリモート勤務も可能です。 ＜担当する主なプロジェクト＞ ・物流システム開発 ・人事労務系システム開発・運用 ※顧客先での業務が中心となります（SES形態） ■求人の魅力・ポイント: ・体制強化に貢献：現在3名体制のSEチームを4名体制へ強化し、事業拡大に貢献できるチャンス ・長期的な案件：1年以上の長期契約案件が多く、腰を据えてスキルアップできる環境です。 ・成長意欲を重視：未経験の言語にも積極的に挑戦したい、開発の流れを理解している方を歓迎します。 ・多様なプロジェクト：物流システム、電力制御システム、人事労務システムなど、幅広い分野の開発に携わる可能性があります。 ・柔軟な働き方：在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができます。 ■入社後の流れ・キャリアパス： ・経験豊富な先輩社員（50代）のもとで、OJTを通じて業務を習得していただきます。 ・長期的な案件の中で、自身のスキルアップを図りながら、チームのコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は、多くの企業のシステム開発をサポートするため、システムエンジニアリングサービス事業を中心に展開しています。当社の社長は、エンジニア出身で現在も開発に携わっており、常にお客様にとっての快適さ、一緒に働くエンジニアがやりたいことができるかを考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アメニティ株式会社 住所：東京都中央区京橋１－１－５ セントラルビル2F fabbit京橋 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 233,300円～353,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／2ヶ月分 ■給与例：月収28万円（入社1年目／残業代込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アメニティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 エネ・ビジョン

    その他商社
    愛知県名古屋市千種区今池4-1-29ニッセイ今池ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • ＊未経験歓迎【東京／千代田区】法人営業（省エネルギー化システム）◇豊田通商G／年間休日125日◇
      ～爆発的に需要が伸びている省エネルギー領域で、コンサルティング営業のプロとして成長できる環境！～ ■採用背景： 省エネルギー化をテーマとしてプラント事業・発電事業・電力活用事業を行っている当社ですが、人員の兼ね合いで日々増加しているお客様からの依頼に対応できず、やむを得ずお断りさせていただく状況となっております。そのため、お客様の需要にお応えし、より多くの企業様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、営業社員の増員を行います。 ■職務内容： ◇エネルギー使用状況のヒアリングから最適活用までサポート ・顧客プラントの省エネ／省コスト化の状況把握 ・顧客ニーズのヒアリング、顧客課題に合わせたシステムの提案 ・システム運用上での改善提案 ◇一日中業務のイメージ ・午前中：メールチェック、顧客お打ち合わせ ・午後注：社内お打ち合わせ、提案資料の作成 ＊受注案件に対して部署全体がチームとして対応いたします。 ＊設備詳細の設計等については本社のエンジニアが同行して対応しております。 ■入社後の流れ： ・お客様により適切な提案を行うため、社内留学を通じて他部署の業務内容を体験する機会を設けております。 ・業務の流れを把握後、教育担当のベテラン社員とチームを組んで複数のプロジェクトを経験いただき、豊富な提案力を身に着けた後、プロジェクトのメイン担当としてご活躍いただきます。（想定期間：３～５年） ■組織構成： ◇東京営業部（配属先）：７人 └管理職２人、事務職２人、営業担当（20～30代）：3人 ■当社の魅力： ◇高い技術力（安定性） ・弊社は顧客に最適なエネルギーを提供するために、高いエンジニアリング力と省エネ技術をもっています。顧客は大手自動車メーカー及び大手自動車メーカー関連会社等、大規模でエネルギーを使用する法人顧客が中心となり安定的に受注をいただいております。 ◇成長できる環境（キャリアアップ） ・1件の設備の金額も数千万～数億円と規模が大きく、おおよそ1～2年かけて設計から施工までを手掛けていきます。裁量も大きく、やりがいと成長実感が大きい職務です。また、同時に多くの利害関係者（担当顧客・工事業者）の調整する枠割が求められるため、マルチタスク力も鍛えらます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-2 富国生命ビル12階　東京支店 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 ＜月給＞ 231,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年 　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊未経験歓迎【東京／千代田区】法人向け電力サービスの企画・提案営業◇豊田通商G／年間休日126日◇
      ～爆発的に需要が伸びている省エネルギー領域で、コンサルティング営業のプロとして成長できる環境！～ ■採用背景： お客様の需要にお応えし、より多くの企業様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、営業社員の増員を行います。裁量を生かして顧客のカーボンニュートラル推進を支援するやりがいのあるポジションです。 ■職務内容： ◇法人向け電力サービスの企画・提案営業 ・電力や環境価値の市場調達と販売営業 ・顧客企業への訪問を通じた電力使用状況の分析と最適化、再エネ100％電力供給の提案 ・系列会社のバイオマス発電所の燃料調達支援業務や官公庁への報告などのアセット管理 ・電力需要と供給のバランスを調整し、蓄電池を導入した新規ビジネスの開拓 ・当社の省エネプラント事業と電力ビジネスを組み合わせた、お客様の動力を総合的にカーボンニュートラル化する仕組み作り ◇一日の業務イメージ ・午前：メールチェック、ToDo整理、お客様との電話対応、お客様のエネルギー試算、提案資料作成 ・午後：客先訪問（WEB会議、対面打合せ）、業者との意見交換、案件管理など ＊受注案件に対して部署全体がチームとして対応いたします。 ■入社後の流れ： ◇OJTを通して徐々にエネルギーやプラントに関する専門知識を学んでいただきます。 ・約3ヶ月間はOJTノートを活用しながら座学中心に知識を学びます。同期間中、全社員との面談を実施し、一緒に働く仲間について理解を深めます。また、最終週には部内報告会にて成果報告を行います。 ・その後は先輩社員に同行し、サブ担当として実務経験を積み（2～3年）、4～5年目での独り立ちを目指します。 ■組織構成： ◇東京営業部（配属先）：７人 └管理職２人、事務職２人、営業担当（20～30代）：3人 ■当社の魅力： 豊通グループとして、電力・プラント系のSDGsに関わる事業を幅広く手掛けております。先見の明を捉え、省エネプラントを軸に出来ることを増やし続けてきた当社。豊通グループとはいえ、自社で裁量を持って決めていけるので、企画から実現までのスピードが大変早く、業務の枠を超え、どんどんチャレンジできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-2 富国生命ビル12階　東京支店 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年 　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 エネ・ビジョンで募集中の求人をもっと見る

    中央建材工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市千種区高見1-6-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/未経験歓迎】防水・外装工事のプロジェクト管理/定時帰宅可/無借金経営の安定企業/福利厚生◎
      【資格取得支援制度◎/直行直帰可/定時帰宅可/スーパーゼネコンとも長年の取引実績◎】 前職が運送会社勤務・アルバイト・アパレルの販売など、業界業種未経験の方もしっかりとご活躍できているため、安心して働くことが可能です。 ■働き方 直行直帰可能で、土日祝日は基本的に休めます。常駐管理の必要がなく、トラブルもほとんど発生しないため、定時で帰宅いただくことが可能です。実際に多くの社員が定時帰宅されております。定年まで35年勤める社員も珍しくありません。 ■防水・外装工事とは 建物や構造物を雨水や湿気から守ったり、建物の外観を保護し美観を保つために、防水材の設置、外壁の塗装やタイルの張り替えのための工事が必要となってきますが、その工事が予定通りに進むよう調整する仕事です。 ■業務概要 完成間近の建物の最終工程にあたる、防水・外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、工場、病院等の物件を担当します。現場に出るようになると、まずは300万円規模の短期間で終了する案件を担当いただきます。 ■独り立ちまで 入社～1年間：研修会(材料メーカー実施の防水講習等)と現場見学を通じて、業務イメージを付けて行きます。同時に資格取得の勉強もしていきます。　 2年目：先輩社員の指導の元、現場で以下の業務の補助をしていきます。 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理　 ・竣工書類の作成　 3年～4年目：以下の業務をお任せいします。 ・見積書作成/工事スケジュール検討 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理 ・竣工書類の作成 5年：独り立ち ■キャリアプラン 資格と共に役職が上がっていきます。平均的に3～4年後には２級施工管理技士を取り係長になります。受験費用や講習代、受験の際の交通費を補助していただける上に、受験費用は何回でも負担していただけます。また資格取得報奨金を最大30万円いただけます。 ■組織構成 本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションやビルを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。 第一工事部：計5名（30代3名、50代2名※男性のみ） 第二工事部：計5名（30～60代※男性のみ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都大田区西蒲田8丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 現場 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 現場 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮します。 ※上記年収には各種諸手当が含まれております。 【昇給】　年１回（４月） 【賞与】　年2回 *基本給５ヶ月分(２０２３年実績) *業績優秀者には特別賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】防水・外装工事の施工管理～/WEB面接可/転勤無し/無借金経営の安定企業～
      【第二新卒歓迎/平均勤続年数も約20年以上/直行直帰可能/充実した手当/スーパーゼネコンとの長年の取引実績あり/安定した業績】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 様々な建物の改修工事の防水、外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、ショッピングセンター、工場、病院等の物件を担当します。 ※取引先はスーパーゼネコンを始めとした大手企業や建物管理会社(当社元請工事も多数) ■業務詳細： 具体的な業務内容は以下となります。 ・見積書作成/工事スケジュール検討 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理 ・竣工書類の作成 ※外出と社内作業の割合は約7:3です。エリアが限られている為、泊りがけの長期出張などは基本的にありません。 ※材料や資材の発注は管理部がフォローします 先輩社員の指導のもと様々な現場に行き、業務を覚えていきながら、徐々にメインの担当者となって頂きます。物件担当数は工事規模などを考慮して決定します。経験を積んでからもチームで取り組むため、一人で担当するのではなく、先輩や同僚と協力しながら進めていきます。各自目標は設定されていますが、ノルマはございません。 ■組織構成： 本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。 ・組織構成としては、第一工事部は計4名（30代2名、50代２名※男性のみ）、第二工事部は計5名（30～60代※男性のみ）が在籍しております。 全社としても中途入社の割合が8割以上です。人間関係も良好で、先輩の約8割が販売スタッフや引っ越し業者や営業職等の未経験からスタートしています。 ■企業としての強み： ・転勤無し：首都圏が業務範囲のため ・安定した企業風土：創業75年かつ無借金経営を継続中です。国交省経営事項審査でも毎年トップクラスの実績となります。スーパーゼネコンとの70年以上に渡る取引をされております。取引の多い防水、外装工事は保証期間が定められているため、数年先を見据えて安心して任せられることが選ばれる大きな理由となります。 ・風通しの良い社風：平均勤続年数も約20年以上で定年まで勤務される社員が多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：大田区西蒲田8-9-10 勤務地最寄駅：JR、東急線線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 現場 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 現場 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮します。 ※上記年収には各種諸手当が含まれております。 【昇給】　年１回（４月） 【賞与】　年2回 *基本給５ヶ月分(２０２３年実績) *初年度は基本給１カ月相当 *業績優秀者には特別賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中央建材工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マクシスエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】 プラント設備の設計職/モノ作りの技術総合企業/経営安定/一生のスキルを
      ■職務概要： 上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及びメンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。 ■職務詳細： ・水処理施設の配管設計 ・搬送機やその他関連設備の設計（ベルトコンベヤ・スクリューコンベヤ・フライトコンベヤ・バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ・ゲート式ホッパ・混合機・造粒機・貯留槽・防臭装置・掻寄機等周辺機器） ・電力設備機器の設計 ・積算、コンサル業務 ■配属部署： エンジニアリングサービス部プラント課は全体で60名のエンジニアが所属しています。 ■仕事の魅力： 環境・上下水道という人々の生活に欠かせないインフラのプラント設備に携わることができます。現在、製鐵プラントや上下水道プラントでは、設備の老朽化が進んでおり、今後、ニーズが高まることが予測されるスキルを身に付けることができます。 ■企業の魅力： 自動車部品の設計・開発を主軸として成長してきた当社は、国内外に9つの工場を持ち、製品設計から試作・金型の設計・製造までを一貫して行っている「メーカー」です。製品分野は幅広く、自動車を中心に、FA設備・環境プラント・航空機・ロケットなど様々なプロダクトを手掛けています。今後は“IoT”時代を見据えて、ロボット事業の発展に注力。法人向けにロボットの開発・製造・レンタルを行います。ロボットのレンタルを行うことで必要となるメンテナンス業務を、自社の人材育成を兼ねて行うことで、効率的に事業を軌道に乗せ、ロボット分野で日本のメーカーをけん引していく存在を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～250,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■モデル年収 25歳（経験3年）/年収380万 30歳（経験7年）/年収530万 ■賞与：年2回※業績がよければ決算賞与も。業務好調につき6年連続支給！ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マクシスエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社石田組

    ゼネコン
    愛知県名古屋市千種区今池1-5-11レジデンス千種
    • 設立 1947年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／日比谷】建築施工管理※元請・民間工事メイン／幅広い施工実績／創業100余年の老舗ゼネコン
      ■職務概要：　 建築施工管理業務に携わって頂きます。 学校校舎がメインであり、工場、マンション等も幅広く扱っております。 ※一般住宅はほとんどありません。 ■職務詳細： ・工事現場における品質、工程、人員、安全等の管理全般 ・現場は東京都内及び近郊が中心です。 ■施工実績例：　 中京大学アイスアリーナ、学校法人東海学園 筒井校地、名古屋女子大学 東館建替工事、他　 ※ホームページをご参照下さい：http://www.ishidagumi.co.jp/project/index_cms.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区下谷3丁目10番10号 ＳＮ入谷ビル4階 勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～390,000円 ＜月給＞ 228,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社石田組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社松枝衣裳店総本店

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市千種区池下1-9-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】ドレスコーディネーター◆残業平均5H／年休120日／時短勤務可／創業100年超・老舗企業
      ～家庭と両立したい方も歓迎／営業・広報・バイヤーなども目指せる／ホテルオークラ、ザ・リッツカールトンに衣裳サロンを設ける企業～ ■業務内容： 新郎新婦やそのご親族に対して、ブライダルコスチュームのご提案をいたします。ウェディングドレスや和装、新郎のタキシード、ご親族向けのモーニングなど、衣裳選びやフィッティング、着付けをお任せいたします。 ■業務詳細： 婚礼衣裳は特別な日を彩る大切なものです。理想の結婚式に対するイメージや会場の雰囲気を伺いながら、丁寧にカウンセリングやアドバイスを行います。高級商材を取り扱っておりますので、コミュニケーション能力や提案力を磨くことができます。 ※その他、電話でのご案内や顧客データの入力などもお任せします（高度なPCスキルは必要ありません）。 ■キャリアパス： 1918年の創業以来、美と夢と感動を創造し続ける当社は、新たな100年を創るために、適性とキャリア志向に応じた人員配置を行っています。接客から営業、広報、バイヤーといったキャリアパスも目指せます。 ■当社の魅力： お客様に最高の満足を提供するために、高いホスピタリティを大切にしています。「美と夢と感動を創造し続ける会社」というミッションのもと、3世代にわたり当社ブランドをご利用いただいているお客様もいらっしゃいます。感動の商品と感動の接客を提供するよう心掛けています。また、創業100周年を迎え、さまざまな変革にも取り組んでいます。社長や役員との距離が近く、ご自身の経験や発想力を活かすチャンスがあります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ ザコスチュームサロンヴェルフェリーチェ 住所：東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フェリーチェマツエダ銀座ブティック 住所：東京都中央区銀座2-5-4 ファサード銀座5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 345万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：56,000円～82,000円 固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松枝衣裳店総本店で募集中の求人をもっと見る

    学校法人 河合塾

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【東京/四谷】事務◆未経験歓迎／17時ごろ退勤可／年休120日（土日祝休）／教材知識必要なし◆
      • NEW
      <河合塾の事務業務／教科指導は業務内容に含みません／学力伸長を支え、信頼された教育の品質を守る仕事です◎> ■業務概要： 河合塾のバックオフィス業務を担当いただきます。 教材編集・制作、採点処理など、教育業界の経験がなくても問題ございません。 教育に関心があり、生徒の力になりたい方ならすぐに活躍が可能です◎ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務概要： ・マナビス校舎の生徒が書いた答案の受信と、採点済み答案の送信 ・答案採点者のスケジュール調整や答案振り分け ・教材の作成、校正や映像授業収録の調整 ・経理やデータ入力など庶務業務　等 ※採点・添削は担当しません。また問題・解説などの作成、映像出演は講師が担当しますので、教科知識は不要です ■働き方 ・原則として、土日祝日休みです。※月1～2回　12:30～20:30のシフトおよび土日祝の勤務日があります。 ・残業は繁忙期を除きほぼありません。ワークライフバランスを整えやすい職場です。 ・有休取得・育産休取得実績も多い職場であるため、ライフイベント等により働き方を重視したい方にお薦めの職場です。 ・契約社員からのスタートですが、満5年以降希望者は無期雇用に切り替わります。 ■河合塾グループとは： 河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コモレ四谷 グローバルスタディスクエア 住所：東京都新宿区四谷1-6-2 コモレ四谷 グローバルスタディスクエア（3～7階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,425円 ＜月給＞ 222,425円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／昇給有（年1回1か月分／人事考課により昇給額決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】河合塾の総合職（ポジションサーチ）◆未経験歓迎／教育業界大手／土日祝休み・充実した福利厚生◆
      ～河合塾の「総合職」◆ポジションサーチ求人／教育業界に携わりたい方・業界・職種未経験の方大歓迎◆校舎運営・カリキュラム・研究開発など多彩なポジション有／土日祝休み・充実した福利厚生～ 学校法人河合塾では、河合塾グループ中でも高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 本求人は総合職の募集となり、スキル・ご経験・適性に応じて様々な職務をお任せします。 ※各ポジションの業務内容詳細については、面接内でお伝えをさせていただきます。 ■ポジションと業務例 （1）校舎運営(講師業務なし)： 学習・進路指導、学習環境の整備、各種イベントの企画運営、商品・サービスに対するアンケートの実施、授業担当講師との情報共有、アルバイトの管理・指導等 （2）教務： 授業・講習・模擬試験についてカリキュラムの立案、各校舎・教室の授業時間割・講座配置の策定、講師のマネジメント等 （3）教育データリサーチ： 各種情報（学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報、全統模試から得られる受験者のデータ、入試調査結果のデータなど）の収集・分析・蓄積、生徒・保護者・学校の先生・河合塾内スタッフへの発信等 （4）研究開発： 高大接続改革など教育の変化・新しい学力測定方法等に関する研究、および研究結果をもとにした事業戦略立案や商品企画、新しい教育サービスのリサーチ・提供等 （5）高校向けコンサルティング営業： 担当エリアを訪問し、教員と情報交換を通じて、ニーズを踏まえた上での情報提供、全統模試などの商品・サービスの提案、進学講演会の企画・実施等 ■河合塾で働く特徴・魅力 ・常に進化する教育業界において、先進的な教育手法の研究開発と現場での実践、デジタル化推進など、経営層から現場社員まで同じ想いで、常にブラッシュアップしていく風土があります。 ・分業体制が進んでおり、基本土日祝休み・残業時間は月30時間程となっております。また、育児休業・介護休業・短時間勤務制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の各校舎 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一例であり、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人 河合塾で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラージック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • ITエンジニア／リモート可／入社祝い最大30万円／残業10h
      • NEW
      ★面接の段階から担当営業も同席し、希望する業務や年収、働き方などをヒアリング！納得感を持って入社していただいています！ 面接の段階で、希望する仕事・年収・働き方などを代表と担当営業が直接ヒアリング。 複数の案件を提示し、経歴書のブラッシュアップや面談のロープレなども実施しながら、エンジニア主導で参画するプロジェクトを決定します。 ★単価や還元率、リモートワークの可否などもきちんとお伝えするので、「入ってみたら話が違った…」ということはありません！ ■レガシーな技術環境から、モダンな開発にチャレンジしたい ■開発フェーズから、上流にステップアップしたい ■オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい ■運用保守から上流にステップアップしたい ■技術の幅を広げられる案件に参画したい　など ====== 【開発案件例】 ■某製造会社向けJavaシステムのマイグレーション案件 ◎工程：現状分析、設計、検証、移行、運用 ◎技術環境：Java、React.js、Flutter ------- ■IoT基板を利用したデータ連携モジュールの開発・運用設計 ◎工程：基本設計～テスト ◎技術環境：C#、JavaScript、ShellScript、HTML、Azure Devops、Git ------- ■大手企業様向け労務関連システム開発・運用支援（Ruby） ◎工程：基本設計～テスト ◎技術環境：Ruby on Rails、MySQL、JQuery、Vue.js ====== 【インフラ案件例】 ■大手Sier社内向けAWS基盤構築 ◎工程：要件定義～テスト ◎技術環境：AWS、CloudFront、ECS、Aurora、OpenSearch、CloudWatch等 ------ ■某不動産会社　サーバー環境構築・保守　 ◎工程：設計～運用保守 ◎技術環境：Linux、Windows、VMware、Zabbix ------ ■某企業向けクラウド基盤DevOps・ガバナンス運用 ◎工程：設計～運用保守 ◎技術環境：AWS、GCP、Azure、IaC(Terraform、CloudFormation、CDK等)
      ＼フルリモート・リモート案件あり、東京・大阪で積極採用中！／ 東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪・京都・兵庫・滋賀、愛知などのプロジェクト先、または在宅勤務(リモートワーク) ★転勤なし ★希望するエリアで勤務できます ■東京オフィス 東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル803 ★現在、エンジニアの約7割がリモートワーク中です(約1割がフルリモート、約6割がハイブリッドワーク)
      ★還元率最高88％！前職給与保証★ 月給35万円～＋賞与年2回 ★還元率は案件単価の76～88％！ ★入社祝い金10～30万円！住宅・在宅・家族など手当充実！ ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎上記月給には固定残業代月30時間分(月6万1000円～)を含みます。超過した分は別途全額支給します ◎実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円(固定残業代月30時間分、4万8000円～5万8000円を含みます。超過した分は別途全額支給します)となります ----------------- ≪入社後の収入アップ例≫ ■29歳(2023年入社) 転職前年収480万円(Typescript、基本設計以降) ▼ 転職後年収600万円(Typescript、基本設計以降、リモートワーク)
    • 【東京】Webアプリケーション開発 ◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎／幅広い世代活躍
      • NEW
      ≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要 当社のWebアプリケーションエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、製造系システム開発など様々な案件からマッチング致します。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。ご希望があれば上流工程をお任せします。 ＜就業環境の魅力＞ 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育：三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,262円～643,000円 固定残業手当/月：41,738円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む） 【モデル年収】 ・450万円／経験3年／Java・Webアプリ開発 ・600万円／経験5年／React・フロント開発 ・700万円／経験8年／JavaScript・Webアプリ開発 ・1200万円／経験15年／サーバー構築 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラージックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニュースダイジェスト社

    放送・新聞・出版
    愛知県名古屋市千種区内山3-5-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎】広告営業◆自社雑誌×展示会企画に携わる／経営層に直接提案できる営業／年休124日
      【安定性抜群FA業界専門誌／未経験歓迎で安心スタート／既存顧客中心営業／年間休日124日＆残業月10h／早期キャリアアップ可】 「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」―そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌だから、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。 ■事業内容 当社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」を発行しています。業界最大級の専門展「メカトロテックジャパン」も主催し、高い知名度と安定基盤を誇ります。出版とイベントを通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。（148字） ■業務内容 広告媒体の営業担当として、既存顧客への広告掲載提案や企画運営を担っていただきます。 ◎業務詳細 ・法人顧客への広告掲載提案営業（既存中心） ・誌面・Web広告の企画、ディレクション ・展示会（メカトロテックジャパン）での顧客対応 ・将来的な広告戦略立案、組織運営への参画 ■組織構成 ・事業部人数：東京支社8名 ・営業人数：2名（30代後半・40代半ば） ・男女比：男性多め ■魅力： ・業界では知らない人が殆どいない、大企業の経営陣に電話１本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です！ ・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です！ ・自分が手掛けた物が世に出る、という出版社ならではの喜びを感じられます。 ・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。年休124日で、福利厚生も充実しております。 ・残業はほぼなく、月間平均10時間弱ですが、30時間分の固定代が支給されます。 ※年1回のイベント（展示会）期間の繁忙期も月間30時間以内に収まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区東上野2-2-1 品田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,950円 固定残業手当/月：50,000円～56,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～281,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ロボットなどFA業界専門誌の広告営業◆業界知名度◎自らの企画が形に◆既存×経営層向け
      【安定性抜群！FA業界専門誌で営業職のキャリアをスタート／既存顧客中心営業／年間休日123日＆残業月10h／所定労働時間は7時間30分／教育体制◎】 「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌であり、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。既存顧客中心で関係構築に注力でき、未経験でも安心してスタートできる教育体制があります。 ■業務概要 同社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」の発行、業界最大級の専門展示会「メカトロテックジャパン」の主催を通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。本ポジションでは、広告媒体の営業担当として既存顧客への広告掲載提案や企画運営を行い、顧客の課題解決と業界発展を目指します。 ■業務詳細 誌面やWeb広告、展示会出展の提案営業を担当します。広告効果の振り返りや改善提案を通じ、長期的な関係構築もミッションです。将来的には広告戦略の立案や組織運営への参画も期待され、裁量を持って業務を進めていただきます。 ・顧客のニーズをヒアリング／最適な広告・プロモーション企画を立案 ・誌面やWebのディレクション ・展示会での出展サポートや来場者対応 対象顧客：既存の法人顧客（工作機械メーカー、切削工具メーカー、ロボットメーカー、機械・工具商社等）１人当たり20～50社程度を担当します。 ※本社（名古屋）へ会議のため日帰り出張が発生します。 ■扱うサービス ・「生産財マーケティング」「ロボットダイジェスト」などの自社媒体 ・展示会運営（メカトロテックジャパン、ロボットテクノロジージャパン） ■教育体制 先輩社員によるOJTや業界知識習得のためのサポートがあり未経験からでも成長できる環境です。 ■組織構成 東京支社：営業２名　編集部４名 ■同社の魅力 ・業界では知らない人が殆どいない大企業の経営陣に電話１本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です。 ・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です！ ・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区東上野2-2-1 品田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,950円 固定残業手当/月：50,000円～56,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～281,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニュースダイジェスト社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インターセントラル

    総合電機メーカー
    東京都中央区日本橋本町3-7-2MFPR日本橋本町ビル1F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】自社空調システムの施工管理◆年休120日／夜勤・休日出勤なし／空港へも納入実績あり！
      ◆空調システムメーカーで特許取得製品を取り扱う／渋谷スクランブルスクエアや羽田空港へ納入実績あり！◆ ■業務内容： 同社開発の放射冷暖房システムの設置工事当たって、官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなどにて空調設備施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： （1） 仕様確認・施工計画の作成：冷暖房システムの仕様確認、設計図および施工図面の確認、工事工程を計画、必要資材・機材・人員の洗い出し （2） 協力会社への発注・打ち合わせ ：長期契約している協力会社に工事を依頼 ・工程や施工手順の事前説明 （3） 現場準備 ・資材搬入手配 ・現場の安全環境チェック（安全管理） （4） 施工管理：工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 （5） 試運転（輻射冷暖房システム）：温度測定、動作確認、不具合の調整 （6） 施主・元請への報告：施工写真、品質確認記録、試運転結果の提出 （7） 引き渡し：最終確認、引き渡し書類の作成 （8） アフターフォロー：不具合対応、利用方法説明など ※工期は1~2週間程で、公共と民間の案件比率も半々程度です。 ■納入実績： ・渋谷スクランブルスクエア ・羽田空港 ・国立新美術館　などその他多数実績あり ■働き方： ◇残業時間は月平均30h程度となります。 ◇年休は120日（土日祝休） ◇夜間業務や休日出勤は発生いたしません。 ■入社後の流れ： 入社後は1週間程度、盛岡本社にて製品についての研修を受けていただきます。その後、先輩社員との同行により業務を体系的に覚えていただき、分からないことは周りのフォロー体制を受けながら一人前へ成長していきます。 ■「放射冷暖房システム」について 商材となる「放射冷暖房システム」は従来の風を出して温度調整するエアコンとは異なり、床や天井に設置したパネルからの“放射（輻射）熱”で空間全体を快適な温度にする空調システムなります。 そのため温度差が少なく「自然に快適」な室内環境となり、またCO?排出量の削減が可能なシステムとなります。実際に官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなど多くの施設に導入いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-7-2 MFPR日本橋本町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 240,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※賞与：年2回（夏・冬）過去年間実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インターセントラルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社電広エイジェンシー　

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市東区葵3-23-1ルミナス千種6F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/代々木駅3分】営業企画｜セールスプロモーション・メディア戦略等◆総合広告代理店◆
      【未経験歓迎/"提案力"×"クリエイティブ"を磨けるポジション/年間休日125日】 ■業務概要： 当社の営業企画として、クライアントのセールスプロモーションに関するさまざまな提案活動およびディレクション業務を担当いただきます。 営業企画自らがクライアントと制作物の内容を詰め、そこに自分のアイデアを盛り込んだ上で、外部のコピーライターやデザイナー、印刷会社、イベント会社等に指示を出していきます。 情報収集力/ディレクション力/プロデュース力/提案力など、様々なスキルが身につきます◎ ■業務詳細： ・クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。 ・ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを外部のクリエイターと共に立案し、クライアントに提案します。 ・受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ■組織構成： 配属部署は、現在2名（男性・女性1名ずつ）で構成されております。 ベテラン社員が、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 質問や相談も気軽にできる環境がございます。 ■魅力・特徴： ・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。 ・広告という世界に興味を持ち、その上でいろいろな業界、立場の人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方、自分の力・ノウハウを高めたい方をお待ちしています。 ・始業時間は7:30～10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支社 住所：東京都渋谷区代々木1－30－15 天翔代々木オフィスS303 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社規定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回　実績：394,400円～831,000円) ■昇給：あり ※上記いずれも弊社人事制度に基づき、成果評価(年2回)、能力評価(年1回)の結果が反映されます。 ■給与には残業時間10.5時間分の手当が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社電広エイジェンシー　で募集中の求人をもっと見る

    株式会社重光

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市東区泉2-29-15
    • 設立 1979年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／バリスタ】カフェ『アンティコカフェ アルアビス』サービススタッフ ※飲食店経験者歓迎
      当社の運営する　イタリアの街角にあるカフェ「バール」がコンセプトの「ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）」にて、バリスタ・サービス業務をお任せします。 ■職務内容： バリスタが織り成すコーヒー、厳選された素材を使ったフードメニュー、そしてイタリア製で統一されたインテリア、それらにそっと笑顔を添え、お客様にゆったりくつろいていただけるよう、心のこもった接客をお願いします。 ■具体的な業務： ホール業務（接客、レジ、商品提供、ドリンク製作など） ※盛り付けやグリラーで焼き目をつけるなどの簡単な調理業務もあります ■キャリアパス： 意欲、経験、適性を踏まえたキャリアステップがあり、将来的には店長およびブランドを統括する責任者（マネージャー）として、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ・成長速度は人それぞれですので、個人に合わせて育成しています。入社後5年ほどで店長として活躍している事例もあります。 ■『ANTICO CAFFE AL AVIS』 イタリアの日常のオアシスとなる「バール」をコンセプトとしたカジュアルなカフェです。いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに、日本のライフスタイルにフィットしたお客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェとして展開しています。長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」をはじめとしたブランドのカフェを国内で約50店舗展開しています。広告やテレビCMなどを行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。今後も多くのお客様をお迎えするための増員募集です。 ■ポジションの魅力： ・「年齢に関係なく会社をどんどん任せていきたい」という社風で、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。 ・月のお休みは9~10日で、福利厚生や休暇制度も充実しており、働きやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ANTICO CAFFE AL AVIS関東エリア 住所：東京都内（23区、武蔵野市）または横浜市内（神奈川県）　なるべくお住まいに近いところ アトレ恵比寿、渋谷アクシュ、東武池袋駅内、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、二子玉川ほか横浜市内2店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～244,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※決算賞与 ※賞与は、3回目以降満額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】カフェ『HARBS』のキッチン ※調理未経験者可／手作り調理にこだわるお仕事
      フレッシュケーキ＆カフェ『HARBS（ハーブス）』のキッチンスタッフの募集です。　 ※ケーキ作り（パティシエ）募集ではありません ■主な業務： 店内のフードメニュー（パスタ・サンドウィッチ・オムライス等）およびドリンクの「作り手」としてのお仕事です。 ・食材の仕込み、下処理、調理、盛り付け ・ドリンク制作（コーヒーや紅茶など）※ホールの状況を見ながらお任せします ・その他付帯業務（食器洗浄など） キッチンからお客様がお料理を召し上がる様子を見られる職場です！ ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュケーキ＆カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外（NY）に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェアルアビス）』を国内に12店舗展開しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ HARBS関東エリア：都内23区、武蔵野市、横浜市 住所：東京都内なるべくお住まいに近いところ 麻布台ヒルズ店、六本木ヒルズ店、ルミネ有楽町店、ルミネ池袋店、上野店、アトレ恵比寿店など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HARBS関東エリア：横浜市 住所：神奈川県内のなるべくお住まいに近いところ ニュウマン横浜店、ルミネ横浜店、横浜ランドマークプラザ店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～248,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与有（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社重光で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます