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[勤務地]新潟県　

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    14ページ：勤務地【新潟県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,725 社中 651〜700 社を表示

    PSP株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス 25階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全15件
    • 【新潟】導入保守エンジニア＊業界未経験歓迎※転勤無し／医療向け自社製品／国内で高いシェア
      ■業務内容： ◇首都圏エリアの医療機関を中心に、全国の医療機関へ同社が開発した医用システム(PACS/RIS)の導入や保守サポートを担当するエンジニア職になります。病院施設のニーズや運用フローをヒアリングし、ユーザーの求めるシステム導入を担当して頂きます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ◇まだまだ成長が見込まれる医用システム業界において、システム導入や活用の支援を行っており、社会貢献性が高い業務です。 病院要望に応えられるよう顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を担当していただきます。 ◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。 ◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、「人と話すのが好き」という方は顧客との信頼関係も構築しやすく、充実感を得る機会が多い仕事内容です。 元気でフットワークの軽い方、大歓迎です！ ■働き方 月平均残業時間は25時間程度です。 ■求人の魅力： ・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区東堀前通六番町1058番地1中央ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～433,000円 ＜月給＞ 235,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国・フルリモート可】Webアプリケーション開発エンジニア ＊自社開発の医療情報共有サービス
      ◆概要 当社が開発、提供しているPHRサービス「NOBORI」のバックエンド開発・運用業務となります。要件定義、UI/UX設計、アプリ開発、リリース、運用までの幅広く開発業務に携わっていただきます。 ・サービスHP https://nobori.me ・エンジニアBlog https://note.com/nobori_tech/ ◆担当ポジション 以下の何れか、または複数を担当いただきます。 ・APIの開発 ・Webアプリの開発 ・AWS、GCPの環境構築、インフラツール開発 ◆チームの雰囲気 スマートフォンアプリ、API、Webアプリをそれぞれ数名ずつのチームで開発を行っております。フルリモート、出社、どちらの勤務形態も可能となっています。社内ではSlack、Trello、Githubなどを用いて柔軟なコミュニケーションを図っております。半分は中途入社のメンバーとなります。 ■『NOBORI』について： 患者さんがご自身のスマートフォンで、提携医療機関から提供された画像や検査結果、薬等の医療情報をいつでも見ることができます。健康管理、ご家族間の情報共有、他の医療機関での受診などに役立ちます。2012年10月に本格的にスタートし、現在、医療画像診断支援システム（以下、PACS）市場で高いマーケットシェアを獲得しています。 ■職務の魅力： PHRサービスは、実際にアプリを使うユーザーの健康管理促進だけではなく、アプリを介して、そして利用者／医療関係者／行政機関等の情報連携、コミュニケーションの円滑化に寄与して、様々なネットワークを築くことができるサービスです。 これから成長が見込める分野であり、日本の医療を支えるPHRサービスを築いていくことができます。 ■当社の特徴： 東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 主にPACSやRIS（放射線情報管理システム）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特にPACSは、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 25階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～433,000円 ＜月給＞ 235,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五十嵐建設工業株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17ニュージニアス3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟／土日祝休／転勤なし】土木施工管理◆月残業平均10ｈ／特殊工法を強みに官公庁向けで実績拡大中
      ～土日祝休／転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場あり／月平均残業は10時間／賞与年2回／官公庁向けや、福祉、医療施設で実績◎～ ■業務内容： ◇当社は新潟市内での公共工事を中心に施工する総合建設業です。 官公庁の元請工事を主体に、一般土木工事、大規模土地造成工事や特殊工法を用いた管工事の施工管理業務を行っていただきます。 ◇土木工事の工計画を作成し、現場での工事を監督・指導すると共に、発注者との打ち合わせを円滑に進め、安全施工を実施する事が業務内容になります。 ■当社の特徴： 土木工事は公官庁発注物件中心。特殊工法で売上拡大中です。 建築工事は民間受注中心。介護福祉施設、医療施設の受注施工が順調に伸びています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス3F 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※前年実績／月2000～5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／土日祝休／転勤なし】建築施工管理◆月残業平均10ｈ／医療福祉施設をメインに実績◎
      ～土日祝休／転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場あり／月平均残業は10時間／県外出張施工には手当あり／賞与年2回／福祉、医療施設で実績◎～ ■業務内容： 建築工事現場の工管理を担当して頂きます。 工事工程管理、安全管理、予算管理、品質管理、業者打ち合わせ、 発注者への提出書類作成等が主な仕事です。 ※業務上社有車を利用するケースあり ■案件について： 基本的にあらゆる用途の建築物を建設していますが、当社の工事物件のほとんどは老人介護施設及び病院が中心となっております。背景として、グループ会社の東日本福祉経営サービスにて、介護施設を新しく建築する際に当社が工事を行う為となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス3F 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※前年実績／月2000～5000円 ■その他：新潟県外の出張施工に関しては月60000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亀田製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,858名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全24件
    • 【新潟／第二新卒募集】柿の種、ハッピーターン等の米菓・スナックの商品開発※プライム上場／借上社宅有
      • NEW
      【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップクラスシェアのリーディング・カンパニー／第二新卒の方へ／調味の工程等お任せ】 ■業務内容： 亀田製菓の新商品及び既存商品の価値向上の為の商品企画・商品設計・製品開発・技術開発に取り組んでいただきます。 <<具体的には>> ・食のトレンド（原料素材・製法）の技術情報収集と研究 ・市場視点、モノづくり視点での製品提案商品（コンセプトの立案、市場分析等） ・目標品質のモデル化および量産化の実現(技術条件確立、原価設計、安全設計等) ■ポジションの魅力： ・未来の亀田をつくるアイディア考察『アイディア祭り』を年一回開催しており、米菓や菓子市場、また社会全体に向けてお米の可能性を新たな価値創造に繋げることを積極的に挑戦しております。 （例）捨てられてしまうお米を使用して、お米の紙からできた「お米名刺」を製作 （例）入社3年目が100回以上の試作を経て生み出した、新製法“オイルがけの「亀田の柿の種　うましお」 （例）新商品ブランド「無限エビ」は発売わずか1週間の短期間に販売数100万袋を突破し食品ヒット大賞優秀ヒット賞を受賞 ■米菓スナック開発部およびグローバル技術開発部の役割： ・新商品及び既存商品の市場価値を技術力により向上させるとともに、国内外で活躍できる技術人材を育成すること。 ・米菓にとらわれず、菓子市場に向けた新たな価値創造に繋がる商品開発と技術研究を進めていくこと。 ・クラフトマンシップの精神と行動をもって国内外に支持される価値を持つ商品を技術力で実現すること。 ■組織の構成・雰囲気： ・7～8名のチーム単位で商品ブランド、販売チャネル等に特化して業務が基本ですが、全チームが技術からのシーズ開発提案を計画的に実行しています。 ■将来的なキャリアパス： ・海外グループ会社での開発業務及びグローバル技術開発部でのグループ会社技術支援 ・マーケティング業務（ブランド担当、市場リサーチ等）、生産改善業務での活躍 ・海外グループ会社に赴任しての管理監督者としての開発業務 ・海外事業部配属による海外事業全体推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年度実績は2回合計で月給の4.85か月分） ・支給月7月、12月 ■昇給：年1回（4月） ■手当： ・役職手当 ・技能、資格手当 ・在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】知的財産(特許メイン/メンバークラス)◆残業月7h／フルフレックス有／住宅補助有／在宅勤務可
      「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップクラスシェアのリーディング・カンパニー／東証プライム上場／研究開発・商品開発への提案ができる／知財の立場から商品に関われる】 ■業務内容 知財・特許担当として下記業務をお任せします。 ・特許権利化業務（発明発掘、リエゾン活動、先行技術調査、特許出願の権利化と管理） ・特許クリアランス業務（他社特許抵触判断、クリアランス） ・特許事務所との協議・折衝・知的財産教育の企画・実施 ※ご経験・意欲によっては、商標業務、知財戦略の立案実行、知的財産に関する交渉・契約業務なども可 ■募集背景： 亀田製菓は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。そしてその実現のため、「攻めの法務」を掲げ、知財戦略の立案と実行への取り組みを開始しました。新たな知財機能の価値創出に向け、亀田製菓の技術ノウハウの可視化と利活用、特許を中心とする知的財産権の強化などを通じて、既存米菓事業、新規事業・海外事業の展開・拡大を図るため、知財戦略を実行できる人財（特に特許実務人財）を募集をしております。 ■得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい： ・少数精鋭の組織のため、発明発掘から特許出願、権利化、さらに技術契約や戦略的活用まで、幅広く実務を経験することができます。ご本人の意欲と実力次第で任される範囲が広がり、とてもやりがいのある職場です。・米菓や米粉パン、PBF（プラントベースドフード）、乳酸菌や米ペプチドなど、多種多様な製品群に適した知財戦略、特許実務に携わることができます。また、亀田製菓の中期経営計画実現の為、長期的な特許戦略の立案実行にも携わることが可能です。・食品業界の特許出願数は年々拡大しており、今後も拡大傾向にあります。特許を始めとする知財戦略の実行を通じて、特許だけでなくそれ以外の知的財産権、知的財産に関する戦略実行と現場実務を経験することで、知的財産全般のプロに成長することができます。・将来的には、知財のスペシャリストやリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成： ６名（うち、20代1名、30代1名、40代3名、60代1名）うち中途入社者は4名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月/2024年度実績： 2回合計で月給の4.85か月分 ) ■昇給：年1回（4月） ・役職手当 ・技能、資格手当 ・在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸山自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県燕市横田2511
    • 設立 1976年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全8件
    • 【長岡】自動車整備士◆資格手当・家族手当あり／オールメーカー対応／幅広いキャリアパス◎
      ＜新潟県／車検のコバック各店舗にて自動車整備業務をお任せ／キャリアパス◎／各種資格手当あり／オールメーカー対応で幅広い経験が積める◎＞ ■職務内容： 自動車のアフターサービス全般（修理、車検の整備、販売車の整備、各種パーツの取り寄せなど）をお任せします。 フロント業務に関しては見積もり・精算業務等で、基本的に「整備」に集中して取り組んでいただくポジションです。 軽自動車を中心に、日本車、外国車、ビンテージカー、電気自動車などメーカーの偏りなく対応しているため、車好きな方にはおすすめのお仕事です。 グループ会社の中国のBYDのディーラーも行っているため、今後は電気自動車に力を入れる構想もございます。 ■キャリアパス： 始めは技術面の経験を積むためOJTを中心にマンツーマンで教育を受けて頂きます。その後は、ご本人の希望、意欲により、アフターサービス業務だけでなく車の販売、保険販売、仕入れについて学んで頂くことができます。人事やIT関連の社内部門にキャリアチェンジした社員もおります。 ■整備のみに集中したい方も歓迎： 当社では、立ち合い車検（工場でお客様に実際に部品を見ていただきながらの修理）を実施しておりますが、向き不向きがあるので、本人のご希望次第では対人交渉の発生しない整備一本の道も可能です。 また、基本的には来店いただいたお客様の対応のため、お客様先に行くことはありません。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社平均は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検のランキングでもTOP５の実績がございます。 選ばれる理由としては、グループ会社含めレンタカー事業、ガソリンスタンド事業等、幅広い知見を持っており、トータルサポートをお客様に提供できるところが他社にはない強みとなっています。 また、1台の整備にも点検係と整備係、検査係等複数人で分担して行うため、回転が速く、年間の車検台数が伸びている背景にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ポケットカーズ長岡 住所：新潟県長岡市古正寺　スーパーセンタームサシ近く 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ポケットカーズ三条店 住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当： ・3級整備士／13,000円 ・2級整備士／20,000円 ・検査員／25,000円　 非喫煙手当：賞与月に該当者に各25000円支給 ※勤続1年以上対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長岡市】受付事務◆車検の窓口業務/研修制度充実◎/年休110日
      【未経験歓迎／産育休取得実績有／福利厚生充実／軽自動車の売上好調】 カーライフトータルサポート企業の当社にて、販売・受付の業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・お客様のご要望をヒアリング ・車検サービスのご案内 ・入庫、出庫業務 ・お客様情報の入力、書類作成、電話業務など ■職務詳細 メイン業務は車検の入庫、出庫の受付になります。入庫では必要書類の確認や、お車の不具合な場所をヒアリングし、整備士にバトンタッチします。 出庫では料金の精算、お客様のお見送りをお願いします。その他はタイヤ交換やオイル交換などの軽作業の受付をお願いしますが、受付シートの内容に沿って対応するだけなのでかんたん！また専用システムを使ってお客様の情報の入力や整備の伝票を作成していきます。 ■研修制度： ご入社から3～4カ月は研修期間（習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり）です。ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認します。成長度合いに応じて、現場デビューしていただきます。 ■組織構成： 各店舗、平均年齢が30代と若い組織です。社員間の仲も良く、困りごとはいつでも相談できる環境が整っております。 ■当社の強み 家族手当・退職金制度などの福利厚生も充実しております。 経産省から3年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定、新潟県内では2社のみとなっております！ ■働きやすい環境づくり： ・土日休みが欲しい/違う仕事がしたい等をはじめとした「社員の声」は積極的にキャッチをしております。特に入社間もない社員などの声も聞き洩らさないような取り組みをしております。 ■キャリアパス： 受付スタッフ採用後、数年後に自動車保険や、車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門（人事・経理・システム部門）などへのキャリアパスも用意しております。本人の適正と能力アップを重視しておりますので、多彩なキャリアを歩むことが可能です。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検ランキングでもTOP５の実績がございます。 強みはグループ会社含めると、トータルサポートをお客様に提供できるところです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 車検のコバック長岡 住所：長岡市古正寺　スーパーセンタームサシ近く 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック三条店 住所：新潟県三条市須頃3-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 その他固定手当：業務手当 ※予定年収は賞与を含んだ概算金額です。経験、年齢等を勘案し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県燕市熊森1345
    • 設立 1972年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【燕市】農業機械の開発設計◆新潟の主力産業を支える仕事◆ニッチトップ/特許多数/転勤無/年休125日
      ＜農業機械メーカーの製品開発・設計/U・Iターン歓迎/ニッチ領域のトップメーカー（果樹の人工交配、エダマメの収穫調整、干し柿生産などの分野）＞ ■業務について： 農家の仕事の省力化を可能にするための「農業機械開発」を担っていただきます。開発部に所属となり、既存機器の改良や新規製品の開発が主な業務です。製品開発のプロジェクトを組み、商品化するまでの一連の作業を担当いただきます。 ■一連の流れ： ・お客様へのヒアリング ・現場においてプロジェクトの主導 ・CADを使用しての図面作成、工場の流れの把握、生産ラインの管理、フィールドテスト ※入社当初は、組立の現場で、製品についての知識を深めていただきます。 ■製品カテゴリー ・えだまめ収穫調整機器 当社が開発した｢えだまめハーベスター｣は畑からそのまま莢だけをもぎ取るので、作業所まで運んで脱莢する必要がありません。苛酷だった従来の作業の数々を不用のものにしてしまいました。この画期的な省力機の出現は、えだまめ栽培の収益性を一挙に高めました。ミツワのえだまめ収穫調整機器は脱莢から選別、洗浄、袋詰め機と多彩なラインナップが揃っております。 ・果樹人工交配機器 採葯機、開葯器、交配機など、果樹農家の皆様の作業効率の向上や確実な授粉など安心して季節の作業を托せる機器。改良を重ねて海外からも注目される人工交配機器シリーズとしてご愛用いただいております。 ・その他：干柿生産加工機器・ネギ加工機・関連機器など ■組織体制： 開発1部・2部がありますが、同じ部屋で働いております。取り扱い製品が厳密には異なりますが、全員で協力して業務を行っております。設計担当者が2名（50代と20代）在籍しています。 ■魅力点・強み： ◎あなたのアイディアが形になるやりがいのあるポジションです。創造的なアイディアで農作業に関わる省力化機械の開発を行っていただきます。 ◎参加したいと思う講習会や勉強会（仕事に直結するスキルアップに関するもの）は、申請により時間や費用を会社がサポートします。 ◎どこにも真似出来ない開発製造を行う当社は、｢特許｣も数多く取得しています。 ◎ニッチ領域に強みがあり、全国にお客様がおります。同社にしかない技術を基に今後も事業拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市熊森1345 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・経験者は優遇いたします。 賞与年2回（8・12月/前年度実績3.0ヶ月） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/燕市】自社製品の開発設計 ◆農業機械メーカー/ニッチ分野に強み／特許多数／年休125日◆
      ＜新潟県燕市/農業機械メーカーの製品開発・設計/ニッチながらもトップメーカー（果樹の人工交配、エダマメの収穫調整、干し柿生産などの分野）＞ ■業務について：【変更の範囲：なし】 農家の仕事の省力化を可能にするための「農業機械開発」を担っていただきます。開発部に所属となり、既存機器の改良や新規製品の開発が主な業務です。製品開発のプロジェクトを組み、商品化するまでの一連の作業を担当いただきます。 ■一連の流れ： ・お客様へのヒアリング ・現場においてプロジェクトの主導 ・CADを使用しての図面作成、工場の流れの把握、生産ラインの管理、フィールドテスト ※入社当初は、組立の現場で、製品についての知識を深めていただきます。 ■製品カテゴリー ・えだまめ収穫調整機器 当社が開発した｢えだまめハーベスター｣は畑からそのまま莢だけをもぎ取るので、作業所まで運んで脱莢する必要がありません。苛酷だった従来の作業の数々を不用のものにしてしまいました。この画期的な省力機の出現は、えだまめ栽培の収益性を一挙に高めました。ミツワのえだまめ収穫調整機器は脱莢から選別、洗浄、袋詰め機と多彩なラインナップが揃っております。 ・果樹人工交配機器 採葯機、開葯器、交配機など、果樹農家の皆様の作業効率の向上や確実な授粉など安心して季節の作業を托せる機器。改良を重ねて海外からも注目される人工交配機器シリーズとしてご愛用いただいております。 ・その他：干柿生産加工機器・ネギ加工機・関連機器など ■組織体制： 開発1部・2部がありますが、同じ部屋で働いております。取り扱い製品が厳密には異なりますが、全員で協力して業務を行っております。設計担当者が2名（50代と20代）在籍しています。 ■魅力点・強み： ◎あなたのアイディアが形になるやりがいのあるポジションです。創造的なアイディアで農作業に関わる省力化機械の開発を行っていただきます。 ◎参加したいと思う講習会や勉強会（仕事に直結するスキルアップに関するもの）は、申請により時間や費用を会社がサポートします。 ◎どこにも真似出来ない開発製造を行う当社は、｢特許｣も数多く取得しています。 ◎ニッチ領域に強みがあり、全国にお客様がおります。同社にしかない技術を基に今後も事業拡大をしていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市熊森1345 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・経験者は優遇いたします。 賞与年2回（8・12月/前年度実績3.0ヶ月） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟ダイカスト株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市新興野8-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟県/燕市】自動車部品などの検査業務◇サポート体制有/モノづくりに興味がある方歓迎◎
      • NEW
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/決算賞与は5年連続支給中◎/工場内に空調や食堂・休憩室なども完備◎】 ■職務内容：自動車部品から家庭用品まで、様々な用途で使用される部品の製品検査を行います。 ■職務詳細：三次元測定機使用した製品検査をお任せします。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩のサポート業務からお任せしていきます。1年程度を目安に独り立ちを目指してください。クレーン／玉掛けなど資格の取得支援も行っているため、未経験から専門技術を身につけられる環境です。 ■組織構成：現在、20代の先輩社員が10名と、幅広い年代の社員が在籍。女性スタッフも活躍中で、全員が新卒で入社したメンバーか異業種出身者なので、未経験者を育てるノウハウにも自信があります。実際、先輩たちも面倒見の良い人ばかり。「経験ゼロからモノづくりに挑戦したい」そんな意欲がある方を、お待ちしています。 ■働き方について：残業は1日1時間程度。シフト制での勤務ですが、勤務シフトは原則固定です。食事補助などの福利厚生も充実しており、食堂／休憩スペース完備の工場内では、扇風機やストーブなどの空調対策も実施しています。そんな職場環境だからか、社員の定着率もバツグン◎より働きやすい環境づくりに注力していきます。 ■こんな方におすすめ： ・未経験から、社会に貢献できる仕事がしたい方 ・根気強く、前向きに仕事にチャレンジできる方 ・安定した環境で、腰を据えて働きたい方　など ■古くから日本の産業を支えてきた「鋳物」：この世界にイノベーションを起こしたのが、溶かしたアルミや亜鉛などの金属を金型に圧入し、短納期／低コスト／高精度かつ大量生産も行える「ダイカスト鋳造」です。自動車部品～家庭用品まで様々な用途で使用されており、創業以来、当社はダイカスト鋳造で着実に成長を続けてきました。現場社員は、全員が未経験スタート。モノづくりに興味がある方なら大歓迎です◎ ■当社の特徴：当社は創業から半世紀以上、イノベーションで、燕のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市新興野8-11 勤務地最寄駅：越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与： ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7月／12月）、決算賞与（2月）5年連続で支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水倉組

    サブコン
    新潟県新潟市西蒲区巻甲5480
    • 設立 1954年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全15件
    • 【新潟市】DX系バックオフィス◆年休121日／フォロー体制◎／転勤なし／創業大正2年の安定企業
      ～新潟の街づくりへ貢献／新潟市で腰を据えて働ける環境／完全週休2日制／年間休日121日／創業大正2年の安定企業／転勤なし～ ■職務概要： 地域に根差したゼネコンとして「土木港湾」「建築」「舗装」の3つの事業を軸に展開している当社にて、工事におけるICT技術の活用推進をお任せします。 建設事業における効率化推進や働き方改革実現に向けた重要部署です。 ■具体的な事例： ◎SaaSを利用し、どこにいても業務管理できる環境づくり ◎ICT（情報通信技術）重機の遠隔操作やドローンを使った3次元測量のデジタル技術の導入 ◎BIM／CIM構造物を立体的な図面で示すでデジタル技術の活用　など ■入社後の育成体制： 経験に応じたフォローはもちろん、資格取得には報奨金支給、部内研修会や外部研修会への参加などがございます。独り立ちできるまで全面的にサポートいたします。 ■はたらきやすい環境： 兼業農家をしながら働いてる社員、家庭行事でお休みを取る社員など、プライベートも大切にする社員が多数在籍しています。個人を尊重して「困った時はお互い様」な社風であるため定着率が高いところが魅力です。 ■当社の特徴： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲5480 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社工事事務所 住所：新潟県新潟市西蒲区中郷屋743-1 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当、賞与、手当等を含んだ概算金額です。 ※年齢や経験等を考慮し、当社規定により決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【村上市／未経験OK】法人営業 ◆年休121日／フォロー体制◎／転勤なし／創業大正2年の安定企業
      ～村上市で腰を据えて働ける環境／完全週休2日制／年間休日121日／創業大正2年の安定企業／転勤なし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共工事を中心として、主に「土木港湾」「建築」「舗装」の3つの事業を軸に展開している当社にて、民間建築工事に関わる営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・顧客訪問による情報収集、企画提案 ・社内技術者や関係部署との調整 ・新規顧客獲得、ネットワーク構築 ・土地所有者への土地活用提案 ■入社後の育成体制： 経験に応じたフォローはもちろん、資格取得には報奨金支給、部内研修会や外部研修会への参加などがございます。当面、慣れて独り立ちできるまで全面的にサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■はたらきやすい環境： 兼業農家をしながら働いてる社員、家庭行事でお休みを取る社員など、プライベートも大切にする社員が多数在籍しています。個人を尊重して「困った時はお互い様」な社風であるため定着率が高いところが魅力です。 ■当社の特徴： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 下越支店 住所：新潟県村上市塩町9-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月給は20.25日分に該当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当、賞与、手当等を含んだ概算金額です。 ※年齢や経験等を考慮し、当社規定により決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長沼冷暖房株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★施工管理経験者歓迎★【新潟市】設備工事の営業◆年休124日/東証スタンダード企業の子会社/転勤なし
      ～施工管理経験を活かして営業職へ！社長とマンツーマンで事業を推進いただきたいポジション・創業50年の老舗企業/年間休日124日/転勤なし/面接1回/設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化/２０２３年に東証プライム企業・株式会社三機サービスの完全子会社になりました～ ■採用背景 年商売上10億円の中長期目標達成のためこの度新しいメンバーを募集しております。 （2025年度：5億円程の見込み） ■職務内容 空調、給排水、ガス設備などの機械設備工事の営業をお願いします。 ※現在は営業の専任担当がおらず、官公庁中心の受注になります。新しく入社した方には民間企業への新規営業を主にお任せ予定です。 ■職務詳細 ・民間企業の新規開拓営業（新規9割） ・官公庁や顧客に対する営業活動 ・指名願、入札参加等の書類作成及び提出 ・一般競争、電子入札の手続と管理 ・保守契約の顧客管理、見積書作成、顧客への提案 ・営業エリア：県内。新潟市内が80％ ※設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化し、新規開拓による売上増の伸び代は大きいです。 ■組織構成 営業の専任担当は現在不在です。 施工管理（営業兼務）2名、工事部門4名、メンテナンス1名、嘱託1名、積算担当1名が在籍 ※比較的若いスタッフが多く、30代を中心に各部署で活躍しています。 ■入社後は 今までの経験を活かして即戦力として活躍を期待しております。 ■求人の魅力 ・社内で業務分担できているので、営業メンバーは営業活動に集中できる環境です◎ ・ワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。（年間休日124日、転勤なし、残業少） ・創業50年、２０２３年には東証プライム企業・株式会社三機サービスの完全子会社となりました。安定した基盤のある会社です。 ■当社について 地元顧客を中心に５０年間機械設備工事の設計・積算・施工管理・施工・アフターメンテナンスをほぼ内製で対応し、地域密着型のサービスを強みとしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 635万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～510,000円 ＜月給＞ 410,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【新潟市】設備施工管理見習い◆書類や図面作成など◆創業50年・地域密着／上場G◆年休110
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/創業50年の老舗企業/年間休日110日/リフレッシュ休暇10日間/有給取得率高（13日以上取得）/転勤なし/設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化/２０２３年に東証プライム企業・株式会社三機サービスの完全子会社になりました～ ■採用背景 年商売上10億円の中長期目標達成のためこの度新しいメンバーを募集しております。 （2025年度：5億円程の見込み） ■職務内容 空調、給排水、ガス設備などの機械設備工事の現場施工管理業務見習いとして従事いただきます。（官公庁及び民間工事） ■職務詳細 ・パソコンで工事関連書類作成、CADソフトを使用して現場施工図の作成 ・施工現場は新潟市内が中心です ※CADはダイキンの設備CADを使用しております。 ※地元の小中学校、新潟大学、新規の大型物件などの公共工事や機械設備工事など幅広い施工管理に携わることができます◎ ■組織体制： 施工管理：2名（40代男性） その他：工事部門4名、メンテナンス1名、嘱託1名、積算担当1名が在籍しております。 ※30代を中心に各部署で活躍しています。 ■入社後は ベテラン社員がOJTでしっかり教えます。 まずは先輩社員と同じ現場に同行いただき現場の全体の業務を把握いただくところから始めていただきます。 ■キャリアアップ ・経験を積んだ後、管工事施工管理技術者の資格（2級→1級）を取得していただきます。取得費用は会社が負担します。 ・施工管理者として現場をお任せできるようになると、年収は600万円以上が可能です。 ■求人の魅力 ・地元の小中学校、新潟大学、新規の大型物件などの公共工事や機械設備工事など幅広い施工管理に携わることができます◎ ・新潟市内の案件が多く、移動距離の負担がないです。 ・ワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。（年間休日110日、転勤なし、残業少、夜勤は基本ありません） ※リフレッシュ休暇10日間、有給取得率は高く、13日以上取得しているメンバーがほとんどです。 ■当社について 地元顧客を中心に５０年間機械設備工事の設計・積算・施工管理・施工・アフターメンテナンスをほぼ内製で対応し、地域密着型のサービスを強みとしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄鍛工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県三条市尾崎2781
    • 設立 1930年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/三条】金型設計※未経験歓迎◆CMでおなじみ／国内外トップシェア製品有／年休117日◆
      【国内・海外トップクラスシェア製品有／農業用コンバインなど鍛造部品のオーダーメイド製造／年間休日117日】 ■業務内容について 当社では農業機械や搬送機械の鍛造部品をオーダーメイドで製造しており、今回は受注した製品を作るための金型と、製品設計をお任せいたします。 ・製品を作るための金型の設計 ・完成製品の設計 ※3DーCADを使用（オイクリッド社のソフトを使用） ■主な製造品： ・農業機械部品や搬送機械のチェーンなどをオーダーメイドで製造しています。 ・当社では金型設計（部品、製品）～製造～出荷まで自社で一貫生産・管理しており、製造・生産状況が把握しやすく、スピーディーな顧客対応が強みです。 ・お客様から受注した製品は金型製作から始める場合がほとんどですので、受注～納品まで平均2～3ケ月程度となります。製品によっては半年以上の納期となる場合があります。 ■組織体制： 技術部への配属となります。技術部には金型課（課長以下4名）、生産技術課（課長1名）が在籍しており、製品を作るための金型及び製品設計を担当しています。 ■入社後は： OJTで、ベテラン社員が中心となって、技術を身に付けられるよう、しっかり指導します。 ■当社の特徴： 新潟県三条に本社を置き、「鍛造」の技術を用いて数多くの機械部品を国内外のお客様に製造・提供しています。 コンベアチェーンと大型コンバインに使用されるナイフガードでは、それぞれ国内と世界でトップクラスのシェアを誇っております。 お客様のご要望に応じた多様な鍛造品の製造が可能な点も強みとして顧客より支持をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市尾崎2781 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり（前年度実績1ヶ月） ※基本給は経験、能力を考慮し社内規定に従い決定することから、 提示年収に増減の可能性があります。 ※別途、各種手当支給有（残業、通勤、家族、食事等） ■キャリアアップ： 入社5年後年収例456万円～576万円／残業代は含みません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイサーブウエノ

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】新潟県三条市福島新田丙2406番
    • 設立 1969年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始めるサポート事務スタッフ／完週休2／月給25万円
      • NEW
      厨房は飲食店にとって命とも言える重要な場所です。 これからもお食事を楽しむ方はもちろんのこと、 提供するスタッフの安全と快適さも両立していくために 今回採用する方には以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 取引企業の新店舗OPENに伴う後方からのサポートを担当していただきます。 ［詳細］ ＊店舗開発に伴うヒアリング ＊各工程のスケジュール確認 ＊見積書や請求書などの各種書類作成 ＊予算管理サポート（受発注・積算 など） ＊設計サポート（作図フォロー・打合せ同席 など） ＊引き渡しの立会い　ほか ※入社後はOJTによる研修後、アシスタントからお任せしますので未経験の方もご安心ください ※責任が集中しすぎないよう業務を分散し、フォローできる体制を整えています 《担当クライアントについて》 TVCMなどで有名な、誰もが一度は食べたことのある身近な大手飲食チェーン様です。 ＼オフィスワークの快適さも、外ならではのワクワク感も／ 基本的にはオフィス内でのサポート業務が中心となりますが、お引き渡しのタイミングなどで社外に出ることあり、気分を切り変えながら働ける環境です。出店エリアは北海道～沖縄までの全国となるため、時には各都道府県に飛行機や新幹線で赴き、仕事の合間に観光やご当地グルメを楽しむ…という業務が発生する可能性も。社内と社外、双方のメリットを感じながら働くことができます。 ＼サポートを通じて唯一無二の厨房空間を創り上げる醍醐味／ 厨房設備は内装業者さんや電気業者さんとのチームワークが必要不可欠。それぞれが協力しながらチームとなって完成を目指していきます。クライアント含め、全員のゴールは「最高の厨房空間を創る」こと。お引き渡し後、その厨房で調理をされているスタッフの方や、厨房で作られたお料理を楽しまれているお客様を目の当たりにした際は、何度経験しても嬉しい最高の瞬間です。
      【東京本部（台東区/2025年10月以降は文京区へ移転）または燕三条本社】 ※基本的には東京本部での勤務を予定しております ※転勤なし ◆東京本部 ・東京都台東区小島2-18-17 木本ビル ＜交通アクセス＞ ・つくばエクスプレス/都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩8分 …… 2025年10月に東京本部移転予定　…… ◆東京本部（2025年10月以降 ※予定） ・東京都文京区本郷2-38-4 本郷弓町ビル4階 ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線/東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩4分 ・都営三田線「水道橋駅」より徒歩7分 ＼新オフィスについて／ オフィス内にハイカウンターやフリースペースなどを設け、居心地の良さを考慮しています。 ※2025年10月14日以降に移転する可能性あり ※詳細についてはお問合せください ◆燕三条本社/新潟県三条市福島新田丙2406番 ＜交通アクセス＞ ・JR「燕三条駅」より車で20分（マイカー通勤OK）
      月給250,000円～450,000円 ※上記は一律業務手当を含んだ金額です ※年齢、経験などを考慮の上、決定します
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    株式会社ニューリー・土山

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県甲賀市土山町北土山979-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟】電気設計※実務未経験歓迎◆プリント基板検査装置／26期連続黒字／残業月15ｈ程度／転勤なし
      ～実務未経験歓迎／賞与年3回／打合せから納品まで一貫して担当／完全週休二日制／残業月15h程度／26期連続黒字経営～ ■業務内容： 当社が扱う、実装基板の検査装置や自動化装置などの関連する製品の電気設計職として、下記の業務を行います。 （1）機械設計と連携して電気部分の設計。電気の配線。 （2）現地への据え付け同行 （3）アフターサービス（メインは機械設計担当） ※製品によってはお客様と直接やりとりもお任せします ■業務詳細 設計業務は機械設計担当と連携を取りながら進めていきます。機械設計担当の指示のもと配線するだけではなく、改善提案も積極的にできる環境です。また、製品によっては配線や納品などの際に顧客との折衝が発生することもあり（アフターサービスは主に機械設計担当）、お客様からフィードバックを得る機会があり、やりがいが実感できるお仕事です。9割程度は社内での業務です。 ■組織構成：配属先には30-70代の10名のベテラン社員が活躍しており、電気・機械設計ともに各担当（製品や顧客ごと）が一貫して業務を行っています。今回は将来のリーダー候補として新たな人材を増員募集しています。 ■ご入社後： １）まずは1週間程度の座学にて、基礎知識を学んでいただきます。 ２）２～3週間かけて、各部署を回っていただき、業務の理解を深めていただきます。（見学、簡単な作業補助等） ３）配属部署にて、９～12カ月間ほど先輩の側で作業を行って頂き、1人前の機械設計としてご活躍いただけるよう、サポートいたします。（ご経験やスキルによって期間は変動いたします） ■同社の特徴： 当社は、スマホ、PC、車、産業用機器等で使用されるプリント基板の実装不良検査・機能検査用の検査機器・治具及び周辺機器の製造開発企業です。引き続き、グローバルな市場を相手に事業を展開していくとともに、今まで培った自動化技術を使い地元企業の合理化に貢献すべく産業機械、省力化機械の製造販売も注力しております。 当社は、日本だけでなく世界をリードする企業を陰から支えている企業であり、設計から加工・製造までワンストップでお客様の課題にトータルソリューションを提供できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟事業所 住所：新潟県柏崎市 茨目2丁目20-22 勤務地最寄駅： JR 信越本線／茨目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：あり※昇給率1月あたり 3.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計 4.20ヶ月分（前年度実績） ■家族手当：配偶者→5千円　お子様→3千円（人数上限なし） ■住宅手当：１万円（世帯主の場合） ■管理職手当：～4万円/職務手当：5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日特コイデ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県見附市新幸町9-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟・見附市】機械設計（FA設備） ～設計業務に集中できる／残業月20時間程度～
      ■業務内容 NITTOKUの子会社でFA設備を開発製造している当社において、機械設計の業務をお任せいたします。 ■組織構成： 約6名で構成されております。平均年齢は40代ですが、20代～50代までおります。 ■魅力： ・親会社はNITTOKU株式会社で安定の経営基盤です。現在社員数は約26名で、勤続年数が長く離職率が低いです。 ・言われたものだけ作るのではなく、オーダーの中で自分の思いを反映できることが魅力の一つです。 ■当社の特徴： ◇強み：設立より培った機械開発のプロフェッショナルとして、優れた設計技術と品質を維持し、様々な業界へと広く貢献を続けています。顧客ニーズを忠実に実現する設計力を持ち、オーダーメイドによる大手企業の装置設計も手がけ、多くのメーカーから高い評価を受けています。 ◇成長戦略：社会の流れにより変化し続けるニーズに対応するべく、専門的な知識・経験を有するプロフェッショナル人材を確保することで、更なる体制の強化を推進していきます。組織力を固めつつ、多くの業界ニーズを取り入れていくことで受注拡大に繋げ、企業の発展並びにより盤石な事業基盤の構築を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県見附市新幸町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・見附市】電気設計～安定した経営基盤／残業20ｈ程／転勤なし／Web選考完結～
      《シェアTOPメーカー「NITTOKU」グループ／オーダーメイドによる産業装置メーカー／見附市から転勤なし／大手企業と取引》 ■業務内容： NITTOKUの子会社でFA設備を開発製造している当社において、電気設計 ハード・ソフト(PLC)の業務をお任せいたします。 据付時の立会い、稼働見届けまでを担当できます。 ■働き方： 残業は月20h程度で、完全週休二日制です。 出張は打合せ（日帰り～1泊程）、装置立ち上げ時（約2週間程）となり、国内メインとなります。 ■組織構成： 平均年齢は40代ですが、20代～50代までおります。 ■魅力： ・親会社はNITTOKU株式会社で安定の経営基盤です。現在社員数は約20名で、勤続年数が長く離職率が低いです。 ・言われたものだけ作るのではなく、オーダーの中で自分の思いを反映できることが魅力の一つです。 ■当社の特徴： ◇強み：設立より培った機械開発のプロフェッショナルとして、優れた設計技術と品質を維持し、様々な業界へと広く貢献を続けています。顧客ニーズを忠実に実現する設計力を持ち、オーダーメイドによる大手企業の装置設計も手がけ、多くのメーカーから高い評価を受けています。 ◇成長戦略：社会の流れにより変化し続けるニーズに対応するべく、専門的な知識・経験を有するプロフェッショナル人材を確保することで、更なる体制の強化を推進していきます。組織力を固めつつ、多くの業界ニーズを取り入れていくことで受注拡大に繋げ、企業の発展並びにより盤石な事業基盤の構築を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日特コイデ株式会社 住所：新潟県見附市新幸町9-3 勤務地最寄駅：JR信越本線／見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三條機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県三条市猪子場新田1300
    • 設立 1942年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三条市】機械設計（産業機械）◆オーダーメイド製品/年休123日/残業20時h/世界に評価される技術
      【年間休日123日/残業月20時間以内/創業80年超の老舗メーカー/世界に評価されるモノづくり】 産業用機械を主とした機械製品事業を展開する当社にて、機械設計を募集いたします。 ■職務概要： ・仕様検討、製品試作 ・構想設計 ・基本設計 ・見積作成 ※ロールtoロール機能を搭載した機械が中心です。（包装機械、搬送装置等） ■職務詳細： お客様の要望を元に、オーダーメイドで製作する専用機の機械設計となります。自社の他部門で製造しているロータリーダイという回転式刃物を搭載した、軟材の加工を行う機械であることが多いです。(包装機械、搬送装置等) お客様から仕様の要望を聴き、CADで図面を作成してお客様と製造部門への確認を繰り返しながら、製品の完成まで伴走します。お客様の先へ伺い、説明を行う場合もございます。社内の技術営業部門や組立部門との連携もあり、技術的な知見と対人スキルが必要なポジションです。 ■ポジションの魅力： 製品開発の仕様検討から参画できるため、上流工程の経験を積むことが可能です、開発～評価までの一連を携わることができます。 当社で製作する製品はオーダーメイド製品のため、量産型の装置ではございません。唯一無二のモノづくりができるポジションでございます。 ■入社後の流れとキャリアパス： 最初の数カ月は、専用機械の機能・機構をまずは習得いただきます。その後、お客様のもとへ行く際は営業と同行して伺っていただき、実際に設計業務となったら、技量に応じて担当いただく範囲を決めていきます。将来的には適性を見ながら、リーダーまたは専門職としてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方： ・年休123日（土日祝）、残業月20時間程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・平均勤続年数は15年以上のため、多くの社員が長期就業しております。 ■当社について： 1942年創立 ■創業80年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。 「機械事業」「鍛造事業」「システムプラント事業」「ロータリーダイ事業」の4つの事業から構成される事業本部制を導入しております。お客様のニーズの変化を理解し、的確な対応をスタンダードに信頼を高め「存在感のある誇りが持てる企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市猪子場新田1300 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～653万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,380円～362,540円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 269,380円～362,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績4.0カ月 昇給：年１回(4月) 【想定年収(賞与・諸手当含めた場合)】 想定年収：4,857,520円～6,537,200円 【月給(諸手当・残業代20時間分等を含めた場合)】 月給：315,000円～423,920円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西興産株式会社

    ゼネコン
    新潟県東蒲原郡阿賀町津川612-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/阿賀町】土木施工管理技術者 ※残業20H程度 / 出張・転勤なし / 川崎商会グループ
      ～新潟県の土木工事Ａランクの総合建設会社～ 公共工事を行う同社にて、土木施工管理技士として案件を担当していただきます。 【業務詳細】 ・施工計画の策定 ・各種調査の実施 ・現場における品質・安全の管理 ・人員、工程の管理 ・原価管理 【案件詳細】 道路、砂防ダム、地滑り、河川、建築、雪崩防止柵、ニュータウン関連、下水道、除雪作業などの土木工事がメインの案件です。 新潟県をはじめとする官公庁からの工事案件がほとんどを占めております。 ※例：津川漕艇場整備工事、消雪パイプ布施替工、道路改良工など 【働き方】 入社後、社用車を1人1台支給いたしますので、直行直帰が可能です。 また新潟県を中心とする案件がほとんどのため、泊まり込みの出張や転勤もございません。 社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りなどに注意することで残業時間も月平均20時間程で抑えてられています。 【組織構成】 現在、約20名(30代：3名、40代：3名、50代：7名、60代以上：7名)の土木施工管理技士で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は7名おります。年齢構成的には50代以上が多いですが、その分、ベテランの社員が責任をもって技術や知見を伝承してまいります。 【入社後】入社後は基本的にOJTで業務を覚えていただきます。今回は経験者の採用ですので、今までのご経験やスキルに応じて担当いただく現場を割り振ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町津川612-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～404,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回、700,000～1,000,000円/年（前年度実績）） ■技能手当（固定手当）： ・土木施工管理技士2級：3000円 ・土木1級：10000円 ■モデル年収： ・35歳、土木施工管理2級：450万（32万/月） ・50歳、土木1級：520万（35万/月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三川土建

    建設コンサルタント
    新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023
    • 設立 1949年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟県東蒲原郡】土木施工管理（資格保有者）※東証グロース上場メイホーホールディングスグループ
      ～残業月5時間程度／土日祝休み／有資格者～ ■業務内容： 土木工事の施工管理をお任せします。 デスクワークと現場での業務の割合は半々くらいです。 ≪主なプロジェクト≫ 新潟県内に関わる公共工事がメインです。 ・道路改良工事 ・河川工事 ・治山工事 ・防砂工事 ・林道工事　など ※冬（12月～3月くらいまで）は除雪業務があります。 通勤が始まる時間までに完了しなければいけないため、深夜に出動することもあり、雪の量によっては昼間にも発生します。（除雪手当支給いたします。） 地域の方々の交通面での安全を守る大切な業務の１つです。 ≪ポイント≫ 当社の案件は公共工事がほとんどで、元請けで行っているため土日祝休み、依頼元も土日がお休みのため、休日に対応が発生することはありません。 ■キャリアステップ： 入社後まずは、当社のやり方等を覚えていただきながら、ご経験を活かして、すぐに現場をお任せしていきます。 将来的には施工管理の中心となって、部下の方の教育などもお任せしていきたいと考えています。 ■働き方： 土日祝休み、残業もほとんど発生しません。 業務時間中に書類の作成を行うなど、残業をしない業務フローが確立されています。また、時間内で業務を完了させることが当たり前の社風のため、定時で退社する社員がほとんどで、入社後には、効率よく業務をこなすためのフローも身に付きます！ ■社内について： 30代～60代の幅広い年代の社員18名が活躍しています。 阿賀町に住んでいる社員もいれば、新潟市秋葉区や五泉市、新発田市、阿賀野市から車で通っている社員も多数います。 交通費全額支給、基本残業なし、渋滞もほとんどないため、新潟市内からの通期でも18時頃には帰宅することができます。 ■当社について： 当社はメイホーホールディングスのグループ会社です。創業75周年を迎え、受注工事の90％が公共工事の元請けを行っているため、景気の影響も受けづらく、順調に業績を伸ばしています。 施工の「機械化」「工法の多様化」が急速に進んでおり、信頼される工事・より高い安全性・そして何よりも地域の安全・安心を守り抜くということを力強く推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ、金額を決定します。 ※年収には冬期間の除雪作業手当を含んでいます。 ■賞与：年２回（6月12月） ■年収例： 年収670万円（40代）…月給42万円＋各種手当＋賞与 年収460万円（30代）…月給33万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★公共工事の進行管理【新潟県/東蒲原郡】残業月5h／土日祝休◆働き方改善×地域貢献◎
      ～残業月5H程度／土日祝休み／未経験歓迎～ ■業務内容： 土木工事の施工管理をお任せします。 ・作業員の安全管理 ・成果物の品質管理 ・工期までに工事を終わらせるためにスケジュールの管理 ・工事にかかる予算の管理　など デスクワークと現場での業務の割合は半々くらいです。 ≪主なプロジェクト≫ 新潟県内に関わる公共工事がメインです。 ・道路改良工事 ・河川工事 ・治山工事 ・防砂工事 ・林道工事　など ※冬（12月～3月くらいまで）は除雪業務があります。 通勤が始まる時間までに完了しなければいけないため、深夜に出動することもあり、雪の量によっては昼間にも発生します。（除雪手当を支給いたします。） 地域の方々の交通面での安全を守る大切な業務の１つです。 ≪ポイント≫ 当社の案件は公共工事がほとんどで、元請けで行っているため土日休み、依頼元も土日がお休みのため、休日に対応が発生することはありません。 ■入社後： 先輩のサポート作業から始めていただきます。補助作業をしながら、工事の工程や道具等の使い方を少しずつ覚えていき、業務に慣れてきたら、仕事の幅を広げてお任せします。 ■働き方： 土日祝休み、残業もほとんど発生しません。 業務時間中に書類の作成を行うなど、残業をしない業務フローが確立されています。また、時間内で業務を完了させることが当たり前の社風のため、定時で退社する社員がほとんどで、入社後には、効率よく業務をこなすためのフローも身に付きます！ ■社内について： 30代～60代の幅広い年代の社員18名が活躍しています。 阿賀町に住んでいる社員もいれば、新潟市秋葉区や五泉市、新発田市、阿賀野市から車で通っている社員も多数います。 交通費全額支給、基本残業なし、渋滞もほとんどないため、新潟市内からの通期でも18時頃には帰宅することができます。 ■当社について： 当社はメイホーホールディングスのグループ会社です。創業75周年を迎え、受注工事の90％が公共工事の元請けを行っているため、景気の影響も受けづらく、順調に業績を伸ばしています。 施工の「機械化」「工法の多様化」が急速に進んでおり、信頼される工事・より高い安全性・そして何よりも地域の安全・安心を守り抜くということを力強く推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ、金額を決定します。 ※年収には冬期間の除雪作業手当を含んでいます。 ■賞与：年２回（6月12月） ■年収例： 年収670万円（40代）…月給42万円＋各種手当＋賞与 年収460万円（30代）…月給33万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモネット

    通信キャリア・ISP・データセンター
    【京都本社】 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町689番地　京都御幸ビル6階 〒105-0004 【東京本社】 東京都港区新橋2-6-2　新橋アイマークビル10階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,094名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全84件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／月9日～10日休／個人ノルマなし
      • NEW
      ／ ★この求人のPOINT ＼ 【先輩社員の手厚いサポートあり！】 分からないことがあればすぐに先輩社員へ質問できる環境のため、社会人デビューの方でも安心です！ 【プライベートも充実♪】 土日祝休みも可能＆半年に1回最大6連休も取得可能！休みを取りやすい制度が充実しており、プライベートもしっかり楽しめます♪ ／ ★具体的には ＼ ◎お客さまへのヒアリング・プランのご提案 ◎受付対応、購入・契約の対応 ◎事務作業 ◎操作案内 ◎電話対応 ◎販促活動（POPやポスターの作成・貼付、イベント準備）など… ※平日は3組～5組、土日は10組ほどのお客さまを対応。1組あたりの対応時間は30分～1時間ほどです。 ※勤務先の店舗は、通いやすさ・キャリア（ソフトバンク・au・ドコモなど）といった希望を考慮して決定します！ ／ ★充実した研修制度が自慢！ ＼ 入社後はトレーニング専門チームがあなたをサポートする、「教育研修制度」をご用意！ ▼基礎研修 ・言葉遣いなどの基本マナー ・個人情報に関しての取り扱い ・サービスや各種料金プラン　など… 知識ゼロから始めた方でも、基礎から丁寧に学べます！ ▼OJT研修 基礎知識が身についたら、実務にて業務フローを習得。 できることから少しずつお任せしていくので、あなたのペースで独り立ちを目指せます！ ／ ★理想のキャリアを描ける環境 ＼ 【20代から店長への昇格実績も】 学歴・年齢・職歴を問わず、個人の希望や実力に合わせて、キャリアアップを目指せる社風である当社。 各店舗で活躍する店長のほとんどが20代、早くて1年半で店長代理にステップアップした方も♪ 実際に最近では、高卒で入社2年目のスタッフが店長代理に就任しています！ 【店長就任後のサポート体制も万全】 店長就任後も、役職研修などのサポート体制が整っているので安心。 トレーニング専門チームはもちろん、先輩にも「こんな時はどうしたらいいですか？」と、気軽に質問できます！
      【Apple製品の取り扱い！／全国約400店舗展開！】【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮！】 全国のソフトバンク・au・ドコモなどのキャリアショップ ★希望により他エリアへ異動も可！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK！ ★Apple製品の取り扱いあり ★勤務地は希望を考慮 ★本人承諾なく転居を伴う転勤なし ＜北海道・東北＞ 北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・福島県 ＜関東＞ 茨城県・栃木県・千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県 ＜中部＞ 新潟県・石川県・静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・富山県 ＜近畿＞ 滋賀県・奈良県・和歌山県・大阪府・京都府・兵庫県 ＜中国・四国＞ 広島県・岡山県・山口県・鳥取県・香川県・愛媛県・岡山県 ＜九州・沖縄＞ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ▼以下「勤務地一覧」に一部の店舗をピックアップしています！ 　あなたのお馴染みの店舗もあるかも…！？ぜひご覧ください♪
      月給20万5000円～26万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万6331円～3万3442円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【新潟市／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆充実の研修制度／連休制度有／残業12H程度
      ◆◇Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2～3回は希望休（土日含め）提出可能・残業平均12時間程度など柔軟に働ける環境／若手活躍・資格手当あり／20代多数活躍中◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売や お問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 具体的には･･ ・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売 ・ケース、充電器などのアクセサリーの販売 ・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え ・POP作成、問い合わせ対応 ・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月3万円、年間36万円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■働き方について： 平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトも土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」： 世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境： 同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。 研修内容例）： 入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等) 階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境： 「Csmart」は今後も拡大予定です。ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もある等、年齢に関係なく早期にキャリアアップ可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ C smart ラブラ2 住所：新潟県新潟市中央区万代一丁目4番8号ラブラ2 1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,330円～192,530円 その他固定手当/月：8,700円～13,050円 固定残業手当/月：26,349円～30,264円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,379円～235,844円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中元組

    建設コンサルタント
    新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟県内／希望エリア配属】土木施工管理◆県外現場・転勤なし/創業約150年/港湾土木に強み
      年休122日/土日祝休み/再雇用制度あり/シニア活躍中/毎週金曜ノー残業デー/残業月30時間程度 ■職務内容： 施工管理技士として4大管理である下記をお任せします。積算は別の部署が担当します。現場によっては直行・直帰も可能です。作業現場は営業所周辺市区町村が多く、基本的に出張はありません。 （1）作業スケジュールの工程管理 （2）工事の品質管理 （3）資材の発注や原価管理 （4）作業員の安全管理 ■一日の流れ： ＜朝礼＞工程表に準じたスケジュール確認と安全面で気を付けるべき点などの周知、作業担当者との打ち合わせ ＜日中＞建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせ ＜現場作業終了後＞報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成 ※内勤の日は、書類作成など事務処理が中心です。 ※入社後まずは、既存案件を担当して業務を覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件（半年～１年ほど）をお任せしていきます。港湾土木に強みがあり、案件割合も多くなっております。 ■組織構成：50名体制（20代～50代） ■勤務地：県内の各営業所より、ご希望の勤務地に配属可能です。原則ご自宅から通勤可能な営業所となります。 ■就業環境： ◇土日祝休み、年休122日、残業月30時間以内 「時間長い＝頑張っている」という考え方はなく、ノー残業デーを金曜日に導入するなど働き方改革にも努めております。 ■同社の魅力： ◇創業150年を超える技術力の高さと安定性 新潟県下最大規模の工事用船舶を持つ同社は、得意とする港湾土木をはじめ、土木、建築の分野で多くの実績を積み重ねてきました。創業150年を迎えた今も、変わることなく、知識と経験を継承し、新たな施工技術の獲得に挑み、真摯に地域の発展に寄与して参ります。 ◇県内の社会インフラ整備に貢献 道路や橋梁、下水道や水道工事などの他に海上交通の確保や物資の流通拠点となる港湾整備事業、波浪・津波等の被害を防ぐ海岸整備事業、更には公共建築物の建造などの多くの社会インフラ整備に携わっています。これらは全て地域経済の発展や住民の皆様にとって、快適な生活を送る上で欠かせないものです。人々が安全安心、かつ快適に暮らせるよう、良いものを創ろうと日々仕事に励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各営業所 住所：新潟市、上越市、魚沼市、糸魚川市、柏崎市、燕市、長岡市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円～43,000円 ＜月給＞ 208,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヵ月 ■昇給：あり ※1月あたり6,000円～9,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟県内／希望エリア配属】建築施工管理◆県外現場・転勤なし/年休122日◆創業約150年
      土日祝休み/再雇用制度あり/シニア活躍中/毎週金曜ノー残業デー/残業月30時間程度 ■職務内容： 施工管理技士として4大管理である下記をお任せします。積算は別の部署が担当します。現場によっては直行・直帰も可能です。作業現場は営業所周辺市区町村が多く、基本的に出張はありません。 （1）作業スケジュールの工程管理 （2）工事の品質管理 （3）資材の発注や原価管理 （4）作業員の安全管理 ■一日の流れ： ＜朝礼＞工程表に準じたスケジュール確認と安全面で気を付けるべき点などの周知、作業担当者との打ち合わせ ＜日中＞建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせ ＜現場作業終了後＞報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成 ※内勤の日は、書類作成など事務処理が中心です。 ※入社後まずは、既存案件を担当して業務を覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件（半年～１年ほど）をお任せしていきます。 ■組織構成：10名体制（20代～50代） ■勤務地：県内の各営業所より、ご希望の勤務地に配属可能です。原則ご自宅から通勤可能な営業所となります。 ■就業環境： ◇土日祝休み、年休122日、残業月30時間以内 「時間長い＝頑張っている」という考え方はなく、ノー残業デーを金曜日に導入するなど働き方改革にも努めております。 ■同社の魅力： ◇創業150年を超える技術力の高さと安定性 新潟県下最大規模の工事用船舶を持つ同社は、得意とする港湾土木をはじめ、土木、建築の分野で多くの実績を積み重ねてきました。創業150年を迎えた今も、変わることなく、知識と経験を継承し、新たな施工技術の獲得に挑み、真摯に地域の発展に寄与して参ります。 ◇建築事業部の特徴 農家の負担を軽減するための枝豆選果場、市庁舎、特別養護老人ホームなど、建築部門でも公共施設が主流ですが、工場など民間案件の建設・改修・解体も手掛けており、3事業の中では民間比率が高くなっています。なお、木造住宅建築の施工管理は行っていません。今後は、建築分野でも、土木と同じように長寿命化や耐震化のため改修が増えると予想されるため、幅広く対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各営業所 住所：新潟市、上越市、魚沼市、糸魚川市、柏崎市、燕市、長岡市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円～43,000円 ＜月給＞ 208,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヵ月 ■昇給：あり ※1月あたり6,000円～9,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社川口土建

    サブコン
    新潟県長岡市西川口772
    • 設立 1953年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／長岡市】土木施工管理 ◆月残業20h程度／資格取得支援◎／出張なし
      ◇◆◇月残業20h程度／土木施工管理技士資格なくとも応募可能／資格取得援助◎／転勤無し◇◆◇ ■職務内容： 主に新潟県や長岡市発注の土木工事（道路工事、河川工事など）の現場管理および従業員への指導を行っていただきます。主な職務内容としては、次の通りです。 ・測量、写真撮影、発注先・下請業者との打ち合わせ ・現場作業員への指示等 ・官公庁に提出する書類（図面・見積書・施工計画書など）の作成 ※書類作成にはパソコンを使用していただきます。 ■案件詳細： ・施工案件：道路工事（道路の新設・拡張、側溝の布設、安全施設の設置・修繕など）、河川工事（河川のブロック投入、法面のブロック張り、災害等で崩れた箇所の修繕など）がメインになります。 ・案件エリア：ほとんどが長岡市周辺（会社から30分圏内）の現場になりますので、現場までは社有車にて移動していただきます。また、出張も一切ございません。 ・案件規模：200～5000万円規模の案件を担当いただきます。 ・工期：規模の大きな案件でも4カ月程度になります。 ■はたらき方： ・基本的には、会社から社有車にて現場に向かっていただきます。 ・現場が会社から30分圏内にあることがほとんどであるため、日中に会社に戻り書類作成などを進めることができます。そのため、残業時間も月20時間程度となっております。 ■組織構成： 現在、当社には１級土木施工管理技士が4名おり、このうち、施工管理を担当しているのは3名になります。当面業務に慣れるまでは、全員でサポートいたしますので、安心して働いていただけます。中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。 ■会社の特徴： ・過去5年平均で元請86％（公共工事・民間工事）と元請けの比率が高いため、余裕のある納期設定の中で働くことができます。 ・新潟県ハッピー・パートナー企業として、ワークライフバンスにも配慮した取り組み（子育て休暇、残業時間の短縮など）を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西川口772 勤務地最寄駅：JR飯山線／内ヶ巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は月収＋賞与です ・経験、資格等により給与を決定いたします ・賞与：年2回 ・昇給：1月あたり3,500円～5,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ワークスアプリケーションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町1-12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 845名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全37件
    • 【Azure,AWS経験◎】AIエンジニア◆自社製品/上流工程/フルフレックス/フルリモート/WLB
      • NEW
      ～働き方改革×自社製品と先端技術を掛け合わせた業務に挑戦したい方歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●自社ソフトウェアとAI等の先端技術を掛け合わせた開発業務をお任せ ●自社製品がMicrosoft Copilotと連携し国内ベンダー先駆けて生成AI活用◎ ●「フルリモート×フルフレックス×残業25h×年収500万～」長期就業可能 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務概要 大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発業務をお任せいたします。特に「HUE」と「AI機能」の連携、組み込みといった業務に携わっていただきます。 ■オススメポイント ・自社ソフトウェアのため企画～設計の上流から開発～運用の下流まで携わることができ、各工程に必要なことが理解できスキルUP ・様々な業界業種のお客様に使用されるシステムのため、あらゆる想定してシステムの設計/要件定義を行うため市場価値UP ・技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広くキャリアUP ・個社ごとに開発する製品とは違い、「HUE」は新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響力を持てるためやりがい◎ ■「HUE」とは 製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■関連記事 「HUE」がマイクロソフトのMicrosoft Copilotと連携し国産ベンダー先駆けて生成AIで企業内データをリアルタイム活用へ 【 https://www.worksap.co.jp/news/2024/0708/ 】 ■フォローアップ ◎メンター制度(ご経歴次第)／上長との定期1on1制度／チーム開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間～1か月受講
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,369円～550,975円 固定残業手当/月：87,631円～199,025円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収 1年目　メンバー　20代後半550万円 3年目　メンバー　30代前半700万円 7年目　管理職　30代前半850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/フルリモート】アプリ開発エンジニア※自社製品◆フルフレックス/研修制度/年収500万～
      ～完全フルリモート／未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●フルリモート×フルフレックス×残業25h×年収500万～ ■業務概要 当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・新規機能の開発（開発方針の検討～実装/テスト） ・既存機能の修正（修正方針の検討～実装/テスト） 閑散期には既存機能の修正における上流～下流工程をお任せします。一方で繁忙期では、新規機能の企画、上流設計が業務の８割以上を占めております。 ■フォローアップ体制 フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎プログラミングや会計領域に関するインプット、課題の実施（3~6か月） ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎一人で業務にあたることはなくチームで開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間～1か月受講 ■自社ERPパッケージ「HUE」とは 製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■長期就業できる環境実績 ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、全ての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル 7階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,369円～350,000円 固定残業手当/月：87,631円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収 1年目　メンバー　20代後半550万円 3年目　メンバー　30代前半700万円 7年目　管理職　30代前半850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸田組

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県魚沼市葎沢204-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/魚沼市】経理事務◆残業無し/正社員登用有/社宅完備・福利厚生充実◎/地域密着企業
      ■職務内容： 新潟県魚沼市に本社を構え、当社にて、経理及び一般事務補助作業をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等 ・従業員の日報整理 ・清掃片付け業務 ・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後について： ご入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境： ・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。 ・正社員登用希望の方は、入社3か月～半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2～3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成： 経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について： 当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み： 当社の強みは、高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 253万円～308万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円 ＜想定月額＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし／正社員登用後は支給（年2回　前年実績1.50ヶ月分） ■昇給：正社員登用後あり（前年度実績～8,000円） ■予定年収コメント： ・基本給は、時給1,250円×8時間×21.1日／月で計算 ・時短勤務希望の方は別途相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★土木施工管理【新潟/魚沼市】◆ICT活用/社宅完備・福利厚生充実◎/地域密着企業
      ■職務内容： 当社にて、一般土木、上下水道の現場監督業務を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・施工図・工程表の作成 ・作業の指導・監督 ・工程管理 ・品質・安全の管理　 ■入社後について： 未経験の方の場合は、まずは書類作成の補助からお任せし先輩から徐々にの流れや専門知識を覚えていただきます。また経験を積みながら施工管理資格の取得のサポートも会社が行います。 ご経験者の場合は、これまでの経験を踏まえ業務をお任せいたします。 ■就業環境： ・現場は主に魚沼市内及び、長岡市、南魚沼市、小千谷市、十日町市近辺です。 ・1～2時間程の移動範囲内のため泊りがけの出張はございません。 ・現場は日中のみのため夜勤や休日出勤は原則ございません。 ■組織構成： 施工管理は5名が在籍し、30～60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■施工の特徴： ・最新技術の情報化施工(ICT施工)を行っています。最新技術をいち早く導入することで、正確で早く、そして安全に現場作業を行っております。見た目ではわかりづらい場所でも的確に対応しています。 ・当社新しい工法や情報を常に収集・精査しており、ネプラス工法やユニバーサル洗浄工法、ESR工法などさまざまな現場の条件や時代に合ったベストな工法を取り入れることで、さらなる安全性と効率化、そしてコスト削減につなげています。 ■当社について： ・当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ・新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計1.5ヶ月分） ■モデル年収： ・未経験：月額基本給18～25万円/年収250万円～350万円 ・土木施工管理経験：月額基本給25万円～/年収350万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    貝瀬材木株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県魚沼市山田1105
    • 設立 1964年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/魚沼市】法人営業◆転勤無/残業10H程/再雇用制度70歳まで/JAや魚沼市庁舎の施工実績アリ
      • NEW
      ～未経験者歓迎！/無借金経営/ルート営業をメインでお任せ/泊りがけでの出張ほぼ無し/残業10時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 当社が扱う住宅関連用品の営業業務に従事いただきます。具体的には工務店や建設業者を中心に、木材や住宅設備機器など建築関連用品のルート営業をお任せいたします。業績拡大のため、新規開拓も併せてお願いします。最初は先輩社員が同行し、しっかりとOJTを行います。 ■業務内容詳細： ・取扱商材：住宅用木材全般、住宅建材全般となります。自社で木材部がありますので、あらゆる木材に対応可能です。また倉庫には木材の在庫がありますので木材の特徴など、現物を見て確認することが可能です。 ・訪問エリア：魚沼市、南魚沼市エリアを中心に訪問していただきます。泊りがけでの出張はほとんどありません。 ・担当社数：お一人20社～30社程度をご担当いただき、定期的に訪問していただきます。また新規開拓もお任せしますので、担当社数はもう少し増える予定です。 ■組織構成： 専務と部長の2名が営業を担当しています。両名とも超ベテラン営業マンですので、分からないことは何でも聞ける環境です。 また、当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 自社の最新鋭プレカット工場で製材から加工を行い、設計から施工まで一貫して行う、魚沼市ではトップクラスのビルダーです。 2000m2の木材ストックセンターを有し、良質な木材を使った家を造ることで定評があります。そこに宅地分譲が加わり、さらに自社一貫体制によるコスト削減が実現致しました。 1級建築士3名、2級建築士7名スタッフで、木造住宅からビル建築（公共施設）まで手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市山田1105 勤務地最寄駅：小出駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 305万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～15,000円/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/魚沼市】木造をメインとした住宅の施工管理◆転勤無し/残業10時間前後/直行直帰可
      • NEW
      ～無借金経営/夜勤無し/泊りがけでの出張ほぼ無し/直行直帰可/残業10時間前後/転勤無し/資格保有者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 当社にて、木造住宅の施工管理に従事いただきます。具体的には木造住宅建築現場の施工管理（予算管理、建築資材の選定／発注、施工の段取り、外注業者の選定／発注等）をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・担当いただく棟数：年間3～4棟で、同時に複数現場を担当する場合があります。年度により異なりますが、10棟程を施工しています。 ・現場の状況により、直行直帰もOKです。（社有車を貸与します） ・担当エリアは魚沼市を中心に県内全域となります。泊りがけでの出張はほとんどありません。 ・住宅の特徴は注文住宅中心に施工しており、どんなオーダーにも対応いたします。 ・夜勤はありません。 ■施工事例： ・高床／3階建て、ペット対応、スキップフロア、薪ストーブのある家オール電化、雪対応、多世帯住宅、インナーガレージ、趣味／屋根裏部屋 等 ・価格帯は3,000万円～1億円程度です。 ■組織体制： ・配属部署には3名(40代1名・50代1名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・1級／2級建築士、1級／2級建築施工管理技士、宅地建物取引士等、有資格者が多数おり、分からないことがあれば誰にでも相談できる組織環境です。 ・大工は自社社員ですので、潤滑なコミュニケーションが可能です。 ■当社について： 自社の最新鋭プレカット工場で製材から加工を行い、設計から施工まで一貫して行う、魚沼市ではトップクラスのビルダーです。 2000m2の木材ストックセンターを有し、良質な木材を使った家を造ることで定評があります。そこに宅地分譲が加わり、さらに自社一貫体制によるコスト削減が実現致しました。 1級建築士3名、2級建築士7名スタッフで、木造住宅からビル建築（公共施設）まで手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市山田1105 勤務地最寄駅：小出駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 425万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～15,000円/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー41F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 11,961名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全27件
    • 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上
      「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で180棟以上を運営しています。 《業務内容》 最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。 具体的には、 　・ホテル、旅館の各部門の統括・マネジメント 　・担当施設の予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール 　・顧客対応、品質維持、安全管理 　・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 　・人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など 　・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 　・本社各セクションとの調整業務 　・各種レポーティング、他 ■当社について 1泊から中長期まで、3ブランドを掲げて宿泊施設を営む「ホテルの運営専門会社」です。宿泊する顧客にリーズナブルでハイクオリティな空間を提供する一方、投資家や物件の所有者へ、最大限のリターンを生み出すことを同社の使命としています。顧客の嗜好やトレンドがスピーディに変化していく中で、物件を所有しないという身軽さを武器に、今後も「サービス・ホスピタリティ」と「マネジメント」を両立させ、更なる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社運営ホテル 住所：北海道、栃木、山梨、千葉、東京、神奈川、愛知、石川、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、大分、鹿児島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績（平均）：2.0ヶ月／年間、業績と個人の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社森下組

    ゼネコン
    新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130
    • 設立 1957年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟県南魚沼郡※転勤無】建築施工管理／年間休日126日／月残業15h／出張無／創業80年以上
      ◇◆70歳までの再雇用制度有／直行直帰OK／年間休日126日／残業15ｈ／出張無／転勤無／創業80年以上の伝統ある会社◆◇ ■業務概要： ・土木・建築工事業を行う当社にて、建築施工として物件の積算・見積もり作成から建設現場にて現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・施工図作成、チェック ・各種承認図チェック ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ■業務の特徴： ・さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんと交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ・担当エリア：新潟県内（中越地区内）の現場が中心です。直行直帰も可能です。 ・担当する現場は基本的に1現場ずつ対応いただきます。冬期に除雪が発生する場合は夜間対応いただく場合があります。 ■施工実績： ・小宮山会計事務所 湯沢事務所新築工事 ・教子工第１号　児童クラブ子育て支援センター施設建築工事 ・代官山町PJ新築工事（東京） ・アパートメント再生事業（東京） ■組織構成： ・現在新潟本社には、建築施工管理技士が11名（30～60代／女性1名）、土木施工管理技士約35名（20～60代／男性のみ）が在籍しております。中途社員も活躍中です。 定年後も正社員雇用での就業が可能です。定年後に昇給することも可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月平均は月15時間程度と少なく、年間休日も126日ある為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社は1941年に創立された、新潟県湯沢町に本社を構える建設会社です。 降雪等の気候条件に対応する技術力と地域に根ざしたサービスで、地域社会の発展に貢献しています。2009年に東京にも支店を持ち、都市部での建設施工においても高い技術力とサービスを提供しています。 これまで培った確かな技術をベースに、社訓である『創意・工夫・努力・実行』を貫き、 更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～425,000円 ＜月給＞ 225,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回＋8月決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県南魚沼郡※転勤無】土木施工管理／年間休日126日／月残業15h／出張無／創業80年以上
      ◇◆70歳までの再雇用制度有／直行直帰OK／年間休日126日／残業15ｈ／出張無／転勤無／創業80年以上の伝統ある会社◆◇ ■業務概要： ・土木・建築工事業を行う当社にて、土木施工管理技士として現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・施工図作成、チェック ・各種承認図チェック ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ■業務の特徴： ・さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんと交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ・担当エリア：新潟県内（中越地区内）の現場が中心です。直行直帰も可能です。 ・担当する現場は基本的に1現場ずつ対応いただきます。冬期に除雪が発生する場合は夜間対応いただく場合があります。 ■施工実績： ・浅貝川渓流保全工第４号床固工工事 ・国道杉之島跨道橋下部工事 ・滝沢川防災・安全（通常砂防）重点砂防堰堤工事 ・小沢地区　災害関連緊急治山工事 ■組織構成： ・現在新潟本社には、建築施工管理技士が11名（30～60代／女性1名）、土木施工管理技士約35名（20～60代／男性のみ）が在籍しております。中途社員も活躍中です。 定年後も正社員雇用での就業が可能です。定年後に昇給することも可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月平均は月15時間程度と少なく、年間休日も126日ある為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社は1941年に創立された、新潟県湯沢町に本社を構える建設会社です。 降雪等の気候条件に対応する技術力と地域に根ざしたサービスで、地域社会の発展に貢献しています。2009年に東京にも支店を持ち、都市部での建設施工においても高い技術力とサービスを提供しています。 これまで培った確かな技術をベースに、社訓である『創意・工夫・努力・実行』を貫き、 更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～425,000円 ＜月給＞ 225,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回＋8月決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東建託パートナーズ株式会社

    不動産管理
    本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 拠点数：181拠点（本社含む）
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5,094名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸建物管理を担う！トータルスタッフ／土日祝休み／年休125
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】 大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。 入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。 ■入居者様からの相談対応（電話対応含む） ■入居者様の契約管理（解約・更新・退去の手続き） ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■オーナー様への管理状況報告など ＼Point／ 基本的には社有車を運転し、担当エリアの管理建物を巡回・訪問します。 夕方以降、営業所に戻ってきたあとは事務作業などのデスクワークをします。 【入社後の流れ】 入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間） 座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属 3カ月間は研修期間です。 先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち 慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。 1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。 ＼ここがポイント♪／ ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！
      【全国募集 ※勤務エリア限定制度もあり】 〇U・Iターン希望者歓迎 〇勤務希望地が遠方の場合は、現住所の最寄りの営業所にて面接実施可能です。お気軽にご相談ください。 ＼積極募集中！／ ■首都圏エリア ■群馬県（高崎・前橋） ■滋賀県（滋賀・彦根） 【募集地域一覧】 ■東北（福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■中部（新潟・長野・愛知・岐阜・静岡） ■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛・高知） ■九州（佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島）
      月給22.1万円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ─ 手当について ─ 〇入社初年度は、業績加算給2～3万円支給 〇入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当で、平均約5万円を支給 ※勤務地限定の場合は 月給19万8,900円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当
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    株式会社Ｊストリーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全12件
    • フルリモート/フレックス◆大手メディア・エンタメ企業向けプロジェクトリーダー/副業可能/働き方◎
      ～技術者への就業環境抜群◎／明瞭な評価制度あり／動画配信システム・国内最大級～ ■仕事内容・ミッション メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発～導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。 要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションです。 ■業務詳細 ・要件ヒアリング～設計/開発/導入までのプロジェクト管理 ・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 ≪事例紹介≫ ・放送局のポータルサイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14359/ ・アーティストのCD購入者特典VOD https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14303/ ・国内最大級の有料動画配信サイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14199/ ・国内最大級のスポーツテレビ局案件 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-36097/ ■開発環境・ツール ・言語 / フレームワーク：HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python ・データベース：Amazon RDS, SQL Server ・インフラ：AWS, 自社CDN ・その他：Github, Slack, Backlog, Teams ■部門情報 ソリューション推進本部 メディアソリューション2部へ配属、メンバー構成は、部長：50代男性、課長：30代男性、PM：30代女性、ディレクター：7名で課の平均年齢27歳です。 ※外部パートナーのエンジニアと協力して開発案件を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,280円～280,000円 その他固定手当/月：35,000円～44,000円 ＜月給＞ 259,280円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験を考慮し、相談の上決定 ■その他固定手当：職責手当、役職手当 ■賞与：あり 5.3ヶ月(2022年度実績) ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社笛田組

    ゼネコン
    新潟県南魚沼市五郎丸305
    • 設立 1950年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟／南魚沼市】土木施工管理 ◆残業15時間以内／年休119日／直行直帰可能／100％元請け
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」「出来形管理」「安全管理」に従事していただきます。下記は一日の流れとなります。 ・スケジュールによって、朝は建設現場へ直行のケースや、会社へ出社する場合があります。管理担当者は早めに赴き環境整備の仕事や点検作業をおこないます。 ・朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。 ・日中は、建設現場の進捗確認、発注者との打ち合わせ、協力会社との打ち合わせをおこないます。 ・現場作業が終わると報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをします。 ■業務補足： ・施工事例：一般国道の安全下部工工事、砂防堰堤外工事、河川災害復旧工事など ・工期：5～７カ月 ・担当案件数：年間１～2件 ・冬季期間：当地は豪雪地帯のため、除雪作業があります。 ■はたらき方： ・作業現場は南魚沼市内が多く、基本的に県内になります。 ・社員1人1人に社用車を貸与しますので、建設現場まで社用車で直行直帰していただくことも可能です。各現場に仮説の事務所があり、そちらで事務作業をしていただけます。 ・4～12月は完全週休二日制（※1～3月は隔週で土日休み）をとっており、年間休日は119日とワークライフバランスを実現させることが可能です。 ・建設現場によっては朝が早いこともありますが、基本的に残業は少ないように施工体制の確保に努めています。 ■キャリアップ： 土木施工管理技士の資格を取るにあたりかかる費用（教材、試験）は会社で負担いたします。 ■当社の魅力： 当社の特徴は元請けがほとんどであり、協力会社は平均5～10社程度から協力いただき施工します。 ■資格保持者： 当社資格保持者は33名となります。内、土木施工管理技士が16名、建築施工管理技士が4名、建設機械施工技士が13名となっております。 ■就業時間補足： 変形労働制となり、冬季期間は除雪作業がございます（除雪作業の内容や条件は面接時に詳細に説明いたします）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市五郎丸305 勤務地最寄駅：JR上越線／大沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 235,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・監理技術者の経験：600万円 ・新潟県発注工事の管理経験：500万円 ■賞与：年3回（7・12・3月）※実績3ヶ月 ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当内訳：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／南魚沼市】建築施工管理 ◆残業15時間以内／年休119日／直行直帰可能／100％元請け
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」「出来形管理」「安全管理」に従事していただきます。下記は一日の流れとなります。 ・スケジュールによって、朝は建設現場へ直行のケースや、会社へ出社する場合があります。管理担当者は早めに赴き環境整備の仕事や点検作業をおこないます。 ・朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。 ・日中は、建設現場の進捗確認、発注者との打ち合わせ、協力会社との打ち合わせをおこないます。 ・現場作業が終わると報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをします。 ■業務補足： ・施工対象物：学校の体育館、野球場、交流棟、住宅など ・工期：小規模工事（数百万円規模）の場合1～2か月、大規模工事（数千万～数億円規模）の場合4～5カ月 ・担当案件数：小規模工事（数百万円規模）の場合2～３件、大規模工事（数千万～数億円規模）の場合1件 ・冬季期間：当地は豪雪地帯のため、除雪作業があります。 ■はたらき方： ・作業現場は南魚沼市内が多く、基本的に県内になります。 ・社員1人1人に社用車を貸与しますので、建設現場まで社用車で直行直帰していただくことも可能です。各現場に仮説の事務所があり、そちらで事務作業をしていただけます。 ・4～12月は完全週休二日制（※1～3月は隔週で土日休み）をとっており、年間休日は119日とワークライフバランスを実現させることが可能です。 ・建設現場によっては朝が早いこともありますが、基本的に残業は少ないように施工体制の確保に努めています。 ■キャリアップ： 建築施工管理技士の資格を取るにあたりかかる費用（教材、試験）は会社で負担いたします。 ■当社の魅力： 当社の特徴は元請けがほとんどであり、協力会社は平均5～10社程度から協力いただき施工します。 ■資格保持者： 当社資格保持者は33名となります。内、土木施工管理技士が16名、建築施工管理技士が4名、建設機械施工技士が13名となっております。 ■就業時間補足： 変形労働制となり、冬季期間は除雪作業がございます（除雪作業の内容や条件は面接時に詳細に説明いたします）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市五郎丸305 勤務地最寄駅：JR上越線／大沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～600,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 300,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・監理技術者の経験：600万円 ・新潟県発注工事の管理経験：500万円 ■賞与：年3回（7・12・3月）※実績2.5ヶ月 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバード

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区猿楽町10-1マンサード代官山
    • 設立 1998年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】サーバーエンジニア（リーダークラス）◆自社ゲームサービスの担当／フレックス
      【リモート勤務可／自分のアイデアをグッズにできる／1998年設立で安定性◎／産休復帰率100％／フレックス制／20.30代活躍中】 ■業務概要： 全世界でシリーズ累計4,000万人のお客様にご好評いただいている大人気シリーズ「イケメンシリーズ」を筆頭にスマホゲームを中心としたサービス提供をしている当社において、サーバーエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇ゲーム／非ゲームサービスにおける新機能や新規サービスの要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで ◇開発運用における環境改善・課題解決 ◇膨大なリクエスト及びデータを処理するサーバー運用 ◇障害対応 （検知～復旧、原因分析、再発防止策実施） ◇パフォーマンス・チューニング ◇開発の生産性向上と費用対効果の最大化 ◇チーム活性化のための率先した技術導入検討及び支援 ■ポジションの魅力： ・各サービスの機能企画や設計などから携わることができ、エンジニアとして、いかにサービス価値を高めていけるかを追求できます。 ・開発における品質管理や生産性の向上、効率化の取り組みを通して、チーム一体となって技術力を磨きながらより良い環境で開発業務に携われます。 ■評価体制： 半期単位の活動内容・業績数値と役割毎の要件に応じた行動についてMBOにて評価しています。可視化された基準をベースに、本人と上司がすり合わせた上で目標設定・評価を行います。社員それぞれが納得感を持って業務に取り組めるよう、向き合うことを重視した評価制度です。 ■当社について： 当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス： イケメンシリーズ（利用者4000万人突破）、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：95,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■賞与：年2回（3月・9月）※半期毎の評価により変動 ■昇給昇格：年2回（3月・9月）※半期毎の評価に基づき昇給昇格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トピアホーム

    住宅設備・建材
    新潟県南魚沼市川窪1148
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/南魚沼市】住宅営業／残業少なめ／南魚沼市の今とこれからを繋ぐ家づくり
      ～業務未経験歓迎！未経験入社4割◎/飛び込み営業一切なしの住宅提案/退職金制度・再雇用制度で安定長期就業◎/賞与年3回/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 新潟県南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォーム事業を展開する当社にて、注文住宅営業をお任せいたします。 ▼具体的には： HPや折込チラシなどを見てモデルハウスにお越しいただいたお客様へのヒアリング・ご提案・ご契約・お引渡し・アフターフォロー等をお任せいたします。設計・施工チームと連携しながらお仕事を進めます。 ※未経験の方は丁寧に指導します。 ※ご経験や事業拡大状況によっては売り土地の売買営業のお任せする可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・月平均で残業時間が10～15時間と少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・転勤がなく、地域に根差した働き方ができます。退職金制度や再雇用制度もございますので、腰を据えて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 営業部は3名が在籍しており47歳、45歳、36歳の社員が活躍しております。ディーラー事務や製造業など異業種未経験から入社された方が活躍しておりますので、未経験でも安心して就業可能です。 ■トピアホームの特徴： ・お住まいを建ててからのお付き合いを大切にしております。お引渡し後6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目に定期巡回点検を実施し、専門部署で対応しております。 ・瑕疵担保保証制度（主要構造部、漏水）のほか、屋根・外壁・床材・クロス・水廻り等仕上部分にも保証内容と期間を明記し、四季の変化が激しいこの魚沼で安心して暮らし続けるためのサポートを行っております。 ■当社について： 平成５年末に設立以来、南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォームを行っており、数多くの実績を積んでおります。今までの経験を踏まえながらも、ZEHなどこれからの時代に向けた先進的な家づくりにも積極的に取り組んでおります。 また、年に数回社内のイベントを開催しており、地域の方や社内外のコミュニケーションを図るようにしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市川窪1148 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当　0～50,000円 ・職能手当　0～80,000円 ・昇給有（5,000円～50,000円／前年度実績） ・賞与有（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ・職能手当（能力給）、業務手当（責任給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/南魚沼市】住宅設計プランナー／残業少なめ／南魚沼市の今とこれからを繋ぐ家づくり
      ～業務未経験歓迎！未経験入社4割◎/時代やニーズに合わせた住宅設計/退職金制度・再雇用制度で安定長期就業◎/賞与年3回/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 新潟県南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォーム事業を展開する当社に、住宅の図面作成をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 ・ＪＷＣＡＤ、アーキトレンドＣＡＤを使用して建築図面の作図、修正を行っていただきます。 ・プレゼンテーション用プラン図の作図 ・確認申請書類、図面の作成 ※未経験の方は先輩社員が丁寧に指導します。 【変更の範囲：無】 ■就業環境： ・月平均で残業時間が10～15時間と少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・当社には、一級建築士や施工管理技士などの資格を持つスタッフが在籍しており、資格取得に向けたサポートや成長の機会があります。 ・転勤がなく、地域に根差した働き方ができます。退職金制度や再雇用制度もございますので、腰を据えて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 設計部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多く活躍しております。 ■トピアホームの特徴： ・お住まいを建ててからのお付き合いを大切にしております。お引渡し後6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目に定期巡回点検を実施し、専門部署で対応しております。 ・瑕疵担保保証制度（主要構造部、漏水）のほか、屋根・外壁・床材・クロス・水廻り等仕上部分にも保証内容と期間を明記し、四季の変化が激しいこの魚沼で安心して暮らし続けるためのサポートを行っております。 ■当社について： 平成５年末に設立以来、南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォームを行っており、数多くの実績を積んでおります。今までの経験を踏まえながらも、ZEHなどこれからの時代に向けた先進的な家づくりにも積極的に取り組んでおります。 また、年に数回社内のイベントを開催しており、地域の方や社内外のコミュニケーションを図るようにしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市川窪1148 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当　0～50,000円 ・職能手当　0～80,000円 ・昇給有（5,000円～50,000円／前年度実績） ・賞与有（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ・職能手当（能力給）、業務手当（責任給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リカーマウンテン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町82 京都恒和ビル4F(本社)
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,446名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ（賞与3回・平均残業8.05H・年休113日）
      ・接客・販売（お客様にお酒を紹介・販売） ・レジ業務（精算・会計を担当） ・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける） ・在庫管理・品出し（商品の補充・管理） ・商品発注（必要な商品を仕入れ） ・店内レイアウト（陳列や配置を調整） 【ステップアップの流れ】 販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリアマネージャー ※昇格試験は年2回（8月・2月）実施 ※最短6カ月で昇格の実績あり ※全国で新規出店を加速中。ポストもまだまだ空いています！ (店舗数推移) 2025年：194店（5月現在） 2020年：178店 2015年：151店 2010年：100店 2005年：45店 店舗で商品知識や顧客ニーズ、売れ筋の傾向、店舗運営やマネジメントを学んだ後は、幅広いキャリアに挑戦できます。蒸留所・醸造所での製造業務はもちろん、営業・商品企画・バイヤー・バックオフィスなど、多様なフィールドで活躍可能です。お酒に詳しくなくても、興味があれば大歓迎！一人ひとりの個性を活かし、適材適所で成長できる環境が整っています。新たな可能性に挑戦し、あなたの強みを存分に発揮してください！
      今回は、花街(繁華街)店舗限定の募集です！ 【店舗数】 花街：76店舗 グローカル：118店舗 【都道府県別の花街店舗数】 ■関東 東京都15店・神奈川県4店・千葉県1店・埼玉県1店・栃木県1店・茨城県1店 ■北海道 北海道2店 ■東北 宮城県1店・秋田県1店・福島県1店・岩手県1店 ■北陸 石川県2店・新潟県2店・長野県2店・富山県1店 ■東海 愛知県5店・静岡県2店・三重県1店 ■関西 大阪府9店・京都府5店・兵庫県4店・奈良県1店 ■中国 広島県1店・山口県1店・ ■四国 徳島県1店・愛媛県1店・高知県2店 ■九州・沖縄 福岡県2店・長崎県1店・熊本県1店・佐賀県1店・大分県1店・宮崎県1店・鹿児島県1店・沖縄県1店 ※「関東エリア」「関西エリア」など地域を限定しての勤務も可能です。 ※U・Iターン歓迎
      月給24.3万円～45万円＋インセンティブ ※職種、業界未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※店舗により地域手当9千円～3万9000円を別途支給（毎月） ※転勤可のナショナル職は1万円の手当支給（毎月） ＜別途諸手当＞ ●役職手当／ 1万円～14万円 ●住宅手当／1万円～3万円（単身者にも支給、地域による） ●社宅手当（6万円～／入社後の会社辞令に基づく場合） ●入社時引越し補助（最大10万円／規定あり） ●家族手当（5000円～3万円） ●資格手当／資格手当（ソムリエ1万2000円、ワインエキスパート1万円、ウィスキーエキスパート5000円ほか） 直近2年で50名を採用し、うち48名が前職給与を100%考慮しています。 [例] Aさん 前職：酒販店(13年) 年齢：30代後半 前職年収：490万円 ↓ 当社入社時年収：500万円 Bさん 前職：バーテンダー(5年) 年齢：30代前半 前職年収：430万円 ↓ 当社入社時年収：450万円 Cさん 前職：営業職(BtoC) 年齢：20代後半 前職年収：400万円 ↓ 当社入社時年収：420万円
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    株式会社モバイルコミュニケーションズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂2-3-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全56件
    • 初級エンジニア（IT・通信エンジニア候補）未経験の方歓迎！
      ＜経験ゼロから資格も取れる！＞ ～長く活躍できる人気のエンジニアへ～ ★先輩たちも大半は未経験スタート ★経験ゼロでも安心の教育研修体制 ★多彩な仕事から希望と適性に合うものを♪ ★先輩がついているから配属後も安心 ★長く活躍する将来性の高いエンジニアへ！ 【入社後は…】 ■通信系企業オフィスでのサポート業務 （事務サポートや製図アシスト等） ■通信・IT系サービスのサポート業務 （テクニカルサポートやヘルプデスク等） ■システムの運用管理業務 （問い合わせ対応や設定変更等） …たとえば上記のような未経験の方でも可能な IT・通信系の初級サポート業務からスタート！ 経験がなく… 「入社後の仕事がいまいちイメージしにくい」 …方もOK♪ ますますニーズが高まる 将来性の高い新しいIT・通信系ワークを 担当しスキルをつけましょう◎ 【未経験大歓迎！その理由は…】 国家資格だって目指せる！ 知識・経験ゼロからトップレベルの エンジニアも目指せる充実した 入社後の研修育成フォロー体制がその理由！ ご本人の適性とレベルに合わせた 入社後サポートを行いますので ご安心ください。OJTと座学も組み合わせ 未経験者のデューを強力バックアップ♪ ◎数百名規模の先輩社員が モバイル関連の国家資格を保有！ ◎他企業にも資格講座を提供するほどの 充実した教育研修体制が強み！ …ぜひご期待ください。 【将来は…】 ▼5G・ビッグデータに欠かせない通信エンジニア ▼WebやAIに詳しい次世代型のITエンジニア ▼システム企画設計など上流へステップアップ ▼リーダークラスやマネージャーへ昇格 …など国内の大手・優良企業から確かな 信頼を獲得し様々なプロジェクトを展開する 当社なら希望のキャリアアップを実現可♪
      【基本転勤なし／選べる勤務エリア／UIターン歓迎／リモート応相談】 東京・名古屋・大阪・福岡エリアをはじめとした全国いずれかの当社営業所および業務先 ★大手企業グループの当社では 多数の勤務地が特徴です！ ★上記4エリアを中心として勤務地多数！ 「希望の場所で働きたい」 「実家の近くで仕事したい」 「働くエリアを選びたい」 …などプライベートの都合にも配慮した 勤務地チョイスも可能ですので 入社前気軽にご相談ください！ ★転勤は基本的に想定されません。 ■拠点所在地 【本社】東京都港区赤坂 【東京営業所】東京都中央区銀座 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区宮原 【福岡営業所】福岡県福岡市中央区天神 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区名駅 ■本社交通 東京メトロ銀座線・南北線 「溜池山王駅」8番・9番出口より徒歩1分
      ■東京 月給25万円～　※経験5年以上　 月給21万7000円以上　※経験3年以上 月給19万2000円以上　※未経験 ■名古屋 月給23万6000円以上　※経験5年以上　 月給20万2000円以上　※経験3年以上 月給17万8000円以上　※未経験 ■大阪 月給24万円～　※経験5年以上 月給20万8000円～　※経験3年以上 月給18万3000円～　※未経験 ■福岡 月給22万5000円～　※経験5年以上 月給19万3000円～　※経験3年以上 月給16万9000円～　※未経験 ※経験・能力等に応じて加給優遇し決定します。 ★ご希望に応じますので入社前に気軽にご相談ください。 ＜月給例＞ 月給25万円＋賞与（28歳／入社3年） 月給33万円＋賞与（32歳／入社5年） 月給40万円＋賞与（38歳／入社10年）
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    八海醸造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県南魚沼市長森1051番地
    • 設立 1922年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 酒の品質管理／残業月5時間／U・Iターン歓迎（家賃半額補助）
      当社研究棟にて、品質管理をお任せします。 品質管理業務を通じて、八海山ブランドの日本酒やその他のお酒の品質を維持・向上させるための重要な役割を担います。また、取引先監査やクレーム対応を通じて、顧客満足度の向上にも貢献します。 ＜業務内容＞ ■原料受入検査／副原料検査／中間製品検査／製品検査 ■製造環境検査／工程管理／測定機器管理 ■取引先監査／クレーム対応／外部書類作成 ■HACCP（FSSC）運用準備補助ほか ■上記業務に付随する業務 ※開発、設備、製造などの各部門とはコミュニケーションが取りやすい環境です。 ※車で製造所に行くことがあるため、普通自動車免許必須。 ＜使用する機器＞ 分光高度計／pHメーター／ブリックス計／振動密度計／液クロ／ガスクロ／PCR など ★分析機器はさまざまなものが揃っています。液クロ、ガスクロを使った分析の経験がある方は活かせます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後約1カ月の研修期間では、日本酒、ビール、焼酎、あまさけ、それぞれの製造所に赴き、製造過程を学んでいただきます。 ―――――――――――――――― 　海外進出を見据えた体制作り ―――――――――――――――― 「八海山」はアメリカのメジャーリーグ球団ドジャースの"公式日本酒"に選ばれており、北米をはじめ、海外展開にも力を注いでいます。 それに伴い、世界的な品質管理の基準を満たせるよう、体制の構築に取り掛かっています。 HACCP、FSSC関連の経験を活かしたい、または実務経験を積みたい方は、ぜひご応募ください。 日本の「SAKE」を世界に広めるために、お力添えをいただければと思います。
      【U/Iターン歓迎／転勤なし／マイカー通勤可能】「魚沼の里」内にある本社研究棟 ★家賃の半額補助あり ※規定あり／月上限3万円 ――――――― 　POINT ――――――― ◎会社に通じる道路は使用頻度が高く、行政が力を入れて整備している道のため、豪雪地帯ながらも運転には比較的困りません。 ◎条件を満たす場合、賃貸補助（住宅手当）として月3万円を上限に賃貸料金の半額を補助します。 ◎南魚沼エリアはアパート賃料も安く、1LDKに5万円台で住むことができます。 ◎研究棟のある「魚沼の里」には、観光客と同じ空間で社食を味わえる食堂があります。（味噌汁などのおかわり無料） ■本社 研究棟 新潟県南魚沼市長森143-2 ＜アクセス＞ JR上越線「五日町駅」より車で7分 JR上越新幹線「浦佐駅」より車で10分 勤務地変更の範囲：当社が定める勤務地 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給24万円～27万5000円+諸手当 ※前職給与・年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
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    株式会社羽吹組

    ゼネコン
    新潟県南魚沼市寺尾275-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/南魚沼】土木施工管理/残業ほぼなし/家族手当や資格取得支援など充実の福利厚生！
      ■施工管理業務について：施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」原価管理」「安全管理」に従事していただきます。 作業現場は南魚沼市内が多く、市外もありますが基本的に県内になります。 建設現場や役所との打ち合わせなどの移動は社用車で移動します。 ■入社後の流れ： （1）ＰＣの業務（書類作成や積算）から始めていただきます。 （2）現場に出ていただいて、測量や測量の手元作業の手伝いをします。 （3）発注者と打ち合わせ等にも参加していただき徐々にメイン担当として行っていただきます。 （4）一人の方に付いていただき、OJT形式で進めていきます。独り立ちまでしっかりサポートしますのでご案内ください。 ■特徴：基本的に残業はありません。山岳工事を請け負っており、山好きには最適な職場環境といえますし、現場は県内中心になりますので、出張はありません。※工事詳細はＨＰをご参照下さい。 ■一日の流れ 会社へ出社後、建設現場へ社用車で移動します。朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。※内勤の日は、書類や積算など事務処理が中心です。日中は、建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせをおこなうこともあり、その後は報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをしていただきます。 ■組織構成：現在9名在籍しており、40代、50代の方がメインで組織を牽引していただいておりますが、20代の方も現在増えてきている状況です。社員全員がフラットで、中途入社でも馴染んでいただきやすい環境となります。また、未経験から入社いただく方は、技術者のそばで教えていただきながら仕事を覚えていただく流れになりますので、やる気や興味関心がある方はぜひご応募ください！ ■働き方： 有休をとりやすい社風を心掛けております。上限まで使用する方も多数おり、有休を取ることに抵抗がある方に付いては総務からお声がけをして、全員が休みやすい環境づくりを心掛けています。また夜勤は年間を通してもほとんどないため、安心して勤務いただけます。工期を厳しく調整しているため残業が極端に多くなることもないので、WLBバランスを整えたい社員がはたらいている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市寺尾275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円（前年度実績）） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟南魚沼】土木施工管理◇残業ほぼなし◇有休奨励や家族手当・資格取得支援など充実の福利厚生◇
      ■施工管理業務について：施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」原価管理」「安全管理」に従事していただきます。 作業現場は南魚沼市内が多く、市外もありますが基本的に県内になります。 建設現場や役所との打ち合わせなどの移動は社用車で移動します。 ■入社後の流れ： （1）ＰＣの業務（書類作成や積算）から始めていただきます。 （2）現場に出ていただいて、測量や測量の手元作業の手伝いをします。 （3）発注者と打ち合わせ等にも参加していただき徐々にメイン担当として行っていただきます。 （4）一人の方に付いていただき、OJT形式で進めていきます。独り立ちまでしっかりサポートしますのでご案内ください。 ■特徴：基本的に残業はありません。山岳工事を請け負っており、山好きには最適な職場環境といえますし、現場は県内中心になりますので、出張はありません。※工事詳細はＨＰをご参照下さい。 ■一日の流れ 会社へ出社後、建設現場へ社用車で移動します。朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。※内勤の日は、書類や積算など事務処理が中心です。日中は、建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせをおこなうこともあり、その後は報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをしていただきます。 ■組織構成：現在9名在籍しており、40代、50代の方がメインで組織を牽引していただいておりますが、20代の方も現在増えてきている状況です。人数が少ないからこそ、社員全員がフラットで、和気あいあいとした雰囲気の職場なので中途入社でも馴染んでいただきやすい環境となります。■働き方： 有休をとりやすい社風を心掛けております。上限まで使用する方も多数おり、有休を取ることに抵抗がある方に付いては総務からお声がけをして、全員が休みやすい環境づくりを心掛けています。 また夜勤は年間を通してもほとんどないため、安心して勤務いただけます。 工期を厳しく調整しているため残業が極端に多くなることもないので、WLBバランスを整えたい社員がはたらいている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市寺尾275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 305,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ・チャーム株式会社

    トイレタリーメーカー
    愛媛県四国中央市金生町下分182住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,869名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全51件
    • 【新潟／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◎◆営業力×戦略思考で社会課題を解決！
      【成長市場で圧倒的シェア◎ライフリー導入拡大を通して、"介護現場の未来"を変える！／東証プライム上場の大手企業／Ｕ・Ｉターン歓迎！／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1～2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6～7割くらいが女性の方です。20代～30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟エリア（直行直帰） 住所：新潟県（新潟エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイタン

    自動車部品メーカー
    新潟県南魚沼市二日町684-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟・南魚沼/未経験歓迎】CADオペレーター◆大手取引/フレックス/残業10h程/U・Iターン歓迎
      【日産・トヨタなど大手取引多数/未経験でも安心！充実した教育体制／年休121日/社宅制度有/製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆】 ■業務概要 日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、金型設計及び生産技術の業務を担当していただきます・ ---------------------------------- ☆金型設計とは 金型設計とは、物を作るために必要な「型」を考えて作るお仕事です！ お菓子のクッキーを作る時と同じように、工場でいろんな物を作る時にも特別な型を使います。型がきちんとできていないと、製品もきちんと作ることはできません。型の形や大きさ、そして使う材料まで考慮しながら金型の図面を作っていきます。 ---------------------------------- ■働き方 ・フルフレックス ・残業10時間程※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告しています。本ポジションは受注増加により残業時間が20時間程度になってしまっているため、増員をして業務負担を減らそうと試みております。） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■業務詳細 ・ＣＡＤを使用しての金型設計など ※夜勤なし ※年に1~2回監査の際に出張が発生する可能性あり ■取引先 ・主な顧客は日産自動車 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■入社後の流れ： ・入社後半年は現場の実習を回り、製品を作る流れを認識していただきます ※各職場の管理職がついて指導します ■教育体制 ・階層別教育：　新入社員教育、若手レベルアップセミナー、中堅者セミナー、職長教育、監督者スキルアップセミナー、管理監督者能力開発セミナー ・専門分野教育：　各種技能講習、各種特別教育、国家資格認定講習、国家資格取得など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～325,000円 ＜月給＞ 180,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・南魚沼/転勤なし】設備保全/電気主任技術者2種・3種歓迎！大手取引/フレックス/残業ほぼ0
      【電気主任技術者2種・3種/製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆/日産・トヨタなど大手取引多数/土日休み/U・Iターン歓迎/年休121日/社宅制度有】 ■業務概要 日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理 ・生産設備の維持管理 ・省エネ推進 ・環境の整備（法的要件対応） ・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■取引先 ・主な顧客は日産自動車 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■働き方 ・フルフレックス ・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。 当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。 今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 495万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安全自動車株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦4-16-25
    • 設立 1918年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全42件
    • 【新潟／未経験歓迎】車検機器の営業／車社会の安全を守る♪既存9割／100年経営安定／研修充実◎土日祝
      【週休2日/年間休日123日/未経験の方も人物と成長意欲を重視した選考/独身寮・社宅、退職金制度など、福利厚生も充実/完成車メーカーとの共同開発実績あり】 ■業務概要： 商社機能を持つ「アフターマーケット事業」に携わっていただきます。 主にカーディーラーや整備工場といった既存顧客に対し、車検機器や整備機械工具の販売を行います。新規立ち上げやリニューアルにも関わり、顧客と長期的な関係を築いていく仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問 ・車検機器や整備機械工具の提案・販売 ・新規整備工場や店舗の立ち上げ支援 ◇担当製品：車検機器/リフト/タイヤチェンジャー/洗車機等や整備商品機械工具のほか、自社開発製品や自社企画商品 ◇訪問先：カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップ（1日3～5件のお客様を社用車で訪問） お客様先の新たな整備工場・店舗の立ち上げや車検場のリニューアルなどにも携わることがあり、お客様と共に1つの歴史を築き上げていくことが出来ます。 ■配属部門・研修体制： ・OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心して働けます。 ・入社後1カ月はブラザーやシスターがつくため、わからないことはすぐに相談できる環境です。また、最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。 ■働き方： 週休2日制で年間休日は123日です。所定労働時間は7時間35分で、残業は月平均20～40時間程度となります。 ■キャリアパス： ・定期的に実施されるキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリア形成や能力開発について明確なビジョンを描くことができます。 ・リーダーへの昇進など、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 創業100年以上の歴史を持ち、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。トヨタ自動車や本田技研工業などの大手自動車メーカーとの取引実績があります。 安定した経営基盤と充実した研修制度により、長期的なキャリアを築くことができる環境が整っています。自動車が好きな方、自動車業界に興味がある方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市江南区下早通1-6-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～238,620円 ＜月給＞ 216,000円～238,620円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績約4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエープラント

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • プラント施工管理（管施工管理等の経験者歓迎）※資格不問／年休120日以上～転居不要、全国から応募可～
      ～出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）～ ＼はたらく魅力／ ◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！ ◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場 ＜具体的には＞ ・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成 ・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等 ＼これまでの経験を活かす！／ 設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。 プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！ 入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。） ■勤務スタイル ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。 ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！ ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。 ・長期出張の際には月1回規制手当支給！ ・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動 ■入社後の流れ： まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：157,000円～227,000円 ＜月給＞ 357,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当/月：30,000円～100,000円 宿泊手当：60,000（20日出張の場合） その他手当：67,000円（残業・深夜勤務により変動あり） ※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定 ■年収構成：賞与年2回 7月/12月 ■昇給　　　：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プラント施工管理（電気施工管理経験者歓迎）※資格不問／年休120日以上～転居不要、全国から応募可能～
      ～１年以内が中心の出張スタイル（月1回帰省手当有り）／出張先の住居は会社で用意（光熱費込み）～ ★こんな方々が活躍中★ バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員が多い環境です。 ■業務内容： ごみ処理施設を中心とした環境プラント※の設備に関する施工管理業務をお任せします。 ※環境プラント…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電等を行う施設のこと。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事の工程表や安全計画書など作業前に必要な書類一式の作成 ・工程表通りに試運転の工程の管理や現場への指示出し ※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも、工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等　…など ■業務詳細： 設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。 プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂くことが可能です。 入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。） ■勤務スタイルの特長： ・現場は全国各地となります。改修工事、新設工事に携わっていただくかどうかで出張期間は異なりますが、短期で1ヶ月、長くて6カ月～1年程度、平均で3ヶ月出張先にて業務を行っていただきます ・出張手当は1日ごとに支給があり、宿泊先も会社が手配のため旅好きの方にはもってこいの勤務スタイルです。 ・自宅から現場へ直行スタイルのため転居が難しい方もご活躍頂けます。自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方もいらっしゃいます。また、年に数回本社に集まって顔を合わせるような場面もあります。 ・長期出張の場合は、1カ月に１度会社より帰省の費用を支給します。 ■入社後の流れ： まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／松尾大社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：157,000円～227,000円 ＜月給＞ 357,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当/月：30,000円～100,000円 宿泊手当：60,000（20日出張の場合） その他手当：67,000円（残業・深夜勤務により変動あり） ※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定 ■年収構成：賞与年2回 7月/12月 ■昇給　　　：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高橋工務所

    サブコン
    新潟県中魚沼郡津南町大字下船渡戊216-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【燕市】自社不動産物件の管理◆年間休日126日(土日祝休み)/半世紀以上の歴史ある会社◆
      ＜新潟県で100年近く続く歴史ある建設会社/残業10ｈ程度/不動産事業の管理職候補として採用/自社で取り扱っている物件の管理をお任せ/営業所としての戦略や管理なども考えていただける職務＞ ■業務内容： 現在、弊社が所有する物件の管理・販売業務をお任せします。 新潟市を中心に戸建て住宅・アパート・マンションなど多岐にわたる物件を保有しております。当社ですべて販売しているわけではなく、当社で所有する物件を外部業者へ委託して販売いただくことがあります。適切に業務の分担ができているため、土日祝の休みが取れる環境です。 ■お任せしたいミッション： 実務並びに将来的には管理者としての活躍を期待しております。現在所属するメンバーは1名（50代男性）でありますので、共同して不動産事業をより拡大していただきたいです。 主には、不動産事業（弊社県央営業所）の物件の管理、販売を行っていただきます。 ■体制： 現在、営業担当は1名体制となります。事業所を5，6年前に立ち上げたばかりということもあり、そこまで対応案件が多く多忙という状況ではないため、残業時間も10h程度に抑えられております。今後の事業拡大を見据えたフレッシュな環境です。 ■当社の特徴： 当社は、建設業を営むことによって蓄積された技術力と品質管理力に継続的に改善・改良を加え、 誠実なる設計・施工を実現しています。さらに社会資本整備・農村都市基盤整備・住環境整備の担い手として地域社会への貢献とともに、全社員と企業の永続的なる繁栄を図るものとしています。『業務の運営に関するすべての人、物、および環境と良好な関係を維持し、 社会に存在価値を認められる会社』を目指しています。事業のひとつの柱として今回募集する不動産事業を営んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 高橋工務所県央営業所 住所：新潟県燕市五千石2851-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 その他固定手当/月：2,000円～5,000円 固定残業手当/月：25,800円～36,970円（固定残業時間19時間55分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 187,800円～271,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は、月給×12ヶ月にて算出しています。 ・月給は経験／能力を考慮の上、決定いたします。 ・賞与は、年度の功績に応じて決定いたします。 ・賞与年2回（前年度支給実績2ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/中魚沼郡】建築施工管理技士◆売上の大半が新潟県発注案件◆年休126日(土日祝休)
      ≪資格取得費用の全額補助/業務ソフトを充実させ仕事を効率化/土日祝休み・残業が抑えられワークライフバランスがとりやすい環境≫ ■職務概要： 公共建築などの建築工事現場での施工管理をお任せします。施工計画を作成し、作業手順・工事日程・工期の設定 、資材や機械の手配、現場の安全管理、進捗管理などを行います。 ■仕事詳細： 入社後は現場同行などのOJTを丁寧に行うため、未経験の方も歓迎しています。現場は津南町及び近隣地域となるため、出張はなく腰を据えて働ける環境です。通勤にも利用可能な社用車を貸与します。現場によっては直行直帰可能です。夜間対応もないため、安心して勤務することができます。 ■体制： 建築施工管理技士は現在8名となります。各年代に社員がいます。幅広く活躍できる環境です。事務作業を行う事務担当が在籍しています。 ■働き方： ・業務ソフトを充実させ、仕事を効率化しています。土日祝休み、残業が抑えられワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・業務上必要な資格取得費用は全額会社負担で支援します。 ■当社の特徴： 当社は、建設業を営むことによって蓄積された技術力と品質管理力に継続的に改善・改良を加え、 誠実なる設計・施工を実現しています。さらに社会資本整備・農村都市基盤整備・住環境整備の担い手として地域社会への貢献とともに、全社員と企業の永続的なる繁栄を図るものとしています。 『業務の運営に関するすべての人、物、および環境と良好な関係を維持し、 社会に存在価値を認められる会社』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県中魚沼郡津南町大字下船渡戊216-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,890円～299,620円 固定残業手当/月：24,772円～29,517円（固定残業時間19時間55分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 174,662円～329,137円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験／能力を考慮の上、決定いたします。 賞与：年2回計 4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    世紀東急工業株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝公園2-9-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 995名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全13件
    • 【北陸】土木工事の管理ポジション ※エリア限定職★プライム市場/東急G/土日祝休/年間休日123日
      【プライム市場上場・東急グループ／道路舗装のリーディングカンパニー／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】 ■業務内容： 土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・工程管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・安全管理 ・原価管理　など ＜担当分野＞ 同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。 ・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発） ・環境景観、整備事業 ・スポーツ、レジャー施設建設事業 ＜主な取引先＞ 国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他 ■勤務地・転勤について ・勤務地：エリア内での転勤の可能性が有り、勤務地は内定受諾後に決定します。初任地につきましては候補者様のご希望を考慮させていただく予定でございますが受注状況等により必ずしもお約束できるものではございません。 ・転勤：受注状況により転勤頻度はまちまちです（5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます）。 ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。 ■ステップアップの一例： ・入社後2～3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。 ・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。 ■業務の魅力： 東急株式会社を中核企業に約220社6法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。 ■施工実績： ・東海環状自動車道大野神戸IC～大垣西IC間舗装工事（岐阜県）：新設高速道路舗装 ・渋谷スクランブル交差点（東京都）：遮熱性舗装（アーバンクール・遮熱型） ・荒川河口橋補修その2工事（東京都）：鋼繊維補強コンクリート（SFRC) ・大阪万博記念公園「夢の池」（大阪府）：アスファルトパネル工法（ガルフシール工法） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店管内 住所：新潟県新潟市中央区弁天 1-3-11 新潟弁天町第一生命ビルディング 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,200円～450,000円 ＜月給＞ 162,200円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はあくまで目安であり、経験や年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンテック株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 研究・実験職（バイオ・化学）安定の賞与支給／転居なし
      製薬・化学・食品・化粧品、受託分析などで研究・開発職としてご活躍いただきます。 【配属先は業界トップクラスの約2800社！（グループ連結）】 ロート製薬、武田薬品工業、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど大手企業を中心に、多彩な配属先＆プロジェクトでスキルを磨けます！ 【平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり！】 前職は食品製造、栄養士、接客や営業など、研究職以外から入社した先輩が多数活躍！ ＜キャリアパス例＞ 入社～1年目：医薬品（製剤）の品質管理プロジェクトに配属。理化学試験や微生物実験を担当 2年目～3年目：化粧品メーカーに異動。各種理化学試験や検査・試作を担当 3年目～：実績が評価され配属先へ転籍！ 医薬品 ━━━ ■新規医薬品の研究開発・品質管理 ・スクリーニング、細胞・タンパク質・遺伝子実験、動物実験 ・医薬品候補化合物及びその原料の品質評価業務 化学・素材 ━━━━━ ■有機電子材料・高機能フィルム・バイオマス資源研究 ・化学メーカー：プロセス開発、合成・精製、分析評価 ■高機能素材・繊維開発 ・アパレルメーカー：スポーツ・アウトドア向け新素材開発、繊維試験 食品 ━━ ■機能性食品・予防医療研究、品質管理 ・コーヒーメーカー：豆の味・香り分析、官能検査、微生物試験 ・飲料メーカー：植物遺伝子組み換え実験 ・食品メーカー：プロテイン製品検査・分析（機器分析、理化学試験） 化粧品 ━━━ ■スキンケア・メイクアップ製品研究 ・化粧品会社：油性メイク製品開発・試作、オーガニック化粧品開発補助 ・肌幹細胞研究（細胞培養、機能性評価） ★その他、多彩なメーカーでの勤務・転籍が可能！
      【転勤なし／沖縄を除く全国に勤務地あり】★あなたのご希望を最優先！★U・Iターン支援あり★大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定 ◎全国46都道府県（沖縄を除く）に配属先をご用意しております。 ・沖縄を除く46都道府県の中からご希望のエリアを選択可能です。 ・自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎。 エリアの組み合わせも可能です！ 【エリア組み合わせ例】東京・神奈川 【積極採用エリア】東京・大阪・愛知・富山・福岡 ＼希望エリアで働ける／ 馴染みのある街や希望のエリアで、安心して働けます。 ＼新生活応援制度あり／ 引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！家賃補助も一部会社が負担！※規定あり U・Iターンの支援も◎
      ★月収例：28万円（経験3年）★ 月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり
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    株式会社杉政建設

    建設コンサルタント
    新潟県上越市大字下源入154
    • 設立 1965年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟／上越市】土木施工管理全般（幹部候補）　土日祝完全週休２日制・年休121日　転勤なし
      民間発注の土木工事現場における総合的な管理業務を担当していただきます。発注者から請け負った土木工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境等の管理をおこなっていただきます。具体的には協力業者への指揮、指導を行いながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。発注者や施工協力業者との打ち合わせや必要書類の作成等も行います。 ■業務の特徴：現場はおもに上越市内が多く、基本的には県内になります。日常的な出張はありません。完全週休２日制となっておりますので、ライフワークバランスが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：土木部は10名で構成させております。社内平均年齢は44歳となっております。 ■職場環境：中途採用の社員が多く在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。10代～20代の社員も在籍 しており活気あふれる会社です。SDGs宣言をし中堅、管理職等をはじめ、各々が自身の立場、役割を踏まえながら今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修を実施しております。資格取得者にはお祝い金制度や資格手当制度があります。家族的なアットホームな会社の中で、お互いに切磋琢磨しあいながら、日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市大字下源入154 勤務地最寄駅：信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 その他固定手当/月：22,000円～46,000円 ＜月給＞ 322,000円～586,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年４回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■子供手当（３人目まで支給）5,000円/子 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／上越市】土木施工管理全般　◆残業平均10ｈ程度／転勤なし／完全週休２日制・年間休日121日
      民間発注の土木工事現場における総合的な管理業務を担当していただきます。発注者から請け負った土木工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境等の管理をおこなっていただきます。具体的には協力業者への指揮、指導を行いながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。発注者や施工協力業者との打ち合わせや必要書類の作成等も行います。 ■業務の特徴：現場はおもに上越市内が多く、基本的には県内になります。日常的な出張はありません。完全週休２日制となっておりますので、ライフワークバランスが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：土木部は10名で構成させております。社内平均年齢は44歳となっております。 ■職場環境：中途採用の社員が多く在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。10代～20代の社員も在籍しており活気あふれる会社です。SDGs宣言をし中堅、管理職等をはじめ、各々が自身の立場、役割を踏まえながら今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修を実施しております。 資格取得者にはお祝い金制度や資格手当制度があります。 家族的なアットホームな会社の中で、お互いに切磋琢磨しあいながら、日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市大字下源入154 勤務地最寄駅：信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 その他固定手当/月：22,000円～48,000円 ＜月給＞ 232,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年４回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■子供手当：（３人目まで支給）:5,000円/人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング 8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全29件
    • 【新潟／糸魚川市】製造工程管理／5G・IoTを支える薄膜メーカー／年間休日120日
      ～休日120日（2019年度実績）・週休2日制・業界トップクラスの技術力で安定成長／チップ抵抗器専業メーカー～ ■業務概要：糸魚川工場における生産計画に基づく生産管理業務 ■業務詳細： （1）工程管理 ・生産計画の策定及び生産実績管理、生産委託先、外注先への供給検収業務、製品の生産管理、製品の品質管理、半製品及び各工程、外注先の仕掛品、の在庫管理 ・生産工法及び品質改善、後工程及び生産委託先への半製品供給と外注先への加工品供給、製品の納期管理、製品の技術改善と標準化の実施、製造工程の合理化及び改善 （2）委託先外注先管理 ・生産委託先、外注先の選定と管理、生産委託先、外注先との取引価格管理に関する業務 ・委託先、外注先との取引条件（取引計画、取引条件、協定価格）の起案、委託先、外注先との取引契約書の起案 ・生産計画に基づく生産委託先、外注先との協議、調整、生産委託計画の予実管理 ・委託生産の進捗把握及び報告、生産委託先、外注先との取引状況把握及び報告 ・生産委託先、外注先の品質、環境、価格低減及び監査、生産委託先、外注先への発注等に関する業務 ・生産委託先、外注先に対する債権債務に関する処理業務、生産委託先、外注先への設備貸与、修理等に関する業務 ■寮社宅完備： 現在お住まいの場所から通勤が難しい方に関して、家族帯同の方は借り上げ社宅を70％会社負担で提供します。寮に関しては、独身者の方には8000円/月～で利用いただけ、単身赴任の方には無料で利用いただけます。寮は2020年に建設されたものでございます。 ■社風：オープンな社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性があります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 糸魚川工場（須沢） 住所：新潟県糸魚川市大字須沢3005-2 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 糸魚川工場（南寺島） 住所：新潟県糸魚川市南寺島2丁目1番15号 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費（会社負担）、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月）となります ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（夏、冬） ■時間外労働：支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【糸魚川】生産技術（電気）課長クラス／薄膜メーカー／寮社宅あり／賞与5か月／年休120日
      ～５０代活躍中／単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生～ <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■募集背景 2024年4月に竣工した新棟の建物インフラ維持に携われる方を増員募集しております。 ■職務内容 （1）新規設備の設計・制作・導入 （2）設備改善 （3）不具合発生時の修繕対応 主な設備はCVD・PVD装置（真空装置）、PLC,塗布露光装置、メッキ エッチング装置、レーザー加工装置など ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社について： 創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました。 最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 糸魚川工場（須沢） 住所：新潟県糸魚川市大字須沢3005-2 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 糸魚川工場（南寺島） 住所：新潟県糸魚川市南寺島2丁目1番15号 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 730万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～495,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 440,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費（会社負担）、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月）となります ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年3回（夏、冬）+業績連動賞与 ■時間外労働：非管理職については支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東興ジオテック株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区銀座7-12-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全13件
    • 【中部/高松グループ】】施工管理（耐火炉プラント工事）※転勤なし/土日祝休み/出張はエリア内
      【東証プライム上場髙松グループ/年間休日126日/残業月平均30時間程度/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/平均勤続年数17.4年】 ■業務内容： ・工業炉、焼却設備などの耐火炉プラント工事の施工管理業務をお任せします。 ■主な施工内容： ・工業炉、焼却設備の耐火工事（焼却炉の断熱） ・工業炉、焼却設備の点検工事 ・煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止） ◇実際に施工するのは作業員の方々に行っていただきメインは協力会社の職人、作業員の安全確保と工程管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・安全法令遵守の確認 ・作業品質の管理（資材などの品質チェック、工事内容の検証） ・外注費用の見積もり ◇１現場で複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 ■働き方： ★平均残業時間30時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：中部・東海地方/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数17.4年 ■魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い（平均：3～5か月）】 ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中川区月島町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,700円～503,000円 ＜月給＞ 292,700円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はスキルや経験によって変動いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ/平均勤続年数17.4年
      【東証プライム上場髙松グループ/年間休日126日(土日祝)/残業月平均25時間程度/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■業務概要： ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■主なプロジェクト ＜土木部門＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修） ・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取） ※適正や希望にあわせてお任せします。 ■働き方： ★平均残業時間時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：中部・東海地方/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数17.4年 ■組織構成： ・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い（平均：3～5か月）】 ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中川区月島町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,700円～435,500円 ＜月給＞ 292,700円～435,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2020年度：5.1ヵ月 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクセライズ

    石油・資源
    東京都港区港南1-8-23Shinagawa HEART 11F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 527名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全6件
    • 発電所の民間消防・防災隊員／日常のライフラインを守る仕事！
      万が一の火災があった際にチームで現場に向かう防災業務をお任せします。 火災になることはごく稀ですが、 社員一人ひとりが高い防災意識を持ち、小火で治めたり未然に防ぐことに力を入れています。 【具体的な業務】 ■有事に備えた各種訓練 ■発電所設備の巡視・定例点検業務 ■危険物設備等の防災パトロール ■施設職員への消防技術の指導訓練 ■防災設備メンテナンス ■自然災害（台風、地震、大雨等）の施設支援 ■社外セミナー講習会の講師 ■警備応援　など ※勤務は3人1チームとなっています ＜訓練以外はこんなことをしています＞ 日ごろの訓練も大切ですが、適切に動くための知識も重要。空いている時間に書籍や参考資料の確認や事例共有を行い、自己研鑽をしています。また、設備のちょっとした修理や、消火器の使い方や安全面の指導なども行っています。 ▼訓練・勉強が活きた事例がこちら▼ 現場で火災が発生しましたが、初期消火の段階でスムーズに消火することができ、公設消防が来たときにはすでに消火活動が終了。不断の訓練の成果を発揮し、活躍できました。 【入社後のキャリアパス】 ノズル担当 担当／消防ホース展張・収納、ノズル操作、消防用ホース・ノズルの流量調整 　▼ 機関員 担当／消防車の点検・整備・操作、消防車の現場配置・場所選定・消防水利確保、各種資機材の管理 　▼ 指揮者 担当／現場消火活動指揮、安全確保策の展開、公設消防との連携業務　など ※経験者は機関員または指揮者からスタートする場合あり 本人のスキルや実績を正当に評価し、キャリアに反映していきます。 ＜キャリアステップの例＞ 2～5年目／専門知識を身につけ業務に習熟 　▼ 6～10年目／業務を通じて経験を積むほか、後輩の育成も担当 　▼ 10年目以降／経験や強みを活かし職場の中核的存在として活躍。希望に応じてほかの業務分野へのチャレンジ
      東京都・神奈川県・千葉県・茨城県・福島県・新潟県いずれかの事業所に常駐していただきます。 ＜エリア詳細＞ 東京：大田区 神奈川：横浜市、川崎市 千葉：千葉市、市原市、袖ケ浦市、富津市 新潟：柏崎市 茨城：那珂郡東海村 福島：双葉郡大熊町、双葉郡双葉町 ＜初期配属について＞ 希望を考慮したうえで決定します。 ※ご希望にそえない場合もございます。その場合は事前にご相談させていただきます。 初期配属先は入社1カ月前を目安にお伝えしています ※引っ越しが必要な場合は、費用会社負担あり（当社規定による） ※業務習熟後、キャリアアップのため他事業所へ転勤の可能性があります。
      【経験者】 月給237,300円～290,300円＋各種手当＋賞与2回 月収例：28万600円 ～ 34万600円（基本給＋各種手当等含） 【未経験者】 月給192,000円～229,100円＋各種手当＋賞与2回 月収例：22万4300円 ～ 27万1400円（基本給＋各種手当等含） ※経験、能力により決定
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    日東工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区三田5-6-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟市】未経験歓迎／既存法人ルート営業◇溶接関連特化の専門商社◇81年の歴史で業界をリード◎
      【飛び込みなし／既存顧客への提案活動が中心◎溶接機材や機械工具の専門商社／年休124日】 ■業務概要：溶接機材や機械工具を取り扱う専門商社である当社にて、既存取引先への提案を行うルート営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・販売ディーラーのニーズに応じた提案 ∟メーカーと同行し新商品や売れ筋商品、キャンペーン商品などのPR・提案活動 ・見積・受発注処理 ・提案資料の作成 ・電話対応や納期等の問い合わせ対応 ▼営業スタイルについて： ・取り扱う商材は各メーカーから仕入れた、各種溶接機器及び材料・工具等です。 ・既存顧客へのルート営業が中心です。業務に慣れていただいてからは新規営業も一部ありますが、テレアポや飛び込み営業は一切なく、顧客から紹介いただいた新規顧客への提案活動となります。 ・出張は月数回程度発生することがございます。 ■組織構成： 新潟支店には20代～40代を中心に7,8名程度のメンバーが在籍してります。 ■入社後の流れ： 配属先でのOJTを通して業務を習得いただきます。先輩社員に同行しながら当社での営業業務の流れや商品知識を覚えてもらい、自走できる状態を目指していただきます。 ■企業の魅力： ◎当社は溶接関連に特化した専門商社として81年の歴史を誇ります。創業から培ってきた信頼と実績を基に、業界をリードする存在です。 ◎2023年には新社屋が完成し、社員が快適に働ける環境が整っています。 ◎新社長のもと、実力主義の風土が根付いており、社員のアイデアが認められやすい環境です。 ◎福利厚生も充実しており、社会保険完備、企業年金、財形貯蓄制度、保養施設利用補助金制度などが整っています。年間休日124日でワークライフバランスも保ちやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市東区逢谷内2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：119,500円～209,000円 その他固定手当/月：64,000円～96,000円 ＜月給＞ 183,500円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：（1）地域手当 4万円／月（2）総合職手当（固定残業代／超過分別途支給）等級ごとみなし時間が異なります ・月15h：2万4千～2万6千円／月30h：5万3千～5万6千円 ↓基本給（年齢給＋能力給） ・15h：119,500～189,500円／30h：145,000～209,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社笠原建設

    ゼネコン
    新潟県糸魚川市大字能生1155-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟県糸魚川市】建築施工管理全般／家庭的でアットホームな会社
      官庁や民間発注における建築工事現場における、総合的な管理業務をご担当いただきます。発注者から請負った建築工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い、現場を総合的にマネジメントします。 ■職務の特徴： 具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理、監督をしていただきます。また、発注者、建材、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。工事現場は、糸魚川市内が中心となり、現場管理の為、社用車を使用します。 ■就業環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。近年は、新卒採用を強化し、20代～30代の社員が多数在籍しており、活気溢れる会社です。日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。 ・家族的でアットホームな会社で、親子二代や兄弟で入社しているケースも有ります。意見が言いやすく、仕事のしやすい雰囲気の中で、切磋琢磨しあいながら、長期的に高め合っていく仲間同士のような人間関係です。旅行や忘年会、地域の駅伝大会に参加したりと、仕事以外の交流の機会も多く有ります。このような温かい風土の中、次代を担う多くの若手技術者が着実に成長していることも大きな当社の特徴です。先輩から後輩へと技術をバトンタッチしながら、会社全体で成長しています。 ・2018年3月に、ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定）として、働き方改革を進め、男女が働きやすい職場環境を整えています。 ・常に仲間を気遣い、思いやりの気持ちを持って笑顔で支えあいながら働いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市大字能生1155-6 勤務地最寄駅：日本海ひすいライン線／能生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 585万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、経験・能力により決定します。また、基本給・諸手当・賞与を含んだ額となります。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.75ヶ月） ■昇給：年1回（4月／過去実績2.91％） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟県上越市】土木施工管理全般／家庭的でアットホームな会社
      官庁や民間発注における土木工事現場における、 総合的な管理業務をご担当いただきます。 発注者から請負った土木工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い、 現場を総合的にマネジメントします。 ■組織構成：土木部は33名で構成されております。 （社内平均年齢は39歳） ■職務の特徴： ・具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理、監督をしていただきます。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。 ・工事現場は、上越市内が中心となり、主に、道路、河川、上下水道、災害復旧等の案件を手掛けていきます。また、現場管理の為、社用車を使用します。 ・鉄道関係の工事も扱っている為、夜勤の発生もありますが、ほぼほぼ日勤の案件が多いです。（夜勤手当あり） ・工期としては、長くて2年ですが1年以内の案件が多いです。（春先～冬入り前） ■就業環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。近年は、新卒採用を強化し、20代～30代の社員が多数在籍しており、活気溢れる会社です。日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。 ・家族的でアットホームな会社で、親子二代や兄弟で入社しているケースも有ります。意見が言いやすく、仕事のしやすい雰囲気の中で、切磋琢磨しあいながら、長期的に高め合っていく仲間同士のような人間関係です。旅行や忘年会、地域の駅伝大会に参加したりと、仕事以外の交流の機会も多く有ります。このような温かい風土の中、次代を担う多くの若手技術者が着実に成長していることも大きな当社の特徴です。先輩から後輩へと技術をバトンタッチしながら、会社全体で成長しています。 ・2018年3月に、ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定）として、働き方改革を進め、男女が働きやすい職場環境を整えています。 ・常に仲間を気遣い、思いやりの気持ちを持って笑顔で支えあいながら働いています。
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市安江1丁目3-15 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～300,000円 ＜月給＞ 173,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、経験・能力により決定します。また、基本給・諸手当・賞与を含んだ額となります。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.75ヶ月） ■昇給：年1回（4月／過去実績2.91％） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社グローウィル

    電子部品メーカー
    新潟県糸魚川市大字桂14-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/未経験歓迎】品質保証※在宅可/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア
      未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし／在宅勤務可／大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化で国内トップシェア／品質保証業務／個人の成長を支援する企業文化 ■業務概要： 当社内で製造している製品の品質確認や改善を行うポジションです。社内で生じた不良品やお客様へ出荷した製品のトラブル及びクレームについて解析・分析を実施し、原因確認の上で製造プロセスの改善につなげます。具体的には、社内での品質の向上及び社外でのクレームに対しての対策書の提出等のお客様対応などです。 ■業務詳細： ・出荷前の製造した電子部品の抜き取り検査の実施 ・顧客クレームや顧客からの製品調査依頼の対応、問い合わせについての回答書作成、顧客への説明 ・製造した電子部品で、不適合が発生した場合の発生原因の調査・対策後の評価 ・社内製造品の検査規格の検討、決定 ・検査規格を記載した基準書の作成 ・製造品における環境負荷物質含有調査の実施 ■取り扱い製品： 電子部品（トランス・コイル等）/家電OEM/ODM事業 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ ■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 306万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,400円～215,000円 固定残業手当/月：41,000円～65,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,400円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】法人営業（電子部品/変圧器）※電子トランス・コイル自動生産化において国内トップシェア
      未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし／大手企業と取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化で国内トップシェア／個人の成長を支援する企業文化／営業職として新規ビジネス展開も担う ■業務概要： 電機機器・電子部品を製造・販売している企業です。これまで約5000社の取引実績があります。 ■業務詳細： 営業職としてトランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。 また、従来の電子部品の営業の他に新規ビジネスで省エネ商材、ＡＣアダプター等今後新規ビジネスでの展開を考えております 【新規開拓】 当社のインサイドセールス担当者が獲得したアポイント（商談の機会）を基に、新規顧客を開拓します。 【提案（訪問）営業】 当社のインサイドセールス担当者が獲得した案件を引継ぎ、顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行います。 WEB上での提案もありますが、月に5日～１０日程度は、全国のお客様へ訪問することもあります。 【営業企画】 会社から指定された商品以外に、営業担当者が提案したい商品や製品があれば、 社内へ提案・プレゼンテーションを行い、承認された提案に基づいて、効果的に販売するための戦略や計画を策定して頂きます。ご自身で立案、実行が出来る環境です。 ■営業スタイル： 営業活動を行う上で、目標達成のために事業計画書を立案していただきます。事業計画書は自身の裁量で作成することが出来、強みを活かした独自の営業スタイルに基づき設定することが出来ます。マーケティングの知識を身につけながら新規商材や事業に挑戦することも可能です。 ■当社の魅力： 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～419,500円 固定残業手当/月：49,000円～98,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～517,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ハイウェイガード

    警備・清掃
    新潟県糸魚川市大字徳合357-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 50.8歳
    求人情報 全1件
    • 【上越市】警備／上越営業所管理　※転勤なし/UIJターン歓迎/未経験者歓迎
      交通誘導警備を行う当社にて、上越営業所での警備をお任せいたします。 ■入社後の流れ： まずは現場に出て交通誘導業務全般（駐車場の警備や、冠婚葬祭や花火大会等のイベントの警備を含む）を学んでいただきます。その後営業所にて、当社の一連の警備業務を行っていただきます。 （1）交通誘導業務及び警備員の指導教育　（2）警備員の配置　（3）営業打ち合わせ　（4）警備業務に係る簿冊等の作成及び事務所の管理 ＊営業打ち合わせ補足：土木/建築関連の取引顧客からの問い合わせ対応がメインです。 ＊社用車の運転業務もあります。 ■職場環境： ・中途入社の社員や、別職種からの入社が多いので、同業種からの方はもちろん、別職種からの転職希望の方も大歓迎です。やる気を持って業務にあたっていただける方をお待ちしております。 ・長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただける方にマッチしたポジションです。 ■教育環境 10年以上勤続するメンバーも多く、未経験者でも教育できる環境がそろっております。初めての業務で不安がある方も安心して仕事に励んでいただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市大字五智国分3148-3 エステートハイウェイ1F 勤務地最寄駅：えちごトキメキ鉄道線／春日山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含んだ額となります。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月） ■昇給：年1回（前年度実績3.0％～5.0％） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    菱有工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    新潟県上越市板倉区稲増192-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ★理系の知識を活かしたい方へ★【上越市】開発設計(図面作成・部品手配等)◆転勤無し／三菱ガス化学系列
      ～年休125日／転勤無し／メーカーの設計職／月残業15時間前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可・駐車場完備～ 面状発熱体ヒーター等の開発設計（図面作成等）をお任せします。 （面状発熱体：電気により熱を発生する板状のもの。床暖房用、鏡の曇止め用、配管用、医療用など様々な産業分野へ使用されます） ■業務内容 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・製造工程の製造技術の業務 ・図面作成 ・営業担当と取引先を訪問し、お客様の要望等のヒアリング ※業務上で運転をしていただく可能性があります。（社有車あり・AT車）頻度は月1,2回程度となります。 ■製品について 分かりやすく言うと「ペラペラの面状」ヒーターです。 貼り付けたりできるような仕組みになっており、凍結防止が必要な信号機や、爬虫類ようの薄く小さなヒーターとして活用されたりもします。 ■組織構成 配属となる開発設計担当は現在5名(30代2名・40代1名・50代1名・60代1名)で構成されています。 未経験、異業種からの転職者も多く活躍している環境のため、中途入社の方も馴染みやすい職場環境です。 ■入社後 3ヶ月ほど5,6ヶ所の製造現場や検査現場で業務に携わり、業務全般の流れを知っていただきます。 その後、技術部門に配属となり営業において必要な知識を習得していただきます。 未経験からでも安心して挑戦できるようフォローしておりますので、安心してご応募ください。 ■働く環境 完全週休2日制、土日祝休みになります。 毎週水曜日はノー残業デーとして会社全体で定時退社を励行しています。 想定残業時間は月15時間前後になります。 転勤もなく、長岡で長く就業することが可能です◎ ■当社について 当社は、多様化するお客様のニーズに合わせて、最適なヒーティングをご提案いたします。当社の強みはお客様のニーズに合ったヒーティングについて様々なご提案ができることです。当社が育んだ技術と情報の全てを持ち寄り、必ずやお客様が望まれるヒーティングを実現するために、全力で取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市板倉区稲増192-5 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,850円～230,350円 その他固定手当/月：8,400円 ＜月給＞ 164,250円～238,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(計4.0ヶ月 ※前年度実績） ■固定手当内訳：食事手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萩田換地

    不動産仲介
    新潟県佐渡市東大通1220-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟県／佐渡市】建築設計（新築戸建設計や古民家リフォーム等）◆地域貢献性◎／WEB面接可
      ～多角経営により安定性◎／佐渡の風土に合った設計や古民家リフォーム等手掛けていただけます／マイカー通勤可～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅の新築設計、リフォーム設計を担当していただきます。 建築設計のご経験や施工管理のご経験を活かしお客様へご提案していただきます。 ■はたらき方： ◎佐渡という土地柄、休みの日に工事が入ることは少なく、平日でも定時になれば仕事を切り上げる大工さんが多いため、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ◎休日は、日祝の他に第2・4・5土曜も固定でお休みとなります。 ■当社の魅力： (1) 不動産事業、フード事業（フランチャイズ8店舗）、環境関連事業（太陽光、床暖房、LED等の取扱い）などを展開しています。 (2) 地域密着・地域貢献を経営理念に、佐渡市内外の皆様からの要望に応えるために日々取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県佐渡市東大通1220-7 勤務地最寄駅：本線／東大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（実績連動支給／計2か月分 ※2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★人気飲食店の店舗スタッフ【新潟市】 正社員／研修充実／年休110日／残業少なめ
      ～未経験から応募可／安心の研修制度／年休110日／残業少なめ／多角経営により安定性◎／人気大手チェーン店のFC事業を展開～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 はなまるうどん・コメダ珈琲店・大戸屋ごはん処のFC事業を展開する当社にて、イオンモール新潟南店内のいずれかの店舗スタッフ業務をお任せします。 具体的には、整備されたオペレーションに基づき、接客業務やパートのシフト管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 ■一人立ちまでの流れ： まずは動画を見ながらのオリエンテーション・座学を受けていただき、その後、ホールのオペレーション業務、調理スペースでの研修があります。 ※1～2ヵ月は先輩社員のもとでOJT研修となりますのでご安心ください。 ※接客において温かみのある対応で接していただける方を募集いたします。 ■入社後のキャリア： 体制強化に伴う募集で、まずは1店舗のスタッフ業務からお任せしますが、ゆくゆくは店長やエリアリーダーへの昇格を目指していただきます。将来的には、当社のフード事業の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。今までのご経験重視ではなく、当社で経験を積んできただき、長期的に就業していただける方、わが社でスキルアップを望まれる方を募集いたします。 ■組織構成： 配属先には社員2名、パート、アルバイト16名（男性6名・女性10名／18歳～62歳まで在籍）が在籍しております。 ■当社の魅力： (1) 佐渡市を中心に不動産事業を展開。事業多角化で人気大手チェーン店のFC事業を新潟市内と佐渡市内に8店舗展開しています。 (2) 平成10年に佐渡島にミスタードーナツを初めて誘致。歴史のあるフード事業を運営しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール新潟南店 住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～241,000円 ＜月給＞ 175,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（実績連動支給／計2か月分 ※2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クマリフト株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西区京町堀1-12-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全44件
    • 【新潟市】小型エレベーターのメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休・長期出張無／セコムG
      【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件～5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！ ●働き方 ・社有車が1人1台支給されます。 ・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。 ・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 　∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円） 　∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 　∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！ 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です！ ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます！ ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区鐙3-12-37 勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～308,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 241,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●モデル年収 主任クラス（4～10年） 460万円～550万円 係長クラス（7～10年） 500万円～600万円 課長クラス（10年以上）600万円～ ※スキルや経験等によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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