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[勤務地]岐阜県　

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    16ページ：勤務地【岐阜県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,160 社中 751〜800 社を表示

    株式会社ハンデックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【中日本エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権◎／年休120日以上
      ■仕事内容： マネジメント（事業所管理・運営全般）、営業活動など営業所長としての業務をお任せ。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件対応 ・営業所のマネジメント（現場人員手配含） ・採用業務、応募者対応 ・各種数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル対応等 ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と成功事例・失敗談の共有、相談が可能 ■入社後の流れ（研修内容）： 入社後6ヶ月間、下記流れでスキル習得研修を実施いたします ▼基礎研修（1～2週間）/東京本社 当社ビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法などを学びます。 ▼現場での基礎研修（1週間）/佐野研修センター（栃木県） 各現場のスタッフが行う作業に対して理解を深められるよう、 工具の使い方や危険予知訓練などを行い現場業務に関する基礎知識を学びます。 ▼営業所研修（5ヶ月間）/全国の各営業所（出張有） エリア統括や営業所長を中心にOJTにて必要な知識やスキルを学びます。 研修期間の動きを総合的に判断し合格後、営業所長へ配属。 不合格時は、営業所内勤外勤社員として勤務になります（給与額は再設定）。 ＜営業所長就任後＞ ■営業活動 既存顧客への対応（新規案件含む） 新規営業（施工、物流、イベント会社等へ） ■組織構成： 基本的には、各拠点で営業所長1名／内勤社員が2～4名／現場社員が5名前後の合計10名程度で事業所運営を行っていきます。自発的で向上心溢れる方が多く、チャレンジ精神を持ち合わせている方が多い組織です。 ■ポジションの魅力： ・マネジメント未経験でも管理職として活躍可能…同社は約半年間の研修制度が整っており、着実に成長しながらキャリアアップできる環境です。 ・裁量権の大きさ…各拠点の採用や営業方針や予算をどこに使うかなど、事業拡大における戦略は全てご自身の裁量で決めていくことができます。責任もありますが、その分やりがいも非常に大きいポジションです。 ・適切な評価制度…営業所と支店で分かれており、新任所長は営業所の真ん中のランクからスタートします。その後売り上げ毎に評価が分かれ、キャリアアップを目指せます。営業所長→支店長→統括…→事業本部長
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区外神田３丁目１２－８ 住友不動産秋葉原ビル１７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア配属 住所：愛知県・新潟県・長野県・静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,500円～433,100円 固定残業手当/月：51,500円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績・評価による ■賞与：業績・評価による 初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙台銘板

    その他商社
    宮城県仙台市宮城野区中野5-8-5T-PLUS仙台8F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 949名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全68件
    • ※未経験可※【山県市】商品管理◆街で見かける有名商材◆業界トップシェア◆年休125日◆残業16h◆
      ◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県山県市梅原2951-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 344万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～262,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 215,900円～282,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（会社業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山県市】商品管理◆街で見かける有名商材◆社会インフラに活用◆年休125日◆残業16h◆日勤のみ◆
      ◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県山県市梅原2951-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～262,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 215,900円～282,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（会社業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンタルのニッケン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋一丁目9番1号　東京汐留ビルディング19階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 3,962名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 営業職／年間休日128日／賞与実績3.6カ月／ノルマなし
      ◆建築・土木・鉄道・製造・イベントなどで使われるパワーショベルといった重機類のレンタルのご提案をお任せします。 【具体的には】 ■問合せ対応（レンタルに関する質問やご要望への対応） ■定期的なヒアリング（稼働している現場の状況確認、新規工事案件の情報収集など） ■商品のご案内・見積作成 ■レンタルの手配～納期管理 ■納品時・納品後のフォロー　など ●　既存取引先への訪問が中心　● ………………………………………… 取引先への訪問のほか、稼働中の現場にも足を運びます。1日にだいたい5件～6件程度。ノルマはなく、お客様本位のご提案が可能です。協力会社との連携は緊密で、納期まではスムーズ。またノートPCが貸与されているので、外出先でも事務作業が可能です。直行直帰もできます。 ●　入社後のフォローは充実　● …………………………………… まずはオンライン研修を受講し、入社1カ月～2カ月は商材や業界用語などを学んでいただく予定です。その後の半年間はフロント業務に就いて、機械が使用されているシーンや工事期間などへの理解を深めます。その後は先輩に同行し、提案の流れや見積作成などを習得していきます。業界知識に乏しい方、営業経験のない方も安心してスタートできます！ ●　キャリアアップも可能　● …………………………………… 2022年に人事制度を改定。半年ごとの目標設定で成果や努力が正当に評価され、業績に応じて早期にキャリアアップが可能です。希望や適性に応じて、所長、リーダー職などの「マネジメントライン」、技術・知識を極める「専門職ライン」の2つのキャリアパスがあります。
      ●全国の各営業所・出張所／マイカー通勤可（直行直帰可）　 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【北海道】 ・札幌/苫小牧/函館 【関東】 ●東京都 ・関東支社/関東鉄道支店/有明/新木場/羽田/品川/世田谷/板橋/練馬/東京北/江戸川/八王子/西東京/国立府中/東久留米 ●栃木県 ・宇都宮中央/小山 ●群馬県 ・高崎/太田 ●茨城県 ・水戸/土浦/東日本製鉄所鹿島 ●千葉県 ・柏/浦安 ●埼玉県 ・川越/加須/鴻巣/所沢インター/川口/越谷/三郷 ●神奈川県 ・横浜/横浜南/川崎/藤沢/厚木/相模原 【東海】 ●岐阜県 ・岐阜 ●静岡県 ・沼津/富士 【信越・北陸】 ●新潟県 ・長岡 【関西】 ●京都府 ・京都 ●大阪府 ・此花/東大阪/堺 ●兵庫県 ・西神戸/尼崎/神鋼加古川 ●和歌山県 ・和歌山 【中国】 ●島根県 ・出雲 ●鳥取県 ・米子 ●広島県 ・中国支店/福山 ●岡山県 ・岡山 【四国】 ●高知県 ・高知 【九州】 ●長崎県 ・佐世保 ●佐賀県 ・佐賀 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※残業代全額支給
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    三菱地所・サイモン株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー19F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三菱地所G／総合職】プレミアムアウトレットの施設運営※裁量権ある環境で地域貢献／年休122日
      ~未経験歓迎！三菱地所Gの総合職にキャリアアップ！／プレミアム・アウトレット運営／年休122日／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■求人内容 プレミアム・アウトレットの運営を行う同社にて施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想などもお任せします。 ■仕事のミッション アウトレットというビジネスモデルのパイオニアである同社。地域では知らない人は稀なくらい、多くの人に愛される店舗を展開しているビジネスモデル形成しております。「安かろう悪かろう」ではなく「人気なブランドの商品」を「相対的に手ごろに」購入できる「ショッピング・エンターテイメント」を提供できる環境づくりを目指していただきます。 ■業務詳細 【メイン業務】 ・テナント情報収集、販促企画立案実施 ・プロモーションの促進 ・各種キャンペーンの実行･運営 【付随する業務】 ・メディアからの取材依頼の対応 ・近隣への団体集客営業、団体客･旅行関連エージェントへの対応 ・テナント研修、衛生検査の実施　など ■ポジション魅力 ◎少数精鋭の環境で担当テナント数は約100～200店舗！一人に委ねられる裁量が大きく新卒でも1億円単位でのプロジェクトを行えます！ ◎自社で開発から管理までやっているため決済を取りやすい環境。内外問わず数多く幅広い人を巻き込めるようになるプロジェクトマネジメントとしての成長が得られます！ ◎キャリアパスが豊富で3年～5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ◎都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想もできます！ ■働き方 ◎年間休日数は122日、シフト制でメンバーと調整しながら勤務可能。 ◎残業時間25h程となり少数メンバーで効率的に役割分担しております。 ◎日本全国の「都市圏郊外」出店しており通勤も満員電車などがなく快適であり、家族で出かけるスポットや子供が遊び育つ環境が揃っている環境が多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国のプレミアム・アウトレット 住所：静岡県、宮城県、岐阜県、佐賀県、埼玉県、大阪府、茨城県、栃木県、千葉県、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～468,750円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 残業代（Mgrはなし） ■モデル年収 ・30歳（中途入社2年目）　512万円／年収 ・32歳（中途入社4年目）　627万円／年収 ※残業25h/月程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスエフネット　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,662名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全73件
    • インフラエンジニア／稼働率96.9%／平均残業月7H
      • 締切間近
      ―――――――― ◆案件決定までの流れ◆ ―――――――― ◎STEP1：営業＆キャリア形成の専門部隊が伴走 あなたの経験、高めたいスキル、希望の働き方など、理想をお聞かせください。 ◎STEP2：エンジニアの思いを尊重したアサイン インフラ専業の当社には1万件以上の案件があり、キャリア構築のためにアサイン実施が可能！ ◎STEP3：スキルトランスファー案件で経験が浅くても安心！ ハイスキルメンバーとともに案件へアサインし、実務の中でスキルを学べます。 ※案件待機期間中(平均21日)も給与は従来通り ―――――――― ◆研修やサポート環境◆ ―――――――― 目標に合わせた研修・サポートでスキルアップを支援します。 （１）資格取得支援制度 （２）リスキリング環境 （３）実機・仮想検証環境 （４）入社時の研修（最大1カ月） （５）エンジニアによる勉強会 ＜主な資格者数＞ ・CCNA：636名 ・CCNP：99名 ・LPIC Lv1：1062名 ・基本情報技術者：112名 ・AWS SAA：400名 ・AWS SAP：70名 ―――――― ◆主な業務◆ ―――――― ・クラウド環境の設計・構築・運用最適化 ・Microsoft365導入・運用支援 ・クラウドセキュリティ（ゼロトラスト、WAF、CASB） ・サーバ／ネットワークの設計・構築（Linux／Windows、Ciscoなど） ・仮想化基盤（VMwareなど）設計・構築 ・Microsoft製品・クラウド関連の技術サポート ―――――― ◆評価制度◆ ―――――― 当社では、以下の3つの軸をポイント制で評価します。 （1）利益貢献：あなたの契約単価・売上 （2）能力開発：資格取得／研修参加 （3）組織貢献：新規案件開拓、社内講師、ナレッジ共有など
      ★リモート案件多数★ 日本各地の勤務地から希望に応じて配属 ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転居を伴う転勤なし 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 北関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県 首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ＜アルムナイ採用、強化中＞ 当社では、一度辞めた社員が「やっぱりここがいい！」と戻ってくる「アルムナイ採用」も多いんです！ どんな社員とも繋がりを意識し、出戻りしやすい環境を整えています。 ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる
      ★前職給与保証★ 【給与について】 月給＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）＋諸手当 ※現職や前職の給与を考慮してオファーいたします。 ＜月給＞ ◎首都圏エリア：月給29万円以上 ◎関西・東海エリア：月給28.5万円以上 ◎そのほかのエリア：月給27.5万円以上 ＜想定年収＞ 入社1年目：年収400万円（大手企業社内ネットワーク監視） 入社3年目：年収450～650万円（ネットワーク設計・構築） 入社5年目：年収650～800万円（Microsoft365導入コンサルティング） ――――――――― ◆年収アップ事例◆ ――――――――― （１）Aさん 年収350万円→年収500万円 前職：ネットワーク機器の検証（経験3年） 現職：サーバの設計・構築・運用 （２）Bさん 年収330万円→年収550万円 前職：Windows7→10へのマイグレーション／ルータ交換（経験2年） 現職：オンプレミスからAWS基盤への移行
    • 【岐阜】インフラエンジニア（サーバ・ネットワーク）★運用・保守・監視歓迎/研修充実/残業7.4h
      【ITインフラの最前線で成長！10,000件超の案件×明確な評価制度で、最短半年で昇格・昇給も可能。学びたい人に、学べる環境を。/上流工程の案件も多数//AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる】 ■業務内容： ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当いただきます。ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業やプライム案件、クラウド（AWS・Azure）やセキュリティ領域など、幅広い案件に携わりながら、運用・保守から要件定義・設計・構築へステップアップが可能です。 ◎豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。 【豊富な案件×明確な評価制度】 10,000件以上の案件と3,300件超の要件定義・設計構築案件を保有。 経験に応じて上流工程への挑戦をサポートします。 評価制度は年2回、最短半年で昇格・昇給が可能。契約単価に応じたインセンティブや業績賞与もあり、スキルアップと収入アップを両立できます。 【エンジニアへの還元】 業績賞与や契約単価に応じたインセンティブ賞与もあり！ ＜還元率＞ ・55万～60万未満：50% ・60万～70万未満：55% ・70万以上～：60% 【学びたい人に、学べる環境】 400本以上の講義動画、クラウド検証環境、資格受験料会社負担など教育体制が充実。 CCNAやLPICなどの資格取得支援に加え、OJTで設計・構築の実践機会を提供。さらに、キャリアプランナーによる1on1研修で個別にスキルアップをサポートします。 また、自宅からアクセス可能なクラウドの検証環境を整備しており、社員であればだれでも自由に学びたい時に好きなだけ学べる環境がある他マネジメントスキルを身に付けたい、もっとレベルの高い仕事がしたいなど、もっと上を目指したい方には教育リスキリング制度もございます。 【働きやすさも妥協なし】 残業平均月平均7.4時間、有休取得率86％。 テレワーク可能な案件あり。転勤は希望者のみ。ワークライフバランスを保ちながら、安心してキャリアを築ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県の顧客先 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 355万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 285,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定 【年収例】 ・年収650万円／34歳・経験6年／月給40万円＋賞与 ・年収550万円／29歳・経験4年／月給35万円＋賞与 ・年収420万円／26歳・経験2年／月給29万円＋賞与 ※上記はすべて各種手当＋残業代（全額支給）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GNヒアリングジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知】未経験歓迎！補聴器の法人営業◆基本土日祝休み◆育成・インセンティブ充実◆直行直帰可
      ■業務内容 当社製品（補聴器、関連ソフトウェア／国内シェア3位）の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます！ 担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。30代をメインに活躍中です。 ・担当エリア：愛知、三重、岐阜、福井、石川のうち一部を担当予定 ※福井・石川の場合は月に1～2回、約3日間の長期宿泊出張が発生します ・担当顧客： └100軒程の店舗を担当。1日の訪問数は平均4店舗以上となります※ノルマは無く、数値目標を追っていただきます └既存顧客がメインですが、一部新規開拓もございます ・働き方： └顧客先が土日営業の場合は休日出勤となる場合がございますが、代休取得が可能です ・移動手段：社用車を利用 ■ポジションの魅力 ・納品業務は担当せず、提案に集中することができます ・直行直帰で就業いただくため、効率よく営業活動をすることが可能です ・様々な業界出身者が在籍しており、それぞれの経験を活かしながら、チームワークを大切にする職場です。。 ■フォロー体制 ・入社後は本社での研修に加えてBUDDY制度があり、先輩社員1名が3か月間程、業務をサポートします。(慣れるまでは先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方もご安心ください） ・毎日WEBシステムにて営業報告を行う他、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行います。※随時電話やメールで連絡 ■製品の特徴 ・最先端の補聴器： iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（中継器不要）が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。 ・聞こえの質： 同社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。 ・優れたデザイン性： 一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋エリア 住所：愛知県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋エリア 住所：三重県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋エリア 住所：岐阜県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～342,000円 ＜月給＞ 257,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収＝月給×17.5ヶ月分 　　実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北陸】補聴器の法人営業◆直行直帰可◎基本土日祝休み◎育成・インセンティブ充実◆
      ■業務内容 当社製品（補聴器、関連ソフトウェア／国内シェア3位）の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます！ 担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。30代メインに活躍中です。 ・担当エリア：北陸地方 ・担当顧客： └100軒程の店舗を担当。1日の訪問数は平均4店舗以上となります※ノルマは無く、数値目標を追っていただきます └既存顧客がメインですが、一部新規開拓もございます ・働き方： └顧客先が土日営業の場合は休日出勤となる場合がございますが、代休取得が可能です ・移動手段：社用車を利用 ■ポジションの魅力： ・納品業務は担当せず、提案に集中することができます ・直行直帰で就業いただくため、効率よく営業活動をすることが可能です ・様々な業界出身者が在籍しており、それぞれの経験を活かしながら、チームワークを大切にする職場です。 ■フォロー体制： ・入社後は本社での研修に加えてBUDDY制度があり、先輩社員1名が3か月間程、業務をサポートします。(慣れるまでは先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方もご安心ください） ・毎日WEBシステムにて営業報告を行う他、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行います。※随時電話やメールで連絡 ■製品の特徴 ・最先端の補聴器： iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（中継器不要）が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。 └聞こえの質： 同社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。 └優れたデザイン性： 一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸エリア(富山県、石川県、福井県、岐阜県を担当) 住所：富山県、石川県、福井県、岐阜県を担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～342,000円 ＜月給＞ 257,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収＝月給×17.5ヶ月分 　　実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亀田医療情報株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田須田町1-24-4アイセ神田ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】自社サービス開発エンジニア※平均残業20時間／裁量権大
      【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■概要／採用背景： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。継続的な新規導入に加え、より利便性を高めクライアントの業務改善に寄与していくために新たにエンジニアを募集いたします。 ■職務内容： すでに導入の進んでいる「電子カルテ」ですがPCをメインの媒体としております。今後は病院やクリニックなどで働く方がいつでも、どこでもカルテを確認が出来るように各種デバイスから確認を出来るようにPJを発足いたしました。 ■業務詳細： ・現在のシステムを各種デバイスで利用が出来るようにするための基盤を開発 ・電子カルテと各部門システムを接続，情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査 ・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ■ミッション：自社開発サービスの電子カルテをとりまく、医療機関で必要な各サービスや製品と電子カルテをつないで、統合的・総合的な医療情報サービスをお客様に届けること。 ■組織：東京麹町本社メンバー、大阪オフィスメンバーなど拠点を越えたメンバー構成です。 ■業務イメージ： Slack・GoogleWorkspace・Notionなどをコミュニケーションツールとして活用し随時情報を共有し開発を進めていただきます。 ■就業環境： 残業は15時間～20時間/月となります。 また、基本的にリモートでの勤務が可能ですが2か月に1回～2回程度出社をお願いする可能性があります。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階 勤務地最寄駅： JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】自社サービス開発エンジニア◆アジャイルへ移行中※残業20H／裁量権大
      【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■業務概要： 当社メインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。本ポジションでは自社電子カルテシステムの開発エンジニアを募集しています。 ■業務詳細： オンプレ環境で提供しているWEB型電子カルテシステムの開発を担っていただき、その中で医療業界の知識を取得していただきます。中長期的にはクラウドカルテ「blanc（ブラン）」の開発や、Azureを始めクラウド基盤を活用するSaaS・WebAPIの開発に携わっていただきます。 ■開発環境： ・バックエンド：Java ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ■働き方： 本ポジションはリモート（在宅勤務）で就業可能です。ご自宅での業務が可能ですので全国どこに居住されても問題ありません。※海外不可／入社後の研修期間と会社指定の出社日除く ■研修： 本社周辺を予定しており、会社の用意したホテルから勤務いただきます。研修期間はスキルや経験に応じて1週間から1か月程度を想定しております。 ■特徴： 当社初めてのクラウドサービスとして、2021年1月にクラウドカルテ「blanc(ブラン)」がサービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスローンチ直後にジョインいただくことになるため、まずはオンプレ環境の開発からお任せしますが、ゆくゆくは追加機能の企画からプロダクトの磨きこみまで裁量をもって取り組んでいただくことができる環境です。また、担当業務によっては、ユーザーやお客様とのヒアリングや折衝、要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることもできます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階 勤務地最寄駅： JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～303,000円 ＜月給＞ 260,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：20時間）を含みます。 ※モデル年収 32歳：500万円 43歳：680万円（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー15F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 706名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全63件
    • 【原則在宅勤務】次世代会計ソリューション開発／自社製品開発■フレックス制／東証プライム／所定7.5h
      【SE経験者歓迎/定着率90%以上/所定労働7.5h/在宅勤務可】 ●次世代の開発基盤を自社サービスとして展開しており今後拡大予定です ●新規サービスの為、自身の意見をシステムに反映しやすい環境です ●顧客の開発コストを下げ、プログラミングの自動生成なども実装予定です ●「フルリモート×フレックス」で裁量を持って働きやすい環境です 会計コンサルティングに強みを持つ当社では次世代システム開発基盤「ACT-Horizon」を自社サービスとしてリリースしました。その自社サービスに追加で会計ソリューションの実装を進めており開発チームの増員として募集いたします。 ■業務内容 ・自社製品システム基盤の開発/維持 ・自社製品アプリケーションの開発/維持 ・上記自社製品の開発企画 ・上記自社製品導入SIプロジェクト支援 ■開発環境： Java、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQLの経験者は、即戦力となり得ます。 ■その他 ・新しく立ち上がったばかりの組織になるので中途社員でもなじみやすい環境です ・新しい技術が好きなメンバーが集まっておりますので新技術をキャッチアップし続けることが可能です ・北海道、東京、名古屋、大阪など全国に開発メンバーがいます ■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇 給与改訂(4月)、賞与年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンス（旧社名：建設塗装工業株式会社）

    サブコン
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全11件
    • 【全国】土木施工管理※デスクワークメイン／残業20H以内／長期休暇取得可／JRトップパートナー◎
      【働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／大型連休も取得可／所定労働時間7時間40分／JRからの直請けで創業85年の安定基盤】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店もしくは営業所 住所：全国の各支店もしくは営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～441,176円 ＜月給＞ 352,941円～441,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ショーボンド建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋箱崎町7-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,051名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全22件
    • 【中部】土木施工管理※管理職候補／業績に連動した報酬有／社会インフラを支える企業／年休124日
      ～業績に応じた給与体系・2024年度の賞与支給12.4ヵ月分／将来の管理職候補／土日祝休み・年休124日とメリハリを持った就労環境・複数名体制でお休みも調整◎／社会インフラを支える続ける補修補強のパイオニア企業／創業以来の無借金経営・抜群の営業利益率を誇る安定性◎～ ■職務概要： 主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。 補修・補強工事は、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野であると共に、社会にかかせない分野になりますので、高い社会貢献性を持って取り組むことができます。 ■職務詳細 ・施工計画作成 ・工程・品質・原価・安全管理等 ・発注者や本部との交渉・調整等 ■施工実績： 日本橋 高架橋、勝鬨橋、昭和大橋、東神戸大橋など ■働き方： ・公共工事メインなので完全土日祝休み ・案件の規模も大きいため、1現場あたり5人前後で担当 ・夜勤ほとんどなしで、直行直帰可 ・元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい◎ ・週に１回、ご希望に応じて帰省可能（企業負担） ■同社の特徴・魅力： ◎営業利益率No.1 ◎創業以来、無借金経営 同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。 ■同社ビジネスの安定需要の背景： 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店のいずれか 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 735万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～406,000円 ＜月給＞ 347,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は賞与を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年:業績臨時賞与込みで12.4ヵ月分支給 ■昇給：年1回 ■手当：技能手当、資格給、家族手当、住宅手当等 ※あくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部】土木施工管理※土木現場経験者可／経験積みながら国家資格取得目指せる／土日祝休・年休124日
      ～施工管理へキャリアアップしたい方歓迎・実務経験をつみながら国家資格を目指せる環境／年休124日・土日祝休み・日勤／2024賞与実績12.6ヶ月分支給と業績賞与を支給／プライム上場グループの安定性・橋梁、トンネルなどの社会インフラの構造物メンテナンスのパイオニア企業～ ■職務概要： 土木施工管理として、補修・補強工事現場での施工管理全般をお任せいたします。 主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。 新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ではありますが、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。地域限定職の場合、担当エリアはエリア管轄内になります。 ※配属地は全国の支社／支店となりますが、初期配属地は本人の希望を加味して決定しておりますので、ご安心くださいませ。 ■施工実績： 日本橋 高架橋、勝鬨橋、昭和大橋、東神戸大橋など ■働き方： ・公共工事メインなので完全土日祝休み ・案件の規模も大きいため、1現場あたり5人前後で担当 ・残業は30～40時間程 ・夜勤ほとんどなしで、直行直帰可 ・元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい◎ ・週に１回、ご希望に応じて帰省可能（企業負担） ■同社の特徴・魅力： ◎営業利益率No.1 ◎創業以来、無借金経営 同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。 ■同社ビジネスの安定需要の背景： 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店のいずれか 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～815万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収（全国コース）：賞与5か月として試算、その他残業代は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～319,000円 ＜月給＞ 284,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は賞与を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024 年:業績臨時賞与込みで12.4ヵ月分支給 ■昇給：年1回 ■手当：技能手当、資格給、家族手当、住宅手当等 ※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メークス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【岐阜／恵那市】生産管理◆住宅基礎鉄筋メーカー／ニッチトップカンパニー／工場長候補／UIターン歓迎
      【業界トップクラスの実績 × 安定した取引基盤】 住宅基礎鉄筋のパイオニア企業で、次世代の工場運営を担う仲間を募集！ ■ポジション概要 茨城県常総市にある当社の製造拠点にて、生産管理業務をお任せします。 現場の流れを把握しながら、将来的には工場全体のマネジメントを担うポジションへとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・資材の調達から加工（切断・溶接）、出荷までの一連の工程管理 ・製造スケジュールの調整と進捗管理 ・作業スタッフの指導・育成 ・品質・安全・コストの最適化に向けた改善提案 ■キャリアパス まずは現場での実務を通じて製品や工程を理解していただきます。 その後、チームリーダーとして小規模なグループのマネジメントを経験し、最終的には工場全体を統括する「工場長」への昇格を目指していただきます。 ■製品の特徴 当社は、住宅用のユニット式基礎鉄筋を中心に製造しています。 完全受注生産体制を採用しており、1棟ごとに異なる設計に対応。高性能な設備を活用し、スピーディーかつ高精度な製品づくりを実現しています。 ■働く環境・サポート体制 入社後は6ヶ月間の研修を実施（茨城工場） 研修期間中は家具・家電付きの寮を完備 資格取得支援制度あり（玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許など） ■こんな方におすすめ ・製造現場での生産管理経験を活かしたい方 ・現場からマネジメントへキャリアアップしたい方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ■当社について： お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部工場 住所：岐阜県恵那市武並町藤2270-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：72,900円～85,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,900円～385,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回:勤続1年経過後より支給　前年度支給実績2.00ヶ月分) ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京窯業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区港南2-11-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／多治見】技術開発＜製品開発～量産化＞セラミック関連経験活かせる／年休122日・土日祝休み
      ～セラミックの何かしらの取り扱い経験ある方歓迎！／化学系バックグラウンドをもとに世界的なシェアを誇る同社にて製品開発から量産化に向けてまで幅広く携わることが出来ます！／年間休日122日(土日祝休み)～ ■募集背景： 各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて人員体制強化のための増員採用になります。 ■仕事内容： 高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う製造所にて技術スタッフとしての業務をお任せします。ご経験や適性により担当業務を決めさせて頂きます。最初はご経験に合わせて一部業務からお任せし、ゆくゆくは業務全てを担当いただくなど取り組む業務及び身につくスキルも幅広いポジションとなります。 ■業務詳細： 業務内容としては、技術開発(材料・素材／生産技術)、製品の品質向上、新製品開発、製造ラインの管理、製造ラインの改善、お客様対応（ニーズ対応・トラブル対応）をお任せします。 最上流の開発から、量産化に向けた製造現場との打ち合わせ、出荷に至るまで幅広くお任せします。 ■配属部署： 各チームに1名ずつ増員採用予定となります。ご経験に合わせて配属ポジションを決定いたします。 製造所RRチーム：9名 環境材料研究所アルファ開発チーム：5名 機能材料研究所水素社会デザインチーム：4名 機能材料研究所MZ・FSチーム：5名 ■当社の魅力： ・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。 ・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。
      ＜勤務地詳細＞ TYK本部 住所：岐阜県多治見市大畑町3丁目1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験を考慮して決定します。 ※上記年収には、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／多治見】生産管理 ◆未経験歓迎／土日休み／東証スタンダード上場／レンガ・耐火物メーカー
      ～未経験歓迎／化学系バックグラウンドをもとに世界的なシェアを誇る企業／年間休日122日～ ■業務内容： 当社は付加価値の高い機能性高級耐火物やファインセラミックス製品が主力製品となっています。 今回募集するのは、工場における、そういった製品の「生産管理」の仕事です。当社製品の一つを担当して頂き、その生産管理をお任せ致します。 営業と製造の間の”橋渡し”のような役割を果たす仕事です。 ■具体的には： ・製品の生産計画の作成 ・製品の製造予定の作成、及びその進捗管理 など ■当社の特徴 （１）大手メーカーとも直接取引 鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物を開発・製造・販売しています。当社製品はＪＦＥスチール様、日本製鉄様、トヨタ自動車様等の工場でも使用されており、国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。 （２）開発～施工まで一貫して提供可能な日本有数の企業 エンジニアリング事業においては、自治体やプラントメーカーのお客様向けに焼却炉・焼却灰を溶かす灰溶融炉、各種廃棄物を溶かしたり処理する溶融炉・処理炉などで実績を積み重ねており、製品の開発から、製造、施工まで一貫して行っている日本でも数少ない企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＴＹＫ本部 住所：岐阜県多治見市大畑町3-1 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～377,000円 ＜月給＞ 250,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験を考慮して決定します。 ※上記年収には、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：原則年2回支給（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富国生命保険相互会社

    生命保険
    東京都千代田区内幸町2-2-2富国生命ビル
    • 設立 1923年
    • 従業員数 12,723名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【岐阜】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休
      【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。 未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細： ・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ・予算管理 ・営業戦略の策定,販促用ツールの企画 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ： ・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて） 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月 配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月 配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２～３年目） お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力： ・男女共に育児休職取得率は100%！ ・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備 ・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み 契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支社 住所：岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回※2024年度支給実績5カ月分 ※モデル月収： ＜月収例※営業所長登用前＞ ■36万円／29歳、独身、首都圏在住 └月給32万+住宅手当4万円 ■40万7000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業総合職（営業所長育成コース）／入社5年目で年収930万円
      • NEW
      ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です！ ◇3年間の研修内容は？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて） 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修／通算6ヵ月 配属先の営業所にて現地研修。 お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修／2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修／1ヵ月 配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐 お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に！ ◇営業所長の仕事って？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 ＜具体的には＞ ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画　など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中！ ☆提案先は法人・個人両方
      【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中！ご希望をお聞かせください ＜2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出！＞ ■土日祝休み ■年休127日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100％！ ■5日以上の連続休暇OK！ 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ＜勤務地詳細＞ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～33万円+家族手当（月1.1万～4.7万円）・住宅手当（月2.1万～4万円）+成績給（月平均2.8万円） ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額：2万8000円（現地研修～採用研修の期間の支給実績） ＜月収例※営業所長登用前＞ ■36万円／29歳、独身1人暮らし、首都圏在住 └月給32万+住宅手当4万円 ■40万7000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。
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    セコム損害保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区平河町2-6-2セコム損保ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全3件
    • 代理店営業（法人営業）◆セコムG／実働7時間・土日祝休／年休120日／賞与実績5か月分
      • NEW
      ◇年休120日／実働7時間／月残業20h程度でワークライフバランス◎ ◇産育休制度／時短勤務制度／社宅・家賃補助制度あり ◇セコムグループの損害保険会社の安定性／研修制度充実／賞与5か月分実績あり／平均勤続年数は15年越え 当社はセコムグループの一員として、損害保険業務を行い、保険を通じて社会に安心を提供し続けています。セコムのサービスと一緒に提案することもあり、商品力が高く販売しやすいのが特徴です。 ■担当業務： 当社の保険商品を取り扱う販売代理店に対して営業活動をしていただきます。市場データをもとにした営業戦略の立案、売上の分析と改善点の提案、販売指導が主な仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・販売促進のキャンペーンなどの企画立案、サポート ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施 ・商品説明など販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での問い合わせ対応 ・顧客向けセミナーの企画立案・実施 ＜クライアント＞ 個人代理店・企業代理店など ◎セコムの店舗がメインチャネル。セコムのセキュリティサービスを利用いただく法人・個人のお客様に対して、火災保険を主軸にがん保険や自動車保険の提案も強化しています。 ◎中小規模代理店を数十社担当するケースや大規模代理店を数社担当するケースなどあり、担当する代理店の規模により担当者数は変わります。 ■キャリアステップ： 商品開発部門、営業企画推進部門、システム部門などキャリアの幅を広げて活躍いただくことも可能です。 ■転勤について： 個人によって差がございますが、平均で3～5年程度で全国拠点への転勤の可能性がございます。転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートいたします。 【独創的な商品が強み】 「セコム安心マイホーム保険」や「セコム安心マイカー保険」など、セコムグループのサービスを融合させた独創的な保険商品を取り揃えている当社。自由診療・公的保険診療を問わず、がん治療にかかった費用を実額補償する「自由診療保険メディコム」が主力商品となっています。 【長く働き続けやすい環境】 当社では出産や育児へのサポートにも力を入れています。状況に応じて時短勤務制度を利用することで、多くの社員が復職。平均勤続年数は15年を越えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島２－２－７ 中之島セントラルタワー５階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部北陸支店 住所：愛知県名古屋市東区主税町２-９ セコム名古屋ビル 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／東大手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～415,000円 その他固定手当/月：42,000円～85,000円 ＜月給＞ 326,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職での経験や年齢を考慮の上、総合的に判断します。 ■賞与：年2回（６月/12月）各「本給×2.5か月分」 6月の夏季賞与は「本給×２.５か月分」に加えて会社業績賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】保険金支払業務※セコムGの損害保険会社／研修◎土日祝休／月残業10-20h程度
      • NEW
      【年収500万～業界未経験歓迎／セコムGで安定基盤◎年間休日120日・土日祝休み／他業種からの中途採用実績あり！月残業10-20h程度】 ■担当業務： 同社が取り扱う損害保険について、保険金支払業査定業務全般に従事して頂きます。事故受付／損害の調査／示談交渉／保険金算出／支払業務／顧客折衝まで一連の流れを担当していただきます。 ◇事故の受付から保険金支払に至るまでの各プロセスにおいて、多岐にわたる各種保険金についてお客さまの視点に立ったわかりやすく、漏れのない案内や説明を行ないます。 ◇損害保険では、事故状況や損害発生状況等の早期かつ正確な把握し、必要な情報を提供いただき保険金支払を進めます。 ◇不当・不正な保険金請求事案に対しては、損害保険会社の果たすべき社会的な役割を踏まえ、公平・公正な保険金支払の観点にとどまらず、保険制度の健全な運営や社会正義の実現の観点からも厳正な対応を行なう必要があることに十分留意しつつ、適正な業務運営を行ないます。 ■ご入社後の流れ： 当社システムや商品内容をOFFJTやOJTで習得します。 ■組織構成：全国に拠点があり、各支店は東京本店や大阪などの大都市圏を除き約10名の小規模チームです。風通しが良くメンバー同士で助け合う雰囲気が魅力です。 ■転勤：個人によって異なりますが、平均3～5年で全国拠点への転勤の可能性があります。転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートします。 ■仕事のやりがい＆おもしろさ 自然災害や自動車事故など、予期せぬ事態が起こった際にお客様に寄り添い、「安全・安心」で「快適・便利」なサービスの提供を目指す社会貢献性の高い仕事です。 ■評価制度／キャリア： 仕事内容は過去の経験に基づき決定し、目標達成度で評価されます。年に1度評価が行われ、昇給額が決まります。またキャリアに関しては年に1度、部署異動などの希望を申請できる自己申告制度があります。損害サービス部門から他部署への異動希望も可能で、ジョブローテーションを行う社員もいます。 ■「お客様のために」を実現する損害保険会社：保険金支払査定業務は、迅速さと公平性が「お客様満足度」に直結する重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島２－２－７ 中之島セントラルタワー５階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部北陸支店 住所：愛知県名古屋市東区主税町２－９ セコム名古屋ビル 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線線／東大手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～415,000円 その他固定手当/月：42,000円～85,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職での経験や年齢を考慮の上、総合的に判断します。 ■賞与：年2回（６月/12月）各「本給×2.5か月分」 6月の夏季賞与は「本給×２.５か月分」に加えて会社業績賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プレミックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県御嵩町※未経験歓迎】プラスチック成型材料製造職◆日勤×残業月10ｈ内◆三菱ガス化学ネクストG
      ＼未経験からものづくりのプロに／ 業務に必要な資格の取得費用は、全額会社負担◎残業はほぼなし・月平均10H程◎連休取得も可能でプライベート充実 化学メーカー「三菱ガス化学ネクスト株式会社」のグループ会社として、プラスチックの成型材料を製造しています。当社製品はユニットバスや洗面台、電球ソケット等に活用されているほか、今後は自動車向けの製品を生産する予定です。 ■仕事内容： プラスチックの成型材料製造を行っていただきます。下記業務詳細となります。 ・材料の調合 ・材料を機械に投入 ・機械の操作（材料の混ぜ込み、加熱加工） ・完成品の確認／梱包補助など ■組織構成： 配属先には17人の先輩が在籍。（事務スタッフ含む） 製造スタッフは計10人で、2つの班に分かれて業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御嵩工場 住所：岐阜県 可児郡 御嵩町上之郷8105 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■昇給：年1回(4月) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルパーク

    専門店（家電量販店）
    東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル6・7・8・9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 2,001名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全155件
    • 未経験歓迎／受付スタッフ／賞与実績最大5.4ヶ月分
      • NEW
      来店されたお客様の受付対応、モバイル端末・サービス・周辺機器など、ご案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店内イベントの企画・実施　など ☆資格取得で追加手当支給　※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1　※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキル・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ※入社後希望しない職種変更なし ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！　など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■ビジネス会計検定　など
      ★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターン支援あり！ご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
      ＜入社時想定月収＞ ■関東：月収23万9630円～ ■東海／関西／福岡：月収22万7786円～ ■その他の地域：月収22万1814円～ ★月収に加えて資格手当（1～6万円）＋賞与年2回 ★未経験から入社半年で年収400万円以上への昇給実績あり ※経験・能力を考慮し決定 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます※内15時間はみなし残業 ※みなし残業代分を超過する時間外手当は全額支給※1分単位 ★基本給：12,000円／月のベースアップを実施※2025年実績 ◇賞与実績は最高5.4カ月分 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり ★2024年通年・2025年通年／2年連続最大30万円支給を支給 ＜給与詳細＞ 月給20万7900円～月給26万200円（みなし残業代含む） ※上記給与にはみなし残業代を15時間分（2万900円～2万6200円）含む ※超過分別途全額支給
    • 受付スタッフ／未経験歓迎／実質年休128日／研修制度充実
      • NEW
      来店されたお客様の受付対応、モバイル端末・サービス・周辺機器など、ご案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店内イベントの企画・実施　など ☆資格取得で追加手当支給　※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1　※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキル・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ※入社後希望しない職種変更なし ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！　など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■ビジネス会計検定　など
      ★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターン支援あり！ご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
      ＜入社時想定月収＞ ■関東：月収23万9630円～ ■東海／関西／福岡：月収22万7786円～ ■その他の地域：月収22万1814円～ ★月収に加えて資格手当（1～6万円）＋賞与年2回 ★未経験から入社半年で年収400万円以上への昇給実績あり ※経験・能力を考慮し決定 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます※内15時間はみなし残業 ※みなし残業代分を超過する時間外手当は全額支給※1分単位 ★基本給：12,000円／月のベースアップを実施※2025年実績 ◇賞与実績は最高5.4カ月分 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり ★2024年通年・2025年通年／2年連続最大30万円支給を支給 ＜給与詳細＞ 月給20万7900円～月給26万200円（みなし残業代含む） ※上記給与にはみなし残業代を15時間分（2万900円～2万6200円）含む ※超過分別途全額支給
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    ＮＴＴドコモビジネスデータ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー34F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】サービスデリバリーマネージャ／英語力活用◆残業10～30h／語学・資格取得支援あり
      ■業務内容： お客様に提供する運用・保守サービスおよびその契約の包括的なマネジメントをお任せします。お客様により良いサービスを提供し、お客様および私たちのビジネスを成功に導くために、大規模または複雑な複数の契約の管理に責任を持ちます。 ※「マネージャー」の記載ありますが一般職のポジションです。当社が提供するITサービスのマネジメントという意味の「マネージャー」となります。 ■業務詳細： ・保守、運用サービスの包括的な管理 ・サービスレベルの管理 ・お客様、ベンダー、サプライヤー間の契約の管理 ・提案、導入、更新 ・予算管理と収益性分析 ・人材の管理 ・保守／運用サービスの追加購入、新規案件の創出 ・上級レベルを含む利害関係者との関係構築と維持 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ステークホルダー： ・社内：営業、リーガル、サポートサービス、マネージドサービス ・社外：ベンダー、クライアント ■主要顧客： 金融・製造系企業様など、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。 ■ポジションの魅力： 大手クライアントとの折衝経験が高まります。英語の使用経験を積むことができます。また、お客様の課題を解決し新規提案・ビジネスを創出することが大きなやりがいに繋がります。 ■競合優位性： ・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのcertificationを取得しています。確かな技術力があります。 ・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。 ■求められる行動・志向： ・常にクライアント志向で行動すること ・常にサービスの品質の維持、向上を意識して向上すること ・常に自己の成長にコミットし成長し続けること ・英語（ビジネスレベル以上） ■働く環境について： １．前年と比べて女性比率が40%に上昇。【女性活躍推進中】です。 ２．前年と比べて、【離職者数減少】。離職率は10％程度で推移しています。安定と成長出来る環境が魅力です。 ３．残業が多い方へのアラート機能導入や、NTTグループの残業管理体制強化が奏功し、【残業時間が減少】しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,848,670円～6,060,840円 固定残業手当/月：181,800円～227,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 585,855円～732,320円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■年度によりヴァリアブルボーナス（年棒の約14％程度）を支給する場合がある。※支給実績：2021～2024年（4年連続支給中） ■残業代：超過分について別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那須インフォネット株式会社

    ITコンサルティング
    栃木県那須塩原市北弥六415-249
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】SES営業／自社や顧客の案件マッチング等◆残業10h／トータルITソリューション事業
      • NEW
      ●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日125日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容： 入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む） ・ビジネスパートナー開拓 ・直請け案件の開拓 ・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例： ・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件 ・RPAを用いた業務効率化支援案件 ・金融システムの障害0次切り分け案件 ・NW検証構築案件 ・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力： ・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい ・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い） ・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。 ・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴 栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。 当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。 提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～246,000円 固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・職務手当（インセンティブ）：有 ・昇給：随時※業績連動 ・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＨＩ機械システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区豊洲3-1-1豊洲IHIビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／各務原】総務人事職／土日休／年間休日125日／残業月12h／IHI100％子会社
      • NEW
      ■業務内容 機械部品の品質を向上させる真空熱処理設備等の設計・製造・販売・メンテナンスを手がける国内トップシェアである当社の総務人事職で、下記の業務をローテーションして学んでいただきます。 ■業務詳細 ＜人事＞（1）新卒・中途採用業務 　　　　（2）入退社の管理 　　　　（3）労務管理 　　　　・勤怠管理 　　　　・給与計算 　　　　・社会保険の各種申請手続き 　　　　・福利厚生制度の運用 　　　　・就業規則・社内規定の管理、変更 　　　　・健康管理 　　　　（4）教育研修の企画・運営 　　　　（5）人事評価　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜総務＞（1）社宅の手配・管理 　　　　（2）保険（火災保険・自動車保険など） の管理 　　　　（3）社用車の管理、レンタカー手配 　　　　（4）固定資産管理 　　　　（5）施設管理 　　　　（6）旅費・経費精算 　　　　（7）社内イベントの企画・運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜庶務＞（1）電話対応 　　　　（2）来客対応 　　　　（3）物品管理　　　　　　　　　　　　　　　　 ■組織構成： 総務人事部には8名在籍しております。うち、一緒に働く各務原の事業所には下記が在籍しております。 部長1名（40代男性）、スタッフ5名（男性2名：30代・50代、女性3名：20代・30代・40代） 社内の雰囲気は面倒見のいい先輩が多く温かく、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス： 総務人事としてのキャリアパスは、メンバー→課長代理→課長→部長と続いていきます。 早ければ、30代前半で課長代理、30代後半で課長を目指すことができる環境です。 ■魅力： 株式会社IHI（旧：石川島播磨工業）100%出資の安定性（グループ内で高収益の主要企業に位置づけられています。）世界8カ国で特許取得の高い技術力。取引先は大手企業が中心です。 ◎専門性の高い製品◎ 真空熱処理炉、真空浸炭装置、ホットプレス、新素材製造設備など、高精度・高品質な装置の設計・製造・販売を手がけています。これらの製品は、自動車・航空・電子部品などの最先端産業の品質向上に貢献しており、様々な業界にて技術力の高さが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原事業所 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2-14 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(約4.8ヶ月／2024年度実績) ■モデル月給： 30歳　29万円／メンバー 35歳　36万円／課長代理 40歳　44万円／管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エーピーコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全46件
    • 【フルリモート可】データエンジニア（データ分析プラットフォーム導入PJT）定／地方在住者歓迎/LH
      【フルリモート可／上流工程多数／年4回査定／研修制度充実／文系歓迎／自社サービスである「Lake house」のプラットフォーム導入プロジェクト】 ビッグデータやデータエンジニアリングの分野について、ユーザが抱える課題への提案や支援を行うため、一緒に事業を推進いただけるエンジニアを募集しています。 ■案件について： ＜概要＞ 「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜チーム体制＞ ・PM2名 ・データエンジニア3名 ※当ポジション ・インフラエンジニア1名 ＜事例紹介＞ ・データマネジメントのコンサルティングやロードマップ策定支援 ・データマネジメントプラットフォームの導入提案、PoC、PoV実施 ・データマネジメントプラットフォームの要件定義、設計、構築 ■開発環境 言語：Python,SQL,Q言語 インフラ：Microsoft Azure,AWS データプラットフォーム：Databricks 可視化ツール：Tableau,PowerBI ソースコード管理:GitHub ■業務の進め方 案件開始～2週間 ・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS） ・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 1か月～2か月目 ・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等） ・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 ※最終的に「新規のデータが発生した際にお客様側でデータ追加・調整・再構成等が出来る状態」にするための整備 2か月～3か月目 ・ダッシュボードの試作 ・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅（47都道府県） 住所：ご自宅での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～725,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 475,000円～725,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定機会：年4回 ※査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】データコンサルタント（データ×AIプラットフォーム導入）※年4回査定/LH
      【フルリモート可／年4回査定／研修制度充実／文系歓迎／自社サービスである「Lake house」のプラットフォーム導入プロジェクト】 ■業務内容 「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜チーム体制＞ ・PM2名 ・データエンジニア3名 ・インフラエンジニア1名 ＜業務例＞ （1）下記案件のプロジェクトマネジメント業務 ・パブリッククラウド上におけるDatarbicksの評価、大規模マイグレーション案件 内容：PoC、仮想基盤へのマイグレーション検証、ロードマップ作成 ・既存分析環境からDatabricks Lakehouse Platformへのマイグレーション案件 内容：インフラ部分の設計 （2）提案業務 ・顧客への内製化支援の提案 データ分析/データサイエンス/機械学習に関する、インフラ基盤構築や分析システム導入等の業務がお客様内で完結する姿を目指し、現状のヒアリングや分析基盤の構築に関する提案を行います。 ■開発環境 言語：Python,SQL,Q言語 インフラ：Microsoft Azure,AWS データプラットフォーム：Databricks 可視化ツール：Tableau,PowerBI ソースコード管理:GitHub 案件開始～2週間 ・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS） ・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 1か月～2か月目 ・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等） ・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 2か月～3か月目 ・ダッシュボードの試作 ・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅（47都道府県） 住所：ご自宅での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～700,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定機会：年4回 ※査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-27-1KDX虎ノ門一丁目ビル8F108
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす
      ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容： 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。 ・受注案件のデリバリーのマネージメント 　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント　 　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント　 　∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント　 　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について： ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成： サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴： ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円 ＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ステリ株式会社

    その他医療関連
    東京都港区赤坂1-8-1インターシティ AIR
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,161名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【岐阜】器具洗浄・手術室準備サポート◆正社員／夜勤無／年休120日／年収350万～
      【未経験から医療チームの一員へ！専門スキル身につく◎／プライム上場G／医療現場支えるやりがい有／研修やサポート・働き方◎】 当社は、医療器材の滅菌サービスをはじめ、医療機関に向けた総合的な医療関連サービスを提供しています。今回募集するのは、病院内で実際に医療関連サービス業務を担っていただく方です。未経験からスタートできる研修制度を整えており、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 将来的には、施設責任者や複数施設を管理するエリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 ■業務内容 病院内で、以下の医療関連サービス業務を担当していただきます。 ◇滅菌業務 ◇手術室サポート業務 ◇内視鏡室支援業務 ・滅菌業務： 手術や診療で使用された医療器材は、そのままでは再利用できません。次の患者様に安全に使用するため、器材を「回収 → 洗浄 → 滅菌 → 配給」という工程で処理します。 この業務は、患者様の安全を守るために欠かせません。電子マニュアルを確認しながら作業を行うため、未経験の方でも研修でしっかり習得できます。 ・手術室サポート業務： 医師や看護師が手術に集中するため、手術室の環境整備やサポートが必要です。 具体的には、手術室内の清掃、医療物品の補充、手術時に着用するガウンの着脱補助などを行います。医療チームの一員として、円滑な手術室運営を支えるやりがいのある仕事です。 ・内視鏡室支援業務： 内視鏡検査で使用する器材の準備や片付け、洗浄・滅菌などを担当します。患者様が安心して検査を受けられるよう、スムーズな検査環境を整える役割です。 ■未経験でも安心の理由 充実した研修制度：座学と実技研修で基礎から学べます。 チームでのサポート：現場では先輩スタッフが丁寧に指導します。 資格取得支援：業務に必要な知識を深めるための資格取得も会社がサポートします。 ■当社の特徴 当社は「医療現場において専門性の高いサービスを提供し、お客さまの多様なニーズに応え、医療の質の向上に貢献する」を理念に掲げ、1987年に設立しました。取引先である国公立病院・大学附属病院、医療センター等で、滅菌業務を中心に、手術業務支援やME機器管理業務など、幅広いアウトソーシングサービスを提供し、医療現場の業務効率化や改善に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県岐阜市の病院 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルを考慮して決定されます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本一

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県野田市目吹1965
    • 設立 1981年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全22件
    • 【岐阜／地域限定正社員】「やきとり日本一」調理店舗マネージャー◆マネジメント経験不問／多様なキャリア
      ＜地域限定正社員／『やきとり日本一』など国内約300店舗展開・年商200億円の成長企業／17時までのシフト制／残業月15時間程度／多様なキャリア形成＞ 中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・店頭における焼鳥や惣菜の調理 焼鳥は全部で約15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます。お惣菜は全部で8種類程度を全てフライヤーで調理します（すべてマニュアル対応） ・肉や包材などを発注 ・清掃・片付け業務 ・パートアルバイト社員の管理 ・店舗の売上管理やシフト作成、人材育成 ■「やきとり日本一」について 焼鳥・惣菜・うなぎ蒲焼・お弁当などバリエーション豊富に展開。焼鳥は鮮度にこだわった鶏肉を使用し、店内のオープンキッチンで熟練のスタッフが１本１本丁寧に直火で焼き上げております。 ■入社後のサポート体制 日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。 既存社員の活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。 ■配属部署： エリアマネージャー：1名、正社員：1～2名、パートアルバイト社員：複数名 ※原則として、ご自宅・お住まいから通勤圏内の店舗（複数）での勤務となります ■ポジションの魅力 ◎自身の担当する店舗をもち、責任をもって取り組むことができます。 ◎接客や調理などの経験が活かせ、またキャリアアップもできます。 ◎全国展開の自社だからこそ、多様なキャリア形成も可能です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社 コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える 嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。 厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の各店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～243,000円 ＜月給＞ 205,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します ◆賞与：年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.5ヶ月分／年2回） ◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） ◇残業代・増賃金は全額支給 ◇別途、該当者には「家族手当」支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ環境サービス株式会社（ＪＦＥエンジニアリンググループ）

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市鶴見区弁天町3　JFEエンジニアリング内1号館6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 環境プラントの運転・管理／未経験歓迎／面接1回／年126休
      • NEW
      ★スマホから閲覧の場合は、Pick Up!ページもご覧ください 【お任せするお仕事】 環境プラント（ごみ焼却・リサイクル施設のいずれか）で、運転班・整備班のいずれかに配属します。 施設の中には多種多様な設備・器具があり、資格が必要な作業も多いため、数年の時間をかけて着実にできることを広げていきます。 ＼運転班／ ◎日常点検・定期点検 1日2回程度、プラント内を1時間～2時間ほどかけて巡回し、現場計器類の確認・指示値の記録、設備の状態確認、発電施設・ボイラー・蒸気タービン・電気系統を点検。 ※定期点検は週・月ごとに実施 ◎中央制御室でのモニター、データの監視 プラント内の設備などを監視し、異常を発見した場合は点検を行います。 ◎クレーン操作 クレーンを使ってスムーズに燃えるようにかき混ぜ、ごみを焼却炉に投入します。（講習受講後または資格取得後に担当） ＼整備班／ ◎日常点検・清掃作業 施設内をルーティンで回り、設備や器具に異常がないかを確認。グリスの給油やエアコンフィルタの清掃作業も行います。 ◎設備や器具の故障対応 軽微な故障は自分たちで修理を担当。大きな設備不良などが発生した際はメーカーに連絡し、修理を依頼しています。 【ポイント】 1)キレイな職場環境 匂いが気になる作業はほんの一部。その場合はシャワールームを完備しているので、すっきりして帰宅できます♪ ◎作業服は会社で洗濯しているので、持ち帰り不要！毎日キレイな服で仕事ができます。 2)資格がたくさんとれる 業務で学んだことをそのまま資格取得に活かせます！先輩たちも勉強をお教えします！ ◎資格取得支援制度あり。資格取得で業務の幅が広がり、給与もアップします！ 3)未経験から専門スキルを習得できる 約3～4名の班で協力して進めるので、『自分一人で判断して行動する』ことはなし！後輩が困っている姿を見たらすかさずフォローします。 ※入社後の研修については【待遇福利厚生欄】をご覧ください
      【エリア】関東、北海道・東北、東海、北陸・甲信越、近畿、中国四国、九州 ※車通勤可（首都圏の一部を除く） ※U・Iターン歓迎！ 勤務地はご相談ください！ ※受動喫煙対策あり ■関東 ・龍ヶ崎事業所 ・葛生事業所 ・たてばやし事業所 ・川口事業所 ・ふじみ事業所 ・東村山事業所 ■北海道・東北 ・苫小牧事業所 ・静内事業所 ■東海 ・各務原事業所 ・名古屋富田事業所 ・一宮事業所 ■北陸・甲信越 ・福井坂井事業所 ・新潟事業所 ・穂高事業所 ■近畿 ・池田事業所 ・篠山事業所 ・西宮事業所 ■中国・四国 ・ふくやま事業所 ・岩国事業所 ・大洲事業所 ・安芸事業所 ■九州 ・宝満事業所
      月給18万3,400円～25万7,400円＋手当 ※残業代全額支給 ※給与は、年齢を考慮のうえ決定します ※業務上有効な各種資格・免許保持者には技術手当が別途支給されます ＜月収例＞ 月収24万5,650円／愛知県・入社1年目・30歳・交替勤務 ※危険物乙4、第二種電気工事士、二級ボイラー技士資格保持者
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    ユアサ商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全34件
    • 空調設備等のルート営業◆所定労働7時間◆ボーナス5ヶ月超実績◆創業350年超・プライム上場の老舗商社
      • NEW
      【創業350年超えの老舗商社／提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円と高水準／所定労働7時間・年休120日】 ■仕事内容： 公共施設・一般住宅等に向けた建築設備商材（空調・衛生・管材・住宅設備）の営業をお任せします。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【担当商材】 ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 などの建築設備商材 【提案先】 既にお取引のある管財卸・工具卸・住宅設備販売店・ゼネコンなどがメインとなり、扱う商材にもよりますが、既存営業と新規営業の割合は９：１程度になります。 【他社との差別化】 ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： キャリア入社者の中には、メーカー営業の方も多数在籍しています。 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～ 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の支社及び営業所 住所：全国の支社及び営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～532,000円 ＜月給＞ 310,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績年5.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立機興株式会社

    機械部品・金型メーカー
    栃木県佐野市鉢木町13-33
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県岐阜市】営業職（管理職候補）※既存メイン／残業15時間平均／年間休日120日／転勤なし
      • NEW
      ■業務概要： 中部地区の顧客に向けた営業活動を行っていただきます。5～10社ほどの既存顧客を担当し、納品業務を行いながら、次の加工案件を受注するのがメインの動き方となります。加えて、お客様先の新商品情報や部品のニーズ等を情報収集し、追加の受注を得ます。営業活動に伴い、価格や納期の交渉等も生じます。中部営業所は、西は兵庫県（神戸市）、東は長野県までを営業エリアとしており、中でも岐阜県・愛知県をメインに活動を行っています。兵庫県や長野県への出張は基本的に日帰りですが、本社（栃木県佐野市）への出張は宿泊を伴う場合があります。こちらは2、3か月に1度あるかないかといった頻度で、あまり多くありませんのでご安心ください。 〈具体的な業務〉 ・お客様のニーズに関する情報収集 ・価格や納期の交渉 ・お客様と自社間のやり取りにおける窓口対応 等 〈主な取引先〉 川崎重工業株式会社、旭金属工業株式会社、長浜キャノン株式会社、キャノンマシナリー株式会社等 ※直行直帰が可能です。 ■組織構成： 中部営業所では50代と60代の社員、各1名ずつが営業を担当しています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 初回契約3か月での契約社員としてまずは入社していただきます。期間満了後、勤務実績・態度を加味して、正社員登用に切り替えます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日休み ※祝日は原則、出勤日となります。（会社カレンダーに準じます。） ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：岐阜県岐阜市東金宝町1丁目18 Avenue 2-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～355,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月、15時間・一律35,000円支給 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して基本給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：営業手当、資格手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含み、試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋大伝馬町1-4野村不動産日本橋大伝馬町ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【岐阜】ビルマネジメント（行政施設の管理業務責任者）年休123日／土日祝休／伊藤忠G／年収800万可
      【伊藤忠グループであるがこその『安心できる待遇』が揃う充実した就業環境／退職金制度有／50代の方も歓迎◎内勤業務メイン】 ■行政施設における統括管理業務 行政施設の管理運営に関する業務全般を統括していただきます。 行政や関係団体との連携を図り、適切な維持管理を続けながら、施設利用率の向上に努め、県民生活や企業活動に寄与する重要な役割を担っていただきます。 ◎内勤業務がメインになります。 【具体的な業務内容】 ・行政担当との窓口業務、契約調整業務、予算執行業務 ・修繕工事等の打合せ会議での意見や提言の発信 ・月次・年次報告書や消防関係届出書など各種報告書の作成および会議での説明 ・年度事業計画書の作成（5年ごとに公募提案書の作成も含む） ・自社および協力企業スタッフの取り纏め ・緊急事態発生時の初期対応や行政担当への報告 ■当社の特徴： 当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。 不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。 ◎６０歳以上の方も活躍中です。定年は60歳ですが、再雇用としては65歳まで可能です。また70歳以降も働いている方が複数名おり、長期で勤務可能です。シニア層の方も長期で働ける制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県大垣市（オフィスビル物件） 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～670,000円 ＜月給＞ 500,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ifm efector 株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 法人営業＜岐阜エリア＞／製造業のお客様へ産業用センサーなどの提案◆基本リモートワーク／土日祝休み
      【製造業に根ざし長期視点で成長するドイツ系センサーメーカー／日本で50年の実績／世界95か国以上に拠点を持つifm electronicグループ／土日祝休み】 ■業務内容： 岐阜エリアの製造業のお客様に対して、産業用センサーおよび関連するシステムパッケージ製品の提案営業をご担当いただきます。既存顧客へのアップセルと新規開拓を担っていただきます。 ■業務詳細： ・担当エリア内（岐阜）のお客様に対する営業活動 ・既存顧客(約7割)へのアップセル提案 ・新規顧客(約3割)の開拓 ※自動車、食品、工作機械、鉄鋼などの各種メーカーが主な提案先です。 ※近接スイッチ、レベルセンサー、光電スイッチなどの製品を提案していただきます。 ・社用車を使用し、直行直帰を基本とした効率的な営業活動を行っていただきます。 ■入社後について： ・本社または支社にて1～2ヶ月程度の研修期間を設けています。この期間中に製品知識や技術的な知識を身につけていただきます。 ・業界別の営業責任者からもレクチャーを受け、業界ごとの特性や提案ポイントを学んでいただきます。 ※将来的なキャリアパスとして、エリアマネージャー、インダストリーマネージャー、プロダクトマネージャーはもちろん、プリセールスやアフターサポートなど希望やスキルに合わせて活躍の場を選択できます。 ■当社の特徴： 当社は欧州トップクラスセンサーメーカーifm electronic gmbh（ドイツ）の日本法人です。近接スイッチ、レベルセンサー、光電スイッチ、流体センサー、圧力センサー、温度センサー、診断システム等、ifm electronic社製電気製品の輸入販売。日本をはじめとしたアジア地区へ各種産業用センサーの供給・技術サービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,400円～421,860円 固定残業手当/月：58,600円～78,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※過去実績：2～3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB15階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,670名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全75件
    • 反響営業／月給45万円～／高額インセン／年収3千万円実績あり
      • NEW
      • 締切間近
      全国に1640店舗以上を展開する買取専門店 「おたからや」 での店舗買取営業またはお客様宅へ直接来訪する出張買取営業をお任せ。 【入社後は...】 丁寧な導入研修からスタート! 商品知識や接客マナーなど、 バイヤーとしての基礎を身につけます。査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。 【具体的には･･･】 選べる2つのワークスタイル ご希望や適性に合わせて、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】 店舗営業スタッフ※全国転勤あり 【2】 店舗営業スタッフ※希望勤務地 店舗に常駐し、 ご来店いただいたお客様に対応します。 ・開店準備：店内清掃、 買取資金の準備 ・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応 ・買取成約：査定金額を提示し、 ご納得いただければ契約 ・閉店準備 ：買取商品の発送手続き 事務作業 【3】 出張営業スタッフ 社用車でお客様のご自宅を訪問し、査定 買取を行います。 ・案件確認：本部コールセンターが取得したアポイント情報を確認 ・訪問：社用車で1日2~3件程度を訪問 (直行直帰スタイル) ・査定交渉：お持ちの品物をその場で査定 ・事務作業：契約書のデジタル入力、商品の発送 ★期間限定 「入社祝い金」 最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、 早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。 支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給 支給額 最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、 内定連絡時に丁寧にご説明いたします。 【将来的には･･･】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 【安心して働ける】 ★査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート：画像を撮影して送るだけで、 リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます! ★チームで高め合える：直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。
      【希望勤務地考慮／本社みなとみらい駅直結徒歩0分／雨でも濡れることはありません！】 ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿支社（新宿駅徒歩2分） ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ★ご入社後2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      【1】店舗営業スタッフ ※全国転勤あり ■月給45万円＋インセンティブ └内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋遠方手当10万円＋営業手当8万円 ※固定残業代なし。残業代全額別途支給。 【2】店舗営業スタッフ ※希望勤務地 ■月給35万円＋インセンティブ └内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※固定残業代なし。残業代全額別途支給。 【3】出張営業スタッフ ■月給40万円＋インセンティブ └内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋固定残業8万円＋営業手当5万円 ※月給には固定残業代一律月8万円(42時間分)を含む。超過分は別途支給。 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収1620万円を達成実績もあります！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
    • 反響営業／残業禁止／月給35万円～／平均年収1200万円
      • NEW
      • 締切間近
      全国に1640店舗を展開する買取専門店 「おたからや」 での店舗買取営業またはお客様宅へ直接来訪する出張買取営業をお任せ。 【入社後は...】 丁寧な導入研修からスタート! 商品知識や接客マナーなど、 バイヤーとしての基礎を身につけます。査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。 【具体的には･･･】 選べる2つのワークスタイル ご希望や適性に合わせて、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】 店舗営業スタッフ※全国転勤あり 【2】 店舗営業スタッフ※希望勤務地 店舗に常駐し、 ご来店いただいたお客様に対応します。 ・開店準備：店内清掃、 買取資金の準備 ・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応 ・買取成約：査定金額を提示し、 ご納得いただければ契約 ・閉店準備 ：買取商品の発送手続き 事務作業 【3】 出張営業スタッフ 社用車でお客様のご自宅を訪問し、査定 買取を行います。 ・案件確認：本部コールセンターが取得したアポイント情報を確認 ・訪問：社用車で1日2~3件程度を訪問 (直行直帰スタイル) ・査定交渉：お持ちの品物をその場で査定 ・事務作業：契約書のデジタル入力、商品の発送 ★期間限定 「入社祝い金」 最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、 早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。 支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給 支給額 最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、 内定連絡時に丁寧にご説明いたします。 【将来的には･･･】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 【安心して働ける】 ★査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート：画像を撮影して送るだけで、 リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます! ★チームで高め合える：直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。
      【希望勤務地考慮／本社みなとみらい駅直結徒歩0分／雨でも濡れることはありません！】 ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿支社（新宿駅徒歩2分） ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ★ご入社後2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      【1】店舗営業スタッフ ※全国転勤あり ■月給45万円＋インセンティブ └内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋遠方手当10万円＋営業手当8万円 ※残業代別途支給。 【2】店舗営業スタッフ ※希望勤務地 ■月給35万円＋インセンティブ └内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代別途支給。 【3】出張営業スタッフ ■月給40万円＋インセンティブ └内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋固定残業8万円＋営業手当5万円 ※月給には固定残業代一律月8万円(42時間分)を含む。超過分は別途支給。 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収1620万円を達成実績もあります！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
    株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ドワンゴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全56件
    • 【全国フルリモート可】iOSエンジニア～オンライン教育サービス「ZEN Study」/副業可
      スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」の開発を担当していただきます。 ■ZEN Studyとは： ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ■業務内容： ・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用 ・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス ・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ・クラッシュ調査やアクセスログ解析 ・iOSのバージョンアップ対応 ・アプリのリリース作業 等 ■業務の魅力： ・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。 ・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。 ・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。 【開発環境】 （1）開発環境： ・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, SnapKit, AVFoundation, WebKit ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM （2）使用ツール： ・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】サーバーサイドエンジニア（教育事業）オンライン教育サービス「ZEN Study」
      スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。 ■業務概要： アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・アプリケーションの設計： 要件のヒアリング、提案/要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 ・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善： 新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用/ 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善/リソースを効率的に活用するための改善 ・サービスの運用： インシデント対応/サービス障害の暫定対処の立案、実施/インシデントの根本原因解消 ■組織構成： サーバーサイド開発チームでは19名のメンバーが在籍しており、各プロジェクト毎にチームを編成し開発を行っています。開発手法はスクラム的な形式を取ることが多いです。週1回の座談会や月1回の勉強会も継続的に行っており、プロジェクトを横断したコミュニケーションや業務知識の共有も活発に行っています。 ■開発環境： 使用言語: Ruby, Node.js インフラ: AWS, kubernetes データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch モニタリング：Prometheus, CloudWatch, Zabbix... バージョン管理：git / GitHub Enterprise CI：Jenkins, AWS CodeBuild コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace ■職場環境 ・組織や役職に縛られずフラットに議論ができる風土があります。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されておりセミナールームは勉強会の場として活用されています。 ・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～393,750円 ＜月給＞ 300,000円～393,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（本人の能力・役割に基づいて評価） ■賞与：年2回（本人の成果に基づいて支給） ※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人廣池学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    千葉県柏市光ケ丘2-1-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【瑞浪市】常勤講師◆麗澤瑞浪中学・高等学校◆各教科募集中／2035年に創立100周年を迎える学校法人
      【正教員への登用制度あり・昨年度実績3名／残業月平均20時間／大学・大学院、幼稚園等の総合教育を展開する学校法人】 ■募集科目： （1）英語 （2）国語 （3）理科（物理または生物） （4）社会 （5）家庭科 ほか ※各教科若干名採用 ※寮務をご希望の方はその旨お伝えください ■学園について： 2035年に創立100周年を迎える学校法人廣池学園。千葉県柏市、岐阜県瑞浪市に展開されるキャンパスの広さと設備の充実は圧倒的な規模です。2つの中学・高校（柏・瑞浪）の他にも、大学・大学院、幼稚園等の総合教育を展開する学校法人です。 歴史や教育理念を大切にしながらも2022年4月には麗澤高校で通信制課程を新設、2026年4月から麗澤瑞浪中高でアントレプレナーシップコースの新設等、時代に即した教育への取組を実践しており、「私の未来は、私が創る。」のスローガンのもと提供する多彩・多様な学びの場が、進路選択の豊かさにつながり、多くの受験生・生徒・保護者に支持されています。道徳教育に基づいた人材育成に中長期的視点で取り組み、自律的で穏やかな校風のもと、きめ細かな進路・生活指導・寮教育等を通じて着実な成長を遂げています。 変更の範囲：原則として変更なし
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪キャンパス 住所：岐阜県瑞浪市稲津町萩原1661 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／瑞浪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：原則として無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：23,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度支給実績4.0ヶ月／入職初年度は算定期間により調整あり） ※別途各種手当（部活動手当・入試手当等）支給 ■モデル年収： ・23歳常勤講師…月額22.5万円／年収350万円 ・25歳正教諭…月額27万円／年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートセッティングデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,749名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 2名以上での配送ドライバー／未経験歓迎／年間休日実質135日
      • NEW
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。 ／ ★この仕事のPOINT★ ＼ 【メリハリを持って働ける】 残業は月20時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます！ 【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ 【ゆくゆくはキャリアアップも！】 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます！実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。 ／ ★主な業務の流れ★ ＼ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 ／ ★1日のスケジュール★ ＼ ▼第1便（9:00～14:00）： 午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ▼第2便（15:00～17:00）： 新たに荷物を積み込み、再び出発！ ▼終業（17:00～19:00）： 配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ／ ★入社後の流れ★ ＼ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。 身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！
      【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】 ＜北海道＞ 札幌市 ＜宮城＞ 仙台市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜栃木＞ 鹿沼市 ＜群馬＞ 高崎 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市、川西市、高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万7000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給18万円～22万9000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実質135日
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 ＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。 他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！ ＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！ 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！ 実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
      【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】 ＜北海道＞ 札幌市 ＜宮城＞ 仙台市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜栃木＞ 鹿沼市 ＜群馬＞ 高崎 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市、川西市、高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万7000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給18万円～22万9000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
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    株式会社ヨシカワ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県金沢市北安江3-1-33
    • 設立 1930年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全25件
    • ★未経験歓迎【岐阜・高山／転勤無】機械メンテナンス◇ICタグ管理で業務効率化◇建機業界で安定企業
      ～建設・林業機械の整備を通じて技術を磨き、地元で長く働きたい方へ。～ ★未経験歓迎・転居を伴う転勤なし・残業20h未満！ ★ICタグで機械管理！業務効率◎ ★2030年で創業100年の安定企業 ★所有からレンタルする時代変化で売上上昇 ■採用背景 建機レンタルへの需要増に伴い、整備品質を安定的に提供する体制強化が必要となっています。長期的に技術を磨き、現場を支える人材を迎えるための採用です。 ■職務内容 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。 ・当社のレンタル製品（建設機械・林業機械等）の整備・修理 ・顧客が保有する機械の整備・修理 ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には８割～９割程度が整備対応で１割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ▽整備の環境 整備や修理は営業所内もしくは顧客先での対応もございます。 ■ある1日の流れ ＜７：００＞出社 ＜８：００＞店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ＜９：００＞返却機械の点検・整備 ＜１２：００＞昼食 ＜１３：００＞店頭在庫機械の確認 ＜１４：００＞現場出張(機械の設置、お客様への説明) ＜１６：００＞出庫機械の準備 ＜１７：３０＞退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 3年程度で一人前として業務をこなせるように未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています！ ■資格取得の補助 会社負担で以下の資格を取得していただきます。 ・床上操作式クレーン ・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています ■働き方 ・転居を伴う転勤なし ・月平均残業10時間程度の働きやすい体制 ・OJTと資格取得支援による段階的な育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛騨営業所 住所：岐阜県岐阜県高山市新宮町８３０－１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1,400円～50,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【飛騨／転勤無】建機レンタルの既存ルート営業◇残業20h／地域密着◇
      • 締切間近
      ～地元で長く働きたい方へ～ ★扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり！ ★ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業 ★未経験歓迎・転勤なし・残業20h未満！ ■業務内容 機械の貸出準備、現場での搬入立合、返却後の整備担当との連携が中心です。 取扱うのは重機や発電機など多様な機械で、現場の用途や工程を聞き取り、適した機種を提案します。 朝はメール確認と営業所内の打合せから始まり、午前に訪問や打合せ、午後は搬入立合や見積作成があります。 社内では整備スタッフに出庫状況を共有し、スケジュールを調整します。 ■業務の魅力 扱う機械はインフラ整備や建物づくりに欠かせないため、地域の発展に直結する実感があります。 街中で自社ロゴ入りの機械を見かけたり、担当した現場が形として残ったりと、成果が目に見える点が特徴です。 ■入社後 名称や使い方を覚えるところから始まり、先輩との同行を通じて商談の流れを学びます。 営業経験がない方でも「相手の状況を丁寧に聞く」「必要な情報を整理して伝える」姿勢があればスムーズに馴染める業務構造です。 過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。 ■ワークライフバランスを整える 当社は残業時間も少なくプライベートを充実させることができる環境です！ ＜従業員の退勤後の一例＞ ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を！ ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ！ ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■当社について 当社は2030年に創業100周年を迎えます。 建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。 レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛騨営業所 住所：岐阜県岐阜県高山市新宮町８３０－１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：営業手当（30,000円／月） ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1,400円～20,400円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西川電機工業所

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市泉本町6-87
    • 設立 1961年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県】空調・電気設備工事の施工／転勤無し／年間休日119日／直行直帰可／資格取得補助制度有
      本営業所の事業内容の中心は、個人住宅向けの空調工事です。 提案から工事完了、その後のアフターフォローまでと、お客様と長く信頼関係を構築できます。 石川県が本社で立ち上がったばかりの営業所ですが、和気あいあいとしており、コミュニケーションが活発な職場です。 〇具体的な業務は下記のとおりです。 ・工事段取り（個人宅が中心） ・工事（個人宅の空調設備工事、電気工事） ・書類作成（資料作成、役所関係資料集め） ・顧客対応（電話、訪問など） ・販促活動（チラシの配布など） ・アフターフォロー点検業務 ・事務処理関係など ☆現場は各務原市を中心とした周辺に限られます。 ☆意欲があり、成長する方を評価する風土です。 ☆繁忙期に残業がありますが、閑散期には長期休暇も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県各務原市 住所：岐阜県各務原市那加織田町1丁目23番地　各務原会館102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～308,000円 ＜月給＞ 240,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) ※賞与は営業実績などに応じて支給月数を判断していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙瀬物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区塩浜1-3-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全36件
    • ルート配送／土日祝休み／日勤のみ／17時半定時／家族手当あり
      • NEW
      ■髙瀬物産について ━━━━ ◎1961年創業！安定した経営を60年以上続けています。 ◎外食産業を対象に、業務用食品・酒類などの販売などを行う「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで、全国各地に拠点を構え、地域に根差したサービスを展開しています。 ■仕事内容 ━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せ！ ＜　配送するモノは？　＞ ・加工食品 ・酒類 ・生鮮食品 ・プライベートブランド商品 ・輸入食品 ・消耗品　など ★取り扱いアイテム数は20万点以上！ ＜　配送先は？　＞ ・飲食店 ・ホテル ・レジャー施設　など ★担当エリアは原則固定です。突発的なコース変更がないため、安心して効率的に働くことができます。 ＜　1日のスケジュール例　＞ ▼8：30～10：00／出社・積み込み └配送する商品を倉庫から選定。 　箱に詰めてトラックに積み込みます。 ▼10：00～16：00／配送 └1日30～40件ほどを回り、商品をお届け！ ▼16：00／片付け・事務作業 └段ボールの片付けや、伝票の整理など ▼17：30／帰社 ＼ＰＯＩＮＴ！／ ◎チームで活躍！ トラックに商品を積み込むときなどは、他のメンバーがサポート！ 一人でコツコツと…ではなく、人との繋がりを感じながら温かい気持ちで業務に取り組めます。 ◎コミュニケーションスキルが活かせる 配送エリアが決まっているのでお客様と顔なじみになることも。 世間話から仕事の話まで、会話を楽しむことができます！営業部署が別にあるため提案業務などはありません。 ■未経験でも安心！ ━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学んでいきましょう。 その後は、先輩と一緒に現場を回りながら、3～4カ月ほどのOJTを通じて実務を身につけていきます。 また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。 免許取得期間中は、倉庫業務などに従事しながら、しっかりと仕事を覚えていただけますのでご安心ください。 経験者の方は、即戦力としてすぐにご活躍いただけます！
      【全国募集／初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎！ ◆マイカー通勤可（一部地域を除く） ＜首都圏＞ 東京都江東区/練馬区/足立区/小平市 神奈川県横浜市/平塚市/相模原市 千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市 埼玉県さいたま市/熊谷市 ＜北海道＞ 北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡 ＜東北＞ 青森県青森市/八戸市/弘前市 秋田県秋田市 山形県酒田市/山形市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市/西磐井郡 福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市 ＜北関東信越＞ 栃木県宇都宮市/足利市 群馬県高崎市 茨城県水戸市 新潟県新潟市/長岡市 長野県長野市/北佐久郡/塩尻市 山梨県中央市 静岡県静岡市/駿東郡 ＜中部＞ 愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市 静岡県浜松市 岐阜県羽島郡 三重県津市 石川県金沢市 富山県富山市 ＜西日本＞ 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県神戸市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市
      ■エリア1（東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪） 月給25万円～32万円＋各種手当 ■エリア2（柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌） 月給24万円～30万5,000円＋各種手当 ■エリア3（水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/トヨタ/山形） 月給23万円～28万5,000円＋各種手当 ■エリア4（長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広） 月給22万円～27万円＋各種手当 ■エリア5（長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見） 月給21万円～25万5,000円＋各種手当
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    東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全28件
    • 【岐阜市／50～60代活躍】自社ビルの施設管理◆未経験◎土日祝休／残業ほぼ無し／転勤・夜勤なしで安心
      ～＜正社員／シニアの方活躍◎＞転勤なしで定年後も安定して働ける／顧客対応経験を活かせる／東京海上G／社員の６割が中途入社／年休125日・7時間勤務／住宅・家族手当あり～ ■担当業務： 東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。 ＜具体的には…＞ 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、 施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。 ・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携（工事日の調整や日常業務などの報告を行います） ・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収 ・入居テナントからの要望（不具合改善など）に対する対応・改善策検討 ・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案 ＼定年前後でも腰を据えて長く働ける環境／ ◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。 ◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。 ◎正社員採用／転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。 ■未経験の方も歓迎！ 様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため 顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。 設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。 ■当社の魅力： 当社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。 グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70％をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜東京海上日動ビル 住所：岐阜県岐阜市金町6-4 東京海上日動ビル 勤務地最寄駅：岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄自動車整備株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区曽根2-427
    • 設立 1961年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜・土岐／恵那】＜名古屋鉄道グループ＞大型車両整備士※平均勤続年数15年以上／完全週休2日制
      ～【転居を伴う転勤なし／車通勤可／UIターン歓迎】グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ／ノルマ無し／残業代100％支給／有給取得実績50%以上～ ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得しています。 創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的には】 1. 臨時整備 ブレーキ修理：ブレーキパッドやディスクローターの交換・調整。 クラッチ修理：クラッチプレートやリリースベアリングの交換。 その他の故障対応：エンジンの不調や電気系統のトラブルの診断および修理。 2. 車検 事前点検：車両各部の点検と必要な整備の洗い出し（ブレーキ、エンジン、サスペンションなど）。 法定点検：法令で定められた項目のチェックと整備（排気ガス測定、ホイールアライメント調整など）。 最終検査：整備完了後の最終チェックと試運転。 3. 定期点検 オイル交換：エンジンオイルや各種フルードの交換。 タイヤ交換：タイヤの交換やバランス調整。 バッテリーチェック：バッテリーの状態チェックと必要に応じた交換。 4. 専用機器の取り付けとメンテナンス タクシーメーターの取り付けと調整：タクシーメーターの取り付け、動作確認、調整。 ドライブレコーダーの設置：ドライブレコーダーの取り付け、配線、動作確認。 バス専用機器のメンテナンス：運賃箱や運賃表示器などのメンテナンス。 ★ポジションの魅力★ ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 土岐工場 住所：岐阜県土岐市妻木町 字西山3258番4 勤務地最寄駅：JR中央本線／土岐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 恵那工場 住所：岐阜県恵那市大井町字雀子々根2087-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 501万円／38歳／既婚／子供2人（月給33万円＋賞与） 470万円／35歳／既婚／子供2人（月給31万円＋賞与） 430万円／31歳／未婚（月給28万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら

    リフォーム・内装・インテリア
    石川県金沢市二口町ニ95-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【大垣市／転勤無】注文住宅営業◇平均インセンティブ1000万越え／自由度◎／年休116日
      【インセンティブ平均1000万／社員の声を取り入れる社風／県内住宅メーカー成長率トップクラス／自由度の高い環境で、圧倒的な収入とキャリアアップを目指しませんか？／U・Iターン歓迎】 ＼魅力ポイント／ （1）キャリアアップが早い！ 最短2年で店長昇格の実績あり◎インセンティブ割合が高く、年収1,500万円も可能 （2）自由度の高い営業スタイル 承諾権を個人に委ねているため、スピード感ある対応が可能！ 顧客のために動ける柔軟性があります◎ （3）昇格・昇給に不満を感じていた方に最適 他社でキャリアの壁を感じていた方が、当社で活躍中です！ ■業務内容： （1）反響営業型の戸建住宅営業業務 ※注文住宅販売・分譲住宅販売の兼務 （2）営業アシスタント、設計士と共に店舗運営の対応 ・集客イベントの企画・準備 ・分譲住宅・モデルハウスのコンセプト提案 ・広告媒体の選定、広告レイアウトの提案 ・不動産土地の仕入れ ■特徴： 営業部署と設計部署は分かれています。 プラン提案は設計に委託し、営業自身はお客様満足度への貢献、フォローに回りやすい職場です。また、マネージャー候補として、個人の売り上げげだけではなく、店舗としての集客イベントの発案、仕組み化の提案、設計への次モデルハウスの企画の提案が可能です。現場の裁量権限が高く、自分の力を活かしやすい環境を構築することができます。 ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： 快適に笑顔で暮らせる家づくり”“手の届く価格での家づくり”“ECO・エネルギーの新提案”の3つを広めていくことを使命に、注文住宅の設計・施工やアフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、再生住宅事業、分譲住宅事業、太陽光事業、環境・省エネ事業、ネット販売事業を展開。住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様に沿った最適な暮らしを提案しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さくら 大垣市店 住所：岐阜県大垣市犬ケ渕町10番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与実績：昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤無】確認申請◇時短勤務可／ママさん活躍中◎年休116／在宅勤務相談可／設計サポート職
      【ママさん社員活躍中◎県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： 注文住宅の設計補助・サポート職を担います。当社では働き方改革の一環として設計部門のサポート職を増員募集中です！豊富なラインナップでお客様好みにカスタマイズできる「自由設計」が当社の特徴・強みです。 ■業務内容詳細： ◆メイン業務として「確認申請」の事務手続きをお任せします。その他、下記設計職の担う業務の同席や事務手続きの補助をお任せします。 ◆お客様との打ち合わせ。 ◆営業/インテリアコーディネーター/工務担当との打ち合わせ。 ◆基本/詳細設計（階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定）。 ◆耐震性などの強度計算・工法の検討と決定。 ◆機器設計を盛り込んだ実施設計（設計図書）の作成 など ■働き方： ・時短勤務相談可 ・在宅勤務についても経験に応じて相談可 ママさん社員も活躍中です◎ ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： ◎当社は地域密着型の総合ハウスメーカーとして、新築注文住宅／賃貸住宅／リフォーム／不動産／太陽光発電など様々な事業を展開しております。 ◎石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。 ◎住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ さくら 岐阜市店 住所：岐阜県岐阜市正木447-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮島薬品株式会社

    医薬品卸
    岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222
    • 設立 1973年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県羽島郡】配置薬のルート営業※未経験歓迎※福利厚生充実※教育体制も充実で安心
      ※未経験歓迎※経験不問※配置薬の販売管理・健康アドバイザー ■担当業務について ・配置薬の販売管理や商品提案・市場調査 担当エリアの個人・法人のお客様先を訪問し、配置薬の販売・管理、健康にかかわる相談や健康食品などのご提案をいたします。 配置薬をご利用いただいている個人・法人のお客様に対し、2～3ヶ月に1回程度の頻度で訪問します。使用状況を確認し、お客様立ち合いの元でご利用いただいた分を計算。お薬の補充や入れ替え、集金を行ないます。また、お客様の健康に関するお悩みなどをお伺いし、ご要望に合わせて健康に役立つ情報や製品の提案もいたします。先輩方は1日15件前後のお客様を訪問し、1回の訪問時間は20分程度です。 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配置薬について： 配置薬はお客様先に薬箱を設置し、ご使用分だけ料金をいただくサービスです。配置薬の中身には宮島薬品のプライベートブランドを中心とした、信頼できる製品が入っています。 ■教育制度： 新入社員研修後、先輩のお客様先への訪問に同行し、お客様と話す様子を見ながら1ヶ月程度商品知識や仕事内容を学んでいただきます。 お薬の知見が無くても入社後に知識を身につけて活躍することができる環境です。過去には警察官の方や製造業出身の方もご入社されております。 ■やりがい： お客様の健康にかかわる相談やお客様に合った薬や商品を提案することで、「あなたに来てもらえて本当によかった」とお客様から感謝の言葉をいただくこともあります。お客様に真摯に向き合い、雑談なども交えながら信頼を得ることで自然と成果に結びつくお仕事です。 ■今後のキャリアプラン： プレイングマネージャーとしてメンバーの育成なども行っていただく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業本部 住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／手力駅 受動喫煙対策：その他（社内分煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代：地域により異なる／時間超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,690円～205,070円 固定残業手当/月：55,310円～64,930円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験等による ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■給与改定年1回（6月） ■各種手当（福利厚生参照） ■年収例： ・450万円／経験5年 ・520万円／経験8年 ・620万円／経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 配置薬のルート営業／創業62年／直行直帰OK／賞与4カ月分
      「配置薬」を設置していただいているお客さま（個人・法人）のもとへ定期的に訪問し、商品の補充や入れ替え、集金をしていただく【完全ルート営業】の仕事をお任せします。 《具体的には？》 ◎「配置薬」とは、家庭や会社に薬箱を置いて、その中の薬を使った分だけ後でお支払いいただくサービスです。 ◎１日の訪問件数は15件程度。訪問時間は1軒につき20分～30分が平均です。 ◎訪問頻度は法人のお客さまは２カ月に１回、個人のお客さまは３カ月～半年に１回程度です。（個人7割／法人3割） ◎お客さまの多くは長年当社の薬箱をご利用くださっているリピーターで、50年以上お付き合いのある方も多数いらっしゃいます。 《営業スタイルの特徴》 【1】売るより、聞く 本当に必要なものを届けるために、「お客さまのお話を聞く」ことを最も大切にしています。そのなかで、必要があれば商品を提案する営業スタイルです。強引な売り込みをしないようノルマは撤廃。新規営業はなく、先輩から引き継いだ既存顧客をご担当いただきます。 【2】直行直帰＋一部在宅もOK 会社への出社は週3回（月曜朝・水曜夜・金曜夜）でOK。オンライン研修や一部事務作業は自宅でも可能です。 《未経験でも安心！研修の種類は？》 【1】新入社員研修（半年間） 専属の先輩によるマンツーマンのOJT研修を実施。1カ月目は業務の進め方、2カ月目は営業同行、3カ月目はプレゼン研修など、段階的に学び、後半はフォローを受けながら実務に取り組めます。 【2】営業研修 ロープレや、営業時に使う知識をオンライン上で学びます。※自宅での受講も可 【3】メーカー研修 製薬メーカー・看護師・薬剤師をオフィスに呼んで病気のメカニズムや薬について学びます。この知識があるからこそお客さまと「病気の予防」について話すことができます。 ◎先輩のほとんどが未経験からスタート！ ◎商品知識は、要点をまとめたイラスト付きのA4資料でフォローします！入社直後は読み上げるだけでOK！
      岐阜・新潟・岡山・福岡・兵庫のいずれか希望勤務地 ★転勤なし ★車通勤OK（拠点による） ★勤務地は希望考慮の上、決定します ＜各拠点の住所＞ ■岐阜営業所：岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222 宮島ビル2F ■岐阜可児営業所：岐阜県可児市徳野南1‐68 コーポ華うさぎ101号室 ■新潟営業所：新潟県新潟市中央区山二ツ2-2-12 小林ビル1F ■岡山営業所：岡山県岡山市北区西長瀬261-101 ■福岡営業所：福岡県大野城市乙金東1‐1‐12 古賀ビル2号室 ■姫路営業所：兵庫県姫路市飾磨区三宅1-159 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～（固定残業代含む） ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢・能力などにより、当社規定により決定します。 ＜固定残業代について＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万9,300円～を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼残業時間を削減し、休日数は大幅に増えたのに、年収アップ！／ お客さまに寄り添った提案により、お客さま満足度の向上と高い営業成果を実現。 当社営業の平均年収は過去比で115％アップするなど、多くの社員が年収アップを手にしています！ ……………………………………………… 一人ひとりに合わせた目標達成で収入UP！ ……………………………………………… ★給与アップ例 年収330万円（入社時）→ 年収530万円（3年目） 結果を出すためのプロセス・在庫消化率なども評価基準のひとつ。 挙げた成果は公正に評価され、給与に反映。無理はノルマはなく、自分に合った目標を達成して年収アップした実例が多数あります！
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    株式会社ホイストクレーン

    設備管理・メンテナンス
    新潟県三条市西本成寺2-7-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【岐阜/転勤無】法令点検・保守／高い所が苦手でなければ未経験歓迎◆業界トップシェア/急な呼び出し無
      ◇◆岐阜・高速道路利用可（社用車貸与・ETCあり）・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です！競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる！ 既存顧客メイン/1日6～8台前後の点検や部品交換を対応！早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます！ 消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です！（安定性あり） ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（中部エリア/岐阜県） 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績　合計4ヶ月分支給） ・業績に応じて決算賞与あり（7月／7年連続で支給 2023年度も支給あり） ・職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塩浜工業

    ゼネコン
    福井県敦賀市観音町12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国】建築施工管理 ※50～60代活躍！帰省手当など福利厚生◎北陸トップクラスのゼネコン/土日休
      ■業務概要： 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能です。 ■業務内容 施工管理職として、大型物流施設を中心に、様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きたいと思います。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス： 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力： 同社は、建築、土木、特殊構造の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国のプロジェクト現場 住所：※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～448,000円 固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～648,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、５０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、５０時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍！長く働ける環境
      • 締切間近
      ■業務概要： 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 変更の範囲：適正に応じて会社業務全般 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス： 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力： ・建築業界でＳ造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。 ・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
      ＜勤務地詳細＞ 全国の現場　※プロジェクトによる 住所：北陸、関東圏、中部圏、関西圏他　各地域の現場による。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～380,000円 固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀光ビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    本社／石川県 加賀市山代温泉29戊54番地 〈その他〉東北・甲信越・東海・四国・北陸・近畿に店舗あり
    • 設立 1991年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 施工管理／年収1000万円超えも可能／土日祝休／年休126日
      • NEW
      施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。 当社は、効率的な仕組みで施工管理の仕事に専念し、 『無理なく、稼ぎ続けられる』 安心の環境を本気で整えてきました。 ＼当社のこだわり／ ◆施工管理に集中出来る『分業体制』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 ☆着工前の施主調整⇒【営業】 ☆工事図面の作成⇒【設計】 ☆引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の工程・品質・原価・安全管理⇒【あなた（施工管理）】 さらに、規格化された家づくりにより、 注文住宅特有の「図面変更などの無駄な工程」が 極めて少ないのが特徴です。 ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月8時間以下＆土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし 〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※１案件：平均3カ月～4カ月程 ◆「稼ぎ」と「将来の安心」を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の効率化で退社時間が早まり、 資格試験の勉強ができるようになった社員も。 「働きながらスキルアップできる余裕」が、ここにはあります。 〇国家資格の取得を応援 経験を活かしながら、 1級・2級施工管理技士などの 国家資格を取得する社員も多数在籍！ 〇豊富なポスト 30代責任者も多数！ 新店舗開設も多く、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 年収例：入社2年:880万円／入社6年:980万円／入社8年:1140万円
      全国から応募可能★無料駐車場有／マイカー通勤可／勤務地希望考慮 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）積極採用 ◎新拠点オープン予定！…★ 【東北】 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 【関東】 埼玉県：熊谷市★ 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 【北陸】 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 【東海・甲信越】 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県：四日市市・津市★ 【近畿】 京都府：京都市 大阪府：大阪市・堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 【中四国】 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLにて！ https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
    • 注文住宅の反響営業／年休126日／賞与400万円の実績あり
      • 締切間近
      ＼紹介での入社が多数！「身内に自慢できる」職場です／ ◆売れる3つのポイント◆ 【完全反響型営業】テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切なし！成約率も驚異の5割～7割！ 【商材力の高さ】CMなどで認知度向上！「高品質」で「高性能」な住まいを提供 【低価格】低価格×高品質だから競合が少なく差別化ができる 秀光ビルドは、集客力と商材力が揃っているため 未経験でも成果が出しやすく、経験者は「打席に立てば決まる」環境。 数字を爆発的に伸ばせます！ ＜仕事の流れ＞ ▼お客様の要望をヒアリング ▼ご希望に合うプランの提案 ▼見積書や契約書の作成・手続 ▼竣工時の立ち合い・引継ぎ ▼お引渡し・アフターフォロー 【効率◎業務は分業制】 設計・施工管理・アフターなどの専門スタッフと連携しながら 営業はお客様対応に集中できます。 効率の良い営業で残業は月平均8h以下！ シフト制で休みも融通が利く&年休126日とメリハリをつけて働けます。 【稼げる報酬システム】 ・契約金額に応じてインセンティブ支給 ・賞与は成果変動型！1回200～400万円の実績有 ・社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中 ◆現在活躍している社員のリアルな声◆ 『前職の同僚が働いていて、紹介されたのがきっかけで当社を知りました。 今では、年収は倍増し資格取得の時間も確保。 日々充実しているので、効率よく動いて成果をしっかり収入に変えたいという方には最高の環境です。』 （34歳男性／前職：営業） 『前職ではクレーム対応と残業が多く、余裕のない営業でした。 今は定時で帰れ、契約も急がずお客様の不安を丁寧に解消できるため 顧客満足度が高く紹介をいただくことが多いです。 おかげで収入も伸び、学校へ通ったりゴルフを始めたりと自分に使える時間も増えました！』 （32歳女性／前職：不動産営業）
      【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり！…★ 【東北】 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 【関東】 埼玉県：熊谷市★ 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 【北陸】 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 【東海・甲信越】 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市★ 【近畿】 京都府：京都市 大阪府：堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 【中四国】 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      ＼＼年収1000万円も狙えるインセン＆賞与制度／／ 月給25万円～50万円＋残業代全額支給+インセンティブ＋賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＼1回の賞与で200万円以上も可能／ 成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円～200万円以上のメンバーも多数！ トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも！ ＼1年目から成果を還元！／ 先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です！ 【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円
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    株式会社クスリのアオキ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    石川県白山市松本町2512
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全128件
    • 【岐阜県/関市】店舗スタッフ（鮮魚担当）※未経験歓迎／ドラッグストア業界成長率トップクラス！
      ～職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！！/本社勤務などキャリアパス多数～ ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です！ 未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目～チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします！その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です！ 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■評価制度： 当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。 そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です！ ■ライフステージに合わせて選べる働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小瀬店 住所：岐阜県関市小瀬2089番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～277,000円 ＜月給＞ 207,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はナショナル社員、リージョナル社員を選択した場合の給与想定です。 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(7月・12月) ※業績連動型賞与 チーフ・主任クラスには役割手当支給！年収UPも目指しやすい環境です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/関市】ドラッグストアの鮮魚担当※未経験歓迎※福利厚生充実★～ワークライフバランス◎
      ～転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！～ ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■働き方： 「ライフステージに合わせて働き方を選べる！」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 まずは転勤なしの働き方で安定性のある働き方をしながら、将来的にキャリアアップしたい／家庭の事情で実家近くで働きたいなど、ご自身のプライベートを大切にしながら、働ける環境です！ ＜社員区分＞ 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい！」 月平均９日休みであり、そのうち４日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、６～９月の間で、公休と有給を組み合わせ、５～６日間の長期休暇を在籍２年目から取得することが可能です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 未経験の方、経験者の方でも安心して一から業務を教えていただける環境です◎ 上記研修とOJTによる研修を通し、一人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小瀬店 住所：岐阜県関市小瀬2089番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 248万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～257,000円 ＜月給＞ 192,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県白山市鹿島町1-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全30件
    • 【岐阜／羽鳥】歯科医療関連商品・セミナーの企画／提案／運営◆歯科材料で高シェア
      ～歯科材料で高シェア／高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中～ ■業務内容： ショールームでの顧客対応、歯科関連セミナーの運営補助、展示会等の運営を担当するポジションを募集しています。顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、企業のブランド価値を高める役割を担いませんか? ■業務詳細： ◇ショールームでの顧客対応 お客様に対するプロフェッショナルな接客を担当し、製品やサービスに関する詳細な説明を行います。お客様のニーズを理解し、最適な提案をすること で、ショールームの魅力を最大限に引き出します。 ◇歯科関連セミナーの運営補助 歯科業界のセミナーや研修の運営をサポートします。プログラムの準備、会場設営、参加者対応など、セミナーが円滑に進行するようにサポートします。 ◇展示会等の運営 展示会やイベントの企画・運営を補助し、ブースの設営や運営、来場者対応を担当します。展示会を通じて企業の認知度を高めるための重要な役割です。 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜羽島ショールーム 住所：岐阜県羽島市舟橋町本町1丁目9番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～304,500円 固定残業手当/月：36,110円～45,200円（固定残業時間19時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,010円～349,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村證券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋1-13-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【福岡】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い
      ～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容： 証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ・担当顧客 超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。 ・担当顧客 純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について： 野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店・全国の各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～490,000円 ＜月給＞ 360,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験等により前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い
      ～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容： 証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ・担当顧客 超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。 ・担当顧客 純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について： 野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店・全国の各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～490,000円 ＜月給＞ 360,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験等により前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職　※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
      ■担当業務： 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力： ・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方：2023年1月より、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度を施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 　新宿野村ビル17階 勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円～339,600円 ＜月給＞ 275,600円～339,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一システムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-1-1日土地名古屋ビル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全18件
    • 【未経験歓迎】機械・電気エンジニア＜充実の教育体制＞◆航空機・自動車、産業機械等技術を磨ける製品群
      ～フレックス制度あり／月平均残業20時間／年間休日125日～ ～第二新卒歓迎！学生時代に学んだ＜機械や電気＞の知識を活かして、技術者として活躍できる環境～ ■業務概要 航空宇宙、自動車、最先端の産業機器、ソフトウェアの開発業務を中心とした技術者集団である当社にて、未経験から挑戦できる技術職を募集します。業界を牽引する大手企業のプロジェクトに参加しながら先端技術に携われます。 ■業務内容 ◎業界：航空宇宙、自動車、医療機器、物流/産業機械、ソリューション　など ◎職種：機械設計、回路設計、制御設計　など ・CAD（2D/3D）による設計業務 ・解析、試作・評価・改良業務 ・他部門との連携による開発推進 ・プロジェクト管理、プロダクトサポート、品質保証関連もあり 世界を代表する航空機、自動車、産業・物流機器業界の設計・開発業務に関われます。 ※ハードだけではなくソフトの知識も活かせます。 ■教育体制 ＜教育・研修に力を入れています＞ 勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 ※30年以上同じ案件で就業しているエンジニアの事例もございます。 ・「研修センター」パソコン、ドラフターなど備えた社内教育専門部署を設けています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ・各種研修、教育制度を整えているのと同時に、社員の自発的な意見を尊重しています。「やろっと」という、有志で集まりキャリアや技術分野を超えて自分たちの興味のある技術を教え合う場もあります。 ■企業魅力 （1）技術を磨ける製品担当 航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験できます。 （2）チーム派遣 組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮できます。 （3）使用者に近い存在 顧客の窓口業務でもあることから、お客様の意見等直接聞き反映できる部門なので、達成感を得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県始め東海エリアのお客様先にてチーム常駐いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～304,100円 ＜月給＞ 210,000円～304,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 35歳：（新卒入社14年相当）：520万円（残業、家族手当等含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイオテック

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市中区金山1-14-9長谷川ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎※【岐阜市】ヘアケアサロンのスタッフ♪◆残業なし/年休120日/残業なし/育休産休制度◎
      ～育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/日曜お休みあり/充実した研修制度で未経験から活躍中～ ◎女性社員が多く育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く周囲に相談がしやすい環境です ◎完全予約制だからこそ残業0時間を実現しています ■本職種のポイント ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現 完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容： （1）お客様へのカウンセリング 現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。 （2）ヘアケアの実施 カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後： ?1週間： ・座学研修を実施 ・サロン業務の流れ等を学習 ?～数か月（目安：4か月）： ※入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。 ?数か月（目安：4か月）～： アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均4か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署： 店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。 ■キャリアパス： サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2～5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について： 社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜サロン 住所：岐阜県岐阜市長住町2-6 東亜第一ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～295,000円 ＜月給＞ 210,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。 ・昇給年2回（5月・11月） ・賞与年2回 （7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーテックフロンティア株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎/名古屋駅】システムの評価検証～文理不問/20代活躍/研修制度＆福利厚生充実◎
      ◎未経験入社8割！独自の研修プログラム【テックゼミ】で基礎から学べます ◎月平均残業17時間程度、年間休日123日（土日祝休み）、有給取得率90%超 ◎福利厚生充実！奨学金返済支援や資格手当など社員を手厚くサポート ◎社員定着率90%！フラットな社風で部活動など社員交流も活発 ■仕事内容 自動車や搭載されているバックモニターや自動駐車機能などのシステムが正常に機能するかを検証するIT技術職です。 具体的には １．パソコンでシステムの動作チェック ２．自動車・カーナビ等に接続して実機テスト ３．不具合があれば修正・改善 ※必要な専門知識は入社後に学んでいただけます ■入社後のフォローについて 約3か月間、名古屋本社にて自社独自の【テックゼミ】にて研修を受けていただきます。 機械・電気・ITなどの専門知識はもちろん、ビジネスマナー、PCスキルといった基礎的な内容も丁寧にフォローいたしますので、社会人経験が浅くてもご安心ください！ 各分野の専任講師が複数名在籍しており、個人の習熟度に合わせた育成プログラムも用意しています。同期と切磋琢磨しながら"学びなおし"ができる環境です◎ ■プロジェクト配属について 研修後、社員一人ひとりの適性や希望をもとにマッチする配属先を決定します。 配属後もチームでOJTを行いながら独り立ちに向けてフォローします。 大手メーカー様のプロジェクトに参加することも多く、最先端技術や未来のクルマ作りに携われる機会もあります。 お客様先でのチーム勤務となり、愛知県内が中心となります。 また、お客様の働き方に応じてフルリモートや在宅勤務も可能です。 ■キャリアパス 技術を極めていきたいスペシャリストとしてのキャリアや、チームを管理していきたいマネジメントとしてのキャリアも可能です。 最先端システム開発や上流工程にチャレンジすることもできます。 入社後研修の他にも年間200種類以上の無料講習を実施していたり教育補助（最大5万円/年）があったりと、理想のキャリア実現に向けたスキルアップを全社で応援しています。 ■トーテックグループについて 1971年設立、名古屋本社の老舗IT企業。公共、医療、民間企業と幅広い顧客へ＜人財＞と＜技術力＞を提供。黒字経営を維持している安定性も魅力。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：愛知県を中心とした東海エリアのお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当を含む、その他該当者のみ家族手当、住宅手当、役職手当あり ※経験・年齢・能力を考慮 ※残業手当は、別途100％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ菱和

    サブコン
    東京都豊島区南大塚2-26-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全47件
    • 【岐阜】設備工事の施工管理（空調衛生）※年休124日×東証スタンダード市場上場／大型案件多数！
      ～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～ ■担当業務： 当社にて空調・衛生設備の新築・改修現場での工事の管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ▽案件 工場・物流施設など大型の現場を中心に新築や改修現場をお任せします。ご経験に合わせて担当頂くため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。基本的には1人1現場となりますが、ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。また、現場が終わると2週間程のリフレッシュ休暇を取得されている方もいらっしゃいます。 ■働き方 ご経験や案件にもよりますが、30～40ｈ程の残業時間を想定しております。閑散期は月20ｈ程の残業となる場合もございます。 また、全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 ■同社の魅力と特徴： １）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験をベースにお客様に応じた各種ユーティリティ供給システムや施工後の保守管理などトータルシステムを提案しています。　 ２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。　 ３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 ■担当エリア： 愛知を中心に、岐阜・三重・静岡・長野・福井の現場をお任せします。 ■：その他手当 扶養者ありの方は出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ※ご経験によっては採用時から正社員での雇用も検討しております。ぜひ奮ってご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市八島町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■モデル年収３５歳（扶養家族３名、時間外勤務４０～４５h/月）７００万円 ■賞与 年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】建設工事現場の施工管理※転勤出張なし！働き方◎東証スタンダード上場★年間124日休
      ～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～ ■担当業務 弊社で担当している建設工事現場の安全管理業務をお任せします。 建設工事現場にて巡回パトロールや現場に関わる方々への安全指導など その工事が問題なく行えるよう安全管理業務を行っていただきます。配属後は上司と一緒に施工中の現場を巡回訪問し、各現場の危険個所などを指摘し、改善を指示・指導をする業務を覚えていただきます。 ■入社後について 営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せしするため未経験からでもご活躍いただけます。 ■働く環境 技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。 iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。 ■同社の魅力と特徴 同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市八島町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月）　※契約社員の場合は無し ■モデル年収： 　35歳（扶養家族3名、時間外勤務40~45h/月）700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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