84ページ｜勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

エコシステムジャパン株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区外神田四丁目14番1号

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設立 1988年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全4件

リサイクルの提案営業／未経験歓迎／年休123日／残業月10h
- NEW
【環境ビジネスを支える専門商社】 …………… 設立37年のエコシステムジャパンは、東証プライム上場企業グループの一員として環境リサイクル事業を展開しています。独自技術を活かした資源循環に強みを持ち、安定した経営基盤を確立。20～30代が中心となって活躍しており、持続可能な社会づくりに貢献しながら、長く安心して働ける環境を整えています。【体制強化による増員募集】 …………… 今回募集する法人営業にお任せするのは、金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル提案。お客様から「これって処理できますか？」という相談を受け、サンプルを預かり、社内の技術スタッフと相談しながら処理方法を決めていきます。また、既存顧客が9割を占め、新規営業に注力しなくても依頼が次々と舞い込むほどの高いニーズ。提案に集中できるため、安定した環境で成果を出せます。社会貢献性が高く、今後ますます必要とされる仕事です！【具体的には】 …………… ■お客様からの相談対応（廃棄物・スクラップの処理や買取、土壌汚染調査） ■現場訪問・ヒアリング（サンプル回収、発生工程、依頼のあった土地などの現地確認） ■社内工場へ処理可否の確認・分析依頼 ■見積書の作成、契約交渉・締結 ■輸送手配、搬出・受入立ち会い ■請求・入金確認など、営業活動全般　など ☆反響営業が中心ですが、関連性のある会社や過去に接点を持つ会社などに新規営業を行うこともあります。＼★未経験から環境ビジネスのプロへ！充実の研修で安心スタート★／ ☆社員の成長を大切にしている当社では、以下のような充実の育成・フォロー体制も完備！入社後はDOWAグループ全体の事業研修や、先輩同行を通して業界知識を習得。半年～1年で独り立ちできるサポート体制があります！・400種類以上のeラーニング講座・会社指定の資格取得で報奨金支給あり・メンター制度あり（対象：概ね35歳以下） …など、営業スキルだけでなく、幅広く学べる環境が魅力です。また、希望すれば海外出張のチャンスもあるため、英語スキルを活かせるフィールドが広がっています。

【U・Iターン歓迎／リモート相談可能】北海道、秋田、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、愛知、富山、長野、大阪、岡山、山口、福岡、熊本、沖縄のいずれかの営業所にて勤務いただきます。 ☆初期配属は埼玉または岡山のいずれかに配属となります。一部自動車通勤可能なオフィスもあり！＜★最優先で面接します！注力採用中の勤務地＞・千葉県：袖ケ浦市・岡山県：岡山市、久米郡美咲町・愛知県：名古屋市・東京都：千代田区＜その他募集中の拠点＞・秋田県：大館市、秋田市、鹿角郡小坂町・埼玉県：本庄市・大阪府：大阪市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）＼インタビュー／社内はフレンドリーな方が多く、土日に先輩や同期から遊びに誘われても「ぜひ行きたい」と思えるほど雰囲気が良いです（実際は誘われません）。こうした環境は、入社前の予想以上に自分にとっての安心材料になりました。（Rさん／2024年9月入社）

月給23万8400円～28万4000円＋残業代別途支給＋賞与（昨年支給実績5カ月分） ※経験・スキルを考慮して優遇します。＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です／（昇格例） ■入社時年収526万円（35歳・係長クラス） ⇒ 10年目年収747万円（45歳・課長クラス） ■入社時年収473万円（28歳・主任クラス） ⇒ 5年目年収531万円（33歳・係長クラス）＜キャリアアップ例＞入社後：先輩に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年～1年：小規模案件の担当として、自らお客さまへ提案を行い、営業力と専門知識を磨く ▼ 入社2～3年目：大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3～5年目：営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ！＼インタビュー／成果をきちんと評価してもらえている実感がありますし、事業自体が社会的意義が大きいですから、日々大きなモチベーションを持って働けます。（Mさん／2025年11月入社）
社内SE／プライム上場グループ／年休123日／残業月10時間
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本社と全国各拠点のIT環境の整備をお任せします。 ■具体的業務 ------- 1）業務支援ツール・システムの導入本社・拠点での業務の困りごとをヒアリングし、改善方法を検討。潜在ニーズを掘り起こし、課題解決に向けて最適なシステムやツールを提案・導入します。現場からの要望をまとめ、グループ会社のシステム担当部署に相談・交渉することも仕事の一つ。社内外関係者に作業委託をして、改善を実施することもあります。 2）ITシステムの保守・運用台帳管理（ユーザー台帳、変更管理台帳、変更の周知）や、PC初期設定、kintoneの設定・変更等。 3）社内ヘルプデスク以下、社員が困った際の相談先となり解決へ導きます。・社内PC（Windows）の設定が分からない、うまく動かない・社内システムの動きがおかしい、ある機能の使い方がわからない・社内システム、メール、ファイルサーバの権限を追加変更したい電話・メール・チャット・Web会議でのサポートの他、関係部門に問い合わせたり、よくある問い合わせをマニュアルや動画にして社内公開する等の役割を期待します。 ■利用ツール ------- kintone、Microsoft Office 365、Pardot、Qlik Tech社QlikView (セルフBIツール)、WinActor(RPA)、SAP ERP、Intra-ｍart　等 ※必要に応じて新規アプリ・サービスの導入も検討（Talent Palette、Sansan 等） ★業務のポイント★ ------- リサイクル事業・廃棄物処理事業等を支える各種システム（顧客管理、営業支援、入出荷管理、請求・支払管理、入出金管理等）を扱います。管理業務のペーパーレス化や月次管理決算のための素データ管理～アウトプットのシステム化も検討しています。システムを使わない改善方法も検討できる柔軟さが必要です。

【秋葉原駅近の好立地／リモート相談も可／転勤は当面なし】住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22階アクセス：JRほか「秋葉原」駅より徒歩3分／東京メトロ「末広町」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給23万8400円～28万4000円＋残業代別途支給＋賞与（昨年支給実績5カ月分） ※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です！／（昇格例） ■入社時年収526万円（35歳・係長クラス） → 10年目年収747万円（45歳・課長クラス） ■入社時年収473万円（28歳・主任クラス） → 5年目年収531万円（33歳・係長クラス）

イー・アンド・エム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町3-1-1麹町311ビル

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設立 1979年
従業員数 374名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【東京/面接1回】システム開発エンジニア※8割プライム・大手メーカーと直取引有/平均勤続11.9年

【上流工程の要件定義から下流工程の開発運用までの一次請けから携わる／チーム開発／リモートワーク相談可】システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発をを担当していただきます。就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】 ■業務について・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、プライム案件は約8割あります。・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。 ■開発環境・JavaやSQLが多いです。（案件によって一定異なります。）・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。・プロジェクトは1か月の短いものもあればや1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。 ■東京(横浜)地区案件例・AI業務ソリューション(金融系)…お客様のニーズをAIが予測・分析し、最適な金融商品を選択・提案を行う業務支援システム・料金収納システム…コンビニエンスストア等のレジで払込票を使って税金や電気代、ガス代を支払うシステムやバーコード/キャッシュレス決済に対応したシステム ■評価について常駐また、先の社員の方から評価を取り当社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。 ■研修・教育制度年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。 ■キャリアパスについて入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。 ■ワークライフバランス◎ ・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-1-1 麹町311ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,700円～300,000円その他固定手当/月：26,000円～50,000円＜月給＞ 226,700円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により経験を考慮し決定します。 ※固定手当は、地域手当として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※6年連続で、特別決算賞与が支給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

成光興産株式会社

その他

栃木県小山市大字粟宮1061-1

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設立 1979年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【西多摩郡】サービスエンジニア※未経験歓迎◆手厚い研修／転勤・夜勤なし／未経験から手に職を！

【業界・職種未経験歓迎！／住友重機械工業の正規サービス店／決算賞与（直近10年連続支給）／ノルマなし／基礎研修充実／残業10Hほどで働きやすさ◎】 ■業務内容：工場設備・水処理施設など社会インフラを支える減速機・モーターのメンテナンスをお任せします。未経験から技術を身につけられる育成体制が整っています。＜入社後すぐお任せする業務＞・減速機・モーターの簡単な分解・洗浄作業・補助作業などの基礎工程 ※まずは自社工場で構造理解からスタートします。＜将来的にお任せする業務＞・顧客担当としての事前打合せ・お見積り作成・現地でのオーバーホール補助・最終報告書作成 ※単調作業ではなく「技術 × 顧客対応」を両立できるポジションです。 ■減速機とは：工場ラインや水処理施設の大型設備を動かすための動力調整装置です。社会インフラに不可欠で、地域を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務の特徴：・対応エリア：青森～名古屋（実際の90％以上は関東・長野・静岡）・出張頻度：日帰り月2回、宿泊月0.5回（4～8月はほぼ宿泊なし）・宿泊出張手当：1泊11,000円支給 ■働き方：・残業：ほぼなし（実績10H程度／社内残業は年間数時間）・直行直帰：可能（1人作業＋社用車付与後）・有給取得率：1年目社員の100％消化実績あり ■フォロー・育成体制：・OJT＋メーカー（住友重機械工業）の公式研修あり（基礎知識、分解組立、営業面まで幅広く習得可能）・先輩同行での実地研修・高度作業は約3年間1人作業なし・段階的にスキルアップできる環境 ■組織体制：・東京工場：30代1名／40代2名／50代2名・少数精鋭チームで、確実に技術を受け継げる環境です。 ■ポジションの魅力：・正規サービス店として幅広い技術を習得可能・打合せ～見積～報告書まで担う「技術サービス職」へ成長・同業他社でも珍しい一気通貫型の業務スタイル・官公庁案件増加で安定性が高い・30代社長のもと、若手も馴染みやすい風通しの良い職場・プライベートと仕事を分けて働ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京工場住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎2098 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エヌ情報センター

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル3F

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設立 1984年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全3件

【週2在宅可】自社webシステム開発◆東証プライム上場グループ／残業10h／社会貢献性◎
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◇希望や適性に応じた案件に参画可能／安定して長く働ける環境◎ ◇東証プライム上場のプロネクサスG／資格取得補助あり／退職金制度あり ■事業内容： ◎当社は、日本経済を支える経済統計・ファイナンス・企業情報データベースを、自社で開発・運営している会社です。金融機関を中心に、事業会社や大学など幅広いお客様に情報サービスを提供しており、社会インフラの一端を担っています。 ◎単なるシステム開発にとどまらず、AIの活用やデータの信頼性・倫理性にも力を入れ、長期的に価値のあるサービスづくりを行っています。 ■業務内容 ◎自社サービスの業務運営を支えるWebシステムの開発業務を中心に担当していただきます。 ◎開発から保守までを自社内で一貫して行っているため、スキルや希望に応じて、インフラ領域を含めた幅広い経験を積むことが可能です。 ◎将来的には、PMとしてサービスプラットフォームの改善や新サービス開発をリードするなど、より上流の役割での活躍も期待しています。＜入社後にお任せする業務＞入社後は、自社サービス「eol」再構築プロジェクトに、開発メンバーとして参画いただく予定です。 ※「eol」とは国内の株式公開企業を中心とした企業情報を総合的に提供するデータベースサービスで、情報収集や分析レポート作成業務を支援しています。 ■業務詳細・自社Webシステムの開発および保守業務・インフラを含むシステム資源の導入・保守・システムに関する調査、要件定義、仕様検討・システム障害発生時の対応・外部から取り込むデータ（伝送提供データ）に関する対応業務 ※開発はほぼ内製で行っており、一部業務のみ協力会社と連携しています。 ※既存サービスの改善や機能追加、AI技術の取り込み、新規サービス開発など、チャレンジしたい領域に応じて、手を挙げてプロジェクトに参画することも可能です。 ■開発環境：言語：Java、PHP、visual basic、JavaScript、Shellスクリプト、Perl DB：oracle、MySQL、PostgreSQL ■組織について：システム部は8名で構成。（男性5名、女性3名）平均年齢は40代中盤で、落ち着いた雰囲気の部署です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～401,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 273,500円～404,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・年齢・スキル等を考慮し決定 ■昇給：職務の異動による ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅可】事務職（データ収録、運営管理、企画立案等）◆東証プライム上場プロネクサスG／残業15h
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◎東証プライム上場の株式会社プロネクサスのグループ ◎教育体制・研修体制◎／資格取得推奨・補助あり／退職金制度あり ■募集背景・当社は、経済・ファイナンス・企業情報に関するデータベースサービスを通じて、金融機関・教育機関・一般企業など幅広いお客様の意思決定を支えています。・なかでもファイナンスデータベースは、日本の資本市場を支える情報インフラの一端を担う中核サービスです。高品質なサービスを継続提供するため、正確な実務遂行に加え、品質向上・効率化・運営改善を推進できる人材が必要です。・今回は、実務を通じて専門性を深め、将来的にはファイナンスデータ業務全般を支える中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容・当社のファイナンスデータベースにおいて、企業の資本政策に関するデータの入力・管理業務をご担当いただきます。・上場企業の開示資料を確認し、株式・債券・自己株式・ABS・M&A等の情報を正確に入力・更新します。・あわせて、入力内容の確認やデータの整合性チェックなど、サービス品質を支える基盤業務も担います。・将来的には、業務改善提案や運営管理・チーム運営など、より上流の業務への参画も想定しています。 ■入社後の流れ・入社後は企業名・住所変更などシンプルなデータ入力からスタート。各種業務マニュアルと先輩社員によるOJTサポートがあり、金融業界未経験の方でも安心です。・慣れてきたら株式・債券など専門性の高いデータも担当し、2〜3年かけて着実にステップアップしていきます。 ■組織について・配属先は30〜40代中心の11名チームです。・育児と仕事を両立するメンバーも多く、落ち着いた雰囲気で、わからないことをすぐ相談できる文化があります。・商社・小売・介護など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■働き方・在宅勤務は週2日程度可能で、平均残業時間は月15時間前後。・繁忙期（5〜7月、11〜12月初旬）でも月20時間程度と、長く働き続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 485万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,100円～317,300円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 286,600円～320,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・年齢・スキル等を考慮し決定 ■昇給：職務の異動による ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：5ヶ月分 ※提示金額は目安であり、選考過程やご経験・スキルに応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アドシス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福島県須賀川市森宿字狐石128-27

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設立 1996年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【東京】システムエンジニア◆スキルに合わせて配置/在宅勤務可/残業月15h/離職率1％

【メーカー系や金融、小売り業界などお客様先の業界多数！／在宅勤務可能・完全週休2日制／スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎】 ■担当業務：スマホアプリなどWeb系の開発案件や基幹システムや販売管理システム、生産管理システムなどの業務系システムの開発を行っていただきます。主に要件定義や基本設計・詳細設計をご担当いただきます。 ■業務詳細：案件属性はお客様先常駐が6割、自社内開発が4割という構成で行っております。常駐の際は基本的にチームアサインをしており、チーム間での連携、情報共有がしやすい環境で、フォローアップ体制を構築しております。ご自宅の距離なども加味し、アサインしているため、通勤の心配もございません。 ■同社について：同社は大手メーカー様を中心に、SIベンダー、ソフト開発各社がクライアントとなっており、システムの立案から設計、開発、導入、運用・保守まで一括してサービスを提供しております。メーカーなどのエンドユーザーと直取引の案件は全体の３割を占めます。民間向けの案件が多く、メーカー製品の開発、金融・小売り向け会計経理の管理システムの開発、産学の研究開発など幅広く開発に関わることができます。（入社者の多くが、開発幅の広さを魅力に入社し活躍しております。）フルスクラッチの案件等も受託を行っており、要件定義・設計・開発・導入、評価・保守など、一連の流れを経験できる点が特徴です。 ■開発環境：・ＯＳ：Windows、UNIX、Linux ・言語：Java、VB.net、ASP.net、VB、C#、etc ■配属先組織構成：現在東京営業所には16名のSE・PGエンジニアが就業しております。40代と20代が多い環境です。顧客は都内か都内近郊が中心です。 ■就業環境：残業時間は月間平均15時間程度と非常に落ち着いた環境で、離職率6％で非常に高い定着率となっています。東京の案件はスキル・内容によってはテレワークを導入しております。ご希望等を考慮の上決定します。 ■スキル・キャリアアップ：異なる分野の新たな開発言語を習得できる研修など、エンジニアとしてのスキルアップに向けた支援を行っています。また、SEからPL、PMへのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区神田錦町１－２３－８ THE SKY Gran DEAR 神田錦町　7階勤務地最寄駅：都営三田、半蔵門線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回12月、3月支給（会社業績による） ■昇給：年1回6月（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤無】制御・組込エンジニア◆車載やFA／じっくりスキル幅を広げられる◎残業15H程／在宅可

【自社内請負も増加中！福島発SIer／大手車載系メーカーや自動車メーカー等と取引／業務系・Web系・スマホアプリまで幅広い領域で高い技術あり／在宅勤務可能・完全週休2日制／スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎】 ■担当業務：車載関係の開発やFA機器の制御システムの設計・開発・導入を行っていただきます。大手車載系メーカーや自動車メーカーなどを中心としたメーカーがメインクライアントです。 ■業務詳細：・ソフトウェア開発に関わる業務全般・設計・実装・評価・顧客とのシステム構想や仕様調整　など ■案件属性：現状、お客様常駐が6割、社内持ち帰りが4割ですが、今後は持ち帰りの比率を向上させていきます。成長著しい自動車関連の開発に携わることが可能です。・案件規模：2～3人のものから10人で対応する規模の案件まで幅広くございます・案件期間：平均６ヵ月程　※グループで対応するためご安心ください ■使用環境：ＯＳ：Windows、UNIX、Linux 言語：C、C++、VC、VC++、Java、etc ■就業環境：月間の残業時間は15時間程度と非常に安定しています。完全週休2日制で土日祝休みなので、ワークライフバランス整えて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区神田錦町１－２３－８ THE SKY Gran DEAR 神田錦町　7階勤務地最寄駅：都営三田、半蔵門線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回12月、3月支給（会社業績による） ■昇給：年1回6月（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルートスタッフィング

人材派遣

東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト

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設立 1987年
従業員数 2,053名
平均年齢 39.0歳

求人情報全142件

広報アシ・一般事務（8割以上が大手案件／直接雇用実績多数）
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―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方！リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。＜　配属先の一例　＞ KDDI／サイバーエージェント／博報堂プロダクツ／三菱地所コミュニティ／野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇マーケティングアシスタント・エクセルでのデータ加工・会議の議事録作成・会議資料作成　など ◇一般事務・パソコンによるデータ入力・来客対応・電話対応　など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています！ ■研修について就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修基本的な操作方法から応用スキル（電源の付け方から教えます） ◎メールの基本操作ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法

【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道（札幌）【首都圏エリア】・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京など）・神奈川県（横浜市・川崎市など）・千葉県（船橋市・浦安市など）・埼玉県（さいたま市・川越市など）【中部エリア】・愛知県（名古屋周辺がメイン）【関西エリア】・大阪府（大阪市など）・兵庫県（尼崎市・神戸市など）・京都府（京都市など）【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン）【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン）【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり＜◎勤務について＞就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

東京都：月給20万1100円～32万8300円神奈川県：月給20万900円～32万3900円千葉県：月給19万2000円～31万3400円埼玉県：月給19万3000円～31万4800円大阪府：月給19万3300円～31万5700円兵庫県：月給18万3300円～29万9900円京都府：月給18万4100円～29万7300円愛知県：月給18万7400円～30万6300円宮城県：月給17万1800円～28万1400円福岡県：月給17万3400円～28万1700円北海道：月給17万6300円～28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します（残業代は全額支給）・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8582円・愛知県：日給7980円・大阪府、兵庫県、京都府：日給8239円・宮城県：日給7266円・福岡県：日給7399円・北海道：日給7525円【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給
未経験からできる事務（基礎から学べる研修／カウンセラー付き）
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―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方！リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。＜　配属先の一例　＞ KDDI／サイバーエージェント／博報堂プロダクツ／三菱地所コミュニティ／野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇受付・秘書・来客対応・スケジュール管理　など ◇一般事務・パソコンによるデータ入力・来客対応・電話対応　など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務、マーケティング事務など、幅広いお仕事をご用意しています！ ■研修について就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修基本的な操作方法から応用スキル（電源の付け方から教えます） ◎メールの基本操作ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法

【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道（札幌）【首都圏エリア】・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京など）・神奈川県（横浜市・川崎市など）・千葉県（船橋市・浦安市など）・埼玉県（さいたま市・川越市など）【中部エリア】・愛知県（名古屋周辺がメイン）【関西エリア】・大阪府（大阪市など）・兵庫県（尼崎市・神戸市など）・京都府（京都市など）【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン）【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン）【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり＜◎勤務について＞就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

東京都：月給20万1100円～32万8300円神奈川県：月給20万900円～32万3900円千葉県：月給19万2000円～31万3400円埼玉県：月給19万3000円～31万4800円大阪府：月給19万3300円～31万5700円兵庫県：月給18万3300円～29万9900円京都府：月給18万4100円～29万7300円愛知県：月給18万7400円～30万6300円宮城県：月給17万1800円～28万1400円福岡県：月給17万3400円～28万1700円北海道：月給17万6300円～28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します（残業代は全額支給）・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8582円・愛知県：日給7980円・大阪府、兵庫県、京都府：日給8239円・宮城県：日給7266円・福岡県：日給7399円・北海道：日給7525円【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給

株式会社ベルパーク

専門店（家電量販店）

東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3F、6F～9F

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設立 1993年
従業員数 2,005名
平均年齢 32.7歳

求人情報全147件

【未経験・二卒歓迎】IT営業◆頑張りが給与にしっかり反映◎／在宅可／年休128日／20～30代中心
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【未経験・二卒歓迎】IT営業◆頑張りが給与にしっかり反映◎上場◆在宅可／年休127日／20～30代中心営業本部法人営業部にて、業務課題を抱えているクライアントに対して当社が保有しているITツールを提案・導入いただきます。 ■業務概要：おもな提案先としては、およそ十数名のスタートアップ企業から、中小規模(100 名～300 名）、もちろんそれ以上の企業もターゲットとし、決裁権を持った経営層・情報システム・経理・人事総務など、業務効率(DX) 化や働き方（テレワーク等）を課題としている企業がメインとなります。サービスの領域が幅広く、クライアントとの会話の中で何らかの課題をキャッチアップする事ができる為、無理なく提案できます！ ■具体的な業務内容： ◎新規リード獲得（リード獲得に関してはテレアポ／フォームマーケ／メールマーケ／ウェビナー／展示会などが主な手法となっています。） ◎初回打ち合わせ・仮説課題構築 ◎企画書、見積書作成 ◎企画プレゼン ◎契約締結業務 ◎サービス導入後のクライアントフォロー ■ご提案いただくサービス・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末・クラウド型コミュニケーションプラットフォーム・IT資産／セキュリティ管理ツール・WEB会議システム・会計／人事労務／法務などに関するSaaSプロダクト ■就業環境： ◎完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ◎働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。「GWは全員で10連休取ろう！」と有給取得促進デーにしました。 ■このお仕事の魅力・早期にご活躍可能！頑張った成果が給与として還元されます！入社２年目で約３００万円の賞与実績があります。・キャリアップ可能経験・適性に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメントなど、将来の幹部としてご活躍いただくことを想定しています。 ■こちらもご覧ください！ https://note.com/bellpark_saiyou/m/mc780351a953d 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3F、6F～9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～332,000円固定残業手当/月：49,100円～76,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,100円～408,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（年2回）を含みます。 ※賞与支給最高額：320万円/回（2025年12月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
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~7割が未経験スタート★年休実質128日！6連休も取得可♪◆保育手当・時短勤務など子育てとの両立◎◆安定した経営基盤◎~ ■職務内容：当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施など ■研修体制充実♪ ・7割が未経験スタート★ 教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！・その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。・年休実質128日！・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中・育休取得率100％／復帰率は94.1％！・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり（2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都23区内店舗住所：東京都23区内の各店舗への配属となります受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～334,000円固定残業手当/月：22,600円～37,300円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,600円～371,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザック

建築設計事務所

東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル7F

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設立 1988年
従業員数 25名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【神保町/転勤なし】内装施工管理※オフィス中心／土日祝休／案件掛け持ちなし／有名外資企業等実績多数
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～第二新卒～セカンドキャリアまで歓迎◎／36年間黒字経営／働き方を改善したい方へ！23区メインで出張基本なし・案件掛け持ちなし・クラウド活用／U・IターンもOK！社宅や引越しサポートあり／元請・大型クライアント多数・自社一貫施工～ ■業務詳細：施工管理担当として、オフィス移転・改修、ビル改修プロジェクトの内装施工をメインにしたマネジメント業務を行います。事業拡大のための増員募集となります。現在はオフィス中心に事業展開をしていますが、ビル再生などの横展開の工事も多く手掛けます。・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・現地調査・工事計画企画書、見積書の作成・資材・業者の調達・手配・プロジェクト定例ミーティングでの進捗管理、業者間調整・コスト管理、品質管理、安全管理・引渡後のアフターフォロー ※上記の業務をすべて対応できなくても問題ありません。 ■案件詳細：・単価の中心は3,000万円～5,000万円が中心となり、元請案件が4割となります。数億円規模の案件もございます。・平均工期は1～3か月程度になります。・23区内が中心のため出張はほとんど発生しません。転勤はありません。 ※施工例：外資系企業のオフィス移転入居工事／大手有名ホテルのリノベーション工事／国内大手企業のオフィス・ラボ移転入居工事　他多数 ■入社後：ご経験に合わせ、できる業務からお任せします。20代～50代まで幅広い世代の方が活躍中！しっかりサポートします。オフィスやビルにおける施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくだけでなく、ご希望により提案や積算を行う企画側へのキャリアステップの可能性もございます。 ■働き方：・掛け持ちはなく一人1案件で対応をしているため、1つの案件に集中できる環境を作っております。・書類作成や報告はクラウド管理を推奨し、スピードアップと業務簡略化を図っています。月平均残業は30時間以下です。・土日祝日はお休み、もしも休日出社した場合は代休を取得していただきます。・都内23区が中心で転勤はありません。U・Iターン支援制度や引越費用会社負担、借上げ社宅制度を設けて、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,103円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円固定残業手当/月：87,646円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,749円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※決算賞与がある場合は3回 ■年収例:785万円(入社6年目)、635万円(入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産スチール株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー 34F

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設立 2008年
従業員数 310名
平均年齢 40.9歳

求人情報全5件

【赤坂】財務経理◆三井物産G／所定労働7時間15分／残業20H／月8日在宅可

【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／残業月20時間程度／在宅勤務制度あり／幅広い業務を経験できる／年休122日】 ■業務概要：財務・経理担当として、財務業務に関わる全般を担当いただきます。 ■業務詳細：・財務に関わる全般・会計処理・税務(国内・海外)処理についての相談対応・一部四半期決算 ★ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ★三井物産と同じ基準で経理処理及び関連処理を行っており、レベルの高い経理・財務知識を習得できる環境です。 ■入社後すぐ任せたい仕事内容：部門担当として会計処理や税務（国内・海外）処理についての相談対応。予実分析等を中心とした月次決算の取りまとめ、四半期決算仕訳確認等。なお、会計仕訳についてはグループ会社に委託しています。 ■将来的に任せたい仕事内容：経理業務や税金計算、親会社への決算数値の報告作成、営業部や経理業務を委託している三井物産関連会社への窓口、国際税務、業務効率化の推進等、幅広い業務を担って頂きます。 ■配属部署について：配属先部署は、部長1名、総合職4名、業務職6名の11名で構成をされております。多様な社員が自身の仕事に誇りを持って主体的に取り組んでおります。年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。 ■就業環境について：所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について：・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めています。・事業計画説明会では社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。【変更の範囲：会社が指示する全ての業務（入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5丁目3番1号赤坂Bizタワー35階勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 34F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 678万円～1,402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～650,000円その他固定手当/月：6,000円～194,000円＜月給＞ 341,000円～844,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給には能力評価給、管理職手当を含む・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円最高）1,762万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】リスクマネジメント◆分析・与信審査等／三井物産グループ／英語を活かせる／残業平均20H程度

【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／年休122日／所定労働時間7時間15分／英語力を生かす】 ■担当業務：市場リスク（売買越・相場商品の）管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・鉄鋼製品や原材料の輸送に関わる船舶燃料等の商品市況の分析・為替等の価格変動リスク分析・四半期毎の営業・マネジメント層に向けレポートの提言 <ゆくゆくお任せする業務> 将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待いたします。トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。 ■業務の魅力： ★営業では得られない専門性を身につけられる幅広い知見と経験を積み、商社経営に欠かせない管理・分析スキルを獲得できます。 ★会社全体を動かす提言ができるやりがい営業部署やマネジメント層に対し、論理的な説明を通じて改善を促し、組織の意思決定に影響を与えられます。 ★商社の重要資産を守る中核的な役割商事債権や商品在庫といった重要資産の管理を通じて、商社の安定経営を支えるやりがいがあります。 ■採用背景：定年退職を迎える社員がいるため。 ■就業環境について：所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について：・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。【変更の範囲：会社が指示する全ての業務（入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5丁目3番1号赤坂Bizタワー35階勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 34F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 809万円～1,402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～650,000円その他固定手当/月：21,000円～194,000円＜月給＞ 411,000円～844,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円最高）1,762万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトオン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都台東区元浅草2-6-6東京日産台東ビル6F

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設立 1980年
従業員数 624名
平均年齢 -

求人情報全1件

【業務委託／週3日～稼働】＜Right-on＞ウィメンズアパレルデザイナー◇転換期に関われる◇裁量有
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◆◇カジュアルアイテムを展開する＜Right-on＞／会社の転換期に携われるため裁量あり！ご自身のやりがい・成長に繋がる◇◆ ■採用背景：同社が展開するウィメンズのプライベートブランドデザイナー、商品企画業務をお任せします。今後ウィメンズ商品に力を入れ、既存のブランドをリブランディングするための募集となるため、一から事業を大きくしていくフェーズに関わることができるやりがいのあるお仕事です。また、既存組織の中で企画デザインはメインでお任せする予定のため、裁量を持って業務をしていただくことができます。 ■業務内容：・シーズンテーマの決定/アイテムリサーチ・商品のデザイン/企画・素材/付属品の選定・仕様書の作成/サンプルチェック ■組織構成：ウィメンズカテゴリーのリーダー（MD）1名、バイヤー2名（トップス・ボトムス担当1名ずつ） ■アイテム：カットソーや布帛（ボトムスなど）をメインにオールアイテムをお任せ予定です。 ■生産背景：中国・ASEANなど海外100％ ■契約内容：週３～5日相当の稼働量を想定しております。 ■魅力点： ●プライベートブランド確立に向けた主要スタッフとして、やりがいがありご経験やスキルを活かすことのできるポジションです。 ●多種多様な生産背景をいかした企画を行うことができます。 ●多くのナショナルブランドを扱う会社の中で、様々な情報に触れる機会があり、成長とスキルアップのできる職種です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上野オフィス住所：東京都台東区元浅草2丁目6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞その他固定報酬（月額25万円以上、50万円以下） ※契約条件により変動致します。＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞ ※稼働日数、業務範囲により報酬は変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建設エンジニアリング

建設コンサルタント

東京都千代田区神田佐久間町3-15EST秋葉原5F

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設立 1982年
従業員数 32名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

＜秋葉原＞コンストラクションマネジメント（CM）※将来的な幹部候補／土日祝休／道路設計や発注者支援

【土木CM業務、発注者支援業務（施工管理業務、資料作成業務）を担当／土木設計・土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／残業は月平均10時間程度／長期就業◎／定年後再雇用制度有】土木CM業務や発注者支援業務に携わりたい方、ぜひご応募ください！民間土木工事のコンストラクション・マネジメント（CM）業務をメインに、案件の状況によって公共CM業務や土木設計や発注者支援業務をお任せします。 ※CM業務に関して：土木分野では、これからの活用が見込まれる業務ですが、当社では、民間工事においてCM業務に取り組んでいます。（学校施設工事、太陽光発電施設工事等）発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なる立場から設計及び工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。今後は公共事業での業務拡大が見込まれます。 ■業務詳細：・コンストラクション・マネジメント（CM）・道路設計業務・発注者支援業務（施工管理・資料作成）・見積査定など ■組織構成：全6名ゼネコンやサブコンでの土木施工管理経験者がほとんどです。CM業務未経験でも、入社後業務を覚えて活躍している社員が多数在籍しています。 ■CM業務に関して：・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。 ■働き方：・転勤や夜勤は基本的に無し・出張は担当現場によりますが月1回程度・閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんど無し（繁忙期でも月30時間程度）・水曜日はノー残業デー・60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が叶う環境です ■同社の特徴：同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。昇給年1回決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜秋葉原＞建築及び設備技術者（CM・設計監理）※経験者・有資格者歓迎／土日祝休み／残業月10時間程度
- 締切間近
【設計監理のご経験をお持ちの方歓迎／CM業務、設計・設計監理、調査業務を担うポジション／転勤無し／残業も少なく、働き方を整えて長期就業が可能です】 ■業務詳細：・CM業務（コンストラクション・マネジメント）発注者から委託を受けて、オフィスビル・教育施設・生産施設・宿泊施設等の建築物の新築・リニューアルなどの建設プロジェクトのマネジメント業務です。発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なり、あくまで発注者側の立場から品質・コスト・スケジュールを工事完了までマネジメントしていきます。・設計、設計監理発注者の求める要望を受け、オフィスビル・教育施設・生産施設・宿泊施設等の新築・リニューアルなどの要望内容を具体化し、CM的視点をもって提案も交え設計、設計監理業務を行っていきます。・調査業務見積の査定等、施工者から提出された見積等が適正か査定します。また診断等の調査業務も行います。 ■組織構成：ご入社時は、発注者支援業務やCM業務経験を持っていない方がほとんどです。皆さんご入社後に経験を積まれ、ご活躍いただいております。資格をお持ちの方は大歓迎ですが、資格をお持ちでなくても実務経験をお持ちであればぜひご応募いただきたいです。 ■会社の魅力：【オープンで協力的な社内文化】日々の業務はチームワークに支えられ、新しいアイデアや意見が尊重される環境です。社員一人ひとりの成長を促し、仕事のやりがいをさらに高めています。【社会貢献と自己成長】公共事業から民間プロジェクトまで様々な案件に関わることで、社会インフラの発展に貢献しながら、個人としても成長できる機会が豊富にあります。 ■働き方：・転勤、夜勤は基本的に無し・出張は担当現場によりますが、月1回程度・閑散期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度（水曜日はノー残業デー）・60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能 ■主要な取引先：国や地方自治体から、様々な業界の事業会社や、学校法人と取引させていただいております。 ■実績一覧： https://www.kensetsu-eng.co.jp/works/

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。昇給年1回決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パソナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-5-1

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設立 1976年
従業員数 7,860名
平均年齢 38.0歳

求人情報全50件

大学・大手企業でのITサポートデスク◆日勤／残業15.5h／5名以上のチームで就業／キャリア支援充実

★日勤／実働7.5h／残業15.5h／副業可／オープンポジション制度(社内異動制度)ありでキャリアパス多数★ ■業務概要：顧客である大学や大手企業のオフィスに常駐し、サポートデスク・システム運用担当として、DX化に向けた対応・課題解決に取り組んでいただきます。※大学案件の場合：お付き合いの長い2つの大学いずれかに常駐し、大学におけるIT課題の解決・授業の円滑な運営をITの側面からサポートをお任せします。 ■業務詳細：・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応・IT関連申請対応・各種システムのユーザアカウント改廃・IT機器全般の資産管理・各種サーバー運用・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案・各種レポートの作成/報告・サーバ、ネットワークの監視や定期作業＼顧客先常駐ならではの魅力／・単なるサポートデスクではなく、顧客の抱えるIT課題の解決・ITリテラシーの向上に携わることが可能で、ユーザーと近い距離で働くことで直接感謝される機会も多数◎ ・顧客が持つ様々な最新技術・環境に触れ続けることが可能◎ ＼エンジニアに対してのサポート体制も充実／・エンジニア専用の評価制度（人材企業ならではの細やかなキャリアサポート制度）・資格取得・書籍購入支援によるスキル支援・年齢に関係なく、キャリアアップしやすい環境で、案件のリーダー⇒責任者⇒複数の案件責任者⇒部署全体のマネージャーとしてのステップアップが可能◎ ■働きやすさ基本的には、土日祝休みとなりますが、大学の案件の場合、土日に大学が稼働することもあるため、出社となるケースもございますが、必ず代休の取得・基本は土日祝休みとなります。 ■チーム構成キャンパスによりますが、5～10名程度のチームで常駐しています。※配属予定案件は2つの大学いずれか、他企業を予定しております。 ■当社についてパソナGでは、人材事業だけでなく事業多角によりIT・SI事業も展開しています。 2022年10月完全子会社であったパソナテックを吸収合併したため、幅広い業界の大手顧客を中心とした長年の実績や盤石な顧客基盤を有しています。中核事業としてSE在籍比率が約4000名の社員のうち500名と12％を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客大学内住所：東京都中野区勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客大学内住所：神奈川県厚木市勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：年収450万(メンバー) 年収550万(プロジェクトリーダー) 年収650万(プロジェクトマネージャ）年収730万(サービスマネージャ）年収1,000万(プロデューサー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】エンジニア歓迎｜DX支援コンサルタント／顧客課題起点の提案・実行／残業平均15.5h・在宅可

★DX化を進めたいクライアントに向けたソリューションの企画・提案／所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能★ ■本ポジションについて： DX推進を考えられている顧客の各フェーズに合わせた、解決ソリューションの企画や提案内容の標準化、営業の提案支援等のコンサルティングをお任せします。 ↓業務イメージ・営業支援：アカウント営業がヒアリングした顧客ニーズに対する提案実施・コンサルティング：顧客のDXフェーズや課題をもとに、デジタル活用した業務効率化／現業務の課題解決／ビジネス変革に向けた新規プロダクト開発　現状課題のヒアリングを通じた課題抽出や切り分けを行い、業務改革やビジネス変革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、推進役としてお任せします。顧客支援を進める中では、顧客社員に対するDX人財育成や、他企業との共創パートナーシップ締結など、幅広い視野を期待しています。 ■プロジェクト例・営業部の目標売り上げに対し、解決策の雛形となるソリューションや提案型の立案・顧客課題ヒアリング、整理・課題解決のためのソリューション及び提案内容検討（エンジニアとの連携・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案　等）・技術調査／選定、検討・各種要件定義の実施・見積作成/プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理等）　※メインは営業やエンジニアが担当・メンバー育成やチーム運営・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ▼入社後の教育体制、案件アサイン入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（PASONA SQUARE）住所：東京都港区南青山３丁目1番30号　PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～540,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間33時間35分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額はあくまで目安です。ご経験・スキルに応じてご提示させていただきます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みずほ丸紅リース株式会社

リース

東京都千代田区四番町6東急番町ビル10F

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設立 1993年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全6件

【経験者歓迎】法人営業（丸紅海外拠点向け等）◇みずほリースと丸紅が株主の安定企業/働き方とやりがい◎

【金融業界でのキャリアを積まれてきた方へ/総合リース業/海外マーケットの開拓に注力中 /リモート可/残業月20H前後/所定労働時間7時間15分/フレックス・時差出勤有り/穏やかな社風】 ■当部の魅力： ◆米州・海外営業部は組織としてまだ若く、メンバーは主に20～30代。その中で中核となって自身の経験・知識をフルに活用することが出来ます。 ◆米国を中心にスケール（20～30億円）の大きい海外案件に関わることが出来ます。 ◆融資先の業界は様々で、案件はテイラーメイドのものが多く、新たな経験/知識を身に着けることが出来ます。 ■業務詳細：・既存顧客との取引深耕や新規先開拓　主に丸紅海外拠点及びその紹介先、海外金融機関への営業活動・米州を中心とした海外における法人向け融資、プロジェクトファイナンス参画やアセットファイナンスの組成、 MMLA（当社海外拠点/米国）の案件に関わる業務全般として、ソーシングからクロージング与信審査/申請及び社内資料作成(日本語)、対外交渉・ドキュメンテーション(英語) ■組織構成：部長＋部員6名（うち事務1名） ■募集の背景及び組織体制：・当社は設立30年の歴史がある中、更なる成長に向け新規ビジネス分野の開拓にチャレンジしています。・その中で2022年秋、将来的に成長が見込める注力分野を定め、主に米州でのビジネスを拡張するべく、米州・海外営業部を設立しました。丸紅グループとの取組に加えて、更なる事業拡大を図るべく組織強化を行います。 ■入社後の業務の流れ：個人の特性、各業務の習得状況に応じ、タスクをお任せすることを想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎まだ若い組織だが、丸紅グループの航空機関連事業会社（業界大手のAircastle他）向け営業基盤があり、一昨年度は、当社が取組む航空機ファイナンスに関するクライテリアを策定し、第1号案件の成約を実現しました。今後は、取組案件の積上げにより当社の収益源の柱に育てていく会社方針です。 ◎航空機ファイナンス業界はプレーヤーがある程度限られており、専門知識を身に着けることで自身の市場価値を高めることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～690,000円＜月給＞ 320,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者歓迎】航空機ファイナンス営業職◇みずほリースと丸紅が株主の安定企業

【金融業界でのキャリアを積まれてきた方へ/総合リース業/海外マーケットの開拓に注力中 /リモート可/残業月20H前後/所定労働時間7時間15分/フレックス・時差出勤有り/穏やかな社風】 ■業務内容：丸紅グループである航空関連事業会社（主に既存先）向けファイナンスの営業活動及び海外アレンジャー／レンダー（主に国内外の大手銀行等）／ボロワー（航空機専門リース会社等）への営業活動をお任せします。 ■業務詳細：（1）海外アレンジャー／レンダー／ボロワーとのネットワーキング・関係深耕・情報交換・新規案件の発掘として、航空業界カンファレンス（アイルランド、シンガポール、何れも会期は3日間程度／年）に参加。会期中は6～8社／日と個別に面談。（2）来日した業界関係社との面談（平均2～3件／月）。（3）その他、融資案件に関する情報収集・資料作成、社内申請、既存契約の管理、契約書作成 (英語)　等の業務 ■募集背景：・当社は、設立30年の歴史がある中、更なる成長に向け新規ビジネス分野の開拓にチャレンジしています。・その中で2022年秋、将来的に成長が見込める注力分野を定めており、航空機ファイナンス分野を成長領域と捉え、航空機・船舶営業部を設立しました。丸紅グループとの取組に加えて、それ以外のビジネス拡張をするべく人員増強を図っています。 ■入社後の業務の流れ：個人の特性、各業務の習得状況に応じ、タスクをお任せすることを想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎まだ若い組織だが、丸紅グループの航空機関連事業会社（業界大手のAircastle他）向け営業基盤があり、一昨年度は、当社が取組む航空機ファイナンスに関するクライテリアを策定し、第1号案件の成約を実現しました。今後は、取組案件の積上げにより当社の収益源の柱に育てていく会社方針です。 ◎少数精鋭で、自身の経験・知識をフルに活用し、将来は事業をリードしていく存在になってもらうことを期待しています。 ◎航空機ファイナンス業界はプレーヤーがある程度限られており、専門知識を身に着けることで自身の市場価値を高めることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～690,000円＜月給＞ 320,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＳコンサルティング

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー24F

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設立 1970年
従業員数 781名
平均年齢 38.0歳

求人情報全83件

【大手町】人事（採用・研修関連、オペレーション等）◆創業以来毎年黒字経営／実働7時間／土日祝休み◆
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【長期的に人事としてのキャリアを高めたい方歓迎！／組織拡大中／中途採用多数活躍！自由闊達で明るく風通しの良い社風】 ■業務概要人事部採用企画チームは全社の採用と定着（主に研修運営）を支えるチームです。戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、チームをバックアップするために実務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容＜採用領域＞・税理士を目指している新卒の採用・一般新卒採用・中途採用・障がい者採用・派遣受入れ・採用（母集団形成・歩留り改善）に関連する企画と分析業務＜研修領域＞・入社受入れガイダンス・新卒・階層別・管理職・研修の企画運営と社内外講師折衝・合宿関連の運営・事務局対応全般・研修、その他定着に関連する企画と分析業務 ■入社後想定業務以下、何れかの実務・事務調整を行っていただきます。業務は各領域の担当者と2人体制で連携しながら行います。ペアを組む先輩社員が実務を横でサポート1人で業務を抱えない体制を整えています。各領域の担当者とタッグを組み、実務を通じて組織の動きを理解していただきます。その上で、ご自身の興味に合わせて、少しずつ改善提案や企画のサポートにも関わっていただきたいと考えています。 1. 研修・オンボーディング運営事務局対応：社内外講師との日程調整、契約手続き、請求書処理会場・環境設営：会議室予約、当日の会場設営（座席配置・備品準備）、プロジェクター等の接続確認オンライン運営：Web会議システム（Zoom等）の発行、事前接続テスト、当日の操作サポート資料・備品管理：研修テキストの印刷・製本・配布、受講者アンケートの集計、ノベルティ管理 2.採用実務サポート選考ロジスティクス：候補者・エージェント・面接官の3者間日程調整、会議室の確保、選考結果の通知採用管理システム（ATS）運用：候補者情報の登録、ステータス更新、各種書類のアップロードイベント準備：合同説明会やイベントの出展準備（荷物の梱包・発送、備品手配、各種申請書類の提出）データ集計：定型フォーマットへの数値入力、週次・月次の進捗レポート作成補助 3.管理本部としての業務電話応対、業者対応その他庶業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～300,000円＜月給＞ 249,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ※選考を通して提示年収が変動する可能性がございます。・残業代別途支給・昇給／年1回・賞与／年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】国際税務・会計コンサルタント◇リモート可／フルフレックス／創業以来黒字経営

～国際税務に興味・関心をお持ちの方歓迎／週2日リモートワーク可能／土日祝休み～ ■業務内容【ポジション1】・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等）・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務／会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等）・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計／税務アドバイス等・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等）【ポジション2】・TP基本業務（TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成）・APA対応・上記に関するPM（インチャージ）・海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります【ポジション3】・海外進出/撤退コンサルティング・フィージビリティスタディの経験があると尚よし・ASEANデスクの充実、直近立上げたASTHOM Partnersのネットワークへの反応もあり進出案件相談増加中・事業としてはまだ育っていないので、自ら事業を立ち上げる気概のある方歓迎 ■組織構成： IS1・2事業部：約25名体制コンサルタント20名（税理士：8名、会計士：4名、米国会計士：2名、無資格：6名） ■案件のルート／業界：・金融機関の紹介1割、提携先紹介1割、ホームページ問合せが3割、リピート案件が5割・受注案件として移転価格案件が2割、国際税務案件が2割、クロスボーダーの案件が5割、その他1割程度・チーム単位（2名～3名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。

＜勤務地詳細＞【プラス】本社（サウスタワー）住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ　サウスタワー16F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～594,000円＜月給＞ 322,000円～594,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。・残業代別途支給・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アテックス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル4F

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設立 1986年
従業員数 12名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【霞が関】展示会の企画営業◇マーケ・広報等幅広い業務に挑戦！◇残業20h・土日祝休◇個人ノルマ無

～約2万名が来場する大規模展示会/東京ビックサイト等にて開催/企画から営業、運営まで一貫として携われる/20年を超える展示会を開催中～ ■概要産業見本市・展示会の開催に向けて企画から運営までトータルプロデュースをお任せします。 ■職種詳細約1年間かけて準備を行います＜企画期間＞・マーケティング,企画 ∟各業界の動向に注目し、国内外のマーケティングリサーチを行います関連団体や政府機関等に協力を要請しながら企画の立案を行います。＜営業期間＞・営業活動 ∟テレアポや訪問にて、展示会へ出展いただけるよう誘致活動を行います・広報,宣伝 ∟多くの方に来場いただけるよう、SNSや新聞などの媒体を用いて宣伝を行います＜運営期間＞・協力企業の選定,管理 ∟各種届出・申請、会場設営のディレクション、出展者・来場者の対応、セミナーをはじめとした併催行事監督等を行います。 ※展示会の規模は小規模で100社、大規模で400～500社、500社以上の規模まで対応しています ■産業見本市、展示会について当社では、食品製造、防災・セキュリティ、農業、ものづくりといったプロジェクト毎にチームに分かれ下記産業見本市、展示会の運営しています。・FOOD展・危機管理産業展・施設園芸.植物工場展　　等 ■当ポジションの魅力 ★展示会の最初から最後まで一貫して携われる！・幅広い業務×裁量権の大きい成長環境です！・企業の役員クラスの方々や各分野の専門家の方々との折衝をおこない、プロジェクトの成功に向けて準備をしていくといった、他の営業ではできない経験を積むことができます。・企画力や運営にあたってのディレクション力まで、総合的なプロデュース力を身に着ける事が可能です。・時期によって行う業務が違うため勤務1年目でも様々な業務に携わることが可能 ■働く環境：年休120日・完全週休2日制普段は基本的に定時退社（展示会開催間近の繁忙期は30ｈ程度） ■組織構成と評価： 20～40代の男性社員20名弱が所属しており、各展示会を4～6名毎のチームで担当します。チームの目標設定はありますが、個人のノルマは設けていません！年に1回、チームへの貢献度にて上長との面談を行ったうえで評価します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 433万円～483万円＜賃金形態＞月給制モデルケース：大学卒　賞与手当別途有　上限：スキル経験等鑑み給与決定される＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円その他固定手当/月：5,000円～40,000円固定残業手当/月：51,600円～57,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,600円～337,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月) ■手当(家族1万～/住宅5千～4万) ■給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【霞が関】展示会の企画営業◇マーケ・広報等幅広い業務に挑戦！◇残業20h・土日祝休／第二新卒歓迎◎

～約2万名が来場する大規模展示会/東京ビックサイト等にて開催/企画から営業、運営まで一貫として携われる/20年を超える展示会を開催中～ ■概要産業見本市・展示会の開催に向けて企画から運営までトータルプロデュースをお任せします。 ■職種詳細約1年間かけて準備を行います＜企画期間＞・マーケティング,企画 ∟各業界の動向に注目し、国内外のマーケティングリサーチを行います関連団体や政府機関等に協力を要請しながら企画の立案を行います。＜営業期間＞・営業活動 ∟テレアポや訪問にて、展示会へ出展いただけるよう誘致活動を行います・広報,宣伝 ∟多くの方に来場いただけるよう、SNSや新聞などの媒体を用いて宣伝を行います＜運営期間＞・協力企業の選定,管理 ∟各種届出・申請、会場設営のディレクション、出展者・来場者の対応、セミナーをはじめとした併催行事監督等を行います。 ※展示会の規模は小規模で100社、大規模で400～500社、500社以上の規模まで対応しています ■産業見本市、展示会について当社では、食品製造、防災・セキュリティ、農業、ものづくりといったプロジェクト毎にチームに分かれ下記産業見本市、展示会の運営しています。・FOOD展・危機管理産業展・施設園芸.植物工場展　　等 ■当ポジションの魅力 ★展示会の最初から最後まで一貫して携われる！・幅広い業務×裁量権の大きい成長環境です！・企業の役員クラスの方々や各分野の専門家の方々との折衝をおこない、プロジェクトの成功に向けて準備をしていくといった、他の営業ではできない経験を積むことができます。・企画力や運営にあたってのディレクション力まで、総合的なプロデュース力を身に着ける事が可能です。・時期によって行う業務が違うため勤務1年目でも様々な業務に携わることが可能 ■働く環境：年休120日・完全週休2日制普段は基本的に定時退社（展示会開催間近の繁忙期は30ｈ程度） ■組織構成と評価： 20～40代の男性社員20名弱が所属しており、各展示会を4～6名毎のチームで担当します。チームの目標設定はありますが、個人のノルマは設けていません！年に1回、チームへの貢献度にて上長との面談を行ったうえで評価します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～423万円＜賃金形態＞月給制モデルケース：大学卒　賞与手当別途有　上限：スキル経験等鑑み給与決定される＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円その他固定手当/月：5,000円～40,000円固定残業手当/月：44,600円～50,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,600円～300,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月) ■手当(家族1万～/住宅5千～4万) ■給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイエンティフィックつくば

システムインテグレータ（SIer）

茨城県つくば市春日4-1-12第2芳村ビル2F

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設立 1991年
従業員数 43名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【神田】コールセンターシステムの構築・運用◆科学館や博物館の展示開発・運用管理を担う/残業20h以内

■仕事内容：ＣＲＭサービス（コールセンター）のシステム構築・運用保守業務をお任せします。 ■入社後の流れ：コールセンター用にGenesysというパッケージをベースにシステムが構築されおり、社内でGenesysの資格取得のマニュアルに沿って学習して頂きます。資格取得後、先輩のフォローを受けつつ現場にてシステム検証など基盤系の業務を覚えて頂きます。またその他関連の資格が必要な場合は取得等をして頂きます。 ■社風：エンジニアの意思をきちんと汲み取ってくれる会社です。上司や先輩にもチャレンジしたいことや改善したいことなど何でも話ができ、それが経営陣まで届きます。年齢も役職も関係ありません。社員一人ひとりの意向に合わせて、その都度経営陣が動いて、案件やスキルアッププランを検討し、実現できる環境を提供してくれます。 ■組織について： 20代 4名、30代5名、40代3名、40代～3名の組織です。若手が多く風通しの良い社風で、コールセンター業務の専門性を持ったスタッフから学ぶことができるので、知識を吸収しながら、引き出しを増やしていくことができます。 ■当社の魅力：・当社では社員のワークライフバランスを重視しますので、残業は10～20h程度。有給休暇も取りやすい環境づくりを行っています。・昇進や昇給は社員の実績などを考慮した上で決定します。評価については、年2回の評価面接にて各自が事前に設定した課題や目標の到達度合、資格取得や積極的にスキルアップした成果が挙がっているかなどを総合的に判断し決定しております。・社員のモチベーションやチャレンジ精神を大切にし、スピードを大切にしている職場です。社員のスキルアップと共に、更なるチャレンジができるように経営一体となって積極的な支援を行っております。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2番地13号 OBAZAWAビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：110,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回　社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年2回(夏・冬）会社業績により決算賞与もあります。 ※入社一年間は評価の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】日本科学未来館の技術・保守スタッフ（展示物・音響・映像）～年休123日／残業月10h程

～日本科学未来館で働く！未経験歓迎／住宅手当など福利厚生充実／年休123日・残業月平均10h未満／賞与年3回～ ■業務の概要：・日本科学未来館内にある200以上の展示物および展示施設（映像シアター、大型ホール、プラネタリウム等）を対象に、イベント対応を含めた運用（オペレーション）、管理、保守（メンテナンス）、改善業務を行います。業務内容は幅広く、イベント技術と展示保守の両面に携われる点が本職種の特徴です。 ■具体的な業務内容：映像システム・音響システム・照明機器・メカ装置・制御装置の安定稼働を支え、適切なオペレーションを行います。イベント内容や展示特性に応じた機材調整や演出対応を行い、円滑な運営を技術面から支えます。・展示物やイベント設備の立上げ・下げ・エラー発生時の一次対応・ソフト・ハード両面での修理対応や定期メンテナンス・運用効率や安全性向上のためのシステム改善など・イベント実施時の音響・照明・映像オペレーション、・撮影・映像収録、簡易編集作業にも携わります。 ■業務のポイント：・日々の業務で積み重ねた技術力や対応力が評価される職種です。・保守だけでなく、新たな運用方法・イベント運用シナリオの検討・開発にも関わります。・多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、それぞれの得意分野を活かしながら、新しい技術を学びあえる環境です ■例：テクニカルスタッフの1日（経験2～3年目） 08： 45 朝礼、スタッフミーティング 09： 00 館内展示物立上げ・動作確認 10： 00 映像シアターにて上映オペレーション 11： 00 発報連絡を受け、展示物のエラー対応 12： 00 昼休憩 (1時間） 13： 00 イベントの動画編集 15： 30 イベントの打ち合わせ 16： 00 イベントに使う機材選定 16： 45 終礼、ミーティングにて閉館後作業の確認 17： 00 翌日の館内イベント準備対応 17： 45 終業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本科学未来館（Miraikan）住所：東京都江東区青海2-3-6 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／船の科学館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当には職務手当、技能手当、住宅手当他を含みます。 ■昇給年1回　社内評価制度に基づく本人評価、会社業績を考慮し決定。 ■賞与年3回(夏・冬・決算）決算賞与は会社業績により支給判断 ※入社一年間は評価の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピュアテック株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F

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設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【東京／千代田区】提案営業『製品の劣化現象を解決』◆リモート／残業10h／年休125日／育休◎
- 締切間近
～ワークライフバランス◎／フレックス制度／リモート勤務／ニッチシェアトップクラス／業界のパイオニア～ ■職務内容化学物質による劣化現象を解決するための製品「ケミカルフィルター」の営業をお任せします。除去すべきガスに対して最適な製品を同社のラインナップの中や適切な他社製品から選定し、形状や材質など仕様のカスタマイズを行い提案します。また、顧客要求に応えられる商品が無い時は、研究開発部門に開発を進言し、共同でラインアップ化に繋げます。 ■職務の流れ半導体工場、美術館、博物館などでは製品の劣化を防ぐためガスの除去が必須となります。そのため各お取引先企業様からのお問い合わせから下記の業務に従事いただきます。・ニーズをヒアリング・仕様の打合せ・プレゼン、提案・契約、業務依頼書提出・プロジェクトの進捗管理・完成品の納品・性能評価自分が提案したものを納品するまで見届けられるため、非常にやりがいを感じることができます。 ■配属組織 6名在籍しております。(20代～40代) 男性3名、女性3名 ■教育体制異業界からの入社（中途採用）がほとんどですので、業界に関しては不問です。先輩社員の方がスキルに合わせて指導を致します。 ■魅力〈働き方〉・年間休日125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均10時間ほど//フレックス制度ありと働きやすい環境を整えております。 ※自身の業務に合わせてリモートやフレックスの活用などスケジュールすることができます。＜魅力・やりがい＞顧客のさまざまなニーズや課題に対して適切な製品設計を行います。お客様によって環境や要望が異なるため、課題解決に向けたオーダーメイドの設計が可能です。また、自身が設計した製品を納品見届けることができるため、やりがいを感じられます。〈自社での分析もできる柔軟さ〉空気中の不要なガスが除去できているのかと目に見えない測定が必要となります。自社でこの分析を行えるのは非常に強みです。〈会社の良いところランキング！〉 https://recruit.puretec.co.jp/recruit/company/ranking.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業本部住所：東京都千代田区内神田2丁目4番2号　一広グローバルビル 6階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月、過去実績４ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都千代田区】ケミカルフィルターの反響営業◆リモート可／フレックス／残業10h／化学知識を活かす
- 締切間近
～ワークライフバランス◎／フレックス制度／リモート勤務／ニッチシェアトップクラス／業界のパイオニア～ ■職務内容化学物質による劣化現象を解決するための製品「ケミカルフィルター」の営業をお任せします。除去すべきガスに対して最適な製品を同社のラインナップの中や適切な他社製品から選定し、形状や材質など仕様のカスタマイズを行い提案します。また、顧客要求に応えられる商品が無い時は、研究開発部門に開発を進言し、共同でラインアップ化に繋げます。 ■職務の流れ半導体工場、美術館、博物館などでは製品の劣化を防ぐためガスの除去が必須となります。そのため各お取引先企業様からのお問い合わせから下記の業務に従事いただきます。・ニーズをヒアリング・仕様の打合せ・プレゼン、提案・契約、業務依頼書提出・プロジェクトの進捗管理・完成品の納品・性能評価自分が提案したものを納品するまで見届けられるため、非常にやりがいを感じることができます。 ■配属組織 6名在籍しております。(20代～40代) 男性3名、女性3名 ■教育体制異業界からの入社（中途採用）がほとんどですので、業界に関しては不問です。先輩社員の方がスキルに合わせて指導を致します。 ■魅力〈働き方〉・年間休日125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均10時間ほど//フレックス制度ありと働きやすい環境を整えております。 ※自身の業務に合わせてリモートやフレックスの活用などスケジュールすることができます。＜魅力・やりがい＞顧客のさまざまなニーズや課題に対して適切な製品設計を行います。お客様によって環境や要望が異なるため、課題解決に向けたオーダーメイドの設計が可能です。また、自身が設計した製品を納品見届けることができるため、やりがいを感じられます。〈自社での分析もできる柔軟さ〉空気中の不要なガスが除去できているのかと目に見えない測定が必要となります。自社でこの分析を行えるのは非常に強みです。〈会社の良いところランキング！〉 https://recruit.puretec.co.jp/recruit/company/ranking.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業本部住所：東京都千代田区内神田2丁目4番2号　一広グローバルビル 6階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月、過去実績４ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マークアイ

マーケティング・リサーチ

東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー8F

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設立 1994年
従業員数 78名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【赤坂/転勤無】知財・商標営業◇ヒアリング～調査・登録◇日本企業のブランド支援/在宅可/年休123日

★世の中から無くなることのないサービスで安定性○／商標やドメインネームに関する法人営業／商品を世界で適切に流通する役目／研修や教育体制抜群で未経験からも活躍できる環境★ ■この求人のポイント ◎20代活躍中！完全未経験から、顧客折衝力を生かして“日本企業のブランドを守る”社会的意義の高い仕事に挑戦できる ◎大手・上場企業の海外案件に携われるスケール感と安定性、法律や商標、権利に関する専門性を高められる◎ ◎年休123日/在宅週2可で働きやすさ◎ ■業務内容海外進出を検討または事業展開している企業、官公庁に向けて商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業をお任せします。＜詳細内容＞・商標が登録可能なのかという調査を始め、登録から更新のサポート・商標の侵害対応支援・ドメインネームの調査や登録等 →海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。 ※知的財産、法務、総務、広報等の方の提案が中心 ※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。＜まずお任せする仕事＞ ★以前当社とやりとりがあったお客様（現在案件のお預けがない企業様）を中心に担当お客様に積極的にアプローチを行い、アポイントを取得することから始めます。※以前やりとりがあるため比較的獲得しやすい環境です。 ※リード開拓・飛び込み営業はございません。 ★先輩の営業同行先輩社員の営業同行、現場で経験を積みながら成長することができます。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応しますので、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げていきます。 ■組織構成・部長1名50代、社員11名（20代7人、チームリーダー3名30代・40代、男女比＝8人：3人）サポートしあいながら業務を行っています。気軽に相談ができ、中途入社も多いです。 ■安心の教育体制◎ ◎未経験から入社している社員が9割のため活躍機会が公平　※1人立ちまでは3年想定 ◎先輩社員が教育担当としてマンツーマンでの教育環境があり、自分のペースでじっくり専門知識等が学べます ◎商標についてのサービス研修有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～386,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年一回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【営業経験者歓迎】法人営業※日本企業の商標や知的財産権を守る／専門性の高い分野でキャリアアップ◎

★世の中から無くなることのないサービスで安定性○／商標やドメインネームに関する法人営業／研修や教育体制抜群で未経験からも活躍できる環境／週2日リモート勤務★ ■業務内容／ミッション海外200ヶ国以上の弁護士・弁理士のネットワークを駆使し、国内上場企業・大手企業の知的財産権の課題解決のための情報提供・アドバイス・提案をするお仕事です！大型案件は全社横断的なプロジェクトチームを編成し、クライアントの課題解決にあたることも魅力です。 ※国内の企業との取引のため、英語は使用しません。・お客様：海外進出を検討または事業展開している国内大手企業、官公庁・どんな営業：商企業のブランドの根幹となる知的財産権をメインとしたコンサルティング営業 ■まずお任せする仕事新規のお客様を担当していただき、アポ取りからクロージングまでを経験していただきます。アポが取れたら先輩社員が同行して指導するので専門知識や専門用語がわからなくても大丈夫です。また、チーム制を導入しているため、細やかな指導や相談が受けながら、お仕事をしていただくこととなります。 ■組織構成：部長1名、社員10名業界未経験で入社される方がほとんどなので研修や3年間の教育担当制、入社後のサポートが充実しています。大型案件は全社横断的なチームを編成し、お客様の課題解決にあたることも魅力です。 ■当社の役割商標は、自社の商品・サービスを他社のものと区別するために使用するネーミングやマークです。その商標を勝手に他人に使われてしまうと、せっかく築いたブランドイメージが崩れたり、売り上げを奪われたりするなど損害が生じてしまいます。同社の営業は、国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等を中心に、日本のサービスや高品質な商品を権利の観点から守り適切に流通をさせていくという大きな役割を果たしています。 ■評価制度半期に一回査定の機会があり、ご自身の業績に応じて評価を行います。予算は部全体の予算を個人に割り振る形。 ■キャリアパスチームリーダー→ご自身のキャリアパスに合わせ管理職、または営業としてエキスパートの道をお選びいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～386,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年一回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川面ビルサービス株式会社

警備・清掃

東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階

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設立 1987年
従業員数 964名
平均年齢 -

求人情報全3件

高級フィットネスの清掃／未経験歓迎／オープニングスタッフ
- NEW
………… 具体的には ………… ・トイレシャワールームの清掃・窓ガラスの拭き掃除・床面（カーペット、タイル）の掃除機掛け・バスタオル等のアメニティの補充設置・リネンのたたみ作業 ※高温サウナ室の清掃や、重量物の運搬作業、使用済みリネンの運搬はありません。 ………… 5月OPENのオープニング募集 ………… 住友不動産のオフィスビルに高級会員制フィットネスをオープンします◎ 計11名の採用を予定しており、今回だけの大規模な増員計画です。未経験からOKで、好条件の待遇と清潔感のある職場環境を用意しておりますので、無理なく働きながら安定収入を得たい方に最適です！ ………… 社員の健康を真剣に考える安定企業！ ………… 当社では、従業員が健康でイキイキと働ける環境づくりを目指し、定期健康診断はもちろん、がん検診やC型肝炎ウイルス検査、インフルエンザ予防接種も無料で実施しています。

【転勤なし】港区の住友不動産の当社管理オフィスビル【交通アクセス】・山手線京浜東北線「田町駅」徒歩5分・都営三田線都営浅草線「三田駅」徒歩4分

月給280,000円以上 ※試用期間（2ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません
空気環境測定スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日

………… 具体的には ………… ・オフィス内・外の空気環境を調査・測定（浮遊粉じん量、一酸化炭素や二酸化炭素の含有率、温度、湿度、気流など）・報告書の作成 ★原則、各ビルへの直行・直帰現場は、港区・渋谷区・品川区が中心です。 ★「コミュニケーション」を重視もちろん仕事のスキルは大事ですが、お客様へのきちんとした挨拶や職場の仲間との良好な関係づくりなど、仕事で関わる多くの人とのコミュニケーションを大切にしていただける方歓迎です！ ………… 社員の健康を真剣に考える安定企業！ ………… 当社では、従業員が健康でイキイキと働ける環境づくりを目指し、定期健康診断はもちろん、がん検診やC型肝炎ウイルス検査、インフルエンザ予防接種も無料で実施しています。

【転勤なし】港区・渋谷区・品川区等の住友不動産の当社管理ビル ●六本木・新橋・渋谷、他【交通アクセス】・六本木一丁目駅（直結）・新橋駅（汐留駅）・渋谷駅などすべて最寄り駅近く

月給280,000円～330,000円 ※試用期間（2ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません

日本ソフトウエア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区岩本町1-10-3紀繁ビル

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設立 1985年
従業員数 103名
平均年齢 34.5歳

求人情報全9件

IT営業職《各種パッケージ製品・クラウドサービス等》◆平均残業14H／テレアポ無／独立系SIer
- NEW
【平均残業14H程度／テレアポ無／FS（フィールドセールス）・独立系SIerとしてお客様へ最適なご提案／ERPパッケージ・CRMパッケージ等／家族手当・住宅手当・退職金有り】独立系SIerとして「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にITのトータルサポートを行っています。また直近においては、数年後の株式上場に向けた取り組みにも着手しています。当社の屋台骨であるソリューション営業部にて、営業職をお任せいたします。中長期的な会社成長のための増員募集です。 ■業務内容エンドユーザーである企業様を中心に、お客様の抱えるビジネス課題に対して課題解決に最適なソリューション、サービス（DX製品；TALON、ASPROVA、CloudEDI等）を弊社システム開発部と連携して提案します。《詳細》・新規顧客に対して新規案件創出～案件ランクアップ、受注成約活動・受注後のアフターフォロー・既存顧客への案件ランクアップ ※新規顧客のアポイント取得までは別で稼働しているテレアポチームが実施します。本ポジションの営業担当は、顧客訪問（打合せ）から対応いたします。（過去にやり取りのあったお客様は架電有り）。《顧客》直接的なやりとりを行うのは、1都6県のお取引企業のシステム担当者様が多いです。《商材》 Microsoft製品、SAP製品　ローコード開発ツールを利用したオーダーメイドシステム AI―OCRやRPA、クラウドネットワークカメラなどのDX製品構築後の運用保守サービス　他 https://www.nsk-japan.co.jp/business/solution/ ■就業環境・残業時間月14時間程度、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っております。全社的に残業削減の動きが進んでおり、ワークライフバランスを重視しながら、長期的なキャリア構築が可能です。・平均勤続期間は10.4年、入社後3年以内退職率6.9％です。・退職金制度有り（会社規定に基づき、勤続５年以上の方に適応いたします）・転勤無し（本社勤務となります。）【住宅手当】～15,000円/月【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～570,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 342,000円～592,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。 ■賞与：年２回（７月・12 月）※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上流工程担当】システムエンジニア◆中央省庁の入札案件／残業月15時間程度／定着率90％以上

～基本1回面接／東京本社勤務／常駐無し／リモート勤務可／残業月15時間程度～「入札案件」なので、自分たちで仕事を選び、会社規模やメンバー保有スキル、条件等が吟味された案件への参画が可能です！ ■業務内容日々たくさんの案件が公募されている官公庁ビジネスにおいて、落札した案件をご担当頂きます。 ◎開発規模としては、数百万～数千万と幅広いです。 ◎設計から運用保守まで、当社のメンバーを中心としたチームで分担して受け持っています。 ◎開発言語としては、C#,Java,PHP等様々です。 ■身につくスキル開発スキルはもちろん、お客様との信頼関係構築を目指した仕事の進め方・マネジメントスキルを磨くことが可能です。 ■働き方人員工数の洗い出しは案件ごとにしっかり行っているため、残業月15時間程度で管理されています。平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9％という状況です。 ■配属部署中央省庁の「入札案件」を取り扱う部署への配属となります。メンバーは 20 代～ 30 代が多く、東京都千代田区にある自社勤務となります。 ■教育制度ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、 OJT の形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に３か月～ OJT 教育が実施されます。 ■規模拡大を目指した増員募集です当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2025 年の設立 40 周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25 」という経営ビジョンを掲げています。今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して営業部門の増員を進めていくための募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。 ※賞与年２回（７月・12 月） ※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシスネット

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区神田和泉町1-7-1扇ビル

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設立 1969年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンス職／賞与年3回／年休120日以上／資格取得支援有

適性や経験、ご希望に応じていずれかのメンテナンス業務をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝ ①交通信号機の保守・メンテナンス＝＝＝＝＝＝＝交通信号機が安全に稼働し続けるよう、保守・点検業務を担当します。設備の点検や保守作業のほか、現場で安全に作業が出来る様に周囲の安全確認を行います。資材や機材の運搬、作業後の確認など、作業を円滑に進めるためのサポート業務も行います。また、各省庁への届け出に関する書類作成などの簡単な事務作業もお任せします！＝＝＝＝＝＝＝ ②駅の改札や銀行ATMの保守・メンテナンス＝＝＝＝＝＝＝暮らしに欠かせない機器の保守・点検を行います。定期点検で機器の状態を確認し、不具合があれば修理や部品交換に対応。新たな機器の設置作業に携わることもあります。作業後は、点検内容や対応内容をパソコンやiPadを使用して業務報告書を作成します。＝＝＝＝＝＝＝ ③通信設備のメンテナンス＝＝＝＝＝＝＝通信事業者が管理する収容局やデータセンターなどのお客様先へ訪問し、通信機器やネットワークシステムのオンサイト保守対応を行います。現場では、トラブル発生時の原因切り分けや機器交換、 PKG交換、光レベル測定などを実施。 ITの知識より、指示通りに動ける正確さが評価されます。現場判断ゼロの保守業務です。

【転勤なし／希望の勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】北海道（札幌市）もしくは本社（東京都千代田区）にて勤務します。お任せする以下の業務に応じた勤務地となります。 ※現場への直行直帰可能 ■交通信号機の保守・メンテナンス ■駅の改札や銀行ATMの保守・メンテナンス ⇒勤務地：北海道札幌市＜アクセス＞・JR「さっぽろ駅」より徒歩5分 ※OJT研修期間（6ヶ月～1年程度）は、　札幌市内のプロジェクト先にて業務 ※独り立ち後、札幌もしくは苫小牧のプロジェクト先に配属（相談可） ※社宅（規定あり） ※Uターン歓迎 ■駅の改札や銀行ATMの保守・メンテナンス ■通信設備のメンテナンス ⇒勤務地：本社東京都千代田区神田和泉町1-7-1扇ビル＜アクセス＞・JR・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩3分・地下鉄「岩本町駅」より徒歩7分・地下鉄「末広町駅」より徒歩14分

■月給22万円～57万円+残業代全額支給+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します

株式会社トクシン電気

住宅設備・建材

栃木県真岡市下大沼1-2-1

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設立 1980年
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全23件

【東京】施工図作成※内勤へのキャリアチェンジ歓迎／転勤無し／土日祝休／ニトリやヤマダ電機と安定取引

～第二新卒・シニアも歓迎！施工管理からのキャリアチェンジもOK／業績右肩上がり◎売上100億／残業ほぼなし／教育体制◎／転勤なし・年休124日・土日祝／70代まで働けるため長期就業可能～ ■業務内容：ヤマダ電機・ニトリなど、大手量販店を中心とした商業施設の新築および改修工事における施工図作成を担当していただきます。基本的には東京支店内にてCADを用いた施工図面の作成に従事していただきますが、まれに現場事務所にて施工図作成や打合せ業務を行っていただく場合もあります。 ※使用ソフトはt－fas又はcadcityとなります。 ■配属部署：東京拠点に３名、全国で30名程度の工事部社員が在籍しています。20代から70代まで幅広く活躍中です！業績好調及び更なる顧客満足、働き方改善のため、「施工図作成チーム」を発足。経験を活かし長く働きたい方大歓迎です。 ■入社後：既存メンバーがご経験に合わせて１から業務をレクチャーしますので、ご安心ください。栃木本社の全社研修などに参加することも可能です。（交通費や泊まりの場合の宿泊費等全額弊社負担）ゆくゆくはメンバーの図面チェック・指導を含めた管理職としての業務をお任せしたいと考えております。 ■働き方：・土日祝休、年休124日、残業ほぼなし、内勤とワークライフバランス◎仮に休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。・DX化を行っており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗な本社https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ ■事業魅力：当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-3 日比谷国際ビル 1814区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～435,000円固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,500円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月）　※処遇はご経験・スキルに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／現職年収保証】電気工事施工管理※管理職候補／土日祝休／役職定年なし／70代就業可／転勤なし

～UIターンも歓迎！役職定年なしで長期就業可／無料の社宅提供／バーやジム完備の綺麗なオフィス／業績右肩上がり◎売上100億円／教育体制充実／転勤なし・年休124日・土日祝休／70代まで働ける～ ■業務内容：ヤマダ電機・ニトリなど、大手量販店を中心とした商業施設の新築および改修における以下電気工事施工管理を担当していただきます。実績により依頼が途切れず、業績も右肩上がりです。無理な受注を決してしないことやDX化により、働き方を整えながら働くことができます。・発注者や元請等との打ち合わせ・現場の工程／安全／品質管理・資材発注・図面確認や書類作成・メンバー育成　等 ■配属部署について：東京拠点に３名、全国で30名程度の工事部社員が在籍しています。20代から70代まで幅広く活躍中です！ ■入社後：技術者としてのスペシャリストを目指していただけます！経験を積みながら、手厚いサポートのもと資格取得も可能です。年収も30代メンバークラスで700万程度、40代の責任者クラスで800~1200万程度に到達！役職定年もなく年齢関係なく評価するので、長期就業が可能です！社員の状況に合わせて受注するので基本的に転勤なし！ライフプランに合わせて勤務地相談も可能です。 ■働き方：・年休120日、土日祝休、残業30H程度とワークライフバランス◎休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。・DX化を行っており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィス！https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ ■事業魅力：当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-3 日比谷国際ビル 1814区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～435,000円固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,500円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタッフアイ

人材派遣

東京都中央区京橋2-5-21京橋NSビル8F

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設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【第二新卒歓迎】人材営業◆既存メイン／土日祝休・残業10Ｈで長期就業◎／設立30年以上の安定基盤

◇既存顧客中心に人材サービスを提供◇職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／無理な新規開拓なし／土日祝休み・年休124日・残業月10時間程度で働きやすい環境◎退職金制度あり／長期的な活躍を目指せる！ ■業務内容本ポジションは、既存顧客企業を中心に担当し、企業の採用ニーズと求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングから就業後フォローまで一貫してご担当いただきます。・企業担当者への課題やニーズのヒアリング、求める人物像や募集内容の整理・スタッフとの面談・マッチング（希望条件のヒアリング、仕事紹介）・就業後のフォロー（月1回以上の訪問、双方からの状況確認、次回ニーズの確認）・基本的に既存顧客のニーズに応える形での業務が中心となりますが、目標数値に対して新規顧客開拓やアプローチが必要な場合などゆくゆく新規開拓対応も発生します。 ※1人当たりの担当企業数は5～10社を想定しています。＜未経験でもご安心ください！＞ご入社後はOJTで先輩社員がサポートいたします！個人の能力や経験によりますが、入社後3か月～6カ月での独り立ちを目指します。まずは先輩社員のサポートや同行から入っていただき、慣れてきたら数社ずつ引継ぎをします。 ■業務の魅力無理な新規開拓営業はなく、既存顧客との信頼関係構築に注力できるため、企業・スタッフ双方から頼られるやりがいと、介在価値を実感できる環境です。 ■組織構成営業4名（20～30代）が在籍しております。 ■プライベートとの両立可能な環境！・完全週休2日制、年間休日124日、残業月10時間程度、直行直帰OKとプライベートも大事にできる環境です。・育児・介護休暇の取得実績あり・保養施設各種利用可、退職金制度などあり ■企業の特徴/魅力スタッフアイは、設立30年以上の実績を持ち、企業の皆さまに、より良い人材サービスのご提案をすることを使命として事業を展開してきました。人材派遣サービスから、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシングサービスまで、日々速度を増して変わり行くビジネス環境を的確に捉え、いつの時代であっても企業の皆さまの最良のパートナーであり続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-5-21 京橋NSビル8F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,820円～257,820円固定残業手当/月：37,180円～42,180円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッセイアセットマネジメント株式会社

投信・投資顧問

東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル19F

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設立 1995年
従業員数 740名
平均年齢 -

求人情報全9件

【丸の内】金融事務（金融投資部）◇週2リモート可／日本生命G・アセットマネジメント事業の中核会社

【金融経験×簿記×英語スキルを活かせる／サポート業務でキャリア形成を目指したい方歓迎／転勤なし・フレックス・在宅可・働きやすさ◎】 ■業務概要：金融投資部に所属し、日本生命グループの資産運用に関する下記業務をお任せします。 (1)証券投資に付随する定例事務主に外国証券に投資する際の申込書の作成・送付や、社内システムへのデータ入力、基本的な日程管理など (2)各種定型資料の作成他ファイルの数値を参照しながら所定のExcelファイルを更新し、定型資料を作成（頻度は日次、月次、四半期毎など） (3)総務業務全般定期的に受領するファイルの保存、経費処理、スケジュール管理など ■英語での業務について海外の運用会社との資料のやり取りを含めたメールでの英語での業務がございます。AIツールの翻訳機能も併用しながら業務を進めています。 ※英語力：基本的な読み書きの能力が必要。スピーキング力は不要です。 ■組織構成金融投資部：36名本ポジションの業務を担当しているのは5~6名です。 20後半代~40代の幅広い年代の方が活躍をされています。 ■育成体制：基本的にOJTでの育成となりますが、各種教育制度による資格取得や英会話受講などのサポート体制も整備しています。 ■企業の特徴／魅力ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～5,000,000円＜月額＞ 260,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（年1回、5月末）　※基本年俸の10～20％目安・昇給：有・住宅手当：有（会社規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】金融事務(リスク管理統括部)在宅可/職種未経験歓迎/産育休取得率100%/離職率低

【マクロやVBAを活かして金融事務にキャリアチェンジ歓迎／業界経験不問／転勤なし・フレックス・在宅可・働きやすさ◎／中途入社多数活躍中】 ■業務内容：リスク管理統括部に所属し、PCスキルを活かしながら事務アシスタントとしてご活躍いただきます。業務詳細は以下の通りです。・売買に関わる法令等の遵守状況の審査・運用に関わる法令･ガイドライン等の遵守状況の審査日次､月次､四半期等既定のシステムまたはExce､EUCツールを実行し、必要に応じて関係所属に照会を行い､法令等の遵守状況を確認する・エクイティファイナンス銘柄等の売買に関する審査東証HPや専門端末から銘柄情報を取得し､既定のExcelファイルに情報を登録し更新｡また､必要に応じて関係部署に照会を行い､法令等の遵守状況を確認する・社内向け各種書類作成補助･事務管理等会議資料作成､取りまとめ､スケジュール管理､ファイリングなど ■育成体制：基本的にOJTでの育成となりますが、マニュアルも準備されており、また同じ業務をしている社員が複数名いるので分からないことなどは常に聞ける環境です。 ■就業環境：法定労働時間外の残業は残業0時間（18時前後で退社）。週2日在宅勤務をしています。※入社直後は2週間程度出社し、OJTにて業務を学んでいただきます。当部門では産休育休取得率が100%で、長期的に働きたい方にお勧めの環境です。 ■企業の特徴／魅力ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～4,800,000円＜月額＞ 260,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（年１回、５月末）　※基本年俸の10～20％目安・昇給：有・住宅手当：有（会社規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラスト精密

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802

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設立 2000年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全15件

未経験歓迎／半導体製造装置等のモノづくり職／年休最大129日
- NEW
- 締切間近
◆半導体や液晶ディスプレイをつくる製造装置の「モノづくり職」を幅広く募集します！ ※未経験から安心スタートできる研修あり！【具体的な業務】 ◆スマホなどで使われている半導体や液晶ディスプレイは世の中に欠かせない製品。これらをつくる機械のニーズもグングンも伸びています。今回募集するのは、半導体などの製造装置の組立～工場への納入・据付・立ち上げの仕事です。【具体的な業務例】 ◆製造装置の組立／小さな部品→ユニット組立→全ユニットを合体して完成という流れです　▼ ◆製造機械の工場での設置／輸送のためいったん分解した機械を現地で再度組立てて、正しい位置に設置　▼ ◆配線・配管／周辺機器および、電気・ガス・冷却水など必要なものを接続　▼ ◆電源を入れ機械を調整／装置の調整および性能の確認　▼ ◆電気調整・動作テスト・引き渡し／電気調整を行い性能評価をした後にお客様へお引き渡し（部品の調達・管理等） ◆倉庫で製造に必要な部品の調達・管理も行います。【この仕事の魅力】 ★モノづくりが好きな人が楽しく仕事ができます！ ★仲間と協力してモノづくりをするチーム制！ ★先端技術に関わる面白さがあります！ ★将来有望な分野で価値ある知識やスキルを身につけられます！ ★装置の納入・据付のため、国内外の半導体製造工場に出張するチャンスがあります！ ⇒国内なら九州など、海外なら米国やシンガポール、中国、韓国、台湾など　※通訳がいるので語学力は必要ありません【基礎から教えるので、半導体の知識がなくても安心！】 ◆勤務先で製造装置の組み立て方や注意点などをしっかり教えます。実技もバッチリ練習しますから、安心してスタートできます。【じっくり丁寧かつ精密に進める仕事】 ◆半導体や液晶の製造装置は精密機械なので、仕様書に沿って一つひとつ正確に組み立てていきます。工期も長めにとられているので焦る必要はありません。多少時間がかかっても、精巧に作ることが大切です。

◆東京都千代田区・昭島市、神奈川県横浜市・横須賀市・茅ヶ崎市、埼玉県吉川市・熊谷市、静岡県裾野市、長野県茅野市 ※勤務地はご希望を最大限考慮 ※マイカー通勤可能な勤務地あり ※国内外への１週間～1カ月の出張の可能性あり →九州、米国、シンガポール、中国、韓国、台湾など【勤務先と業務内容】 ◆東京都千代田区 →プリント基板製造装置の現地組立・調整 ◆東京都昭島市 →半導体製造装置の組立（出張無し） ◆神奈川県横浜市 →半導体製造装置の組立・据付スタッフ ◆神奈川県横須賀市 →半導体製造装置の精密組立エンジニア ◆神奈川県茅ヶ崎市 →半導体製造装置の組立・納入 ◆埼玉県吉川市 →自動化装置(FA装置)の組立 ◆埼玉県熊谷市 →液晶パネル製造装置の製造スタッフ ◆静岡県裾野市 →半導体装置の組立・納入スタッフ ◆長野県茅野市 →半導体装置の組立・調整スタッフ【本社】神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802 ・JR京浜東北根岸線「関内駅」徒歩3分

月給 21万2000円～50万円＋賞与年2回（昨年実績：3.4カ月）＋諸手当（時間外・住宅・家族・資格等多数） ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※試用期間:3カ月（試用期間中も待遇面の違いはありません）【月収例・年収例】 ※大学卒で時間外勤務20時間の場合 ※住宅手当（対象者のみ）含む ※想定年収には賞与（年間基本給の3.4カ月分）含む ◆25歳、経験3年／月収26万円以上、想定年収380万円以上 ◆35歳、経験13年／月収29万円以上、想定年収430万円以上 ◆45歳、経験23年／月収32万円以上、想定年収470万円以上
【東京・西多摩郡】電気設計（半導体露光装置・加工装置）※業界未経験・第二新卒歓迎／年休123日

～業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休123日・残業20時間以下で働きやすさ◎／中途採用実績多数の充実した研修体制／大手と取引多数／安定企業でスキルアップ～ ■業務概要・半導体製造に用いる、露光装置又は、加工装置の電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細・半導体露光装置又は加工装置の電気設計・関係部署との打ち合わせ・顧客への対応（トラブル対応を含む）【使用するCADツール】・PTC CREO Elements ■教育体制・キャリアパス：入社者の9割以上が中途入社なので、レベルに合った導入研修や指導、評価制度が整っています。将来的には、エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネージャーやリーダーなど管理職を目指すことも可能です。 ■魅力 ◎派遣切りなし！勤務地も原則長期固定！勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の異動はありませんまた、派遣先の業績によって雇用が左右されることはありません ◎安定したワークライフバランス年間休日は123日、月平均残業時間も20時間程度と、無理な長時間労働にならない体制です。腰を据えて技術を磨きながら、私生活も大切にしたい方が、長期的に活躍できる環境を整えています。社員定着率は93％と業界でも高水準です。 ◎将来性の高い成長産業に携われる半導体技術を活用した製造技術や生産自動化は、今後世界規模で需要が拡大する分野です。当社では国内大手メーカーを中心に技術支援を行っており、これまでの経験を活かしながら、次世代産業の発展に貢献できる実感を得られます。 ■企業概要・当社の特徴同社は1998年創業、関東エリアを中心にものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託や工程請負、設計・開発支援まで幅広く対応し、多様な製造ニーズに応えてきた実績が強みです。派遣先で培ったノウハウを社内業務へ還元する「社内持ち帰りプロジェクト」により、技術力と品質向上を実現。製造、サービスエンジニア、設計など多彩な職種に挑戦でき、個々の希望を尊重したキャリア形成が可能です。柔軟な事業展開と人材育成力を武器に、今後も成長が期待される企業です。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都西多摩郡住所：東京都西多摩郡日の出町勤務地最寄駅：JR五日市線／秋川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給あり・賞与：年2回／昨年度実績3.4ヶ月分・時間外手当（全額支給）・時間外20時間の場合、住宅手当含む・参考年収は賞与／手当含む・経験／前職の給与を総合し決定します。・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセル

半導体メーカー

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX南ウイング10F

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設立 1996年
従業員数 103名
平均年齢 47.7歳

求人情報全3件

【秋葉原】ソフトウェア開発技術者◆スタンダード上場／アミューズメント機器向け半導体／離職率3%未満

【東証スタンダード上場／新規事業拡大（AI/機械学習、web3等）／働きやすい環境/年間休日125日／リーダー（所属長）候補】 ◎グラフィックス＆サウンドLSI開発のスペシャリスト(国内シェア50%） ◎AI、自動運転、web3.0（ブロックチェーン）、セキュリティ、ミドルウェア等の新規事業分野に注力 ◎高度な独自技術力を武器に製品化を実現しています。アクセルは遊技機や組み込み市場をターゲットとしたLSIを開発している会社です。自社でLSIの設計からLSIを効率的に使用するためのソフトウェアやボードの開発を行っています。現在、新しい製品に向けたソフトウェアの開発や検証を行っています。特にCPUのアーキテクチャやOSに関する興味関心や知識のある方を募集しています。 ■業務内容：・LinuxやRTOSのポーティング、ドライバの開発・コンパイラ、デバッガのポーティング・ソフトウェアによるFPGAやASIC上の回路の検証 ■就業環境：・上長へ相談のうえリモート勤務も可能です。・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。・残業時間は通常期はほぼなし、繁忙期でも30時間以内です。 ■当社の特徴：当社は東証スタンダード市場上場・アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50％のトップクラスのシェアを誇っています。既存事業で培った技術力を生かし安定収益を確保しながら、AI/機械学習やweb3・ブロックチェーン等の成長分野に注力し事業を拡大しています。優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、AI開発の子会社も設立しています。今後も技術開発力の強みを活かし、成長が見込まれる新規事業領域に注力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,856,640円～6,170,480円固定残業手当/月：95,280円～152,460円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】FAE・技術営業／アミューズメント機器向け半導体◆東証スタンダード上場／離職率3%未満

【東証スタンダード市場上場／離職率3%未満】 ■職務内容： FAEおよび技術サポート業務をお任せいたします。主に、以下の業務を行っていただきます。 ■具体的には：・技術問い合わせの対応業務・不具合発生時のデバッグ業務・当社 LSI のサンプルプログラム作成・当社 LSI・開発ツールに関する各種ドキュメントの作成やテスト用データの作成・商談における技術的なプレゼンテーション業務・営業部門に対する技術支援業務 ■担当製品について：当社では以下2種類のLSIを主に取り扱っております。・グラフィックLSI…グラフィックスLSI AGシリーズはアミューズメント機器やデジタル機器の表示システムをハイコストパフォーマンスに実現することができます。使用用途はアミューズメント機器、タッチパネル、建機バックモニタなど多岐に渡ります。・サウンドLSI…サウンドLSI ASシリーズは高圧縮のサンプリング音源LSIです。音源ROMによりコンパクトで高音質のサウンドシステムを提供します。使用用途は現状ではアミューズメント機器が中心です。 ■当社の強み： 2008年11月に東証2部に上場し、2010年3月には東証1部上場となりました。更に、2008年10月に事業規模の拡大に伴いPR（プレスリリース）されたインテル社と協力して開発が進められている新製品がございます。（新製品：『AG-10』）この商品はインテル社製組込み機器向けプラットフォームに対応したグラフィックLSIとなります。この製品はインテル社製の製品と組み合わせることにより、POSシステム・金融端末・パネルコンピューター・キオスク端末・医療機器・デジタルサイネージ端末など様々な分野での応用が見込まれます。インテル社が当社との協力を決めた要因のひとつに最先端の技術力及び、充実したサポート体制が挙げられます。今後、日本の半導体業界を牽引する実力をもった会社のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,250,000円～7,650,000円固定残業手当/月：62,500円～112,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮します（基本的に下回ることはありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン

放送・新聞・出版

東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー11F

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設立 1985年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【出版書店業界の法人営業】成長企業でベストセラー創出に貢献／年間休日125日

・出版社や書店を支援する法人営業ポジション・ビジネス書、自己啓発書を中心に出版事業を展開する出版社・実働7h、土日祝休み、年間休日125日 ■業務内容：急成長中の広告代理店事業と、基盤事業である書店営業を担う法人営業担当です。出版社や書店といったクライアントの課題解決を推進し、業界変革に挑むポジションです。 ※以下、ご経験と志向に応じて決定します。 ■業務詳細： 1. 出版社向けソリューション営業（広告代理店事業）・Amazon広告運用の提案営業・新規顧客開拓（電話・メール・訪問）・既存顧客へのアップセル提案（シリーズ書籍の売り伸ばし、ブランド強化）・広告施策の立案～運用～効果検証までのプロジェクト管理 2. 書店営業（基盤事業）・全国約5,000店舗の書店への営業活動（新刊提案、販売戦略策定）・店頭販促活動（POP作成・設置）・プロモーション戦略の立案・実行、フェア企画・商品開発へのフィードバック ■ポジション魅力：・出版業界の知見＋広告運用スキルを同時に習得・現場からヒットを生み出す営業力を発揮できる・キャリアパス：マネジメントや次期カンパニー長を目指せる ■採用背景：・急成長事業につき戦略的増員・将来的な管理職候補を視野に採用 ■企業について：社は「コンテンツ×テクノロジー」を軸に事業を展開する出版社です。ビジネス書・自己啓発書を中心に出版事業を基盤とし、創業以来、取次を介さない直取引モデルで全国約5,000店舗の書店と直接取引を行っています。この強固なネットワークを活かし、近年では出版社向け広告代理店事業を急成長させ、Amazonスポンサー広告の運用代行や商品ページ制作を通じて書籍の売上最大化を支援。出版業界で培ったコンテンツ制作力とデジタルマーケティングの知見を融合し、業界変革をリードする存在として注目されています。業界No.1を目指す新規事業に携わり、出版社や書店の課題解決を推進する法人営業のプロフェッショナルを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広告運用スペシャリスト｜出版社向け広告事業の戦略設計から運用まで一気通貫

【ポジション】Amazon広告運用スペシャリスト（出版社向け広告事業）【ミッション】出版社の売上最大化を支援し、広告運用のプロフェッショナルとして事業成長を牽引【事業フェーズ】出版×デジタル広告の新規事業／裁量大・戦略推進ポジション ■募集背景：ディスカヴァー・トゥエンティワンは、ビジネス書出版で培ったノウハウを活かし、出版社向け広告代理店事業を急拡大中。 Amazon広告運用やクリエイティブ制作を通じて書籍の売上最大化を支援し、業界から高評価を得ています。今回、広告運用の専門性を活かし、事業をさらにスケールさせるための増員募集です。 ■ミッション：出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用のプロフェッショナルとして、戦略設計から運用・改善まで一気通貫で担当。広告効果を最大化し、業界に新しい価値を提供することがミッションです。 ■業務内容： Amazon運用広告を中心に、出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用をお任せします。広告配信の戦略設計から運用・改善までを一気通貫で担当し、クライアントの成長に貢献します。 ■業務詳細：・Amazon広告（スポンサープロダクト・ブランド・ディスプレイ等）の戦略立案・運用ディレクション・入稿設計、ターゲティング設定、入札管理などの運用実務およびPDCA運用・配信実績のモニタリング・分析・レポーティング・営業チーム・クリエイティブチームと連携した広告最適化提案・Amazon社との定期的な情報共有やプロダクト活用提案・ECサービスのナレッジ収集・新規サービス企画（希望・適性に応じて） ※将来的には、広告運用チームの立ち上げやマネジメントへのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：542,000円～666,000円＜月給＞ 542,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジンテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区二番町11-7住友不動産二番町ビル3F

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設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【エンジニアマネージャー（課長クラス）】Webサービスの開発マネジメント◆自社開発◆年間休日125日

【通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開】 ■業務概要： SMS配信サービス・Autocallを始めとするWebサービスの開発マネジメント並びに運用の取り纏めを行っていただきます。サービスの企画・要件定義・設計・構築・運用まで、一連の開発工程に関わっていただく想定です。 ■業務の特徴：・顧客：大手金融機関、通信販売会社、通信キャリア等・クラウドサービス等：アマゾンAWS、NTT コミュニケーションズのクラウドサービスを利用（オンプレミスでの開発もあり）・担当システム：自社システム（他社からの開発受託なし）・開発環境：Linux ・言語：Java／PHP ・DB：PostgresSQL ■魅力： ◎マネージャーとして、自身の裁量で業務運営にあたっていただけます。 ◎自社サービスを開発するため、自分の考えや発想をサービスに取り入れることが可能です。受託開発ではないため、委託元からの無理なスケジュール短縮等はありません。 ◎大手金融機関等も利用するサービスのため、セキュリティ面を含めしっかりとしたシステム構築の経験を積むことができます。 ■働き方：・開発は自社内で行い、他社への常駐等はありません。 ※案件、システムの運用状況により夜間・休日対応の可能性があります。 ■配属先情報：ビジネス開発本部技術開発部：本部長1名、部長1名、メンバー4名で構成されています。 ■当社について：通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開しております。自社の特許技術を武器にサービスを提供することにより、他に類をみないビジネスモデルと地位を有しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線　麹町駅、半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 420,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■物価手当：5万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Web開発エンジニア】自社SMSサービス等の開発◆Java・PHP◆残業月10h程・年休125日

【特許技術保有◎／自社SMS配信サービスの開発、運用をお任せ／自分の考えや発想をサービスに取り入れる魅力あり／年休125日・残業10h程とワークライフバランス◎】 ■業務概要： SMS配信サービスを始めとするWebサービスの開発および運用を実施いただきます。サービスの企画・要件定義・設計・構築・運用まで、一連の開発工程に関わっていただく想定です。 ※SMS配信サービスとは、携帯電話のショートメッセージサービス（SMS）を利用して、企業などが顧客にメッセージを一斉送信できるサービスのことです。 ■業務の特徴：・顧客：大手金融機関、通信販売会社、通信キャリア等・クラウドサービス等：アマゾンAWS、NTT コミュニケーションズのクラウドサービスを利用（オンプレミスでの開発もあり）・担当システム：自社システム（他社からの開発受託なし）・開発環境：Linux ・言語：Java／PHP ・DB：PostgresSQL ■本ポジションの魅力： ◎自社サービスを開発するため、自分の考えや発想をサービスに取り入れることが可能です。受託開発ではないため、委託元からの無理なスケジュール短縮等はありません。 ◎大手金融機関等も利用するサービスのため、セキュリティ面を含めしっかりとしたシステム構築の経験を積むことができます。 ■働き方：・開発は自社内で行い、他社への常駐等はありません。・月平均残業時間は10時間程度。ワークライフバランスを実現することが可能です。 ※案件、システムの運用状況により夜間・休日対応の可能性があります。 ■配属先情報：ビジネス開発本部技術開発部：本部長1名、部長1名、メンバー4名で構成されています。 ■当社について：通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開しております。自社の特許技術を武器にサービスを提供することにより、他に類をみないビジネスモデルと地位を有しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線　麹町駅、半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■物価手当：5万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロンシャン・ジャパン株式会社

繊維メーカー

東京都渋谷区神宮前4-30-4エムズクロス表参道3F

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設立 1982年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全4件

【首都圏／未経験歓迎】ロンシャン販売スタッフ◆アパレル／寄り添う接客・体験を提供／キャリア・研修◎

【アパレル販売未経験の活躍者多数！／フォロー体制・チームワーク◎／”VMDや顧客作りのスペシャリスト”などのキャリアUＰ多数！／研修制度◎／年休117日＋リフレッシュ休暇最大4日・長期休暇可】「ルプリアージュ」等のバッグやアパレルウェアを展開するブランド『LONGCHAMP（ロンシャン）』にて、販売スタッフを募集致します。フォロー体制や研修制度が充実しているため、アパレル販売未経験で活躍中の社員も多数おります！ ■業務内容：・ロンシャン製品の接客および販売・予算、売上、KPIの進捗管理・商品在庫や備品の管理・店舗ディスプレイの変更・本社各部署との連携・やり取り・百貨店との連絡業務 ■アットホームな職場環境ファミリー企業ならではの温かい雰囲気が当社の魅力です。現在、店長や販売スタッフは《20代が3割、30～40代が5割、50代が2割》と、幅広い年代の社員が活躍中。内勤のお仕事で、お客様に本当に合った商品をご提案することに集中できます。ロンシャンの一員として、新たなキャリアを築きませんか？ ■キャリアについて販売としてのスペシャリストやマネジメントを目指す道に加え、アンバサダー制度により様々なキャリア・経験を積んでいただくことが出来ます。店舗から本社職へ異動となった方もいらっしゃいます。＜アンバサダー制度＞※年1回、適性・評価により決定 ◎ブランドアンバサダー：ブランド体現のスペシャリスト（本社トレーニング等と協業） ◎VMアンバサダー：VMDスペシャリスト（本社VMD担当と協業） ◎CEアンバサダー：顧客作りのスペシャリスト ■パリ発の老舗ブランド創業75年以上の歴史を誇る『LONGCHAMP（ロンシャン）』。世界80ヶ国に300以上の直営ブティックを展開しています。日本では、2019年7月に「ロンシャンラメゾン銀座」が誕生し、フラッグシップである表参道・銀座のラメゾンを含む38ストアを運営しています。＊DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）当社は人種、国籍、年齢、性別、性的思考、生涯、宗教などあらゆる多様性を尊重することを大切にしてきました。その一人ひとりの才能を最大限生かせる環境で、人材を採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞都内店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制・業績賞与あり（年1回　月額1ヶ月分目安）・マンスリーインセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,000円＜月給＞ 250,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】ロンシャンストアマネージャー◆アパレル／育成・運営経験活かす◎／チームワーク重視

【育成・マネジメント経験を活かす！／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添う接客／成長機会・研修制度◎／年休117日＋リフレッシュ休暇最大4日・働き方◎】ストアマネージャー（店長）として店舗管理、マネジメントを頂ける方を募集致します。 ■パリ発の老舗ブランド創業75年以上の歴史を誇る『LONGCHAMP（ロンシャン）』。世界80ヶ国に300以上の直営ブティックを展開しています。日本では、2019年7月に「ロンシャンラメゾン銀座」が誕生し、フラッグシップである表参道・銀座のラメゾンを含む38ストアを運営。 ■本ポジションミッション：店舗の売上拡大や顧客満足度の向上はもちろんですが、将来のマネジメント候補の育成・教育でも力を発揮頂きたいと考えております。 ■業務内容・接客、販売・予算、売上、KPIの進捗管理・シフト作成・商品在庫管理・本社各部署、館とのやりとり、連携・スタッフ評価、育成・派遣スタッフの管理等 ■アットホームな職場環境◎：ファミリー企業ならではの温かい雰囲気が当社の魅力です。現在、店長や販売スタッフは《20代が3割、30～40代が5割、50代が2割》と、幅広い年代の社員が活躍中。ロンシャンの一員として、新たなキャリアを築きませんか？ ■裁量・キャリアアップ：・マネジメントとして、育成や店舗運営をリード頂けるため裁量を持って取り組めます。本社との距離も近いため、新たな取り組みなども進めやすい環境です。・店長から本社職（SVなど）へのキャリアアップ事例もあり、長期的なキャリア形成を目指すことも可能です。＊DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）当社は人種、国籍、年齢、性別、性的思考、生涯、宗教などあらゆる多様性を尊重することを大切にしてきました。その一人ひとりの才能を最大限生かせる環境で、人材を採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都店舗住所：東京都店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制・業績賞与あり（年1回　月額1ヶ月分目安）・マンスリーインセンティブあり・役職手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区九段北1-12-6守住ビル

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設立 1981年
従業員数 120名
平均年齢 38.8歳

求人情報全6件

【ポテンシャル歓迎/九段下】契約管理・売上管理◆会社の売り上げを支えるポジション！/創業以来黒字経営

★創業40年を超える独立系ソフトウェアハウス/創業以来黒字経営の安定基盤システムの開発・運用・保守における粗利管理・契約書管理など売り上げに関わる重要な部分をお任せ。バックオフィスでいながら、会社の利益をしっかりと守るやりがいのあるポジションです。 ★残業20時間程度/退職金制度有/リモート相談可 ■業務詳細：具体的には、下記の業務をお任せいたします。・原価、売り上げ管理：売上原価情報システムの登録、売上・利益、請求・支払処理や幹部が出席する会議資料の作成・顧客対応：顧客との契約（注文～請求の管理）に関わる業務・ビジネスパートナー対応：情報交換や参画要員の提案調整、また、契約（注文～請求の管理）に関わる業務 ≪主要取引先≫富士通、ソフトバンク、野村総合研究所、あおぞら銀行など ■身につくスキル：実際にシステム開発における粗利や契約書周りなどの管理を行って頂きます。社内外問わずしっかりと適正な設定になっているかを確認し、交渉などをして頂く場合もございます。会社の売り上げを管理するポジションとしてご活躍頂ける環境です。 ■組織構成、キャリアパス：管理職1名、メンバー1名（30代）で構成されています。今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しており、2年ほど現管理職の元で経験を積んでいただいた後に管理職の後任としての活躍も期待しての増員募集となります。 ■就業環境：年間休日120日、月平均残業20h程度とワークライフバランスの整った環境です。リモートワークも運用しており、業務都合に合わせていただく必要はありますが頻度については裁量に合わせています。 ■当社の魅力：当社は1981年に富士通のOS開発を主として設立された独立系ソフトウェアハウスです。現在では通信・金融・公共の各分野において、ソフトウェアの開発・販売から保守・運用まで一貫して展開しています。国内の名だたる大手企業との取引も多数あり、長い期間かけて構築された信頼関係のもと、一次請け案件から参画している案件が多くあります。当社の更なる成長のため、2023年には実店舗を構える顧客に向けた利用客数増加のためのサブスク導入支援サービス「Sub.」の運営を開始し、TOKYO MXのビジネス情報番組にて紹介されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-12-6 守住ビル勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,660円～241,260円固定残業手当/月：83,340円～88,740円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ <モデルケース(管理職コース)> LD(リーダー):600万~ MG(マネージャー):740万~ 部長:900万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア（初級ＳＥ）／いずれは上流工程から／クラウド案件増／サブスクサービスへの事業展開！

【社会的影響が大きいSIプロジェクトに上流工程から携われます/風通しの良い社風で、働きやすい環境】 ■業務概要通信並びに大手金融機関の開発プロジェクトに参画していただきます。案件の業務分析・要件定義など上流工程から開発・導入など下流工程まで一貫して携わることができます。お任せしたい担当フェーズは、経験・スキル・希望によって異なりますが要件定義（見積等）～設計構築の範囲内でお願いをさせて頂く想定です。 ■就業環境当社より5-15名のチームで参画します。クライアントもお取引が長いお客様ばかりなので信頼関係が整っており、安心して働くことが出来ます。 ■案件実績・国内大手ネットバンクの勘定系をはじめ、顧客基幹システムをクラウドAWSに全移行・ERPへ統合構築　→AWS(Amazon Web Services)、各種OSS推奨 (Fluentd、Ansible、Kubernetesなど）・メガバンク基幹システムの多種多様なサーバ群の構築・保守　→Solaris/RHEL(Red Hat Enterprise Linux)、HULFT、JP1 ■ポジションの魅力当社では中途入社者が多く活躍しており、現在の代表もSEとして中途入社し今ではトップに立っています。エンジニアとしてのスキルアップは勿論、スペシャリストや管理職へのキャリアアップも可能です。キャリアモデル例：一般社員→LD(リーダー)→MG(マネージャー)→部長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先(東京都内を想定) 住所：東京都内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞南浦和サテライトオフィス住所：埼玉県さいたま市南区南本町1-16-5 サンシティビル3階勤務地最寄駅：JR京浜東北線、武蔵野線線／南浦和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,660円～241,260円固定残業手当/月：83,340円～88,740円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間45時間が含まれた年収となります※ ＜モデルケース（管理職コース）＞ LD(リーダー)：600万～ MG(マネージャー)：740万～部長：900万～ ※（スペシャリストコース）もレベルに応じて同等の年収となります。 ※現年収を考慮のうえ決定していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータエービック【NTTデータ100%出資会社】

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ6F

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設立 1982年
従業員数 71名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【赤坂見附】PL/100%自社開発◆NTTデータG／金融系営業システム国内シェアNo.1

【金融系営業システム国内シェアNo.1／NTTデータグループとして90社以上の企業とプライム直取引／福利厚生充実◎】当社システム開発部のプロジェクトリーダーとして金融機関向け営業システム（自社パッケージ）の開発業務を上流工程からお任せします。 ■業務内容：・銀行の個人営業に向けた営業支援システムの要件定義、設計・開発、導入、改修、保守・既存製品・サービスの修正開発 ※顧客に対するヒアリングを行い、開発・改善を行います。 ■業務のポイント：・自社サービスで顧客に入り込み展開するため方針設計から開発、導入まで一貫してキャリア形成が可能です。 ■開発環境・言語：javaC/C++、objective-C、Java、Java　Script、PHP、SQL　 Perl ・フレームワーク：spring、struts ・データベース：Oracle ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ■組織：21名（20代6名　30代1名、40代5名、50代9名） ■当社の特徴：・全国90社以上の金融機関から支持されるソリューション、15年以上に及ぶ銀行投信窓販の支援ノウハウがあります。日本全国の地銀・第二地銀をはじめ、都市銀行、信用金庫、労働金庫、信託銀行、保険・証券会社、投信会社、シンクタンクに導入されており、トップシェアを誇ります。・同グループには、NTTデータ以下、国内外に40社以上の主要グループ企業があり、同社は必要に応じてそれらと協働しての提案活動や技術協力といった事業運営が可能です。・NTTグループの労働組合に所属しており、月残業は45時間以内に制限されております。有給取得率向上策として月1日は有給取得が推奨されております。・産休・育休復帰率100%です。時短勤務とテレワーク（個人で可能な開発作業）を組み合わせて働いている社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ6F 勤務地最寄駅：丸ノ内線・銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 556万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,292円～394,279円固定残業手当/月：93,819円～126,554円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,111円～520,833円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験・スキルを考慮します。 ■給与改定：年1回 ■モデル年収：610万円（35歳）、700万円以上（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーベックテクノロジー

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区麹町1-7-25フェルテ麹町1・7-8F

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設立 1996年
従業員数 55名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【在宅可・業界未経験〇】中国向け代理店営業・マーケ◆自社開発・世界40か国以上で導入の工具◆土日祝休

【業界未経験歓迎】次のキャリアにつながる戦略立案力が身につく／在宅勤務週1～2日（ハイブリッドワーク可）／年休125日同社は、セラミックファイバーを用いた金属・樹脂向けのバリ取り・研磨工具を開発し世界40ヶ国に提供するものづくりベンチャー企業です。現在同社は、中国全土に流通網拡大中！主要地域に代理店設置、各地域のユーザ特性に合わせた製品提案の実現を目指しています。中国事業責任者と共に、代理店への技術提案や販促活動支援もお任せします！【魅力】同社の営業は、決められたやり方をなぞる仕事ではありません。「どう進めるか」を自分で考え、試し、改善していく裁量があります。そのプロセスを繰り返すことで、再現性のある営業・ビジネススキルを身につけることができますので、目の前の成果だけでなく、どんな環境でも通用する力を育てることを重視しています。また、業務に必要な書籍などのインプットは当社が負担しますので、学びを個人任せにせず、成長につながる挑戦を前向きに応援する環境です。 ■業務内容：海外市場動向のリサーチ・仮説立て～現地での検証（海外出張）～検証をもとに施策立案　を１つのサイクルとした海外市場開拓 ◎詳細・市場開拓の情報収集・効果的な販売方法/体制の構築等、市場開拓の仕組み作り・新規代理店/パートナー企業開拓　・ユーザへの技術提案・既存代理店マネジメント・部内外プロジェクトMTG (海外代理店・ユーザー・関係メーカー)との週2～3回オンライン商談 ■入社後の流れ研修、国内営業同行を通して、製品や実際の使用用途について学び、スキルによりますが、半年～1年程度で海外専任担当として、戦略立案を担っていただきます。製品・技術の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあるため、製品未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ■組織体制：部署28名（正社員14名）、うち海外チーム6名（日本・中国・ベルギー・オーストラリア） ■出張：決まった出張はなく、仮説立てした戦略に合わせてご自身で出張プランを組んでいただきます例）・頻度：初年度は年4～6回程度、以降年10～15回程度・期間：1～2週間・内容：代理店との打合せ/ユーザ訪問、現地展示会視察、新規代理店候補との打合せ等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7ビル 4階勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 733万円～921万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～470,000円＜月給＞ 370,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本給×4ヶ月分（年2回に分割して支給） ※会社業績・個人業績により別途賞与額の加算があります。 ※予定年収には賞与、残業代30h/月を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半蔵門／転勤無】欧州市場向け企画・マーケ※リーダー候補◆在宅可・土日祝休◆自社開発工具

◆世界40ヶ国以上で活躍の世界初バリ取り技術／裁量権◎若手活躍 ◆在宅勤務週1～2日（ハイブリッドワーク可）／年休125日 ■ミッション：欧州市場開拓における戦略策定と技術提案営業活動欧州市場は売上の3割を占めますが、まだ開拓の余地が大きくあります。過去10年は商流構築に注力してきましたが、今後は、メンバーの増員により、各国の産業・市場に合わせた代理店の再選定やサポート体制構築などを進める予定です。事業の方向性と欧州市場の現状を踏まえて、市場開拓戦略を立案し推進してくださる方をお待ちしております。同社は、製品加工に不可欠な「バリ取り」を自動化する工具を開発・販売しています。「バリ」は、製品加工時に必ずできてしまいますが、機械の破損や技術者の怪我の要因となってしまうため、除去しなければなりません。今までは手動で除去していましたが、製造業界の人手不足や高齢化により、人手を使わずにバリ取りできる同社の独自性の高い製品は、作業効率を10倍に上げた実績もあり、需要拡大が見込まれます。 ■業務内容：海外市場動向のリサーチ・仮説立て～現地での検証（海外出張）～検証をもとに施策立案　を１つのサイクルとし、海外市場開拓を担っていただきます。 ◎詳細・市場開拓の情報収集・効果的な販売方法/体制の構築等、市場開拓の仕組み作り・新規代理店/パートナー企業開拓　・ユーザへの技術提案・既存代理店マネジメント・部内外プロジェクト推進 ■入社後の流れ：研修、国内営業同行を通して、製品や実際の使用用途について学び、スキルによりますが、半年～1年程度で海外専任担当として、戦略立案を担っていただきます。製品・技術の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあるため、製品未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ■組織体制：部署28名（正社員14名）、うち海外チーム6名（出身：日本・中国・ベルギー・オーストラリア） ■出張：決まった出張はなく、仮説立てした戦略に合わせてご自身で出張プランを組んでいただきます例）・頻度：初年度は年1～2回程度、以降年4～6回程度・期間：1週間～半月程度・内容：代理店との打合せ/ユーザ訪問、現地展示会視察、新規代理店候補との打合せ等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7ビル 4階勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 733万円～921万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～470,000円＜月給＞ 370,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本給×4ヶ月分（年2回に分割して支給） ※会社業績・個人業績により別途賞与額の加算あり ※予定年収には賞与、残業代30h/月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仰星監査法人

監査法人

東京都千代田区四番町6東急番町ビル11F

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設立 1990年
従業員数 413名
平均年齢 -

求人情報全8件

【市ヶ谷】監査法人のIT専門家<補助>◆キャリアアップが目指せる環境／福利厚生・働き方◎在宅可

■業務内容： IT専門家の指導のもと財務諸表監査のIT監査やSOC業務の補助担当者として業務遂行をいただきたい。 ■将来的にお任せしたいこと： IT専門家への昇格条件を満たし、将来的に当法人のIT専門家のコアのマネージャー等になっていただきたい。 ■キャリアパス：スタッフからシニア昇進には最低3年は必要 ■所属部署・組織の状態： ◇東京：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、マネージャー 2名、シニア 3名、非常勤2名（計9名） ◇大阪：パートナー 1名、マネージャー 1名、シニア 1名、非常勤 5名（計8名） ◇名古屋：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、非常勤 1名（計3名） ◇北陸：非常勤 1名（計1名） ■組織の風土：フラットな組織構成のもと、大手では難しい幅広い業務に携わることが可能となっております。先輩が後輩を教えていく「教育の連鎖」が風土として根付いており、教えながら自分自身も学び、共に学びながら成長して最強の【プロフェッショナル】になる目標を共有しておりますのでスタッフ同士のコミュニケーションも活発に取られ風通しの良い環境です。 ■当法人について： 2015年に国内監査法人で初めて監査業務の遂行環境を Amazon Web　Services を利用して構築しました。その後も各種クラウドサービスの活用を進め、電子監査調書システムを始めとするデジタル化の推進と合わせて、監査品質の向上と効率化の実現を目指してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル11階勤務地最寄駅：JR中央・総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～777万円＜賃金形態＞月給制経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞ 350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細： ◇スタッフ・シニア（月給制）：月額35万円～48万円／年額560万円～777万円 ※賞与4か月分含む（評価により上下する可能性あり） ※時間外勤務手当はスタッフ・シニアのみ ■賞与：年2回（6月12月） ※業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷】監査法人のIT専門家◆キャリアアップが目指せる環境／福利厚生・働き方◎在宅可
- 締切間近
■業務内容：財務諸表監査のIT監査やSOC業務の担当として、即戦力になっていただきます。 ■将来的にお任せしたいこと：当法人のIT専門家のコアのマネージャー等目指していただきたいと考えています。 ■キャリアパス：シニア⇒マネージャー（最低3年程度） ■所属部署・組織の状態： ◇東京：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、マネージャー 2名、シニア 3名、非常勤2名（計9名） ◇大阪：パートナー 1名、マネージャー 1名、シニア 1名、非常勤 5名（計8名） ◇名古屋：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、非常勤 1名（計3名） ◇北陸：非常勤 1名（計1名） ■組織の風土：フラットな組織構成のもと、大手では難しい幅広い業務に携わることが可能となっております。先輩が後輩を教えていく「教育の連鎖」が風土として根付いており、教えながら自分自身も学び、共に学びながら成長して最強の【プロフェッショナル】になる目標を共有しておりますのでスタッフ同士のコミュニケーションも活発に取られ風通しの良い環境です。 ■当法人について： 2015年に国内監査法人で初めて監査業務の遂行環境を Amazon Web　Services を利用して構築しました。その後も各種クラウドサービスの活用を進め、電子監査調書システムを始めとするデジタル化の推進と合わせて、監査品質の向上と効率化の実現を目指してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル11階勤務地最寄駅：JR中央・総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～1,267万円＜賃金形態＞月給制経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～1,080,000円＜月給＞ 420,000円～1,080,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細： ◇シニア（月給制）：月額42万円～53万円／年額680万円～850万円 ◇マネージャー・シニアマネージャー（年俸制）：月額81万円～108万円／年額980万円～1267万円 ※時間外勤務手当はスタッフ・シニアのみ ■賞与：年2回（6月12月）※業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴドコモビジネスデータ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー34F

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設立 1997年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】新規サービスの企画・開発・推進◆ネットワーク・セキュリティなどITサービス開発を牽引
- NEW
◇最先端技術を活用したサービス開発をリードするポジション／営業や技術部門と連携し、企画から運用まで一貫して携われる ◇NTTグループの強みを活かしながらグローバルな案件にも携われる ◇シスコゴールドパートナー／高い技術力が強み ■業務内容：当社のサービス開発部門において、新規サービスの企画・開発・推進を担当していただきます。営業部門と連携しながら、市場・顧客ニーズの探索からサービスコンセプトの策定、技術的な要件定義、実際のサービスとしての具現化までを一貫してリードし、新しい価値を創造できる方を求めています。 ■主な業務内容： ◇事業性評価・ビジネスモデル構築（セールスチームと連携し、収益性・実現可能性の検討、計画を策定） ◇サービス要件定義・仕様策定（サービスの具体化を推進） ◇サービス開発プロジェクトのリード（ステークホルダーとの調整、ロードマップ策定、開発進行管理） ◇サービス提供スキーム・運用設計（BPOやマネージドサービスの設計・最適化） ◇既存サービスの改善・リニューアル（市場・顧客のフィードバックを踏まえたサービス改善） ◇サービス企画・開発プロセスの整備（標準化、フレームワーク策定、組織横断的な展開）将来的には、サービスコンセプトの策定からサービス開発までをエンドツーエンドで主導し、新しい価値創造を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れまずはすでにリリース済みのサービス（ネットワークセキュリティ関連）の開発やプロジェクトのリードに携わっていただきます。並行して、新規サービスの立ち上げや運用にも徐々に携わっていただく想定です。 ■市場背景・事業戦略と本ポジションの立ち位置：ゼロトラストや生成AI活用の潮流が加速し、企業のIT環境が複雑化・高度化する現代において、お客様の事業成長と安全を支える革新的なITサービスの提供が不可欠です。本ポジションは、当社において、このようなITサービスの開発を牽引する、重要な役割を担います。特に、ネットワーク・セキュリティ・コラボレーションといった基盤領域において、顧客課題を起点としたサービス開発をリードすることが期待されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,058,556円～6,818,400円固定残業手当/月：161,787円～181,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年度によりヴァリアブルボーナス（年棒の約14％程度）を支給する場合がある。支給実績：2021～2024年　4年連続支給中　支給月は毎年6月 ■昇給：年1回、改定の場合があります。次年度以降の給与については人事評価結果に基づき定まります。 ■残業代：超過分について別途時間外手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイオス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル

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設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 44.1歳

求人情報全1件

【上場IT企業】経営企画※マネージャー候補◆予算策定/経理/経営戦略など【週4リモート】

～OSSを使ったビジネスで、国内TOPクラスの知名度を誇るサイオスグループ/東証スタンダード上場～ ●東証スタンダード上場企業「サイオスグループ」の持ち株企業 ●AIやOSS・SaaSを使ったビジネスモデルでIT業界を牽引 ●マネージャー候補の求人！経理職への意欲を重視した採用 ●「週4リモート可能×フルフレックス制」働き方◎ 【仕事の概要】経営層との距離が近いポジションで、サイオスグループの将来を数値・管理の面から形づくっていきます。入社後は以下の中から、ご経験やスキル、ご希望に基づき担当業務を決定します。その後も毎年、希望に応じて業務アサインを調整予定です。＜部署の業務一覧＞経理業務：連結グループ各社の個社月次決算・年次決算、連結処理作業、四半期税金計算業務、決算開示、金融商品運用、各種計数報告資料作成等経営企画業務：IR活動（個人投資家向け説明会・機関投資家との1on1面談・その他各種IR施策立案）、M＆A関連業務、予算・中期経営計画作成・進捗管理、コーポレートガバナンス対応、取締役会の運営等経営企画・財務経理業務のDX推進＜ご担当範囲の例＞・主要業務：連結決算業務、予算管理、IR活動、経営会議資料作成・レポーティング・希望に応じて担当：M&A、コーポレートガバナンス対応、DX推進将来的には、これまでの財務経理や経営企画におけるご経験を活かし、部門全体のマネジメントや経営層との連携を強化するポジションを目指していただくことを歓迎します。【働く環境】 ■出社×在宅のハイブリッド出社は週1日程度。リモートワークを積極的に活用しています ■フレックス勤務フレキシブルタイム8時～21時の間に7.5時間勤務する、コアタイムなしのフレックスタイム制度です ■連続休暇制度 5営業日連続で休暇を取得し、9連休を実現する制度です。年1回ほぼ全ての社員が利用しています【配属先の体制】経営・財務企画部門は部長1名、マネージャー1名、スタッフ9名で構成されています。各メンバーが専門性を活かしながらフラットな組織風土で業務を担当しており、チームで連携・協力しながら働ける環境です。ご自身の専門性を活かしつつ、他メンバーと協働しながら業務を進められる方を募集します！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円固定残業手当/月：70,980円～94,610円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 445,980円～594,610円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内神田2-15-9TheKanda282

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設立 1988年
従業員数 196名
平均年齢 39.0歳

求人情報全32件

【開発経験をいかしキャリアアップ】PL/ツール導入PJT（業務改善・DX）◆DBJグループ/在宅可

◎政府系金融機関の日本政策投資銀行の案件で、安定感抜群 ◎開発経験をいかしPL・PMを目指せる ◎柔軟な勤務形態/在宅可/住宅手当あり/退職金あり ◎クライアントと良好な関係を築きつつ、積極的な提案が評価されます。一人当たりの裁量権が大きい当社にて、提案スキルを高め、キャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します！ ■業務内容：業務改善、および業務効率化に伴うITツール導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーを担当して頂きます。 <詳細> ・案件は全てプライムであり、業務改善、および業務効率化に伴うツール導入時にエンドユーザーと直接打合せを実施し、業務面、システム面からの改善提案、要求整理を実施します。・複数の小規模案件（設計～リリース）におけるプロジェクトリーダーを担当します。・プロジェクトマネージャー業務 <ITツール例> ・Office製品・Salesforce ・RPA ・ノーコード製品　等 ■仕事のスタイル：担当案件：3～6案件を同時に対応頂きます。チーム構成：1案件、2～３名となり、アジャイル開発を適用しています。案件期間：平均2～3か月の案件が多いです。働き方：週2回程度の在宅頻度 ■身につくスキル：・顧客折衝能力・プロジェクトマネジメント力・コンサルスキル（ファシリテーション、問題解決、プレゼンテーション等）・業務整理、分析力 ■業務のやりがい：・エンドユーザーと直接対話し、課題解決に貢献できる（エンドユーザーの声を直に聞くことができる）・業務面、システム面の両面から改善提案ができる・プライム案件として責任感を持ってプロジェクトを推進できる・多様な業種・顧客と関わることで幅広い知見を得ることができる・顧客側責任者と直接対話し、案件提案～受注までのプロセスを担当できる・VBAや、ノーコード製品など、多様なアプリでの提案・開発に関わり、知見を得ることができる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～490,000円＜月給＞ 400,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】IT営業／パートナーセールス◆日本政策投資銀行のユーザー系Sier◆在宅可

◎他業界出身者歓迎／個人ノルマ無／顧客との関係構築、課題提起や提案がメイン／顧客のために本質的な課題解決をしていきたい方におすすめ ◎日本政策投資銀行の100％元請け、グループ横断のSier ◎在宅可能/住宅手当有/育休復帰率100％ ■ポジション概要：当社の業務委託先（ビジネスパートナー）の関係構築・維持・場合によっては新規開拓を行うチームのリーダーを担当して頂きます。業務委託先（ビジネスパートナー会社）の営業と利害調整ができるメンバーポジションです。お客様との折衝や営業の経験を活かせます。＜詳細＞・ビジネスパートナー会社の選定/面談 ∟30社程度を管轄（個人：フリーランスの方も含め）・ビジネスパートナー会社との関係維持・契約管理・コアパートナーとなる会社の選定と関係維持・案件情報をパートナー会社へ発信、募集管理＜向き合い方＞・一日1～4件ほど届く営業メールに対しての対応・月の面談数は5～10件・既存顧客も多く関係構築はできている企業が多い・今後は新規もお任せする想定・個人ノルマ無 ■教育環境、入社後のイメージ・入社後は先輩社員がついてサポートいたします。半年に一回の面談を通して業務以外のキャリア形成のサポートも致します。・一人当たりの研修費用も多くあり、ビジネススキルやポータブルスキルの研修も受けられます。 ■仕事の特徴：各部門からの要望に応えるに留まらず、自ら進んで自社内の業務、システムの課題を見つけ、課題解決の施策を実行する行動力が求められます。また、社内外の主要人物から信頼を得て、双方の立場を踏まえた調整ができることも求められます。なお、各業務は、必ずチーム（複数人）にて実施するようにしています。 ■ポジション魅力：・業務改善により、自社の収支や生産性向上に関わることができ、自社の未来構築において大きな役割を果たすことができます。・会社の経営戦略や事業計画にも積極的に関わることができ、自らの企画（ビジネス戦略、業務改善、ITツール導入など）を形にすることができます。 ■身に付くスキル・経験：・BtoB事業における顧客またはステークホルダーとの折衝経験・顧客またはパートナー会社に対してのソリューションまたは協業ビジネスのご提案経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 471万円～784万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～490,000円＜月給＞ 300,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ONE COMPATH

ITコンサルティング

東京都港区芝浦3-19-26トッパン芝浦ビル

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設立 1997年
従業員数 130名
平均年齢 36.9歳

求人情報全9件

【TOPPANグループ×リモート】深耕営業◆210万以上ダウンロードアプリの既存営業◆年休125日

◇◆◎安定のTOPPANグループ／働き方×福利厚生×裁量と3拍子揃った会社／お客様の課題を解決し、顧客満足・利益最大化を追求するやりがい◎／キャリアパスも豊富◆◇ ■業務内容：健康意識の高いユーザーがアクティブに活用するウォーキングアプリ「aruku&」をご利用いただいている既存のお客様に対し、カスタマーサクセスの中核人材として、顧客価値の最大化と継続・拡大をリードしていただきます。顧客のLTV最大化を目的に、利用状況データをもとにした課題抽出から、改善提案、アップセル・クロスセルの企画・実行まで一貫して担っていただくポジションです。 ■具体的には： ◇ 利用データ・ヘルススコアを踏まえた活用状況の分析、課題整理 ◇ 顧客の中長期的な課題を見据えた改善施策・企画提案 ◇ アップセル・クロスセルを見据えた提案活動の主導 ◇ 運用支援・進行管理・関係部署（営業／開発／マーケ）との連携 ◇ （経験に応じて）チーム内のナレッジ共有・後輩育成・業務改善 ■業務の特徴： ◇ 顧客の専任担当として、単なる運用支援に留まらず顧客ビジネスの成功に深く関与できます ◇ 営業部門と役割分担し、カスタマーサクセスとして高度な提案・伴走に集中できる体制 ◇ 顧客満足だけでなく、事業収益・継続率向上までをミッションとして担うポジションです ■得られるスキル：・LTV／継続率向上を軸としたカスタマーサクセス戦略設計力・経営視点を持った法人折衝力、提案力・自社プロダクトにおけるCS組織づくり・業務改善経験・開発部門と連携したプロダクト改善・PM的経験 ■aruku&（あるくと）について：人生100 年時代、ずっと健康でいるために。健康意識が高まる世代から、高いゲーム性とポイントインセンティブで、楽しみながらウォーキングを続けられる210万以上DLされている楽しみながらオトクに仲間同士で続けられるウォーキングアプリ。 ■入社後のキャリアパス： ◇ 入社後は即戦力として、既存顧客のカスタマーサクセスを牽引 ◇ 将来的には、CSチームのリーダー／マネージャーとして事業を推進 ◇ 他プロダクトCS、営業企画、事業企画などへのキャリア展開も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 416万円～589万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,160,000円～5,880,000円＜月額＞ 346,666円～490,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記は基本給であり残業代・諸手当・交通費等は別途全額支給いたします。 ※年俸制のため賞与はございません。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【TOPPANグループ】法人向けサービスの設計・プロダクト開発◆週2リモート可

～法人向けサービスの企画・設計を担うメンバーを募集！！～現在、弊社ではさらなる企業成長を実現するために、B to Bマーケティング機能の強化を行っています。地図検索、電子チラシサービスなど、企業の課題解決を支援するデジタルサービスにおいて、顧客ニーズ分析から法人向けサービスコンセプト設計、要件定義、提案資料作成、効果検証まで、一貫したプロダクト開発に携わっていただきます。 ■具体的には ◇市場調査・顧客分析に基づいた商材企画の立案と事業数字への影響までを含めた見える化し商材戦略の適切な評価とPDCAの実行（市場ニーズ分析、競合分析、商材仕様策定、効果検証など） ◇商材価値向上のための資料設計・制作　例）商材の価値を最大限伝える提案資料、商材紹介資料、価格体系設計など ◇その他　営業部署・開発部署を中心とした部門間連携・ディレクション ■関わるサービス：自社toB事業のマーケティング業務を担当いただきます。（1）Shufoo!（シュフー）月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービスです。サービス詳細はこちら（http://www.shufoo.net/biz/）（2）LocalONE（ローカルワン）ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理できるサービスです。サービス詳細はこちら（https://localone.jp/）（3）Mapion Biz（マピオンビズ）お客様の “どこ？” に応える、行動に繋がる法人向け地図ソリューションです。サービス詳細はこちら（https://www.mapion.co.jp/sales/）（4）aruku&（あるくと）ウォーキングイベントを通して企業の健康経営・自治体の健康づくりを実現するサービスです。サービス詳細はこちら（https://www.arukuto.jp/about/） ■キャリアパス直近（1～3年）では、メンバーとして各種プロジェクトを推進していただきます。将来的にはリーダーあるいはマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～594万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,550,000円～5,940,000円＜月額＞ 379,166円～495,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、上限に関して相談可能 ※残業代・割増賃金は全額支給いたします。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社WAVE出版

放送・新聞・出版

東京都江東区新木場1-18-11

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設立 1987年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【書籍の企画編集】作りたい本を編集したい方歓迎／7時間実労／ワーママ多数活躍中◎
- NEW
【正社員登用制度あり（登用率90％以上）／週1~2リモート可／子育て応援・時短勤務で就業しているワーママ多数／創業130周年を迎える株式会社ぎょうせいのグループ会社／ジャンルや著者にこだわらず企画が通れば思い通りに書籍出版が叶う】 ■職務内容：一般書籍の編集担当として勤務いただきます。企画立案～編集、制作、納品までをお任せ。ジャンルの縛りはなく、裁量をもって企画から一貫して携わることができます。原価計算書を作成し、企画会議を通過すれば参加するクリエイターも自由に選択いただくことが可能です。 ■業務内容詳細・企画立案・原価作成・企画会議出席・著者候補、デザイナー、外部編集者候補との打ち合わせ・用紙・印刷代打ち合わせ、金額折衝等 ■特徴・魅力： ◎柔軟な働き方が叶う・実労働時間7時間。残業はほぼ発生せず、子育て中の女性は17時にはオフィスを出ています。・育休、産休制度にも力を入れており、家庭と仕事を無理なく両立することができる環境です。・在宅勤務についても、原則週1回程度可能。個人の事情に合わせた働き方が可能です。・入社後、9割の方が1年以内に正社員になっています。 ◎ご自身が世に出したい書籍の企画～実行できるご自身で企画した本を世に出版したい、という意思のある方を歓迎します。ビジネス書や実用書など、「人の学びや成長に寄与できる、キャリアを後押しできる」ような書籍に強みを持つ同社。同じ志を持った編集者を歓迎します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～308,400円固定残業手当/月：53,300円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太平洋コンサルタント

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

千葉県佐倉市大作2-4-2

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設立 1985年
従業員数 382名
平均年齢 -

求人情報全14件

人事労務事務／未経験OK／土日祝休み／週3日5時間からOK
- NEW
総務人事部にて、部署メンバーをサポートする事務業務をお任せします。【まずは簡単な業務から！】 ───────────── ■社内資料の作成・更新（フォーマットへの入力、体裁調整など） ■電話対応や来客対応 ■郵便物の受発送などすべての業務を一度にお任せすることはありません。まずは簡単なデータ入力や補助業務からスタートしていただきます。【慣れてきたら／経験のある方は】 ──────────────── ■経理関連書類の作成・チェック・処理（請求書、経費精算など） ■契約書類や各種申請書の作成補助・管理 ■入退社手続きのサポート ■勤怠データの確認・入力補助 ■備品の管理・発注お仕事に慣れてきたら、少しずつ幅広い業務をお任せ。グループ全員であなたのフォローをしながら進めます。働きながら、長く使える人事労務職のスキルを磨いていただけます。＼なんでも聞ける雰囲気が魅力です！／社歴の浅い社員も多く、成長フェーズで勢いがある当社。風通しの良さを実感しながら働けるのが魅力です。他部署では社員の意見が新規事業の実施に繋がったケースも。声を上げやすく、挑戦の気持ちを大切にする社風です。わからないことや不安があれば全力でサポートします。なんでも気兼ねなく質問してくださいね。

【神田エリア／転勤なし】東京都千代田区神田錦町2-9 コンフォール安田ビル3階＜アクセス＞東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分東京メトロ半蔵門線「大手町駅」徒歩7分都営新宿線「神保町駅」または「小川町駅」徒歩8分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩9分 JR山手線「神田駅」徒歩10分 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室あり）

時給1300円～1800円＋交通費（全額支給）
【東京本社】技術営業◇コンクリートの知見をお持ちの方へ／太平洋セメントG／年休124日／残業20ｈ

【ワークライフバランスを整えたい方にオススメ！／国内最大手「太平洋セメント」グループ／コンクリートの知見活かせる／長期就業可／平均残業20H／土日祝休・年休124日／月平均20時間程度／WLB◎】 ■業務内容：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンクリートに係る試験・分析・調査・評価・測定に関する営業、顧客への提案、コンサルティングをお任せします。また、同社の強みはコンクリートの試験業務だけではなく、現地調査から補修設計まで一気通貫でサービスを提案できる点です。様々な顧客のニーズに沿って幅広い提案ができることが最大の魅力となります。顧客先は、建設会社、大手ゼネコン、設計事務所等であり、顧客との信頼関係構築が重要なお仕事です。一部新規営業もございますが、基本的にはルート営業がメインとなります。 ■フォロー体制：同社は営業未経験でもご入社いただける事例が多く、コンクリートの知見をお持ちであればチャレンジすることが可能です。主にOJTで先輩社員と一緒に営業に行っていただきます。独り立ちするまではしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。社員育成にも注力しており、系列グループの勉強会、試験費用全額負担等サポートも充実しています。 ■将来的なキャリア：技術センターとの連携もしながら専門的な提案も実施いただきますが、将来的には専門性も身に付けて一人で営業を行っていただきます。ゆくゆくは拠点の所長といったマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 ■魅力/やりがい：創業以来、毎年賞与支給/社員還元精神が根幹にあり、定着率9割以上と定着率も高いです。また、休日にはメールが来ないような規制を設けていたり、月平均残業20時間まで残業間を削減したりとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■魅力：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメントG」のコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-9　コンフォール安田ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カトウ建築事務所

建築設計事務所

【本社】千葉県千葉市中央区栄町36番10号甲南アセット千葉中央ビル

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設立 1987年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築設計／官公庁案件中心／年休120日以上／残業月20h程度
- NEW
今回あなたには、設計担当としてお客さまとのお打ち合わせから、図面の作成・工事監理までをお任せします。【仕事の流れ】 ▼お客さまとお打ち合わせ・ヒアリング ▼図面作成・意匠設計 ▼工事監理（スケジュール調整など）＜☆公共性の高い官公庁案件が9割＞消防署、学校、地域の大型コミュニティ施設…など、官公庁施設の設計を担当しています。それぞれの施設のつくりには、住宅などとはまた違った特長が多くあるので、その分知識やスキルとして新たに学ぶことも多くいただけますよ◎ ＜☆チームで進める安心感アリ＞ 2～6名でチームを組み、案件を進めています（案件規模により変動あり）。一人で全てを担うわけではないので仕事量や気持ちの部分でも負担は分け合い、仲間と支え合いながら気持ちよく働けます。その分、やり遂げたときの達成感も大きいです！＜☆できる限り“やりたいこと”は尊重＞さまざまなルールなどがある中でも、当社では「こういうデザインにしたい」「こういう作りにしたい」といった想いを大切に、できる限り尊重しています。お客さまの意向が一番重要な部分ではありますが、作り手の想いも大切にしています！【入社後の流れ】当社での業務の進め方は、OJTにてお教えします。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。また、試用期間中は定期的に面談の時間を設け、フォローも行っています！

【東京・千葉・埼玉】☆勤務地は希望を考慮し決定☆ ▼東京事務所東京都中央区湊2-2-5 ヤハギ湊ビル・JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ▼千葉本社千葉県千葉市中央区栄町36番10号甲南アセット千葉中央ビル・JR、京成線「千葉駅」東口より徒歩10分・千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩3分 ▼埼玉事務所埼玉県さいたま市南区南本町1-14-5 第３小池ビル・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩3分＜都心部に位置しながらも落ち着いて働ける＞事務所はそれぞれアクセスがしやすい都心部に位置しながらも、閑静な環境で落ち着いた空気で働くことができます。＜明るくきれいなオフィス＞事務所内は白を基調とした空間にしており、明るく清潔感のある環境です。きれいなオフィスで気持ちよく働けますよ♪ ＜効率的に作業が進められるつくり＞一人ひとりの作業スペースが広く、業務も進めやすいため「効率的」に仕事を進めていただけます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】25万円～50万円（固定残業代含む） ★経験・スキル・年齢等に考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20～40時間分／月4万円～10万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

叶エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区神田須田町1-13-8加納ビル2F

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設立 1962年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全6件

【神田】貿易事務※三国間貿易中心◆残業月5H程／正社員◆創業74年／産業用ロールのメーカー商社

～5月入社できる方歓迎！／ペットボトルのフィルムや化粧品に使用するフィルムを扱う／1952年創業◎メーカー×専門商社機能を併せ持つ老舗企業／専門性を高めてキャリアアップ～ ■業務概要：タイ、ベトナムをメインに東南アジア向け三国間貿易を中心とした貿易事務ポジションの募集です。海外取引先とのやり取りや営業サポートなど、貿易実務の経験を活かしながら幅広い業務に携わることができます。英語はメール対応が中心で、貿易実務経験を活かして活躍いただける環境です。 ■業務詳細：・東南アジア向け三国間貿易の実務対応　※タイ・ベトナムメイン・貿易書類（インボイス、パッキングリスト等）の作成・出荷、輸送、通関手配および物流スケジュールの調整・出荷、納入スケジュールの管理および進捗フォロー・海外取引先とのメール対応、オンライン会議での調整・海外営業担当のサポート（受発注対応、案件フォロー等） ※三国間貿易8割程、その他輸出入対応2割程です。 ■英語力について：海外取引先とのメール対応が中心です。オンライン会議などで英語を使用する機会もあるため、日常会話レベルでのコミュニケーションが可能な方を想定しています。貿易実務に関する専門用語は入社後に習得いただければ問題ありません。 ■組織構成：現在貿易事務は2名で業務を担当しています。既存メンバーの退職に伴う欠員補充となり、引き継ぎ期間を設ける予定のため安心して業務をキャッチアップいただける環境です。 ■期待すること：貿易実務の知識を活かし、主担当として主体的に業務を推進していただくことを期待しています。定型業務だけでなく、取引先や営業と連携しながら自ら考えて業務を進めていく場面が多く、経験をさらに深められる環境です。将来的にはチームを牽引する存在として、管理職も目指せます。 ■当社について：当社の産業用ロールは紙やフィルム製造に欠かせない部品として業界内で高い知名度とシェアを誇ります。メーカー機能も併せ持ち、自社工場で研究開発・設計から製造まで一貫して対応。特許も取得しており、高機能素材や表面処理技術を活かした製品開発を行っています。特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやお菓子の袋や洗剤の詰替パックなどに幅広く当社技術が活かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-13-8 加納ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績による ※初回賞与については入社時期により変動致します（社内規定） ※昇給は前年度の能力に応じ判定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・第二新卒歓迎】海外営業（工業用ロール）※英語力を活かせる◆創業70年超の安定メーカー兼商社

～第二新卒歓迎／早期に海外キャリアを積める／東南アジア向けの海外営業／業界ニッチトップ／創業70年以上の安定性／英語力を活かした法人営業に挑戦したい方歓迎～ ■仕事内容：工業用ロール製品の専門商社兼メーカーである当社において、東南アジアの既存クライアントに対し、ニーズに合わせた提案営業を行います。計画的にお客様先を訪問し様々なニーズをヒアリングし、設備改善・効率化のために製品提案やメンテンスや取替え・交換に合わせたルートセールスを行っていただきます。 ※1か月に1～２度程度のペースで海外出張があります。(1回あたり平均1週間程度) ※担当エリア：マレーシア/ベトナム/インドネシア/台湾 ※新規開拓は基本的にありません。 ■入社後のフォロー体制： 1～2年ほどはOJTで海外営業のノウハウを学び、扱う製品について理解を進めながら徐々に海外への営業を担当します。海外営業の部署には3名の担当者が在籍しています。入社後はコア事業である工業用ロール製品の営業をお任せしますが、近い将来、製品の海外輸出事業や新規事業の営業など、希望に合わせたキャリアアップが可能です。 ■主なクライアント：紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。 ■工業用ロールとは：紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。紙の硬さやザラつき、フィルムの光沢や熱耐性や強度、軟度などを調整するために化学的処理をする製品となります。弊社には特許を取得したロールもあり他社にはマネできない技術力を持っています。特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやリチウムイオン電池、お菓子の袋や洗剤の詰替パックなどに幅広く、当社技術が活かされています。 ■当社の特徴：・商社兼メーカーの機能を持つ当社は、顧客のニーズに合わせて自社製品に縛られない提案をすることができ、幅広い提案が可能になっています。・産業用ロール製品は、紙やフィルム製造に必要不可欠な部品として業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。・メーカー機能も併せ持ち、自社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-13-8 加納ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～393,000円＜月給＞ 250,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験により考慮 ■賞与：年2回 ※業績による ※初回賞与については入社時期により変動致します（社内規定） ※昇給は前年度の能力に応じ判定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システムケア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower7F

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設立 1989年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【品川】法人営業（リユースPCの導入・調達提案）◆残業20h程／業界ニーズ急上昇／業界未経験歓迎◎

★業界未経験歓迎！IT知見不問・手厚い研修制度と成約しやすいビジネスモデルで活躍者多数◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎　 ■業務概要企業からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。国内で数社のみとニッチ業界であるものの、大手企業様との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれております。 ■業務詳細：当社営業として、大手企業や官公庁に向けてのリユースPCの導入提案もしくは不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務）＜調達営業／不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案＞多くの企業や官公庁では、年に1度はPCを更新しており廃棄コストがかかっています。そのPCを買取（調達）するので、顧客メリットが大きく新規提案でも約5割は成約に結び付いています。買い取ったPCは、社内の技術センターで徹底的にチェックとメンテナンス。情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。＜導入営業／リユースPCの導入提案＞「最新モデルでなくても良い」「できる限りコストを抑えたい」そんなご要望にお応えできる『リユースPC』の導入提案を行います。買取事業で買い取ったPCを、社内の技術センターで徹底的にチェックとメンテナンスを行うため、新品同様の状態でご提供が可能です。新規・既存割合は5：5です。別にアポイント専門部署があります。昨年度は売上目標の120%を達成、今年度も前年を超える勢いで推移しています。 ■業務のポイント：・ITやPCの専門知識は不要です。入社後は3～6ヶ月の研修で専門知識を学べます（研修終了後も随時社内外研修あり） ■組織構成：全国で計20名の営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。 ■働きやすさ・年間休日122日・土日祝休み・残業20h程度・基本転勤なし　非常に働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower7F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～350,000円固定残業手当/月：61,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】人事総務（採用）◆IPO準備中／ニッチ業界のパイオニア／土日祝休み／残業

★上場間近の成長企業で採用人事に携われる◎ ★年休122日・土日祝休み◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎ ■採用背景 PC等のIT機器のリユース・リサイクル事業を行っている当社にて、人事総務職を募集致します。 ■業務内容採用業務を中心にバックオフィス業務を行っていただきます。【採用業務】・新卒/中途の求人票の作成　・応募者対応/面接日程の調整・面接対応、候補者管理【労務・総務】・入退社手続き・勤怠管理・給与計算・業務手順書の作成・備品管理、発注・健康診断、防災訓練、社内イベントの運営・社内部署との調整等 ■組織構成： 3名 ■働きやすさ・年間休日122日・土日祝休み・残業20h程度・基本転勤なし　非常に働きやすい環境です◎ ■当社事業に関して当社は、「ＩＴと環境の融合を図り、人と社会の成長に貢献する企業を目指します。」を企業理念に掲げ、サーキュラーエコノミー（CE：環境循環型社会）の実現に取り組んでおります。自然を育む豊かな環境を未来の世代につなげていくことは、今日を生きる企業の社会責任。日本システムケアは、IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower7階勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～348,000円固定残業手当/月：57,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立システムズフィールドサービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南大井6-27-18日立大森第二ビル

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設立 1996年
従業員数 2,963名
平均年齢 -

求人情報全8件

【在宅勤務可】データセンターの設備管理（神奈川・東京・埼玉）※日立G／残業20H以内／年休127日

【日立Gの注力事業(データセンター事業)を支える／中途入社多く馴染みやすい環境／平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】 ■業務内容：配属となる組織は、データセンタの設備に関わる運用・管理を行っています。近年、データセンタの案件拡大に伴い、運用案件においても多くの引き合いをいただいております。あなたにはデータセンタの設備管理及びメンバーのマネジメント等リーダー的な役割を期待しております。 ■具体的には： ◎設備運用・電気機械・空調設備の運用、及び施設管理、ベンダーコントロールインシデント連絡、状態確認、ローテーション、ベンダコントロール、月次報告、清掃計画と管理、他・障害対策訓練、消防訓練、等、訓練の計画、実施、管理、及びフォロー・データセンタマシン室内の通信ケーブル等の敷設作業・データセンタ設備に関する老朽化更新の提案等 1拠点あたり4名程度のチームにて業務に取り組んでいます。 24／365にて稼働しておりますが、実務については協力会社の方々が行います。そのため、日勤（9:00～17:00）での勤務となりますが、日々の業務における指示やトラブル対応、現場業務の教育についても行っていただきます。また、緊急対応で夜間や休日に対応者から電話連絡がある場合は対応となります（夜間のインシデント対応は月1件程度。実際に現場に向かう場合もございますが年1件程度） ■この仕事の魅力：成長分野のプロジェクトに関わることができ、将来性が高く、社会的意義のある仕事に携わるやりがいを感じられます。 ■この仕事の大変さ：データセンタは、重要な社会インフラとなります。有事の際はクリティカルな対応が求められます。 ■働き方について：・在宅勤務：基本的に担当のデータセンタに出勤いただきます。・残業時間：月平均10～20時間程度。 ■配属組織：首都圏支社　ＤＣサービス本部に配属となります。配属となる組織は社員含めて30名が在籍をしております。20代～60代と20代から経験あるベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞データセンター住所：神奈川県川崎市幸区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞データセンター住所：東京都江東区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞データセンター住所：埼玉県さいたま市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 519万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～352,500円＜月給＞ 289,500円～352,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■賞与：1,688,000～2,256,000円（年間支給額） ※時間外15ｈ含む場合の月給：329,100～400,000円 ※時間外15ｈ／月を含む場合の年収額：5,637,000～7,122,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【不動前駅】データセンターの設備管理※日立G／残業20H以内／年休127日／福利厚生・育成体制充実

【日立Gの注力事業(データセンター事業)を支える／中途入社多く馴染みやすい環境／平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】 ■業務内容：配属となる組織は、データセンタの設備に関わる運用・管理を行っています。近年、データセンタの案件拡大に伴い、運用案件においても多くの引き合いをいただいております。あなたにはデータセンタの設備管理及びメンバーのマネジメント等リーダー的な役割を期待しております。 ■具体的には： ◎設備運用・電気機械・空調設備の運用、及び施設管理、ベンダーコントロールインシデント連絡、状態確認、ローテーション、ベンダコントロール、月次報告、清掃計画と管理、他・障害対策訓練、消防訓練、等、訓練の計画、実施、管理、及びフォロー・データセンタマシン室内の通信ケーブル等の敷設作業・データセンタ設備に関する老朽化更新の提案等 1拠点あたり4名程度のチームにて業務に取り組んでいます。 24／365にて稼働しておりますが、実務については協力会社の方々が行います。そのため、日勤（9:00～17:00）での勤務となりますが、日々の業務における指示やトラブル対応、現場業務の教育についても行っていただきます。また、緊急対応で夜間や休日に対応者から電話連絡がある場合は対応となります（夜間のインシデント対応は月1件程度。実際に現場に向かう場合もございますが年1件程度） ■この仕事の魅力：成長分野のプロジェクトに関わることができ、将来性が高く、社会的意義のある仕事に携わるやりがいを感じられます。 ■この仕事の大変さ：データセンタは、重要な社会インフラとなります。有事の際はクリティカルな対応が求められます。 ■働き方について：・在宅勤務：基本的に担当のデータセンタに出勤いただきます。・残業時間：月平均10～20時間程度。 ■配属組織：首都圏支社　ＤＣサービス本部に配属となります。配属となる組織は社員含めて30名が在籍をしております。20代～60代と20代から経験あるベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞目黒センタ住所：東京都品川区勤務地最寄駅：不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 519万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～352,500円＜月給＞ 289,500円～352,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■賞与：1,688,000～2,322,000円（年間支給額） ※時間外15ｈ含む場合の月給：329,100～400,000円 ※時間外15ｈ／月を含む場合の年収額：5,637,000～7,122,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポップリベット・ファスナー株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル8F

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設立 1968年
従業員数 320名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【東京】セールスマネージャー◆ブラインドリベット業界のシェア第1位！／転勤無し・年休124日

◎フォーチュン誌に米国の優良企業としてトップ300に選出されたスタンレーブラックアンドデッカーの子会社 ◎親会社は「世界で最も称賛される企業」にも選ばれるなど、強固な経営基盤を誇ります ◎ナショナルクライアント中心！新製品開発に力を注ぎ、常に業界をリードしています ■業務概要：世界的工具メーカーである当社にて、ツール事業部のセールス・マーケティング部門責任者をご担当いただきます。P&I事業のP&L全体を担い、営業戦略プランの策定・実行を推進をお任せします。 ■業務詳細：・P&I（プロフェッショナル＆インダストリアル）営業戦略プランの策定・実行・営業・マーケティングサイクルの担当（予測、販促計画等）・競争環境の把握とP&I販売の確保・価格戦略の策定（関連チーム連携） ■営業チームの管理（売上・利益目標達成）・顧客との関係構築、データ管理 ■お任せしたい役割：戦略策定はもちろん、戦略の実行、チームマネジメントまでを一貫してお任せいたします。裁量権を持ち事業成長を牽引していただきます。戦略立案とチームマネジメント力を活かして事業成長を導いてくれる方をお待ちしております。 ■働き方・社風：・転勤無し、年休124日と働きやすい環境が整っています。また、離職率も3％とかなり低く、長期的に腰を据えて働ける環境です。・年次に関わらず声をあげればそれを受容する文化がございます。年功序列等も一切なく、ご本人の頑張りや成果はその分しっかり給与等に反映されます。 ■中途入社に対応した評価制度：中途入社者が80％以上を占める当社では、経験などを考慮した等級を格付け！入社後は、成果に至るまでのプロセスも評価します。考課期間における職務内容と実績、プロセスを評価する年間評価制度で、等級に応じた能力、実績、チャレンジ、自己啓発を評価し次年度の昇給・昇格に反映します。 ■当社について： ◎設立以来、製品と製品をつなげる工業用ファスニングという分野に特化して技術追求を行っており、自動車・鉄道・飛行機・住宅など幅広い業界において自社の技術（製品）が採用されています。 ◎当社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップのシェアを誇っています。今後は電機メーカー等にも参入していき更なる事業拡大を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円＜月給＞ 600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:有（賞与最大年収の25％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ブイ・デー

日用品・雑貨（商社）

東京都港区虎ノ門1-1-18ヒューリック虎ノ門ビル7F

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設立 1997年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全3件

【虎ノ門／在宅可】日用品の提案営業※三井物産Gの安定性／国内最大手コンビニ向け専門商社／働きやすさ◎

あなたの営業力が、全国の売場を変える。「売れる商品は、売れる提案から。」あなたの経験を活かして、全国のコンビニに並ぶ商品をプロデュースしませんか？ ★国内最大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う専門商社◎ ★土日祝日休み、各種手当・福利厚生充実で安定して長期就業可能◎ 【業務の特徴】・既存顧客対応中心：飛び込み・テレアポなし。信頼関係を築く営業スタイル。・商品企画にも関われる：営業だけでなく、売場づくりや商品開発にも携われる。・柔軟な働き方：在宅勤務・時差出勤制度あり。働きやすさも抜群。【業務詳細】・メーカーと打ち合わせを行い、顧客の担当者へ情報提供、提案（プレゼンテーション含む）します。・入社1年後目安に営業担当者として一人立ちできることを目指していただきます。【取り扱い商材】コスメ／日用品／文房具／玩具／家電小物／ペットフード／健康食品など → 生活に密着した商品だからこそ、提案しやすく、成果が見えやすい！【組織構成】部署人数は20名弱程度です。【働き方】階層別研修、Web研修など、入社後充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。また、テレワークの導入でワークライフバランスも保ちやすい環境です。【企業の魅力】同社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けのベンダーです。各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品（コスメ、日用品、行楽用品、衛生用品、文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康食品、OTC医薬品等）の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。【主要取引先】セブン・イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル（株式会社セブン＆アイHLDGS グループ各社）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,700円～392,600円＜月給＞ 254,700円～392,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月20時間の残業時間を想定した場合の額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門／未経験歓迎】需給管理※在宅可／残業10h程度／三井物産G／国内大手コンビニ向けベンダー

～店舗へ商品が納品されるまでの一連の流れを管理／国内大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う企業／年休122日／在宅勤務可～ ■業務内容：国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーとして取引先各社と協力し店舗へ商品が納品されるまでの一連の流れを管理します。 ■具体的には：・PBオリジナル商品に関わる需給管理業務全般（グループ各社のマーチャンダイザーやメーカーとの折衝にて、生産数をコントロールする業務です）・取引先との商談（Webの場合もあり）では積極的な提案をする場面が多数有・安定供給するための受注予測と商品手配（季節感を意識しながら、各種SNSやWeb等から情報収集し、受注予測を行います） ■入社後について： OJTにて先輩社員の下で経験を積み、積極的に業務に取り組める環境です。 ■当社について：当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。商品の企画提案から各得意先マーチャンダイジング政策のもと品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務を行っています。取り扱い商材はコスメ／ヘアケア商品／洗剤／オーラル／文房具／家電小物など幅広く、日本を代表する流通業界のダイナミックな業務に携りたい方を歓迎します。 ◎主要販売先セブン・イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル（株式会社セブン＆アイHLDGS グループ各社）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 405万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,700円～392,600円＜月給＞ 254,700円～392,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は月10時間の残業を想定した場合の額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラティス・テクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区津久戸町1-2あずさセンタービル4F

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設立 1997年
従業員数 112名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

3D　DXコンサルタント（管理職候補）◆製造業をDX×3Dで変革／リモート週2可／退職金有り◆

◇製造業界をDX×3Dで変革する／人の役に立つ、社会貢献性の高いプロダクトに携わる◎『東京都ベンチャー技術大賞』にて優秀賞を受賞 ◇残業20h／土日祝休み／リモート週2可で働きやすい◎ ■採用背景現在本部長が兼任しているグループマネージャーについてご担当をしていただく想定となります。 ■業務詳細マネージャーとして、アカウントマネジメントを含めたプロジェクトの立ち上げ～完遂までを一貫してお任せすることを期待しております。＜詳細＞合計1年程度の伴走期間を経てラティスプロジェクトマネージャーとしての独り立ちしていただく期待値となります。最初の半年程度は、当社のコンサルティング業務を覚え、コンサルタントとして、PM業務を行っていただきます。当社の描くXVLパイプラインのビジョンを顧客にご理解いただくためのPoCへのアサインを想定しています。PJの推進をお任せしつつ、次の半年でOJT支援をしながら、徐々に上司関与度を減らしていく想定です。その後はご経験やご希望に応じて、管理職として部下育成等のミッションもお任せしていきたいと思います。 ■主な業務・顧客への提案資料作成・提案・ヒアリング／要件定義・プロジェクトマネジメント・成功モデルの汎化・マーケ/企画/営業と協業し、ターゲット市場向け成功パターン（商材・売り方）作成＜対象製品＞ https://www.lattice.co.jp/products/lineup/xvl-studio/pro https://www.lattice.co.jp/products/lineup/xvl-studio/xvl-vr ■当社の特徴当社は「3Dで世界を変える」ことを目指し、超軽量3Dフォーマット技術「XVL」の関連ソフトウェアの開発・販売などを行っています。ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持しているとは言えない状況です。問題の一つは、2D図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現場では3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく紙で流通していることが当たり前の状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽２－３－２１住友不動産飯田橋ビル10階勤務地最寄駅：ＪＲ総武線　営団有楽町線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,522円～544,186円固定残業手当/月：102,050円～170,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,572円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。・賞与は年2回、約2ヶ月分を支給（成果に応じて変動）、業績に応じて業績賞与別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
グラフィックスエンジニア（マネージャー候補）◆製造業をDX×3Dで変革／リモート週2可／退職金有り◆
- 締切間近
＼XVLで製造業DXを牽引し、3D・VR描画技術の未来を創る開発リーダー募集として挑戦できる環境／ ■業務概要：同社は、独自の超軽量3Dフォーマット「XVL」を武器に、製造業のDXを牽引している3Dソフトウェアベンダーです。本ポジションは、その中核となるグラフィックス／VR機能の開発をリードするエンジニア（マネージャー候補）として、自社プロダクトの性能向上と次世代技術の企画・実装を担っていただきます。C++／OpenGLを用いた描画エンジン開発に加え、QAや企画との連携、若手育成、ロードマップ策定など、技術とマネジメントの両面でキャリアを伸ばせるポジションです。製造業の現場で実際に使われる「役に立つ」プロダクトを腰を据えて磨き込める環境です。 ■職務詳細：・C++／OpenGL を用いた自社3D・VR製品の開発・保守・QAと連携した品質要件の検討、性能改善・不具合解析・既存グラフィックスモジュールの整理と段階的フェーズアウト推進・グラフィックス／VRグループのミッション策定・ロードマップ作成・若手エンジニア育成、他製品へのモジュール展開・移行判断 ■組織体制：配属は開発部門のグラフィックス／VRグループとなり、自社製品「XVL Studio」「XVL VR」を中心に、数名規模の専門エンジニアと協働します。企画、XVLコア開発、QA、プロジェクト管理など他グループとも近い距離で連携し、技術的な議論をしながら仕様検討からリリースまで一気通貫で関わる体制です。マネージャー候補として、将来的にはチームビルディングや評価にも関与していただきます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、「3Dで世界を変える」を掲げ、大手自動車・航空・船舶・建機メーカーなど、製造業の中枢を支えるソフトウェアを提供しています。独自技術XVLは国内外で高く評価され、数々の賞を受賞。ニッチな領域でありながら世界トップクラスの技術力を誇る“ニッチリーダー”です。フレックス制・テレワーク可・服装自由など働きやすさも整備。尖った3D技術を追求しながら、社会へのインパクトと自分のキャリアの両方を高めたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4F 勤務地最寄駅：営団有楽町線/都営新宿線／市谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 509万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,025円～451,100円固定残業手当/月：86,600円～135,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,625円～586,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。・賞与は年2回、約2ヶ月分を支給（成果に応じて変動）、業績に応じて業績賞与別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1990年
従業員数 150名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【YKK APグループ／首都圏】大規模修繕工事の建築施工管理◆直行直帰／未経験歓迎／スキル身につける

□■大手建材メーカーとのグループシナジーと修繕工事の需要増で業績拡大中／一都三県内の案件中心／月平均残業20～30h／転勤なし■□ ■業務概要：マンションやビル等の外壁や共用部分修繕工事の施工管理をご担当いただきます。未経験の方には、業務遂行や技能講習などの座学研修実施後、OJTにて丁寧に指導いたします。 ※首都圏でのエリア採用となります。 ■ミッション：施工における工程・安全・品質・予算の管理を、居住者様や利用者様とのコミュニケーションを行いながら、当社の持つ大規模修繕の技術で適切に施工を進めていただく事がミッションです。 ■業務詳細：＜集合住宅大規模修繕工事＞建物の外壁や躯体補修・塗装・防水・鉄部塗装など＜案件について＞ ◇案件の8割はマンションとなり、残りはテナントビルや教育施設です。 ◇エリアは一都三県がメインとなり、基本的に直行直帰にてご対応いただきます。 ◇工期は4カ月～半年程度の物件が多く、世帯数にもよりますが基本的に1棟1名にてご担当いただく事を想定しています。 ■配属先について：配属先の工事本部には70名ほどが在籍しています。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 ■勤務地について：下記いずれかにて勤務いただきます。施工現場への直行直帰での通勤となり、事業所への出社は年数回となります。・本社（千葉県松戸市東松戸3-7-21）・東京支店（東京都墨田区亀沢3-22-1　YKK60ビル6F）・神奈川営業所（神奈川県横浜市西区楠町10-8）・埼玉営業所（埼玉県所沢市東所沢和田2-3-10　MMビル3F） ■募集背景：建設業界における新築着工数の減少に伴い、改築・修繕工事に対するニーズは日々拡大しています。また、蓄積してきた技術に加えて、グループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しています。増大するニーズに対応するため、施工管理者の採用を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県松戸市東松戸3-7-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都墨田区亀沢3-22-1 YKK60ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜市西区楠町10-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～345,000円＜月給＞ 245,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

那須インフォネット株式会社

ITコンサルティング

栃木県那須塩原市北弥六415-249

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設立 1996年
従業員数 19名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】SES営業／自社や顧客の案件マッチング等◆残業10h／トータルITソリューション事業

●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日125日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容：入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む）・ビジネスパートナー開拓・直請け案件の開拓・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例：・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件・RPAを用いた業務効率化支援案件・金融システムの障害0次切り分け案件・NW検証構築案件・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力：・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い）・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～246,000円固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有・職務手当（インセンティブ）：有・昇給：随時※業績連動・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フラクタルシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区三番町6-26住友不動産三番町ビル

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設立 1997年
従業員数 81名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

Salesforceエンジニア◆東京ライフワークバランス認定企業！／残業10H未満／リモート可
- 締切間近
～上流案件に携われます／働き方安定、就業環境◎／金融分野を中心に高い技術力を保有／育休実績有～ ◎平均残業時間6.71時間、有給取得率75.1％、従業員定着率97.8％ ■業務内容： Salesforce（セールスフォース）関連の業務分析・構築・導入業務を担当していただきます。要件定義、設計、製造、テスト、運用、プロジェクト管理まで幅広くご用意しております。 ■配属先について：セールスフォース部 ◇組織構成： 2～5名程の体制が多く、20～40代がメインです。プロジェクトに応じて変動いたします。当社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。 ■働き方： ◇現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて就業いただいています。 ※案件によって変動致します。 ◇東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6 項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。 ◇コロナ明けからは少なくなっていた社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。イベントは基本的に自由参加型となっており、強制ではありませんが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。 ■当社の制度：当社は”人”を大切にしており、様々な制度を設けています。評価制度として、5段評価を基準とした面談を年2回実施、個人の成長を促進する環境です。資格取得支援や技術研修制度を活用し、スキルアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,086,640円～6,434,400円固定残業手当/月：42,780円～88,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は前職の給与考慮いたします。 ■賞与：あり（会社業績に応じて年末賞与有） ■人事考課：年2回の自己評価・上評価を元に職能ランクで評価を行います。スキルや経験値はもちろん、趣味などの社員が持つ強みも評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社パッケージの開発エンジニア（C#）◆東京ライフワークバランス認定企業！／残業10H未満／転勤無
- 締切間近
～証券会社向けの自社パッケージシステム／上流案件に携われます／働き方安定、就業環境◎育休実績有／金融分野を中心に高い技術力有～ ◎有給取得率75.1％、従業員定着率97.8％システム開発分野の業務分析と要件定義～構築設計～導入～テスト・運用等の工程をレベルに合わせてご担当いただきます。様々なプロジェクトに参画することが可能です。 ■主なプロジェクト： ◇証券会社様向けの自社パッケージシステムの開発に携わっていただきます。具体的には導入済みのお客様に向けて「相場情報システムASTRO」「商品先物オンライントレードシステムFUTURES1」に関する、設計開発や保守運用などをご経験に応じてお願いしたいと考えています。 ◇今回の募集はSEですが、ご経験や希望に応じて、アカウントやPM・PL・TLのポジションもお任せ致し、お客様とも日々会話し、お客様の要望に応えていくこともお願いしています。 ■組織構成： 2～5名程の体制が多く、社内的には30～40代がメインです。プロジェクトに応じて変動いたします。当社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。 ■働き方： ◇現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて週1、2回出社をしています。 ◇東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。 ◇コロナ明けからは社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。イベントは基本的に自由参加型ですが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,418,400円～6,434,400円固定残業手当/月：56,800円～88,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は前職の給与考慮いたします。 ■賞与：あり（会社業績に応じて年末賞与有） ■人事考課：年2回の自己評価・上評価を元に職能ランクで評価を行います。スキルや経験値はもちろん、趣味などの社員が持つ強みも評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターワーク

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区内神田1-10-9MⅡビル

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設立 1987年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験可】PR提案(建築業界向け)◆広告やサンプル帳、模型等を提案/土日祝休み/大手取引有◆

◆未経験・第二新卒歓迎/建築・インテリア好き歓迎/提案営業職/年間休日124日/土日祝休み◆ ＼建築・インテリアに興味がある方必見！クリエイティブな提案営業職／・住宅インテリアや建築に興味がある方を歓迎します。経験は問いませんので、第二新卒や未経験の方も歓迎です。・販促ツールの提案だけでなく、サンプル帳の制作や撮影、印刷発注など幅広い業務に挑戦できます。・広告やWebメディアを活用した販促提案や展示会のブースデザインなど、トータルプロデュースに携わることができます。 ■業務内容：当社は建築材料業界に特化した法人営業を行っており、建材メーカー向けに製品カタログやサンプル帳、構造模型などの販促ツールを提案しています。具体的には、企画提案、見積作成、受注後のディレクション、印刷、サンプル加工、納品、請求までの一連の業務を行います。特に、建材業界特有の販促ツールであるサンプル帳の制作は、外部の制作プロダクションやカメラマン、印刷会社と連携しながら、自社工場で最終仕上げを行うのが特徴です。 ■入社後：基本的にはOJTでの研修となりますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので安心してください。未経験から入社し活躍をしている社員もおりますので、建築業界におけるプロモーションに興味がある方はぜひともご応募ください。 ■魅力：当社は建築・インテリア素材の1次加工から最終仕上げまでを総合的に行っています。年間休日124日で土日祝休みのため、オンオフのメリハリをつけて働くことができ、夏季休暇や年末年始休暇などの長期連休も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-10-9 MⅡビル勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。