52ページ｜勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ユーニック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社】東京都江東区亀戸2-22-17　日本生命亀戸ビル3F

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設立 1993年
従業員数 776名
平均年齢 29.0歳

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清涼飲料水のルート配送／選べる週休／年休最大213日

★当社の魅力★ 社員のために社長の想いから生まれた「選べる働き方」や、役職を問わず声を掛け合う、風通しの良い人間関係が自慢！一度配達エリアなど覚えて仕舞えば、未経験の方もすぐに慣れていただけます。 ◆オススメポイント◆ ＊月給25万6000円～＋嬉しい賞与年2回＋手当でしっかり収入アップ！＊働き方が選べる！あなたの希望をお聞かせください。＊体を動かすアクティブな仕事！筋トレや野球が趣味、という社員も★ ＊物流業界の最前線！様々な場所に「コカ・コーラ飲料」を届けます。＊家具・家電付き寮完備！薄型TVにTV台、エアコン、冷蔵庫、電子レンジ、ベッドなど一通りの家具・家電付きの寮完備！（※社内規定あり）＜具体的には...＞商品の積み込み後、担当エリア内の自動販売機を回り、商品の補充や売上金の回収、空き缶の回収などを行います！オフィス街だからコーヒーや紅茶系を多く補充するなど、季節や設置場所に合わせて商品のラインナップを工夫するのも、この仕事の面白さです。訪問先は1日20件ほどで、長距離の運転はほぼありません。配送ルートが決まっているため、道に迷う心配もなくスムーズに取り組めます！繁盛している場合は、同じ自販機に2回目の配送がある場合もあります。 ■ 選べる働き方【① 週休3日制／月給25万6000円～】収入を上げたい！身体を動かしながらしっかり稼ぎたい方へ◎ 【② 週休4日制／月給19万2000円～】給料よりも休み優先！自分のペースで働きたい方へ◎ ★日勤のみ！短距離の配送のみなので、無理なく働けて、プライベートも充実♪

＼東京23区・埼玉・千葉・神奈川・茨城で募集／ ※希望や通勤時間を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※車通勤・バイク通勤OK！（勤務地によって変動あり）【東京23区】 ■新砂支店／江東区新砂 ■佐賀町支店／江東区佐賀 ■板橋支店／板橋区東坂下 ■城南支店／品川区勝島【埼玉】 ■草加支店／八潮市八潮 ■浦和支店／さいたま市桜区 ■三郷支店／三郷市高州【千葉】 ■市川支店／市川市下新宿 ■松戸支店／松戸市南花島向町 ■船橋支店／習志野市茜浜 ■柏支店／柏市鷲野谷 ■千葉支店／千葉市中央区 ■印西支店／印西市鹿黒南【神奈川】 ■横浜支店／横浜市神奈川区【茨城】 ■取手支店／取手市山王 ※千葉、埼玉、茨城の各拠点は車通勤可。

【週休3日制の場合】月給25万6000円～31万円+賞与年2回+各種手当【週休4日制の場合】月給19万2000円～21万4000円+賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社藤井工務店

住宅設備・建材

神奈川県綾瀬市小園1027-1

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設立 1970年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川・綾瀬】不動産営業/設立50年以上の地元優良企業/寮社宅完備/退職金制度あり

■募集背景：営業部門強化のための増員です。顧客との接点拡大、建売業への進出・拡大をしていきたいと考えております。 ■業務内容：当社の営業として不動産の仲介・売買・建売業務をお任せいたします。 ■詳細：仲介・売買を7割、建売を3割の割合でお任せしようと考えております。また、その中で既存活動7割、新規活動3割の割合で活動いただきます。・仲介、売買：お客様からの反響ベースでの活動がメインとなります。その他、展示会の企画・立案・運営をし接点を持てたお客様の追客活動などもしていただきます。・建売：既存顧客からのご紹介や地主さんからの問い合わせメインで活動いただきます。将来的には自身で開拓活動も担っていただければと思っております。 ■営業エリア：神奈川県内（県央メイン、他藤沢、相模原など） ■組織構成：現状営業部門は1名（60代）在籍。こちらでご活躍いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市小園1027-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～413,000円固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり/1月あたり3000円～30000円(前年度実績) ■賞与：あり/年2回：400000円～1000000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ネエチア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県綾瀬市大上1-7-38

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【藤沢／未経験歓迎！】テレビ局の番組制作を支える保守メンテナンス／教育体制充実◎／住宅手当あり

【SONYとの取引多数！番組制作を支えるシステム保守/ホテルマンや花屋さんなど幅広いバックグランドの方が活躍！】 ■業務概要放送局のITシステムのトラブルコール受付・アラーム監視・ログ解析・復旧作業・点検の保守メンテナンス全般に関わる業務をお任せ致します。番組制作を支えるシステム保守で、やりがいがあります。 ■業務詳細システムの障害があるとメールアラームの連絡が来て、電話受付後、ログ解析をしてリモートで一次復旧をして頂きます。ソフトウェアとハードウェアの障害もあるので、ハードウェアの場合はメーカー側に修理の依頼を投げます。ソフトウェアの修正の場合は、システム開発部署へ調査依頼を実施します。重要なことは運用に支障が出ている状態を改善、または回避させることが求められます。 ■組織構成 5名（リーダー50代、メンバー40代2名、30代前半1名、20代１名） ■研修制度ご経験にもよりますが、最初は社会人のマナー研修から実施致します。その後座学をベースとし、先輩とのOJTにより現場での経験を増やして頂きます。スキルにもよりますが、平均半年ほどかけてシフト勤務ができるレベルまでになります。 ■働き方シフト勤務として、4名体制で対応致します。担当システムは24時間/365日ですので、日勤/夜勤シフトがございます。休日出勤は、番組の関係で深夜に大規模な緊急障害で対応しなければいけない時などには発生することがございます。（月1回程度) ※トレーニング期間の勤務時間は9:30～18:00となります。 ■当社について私たちネエチアは、「創業当初より蓄積した実績とノウハウを加味することで、すべてのお客様の課題解決、満足度の向上を実現します。そのなかで我々PS事業部は放送局・プロダクション・官公庁・教育機関・一般企業など多分野で使用されている撮影カメラ・VTR・編集および送出システムなど、放送に関わるすべての業務用機器に関するサポート・メンテナンスを行っており、時代に先駆けた放送システム・テクノロジーを追求するプロフェッショナルグループです。

＜勤務地詳細1＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1 勤務地最寄駅：藤沢/辻堂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先企業様住所：東京都港区受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：入社2年目:月給22~23万 / 308万入社5年目:月給25万 /350万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレジィール

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

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設立 1986年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

求人情報全30件

【神奈川】焼菓子・ケーキ販売スタッフ｜数値と売上を担う／入社6か月で店長登用実績あり
- NEW
【店長を目指せるポジション／4期連続急成長／話題の人気ブランド「GRAMERCY NEWYORK」「AUDREY」「サブリナ」を展開】 ■職務内容：全国の百貨店・駅ナカ・空港などで展開する人気洋菓子ブランドにて、接客・販売業務・店舗運営にかかる事務仕事をお任せします。【仕事内容】当社の店舗スタッフは、単なる「販売員」ではなく、将来の店長・エリアマネージャー候補として、店舗の“数字”と“戦略”を担うポジションです。入社後は、接客・販売業務をベースにしながら、早い段階から売上・人員・ロスなど店舗運営の中核となる数値管理に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売／ギフト対応・ブランドの世界観を体現した接客対応・ギフト提案や用途に応じた商品のご案内 ■売場づくり・商品戦略・売場レイアウト、ディスプレイの企画・実行・季節・イベントに応じた販売施策の立案・新商品・期間限定商品の訴求方法の検討＜店長候補となった場合にお任せしたい内容＞ ■数値管理・売上、予算進捗の管理・客数・客単価の分析と打ち手の立案・ロス率の管理・競合店の価格・販促・品揃えのリサーチと比較分析 ※「数値を読むだけ」ではなく、仮説を立て→施策を実行し→結果を検証する一連のPDCAを、現場主導で行っていただきます。 ■スタッフマネジメント・スタッフの育成、指導、フォロー・シフト作成、勤怠管理【キャリアアップイメージ】まずは店舗スタッフとしてオペレーションを習得いただきつつ、これまでの店長経験・数値管理経験を活かし、早期に下記のような役割を期待しています。 ■入社～半年・接客・商品知識・店舗オペレーションの習得・日次・週次の売上／客数／客単価の把握と簡易分析・担当カテゴリの在庫・ロス管理 ■半年～1年前後・売上計画の策定補助、予算に基づいた施策立案・シフト作成、人件費コントロールの中心メンバー・一部店舗運営の責任者として、店長代行業務を担当 ■その後（早期キャリアアップ例）・最短3か月～半年で店長に昇格した実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県住所：神奈川県主要百貨店・駅ナカ・空港など受動喫煙対策：その他（勤務地による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
洋菓子店の店長候補／月給30万・年収450万～／年休115日
- 締切間近
以下のお仕事を中心にお任せしていきます。ブランドの世界観づくりから数字に基づく売上改善まで、一貫して携われるポジションです。 ■接客・販売、ギフト対応 ■ラッピングやディスプレイづくり ■期間限定商品のご案内 ■スタッフ管理 ■売上管理 ■売り場管理　など店舗運営業務を習得し、入社1年前後で店長、エリアマネージャーと目指していただきます。＜店長の仕事＞ ■店舗の売上計画／管理 ■店舗の営業推進 ■販売戦略の企画立案／実行 ■スタッフの採用支援／育成　など＜エリアマネージャーの仕事＞上記に加え ■複数店舗の売上計画／管理 ■百貨店や駅との折衝 ■競合店調査 ■エリア内の人事 ■キャスト・店長の意識醸成・教育　など売上だけでなく、コスト、品質、顧客体験など、良いお店作りに欠かせない要素は多岐にわたります。店長時代から磨いた視点を活かし、その影響力を複数店舗へ広げてください。そのプロセス自体を面白いと感じる方にお越しいただきたいです。 ※エリアマネージャーになると※ ＜担当店舗数＞ 1人3～5店舗です（エリアや売り場面積による）。＜担当ブランド＞ブランドごとに担当を振り分けることはありません。エリア内にあるブランドすべてを担当していただきます。＜エリアマネージャー1週間の流れ（例）＞・月曜日…午前中会議・午後から担当店舗巡回・フォロー・火曜日…終日担当店舗巡回・フォロー・水曜日…公休・木曜日…担当エリアの店長と面談・金・土曜日…終日担当店舗巡回・フォロー・日曜日…公休＜現場重視＞当社のエリアマネージャーは、本部にいて数字だけを管理するような仕事ではありません。キャストや店長たちと一緒に現場で販売を行いながら競合店の調査や時間帯ごとの分析を行い、困っているキャストがいれば相談に乗る。現場で一緒に動きながらブランドを作っていきます。

【希望勤務地考慮】東京/神奈川/千葉＊主要百貨店/駅ナカ/空港などに店舗を展開。＊将来的に転居を伴う転勤の可能性もあり（当面なし）。＜グラマシーニューヨーク＞・東　京｜池袋／新宿／東京／日本橋／二子玉川・神奈川｜横浜・千　葉｜柏／千葉／船橋＜オードリー＞・東　京｜日本橋／池袋／東京／羽田・神奈川｜横浜＜タルティン＞・東　京｜池袋・神奈川｜横浜＜サブリナ＞・東　京｜新宿／池袋／東京・千　葉｜船橋

月給30～42万円（想定年収450～600万円・賞与、諸手当含む） ※経験・年齢・スキル・前職給与等を考慮して決定します。 ※販売職経験、店長・マネジメント経験を正当に評価します。

熊野機工株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県弥富市神戸8-34-4

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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【神奈川/伊勢原市】経営管理（管理職候補）※残業平均20H程度、大手マテハン業界企業がお客様

～施工管理経験を活かして当社の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業～物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 ■業務内容：顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成：神奈川支社は12名で構成されており、現在管理職は60代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■働き方：・月の残業平均は20時間程度です・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について：搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：神奈川県伊勢原市下谷103-5 勤務地最寄駅：伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円～240,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有/年1回（4月） ■賞与：有/年2回（３月、９月） ■手当：職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給（固定手当） ※家族手当補足：配偶者　一万円/月　子一人につき5千円/月【年収例】 30代半ば：年収/480万円（月給37万円）、40代前半：年収/600万円（月給45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/伊勢原市】物流システム設備の据え付け・施工管理※残業平均20H程度、大手物流倉庫等がお客様

設立1976年の老舗企業である同社で、物流システム設備の据え付け・施工管理の業務を行っていただきます。現場のプロジェクトの管理業務・進捗管理が主な役割となり、見積り、物流関係の設備の設置の営業、現場作業の指導などをお任せします。【担当業務の概要】工事方法・工程を確認、人員計画・職人手配、原価・行程・品質・安全管理　などといった工事開始から完了までの準備や打ち合わせを行う施工管理業務です。「自動倉庫システム・搬送コンベヤ」の据付やメンテナンス等を行います。お客様である大手物流倉庫・搬送システム（コンベアなど）の設置工事・点検・修理なと管理・調整・フォローを担当していただきます。【具体的な仕事内容】・製品の設置、点検、修理、改造等の打ち合わせ、仕様確認・見積作成・社内管理・調整業務・お客様のフォロー、クレーム対応など ※大手・自動ラックメーカーの受注案件のため、北海道から九州まで各現場は全国にあります。 ※工期は各2～3ヶ月間が基本ですが、数日～半年以上と各案件によって異なります。【組織構成】・所属部署：関東事業所・工事部現在、12名の方々が在籍しています。年代は20代～50代の幅広い方々が活躍中です。【ご入社後のフォロー体制】慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。【働きかた】・月の残業平均は20時間程度です・休日対応は案件によっては発生する場合がございますが、振替休日をとってきただきます・出張手当：有【同社について】搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手です。 ◆主な事業内容： 1.物流搬送システム据付工事 2.自動車生産ライン搬送設備据付工事 3.半導体の搬送設備据付工事（クリーンルーム） 4.設備全般メンテナンスサービス 5.諸設備電気工事 6.設備付帯製品の設計・製作

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：神奈川県伊勢原市下谷103-5 勤務地最寄駅：伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有/年1回（4月） ■賞与：有/年2回（３月、９月） ■手当：職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給（固定手当） ※家族手当補足：配偶者　一万円/月　子一人につき5千円/月【年収例】 30代半ば：年収/480万円（月給37万円）、40代前半：年収/600万円（月給45万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社コーメー

機械部品・金型（商社）

神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3

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設立 1965年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全5件

【神奈川／高座郡】金型設計技師◆日本精工グループ◆未経験歓迎◆夜勤なし
- 締切間近
【日本精工グループの安定基盤あり／自動車や精密機械などものづくり産業を支える企業】 ■業務概要：ベアリングなどのエンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行う当社にて2D、3D、CADを用いた金型設計業務をお任せします。 ■業務詳細：・以下商材の金型設計、製作手配・扱う商材：ホイール用製品をはじめとした、エンジンアクセサリー／駆動関連製品／工作機械主軸用精密軸受け用保持器／精機製品／ルブガードベアリング等のエンジニアプラスチック製品 ※精密機械や自動車部品（ベアリング）の製造等を行う為、自身が手掛けた製品が、幅広い産業の発展に貢献している遣り甲斐のある業務です。 ■入社後の流れ：入社時研修およびOJTを通じ業務習得を進めていただきます。習得状況に合わせて、しっかりと先輩社員のサポートのもと進めていく為安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成：神奈川事業所の成形グループ（計25名在籍）に配属されます。先輩スタッフも未経験からスタートした人が多く、サポート体制が充実しています。 ■働く環境について：・安定した基盤と充実した教育体制の中で、長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。・ベアリングは自動車や、家電、機械等に使われるため案件も多く、経営も非常に安定しています。・夜勤はなくプライベートも大事にしながら働くことができます・転勤なし ■企業の魅力：株式会社コーメーは、ベアリング等を支えるエンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売を行うメーカーです。日本精工グループの一員として、自動車や精密機械、電気・電子機器など幅広い産業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／高座郡】金型製造・加工スタッフ◆日本精工グループ◆未経験歓迎◆夜勤なし
- 締切間近
【日本精工グループの安定基盤あり／自動車や精密機械などものづくり産業を支える企業】 ■業務概要：ベアリングなどのエンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行う当社にて金型製造・加工をお任せします。 ■業務詳細：・金属部品の切削・研磨・仕上げなどの加工・図面に基づいたシンプルな部品の製作・工具や機械を使った精密作業 ※ 初めは簡単な作業から始めていただきます。・先輩スタッフもほとんどが未経験からのスタートですので、安心して学べる環境が整っています。 ※精密機械や自動車部品（ベアリング）の製造等を行う為、自身が手掛けた製品が、幅広い産業の発展に貢献している遣り甲斐のある業務です。 ■入社後の流れ：入社時研修およびOJTを通じ業務習得を進めていただきます。習得状況に合わせて、しっかりと先輩社員のサポートのもと進めていく為安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成：神奈川事業所の成形グループ（計25名在籍）に配属されます。先輩スタッフも未経験からスタートした人が多く、サポート体制が充実しています。 ■働く環境について：・安定した基盤と充実した教育体制の中で、長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。・ベアリングは自動車や、家電、機械等に使われるため案件も多く、経営も非常に安定しています。・夜勤はなくプライベートも大事にしながら働くことができます・転勤なし ■企業の魅力：株式会社コーメーは、ベアリング等を支えるエンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売を行うメーカーです。日本精工グループの一員として、自動車や精密機械、電気・電子機器など幅広い産業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産工機株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1

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設立 1964年
従業員数 670名
平均年齢 -

求人情報全1件

【寒川／フルフレックス】社内SE（基幹業務システム運用）※残業ほぼなし／日産Gの安定基盤／車通勤可

【定着率も非常に良く、20年以上務める社員が多数在籍しています！日産グループの主要なパワートレイン生産会社／転勤無／日産GグローバルNo1の対応力を誇るパワートレイン専門メーカー／残業ほぼ無し】 ■業務概要社内基幹業務システム（主に経理・購買領域）の安定運用を担い、業務部門とベンダーの橋渡し役としてシステム改善を推進いただきます。自ら開発を行うのではなく、現場の業務理解をもとに要件を整理し、適切にベンダーへ指示を出すことで、業務効率化と安定稼働を支えるポジションです。 ■業務詳細・経理／購買システムの運用保守（安定稼働維持）・社内ユーザーからの問い合わせ対応および切り分け・不具合発生時の調査、ベンダーへの対応依頼・進行管理・業務改善要望のヒアリングおよび要件整理・システム改修／導入におけるベンダーコントロール・進行中の購買システム更新プロジェクトへの参画 ※開発業務は少なく、ベンダーとの連携が中心です。 ■組織構成総務人事部情報システムグループ社員5名（50代1名、40代2名、20代1名、嘱託1名）＋派遣スタッフ3名の計8名体制。少数精鋭で裁量を持って業務に取り組めます。 ■教育体制 OJTや研修支援制度があり、第二新卒や業界未経験でも安心して成長できます。資格取得支援制度も充実しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス・既存の経理・購買システムの運用保守業務を引き継ぎ、業務内容とシステム構成の理解を深めていただきます。並行して、ユーザー対応やトラブル時の切り分け、ベンダーへの依頼業務を通じ、業務とIT双方の実務感覚を習得します。その後、改善要望に対する要件整理や小規模な改修案件を担当しながら、進行中のシステム更新プロジェクトにも参画いただきます。・将来的には担当領域を広げ、バックオフィス領域全体のシステムを横断的に理解し、「業務とシステムの両方に精通した中核人材」として、業務効率化・最適化をリードいただくことを期待しています。 ■当社の魅力・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定、社員を大切にする会社です。・成果主義型人事制度を採用。年次に関わらず、成果を上げる人はより高く評価に反映されます。・男性社員の育児参画もサポート、昨年度だけでも約4件の実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1 勤務地最寄駅：JR線／寒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,500円～284,500円＜月給＞ 244,500円～284,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収はスキル・経験に応じて設定。成果型報酬制度。交替勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サントリーロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル6F

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設立 1960年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全2件

【サントリーG/東京/全国転勤】総合職※物流系◆効率化など企画中心に幅広く経験◆残業少/土日祝休

～挑戦と成長を、物流の最前線で／サントリーグループの安定基盤／効率化・改善に携われる企画力重視の仕事／ジョブローテーションで幅広いキャリア形成～ ■事業内容：サントリーグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■配属可能性のお仕事：入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。（1）倉庫管理：配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかをフォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え、実行します。（2）配送管理：自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。（3）営業：お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。（4）社内移動：製品の生産状況と配送センターの在庫状況を把握し、製品の配置を計画を立案します。また、効率的に輸送できるルート組みや車両の振り分けを行います。（5）受注・出荷：注文に対し、各配送センターの在庫状況を確認・輸送オーダーの確定や出荷調整を実施します。（６）調達国際：液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。（７）経営企画：サントリーHDや協力会社と連携し、物流課題に対する打ち手を考案します。（物流企画・SCM企画） ■当社の特徴：当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境：・残業は月平均約15～25時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市緑区美園1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市緑区長津田町4243-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～375,000円＜月給＞ 263,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：家族手当、出張手当 ■モデル年収： 720万円（37歳　課長代理） 590万円（32歳　リーダー） 510万円（29歳　中途入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下里自動車株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

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【寒川】整備士◆トラック・高速バスを担当◆日・祝休み／10年連続黒字の安定企業／賞与あり／残業10h

～平均残業10時間以下／転勤なし／長く働ける職場環境／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可～ ■業務内容： 2t～3tトラックや高速バスの整備業務をお任せします。主に車検（月30～40台）の依頼に対応します。またそれに合わせて法定点検や一般点検の業務がございます。経験豊富なベテラン社員が在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■組織構成 1名（男性70代）整備に集中できる環境が整っています！ ■評価制度：年2回の評価制度あり。期初に設定した目標の達成度に応じて、しっかりと評価される仕組みです。 ※頑張りがきちんと報われる職場です！ ■会社の成長と社員還元：利益率の高い業務へシフトし、利益は社員にしっかり還元！ ※昨年度は利益率が前年比27倍！ ※今年の目標達成時には給与3%アップ予定！ ■働きやすさ直近3年間の離職率はなんと0%！社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発で、安心して長く働ける職場です。 ■企業の安定性： 10年連続黒字経営で、コロナ禍でも売上3億円達成！国際規格「ISO9001」取得済みの高品質な整備技術もあり、安定性は抜群です。国産車（トヨタ、ダイハツ、スズキ等）をはじめ、輸入車（ベンツ、アウディ等）を取り扱っており、お客様の快適なカーライフを支えてきており、設立以来安定した成長を続けている安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,666円～416,666円＜月給＞ 316,666円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ■昇給：年回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【寒川】未経験歓迎！自動車販売スタッフ◆日・祝休み／100％既存顧客対応／平均残業15H以内/転勤無
- 締切間近
≪未経験歓迎！／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可／UIターン歓迎／残業15時間以内≫ ■業務概要：お客様対応から車の買取・販売まで、カーライフをトータルでサポートする営業職です。 ★未経験でも安心してスタートできるよう、業務は段階的に習得していただきます。 ■業務内容：（1）お客様対応・来店・電話でのお問い合わせ対応（既存顧客が中心）（2）車の買取・販売・お客様のニーズに合わせた車の提案・販売、買取対応・納車・引き取り作業、オンライン販売への掲載業務も担当・保険提案・事務作業 ★基本的にニーズのあるお客様しかいないので、ニーズに合わせた車の販売ができます！ ■研修制度：・業務の基本は1on1で丁寧に指導していくので安心！・トークスクリプトありで1から提案方法を覚えていけます。・保険知識は半年間のオンライン研修で習得可能◎ ・先輩社員や社長とのロープレ練習あり ■組織構成：・車販売／整備担当：1名・保険販売担当：1名 ■社風：・定着率が高く、長く働く社員が多数・社長との距離が近く、誕生日のお祝いなど社員を大切にする文化・日々のコミュニケーションが活発で、和やかな職場環境 ■働き方：・月平均残業時間：10～20時間・休日：日曜・祝日＋第2・第3土曜・個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が可能 ★マイカー通勤OK／転勤なし／UIターン歓迎 ■キャリアパス：・売上好調につき、今後店舗拡大予定！・将来的には支店長としてマネジメントに携わるチャンスあり ★社長直下で経営視点を学べる貴重な環境です！ ■企業情報：下里自動車株式会社（寒川車検センター）神奈川県高座郡寒川町に本社を構える地域密着型のトータルカーショップ。地元住民からの厚い信頼を得ており、遠方からの来店もある人気企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～385,000円その他固定手当/月：31,666円＜月給＞ 291,666円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：あり(半期ごとに支給) ※インセンティブ例：年間40台販売で80万(※車種等によって異なる) ※インセンティブ制度は社長と交渉も可能で、自分の頑張り次第で年収500～700万も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河西工業株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県高座郡寒川町宮山3316

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設立 1946年
従業員数 8,147名
平均年齢 38.3歳

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【神奈川】自動車内装部品の機械設計※スタンダード上場/在宅可/国内トップシェア製品あり/年休121日
- NEW
【創業100年以上のカーインテリア総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／平均勤続年数10年以上／年間休日121日／海外生産比率70％、グローバル拠点は約25とグローバルに事業を展開】 ■業務概要：当社は魅力ある自動車内装部品をお客様に提供するために、グローバル拠点で、様々な材料・工法を組み合わせて部品製造を行っています。お客様のニーズの多様化により、成形技術・組立技術も年々進化してきており、それに対応すべく、設計者としてエンジニアリングスキルアップができグローバルに活躍できる職場で共に働く仲間を募集します。ご担当頂く業務内容は、下記となります。・自動車内装部品の設計業務　（CADツール：CATIA V5）・社内及び取引先との打合せや調整業務 ■求める人物像：新入社員研修はもちろん、部内教育、業務スタートに関する受入れ体制が充実しています。入社後しばらくはOJTを中心に業務を進めます。向上心、コミュニケーション力の高い人財を求めています。 ■就業環境：当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。・当社は自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）2025年度実績：年4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／未経験歓迎】輸出入部品の受発注、在庫管理、及び貿易実務◆英語力を活かせる／在宅勤務可◆

【創業100年以上のカーインテリア総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／平均勤続年数10年以上／海外生産比率70％、グローバル拠点は約25とグローバルに事業を展開】 ◆業務内容当社はより競争力のある自動車内装部品をお客様に提供するために、自社製品の製造に必要な材料・部品のグローバル調達網を構築、運用、拡大しております。今回グローバル調達網のコントロールとオペレーションを行っていく仲間を募集することとなりました。 ◆具体的な業務内容・輸出品に関する海外拠点および協力メーカーからの受注、および部品・材料の発注と輸送手配・上記、在庫管理・物流企画 ◆組織構成 10名（男性7名、女性3名） ◆当社について・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。・当社は自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2026年度見込み：年4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ハムマーケティング株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower

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設立 1976年
従業員数 760名
平均年齢 -

求人情報全7件

営業オープンポジション＜関東エリア（横浜・大宮・大崎）＞◆「シャウエッセン」を展開／残業月15H

◆◇チームで取り組む社風／「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」など、誰もが知る商品を扱うニッポンハムGの販売会社／フレックスタイム制／残業15H以内／直行直帰可◆◇ ■募集概要当社の営業職をお任せします。配属の勤務地や部署は、選考を通じ決定いたします。＜配属可能性のあるポジション＞・量販店営業・特販営業 ※横浜・大宮・大崎のいずれか勤務地となります。 ■業務内容地域に密着した課題解決型提案営業として、スーパーマーケットやドラッグストアなどの量販や業務用営業をお任せします。 ※配属部署によって、若干の業務内容の違いはございますので、選考を通じご説明いたします。 ◇具体的には【バイヤーとの定期商談】・お取引額の結果や、進捗状況の報告・得意先POSデータを用いてのＡＢＣ分析や、市場比較分析の実施・POS分析結果より得意先の課題や売上チャンスを発見し、カテゴリーごとの商品提案を実施・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施・見積の作成・提出・契約書の作成・締結など【得意先への店舗巡回】・商品棚チェック（陳列の整理や賞味期限が切れているものが無いか確認）・売場作成例）北海道日本ハムファイターズと関連させた大々的な売場や、季節ごとの売場作成など ■ポジションの魅力・お客様のカテゴリー（ウインナーやロースなど）の売上管理として、カテゴリーマネジメントも経験できます。・製造部や営業企画部とも連携し、商材知識や技術習得のためのフォロー体制が充実しています。・数社の顧客をチームで担当し、突発的な業務にもチームでカバーできる体制を整えています。・ご自身の頑張り次第で、早期に昇進が叶う環境です。（30代前半での課長実績あり） ■働き方・一日の予定はご自身で裁量で決めれるため、自由度高く働けます。（直行直帰・テレワーク・フレックスも申請により利用可） ■当社について日本ハムマーケティングは、ニッポンハムGの加工食品販売の中核を担う会社です。同グループでは食肉をはじめ、加工商品、水産物、乳製品、天然系調味料、健康商品などあらゆる分野で事業を展開しておりますが、同社はその中でもハム・ソーセージ、加工食品の販売に特化し営業しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市見沼区膝子１０５５－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市都筑区折本町432‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。月給には固定手当を含んでいません。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湘栄建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県中郡大磯町大磯1852-2プレステージ大磯1F

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設立 1980年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大磯】住宅反響営業◆デザイン性のある個人住宅を提案／年休121日／完全週休2日制／マイカー通勤可

【湘南エリアのモダンハウスを手掛ける／飛び込み・テレアポなし／福利厚生◎】 ■業務内容：お客様の理想の住まいを実現するため、「ZERO-CUBE」を中心とした規格住宅の提案を行います。お客様はスーモカウンターや紹介、HP・広告などから来場され、新規開拓はありません。ノルマもないため、新規のお客様は全員の業務バランスを見ながら、均等に割り振っていきます。＜具体的な業務内容＞・物件やモデルハウスの案内から提案・資金計画の立案・契約締結・建物打合せ・引渡しお客様に寄り添いながら、理想の住まいをカタチにしていくことが求められます。契約後のアフターフォローや事務作業は専任の部署が担当するため、提案業務に専念できる環境が整っています。 ■組織構成：当社の営業チームは20代から40代まで幅広い年齢層で構成されており、経験豊富な上司や先輩が在籍しています。入社後は、先輩の商談に同行したり、ロールプレイングを通じて実践的なスキルを身につける機会が豊富にあります。チーム制でノルマや飛び込み営業はなく、全員が協力しあって業務を進める体制が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な上司や先輩が一から丁寧に指導します。最初の段階では、当社に関する知識や業務の流れを学び、先輩の商談に同行することで実践的なスキルを身につけます。段階を追って業務を任せていくため、着実にスキルアップできる環境です。最終的には独立して一連の業務を担当できるようになります。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、湘南の自然やライフスタイルに調和した住まい提案に強みを持ち、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。昨年から積水ハウスとの共同事業も開始し、さらなる発展を目指しています。 ◎働きやすさにも力を入れており、完全週休2日制、年間休日121日、有給取得のしやすい環境、産育休完備など、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働けます。プライベートや家族との時間を大切にしたい方、子育てと仕事を両立したい方にぴったりの職場です。 ◎ノルマや飛び込み営業がないため、安心して提案業務に専念できます。湘南エリアに根付いて働きたい方、仲介からステップアップを考えている方、経験が浅い方、ブランクがある方でも気軽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県中郡大磯町大磯1852-2 プレステージ大磯1F 勤務地最寄駅：大磯駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～630万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルなどに応じて決定します ■その他固定手当：営業手当　月5,000円～20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 298,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績・評価による　※ひと月あたり6,000円～20,000円） ■賞与：年2回（業績による） ■給与モデル例：月収49万6,000円／年収747万6,000円 ※40歳／入社5年目（係長職）／営業経験7年あり／扶養3名／宅建あり／残業月20H程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ソルテック株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県海老名市本郷4156-11

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設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全9件

<海老名/プライム案件>サーバーエンジニア(管理職候補)/Linux/大手半導体メーカー向け
- NEW
<大手半導体メーカー向けプライム案件！海老名勤務・マイカー通勤OK・地元で落ち着いて働きたい方歓迎> ■業務内容：大手企業へ納入しているサーバー・ストレージ・ネットワーク機器の設計・構築、運用サポート。サーバー機器の評価、検証。 ■管理職候補：管理職候補として、業務全体の進捗管理等を期待しております。 ■組織構成：配属先となるシステムソリューション部は、70名で構成されており、大手半導体メーカーと直接取引を行っています。 ※そのうち、今回募集するチームのメンバーは７名 ■案件特性：・大手半導体メーカーよりプライムで案件を獲得しています。・10年以上もの長い間長期取引しています。・また自社勤務となりますが、本社勤務の場合は自動車通勤が可能です。・チーム制を採用しているため、何か困ったことがあれば、すぐに先輩社員に聞くことができます。 ■同社の魅力：クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアントのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。 ■同社の特徴：同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。これまで蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理職採用の場合は、年俸制の場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名/プライム案件】電気設計エンジニア◆大手半導体メーカー向け◆マイカー通勤ＯＫ

【自社開発！マイカー通勤ＯＫ！大手半導体メーカー向けプライム案件/ニッチ領域】 ■業務内容：サーバー機器等の電源設計業務となります。半導体製造装置を創るための一部のサーバを設計していく業務となります。 ■業務詳細：・19インチサーバーラック向け分電盤設計・サーバーラック向け分電盤(400V以下)の電気回路、制御回路、および筐体の設計と詳細仕様の策定・国際電気安全規格(主にUL、CE)に準拠した設計、および認証取得業務 ※秘匿義務があるため、詳細は面接内でお話しいたします。 ■働き方・マイカー通勤ＯＫ・所定労働時間７時間４５分・自社開発 ■組織構成：配属先となるシステムソリューション部は、80名で構成されており、大手半導体メーカーと直接取引を行っています。※そのうち、今回募集するチームのメンバーは4名 ■案件特性：・大手半導体メーカーよりプライムで案件を獲得しています。・10年以上もの長い間長期取引しています。・また自社勤務となりますが、本社勤務の場合は自動車通勤が可能です。・チーム制を採用しているため、何か困ったことがあれば、すぐに先輩社員に聞くことができます。 ■同社の魅力：・大手半導体メーカー向けの特殊部品の製造を行っており、参入障壁が高い分野で独自の立ち位置を確立できています！ ■同社について：同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。これまで蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～625,000円＜月給＞ 312,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キョーラク株式会社

石油化学メーカー

京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1

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設立 1917年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全19件

【神奈川／大和】＜製品化を見据える開発職＞プラスチック製品研究開発◆構造・成形・工程検討にも関与

◎ 素材研究ではなく、構造・成形・工程まで踏み込むエンジニアリング開発 ◎ 国内でも限られた企業しか持たない独自特許技術をもった研究開発 ◎ 創業100年超／工業・食品・医療など複数分野で安定した事業基盤 ◎ 年収600～850万円／完全週休二日制／年間休日124日 ■ ポジションについて・同社は、プラスチック製品の総合企業として、様々な分野で構造・成形・量産技術を強みとした製品開発を長年手がけてきました。・近年は、既存製品の高度化に加え、次世代の収益の柱となる新技術・新製品開発を加速させており、研究開発体制の強化を目的とした募集です。・本ポジションは、素材そのものを研究する開発職ではなく、製品構造・成形性・工程・量産を見据えた工業系バックグラウンドを活かせる製品開発ポジションです。 ■ 職務概要：研究開発グループにて、プラスチックを中心とした新技術・新製品の企画・開発業務をお任せします。企画段階から試作、成形技術検討、量産を見据えた工程設計まで、一連の開発プロセスに一貫して関与できるポジションです。 ■ 職務詳細・将来の収益の柱となる新技術・新商品の調査、企画、開発・成形技術・加工方法・機械・装置の調査および開発（国内・海外）・原材料の調査・評価・選定（国内・海外） ※材料研究を専門とするポジションではありません。・新技術・新製品に関する独自技術の特許化・権利化・試作～量産立上げを見据えた製品・工程検討 ■ このポジションの特徴・やりがい：＜製品開発と親和性の高い業務内容＞構造設計、成形性、量産性を考慮した製品開発が中心で、これまでの開発経験を活かすことが可能です。＜机上研究ではなく、量産を見据えた開発＞設備・装置・工程まで踏み込むため、「製品を成立させる」開発に携われます。＜特許技術を生み出す開発環境＞独自技術の特許化にも携わり、技術を会社の資産として残す経験ができます。＜分野横断で技術を応用できる＞培った技術を、食品・医療など他分野へ展開する機会もあり、技術の応用幅を広げながらキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研究本部住所：神奈川県大和市深見西1-1-37 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回(5か月) ・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／大和】製造工場支援・管理業務～社内コンサル的立場で活動／理系バックグラウンドを活かす～

【国内トップクラスの総合プラスチックメーカー／大手取引先多数・創業100年超・60年以上黒字経営／食品ボトル・自動車の内外装部品など、様々な業界で使用されているプラスチック分野におけるパイオニア企業】 ◎創業100年超・60年以上黒字経営の安定メーカー ◎理系出身者の知見を活かし、全国工場を横断的に支援 ◎現場対応ではなく、”現場を動かす側へ”。工場運営を「仕組み」で良くするポジション ■募集背景：全国に複数の製造拠点を持つ同社では、工場ごとのノウハウを属人化させず、全社最適で展開する体制強化を進めています。今回募集する製造管理室は、理系的な思考力・数値感覚・現場理解を武器に、各工場を支援する中核組織です。 ■職務概要：製造管理室の一員として、全国の製造工場に対し安全・品質・収支・労務の観点からアドバイス・指導を行います。工場が事故無く、安全稼働をするため、フォロー・指導業務を対応いただくことがミッションです。工場からの「指示待ち」ではなく、自ら課題を抽出し、改善をリードする立ち位置です。 <製品例> ・マヨネーズやワサビチューブ、食品に使われるフィルム・点滴などでの医療用製品・自動車の内装に使用されるプラスチック製品（エアコン用ダクトやトランクボードなど）　等 ■職務詳細：・各工場の収支・原価状況の把握、改善フォロー・労務管理・安全衛生体制の確認・是正提案・新商品の見積作成（製造条件・設備前提の整理）・成形機・ユーティリティ設備の導入検討・既存設備の管理・改善支援　等 ※入社後は、課長のもとで収支管理・労務管理から段階的に担当いただきます。 ■この仕事で理系バックグラウンドが活きる理由：・成形条件・設備・工程を構造的に理解できる・数値（原価・稼働率・安全指標）をもとに改善提案ができる・現場との技術的な共通言語を持ち、納得感ある指導ができる ■配属部門：製造管理室：課長1名が在籍しており、入社後はマンツーマンでのOJTを想定しています。将来的には、同室の中核人材としての活躍を期待しています。 ■働き方：・全国工場への出張：月1～2回（日帰り～1泊）・繁忙期：3・7・9・12月（年度計画作成時期）・完全週休2日制／年休124日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研究本部住所：神奈川県大和市深見西1-1-37 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。・賞与：年2回（2024年実績5.8ヶ月）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽金網株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区南船場1-11-7太陽エステートビル

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設立 1945年
従業員数 190名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【神奈川・湘南】法人営業（金網製品）※創業80年！連続黒字決算・無借金経営！

～自動車・食品・家電・航空・宇宙産業など、様々な業界と取引あり！「材料×技術力×発想力」でお客様のニーズに答え続ける！当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！～～年休126日！残業10h~15h程度で働きやすさ◎！～ ■担当業務：顧客：半導体・化学業界をはじめとする企業様方担当エリア：神奈川・静岡提案製品例：製品を製造するうえでのプロセスを改善する部品顧客の要求事項や相談ごとに対し、事業所内の営業チーム（アシスタントを含む）社内間接部門とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めます。 ■主な業務の流れ：（1）顧客へのPR活動（2）顧客からの引き合い・見積依頼→要求事項のレビュー（3）社内に展開→製品の仕様打合せ→見積書提出（4）契約→契約内容の確認→社内伝達→納期管理→納入（5）販売後のメンテナンス業務（顧客からのフィードバックに対して関連部署へ報告、商品の取り扱い説明など）【詳細】・既存・新規顧客（新規：既存＝4：6イメージ）への提案営業・仕入先メーカーとの商談の他、商品企画に携わるケースもあります。・直行直帰推奨◎駐車場代も支給！またタイムズカー使用可！ ■組織体制：湘南営業は5名体制。（署長40代・20代3名）若い組織のため、のびのびと自由な発想を活かして働ける環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や、勉強会を交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい：金網のフィールドは多岐にわたっており、様々な業界に、金網技術の無限大の可能性と付加価値として提案を行います。そのなかで製品の評価に携わったり、契約のための調査・交渉を重ねたりと業務は簡単ではないことがたくさんあります。だからこそ、それらの交渉を乗り越え、自分の成果に繋がったときは、自身の成長や大きなやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南営業所住所：神奈川県神奈川県平塚市宮の前１－２平塚ビル５－Ｂ勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 475万円～538万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～287,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 277,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代（15h）を含んだ目安の金額であり、選考を通じ変動する　可能性があります。 ■賞与平均4～5ヶ月／年（入社１年目は、賞与無） ■モデル年収・24歳：475万円・26歳：488万円・28歳：500万円・30歳：520万円・32歳：538万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹沢交通　小松営業所

道路旅客運送業

本社／神奈川県足柄上郡松田町松田惣領2348

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設立 -
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

大型バス運転士（高速乗合・貸切・送迎）
- 締切間近
【夜間高速乗合バスドライバー】西船橋駅・東京潮見・東京有明ガーデン・羽田エアポートガーデンと各都市(富山駅北口・金沢駅西口)を結ぶバスの運転及び運行後の忘れ物チェックや簡単な車内清掃などをお任せします。【安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備 ◆乗務員２名による運行となります。【貸切バスドライバー】観光のお客様を安全に目的地までお届けする為、貸切バスの運転をお任せします。【送迎バスドライバー】大手物流センター内で働くスタッフの送迎。 2026年３月～４月　湾岸エリア　新規路線拡大予定！！【安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備仕事の流れやルートを教えるのはもちろん、夜間高速バスの運転に不慣れな方には運転のコツなども教えていきます！経験の浅い方でも安心してスタートできます！【入社後の流れ】未経験者☆まずは、ドライビングスクールに通って大型二種免許を取得していただきます ▽1～2ヵ月目／運転手基礎講習・営業所教習運転技能から接客マナーまで、ドライバーに必要なスキルを習得。スキル・経験に合わせて研修内容を調整し、未経験者や経験の浅い方は通常20時間の実技研修を30時間に延長するなど自信を持って乗務をスタートできるように手厚くサポートしています。先輩のアドバイスもたくさん聞くことができます。 ▽3ヵ月目／現場デビュー経験豊富な先輩と一緒に勤務スタート。安心してデビューを飾ってくださいね。

◎東雲営業所／東京都江東区東雲2-6-25　クレストフォルム東京グランイースト 711号　りんかい線「東雲駅」徒歩3分　 TEL　03-6457-2929 ※Uターン・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK 他の営業所も応募可能です。下記いずれかの勤務地から選べます。 ◎松田営業所／神奈川県足柄上郡松田町松田惣領2348 　小田急線「新松田駅」、JR御殿場線「松田駅」より徒歩7分 TEL　0465-85-1234 ◎町田営業所／東京都町田市南町田4-25-27 　田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩10分 TEL　042-788-3388 ※Uターン・Iターン歓迎 ※車通勤OK

◆月給25～40万円 ☆ハイシーズンは月収40万円以上も可能！ ※業績により変動あり ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。詳細は面接にてご説明します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に変動はありません)

株式会社明治ゴム化成

石油化学メーカー

東京都新宿区西新宿7-22-35西新宿三晃ビル2F

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設立 1900年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川/開成町】金型設計・解析業務 ◆CADスキルを活かせる／フレックス／安定経営基盤◎

★ゴム・プラスチック製品のパイオニアメーカー／安定経営基盤／中途社員多数活躍中／土日祝休み／所定労働時間7時間30分／男性育休取得実績有り（前年取得率100%）★ ■業務内容：技術統括部研究開発チームにて下記業務をご担当いただきます。【樹脂製品の量産化】・設計・構造解析、流動解析による評価・顧客への提案書作成・試作品評価と量産化移行までの関連技術業務【ゴム部品の量産化】・金型、治工具の設計、見積業務・金属部品（金具）の設計、手配 ▼製品例：（樹脂製品）プラスチックコンテナー、パレット等（ゴム製品）昇降機ローラー、防振ゴム等 ▼使用ツール：３D-CAD：シーメンス社　NX（３D操作のみ）２D-CAD：富士通　I-CAD（２D操作のみ）樹脂流動解析：ADINA（プリポスト：NX） NCプログラム：ファナックGコード ■充実した教育制度：約3ヶ月間の基礎研修を設けております。他部署研修など、幅広い知識を身につけることが可能です。また、マネジメント職を目指す方向けに階層研修も実施しています。 ■会社の雰囲気：中途入社した方が馴染みやすい雰囲気で、面倒見の良い方が非常に多く、わからないことを聞きやすい雰囲気でもありますので、中途入社者が多く活躍しております◎ ■当社で働く魅力：【グローバル市場でも確かな評価◎／安定した業績】 ◎1900年の創業以来、ゴム及びプラスチック製品のパイオニアとして、蓄積した技術とたゆまぬ開発改良研究によって、印刷機材・合成樹脂・工業用品・フレックスホース・自動車部品等、時代のニーズに応えた製品を数多く提供してきました。多岐にわたる業界の顧客と長い付き合いがあり、景気に左右されにくいことが特長です。また、海外展開をしておりグローバル市場で確かな評価を得ているため、より安定的な業績を出せています。 ◎当社のフレックスホースはニッチ向け燃料ホースで、国内シェアNo.1（シェア80％）を獲得している製品です。食品業界を始めとして宇宙科学産業にも提供しており、宇宙開発事業団の種子島宇宙センターにおけるロケット打ち上げにも寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：神奈川県足柄上郡開成町延沢1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／開成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（2023年実績：3.08%） ■賞与：年2回（2023年実績：3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

つるや株式会社

レジャー・アミューズメント

大阪府大阪市中央区本町3-3-5

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設立 1966年
従業員数 680名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店での販売・接客◆ゴルフ業界最大手／月残業10h未満

＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞＼おすすめポイント！／・残業ほぼなし！基本は発生いたしません・スタッフは全員正社員！サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！・スポーツ経験者多数！野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度：店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境：・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み：当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞横浜関内店住所：神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東西化学産業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F

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設立 1964年
従業員数 220名
平均年齢 36.0歳

求人情報全33件

【川崎】水処理薬剤の営業（既存顧客中心）※転勤なし／年間休日125日／残業月20H程度

■業務内容：同社の水処理薬剤を取り扱う営業として以下の業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買）・主に採水及び水質管理業務・水処理機器の簡易メンテナンス業務・現場データ確認・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴：・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制：・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴：・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。

＜勤務地詳細＞東京支店・東京営業所住所：神奈川県川崎市川崎区台町7-11 勤務地最寄駅：京急大師線／川崎大師駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,400円～330,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 250,400円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】＜業界未経験歓迎！＞法人営業（水処理装置など）※年休125日／転勤なし／残業月20H

【業界未経験歓迎！／年間休日125日／転勤なし／残業月20H／商業ビルなど身近な施設での導入多数／業績右肩上がりの総合水処理メーカー】 ■業務内容：同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の営業担当として顧客先へ定期的に訪問し、水質の確認及びデータ報告を実施したり、顧客の問題解決に向けたご提案を行って頂きます。 ■業務詳細：・既存顧客メインの営業スタイルで、顧客は大型商業施設や駅・空港、テーマパークなど多岐にわたります。新規顧客を一部担当するケースもありますが、既存顧客からのご紹介が中心で飛び込み営業などはありません。・取扱製品は水処理装置や殺菌剤・防錆材などの薬品になります。例えばプールの水が綺麗なのはなぜでしょうか。それは装置を使って水を循環ろ過したり、薬品を使用して水を衛生的に保っているからです。同社が取り扱う製品は身近な施設のインフラを支える必要不可欠なものになります。 ■業務の魅力：・設立以来、業績は右肩上がりで2024年3月期は過去最高の売上高を記録しています。景気に左右されない安定した業界です。・幅広い業務に携われる機会があり、営業スキルに加えて専門的な知識も習得できます。人々の暮らしに必要不可欠な「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ■働き方の特徴：・年間休日125日、土日祝休み、残業月20Hとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。また宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。 ■教育制度：・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。定期的に勉強会を実施し、営業メンバー全員で知識のアップデートに励んでいます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：神奈川県川崎市川崎区台町7-11 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～277,800円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 241,200円～307,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安です。ご本人の年齢・経験を勘案の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小田原箱根観光株式会社

レジャー・アミューズメント

神奈川県小田原市早川1425番地の1

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設立 1959年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

フロントスタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／食事手当あり

お任せするのは【小田原湯本カントリークラブ】のフロント職。巨匠・富澤誠造氏による地形を生かした巧みなコース設計で、初心者から上級者まで楽しめるコースです。＼Point／ ★箱根の自然の中で、働きながらリフレッシュ！都会の喧騒を離れ、新鮮な空気の中で働きながらあなた自身もリフレッシュできます。 ★ありがとうの言葉がやりがいに！コースの会員さまとは顔馴染みになることも。名前を覚えてくださり「〇さん、いつもありがとう」などと感謝の言葉をいただく機会もあります。会員さまやリピーターさまと長く信頼関係を築けるのが嬉しいポイント。 ★箱根湯本駅から車で10分とアクセス良好！駅から出ているクラブバスでの通勤も可能。社員の2～3割はクラブバスを利用しています。もちろんマイカー通勤もOK！駐車場が完備されています。業務内容￣￣￣￣￣￣￣【早番】お客さまのお出迎え・チェックイン対応コンペやパーティーの有無を他部署へ連携電話予約対応、予約名や人数、日時、料金等の入力　など【遅番】プレー終了後のお会計対応翌日の営業準備（料金や予約名の確認、キャディの有無を確認、レストランへの連携）電話予約対応、予約名や人数、日時、料金等の入力　など ★早番・遅番、それぞれ2名で対応しますので、1人になることはありません！ ★難しいPC操作はナシ！簡単なデータ入力ができればOKです！入社後は？￣￣￣￣￣￣￣ ■座学研修（2～3日）ゴルフ場の概要、ゴルフ用語などの基本的な知識を学びます。 ■OJT（2週間程度）教育担当について早番・遅番のそれぞれの仕事内容を学びます。キャリアチェンジ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣フロント職で入社して、今は経理や総務を対応されている先輩も！

【マイカー通勤OK！クラブバス利用可】 ◆小田原湯本カントリークラブ◆ 神奈川県足柄下郡箱根町湯本390-37

月給21万5600円以上＋食事補助費＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。＜月収例＞月収22万7600円（30歳）

東芝テックソリューションサービス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト

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設立 1973年
従業員数 2,338名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

東芝TECレジのメンテナンス／年休126日／未経験20代活躍
- NEW
【主な業務内容】・機器の点検・部品交換・設置・導入作業・システム設定・変更・トラブル対応　など ★訪問先スーパーやコンビニ、飲食店など 1日の対応件数： 5～10件（1件あたり10分～1時間程度） ★国内トップクラス製品当社が取り扱うのは、東芝テックの「TEC」ブランドのPOSシステム（レジなどで使われる機器）コンビニや飲食店、スーパーなど、身近な場所で多数使われており、業界シェアはトップクラスです。 ★安心の研修制度 1カ月間の導入研修で、機器の扱い方や基本知識を丁寧にレクチャー。その後は先輩社員と同行しながら実務を覚えていきます。個人差はありますが、約3カ月で独り立ちが目安です。＼未経験でも安心のポイント／ □マニュアル完備：スマホやタブレットで作業手順をすぐ確認可能 □社内サポート充実：困った時は履歴検索や技術部門へ電話相談もOK

【配属先は希望を考慮！全国エリアで募集中】 ◆車通勤OK ◆直行直帰OK ◆転勤少なめ【北海道】北海道（札幌市*）【東北】岩手県（一関市）、福島県（郡山市）【関東】東京都内、神奈川県（横浜市）、埼玉県（川越市）【東海】三重県（津市）、静岡県（静岡市）、石川県（金沢市）【関西】大阪府（大阪市*）、京都府（京都市）、和歌山県（和歌山市）【中四国】広島県（広島市）【九州】佐賀県（神崎郡）、熊本県（熊本市） ※ご希望に合わせて、上記いずれかの事業所へ配属となります。 ※記載以外の勤務地（勤務地一覧参照）もご相談ください！ ※市町村名に*がついている事業所は、コピー機対応の部署もご案内可能です。【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給23万3,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は、新卒（高卒）の初任給を参考にしています。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、一律業務手当1万円を含みます。入社6カ月以降は勤務状況に応じて、月1万3,000円または1万8,500円の業務手当に切り替わります（実質増額となります）

日本ブッシュ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33

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設立 1981年
従業員数 91名
平均年齢 40.4歳

求人情報全13件

【平塚】食品包装用等真空ポンプのメンテナンス担当者◆出張月2～3程度／マイカー通勤可
- NEW
【整備士経験を活かせる／夜勤なし／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人／世界第2位・国内90％のシェア】 ■業務概要：産業用真空ポンプのサービスエンジニアのポジション求人です。(当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) ■業務内容：〇真空ポンプの修理（平塚本社内および客先への出張による修理業務）〇真空ポンプの不具合調査、報告書作成 ※基本的には平塚本社で引き上げてオーバーホールがメインの勤務となります。出張に関しては月に2～3回程度です。 ■扱う製品：真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサー等 ■組織構成： 7名。係長1名、メンバー6名在籍しております。20代～60代の広い年齢層の方がご活躍されています。 ■教育制度： 1～2か月程度現場研修やOJTがあります。 ■将来性：真空技術は多くの産業で重要な役割を果たしており今後も必要不可欠です。（https://jvia.gr.jp/vacuum/tree.html）また、新興技術にも応用されており、リチウムイオンバッテリーなど水素社会、脱炭素社会のための技術にも既に使用されており今後も伸びることが予想されます。 ■魅力：・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円＜月給＞ 240,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。ご本人の経験、スキルにより検討します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：４.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚※転勤無】電気制御設計(真空実施ユニット) ※世界第2位のシェア／年休126日／土日祝休み

【多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定／世界150ヵ国以上で事業展開・世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人／世界第2位・国内90％のシェア／年間休日126日】 ■業務概要当社の真空ポンプを活用し、競争力のある生産設備を持つお客様向けに、ポンプ周辺の付帯設備やポンプ制御システムなどの価値を提供することで、ユーザーの要望を実現する仕事です。・PLCおよびタッチパネル（HMI）設計業務・盤設計業務・盤受入れ検査、社内外調整、お客様への操作説明等・盤関連図書作成、工程管理、予算管理、品質・安全管理等、ベンダー管理 ■組織構成本部長を含め16名が在籍しています。 ■教育制度・キャリアパス OJTにて丁寧にフォローいたします。中途入社の社員もいるためご安心ください。またキャリアパスとしても、マネジメントや専門性を高める専門職と希望に応じて様々なキャリアパスの提供を行っております。 ■将来性真空技術は多くの産業で重要な役割を果たしており今後も必要不可欠です。（https://jvia.gr.jp/vacuum/tree.html）また、新興技術にも応用されており、リチウムイオンバッテリーなど水素社会、脱炭素社会のための技術にも既に使用されており今後も伸びることが予想されます。 ■魅力・化学、医療、エネルギー（オイル＆ガス）と比較的安定した業界を顧客に持っており、業績の波は少ないほうです。・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から10年～20年と長く働く社員も多くなっています。・産業用真空ポンプのスペシャリスト集団として世界トップクラスの品揃えを誇っています。また真空ポンプのみならずシステムまで一貫して提供しています。 ■当社概要・ドイツ本社を持つブッシュグループの日本法人で、神奈川県平塚市に拠点を構えています。真空ポンプや真空システムの輸入販売、設計、保守サービスを提供し、国内産業の幅広い分野に貢献しています。従業員は約100名。・親会社であるブッシュグループは世界約8,000名の従業員を擁し、年間売上は約2,800億円規模で、真空技術のグローバルリーダーとして世界150以上の国で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～262,000円固定残業手当/月：128,000円～158,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。ご本人の経験、スキルにより検討します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：４.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団福祉会

病院・大学病院・クリニック

愛知県西尾市一色町赤羽上郷中113-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【高須クリニック横浜院】美容カウンセラー※未経験可/研修充実/残業10時間程度/個人ノルマ無

◆◇全国的な知名度を誇る「高須クリニック」で未経験から美容カウンセラーを募集します！女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております！◆◇ 【はじめに】高須クリニックの横浜院にて、患者様のお悩みを解決に導く【受付カウンセラー】をお任せします。大半の方が未経験の入社ではございますが、手厚い研修制度が整っており、未経験の方でも活躍しやすい環境です！【受付カウンセラーの仕事内容】・来院されたお客様の受付応対・お客様のお悩みのカウンセリング対応・電話応対・データ入力など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ※個人ノルマ等はございません未経験の方向けに、マンツーマンによる指導を実施しております。分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です！ ※別途定期的な勉強会や医師からレクチャーを受ける機会あり【1日のスケジュール例】・9時45分：出勤・10時00分：営業開始／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど・12時00分：休憩 (業務の様子を見ながら、12時～14時頃にて交代制) ・13時00分：患者様対応／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど・18時45分：退勤【当院で働く魅力】・カウンセリングやアドバイスを通じて患者様の悩みを解決に導く役割を担い、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります！・当院の施術メニューを社員割引で受けることができます♪ ・クリニック内は明るく清潔で高級感があり、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑です！・子育て層も多く、女性がはたらきやすい環境です。産休育休の取得実績多数ございます・売上に応じての「報奨金制度」あり（入社半年以降）【研修について】入社後は3ヶ月～6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら、美容に関する知識を習得していただきます。

＜勤務地詳細＞高須クリニック横浜院住所：神奈川県横浜市西区北幸１丁目６－１横浜ファーストビル 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します ※残業代は1分単位で全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回・店舗売上に応じての「報奨金制度」（入社半年以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京都ビジネスサービス株式会社

アウトソーシング

東京都江東区青海2-4-32タイム24ビル5F

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設立 1986年
従業員数 558名
平均年齢 -

求人情報全5件

IT事務／東京都出資企業／未経験歓迎／土日祝休／えるぼし認定
- 締切間近
★事務やIT業界未経験者の20代～30代活躍中！大手企業・外資系メーカー・教育機関・官公庁といったプロジェクト先で、事務・サポート業務を担当していただきます。お客様とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めるポジションです。【具体的には】 ◎各種問合せ対応 ◎受発注・請求データなどの入力・管理 ◎レポート作成 ◎アカウント管理 ◎PCやプリンタの設定作業 ◎PCや周辺機器、備品の発注　など ※IT知識は入社後に学べます ★入社後は、専任講師による　研修からスタート！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ビジネスマナーやPCの基本操作など、同期と一緒に事務業務の基本やITの基礎知識を学びます。プロジェクト配属後は先輩や上司のフォローを通して、1つひとつできることを増やしていけますのでご安心ください！ ★自身の可能性・専門性を　広げられます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITパスポートやMOSの資格取得を目指したり、プロジェクトには専門知識を活かせる案件があったりと、当社ではさまざまな経験を積むことができます。「色々なプロジェクトでもっと経験を積みたい」「リーダーポジションを目指したい」「専門スキルを活かしてサポートを続けたい」 …など、本人の希望や適性に合わせたキャリアを目指すことも可能です！【問い合わせ対応業務の一例】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 09:00～　始業＆メールチェック　▼ 09:30～　ITシステムに関する問い合わせへの返答（メール・チャット・電話など）　▼ 11:30～　社内ミーティング（事例の共有など）　▼ 12:00～　ランチ♪ 　▼ 13:00～　「よくある質問事例」をまとめた資料の作成　▼ 14:30～　ITシステムに関する問い合わせへの返答　▼ 18:00　　退勤 ★残業は月平均10h程度と、プライベートとも両立可能！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート案件あり】本社または東京都23区内・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各プロジェクト先で勤務 ※勤務地は経験や通勤を考慮のうえ、決定します。【本社】東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F ※最寄り駅：ゆりかもめ線「テレコムセンター」、りんかい線「東京テレポート駅」 ※本社ビル敷地内（屋外）に喫煙所有 ◎本社は海が見えるフリーアドレスのオフィス。本社ビル内には従業員特別割引で食べられるレストランもあります！歩いて行ける距離に大きな公園があるので、お昼休みにリフレッシュしたり、退勤後は近くの商業施設でショッピングや同僚とご飯を食べて帰ることも♪ 【勤務地例】虎ノ門、六本木、新宿、新橋、田町、大手町、大崎、品川、浜松町、渋谷、三鷹、吉祥寺、調布、みなとみらい、豊洲、武蔵小杉＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★リモートワークについて＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝リモートワーク（テレワーク）を導入しているプロジェクトもあり。完全在宅勤務や、1週間のうち何日かの出社がある場合もあります。

月給21万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

八木通商株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区北浜3-1-9

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設立 1946年
従業員数 189名
平均年齢 45.3歳

求人情報全15件

【都内/横浜】ジャンニキアリーニ　販売◆外資レザーバッグB/業種経験不問/制服貸与/社販有

～外資レザーバッグブランド/業種経験不問/チームワーク重視環境/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、インポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要：イタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド「Gianni Chiarini」のレザーバッグ（グッズ）の販売接客に関わる業務をお任せいたします。・接客販売・在庫管理・顧客管理・売り上げ管理・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■GIANNI CHIARINI （ジャンニ・キアリーニ）： 1999年、レザーバッグ職人の家系に生まれたジャンニ・キアリーニにより創設されたイタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド。創業当時から「メイド・イン・フィレンツェ」にこだわり続けるジャンニキアリーニ。革の生産地として知られるフィレンツェのレザーは柔らかく軽い手触りが特長です。レザーの発色の良さと豊富なカラーバリエーションからは確かなクラフトマンシップが感じられます。 <ブランドHP> https://www.giannichiarini.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ GIANNI CHIARINI　銀座店住所：東京都中央区銀座5丁目6－13 1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ GIANNI CHIARINIそごう横浜店住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 B1F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,532,000円～3,156,000円＜月額＞ 233,000円～291,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山進産業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区上町1-19-5YAMCOビル

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設立 1972年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

ルート営業／賞与年3回／未経験でも月25万円～／基本定時退社
- NEW
国内トップシェアを誇る安定企業で、既存顧客向けのルート営業としてご活躍いただきます！ ………………………… 　具体的な仕事内容 ………………………… ■製品の提案・スケジュール管理・納期調整 ■営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ■製造チーム、設計担当との打ち合わせ ■各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ■売上・入出金管理　などエリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を社用車で巡回しながら受注対応を行っていただきます。まずは、出来る範囲から少しずつお任せしますので、ご安心ください！ ………………………… 　ここがポイント！ ………………………… ■Point1：提案できる製品が幅広い！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けますよ。 ■Point2：負担を削減できる分業制￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣必ず営業アシスタントがサポートに入ります。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます◎ ■Point3：既存顧客へのルート営業￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣既存顧客への提案営業がメイン。慣れたら新規開拓も可能ですが、既存のお客様からの紹介やWebなどからの反響営業によるものが中心ですので、飛び込みなどはありません！個人の裁量のもとで、新規獲得にも挑戦してみてください。【揺るがない安定性あり】グループ売上400億円規模と強固な経営基盤を持ち、景気に左右されない分野で売り上げを拡大。設立50年以上の歴史を武器に、どんどん勢いを増している成長企業です◎

【大阪or埼玉拠点募集／直行直帰OK／転勤なし】希望を考慮して、下記いずれかの勤務地へ配属いたします。 ■大阪本社大阪府大阪市中央区上町1丁目19番5号 YAMCOビル＜アクセス＞・『谷町六丁目駅』から徒歩12分・『谷町四丁目駅』から徒歩12分 ※バイク・自転車通勤OK／マイカー通勤相談可 ■関東物流センター埼玉県三郷市インター南2丁目1-1 ＜アクセス＞・『三郷中央駅』より車で8分 ※マイカー・バイク通勤OK（ガソリン支給） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜営業エリア＞本社のある大阪府をはじめ、京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県などの関西圏や愛知県、関東物流センターのある埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県などの関東圏や長野県を中心とした全国各地。 ★関西・関東を中心に、東北・中部・北陸・中国・九州といった全国と海外に、クライアントがいます！

月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。＜年収例＞ ●年収1000万円（48歳） ●年収800万円（45歳） ●年収640万円（40歳） ●年収550万円（35歳） ●年収480万円（30歳）

サノヤス・エンテック株式会社

サブコン

大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17銀泉日本一ビル3F

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設立 1948年
従業員数 42名
平均年齢 51.0歳

求人情報全7件

空調設備の施工管理／創業100周年／賞与4カ月／年休125日
- NEW
／ ◎サノヤスグループについて＼当社は東証スタンダード市場上場、サノヤスグループの一員として100周年を迎えました。そんな当社で、銀行・ホテル・スーパー・大型倉庫・オフィスビル・学校などの空調衛生設備工事の施工管理をお任せいたします。／ ◎業務内容＼新築から改修・修繕工事まで幅広く対応します。 ※1案件あたりの施工期間：1週間～3年（案件によりさまざまです！） ※1案件をチームで担当（1名～6名など案件等により異なります）＜プロジェクト例＞ 100年の歴史の中で、官公庁施設や美術館、上場企業のオフィスビルなど、街のランドマークともいえる建物のほか、国際博覧会の会場設備にも携わってきました。近年では、以下のような規模感の大きいプロジェクトにも参加しています！ ■西日本最大級の大型物流倉庫 ■有名私立大学の全面リニューアル工事 ■大手有名スーパーの店舗設備工事／ ◎入社後の流れ＼ ※案件は、スキルに合わせて決定します＜未経験者＞まずは、先輩社員の補助からスタート。安全書類や写真整理などの書類作成の補助やCAD操作を学んでいただきます。専用のサイトやアプリを使用しますのでご安心ください。 ※求人下部「◆スキルアップも資格取得も全力でサポート」欄にて詳細を記載しています！こちらもご確認下さい！＜経験者＞現場代理人として下記をお任せします。管理職も目指せる環境です！ ◆原価、工程、品質、安全管理 ◆お客さまや下請けパートナーとの打ち合わせ ◆現場書類作成　など／ ◎ポイント！＼ ◆直行直帰OK ◆タブレット導入で事務処理が可能＆残業上限アラームあり ◆現場特別賞与あり ◆昼食費補助として毎月1万円支給！ ◆スキルアップも資格取得も全力でサポート

＜大阪本社・東京支店のいずれかに勤務＞ ※勤務地は希望に応じます ※会社都合による転勤はありません ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり ※業務の都合や会社規定により借上社宅への入居のケースあり ■大阪本社大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル3階地下鉄「日本橋駅」10番出口から徒歩1分 ※現場は基本的には関西エリア地区となります。いずれも電車でいける距離です。 ※車通勤の場合は会社契約車を貸付。 ■東京支店東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1三井住友銀行浅草橋南ビル5階 JR総武線「浅草橋」徒歩3分、都営地下鉄浅草線「浅草橋」徒歩3分 ※現場は基本的には東京近郊、首都圏範囲となります。いずれも電車でいける距離です。 ※車通勤の場合は会社契約車を貸付。

■施工管理経験者（管理職クラス）の場合　月給：41万1,000円～年収例：40歳／680万円 ■施工管理経験者（メンバークラス）の場合　月給：24万円～年収例：35歳／580万円 ■未経験者の場合　月給：20万1,000円～年収例：25歳／400万円 ※年収例は個人によって変動する可能性がございます

マキノジェイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県愛甲郡愛川町中津4007

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設立 1993年
従業員数 191名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神奈川】電気設計※プライム上場のマキノG／月平均残業20Ｈ／フルフレックス／福利厚生充実／定着率◎
- 締切間近
～プライム上場のマキノＧ／フルフレックス／月平均残業20Ｈ／年休124日／裁量有り／マイカー通勤可～ ■概要：当社は、プライム上場のマキノＧの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴です。 ■業務概要: 機械制御開発部のハードウェアグループにて、以下の業務をご担当いただきます。入社後は、あなたのこれまでのご経験や適正に応じてお任せする業務は決定します。・機械制御回路設計／ハーネス設計・各種規格適合に関する業務・サーボ調整機能開発・新制御機能開発精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されるなくてはならない商材です。フルフレックスや裁量が広いなど自由度が高く、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： OJTで指導いたします。先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成：マシニングセンタに関する電装設計・制御機能開発を通じ、弊社商品の競争力向上に貢献しているハードウェアグループに配属予定です。社員は6名所属しており、内3名は20代・30代と次世代の若手も活躍しています。 ■親会社について：プライム市場上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している株式会社牧野フライス製作所。定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由で個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／第二新卒歓迎】電気設計※プライム上場マキノG／月平均残業20Ｈ／フルフレックス／教育体制◎
- 締切間近
～実務未経験・第二新卒歓迎／プライム上場のマキノＧ／フルフレックス／月平均残業20Ｈ／年休124日／裁量有り／マイカー通勤可～ ■概要：当社は、プライム上場のマキノＧの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴です。 ■業務概要:【変更の範囲：無】機械制御開発部のハードウェアグループにて、以下の業務をご担当いただきます。入社後は、あなたのこれまでのご経験や適正に応じてお任せする業務は決定します。・機械制御回路設計／ハーネス設計・各種規格適合に関する業務・サーボ調整機能開発・新制御機能開発精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されるなくてはならない商材です。フルフレックスや裁量が広いなど自由度が高く、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： OJTで指導いたします。先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成：マシニングセンタに関する電装設計・制御機能開発を通じ、弊社商品の競争力向上に貢献しているハードウェアグループに配属予定です。社員は6名所属しており、内3名は20代・30代と次世代の若手も活躍しています。 ■親会社について：プライム市場上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している株式会社牧野フライス製作所。定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由で個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオン精密

機械部品・金型メーカー

神奈川県愛甲郡愛川町中津6940

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設立 1972年
従業員数 56名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【神奈川／愛甲郡】経理＜メイン＞・総務／年休125日／残業少なめ／ゲーム機のネジ等を製作

～ミクロサイズのねじマーケットで国内トップクラス／東芝・パナソニック・ソニー等の大手メーカーとの取引実績あり～ ■業務内容：デジタル家電や家庭用ゲーム機に主に使われているネジなどの精密金属部品を製造している同社の管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。※経理70％、人事総務30％の割合で業務を行います。＜経理＞・仕訳入力、売掛金管理・買掛金管理、振込等支払処理・月次、年次決算業務の補佐 ※経理業務の税務申告に関しては、会計事務所にアウトソースしているため、データ取り纏めまでを行います。 ※使用ソフト：勘定奉行クラウド(会計)、アラジンオフィス(基幹システム) ＜総務（労務関連業務）＞・勤怠管理、給与計算・給与社会保険業務、福利厚生等　等 ■業務の特徴：自身の経験に応じて、少しずつ担当します。社労士、税理士の窓口業務も行うため、対外的にコミュニケーションを図ることが必要になります。実務業務を中心に担当するため、マネジメント経験よりも幅広く実務に関わることにやりがいを感じる方にはマッチした環境です。 ■組織構成　計3名　(部長1名、係長2名（総務業務メイン1名、IT・設備管理メイン1名）)　男女比2:1 ■魅力：（1）有給休暇が取得しやすく、誕生日休暇の取得も可能です。　（2）町工場の延長のような雰囲気で社員同士の仲が良いです。（3）東芝・パナソニック・ソニー等の大手メーカーとの取引実績があります。 ■同社の特徴：・同社のネジを中心とした精密金属部品は、デジタル家電や家庭用ゲーム機に主に使われています。取引先も名だたる大手メーカーが多く、生活に身近な製品を支える役割を担っています。また、最近では自動車の変遷に伴い、同社の精密金属部品が活かせる部分も出てきており、充電可能なリチウムイオンバッテリーなどに製品が使われています。今後は、デジタル家電などに留まらず、自動車業界にも同社の強みを活かし、事業を展開していきます。・産学連携をして、開発に力を入れています。鹿児島大学の名誉教授と技術研究を行っています。お風呂テレビなどに活用されている、パッキンをつける必要がないねじだけで防水できる商品を開発し、特許を取得しています。また、振動に強いねじなども開発しています。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津6940番地勤務地最寄駅：JR相模線線／原当麻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回（今年度予定3ヵ月分) ※上記年収は想定10h～20h分の残業を含む金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山善

ゼネコン

神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷3041

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設立 1933年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川】施工管理（土木工事）土日祝休◆休日出勤なし◆年休125日◆社宅2万円◆社用車貸出

～【神奈川/愛甲郡】土木工事の施工管理スタッフ◆土日祝休◆休日出勤なし◆年休125日◆社宅2万円◆社用車貸出でマイカー通勤可能◆社宅2万円～ ■職務内容について：施工管理職としてご担当頂く案件について、以下をお任せ致します。・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ■具体的な工事事例：公共工事と民間工事2つを請け負っており、法面、道路、橋脚、河川、水道施設などの工事がメインとなります。工事事例：https://www.yamazzen.co.jp/project/ ■組織構成：現在、当社の平均年齢は50歳前後のベテラン社員が多く在籍しております。ご入社いただきますと、ベテラン社員から丁寧にご指導し、独り立ちできるようフォローします。【採用背景】今回施工管理職での募集となります。同社は80年近くの歴史ある企業となりますが、これから事業強化のため、次世代を担ってくれるメンバーの採用を行うことになりました。【働き方の特徴】・土日祝完全お休み！会社の体制により休日出勤はないためワークライフバランスを保てます！・資格を持っている方が多数在籍しており、今後は事業拡大向けて増員していく中で中核のポジションを担えます。・社宅の利用が可能で、本厚木にあり月1-2万円ほどで入居が可能となっております。・現場まで直行直帰でいくこともあり、社用車の貸し出しをしています。お車がある方は自宅からオフィスまで車通勤、オフィスから現場までは社用車貸出、お車をお持ちではない方は社員ひとり1台支給しており、自宅からマイカー通勤が可能です。・当社で入札をしている為、1次請けの案件も多数手がけております。主に県央エリアをメインに担当しています。2次請け程の納期に詰まった工事はありません。【当社について】・株式会社山善は、神奈川県愛甲郡清川村に本社を構える創業90年以上の地域密着型総合建設会社です。・道路・河川・橋梁・法面工事などの公共インフラ整備を中心に、官公庁案件を多数手がけ、地域の安全で快適な暮らしを支えています。・自然環境に配慮した治山・森林土木にも強みを持ち、SDGsを意識した事業展開を推進。安定した事業基盤と長年の実績を兼ね備えた、将来性の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷3041 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 609万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：59,375円～78,125円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 444,375円～583,125円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※年収は前職やご経験スキル・資格に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアウィーヴ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28

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設立 2004年
従業員数 1,000名
平均年齢 39.7歳

求人情報全61件

【神奈川】『エアウィーヴ』の店長候補※残業月5時間未満／年間休日121日／福利厚生充実

【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。＜具体的には＞・商品のカウンセリング販売・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 ※店長・店長候補には、上記に加えシフト管理・接客指導・人材育成・取引先対応・本部連携もお任せします。＜扱う商品＞睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。・店舗は1～6名規模。少人数店は裁量大きく、大型店はチームで連携。スタッフ同士の協力を重視しています。 ■キャリアステップ店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■入社後の研修約1ヶ月の研修で未経験でも安心スタート。（1）座学＋ロールプレイング（2日間）：睡眠知識、製品特徴、接客の流れを習得（2）店舗OJT：先輩のサポートで実践的に学習（3）リトレーニング（1ヶ月後）：疑問や課題を振り返り、知識・スキルを深めます ■就業環境・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮・産休・育休取得率＆復帰率100％。ライフスタイルに応じた働き方が可能！・Netflix見放題、睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川の店舗いずれか住所：神奈川県の店舗いずれか受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～350,000円＜月給＞ 277,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与は居住地に基づきます ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
寝具販売スタッフ／残業月5h／産育休復帰率100％
- NEW
「スリープカウンセラー」として、お客様一人ひとりの睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案するお仕事です。＜扱う商品＞睡眠研究やモニターの声を反映して作られた寝具『エアウィーヴ』。主力商品のマットレスを中心に、敷布団や掛布団、枕など、さまざまな寝具をご用意しています。国際線のファーストクラスや日本を代表する高級旅館でも使用されており、トップアスリートも多数愛用中です。【仕事内容】 ■エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売「腰の痛みを和らげるためにベッドからふとんに変えたい」「自分に合う枕を知りたい」など、お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ■付帯業務日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送など【POINT】 ★安心して長く活躍できる環境 ◎未経験でも安心の研修制度 ◎ノルマなし ◎年間休日121日 ◎残業月5時間程度で、ほぼ毎日定時退社 ◎希望休も相談しやすく、有給も取得しやすい ◎産育休取得・復帰率100％！復帰後は時短勤務制度を活用できます「睡眠を扱う会社だからこそ、働く人の“心地よさ”も大切にしたい」。そんな想いが詰まった環境です。 ★“よく眠れた”の一言がやりがいに「何度も起きてしまう」「寝ても疲れが取れない」などのお悩みを伺い、最適な商品をご提案。提案した商品でお客様に快適な睡眠を実感していただけたときには、大きな喜びにつながります。 ★ワンランク上の接客が身につく店舗には幅広い年齢層のお客様が来店されます。睡眠への悩みや寝具の好みなど、時間をかけてニーズをお聞きした上でご案内ができるため、お客様に寄り添う“質の高い接客スキル”が身につきます。【キャリアステップ】ご経歴や適性に応じて、店長候補としての採用も可能です。半期ごとの目標設定や振り返りを通じて、自分の成長を実感しながら昇給や昇格につなげられるため、早ければ入社3年目には店長としてチームをまとめながら活躍する社員も！

【転勤なし】各地の百貨店・専門店 ◎勤務地は希望を考慮し、転居を伴う転勤なし ◎ご家族の転勤や希望のキャリアによって異動可＜北陸・甲信越エリア＞新潟県／福井県／石川県＜関東エリア＞埼玉県／東京都／神奈川県／栃木県／千葉県／群馬県＜東海エリア＞愛知県／岐阜県＜関西エリア＞滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県＜九州エリア＞宮崎県／熊本県 ※下記勤務地一覧に記載がない勤務地も多数！店舗の詳細はHP（https://airweave.jp/shop）をご参照ください。 ※受動喫煙防止対策：店舗により異なる

【契約社員／店舗スタッフ】 ◇京都・兵庫：月給25万円以上 ◇群馬・栃木・福井・岐阜・滋賀：月給23万2000円以上 ◇その他の地域：月給21万5000円以上【正社員・契約社員／店舗スタッフ】 ◇東京・神奈川：月給25万5000円以上 ◇千葉・埼玉・愛知・大阪：月給25万円以上【正社員／店長ポジション】 ◇東京・神奈川：月給27万7000円以上 ◇埼玉・千葉・愛知・大阪：月給27万円以上 ※販売経験3年以上、または店舗運営や人材育成のご経験がある方は、店長ポジションとしての採用も可能です！ ※残業代は別途、全額支給します。 ※給与は居住地に基づきます。＊＊＊＼正社員登用について／社内の評価基準を満たした方には、年2回正社員登用のチャンスがあります◎ 評価にあたっては、結果だけでなく、主体的に学び続ける姿勢や、周囲と協力しながら仕事を進められることなど、日々の業務への取り組む姿勢を大切にしています。正社員試験は何度でも挑戦できるため、自分のペースでキャリアアップを目指せる環境です！

株式会社カプコン

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3

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設立 1979年
従業員数 3,186名
平均年齢 37.6歳

求人情報全80件

【神奈川】アミューズメント施設運営スタッフ～エンターテイメント好き歓迎／グローバルゲームメーカー～

世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■担当業務：・接客サービス、清掃業務等の基本業務・パート＆アルバイトスタッフの採用、教育・店舗の運営、販促企画の推進・売上＆経費管理、営業データ管理、分析等、店舗マネジメント業務全般 ■安心して就業できる福利厚生：フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また、長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など、社員のワークライフバランスを大切にしております。 ■当社の特徴： 1）家庭用ゲームソフト開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。当社が開発する人気オリジナルコンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。 2）大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、パチンコ・パチスロ遊技機向けの筐体・液晶表示基盤・ソフトウェアならびに業務用プライズゲーム・メタルゲーム機器の開発・製造・販売、さらに自社コンテンツの映画化・アニメ化、ゲームの攻略本・設定集などの出版事業、音楽CD・キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業、携帯電話向けゲームコンテンツの開発・配信など、多角的に事業展開しています。

＜勤務地詳細＞神奈川県のいずれかの店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～375,000円＜月給＞ 225,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職収入、経験・スキル等を考慮の上当社規程に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（契約更新時） ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【契約社員／勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場
- 締切間近
～地域限定職／正社員登用制度あり／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容：（1）運営スタッフ主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析など、店舗マネジメント業務全般。（2）機械修理・メンテナンススタッフ店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴：家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。

＜勤務地詳細＞カプコン直営アミューズメント施設住所：全国各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日創工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県相模原市緑区長竹295-1

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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【相模原/転勤無】特殊車両の車両設計/飛鳥Gの安定性×年休127日◆車通勤可（駐車場無料）
- NEW
【日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥グループ」／特装車製作に特化して、長年にわたる実績有／月残業少なめ／土日祝休み／年休127日でワークライフバランスを保って就業／マイカー通勤可（駐車場代無料）】 ■仕事内容：・建設機械用サービスカーや消防関連車両等の特装車に関する設計業務全般、その他間接業務を行っていただきます。【具体的には】・ユーザへの引合対応・受注後の詳細設計・製作指示・品質管理等 ■働く環境：・月残業20~30時間程度、年休127日とライフワークバランスを保っての就業が可能です。・マイカー通勤が可能です。（駐車場代は無料です） ■教育制度：・OJTやeラーニングでの動画視聴などの場をご用意させていただいております。わからないことがありましたら気軽に聞ける環境、スキルや知識をさらに磨いていきたいという方にもピッタリです。 ■組織構成： 9名在籍しており、20代から70代まで幅広い社員が活躍されております。中途でご入社された方もいますので安心してご入社ください。 ■当社について：・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 ■飛鳥グループについて：トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日創工業新工場住所：神奈川県相模原市緑区長竹220-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回（計2.5ヶ月分支給※前年度実績）・昇給：有（賞与・昇給は月給をベースとしています）　 ※皆勤手当：2000円／資格手当：3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原／車通勤可】消防車両など特装車の法人営業◆働く車を支える！競合少ないニッチな領域で高シェア◎

【消防車両の約60%を製造！日本の働く車を支える「飛鳥グループ」の安定基盤◎／月残業少な目・土日祝休み・年休127日でワークライフバランスを保って就業可能！／車通勤可・駐車場代無料】 ■仕事内容：・消防関連車両や建設機械用サービスカー、油圧駆動のコンプレッサー等の特装車に関する営業やその他間接業務を行っていただきます。（ニッチ領域で高いシェアと実績を有しており、競合の少ない製品となっております）【具体的には】・顧客訪問・引合対応・見積・受注処理・製作指示・納車立合等 ※他にも、官公庁入札（消防車）や展示会参加などの業務もございます。 ■働く環境：・月残業20~30時間程度、年休127日（土日祝休み）とライフワークバランスを保っての就業が可能です。・マイカー通勤が可能です。（駐車場代は無料です）・日帰り出張や宿泊出張なども発生する可能性があります。・スケジュールに合わせて直行直帰等も可能です。 ■組織構成：・現在営業部では、役員1名および社員1名、アシスタント2名在籍しております。 ※社員は中途入社で、電機工学部出身ではあるものの、異業界からの転職を経て現在活躍しております。自動車や機械に関する知識がある方でしたら、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■当社について：・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 ■飛鳥グループについて：トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞日創工業新工場住所：神奈川県相模原市緑区長竹220-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回（計2.5ヶ月分支給※前年度実績）・昇給：有（賞与・昇給は月給をベースとしています）　 ※皆勤手当：2000円／資格手当：3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美都住販

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7

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設立 1989年
従業員数 145名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【相模原・海老名／未経験歓迎】戸建て住宅営業◆反響100%／平均残業月10h／インセンティブ有り

～業界未経験・第二新卒歓迎！／インセンティブ支給あり／頑張り次第で早期昇給昇格可能！年休120日～ ■仕事内容相模原市を中心に、「土地と建物を通じて地域の未来をつくる」住宅営業の仕事です。お客様の多くは、HPやチラシ、モデルハウスなどを見てお問い合わせいただく”反響営業”。お客様のライフスタイルや理想を丁寧にヒアリングし、最適な住まいを提案する仕事です。 ■業務詳細お客様のニーズヒアリング・ご提案：掲載サイト等から展示場へお越しいただいたお客様に対し、予算、敷地面積、間取り、デザインなど、住まいに関するご希望を詳細にヒアリングします。お客様の夢を具体化するため、最適なプランをご提案してください。現地案内・物件内覧：候補地の現地案内や、モデルハウス・物件の内覧にご案内し、具体的なイメージを掴んでいただきます。プランニング・見積もり作成：お客様のご要望に基づき、設計部門と連携しながら間取りや仕様を検討し、プランニングを進めます。併せて、詳細な見積もりを作成し、お客様にご提示します。契約・引き渡し：契約手続きを進め、お客様が無事に新しい住まいへ入居されるまでをサポートします。アフターフォロー: 注文住宅竣工後、建売住宅販売後のアフターフォローを行い、お客様との長期的な信頼関係を構築します。 ■所属組織の説明配属となる営業部門は、20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。互いに協力し合いながらお客様の住まいづくりをサポートしています。経験豊富な先輩社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■はたらき方/環境社員が安心して長く働ける環境を重視しています。入社後はOJTとして先輩社員がマンツーマンでサポートし、特に最初の1年間は先輩社員とペアでの活動が基本となるため、未経験の方もご安心ください。また、商談ロープレを定期的に実施し、他部署の社員も巻き込みながら実践的なスキルアップを支援します。頑張りはインセンティブや早期昇給・昇格で正当に評価され、年間の休日も120日を確保しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築くことが可能です。転居を伴う転勤も原則なく、地域に根差して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海老名モデル（展示場）住所：神奈川県海老名市中央1丁目9番地10号勤務地最寄駅：JR 相模線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞相模原住宅展示場住所：神奈川県相模原市中央区中央4-1 勤務地最寄駅：横浜線／相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,661円～349,805円固定残業手当/月：39,455円～57,111円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,116円～406,916円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※賞与とは別に、営業成績に応じたインセンティブの支給有り。年収ベースで1000万円を超えることも可能です。 ※インセンティブは成約の粗利を基に数％を賞与時に支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/相模原】倉庫・工場等の営業◇第二新卒歓迎／平均残業10H神奈川トップクラスの成約実績

【相模原市を拠点/住宅着工棟数No.1受賞歴有/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞】【業務概要】相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、非住宅をメインとした営業をお願いします。工場や倉庫といった、住宅とは異なる規模の大きな案件をメインで担当いただきます。法人向けに営業をし、施工案件の受注がミッションとなります。億単位の金額になることもあるため、非常にインパクトの大きい仕事内容です！【入社後のフォローについて】会社全体で育てるという風土が魅力です。社歴の浅いメンバーに商談ロープレという形で育成を行います。同じ部署のメンバーだけでなく、他部署の営業社員や管理部のメンバーなどが顧客役を担います。様々な観点で助言をもらえるため、いろいろなお客様にも対応できるように成長していきます。その風土は昔から根付いているため未経験で入社をしてもしっかり成長できます。【企業概要】 ■相模原市を拠点に、自社一貫体制で家づくりのサポートをしております。相模原市で住宅着工棟数1位の実績有。 ■ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、「優れた住宅づくり」に貢献し続けております。【魅力】相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。事業×働きやすさの安定を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,945円～312,721円固定残業手当/月：65,100円～93,410円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,045円～406,131円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※上記賞与とは別に、営業成績に応じたインセンティブの支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本教育協会

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル8F

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設立 1989年
従業員数 166名
平均年齢 31.0歳

求人情報全31件

学習塾運営（授業なし）／未経験歓迎／土日休み／月給28万円～

★代々木個別指導学院について￣￣V￣￣東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県で 93教室を運営する小中高生を対象とした学習塾です。 9割以上の校舎が大手塾検索サイトの各駅における「人気の塾・学習塾ランキング」で第1位を獲得！※ 「認める・ほめる・励ます」指導で生徒の笑顔と向き合い、 2010年度以降の10年間で売上高は3倍に成長しています！ ──── 業務内容 ──── スクールマネージャーは授業を行わず、生徒の学びを支えながら教室を運営する仕事です。生徒・保護者・講師をつなぐ“教室の中心”として以下を担当します。 ■問い合わせ対応（完全反響）教室に直接問い合わせいただいた方への対応。 ■入会案内・手続き入会を検討されている方との面談を通じて、生徒の現状や要望をヒアリング。一人ひとりに合わせた最適なプランを提案します。 ■生徒・保護者フォロー日々の声かけ、学習相談、保護者への授業進捗や取り組みの共有など、信頼関係を築く役割が中心。入会後も継続的に関わり、生徒の成長を支えます。 ■アルバイト講師のマネジメントシフト（時間割）の管理、授業の内容・進捗の共有を行います。 ■簡単な事務作業日々の簡単な数字報告、書類整理、備品・教材の発注など。 ──────── 　入社後の流れ ──────── まずは座学で「生徒・保護者との関わり方」や「講師の指導方法」「進路指導の基本」など段階を踏んで習得します。同時並行でOJTも行い、実際の校舎で生徒・保護者とのリアルな関わり方を学びます！配属後も上司がトレーナーとしてフォローし、ロープレ合格後に実際の面談デビューとなるため、未経験でも安心して始められます！ ※塾ナビ個別指導塾ランキング小・中・高対応 2026

＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の93校のうちいずれか＞ ★U・Iターン歓迎今後、首都圏に拡大を予定しています。勤務地はご相談ください。 ◎2026年3月に舎人校、岩槻校、武蔵野台校、伊奈羽貫校、三ツ境校、坂戸校が新しく開校！【交通アクセス】 ※勤務地によって異なります ※各校舎とも駅から徒歩5分程度です ◎受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給28万円～45万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※残業代別途全額支給【各種手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当（月3万円／給与に加え支給） ■家族手当（月3万円／給与に加え支給） ■報奨金制度あり（イベント時）
スクールマネージャー／完全反響型／土日休み／月給28万円以上

★代々木個別指導学院について￣￣V￣￣東京都内、神奈川、埼玉、千葉で 93教室を運営する小中高生を対象とした学習塾です。 9割以上の校舎が大手塾検索サイトの各駅における「人気の塾・学習塾ランキング」で第1位を獲得！※ 「認める・ほめる・励ます」指導で生徒の笑顔と向き合い、 2010年度以降の10年間で売上高は3倍に成長しています！ ──── 業務内容 ──── スクールマネージャーは、生徒・保護者・講師をつなぎ、教室運営を推進するポジションです。授業は講師が担当するため、関係構築や提案・運営管理に専念できます！ ■問い合わせ対応（完全反響）教室に直接問い合わせいただいた方への対応。 ■入会案内・手続き入会を検討されている方との面談を通じて、生徒の現状と目標のヒアリング。一人ひとりに合わせた最適なプランを提案します。 ■生徒・保護者フォロー日々の声かけ、学習相談、保護者への授業進捗や取り組みの共有など、信頼関係を築く役割が中心。入会後も継続的に関わり、生徒の成長を支えます。 ■アルバイト講師のマネジメント出勤スケジュールの管理、授業の内容・進捗の共有を行います。 ■簡単な事務作業時間割の調整、日々の数字の報告、書類管理など。 ★将来的には… ーーーーーーースクールマネージャーとして、現場でキャリアアップする道はもちろん、複数校舎をマネジメントする、エリアマネージャーとして活躍する道も目指せます！教室数拡大により、新校開校担当として抜擢されるチャンスも◎ さらに、採用・研修・管理部門など本部業務へジョブチェンジするメンバーも多数！成長企業ならではの、“縦にも横にも広がるキャリア”が魅力です。 ※塾ナビ個別指導塾ランキング小・中・高対応2026

＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の93校のうちいずれか＞ ★U・Iターン歓迎今後、首都圏に拡大を予定しています。勤務地はご相談ください。 ◎2026年3月に舎人校、岩槻校、武蔵野台校、伊奈羽貫校、三ツ境校、坂戸校が新しく開校！【交通アクセス】 ※勤務地によって異なります ※各校舎とも駅から徒歩5分程度です ◎受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給28万円～45万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※残業代別途全額支給【各種手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当（月3万円／給与に加え支給） ■家族手当（月3万円／給与に加え支給） ■報奨金制度あり（イベント時）

ユニバーサルコンピューター株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区城見2-1-61MIDタワー26F

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設立 1974年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全29件

【山梨/制御系SE】ロボットなど制御装置開発/平均残業10H/ポテンシャル層

制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社において、制御エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：顧客先の半導体製造装置の開発案件にて、ご経験を活かしながら設計～開発工程までを担っていただきます。将来的には、PLやPMなどマネジメントもお任せしていく予定です。 ■働きやすい職場：・福利厚生が充実した環境・残業月平均10時間、有給休暇取得13.8日、有給消化率50.3％、勤続年数9.3年、離職率7.2％・テレワーク実施中・手当も充実（住宅手当、家族手当）・年間休暇125日以上の取得実績 ■キャリアパス：開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風：当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度：例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度：一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

＜勤務地詳細1＞関東全域の顧客先住所：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：山梨県甲斐市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 445万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～410,600円＜月給＞ 235,500円～410,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの開発実務経験年数を参考に年収提示をさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/車載ECU開発】組み込みSE/マネジメント層/センシング技術/平均残業10H

『車載ECU』メインの部門にて、各種ECU開発（パワトレ、制動、ボディ）はもとより、AD/ADAS関連のセンシングやコネクテッド領域に至る先進技術まで幅広く対応し、MATLAB/Simulinkを使用したMBD開発までお任せします。 ■主要顧客：大手自動車メーカー様（直取引）、大手自動車部品メーカー様 ※間に別のSIer企業が入ることもあり ■業務範囲：要件定義、設計、開発、テスト、プロセス管理 ■マネジメント範囲：社内開発チーム・社外協力会社の技術面でのマネジメント（案件による） ※車載ECUだけではなく、医療機器などの制御機械などの様々な領域へ事業を広げている部署となります。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風：当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度：例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度：一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11階勤務地最寄駅：有楽町・日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東全域の顧客先住所：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一条工務店

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区木場5-10-10

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設立 1978年
従業員数 7,150名
平均年齢 -

求人情報全257件

【関東】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／※水日休み／戸建注文住宅棟数業界No.1
- NEW
～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／水日休み／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要：木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細：住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　 ■評価制度について当社では、ノルマなど会社から一方的に課す個人目標は設けておりません。評価は、お客様への貢献度や取り組みプロセスをポイント制で管理し、透明性・納得性の高い仕組みを採用しています。その評価結果に基づき、賞与額や昇給・昇格などの処遇を決定いたします。 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東圏の各展示場住所：ご希望を考慮して配属地を決定いたします受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～472,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 312,000円～512,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当・設計者手当（保有資格に応じて変動）、家族手当（扶養1人に1万円※配偶者を除く）、時間外手当、管理職手当等 ■賞与年2回 ■昇給年1回【モデル年収】・1,080万円／40歳／固定月給65万円・871万円／35歳／固定月給54万円・645万円／28歳／固定月給43万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上／反響営業
- NEW
【★POINT】 ■自信を持って営業できる「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得できる価格。お客様の希望に合わせて、本当に良いと思う住まいを提案できます。 ■お客様に寄り添える営業評価対象となるのは金額ではなく「棟数」。そのため、オプションや高額な商材を提案する必要はありません。お客さまの希望をカタチにすることができます。 ■業界トップクラスの安定性戸建住宅販売戸数や展示場出展棟数など数々の業界トップを獲得しています。高性能な住まいを適正な価格で提案しており、お客様から選ばれる営業としてご活躍いただけます。【★仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼構造現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー＜お客さまは…＞ ◎住宅展示場へ来場された方 ◎Webからお問い合わせをいただいた方 ◎ご紹介経由など ※飛び込み営業などはありません【★入社後まずは】 2週間の研修からスタート。その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。新卒同様の研修制度で基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。【★研修後もサポート】独り立ち後も、結果が出せるようチーム一丸で支えます。不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 ◎中途入社者の約7割が未経験からスタートしています。

★勤務地は希望を考慮し配属《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり）【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！

月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給未経験者も含む営業社員全員の平均販売棟数は約7棟。入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP

岩野物産株式会社

建材（商社）

東京都江東区東陽4-1-7佐藤ダイヤビルディング7F

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設立 1970年
従業員数 60名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【首都圏/転勤無】土木施工管理◆大手ゼネコン案件メイン／年休120日／残業月21時間／創業110年超

◇清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注有／直行直帰OK／透明性のある評価制度／転勤無／年間休日120日（土日祝休）／資格・家族・住宅手当も充実◇ 大正2年創業以来「優れた製品を通して国づくりに奉仕する」という企業理念のもと、時代ニーズに合わせ110年以上に渡り、様々な産業界の発展に貢献してきた当社。大手スーパーゼネコン等とも多数取引があり、今なお安定した成長を実現しております。今回は工事部配属の施工管理職を募集します。大手ゼネコン案件を中心に、大規模かつ社会貢献性の高い案件に携わっていただきます。 ■業務内容：清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注した、公共インフラ工事をメインに施工管理をお任せします。＜具体的には＞・現場の安全管理、品質管理・スケジュール管理・作業員の管理など ■業務詳細：・実際の現場作業は社外の協力会社で実施します。当ポジションの方には現場作業員の指揮、管理をお任せします。・工事で使用する資材は当社販売の物を扱うので、営業担当とも連携しながら業務にあたります。資材の管理などは営業が担当するので、本ポジションは現場の安全管理や工程管理に注力することができます。 ■入社後の流れ：まずは実際の現場で先輩社員のOJTの下、一通りの工種を1人で管理できるようになるまで、丁寧に研修・教育を実施します。並行して、現場がない日には社内外の打ち合わせや書類作成の他、営業に同行しての客先訪問などを通じ、業務の流れを一通り学びます。 ■組織構成 20代～50代の社員が4名と、幅広い年代で組織が構成されております。 ■勤務地：関東甲信越地方を中心とした東日本エリアの各現場勤務です。基本的には首都圏がメインとなり、現場への直行直帰が基本です。案件などにより、長期出張となる場合がございます。 ■評価制度当社では評価に等級制度を採り入れおり、各階級ごとに明確な評価基準がございます。各基準をベースに、上長との間でご自身のスキルがどの階級に値するのかのすり合わせを行い、透明性のある評価制度を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽4-1-7 佐藤ダイヤビルディング7F 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～375,000円＜月給＞ 245,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…全社平均3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京ハートス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都江東区枝川1-10-24

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設立 1980年
従業員数 68名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【首都圏】ホテルの演出オペレート職◆エンタメ業界最大手／5連休取得可／副業可

～ブランクの方も歓迎！働き方や評価がきちんと制度化／福利厚生も充実／年休123日／5日以上の連休取得可～ ■職務内容：・演出オペレートホテルでの催事にあわせ照明、音響、映像機材のオペレート、設営、セッティング、撤去その他催事に関わる業務全般・打合せ・演出提案クライアントとの催事に関する打合せや準備【イベント例】・ホテル（ディナーパーティー／披露宴や婚礼／株主総会）ブライダル中心のホテルや様々な企業イベントが開催されるホテルなど、それぞれ特徴があります。 ■当ポジションの魅力：当社のオペレーターは「指示通りに光や音、映像を作るだけ」の仕事ではありません。クライアントとの打ち合わせもオペレーターにお任せしています。「どういった音響機器を使おうか」「照明のカラーバリエーションはどうするか」「映像に何か工夫できないか」。あなたのアイデアや意見をぜひ伝えていただきたいと思っています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇当社の特徴◆◇◆◇◆◇◆◇ １．一貫したワンストップ提供：企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。２．高い技術力×最新機材：職人力＋最新ノウハウが競合差別化要素。地域・施設基盤の信頼：関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。３．柔軟な働き方とキャリア支援：現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。４．創造性への飛躍：「クリエイティブカンパニー」へ進化中で、変革のフェーズにある企業。 ■当社社風について：「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。

＜勤務地詳細＞首都圏エリアの各ホテル・イベントホール・劇場等住所：東京都を中心に首都圏エリア(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～251,500円固定残業手当/月：48,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～310,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■年収例： 440万円（28歳／入社5年） 540万円（36歳／入社16年） ■昇給年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏／転勤なし】イベント・ライブ等の音響担当◆エンタメ業界最大手／5連休取得可／福利厚生充実

～ブランクの方も歓迎！働き方や評価がきちんと制度化／福利厚生充実／年休123日／5日以上の連休取得可～ ■職務内容：コンサート、ミュージカル、芝居、各種イベントの音響プランニングおよびオペレート業務とBoleroおよび有線インカム業務をお任せします。マイクを通して声・音楽が問題なく聞こえるよう調整します。スピーカーの出力やBGMの音量を調整したりがメインです。会場によって響く音の聞こえ方が異なるため、丁寧な打ち合わせが大切です。【イベント例】部門によって多少異なりますが、多くの方が集まるイベントをお任せします。具体的には、劇場、コンサート、音楽フェス、ファッションショー、式典パーティー、表彰式、株主総会など。 ◆◇◆◇◆◇◆◇当社の特徴◆◇◆◇◆◇◆◇ １．一貫したワンストップ提供：企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。２．高い技術力×最新機材：職人力＋最新ノウハウが競合差別化要素。地域・施設基盤の信頼：関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。３．柔軟な働き方とキャリア支援：現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。４．創造性への飛躍：「クリエイティブカンパニー」へ進化中で、変革のフェーズにある企業。 ■当社社風について：「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。

＜勤務地詳細1＞首都圏エリアの各イベント現場等住所：東京都を中心に関東エリア(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～251,500円固定残業手当/月：48,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～310,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■年収例： 440万円（28歳／入社5年） 540万円（36歳／入社16年） ■昇給年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シモダ

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都江東区森下3-8-11

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設立 1954年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全10件

【横浜】倉庫管理・配送★塗料専門商社★月平均残業15H／夜勤・転勤なし／賞与3ヶ月／手当充実◎

★調色スキルを習得し、配送経験を活かしながら専門性を高められる！ ★賞与3ヶ月・手当充実で、安定収入と働きやすさを両立できる！ ★配送×倉庫×調色の3領域でスキルを広げ、将来のキャリア選択肢が増える！ ■概要：横浜営業所にて、塗料・接着剤・塗装資材の配送、倉庫管理、調色業務を担当します。配送経験を活かしつつ、調色という専門スキルを身につけられるポジションです。 ■業務詳細：＜誰に＞横浜市内を中心とした塗料販売店・工務店・製造業などの既存顧客へ配送します。＜何を＞塗料・接着剤・塗装資材などの製品を2トントラックまたはハイエースで配送。倉庫では入出庫・在庫管理を担当し、調色では顧客指定の色を作り上げます。＜どのように＞最初は配送を中心に担当し、慣れてきたら調色や倉庫管理へ業務範囲を拡大。教育体制が整っており、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。 ■働き方： 8:30～17:00勤務で残業は月15時間程度。完全週休2日（土日祝）で年間休日126日。時差出勤制度もあり、働きやすい環境です。転勤はありません。 ■組織構成：横浜営業所の配送・倉庫チームに所属。ベテラン社員が多く、教育・フォロー体制が整っています。 ■当社について：創業70年以上、5年連続で過去最高売上を更新する塗料専門商社です。 2800社以上の取引先を持ち、製品販売・産業資材・リニューアル事業を展開。安定基盤と専門性を強みに、未経験から調色技術を習得できる教育体制を整え、長期的にキャリアを築ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜市旭区上白根3-40-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、社内規定により支給いたします。 ※該当者には住宅手当、家族手当、現場管理手当、配送手当等を支給します。 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】営業事務※受発注メイン★創業以来黒字／残業月平均15H／年休126日

★創業以来黒字経営！5年連続で過去最高の売上達成！ ★賞与前年度実績4か月分／残業月平均15時間 ★未経験から商社の営業事務にチャレンジ、丁寧な指導で安心 ■概要：塗料・塗装関連資材の専門商社である当社の営業事務職として、主に以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇電話やFAXで顧客様から頂いた注文を販売管理システムに入力し、お届けする手配を行うのが主な仕事です。 ◇販売管理システムで在庫を確認して、在庫がある場合には配送に届けてもらう手配をしたり、在庫がない場合にはメーカーに発注したり、メーカーに直接届けてもらう手配も行います。 ◇顧客様からの納期のお問合せや商品のお問合せに対応します。 ◇電話を通じてですが、顧客様やメーカーとのコミュニケーションも大切です。 ■ポジションの特徴 ◇メンター制度を取り入れた人材育成素材や塗料の商品知識など覚えることが多いですが、メンター制を取り入れ、先輩社員と同行し、フォロー体制を整えています。 ◇SDGsへの積極的な取組みを開始持続可能な社会の構築に貢献するため、塗料販売業・リニューアル事業の視点でSDGsに積極的に取り組んでいます。 ◇各種研修制度あり階層別研修や職種別研修を行い、一人ひとりのレベルアップに取り組んでいます。 ◇福利厚生社員旅行や決起会などがあり、コミュニケーションは良好です。 ■当社について ◇塗料・コーティング剤・接着剤・化成品などを扱う販売中心に、ケミカル産業資材の販売やリニューアル工事を手掛け、よりよい生活環境の実現を目指す企業です。 ◇業界に先駆けて2000年に環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。さらにSDGsへの取り組みを開始し、「持続可能な開発目標」に向けた、活動方針を策定しました。社会が直面する様々な課題と正面から向き合い、SDGｓ達成のためにISO活動と連動したPDCAサイクルを活用し、継続的発展に推進してまいります。 ◇経営理念のもと、可能な限り働くことが出来る持続成長企業を目指し取り組んでいます。お客様の要望に合わせ、多くの仕入先・メーカーから最適な商品を提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜市旭区上白根3-40-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、社内規定により支給いたします。 ※該当者には住宅手当、家族手当等を支給します。 ■昇給：あり（1月あたり2,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新和電工

サブコン

東京都江東区大島1-9-8大島プレールビル

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設立 1962年
従業員数 102名
平均年齢 35.8歳

求人情報全6件

【横浜】電気設備の施工管理◇元請け／長期出張なし／直行直帰推奨／年間休日120日
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～創業60年の安定した業績と柔軟な風土で長く働きやすい環境／レインボーブリッジや公共施設・大手メーカー工場等の施工多数／年休120日／長期出張なし／直行直帰推奨～ ■業務概要：当社では公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行っております。メーカーの工場・公共施設・オフィスビルの改修工事を中心に、施工管理をお任せします。具体的には下記のような業務が発生します。・見積もりの作成・顧客打ち合わせ（内容によって営業も同行）・施工図作成・現場巡回による安全の管理など ■扱う施設・物件・種類：メーカーの工場／公共施設／オフィスビルの改修がメインです。・工期：1日～2年程【施工実績】・レインボーブリッジ・日本武道館その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場等 ■組織構成全体で約50名の社員が在籍しております。平均年齢は37歳程度で、幅広い年齢層の方が活躍中です！ ■働く環境【残業】30時間程度／月事務チームを増設することで業務量軽減、ノー残業デーの導入、直行直帰の推進などにより、2年前から15時間ほどの削減に成功しております！【休日】基本土日祝休み／年間休日120日現場の状況により土曜日に出社となる場合がありますが、代休もしくは手当にて対応しています。【出張・転勤】転勤なし。担当エリアは関東圏がメインで出張も少ないですが、通いでの通勤が難しい場合は出張となります。遠方での工事は長くても1か月程度の工期です。【夜勤】基本なし変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市中区南仲通3-30-2 勤務地最寄駅：[JR]京浜東北／根岸線／関内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～240,000円その他固定手当/月：75,000円～190,000円＜月給＞ 230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※給与体系来年度見直し予定です ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳：760万円 35歳：840万円 42歳：880万円 ※電気工事施工管理技士 1級を取得されている方々の例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大藤工業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都板橋区大山東町29-16サンワ産業株式会社6F

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設立 1950年
従業員数 21名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

【神奈川県平塚市/南足柄市/小田原市】工場における建築施工管理者◆年間休日120日／元請け90％

～工場の営繕に特化した施工管理◇大手企業からの元受け多数/設立74年の安定/年間休日120日/土日祝休み/残業少/泊りがけの出張なし/安定した働き方ができる環境/夜勤は基本なし/社有車貸与で車通勤可～ ■職務内容当社の建築施工管理として従事いただきます。 1級もしくは2級の建築施工管理技士の資格お持ちの方、資格はもっていないが施工管理として実務経験がある方であれば応募可能です！ ■具体的なお仕事内容製造工場における建築施工管理者としてお仕事をお任せいたします。(建築,塗装,内装,外装,リフォーム,トイレ改修など総合的な工場施工管理) 主に工場の営繕工事がメインで、建築現場での施工管理としてチームを引率して頂きます。顧客との打ち合わせ～積算・工程管理・工事管理まで全ての工程をトータルで管理して頂きます。 ※担当エリアは各営業所の周辺エリアを中心とします。 ■受注案件に関して・案件は民間が100％です。創業時から関係の深い富士フィルムG様を始め、製造工場における各種施工を元受けしております。・新築10％、改修90％・平均工期は1か月～1年程度 ■組織構成施工管理：1級資格保有者（男性6名）、2級資格保有者（男性1名、女性1名）年齢層は40代2名、その他40～50代 ※離職率が低く、勤続年数10年以上の方も多く在籍しております◎ ■想定年収：・資格なし経験者：年収380万～500万円・二級施工管理技士：年収500万～600万円・一級施工管理技士：年収600万～750万円 ■当社について当社は昭和２５年６月に設立した建設会社です。 SDGsの理念に基づいて、いつも安心安全快適な建築物を未来につなげられるよう日々危険作業や環境に置かれている中で、無事故・無災害を目指し、KYトレーニングを実施し、工事の安全を図っております。また、中小規模組織の設計・施工・解体処理・品質・労働安全衛生・財務などのISOに準じるマネジメントシステム「エコステージ：CSV(経営確認ステージ)」を導入し、環境にやさしいよりよい会社作りを目指し日々実践しております。安全、品質、コスト、納期など人と人との関係を大切にし、得意先、社員、協力会社との意思疎通を図り、厳しくも楽しい職場環境づくりを第一義としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞足柄営業所住所：神奈川県南足柄市狩野554 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小田原営業所住所：神奈川県小田原市扇町2-33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞湘南営業所住所：神奈川県平塚市東八幡3-14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定します ■賞与：賞与発生月は、7月、12月 ■想定年収：・資格なし経験者：年収400万～500万円・二級施工管理技士：年収500万～600万円・一級施工管理技士：年収600万～750万円・一級建築士　　　：年収650万～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県平塚市】１級建築士◆年間休日120日/年収650万～800万円/元請け100％/家賃補助有

～設立74年/大手企業取引あり/年間休日120日/土日祝休み/1級建築士/泊りがけの出張なし/安定した働き方ができる環境/夜勤は基本ありません/残業少～ ■職務内容当社の建築士として従事いただきます。 ■具体的なお仕事内容主に工場の営繕工事がメインで、耐震補強工事(既存躯体の改修)など建築設計（CAD使用）・建築図（意匠・構造）作成。特に構造計算に強い方はスキルを発揮出来ます。 ■受注案件に関して・案件は公共0、民間が100％です。主に工場における各種施工・新築10％、改修90％・平均工期は1か月～1年程度 ■組織構成施工管理：1級資格保有者（男性6名）、2級資格保有者（男性1名、女性1名）年齢層は40代2名、その他40～50代 ※離職率が低く、勤続年数10年以上の方も多く在籍しております◎ ■想定年収：一級建築士：年収650万～800万円 ■当社について当社は昭和２５年６月に設立した建設会社です。 SDGsの理念に基づいて、いつも安心安全快適な建築物を未来につなげられるよう日々危険作業や環境に置かれている中で、無事故・無災害を目指し、KYトレーニングを実施し、工事の安全を図っております。また、中小規模組織の設計・施工・解体処理・品質・労働安全衛生・財務などのISOに準じるマネジメントシステム「エコステージ：CSV(経営確認ステージ)」を導入し、環境にやさしいよりよい会社作りを目指し日々実践しております。安全、品質、コスト、納期など人と人との関係を大切にし、得意先、社員、協力会社との意思疎通を図り、厳しくも楽しい職場環境づくりを第一義としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南営業所住所：神奈川県平塚市東八幡3-14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定します ■賞与：賞与発生月は、7月、12月 ■想定年収：一級建築士：年収650万～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FWD生命保険株式会社

生命保険

東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル

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設立 1996年
従業員数 940名
平均年齢 41.0歳

求人情報全34件

【全国】代理店営業◆土日祝休み／年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資保険G

【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容：既存の保険の代理店を何社か担当します。担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー）・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング・マーケット動向の定期研修・競合他社販売戦略の分析、戦略立案・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス：マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。【働き方】・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり）・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各拠点（初任地希望出せます）住所：全国の各拠点いずれかの配属を想定しております。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円＜月給＞ 350,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆変動賞与：年1回（3月） ◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コアメッド株式会社

その他医療関連

大阪府大阪市中央区北浜2-1-21つねなりビル3F

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設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【完全在宅勤務】非臨床開発企画◇新薬の薬事・開発戦略コンサル企業/年休130日/フレックス/リモート

■仕事内容：承認申請・取得に必要な非(前)臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言などを行っていただきます。＜詳細＞・各種動物実験受託機関の選定、評価分析、実施支援、施設モニタリング、監査・前臨床試験プロトコールの作成・評価分析・各フェーズガイダンス相談などの報告書作成・治験相談及び申請前相談の戦略構築、資料作成、助言および出席＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■勤務形態：裁量労働制で在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 ※現在、同社の社員2名は九州（福岡及び熊本）在住の方もいらっしゃいます。 ※その場合、会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。 ■教育体制：通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬品協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　つねなりビル3階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全在宅勤務】臨床戦略企画◇新薬の薬事・開発戦略コンサル企業/年休130日/フレックス/リモート

■仕事内容：新薬の開発戦略及び開発企画の立案・評価・助言などのコンサルティング業務をご担当いただきます。【詳細業務】・各フェーズ（PI/II/III）のプロトコール立案・評価分析・助言・各種申請、治験相談等・規制当局との面談等の出席・治験相談戦略や資料の作成＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■勤務形態：在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 ※現在、同社の社員3名は九州（福岡及び佐賀）在住の方もいらっしゃいます。 ※その場合、会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。 ■教育体制：通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　つねなりビル3階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄ドラム株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー7F

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設立 1934年
従業員数 286名
平均年齢 42.7歳

求人情報全8件

【神奈川相模原】生産技術※夜勤無◆日本製鉄G/国内シェアトップクラス/平均勤続年数16.5年

【日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業/創業以来黒字経営/年間休日120日（土日祝）、住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実/平均勤続年数16.5年】 ■業務概要：当社のドラム缶工場にて、生産ラインの工程設計・管理をする仕事をお任せします。ドラム缶の品質や生産性の改善のために開発した設備で特許を取得。1本わずか5秒で完成する驚異的な生産スピードを誇ります。この生産ラインを支えるのが、今回募集をしている生産技術スタッフの仕事です。「工場をどう理想形に近づけていくのかを考えて、実行する」エンジニアとして、工場オペレーター、整備担当、仕入れ先の設備や資材・部品メーカーと打合せをしながら材料から製品が出来るまでの生産ラインをレベルアップさせるための設計・管理を進めていきます。 ■業務詳細：・設備改善（老朽化した設備の更新、設備を最新の物に入れ替える業務）・品質管理・操業改善　など ■今後のキャリアパス：工場で経験を積んだ後、管理職・工場長、もしくは技術センターや生産技術部等へのキャリアパスが想定されます。 ■働く環境：・完全週休二日制、夜勤なし、36協定順守、年間休日120日でワークライフバランスも安定しており、住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力：【日本製鉄100%出資子会社/確かな技術力を誇るニッチメーカー】当社は日本初のドラム缶製造メーカーであり、国内シェアはトップクラスです。生産設備の特許の取得やドラム缶製造装置及び付帯設備に関するエンジニアリング業務も展開していくなど、次世代を見据えた戦略に取り組んでいる点も魅力的です。【アットホームな社風と手厚いバックアップ体制】・アットホームで落ち着いた社風で、離職者も少なく、着実にスキルを身に着けていくことができます。平均勤続年数16.5年と腰を据えて働ける環境です。

＜勤務地詳細＞相模原工場住所：神奈川県相模原市緑区西橋本五丁目７番１号勤務地最寄駅：京王線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,610円～400,000円＜月給＞ 227,610円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※3月は会社業績による ※モデル年収　32歳：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品質保証】日鉄グループ／シェアトップクラスで安定／平均勤続年数16.5年／住宅手当有

【日本製鉄G/賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実/創業以来黒字経営/日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業】 ■業務概要：当社の技術センター、本社にて、品質保証をお任せします。当社は日本初のドラム缶製造メーカーであり、国内シェアはトップクラスです。生産設備の特許の取得やドラム缶製造装置及び付帯設備に関するエンジニアリング業務も展開していくなど、次世代を見据えた戦略に取り組んでいる点も魅力的です。ぜひ当社でご活躍いただける方をお待ちしております。【仕事内容】（1）品質管理：営業支援、品質に関する技術調査や解析、MOQ運用管理、苦情管理、社外対応（2）品質評価：需要家依頼試験や評価、クレーム関連試験や評価、製品品質評価 ■詳細：化学試験、塗膜性能評価試験、FTIR、SEM、埋込・研磨、ドラム缶性能試験、製造ライン内試験、製造設現状性能評価、設備更新前後性能評価、製造設備改造検討、需要家殿提出資料作成、技術説明資料作成 ■働く環境：〈落ち着いた社風と手厚いバックアップ体制〉・落ち着いた社風で、離職者も少なく、着実にスキルを身に着けていくことができます。平均勤続年数16.5年と腰を据えて働ける環境です。・完全週休二日制、夜勤なし、36協定順守、年間休日120日でワークライフバランスも安定しており、持家助成金・賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実しています。〈働き方〉・本ポジションは２名体制で行います。・就業場所：技術センター勤務：週4日程度／本社勤務：週1日程度 ※月に1～2回程度は弊社工場への出張や、営業と同行し客先への出張などがある可能性あり。 ■ドラム缶について：ドラム缶は化学業界から製造業など幅広い業種で使われております。また、規格品になるため、突然使われなくなることがほとんどございません。「ただのドラム缶」ではなく日本の産業を陰から支え、またリサイクルもしやすいため地球環境という観点からも社会に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー7階勤務地最寄駅：JR線／亀戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞相模原工場住所：神奈川県相模原市緑区西橋本五丁目７番１号勤務地最寄駅：京王線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,940円～290,000円＜月給＞ 265,940円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※3月は会社業績による月給は年齢やご経験等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒファシリティズ

設備管理・メンテナンス

東京都江東区新砂1-3-3

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設立 1969年
従業員数 1,806名
平均年齢 -

求人情報全14件

統括管理者／40代～50代活躍／原則定時退社／年休125日

【主な業務内容】 ▼建物のオーナー対応請求書確認や修繕提案・見積提出契約関連の説明など総合窓口対応。 ▼運営資料作成決算総会や臨時集会に向けた予算案・行政への各種提出資料の作成 ▼現場統括管理設備・清掃・経理など各部門との連携。工事届の確認・進捗管理・日常運営　ほか ★無理なくキャリアを磨ける環境働き方は非常に安定しています。残業は月平均5h以内・土日祝休み・年休125日など生活リズムを整えやすい環境です。有給消化率も8割と高く連休も取得できます。またデスクワークが中心で宿直などもないため、セカンドキャリアとして無理なく続けられます。 ★地域密着で便利な立地も魅力♪ 勤務地は桜木町駅直結の大型物件で、横浜市役所に隣接するエリア。利便性の高さと落ち着いた環境が両立しています。また転勤もなく、地域に根差して働ける点も魅力。都市の中心でありながら、慌ただしさに追われない働き方を実現できます。【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは現任者のサポートを受けながら物件特性や管理体制・やり取りの流れを把握。 ▼STEP2 請求確認や資料作成・承認申請などを担当。 3ヵ月～半年ほどで統括業務を引き継ぎ。 ▼STEP3 経営的な視点も持ちながら、物件全体の安定運営を支えていきます。

【転勤なし／現場への直行直帰OK】＜横浜支店＞〒220-0022　神奈川県横浜市西区花咲町6-145 ※担当物件に常駐となります

月給27万円～35万円+賞与年2回+各種手当 ※スキル・経験を考慮
【神奈川】所長候補◆施設管理／電気・空調・消防設備保守／竹中工務店G／資格活用×安定基盤／残業少

資格を活かす／大型物件管理／ICT設備管理推進／所長候補採用／竹中工務店グループ／無借金経営／キャリアアップ可能オフィスビルや商業施設など多様な建物の設備管理を担うポジションです。安定基盤のもと、専門資格を活かしながら、将来的に所長としてチームを率いるキャリアを描けます。 ■採用背景管理物件は年々増加し、物流施設やホテルなど大型案件も拡大中。質の高い設備管理サービスを維持するため、経験と資格を活かせる技術者を増員します。 ■業務内容オフィスビルや病院、学校などの管理物件において、電気・空調・消防設備の保守管理を担当します。具体的には、設備点検やメンテナンス、小修繕、システム監視、提案書・見積書の作成、協力会社や顧客との打ち合わせ、点検・工事の立会いなど。現場では、設備の状態を正確に把握し、改善策を提案する判断力や、関係者との調整を円滑に進めるコミュニケーション力が求められます。勤務形態は、管理ビルに常駐する場合と複数ビルを巡回するエリア管理型の2種類。宿直勤務もあり、緊急対応や安全確保に責任を持つ場面があります。資格や経験を活かし、現場の安全・快適を支える重要な役割です。 ■業務の魅力お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。設備管理の専門性を磨きながら、ICTを活用した遠隔管理や情報一元化システムにも携われるため、技術の幅を広げられます。 ■働く環境竹中工務店グループの中核企業として、創業以来無借金経営を継続。安定した基盤のもと、資格取得支援や報奨金制度、通信教育などスキルアップを後押しする仕組みがあります。 ■働き方・完全週休2日制のシフト勤務で、年間休日は120日以上・宿直後は非番、翌日休みのため、メリハリある勤務が可能・住宅手当や資格手当など福利厚生が充実 ■キャリアパス入社後は配属ビルで経験を積み、所長候補として数名～十数名のスタッフを率いるポジションへ。さらにセンター長など、マネジメント職への道も開かれています。 ■企業魅力竹中工務店グループの一員として、建物のライフサイクルを見据えた総合管理を提供。大型ドーム球場を含む約2,000件の管理実績を誇り、安定性と信頼性の高い企業です。

＜勤務地詳細＞神奈川県内各テナント住所：※勤務地は通勤可能圏にて決定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～314,100円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 252,000円～319,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご提示年収はご選考を通して上下する可能性もございます。その他固定手当＝外勤手当（5000円）上記に含まれない手当として、宿直手当（2000円/回）、住宅補助金（8000円～30000円）、子女教育手当（5000円～7000円）、資格手当（2000円～5000円/資格）が別途ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

尾崎ギヤー工業株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県相模原市中央区宮下3-11-22

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設立 1949年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【相模原／未経験歓迎】製造※機械オペレーター◇設立75年大型歯車メーカー／残業20ｈ／マイカー通勤可

～神奈川県相模原市／マイカー通勤可／第二新卒歓迎／月残業平均20h／設立75年の安定企業／転勤なし～ ■業務内容：各種高精度歯車製作、大型部品機械加工、乾式クラッチブレーキ製作・販売などを行う当社にて、機械オペレーターをお任せいたします。 ■業務詳細：・NCターニングセンタ・NC旋盤・ホブ盤・ギヤシェーパ　等での機械加工 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：本社工場（相模原市中央区）製造職3名、事務職6名。橋本工場（相模原市緑区）製造職17名、事務職4名。入社後の配属先は橋本工場となり、30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：設立75年の安定企業となります。月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ■尾崎ギヤー工業について〇高精度な歯車製造技術：高精度な歯車製造技術を持ち、産業機械や医療機器、半導体製造装置などに搭載される歯車を製作しています。この技術力は、20世紀日本の復興、再生、高度成長、グローバル化を支え、産業発展に貢献してきました。〇一貫した工程管理：材料の手配から機械加工、歯切り、熱処理、歯研、検査、出荷までを一貫した工程管理で行い、多品種少量生産に対応しています。これにより、品質の高い製品を提供しています。〇顧客満足度の追求：顧客のニーズに応えるために、品質と信頼性を最優先に考え、顧客の期待を超える製品を提供することを目指しています。技術革新と持続可能な成長を追求し、社会に貢献する企業であり続けることを重視しています。〇地域貢献：相模原市中央区宮下に本社工場を構え、地域の産業発展にも貢献しています。地域とのつながりを大切にし、地元の産業を支える企業としての役割を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞橋本工場住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目5番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】製造経験者歓迎◎生産管理《設立75年大型歯車メーカー》転勤無・残業月20ｈ・マイカー通勤可
- 締切間近
～神奈川県相模原市/マイカー通勤可/生産管理/月残業平均20h/設立75年の安定企業～ ■業務内容：各種高精度歯車製作、大型部品機械加工、乾式クラッチブレーキ製作・販売などを行う当社にて、機械加工をお任せいたします。 ■詳細：・工程管理・改善指導・進捗管理　など ■組織構成：本社工場（相模原市中央区）製造職3名、事務職6名。橋本工場（相模原市緑区）製造職17名、事務職4名。入社後の配属先は橋本工場となり、30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力：設立75年の安定企業となります。月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ■当社について：〇高精度な歯車製造技術：高精度な歯車製造技術を持ち、産業機械や医療機器、半導体製造装置などに搭載される歯車を製作しています。この技術力は、20世紀日本の復興、再生、高度成長、グローバル化を支え、産業発展に貢献してきました。〇一貫した工程管理：材料の手配から機械加工、歯切り、熱処理、歯研、検査、出荷までを一貫した工程管理で行い、多品種少量生産に対応しています。これにより、品質の高い製品を提供しています。〇顧客満足度の追求：顧客のニーズに応えるために、品質と信頼性を最優先に考え、顧客の期待を超える製品を提供することを目指しています。技術革新と持続可能な成長を追求し、社会に貢献する企業であり続けることを重視しています。〇地域貢献：相模原市中央区宮下に本社工場を構え、地域の産業発展にも貢献しています。地域とのつながりを大切にし、地元の産業を支える企業としての役割を果たしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞橋本工場住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目5番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トピーレック

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都江東区南砂6-7-15

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設立 1972年
従業員数 39名
平均年齢 44.0歳

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【東京・神奈川/残業ほぼ無】エニタイムフィットネスの店舗運営※FC店◆年休115日／プライム上場G
- NEW
【ジム勤務経験者歓迎/商業施設賃料収入多く安定性◎/本社勤務のチャンス有/直行直帰可/勤務時間外にジム利用可】当社が運営するANYTIME FITNESS（FC店）にて接客や店舗管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・接客（マシンの使い方説明含む）・店舗安全管理・各種受付・アルバイト指導　等 ■1人当たりの担当店舗数： 2～3店舗 ■キャリアパスについて ≪エニタイム≫ 一般職→主任→主事→主査→マネージャー→本社事業統括部勤務→部長 ≪スポーツ事業部以外のキャリアパス≫ 不動産事業や総務・経理等の部署へ異動をする可能性がございます。そのため、フィットネス事業以外のキャリアチェンジが可能です。 ■モデル年収【大卒】　　　　25歳　372万円　　　30歳　415万円　　　35歳　476万円 ■働き方について・シフトによって変動しますが、月4～6回程度土日休み取得可能です。（※他のメンバーとの調整について要対応）・店舗に勤務の為、基本的に直行直帰となります。 ■事業展望について・エニタイムフィットネスの多店舗展開の促進を進めてまいります。・ピックルボールなど新たなスポーツを取り入れた事業の展開を進め、より利用者様に満足いただけるスポーツ施設を展開して参ります。 ■当社の特徴： ◎スポーツ事業では数店舗あるスポーツクラブの運営がメイン事業であり、不動産賃貸業は複合型ショッピングセンターの管理・運営を行っています。 ◎親会社であるトピー工業は創業100年越え・東証プライム上場の老舗製造企業です。

＜勤務地詳細1＞エニタイムフィットネス（東京23区内）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エニタイムフィットネス（神奈川）住所：神奈川県横浜市都筑区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,800円～278,200円＜月給＞ 216,800円～278,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： 27歳経験4年0ヶ月年収394万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南砂町・綾瀬/残業ほぼ無し】施設管理※商業施設◇有給休暇取りやすい環境です◇工業高校出身者歓迎

【トピレックプラザ（南砂町）・トピレック綾瀬（綾瀬）の施設管理をお任せ/プライム上場トピー工業Ｇ】 ■業務概要：商業施設（東京都江東区、神奈川県綾瀬市　2拠点）の実務・管理作業をお任せします。 ■取り扱う建物・トピレックプラザ（南砂町）：イオンやラウンドワンなどが入居する複合施設です。・トピレックスイムクラブアヤセ（神奈川県綾瀬市）：MEGAドン・キホーテなどが入居する複合施設です。 ■業務詳細：・機械や建物における維持管理の実務・管理業務をお任せします。具体的には、業務用エアコン、給排水施設の貯水などです。簡単なものは一部実務が発生することもあります。・電気量や電力の報告書はWord・Excel・PowerPointを使用して作成します。 ※月に１回ほどテナントとのミーティングを行います。（一部テナント側でも施設管理を行っています） ■組織構成：・配属先となる施設管理部は、現在6名(20代2名、40代1名、50代1名、60代2名)で構成されています。 ■就業環境：・残業はほとんどなく、有給休暇の取得も比較的自由です。（2024年実績で残業平均月4時間です。）・夜間工事立会による夜勤が入ることがあります。 ■将来的に期待していること将来的には機械や建物の維持管理について、保全・予算の計画作成、実績管理などもお任せします。 ■当社のコンセプト：（1）「私たちは目指します」…時代のニーズ、顧客のニーズに合ったサービスを（2）「私たちは提供します」…新しい発見とふれあいに出会える場所を／生活を楽しくする空欄と場所を／皆が集い、賑わい、憩える場所を（3）「私たちは暮らしのプロデュースをします」…充実した生活のための買物、娯楽、飲食、スポーツライフを／はずむ会話と笑顔のあふれるコミュニティーを／癒しと寛ぎの空間を／健康を、躍動を、笑顔を、そして元気を変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区南砂6-7-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アヤセ（神奈川）住所：神奈川県綾瀬市大上 2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～317,100円＜月給＞ 248,700円～317,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回※各約1.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和商会

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都江東区亀戸4-28-9

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設立 1949年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【桜木町】空調設備メンテナンス■平均年収700万円程／創業100年以上の老舗／転勤無・直行直帰可

★ビル一棟を一気通貫で対応！現場作業一筋や監督メインなど、様々なスタイルでの就業が可能！ ★創業100年以上！長年の取引により、安定した有名ビルや官公庁など大きな施設との取引多数！ ★平均年収700万円！顧客活動の中で営業などもできると、年収1,000万円超えも！大正13年の創業以来100年以上の歴史誇り、空調用フィルターの販売等を行っている当社にて、空調設備のメンテナンススタッフを募集いたします。 ■業務詳細主に契約のお客様に対して、フィルターの販売に伴う空調設備のメンテナンス、フィルターの交換や洗浄を行います。・空調用フィルターの交換や洗浄（業務に慣れて頂いたら現場監督になっていただきます）・空調用フィルターの加工・販売及び空調資材全般の販売・発注・納品・見積書・作業報告書作成などの事務作業・その他付帯業務 ※直行直帰可です。ノートパソコンを貸与しておりますので、事務作業は現場やご自宅で対応いただけます。＜担当エリア＞東京・神奈川・千葉など首都圏中心です。年に2~3回程仙台への出張はございますが、それ以外の出張はほぼございません。 ※業務はお客様のオフィスや商業施設の空調機が止まっている時間での作業となるため、夜間勤務が発生いたします（夜勤手当支給有） ■キャリアパス現場一筋の方もいらっしゃれば、監督メイン、監督・現場半々という方もいらっしゃいます。キャリアを積んでいった先にこちらから営業活動なども行っていただけるようになると、手当や報奨金なども含めて年収1,000万円超も可能です。・平均年収：730万円・モデル年収 └未経験から3年目で440万円程度 └1,100万円（50代前半、営業などもメンテナンスなどだけでなく、一人称で営業活動も行える） ■組織構成横浜営業所は20代後半～60代の幅広い年齢層、営業兼メンテナンス担当3名・事務1名、アルバイト10名程で構成されております。 ■当社・当求人の魅力当社は創業から101年。石炭・コークスを自転車で運搬販売することから事業を始め、昭和41年からは空調用機器の販売・加工・保守点検等に取り組み、実績を重ねてまいりました。有名なビルや官公庁など、規模の大きな施設とも幅広くお取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：横浜営業所／神奈川県横浜市中区桜木町1‐1 桜木町ぴおシティ8階勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はスキルやご経験によって、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）・決算賞与（3月）　└昨年度支給実績あり ※時間外手当は別途全額支給します。 ※月給及び賞与はスキル・経験を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桜木町／未経験歓迎】空調フィルターの交換・洗浄■転勤無・福利厚生充実／創業100年以上で大手取引◎
- 締切間近
★全員未経験からの入社！業務の習熟度に合わせて、お任せするため徐々にスキルアップしていくことが可能です！ ★将来的に専門知識を獲得し、営業などもできると、年収1,000万円超えも！ ★創業100年以上！長年の取引により、安定した有名ビルや官公庁など大きな施設との取引多数！主に契約しているのお客様に対して、フィルターの販売に伴う空調設備のメンテナンス、フィルターの交換や洗浄を行います。 ■業務詳細・空調用フィルターの交換や洗浄（業務に慣れて頂いたら現場監督になっていただきます）・空調用フィルターの加工・販売及び空調資材全般の販売・発注・納品・見積書・作業報告書作成などの事務作業・その他付帯業務 ※直行直帰可です。ノートパソコンを貸与しておりますので、事務作業は現場やご自宅で対応いただけます。＜担当エリア＞神奈川県内、特に桜木町付近がメインとなっています。年に2~3回程仙台への出張はございますが、それ以外の出張はほぼございません。 ※業務はお客様のオフィスや商業施設の空調機が止まっている時間での作業となるため、夜間勤務が発生いたします（夜勤手当支給有） ■入社後の流れ現場でずっと作業をしたい方もいらっしゃれば、監督メインの方や監督・作業半々の方など、業務のバランスは人それぞれです。担当はビルごとに分かれており、勤務歴の長いスタッフからのOJT等で業務を覚えていただきます。＜イメージ＞１．入社後1~2年程度は現場でのメンテナンス業務を担当し、知識と経験を身につけていただきます。２．協力会社や派遣の方、アルバイトの方などを含めて、数名～10名程度の規模の監督を担当いただきます。３．お客様からの質問や受注にお答えし、一人称で対応できるようになっていただきます。 ■組織構成横浜営業所は営業兼メンテナンス担当3名・事務1名、アルバイト10名程で構成されております。20代後半～60代の幅広い年齢層のメンバーが協力して業務を行っています。 ■キャリアパス現場一筋の方もいらっしゃれば、監督メイン、監督・現場半々という方もいます。キャリアを積んでいった先にこちらから営業活動なども行っていただけるようになると、手当や報奨金なども含めて年収1,000万円超も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：横浜営業所／神奈川県横浜市中区桜木町1‐1 桜木町ぴおシティ8階勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）・決算賞与（3月）　└昨年度支給実績あり ※時間外手当は別途全額支給します。 ※月給及び賞与はスキル・経験を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドレーゲルジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区上大崎2-13-17目黒東急ビル4F

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設立 1983年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【東京周辺】サービスエンジニア※未経験歓迎／直行直帰◎転勤ほぼなし／呼吸器・麻酔器シェアトップクラス
- NEW
【呼吸器・麻酔器国内シェアNo.1／世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー／世界190ヶ国展開・社員15000人のグローバルメーカー】人工呼吸器や麻酔器を販売しているメディカル事業部において、フィールドサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・顧客先（主な顧客：大学病院・基幹総合病院）および社内での人工呼吸器・全身麻酔器・保育器・生体情報モニターなどの修理・保守点検【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：一次対応としてコールセンター組織（ホットライン）があります。また、当番制で夜間対応も発生しますが、コールセンターと営業でも対応できない場合の三次対応となっております。修理と設置は大半が平日ですが、休日に点検業務が発生することがあり、時期やエリアにより異なりますが月2回程の休日出勤が発生する可能性はあります。休日出勤の際は振替休日を取得いただきます。・直行直帰：可・フレックス：あり・1日あたりの対応件数：基本1～2件※ほぼ日帰り対応・担当エリア：東京多摩、埼玉 ■ 入社後のフォロー体制入社後は、Off-JT（座学研修）、OJT（現場同行）、e-learning、自己学習など、多面的な研修プログラムを用意しており、未経験の方でも確実にスキルを習得できる育成体制が整っています。研修期間中は、一人で機器点検を任されることはありません。これまではエンジニア経験者の入社が多いものの、今後は未経験の若手を育成していく方針であり、サポート環境が一層強化されています。【当社の特徴】 ■設立130年の歴史を誇る、世界190ヶ国に展開、社員15,000人強のグローバル企業 ■世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー 130年の歴史をもつドイツ発祥のメーカーです。麻酔器、長時間使用できる呼吸器など世界初で開発をしてきました。毎年発売される製品34個、毎年の取得している特許数223件と多くの製品を世の中に生み出しています。世界13拠点に製造拠点があり、政界50か国で販売拠点をもっています。売り上げは世界経済に依存せずに成長し、右肩あがりで伸びています。企業理念は、【Technology for life】です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験・給与・能力を考慮し決定します。 ■賞与込の想定年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。