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    73ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,807 社中 3,601〜3,650 社を表示

    フェデラル・タンクライナー株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市中区海岸通4－20－1　ファインズビルみなとみらい6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務／残業月平均3h・年休120日～・土日祝休
      世界を駆け巡るタンクコンテナの物流を、デスクからトータルに支える「要（かなめ）」のポジションです。 経理をベースに、総務・営業サポートなど、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・請求書の発行・発送 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算業務の補助 ・給与計算、年末調整、社会保険関連の手続き ・経営層のアシスタント ・備品管理 ・来客対応、関係各所の窓口対応 ・営業サポート　など 社内はもちろん、海外を含む取引先や金融機関など多くの関係者と関わりながら、 正確かつスムーズに業務を進めていきます。 海外取引では、入金確認や未入金のフォローなどが必要になる場面もあるため、 状況に応じて丁寧にコミュニケーションを取りながら対応していきます。 会社のお金を扱う仕事だからこそ、 数字の正確性やスケジュール管理が非常に重要。 周囲と連携しながら、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。 ――――――――― 　入社後の流れ ――――――――― 入社後、研修を行います。 ▼国際物流に関する経理経験のある方 取り扱う商品や商材が変わっても、取引の基本的な流れは大きく変わりません。 基本的な研修の後は、今までの経験を活かしたご活躍に期待します。 ▼業界経験のある方 業界知識・英語スキル・一般的なビジネススキル（PC・対人）がある方歓迎。 まずは書類作成から始め、全体像を掴んでいきましょう。 経験豊富な先輩によるサポートがあるので、安心してください。
      【勤務地】 神奈川県横浜市中区海岸通4-20-1 ファインズビルみなとみらい 6階 【アクセス】 複数路線利用可の好立地！ ◆「馬車道駅」徒歩2分 ◆「関内駅」徒歩7分 ◆「桜木町駅」徒歩10分
      月給25万円～＋賞与年2回＋各手当 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。
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    株式会社CHARMY

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市中区元町3-115百段館4F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜本社】経理担当※日次業務～◆設立60年超のジュエリー『CHARMY』◆賞与あり◆希望通りの休日
      • NEW
      ～日次経理の経験者歓迎／キャリアアップも目指せる！土日休みもOK／残業月平均20H以内／転勤なし～ ■募集背景： ・港町・横浜で生まれた当社。オリジナルのジュエリーと取り扱う時計の高い品質を評価され、50年以上にわたり地域のお客様と世代を超えて長いお付き合いをしてきました。 ・現在、横浜をはじめ、東京・千葉・埼玉に店舗を展開しています。このたび、バックオフィス系の強化に伴い、新しい方をお迎えすることになりました。 ■業務内容： ・経理業務全般をお任せします。 ・経験に応じて、お任せする業務を調整するのでご安心ください。まずは基本業務からスタートし、徐々にできることを増やしていただきます。 ※希望があれば、将来的にマネジメントを手がける管理職になることも可能です。 ■業務詳細： ・週・月次資料作成 ・買掛管理 ・経費支払い ・小口管理 ・勤怠管理　など ※レベルに応じて、決算書類、資金繰り業務、幹部資料作成などもお任せします。 ※その他、電話対応や備品管理、郵便物対応、ファイリングなどの雑務もお願いすることがあります。 ■ミッション： ・毎日のデータ入力や書類作成はもちろんですが、現在の業務フローに「効率が悪い点がないか」など、業務改善にも積極的に取り組んでほしいと思っています。 ・現在は業務効率化に向けたシステムの導入を検討していますが、まだまだ組織として改善できる部分は多くあると考えています。 ・自身のご経験からもっと働きやすくするにはどうすればいいか、もっと生産性を上げるためにはどうすればいいか、業務を淡々とこなすというよりも、会社の根幹を担うポジションとして組織全体の改善に向けた意見やアイデアを発信してほしいです。 ■働き方： ・休日はシフト制で、月初めに希望を出すシステムですが、ほぼ希望通りに休みが取れます。もちろん土日もOKです。 ■当社の特徴 ・1964年設立の当社は結婚、誕生日、出産など人生の様々なシーンを彩り続ける確かなジュエリーを提供してまいりました。 ・アレルギーを起こしにくいプラチナや18金、誰もが安心できる天然石など素材にもこだわり、伝統ある技術に基づいて飽きのこないデザインでジュエリーを創り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区元町3-115 百段館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～258,300円 固定残業手当/月：34,700円～41,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】ジュエリー『CHARMY』の販売職◆未経験OK／結婚・誕生日にも選ばれる／個人ノルマなし
      ～学歴不問！接客経験有の方歓迎！お客様にとことん向き合う◎／全店舗が駅チカの好アクセス／20~30代活躍中！／教育体制充実～ ■業務内容 エンゲージリングやファッションジュエリーを扱う自社ブランド「CHARMY」にて、販売スタッフを募集いたします。 ファッションジュエリーのほか、エンゲージリングやマリッジリングなどお客様のライフスタイルや使用シーンを丁寧に伺い、じっくり時間をかけてご提案します。 ■具体的には ・接客、販売 ・修理、メンテナンス対応 ・商品の検品、陳列 ・ご購入後のアフターフォローなど ※ノルマ等はありませんが、個人・店舗の実績により月1万円～最大8万円の報奨金も支給。頑張れば頑張るほど、自分の収入アップにもつながります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がしっかりとサポート。商品知識や接客について一から丁寧にお教えします。また、月1回社内セミナーも開催しています。 ■キャリアパス 入社半年でチーフになったメンバーもいるなど早期キャリアUPも目指せる環境です。希望に応じて本部スタッフへの道もあります。 ■活躍する方の特徴 ・物怖じせず積極的に行動できる方 ・人を幸せにしたい方 ・貢献度の高い方 ■勤務地 神奈川県／東京都／千葉県／埼玉県の各店舗での勤務となります。 ・横浜元町本店／横浜市中区元町 ・そごう横浜店／横浜市西区高島 ・東急百貨店たまプラーザ店／横浜市青葉区 ・西武池袋店／豊島区南池袋 ・西武渋谷店／渋谷区宇田川町 ・伊勢丹立川店／立川市曙町 ・そごう千葉店／千葉市中央区新町 ・そごう大宮店／さいたま市桜木町 ■働く環境 ・残業月20H以内・月8日以上のお休み＋有給の他に年9日のシーズン休暇など、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・産休育休の取得実績あり・育休後の復帰の実績も豊富です。復帰後は時短勤務といった働き方の選択肢もあります。 ■当社の特徴 ・1964年設立の当社は結婚、誕生日、出産など人生の様々なシーンを彩り続ける確かなジュエリーを提供してまいりました。 ・アレルギーを起こしにくいプラチナや18金、誰もが安心できる天然石など素材にもこだわり、伝統ある技術に基づいて飽きのこないデザインでジュエリーを創り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～258,300円 固定残業手当/月：34,700円～41,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力を考慮の上で当社規定にて決定 ※残業超過分は追加支給 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回／7月・12月 ■モデル年収 350万円（月収25万円）1年目25歳※販売スタッフ　 400万円（月収27万円）2年目30歳※チーフ　 460万円（月収30万円）5年目40歳※店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジアルテ株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10,550名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全12件
    • 保全・メンテナンス技術者／年休122日／残業少／未経験OK
      • NEW
      モビリティ・電子機器・半導体メーカーの工場内に配属となり、生産設備のメンテナンス、トラブル時の修理対応、予防保全に携わります。具体的には下記の通りです。 ■生産設備・装置の定期メンテナンス ・設備の点検・清掃・給油 ・消耗部品（ベルト、シール、ホース、センサーなど）の交換 ・稼働状況のチェックと記録 ■故障・トラブル発生時の修理対応 ・異常発生時の一次対応（状況確認・応急処置） ・不具合箇所の特定、原因調査 ・部品交換・調整作業、試運転・再発防止の確認 ■生産が止まらないようにするための予防保全 ・故障履歴や異常データの分析 ・故障予兆（音・振動・温度・異常表示など）の早期検知と事前対応 ■生産性・安定稼働に向けた改善提案 ・点検・交換サイクルの見直し ・作業手順の改善・標準化 ・部品・治具類の見直し提案など ■関連する 記録・報告書の作成 ・点検記録、修理履歴の入力・管理 ・設備担当・生産部門との情報共有、報告・連絡・相談 ＜プロジェクト先は大手企業多数＞ 配属先は自動車部品メーカーや半導体メーカーなど、誰もが知っているような大手企業が中心です。主に、下記の設備を扱います。 ■プレス機・塑性加工設備（ボディ部品・シャシー部品などの加工設備） ■溶接設備 ・スポット溶接ロボット ・アーク溶接装置　など ■搬送・組立ライン設備 ・コンベア、トランスファー装置 ・ロボット搬送設備、自動組立ライン ■鋳造・ダイカスト設備、金型まわり設備 ■脂成形機（インジェクション成形機など） ■ハーネス・電装部品の加工設備 ・切断機、圧着機（端子圧着・かしめ機） ・自動組立・自動検査装置 ■計測・検査関連設備 ・外観検査装置、通電検査装置、各種ゲージ・測定器 ※配属先の工場やラインによって扱う設備は異なります。全ての設備を扱うわけではありません
      ★UIターン歓迎 ★転勤なし ★社員寮あり ★自動車通勤OK これまでのご経験やスキル、目指している将来像やご希望を最大限考慮し、配属先を決定します！ 北海道 東北：岩手県・宮城県 北信越：石川県・福井県・富山県・長野県 関東：千葉県・埼玉県・神奈川県 東海：静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 関西：滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国：島根県・岡山県・山口県 九州：福岡県・佐賀県・大分県 ◎長期キャリアを後押しするサポート体制 ===== 会社都合や1年未満の短期での就業先変更は原則ありません。 1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。 10年以上同じ職場で働く社員も多く、住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。 もちろん、「全国いろいろな場所で働きたい」という方もOKです！ ※UIターン支援あり（引越し支援費用・社員寮あり） ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり）
      ＜経験者＞ 月給30万9000円～35万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ＜未経験者＞ 月給24万6000円～28万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ＜理想のキャリアを築ける＞ 数多くの取引先があるからこそ、一つの現場で専門性を深めることも、新しい環境でスキルを広げることも、あなたの意志で選択可能です。さらに、当社ではチーム派遣や請負の仕事もあるので、現場での実作業を半分、そしてマネジメントを半分担う「事業所長」というリーダー的ポジションも用意しています。 この他、派遣先への正社員登用の可能性もあります。あなたの理想のキャリアをここで築いてください。
    • 機電エンジニア／実質年休132日／全国にプロジェクト先あり
      • NEW
      モビリティ・電子・機械メーカーに配属となり、下記の業務に携わります。 ■設計業務 ■打ち合わせ（試用検討・要件定義） ■CADを使用した図面作成・修正、および3Dモデリング ■他部署（生産技術・品質保証・購買 等）との調整、技術的な問合せ対応 ■必要に応じて、試作・評価・不具合解析のサポート、改善提案など さらに、配属先、仕事内容ごとに下記の仕事も担当します。 ★ モビリティ（自動車・車体・車両部品） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ボディ・車体構造、内装部品、シート、インパネ等のレイアウト・機構設計 ■ワイヤーハーネス、コネクタ、配電部品等のレイアウト設計・図面作成 ■NVHや衝突性能を考慮した構造検討（解析部門との連携含む） ■車両搭載レイアウト検討、干渉チェック、組付け性検討 ■客先との仕様打ち合わせ、設計変更対応 ★ 電子・電装品メーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電子制御ユニット（ECU）、各種コントローラの筐体・構造設計 ■回路図面の作成・修正、基板実装レイアウト検討の補助 ■電気特性・EMC等を考慮した回路・配線設計の補助 ■評価用治具・試験装置の簡易設計、試験仕様の検討補助 ■不具合発生時の原因切り分け、対策検討のサポート ★ 産業機械・FA機器メーカー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生産ライン設備、搬送装置、組立治具などのレイアウト・機構設計 ■モーター、シリンダー、センサー等を用いた機構構成の検討 ■PLC（シーケンサ）を用いた制御設計 　・ラダー図作成 　・I/Oリスト作成 　・動作フロー検討 ■立上げ時の動作確認・デバッグのサポート ■生産性・保守性を考慮した改善提案 ★ CAE解析関連業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■構造・強度・振動・熱解析などの前処理（モデル作成・メッシュ作成） ■解析条件設定、解析実行、結果の整理 ■設計部門へのフィードバック資料（レポート、グラフ、図面への反映提案）の作成 ■製品開発初期段階での構造検討・軽量化検討のサポート
      ★全国にプロジェクト先あり ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★社員寮完備／引っ越し補助・赴任費補助あり ★マイカー、バイク・原付、自転車通勤OK 配属先は、日本を代表する世界レベルの技術を持つ大手企業ばかり。あなたの希望を最大限考慮し、配属先を決定します！ 【勤務地】 ・東北エリア（岩手、宮城、秋田、山形、福島） ・関東エリア（茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨） ・東海エリア（岐阜、静岡、愛知、三重） ・北信越エリア（新潟、富山、石川、福井、長野） ・関西エリア（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） ・中国エリア（鳥取、島根、岡山、広島、山口） ・九州エリア（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島） ＜ 家賃半額補助の社員寮あり！＞ 社員寮は、家具・家電が完備されており、家賃半額補助付き！ 引っ越しにかかる費用の補助や赴任費用の補助もあるため、U・Iターンも大歓迎。 遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
      ＜経験者＞ 月給30万9000円～39万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ＜未経験者＞ 月給26万4000円～29万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ★ 明確な評価制度を整備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績評価＋行動評価の2軸による総合評価で昇給を査定。 評価は数値化されており、明確な指標があるため目標設定もしやすいです。 実際に毎年全社員が昇給対象となっており、 10％の社員が月給1万円以上、50％以上の社員が5,000円以上UPしています。 ★ 理想のキャリアを築ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来は、 ・より複雑な設計業務で専門性を高める ・構想設計や基本設計などの上流工程に挑戦する ・設計部門から開発部門に異動し、技術開発や性能検証・試作評価などに知見を深める あなたの希望に応じて、さまざまなキャリアパスを描ける環境です。
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    クアーズテック合同会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全12件
    • 【神奈川／秦野】精密加工技術担当◇生産技術等のご経験お持ちの方へ※世界的半導体部材メーカー／在宅可
      ～注力事業に参画出来てやりがい◎！世界的半導体関連部材メーカー／フレックス・テレワーク有／就業環境◎～ ■募集背景： 同社では今後5年の中期計画として精密加工部門の拡大を計画しており、国内の開発のみならずグループの海外の事業所に関わる開発案件の増加に加え、R＆Dに近い加工技術の基盤をこれまで以上に増やしていく予定です。 今回の募集は部門の拡大の伴う人員増強となります。 ■業務内容： ・研削、研磨を中心とした各種セラミックス、Si単結晶など硬脆材の精密加工技術の開発および試作加工をしていただきます。 ・CNC制御の工作機械とダイヤモンド砥石を使用した研削加工に関わる技術開発が中心です。 ・切削工具を使用した加工や、レーザー、放電、超音波など多様な加工方法についても検討しています。 ・精密加工技術を活かした加工法、加工プロセスや量産ラインの提案・開発、および新製品の試作加工に幅広く関わっていただきます。 ・製造部門、研究開発部門、設備開発部門、時には社外メーカーとも連携しながら開発を推進いただきます。 ・機械を自らの手で操作して先端材料の加工試験を行う、モノづくりの醍醐味を味わえる職場です。 ・担当業務により、国内外グループ拠点への長短期出張があります。 ・主力製品の製造技術開発力強化およびジョブローテーションのため、将来的な国内拠点の製造技術部門へ転勤していただく可能性があります。 ・本人の資質や今後のスキルアップ状況により、将来的に担当マネージャーをお任せする可能性もあります。 ■チームメンバー： 責任者1名、マネージャー1名、メンバー８名 （20代～50代まで幅広い年代のメンバーがいます。） ■当社について： 当社は半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秦野事業所 住所：神奈川県秦野市曽屋30 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 627万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～406,000円 ＜月給＞ 350,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は時間外20H/月実施した場合。時間外手当は実績に応じて支給。 ※上記は目安であり、給与詳細は能力・実績を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 業績により年3回もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／秦野】精密加工技術担当※世界的半導体部材メーカー／福利厚生◎／在宅勤務可
      ～注力事業に参画出来てやりがい◎！世界的半導体関連部材メーカー／フレックス・テレワーク有／就業環境◎～ ■募集背景： 同社では今後5年の中期計画として精密加工部門の拡大を計画しており、国内の開発のみならずグループの海外の事業所に関わる開発案件の増加に加え、R＆Dに近い加工技術の基盤をこれまで以上に増やしていく予定です。 今回の募集は部門の拡大の伴う人員増強となります。 ■業務内容： ・研削、研磨を中心とした各種セラミックス、Si単結晶など硬脆材の精密加工技術の開発および試作加工をしていただきます。 ・CNC制御の工作機械とダイヤモンド砥石を使用した研削加工に関わる技術開発が中心です。 ・近年は切削工具を使用した加工や、レーザー、放電、超音波など多様な加工方法についても検討しています。 ・精密加工技術を活かした加工法、加工プロセスや量産ラインの提案・開発、および新製品の試作加工を、国内外含めてグローバルに関わっていただきます。 ・製造部門、研究開発部門、設備開発部門、時には社外メーカーとも連携しながら開発を推進いただきます。 ・機械を自らの手で操作して先端材料の加工試験を行う、モノづくりの醍醐味を味わえる職場です。 ・担当業務により、国内外グループ拠点への長短期出張があります。 ・主力製品の製造技術開発力強化およびジョブローテーションのため、将来的な国内外拠点の製造技術部門へ転勤していただく可能性があります。 ・本人の資質や今後のスキルアップ状況により、将来的に担当マネージャーをお任せする可能性もあります。 ■チームメンバー： 責任者1名、マネージャー1名、メンバー8名 （20代・30代2名・40代4名・50代2名） ■当社について： 当社は半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秦野事業所 住所：神奈川県秦野市曽屋30 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 672万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 ＜月給＞ 375,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は時間外20H/月実施した場合。時間外手当は実績に応じて支給。 ※上記は目安であり、給与詳細は能力・実績を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 業績により年3回もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海達株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3横浜金港町ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／英語力を活かす】舶用機器の技術営業～既存メイン／年休120日／少数精鋭／土日祝休み／安定性◎
      【舶用機器・産業機械のエンジニアリング商社／船舶に関わる知識・語学力を活かしたい方／国内顧客メインで安定ニーズ◎貿易実務×技術提案で専門性を高められる営業職／少数精鋭組織で裁量大きく市場価値の高いキャリア形成が可能です】 ■業務内容： ・既存顧客（国内外の造船所、船主、船舶管理会社、メーカー等）への営業活動 ・船舶用機械／部品の見積、受注／請求、船積み、契約対応 ・定期点検、修理、部品交換等のアフターサービス提案 ・新造船、改造工事、大規模修繕等のプロジェクト営業対応 ・技術部門、サービスエンジニアとの社内調整 ・メーカー、仕入先との折衝（国内外） ・納期、進捗、コスト管理および引き渡しまでのフォロー ・トラブル発生時の一次対応および調整業務 ※営業エリアは主に国内顧客となります（神奈川県内の企業がメイン） ※業務内容により、国内出張または海外出張が発生する場合があります（担当先にもよりますが、月1回程度） ※入社後はOJTを通じて、製品知識および業務フローを習得していただきます。 ■語学活用の方法に関して： ・主に仕入れ先である海外メーカー様と、基本的にはメールでのやりとりとなります。一方で急ぎの対応が必要な場合にはお電話でも英語を活かしてお話いただく場面がございます！ ■配属先： ・横浜本社 ・社員数／9名（日本人6名／外国人3名） ・同業務担当者／3名（同業務従事者の部長含め3名） ■研修： ・業界や職種が未経験であってもしっかりと育成をし独り立ちまでのフォローを行うことが可能な環境のため、未経験の方でもご活躍が叶う環境です！ ■企業の魅力 2007年設立のエンジニアリング商社として、舶用機器・陸上産業機器の海外輸出・卸売と技術サポートを強みとしています。ディーゼルエンジンや船舶機器を扱うため、景気に左右されにくいインフラ領域で安定したニーズがある一方、海外メーカーと連携した貿易・技術提案など、専門性の高い経験を積めるのが魅力です。大手にはないスピード感と裁量の大きさがあり、「貿易×技術×営業」を掛け合わせた市場価値の高いキャリアを形成できます。国内顧客が中心で生活の安定性を確保しつつ、国内外出張や外国籍メンバーとの協業を通じてグローバルな視点も養える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～392,000円 ＜月給＞ 321,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年収／450万円～550万円（目安）※経験／能力を考慮の上決定 ・賞与／年2回（計2か月分／昨年度実績） ※賞与は会社業績、本人のパフォーマンスにより変更します。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートエナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全32件
    • 【全国】太陽光発電所の運用・保守　※環境問題などに興味がある方へ
      ◆◇未経験歓迎／未経験者多数活躍中／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◆◇ ■募集背景： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です！ ■業務内容： （電気主任技術者） ◇（新設の場合）完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア 当社は太陽光O＆M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～376,933円 固定残業手当/月：53,300円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第2種電気主任技術者／年休120日
      ◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細： 電気主任技術者として以下業務をお任せします。 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・除草、軽土木作業 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国のサービスセンター 住所：東京都など 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,930円～324,040円 固定残業手当/月：62,470円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～398,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・リキード・オペレーション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県尼崎市南塚口町4-3-23
    • 設立 -
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎】ガス供給設備総合エンジニア◆福利厚生◎／世界的ガスメーカー＃R10057328
      【工事・保全・設計・セールスエンジニア関連の業務経験のある方へ／ワークライフバランス◎／世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内45拠点）】 ■求人概要： 関東・甲信越1都4県の顧客に設置するコールドエバポレータ（CE）をはじめとする高圧ガス設備やオンサイトガス発生装置、病院向け合成空気装置などの機器見積、設計、製作、据付、試運転、及び保守管理を担当します。本ポジションでご活躍いただいた後は、経験を生かし、より専門的かつ技術的な職種にチャレンジすることができます。 ■業務内容： ・CE設置に係る全体設計・官庁申請・保全業務 ・上記設備の見積原価書及び見積仕様書作成 ・CE以外のガス供給設備全般の据付計画及び官公庁への申請業務（オンサイト設備等含む） ・顧客サイトにおける据付工事、配管工事に係る施工管理 ・顧客サイト設置の高圧ガス供給設備の維持管理及びトラブルシューティング ・顧客に対する技術的なソリューションの提供や設備の引き渡し、保安指導 ※CE：コールド・エバポレーター（超低温液化ガス貯槽） ■当社について： エア・リキードグループは、フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。当グループは1907年に酸素の製造を開始し、100年以上にわたり医療・航空・半導体などの最先端産業をはじめとして幅広い分野に各種ガスを提供してきました。現在では、ガスの製造販売以外にも関連機器の製造販売、プラントエンジニアリングなどにも事業を拡大し、順調に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町 3-9 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当面は上記勤務地にて就業いただく予定。その後は本人の希望と適性により当社拠点全般に変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職の経験を考慮し、決定致します。※上記年収は目安であり、保障額ではありません。 ・その他固定手当：地域手当 ・賞与：あり（季節賞与、業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＳＳＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国リモート可】PM/PL◆大手エンタープライズ企業と直接取引／裁量大◆副業OK／福利厚生◎
      【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進・管理まで】 ■業務内容： 当社のPM／PLとして、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。 既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。 技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。 一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。 顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 当社のPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められます。 ■担当顧客： 大手通信事業会社、大手製薬会社、エンターテインメント系広告メディア事業会社、大手人材ビジネス企業、大手通信機器ベンダー 他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。 ■提供サービス（案件）の一例： 【新規サービス開発支援】 クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発（PoC）。音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用したソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進する。 【先端IT技術の導入支援】 ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 ■仕事の魅力： チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※裁量手当として、固定残業代（20H）を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】アカウントマネージャー◆顧客システムの業務改善に関わるPJT推進◆裁量大
      【新規プロジェクトの起ち上げ、体制構築から、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクト運営体制づくり】 ■業務内容： 顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。 チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成（メンバーアサイン）をご担当いただきます。 基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件があり、直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数あります。 大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。 ■提供サービス（案件）の一例： ＜WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献＞ ・「データ基盤の開発・運用・保守対応」 クラウド（AWS）上のデジタルサービス用のプラットフォーム上にあるデータ基盤で、社内の各事業部へのサブスクリプションサービスとして展開。お客様のビジネスの成長を支える立場であり、技術者としてだけではなく、お客様社内の多様なニーズに応えるためのビジネス的な観点も必要なプロジェクト。 ・「先端IT技術の導入支援」 ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 ■業務の魅力： ＜ボーダレス（場所に依存されない環境等）とDX、ケイパビリティを武器にプライム（一次請け）市場を拡大＞ ・都会（人材不足）と地方（仕事の不足）の課題を還流し、持続（人材や事業）可能な社会を目指しています。 ・上流の立場にて改善提案ができます。 ・現場責任者として一定の裁量権をお渡しします。 ・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せしています。 ■当社について： エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。 プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：56,738円～90,092円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,738円～540,092円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※裁量手当として、固定残業代（20H）を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＢサービス株式会社【東証プライム上場・JBCCグループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【川崎駅／自社勤務】ITヘルプデスク◆東証プライム上場Ｇ／高年収×働き方◎／生成AI活用×データ分析
      ～独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ／マイクロソフトのAzure 関連部門にて4年連続受賞／60周年を迎え売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％安定性の高い事業～ ■概要： ・東証プライム上場JBCCグループにおける、ITサービス運用・保守・ヘルプデスク等を担う当社にて、法人のお客様向けに自社提供サービスに対する、ITサポート業務を担当していただきます。 ※エンドユーザーの「困った」に寄り添い、迅速かつ丁寧な対応を行うことで、企業のIT部門の業務効率化を支援します。 ■業務内容： ・製品やサービスに関する問い合わせ対応（電話・メール） ・トラブルや不具合の一次対応および解決策の案内 ・操作方法や設定手順の説明、マニュアルの提供 ・障害受付・修理手配、リモートAssistによる画面共有支援 ・問い合わせ履歴の管理、ナレッジの蓄積・活用 ・データ分析 ・お客様の業務改善提案 ・生成AIの活用(FAQの作成や文章要約) ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり・月平均残業20h以内の働きやすい環境です。 ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■キャリアパス ・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制 ・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて： ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館20Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～790万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,270,400円～5,810,600円 固定残業手当/月：90,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,200円～464,800円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験とスキルに応じて相談。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅／自社勤務】NWエンジニア〈ファイアウォール運用等〉◆東証プライム上場・JBCCグループ
      ～独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ／パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞／60周年を迎え売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％・安定性の高い事業～ ■概要： ・Paloalto、Fortinet、Barracuda、SOPHOSの運用・監視業務、お客様からの問い合わせ対応などをお任せします。 ■業務内容： ・お客様からの問い合わせ対応 ・問い合わせ情報のチケットの登録・更新 ・ファイアウォールの設定変更代行 ・IPSアラート対応 ・月次レポート作成 ・各機器のファームウェア更新作業 ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり・月平均残業20程度の働きやすい環境です。 ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■キャリアパス ・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制 ・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて： ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館20Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,988,999円～5,163,988円 固定残業手当/月：83,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 317,647円～411,764円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験とスキルに応じて相談。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリリアンスインターナショナルジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都台東区上野3-6-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】内勤事務◆売上処理・経理補助(仕訳入力など)／残業10h未満・WLB◎／転勤なし／車通勤可
      ◇契約・派遣社員の方もOK／業界未経験歓迎！／国内有数の総合ジュエリーメーカー桑山グループ／仕訳入力や売上管理業務をお任せ／事務経験や簿記経験を活かしてご家庭との両立可◎／年末年始・GW・夏季の連続休暇あり◇ 当社で運営するオリジナルジュエリーの直営店にて、事務スタッフを募集いたします。 ご家庭やプライベートとの両立がしやすく、かつ事務経験や簿記資格を活かしてスキルアップいただけるポジションです。 ■仕事内容： ・会計ソフト（勘定奉行）への仕訳入力 ・売掛金管理 ・販売した商品の売上処理 ・お客様からの問い合わせ電話対応 ・商品管理、クレジット業務補佐 ・その他事務業務（支店内従業員の勤怠管理、書類作成　等） ■組織構成： 計3名(男性2名・女性1名） ※未経験からでも経験豊富なメンバーが丁寧に仕事を教えますのでご安心ください。 ■休日休暇について補足： ・1ヶ月単位のシフト制（週の所定労働時間40時間）となります。ご希望に応じ、土日のいずれかをお休みいただくことも可能です。その他、ご家族のご都合等にあわせて、お休みの希望を事前に伝えて頂ければ柔軟にシフト調整いたします。 ・下記期間に関しては、店舗休業日となるため、シフトに関わらず全社休業となります。※暦により多少の変動がございます。 年末年始：12/25～1/5 ゴールデンウィーク：4/30～5/7 夏季休業：8/10～8/15 ■当社の特徴： 世界で3ヶ国に工場を持つ日本トップクラスの総合ジュエリーメーカー株式会社桑山のグループ会社として、直販のアウトレットショップを運営し、ジュエリー販売を手掛けております。愛知県小牧市、佐賀県鳥栖市、神戸および横浜に支店があり、バスツアーの滞在先として団体客の受け入れを行っています。来店したバスツアーの団体客1日1台～5台（1台40名）のお客様に対し、当社オリジナルジュエリーをお勧めします。完全な個人を相手にする店舗型のビジネスと異なり、あらかじめ一定の集客が見込まれるため、ビジネスモデルとして安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2147-9 ビーナス横浜店 勤務地最寄駅：JR線／十日市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を元に判断します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（2カ月分※前年度実績） 　初回賞与については、入社時期に応じて評価を実施して決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マミー・インターナショナル

    その他・各種スクール
    東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,553名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／残業月1h／年休123日／住宅手当あり
      ＼今回の募集は「ポジションマッチング」／ あなたの志向性や適性に合わせて各施設・園に配属します。 教員免許や保育士資格など、取得資格に応じて一緒に考えていきましょう！ ━━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━━ 当社が運営する学童クラブ、社会教育施設、児童館、福祉会館に勤務していただきます。 志向性や経験・スキルによっては、複数の施設を統括するエリアマネージャーとして活躍できます。 ＜募集ポジション＞ （１）学童クラブの児童指導員 （２）社会教育施設のスタッフ （３）児童館／福祉会館のスタッフ （４）エリアマネージャー（学童クラブ・児童館） ━━━━━━━━━ ★手厚いサポート★ ━━━━━━━━━ ▼ブラザー＆シスター制度 先輩社員が教育担当としてつき、日々の業務をサポート。 分からないことや不安なことも気軽に相談できるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ▼周囲で支えるチーム体制 教育担当外にも、施設長や先輩スタッフも含め、チーム全体で新人をフォローする風土があります。 一人に負担が偏らないよう、日常的に声を掛け合いながら業務を進めています。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ 当社はキャリアの選択肢が豊富！ 経験者の方は早期キャリアアップも可能です。 実際に入社から2年で施設長へキャリアアップした社員も活躍しています。 ＜キャリア例＞ 現場スタッフ→主任・リーダー→施設長補佐・副館長→施設長 そのほか、複数の施設を管理するエリアマネージャーや本部職（総務・人事など）のキャリアもあります。 施設内でキャリアを形成するだけでなく、学童クラブから社会教育施設、保育園など他の施設への異動なども可能です。 あなたの志向性に合わせた柔軟なキャリアを実現できます。
      当社が運営する東京都、神奈川県の各施設 ＜各施設＞ ■東京都 荒川区／江戸川区／大田区／北区／江東区／新宿区／杉並区／港区／目黒区／練馬区 ■神奈川県 茅ヶ崎市 ＜各拠点＞ 本社：東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル7階 ◎アクセス └JR「浜松町駅」より徒歩5分 └都営大江戸線「大門駅」B1出口より徒歩6分 └ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与（年2回） ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ＜想定月収＞ ・一般指導員：月収24万1000円（1年目） ・施設長補佐：月収26万5000円（1年目） ・エリアマネージャー：月収31万円（2年目） ※上記は処遇改善手当を含みます ※住宅手当対象の方は別途1万円支給となります
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    株式会社ウィナス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-5-3エルグビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【ITコンサル】◆顧客との要件定義・要求整理など上流工程をお任せ◆
      • NEW
      ～要件定義・要求整理など上流工程から参画／安定したプロジェクトが中心～ ■ポジション概要 既存クライアントに対する上流専任ポジションです。顧客の要件整理・技術方針決定を担う役割となります。 ■ミッション ・顧客との要件定義・要求整理 ・技術選定およびアーキテクチャ方針策定 ・プリセールスフェーズでの技術的支援 ・プロジェクト推進（PM業務） ・将来的なチーム体制構築 ■このポジションの特徴 （1）上流専任 設計以降の開発工程に深く入り込むのではなく、顧客と並走する上流フェーズが中心です。 （2）技術方針を決められる裁量 営業や元請の指示待ちではなく、技術的な意思決定に関与できます。 （3）既存クライアントのみ すでに取引のある顧客への参画となります。 （4）炎上案件なし／残業少なめ 安定したプロジェクトが中心です。 ■案件例 ・コールセンター向け業務効率化AIシステム開発 ・ホテル向け宿泊、顧客管理用システム ・物流会社配送管理システム ・賃貸物件の入居予定者様向けのセルフ内覧システムの新規構築 ※上記のような案件において、要件整理・顧客折衝・プリセールスや受注後のPM業務のみを担当頂きます。プライムベンダーとして、エンド企業様と直接顧客折衝していただきAIの台頭後も必要とされ続けるエンジニアとしてご活躍いただけます。 ■魅力 管理職として評価や稟議に追われるのではなく、技術で意思決定を行い、顧客の横に立つポジションです。ご自身の経験を活かしながら、将来的にはチーム体制構築にも関与いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県） 住所：埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：430,000円 固定残業手当/月：68,326円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 104,159円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記年収は決算賞与を除いた金額です。 ■昇給：年2回※前年の成果、ミッションの達成度合および実績を評価 ■決算賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア◆独立系◆福利厚生充実◎◆大規模基幹システム刷新などの案件実績あり
      ～要求整理・要件定義から参画も可能／大規模基幹システム刷新（Javaメイン）など事例あり～ ■業務内容※参画案件例一部 ◎大規模基幹システム刷新（Javaメイン）。レガシーフレームワークからSpring Bootへのマイグレーション。100名超の大規模プロジェクト。 ◎音声×AI 業務効率化システム（Java・Python・Node）。通話音声のテキスト化、AIによる自動対話機能の開発。 ◎不動産業界向け業務システム再構築（Java）。要求整理・要件定義からプロジェクト推進まで担当。 ■キャリアビジョン 例：Java開発3年経験者 1年目：まずは案件例記載の客先にてJavaPGとして参画し、基本設計を0→1ベースでこなせるようになることをゴールとします。 3年目：PMOとして上流専任エンジニアの下で、要件定義や顧客折衝に入って頂き、PMとしての実務経験を積んで頂きます。 5年目：自立したPMとして、受託開発・自社サービス・SESの事業から希望する案件へのアサインが可能です。 開発が好きだから、開発現場にいたいとPMを続ける選択肢もあれば、サービスを作っていく立場になりたいので、自社サービスのPMとして活躍していく選択肢もあれば、顧客折衝や課題解決のための提案が好きだから、ITコーディネーターとして営業の商談に同席し、技術提案を行うプリセールスの役割、ITコンサルの役割を担う選択肢もあります。選択肢が複数あるのが、ウィナスの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（埼玉県、東京都、神奈川県内） 住所：埼玉県、東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記年収は決算賞与を除いた金額です。 ■昇給：年2回※前年の成果、ミッションの達成度合および実績を評価 ■決算賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマクレスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-11-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【基本リモート】SE◆食品メーカー向けのシステム開発に強み/残業10～20h/年休121日
      食品メーカー向けの業務システム開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます(受注、出荷、需給バランス管理、在庫管理、生産購買等)。 システム開発における要件定義や基本設計等の上流工程にチャレンジできる環境です。 ■業務詳細 ・要件定義、開発、テスト、リリース、アフターフォロー ・プロジェクト管理（進捗、課題、インシデント） ・取引先社内システムの保守サポート、問い合わせ対応 ・メンバーへ作業分担指示、指導 ・営業同行 ※大手食品メーカーへの開発実績を基に、他食品メーカーへの展開を行っており、その中で技術的な問い合わせ等に対してお答えするイメージです。 ■勤務地 ・客先常駐勤務(SESではありません)：長年の主要取引先である大手食品グループ企業の各種業務システム開発、保守案件プロジェクトを推進。客先常駐(神奈川県横浜市)ですが、勤務は基本リモートです。 ・自社受託開発：ほぼプライム案件。様々な食品メーカーの開発、保守プロジェクトを推進。本社勤務ですが、こちらも勤務は基本リモートです。 ■備考 営業担当者の商談に同行し、顧客のお困りごとを伺い、情報システム化の提案や仕様検討を行ったり、その後のシステム開発における要件定義や基本設計等の上流工程を中心にお任せします。 開発、プログラミング、テスト、運用保守等の下流工程は、ベンダーには外注せず、手が足りないときは派遣社員の力を借りて対応しています。マネジメントスキルをお持ちの方は、下流工程を担当するエンジニアの管理も併せてご担当いただきます。 なお、顧客との仕様検討や要件定義を経験している一方で、開発・プログラミングのスキルをあまり持たない方が当社に入社される場合、開発・プログラミングの後の運用保守業務を経験していただくことがございます。 ■開発環境 ・OS：Windows ・DB：SQLserver、Oracle、PostgreSQL ・開発言語：C#、Javascript、JAVA、PHP等 ■組織構成 エンジニアは60名程度(男女比5:5) ■社風 ・穏やかで落ち着いた雰囲気のメンバーが多数在籍 ・役職関係なく、相談しやすいメンバーが多いです ・毎月社内行事あり！ 　リモート環境でも社内コミュニケーションが取りやすい体制を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10～20時間 ■上記年収に含む手当：在宅手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

    保険代理店
    東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST市ヶ谷7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【相模原】営業サポート◆転勤無◆業界経験者歓迎/土日祝休み/ママ社員多数活躍中/急成長中保険代理店
      【お客様本位の営業をサポートできます/20代～40代まで幅広く活躍中 /土日祝休み/転勤無し/月残業20時間程度】 ■職務概要：コンサルティング営業のサポートとして、損害保険・生命保険の申し込み、契約などの事務作業やマーケティング戦略の立案などを行っていただきます。 お客様と近い距離で、保険を通じて安心を届ける仕事です。 ■業務内容：アシスタントとして下記の業務をお任せします。 ・担当営業へのフォロー 営業がお客様対応に集中できるよう、申し込み、契約・保険会社への書類送付・契約内容変更時の書類作成などの事務作業を行います。 ・電話対応 お客様である契約者からのお問い合わせなどに対応いただきます。また、アシスタントの方に営業数字を持っていただくことはありません。 ・保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施　 ・損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成 ■キャリアパス：月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。 ■働き方 ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/一部在宅勤務相談可/完全週休2日制/残業月20時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 ■当社の特徴：『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、保険代理店業務以外にも、お客様にニーズのあることには挑戦する風土であります。また、同社の社員の6割が女性で、長期でキャリア形成しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川北支店 住所：神奈川県相模原市中央区相模原4-3-17 相模原TOBビル501 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：69,582円～85,894円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 339,582円～419,227円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【横浜】保険コンサルティング営業職　～既存100％/転勤無/土日祝休み/研修充実～
      • 締切間近
      ＜完全未経験OK/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案＞ ■業務概要： ・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7～8割は個人営業 └損保7割、生保3割 ・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携） ・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■研修制度 「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。 また保険商品に関しても、一年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でもきちんと知識を習得できます。 ■ビジネスモデル： 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。 このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景： 上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力： ・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。 ・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。 ・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。 ・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方 ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/完全週休2日制/残業月25時間など、長期的にキャリア形成できる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川支店（保土ヶ谷） 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町15-3 TS保土ヶ谷ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／保土ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川北支店 住所：神奈川県相模原市中央区相模原4-3-17 相模原TOBビル501 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,405,016円～2,969,272円 固定残業手当/月：69,582円～85,894円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■年俸制：年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。固定残業代は65,025円～130,057円。 ※平均残業時間：25時間 ■昇給：年1回（2月) ■休日出勤手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三幸電設株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-5-18
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】電気設備の施工管理　裁量ある仕事
      • NEW
      ■担当業務： RCマンションを中心に、商業施設、福祉施設、保育園等の電気設備工事に関する施工管理を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・積算／見積もりの作成 ・工程表の作成、工程管理 ・施工図の作成 ・資材／協力会社の選定、発注、管理 ・現場での安全管理 ・各種書類の作成　 ・検査の立会,品質管理 ■業務の特徴： ・幹部候補の募集のため、実力と実績次第で早期のステップアップが可能です。 ・事業を牽引する役割が期待されており、裁量をもってご活躍いただけます。 ■組織構成： 当社は現在30名の組織となっており、現場のプロフェッショナルとして当社の事業を牽引いただけるメンバーを募集しています。 ■当社について： ・大手顧客との安定した取引きのもと案件を受注しており、民間工事を中心に着実な実績を上げ、高い評価を受けています。 ・会社の方針で組織の強化や業務の細分化などの基盤づくりも進めており、社員の満足度を高めることにも惜しみなく投資を進めています。 ・2020年に本社を現住所に移転し、社員が働きやすい、デザイン性のある綺麗なオフィスに生まれ変わりました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西東京営業所 住所：東京都立川市柴崎町3-11-2 太陽生命ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社図研プリサイト【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11センター南ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜◆プライム上場図研G】自社パッケージ製品／保守開発・技術サポート（Java）【年休129日】
      • NEW
      <国内シェアトップクラスの自社パッケージ／リモートワーク可／東証プライム上場「図研」グループ／年間休日129日・完全週休2日制＞ ■当社について： 東証プライム上場・図研のグループ会社である当社。親会社である株式会社図研の安定した財務基盤のもと、自社パッケージ製品の開発・販売・導入支援を通じて、製造業のインフラを支えるITシステムを提供しています。 ■業務内容： 自社パッケージソフトウェアに関する保守開発・技術サポートのポジションです。サポート部門から依頼された2次対応を中心に、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様からの技術的な質問・エラーの調査と原因解析 ・再現検証・ログ解析・ソース調査などを通じた技術的な回答 ・必要に応じた軽微な改修（修正プログラムの作成） ・問い合わせ傾向からの改善提案やドキュメント整備へのフィードバック ・（希望により）小規模エンハンス開発 ※開発部門との仲介をするのではなく、ご自身でコードを参照・検証したり開発を担っていただくポジションとなります。 安定稼働を支えるプロフェッショナルとして、製品品質の“最後の砦”を担っていただきます。また、ここで培った知識・経験でパッケージ製品の開発に進んでいただくことも可能です。 ■自社パッケージ製品一覧： ・「Visual BOM」：国産PLMパッケージのシェアトップクラス ・「Knowledge Explorer」：AI実装フルオート型ナレッジ活用ソリューション ・「Qualityforce」：過去トラ活用再発防止プラットフォーム ■就業環境： ◎年間休日129日 ◎完全週休二日制 ◎50％以内のリモートワークも可能 ◎全社平均残業時間10h/月未満 ※ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方を求めています。 ■当社の特徴： 2010年4月、新市場を目指したコーポレートベンチャリングとして、図研の「プリサイト事業部」が始動。その6年後の2016年4月、分社独立化し「株式会社図研プリサイト」が設立。『モノづくり×IT』、「日本の誇る製造業を、ITで支援する」を使命に掲げ、図研では取引の少なかったメカニカルを中心とした製造業分野において、着実にソリューションを浸透させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 センター南ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はスキル・経験に応じて個別に設定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,090円～284,650円 その他固定手当/月：33,000円～58,000円 ＜月給＞ 264,090円～342,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 職務手当：10,000円～35,000円/月 住宅手当：20,000円/月 リモートワーク手当：3,000円/月　※試用期間（3ヶ月）満了後より支給 ■賞与：年2回 ※上記賞与の他に、個人成績に応じてインセンティブ年2回、業績に応じて特別賞与年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場・図研G】自社パッケージ製品導入SE◆国内シェアトップクラス／年休129日
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      ≪リモート併用可／国内シェアトップクラス／東証プライム上場「図研」グループ／最先端技術に携われる／年間休日129日・完全週休2日制≫PLMソリューション事業・ ■当社について PLMシステムの国内シェア3位を誇っている当社。当社のメイン事業となるシステムでは、部品表と連動させた3次元データ（CADデータ）の統合管理を独自機能を持っているため、製造業の顧客に選ばれ続けています。また、親会社が図研のため、安定した基盤もありつつ、最新技術を事業に取り入れるなど挑戦環境も整っています。 ■業務内容： 営業が受注した自社開発によるパッケージ製品（PLMシステム）の導入支援業務を担当いただきます。 ・システム設計業務（要件定義、システム設計、運用支援） ・システム構築業務（システム設定・納品、カスタムプログラム仕様設計） ※本ポジションはコードは書かず、要件を伺い上流で全体像を描きシステム導入まで擦り合わせていくポジションです。 ■主な取り扱いミドルウェア： データベースサーバ：PostgreSQL / Oracle DB Webサーバ：Tomcat / WebLogic｜OS:Windows Server ■PLM事業について： 製造業では、利益を最大化するために製品開発リードタイムの短縮、品質向上、コスト削減を目指し、製品開発力の強化に取り組んでおります。そのためにも、設計から生産に至るまでの製品ライフサイクル全体における製品情報の共有が必要となります。これらを支援する仕組みがPLMと言われるシステムです。 ■就業環境： ・年休129日 ・平均残業10ｈ（全社平均） ・在宅と出社の併用可能（リモート週2日～3日） ・家族手当など福利厚生充実 ■やりがい： 当社のパッケージ製品は多くのお客様に利用していただけるように標準化されているため、お客様の業務をコーディネイトして、お客様にあった仕組みへ、どうフィッティングさせていけるかが腕の見せ所です。お客様満足度の高いシステムを具現化するために知恵を絞り、業務改善や効率化に寄与できるように日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 センター南ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はスキル・経験に応じて個別に設定いたします。※年収700万円以上は管理職給与適用（残業手当なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,170円～328,130円 その他固定手当/月：33,000円～138,000円 ＜月給＞ 315,170円～466,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： 職務手当：10,000円～115,000円/月 住宅手当：20,000円/月 リモートワーク手当：3,000円/月　※試用期間（3ヶ月）満了後に支給 ■賞与：年2回 ※上記賞与の他に、個人成績に応じてインセンティブ年2回、業績に応じて特別賞与年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社図研プリサイト【東証プライム上場・図研グループ】で募集中の求人をもっと見る

    東日本工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市鶴見区矢向4-33-3アビタシオンエトワール101
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/未経験歓迎】サービスエンジニア(シャッター・自動ドア)◆研修充実◎突発的対応少なく土日祝休
      【教育体制充実で未経験から手に職！深夜・休日対応・出張・転勤なし◎の創業以来黒字経営の安定企業】 ■仕事内容 オフィスや商業施設などのお客様先で、シャッターや自動ドアのメンテナンスを担当します。 「途中で止まってしまう」「スイッチが効かない」などのお困りごとに対し、状況確認・プランニング・修理を行います。 過去メンテナンス対応をしたことのある既存のお客様からのリピートの問い合わせが中心で、定期点検はほぼありません。 1日の訪問は平均5件程度。無理なスケジュールや業務外の時間に問答無用で現場に行くことはありません。 ■働きやすさのポイント 深夜・休日の突発対応なし：業務上どうしても発生する場合も事前調整あり。頻度は2か月に1回程度、入社後しばらくは対応なし。 宿泊出張・転勤なし：担当エリアは東京23区・横浜市・川崎市のみ。 未経験スタート多数：現在のメンバーは販売職など異業種出身。安心して始められます。 ■研修体制 入社後は、商品機能や故障時の対応方法が記載された設計資料を読み、専門用語を覚える所から始めて頂きます。 その後1年間は先輩社員と同行、メンテナンスの実例も覚えて頂きます。習熟度に応じて、徐々に業務をお任せします。 お客様との会話が多く発生するため、楽しみながら業務に取り組んで頂ける環境です。 ■組織構成 4名体制（50代1名、40代2名、30代1名）。風通しが良く、質問しやすい環境です。 ■当社の特徴 （1）営業力×技術力で安定需要を勝ち取っています！ 「シャッター」「自動ドア」の修理・交換・新設取付・その他メンテナンスを行っています。 工事内容やメンテナンス結果もデータ管理をしているため、アフターサービスも細かく提供可能です。 満足に繋がる信頼と技術をモットーにお客様の問題に全力でお応えしています。 また、主要各メーカーの取り扱いがあり、豊富な製品の中から、お客様のニーズに合った提案が可能です。 （2）長期就業可能な働き方 売上利益は社員に還元するなど、社員を大切にする方針です。 また当社は成長フェーズの段階にあるため、自分の意見は反映しやすいなど、風通しの良い環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向4-33-3 アビタシオンエトワール101 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：月0円～10,000円 ■賞与：年2回　業績により支給 ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／未経験歓迎】営業事務◆計画的なタスク処理◎年休120日／完全週休2日(土日祝)／残業20H
      【外注のコールセンターあり！計画的にタスクをこなしたい方◎完全週休2日制(土日祝休み)残業月20H／転勤なし／創業以来黒字経営】 ■職務内容 自動ドアの修理・交換・新設取付・その他メンテナンスを承っている同社にて、営業事務をお任せします。 エンドユーザーからの依頼受付や見積書作成を中心に担当します。 電話対応の業務比率は大きいものの、外注コールセンターもございますので「自分で対応するか」「つなぐか」を判断して業務遂行が可能です。 ヒアリングフォーマットも整っているので、必要な情報収集もスムーズにできます。 ■業務詳細 朝のミーティングから業務スタート 見積もりの件数・お客様への連絡数をチームで決定し、下記のタスクを分担します。 ・電話対応 ・見積書作成、請求書作成 ・営業の日程管理/お客様管管理 ・物品管理／発注業務 電話対応と事務作業をテンポよくこなし、チームで協力して進める雰囲気です。 将来的には決算や税務関係など、経理に関する知識も身につけることが可能ですので幅広いスキルを磨きながらキャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。 アパレルなど業界や職種未経験から活躍している方が多く、ご経験が浅い方でも成長することができる環境です。 ■働く環境 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日。残業は月20時間程度と少なめで、プライベートも充実できます。営業事務は3名、経理事務1名のチームで、明るく和やかな雰囲気。自分の意見も反映されやすい社風です。 ■当社の特徴： 【営業力と技術力の高い当社は、安定需要を勝ち取っています】 「シャッター」「自動ドア」の修理・交換・新設取付・その他メンテナンスを行っています。工事内容やメンテナンス結果もデータ管理をしているため、アフターサービスも細かく提供可能です。満足に繋がる信頼と技術をモットーにお客様の問題に365日全力でお応えしています。また、主要各メーカーの取り扱いがあり、豊富な製品の中から、お客様のニーズに合った提案が可能です。 【長期就業可能な働き方が可能】 売上利益は社員に還元するなど、社員を大切にする方針です。また当社は成長フェーズの段階にあるため、自分の意見は反映しやすいなど、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向4-33-3 アビタシオンエトワール101 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：月0円～10,000円 ■賞与実績：年2回支給 ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクサス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル14F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,169名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全57件
    • 【横浜】ヒートシンクの設計開発<中長期的なキャリア形成をサポート>スキル＆年収アップが叶う環境
      • NEW
      ～3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／全国転勤委左右されにくい環境／客先からの転籍オファーが多数！ご本人の嗜好性・スキルに応じて着実にスキルアップできる環境が整っています／スキルと年収UPが同時に叶う環境～ ■業界： 機能製品の製造 ■PJT概要： ヒートシンクの設計開発 ■フェーズ： 顧客調整～設計 ■参画期間： 長期 ■参画体制： 単独 ■研修制度： 転籍オファーが舞い込む優秀なエンジニアが多数在籍！ そのような優秀なエンジニアが中心となり、 OJTや研修、定期的なナレッジ共有や勉強会を実施しております。 横のつながりを大事にしながらチーム全体でスキルアップに取り組むのが最大の特徴です。※定期的な勉強会については自由参加 ■当社の魅力： ◎ネオキャリアグループの顧客基盤 ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ◎早期にキャリアアップ可能 入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ◎評価制度 5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～432,500円 その他固定手当/月：37,800円～67,500円 ＜月給＞ 317,800円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITサポート／残業少なめ／定時退社／退職金あり／リモート
      • NEW
      *・。POINT。・* ★未経験からのITキャリアを応援 ★社員が満足できる環境 ★福利厚生充実！働きやすさ◎ 入社時期の相談OK！ 自分のタイミングで新たなスタートを！ ＊＊＊ 現在活躍する先輩の7割は未経験入社！ 未経験からワクワクして仕事ができる、 秘密のポイントを3つにまとめてご紹介します！ 【秘密1】 ◆1人につき3人が支えるサポート体制 <元エンジニア・営業担当・専属カウンセラー> アクサスにはこの3人のサポーターが就きます。 「プロジェクト先でちゃんとできるかな...」 月1回以上の面談を実施し、 プロジェクト先で不安なくお仕事ができるよう しっかりサポートします！ 【秘密2】 ◆育成実績600名超の研修 「研修が終わっても、学び続けたくなる」 そのくらい充実度が高く、 希望に合うカリキュラムにカスタマイズできる！ オンライン講座や応用研修で 理想的なステップアップが叶います！ 【秘密3】 ◆働きやすさもしっかり 時短勤務もOK、残業は多くても月10時間程度、 完全週休2日で土日祝はしっかり休めます。 「入社して生活習慣が一気に変わった」 「気持ちに余裕がでて、オフが充実した」 ワークライフバランスが整い、 仕事もプライベートも充実させられます！ ＊＊＊ 《ITデビュー後のイメージ》 ★入社1年目：サポート業務からスタート ・PC設定やキッティング ・マニュアル作成、資料作成 ・IT事務・データ入力 ・簡単なテストや動作確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内SE(アプリ/インフラ) ・ヘルプデスク　など できることが増えると... ★入社2年目～：IT業界本格デビュー！ ・Web・スマホアプリの開発 ・クラウド環境の構築や運用 ・ゲームやECサイトの制作　など ★資格取得で手当を支給します！ 基本情報技術者試験に合格すると 3万円の手当を支給！ 資格により30万円の手当支給も！ アクサスの秘密に飛び込んでみませんか！？
      【リモート可／転勤なし／U・Iターン歓迎！】★全国ご希望エリアで勤務が可能！ ＜勤務先エリア＞ 【首都圏】東京都、神奈川県（横浜市・川崎市など）千葉県、埼玉県 【東海】愛知県、岐阜県 【関西】大阪府、京都府、兵庫県 【中国】広島県、岡山県 【四国】香川県 【九州】福岡県　など ★在宅でのリモートワーク案件も多数！ ★福岡／広島／四国エリア事業拡大・積極募集中！ 【各拠点】 東京本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 広島支店／広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 四国支店／香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ※各拠点受動喫煙防止対策：有（敷地内全面禁煙）そのほか顧客先により異なる。
      【未経験者】 ◆東京：月給26万円～38万円（固定残業代：3万5200円～5万1400円） ◆その他エリア：月給25万円～28万円（固定残業代：3万3800円～3万7900円） ※経験・スキルを考慮し決定。 ※上記月給に含まれる固定残業時間はいずれも月20時間分。超過分は別途支給。 【経験者】 月給35万円～75万円＋各種手当 ★これまでの経験やスキルを正当に評価！ ★リーダー職には役職手当（月2万円～）を付与。能力に応じ入社時からリーダー配属も可能です！ ※待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり） ※上記月給には固定残業代（月20時間分／月6万900円～10万5000円）を含みます。超過分は別途支給。 ★基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給！その他、資格により30万円の手当支給も！
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    インヴェンティット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【基本リモート】Androidエンジニア/文教市場トップシェア/前年比120％成長中自社サービス
      ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～ 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、マーケットとメイン事業の急拡大、新規事業への取り組みを強化するために増員募集致します。 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、 全国1000校以上の私立/公立学校に導入され、今後の成長も期待されています。 ■業務内容： ・Java言語によるAndroidエージェント開発 ・未対応端末／OSアップデート対応　 ・新規機能開発（ユーザーの要望によるもの or 開発エンジニアとしてこのような機能が必要と思ったもの） ・お客様の技術的な問い合わせ対応 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 【開発環境】 ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■魅力： ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方： 基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境。 https://www.yourinventit.com/recruit/ivi_numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～740,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】SRE（リーダー候補）文教市場トップシェアSaaS自社サービス◆文教市場シェア拡大中
      ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～ ■業務内容：チームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を行います。 ≪業務詳細≫ ・サービスの拡張や信頼性を向上させるための施策立案や推進 ・開発チームと共同してサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案 ・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・インフラ担当メンバーと共に、、社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等 ■部門のミッション ・既存のモノリシックなアーキテクチャに起因する問題点の解決、およびサービスの信頼性向上の実現 ・今後の新しいサービス基盤の模索と、マイクロサービスへの移行プロジェクトの推進 ■開発環境：運用環境…AWS、EC2、Linux、RDS（MySQL）、S3／利用PC…macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ※開発・運運環境の例…Vagrant、Github、Bitbucket、Ansible、Docker、Redmine、Atlassian（JIRA、Confluence）、Slack、G suite、Grafana、Rundeck、Nagios ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■業務の魅力：100万台デバイスの大規模クラウドサービスの運用に携わることができ、SREという新たな試みをミッションとするチームで、新しい技術を取り入れたチャレンジができます。 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウイング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～7,879,992円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 月額500,000円～666,666円 （※年俸の12等分を月々お支払いします。） ・裁量労働手当（1万円/月）を含みます。 ・リモートワーク手当5,000円/月" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイオ・サイト・キャピタル株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-15彩都バイオインキュベータ100
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市】企業支援コンサルタント◇年休125日／残業ほぼ無／中小企業診断士の資格活用／定着率◎
      • NEW
      ◆年間休日125日/残業ほぼ無し/ノルマなし/大学・先進企業との連携多数/定着率◎10年以上の勤務者多数在籍◆ ■職務内容： 同社では、技術系のスタートアップやベンチャー企業を対象に、レンタルラボの提供や営業支援など、総合的な成長支援事業を展開しています。 事業を成功に導く伴走型コンサルティング」などを行います。 ＜業務詳細＞ ●モノづくり系スタートアップやベンチャー企業の誘致に関する業務 （１）募集企画・設計 インキュベーション施設のコンセプトに基づく募集の設計 （２）ソーシング 近隣施設からの案件紹介や展示会・イベントでのネットワーキング等により有望な企業のソーシング （３）審査 応募企業による事業計画の成長性評価、収益計画の妥当性評価や経営者の取り組み姿勢の評価等 ●モノづくり系スタートアップやベンチャー企業の成長支援に関する業務 （１）ハンズオン支援 事業計画書、資金調達戦略のブラッシュアップ支援等 （２）資金調達支援 VC、CVC、金融機関等の紹介 （３）事業連携・マッチング支援 大企業・研究機関とのアライアンス創出やPoC（実証実験）機会の提供支援等 （４）成果評価 事業計画の進捗確認等 ●その他施設運営に関する業務 （１）インキュベーション施設オペレーション管理 自動販売機・備品等の管理、外注先管理等 （２）入退去管理 入居企業・退去企業の各種調整等 （３）KPI管理 入居率等データ管理等 ■組織構成： 9名（事務：1名）の社員で構成されております。 ■魅力： 〈１〉残業はほぼ無く18時にはほぼ全員が帰宅しており、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。 〈２〉サポートをした結果として、利用企業様が上場、新商品の商品化、許可の取得をした際にはやりがいを強く感じます。 〈３〉上場企業グループへ参画により経営基盤が強化される一方で組織や事業ともに変革フェーズにあります。そのため、不確実性が高い状況においても、自ら課題を設定し意思決定やスピード感をもって実行できる方はすぐ活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かわさき新産業創造センター 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 NANOBIC管理事務室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：15,000円～27,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 348,333円～527,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    麒麟麦酒株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜・転勤無】設備保全の機械担当※日勤／「キリン一番搾り」等製造／年休123日／フレックス利用可
      【フレックス／UIターン歓迎／残業20~30H程度／キリンホールディングス株式会社100％出資会社／出張基本無／工場見学も行う綺麗な設備】 ■業務概要 キリンビール横浜工場のメンテナンス課にて下記設備保全をお任せします。 ・各部門との保全業務についての協議 ・工事パートナー会社への工事発注 ・施工管理等 ・設備保全計画の立案遂行、故障修理、設備改良 ※機械トラブル発生時の対応もお任せしますが基本的には予めの予防保全となるよう業務を進めています。 ■配属部署 課長(40代)・係長・課員9名が所属する11名のチームです。 ■キャリアパス ⇒技能スキルで極めていきたい方の場合は、スキルを高めて保全を実行いただき、またそのスキルを活かしてメンバー育成も行っていただくポジションがございます（役職名：エキスパート）。 ⇒技能スキルも高めつつマネジメント力を上げてメンテ課という組織を高めていきたい方の場合は、マネジメントしていただくポジションがございます（役職名：係長・課長） ■組織構成・働く環境 ・現在、メンテナンス課は製造課の社員と協力しながら工場全体の保全統括を行っております。ビール・RTD製造設備がトラブルで止まらない様・トラブルで止まってしまった場合はその停止時間が出来るだけ短くなるよう皆で切磋琢磨しながら活動しています。 ・育児・介護と仕事を両立しているメンバーも多く在籍しており、チームで協力する体制が出来ています。 ・フレックス利用可。日勤です。 ■扱う商品： 「一番搾り」「本麒麟」「淡麗グリーンラベル」「一番搾りとれたてホップ（期間限定）」など ■当社について キリングループは、1907年の創立以来、祖業のビール事業を通じて100年以上にわたって「発酵・バイオテクノロジー」を磨き続けてきました。 変化の激しい時代において、企業として存続し、持続的成長を実現していくため、社会が抱える課題をグループの強みで解決し、経済的価値を創出する「Creating Shared Value（CSV）」を経営の柱に据えています。酒類・飲料事業では、創業当時から受け継いできた「お客様本位」「品質本位」の考えのもと、商品のブランド力を高め、人と社会につながるよろこびを届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦1-17-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～315,000円 ＜月給＞ 265,500円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＊会社業績・個人業績・入社時期によって異なります。(直近賞与実績5.8か月) ■昇給：有 ※上記年収は各種手当を含みまず。(25～35歳のモデル賃金を記載) ※残業代：割増基礎賃金の135％ ※休日出勤手当：割増基礎賃金の145％ ※その他、深夜業手当・呼出手当・通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭国際テクネイオン株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都新宿区新宿1-1-14山田ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 679名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神奈川／フィールドエンジニア（分析・診断関連装置）】土日祝休／安定収益基盤の旭興産G
      【営業要素基本無し！／退職金制度や家族手当有×腰を据えて働ける環境／プラント大手企業と長年の取引の安定性／週休2日制／年間休120日】 ■募集背景： 当社の事業拡大にあたって人員補充が必要となり、今回増員募集となります。 ■業務概要： メンテナンスを中心とした様々なサービス業務を提供しているインキュベーション事業において、フィールドエンジニアの業務をお任せします。 【扱う装置について】 ・健康診断等の検体を扱う臨床診断装置、分析機器となります。 ・一台数十万円～数千万円のものまで幅広くあるためスキルが身につきます ■業務詳細： ・納品・据付・試運転 ・定期メンテナンス／性能確認／故障／トラブル対応　など。 ※技術習得後は一人での対応が多いです。メーカー同等の高度なエンジニアスキルが身に着きます。 ■ご入社後の流れ 北九州にて数カ月の研修を実施致しますので、スキルや経験を身に着けた上で本配属となります。 ※研修中の住まいは会社にてご用意いたします。 ■出張に関して 案件に応じて、日帰り、数日間、数週間、数か月の出張が発生致します。 日帰り出張の場合は日当を、宿泊出張の場合は宿泊費、食事代および日当を支給致します。 出張時の宿泊は基本ビジネスホテルを利用します。長期の場合、ウィークリーマンションを利用する場合もあります。が、宿泊費は実費支給いたします。工程に休日を含む出張の場合、現地休暇となります。 現地休暇時の余暇の利用方法は各自に委ねます。（休日も宿泊費、食事代は支給致します。）。 ■働き方： ・週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ・残業規制されており、定時で帰宅することが可能な場合もございます。 ・休日に対応を依頼された際は休日出勤し、平日に振替休日を取得します。 ■同社の特徴： ・豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、制御システムの製作なども含め品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。 ・長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・食品・医療等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して取引があり、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インキュベーション事業部関東サテライトオフィス 住所：神奈川県川崎市多摩区宿河原２ 勤務地最寄駅：小田急線／登戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢とご経験に応じて検討させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績4.5か月分 ■4年連続決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／フィールドエンジニア（半導体・医薬・食品関連装置）】土日祝休／安定収益基盤の旭興産G
      ～機械の心臓部と言われる半導体関連装置のメンテナンス・幅広い技術に触れることができ成長可能な環境です／退職金制度や家族手当有×腰を据えて働ける環境／年休120日～ ■業務概要： インキュベーション事業において、フィールドエンジニアの業務をお任せします。 ※インキュベーション事業：半導体機器や医療・食品用機器、分析・診断用機器まで多岐にわたるサービスを提供しております。 ■業務詳細： ・納品・据付・試運転 ・定期メンテナンス／故障・トラブル対応　など ※メーカーから事前に依頼を受けた案件のメンテナンスを行っていただきます。 ■ご入社後の流れ 北九州にて数カ月の研修を実施致しますので、スキルや経験を身に着けた上で本配属となります。 ※研修中の住まいは会社にてご用意いたします。 ■出張に関して 案件に応じて、日帰り、数日間、数週間、数か月の出張が発生致します。 日帰り出張の場合は日当を、宿泊出張の場合は宿泊費、食事代および日当を支給致します。 出張時の宿泊は基本ビジネスホテルを利用します。長期の場合、ウィークリーマンションを利用する場合もあります。が、宿泊費は実費支給いたします。工程に休日を含む出張の場合、現地休暇となります。 現地休暇時の余暇の利用方法は各自に委ねます。（休日も宿泊費、食事代は支給致します。） ■扱う装置について ・半導体製造に欠かせない真空装置、医薬、食品製造装置です。 ・大型装置の場合、5名位程度のグループで作業を行うことが多いです。 ■働き方： ・週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ・残業規制されており、定時で帰宅することが可能な場合もございます。 ・休日に対応を依頼された際は休日出勤し、平日に振替休日を取得します。 ■同社の特徴： ・豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、制御システムの製作なども含め品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。 ・長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・食品・医療等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して取引があり、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インキュベーション事業部関東サテライトオフィス 住所：川崎市多摩区宿河原２ 勤務地最寄駅：小田急線／登戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢とご経験に応じて検討させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績4.5か月分 ■4年連続決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横河ブリッジ

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町27　横河イーストビル
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 建築事業の計画・施工管理／年休127日／土日祝休／社宅・寮有
      ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■建築鉄骨の計画業務 ・鋼構造物の施工計画の立案、作成 ・現地調査 ・客先打ち合せ同行　など ■建築鉄骨の施工管理業務 ・現場施工管理（工程、労務、安全、品質、資機材管理） ・現場施工計画補助 ・現場内作業調整補助　など ◎ーーーーーーーーーー 先輩からのアドバイス！ ーーーーーーーーーー◎ ◆Dさん もともと木造の施工管理の経験がありましたが、 鉄骨はまた別の知識が必要なため、毎日学ぶことがたくさんあります。 なかなか鉄骨未経験だと勇気が出ないかもしれませんが、 当社は鉄骨のことを一から学べるので、安心して挑戦できると思います！ ◆Ｈさん キャンプやドライブ、旅行などアクティブで時間のかかる趣味が多いですが、 入社後は自分の趣味も満喫できています。 収入が上がったことはもちろん、ワークライフバランスもより良くなったため、 仕事とプライベートどちらも全力で過ごせています！ ★建築においても「技術の横河」と呼ばれる 横河ブリッジと聞くと、橋梁のイメージが強いかもしれませんが、 実は建築事業においても大型案件を手がけています。 橋梁で培った高度な技術力とマネジメント力は 多くの現場でも認めていただいています。 これまでの実績をもとに、建築事業においても 業界をリードするような活躍ができることが特長です！
      【都内の案件中心】本社（千葉県船橋市）または首都圏を中心とした全国の現場事業所に配属となります。 ＜本社＞ 千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル ＜アクセス＞ JR総武線「西船橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり ※U・Iターン支援あり（転居費用支給など）
      ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮のうえ、優遇いたします 【月給】28万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外労働分は追加で支給します
    • 橋梁の施工管理／完休2日（土日）／年休127日／賞与年2回
      • NEW
      ★Point! ￣￣V￣￣ ◎年休127日（完休2日・土日） ◎社内平均年収1073万円 ◎特別保存休暇（積立休暇）あり ◎月平均残業24時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容 ￣￣￣ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備（熱中症対策・けが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績 ￣￣￣ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事（耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧）を行っています。 ＜新設事業＞ ・レインボーブリッジ（東京都） ・明石海峡大橋（兵庫県） ・横浜ベイブリッジ（神奈川県） ・スカイゲートブリッジ（大阪府） ・多々羅大橋（広島県） ＜保全事業＞ ・港南大橋外１橋落橋防止（東京都） ・かつしかハープ橋耐震補強（東京都） ・名神高速道路下植野高架橋補強（京都府） ・阪和自動車道湯屋谷橋（上り線）耐震補強（和歌山県） ・奥阿蘇大橋耐震補強（熊本県） ※一部抜粋（実績詳細は当社HPをご覧ください／リンクは下記事業概要欄に記載しております） ◆ビジョン ￣￣￣ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 　安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 手掛ける橋が地図や歴史に残る。 そんなやりがいある仕事です。
      本社（千葉県船橋市）または大阪工場（大阪府堺市） 　 ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり
      ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 【月給】25万円～35万円（入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します） ※時間外労働は１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
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    日本郵政コーポレートサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,117名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜／日本郵政G】会計BPOセンター運営（事務・進捗管理）◆正社員◆土日祝休／有給消化率90％
      【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／初年度から有給20日付与(消化率約90%)】 ■業務概要： 当社の横浜会計センターにおいて、経理・会計業務に関する実務作業およびその確認作業をご担当いただきます。業務に慣れてきましたら、進捗管理、作業スタッフの管理、業務フローの整備なども並行して担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・会計書類の検査および承認などの実務作業 ・経理会計システムへの取引先登録作業 ・担当業務の進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラーな案件への対応 ・取引先および郵便局等からの問い合わせ対応 ・業務フローの整備およびマニュアル化 ・業務効率化の提案 ＜受託業務例＞ ・収入および債権管理業務 ・支出に関連する業務 ・取引先情報の管理業務 ・コールセンター業務 ・関係書類のデータ化業務 ■組織体制： ・横浜会計センターは、クライアントの窓口である本社BPO事業部のもと、主に日本郵便株式会社の全国の郵便局に係る支払い業務等を集約実施し、お客様の経営の効率化をお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜会計センター 住所：231-8795 神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１ 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～281,600円 ＜月給＞ 247,500円～281,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ※年収は平均残業時間月20時間を含んだ場合です。 ※月給には地域調整手当（22,500円～25,600円/勤務地に応じて変動）を含みます。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンパッソ税理士法人

    税理士法人
    東京都渋谷区道玄坂1-10-5渋谷プレイス9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【あざみ野】税務会計コンサルタント◆幅広い分野に携われる！◆WLB◎／年休128日
      【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業～6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行う当社にて、税務会計スタッフとして、下記の業務をお任せいたします。 ・税務申告 ・会計監査 ・記帳指導 ・資産税タックスプランニング ・企業再編支援 などをお任せします。 担当社数：1人あたり20～30社（訪問は15～20社程度） ※経験やスキルに応じて業務量は調整しますので安心です。 当社は業界を問わず、大手上場企業から中小・スタートアップまで幅広い顧客と取引しており、希望する業界や業務でスキルを磨けます。。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（約60％） 顧客先を訪問し、帳簿や試算表のチェックを実施。 訪問目安：午前1件・午後1件（1日2件） ・決算業務（約40％） 四半期・月次・年次決算報告、確定申告業務など。 ※資産税分野でキャリア形成希望の方には該当案件をお任せします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aなど高度な案件にも挑戦可能！ 専門家と協働しながら、気軽に相談できる環境で専門知識を深めることができます。 ■配属部署： 業務部は60名（20歳半ば～60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■働く魅力： 【幅広い業務経験が積める】 税務申告、会計監査、相続・贈与、事業承継、M&A、医業・社会福祉法人・公益法人支援など多様な業務に携われます。 クライアントは中小企業から上場企業まで約6,000社。専門性の高い領域でも経験可能！ 【成長環境・資格取得支援あり】 税理士資格取得を強力にバックアップ（試験休暇・専門学校割引あり）。 月次・年次決算研修、巡回監査研修、社会保険研修、管理職研修、海外研修など、社内外研修も充実しております。 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休2日制、年間休日約128日 ・夏季休暇5日、年末年始、産休・育休取得実績多数 ・平均残業20～30時間/月（繁忙期以外は定時退社可） ・リモートワーク・時差出勤制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜青葉事務所 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-35-2 インペリアルＭビル206 勤務地最寄駅：東急田園都市線／あざみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～566,666円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※年収例　35歳（管理職）700万円 ※昇給 ： 年1回（4月。会社業績および個人実績による） ※賞与 ： 年2回（6月・12月。会社業績および個人実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉】税務会計コンサルタント◆幅広い分野に携われる！◆WLB◎／年休128日
      【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業～6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行う当社にて、税務会計スタッフとして、下記の業務をお任せいたします。 ・税務申告 ・会計監査 ・記帳指導 ・資産税タックスプランニング ・企業再編支援 などをお任せします。 担当社数：1人あたり20～30社（訪問は15～20社程度） ※経験やスキルに応じて業務量は調整しますので安心です。 当社は業界を問わず、大手上場企業から中小・スタートアップまで幅広い顧客と取引しており、希望する業界や業務でスキルを磨けます。。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（約60％） 顧客先を訪問し、帳簿や試算表のチェックを実施。 訪問目安：午前1件・午後1件（1日2件） ・決算業務（約40％） 四半期・月次・年次決算報告、確定申告業務など。 ※資産税分野でキャリア形成希望の方には該当案件をお任せします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aなど高度な案件にも挑戦可能！ 専門家と協働しながら、気軽に相談できる環境で専門知識を深めることができます。 ■配属部署： 業務部は60名（20歳半ば～60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■働く魅力： 【幅広い業務経験が積める】 税務申告、会計監査、相続・贈与、事業承継、M&A、医業・社会福祉法人・公益法人支援など多様な業務に携われます。 クライアントは中小企業から上場企業まで約6,000社。専門性の高い領域でも経験可能！ 【成長環境・資格取得支援あり】 税理士資格取得を強力にバックアップ（試験休暇・専門学校割引あり）。 月次・年次決算研修、巡回監査研修、社会保険研修、管理職研修、海外研修など、社内外研修も充実しております。 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休2日制、年間休日約128日 ・夏季休暇5日、年末年始、産休・育休取得実績多数 ・平均残業20～30時間/月（繁忙期以外は定時退社可） ・リモートワーク・時差出勤制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事務所 住所：神奈川県川崎市中原区今井上町1-34 和田ビル4F 勤務地最寄駅：JR南武線・東急東横線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※年収例：35歳（管理職）700万円 ※昇給 ： 年1回（4月。会社業績および個人実績による） ※賞与 ： 年2回（6月・12月。会社業績および個人実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミラクシア エッジテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府長岡京市神足焼町1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【横浜】車載マルチメディア機器のマイコン制御ソフトウェア開発※世界No.1半導体メーカーグループ企業
      • NEW
      【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/平均残業19.7時間/年休127日/平均給取得日数17.5日】 自動運転化でますます注目されているクルマの中で過ごす時間を快適にする車載マルチメディア機器のシステム制御ソフトウェアの開発をお任せします。ソフトウェアの要件分析・設計・実装・評価が主な業務となります。 ◎クルマのユーザーが使いたいアプリケーションに必要なデバイスを最適なタイミングで高速に起動、制御するシステム制御マイコンの組込みソフトウェアの開発をお任せします。 ◎アプリ・デバイスの性能を引き出すのに最適な制御アルゴリズムの検討や通信負荷を考慮したシステム設計、ドライバ、制御ミドルウェアの設計など、ソフトとハード双方の知見を持った唯一のトータルコンサルタントとして、お客様商品の実現に貢献しています。 ◎製品例：コックピット関連(AVナビ・デジタルメーター・先進運転支援・クラウド連携機能等)、車載カメラ商品（駐車支援システム）など ■同社の特徴： ・半導体設計の機能を持たない当社は、ハードウェア/ソフトウェア双方の知見を有するため、顧客が求める価値を実現する最適なハードウェアを選定し、ソフトウェアでインテグレーションすることができます。半導体に特化したインテグレーターとしては明確な競合はおらず、独占的なポジションを担っていることから、多くの大手企業が顧客となっています。 ・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。 ・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。 ■人材育成・キャリアパスについて： 「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。また、人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜拠点 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18番地 新横浜TECHビルB棟11F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 ＜月給＞ 215,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ※同社はグレード制のため、それぞれによって月収・賞与が異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 車載マルチメディア機器のAndroidプラットフォーム開発※世界No.1半導体メーカーグループ企業
      • NEW
      【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/平均残業19.7時間/年休127日/平均給取得日数17.5日】 自動運転化でますます注目されているクルマの中で過ごす時間を快適にする車載マルチメディア機器のAndroidプラットフォームの開発をお任せします。ソフトウェアの要件分析・設計・実装・評価が主な業務となります。 ◎カーメーカ様やTier1サプライヤ様が使いたいSoCの性能、機能に合わせてAndroidプラットフォームを導入し、試作から量産開発まで担当していただきます。 ◎当社はLinuxをはじめとするプラットフォームの開発歴は長く、大手電機メーカーのデジタル家電から産業・車載機器まで幅広く展開しています。お客様からもLinuxプラットフォーム開発のプロフェッショナルとしての役目を求められ技術を磨いて応えています。 ◎製品例：コックピット関連(AVナビ・デジタルメーター・先進運転支援・クラウド連携機能等)、車載カメラ商品（駐車支援システム）など ■同社の特徴： ・半導体設計の機能を持たない当社は、ハードウェア/ソフトウェア双方の知見を有するため、顧客が求める価値を実現する最適なハードウェアを選定し、ソフトウェアでインテグレーションすることができます。半導体に特化したインテグレーターとしては明確な競合はおらず、独占的なポジションを担っていることから、多くの大手企業が顧客となっています。 ・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。 ・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。 ■人材育成・キャリアパスについて： 「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。また、人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新横浜拠点 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18番地 新横浜TECHビルB棟11F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 ＜月給＞ 215,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ※同社はグレード制のため、それぞれによって月収・賞与が異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    縁エキスパート株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000008
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実） スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜営業は全員現場経験あり＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組とのパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト分野 ・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事 ・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備 ・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか
      ★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理） 年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後） 年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理） 年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理） 年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。
    • 施工図／月給60万円以上／在宅案件もあり／H000005
      ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実） スーパーゼネコンや準大手ゼネコン案件を中心に、施工図作成・修正業務をお任せします。案件により、現場での工程管理等もございます。 単なる外注先ではなく、工事請負までグループで手掛ける当社だからこそ、図面だけにとどまらず、施工管理や工務との連携や、事業会社の役員といった幅広いキャリアの選択肢もあります。 ＜施工図から広がるキャリアパス＞ 二友組との強固なパートナーシップのもと、自社案件への施工図対応や、施工管理へのジョブチェンジも可能。 施工図職として専門性を高めるだけでなく、将来的には施工管理責任者や事業会社役員といったキャリアも目指せます。 資格取得支援や図面スキル研修も充実。長く安定して成長できる環境があります。 ＼地域インフラを支える、誇りある仕事／ 現場の最前線に、二友組グループの力あり。 高速道路や橋梁、上下水道、トンネル、ダム…。 私たち二友組グループは、都市の土台を "つくり・まもる"専門技術集団です。 ■主なプロジェクト分野 ・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事 ・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備 ・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか ☆多彩な案件を通して、技術力と経験値がどんどん蓄積される環境です！
      ★転勤なし ★在宅案件もあり 日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理） 年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後） 年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理） 年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理） 年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。
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    株式会社エスアイイー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原3F、7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • ITエンジニア／フルリモート案件あり／5年間毎年昇給
      • NEW
      • 締切間近
      まずは最長3カ月、ITスクールで基礎から学習 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ Point1｜無料で本格スクールに入学 自社ITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』で、通常30万～120万円の研修を無料受講できます。 ★ Point2｜現役エンジニアが直接指導 講師はプロのエンジニア。実務のリアルも交え、基礎～応用まで着実に身につきます。 ★ Point3｜同期と一緒にスタート 約15名の同期と共に学ぶため心強く、つまずきも丁寧にフォローします。 ★ Point4｜ビジネスマナーも学べる 社会人未経験でも安心。挨拶や言葉遣いなど基礎から身につきます。 ★ Point5｜資格取得率95％以上 CCNA・LPICなど必須資格の取得が目標。高い合格率で自信を持って現場へ。 スクール卒業後はいよいよエンジニアデビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多彩なプロジェクトで実務スタート。大手企業の案件にも携われます。 ★フォロー体制も安心 ・5名ほどのチーム配属（大規模40～50名） ・先輩とペア作業でしっかりサポート ・1～3カ月のOJTあり ・講師・リーダー・人事にいつでも相談OK 【プロジェクト例】 ・クラウド基盤構築 ・5G移行に伴うネットワーク作業 ・大手通信会社の設計・構築補助 ・Web／アプリのセキュリティ診断 【豊富なキャリアの選択肢】 ・専門性を極めるエンジニア ・チームを率いるリーダー ・ITスクール講師
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★スキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★最初の1～3カ月間は、当社ITスクールでの研修を受講いただきます。（研修期間は案件や入社後のスキルに合わせて変動あり） ★転居が必要な方はご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
    • ITエンジニア／未経験歓迎／研修495h／平均年収517万円
      • NEW
      まずは当社が運営するITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学！ 卒業生1.5万人！ 自社スクール、ここが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼POINT1／ 一般向けに30万円～最大120万円で提供している研修プログラムを無料で受講可能！ ＼POINT2／ テキストだけでは分からない現場のリアルな話もレクチャー。基礎から実務レベルまでのスキルが身につく！ ＼POINT3／ 10名以上の同期と一緒に受講。一人ひとりに合わせた、万全のフォロー体制を実現。 ＼POINT4／ ビジネスマナーも丁寧に教えます。社会人未経験の方もご安心ください。 ★研修終了後には、エンジニアを目指す上で欠かせない「CCNA」「LPIC」などのIT資格を取得。 先輩たちの95％が資格取得に成功しています。 ★さらに配属後は平均1～3カ月のOJTを実施。 先輩とのペアで業務を進めるなど、安心して業務をスタートできます！ スクール卒業後 プロのエンジニアデビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITスクールを卒業後は、多彩なプロジェクトでエンジニア人生をスタート！ みなさんも知っているような大手企業の案件にも携わるチャンスも。 ＜プロジェクト例＞ ・クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築 ・物理サーバーの仮想化作業 ・業務アプリケーションの問い合わせ対応 ・お客様のサイトやアプリのセキュリティ診断 など ＼プロジェクトの特徴／ ・基本的に5名前後のチーム制で大きくても40～50名規模。 ・大手企業、最新技術、上流工程のプロジェクトなど多数！ ★プロジェクトアサイン後は先輩社員や営業メンバー、人事、研修講師がフォローします。 Build to Career制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社サービスの構築作業に携われ、必ず構築業務が経験できる制度。キャリアアップや収入アップを実現できます。
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入しています。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F　（アクセス）各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F　（アクセス）各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
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    株式会社トップヒルズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門1-16-3　芝大門116ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（開発・インフラ）／経験1年以上歓迎
      ■当社について 主に大手企業や官公庁などのシステム開発・ITインフラを支える企業です。 当社は2007年の設立以来、全期黒字経営を達成しています。 コロナ禍においても全期連続増収増益を継続するなど、安定した成長を続けています。 ■募集背景 年々プロジェクトの規模・数ともに拡大しているため、開発体制のさらなる強化を目的として新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 開発・インフラいずれかの領域において、スキル、ご経験に応じて参画していただきます。 担当工程はスキル、ご経験、ご希望に応じて決定します。 （例） ・Web／業務系システムの設計・開発 ・ITインフラ構築（クラウド・サーバー・ネットワークなど） ■キャリアパス 当社では、役割を段階的に広げていけるキャリア設計を行っています。 定期的な面談を通じて本人の志向や状況を確認し、役割やアサインを調整する仕組みがあるため、無理なく中長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアアップ事例 ・運用・保守業務を起点に業務改善や自動化へ取り組み、チーム支援やリーダー役を担うようになった社員（入社6年目） ・開発経験が浅い状態から実装案件に参画し、API開発や新しい言語の習得に挑戦している社員（入社1年目） ・中堅層が請負案件の上流工程やメンバー育成に関わり、役割の幅を広げている社員（入社5年目）　など ■主要取引先 鈴与シンワート／SHARP／アビームシステムズ／アイテック阪急阪神／BIPROGY／JSOL　など
      【転勤なし】 西日本支社：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9　オリックス久太郎町ビル6階 福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神4-1-17　博多天神ビル8階 中部支社：愛知県名古屋市中区錦2-18-5　白川第6ビル4階 本社：東京都港区芝大門1-16-3　芝大門116ビル 鎌倉事業部：神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6階 鹿児島事業所：鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル2階 北九州事業所：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1　セントシティ7階 ※全国に案件あり ※リモート勤務なども検討しながら、スキル・経験・ご希望に合ったプロジェクトへと参画していただきます。
      月給25.9万円～59.8万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30～45時間分を、月6.14万円～18.47万円 支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    Stellantisジャパン正規販売会社グループ【合同募集】ジープ／フィアット・アバルト／プジョー／アルファ ロメオ／シトロエン／DS

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都港区芝 5-36-7 三田ベルジュビル（Stellantisジャパン株式会社）
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 輸入車コンサルタント／未経験歓迎／人気6ブランドから選択OK
      人気の輸入車正規ディーラーにて、ご来店＆既存のお客様にご提案する反響営業。当グループの正規販売店での採用です。各社とも飛び込み営業は一切ありません！ 【具体的な業務内容】 ・来店、問い合わせ対応 ・商談、提案 ・契約手続き ・納車準備、対応 ・アフターフォロー ・見込み客、既存顧客へのフォロー連絡 ・店舗、展示場の管理業務 ※飛び込み営業は一切なし。安心してお客様と向き合えます。 【取り扱いブランド】 ■ジープ ■フィアット/アバルト ■プジョー ■アルファ ロメオ ■シトロエン ■DS ◎希望ブランド×勤務地に応募いただけます 【1日の業務例】 09：30　出社 09：45　朝礼・業務スタート！ 10：00　ご予約のお客様との商談 ＜12：00～　お昼休み＞ 13：00　商談中のお客様への電話 15：00　商談 17：00　事務作業 18：30　明日の予定確認・片付け　→　退勤します！ お客様との商談は1時間～2時間程度。 じっくりとお話をする営業スタイルです。 1日2件程度を目標に、スケジュールを組んでいます。 ■未経験からのスタートを応援します■ 入社後は、eラーニングや オンライン・集合研修、OJTで またビジネスマナーの基礎、 ブランド・商品知識、 コミュニケーションスキル、 商談の進め方、金融知識まで、 スキルを身につけていきます。 イチから輸入車のプロになれる環境です。 ≪さらに安心のポイント≫ ★目標はチームで追いかける。 個人ノルマより、 みんなで協力しながら お客様に寄り添うスタイル。 営業メンバー全員が、 ひとつのチームです。 ≪キャリアアップも可能 ≫ 経験とスキルを積めば、 店長として店舗運営を担うことも可能です。 マネジメントや経営のノウハウは、 あなた自身の市場価値を高め、 その先のキャリアへの扉を開いてくれます。 ※各社共通
      【ご希望の勤務地の販売会社・店舗へ応募OK】 ◎店舗により、自動車通勤も相談可 詳しい住所は、勤務地一覧をご覧ください。 ■ジープ 北海道、青森、岩手、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、鳥取、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島 ■アルファ ロメオ 茨城、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、兵庫、愛媛、熊本 ■フィアット/アバルト 岩手、茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、兵庫、岡山、愛媛、熊本、鹿児島 ■プジョー 岩手、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、岐阜県、愛知、三重、京都、大阪、鳥取、岡山、香川、愛媛、福岡、大分 ■シトロエン 岩手、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、福井、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、愛媛、福岡、大分 ■DS 栃木、東京、岐阜、愛知、京都、兵庫、岡山、福岡 ※受動喫煙対策：店内原則禁煙
      月給18万9000円～47万5000円 ※販売会社により異なる ※上記には固定残業代（月15時間～20時間分・1万9331円～6万1946円）を含みます ※含まれる固定残業時間は販売会社により異なります ＜各社共通＞ ■販売実績に応じてインセンティブを支給 ■別途手当あり ■年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ▼給与例：ジープ世田谷 月収24万4500円～40万8000円＋各種手当 └基本給＋研修手当月3万円（入社から6カ月間支給） ※経験・スキルを考慮の上決定します。 【年収例】 東京・神奈川エリア　年収430万円～700万円 福岡エリア　年収398万円～700万円
    Stellantisジャパン正規販売会社グループ【合同募集】ジープ／フィアット・アバルト／プジョー／アルファ ロメオ／シトロエン／DSで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビズリーチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【事業企画】予算・中期計画策定など◆HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」／在宅可／土日祝休み
      ビズリーチ事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。ビズリーチ内のあらゆるデータを用いて、戦略設計、事業分析、課題抽出、予算策定を行っていき、事業全体の戦略設計や事業分析を経営陣とすり合わせていきます。 またそれらの戦略や分析に基づく示唆を各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。 ■主な業務内容： １、戦略設計（プラットフォーム全体をみて、ビジネスを成長させるためのBおよびC両方の戦略の策定） ２、事業分析および課題設定（マーケティング分析：ユーザーデータに基づくKPI分析、営業分析：市場および営業活動に基づく分析および課題抽出・示唆出し　など） ３、KPIモニタリングおよび設計（KPIに基づく中長期の事業成長の設計、シミュレーション策定、短期・中期の予算策定／予実管理） ４、外部環境分析（市場および競合環境などの変化の情報集約と示唆出し ■Visionalグループについて： 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 ■当社について： 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,095円～553,933円 固定残業手当/月：111,905円～179,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～733,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回（9月・3月） ■賞与：原則 年2回(4月/10月) ■固定残業代は40時間分を支給。超過分は別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス】ビズリーチ事業領域／業界経験不問／ビジョナルグループの中核企業
      今回のカスタマーサクセスのミッションは、既に導入いただいている顧客へのアップセル、クロスセル（活用促進提案、利用幅拡大）をいただくポジションです。 ■職務内容： ・ビズリーチサービスの導入支援（求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等） ※ポジションについては選考過程で変更となる可能性がございます 以下具体的な業務のイメージです。 〇担当顧客例：飲食、小売、サービス、金融業、建設、製造、物流などの業界、担当顧客規模及び数、 ○KPI：担当顧客のMRR（月額課金数）及び受注率 ○配属組織：IT業界や通信業界出身者だけでなく異業界出身者（例：人材業界）も在籍、20代～30代後半までの幅広い年齢層が在籍中です。 ■やりがい/環境について ▽営業スキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ▽大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ▽キャリアの選択肢が豊富 様々な部門で経験を積んでいただくことで、ご自身のキャリアアップ・スキルアップを目指して頂けます。また、入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。実際に、中途入社1年目でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷AXSH(首都圏拠点) 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～302,100円 固定残業手当/月：81,600円～97,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エルズサポート株式会社

    投信・投資顧問
    東京都中野区中野2-24-11住友不動産中野駅前ビル19F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【首都圏/未経験歓迎】法人提案営業（不動産代理店向け家賃保証サービス）／残業20h程・在宅勤務可
      ～未経験から営業にチャレンジ／社会貢献度・事業成長度の高い環境／充実した研修制度あり／土日祝休／完全週休2日制／残業20時間程・リモートワーク可能◎～ ■求人概要 私たちは、家賃保証サービスを通じて「住まいに関わる安心」を提供している成長企業です。今回不動産管理会社への提案営業のポジションを募集します。 〈業務詳細〉 ■既存顧客フォロー（約7割） ・既にサービスを利用している管理会社への定期訪問や電話フォロー ・利用継続や追加サービスの提案を通じて、顧客の課題を解決 ※担当顧客数は独り立ち後80～90社程度 ・問い合わせ対応（手続き、システム操作、トラブル対応など）・既存顧客への定期訪問やフォロー、契約手続きのサポート ■新規顧客開拓（約3割） ・担当エリア内で、取引のない不動産管理会社に電話や訪問で接点を作り、サービスを提案 ・毎月1～2社を目安に、新規取引の獲得を目指します ・顧客リストは社内システムで管理されており、先輩や営業企画チームのサポートもございます。 【入社後の流れ】 入社後4か月は座学＋先輩社員同行で業界知識を習得いただきます。 5～6か月目は商談サポートを経験し、7か月目から独り立ちのイメージです。 業界未経験者も多く、先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください！ 今後のキャリアとしては主任、係長、課長を目指して頂けるポジションとなっております。年齢にではなく成果によって昇進のスピードは決まります。 ■配属先について： 各拠点5～7名ほどのチームに分かれております。（メンバー層の平均年齢32歳、マネージャーの平均年齢36歳） ・研修期間は本社勤務です。 ・研修後は東京本社、横浜支店、さいたま支店のいずれかの配属となります。 ・配属先は面接内でご本人の希望をお伺いしながら決定いたします。 ■家賃保証について 家賃保証は、大家さんや管理会社が家賃未払いのリスクを避けられるサービスです。入居者が滞納しても保証会社が家賃を立て替えるため、安心して物件を貸すことができます。当ポジションでは、こうしたサービスを必要としている管理会社に提案し、空室の解消や収益向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル　19階 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川区鶴屋町2丁目26-2 第4安田ビル　9階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さいたま支店 住所：さいたま市大宮区下町2-18 TS-3BLDG. 2階 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,900円 ＜月給＞ 233,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給233,900円～ ※年収は想定残業代　36,500円／月を含みます ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 【モデル年収】 ■入社3年目 主任 430万円　■入社5年目 係長 520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏/リーダー候補】法人営業/家賃保証サービス◆8年連続増収／社会貢献性◎／完全週休2日制
      ◎「住まい」に関わるインフラとして、今や必要不可欠となっている家賃保証サービスを東名阪中心に展開している成長企業！ ◎利益はしっかり社員に還元！「社員とその家族の幸せを追求し社員と家族が誇れる会社」を目指しています。 ■業務内容： 貸す側・借りる側双方の課題解決に貢献することをミッションとし、顧客との信頼関係を構築しながら成果を追求していただきます。 【具体的な仕事】 ・提案営業：担当エリア内で新規顧客の獲得や既存顧客のフォローを実施。顧客のニーズを引き出し、課題解決型の提案営業を行います。 ・チーム牽引：マネージャーをサポートし、プレイヤーとして営業活動に積極的に取り組み、知識やスキルを活かしてチームを牽引。提案方法や営業手法に一定の裁量を持ちながら、成果を追求します。 【仕事の魅力／面白み】 ・BtoBの営業活動ですが、顧客との距離が近いので、信頼関係を構築する力や相手のニーズを引き出す力を養い、課題解決型の提案営業を身に着けることができます。 ・お客様の抱えている課題をしっかりとヒアリングし、提案を行います。どうしたら空室物件を満室にできるか、管理会社の収益が上がるのかを考え提案をする必要があるため、自身の介在価値をしっかりと発揮して営業活動が出来ることが魅力です。 ・当社の家賃保証サービスは、不動産管理会社にとってなくてはならないサービスです。若い単身世帯はもちろん、一人暮らしの高齢者や外国人の方が増加していることから、年々需要が高まっております。 ■キャリアステップ： 主任または係長としての入社です。 チームを牽引しながら営業経験をさらに積むことでご自身のスキルアップに繋げ、課長・部長へキャリアアップされていくことを期待しています。 ■配属先について： 営業部：本社（首都圏1課、首都圏2課、首都圏3課）、横浜支店、さいたま支店 各拠点5～7名ほどのチームに分かれております。（メンバー層の平均年齢32歳、マネージャーの平均年齢36歳） エリア担当となると一定の裁量を持って業務を行っていただきます。1チーム：5～7名ほど。チームの課長をサポートし、リーダーとしてメンバーの結束力を高めながら取り組んでいただきます。仲間たちとコミュニケーションを取りながら気軽に相談が出来る環境の中で業務が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル　19階 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川区鶴屋町2丁目26-2 第4安田ビル　9階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さいたま支店 住所：さいたま市大宮区下町2-18 TS-3BLDG. 2階 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,400円 ＜月給＞ 273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、想定残業代　43,500円／月を含みます ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 【モデル年収】 ■入社2～3年目 課長 650万円 ■入社5～7年目 部長 770万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＤコーポレーション株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県新潟市秋葉区新津4462-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【横浜市】インテリアの提案～暮らしを彩る仕事・お客様からの「ありがとう」がやりがいに～
      ＜横浜市・未経験から「インテリアの販売・営業」へ挑戦！/デパートでの催事なども実施しており、インテリアの魅力を伝え、お客様の暮らしを彩る楽しさ＞ ■職務内容： アートギャッベ＆ハグミじゅうたんの専門店であるボー・デコール横浜店のまずは店頭スタッフとして、ご来店したお客様の接客対応や提案販売から行っていただきます。 ◇店舗での接客・販売 ◇お客様へのインテリア提案やコーディネイト ◇店舗にて知識・経験を積んだのち、全国の取引先へのコンサルタント営業 ＜仕事の流れ＞ 1．来店されるお客様のご要望をヒアリング。 2．国内外の木製家具（オリジナル／セミオーダー品）天然素材のじゅうたんやオリジナルのカーテン等、あらゆるインテリアの中から最適なものをご提案いただきます。 3．新築住宅でのコーディネートを検討のお客様からは図面をいただいたり、実物のお部屋をイメージした店内で動かしてサイズをご体感いただいたり、平面図に筆を入れ、立体的に空間を把握するなどインテリアの配置をイメージしていただきます。 ※商品知識や仕事の進め方は先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ※入社後は先輩社員が接客や提案の練習相手になり、慣れてきたら実際のお客様へご案内いただきます。 ＜キャリアパス＞ ・入社1～2年目→店頭販売／接客 ・入社2年目以降→営業／ECサイト運営／商品企画など ・適性や希望により、インテリア関連商品の営業やオンラインショップ対応、商品企画などにも携われます。 ・展示会などのイベント開催時には実際に接客対応やご提案を行います。 ※手を挙げれば、どんどんチャンスが自分自身で得られる環境です。自ら活躍の場を広げることが可能です。 ※アパレル業界や建築業界など、異なる業種から入社した社員も活躍しています ■会社・求人の魅力： ・来店されるお客様は新婚や新築予定の方、県外からなど多岐にわたります。一人ひとり異なるご要望に沿ってインテリアのコーディネートをご案内することができ、お客様から直接感謝のお言葉をいただけることにやりがいを感じられる仕事です。 ・営業では各種イベントの展示会に実際に立ち、店頭接客での提案販売で身に着けた洞察力やコミュニケーションスキルを活かすことができます。そのため、月の半分程度は出張になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボー・デコール横浜店 住所：神奈川県県横浜市都筑区中川1-18-11 栄ビル1F、2F 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり（■屋内は全面禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 237,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :首都圏居住手当25,000円～25,000円 ・賞与：年１回　（前年度合計10～60万円）※2年目からの支給になります。また、会社の業績によります。 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多摩川電子

    電子部品メーカー
    神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
    • 設立 2007年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全12件
    • 【神奈川/綾瀬】法人営業◆転勤無し/社会インフラに携わる高周波無線機器/土日祝休
      高周波無線技術／通信インフラ支援／大手通信キャリア取引／技術提案営業／オーダーメイド製品対応／官公庁案件／5G関連機器／自己研鑽重視／業務効率化推進 ■業務内容 通信機器・電子部品等の同社製品を利用するお客様を対象に、製品の提案、希望のフィードバック、オーダーに対する打ち合わせなど量産品ではなく顧客の要望・ニーズに合わせた提案営業をしていただきます。 ◇営業スタイル：普段は自動車で客先へ移動していただきます。顧客が中部や関西にいる場合、新幹線で移動することになりますが出張は月に2回程度なため就業しやすい環境がございます。 ◇担当顧客：大手通信キャリア及び通信メーカー（ドコモ、ソフトバンク、東芝、日立、三菱電機等） ■就業環境 年休124日・残業20H程度とプライベートも大切にできる環境です。 ■同社について ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／綾瀬】人事総務◆通信インフラを支える無線機器メーカー◎転勤無し／マイカー通勤可／残業10H
      ～業界職種未経験歓迎／モバイル基地局や人工衛星に搭載され通信インフラを支える高周波無線機器のメーカー／教育体制充実／幅広い業務をお任せ～ ■業務内容 ご入社後すぐは採用補助業務をお任せいたしますが、ある程度業務に慣れていただいた後は以下詳細に記載している業務を満遍なくお任せします。※お任せする業務の割合としては総務に関連する業務の方が多くなる想定です。 ・人事業務：新卒・中途採用、労務管理、人事制度企画・運用、社員教育、人事計画策定など ・総務業務：設備管理、BCP・CSR推進、防火・安全衛生管理、株主総会・取締役会運営など 幅広い業務を通じて、バックオフィスの専門性を高められます。通信インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開する安定企業で、組織づくりの中核を担うやりがいを実感できます。 ■組織構成 5名の社員（30代3名、40代1名、60代1名）が在籍しています。風通しが良く相談しやすい組織です。 ご入社後すぐは先輩社員とともに業務を進めていただくため経験が浅い方でも丁寧にサポートする体制が整っています。 将来的には管理職としてマネジメント業務などをお任せし組織を牽引する活躍を期待しています。 ■働き方・福利厚生 ・年間休日124日/完全週休2日制/残業時間10時間程度 ・転勤なし ・仕出し弁当に限り食事補助有 ・自動車・バイク・自転車いずれも通勤可能 ■当社について スタンダード市場上場企業である「株式会社多摩川ホールディングス」の100%子会社です。神奈川県に本社を構え、通信/放送用機器および部品並びに電子応用機器の開発/設計/製造/販売を手掛けています。 ・創業より培ってきたアナログ高周波技術をはじめ、光伝送、デジタル信号処理やFPGA等のデジタル技術、それらを組合せたシステムインテグレーションまで、日々技術領域を拡大。また最高水準の生産管理システムの導入とグローバルな生産対応を実施し、QCDの面においても各ニーズに幅広く対応しています。 ・株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。モバイル、放送/中継、交通、防災、宇宙/衛星まで、幅広い分野に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビスタホテルマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区日本橋大伝馬町2-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度◎／日勤中心
      【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容： ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理（売上／経費／PL作成） ・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認） ・宿泊販売管理（稼働率、ADR、VIPゲスト、リピーター、口コミ） ・レベニューマネジメント（残室管理、料金調整） ・営業セールス（法人、エージェント） ・経費管理（発注、棚卸、本社連携） ・要員計画およびスタッフマネジメント（組織、人事考課、労務） ・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション ■勤務地：以下いずれかに配属となります。 ホテルビスタ札幌［大通］／ホテルビスタ札幌［中島公園］／ホテルビスタ仙台／ホテルビスタ東京［築地］／ホテルビスタ海老名／ホテルビスタ厚木／ホテルビスタ金沢／ホテルビスタ名古屋［錦］／ホテルビスタプレミオ京都［河原町通］／ホテルヒ？スタフ？レミオ京都 和邸／ホテルビスタ大阪［なんば］／ホテルヒ？スタ広島／ホテルビスタ松山／ホテルビスタ福岡［中洲川端］／ホテルビスタ熊本空港 ■組織構成： 当ホテルは、勤続年数が長いスタッフが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。新人制度を導入し、公正で公平な評価制度を目指しています。 スタッフ一人ひとりのキャリアパスを明確化し、現場から本社への異動やキャリアビジョンもしっかりとサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、現場の業務を理解していただくためにOJTを実施します。先輩支配人やベテランスタッフが丁寧に指導し、支配人としての業務をスムーズにスタートできるようサポートします。 ■当ホテルの魅力： 当ホテルは、外観がエキサイティングな街並みに合せたカラフルで印象的なデザイン、客室はツインを中心にトリプル、フォースと幅広いニーズに対応しています。 3点独立型の水廻りを導入し、華やかな大阪の街中にありながらも喧騒を忘れ、寛ぎを感じられるホテルです。 全国に15か所あるホテルチェーンの一員であり、希望地への転勤も可能です。長く働きやすい職場環境と充実したキャリアサポートが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルビスタ東京築地 住所：東京都中央区築地4-3-9 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷／都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテルビスタ大坂なんば 住所：大阪府大阪市中央区宗右衛門町1番1号 勤務地最寄駅：千日前線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ホテルビスタプレミオ京都 和邸 住所：京都府京都市中京区新町通六角下ル六角町371 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】ホテルビスタの支配人◆新しいことに挑戦する社風◆ラグジュアリーなビジネスホテル/日勤中心
      【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容： ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理（売上／経費／PL作成） ・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認） ・宿泊販売管理（稼働率、ADR、VIPゲスト、リピーター、口コミ） ・レベニューマネジメント（残室管理、料金調整） ・営業セールス（法人、エージェント） ・経費管理（発注、棚卸、本社連携） ・要員計画およびスタッフマネジメント（組織、人事考課、労務） ・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション ■組織構成： 当ホテルは、勤続年数が長いスタッフが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。新人制度を導入し、公正で公平な評価制度を目指しています。 スタッフ一人ひとりのキャリアパスを明確化し、現場から本社への異動やキャリアビジョンもしっかりとサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、現場の業務を理解していただくためにOJTを実施します。先輩支配人やベテランスタッフが丁寧に指導し、支配人としての業務をスムーズにスタートできるようサポートします。 ■当ホテルの魅力： 当ホテルは、外観がエキサイティングな街並みに合せたカラフルで印象的なデザイン、客室はツインを中心にトリプル、フォースと幅広いニーズに対応しています。 3点独立型の水廻りを導入し、華やかな大阪の街中にありながらも喧騒を忘れ、寛ぎを感じられるホテルです。 全国に15か所あるホテルチェーンの一員であり、希望地への転勤も可能です。長く働きやすい職場環境と充実したキャリアサポートが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木市 住所：神奈川県県厚木市中町3-12-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディヴァ

    医療コンサルティング
    東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301
    • 設立 2000年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 在宅クリニックの事業コンサルタント／土日祝休／月30万円以上
      地域医療の質向上と持続的な医療提供体制の実現に向け、配属されたクリニックの経営計画策定から組織運営、サービス品質向上、地域医療機関との連携強化まで包括的な経営支援を担います。 ＜具体的には＞ ■日々の事業運営・マネジメント ■経営・運営上の課題抽出～解決 ■事業計画の策定 ■現場の医師・看護師・スタッフの困りごとの解決 ■訪問診療の時間効率化の提案 ■訪問時のコミュニケーション設計 ■近隣医療機関・介護事業所とのよりよい連携づくり ■医療だけでは解決できない地域課題への対応（例：地域の食支援の仕組みづくり） ■医療カンファレンスや交流イベントの企画 など 《入社後の流れ》 入社後はOJTを通じて、現場と経営の両面を学びながら業務に慣れていきます。マネージャーとの1on1を通じて、悩みや成長について定期的に相談できます。 【未経験の方も安心のSTEP】 週次ミーティングでは、チーム全体で課題共有や他クリニックの事例を議論する機会も。DX推進など専門スキルを学べる外部研修にも参加し、段階的に実務の幅を広げていくことができます。 医療知識がなくても、上司や先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ＼キャリアアップも／ 実務を重ねる中で経営視点やマネジメントスキルが身につけられます。多角的な事業を展開しており、現場と経営両方の視点を磨きながら、さらなるキャリアアップが望めます。 ＼こんなスキルが身につく！／ ◎クリニックの成長を目指した経営計画の策定、KPI管理 ◎業務改善や新しいサービス開発におけるIT・AI等の活用スキル ※DX推進のため、社外のDX研修プログラムへもご参加可能です。
      【転居を伴う転勤なし／週1在宅勤務可】 ※東京・神奈川／ご希望や適性を考慮して勤務地を決定します。 ■東京都世田谷区用賀2-41-18　アーバンサイドテラス1F ＜アクセス＞ 東急田園都市線「用賀駅」から徒歩2分 ■東京都世田谷区松原5-34-6 アリア松原1F ＜アクセス＞ 京王線・京王井の頭線「明大前駅」から徒歩10分「東松原駅」から徒歩8分 ■東京都世田谷区上用賀5-12-11　サンホリベル301 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「用賀駅」から徒歩12分 ■神奈川県鎌倉市大船2-20-41-MKビル2階 ＜アクセス＞ JR・湘南モノレール「大船駅」から徒歩7分 ■神奈川県大和市大和東3-1-6 JMビル3階 ＜アクセス＞ 相模鉄道・小田急江ノ島線「大和駅」から徒歩4分 ＼柔軟な働き方が叶う！／ ◆在宅勤務OK！（週1程度） ◆フルフレックスタイム制 ※入社当初はできる限り出社し、メンバーとのコミュニケーションを取っていただく予定です。 ★受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【想定年収】430万円～850万円 年俸制　年俸360万円～700万円（固定残業代含）＋賞与年2回 ※年俸額を12等分し、12分の1（月額30万円～58万4000円）を月々支給します。 ※年俸には、1カ月あたり20時間分の固定残業代（4万560円～7万8940円）を含みます。 　時間外労働が20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。 ※経験や能力を考慮の上で決定します。
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    株式会社ジェノメンブレン

    バイオベンチャー業界
    神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-18イシカワEMCビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】研究開発職／試薬の研究開発企業／フレックス有／年休125日
      【東京工業大学発の「トランスポーター総合解析パイオニア企業・試験品目に用いる試薬の研究開発／ニッチトップ／IPOも視野に入れて成長／平均残業時間月10時間程／フレックスタイム制／年間休日125日】 ■業務概要： 各種細胞を用いた膜蛋白質の製造や研究開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： 既存製品の製造を行いつつ、新製品の開発研究に携わっていただきます。 ■部門構成 研究員7名。事務2名。 研究員の方々の平均年齢は42歳です。 ■就業環境： 平均残業時間は月10時間程度とワークライフバランスを整え得やすい環境です。 ■当社について： ・当社は東京工業大学発の「トランスポーター総合解析パイオニア企業」です。当社は新薬を世に出す為に必ず必要な試験品目に用いる試薬の研究開発を行っています同じビジネスを行っている企業は世界に3社しかなく、非常にニッチは分野ではありますが、多くの国内、国外の大手製薬メーカーとお取引があり、IPOも視野に入れて成長を続けております。 ・当社は製品の品質の良さに定評があり、競合製品から切り替えて同社の製品を導入した例もあります。ニッチな領域ですが、医薬品開発や人々の健康への貢献度の高いビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-18 イシカワEMCビル3F 勤務地最寄駅：鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,300円～381,700円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,300円～441,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JEVIC

    海運業
    神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川※第二新卒・未経験歓迎】輸出自動車の検査スタッフ／年休126日／残業20H
      【自動車整備士の方へ／船積み前の輸出車の検査・証明サービスのスペシャリスト／年休126日／残業月20時間程度／グローバルな事業展開】 ■採用背景： 南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、東アフリカなど世界各国へ向けた輸出中古自動車（普通車・大型車など）を出荷出来る状態にする為、輸出自動車に不備が無いかチェックを行っていただきます。チーム毎にラインに沿って業務を担当していただきます。 ■職務詳細： （1）車両のコンディションチェック：放射線量など、それぞれ専用の車両検査機器を使って安全に走行できる状態かどうか確認。 （2）検品作業：洗浄されキレイな状態になった自動車をさらに目視できめ細かくチェック。 （3）検査結果の入力。輸出する際の証明書として必要なレポートを作成します。 ※車両の数や検査の状況に応じて、担当する輸出先や検査内容は日ごとに変わります。 ※輸出先の検査基準が変わった場合には新しい機械を導入するなど定期的に作業内容自体も更新されます。 ※1年中、屋外作業です。暑い中、寒い中、雨が降っている中でも屋外での作業となりますので、ご了承頂いた上でご応募下さい ■働き方： 残業は月平均20時間です。また、年間休日も126日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ■仕事の魅力／入社後のキャリアについて： 車検ラインによる総合検査、内装・外装・車体構造検査などを行ない、輸出先の安全基準を満たしているかマニュアルに沿って確認、輸出先の国の人間・動物・植物・環境などに影響を及ぼすものを除去し、国外へ持ち出さないようにするための検疫も検査業務の一環として行ないます。業務内容については研修制度でしっかりと学習できりため、少しずつ身に付けてステップアップができます。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 422万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績3.0ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴見】一般事務～年休127日/残業20H/グローバルな事業展開/英語活かせる
      • 締切間近
      ～世界へ輸出する輸出自動車の検査事業/平均残業20H/年間休日127日/グローバルな事業展開で英語活かせる/マイカー通勤可～ 同社は、日本から世界へ輸出する際に重要となる貨物の船積み前検査・証明事業を担っています。今回、カスタマーサポート部門で1名募集いたします。 ■業務内容： 中古車を輸出するための検査・検疫に関連したバックオフィス業務をお任せいたします。 （１）検査の受注と社内、および社外との調整 （２）電話、E-mailでの問い合わせ対応、等のお客様サポート（国内・外） （３）車両のデータ処理、書類審査 （４）証明書、請求書等の帳票発行（英語を目にする機会がございます。） ■組織構成： 22名 （1）男女の人数 男性2名・女性20名 （2）正社員・派遣内訳 正社員11名、派遣7名、アルバイト4名 ■働き方： 残業は月平均20時間です。また、年間休日も127日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。※育休取得実績あり。 ■仕事の魅力／入社後のキャリアについて： 車検ラインによる総合検査、内装・外装・車体構造検査などを行ない、輸出先の安全基準を満たしているかマニュアルに沿って確認、輸出先の国の人間・動物・植物・環境などに影響を及ぼすものを除去し、国外へ持ち出さないようにするための検疫も検査業務の一環として行ないます。業務内容については研修制度でしっかりと学習できりため、少しずつ身に付けてステップアップができます。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回／賞与：年2回※3ヶ月 ※昇給・賞与は勤務実績、会社業績による ※上記賞与以外に業績評価連動賞与支給あり（支給額は毎年変動あり、支給しないこともあります） ■諸手当：残業手当（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーサンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-20-8プレシャスビルB1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】開発エンジニア（Java案件メイン）◆連続黒字経営／残業月10h程度
      【Java案件メイン／残業月10h程度／資格取得支援や書籍購入補助などスキルアップに向けた支援制度が充実】 ■職務概要： 顧客先（エンドユーザーおよびSI企業）にて、システム開発を担当していただきます。 ■職務の特徴： 大手企業との取引も多数あるため、希望をヒアリングした上でアサイン先を決定してきます。現在はJavaを使用する案件がメインですが、.NET、PHPなどの案件も用意することが可能です。業務はオープン系言語を用いた企業向けシステムの開発とビッグデータの分析業務を行っており、構成比率はJava開発業務が60％、hadoop環境での分析業務が40％で、ユーザー企業との直接取引も多数実績があります。 ※Hadoop Hacks（発行元：オライリー・ジャパン）のコントリビュータに当社社員が数名記載されております。 ■プロジェクト例： ・金融機関向け為替管理システム開発、保守（金融機関が為替取引を管理するためのシステムの保守しております。法改正や機能追加（要望等）に対応しながら基本設計から実装、テストまでを担当）※開発環境…Java SQL Oracle ・ポータル会社向けビッグデータ集計業務（企業で使用するビッグデータの収集、加工、分析等）※開発環境…Java Python、Hadoop ■当社の特徴/魅力： ・平均年齢34.9歳（20代前半～40代後半まで）の年齢層が幅広いメンバーです。毎月の月例会（業務報告＆食事会）は常に80～90％の参加率となっています。 ・会社でも個人に対し、業務の進捗や状況確認（個人の作成する週報の内容に応じて）、安全衛生管理（残業時間管理、健康管理）、キャリア相談※随時または定期（年１回）を手厚く行っています。 ▼社員の声： 意見もストレートに伝えることが出来る社風で、社員同士で食事をして懇親を深めることも多く小規模ならではの団結を感じながら働くことが出来ていると思います。また感じるのは社員を大事にしているということです。なるべく余分な経費を削減し、給与や技術書購入サポートを通し、社員へ還元しようとしてる会社だと思います。残業もなるべく少なくなるように、積極的に調整をしていただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-20-8 プレシャスビルB1F 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先勤務 住所：東京23区を中心に東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県内の各主要駅周辺での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績：2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全45件
    • 【運用保守経験者 歓迎】ネットワーク設計構築◆キャリア支援◎/昇給率97％/明確な絶対評価制度
      【運用保守から設計構築へキャリアアップしたい方】■□自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代も上限なく昇給)／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)／待機者0名／圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結／通勤時間平均45分・転勤無■□ ■担当業務： 当社のネットワークエンジニアとして、運用保守～設計構築の案件に携わっていただきます。運用保守経験者の方でも着実にステップアップできるフォロー体制も充実しています。 ■案件事例 ・金融：ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） ・通信キャリア：ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） ・流通業/NW仮想化設計構築（VMware、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ・建設業/NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10） ※プロジェクトは3~10名のチーム体制、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です。 ■キャリアパス 将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意しています。実際に、ヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。 また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■魅力点 ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給 ◎資格取得者：1年で564名が資格を取得！社内750名で1900個以上の資格を取得しております。 ※YouTube「ボールドチャンネル」もございます。 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～311,500円 固定残業手当/月：27,500円～126,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回、賞与：年2回(3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分) ■個々の目標管理シートやお客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し給与を見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【運用保守経験者 歓迎】サーバー設計構築◆キャリア支援◎/昇給率97％/明確な絶対評価制度
      【運用保守から設計構築へキャリアアップしたい方】■□自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代も上限なく昇給)／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)／待機者0名／圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結／通勤時間平均45分・転勤無■□ ■担当業務 当社のサーバーエンジニアとして、運用保守～設計構築の案件に携わっていただきます。運用保守経験者の方でも着実にステップアップできるフォロー体制も充実しています。 ■案件事例 ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） ・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ※プロジェクトは3~10名のチーム体制、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です。 ■キャリアパス 将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意しています。実際に、ヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。 また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■魅力点 ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給 ◎資格取得者：1年で564名が資格を取得！社内750名で1900個以上の資格を取得しております。 ※YouTube「ボールドチャンネル」もございます。 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～311,500円 固定残業手当/月：27,500円～126,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与　4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＮＧＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーＣ 12F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／最大6か月研修／基本定時退社
      • NEW
      企業の業務を支えるシステムづくりを、 画面操作や確認作業などの 始めやすい業務から担当します。 ITの基礎を学びながら、 段階的にエンジニアとして成長できます！ 具体的には… ・システムが正しく動いているかのチェック ・画面の表示内容や設定の変更 ・データの入力、修正、整理 ・マニュアルや簡単な資料の作成 ・先輩エンジニアのサポート業務 ・パッケージソフトやシステムの導入サポート　など ▼成長ステップ▼ ＜STEP1｜研修期間＞ ITの基礎知識やシステムの仕組みを学習。 先輩と一緒に操作や確認作業を行い、 仕事の流れに慣れていきます。 ＜STEP2｜実務スタート＞ システムの動作チェックや設定変更など、 できる範囲の業務から少しずつ担当します。 常に先輩がフォローするため、 安心して取り組めます。 ＜STEP3｜スキルアップ＞ 慣れてきたら、 「どうすれば使いやすくなるか」 を考える改善業務や、 設計のサポートにもチャレンジします。 【プロジェクト例】 ・販売管理システムの画面設定・動作確認 ・企業向け業務システムのデータ整理・改善対応 ・社内システムの機能追加サポート　など ※チームで進める案件が中心です。
      【転勤なし／本社はみなとみらい駅直結♪】 本社、または、神奈川県（横浜市）・東京都（23区内）のプロジェクト先へ配属します。 ／ 　仕事帰りや休憩時などに 　買い物やグルメも楽しめる！ ＼ 本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5　クイーンズタワーＣ 12F ＜ アクセス ＞ ・みなとみらい線『みなとみらい駅』より直結 ・JR『桜木町駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      （1）大卒の方 月給：27万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年4回（入社2年目以降） （2）短大・専門・高専卒の方 月給：25万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年4回（入社2年目以降） ＜ 年収例 ＞ ・年収750万円／入社12年目 ・年収520万円／入社5年目 ・年収350万円／入社2年目 ★2年目からは、年俸制へと切り替わります。 社長へ自分の希望額の交渉などもできますので、収入UPの実現も可能◎ 詳しくは、このページの後半をご確認ください。 ＜ 各種手当 ＞ ●交通費規定内支給（月額2万5000円まで） ●残業代（全額支給） ●住宅手当（世帯主のみ対象／家賃の20％を支給） ●技術手当 ●役職手当
    • 【完全未経験歓迎/自社開発8割】業務系システム開発エンジニア/年休124日/残業10h以下
      • 締切間近
      ～未経験からチャレンジ可能／未経験入社率95％と、当社には『育ててきた』豊富な実績あり◎／事業拡大のための増員採用／最先端の開発技術も学べる～ ■概要： 今回募集するのは、完全未経験から育成前提でお迎えするエンジニア職。会社方針で残業は極少。 腰を据えてエンジニアとしてのキャリアを築きたい方に最適です。 ■業務内容： 当社にて、基幹システム等の開発をお任せします。 ■業務詳細： （1）ローコード開発…プログラムのコードを極力少なくした業界大注目の最先端開発 （2）スクラッチ開発…要望に合わせたオーダーメイドのシステム開発 （3）データベース設計…企業が蓄積した膨大なデータの有効活用を実現 （４）ERP…企業のヒト・モノ・カネ・情報を一元管理するシステム （「SuperStream」などのパッケージ製品のコンサル～導入サポート及びアドオン開発） ■入社後の流れ： ・入社後2カ月の研修で、SQL・WebPerformer・Javaの基礎を習得。 ・OJT期間はテストや簡単な画面改修などから始め、徐々に設計・開発へステップアップします。 ・入社後約2か月間はOFF-JT研修（基礎知識の習得） ・3～6か月のＯＪＴ期間で実務スキルを習得 ・本配属後はチーム体制で業務を担当し、分からない点は質問できる環境 ■組織構成： 20代30代が中心となって活躍しています。物腰の柔らかいメンバーが多いので、馴染みやすい雰囲気です。 ■社風 「まず育てる」「教える」が根付いた穏やかな社風です。未経験者の成長に喜びを感じるメンバーが多く、質問や相談を歓迎する空気があります。一方で、時間内に成果を出すプロフェッショナル志向も強く、メリハリを持って働きたい方に合う環境です。 ■ポジションの特徴： ◎未経験から着実にスキルが身につく研修体制 ◎早い方は、入社2～3年で基本設計や要件定義など上流工程へ挑戦可能 ■当社の特徴 同社は、ローコード開発・ERP・データベース構築に強みを持つ業務系SIerです。受託開発がメインで、顧客と長期的に伴走しながら要件定義～運用まで一貫して手がけます。「残業しない」「育成前提」「カルチャーフィット重視」を掲げ、第二新卒・未経験層が安心してエンジニアデビューできる数少ない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～416,666円 ＜月給＞ 270,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※年に1回社長面談を実施 ■賞与：年4回（1年目は支給なし） ※2年目からは、年俸制へと切り替わります。社長へ自分の希望額の交渉などもできますので、収入UPの実現も可能◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティーブレーン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町2-2-22ACN半蔵門ビル11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【武蔵小杉】サーバーエンジニア（リーダー候補）◆インフラ運用設計～「やってみたい」が叶う
      【ユーザー直取引／上流工程へステップアップ／手を挙げて関心のあるPJTに携われる／外部研修や資格取得などの勉強機会豊富】 ■業務内容： お客様先にて、商社OA基盤運用保守業務をお任せします。他ベンダーが現在担当している業務（運用手順書整備、手順見直し等含む）を引継ぎ、運用保守の業務を遂行いただきます。 ※運用保守、日中監視オペレーターの両チームの立ち上げ業務含む ※リモート併用の案件となり、週2～3回の在宅勤務が可能です。（別案件にアサインの場合、出社頻度が変更になる可能性があります） ■他案件について： プロジェクトと予算や規模によってはおひとりで参画する可能性がございます（他社から参画するエンジニアはおります）。万が一「居心地が悪い」「技術的についていくのがつらい」といったことがあった場合、意見や相談があった際には案件を変更することも可能です。 また、チャット等で気軽に相談ができるため、必要があれば面談を組むことも可能です。 ■魅力： ・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。 ・当社のエンジニアのうち、60％以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。 ・プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：神奈川県川崎市中原区 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～518,000円 固定残業手当/月：76,000円～121,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験と能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：年1回（3月）※利益の1/3以上を社員へ還元 ■年収モデル：520万円（30歳／運用経験5年／設計・構築経験3年）、700万円（35歳／PM・PL経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNova

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル11階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神奈川】補聴器販売スタッフ◆資格手当有！/残業7h/日祝休み・週休2日/定着率98％
      ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店Audio Nova（神奈川エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをヒアリング お客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック 聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着 形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案 （100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間～2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後： ・入社後3か月～半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。 入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。(通常取得に4年かかりますが、言語聴覚士をお持ちの場合2年で取得可能) ・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。女性管理職（店長）も活躍中です。 ■配属店舗： 研修後配属が決定します。最初の配属は自宅から1時間から1時間半程度の神奈川県内の店舗を予定。配属後は能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方について： ・日曜祝日と平日1日が休暇となりGWや年末年始は休暇。 ・店舗ごとの売り上げ目標はありますが、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。 ・将来的に店長やエキスパート職などのキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,980,000円～3,590,000円 ＜月額＞ 248,333円～299,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年に1度（6月）業績、評価に基づき年俸の12～20％の賞与支給 給与改定：年1回（7月） 予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ■モデル年収 販売スタッフ：330～350万円 店長：360万円～ ※資格取得前でも2年で店長昇格実績有 ブロックマネージャー：550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 補聴器の販売スタッフ／週休2日制／原則定時退社／賞与支給あり
      補聴器専門店AudioNovaの店舗で お客様への接客をお任せします！ ◎来店されるのはご予約されているお客様。 60分～90分かけてじっくりお話しをお聞きできるので、 1人1人に合わせたご案内ができます！ ★仕事の流れは…？ ーーーーーーーー 【▼STEP1：ヒアリング】 「言葉が聞き取りにくい…」 「TVを聞き取りやすくしたい…」など お客様の目的やお悩みをヒアリングします！ ヒアリングシートを用意しているので それに沿って、家族構成や仕事、趣味 家の広さなど生活スタイルを確認します！ 【▼STEP2：聴力測定】 測定機器を使って現状の聴力を確認 【▼STEP3：補聴器の選定・調整】 ヒアリングや測定内容をもとに 最適な補聴器をご紹介します。 実際に耳に装着していただき パソコンで調整。 装着感や聞こえ方にご満足いただければ 補聴器の貸し出しを行います。 【▼STEP4：販売・アフターサポート】 1～2週間ほど実際の生活の中で 「聞こえ」をご体感いただき ご納得いただけたらそのままご購入へ！ ◎3ヶ月ごとのメンテナンスにも対応するので お客様と長い付き合いができます！ ★研修は…？ ーーーーーーーー ▼お店での実地研修（OJT）からスタート まずは「補聴器って何？」「聞こえの仕組みは？」 といった基本的な知識を学びます。 ▼店長や先輩のそばで学ぶ 先輩のそばでお客様対応の仕方を見て学びながら、 ご来店いただいたお客様へのお声がけなど、 簡単なお仕事からスタートします。 ▼ひとり立ち 研修終了時期に定めはないので、 ひとり立ちの時期はみなさんのペースでOK！ 時期を気にせず安心して仕事を覚えられます！ ★ひとり立ち後も面談を実施 ーーーーーーーー 1人1人に対して目標を設定し、 半期ごとに面談を実施。 将来的には「店長→ブロックマネージャー」と キャリアアップしていくことが可能ですし、 「認定補聴器技能者」という補聴器に関する専門資格を 会社のサポートのもと取得できます！
      関東エリア・関西エリア内の各店舗での募集です！ ★エリアをまたぐ、転居を伴う転勤はなし！ ★配属は希望を考慮して決定します！ ■東京エリア 神田店／三田店／浅草店／北品川店／中目黒店／下高井戸店／荻窪店／練馬店／立川高島屋S.C.店／武蔵野店／東府中店／聖蹟桜ヶ丘店／浜田山店／多摩センター店／昭島店 ■神奈川エリア 横浜店／戸塚店／上大岡店／大和店／藤沢店／辻堂店／平塚店／小田原店／海老名店／たまプラーザ店 ■埼玉エリア 大宮店／新越谷店 ■大阪エリア　 天王寺店／都島店／門真店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■販売スタッフ 年俸294万円～347万円＋賞与（年俸×12％～15％）＋諸手当 ■店長候補 年俸350万円～＋賞与（年俸×12％～15％）＋諸手当 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸の12%～20％を賞与として年1回支給（6月） ※給与は経験やスキルを考慮して決定いたします ※固定残業代なし！時間外手当は全額支給
    ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNovaで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクアテック

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25アクアテックビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】3D-CADオペレーター（Tfas・Rebro）◆正社員／前職給与保証◆土日祝休／残業20h
      【設立28年で実力主義の社風◎／空調・給排水工事会社として高い信頼を得ています！／土日祝休み】 ■業務内容： 主に新築マンションを中心とした空調・給排水工事の施工図を作成するCADオペレーターとしてご活躍いただきます。 施工管理担当と連携しながら、7～8割が新築マンション、その他病院やホテルなどの新築案件も担当します。 ■組織構成： 当社では、20～30代の若手社員が多数活躍しており、社員は95名在籍しています。 現在CAD課は7名（20代3名、30代4名）で未経験からスタートした社員も多く在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学びます。経験が浅いでも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います。 初めは簡単な業務から始め、徐々に責任あるポジションを任せていきます。経験を積むことで、自分の成長を実感できる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映されます。また平均年齢も業界水準を大きく下回り、34歳が平均で、周りに頼りやすい・声をかけやすい環境がそろっております。 ◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現しています。 ◎地域に根差して働きたい方に最適な職場環境です。私たちと一緒に、新たなキャリアを築きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 事務オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町６－６ 横浜みなと第一生命ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25 アクアテックビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日本橋営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の経験や能力を考慮した上で決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～410,000円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大１～３ヶ月の支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】マンション設備の施工管理◆前職給与保証／賞与最大6～7ヶ月分支給／土日祝休み
      【設立28年で実力主義の社風◎／空調・給排水工事会社として高い信頼を得ています！／土日祝休み・代休あり】 ■業務内容： 新築マンションをはじめとする空調・給排水工事の施工管理をお任せします。直行直帰も可能で、地域に根差して働きたい方に最適です。 ＜現場＞ 主に東京都、神奈川県、埼玉県南部、千葉県都内寄りのエリア ＜具体的な職務内容＞ ・施工図の作成（T-Fas） ・自社や協力会社の職人及び資材の手配 ・安全管理／工程管理／品質管理 ・書類作成 ・写真撮影　など ■組織構成： 当社では、若手社員が多数活躍中で、社員95名のうち70％が20～30代です。 施工管理職は約40名在籍（20代～50代）しており、その多くが未経験からスタートしています。 また、40代以上のベテラン社員も在籍しており、しっかりと学べる環境が整っています◎ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学びます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います。 初めは簡単な業務から始め、徐々に責任あるポジションを任せていきます。経験を積むことで、自分の成長を実感できる環境です。 ■評価制度 実力主義の社風で、担当物件での利益と協力業者さんからの評価によって実力を評価しており、頑張りはしっかり賞与に反映されます。 賞与は最大6～7か月分支給され、中途入社や未経験入社の社員も多く活躍しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映され、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。 ◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現しています。案件の90％は新築物件で、技術エンジニアが社内にいるため、案件を完結できる仕組みが整っています。 ◎地域に根差して働きたい方にはピッタリの職場です。実力を発揮し、成長し続けるための環境が整っている当社で、一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本橋営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25 アクアテックビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の経験や能力を考慮した上で決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：65,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大6～7ヶ月の支給実績あり） ■モデル年収： 年収600万円／20代 年収1100万円／30代 年収1200万円／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンズゴルフ＆リゾート

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町1558
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゴルフ練習場の事業企画・支配人候補／年俸450万円～
      ゴルフ業界がこの先数十年発展を続けていくために、さらにゴルフ練習場がいつまでも利用者様に愛されるように、現状に満足せず既存事業を拡大しながら、柔軟な発想で新規ビジネスを企画・実行していただきます。 将来的には『支配人』として、事業全体をリードしていただくポジションです！ 【　具体的には　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規事業企画 ■施設管理（施設運営・人事関連） 【　魅力ポイント　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≫★自由な発想で事業を牽引 既存事業をベースに検討してほしい、などの制限はありません。 ゴルフ好きなあなただからこそ考える「もっとこうすれば良いのに」「このようなサービスがあれば…」といった自由な発想を求めています。 今あるゴルフ業界の常識を打ち破り、新たなゴルフ事業を創造していきましょう！ ≫★挑戦に前向きな風土 新たなチャレンジに好意的な風土があり、その必要性についてはスタッフの誰もが理解をしています。 中途入社のスタッフも多数在籍していることから、思いついたアイデアも発信していただきやすい環境です。 【　入社後の流れ　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現支配人の後任として活躍いただくため、現支配人から直接OJTで業務を教えていきます。 導入研修が終われば、その後はあなたのアイデア次第。 これまでの経験や強みを活かしながら、存分にご活躍ください！
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ハンズゴルフクラブ保土ヶ谷 神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町1558 ※受動喫煙対策あり
      年俸450万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    協同電子エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】工場量産設備の設計◆プロジェクトリーダー／年休129日/土日祝休/経営基盤安定
      【車載機器を中心に開発設計を行う技術者集団】【大手との取引多数】【回路の開発設計、量産化設計、ソフトウェア開発、機構設計をトータルで手掛けています】【年間休日129日/完全週休2日制と良好な就業環境】 ■業務内容：プロジェクトリーダーとして、自動車に搭載される電子機器の工場量産設備の設計をご担当していただきます。 ・C言語及びVBを使用して各種測定器を232CGP1Bで制御するスクリプトを作成 ・各測定器（オシロ、マルチメーター、スベアナ等）の制御/顧客企業の量産ラインの検査システムの導入とシステム評価 ・プロジェクト管理（技術、費用、期間） ■組織構成：同部署は、40代後半のグループ長含め8名の組織となっています。年齢層は20～40代まで幅広く在籍しています。 ■就業環境：：完全週休2日制・年間休日129日と良好な就業環境となっております。 ■教育体制：グループ長が教育熱心なので、丁寧に指導いただける環境となっております。新卒や未経験若手の方でもキャッチアップ可能で、多くの社員が活躍しています。 ■同社の魅力： 【大手メーカーの取引多数で安定の経営基盤：同社の扱う製品が世界の各自動車メーカーのクルマに搭載されています】 車載機器を中心とする技術者集団で、大手メーカーからの受注によって開発設計を担い、製品量産化までのプロセスをサポートしています。カーナビ、カーオーディオ、ディスプレイ、カメラ、通信、ETCなど、同社の扱う製品が世界の各自動車メーカーのクルマに搭載され、安全性・快適性・信頼性において貢献しています。また、社内に信頼性評価センターを持っており、大きな強みであり、試験結果を設計開発にフィードバックし、ノウハウを積み重ねてきたことが、同社の高い技術力に繋がっています。 【就業環境良好でワークライフバランスの整った環境で就業可能です】 「良い仕事の原点は、休日をとることに始まる」と考える企業文化のもと、完全週休2日制・年間休日129日・平均残業は月35時間程度と良好な就業環境となっております。また、グループ長が教育熱心なので、わからないことは丁寧に指導いただける環境です。アットホームな社風で、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐江戸事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町816 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験により決定します。上記年収は管理職手当、その他手当込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■管理職手当：5万円～10万円（役職による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／都筑区】ソフト開発◆カーナビやオーディオ機器等／年休131日／先行開発に携わる！
      【年休131日・完全週休2日制／世の中に発表される前の製品開発に携われる／大手メーカーと取引多数】 ■業務内容 車載器開発に関わるテストプログラムや生産に関わる自動検査プログラムの開発を行い、設備導入およびサポート、メンテナンスに至るまでを担当していただきます。 ※主に車載機器の検査装置を販売、納品、検査致します。（カーナビ・オーディオ機器・ETC車載器・EV車の充電装置等） ■詳細 ・お客様と打ち合わせ ・社内のハードウェア担当と打ち合わせ ・試作品作成 ・動作テスト ・顧客の工場へ納品 ■業務の特徴 ・開発から生産までの作業を、自動化・システム化することで、測定精度の向上やヒューマンエラー回避に加え、効率化によるコスト削減にも貢献するやりがいのある仕事です。将来的にはリーダーとしてのチームの取りまとめや牽引も期待されているポジションです。 ■開発実績 工場検査FBTシステム、ECU中間検査システム、ECU工場検査システム、カーオーディオ自動計測システム、車載量産向け製品用ソフト開発、車両シミュレーターボックス等 ■配属先について： メンバー10名程度が在籍しております。 ■教育体制： 事業所でのOJTがメインになります。社風はフラットで聞きやすい環境なので課長やメンバーにすぐに聞ける体制が整っています。ご担当頂く領域は、個人のスキルや今後のスキルアップ、客先との関係、現時点で担当している案件との兼合いを考慮しながら、都度アサインしていきます。 ■同社の魅力： 高い技術力を誇りとするエンジニアの集団です。同社の得意とする車載電子機器の回路および基板設計、筐体機構設計などについて長年培ってきたノウハウを先輩からしっかり指導を受け高い技術を習得することが出来ます。また、アメリカに子会社があり、グローバリティな一面も持っております。同社の持つ高い技術力が評価され、創業以来堅調に業績を伸ばしています。また社内は堅苦しさはなく、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社理研ジェネシス

    大学・研究施設
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】社内SE※ITインフラ担当／残業10～20H程度／東証プライム上場のグループ会社
      【東証プライム上場のシスメックスグループ／残業10～20時間程度・フレックスタイム制】 国立研究開発法人理化学研究所の遺伝子解析部門から独立し、最先端の研究・解析を進めてきた当社において、社内SE業務をお任せします。 順調に業績が拡大しており、それに伴う増員採用を行います。 【職務内容】 1）社内ヘルプデスク: 各部署のITシステム支援（メイン業務） 2）社内PCの購入/セットアップ/管理/サポート 3）各種機器管理業務 4）社内システム企画/提案 ■業界展望： 医療現場でのオーダーメイド医療を実現するためには、誰もが簡便に利用できる小型のSNPタイピング装置が不可欠です。確立した技術を応用した小型SNPタイピング装置と分析チップの開発を、2004年から企業と共同で開発してきました。2005年にはプロトタイプを完成させ、実際に複数の医療機関での臨床研究で活用して、その有効性を確認し、現在、実際の診断に利用可能な商用機の共同開発を進め、一刻も早い上市が期待されています。遺伝子多型研究センターで確立したSNPタイピング技術は日本のファーマコゲノミクス研究、オーダーメイド医療による国民のQOLの向上を目指して、その普及への要望が高まっています。理研が確立したこのSNPタイピング技術を可能な限り一体的に、かつ利用者本位の柔軟で継続的な運営のもとに普及させる段階にきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22 ライフイノベーションセンター3階311 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～464,000円 ＜月給＞ 285,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20h程度を含んだ年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※平均4.0～6ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカトモインダストリ

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県さいたま市南区辻7-15-14
    • 設立 1997年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜／40・50代活躍中】工場内での運搬◆普通自動車免許でOK◆体力負担少ない◆17時半に帰れる
      • NEW
      【マイカー通勤可／再雇用65歳・定年までの最後の転職に◎／空調設備・休憩室完備／裁量持って配送ルートを設計できる】 ～仕事のポイント～ ◎運転免許があればすぐ始められるお仕事！工場内の運転ですので長距離運転の心配もなし！ ◎40・50代活躍中！再雇用65歳まで。定年までの最後の転職に◎ ◎日勤のみ／基本土日休み／重い荷物を手積みする必要なしと体力面も安心！ ■採用背景： 取引先である大規模航空機メーカーにて、運搬業務を当社にて請け負っております。今回、体制強化をするべく運搬業務をお任せする方を募集します。 ■業務内容： 取引先である大規模航空機メーカーの横浜工場内（神奈川県横浜市）にて、下記業務をお任せします。 ・横浜工場内での配送：8割 配送指示書からご自身で効率よく動けるように考え、ルート設計をいただきます。 ・工程場所の要望に応じて部品（精密機器）のピックアップ：1割 ・梱包：1割 ※普通免許のみで問題ございません！トラックやフォークリフトの運転はなく、工場構内で使用する専用車を使用しますが、OJTは別途受けていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： ・40代、50代の男性2名が在籍しています。手作業で重たいものを頻繁に持ち上げるなどの力仕事もなく、また倉庫内は冷暖房が完備されておりますので、長期的に就業しやすい環境です。 ■就業環境： ・株式会社タカトモインダストリ専用の休憩エリアがございます。 空調設備、更衣室、個人ロッカー、冷蔵庫、レンジ有 ・残業はほぼなく、働きやすい環境です。請負での業務であることに加え、就業先の横浜工場自体も残業がない環境であるためです。 ・会社カレンダーにて月に1～2回土曜日出勤がございます。土曜出勤日は株式会社タカトモインダストリの本社である埼玉県戸田市に出勤いただき、製造補助業務として製品の磨きなどの業務を行っていただきます。※有給取得いただいても問題ございません。 ■株式会社タカトモインダストリについて： ◇最先端技術・最新設備とシステムソリューションにより、航空機産業・宇宙開発産業・自動車産業・その他各種産業界に向け革新の技術を駆使して高精度・低コスト・最短納期で機械加工を提供し、お客様に万全な品質保証体制をお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 就業先　横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区昭和町3175番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ TODAbranchi 住所：埼玉県戸田市氷川町3-11-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：昇給率5%～10%（前年度実績） ■賞与：年3回：計2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーエルジェイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK／年収アップ確約／年休130日
      ＼＼ムダゼロ・迷いゼロ！／／ 研修の「？」を、最短ルートで「できた」に！ ＼学習に集中できる、ムダゼロ研修／ ◆入社お祝い金3万円＋ITエンジニアウェルカムBOX（4万円相当）BOX ⇒＊ウェルカムBOX：ワイヤレスイヤホン・ワイヤレスマウス・IT資格参考書・バウチャー・タンブラー等々！ ⇒スタート応援の気持ちを込めて用意しました！ ◆IT教育専門グループ会社監修の育成メソッドを採用 ◆サポーターはエンジニア経験者 ◆研修中のIT資格合格率100％！全額保証 ◆最大200時間、集中して学べる環境を用意 ◆給与をもらいながら、勤務時間すべてをIT学習に集中できる ◆100万円相当の研修プログラムを無料受講 ＼コストも抜群／ ◆昇給は？⇒毎年昇給確定！月15万以上の昇給実績あり ◆年収は？⇒入社3年目200万円アップ実績あり ◆研修中は？⇒もちろん給与満額支給！ ◆スキルは？⇒フルスタックエンジニア（年収1000万以上）になれます！ ◆リモートワークは？⇒可能です！フルリモートも完備 基礎を固めた後は、適性・希望をふまえてプロジェクトへ！ エンジニアひとり一人に専任のサポーター＆上長＆営業担当＆人事がつき、定期1on1面談・電話・チャット・定期アンケートを通して手厚くフォロー。 困ったときにはいつでも頼ってください◎ ＼お任せしたいこと／ Webアプリ系／ECサイト／インフラ／自社サービス／AI分野のいずれか
      【東京本社】【三丁目オフィス】または【首都圏（1都3県）内のプロジェクト先】 お住まいや通勤時間を考慮し、事前に相談のうえ勤務地を決定します。 ※転勤なし ★U・Iターンも大歓迎！ 社員寮・住宅手当・引っ越し補助・交通費支給など、安心して新生活をスタートできるサポート体制あり！ 【東京本社】 〒163-0528 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F 【新宿三丁目オフィス】 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
      月給350,000円～800,000＋特別手当3万円（入社月）＋各種手当 ◎入社1年目で年収200万円アップ実績あり ◎固定残業代（月20h分／47,300円～）を含み、超過分は全額支給 ◎未経験者／経験者に応じて変動あり
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    株式会社山紀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県相模原市中央区上溝43
    • 設立 1988年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【拠点相談可能！デスクワーク中心】運行管理・倉庫管理／関東県内に30拠点と拡大中！×キャリアアップ◎
      ■募集背景 事業拡大に伴い、現在拠点数は30拠点を超えています。 今後の更なる拡大に向け、将来的に拠点を任せられるコアメンバーを募集します。 ■業務内容： 倉庫作業や配送をコントロールする「運行管理・拠点管理業務」をお任せします。 デスクワーク（電話・PC業務）が中心ですが、現場との連携が非常に重要なポジションです。 【具体的には】 ・ドライバーやトラックの手配 ・必要なトラック台数／車格の調整 ・倉庫スペースの確保・調整（商品を置いておくため） ・納期から逆算した配送スケジュールの設計 ■入社後の流れ： まずは、現場の仕事を知っていただくことから始め、倉庫作業や配送の手伝いを行います。「ドライバーはいつ、どんな商品を運んでいるのか」「倉庫作業の仕事は、どんなものなのか」等あくまで当社ビジネスの概要を理解していただくことが目的です。 物流に関する知識がなくても、先輩社員が一から指導しますので安心して就業いただけます。 取引先や案件ごとの注意点を覚えたりと、経験が重ねていく中で、成長の実感が得られます。 運行管理の資格は、入社後取得が可能です。 ■キャリアパス： D19の拠点があり、ポストも豊富です。意欲のある方には、管理職への挑戦も可能です。 また、当社では半年に一度所属長面談があるので、定期的にアピールの機会があり、昇進のチャンスがたくさんあるのが特徴です。 早期にキャリアアップが目指せるため、実際にやる気を高く評価された30代の所長や次長も活躍中です。 ■勤務地は相談可能： 千葉・埼玉・岐阜・神奈川・静岡・群馬など複数拠点あり。 ご自宅から通える拠点を考慮します。 ※転居を伴う異動は、家庭状況を踏まえ慎重に判断しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝43 勤務地最寄駅：相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※上記年収は、入社1年目時の想定金額となります。 ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／転勤無】経営企画◆将来のリーダー候補／年収アップ／キャリアアップ
      ■業務内容 経営企画の次世代のリーダー候補をお任せします。 経理会計系の知識がある方にご入社頂き、ゆくゆく同社を経営企画の観点から引っ張っていっていただくことを期待します。 経営企画として、収益を継続的に向上させる体制の実現、社会・お客様の変化がもたらす成長機会の事業化、変革と成長を支える経営基盤の構築に従事していただきます。 ■具体的には： ※OJTをしながら、下記にかかわる業務を行っていただきます。 ・経営方針策定、中長期経営計画に関する業務 ・年度収支計画、予算管理に関する業務 ・経営情報に関する業務 ・プロジェクトに関する業務 ・組織の立案に関する業務 ・年次活動方針の立案に関する業務 ・関係会社に関する業務 ・輸送事業部KPIに関する業務 ■組織構成： 4名で構成されている組織です。同社での経験が長い先輩から業務について教わりながらキャッチアップ頂ける環境です。 ■同社の特徴： 関東エリアに16拠点、車両台数はグループ合わせて413台、ドライバーは全322名在籍中です。業績右肩上がりで成長中の当社は、今後も新規営業所を立ち上げていく予定です。関東1都6県の中で紙オムツを含む介護用品の取り扱いはなんと9割以上を占めています。他にも大手企業のティッシュやトイレットペーパーなど紙製品をお預かりし、運んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝43 勤務地最寄駅：相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：192,000円～371,000円 ＜月給＞ 392,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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