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[勤務地]三重県　

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    15ページ：勤務地【三重県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,717 社中 701〜750 社を表示

    北星産業株式会社

    倉庫業・梱包業
    新潟県新潟市南区清水4501-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理／残業月20h未満／福利厚生充実／転勤有無は選択OK
      • NEW
      ホームセンター「コメリ」の物流倉庫にて、倉庫管理業務をお任せします。 ★具体的には★ ………………… ◎作業計画 ◎人員配置計画 ◎作業を行うパートさんへの指示 ◎現場の改善活動　など ＜例えば？＞ ・今日は○万個の作業があるから、時間内に終わらせるためには……と、計画を立てる ・パートさんが体調不良で人数が足りないから、登録アルバイトや派遣を入れて人数を調整する 状況に応じてピッキングなどの現場作業を手伝うこともあります！ ★基礎から学べるから未経験でも安心★ ……………………………………………… 【1】OJT研修 現場を知るためにも、はじめの1年～3年間は倉庫作業をお任せします。 倉庫内の複数部署を数カ月単位でまわり、パートさんたちと一緒に仕分け・ピッキング・出荷などの作業を行うことで業務の流れを身につけていきましょう。 【2】オンライン研修 入社研修、フォロー研修、1年後研修など、同期入社の社員と一緒に座学で物流の基礎などを学びましょう。 【3】独り立ち 倉庫作業を学んだら倉庫管理業務（マネジメント）にも挑戦していただきます。あとはそれぞれのタイミングで独り立ち！ 先輩たちもフォローしていくので、不安に感じることはありません◎
      ＼転勤あり・なしをお選びいただけます／ ★マイカー通勤OK★無料駐車場完備★U・Iターン歓迎 【地域限定社員】 北海道、茨城県、群馬県、静岡県、福井県、和歌山県、福岡県の7センター 【転勤ありの場合】 北海道、岩手県（花巻）、福島県（郡山）、茨城県、群馬県（高崎）、新潟県、静岡県（菊川）、福井県、和歌山県、三重県（津市）、岡山県、福岡県 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします ※転勤の有無は勤務地により異なります ※受動喫煙対策あり（倉庫内分煙）
      月給20万5000円～26万円+諸手当+賞与年2回 ※経験、スキルを考慮して決定
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    株式会社三重空調

    設備管理・メンテナンス
    三重県津市桜田町9-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】設備施工管理/正社員/賞与年2回/手当充実
      ■担当業務 当社の熱源設備および空気調和設備の工事監督をご担当いただきます。　 ■主な仕事 ・工程管理：工事スケジュールの調整、詳細工程の検討 ・品質管理：完成物の仕上がりチェック、是正の指示 ・安全管理：職人の健康管理や、安全な現場状況の整備 ・原価管理：下請け業者への支払い管理 ・その他：届け出や工事書類作成など ・担当エリア　三重県内 ・工期：数日～1年など様々 ・出張の有無　→無　出張は基本的に無 ■組織構成：設備施工管理は現在4名体制、20代～50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しておします。 ■社風：わきあいあいとした活発な雰囲気です。 ■特徴・トピックス ・2023年1月、津市半田に新社屋完成予定、入社後は新社屋での勤務になります ・当社は、空調および電気設備等の設備管理、設置工事およびメンテナンスサービス事業並びにそれに伴う活動を通じて、「顧客満足度の絶え間ない向上」および「地球環境保全への貢献」の実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三重空調 住所：津市桜田町9-10 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／津新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・45歳/1級管工事施工管理技士/600万円 ・30歳/2級管工事施工管理技士に加え業界経験5年以上/435万円 ・役職手当/有 ・賞与/年2回/業績に応じて、臨時ボーナスの支給実績もあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三重水熱工業株式会社

    サブコン
    三重県津市上浜町2-223
    • 設立 1965年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／津】管工事施工管理・メンテナンス◆創業55年超／地域社会への貢献が可能／残業平均月23h
      ■業務概要： 技術職として工事課の配属となります。その中で、管工事施工管理者として（取得した種類の資格に応じた施工管理）監督的な立場で工事を取り仕切る、又は配管技能者（配管工事・修理、メインテナンス）として、協力会社等に対し職長的な立場で工事等を遂行する予定です。 ■業務詳細： 受注現場における、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を、現場代理人・主任技術者的な立場で遂行します。 ■入社後の流れ： ＜経験者＞現場状況の引継ぎ等を踏まえ、即現場代理人としての職務に従事してもらいます。 ＜未経験者＞先輩について1年～2年のOJTの中でスキルアップを図ってもらうと同時に、資格など自己研鑽にも会社としても注力・サポートします。 ■施工実績： 三重県総合博物館機械設備新築工事、津市上下水道庁舎駐車場整備工事など ■キャリアパス： ＜監理技術者＞新人・見習い（標準1年）→初級編（2～5年）→2級監理技術者受験資格→1級施工管理技術者受験資格（2級取得後5年以上）　　　　　　　　　　　　　　　＜配管技術者＞新人・見習い（標準1年）→初級編（2～5年）→中級技能者（5～10年）職長⇒上級技能者（基幹技能者10年以上） ■当社について： 1965年創業。「地域社会への貢献」を組織の目標とし、建設事業を通じて、住み良い地球環境を次世代に残すために、環境調和型社会の実現に全力をあげて取り組んでおります。設計→施工→維持管理→修理と自社で一貫したサービスの提供と、創立以来58年の経験と協力会社との信頼関係が強みです。顧客満足を当社の信条とし、顧客重視の視点に立ち、顧客の期待を裏切ることの無いよう、業務全般において当社の製品の品質確保の実現に邁進します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市上浜町2-223 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～420,000円 ＜月給＞ 170,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエスタンデジタル合同会社

    半導体メーカー
    東京都港区港南1-6-31品川東急ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【四日市】QAQC（品質保証・品質管理）※年休130日／マイカー通勤OK／就業環境〇
      【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の老舗企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェア上位／家賃補助有／自動車通勤OK】 ■仕事概要 メモリデバイスの製造工程の品質データを基に工程能力を自動モニター、解析して品質の安定性確保と改善に寄与していただきます。また、製造装置のセンサーデータを解析して異常を早期に検知する手法を構築提案していただきます。これらの業務を推進していただくことで、お客様の求めるレベルを超える品質の実現へ繋げていただきます。 また、メモリデバイスの品質保証のため、製造工程で発生した品質問題の原因究明と是正、並びに信頼性評価や試験データを調査し製品処置を決めて行きます。製品処置については、海外工場やUS本社と連携しながら対応しております。 ■具体的には ・統計的工程監視、工程能力評価 ・リアルタイムモニター ・品質マネジメントシステム、文書管理 ・DOE（実験計画法） ・工程変更の管理 ・品質問題発生時の製品処置 ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力 ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分の1が月々支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,923,244円～7,845,768円 その他固定手当/月：89,730円～179,520円 ＜月額＞ 416,667円～833,334円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 ※管理監督職としての採用の場合はみなし残業を含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】プロセスエンジニア※年休130日／就業環境◎
      【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の老舗企業／半導体企業である同社のメモリ製品は世界シェア上位／家賃補助有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 最先端メモリデバイス開発における微細加工や成膜工程のプロセス、装置改善業務、要素開発業務を担当頂きます。 ＜次のいずれかの工程を担当＞ ・ドライエッチング ・ウェットエッチング（洗浄） ・CMP（平坦化） ・PE-CVD ・LP-CVD ・Metal ・Diffusion/イオン注入 ・リソグラフィ ■具体的には： プロセスエンジニアの業務は大きく分けると下記の3つとなります。 ◎次世代量産技術の確立 量産用新機種評価。生産コスト低減など ◎微細化製品の量産化 量産設備導入立ち上げ、新製品生産レシピ条件と運用決定、歩留り改善 ◎量産プロセス安定化 マージン評価、工程能力向上、新機種/号機間ばらつき改善 ※品質、コスト、生産性の改善を目的とした量産化技術の開発、設備・プロセス立ち上げ業務に従事して頂きます。 ■業務の魅力： ◎技術を極めることが出来る プロセスエンジニアは、上記のいずれかの工程を担当し、その工程の技術を深め、技術レベルの向上に注力頂きます。 ◎視野を広げることが出来る 半導体ビジネスの観点で、いかに利益を上げるかという視点を持つことが重要です、そのため、日々の業務を通じて、技術だけではなくビジネス感覚、視野の広さも手に入れることができます。 ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力： ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。グローバルな舞台で最先端の技術を駆使し、時代をリードする製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： アメリカのシリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ、「フラッシュメモリ」の技術を開発し続けてきました。国籍や性別、年齢など、様々なバックグラウンドを持つ世界クラスの優秀なエンジニアが活躍の場を求めて同社にやってきています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分の1が月々支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,923,244円～7,845,768円 その他固定手当/月：89,730円～179,520円 ＜月額＞ 506,397円～1,012,854円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 ※その他固定手当は月30h分の固定残業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    三重県津市垂水557-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】三重日産自動車の整備士※資格取得支援制度・評価制度充実
      ～電気自動車の販売・整備数も増加／地元に根付いて顧客ニーズに応え続ける地元優良企業～ ■仕事内容： 三重県内の日産自動車ディーラーにて、自動車の整備、修理、定期点検、洗車、お客様への整備結果説明など接客対応などをお任せ致します。 【1日の流れ(一例）】 ・9：30 出社 ・9：30～9：45 予定確認/見積書の準備 ・9：45～11：00 点検作業 ・11：00～12：00 点検結果の説明 ・12：00～13：00 昼食 ・13：00～16：00 整備作業 ・16：00～17：00 整備結果のご説明 ・17：00～18：15 定例会議 ・18：15 帰宅 店舗ごとの整備目標達成での奨励金や、タイヤの販売数における表彰金制度を設け、スタッフの日々の業務を評価し、給与等で還元できる制度を整えております。 ■キャリアアップについて： 整備士(テクニカルスタッフ)からテクニカルアドバイザー⇒整備工場の工場長(管理職)というキャリアアップを目指していただけます。 ■サポート体制： 日産の整備資格の勉強会を業務時間内に開催したりと、資格取得のサポート体制があります！業務時間内で資格取得の勉強会を実施し、常に高い品質の整備を提供する環境を整えております。 ■配属先店舗について： 三重県内の17店舗のいずれか（車で1時間以内の店舗）へ配属予定です。 ■当社について： 1946年の創業以来、三重県という地場に根付き、事業を展開してまいりました。お客様のご要望と時代の変化に併せて柔軟に変容・進化を遂げてきた当社では、昨今話題の電気自動車の販売・整備台数も増加しており、今後も継続的に業績は伸長していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 津久居店 住所：三重県津市久居明神町77-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 津垂水店 住所：三重県津市垂水557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 津江戸橋店 住所：三重県津市上浜町2-206-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～311,000円 ＜月給＞ 221,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：400万円～500万円 ■賞与実績:年2回（前年度実績：4か月分） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日硝ハイウエー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県津市戸木町4857-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 配車管理　～創業50年を超える総合物流サービス企業～
      ■業務概要： 三重県で50年の歴史がある総合物流サービス企業の日硝ハイウエー。2020年までの5か年計画を策定し、事業の大きな飛躍を計画しています。その実現に向け、同社の事業の主軸である輸送に関わる配車管理の仕事を担当頂きます。主軸となる輸送事業の新規顧客獲得等、ニーズに対応すべく、増員としての採用となります。 企業としてはその他、DCソリューションや、倉庫の賃貸といった新たな事業の柱をつくり、5か年計画の実現に向けて、前進しています。 ■業務詳細： 配車管理とは、トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、もっとも利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。物流業界では花形の仕事です。 ・ムダなく、効率の良い輸送を行うために、トラックに積む荷物やルートを決定する。 ・顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行う。 ・安全な積み下ろしが行われたかどうかの事後チェックを行う。 ・配車の結果としての収支管理を行う。 ■配属先： 同社の西日本配車センターの配属となります。現状10名のメンバーで、1日あたり300台ものトラックを動かしています。 ■環境： アットホームで自主性を尊重した社風です。仕事を覚え、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導してくれます。もちろん困った時はサポートし合える環境です。「報・連・相」を確実に行いながら、自分の判断で仕事を進めていくことができます。 ■企業の特徴： 多様化する現代社会において、高度な物流サービスが求められている昨今、同社では顧客企業の多種多様なニーズに応え、挑戦し続けることで、顧客から安心、信頼される輸送体制を整えています。 通信衛星を使った運行管理システムを始め、全国15ヶ所の営業所、8つのグループ会社によるネットワークは、全国に迅速にかつ安心して届けることが可能なシステムを構築しており、輸送の大動脈である中部圏から関東圏へ24時間体制で輸送する「ハイウエー24」の新しいサービス、環境に配慮した事業運営の取り組みや新しい事業、中部国際空港への海上アクセス拠点「津なぎさまち」の管理、運営など顧客のニーズを運ぶ物流のスペシャリストとして挑戦し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本配車センター 住所：三重県津市戸木町4857-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【三重県津市】社内SE(システム開発～運用)※テレワーク可／若手から裁量を持って業務に取り組める！
      ■募集背景： 大手運送会社として全国に約20拠点を持ち、8つのグループ会社と幅広いネットワークを持つ当社の社内システムエンジニアのお仕事をお任せします。今後の事業拡大・IT化の促進に向けてこれからのIT部門を支えてくれる方を歓迎しています。 ■業務概要： 当社はオーダー受けから配車管理、運行指示、運送管理までの運送業の一通りの流れをシステム化しております。そのシステムの改良や、まだIT化できていない分野の開発等をお任せします。 ・DBを使った社内システムの開発、導入、展開 ・ExcelやAccessを使った業務改善 ・社内全体のITサポート ・iPadやパソコンなどの社内機器の運用など ※ご経験、強み、希望をもとにメインでお任せする業務を決めます ■業務詳細： 基本的にはシステム開発業務を中心に行っていただき、時々ヘルプデスクとして社内の問い合わせ対応を行っていただきます。システム開発に関しては、社員からヒアリングを行い、要望や回収の依頼を吸い上げて、現システムの改修、新システム開発に取り組んでいただくこともできます。 ※開発プログラミング言語：SQL、Excel、マクロ、VBA ■業務の魅力： 新しいツール等の導入に積極的に携わることもできます。最近では、RPAを導入し、その開発や運用を20代のエンジニアが中心となって行っています。若手から裁量を持って取り組める環境です。 ■組織構成： 開発が2名、インフラが1名、補佐1名の計4名となっております(20代～50代各1名)。当社は中途入社100％のため馴染みやすい職場です。テレワークも定着しており、ほとんど毎日テレワークを行っている方もいます。※業務、システムを覚えていただくため、最初の1年は基本出社 ■当社の特徴： ★当社は通信衛星を使った運行管理システムを始め、東西の配車センター、全国19ヶ所の営業所、8つのグループ会社によるネットワークを持っており、お客様のニーズを運ぶ物流のスペシャリストとして安定性を持っております。 ★リモート勤務もご相談可能です。裁量の大きい職場なので今日は集中したいから在宅といった形で働き方を自分で選ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市戸木町4857-13 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカル一光グループ

    病院・大学病院・クリニック
    三重県津市西丸之内36-25
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,431名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県／津市】総務（管理職候補）◆業績安定／マイカー通勤可／東証スタンダード上場／年休124日
      ～調剤薬局事業ではフラワー薬局の名前で1道2府9県に 94店舗を展開／東証スタンダード上場～ 総務職の次期部長候補でプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細 ・会議体の事務局・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管） ・社用車・保険・通信費の管理 ・社内行事の運営（株主総会の運営など） ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理・備品管理など ※ご自身のスキルに合わせてお任せする業務を決めていきます！ ■ミッション ・今回「総務職」は子会社含めて、４つの事業全体の社用車・保険・通信費の管理をお任せします。 ・今後、不動産事業に強化していくために、ホテルや病院施設等、不動産の賃貸により安定した収入と投資利回りを確保、戦略もお任せ予定です。 投資業務（上場株式への投資、M&A等）を目的とした子会社である株式会社ヘルスケア・キャピタルにおきまして、戦略的かつ機動的な投資を行っております。 ■配属先情報 ２名在籍中 ■企業について ◎業績好調／安定地盤 「フラワー薬局」をはじめとする薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開しています。介護付有料老人ホームの他、さまざまな介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業と併せて、医療・介護分野をサポートする企業グループとして市場ニーズに多角的に応える事業を推進しています。 ◎売上は安定しており、将来不安無し/販路拡大していることで、病院などとの長年のお付き合いが実現 ■事業展開 ・調剤部門230億／介護80億／医薬品卸（ジェネリック）30億※病院との信頼関係がある為、全体売上330億／年間10億の売上利益を出している安定した業種です。 ※また、九州地区で医薬品の卸売において日本１、年間売上100億を誇る西部沢井薬品株式会社と８月末に事業統合を果たしました。※一番と三番（当社）が合併し、トップへ昇格。 ■当社魅力 ◎主力事業である調剤薬局事業においては、三重県・愛知県・大阪府・京都府を中心に、1道2府9県に調剤薬局94店舗を展開 ◎第2の成長エンジンとしてヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）、医薬品卸事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市西丸之内36-25 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～298,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：175,000円～272,000円 ＜想定月額＞ 430,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／津市】人事（管理職候補）◆業績安定／マイカー通勤可／東証スタンダード上場／年休124日
      ～調剤薬局事業ではフラワー薬局の名前で1道2府9県に 94店舗を展開／東証スタンダード上場～ 人事職の次期部長候補でプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・新卒/中途採用、社内教育・研修制度の運営 ■配属先情報： ２名在籍中 ■ミッション： ・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案を行っていただきたい。 ・就業規則など市況感に併せて運営を変更していく予定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市西丸之内36-25 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～298,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：175,000円～272,000円 ＜想定月額＞ 430,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンスポーツ運営

    その他・各種スクール
    三重県津市西古河町4-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/津】水泳指導員/運営≪未経験歓迎≫◆県内初/自前プール建設の老舗/人材育成に興味ある方募集
      ≪三重県初/自前でのプール建設/スクール運営≫≪人を育てる仕事≫≪未経験から歓迎/利用者増の活気ある施設の運営≫ ■業務内容 三重県津市にあるスポーツ施設において、水泳指導および施設運営業務をお任せするスタッフの募集です。 ■具体的には ・水泳指導（6ヶ月以上のベビークラスから幼児・小・中学生・大人の泳力に分けた教室での水泳指導） ・受付対応、電話対応 ・会員送迎運転 ・開店前準備、閉店作業 ・一般事務 ・他、付随する業務 ■業務特徴 ・水泳指導の経験がない方、水泳部など専門的な競技歴がない方でも歓迎のポジションです。自己流でも結構ですので、4泳法（クロール、平泳ぎ、背泳ぎ、バタフライ）の何れかで泳げる方であれば、しっかりと指導方法のレクチャーを行います。 ・指導対象は、ベビークラスから大人まで多彩にありますので、できるところから徐々に覚えていただき、自身の指導力を引き上げていきましょう。 【変更の範囲：なし】 ■会社特徴 ・創業者の『人を育てる仕事がしたい』の一念で起業。三重県で初めて、自前のプールを建設しスイミングスクールの運営を始めました。現在、51年目を迎え、津市で3施設を運営。他にも鈴鹿市での受託事業など、公共スポーツ施設、健康増進施設、リゾート施設の維持管理にも貢献しております。 ・スイミングスクールからキッズスクール（空手・ダンス・アスレチックなど）、大人向けのスタジオレッスンまで幅広いカリキュラムを用意し、老若男女問わず多くの会員様にお楽しみいただいております。 ≪運営施設≫ ・津アサヒスイミングスクール　（https://www.tsuasahi-japox.com/） 三重県津市西古河町4-12 ・アサヒスイミングスクール千里/アサヒスポーツクラブ千里　（https://www.chisato-japox.com/） 三重県津市河芸町上野142-1 ・アサヒスイミングスクールくじら/アサヒスポーツクラブくじら（https://www.kujira-japox.com/） 三重県津市高茶屋小森町4101-1 ■その他 年に数回の出張が発生する場合あり 国体などの行事・イベントで運営サポートにあたる場合など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県津市西古河町4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アサヒスイミングスクール千里 住所：三重県津市河芸町上野１４２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アサヒスイミングスクールくじら 住所：三重県津市高茶屋小森町４１０１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～216,000円 ＜月給＞ 185,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（４か月分）、残業手当（月10時間）を加算したモデル年収 ■昇給あり：前年度実績5,000円 ■賞与あり：年3回(昨年実績4ヶ月分) ■残業については、目安となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    市岡株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄3丁目19-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バスの内装に関する提案営業／レア職種／未経験歓迎！
      • 締切間近
      日本全国のバス会社（観光バス・高速バス・公営バス）やバスの販売を行う会社へ営業・提案を行います。 ■具体的な業務内容 ・内装デザイン、素材のご提案 ・見積り書の作成や発注手配 ・サンプル品の提供 ・リピート受注のフォロー など ■取り扱う商材 ・バスの内装材 （バスのシート生地、カーテン、床材、マットetc…） その他、飛沫防止シールド、抗ウイルスカーテン、置き去り防止安全装置など… 社会のニーズや課題解決に対応した商品も！ ※1日あたりの訪問件数は5～10件程度です。 ※見積り依頼は原則として即日処理します。 ※成果を上げるための行動指針を目標数値に設定しています。 【POINT！】 当社では、営業一人ひとりが大きな裁量を持って仕事を進めています。 訪問先や件数といった一日のスケジュールを管理をはじめ、自身で「どうすれば成果に繋がるか」を主体的に考えることが業務のベースとなっています。 営業スタイルやスケジュールに細かなルールはなし。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、自ら考えて動ける環境です。 【入社後の流れ】 まずは研修にて、商品知識や伝票処理の仕方など、実際の業務に必要なことを学びます。 過去の実績を参考にするのですぐに作れるようになります。 並行して先輩に同行し、実践を通して仕事を身に付け、担当エリアの決定や引き継ぎを経て、独り立ちです。 「独り立ち後も分からないことがあれば、電話やメールなどで常に周りに聞いてください。内勤の社員や、時には私自身が直接サポートします。疑問をそのままにせず、自分から課題点や問題点を積極的に見いだし、素直に質問や相談ができる方こそ、伸びしろがあります」 （代表取締役社長・市橋氏） 【☆出張について】 担当エリアによっては月2回程度の出張があります。 宿泊を伴う遠方の出張の場合は、会社から宿泊費の補助が出ます。（一律：1泊1万3500円） 出張の詳しいスケジュール感は、弊社HPの求人ページにてご確認いただけます！
      （転居を伴う転勤なし／東日本・中部地区・中国四国・九州） ★直行直帰★U・Iターン歓迎 全国をエリアごとに分け、居住地などに合わせて担当を決定。 ご自宅を拠点とし、担当エリアのお客様先へ直接訪問するイメージです ※交通費全額支給 ※名古屋での研修後は、出社の必要なし ※月に1度名古屋本社で日帰りの会議あり ＜本社＞ ■愛知県名古屋市中区栄3丁目19-4 ※受動喫煙対策：あり（分煙済） ★取引先は日本全国！ 日々さまざまな場所で、さまざまなお客様と出会えるのもこの仕事の大きな醍醐味。 また、ご担当いただくエリアによっては、宿泊を伴う出張が発生します。 「おすすめの場所はありますか？」 「ああ、それなら！」 と、アポイント後にお客様におすすめしてもらった場所へ行き、観光を楽しむことも！ 遠くに出かけたり、行ったことのない土地を散策したりするのが好きなアクティブな方にはうってつけです！ ※出張の頻度や期間は担当エリアによります。 ＜例＞ ・名古屋勤務の場合：月1～3週間程度 ・東京の場合：月最大1週間程度
      月給24万円～40万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4～6ヶ月分） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず＜月20時間分／月3万4000円～5万7000円＞を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与額面はスキル・経験・能力を考慮し決定します。
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    株式会社ファミリーエクステリア

    リフォーム・内装・インテリア
    三重県津市河芸町中瀬273
    • 設立 1991年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【本社/三重県津市】提案営業※エクステリア/業界未経験者歓迎/社用車貸与/転勤なし/残業26時間
      ◎エクステリア、外構に関する営業スタッフの募集です。 ■担当業務詳細： 当社の各店舗にご来店されたお客様に対してエクステリア、車庫、外構に関するニーズを聴取し、そのニーズを具体化した提案営業をご担当していただきます。 ■教育体制： まずは津本社にて代取より指導・研修を受けて頂きます。その後、ご本人のスキルや経験に応じて本社にて実際に顧客との折衝等をご担当していただきます。 ■営業スタイル： BtoBでの反響営業が中心です。飛び込み営業は実施しておりません。 初回面談から契約、完工、資金回収まで一気通貫で業務を行うため業務の自己管理が可能となっています。そのため業務の質は担保した上で、より良い効率化を促進することで月平均残業時間は26時間となっております。 ■取引顧客情報： 30年来の取引の歴史ある大手ハウスメーカー様からのご依頼に対して丁寧にご対応頂きます。 ■取り扱い商材： カーポートから門扉、フェンス、庭・ガーデニングの新設およびリガーデンリフォームといった分野を取り扱っております。成約金額も数十万円から1千万円超の案件と幅広いですが、1百万円台の工事が当社のボリュームゾーンになります。 ■インセンティブ： 当社の給与体系は基本給のほか、受注高に応じた成果給をプラスしております。当月の成果が翌月には反映される仕組みで、モチベーションの維持向上を続けることが可能です。 ■組織構成： 本社には5名（30代から60代）の方が在籍しています。ベテラン社員から中堅社員までバランスよく在籍しており教育環境も充実しています。 ■一日の業務モデル： 例1） 8:30‐出社 9:00‐資料整理 10:00-現場調査：測量（高さ確認、敷地測定等） 12:00-お昼休憩 13:00‐敷地調査後、図面作成 17:30-帰社 例2） 8:30‐出社 9:00‐A様邸資料整理 10:00-A様邸来店、現場調査報告 12:00-お昼休憩 13:00‐A様邸、打ち合わせ後見積作成 18:30-帰社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市河芸町中瀬273 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 306万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：職務手当20,000円。 賞与実績：600,000円～1,000,000円（前年度実績） 昇給制度有：5,000～10,000円/月（前年度実績） インセンティブ：税抜き受注金額が、5,000,000～⇒0.5％、7,000,000～⇒1.0％、8,500,000～⇒1.25％ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【本社/三重県津市】提案営業※エクステリア/経験者歓迎/社用車貸与/転勤なし/残業26時間
      ◎エクステリア、外構に関する営業スタッフの募集です。 ■担当業務詳細： 当社の各店舗にご来店されたお客様に対してエクステリア、車庫、外構に関するニーズを聴取し、そのニーズを具体化した提案営業をご担当していただきます。 ■教育体制： まずは津本社にて代取より指導・研修を受けて頂きます。その後、ご本人のスキルや経験に応じて本社にて実際に顧客との折衝等をご担当していただきます。 ■営業スタイル： BtoBでの反響営業が中心です。飛び込み営業は実施しておりません。 初回面談から契約、完工、資金回収まで一気通貫で業務を行うため業務の自己管理が可能となっています。そのため業務の質は担保した上で、より良い効率化を促進することで月平均残業時間は26時間となっております。 ■取引顧客情報： 30年来の取引の歴史ある大手ハウスメーカー様からのご依頼に対して丁寧にご対応頂きます。 ■取り扱い商材： カーポートから門扉、フェンス、庭・ガーデニングの新設およびリガーデンリフォームといった分野を取り扱っております。成約金額も数十万円から1千万円超の案件と幅広いですが、1百万円台の工事が当社のボリュームゾーンになります。 ■インセンティブ： 当社の給与体系は基本給のほか、受注高に応じた成果給をプラスしております。当月の成果が翌月には反映される仕組みで、モチベーションの維持向上を続けることが可能です。 ■組織構成： 本社には5名（30代から60代）の方が在籍しています。ベテラン社員から中堅社員までバランスよく在籍しており教育環境も充実しています。 ■一日の業務モデル： 例1） 8:30‐出社 9:00‐資料整理 10:00-現場調査：測量（高さ確認、敷地測定等） 12:00-お昼休憩 13:00‐敷地調査後、図面作成 17:30-帰社 例2） 8:30‐出社 9:00‐A様邸資料整理 10:00-A様邸来店、現場調査報告 12:00-お昼休憩 13:00‐A様邸、打ち合わせ後見積作成 18:30-帰社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市河芸町中瀬273 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 384万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：職務手当20,000円。 賞与実績：600,000円～1,000,000円（前年度実績） 昇給制度有：5,000～10,000円/月（前年度実績） インセンティブ：税抜き受注金額が、5,000,000～⇒0.5％、7,000,000～⇒1.0％、8,500,000～⇒1.25％ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    閑林工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区錦1-8-39
    • 設立 1951年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三重／転勤無】設備施工管理◇連休取得可能◎引っ越し代全額負担／年休120日／創業73年の安定基盤
      【竣工後は1週間以上のリフレッシュ休暇有り／官公庁案件が6割で安定◎残業月23～24h／年休120日／必ず1現場に2名の担当おり休みが取れる環境／引っ越し代全額負担・家賃半年間補助／平均勤続年数24年】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工計画書の作成 ・CADによる施工図の作成 ・予算や工事スケジュールの作成 ・工事関係者との打合せ ・工事に関する資料の作成 ・施工の確認、検査、指示 【案件内容】 ・案件：公共施設、工場、オフィスビル、病院、学校 ※官公庁からの受注案件が6割と安定性抜群です。 ・案件金額：1物件あたり1000万円～5億円程度 ・施工エリア：本社／名古屋市近郊、三重営業所／四日市～津近郊～伊勢方面 ・社有車：貸与あり（自宅駐車場の費用は会社負担） ※国家資格である管工事施工管理技士、空調・衛生設備士を多数擁しており、軽微な工事から新築工事・大規模改修工事まで、幅広く対応できるのが強みです。 【施工事例】 鈴鹿サーキットスタンド、グローバルゲート、瑞穂公園体育館、名古屋市公会堂、愛知淑徳大学、名古屋商科大 学、三重大学病院、名古屋市科学館 など ■組織構成：施工管理8名（50代3名・40代2名・20代3名） ■働き方の魅力： ・基本的に1現場を2名以上で担当（施工期間1年～3年）するため、交代で休みを取るなどサポートし合いながら工事を進めていける環境です。 ・業務効率向上や安全対策に関するツールは積極的に導入しています。 ・平均施工期間は約1年～3年。現場常駐で直行直帰となります。工期が終了したら、1週間程度のリフレッシュ休暇を設けているので、仕事とプライベートのメリハリを持って働けます。 ・自分にあった働き方を選択できます。土曜日の出勤には専用の手当、または土曜日専用の振り替え休日が選択できます。手当目的で全ての土曜日に出勤して月収＋土曜日手当×3としても良し、全て休んで完全週休2日にすることも可能です。 ■給与の魅力： ・賞与に頼らず月給のベースを上げることで、 業績に関わらず、安定的に収入を維持できます。 ・現場でのコスト削減などで、利益が発生した場合は、最大20万円の報奨金を現金で支給！ 賞与以外でまとまった金額が入ります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県津市久居野村町495-5 勤務地最寄駅：近鉄線／久居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～506,000円 固定残業手当/月：55,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例 30歳／年収550万円・月給40万8千円＋諸手当＋賞与（主任） 36歳／年収700万円・月給52万1千円＋諸手当＋賞与（係長） 45歳／年収800万円・月給61万5千円＋諸手当＋賞与（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市】空調・衛生工事の施工管理※転勤無／完成後は1週間程度のリフレッシュ休暇
      ■業務内容： 空調、衛生設備の工事を取りまとめる施工管理をお任せします 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： ・施施計画書の作成 ・CAD による施施図の作成 ・予算や事スケジュールの作成 ・工事関係者との打合せ ・工事に関する資料の作成 ・施工の確認、検査、指示 ≪担当いただく案件例≫ 案件：公共施設、、場、オフィスビル、病院、学校 施施エリア：四四市～津近郊～伊勢勢勢、社有車の貸与あり ≪特徴≫ ・基本的に1 現場を2 名以上で担当しており、交代で休みを取るなどサポートし合いながら工事を進められる環境です。 ・完成後は1 週間程度のリフレッシュ休暇を取得できるようになっており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■魅力： ◇創業73年の安定企業 当社の強みは工事の品質の高さです。配管作業員を正社員として自社雇用することで施工品質の安定的な向上を図っており、現場の緊急作業にも対応しやすい体制を整えています。手がけてきた案件は鈴鹿サーキットスタンド、グローバルゲート、名古屋市科学館などがあります。また、品質情報（事故、クレームなど）は定例社内勉強会（リモート会議）にてタイムリーな情報共有を徹底しており、今後は品質で東海No.1 の地位を確立し、100 年企業になることを目指しています。 ◇助け合う社風 月に１度、各現場代理人が集まって会社全体の作業、工程程を相談。残業が多い現場には少ない現場から応援を送り、業務時間の平均化を行う事で各現場が独立するのではなく、会社全体で業務に取り組んでいます。 悩みはいつでも役員や上司が受け付けており、平均勤続年数24 年と定着率が高い点も魅力です。 ◇積極的な業務改善 業務効率向上や安全対策に関するツール導導は積極的に実施し、今後も年々進化するAI 等の新しい技術も駆使しながら、DX 等の新技術も柔軟に取り入れていきます。 ◇長く働きやすい制度 当社の年収内訳は月給を高めに設定し、賞与や残業手当に頼らず高い年収を保証しております。もちろん、業績が良ければ賞与も高くなります。 月収を高くしているのは年収の波を抑え、転勤なしと合わせて社員に安定したた活を送ってもらいたいという当社の思いからです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県津市久居野村町495-5 勤務地最寄駅：近鉄線／久居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～506,000円 固定残業手当/月：51,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1 回（4 月） ■賞与：年2 回（6 月、12月 ） ■年収例 25歳…年収400万円（月給287,000 円＋諸手当＋賞与） 30歳（主任）…年収550万円（月給408,000 円＋諸手当＋賞与） 36歳（係係）…年収700万円（月給521,000 円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近畿予防医学研究所

    その他医療関連
    滋賀県大津市湖城が丘19-9
    • 設立 1962年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全8件
    • 【三重/津※面接1回】臨床検査技師＜検体検査＞※日勤/月残業5時間以内/手当充実/地域No1の事業◎
      【創業60年越え/地域密着の事業を展開/マイカー通勤可/残業少なめ・手当充実/働きやすい環境】 ■同社の臨床検査事業： ◎1962年の創業当初、近畿圏での臨床検査事業は4，5社しかおらず先駆け的な存在です。当社が展開している3つの事業は、地域NO.1であり社会インフラに近い企業です。いずれも景気変動の影響が少なく、経営基盤が安定しています。 ◎各医療機関等から受託した検体の検査を行い、精度の高い正確な検査結果を迅速にお届けしています。また、食中毒などにつながる微生物を監視する「食品検査」「環境検査」事業も展開、精度の高い検査技術で、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： 検査センター内の検体と一般検体の2パターンの検体を検査しています。 （1）病院・医院から依頼される検体検査業務 └生化学的検査：血液中の成分を調べ、身体の健康状態、特に各内臓関係の異常を把握する検査 └血液検査：貧血や炎症の程度などを把握する検査 └血清学的検査：感染によってできた抗体の有無から病気を診断する検査。免疫機能の状態を調べ、身体に侵入した細菌やウイルスを特定します。 └微生物学的検査：病気を引き起こす微生物を検出し、薬剤の有効性を検査 （2）健康診断の健康検体検査業務 ■働き方魅力： ◎検体処理数は1日多くて100件程です。1件1件を確実に、間違いの無いように集中してこなしていただける環境です。 ◎「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定 ◎月平均残業時間は5時間程度 ◎くるみんマークを取得/育児休業取得率100％ ◎マイカー通勤可能※手当あり ◎その他手当・福利厚生充実 ■キャリアパス： ゆくゆくは精度管理者やラボ管理などの管理業務も目指していただけます。 ■組織構成： 管理者２名、主任が各ラボに計４名、その他メンバーが在籍しております。 ■同社について： 同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。 また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KKC健康スクエアウエルネス（三重健診クリニック） 住所：三重県津市あのつ台４丁目１－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力によって決定します。 ・昇給有り ・賞与有り：年2回　計3.12ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/津※面接1回】医療機関への検体回収スタッフ〈未経験歓迎！〉◆残業10H程/家族・住宅手当有り
      【未経験歓迎！創業60年越え・地域密着の事業を展開/マイカー通勤可/残業少なめ・手当充実/育児休業取得率100％】 近畿圏での臨床検査事業は4，5社しかおらず、その中でも同社は先駆け的な存在です。同社の事業は、地域NO.1を誇り社会インフラに近い企業です。 いずれも景気変動の影響が少なく、経営基盤が安定しています。 ■業務内容： 同社の臨床検査事業部にて「検体検査サービス」の対応をお任せします。 臨床検査とは血液・尿・便などの検体を調べ、身体の状態を確認するための検査です。私たちの身近なものだと健康診断で採取する、採血・採尿・検便などが当てはまります。 同社の「検体検査サービス」では、医療機関や検診機関などから検体を回収し、検査室にて検体検査した結果を報告書にまとめ、医師への伝達を行っています。 ・検体の回収 ・報告書作成 ・医師や看護師とのコミュニケーションを通し検査項目追加のご提案 ■入社後の流れ： まずは当社ビジネスを理解いただくために、検体回収から体験いただき、少しずつお客様情報や医療知識を学んでいただきます。 その後、先輩社員の同行を通して手法を学んでいただきます。 難しい医療知識は不要で、業界未経験の先輩社員も多く早期に活躍しています。 ■魅力ポイント： ◎地域に密着している同社のため、地元の方など自身に近しい方への貢献を目に見えて実感することが出来ます。 ◎既存顧客が9割のルート営業です。すでに取引のある病院などが対象のため、安定的な営業活動が可能です。 ◎飛び込み営業や予算（ノルマ）はありません。個人・チームの目標に向けて活動を行っていただきます。 ◎医療知識を身に付け、医師へ提案することが出来ることにやりがいを感じる社員が多いです。 ■組織構成： 係長、営業6名、事務9名、検体回収専任担当22名程度 ■同社について： 同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。 また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支所 住所：三重県津市あのつ台4丁目6-6 勤務地最寄駅：ＪＲ紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～320,000円 ＜月給＞ 233,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力によって決定します。 ・昇給有り ・賞与有り：年2回　計3.2ヶ月分（前年度実績） ★現社員の中には入社後1年半以内で昇格した方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイコス

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県津市新町1-12-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎※【三重県】PC部門の校舎長としてやりがいのあるお仕事/アットホームな環境◎
      ～未経験歓迎◎/PCが好き・人に教えるのが好き・直接お客様と関わりたい方大歓迎です◎やりがいのあるお仕事です◎アットホームな就業環境～ ■職務内容： 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 校舎長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます ・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、ＭＯＳ取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、ＰＣ操作好きな方大歓迎です◎ ■副社長に惹かれご入社された方多数！ 【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】 パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。 現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい！そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成 パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代～30代が活躍中です。 校舎長：11名（女性3名、男性9名） 業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ ■仕事の魅力・やりがい（先輩社員の声） ・生徒さんから直接「ありがとう」という言葉をいただけること。 ・自分の授業で成長していく様子を見ることができること。 ・ルーティン業務ではなく、違う毎日を過ごせること。 ・周りの先生や副社長が優しい！失敗を恐れず挑戦できる環境。 ・自分自身のパソコンスキルを磨き続けることができること。 ・幅広い年齢層の学びをサポートすることができること。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 津新町校 住所：三重県津市新町２丁目１０－４６ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 久居校 住所：三重県津市久居射場町１ ヤマゲンビル２F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イーストタウン松阪校 住所：三重県松阪市高町１８５－１ アイムビル２F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・特勤手当・研修手当・研修手当は月給に含まれています。・役職手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■試用期間時給与：月給21万円～25万円 ■昇給有：年1回 ■臨時賃金等（退職金除）年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】パソコン教室の校舎長※未経験歓迎※PCスキルが身につく/頑張りが評価される会社/アットホーム
      ～未経験歓迎/PCスキルが身につく/休みがとりやすい/頑張りが正当に評価される/最短５年でエリア長/アットホームな職場～ ■職務内容： 校舎長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます ・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、ＭＯＳ取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、ＰＣ操作好きな方大歓迎です◎ ■キャリアパス： パート入社⇒１年で準社員⇒半年後に正社員・校舎長に昇格⇒３年後にエリア長代行⇒2年後にエリア長へと昇格（20代女性） ■副社長に惹かれご入社された方多数！ 【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】 パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。 現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい！そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成 パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代～30代が活躍中です。 校舎長：11名（女性3名、男性9名） 業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ ■仕事の魅力・やりがい（先輩社員の声） ・自分自身のパソコンスキルを磨き続けることができること。 ・生徒さんから直接「ありがとう」という言葉をいただけること。 ・自分の授業で成長していく様子を見ることができること。 ・周りの先生や副社長が優しい！失敗を恐れず挑戦できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久居校 住所：三重県津市久居射場町１ ヤマゲンビル２F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■臨時賃金等（退職金除）年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三重データクラフト

    アウトソーシング
    三重県津市雲出鋼管町1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】警備※未経験歓迎／残業20H程／働きながら資格取得／JFEエンジニアリングの特例子会社
      ～警備職／未経験歓迎／JFEエンジニアリング株式会社の特例子会社／年間休日120日／バリアフリーでアットホーム～ ■業務概要： JFEエンジニアリング株式会社の特例子会社である同社にて、ＪＦＥエンジニアリング（株）津製作所およびジャパンマリンユナイテッド（株）津事業所構内の保安、警備業務を担当していただきます。警備業等の経験がなくても、先輩社員からのＯＪＴにより業務を習得していただきます。 ■業務詳細： 正門などの入室チェック、構内の警備、火災などの消防　けが人の救護、消防器具設備の整備、外国船の警備など幅広くご対応していただきます。 当社の警備職は世間一般で想像されるガードマンではなく、巨大工場の安全・防災は勿論のこと、衛生管理面でも一翼を担っており、職域が広いことが特徴です。 したがって求められる知識・経験も広く、工場内施設・人(約2,000人)を知るところから始まり、工場内警備、各種消火設備(消防車保有)知識、防災対応、海上/沿岸警備、救急対応(救急車保有)など多岐にわたる知識・経験を積んでいただくことになります。 ■キャリアアップ： まずは、正門などの入室チェックなどできることから覚えてもらいます。先輩について業務を教えてもらいながら、年に2，3つの資格をとっていただきながら、3～4年かけて一通りの業務を覚えてもらいます。取得いただく資格の中には当業務に携わることが無いと取れない資格も多く、ご自身のキャリアアップに繋がります。 ■組織構成： 配属される警備グループは、グループリーダー(40代)、チームリーダー(30～50代)、メンバー13名(30代～60代)で構成されています。アットホームで馴染みやすい環境です。 ■働く環境： シフト勤務となっており、昼勤と夜勤を交代で勤務していただきます。夜勤の日の次の日は必ず1日休みを取っていただいております。シフトについては基本的に3チームごとに調整するため、均等にシフトが決められます。 働く環境については、残業もほとんどなく、年間休日120日と非常に働きやすい環境です。5年ほどかけてゆっくり業務を覚えていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市雲出鋼管町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～199,000円 その他固定手当/月：36,000円～44,000円 ＜月給＞ 215,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…当務手当 ■昇給：ひと月あたり200円～800円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラルリフォーム

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県津市阿漕町津興213
    • 設立 1995年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重県津市】建築士　※創業24年/地域密着型リフォーム専門店/リフォーム実績2万件以上
      ＼施工実績2万件以上！創業30年以上で長く地元から愛されるリフォーム専門店！住宅や店舗など幅広く対応／ 住宅及び店舗のインテリア・増改築・リノベーションの企画、設計、施工を行う当社にて、建築士として設計をお任せします！ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う当社の住宅・店舗の設計業務を担当頂きます。 ■業務の流れ： お客様ヒアリング プランプレゼンテーション+契約→仕様・設備打合せ→設計業務 ※図面・パース作成、見積作成、詳細設計、納期管理等の業務 ※社内の施工管理担当者と協力して進めて頂きます。 ■採用背景： 高価格帯のリフォーム案件への対応を強化していくために、スタッフの採用・育成や教育に注力していく方針のもと、採用活動をスタートしました。 ■当社について： ・1994年創業以来、皆様の快適な生活空間作りのお役にたてるよう「安心・安全・明るい住まいづくり」のトリプルAをモットーに、地域密着のリフォーム会社として、地域の皆様を中心にリフォームに関するご依頼を多数いただいております！活躍中の社員には中途入社者も多く、年次や社歴にとらわれることなく仕事が任される風土があるため、業務をスムーズに進めて頂きやすい環境です。 ・社長の大手不動産会社勤務時代の開発経験、警察官時代のリアルな防犯知識を活かし、「リフォーム110番」をキャッチフレーズに、 「小回りのきく」 「迅速かつ安全な」 「地域密着型」の企業として、お客様のご要望にきめ細かくお応えすることの出来るよう対応しています。 また、戸建住宅の新築・リフォームだけでなく、アパートやマンションのリフォームも手掛ける等、今までに手掛けてきたリフォーム実績は2万件以上！長年ご信頼を頂けている当社だからこその実績を持ち、「ナイスメイトコーポレイショングループ」の中核企業として躍進してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市阿漕町津興213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,392,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～676,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市】施工管理　※創業24年/地域密着型リフォーム専門店/リフォーム実績2万件以上
      ＼施工実績2万件以上！創業30年以上で長く地元から愛されるリフォーム専門店！住宅や店舗など幅広く対応／ 住宅及び店舗のインテリア・増改築・リノベーションの企画、設計、施工を行う当社にて、施工管理をお任せします！ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住まいづくりを通してお客様の理想のライフスタイルに寄り添う当社住宅・店舗のリフォームに伴う施工管理の根幹メンバーとして勤務いただきます。 顧客との打ち合わせ参加もあり丁寧な仕事ができます。 ■具体的な仕事内容： 現場管理だけがお仕事ではなく、お客様との打ち合わせも同席していただきます。完工までのスケジュール管理、安全管 理、品質管理、材料の手配から、お客様への工事進捗状況の報告、現場での立会い確認、家づくりに関わる協力業者さんとの現場での 打合せなど ■採用背景： 高価格帯のリフォーム案件への対応を強化していくために、スタッフの採用・育成や教育に注力していく方針のもと、採用活動をスタートしました。 ■当社について： ・1994年創業以来、皆様の快適な生活空間作りのお役にたてるよう「安心・安全・明るい住まいづくり」のトリプルAをモットーに、地域密着のリフォーム会社として、地域の皆様を中心にリフォームに関するご依頼を多数いただいております！活躍中の社員には中途入社者も多く、年次や社歴にとらわれることなく仕事が任される風土があるため、業務をスムーズに進めて頂きやすい環境です。 ・社長の大手不動産会社勤務時代の開発経験、警察官時代のリアルな防犯知識を活かし、「リフォーム110番」をキャッチフレーズに、 「小回りのきく」 「迅速かつ安全な」 「地域密着型」の企業として、お客様のご要望にきめ細かくお応えすることの出来るよう対応しています。 また、戸建住宅の新築・リフォームだけでなく、アパートやマンションのリフォームも手掛ける等、今までに手掛けてきたリフォーム実績は2万件以上！長年ご信頼を頂けている当社だからこその実績を持ち、「ナイスメイトコーポレイショングループ」の中核企業として躍進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市阿漕町津興213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,399,200円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～676,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーイング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    三重県津市桜橋1-312
    • 設立 1984年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【津】システム開発（自社製品）◆在宅勤務制度あり／津駅徒歩2分／自社内開発／定着率9割以上◆
      【定着率9割以上／年間休日127日・残業20時間程度／１つのプロジェクトに集中できる業務環境】 ■業務内容：業界トップシェア（※）の実績を誇る当社にて、土木工事積算システム『Gaia』シリーズの設計・実装を担当していただきます。 ■業務詳細：・自社パッケージソフトウェアの要件定義、設計、開発までが業務範囲です（受託ではなく、企画段階からすべて自社で開発します）。 ・ご経験に応じてシステムの要件定義などの上流フェーズや、プロジェクト管理、設計、実装など開発として幅広く活躍できる環境です。・担当プロジェクトは年3～4件、1つのプロジェクト期間はおおよそ1ヶ月～半年で設定しています。集中して取り組む環境を作るため、プロジェクトの掛け持ちは基本的にありません。 ■入社後のキャリア：上流工程やマネジメントのキャリアだけでなく、志向性に応じてベテランPGとしてもご活躍いただける環境があります。社内にはレジェンドと呼ばれるPGもおり、すべての役目・仕事を尊重する風土があります。 ■同社の魅力：(1)長期就業可能な社風：非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と皆さん長期就業されています。残業時間は月平均20時間程度と少なめです。現在は在宅勤務制度も取り入れております。 (２)女性のはたらきやすい環境：女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 (3)業界トップシェア（※）の安定した基盤：メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。※出典：「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会）
      ＜勤務地詳細＞ 津駅前オフィス（本社とは別の建物です） 住所：三重県津市羽所町388 津三交ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,620円～280,000円 固定残業手当/月：35,100円～42,100円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,720円～322,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） ■その他固定手当：地域手当 ■モデル年収 35歳係長クラス：580万、40歳課長クラス：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【津駅徒歩1分】法人向けカスタマーサポート◆自社システム◆年休127日◆土日祝休み◆
      ■□全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実／業界未経験のメンバーも多数活躍中□■ ■業務内容： ◇当社オリジナル製品をご利用のお客様（主に全国の建設会社や官公庁）からいただく、ソフトウェアの操作方法等についてのお問い合わせに、電話・メール等で対応する業務です。 ◇入社後にしっかりとした製品研修、電話研修がありますので、未経験者でも大丈夫です。 ※製品は、全国トップシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界向けの業務用ソフトです。企画・開発・運営～販売・アフターサポートまですべて自社一貫で行っており、他部署連携もスムーズです。 ■組織構成： ◇サポート部カスタマーサポート課：30名（男性4名、女性26名） ※同フロア内にサポート部品質保証課：10名 ※オフィス内完全禁煙（別に喫煙場所あり、ただし電子タバコに限る） ■「Gaia」シリーズについて： 企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている自社製品です。 ※積算とは、公共工事の入札価格（見積価格）を算出することです。算出結果が建設会社にとって売上に直結するため、最も重要な業務の1つですが、膨大で専門的な知識と複雑な計算のため、時間も労力もかかる作業でした。アナログな計算作業でしたが、約40年前Gaiaの普及により自動積算が広まりました。 ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 （2）女性も活躍しやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津駅前オフィス（本社とは別の建物です） 住所：三重県津市羽所町388 津三交ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,620円～285,470円 ＜月給＞ 233,620円～285,470円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） ■その他固定手当：地域手当 ■モデル年収 35歳係長クラス：580万、40歳課長クラス：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エラストミックス

    石油化学メーカー
    三重県四日市市川尻町100
    • 設立 1964年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜将来海外駐在の可能性有×未経験歓迎＞技術系総合職～ENEOSグループ/残業6.9H/住宅手当あり～
      原料ゴムと種々な薬品を混ぜてゴム製品の元であるマスターバッチの製造を手掛ける当社の技術系総合職として、生産部門、品質保証のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： （1）生産部門（製品、製造に関わる各工程の作業管理） ・生産技術…生産性の改善、品質の向上、新規製品の立ち上げ、異常品の流出防止など ・生産管理…生産計画の策定、原材料および資材の発注管理など （2）品質保証（製品側と原料側のいずれかを担当） ・製品側…製品がお客様ニーズを満たしているかの確認、管理。納入仕様書の締結、社内標準の作成など ・原料側…原料の規格から保存方法、耐久性、劣化についての調査。原材料異常の処置、原材料品質管理など ※適性に応じて、お任せする業務を決定します。 ■ポジションの特徴： 技術系総合職は、就業中の社員でも、ゴムとは関係のない学部や学科を専攻していた者も多くおり、入社後にOJTなど実務を通して、ゴムに関する知識や業務に必要なスキルを学べる環境です。 ■引越し・住宅手当有： 会社都合での引越しの場合引越し手当支給。社宅制度では月約9,000円（光熱水費除く）で契約物件からお選びいただけます。 ■キャリアパス： まずは将来必要となる知識や経験の習得のため製造現場で実習して頂きます。実習予定期間は1年間。実習内容は、深夜帯含む３交替勤務にて原材料の受入れや保管、計量、混練り加工、製品の包装などオペレーター業務。及び、日勤にて生産計画の策定や納期管理、原材料と資材の発注など管理業務。実習終了後は、日勤にて適性に応じて生産部門や品質保証業務を行っていただきます。 将来的に中国、タイ、インドネシア、メキシコなどに駐在する可能性有。語学力に自信のない方もご安心下さい。費用の一部を会社負担にて受講できる語学研修もあるので、しっかりと語学力を身につけられます。市場価値の高い人材として活躍できます。 ※少なくとも5年間は、国内で知識や経験を積んでからの海外赴任となります。 ■当社の魅力： ・自動車部品メーカーをはじめ、様々なモノづくり業界に製品を提供し続けています。2022年4月よりENEOSグループの一員になり、安定性は抜群です。 ・完全週休二日制（土日休み）、年間休日124日、残業は月平均7時間などメリハリつけて働ける環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京工場 住所：茨城県常総市菅生町3420 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：その他（屋内外禁煙、屋内喫煙所あり） ＜勤務地詳細2＞ 滋賀工場 住所：滋賀県長浜市曽根町1770 勤務地最寄駅：JR本線／虎姫駅 受動喫煙対策：その他（屋内外禁煙、屋内喫煙所あり） ＜勤務地詳細3＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市川尻町100 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：その他（屋内外禁煙、屋内喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 425万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～253,000円 ＜月給＞ 226,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※モデル年収などは個別異なるため、ご面接後に算出しお伝えさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／滋賀／三重】＜化学系卒歓迎＞技術系総合職（生産部門・品質保証）未経験歓迎／ENEOSグループ
      原料ゴムと種々な薬品を混ぜてゴム製品の元であるマスターバッチの製造を手掛ける当社の技術系総合職として、生産部門、品質保証のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： （1）生産部門（製品、製造に関わる各工程の作業管理） ・生産技術…生産性の改善、品質の向上、新規製品の立ち上げ、異常品の流出防止など ・生産管理…生産計画の策定、原材料および資材の発注管理など （2）品質保証（製品側と原料側のいずれかを担当） ・製品側…製品がお客様ニーズを満たしているかの確認、管理。納入仕様書の締結、社内標準の作成など ・原料側…原料の規格から保存方法、耐久性、劣化についての調査。原材料異常の処置、原材料品質管理など ※適性に応じて、お任せする業務を決定します。 ■ポジションの特徴： 技術系総合職は、就業中の社員でも、ゴムとは関係のない学部や学科を専攻していた者も多くおり、入社後にOJTなど実務を通して、ゴムに関する知識や業務に必要なスキルを学べる環境です。 ■引越し・住宅手当有： 会社都合での引越しの場合引越し手当支給。社宅制度では月約9,000円(光熱水費除く)で契約物件からお選びいただけます。 ■キャリアパス： まずは将来必要となる知識や経験の習得のため製造現場で実習して頂きます。製造実習期間は1年間。内容は、深夜帯含む３交替勤務にて原材料の受入れや保管、計量、混練り加工、製品の包装などオペレーター業務。及び、日勤にて生産計画の策定や納期管理、原材料と資材の発注など管理業務。実習終了後は、日勤にて適性に応じて生産部門や品質保証業務を行っていただきます。 将来的に中国、タイ、インドネシア、メキシコなどに駐在する可能性有。語学力に自信のない方もご安心下さい。費用の一部を会社負担にて受講できる語学研修もあるので、しっかりと語学力を身につけられます。市場価値の高い人材として活躍できます。 ※少なくとも5年間は、国内で知識や経験を積んでからの海外赴任となります。 ■当社の魅力： ・自動車部品メーカーをはじめ、様々なモノづくり業界に製品を提供し続けています。2022年4月よりENEOSグループの一員になり、安定性は抜群です。 ・完全週休二日制（土日休み）、年間休日124日、残業は月平均6.9時間などメリハリつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京工場 住所：茨城県常総市菅生町3420 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：その他（屋内外禁煙、屋内喫煙所あり） ＜勤務地詳細2＞ 滋賀工場 住所：滋賀県長浜市曽根町1770 勤務地最寄駅：JR本線／虎姫駅 受動喫煙対策：その他（屋内外禁煙、屋内喫煙所あり） ＜勤務地詳細3＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市川尻町100 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：その他（屋内外禁煙、屋内喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～253,000円 ＜月給＞ 226,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※モデル年収などは個別異なるため、ご面接後に算出しお伝えさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サービス＆セキュリティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県大津市末広町1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,946名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全57件
    • 心身ともに安心できる働き方が叶う開発エンジニア／在宅勤務あり
      • 締切間近
      開発エンジニアとして業務システムの開発やWebサービス・アプリの開発・改修などをお任せします。戦略的な協業関係にあるため、プロジェクトの9割が大手SIer直案件。スポット的な請け方ではなく、上流工程から一貫して携わることができます。 【主な仕事内容】 ・新規開発 ・既存ソリューションの機能追加、改修 ・保守サポート／開発サポート／顧客の技術対応 【プロジェクト例】 ■住宅メーカーシステム大規模改修 …顧客管理システム、工程管理システム、業務全般のシステム、Webアプリ開発まで様々です。またクラウドシステムへの移行などの業務もあります。 ＜環境＞ C#.NET、ASP.NET、VBA、Java、Azure、Salesforce、Informatica ★リモートOK ■NFTマーケットプレイス開発 ＜環境＞ PHP／JavaScript／MySQL／Linux／AWS／Azure／DynamoDB／Redis／OpenSearch 1.x / 2.x／Git／Docker ■QRコードアプリ開発 ＜環境＞ PHP／MySQL／OracleDatabase／PostgreSQL／CentOS／ Linux ■ロボットプログラミング ＜環境＞ Unity／C#／PHP／ROS／Linux／AWS／SLAM／3dsMAX／Photoshop ■動画配信サービス ＜環境＞ JavaScript／Ruby／Express／AWS／Ajax／REST 【経験の浅い方やブランクのある方へ】 まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を！社内スキルアップ制度（※）を活用しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※）入社後の成長サポートをご参照ください。 【スキルチェンジ歓迎！】 「C#、COBOL ⇒ Java、Python」など、新たなスキル習得を応援！ ＼充実研修＆サポート体制／ 研修と営業担当のフォローで、必要なスキルを学べます。 「新技術を学びたい」「経験を活かして成長したい」そんな想いを全力サポート！
      【在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】 東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・京都・大阪・兵庫・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。 ※転勤はありません。 ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給 （月4万円 ※社内規定あり）！ 【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜 ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市）・京都 ■大津支社／滋賀県大津市京町2-5-10 大津神港ビルヂング2階 ⇒滋賀・福井（福井市） ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）
      月給35万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！ ＜対象資格例と支給額＞ ・応用情報技術者　1万円／月 ・C言語能力検定　3000円～1万円／月 ・Oracle Certified Java Programmer　3000円～3万円／月 ・CCNA　1万円／月 ・ネットワークスペシャリスト　2万円／月 ・データベーススペシャリスト　2万円／月　など
    • セキュリティエンジニア／在宅7割／需要高まるスキルを学べる！
      • 締切間近
      ネットワーク、サーバー、クラウドといった分野がますます重要視されている現代。情報セキュリティへの注目もますます高まってきています。クライアントに対し、予防・発見・回復の3つのフェーズからセキュリティサービスを提供していきましょう。 【具体的なプロジェクト例】 ■PCIDSS準拠における脆弱性診断 ■Webアプリケーション診断 ■ネットワーク診断（プラットフォーム診断） ■モバイル（ネイティブ）アプリ診断／ペネトレーションテスト ■SOC（ネットワークの不正アクセス監視、ログ調査等） ■CSIRT運用支援／セキュリティコンサルタント業務　など ＜環境＞ ツールはお客様によって多数ございます。 【経験の浅い方やブランクのある方へ】 まずはOJTで先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます！社内スキルアップ制度（※）を活用しながら、少しずつ知識や技術を身につけていきましょう。 ※）入社後の成長サポートをご参照ください。 また、自社のSOCや診断センターでの業務を通じて、セキュリティ分野に関する理解を深める機会も豊富にあります。さらに、レッドチーム／ブルーチームの考え方を学びながら、実務に役立つ視点を身につけることができます。経験が浅い方でも、自信を持って成長できる環境を整えています！ 【将来歩めるキャリアパス】 ■脆弱性診断士 ■セキュリティアナリスト ■セキュリティコンサルタント ■セキュリティマネジメント担当者 ■ホワイトハッカー …その他、クラウドエンジニアや開発、インフラへのキャリアチェンジ、スキルチェンジも叶います。営業担当が二人三脚でキャリアをフォローしていきますので、ぜひあなたのやりたいことを教えてください！
      【在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】 東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・京都・大阪・兵庫・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。 ※転勤はありません。 ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給 （月4万円 ※社内規定あり）！ 【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜 ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市）・京都 ■大津支社／滋賀県大津市京町2-5-10 大津神港ビルヂング2階 ⇒滋賀・福井（福井市） ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）
      月給35万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！ ＜対象資格例と支給額＞ ・応用情報技術者　1万円／月 ・C言語能力検定　3000円～1万円／月 ・Oracle Certified Java Programmer　3000円～3万円／月 ・CCNA　1万円／月 ・ネットワークスペシャリスト　2万円／月 ・データベーススペシャリスト　2万円／月　など 【先輩の年収アップ例】 前職：メンバークラス→現職：リーダー（セキュリティエンジニア） 前職：年収450万円→現職：年収520万円 システム運用を担当していたが、セキュリティスキルを伸ばしたいと転職。現在ではお客様SOC業務を担当中！
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    株式会社ベステックスキョーエイ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    三重県四日市市日永東3-3-18
    • 設立 1957年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【四日市】プレス金型エンジニア～HONDA向け自動車部品／賞与前年実績6.2カ月～
      ～創業100年以上の老舗メーカー／土日休み／日勤（or必要に応じて交代勤務、時差勤務の可能性も時期的にあり） ■業務内容 主にHONDA向け自動車部品の開発～製造まで一貫して行っている当社にて、製品を作るための金型エンジニアを募集します。 ■業務詳細 板金プレス金型の外注手配に関する業務。　部品検証に関する業務。　金型の量産立上げに関する業務。 金型を調達したのち、実際の製造ライントライで見極めをし不具合などがないかの確認と必要なら金型の調整指示を金型調達先に行い、安定した量産立ち上げを目指して戴く。 ■組織構成： 現在配属予定の部署では、4名（50代2名、40代1名、30代1名）が活躍しております。 ■当社について： ◇当社は1918年に創業し、自動車に搭載されている金属・樹脂部品を製造しています。主力製品は、「フューエルフィラーパイプ（ガソリン給油管）」「ステアリングハンガービーム（ダッシュボード内部の骨格部品）」で、フューエルフィラーパイプは、ほぼすべてのHONDA車に搭載されています。 ◇タイとインドに関連会社を持ち、中国に合弁会社が2社あります。この他にも、イギリス・ベトナム・マレーシア・インドネシア・ブラジル・アメリカの企業と技術援助提携を結んでいます。 ■強み・特徴： 強みは、開発から試作・量産まで、一貫した技術を保有していることです。 自動車メーカーと一体になった新車種のための製品開発から、試作・評価、量産のための材料や金型の手配、加工、表面処理、品質保証まで自社で一貫してできることが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ベステックスキョーエイ　菰野工場 住所：三重県三重郡菰野町大字竹成字北出口2234-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 235,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋業績により期末賞与（6月、12月、3月※前年実績6.2カ月） ＜モデル年収＞ ・700 万　40才　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三東工業所

    サブコン
    三重県四日市市河原田町1333-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県/四日市市】未経験歓迎◆配管工事の施工管理◆転勤なし◆創業70年以上の安定企業◆残業30h
      各種配管工事の施工管理～創業70年以上の安定企業／大手との取引多数／残業30時間程度～ ■採用背景： 当社は三重県や愛知県の工場プラントを中心に、インフラ設備の設計・施工・管理まで一貫して請け負っております。現在お客様からの需要が高まっており、そのニーズに応えるために人員を募集します。 ■業務詳細： ・仕様書及び現場調査を基に、配管の素材や費用、職人が何人必要なのかなどの見積作成 ・お客様に受注金額の査定及び交渉 ・工事予算書・計画書・施工図作成などの施工準備 ・工程管理（工事のスケジュール管理）や安全管理（事故が起こらないようにするための指示出し）などの工事現場での現場監督業務を行います。 ・引き渡し後、手直し工事や老朽化の工事などのアフターフォローを行います。 ■業務の特徴： 客先や協力会社と協力しながら仕事を進めていくため、様々な年代の方と関わりながら業務を進められる点が面白さであり、大変な部分でもありますが、先輩からの技術など多くの吸収ができる環境です。 ■入社後の流れ まず1週間の新人教育（安全管理などの業務説明）を行い、２,3年程度先輩社員に同行し、施工管理の工程を覚えて頂きます。同行期間中に資格取得にもチャレンジして頂きます。 ■組織、環境： 四日市事業所には20名の社員が在籍しています。 経験を積んだベテラン社員が多いため、仕事に自信もって業務されている方が多い環境です。 ■当社の魅力： （1）安定した経営 当社は創業70年以上、東洋紡様や横浜ゴム様など大手企業との取引も多く安定した経営をしております。その背景には高い技術力と長年積み上げてきた実績があるからです。また資格に対する奨励金や取得支援も行っています。 （2）やりがいある環境 担当いただくのは主にプラント配管設備。プラント内の配管は人で例えると血管にあたり、人が生きていく上で命を支えるための重要なパイプとなります。プラント配管も同様で工場内の各施設へパイプとして張り巡らせており様々な製品を製造する上で必要な流体を運ぶために無くてはならない、そんな配管に携わっていただけます。 また、大手企業より個人に指名をいただくこともあるため、自信になり、やりがいにもつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市河原田町1333-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定および経験年数を考慮の上、面談にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（勤務実績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県/四日市市】配管工事の施工管理◆転勤なし◆創業70年以上の安定企業◆残業30h
      ～創業70年以上の安定企業／大手との取引多数／残業30時間程度～ ■業務内容： 各種配管工事の施工管理をご担当いただきます。 【主な業務の流れ】 ・仕様書及び現場調査を基に見積作成 ・受注金額の査定及び交渉 ・施工準備（工事予算書・計画書・施工図作成） ・工事施工管理・工程管理・安全管理 ・引き渡し～アフターフォロー 客先や協力会社と協力しながら仕事を進めていくため、様々な年代の方と関わりながら業務を進められる点が面白さであり、大変な部分でもあります。 積極的に周りとコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方でしたら、先輩からの技術など多くの吸収ができる環境です。 ■組織、環境： 四日市事業所には20名の社員が在籍しています。 経験を積んだベテラン社員が多いため、仕事に自信もって業務されている方が多い環境です。担当した工事んも実績から、特命でご指名をいただくこともあり、やりがいや自信をつけて働くことができる環境です。 ■当社の魅力： （1）安定した経営 当社は創業70年以上、東洋紡様や横浜ゴム様など大手企業との取引も多く安定した経営をしております。その背景には高い技術力と長年積み上げてきた実績があるからです。高い技術力をお客様に提供するため、当社ではISO9001を取得。また資格に対する奨励金や取得支援も行っています。 （2）やりがいある環境 担当いただくのは主にプラント配管設備。プラント内の配管は人で例えると血管にあたり、人が生きていく上で命を支えるための重要なパイプとなります。プラント配管も同様で工場内の各施設へパイプとして張り巡らせており様々な製品を製造する上で必要な流体を運ぶために無くてはならない、そんな配管に携わっていただけます。 また、大手企業より特命でご指名をいただくこともあるため、自信になり、やりがいにもつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市河原田町1333-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定および経験年数を考慮の上、面談にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（勤務実績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩浜運送株式会社

    その他
    三重県四日市市塩浜字里浦597
    • 設立 1955年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市】【転勤無し】未経験歓迎※取引先との打合せ業務・/ノルマなし◇年休115◎
      【スーパーゼネコン、大手企業が中心です/新規営業なし/景気に左右されにくい◎】 ■業務詳細： ・大手ゼネコンを中心に、取引先との打合せ・管理業務を行って頂きます。具体的には、お客様から工事に必要な大型特殊車両の配車の受注を頂く際の見積りや配車業務を行います。同社はトラック、クレーンなど小型から大型まで数多くの機種を取り扱っており、お客様のあらゆるニーズに対応することが可能です。 ・取引先は鹿島建設や大成建設などのスーパーゼネコン、大手ゼネコンが中心です。 ・営業ノルマはございません。既存取引先からのご依頼に誠実に対応して信頼関係を築いていきます。 ■働き方： ・社用車にて得意先へお伺いします。エリアはほとんどが三重県内で、中でも北勢地域がメインとなります。得意先によっては名古屋などもございます。 ・宿泊を伴う出張はありません。直行直帰をすることもまれにありますが、基本的に現場が近いため会社で事務作業等を行います。 ・年間休日115日、転勤はありません。地元で腰を据えて働く環境があります。 ■組織構成： 配属先は14名の組織です。得意先別に３チームに分かれており、営業は8名、20代～60代までの幅広い年代の方が活躍されています。 その他事務４名・経理総務２名の方が在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的には会社の中枢を担う幹部候補として活躍いただきます。まずは主任、課長、部長などの役職を目指していただきたいと思います。 少数精鋭の組織ですので、ご自身の頑張り次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■魅力ポイント： ・ノルマはございません、日ごろの取り組みが評価となります。また、離職率は非常に低く、長く働いている方が多くいらっしゃいます。 ・昭和18年に創業以来、土木建設工事、クレーン作業工事のパイオニアとして三重県にて地域の発展に貢献してきた歴史があります。今までの経験や信頼をもとに、大手ゼネコン中心に幅広い顧客と取引があるため非常に安定しており、景気に左右されにくいことが特徴です。 ・直接工事をする仕事ではないですが、手配した最新鋭の大型クレーン車や重機が地域社会での様々な事業の開発に関わり、数多くの歴史を刻むことが非常にやりがいとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市塩浜597 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄名古屋線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回（昨年入社2年目、平均実績70万円） ・上記は40時間/月時間外を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナカ

    住宅設備・建材
    三重県四日市市高浜新町2-18
    • 設立 1954年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市】【定着率90%/有給取得率75％】テント倉庫等の建築設計兼現場監督
      • 締切間近
      ～出張なし／三重県北勢、中勢地区の現場が中心／平均勤続年数18年と働きやすい就業環境～ ■業務概要： ・テント倉庫等の納入に伴う設計・設置・張替や修理等の工事に関わる設計、管理業務全般 ・お客様や営業との打合せから、見積作成、図面作成、資材発注業務、工事管理に至るまで、一貫してお任せします。 ■具体的には： ・下請け業者への手続きや手配等の調整業務の他、安全管理、コスト管理、品質管理もお任せします。実際に現場まで出向いて頂くこともあります。 ・工期は1週間～1ヶ月程度と短いです。 ■業務エリア： 担当エリアは三重県内の北勢、中勢地区が中心です。宿泊を伴う出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。 ■配属先： 工事管理部に配属されます。現在5名（30代2名、40代1名、60代1名、50代事務1名※女性）が在籍しております。30代の内1名は1級建築士と1級建築施工管理技士の資格を保有しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市高浜新町2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・昇給:年1回（4月） ・賞与:年2回（7・12月） ※会社業績により、2月に決算賞与がある場合もあります。 ・手当:皆勤手当、食事手当、運転手当等、出張手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    生川建設株式会社

    ゼネコン
    三重県四日市市中浜田町1-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全4件
    • 【三重県／転勤無】※WEB面接可※建築施工管理～大正12年創業老舗企業／手当充実～
      ～創業大正12年・100年の老舗企業／技術力・開発力を強みに大手取引先各社から長年支持され続けております／代休管理で休日出勤分はしっかりお休みを取得できます～ ■担当業務： 民間の商業施設（スーパー等）や事務所、学校や保育園などの現場施工管理及びその積算業務を行っていただきます。年齢や、経験に合わせて担当する案件や案件数も異なり、担当期間としても１か月～2年と違いがございます。外注の方と協力をしながら、施工を進めていただきます。 ■働き方について： 働き方改革を進めており、勤務時間を自己管理するソフト導入など2024年問題を解決するための策も検討中です。残業は月平均20.6時間になりました。 案件によっては、東海圏以外にも関東（東京・千葉・埼玉・神奈川近辺）を中心とし全国での出張が発生する可能性がございます。 しかし、出張が続かないよう周りの方とバランスを取り案件をご担当いただきます。 また出張が発生する場合原則出張手当×日数分付与しております。 繁忙期（納期前）には休日出勤も発生しますが、振替休日管理をしておりますので工期が終わったタイミングで一気に代休休日を取得していただいております。 ■組織構成： 当社では、若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。18～20代の若手が25名、30代が10名、40代が29名、50代が13名、60歳以上が18名所属しております。女性も17名所属しております。 経営者との距離が近く風通しの良い雰囲気で、やりたいこと、新しいことへのチャレンジを応援するそんな風土の会社です。 ■当社の魅力・特徴： 当社では「迅速果断（物事をすばやく決断して実行すること）」により、お客様のニーズに対して待たせないことを念頭においております。そのため、全国各地（北海道～九州まで）の案件に携わっております。 全国に展開している建設会社は大手の会社ばかりですが、当社はお客様のニーズに応えるべく、そのフットワークの軽さを武器に幅広い案件に携わることができております。 お客様とは信頼が築けているため、新規のお客様はもちろん、リピートされるお客様も多くおり、ニーズは絶ません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市中浜田町1-10 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～175,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,700円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途住宅手当を支給（11,000円～13,000円） ■モデル年収： 入社5年目：年収440万円 入社10年目：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重石商事株式会社

    ガス
    三重県四日市市白須賀3-6-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【三重/中勢】ガソリンスタンド店長※年間休日123日/昭和シェルグループのエネルギー総合商社
      • NEW
      ～年間休日123日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細： ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。 将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 ・接客、ピット作業、店舗管理等 ・機械操作に困っているお客様へのご説明 ・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等） ・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等） ・当社取扱商品のご案内　など 直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア 入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後三重県内の各店舗の配属となります。 資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。 現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■配属予定店舗（面談中で希望に沿った店舗を提案します）： 鈴鹿市、津市周辺のガソリンスタンド ■キャリアアップ 管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■当社の特徴： ガソリンスタンド運営の他、プロパンガスの供給やガス機器の提案、自動車・航空機・食品メーカーなどの法人に向けた事業を展開しております。エネルギー総合商社として地域の皆様のインフラを支える事業を展開しております。 ■充実した研修制度： 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ セルフステーション南が丘給油所 住所：三重県津市垂水2572番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフ津北給油所 住所：三重県津市一身田上津部田1827番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セルフステーション鈴鹿南給油所 住所：三重県鈴鹿市住吉町6757番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,000円 ＜月給＞ 250,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代　店長　400万～450万 40代　店長　500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/北勢】ガソリンスタンド店長※年間休日123日/昭和シェルグループのエネルギー総合商社
      • NEW
      ～年間休日123日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細： ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。 将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 ・接客、ピット作業、店舗管理等 ・機械操作に困っているお客様へのご説明 ・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等） ・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等） ・当社取扱商品のご案内　など 直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア 入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後三重県内の各店舗の配属となります。 資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。 現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■配属予定店舗（面談中で希望に沿った店舗を提案します）： 四日市市、桑名市、鈴鹿市などのガソリンスタンド ■キャリアアップ 管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■当社の特徴： ガソリンスタンド運営の他、プロパンガスの供給やガス機器の提案、自動車・航空機・食品メーカーなどの法人に向けた事業を展開しております。エネルギー総合商社として地域の皆様のインフラを支える事業を展開しております。 ■充実した研修制度： 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ セルフステーション星見ヶ丘給油所 住所：三重県桑名市星見ヶ丘二丁目105番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフステーション北山給油所 住所：三重県四日市市北山町387番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セルフ四日市浜田給油所 住所：三重県四日市市新正一丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,000円 ＜月給＞ 250,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代　店長　400万～450万 40代　店長　500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県四日市市北納屋町6-14
    • 設立 1930年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 57.5歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市】建築施工管理　～建築系の学校卒業者歓迎/残業20h/転勤なし/大手企業からの特命受注多数～
      ～昭和5年の創業以来、化学コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗など多数の施工実績を残してきた老舗企業/中途入社の20~40代が活躍/資格取得の費用も全額会社負担～ ■担当業務： 当社の建築施工管理として建築工事における、スケジュール管理をお任せします。【変更の範囲：無】 ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 ■就業環境： 働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。毎月残業時間を管理し、且つ案件が増えている時は派遣社員を雇用しているため、残業月平均20時間が実現しています。社用車の利用による直行直帰やタブレット支給など残業削減のための施策も多く導入されています。 ■資格手当： 資格を取得された場合の資格手当はもちろん、1級資格取得のために資格学校などに通う場合は、受講料全額を当社が負担します。 ■組織構成： 建設本部には20名が在籍しています。そのうち一級建築士・施工管理技士として15名が活躍しています。 ■教育環境： 現場の先輩につきながら施工管理補助として業務を学んでいただきます。ゆくゆく取得していただく、資格の教材、研修、受験費用は会社負担になります。ベテランの先輩と整った教育環境の中で成長していただきます。 ■当社の特徴： 当社の強みとして、創業以来確立してきた顧客志向に基づいた迅速な対応力と、設計・施工から保守に至るまでトータルな品質保証体制を誇っています。特に近年、品質マネジメント・システムISO9001以外に、近年、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証規格も取得し、多くの企業から「特命業者」信頼を寄せていただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北納屋町6-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円 ＜月給＞ 205,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　計2.38ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】積算～経験者歓迎/残業20h/転勤なし/大手企業からの特命受注多数～
      ■担当業務： 建築工事の積算見積業務をお任せします。現地調査や、専門業者への見積依頼(メール)等を担当します。案件数は、月平均2～3件程度(新築1割・改修9割)となります。 【変更の範囲：無】 【業務内容の詳細】 ◇件数：1人あたり年10～15件程度（工期が半月～1か月程度の場合） ◇割合：修繕9割、新築1割　 ◇エリア：東海地区がほとんどです(一部全国展開しているお客様もある為、出張に行って頂くこともあります) 【担当物件】コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗、学校ほか公共施設など(小さな修繕から、大型の新築まで様々あります) ■就業環境： 働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。毎月残業時間を管理し、且つ案件が増えている時は派遣社員を雇用しているため、残業月平均20時間が実現しています。社用車の利用による直行直帰やタブレット支給など残業削減のための施策も多く導入されています。 ■資格手当： 資格を取得された場合の資格手当はもちろん、1級資格取得のために資格学校などに通う場合は、受講料全額を当社が負担します。 ■組織構成： 建設本部には20名が在籍しています。そのうち一級建築士・施工管理技士として15名が活躍しています。 ■教育環境： 現場の先輩につきながら施工管理補助として業務を学んでいただきます。ゆくゆく取得していただく、資格の教材、研修、受験費用は会社負担になります。ベテランの先輩と整った教育環境の中で成長していただきます。 ■転勤/出張： 案件の内容が基本的に三重県中心のため転勤はありません。 大阪の案件や神奈川の案件等が紹介されることは稀にございますがその際は出張していただきます。工期によってホテルまたは仮家にて生活していただきますが、その際の費用は全額会社負担になります。 ■当社の特徴： 当社の強みとして、創業以来確立してきた顧客志向に基づいた迅速な対応力と、設計・施工から保守に至るまでトータルな品質保証体制を誇っています。特に近年、品質マネジメント・システムISO9001以外に、近年、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証規格も取得し、多くの企業から「特命業者」信頼を寄せていただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北納屋町6-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　計2.38ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ドック工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県四日市市白須賀2-2-12
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【四日市/転勤無】営業事務 ◆英語を活かせる仕事！／年間休日119日（土日休）／業界トップシェア企業
      ～英語力を活かして当社と世界をつなげる仕事！／年間休日119日（土日休）＆残業ほぼ無し（週1時間以内）／世界レベル技術力で業界トップシェア／若手活躍～ ■採用背景： 当社はプラントで用いられる圧力容器や熱交換器、船舶で用いられる空気冷却器のメーカーです。直近設備投資を行ったことでより多くのお客様のご要望に対応できることになりました。 今回の採用では設備投資によって引き合いが増えたお客様からの要望に応えるための増員を行っています。 ■業務詳細： 営業を補佐するポジションとして下記業務をのお仕事をお任せします。 ・メールチェック ・書類作成や処理など事務業務(見積書や請求書の作成、データ入力) ・電話、メール、来客応対(営業担当が不在時には、顧客からのお問い合わせ対応) ・営業担当から依頼された資料作成や受発注業務 ・商品の在庫管理 ・郵便物の発送・仕分け など ※国内外の幅広いお客様とやり取りを行っていただきますので、日常的に英語を使った業務がございます。 ※TOEIC600点以上を目安とした英語力や実務でビジネス英語を利用した経験のある方を求めております。 ■組織構成： ・40代の女性で同じ営業事務の方がいます。他にも同じオフィスには、営業部、設計部、総務経理部なども働いていますので、わからないことはすぐに周りに聞ける環境です。 ・また業務は営業部が教えていきます。 営業部には30代~40代4名が所属しております。 また、業務の中で品質管理部や調達部などとも接点を持っていただきます。 20代～40代の方々で面倒見の良い方が多いのでご安心ください。 ■働きやすさ： 同ポジションは原則残業は発生いたしません。 あったとしても週に1時間程度を予定しております。 そのため17時の定時後には自分の時間をしっかり確保することが可能です。 ■同社の魅力： ・社長と社員の距離が近く、働きが社員もしっかりと評価をして給与に範囲させております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～296,000円 ＜月給＞ 200,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市/転勤無】品質管理◆船舶やプラントで用いる熱交換器／高い技術力で業界トップシェア／若手活躍！
      ～高い技術力から大型ディーゼルエンジンのインタークーラーは日本トップシェア／若手社員が活躍中！組織も若手が活躍できるよう変革◎～ ■業務内容 船を動かすための重要なパーツである熱交換器やプラントの熱交換器の設計・製造・設置まで行う同社でプラント用の製品を中心とした品質管理業務をお任せ致します。 ■業務の特徴 プラントの部品はかなり細やかな検査を行っており、検査機関への発注、立ち合い、書類作成などをお任せ致します。検査項目が多く、検査内容もレントゲン検査やエコー検査なども発生します。検査自体は外部機関に依頼しております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が教育担当となり業務をOJTで教育いたします。分からないことはすぐに質問ができる環境で徐々にできることを増やしていっていただきます。 ■キャリアステップについて 直近組織を大幅に変更しており、若手が活躍できる環境を整えております。現在マリン(船舶関連)部門とプラント部門のトップが若手執行役員の二人(30代と40代前半)となり若い方のキャリアステップを構築いたしました。 ■企業魅力 設計～製作、据付、アフターサービスまで100％社内で行う一貫生産体制により、短納期・低価格を実現しております。また、長年の歴史で蓄積された職人技に加え、最新の加工設備を積極的に導入しており、品質についてもお客様から高い評価を得ております。 船舶用の熱交換器の競合企業は、大手重工業メーカー。同社は大手企業に劣らない高い技術を持ちながら、かつ小回りがきき、顧客の要望にすぐに対応できるため、顧客から選ばれる企業です。 ■同社のポリシー 【嘘はつかない】長年船舶向けの熱交換器の製造を行ってきた同社ですが社長は漁師の家の出身。そのため海の上での船の偉大さ重大さをとても理解しており、多くの方の命を運ぶ重要な部品として、真摯に顧客に向き合う姿勢を大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 274万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外（残業）手当、役職手当、通勤交通費等の手当を別途支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部メディカル

    医療機器メーカー業界
    三重県四日市市松原町33-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【四日市市】FA用ソフト設計 ～工業用X線装置／転勤なし／年間休日120日（土日祝）～
      各産業で使用されている工業用Ｘ線検査装置の製造・販売・メンテナンスを行う当社にて、X線装置（非破壊検査装置）等の設計を担当していただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工業用、FA機器用PCソフトの設計業務 ・顧客との打ち合わせ（仕様検討、その他調整） ・納入先現地での納品/試運転 ・外注先とのやり取り　等 ※設計していただくのは、主に工業用Ｘ線透視検査装置（非破壊検査装置）等FA機器で使用するPCソフトウェアです。当社では、顧客のリクエストに応じてそれぞれの検査物に合わせたX線検査装置を独自に開発しています。例えば、品質管理などには自動化に対応したシステムまで設計・製作を行っております。 ■資格取得支援： 当社は、X線装置を主要商材として取扱しているため、国家資格である「エックス線作業主任者」の資格取得を目指していただきます。エックス線作業主任者資格取得に必要な費用については初回受験費用を負担しており、取得ができた場合には合格報奨金5万円の支給もございます。 ■働き方：基本的には定時に退社しています。年間休日120日以上、土日祝休みで完全週休2日制を採用しております。 ■組織構成：設計エンジニアは、本社に1名在籍しております。入社後は、先輩社員のもとでOJTで業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 当社は、Ｘ線検査装置・医療機器のメーカー兼商社です。昭和38年に四日市医療電機株式会社として設立して以降、約60年X線装置のプロ集団として、医療用装置と工業用装置を軸に設計・販売・メンテナンスを行っております。メーカーとしては、工業用のＸ線装置をフルオーダーメイドで製造し、モノづくりの会社が製造する製品を検査する役目を担っており、商社としては、医療機器の大手メーカー製品を取り扱い、医療現場への販売(コーディネート)～設置～保守メンテナンスまでを行っています。同じX線装置を扱う会社でも医療用と工業用の双方を扱っている会社は珍しく、当社は双方のノウハウを活かし、顧客に提案し、保守メンテナンスまですべて可能であることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市松原町33-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（7月、12月　計2ヶ月分　前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市市】機械設計 ～工業用X線装置の設計／転勤なし／年間休日120日～（土日祝）
      各産業で使用されている工業用Ｘ線検査装置の製造・販売・メンテナンスを行う当社にて、X線装置（非破壊検査装置）等の設計を担当していただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工業用X線装置の設計業務 ・顧客との打ち合わせ（仕様検討、その他調整） ・納入先現地での納品/試運転 ・外注先とのやり取り　等 ※設計する製品は、主に工業用のＸ線検査装置（非破壊検査装置）やX線防護室等です。当社では、顧客のリクエストに応じてそれぞれの検査物に合わせたX線検査装置を独自に開発しています。例えば、品質管理などには自動化に対応したシステムまで設計・製作を行っております。 ■業務の流れ： 全てオーダーメイドで作成をしていますので初めから携わることが出来ます。 お客様との打ち合わせで設計をしていきながら仕様を決めていきます。他部署と連携を取りながら動き、大きい注文になると外注先の方とも協力することもあります。 設計の仕事がない時は、装置組み立てのサポートや設計前の打ち合わせなどを行っております。 ■資格取得支援： 当社は、X線装置を主要商材として取扱しているため、国家資格である「エックス線作業主任者」の資格取得を目指していただきます。エックス線作業主任者資格取得に必要な費用については初回受験費用を負担しており、取得ができた場合には合格報奨金5万円の支給もございます。 ■働き方：基本的には定時に退社しています。年間休日120日以上、土日祝休みで完全週休2日制を採用しております。 ■組織構成：製造部全体で９名。設計を行う社員は、本社に1名（40代）在籍しております。入社後は、先輩社員のもとで、OJTで業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 当社は、約60年X線装置のプロ集団として、医療用装置と工業用装置を軸に設計・販売・メンテナンスを行っております。メーカーとしては、工業用のＸ線装置をフルオーダーメイドで製造し、モノづくりの会社が製造する製品を検査する役目を担っており、商社としては、医療機器の大手メーカー製品を取り扱い、医療現場への販売～設置～保守メンテナンスまでを行っています。同じX線装置を扱う会社でも医療用と工業用の双方を扱っている会社は珍しく、当社は双方のノウハウを活かし、保守メンテナンスまですべて可能であることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市松原町33-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（7月、12月　計2ヶ月分　前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノジャパン

    人材派遣
    東京都港区浜松町1-10-17KOYOビル 6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • モノづくりエンジニア／日産など大手企業案件多数／年休122日
      • NEW
      大手自動車メーカーを中心とした大企業のプロジェクトで、エンジニアとしてのキャリアをスタート。未経験の方はまず、ExcelやCADの使い方を基礎から学んだ後に、CADオペレーター業務や設計の補助業務へ。経験を重ねながら設計エンジニアへのステップを上がっていきましょう。 【プロジェクトの一例】 ■CADオペレーター業務 CAD（Computer Aided Design）は、ものづくりになくてはならない設計支援システム。 CADの技術を身につけ、図面の確認・修正から作成へとステップアップしていきます。 ■設計補助業務 CADを使用した図面の確認・修正・作成に加え、指図書といった資料作成、物品手配などを行います。 ■車体や部品の測定・解析、プラント分野の施工管理業務などもお任せいたします。 【プロジェクト例】 ◆次世代自動車の開発プロジェクト ◆社会インフラを支える新規プラント建設プロジェクト　など 【ここがPOINT】 ★サポート体制 月に1度フォロー担当と面談を行います。スキルアップのために別領域の案件に携わりたい、さらに必要なスキルを知りたいなどの要望もOK！プライベートの悩みも相談でき、安心して働き続けられる環境です。 ★常用型派遣で働くメリット 基本的には長期的に同じ派遣先でお勤めいただけますが、様々な企業や業界で働く機会を得ることができるため、多岐にわたるスキルや知識を習得できます。 ★最新の技術を学べる次世代型研修センター「A-LABO」 社内研修施設「A-LABO」で基礎の基礎から学び「ものづくりのプロ」を目指せます！ 「やってみたいことがあるけれど、現在の技術レベルでは難しそう…」 そんな場合もスキルアップに取り組み、必要な技術を学び直せます。 ★経験者も大歓迎！ 「役職に就いて現場から離れてしまったが、現場で活躍したい」 そんな方も、当社でならエンジニアとして現場で活躍し続けられます。 社内で設計業務に携われるチャンスも！
      ★引越し費用のサポートあり★ ※神奈川県・東京都を中心とした各プロジェクト先 ※配属先の8割は関東のプロジェクトです ※配属先は希望を考慮し決定（勤務地限定もOK） ★全国各地のプロジェクト先への配属となります ◆◇積極採用エリア◇◆ 東京・神奈川・埼玉・群馬・栃木 ■未経験歓迎の勤務地 北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城・三重・愛知・新潟・滋賀・大阪・兵庫・富山・福井・岡山・福岡・沖縄 ■経験者歓迎の勤務地 上記に加え福島・静岡・岐阜・広島・熊本 【本社オフィス】 東京都港区浜松町1-10-17　KOYOビル6F ※受動喫煙対策：屋内禁煙（プロジェクト先により異なります） ※プロジェクトにより海外出張もあります（希望者のみ） ◆◇引越し費用全額負担！◇◆ 新生活をサポートするため、転居が必要な際には引越し費用を会社が全額負担いたします。生活面も安心してスタートできますよ！
      【顧客先常駐業務】 ■経験3年未満：月給21万円～30万円 ■経験3年以上：月給30万円～45万円 【社内常駐業務】 ■経験3年未満：月給22万円～30万円 ■経験3年以上：月給30万円～45万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社第一楽器

    専門店・その他小売
    三重県四日市市安島2-3-32
    • 設立 1960年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三重県／四日市】楽器店の店舗スタッフ◆次期店長候補 ※未経験OK／ヤマハ製品特約店／残業10時間程
      • NEW
      ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火～日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市安島2-3-32 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月分（前年度実績）） ■時間外手当：月平均10H程度 ■手当：役職・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市市／転勤なし】経理・財務＜幹部候補生募集＞※残業ほぼなし/ 年間休日110日/土日休み
      • 締切間近
      ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務経理 ＜業務詳細＞ ▼経理： ・日次の会計業務 ・月次・年次決算 ・税務申告 ・資料作成 ・金融機関との折衝 等 ▼総務： ・備品・施設・安全衛生の管理 ▼使用アプリ： MJSを活用しております。 ■入社後： 入社後は、先輩社員がしっかりとサポートします。 OJTで1つ1つの業務を教わりながら徐々に覚えていただきます。 経験があって任せられる業務があればお任せします。 ■組織構成： ・総務経理：室長50代1名、社員2名（20代、40代）、パート3名 ■ミッション： 本ポジションの採用背景として「未来の幹部候補生」を募集致します。 経営全体を見れるような方を募集致します。 2,3年スキルアップにお時間はかかりますが弊社でもフォロー致しますのでご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休：2日／月9日休み 　　　月曜定休 ＋ 交代制で火～日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市安島2-3-32 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月分（前年度実績）） ■時間外手当：月平均10H程度 ■手当：役職・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイハツ三重

    自動車ディーラー
    三重県四日市市北浜田町1-3
    • 設立 1952年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【三重北部中心】整備士／社内教育体制充実／資格保有者歓迎
      • NEW
      ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署、6拠点の店舗があります。整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等 ■人員構成： 各店には7名～11名のサービススタッフが在籍しております。基本的には一人で作業を行いますが、協力しながら行うときもあります。 ■業務の魅力： ・当社の整備士は、来店されたお客様のご要望の聞き取り～作業終了後の説明まで一貫して担当します。この営業を介さないシステムにより、お客様からは「情報が正しく伝わる」と好評を得ております。また、整備もお客様から感謝の言葉を直接いただけるため、頼られ感謝される喜びと大きなやりがいを得ることができます。 ・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。まずは、フロントスタッフやサービスマネージャー等を目指していただきます。将来的には職種変更も含めキャリアアップも図れます。 ■教育体制： ダイハツグループでの教育体制は完備されておりますし、集合研修や日ごろのOJTでの先輩社員からの指導もあります。またダイハツ工業の定める資格制度（ダイハツ検定）を採用しております。 ■資格手当： 国家資格やダイハツ検定の取得状況に応じた手当が支給されます。 ■求める人物像： 各店舗での勤務になりますので、チームワークを大切にする方期待します。 ■当社の特徴： 営業拠点が三重県北勢地域になりますので、配属・異動は地域限定となります。 ■積載車（1台積み）の運転について 入社後、当社が保有する1台積み積載車の運転に必要となる免許取得（準中型7.5トン以上）をお願いする場合があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北浜田町1-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～213,800円 その他固定手当/月：2,000円～7,500円 ＜月給＞ 188,000円～221,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：114万円（労働組合を基に算出） ※上記金額に時間外手当は含まれておりません ■ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重北部中心】＜経験者歓迎＞整備士／社内教育体制充実／資格保有者歓迎
      • NEW
      ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署、6拠点の店舗があります。整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等 ■人員構成： 各店には7名～11名のサービススタッフが在籍しております。基本的には一人で作業を行いますが、協力しながら行うときもあります。 ■業務の魅力： ・当社の整備士は、来店されたお客様のご要望の聞き取り～作業終了後の説明まで一貫して担当します。この営業を介さないシステムにより、お客様からは「情報が正しく伝わる」と好評を得ております。また、整備もお客様から感謝の言葉を直接いただけるため、頼られ感謝される喜びと大きなやりがいを得ることができます。 ・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。まずは、フロントスタッフやサービスマネージャー等を目指していただきます。将来的には職種変更も含めキャリアアップも図れます。 ■教育体制： ダイハツグループでの教育体制は完備されておりますし、集合研修や日ごろのOJTで先輩社員からの指導もあります。またダイハツ工業の定める資格制度（ダイハツ検定）を採用しております。 ■資格手当： 国家資格やダイハツ検定の取得状況に応じた手当が支給されます。 ■求める人物像： 各店舗での勤務になりますので、チームワークを大切にする方期待します。 ■当社の特徴： 営業拠点が三重県北勢地域になりますので、配属・異動は地域限定となります。 ■積載車（1台積み）の運転について 入社後、当社が保有する1台積み積載車の運転に必要となる免許取得（準中型7.5トン以上）をお願いする場合があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北浜田町1-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～276,900円 その他固定手当/月：2,000円～7,500円 ＜月給＞ 215,800円～284,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：114万円（労働組合を基に算出） ■上記金額に時間外手当は含まれておりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    三重県四日市市羽津町13-17
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市】土木設計～転勤なし/地域密着で安定した経営／定着率高く働きやすい環境～
      ■業務内容： 建設コンサルタントとして土木設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・事業発注者との打ち合わせ ・現地調査/分析（地盤/環境/立地条件等） ・施工法の検討/決定 ・設計図書の作成　など 三重県内の案件中心で、長期出張はありません。 電機メーカーや自動車メーカー、娯楽施設など大規模な設備の設計/土地測量/開発申請/許認可等を手がけています。案件は官公庁と民間で約半々となります。官公庁は道路、下水道、上水道部門の案件が中心です。 入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。 【使用システム】設計CAD：V-nas　測量：TOWISE ■働き方： 残業時間は春夏の閑散期は10～20時間程度/12-3月の繁忙期は60時間程度となっておりますが、増員により働き方改革を行っていきたいと考えています。 休日出勤があった時は翌々月まで代休が取れます。 ■組織： 設計部：9名（男性7名、女性2名）が活躍しています。中途社員が7割のため、馴染みやすい雰囲気です。 ■魅力： ◇北勢地区に密着して事業を展開しています。そのため、長期出張はなく腰を据えて長く働ける環境が整っています。実際に10年以上働いている社員が半数以上です。 ◇官公庁案件で道路の改良や上下水道の案件を多く扱っており、老朽化したものの改修など今後も多くのニーズが見込める事業です。 ◇資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市羽津町13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～347,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 293,600円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回3カ月分※年度により決算賞与あり 【モデル年収】 ・年収450万円/入社5年目/20代（月給27万円＋残業代＋賞与） ・年収550万円/入社10年目/30代（月給32万円＋残業代＋賞与） ・年収700万円/入社20年目/40代（月給40万円＋残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部資格

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市中区錦1-2-22中部資格ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 558名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全10件
    • 第二新卒歓迎【四日市】教育商材の営業／第二新卒歓迎◆建築業界大手予備校／3年目平均年収650.８万～
      ★知名度・実績×建築業界で必須資格の取得講座で提案しやすい商材／法人・個人への提案でスキルアップ可能！ ★高めのインセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ可能（ほぼ100％がインセンティブ獲得） ■募集背景： 「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集します。 ■業務内容： 主な業務は建築系に特化した資格スクール「中部資格学院」の生徒募集です。建設業界で働く方々や、建築を学ぶ学生さんにキャリアプランニングをし、資格取得の必要性を訴え、当学院への入学を促します。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かち合えるのが、当学院の営業職の最大の魅力です。 ■業務の流れ： 対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。 建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。 対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。 ■研修： 入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■配属組織： 営業4名、教務1名 ■業界内の知名度バツグン： 業界を目指す大学生の2人に1人に当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市校 住所：三重県四日市市安島１丁目２－２４ ＴＫ－ＢＬＤ ４Ｆ 勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,300円 ＜月給＞ 230,000円～285,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.59ヵ月(2023年度実績) ■モデル年収： 入社1年／目約570万円、入社2年目／約600万円、入社3年目／約650万円(インセンティブ含む／売上の3.5％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】提案営業～第二新卒・未経験可/業界トップクラス/中途入社3年目の平均年収650万～
      ～業界TOPクラスシェア／安定業界×高いインセンティブ／中途入社3年目の平均年収650.８万／ほぼ100％がインセンティブ獲得～ ■募集背景 「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集します。 ■業務内容 建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格取得を目指す個人向けの営業をメインとして、セミナーなどの開催を検討している法人向けの営業活動も一部担当いただきます。 [業務の流れ] 対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。ただ契約に結び付けるだけではなく、受講生が入講後も担当となるため、合格までのフォローも行っていただきます（講師や教務は別でおりますので、直接指導することはございません） また、建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。 対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。 ■研修 入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■配属組織 営業職4名、教務職1名 ■当社の魅力 【業界安定性】 建築士は必要不可欠な資格ですが合格率が約10％と大変難易度の高い国家資格です。合格可能性を高めるべくスクールへの需要が拡大しており、景気にも左右されないビジネスモデルを構築。 【業界内の知名度】 業界を目指す大学生の2人に1人が当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 四日市校 住所：三重県四日市市安島１丁目２－２４ ＴＫ－ＢＬＤ ４Ｆ 勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,300円 ＜月給＞ 230,000円～285,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.43ヵ月（2022年度） ■モデル年収： 【年収例】 中途入社1年目約570万円、中途入社2年目約600万円、中途入社3年目約650万円(インセンティブ含む(売上の3.5％)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーサンシ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    三重県鈴鹿市算所2-5-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,622名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全4件
    • 【三重県／桑名・四日市・鈴鹿・津】生鮮部門責任者候補※残業18h／育休・時短制度有／地域密着スーパー
      ■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。スーパーマーケット事業･宅配事業をはじめ高齢者の方の見守りサービスや生活サポートサービスなど幅広い事業展開で安定性がございます。そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）などを扱う生鮮部門担当者として、まずは店舗での対面販売などの実務業務をお任せします。 また対面販売に加えて生鮮部門の責任者候補として下記業務をお任せします。 ・人材確保育成業務 └研修制度の実行と確立など ・ネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務 └品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善 ・利益確保 └インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化 ・スタッフ指導 ※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■求められる役割： まずは各店舗の生鮮部門担当者として対面販売など実務業務を中心に従事頂きます。業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や生鮮部門の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■キャリアパス： 適正や希望に応じて様々な職種を経験し、キャリアを積むことができます。店舗運営を行う店舗運営職、バイヤー、広告作成、人材採用などを行う本部運営職、経理財務人事などを行う管理事務職などキャリアパスは複数ございます。育休産休も取りやすくキャリアを描きやすいです。 ■当社の魅力： ・スーパーの枠にとどまらず幅広い事業展開を行っており安定性がございます。主力事業のスーパー事業に加え、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、高齢者見守り、生活サポート、資源回収など幅広い事業を展開しております。 ・当社が宅配事業を始めたのは1983年、全国の大手スーパーに先駆けて事業を軌道に乗せることに成功し、注目されました。ネット宅配事業はコロナや高齢化の影響で宅配事業は需要がどんどん高まってきております。現在では宅配事業を先駆けたパイオニアとして、食品宅配システムを全国のスーパーへ提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市算所2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,900円～250,000円 ＜月給＞ 220,900円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験・第二新卒歓迎※【三重県／桑名・四日市・鈴鹿・津】生鮮部門責任者候補※残業18h程／地域密着
      ～第二新卒・未経験歓迎！／将来の部門責任者候補にチャレンジ！～ ■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。スーパーマーケット事業･宅配事業をはじめ高齢者の方の見守りサービスや生活サポートサービスなど幅広い事業展開で安定性がございます。そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）などを扱う生鮮部門担当者として、まずは店舗での対面販売などの実務業務をお任せします。 将来的には生鮮部門の責任者候補として下記業務をお任せします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・人材確保育成業務 └研修制度の実行と確立など ・ネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務 └品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善 ・利益確保 └インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化 ・スタッフ指導 ※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■求められる役割： まずは各店舗の生鮮部門担当者として対面販売など実務業務を中心に従事頂きます。業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や生鮮部門の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■キャリアパス： 適正や希望に応じて様々な職種を経験し、キャリアを積むことができます。店舗運営を行う店舗運営職、バイヤー、広告作成、人材採用などを行う本部運営職、経理財務人事などを行う管理事務職などキャリアパスは複数ございます。育休産休も取りやすくキャリアを描きやすいです。 ■当社の魅力： ・スーパーの枠にとどまらず幅広い事業展開を行っており安定性がございます。主力事業のスーパー事業に加え、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、高齢者見守り、生活サポート、資源回収など幅広い事業を展開しております。 ・当社が宅配事業を始めたのは1983年、全国の大手スーパーに先駆けて事業を軌道に乗せることに成功し、注目されました。ネット宅配事業はコロナや高齢化の影響で宅配事業は需要がどんどん高まってきております。現在では宅配事業を先駆けたパイオニアとして、食品宅配システムを全国のスーパーへ提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市算所2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大藤工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県四日市市東日野289-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県／四日市市】一般施設の施工管理職～転勤なし/土日祝休み/年間休日122日/40代50代活躍～
      ■業務内容： 建築の施工管理技士として、下記の業務を担当します。 施工計画の立案／施工管理（安全管理・工程管理・品質管理）／報告書類作成／積算業務の補助 ■業務の流れ： 営業が積算を行い、入札後業務が発生します。（このタイミングで契約書の中に図面が入っていることがほとんどです）担当になるとまずは打ち合わせを行い、施工図の詳細の作成、施工計画の作成後、実行に移ります。完了検査の前に中間検査があり、その他は月次で月報を作成します。工期は一人あたり平均2から3件ほど担当します。また、新規での担当よりも既存案件の入札が多く、次年度も継続するとといった案件が多いです。（日勤のみの工事です）基本的には会社から社用車に乗り換え現場へ向かっていただきます。 ■組織体制： 工事部の中でも住宅工事部門と一般工事部門で分かれており、今回は一般工事部門への配属となります。設計者も含め15名体制で行っております。原価管理者は別途担当が在籍しているため、今回の業務内容では割合として少ないです。 ■実績： 三重県四日市市内のクリニック施設などを中心とし、幅広い施工に携わっております。お客様のエリアとしては基本的に三重県四日市市を中心とした三重県北西エリアとなっており、地場のお客様中心にお付き合いをしております。車で1時間圏内のエリアが主となっており、遠方になる場合は外注に依頼をしております。 ■同社の特徴： 設立時は和風の高級木造住宅といえば大藤工務店とも呼ばれる程でしたが、他ニーズなども組み入れていった結果、多角化を実現することが出来る高い技術力を誇る企業になりました。今後はこの高い技術力を継承していくことが出来るような後継者を育てていきたい方針です。また、即戦力人材を増やすことでより幅広いお客様の期待に応えることが出来るような体制を整えていきたいとも考えております。一人一人の社員を大切にしていることからも、65歳を定年としており60歳を超えても給与は減額しません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市東日野289-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・資格をもとに決定致します。 ■賞与：　あり(年2回) ■昇給：　あり(年1回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社見取コンサルタント

    建設コンサルタント
    三重県四日市市高角町2643
    • 設立 1977年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • （三重県/四日市）土木施工管理（転勤なし/官公庁からの受注多数）
      ■担当業務概要：主に三重県内を中心とした公共工事の土木施工管理業務を担当します。 ■業務詳細： 工事の発注者支援や現場での施工管理業務などをメインにお任せします。 案件はおもに1年で完了、その間は工事現場などで勤務いただきます。 【発注者支援業務】 発注者支援業務では工事発注における下記業務をお任せします。 ■工事案件の数値算出（積算条件etc） ■書類作成（数量計算書／概算積算書etc） ■図面作成（発注量図面／変更図面etc） 【対現場：施工管理業務】 現場にて施工管理を行います。 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■測量 ■特徴・魅力： ・公共工事評価点では84点と高い品質水準を保っており、多くの公共事業受注に繋がっています。 ・現在同社の受注の8割程度は公共工事となっており、土日に業務が発生する可能性が低くメリハリをつけて就業頂く事が可能な環境です。将来的には民間企業からの受注拡大を目指している為、今後土日に業務対応を頂く可能性はありますが、代休を取得頂く事が可能です。 ・社内設備投資が行われており、CADシステムの入れ替えや自社サーバ購入、社員への研修補助など働きやすい環境作りに力を入れています。 ■ビジョン：現在三重県内の公共工事受注により安定的に成長を続けてきた同社ですが、今後は民間企業からの受注拡大をめざし更なる事業成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市高角町2643 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～352,000円 ＜月給＞ 193,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：有 ■時間外労働：有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎】【三重県/四日市】土木設計※転勤なし/官公庁からの受注多数※
      ～未経験の方でも「国と協力しながら橋/道路を作る設計士」を目指すことができます～ ■担当業務概要■ 主に三重県内を中心とした道路/橋/上下水道、河川構造物などの公共工事の土木設計業務を担当します。国・地方自治体等の各種公共事業に関わる計画・設計委託業務の遂行。今回の採用ポストでは設計業務に必要となる基礎知識の習得から始めます。 ■仕事のやりがい/面白さ■ 住民の方々の声を集めながら形にし、国・地方自治体と協力して、一つの公共物を作り上げることができる仕事です。 ■育成体制■ 同社に入社する方には設計業務が未経験の方も多くいらっしゃいます。社員の方々全員で丁寧に仕事の内容を教え、一つ一つ業務の幅を広げることで技術士を目指すことができます。（丁寧な業務フォローにより、同社のパート社員でCADを使い、修正業務をされる方もいらっしゃいます） ■同社特徴・魅力■ ・はたらきやすい職場づくりに向けて、社員の要望を聞く社長面談が定期的に実施されます。その結果、社内設備投資/社内改革が多く行われてています（CADシステムの入れ替えや自社サーバ購入、社員への研修補助など）。生産性の向上/社員の働き方の改善を社員一丸となって行う風土です。 ・三重県の業務評定点では80点以上と高い品質水準を保っており、多くの公共工事受注に繋がっています。 ■ビジョン■ 現在三重県内の公共工事受注により安定的に成長を続けてきた同社ですが、今後は民間企業からの受注拡大をめざし更なる事業成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市高角町2643 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～265,000円 ＜月給＞ 178,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：有 ■時間外労働：有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社美里工業

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4番地　坂種栄ビル 11F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築総合職（測量・設計・施工管理）／東海積極採用／職種変更可
      ＼「のびのび働ける」3つの理由！／ 【1】ご自宅から近い現場に配属可能！ 愛知県、岐阜県、三重県にクライアント先があり、希望に応じて配属します。 工事期間中は直行・直帰もOKです。 ☆東海エリア積極採用中 【2】一人ひとりの負担を調整！ 工事の品質を保つため、社員の負荷を考慮し調整を行っています。 困ったときには遠慮なくご相談ください。 【3】新たな職種にもチャレンジOK！ 建築業界の就業経験があれば、挑戦したい職種にチャレンジすることも可能です。 キャリアチェンジ例は求人内「★多彩なキャリアパスをご用意」欄をチェック！ … ▽下記4つのポジションからご希望や適性を踏まえて配属先を決定 ◆測量、墨出し ・2人1組での測量作業 ・施工図などをもとに現場監督と打ち合わせ＆基準線の表示 ・測量データの分析、変換、加工など ◆設計（建築・設備） ・大手ゼネコン設計施工案件の意匠図、設備図の作成 ・基本設計から実施設計、監理など ◆施工管理（建築・設備） ・安全、工程、原価、労務、環境などの管理 ・積算、工務業務の補助 ◆施工図（建築・設備） ・AutoCADやT-fasやBIMなどによる施工図（仮設・躯体・仕上げ・割付図など）の作成 ・専門工事製作図などのチェック ・設計、管理、專門工事業者の調整 ＼大型プロジェクトの実績多数！／ 取引先は大手ゼネコンや地元ゼネコンが多数！ 大規模な商業施設やオフィスビル、病院、マンション、学校など案件もさまざま。 「大型案件に携わりたい」「通勤しやすい現場がいい」 そんなあなたの希望を伺いながらお任せしていきます！ 【取引先企業一覧　※敬称略】 株式会社竹中工務店／鹿島建設株式会社／清水建設株式会社／大成建設株式会社／株式会社大林組／矢作建設工業株式会社／株式会社熊谷組／株式会社戸田建設 【施工実績】 JRゲートタワー／グローバルゲート／ららぽーと／イケア長久手／イオンモール／コストコ／中京競馬場／大名古屋ビルヂング／名古屋市国際展示場／BINO栄など
      【転勤なしもOK／東海エリア積極採用中！】 社員の希望を考慮し、勤務地を決定します。 ＜勤務地例＞ ※東海エリアは積極採用中！ ■愛知県名古屋市（本社） ■岐阜県岐阜市 ■静岡県浜松市 ■三重県四日市市 ※派遣先からの依頼があった場合の勤務地 ■関西の各事業所（大阪府など） ■東京都の各事業所 ■中国（天津・上海他、各事業所） ■東南アジア（インド他） ■中米（メキシコ） ※受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙） （本社） 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4番地　坂種栄ビル 11F アクセス：地下鉄東山線・名城線「栄駅」5番出口より徒歩5分 ＼POINT／ ★勤務地・働き方が選べる！ 「転勤なしがいい」「海外に挑戦したい」など、あなたの希望を考慮して決定します。 ご自宅から近い現場を希望することも可能です。 ★直行直帰OK 現場勤務の場合、工事期間中は直行・直帰OK！時間を効率的に使えます。 ★U・Iターン支援あり 面接にお越しいただくための交通費は、新幹線代金分を当社が負担します。
      【残業代は全額支給！】 ＜経験者＞月給25万円～50万円＋諸手当 ＜未経験者＞月給20万円～25万円＋諸手当 ※面接時に相談の上、あなたの年齢・経験などを最大限に評価して決定します
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    宏和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県四日市市北小松町字西山1710
    • 設立 1978年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【四日市】製造（組立）◆未経験歓迎/大手メーカーと取引/夜勤なし/転勤なし
      ～大手取引先多数で安定感◎/年間休日115日/転勤無/夜勤なし/働き方◎～ ≪四日市市内での勤務≫≪経験浅い方も歓迎／専門性の習得をしながら将来コアな業務をお任せします≫ ■業務内容： 「自動販売機部品のプレス板金加工」「工作機械用リキッドチューナーの製造」「プラスチック成型加工と各種印刷」の3部門で事業展開中。本社を含め四日市市内に2工場をもつメーカーです。 今回の募集は、弊社製品のリキッドチューナー及びファンクーラー等の製品組立 ■業務詳細： ・組立作業業務、習熟によりロウ付けなどの作業 基本３～４名のチームが４チームあり業務にあたっています。 毎日同じ物を作ることはあまりなく種類も多くサポートしあいながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 特機部36名（嘱託・パート・実習生含む）／平均年齢約41歳 ・役割構成：組立要員、電装組立要員、ピッキング要員 ■一日の流れ： 朝礼から始まり、その日の決められた機種の組立業務を行っていただきます。終了時間前に持ち場の簡単な清掃を行い、明日の準備をしてその日の作業を終了致します。 ■キャリアアップ： 組立作業者としてスタートしていただき、各作業業務（社内認定資格）を覚え、ラインリーダーや、業務管理等を経験して頂き、最終的には製造長または、能力により他部署への移動にて、力を発揮して頂く場合もございます。 ■入社後の流れ： ・安全研修⇒現場研修⇒配属 組立作業に付きましては、1人で完成まで行こなう物ではなく、各工程に分かれて組立を行いますので、その工程に必要な技能を身に付け、他の工程も覚えて頂くという流れですので、一般的には2～3年以上の経験は必要です。 ■特徴・魅力： ・一般的なライン業務では無い為、制限された時間で勝手に次の工程へ流れていくような組立業務ではありません。また、女性の作業者も多く、性別による制限もございません。 ・大手取引先と取引もあり安定しています。 弊社製品のリキッドチューナーは一般顧客への販売も行っていますが、95％以上は大手工作機メーカーへの専用機としての販売となります。いわゆる特殊機と呼ばれる製品となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北小松町字西山1710 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 211,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の経験・年齢も踏まえ考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】プレス段取り◆大手メーカーと取引/土日休/残業10～20時間/転勤なし
      ～大手取引先多数で安定感◎/年間休日115日/転勤無/夜勤なし/働き方◎～ ≪四日市市内での勤務≫≪経験浅い方も歓迎／専門性の習得をしながら将来コアな業務をお任せします≫ ■業務内容： 「自動販売機部品のプレス板金加工」「工作機械用リキッドチューナーの製造」「プラスチック成型加工と各種印刷」の3部門で事業展開中。本社を含め四日市市内に2工場をもつメーカーです。 今回の募集は、板金部でのプレス金型の段取り、検査確認をお任せします。をお任せします。 ■具体的には： ・金型段取（フォークリフト使用) ・材料搬入 ・工程進捗管理 金型の段取りから初めていき完了したらフォークリフトを利用して作業場まで運んでいきます。そこからプレス機に取り付け作業を始めます。 加工品については一度確認をしたのち専門部署に回します。 ※プレス機まで運ぶ作業は一日に２～３回あります。 ■一日の流れ： 本日の加工スケジュール確認 ↓ 金型段取 ↓ プレス作業 ↓ 検査 ■入社後の流れ： チームに配属後OJTとして業務をサポートしていただきます。 基本チームで動いているため安心して働ける環境です。 ■組織構成： 配属先…11名在籍 70代1名、60代1名、50代1名、40歳未満8名／係長 ベテラン社員が多くサポート体制も充実しているため、安心して働くことができます。 将来的にはエリアリーダー的存在になっていただくことを期待しています。 ■特徴： ・大手取引先と取引もあり安定しています。 ・弊社製品のリキッドチューナーは一般顧客への販売も行っていますが、95％以上は大手工作機メーカーへの専用機としての販売となります。いわゆる特殊機と呼ばれる製品となります。 ・小型単発プレス機9台（45t～200t）保有 ・順送プレス機4台　保有 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北小松町字西山1710 勤務地最寄駅：三重交通線／山田中バス亭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、賞与2.4か月などを加算したモデル年収です。 ■賞与：年2回／平均実績2.4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロンビック

    石油化学メーカー
    三重県四日市市大字塩浜191-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三重/四日市】有機分析の営業※未経験歓迎※～三菱ケミカルグループ/福利厚生充実/年間休日123日～
      • NEW
      ～三菱ケミカルグループ/東証プライム上場G/無借金経営の安定した経営基盤/充実した福利厚生/充実したライフワークバランス/年休123日～ ■業務内容： 三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に総合物流事業、各種サービス事業等を展開している同社にて、分析及び、樹脂物性試験の営業職をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 三菱ケミカルグループとして培った高精度の分析技術と豊富な経験を生かし、樹脂分野を中心に最適な分析設計を提案、クライアントの抱える技術課題のサポートへ貢献しています。 ・他部署連携MTG（分析部/企画調整部） ・反響営業 ・サンプル受取 ・納期調整 ・外注手配 ・見積書作成 ・分析報告書作成 ・分析報告書送付 ※お客様の化学製品等を弊社にて分析を行っているため、分析方法等を提案いただきます ※お客様の問い合わせ（WEB/メール/電話/展示会）に対して、依頼内容をヒアリングいただきます ※弊社にて分析が困難な場合は、外注手配をいただきます ※分析業務は分析部にて実施いたします ※分析結果をもとに分析報告書を作成いただき、お客様へ送付いただきます ■入社後にお任せする業務： 先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 先輩社員との同行訪問後、先輩社員より数社お客様を引継いただきます。 ■組織構成： 分析営業　 4名（30代～50代） 分析担当　20名 ※分析営業と文政担当は協業いたしますので、部署連携が大切になります ■魅力： ＜三菱ケミカルグループ＞ 親会社は三菱ケミカルの為、福利厚生や制度などの内容はほぼ同じです。福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。残業も突発的なトラブルを除いてはほとんど無く、皆さん基本定時で帰宅されています。平均すると残業時間は15時間程です。年間休日も123日と、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。 ■企業優位性： 同社は、三菱ケミカルグループとしてグループ内の様々な業務に携わってまいりました。（株主：三菱ケミカル株式会社 86.7％　日本ポリケム株式会社13.3％）それらの業務を通じて培ってきた技術と経験を基に、お客様の多様なニーズにお応えできる新たな商品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 樹脂検査分析センター（三菱ケミカル川尻工場内） 住所：三重県四日市市川尻町1000番地（三菱ケミカル東海事業所 川尻工場内） 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市】設備保全※未経験歓迎※～三菱ケミカルグループ/福利厚生充実/年間休日123日～
      • NEW
      ～三菱ケミカルグループ/東証プライム上場G/無借金経営の安定した経営基盤/充実した福利厚生/充実したライフワークバランス/年休123日～ ■業務内容： 三菱ケミカルから分社化し、樹脂事業を中心に総合物流事業、各種サービス事業等を展開している同社にて、設備保全をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・設備機械点検業務 ・設備機械修理業務 ・修理外注業務 ・設備機械等の維持管理 ・建物、機械設備等の保全 ・公害防止法令等の法令に基づく管理 ・安全管理業務 ・現存及び新規設備に関する技術的協力 ・業務手順書作成を含むGMPイベントに関する業務 ・環境整備 ・計量器管理　など ■研修制度： 現場にて先輩社員によるOJTを実施いたします。 1年を目安に独り立ちいただきます。 ■入社後にお任せする業務： 機械が3台ございますので、定期点検業務からお任せいたします。 ■組織構成： 3名（30～40代） ■魅力： ＜三菱ケミカルグループ＞ 親会社は三菱ケミカルの為、福利厚生や制度などの内容はほぼ同じです。福利厚生面等含め、安心・安定のもと働くことが可能です。残業も突発的なトラブルを除いてはほとんど無く、皆さん基本定時で帰宅されています。平均すると残業時間は20時間程です。年間休日も123日と、ワークライフバランスを大切にしながらご就業いただけます。 ■企業優位性： 同社は、三菱ケミカルグループとしてグループ内の様々な業務に携わってまいりました。（株主：三菱ケミカル株式会社 86.7％　日本ポリケム株式会社13.3％）それらの業務を通じて培ってきた技術と経験を基に、お客様の多様なニーズにお応えできる新たな商品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 雨池工場 住所：三重県四日市市大字日永字中浜1420-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五十鈴電業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県四日市市垂坂町98-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【四日市/転勤無】工場システムの開発エンジニア※働きやすい環境／最先端技術に興味がある方歓迎！
      ～近年のIoT化に貢献をすることが出来るよう、最先端の技術開発を楽しんで挑戦出来る方を求めております！～ ■業務概要 工場内効率化に向けたシステム開発エンジニアとして携わって頂きます。 実際の生産現場の声からピンポイントな課題解決をお手伝いするケースもあれば、大型工場での設備/生産ラインからの情報収集・見える化のお手伝いなど、お客様工場のスマートファクトリー化全般が主要業務になります。 ■同部署について 当社はもともと電装システム事業とFAメカトロシステム事業をメイン事業としてきました。外的環境、お客様ニーズは大きく変化しており、それに柔軟に対応していくことができるよう、2020年情報システム部門を立ち上げました。メインターゲットが『工場』になりますので、発想力・開発力だけではなく、品質/価格/納期/安全の意識が大切な部署です。 ■ミッション 従来から生産管理システム（POP※Point of Production）の納入実績はありましたが、近年のお客様からの要望はより高度に電気、機械、情報の各分野がよりシームレスに関連したものとなっています。最終目標は当社の強みである「機」「電」一体のサービスに、「情報」分野を付加し、新規事業として機能させることにありますので、新しい技術や仕組みに興味がある方はもちろん、将来的にマネジメントに興味がある方も歓迎しています。 ■組織構成 現在6名が所属しております。50代のリーダーのもと社内連携のため電気制御設計をメインで担っていた50代が1名、他60代1名、50代2名、20代社員が2名です。 リーダーは工場のシステム立ち上げ経験（海外JOBを含む。）が豊富、幅広いITスキルを持っており、その下で経験を積むことができます。 現在、非常に引き合いが増えており、即戦力は必須と感じております。 ■同社の特徴 1980年に四日市市で創業。電気制御技術を軸に成長。ＦＡテクノロジーにも注力し、数少ない電気・機械の複合専用機器製造メーカーとして高い信頼を得ています。これまでの技術の蓄積が評価され、国内主要完成車メーカーを含む自動車関連産業、それ以外にも半導体関連、工作機械関連、家電関連、生活財、化学系メーカー等、あらゆる分野、あらゆる規模のお客様に納品実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市垂坂町98-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／霞ケ浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：400万円（25歳）、650万円（35歳／入社10年目／リーダー） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東洋

    繊維メーカー
    三重県四日市市富田2-8-23
    • 設立 1940年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市市八田】法人営業職　※リネンサプライ／創業80年／ISO取得／エリア社員制度あり
      ～ユニフォームレンタル業界トップクラス／身近なお店で多数導入あり／ＩＳＯ22000取得済みで衛生へのこだわりがあります。～ ■業務概要： 食品の加工工場・スーパーマーケットをはじめ、飲食店、オフィス等ユニフォームやリネンサプライ等を必要とする取引のあるお客様への訪問、ユニフォーム切り替え時の提案等の法人営業全般をお任せします。また、パートナー企業との連携等も発生します。 ■業務詳細： ・2年もしくは3年ごとのレンタル契約更新時等に計画性を持ってお客様へアプローチをします。新しいデザインやさらに付加価値がプラスされた最新ユニフォームへの切り替え等、営業としてお客様に喜ばれる提案をしていきます。 ・クリーニングは自社の工場と全国のパートナー企業で行います。当社顧問の専門家が指導・教育したクリーニング工場（パートナー企業）が責任を持ってクリーニングします。汚れ落ち等でクレームが入ることもあるため、お客様のクレーム対応も仕事の1つです。 ・560社以上のパートナー企業があるため、各工場を回り洗濯やクリーニングの技術指導を行うこともあります。 ・配送職の方がいますのでお客様へのレンタル品の納品・回収は原則ありません。 保有顧客数は50～200社程度で、1日1～2社程度訪問をしています。また、近くにパートナー企業があれば立ち寄りをしているため1日平均5～10件程度は合計で訪問をしています。 ■当社の魅力： ・当社が提供する「清潔なユニフォームや備品」と「衛生管理システム」は、有名な大手飲食チェーンやスーパーマーケットなど食品製造現場など、様々な場所で用いられており、全国規模でサービスを展開しています。 ・衛生管理サポート業務として、食品衛生管理の実施方法や改善提案などコンサルティングを行っています。資格を持った専門の食品衛生のアドバイザーがお客様を訪問し、専門的なアドバイス・ご指導などコンサルタントを実施する橋渡しをします。「店舗の衛生管理に問題がないか」など、様々なご相談に対して問題点や解決策を抽出し見直しや改善を実施するためのコンサルティングのお手伝いをします。
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業部 住所：三重県四日市市八田1-1-22 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／霞ヶ浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮致します。 ※残業時間超過分は別途支給します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 【年収例】 380万円／30代・経験2年（月給28万円＋手当＋賞与年2回） 330万円／20代・経験5年（月給23万円＋手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    洋洋住研株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    三重県四日市市野田1-3-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市、鈴鹿市】＜未経験可＞リフォームアドバイザー /資格支援制度有
      ■職務内容： ・当社のリフォームアドバイザーとして、問い合わせのあったお客様からの要望をお聞きし、リフォーム提案、商談、打ち合わせ、見積り、契約、アフターフォローをお願いします。お客様は個人のお客様となります。　 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■配属先について 三重県四日市市、もしくは鈴鹿市への配属を予定しております。ご本人の希望を考慮して配属いたします。 ■組織構成 四日市市→11名　鈴鹿市→４名となります。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 各部門において仕事を分業し、効率よくリフォームを進めています。入社時から一定期間は先輩社員が指導を行いますので、未経験者の方でも気軽にご相談下さい。また、建築関係の資格取得にも積極的に支援しています。 建物の価値を上げ、新しい生活環境を形にする感動、喜びのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県四日市市野田1-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿支店 住所：三重県鈴鹿市矢橋1丁目22番12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市、鈴鹿市】＜未経験可＞施工管理（リフォーム、設備など）/資格支援制度有
      ■職務内容： ・一般住宅の新築、リフォーム、増改築、住宅設備機器工事、給排水工事、外構工事の監督を行っていただきます。 【職務詳細】 ・お客様からの要望をお聞きし、リフォーム提案・図面作成・工事金額の計算・工事の進捗と施工管理・完成引き渡し・アフター対応が契約した工事の流れになります。 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■組織構成 四日市　→　７名　鈴鹿市→２名 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 各部門において仕事を分業し、効率よくリフォームを進めています。入社時から一定期間は先輩社員が指導を行いますので、未経験者の方でも気軽にご相談下さい。また、建築関係の資格取得にも積極的に支援しています。 建物の価値を上げ、新しい生活環境を形にする感動、喜びのある仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県四日市市野田1-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿支店 住所：三重県鈴鹿市矢橋1丁目22番12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績100～500千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西出建設株式会社

    ゼネコン
    三重県四日市市山之一色町518-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市】土木施工管理（道路舗装工事）※年間休日125日/働き方改革取り組み中/長期出張なし
      ■業務内容：主に公共土木工事（道路、下水道、耐震工事等）の施工管理を担当していただきます。 施工計画の作成　／　協力会社の手配・人員管理 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 各種書類の作成　／　資料調達 施工主様・設計事務所との打ち合わせ　等 ■案件特徴： 一般道路の道路の改修工事をメインに下水道や耐震工事の案件を担当いただきます。※高速道路はございません。 ・案件規模：半年前後の工期がほとんどです。工事単価は数千万円～1億円規模がほとんどです。 ・現場：四日市市内の現場が中心のため長期出張はほとんどございません。 ■働き方： ・納期前の期間が一番の繁忙期となるのが業界内では多いですが、当社が請け負う工事では市や県の働き方改革の推進により、工期や納期に余裕をもって施工を行うことが可能です。天候により工事の工期が長引いた場合、納期を調節して頂けますので、無理な業務は発生しません。 ・同社ではシステム導入を推進しており、年間休日の増加に向けて取り組んでいます。 今後は完全週休2日制に向けて、ITツールの導入も進めるなど会社として積極的に働き方改革を進めております。 ■同社の技術： ・最適な管体強度を実現するクリアフロー工法 ：クリアフロー工法は、高密度ポリエチレン製の帯板状であるライニング材背面に、直線部用補強鋼材（ストレートフレーム）とハンチ部用補強鋼材（ハンチフレーム）を装着した更生材（CFエレメント）とセメント系充てん材（CF充てん材）により複合管を築造する、大口径矩形きょ更生工法です。 本工法は、ライニング材背面に補強鋼材を装着させて一体化することにより管体強度向上を図っています。また、下水供用下においても管路内に大きな機械を搬入することなく、施工ができる工法です。なお、本技術は2013年３月に建設技術審査証明書を取得しました。 ・安全・高品質を実現するEX工法：塩ビ樹脂をベースとするEXパイプを非開削で既設管内へ挿入し、元の円形状に戻して圧着させることで、 れた強度と品質を備えた連続パイプを生み出す小口径更生工法です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市山之一色町518-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 561万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～355,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 390,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル 45歳・業務経験23年・1級土木施工管理技士：628万5千円 35歳・業務経験17年・1級土木施工管理技士：561万円 ■その他固定手当 資格手当：30,000円　役職手当：50,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社第一電気工業

    設備管理・メンテナンス
    三重県四日市市笹川3-33
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重・四日市】電気工事施工管理～転勤なし/月残業20時間/面接1回/社宅完備/経験者優遇～
      四日市市内を中心に官公庁向け工事の電気工事に関する施工管理業務を行っていただきます。（電気計装、制御工事） 三重県内において、工事入札における総合評価が最上位となっているため、安定的に官公庁絡みのお仕事を受注しております。 ■業務の特徴： ◎同社はアウトソーシングを積極的に活用しているため、実際は納期管理、品質管理、安全管理等を中心に行っていただきます。 ◎官公庁向けの提出書類の作成を行うことが多くあります。PCスキルを持っていると活用することができます。 ■キャリアパス： 即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。将来的には、若手社員らに対しての自身の持っている技術を継承していく指南役的なポジションをお任せしたいと思っております。 ■働き方について： 官公庁からのお仕事が多いため、残業の時間をしっかり管理している点やアウトソーシングの活用により残業時間は月20時間程度です。また、土日での出勤が発生した際は振替休日を必ず取得可能であるとともに、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■職務環境： ◎資格取得のための費用も会社負担となっており、資格保有者に対して別途技能手当を支給するなど実力を評価する環境が整っております。 ◎本社まで車で5分の距離には3LDKの社宅があるので通勤の負担が少ないほか、広々とした社宅にご家族も一緒に住むことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市笹川3-33 勤務地最寄駅：あすなろう鉄道線／西日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：100,000円～300,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回※400,000円～1,400,000円（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【三重・四日市】電気工事施工管理～転勤なし/月残業20時間/社宅完備/
      四日市市内を中心に官公庁向け工事の電気工事に関する施工管理業務を行っていただきます。（電気計装、制御工事） 三重県内において、工事入札における総合評価が最上位となっているため、安定的に官公庁絡みのお仕事を受注しております。 ■業務の特徴： ◎同社はアウトソーシングを積極的に活用しているため、実際は納期管理、品質管理、安全管理等を中心に行っていただきます。 ◎官公庁向けの提出書類の作成を行うことが多くあります。PCスキルを持っていると活用することができます。 ■教育体制充実： 現在20歳代後半から60歳代後半までの12名の施工管理の方が在籍しており、日々のOJTはもちろん、現場での同行訪問、書類の作成方法にも指導体制が構築されています。教材(現場や業界についての資料)もしっかりとあるため、確認しながら進めることが可能です。また、資格取得のための費用も会社負担となっており、資格保有者に対して別途技能手当を支給するなど頑張りを後押しする環境が整っております。 ■キャリアパス： それまでの取得済資格や実務経験、できる仕事の範囲により役職に付いてもらう予定です。将来の幹部候補生として活躍されることを期待しております。 ■働き方について： 官公庁からのお仕事が多いため、残業の時間をしっかり管理している点やアウトソーシングの活用により残業時間は月20時間程度です。また、土日での出勤が発生した際は振替休日を必ず取得可能であるとともに、有給休暇も取得しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市笹川3-33 勤務地最寄駅：あすなろう鉄道線／西日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回※400,000円～1,400,000円（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サイネット株式会社

    ITアウトソーシング
    〒510-0084 三重県四日市市栄町1-11
    • 設立 1994年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • オペレーター職／未経験歓迎／服装・髪色自由／年休125日
      ―――POINT―――― ◎未経験歓迎！8割が未経験で入社 ◎服装・ネイル自由！自分らしいスタイルで働ける ◎年間休日125日＆残業少なめ ◎産休復帰率100%♪時短勤務制度もあり ◎成長率毎年10％超！7年連続成長の安定企業 ―――――――――― ◎お任せする仕事内容 ―――――――――― サイネット株式会社は、全国のケーブルテレビ局とお取引をし、コールセンター業務を請け負っています。 あなたにはオペレーターとして、各局の利用者さまからのお問合せ対応をお任せします。 【具体的には…】 ▼各局の利用者さまの問い合わせ受付 お電話でのお問い合わせに対応します。ネットワーク回線や、PC操作についてのご質問がほとんどです。 1日の平均対応件数：15~20件 ※案件により異なる場合もございます。 ＜問い合わせ内容例＞ ・「TVが映らなくなってしまった」 ・「インターネットが繋がらない」 ・「メールが届かない…」など ▼問い合わせへのサポート ほとんどのお問い合わせに対応できるよう、マニュアルを用意しているのでご安心ください。 オペレーターとして、IT関連の専門的な知識は必要ありません。 ▼顧客データの登録 システムに、利用者さまのデータやお問い合わせ内容を記録します。 また、お問い合わせをお電話で解決できず、訪問サポートをご案内する場合は、専任のスタッフに利用者さまの情報を共有します。 【入社後は…】 配属先にて、3～10日程の座学研修を実施します。 その後、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務範囲を広げ、一通りの業務に自信がついてきたら一人立ちとなります！ ※豊田の拠点に配属の場合、入社後研修は名古屋で実施します。 【長期的なキャリアも見据えられます♪】 将来的には、チームのマネジメントを担うSV（スーパーバイザー）へのキャリアアップも拓かれています。 また、産育休からの復帰率は100%で時短勤務制度もあるなど、ライフイベントを経ても働き続けられる制度があります。
      【転勤なし│希望勤務地に配属】愛知県名古屋市・豊田市、福井県福井市、三重県四日市市、東京都千代田区のいずれか ▼愛知県 ・名古屋市中村区（★駅チカオフィス） ・豊田市（ひまわりネットワーク（株）内） ▼福井県 福井市（福井ケーブルテレビ（株） お客様センター内） ▼三重県 四日市市（★駅チカオフィス） ▼東京都 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル2F（★駅チカオフィス） ◎無料駐車場完備（豊田、四日市、福井） ◎受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      【未経験の場合】 月給23万3400円～ ※上記給与には、固定残業代20時間分（3万6470円～）を含む。超過分は別途支給します。 【経験者の場合】 月給25万円～31万9640円 ※上記給与には、固定残業代20時間分（3万906円～4万9940円）を含む。超過分は別途支給します。
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    有限会社エスビー・モータース

    自動車ディーラー
    三重県四日市市馳出町3-4
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市】板金塗装※新規事業に立ち上げ／輸入車メイン／残業ほぼなし／働きやすい社風
      ■採用背景： 輸入車の修理・中古車販売や車検を取り扱っている当社。 今まで鈑金は外注にお願いしていましたが、依頼が増えてきていることとお客様からのご要望により、自社にて鈑金工場の設立を予定しています。 新規オープンのため、立ち上げから関われる面白さがあります。 車好きの方はより楽しめる環境ですそれに伴い新しい仲間を募集します！ ■業務内容： おもに輸入車の板金塗装をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： (1)鈑金業務：事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」の修理を行っていただきます。損傷が大きい場合は部品を交換するため、部品の手配なども行っていただきます。 (2)塗装業務：鈑金終了後に車体をきれいに塗っていただきます。 ■組織、環境： 2025年に新工場設立予定のため、現在新しい仲間を募集している段階です。 １から新しい組織、工場を作っていける貴重な機会です！意見も取り入れながら新しい体制を作っていきたいと考えているため組織や環境づくりに携わることができます。 ■魅力： ◇当社は輸入車の修理・中古車販売や車検を取り扱っており、　ボッシュカーサービス加盟店です。 輸入車メインの修理工場がありますので各種診断機・アライメントテスター・整備書・工具もあり自社で作業を完結出来ます。足回りなどの整備は自社修理工場にお任せ出来ます。 ◇社長含め、若い社員が多い環境です。自分のペースで仕事ができる自由な雰囲気でありながら、社長や社員同士の距離も近く相談などもしやすく、働きやすい環境です。 ◇これまでの鈑金や塗装の経験を活かしながら、ぜひ一緒に働きませんか？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市馳出町3-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊給与額は経験・能力を考慮します（要相談） ＊別途、実績に応じて ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※対応した件数によってインセンティブの支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸和

    自動車ディーラー
    三重県四日市市生桑町177-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重県四日市市】店長候補 ※店舗の売上・従業員の管理等／管理年間休日131日相当／残業20H程度
      • NEW
      オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する会社として 三重県北勢でオートバックス四日市生桑店と朝日店の2店舗を運営する当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店長候補 <業務詳細> ・事業管理：店舗の売上・利益・経費の管理、一部従業員の業績管理 等 ・商品管理：在庫管理・発注 等 ・メーカーとの交渉：仕入れ調整やイベント企画 等 ・整備スケジュールの管理 ・人事・労務： └ 人事:パート・アルバイトの採用、従業員の評価 └ 労務：勤怠のみ ・フロアでの接客対応 ・店頭でのスタッフ管理・業務サポート 等 ※時間外労働：月平均20H / 忙期（12月）：平均40H程度 ■組織構成： ・四日市生桑店）社員14名；店長30代後半1名、フロアリーダー30代前半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務） ・三重朝日店）社員13名；店長40代前半1名、フロア長30代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■働き方の特徴： ・3・2級整備士や検査員の資格取得のためのバックアップがあります └ 技術支援制度：整備士資格取得のための講習参加のための休日調整の優遇と講習費用の援助をいたします。 ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。 └ 現場目線の評価体系を独自に策定しております。 ・業界シェアNo.１、かつ590店舗を運営するノウハウに基づき、オートバックスの持つ知名度・安心感のもとでブランド力を活かした接客や整備業務を経験できます。 ・産休育休の取得実績あり（直近3年間でのべ4回の取得実績） / 子育て中の社員は時短勤務も可能です（現在、2名の社員が利用中 / 例）09：30～17：00で勤務） ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます
      ＜勤務地詳細＞ オートバックス三重朝日 住所：三重県三重郡朝日町小向686-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伊勢朝日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～430,000円 ＜月給＞ 220,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均20H程度：30000～58000円 ■資格手当：整備士3級（10000円）、整備士2級（30000円）、検査員（50000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【三重県四日市市】ピットスタッフ（自動車整備）※年間休日131日相当／残業20H程度
      • NEW
      オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する会社として 三重県北勢でオートバックス四日市生桑店と朝日店の2店舗を運営する当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：ピットスタッフ（自動車整備士） <業務詳細> ・メンテナンス・整備業務：オイル・バッテリー・タイヤ等のパーツ交換 等 ・カーナビ・オーディオ等の取付 ・車検対応 ※時間外労働：月平均20H / 繁忙期（12月）：平均40H程度 ＜一日の流れ＞ 09：30 開店準備：当日の予約を確認し、工具等の準備 10：00 開店・お客様のお迎え；お客様とコミュニケーションを取りながら、作業内容を確認し、対応する 12：00 昼食 12：40 予約時間を管理しながら、メンバー全員で作業対応・フォロー 16：00 休憩 16：20 お客様のお迎え；パンクやバッテリー上がりなどのトラブル対応が多い 18：00 翌日準備・片付け 19：00 閉店 19：30 退社 ■組織構成： ・四日市生桑店）社員14名；店長30代後半1名、フロアリーダー30代前半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務） ・三重朝日店）社員13名；店長40代前半1名、フロア長30代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■働き方の特徴： ・3・2級整備士や検査員の資格取得のためのバックアップがあります └ 技術支援制度：整備士資格取得のための講習参加のための休日調整の優遇と講習費用の援助をいたします。 ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。 └ 現場目線の評価体系を独自に策定しております。 ・業界シェアNo.１、かつ590店舗を運営するノウハウに基づき、オートバックスの持つ知名度・安心感のもとでブランド力を活かした接客や整備業務を経験できます。 ・産休育休の取得実績あり（直近3年間でのべ4回の取得実績） / 子育て中の社員は時短勤務も可能です（現在、2名の社員が利用中 / 例）09：30～17：00で勤務）
      ＜勤務地詳細1＞ オートバックス三重朝日 住所：三重県三重郡朝日町小向686-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伊勢朝日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ オートバックス四日市生桑店 住所：三重県四日市市生桑町177-6 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川原町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～303,000円 ＜月給＞ 204,500円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均20H程度：27500～41000円 ■資格手当：整備士3級（10000円）、整備士2級（30000円）、検査員（50000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイプレジャー

    家電 （商社）
    三重県四日市市新正4-7-21
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四日市】20代活躍中！OA機器のルート営業／ノルマ無／残業20h程／土日休み／育休実績あり／転勤無
      ～産休育休所得率100％復帰率100%／子育てと仕事を両立している方もいらっしゃいます／一日職場体験があるため未経験の方も安心して就業できます～ ■当社の特徴 子育てと仕事を両立できるような環境を整えております。 支店に近いエリアを担当してもらうことで、負担を減らすなど状況に合わせて、担当エリアを決めております。 ■概要： OA機器のルート営業をお任せします。定期的に訪問することでお客様と関係構築し、ニーズがあった際はクローザーに繋ぐ役割を最初は担っていただきます。 ■業務内容 ＜最初にお任せする業務＞ ・既存顧客への定期訪問（1か月で100～150社程度） ・機械の調子の確認、雑談を通じた信頼関係構築 ・OA機器やセキュリティ強化等の情報提供によるニーズ引き出し ＜ゆくゆく任せる業務＞ ・OA機器は6~7年のリース契約の更新がきます。その際に、アポイント取得しクロージングまで担当いただきます ■商材：電話、コピー機、共有保管のサーバー、LED照明、防犯カメラ、インターネットセキュリティ等 ※リース契約にすると月額2～3万円となるため、提案しやすい商材です ■組織構成： 営業担当４名（23歳/中途入社4カ月目、26歳/新卒入社4年目、33歳/新卒入社11年目、50代の方） ICTコンサルタント1名（40代前半） ■成長産業のため業績好調◎ ・三重県の中小企業ではペーパーレス化が進んでおらず、担当企業の60～70%は推進可能な状況です。ペーパーレス化することで、業務効率が向上し、お客様に感謝されることもあります。 ・ペーパーレス化を進めるにあたり、データの保管庫が必要となるため、サーバーの設置やスキャン機能付きコピー機への変更など当社の製品へのニーズが高まります。これにより、当社の売上増加にも繋がります。 ■未経験者も安心して就業いただけます ・個人ノルマがなく、数字はチームで追っている為、数字に追われて本当にしたい提案が出来ないなんてことはありません。 ・中途入社４カ月の同期やベテランの先輩社員もいるため、切磋琢磨しながら、成長している環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市新正4-7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：54,000円～115,247円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～345,247円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・昇給 四半期（3ヵ月）－1,000円～2,000円（自己評価） ・賞与年3回（経費分配金＋利益分配金（社内預金者）） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市】オフィスアドバイザー※未経験歓迎／チーム活動で楽しく働ける／残業20h以内／転勤無
      ～一日職場体験があるため未経験の方も安心して就業できます／接客業から当社へ入社した人もおります～ ■業務内容 【オフィスアドバイザーとは？】 会社で使う事務機器のリース、中小企業の「働き方改革」を支援するソリューションまで、オフィスの困りごとを何でも対応します。 三重県内の取引を頂いている中小企業のお客様に定期的に訪問して、困りごとや悩みごとをお伺いします。 そして、改善解決のお手伝いをしています。 今回、退職者が出たため補充採用をしています。 【仕事のスタイル】 ・すでにお取引のあるお客様に訪問するので、無理な飛込み営業はなく、0から信頼を作る必要はありません。 ・個人ノルマがなく、数字はチームで追っている為、数字に追われて本当にしたい提案が出来ないなんてことはありません。 お客様の要望に沿った提案をして、感謝される事がやりがいに繋がります。 提案ケース例 お客様：三重県S社様 お困りごと：テレワークをしながら会社と同じように電話を取りたい。 ご提案サービス：ビジネスホンのスマホ連携サービスでスマホを内線化し解決。 ＜一般的な一日の流れ＞ 8時30分　清掃活動 8時50分　全体朝礼・カンファレンス（チームでの行動確認・打ち合わせ） 9時～17時　お客様訪問・商談など 　　　　　　休憩適時 17時～17時30分　カンファレンス（振り返り・翌日の行動確認） 18時30分～19時30分　退社 ■未経験でも安心の教育体制 入社後5日間は、座学での基礎研修を実施し当社のサービスや業界知識を学習 現場研修を2週間行い仕事の流れを把握 その後はOJTが中心で経験豊富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収し、 焦らず着実にスキルと知識を身につけていただきます。 ★先輩や同僚が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【入社後のキャリアモデル】 先ずは、お客様企業を定期訪問して、お客様の状況確認や要望を聞いて回るラウンダーからスタート！先輩に同行し良いところをどんどん吸収して一人前を目指しましょう！営業経験者はスキルに応じてクローザーからお任せする場合もありますが、OJTなので専門用語も入社後徐々に覚えていけばOK！ ■組織構成 現在、四日市本社には４名が在籍しており、男性３名、女性１名です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市新正4-7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：54,000円～115,247円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～345,247円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・昇給 四半期（3ヵ月）－1,000円～2,000円（自己評価） ・賞与年3回（経費分配金＋利益分配金（社内預金者）） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山下板金工業株式会社

    サブコン
    三重県四日市市東日野2-88
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重・四日市】ダクト工事の施工管理※残業月8時間程度／マイカー通勤可／四日市市内の現場がメイン
      • 締切間近
      ≪地元有力企業の協力企業／大手空調設備会社等との取引アリ◎／業歴50年／転勤なし／平日代休取得可能≫ ■業務内容： 取引先企業の工場において、空調ダクトに関わる部分の作業工程に関しての打合せや見積作成等を取引先業者の方たちと行っていただきます。 ■勤務について： 組織構成上、土日に対応する部署が他にいるため、休日出勤はほとんどございません。残業時間は月平均8時間程度です。 ■勤務地について： 四日市市内の取引先企業の工場が中心です。 ■求める人物像： 取引先や関係者との打合せがあるので、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します。 ■当社の特徴： 小体ながらも長年にわたり既存顧客からの作業依頼が継続されております。任された仕事は安全・確実にきっちりとこなすことで今日までの信頼と実績を築いてまいりました。 ■組織構成： 同社には社長含め８名の社員が活躍しております。（社長、役員、現場監督１名、現場作業員1名、現場作業研修生3名(フィリピンからの) ご入社後は67歳の長年現場を担当している先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■1日の流れ 8：00／朝礼⇒現場作業員との打ち合わせ・現場管理⇒12：00／昼休憩（このタイミングで社内に戻ることも多い）⇒社内で事務作業(作業員から電話があった場合は直接見に行くことも）⇒17時半退社 元請け企業の工事が終わるまで待つ必要もないので、工事が終われば基本的にを早く上がれるよう調整できる風土です！ ■担当案件について： ・出張有無：なし　・工期：約3ヶ月～半年　 ・夜間作業の有無：ほとんどないですが、イレギュラーでお客様から依頼があった場合は発生（３年に１回ある程度／20時～0時の間での作業） ・具体的な発注元：主要顧客の民間企業　 ・残業改善への取り組み(月平均10時間になってる背景)：
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市東日野2-88 勤務地最寄駅：あすなろう鉄道西日野線／西日野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）計1ヶ月分（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ネオテック

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区金山1-9-20昌伸ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金山】アプリ開発～JAVA/VB.net～◆残業20h/年休125日/入社時有給付与/住宅手当有
      様々な業界の中小企業様にオーダーメイドシステムの提案を行う当社にて、提案～設計・製造・テストを行っていただきます。 ■業務の流れ/スキル・ご経験により入社後担当フェーズは調整致します （1）営業担当が概要での提案及び概算見積もりをクライアントへ提出 （2）担当エンジニアとして、クライアントとの打ち合わせへ同行 ┗案件により現状調査から保守サポートまで担当する案件もあります （3）提案が通ったら、設計～製造・テスト ■主な開発環境：JavaScript、VB.net、ASP.net、SQLserver、Java、C、C++ ┗社内受託開発では主にVB.netを使った開発がメインとなります ■プロジェクト例 ・教育系パッケージシステムの設計・開発 ・電力系システムの開発・テスト ・製造業向け販売・仕入・管理システム開発 ・特定業界向けスマホアプリ開発 ・食品卸業向け販売管理システム開発 ■組織構成：以下の3チームに分かれています （1）自動車関連会社への派遣契約(3名)、（2）請負契約（3名+パートナー様4名）、（3）社内開発（4名+パートナー様2名） ※男女比は9:1です ■就業場所 社内開発については当社勤務となりますが、派遣・請負チームの場合は客先常駐となります。 派遣・請負の案件は一部フルリモートも可能です。 ┗プロジェクト先：愛知県名古屋市内、西三河、三重県 ※今までのご経験やスキルを考慮し、ご自宅から通える範囲のPJTに参画頂きますのでご安心ください。 ■当社の特徴 ・社内開発業務はエンドユーザー様との直接取引が多いです ・基本的には先輩社員がいるPJT先への配属となります ※期間は同じプロジェクト先に10年以上配属している社員もいます ・評価は本人と先輩社員の面談及び評価シートに加え、PJT先企業様の評価も取り入れています ・月に一度給与明細を受け取りに本社出社し、面談を行います ■就業条件について 【就業時間】ベースは9：00～18:00ですが、担当案件によって前後する場合がございます。（例：8:45～17:45、9:30～18:30、10:00～19:00） 【休日】基本的にいずれのチームも土日祝休み、年間休日125日です。案件によって出勤日と休日が変動します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1-9-20 昌伸ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各プロジェクト先（愛知県内） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ヤマコウ

    サブコン
    三重県四日市市下海老町381-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市】土木施工管理　～転勤なし／待遇◎／資格取得支援制度あり／公共工事中心～
      当社の土木施工管理担当者として下記業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・設備工事を東海３県から、水道工事を四日市市から受注しています。公共工事の依頼が中心です。大和リースを元受とした大型プレハブ建設などを幅広く請け負っています。（震災時等の仮設プレハブ住宅建設、小学校建設時の仮設プレハブ等） ・納期は様々ですが、例として公共道路工事だと3か月～6か月程です。1件あたり施工に対して複数名の担当で進めていきます。 ・公共工事が多く、エリアとしても、基本は四日市市内、そのほか三重県内でも車で1時間以内の範囲がほとんどです。まれにですが数か月に数回程度出張がある可能性があります。 ■具体的には： ・現場調査 ・現場打ち合わせ ・工程管理、協力業者との打ち合わせ ・現場管理、予算管理、安全管理　等 ※設計・営業・顧客折衝はございません。別担当が行います。 ■組織構成： 職人と監督の合計10名程度が在籍しております。資格保有者も多く在籍しております。 ■資格取得について： 資格取得に向けての研修・講習・受験費用等は当社が負担いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市下海老町381-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、2か月（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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