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    72ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,596 社中 3,551〜3,600 社を表示

    株式会社ＫＴグループ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1myXビル
    • 設立 1939年
    • 従業員数 4,388名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅／在宅勤務可】地域活性化に関する新規事業企画※神奈川トヨタの設立を起点とした13社の持株会社
      【神奈川県内において、地域の人と一緒に地域の課題を解決することを目的とした企画業務です】　 ■業務概要： 当グループは、神奈川県内に「トヨタモビリティ神奈川」としてトヨタ系列のカーディーラー112店舗展開をはじめ、トヨタレンタリース神奈川、トヨタエルアンドエフ神奈川などを展開し、地域の暮らしに役立つ生活サービスをお届けしております。 当グループは、ＫＴグループの果たす役割として、『人・もの・情報が都合よく動くサービスを提供する』という言葉をかかげ、既存事業以外にも、地域の暮らしの困りごとを解決するための新規事業の企画業務を行います。 ■業務詳細： 当求人は、地域の困りごとに解決策を提供することがミッシンの部署「モビリティ創造部」に所属し、当社が保有するリソースやコミュニティを活用しながら、神奈川県内での上記課題に対して解決のため、将来の事業の企画を行います。 【具体的には】 対象地域の人・もの・情報の移動に関する困りごとを地域の人と向き合いながら、人が移動しやすくなる環境を整えたり、物が地域に移動してくる仕組みを構築したりして、地域の安全や健康的な生活に貢献することを目指します。 行政や他の企業との共創の提案、先行する技術調査、大学との共同研究など、関連する実務に一気通貫で携わる事ができます。 ■フレキシブルな働き方： 月の半分は、神奈川県の西部(西湘エリア)を中心に、行政や、地域のコミュニティを訪問等の外出になります。移動は社用車が中心です。内勤の際は、必要性に応じて、出社と在宅勤務と適宜対応しています。 ■組織構成： 配属予定のモビリティ創造部は、現在３名(50代1名、40代1名、20代1名)が在籍しています。 ■当社特徴： 当社は、神奈川トヨタの設立を起点とした13社の持株会社で、主にトヨタ系のディーラーや、サポート会社の経営管理や、支援システムの企画や「ひと・もの・情報が都合よく動くためのサービスを提供する」というグループ共通の使命の元で、地域の暮らしに役立つ生活サービスをお届けする新規事業の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1 myXビル 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,450円～325,000円 ＜月給＞ 221,450円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代を除いた年収です。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＳＫ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市宮前区南平台2-13HTS南平台ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県／東京都】システム開発／社内SE～NEXCOグループ子会社/高速道路料金システムを支える～
      ◆◇NEXCOグループの子会社で安定基盤／社会インフラを支える／年間休日123日／残業平均10時間／テレワーク可能◇◆ ■具体的な業務内容： 高速道路の料金システムに関するプロジェクト管理を支える会社で、システム開発および社内情報システムの運用・保守などをご担当いただきます。 業務内容は以下の通りです。 ・受注業務のシステム開発・支援作業の補助 ・社内情報システム・ITインフラの企画・運用・改善 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・ベンダーとの折衝・管理・比較検討資料の作成 ■開発するシステムについて： 開発は、受注した案件によりさまざまです。 主にDBを利用したシステムの開発・支援作業となります。 社内システムの管理は、社内ネットワーク、サーバー（NAS/クラウド）、各種IT機器（PC、スマートホン、タブレット、複合機・プリンターなど）、MS365やGoogleなどのクラウドサービス、各種ソフトウェア、セキュリティシステム（ウイルス対策、ファイアウォールなど）など全般です。 ■１日の流れ： 受注したシステムの対応、対応状況確認 ITサポートや社内情報システムに関する問い合わせ対応／障害対応／各種メンテナンス作業／社内ポータルサイトの構築／運用管理やホームページの改修などの社内情報システム企画や運用管理の打ち合わせ／社内情報システムの改善／候補選定／評価／比較検討資料作成　等、多岐にわたる業務を遂行します。日によって業務内容は異なります。 ■サポート体制： 入社後はOJTによる教育、外部研修への参加支援、資格取得支援など、スキルアップをサポートする体制があります。受注した業務の開発者の指導の下、親切丁寧に日々の作業を行います。 ■組織体制： 本社IT事業部での勤務となります。中小規模のため、フラットな組織でコミュニケーションが取りやすい環境です。ミドル層の社員が多く、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。 ■当社の特徴： NEXCOグループの子会社として、社会インフラを支える安定した事業を展開しています。年間休日123日、残業平均10時間と、働きやすい環境が整っており、テレワークも可能です。キャリアパスも明確で、長く安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区南平台2番13号 南平台ビル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 本社（神田オフィス） 住所：東京都千代田区神田鍛冶町 勤務地最寄駅：JR山の手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：基本給＋各種手当 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給のタイミング：４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／東京都】高速道路料金システムの設計・開発・保守◆テレワークOK
      ◆◇NEXCOグループ子会社で安定基盤／社会インフラを支える／年間休日123日／残業平均10時間／テレワーク可能◇◆ ■職務概要：システム開発やプロジェクト管理に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の料金システムに関するプロジェクト管理・設計・開発・保守など ・社内情報システムの企画立案・設計・開発・運用管理・保守など ■サポート体制： 　入社後は現場でのOJTを通じて業務に慣れていただきます。　スキルアップのための研修も実施しています。 　長期的には、プロジェクト全体の戦略立案、チーム内のリーダーシップ発揮を期待しています。 ■組織体制： 　本社IT事業部での勤務となります。中小規模のため、フラットな組織でコミュニケーションが取りやすい環境です。ミドル層の社員が多く、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 　NEXCOグループの子会社として、社会インフラを支える安定した事業を展開しています。年間休日123日（2025年度）、残業平均10時間と、働きやすい環境が整っており、テレワークも可能です。キャリアパスも明確で、長く安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区南平台2番13号 南平台ビル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 本社（神田オフィス） 住所：東京都千代田区神田鍛冶町 勤務地最寄駅：JR山の手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：基本給＋各種手当 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給のタイミング：４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクロシステム

    ITアウトソーシング
    東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル14階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／ミドル層活躍／フルリモート有／前職給与保証
      • NEW
      ＼ぜひお願いします／ スマートフォンの方は、タブ切り替えから「Pick upページ」もぜひチェックしてください！ ＼★この求人のポイント／ ◎事前に伝えた希望が考慮された平均3案件から選択 ◎プライム案件4割 ◎勤務地や残業時間、リモート頻度など相談可 ◎営業と社内グループのフォローで安心 これまでの経験や希望の条件を考慮して配属先を決定♪ ＝＝＝ アサインから配属までの流れ ＝＝＝ ■希望条件や案件の希望を提示 （週3リモート／残業は月10h以内がいい…など） 　　　▼ ■営業が本人にできるかを確認した上で複数案件を提示　 　　　▼ ■案件選択後、営業から説明 　　　▼ ■現場配属 　　　▼ ■お客さま（アサイン先）との面談 　　　▼ ■営業のフォロー（1週間から1カ月の間で） ＝＝＝ 営業と社内グループのフォロー体制 ＝＝＝ 万が一「希望案件と実際は異なっていた」「職場環境が自分には合わない」といったことがあれば、営業に相談可能です。 また、入社時に配属先やスキル関係なく社内のグループに配属されます。 メールで、配属先についてや手続き関連などの相談もできます。 【プロジェクト事例】 最近では大手銀行、医療系企業、物流企業などからの依頼が増えており、大手企業を中心に幅広い案件があります。 要件定義から設計、開発／構築、運用保守まで一貫して携われます。 ＜アプリ開発＞ ■金融業界の勘定系アプリ開発 ■サービス業界のWebサイト／ECサイト開発 ■スマホ／タブレットのエンハンス用アプリ開発など ＜インフラ構築＞ ■官公庁向けクラウド環境への移行 ■製造業界向け仮想化設計、構築 ■通信業界向けWindows、Linuxなどのサーバー構築など ※24時間監視の案件はありません ※入社後の職種変更なし
      【転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ＜リモート案件あり（フルリモート案件も！）＞ ※さまざまな案件がありますので、希望の通勤エリアを教えてください♪ ＼★ 働き方は柔軟に相談OK ★／ 勤務地や残業時間、リモート頻度など、ぜひ相談してください！ （週3リモート／残業は月10h以内がいい…など） 事前に伝えた条件が考慮された平均3案件から選択できます。
      ◎前職給与保証◎ ■月給：30万円～60万円（固定残業代含む） ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業時間は、経験に応じて異なります（20時間～40時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～40時間分を月3万円～14万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間、固定残業金額が定まっています ※交通費は別途実費を支給します ━━━━━━━━ ＞＞前職給与を保証します！ ━━━━━━━━ あなたの今までのご経験を尊重し、前職給与を保証します。 ご希望の場合は給与交渉にも応じますので、お気軽にご相談ください。 ＼★84万円UPを実現！／【Aさん（43歳）の場合】 入社時：年収456万円　→　3年目：年収540万円（月給45万円） 「前職はメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当♪」
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    株式会社テコテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-9-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート/月1出社】Androidエンジニア※株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』/残業8h
      ～自社サービスのAndroidアプリの開発に携わる/月一出社でリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/残業月8h、年休124 日、フレックス～ ■採用背景： 当社は、株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を運営しています。機能拡充のため、Androidアプリの最適な技術選定や実装設計など、チームの中心となって開発していただける方を募集いたします。 自社展開サービスのため、自身のアイデアや実装がダイレクトにユーザに届く裁量の大きな開発を行っていただけます。 ■業務内容： ・自社アプリ「カビュウ」に関わる要件定義、設計、実装 ・新規機能開発 ・パフォーマンス・UX改善 ・セキュリティ強化 ・リファクタリング ・開発効率改善、自動化 ・新規採用技術の選定、調査 ・アプリのテスト計画の策定、実施 ・アプリチームの開発・リリーススケジュールの計画、進捗の管理 ・企画チーム、サーバーチーム、ユーザーサポートチームとの連携 ・アプリのストア申請、ストアポリシー遵守対応、ストア課金関連対応 ・KPI計測、分析環境整備 ■『カビュウ』について：https://kaview.jp/ 証券会社のサイトでは蓄積されない過去の取引データを独自で集計・再整理してグラフ化する株式投資管理・分析アプリです。2020年8月にリリースし、まだまだ成長フェーズのアプリです。 ■働く環境： エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。 ・月１回出社でフルリモート可 ・フレックス制度 ・社内勉強会 ・残業月8h ■ポジションの魅力： ◎自社サービスの開発に携われ、技術選定や要件定義から関ることができます。 ◎興味がある方は将来的に、マネジメントや組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■当社について： ◎株式投資 管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開 ◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95％以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～431,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,300円～82,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,300円～519,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート/月1出社】iOSエンジニア※株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』/残業8h
      ～自社サービスのiOSアプリの開発に携わる/月一出社でリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/残業月8h、年休124 日、フレックス～ ■採用背景： 当社は、株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を運営しています。機能拡充のため、iOSアプリの最適な技術選定や実装設計など、チームの中心となって開発していただける方を募集いたします。 自社展開サービスのため、自身のアイデアや実装がダイレクトにユーザに届く裁量の大きな開発を行っていただけます。 ■業務内容： ・自社アプリ「カビュウ」に関わる要件定義、設計、実装 ・新規機能開発 ・パフォーマンス・UX改善 ・セキュリティ強化 ・リファクタリング ・開発効率改善、自動化 ・新規採用技術の選定、調査 ・アプリのテスト計画の策定、実施 ・アプリチームの開発・リリーススケジュールの計画、進捗の管理 ・企画チーム、サーバーチーム、ユーザーサポートチームとの連携 ・アプリのストア申請、ストアポリシー遵守対応、ストア課金関連対応 ・KPI計測、分析環境整備 ■『カビュウ』について：https://kaview.jp/ 証券会社のサイトでは蓄積されない過去の取引データを独自で集計・再整理してグラフ化する株式投資管理・分析アプリです。2020年8月にリリースし、まだまだ成長フェーズのアプリです。 ■働く環境： エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。 ・月１回出社でフルリモート可 ・フレックス制度 ・社内勉強会 ・残業月8h ■ポジションの魅力： ◎自社サービスの開発に携われ、技術選定や要件定義から関ることができます。 ◎興味がある方は将来的に、マネジメントや組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■当社について： ◎株式投資 管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開 ◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95％以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～431,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,300円～82,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,300円～519,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花正「肉のハナマサ」

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区芝浦3丁目15番9号 ジャパンミート芝浦ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,649名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／面接1回／賞与年2回／週休2日制／未経験歓迎
      • NEW
      「肉のハナマサ」の各店舗にて精肉／青果／鮮魚／夜勤／食品いずれかの部門への配属です。 ★ほぼ100％希望部署で配属 ＜精肉：採用率UP中＞ ■お肉のカット ■パッキング、ラベル貼り ■発注 ＜鮮魚：採用率UP中＞ ■お刺身などの加工、盛り合わせ ■パッキング、ラベル貼り ■発注 ＜青果＞ ■青果のパッキング ■果物や野菜の切り分け ■発注 ＜夜勤＞ ■納品された商品搬入 ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務 ＜食品（売場担当）＞ ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務 ■発注 ※食品（お酒、お菓子、調味料など）生鮮食品以外を担当します 【ほぼ100％希望部署で配属！】 応募いただいた経験者の方々に話を聞くと 『空きが出たら希望部署に、と待っていたのに異動させてもらえなかった…』 『転職したら話と違う部署に…』そんな方からの応募も多数…。 実際、希望部署に配属と言いながらそうじゃないケースも多い業界です。 ハナマサでは希望を聞いて、ほぼ100%希望の部門に配属しています。 面接でご相談に乗りながら配属部門を決めていくので、ご安心ください。 【他のお店では味わえない！この仕事の面白さ】 ◎あなたの『やりたい！』を重視する社風。 スーパーによっては、やりたいことがあっても「許可が下りない…」といったことは多々。 ハナマサは真逆で商品の減り具合やお客様からの声を聞いて 自己判断で『何をいくつ？』という発注業務を入社してかなり早くから任せたり。 他にもワイン専用の売場を作り、周りにクラッカーやチーズを一緒に並べて販売。 結果、セット購入も増え、ワインの売上を全店2位まで伸ばすことができという話も。 これも"自由"に"気軽"に「やっていいですか？」「いいよ！」と進められる環境です。 ◎まるで市場！お客様の要望に適したお店づくりを 肉のハナマサは、一般の方～プロ（業者）の方まで幅広く利用されます。 例えば「この魚、もう少し大きいのない？」と言われれば「ありますよ！切ってきますね！」といったやり取りも。「あれ？ここって市場だっけ？笑」と感じてしまうほど裁量も活気もある雰囲気です！
      【転居を伴う転勤なし】 ※東京、神奈川、埼玉、千葉いずれかの店舗への配属となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■東京都 赤坂店／秋葉原店／浅草橋店／池袋店／板橋志村店／市ヶ谷店／大井町店／大久保店／大森店／押上店／お花茶屋店／葛西店／要町店／蒲田店／上井草店／亀有店／亀戸店／神田店／銀座店／錦糸町店／小岩店／糀谷店／三軒茶屋店／芝浦店／新川店／新日本橋店／巣鴨店／住吉店／千束店／滝野川店／立川店／鶴川店／動坂店／東武練馬店／富ヶ谷店／都立大店／中野店／新堀店／西新井店／西新橋店／根岸店／成増店／野方店／八王子店／方南町店／南麻布店 ■神奈川県 川崎店／川崎中原店／港南台店／綱島店／西横浜店／矢向店 ■埼玉県 川口店／ひばりヶ丘店／蕨店 ■千葉県 成田店 ★各店舗（現場）と本社の関係がとても良好なのも、ハナマサの魅力です。ガチガチの上下関係ではなくカジュアルでライトな関係だからこそ、気軽に相談したり、冗談を言い合ったりできる風土もあります。だから、経験がない方も安心してトライしていただけます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部屋内喫煙室あり）
      月給25万円～＋諸手当（時間外手当100％支給）＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ★各種手当に加え、残業手当は全額支給。 そのため社員の中には、「前職に比べて毎月の給与が上がった！」といった声もあります！ →残業時間は月間平均20～30時間、 1日1～1.5時間ほどの残業があるため、 月間数万円は残業代として支払われます。 ★賞与：昨年実績は基本給の2ヶ月分 →業績指数によって変動するので、 業績次第でさらにUPすることも！
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    株式会社シースリー・ソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28ユナイト博多ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【神奈川】SE～PM経験者限定／休日122日以上／転勤なし／設立10年目でグループ企業化の成長企業～
      • NEW
      ■業務内容：情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 また、業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱っています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境がございます。 ■詳細：取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。チーム（2名～5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴・魅力：チャレンジ精神のある方臆することなく、どんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。 チャレンジ精神の延長として、会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境：派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなっております。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（神奈川県） 住所：神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は別途支給します 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給/年1回、賞与/年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【神奈川】SE・PG※休日122日以上/転勤なし/設立10年目でグループ化の成長企業
      ■業務内容：情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 また、業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱っています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境がございます。 ※ご経験のある方には、ＰＭやＰＬをお任せします。 ■詳細：取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。チーム（2名～5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴・魅力：チャレンジ精神のある方臆することなく、どんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。 チャレンジ精神の延長として、会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境：派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなっております。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（神奈川県） 住所：神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は別途支給します 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給/年1回、賞与/年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サンタエンタテイメント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区池袋2-48-1　信友山の手池袋ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー・SNS動画クリエイター／ポテンシャル採用
      • NEW
      ／ 　経験者はスキルを存分に発揮、 　未経験者は段階的にステップアップ ＼ 【1】Webデザイナー職 ・LPやコーポレートサイトの設計・デザイン ・Photoshop／Figmaを用いたUI制作 ・スマホ対応のレスポンシブ設計 【2】SNS動画クリエイター職 ・YouTube／TikTok／Instagram向けの広告動画編集 ・CapCut／Premiere Proを使用した演出・編集 ・音楽やテキスト演出を活用した構成・演出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修制度（希望者対象） ※経験やスキルに応じて柔軟に受講可能です。 【STEP1】入社～3ヶ月｜初期集中研修（希望者のみ） ・業界理解（Web／SNS／動画／VTuber領域など） ・e-Learning＋アウトプット演習 ・Photoshop／Figma／Premiere Pro等の実技研修 【STEP2】4ヶ月目以降｜実務アシスタント参画 ・実案件にチームで関わり、フィードバックを受けながら制作力を強化 ・キャリア面談を通じて適性・強みを可視化 【STEP3】10～12ヶ月目｜案件主担当・実績構築 ・社内案件の中心メンバーとして参加 ・ポートフォリオ構築支援（講評つき） ・副業・独立希望者への支援制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※入社後の希望しない職種変更はありません。
      ■本社 東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル4F （各線「池袋駅」西口／北口より徒歩3分） ■一都三県のプロジェクト先（勤務地は希望を考慮） ※転居を伴う転勤なし ※将来的にリモート・出社のハイブリッド勤務も可能
      ■月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 ※上記には固定残業代（13,200円以上／9時間分）が含まれています。 　超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【横浜駅】経理※東証プライム上場トランスコスモスGのSIer／平均残業20h／転勤無し
      【プライム上場・トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社/月平均残業20時間/年休124日(土日祝休)/転勤無/確定拠出型年金あり】 ■業務内容： 当社の経理として決算業務を中心にお任せいたします。将来的には当社の経理をけん引頂く存在として活躍を期待しています。当社の経理業務の業務効率化に向けてシステム導入・運用等も行っており、今後の当社経理業務増加を見越しての採用となります。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・会計ソフトへの入力 ・入出金管理 ・請求処理、支払処理、経費精算 ・月次決算 ・年次決算補助 ・見積、注文、支払に関する業務支援、書類確認（取引先ベンダーとのやりとり） 将来的には原価計算、財務や管理会計等の業務にも携わって頂きたいと考えています。経理として少数精鋭の組織となるため幅広く経理業務を担うことが可能な環境です。 ■組織構成： 経理は現在社員2名、派遣１名にて構成されています。ご入社いただく方には中堅メンバーとしての活躍を期待しており、将来的には経理業務をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業は20時間、繁忙期でも30時間程度です。リモートワークは現在は経理では活用していませんが、将来的に週1回程度で活用できるよう動いていきたいと考えています。年間休日は124日、土日祝休みとON/OFFメリハリをつけて就業ができる環境です。 ■当社について： ・当社はプライム上場のトランスコスモス株式会社グループに所属するシステム開発専門会社です。当社は親会社であるトランスコスモスの豊富な運用ノウハウを活かしつつ、ビジネス課題、DX化対応への課題解決にむけた企画～開発・運用保守まで一気通貫で支援できることが強みとなりビジネスの業務効率化、利益増加に貢献しています。 ・当社は大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意とし、スマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：36,482円～44,819円 固定残業手当/月：103,872円～128,834円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 515,354円～756,986円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定金額ですので、場合により上下いたします。 ※賃金形態により時間外手当の支給に変更あり ■その他固定手当：職能給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年俸者は賞与の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅／基本フルリモ】クラウドプロジェクトマネージャー◇平均残業14h／自社勤務
      ◇プライム案件多数／東証プライム上場トランスコスモスGのSIer／DXパートナー企業／年休125日◇ ■業務内容： クライアントからプロジェクトの依頼を受け、提案活動、プロジェクトの実行計画立案、進捗や品質管理をご担当いただききます。 ・同社はグループ内のシステム開発専門会社という立ち位置です。トランスコスモス経由のPJTが全体の約8割を占め、そのうち半数は同社が最上流工程から担っています。また全体の約1割はエンドユーザーからのプライム案件となります。 ■具体的には： ・プロジェクトマネジメント ・システムアーキテクチャ ・プロジェクトドキュメントの作成 ・プロジェクトメンバー、所属部署の若手メンバーの育成 ・所属部署の施策フォロー ■働き方：※基本リモートワーク ・勤務地は横浜本社(横浜駅から徒歩8分)で自社勤務となります。実態としてはリモートワークがほとんどで、必要がある際に出社対応を行っています。原則、月に一度の出社日を設けています。 ・残業は月平均14時間。プロジェクト納品前の繁忙期で20～30時間程度です。 ・有給取得率は71%。年間休日125日となっておりライフワークバランスの良い環境です。 ■同社について： ◇連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、お客様のDX推進を支援するSIerです。 ◇トランスコスモス経由のPJTが8割となっているため、DX関連や業務改善関連のPJTが多いのが特徴です。大手顧客との取引を軸に、DXパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務アプリケーションに展開しています。 ◇働きやすさは大手の良さを引継いでいますが、ベンチャーマインドを持ったメンバーが集まっており風通しの良い社風です。 ◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定金額ですので、場合により上下いたします。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスコスモスパートナーズ株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル22F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／25卒歓迎！／年休121日／残業月5h／リモート有／
      • NEW
      ＼ココがPOINT！／ ・東証プライム上場企業グループで安定性抜群 ・定着率94％、産休・育休復帰率100％！ ・未経験入社90％！短期成長＆給与UPの実現も！ ・7段階研修で着実にキャリアアップ ・土日祝休み・残業月5h程度で働きやすい環境 ◇◆業務内容◆◇ 初心者でも安心♪シンプルな事務業務がメイン！ 同時にヘルプデスクもお任せしていきます。 ・データ入力・資料作成 ・電話／メール／チャット応対 ・営業のサポート事務（契約書作成、見積書作成、請求書作成など ◇◆短期成長＆給与UP！◆◇ 当社の最大の魅力は手厚い育成環境があること。7段階研修を通して、入社後3カ月で基礎を習得、半年でスキルアップ、1年後はリーダー候補へ。実際に1年間で8％も昇給した実績もあり、成長が昇給にもつながる環境です！ ※研修の流れは『待遇・福利厚生欄』をぜひご覧ください！ ー◆キャリアパス ◆ー ITサポート業務で現場経験を積んだ後は、リーダーとしてマネジメントを担うポジションやITスキルを高めてエンジニアへの挑戦もOK！ または採用・教育担当、営業など、社内でのサポートの分野でも活躍できます。 ★2025年度の本社への異動実績：4名決定 ＜配属先と業務の一例＞ ・大手人材会社： 契約書作成、見積書作成、請求書作成など ・大手通信会社：インターネット回線開通における日程調整、工事内容の案内など ・大手自動車メーカー：システム開発のマニュアル作成、システムテスト及び検証など
      【転勤なし／フルリモート案件あり】東京・神奈川・埼玉・大阪・兵庫・札幌 ※配属先は、希望やスキルを考慮いたします！ ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん！ ※週2日在宅／週1日出社などのリモート案件＆実績あり！ ＜勤務地例＞ ▼東京都 品川区（大崎駅、品川駅） 港区（品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅） 中央区（京橋駅） 江東区（亀戸駅、木場駅） 渋谷区（新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅） 世田谷区（二子玉川駅） 千代田区（東京駅、秋葉原駅） 新宿区（早稲田駅） 豊島区（駒込駅、池袋駅） ▼神奈川県 横浜市（横浜駅、新高島駅） 川崎市（溝の口駅、川崎駅） ▼埼玉県 和光市（和光市駅） ▼大阪府 大阪市中央区（難波駅、淀屋橋駅） 大阪市北区（梅田駅、大江橋駅） 大阪市北区（渡邉橋駅） 大阪市西区（肥後橋駅） ▼兵庫県 西宮市（甲東園駅） ▼北海道 札幌市北区（札幌駅） 札幌市中央区（大通駅） 札幌市中央区（バスセンター前駅） ※受動喫煙対策あり（配属先により異なる）
      ▼東京都・神奈川県・埼玉県 月給23万円～46万円（みなし残業代月20時間／3万1082円～6万2163円含む）＋諸手当＋賞与年2回 ▼大阪府・兵庫県 月給22万円～46万円（みなし残業代月20時間／2万9730円～6万2163円含む）＋諸手当＋賞与年2回 ▼北海道 月給21万円～46万円（みなし残業代月20時間／2万8379円～6万2163円含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※みなし残業代の超過分は別途支給します ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します ※残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です 【現場配属後の残業代支給方法について】 研修期間（試用期間）が終了した後の配属先によって、残業代の支給方法が異なる場合がございます。 ※残業代の支給方法以外の条件に違いはございません（支払われる固定給も上記みなし残業代を含んだ月給と同額です）。 ＊＊＊ ＜プラスの手当・インセンティブ＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（原則出張はありません） ■役職手当（2000円～※配属先による） ■在宅手当（5000円）
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    いすゞ自動車首都圏株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都江東区新木場1-18-14
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,611名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート法人営業／賞与6カ月／歩合給有／業界・営業経験者歓迎
      • NEW
      物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様へ向けて、トラックやバスの仕様変更に伴う提案・販売をお任せします。 ◆仕事内容 ￣￣￣ 【仕様決定・契約】 お客様から「増車したい」「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」といった要望をヒアリング。 メーカーとも協力しながら見積もりを行い、ご納得いただけたら契約となります。 　▼ 【書類の確認】 車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎ。 ★書類の作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます！ 　▼ 【納車】 車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届け。 納車は早ければ2カ月ほど、特殊な仕様などの場合は1年～2年ほどかかることも。 　▼ 【アフターフォロー】 納車後も点検等で継続してお付き合い。 予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ◎問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか？」「困っていることはありませんか？」といった定期訪問も行います。 ◎新規開拓も可能！抜群の知名度で、提案しやすいのも強みです（既存：新規＝9：1）。 ◆入社したら ￣￣￣ 1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャー！ その後はOJTで実践的に仕事を教わります。 お客様の情報を引き継いだり、ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう！ 法人様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案となります。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんがしっかり周囲のメンバーがフォローします。 また、例えば「冷凍車のパワーゲートを取付する」など、特殊な仕様の場合は荷台メーカーの営業担当とも協力して対応しています。 さらに、トラックを運転するお客様から新たな知見を教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません！
      【東京・千葉・神奈川・山梨の各支店】 ★勤務地は希望を考慮します。 ★いずれの支店もマイカー通勤OK（駐車場完備）。 ★U・Iターン歓迎！ ＜東京＞ ■板橋支店 ■足立支店 ■中央支店 ■葛飾支店 ■世田谷支店 ■八王子支店 ■東村山支店 ■瑞穂支店 ＜千葉＞ ■京葉湾岸支店 ■千葉支店 ■白井支店 ■袖ヶ浦支店 ■成田支店 ＜神奈川＞ ■京浜臨海支店 ■港北支店 ■横浜支店 ■金沢支店 ■相模原支店 ■厚木支店 ■藤沢支店 ■小田原支店 ＜山梨＞ ■甲府支店 ■富士吉田支店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与 ★インセンティブの支給あり！★ 4半期に1度、下記の利益・手数料の実績に準じて、インセンティブを支給します！ ・中古車販売の利益の数パーセント ・保険手数料の数パーセント ＜支給例／入社6年目＞ ◎月給+4半期に30万円支給（年間120万円支給）+賞与
    • 営業サポート事務／未経験歓迎／賞与6カ月分／残業月20h以下
      • NEW
      お客様となるのは物流、建設、食品、官公庁、交通、マスコミなどさまざまな業界の法人様。 当社で手掛けるトラックやバスはほとんどがオーダーメイドであり、営業メンバーを中心に打ち合わせや見積もりを行います。 お客様からOKが出れば契約し、事務手続き。 今回募集する営業サポート事務は、この事務手続きをメインに以下のお仕事をお任せします！ …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■書類の回収 └お客様先を回り、契約にあたって必要な書類を回収。 ■書類の提出（警察署・国土交通省などへ訪問） └車庫証明やナンバープレートに関する申請業務を行ないます。 ■受付業務 ■電話・メール対応 ■伝票・請求書の発行および整理 ■納品書の取り寄せ ■送り状・資料作成 ■入金処理などの管理 ■商品手配 ■アフターフォロー ■事務所内の整理　など ……………… 入社後の流れ ……………… 最初はビジネスマナーや商品知識を座学研修でレクチャー！ その後は営業メンバーによるOJTで、実践的に業務に慣れていただきます。 各拠点に営業サポート事務は1人となりますが、業務マニュアルを完備しているほか、他の拠点との事務との連携も強固なため、分からないことをすぐに質問できる雰囲気。 ★ずっと座ってデスクワーク…ではありません！ 当社の営業サポート事務は、“アクティブ”に動けるのが醍醐味。 営業メンバーと連携しながら、事務自身がお客様先や警察署に、書類の回収・提出に向かいます。 ときには、営業メンバーの納車に同行することも。 そう聞いて「いきなり全てを任されるのは不安かも…」と感じた方もいるかもしれません。 もちろん、業務を丸投げすることは一切ありませんのでご安心を。 営業メンバーが細かく指示を出しますので、それに従って動ければOKです。 昨年6月に入社した先輩も、入社2カ月目で警察署に書類を提出に行きました★
      【千葉・神奈川の各支店】 ★勤務地は希望を考慮します。 ★いずれの支店もマイカー通勤OK（駐車場完備）。 ★U・Iターン歓迎！ ■フリート営業部 千葉県浦安市港77-4 ■千葉支店 千葉県千葉市美浜区新港32-21 ■京浜臨海支店 神奈川県川崎市川崎区大師河原1-3-2 ■金沢支店 神奈川県横浜市金沢区幸浦2-24-4 ■相模原支店 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-17 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与
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    株式会社ノビタス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5いちご新横浜ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜】IoT監視カメラシステムのプリセールス※年休128日・転勤無し／国内シェアトップクラス
      ～参入障壁が高い「警察・官公庁向け監視カメラ」で国内トップクラスシェアの安定企業／全国の警察や捜査機関と取引～ ■業務概要： ・民間企業、自治体 警察・官公庁向けに監視カメラの開発・製造・販売・レンタル事業を展開する当社にて、ユーザーの声を反映させた製品の提供から技術サポートまでをお任せします。 ■業務詳細： ・新規顧客および既存顧客への提案活動 ※展示会での名刺交換や顧客紹介から見込み顧客にアプローチします。 ※担当顧客領域は、自治体と民間企業となります。 ・顧客のニーズに応じた自社製品の選定と組み立て ・関東近郊の顧客へ訪問し、機材の提供・操作方法や仕組みの説明・製品の保守・運用サポート ※お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、製品の交換や遠隔操作によるサポートを行います ・技術部門と連携し、お客様のニーズを反映した新製品の企画／立案 ・全国の客先に訪問し、製品のデモンストレーションやプレゼンテーションの実施、国内外の展示会／見本市に出展、参加して情報収集と市場調査 ■同社について： ・全国の官公庁や民間企業のお客様に、ネットワーク技術を用いた監視カメラシステムの開発販売、レンタル事業を行っています。 ・特に警視庁の捜査用監視カメラレンタル事業が主力事業となっており、全国46道府県警に継続してご利用頂いています。ニッチ業界ではありますがトップクラスのシェアを誇ります。 ・カメラシステム以外にも、顔照合ソフトや自動人物検出ソフト、動体自動検出ソフトなどの自社開発ソフトウェアもあり、幅広いニーズに応えています。 ■業務の特徴： ・さらなる事業拡大に向けて、自治体や民間企業領域の市場開発を進めています。自身の仕事で自社に大きなインパクトを与えられます。 ・多くの自社プロダクトがあり、それらを新規の市場に提案したり、既存クライアントのニーズに応じて営業活動を行います。自社製品を深く理解し、的確に提案する提案力が身につきます。 ・社会貢献性の高い商材を取り扱っているため、世の中の安心・安全を支えるという責任とやりがいがあります。 ■評価制度： ・ノルマなど定量目標ではなく、経営理念を基にした定性評価で評価します。売上数字ではなく、お客様向けの営業活動プロセスで判断しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル7F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※1／14を月々支給。残りは2回に分けて7月・12月に賞与として支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：80,077円～112,108円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 437,219円～612,108円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：年1回（12月に支給） ■昇給：年1回（1月） ◇モデル年収 ・リーダークラス：500～700万円 ・マネージャークラス：800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/自社開発】デバイスエンジニア（警察向けネットワークカメラの導入）◆年休128日
      ～警察・官公庁向け”捜査・監視システム”の設計／最新技術を搭載し、全国の警察や捜査機関で高いシェア／年休128日・土日祝休・転勤無～ ■同社について： ・県警や官公庁を主な顧客として、映像機器・無線通信機器・センサー機器等、捜査現場等で使用される映像関連製品の開発販売／レンタルを行っています。 ・世界の防犯・監視カメラ市場がレッドオーシャン化する中、同社は参入障壁の高い「捜査機関」に特化した事業展開で、圧倒的な優位性を築いています。 ・犯罪捜査支援用のIoT・情報通信機器の販売・レンタル、セキュリティー・ネットワーク構築、AIソフト開発を事業の柱とし、顧客が抱える細やかなニーズに対してスピーディで最適なソリューションを提供しています。 ■業務内容： 警察や官公庁が捜査で使用する監視カメラシステムの開発の上流工程にチャレンジできる環境です！ 業務内容： ・顧客の要求要件に沿ったシステム導入 └機器／機材選定（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク機器） ・取引先との折衝 ・製品品質の維持管理、アフターフォローやトラブルシュート ・IoTやDXに関する新企画、製品開発 └自社プロダクトや周辺機器・機材の改善や新規開発業務 ■フォロー体制： ご入社後は、約1週間のオリエンテーションを通して、同社商材や顧客特性、ビジネスモデルについて学んでいただきます。 ■当ポジションの魅力 ・インハウスのエンジニアとして、自社プロダクトの開発に専念できます。 ・営業部門と開発部門との垣根がなく、顧客との距離が近いため、改善要望など顧客のニーズがすぐに下りてくる環境です。 ・エンドユーザーの顔が見え、声が聞こえる環境の中で、それらを製品に反映することができます。 ・社会貢献性の高い商材を取り扱っているため、世の中の安心安全を支えているという責任とやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル7F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※1／14を月々支給。残りは2回に分けて7月・12月に賞与として支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：85,851円～112,108円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 442,993円～612,108円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：年1回（12月に支給） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスライフバル飯田株式会社

    ガス
    神奈川県横須賀市三春町3-9-11
    • 設立 2008年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全7件
    • 【横須賀】電気工事施工管理/東京ガスグループ～転勤無し～地元横須賀の生活を支えています
      • NEW
      ～東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事～ ガス供給から始まり、地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にて、主に現メンバーの指導係としてご活躍いただけることを期待しております ■担当業務 新築・リフォームにかかわる電気工事における当社スタッフの指導を主にご担当いただきます（ブレーカーなど） お客様からの感謝の声をいただくことも多く、仕事のやりがいを得やすいうえに、案件としては神奈川県内がほとんどとなるので、負担少なく長期的に活躍いただくことが可能です。 ■詳細 1日約2～5件担当いただきます。エリアは主に横須賀を中心とし、内容によっては逗子・鎌倉、葉山などの近隣も担当します。顧客からのニーズが高まっていることや、次世代を担っていただくコアメンバーとしての増員募集となります。 ■採用背景： 現状電気工事スタッフは在籍しているものの、電気工事にかかわるノウハウが少なく、今後の事業展開を見据えた上でのご経験者の募集になります。入社後はご経験や知見を活かして、現メンバーの指導も行っていただくことを期待しております。 ■特徴・魅力 東京ガスグループ企業となるため、安定した基盤の中で、自身の技術を活かしていくことが可能です。福利厚生が充実しており、安心して長期でご活躍いただけます。労働時間の管理等、社内でも厳しく行っており、働き方の改善を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京ガスライフバル横須賀　堀ノ内店 住所：神奈川県横須賀市三春町３－９－１１ 勤務地最寄駅：京浜急行線／堀ノ内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6,12月、前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀】都市ガスの配管設計　※福利厚生充実！東京ガスグループの安定企業／転勤無／賞与年2回
      • NEW
      ～東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事～ ガス供給から始まり、地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にて、技術スタッフとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■担当業務： 新規配管や交換などの仕事を行う際に必要となる、設計と製図を行っていただきます。一般家庭や店舗などを対象に都市ガスを運ぶ配管となります。 ■採用背景： 設備の経年劣化や新設に伴い、ガス工事の受注が増加しているため、戦力を増強すべく募集を開始いたしました。 ご入社後はこれまでのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待しております。 ■特徴・魅力 東京ガスグループ企業となるため、安定した基盤の中で、自身の技術を活かしていくことが可能です。 山科台店は、年齢の垣根を超えてチームワークは抜群です。また、地元横須賀出身者が多く雑談も地元の話で盛り上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ガスライフバル横須賀　山科台店 住所：神奈川県横須賀市山科台１０－１１ 勤務地最寄駅：京浜急行線／横須賀中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月。前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメニティ

    その他医療関連
    東京都千代田区神田駿河台2-1-20
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全69件
    • 【首都圏】法人営業◆医療・介護業界へのサポート提案/チームで予算達成/年休123日/19時完全退社
      • NEW
      【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／残業20時間以内／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、今後の当社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 新規…半年～1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 既存…アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3365 栗原倉庫1階（横浜営業所） 勤務地最寄駅：鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉営業所 住所：千葉市中央区中央4-8-7 グランデ千葉県庁前701号室 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール1号線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さいたま営業所 住所：さいたま市南区太田窪5-27-3 ドミール南浦和103 勤務地最寄駅：JR武蔵野線・京浜東北線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,885,208円～4,507,200円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：62,900円～94,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮するため上下する可能性があります ・評価：年2回（4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視） ・年収例：370-480万円(主任/入社2-3年)⇒420-550万円(係長/入社3-5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】法人営業◎医療・介護業界へのサポート提案<チーム予算あり／残業20H以下／年休123日＞
      【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／残業20時間以内／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、今後の当社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 新規…半年～1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 既存…アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市南区太田窪5-27-3-103 勤務地最寄駅：JR武蔵野線・京浜東北線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区中央4-8-7 グランデ千葉県庁前701号室 勤務地最寄駅：JR総武本線／東千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3365 栗原倉庫1階（横浜営業所） 勤務地最寄駅：鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,885,208円～4,507,200円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：62,900円～94,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮するため上下する可能性があります ・評価：年2回（4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視） ・年収例：370-480万円(主任/入社2-3年)⇒420-550万円(係長/入社3-5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーセンテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市南区相模大野3-3-2225
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【相模原／未経験歓迎】法人営業（工作機械）◆教育体制充実／飛び込み無／直行直帰可/グローバルに活躍
      • NEW
      【バリ取り機・洗浄機の販売／転勤無／大手取引実績有／全国の顧客へ1000台以上導入！】 自社製品（バリ取り機・洗浄機）の販売を担当し、顧客のニーズに応える提案を行います。 ■業務詳細： ・展示会への参加及びアテンド ・展示会で名刺交換した先へアプローチ ・既存機械の更新や増設提案 ・顧客からの生の声を開発チームへ連携、新商品の企画立案 ■組織情報： 営業部5名 ■教育体制： 3ヵ月～半年は社内で当社の製品・機械についての研修を行い、その後は先輩同行を行いながら業務に慣れていただきます。これまでのご経験にもよりますが、半年～2年かけて1人前になってもらう想定をしております。 ■働き方： ・出張：月3～5回（1泊2日～3泊4日） ・出張エリア：北海道～関東 ・出張日当：1000円～7000円程度（距離や曜日により変動） 【バリ取り機とは】 金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。 【当社で働く魅力】 ◎顧客は町工場から大企業まで多岐にわたり、幅広い業界のニーズに応えることが求められます。成長意欲が高く、技術革新に興味がある方にとって、やりがいのある環境です。本人が希望する場合、語学スキル（英語・中国語）により海外出張にも行けます。 ◎数年後の組織構成を見据えた増員採用のため、このタイミングで入社すれば近い将来管理職を目指せる貴重なポジションです。 ◎自身で業務調整できますので、残業や有休取得のコントロールもしやすい環境です。 【製品優位性】 ◎当社はアンリツ製TPP（プレス機）のメンテナンス・サポートを創業当時から25年間行っており、掃除しやすい・壊れにくい・操作しやすい機械を取り扱っており、多くの顧客から評価いただいております。 ◎製品はバリ取り機だけでなく、洗浄機、ロボット、レベラーと製造ライン効率化のための機械を幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川テクニカルセンター 住所：神奈川県相模原市緑区長竹424-1 勤務地最寄駅：JR横浜・京王相模原線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／未経験歓迎】サービスエンジニア（バリ取り機・洗浄機）◆教育体制充実/グローバルに活躍
      • NEW
      【バリ取り機・洗浄機のメンテナンス・点検／転勤無／大手取引実績有／全国の顧客へ1000台以上導入！】 自社製品（バリ取り機・洗浄機）の設置、保守点検、メンテナンスを担当します。※建設作業はありません。 ■業務詳細： ・自社製品（バリ取り機・洗浄機）の出荷準備・設備導入対応 ・導入済み機械の点検・メンテナンス ・新製品の開発・検証 ■働き方： ・全国出張あり（本人が希望する場合、語学スキルにより海外出張にも行けます） ・出張手当あり（距離や曜日により変動） ・休日出勤の可能性有 └工場がとまっている際のメンテナンスや設備導入を希望される顧客もおりますので、休日出勤の可能性もございますが、その際は代休の取得をしていただきます。 ■組織情報： サービス部　10名（部長1名・メンバー9名） （神奈川6名・大阪3名・仙台1名）40代～60代が中心です。 【バリ取り機とは】 金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。 【製品優位性】 ◎当社はアンリツ製TPP（プレス機）のメンテナンス・サポート会社からスタート。その経験から、掃除しやすい・壊れにくい・操作しやすい機械を開発・製造しており、多くの顧客から評価いただいております。 ◎製品はバリ取り機だけでなく、洗浄機、ロボット、レベラーと製造ライン効率化のための機械を幅広く取り扱っております。 【当社で働く魅力】 ◎顧客は町工場から大企業まで多岐にわたり、幅広い業界のニーズに応えることが求められます。成長意欲が高く、技術革新に興味がある方にとって、やりがいのある環境です。本人が希望する場合、語学スキル（英語・中国語）により海外出張にも行けます。 ◎数年後の組織構成を見据えた増員採用のため、このタイミングで入社すれば将来管理職を目指せる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川テクニカルセンター 住所：神奈川県相模原市緑区長竹424-1 勤務地最寄駅：JR横浜・京王相模原線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＭＡ　ＣＧＭ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    海運業
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー21F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】サービスエンジニア（コンテナタ－ミナル設備・機器メンテナンス）◆世界的大手の海運G
      【世界をリ－ドする海運グル－プの自社ターミナル/日本総代理店/世界160ヶ国以上の各地域にネットワークあり/年休120日～/英語が活かせる環境】 ■業務内容： コンテナターミナル設備・各種荷役機器の修理工事や点検整備、保守管理などを担っていただきます。 （1）全ての機器（機械、油圧、空圧、電気系）が常に正常に作動する状態を保つ （2）全ての機器のトラブルシューティングを行うチームを編成し、計画的なメンテナンスを実施する （3）メンテナンス技術者の管理・指導 (4)　その他付随業務 ＊整備・修理が必要となる機器は港湾クレーン、タイヤ式門型クレーン、トラクター、トレイラー、ヤ－ドシャ－シ－などさまざまです。 ■組織構成： 9名(30代～50代） 男性5名・女性4名） ■社風： ・外資系企業のため、平等に能力で評価を行うので、やりがいを持って長く働ける環境です。また、多くの女性管理職も活躍しています。 ■教育体制： 入社後はオリエンテーションを経て、現場に配属されます。 ■特徴・魅力： （1）当社は世界をリードする海運グループとして世界中に拠点を所有しています。世界755ヶ所のオフィス及び代理店を展開しており、幅広いネットワークを有しています。 （2）海外との連絡など時差が発生する場合もありますが、海外オフィスの社員とのコミュニケーションも頻繁にあり、グローバルな就労環境です。 （3）英語でのメール、ミーティングも日常的にあり、英語を頻繁に使う環境があります。 （4）『世界第3位』のコンテナ船社。グローバル企業として圧倒的地位を確立しており、世界160ヶ国以上の各地域にネットワークを築いている優良企業です。 ※海上輸送、内陸水路輸送、鉄道・トラック輸送を組み合わせたマルチモーダルサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1－10 勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月給＞ 6,000,000円～9,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験などを考慮の上で決定します。 ※年収を12分割した月額給与を毎月支給します。 ■賞与：会社と個人の業績により別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＭＡ　ＣＧＭ　ＪＡＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローバル・アーキテクト

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土地プランナー／業績給年3回／残業20h以内／連休取得OK
      あなたにお任せしたいのは、一軒家やアパートを建てるための土地を仕入れる仕事。 ステップを踏んで、仕事の幅を広げていきましょう！ ▼不動産会社への訪問 ・横浜・川崎を中心に、神奈川県内全域を担当 ・「どんな土地があるか」「どのくらいの価格で売られているか」など情報収集 ☆先輩と一緒に回りながら少しずつ慣れていけます ▼土地の仕入れ ・エリアごとの人気度や価格などから土地の価値を判断 ・「この土地なら！」と思った土地を購入 ☆目標は“3ヶ月に1件の仕入れ”からスタート ▼住宅の企画・販売 ・土地の大きさや場所に応じて、土地のまま販売するか、住宅を建てて販売するかを決定 ・家やアパートを建てる場合は、企画・設計チームと一緒に間取りやデザインを提案可能 ・完成後は不動産仲介会社を通して販売 ☆仕入れから販売まで、一貫して携われるのでやりがいがあります ＼まずは研修からスタート／ 入社後の1ヶ月間は研修だけに専念！ 午前と午後に分けて、座学とOJTを行います。入社時に特別な知識や経験は一切必要ナシ ■座学研修：当社オリジナルのテキストを使った研修です。物件の見方や建築に関する知識など、不動産業界の基本からレクチャー！ ■OJT：先輩の営業に同行して、お客様との話し方や仕事の流れを覚えていきます。 完全未経験からスタートして活躍中の先輩多数！ （前職：アパレル、建設業など） ＼実際の業務に挑戦／ まずは、不動産会社の方と信頼関係を築くことからスタート。 コミュニケーションを重ね、「この人になら売りたい」と思ってもらえる営業を目指していきましょう！ ★やってみたいという気持ちがあればOK★ 最初からできる人は一握り。人と話すことが好きなら、 知識や経験は後からついてくるので、全く問題ナシ！ ★社員の頑張りを無駄にしない環境★ 正当に評価し、還元するのが当社の方針！ 大型物件が成約につながり、賞与だけで月に数百万円を手にした先輩もいます！
      ＼駅徒歩4分・転勤なし／ ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル3F ◎JR京浜東北線「関内駅」徒歩4分
      月給35万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代（45時間分／87,000円～124,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    イオンリテール株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 71,863名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • イオンモバイルの販売／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回
      • NEW
      当社は、世界15カ国に展開するイオングループの中核企業。 今回は、現在急成長中の『イオンモバイル』部門での募集です！ 【イオンモバイルの魅力は？】 「長くお付き合いできる関係性」を重視した、お客さまファーストの販売スタイルです。 自社ブランドに加えて他社キャリアの商品も取り扱う当社では、各キャリアの比較が可能。 幅広い選択肢の中から、お客さま一人ひとりのニーズに合わせたご提案をしています。 ＜仕事内容＞ ■店舗での接客 ■携帯電話の販売 ■店舗でのイベント企画・演出 ■在庫管理 ■開店準備・閉店作業　など 契約手続きなどはタブレットを使用して効率よく進めています！ ＜入社後の流れ＞ まずは入社後の研修で、イオンモバイルの料金プランや接客プランをレクチャー。 現場では簡単な接客から始めて、少しずつできることを増やしていきます。 先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ＼Point／ ◆早期での昇給昇格も◎ 入社後は、「担当スタッフ」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」の順にステップUP。 エリアマネージャーになるまでに特別な試験などはなく、日々の頑張りがポジションに結びつきます。 実力次第では、入社後半年～1年程での早期キャリアUPも可能です！ ◆イオングループ間での異動も！ 将来的には、イオンモバイル本部の商品企画グループや人事、経理など、本部ポジションへの登用の可能性も！ さらに、グループ内公募制度を活用することで、イオンモバイルに限らず、イオン店舗のリーシング業務など、イオン本社部門への異動も可能です。 ◆成長をサポート！ 社員の「成長したい」想いを全力で応援するのが当社のスタイル。 ・プロフェッショナルになるための専門技能訓練 ・理想のポストを目指すイオンビジネススクール ・個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ　など
      ★選べる働き方★ ブロック内で転勤がある「エリア社員」or転居を伴う転勤なしの「ローカル社員」 ライフスタイルに合わせていずれかを選択可能です！ ※面接時にご希望を伺い、配属先を決定します。 ■関東ブロック 新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨 ■中部ブロック 愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野 ■西日本ブロック 滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知 【エリア社員】 ご希望に応じ、上記3つのブロック選択が可能です。 配属先の都府県および店舗は会社の指定する上記のいずれかとなります。 各ブロック内で転居を伴う転勤があります。 【ローカル社員】 上記の都道府県内の、ご自宅から通える店舗に配属となります。 転居を伴う転勤はありません。 ※店舗によっては自動車通勤も可 ※受動喫煙防止対策 店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙
      【エリア社員】 月給23万0000円～33万1500円（一律支給の勤務エリア給を含む） 【ローカル社員】 月給19万6000円～32万7500円（一律支給の勤務地手当を含む。勤務地手当は勤務する事業所の所在地により変わります。） ※固定残業代はありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※ご経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜社員の年収例＞ 当社では、実力次第で早期ポジションUPも可能。 入社後1～2年で店長に昇格する方が多数です！ ※経験者の場合、入社半年での昇格実績あり ◆エリア社員（ブロック内で転勤あり） ショップ店長：年収358万円～ エリアマネージャー：年収473万円～ ◆ローカル社員（転居を伴う転勤なし） ショップ店長：年収296万円～ エリアマネージャー：年収445万円～
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    大誠産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】電気設計※平均残業20h／転勤無／年休126日／EC業界の物流施設で使用される自動機メーカー
      【住宅手当家族手当あり／新機種開発で受注増／大手飲料・食品メーカーとの納入実績多数／転勤なし／完全週休2日制(土日祝)】 ■担当業務： ・産業用自動化機械の設計・制作・販売・メンテナンスを行う当社の電気制御設計担当として、折りたたみコンテナの組み立てや自動積み、箱の袋掛けを行う機械のほか、FA化各種装置の制御設計業務をお任せいたします。 機械の新規導入の際は、納入現場での試運転・稼働に立ち会っていただく事もあります。 ■職務の特徴： ・現在、制御設計は9名で業務を行っております。お客様に合わせてPLC、シーケンス制御を用いた装置をカスタムメイドしていくため、お持ちのスキルを発揮した業務を行っていただけるポジションです。 ・入社後は当社の主力製品（袋掛機や積付機等）に関する案件を担当していただき、経験・実力を積んでいただくことを期待しています。 ■担当製品： ・同社の製品は、食品や雑貨を輸送時に格納する折りたたみコンテナの自動組み立て機、折りたたみ機、個人宅への食品配達で使用する保冷箱に袋をかぶせる自動袋掛け機、出荷用に箱を自動段積みする積付機、パレタイジングロボットを使用した自動積付機などが主流製品です。 ・速い処理能力を強みに物流センターでの人件費及び工数のカットに貢献しております。生協の食品配達や楽天西友ネットスーパーなど、日あたりの配送量が多く、食品や薬品・医療機器などといった箱詰めの際に袋掛けが必要となるEC業界の物流センターにて同社製品は活躍しております。 ■当社の特徴： ・産業用自動化機械のメーカーである当社は、設立から40年、少数精鋭のモノづくり企業ですが、積み上げたノウハウは業界でもトップクラスを自負しております。 ・当社の産業機械は、食品、医療、物流関連の業界でもニーズがあり、ノンストップで動いております。また、新機種開発を進めている当社では、既存の案件にとどまらず、新たな業種からの引き合いもあり、安定感のある企業です。 ・お客様は、生協（coop、パルシステム、生活クラブ等）、楽天西友、Amazon、コカコーラ、ユニクロ、良品計画、リコー、アスクル、イオン、ライフなど多業種より受注実績があります。また生協に関しては物流センターの95%に同社製品が導入されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3-3F-D グランドメゾン鶴見 勤務地最寄駅： JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,836,000円～3,204,000円 その他固定手当/月：140,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 353,000円～587,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績平均2ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■その他定額手当：職務給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/鶴見】機械設計◆平均残業20h／転勤無／EC業界の物流施設で使用される自動機メーカー
      【住宅手当家族手当あり／年休126日／新機種開発で受注増／大手飲料・食品メーカーとの納入実績多数／転勤なし／完全週休2日制(土日祝)】 ■担当業務： 産業用自動化機械の設計・制作・販売・メンテナンスを行う当社の機械設計担当として、以下に関する仕様検討から設計開発、出荷前検査まで幅広く担当します。 ・物流センターに向けたFA設備 ・各種産業機械（ロボット）の設計（折りたたみコンテナの組み立てや自動積み、箱の袋掛けを行うロボット） ※全国にある取引先工場・物流センターへ新規の機械を導入する際に、現場での試運転に立ち会っていただく場合がございます（月1回程度出張がございます）。 現在、機械設計担当は7名で業務を行っております。お客様先に合わせたカスタムメイドの装置がほとんどであるため、取り扱っている装置は開発要素の高いものとなっております。入社後は上記主力製品に関する案件を担当していただき、経験・実力を積んでいただくことを期待しております。 ■主流製品： ・食品や雑貨を輸送時に格納する折りたたみコンテナの自動組み立て機、折りたたみ機 ・個人宅への食品配達で使用する保冷箱に袋をかぶせる自動袋掛け機 ・箱を自動段積みする積付機 ・パレタイジングロボットを使用した自動積付機など 速い処理能力を強みに物流センターでの人件費及び工数のカットに貢献しております。生協の食品配達や楽天西友ネットスーパーなど、日あたりの配送量が多く、食品や薬品・医療機器などといった箱詰めの際に袋掛けが必要となるEC業界の物流センターにて同社製品は活躍しております。 ■当社の特徴： 産業用自動化機械のメーカーである当社は、設立から40年、少数精鋭のモノづくり企業ですが、積み上げたノウハウは業界でもトップクラスを自負しております。当社の産業機械は、食品、医療、物流関連の業界でもニーズがあり、ノンストップで動いております。また、新機種開発を進めている当社では、既存の案件にとどまらず、新たな業種からの引き合いもあり、安定感のある企業です。お客様は、生協（coop、パルシステム、生活クラブ等）、楽天西友、Amazon、コカコーラ、ユニクロ、良品計画、リコー、アスクル、イオン、ライフなど多業種より受注実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3-3F-D グランドメゾン鶴見 勤務地最寄駅： JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,836,000円～3,204,000円 その他固定手当/月：140,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 353,000円～587,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績平均2ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■その他定額手当：職務給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムリード

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都港区西新橋1丁目16番3号1東洋海事ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームセンターの店長・店長候補／月給28万円～／完休2日制！
      • NEW
      当社が運営する『アミュージアム』『ピーターパンと仲間たち』などのゲームセンターにて、店舗運営業務をお任せします。 これまでの経験に応じて店長または店長候補としてスタートしていただきますが、早期のポジションアップも可能です。 店長未経験でも最短1年ほどで店長まで駆け上がれるチャンスがあります!! 【主な業務内容】 …………… ■売上・利益の管理 月商・減価率・仕入れ率などの数値を見ながら、売上最大化に向けた運営を行います。 ■景品選定・仕入れ・売場づくり 人気商品や話題性のある景品をリサーチし、仕入れや配置の戦略を立案・実行します。 ■スタッフのマネジメント アルバイトの採用・育成・シフト管理。 育成に注力し、社員業務の一部を任せていくことで運営の安定化を図ります。 ■販促・イベント企画 店舗独自のイベント企画も大歓迎。 店長会議などで情報共有しながら、アイデアをカタチにできます。 ■設備や機械の簡易メンテナンス対応 トラブル時の初期対応や業者との連携などもお任せします。 …など。 ほかにも、本部との連携や景品メーカーとの折衝などを行うこともあります。 あなたの経験と視点を活かし、“お店を育てる面白さ”を存分に味わえるポジションです！ 現場の裁量が大きく、企画提案・運営方針の決定などにも主体的に関われる環境です。 実際に【10円コインゲームコーナー】や【季節ごとの販促イベント】、【マニュアルの改善】などを提案し採用された事例も多くあります。 ★将来的には 続々と店舗出店を手がけている当社。 今回新たに入社する方も、将来的には複数店舗を管理するSVや本社スタッフに挑戦することが可能です！ アムリードと一緒に成長していきましょう。
      【希望考慮／当社運営の全国のアミューズメント施設】 ☆転勤なしのエリア社員も選べます！ ☆一般社員の場合、初回の配属地は希望を考慮して決定します。 ◆首都圏／東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 ◆近畿／大阪府・兵庫県・京都府 ◆東海／愛知県・静岡県 ◆東北／宮城県 ◆甲信／山梨県 ◆中国／山口県 ◆四国／香川県・高知県 ◆九州／福岡県・大分県 ※受動喫煙防止対策実施済（店内禁煙／店舗による） ※マイカー通勤OK（店舗による） ※転勤あり（規定あり）
      （1）店長候補 月給28万円以上＋残業代別途支給 ※エリア社員（転勤なし）は月給26万円以上＋残業代別途支給 （2）店長 月給32万円以上＋残業代別途支給 ※経験次第では入社後すぐに店長としてお迎えします！ 【働きやすさも、しっかり整えています】 …………… アムリードでは、実働は1日7.5時間。業界ではめずらしく、勤務時間をしっかり区切る運営体制を取っています。 たとえば「閉店作業が終わるまで帰れない」「なんとなく長時間働いてしまう」といった経験がある方にとっても、メリハリのある働き方が可能です。 また、残業代は全額支給。見込み残業は含まれていないため、働いた分はしっかり給与に反映されます。表面的な月給以上の収入が見込めるうえ、「サービス残業が当たり前」といった価値観とは無縁の環境です。
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    グローバルコミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全36件
    • 【横浜市】賃貸マンション管理◆土日祝・年休120日／フレックス／東証プライム大和ハウスG／チーム社風
      ～業種未経験歓迎／勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信あり◎経済産業省認定「健康経営優良法人」／東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／業界トップクラス実績～ ◎2500名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調！ ◎中途入社8割以上、相談しやすい雰囲気 ◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 ◎各段階に応じた研修も実施！スキルアップ環境 ◎管理業界への理解（勉強中もOK！）がある方、実務経験がなくても大歓迎！ ■業務内容： 当社が管理を任されている賃貸マンションの、建物管理（BM＝ビルマネジメント）をお任せします。 【BM】 ・設備点検における修繕箇所などの報告・提案 ・入居者様、テナント様への対応（故障修理・緊急時対応） ・管理員・清掃員への業務指示（教育指導のサポート／シフト管理） ・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 【物件】賃貸マンション9割、その他（ビル・商業施設）1割 【担当エリア】横浜市、川崎市、東京都大田区・世田谷区・目黒区（都内6割・神奈川4割程度） ■仕事補足 （1）社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能！ （2）調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます！ （3）緊急時はコールセンターが問合せ一次対応（一次対応で完了するものも有） ■組織： 支店人数が10名ほど、平均年齢41.5歳 （物件担当のみ）30代1名、40代3名、50代2名、60代1名　 ■目標について： 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど「協力」しながら受注を目指す雰囲気！ ■入社後の流れ： ＜入社～１年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当 ＜２～３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！ ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります ■働き方： ・不動産ですが、土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー ・フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来ます◎ ・育休取得率：男性60％・女性100％・復帰100％、お子様小学3年まで時短勤務可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番36号 ＫＤＸ横浜西口ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,100円～333,800円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 296,100円～403,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル：（全てCP手当・地域手当・残業20h含む） 主任クラス（主任手当含む・経験4年）：557万 係長クラス（係長手当含む・経験6年）：634万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぎょうせい

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-4-12
    • 設立 1893年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全105件
    • 【横浜市】自治体向けITシステムの運用サポート・フォロー◆創業130年超／地域活性支援／残業15時間
      ～業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社～ ■職務内容： 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県横浜市内の担当エリア 住所：神奈川県横浜市内の担当エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★株式会社ぎょうせい本部 住所：東京都江東区新木場1-18-11 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・りんかい線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 233,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】地方自治体向けソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／平均勤続年数20年
      【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業／新規営業や個人向け営業からの転身者多数／平均残業15時間（ほぼ残業なし）／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する、企画提案の既存営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ◎安定＆ワークライフバランスの良さ：創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度（所定労働時間7.5時間）。 平均勤続年数20年と長く安定して勤めることができる環境です。 ◎自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県横浜市内の担当エリア 住所：神奈川県横浜市内の担当エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★株式会社ぎょうせい本部 住所：東京都江東区新木場1-18-11 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・りんかい線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：23,500円～25,000円 ＜月給＞ 253,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日建企画

    不動産仲介
    神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央56-12
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／川崎】不動産営業◇未経験歓迎◇ノルマ無／残業10H／ノー残業デー／平均勤続10年
      • NEW
      【完全未経験歓迎／チーム主義◎評価もチームごとで安心！定着率抜群／ノー残業デーありで平均残業10H以下／自己負担15000円で賃貸マンション居住可／産休育休充実！時短勤務可◎くるみん取得】 ■職務内容： 不動産賃貸・売買営業をお任せいたします。店舗に来店されたお客様に、お部屋をご紹介・ご案内を頂きます。引っ越しにあたってのニーズをくみ取り、条件が叶う物件を提案します。 賃貸のご提案がメインで、お問い合わせや来客いただいたお客様への対応となるため、飛び込み営業などは一切ありません。個人ノルマもなく、支店ごとの評価制度なので安心して就業可能です◎ ＜港北・鷺沼・たまプラーザ・青葉台・横浜のいずれかに配属となります。青葉台と横浜はCMでおなじみのピタットハウスの店舗です！＞ ■業務詳細： ・お問い合わせ／ご来店いただいたお客様の接客 ・物件のご提案、内見のご案内 ・契約書、募集図面作成などの事務作業　など ■入社後： 未経験でも先輩社員が丁寧に業務を教えますのでご安心ください。新卒社員も多数おり、全員未経験から独り立ちしています。 ピタットハウス加盟店であることから、ピタットハウスの充実の研修を受けることも可能です。 ■魅力： ・個人主義ではなくてチーム主義！評価もチーム評価（支店ごと）になりますので、とっても働きやすいです。チームで頑張った分は、賞与に還元しています。・月曜・金曜はノー残業デー！19時にPCシャットダウンの仕組みがあります！ノー残業デー以外の日も20時でシャットダウンするため、プライベートも充実！新卒入社から長く働く社員も多く、平均勤続年数は10年です。 ・ノルマや歩合はなく、経験年数に応じて給与が上がる体系です。※30代前半で550万、30代後半で630万程度 ・福利厚生充実！自己負担15000円で、弊社管理の賃貸マンションへ居住可能です(規定有)。産休育休も充実しており、時短勤務も可能です。厚生労働省認定の子育てサポート企業の証であるくるみんも取得しています。 ・信頼と実績の証である管理戸数は5000件以上。培ったノウハウに自信があります。その他にも、賃料保証業務や損害保険代理店業など、お客様が安心して暮らせるサポートも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 港北ニュータウン本店 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央56-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鷺沼店 住所：神奈川県川崎市宮前区小台1-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ たまプラーザ店 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,699円～357,000円 ＜月給＞ 246,699円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力をもとに決定します。 ■モデル年収： ・年収417万円／20代後半 ・年収545万円／30代前半 ・年収627万円／30代後半 ■昇給：年1回の査定により7月に昇給 ■賞与：年2回支給（業績によるインセンティブ制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区牡丹3-14-15
    • 設立 1924年
    • 従業員数 5,295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【横浜】メンテナンス＜創業100年＞年休126日/働き方◎1日1～2件の訪問／国内トップ級シェア製品
      ～ほぼ神奈川県内の訪問◎1日1～2件のみ！産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し100周年を迎える老舗優良企業/突発対応は基本的になし/土日祝休み～ ■業務内容： 自社製産業用冷凍、冷却設備の保守メンテナンス管理業務を担当します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。 対象製品例：倉庫全体を冷やすレベルの冷凍機（お刺身にする魚なども冷やします）、港町の倉庫で使われることも多いです。 ■働き方について： ・週３～４日は現場（顧客先）へ訪問し、それ以外は営業所に出社いただきます。緊急な対応もございますが、顧客側も土日休みたいという動きもあり、電話で一次対応→より詳細な対応はお休み明けにやります！という流れが多くなっております。 ・シフトではなく土日お休みです。万一土日対応が必要になった場合は平日に代休を取得いただきます。 ※お１人で担当いただくのは、入社してから２～３年後目安でございますので、ご安心ください。 ■訪問エリアについて： 神奈川県外になることはめったにございません。 場合によっては隣県の応援可能性もありますが、ご入社すぐの方が行くことはありませんので、ご安心ください。 ※入社３年後以降、独り立ちしたら簡単なものならお1人で訪問いただきますが。大規模なものになるとチームを組んだり、外部のパートナー企業を活用することもございます。 ※作業が複数日ある場合は、出張可能性もございます。 ■１日の訪問件数について： 基本1日１件（多くて２件）です。 ※産業用の冷凍機なので、下準備があるため、1日に多くの訪問をいただくことはございません。 ■訪問方法について： 社用車訪問です。基本、1人1台配備されていて、直行直帰可能です。 社用車はETC＆ガソリンカード支給です。 マイカーで営業所に出社して、乗り換えていくこともございます。 通勤に関しても距離計算でガソリン代支給があり、高速代も出していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区岡沢町288-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～281,000円 ＜月給＞ 188,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日エンジニアリング

    人材派遣
    東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,222名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 環境に関わる施設や設備の保守・点検／未経験歓迎／残業月5h内
      • 締切間近
      焼却プラントや水処理施設、クリーンセンターなどの公共施設において、運転管理や設備点検業務を担当していただきます。ルーティン業務が中心のため、未経験の方でも始めやすく、スムーズに馴染める仕事です！ 【お任せする業務内容】 ◆機器の点検 （指示書に添って、施設内の機器や数値をチェック） ◆運転状況の監視や異常警報への対応 （不具合があれば、専門の担当部署へ報告） ◆PCで日報などの作成 （文字や数字の入力程度） ◆簡単な清掃業務など ※配属先によって、機器メンテナンスなど多少業務が異なることがあります。 【入社後は…】 入社後は、先輩社員が業務を一つずつ丁寧にレクチャー。機器の点検に関するルーティンワークが中心のため、3カ月程度で独り立ち。慣れてくれば、自分のペースで作業ができることも大きな魅力です。定時で退勤する社員も多く、毎日の生活にもゆとりが生まれます。 【ここがポイント】 ＜1＞トラブル対応は専門部署が担当 定期清掃や簡単なメンテナンスは行いますが、修理や不具合対応はメーカーなどの専門業者が対応します。 ＜2＞チームでお互いをフォロー 施設の規模により異なりますが、1施設あたり数名～20名程度が当社から派遣されています。中には数年～数十年勤務するベテラン社員も在籍し、チームでしっかりとフォローし合える環境です。 ＜3＞重労働なし 過度な力仕事はなく、荷物を持つ・運ぶ際も複数人で協力して対応しています。点検業務で施設内を歩く機会も多く、「仕事を通じて、適度な運動がしたい」という方にもぴったりです。 ＜4＞資格取得を会社がサポート クレーン運転、溶接、危険物取扱者など、業務に関する資格取得を会社がサポート。入社後に資格を取得した社員も、多数活躍中です。
      ★配属先は希望考慮 ★車通勤OK※一部地域を除く 【東京都】23区、東久留米市・清瀬市・昭島市・東村山市・八王子市・稲城市・町田市・西多摩郡瑞穂町 【埼玉県】さいたま市・戸田市・川口市・上尾市・富士見市・加須市・草加市・川越市・大里郡寄居町・比企郡吉見町 ・北足立郡伊奈町 ・日高市・所沢市・久喜市・熊谷市・越谷市・和光市 【千葉県】我孫子市・千葉市・船橋市・市川市・八千代市・流山市・印西市・鎌ケ谷市・佐倉市・野田市・木更津市・市原市・東金市・八街市・成田市・君津市・習志野市 【神奈川県】横浜市・川崎市・鎌倉市・平塚市・藤沢市・横須賀市・足柄上郡大井町・伊勢原市・茅ケ崎市・大和市 【茨城県】つくば市・取手市・守谷市・北相馬郡・牛久市・坂東市・常陸太田市・阿見町・北茨城市・筑西市・土浦市・ひたちなか市 【栃木県】宇都宮市・足利市・真岡市・小山市・佐野市・下都賀郡壬生町 【群馬県】藤岡市・佐波郡玉村町・沼田市・太田市・渋川市・邑楽郡・桐生市・高崎市・伊勢崎市・前橋市 ※各地の水処理施設や清掃工場など 【本社】東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階 【受動喫煙対策】あり
      月給20万円～25万円＋深夜手当 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定いたします ※残業が発生した場合は、月給とは別に残業手当を全額支給します ※22時～5時の勤務があった際には、深夜割増手当（25％割増）を支給
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    ＯＺＭＯＤＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿2-25-12
    • 設立 2006年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／手厚い教育制度／定着率92%！
      • NEW
      ◎OZMODEについて ……… 代表をはじめとするフリーランスだったエンジニアたちが、理想の会社を追求するために設立。 だからこそ、風通しの良さは抜群です！ 突然代表から「元気に仕事できてる？」なんて連絡がくることも。 気軽に連絡が取れるから、安心感の中働くことができます♪ ◎入社後の流れ ……… ＜未経験者の方＞ 一人ひとりのレベルに応じたカリキュラムをご用意しています！ ▼パソコンの基本操作（完全未経験の方） ▼HTML・CSSの学習 ▼PHP・C♯の学習 ▼徐々にステップアップ ▼研修後は、得意分野が活かせるプロジェクトに配属！ ＼　POINT　／ ★研修期間は最短1カ月～最長6カ月以上！不安を抱えたまま現場デビューをすることはありません。この状態なら大丈夫！と本人が自信をもって業務を行えるまで、全面的にサポートします！ ★研修は動画視聴＋テストでの定着がメイン。対面での講座形式ではありませんが、細かくフィードバックを行うので心配ありません♪ ★現場デビュー後も、リーダーや先輩が教育担当となり、付きっきりでサポートします！ ＜経験者の方＞ PHP、C/C++、C♯、Javaなどを使用したさまざまなプロジェクトでご活躍いただけます。 もちろん、上記以外の言語が活かせる案件も多数！ 「自分のスキルがどのような案件で活かせるか？」といった内容なども、面接時にぜひお気軽にご相談ください。 ＼　大手企業の案件も多数　／ 【案件例】 ■製造 └半導体製造装置開発 └自動車輸送管理システム ■医療 └医療用顕微鏡開発 └レセプト処理システム ■広告 └転職紹介システム ■流通 └購買管理システム ■金融 └オンライントレードシステム ■社内の受託案件も！自社開発案件に参画することも可能です！
      【転勤なし／在宅可の案件あり／恵比寿本社・広島支社・または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉など）を中心としたプロジェクト先での勤務】 配属先によってリモートワークの場合もあります！ ※プロジェクト先は、希望を考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません 【本社】　 東京都渋谷区恵比寿2-25-12 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩6分 各線「恵比寿駅」より徒歩10分 【広島支社】※経験者のみの募集です！ 広島県広島市中区幟町14-14 広島教販ビル 6階 ＜アクセス＞ 広電本線「銀山町駅」より徒歩3分
      月給20万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※能力・経験・前給を考慮の上、決定します。 ※エンジニアとして3年以上の実務経験をお持ちの方については、 「年収540万円以上」を想定しています。 （経験3年で前職年収480万円⇒540万円への給与UP実績あり）
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    スリーイメージング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14ステートビル横浜4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市/実務未経験歓迎】組込みエンジニア◆自社開発/副業OK/自社プロダクトの将来性◎/業績好調◆
      ■業務概要： 画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア ・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2～3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。 ・開発環境 【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴： ・要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。 ・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて 顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。 《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成： ・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10～20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力： ・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜4F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,392,796円～5,090,400円 固定残業手当/月：50,600円～75,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし※業績次第で年度末に決算賞与を支給 ■昇給：年1回※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】組込みエンジニア◆自社開発/副業OK/自社プロダクトの将来性◎/業績好調◆
      ■業務概要： 画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア ・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2～3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。 ・開発環境 【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴： ・要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。 ・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて 顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。 《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成： ・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10～20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力： ・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜4F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,939,196円～10,180,800円 固定残業手当/月：88,400円～151,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし※業績次第で年度末に決算賞与を支給 ■昇給：年1回※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20,061名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4237件
    • ものづくりエンジニア／神奈川限定・会社都合転勤無／未経験歓迎
      • NEW
      ◆研修後、以下の【1】～【2】いずれかのプロジェクトに配属となります。 【1】神奈川県藤沢市～トラックの配管設計および、ハーネス設計（電装系） ■ハーネス設計 ・ワイヤーハーネスのルート設計・部品選定 ・電源・信号系統の設計 ・他部署（装置設計、生産技術）との調整 ■配管設計 ・各種配管のルート設計・部品設計 ※いずれも3D CAD「CATIA/NX」を使用。設計補助業務からスタート可能です 【2】神奈川県横浜市～防衛向け通信機器・電子機器の設計補助　※おもに回路設計補助（電気・電子系） ■部品の選定・設計書や図面の作成 ■製造部署や他部署との連携し、設計通りにできているか、進捗確認 ※まずは既存のプロジェクトに参加して先輩から学び、将来的には護衛艦や航空機など、さまざまな装備品の設計にチャレンジできます ＜手厚いスキルアップ支援＞ 入社後はまず、導入研修からスタート。社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆元エンジニアの社員が研修を企画 エンジニアとして経験を持つ社員が企画・講師を担当。未経験者向けであれば「難しく思わないように」という工夫を入れ「自分ならこうやって学びたかった」という視点で行います。 ◆経験を重ねてもずっとスキルアップを 当社は未経験者向け・経験者向けの両方の研修を用意。経験者向けであれば営業と連携し、市場で需要が高まっているスキルをいち早くキャッチし、その内容を研修に組み込んでいます。 ☆ココもPOINT☆ ◆取引先は約5100社！大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模！ ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
      【神奈川県／会社都合転勤なし】社宅あり（単身用・家族用あり）／引越費用全額支給 【横浜支店】 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル24F ＜アクセス＞ JR各線「横浜駅」より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担（規定あり） ※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可） ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給24万円以上+賞与年2回＋各種手当支給
    • 【神奈川/川崎】組込エンジニア◇上流工程で技術を磨ける／残業月平均約20時間
      • NEW
      【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務詳細： 下記業務についてお任せいたします。 詳細仕様慮、設計書をもとに… ・組込ソフトウェアのコーディング ・単体テスト ・結合テスト ・不具合解析 ・データ収集、解析、動作検証 【使用ツール】 C、Visual Studio、Excel ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆教育・研修： 入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり ◆ミッション： これまでのご経験を活かしながら、プロジェクト内にて即戦力としてご活躍いただけたらと思います ◆評価制度： プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月※業績連動による見込み賞与であり、賞与無の場合もございます。 ※残業手当・休日出勤手当100％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジパルエクスプレス

    倉庫業・梱包業
    東京都葛飾区東四つ木4-42-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • おもちゃ配送ドライバー／土日休／年間休日125日／賞与年2回
      バンダイナムコグループの一員として、 『夢・遊び・感動』が詰まった商品を、 全国のファンの皆さまへ届けるお仕事！ 小型車～大型車を使用し、配達・集荷・ 拠点間移動などをお任せします。 ■具体的には… ・仙台営業所 ∟4t車での配送業務 ・栃木営業所／埼玉営業所／川崎営業所／広島物流センター／北九州営業所／福岡営業所 ∟3t～4t車での小口配送や貸切便での配達・集荷・拠点間移動など ・大阪営業所／船橋営業所 ∟3t～4t車または10t車での小口配送や貸切便での配達・集荷・拠点間移動など ・平和島コンテナセンター ∟東京港や川崎港と首都圏近郊のショートドレージがメインのお仕事 ・船橋営業所／川崎営業所 ∟10t車での小口配送や貸切便での配達・集荷・拠点間移動など ・横浜南営業所 ∟3t～4t車での配送業務 ・川崎営業所 ∟小型トラックでのセンター配送、貸し切り便での配達・集荷・拠点間移動など 1日の平均走行距離：100km～300Km程度 1日あたりの配送件数：1～15件 ※営業所により異なります ■こんなものを運びます！ ・玩具 ・雑貨 ・クレーンゲーム景品 ・くじ引き商品 ・家具 ・アミューズメント機器搬入出（社内資格取得後） など ★全国に拠点あり ＜入社後の流れ＞ 独り立ちまでは先輩ドライバーの横乗りなどで 工程を学ぶ研修期間をしっかり設けています。 社内にはドライバーインストラクターも在籍し、 運転のテクニックを磨ける機会もあります！ ★添乗指導教育制度あり(添乗時間80時間)
      ★全国に勤務地あり ★勤務地は希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区日の出町3-3-7 [最寄り駅]小鶴新田駅 ■栃木営業所 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち4-9-19 [最寄り駅]おもちゃのまち駅 ■埼玉営業所 埼玉県三郷市茂田井220 [最寄り駅]三郷駅(埼玉県) ■船橋営業所 千葉県船橋市潮見町1-2 [最寄り駅]二俣新町駅 ■平和島コンテナセンター 東京都大田区平和島5-3-1 [最寄り駅]流通センタ―駅 ■川崎営業所 神奈川県川崎市川崎区東扇島4-5 [最寄り駅]横浜駅(神奈川県) ■横浜南営業所 神奈川県横須賀市夏島町2873-17 [最寄り駅]追浜駅 ■大阪営業所 大阪府大阪市西成区南津守2-1-30 [最寄り駅]岸里駅 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区港島1-3 [最寄り駅]中公園駅 ■広島物流センター 広島県広島市安芸区上瀬野1-17－12 [最寄り駅]瀬野駅 ■北九州営業所 福岡県北九州市若松区大字安瀬64-58 [最寄り駅]若松駅 ■福岡営業所 福岡県糟屋郡粕屋町戸原北4-3-27 [最寄り駅]土井駅
      平和島コンテナセンター 月給27万9,000円～38万円 研修中：研修期間中の給与に変動はありません。 船橋営業所 大型ドライバー／川崎営業所 大型ドライバー／大阪営業所 大型ドライバー 月給26万4,000円～38万円 研修中：月給21万3,000円～32万円 船橋営業所 中型ドライバー／川崎営業所 中型ドライバー／横浜南営業所／神戸営業所 月給23万3,000円～34万円 研修中：月給21万3,000円～32万円 仙台営業所／栃木営業所／大阪営業所 中型ドライバー／広島物流センター／北九州営業所／福岡営業所／埼玉営業所 月給23万3,000円～33万円 研修中：月給21万3,000円～32万円 川崎営業所 小型ドライバー 月給21万3,000円～33万円 研修中：月給21万3,000円以上 ※給与は習熟度により変動いたします。 ※残業代は別途1分単位で支給いたします。 ※大型乗務手当あり（+31,000円/月） ※無事故手当あり（+20,000円/月） ※停止要件あり
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    コーワテック株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区西新橋1-9-1アコール新橋
    • 設立 2001年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／神奈川】経理総務スタッフ◆オーダーメイドの特装車両製造企業◆残業月平均10時間
      国内に先駆けた「水陸両用バス」を開発するなど、特装車両の設計・製造を手掛ける当社にて、経理総務スタッフとしての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・会計ソフトへの入力業務 ・売掛金、買掛金対応 ・月次年次決算業務 ・備品対応など総務業務 ※会計ソフト：JDL ■業務のポイント： ・経理メンバーが1名退職することに伴い、新たに募集することとなりました。 ・現在管理部門には3名のメンバーが在籍しております。業務を進めていくうえで出てきた不明点はベテラン社員や税理士が指導できる環境が整っているため、安心してご入社いただけます。 ・幅広い業務に携わることができるため、管理部門として次のステップアップを目指したい方にとってもオススメです。 ・残業は月10時間程度と少なくワークライフバランスを保って働きたい方も歓迎です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、特装車両や少量生産車の製造を専門とする企業であり、昭和41年（1966年）の創業以来、豊富な経験を積んでいます。主な事業内容には、特殊車両の製造販売やロボットの設計、開発、製造、販売が含まれます。官公庁や大手企業をクライアントに持ち、安定した販売ルートが特徴です。 自社開発による遠隔操作ロボット「SAM」や国内に先駆けたの水陸両用バスなど、多様な製品を提供しています。官公庁向けの厳格な仕様に基づく車両から民間法人向けの事業用車両まで、幅広いニーズに対応可能です。また、部品加工、板金、溶接、組立、塗装、電装、車検まで一貫して自社で行うことができる、高い「ものづくり力」が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-9-1 アコール新橋 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湘南事業所 住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮5-18-18 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：1月あたり9,000円～9,000円（過去実績） 賞与年2回：計4.00ヶ月分（過去実績） その他固定手当内訳：職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県】設計職（特装車両）◆昭和41年創業／オーダーメイドの特装車両設計・製造企業◆転勤なし
      国内に先駆けた「水陸両用バス」を開発するなど、特装車両の設計・製造を手掛ける当社にて、設計職の業務をお任せします。 オーダーメイドの設計を行い、営業部門と連携しながらお客様のニーズに応じた特装架装の設計を担当いただきます。2D-CAD、3D-CADを使用した設計業務を行い、設計出図後には製造状況の確認も行います。 ■主な業務内容： ・特装車両の設計（2D-CAD、3D-CAD使用） ・営業部門と連携し、仕様作成 ・お客様との打ち合わせ ・設計出図後の製造状況確認 ・大型トラックから乗用車までの全車種対応 ■組織体制： 当社の設計部門は、少人数ながらも高い専門性とチームワークを誇ります。各メンバーが分担して作業を行い、互いにサポートし合うことで、高品質な製品を提供しています。また、営業部門とも密に連携し、お客様のニーズを的確に反映した設計を実現しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、特装車両や少量生産車の製造を専門とする企業であり、昭和41年（1966年）の創業以来、豊富な経験を積んでいます。主な事業内容には、特殊車両の製造販売やロボットの設計、開発、製造、販売が含まれます。官公庁や大手企業をクライアントに持ち、安定した販売ルートが特徴です。 自社開発による遠隔操作ロボット「SAM」や国内に先駆けたの水陸両用バスなど、多様な製品を提供しています。官公庁向けの厳格な仕様に基づく車両から民間法人向けの事業用車両まで、幅広いニーズに対応可能です。また、部品加工、板金、溶接、組立、塗装、電装、車検まで一貫して自社で行うことができる、高い「ものづくり力」が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南事業所 住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮5-18-18 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,000円 その他固定手当/月：55,000円～110,000円 ＜月給＞ 249,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：1月あたり9,000円～9,000円（過去実績） 賞与年2回：計4.00ヶ月分（過去実績） その他固定手当内訳：職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．ｖｅｒ

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷2-8-3天野ビル本館4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎駅前校】未経験歓迎！武田塾の副校舎長◇残業10h・年休120日／賞与年2回・月給30万円～
      ~最先端のマーケティングが学べる武田塾／月給30万円～／昇給有・賞与年2回～ ■仕事内容： 生徒・保護者・講師と円滑なコミュニケーションを取りながら、進路指導や校舎運営サポート等の業務を幅広くお任せしたいと考えています。 実際の生徒への指導は講師が行うため、講師がきちんとカリキュラム通りに進められているか等、指導というより、講師のマネジメントや、教室の運営、生徒との面談やモチベーションのサポートがメインとなります。 ■具体的には： ・担当講師のシフト調整 ・生徒の相談相手 ・事務作業 ・入塾希望者の受付、相談 ・塾の広報・PRなど 動画での研修も充実しており、いつでも動画を見返せすことができますので、未経験の方もご安心ください。 ■同社について 「日本初。授業をしない。武田塾」は「自学自習、参考書を一冊完璧にすることが最も成績を伸ばす。」と考える大学受験の指導メインの学習塾です。 一人ひとりに合ったレベルの参考書の提案や学習方法、学習タイミングのプランニングとそれが実行できるよう生徒さんや保護者様へサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎駅前校 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町1-3 本田ビルヂング 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～300,000円 固定残業手当/月：67,100円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 560万円／22歳（月給41万円＋賞与＋インセンティブ、他） 740万円／36歳（月給43万円＋賞与＋インセンティブ、他） ■業績インセンティブ有 ■時間外・深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • スクールマネージャー／未経験歓迎／日本初の授業をしない塾
      • 締切間近
      【　株式会社A.ver（エイバー）とは？　】 ──────────────────── 「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。 その数は、全国に400校以上！ 偏差値を伸ばすには受け身の授業ではなく「自学自習」の力が必要です。 生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、講師と共に支援しています。 【　主な仕事内容　】 ────────── ＜1＞生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談など） ＼勉強を教えることはありません！／ わたしたちが教えるのは、英単語の効率的な覚え方などといった勉強「法」まで。 将来のこと、受験する大学のこと、家族のこと、友達のこと、好きなもののこと…など。 進路相談というよりも人生相談に近いです。 わたしたちは生徒が合格するまでの人生ではなく、その先も続いていく一生ものの人生に寄り添える存在となれるように接しています。 ＜2＞講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 ＜3＞広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客（生徒募集）マーケティング（未経験可） 【　魅力のPOINT！　】 ─────────── ◆安心の教育体制 2～3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎（マニュアルあり） 研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。 困ったときはいつでも気軽に相談してください！ ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。 ◆着実なキャリアパス 束ねる管轄を広げ、エリアマネージャーとしてご活躍いただけます。 （複数の校舎管理、県内の校舎管理、関東エリアなど地域ごとの校舎管理など） 新校舎の立ち上げに携わることも可能です！
      【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中！ 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう！ご応募お待ちしています。
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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    株式会社ジェイ・ティー・エヌ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市中区初音町1-7-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】電気工事・電気通信工事の施工管理◆上場企業グループの安定基盤／転勤なし／年収～900万円
      • 締切間近
      ～市民の生活を支える主要施設での工事管理をお任せ／上場企業のグループの安定基盤でスキルアップ可能／転勤なしで長期就業可能な環境◎～ ■業務内容： 電気工事・電気通信工事の管理業務をご担当いただきます。 ■現場詳細： 【エリア】神奈川県内、東京都内 【現場】鉄道駅構内、各空港内、複合施設内など 【工期】短いもので0.5ヶ月、長いもので12ヶ月 【件数】1日あたり1件に対応 【人数】1案件に2名以上で対応 【主な工事例】 ◇電気工事：電気設備工事全般 ◇電気通信工事：電話工事（IP-PBX・ビジネスホン）、監視カメラシステム工事、入退室管理システム工事、有線・無線LAN工事、携帯基地局工事、放送設備工事、火災報知器設備工事 ■配属先について： 20代3名、30代4名、40代7名、50代8名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、平成13年に情報通信分野のインフラ構築・整備の施工会社として設立しました。 設立当初は電話工事主体でスタート致しましたが、現在は電気・電気通信・管工事を施工する会社に成長いたしました。しかしながら世の中の変化の流れは益々加速し、価値観の変化・多様化は一層の拡大を見せ、且つ、工事の担い手が不足していくと予想されます。ジェイ・ティー・エヌは今後とも激動する建設業界に乗り遅れる事のないよう企業価値の向上・社員の一層の技術向上を図り、変化する環境に順応した体制を構築し、建設業界の発展に全力を尽くしてまいります。 ■当社の魅力： 質の高い作業、お客様の期待を超えるサービスで他社との差別化を図ってきた当社。その甲斐があり社員のレベルが上がり、それに伴い仕事の量も年々増加しています。「決まりきった単調な作業、サービス」ではなく、「お客様が何を求めているか」を常に考えているので､幅広く質の高い技術が身につきます。それはやっていても「やりがい」になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区初音町1-7-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄 京急本線／黄金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～642,857円 ＜月給＞ 350,000円～642,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分以上）※業績・評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    The Court株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂2丁目5番1号　S-GATE赤坂山王4階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／未経験・第二新卒歓迎／キャリアプラン充実
      《具体的な仕事内容》 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト ◎会計 ◎接客・接遇 ◎清掃・クリンリネス 宿泊特化型、観光型、リゾートホテルと多様なカテゴリーの施設を運営。配属先によって携わる内容に多少違いはあるものの、ホテル運営のトータルスキルを身に付けて、充実した業界キャリアを築いていけます。 《バラエティー豊かなホテルコンセプト》 ■宿泊特化型ホテル コートホテル（新横浜、水戸、新潟、旭川、福岡天神） ■観光型ホテル EN HOTEL（Shibuya・Fujisawa・Hamamatsu・Kyoto・Ise・Hiroshima・Hakata・Akita） ■リゾートホテル EN RESORT Grandeco Hotel、EN RESORT Re’cove Hakone、EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel、ホテルイーストチャイナシー 《入社後の流れ》 約3か月のOJTで予約受付・管理、フロント業務をマスターします。 ◎Step1 会社概要やホテルのコンセプトをお伝えしビジネスマナーや敬語など接客の基本的な研修　 　▼ ◎Step2 チェックイン・チェックアウトができるようにまずはロールプレイングで練習　 　▼ ◎Step3 先輩とペアになってホテルスタッフデビュー！ 《将来のキャリアパス》 目標と主要な成果を評価するOKR（Objectives & Key Results）を取り入れた人事考課で、社歴や年齢に関係なくキャリアアップのチャンスに恵まれています。 ホテル運営スタッフから副支配人に、その後は支配人やSVのほか、企画やマーケティングで活躍することも可能です。
      全国展開する17のホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川／北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita／秋田県秋田市 ◎EN RESORT Grandeco Hotel／福島県耶麻郡 ◎コートホテル水戸／茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Shibuya／東京都渋谷区 ◎コートホテル新横浜／神奈川県横浜市港北区 ◎EN HOTEL Fujisawa／神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone／神奈川県足柄下郡 ◎コートホテル新潟／新潟県新潟市中央区 ◎EN HOTEL Hamamatsu／静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto／京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise／三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima／広島県広島市中区 ◎EN HOTEL Hakata／福岡県福岡市博多区 ◎コートホテル福岡天神／福岡県福岡市中央区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel／沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー／沖縄県石垣市
      月給20万円～+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。
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    CTCシステムマネジメント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,851名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全85件
    • ITシステムオペレーション担当◆CTCグループ◆顧客とは30年以上続く取引実績を継続
      • NEW
      ■業務内容： データセンター内のエンドユーザ先にあるオペレーションルームにて、監視業務やツール操作等をお任せします。 ・24時間365日稼働しているお客様資産の各種サーバ上のアプリケーションや関連サービスの監視業務 ・顧客アプリケーション操作 ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施 ・媒体交換、機器LED目視点検、品質改善活動 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 入社後、まずは上記記載のシフトオペレーション業務をお任せします。5年のご経験を目途に、将来的にはシステム運用業務へステップアップ頂くことを想定しています。 ■業務の魅力： ・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎を習得できる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、ビジネスコミュニケーションについて身に着けることが出来る。 ■キャリアアップ： オペレーション業務の基礎から経験でき、システム運用者へのステップアップが目指せる ■働き方： 出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ■人柄・風土： 比較的若手が多く、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■会社／案件の規模感： ・顧客とは30年以上続く取引実績を継続している ・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能 ■組織構成： 管理者：1名、運用者：4名、シフトオペレータ：18名で構成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜コンピュータセンター 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～309,000円 ＜月給＞ 217,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】流通事業者様向けITシステムオペレーション業務◆伊藤忠中核CTCグループ◆残業平均月15h
      • NEW
      ■業務内容： データセンター内のエンドユーザ先にあるオペレーションルームにて、監視業務やツール操作等をお任せします。 ・24時間365日稼働しているお客様資産の各種サーバ上のアプリケーションや関連サービスの監視業務 ・顧客アプリケーション操作 ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施 ・媒体交換、機器LED目視点検、品質改善活動 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： 入社後、まずは上記記載のシフトオペレーション業務をお任せします。 5年のご経験を目途に、将来的にはシステム運用業務へステップアップ頂くことを想定しています。 ■案件・業務の魅力／部署の雰囲気： 【業務】 ・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎を習得できる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、ビジネスコミュニケーションについて身に着けることが出来る。 【キャリアアップ】 ・オペレーション業務の基礎から経験でき、システム運用者へのステップアップが目指せる 【働き方】 ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている 【人柄・風土】 ・比較的若手が多く、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる 【会社／案件の規模感】 ・顧客とは30年以上続く取引実績を継続している ・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能 ■組織構成： 管理者：1名、運用者：4名、シフトオペレータ：18名で構成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＹＣＣ（神奈川県横浜市） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～309,000円 ＜月給＞ 217,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。 ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロエイム

    人材派遣
    千葉県千葉市中央区本千葉町1-1 日土地千葉中央ビル9階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／年休125日／土日祝休み／月残業20時間以下
      ゼネコン・プラントから受注した全国各地のプロジェクトから、最も希望に近い案件をお任せします。 【配属先・案件の候補】 ■建設：共同住宅・オフィスビル・商業施設・医療福祉施設・公共施設・工場 ■土木：道路・上下水・造成・ダム・河川・橋梁・造園・港湾 ■設備：各種建造物の空調設備・換気設備・給排水衛生設備・給湯設備 ■電気：各種建造物の一般電気内線・自動制御設備・防災設備・消化設備 ■プラント：配管・機械・機器据付・電気計装・電気設備 ※基本的に自宅・寮から車・電車などで60分以内に通える現場に配属します。 【営業担当が親身になってプロジェクトを選定！】 「長期スパンの案件で働きたい」「最新技術を学べる工事に挑みたい」「大規模案件でマネジメント力を伸ばしたい」などのご要望をしっかりヒアリング、希望に沿った案件をアサインします！ さらに配属後も、担当営業（各営業所の所長）が一貫して対応、就業環境の向上と改善に向けて動きます。 【将来、歩めるキャリアについて】 ■元請（施工主と直接やりとり）としてゼネコン業務に携われる「建築事業部」へ ※2015年に「特定建設業許可」を取得し、元請の立場でプロジェクトを動かせるようになっています。 ■社内の人材紹介サービスを活用して大企業に移籍 ※大手ゼネコンの正社員として移籍した社員もいます。
      各営業所が管轄する日本全国の現場（派遣先） ※自宅・社員寮から通勤60分以内が基本 ※日本全国に現場がありますので気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎（転居に伴う住居関連の相談もOK） ■千葉営業所 千葉県千葉市中央区本千葉町1-1日土地千葉中央ビル9階 ■東京営業所 東京都新宿区西新宿7-1-12クロスオフィス新宿307 ■横浜営業所　 神奈川県横浜市中区本町6-52本町アンバービル7階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル2階 ■大阪営業所 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館8階 ■広島営業所 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル 8階 ■北九州営業所 福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26日幸北九州ビル4階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9いちご博多駅東ビル7階
      月給28万円～50万円+各種手当+時間外手当全額支給 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上で決定いたします。 【1級施工管理技士の資格・現場実務経験10年以上】 月給40万円～50万円以上（残業代別途支給） 【2級施工管理技士の資格・現場実務経験5年以上】 月給35万円～40万円以上（残業代別途支給） 【現場実務経験3年以上】 月給32万円～35万円以上（残業代別途支給） 【現場実務未経験者】 月給28万円～32万円以上（残業代別途支給）
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    株式会社エネサンス関東

    ガス
    東京都港区海岸1-2-20
    • 設立 2008年
    • 従業員数 601名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【１回面接・未経験歓迎／神奈川】LPガス保安・ルート営業◆エネサンスグループ◆安定した経営基盤
      【人々の生活を支えるインフラ製品のルート営業！／「お客様の人生や生活全体のお困りごと解決＝ライフイノベーション」を支える株式会社エネサンスホールディングス／充実の教育体制／未経験から活躍されている方多数】 ■業務内容 LPガスを中心に石油製品、関連機器、住宅関連の事業を展開する当社にてルート営業職として、LPガス設備保守点検、ガス関連機器やリフォーム提案などを行いお客様のお困りごと解決をご担当いただきます。 ■業務詳細： ご入社後は先輩社員とのOJTを通してLPガス機器の点検方法や法令、当社の取り扱う商材について学んでいただきながら、お客様先に訪問し、LPガスや関連機器、リフォームに関してお困りごとがないかをヒアリングして課題解決に向けた提案を行っていただきます。 落ち着いた社風の会社のため、お客様ごとにしっかりと向き合って提案活動をされたいという方におすすめの職場です。 ■就業環境： 年間休日123日で転居を伴う異動はなく、長くキャリアを形成することができます。有給休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。 ■企業概要： 1. 地域密着型のエネルギー供給と信頼関係 エネサンス関東は、LPガスの供給を基盤とし、家庭用、業務用、工業用、オートガスなど多岐にわたるエネルギーサービスを提供しています。これにより、地域住民との長期的な信頼関係を築き、安定した顧客基盤を確保しています。 2. 住宅関連サービスの多角化とシナジー効果 エネルギー事業に加え、リフォームや住宅設備の提供など、住宅関連サービスを積極的に展開しています。特に、水回りのリフォームに強みを持ち、ガス機器の知識と技術を活かした提案が可能です。これにより、顧客の多様なニーズに応えるとともに、エネルギー供給とのシナジー効果を生み出しています。 3. 働きやすい環境とキャリア支援 エネサンス関東では、年間休日123日以上、フレックスタイム制度、借り上げ社宅制度など、社員のワークライフバランスを重視した制度を整備しています。また、資格取得支援制度やOJT研修を通じて、社員のスキルアップをサポートし、長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 港北営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区東方町1698 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎支店 住所：神奈川県川崎市多摩区寺尾台1-22-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢支店 住所：神奈川県藤沢市大庭8221 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～368,000円 ＜月給＞ 257,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【１回面接・未経験歓迎】LPガス保安・ルート営業◆エネサンスグループ◆安定した経営基盤
      ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／年間休日123日／フレックスタイム制度あり～ ■業務内容 LPガスを中心に石油製品、関連機器、住宅関連の事業を展開する当社にてルート営業職として、LPガス設備保守点検、ガス関連機器やリフォーム提案などを行いお客様のお困りごと解決をご担当いただきます。 ■具体的には ご入社後は先輩社員とのOJTを通してLPガス機器の点検方法や法令、当社の取り扱う商材について学んでいただきながら、お客様先に訪問し、LPガスや関連機器、リフォームに関してお困りごとがないかをヒアリングして課題解決に向けた提案を行っていただきます。 落ち着いた社風の会社のため、お客様ごとにしっかりと向き合って提案活動をされたいという方におすすめの職場です。 ■就業環境 年間休日123日で転居を伴う異動はなく、地元に根差して長くキャリアを形成することができます。有給休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。 ■勤務地の補足 勤務地欄の記載以外に、下記拠点に配属の可能性があります。 ・浦和営業所／埼玉県さいたま市緑区中野田1530-2／屋内全面禁煙 ・多摩支店／東京都西多摩郡瑞穂町二本木441／屋内全面禁煙 ・川崎支店／神奈川県川崎市多摩区寺尾台1-22-2／屋内全面禁煙 ・藤沢支店／神奈川県藤沢市大庭8221／屋内全面禁煙 ・港北営業所／神奈川県横浜市都筑区東方町1698／屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿嶋支店 住所：茨城県鹿嶋市泉川1487-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川支店 住所：神奈川県座間市小松原1-10-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 多摩支店 住所：東京都西多摩郡瑞穂町二本木441 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～368,000円 ＜月給＞ 257,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイクリエイツ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区銀座1-19-10 TNBビル4階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア／平均還元率91％／離職者0人／手当・福利厚生充実
      • NEW
      当社はインフラ・クラウドエンジニアが多く集まるスペシャリスト集団です。 AWSなどの主要クラウドサービスを中心にクラウド・インフラの領域で専門性を高めていけます！ インフラエンジニアはもちろん、運用保守・開発経験者が当社でスキルチェンジを果たし、 設計・構築を担うクラウドエンジニアとして活躍しています。 ・クラウドに携わってみたいけれど、自分のスキルで通用するのか不安 ・キャリアを変えたいけれど、どう進めて良いかわからない ――そういったお悩みに対し、当社では、段階的にスキルを身につけながら“理想のキャリア”に近づいていけるサポート体制を整えています。 --入社後のプロセス-- ◆経験少なめの社員は... eラーニングへの取り組み、もしくは先輩社員が参画しているプロジェクトにチームとして参加し、実務を通じて徐々にスキルを習得していきます。 クラウド設計・構築に必要な知識を現場での作業や丁寧なフォローアップの中で学んでいきます。 設計書の読み方や報告の仕方・ツールの使い方など、現場での基本動作も一からしっかりとレクチャーします。 ◆経験豊富な社員は... 経験や希望に応じて、要件定義や設計といった上流工程の案件をご提案。 スキルに応じてチームのリードや若手育成をお任せする場合もあります。 裁量を持って働ける環境で、さらなるキャリアアップを目指せます。 ----------------------- ★エンジニアの成長を最優先に スキルチェンジやキャリアチェンジを本気で応援する当社では、 あなたの「こうなりたい」に対して営業・経営陣が一体となって向き合います。 市場価値を高めたい、成長実感を得たい、収入を上げたい―― そんな想いを今こそ“現実”に変えてみませんか？ あなたの新しいキャリアを、私たちが全力でサポートします。
      【転勤なし／リモートワーク案件あり！】 東京都内、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先での勤務 ※会社への定期的な出社義務はなく、帰社日も設定されていません。 ※プロジェクト先への直行直帰が可能です。 ★全社員がリモートワークを併用、もしくは完全リモートで働いています！ ★関西や東海エリアのプロジェクトも豊富にあるため、各地域にお住まいの方も勤務可能です！ ≪アクセス（本社）≫ ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分
      月給27万円～70万円 ※これまでの経験や能力・希望年収を考慮し決定します。「選べる給与形態」制度で給与と賞与のバランスを選んでいただけます！ ※上記金額には固定残業代（30時間分／4万1738円～）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は「契約社員」となります。給与や待遇に変更はござません。 ＼経験年数ごとの想定年収をご紹介！／ ★実務経験が「数年」の場合⇒「年収約480万円」 ★実務経験が「10年程度」の場合⇒「年収約580万円」 ★実務経験が「15年以上」の場合⇒「年収約700万円」 ※あくまで一例です。単価次第のため、これ以上の年収になる方もいらっしゃいます。
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    株式会社カオナビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全45件
    • 【リモート可】【エンタープライズセールス(シニア)】／現年収考慮／副業可
      • NEW
      ～利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開～ 当社は人事評価SaaS「カオナビ」を中心に事業を展開しており、2024年には労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースしました。タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。 中期経営方針の一つに“継続的なARRの成長”を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によりARPUの向上を目指しています。企業ニーズに応えた機能やオンボーディングコンテンツを活用しながら、ドライバーとしてご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。 エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 ■魅力： ・献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる：トヨタやみずほ銀行などの大手企業、経済産業省などの中央省庁や地方自治体を含む公共領域まで、社会にインパクトを与える大きなビジネスに寄与できます ・正解のない/未成熟のエンタープライズ攻略を体系立って学ぶことができる ：顧客によって異なるニーズをヒアリングによって言語化し、最適解を提案していく"コンサルティングセールススキル"や、経営課題に紐づく人事課題を扱うからこそ必要となる、"経営・事業という視座の高さ"など、タレントマネジメント領域特有のスキルが身につきます。また、人的資本の情報開示が義務化されたことによる需要増加で豊富なリード数があります。案件事例、商談ログ、デモ動画などをコンテンツとして見える化し、“誰もが売れる仕組み”案件事例や商談ログなどのアセット活用、メンティー制度を通じて効率的にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,993,192円～17,484,792円 固定残業手当/月：83,900円～209,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】インサイドセールス（新規サービス／予実管理）◆人事評価SaaSでシェアトップ
      • NEW
      ～利用社数3,700社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」をリリース／マルチプロダクト戦略～ マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からのリードをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【具体的には】 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでアプローチ） ・マーケティングメンバーと連携し施策の立案や実行 ★ヨジツティクスの特徴： 経営データを一元化し、経営陣・経営企画・現場部門のすべきことが早わかりする予実管理システムです。売上高、売上原価、販売費および、一般管理費をはじめとするP/Lデータなどを一元管理して可視化することで、リアルタイムで数字や状況を共有し、早く正確な経営判断を支援します ■ポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げに携われる これから1→10で事業を立ち上げるというフェーズです。所属するチームは、10名程度の少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。 また、チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるスキル全般が身につきます。 ・部門のハブとして、事業全体を見る視座が養われる マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や経営企画部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～6,993,192円 固定残業手当/月：62,900円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールピーエム

    CRO
    東京都新宿区西新宿3-2-4JRE西新宿テラス5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • データ入力／在宅案件多数／未経験歓迎／医薬品関連／面接1回
      • NEW
      データ入力、チェック作業のポジションの募集です！ 専門知識が無くても問題ありません。 業務に必要な知識はイチから教えていきます！ スキルに合わせたプロジェクトが多数有ります。 ■データ入力 専用システムを使って、薬の情報などを打ち込んでいきます。 ■データの回収、不備のチェック 医療機関などから取り寄せたデータの回収、不備のチェックを行います。 ■書類のファイリング 紙・PCデータ各種をルールに従いファイリングしていきます。 ■報告書作成 ひな型に必要事項を入力して報告書を作成します。 ■英語使用のプロジェクト 英語で情報の入力、翻訳などルールに従い入力をしていきます。 ＼＼丁寧なフォローあり！／／ 配属後も定期研修があり、不安なく働けます♪ 知識面、コミュニケーションなどフォローはお任せください！ また ◎在宅プロジェクト多数 ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績率98% ◎土日祝休み など長く働ける環境を整えています！ 安定した業界で長期的に活躍できます。 医薬業界だから将来もなくならない仕事です。 一度身に付けた知識は、将来長く活かせます！
      ■本社／東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F 【転勤なし・首都圏で積極採用！リモート案件多数！】 各プロジェクト先例（東京23区内、横浜、大宮、千葉、その他) ※変更の範囲、上記を除く当社関連勤務地
      ■月給24万円以上＋残業代全額支給 ※3ヵ月の試用期間があります。 入社後6ヵ月間は【月給23万円】となります。それ以外の待遇に変更はありません。
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    浜銀ＴＴ証券株式会社

    証券会社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】証券営業※紹介顧客中心／住宅補助あり／全国転勤なし／充実した教育体制！
      ～全国転勤なし／横浜銀行からの紹介が中心のため、新規開拓営業ほぼなし／家賃補助あり／業界未経験歓迎～ ■担当業務： 当社の神奈川県内および東京都内の各営業店において、個人のお客様に対して、コンサルティング営業を行います。 お客様は、中小企業経営者／商店主／会社員／公務員等です。予算は半期での評価となり、達成率に応じて賞与が変動する仕組みになっています。 ＜魅力ポイント＞ ・銀行からの出向者が多いため、充実した研修制度が整っています。集合研修やE-ラーニング等を通じて業務をキャッチアップいただきます。 ・横浜銀行からの紹介されたお客さまが中心のため、新規飛び込み営業や新規営業荷電はございません。 ・既に関係構築ができている顧客が多く、比較的運用ニーズが高いお客さまの資産運用のコンサルティングにしっかり時間と労力を費やすことが出来ます。 ・本店営業部東京事務所以外の支店はすべて神奈川県内となり、転居を伴う全国転勤はございません。 ・横浜銀行の営業担当との連携が重要になり、社内での調整力や連携力が身に付きます。地場のお客様と長期にわたった顧客活動を行っていただけます。 ■具体的な仕事内容： 顧客の投資ニーズや属性等に応じて、株式・債券・投資信託・保険商品などの投資商品から、最適なリスク商品を推奨するコンサルティングセールスが行っていきます。新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。セールスには、関連する法令諸規則を熟知しコンプライアンス意識高く臨んでいく必要があります。国内の上場株式はもちろん、債券、投資信託、外国株式、保険商品等、お客さまのニーズに対応できる商品ラインを揃えています。 ※2023年度の残業時間（法定超）の営業店平均は約20時間です。 ■組織構成： 営業全員で100名強となっています。 新卒、横浜銀行からの出向者、東京東海証券からの出向の3者で構成されています。 社員の約7割が20代または30代で中途メンバーが馴染みやすい環境です ■1日のスケジュール例： 8：20　朝ミーティング 9：00　お客様に電話連絡（営業） 10：30　お客様に訪問（営業） 12：00　昼食 13：00　お客様に訪問（営業） 15：30　横浜銀行あてに勉強会・情報連携 16：00　帰店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店営業部 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～278,000円 ＜月給＞ 268,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は平均残業時間30時間および想定賞与を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国転勤なし】リテール営業（資産運用コンサルティング）※銀行からの紹介顧客中心で新規開拓ほぼなし
      ＜全国転勤なし／横浜銀行からの紹介が中心のため、新規開拓営業ほぼなし／家賃補助あり＞ ■担当業務： 当社の神奈川県内および東京都内の各営業店において、個人のお客様に対して、コンサルティング営業を行います。 お客様は、中小企業経営者／商店主／会社員／公務員等です。予算は半期での評価となり、達成率に応じて賞与が変動する仕組みになっています。 ＜魅力ポイント＞ ・横浜銀行から紹介されたお客さまが中心のため、新規飛び込み営業や新規営業荷電はございません。 ・既に関係構築ができている顧客が多く、比較的運用ニーズが高いお客さまの資産運用のコンサルティングにしっかり時間と労力を費やすことが出来ます。 ・本店営業部東京事務所以外の支店はすべて神奈川県内となり、転居を伴う全国転勤はございません。 ・横浜銀行の営業担当との連携が重要になり、社内での調整力や連携力が身に付きます。地場のお客様と長期にわたった顧客活動を行っていただけます。 ・銀行からの出向者が多いため、充実した研修制度が整っています。集合研修やE-ラーニング等を通じて業務をキャッチアップいただきます。 ■具体的な仕事内容： 顧客の投資ニーズや属性等に応じて、株式・債券・投資信託・保険商品などの投資商品から、最適なリスク商品を推奨するコンサルティングセールスが行っていきます。新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。セールスには、関連する法令諸規則を熟知しコンプライアンス意識高く臨んでいく必要があります。国内の上場株式はもちろん、債券、投資信託、外国株式、保険商品等、お客さまのニーズに対応できる商品ラインを揃えています。 ※2023年度の残業時間（法定超）の営業店平均は約20時間です。 ■組織構成： 営業全員で100名強となっています。 プロパー、横浜銀行からの出向者、東京東海証券からの出向の3者で構成されています。 プロパー社員の約7割が20代または30代で中途メンバーが馴染みやすい環境です ■「浜銀TT証券」の強み： ・横浜銀行のカスタマーベースという、確固とした基盤を持ち、横浜銀行の顧客基盤と東海東京証券の証券ビジネスノウハウ、両社の強みを活かし、地域に密着した営業活動を行っています。 ・社員数は300名弱の規模ですが、豊富な商品ラインナップが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店営業部 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～424,000円 ＜月給＞ 325,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は平均残業時間30時間および想定賞与を含んでおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンフォートジャパン

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング28F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】品質管理（裁量権大）※世界的コスメブランドの日本総代理店／年休125日／土日祝休／
      • 締切間近
      ～よこはまグッドバランス企業／メリハリ付けて働ける◎／年4回の人事評価で頑張りをしっかり評価／イタリア生まれのコスメブランド～ ■業務内容： あなたにお任せするのは、この商品の品質管理です。イタリアとやり取りをしながら、ジャパンクオリティーの管理の徹底をお願いします。 ≪具体的には≫ ・製品の品質管理業務（出荷判定、品質確認、不良対応など） ・各種法令に基づく表示、広告の確認や関連文書の作成 ・製造・輸入に関するスケジュール管理や指図書、製品ラベルの手配 ・品質に関する問い合わせ対応・新商品の処方分析 ・GVP関連や手順書など、品質管理に関わる文書の整備・改訂 ・製造スケジュール管理 輸入商材の状態確認や倉庫内での製造指示などスケジュール管理を行います。 ・製品ラベルの手配 ラベル表記内容のチェックと管理を行います。 ・書類作成および行政への提出。 薬事法などをもとにした必要書類の手続きを担当します。 ・輸入元とのやり取り イタリア・ダヴィネス社と品質基準に関するやり取りを行います。 社内にイタリアとの通信専任者がいますので、英語スキルが無くても問題ありません。 ※商材について： リッツ・カールトンやハイアットなど高級ホテルのサロンやスパでも利用されている、イタリア・ダヴィネス社製の化粧品ブランド[ comfort zone ]やDAVINES（ダヴィネス）です。 ■同社の魅力： 私たちコンフォートジャパンは、イタリア・ダヴィネス社が生んだコスメティック製品ブランド[ comfort zone ][ davines]の日本総代理店です。またサロン向けの業務用脱毛機や自社開発の化粧品も手掛けており、美容の総合商社として広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で、社内規程に則って決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年4回（8月・11月・5月・2月）※正社員登用後支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山手ホームズ

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区大和町2-32-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／横浜市中区】不動産営業(仕入れ業務ができる方歓迎)※個人のスキルに合わせ選択できます！
      ≪前職給与との相談可能／転勤なし／インセンティブ制度が豊富／地域密着型の不動産／新社屋への移転予定／残業月平均10時間程度≫ 同社は横浜市山手・本牧エリアを中心とした地域密着型の不動産業を運営しております。同社の営業担当として、下記いずれかの業務、希望があれば幅広く不動産の業務をご担当いただけます。 ■具体的な職務内容： ・不動産賃貸仲介営業(賃貸のお部屋探しのお手伝い) ・不動産売買仲介営業(個人間の家・土地などの仲介) ・居住用マンション販売営業(マンション一部屋の販売提案) ・建て売りの戸建住宅販売(建築済みの戸建の販売提案) ・中古物件の転売営業(戸建・マンション) 入社後は経験と希望に応じて業務を選んでいただけます。不動産歴27年の代表含め、ベテランの不動産の営業担当から仕入れ～販売、仲介まで幅広くサポートいたします。特に仕入れ担当(戸建、マンション等)ができる方は大歓迎です。賃貸物件は山手エリアが中心ですが、土地や仕入れは東京など幅広いエリアの実績があります。不動産に興味のある方なら幅広いスキルを身に着けられます！ ■組織構成： 代表の河野の他、3名の社員と2名のパートが在籍。仕入れや販売担当の部長1名(男性)、事務処理・仲介担当の課長1名(女性)、賃貸営業担当1名(女性)が活躍中。平均年齢は40代です。少人数で運営しており、業務の分業をしていないことから、幅広い不動産の知識を身に着けられ、将来は各部門の責任者としてのキャリアパスも可能です。幹部候補としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。残業も比較的少なく、家族経営のような雰囲気なのでお休みもとりやすい風土です。 ≪インセンティブ詳細≫ ご経験と希望年収に応じて、インセンティブの相談が可能です。下記は一例です。 営業仲介：手数料の税抜き20%、自社物件：3%のうち20%、仕入れ：粗利の10% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区大和町2-32-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度に基づき毎月付与、賞与は業績に応じて決算賞与(年1回) ≪モデル年収≫ 436万円／40代女性／賃貸経験（月給28万円＋インセンティブ100万） 600万円／30代男性／仕入れ経験（月給40万円＋インセンティブ200万） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社加瀬ホールディングス

    不動産管理
    東京都港区海岸2-1-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】プロパティ・ビルマネジメント◇G会社保有物件で貸主に近い立場／土日祝休・残業20H
      ◆賃貸PM・BMから商業・オフィスビルののPM・BMへキャリアチェンジ／東京・神奈川を中心にグループ企業所有物件のマネジメント／安定基盤でキャリアアップを目指せる環境◆ 新横浜駅チカ、新横浜国際ホテル本館不動産を取得するなど、神奈川・東京地域密着の不動産会社である同社にてあなたのプロパティマネジメント・ビルマネジメントのご経験を活かしませんか？ ■物件属性 ・加瀬グループ所有のオフィスビルや住居＋テナント一体型ビルの管理をメインに担当。 ・グループ所有商業用ビルの為、貸主に近い立場での業務、所有会社との意思疎通が早い為、仲介特有の板挟みとなる交渉はございません。 ■入社後すぐお任せする業務 築15年から20年経過した物件が多く管理、大規模改修の対応がメインとなります。エレベーターや 物件調査、賃料査定、資料作成、内見立会い、条件折衝、契約書作成、契約締結まで行います。 ■組織体制： 4名体制で部長1名、メンバー社員1名、事務担当2名の構成です。 リーシングは現社員がメインで担当しておりますので、物件設備のマネジメントに注力いただきつつもPM・BMの業務を横断的に経験いただけます。 ゆくゆくは7名体制の組織にしていく方向性です。 ■働き方： 同社では働きやすい環境を提供しています。平均残業時間は月20時間以下、有給消化率は97％です。土日祝日はしっかり休めるため、ワークライフバランスを大切にしながら仕事ができます。 ■キャリアパス： 将来的にはプロパティマネジメント部門の責任者としてキャリアアップが可能です。また、グループ内の他事業や職種への異動も選択肢として用意しており、自身のキャリアを多方面で広げることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1973年の創立以来、東京、神奈川を中心に不動産物件の有効活用を手掛け、地域とともに成長してきました。自社所有物件170棟をはじめ、幅広い不動産事業を展開しており、お客様の多様なニーズに柔軟に対応することができます。圧倒的な情報量とノウハウを活かし、不動産の価値を最大限に引き出すご提案が可能で地域密着型のプロパティマネジメントを実践しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3－19－11 加瀬ビル88 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～436,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※給与は、経験・前給与実績を考慮し決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ケー・アイ

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3202
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／業界未経験歓迎】医師の人材紹介に特化した営業（両手形）～高いスキルが身につく／やりがい◎
      業界最高水準の待遇／教育体制充実／未経験から営業職へチャレンジ／未経験から活躍している方多数在籍 ■業務内容： 医師に特化した有料職業紹介を行っている同社にて、組織強化による営業職のメンバーを募集します。既存顧客への深耕営業がメインなため新規開拓は基本的にございません。また、個人法人両面を対応していただく形となります。 ■業務詳細： 【医療機関に対して】 ・医療機関（病院／クリニック）への求人確認 ・医療機関向けの新規開拓営業 ・医療機関への登録者の紹介／面接日の調整 【求職者様に対して】 ・求職者様の転職情報やご希望のヒアリング ・適切な紹介先のご提案 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ◆「医師を採用したい病院・クリニック」への営業 既にお取り引き実績のある顧客から求人のご発注をいただく機会が多いため 新規開拓アプローチはほぼありません。 ■教育体制： 新人社員1名につき教育担当が1名つき半年～1年間のOJT研修を実施します。 また、営業活動もペア又はチームで行うため、何をしていいかわからない等といった事はおきません。トークスクリプトや明確に言語化された手法があるので、先輩同行やロープレを通じて着実に成長できます。 ■組織構成： 取締役（代表40代男性、取締役30代女性、専務30代男性）、営業職6名、システム開発1名、事務職3名（パート2名）のメンバーが在籍をしております。 ■働き方： ・有給なども積極的に取得していく文化が整っているため、ワークライフバランスも保ちながら働ける環境です。 ■未経験からでも活躍できる教育体制： 6か月～1年はOJTによる教育を行い営業としてのスキルを磨いていただきます。荷電、マッチング、タスク管理等のシステムを積極的に導入し、大手とも競合できる営業環境を整備し、短期間（3年以内）に1,000万プレイヤーを目指せる環境です。 ■明確な評価制度： 四半期ごと目標達成度に応じた人事考課（年4回、最大480万）が実現できる環境があります。 ◆達成度に応じ昇給 ＜昇給制度＞ ・達成率100％以上で昇給 ・達成率100％から80％：給与変動なし └入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町６－３ 横浜金港町ビル２階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,950円～286,800円 ＜月給＞ 250,950円～286,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当含む　※残業代別途支給　※経験・能力を考慮の上決定 〈月収例〉　 ・月収35万円（基本給25万950円+各種手当+残業代） 【賞与】 年間の売上目標の達成度に応じて、年間最大200万円までの賞与制度を導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらいアーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市神奈川区泉町17-1第一泉ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】設計士（木造）◇定着率95％以上／年休120日／完全週休2日（水・日）／残業20h／業績好調
      ～売上伸長245％（20年比）／転勤無し／残業月20時間以下／注目度が高まる「木造」の設計スキルが磨ける～ ■募集背景： 環境負荷の低い建築材料として、また、素材のもつ温かみや快適性といった観点からも注目度が高まっている「木造建築」。この「木造建築」に強みをもち、年間約500棟を手掛ける当社は、直近3年で売上高が倍増するなど業績好調。3年後の年商100億円達成と、近い将来の上場を目指して順調に事業を拡大しています。体制強化のため、横浜本社にて【設計士】を新たに募集します。 ■業務概要： 横浜本社で木造住宅、集合住宅、福祉施設などの設計を担当します。実務未経験でも丁寧に育成しますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・建築設計 ・現地調査 ・設計コンセプト・基本構想 ・設計監理 ・実施設計 ■取り扱う建物について： 戸建て木造設計を中心に、集合住宅や福祉施設も担当。木造2～3階建てが基本です。経験者はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。 福祉施設は高齢者向け、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模な物まで幅広く担当。 ■魅力ポイント： ◇設計力・デザイン力が養える はじめは先輩のサポート業務からになりますが、最初から最後まで一貫して携わることができ、スキルアップが可能です。 基本的には一つの物件に対して、そのため「部分的な設計しか携われないので、スキルアップできない」ということはありません。 ◇細部までこだわれる 大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。特に、居住空間にこだわりたい方、先例にとらわれず自由な発想を大切にしたい方にとっては、当社の環境を魅力に感じていただけるはずです。 ◇会社と共に大きく成長 事業拡大中であり、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります。 ■組織構成： 横浜本社では、幅広い年代の社員が活躍中。 設計士は30代～50代が活躍し、頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。 ※定着率95％以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区泉町17-1 第一泉ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ご相談の上、年俸制または月給制が適用されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：126,000円～251,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 626,000円～1,251,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制の場合：月給42万円～85万円 賞与：年2回（月給制の場合支給） ※スキル・能力・経験に応じて優遇。事業管理や統括経験がある方は年収800万円～も可能！ ※固定残業代：10万6000円～25万1000円以上/45時間を月額給与に含む、超過分は別途支給。 昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／経験者は前職給保障】施工管理（木造メイン）◇定着率95％以上／土日休／年休120／残業20h
      ～売上伸長245％（20年比）／出張・転勤無し／残業月20時間程度／完全週休二日制～ ＼働きやすさ／ ★施工管理事務がいるため、残業時間は20時間以内におさめられています。 ★土日祝、年休120日と働きやすく、出張や転勤もないため長く働ける環境です！ ★経験・スキル・希望に合わせてアサインされるため、これまでの経験を生かして働けます。 ■業務内容： アパート・施設などの施工管理を担当いただきます。 ・図面チェックや工程・進捗管理 ・資材・協力会社の手配や調整 ・現場対応（安全管理、トラブル対応など） ・書類作成・事務所　ほか ■施工エリア例： 東京、神奈川、千葉、埼玉 がメインとなっており、勤務地・居住地・案件状況にあわせて差配します。 ※木造を中心に、案件に応じてS・RC造を担当する場合もあります。 ※各事務所から社用車で通える範囲が現場になるため、出張・転勤はありません。 ■組織構成 横浜の施工管理8名（30代～40代）在籍しています。 集合住宅部門には、アパートの施工管理経験が豊富なメンバーが在籍。 ■担当するプロジェクトの規模： 福祉施設は高齢者向けを中心に、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模なものまで担当いただく予定です。 ■入社後にお任せする業務： あなたの経験・スキル・希望に応じて柔軟にお仕事をお任せします。 「ベテランに教わりながら仕事の幅を広げたい」という方には、最初は補助業務や規模の小さなプロジェクトの管理からお任せします。徐々に手掛ける物件の戸数や規模を大きくしていきましょう。 「最初から自由に、裁量を持ってやりたい」というベテランの方は、最初から大きな裁量を持って現場を担当できます。仕事の段取りや職人の手配など、問題が生じない範囲内であれば柔軟に進めていただいて構いません。 ■当社の魅力： 工務店では、通常2×4枠組工法と在来軸組工法のどちらか一方のみの対応をしているところが殆どですが、当社はどちらにも対応可能することで、お客様から選ばれ急成長してきました。 また、社内に設計部を抱えることで、コミュニケーションも取りやすく、柔軟な対応ができる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区泉町17-1 第一泉ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～524,000円 固定残業手当/月：88,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験に応じて優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■参考： ・未経験者：月給35万円～ ・経験者：月給45万円～70万円 ※事業の管理や統括のご経験がある方は、年収例800万円～1000万円も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホームライフ管理株式会社

    不動産管理
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12アーク神宮外苑ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • マンション管理／未経験歓迎／月給28万円～／年休120日以上
      マンション管理フロント担当として、居住者の方がより「安心」「安全」「快適」に暮らせるお手伝いをする仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導 　居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等） ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般　など 【先輩社員の声】 実際に自分でマンションに足を運び、現場を確認するからこそ見つけられる不具合も。 新しいサービスを導入するなど大きな変更が発生する時には、「導入まで大変だったけどやってよかった！」と声をかけてもらえることもあり、役に立てたんだなと達成感を感じます！ ＜ここがPOINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎夜間・休日対応少なめ！ …グループ内に対応レベルの高いのコールセンター（24時間体制）を常設。そのため夜間や休日の対応がほぼありません。（※月に1、2度、電話での対応があるくらいです！） ◎メリハリつけた働き方ができる！ …マンション巡回のスケジュールや頻度は、ある程度担当者にお任せ。「今日は一日外回りをしよう」「今日は資料の作成に集中しよう」といった形で、タスク管理を意識しながら効率的に仕事を進めることができます。 ◎残業は月に10h以下！ …自分のペースで業務を進められるほか、担当する物件数も平均10件前後と少ないのが特長。そのため、一つひとつの物件にしっかり時間をかけたり、プラスアルファの提案が可能に。プライベートも大切に働くことができます。 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ■入社時研修 …就業規則や社内システム・会社組織等についてお伝えします。 ■導入研修 …先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学びます。 ＊スキルや経験によりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。 ＊独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。 ＊資格取得に向けた支援体制も充実しています。
      ★千駄ヶ谷駅から徒歩３分 ■本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 ┗東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分 【ご希望の勤務地をお選び頂けます！】 ■東京支店：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル 7F ■埼玉支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支店：千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 6F ■仙台支店：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 20F ■大阪支店：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F ※以下の営業所に配属となる可能性もあります。 東京支店（立川営業所）／横浜支店（湘南営業所）／埼玉支店（大宮営業所）／埼玉支店（所沢営業所） ◎オフィス内はフリーアドレス！いろいろな部署の社員とコミュニケーションが取りやすいと評判です。 ◎ずっとオフィスにこもる働き方ではなく、現場対応などで外に出る機会も多く、気分転換しながら働けます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転居を伴う転勤は、当面ございません。
      月給28万円～41万円 ※残業代別途支給 ◎ご経験やスキルに応じて優遇いたします！
    • 【神奈川】リフォームプランナー※あなぶきG安定基盤／面接1回／残業10h／年休120日
      ～／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方◎／1次対応はコールセンターが別途対応～ ▼業務内容： 当社が管理している物件（マンション）や戸建住宅に対するリフォーム提案営業・工事管理をお任せ致します。 管理物件の約4万戸がお客様となります。 【詳細】 提案先は基本的にはリフォーム相談会に来ていただいた方やＤＭやチラシの案内があり興味を持った方への反響営業がメインです。（※飛込営業は一切ありません。）反響があったお客様のお困りごとやリフォームなのどに関するご要望をヒアリングし、希望を実現するためのリフォーム等のご提案を行います。リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。また提案にとどまらず工事の管理まで行っていただくため最後まで伴走いただけます。 ■安心の教育体制： OJT方式で経験に応じて2週間~2箇月程度、リフォーム営業の基礎を学んでいただきます。未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指せる環境です。 ■働き方について： 平均残業時間10時間程度で営業先からの直行直帰可能、PCも19時シャットダウンの為、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。基本的に水曜、日曜休みですが、ご都合に合わせて土曜、日曜で連休取得が可能です。 ■身につくスキル／キャリアパス： 当社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では管理業務主任者・１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得を目指せます。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しているため専門的なスキルが身に着けられ長期的なキャリアパスを築ける環境です。 ▼当社の特徴・魅力: あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～457,000円 ＜月給＞ 246,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験スキル、前職の給与等を基に決定いたします。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全11件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／個別型研修／75％がリモート案件
      • NEW
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ／ 未経験でも安心！ 3つの研修制度 ＼ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。 【　プロジェクト例　】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり！ ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社・オフィスの住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。
      月給26万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1,200円～9万6,000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では、作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）と業界トップクラス！ガラス張りの給与体系で、社員の頑張りを給与やボーナスに反映しています。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります さらに、リーダーなどにキャリアUPした際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も！頑張りが給与UPに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収UP事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　↑180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　↑225万円UP Cさんの場合：年収500万円→750万円　↑250万円UP ※中途入社者の約9割が年収UPを実現 ※入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP有り
    • ITエンジニア／未経験歓迎／中途入社者の99％が年収UP！
      さまざまなビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ／ 未経験でも安心！ 3つの研修制度 ＼ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。 【　プロジェクト例　】 ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり！ ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社・オフィスの住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。
      月給26万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1,200円～9万6,000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では、作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）と業界トップクラス！ガラス張りの給与体系で、社員の頑張りを給与やボーナスに反映しています。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります さらに、リーダーなどにキャリアUPした際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も！頑張りが給与UPに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収UP事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　↑180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　↑225万円UP Cさんの場合：年収500万円→750万円　↑250万円UP ※中途入社者の約9割が年収UPを実現 ※入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP有り
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    エフシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋茅場町1-7-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／定着率95％／昨年退職者ゼロ／在宅勤務あり
      • NEW
      「Java」「PHP」「Python」「VBA」「COBOL」などの言語を使った開発や 「サーバー」「ネットワーク」などのインフラの設計・構築・保守などのプロジェクトに携わって頂きます。 ※IT事務やヘルプデスクなどのプロジェクトもあります。 クライアントは大手保険会社や医療機関、通信会社などが中心です。 …………………… ▼入社後まずは …………………… あなたのスキルや習熟度に合わせて、プロジェクトに配属（原則チーム）。 先輩社員サポートのもと、できることからお任せします。 例えばCOBOLを使ったプロジェクトは、全60名ほどのチームで、当社社員は約30名が所属しています。 官公庁や金融、医療機関などの大規模かつ長期のプロジェクトも多く、 社会インフラを支える貢献性の高いプロジェクトにも携われます。
      ■東京都内（23区内の常駐先、あります）・神奈川県・千葉県内の各プロジェクト先 ◎80％以上の社員は週2～3日の在宅勤務（リモートワーク）があります。 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ■本社 東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階 【本社へのアクセス】 ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線／JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 ・東京メトロ銀座線・東西線／都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩12分 ・JR「東京駅」八重洲口より徒歩11分
      【月給30万～45万+賞与+各種手当】 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 （試用期間は25万円～） ＼スキルアップに応じて給与がアップ／ 昇給は随時行っています。 プロジェクトへの貢献度や資格取得、スキルアップなど 各評価に連動して給与がアップします！ ※経験年数よりも、本人のやる気や 頑張り次第で活躍の場が広がります！
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    株式会社スギ薬局

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛知県大府市横根町新江62-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,017名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全179件
    • 【神奈川／転勤無し】ビューティーアドバイザー◇上場企業での勤務／ノルマ無／業界大手◎福利厚生充実
      ●新作コスメの情報をいち早くゲット！美容の専門知識も深まります ●社員割引あり！日用品は10％、カウンセリング化粧品は30％引き ●健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定、プラチナくるみん認定企業（7年連続取得）で安心の勤務環境♪ スギ薬局の店舗にて化粧品のカウンセリング、化粧品販売などをメイン業務担うビューティアドバイザーを募集します。 ■仕事内容： お客様に合ったカウンセリング化粧品を選んだりスキンケアアドバイスをしたり、そのほか売り場の管理やレジ、品出し、発注業務などをお任せします。メーカー研修や勉強会などでスキルアップもしながら、幅広い商品群の中から最適な商品をオススメできるお仕事です。お客様の年代は30～40代がメインで、顧客様もいれば自らお声がけしていく接客もあります。 ＜目標について＞ ノルマはなく、また予算未達で叱られる、減給などはありません。また個人目標ではなく店舗に目標がおりてくるため、個人だけの責任ではなく店舗全体で数字を追っていきます。 ■店舗人員： 基本的に正社員もしくはパートのBAさんいずれかが1店舗に1名在籍しています。他に、ビューティー商材を精力的に販売するパートも2～3名在籍しており店舗全体でフォローする体制があります。 ■就業環境： ◎土日出社もありますが、予定がある場合はシフトの希望休や有休を活用して休むことも可能です。 ◎年2回、4連休のお休みをとるよう会社として推進しているため、連休を使って旅行に行くことなども可能です。また日常の連休などの取得実績も豊富です。 ■研修体制： ・登録販売者資格の取得支援制度もあり、試験前に集合勉強会やイーラーニングの受講も可能。販売スタッフから登録販売者へステップアップするスタッフが多数活躍しています。 ・入社後は商品や接客マナーなど先輩スタッフがサポート、動画マニュアルもありますので、安心してお仕事をスタートできます。 ■スギ薬局グループについて： 創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 213,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■賞与過去実績：4.27カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生充実・残業ほぼ無し◎処方せん受付～会計まで
      【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定♪／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容： ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（日次債権管理） ・調剤補助業務（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10～30％OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京／神奈川／埼玉／千葉県内店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～380,000円 ＜月給＞ 208,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昨年度実績：4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーハウジング

    不動産仲介
    神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-25木島ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川県／鶴見】カウンター営業～アパマンショップ加盟店／教育制度充実／～インセンティブで年収UP～
      【不動産賃貸ショップにお越しいただいたお客様のご要望やニースをヒアリングし、最適な賃貸物件をご提案していただきます／教育制度・評価制度充実】 ■キャリアアップについて: あなたの頑張りを認めて、評価いたします。業績好調により、店長やエリアマネージャーなどのポジションにも空きがあるため、積極的に役職にも挑戦ができます。また、日々の頑張りについては賞与でしっかり還元いたします。『自分の努力を認めてもらいたい』『会社の中で裁量権のあるポジションについていきたい』という方はモチベーション高く働けること間違いなしです。 ■当ポジションについて 《インセンティブ制度》あなたの成果や頑張りを見える形で還元しており、成果次第となりますが、過去100万円～200万円のインセンティブが支給されたケースもございます。 《就業環境》20代のフレッシュなメンバーが活躍しております。活気溢れる職場でスキルアップしていくことが可能です。また、ノー残業デーなども設けており、自分の担当している業務が終われば帰りやすい雰囲気がございます。 ■教育制度： 弊社は社員の教育を何より大切に考えています。そのため、ロールプレイング研修やＯＪＴ研修、社内外のセミナー・勉強会など1ヶ月間充実の研修制度を完備しています。 また、実際の店舗や現場での研修もしっかり行います。社員間のコミュニケーションが活発で周りの先輩方に「質問しやすい」環境があるのも魅力です。 ※キャリアアップ例：一般社員→副店長（主任）→店長（課長代理）→課長（エリアマネージャー）→部長 ※副店長や店長など各レイヤーごとに研修をご用意しておりますので、長期的にスキルアップしていくことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 【一次面接】アパマンショップ鶴見店　1F 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-3-18 三富ビル１F 勤務地最寄駅：京浜急行線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,080円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：63,920円（固定残業時間53時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴見／完全未経験歓迎！】事務スタッフ※できる業務からお任せ♪／アパマンショップ加盟店／地域密着経営
      ◇◆賃貸物件の管理、お部屋のご紹介を主事業として事業展開している当社にて、事務業務をお任せ！／充実した研修制度で完全未経験の方でも安心／officeソフトの基本操作ができればOK◆◇ 《具体的にお任せする業務内容》 ・経理事務、営業サポート　 ・契約書作成　 ・管理事務　 ・月次報告資料作成　 ・パートさんの取りまとめ業務 【変更の範囲：無】　 《募集背景》 当社では営業スタッフがお客様にアプローチする機会を増やすため、経営中枢を担う等、事務職を積極的に採用しています。 最終的には幅広い業務をお任せいたしますが、まずはご自身の得意分野や希望を考慮して業務を決定していきますのでご安心ください。 《教育制度》 社員への教育を何より大切に考えています。事務職未経験の方でも、Officeの基本操作ができれば問題ございません。 会社全体でしっかりとサポートして参りますので分からないことを一つ一つクリアにしていきながら業務を身に付けていただくことが可能です。 《配属組織》 スキルや経験によって店舗配属か管理部配属かを決定していきます。 店舗には常時3名～5名程度のスタッフが勤務しており、20代中心のメンバーが活躍しています。 また、管理部については常時10名程度（そのうち、女性が7名）が在籍しており、20代半ば～40代の幅広いスタッフが活躍しています。 《当社の大切にしていること》 鶴見と鎌倉の街は当社の地元と言っても過言ではありません。 鶴見は創業の地であり、代表が23年間営業を続ける場所。鎌倉は代表がずっと住み続け愛している場所です。 そんな地元をより元気にしていくために地域密着を大切にしながら事業を展開しています。 現在はオーナー数1500名以上の方々と信頼関係を築きながら真のパートナーとして相談に乗っています。当社の事業が地元に発展に貢献していくと信じ、今後も事業を展開して参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ビーハウジング　本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-25 木島ビル4階 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～298万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって変動あり。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■宅建手当（30,000円/月） ■禁煙手当（5,000円/月） ■家族手当（5,000円/月） ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人
      ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。 ▼入社2日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 　 月給25万3320円～45万5485円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：60,320円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給47万5,750円～55万5,495円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）
    • 法人ルート営業／賞与年3回／完全週休2日・土日祝／残業少なめ
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ 【メイジングループのPOINT】 ★個人ノルマ一切なし！ ★座学研修で未経験でも安心 ★月給30万円以上！ ★年間休日125日以上 ★残業少なめで働きやすさ◎ ★担当する技術者は最大20名まで！ ◇「技術者と企業を結ぶ仕事」にチャレンジ◇ 私たちの仕事は、建設業界で必要とされる現場をまとめる施工管理技士などの技術者と、「こういう人材が欲しい！」と考えている 建設会社や建設業界の大手企業（ゼネコン）を結び付けています。 あなたにはルート営業をお任せします。取引先へ必要な人材や工事の詳細についてヒアリングをし、技術者に工事の情報などを伝え、最適な人材をコーディネートするお仕事です！ ★まずは座学での研修からスタート★ 【入社後1週間】 座学研修にて業界や仕事の基礎知識を学びます。業界未経験から始めた先輩がほとんどのため、研修内容は未経験の方でもわかりやすく理解しやすい内容になっています。 【現場配属後】 教育担当の先輩がマンツーマンで付き添いサポートします。一人ひとりのペースに合わせて研修を進めますが、平均すると半年程度で独り立ちをしています。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との関係づくり＆ニーズのヒアリング └1日20社ほどとコンタクトを取りながら、企業のニーズを把握していきます。 ■技術者のフォロー＆サポート └技術者の方が困っていないかなど確認のために、定期的な面談を実施します。 ■事務作業（書類作成など） └フォーマットがあるため基本的なPC操作ができればOK！ ★担当技術者は20名以下★ 見事受注し、技術者をアサインすることができたら、今度はその技術者が現場でムリなく働けているか、企業との間に立ち、ケアします。一人ひとり月1回は訪問し面談できるように、担当は20名を超えないように環境を整えています。 ※入社後の希望のない職種変更はありません。
      ◎勤務地は希望により選択可能 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！ ◎直行直帰可能 ＜株式会社メイジン＞ ◆札幌支店 札幌市中央区北四条西5-1-4　大樹生命札幌共同ビル8F 交通：札幌駅徒歩5分 ◆福島支店 郡山市清水台2-13-23　郡山第一ビル9F 交通：郡山駅徒歩5分 ◆東京支店 港区芝4丁目4番10号　サンライズ長井ビル3F 交通：三田駅徒歩3分／田町駅徒歩6分 ◆横浜支店 横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜4F 交通：横浜駅徒歩6分 ＜株式会社ナミト＞ ◆名古屋本社・支店 名古屋市中区錦1-6-5　名古屋錦シティビル7Ｆ 交通：伏見駅徒歩5分 ◆大阪支店 大阪市中央区本町1丁目8-12 オーク堺筋本町ビル 7F 交通：堺筋本町駅徒歩1分／本町駅徒歩9分 ◆広島支店 広島市中区胡町4-21　朝日生命広島胡町ビル3F 交通：胡町駅徒歩1分／銀山町駅徒歩2分 ◆福岡支店 福岡市博多区博多駅前1-4-4　東京建物博多ビル10F 交通：博多駅徒歩5分
      月給30万75円以上+賞与年3回+各種手当（資格・赴任・保育・残業・家族手当など） ※45時間分のみなし残業代7万8075円を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（1万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜月収例＞ 基本給+インセンティブ+各種手当 ┗月収35万円～40万円以上が可能です！ ＜年収例＞ 390万円（24歳／入社1年） 500万円（30歳／入社5年） 620万円（35歳／支店長入社7年）
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