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    25ページ：勤務地【三重県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,035 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社モリワキエンジニアリング

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    三重県鈴鹿市住吉町6656-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三重/鈴鹿】バイク製品検査測定業務＜業界経験不問＞◆土日休み/残業月20H程度
      ～バイクのロードレースで有名なモリワキ／業界経験不問・バイク好き歓迎／土日休み／残業月20H程／転勤無～ 自動二輪、四輪用高性能部品の開発、設計、製造、販売を運営する当社でバイク部品や製品の検査測定業務を担当頂きます。 入社後はこれまで経験がある業務を担当頂きながら徐々に対応業務の幅を広げて頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・3次元測定器を使用した接触/非接触測定 ・測定に基づいた検査報告書の作成 ・検査完了後の部品等の発送手配＆梱包作業 ・ブルーレーザースキャナーを使用した車両の非接触測定 ・スキャンデータの整理とポリゴンモデル作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細／取扱製品について： ・３次元測定器を使い加工部品や開発車両の形状測定。(CAM2, PolyWorks) ・リバースエンジニアリング：３次元スキャンデータから必要な面データを抽出。(PolyWorks) ・検査報告書の作成（Excel/Word） ■業務環境 ・測定室内にて精密検査を行うため冷暖房完備の室内作業となります。 ■組織形態： ・5名の設計開発業務担当が活躍中です。 ・年齢層は30代が一番多いです。 ■当社について： ２輪車や４輪車に使用される各種部品を企画、設計開発、製造、販売をしております。 ものづくりの上流から最終工程まで携わる事ができ、エンジニアとして幅広い経験を積む事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市住吉町6656-5 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,800円～205,200円 その他固定手当/月：20,000円～189,100円 ＜月給＞ 176,800円～394,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿／未経験歓迎！】バイク部品の企画・広報＜バイクレースの名門企業！／土日休／残業月0h～20h＞
      ～正社員雇用！転勤無し／土日休／残業月0h～20h／産育休制度あり＆その後の復職率100％！／社員のお人柄◎／相談があれば時短勤務可能／～ ■当社について： 当社はプロフェッショナルレーシングチームとして、レースに積極的に参加し、技術探求を続けてきました。 ロードレースという極限の環境下で開発、実走テストを繰り返してきた国内有数の技術者集団です。 そうしたバックボーンを活かして安全性と機能性を高いレベルで両立した製品を製造しています。 ■具体的な業務内容： ・商品企画：商品デザインやパッケージデザイン/販売戦略 ・商品PR：写真、動画撮影編集/イベント企画、出展 ・商品登録：ECサイト管理 ・広報：メディア掲載/HP運用/SNS用POP製作/SNS運用（Facebook/youtube/Instagram等） ■ミッション： ・企画業務においては市場ニーズの把握から新しい製品のアイデアやプロダクトデザインなどを中心に行っていただきます。 ・広報業務においてはillustratorやPhotoshopを用いたWEB＆HP広告宣伝用バナーやPOP、雑誌やカタログ作りなどを行っていただき、 イベント等を通じて作成したPOPやブランディングなどが効果的であったか検証し次のイベントへつなげていきます。 またレース活動を通じた商品PRやスポンサー対応などの企画および運営を行います。 ■営業エリア： イベント出店のため東海/関西エリアを中心に北は東北、南は九州までイベント出店を行います。 2024年実績イベント数：20 ■組織形態： ・5名の営業業務担当が活躍中です。 ・社員はバイク好きもバイクに興味がない方も、仕事を楽しみながら働いています。 ■当社の魅力： 柔軟な働き方： 当社では産育休の取得率とその後の復帰率が100％となっています。 本人の希望があれば時短勤務で働くことも可能です。 また、事務の方が「設計に挑戦したい」ということで部署異動が行われた実績もあり、 本人の希望やライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市住吉町6656-5 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,800円～205,200円 その他固定手当/月：46,000円～189,100円 ＜月給＞ 182,800円～394,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートエナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全35件
    • 【三重県四日市】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第3種電気主任技術者／年休120日
      ◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細： 電気主任技術者として以下業務をお任せします。 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・除草、軽土木作業 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■雇用形態について： 面接により雇用形態を決定します（正社員もしくは契約社員）。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。 【契約の更新：有（業務態度に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市SC 住所：三重県四日市市鵜の森2丁目6-17 グランツ店舗1階北号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,250円～270,930円 固定残業手当/月：44,100円～62,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,350円～333,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県伊勢市】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第2種電気主任技術者／年休120日
      ◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細： 電気主任技術者として以下業務をお任せします。 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・除草、軽土木作業 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■雇用形態について： 面接により雇用形態を決定します（正社員もしくは契約社員）。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。 【契約の更新：有（業務態度に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢サービスセンター 住所：三重県伊勢市岡本２-16-22 中西テナント 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,930円～324,040円 固定残業手当/月：62,470円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～398,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＳＳＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモ】法人営業（RA）◆人材ビジネス経験者歓迎◆リモート業界特化/地方創生
      ＼人材ビジネス経験を活かして、キャリアも働き方もアップデート！／ ●全国どこでもフルリモート勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ●社会課題解決に貢献：「地方創生」「ボーダレスワーク」を推進する成長企業！ ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群！ ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。 配属は【Remoguキャリア：正社員転職支援サービス】を想定。 ※適正によって変更の場合がございます。 ■職務内容 〈まずお任せする業務〉 （1）顧客との打ち合わせ └お客様の採用課題をヒアリングし、どのような人材が企業や事業に必要なのかを理解し、求人票の作成をいただきます。 （2）人材紹介に向けた広報活動 └打ち合わせや作成した求人票をもとにキャリアアドバイザー（個人営業側）に対して、オリエンテーションをはじめとする広報活動を行います。 （3）選考のフォロー └キャリアアドバイザーが求人を紹介⇒求職者様が応募⇒書類選考通過の後は、求職者様のご意向や他社状況などをキャリアアドバイザーと連携をしながら企業様とやり取りをしていき、最終的にご入社をいただくように戦略を立てながらフォローをしていただきます。 ■選考フロー ※人材営業経験3年以上を目安に下記のスピード選考を実施！ ・書類選考　→　最終面接 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └人材ビジネス3年以上を目安にフルリモートを積極的に導入。スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」といった日本の社会課題解決に貢献できます。またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしくキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～599,000円 固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,800円～706,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可
      ～人材ビジネス経験を活かし「フルリモート勤務・地方創生」を実現したい方へ～ ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●人材ビジネス経験3年以上を目安に全国どこでもフルリモート勤務を導入 ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、ITエンジニア向けにキャリアアドバイザーとして『お仕事』を紹介する業務をお任せします。 ※配属は以下のいずれかを想定。適正によって変更の場合がございます。 （1）Remoguキャリア：正社員転職支援サービス └『転職先の求人（≒企業）』を紹介する仕事 （2）Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス └『フリーランスの案件』を紹介する仕事 ■職務内容 〈まずお任せする業務〉 （1）1on1面談（カウンセリング） └正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してのカウンセリング業務や書類添削 （2）求人/案件紹介 └カウンセリングに基づき求人や案件を紹介 （3）選考対策 └選考中の面接対策やフォローアップ 〈スキルによってお任せする業務〉 （4）パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■選考フロー ※人材営業経験3年以上を目安に下記のスピード選考を実施！ ・書類選考　→　最終面接 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └人材ビジネス3年以上を目安にフルリモートを積極的に導入。スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」といった日本の社会課題解決に貢献できます。またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしくキャリアを積んでいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～599,000円 固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,800円～706,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセル（AXCELL）

    人材派遣
    大阪本社：大阪市北区梅田3-3-45 4F ほか、北海道・東北、関東、東海、甲信越、関西、中国・四国に拠点あり
    • 設立 2007年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験も大歓迎／年休129日／土日祝／フルリモート
      • NEW
      入社をしたら… ◎一緒に働くメンバーの紹介 ◎部署ごとの役割の理解 ◎先輩のアシスタント（週替わり） ◎ビジネスメールの作り方 ◎電話応対のマナー ◎資料作りのコツ ◎業務に応じたスケジュールの立て方　など をマンツーマンで教えます！期間は決めていなくて、先輩が「あ、もう大丈夫そうだな！」と思ったら、徐々に一人で担当する仕事を割り振っていきます。 ▼例えばこんな業務をお任せします！ ※採用強化中のモバイル事業部の一例 ＜アルバイトスタッフの管理＞ ◆勤怠・シフト管理 ◆契約手続きのサポート ◆業務のレクチャー　など ＜バックオフィス業務＞ ◆契約書・請求書の作成 ◆各種資料の作成 ◆来客応対 ◆電話・メール対応 ◆備品の管理　など
      西日本（関西・東海・甲信越・中国/四国）の全16拠点 ★転勤なし ★新オフィス&リニューアルOPEN拠点でのオープニングメンバー募集も◎ ★状況によりテレワークも併用♪ ★すべての拠点が駅チカです！オシャレな空間づくりも実践♪ ＜関西＞ ・大阪本社 ・神戸営業所 ・京都営業所 ・滋賀営業所 ・奈良営業所　★26年2月～開設！ ・姫路営業所　★26年3月～開設！ ＜東海＞ ・名古屋支店 ・静岡支店 ・浜松営業所 ・四日市営業所 ・岐阜営業所 ・刈谷営業所　★25年12月～開設！ ・三島営業所　★26年3月～開設！ ＜甲信越＞ ・甲府営業所　★25年8月～開設！ ・松本営業所　★26年1月～開設！ ＜中国・四国＞ ・広島支店　★25年8月～開設！ ★住所詳細は、下部「勤務地一覧（16件）を見る」をクリックしてご覧ください！ ※ご希望いただいた拠点への配属です。 ※フルリモート勤務は保証ができないため、在宅勤務ありきの場合は難しいですが、働きながら業務に慣れて、リモートワークから徐々に勤務していくことは可能です。
      ▼ エリアによって異なります。 ＜関西＞ ■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路：月給220,000円以上 ＜東海＞ ■名古屋・四日市・岐阜・刈谷：月給220,000円以上 ■静岡・浜松・三島：月給210,000円以上 ＜甲信越＞ ■甲府・松本：月給210,000円以上 ＜中国・四国＞ ■広島：月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。
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    アーキテックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市柱西2-13-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【四日市/転勤無し】『施工管理・木造住宅』◇平均33歳／長期就業が叶い、高い社員満足度
      ◎現場経験を尊重しながら、より良いやり方を一緒に作っていく組織 ◎700名規模でも、現場目線の改善や提案が歓迎される文化 ◎プロセス・取り組み姿勢・業務改善も賞与評価の対象です ■概要 西三河における注文住宅着工棟数トップクラスの当社にて、お客様が満足する品質を確実かつ迅速に提供するための、新築注文住宅の品質管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・施工図面の作成、資料の手配・調達 ・工程、品質、予算、安全衛生の管理 ・職人の方々の統括 ・仕様打ち合わせ ・施主様、近隣住民への対応 ■本ポジションの魅力 新築戸建住宅はもちろんですが、リフォーム・リノベーション、テナント・オフィスビル、アパートなど様々な経験を積んでいけます。 施工管理の担当者も営業・インテリアコーディネーター・設計と一緒に施工前から打ち合わせに参加し手触り感のある仕事ができます。 ■施工実績 ・住宅　年間約200棟 ・大型リノベーション　年間10件 ・商業施設　年間5件 ・アパート　年間4件 ■仕事のやりがい ◎チームワークを活かして働く事ができます。 ◎会社の中核メンバーとして活躍できます。 ◎異業種から転職して活躍しているメンバーが多く活躍しています。 ◎経験が浅くてもスキルを磨いて活躍できます。 ■配属先 配属先では20～40代までの幅広い年齢層が活躍。 オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。 ■資格補助も充実 一級建築士／宅地建物取引士（宅建）や土木施工管理／建築施工管理など、資格補助金、祝い金、毎月の資格手当など充実しています。 ■転職者の声 「今まで一緒に仕事をしてきた職人さんも面倒を見てくれ本当に助かりました。労働環境も改善され、自分自身だけでなく、職人さんも仕事がしやすくなったと話しています。」（38歳／4年目） ■当社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アーキテックスライフスタイルセンター四日市 住所：三重県四日市市城西町287-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 固定残業手当/月：63,320円～142,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,320円～742,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市市】インテリアコーディネーター（住宅）◆着工数3年連続で増加◆賞与年3回◆幅広い世代活躍
      ■新築事業部について： ・当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を立て、他社との差別化を図ることで、多くのお客様から高い反響をいただいています。 ・本ポジションは、家づくりの重要なフェーズである「空間提案」を担う専門職です。お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、内装・設備・照明・家具、電気配線までを含むトータルなインテリア提案を行い、理想の暮らしを具体化していきます。プレゼン資料の作成、CADによる図面・パース作成、現場確認まで、幅広い業務を通してお客様の満足を追求します。 ・当社では、営業・設計・施工管理と連携し、チームで一体となって家づくりを進めるスタイルが根付いています。分業ではなく「お客様の想いにチームで応える」ことを重視しており、インテリアコーディネーターとしての専門性を活かしながら、空間提案を主軸として、住まい全体の満足度向上に深く関わることができます。 ■業務内容： ・注文住宅・リフォーム物件のインテリアコーディネート提案 ・内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成 ・自社CADによる図面作成（パース含む） ・仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成 ・現地確認 ※本人のキャリア希望・志向性に応じて選択相談可 ■ある平日の一例： 09:00～09:30　打ち合わせ準備 09:30～12:30　お客様打ち合わせ 12:30～13:30　ランチ 13:30～14:30　図面・仕様資料の作成 14:30～16:00　仕様決定後のプレゼン資料作成／見積 16:00～17:30　社内打ち合わせ（営業・施工との連携確認） 17:30～18:30　翌日準備・タスク整理／退社 ■魅力： ◇多様なブランドと商材で、経験に応じたステップアップが可能 自社で展開する4つの注文住宅ブランドを通じて、幅広い顧客層に対応しています。お客様ごとに求めるテイストや価値観が異なり、それに応じて扱う商材や提案内容も多様です。そのため、インテリアコーディネーターとしての感性や経験を活かしながら、自分の得意分野から挑戦でき、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アーキテックスライフスタイルセンター四日市 住所：三重県四日市市城西町287-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,040円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,040円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アーキテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インヴェンティット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【基本リモート】PM※法人向けモバイルデバイス管理◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス◆
      ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～ 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、社内にプロジェクトが多数存在することから更なる体制強化のため一つのプロジェクト（MDMサービス）をリードできる人材を増員採用致します。 ■業務内容： ・自社プロダクトの開発マネージメント ・スクラム開発の運用 ・機能開発やマーケティング施策における要件定義 ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・チームビルディング ・メンバーのコードレビュー、教育 ・リスクマネージメント ・複数のエンジニアチームのマネジメント ご入社直後からPMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにPMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮してのご相談となります。 【開発環境】 ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力 ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 510,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】バックエンドエンジニア(リーダー候補)◆教育業界トップシェアのSaaS自社サービス
      ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)～ ■業務内容： 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、190万台のデバイスを支える自社プロダクト「mobiconnect」のバックエンド開発、チームマネジメントをお任せします。 ・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・mobiconnect の詳細サービス仕様策定 ・Javaアプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ■事業内容について 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、今後の成長も期待されています。今回の募集も成長に伴う人材募集になります。 ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDMソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力： ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方： ・基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境です。 ・一都三県に在住の方は週1回出社、一都三県以外の方は月一で出社(出張)していただきます。 ■開発環境： ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 510,000円～676,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横河ブリッジ

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町27横河テクノビル
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 橋梁の施工管理／完休2日（土日）／年休127日／賞与年2回
      ★Point! ￣￣V￣￣ ◎年休127日（完休2日・土日） ◎社内平均年収1005万円 ◎特別保存休暇（積立休暇）あり ◎月平均残業23時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容 ￣￣￣ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備（熱中症対策・けが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績 ￣￣￣ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事（耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧）を行っています。 ＜新設事業＞ ・レインボーブリッジ（東京都） ・明石海峡大橋（兵庫県） ・横浜ベイブリッジ（神奈川県） ・スカイゲートブリッジ（大阪府） ・多々羅大橋（広島県） ＜保全事業＞ ・港南大橋外１橋落橋防止（東京都） ・かつしかハープ橋耐震補強（東京都） ・名神高速道路下植野高架橋補強（京都府） ・阪和自動車道湯屋谷橋（上り線）耐震補強（和歌山県） ・奥阿蘇大橋耐震補強（熊本県） ※一部抜粋（実績詳細は当社HPをご覧ください／リンクは下記事業概要欄に記載しております） ◆ビジョン ￣￣￣ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 　安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 そんなやりがいある仕事です。
      本社（千葉県船橋市）または大阪工場（大阪府堺市） 　 ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり
      ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 【月給】25万円～35万円（入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します） ※時間外労働は１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
    • 建築事業の計画・施工管理／年休127日／土日祝休／社宅・寮有
      ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■建築鉄骨の計画業務 ・鋼構造物の施工計画の立案、作成 ・現地調査 ・客先打ち合せ同行　など ■建築鉄骨の施工管理業務 ・現場施工管理（工程、労務、安全、品質、資機材管理） ・現場施工計画補助 ・現場内作業調整補助　など ◎ーーーーーーーーーー 先輩からのアドバイス！ ーーーーーーーーーー◎ ◆Dさん もともと木造の施工管理の経験がありましたが、 鉄骨はまた別の知識が必要なため、毎日学ぶことがたくさんあります。 なかなか鉄骨未経験だと勇気が出ないかもしれませんが、 当社は鉄骨のことを一から学べるので、安心して挑戦できると思います！ ◆Ｈさん キャンプやドライブ、旅行などアクティブで時間のかかる趣味が多いですが、 入社後は自分の趣味も満喫できています。 収入が上がったことはもちろん、ワークライフバランスもより良くなったため、 仕事とプライベートどちらも全力で過ごせています！ ★建築においても「技術の横河」と呼ばれる 横河ブリッジと聞くと、橋梁のイメージが強いかもしれませんが、 実は建築事業においても大型案件を手がけています。 橋梁で培った高度な技術力とマネジメント力は 多くの現場でも認めていただいています。 これまでの実績をもとに、建築事業においても 業界をリードするような活躍ができることが特長です！
      【都内の案件中心】本社（千葉県船橋市）または首都圏を中心とした全国の現場事業所に配属となります。 ＜本社＞ 千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル ＜アクセス＞ JR総武線「西船橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり ※U・Iターン支援あり（転居費用支給など）
      ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮のうえ、優遇いたします 【月給】28万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社リアライズコーポレーション

    リース
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【亀山】車両管理※大型トラックの整備や販売経験者歓迎※／完全週休2日制／土日祝休み
      ～トラックの整備／完全週休2日制／年休123日／土日祝休み／成長企業／社会課題解決に貢献～ ■業務内容： 営業所（※）にてトラック・トレーラー（以下、車両）の入出庫時のチェックや清掃、整備等を行っていただきます。 (※営業所：お客様から返却された車両を速やかにメンテナンスし、次のお客様にお貸し出しするための拠点) 弊社ではリースに使用する車両の入出庫の際にタブレットを使って車両の不具合等を営業所にて確認・記録、次のお客様が気持ちよく使っていただくための簡易的な清掃業務や、看板の剥離作業等を行っています。 また、車検や修理が必要な車両についてはディーラーに依頼をしており、その対応も営業所で行います。 [具体的な業務] ・当営業所のトラック等の入出庫時の車両チェック、顧客対応 ・当営業所に保管されているトラック等の配置換えや清掃/整備 ・トラック等の在庫管理 ・トラック等の整備における期日管理 ・車庫証明の取得 ・倉庫内管理/清掃 ・オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入札　　等 ■教育制度及び資格補助 入社研修後は本社研修に加え、先輩がOJT方式でしっかりと指導するのでわからないことは 確認しながら業務を覚えていただけます。過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。 ■配属先情報： 担当者としてご入社頂きますが将来はエリアマネージャー等のキャリアプランにもチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力と当社の事業について： ＜アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業＞ これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。 弊社は大型トラック、トレーラー等を投資対象とした「トラックファンド(R)」および運送会社向けトラック・トレーラーのオペレーティングリース「Ｒ.リース(R)」をメイン事業としております。投資家から集めた資金でトラック・トレーラーを購入し、運送会社にレンタルに近い形でお貸出しする仕組みを開発しました。 投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀山営業所 住所：三重県亀山市白木町西大谷1700-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,714円～381,000円 固定残業手当/月：68,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    縁エキスパート株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000008
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実） スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜営業は全員現場経験あり＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組とのパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト分野 ・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事 ・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備 ・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか
      ★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理） 年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後） 年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理） 年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理） 年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。
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    株式会社トップヒルズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門1-16-3　芝大門116ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（開発・インフラ）／経験1年以上歓迎
      • 締切間近
      ■当社について 主に大手企業や官公庁などのシステム開発・ITインフラを支える企業です。 当社は2007年の設立以来、全期黒字経営を達成しています。 コロナ禍においても全期連続増収増益を継続するなど、安定した成長を続けています。 ■募集背景 年々プロジェクトの規模・数ともに拡大しているため、開発体制のさらなる強化を目的として新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 開発・インフラいずれかの領域において、スキル、ご経験に応じて参画していただきます。 担当工程はスキル、ご経験、ご希望に応じて決定します。 （例） ・Web／業務系システムの設計・開発 ・ITインフラ構築（クラウド・サーバー・ネットワークなど） ■キャリアパス 当社では、役割を段階的に広げていけるキャリア設計を行っています。 定期的な面談を通じて本人の志向や状況を確認し、役割やアサインを調整する仕組みがあるため、無理なく中長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアアップ事例 ・運用・保守業務を起点に業務改善や自動化へ取り組み、チーム支援やリーダー役を担うようになった社員（入社6年目） ・開発経験が浅い状態から実装案件に参画し、API開発や新しい言語の習得に挑戦している社員（入社1年目） ・中堅層が請負案件の上流工程やメンバー育成に関わり、役割の幅を広げている社員（入社5年目）　など ■主要取引先 鈴与シンワート／SHARP／アビームシステムズ／アイテック阪急阪神／BIPROGY／JSOL　など
      【転勤なし】 西日本支社：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9　オリックス久太郎町ビル6階 福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神4-1-17　博多天神ビル8階 中部支社：愛知県名古屋市中区錦2-18-5　白川第6ビル4階 本社：東京都港区芝大門1-16-3　芝大門116ビル 鎌倉事業部：神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6階 鹿児島事業所：鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル2階 北九州事業所：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1　セントシティ7階 ※全国に案件あり ※リモート勤務なども検討しながら、スキル・経験・ご希望に合ったプロジェクトへと参画していただきます。
      月給25.9万円～59.8万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30～45時間分を、月6.14万円～18.47万円 支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    Stellantisジャパン正規販売会社グループ【合同募集】ジープ／フィアット・アバルト／プジョー／アルファ ロメオ／シトロエン／DS

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都港区芝 5-36-7 三田ベルジュビル（Stellantisジャパン株式会社）
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 輸入車コンサルタント／未経験歓迎／人気6ブランドから選択OK
      • NEW
      人気の輸入車正規ディーラーにて、ご来店＆既存のお客様にご提案する反響営業。当グループの正規販売店での採用です。各社とも飛び込み営業は一切ありません！ 【具体的な業務内容】 ・来店、問い合わせ対応 ・商談、提案 ・契約手続き ・納車準備、対応 ・アフターフォロー ・見込み客、既存顧客へのフォロー連絡 ・店舗、展示場の管理業務 ※飛び込み営業は一切なし。安心してお客様と向き合えます。 【取り扱いブランド】 ■ジープ ■フィアット/アバルト ■プジョー ■アルファ ロメオ ■シトロエン ■DS ◎希望ブランド×勤務地に応募いただけます 【1日の業務例】 09：30　出社 09：45　朝礼・業務スタート！ 10：00　ご予約のお客様との商談 ＜12：00～　お昼休み＞ 13：00　商談中のお客様への電話 15：00　商談 17：00　事務作業 18：30　明日の予定確認・片付け　→　退勤します！ お客様との商談は1時間～2時間程度。 じっくりとお話をする営業スタイルです。 1日2件程度を目標に、スケジュールを組んでいます。 ■未経験からのスタートを応援します■ 入社後は、eラーニングや オンライン・集合研修、OJTで またビジネスマナーの基礎、 ブランド・商品知識、 コミュニケーションスキル、 商談の進め方、金融知識まで、 スキルを身につけていきます。 イチから輸入車のプロになれる環境です。 ≪さらに安心のポイント≫ ★目標はチームで追いかける。 個人ノルマより、 みんなで協力しながら お客様に寄り添うスタイル。 営業メンバー全員が、 ひとつのチームです。 ≪キャリアアップも可能 ≫ 経験とスキルを積めば、 店長として店舗運営を担うことも可能です。 マネジメントや経営のノウハウは、 あなた自身の市場価値を高め、 その先のキャリアへの扉を開いてくれます。 ※各社共通
      【ご希望の勤務地の販売会社・店舗へ応募OK】 ◎店舗により、自動車通勤も相談可 詳しい住所は、勤務地一覧をご覧ください。 ■ジープ 北海道、青森、岩手、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、鳥取、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島 ■アルファ ロメオ 茨城、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、兵庫、愛媛、熊本 ■フィアット/アバルト 岩手、茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、兵庫、岡山、愛媛、熊本、鹿児島 ■プジョー 岩手、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、岐阜県、愛知、三重、京都、大阪、鳥取、岡山、香川、愛媛、福岡、大分 ■シトロエン 岩手、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、福井、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、愛媛、福岡、大分 ■DS 栃木、東京、岐阜、愛知、京都、兵庫、岡山、福岡 ※受動喫煙対策：店内原則禁煙
      月給18万9000円～47万5000円 ※販売会社により異なる ※上記には固定残業代（月15時間～20時間分・1万9331円～6万1946円）を含みます ※含まれる固定残業時間は販売会社により異なります ＜各社共通＞ ■販売実績に応じてインセンティブを支給 ■別途手当あり ■年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ▼給与例：ジープ世田谷 月収24万4500円～40万8000円＋各種手当 └基本給＋研修手当月3万円（入社から6カ月間支給） ※経験・スキルを考慮の上決定します。 【年収例】 東京・神奈川エリア　年収430万円～700万円 福岡エリア　年収398万円～700万円
    Stellantisジャパン正規販売会社グループ【合同募集】ジープ／フィアット・アバルト／プジョー／アルファ ロメオ／シトロエン／DSで募集中の求人をもっと見る

    メニックス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    滋賀県近江八幡市西庄町1810
    • 設立 1994年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全2件
    • ★微経験歓迎★【滋賀】機械設計 ～滋賀県下No.1規模/研修制度・福利厚生充実/年間休日124日～
      ～滋賀県下No1売上・受注数！大手企業からの幅広いニーズに応えている機械設計専門メーカー！～ ～定着率94.1％！年間休日124日働きやすさ◎～ 県最大規模170名を超えるエンジニアが在籍する『機械設計のエキスパート集団』。全国の大手企業、優良企業を顧客に、半導体製造装置や医療機器の設計業務を専門に行い、日本のものづくりを支えています。 ■仕事内容 ＜機械設計／2D・3D CAD設計＞ 大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。 ・ヒアリング：機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ ・構想：お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む ・図面作成：設計図を作成 ■特徴： 技術を学んでいただくために、滋賀県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割（機械設計技術者比）です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。 ■組織： 現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。20～30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。女性も非常に活躍している組織です。 ■研修・教育： 入社後3ヶ月程度／オペレーショントレーニングあり 専門講師によるCADスキル習得講座を受講し、CAD設計における知識や基本技術を学びます。 またエンジニアのレベルに合わせた教育研修プログラムを多数用意しています。今回募集の機械設計業務に必要な2DCADの基本的な操作方法からしっかりと講義を受けて頂くことが出来ます。講師は元設計技術者です。即戦力となるべくしっかりと技術を習得していただけます。 ※三次元空間における物体の状態や関係（位置・方向・形状・姿勢・間隔・速度など）をすばやく正確に把握する空間認識能力は前提必要スキルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市西庄町1810 勤務地最寄駅：JR線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※業績による 【年収例】 350万円（22歳） 600万円（35歳） 800万円（45歳） ＊入社から3年で年収400万円を超える方が多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ジョーシン株式会社（株式会社Joshin100％出資企業）

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／UIターン支援15万円／残業15h
      ◎ノルマなし！お客さまに寄り添った接客ができる ◎研修充実！「人と話すのが好き」その気持ちがあれば未経験OK ◎残業月平均15時間！プライベートも大切にできる 【具体的な業務内容】 ■接客対応（家電・モバイルなど） ■売場づくり・商品ディスプレイ ■在庫管理・発注業務 ■販売・人員計画の立案 ■スタッフの育成・マネジメント ■売上や在庫などの数値管理 【入社後の流れ】 段階的に学べる研修体制をご用意。家電の知識がなくても心配いりません！未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ＜STEP1＞ ▼基礎から丁寧にレクチャー ・eラーニングで業務知識を習得 ・集合研修で接客の基本を学習 ＜STEP2＞ ▼売場で実践しながらスキルアップ ・メーカーによる商品説明 ・社内勉強会で知識を深める ★将来的には店長へのキャリアアップも可能です！ 【Point！ライフステージが変わっても長く働ける】 女性スタッフも多数活躍中で、仕事もプライベートも大切にできる環境です。 産休・育休の取得実績や子ども手当など、子育て支援制度も充実しています！ 【Point！安定性抜群！安心して働ける環境】 当社はプライム上場グループの一員。親会社は「健康経営優良法人」に5年連続認定されており、「くるみん」「えるぼし」などの認定も取得。働きやすい環境づくりに力を入れています。 ★三重で働く魅力 自然豊かでありながら都市部へのアクセスも良好。観光やグルメも充実した三重県で、地域のお客さまと関わりながら、心豊かな働き方を実現できます。
      【三重勤務／転勤なし／希望勤務地考慮】 ★15万円のU・Iターン支援も！（規定あり） ★津・伊勢・鈴鹿・松阪・東員・四日市 6店舗いずれかでの勤務となります（転勤なし） ■津城山イオンタウン店 三重県津市久居小野辺町1130-7　イオンタウン津城山2F ■伊勢ララパーク店 三重県伊勢市小木町字曽祢538　イオンタウン伊勢ララパーク2F ■鈴鹿店 三重県鈴鹿市庄野共進2-7-9　アクロスプラザ内 ■松阪店 三重県松阪市久米町1174-3 ■東員イオンモール店 三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1　イオンモール東員2F ■四日市泊イオンタウン店 三重県四日市市泊小柳町4-5-1　イオンタウン四日市泊1F ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
      月給23万円～29万円＋賞与年2回（実績3.9カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外手当は別途支給します。
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    株式会社プラスデザイン

    建設コンサルタント
    三重県四日市市西浦1-6-4STEALTH3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市】土木設計/UIJターン歓迎/土日祝休み！年間休日120日/残業時間30H以内
      ■職務内容： 土木にかかわる設計図の作図がメインで、官公庁：公共工事に伴う測量／設計図作図や民間：開発申請に伴う設計図作図をお任せします。 当社の担当案件は9割が民間工事となり、具体的な仕事内容は以下です。 ・ディベロッパーや不動産仲介会社との協議、打ち合わせ ・宅地分譲地の設計、地盤整地の設計 ・許認可の書類申請 ■組織構成： 現在設計士は3名在籍しております。入社後は本人の能力に応じて適材適所に案件をおお任せする予定で、無理のない範囲で少しずつ仕事に慣れていただく予定で、基本的にはOJT体制での研修になります。 ■働き方： 基本的には無理のない仕事を振り分けるようにしており、無理な納期や過剰なボリュームはやらないようにしており、クライアントからのどうしてもという依頼に対しては会社一丸となって業務を分散しながら対応しているため、休日出勤はほとんどなく、月残業時間は多くても２０～30時間ほどです。 ■当社の魅力： 同社は民間向けの土木設計をメインに30年以上担当してきた豊富な実績があり、リピーターのお客様も多く、20年以上のお付き合いをしているクライアントも多数ございます。それは当社の【人】を大事にする社風から、顧客への対応力、仕事の質の高さを評価頂いているからです。官公庁の入札案件に重きをおかず、民間の案件に誠心誠意で向き合っていきたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市西浦1-6-4 STEALTH3F 勤務地最寄駅：近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ・昇給あり：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【四日市】土木設計（RCCM資格）/UIターン歓迎/土日祝休み！年間休日120日/残業時間30H以内
      ■職務内容： 土木設計（官庁、民間）、測量（官庁、民間）、各種許認可申請、土木開発コンサルタント 民間開発申請の業務が多い当社ですが、官公庁の案件を安定的に獲得するためにこの度募集をいたしております。 具体的な仕事内容は以下です。 ・ハウジングメーカーや不動産仲介会社との協議、打ち合わせ ・宅地分譲地の設計 ・各種許認可申請業務 ・官庁業務　管理技術者としての業務全般 ■組織構成： 現在設計士は5名在籍しております。入社後は本人の能力に応じて案件をおお任せする予定で、無理のない範囲で少しずつ仕事に慣れていただく予定で、基本的にはOJT体制での研修になります。 ■働き方： 基本的には無理のない仕事を振り分けるようにしており、無理な納期や過剰なボリュームはやらないようにしており、クライアントからのどうしてもという依頼に対しては会社一丸となって業務を分散しながら対応しているため、休日出勤はほとんどなく、月残業時間は多くても２０～30時間ほどです。 ■当社の魅力： 同社は民間向けの土木設計をメインに30年以上担当してきた豊富な実績があり、リピーターのお客様も多く、20年以上のお付き合いをしているクライアントも多数ございます。それは当社の【人】を大事にする社風から、顧客への対応力、仕事の質の高さを評価頂いているからです。官公庁の入札案件に重きをおかず、民間の案件に誠心誠意で向き合っていきたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市西浦1-6-4 STEALTH3F 勤務地最寄駅：近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月額＞ 41,666円～58,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ・昇給あり：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャリアシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区葵3-12-7あおいビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【第二新卒歓迎/四日市】システムエンジニア◇年休125日×残業9h◇プライム案件中心
      • NEW
      【年休125日・残業9時間・有給10日にてプライベート充実/AI時代に負けないエンジニアに！】 ■仕事内容： システムエンジニアとして、大手製造メーカーを中心としたプライム・直請け案件にチーム体制で参画いただきます。 要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わることで、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です。 プロジェクト例： ・大規模基幹システム（数十億円規模） ・生産管理、販売管理、受注システム 開発環境： 工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用 言語：Java, C＃での開発が中心でございます ■アサイン方法： 名古屋市内（名駅・丸の内周辺）のチーム参画案件が中心。 面接・面談を通じてスキルを正確に把握し、 「できること」＋「伸ばしたいこと」の両立を重視してアサインします。 ■ エンジニア育成の考え方： 当社では、短期的な案件消化ではなく中長期的に活躍できるエンジニア育成を重視しています。 ・苦手分野（例：DB、設計）を補える案件にまず参画 ・基礎が固まった後、上流工程案件へステップアップ ・将来的には要件定義・設計を担えるエンジニアへ 「なんとなく経験を積む」のではなく、意図した成長を支援します。 ■当社で働く魅力： ◎働きやすい！帰りやすい！そんな風土が根付いている社風です！ 当社は女性エンジニアが社員比率の40％を占めており男女問わず活躍中です。 平均残業9ｈ×年休125日に加え有給取得も10日以上とプライベート充実環境です。 「お子さんのお迎えがあるため残業できない」・「子育てで時短勤務中」のママさんエンジニアが活躍でありお客様先だから帰りにくい、休みにくいなどはなくメリハリつけて就業が可能な環境です ◎市場価値高く活躍し続けるエンジニアに！明確な方針と成長できる環境有 当社はエンジニアに長くご活躍いただくために最終的には上流工程において活躍いただけるエンジニアを目指していただきたいと考えています。 そのためのアサイン方針や長期にわたり参画しているメーカー直請け案件などエンジニアとしてステップアップするための環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先 住所：三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足（2）：モデル年収650万円（アカウントMGR/5～10名のマネジメント） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】Web・オープン系SE・PG◆大手メーカープライム案件にて「最」上流から関われる
      【大手メーカーから直請けにて仕事/上流工程に関わりエンジニアとしての市場価値を上げていける環境/マネジメントもスペシャリストも双方目指せるか環境】 ■募集背景： 取引先の拡大に伴い組織体制を強化するための増員での募集です ■仕事内容： ・大手製造メーカー直請けのシステム開発案件に参画いただく予定です。 代表例： ・大規模基幹システム（数十億円規模） ・生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、 開発工程： 要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広くお任せ致します （言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■当社の働き方： ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心してご活躍いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時にはかえっていく文化が根づいています。 ◎エンジニアのなりたい姿を最優先： 製造工程のご経験しかなくとも上流工程へのチャレンジが可能です。同社ではプライム案件を保有し、顧客要望をダイレクトに形にする立ち位置だからこそ、上流工程も下流工程への参画も可能です。 担当案件は本人と相談の上で決めていき、キャリアとしてスペシャリストを目指すのかマネジメントを目指すのかも本人の意思で決めていきます。 ◎圧倒的な生涯年収： 会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり ※参考モデル年収： 年収540万円／35歳／システムエンジニア／月収45万円 年収900万円／47歳／プロジェクトマネージャー／月収70万円）
      ＜勤務地詳細＞ 三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先 住所：三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足（2）：モデル年収650万円（アカウントMGR/5～10名のマネジメント） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KMT株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    長崎県諫早市津久葉町2060-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【韓国に長期出張／未経験歓迎】プログラム評価・検証（Python、C）微細な半導体検査を支援◇四日市
      • NEW
      ◆◇プログラミング素地を活かして将来性抜群の半導体業界へ！“装置の調整役”として技術者の一員に／年間休日126日※充実した研修制度／ほぼ韓国滞在◆◇ ■業務内容： 半導体の微細寸法を測定する計測装置において、計測アルゴリズムを用いた 評価・データ解析・結果整理 を行うアプリケーションエンジニア業務です。 アルゴリズムを一から研究開発する仕事ではなく、既存ロジックを使いながら、評価・改善・検証を進める役割です。 【具体的には】 ■ 計測アルゴリズムを用いた評価業務 ・外部計測システムで使用されるプログラミングの調整・適用 ・CD-SEMを用いた半導体サンプルの計測・評価 ■ 評価結果の整理・資料作成 ・計測結果のデータ整理 ・傾向・差異のまとめ ・レポート・資料作成（社内・メーカー向け） ■ 技術連携・サポート ・韓国メーカーとの技術的なやり取り、連携 ・評価条件の検討・フィードバック ※すべて研修・OJTを通して段階的に習得できます。 ■働き方： 本ポジションは、韓国への長期出張が基本となります。日本での準備・研修後、韓国の半導体メーカー拠点へ出張し業務を行います。目安としては、3ヶ月ごとに帰国して1～2週間日本滞在のサイクルです。 ・転居不要 ・出張時のホテル代は会社負担 ・出張日数に応じた日当支給あり ・駐在ではなく、日本と韓国を行き来する働き方※海外赴任ではありません ■入社後の流れ： 1.オンライン導入教育：半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3～6ヶ月の実地トレーニング：茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修、装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.プログラミング未経験でも、業務理解・評価業務からスタート可能 ■キャリアパス： ◎エンジニアとして ∟半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントとして ∟現場でエンジニア経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5～10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市オフィス 住所：三重県四日市市茂福428-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記にプラス出張日当支給：4,000円～5,500円／日 ■昇給：年1回（8,000月／月）※24年度実績ベースアップ込みの平均値 ■賞与：年2回（過去実績3.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市／未経験◎】事務◆正社員・残業20Ｈ・年休120日・住宅手当あり＜データ管理・資料作成など＞
      • NEW
      ～未経験OK◎／住宅手当、家族手当あり／福利厚生充実／チームワークを大切にしながら業務を進める～ ■仕事内容： 三重県四日市の大手半導体デバイス工場にて、半導体エンジニアを支えるデータ管理・事務サポート業務をお任せします。 ※クリーンルーム内へ入りますが、メンテナンス作業や装置オペレーション業務はありません ■業務詳細： ・報告書データの整理 ・顧客向け提出資料の作成／補助 ・部品管理データの更新 ・安全管理・教育資料の管理 ・装置メンテナンス部品の開梱．・作業現場への運搬 ■当社について： ◇当社は世界最先端の半導体工場や装置メーカーのビジネスパートナーとして事業領域を拡大し、着実な成長を続けています。 ◇品質・環境ISOの認証を取得し、質の高いサービスの提供に努めています。 ■事業の特徴： （1）エンジニアリング…人材派遣・業務請負…同社は知性と感性（職人技）を兼ね備えたプロフェッショナルなエンジニア集団です。高いスキルを持つエンジニアが顧客の要望に合わせてトータルにサポートしています （2）トータルソリューション…半導体関連資材販売、パーツ販売、生産設備・付帯設備関連､設備保全 半導体や液晶製造にかかわる、主材料の販売・供給をはじめ、生産設備の設計・製作・据付・保守から、リサイクルまで幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大手半導体デバイスメーカー） 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■その他手当： ・ライフプラン手当（3,000円） ・地域手当（15,000円）※会社規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニヴァ・ペイキャスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-16-35イースト六本木ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート／決済SaaS×英語】SRE（サイト信頼性エンジニア）◇自社開発決済サービスを展開
      □■自社開発～販売、オンライン決済サービス「UnivaPay」／グローバル展開を目指す／FinTech協業■□ ■概要： 当社は自社開発の決済プラットフォーム『Univa Paycast』を展開しています。クレジットカード、QRコード、銀行振込など、多様な決済プロバイダーを1つに統合したソリューションを加盟店へ提供しています。 ■業務内容： システム部門の開発チームの一員として参加いただきます。当社のシステムはすべて自社開発であり、機能の企画、課題分析、提案の全プロセスに携わっていただきます。また、業務の割り振り、開発方針、開発言語やツールなどは、エンジニア間の議論を通じて決定されます。クラス最高のペイメントゲートウェイの開発において重要な役割を担う、意欲的なエンジニアを募集しています。 ■働く環境の魅力： ◇グローバルな環境：多国籍なメンバーが集まる協調的な職場です。 ◇圧倒的な裁量権： 各エンジニアが真の責任とオーナーシップを持ち、技術的に挑戦しながら成長できる環境が整っています。 ◇開発チームとインフラチームを繋ぐ架け橋（エスカレーションポイント）として、プラットフォームの健全性維持から加盟店が直面する課題の解決まで、迅速かつ体系的なアプローチで主導していただきます。 ■業務詳細： ◇SLI/SLOの定義・運用：測定可能な信頼性目標を推進するため、SLI、SLO、およびエラーバジェットを策定・維持・アップデート ◇オブザーバビリティの強化：サービス全体における監視、ロギング、アラート機能の構築および継続的な改善 ◇キャパシティ＆コスト管理：AWS上でのキャパシティプランニングを主導し、コスト最適化の機会を特定・実行 ◇L3エスカレーション対応：顧客からエスカレーションされた、複雑な技術的問題の根本原因の特定と解決 ◇決済インシデントのトリアージ：サードパーティ決済プロバイダー（クレカ・QR・銀行振込など）が絡む本番インシデントをトリアージし、サービス境界を越えてシステム構造上の原因を診断 ◇CI／CDの最適化：パイプラインの信頼性・速度・開発者体験（DX）の向上 ◇SRE文化の醸成：エンジニアリングチーム全体に向けて、SREのベストプラクティスやオンコール文化を浸透・推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,800円～405,000円 固定残業手当/月：71,200円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与：業績に応じて追加で支給する可能性有 ※24年、25年度支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央土木株式会社

    ゼネコン
    三重県松阪市飯南町粥見2318-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県松阪市】土木施工管理アシスタント◆転勤なし／未経験からチャレンジ可能／1日実働7時間
      • NEW
      ～三重県内の公共事業及び民間工事メイン／チームで助け合いながら働ける／丁寧な教育があるので未経験OK／国家資格の取得を目指せる／面接1-2回／残業月平均10時間～ ■採用背景 プロジェクトが増え事業拡大していく事から、将来性のある人材を増やしていくために増員募集いたします。 ■概要 道路工事・上下水道工事・造成工事・砂防工事・法面工事・舗装工事・橋梁工事・公園工事などの現場で、まずは、現場監督のもと、施工管理アシスタントとしてご活躍いただく方を募集します。 ■業務詳細 最初は施工管理アシスタントとして工事で発生する事務作業を中心に担当いただき、将来的には、下記業務をお任せいたします。 ・現場監督と一緒に、道路工事や上下水道工事などの土木工事においての施工計画の作成や、工程調整・進み具合・安全管理などの作業工程の管理を担当します。 ・業務を進めていく中での安全面や品質なども確認し、役所へ提出する写真の撮影なども行います。 ・事務所で撮影した写真や書類の作成、まとめ作業もしていただきます。 ※業務エリアは、三重県内の公共事業及び民間工事を中心とする現場がほとんどです。 ■組織構成 約30名(現場監督、施工管理、積算等の社員を含む)、未経験入社社員が多数います。 ■教育体制 ご入社後はベテラン社員がOJT教育します。まずは先輩の下で見て学び、業務を行う際もしっかり覚えるまでは一緒に業務を行っていただきます。未経験からスタートをした先輩の姿を間近で見る事ができるので将来のイメージがつきやすいです。また、メンター制度も導入しています。 ■働き方 勤怠管理システムを利用して、時間管理をしています。前日に仕事予定の通知をしていますので、休日の急な呼び出しはありません。 ■当社の特徴 ・年齢の垣根がなくコミュニケーションがとれる会社です。助け合いながらチームで業務を進めています。 ・資格取得の手厚いサポートがあります。資格をお持ちの方は階級に応じて昇給もあり、年収のアップにも繋がります。 ・地図に残る、大きな仕事に携われる 生活基盤となる"土台づくり"は、大きな社会貢献に繋がります。地元の人々の"当たり前の暮らし"を支えられます。また、自分が手掛けたものを目にする度に、やりがいも感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市飯南町粥見2318-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    三重県鈴鹿市南江島町23-10マルトビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全19件
    • 【四日市】電気工事の施工管理（最初は書類作成からお任せ）◆未経験歓迎／残業ほぼなし／県外への転勤無◆
      • NEW
      ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■募集背景 将来的な業務の増加を見込んでおり、新しいメンバーをこのタイミングで募集し、育成したいと考えております。 ■業務内容 四日市の大手半導体メーカー様から依頼を受けた施工管理に関する書類作成（工事書類や仕様書 等）に従事いただきます。 その後、徐々に現場管理の仕事も覚えていただき、ゆくゆくは施工管理職として独り立ちできるよう、育成いたします。 ■組織構成 四日市営業所には3名（課長、メンバー2名）が在籍しております。 入社後は課長がOJTにて育成いたします。 ■キャリアパス まずは営業所の社内で業務を覚えていただき、1人立ちしたらお客様先メーカーでも勤務いただきます。メーカー様から業務委託されているプロジェクトに現在当社社員が8名常駐しております。 ■資格取得支援 資格取得に向けた教育支援制度も整えております。 電気工事士や機械保全技能士2級など、特定の資格を取得した場合は当社で受験代を負担し、毎月資格手当を支給いたします。 ■中途入社実績 接客業の方、公務員の方など多種多様なご経歴の方が入社しております。 手に職をつけたい方は歓迎いたします。 ■当社について 創業以来、三重に根差して事業を行っているため就業先のお客様との結びつきは強くなっております。 派遣事業、受託事業ともにお客様先は三重県内の拠点が大半のためプロジェクトが変わる際（同じお客様から継続してご依頼をいただくケースもあります。）も三重県内のプロジェクトとなる可能性が高いです。 三重県内での勤務地の変更の可能性はありますが、勤務地を転々とすることは少なく、当社は本人の希望を最大限尊重致します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市南江島町23-10 マルトビル 勤務地最寄駅：近鉄線／白子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 就業先：キオクシア　四日市工場 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～375,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当あり 施工管理や電気主任技術者など 金額合算の上限30,000円／月 ∟施工管理や電気主任技術１万円　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿】オフィスサポート職◆語学力を活かせる仕事／翻訳・海外との折衝あり／残業少なめ／転勤なし◆
      • NEW
      ■担当業務： 同社の主要顧客である住友電装様の請負業務の中で、語学力を活かした事務業務の他、書類の作成ご経験に応じてはCADを用いたアシスタント業務をお任せします。具体的には、以下のサポート業務をお任せします。 ・書類の翻訳業務（英語） ・海外取引先への電話対応 ・テレビ会議の通訳 ・受発注伝票処理 ・売上仕入書類書類作成 ・設計アシスタント業務(CADを使用)　など ※設計補助業務は、図面のチェック・校正業務、評価／検査業務全般などです。最初は住友電装様の製品情報を覚え、図面の数値が仕様書通りになっているか、紙面上で確認するところから始めます。全く未経験の方でも、将来的にはCADも使えるようにサポートするので安心ください。 ■キャリアパス： 本社で学んだ後、顧客先である住友電装様にて常駐勤務していただきます。 ■特徴・魅力： ◎働きやすさ・キャリアアップ：事務的な分野から技術的な分野まで幅広く経験することで、いろいろなキャリアの可能性を広げることが可能です。会社として社員の長期就業しやすい環境作りを大事にしています。 ◎残業：勤務先の状況にもよりますが、同社の平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを保って働けます。 ■社風：社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。通常業務は顧客先で行いますが、月に1回、同社でのミーティングがあるため、営業や社員同士で顔を合わせる機会が多いです。就業先でも、同社社員が複数名が常駐しているため、困ったことがあれば営業担当やチームリーダーへすぐ相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先：住友電装株式会社（鈴鹿製作所） 住所：三重県鈴鹿市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 ＜月給＞ 187,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回（約4ヶ月分） ・年齢と経験者を考慮します。 （時間外勤務手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MYC

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 8割が未経験からエンジニアへ／年休125日＆充実の研修制度
      ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です ＼この仕事の魅力！／ 【1】：お客さまからの「ありがとう」が嬉しい 直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン！ 【2】：未経験からでも安心！ ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。 先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください！ 【3】：ITスキルがどんどん身につく さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上！ 日々の業務を通して専門的な知識を習得し、ITのプロフェッショナルを目指すことができます。 【4】：お客さまのビジネスに貢献！ IT環境の安定・業務効率化などを通して、お客さまの事業成長にも貢献できる仕事です。 【5】：多彩なキャリアパス 社内の制度を活用し資格取得やカスタマーエンジニアとして培った経験を活かし、インフラ設計構築やシステム開発などへのキャリアアップも！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応 ・機器の設置工事やLAN配線工事 ・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業 ・機器の更改による入れ替え作業、工事 ・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽OJT（約3カ月） 先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。 それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタート まずは先輩とペアで仕事を担当していきます。 分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ■充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビジネスマナー研修 ・Office（Excel・Word・Outlookなど）研修 ・IT基礎研修 ・ITスキルアップ研修　など 経験ゼロの方でも、基礎から学べる実践的な研修で成長していけます。 実際にIT系職種未経験の先輩が多数活躍中です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰】 ◎大阪本社・青森・東京・愛知・大阪・京都・兵庫・滋賀・福岡・鹿児島の拠点で積極採用中！ ◎記載の拠点のほか、全国にプロジェクトがあるため、47都道府県すべてで勤務可能です！ ※ご希望の勤務地をお知らせください ＜本社所在地＞ 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜東北＞ ■青森県青森市 ＜関東＞ ■東京都港区 ＜東海＞ ■愛知県名古屋市・小牧市 ＜関西＞ ■大阪府吹田市 ■兵庫県尼崎市・洲本市・神戸市 ■京都府福知山市 ■滋賀県東近江市・大津市 ＜九州＞ ■福岡県福岡市 ■鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
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    株式会社キッズ・コーポレーション

    その他・各種スクール
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 京都御幸ビル4Ｆ
    • 設立 1994年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／年休130日～（土日祝休）／残業月15H／賞与2回
      ＼POINT／ 1｜営業・接客経験が活かせる仕事！ 販売・サービス業・ブライダルから転職した方も活躍中！ 「人と話すことが好き」「教育に興味がある」そんな方にぴったりです。 2｜お休みの取りやすさ抜群！ お取引先が高校のため、学期に合わせて営業活動を実施。 連休も合わせて14日以上の休暇を取り、家族旅行をする社員も。 こうした環境だから、子育て中のママ・パパも活躍中！ 家庭と両立しながら無理なく続けられる環境です。 ★当社について 高校生の進学や就職といった進路選択を、学校を通じて支えている当社。 全国の高校と信頼関係を築き、35年にわたり進路指導をサポートしています。 当社の企画営業は「ものを売る営業」ではありません。 数字やノルマに追われず 信頼関係を大切にしながら取り組める仕事です。 ★お仕事内容は？ 高校の先生方と信頼関係を築きながら 課題やニーズに合わせて 進路イベントやガイダンスなどを企画・提案する“サポート型”の仕事です。 「進学の選択肢を広げたい」 「生徒にリアルな話を届けたい」 そんな想いに応え、大学・専門学校や企業と連携しイベントを形にします。 芸能人や著名人を招いた講演企画に携わることも！ あなたのアイデアが誰かの進路を変えるきっかけになります。 具体的には？ ◆大学・専門学校による学校説明会や進学資金に関する講演会等の企画・運営 ◆企業による企業説明会や面接マナー講座等の企画・運営 ◆進路情報誌の提供 ★仕事の流れ ▼取引先高校へ訪問（1日3～4校／既存・新規） 　先生の課題やニーズをヒアリング ▼イベントに向けた提案 　先輩にも相談しながら、ニーズに合った提案を実施 ▼イベントの企画・運営 　当日の運営にも関わります ⇒Pickupページもぜひご覧ください！
      【原則転勤なし／社用車1台支給／全国募集】 ※ご希望やお住まいを考慮し、決定いたします。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※出社が一切必要ない拠点もございます。 ※直行・直帰可 ◆北海道 ◆東北：宮城県／福島県 ◆甲信越：新潟県／長野県　 ◆関東：東京都／埼玉県／千葉県／茨城県／神奈川県 ◆東海：愛知県／岐阜県／三重県／静岡県 ◆北陸：富山県／石川県／福井県 ◆関西：大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県 ◆中国：広島県／岡山県／島根県／鳥取県 ◆四国：香川県／徳島県／高知県 ◆九州：福岡県／宮崎県／鹿児島県 ◆沖縄県 ★受動喫煙対策あり
      月給27万円～35万円＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障です。 ※これまでの経験やスキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 ※上記月給は、固定残業代45時間分（月7万3000円～9万4630円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★給与は、営業以外の組織への貢献度が高く反映されます。 ★また賞与は、昨年比の個人業績に応じて決定します。
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    株式会社ＯＮＥ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全14件
    • 求人広告デザイナー（業務委託）／出社不要／業界経験不問
      《Webバナーの制作》 横395px・縦283px、横600px・縦474px、 横840px・縦630px、横1200px・縦900pxなど ※経験や能力に応じて様々な案件をお任せします。 ※Photoshopメインでのご制作を歓迎します。 ※案件によってはキャッチコピーなどの考案もお任せします。 ◎LPの制作経験・スキルがある方には… LPサイズの画像の制作をお任せすることもあります。 ※目安：横900px・縦10,000px ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■納品までの流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ▼お仕事の相談 案件詳細やスケジュール、報酬の確認など、 弊社の担当者とやり取りしていただきます。 ▼実際の業務 依頼内容に沿って制作いただきます。 働く時間・場所は自由！ 納期さえ守っていただければOK♪ ▼ご納品 完成データ（jpg）と制作データ（psd）をご提出いただき、 弊社担当者が確認。OKが出れば納品となります！ ※納品後の修正は基本的に弊社が対応します。 ★入稿作業などは一切ありません。
      ■原則自由／オフィスに出社する必要なし！ 《本社》東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
      ■完全出来高報酬制（Webバナー1枚あたりの単価目安／2,000円～）
    • 求人広告ライター（業務委託）／出社不要／休日も収入も自分次第
      ◆原稿のライティング 取材を入れずに、過去の原稿や参考原稿をもとに制作いただきます。 ※当社の案件だけではなく、当社の二次代理店の案件をお願いする場合もあります。 ◆ディレクターの取材内容をもとにした原稿のライティング 弊社ディレクターが取材を行い、原稿制作をお任せします。 ディレクターがまとめたヒアリング内容を共有し、担当ディレクターとすり合わせながら制作をお願いいたします。 ※表現のトーンや打ち出しの方向性などもお伝えするので、目的に沿った原稿作成に集中できます。 ※制作途中で不明点などが出てきた場合も、すり合わせながら進行できるため、安心して取り組めます。 ◆訪問取材またはWeb取材 当社の営業担当と共にお客様先に訪問し、仕事内容やターゲットなどをヒアリング。 取材～原稿制作までを一貫してお任せします。 ※写真撮影ができる方には撮影もお願いしています。 ※Web取材案件も多数あり。 　＊ ─　ご依頼から納品までの流れ　─ 事前に案件内容やスケジュール、報酬等をすり合わせたうえでご依頼させていただきます。 取材以外の業務は時間・場所ともに自由。 ご提出後、必要に応じて修正をはさみ、営業・お客様からのOKが出たら納品となります。 ※取材以外の顧客対応及び入稿作業は一切ありません！
      1都3県(特に神奈川・千葉)、静岡、名古屋、福岡、熊本、北海道エリアで積極募集中！ ★オフィスには出社不要 ＼＊全国に案件があります＊／ 北海道、東京、埼玉、千葉、神奈川、 静岡、名古屋、大阪、福岡、熊本、広島…etc
      ■完全出来高報酬制 （1原稿あたりの単価／8,000円～2万円） ※能力や案件、お任せする媒体・企画に応じて、原稿単価を決定します。
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    株式会社ミエコー

    自動車部品メーカー
    三重県伊賀市菖蒲池2773
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊賀市】管理部門/経理・総務・人事労務・営業事務■管理職としてマルチ対応
      • NEW
      ＜少数組織/自ら裁量をもって主体的に/ベンチャー気質/成果は賃金に反映＞ ＜管理部門にて経理を主にマルチに取りまとめをお任せします＞ ＜管理職・マネジメント経験をお持ちの方＞ ■業務概要 工業用パッキン、自動車用バルブなどの海外メーカーの日本代理店、および加工を手掛ける当社において管理部門の取りまとめをお任せします。 ■具体的には 主に経理関連のほか、給与労務・総務などマルチにお任せいたします。 ・経理関連：月次決算、入出金管理、請求・支払業務、税務対応 ・給与労務関連：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務対応 ・総務関連：契約書管理、オフィスや設備・備品の管理、社内規定整備 ・営業事務：受発注、在庫管理、請求処理業務、業務プロセス改善やシステム導入 ・外部折衝：税理士・社労士・取引先との連携 ・予算・KPI管理、内部統制・リスク管理 ・チーム編成や育成、後進指導 ■組織構成 社員8名のコンパクトな組織で、経営層との距離も近く意思決定がスピーディーです。 ■採用背景 少数精鋭の組織において、業績好調につき管理部門の体制を強化したいため募集を行います。経理および総務・労務の他、営業事務関連を広くお任せします。これまでの経験を基に、管理部門においてマルチにご活躍いただけます。経験のない分野においては、柔軟に取り入れていただきながら、管理部門の整備・強化をお任せします。 ■ご活躍できそうな方 中小企業などの管理部門にて幅広い業務経験をお持ちの方。新しい事への取り組み、改善など柔軟性があり意欲的に取り組める方が、ご活躍できそうです。 ■就業環境 年間休日125日、週休2日制、管理監督者としての採用のため、残業がございませんが、組織の時間外勤務は月平均15時間ほどとなり、ワークライフバランスのとりやすい環境の企業です。 ■企業の特徴/魅力 日本国内にない新材料や欧州製品を扱う独自性と成長性の高い事業展開が強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市菖蒲池2773 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・資格などを考慮して決定いたします。 ※昨年実績の賞与を含めて想定されるモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（前年実績4ヶ月～4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーブル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-8-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全105件
    • PM・PL／大手企業とのプライム案件多数／黒字経営継続
      • NEW
      【ここがポイント！】 ★誰もが知る大手企業との取引多数 ★幅広いビジネス分野におけるプロジェクトが充実 ★50年以上黒字経営を継続中の安定基盤 ★AI・クラウドなど最新技術に特化した部署もあり ★PM・PLはもちろん、さらに上のキャリアも目指せる 自分の希望するキャリア実現に向けて、チャンスが豊富な環境です。 PM・PLとして現場でのマネジメントに挑戦できるだけでなく、新たなスキル獲得も叶います！ 【キャリアステップ例】 ▼入社後は… 経験とスキルに応じたチームにて、PLまたはPM業務をお任せします。 まずは既存プロジェクトの引継ぎが中心になります。 ▼経験を積んで… ある程度、PL・PMの業務に慣れてきたら新規チームの立ち上げにも挑戦可能。 開発企画やスケジュール調整、メンバー管理、進捗管理などを担います。 ▼ゆくゆくは… 複数プロジェクトをまとめるPMや、新規事業の立ち上げ、あるいは本社にて事業を統括するマネジメントなど、幅広いキャリアを描くことが可能です！ 【主な事業領域・プロジェクト例】 幅広い領域における、企画・設計から製造・試験・運用支援まで担っています。 ◆製造業（生産管理・設備管理システム） ◆倉庫業（自動倉庫ソリューション開発・導入） ◆金融系（クレジットカード・インターネットアプリ開発） ◆通信業（料金計算システム） ◆公共系（防衛・消防システム） 【あなたの挑戦を応援！】 「やりたい」と言ったことにNOは言いません。 目指したいキャリアや領域、学びたい技術などがあれば、実現できるようサポートします。 あなたの意思と希望を尊重し、理想のキャリア実現に向けて上長も伴走します。 【リスキリングも支援】 AI・クラウドなどの最新技術を専門にした部署もあり、新たなスキル獲得も可能です。 また、各拠点やエリアを横断した技術共有の場や勉強会のほか、階層別研修なども設けられており、意見交換なども行いながら知識を高めていく機会も豊富にあります。
      ★全国拠点（33都道府県54拠点）にて募集！ ★原則転勤なし・ご希望を考慮のうえ配属 ★地方からのU・Iターン転職も歓迎 【関東／20拠点】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県 【北海道／1拠点】 北海道札幌市 【東北／4拠点】 岩手県、宮城県、山形県、福島県 【中部／12拠点】 新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、三重県 【近畿／6拠点】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 【中国／4拠点】 岡山県、広島県、山口県 【四国／3拠点】 香川県、徳島県、愛媛県 【九州／4拠点】 福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給27万3000円～42万円（マネージャー職以上はみなし残業代含む） ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※マネージャー職以上のみ、みなし残業代を支給。それ以外の役職は全額1分単位で残業代支給。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月8万8000～11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【四日市】システムエンジニア※設計・開発・テスト◇経験浅い方も可／残業平均月17H／年間休日124日
      ～幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業～ ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： 四日市オフィスにて、地場企業を中心とした各種システム開発プロジェクトに、システムエンジニアとしてチームの一員で参画していただきます。 経験やスキルに応じて、プログラミングやテストなどの基礎的な業務からスタートし、先輩社員のフォローを受けながら段階的に業務範囲を広げていきます。 ■具体的には： ・プログラミング、単体・結合テスト ・既存システムの改修・保守対応 ・詳細設計書、テスト仕様書などの作成 ・先輩エンジニアの指示のもとでの開発業務 ・慣れてきた後は、基本設計や顧客打ち合わせへの同席 ※すべての案件をチーム体制で進め、個人任せにすることはありません。 ※配属プロジェクトは、本人の経験・希望・適性を考慮して決定します。 ■主なプロジェクト： ◇製造 ・生産管理システム（半導体など） ・生産最適化システム ◇金融系 ・金融システム ・インターネットバンキングシステム ◇その他 ・配車システム ・入出庫管理システム ■魅力： ・新年会・歓迎会などを開催し、社員同士の交流を大切にする風土です。 ・チームワークが良く、相談しやすく温かい職場環境です。 ・地場顧客中心のため、転勤・長期出張が少なく安定した働き方ができます。 ・経験が浅くても、先輩社員が丁寧にフォローしながら育成します。 ■当社について： 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決しています。自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩を、ともに踏み出しましょう。 変更の範囲：会社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社　四日市オフィス 住所：三重県四日市市浜田町5-27 第三加藤ビル 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～279,700円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 218,200円～297,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水谷鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県桑名市多度町古野659
    • 設立 1980年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三重・いなべ市／転勤なし】大型金属加工＜技術を活かして長く働く＞土日祝休／日勤のみ／経験者採用
      ★大型×精密×一点物という超ニッチ領域で腕を発揮できる ★半導体装置・産業機械の中核部品を担うやりがい ★量産ではなく、毎回条件の違う加工に向き合える環境 ★市場価値が上がる技術を身に着けられる環境 ■募集背景 受注拡大により2025年に新工場を増設・稼働しました。今後も設備投資を継続予定のため増員募集です。 将来的には、リーダー・工場長候補としての活躍も期待しています。 ■仕事内容 大型旋盤・NC旋盤・マシニングセンターを用いた大型金属部品の精密加工を中心に、ご経験に応じて生産管理・工程管理業務にも関わっていただきます。 【製造業務】 ・半導体製造装置・産業機械向け部品の金属加工 ・加工方法検討、プログラム作成、段取り改善 ・大型部品の加工 ※クレーン作業中心／重量物の手持ち作業はありません ＜当社の主な製品＞ ・半導体製造装置向け部品 ・クロスローラーリング等の高精度ベアリング ・産業機械・重工系向け大型部品 扱う製品は数百kg～数トン規模／1/100mm単位の精度が求められるものが中心です。 【生産管理業務】 これまでアナログ中心だった生産管理をデジタル化に着手しているフェーズです。 具体的には、 ・工程・進捗の見える化 ・生産スケジュール管理の整理 ・現場と連携した改善提案 ・モニター導入などの仕組みづくり検討 ※いきなりすべてを任せることはありません。長期視点で取り組むプロジェクトです。 ■職務の特徴・やりがい ・一点物・小ロット中心のため、毎回加工条件が異なる ・プログラム作成～加工方法の工夫まで、裁量を持って関われる ・他社でできない案件が技術力の高い当社に集まる ・考えて削る技術者としての経験が積める ■組織構成 会社全体で約30名、平均年齢は42歳で配属予定のいなべ工場には約10名ほどが所属しております。 社長との距離も近く、技術を正当に評価されやすい環境です。 ■キャリアパス ・加工スペシャリストとして技術を極める ・リーダーとして技術だけではなく全体管理を担うポジション ・副工場長・工場長などマネジメント ■働き方 ・日勤のみ／残業月10～20時間程度 ・工場内空調完備 ・クレーン作業中心（重量物の手持ち作業なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いなべ工場 住所：三重県いなべ市大安町石榑東2198番1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを正当に評価し決定 ■賞与：年2回(7月・12月※計2か月分） ■昇給：年1回（4月） ■家族手当・通勤手当・時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県いなべ市／転勤なし】＜未経験歓迎＞製造（金属加工）◆土日祝休／日勤／育成充実で手に職
      ★育成前提◎未経験でもチャレンジしてみたい！そんな方大歓迎◎ ★大型×精密×少量生産の超ニッチ加工に挑戦 ★半導体製造装置・産業機械の中核部品を担当 ★失敗を個人の責任にしない育成文化 ■募集背景 半導体製造装置向け部品を中心に受注が増加しており、2025年に新工場を増設・稼働しました。今後も設備投資を予定しており、技術を次世代に継承するための増員募集です。 ■職務概要 マシニングセンター・NC旋盤などを使用し、 半導体製造装置や産業機械向けの金属部品加工を担当します。 扱う製品は ・数百kg～数トンの大型部品 ・ミリ単位ではなく1/100mm単位の精度が求められるもの 量産ではなく、オーダーメイドの一点物加工が中心です。 ■職務の特徴・やりがい ・毎回違う製品・加工条件に向き合う仕事 ・加工ミス＝大きな損失につながる緊張感 ・だからこそ技術者としての市場価値が高まる環境 ・「できないからやらない」ではなく「どうすればできるか」を考える文化 失敗した場合も、会社が責任を持ち、次の学びにつなげる環境のため未経験でも安心してチャレンジできます！ ■入社後の流れ・育成体制 ・手作業・工具理解からスタート ・機械操作の基礎習得 ・NC旋盤・マシニング操作 ・プログラム作成・多工程対応 将来は、リーダーやスペシャリストなど適性や希望に沿ったキャリアの選択が可能です。 ※OJTに加え、外部研修・セミナー・スクール参加可(費用会社負担) ■組織構成 会社全体で約30名、平均年齢は42歳で若手社員も活躍しています。 配属予定のいなべ工場には約10名ほどが所属しております。 距離が近く、分からないことをすぐ聞ける環境です。 ■未経験の方も安心して働ける理由 ・日勤のみ・土日祝休みで生活リズムが安定 ・工場内は空調完備 ・クレーン作業中心で、重いものを手で持つ作業はありません 入社後は、いきなり難しい仕事を任せることはありません。 分からないことも自分なりに考えてチャレンジすることを大事にしており、「やってみたい」「もっと勉強したい」という意欲に対しては、 会社が費用面も含めて全面的にサポートします。 未経験からスタートし、1年でNC旋盤を一人で操作できるようになった社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いなべ工場 住所：三重県いなべ市大安町石榑東2198番1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～スキル・経験に応じ、正式に決定いたします～ ■賞与：年2回(7月・12月※計2か月分） ■昇給：年1回（4月） ■家族手当・通勤手当・時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレアン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座3-11-18眞帆ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全22件
    • 【名古屋】イベント運営ディレクター＜未経験OK！年収500万～／実績は給与に反映◎＞急成長中企業
      ～全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／全国4拠点・希望勤務地で就業可／地域活性貢献～ ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： イベント運営のために、実施場所や商業施設の選定・やり取り、当日運営などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・指定のエリアのマップやリストから会場の選定 ・店舗・施設との交渉、調整 ・ノベルティの手配、制作 ・イベント稼働スタッフへのレクチャー・スタッフ配置の指示出し ・イベント当日の進行管理 ※担当顧客数：1名あたり2～3案件を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベント中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦2-11-11 ファースト錦ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（直近実績：賞与年間総額全社員平均150万円） ■昇給：年1回　※給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワン

    リフォーム・内装・インテリア
    三重県津市渋見町410-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/津市※未経験歓迎】住宅リフォーム営業◇第二新卒歓迎/インセンティブあり/9割は未経験入社◇
      ～第二新卒歓迎／転勤なし×平均残業月20時間×完全週休二日制／インセンティブ平均年間280万／新規開拓なし！／スタンダード市場上場株式会社AVANTIAのグループ企業です～ ■職務内容： 当社には、住まいづくりに不可欠な、リフォーム増改築（リノベ）・不動産売買・新築建売という3つの柱があります。それぞれが専門に特化しながら、三位一体となって連携できるのが強みです。そんな、当社にてリフォーム営業をお任せいたします。 ■職務詳細： お客様の希望するリフォームを叶える仕事です。 会社に広告やホームページを見てリフォームの問い合わせが来ます。 ■ご提案から契約までの流れ： （1）現地調査 ・紹介やイベントで繋がったお客様のお宅に訪問 ・リフォームの希望や家のお悩みをヒアリング ・適宜、現地の採寸も実施いたします。 （2）見積作成 （3）商談 ・リフォームする内容を説明し、見積書を提出します。 ※特別なセールストークは必要ありません。 （4）施工管理 ・工程表作成 ・発注業務 ・施工指示書の作成 ・現場確認 （5）アフターフォロー ※未経験者の場合、先輩社員が同行して指導してくれるので心配ありません。 ■インセンティブについて： 売り上げに対して、インセンティブの支給がございます。平均支給額は280万/年と頑張りを還元できる環境です。大手メーカー商材の取り扱いもあり、提案型のリフォーム営業なので、成約率も60％以上を誇っております。未経験の先輩方も活躍しております！ ■入社後の流れ： 入社後は、建築の基本の研修を行います。一緒に働く先輩と同行し、商談や施工の基本をレクチャーします。先輩の仕事を手伝い、出来ることを増やしていってもらいます。 ■組織構成： ・20名の会社で本社には12名が在籍しています。 ・本社のリフォーム営業は4名体制です。 ・直近、ご入社される未経験者も複数名いらっしゃいます。 ■会社・求人の魅力： おかげさまで施工実績はすでに5,000件を越えましたが、その多くがお客さまのご満足を示すリピートやご紹介であることが、わたしたちの誇りであり、励みでもあります。そして、お客さまからいただく「ありがとう」と「笑顔」をもっと増やして、地域一番店になろうと意欲を燃やしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市渋見町410-9 勤務地最寄駅：津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月 : 営業手当 40,000円～40,000円 支店手当 5,000円～10,000円 ■歩合給：歩合給制度あり（歩合給の平均支給額は280万／年） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、決定します ※金額は当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぎょうせい

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-4-12
    • 設立 1893年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全107件
    • 【三重】自治体向けITシステムの運用サポート・フォロー◆創業130年超／地域活性支援／残業15時間
      ～業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社～ ■職務内容： 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 三重県内の担当エリア 住所：三重県※週3日はご自宅から担当エリアへ直行直帰 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル6階 勤務地最寄駅：鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】地方自治体向けソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／平均勤続年数20年
      【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業／新規営業や個人向け営業からの転身者多数／平均残業15時間（ほぼ残業なし）／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する、企画提案の既存営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ◎安定＆ワークライフバランスの良さ：創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度（所定労働時間7.5時間）。 平均勤続年数20年と長く安定して勤めることができる環境です。 ◎自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 三重県内の担当エリア 住所：三重県※週3日はご自宅から担当エリアへ直行直帰 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33　 錦SISビル6階 勤務地最寄駅： 鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区牡丹3-14-15
    • 設立 1924年
    • 従業員数 5,412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【津市】サービスエンジニア｜年休126日｜産業用冷凍冷却設備国内シェアトップ級｜定着率95%
      ◆ほぼ県内の訪問・1日1～2件のみ｜整備士・設備保全経験者歓迎｜メーカー側へキャリアアップ◆ ■この求人のポイント ◎1日1～2件の計画訪問中心　3～4日現場訪問＋内勤日あり ◎土日祝休み／年間休日126日 ◎最後の転職にしたい方も歓迎。平均勤続年数20.3年、中途入社定着率96.7% ◎食品、食肉関係、水産加工、製氷、農産、スケートリンクほか大型冷凍冷蔵、空調（熱源）といった様々な分野を支える仕事「働き方を改善しながら、技術者として長く続けたい方」に適したポジションです。 ■業務内容 自社製の産業用冷凍・冷却設備の保守メンテナンスおよび設備管理を担当します。 単なる修理作業ではなく、設備全体の状態を確認しながら改善提案まで行うメーカー側のサービスエンジニアとして活躍いただきます。 【具体的には】 ・定期点検、メンテナンス管理 ・部品交換、修理手配 ・設備状況の確認および改善提案 ・報告書作成　など ■取り扱う設備について 食品工場や物流倉庫、港湾施設などで使用される産業用冷凍・冷却設備を担当します。 一般的な空調設備とは異なり、倉庫全体や生産ラインを丸ごと冷却する大型設備が中心です。 例えば： ・水産物を保管する大型冷凍倉庫 ・食品加工工場の冷却ライン ・港湾施設の冷却設備 など 私たちの設備は「食品流通」や「社会インフラ」を裏側から支えています。 ■就業環境 ◎社用車1人1台貸与／ETC＆ガソリンカード支給／直行直帰可 ◎マイカー通勤可／ガソリン代・高速代支給あり ◎緊急対応は電話一次対応が中心：顧客側も土日休みたいという動きもあり電話で一次対応→より詳細な対応はお休み明けにやります！という流れが多くなっています。 ◎土日対応は稀（発生時は代休取得） ◎訪問先：県外になることはほぼなし　場合によっては隣県の応援可能性もありますがご入社すぐの方が行くことはありません。 ■入社後について 入社後すぐに単独対応はありません。先輩同行、チーム対応、段階的な教育を経て、2～3年かけて独り立ちしていただきます。 独り立ちの後、簡単なものならおひとりで訪問いただきますが、大規模なものになるとチームを組んだり、協力会社を活用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県津市久居新町８２４ 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20,061名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5393件
    • ITエンジニア（大手・最上流・自社開発など／フルリモート有）
      • NEW
      ★当社のポイント！ 《スキルが活かせるポジションへ》 今のスキルや目指したいキャリアプランに合わせて案件にアサインします。 《透明度の高い評価制度》 累積経験値（客先報酬、在籍年数）と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です！ 《手厚いスキルアップも》 ■Be-Pro研修（参加条件あり） ┗研修中は一度案件を離れ、集中型で受講いただきます ┗研修で取得した知識にあわせて、案件をアサイン ┗期間中も給与は発生 ■オンライン上で好きな研修を受講可能 ■e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得（単位取得がそのまま評価に繋がります） ■資格取得支援（受験費用負担＆祝い金） ＼取引先は約5,200社。多彩な選択肢があるからキャリアの幅が広がります！／ 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい！」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ！ ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP！ ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、希望領域へアサイン！ ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターや運用監視など、現在のスキルを活かせる案件からスタートできる！ ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →キャリアアドバイザーや担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も！
      ＼北海道～関東～九州まで、多拠点での募集！／ ◎リモートワーク、フルリモートも可能！ ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 【配属プロジェクト先】 北海道：北海道（札幌） 東北：宮城（仙台） 関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海：愛知、岐阜、三重、静岡 関西：大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国：広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州：福岡、熊本、大分 ※配属先や就業条件は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担（規定あり） ※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可） ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ◇関東エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬） 月給24万5,000円以上+各種手当 +賞与年2回 ◇その他エリア（上記エリア以外すべて） 月給22万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ ＞＞多くの方が『年収アップ』を実現！ ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します！ ■Mさん（年収500万円→600万円） 前職：PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー／月平均残業100H 転職理由：「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後：技術特化のポジション／月平均残業40H以下 ■Sさん（年収650万円→750万円） 前職：システム改修の工程管理、要件定義～システムテスト／退社22～23時 転職理由：「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後：受託案件に従事／要件定義、設計、PLとして管理
    • 【三重／名張】＜未経験歓迎＞生産管理／納期調整・顧客対応で現場を支える◆フォロー体制◎<東海>
      • NEW
      【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務概要： エネルギー分野の製品開発・製造を手掛ける企業で、納期管理・出荷管理・設計調整業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 営業と製造の橋渡し役として納期や出荷の管理を行いながら、顧客要望に応じて設計部門と調整を行う生産管理業務です。 ◇納期管理、出荷管理（営業と製造の調整） 営業部門と製造部門の間に入り、製品が納期通りに出荷できるようスケジュール管理を行います。全体の流れを把握する重要な役割です。 ◇顧客要望に応じた設計調整 電池の接続部品などについて、顧客のニーズを踏まえ、設計部門と連携して仕様の調整を行います。 ◇各部門との連携、調整業務 営業・製造・設計と幅広い部門とコミュニケーションを取りながら、スムーズな生産体制を支えます。 ■本ポジションの魅力： 「人と人をつなぎ、現場を動かす」そんな役割に挑戦してみませんか？ コミュニケーション力を活かしながら、ものづくりの現場を支えるやりがいある仕事です。 ■使用ツール： Excel ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間～1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（三重県） 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．ｖｅｒ

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷2-8-3天野ビル本館4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h
      • NEW
      【　ここが違う、武田塾　】 ────────────── 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け身の授業ではなく、生徒が自ら学ぶことで「できる」ようになるのが最大の特徴。 教育業界での注目も高まる“コーチング”式指導の先駆者として、全国400校以上もの塾を展開しています。 【　主な仕事内容　】 ────────── ＜1＞生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談など） ＜2＞講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 ＜3＞広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客（生徒募集）マーケティング（未経験可） 【　裁量の大きな仕事　】 ──────────── 自由度が高い教室運営ができるのも、武田塾の大きな特徴。SNSを活用した広報・集客活動から、シフトの組み方まで、さまざまな観点で自らのアイデアを活かせます。将来的に独立を目指しているような方にとっても、学びの多い環境です！ 【　安心の教育体制　】 ─────────── 2～3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎（マニュアルあり）研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください！ ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。
      【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中！ 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう！ご応募お待ちしています。
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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    The Court株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂2丁目5番1号　S-GATE赤坂山王4階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「また来たい」をつくるホテルスタッフ／全国17施設・未経験可
      【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 北海道～沖縄まで全国17施設を展開する当社。宿泊特化型「コートホテル」、観光型「EN HOTEL」、リゾート型「EN RESORT」など、多様なスタイルのホテル運営に携われます。まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！ 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート　など 配属先のカテゴリーによって雰囲気や求められる接客スタイルが異なるのも面白さの一つ。 ・ビジネス利用が中心の「コートホテル」 ・インバウンドに強い「EN HOTEL」 ・自然・アクティビティと連動する「EN RESORT」 …と、さまざまなフィールドでホテル運営の総合力が磨けます。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも”というアイデアを歓迎する社風が魅力。未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！
      全国展開する15のホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川／北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita／秋田県秋田市 ◎コートホテル水戸／茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Shibuya／東京都渋谷区 ◎EN HOTEL Fujisawa／神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone／神奈川県足柄下郡 ◎コートホテル新潟／新潟県新潟市中央区 ◎EN HOTEL Hamamatsu／静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto／京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise／三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima／広島県広島市中区 ◎EN HOTEL Hakata／福岡県福岡市博多区 ◎コートホテル福岡天神／福岡県福岡市中央区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel／沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー／沖縄県石垣市
      月給20万円～+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。
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    株式会社トーホーフードサービス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務用食品のルート営業／年休120日／転勤なし選択OK
      • NEW
      外食ビジネスを営む企業・店舗など、既に取引のあるお客さまに食材の納品を行い、同時にニーズのヒアリング・提案を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業手法は基本的に各々のスタイルにお任せしています。 時には雑談を交えて、担当企業や店舗の方々と信頼関係を築きながら、食・外食業界の発展に貢献していく醍醐味が味わえます。 ■注文リストにある食材の集品・積み込み ■既存取引先の訪問 ■食材の納品 ■ヒアリング・提案 …新しいニーズ・メニューのお困りごとなどを聞き取り、意向に沿う商品・メニューを提案します。 ＼ POINT！／ ★安心感のもとで成長！ プライム上場グループの一員として、働く環境や福利厚生も整えています。 年間120日の休日でプライベートも充実させられるほか、社宅や扶養家族手当などで「家族も笑顔になる転職」が叶います。 ★働き方が選べる！ 働き方は「全国転勤あり・エリア内の転勤あり（エリア限定勤務）・転居を伴う転勤なし」の3つから選択できます。 「転勤でキャリアを積み重ねながら、しっかり稼ぐ」も「愛着ある地域に腰を据えて、食の発展に貢献する」もOK。 あなたらしい働き方で働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同行研修】 まずは先輩に同行し、サポート業務からスタート！ 同時に営業車両（2t車）の運転講習を受け、十分に慣れたら食材の納品を担当します。 　▼ 【OJT研修】 納品に慣れてきたら、少しずつ提案にも挑戦していきましょう。 未経験から入社した先輩が多く、気さくで話しやすい雰囲気があるため、分からないことも気兼ねなく質問できます◎ 　▼ 【独り立ち後は…】 実績や希望に応じて、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！
      【全国募集！転勤なし・エリア限定勤務も選択可】◎マイカー通勤可（応相談） 下記の3つから働き方を選べます！ ＜1＞全国転勤あり ＜2＞エリア内の転勤あり ＜3＞転居を伴う転勤なし ★下記勤務地は積極採用中！ 【北海道・東海】 札幌支店／仙台営業所 【関東】 茨城営業所／埼玉支店／東京支店／横浜支店／千葉支店 【中部】 浜松営業所／静岡支店／名古屋支店／金沢支店 【近畿】 三重営業所／岐阜営業所／滋賀営業所／大阪支店／京阪営業所／京都支店／西神戸支店／姫路支店／奈良営業所／和歌山営業所 【中四国】 岡山支店／広島支店／山口支店／下関支店／高松営業所／徳島営業所／松山支店／高知営業所 【九州】 福岡支店／北九州支店／大牟田支店／佐賀支店／鳥栖支店／長崎支店／佐世保支店／大分支店／別府営業所／八代営業所／熊本支店／宮崎支店／都城支店／延岡営業所／鹿児島支店 ※他にも全国各地に募集中の拠点あり ※受動喫煙防止対策：あり（禁煙）
      【選べる働き方！月給25万円以上スタートも◎】★スキル・経験・能力を考慮して決定します ＝＝【1】全国転勤あり＝＝ ■東京、神奈川 月給26万9520円～38万40円＋各種手当＋賞与 ■北海道、埼玉、千葉、石川、愛知、京都、大阪、兵庫 月給25万6520円～36万7040円＋各種手当＋賞与 ■上記以外のエリア 月給24万6520円～35万7040円＋各種手当＋賞与 ＝＝【2】エリア内の転勤あり＝＝ ■東京、神奈川 月給25万490円～35万3740円＋各種手当＋賞与 ■北海道、埼玉、千葉、石川、愛知、京都、大阪、兵庫 月給23万7490円～34万740円＋各種手当＋賞与 ■上記以外のエリア 月給22万7490円～33万740円＋各種手当＋賞与 ＝＝【3】転居を伴う転勤なし＝＝ ■東京、神奈川 月給23万1470円～31万8040円＋諸手当＋賞与 ■北海道、埼玉、千葉、石川、愛知、京都、大阪、兵庫 月給21万8470円～30万5040円＋諸手当＋賞与 ■上記以外のエリア 月給20万8470円～29万5040円＋諸手当＋賞与 ※いずれも一律支給の地域手当を含みます
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    ＳＢＩマネープラザ株式会社

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー17F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【初任地考慮】ウェルスマネジメント営業（富裕層向け）◆銀行連携／新規開拓なし／事業拡大フェーズ
      • NEW
      ■概要 SBI新生銀行や提携地方銀行との共同店舗にて、銀行から紹介を受けた富裕層・経営者・法人顧客に対し資産運用のコンサルティングを行うポジションです。 銀行の顧客基盤と、SBIグループの幅広い商品力を掛け合わせ、従来の金融機関では実現しにくかった顧客本位の提案を行います。事業拡大フェーズにあり、今後さらなる拠点展開を見据えた増員採用です。 ■職務内容 ・提携金融機関から紹介を受けた富裕層個人・法人顧客への資産運用提案 ・株式、投資信託、債券、保険、不動産小口化商品などを活用したコンサルティング ・銀行担当者と連携した提案方針の策定 ・顧客の中長期的な資産形成に向けたフォローアップ ■特徴 ・顧客は銀行からの紹介が中心で、新規開拓は基本的にありません ・1日2～3件の商談に集中し、質の高い提案が可能です ・事前に顧客情報を把握したうえで提案できるため、準備の精度が高い営業スタイルです ・個人ノルマではなくチーム目標を重視し、行動やプロセスも評価されます ■強み ・投資信託2700本以上をはじめとした圧倒的な商品ラインナップ ・銀行の顧客基盤を活用した営業機会の豊富さ ・証券、保険、住宅ローンなどワンストップでの提案が可能 ・SBIグループの新商品をいち早く扱える環境 ■組織構成 共同店舗ではSBI新生銀行または提携地方銀行の担当者と連携し、1つのチームとして営業活動を行います。銀行側と密接に協働しながら顧客提案を進めていく体制です。 ■魅力点 ・新規開拓に依存しない営業環境で、顧客提案に集中できる ・収益偏重ではなく、顧客志向・プロセスを評価する制度 ・富裕層向けコンサルティングスキルを高められる ・事業拡大フェーズのため、キャリア機会が豊富 ・銀行と証券の強みを融合した新しい営業モデルに携われる ■当社について 当社はSBIグループにおける対面営業を担う中核企業です。証券・保険・住宅ローンなどを横断した総合的な金融サービスを提供し、お客様の多様なニーズに応えています。 現在はSBI新生銀行や地域金融機関との共同店舗を全国に拡大しており、銀行の顧客基盤とSBIグループの金融機能を融合することで、新しい資産運用の形を創出しています。今後もさらなる拠点展開を予定しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制※会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 358,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：想定年収に含みます。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年（業績連動）、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地考慮】ウェルスマネジメント営業（管理職候補）◆銀行連携／新規開拓なし／事業拡大フェーズ
      ■概要 SBI新生銀行や提携地方銀行との共同店舗にて、銀行から紹介された富裕層・経営者・法人顧客への資産運用コンサルティングに加え、チームマネジメント・組織運営を担うポジションです。 銀行の顧客基盤とSBIグループの商品力を掛け合わせ、顧客本位の提案を実現しながら営業力向上にも貢献いただきます。事業は拡大フェーズにあり、拠点展開に伴う体制強化のための採用です。 ■職務内容 ・提携金融機関から紹介を受けた富裕層個人・法人顧客への資産運用提案 ・株式、投資信託、債券、保険、不動産小口化商品を活用したコンサルティング ・銀行担当者と連携した提案方針の策定 ・チームメンバーの業務支援、営業同行、育成 ・担当拠点における営業戦略推進および進捗管理 ■特徴 ・顧客は銀行からの紹介が中心で、新規開拓は基本ありません ・1日2～3件の商談に加え、メンバー支援や案件管理も担います ・事前に顧客情報を把握でき、チームで戦略的に営業活動が可能です ・個人ノルマではなくチーム目標を重視し、組織成果で評価されます ■強み ・投資信託2700本以上をはじめとした豊富な商品ラインナップ ・銀行の顧客基盤を活用した安定的な営業機会 ・証券、保険、住宅ローンなどのワンストップ提案 ・SBIグループの新商品をいち早く取り扱える環境 ■組織構成 共同店舗ではSBI新生銀行または提携地方銀行の担当者と連携し、1つのチームとして営業を行います。 本ポジションでは中核としてチームをリードし、銀行との関係構築や営業推進を担います。 ■魅力点 ・新規開拓に依存せず、顧客提案と組織運営の両面に携われる ・収益偏重ではなく、顧客志向やチーム貢献が評価される制度 ・富裕層ビジネスとマネジメント双方の経験が積める ・事業拡大に伴い、拠点責任者などの機会も豊富 ・銀行と証券を融合した営業モデルの中核として活躍可能 ■当社について 当社はSBIグループにおける対面営業を担う中核企業です。証券・保険・住宅ローンなどを横断した金融サービスを提供しています。 現在はSBI新生銀行や地域金融機関との共同店舗を全国に展開し、銀行の顧客基盤とSBIの金融機能を融合した新たな資産運用モデルを推進しています。今後も拠点拡大を進め、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制※会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年（業績連動）、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カオナビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全22件
    • 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ
      • NEW
      本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 ■開発環境： 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ■当社／本ポジションについて： 社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理や労務管理など経営・人事領域には幅広くサービスを展開しています。中でも人事評価SaaS「カオナビ」は3,900社に導入をいただき、業界のなかでもシェアトップを維持しています。 人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,832,375円～13,978,207円 固定残業手当/月：93,968円～167,649円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 746,665円～1,332,499円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    RSM汐留パートナーズ株式会社

    会計事務所
    東京都港区東新橋1-5-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全59件
    • 【6月説明会実施】会計・税務領域の会社説明会◆※情報収集の場としてお気軽にご参加ください。
      【6/16 (火)説明会実施！会計・税務領域の会社説明会！年間休日125日／フレックス／退職金制度有／世界トップクラスのグローバルファーム】 【概要】 会計・税務領域でのキャリアをお考えの方を対象に、当社の業務内容やキャリアパス、働き方についてご紹介する中途向け説明会です。 当社では、税務顧問業務を中心に、会計支援・各種コンサルティング・スポット案件対応まで、幅広い会計税務サービスを提供しています。 本説明会では、これらの業務内容の概要や事例の一部をご紹介しながら、当社における働き方や業務イメージを分かりやすくお伝えします。 「どのような業務領域に関わるのか」 「経験をどのように活かし、伸ばせるのか」 「キャリアの広がり方や成長環境はどうか」 といった点を中心に、転職活動の情報収集段階の方でも理解しやすい構成でご案内します。説明会後には質疑応答の時間も設けており、個別のご質問にもお答えします。 【説明会の内容】 ・会社概要 ・会計税務事業部の概要や業務内容 ・質疑応答 【実施場所】 Web 【日時】 6月16日(火) 18:00~19:00 まずは情報収集の場として、お気軽にご参加ください。 皆さまのご参加をお待ちしております。 ※過去にいずれかの経路で弊社へ ご応募いただいたご経験 がある方につきましては、今回の募集へのお申込みはお控えいただけますようお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,400円～368,900円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：66,800円～99,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～508,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＬ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ITエンジニア／定着率95％／2カ月間の選べる個別型研修有
      • NEW
      • 締切間近
      様々なビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ＼未経験でも安心！3つの研修制度／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。 【プロジェクト例】 ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） 他にも大規模プロジェクト多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有） ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり ＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞ 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
      【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給 更に！経験者の場合は【入社祝い金50%還元】　【理論年収の半分】を本人に還元！！ ※入社3ヵ月20%、12ヵ月40%、18カ月40%を支給いたします。 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／還元率80％
      • 締切間近
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ＼未経験でも安心！3つの研修制度／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有） ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり ＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞ 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
      【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給 更に！経験者の場合は【入社祝い金50%還元】　【理論年収の半分】を本人に還元！！ ※入社3ヵ月20%、12ヵ月40%、18カ月40%を支給いたします。 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。
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    株式会社スギ薬局

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛知県大府市横根町新江62-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11,820名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全133件
    • 【東海エリア】ビューティーアドバイザー◇上場企業での勤務／ノルマ無／業界大手◎福利厚生充実
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      ●新作コスメの情報をいち早くゲット！美容の専門知識も深まります！ ●社員割引あり！日用品は10％、カウンセリング化粧品は30％引きと家計に優しい◎ ●健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定、プラチナくるみん認定企業（7年連続取得）で安心の勤務環境♪ スギ薬局の店舗にて化粧品のカウンセリング、化粧品販売などを担当するビューティアドバイザーを募集します。 ■仕事内容： ◇お客様に合ったカウンセリング化粧品を選んだりスキンケアアドバイスをしたり、そのほか売り場の管理やレジ、品出し、発注業務などをお任せします。 ◇メーカー研修や勉強会などでスキルアップもしながら、幅広い商品群の中から最適な商品をオススメできるお仕事です。 ◇お客様の年代は30～40代がメインで、顧客様もいれば自らお声がけしていく接客もあります。 ※目標について※ ノルマはなく、また予算未達で叱られる、減給などはありません。また個人目標ではなく店舗に目標がおりてくるため、個人だけの責任ではなく店舗全体で数字を追っていきます。 ■店舗人員： 基本的に正社員もしくはパートのBAさんいずれかが1店舗に1名在籍しています。他に、ビューティー商材を精力的に販売するパートも2～3名在籍しており店舗全体でフォローする体制があります。 ■就業環境： ◎土日出社もありますが、予定がある場合はシフトの希望休や有休を活用して休むことも可能です。 ◎年2回、4連休のお休みをとるよう会社として推進しているため、連休を使って旅行に行くことなども可能です。また日常の連休などの取得実績も豊富です。 ■入社後の研修体制： ・入社後は、商品や接客マナーなど先輩スタッフがサポート、動画マニュアルもありますので、安心してお仕事をスタートできます。 ■当社について： ・仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部（愛知・岐阜・三重・静岡）店舗 住所：愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 213,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■賞与過去実績：4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津】薬剤師（正社員）◆全国展開するスギ薬局の調剤薬局◆年休122日／各種手当・福利厚生充実
      【プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／地域密着型が魅力／調剤薬局の併設率約80％／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容： 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細： ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力： ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目：総合科目 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪神調剤薬局　三重大前店 住所：三重県津市江戸橋2丁目27番 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／江戸橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～365,400円 その他固定手当/月：75,000円～177,500円 ＜月給＞ 278,400円～542,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収考慮の上決定します。 ■その他固定手当： 資格手当/月：75,000円　※薬剤師資格 店舗手当/月：0円～102,500円　※店舗により異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイジン／株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全3件
    • 施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      月給47万5,750円～59万7,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 670万円／35歳・入社2年目 760万円／45歳・入社5年目 820万円／51歳・入社8年目
    • 施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人
      ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう管理します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目～2日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。必要に応じてフルハーネスの資格も取得します。 ▼入社3日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 月給260,470～417,630円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※30時間のみなし残業を含む：49,470円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給475,750～597,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）
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    株式会社ソレイユ

    建設コンサルタント
    東京都千代田区大手町1-6-1SPACES大手町ビル1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【東海/50代、60代活躍中】用地補償管理／国道・高速道路・河川／公的機関での安定業務/年休125日
      ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、国交省・高速道路会社・水資源機構等、発注者の支援業務として、国道・高速道路・河川・導水施設などの用地取得等に関わる土地調査・土地評価など補償に関する管理業務を、公共事業者の補助的立場で行う業務となります。事業者の専門技術的サポート役として事業者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験スキルを存分に発揮しながら、活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員として国土交通省・水資源機構やNEXCOグループ会社などの出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と 社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩 み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松 住所：静岡県浜松市浜北区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～356,000円 固定残業手当/月：65,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給には固定残業手当（残業時間30時間分/月）を含みます ・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海/50代・60代活躍中】通信設備工事監理／高速道路等関連施設／公的機関での安定業務／年休125
      ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者、国交省などの支援業務として、高速道路・国道・河川等に附帯する電気・通信施設などの新設工事・改修工事等に関わる工事監督業務（工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など）を発注者の補助的立場で行う業務となります。発注者の専門技術的なサポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存分に発揮しながら、電気・通信工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社、国交省の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松 住所：静岡県浜松市浜北区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～519,000円 固定残業手当/月：85,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 448,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給には固定残業手当（残業時間30時間分/月）を含みます ・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します ・技術力がベースであり、年齢給ではなく職務給を基本としておりますので、若い方であっても十分な経験と技術力があれば相応の給与をお支払いします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本政策金融公庫

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-9-4大手町フィナンシャルシティノースタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 総合職（全国型・地域型）／融資・営業担当／小規模事業者支援
      日本政策金融公庫国民生活事業は、国の政策等に基づき、セーフティーネット機能の発揮、「創業」「事業承継」「海外展開」などの分野への支援に積極的に取り組む金融機関です。 小規模事業者の皆さまを支援する事業資金融資審査、創業される方への創業資金融資審査などの業務を通じて、日本経済の発展に貢献しています。 【具体的内容】 （小規模事業者支援） 美容室や工務店など地域の生活に密着した企業から、バイオやICTなど最先端の知識や技術を駆使した新市場のパイオニアとなりうる企業まで、多種多様な事業者の皆さまを、幅広く支援しています。 （創業・スタートアップ支援） 創業支援は地域活性化における重要施策です。スタートアップや女性・若者、移住創業者など、幅広く創業支援をしています。「創業時」の資金ニーズへの対応のみならず、「創業後」の課題解決、事業が軌道に乗るための支援にも注力しています。 （コンサルティング） お客様との対話を通じて、経営上の強みや課題を共有するとともに、SWOT分析サービスなどを活用し、経営に役立つアドバイスや情報提供を行っています。 【入庫者の声をご紹介】 ・資金調達が困難な場合が少なくない創業企業への融資などを通じて、お客様の夢の実現に貢献できることが公庫の魅力。 ・融資業務に特化した公庫であれば、『小規模事業者の方々を支える仕事ができる』そう確信できたことが、転職の最大の理由。
      【選べる全国型、地域型】 全国46都道府県（沖縄県を除く）の主要都市 以下2つの働き方があります。 ■全国型／全国を3つの勤務エリアに区分し、勤務は希望エリアに限定（非管理職のみ） ◆地域型／全国11のブロックのいずれかを選択し、希望ブロック内で異動 ※全国型、地域型共にライフステージに合わせた各種転勤特例制度を整備しています（結婚特例・出産特例・育児特例・介護特例等）。家庭の事情等の要件に該当すれば、初任地を限定することも可能です。 ■全国型のエリア Aエリア：東京、南関東、北近畿、南近畿、中国、四国、九州 Bエリア：東京、南関東、北関東信越、東海北陸、北近畿、南近畿 Cエリア：東京、南関東、北海道、東北、北関東信越 ◆地域型のブロック 北海道：北海道 東北：青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 北陸：富山、石川、福井 東海：岐阜、静岡、愛知、三重 中国：鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国：徳島、香川、愛媛、高知 北九州：福岡、佐賀、長崎、大分 南九州：熊本、宮崎、鹿児島
      月給22万8,600円～（2026年４月大卒・大学院卒初任給実績） ※勤務地及び勤務経験に応じ、当公庫規定に基づき別途決定します。
    • 【10月入社】総合職（国民生活事業部）◆融資業務に特化/ノー残業デーあり・働き方◎政策金融機関
      【融資業務に特化・残業月平均15.5時間でワークライフバランス◎】 ■業務概要 ・小規模事業者への事業資金融資　 ・セーフティネット機能の発揮（地震、台風、豪雪などの自然災害時の復旧、復興支援や新型コロナウイルス関連での貸付） ・創業・スタートアップ支援、事業再生支援、事業承継支援、ソーシャルビジネス支援、海外展開支援 ・国の教育ローン　 ■業務詳細 小規模事業者への事業資金融資、創業支援、融資金管理などの業務に従事頂きます。 小規模事業者や創業者は資金調達が困難な場合が少なくないと言われています。こうした分野を補完するのが、国民生活事業の役割です。 創業企業への融資は年間約2.6万企業で、年間約7.9万人の雇用を創出しており、裾野が広いことが魅力です。 また、創業企業等への融資などを通じて、地域の皆さまの挑戦する気持ちを後押しできることも魅力です。 融資検討のスピードも速く 、お客さまのニーズに応えられているという実感を持つことができます。 また、融資業務に特化した金融機関のため、月平均20-30件の融資業務に携わることができます。 ■配属部署（全国型） 全国を３つのエリアに区分し、転勤を各エリアに限定（非管理職） Aエリア：東京、南関東、北近畿、南近畿、中国、四国、九州 Bエリア：東京、南関東、北関東信越、東海北陸、北近畿、南近畿 Cエリア：東京、南関東、北海道、東北、北関東信越 ■仕事の魅力 日本の中小企業数は約360万企業といわれており、そのうち約85％を占める小規模事業者は、大企業と比較して資金調達手段が限られています。このような企業の成長・発展のために、長期安定資金の円滑な供給を行う社会的意義の大きい仕事です。民間金融機関を補完する立場から、業務に臨むことが出来ます。 ■キャリアパス 管理職としてのキャリアアップや別部署での職務を経験することで、自身のキャリアを重ねていくことができます。 ■入庫者の声 融資業務に特化したお客さま支援がしたいと考えたことが転職を決めたきっかけです。小規模事業者や創業者への支援を通じて、地域活性化に貢献することができます。また、柔軟な働き方を推進する制度が充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,180円～431,320円 ＜月給＞ 288,180円～431,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験や前職を考慮して決定します。 ・平均年収：893万円（平均年齢42.2歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本政策金融公庫で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（技術・法人営業・製造など）定着率94％／未経験歓迎
      ＜ココがPoint！＞ ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1～2年間は、サービスの仕事を通して基本的な技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます！ 【　具体的な仕事内容　】 ■サービス職（技術） 2～4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職 交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド（更生）できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職（既存法人営業） 運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS（タイヤチェックサービス）により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。 サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備（店舗による） ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。 ＜ブリヂストンタイヤサービス東日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■北海道支社 北海道 ■東北支社 青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ■首都圏支社 東京都、山梨県、神奈川県、千葉県 ■関東支社 埼玉県、茨城県、新潟県 【製造職】 福島県（郡山市）の工場 ＜ブリヂストンタイヤサービス西日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■中部支社 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社 大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中四国支社 広島県、岡山県 ■九州支社 福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県 【製造職】 愛知県（東海市・豊橋市）、佐賀県（三養基郡上峰町）の工場
      月収例 31万円（入社3年／サービス職） 35万円（入社11年／マイスター） 45万円（入社18年／店長） ※年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス 月給22.01万円～ ・東京：月給24.31万円～ ・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給23.81万円～ ・その他エリア：22.01万円～ ■サービス 月給20.08万円～ ・東京：月給22.38万円～ ・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給21.88万円～ ・その他エリア：20.08万円～ ■製造職 月給20.22万円～ ・愛知：21.72万円～ ・福島・佐賀：20.22万円～ ＜各社共通＞
    ブリヂストンタイヤサービスグループ合同募集（ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社／ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全53件
    • 【金融機関経験者歓迎】法人営業（中堅企業向け）～ファイナンス等の専門的スキーム活用/在宅勤務可～
      【ファイナンス/M＆A/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存営業メイン/対法人営業/平均残業時間30時間以内/飛び込み営業無/専門的スキーム活用して課題解決】 ■職務概要： 法人（上場企業/中小企業）の営業担当となり、各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■本ポジションのやりがい： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能。 ・集金業務などの定例訪問先はありません。戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均5件～6件） ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した計画等を直接ご提案可能な環境があります。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、各個人で無理なノルマ設定などはありません。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■当部働き方と魅力： ・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。 ・平均残業時間については30時間以内となっております。 ・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ※初任地希望については考慮いたします。 ・リモートワークも可能な環境であり週1回の頻度で実施しております。 ■商工中金について： ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当については別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エリア型：名古屋】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可～
      【転居を伴う転勤無！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/顧客と伴走しながら成長支援！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、名古屋エリアを主に各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行います。（1日訪問数平均2件～6件） ・代表者と直接面談を通じて、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されており、法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は名古屋エリア（名古屋支店・岐阜支店及び四日市支店等）での確定となります。 ※途中でフリーコース（住宅手当等を伴う全国転勤型）へ転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊橋支店 住所：愛知県豊橋市松葉町3-71-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニックムーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】リードUI/UXデザイナー◆戦略立案・要件定義等クリエイティブチームの上流から対応◎
      ～フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用◎/プライム比率中心で100％自社開発/月平均残業15時間と最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております～ ■募集背景： 当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にサービスを提供しております。UIデザイン担当は多く在籍しているものの、ディレクションから入れるデザイナーが不足している状態です。顧客・従業員体験の課題を紐解き、表層のデザインだけではなく、戦略立案・要件定義などの上流から対応できるリードデザイナーを求めています。 ■業務内容： 受託開発におけるWebサービスやアプリのUI／UX設計業務をお任せします。 プロジェクトを牽引する「クリエイティブディレクター」と協力しながら、プロジェクトの上流工程からジョインしていただく想定です。 【案件例】 ・サービスサイト ・スマートフォンアプリ（機能系アプリ・カジュアルゲーム） ・Webサイト、スマートフォンアプリなどの運用案件 ビジュアルデザインだけではなく、UI／UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。場合によって、クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。 ■組織構成： クリエイティブディレクター：1名 リードUI／UXデザイナー：2名 UIデザイナー3名、UIデザイナー（ジュニア）1名 社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。その中でUIデザイナーにはUI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなどユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 ■やりがい： 自社サービスだけでなく、受託サービス事業も展開しているため、様々な業界、領域、サービスのお客様のデザインに関われます。企画・設計・開発・デザイン・運用までワンストップな開発を得意としているため、社内のディレクターやエンジニアとワンチームでプロジェクトを進めていきます。お互いに作用し合うことで、機能や効果を高めていける体制になるため、他の職能から学ぶことも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～6,393,600円 ＜月額＞ 333,000円～532,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与：面接を通して話し合いの上、決定します。 ・昇給：年2回 ・業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Webディレクター◆自らの意見を反映できる環境／ワンストップ開発で社内勤務100％
      ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画し、開発体制強化のため増員採用を開始します。 ■主な業務内容： Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること： クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■組織構成・プロジェクトメンバー： ・プロジェクトマネージャー（1名） ・Webディレクター（1,2名）★ ・エンジニア（フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ） ・UIUXデザイナー（1名） ※★…本求人の募集ポジション ※基本は上記のようなプロジェクト体制 ※すべて社内のメンバーをアサイン ■当社の働き方： ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％ ・ハイブリットワークスタイル ※出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 ※今後についてもを継続予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社六晃電気産業

    サブコン
    三重県桑名市大字繁松新田31-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全8件
    • 【桑名市】電気工事施工管理◆大手メーカー・官公庁の電気工事案件（元請け）／年休120日／夜勤無
      ＼大手メーカーの事務所や工場を中心に、元請けとして電気工事の施工管理をご担当いただきます／ ■業務内容： 現場の四大管理（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）および各種工事書類の作成に携わります。 ※施設内の電気配線／消防設備／工場内の電気・空調・計装設備／生産ライン周りの動力・制御配線工事など ■業務詳細： ・工期は様々ですが、工事における後工程のものが多いことから、長くて半年程を想定しています。 ・基本的に土日の仕事はありません。大がかりな工事が発生する場合には長期連休時の出勤が発生しますが、休日出勤が発生した場合、自身で予定を調整しながらきちんと振替休日を取得しています。 ・家庭の都合に理解が深く、融通が利く環境です。残業は年間を通して波がある業界ですが、平均30時間程となっています。 ■組織構成： ・施工管理：本社18名（桑名＋四日市）、春日井2名、知多2名 ・電気設計：本社2名 ・資格保有者：監理技術者10名／電気工事施工管理技士1級11名／管工事施工管理技士2級3名／第1種電気工事士14名／第2種電気主任技術者1名／消防設備士(甲種4類)4名 他 ■資格取得制度： 社員の資格取得をあらゆる面からサポートしています。 ◎資格の勉強に必要な外部講習の受講料や資格の受験料も、一部条件付きですが、会社がバックアップします。 ◎資格を取得した方には、資格に応じた「報奨金制度」を設けています。 ◎面倒見の良い先輩たちが、試験対策のアドバイスも行っており、会社として全力で応援しています。 ■当社の特徴： ・お客様は名だたる大手企業が多く、業績も安定しています。元請けとして案件を任されることが多く、クリエイティブな仕事ができる環境です。 ・普段は職場が違う社員同士でも、集まって仕事をする機会があると協力し、力を発揮する、結束力の強い企業です。 ※社員同士の親睦を深めてもらうため、会食費として使い方自由な一定の金額を毎月付与していたり、会社負担で各種保険（医療保険・生命保険等）への加入を推奨しているなど、安心して働ける環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字繁松新田31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：620万円/年（33歳 中途入社） ■出張手当、役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【桑名市／未経験歓迎】電気、制御設計・積算◆大手メーカー・官公庁の電気工事案件（元請）／年休120日
      ＼大手メーカーの事務所や工場を中心に、元請けとして電気工事の設計・積算をご担当いただきます／ ■業務内容： 三重県・愛知県内の大手メーカーの事務所や工場を中心に、元請けとして病院や学校、浄水場などの公共施設であらゆる種類の電気工事を行っている当社にて、電気設備や計装設備、空調設備、制御配線工事などの設計に携わります。 ■業務詳細： (1)具体的には制御設計／配線／ＰＬＣプログラム作成／デバック調整／製造現場での試運転調整など。設計ソフトは「JW_CAD」「AutoCAD」を使用しています。 (2)図面や仕様書をもとに、各案件の見積りを算出いただきます。実際に施工現場に行くこともあり、工事の状況やお客様と関わりながら仕事ができます。 ※1日のスケジュール例：8:00業務開始、図面確認・見積作成／10:00休憩(15分)／12:00昼休憩／13:00業務再開、CADにて図面作成／15:00休憩(15分)／17:30退勤 ■組織構成： ・施工管理：本社18名（桑名＋四日市）、春日井2名、知多2名 ・電気設計：本社2名 ・資格保有者：監理技術者10名／電気工事施工管理技士1級11名／管工事施工管理技士2級3名／第1種電気工事士14名／第2種電気主任技術者1名／消防設備士(甲種4類)4名 他 ■資格取得制度： 社員の資格取得をあらゆる面からサポートしています。 ◎資格の勉強に必要な外部講習の受講料や資格の受験料も、一部条件付きですが、会社がバックアップします。 ◎資格を取得した方には、資格に応じた「報奨金制度」を設けています。 ◎面倒見の良い先輩たちが、試験対策のアドバイスも行っており、会社として全力で応援しています。 ■当社の特徴： ・お客様は名だたる大手企業が多く、業績も安定しています。元請けとして案件を任されることが多く、クリエイティブな仕事ができる環境です。 ・普段は職場が違う社員同士でも、集まって仕事をする機会があると協力し、力を発揮する、結束力の強い企業です。 ※社員同士の親睦を深めてもらうため、会食費として使い方自由な一定の金額を毎月付与していたり、会社負担で各種保険（医療保険・生命保険等）への加入を推奨しているなど、安心して働ける環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字繁松新田31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～3,000,000円 ＜月給＞ 200,000円～3,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：620万円/年（33歳 中途入社） ■出張手当、役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ユーフォリア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中
      ■募集背景 ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要 フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容 新規プロダクトの開発（0→1） モバイルアプリケーション（React Native）の開発 サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用 プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画 少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力 ・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です ・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。 ・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語：TypeScript *フレームワーク：React Native * 開発関連ツール等：Expo *サーバ環境：AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～665,000円 固定残業手当/月：80,888円～156,563円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,888円～821,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピクシブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【在宅可】マネージャー候補（海外グロース企画・アライアンス）◆イベントプロデュース業務など
      • 締切間近
      ■概要： 「創作活動を、もっと楽しくする」というミッションのもと、pixivのグローバル展開を牽引するポジションです。 海外ユーザーへのリーチを広げるため、現地企業と連携したアライアンス企画やイベントのプロデュース業務をリードしていただきます。 世界のクリエイターコミュニティーに対して大きなインパクトを生み出したいという熱意のある方を募集します。 ■業務内容： ◇海外MAUと投稿者増加を目的とした企画の立案、実行 ◇海外企業を巻き込むイベント、コンテスト等のプロデュース ◇海外パートナーとの折衝、および社内関連部署との日本語によるプロジェクトマネジメント ◇チームメンバーのマネジメント ┗企画レビュー ┗契約書レビュー ┗SNS投稿、プレスリリース内容のレビュー ┗1on1(毎月)での日々業務、モチベーション管理 ┗メンバーの評価 ■ポジションの魅力： ◇創作文化というニッチ分野のグローバルトップクラスの企業で自身が立案した企画で数万人を超える規模のユーザーに影響を与えることができます。 ◇プレイングマネージャーとしてメンバーを成長させるだけでなく、組織全体を底上げする中核メンバーとして活躍できます。 ◇将来的にグローバル展開におけるより高レイヤーな業務を担当するキャリアパスがあります。 ◇AIやインターネットビジネスの先端トレンドを常に意識したビジネス環境で成長できます。 ■当社について： 当社は、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。 ＜MISSION＞ Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。 クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい。 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・プラットフォームビジネスにおけるコミュニティ成長施策の経験 ・ビジネスレベルの言語能力（英語・中国語・韓国語のいずれか） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅
      ＜予定年収＞ 552万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～462,000円 その他固定手当/月：23,665円～33,075円 固定残業手当/月：115,335円～164,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験がある場合は相談に応じます ■上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社メガテック

    機械部品・金型メーカー
    三重県亀山市住山町644-16
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重亀山／転勤無】釣り具カスタム部品の機械加工◆NC旋盤習得／賞与6ヶ月◆未経験歓迎・年休123日
      ～土日休み・年休123日でプライベートも充実◎／未経験歓迎◎／釣りが好きな方大歓迎！カスタムハンドル（釣り具）やLIVREのパーツの製造～ ■職務概要 当社は主にリールのカスタムハンドル（釣り具）を製作しており、卓越した技術と高品質な製品を作り続け、毎年業績を着実にアップさせておりま す。そんな当社にて機械加工をご担当いただきます。 ■具体的に ～未経験から市場価値の高いNC旋盤、MCに調整できます◎～ ・NC旋盤もしくは、MCによる切削加工(オペレーター）を担当 ・レーザーカットで、カスタムハンドルパーツの製作 ・ワイヤーカットで、カスタムハンドルパーツの製作 ・希望が有れば、フィッシングショー等にも製作者として参加 ・汎用旋盤・汎用フライス盤等のハンドワーク技術も取得出来ます。 ＼趣味×仕事のやりがい！／ イベント時にはオーダーメイド製品を提供し、お客様の生の声を直接聞けることにあります。モノづくりをしているお客様も多いので、製作機に関する話で盛り上がることもあり、誇りとやりがいに繋がります◎ ■組織構成 機械加工では3名の方（20代、30代、60代）が在籍しており、60代の方の跡継ぎ募集です！会社全体としても釣り好き、業務は未経験の方が多いのでご安心ください◎ 未経験の方であれば、入社後はまず機械に素材を付け替える等の簡単な作業からお任せしていきます！ そこから、デジタルが得意な方は、機械のプログラムをお任せし、手作業が得意であればNC旋盤・フライスなどの業務をお任せしていきます。 ■働き方 同社は早出残業（朝の出社時間を早める）がメインで、定時の17時にはみんな退勤しております。 朝方の方、終業時間後にプライベートの時間を充実させたい方にはぴったりです！ ■釣り好き歓迎！ ◎釣り手当⇒1か月に1回、月12000円まで！プライベートで釣りに行く時には、なんと!会社が月12000円まで支給！会社でも釣り好き仲間ができます♪ ◎時には釣りのプロに会えることも！ 日常としては工場にて、カスタムハンドル（釣り具）やLIVREのパーツの制作を担当いただきます。 機械加工担当もイベントの出張に行くこともあり、時にはプロとの交流を楽しめます♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市住山町644-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験年数やご経験によって前後します。 ■賞与：年３回支給（計約５カ月～６カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーグリーン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NMF川崎東口ビル12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／フルリモート有／自社内開発／年間休日125日
      エバーグリーンならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新拠点の立ち上げ！出世のチャンス ◎日報・帰社義務なしでストレスフリー ◎ゆくゆくはAI・テキストマイニングにも挑戦可能 下記4種類の業務があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★川崎本社の請負業務のサポート ★関東近郊のクライアントの開発支援 ★札幌近郊のクライアントの開発支援 ★名古屋近郊のクライアントの開発支援 ＼具体的な開発・運用案件／ ■医療系で大きなシェアを持つB to C向けWebサービス ■業務系オープンシステム（販売管理・CRMなど） ・飲食チェーン受発注管理システム開発 ・ブランドショップ、スポーツジムの会員管理システム開発 ・セキュリティ認証システム開発 ■スマホアプリ（iPhone・Android）　など ＼将来は下記のような案件にも参画可能！／ ■テキストマイニングツール ・自然言語処理を活用したテキストマイニング ・情報収集（手元保有データ、SNS、口コミ） ・データ分析、共有改善 ■対話型AIエンジン ・チャットボットシステム開発　など
      ◇転勤なし・フルリモートあり ◇札幌営業所、名古屋営業所、本社（神奈川県川崎市） ◇東京23区、拠点近県のプロジェクト先 ＼POINT／ ・勤務地はご希望にお応えします。なお転居を伴う転勤はありません。 ・リモート勤務実施中 ・コミュニケーションは、「Microsoft Teams」を活用しています。 【札幌営業所】 北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階 さっぽろRオフィス札幌駅前 E室 【本社】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 ※名古屋拠点近県にもプロジェクト先あり（静岡県、岐阜県、三重県） ※札幌拠点はフルリモート推奨、名古屋拠点はプロジェクトに準ずる
      月給33万3000円～58万3000円（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※上記金額には20時間分の固定残業手当：6万円～8万4000円を含みます。 ※20時間を超過した分の残業手当は追加で全額支給します。 【実務未経験の方】 月給22万円～（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額には固定残業手当は含まれません。 ※超過した分の残業手当は別途支給します。
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    コスモフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市小古曽東2-4-61
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【菰野町※転勤無】飲料の品質管理（品質検査／規格書・表示作成など）◇土日休◇紙容器飲料を製造
      【クレーム対応なし／検査業務だけでなく上流にも携わる／経験豊富な社員からスキルが学べる環境／コンビニスイーツを展開する洋菓子メーカー】 紙容器飲料・スイーツ製品の製造を行う工場にて、 品質管理・検査業務を担当いただきます。 ■業務内容： 製造商品（紙容器飲料）の検査業務をお任せします。 BtoBのため、一般消費者からのクレーム対応などはありません。 ■具体的には： ・製品の仕様書・規格書・表示の作成 ・原材料の品質(法規制)調査 ・生産された商品の物性値検査 ■本ポジションの特徴 ◇実務（検査）を軸に品質スキルを伸ばせる 　手を動かす検査業務＋上流へのステップあり ◇ベテランから直接学べる環境 　60代の経験豊富な社員が教育担当 ◇大ヒット商品の品質を支えるやりがい 　コンビニスイーツの代表商品に関与 ◇働き方改善を推進中 　シフト制度や4勤3休など新しい働き方を検討中 ■組織構成： 工場全体：約25名 品質検査：3名体制 ・60代男性（ベテラン・指導担当） ・40代女性 ・30代女性 →少人数で教育体制が整った環境 ■勤務時間（案） ※現在、より働きやすい制度を構築中です （例） 8:00～17:00 12:00～21:00 ※将来的には以下のような勤務形態も検討中 変形労働制（例：8:00～19:00／12:00～23:00） 4勤3休制度 →社員の働きやすさを重視し、制度整備を進めています ■当社の特徴： 商品が乱立し競争の激しいコンビニ業界において、代表的なヒット商品を生み出しております。 ◇シリーズ累計4億個を販売！コンビニスイーツブームを巻き起こした大手コンビニエンスストア「プレミアムロールケーキ」誕生秘話。 http://cosmo-foods.com/about/story01.html ◇３日間で100万個売れた“バスチー”。その実現を叶えた発想力。 http://cosmo-foods.com/about/story02.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菰野工場 住所：三重県三重郡菰野町竹成290番13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力・前職の給与により決定いたします。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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