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[勤務地]三重県 

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    24ページ:勤務地【三重県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,758 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社ミタス伊勢

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中川区山王1-8-28
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/伊勢】事業企画・イベント企画◆未経験歓迎◆伊勢のまちおこしに挑戦!/残業10H程/転勤無
      ~ホテルなど観光業に関わっていた方/学生の頃地域活性化イベントに参加していた方歓迎~ ■採用背景: 大型ショッピング複合施設「ミタス伊勢」と温浴施設「みたすの湯」の運営しております。テナントの貸出など不動産賃貸業がメインのため、安定した経営ができております。伊勢の活性化のためにイベントを企画したい方を募集しております。 ■仕事内容: ・色々な出演者を招待して行う「ミタスまつり」に、多くのお客様を集めるための戦略を考えて、実際にイベントを運営します。 ・伊勢の名産品PRイベントの開催 地元企業が集まって行う、伊勢の特産品をPRするイベントの企画と運営を行います。 ・「ミタス伊勢」における事業計画の策定および実行のサポート、並びに収益予測/分析 ■実際のイベント内容: ・夏祭りやクリスマスイベントなど、季節に応じたイベントを開催 ・地元企業が集まり、伊勢の特産品を紹介するイベントを開催 ■入社後の流れ 入社後1ヶ月ほどは、施設内にどんなお店などがあるのかを知り、その業務内容を簡単に体験していただいてから実際の管理運営業務がスタートします。先輩がOJTで、どのように運営するのか、企画の出し方のコツはどのようなものか、といった点を分かりやすく教えていきます。 ■職務の特徴・魅力: (1)イベント企画だけでなく新規事業企画にも携わるため、会社経営に深く関わることができ、新たな事業の創出を通して経営や事業運営の知見、経験が身を身に着けることができます。 (2)伊勢のまちおこしイベントの企画実行をお任せるため、伊勢の地域活性化に直接関わっていただけます。 ■組織構成: 20代~40代の方3名がいます。 ■働きやすさ ◎残業は月平均10時間程で、プライベートの時間も大切にしていただけます ◎年休110日完全週休2日/土曜・日曜の休日取得も可能です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ミタス伊勢 住所:伊勢市船江1-471-1 勤務地最寄駅:近鉄・JR参宮線/伊勢市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※年齢給の昇給あり ■賞与:年2回(2月、9月)※初年度は1ヶ月分程度(過去実績あり) ■モデル年収: 450万円/39歳・入社8年 550万円/50歳・入社20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノ・サービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5,301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 軽作業スタッフ/月収26万円以上も可/土日祝休/履歴書不要
      • NEW
      \あなたの理想はここで叶えられる/ ◎簡単な軽作業が中心 ◎9割以上が未経験スタート ◎これまでの経験は一切問いません ◎配属後も安心のフォロー体制あり ◎安定性抜群の大手企業 ◎仕事も働き方も選択肢が豊富 …だから、自分にピッタリの仕事が見つかる! \具体的な仕事内容/ ■商品の箱詰め・包装(梱包・出荷 など) ■商品の仕分け・選別(ピッキング作業・在庫管理 など) ■部品のセット・組立・加工 など \例えばこんなお仕事をお任せ/ ◎化粧品(化粧水やシャンプー等)の原料を計量 ◎お菓子や食品、シャンプーなどのパッケージの検査・梱包 ◎電子部品等のピッキング、段ボールへの箱詰め、パレットへの出荷準備 ◎自動車用パネルの組付け、組立 ◎新車の汚れ取り、磨き、ワックス加工、ナビ等の取り付け などなど… \未経験からでも安心して働ける4POINT!/ POINT①☆専属コーディネーターがフォローします ・入社後はスタッフ一人ひとりにコーディネーターがつきます。 困りごとがないかをこまめに聞いてくれるため、職場での悩みやトラブルなどの相談も可能です。 POINT②☆配属後のフォロー体制もしっかり整っています! 「イメージと違う…」などのギャップがないよう、配属前に働き方や職場の雰囲気などを丁寧にお伝え。 実際の業務の流れなどは、配属先にて先輩がイチからレクチャーするのでご安心ください。 POINT③☆業界トップクラスのプロジェクト数であなたに合う仕事を 派遣業界でもトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループ。 案件数も多いため、あなたにピッタリの仕事をいつでも紹介できます。あなたの希望をお聞かせください。 POINT④☆キャリアパスや評価も安心 半年に1度、面談を行っています。あなたがこれから頑張りたい事や上司が期待している事などをすり合わせ、目標を設定。 結果やプロセスをもとに頑張りを正当に評価するため、モチベーションを高く保ちながら、着実に成長できます!
      【配属先は全国32都道府県/転勤なし】 ※マイカー通勤OK(配属先によって異なります) ※U・Iターン歓迎 当社へ入社後、「無期雇用派遣」として各勤務地で勤務いただきます。 勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。 ■東北エリア:北海道・宮城県・福島県・山形県 ■北関東エリア:群馬県・茨城県・栃木県 ■関東エリア:埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■東海エリア:静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ■北信越エリア:新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県 ■関西エリア:滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 ■中国エリア:広島県・岡山県・山口県 ■四国エリア:香川県・愛媛県 ■九州エリア:福岡県・佐賀県・熊本県 ※受動喫煙対策:敷地内および屋内は原則禁煙 (就業前までに就業条件明示書で明示) \無期雇用派遣とは?/ テクノ・サービスの正社員として雇用し、各配属先(取引をしている企業)にて勤務する働き方のことです。 正社員として勤めたまま、いろいろな働き方を模索できるのが大きなメリット! もちろん、同じ現場で長く勤めていただくことも可能です♪
      【千葉県・東京都・神奈川県】 月給23万円~28万円 【埼玉県・大阪府】 月給20万5000円~25万5000円 【愛知県・三重県・兵庫県】 月給20万円~25万円 【京都府】 月給20万円~24万円 【広島県・福岡県】 月給20万円~23.5万円 【茨城県・栃木県】 月給19万5000円~24万5000円 【滋賀県】 月給19万円~24万円 【宮城県・群馬県】 月給19万円~23万円 【静岡県・石川県・富山県・福井県・岐阜県】 月給18万5000円~23万5000円 【北海道・福島県・長野県・新潟県・岡山県・佐賀県・熊本県】 月給18万円~23万円 【山形県・山口県・香川県・愛媛県】 月給18万円~22万5000円 ※給与は経験などを考慮し決定します ※残業が発生した場合は別途全額支給します ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)のため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生します

    株式会社エニセンス

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル 8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア/100%社内開発/フルリモート勤務相談可能
      フロントエンド、バックエンド、アプリ開発のいずれかを担当いただきます。希望と能力、適性を考慮し、お任せする内容を決定します。 ◆フロントエンド HTML,CSS,JavaScriptのコーディング、フロントエンドの開発・設計をお任せします。九州を中心としたクライアントのコーポレートサイトやブランディングサイト等、多岐にわたるプロジェクトに携われます。 ※開発言語:HTML/CSS/JavaScript ※フレームワーク:Nuxt.js/Vue.js/React.js ※開発環境:Mac OS X ◆バックエンド 開発チームでサーバーサイド・バックエンドの開発・設計をお任せします。 ※開発言語:PHP/Go/Ruby/JavaScript ※フレームワーク:Laravel/CakePHP/FuelPHP/Ruby on Rails ※開発環境:Mac OS X/AWS <案件実績> 海外版『ハウステンボス』 水族館『うみたまご』 国際交流基金の『日本映画祭サイト』 など、その他多数の実績があります。 ◆アプリエンジニア 自社アプリや受託案件での、iOS/Androidアプリの開発等をお任せします。 ※開発言語:Swift/Kotlin/flutter ※開発環境:Mac OS X シリーズ合計300万ダウンロードを突破したライフサポートアプリの開発に携わることができます! 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせや紹介で案件獲得 ▼クライアントとミーティング デザイナー、マーケター、エンジニアが揃って打ち合わせに参加し、それぞれが自身の責任範囲についてヒアリングします。 ▼開発・運用 ▼納品・アフターフォロー 【入社後の流れ】 ▽初日 総務より会社ルールの説明をうけ、開発環境を整えます。 ▽2日目~ 進行中の案件の共有をし、まずは小さなタスクからスタート。実際の業務に触れながら、開発の流れを把握していただきます。 経験やスキルに応じてより案件を最初からリードするチャンスもあります。 ▽2週間程度~ OJTを終了し、チームのサポートを受けながら自分で案件を進められるようになります。
      【福岡・東京2拠点、同時募集】 ~フルリモートなら全国どこからでも就業可能!~ <福岡本社> 福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル8F ★地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分 <東京支社> 東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル7階 ★地下鉄「宝町」A3出口より徒歩3分 ★地下鉄「銀座一丁目」11番出口より徒歩3分 ★地下鉄「京橋」7番出口より徒歩4分 <フルリモート> 全国、海外、どこからでも就業が可能。 現在、東京都内や熊本県、フィリピン、ベトナム、バングラデシュに社員が在籍しています。いずれもフルリモート勤務が可能です。 業務を主体的に進められるスキル・経験をお持ちの方は、フルリモート勤務もご相談いただけます。
      月給21万円~50万円 ※知識・経験・能力を考慮し給与決定します ※上記には一律支給のみなし残業手当(月45時間分・5万3500円)が含まれます ※45時間以上の残業が発生した場合には、別途残業手当を支給します

    OCH株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【勤務地不問】インフラエンジニア/チームリーダー◆完全フルリモート◆年休120日/自社プロダクト好調
      【残業月10時間/自社プロダクトが売り上げ好調!/福利厚生充実/自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス】 ■採用背景: 増加するプロジェクトに対応するための組織拡大と、現メンバーの負担軽減を目的に即戦力となるインフラエンジニアを募集します。 私たちのチームに加わり、次世代のインフラエンジニアとして活躍しませんか?ぜひご応募をお待ちしております。 ■業務内容: インフラエンジニアとして、仮想化基盤の構築・運用保守を中心に担当していただきます。チームリーダー(3-5名程度)としてメンバーの管理や新サービスの開発にも携わる予定です。 ・仮想化基盤システムの設計/運用 ・ネットワークサービスの運用/設計 ・SaaSサービスの運用/設計 ・自社のインフラを活用した新サービスの設計/開発 ・障害、エスカレーション対応 ■業務環境: ・インフラ:HPE製を中心としたサーバ/ネットワーク/ストレージ、VMware ・ツール:Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■働き方: 完全フルリモートでの勤務が可能です。月平均残業時間は10時間程度で、有給取得率は100%を超えます。フルフレックス勤務制度を導入しており、自分のペースで働くことができます! ■会社の魅力: 等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■自社プロダクト: 当社が提供する「OCH POWER Repli」は、シンプルな操作性とデータを強固に守る堅牢さを併せ持った専用のファイルサーバーとクラウドがセットで揃う今までにないNASサービスです。複雑な設定は不要で簡単に本体を設置でき、災害や人為的ミスなどのデータ損失リスクから「情報資産」を守ります。 ■福利厚生: ・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能 ・iDeco+(中小事業主掛金納付制度)を導入し、会社が毎月1万円を負担 ・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~583,000円 <月給> 416,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予め設定されたみなし残業はありません。 ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地不問】インフラエンジニア/リーダー候補◆完全フルリモート◆年休120日/福利厚生充実!
      【残業月10時間/自社プロダクトが売り上げ好調!/福利厚生充実/自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス】 ■採用背景: 増加するプロジェクトに対応するための組織拡大と、現メンバーの負担軽減を目的に即戦力となるインフラエンジニアを募集します。 私たちのチームに加わり、次世代のインフラエンジニアとして活躍しませんか?ぜひご応募をお待ちしております。 ■業務内容: インフラエンジニアとして、仮想化基盤の構築・運用保守を中心に担当していただきます。リーダー候補としてチームの取りまとめ役を期待しています。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・仮想化基盤システムの設計/運用 ・ネットワークサービスの運用/設計 ・SaaSサービスの運用/設計 ・自社のインフラを活用した新サービスの設計/開発 ・障害、エスカレーション対応 ■業務環境: ・インフラ:HPE製を中心としたサーバ/ネットワーク/ストレージ、VMware ・ツール:Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■働き方: 完全フルリモートでの勤務が可能です。月平均残業時間は10時間程度で、有給取得率は100%を超えます。フルフレックス勤務制度を導入しており、自分のペースで働くことができます! ■会社の魅力: 当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2~3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■自社プロダクト: 当社が提供する「OCH POWER Repli」は、シンプルな操作性とデータを強固に守る堅牢さを併せ持った専用のファイルサーバーとクラウドがセットで揃う今までにないNASサービスです。複雑な設定は不要で簡単に本体を設置でき、災害や人為的ミスなどのデータ損失リスクから「情報資産」を守ります。 ■福利厚生: ・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能 ・iDeco+(中小事業主掛金納付制度)を導入し、会社が毎月1万円を負担 ・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~459,000円 <月給> 333,000円~459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    JAGフィールド株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビルディング本館15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全11件
    • 建設エンジニア/未経験・1年目でも月給26万円~/賞与年2回
      • NEW
      未経験入社や中途入社のハンデは一切なし! 未経験向けの技術研修「テイクオフ研修」をはじめ、 安心してスタートが出来るような研修制度や 担当スタッフが親身に応援してくれる サポート体制を整えています。 ビル・住宅・インフラ整備などの建設プロジェクトで、 施工管理のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。 書類の整理や電話対応など、建物の写真撮影などカンタンな事務作業から始め、 じっくり時間をかけて仕事を覚えていきましょう。 【具体的には】 ■資料作成(決められたフォーマットあり) ■ファイリングなどの資料整理 ■図面のチェック ■記録用画像の整理 ■建設プロジェクトの進捗管理サポート ■全体スケジュールの確認 など 【充実の研修制度】 ■テイクオフ研修 管理訪問や職場見学をはじめ、 社会人としてのビジネスマナーやPC操作、 建設業界の役割や今後の展望など、 ゼロからプロフェッショナルへと成長するための 基礎を身につける研修です。 ■継続学習・能力開発支援 最先端の設備を整え、CADスキルやBIMスキルなど、 300以上のeラーニングコンテンツを導入し、 一人ひとりのスキルに合わせて、成長をサポートします。 【先輩社員の前職は様々!】 学歴や業界経験、社会人経験は一切不問! 先輩社員の前職は様々です。 ・ホテルスタッフ ・飲食店スタッフ ・家電量販店の販売スタッフ ・美容師 ・法人向け営業 ・旅行会社の事務 ・建設現場の職人・鳶・大工など など未経験からスタートした方が活躍中☆
      全国47都道府県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤相談OK 面接はWeb、または各拠点で行ないます。 <本社> 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 15F ┗各線「名古屋駅」徒歩5分 <東北支店> 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i 仙台駅前ビル 5F ┗各線「仙台駅」徒歩5分 ┗JR「あおば通駅」徒歩10分 <東京支店> 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館16階 ┗JR「大崎駅」徒歩8分 <名古屋支店> 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 15F ┗各線「名古屋駅」徒歩5分 <大阪支店> 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 17F ┗各線「大阪駅」徒歩7分 ┗各線「梅田駅」徒歩7分 <福岡支店> 福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル 8F ┗市営地下鉄「天神駅」徒歩1分
      \入社2年目の平均月収は30万円を超えます/ ■月給26万140円以上 + 各種手当 ※スキルや経験、年齢を考慮の上、最大限優遇します。 ※上記には残業の有無にかかわらず  20時間の固定残業代(3万3700円~)を含みます。  超過分は別途支給します。

    株式会社モリワキエンジニアリング

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    三重県鈴鹿市住吉町6656-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【三重/鈴鹿】バイク製品検査測定業務<業界経験不問>◆土日休み/残業月20H程度
      • NEW
      ~バイクのロードレースで有名なモリワキ/業界経験不問・バイク好き歓迎/土日休み/残業月20H程/転勤無~ 自動二輪、四輪用高性能部品の開発、設計、製造、販売を運営する当社でバイク部品や製品の検査測定業務を担当頂きます。 入社後はこれまで経験がある業務を担当頂きながら徐々に対応業務の幅を広げて頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容: ・3次元測定器を使用した接触/非接触測定 ・測定に基づいた検査報告書の作成 ・検査完了後の部品等の発送手配&梱包作業 ・ブルーレーザースキャナーを使用した車両の非接触測定 ・スキャンデータの整理とポリゴンモデル作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容詳細/取扱製品について: ・3次元測定器を使い加工部品や開発車両の形状測定。(CAM2, PolyWorks) ・リバースエンジニアリング:3次元スキャンデータから必要な面データを抽出。(PolyWorks) ・検査報告書の作成(Excel/Word) ■業務環境 ・測定室内にて精密検査を行うため冷暖房完備の室内作業となります。 ■組織形態: ・5名の設計開発業務担当が活躍中です。 ・年齢層は30代が一番多いです。 ■当社について: 2輪車や4輪車に使用される各種部品を企画、設計開発、製造、販売をしております。 ものづくりの上流から最終工程まで携わる事ができ、エンジニアとして幅広い経験を積む事が可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:三重県鈴鹿市住吉町6656-5 勤務地最寄駅:近鉄鈴鹿線/平田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):142,000円~205,200円 その他固定手当/月:77,000円~189,100円 <月給> 219,000円~394,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿】メーカー事務<正社員/土日休/残業月0h~20h/産育休後復職率100%/社員の人柄◎>
      ~正社員雇用!転勤無し/土日休/残業月0h~20h/産育休制度あり&その後の復職率100%!/社員のお人柄◎/バイクレースの名門企業で抜群の製品力~ ■業務内容: ・受発注(受注/発注/請求/入金確認/発送/海外対応) ・電話対応(問合せ/納期回答/顧客対応) ・販売管理(生産計画/販売実績管理/販売動向調査/レス率報告、展開) ・販売促進(レス率実績管理/まとめ発注提案/商社&店舗営業活動/イベント参加) ・商品登録(営業販売管理システムにマスター登録) ■業務内容詳細/取扱製品について: ・販売管理業務においては月々の売上実績をもとに生産計画(販売計画)を行います。 ・商社/社内向け販売実績の報告や動向調査報告を作成し各部署と情報共有を行います。 ・電話対応では主に商社や販売店といった取引先からの納期回答や在庫状況の回答、顧客からの商品問合せやトラブル対応を行います。 ・販売促進では商社と協力しまとめ発注を提案、各種イベントへの参加により直接お客様とコミュニケーションをとり販売促進への施策を検討します。 ・売上等の販売管理には専用の売上管理システムを使用しますが、それ以外の各データ作成にはエクセルを使用します。 ・当社では自動2輪や4輪車に使用されるマフラーやバックステップ、ブレーキ、エンジン、ハンドルなど各種部品パーツの製造、販売を実施しております。 ■組織形態: ・7名の営業業務担当が活躍中です。 ・社風としてあいさつの徹底やお互い助け合う企業文化があり、ご入社後も同部署のメンバーが丁寧にフォローいたします。 ■当社の魅力: (1)柔軟な働き方: 当社では産育休の取得率とその後の復帰率が100%となっています。 本人の希望があれば時短勤務で働くことも可能です。 また、事務の方が「設計に挑戦したい」ということで部署異動が行われた実績もあり、 本人の希望やライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えることができます。 (2)ワークライフバランスのとりやすさ: 当社は時期によりますが、多くても残業時間が20時間を上回ることはございません。 仕事が落ち着いていれば月の残業時間が発生しない場合もあり、仕事と私生活の両立がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:三重県鈴鹿市住吉町6656-5 勤務地最寄駅:近鉄鈴鹿線/平田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):136,800円~205,200円 その他固定手当/月:46,000円~189,100円 <月給> 182,800円~394,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スマートエナジー

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    東京都港区西新橋1-18-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全45件
    • 【全国】太陽光発電所の運用・保守 ※環境問題などに興味がある方へ
      ◆◇未経験歓迎/未経験者多数活躍中/全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◆◇ ■募集背景: 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です! ■業務内容: (電気主任技術者) ◇(新設の場合)完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇年間保守計画の作成 等 ■当社の魅力: ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア 当社は太陽光O&M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-17 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円~376,933円 固定残業手当/月:53,300円~81,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県伊勢市】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア/第3種電気主任技術者/年休120日
      ◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開/全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!◇◆ ■業務詳細: 電気主任技術者として以下業務をお任せします。 ・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・除草、軽土木作業 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 ■当社で働く魅力: ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■雇用形態について: 面接により雇用形態を決定します(正社員もしくは契約社員)。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。 【契約の更新:有(業務態度に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 ■当社について: 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。
      <勤務地詳細> 伊勢サービスセンター 住所:三重県伊勢市岡本2-16-22 中西テナント 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,580円~270,930円 固定残業手当/月:45,320円~62,470円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,900円~333,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エア・リキード・オペレーション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県尼崎市南塚口町4-3-23
    • 設立 -
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【四日市】プラントオペレーター*世界トップクラスシェア産業ガスメーカー/R10037085
      【未経験歓迎/世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人(日本国内45拠点)/水素ステーションなど成長ビジネス】 ■業務内容: 高圧ガス製造プラントで製造・精製しガス製品をパイピングにより、構内のJNCに供給しております。 【主な職務】 ・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業 ・品質・信頼性の維持、管理 ・効率改善活動 ・安全管理補佐 【業務内容】 ・運転管理 ・安全管理 ・品質管理 ・ガス製造設備及び関連設備の保守 ・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修 ・製品分析 ■勤務時間詳細(交代勤務): ・日勤:8:00~16:30 ・4班3交代: (1)8:00~16:00/(2)16:00~24:00/(3)24:00~8:00 【勤務シフト】 (1)⇒(1)⇒(1)⇒(3)⇒(3)⇒(3)⇒休⇒(2)⇒(2)⇒(2)⇒休⇒休 ■業務の魅力: ・当社の重要な製造拠点工場で空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転 知識・技術を身につけることが可能。 ・全国に製造拠点を有しており本人の希望もしくは会社都合で転勤して他の製造拠点での勤務やメンテナンス担当などのキャリアを積んでいただくことも可能です。又、各種資格の取得を奨励していますので、様々な資格を取得することが出来ます。 ■日本エア・リキード合同会社の事業内容: 半導体・液晶、溶接、化学、鉄鋼、ヘルスケア、食品工業、環境用ガスからロケットの推進燃料、人工衛星姿勢制御、原子力開発に至るまで多種多様なガスの製造・販売を手掛けています。長年の伝統と実績に培われた高圧・低温・真空技術・ガスコントロール技術や環境関連技術に加え、近年はIT技術を応用したグループ独自開発の工業用コンピューターによる遠隔モニタリングシステムなどを通じ、産業ガス・医療ガスのNo.1ソリューションプロバイダーとしての地位を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 四日市サイト 住所:三重県四日市市霞1-1 勤務地最寄駅:関西本線/富田浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~311,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 300,000円~391,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の経験を考慮し、決定致します。※上記年収は目安であり、保障額ではありません。 ■季節賞与(6月、12月 2.0~3.0ヶ月) ■業績賞与(翌年4月 0.2~1.2ヶ月) ※職位により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社LASSIC

    システムインテグレータ(SIer)
    鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全22件
    • 【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー(マネージャー/管理職)※557%成長事業/上場間近
      • NEW
      ~成長途上の組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味がある方~ ◇◆フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場間際の成長企業◇◆ 【フルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ!/リモートワーク案件特化の人材紹介事業/事業急成長中/地方創生を本気で掲げるIT企業】 【ボーダレスワークを掲げ、自分らしく選択できる社会の実現へ】 リモートワーク特化の人材紹介事業を主要とし、人材紹介サービス「Remogu」は直近3年間で557%成長、社員数も4名から100名までに拡大!若手の管理者登用実績も多く、若手から活躍できる環境です。 【変更の範囲:すべての業務への転換可能性あり】 ■評価制度/キャリアパス 年2回の評価で定量・定性の二軸で判断され、5段階評価で昇給・昇格・賞与などが決まります。2年目で部門責任者、3年目で数十人の部下を持ち、新規事業の責任者に抜擢されるなど、成長意欲の高い仲間と高め合える環境です。 ・地元に戻りフルリモートで家庭との両立 ・RA⇔CAのキャリアチェンジ ・自身で新規事業立ち上げ ・営業から人事や企画などの別部門へ ・スペシャリスト、マネジメントそれぞれのキャリアパス 上記のようにキャリアパスも豊富で、自身で考えて行動に移せば叶えられる環境が整っていると思います。 ■業務概要 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動の戦略立案 ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 ・チームマネジメント。育成 ■詳細 1.Remoguフリーランスサービスの事業戦略立案 2.採用コンサルティングや人材調達支援業務 3.パイプライン管理でのチームメンバーの実績管理とマネジメント 営業としてご成約の人数をKPIの指標としております。まわりと切磋琢磨しながら成長していきます。 ■顧客 フリーランスのお客様や正社員のお客様等様々な個人のお客様がいらっしゃいます。 リモート人材ということで、企業の人材不足の解決にもつながり、法人のお客様への価値貢献も実感できます。
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 465万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~490,000円 固定残業手当/月:76,800円~107,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,800円~597,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】キャリアコーディネーター(マネージャー/管理職)※557%成長の主幹事業/上場間近
      • NEW
      ~成長途上の組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味がある方~ ◇◆フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場間際の成長企業◇◆ 【フルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ!/リモートワーク案件特化の人材紹介事業/事業急成長中/地方創生を本気で掲げるIT企業】 【ボーダレスワークを掲げ、自分らしく選択できる社会の実現へ】 リモートワーク特化の人材紹介事業を主要とし、人材紹介サービス「Remogu」は直近3年間で557%成長、社員数も4名から100名までに拡大!若手の管理者登用実績も多く、若手から活躍できる環境です。 【変更の範囲:すべての業務への転換可能性あり】 ■評価制度/キャリアパス 年2回の評価で定量・定性の二軸で判断され、5段階評価で昇給・昇格・賞与などが決まります。2年目で部門責任者、3年目で数十人の部下を持ち、新規事業の責任者に抜擢されるなど、成長意欲の高い仲間と高め合える環境です。 ・地元に戻りフルリモートで家庭との両立 ・RA⇔CAのキャリアチェンジ ・自身で新規事業立ち上げ ・営業から人事や企画などの別部門へ ・スペシャリスト、マネジメントそれぞれのキャリアパス 上記のようにキャリアパスも豊富で、自身で考えて行動に移せば叶えられる環境が整っていると思います。 ■業務概要 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システムを活用し、ご希望の案件ご紹介 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案、実行 ・メンバーのマネジメント、育成 ■詳細 1.Remoguフリーランスサービスの事業戦略立案 2.キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削、案件のご紹介 3.パイプライン管理でのチームメンバーの実績管理とマネジメント ■顧客 フリーランスのお客様や正社員のお客様等様々な個人のお客様がいらっしゃいます。 リモート人材ということで、企業の人材不足の解決にもつながり、法人のお客様への価値貢献も実感できます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 465万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~490,000円 固定残業手当/月:76,800円~107,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,800円~597,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アクセル(AXCELL)

    人材派遣
    大阪本社:大阪市北区梅田3-3-45 4F 東京支社:新宿区西新宿2-1-1 36F 他、横浜、船橋、大宮、立川、松戸、高崎、札幌、旭川、仙台、郡山、名古屋、浜松、静岡、四日市、岐阜、神戸、京都
    • 設立 2007年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ゼロからオープニングメンバー/土日祝休・残業なし/事務・総務
      例えば、こんな業務をお願いします! ※採用強化中のモバイル事業部の一例です! 1.アルバイトスタッフのサポート ■契約サポート ■シフト作成 ■スタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 2.バックオフィスのサポート ■来客・電話・メール応対 ■契約書や請求書作成 ■資料作成 ■備品管理 など ★ 大切なのは…仕事に偏りがないこと! “助け合い”を大切にしているので、全員の得意なことを踏まえながら、柔軟に振り分けて業務を行っています♪例えば、一人だけ仕事が終わらなかったり、急な対応をしている姿を見ると、「これ、代わりにやるね!」と自然と助け合う姿が! ☆ 先輩もほぼ全員が未経験スタート♪ あなたの「分からない」気持ちに共感できるんです!入社後は、先輩社員がマンツーマンで教育◎資料作成、電話応対の仕方、タイパ良い1日のスケジュールの組み方まで、オフィスワークスキルやビジネスマナーをイチから学べます!
      大阪本社・東京支社など全国19拠点 ★転勤なし ★新オフィス&リニューアルOPEN拠点でのオープニングメンバー募集も◎ ★状況によりテレワークも併用♪ ★すべての拠点が駅チカです!オシャレな空間づくりも実践♪ <関西> ・大阪本社 ・神戸営業所 ★24年11月~新オフィス移転!←New ・京都営業所 ★24年11月~新オフィス移転!←New <関東> ・東京支社 ・船橋支店 ・横浜営業所 ・大宮営業所 ・立川営業所 ・松戸営業所 ★24年9月開設!←New ・高崎営業所 ★24年8月開設!←New <北海道・東北> ・札幌支店 ・仙台支店 ・旭川営業所 ・郡山営業所 ★24年9月開設!←New <東海> ・名古屋支店 ・静岡支店 ・浜松営業所 ・四日市営業所 ・岐阜営業所 ★住所詳細は、下部「勤務地一覧(19件)を見る」をクリックしてご覧ください! ※ご希望いただいた拠点への配属です。
      ▼ エリアによって異なります。 ・関東(東京・船橋・横浜・大宮・立川・松戸・高崎):月給230,000円以上 ・関西(大阪・神戸・京都):月給220,000円以上 ・東海(名古屋・四日市・岐阜):月給210,000円以上 ・東海(静岡・浜松):月給200,000円以上 ・東北(仙台・郡山):月給200,000円以上 ・北海道(札幌・旭川):月給190,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。

    アクサス株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル14F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 932名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全97件
    • 【名古屋/フルリモート】システムエンジニア~エンジニアの「もっと」を叶える会社~
      ~フルリモートかつモダン案件多数、スキルと年収UPが同時に叶う環境/チーム常駐100%、キャリアアドバイザーが月一回以上サポート~ ■業務内容: 業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。主にJava・PHP、.net、C言語でのWeb業務システム、サイト開発などの案件があり、全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 ■フルリモート案件例:※選考を通じて決定します。 ◇小売り業向けWEBサービスの開発(言語/FW:Ruby on Rails,JavaScript,Vue.js DB:MySQL インフラ:AWS[ALB,EC2,RDS,S3],Linux) ◇モバイルプロダクト開発(言語/FW:swift,Go言語,React OS:android,IOS) ◇DynamicsCRM開発案件(言語:C#.net,Javascript OS:Windows DB:CDS)  ◇SAP開発案件(言語:ABAP OS:windows DB:SQLserver) ■案件概要: 基本設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。(要件定義フェーズ:16%、基本設計:42%、詳細設計:21%、開発:16%、テスト:5%) ■評価制度・アサインなどについて: 私たちは『エンジニアの成長=会社の成長』と考えます。エンジニア一人ひとりが、「目指してほしい姿」への階段を上がっていくための仕組みを作りました。エンジニアの声から評価制度を一新し、何をすれば評価されるのかを明確にし、ポータルサイトに開示しております。明瞭で目指しやすい評価制度が自慢です。また、アサイン先はエンジニアのこと第一に考えており、エンジニアが希望する働き方やキャリアと照らし合わせて決定します。原則として全て名古屋市内(名駅/伏見/栄メイン)の案件です。市外もありますが無理なアサインはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋市内を中心とした愛知県の顧客先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 378万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,500円~500,000円 固定残業手当/月:36,500円~78,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~578,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収・経験を考慮します。 ■給与査定:年1回(3月) ■年収例:370万円(24歳入社3年)、504万円(32歳入社3年半)、780万円(33 歳PL・PM) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア/前給保証/経験者歓迎/ED30
      • 締切間近
      「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件をアサインします。 ★年収&スキルアップを実現した社員が多数! ◎スキル研修によりPythonの知識を習得!年収280万円→年収430万円 ◎マネジメントを経験し後進育成もできるPLに!年収360万円→年収600万円 ◎開発の要件定義から手掛けられるPMに!年収400万円→年収800万円 ★大手企業案件や上流フェーズも! 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。 要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、 大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ★アクサスの環境紹介(社員インタビュー) AXはさらに上を目指そうと背中を押してくれる方が多く、 しかもそれが一人で頑張るのではなくみんなで頑張ろうという雰囲気なんです。 そう感じられるのは普段からリーダーやマネージャーが自分をよく見てくれているからだなと思います。 いろいろな案件に携わることができるし、他のメンバーが参画している案件の話を聞くことができるので、 いろいろな情報をインプットする状況が構築されていると思います。
      【転勤なし/ご希望の勤務地に配属可!/リモート相談可】 首都圏の他、関西・東海・九州など全国各地で幅広く案件をラインナップ! ※テレワーク(在宅勤務)相談可 ★フルリモートワークで働いている先輩もいます 【勤務先エリア】 ■首都圏/東京都内、神奈川県内(横浜市・川崎市など)、千葉県、埼玉県 ■東海/名古屋市、岐阜市、静岡市などの東海地区 ■関西/大阪市、京都市、神戸市などの関西地区 ■山陽/広島市、岡山市 ■四国/高松市 ■九州/福岡市 など 【各拠点】 ■本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■横浜支店:神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 ■大阪支店:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店:広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店:香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 各拠点受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙)※顧客先により異なる。
      月給35万円~75万円(固定残業代含む)+各種手当 ★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。 ★リーダー職には役職手当(月2万円以上)を付与します。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。 ★資格取得インセンティブ(1万円~20万円まで資格により豊富にご用意)や勤続年数ボーナス(最大30万円)の制度あり。 ※待機時給与保証あり(原則100%支給/社内規定あり) ※上記月給は固定残業代(月20時間分/6万900円~10万5000円)を含む。超過分は別途支給します。 【月収例】 46万円/38歳・入社2年目 53万円/41歳・入社3年目 60万円/48歳・入社5年目 【年収例】 年収430万8000円(26歳・経験約3年) 年収480万円(30歳・経験約6年) 年収672万円(44歳・経験約20年) ※入社1年目から年収720万円を受け取っている先輩もいます!

    インヴェンティット株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全13件
    • 【基本リモート】Androidエンジニア/文教市場トップシェア/前年比120%成長中自社サービス
      ~”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス!/基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)/平均残業20h程度~ 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、マーケットとメイン事業の急拡大、新規事業への取り組みを強化するために増員募集致します。 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、 全国1000校以上の私立/公立学校に導入され、今後の成長も期待されています。 ■業務内容: ・Java言語によるAndroidエージェント開発 ・未対応端末/OSアップデート対応  ・新規機能開発(ユーザーの要望によるもの or 開発エンジニアとしてこのような機能が必要と思ったもの) ・お客様の技術的な問い合わせ対応 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 【開発環境】 ・運用環境:AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC:macOS、Windows(ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB)※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例:Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社(出張)いただくケースもございます。 ■魅力: ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方: 基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境。 https://www.yourinventit.com/recruit/ivi_numbers/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,666円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 510,000円~676,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】SRE(リーダー候補)文教市場トップシェアSaaS自社サービス◆文教市場シェア拡大中
      ~”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス!/基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)/平均残業20h程度~ ■業務内容:チームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を行います。 ≪業務詳細≫ ・サービスの拡張や信頼性を向上させるための施策立案や推進 ・開発チームと共同してサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案 ・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・インフラ担当メンバーと共に、、社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等 ■部門のミッション ・既存のモノリシックなアーキテクチャに起因する問題点の解決、およびサービスの信頼性向上の実現 ・今後の新しいサービス基盤の模索と、マイクロサービスへの移行プロジェクトの推進 ■開発環境:運用環境…AWS、EC2、Linux、RDS(MySQL)、S3/利用PC…macOS、Windows(ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB)※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ※開発・運運環境の例…Vagrant、Github、Bitbucket、Ansible、Docker、Redmine、Atlassian(JIRA、Confluence)、Slack、G suite、Grafana、Rundeck、Nagios ■「mobiconnect」に関して: 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM(法人向けモバイルデバイス管理)ソフトウェアサービスです。 国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■業務の魅力:100万台デバイスの大規模クラウドサービスの運用に携わることができ、SREという新たな試みをミッションとするチームで、新しい技術を取り入れたチャレンジができます。 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 勤務地最寄駅:四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,880,000円~7,879,992円 その他固定手当/月:10,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 月額500,000円~666,666円 (※年俸の12等分を月々お支払いします。) ・裁量労働手当(1万円/月)を含みます。 ・リモートワーク手当5,000円/月" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リブ・マックス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,349名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日
      • NEW
      ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎具体的には…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■チェックイン/チェックアウト対応 ■電話やメールでの予約受付 ■新サービスや販促企画の提案 ■アルバイトスタッフの育成 ■精算などの事務作業  ■共用部や館内の美環 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験者も安心の教育制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1カ月~2カ月はOJT研修を実施。 わかりやすいマニュアルを完備しているため ゼロから知識とスキルを学べます。 「ホテル業界の経験ゼロ」 「接客業にブランクがある」 という先輩も今では立派に活躍中! 未経験の方の気持ちを理解しています。 優しく丁寧にサポートしてくれるので、 初めての方も安心して取り組める環境ですよ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★誰もが安心環境で働ける 当社が管理する物件に、初期費用なしで利用できる 住宅補助制度を完備しています。 全国の方を対象とした採用なので、応募時のお住まいは問いません! ★腰を据えて長く活躍 育休・産休制度などの福利厚生も充実しているので、 ライフステージが変わっても、 長くキャリアを築ける環境です♪ 年齢や経歴、キャリアは関係ありません。 平等にキャリアチャンスを与えている当社は、 頑張り次第で、20代で支配人を目指せます。 (キャリアチェンジ例) ・マネジメント ・本部での勤務 希望は、遠慮なくお伝えください。 あなたのチャレンジを全力でサポートします!
      全国各地にある当社運営ビジネスホテルにて、 お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします!  \U・Iターン支援あり!住宅補助制度/ 初期費用0円で当社管理物件へ入居可能! 家具・家電付き住居もあり、すぐに新生活を始められます。 一人暮らしをスタートさせたい方にピッタリです♪ 【配属エリア】 <北海道/東北> 北海道・青森県・宮城県・福島県 <首都圏/関東> 東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県・千葉県・栃木県 <北信越> 新潟県・富山県・石川県・山梨県・長野県 <東海> 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 <関西> 大阪府・兵庫県・京都府 <中国/四国> 岡山県・広島県・愛媛県・香川県 <九州/沖縄> 福岡県・鹿児島県・沖縄県 【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅 より徒歩3分 ・赤坂見附駅 より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり(転勤手当支給) ※敷地内禁煙(喫煙場所あり) ※地域限定職希望のかたは別途ご相談ください
      ◆月給25万円以上+各種手当+賞与(年2回) ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月4万7000円以上)を支給  超過分は追加で支給します 【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(月3万1000円以上)を支給  超過分は追加で支給します ◎経験・スキル・年齢を考慮の上、地域によって決定します。

    株式会社リアライズコーポレーション

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【三重】車両管理兼営業/自動車業界出身者歓迎/アジア太平洋地域の急成長企業/土日祝休み
      ~物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業/アジア太平洋地域の急成長企業/運送・金融業界注目企業/自動車販売もしくは物流経験者歓迎/事業拡大中/完全週休2日制/年休123日~ アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容: ・お客様の需要を踏まえた、在庫車両の提案営業 ・当ヤードのトラック等の入出庫時の車両チェック、顧客対応 ・当ヤードに保管されているトラック等の配置換えや清掃/整備 ・トラック等の在庫管理 ・車庫証明の取得 ・倉庫内管理/清掃 ・オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入札 ※既存のお客様と、来店のお客様対応が中心なので、飛び込み営業等はございません。トラックを「買う」のではなく「借りる」調達手段を広め、お客様から喜ばれ信頼関係を築ける事がやりがいの仕事です。 ■配属先情報: 亀山営業所への配属となります※当初は担当者としてご入社頂きますが将来はエリアマネージャー等のキャリアプランにもチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力: これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 【トラックファンド(R)とは】 リアライズコーポレーションが独自に開発し運用する「トラックファンド(R)」は、これまでの世の中になかった、運送会社の経営支援、運送・物流業界の活性化につながる社会貢献性の高いファンドです。 ※特許取得済 車両調達において「買う」ことが当たり前だった運送会社に、「借りる」という新たな手段を提案し、資産のオフバランス化による財務改善を促します。 ■物流車両を運送会社ヘリースしそのトラック等を投資対象資産としてファンドを組成する企業 ■独自の金融技術を活用し運送業界を支える社会貢献性の高い画期的なビジネスモデルとしてマスコミに取り上げられ金融機関からも高い評価を獲得 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 亀山営業所 住所:三重県亀山市白木町西大谷1700-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 年2回、月給1か月分以上の賞与あり <賃金内訳> 月額(基本給):217,714円~381,000円 固定残業手当/月:68,000円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の年収やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※現収考慮なので上限以上もありえます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    縁エキスパート株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 施工管理/月給60万円以上/土日祝休み/年間休日125日
      • NEW
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当! ◇月給60万円以上+残業代100%支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の役員も目指せる スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。 <営業は全員現場経験あり!> 当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 <役員も目指せるキャリアパス> 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 建物:商業施設、高速道路、商業施設、オフィスビル、トンネル、ダム、基礎工事など 工法:RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造 など
      ★転勤なし★日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100%考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
      月給60万円以上+残業代100%支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ※初年度想定年収は720万円以上です ◎転職後給与UP事例多数あり! <年収例> 720万円/35歳(入社1年) 850万円/49歳(入社5年) 980万円/55歳(入社10年)

    メニックス株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    滋賀県近江八幡市西庄町1810
    • 設立 1994年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全2件
    • ★微経験歓迎★【滋賀】機械設計 ~滋賀県下No.1規模/研修制度・福利厚生充実/年間休日124日~
      ~滋賀県下No1売上・受注数!大手企業からの幅広いニーズに応えている機械設計専門メーカー!~ ~定着率94.1%!年間休日124日働きやすさ◎~ 県最大規模170名を超えるエンジニアが在籍する『機械設計のエキスパート集団』。全国の大手企業、優良企業を顧客に、半導体製造装置や医療機器の設計業務を専門に行い、日本のものづくりを支えています。 ■仕事内容 <機械設計/2D・3D CAD設計> 大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。 ・ヒアリング:機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ ・構想:お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む ・図面作成:設計図を作成 ■特徴: 技術を学んでいただくために、滋賀県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割(機械設計技術者比)です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。 ■組織: 現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。20~30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。女性も非常に活躍している組織です。 ■研修・教育: 入社後3ヶ月程度/オペレーショントレーニングあり 専門講師によるCADスキル習得講座を受講し、CAD設計における知識や基本技術を学びます。 またエンジニアのレベルに合わせた教育研修プログラムを多数用意しています。今回募集の機械設計業務に必要な2DCADの基本的な操作方法からしっかりと講義を受けて頂くことが出来ます。講師は元設計技術者です。即戦力となるべくしっかりと技術を習得していただけます。 ※三次元空間における物体の状態や関係(位置・方向・形状・姿勢・間隔・速度など)をすばやく正確に把握する空間認識能力は前提必要スキルとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県近江八幡市西庄町1810 勤務地最寄駅:JR線/近江八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)※業績による 【年収例】 350万円(22歳) 600万円(35歳) 800万円(45歳) *入社から3年で年収400万円を超える方が多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プラスデザイン

    建設コンサルタント
    三重県四日市市西浦1-6-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市】土木設計/UIJターン歓迎/土日祝休み!年間休日120日/残業時間30H以内
      ■職務内容: 土木にかかわる設計図の作図がメインで、官公庁:公共工事に伴う測量/設計図作図や民間:開発申請に伴う設計図作図をお任せします。 当社の担当案件は9割が民間工事となり、具体的な仕事内容は以下です。 ・ディベロッパーや不動産仲介会社との協議、打ち合わせ ・宅地分譲地の設計、地盤整地の設計 ・許認可の書類申請 ■組織構成: 現在設計士は3名在籍しております。入社後は本人の能力に応じて適材適所に案件をおお任せする予定で、無理のない範囲で少しずつ仕事に慣れていただく予定で、基本的にはOJT体制での研修になります。 ■働き方: 基本的には無理のない仕事を振り分けるようにしており、無理な納期や過剰なボリュームはやらないようにしており、クライアントからのどうしてもという依頼に対しては会社一丸となって業務を分散しながら対応しているため、休日出勤はほとんどなく、月残業時間は多くても20~30時間ほどです。 ■当社の魅力: 同社は民間向けの土木設計をメインに30年以上担当してきた豊富な実績があり、リピーターのお客様も多く、20年以上のお付き合いをしているクライアントも多数ございます。それは当社の【人】を大事にする社風から、顧客への対応力、仕事の質の高さを評価頂いているからです。官公庁の入札案件に重きをおかず、民間の案件に誠心誠意で向き合っていきたいです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市西浦1-6-4 勤務地最寄駅:近鉄四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,000,000円 <月額> 375,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じ決定します。 ・昇給あり:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【四日市】土木設計(RCCM資格)/UIターン歓迎/土日祝休み!年間休日120日/残業時間30H以内
      ■職務内容: 土木設計(官庁、民間)、測量(官庁、民間)、各種許認可申請、土木開発コンサルタント 民間開発申請の業務が多い当社ですが、官公庁の案件を安定的に獲得するためにこの度募集をいたしております。 具体的な仕事内容は以下です。 ・ハウジングメーカーや不動産仲介会社との協議、打ち合わせ ・宅地分譲地の設計 ・各種許認可申請業務 ・官庁業務 管理技術者としての業務全般 ■組織構成: 現在設計士は5名在籍しております。入社後は本人の能力に応じて案件をおお任せする予定で、無理のない範囲で少しずつ仕事に慣れていただく予定で、基本的にはOJT体制での研修になります。 ■働き方: 基本的には無理のない仕事を振り分けるようにしており、無理な納期や過剰なボリュームはやらないようにしており、クライアントからのどうしてもという依頼に対しては会社一丸となって業務を分散しながら対応しているため、休日出勤はほとんどなく、月残業時間は多くても20~30時間ほどです。 ■当社の魅力: 同社は民間向けの土木設計をメインに30年以上担当してきた豊富な実績があり、リピーターのお客様も多く、20年以上のお付き合いをしているクライアントも多数ございます。それは当社の【人】を大事にする社風から、顧客への対応力、仕事の質の高さを評価頂いているからです。官公庁の入札案件に重きをおかず、民間の案件に誠心誠意で向き合っていきたいです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市西浦1-6-4 勤務地最寄駅:近鉄四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):500,000円~700,000円 <月額> 41,666円~58,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じ決定します。 ・昇給あり:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    キャリアシステム株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市東区葵3-12-7AMS葵3 3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎のITエンジニア/年間休日135日/残業月9.9h
      • NEW
      研修後、各プロジェクトに参画いただきます。 配属先は、あなたのやりたいことや目指す将来に役立つことを考慮して決定します。配属後も、定期面談で不安なことや将来のキャリアについていつでも相談可能! (配属後) 各プロジェクト先にて生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などを手掛け、要件定義から設計・開発・テスト・運用まで携わります。中には大手グローバルメーカーから直請けした数十億円規模のプロジェクトも。 ■まずは社内研修 入社後は、あなたのスキルに合ったマンツーマンの指導を実施!研修講師は、SE・プログラマとして豊富な経験を持つ先輩が担当します。 ※もちろん研修中も給与支給 ■ベテラン講師がわかりやすく教えます プログラミング言語「Java」または「C#」を基礎から学び、「Oracle Java Bronze」という資格が取得できるレベルを目指しましょう!
      【転居を伴う転勤なし/テレワーク・在宅勤務案件あり】 愛知県名古屋市(名古屋駅・伏見・栄)、刈谷市、豊田市、 三重県四日市市(大手グローバルメーカー) ※自動車通勤OK(勤務地による) 本社/愛知県名古屋市東区葵3-12-7 AMS葵3 3F 【本社アクセス】 地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩2分 JR中央本線・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩4分
      【未経験の場合】 月給22万円~25万円 ※上記表示は「月収ではなく月給」なので、残業代は別途支給されます。 ★初年度想定年収 300万円~350万円 入社1年後と2年後は、特別昇給で毎月1万5,000円~2万5,000円と大幅にUPされます。 【経験者の場合】 月給25万円~75万円 ※残業代は別途支給します。 ★想定年収 400万円~900万円 ※残業代は100%支給します。 ※評価の透明性と定期昇給、生涯活躍できる環境をお約束します。 ※経験・年齢・前職などを考慮します。 ※学歴による給与の違いは一切ありません。
    • 【四日市/第二新卒歓迎】Web・オープン系SE・PG/プライム案件保有にて最上流に携われる環境
      ◎プライム案件保有/「最」上流工程から下流工程まで携わっていきたい方 ◎市場価値の高いエンジニアに!/成長するためのアサイン方法が明確! ■当社の魅力 「希望キャリアを目指すためのスキルアップ案件」 「エンジニアとしての市場価値を上げていく最上流工程プライム案件」 どちらも保有しており、あなたの「成長」に合わせて適切な案件にアサインできる点が魅力です ◎「案件優先」ではなく「エンジニア優先」でのアサイン: 当社ではエンジニアの成長のために下記のステップにてアサインを行います。 ステップ1: ご入社後まずはあなたの「成長」に繋がる案件にアサインします。 あなたが抱えている「苦手なスキル」を克服するための期間です。 この期間で「最」上流の案件のチームに入っていただくための準備をしていただきます。 ステップ2: スキル克服をしていただいた後にあなたのエンジニアとしての「市場価値」が上がる案件にアサインします。 具体的にはお客様と直接関われるプライムの案件に参画していただきます。 ■プライム案件の参画が「市場価値」につながる理由 案件の全体の進め方自体をクライアントと相談していく立ち位置になるため今まで培ってきた製造スキルや設計スキルに加えてマネジメントスキルを身に付けることができる環境です。 ※アサインに関しては元エンジニアの営業担当の方とすり合わせを行って決定します、納得するまですり合わせをすることが可能です。 ■中途採用者の実例 30代で製造スキルはある段階でご入社した方をまずは基本・詳細設計のスキルを身に付けることができる案件にアサインして、3年ほど設計のスキルを身につけていただいた後、更にステップアップできるプライムの要件定義から携われる案件にアサインをしています。 ■仕事内容: 代表的なものは、大手製造メーカー直請けの大規模基幹システム(数十億円規模)。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、要件定義~設計・開発・テスト・運用までスキルに合わせて案件のアサインが可能です。 ■開発環境 言語:Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C など OS:Windows、UNIX、Linux など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 三重県(四日市駅徒歩圏内)の顧客先 住所:三重県(四日市駅徒歩圏内)の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~650,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当:通常の35% ■時間外手当:通常の25% ■深夜残業手当(22時以降):通常の50% ■補足(1):全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足(2):モデル年収650万円(アカウントMGR/5~10名のマネジメント) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    KMT株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    長崎県諫早市津久葉町2060-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【四日市/未経験歓迎】(2)半導体装置サービスエンジニア◆入社祝い金10万/年休126日/土日祝休
      ◆◇業界業種未経験歓迎!年間休日126日以上/時間外月5h※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇ ■業務概要: 半導体工場内での常勤勤務で、サービスエンジニアとして半導体製造装置のメンテナンス業務を担当します。 【具体的には】 ・装置が正常な状態に保たれているかを確認する毎日の点検 ・定期的に行う装置の分解・部品交換・洗浄など ・数年ごとに行うメンテナンス ・装置トラブル発生時の原因解明 ・取引先や各所への対応 ※冷暖房完備なので、暑い寒いなどのストレスとは皆無の環境です。 ■入社後のサポート体制: 入社時に「半導体とは」といった基礎知識や社会人に必要なビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。派遣先も当社社員のみの組織構成となっており、当社社員よりOJTを中心に丁寧に業務指導を行いながら立ち上がり支援いたします。 ■充実した環境: 大手半導体メーカー工場内での勤務です。食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行えます。月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業可能です。 ■キャリアプラン: メンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアを目指していくことができます。 ・メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・(初級)定期メンテナンス⇒(中級)半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障箇所の修理⇒(上級)半導体製造装置の新規据付・立上へと徐々にステップアップが出来ます。 ・半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄、DLCコーティング業務などの活躍の場もあります。 その他、マネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■過去の入社事例 KMTには20代~40代を中心とした多くのメンバーが中途入社しており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できるフィールドが整っています。またさらなる女性活躍を目指して積極採用中です! (過去採用者) ・自動車部品の機械オペレーター ・介護職経験者 ・アパレル経験者 ・営業経験者 等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先(三重県四日市) 住所:三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅:三岐鉄道線/平津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~227,000円 その他固定手当/月:36,100円 <月給> 234,100円~263,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します(待遇条件詳細応相談)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (参考:モデル給与) 25歳 400万円(月収:26.5万円) 30歳 447万円(月収:32.0万円)※子1名を扶養 35歳 480万円(月収:34.5万円)※子2名を扶養 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 半導体製造装置のサービスエンジニア/未経験歓迎/年休125日
      • NEW
      大手半導体製造工場でのメンテナンス業務をお任せ。 (パソコンやスマートフォンなどに使用されているフラッシュメモリなどを製造する工場です) 【具体的な業務内容】 ・定期メンテナンス ・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・故障箇所の特定・修理作業 など ★難易度に応じて担当を振り分け わからない業務を突然任せるようなことはないので、徐々に業務範囲を広げていきましょう! ★働きやすい環境 ・クリーンルーム&冷暖房完備で暑さ・寒さのストレスなし! ・工場内に食堂・休憩スペースあり 【入社後の流れ】 ■基礎研修 まずは座学研修を通し、「そもそも半導体とは?」といった基礎知識から社会人として必要なビジネスマナーを学ぶところからスタート! 他にも安全教育や職長教育を通し、メンテナンスに必要な工具の使用方法なども学んでいただきます。 ■OJT研修 基礎研修実施後は配属先の工場内にて、先輩からの指導のもと、実際のメンテナンス業務を進めながら現場の雰囲気に慣れていただきます。作業はチームで進めていくため、わからないことがあってもすぐに周囲へと相談できる環境です! ★研修は本人の習得具合に応じ、進めていくため焦らず徐々に成長を目指していきましょう!
      【三重県(四日市)/車通勤OK★社員寮あり】 大手半導体デバイスメーカーでの勤務です ■四日市オフィス:三重県四日市市茂福428-1 ―――――― ◎U・Iターン支援 ―――――― ■寮・社宅完備(独身者向け) ■引越し費用補助 ※県外から転居される場合 └引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助 ※転居を伴う転勤なし ※駐車場完備:マイカー通勤OK ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
      <勤務スタイル別の年収例> 4勤2休【交代手当:2万4100円 残業20時間】 ・高卒:年収384万1200円 ・短大/専門卒:年収391万4800円 ・大卒:年収425万8800円 3勤3休【交代手当通常バージョン:1万7500円 残業15時間】 ・高卒:年収367万3200円 ・短大/専門卒:年収373万4800円 ・大卒:年収407万8800円 3勤3休【交代手当イレギュラーバージョン期間限定:3万4100円 残業15時間】 ・高卒:年収386万5200円 ・短大/専門卒:年収393万8800円 ・大卒:年収427万0800円 <月給> 月給20万3000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

    株式会社ボッテガ・ヴェネタ ジャパン

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都中央区銀座6-8-7 交詢ビルディング7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 接客・販売/月給28万円以上/インセン有/年間休日120日
      • NEW
      ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ・接客・販売 ・お客様ニーズの把握と分析 ・お客様へのアプローチ など ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどでCRMアプリを使用し新作入荷やイベントのご案内などを行います ■管理業務 ・検品・出荷業務 ・売上管理(PC業務) ・顧客情報の管理 など ★POINT★ 【ハイエンドにふさわしい接客】 ブランドのエレベーションに伴い、他とは一線を画した“グレートホスピタリティ”を目指しています。 物軸の接客にとどまらず、パーソナルな接客を心掛け、私たちの言葉でブランドの世界観やバリューを伝えることでお客様の知的好奇心をも満たします。 表面上の対応だけではない本質的な関係構築を追求し、すべてのお客様に最高のモメンタムをお届けします。 【個性と経験を活かしチームで働く】 一人ひとりの個性を尊重することはボッテガ・ヴェネタのカルチャーのひとつです。 ストアでは全員がプロフェッショナリズムを発揮し、互いの成長に寄与するコミュニティを築いています。 チームでの目標達成をはじめとした様々なインセンティブ制度が充実していることも魅力です。 【入社後の研修制度】 STEP1 ▼社内ルールや業界の知識を学べる入社オリエンテーション STEP2 ▼OJTで直接先輩の仕事を見ながら流れを習得 STEP3 ▼独り立ち後も、プロダクトトレーニングやe-learningなどでスキルアップ
      東京都、神奈川県、静岡県、長野県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、愛媛県、広島県、福岡県にある「BOTTEGA VENETA」およびアウトレット各店舗 【備考】 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■配属店舗は、上記店舗より面接でお聞きした希望を考慮し、決定します。 ■募集の状況により選考の中で上記店舗以外でのご提案をする場合もあります(ご希望は考慮します)。 ■面接は2回を想定しています(状況によっては3回) 受動喫煙対策:有(店内禁煙)
      月給28万円以上+インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 【インセンティブ制度について】 販売ノルマはありませんが、ストアのメンバーがひとつのチームとしてお互いを尊重し、サポートすることで各店舗目標の達成に向けて全員で力を合わせています。店舗売上や個人売上に応じたインセンティブ制度によってモチベーション高く業務に取り組めます。

    株式会社フューレックス

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全18件
    • 【豊田】SE(制御系)※自動車メーカー向けソフトウェアの開発業務/年間休日124日
      ■業務内容: 主に自動車関連の制御系システムを開発いただきます。案件規模により異なりますが、主に4名~10名でチームを組みながら業務を進めていただく想定です。新しいメンバーが増えており、ご経験を活かしてリーダーとしての活躍を期待します。 ■開発事例: 自動車エンジン、モーター制御などに関連するシステムの開発/カーナビゲーション、民生用マイコンシステムの開発/インターフェース系システムの開発 ■就業環境: ・同社は、業務システムの請負とパッケージソフト開発、自動車関連の制御システム開発など、様々な案件に関わっております。その為、豊富なエンジニア経験を積むことが可能です。また、基本的にはお客様先での常駐勤務ですが、同社の社員も必ず就業しております。 ・同社は高い定着率で、残業時間も月平均18時間と長期的に働きやすい環境となっております。 ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒/社内受託の社員が同じ空間で働いています。 ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。 ・名古屋地域を中心に豊田・刈谷・安城などの客先へ常駐します。 ■入社後について 積極的にアイデアを提案していただくことも期待してされており、ゆくゆくは部門のPLやPMとして業務を行っていただきたいです。 ■評価制度: 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 刈谷市内の顧客先 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊田市内の顧客先 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: ・25歳(経験3~5年)/370~400万円 ・30歳(経験8~10年)/450~600万円 ※当社基準にて入社祝い金を10万円~30万円をお支払いする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社なの花中部

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20
    • 設立 2001年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重松阪/未経験◎】調剤薬局の事務◇正社員・賞与4ヶ月分実績/女性や子育て中の方多数◎大手グループ
      ~医療経験ない方でも大歓迎◎~お人柄重視の採用/年休121日/育休取得率100%/転居を伴う転勤なし/残業時間10時間以内/日・祝日休み/時短勤務可※入社後育休・産休取得者に限る~ ■働きやすさ ワークライフバランスをしっかり確保できます! また少人数で回しているためチームワークを大切にしている方が多いです。日常的にコミュニケーションを取っており、常に誰かをフォローしようとする姿勢が見られる雰囲気の良い環境です。 ※シフト制であるため土曜日出勤が発生する場合もございますが、ライフイベントに合わせて希望休みを取れる環境です◎ ■求める人物像 ・患者様に快いサービスを提供したいという想いを持たれている方 ・様々なことに興味が持てる方 ⇒受付業務かから多くの事務作業、薬剤師の手伝いなど様々業務を行うため ・変化に対応することが好きな方 ⇒医療業界では2年に1度制度が変わる/新しいシステムの導入 ■働きやすさの秘訣 入社後のミスマッチがないよう入社後も定期的に採用担当者が面談を実施しております。(最初は月1回程度、半年に一回、年に一回と定期的に実施)また、面談では話ずらい悩みなども積極的に発言できるようWeb上でのアンケートも定期的に行っております。 ■組織構成 人数:5名(薬剤師:2名、事務職:3名) 年齢構成:30代3名、20代2名 ※女性が多く、家庭と両立しながら働けます ※前月の中旬に希望シフトを提出 ■業務内容 ・患者様の受付 ・ 処方せんのデータ入力 ⇒システムがあるためデータを入力することがメイン ・保険会社への請求業務 ・ 薬剤師のサポート業務 ・ お会計・レジ締め 等 ⇒自動精算機の導入など負担軽減に取組中 ■入社後のフォロー ・入社後2日間は本部(愛知)にて座学研修を行います。 内容:法律、会社概要、保険の知識等 3日目から店舗配属となり、経験の有無を問わず店舗にいるOJT専属トレーナーと日々の業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴・魅力 当社は全国に全国460店舗以上展開しているメディカルシステムネットワークグループのうち、東海・北陸エリアを中心に調剤薬局を39店舗運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 松阪目田店 住所:三重県松阪市目田町字門327-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~359万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~199,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 167,000円~216,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・勤務地手当:17,000円 ・登録販売者有資格者手当:3000円/月 ・調剤報酬請求事務専門士手当 ┗1級3000円/月 ┗2級1000円/月 ・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など ■賞与:年2回(6・12月/平均4ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重伊勢/未経験◎】調剤薬局の事務◇正社員・賞与4ヶ月分実績/女性や子育て中の方多数◎大手グループ
      ~医療経験ない方でも大歓迎◎~お人柄重視の採用/年休121日/育休取得率100%/転居を伴う転勤なし/残業時間10時間以内/日・祝日休み/時短勤務可※入社後育休・産休取得者に限る~ ■働きやすさ ワークライフバランスをしっかり確保できます! また少人数で回しているためチームワークを大切にしている方が多いです。日常的にコミュニケーションを取っており、常に誰かをフォローしようとする姿勢が見られる雰囲気の良い環境です。 ※シフト制であるため土曜日出勤が発生する場合もございますが、ライフイベントに合わせて希望休みを取れる環境です◎ ■求める人物像 ・患者様に快いサービスを提供したいという想いを持たれている方 ・様々なことに興味が持てる方 ⇒受付業務かから多くの事務作業、薬剤師の手伝いなど様々業務を行うため ・変化に対応することが好きな方 ⇒医療業界では2年に1度制度が変わる/新しいシステムの導入 ■働きやすさの秘訣 入社後のミスマッチがないよう入社後も定期的に採用担当者が面談を実施しております。(最初は月1回程度、半年に一回、年に一回と定期的に実施)また、面談では話ずらい悩みなども積極的に発言できるようWeb上でのアンケートも定期的に行っております。 ■組織構成 人数:7名(薬剤師:3名、事務職:4名) 年齢:40代:3名、30代:2名、20代:2名 ※女性が多く、家庭と両立しながら働けます ※前月の中旬に希望シフトを提出 ■業務内容 ・患者様の受付 ・ 処方せんのデータ入力 ⇒システムがあるためデータを入力することがメイン ・保険会社への請求業務 ・ 薬剤師のサポート業務 ・ お会計・レジ締め 等 ⇒自動精算機の導入など負担軽減に取組中 ■入社後のフォロー ・入社後2日間は本部(愛知)にて座学研修を行います。 内容:法律、会社概要、保険の知識等 3日目から店舗配属となり、経験の有無を問わず店舗にいるOJT専属トレーナーと日々の業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴・魅力 当社は全国に全国460店舗以上展開しているメディカルシステムネットワークグループのうち、東海・北陸エリアを中心に調剤薬局を39店舗運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 小俣店 住所:三重県伊勢市小俣町元町1157-2 勤務地最寄駅:小俣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~359万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~199,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 167,000円~216,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・勤務地手当:17,000円 ・登録販売者有資格者手当:3000円/月 ・調剤報酬請求事務専門士手当 ┗1級3000円/月 ┗2級1000円/月 ・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など ■賞与:年2回(6・12月/平均4ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社YOTSUMI

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    三重県鈴鹿市南江島町23-10マルトビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • 【鈴鹿】正社員事務◆英語力を活かせる◆※残業10H/土日休/10名のフォロー体制/完全未経験も安心
      • NEW
      ~最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供!/従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です~ ■当社の社風: 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年3回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■担当業務: 同社の主要顧客である住友電装様の請負業務の中で、事務業務及び設計アシスタント業務をお任せします。具体的には、以下のサポート業務をお任せします。※英語を使った仕事をお任せします! ・受発注伝票処理 ・売上仕入書類書類作成 ・設計アシスタント業務(CADを使用) など ※設計補助業務は、図面のチェック・校正業務、評価/検査業務全般などです。最初は住友電装様の製品情報を覚え、図面の数値が仕様書通りになっているか、紙面上で確認するところから始めます。全く未経験の方でも、将来的にはCADも使えるようにサポートするので安心ください。 ■キャリアパス: 経験に応じて、1~3ヶ月研修を行った後、顧客先である住友電装様にて常駐勤務していただきます。 ■研修: 配属先に合わせたカリキュラムや個人のレベルに合わせて、エクセルやCAD、シーケンサーなど技術的なモノまで研修があります。 ■特徴・魅力: ◎キャリアアップ:事務的な分野から技術的な分野まで幅広く経験することで、いろいろなキャリアの可能性を広げることが可能です。 ◎残業:勤務先の状況にもよりますが、同社の平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを保って働けます。 ■社風:社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。通常業務は顧客先で行いますが、2か月に1回、同社でのミーティングがあるため、営業や社員同士で顔を合わせる機会が多いです。就業先でも、同社社員が10名程が常駐しているため、困ったことがあれば営業担当やチームリーダーへすぐ相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 派遣先:住友電装株式会社(鈴鹿製作所) 住所:三重県鈴鹿市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~250,000円 <月給> 175,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回、賞与年2回(約4ヶ月分) ・年齢と経験者を考慮します。 (時間外勤務手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市】製造管理/実務未経験OK◆キオクシア常駐◆研修充実・住宅補助制度あり※無期雇用派遣
      ~最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供!/従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です~ ■当社の社風: 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年3回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■業務内容: 大手メーカー(キオクシア社)に常駐し、製造管理をお任せします。フラッシュメモリの設計、評価から現場管理までを担当します。 ■業務詳細: ・現場管理…工程の確認(改善点の報告)計画、工場内の設備改修、安全管理などをお任せします。 ■充実の研修あり: 入社後、まずは本社で研修を受けます。充実した研修制度がありますので、ご安心ください。各社にあわせたカリキュラムを用意しています。研修終了後は、キオクシア社にて勤務をスタートしていただきます。 ■当社について: 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。社長も現役のエンジニアとして第一線で活躍しています。そのため社員と同じ目線で、社長から様々なアドバイスを貰えますので、エンジニアとしてどのように成長したいか、じっくり考え、目指していける環境です。また、利益はほとんど福利厚生や研修、賞与にあてるなど社員想いの会社です。また、定期的に面談を行い、社員一人ひとりの状態を確認して働きやすいように環境づくりを心がけています。 ■UIターン歓迎: 現在遠方にお住いの方も、借上げ寮の準備がありますので安心してご応募ください。自己負担は40%です。また、引っ越し費用についても相談くださいね。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 就業先:キオクシア 四日市工場 住所:三重県四日市市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~250,000円 <月給> 178,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は経験を考慮して決定します ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ONE 大阪支社

    総合広告代理店
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 求人広告デザイナー(業務委託)/出社不要/業界経験不問
      • NEW
      《Webバナーの制作》 横395px・縦283px、横600px・縦474px、 横840px・縦630px、横1000px・縦415pxなど ※経験や能力に応じて様々な案件をお任せします。 ※Photoshopメインでのご制作を歓迎します。 ※案件によってはキャッチコピーなどの考案もお任せします。 ◎LPの制作経験・スキルがある方には… LPサイズの画像の制作をお任せすることもあります。 ※目安:横900px・縦10,000px _________ ■納品までの流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼お仕事の相談 案件詳細やスケジュール、報酬の確認など、 弊社のデザイナーとやり取りしていただきます。 ▼実際の業務 依頼内容に沿って制作いただきます。 働く時間・場所は自由! 納期さえ守っていただければOK♪ ▼ご納品 完成データをご提出いただき、弊社デザイナーが確認。 OKが出れば納品となります! ※納品後の修正は基本的に弊社が対応します。 ★入稿作業などは一切ありません。
      ■原則自由/オフィスに出社する必要なし! 《本社》東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
      ■完全出来高報酬制(Webバナー1枚あたりの単価目安/2,000円~)
    • 求人広告ライター(業務委託)/出社不要/休日や収入は自分次第
      【訪問取材またはWeb取材】 当社の営業担当と共にお客様先に訪問し、 仕事内容やターゲットなどをヒアリングします。 ※写真撮影ができる方には撮影もお任せします。 ※Web取材案件も多数あります。 【ライティング】 取材内容をベースに原稿を制作します。 ※取材を入れず、過去の原稿や参考資料をもとに制作いただく案件もあります。 ※当社の案件だけではなく、当社の二次代理店の案件をお願いする場合もあります。 ※可能な方には、バナーなどの画像加工もお任せします。 グラフィックデザインがメインの案件もあります。 ご希望の方は、ぜひお気軽にご相談ください♪  * ─ご依頼から納品までの流れ─ ▼お仕事の相談 案件詳細や取材日・納期などのスケジュール、報酬の確認など… ▼実際の業務 取材以外は、基本的に働く時間・場所は自由です! ▼納品 提出原稿を、お客様と営業担当が確認。 必要に応じて修正を加え、OKが出れば納品となります。 ※入稿作業などは一切ありません!
      1都3県、静岡・名古屋・北海道エリアで積極募集中! ★オフィスに出勤する必要はございません。 \*全国に案件があります*/ 北海道、東京、埼玉、千葉、神奈川、 静岡、名古屋、大阪、福岡、広島…etc
      ■完全出来高報酬制 (1原稿あたりの単価/8,000円~2万円) ※能力や案件、お任せする媒体・企画に応じて、原稿単価を決定します。

    NEXCO中日本サービス株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高速道路の用地仕入/年休123日/残業月15h以下/充実手当
      • NEW
      高速道路の開通に向け、道路を建設するための用地を取得する業務を担当していただきます。  具体的には… ======== 対応していただくのは、各専門機関への依頼や進捗確認、納品されたデータの確認・まとめが中心。 土地の権利調査や評価は各機関が対応しますので、まずは丁寧な確認や、相手方に寄り添った対応を心がけていきましょう。 【業務の流れ】 ▼土地や物件の調査 具体的に「高速道路を建設するために、どのくらいの土地を確保すればよいか」を測量して確認します。 また「必要となる土地の上に、どのような建造物があるか」も合わせて調査します。   ▼権利所有者の確認 登記情報の調査会社など専門機関に依頼し、調査した物件・土地について、権利を持っている方を確認します。 ▼補償金額の算定照査 土地・物件をお譲りいただくためにどのくらいの金額が必要か、補償金額の算定照査を実施します。 ▼所有者の方への説明 土地をお譲りいただくために、権利所有者の方に対し、説明会や個別でのご案内を実施します。 懸念材料や不安に感じていることをヒアリングし、一つひとつ丁寧に解消していきます。 独り立ちまで見届ける手厚い研修 ================ ■まずは ー基礎研修にて研修で基礎知識やルールなどを学びます ■次に ーOJTで業務の流れを覚えていきます。  ※スキル経験によりますが3か月ほどを想定 ■最後に ー習熟度に応じた「階層別研修」などの各種研修を受講。  専門知識やノウハウの学習も含めて、さらなるスキルアップをサポートします。 また、測量士補や測量士などの資格は、会社が費用を負担して取得を支援します! 取得後は資格手当や業務手当で頑張りを評価しますので、モチベーション高く取り組める環境ですよ。
      岐阜・三重・愛知いずれかの事務所へ配属★引越し費用負担・社宅貸与あり※規定あり 【岐阜工事サービス・オフィス】(中日本高速道路(株) 岐阜工事事務所内) 岐阜県岐阜市金町4丁目30番地明治安田生命岐阜金町ビル 受付2階 →「名鉄岐阜駅」より徒歩9分、「JR岐阜駅」より徒歩10分 【四日市工事サービス・オフィス】(中日本高速道路(株) 四日市工事事務所内) 三重県四日市市伊倉1-2-14 →「近鉄線 中川原駅」より徒歩9分 【名古屋工事サービス・オフィス】(中日本高速道路(株) 名古屋工事事務所内) 愛知県小牧市大字村中字松原856 →「小牧駅」より車で10分 【豊田保全(在豊川)サービス・オフィス】(中日本高速道路(株) 豊田保全・サービスセンター豊川分室内) 愛知県豊川市麻生田町茶木畑101 →「JR三河一宮駅」より徒歩19分、車で4分 ※入社後にマネジメントコース(全国転勤あり)に変更が可能です ※適性等を考慮しNEXCO中日本サービス本社での勤務のあり 本社/愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビル5階
      月給20万5200円以上(一律支給の業務手当を含む)+各種手当+賞与年2回 ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途、全額支給します

    株式会社楓和工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    三重県四日市市山田町野田ノ谷950
    • 設立 2003年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重/四日市】プラントエンジニア/平均残業月10時間/年間休日125日/転勤なし/経験者歓迎
      【職務内容】 プラントエンジニア、現場技術員の現場リーダーとして、以下のような業務をお任せします。 ◇焼却施設、ボイラー発電プラントの建設 ◇焼却施設、ボイラー発電プラントの保守、メンテナンス ◇各機器及び設備の設計製作 ◇現場管理、工程管理、安全管理など施工管理 ◇若手社員の育成 【取扱案件】 案件は直接大手プラントメーカー様よりいただくものがほとんどで、全国各地、様々な業界のお客様がいらっしゃいます。 案件も多岐にわたり、例えば、 ・焼却施設(ごみ焼却場、廃棄物中間処理場 等) ・リサイクル施設(ビン・缶・ペットボトル類・鉄スクラップ類) ・商業用ボイラーやボイラー発電設備 などの建設工事やプラント稼働後の保守、メンテナンス工事を一式請け負っています。 【業務の魅力】 現場監理・設計・施工すべてのプロセスを1から請け負うため、業務を通して、鉄骨組立、据付、配管工事、メンテナンスなど、プラント作りの全行程を通して、裁量権を持ち、業務をリーディングしていただきます。 【組織編制・チーム】 エンジニアは全部で12名在籍しており、以下2つのチームに分かれて業務を行っています。 ・新設チーム:新規案件の計画から施工まで一連を行います。案件次第では長期出張が発生することもあります。 ・メンテナンスチーム:東海圏のごみ焼却施設やボイラープラントの年次点検やメンテナンスをメインとした業務を行うチームです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市山田町野田ノ谷950 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与有:年2回(7月/12月)合計3か月 ※各種手当 ・役職手当・資格手当 ・出張(日帰り含む)手当 800~5000円/日 ・休日手当 ※モデル年収 700万円/入社15年目・未経験スタート(月給40万+手当+賞与) 360万円/入社1年目・未経験スタート(月給22万+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    水谷鉄工株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    三重県桑名市多度町古野659
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重/桑名】NC・マシニング機械加工職/完全週休二日/年間休日117日/マイカー通勤可/地元密着
      • NEW
      ■職務内容:当社の本社工場もしくはいなべ工場にて、マシニングセンターやNC旋盤を利用して、精密機械部品加工や特殊ベアリングの加工をご担当していただく予定です。加工物は大口径の物がメインです。 本社敷地内に3工場あり、各工場ごとで加工品や使用機械に分けています。 ■組織構成 配属部署には現在男性20名ほど在籍しており、4工場に分かれて各工場に4~5名が配属されています。年齢は20代~60代まで幅広く活躍しています。 ■入社後の流れ: 入社後は配属先のご本人の得意とする加工機械を使用する工場に配属予定です。基本的にはOJT体制で製造の流れについて教えていく予定です。 ■働き方について:当社は土日祝休みの完全週休二日制です。また月平均残業時間も20時間程度となっております。従業員の中でもプライベートを充実させたい方、自分の時間を大事にしたい方、多数在籍しております。 また、工場内は空調も完備しているため、快適な環境での作業に集中することができます。 ■キャリアアップ: まずは現場で活躍することを期待しておりますが、将来的にマネジメントや他ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴: 当社は、経験豊富な技術を活かし、的確な目で予見し、鋭敏にニーズを掴み、産業社会に貢献し企業信念を貫いております。また、培ってきた切削においてのコーディネイト機能を活かしてコスト・付加を創造し、お客様にベストを尽くし、幅広い高度な技術による信頼性の高い製品を創出しております。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:三重県桑名市多度町古野659 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> いなべ工場 住所:三重県いなべ市大安町石榑東2198番1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・スキル・経験に応じ、正式に決定いたします。 ・賞与:年2回支給(7月、12月 計2か月分 前年実績) ・昇給:年1回(4月):1月あたり月3,000~10,000円(前年実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社テコテック

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都渋谷区渋谷3-9-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート/月一出社】Webエンジニア※株式投資管理アプリ『カビュウ』/残業8h
      <エンジニアファーストの働きやすい環境>~リモートワークメイン・居住地フリーで地方在住者多数/平均残業月8h、年休124日、フレックス/Fintech×エンタメを強みとしてBtoC案件多数・プライム案件95%以上~ ■採用背景: 株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」のバックエンドエンジニアを募集いたします。「カビュウ」は2020年8月にリリース依頼、成長を続けているサービスです。証券市場の各種データと個人投資家の取引情報を組み合わせることにより、他に類を見ないサービスを提供することで、個人投資家の皆様から圧倒的な支持を受けております。 ※『カビュウ』:https://kaview.jp/ ■業務内容: ・要件定義、設計、実装 ・証券口座データスクレイピング ・各種市場データ収集 ・各種データ解析・変換 ・処理効率改善 ・CI/CD環境改善 ■組織構成: 15名(部長1名、副部長1名、企画2名、開発メンバー11名)で構成されています。 ※スタッフへのインタビュー: https://www.tecotec.co.jp/recruit/staff/015.html https://www.tecotec.co.jp/recruit/staff/007.html ■ポジションの魅力: ・成長段階のアプリのため、自分の活躍次第で成功体験を得られます。 ・チームは小規模(15名程度)で、自分の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ・希望とやる気があればチーム管理も任せてもらえるため、マネジメント経験を積むこともできます。 ・Xでは毎日数百件のカビュウに関するポストがあるので、自分が関わるアプリへのダイレクトな反応を見ることができます。 ■働く環境: エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。 ・リモートワーク可 ・フレックス制度 ・社内勉強会 ・アサイン先など希望をなるべく叶える ・平均残業月8h 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> テコテック 住所:東京都渋谷区渋谷3丁目9-9 東京建物渋谷ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,300円~441,366円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:65,700円~95,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※自身のスキルや経験、前職での年収を参考に決定します。 ■昇給 年1回 実績あり ■賞与 年2回 実績あり 在宅勤務手当:5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/月1出社】フロントエンドエンジニア※Fintech×エンタメに強み/平均残業8h
      ~エンドユーザー向けのDXやブロックチェーン関連/幅広い業界の新規プロジェクトで0→1の開発をお任せ/月一出社でリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/残業月8h、年休123日、フレックス~ ■業務概要: 決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムの開発を担当していただきます。プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。 ■業務詳細: ・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用 ■プロジェクト例:https://www.tecotec.co.jp/case ・テーマパークのオンラインチケット管理システム ・オンライン診療プラットフォーム ・弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム ・宿泊施設向け決済システム ・ブロックチェーン連動ゲームのゲームキャラ・アイテムの取引システム ■働く環境: エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。 ・月1回出社でフルリモート可 ・フレックス制度 ・社内勉強会 ・アサイン先など希望をなるべく叶える ・平均残業月8h ■ポジションの魅力: ・チームは5~20名程度の規模で、自分の貢献がダイレクトに成果に繋がります。 ・昨今のキャッシュレス、ブロックチェーン技術の需要増加により案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。 ・事業部の規模も急成長しており、自分がコアになって組織作りを行うことができます。 ・興味がある方は将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントもお任せいたします。 ■当社について: ◎株式投資 管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開 ◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95%以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> テコテック 住所:東京都渋谷区渋谷3丁目9-9 東京建物渋谷ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,000円~431,500円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:68,300円~82,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,300円~519,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社不動産SHOPナカジツ

    不動産仲介
    愛知県岡崎市羽根東町3-3-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 729名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全40件
    • 【フルリモート可】Webエンジニア・フロントエンド(シニアクラス)◆社外向けIT企画※福利厚生◎
      ~個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開!/14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業/資格手当充実◎頑張りがしっかり評価される社風/年休120日(土日休み)/転勤なし~ ■業務概要: 当社の情報システム部として、社内向けDX推進(デジタル化)ならびに、今期から始動するSaaS事業を担う【SaaS事業部】にて、ご経験・ご志向性に応じて配属を決定、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務: 自社向けDX推進業務に加え、新規で始動する社外向けITサービスプロダクトの企画・開発をお任せします。 ■資格手当について: 各種資格手当があります。資格手当が付与されると、残業単価も上がります。また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。(10,000円~500,000円) ■当社について: ・1987年創業、個人の顧客向けに、不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。 ・成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ・社員数729名(2023年07月現在)、2022年05月期の売上高は318億円です。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・大規模なトラフィックを処理するウェブアプリケーションの開発、運用経験 ・iOS、Android などの ネイティブアプリケーションの開発経験 ・プロダクト開発における上流工程からの参画経験 ・CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験
      <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー26階 2612号室 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):497,710円~645,690円 <月給> 497,710円~645,690円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験によって異なります ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月、12月)+1回(決算賞与) ※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】Webエンジニア・フロントエンド(ミドルクラス)◆社外向けIT企画※福利厚生◎
      ~個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開!/14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業/資格手当充実◎頑張りがしっかり評価される社風/年休120日(土日休み)/転勤なし~ ■業務概要: 当社の情報システム部として、社内向けDX推進(デジタル化)ならびに、今期から始動するSaaS事業を担う【SaaS事業部】にて、ご経験・ご志向性に応じて配属を決定、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務: 自社向けDX推進業務に加え、新規で始動する社外向けITサービスプロダクトの企画・開発をお任せします。 ■資格手当について: 各種資格手当があります。資格手当が付与されると、残業単価も上がります。また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。(10,000円~500,000円) ■当社について: ・1987年創業、個人の顧客向けに、不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。 ・成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ・社員数729名(2023年07月現在)、2022年05月期の売上高は318億円です。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・新プロダクト、サービスの立ち上げ意欲のある方 ・プロダクトの企画、開発経験 ・サービス企画、開発経験 ・新規事業企画経験 ・大規模なトラフィックを処理するウェブアプリケーションの開発、運用経験 ・iOS、Android などの ネイティブアプリケーションの開発経験 ・Java、Perlなどのサーバーサイド言語での開発経験
      <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー26階 2612号室 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 460万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,890円~564,990円 <月給> 322,890円~564,990円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験によって異なります ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月、12月)+1回(決算賞与) ※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社朝日エンジニアリング

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プラントの施工管理/月給35万円~/40代~50代活躍中
      • NEW
      \大手プラントメーカー、スーパーゼネコンや大手ゼネコン、サブコン等建設会社の以下プロジェクトをご担当いただきます。/ ○環境プラント(上下水処理施設、焼却施設、リサイクル施設など) ○産業プラント(石油化学プラント、製鉄プラント、原子力・火力発電所など) ○マンション、オフィスビル、商業施設、医療施設 などの建築・土木・設備・電気の施工管理業務をお任せします。 \ポイント/ ★絶えない需要で安定性もバツグン 私たちが手がけるのは暮らしに欠かせない施設。 そのため、需要がなくなることはありません。 やりがいだけでなく、社会貢献性・安定性もバツグンです! <具体的には…> ◆工事計画・スケジュール・予算・安全管理 ◆工事のスケジュール調整・日程交渉 ◆作業を行う職人さんの手配、工事指示 ◆建物や現場の写真撮影 ◆図面のチェック・打ち合わせ ◆各種書類作成 など \Q&A/ どんな案件が多い? ……………………… 環境プラント4割、産業プラント3割、一般建築物3割です。 環境プラントの案件は、当社のメインの事業である「維持管理」のお客さまからの依頼が多数。 日頃からしっかりと信頼関係を築くことで「工事もお任せしたい」とお声がけいただけるので、受注も安定しています。 現場の掛け持ちは? ……………………… ほぼありません! 工期は平均1年前後なので、1つの現場にじっくり集中して向き合えます。 ※上記は平均値です。工期は1カ月~3年と現場によって幅があります。 ★希望やスキルに応じた案件を紹介! 幅広い案件を扱う当社。 そのため、一人ひとりの経験・スキルに合った配属先をご提案できます! 「大きな規模のプロジェクトに参加したい」 「こんなスキルが得られる現場に行きたい」 「ずっと現場で技術者として活躍したい」 …など、あなたの希望に応じた案件もご紹介。 さらなるスキルアップも目指せます!
      【転勤なし】47都道府県の各プロジェクト先に配属 ◎配属先は居住地・希望を考慮して決定 ◎U・Iターン歓迎 ■東京本社 東京都新宿区下宮比町2番1号 第一勧銀稲垣ビル8階 ・JR中央線、総武線/東京メトロ有楽町線、東西線、南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分 ※現場は首都圏エリアとなります(全国出張あり) ■大阪営業所 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル9階 ・Osaka Metro四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-32 博多イーストステーションスクエア2階 ・JR、福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩5分 ※他の営業所管轄の案件を希望される方には紹介可能です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(各配属先に喫煙スペースあり) \ポイント/ ★スキルに応じた案件・配属先をご紹介! 幅広いプロジェクトを扱う当社。 そのため、これまでの経験に合った配属先をご提案できます。 プロジェクトの規模や参加することで得られるスキルなど、あなたの希望に応じた案件も紹介可能です!
      月給35万円~60万円+各種手当 ※能力・経験・年齢を考慮の上、優遇します ※残業代別途支給

    株式会社アウトソーシングテクノロジー

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 19,236名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3479件
    • 【三重/名張市】試験・評価・検証◆社宅制度など福利厚生充実/技術研修あり<東海55>
      • NEW
      【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: 自動車用および産業用蓄電池をグローバルに展開している大手メーカーで試験・評価・検証の工程をお任せします。 ■業務詳細: ・鉛蓄電池の生産管理 ・試作から量産に向けての評価・歩留まり管理 ■職場環境・魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先 住所:三重県名張市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~240,000円 <月給> 215,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市】排ガス除外装置の保守保全、立ち上げ業務◆社宅制度など福利厚生充実/研修◎<東海55>
      • NEW
      【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、排ガス除外装置の保守保全・立ち上げ業務となります。 1. 保守保全・メンテナンス業務 定期点検: 装置の動作確認や消耗部品の交換を行い、故障を未然に防ぎます。 修理: 装置の不具合や故障が発生した場合、迅速に修理を行います。 清掃: ガス配管や真空ポンプの清掃を行い、装置の性能を維持します。 2. 立ち上げ業務 設置: 新規装置の設置を行い、必要な配管や電気配線を接続します。 試運転: 装置の試運転を行い、正常に動作することを確認します。 調整: 装置の設定や調整を行い、最適な性能を引き出します。 3. その他付帯業務 改善提案: 装置の性能向上や効率化のための改善提案を行います。 報告書作成: 点検や修理の結果を報告書にまとめ、管理します。 トレーニング: 新しいスタッフへの操作方法やメンテナンス手順の教育を行います。 ■職場環境・魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先 住所:三重県四日市市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社A.ver

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷2-8-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • スクールマネージャー/日本初の授業をしない塾/未経験歓迎
      \\株式会社A.ver(エイバー)とは?// ―――――――――――――――――――― 「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。(全国に400校以上!)偏差値を伸ばすには受け身の授業ではなく「自学自習」の力が必要です。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、講師と共に支援しています。 \\主な仕事内容// ―――――――――― 【1.生徒の進路指導】 ■学習状況管理 ■目標設定・学習方法のアドバイス ■各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) 勉強を教えることはありません。わたしたちが行うのは、勉強「法」まで(例:英単語の効率的な覚え方)。また進路相談というよりも人生相談の方が近いです。将来のこと、受験する大学のこと、家族のこと、友達のこと、好きなあの子のこと…など。 わたしたちは生徒が合格するまでの人生ではなく、その先も続いていく一生ものの人生に寄り添える存在となれるように接しています。 【2.講師マネジメント】 ■研修・育成 ■スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。組織づくりを学べる面白さもあります。 【3.広報・集客活動】 ■入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ■Web集客(生徒募集)マーケティング(未経験可) \\ここがPoint!// ――――――――――― 【安心の教育体制】 2~3週間の研修制度があるため未経験の方も安心してください(マニュアルあり)。研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。 困ったときはいつでも気軽に相談してください! ※原稿下部【研修の流れ】もご覧ください 【着実なキャリアパス】 束ねる管轄を広げ、エリアマネージャーとしてご活躍いただけます(複数の校舎管理、県内の校舎管理、関東エリアなど地域ごとの校舎管理など)。また、新校舎の立ち上げに携わることもできます!
      【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中! 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう!ご応募お待ちしています。
      月給30万円~50万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。

    UPWARD株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都千代田区丸の内1-4-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート/フレックス】インサイドセールス◆商談化からフォローまで/営業DX推進の自社SaaS
      ~業界未経験歓迎/フルリモ―ト・フレックス/商談化だけでなく商談のフォローアップまで/営業DX推進~ ■ミッション: インバウンドのお問合せに対してお客様とのコミュニケーションの中から潜在的な課題やニーズを顕在化し、ベストなタイミングでの商談化を通じて営業チームを目標達成に導きます。 ■業務概要: 担当営業に商談をパスして終わりではなく、パスした後も商談を担当営業と共に推し進めるための仕組み・KPI設計を行います。少数精鋭のチームであるため、チーム内のコミュニケーション密度は非常に高く、組織の仕組みやルールを一緒に創っていく経験が味わうこともできます。 ■業務詳細: ・質の高い商談創出を目的とした様々なチャネルを活用した顧客へのアプローチ ・自ら創出した商談の進展を目的に、担当営業とともに商談のフォローアップ ・組織の仕組みやルール創り(毎週集合会議を設けています) ■扱う商材: ▼マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー・Salesforce Japan Partner Award 受賞▼ 『UPWARD』は外回り営業に特化した顧客データの記録・活用を効率化するアプリです。いつ・誰が・どこに訪問したかをアプリが自動で記録し、現場からの報告書を統一フォーマットで一括管理できます。顧客データを分析し行くべき先を地図に可視化し、過去の売上や名刺情報もいつでもどこでも共有できます。 ■キャリアパス: インサイドセールスから別組織へのジョブチェンジも盛んです。この1年間で、合計4名のメンバーがジョブチェンジし、活躍しています。 例)営業未経験でUPWARDにインサイドセールスとして入社し、1年後フィールドセールスへジョブチェンジ(既に月間達成もご経験されています) ■フォロー体制: ・顧客の生の声を実務に活かすため、フィールドセールスに連携した案件の商談に同席することも可能。 ・契約後の顧客の満足度や課題をカスタマーサクセスチームから学習するための顧客研究会を毎週開催。 ・リモートワーク環境下でもメンバー同士の交流を大事にしており、Web会議で互いの顔を見ながらチームメンバーで繋がれる日々の施策を数多く実施(もちろん東京・大阪のオフィスへの出社も可能です)。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 新オフィス(2024年5月~) 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,931,792円~5,897,700円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:89,018円~175,192円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 343,334円~676,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■人事考課:年2回 ■別途リモート勤務手当 (月10,000円) 支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社PEK

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府堺市堺区車之町西2-2-5ロイヤルコートビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市/年休182日】未経験歓迎!プラント運転管理★3勤3休/マイカー通勤・福利厚生充実
      \一年間の半分が自由時間?!休日182日!趣味充実させたい方!/ ▽例えば・・・ ・アウトドアの趣味に出かける方 ・1泊旅行に出かける方 ・ツーリングを楽しむ方 ・家族のサポートに時間を使う方 ・インドアにゆったり趣味を楽しむ方 ■業務内容: 「モニターがちゃんと動作しているかな?」 「工場の巡回を行い安全に動いているかな?」 など、工場の運転を守ります! 半導体製造に必要な「純水排水」を生産するプラントの運転管理担当です! ■こんな方々が活躍中! 文系出身の製造業出身者など、完全未経験の方も多数ご活躍中です! OJTとして先輩社員がフォローに入るため、未経験の方でもご安心ください。 メンバーのほとんどは約半月ほどで業務に慣れ、1カ月後には独り立ちしています! もちろん独り立ちしてからもリーダーがサポートをするため、困ったことがあればまずは相談してみてください! \毎週3連休♪夢のような休みが実現!/ ■働きやすさ ◎交替勤務のため、年間の半分182日はお休みです。 ◎一日の拘束時間は12時間30分(休憩1時間30分、実働11時間) 拘束時間は長いですが、勤務は3日働いて、3日休むシフトを繰り返します。 交代勤務例: 日勤→日勤→日勤→休み→休み→休み→夜勤→夜勤→夜勤 のサイクルで夜勤と日勤が入り乱れることはありません。 ◎工場内は広く、巡回業務はございますが、重労働はございません。  女性もご活躍可能ですので、ぜひご応募ください! \何に役立つの?/ ☆最先端の製造業に貢献しています! 液晶工場や半導体工場では、電子製品の製造工程で水を大量に使用します。超精密な製品を製造する際に欠かせない超高純度の水の提供が、精密機器メーカーを支えています。 ■キャリアパス 基本的にはリーダークラス→管理職といったステップです(事業所による) まずは班長(4~5名のスタッフ)→主任:班を2~3見る→課長や管理職 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 四日市事業所 住所:三重県四日市市山之一色町800番地 キオクシア四日市工場内水処理プラント内 当社事務所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 316万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~240,000円 <月給> 198,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※前年実績:4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アクロ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都新宿区西新宿8-3-1 西新宿GFビル1階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/売上単価の85%以上給与支給/フルリモート可
      • NEW
      ◎システム開発(SE・PG) ・WEB系、オープン系業務システム開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・汎用系システムの開発 ◎インフラエンジニア ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務 ・サーバの設計・構築・運用・保守業務 ・クラウド導入・運用 <入社後の流れ> システム開発からインフラ構築まで、常時1000件以上ある案件からスキル・経験に適したプロジェクトを、あなた自身のご希望によりお選びいただきます。 企画や要件定義・設計といった上流工程から、開発、保守運営まで。スキルや希望に合ったフェーズを担当していただけます。 【プロジェクトの一例】 ・大手公式モバイルサイト開発(PHP、Ruby、Perl) ・金融系業務システム開発(.NET、Java、C++) ・官庁向けシステム開発(COBOL) ・モバイルアプリ開発(iOS、Android) ・大手証券系システムクラウド移行(VMware) ・データセンターのインフラ環境構築設計(Linux、Windows)
      東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪近郊 ※希望のプロジェクト先を自分で選べます ※転居を伴う転勤はありません ※在宅勤務も可、現在約75%の社員がテレワークを実施しています ■本社:東京都新宿区西新宿8-3-1 西新宿GFビル1階 ■大阪支社:大阪府吹田市豊津町 1-18 エクラート江坂ビル3階
      月給50万円~100万円 ※経験・能力・前職給を考慮し当社規定により決定 ※担当業務の単価の85%以上が月給+インセンティブとなります 【年収例】 年収720万円 / 27歳 初級~中級プログラマー職 /経験3~5年(月給+インセンティブ) 年収820万円 / 32歳 上級プログラマー職 /経験8~10年(月給+インセンティブ) 年収960万円 / 45歳 システムエンジニア職 /経験15年前後(月給+インセンティブ)

    株式会社アールピーエム

    CRO
    東京都新宿区西新宿3-2-4  JRE西新宿テラス5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【契約社員】【フルリモート】モニター
      【キャリアアップが目指せる環境/風通しのいい社風/フレックス制度あり】 臨床開発モニター(CRA)業務をお任せ致します。完全フルリモートにてご就業いただけます。ライフステージによって、業務量や、出勤有無など相談や調整は可能です。 ■プロジェクトについて 外部就労:受託=6:4の割合となっております。案件の領域はオンコロジー・循環器が3割程度ずつ占めております。(2021年12月現在) 今後は、グローバル試験の受託を増やしてゆく方針となっています。 ■働き方の魅力 ◎受託の魅力 治験だけでなく、臨床研究、BE試験など幅広い試験を経験することができます。将来的にリーダーへのステップアップすることも可能。新卒も採用しているので、教育や後輩指導に興味がある方も歓迎します。 ◎外部就労の魅力 メーカー側の立ち位置で試験の管理や、CROをコントロールするような経験もできます。グローバルスタディーの案件も増えており英語力を活かせるフィールドが多数あります。 ■キャリアアップについて 当社は拡大期となっているため、スペシャリストだけでなく、マネジメントなど積極的に目指していただける環境となっております。また、今後育成部門にも力を入れていく方針となっているため、育成に興味がある方も歓迎です。 ■当社について 当社は2021年4月にトライアングル社と合併し、組織拡大いたしました。今後も患者様のQOL向上のために医薬品開発支援の立場から貢献してまいります。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70%が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
      <勤務地詳細> フルリモート 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 ・年俸額から12割りした金額が月額給与です。残業代は別途支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,500,000円 <月額> 333,333円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社HAL

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全110件
    • ITエンジニア/未経験歓迎/中途入社者の99%が年収UP!
      • NEW
      さまざまなビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 / 未経験でも安心! 3つの研修制度 \ ■IT基礎研修 未経験者には、最大2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント! ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。 【 プロジェクト例 】 ■アプリエンジニア ・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle) ・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle) ・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP) ・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux) ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server) ・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します!
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり! <勤務地> 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社・オフィスの住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転! ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転! 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。
      月給26万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1,200円~9万6,000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80%+α」 できる限りエンジニアに還元! ───────── 当社では、作業料金(=プロジェクト報酬)に対して還元率が80%(※)と業界トップクラス!ガラス張りの給与体系で、社員の頑張りを給与やボーナスに反映しています。 ※80%は福利厚生費などを含めた割合になります さらに、リーダーなどにキャリアUPした際は、「+α(プラスアルファ)」の報酬も!頑張りが給与UPに直結するため、モチベーション高く働けます。 <年収UP事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ↑180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ↑225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ↑200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ↑250万円UP ※中途入社者の約9割が年収UPを実現! ※元インフラエンジニアだったK.Aさんも、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP!
    • 【三重/第二新卒歓迎】インフラエンジニア※アサイン満足度82%/残業月平均18h/離職率5%以下
      【経験半年・ブランクOK◎3割在宅/アサイン満足度82%/”エンジニアのために”を理念とする成長企業/実働7.5h/技術講師によるサポート/案件充実/明確な評価/3年連続売上110%増、3年連続従業員数110%増◎】 ■業務詳細 ご経験とご希望に応じて、要件定義、設計書の作成/改良、構築業務をお任せします。現状お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。入社直後または一定期間後に、リーダーとしてマネジメントに挑戦できます。 ■案件概要 ・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ・案件例:メールサーバー構築(Linux)、Oracleバージョンアップ対応 (Oracle) ・システム開発が約55%、インフラ構築が約15%、受託開発が約10%、制御/組込み開発が約6%、運用保守が約5%、スマートフォンアプリが約5%、サポート/ヘルプデスクが約4% 【変更の範囲】:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■教育体制 大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。 ■就業環境 残業は月平均18時間程度。準委任契約で契約時に稼働時間が決められており、大手SIとの取引のため稼働時間はしっかりと管理しています。実働7.5時間、完全週休2日制、産休育休制度有、年休123日、リモートありで働きやすいです。 ■報酬制度 プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しており、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー:単価80~90万円 ■案件アサインに関して 入社日までに営業担当とお打ち合わせをし、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート
      <勤務地詳細> 三重県顧客先 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 370万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,800円~750,000円 固定残業手当/月:25,200円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スギ薬局

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県大府市横根町新江62-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,017名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全161件
    • 【三重※転勤無し】調剤薬剤師◇土日祝休み/年休118日/残業月10h程度/ドラックストア「スギ薬局」
      【東証プライム上場/土日祝休み×年休118日でWLB◎/プラチナくるみん認定企業(2018年以降連続取得)/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定/産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実!】 東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬剤師としての業務をご担当頂きます。保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。 ■業務内容: ・保険調剤:処方箋受付、一般調剤、服薬指導、レセプト業務、事務業務、処方箋入力業務、納品業務 ・医薬品販売、管理:商品管理、商品販売、要指導・一類医薬品販売、薬局医薬品販売 ・在宅医療:居宅訪問、施設在宅の往診、服薬管理、一般調剤、クリーンベンチによる輸液調整 ・ヘルスアドバイザー業務:薬剤師がしっかり症状をお伺いした上で、一般用医薬品を選定。お客様が安心して服用頂けるように対面にて説明させていただきます。【変更の範囲:無】 ■働き方の魅力: ・9時~19時までの間を基本の就業時間としています。まれに店舗状況によっては19時以降の勤務をお願いすることもございますが、基本的には19時勤務終了できるように店舗で調整しています。 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。 ・男性の育児休暇取得率も50%以上(22年度実績)と働き続け易い職場環境です。 ■当社について: ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防~健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 三重県内店舗 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~386,000円 その他固定手当/月:75,000円~79,000円 <月給> 303,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の年収考慮の上決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績平均4ヶ月分相当 ■業績賞与:年1回(業績連動型) ■モデル年収: 35歳 調剤薬剤師モデル年収:約500万円 40歳 調剤薬剤師モデル年収:約540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】薬剤師 ※残業時間月10時間以内/連休取得可能/ドラックストア「スギ薬局」
      東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて調剤薬剤師としての業務をご担当頂きます。保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるので、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。 ■業務内容: ・保険調剤 ・医薬品販売、管理 ・在宅医療 ・ヘルスアドバイザー業務 ■業務の特徴: スギ薬局グループの中核として、地域医療対応型ドラッグストアを展開している「スギ薬局」。医療提供施設として地域医療連携の一翼を担うほか、病気予防のための健康相談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービスを見極め、提供できる薬剤師を目指すことができます。 ■働き方・勤務地: ・出産・育児休暇や介護休暇など各種休暇制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。 ・福利厚生も充実していますので、より安定した雇用環境を求める方も安心です。 ■当社について: ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防~健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。
      <勤務地詳細> 三重県内店舗 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の年収考慮の上決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績平均4ヶ月分相当 ■業績賞与:年1回(業績連動型) ■モデル年収: 35歳 総合薬剤師モデル年収:約550万円 40歳 総合薬剤師モデル年収:約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メイジン/株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工管理/年収616万円以上/賞与年3回/土日祝休み
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面、公園、庭園…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援! 一級・二級施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
      ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収616万3125円~843万3750円を想定 月給40万8200円~57万410円+賞与年3回 ※45時間分(10万6200円~14万8410円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(4万円~7万円)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 620万円/35歳(入社2年) 700万円/49歳(入社9年) 780万円/55歳(入社10年)
    • 施工管理アシスタント/賞与年3回/土日祝休/健康経営優良法人
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 <具体的な仕事内容> 各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 <入社後の流れ> ▼入社1日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。 ▼入社2日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年~1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
      ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収364万2000円~644万7375円を想定 月給24万6760円~45万1450円+賞与年3回 ※給与は経験・能力などを考慮し、決定します。 ※上記金額には40時間分(5万8760円~11万7450円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※上記金額には一律支給の職務手当(5000円)が含まれています。 ◆経験者の場合 月給40万8200円~57万410円+賞与年3回 ※45時間分(10万6200円~14万8410円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(4万円~7万円)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 380万円(26歳/入社3年) 500万円(30歳/入社5年) 620万円(31歳/入社7年)
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ヒルトンタイムシェアの集客営業/全国拠点/残業ほぼなし
      • NEW
      【タイムシェア・リゾートとは?】 あまり馴染みがないかもしれませんがコンドミニアムタイプのお部屋の所有権利を「1週間単位」で購入できる新しいバケーションプログラム! ハワイを中心に、NY、フロリダ、ラスベガス、沖縄、小田原など国内外200ヶ所のリゾートを展開しています。 【具体的な業務内容】 国内のヒルトンホテルや空港、商業施設などの特設ブースにて、タイムシェアの概要や魅力を説明。 後日開催される販売説明会のご参加予約を取り付けます。 40~50代のご夫婦やご家族が中心で1日約40~50組をご案内。 最初は1日1組の予約を目標に、慣れれば1日4~5組ほどの予約を取るメンバーもいます。 【全国対応・エリア移動可能】 沖縄、特に宮古島の拠点は、高い収入を実現できる環境が整っており、上位の報酬を目指す方にぴったりです! また、国内移住やチーム変更が可能で、例えば「長崎から東京へ」や「東京から沖縄へ」といった柔軟な働き方が可能です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、専属トレーナーよりタイムシェアの商品について等基本的な知識を学べる研修をご用意しています。現場に配属後は2週間、マネージャーや先輩からアドバイスをもらいながらトーク練習を行う現場研修もあります。 トータルで約1カ月のトレーニング期間を終了後も、マネージャーや先輩に相談し、フォローしてもらいながら成長できるので、未経験の方も安心です! 【POINT】 ・充実の研修やトークスクリプトを用意。上司や先輩がフォローしますので未経験でも安心 ・対応は日本語メインですが、英語や韓国語などを話せる方はスキルを活かして活躍いただけます ・説明会や契約は別の担当が行うため「説明会の予約を取る」という業務に専念できます ◆旅行が好き、ヒルトン・ワールドワイド・ブランドのファンというお客さまが多く、話も聞いていただきやすいです。 ◆旅行需要の高まりに応え、2026年完成予定の新しいタワー(ホノルル市ワイキキ)の販売を開始しました。
      以下の各拠点より希望考慮し決定 ◎U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし ※近郊の商業施設での勤務もあり 北海道、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、沖縄県(宮古島含む) ※勤務地は、上記所属チーム内でローテーションとなります。 ※各勤務地詳細に関しましては、勤務地一覧からご覧ください。 ◎沖縄、特に宮古島の拠点は、高い収入を実現できる環境が整っており、上位の報酬を目指す方にぴったりです! ◎「長崎から東京」「東京から沖縄」など、国内移住に合わせて拠点間を移動しながら働いている社員もおります! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給28万円+毎月インセンティブ(上限なし) ■毎月のインセンティブで成果がダイレクト反映!説明会にご来場の組数や契約金額に応じて支給します。1年目から年収800万円、年収1000万円の社員も在籍しております。 ※例えば年収700~800万円なら来場28組・契約4組程の実績。インセンティブだけで月50万円以上稼ぐ社員も続々誕生し高収入が現実に! ■年収例 684万円(月給28万円+インセンティブ29万円)説明会参加21組/契約4組(月間) 864万円(月給28万円+インセンティブ44万円)説明会参加26組/契約5組(月間) 1104万円(月給28万円+インセンティブ64万円)説明会参加30組/契約7組(月間) ※上記はあくまで参考です。個人の業績により異なります。

    株式会社ソレイユ

    建設コンサルタント
    東京都千代田区大手町1-6-1SPACES大手町ビル1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【東海/50代・60代活躍中】電気設備工事監理/高速道路等関連施設/公的機関で安定業務/年休125日
      ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】  当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道 路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者、国交省などの支援業務として、高速道路・ 国道・河川等に附帯する電気・通信施設などの新設工事・改修工事等に関わる工事監督業務(工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者 との調整など)を発注者の補助的立場で行う業務となります。発注者の専門技術的なサポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存 分に発揮しながら、電気・通信工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社、国交省 の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ:  面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴:  当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。
      <勤務地詳細> 浜松 住所:静岡県浜松市浜北区 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):363,000円~519,000円 固定残業手当/月:85,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 448,000円~639,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月給には固定残業手当(残業時間30時間分/月)を含みます ・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します ・技術力がベースであり、年齢給ではなく職務給を基本としておりますので、若い方であっても十分な経験と技術力があれば相応の給与をお支払いします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海/50代・60代活躍中】機械設備工事監理/高速道路等関連施設/公的機関での安定業務/年休125
      ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】  当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する機械設備などの新設工事・改修工事等に関わる工事監督業務(工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など)を発注者の補助的立場で行う業務となります。発注者の専門技術的なサポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存分に発揮しながら、機械設備工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ:  面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴:  当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。
      <勤務地詳細> 浜松 住所:静岡県浜松市浜北区 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):363,000円~519,000円 固定残業手当/月:85,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 448,000円~639,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月給には固定残業手当(残業時間30時間分/月)を含みます ・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します ・技術力がベースであり、年齢給ではなく職務給を基本としておりますので、若い方であっても十分な経験と技術力があれば相応の給与をお支払いします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本政策金融公庫  農林水産事業

    その他金融
    東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー【本店】 ※その他、全国主要都市に152支店を展開 (沖縄県を除く都道府県の県庁所在地及び帯広市、北見市の48支店に人員配置)
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 農林水産業・食品産業向け融資審査・営業/定着率93.1%
      • NEW
      ~日本の「農林水産業」と魅力ある日本の「食」をともに支えませんか~ 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関である当公庫の重要性が増しています。 特徴は、民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援も可能なこと。そして、一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献ができることにあります。 【具体的には】 農業・林業・水産業・食品産業にかかわる事業者に対し、設備投資などに必要な資金の融資を中心に、販路開拓や事業承継など多様な経営改善支援を行います。 特に、自然災害や原材料価格の高騰などにより、一時的に経営に支障をきたしたお客様への資金ニーズに迅速かつ的確に対応する「セーフティネット機能の発揮」は重要な役割の一つです。 【具体的な業務】 ・融資案件への対応 ・融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ・融資先のニーズに応じた、情報提供(先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供) ・経営改善のアドバイス、経営コンサルティング ・行政機関、金融機関などとの連携 ・販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング 地域に密着した営業活動のほか、アグリフードEXPOといった全国規模の農産物展示商談会の開催など 農林水産業の持続的成長と日本の食を支える活動を行っています。 【キャリア】 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 【評価制度】 融資件数・金額などの数値(結果)ではなく、お客様の経営改善に向けた行動(プロセス)や改善提案の質、スキルアップに向けた努力の程度、チームへの貢献度などにより評価を行っています。
      【フレックスタイム制】本社(大手町)/全国の支店(農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む) ※転勤特例制度があります。詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています。 ※受動喫煙対策あり
      月給(基本給のみ):27万6,950円以上 勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します。 ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり。 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 <参考>年間平均給与(全職員) 864万円(平均年齢42.1歳/2024年3月実績)

    株式会社ソニックムーブ

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都新宿区築地町4神楽坂テクノスビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】Web・アプリ開発ディレクター◆月残業15h程度/ワンストップ開発で社内勤務100%
      ~在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発!/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎~ ■採用背景: 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義~仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■ワンストップ開発であることの強み: 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化: 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2  番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり(年1回) ■昇給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】WEBアプリエンジニア◆常駐無/自社内開発で経験豊富なエンジニアが多数在籍◎
      ~在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発!/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎~ ■採用背景: 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供しております。開発体制強化のため、増員採用を開始しました。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 受託案件から自社サービスまで様々な開発案件を上流工程からご担当頂ける環境です。ご経験に応じ携わる業務を打診させて頂きます。 【開発環境】 PHP, Laravel,TypeScript,Vue.js,React ■ワンストップ開発であることの強み: 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めていきます。 ■スキルアップ・技術力を高められます: 教育や勉強にも力を入れており、書籍の経費購入や定期的な勉強会も会社をあげて支援しています。 グループごとに朝会でのコードレビュー会を実施することや品質向上のための施策としてDDDベースのソースコードの標準化を目指しております。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化: 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数ございます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2  番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,703,692円~5,925,924円 固定残業手当/月:108,025円~178,239円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~672,066円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり ■年収に50時間分の残業代分込。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社六晃電気産業

    サブコン
    三重県桑名市大字繁松新田31-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【桑名市】電気、制御設計・積算※大手メーカー・官公庁の電気工事案件(元請)/年休117日(土日)
      ■業務内容: 三重県・愛知県内の大手メーカーの事務所や工場を中心に、元請けとして病院や学校、浄水場などの公共施設であらゆる種類の電気工事を行っている同社にて、電気設備や計装設備、空調設備、制御配線工事などの設計を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)具体的には制御設計/配線/PLCプログラム作成/デバック調整/製造現場での試運転調整など。設計ソフトは「JW_CAD」「AutoCAD」を使用しています。 (2)図面や仕様書をもとに、各案件の見積りを算出いただきます。実際に施工現場に行くこともあり、工事の状況やお客様と関わりながら仕事ができます。 ※1日のスケジュール例:8:00業務開始、図面確認・見積作成/10:00休憩(15分)/12:00昼休憩/13:00業務再開、CADにて図面作成/15:00休憩(15分)/17:30退勤 ■組織構成: ◇施工管理:本社18名(桑名+四日市)、春日井2名、知多2名/電気設計:本社2名 ◇資格保有者:監理技術者10名/電気工事施工管理技士1級11名/管工事施工管理技士2級3名/第1種電気工事士14名/第2種電気主任技術者1名/消防設備士(甲種4類)4名 他 ■資格取得制度: 社員の資格取得をあらゆる面からサポートしています。資格の勉強に必要な外部講習の受講料や資格の受験料も、一部条件付きですが、会社がバックアップします。また、資格を取得した方には、資格に応じた「報奨金制度」を設けています。面倒見の良い先輩たちが、試験対策のアドバイスも行っており、会社として全力で応援しています。 ■同社の特徴: 名だたる大手企業から元請けとして案件を任されることが多く、業績も安定しています。また、普段は職場が違う社員同士でも、集まって仕事をする機会があると協力し、力を発揮する、結束力の強い企業です。社員同士の親睦を深めてもらうため、会食費として使い方自由な一定の金額を毎月付与していたり、会社負担で各種保険(医療保険・生命保険等)への加入を推奨しているなど、安心して働ける環境を整備しています。水越社長が行ってきた会社づくりにより、社員の定着率はよく、仲の良い雰囲気が浸透している働きやすい組織です。※健康経営優良法人2021認定
      <勤務地詳細> 本社 住所:三重県桑名市大字繁松新田31-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:620万円/年(33歳 中途入社) ■出張手当、役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【桑名市】電気、制御設計・積算※未経験歓迎/大手メーカー・官公庁の電気工事案件(元請)/年休117日
      ■業務内容: 三重県・愛知県内の大手メーカーの事務所や工場を中心に、元請けとして病院や学校、浄水場などの公共施設であらゆる種類の電気工事を行っている同社にて、電気設備や計装設備、空調設備、制御配線工事などの設計を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)具体的には制御設計/配線/PLCプログラム作成/デバック調整/製造現場での試運転調整など。設計ソフトは「JW_CAD」「AutoCAD」を使用しています。 (2)図面や仕様書をもとに、各案件の見積りを算出いただきます。実際に施工現場に行くこともあり、工事の状況やお客様と関わりながら仕事ができます。 ※1日のスケジュール例:8:00業務開始、図面確認・見積作成/10:00休憩(15分)/12:00昼休憩/13:00業務再開、CADにて図面作成/15:00休憩(15分)/17:30退勤 ■組織構成: ◇施工管理:本社18名(桑名+四日市)、春日井2名、知多2名/電気設計:本社2名 ◇資格保有者:監理技術者10名/電気工事施工管理技士1級11名/管工事施工管理技士2級3名/第1種電気工事士14名/第2種電気主任技術者1名/消防設備士(甲種4類)4名 他 ■資格取得制度: 社員の資格取得をあらゆる面からサポートしています。資格の勉強に必要な外部講習の受講料や資格の受験料も、一部条件付きですが、会社がバックアップします。また、資格を取得した方には、資格に応じた「報奨金制度」を設けています。面倒見の良い先輩たちが、試験対策のアドバイスも行っており、会社として全力で応援しています。 ■同社の特徴: 名だたる大手企業から元請けとして案件を任されることが多く、業績も安定しています。また、普段は職場が違う社員同士でも、集まって仕事をする機会があると協力し、力を発揮する、結束力の強い企業です。社員同士の親睦を深めてもらうため、会食費として使い方自由な一定の金額を毎月付与していたり、会社負担で各種保険(医療保険・生命保険等)への加入を推奨しているなど、安心して働ける環境を整備しています。水越社長が行ってきた会社づくりにより、社員の定着率はよく、仲の良い雰囲気が浸透している働きやすい組織です。※健康経営優良法人2021認定
      <勤務地詳細> 本社 住所:三重県桑名市大字繁松新田31-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~3,000,000円 <月給> 200,000円~3,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:620万円/年(33歳 中途入社) ■出張手当、役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    使えるねっと株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    長野県長野市南県町1082ND南県町ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【基本フルリモート】カスタマーサクセス◆海外にも展開する成長企業/年休125日・土日祝
      【幅広くクラウドサービスを展開/営業~単価アップの施策企画等幅広くお任せ/年休125日(土日祝)/転勤なし/リモート可能】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 パートナーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいたお客さまに対して、サービスを無事に運用開始させること 、そして運用開始したサービスを長く使ってもらうことです。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、 受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 ■具体的な業務内容: ・訪問、オンラインによる定例でのOEMパートナーとのミーティング ・販売向上策立案と実行 ・問い合わせ等のパートナーからの連絡の対応と他部署との調整 ・OEMパートナーに対する営業活動(アップセル) ・新規OEMパートナーのオンボーディング対応 ・OEMパートナーへの販売方法、製品等のトレーニング ■働き方 長野に行くことは少なく、出張がございます。パートナー先となりますので出張の範囲は全国となります。 クライアントが130件程となりまして、サポートが必要なところにオンライン、オフラインでアプローチをしていきます。 月に1週間程出張があり、出張以外はほとんどがリモートとなります。 ■当社について: ・1999年よりレンタルサーバ事業を開始し、2002年の会社設立以来、常にお客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努めてまいりました。 現在はレンタルサーバ事業に加え様々なクラウドサービスを元に成長を続けています。 ・国内だけでなく、オーストラリア、インドネシア、米国、デンマークなど、ソリューション事業を軸に大きく5つの事業で展開しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 勤務地最寄駅:長野電鉄線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~850,000円 <月給> 500,000円~850,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業20H想定での年収となります ■昇格、昇給有り ■賞与有り(年収の30%が上限となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フェンリル株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全107件
    • 【全国どこからでもフルリモートOK】PMO
      • NEW
      ■業務概要: フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年~1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、PMOとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができます。 ■業務内容詳細: 開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。 ・スケジュール管理、タスク管理 ・開発プロセスの改善、標準化 ・プロジェクトの定量分析とレポーティング ■キャリアパス: フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。 ■配属部門、チームカルチャーについて: 現状、課長1名を含め10名に満たない組織なので風通しは良いかと思います。 各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、 プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる環境があります。 また、決められたことを淡々とこなしていくというよりは、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動を行なっておりますので、新しいことへのチャレンジは行いやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国どこからでもフルリモートOK 住所:全国どこからでもフルリモートOK 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,615円~710,000円 <月給> 384,615円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(半期毎) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド/AIエンジニア【フルリモート可】
      ■業務概要: クラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築、CI/CD環境を整備します。この役割には、ソフトウェア開発、プログラミング、データサイエンス、データエンジニアリングの複合的な専門知識が必要です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ・クラウドインフラの設計・構築:AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計、設定、自動化 ・AIアプリケーション開発:OpenAI API、Google Gemini APIを統合し、クラウドネイティブアプリケーションの開発 ・セキュリティ管理:データ保護、アクセス制御、脅威の検知と対応 ・運用とモニタリング:クラウドリソースの監視、障害対応、コスト管理 ・チームコラボレーション:各部門との協力、技術的課題の解決、ベストプラクティスの共有 ■技術スタック: ・クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、Google Cloud ・インフラ:Docker、Kubernetes ・ツール:Terraform、Ansible ・プログラミング言語:Python、Go ・ソースコード管理:GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ・コミュニケーションツール:Slack ・ビデオ会議:Google Meet ・課題管理:Backlog ・テスト:品質管理部門が担当 ・使用技術:OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API ・オープンソースプロジェクト:OpenSSA ■業務環境: ・PC:最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ:貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり ■職場環境: クライアント先への常駐はない為、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,615円~800,000円 <月給> 384,615円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり) ■賞与:年2回(6月・12月) インセンティブ:PLPM・営業・管理職対象、四半期ごとに目標達成に応じて支給。その他職種により四半期ごとに各職種表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セイワ工業

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    三重県桑名郡木曽岬町白鷺字白鷺川617-1
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重/桑名】インフラ系製造職(溶接・組立)※未経験歓迎※インフラを支えるお仕事/転勤無~
      ~官公庁取引有/幹部職を目指せる環境/世界一モノづくりを通して、顧客に感動を提供し続ける/溶接組立/インフラを支えるお仕事/風通しが良い職場/若手活躍中~ ■当社の魅力: ☆社会のインフラを支えているため、社会貢献を実感できるのが魅力です! ☆中部地方で道路案内標識のシェア率は3割! ☆取引先は国土交通省や各出先機関、他民間会社及び団体! ☆「モノづくりを通じて、世界レベルの感動を顧客に提供する」という経営理念を実現するため、人材への投資を惜しみません! ■担当業務: 公共事業で使用する製品を中心に、様々な構造物の溶接、組立てを行う踏査にて、溶接・組立業務をお願いします。 具体的には、橋梁付属物(検査路、ブラケット等)や高速道路の道路案内標識に使われる柱の溶接及び組立を行います。 溶接前の組立⇒溶接⇒仕上げ⇒最終組み立ての順番で進めます。 ■一日の流れ ~現場リーダーの指示のもと業務~ 溶接作業→溶接後の仕上げ作業(表面処理)→組立作業 Aさん「自身が製造に携わった製品を街で見かけるのがやりがいです!」 ■入社後の流れ: 入社後はOJT体制にて1年間で職人としてしっかりとできるようになることを目標に、図面の読解と作業を同時並行で覚えていただきます。 ■就業環境: ・夏はスポットクーラーや扇風機、冬はヒーターにて温度調整を行っております ■働く環境・組織構成: 協力会社を増やし、工程見なおしなどの取り組みにより、残業時間は35時間以内にコントロールしております。 当社の溶接部門は20代~30代が多く、平均年齢は35歳と若い方が活躍してくれています。若い世代、ISO9001を目指し高品質を保つための教育や会社としては自己啓発のセミナー等も参加できるようにしています。 ■キャリアステップ: 高い技術力が身につき、溶接の専門性を高められます。 また、資格取得も支援しております。 当社が、グループ会社の平野製作所の仕事を行っているので、セイワ工業にいながらも平野製作所の仕事を経験できたり、溶接等の技術経験を活かして営業にキャリアチャレンジすることも可能です。グループ会社のネットワークを活かし、溶接以外の技術取得にも挑戦可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:三重県桑名郡木曽岬町白鷺字白鷺川617-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※個人の勤務状況と会社業績による ■賞与実績:年間2ヶ月分(直近期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Nex-T

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全11件
    • 【三重県内配属/大手家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし
      【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 三重県内の各店舗 住所:三重県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 301万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,500円~225,000円 固定残業手当/月:16,500円~50,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(上期・下期) ※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シーベース

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都新宿区新宿2-8-8アイ・アンド・イー新宿7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】カスタマーサポート◆大手導入◎業界トップ級シェア360度評価システム◆事業好調
      ◆◇フルリモート !ご自身の働きやすい環境でご活躍可能!三井住友銀行/NTTデータ/三菱商事等、大手企業を中心に多数の導入実績がある『CBASE360』の導入提案◇◆ ■業務内容: お客様(主に大手企業)が弊社のSaaSシステム「CBASEプラットフォーム」を効果的に活用できるようサポートするポジションです。技術的な深い知識は不要ですが、お客様に寄り添いながら幅広いサポートを提供することが求められます。 ◇システム導入前 システムの設定・運用設計をお客様と一緒に構築しながら、利用方法の説明や質問対応を行います。お客様がスムーズに導入を進められるよう、伴走型でサポートします。 ◇システム導入後 お客様からの問い合わせ対応や、サービスへの改善フィードバックの提供が主な業務です。現場のリアルな声を吸い上げ、エンジニア部門と連携してサービスのさらなる進化を促します。 ■組織構成: マネージャー1名、リーダー3名、メンバー7名 個々の意見やアイデアが尊重されるチームです。 協力し合いながら、お客様の課題解決に取り組んでいます。 ■仕事のやりがい: (1)お客様の成長と変革をサポートする喜び 360度フィードバックはお客様の組織や人材の変革に直結する重要な施策です。そのため、ただのシステムサポートではなく、お客様のニーズを深く理解し、運用方針に関するアドバイスを行うことが求められます。「あなたがいてくれて助かった」「おかげでプロジェクトが成功した」と感謝の言葉を直接いただける場面も多く、企業の未来を支えている実感を得られます。 (2)現場の声をサービス改善に直接反映できる 社内にエンジニアチームがあるため、現場で感じた改善点やお客様の声をスピーディーに共有し、新たな製品開発や既存サービスの改良に繋げることができます。「自分の意見がプロダクトに反映される」「サービスが進化していく瞬間を間近で感じられる」このダイナミズムは他では味わえないやりがいです。 (3)多様な業界・企業に携わることで自身も成長 お客様は業界トップクラスの大手企業が中心。多様な業界や企業文化に触れる中で、自分自身の視野も広がり、成長を実感できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿7F 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:74,345円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,345円~394,345円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テックリード◆HR×Tech◆IPOに向けて組織拡大中/大手中心に導入実績多数
      • 締切間近
      ★フルリモート !ご自身の働きやすい環境でご活躍可能です。(リモート環境を整える補助金も支給。) ★スキルアップ!プラットフォーム型Saasの開発に携わることができ、大規模システム/新規プロダクトの開発経験を積むことができます。ご希望に応じて組織運営や経営も学べる環境です。 ★IPOに向けた組織拡大フェーズ !エンジニアチームの中核となってくれる方を募集しています。※ストックオプション付与による株式報酬の制度有。 当社は年間100万人以上が利用する個人、組織、社会をアップデートするHRTech SaaSサービスを提供する当社にて、テックリードとしてチームの中核となってくれる方を採用したいと考えています。 ■業務内容 SaaSプロダクトの開発・運用における技術課題のリードし、チームが開発するシステムの品質向上・担保をしていただきます。 ■業務詳細 ・メンバーと協力してSaaSシステムの技術的な課題の解決する。 ・システムアーキテクチャの設計と実装を担当し、高品質なコードとシステムの開発をリードする ・セキュリティやパフォーマンスの改善に関する調査や対策を行い、システムの安定性を向上させる 。 ・システムの品質向上のためにテスト計画、コードレビュー、テスト自動化の推進などをリードする 。 ・チームメンバーの技術的なスキルや成長を促進する。 ■組織構成 マネージャー1名、ソフトウェアエンジニア6名、業務委託エンジニア4名の少数精鋭で業務を進めています。 風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎し、取り入れる風土です。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることもできる環境です。 ■「CBASE360」について <導入企業例> 三井住友銀行、NTTデータ、ベネッセ、三菱商事、AGC等 HRtechは『業務効率化』『工数削減』を促進するサービスが主流ですが、『CBASE360』は組織開発の文脈で利用できるサーベイシステムであり、マーケットにおいてトップシェアの地位を築いています。 大手企業を中心に毎年8万人以上の管理職が利用中です。今後はAIなど最先端テクノロジーを活用し、より一層の磨きをかけていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~570,000円 <月給> 430,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 決算賞与 2カ月(会社業績評価と個人業績評価)による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    パスクリエイト株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • SNSマーケター/未経験歓迎/残業月10h以下/リモートOK
      SNSの企画運用・分析またはWebサイトの更新・マーケティングをお任せします。 未経験から活躍できるよう、充実した研修で基礎からしっかりレクチャー。 研修期間中はデスクワーク(テレマーケ、ヘルプデスクなど。電話でのお客さま対応・お客さまへの商品、製品のご案内、問い合わせ対応・PC入力業務)と 座学、模擬研修を並行して行い、将来に必要なスキルを総合的に習得。 【研修の流れ】 基礎から実務まで、約1年の研修期間あり!(半年~1年半の個人差あり) <1>約6カ月の座学 ITやマーケティングの基本用語・知識を実践で使える形で学びます。 ※ITパスポートや基本情報技術者などの資格も取得可能です ※週1回、担当のキャリアサポーターが進捗やお悩みをフォロー   ▼ <2>約6カ月の模擬研修 実務を交えた研修を実施。 チームで模擬の物づくりを経験します。   ▼ <3>キャリア相談会 「どんなことに携わりたいのか」「必要なスキルは?」など一緒に考えます。   ▼ <4>実践経験 やりたい仕事をするために経験を積みます。   ▼ <ゴール>希望を実現! 「ゲーム業界の仕事」など、希望の案件で磨いてきた力を発揮しましょう! ★1人に対してダブルフォローの体制! 1人に対し「技術を教える講師」と「進路・勉強の進め方をアドバイスするキャリアサポーター」の2人がサポート。 知識については講師にじっくり教えてもらい、そのほかの悩みはサポーターに相談できます。 講師・サポーターも20代・30代なので気さくに質問ができる環境です! 【主な業務内容】 <SNSマーケティング> ◆SNSアカウントの管理・運用 ◆投稿用の動画&写真撮影 ◆SNS戦略立案・数値改善 ◆記事やブログの執筆 <Webマーケティング・プロジェクト> ◆ゲーム市場動向分析 ◆Web広告運用サポート ◆Googleアナリティクスのデータ検証・解析
      【リモート・フルリモートワーク案件あり/全国好きな場所で働けます/転勤なし/希望勤務地考慮】 ■東日本エリア <東北>北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 <関東>茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 <北信越>富山、石川、福井、新潟、長野 <東海>岐阜、静岡 ★研修期間中は東京 23 区内での勤務 ★研修終了後はお茶の水オフィス、または上記東日本エリアの各プロジェクト先勤務 <お茶の水オフィス>御茶ノ水駅より徒歩 8 分 東京都千代田区神田淡路町 1-15EMINAZ 御茶ノ水 3-4 階 ■西日本エリア <東海地方>愛知、三重 <関西地方>滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 <中国・四国>鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、 <九州>福岡、佐賀、長崎県、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★研修期間中は福岡市内での勤務 ★研修終了後は福岡支社、または上記西日本エリアのプロジェクト先勤務 <福岡支社>中洲川端駅徒歩 3 分 福岡県福岡市博多区下川端町 9-15 溝口ビル3階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
      ※経験・能力に応じて優遇します。 ※配属先の管轄エリアに準じて支給いたします。エリアのご希望は考慮しますのでお気軽にご相談ください♪ ■□ 東日本エリア□■ 月給24万200円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5200円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <試用期間中> 月給21万円 ※残業代別途支給(試用期間中は固定残業代はありません) ■□ 西日本エリア□■ 月給22万3438円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万3438円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <試用期間中> 月給18万円 ※残業代別途支給(試用期間中は固定残業代はありません)

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