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    9ページ：勤務地【新潟県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,845 社中 401〜450 社を表示

    株式会社シャンソン化粧品

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全27件
    • 【静岡または全国】宝飾営業 ～ご自宅エリアで勤務／「十六茶」を開発した化粧品メーカー／年休126日～
      化粧品、健康食品、宝飾品とあらゆる点から「美」を創出する当社の宝飾営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：全国のシャンソン化粧品の特約店にて、お越しいただいたお客様への宝飾品の催事販売をお任せいたします。 当社の特約店まで出向き、普段弊社特約店のサロンに通われているお客様や特約店スタッフのお客様へ催事販売のスタイルで宝飾品の販売をして頂きます。 ※勤務エリアはお住まいのエリアに合わせ決定します。 ※年に数回、静岡県の本社にてジュエリーフェアを開催し、お客様をご招待しご案内をすることがございますので、出張が発生します。 ※平成元年にスタートしたシャンソンジュエリーは、リングを中心にネックレス、イヤリング、ピアス、ブローチなどジュエリーのすべてのアイテムで豊富な品揃えをご用意し、お客様のニーズにお応えしております。 ■商品の特徴： 価格帯が幅広く、20代～50代以上の方まで幅広く愛される商品です。また、ほとんどの商品が「手に取って試せる」ことも特徴です。 ■シャンソン化粧品について： 1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。 また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国に1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。 ■当社の特徴 当社は化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品会社です。企業理念「人と人　心と心　大切に」のもと、お客様のニーズを追求し続け、安全で安定して効果が感じられかつ独創性がある化粧品づくりに努めています。お客さまが美しくなっていくプロセスを一緒に実感するために全国でサロンエステ展開をしています。お客さまに一番近い存在であるサロンのオーナーとともに、お客さまの反応をダイレクトに感じながら安全性と高品質を守り続けた化粧品を届け続けるため、新商品発表会や社内イベントなどを通して当社の想いを共有し、信頼関係を築き上げています。 ■その他について： 産休／育休制度あり（復帰率100％）、時短勤務の方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 342万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・テック

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    静岡県静岡市清水区中之郷1-1-15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 617名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟/長岡】鉄鋼材の法人営業（建設業や製造業向け）◇残業10h程◇異業界歓迎◇鉄鋼材メーカー兼商社
      【創業100周年の老舗企業／業界未経験◎丁寧に育成するので安心／2023年度から売上高1,000億円超／鉄鋼メーカーと多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」】 ■業務内容： ◇「鉄の商社」として鉄鋼メーカー（仕入先）と建築・製造業界の顧客（販売先）を結ぶ営業をお任せします。 ◇主に鋼材（鉄鋼材）の提案営業を担当します。 ◇業界未経験の方でも丁寧に育成します。 ■具体的には： ◇既存顧客への定期訪問（建設会社・鉄骨加工業者） ◇お客様ニーズのヒアリング ◇商材の選定や提案、見積り ◇受注後の手配や納期管理 ◇加工メーカーへの手配など ■営業担当に期待する活躍： ◇創業100周年を迎えた当社は、徐々に業界・商材の幅を広げていき、2023年度から売上高1,000億円を超えるようになりました。 ◇今後、更に広いお客様に貢献していきながら売上高を伸ばしていく上で、臨機応変さやコミュニケーション能力を生かして既存顧客も新規顧客も大切にしていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇1923年創業以来、鉄鋼メーカーと多種多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」として、お客様のニーズに合わせた高精度な鋼材加工技術による高付加価値製品を、全国を網羅する物流および供給システムにより提供し、地域に密着した営業展開を図ってきました。 ◇さらに、新たな需要の開拓を推し進めるべく、従来と比べ鉄骨製作及び施工コストの削減を可能とした工法の開発、実用化に取り組んでいます。 ◇その研究開発は東京大学と産学連携で行っており、この新工法開発により日本の建設業界に大きく貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡出張所 住所：新潟県長岡市大島本町1丁目7-3 K1オフィスビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間17時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.56ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    『眼鏡市場』『レンズスタイル』（株式会社メガネトップ）

    専門店・その他小売
    静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,966名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • メガネコーディネーター／昇給賞与年2回／残業15時間以下
      • 締切間近
      ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ “見えやすさ”も“似合う”も叶える メガネコーディネーター ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ メガネを「視力補正」だけでなく、 ファッションやライフスタイルの一部として ご提案するお仕事です。 大切なのは、 ただ商品を販売することではなく、 お客さま一人ひとりの使用シーンや好み、 お悩みに寄り添いながら、 理想の一本を一緒に見つけていくこと。 ・・・・・・・・・ お仕事の流れ ・・・・・・・・・ ◆ヒアリング 使用シーンや好みを丁寧に伺い、 お客さまに合った商品選びを行います。 ◆ご提案 フレームやレンズをご案内し、 コンタクトや補聴器をご提案することも。 ◆視力測定 専用機器を使った測定を実施。 進め方は入社後にしっかり学べます。 ◆加工・フィッティング フレームやレンズを調整し、 お客さまにぴったりの一本に仕上げます。 ◆アフターフォロー ご購入後の調整やメンテナンスを通して、 長く快適に使っていただけるよう支えます。 ・・・・・・・・・ この仕事の魅力 ・・・・・・・・・ 全国1000店舗以上を展開しているため、 店長・ブロック長など キャリアアップのチャンスも豊富。 さらに、残業は月15時間以下と少なめで、 年間休日117日、有休取得も推奨。 時短勤務やジョブリターン制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働きやすい環境が整っています。 ・・・・・・・・・ 未経験でも安心 ・・・・・・・・・ 入社後はリモート研修で 理念や接客の基本を学び、 店舗ではメンターやOJTで成長をサポート。 ほとんどの先輩が未経験スタートだからこそ、 知識ゼロからでも “お客さまに信頼されるスタッフ”を 目指せる環境です！
      ★埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県の首都圏積極採用中★ 全国募集！転勤なし！ エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務となります。 勤務地は相談の上決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（店舗により異なります） ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 【募集エリア】 ★複数店舗で募集中！★ 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／岐阜県 静岡県／愛知県／三重県 京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 広島県／山口県 徳島県／愛媛県／高知県 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 詳細は当社HPよりご確認下さい！
      【東京都・神奈川県・大阪府】 月給22万4882円～ ※東京23区・大阪市・横浜市・川崎市は月給22万9982円～ 【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】 月給21万9882円～ ※千葉市・名古屋市・京都市は月給22万4882円～、神戸市は月給22万9982円～ 【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・奈良県・山梨県・広島県・福岡県】 月給21万4882円～ ※札幌市・仙台市・広島市・福岡市は月給21万9882円～ 【福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・熊本県】 月給21万1882円～ 【青森県・岩手県・秋田県・山形県・徳島県・愛媛県・和歌山県・大分県・高知県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】 月給20万7882円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。
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    富国石油株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    【本社・東名工場】 静岡県沼津市岡宮949-8 【北海道営業所】 北海道北広島市新富町東2-5-10 【大諏訪工場】 静岡県沼津市大諏訪656
    • 設立 1966年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客中心の法人営業／年休129日／残業10h／直行直帰可
      • NEW
      ――《どんな会社？》―― 道路や建築工事に必要不可欠な部品をつくる製造メーカー。 全国の建設現場で使用されており、消耗品がメイン。 そのため、一度使ってもらえれば 継続的にリピート受注をいただける環境です◎ ――《具体的な仕事は？》―― 既存顧客に向けて、法人営業をお任せします！ ■担当のお客さまを定期訪問 （全国のコンクリート製品工場） ■在庫状況や困っていることがないかの確認 ※商談件数は1日5件～8件程度。時間をかけて提案するほか、数分で終わるときも。 ※消耗品が多いため、リピート受注がほとんどです♪ ――《入社後の流れ》―― ★まずは知識を習得！（～1・2週間） 本社研修や自社工場見学を通じて、扱う商材知識を習得します。 ※最初の1~2週間は沼津での研修となります。（宿泊費・交通費全額支給） ↓ ★商談の流れを学びましょう（～3ヵ月程） 先輩が同行しながら、お客さまとのコミュニケーション方法などを しっかりレクチャーしていきます！ 1つずつ、スキルを身に付けていきましょう！ ↓ ★独り立ちへ（～6ヵ月程） いよいよ独り立ちへ！ 単独で動けるように、研修期間にしっかりレクチャーします！ ご自宅を拠点に全国のお客さま先へ訪問していきます。 ＼　独り立ち後は、あなたのペースで営業活動を！　／ ■■出張スケジュールも自分で作成！■■ 全国をエリア分けしており、それぞれ担当エリアを持っていただきます。 効率的に活動できるよう、直行直帰が基本。 出張の仕事後に「あのご当地グルメ食べよう！」なんて楽しみも♪ ■■直行直帰のワークスタイルが可能！■■ 居住地が営業所から遠方で通えない方は、直行直帰OK！。 ≪スケジュール例≫ ▽月・火は在宅：提案資料や見積もり作成 ▽水～金は出張：遠方の取引先を集中的に訪問 ということもOK！
      【全国募集／自宅を拠点に直行直帰OK／転勤なし】 全国（47都道府県）にお客さま先がありますので、 あなたの居住地を考慮して、営業エリアを決定！ ★本社★ 　静岡県沼津市岡宮949-8 ★北海道営業所★ 　北海道北広島市新富町東2-5-10 ――《入社後の研修について》―― 沼津本社での研修に参加していただきます。※1~2週間程 ・遠方にお住いの方はホテル泊（宿泊費上限あり） ・交通費全額支給 ――《営業エリアについて》―― ご本人の希望を考慮し、全国エリアから決定します。 担当先によっては宿泊出張が発生します。 居住地周辺のエリアを担当することも可能です。 ■■ 効率的な働き方も推進しています！■■ 事業所から離れている方は、ご自宅から営業先に直接向かうのもOK！ 事務手続きや報告はオンラインツールで完結できます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万2,000円～＋歩合支給＋賞与（3ヵ月程度） ※上記月給額は、経験・能力を考慮したうえ決定します。 ※一律営業手当2万8,000円を含む 【月収例】 入社2年目：月給33万3,000円 入社5年目：月給41万6,000円 ※賞与を含む
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    株式会社ケーイーシー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    広島県広島市南区段原日出1-7-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全43件
    • 【茨城／第二新卒・未経験可！】原子力発電所の安全管理業務◆年休125日／チーム制で安心◆
      ◎未経験入社多数在籍／オフィス勤務／デスクワーク／社会貢献性が高い ◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！ ＊＊「目に見えない安全」を守るお仕事＊＊ 「発電所の安全が守られなかったら？」「放射線の測定ができなくなったら？」この仕事は、事故を未然に防ぎ、“当たり前”を守るためにあります。社会に大きく貢献できるポジションです。 ■業務の特徴： 原子力発電所内検査における指導および監督を担当し、安全かつ規定通りに行われているかを確認します。 仕事は主に以下2つに分類されており、その方の適性を見ながら、お任せする業務を決めていきます。初期配属は茨城となり、その後全国に建設されている原子力発電所での勤務となります。 ※配属先：ポニー工業株式会社様への客先常駐 （1）放射線量の測定、管理業務 発電所内で働く人たちの安全を守るため、法令上浴びても問題ない放射線量におさめられているかを管理する仕事です。 （2）安全管理業務 従業員がけがをしない・させないために、安全に考慮した環境が整備しているかを確認する役割です。発電所内を1日5km~10kmほど歩きながら、確認・点検作業を行います。 ■入社後の流れ・育成体制： 入社後1~2週間は広島本社(広島県)にて、総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）や営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。 前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界から入社された方が多数いらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4～5年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■勤務場所： 入社後1~2週間は広島本社(広島県)⇒25年度中は茨城県で勤務。 それ以降は全国の発電所を4か月おきに回っていただきます。（発電所の点検が4か月かかるため） ■長期出張・通勤について： 長期出張時はホテルやマンスリーマンションに滞在いただきます。出張日数に応じて日当が支給されますので、ご安心ください。 通勤は社有車に数人で乗り合わせての通勤か、マイカーで関係者向け駐車場まで通い、その後バスで現場まで向かう方法のどちらかとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本原子力発電／東海第二発電所 住所：茨城県那珂郡東海村白方1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京電力／柏崎刈羽原子力 住所：新潟県柏崎市青山町小丸山3-1 勤務地最寄駅：JR越後線／荒浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中国電力／島根原子力発電所 住所：島根県松江市鹿島町片句654-1 勤務地最寄駅：一畑バス線／松江市役所鹿島支所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円～307,000円 ＜月給＞ 195,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は職制手当が含まれます。 これまでの経験に応じて年収は決定いたします ■昇給：年1回（7月）※1～3％ ■賞与：年2回（3～6ヶ月） ＜初任給＞※参考 大卒　：215,300円 修士卒：217,800円 専門卒：190,500円(専門学校卒2年制の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／第二新卒・未経験歓迎】施工の管理監督担当◆年休125日／土日祝休み／育成体制◎
      ◎未経験入社多数在籍／オフィス勤務／デスクワーク／社会貢献性が高い/マイカー通勤可 ◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！ ■業務内容： 日立プラントコンストラクション株式会社の柏崎原子力発電所内にて、設備改造工事の施工管理監督業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎配管やサポートの追設 ◎改造が主な工事 ◎発電所起動に向けた特別重点工事に対する監督業務　等 ※同現場には当社の社員3名が常駐中です。フォローを受けながら、原子力発電所のルールや工事方法を経験できます。 この現場での経験は全国の発電所で有効なものとなるため、今後の経歴にも生かせる業務です！ ■働き方： 原子力発電所は安全管理が徹底されており、働きやすい環境です。車での通動も可能で経験豊富な先輩社員が多いため、OJTでしっかり学べる環境です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■研修制度（入社後の流れ）： 入社後最大1週間の社内研修にて、全社の事業や基礎知識を身に付けて頂きます。 異業界から入社し、活躍している社員も多くいますので、未経験の方もご安心ください！ ■同社の魅力 一般的な派遣と異なり、同社は無期派遣の為短期間での就業企業の移動はございません。※基本的には1社で長期的に就業頂きます。 同社には他社と異なる特徴が2点あります。 １．一般的な派遣形態とはことなり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。 ２．大手企業での就業が多く、通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように働けます。レベルが高く、就業環境の整った職場で、尚且つ年休125日（土日祝）×残業20h以内×高有給取得率と、ワークライフバランスを充実させた上でスキルアップも望めます！ ■当社について： 熱中症対策にドリンク代を支給する等、社員想いの会社です。 社員＝品質。本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。社会基盤のサポーターとして社会インフラに携われる、非常に達成感のあるお仕事です。 社会を支えるインフラ設備に携わる業務に関心の高い方、国内外で幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏崎原子力発電所 住所：新潟県柏崎市青山町16-46 （株）日立プラントコンストラクション　柏崎原子力発電所 勤務地最寄駅：JR越後線／刈羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される平均20時間の時間外手当を含んでおります。 ※これまでの経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給：年1回(7月)※１～３％ ■賞与：年2回(3～6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広総業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県鴻巣市本町2-4-40
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜電気工事士資格保持者＞プラント仮設電源設備の施工管理（全国出張あり）◆完全週休2日／再雇用制度あり
      ＜電気工事士資格（Ⅰ種もしくはⅡ種）を活かせる／残業月平均20～30時間／資格取得などキャリアップ可能＞ 当社は、IHI、三菱、川重の各社から大型プラントの現地工事用仮設電源設備の計画、施工を元請けとして行っています。 今回、当社において大型プラント（原子力、LNG関連など）の現地工事用仮設電源設備の施工現場の監督員をお任せします。 ■具体的な業務の内容について ◎工事受注後の工事計画、日程などの策定補助 ◎現地において、工事の監督（最初は監督補助） ■出張について 長くても2カ月程度の出張が月に2～3回程度発生します。出張エリアは全国です。 ■工期情報について 当社は元請として工事を受注しており、受注額は年間500百万円程度、工事個所は3～4か所です。 ■組織構成 男性4名（40代２名、50代2名） ■キャリアパス 早ければ3年後には、1級電気施工監理技士の資格を取得していただきます。 （入社時点で、1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方は対象外） ■当社について ◇私たちは「技術で地域を支え、未来を創る」という理念のもと、電気工事、用排水施設の維持管理、自動昇降散水機の事業を展開しています。 ◇当社では、すべてのプロセスを自社内で対応できるため、細部まで行き届いたサービスを提供可能です。これにより、質の高い施工と長期的な信頼関係を実現しています。 ◇創業以来、地域に密着した企業活動を続けており、公共施設や住宅の電気設備工事、揚排水施設の安定稼働、自動昇降可能な散水機の導入など、地域社会の幅広いニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市本町2-4-40 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄県を除く全国の現場 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 430,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績：年間総計３ヶ月分） ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：1箇月単位で2.5％程度本人の成績による） ※経験スキルにより3年程度で管理職任用の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旅行好きの方へ】電源設備の現場監督員◆条件変えずに再雇用可◎大手重工業メーカーの元請◆土日祝休
      • 締切間近
      ＜電気工事の現場監督経験を活かせる／残業月平均20～30時間／入社後現場研修あり／資格取得などキャリアップ可能＞ 当社は、IHI、三菱、川重の各社から大型プラントの現地工事用仮設電源設備の計画、施工を元請けとして行っています。 今回、当社において大型プラント（原子力、LNG関連など）の現地工事用仮設電源設備の施工現場の監督員をお任せします。 ◎現地工事用仮設電源設備について◎ 工事現場で使う電気を、一時的に供給するための設備です。 建物や施設がまだ完成していない段階では、通常の電源を使えないことが多いため、工事用に「仮設」電源を設置します。 ■具体的な業務の内容について ◎工事受注後の工事計画、日程などの策定補助 ◎現地において、工事の監督（最初は監督補助） ■出張について 出張が月に2～3回程度発生します。出張エリアは全国です。 工期は4,5日～長くても2カ月程度です。 ■工期情報について 当社は元請として工事を受注しており、受注額は年間500百万円程度、工事個所は3～4か所です。 ■組織構成 男性4名（40代２名、50代2名） 定年は60歳ですが、正社員として年収などもそのまま、再雇用で働けるため、長くご活躍いただけます◎ ■入社後の流れ（教育、研修体制など） ▼入社後（半年～１年以内） 本人の経験によりますが、現場において教育（施工監理について実習）を実施します。 ▼キャリアパス 早ければ3年後には、1級電気施工監理技士の資格を取得していただきます。 ■当社について ◇私たちは「技術で地域を支え、未来を創る」という理念のもと、電気工事、用排水施設の維持管理、自動昇降散水機の事業を展開しています。 ◇当社では、すべてのプロセスを自社内で対応できるため、細部まで行き届いたサービスを提供可能です。これにより、質の高い施工と長期的な信頼関係を実現しています。 ◇創業以来、地域に密着した企業活動を続けており、公共施設や住宅の電気設備工事、揚排水施設の安定稼働、自動昇降可能な散水機の導入など、地域社会の幅広いニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市本町2-4-40 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄県を除く全国の現場 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定 ※月給35万円～43万円（その他固定手当：5万～3万円支給） ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績：年間総計３ヶ月分） ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：1箇月単位で2.5％程度本人の成績による） ※経験スキルにより3年程度で管理職任用の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    広総業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新井機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県深谷市沼尻655
    • 設立 1951年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長岡/転勤無】柿の種・ハッピーターン等の有名菓子製造機のメンテナンス◆国内トップシェア◆年休120
      【20代～40代活躍中！機械メンテナンスや整備士、製造などご経験活かせます◎／誰もが知っている大手米菓メーカーと取引多数！／家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 米菓メーカーへの納入シェア6割～7割を占め国内シェアNo.1の開発型機械メーカーです。大手メーカーとの取引が多数ある当社にてお菓子生産設備のメンテナンス・点検をお任せ致します。 お客様の設備が常時スムーズに稼働できるようにするお仕事です。 ■具体的には： ・お客様先での組立・設置・据付 ・機械のメンテナンス・部品交換並びに機械の改造等 ■就業環境： ・夜間対応：年に数回程度発生します。 ・休日対応：土日出勤が一部有(お客様先の機械がストップしているときに対応するため。)　 ※代休取得率は、ほぼ100%です。 ・日帰りでの対応がほとんどですが、年に1・2回程度・3～5日程度で宿泊を伴う出張もあります。 ■入社後の流れ： 製造現場にて実際に機械を製造経験することで製品知識を学びます。その後先輩社員と一緒に業務を行いながら経験値を増やしていきます。 ■配属部署： メンテナンス部門には3名が在籍しており内4名（40代～60代：男性）がサービスエンジニアで活躍しております。 ■ポイント： 【安定的に売り上げ基盤安定】 柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓様をはじめ、栗山米菓様、岩塚製菓様、ブルボン様、天乃屋様、おやつカンパニー様など、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。 【米菓市場シェアトップ】 元々同社は米菓の製造会社でしたが、先代の方機械系のバックグラウンドを持っていた背景から、自社で使用するための製造装置を作ったのが始まり。 上記の背景から、米菓で用いる各工程に使用する装置を持っているのが当社の強みです。 競合他社では、各工程の一部しか提供していないケースが多く、トータルコーディネートできる点、及び顧客に併せて既製品のカスタマイズをするオーダーメイド品なのが強みです◎ 米菓メーカーのシェアは6割～7割ほどと市場のシェアを取れております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県長岡市下々条4-1616-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～355,000円 ＜月給＞ 300,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円～800万円（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤザワコーポレーション

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都荒川区東日暮里1-32-6CROSSビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】照明などの提案営業（既存・商業施設や病院向）◇土日祝休＋9日間の長期休暇100％取得実績
      • 締切間近
      ～電気家電メーカー兼商社でLED切替や空調等の提案をお任せ／少数精鋭×豊富な商材で裁量権◎～ ■同社について： 「電気」に関する製品とサービスを幅広く手がける企業で、4,000社以上との取引がございます。オフィスや商業施設向けの照明・空調・通信設備（Wi?Fiや防犯カメラ）の企画、販売、施工からメンテナンスまでを一貫して対応できる点が強みです。 さらに、家庭用照明や電気用品の製造・販売、OEM事業も展開し、全国規模で事業を行っています。電気を通じて「快適で便利な環境づくり」を支える会社です。 ◎働きやすい環境： 平均残業月15h程度、年休120日以上、長期有給休暇取得率100％ ◎裁量権が大きくやりがい有： 商材が多く、OEMも可能なため、裁量権が大きくやりがいのある業務。 ◎長期就業可： 65歳までの再雇用制度有！ ■業務概要： 営業担当として、既存顧客である商業施設に対し、LEDへの切り替え工事や空調メンテナンスの提案、防犯カメラ設置や内装変更の提案など、幅広い商材を提案いただきます。 ■業務詳細： ・LEDなどの省エネ商材の提案 ・空調等あらゆる施設設備の解決策などの提案（メンテナンス、新設等） ■組織構成： 現組織は30代社員が2名、40代社員が1名所属しています。 ■業務の特徴： ＜取引先＞ 大手チェーンの飲食店、アパレル、病院、大学など ＜取扱い商材＞ 電球、配線、照明、家電コモディティ商品等 ■事業安定性： ・複数事業によるリスク分散： 照明器具や電球などの電気製品の製造販売に加え、施設照明のメンテナンスやネット販売など、複数の事業を展開しており、景気変動への耐性があります。 ・安定した取引先との関係： 家電量販店などとの取引が多く一定の売上が見込める点は安定性の一因です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟市中央区鳥屋野南3-5-10 ウェルズ21サリエンテD号室 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,800円～248,900円 その他固定手当/月：25,000円～70,000円 固定残業手当/月：55,500円～97,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,300円～415,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当20,000円～80,000円+営業手当5,000円～10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県草加市弁天5-33-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,618名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全24件
    • 【関東】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
      【日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)／育児のための支援制度充実／年次有給休暇24日／土日祝休み・完全週休二日制】 ◆業務内容： 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の「新車/中古車の販売」や「レンタル/リース」、付帯サービスを包括的にご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・建設機械の販売やレンタルをご提案 ◆女性限定・ポジティブアクション求人 《女性の働き方支援》 ・女性産育休取得率100% ・出産育児一時金 ・育児のための時短勤務／在宅勤務 ・育児看護休暇(お子様の看護、検診、入卒園式などの際に使用できる有給休暇) ・育児相談ダイアル(365日) ・保活コンシェルジュ ◆入社後について： 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 （これまでのご経験・スキルによって期間は前後しますが、半年から1年半ほどです） 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて： 経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただくことが可能です。また、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。自身の希望に沿ってキャリアを選択いただける環境です。 ◆1日の流れ（例） 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　問い合わせ対応 (メール・電話) 10:00～　お客様へ訪問・ご提案 (新規・ルート) 13:00～　既存のお客様へのご訪問 (状況のヒアリング、ご提案) ～18:00　後片付け・退社 ◆魅力ポイント： 「販売/レンタル」～「アフターサービス」まで一気通貫でサービス提供ができ、お客様のお困り事に対して課題に沿った顧客活動が可能な点が、当社営業職の魅力です。お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東甲信越支社 住所：埼玉県草加市弁天5-33-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市若葉区野呂町633 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西関東支店 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町109 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収に含まれる手当 ・営業手当：時間単位の給与の130%を30時間分支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲信越】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
      【日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)／育児のための支援制度充実／年次有給休暇24日／土日祝休み・完全週休二日制】 ◆業務内容： 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の「新車/中古車の販売」や「レンタル/リース」、付帯サービスを包括的にご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・建設機械の販売やレンタルをご提案 ◆女性限定・ポジティブアクション求人 《女性の働き方支援》 ・女性産育休取得率100% ・出産育児一時金 ・育児のための時短勤務／在宅勤務 ・育児看護休暇(お子様の看護、検診、入卒園式などの際に使用できる有給休暇) ・育児相談ダイアル(365日) ・保活コンシェルジュ ◆入社後について： 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 （これまでのご経験・スキルによって期間は前後しますが、半年から1年半ほどです） 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて： 経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただくことが可能です。また、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。自身の希望に沿ってキャリアを選択いただける環境です。 ◆1日の流れ（例） 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　問い合わせ対応 (メール・電話) 10:00～　お客様へ訪問・ご提案 (新規・ルート) 13:00～　既存のお客様へのご訪問 (状況のヒアリング、ご提案) ～18:00　後片付け・退社 ◆魅力ポイント： 「販売/レンタル」～「アフターサービス」まで一気通貫でサービス提供ができ、お客様のお困り事に対して課題に沿った顧客活動が可能な点が、当社営業職の魅力です。お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市秋葉区川口578-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西関東支店甲府営業所 住所：山梨県甲斐市玉川1561-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西関東支店 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町109 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収に含まれる手当 ・営業手当：時間単位の給与の130%を30時間分支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県富士市石坂312-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全17件
    • 【新潟市中央区】未経験歓迎・研修充実！自社開発ソフトウェアの提案営業／建設業界トップシェア
      • NEW
      【業界トップシェアの自社ソフトで、建設業の「働きやすさ」を支える営業へ！】 ■業務概要 当社は、建設業界のIT化を支援するソフトウェアメーカーです。 中でも自社開発ソフト「デキスパート」は、業界トップシェアを誇り、多くの企業にご利用いただいています。 本ポジションでは、このソフトを直接販売するのではなく、全国の販売代理店の営業活動をサポートする営業職としてご活躍いただきます。 「営業経験はあるけど、ITや建設業界は初めて…」という方も大歓迎。 専門知識は入社後にしっかり学べる環境です。。 ■業務詳細 建設会社（ゼネコン・工務店など）のお客様や販売代理店と関わりながら、課題解決に向けた提案・サポートを行います。 《具体的には・・・》 ・新製品のご案内、導入のご提案 ・販売代理店・お客様向けの勉強会やセミナーの企画・実施（月1回程度） ・実際の建設現場を訪問し、課題やニーズをヒアリング ・お客様の声を開発チームへフィードバック ・お問い合わせ・紹介による新規顧客への対応（飛び込み営業はほぼありません） ◎「売る」だけではなく、お客様の課題を一緒に解決する提案型営業です。 ■営業スタイル ・営業エリア：新潟県 ・既存顧客・代理店フォローが中心 ◎業界内での認知度が高いため、「話を聞いてもらいやすい」営業です。 ■扱うサービス 建設業向けIT化を支える自社開発パッケージソフト「デキスパート」ほか、現場管理や工程管理、帳票作成など多様な製品群 ■組織構成 新潟営業所メンバーと連携し、チームで目標達成に取り組みます。 ■業務の魅力 業界トップシェアの製品を通じて、顧客の業務効率化や生産性向上に直接貢献できるやりがいがあります。未経験からでも挑戦可能で、代理店の売上も自身の実績に反映される仕組みのため、成果がダイレクトに評価されます。 ■教育体制 入社後は上司・先輩の営業同行やOJT、製品研修、ケーススタディを通じて基礎から学べます。未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日128日、各種手当や福利厚生も充実。働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には営業所の中核人材や管理職へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県 新潟県新潟市中央区南笹口1丁目1-54　日生南笹口ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋営業業績給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,550円～210,000円 固定残業手当/月：68,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,550円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間支給実績／平均5ヶ月分 ■昇給／昇格：年1回（7月） ＜業績給＞ ・営業所売上の目標達成：1万円 ・個人売上の目標達成：1万円 ・保守更新率の目標達成：5千円 ・サブスク更新率（計2種類）の目標達成：1種類につき1,5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司ゴム電材株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県蕨市塚越2-19-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【新潟】エレベーター部品の法人営業◆賞与実績5ヶ月／特許多数／国内シェアトップクラス
      ～司ゴムグループ／グループ全体で売上150億円超え／エレベーター業界向けの製品では国内トップクラスメーカー／老舗企業の土台がある中でもベンチャー的な要素もあり／扱う商材は多岐にわたりインフラ絡みの製品群も多数◎景気に左右されづらい／異業界・異業種出身者多数在籍～ ■業務内容： 既存顧客の売上伸長に向け、関係構築と提案営業をお任せします。基本的には既存顧客を先輩社員から引き継ぎ、担当いただきます。 ※1割ほど、展示会や顧客からの紹介、問い合わせを受けての新規対応もお任せします。 ※チームで、部の目標達成に向けて動いていただきますので、チームワークを重視したい方にはぴったりです。 【担当顧客】 エレベーター業界の顧客を中心にお任せします。 【商材】 板金物や樹脂など複合商材がメインです。 ■組織構成： 新潟支店の営業社員は３名が在籍しております。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月～半年ほどじっくり育成いたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・担当エリアは甲信越を中心にお任せしますが、お客様や案件によって、日帰り～1泊程度の出張がございます。 ・個人の裁量にもよりますが、残業は月平均30時間程度です。 ・業務スケジュールに応じて、直行直帰も可能です。 ■当社の強み/特徴： ・幅広い業界に製品を納めており、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区南出来島1丁目10番23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～266,000円 固定残業手当/月：36,000円～57,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～323,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　昨年実績５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三進製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県胎内市塩沢166-4
    • 設立 1945年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟／胎内】制御盤・変圧器工場の設備保全・立上げ生産技術◇面接1回／リーダー候補
      ＜新潟県胎内市/転勤無し/電気設備の制御箱や変圧器などを製造する当社で生産技術をお任せ/今後のリーダー候補＞ ■業務内容： 工場設備のメンテナンスや改善をおこない、生産現場が安定して稼働が出来るようにします。 主には、「工場設備のメンテナンス・新規設備の検討・新規受注品の事前検討、治具類の製作・産業用ロボットのティ―チング・CAD/CAM操作 」 今後は部門を技術部門として独立させる予定をしており、次期リーダー候補として採用いたします。実務として手を動かすことも求めます。 *機械・電気のどちらもおこないますが、社内で修理できない故障の場合は、修理メーカーへ依頼します。 ■組織体制 品質技術部門としては現在9名おります。全体のうち5名が女性です。 次長・主任・副主任・副技士：各1名 メンバー：5名 現状設備に関わる保全・立ち上げ業務は次長が専任となっておりますが、ここを担っていただく予定です。 ■ミッション 部署全体の効率性UPと、新規の取引を獲得していくための設備設計です。 ■資格取得について 作業に関わる資格が必要な場合は、費用は会社全額負担で取得し て頂きます。 ■出来上がる製品 制御箱と呼ばれる建物に使われる電気設備などを囲う箱や、筐体関連全般、変圧器（エアクリーナー）等です。 ■同社について・採用背景 戦後まもなくから創業しており、長い歴史がございます。 無借金経営で実直に収益・事業の拡大を進めております。今後より多くのお客様のニーズにこたえていくために、社内の体制強化を進めていく考えであり、そのための増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県胎内市塩沢166-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与・職位は候補者の経歴を考慮して決定致します。 昇給：前年度実績　昇給率0.75％ 賞与：年2回　前年実績3.00ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎【新潟／胎内】変圧器・鉄道部品の金属曲げ加工オペレーター◆面接1回／夜勤無し／高い技術力
      ＜新潟県胎内市/鉄道・電力などのインフラに関わる部品を作る仕事/将来性・安定性抜群/未経験者大歓迎で、簡単な作業からスタート！＞ ■何を作るの？： 電信柱などに取り付けられる変圧器の部品であったり、鉄道車両の底に使用される部品を作る仕事です。その他にもエレベーター・エスカレーター部品といった人々の生活に直結した製品を作っております。 ■業務内容： 上記製品の製造において、まずはプレスブレーキという機械を使った作業をお任せいたします。金属を「曲げる」加工に使われる機械です。 具体的な進め方としては、 （1）図面を見て、金属を曲げる順番を機械にセットする。（タッチパネル） （2）金属の材質や、厚さに合わせた「金型」を機械に取り付ける。 （3）機械を動かし、加工された製品を取り出す。 1人1台の機械を使って業務を進めていただきますが、同じ工場で隣同士仕事をしている環境ですので、わからないことは聞ける環境です。最初のうちは上記手順のうちの（2）や（3）をメインで行っていただき、少しずつ図面の読み解き・機械へのセットアップを対応いただきます（入社1年後ほどを想定） ■得られるスキル： 金属を曲げる加工技術は、今後も重宝されます。気温であったり金属板の厚さによって出来が変わるほど繊細な技術を持っていることで、今後自動化が進む金属加工業界の中でも、貴重なスキルとして活かされます！ ■組織体制： 製造部門全体では50名ほどおりますが、プレスブレーキを専門で担当している者は3名となります。(20代男性/40代男性/60代男性) ■キャリアアップ： 最初はプレスブレーキの機械オペレーターからスタートですが、同社は社員の多能工化を目指しております。そのため他の部門の仕事にも挑戦したい方は大歓迎です！ ■安定性： 鉄道や電力といったインフラ周りの案件が多くあるため、安定しております。これまで無借金経営ができているのも堅実な経営戦略の元動けているためです。 ■環境整備に注力！ 2019年10月に新潟工場は「一般財団法人日本緑化センター会長賞」を受賞。工場内外の環境整備に大きな貢献をしていることが全国的に認められ、構内の桜並木は地域の春の風物詩にもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県胎内市塩沢166-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与・職位は候補者の経歴を考慮して決定致します。 昇給：前年度実績　昇給率0.75％ 賞与：年2回　前年実績3.00ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    文化シヤッターサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • シャッター修理点検技術者／賞与6.5カ月／土日祝休み
      • NEW
      ご担当いただくのは、個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターや防火設備の修理や点検など。 【お任せする業務内容】 ◆修理 「シャッターが動かない」「ドアが重い、うまく閉まらない…」「変な音がするようになった」 など、担当エリアでのお客さまからのさまざまなトラブルに対して、スピーディーに対応します。 ■定期点検 シャッターを安全にご使用いただくために定期的な点検を行っています。製品の正しい取り扱い方法や日常点検の方法など専門の技術者がお客さまに説明しながら責任を持って対応！防火シャッター・ドアの動作確認、維持保全により、お客さまの安全を守ります。 ■オフィス内での業務 ・定期点検実施日時の調整 ・報告書類の作成　など ★現場での業務は、1日あたり3時間～4時間程度。 ★大型シャッターでは、4名～5名ほどのチームを組むこともあります。 ※数時間で対応できる案件がほとんどですが、商業施設・ビルなどの大型施設の場合は、3日～4日かかる場合もあります。 基本的に、「ベテラン×新人」の2人1組で現場を担当するので、1人で悩むことなんてありません！困ったことがあればすぐにサポートする体制を整えています。 【入社後は…】 ▼社会人経験のない方は名刺交換や電話の取り方など、ビジネスマナーの基本からしっかりと教えていきますので、安心してスタートできます。 ▼各配属先にて上長・先輩・技術教育研修による教育を受けながら、簡単な現場作業や書類の作成方法などからスタート。徐々に仕事を覚えていきましょう。 ▼はじめは、軽量・中量シャッターを中心に担当いただきます。慣れてきたら、少しずつ担当する製品の幅を広げ、できることをどんどん増やしていきましょう！
      ★マイカー通勤OK（一部エリア除く） ★全国各地で募集！希望を考慮します！ 【北海道・東北エリア】 北海道　青森県　岩手県　宮城県　山形県　福島県 【関越エリア】 茨城県　栃木県　群馬県　新潟県　長野県　 【首都圏エリア】 埼玉県　東京都　千葉県　神奈川県　山梨県 【中部エリア】 石川県　富山県　静岡県　愛知県　岐阜県　三重県　福井県 　 【関西エリア】 京都府　大阪府　兵庫県　滋賀県　和歌山県 【中四国エリア】 島根県　広島県　山口県　愛媛県　高知県　香川県　徳島県 【九州エリア】 福岡県　長崎県　大分県　宮崎県　鹿児島県 ★駐車場完備（勤務地により異なります） ★オフィス内禁煙・分煙 ★U・Iターン歓迎 ▼詳細は下記の【勤務地一覧を見る】をクリック！
      月給20万6,300円～28万7,600円（固定残業代含む）+ 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間～9時間分を、月1万2,000円～1万4,000円支給します。 ※超過分は追加で支給します。 ※基本給に応じて、固定残業時間・金額が変動します。
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    株式会社アクセス情報テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【本社】 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始めるITエンジニア／年休124日／残業4.2ｈ
      ━━ ◆未経験も安心の研修制度 ━━ ＼6カ月の研修をご用意／ 自社運営のITスクールで、1週間単位×20回の独自カリキュラムを受講します。 【1週間の流れ】 ▼テーマに沿って講師が講義 ▼課題に挑戦 ▼フィードバック ▼次のテーマを学習 研修を通じて『Java』『SQL』の資格取得に加え、実務に不可欠なドキュメント作成スキル（MOS等）も習得可能。 ”現場で即戦力となるITエンジニア”としてデビューできます。 ━━ ◆研修が終わった後は… ━━ ITエンジニアとして、さまざまな業界・分野の開発プロジェクトを手がけます。 ＜開発案件100％配属＞ 未経験だからという理由で、インフラやヘルプデスクなどに配属することはありません。主に開発・カスタマイズ案件を通じて、Web開発のスキルを習得できます！ ＜安心のチーム制＞ 自社チームの一員として案件に参加。育成経験豊富な先輩のサポートのもとで、スキルアップを目指せます♪ 【プロジェクト例】 ■会員制ECサイト ■飲食店の予約管理サイト ■官公庁向け人事管理システム ■化粧品メーカー向け生産管理システム ■AIを活用した業務管理システム ━━ ◆次のステップは？ ━━ ＜より上流工程へ＞ プログラマとして一人立ちした後は、要件定義や設計など、上流工程へのステップアップを目指せます。 ＜キャリアアップも！＞ 入社後3年程度で、後輩の育成を担当。 その後、チームリーダーやPL/PMなど、マネジメントにチャレンジすることも可能です！ ＜営業もエンジニア出身だから安心＞ 今後のキャリアの悩みなどは、担当営業に気軽に相談できます。エンジニア出身の営業が多いため、新人の気持ちをよく理解しています。ランチミーティングで、代表に希望を伝える機会もありますよ。
      《東京本社・横浜事業所／経験者はフルリモート勤務もOK！／転勤なし》 ※フルリモート勤務（Cloud事業所配属）は経験者のみ ■本社／東京事業所 東京都品川区大崎5-1-11 ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 ■横浜事業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8－8 日総第16ビル 11階 ＜アクセス＞ JR各線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩7分 ■Cloud事業所 ※経験者のみの配属 インターネット上の仮想オフィスで、コミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～36万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与 ※残業代は全て支給 ※経験・年齢・スキルなどを考慮した上で優遇いたします！ ★6カ月の研修期間中も給与は満額支給です！
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    株式会社三協

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    本社／埼玉県志木市下宗岡4-18-36 大阪／大阪府大阪市淀川区塚本2-20-11（メゾンラルゴ） 九州／福岡県北九州市小倉北区黄金2-9-20　渡辺興産ビル 長岡工場／新潟県長岡市北陽2-14-18
    • 設立 1977年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟県長岡市】電気設計 ◆容器の洗浄機メーカ／転勤なし／マイカー通勤可／年休122日
      • 締切間近
      ■職務概要： 当社はスーパーマーケットなどにおいて必要不可欠な各種容器洗浄機及び乾燥装置を主力とし、食品に関する機械製造業を行っています。 ・納品先では技術の知識がないパート・アルバイトの方が操作をすることも多く、そのため間違えてスイッチを押さないような「安全管理」への工夫が求められています。使い手に配慮がなされたモノづくりをしたい方にお勧めです。 ・基本的に営業部門・製造部門・外注先と連携を取りながらの受注開発となります。 ■職務詳細（参考：受注から納品までの流れ）： ・本社営業担当が取引先より相談を受ける。 ・営業担当とレイアウト設計担当者が取引先と商談し受注する。※レイアウト設計…簡素な機械・装置図面 ・長岡工場に製造を依頼。この時点でより詳細な機械設計を行い、設計図に基づき製造部門に製造を依頼する。 ・同時並行で電気設計を行う、電気工事は外注しているため、電気設計者は外注先と打ち合わせを行うなど連携を図りながら仕事を進める。 ・製造完成ののち受注先に納品。 ■働き方： 転勤は基本的にはなく、残業は平均月25時間程です。 客先への出張はありますが、期間は長くても1週間で、全国の客先訪問の可能性があります。 ■当社の製品に関して： 容器洗浄機ラインシステム／洗浄乾燥機／多目的容器・生産機械部品洗浄機／和洋菓子部品洗浄機／脱水機[SD型]／蒸し器・殺菌庫　等 ■組織構成： 現電気設計担当（2名）…50代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡（新潟）工場 住所：長岡市北陽2-14-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県長岡市】機械設計（機械製作図面・レイアウト図面）◆年休122日／住宅手当等福利厚生◎／転勤無
      • 締切間近
      ■職務概要： 当社はスーパーマーケットなどにおいて必要不可欠な各種容器洗浄機及び乾燥装置を主力とし、食品業界に関する機械製造業を行っています。 ・機械製作図面作成とレイアウト図面作成をご担当いただきます。 ・機械製作図面は製造部門が機械を製造する上で必要な詳細な図面、レイアウト図面は、受注先と打ち合わせをするうえで必要な簡略な図面です。 ・基本的には受注案件に対して機械設計を行い、営業部門、製造部門と連携を取りながら行います。 ■職務詳細（参考：受注から納品までの流れ）： ・本社営業担当が取引先より相談を受ける。 ・営業担当と機械設計担当者が取引先と商談し受注する。 ・長岡工場に製造を依頼。この時点でより詳細な機械設計を行い、設計図に基づき製造部門に製造を依頼する。 ・同時並行で電気設計を行う（別担当者）。電気工事は外注しているため、電気設計者は外注先と打ち合わせを行うなど連携を図りながら仕事を進める。 ・製造完成ののち受注先に納品。 ■働き方： 転勤はありません。残業は月25時間程です。 ■当社製品に関して： 容器洗浄機ラインシステム／洗浄乾燥機／多目的容器・生産機械部品洗浄機／和洋菓子部品洗浄機／脱水機[SD型]／蒸し器・殺菌庫　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡（新潟）工場 住所：長岡市北陽2-14-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーアエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県朝霞市膝折町4-21-22コンフォートヒルズトーア1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟／長岡※転勤なし】プレカット加工機のサービスエンジニア※転勤無／老舗安定企業／残業15時間程度
      【中途入社の方多数活躍中／転勤なく腰を据えて働ける／完全週休二日制・基本土日祝休み】 プレカット加工機の開発・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ・プレカット加工機の開発、製造組立、試運転調整、メンテナンス ・ロボット付きの加工機の制御 ・事務所にてサービスコールの受付、対応、部品発送 ※重い荷物を運ぶこともございます。 ※輸送、据置、設置は協力業者（運送業者等）にて実施しております。 ■働き方 業務では社用車を使用し、県外出張もあります。スキルにもよりますが、自社の作業より、顧客先での作業の方が多い方もおります。エリアは全国の為、まる一日移動となる場合もございます。 ■社風： 社員の勤続年数は10～20年程度と定着率も良い職場です。有給も取得しやすく働きやすい環境が整っています。過去に社員旅行で台湾に行った実績もあります。 ■当社の特徴： 世界で始めて 「木造軸組工法」 の 「プレカット(住宅用木材)」加工マシンを開発したパイオニアで、不景気でも当社へのニーズは無くなりません。顧客の生産体制や量に応じて新たなニーズが生じたり、継続的に当社のシステムをご利用頂いている為、安定性に繋がっております。 ■プレカットとは： 木造住宅の構造材（柱や梁など）をあらかじめ工場で加工することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡事業所 住所：新潟県長岡市寺泊北曽根1926番地　 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1月あたり4,000円～5,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3か月分 ※初年度のみ1回目賞与5万円、2回目賞与10万円、2年目以降は査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ホイスト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市津之郷町大字津之郷258-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全9件
    • 【全国】産業用クレーンメーカーの企画提案営業◆平均年収740万円◆連続黒字経営◆国内トップシェア◆
      • NEW
      ◆インセンティブで稼げる◆ノルマなし◆クレーンのことを知らなくてもOK！技術営業としてスキルアップしていきたい方に◎ オーダーメイドのクレーンメーカーとして創業70年以上／クレーン業界シェアトップクラス／さらにお客様のニーズにお応えしていくための増員募集！ ◆仕事内容：【変更の範囲：無】 〇訪問までの流れ： 当社の販売代理店が「A社様でクレーンの入れ替えがありますよ」等のニーズを拾い、一緒にお客様先に訪問します。 直接お客様からお問い合わせをいただき訪問することもあります。 〇訪問後の流れ： ・ご要望のヒアリング（工場のどこに、どのような用途のクレーンを設置希望か等） ・現場の視察（クレーンを設置する工場へ入り、現場スタッフの動きや設置場所の所耐久性を確認） ・様々な種類のクレーンから目的・用途に合ったものを提案 ・社内に持ち帰り、設計部へ引き渡し→完成した製品の据え付け工事の立ち合い（運搬、工事等の手配） ・試運転／引き渡し ◇入社後の流れ： 入社半年間は福山本社で研修し、その後全国の営業拠点に赴任 　内容：会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担） 赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始 ◆中途入社の方： ほとんどが未経験で9割文系出身です 例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ◆社員が感じているやりがい： クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。 またただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ◆勤務地： ・東北ブロック／北海道・宮城県・栃木県／屋内全面禁煙 ・関東ブロック／東京都・神奈川県・群馬県・埼玉県・千葉県・新潟県／屋内全面禁煙 ・中部ブロック／愛知県・静岡県・長野県／屋内全面禁煙 ・近畿ブロック（大阪府・兵庫県・滋賀県） ・西日本ブロック（広島県・香川県・佐賀県）がございます。 ※正式な配属地は広島本社（福山市）で6か月間研修後、全国の支店・営業所より適性を踏まえて最終決定します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東北ブロック 住所：北海道・宮城県・栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東ブロック 住所：東京都・神奈川県・新潟県・群馬県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部ブロック 住所：愛知県、静岡県、長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※過去実績…5,000～10,000円／月 賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収：740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東ブロック限定職】クレーンのルート営業～完全未経験OK／平均年収740万円／国内トップシェア～
      【100％反響営業！】販売代理店などに向けたルート営業。提案・販売・アフターフォローを通じてオーダーメイドクレーンを提供する仕事です。 ■採用背景 お客様からの案件引き合いが増加しており、今後もクレーンの交換ニーズが 見込めるため、営業体制を強化する必要があり、募集しております。 ■仕事内容： 飛び込み営業ではなく、販売代理店からのお問い合わせや直接当社にお問い合わせをいただきましたお客様に対して一連の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客のニーズをヒアリング ・現場調査 ・ニーズに合ったクレーンをご提案 ・受注後、クレーンの図面作成、製作指示 ・完成品の据付工事の立会 ■入社後の流れ： 入社後6か月は福山本社または、近くの当社自社工場で研修し、その後採用ブロック内の営業拠点に赴任の流れになります。研修内容は、会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担）などです。赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始します。 ■こういう方が入社しております！ ほとんどが未経験で9割文系出身です。 例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ■当ポジションのやりがい： クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。また、ただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ■同社の特徴 同社は重量物を運ぶ「クレーン」を販売製造している会社です。1950年に村上工機製作所として発足し、1961年に社名を「日本ホイスト」へ改称しました。日本トップの業績を誇っており、設置現場の状況に合わせて製造する為、オーダーメイドの要素が多く、物件毎に知恵と工夫を込めた製品を開発しています。これからも発展し続けるクレーン分野で、お客さまのニーズにお応えすべく、多種多様なクレーンを生み出していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東ブロック 住所：東京都・神奈川県・新潟県・群馬県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※過去実績…5,000～10,000円／月 賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収：740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースデザインコンサルタンツ

    その他
    岩手県大船渡市赤崎町字石橋前6-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 岩手（盛岡／大船渡／全国フルリモート）土木設計～健康経営優良法人認定/年休114日/研修・手当充実
      ～5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて土木設計をお任せ/年間休日114日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり～ ※本求人は盛岡・大船渡・全国リモートいずれかお選びいただけます※ ■業務内容： 土木設計担当として、岩手県内の道路・河川・橋梁の設計業務を行います ・官公庁（国・県・市町村）発注業務に対しての土木設計が主となります。 ・設計例...道路、河川、砂防、漁港、土木構造物、敷地造成等 ■教育体制：技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方： ・残業は15～20時間、年間休日は114日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績： 「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞（令和元年7月）など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風： ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。 ・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。） ・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市赤崎町字石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フルリモート 住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 受動喫煙対策：その他（リモート勤務） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武商事株式会社

    その他
    埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野東4-4-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新潟市・法人営業】新潟県から大きなプロジェクトへつなごう 企画・提案営業社員募集中
      【産廃営業】 産業廃棄物の収集、運搬～処理といった中間処理工程分野を必要とする企業へ営業活動を行っていただきます。 食品、製造、加工などの工場、自動車バイクなどの車両の整備工場や民間車検場、飲食を中心とした小売業者（販売店）、大型商業施設などの企業を中心にアプローチをしていただきます。 お問い合わせされる企業や新たな顧客との打合せ～取引開始までの流れの一例として、以下のようになります。 ［1］廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取 ［2］サンプルを分析チームへ連携し処理方法模索 ［3］分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示 ［4］委託契約を締結 ※市場調査や見積作成、進捗状況など多岐に渡る分野で仕事を行っていただきます。 産業廃棄物の処分は法律で厳密に制定されてります。当社は他社には負けない大型処理施設や収集・運搬技術を持っているので自信をもって営業活動が行えます。燃え殻、汚泥、廃油、廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類など取り扱い品目も多く、企業様に納得していただける提案ができるノウハウや知識、実績をもっております。 ■研修について 埼玉県の本社にて研修がございます
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区文京町3-17 勤務地最寄駅：JR線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ MSRS事務所棟 住所：北葛飾郡松伏町田島東１－４ 勤務地最寄駅：武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階
    • 設立 1955年
    • 従業員数 7,752名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 食品物流の管理スタッフ／未経験から最短で年収740万円も可
      • NEW
      当社は、全国53拠点・1,700台以上のトラックを展開し、毎日500万人以上の食卓を支える食品物流会社です。 スーパー、コンビニ、ファミリーレストランなど、全国25,000カ所以上の店舗・倉庫へ食品を届けています。 食品物流は、AIや自動化が進んでも、社会に欠かせない仕事です。 特にこれからは、人口減少や人手不足が進む中で、「限られた人員で現場を安定して動かす力」の重要性がさらに高まっていきます。 当社は、全国の貨物自動車運送事業者の中でも、上位0.1％に入る規模を誇ります（※国土交通省「2025年3月末の貨物自動車運送事業者数」より）。 とはいえ、一人に大きな負担がかかるわけではありません。 各拠点には複数の正社員管理スタッフが在籍しており、チームで連携しながらセンターを運営しています。 あなたにお任せするのは、配属拠点で商品・人・時間を動かす“現場の司令塔”のようなポジションです。 配送業務は社内ドライバーが担当するため、運転業務はありません。 ▼商品の管理（食品の鮮度と品質を守る役割） ・常温・冷蔵・冷凍の3温度帯ごとに、適切な温度管理ができているかを確認 ・出荷データをもとに、ピッキングや仕分け作業が予定通り進んでいるかをチェック ・出荷時間に間に合うよう、社内ドライバーと配送スケジュールを調整 ▼メンバーの管理（チームをまとめる役割） ・パート・アルバイトスタッフのシフト作成 ・作業進捗を見ながら、人員配置を調整 ・新人スタッフへの教育や、安全に働ける環境づくり ▼この仕事に就くと、何が手に入るか 店舗対応やセンター運営を通じて、人・モノ・時間を同時に動かすマネジメント力が身につきます。 教育・研修・資格取得支援など、“育てる前提”の文化が根づいているため、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せる環境です。 「ただ働く」のではなく、“現場で人と物流を動かせる人財”へ成長できる会社です。
      ★転勤なしの拠点限定社員も選択可能 ★希望勤務地を考慮して配属を決定します ★自動車・バイク通勤OK（駐車場完備） 【埼玉エリア】嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市 【千葉エリア】松戸市、千葉市、船橋市、白井市 【神奈川エリア】愛甲郡愛川町、横浜市、座間市 【北関東エリア】群馬県伊勢崎市、茨城県猿島郡五霞町 【新潟エリア】長岡市 【東北エリア】宮城県仙台市、岩手県滝沢市 【関西エリア・新拠点】大阪府茨木市（2026年5月新規オープン) 【北陸エリア・新拠点】富山県射水市（2026年5月新規オープン)
      ▼エリア限定社員（転居を伴う異動なし） 月給24万7,800円～+各種手当+賞与年2回 ▼総合職（将来的に幅広いエリアで活躍） 月給28万7,800円～+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて優遇いたします ※残業手当、深夜手当、資格手当は別途全額支給します ※上記月給に残業代は含みません
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    日本メディアシステム株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市東区泉1-12-35　1091ビル（本社）
    • 設立 1987年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／年間休日127日以上／未経験でも高収入を実現可能
      • 締切間近
      ★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です！ ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問 　▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング 　▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 ………………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得 　▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 ………………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月に1回あります。昇格基準が明確にあるため、属人的な評価になることはありません。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。 【キャリアパス】 ＜一般＞→＜サブリーダー＞→＜リーダー＞→＜主任B＞→＜主任A＞→＜係長補佐＞→＜係長代理＞
      【全国各拠点】 ※希望を考慮し配属します。 ※転勤なし ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆高崎支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆豊橋オフィス ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆広島支店 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙
      ▼東京・神奈川エリア 月給22万9,200円～27万1,000円 ＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／19時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ▼その他エリア 月給22万4,200円～27万1000円 ＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／19時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。
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    株式会社トップ

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8NOBUNAGA第一ビルディング
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,741名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • オフィスプランナー／年間休日132日／20代平均年収800万
      • 締切間近
      ◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 といったお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 のようなご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく 社員の頑張りは正当評価します。 「地方だから」「若いから」といって 諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！ 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません。
      【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！ 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　 【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万5000円以上 ＋ インセンティブ ＋ 定期賞与 年2回 ＋ 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分/月6万円以上）を含む 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。 地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 その他にもスキルアップの機会はあります。 残業が少なく、お休みも確保できるため、 まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
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    株式会社 フジキカイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全25件
    • 【新潟市】＜整備士・保全経験が活きる＞自動包装機のサービスエンジニア◆/創業以来黒字経営/年休122
      ～業界トップ/右肩上がりの売上を誇る強い会社/高いブランド力で食品・医薬品・日用品等と取引～ スーパーやコンビニなどで売られている商品のほとんどパッケージに包まれており、「包装機械」は欠かせない存在です。そんな包装機のサービスエンジニアをお任せします。 ■概要： (1)定期メンテナンス (2)生産設備の改善対応 (3)自社製包装機器の修理/トラブル対応 ※トラブルによっては電話にて解決できるケースもございますが、基本的には部品交換や修理改造が必要となるため出張にてご対応頂きます。 ■業務詳細： ・顧客との雑談でニーズを把握し、開発や営業と情報共有し、より良い製品開発に貢献していきます。マニュアル通りではなく、機械を見ながら臨機応変に対応する面白さがあります。 ・設備改造時には土日等の対応もあります。 ・エリア：新潟、山形 ■組織構成： 4名の（30代1名40代3名）の構成です。 ■研修体制： ・入社後約2～3週間は名古屋にて研修を予定しています。その間のホテル滞在費用は会社負担となります。 ・技術力を高めるための研修や資格取得支援制度も充実、製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でも安心して頂けます。 ■企業魅力： (1)リーディングカンパニーの「高い技術力」と「独自ノウハウ」： 創業以来、黒字経営で、一貫して包装技術の開発を行う包装機械の専業メーカー。1,000件以上の特許、1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自ノウハウ」により、包装機械業界でヨコ型包装機出荷台数No.1、他者に追随を許さない強みを持って提案ができます。 (2)生活を支える産業機械の「業界安定性」： 医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、人手不足を背景に自動化ニーズが高まっており、過去最高利益を達成、2025年も増収見込みです。 ■働く魅力： ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均230万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル 勤務地最寄駅：各線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)平均250万円(2021年度 勤続16年、年齢40歳） ＜モデル年収＞ ・35歳/TL(係長)：600万円 ・40歳/GL(課長)：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本建設コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【新潟市／中央区】土木設計（下水道施設）※人々の暮らしを作る国土デザイン企業／年休125日（土日祝）
      【年間休日125日(土日祝休み）／女性活躍・両立支援推進中／中部地域有数の実績／国土デザインで日本の未来考える建設コンサルタントでの設計職】 ■業務内容： 建設コンサルタントの設計技術者として、官公庁の担当者と打合せを行っていただき、下水道施設の設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ・下水道施設では主に下水処理場やポンプ場、管路施設の設計を担当していただきます。 ・下水道施設は、土木・建築・機械・電気設計などの多くの業種と協働で進める業務も多く、他部署とのプロジェクト業務も経験することができます。 ■やりがい： 下水道施設は、人々が安心して生活するためには重要なライフラインであり、いつどこで起きるかわからない災害に対しても機能を維持することが重要です。公共施設をいざというときにも機能を維持できるように調査・計画・設計を行い、大切な資産を未来に引き継げることは大きなやりがいとなります。 ■仕事の特徴： ◇案件の特徴：主に県・市町村の上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境：年間休日125日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成：新潟事務所は1名で設計を行っており、より体制を整えるための採用です。話しやすい雰囲気のため、不安なことは何でも聞ける環境です。 ■同社について： 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新潟事務所 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-2-30 第3マルカビル9F 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■想定年収 年齢30歳　480万円 年齢40歳　650万円 年齢50歳　750万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    パーソルクロステクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12,527名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1675件
    • デジタルアーキテクト：システム機能設計・インフラ/アプリ/アーキの提案・設計＜DX181＞
      ■概要 企画段階から入り込み、最新テクノロジーを組み合わせ、企業のデジタル変革(DX)を実現するための全体アーキテクチャ設計・提案を担っていただきます。クラウドや各種ソリューションの技術仕様を深く理解し、インフラからアプリケーションまで統合的な視点で最適解を導き出します。 ・DX戦略・グランドデザインの策定(IT＋業務・組織を横断する変革ロードマップの作成) ・先端テクノロジーを活用したビジネス企画(IoT、AI、クラウド等) ・アーキテクチャ設計(既存ITと最新技術を融合させた全体ソリューションのデザイン) ・ITコンサルティング(SaaS/PKG導入やクラウド活用による業務高度化支援) ■役割・期待 デジタルコンサルタントとOneTeamで、テクノロジーの目利きとして難易度の高い変革を成功に導くことを期待しております。 ・全体最適の推進：特定の技術に固執せず、全体を俯瞰して最適なソリューションを組み合わせ、変革を成功に導くこと ・ナレッジ・組織強化：将来的には、組織全体の知見水準の引き上げや、新たなサービス・ソリューション開発への寄与 ※詳細な役割は、面談・面接を通じてご経験や志向に合わせて決定します。 ■プロジェクト事例（予定含む） ・グループ全社のデジタル化戦略・DX推進支援 ・大規模BPRプロジェクトおよびパッケージ導入コンサルティング ・最新技術を活用した新規事業の構想・PoC推進 ※現在はグループ内案件が中心ですが、順次、業種は特に問わず、外販プロジェクトへの参画を予定しています。 ■配属先 システムソリューション統括本部　DXソリューション本部　デジタルコンサルティング部 ”パーソルグループの安定基盤” × ”スタートアップ並みの機動力” 2022年に始動した、ビジネスとテクノロジーの両面からDXを支援する新設部門です。 グループ中枢のCxOから直接依頼を受ける「社内コンサル」としての確固たる信頼を基盤に、現在は組織・サービスを創り上げる「0→1」のフェーズにあります。今後はグループ内実績を武器に、外販(外部顧客)へのブランディング・事業拡大を本格化させていく、非常にエキサイティングな立ち位置です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先、出向の場合出向先の定める就業場所を含む）
      ＜予定年収＞ 694万円～1,319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～695,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 492,600円～923,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「固定残業手当」は「裁量労働手当」として支給 ※上記「その他固定手当」は「拠出手当」として支給 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定、E5は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルコンサル：企業のDX戦略、最新テクノロジーを活用した企画・実行支援◆立ち上げ期＜DX180＞
      ■概要 顧客企業のDX戦略立案から、デジタル技術を活用した企画・実践支援までを一気通貫で担っていただきます。 ・DX戦略・グランドデザインの策定(全体構想、ロードマップ作成) ・先端テクノロジーを活用したビジネス企画(IoT、AI、クラウド等) ・業務・システム変革の設計・推進(BPR、新規システム企画) ・チェンジマネジメント(導入効果を最大化させるための組織・意識変革支援) ■役割・期待 最新テクノロジーとビジネス視点を組み合わせ、難易度の高い変革を成功に導くことを期待しております。 ・IT＋業務・組織を横断した変革プロジェクトのリード ・全体アーキテクチャおよびソリューションのデザイン ・プロジェクトの特性に応じたPMO(管理型から参謀型まで)としての推進 ※詳細な役割は、面談・面接を通じてご経験や志向に合わせて決定します。 ■プロジェクト事例（予定含む） ・グループ全社のデジタル化戦略・DX推進支援 ・大規模BPRプロジェクトおよびパッケージ導入コンサルティング ・最新技術を活用した新規事業の構想・PoC推進 ※現在はグループ内案件が中心ですが、順次、業種は特に問わず、外販プロジェクトへの参画を予定しています。 ■魅力 ・立ち上げ期の組織のため、文化醸成やサービス開発に直接関与できます。 ・ITコンサルとしての専門性と、事業会社側での実行推進、両方の視点が養えます。 ・原則フルリモート可。コンサルファーム特有の長時間労働を是とせず、個人の裁量によるメリハリのある働き方を推奨しています。 ・チーム全員で意見を出し合い、組織の「やりたいこと」を形にする風通しの良い環境です。 ■配属先 システムソリューション統括本部　DXソリューション本部　デジタルコンサルティング部 ”パーソルグループの安定基盤” × ”スタートアップ並みの機動力” 2022年に始動した、ビジネスとテクノロジーの両面からDXを支援する新設部門です。 グループ中枢のCxOから直接依頼を受ける「社内コンサル」としての確固たる信頼を基盤に、現在は組織・サービスを創り上げる「0→1」のフェーズにあります。今後はグループ内実績を武器に、外販(外部顧客)へのブランディング・事業拡大を本格化させていく、非常にエキサイティングな立ち位置です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先、出向の場合出向先の定める就業場所を含む）
      ＜予定年収＞ 694万円～1,319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～695,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 492,600円～923,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「固定残業手当」は「裁量労働手当」として支給 ※上記「その他固定手当」は「拠出手当」として支給 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定、E5は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和マネキン

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    本社：大分県別府市石垣東7-1-9 東京本部：東京都豊島区北大塚1-22-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空間デザインの企画営業／未経験歓迎／年休120日／車通勤可
      • NEW
      アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を用いた空間デザインの企画・提案を行います。 季節や各テーマに合わせた提案で、お店のイメージアップや売上に貢献できるやりがいがあります。 【具体的には…】 ■既存・新規顧客への企画・提案 ■商材や現場準備などの手配 ■現場での演出内容、クオリティの確認 ■オープン後のアフターフォロー　など ※現場での設営・撤収作業を行うことがあります。 【入社後は…】 導入研修後、先輩に同行しながら現場を回り、 基礎知識や業務フローなどを学びます。 その後は既存のお客様からお任せしていきます！ 徐々にアレンジを加え、オリジナルの提案にトライしてみてください♪ ――――――――――――――― ★アレンジ無限！デザインセンスが活かせる ――――――――――――――― マネキンやディスプレイ什器など、 空間演出に使用する製品は お客様のご要望に合わせてオリジナルで開発・製作しています。そのため提案の幅は無限です。 ブランドイメージや世界観、商品のコンセプトなどをビジュアルでより多くの人に伝えるにはどうすべきか？ 多様な提案パターンからあなたのデザインセンスや遊び心を活かして取り組めます！ ――――――――――――――― ★あなたの頑張りをしっかり評価！ ――――――――――――――― ひとり一人のアイデアが活かせる仕事だからこそ、頑張りを正当に評価し、昇給や賞与・昇格に反映。 高いモチベーションで働ける環境です。 また、学歴や年齢に関係なくキャリアアップが叶います♪
      【転勤なし／マイカー勤務OK】全国各地の支店・営業所 U・Iターン歓迎 ＜北海道エリア＞ 江別市、釧路市 ＜東北エリア＞ 宮城県仙台市、山形県山形市、福島県郡山市 ＜関東エリア＞ 東京都豊島区、茨城県つくば市、群馬県高崎市、長野県長野市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都八王子市、神奈川県横浜市 ＜中部エリア＞ 新潟県新潟市、石川県金沢市、静岡県静岡市 ＜関西エリア＞ 大阪府吹田市、三重県津市、京都府京都市、大阪府岸和田市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市 ＜中国エリア＞ 広島県広島市、岡山県岡山市、鳥取県米子市、山口県宇部市、 ＜四国エリア＞ 香川県高松市、愛媛県松山市 ＜九州・沖縄エリア＞ 福岡県福岡市、熊本県熊本市、大分県別府市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【東京・八王子・横浜・大阪】 月給25万円～40万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 【新潟・三重・米子・福岡】 月給24万円～35万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 【その他の拠点】 月給24万円～40万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 ※スキル・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※スキル次第では入社時から年収600万円も可能です！ ――――――――――― ☆さらに報奨金も支給☆ ――――――――――― 各個人・各部署に毎年業績表彰を行い、報奨金を支給しています。
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    株式会社オビタス

    住宅設備・建材
    新潟県三条市一ノ門2-6-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東三条／転勤無】建材営業（エクステリアの提案）※管理職候補◆基本土日祝休／直行直帰可／既存顧客中心
      • NEW
      ～テレアポ・飛び込み無し！／UIターン大歓迎◎引っ越し代支給（最大50万円)／基本土日祝休／直行直帰OK／出張なし／福利厚生充実／勤続年数10年以上の社員多数！腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： 支店を統括する支店長候補の募集です。 当社の営業として、建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通し、理想の住まいの実現をサポートします。 ※テレアポや飛び込みなどはございません、お客様はほぼ100％既存顧客です。 ■業務詳細： 【提案先】ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、ホームセンターなど 【商材】フェンス、テラス、バルコニー、門扉など 【手法】ルート営業・商品提案※テレアポ・飛び込み無し ※事務作業や配送は基本的に別担当が行います。 ■1日の業務の流れ（一例） ・08:30　出社 ・08:45　ミーティング ・09:15　デスクワーク（メール対応・資料作成　等） ・10:00　外出 ・11:00　商品取付現場の調査・確認　等 ・12:00　昼休憩 ・14:00　お客様訪問（新商品のPR・商品提案　等） ・16:30　帰社 ・17:00　デスクワーク（見積書作成　等） ・17:45　退社 ■「営業アシスタント」によるサポート： 細かな事務作業に時間を取られて中々営業活動に集中できないということがないよう、見積書や伝票などの書類作成、受注・納品管理等を営業アシスタントがサポートします。 ■就業環境： ・基本土日祝休／年間休日120日 ・マイカー・社用車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代全額支給） ・再雇用制度、退職金制度あり ・家族手当 ※ノー残業Dayの導入など働き方改革を実施中！ ■当社について： 実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。 中途入社が大半を占める中、勤続年数10年以上の社員が多い大変定着率の良い会社です。 安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟第二支店 住所：新潟県三条市一ノ門2-6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、各拠点、および当社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／未経験歓迎】法人ルート営業◆顧客折衝経験があれば応募OK／土日祝休／正社員／福利厚生◎
      ～コミュ力活かせる！／土日祝休／直行直帰OK／出張なし／取引済みの顧客メインだから営業未経験でも安心スタート★～ ■業務内容： 当社の営業として、建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通し、理想の住まいの実現をサポートします。 【誰に】ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、ホームセンターなど 【何を】フェンス、テラス、バルコニー、門扉など 【手法】ルート営業・商品提案 ※事務作業や配送は基本的に別担当が行います。 ※一部新規顧客対応もお任せします。 ■業務詳細： 既存の取引先から案件のご相談が寄せられます 　↓ ご要望に応じた商材をご紹介 　↓ 受注対応・書類作成 等　 ■1日の業務の流れ（一例） ・08:30　出社 ・08:45　ミーティング ・09:15　デスクワーク（メール対応・資料作成　等） ・10:00　外出 ・11:00　商品取付現場の調査・確認　等 ・12:00　昼休憩 ・14:00　お客様訪問（新商品のPR・商品提案　等） ・16:30　帰社 ・17:00　デスクワーク（見積書作成　等） ・17:45　退社 ■「エルダー制度」で成長をサポート： 入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします！ まずは業界や商品のことを知っていただくために、受注対応や商品管理業務からスタート。 営業活動は先輩の同行から始め、慣れてきたら少しずつ既存顧客の担当を引き継ぎます。 ■「営業アシスタント」によるサポート： 細かな事務作業に時間を取られて中々営業活動に集中できないということがないよう、見積書や伝票などの書類作成、受注・納品管理等を営業アシスタントがサポートします。 ■モデル年収： ・30歳（入社5年・主任）：500万円 ・35歳（入社5年・係長）：620万円 ・40歳（入社13年・副支店長）：720万円 ■当社について： 実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。 安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟本社 住所：新潟県三条市一ノ門2-6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・30歳（入社5年・主任）：500万円 ・35歳（入社5年・係長）：620万円 ・40歳（入社13年・副支店長）：720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンゼル不動産

    不動産仲介
    新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全4件
    • 【湯沢／未経験歓迎】営業事務◇湯沢初の上場企業／正社員／ブランクのある方も歓迎／転勤無し／年休120
      ～離職中やブランクのある人も歓迎！正社員になりたい方へ／家庭との両立◎／残業少なめ／マイカー通勤可／連休取得や希望休も可～ ★こんな方におすすめ： ○家庭との両立をしながらムリなく働いていきたい方 →閑散期は残業時間も少なめで年間休日も120日あるため、離職中やブランク有の方でも安心して働くことができます！ ○腰を据えて長く働いていきたい方 →当社は湯沢町初の上場企業です！安定基盤の上で腰を据えて働くことが可能です。 〇正社員になりたい方 →ブランクのある方やアルバイト経験者、派遣社員の方も大歓迎です！ ■募集概要： 当社の営業事務担当として、書類作成やSNS管理などをお任せします。 ■具体的な業務： ・お客様の接客、電話応対 ・パソコンを使用した書類作成、お部屋の間取り、資料、広告物等の作成 ・SNS管理 ・事務所の美化、雑務 ・お部屋の写真撮影・確認・簡単な設備点検　他 ■組織構成： 営業職：男性３名　女性３名 営業事務：女性６名 パート事務：男性１名　女性２名 ※若いメンバーの一部は、休日にスノーボードやBBQに出かけるなど、非常に風通しの良い職場です。 ■入社後の働き方： ・入社後は、OJTで先輩社員がしっかりとフォローします。優しく穏やかな性格の人が多いので、わからないことや困ったことがあれば聞きやすい環境です。 ■働く環境： ・年休120日、毎週水曜日は固定休みです。月の残業はほとんどありません。 ※火曜日や木曜日を休みにして連休にしたり、お子さんがいるメンバーは土日に休んだりとさまざまです。お互いに協力し合って休みを取っています。 ■通勤に関して 越後湯沢駅から徒歩3分の立地にございます。駐車場も完備しているため、マイカー通勤が可能です。 ■当社について： エンゼルグループは、リゾート専業の不動産会社として新潟県越後湯沢に1988年に創業しました。 「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業などと事業を拡大してきました。第1期（1988年）から安定した経営基盤を持っているのが私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,890円～240,100円 固定残業手当/月：29,020円～34,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,910円～274,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湯沢★未経験歓迎】リゾート系物件の不動産コーディネーター◇湯沢町初の上場企業！／年間休日120日
      ～日本最大規模のリゾート専業会社「エンゼルグループ」TOKYOPROMarket上場！／ノルマなし！ガツガツ電話営業もありません／年休120日＆残業20H以内／マイカー通勤可～ ■職務内容： 人気のリゾート地「湯沢」のリゾート物件のコーディネーターとして、お客様の希望に合うマンションや別荘、戸建てなどをご案内する仕事です。 ■職務内容詳細： ・リゾート物件(別荘／マンションなど)の問い合わせ・ご案内 ・商品説明・契約 ・物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ・チラシなどの広告作成 ・物件の間取り、資料などの作成 ・電話対応 ・SNS管理など ※テレアポ・飛び込みは一切なし！100％反響です。 ※営業ノルマはございません。 ■組織構成： 店長：男性（30代後半） 営業：女性2人、男性２人（20～30代） 総務：9名 ※販売店員や警察官など多様なバックグラウンドの中途社員が活躍してます。 ※若いメンバーの一部は、休日にスノーボードに出かけるなど、非常に風通しの良い職場です。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、湯沢の土地を覚えていきます。初めは物件の写真撮影や簡単な資料作成などの簡単な業務からお任せします。中途社員だからと放置せず、社員がしっかりとフォローするのでご安心ください。宅建資格取得は会社でバックアップします。 ■キャリアパス： 社内のキャリアパスは豊富にあります。エンゼル不動産で昇進してマネジメントや戦略立案に関わったりもできます。 ■働きやすい環境： 年休120日、毎週水曜日は固定休みです。月の残業時間は30h程（繁忙期変動あり） ※火曜日や木曜日を休みにして連休にしたり、お子さんがいるメンバーは土日に休んだりとさまざまです。お互いに協力し合って休みを取っています。 ■当社について： エンゼルグループは、リゾート専業の不動産会社として新潟県越後湯沢に1988年に創業しました。 「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業などと事業を拡大してきました。第1期（1988年）から第37期（2025年）まで全期黒字決算を続けるなど、安定した経営基盤を持っているのが私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湯沢店 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15 勤務地最寄駅：JR上越線／越後湯沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,210円～240,100円 固定残業手当/月：30,960円～36,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,170円～276,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチイ学館

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1968年
    • 従業員数 87,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【長岡市※未経験歓迎】介護系教育講座の運営管理・拠点管理／土日祝休／年休120日／業界最大手のニチイ
      • 締切間近
      【施設長やSV、店舗管理などのご経験活かせる／土日祝休／年間休日120日／フレックス制／医療・介護業界のリーディングカンパニー／業界トップシェア】 ■はじめに： 介護業界最大手の当社において長岡市を中心とした13拠点を管轄する教育・人材事業のマネジメント業務を担当いただきます。 当該ポジションは、教育講座の受講生を介護現場へとつなぐ“人財供給機能”を担っています。 人財不足が深刻化する介護業界において、育成から就労までを一気通貫で支える仕組みを強化するための募集となります。 ■職務内容： （1）教育講座の運営・管理 ・介護職員初任者研修講座など各種教育講座の運営管理 ・受講生募集、スケジュール調整、講師管理 ・運営改善・企画立案 （2）人材管理・就労支援 ・修了生の就労支援（修了生のニーズをヒアリングし、マッチングする） ┗10～25名程度／月 ・介護現場との連携調整（人材確保状況、受け入れ可能時間帯の確認など） （3）拠点指導・事業推進 ・各拠点への運営指導 ・数値管理・業績改善 ・コンプライアンス指導 （4）管理職業務 ・課内業務の進捗管理 ・計画策定・調整業務 ・チームマネジメント ■仕事の魅力： ・ 介護人材不足という社会課題の解決に直結 ・「教育×人材×事業運営」を横断的に担える ・業界トップクラス企業での安定した基盤 ・地域に貢献ができる ■働き方： 2022年10月よりフレックスタイム制度が適用となり、ライフワークバランスのとりやすい環境です。 また、土日祝休み・年間休日120日以上のため仕事とプライベートが両立しやすい環境です。 ■同社について： 同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。 各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,900ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市東坂之上町1-2-5 ステーションプラザ長岡ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～140,000円 その他固定手当/月：69,318円～192,975円 固定残業手当/月：50,682円～85,525円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～418,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】介護施設の事業運営企画《フレックスタイム制＊年間休日120日＊業界最大手のニチイ》
      • 締切間近
      【医療・介護業界のリーディングカンパニー／業界トップシェア／土日祝休み・年間休日120日／フレックスタイム制】 ■はじめに： 介護業界最大手の当社の管轄エリアにおける介護施設の運営・数値管理などお任せいたします。 本ポジションでは新潟市を中心に管轄している18拠点を束ね、事業運営・人材マネジメント・自治体連携をお任せいたします。 ■職務内容： （1）エリアマネジメント： ・管轄拠点の運営指導、業績管理、推進業務 ・各種計画の立案、実行、改善 （2）人材マネジメント： ・採用、育成、配置、評価 ・拠点責任者の育成、チームビルディング （3）コンプライアンス・監査対応 ・各拠点への指導 ・法令遵守体制の構築、内部監査 （4）自治体連携・地域対応 ・各自治体との折衝、連携業務 ・行政提出書類、各種帳票管理 （5） 支店運営管理 ・勤怠管理 ・介護関連講座の運営、管理 ■仕事の魅力： ・経営視点を持って事業を推進できる裁量 ・将来的に支店長として組織を牽引するキャリアパス ・医療・介護のインフラを支える社会的意義の大きい仕事 ■研修制度： 介護業界などの専門知識を学べるプログラムが充実しており、業界未経験の方でも安心して就業することができます。 ■キャリアパス： 将来的には支店のマネジメントや本社にてサービス企画、人事戦略などのキャリアにステップアップすることが可能です。 ■働き方： 2022年10月よりフレックスタイム制度が適用となり、ライフワークバランスのとりやすい環境です。 また、土日祝休み・年間休日120日以上のため仕事とプライベートが両立しやすい環境です。 ■同社について： 同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。 各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,900ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区万代4-4-27 メットライフ新潟テレコムビル４F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～140,000円 その他固定手当/月：69,318円～192,975円 固定残業手当/月：50,682円～85,525円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～418,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスチトセ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府東大阪市長栄寺17-24
    • 設立 2001年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全70件
    • 【新潟】法人営業◆オフィス・教育・福祉の業務用家具◆アイリスオーヤマG◆UIターン歓迎
      ～各種手当が充実し、福利厚生◎／アイリスオーヤマグループの安定性～ ■業務概要： 勤務地限定職として官公庁・オフィス・学校・福祉など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした空間デザインの提案営業に従事していただきます。 ■業務詳細： ・不動産管理会社、デベロッパー、福祉法人などへの家具・什器の営業活動 ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札 ・図面を確認しながらお客様のニーズや予算に合わせた提案 ・購買部、物流部、社外工事店等との調整 ・代理店や商社への提案 ■勤務地限定職について： UIターンやご家庭の事情などを鑑みた、勤務地限定職での募集になります。 総合職との諸条件の違いなどは面接でご確認いただけますと幸いです。 UIターンなどの勤務地限定希望の方歓迎します。 勤務地限定でご入社後、総合職への転換も可能となっておりますので、詳細は面接でご確認いただけますと幸いです。 ■アイリスチトセについて： コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区天神1-12-7 LEXN1 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】アイリスＧ法人営業／急成長家具メーカー◆有名デザイナーとコラボ有◎施設の空間デザイン
      ≪空間デザイン提案／社会貢献性／成長フィールド／安定基盤／働きやすさ≫ ■オススメポイント： ・官公庁・学校・福祉施設・オフィスなど、社会インフラを支える空間づくりに上流から関われる提案営業 ・アイリスグループの安定基盤と全国60拠点のネットワークを背景に、新設案件や大型プロジェクトに継続的に挑戦できる環境 オフィスや学校・福祉施設などの業務用家具・什器の企画提案を通して、働く場・学ぶ場・暮らす場をトータルで設計する仕事をお任せします。 ■職務内容： ・官公庁・オフィス・学校・福祉施設等への業務用家具を中心とした空間デザイン提案営業 ・新設・増改築案件のスケジュールに応じた直販営業および入札対応 ・図面や仕様書を読み込み、お客様のニーズと予算に沿ったレイアウト・商品プランの作成 ・購買部門・物流部門・社外工事店との納期・施工調整 ・代理店・商社への商品提案および案件フォロー　…等 単なる家具販売ではなく、レイアウトからカラーコーディネート、導線設計まで含めた「空間づくり」のパートナーとして提案します。入札案件や新築プロジェクトに初期段階から入り込み、設計事務所や施工会社と連携しながら、完工までを一貫して担当できるのが特徴です。 ■裁量の大きい営業スタイル 価格ありきの売り切り営業に疲れている方も、当社では「空間全体の価値」を提案する営業にシフトできます。自社開発の商品力とグループのサプライチェーンを背景に、単価勝負ではなく、使い勝手やデザイン性、耐久性、トータルコストで選ばれる提案が可能です。 ■安定基盤のもとで長くキャリアを描ける成長フィールド 当社はアイリスグループとして培った製造・物流・開発力を背景に、オフィス、教育、福祉など複数の分野で事業を展開しています。景気変動の影響を受けにくい官公庁や学校向け案件が多く、安定したニーズがある一方で、働き方改革や学習環境の変化に伴う新しい空間ニーズも増加中です。 ■当社について： 当社は、オフィス・教育・福祉・公共施設向けの業務用家具と、その空間づくりを手がける専門メーカーです。グループとして家庭用品・家電など幅広いプロダクトを展開しており、その開発力と生産体制を背景に、用途に応じた機能性とコストパフォーマンスを両立した商品ラインナップを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区天神1-12-7 LEXN1 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル6F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,182名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全802件
    • 【ポジションサーチ】モノづくりエンジニア（機械・電気系）　◇研修・フォロー体制◎／住宅補助有
      【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 創業60年以上の歴史を誇る当社では、自動車や家電などの製品開発・設計・商品化に関わる機械・電気系のエンジニアとして多種多様なプロジェクトに関わることが可能です。 配属先は1,500以上のプロジェクトの中からご希望や適性に合うお仕事からスタート。クライアントは大手メーカーが中心のため、最先端の現場でダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・実験評価／生産技術／生産管理／品質保証 ・開発：機械設計、回路設計、組込／制御設計 等 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめスキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流等を行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成等、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。 ■フォロー体制と評価制度： 勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。 また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各エリアのプロジェクト先（全国） 住所：東北、関東、東海、関西の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜全国で募集／未経験歓迎＞モノづくりエンジニア　◇未経験者が活躍中！家賃補助あり／明確な評価制度
      【営業、フォトショップ店長、配送スタッフなど全くの未経験で入社した先輩達が活躍中◆創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： モノづくりエンジニアとして得意や適性を活かし、セントラルエンジニアリング代表として大手メーカーとの共同プロジェクトへ参画！ ＜例＞ ◇IT系：アプリ開発、ネットワークの設計運用、ヘルプデスク ◇機械系：機械設計、CADオペレーター、試験、評価、品質保証 ◇電気・電子系：回路設計、解析評価、LSI開発 ■入社後の流れ： ・面接時から「どんなことに興味があるのか？」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明します。 ・入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。 ・同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じて無理なく実務デビュー！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育研修制度： 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など充実した設備をいつでも利用できるほか、e-ラーニングでお好きな時間に学ぶことも可能です。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■独自の評価制度： 評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■安心のフォロー体制： 担当営業が定期的に訪問や電話で状況を伺います。 エンジニアのみなさまが安心して長期でご勤務いただけるよう些細なことでも親身になってフォローしています。 ■当社の特徴： ◇品質へのこだわりや技術力の高さが強みの創業60年を迎える技術開発支援企業です。新製品開発など様々なプロジェクトに参画し、約300社の業界大手メーカーに技術を提供しています。 ◇取引先はIHI、旭化成、NEC等大手メーカーが多く、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各エリアのプロジェクト先（全国） 住所：東北、関東、東海、関西の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスオーヤマ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全239件
    • 法人向けコンサルティング営業／事業拡大に伴う増員／全国募集
      • 締切間近
      アイリスグループの多様な商材・サービスと自らのアイデアを掛け合わせ、法人企業や官公庁などへソリューションの提案を行います。 ※入社された法人内で適性や希望に合わせて配属します 【1】アイリスオーヤマ株式会社 ----- ■メイン商材 LED照明、EMS（エネルギー管理システム）、建築資材、サービスロボット（清掃ロボット等） など 工場、オフィス、商業施設、官公庁など、幅広いお客様に向けて、アイリスグループの多様な商材・サービスを組み合わせたソリューションを提案します。 ご提案から施工マネジメントまでを一貫して担い、省エネ・節電、労働人口減少など、お客様の抱えるさまざまな課題を解決へと導きます。 【2】アイリスチトセ株式会社 ----- ■メイン商材 オフィスファニチャー（デスク・チェア・パーテーション等）、各種内装資材、LED照明 など オフィス、学校、福祉、官公庁などの法人施設に向けて、最適な空間づくりを実現するための各種提案を行います。 オフィスファニチャーだけではなく、内装や造作家具などを含めた空間のコンサルティングに従事し、必要な資材の選定やレイアウト・施工を含めた工程の提案なども担います。 【3】アイリスソーコー株式会社 ----- ■メイン商材 人工芝、打球マット、LED照明 など スポーツ施設のオーナー様向けに、魅力的かつ快適な施設づくりのための提案、施工、アフタフォローを行います。 定期的な訪問でオーナー様との信頼関係を築くと共に、業界トップシェアの強みを活かし、仕上がりの質にもこだわった施設づくりを実現します。 【4】アイリス・ファインプロダクツ株式会社 ----- ■メイン商材 鮮度保持剤 など 食品・医薬品メーカーなどを対象に、鮮度保持剤（※）を提案します。商品の特性や梱包形態など、お客様に合わせた提案を行うことで、新たな市場の開拓や販路拡大を目指します。 ※一部の食品に封入されている「食べられません」と書いてある小袋
      【4社合同募集／希望勤務地考慮】 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います ※配属先の営業所については、入社された法人内でご希望を考慮して決定いたします ◎エリア限定採用あり ◎マイカー通勤可（営業所によって異なる） ◎受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙 ＜各社共通＞ ■アイリスオーヤマ株式会社 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、沖縄県 ■アイリスチトセ株式会社 北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 ■アイリスソーコー株式会社 埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県 ■アイリス・ファインプロダクツ株式会社 広島県、福岡県
      月給30万円～70万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします ＜各社共通＞
    • 【新潟市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー
      ～法人営業経験をお持ちの方へ／アイリスグループの商材を幅広く提案／成長機会豊富／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／福利厚生充実～ ◆業務内容 工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。 省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。 ◆扱う商材 ・LED照明 ・エアソリューション（空調設備など） ・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など） ・建築資材（タイル、フロア資材など） ・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など） ・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど） ・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど） ・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　 ※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ◆担当するお客様 ・オフィス ・商業施設 ・工場、倉庫 ・宿泊施設 ・スポーツ施設 ・教育施設 ・医療、福祉施設 ・公共施設　など ◆魅力 ・新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。 ・今後のアイリスオーヤマをリードするリーダー～ミドルクラスの営業ご経験者を歓迎いたします。 ◆当社の社風・魅力について ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・業界未経験でも活躍できる研修体制：商品知識・事業理解・提案研修など “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区天神1-12-7 LEXN1 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社

    医療機器卸
    東京都台東区台東2-23-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【上越市】歯科医療機器のルート営業◆若手活躍中◎教育体制充実／年休123日・基本土日祝休み
      ◆既存顧客への提案／20代管理職や入社5年で支店長の実績あり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 担当は60～80社程度で、週1回以上の訪問を基本とし、1日平均20件前後を回ります。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時～　お客様先訪問 16時半～　受注や集金処理など事務作業 17時半～　退勤 ■入社後について 先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ※モデル月給例：第二新卒入社23万円→3年目27万円→5年目30万円 ※営業所長700～800万円、支店長800～1000万円、ブロック長1000万円～ ■魅力 ◎数字だけでなく行動面も評価する仕組みで、努力が報われやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市下門前17-1オフィスケイコム1F-A 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,000円～154,000円 その他固定手当/月：57,000円～60,000円 固定残業手当/月：63,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：年齢手当22,000円～25,000円、都市手当35,000円※いずれも全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上越市】歯科医療機器のルート営業◆営業デビュー歓迎◎教育体制充実／年休123日・基本土日祝休み
      ◆すでにお取引のあるお客様への提案だから未経験でも挑戦しやすい◎こつこつ頑張りたい方にぴったり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時～ 平均毎日20件ルートでお客様先を訪問 16時半～　受注や集金処理など事務作業 17時半～　終わり次第退勤 ■入社後について 上越営業所には現在営業4名（内勤1名）が在籍しております。先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、過去に工場経験者、介護業界、携帯販売など多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ■魅力 ◎目標数字のみでなく、行動面も合わせて評価するため成長しやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料・医療機器を取り扱っております。国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市下門前17-1オフィスケイコム1F-A 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～142,000円 その他固定手当/月：57,000円～60,000円 固定残業手当/月：56,000円～64,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～266,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：年齢手当22,000円～25,000円、都市手当35,000円※いずれも全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日綜産業株式会社

    住宅設備・建材
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB12F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全22件
    • 【新潟】法人営業◆年間休日129日・残業10hで働きやすい◆業界パイオニア企業／建設業界出身者歓迎
      ～無限のマーケット！“メンテナンス”に絶対必要な『足場・仮設機材』を扱うパイオニア／JR西日本様パートナー企業／創業50年以上！老舗ならではの知名度で営業しやすい◎～ ＼おすすめポイント／ ・年休129日・残業10h！しっかり休めて、早く帰れる♪ ・「メンテナンスして長く使う」がトレンドの今、ニーズ増加中の商材で安定性◎ ・開発、製造もおこなう珍しい会社！だから顧客の要望に応えやすい★ ■業界の動き 鉄道や橋・建物など…世はまさに“メンテナンス”時代に突入しており、「足場・仮設機材」は必要不可欠な存在です。 中でも同社は＜メーカー・レンタル＞という両方の機能を併せ持ち、現場の声を製品開発に反映することが出来ます。そのため高品質な製品提供が叶い、実際に創業以来50年間死亡災害ゼロを続けており、お取引様からの信頼をいただいております。 ■仕事内容 建設現場で使用する仮設機材である「足場」の提案営業をお任せします。 老舗ならではの知名度の高さや、幅広い要望に応えることが出来る技術力の高さがあり、営業しやすい環境です。 日本を象徴するような有名建築物を、陰から支えることが出来ます。社会インフラに貢献しながら、ニーズが尽きない安定した事業で、やりがいを持って働けます。 ■具体的には ・お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング ・提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ・お客様への提案 ・受注後の製品手配 ・納品後の現場点検（製品がどのように使用されているか確認・改善の提案） ・アフターフォロー ・1日の流れ：事務処理→外回り→夕方に帰社して事務処理 ■育成体制 突然一人で営業に出てもらうようなことはございません。半年～1年程度を目処に、独り立ちを目指していただきます。 まずは同行や社内での営業補助業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。その後も、慣れるまでは先輩社員が同行します。また、社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。 入社時期に応じて11月に約2週間の研修、4月に新入社員も交えた若手研修があります。 自社工場の見学もあり、製品の組立てを実践しながらご自身が扱う商品について、学びを深める機会もございます。 ■組織構成： 新潟営業所は3名の営業社員が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区万代5-7-2 ダイアパレスシアース万代 西棟308 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月/12月) ■業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｄｉｎｉｎｇ　Ｃｏｎｃｅｐｔｓ（魚べい・元気寿司）

    ファーストフード関連
    東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー19階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 14,621名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 「魚べい」の店舗スタッフ／未経験歓迎／月給23万円～
      • NEW
      ━━━━━━━━━━ ＞＞具体的には… ━━━━━━━━━━ 「魚べい」などの店舗にて、こんなお仕事をお任せします！ ▼調理業務 （寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど） ▼接客・お会計・ご案内業務 ▼売上・人員・食材・設備の管理 ▼衛生管理・スタッフへ指導 ▼人材育成 ▼仕込み作業 など ━━━━━━━━━━ ＞＞未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━ まずは専属トレーナーによる5日間の座学や導入研修で、基本をしっかりレクチャー！ その後はOJTで、約3カ月かけて少しずつ慣れていけます◎ ━━━━━━━━━━ ＞＞ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━ ★専属トレーナーがしっかりサポート 包丁の使い方など、イチから丁寧に教えるので未経験でも安心♪ 入社3カ月目までは月1回の定期面談もあるので、気軽に相談できます。 ★キャリアもいろいろ！ チーフや店長、エリアディレクター、本社勤務など…選べる道がたくさん◎ 将来の幹部候補も目指せます。 アルバイトからキャリアアップした先輩も多数活躍中です！ 描くキャリアはあなた次第です。 ★利益はしっかり社員へ還元！ 東証スタンダード上場企業として、国内外に店舗を展開し、現在も新店舗が続々オープン。 会社の成長は社員一人ひとりの努力の積み重ねによるもの。 その想いから、利益を還元する仕組みを整え、昨年4月には給与のベースアップを実施しました！
      【全国募集／U・Iターン歓迎／勤務地は希望を考慮】 ★★今回は「全国転勤あり」の採用★★ 基本は全国転勤ありの働き方となりますが、転勤なしの「地域限定勤務」もお選びいただけます。また、入社後に働き方を見直すことも可能です。 ＜北海道・東北＞ ■北海道 ■宮城県 ＜関東＞ ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■埼玉県 ■千葉県 ■東京都 ■神奈川県 ＜北陸＞ ■新潟県 ＜東海＞ ■愛知県 ■岐阜県 ■三重県 ＜関西＞ ■京都府 ■大阪府 ■兵庫県 ＜九州＞ ■福岡県 ＼ 以下店舗も募集しています ／ 今市芹沼店：栃木県日光市芹沼字鳥屋場1440-1 ひたちなか店：茨城県ひたちなか市中根 字深谷津3320-3 境町店：茨城県猿島郡境町28-1 長岡七日町店：新潟県長岡市七日町字川原305 ☆毎年、新たな店舗が続々とOPEN！ ☆各店舗の詳細はHPをご覧ください ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      月給23万円～35万円 【1】エリア勤務（転勤なし） 月給23万円～29万円 固定残業代：なし 【2】広域勤務（決まったエリア内での転勤あり） 月給24万円～32万円 ※基本給・一律手当の総額 └基本給：月給23万円～29万円 └固定残業代：なし └一律手当／拠点手当（月1万円～3万円を支給！※役職に応じてUP） 【3】全国勤務（全国転勤あり） 月給25万円～35万円 ※基本給・一律手当の総額 └基本給：月給23万円～29万円 └固定残業代：なし └一律手当／拠点手当（月2万円～6万円を支給！※役職に応じてUP） 【年収例】600万円／店長職平均 店長職へステップアップした際は、月給31万円程度からのスタートを予定！ ※上記年収例に記載の月給31万円程度は、基本給23万円+店長サポート手当8.5万円（みなし残業代35時間分／8万5,000円～）の合計です。 ＼ 上記はあくまで最低保証額です！ ／ 日々の成果や取り組みはしっかり評価し、給与へ反映します。評価軸も明確だからこそ、キャリアアップもスムーズ！勤続年数や実績に応じて、より高い収入を目指すことができます。
    • エリア限定の店舗スタッフ／魚べい・元気寿司など／未経験歓迎
      ◆転勤なし！地元や好きな街で働けるところが魅力◆ 今回の募集はエリア限定職のため、転居を伴う転勤がございません。 そのため、引っ越しを伴うことなく地元をはじめ、好きな街で腰を据えて働けるところが魅力の一つです！ ━━━━ 　　　━━━━━ 　具体的には… ━━━━ 　　　━━━━━ ▼調理業務 （寿司ネタを切る、サイドメニューを作るetc…） ▼接客・お会計・ご案内業務 ▼売上・人員・食材・設備の管理 ▼衛生管理・スタッフへ指導 ▼人材育成 ▼仕込み作業 など 【◎手厚い研修で安心！教育研修制度】 （1）5日間の研修実施 専属トレーナーによる座学や導入研修を通して、店舗での調理方法・接客方法などをレクチャーします。 （2）OJTスタート 5日間の研修を終えたあとは、OJT開始。 その後約3カ月、じっくりと実際の流れを一つずつ覚えていただきます。 ★安心POINT★ あなた専属のトレーナーがつき、何度でもとことん向き合ってお教えします。 「包丁の取り扱いスキル」などを基礎的なところから教えますので「料理をしたことがなくて不安…」という方でも心配いりませんよ◎ また、入社3カ月目までは月1回の面談も設けておりますので、何か困りごとがあっても気軽に相談できる環境なところも魅力です！
      【★転居を伴う転勤なし／地域限定の働き方可／U・Iターン歓迎★】※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします ＜北海道・東北＞ ■北海道 ■宮城県 ＜関東＞ ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■埼玉県 ■千葉県 ■東京都 ■神奈川県 ＜北陸＞ ■新潟県 ＜東海＞ ■愛知県 ■岐阜県 ■三重県 ＜関西＞ ■京都府 ■大阪府 ■兵庫県 ＜九州＞ ■福岡県 ＼ 以下店舗も募集しています ／ 今市芹沼店：栃木県日光市芹沼字鳥屋場1440-1 ひたちなか店：茨城県ひたちなか市中根 字深谷津3320-3 境町店：茨城県猿島郡境町28-1 長岡七日町店：新潟県長岡市七日町字川原305 ☆毎年、新たな店舗が続々とOPEN！ ☆各店舗の詳細はHPをご覧ください ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ★2025年4月より、給与ベースがUPしました！ ＝＝＝ 【月給】23万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回（＊実績：3.5カ月分） ＝＝＝ ＼ 上記金額は、あくまで最低保証額！ ／ あなたの日々の頑張りをしっかりと評価し給与へ反映することはもちろん、キャリアUPもスムーズで、評価軸も明確です。 勤続年数が長ければ長い分、高い水準の給与額をご用意できますのでご安心ください！ ＜◎利益は社員へしっかり還元しています＞ 東証スタンダード上場企業として、国内外へ多くの店舗を展開しており、新しい店舗も続々とOPEN。会社としての売上も増加し、成長を遂げています。 成長は社員の頑張りがあってこそ。利益はしっかりと社員に還元しており、昨年4月より給与のベースアップを実現しました！ ◆全国転勤ありの働き方も選択可！ その場合は「月給25 万円以上＋各種手当＋賞与年2 回」支給します。 ※店長に昇格後は、みなし残業代（35 時間分／85,000 円～）を月給に含めて支給します。残業35 時間を超過した場合は別途支給します。
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    株式会社サードウェーブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • PC専門店のサポートスタッフ／未経験歓迎／家賃・食事補助あり
      • NEW
      PC・スマホ・ゲーム機など、デジタル機器の 修理を専門に手掛ける『デジタルドック』にて お客様対応や修理対応をお任せします！ 「未経験でも大丈夫なの…？」という あなたの不安や疑問にお答えします！ 【Q.機器の修理なんてしたことないのですが…】 入社後3ヶ月間の研修で、PCパーツの名前などの 「基礎の基礎」から学べるのでご安心ください！ 実際にPCを組み立てて構造を理解したり、 修理対応をロープレで身に付けられるので "知識・経験がゼロ"でも問題ありません！ 【Q.お客様からどんなご相談がありますか？】 お客様からよくあるご相談内容は… 「PCが起動しなくなってしまった」 「ネットに繋がらなくてゲームができない」 「LINEのバックアップを取りたい」 など 座学研修後も先輩社員のサポートのもとで行う 『現場研修』もご用意しているので、少しずつ 自分が対応できる範囲を広げていきましょう！ （対応件数は3～5件程度/1日 ※ノルマなし） 【Q.職場はどのような雰囲気ですか？】 20代・30代を中心に気さくな仲間が多く ほとんどが未経験で入社しているので、 「わからないことが、わからない」にも 共感してくれる心強い先輩たちばかりです！ 「PCが好き」という共通点から ゲームやアニメなどの話で盛り上がるなど フラットで明るい職場が特徴です！ 【Q."手に職"をつけることはできますか？】 最先端から愛着のある“以前のモデル”や “前世代のモデル”まで対応するので、 デジタル機器の修理において、専門的な 知識・技術を磨いていくことができます。 デジタル機器がある限り「求められる技術」を 習得することができます！ 【Q.この仕事のやりがいは何ですか？】 不具合が特定できて解決できた時や、お客様が 喜んでいただいた瞬間はやりがいを感じられます！ 経験を積むことで知識やスキルが身に付き、 「専門性が高まっている」と実感できるのも モチベーションにつながります！ この先も必要とされる技術がゼロから磨かれる。 そんな仕事にあなたもチャレンジしませんか？
      【全国店舗のいずれかに配属】 ★勤務地はキャリアを考慮し決定します！ 【入社後3ヶ月間の研修期間は…】 秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施。 ※遠方の方は宿泊場所を用意します！ ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／宮城県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 群馬県／茨城県／栃木県 ＜北陸・東海＞ 新潟県／石川県／福井県／富山県 山梨県／長野県／静岡県／愛知県／三重県 ＜関西＞ 大阪府／京都府／兵庫県 ＜中国・四国＞ 広島県／愛媛県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 福岡県／佐賀県／熊本県 大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ＜本社＞ 本社／東京都千代田区外神田3‐12‐8　住友不動産秋葉原ビル ◎将来的に訪問でのサービス提供もお願いする可能性があります ◎社命による異動の場合は、引越費用全額負担します
      月給24万円～35万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／16,439円～23,973円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します 【店長の場合】 月給27万円～36万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／18,494円～24,658円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ★決算賞与は最大で年2回支給されます ★経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ★一律支給の食事補助（1万円）は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度です。毎月1万円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます
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    株式会社ドリームリンク

    食品・GMS・ディスカウントストア
    秋田県秋田市山王2-9-1リョウインビルディング2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,090名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全11件
    • 【新潟市／転勤無】キッチンホールスタッフ（店長候補）◆早期キャリアアップ可／社員独立制度充実
      • NEW
      ＜キャリアアップ可能／安定した環境／独立制度あり／働きやすいシフト／充実の福利厚生＞ ■この求人のオススメポイント： ・キャリアアップが早く可能 ・転勤なしで地域に密着して働ける ・社員独立制度が充実 ■業務内容： 「昭和」がテーマ居酒屋「薄利多賣半兵ヱ」にて、ホール・キッチンのほか店舗運営に関わる業務を店舗責任者としてご活躍いただきます。早期のキャリアアップが期待できる職場です。 ■業務詳細： ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理や飲み物の提供 ・レジ対応 ・清掃業務 ・その他ホールまたはキッチン業務全般 ホールスタッフはお客様と直接接する機会が多いため、接客スキルを磨くことができます。キッチンスタッフは料理の腕を上げるチャンスです。 ■魅力： ◇キャリアアップが早い環境 新卒2年目で副店長、入社半年で店長といった早期キャリアアップが可能です。経験と希望に応じて、店舗スタッフからエリアマネージャーなどのポジションへもチャレンジできます。 モデル1：年収342万円（入社1年目、29歳・店長） モデル2：年収420万円（入社6年目、32歳・マネージャー） ◇転勤なしで地域に密着して働ける 転勤がないため地域に密着した働き方が可能です。地元での生活を大切にしたい方には最適な環境です。 ◇社員独立制度が充実 当社では独立支援制度を設けております。 具体的には、当社が運営している店舗を丸ごとお渡しする制度です。 設備やお客様がついている状態でお店をお渡しするので独立後がスムーズにいくというメリットがございます。 当社で経験を積みながら、自分の店舗を持つ夢を実現することができます！ ■当社について： 当社は「食を通じて世界中を幸せにする」という理念のもと、全国に80店舗以上の飲食店を展開しています。薄利多賣半兵ヱなどの自社ブランドを展開し、地域密着型の経営を行っています。また、震災復興支援として利益全額を被災地に寄付するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。安定した経営基盤と地域社会への貢献意識が強みとなっており、従業員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を提供しています。これからも成長を続ける当社で、あなたのキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薄利多賣半兵ヱ 新潟店 住所：新潟県新潟市中央区弁天1-4-27 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,310円～270,330円 固定残業手当/月：61,690円～74,670円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井マネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区八重洲1-8-16 新槇町ビル 14階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 工事スタッフ／平均勤続10年超／年収500万円～／未経験歓迎
      当社営業スタッフが契約してきた工事内容について、お客様宅へ伺い実際に工事を行う業務です。 主に床下や屋根裏などの住環境のお困り事を解決したり、シロアリなどのトラブルが発生しないよう予防する工事となります。 【具体的には】 ◇ 施工作業（断熱・湿気対策など） ◇ 床下の防カビやシロアリ防除 ◇ 簡単な書類作成　など 1日の流れは「朝出社 → 現場へ訪問 → 施工 → 帰社 → 準備」というパターンです。 1日に担当するのは基本的に1、２件で現場作業は2～4時間位。 早く終わった日はそのまま事務所に戻り退社することもあります。 ■入社後の流れ 入社後1カ月ほどは、先輩のアシスタントとして現場へ同行し、準備や片付けなど簡単な仕事からスタートします。 2カ月目以降は、先輩に横についてもらいながら、床下施工の基本作業を一つひとつ実践。 3カ月目を目安に、自分で組み立てながら施工できるようになるイメージです。 作業パターンは決まっているため順番に覚えていけばOK。 理解度に合わせて進めるので、置き去りになることはありません。 未経験の方も、段階を踏んで着実に成長できる育成体制です。 ■資格取得支援あり！ 実務を覚えながら「健康住宅アドバイザー」や「白蟻防除施工士」などの資格取得にもチャレンジできます。 受験費用は会社が全額負担。資格を取ると任せてもらえる工事の幅が広がり、自然とお客様からの信頼も高まります。 結果、資格手当や役職への昇格となり給与アップに直結。 「手に職をつけて必要とされる人材になりたい」という方は、成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。
      当社事業所において、下記いずれかでの勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎マイカー通勤OK ◎UIターン歓迎 【東北】 ■福島県 【関東】 ■栃木県 ■茨城県 ■群馬県 ■埼玉県 ■東京都 ■神奈川県 【東海】 ■岐阜県 ■静岡県 【北信越】 ■新潟県 ■長野県 【関西】 ■兵庫県 【中国・四国】 ■岡山県
      月給30万円以上＋各種手当 固定残業代：一律50,000円／～30時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間中、給与・待遇面に変更なし 【年収例】未経験で転職した方　（2025年度実績） 中途で１年働くと、、、　年収５００万円～年収７５０万円 主任に昇格すると、、、　年収６００万円～年収８６０万円 課長に昇格すると、、、　年収７００万円～年収９００万円
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    株式会社ハンデックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【中日本エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権◎／年休120日以上
      ■仕事内容： マネジメント（事業所管理・運営全般）、営業活動など営業所長としての業務をお任せ。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件対応 ・営業所のマネジメント（現場人員手配含） ・採用業務、応募者対応 ・各種数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル対応等 ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と成功事例・失敗談の共有、相談が可能 【研修スケジュール】 入社（合計6カ月間の研修開始） ↓ 東京本社導入研修（1～2週間前後） ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター（5日間） ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修（1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます） ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修（東京本社1カ月） 配属先営業所研修（2週間程度） ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了（総合的な合否判断あり）。 7カ月目から責任者として営業所配属。 ＜営業所長就任後＞ ■営業活動 既存顧客への対応（新規案件含む） 新規営業（施工、物流、イベント会社等へ） ■組織構成： 基本的には、各拠点で営業所長1名／内勤社員が2～4名／現場社員が5名前後の合計10名程度で事業所運営を行っていきます。自発的で向上心溢れる方が多く、チャレンジ精神を持ち合わせている方が多い組織です。 ■ポジションの魅力： ・裁量権の大きさ…各拠点の採用や営業方針や予算をどこに使うかなど、事業拡大における戦略は全てご自身の裁量で決めていくことができます。責任もありますが、その分やりがいも非常に大きいポジションです。 ・適切な評価制度…営業所と支店で分かれており、新任所長は営業所の真ん中のランクからスタートします。その後売り上げ毎に評価が分かれ、キャリアアップを目指せます。営業所長→支店長→統括…→事業本部長 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区外神田３丁目１２－８ 住友不動産秋葉原ビル１７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア配属 住所：愛知県・新潟県・長野県・静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社本社及び各営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,500円～433,100円 固定残業手当/月：51,500円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績・評価による ■賞与：業績・評価による 初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューメディア

    放送・新聞・出版
    山形県米沢市春日4-2-75
    • 設立 1986年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／転勤無】法人代理店への反響営業／インターネット回線◆年休120日／研修充実／残業10時間◎
      ◆未経験歓迎！年間休日120日／転勤なし／地域密着型のケーブルテレビ局で営業職に挑戦！◆ ＼地域に根ざした企業で、安定した環境で働きたい方／ ・地域密着型のケーブルテレビ局で、地域情報の発信やイベントサポートなどの高い地域貢献性を誇る企業です。 ・OJTを中心とした研修体制が整っており、先輩社員のサポートのもとで段階的に業務を習得いただける環境です。 ■業務概要： 地域に根ざしたケーブルテレビ局で、同社が提供するサービス(ケーブルテレビ、インターネット回線、固定回線、スマホのデータサービス)の代理店向け提案やイベントでのPRをお任せします。 1．代理店営業：不動産会社、携帯ショップ、ハウスメーカーなど、主要代理店とのリレーション構築や紹介案件への対応を行います。1ヶ月に10～15件の紹介案件をクロージングします。 2．加入者獲得のためのイベントプロモーション： ・市内イベントや商業施設でのプロモーションを年に4～5回実施します。 ・来場者向けにスマホやインターネット回線のデモや商談を行います。 3．契約締結業務： ・見積書の作成、契約書締結、社内調整を行います。 4．進捗管理、報告： ・チーム内の日々の進捗管理を行い、月2回の全体ミーティングで活動状況を共有します。 ▼営業スタイル： 新規飛び込み営業や架電は一切ありません。ほとんどが法人代理店、既存顧客や問い合わせ・紹介経由の反響営業です。顧客ニーズに沿った提案を行います。 ■組織構成： ・業務部営業課に配属され、営業は10名在籍しています。 ・顧客ごとに部門が分かれています。（例：携帯販売代理店、不動産、ハウスメーカーなど） ■入社後の流れ： 入社後は、業務に慣れていただくためにOJTを中心とした研修体制を整えています。先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務内容や社内ルールを段階的に習得いただける環境です。 ■企業の魅力： 株式会社ニューメディアは、地域に根ざしたケーブルテレビ局として、地域情報の発信やイベントのサポートなど、地域貢献性の高い取り組みを行っています。地域密着型の企業文化の中で、地域とのつながりを感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟センター 住所：新潟県新潟市西区山田2310-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～217,000円 固定残業手当/月：26,220円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,220円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：固定残業時間を超えた場合は、超過分が支払われます。 ■昇給: 年1回／5月 ■賞与:あり／年2回、7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーアス販売

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県仙台市太白区郡山4-2-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【新潟/南区】営業担当（ルート中心）◇転勤無/工業用パッキン/産業機器の総合商社◇
      ～転勤なし／未経験歓迎◎営業担当（ルート中心）◇工業用パッキン・産業機器の総合商社～ ■業務内容 ： ・仕事内容：新潟出張所の常駐メンバーとして、火力発電所を中心とした既存取引先向けに商品の配達をしながら追加発注を確認するというスタイルで営業を行っていただきます。 ・取扱商材：主に産業機械器具や工具類等です。 ＊社用車（日産ＡＤバンＡＴ車・年に数回１．５ｔ日産トラックの場合あり。）使用。 ＊ユニフォームは貸与します。 ■組織構成 1名で業務を回しています。 分からないことは、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■教育体制 ・教育体制： 概ね３年程度は、上司・先輩と同行訪問を行い、商品知識を身に付けながら取扱商品の調達や配達を行っていただきます。 ・キャリアパス： ご自身の頑張り次第で、将来的に新潟の拠点長を目指すことも可能です。 ■企業情報 平成元年の創業以来、幅広い産業機器を取り扱い、常にお客様の多様なニーズに応えてまいりました。 「人と自然のハーモニーをめざして」という企業テーマのもと、持続可能な未来に向けて、環境負荷の少ない製品を提供し、環境保全に貢献できる企業であり続けることを目指しています。 私は先代である父からこの会社を引き継ぎ、社員が家族のような温かい雰囲気の中で成長できる環境を整えてきました。先代が築いた基盤を大切にしながら、時代に即した変革を進め、新しい風を吹き込んでいます。また、弊社のスローガンには、社員一人ひとりが夢を持ち、その夢に向かって自信を持って挑戦する姿勢を大切にするという思いが込められています。 これからも地域に根ざし、東北の未来を支えながら、さらなる挑戦と発展を続けてまいります。社員と共に、そして地域と共に、成長を続けていく企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟出張所 住所：新潟県新潟市南区親和町２番３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンタルのニッケン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋一丁目9番1号　東京汐留ビルディング19階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 3,962名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 建設機械の整備スタッフ／年間休日128日／賞与実績3.6カ月
      ◆建築・土木・鉄道・製造・イベントなどで使われるパワーショベルといった重機類の点検、整備をお任せします。 【具体的には】 ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■修理対応 ■長期レンタル品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し・操作説明 ※パレットやフォークリフトを活用するので、重量物を持つ場面は多くありません ●　未経験者も安心スタート！　● ………………………………………… 入社後の3日間で当社の事業内容や基本知識を学んだ後、現場でのOJTを予定。在庫確認や貸し出し時のチェックといった簡単な業務からスタート。機械や用途などを覚えていきます。雰囲気に慣れたら、少しずつ整備業務にチャレンジしていただきます。フォローが充実しているため、経験・知識のない方も着実にスキルアップ。支店内研修やメーカー研修もあり！ ●　国家資格取得もバックアップ！　● ……………………………………………… 扱うのは、地面を掘るパワーショベル、高所作業車、発電機など。多種多様な機械に携われます。業務に役立つ、フォークリフトやクレーンの資格、電気工事士や建設機械整備技能士などの取得取得もサポート。技術者として、さらにキャリアの可能性を広げられます。 ●　キャリアアップも可能　● …………………………………… 2022年に人事制度を改定。1年ごとの目標設定で成果や努力が正当に評価され、業績に応じて早期にキャリアアップが可能です。希望や適性に応じて、さらに技術を極める「専門職ライン」、チームをまとめる「マネジメントライン」の2つのキャリアパスがあります。
      ●全国の各営業所・出張所／マイカー通勤可 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【北海道】 ・札幌/函館 【東北】 ●青森県 ・八戸 ●岩手県 ・盛岡 ●福島県 ・楢葉 【関東】 ●東京都 ・新木場/世田谷/板橋/練馬/東京北/江戸川/八王子/西東京/国立府中/東久留米/東京配送センター ●栃木県 ・宇都宮中央 ●群馬県 ・高崎/太田 ●茨城県 ・水戸/土浦 ●千葉県 ・木更津/東日本製鉄所君津 ●埼玉県 ・川越/所沢インター/越谷 【東海】 ●静岡県 ・浜松 ●愛知県 ・豊橋/安城/小牧/豊田機械センター 【信越・北陸】 ●新潟県 ・村上/柏崎/魚沼/糸魚川/上越 ●長野県 ・長野 【中国・四国】 ●広島県 ・東広島機械センター ●愛媛県 ・四国中央 ●高知県 ・高知 【九州】 ●大分県 ・大分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給22万円～35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※残業代全額支給
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    亀田医療情報株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田須田町1-24-4THECROSS神田
    • 設立 2000年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】自社製品のクラウド開発エンジニア※平均残業20時間／裁量権大
      【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■概要／採用背景： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。継続的な新規導入に加え、より利便性を高めクライアントの業務改善に寄与していくために新たにエンジニアを募集いたします。 ■職務内容： すでに導入の進んでいる「電子カルテ」ですがPCをメインの媒体としております。今後は病院やクリニックなどで働く方がいつでも、どこでもカルテを確認が出来るように各種デバイスから確認を出来るようにPJを発足いたしました。 ■業務詳細： ・現在のシステムを各種デバイスで利用が出来るようにするための基盤を開発 ・電子カルテと各部門システムを接続，情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査 ・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 ■ミッション：自社開発サービスの電子カルテをとりまく、医療機関で必要な各サービスや製品と電子カルテをつないで、統合的・総合的な医療情報サービスをお客様に届けること。 ■組織：東京麹町本社メンバー、大阪オフィスメンバーなど拠点を越えたメンバー構成です。 ■業務イメージ： Slack・GoogleWorkspace・Notionなどをコミュニケーションツールとして活用し随時情報を共有し開発を進めていただきます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階 勤務地最寄駅： JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】自社サービス開発エンジニア◆アジャイルへ移行中※残業20H／裁量権大
      【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■業務概要： 当社メインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。本ポジションでは自社電子カルテシステムの開発エンジニアを募集しています。 ■業務詳細： オンプレ環境で提供しているWEB型電子カルテシステムの開発を担っていただき、その中で医療業界の知識を取得していただきます。中長期的にはクラウドカルテ「blanc（ブラン）」の開発や、Azureを始めクラウド基盤を活用するSaaS・WebAPIの開発に携わっていただきます。 ■開発環境： ・バックエンド：Java ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ■働き方： 本ポジションはリモート（在宅勤務）で就業可能です。ご自宅での業務が可能ですので全国どこに居住されても問題ありません。※海外不可／入社後の研修期間と会社指定の出社日除く ■研修： 本社周辺を予定しており、会社の用意したホテルから勤務いただきます。研修期間はスキルや経験に応じて1週間から1か月程度を想定しております。 ■特徴： 当社初めてのクラウドサービスとして、2021年1月にクラウドカルテ「blanc(ブラン)」がサービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスローンチ直後にジョインいただくことになるため、まずはオンプレ環境の開発からお任せしますが、ゆくゆくは追加機能の企画からプロダクトの磨きこみまで裁量をもって取り組んでいただくことができる環境です。また、担当業務によっては、ユーザーやお客様とのヒアリングや折衝、要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることもできます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階 勤務地最寄駅： JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～303,000円 ＜月給＞ 260,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：20時間）を含みます。 ※モデル年収 32歳：500万円 43歳：680万円（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 875名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【新潟／佐渡】建設機械のメンテナンス ◆整備士歓迎／夜間対応原則なし／神戸製鋼グループ／福利厚生◎
      【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数12日以上／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！土日祝休みで有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。） ・現場でのトラブル対応（出張あり） ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品： 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・休み：土日祝休み（年間休日120日以上）平均有給取得日数12日以上 ・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力： 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 上信越支社 佐渡営業所 住所：新潟県佐渡市八幡1877-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示する年収は選考を通じて決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡】建設機械のメンテナンス ◆整備士歓迎／夜間対応原則なし／神戸製鋼グループ／福利厚生◎
      【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数12日以上／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！土日祝休みで有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。） ・現場でのトラブル対応（出張あり） ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品： 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・休み：土日祝休み（年間休日120日以上）平均有給取得日数12日以上 ・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力： 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 上信越支社　長岡工場 住所：新潟県長岡市鉄工町2丁目1番43号 勤務地最寄駅：JR信越本線線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示する年収は選考を通じて決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー15F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 706名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全63件
    • 【新潟市】証明書作成業務／リーダー候補（チームマネジメント）◆東証プライム上場◆年休123日
      • NEW
      ＜＜戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファーム＞＞ ■業務内容： 企業の人事部門から委託を受け、従業員向けの「各種証明書（在職証明書・就労証明書など）」を作成・発行するチームの運営管理をお任せします。 チームの「生産性」「品質」「納期」を管理し、安定稼働と継続的な改善を推進していただくポジションです。 ■主な業務内容： ・業務処理量、納期、品質の進捗モニタリング ・業務フロー、チェック体制の標準化、改善提案 ・メンバーの教育、育成、評価（10名規模） ・業務KPI（処理件数／誤発行率／納期遵守率など）の管理・改善 ・シフト、要員配置の最適化 ・新規業務立ち上げ時の運用設計サポート ■想定プロジェクト： ・既存クライアント向け証明書発行代行サービス ・事業拡大中のため、新規クライアント向けに同サービス拡大の可能性あり ■配属事業部の紹介： ・証明書発行業務：委託元顧客企業の従業員より直接依頼を受けて証明書を作成し、完成した証明書を依頼者に直接送付するサービス ・給与計算を担うチームとは別働部隊として、約10名のチームを編成。 特徴は従業員個人とのやりとりが基本で、給与システムや勤怠システムその他の情報を参照し、証明書に転記をして作成していくフロー（受付→作成→（問い合せ）→二次チェック→納品） 品質担保はもちろんのこと、申請数によって納期を意識しながら稼働をコントロールするため、工場のような現場です。 ■入社後のキャリアパス： 総合職として入社後、OJTを中心に実務経験を積んでいただきますが、スーパーバイザー（SV）としてメンバー育成やチーム運営にも携わっていただくことを想定しています。 入社半年～1年：チーム運営・KPI管理 2年目以降：新規委託案件の立ち上げ担当 ■本ポジションの魅力： ◇自身でチームを運営することができる（チームの成長を実感できる） ◇成長の機会が多い 人事周辺業務の専門性の高い知識を身に付けることができ、それらを活かした戦略的思考や意思決定能力、問題解決力、コミュニケーション能力など、さまざまなスキルを磨くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟BPOセンター 住所：新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル 11階 勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】SE／自社開発のクラウド型給与計算システム◆プライム上場◆年休123日
      ＜＜東証プライム上場／戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファーム＞＞ ■業務内容： ・自社開発のクラウド型給与計算システムBulasPayrollの周辺ツール作成 ・業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当 ■開発環境： 使用言語：VBA ■情報共有のツール： Teams/Microsoft office ※プロジェクトの場所：新潟市 ■配属事業部の紹介： 給与計算や年末調整等に関わる業務のため、法令改正に合わせ様々なシステムやツールの保守を行います。 顧客担当者より顧客の要望に沿ってツール作成等を行いますが、影響範囲や汎用性を考慮して業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力： ・お客様の業務について知識が身に付き、強みとなるデータ利活用等によるＤＸ化を経験する事によりノウハウが身につきます。 ・方法論でのシステム開発プロセスを習得できます。 ・経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟BPOセンター 住所：新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル 11階 勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンフードサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県船橋市高瀬町24-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【新潟】総菜加工品の製造オペレーター◆イオングループ/年休123日/残業15~20H
      【JR白新線豊栄駅より無料送迎バス有/マイカー、バイク通勤可/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/住宅手当などの福利厚生◎】 ■業務内容： 畜肉加工品や総菜など、イオン系列店舗に並ぶ商品の製造工程を担当します。単なる作業スタッフではなく、製造ライン全体を動かす役割を担っていただくポジションです。 ■業務内容詳細： ・食品製造ラインでの工程管理・作業フォロー ・パート・アルバイト社員を含むチーム運営、シフト調整 ・生産効率・ロス削減を意識した数値管理 ・現場環境や作業フローをより良くするための改善提案・実行 「どうすればもっとスムーズに進むか」「無駄を減らせるか」を現場目線で考え、形にしていく仕事です。 ■教育・サポート体制： ・入社後は、全体像を理解できるよう約半年間を目安にOJT研修を実施 ・実務を通じて段階的に業務範囲を広げていきます ・定期的な面談を行い、業務上の不安や課題をフォロー ～新しい環境でも安心してスタートできる体制を整えています～ ■働きながら身につくこと： ・製造オペレーションの基礎から応用 ・人員配置・工程設計などのマネジメント視点 ・数字をもとにした改善力・課題解決力 経験を積むことで、将来的にはライン責任者や工場運営側へのステップアップも目指せます。 ■働き方： ・年間休日123日、残業15H～20H程とワークライフバランス◎です。最低4連休以上のお休みを18日分付与する長期休暇手当もあり、この制度を活用し6連休以上のお休みをとる方が多いです。 ・全国勤務者については住宅助成金・社宅貸与あり（※入社時にお引越しが発生する場合は会社補助にて対応可能）単身赴任手当もございます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟センター 住所：新潟県新潟市北区笹山東３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給の補足： ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※24年実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 食品製造／1年間の研修あり／年休123日／平均賞与4.8カ月
      ＼ここがポイント！／ ◎約1年間のOJT研修あり！ ◎配属後も定期研修あり！ポジションごとの異動も可 ◎年間休日123日・年4回の長期休暇取得可 ◎残業月20h以下 ◎年間平均賞与4.8カ月分 ◎全国転勤OKで更に待遇UP♪ ◎産育休取得実績あり ★社員食堂完備！200円～おいしいランチをご用意★ 私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品（畜産・農産・水産）の製造・加工を担う食品メーカーです。全国の工場で作られる商品は、1日数万食。企業としても安定した成長を続けています。 【業務内容】 お惣菜、お弁当、お肉のパック商品などの製造をご担当いただきます。 具体的には… ・製造ライン上での盛り付け ・製造機械のオペレーション ・完成した商品のチェック ・梱包　など ◎1年間を目安にOJT研修を実施！一通りの業務に慣れた後でも、定期的な研修があるため継続してスキルアップ・学びなおしが可能です。 ◎すぐ近くに先輩がいるため、質問もしやすい環境です ＜経験者の方には＞ 総菜または畜肉の製造ラインをコントロールする「製造現場リーダー候補」のポジションをお任せします！ 品質・納期・コストなどを考慮し、製造に携わるパート・アルバイトスタッフの管理も行います。 ※業務の一例※ ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 【キャリアパスについて】 製造ラインリーダー→製造ライン責任者→班長→係長→課長→センター長 定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。階級別研修もあるので、ご安心ください！ 【その他にも魅力多数♪】 ◎きれい＆広い社員食堂完備！200円代で健康的なランチを楽しめます♪ ◎広々としたカフェスペースでの小休憩も可能！リフレッシュ時間を楽しめます♪
      ＜マイカー通勤OK／事業所により無料送迎バスあり＞ ◎ご希望の勤務地について相談可能◎ ◎住宅助成金、社宅貸与あり　※詳細は『各種制度』をご覧ください♪ ＼全国勤務・勤務地限定選べます！／ ★『最初は全国勤務で、その後勤務地限定へチェンジ』など、柔軟に相談可能！ ★新潟センター勤務では【転勤なし】の『製造管理』と『設備管理』ポジションを積極採用中です！ 【南関東センター】 千葉県船橋市高瀬町24-12 ◎JR総武線「津田沼駅」新京成電鉄「京成津田沼駅」から無料送迎バスあり JR京葉線「南船橋駅」から車で6分 【西関東センター】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 ◎JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり 同駅から車で8分 【新潟センター】 新潟県新潟市北区笹山東3-1 ◎JR白新線「豊栄駅」より無料送迎バスあり 【中部センター】 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」から無料送迎バスあり 【兵庫センター】 兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」から車で4分 同駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙
      ◆全国勤務の場合 月給22万円～27万円＋賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ◆勤務地限定勤務の場合 月給20万円～25万円＋賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成によって変動いたします。 ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。
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    加藤株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区内神田2-5-6亀田ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟市：未経験歓迎】繊維商品の営業職《賞与年8か月実績》繊維専門商社／幅広い経験・スキルを積める
      【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／仕事に対し熱量と真剣さを持ち合わせた方をお待ちしています！住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容 当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。 ルート営業だけでなく、新規市場への参入・新規顧客の創出も担います。 扱う商材に縛りはなく、「自分が勝ちを生み出せる」と判断した商品は企画可能です。裁量の大きさが最大の特徴です。 ・顧客への企画商材提案営業 ・マーケティング後の分析調査、商材企画及び開発 ・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進 ・具現化された立案・実行・回収までを担当 【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス 社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。 成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■業務の特徴、魅力について ◆大きな裁量とスピード感： 提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦： 既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス！： 長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。 ■働き方 ・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など 平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。 繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。 既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。 安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区幸町1番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳 営業職／年収600万円 38歳 営業職／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンス（旧社名：建設塗装工業株式会社）

    サブコン
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全11件
    • 【全国】土木施工管理◆デスクワークメイン／残業月20H以内／長期休暇取得可／JRトップパートナー◎
      【働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／大型連休も取得可／所定労働時間7時間40分／JRからの直請けで創業85年の安定基盤】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店もしくは営業所 住所：全国の各支店もしくは営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～441,176円 ＜月給＞ 352,941円～441,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建リース工業株式会社

    リース
    東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全71件
    • 【新潟】法人営業／未経験歓迎◆賞与4か月分実績◆土日休み◆研修でじっくり育成◆売上高1000億超
      ～業界・業種未経験歓迎！異業界の方でキャリアチェンジを検討されている方へ！／全社平均残業月18h～ ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点） 売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？ 今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。 環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。 ■職務内容 創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。 お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。 大手建設会社様を始め多くの企業と安定的な取引を実現しています。 社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、 チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。 ※仮設材とは？ 建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。 建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。 新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや 発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。 ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市北区笠柳1348-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,400円～260,425円 固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。 ・昇給・昇進あり ・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＰＦ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区富士見2丁目4番11号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎
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      □■当社について■□ 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性、勤務地となる競技場に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■技術（番組制作・映像関連） ・テレビ番組制作、編集 ・レース映像撮影、機材操作 ・審判判定用写真、映像の提供　など ■運営、イベント企画 ・来場者の接客対応 ・地域活性化を目的としたイベントの企画、運営 ・自転車競技に関連したPR活動　など ■一般事務 ・スタッフのシフト調整 ・SNSやホームページの運用、更新 ・経理、労務事務　など ＼競技場を地域コミュニティの場として活用／ 競技場を活用した地域イベントを多数開催しています。（月2回～3回程度） ＜実際のイベント例＞ ・バンクを活用した自転車体験イベント ・競輪選手による補助輪はずし教室 ・キッズ向け自転車レース「キッズ競輪」 ・2000人規模のフリーマーケット ・地元商店街と連携した朝市 ・季節イベント（夏祭り・秋祭り） ・有名アーティストや大道芸人を招いたステージイベント　など 【入社後の流れ】 各競技場にて、ベテラン社員によるOJT研修からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて少しずつ知識・スキルを身につけていきます。 「競輪のルールを知らない」 「番組制作や運営の仕事が初めて」 という方も多数活躍中！ マニュアルも整っており、分からないことはその都度相談できるので、未経験の方でも安心です。 【キャリアについて】 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめるほか、複数拠点を統括するマネージャーなどへのキャリアも目指せます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／引越し費用負担】 ◎入社時の引越費用は全額会社負担 ◎車・バイク通勤OK（拠点により異なる） ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定致します。 ◎競技場によって、募集ポジションが異なります。 以下いずれかの競輪場、ボートレース場での勤務となります。 ■北海道・東北 北海道、福島県 ■関東 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越 新潟県、富山県、福井県 ■関西 京都府、奈良県 ■中国・四国 岡山県、広島県、山口県、愛媛県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県 受動喫煙対策あり
      ■月給241,830円～／試用期間中：月給226,800円～ （いわき平／門別／多摩川／江戸川／平和島／戸田／弥彦／前橋／取手／宇都宮／大宮／西武園／京王閣／立川／千葉／松戸／川崎／平塚／小田原／伊東温泉／静岡／川口） ■月給235,970円～／試用期間中：月給220,970円～ （四日市／岐阜／大垣／常滑／蒲郡／津／浜松／浜名湖／豊橋／名古屋） ■月給230,270円～／試用期間中：215,270円～ （松阪） ■月給220,250円～／試用期間中：210,000円～ （松山／玉野／奈良） ■月給225,020円～／試用期間中：210,000円～ （広島／福井） ■月給257,000円～／試用期間中：257,000円～ （向日町） ■月給224,000円～／試用期間中：209,000円～（富山）／215,270円～（川越） （富山／川越） ■月給250,370円～／試用期間中：220,250円～ （山陽） ■月給240,530円～／試用期間中：220,250円～ （飯塚／小倉／久留米／佐世保／別府／防府／武雄／唐津／中洲） ※残業代は別途支給致します。
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