89ページ｜勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

株式会社エイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度

～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容：ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など【体制について】基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境：残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度：当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ：当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。

＜勤務地詳細＞株式会社エイ・クリエイション住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 437万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェックス株式会社

ペット関連メーカー

大阪府東大阪市今米1-14-5

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【東大阪】未経験歓迎！品質保証（ペット用品など）◆業界シェアトップクラス◆残業月15～20時間程

【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり】 ■採用背景：アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。常に新製品を開発しており、今後はより家電に近い商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容：自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。（1）製品開発に関わる業務：開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験（2）製造工程に関わる業務安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張）今後のご活躍次第で、上記海外出張もお任せする可能性がございます。（3）不具合の解析不具合が出た製品の解析・原因究明（4）市場不良データの収集・書面管理・改善後のデータ分析・品質基準に関わる書面・マニュアル作成・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当）（5）製品開発にも参画開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ★入社後はまず下記から行っていただきます！製品を覚えていただくため、以下の業務を担当していただきます。（1）製品の検査業務：倉庫に入荷した製品の検査計画の立案、検査・作業指導など（2）市場不具合品の分析および再発防止対策：市場で発生した不具合品の原因分析と、それに基づく再発防止策を開発部門と連携し立案・実施（3）新製品開発の業務補助：新製品に関わる各種業務のサポートこれらの業務を通して、製品や社内業務の流れについて理解を深めていただきます。 ■研修制度：・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。（どこまで知識装着されているか・何ができていて課題は何かを確認しながら少しずつ覚えて頂きます） ■組織体制：品質保証課：8名・20代2名・他40代～50代

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市今米1丁目14番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～276,000円＜月給＞ 231,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、想定している月20時間程度の残業や賞与実績を勘案しております。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】品質保証（アクアリウム、ペット用品）◆業界シェアトップ◆製品開発に携われる◎年休125日
- 締切間近
【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり／製品開発にも携われる！】 ■企業概要・採用背景：アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。常に新製品を開発しており、今後より商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容：自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。（1）製品開発に関わる業務開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験（2）製造工程に関わる業務安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張）（3）不具合の解析不具合が出た製品の解析・原因究明（4）市場不良データの収集・書面管理・改善後のデータ分析・品質基準に関わる書面・マニュアル作成・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当）（5）製品開発にも参画開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ●製品開発について詳細：製品ごとに担当を決め、新製品の立ち上げから品質保証全般に携わっていただきます。１．企画段階想定される不具合やリスクの洗い出し、新製品に関する品質基準の策定２．試作段階開発部門と連携し評価試験の実施３．量産試作量産試作品立ち合い、開発、製造部門と連携し作業方法や検査基準の検討・設定４．量産量産現場への立ち合い、作業・工程・検査の内容確認５．販売後市場クレームのデータ集計・分析、開発部門と連携し改善を実施。協力会社の定期監査の実施。製品の企画から出荷、そして販売後の市場品質まで一貫して携われる、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修制度：・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。 ■組織体制：品質保証課：7名・20代１名・他40代～50代

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市今米1丁目14番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～350,000円＜月給＞ 286,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間程の残業や賞与実績を勘案しております ■賞与：年2回（昨年度実績約4ヶ月） ■昇給制度：成果主義を導入グレードはスタッフ・リーダー・チーフ・マネージャー・部長・執行役員。評価は目標管理シート及びコンピテンシーの評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシナ

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市御厨南2-1-33

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪】パッケージデザイナー◆ゲームセンターのお菓子・食品デザインをお任せ／転勤無／残業10h程

◆有名菓子メーカー商品のパッケージデザインをお任せします／働きやすい環境あり／年休125日／定時9:00～17:30で残業10h程／大手取引先多数◆ ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します／ https://www.yoshina.co.jp/item/ ■業務内容：・ゲームセンター向け玩具／お菓子のパッケージや販促用リーフレットなどのデザインして頂きます。将来的にはデザインだけではなく、印刷会社との折衝や、営業同行の上で商品企画など幅広いご活躍が可能です。・誰もが知っているお菓子のゲームセンターの景品向けパッケージなど、扱う商材が有名で分かりやすく、自分のデザインが全国のゲームセンターを通じて世の中に広がっていく実感が強く感じられるポジションです。 ■仕事の特徴：主にクレーンゲーム機内などにディスプレイされている為、商品を手に取れない、正面ではない、その商品をいかに魅力的に魅せるか、魅力を感じて頂けるかが重要になります！ ■社風：やりたいと思ったことは積極的に挑戦でき、評価をされる風土です。もちろんメインはデザイナーの仕事ですが、デザイナーの仕事だけではなく、営業部として、ヨシナ社として一丸となり、チーム意識をもって幅広い業務に取り組める方がいらっしゃれば歓迎致します！ ■配属先情報：営業部は、40代部長、営業7名、営業事務7名、デザイナー2名（30代男性、20代女性）、生産管理1名の計17名で構成しています。アットホームな社風で中途入社の方もすぐに馴染んで頂けます。 ■特色：・コロナ後も売上・利益は右肩上がり、面白い企画を世の中に発信しております。・国内お菓子メーカーに対する企画立案や交渉業務をお任せ。提案力や交渉力が身に付く環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 356万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円～223,200円固定残業手当/月：32,900円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,300円～260,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3.5ヵ月 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共プラス

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府東大阪市高井田本通5-3-7

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪】営業事務<未経験◎>残業ほぼ無／定時17時半／土日祝休◆プラスチックフィルム加工業

<接客販売経験を活かせる！年休120日・残業ほぼなしでワークライフバランス◎注目の国際イベントに出展｜スマホなど多岐にわたる分野で活用> ■職務内容顧客対応や社内部門との調整業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。・顧客との電話対応・社内営業担当や他部門との調整・受注／発注対応・送り状作成など出荷関連作業・在庫管理、納期管理、納期調整・自社生産部への加工指示 ※ノルマなし ※丁寧な電話対応やコミュニケーション力が活かせます ■組織体制配属先は業務グループで、20代から50代の男性3名、女性3名が在籍しています。少人数のチームで社員同士の距離が近く、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■働き方や環境同社は駅徒歩8分の立地にあり、通勤が便利です。残業はほばなく、有給休暇も取得しやすい環境のためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制入社後は、基本的にOJT研修を行います。商品知識などは最初から覚える必要がなく、わからない点は気軽に相談や質問できる環境が整っていますので、業界に馴染みがない方も安心して働けます。接客・販売など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■キャリアパス：入社後はまず、受注・発注業務や顧客対応、社内調整といったオペレーション業務を通じて業務の流れや商品知識を習得していただきます。ゆくゆくはチーム全体の業務管理などにも関わっていただき、組織の中核メンバーとしてご活躍いただける環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい顧客対応や社内調整を通じて、業務が自分の管理通りに進む喜びを感じることができます。また、納期短縮などで顧客から感謝される場面もあり、やりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景同社はフィルムの販売・加工を行う企業で、スタッフの異動による欠員補充のため、新たな人材を募集しています。 ■当社の特徴・魅力同社はフィルム加工業界で大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤を持っています。自社工場を保有しており、材料の販売から加工、納入までを一貫して対応できる体制を整えています。お客様のご要望に応じたサイズでの加工・納品が可能であり、柔軟な対応力が当社の大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通5-3-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢や経験、学歴等考慮の上で決定致します。 ■モデル年収：305万円(入社２年目/25才) ■昇給：年1回　　 ■賞与あり：年2回(約2.0ヶ月/年)※初年度は寸志程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城戸産業

住宅（ハウスメーカー）

大阪府東大阪市御幸町17-13

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

管理スタッフ／完全週休二日／車通勤OK／未経験歓迎／手当充実

東大阪を拠点に、分譲・注文住宅の建築施工管理をお任せします。施工は長年付き合いのある工務店が担当。あなたの役割は、着工から引き渡しまでの工程全体をつなぐコーディネーターです。 ▼具体的な仕事の流れ（一例）【着工前】・施工地の状態確認・ライフライン（電気・ガス等）の手配・電柱などの障害物撤去の調整・工務店との打ち合わせ　↓　↓　↓ 【施工中】・現場の進捗チェック・変更点の調整・工務店への指示　↓　↓　↓ 【竣工・引き渡し】・内覧会でお客様へ完成した家を案内・注意事項の説明、鍵の引き渡し　↓　↓　↓ 【アフターフォロー】・定期点検（1年・2年・5年・10年）の不具合対応・修理手配 ☆担当するのは分譲住宅・注文住宅・リフォーム・自社収益物件。月4～5件が目安です。 ▼こんな環境です現場は東大阪市内が中心、遠くても車で30分圏内。設計課と同じフロアで情報共有しながら動けます。現場での力仕事はほとんどなく、職人さんとのやり取りやスケジュール管理がこの仕事の核心です。

★転勤なし★ ★マイカー通勤OK★ 大阪府東大阪市御幸町17-13 ■交通アクセス ☆近鉄奈良線「瓢箪山」より徒歩9分 ☆マイカー通勤OK・駐車場完備 └大阪外環状線で、一際目立つ「城戸産業」の看板がランドマーク！

月給275,000円～400,000円 ☆経験・スキルなどにより金額を決定します ※上記額には、月20時間分のみなし残業代（35,000円～60,000円）を含みます。超過分は全額支給

ホームサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府東大阪市若江西新町3-3-10

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ハウスメンテナンス／未経験歓迎／実働7.5時間／17時退勤

大阪を中心とした近畿エリアで、様々な建物の調査や設備点検をおこないます。シロアリやネズミといった生き物の侵入を防ぎ、安全な暮らしを守りましょう！＊＊＊【駆除の前に、まずは予防】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初に習得してもらうのは新築物件の予防作業。新しい建物に虫や生き物が住み着かないよう、薬剤を使用して被害を未然に防ぎます。約1ヵ月もあれば習得できる基礎の作業ですが、建物を守るための大切な第一歩です。＊＊＊【床下や屋根裏の点検に挑戦】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣予防作業に慣れてきたら建物の点検や被害の原因探しにも少しずつ挑戦。目的は建物を守ることなので、不要なオプションを勧めたり売上のために無理な営業をかけたりすることはありません。潜んでいる生き物の種類や侵入の原因を特定して本当に必要な対応だけを実施。信頼できる“家のお医者さん”のようなポジションとして「また次も依頼したい」と思ってもらうことが大切です！＊＊＊【「わからない」は持ち帰ってOK】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社内に原因究明の専門部署“生物研究室”があるため、難しい現場に直面しても大丈夫。「原因の生物やどんな薬剤を使えばいいかわからない……」という時は知識豊富な専門家の力を借りて解決できます！＊＊＊入社後は先輩と一緒に簡単な依頼からスタート。訪問先は既に取引のあるお客様ばかりです。難易度の高い案件にも自信をもって対応できるよう徐々に難易度をあげていくので、少しずつ成長していきましょう！入社に転居が必要な場合は引越費用もサポート。現在遠方に住んでいるという方も大歓迎ですので、気になった方はぜひご応募ください！

【車、バイク、自転車通勤OK】 ■箕面市もしくは東大阪市の拠点での勤務です。・北大阪支社／大阪府箕面市桜ケ丘1-2-14 阪急箕面線『牧落』駅から自転車で4分・本社／大阪府東大阪市若江西新町3-3-10 近鉄奈良線『八戸ノ里』駅から自転車で5分 ※北大阪支社は2025年11月に移転したばかりのキレイなオフィスです♪ 【駐車場完備】電車通勤の方向けに自転車貸与も可能です。＊＊＊【U・Iターンを歓迎！】入社時に転居を伴う場合は、引っ越し費用を会社がサポート！（最大10万円）大阪にU・Iターンを考えている方にも最適です。＊＊＊

■月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験やスキル年齢などを考慮し決定します。＊＊＊上記は一律支給の運転手当、工事手当を含みます。 ■工事手当 └500円×出勤日数／月 ■運転手当 └5,000円～13,000円／月＊＊＊【昇給のイメージ】最初の初任給は25万円～ですが、その金額を支給するのはほんの数か月になるはず。・1人で保証満了の確認点検を行い、報告書を作成する・2人ペアで既築予防工事の床下処理作業ができるようになる　 ――などのスキルを習得すれば、それだけで月給が1.5万円アップします！ ※未経験スタートの方でも入社3ヵ月目にはクリアできる内容です！＊＊＊【皆勤手当もできるだけ支給！】欠勤することなくがんばった月には皆勤手当も支給！ただ、有給休暇が発生する前に通院や冠婚葬祭などでやむを得ない欠勤があるかもしれません。そんな場合は日割り計算なども相談可能。可能な限りあなたの頑張りを評価します！＊＊＊

ヨコタ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市西岩田3-5-55

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 140名
平均年齢 41.7歳

求人情報全7件

【東大阪市】未経験OK◎電動工具の提案営業◆土日祝休み／転勤なし／毎週水ノー残業デー◆9割文系出身

～創業100年超／モノづくりに欠かせない工具メーカ―／多数の大手メーカーと取引／海外進出にも積極的／グッドカンパニー大賞優秀企業賞受賞～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が開発・製造する各種パワーツール（エア工具、電動工具）の国内営業をお任せします。 ■業務詳細：お客様は自動車をはじめ鉄道、航空機など多岐にわたるメーカーや商社です。エンドユーザーへの納品や商談、クレーム対応などを担当いただきます。また、代理店と協力して、エンドユーザーのニーズを把握。お客様と打ち合わせを繰り返して仕様を決定、最適な製品やシステムの提案を行います。また、新規営業もお任せすることがございますが、発生するとしても、既存客先からの紹介程度となっており、飛び込みやテレアポなどの業務はございません。 ※既存：新規＝9：1の割合です。 ※1～2日程度、出張することがあります。 ■商材の特徴従来主力としていたエアツールに加え、近年は電動ツールのラインナップも拡充。効率アップやエコの観点からニーズが高まっており、既存のお客様への入れ換え提案も成果が上がっています。 ■入社後のフォロー・入社後は、大阪本社にて製造・技術研修を行い、配属先営業所にて実践的な営業研修を予定しています。半年程度かけて、知識やノウハウをじっくり身につけてから顧客を担当しますので、業界経験がない方でも安心です。 ■営業未経験の方も活躍可能：当社の営業メンバーには、前職で販売サービス業に従事しており、業界、職種未経験でご入社された方もいらっしゃますが、そのようなご経歴の方もご活躍いただいております。入社後の研修で業界知識・製品知識を学ぶことができるので、未経験の方や文系出身の方もハンデなく活躍できます。 ■組織構成大阪営業所には3名の営業担当者が在籍しています。 20代の若手から40代のベテランまで年齢層は幅広く、小売業や不動産・商社など異業界から転職したメンバーも第一線で活躍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市西岩田3-5-55 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：13,000円＜想定月額＞ 263,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（3月） ■社員の年収例：年収450万円／25歳、年収500万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪／転勤無】動力工具の機械設計　※年休125日／残業20h程／創業100年超の老舗工具メーカ―

～創業100年超／モノづくりに欠かせない工具メーカ―／多数の大手メーカーと取引／海外進出にも積極的／グッドカンパニー大賞優秀企業賞受賞～ ■職務内容：パワーツールおよび制御機器の機械設計をお任せします。締結工具やドライバー、グラインダーなど多岐にわたるパワーツールおよび関連する制御機器の開発をお任せします。一つの製品の設計～試作～量産まで、すべてのフェーズに関わることができるのが魅力です。 ■開発する製品：工場などモノづくりの現場で使用されるパワーツールとその制御機器がメイン。自動車をはじめ、鉄道、航空機、造船など幅広い業界で採用されています。 ※パワーツールの動力源には、圧縮空気を使う「エアツール」、電気を使う「電動ツール」、バッテリーを使用する「バッテリーツール」があります。 ※トルク管理、締付本数管理（締め忘れ防止用）、異常検出、自動停止など、先端的な機能を付加した製品を開発。それに伴い、ソフトウェア開発の重要性も増しています。 ■開発の流れ：関連するグループのエンジニアが、お客様の要望をもとに仕様を固め開発をスタート。自分が担当する部分だけではなく、設計から試作、量産まで一貫して携わることができるため、モノづくりの醍醐味を十分味わえます。営業部や製造部など社内で緊密に連携しながら開発を進め、直接お客様とやりとりすることもあるので、コミュニケーション力が求められます。 ■チーム／組織構成：技術部には20名が在籍。半数以上が他社で数々の開発経験をされ、現在当社で活躍中です。例えば、モーター制御開発、減速機開発、家電のハード開発者など。工具開発は未経験で入社したスタッフも、経験を積んで成長し、開発を主導する役目を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市西岩田3-5-55 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（3月） ■年収例：年収500万円／35歳、年収600万円／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゴールド工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府八尾市上尾町4-11-15

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／八尾】化学品の品質保証◇電子機器製造関連の製品で国内シェアトップクラス／業界標準製品あり

□■1968年創業の安定企業／電子機器製造関連の製品で国内シェアトップクラス／家族手当有／当社のキャリアリールがJEITA規格となっています／転勤なし■□ ＝求人のポイント＝ ◇大手企業多数取引／安定した経営基盤◎ ◇品質保証×上位職／経営視点も磨ける◎ ◇業界標準製品／社会インフラを支える◎ ■業務内容：センサーや電子部品の輸送に必要な電子部品搬送用資材を製造している当社にて、新製品に対する品質認定や仕様・規格の制定改善・更新業務や、ISO更新、その他付随する業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇一人で全て対応するのではなく、部内で適性を見て遂行業務を定めていくためチームワークが重要となるポジションです。 ◇製造現場には品質管理課メンバーもいるため、その上位職として品質・経営にまで携わることができる環境となります。 ■当社の強み： ◇パナソニック、村田製作所、TDK等、取引先は大手企業多数◎ ◇キャリアリールにおいて国内で高いシェア率を持ち、キャリアリールに使用する付属製品含め、一貫生産している強みがあります。 ◇プラスチックリールのパイオニア企業です。 ■ポジションの魅力： ◇当社で製造するキャリアリールがJEITA規格となっており、業界標準とした普及に貢献できます。 ◇モノの自動化に伴い売上増加・今後も拡大が見込まれる分野でキャリアを築けます。 ■キャリアリールとは：ケータイ電話やスマートフォンの中身に使用される「基盤」と呼ばれる板には、たくさんの部品が実装されています。それは電子部品やコンデンサと呼ばれます。そういったひとつひとつの電子部品が集合体となるには、部品メーカーから組み立てメーカーに商材が輸送されるのですが、その際に使われるのが当社の“キャリアリール”です。またプラスチックの薄いシートに凹凸を付けポケット状にし、電子部品を入れ、キャリアリールに巻きつけます。その状態で部品メーカーから実装メーカーへと搬送されています。その搬送先の自動実装機に取り付ける為に当社の規格で造ったキャリアリールが必要となるのです。キャリアリールに巻き付ける部分を“キャリアテープ”、凹凸のあるキャリアテープとなる前の状態を“シート”と呼び、これら全てを一貫生産しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市上尾町4-11-15 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績及び能力に応じる ■賞与：年2回※昨年度実績1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太閤木下建設株式会社

不動産仲介

大阪府東大阪市長田西4-4-21太閤長田ビルCOZY太閤

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎！【東大阪/転勤無】事業用不動産の仕入営業◆年休125日/土日祝休/残業月20h

～業界未経験・第二新卒歓迎／少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風／設立50年超～ ■業務内容：東大阪をメインに事業用を中心とした不動産の仕入れ企画営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）不動産情報の取得営業不動産仲介会社や不動産デベロッパー、金融機関等から売りに出ている事業用地や不動産物件等の情報を入手していきます。（2）仕入れ販売の企画立案・販売業務自社の設計スタッフ等関連部署スタッフと相談しながら企画立案・販売を行っていきます。（一例）・建物付き土地物件仕入⇒何も手を加えず販売　・建物付き土地物件仕入⇒更地にして販売　※駐車場など・建物付き土地物件仕入⇒改修工事を行い販売　※倉庫など ★働き方・福利厚生★ 月残業時間は、平均10～30時間程度で、ほとんどの社員は20時間です。資格手当（月最大10万円）や家族手当等の福利厚生も充実してます。また、資格に応じて取得祝い金もございます。 ■インセンティブ・評価制度について夏は一律（基準内賃金の1.5か月）ですが、冬は成果に応じて支給いたします。目標に対する達成度によって支給額は大きくなります。 ■組織構成・入社後の流れ： 30～50代の3名が在籍しております。 OJTとして部長職のものと同行しノウハウを学ぶことができ、わからないことは丁寧にフォローいたします。独り立ちできるまで継続的にフォローしますので安心ください！ ■同社について：昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。 ■魅力：同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組んでいます。一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田西4-4-21　３F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：16,000円～40,000円＜月給＞ 256,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞会社業績および部門・個人成績に応じた賞与支給（7月・12 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】事業用不動産の仕入れ・販売◆年間休日125日◆生成AI（Gemini）積極活用ポジション

～年間休日125日／少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風～＜おすすめポイント＞ ◆高い収益還元性◆冬の賞与は成果に応じて支給。年間の利益額に応じたインセンティブにより、年収1,000万円以上を目指せる環境です！ ◆少数精鋭のプロ集団◆営業部は現在4名。個人の裁量が大きく、少数精鋭でのびのびと活躍できる社風です。 ◆DX・AIによる営業改革推進中◆ DX認定事業者として、AI（Gemini）を駆使した物件発掘や市場分析、資料作成の自動化を推進しています。 ■業務詳細：事業用不動産を中心とした仕入れ・売却、および開発企画業務全般を担当します。仕入れ営業：短期売買・中長期保有を問わず、事業用不動産の情報収集・仕入れ業務売却・活用企画：保有不動産の売却や、土地の有効活用に向けた開発企画業務生成AI（Gemini等）の積極活用： └物件抽出の高度化： AIを用いた用途地域や周辺成約事例の解析、潜在物件のリストアップ └提案資料の自動生成：物件のバリューアップ案のドラフト作成や、投資シミュレーションの効率化 └営業プロセスの改善：定型的な事務作業や情報収集のAI自動化により、対面交渉やクリエイティブな企画に集中する時間の創出 ■組織構成男性2名女性2名の4名在籍しております。 ■インセンティブ・評価制度について夏は一律（基準内賃金の1.5か月）ですが、冬は成果に応じて支給いたします。年間の利益額を目標数値としており、その達成率に応じて賞与が支給されます。 ■働き方の魅力：同社は伝統ある企業でありながら社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組んでいます。年間休日は毎年125日。社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう制度改革に取り組んでいます。残業は個人の裁量に委ねられていますが月平均20H程度です。小規模組織だからこそスピード感をもって対応が可能です。再雇用制度があり、最長70歳まで就労可能です。 ■同社について：昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田西4-4-21 太閤長田ビルCOZY太閤勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 561万円～841万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：40,000円～130,000円＜月給＞ 340,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞会社業績および個人成績に応じた賞与支給（6 月・12 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンタルプロ株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府東大阪市荒川3-10-9

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全4件

【上本町】歯ブラシの商品開発（CAD）◇国内シェアNo.1×老舗メーカー／年休126日／お弁当無料

【CAD使用／ヘルスケア×メカの分野で専門性UP／転勤無／年休126日／土日祝休み／歯間ブラシ国内トップシェアを誇る創業90年以上の老舗オーラルケアメーカー】＜point＞・歯間ブラシ国内トップシェアの安定メーカー・商品企画～設計～量産まで一貫して関われる開発職・自分が設計した商品が全国の店頭に並ぶやりがい・年休126日・土日祝休／転勤なしで働きやすい ■ 仕事内容ハブラシ・歯間ブラシ・パッケージの商品設計・開発業務をお任せします。単なる設計ではなく、企画段階から関わり、商品として世に出すまで担うポジションです。＜詳細＞ ○商品企画会議での技術視点での提案・課題抽出 ○3D-CADを用いた設計・仕様書作成 ○試作品の評価・改善 ○量産に向けた品質確認・生産準備 ○海外工場との調整・打ち合わせ＜ミッション＞企画部からのアイデア、要求品質などを実現化させることが開発部のミッションです。ブラシとハンドルの素材や形を選定して3D-CADでカタチを作って金型を作ります。生産性や安全性、利便性、品質などを検討しながら商品をカタチにしていきます。＜その他詳細＞・新商品の企画・開発は半年ごとのスパンで動いていきながら、並行して既存商品のリニューアルも動きます。営業が収集してきた販売店やお客様のお声に基づき、改善を進めていきます。・商品の半分は海外で生産するため海外工場との打ち合わせが発生します。英語力に自信のある方は大歓迎です。・ハブラシや歯間ブラシといった商品そのものだけではなく、商品を包装するパッケージも手がけます。 ■ 入社後の流れまずは2～3週間ほど座学研修にて会社のことや歯の基礎知識について学びます。配属後はOJT形式で業務を学んでいきます。 ■ 配属先商品開発部は、社歴関係なく活発に意見が飛び交うような風通しの良い環境です。仲間意識も高く、誰かが困っていたら自然と助け合うような風土が根付いています。 ■ 働き方・年間休日126日（土日祝）・お弁当支給（無料） ■ 当社について創業約100年のオーラルケアメーカー。歯間ブラシでは国内トップクラスのシェアを誇り、自社ブランドに加え、大手メーカーへのOEM供給も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪上本町オフィス住所：大阪府大阪市天王寺区上本町6-6-26上六光陽ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月※昨年度実績：3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上本町】歯ブラシの商品企画※業界不問◎市場分析～PR販促まで◇トップシェア／年休126日／弁当無料

【年間休日126日／完全週休二日制（土日祝）創業99年のオーラルケアメーカー／歯間ブラシではトップクラスのシェア】 1927年の創業から99年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた、大平工業株式会社の販売会社である当社。そんな当社において商品企画としてご活躍頂ける方を募集致します。＜point＞・歯間ブラシ国内トップクラスシェアの安定メーカー・商品企画～プロモーションまで一貫して関われる・データ分析×企画×マーケのスキルが身につく・年間休日126日／土日祝休で働きやすい・20代中心の若い組織でアイデアが形になる環境 ■ 仕事内容オーラルケア商品の商品企画・マーケティング業務をお任せします。単なる企画立案だけでなく、分析・開発・販促まで一気通貫で関わるポジションです。＜具体的には＞・市場・ユーザー動向の分析（販売データ・顧客属性など）・新商品の企画立案・コンセプト設計・SNS・イベント・広告（テレビ・ラジオ等）の企画運用・広告代理店との打ち合わせ・社内（営業・生産部門）との調整 ■ 魅力 ◎ 企画だけで終わらない“一気通貫型” 市場分析→商品企画→販促まで携わるため、「どうすれば売れるか」まで考えられる企画職です。 ◎ データを活かしたマーケティングができるビッグデータ（売上・顧客・購買傾向）をもとに、根拠のある商品企画・戦略立案が可能です。 ◎ 身近な商品を自分で生み出せる歯ブラシ・歯間ブラシなど、日常生活に密着した商品を扱うため、自分の仕事が世の中に広がる実感を得られます。 ◎ 若手でも裁量のある環境平均年齢20代後半の組織で、アイデアや意見が通りやすい風通しの良い社風です。 ■ 働く環境・年間休日126日（土日祝）・社員食堂あり（お弁当無料） ■ 組織構成男性2名/女性3名※平均年齢20代後半 ■ 同社について創業90年以上のオーラルケアメーカー。歯間ブラシでは国内トップクラスのシェアを誇り、自社ブランド・OEMともに安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪上本町オフィス住所：大阪府大阪市天王寺区上本町6-6-26上六光陽ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験、前職給与を考慮した上で決定致します。※年収には月20時間分の残業を含みます。【モデル年収】 600万円（課長/入社5年目/40歳） ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7・12月) ＊昨年度実績：3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスキャリー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府東大阪市荒本北2-6-21

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 255名
平均年齢 34.9歳

求人情報全3件

【東大阪】受注管理◆基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞

【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で受注管理ポジションをお任せします。入社後はOJTで打ち合わせ方法、業務の流れ、弊社サービスの特徴をつかんでいただき、6ヵ月を目安に一人立ちしていただきます。＜具体的には＞・既存顧客への商談、定期訪問・見積書、提案書作成・受注案件を専用システムに登録・現場との打ち合わせ ■研修について入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 338万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～219,300円固定残業手当/月：50,500円～75,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収：係長：440万円／課長職：504万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】運行管理・配車部門マネージャー◆基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞

【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で運行管理・配車部門のマネージャー（副部長職）をお任せします。＜具体的には＞・配車業務の管理・効率化・ドライバーの労務管理・安全管理・荷主・協力会社との調整・交渉・現場の課題把握と改善施策の実行・配車システムなどデジタル化・DXの推進・収支・稼働などの数値管理・部下育成・運用ルールの整備 ■研修について入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 338万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,205円～297,356円固定残業手当/月：98,795円～102,644円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収：副部長職（3年目）：578万円／部長職：614万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コニカミノルタコネクト株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都日野市さくら町1コニカミノルタ東京サイト日野

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 1,053名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪】環境保全・安全衛生・防災の推進担当（将来マネージャー候補）※コニカミノルタG／夜勤無
- NEW
～海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ／年間休日125日・退職金有／自社グループ工場勤務、基本的に夜勤なし～ ■業務内容：コニカミノルタの大阪地区（高槻サイト、堺サイト、大阪狭山サイト）では、センシング、光学コンポーネント事業の研究開発、生産、販売の事業を展開しており、その中の事業所全体の環境・安全・防災の管理業務を担当をお任せいたします。＜業務詳細＞・環境管理の維持、向上、リスク軽減活動（ISO14001に基づく活動）・環境管理の関する、各種順法対応（行政届け出や事業部門管理）・安全衛生・防災の維持、向上を目的とした各種施策の企画・運営（安全衛生教育・啓蒙、安全対策アセスメント、巡視等）・安全衛生・防災に関する、各種順法対応（労働安全衛生法：届出対応、順法チェックほか）・労働災害発生時の処理、再発防止対応・メンバーマネジメント＼ポジションの魅力／・生産現場を中心とした安全衛生管理を行うことで、企業活動を支える必須の業種です。・安全衛生、防災を推進するため種々の施策を企画検討・実行し、安全、安心な職場の実現に寄与できます。・環境、安全衛生、防災の多岐に渡る資格取得と専門性向上をもとに、現場経験含め、業務を通じてスペシャリストになることができます。＼働く環境について／リモートワークは可能ですが、基本現場密着の業務であり、状況に応じて相談となります。経験・スキル豊富なベテランを見習い、実地経験を積むことで、机上ではない真に通用するスキルやノウハウが得られます。また、衛生管理者、ビル管理士、危険物取扱者等の資格取得支援プログラムがありますので、業務を通じてご自身の成長を目指すことができます。 ■同社の特徴・魅力：コニカミノルタコネクト株式会社は、2024年7月にコニカミノルタビジネスアソシエイツ株式会社とコニカミノルタエンジニアリング株式会社の統合により誕生した、コニカミノルタグループの専門機能会社です。＜コニカミノルタグループの安定基盤＞同社は、グローバルに展開するコニカミノルタグループの一員として、確かな経営基盤を誇ります。安定した環境で、長期的なキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪狭山サイト住所：大阪府大阪狭山市今熊6-300 勤務地最寄駅：南海高野線線／金剛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～414,000円＜月給＞ 353,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細はスキルに応じて決定いたします。・予定年収欄の月給・基本給/月には、時間外手当を含めていません。　実際の時間外労働時間により、支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

再春館システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪4-10-58

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 153名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【大阪】プリセールス／中小企業向け業務システム提案・要件定義・プロジェクト支援／上流工程経験者歓迎

◇◆提案～要件定義まで一気通貫／プライム案件中心（製造・物流）/◆大手メーカー案件あり／顧客伴走型SI／安定×裁量ある環境◆◇ ■職務内容：中小企業（製造・物流・ECなど）を中心に、業務システム開発におけるプリセールス業務を担当します。顧客の業務課題をヒアリングし、ToBe像の設計からソリューション提案まで行う、上流からプロジェクトに関与するポジションです。 ■詳細： ◆リード～提案フェーズ（主業務）… ・営業と同行し、顧客ヒアリングを主導・業務フロー（As-Is／To-Be）の整理・設計・現行システム・業務課題の分析・最適なITソリューションの提案・概算見積の作成（開発部門と連携） ◆受注後のプロジェクト準備… ・PMへの引き継ぎ・支援・必要に応じたBP調達 ◆要件定義フェーズ支援… ・提案内容と要件の整合性確認・業務理解の観点からプロジェクト支援 ■PJ事例：・製造業向け生産／在庫管理システム構築・物流業向け業務システム開発・大手電機メーカー向け基幹システム・EC・CRM（販売管理）システム刷新・医療系パッケージ開発・クラウド移行（AWS／Azure）・コールセンターシステム構築 ■魅力：・再春館製薬所グループ×安定した案件基盤… 大手メーカーとの継続案件あり、製造業領域に強みを持っています。安定した環境で上流経験を積めます。・一気通貫で関与できる環境… 提案～要件定義～開発～運用まで連携し顧客との距離が近いポジションです。エンジニアとしてビジネス課題解決の側面でもスキルアップできます。

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1‐8‐35 肥後橋IPビル8F 勤務地最寄駅：大阪地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/リモート可】開発エンジニア◆残業月20時間以下／大手製薬会社グループの安定した経営基盤

■仕事内容：要件定義や設計から製造、リリースなど SEとして一貫してお任せします。将来的にはPM/PLなどプロジェクトの中心を担っていただきたいと考えています。 ※お話を聞かせていただき、その上でご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします ■プロジェクト例：お客様は信販系を中心に、官公庁や民間企業まで様々。広い業界でのプロジェクト経験をお持ちの方は、マルチにご活躍いただけます。・中央官庁及び行政システム・金融、クレジット系システム・大手通信キャリアの基幹システム・クラウドサービス導入、移行（ AWS）など □変更の範囲：なし ■開発スキルについて：・言語：Java, ASP.net, C#, VB.net ・技術：Struts, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件。（ OSSを用いた開発） ■スキル・キャリアアップが叶う環境・一部の工程のみを開発するということはあまりなく、新規案件の上流工程から携わるケースが多数あります・クライアントの希望を汲み取るヒアリング力や、希望に合わせた改善案を提示する課題解決能力が身に付きます・大型案件・プライム案件を担当するチャンスがあります・オフショア開発を先導するブリッジ SEから、ITコンサルティング、マネジメントや後進育成などにキャリアアップが可能です ■働きやすい環境・九州で有名な大手製薬企業のグループ企業のため、確固たる経営基盤（安定基盤）の下、腰を据えて働くことのできる環境が整っています・親会社のノウハウを活かした自社開発サービスを開発し、一層の事業の安定化を図っています・ハードウェアの開発にも力を入れており、こちらも近日リリース予定です・社員の「やりたい！」という気持ちから生まれた事業や、福利厚生などがございます。 ※誕生月休暇制度・副業制度・ノウハウを社内に蓄積していく活動・復職した女性社員が働きやすい環境整備など安定基盤がありつつもベンチャーのような気質を一部併せ持つ会社は、他に類を見ません。当社は成長を実感したい方にはぴったりだと思います。是非、一度話をさせてもらえませんか。

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1‐8‐35 肥後橋IPビル8F 勤務地最寄駅：大阪地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,000円＜月給＞ 285,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビーモーション株式会社

人材派遣

東京都豊島区目白1-4-25目白・博物館ビル2F・3F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 100名
平均年齢 46.8歳

求人情報全9件

梅田＜ノルマなし★正社員デビュー！＞家電量販店スタッフ【9割未経験スタート★基礎から研修＊残業少】

~スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣経験からの活躍者多数/ノルマなし/残業平均月5h以下～営業代行・販売代行事業を展開し、商品プロモーションの企画から実施まで手がける当社。家電メーカーのパートナーとして、店舗にご来店されたお客様への商品説明・購入提案・相談受付を行います。 ■具体的には：家電量販店内のパソコンコーナーで、直接お客様に商品の魅力をお伝え、販売につなげていただきます。また、展示環境の改善に向けた店舗交渉なども業務に含まれます。＜具体的には＞・お客様のお悩みのヒアリング・商品の特徴と使い方の説明・在庫の確認・商品ディスプレイの整理【1日の流れイメージ】担当店舗へ出勤：ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶｜バックヤードで在庫の確認｜担当商品の説明、販売、配送やポイントカードのご案内｜休憩：お昼と夕方　合計1時間しっかり休憩｜展示商品の整理整頓、清掃｜終業時間：お店の方へご挨拶、着替えて帰宅　1日の活動内容をWEB上で報告 ■研修・教育制度働く前に2日～5日程度の講習も実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。お客様対応などで困ったときは、すぐにサポートしてもらえます。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■当社の特徴・当社は設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりをお手伝いいたします。営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが当社の強みです。・組織についてホスピタリティの強い方/お客様に感謝されることがモチベーションとなる方が多いです。製品によりますが、居酒屋やコンビニ出身の方が多いです。・働き方閉店間際に混みあうことは少なく、残業は月5ｈ以内となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【梅田駅】大手家電量販店住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 267万円～274万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,720円＜月給＞ 216,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は前職での経験や能力を考慮して決定されます。 ■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
なんば＜ノルマなし★正社員デビュー！＞家電量販店スタッフ【9割未経験スタート★基礎から研修＊残業少】

~スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣経験からの活躍者多数/ノルマなし/残業平均月8h以下～営業代行・販売代行事業を展開し、商品プロモーションの企画から実施まで手がける当社。家電メーカーのパートナーとして、店舗にご来店されたお客様への商品説明・購入提案・相談受付を行います。 ■具体的には：家電量販店内のパソコンコーナーで、直接お客様に商品の魅力をお伝え、販売につなげていただきます。また、展示環境の改善に向けた店舗交渉なども業務に含まれます。＜具体的には＞・お客様のお悩みのヒアリング・商品の特徴と使い方の説明・在庫の確認・商品ディスプレイの整理【1日の流れイメージ】担当店舗へ出勤：ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶｜バックヤードで在庫の確認｜担当商品の説明、販売、配送やポイントカードのご案内｜休憩：お昼と夕方　合計1時間しっかり休憩｜展示商品の整理整頓、清掃｜終業時間：お店の方へご挨拶、着替えて帰宅　1日の活動内容をWEB上で報告 ■研修・教育制度働く前に2日～5日程度の講習も実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。お客様対応などで困ったときは、すぐにサポートしてもらえます。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■当社の特徴・当社は設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりをお手伝いいたします。営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが当社の強みです。・組織についてホスピタリティの強い方/お客様に感謝されることがモチベーションとなる方が多いです。製品によりますが、居酒屋やコンビニ出身の方が多いです。・働き方閉店間際に混みあうことは少なく、残業は月5ｈ以内となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【なんば】大手家電量販店住所：大阪府大阪市中央区難波３丁目２－１８勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 267万円～274万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,720円＜月給＞ 216,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は前職での経験や能力を考慮して決定されます。 ■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シマ金物株式会社

建材（商社）

大阪府東大阪市足代2-7-22

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

※面接一回【大阪／布施】ルート営業（建材専門商社）※月給27万円～／近鉄「布施」駅徒歩5分

各種建設金物・資材の販売や取りつけ工事などを手がける当社で、営業業務をお任せします。 ■職務内容：（1）：顧客となる大手含むゼネコンとの商談およびメーカーとの打ち合わせ（2）：工事に用いる資材の見積・発注（3）：工事施工業者の手配・管理業務 ■業務詳細：・ルート営業が中心となります。ゼネコンの施工管理担当者に対して訪問し、ニーズやご要望を伺い、それらに応じた製品やサービスを提案していきます。・自社に倉庫や在庫を多く所有したり、近所に金物団地や取引先も隣接しているため、急な要望にも応えることができております。また自社で工場も持っており、特殊な加工なども対応することができ、お客様の要望にお応えできる体制を整えております。 ■担当エリア：近畿圏を中心にで営業展開をしております。 ■働き方：残業も少なく、プライベートや家庭の時間をしっかり持ちながら長く働きたい方にお勧めの環境です。 ■職場環境：従業員は全員で13名。少人数の職場ということもあり、社長やほかの先輩社員との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい職場です。業務には正確性が必要となりますが、先輩社員も未経験からスタートしており、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。長く働き続ける人が多く定着性の高い組織なので、仲間同士の距離も近いアットホームさがあります。 ■求める人物イメージ：常に前向きで人の立場に立ち物事を考え努力を惜しまず、自分の成長と会社の成長を一緒に考えられる人をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市足代2-7-22 勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエム

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府堺市中区土塔町205-5

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

総務／未経験歓迎／年間休日126日／残業月9時間

◆SDGsに貢献◆ 株式会社オーエムは、電子部品メーカーや自動車部品メーカーから回収した「はんだ」をリサイクルし、高品位錫地金として再生しています。その再生した原料は、金属材料メーカーへ供給され、持続可能なリサイクルシステムを構築しています。このプロセスにより、資源の有効活用と環境保護に貢献しており、昨今重要視されているSDGsの達成にも寄与しています。本募集は「総務職」として、大きく３つのポジションでの採用となります。入社後は、経験・得意分野・ご本人の希望を踏まえて、以下いずれかの業務を中心に担当していただきます。（1）入庫・出庫・在庫データ管理／進捗管理入庫・出庫情報や在庫数をExcelで管理。品質・数量・金額などのデータを整理し、倉庫作業員や調達・営業と連携しながら数字の整合性を確認します。「入力して終わり」ではなく、違和感に気づき、確認する力が活きる仕事です。（2）総務・労務・経理サポート勤怠管理、入出金管理、請求書処理などのバックオフィス業務に加え、電話・来客対応、郵便物対応、朝礼議事録の作成などを担当。また、業界動向をまとめた新聞記事を海外拠点に共有し、拠点間コミュニケーションを支えます。（3）内勤マネジメント／業務改善実務に携わりながら、内勤全体の業務進行や抜け漏れをチェック。業務フローの改善や効率化にも関わるポジションです。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／大阪府堺市中区土塔町205-5 ※受動喫煙対策：あり

月給24万円～34万円

大阪石材工業株式会社

住宅設備・建材

大阪府東大阪市水走3-8-43

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 94名
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

【東大阪／転勤無】オーダーメイド墓石の提案営業＜未経験ok!・反響メイン＞◆年休120・残業月20h

＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／入社後3年間は育成社員としてしっかり教育／墓石の製造以外にも納骨や墓じまいまで展開し、業績安定／ ◎地域密着の老舗石材企業！ ◎創業60余年、大阪・神戸に7店舗展開！ ◎製造から施工まで一貫対応！ ◎業界では珍しいWeb活用・情報発信力！ ◎若手活躍推進＆SDGs・ESGにも積極的に取り組む企業！ ■仕事内容：・お墓をお求めのお客様に、墓地・霊園をご紹介、見積作成、契約、引渡しを行います。お客様の想いをカタチに出来るように、世界に一つしかないオリジナリティの高い墓石を提案します。 ■具体的に： ◎百貨店のイベントやショールームに訪れたお客様にヒアリングを行い、オーダーメイドの墓石を提案します ◎ヒアリング：お客様のご要望や故人の生前の希望、家族の思い出を詳細に伺う ◎デザイン提案：ヒアリングをもとに、いくつかのデザイン案を作成 ◎素材選定：墓石に使用する素材を選定 ◎制作：熟練の職人によって墓石を制作 ◎引き渡し：完成品をお客様にお見せし、直接感謝の言葉をいただける機会 ■教育体制： ◎入社1か月：座学やビジネスマナー研修 ◎入社2か月以降：先輩営業同行で営業スタイルを学ぶ ◎不明点があればその都度質問し、解決できる環境です。 ※2年目以降は1人前としてお任せしますが、入社3年目までは育成社員という考えのもと、時間をかけて丁寧に教育いたします。 →未経験スタートの方がほとんどですのでご安心ください！！ ■当ポジションのやりがい： ◎感謝の言葉完成した墓石を見て感謝の言葉をいただく瞬間は、この仕事の最大の報酬です。お客様の大切な想いを形にすることで、多くの人々の心に寄り添い、長く記憶に残る仕事をしているという実感を得られます。 ◎深いコミュニケーションヒアリングを通じてお客様と深く関わり、その想いを理解し実現するプロセスは、単なる商品販売とは異なる深い満足感を得られます。 ■ノルマ達成された場合、賞与などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です。仮にマイナスだった場合もペナルティなどはなし。 ■組織構成： 21名（20代9名　30代5名　40代7名）男性16名、女性5名未経験スタートの方がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市水走3-8-43 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,900円～203,600円固定残業手当/月：58,600円～63,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,500円～267,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり・固定残業手当は残業の有無に関わらず支給。なお42時間超過分については別途法定額を支払。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤシマ精工

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市高井田本通4-4-12

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【東大阪】金型設計（プラスチック射出成形）第二新卒歓迎◇日用品に活用◆綺麗なオフィス◎無料食堂あり

【未経験歓迎◎冷暖房完備の環境／新幹線の手すりなど身近な製品をつくる／無料で食堂利用可能／今年度過去最高売上】　育成前提のポジションとなります。未経験でも意欲がある方の挑戦を歓迎します。当社は未経験の方も多く入社されており基礎的な研修からスタートします ■具体的な業務内容：・構想図作成・製品及び金型のモデリング（２D～３D）・部品図・組立図製図・関連部署との調整等 ※設計の所要時間は平均1週間から10日。年間で30件ほど。 ■入社後の流れ：入社後は、「不良率低減・効率化改善・開発品試作・製造条件出し」などのできる業務から徐々にお任せいたします。３か月程度の研修・現場での座学も交えたOJTも行いますので、未経験の方もご安心ください。＼同社の魅力／ ◆ものづくりの最前線で、挑戦できる環境同社は、金型設計から成形まで一貫生産体制を強みに、化粧品容器から航空・鉄道部品まで幅広い業界に対応。 DX化を推進しており、「他社では難しい案件を、ヤシマならできる」と評価される技術力で、常に新しい挑戦が待っています。 ◆柔軟で温かい社風＆頑張りはしっかり評価！技術会議や改善提案で自分のアイデアを反映できる文化があります。資格取得支援や研修制度でスキルアップを後押し。若手からベテランまで、挑戦を評価する柔軟な社風がここにはあります。賞与は平均3.5ヶ月分、頑張りに応じて最大7ヶ月支給実績あり。 ◆きれいで快適なオフィス・工場工場は5S活動徹底。社員食堂を完備しており、専用厨房で手作りの温かい料理を提供しています。Wi-Fi完備、休憩スペース充実、無料ドリンクあり。年中24時間恒温管理を徹底しており、快適な環境です。 ■組織体制：・成形部製造課：10名 20代から40代まで幅広い年齢層の方々が所属しています。全員中途入社になりますので転職者の方をあたたかく迎え入れる環境です。 ■製品について：同社の金型を用いて下記のような製品が作られています・化粧品容器・トイレのタンク部分に搭載されるポンプ・釣りのボビン・飛行機や新幹線の手すり

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通4-4-12 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に家族手当、調整手当などあり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・9月 ※過去実績：3～5ヶ月分）※賞与は入社1年後より支給。 ■社員の年収例： 28歳年収450万円／月給30万円＋賞与（経験3年） 35歳年収600万円／月給40万円＋賞与（経験7年主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】生産技術（プラスチック射出成形）自動化に注力＜未経験歓迎＞日用品に活用／業績好調◎

【冷暖房完備の環境／新幹線の手すりなど身近な製品をつくる／無料で食堂利用可能／今年度過去最高売上】　 ■入社後の流れ：入社後は、「不良率低減・効率化改善・開発品試作・製造条件出し」などのできる業務から徐々にお任せいたします。３か月程度の研修・現場での座学も交えたOJTも行いますので、未経験の方もご安心ください。＜メイン業務＞現在、組み立てや加工工程の自動化を実践しているため、下記業務をメインに取り組んでいただきます。・設備導入・生産ラインの設計・生産設備のメンテナンスや保全＜そのほか業務＞金型図面や製品図面を見ながら、金型改善提案、金型修正手配、取出治具など設計製作など・製造設備、治具類の製作・不良率低減、効率化改善・開発品試作、製造条件出し将来的には新規開発製品の立上の試作も可能です＼同社の魅力／ ◆ものづくりの最前線で、挑戦できる環境同社は、金型設計から成形まで一貫生産体制を強みに、化粧品容器から航空・鉄道部品まで幅広い業界に対応。 DX化を推進しており、「他社では難しい案件を、ヤシマならできる」と評価される技術力で、常に新しい挑戦が待っています。 ◆柔軟で温かい社風＆頑張りはしっかり評価！技術会議や改善提案で自分のアイデアを反映できる文化があります。資格取得支援や研修制度でスキルアップを後押し。若手からベテランまで、挑戦を評価する柔軟な社風がここにはあります。賞与は平均3.5ヶ月分、頑張りに応じて最大7ヶ月支給実績あり。 ◆きれいで快適なオフィス・工場工場は5S活動徹底。社員食堂を完備しており、専用厨房で手作りの温かい料理を提供しています。Wi-Fi完備、休憩スペース充実、無料ドリンクあり。年中24時間恒温管理を徹底しており、快適な環境です。 ■組織体制：・成形部製造課：10名 20代から40代まで幅広い年齢層の方々が所属しています。全員中途入社になりますので転職者の方をあたたかく迎え入れる環境です。 ■製品について：同社の金型を用いて下記のような製品が作られています・化粧品容器・トイレのタンク部分に搭載されるポンプ・釣りのボビン・飛行機や新幹線の手すり　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通4-4-12 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に家族手当、調整手当などあり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・9月 ※過去実績：3～5ヶ月分）※賞与は入社1年後より支給。 ■社員の年収例： 28歳年収450万円／月給30万円＋賞与（経験3年） 35歳年収600万円／月給40万円＋賞与（経験7年主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

谷口工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府東大阪市御厨東2-10-5

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪市】ルート営業　◆ノルマなし／年休120日／昭和57年創業工業用切削刃物メーカー

■担当業務：工業用切削刃物の製造を行う当社にて、法人企業向けのルート営業をお任せします。《具体的には》・顧客訪問・ヒアリング・見積作成・受注・発注対応・展示会への出展業務など ■業務補足：＊お客様は主に機械工具の商社様になります。＊ノルマはありません。＊20～30社程を担当いただく予定です。＊お取引先様は全国にあるため、将来的には展示会や関東を中心に出張（2～3ヶ月に1回程度）が発生します。 ■扱う製品：バンドソーやホールソー、チップソーなど切断・穴あけ工具に特化した製品 ■組織構成：現在営業兼役員が1名（60代）で担当しています。 ■入社後：入社後は現役社員から少しずつ引き継いでいただきます。まずは近畿圏（大阪・兵庫・京都）のお客様の担当からお任せする予定です。 ■働く環境： ◎営業スタイルや訪問頻度などは営業担当に一任しているため、裁量を持って働ける環境です。 ◎残業はほとんどなく、訪問先からの直帰も可能です。 ◎基本的に土日祝休みの年間休日120日以上です。展示会などで休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただきます。 ■当社について：昭和57年の創業し、工業用切削刃物の製造を兵庫県小野市の工場で行っています。バンドソーやホールソーなど切断・穴あけ工具に特化した製品の開発・提供を行うメーカーであり、多様な加工ニーズに対応するソリューションを展開しています。独自の技術力やノウハウを活かし、産業分野における加工課題の解決を目的とした製品開発を推進。顧客の用途や要求に応じた最適な工具提案を行うことで、生産性向上や品質改善に貢献し、幅広い業界の製造現場を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市御厨東2-10-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゴールドフラッグ株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3A-PLACE心斎橋7FB

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 272名
平均年齢 32.5歳

求人情報全1件

【大阪】商品企画 ◆人気の補整下着_自社ブランドを展開／フレックス制／産休・育休取得実績◎

【国内に自社ブランド20店舗を運営／売上は右肩上がりで成長中◎／産休・育休取得実績あり／働きやすい環境】自社ブランド『ブラデリスニューヨーク』の企画・デザイン・製造を手掛ける当社にて、商品企画をお任せします。 ■仕事内容：商品の企画開発をお任せします。 ■具体的には：・デザイン（レース含む）作成・既製品の改善案作成・素材選定・色指示と確認・サンプル指示書作成・パタンナーとの打ち合わせ・協力工場、資材業者、社内との打ち合わせ・社長や他部門へのプレゼン資料の作成・取引工場との折衝、指示だし ※ご経験によってはアシスタントもしくは生産管理から始めていただきます。製品ができるまでの流れや協力工場様の特徴、資材選定方法や条件等を学んでいただいた上で企画開発に進んでいただく形になります。 ■魅力／特徴： ◇全社員の92％が女性で、産休・育休取得実績も豊富にあります。 ◇職場環境は非常に良好で、オフィスカジュアルで出勤しています。 ◇気兼ねなく手を挙げて提案ができる風通しの良さが自慢です。主体性を重んじる社風ですので、アイデアや質問を発信しやすいです。 ◇チームワークを第一に考えており、お互いに助け合い、仕事を進めていきます。 ■当社について： TPOに合わせて下着を着こなす。それは、普段はファンデーション(補整下着)、特別な日はランジェリー(装飾下着)をつけるという美の追求です。そのおかげでバストやヒップの美しさをキープしているといわれています。そんな下着のあり方を全ての女性に伝え、毎日おしゃれを楽しみたいという願いを叶える、ランジェリーの美しさと補整機能を取り入れた「補整×ランジェリー」を企画製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途深夜手当、残業手当、出張手当は別途支給 ■賞与：年2回（3.2ヶ月～4カ月）※ただし初年度は1か月程度 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市稲田新町3-8-43

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【東大阪市・転勤なし】◆設計開発◆官公庁・大手企業と安定取引／創業55年送風機製造メーカー

＜CAD使用経験ある方歓迎／これまでの経験を活かせるポジション／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務：プラント設備向け送風機、空気輸送装置、集塵装置などの機械設計をお任せします。CAD・Excel・PowerPointなどを用いた製品、装置の設計になります。既存製品の改良及び新製品開発、実験、評価までご経験いただけます。お客様は、官公庁や大手上場企業、優良企業が中心です。 ■使用CAD：【3DCAD】Solid Works&Simulation、CREO・Pro／E、FUSION360 【2DCAD】AutoCAD Mechanical・LT、日立GMM・Drawman ■業務補足：案件ごとに担当者が決まります。営業と顧客先へ同行し打ち合わせするケースや案件によっては海外出張（アジア・北米）に行くケースもあります。 ■配属先の組織構成：現在7名（20代、30代、50代）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について：当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業55年送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案～納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいており、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市稲田新町３丁目8‐43 勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線線／徳庵駅・鴻池新田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～140,000円＜想定月額＞ 200,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回・150,000円～700,000円（前年度実績） ■昇給率：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績による。 ■固定手当内訳・業務手当：10,000円～60,000円・職能手当：10,000円～60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】産業機器装置の組立/試運転/納品　◆週休2日／年休115日／大手企業と取引多数◎

＜創業55年送風機製造メーカー／転勤なし／腰を据えて働けます／各種手当あり◎＞ ■担当業務：オーダーメイドの送風機製造メーカーにてSS（鉄）・SUS（ステンレス）・AL（アルミ）や特殊材料を製缶・板金・溶接加工・機械加工・表面処理加工などで完成された部品を設計図を基に正確に組立し、運転試験まで行う仕上げ業務をお任せします。また、納め先にて製品の搬入、試運転、点検・修理にも対応する為の出張もあります。 ■業務補足：納品先のお客様は北は北海道、南は沖縄までいますので、出張に行くこともあります。保守メンテナンスも業務上あるのですが、現在は納入業務で手一杯のため、一時お断りしている状態です。 ■配属先の組織構成：現在6名が在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について：当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業55年送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案～納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいており、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府東大阪市稲田新町３丁目8‐43 勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線線／徳庵駅・鴻池新田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東大阪市稲田新町3－8－43 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線線／長田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制 ※賃金形態：月給＝日給9,000円～14,500円×21.2日＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,800円～307,400円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜想定月額＞ 210,800円～377,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回・100,000円～450,000円（前年度実績） ■昇給率：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績による。 ■固定手当内訳・業務手当：10,000円～35,000円・職能手当：10,000円～35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株木建設株式会社

ゼネコン

【本店】茨城県水戸市吉沢町311-1 【東京本社】東京都新宿区下落合3-14-28 【大阪支店】大阪府大阪市北区豊崎5-8-17

企業情報を見る

設立 1921年
従業員数 363名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【中津】土木施工管理◆直行直帰可／土日休・4週8閉所／地域限定も選択可／創業100年以上の歴史有

～東京湾アクアライン・中部国際空港など大型建築プロジェクト実績多数有／安全・品質・工程・原価一貫担当／KCS改善活動／勤怠管理徹底／直行直帰可～公共性の高いプロジェクトに携わり、施工の中核を担うポジションです。着実に経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■業務内容公共工事（3～5億円規模）を中心とした土木施工管理をご担当いただきます。主に現場運営の中核として、以下の業務を担います。・安全管理（作業手順の徹底、リスク予知活動の実施）・品質管理（施工基準の遵守、仕上がり確認）・工程管理（スケジュール立案・進捗管理・調整）・予算管理（原価管理、コストコントロール）・測量業務（施工に必要な位置出し・確認）・施工図作成・修正（関係者との認識統一）・協力会社の手配・折衝（職人・資材の調整）・各種書類作成（施工計画書、報告書など） ※関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良など）の現場を中心に、工期1年程度の案件を担当し、現場全体の円滑な進行を推進する役割を担います。 ■働く環境・関西圏を中心とした現場配属です。（※ご自宅からの通勤困難な場合は出張対応となります。）・経験に応じて段階的に業務を任せる体制を取っておりますので、ご安心ください。 ■働き方・勤怠システムにより勤務時間を可視化、直行直帰も可能です。・4週8閉所となります。土日休みを基本とし、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。・残業は月30時間程度、夜勤は原則ございません。 ■キャリアパス現場経験を積みながら施工管理としての専門性を高め、将来的にはより大規模案件への参画や現場統括など、責任あるポジションを担うことが期待されます。長期視点での育成を前提に、実務を通じたスキル向上が可能です。 ■企業魅力カブキ・コンストラクション・システム（KCS）という独自の改善活動を通じ、些細な課題も共有しながら安全性と業務品質の向上を図る企業風土です。日々の現場運営においても、誰もが意見を出し合える仕組みが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区豊崎5-8-17 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞ 270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中津】建築施工管理◆直行直帰可／土日休・4週8閉所／地域限定も選択可／創業100年以上の歴史有

～東京湾アクアライン・中部国際空港など大型建築プロジェクト実績多数有／安全・品質・工程・原価一貫担当／KCS改善活動／勤怠管理徹底／直行直帰可～公共性・社会貢献性の高い建築プロジェクトに携わり、施工の中核を担うポジションです。着実に経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。 ■業務内容医療・福祉施設、教育施設、公共施設、工場などの建築工事を中心とした施工管理をご担当いただきます。主に現場運営の中核として、以下の業務を担います。・安全管理（作業手順の徹底、KY活動の実施）・品質管理（設計図・施工基準に基づいた施工確認、仕上がり管理）・工程管理（工程表作成、進捗確認、各工程の調整）・原価管理（予算策定、原価管理、収支コントロール）・施工図作成・チェック（建築施工図・納まり確認、関係者との調整）・協力会社の手配・折衝（専門工事業者・資材の調整）・各種書類作成（施工計画書・報告書・検査書類など） ※関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良など）の現場となります。 ■働く環境・関西圏を中心とした現場配属です。（※ご自宅からの通勤困難な場合は出張対応となります。）・経験に応じて段階的に業務を任せる体制を取っておりますので、ご安心ください。 ■働き方・勤怠システムにより勤務時間を可視化、直行直帰も可能です。・4週8閉所となります。土日休みを基本とし、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。・残業は月30時間程度、夜勤は原則ございません。 ■キャリアパス現場経験を積みながら施工管理としての専門性を高め、将来的にはより大規模案件への参画や現場統括など、責任あるポジションを担うことが期待されます。長期視点での育成を前提に、実務を通じたスキル向上が可能です。 ■企業魅力カブキ・コンストラクション・システム（KCS）という独自の改善活動を通じ、些細な課題も共有しながら安全性と業務品質の向上を図る企業風土です。日々の現場運営においても、誰もが意見を出し合える仕組みが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区豊崎5-8-17 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回※昨年度実績4.5か月～5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下西技研工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府東大阪市島之内2-4-16

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 55名
平均年齢 34.1歳

求人情報全4件

【東大阪】機械設計（PCやOA機器パーツ）※自らのアイデアを組み込んだ設計ができる／大手と多数取引

【高度な技術を身に着けたい方へ／キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり／OA機器の特殊蝶番(ヒンジ)において国内トップシェアの優良企業】 ■業務内容：当社の設計担当者として当社の主力商品であるトルクヒンジなどの部品について設計・開発をお任せ！習熟度に合わせて業務をお任せし、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定。・既存製品の改良・新製品開発の計画立案、設計・試作など・量産化に向けた国内外生産工場等との調整など＜入社後の流れ＞入社後は当社製品に関する知識を習得していただきます。その後OJT制度に基づき、補助的な業務からスタートしていただきます。慣れてきたら、2年から3年を目途にご自身で案件を担当していただく予定です！ ■当社製品当社の主力製品はノートパソコンやオフィス向けの複写機などに多く使われる、比較的重量のあるフタを軽く持ち上げられるように設計された部分（ヒンジ）となります。 ※パナソニック製のレッツノートシリーズは当社製品を使用 ■部署構成：・現在２名在籍しております。（60代１名、20代１名） ※今後も人員増加を計画しております！！ ■キャリアアップ：最終的には設計・開発業務のみではなく、試作や量産計画の立案・実施等もお任せしたいと考えております。少数精鋭で製品開発を行っておりますので、早期から上流工程に携われるチャンスがあります！ ■当社の特徴：下西技研工業は「メカトロ／磁気／熱」技術を強みとし、OA機器用ヒンジや磁気センサー、スイッチングマグネットなど高付加価値部品を提供しています。創業30年以上で約900社の国内外メーカーに供給し、精密機器から建材まで幅広い分野で実績があります。日本に加え、中国（香港・東莞）とタイにも拠点を持ち、省人化が進む社会で一層期待が高まる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市島之内2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7・12月）※前年度実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪／26卒も応募可能！】PCなどの部品設計※未経験・第二新卒歓迎／研修充実の環境で再スタート！

【未経験から設計者へ！高度な技術を身に着けたい方へ／キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり／残業15ｈ程／年休120日以上】 ■入社後の業務：半年間は設計の基礎研修と当社製品に関する知識を習得していただきます。その後OJT制度に基づき、補助的な業務からスタートしていただきます。慣れてきたら、2年から3年を目途にご自身で案件を担当していただく予定です！当社の主力製品はノートパソコンやオフィス向けの複写機などに多く使われる、比較的重量のあるフタを軽く持ち上げられるように設計された部分（ヒンジ）となります。※パナソニック製のレッツノートシリーズは当社製品を使用 ■業務内容：当社の設計担当者として当社の主力商品であるトルクヒンジなどの部品について設計・開発をお任せします！習熟度に合わせて業務をお任せし、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定しています。・既存製品の改良・新製品開発の計画立案、設計・試作など・量産化に向けた国内外生産工場等との調整など＜将来的に任せたい業務＞最終的には設計・開発業務のみではなく、試作や量産計画の立案・実施等もお任せしたいと考えております。少数精鋭で製品開発を行っておりますので、早期から上流工程に携われるチャンスがあります！ ■部署構成：・現在２名在籍しております。（60代１名、20代１名） ※今後も人員増加を計画しております！！ ■当社の特徴：下西技研工業は「メカトロ／磁気／熱」技術を強みとし、OA機器用ヒンジや磁気センサー、スイッチングマグネットなど高付加価値部品を提供しています。創業30年以上で約900社の国内外メーカーに供給し、精密機器から建材まで幅広い分野で実績があります。日本に加え、中国（香港・東莞）とタイにも拠点を持ち、省人化が進む社会で一層期待が高まる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市島之内2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～321,000円＜月給＞ 280,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7・12月）※前年度実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府東大阪市水走1-18-36（本社）

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全2件

経験者募集／大型・中型ドライバー／月給50万円以上の実績多数

【1】大型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離【2】中型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 ※基本は拠点間配送（拘束時間・到着時間への配慮で高速道路の使用率高め） ※地場（近距離）は営業所へ日帰りできるエリアを数件周ります ※長距離でも原則1泊2日程度（約500～600Km）【取扱荷物】・大手通販サイトの宅配物・郵便物・大手メーカー自動車の部品・印刷物（パンフレット等）・米、おかき　等 ★取引先は100社以上！取扱荷物も多岐にわたります【ドライバーファーストな評価制度】 ◎法規に則った勤務体系で長く活躍可能 ◎残業代もシッカリ支払い！その他手当も充実 ◎職務内容に応じた成果手当有 ◎真面目に働くほど評価される精勤報奨金（月5000円～／勤務態度・運行実績等で正当に評価）【入社後は】適性・スキルを見ながら入社後研修を短縮し、即戦力として活躍いただきます。【安心のサポート体制】 ★カゴ台車・パレット輸送の割合多め ★ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニター完備 ★遠方配送の場合、原則高速道路の使用OK（別途指示有） ★アルコールチェック・体調チェック・ストレスチェック ★24時間の運行管理体制で夜間フォロー完璧 ※入社後の職種変更なし

★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎／転勤はありません ★借り上げ社宅制度あり（福岡以外）　遠方の方もお気軽にご応募ください！＜営業所＞大阪府東大阪市／埼玉県越谷市／埼玉県蓮田市／千葉県浦安市／愛知県名古屋市／愛知県小牧市／福岡県糟屋郡 ⇒所属営業所の地場（近距離） or 中長距離配送です ※受動喫煙対策あり

【大型】月給33万円～60万円【中型】月給25万円～52万円 ※地域・職務内容により異なる ※地場の条件等は別途お問合せ下さい＜試用期間中の給与＞【大型】月給30万円～43万円【中型】月給24万円～38万円 ※地域・職務内容により異なる ★時代に合わせた給与体系へ法令を遵守し、しっかり休みを取りながら“無理なく健康的に長く活躍してほしい”という想いから給与体系の見直しを行っています ★評価体制も刷新！ ◎案件ごとの成果（インセンティブ） ◎勤続年数 ◎無事故・無違反の継続など、日々の仕事ぶりや積み重ねを、さまざまな角度から評価しています。「長く」「安全に」活躍し続けるほど評価が高まり給料もアップ！安定した収入につながる仕組みを整えています。
大型・中型ドライバー／未経験歓迎／月給50万円以上の実績多数

【1】大型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離【2】中型ドライバー／地場（近距離） or 中長距離 ※基本は拠点間配送（拘束時間・到着時間への配慮で高速道路の使用率高め） ※地場（近距離）は営業所へ日帰りできるエリアを数件周ります ※長距離でも原則1泊2日程度（約500～600Km）【取扱荷物】・大手通販サイトの宅配物・郵便物・大手メーカー自動車の部品・印刷物（パンフレット等）・米、おかき　等 ★取引先は100社以上！取扱荷物も多岐にわたります【ドライバーファーストな評価制度】 ◎法規に則った勤務体系で長く活躍可能 ◎残業代もシッカリ支払い！その他手当も充実 ◎職務内容に応じた成果手当有 ◎真面目に働くほど評価される精勤報奨金（月5000円～／勤務態度・運行実績等で正当に評価）【入社後は】＜未経験者は＞まずは2カ月間の研修から。実際の運転を見るため、先輩に同乗してもらいながら慣れていきます。研修期間はあくまでも目安です。安心してデビューできるよう「もう少し練習がしたい」という方は2カ月を超えても寄り添います。 ■未経験で入社したドライバーの声「この道を通るといいよ」「ここを通るときに注意だね」など、先輩たちが日常的にアドバイスしてくれるので助かります！業務ごとに基本となるルートはありますが、道路状況に応じて判断できる場面もあり、落ち着いて運転しやすいです。＜経験者は＞適性・スキルを見ながら研修を短縮し、即戦力として活躍いただきます。【安心のサポート体制】 ★カゴ台車・パレット輸送の割合多め ★ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニター完備 ★遠方配送の場合、原則高速道路の使用OK（別途指示有） ★アルコールチェック・体調チェック・ストレスチェック ★24時間の運行管理体制で夜間フォロー完璧 ※入社後の職種変更なし

★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎／転勤はありません ★借り上げ社宅制度あり（福岡以外）　遠方の方もお気軽にご応募ください！＜営業所＞大阪府東大阪市／埼玉県越谷市／埼玉県蓮田市／千葉県浦安市／愛知県名古屋市／愛知県小牧市／福岡県糟屋郡 ⇒所属営業所の地場（近距離） or 中長距離配送です ※受動喫煙対策あり

【大型】月給33万円～60万円【中型】月給25万円～52万円 ※地域・職務内容により異なる ※地場の条件等は別途お問合せ下さい＜試用期間中の給与＞【大型】月給30万円～43万円【中型】月給24万円～38万円 ※地域・職務内容により異なる ★時代に合わせた給与体系へ法令を遵守し、しっかり休みを取りながら“無理なく健康的に長く活躍してほしい”という想いから給与体系の見直しを行っています ★評価体制も刷新！ ◎案件ごとの成果（インセンティブ） ◎勤続年数 ◎無事故・無違反の継続など、日々の仕事ぶりや積み重ねを、さまざまな角度から評価しています。「長く」「安全に」活躍し続けるほど評価が高まり給料もアップ！安定した収入につながる仕組みを整えています。

株式会社鈴木シャッター

住宅設備・建材

東京都豊島区南大塚1-1-4

企業情報を見る

設立 1936年
従業員数 425名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪／三和HD】面接1回◆シャッター設置の施工管理◆賞与実績5.0ヶ月◆福利厚生◎住宅手当あり

～東証プライム上場G／建築学科卒の方歓迎／前年度賞与実績計5.0ヶ月分／1903年創業の老舗企業～販売から製造、施工、保守点検の一連一環の事業活動により、お客様に高品質の商品とサービスをお届けしております。 ■業務内容：学校、駅、ビル、商業施設などのシャッター設置現場で安全で品質の高いシャッターが設置できるように管理します。進行状況の管理、取付スケジュールの管理、品質の管理、安全の管理などを行います。・現場での安全確認、災害対策・予算管理、納期管理・動作確認、品質チェック ☆２級／１級施工管理技士の資格取得を目指せます ■業務詳細：シャッターの施工が決まった現場の管理を行います。施工前には取付時期の打合せを行い、部材の現場搬入日の調整、工程管理、取付費・搬入費の予算管理を行います。シャッターの取付は協力会社の職人の方たちが行いますので、職人と一緒に建築現場に入り、災害・事故を起こさないように安全の管理や、製品の品質の管理をします。お客様や社内の営業・設計・工場の人たち、職人など、様々な分野の人と関わりながら進めていく仕事です。 ☆未経験の方でも安心入社後は先輩のアシスタントをしながら業務全体の流れを把握し、規模の小さな物件などを担当していきます。お持ちのスキルに合わせて、業務をお任せしますので、あらかじめのシャッター知識は必要ございません。 ■働き方：担当現場によっては夜間や休日の出勤があります。その場合は割増賃金支払いの他、代休取得や時差出勤が可能です。 ※休日出勤の頻度：月３～４回程度 ■当社の魅力：・資格支援制度あり顧客に寄り添い、安心・安全を提供することに使命感を持って業務遂行するため、保守点検や施工管理の関する資格取得も奨励しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西・中部支店住所：大阪府大阪市旭区新森1-7-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,060円～255,450円その他固定手当/月：12,200円～15,000円＜月給＞ 196,260円～270,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ※条件により住宅手当・家族手当を別途支給 ■昇給：あり ※前年度実績 1ヶ月あたり4.28% ■賞与：年2回 ※前年度実績計5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日機装エイコー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 64名
平均年齢 49.0歳

求人情報全8件

【大阪/第二新卒可】ポンプ製品の国内営業（既存）◇残業月15時間程度／研修制度充実＃100405

【～東証プライム上場の日機装グループの営業担当／残業月平均15ｈ／マイカー通勤可～】 ■職務概要：ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当していただきます１）プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業２）機械・装置メーカへの提案営業３）機械商社を通じたルート営業 ※お客様が日機装エイコーを選ぶ理由を考え、お客様にとって最良の提案をすること。 ※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。 ※入社後は既存営業をメインに将来的には新規（深耕開拓）も担当いただきます。　日機装ポンプとの違い：・薬品注入、排水ポンプがメイン商品。・在庫品、受注生産品に分かれる。・サービスは製造側（埼玉県三芳町）で対応、場合によって外注に依頼・担当はエリアを考慮しながら様々な業種を担当。・担当顧客は１人あたり、20社前後を想定 ■組織構成： 5名（営業：4名、アシスタント：1名） ■入社後の研修制度：工場・製品研修をはじめプレゼン研修やメーカー勉強会など、製品知識や営業力を高める研修を実施しています。入社後は営業事務業務を覚えていただいた後、先輩社員と既存顧客先への同行営業を行ないます（3ヶ月～半年）。業務の流れを習得いただいた後、新規案件にもご挑戦いただきます。未経験の方でも安心してスタートいただけるように教育はしっかりと行なっています。 ■働き方：・ワークライフバランスを整えやすい環境です。・業務はお客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度になります。・残業は平均15H/月、出張は平均1～2日/月程度を想定しています。・担当エリアは関西、四国、山陰地方です。（訪問は場合によって社有車）・出張は月に1回程度を想定しています。・見積りなどの事務作業はアシスタントと協力しながら行います。（外出と半分程度の割合）　・転勤当面無し ■仕事の魅力・メーカーでしか味わえないモノ作りの面白さ：お客様、設計・製造部門と協力しながら、新製品の企画～納品までを経験できます。自分が考えた・発想したモノが形になり、お客様に喜んでもらい、社会に貢献できることは、メーカー営業の醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル　北館８階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：賞与は初年度は満額支給されません。 ※賞与について、初年度と2年目以降で賞与が異なる場合はその旨を記載（年棒制以外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セゾン保険サービス

保険代理店

東京都豊島区東池袋4-21-1アウルタワー4F

企業情報を見る

設立 1925年
従業員数 51名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【大阪】損保営業◆クレディセゾンG／マンション管理組合向け／既存顧客9割／フレックス可

【セゾンG／損害保険の営業／マンション管理組合向け顧客中心／ノルマ無／残業10ｈ／年休123日／フレックス可】【具体的な業務内容】マンションの火災保険営業を軸に、地域に根ざした個人・法人の双方に対するトータルな提案をお任せします。 ■マンション管理組合向け営業メイン事業として、火災保険の提案や見直し、契約更改を行います。組合の方々との対話を通じ、住まいの安心を中長期的にサポートします。 ■個人・管理組合向けへの幅広いアプローチ電話やセミナーを通じて、住まい周りの不安（火災・天災等）を抱える個人の方や、管理会社の担当者様へ最適なプランをご案内します。1人で幅広く担当するため、多様なニーズに応えるスキルが身につきます。・満期前の見積作成や提案書作成・契約内容の更新、契約手続き・リスク診断に基づく改善提案、事故発生時の連携対応　など ★魅力POINT ・クレディセゾン子会社の安定基盤・管理組合など幅広い顧客基盤に対して総合的な保険サービスを提供・営業ノルマなし、評価が定性と定量・残業時間10H以内、フレックス勤務・リモートでの商談 ■業務の魅力マンション管理組合や企業、個人のお客様に対するリスクマネジメントと保険商品の提案営業です。単に既成のパッケージを売るのではなく、お客様ごとに異なる「必要な補償」や「最適な商品」を導き出し、コンサルタントとして寄り添うことがこの仕事の真髄です。 ■働く環境・組織構成：6名　西日本営業担当はチームで連携する体制で30～60代の方が幅広くご活躍しております。 ■働き方・フレックスタイム制で柔軟に業務設計可能・残業は抑制されており、メリハリある働き方・土日出勤もあるが振替休日取得可 ■キャリアパス入社後は会社や業務に慣れていただくための研修期間。OJTを通じてノウハウを伝授します。現在、社内には嘱託社員を含め経験豊富なベテラン社員が在籍。将来的にはリーダーや専門コンサルタントとして、案件難度や顧客規模を広げていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-12-11 関西ユビキタス 5階勤務地最寄駅：堺筋・長堀鶴見緑地線／長堀橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 401万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～344,000円その他固定手当/月：850円＜月給＞ 250,850円～344,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（実績4ヶ月分）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かねます食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市島之内2-13-1岩田ビル3F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【東大阪/転勤なし】冷凍食品のルート営業◆お好み焼きやたこ焼きでお馴染み◆老舗メーカー

【加工技術×生産能力に強み／冷凍お好み焼、たこ焼などの粉もん専業メーカー／全国展開する大手スーパーなど取引先多数／土曜の有休消化も可】 ■業務内容：当社にて、全国チェーンのスーパーのバイヤーや、問屋への自社商品の提案営業、商品企画をお任せします。すでにお取引のあるお客様に対して、自社メーカー商品の冷凍食品を提案します。既存顧客への営業が100％です。長期戦のお付き合い（提案→採用→売り場づくり）などのため定期的なフォロー業務が必要です。 ■業務詳細：・商品提案…既存の取引先に対して、自社商品の冷凍食品を提案していただきます。・新商品のプレゼンテーション…期の変わり目前の12－2月／7－8月は全国的に提案のため出張の頻度が高くなります。その他の期間は電話やメールが多く月に1－2回ペースでの出張頻度です。・ヒアリング・現状の分析・検証…販促プランの提案等、定期的な訪問で、リレーションを深く構築していただきます。・売場づくりの提案…スーパーの場合、冷凍食品コーナーを活気づける提案はとても喜ばれます。消費者の声やトレンド、地域性などの戦略的な提案等、全体的な視野から売場づくりを検討いただきます。・新商品の開発…お客様の生の声には新商品開発のヒントがたくさんあります。ヒアリングした情報を社内にフィードバック。新商品の開発やリニューアルの意見として協議します。 ■入社してからの流れ半年～1年は先輩について同行営業をしていただきます。独り立ちまでは半年～1年ほどです。（未経験の場合） ■ミッション自社の売り上げとスーパーの売り上げを伸ばすことがミッション例、夏休みに向けてこの日これを特売してくださいなど ■組織構成：当社は16名の従業員が在籍しており、現在3名（40代の男性）の営業担当が活躍中です。また、前職は保育士など異業種からの転職者も活躍中です。今後も堅調な業況推移が見込まれる中、将来的な自社の中核を担っていただける方を増員募集中です。 ■特徴：・繁忙期には全国的な出張が発生しますが、土日の呼び出しは無いためメリハリをつけて働いていただけます。・ご家族事情によって対象エリアを関西だけなど調整することや、時短勤務も相談可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市島之内2-13-1 岩田ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄東大阪線／吉田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,486,000円～3,090,000円固定残業手当/月：60,832円～75,832円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 267,998円～333,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■年収例・未経験／41歳…400万円（年俸309万円＋年間固定残業代91万円／月40時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西武ポリマ化成株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング5F

企業情報を見る

設立 1919年
従業員数 266名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪／未経験歓迎】海洋資材の既存営業 ◇転勤当面無し／工業用ゴムシェアトップ資材を級／年休122日

～すでに取引がある顧客への既存営業/飛び込み営業なし/調整能力と関係構築力がカギ/船の岸壁への衝撃を和らげる商材等を扱う/年間休日122日～ ■職務内容： ○役所、設計会社、建設会社、コンサルタント、ゼネコン、マリコン、地場商社等へ営業（製品ＰＲ、情報収集および代理店と連携して客先ニーズを製品開発へ繋げていただきます） ○見積書の作成の他、関連部署とのミーティングに参加 ○営業活動とオフィスワークのバランスが取れた仕事です。 ※新規顧客への営業は飛び込み営業（アポイント無しの訪問）はありません。 ■業務詳細：・営業活動について：最初の段階では、電話やメール等による非対面での対応が中心となっており、全体の約7割を占めております。一方、案件化した場合や重要な打合せの際には対面での営業活動を行っており、対面での対応は全体の約3割程度です。・社内業務と外出業務の割合について時期や業務内容により変動はございますが、社内業務（情報収集・書類作成等・工場との調整）と外出業務（対面営業・現場立会い・出張等）の割合は概ね半々程度です。・現場立会い・施工指導の開始時期について現場立会いは製品理解を深める目的もあり、入社後おおよそ1か月を目安に開始いたします。施工指導については一定の専門知識が必要となるため、単独での対応は入社後1年以上を目安としております。【入社後について】・先輩社員が優しく指導し、営業同行します。・個人ノルマはありません。 ■取り扱い製品例：・防舷材（港に設置される船の衝撃を吸収する緩衝材）・ゴム製梯子・ゴム製車用緩衝材等【特徴】防舷材の代名詞になっているＶ型防舷材などを世界に先駆けて開発してまいりました。 ■当社の特徴：工業用ゴム製品のメーカーとして、土木・海洋用資材、工業用品の分野で時代のニーズに応えるべく絶えず新しい技術の開発向上に専心している会社です。関西新空港、東京湾横断道路、臨海副都心等の公共投資関連事業である国家的大型プロジェクトの一翼を担っています。土木・海洋ゴム資材のトップクラスメーカーとしてこれからも長期的に安定した成長を遂げられる業種です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船場4-6-10 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,840円～325,540円その他固定手当/月：20,000円～25,500円＜月給＞ 234,840円～351,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験・技能を考慮したうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社精晃商会

印刷

大阪府八尾市志紀町南2-124

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 25名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【大阪／八尾】未経験歓迎！食品パッケージの提案営業◆既存顧客との関係構築◆教育体制が手厚く安心

＜第二新卒歓迎！生鮮食品の価値を高めるパッケージ営業／既存顧客との関係構築／安心のフォロー体制＞＼おすすめポイント／ ◎既存顧客中心で、関係づくりにじっくり向き合える ◎OJTで半年～1年かけて育成／未経験でも安心スタート ◎自分の提案が形になるやりがいあり ■業務内容果物などの生鮮食品を包装するパッケージの提案営業をお任せします。「どんな見せ方なら手に取ってもらえるか」「季節に合わせてどう変えるか」など、売場づくりのパートナーとして商品価値を高める仕事です。 ■ 業務詳細（１）既存顧客へのルート営業・季節ごとの売場の課題ヒアリング・昨年実績を踏まえた改善提案・新しいパッケージやラベルの提案（２）パッケージ企画の提案・調整・デザイン案の確認・仕様のすり合わせ（３）納品フォロー・納期調整・サンプル確認・量産スケジュールの調整 ※見積作成・サンプル手配・資料作成などは営業アシスタントが担当するため、提案活動に集中できます。 ■教育体制・先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。入社直後から常に相談できる環境・まずは会社理解・商品知識・提案の流れなど、基礎をじっくり習得・商談同行を通じて、ヒアリング・提案・社内調整の進め方を現場で学べる・2～3ヶ月間は先輩が常に同行し、段階的に業務に携われる・半年を目安に担当顧客を引き継ぎ、独り立ち後もフォローは継続 ■働き方営業スケジュールに応じて直行直帰も可能です。また、担当エリアにより月1～3回の出張が発生しますが、日帰りや1～2泊で行くなど、スケジュールの自由度は高いです。 ■やりがいデザイン・仕様決定に深く関われるため、あなたのアイデアが形になり、実際にスーパーに並ぶ達成感があります。「去年より売れたよ」といった声を直接もらえる、成果が目に見える仕事です。 ■特徴既存顧客中心で、信頼関係を育てる営業スタイルのため、顧客と一緒に売場をつくる“パートナー”として関わります。当社は、パッケージの企画・製造・販売まで一貫して担っているため、顧客ニーズに合わせた提案ができ、同時に関係構築の面白さを実感できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市志紀町南2-124 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円その他固定手当/月：86,220円固定残業手当/月：36,780円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～303,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給与を考慮のうえ決定・その他固定手当/月 :職務手当:85,000円、予備手当:1,220円・昇給あり・賞与あり(入社2年目より年2～3回 ※評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＭＬフード・サイエンス

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区西落合2-12-14

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 417名
平均年齢 37.5歳

求人情報全12件

【大阪市】食品の微生物検査・菌検査◇年間休日120日・残業平均5.6h◇東証プライム上場G・正社員

【食品メーカーや大手小売など、食品の品質や安全を守るやりがい／検査経験をしっかり積める環境／月1～2回土日祝は当番制で出社／順調に事業拡大】食品を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング事業を展開する当社において、検査業務をお任せします。近年、消費者の品質や衛生面への意識は年々高まっています。そんな社会からの食の安全・安心に応える会社として、当社は順調に事業を拡大しています。 ■業務詳細：＜具体的に＞・微生物検査業務　食材および環境の培養検査（検査準備、前処理、判定、報告、受付）　衛生指標菌（一般生菌数、大腸菌群、大腸菌など）、食中毒菌（サルモネラ、腸炎ビブリオ、カンピロバクターなど） ■本ポジションの魅力：当社では検査スタッフの多能化を推進しており、細菌検査・微生物検査・理化学検査など多種多様な検査に精通できるよう能力開発を行っております。様々な検査経験を積みたい方、新しいことに挑戦したい方をお待ちしております。 ■取引き顧客：大手流通小売（コンビニ、総合スーパー、百貨店等）、大手外食チェーン、食品メーカー、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。 ■弊社の魅力：食品衛生を中心に、衣料や雑貨まで幅広い分野の検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、社員の知識やスキル向上に対する積極的な取り組みを行っています。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。 ■取引き顧客：大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。＜＜さらに詳しく知りたい方は当社採用HPをご覧ください！＞＞ https://www.bfss.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪検査センター住所：大阪府大阪市中央区平野町2-5-4 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(7・12月) 残業手当は月給に加えて1分単位で支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】食品衛生アドバイザー＊飲食店の衛生点検、改善など◆未経験◎／ノルマ無／土日祝休／上場グループ

【飲食店での衛生管理のご経験、食品工場での品質管理のご経験など歓迎！／飲食店の厨房の衛生点検、改善提案をお任せ／土日祝休み・残業月平均20時間／臨床検査大手の株式会社ＢＭＬ（東証プライム上場）のグループ会社／安定感が自慢の企業です】 ■業務内容：企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等のコンサルティング営業をお任せします。飲食店・スーパー・コンビニ・給食施設・惣菜店など既にお取り引きしているお客様を訪問し、チェックリストに基づき衛生管理の状況について点検・監査を行う業務です。入社後の研修で、衛生管理や改善策についてゼロから学ぶことが可能。未経験から専門的なスキルが身につきます。＜具体的に＞・既存顧客の店舗などの厨房施設へ訪問して、指定項目に基づき点検を実施・各点検結果をサンプリングした食品の検査結果とともに報告書にまとめ、取引先に納品・取引先によって、点検結果等を分析・総括のうえ、取引先の従業員や経営者に対して定期的な報告会や講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案やコンサルティングの実施 ※１回あたりの訪問時間は30～60分程度で、1日3～5件程の訪問となります。 ■働き方：普段はお住まいからの直行直帰となります。訪問がない場合はリモートワークも可能です。訪問先、スケジューリングは専門部署が対応します。無理のない範囲で調整しますので安心です。 ※取引先の厨房など現場訪問して行う業務が中心のため、外出している時間が多く、出張もあります。（月1～3回の出張あり） ■研修体制： eラーニングを活用した研修や、先輩社員が同行して点検基準の指導や点検の目線合わせを行いますので、安心して業務を覚えることができます。 ■弊社の魅力：大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸など大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍できます。＜＜さらに詳しく知りたい方は当社採用HPをご覧ください！＞＞ https://www.bfss.co.jp/recruit/

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区平野町2-6-6 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(7・12月) 残業手当は月給に加えて1分単位で支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関越物産

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都豊島区目白5-5-2松原ビル

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪】食品営業◇こんにゃく国内トップクラス◇本部バイヤー向け提案／日配食品メーカー／残業10H程

【基本土日休み／残業10時間ほど／社有車貸与、通勤使用可／家族・住宅手当有／設立50周年国内トップシェアを誇る日配食品メーカー／コンビニやスーパーの本部バイヤーへの自社商品販促に向けた提案】店舗における自社商品の販促に向けた提案営業をお任せします。入社後まずは先輩社員がOJTを行い、少しずつ顧客を引き継ぎます。 ■業務内容：・要望のヒアリング・棚割…限られた商品棚に並べる商品の数や種類の提案・販促企画…イベントやフェア等の企画／実施 ※業務では社用車を使用します。＜取り扱い製品＞こんにゃく、しらたき、ところてん、デザート、ちくわぶ等＜主要クライアント先＞本部バイヤー…コンビニエンスストア、スーパーマーケット、量販店、外食企業、中食企業、給食センターなど ■当ポジションの魅力：・自社商品の提案を通じた売上拡大がミッションです。クライアントの要望を社内の技術者に伝える役割も担います。・担当社数は、ご経験に応じて決定します。担当企業により多い時には月3回程度の出張が発生します。※1泊～3泊程度 ■当社の魅力：・様々な取り扱い商品…有名なこんにゃく以外にも白滝や寒天ゼリー、レトルト製品、海産物加工品等の商材も取り扱っています。様々なニーズに対応ができるように今後も商材を増やしていく予定です。・安定性…設立して以来、こんにゃくのプロフェッショナルとして様々なこんにゃく製品を製造し、拡販しております。また2018年には食品安全マネジメントシステム認証規格「FSSC22000（Ver 5.1）」取得しております。

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府摂津市鳥飼銘木町3－18 亀田商事内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回(６月)■賞与：年2回(７月、１２月：前年実績3.6ヶ月) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業手当は月給によって変動します。30時間／50,000円～20時間／55,000円。超過した時間外労働の残業代は追加支給 ■モデル年収 400万円／入社3年目／25歳 500万円／入社13年目／40歳 600万円／入社18年目／50歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東光コンサルタンツ

建設コンサルタント

東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋センタービル

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 200名
平均年齢 42.8歳

求人情報全12件

【大阪】営業職◇土日祝休／官公庁案件メイン／年間休日126日／賞与4.6ヶ月分実績／直近離職率0％！

～官公庁向け営業◎100%元請け案件で業務の調整しやすさ◎◆賞与4.6ヶ月分実績・全社的にDX推進中／出張は日帰りのみ／直近離職率0％！転勤なしの地域限定社員を選択することも可能です～ ■主な業務内容： ◇官公庁への提案営業（ニーズ把握～技術部との連携～企画提案） ◇地方自治体など関係者との新規開拓・関係構築 ◇受注業務、関係調整、進捗管理、契約フォロー ◇公表案件への参加、公告内容確認、積算、入札準備 ◇JV・協力会社との連携業務 ◇社内技術部との提案調整、資料作成 ◇お客様先：発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。 ■魅力ポイント：橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。 ■働き方：定着率の高い安心して長く働ける職場環境です◎新入社員の３年以内の離職率は0％です！長期出張はほとんどなく、遠方のお客様との打ち合わせはWebで対応するなど、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。裁量が大きく、自身のスタイルで関係構築を進められる自由度の高い環境です。 ■資格支援制度＆研修制度：社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております！・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策をシステム化しております。また、合格した社員からも学べる環境です◎ ・研修制度：現場では、OJTとしベテランの先輩社員が実務を教えてくれる環境にあります。会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます！働きながら、しっかりとスキルアップできる環境です◎ ■組織構成：大阪支店営業部：男性7名、女性2名若手が3名在籍。相談しやすく活気ある雰囲気です。裁量が広く、休暇も本人調整次第で長期休暇可能です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル2F 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～354,400円その他固定手当/月：3,000円～40,000円＜月給＞ 265,500円～394,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 26歳（一般職)⇒年収470万 33歳（一般職)⇒年収630万 40歳（管理職)⇒年収730万 ■賞与：年2回（6月、12月）＋会社業績により期末賞与有り（9月支給）過去実績は上記の3回計で4.86ヶ月が前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／資格が活かせる】土木設計 ■転勤なし／100％元請案件/平均勤続年数13.8年／年休123日

～ミドル層歓迎◇転勤なし・再雇用制度あり／ノー残業デーあり／土日祝休み・再雇用あり◎原則65歳まで、最高齢79歳まで更新実績あり～当社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を３本柱として日々業務を行っています。若手社員の割合が増えたことにより、先輩社員としてこれまでの実務経験や資格を活かせる方を募集しております！ ■業務内容：道路・橋梁・港湾・空港部門での土木設計業務を担当していただきます。・官公庁発注の道路設計、法面設計、電線共同溝設計・交通量調査、計画、道路拡幅設計等 ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。 ■働き方：担当案件ほとんどが関西地域になります。日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成：大阪支店の設計担当者は約8名在籍しています！ 20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍しております！ ■資格支援制度＆研修制度：社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております。・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎ ・研修制度：階層別研修、技術士研修、技能研修などがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町一丁目3番15号大阪建大ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄各線線／本町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～510,000円その他固定手当/月：3,000円～40,000円＜月給＞ 245,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。 ■モデル年収： 26歳（一般職)⇒年収470万 35歳（一般職)⇒年収570万 40歳（管理職)⇒年収730万 ■賞与：年2回（6月、12月）＋会社業績により期末賞与有り（9月支給）過去実績は上記の3回計で4.86ヶ月が前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高研

医療機器メーカー業界

東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル13F

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 230名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【大阪】既存顧客メインの営業◆安定性◎医療業界/残業10H以内/完全週休2日（土日祝）

～完全週休2日制（土日祝）/平均残業10H以内で基本19時退社と働きやすい環境/年休120日～ ■業務内容：同社の営業担当として、病院や看護学校、消防署に対して、同社の製品の使い方の説明、プロモーションを行っていただきます。具体的には、下記の業務をご担当いただきます。 ※新規開拓はなく、既存のお客様を中心に営業を行っていただきます。（既存：新規＝9：1）・既存代理店のサポート（製品に関する問い合わせ対応、営業戦略部の立案等）・病院のDrや看護師に対して製品説明や技術フォロー・学会や展示会への出展 ■扱う商材：（1）プラスチック医療機器（メディカルプラスチック…気管切開カニューレ等）。呼吸困難になった患者様を救うときに使用されるものになります。（2）教育用医療モデル（救急救命・看護・助産・保健教育用モデル等）。看護師や救急救命士の方が採血や心臓マッサージをマネキンを用いてトレーニングを行います。その時に使用されるマネキンを教育用医療モデルと呼びます。 ■組織構成 50代男性所長、メンバー4名、30代、20代男性メンバー各1名、（営業事務）女性メンバー2名 ■業務・就業環境の魅力：・最初の約半年間は先輩との営業同行となりますので、未経験でも安心。・業界内でも信頼を頂いており、既存のお客様へのアプローチがメインとなるため、営業しやすい環境。・いきなり予算を持たされることはありませんので、ご安心ください。ご入社後、試用期間が明けてから徐々に予算をもっていただきます。・平均残業時間は10時間以下で定時退社の方も多くいらっしゃいます。・業務上必要な知識研修はもちろん、その他の社内研修も充実しております。また、社外研修を通じて社会人としてのスキルアップを図ることもできます。 ■一日の流れ：朝は出社後、事務処理を終えた後に担当の施設（主に病院）を訪問し、同社の製品のプロモーションを行っていただきます。平均約5軒程訪問していただきます。帰社後は事務処理を行っていただき帰宅となります。 ■当社の特徴：当社は開発から製造、販売までを一貫して行っているので、お客様の声を取り入れた商品開発や提案が可能です。医療に携わる事業ですので、社会貢献の意識が高まり、誇りを持って業務に取り組むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-23-15 セントアーバンビル8階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～270,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 230,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：都市手当（30,000円）、外勤手当（15,000円） ■出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広洋産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都豊島区南大塚3-30-3大塚トーセイビルIII

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【職種未経験者歓迎】車いす用階段昇降機の据付・点検・修理における施工管理

～車いす用階段昇降機トップクラスカンパニー／文化遺産や空港、鉄道、教育現場、個人住宅等、様々な施設に製品を提供しています。／企画・設計から据付・保守まで一貫したサービスを展開しています。～ ■業務内容：車いす用階段昇降機の据付・点検・修理における施工管理担当として、施主との打合せや協力会社の管理を中心にお任せします。具体的には次のような仕事をお任せします。・施主（建設業者や個人のお客様）との打合せ・据付・メンテナンスの進捗管理・施工現場における安全・品質・原価の管理・据付現場への立ち会い・車いす用階段昇降機の据付・メンテナンスにおける協力会社の手配・工事書類の作成・見積書・提案書の作成・お客様への引き渡し・アフターフォロー等 ※病院や学校等の公共案件が全体の60％、工場や商業施設等の民間案件が40％程度を占めます。 ■入社後の流れ：入社後、まずは施工に関するお客様との打ち合わせに同行し、製品に関する知識や商談について学んでいただきます。同行に加え、座学でも建築や製品に関する知識を修得していただく予定です。製品知識が徐々に身についてきたら、先輩社員に同行し、打ち合わせから製品設置までの流れについても学びます。業務全体の流れが見えてきたら、小規模な施工現場から一人でチャレンジしていただく流れをイメージしております。各業務、マニュアル等も備わっていますので、ご安心ください。 ■当社について：当社は、誠実さを胸に抱き、安全・高品質なサービスでお客様の未来へ感動をお届けします。当社は昇降機に関わる製品の企画・設計・据付・保守サービスまでの一貫した体制を構築し、顧客へ良質な製品とサービスをお届けいたします。車いす用階段昇降機「シンフォニー」に代表される世界最高水準の信頼性・技術力を通して、更なる技術・品質の向上を目指します。そして、昇降機のプロフェッショナルとして、顧客へ安全・安心、高品質なサービスの提供をお約束します。 ■組織構成：・従業員数：17名（役員2名、正社員10名、派遣5名）・男女構成：男性10名（役員2名、正社員7名、派遣1名）、女性7名（正社員3名、派遣4名）・平均年齢：47歳（派遣を除く）・年齢構成：20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60代2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回支給／昨年度の全社平均：月給3.0ヶ月分 ■役職手当（固定手当）：50,000円～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホゼン

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第二ビル

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 416名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／土日祝休も可・年休126日・ノルマなし・未経験可
- NEW
★営業活動はすべて既存顧客＝こちらから売り込む必要なし！大手不動産会社様等の管理物件に関するメンテナンスや修繕依頼に対応する、完全反響型のルート営業です。創業65年以上の実績があり、新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。 ★なぜ「ストレスフリー」で働けるのか？社内で「分業制」が確立されており、あなたにお任せするのは顧客対応や現地訪問、見積書作成といったフロント業務のみ。施工や現場管理は専門の別部門が担当するため、目の前のお客様への対応に100％専念できます。【具体的な業務内容】-------------------- ◆退去時の立ち会い・見積もり入居者様の退去時にお部屋を確認し、原状回復に必要な修繕箇所のチェックや見積もりを行います。 ◆定期点検に連動した修繕提案法律で定められた建物点検（消防設備や給水ポンプなど）の結果に基づき、必要なメンテナンスをオーナー様へご案内します。 ◆空室対策のリフォーム企画不動産会社様と連携し、入居率を向上させるための内装リフォーム等の企画・提案を行います。 ※担当物件の約7割が賃貸マンション・アパートです。 ※訪問は1日平均3件ほど。社用車（AT限定可）で移動します。【入社後の流れは？】-------------------- ▼まずはビジネスマナーから名刺の渡し方や電話応対など基本から教えるため、営業未経験の方も心配いりません！ ▼3ヶ月間のじっくり丁寧な同行研修先輩の隣で、挨拶の仕方や建物のチェックポイントを少しずつ学びましょう。 ※実務に慣れるまでは点検専門スタッフとも同行するため、専門知識ゼロから安心してスタートできます。

愛知県・大阪府・福岡県にあるいずれかの営業所（希望勤務地で働けます！） ★転勤なし　★U・Iターン歓迎【勤務地詳細】-------------------- ◆名古屋支店愛知県名古屋市北区杉栄町5-120-4 ⇒「志賀本通駅」から徒歩4分 ◆大阪支店大阪府東大阪市長田中1-5-3 ⇒「長田駅」から徒歩2分 ◆福岡支店福岡県春日市桜ケ丘1-23-2 オフィスパレア春日I B棟 ⇒「井尻駅」から徒歩12分

年俸364万円～560万円（固定残業代含む） ※年俸額の1/14を毎月支給し、残りは7月・12月に賞与として支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月4万9,535円～7万6,207円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職でのご経験や能力を正当に評価し、当社の規定に基づいて決定します。 ⇒転職による不利益がでないように考慮します！ ★明確な評価制度でベースアップ！ ⇒自己評価シートを活用し、日頃の真摯な取り組みや姿勢を賞与・年俸へしっかり上乗せ還元します。
マンション・アパートの設備点検・修繕／未経験可／完全週休2日
- NEW
大手不動産管理会社様などからご依頼をいただき、賃貸アパートやマンションの定期メンテナンスや各種設備の修理・交換を行う仕事です。生活に欠かせない「住まい」の安全を守る役割だからこそ、景気に左右されない圧倒的な安心感があります。【具体的な業務内容】-------------------- ◆定期点検・巡回業務・マンション・アパートを月に1回巡回し、危険な箇所や不備がないかを目視でチェック・消防設備や給水ポンプなどの作動点検やメンテナンス・貯水槽の清掃や排水管の高圧洗浄 ◆お部屋の修繕業務（入居者さまからのご依頼など）・水回り／水栓の水漏れ修理やパッキン・器具の交換、排水のつまり改善、漏水調査など・内装／壁紙（クロス）や床材の貼り替え・補修、ドアや建具の修理などの簡単な大工工事・電気・設備／照明器具・コンセント・換気扇・インターホンの交換、漏電調査など・リフォーム工事が完了した後の室内の品質最終点検 ★安全面を最優先に考えているため、定期点検などは必ず2名以上のチームで行っています。 ★年間のスケジュールに沿って計画的に動くため、「突然、知らない作業を現場で押し付けられる」といったことは絶対にありません。【入社後の流れは？】-------------------- 最初の3ヶ月間は、先輩の横についてアシスタント業務からスタート！工具や機器の名前を覚えることから始め、簡単な点検のサポートなど、先輩と一緒に作業を行いながら少しずつ感覚を掴んでいってください。形式ばった教育カリキュラムはありませんが、あなたの理解度や習熟度に合わせて、人情味あふれる先輩たちがわかるまで何度でもマンツーマンで教えます！ ★業務に役立つ資格がたくさんあるため、仕事を覚えるたびに「できること」が増えて自分に自信がついていきます。もちろん、資格取得に必要な費用は会社が全面的にバックアップします！

愛知県・大阪府・福岡県にあるいずれかの営業所（希望勤務地で働けます！） ★転勤なし　★U・Iターン歓迎【勤務地詳細】-------------------- ◆名古屋支店愛知県名古屋市北区杉栄町5-120-4 ⇒「志賀本通駅」から徒歩4分 ◆三河営業所愛知県豊田市丸山町4-22-2 アートトヨタテクニカルビルディング205 ⇒「三河豊田駅」から徒歩13分 ◆大阪支店大阪府東大阪市長田中1-5-3 ⇒「長田駅」から徒歩2分 ◆福岡支店福岡県春日市桜ケ丘1-23-2 オフィスパレア春日I B棟 ⇒「井尻駅」から徒歩12分

年俸364万円～560万円（固定残業代含む） ※年俸額の1/14を毎月支給し、残りは7月・12月に賞与として支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月4万9,535円～7万6,207円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職でのご経験や能力を正当に評価し、当社の規定に基づいて決定します。 ⇒転職による不利益がでないように考慮します！ ★明確な評価制度でベースアップ！ ⇒自己評価シートを活用し、日頃の真摯な取り組みや姿勢を賞与・年俸へしっかり上乗せ還元します。

株式会社オーム電機

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都豊島区南池袋2-26-4南池袋平成ビル3F

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 805名
平均年齢 -

求人情報全30件

【総合職／第二新卒歓迎】家電製品の法人営業◆直行直帰×リモートワークの働き方

未経験歓迎の法人営業／生活に身近な家電メーカー／総合職で多彩なキャリアパス／直行直帰×リモート活用／売場づくりまで関われる提案営業／安定した経営基盤／将来の経営幹部候補 ■業務内容：本ポジションは、特定の職種には限定せず、本人の自主的なキャリア形成を前提とした総合職です。多様な領域での経験を通じて自ら機会を創出し、組織や事業を牽引する意欲ある方を求めています。（経営幹部候補）入社後、まずは営業職をお任せしますが、将来的には商品開発・物流・管理部門など、適性に応じて他部門でもご活躍いただく事を期待しております。 ■業務詳細：ホームセンター・ディスカウントストア・ドラッグストア等の取引先を担当し、以下の業務を行います。・小売店バイヤーへの商品導入・販促企画の提案・担当店舗の巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案・情報収集・市場動向・売場状況のマーケティング、競合分析および施策立案・店舗改装時の売場づくり、商品陳列・メンテナンス作業・提案資料・報告資料の作成　など営業業務を通じて、商品知識、流通の仕組み、現場での課題解決力を身につけていただきます。 ■担当製品：照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境：原則、自宅からの直行・直帰になり、お客様先の訪問しない日や時間帯はリモートワークを活用して働くことが可能です。 ■キャリアパス：営業経験を積んだ後は、本人の適性や本人の志向・実績に応じて、以下のような幅広い業務を経験することが可能です。・商品部における商品開発・仕入を担うバイヤー業務・全国7拠点の物流センターを管理・統括する物流部門・管理部門（人事・総務等）での組織運営・制度運用・品質管理・財務・経理・法務・情報システム　　　等　 ■当社について：【安定した業績・経営基盤】当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉事務所住所：埼玉県川口市東本郷勤務地最寄駅：舎人ライナー線／見沼親水公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事務所住所：大阪府箕面市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡事務所住所：福岡県太宰府市水城勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～490万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～266,000円固定残業手当/月：72,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収について： (1)昇給：年1回 (2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】家電製品の法人営業◆直行直帰×リモートワークの働き方／家電知識お持ちの方歓迎／裁量◎

【量販店、ホームセンター出身者活躍中！／自身の頑張りがしっかりと評価される環境／土日祝休み／約600社13,000店舗との取引実績／価格力や手ごろさが強み】 ■業務内容：当社の法人営業として、大阪府内および周辺数県の家電量販店、ホームセンター、などの既存取引先への営業をお任せします。商品提案、新商品開発のための情報収集や売り場づくり、市場のマーケティングなど幅広い業務をお任せしたいと考えております。基本的にはお客様先への直行直帰となり、お客様訪問がない場合はリモートを活用した働き方が可能となりますので、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境となっております。 ■業務詳細：・量販店、ホームセンターなどに向けた営業活動商品導入、販促の提案店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集市場のマーケティング、競合対策と立案店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業取引先からの問合せ対応 ■ご入社後の流れ：ご経験にもよりますが、OJTでのサポートがメインとなっており、徐々に業務に慣れていただく事を想定しております。家電量販店やホームセンターなどで家電製品の販売員を行っていた方も活躍しておりますので、営業未経験の方であったも安心して就業いただけます。 ■担当製品：照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境：自宅からのお客様先への直行直帰がメインとなり、お客様先の訪問しない日や時間帯はリモートワークを活用して働くことが可能です。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。 ■当社について：【安定した業績・経営基盤】当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府箕面市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～590万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,200円～319,200円固定残業手当/月：76,800円～100,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収について： (1)昇給：年1回 (2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋商事株式会社

その他

東京都江戸川区東葛西3-17-41

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪・未経験歓迎】ルートドライバー◆正社員/通信機器等の回収・ルート配送/残業10～20H

～エコファースト企業／くるみん認定企業／長期休暇有／充実のキャリアパス～ ■同社について 1957年創業、通信機器やPCなどのリサイクル・産業廃棄物処理を行う環境貢献企業です。携帯電話等を手作業で解体することで97％の高い再資源化率を実現し、産廃業で初の環境省「エコファースト企業」に認定。安全・環境・情報セキュリティを重視した事業運営を行っています。 ■業務内容：関西圏を中心に、自社リサイクルセンターと取引先を結ぶルート配送をご担当いただきます。〈業務詳細〉・2tトラック等での通信機器・産業廃棄物の回収・納品・荷積み・荷下ろし（手積み＋重機による積込み）・回収先での挨拶・簡単なやり取り・荷下ろし後の場内作業補助　など ※1日1～3件程度／関西圏メイン、状況により北陸・四国・九州あり ◎配送件数：1～3件／日 ◎積み込み方法：手積み・重機による積込み ◎車形状：平ボディ、箱車など ◎困ったらすぐに聞ける環境 ■1日の流れ： 8：00　出勤　体操・朝礼 8：00～8：30　車両清掃・乗務前点検 8：30～12：00　引取り先へ移動、積込み、荷降ろし場所へ移動、荷降ろし 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　引取り先へ移動、積込み、荷降ろし場所へ移動、荷降ろし、車庫へ移動または、引き取り・荷降ろし・作業場作業のお手伝い 17:00　業務終了 ※ただし早出・遠方がたまにある（入社してすぐに遠方等はないです） ■組織構成・大阪RC：ドライバー3名（30代～50代男性）、現場作業スタッフ複数名・ベテラン社員も多くおり、基本的なシートのかけ方から積み込みのコツまでフランクな雰囲気で聞けます。 ■入社後の流れ：・入社後は座学で安全・産廃・コンプライアンス等を学習します。・先輩ドライバーの横乗りからスタートし、ルートや積み降ろしを習得・独り立ち後も、困った時はすぐに確認・相談できる体制・資格取得支援制度により、業務に必要な資格取得が可能 ■働き方・残業平均10～20時間／月、繁忙期9月12月3月は左記を超える可能性あり・定着率94%と抜群で、家族手当支給、男性の育休取得実績や「残業0計画」など、働きやすさ向上の取り組み多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府東大阪市菱江2丁目4番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～235,000円＜月給＞ 210,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪◆未経験◎事務◆正社員＜年休128日・土日祝休・残業月10h＞書類作成等◆創業約70年の安定企業

～1957年創業・リサイクルを行う環境貢献企業／20～30代活躍中／男女とも育休取得実績多数／エコファースト企業～ ■同社について 1957年創業！～通信機器・PCなどを解体し、素材に変え未来の資源を守る企業～産業廃棄物処理を行う環境貢献企業です。PCや携帯電話、機器類を手解体をすることで97％の高い再資源化率を実現。安全・環境・情報セキュリティを重視した事業運営を行っています。 ■業務内容営業事務として、産業廃棄物に関する各種依頼の調整・書類作成を担当します。取引先との受注対応、他部署との調整業務、事務作業業務などを経験し、キャリアを積んでいただきます。 2つの部門に分かれており、適性に応じていずれかへ配属します。〈業務詳細〉 ■（1）顧客折衝・調整グループ回収作業がスムーズに進むように、お客様と社内をつなぐ“調整役”の仕事です。・依頼受付（電話・メール）・処理するモノの内容・量・場所などのヒアリング・見積作成に必要な情報を集め、営業と連携・見積用情報の収集、営業連携・車両手配条件の整理（希望日・道幅など）・作業指示書の作成・新規契約書に関する法務対応 ■（2）書類作成グループ回収完了後に必要となる書類を作成する“事務作業メイン”の仕事です。・報告書作成（写真・作業内容の整理）・処理証明書の発行（入力業務）・請求書作成・送付管理・書類関連の問い合わせ対応・営業・ドライバーとの内容確認 ■キャリアパス希望や適性に応じて多様なキャリアが選べ、営業事務スタートから・事務のプロとして長く活躍・管理職や営業職へキャリアアップなど、進む道は様々、入社後の経験を踏まえ、自分に合ったキャリアを目指せます。 ■入社後の流れ OJTで先輩と一緒に業務を習得。まずは型がある書類作成や簡単な調整業務から開始し、少しずつ担当範囲を広げます。約1年を目安に独り立ち、将来はリーダーも目指せます。 ■組織構成 22名（正社員10名／派遣・嘱託12名） 20～30代前半が中心で落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方・残業：平均10時間／繁忙期（12～3月）は30時間程度・定着率94%と抜群で、家族手当支給、男性の育休取得実績や「残業0計画」取り組み多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府東大阪市菱江2丁目4番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフポート西洋

不動産管理

東京都千代田区九段南2-4-16九段ZENビル

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 1,422名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【大阪】マンション管理◆管理業務主任者歓迎／コールセンターあり／残業15H／年休124日／ノルマなし

【管理業務主任者の資格を活かせる！時差出勤制度有・融通が利く働き方／えるぼし認定取得／残業15H／ノルマ無し】 ■業務内容マンションの住民の方が快適で安全に生活できる環境を維持するために、分譲マンションの管理運営業務（フロント担当）をお任せします。居住者の方々が快適に暮らせるよう、管理組合の運営サポートから建物管理まで幅広く携わるポジションです。住民対応、建物の保守・点検の依頼、会計業務などの業務に携わっていただきます。サポートがすることを好きな方是非ご応募ください！ ■業務詳細： (1) 管理組合の運営マネジメント：マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会の運営の実施。 (2) 建物や住環境をよりよくするためのご提案：修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (3) 会計マネジメント：マンション管理組合の組合費管理。 (4)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 176棟程度の物件を1人10件を目安に割り振って担当しています。 ※物件の大きさによって管理棟数は前後します。 ※20戸程度の規模感の物件が大半です。 ■就業環境・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。・週単位の時差出勤制度あり（7:00～15:50／8:00～16:50／10:00～18:50／11:00～19:50）・マンションの理事会対応等のため、1～2時間程度の土日出勤が月2～4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 ■ご入社後の流れご入社後は必ずOJT研修にて理事会同行、模擬理事会の実施等を行います。私たちの管理ノウハウを身をもって体験してから実際の業務に臨むシステムを構築しておりますので、サポートを受けながら業務スキルを身に着けることが可能です。変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600　大阪駅前第一ビル　6階勤務地最寄駅：阪神線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～246,500円その他固定手当/月：50,800円～100,800円固定残業手当/月：56,800円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,600円～440,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回計（基本給＋役割給）×3.2ヶ月分～4.4ヶ月分 ※昇給年1回（4月） ※年収例：・35歳／マネージャー職／700万円・30歳／チームリーダー職／580万円・26歳／経験3年（管理業務主任者資格有り）／470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本衛生センター

住宅設備・建材

東京本社：東京都国立市大阪：大阪府守口市名古屋：名古屋市福岡：福岡県那珂川市鹿児島：鹿児島県鹿児島市霧島：鹿児島県霧島市北薩摩：鹿児島県阿久根市九州物流センター：鹿児島県鹿児島市

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

住宅調査スタッフ／年休125日／面接1回／賞与年3回／転勤無

★POINT★ ◎工事業務なし！工事は別担当が行うため、力仕事はありません ◎中途は99％未経験入社！ ◎毎年約10％の社員が昇進 ◎定着率95％大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅の調査を実施。「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります！＼住宅も、城も、未来へ残していく仕事／戸建て住宅だけでなく、城や遺跡、神社仏閣、スタジアムの調査も手がける専門職へ、段階を踏んで育てていきます。新商材・新工法は東京理科大学教授の技術監修のもとで開発。確かな技術的裏付けを大切にしています。 ◎仕事の流れ ……… ▼依頼受付工務店などから依頼が入り、日程を調整して担当を決定。 ※反響対応のため、アポ取りはありません ▼車で現場へ訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ※1件約2時間、1日2～3件を担当 ※片道50～140km圏内で遠方の場合は直行直帰もOK！ ▼調査「コンクリートにヒビが入っていないか」「木材が傷んでいないか」「断熱材に問題はないか」など、決められた項目に沿って確認するため、未経験の方でも始めやすい内容です！ ※工事は別担当が行うため、力仕事はありません ▼家主さまへ報告問題のある部分は写真を撮影。家主さまへ状況説明と報告をして調査終了です！ ▼報告書作成テンプレートをコピペするだけなので、難しい作業ではありません！工事が必要な場合は見積書を提出します。 ◎未経験歓迎！充実の研修・フォロー ……… 座学とOJTで徹底サポートします！ ※希望しない入社後の職種変更はありません

【東京・大阪・名古屋・福岡・鹿児島の希望エリア】 ◎転勤なし ◎勤務地は希望を考慮し決定 ◎U・Iターン歓迎 ◎車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ◎敷地内に駐車場完備(鹿児島支社のみ) ■東京本社東京都国立市矢川3-1-6　第1日衛ビル ■大阪営業所大阪府守口市梅園町8番28号 104/105号室 ■名古屋営業所　★今年9月にNew Open！名古屋市守山区小幡太田316 ■福岡営業所福岡県那珂川市今光6丁目40 ■鹿児島支社鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ■霧島営業所　★今夏、新社屋へ移転予定！・現住所：鹿児島県霧島市国分清水774-2 ・移転後住所：霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩事業所　★今年New Openしました！鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 【名古屋営業所について】入社後は大阪営業所で約1ヵ月間の研修を実施。研修後に名古屋営業所へ配属となります。研修期間中は給与支給に加えて、社宅をご用意し、家賃・光熱費も会社が負担します。また、出張手当として1日3,000円を支給。安心して同期とスタートできる環境です。

【隔週休2日制の月給】 ■東京：34万2000円～ ■大阪・名古屋：32万9500円～ ■福岡：29万5500円～ ■鹿児島・霧島・北薩摩：27万円8000円～ ※一律固定残業代月50時間分含東京10万8500円／大阪・名古屋10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島・霧島・北薩摩 7万7500円【完全週休2日の月給】 ■東京：30万2000円～ ■大阪・名古屋：29万2000円～ ■福岡：26万5000円～ ※一律固定残業代月50時間分含東京8万8500円／大阪・名古屋8万5500円／福岡6万8500円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給【固定残業代に関して】固定残業代を月50時間で設定していますが、残業は月20時間以内で収まる範囲のため、お得です！【年収例について】 ■入社2年目：440万円／メンバー ■入社3年目：510万円／リーダー ■入社5年目：630万円／係長 ■入社8年目：780万円／次長

株式会社ヤン・アルファ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市荒本北2-2-47

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

店舗什器営業／既存中心／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み

化粧品や家電、広告代理店など幅広い業界の既存顧客を中心に、ニーズのヒアリング～仕様提案～見積作成～納期管理まで一貫して担当します。デザイナーや社内調達と密に連携し、企画段階から量産・納品まで責任を持てるため、提案力とプロジェクト管理力が自然と身につきます。【入社後の流れ】＜入社～2ヶ月＞ →座学と現場見学を組み合わせた基礎研修を実施　1週目は会社の製造工程・製品知識の習得　2週目は見積り作成と案件管理の実務演習、　3～8週目は上司同行で顧客訪問のロールプレイと実務補助を行い、週次で習得項目をチェックします。全ての初期業務は上司が確認・フィードバックを行うため、安全に業務を学べます。＜３ヶ月～６ヶ月＞ →協力工場打合せデスクワーク（見積り・案件手配業務・案件管理）　得意先さま営業訪問（打合せ） ※全てではありませんが、上司同行、デスクワークも上司が確認します＜６ヶ月～１２ヶ月＞ →協力工場打合せデスクワーク（見積り・案件手配業務・案件管理）　得意先さま営業訪問（打合せ） ※小規模案件は任せながら、大規模案件の場合、上司同行、上司確認しながら案件進めます ※既存顧客へのルート営業が中心です！ ☆★ ヤン・アルファのここがPOINT ★☆ ◎頑張りはしっかり評価！社歴や年齢に関係なく、成果や努力は正当に評価されます。頑張り次第で早期キャリアアップも可能！さらに希望者にはチームリーダーやマネジメントなど、責任あるポジションをお任せします。自分の成長を実感しながら、会社と一緒にステップアップできる環境です。 ◎グループ連携で幅広く挑戦できる環境！ 2023年に株式会社ワーズウィズと事業提携を行い、グループの一員として新たなステージへ進化した当社。自社だけでなく、グループ企業との連携により、幅広い製造体制とノウハウを活かしたものづくりが可能です。多彩な案件に携わることで、営業としてのスキルと経験をさらに高められる環境です。

＜本社＞大阪府東大阪市荒本北2-2-47 ［アクセス］ ◎近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩2分＜東京営業所＞東京都練馬区豊玉北3-23-2 MKビル3階［アクセス］ ◎池袋線「桜台駅」より徒歩7分 ※勤務地は希望を考慮します ※基本的に転勤はありません ※受動喫煙防止対策：あり

月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月6万円～支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します。

株式会社日東フルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪市西区西本町2丁目2番4号　神田ビルディング9F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 437名
平均年齢 -

求人情報全1件

コカコーラ社商品の配送スタッフ／選べる週休／年休最大155日

＼＼この求人のPOINT ／／ ★未経験でも月給26万円～スタート ★週休2日or3日を選べる！ ★「コカ・コーラ」の公式パートナー ★アクティブワークが好きな方歓迎 ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ コカ・コーラ社商品の配送をお任せします。下記いずれかをご担当いただきます。【１】自動販売機の管理・補充担当エリア内の自販機を巡回し、商品を補充していきます。「オフィス街だから、コーヒーや紅茶を多めに補充しておこう」など、利用シーンを想像しながら商品を入れ替える売り場づくりの面白さを味わえる仕事です！【２】飲食店へのルート配送スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど、当社のお取引先に商品をお届けします。配達先のお客様への提案やコミュニケーションが楽しめて荷物がカラになると、スッキリと一日を終えられます！いずれも屋外での作業や荷物の積み降ろしなど、体を動かす作業が多い仕事です。 ●自分らしい働き方を選べる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ガッツリ稼ぎたい方は…… 【週休2日制／月給26万円～】 ◇休みをたっぷり取りたい方は…… 【週休3日制／月給23万円～】途中で切り替えも可能です！ ●入社後はじっくり研修！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通安全の研修はもちろん、挨拶や納品ルールといった基礎もしっかりお教えしていきます。最初は先輩社員の助手席に乗って、仕事を覚えることからスタート！本人と周囲が「大丈夫」と思えるまで、一人にすることはありませんのでご安心ください！

【転勤なし／希望勤務地に配属】 ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡 ◎I・Uターン歓迎 ◎マイカー通勤可能！無料駐車場完備（※拠点による／詳細は面接にてご確認ください）「★」マークは積極採用拠点【自販機配送／ルート配送が選べる拠点】 ★大阪中央営業所／大阪市港区福崎 ★尼崎営業所／尼崎市南初島町・滋賀中央営業所／守山市木浜町 ★浜松営業所／浜松市中央区高丘北 ★三島営業所／三島市梅名【自販機配送のみの拠点】 ★大阪営業所／大阪市北区梅田　※免許なしでOK（駅構内配送） ★新大阪営業所／大阪市淀川区西中島　※免許なしでOK（駅構内配送）・枚方営業所／枚方市招提田近　 ★泉大津営業所／泉大津市寿町・洛南営業所／京都市南区上鳥羽南唐戸町94 ・湖南営業所／湖南市石部 ★袋井営業所／袋井市国本 ★富士営業所／富士市天間【ルート配送のみの拠点】 ★神戸営業所／神戸市灘区灘浜町・久御山物流センター／久世郡久御山町田井新荒見 ★清水営業所／静岡市清水区長崎 ★明石営業所／明石市大久保町

★夏場の繁忙期は月収31万円も可能！ ★週休3日でも総支給30万円の実績あり！（出勤17日・残業代込み） ■週休2日・ルート配送：月給28万円～36万円+賞与年2回・自販機補充：月給26万円～36万円+賞与年2回 ■週休3日・月給23万円～26万円+賞与年2回（ルート配送・自販機補充共通） ※残業手当は全額支給いたします。 ※ワンマンデビュー前までの給与は下記となります。・週休2日：月給22万円～・週休3日：月給21万円～

株式会社キーマン

ゼネコン

大阪府大阪市中央区本町3-1-10

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【大阪】耐震・補強の土木施工管理◇直行直帰可/基本元請け/残業月30時間以内/福利厚生充実/裁量◎

～健康経営優良法人認定／残業月30時間以内／地震から人々の命を守る社会貢献性の高い仕事／裁量権を持って社会貢献性の高い事業に携わる～ ■職務概要：橋梁をはじめとする土木建造物の耐震・補強工事の施工管理をお任せします。鉄道や橋梁、高速道路等のインフラを、安全にかつ安心できるよう再生する、社会貢献性の高い業務です。計画主体（ゼネコンや鉄道関連企業）との打合せ、施工図作成、現場管理までご経験・ご希望に合わせて幅広くお任せ致します。 ■工期：・2週間などの短いものから1,2年のものまで様々です。大規模なものはチームを組んで担当して頂きます。 ■エリア：・大阪・兵庫・和歌山を中心とした関西エリアをご担当いただき、直行直帰可能です。泊りがけの出張はほとんございませんが、案件によっては長期出張が発生する可能性もございます。（出張手当有） ■評価制度：・キャリアは主任→係長→課長→部長を想定しており、スキルや業績に応じてしっかりと評価をさせて頂きます。 ■働く環境： ◎月平均残業30時間以内(閑散期は月平均10時間程です。) ※残業時間が少ない程パフォーマンスが高いと評価され、賞与にも反映されます。実際月の残業時間が0時間の現場社員も在籍しております。 ◎健康経営優良法人に5年連続認定 ◎定期的な面談の実施 ◎健康診断受診率100% 上記の様に、社員のはたらきやすさを尊重する社風です。 ■当社の魅力：＜風通しの良い社風＞・面接などで同社の社風の良さを魅力に感じて頂き、ご入社頂いた方が多くいらっしゃいます。・配属部署の工事部には13名在籍しておりますが、魅力はなんといっても会社全体での社員の仲の良さと、理念経営による一致団結の社風です。中途入社の方がほとんどですが、もともとお客様だった企業から同社の雰囲気や仕事に魅力を感じて入社した方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社（2025年8月5日～）住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10　PMOEX本町7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,900円～361,600円固定残業手当/月：101,100円～138,400円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※50時間の固定残業代を支給しておりますが、36協定は順守しておりますのでご安心ください。 ■賞与あり：年2回 ■モデル年収：・３０歳（入社３年目）　４９０万円・４５歳（入社８年目、主任、土木施工管理技士１級保持）　６５０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/資格不問】耐震・補強の土木施工管理◇基本元請け/残業月30時間以内/裁量〇/社会貢献性◎

～5年連続健康経営優良法人認定／平均残業時間月30時間以内／地震から人々の命を守る社会貢献性の高い仕事／裁量権を持って社会貢献性の高い事業に携わる～ ■職務概要：橋梁をはじめとする土木建造物の耐震・補強工事の施工管理をお任せします。鉄道や橋梁、高速道路等のインフラを、安全にかつ安心できるよう再生する、社会貢献性の高い業務です。計画主体（ゼネコンや鉄道関連企業）との打合せ、施工図作成、現場管理までご経験・ご希望に合わせて幅広くお任せいたします。 ■工期：・2週間などの短いものから1,2年のものまで様々です。大規模なものはチームを組んで担当して頂きます。 ■エリア：大阪・兵庫・和歌山を中心とした関西エリアをご担当いただき、直行直帰可能です。泊りがけの出張はほとんございませんが、案件によっては長期出張が発生する可能性もございます。（出張手当有） ■評価制度：・キャリアは主任→係長→課長→部長を想定しており、スキルや業績に応じてしっかりと評価をさせて頂きます。 ■働く環境： ◎月平均残業30時間以内(閑散期は月平均10時間程です。) ※残業時間が少ない程パフォーマンスが高いと評価され、賞与にも反映されます。実際月の残業時間が0時間の現場社員も在籍しております。 ◎健康経営優良法人に4年連続認定 ◎定期的な面談の実施 ◎健康診断受診率100% 上記の様に、社員のはたらきやすさを尊重する社風です。 ■当社の魅力：＜風通しの良い社風＞・面接などで同社の社風の良さを魅力に感じて頂き、ご入社頂いた方が多くいらっしゃいます。・配属部署の工事部には12名在籍しておりますが、魅力はなんといっても会社全体での社員の仲の良さと、理念経営による一致団結の社風です。中途入社の方がほとんどですが、もともとお客様だった企業から同社の雰囲気や仕事に魅力を感じて入社した方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社（2025年8月5日～）住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10　PMOEX本町7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～291,100円固定残業手当/月：53,500円～66,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※30時間の固定残業代を支給しておりますが、36協定は順守しておりますのでご安心ください。 ■賞与あり：年2回 ■モデル年収：・３０歳（入社３年目）　４９０万円・４５歳（入社８年目、主任、土木施工管理技士１級保持）　６５０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社間瀬コンサルタント

建設コンサルタント

東京都世田谷区喜多見9-4-7みのわグレースマンション312

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全13件

【大阪】技術士（上下水道部門・下水道）※約9割が国や地方自治体案件／土日祝休み
- NEW
■業務内容：以下の2つより応募者の方が希望する勤務形態とします。（1）当社が受注する設計業務に管理技術者として従事する。（2）社内照査や技術提案書の作成など、設計支援業務に従事する。 ※その他、応募者の方が希望する勤務形態があれば、柔軟に対応します。 ■業務詳細：・官公庁の下水道整備（公共工事）に関する調査・計画・設計・豪雨や地震等の関連した下水道の災害対策に関する調査・計画・設計 ※公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月～1年程度のものまで様々です。＜下水道＞重要な社会資本である下水道は、従来の整備・普及を促進して生活環境改善を重視してきた時代から、安全で快適な社会と良好な環境の形成に貢献することによって、地域の持続的発展を支えるべき新たな時代へと転換する時期に来ています。 ■当社について： 1966年の設立以来、私たちは「また、次も間瀬コンサルタントに頼みたい」と言っていただくため、一人ひとりが任された仕事を確かな技術力をもって、誠実に果たすことを何よりも大切にしてきました。当社は、建設コンサルタントと補償コンサルタントの2つの事業を柱とする総合コンサルタントです。どちらも公共性の高い事業であり、社会貢献度が高いことが特色です。これは、私たちが仕事に取り組む大きなモチベーションであり、大きな誇りとなっています。私たちは、人々の生命と財産を守り、豊かな社会を持続するため、自然災害や老朽化するインフラ、地球環境問題などのさまざまな社会課題の解決に挑戦していきます。そのために、急速に進展するICT技術を積極的に取り入れながら、人材育成や事業展開を力強く進めていきます。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市江坂町1-12-10 丸信江坂ビル5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～583,000円＜月給＞ 417,000円～583,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与を追加支給 ※その他、細かな条件等については一度面談させていただいて、互いにすり合わせしようと考えております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／吹田】技術士（上下水道部門）※契約社員で週3勤務／シニア活躍中／※約9割が国や地方自治体案件

＼シニア活躍中！契約社員ですが、長期的な就業が見込めます。週3勤務で働きやすい環境を整えていきます／ ■業務内容：以下の2つより応募者の方が希望する勤務形態とします。（1）当社が受注する設計業務に管理技術者として従事する。（2）社内照査や技術提案書の作成など、設計支援業務に従事する。 ※その他、応募者の方が希望する勤務形態があれば、柔軟に対応します。 ■業務詳細：・官公庁の下水道整備（公共工事）に関する調査・計画・設計・豪雨や地震等の関連した下水道の災害対策に関する調査・計画・設計 ※公共事業と民間の割合は、9：1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月～1年程度のものまで様々です。＜下水道＞重要な社会資本である下水道は、従来の整備・普及を促進して生活環境改善を重視してきた時代から、安全で快適な社会と良好な環境の形成に貢献することによって、地域の持続的発展を支えるべき新たな時代へと転換する時期に来ています。 ■当社について： 1966年の設立以来、私たちは「また、次も間瀬コンサルタントに頼みたい」と言っていただくため、一人ひとりが任された仕事を確かな技術力をもって、誠実に果たすことを何よりも大切にしてきました。当社は、建設コンサルタントと補償コンサルタントの2つの事業を柱とする総合コンサルタントです。どちらも公共性の高い事業であり、社会貢献度が高いことが特色です。これは、私たちが仕事に取り組む大きなモチベーションであり、大きな誇りとなっています。私たちは、人々の生命と財産を守り、豊かな社会を持続するため、自然災害や老朽化するインフラ、地球環境問題などのさまざまな社会課題の解決に挑戦していきます。そのために、急速に進展するICT技術を積極的に取り入れながら、人材育成や事業展開を力強く進めていきます。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市江坂町1-12-10 丸信江坂ビル5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～417,000円＜月給＞ 250,000円～417,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与を追加支給 ※その他、細かな条件等については一度面談させていただいて、互いにすり合わせしようと考えております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

樋口スチール株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市加納6-2-48

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 34名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【東大阪市】CADオペレーター／未経験歓迎◆図面読解力を活かせる◆完全週休2日制◆年間休日120日

■業務概要当社は半自動ポータブル鎔断器による直線切ガス鎔断や、最新のCAD・NC鎔断機、レーザ加工機などを活用した金属加工を手掛ける製造業の企業です。本ポジションでは、CADオペレーター業務をお任せいたします。 3～5年でグループ売上30億円の目標達成に向け、製造体制強化の中核を担う役割です。 ■扱うサービス半自動ポータブル鎔断器、全自動NC鎔断機、バンドソー、丸鋸、レーザ加工機、フライス加工機など多様な金属加工技術を活かした受託加工サービス ■組織構成従業員39名の中小規模組織。製造体制強化のため、新しい仲間を募集しています。 ■キャリアパス CADオペレーターとしての業務だけでなく、チーム全体の業務の流れを俯瞰してマネジメントしていただくことを期待しています。 ■業務の魅力多様な加工技術を駆使し、顧客の要望に合わせたオーダーメイド提案ができる点が強み。営業未経験でもOJTや先輩社員のサポートがあり、技術知識も学べる環境です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務に必要な知識や営業ノウハウを丁寧にレクチャー。図面の読み方や加工技術についても段階的に習得できます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日約120日。働きやすい環境とワークライフバランスを重視しています。 ■企業の特徴/魅力創業以来40年、安定した顧客基盤と高度な金属加工技術を強みに持ち、今後はさらなる売上拡大とサービスの多角化を目指しています。組織の成長をともに推進したい方を歓迎します。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市加納6-2-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～300,000円＜月給＞ 248,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】営業職／既存顧客対応＋新規開拓◆図面読解力を活かせる◆完全週休2日制◆年間休日約120日

【既存顧客の課題解決と新規開拓を両立する、ものづくり企業の営業職／安定した顧客基盤×成長フェーズの営業体制強化】 ■業務概要当社は半自動ポータブル鎔断器による直線切ガス鎔断や、最新のCAD・NC鎔断機、レーザ加工機などを活用した金属加工を手掛ける製造業の企業です。本ポジションでは、既存顧客への継続的なフォローアップに加え、今後の事業拡大を見据えた新規顧客開拓にも取り組んでいただきます。3～5年でグループ売上30億円の目標達成に向け、営業体制強化の中核を担う役割です。 ■業務詳細・既存取引先への定期訪問（月1～2回）、ニーズのヒアリングと最適な加工提案・受発注対応、見積書作成、納期管理や調整業務・顧客への出張対応や会食を含めた関係構築・業務に慣れた後は、新規取引先の開拓を行い、顧客基盤の拡大・社内製造部門との連携による納期や品質管理・顧客からの図面をもとにした仕様確認や技術的な打ち合わせ ■扱うサービス半自動ポータブル鎔断器、全自動NC鎔断機、バンドソー、丸鋸、レーザ加工機、フライス加工機など多様な金属加工技術を活かした受託加工サービス ■組織構成従業員39名の中小規模組織。営業体制強化のため、新しい仲間を募集しています。 ■業務の魅力多様な加工技術を駆使し、顧客の要望に合わせたオーダーメイド提案ができる点が強み。営業未経験でもOJTや先輩社員のサポートがあり、技術知識も学べる環境です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務に必要な知識や営業ノウハウを丁寧にレクチャー。図面の読み方や加工技術についても段階的に習得できます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日約120日。働きやすい環境とワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス営業として着実に経験を積み、ゆくゆくは営業リーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。会社の成長フェーズに携わりながら、自身の成長も実現できます。 ■企業の特徴/魅力創業以来40年、安定した顧客基盤と高度な金属加工技術を強みに持ち、今後はさらなる売上拡大とサービスの多角化を目指しています。組織の成長をともに推進したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市加納6-2-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～300,000円＜月給＞ 248,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

住宅（ハウスメーカー）

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全82件

関西限定／RC施工管理／月給40万円以上／賞与年2回／土日休
- NEW
経験・スキルに合わせて中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」もしくは「木造戸建住宅」の施工管理業務をお任せします。＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 ※積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。＜鉄筋コンクリート造（RC造）住宅の場合＞ 3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）工期：1年～1年半程度＜木造戸建住宅の場合＞同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）工期：105日～120日程度 ★IT導入により働きやすい環境を実現 ━━ 当社では独自のリモート管理システムを自社開発。事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。ゼネコン経験者多数活躍中！ ★頑張りは多角的に評価 ━━ 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く取り組むことができます。 ★一気通貫で理想の住宅づくりを ━━ オープンハウスグループは、土地の仕入れから設計・施工管理・販売までを一貫して手掛ける、独自の「製販一体」ビジネスモデルを展開。この強みを活かし、長年培ってきた唯一無二のノウハウと効率的な仕組みによって、お客さま一人ひとりの課題に合わせたオーダーメイドの住まいづくりを実現しています。また、外部環境の変化や国際情勢の影響を受けにくい事業基盤を構築しており、中東情勢による資材供給への影響にも左右されることなく、安定した着工数を維持しています。

【関西限定採用（大阪・兵庫）◆転勤なし◆遠方出張なし】 ★関西拠点、立ち上げメンバー募集中！希望を踏まえ、大阪・兵庫いずれかの配属を決定します。詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください。 ★エリア間の異動は基本的にありません！当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。そのため事業エリアは都心部のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり

月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
【江坂/転勤無し】/木造住宅の品質管理／残業１８H／２０代でマネジメント目指せる／圧倒的成長◎
- NEW
◎若手のうちに圧倒的に成長したい方へ【東証プライム上場グループ】 ◎年間5,500棟数を実現し、着工棟数業界No.1を目指す成長企業 ◎ゼネコン事業も展開して急成長×安定／徹底した労務管理 ■どんな会社？株式会社オープンハウス・アーキテクトは、木造戸建住宅を中心に事業を展開する成長企業です。年間5,500棟という高い施工実績を持ち、業界トップクラスの着工棟数を目指し拡大を続けています。特徴は、建築DXを積極的に取り入れた業務効率化。現場の声をもとにシステムやアプリを自社開発し、顧客対応の質向上と残業削減を同時に実現しています。引渡し後の顧客満足度向上にも注力しており、専任組織としてアフターサポート部門の体制強化を進めています。 ▽業務内容：・独自基準に基づく管理体制の運用社内教育やトラブル防止施策の実施・施工物件の品質を保つための巡回確認現場監督やパートナー企業への技術指導・工程管理システムに登録された施工写真の確認品質チェック業務＼安心の教育体制／＜入社直後＞約2週間の座学メインの研修を実施後、現場でのOJTで業務を学んでいきます。＜その後＞先輩の同行、フォローを受けながら一人前を目指していただきます。（業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です！）＜ポジションの魅力＞ ◎社内で昇給昇格のチャンス多数あり！ ◎多くの物件を手掛ける機会に恵まれているため、短期で実績を積むことが可能です！ ◎自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができます ※遅くとも20時には退社＜事業の魅力＞ ★残業労務管理により最低月18時間達成！長期休暇最大14連休 ★RC領域では営業利益率14％で業界3位の安定性！／木造領域では売上約1300億・営業利益約100億円！ ■徹底した労務管理 ▽1現場に3名以上施工管理を配置しています。そのため週休二日制が実現でき、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。 ▽業界初の「朝活制度」もスタートしており、本人次第で働き方を選択できます。例えば、勤務時間を朝7時～夕方16時として、帰宅後は家族と過ごしたり、自己実現の時間に充てるメンバーも少なくありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店（江坂支店）住所：大阪府吹田市江坂町2-17-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ■昇格：年4回※業績による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績による ■インセンティブ（完工手当）※規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府泉南市男里7-18-3

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【泉南市※転勤なし】化学系技術職◇蛍光材料メーカー／上流から下流まで携われる／若手活躍中／最新設備

【蛍光材料メーカー／若手積極キャリアアップ／上流から下流まで広く貢献／基本土日祝休み／有給消化率80％以上／転勤なし】 ■業務内容：化学品製造業務全般、工程管理、分析、品質管理、工場の新規自動化ラインの立ち上げなど、ラボ～工場の生産管理業務から検査業務までお任せします。＜具体的に＞・化学品製造業務（製造業務一般、工程管理、工程監視、分析・品質管理など）・生産管理・工程改良、改善、生産技術開発・工場の新規自動化ラインの立ち上げ・設備保全　など ■当ポジションの魅力：・平均年齢「30代」で年齢・年数関係なく、若手も早期にキャリアアップできる環境です。・少数精鋭のため、自分のアイデアや意見をスピーディーに反映でき、興味あることについて幅広くチャレンジでます。・老舗化学メーカーであり、事業の安定性も高いです。・生産現場と研究の両方と関わり、上流から下流までものづくり全体に貢献することができます。・「小型自動化反応装置ブース」や分析機器など新しくてきれいな最新設備が充実しています！ ■配属先について：研究技術部の内、技術職は現在1名（30代男性）が活躍中です。 ■当社の特徴：～”光”の可能性を無限大に～・当社は、蛍光色素や吸収色素、各種合成染料などの開発、製造、販売を行う研究開発型の化学品メーカーです。当社が手掛ける蛍光色素や吸収色素は、繊維や樹脂、電子材料、化粧品まで幅広い分野で使用されています。 ★次世代成長分野への新事業分野展開に挑戦★ 電池材料や放熱材料など「分散」をテーマに取り組む新しい仲間を募集します!! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉南市男里7-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※分析機器の取扱いや合成実験経験能力に応じて条件を優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績2.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜理系卒歓迎＞【大阪※転勤なし】研究開発◇国内でも稀有な蛍光材料メーカー／若手活躍中◇

【有機化学の経験や知見を活用できます◎／国内でも唯一といえる蛍光材料メーカー！／土日休み＊WLB充実／有給消化率80％以上／若手の早期キャリアアップ】＼若手キャリアアップに積極的な職場です！／製造部入社１年目の20代若手リーダーも活躍中！採用HP：https://www.showakagaku.co.jp/recruit/を見てください！ ■業務内容：新商品開発/有機合成実験をメインにお任せいたします。取引先からのご依頼や会社から降りてきたテーマ半分、ご自身で研究したいテーマ半分くらいの比率で取り組んでいただけます。＜新しい研究テーマ＞「分散」をテーマとした放熱材料、電池材料などへの材料展開など次世代のトレンドとなる電池・電子材料に着手し、粒子分散技術を使って新しい材料や製品を開発する仕事に取り組んでいただきます！＊製造現場の管理や生産技術、品質管理についても、管理が必要な場面で業務フォローをしていただく可能性がございます。＊各自またはグループでテーマを持ち、文献等より情報収集をはじめ、有機合成・物性評価によるフィードバック・問題点の洗い出しや解決を様々な視点から行います。 ■当ポジションの特徴：・化学系知識が活かせる研究開発ポジションです。・当社なら自分の挑戦したい開発テーマに携われます。・自分で開発した商品が実用化できます。・「小型自動化反応装置ブース」など積極的に最新設備を導入しています。 ■配属先について：研究技術部のうち、開発職は40代男性を中心にその他検査スタッフが活躍中です。 ■当社の特徴：当社は、『光』の吸収及び発光を利用した発光性材料など機能性有機材料の開発を行ってきました。主な製品用途は樹脂・繊維・電子材料・化粧品など幅広い業界分野で使用されています。新たな機能性付与や性能向上などユニークな特性を持たすことで、研究開発型企業として独自開発力を活かして、社会に貢献できる色素、発光材料の開発を目的に新規化合物を設計・合成し、物性評価と機能開拓を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉南市男里7-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※有機合成実験実務や分析機器の取扱い能力に応じて条件優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績2.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東金属株式会社

ゼネコン

大阪府四條畷市中野新町8-1

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 9名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

未経験OK！教育◎【大阪／転勤なし】高速道路補修のプロジェクト管理◆年休125・土日祝休／残業ほぼ無
- NEW
～未経験OK！／NEXCOグループや国交省からの依頼で安定◎残業ほぼ無し／年休125／公共事業ほぼ10割／依頼元は／資格取得サポート～＼「風通しがよく笑顔が絶えない会社に！楽しく働いてもらいたい！」という社長の想いのもと、社員の働きやすさが最優先の環境です／ ★ワークライフバランス◎ ・年休125日／基本土日祝休み・1日のスケジュールを自分で決めるため、残業はほぼ無し ★安定性 NEXCOグループや国交省・市町村等から依頼がくる公共事業がほぼ10割で安定受注！ ■仕事内容：高速道路や高架橋などの補修工事やメンテナンスをしている当社にて、現場のプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。＜施工管理とは＞工事現場における施工の取りまとめ役です。・資材の手配、原価の計算・品質管理、工程管理・職人さんの手配、指示、安全管理など ※もし不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■具体的には：【担当案件】：主にNEXCOグループや国交省・市町村等から依頼がくる公共事業がほぼ10割【エリア】：全国各地。社用車を全員に貸与し、直行直帰OK！【工期】：短いと3～4日、長いと1ヵ月程度【担当案件数】：1件ずつ担当／1ヵ月で4～5件 ■組織構成：施工管理4名 (20代１名/30代１名/60代１名※社長) 未経験から中途入社したメンバー活躍中◎ ■教育体制：書類作成や写真撮影など、アシスタント業務からスタート！独り立ちまで、社長や先輩、皆でサポートしますので少しずつ業務を覚えていきましょう◎ ■資格取得もしっかりサポート：合否に関わらず受験費用は会社全額負担！ ■働き方：・年休125日／基本土日祝休 ※休日出勤になった場合は、代休を取得します。・残業ほぼ無し ▼削減理由▼ ・1日のスケジュールは自分で決めることができます。・担当現場は1件ずつ担当・iPad・PC導入で現場の撮影や報告書類の作成可能で業務効率UP ・事務員が事務作業を行い、業務分担◎ ・直行直帰OK ＊出張(平均３日～1週間の期間／月２～３回の頻度で発生可能性あり) ＊出張手当：日当5000円～＊1か月など長い期間の場合、1～2週間に1回、帰省に係る費用は会社負担◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府四條畷市中野新町8-1 勤務地最寄駅：片町線／四条畷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／1.5～2ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

ITアウトソーシング

東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 859名
平均年齢 -

求人情報全27件

Web総合職／在宅＆フルリモート勤務／服装自由／未経験歓迎！
- NEW
まずは、当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 最短デビューを目指すことも、じっくり学ぶこともできます。研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。困った時はいつでもオンラインで質問可能◎ 研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、個々の適性や希望に合わせて、常時1000件を超える案件から希望に合わせてアサイン◎ ■Webデザイナー ■Webマーケティング ■Webアプリ開発 ■プロジェクトサポート ■ヘルプデスク ■サポートデスク ■IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／在宅やフルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！　3年目で役職につきたい！月給50万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★

首都圏・関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分

月給267,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月50,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、5ヶ月でWeb総合職デビュー、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
IT・データ総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社

＜入社後の流れ＞まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■テスト計画・設計・実施 ■バグ報告・修正・自動化 ■デザイン制作・コーディング ■データ分析・ターゲット分析　…etc ＜キャリアプラン＞活躍次第ではプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等のチーム責任者として、マネジメントやプロジェクト運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！＼Point.／ ◆20代の若手メンバーが異業界から転身し、IT業界の第一線で活躍中！ ◆毎月10名以上の採用をおこなっており、常に同期がいるので心強い◎ ◆90%以上が完全未経験からデビュー！上流工程に携わっているメンバーもいます。

首都圏・関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分

月給267,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月50,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ 異業種のアルバイト経験のみで入社、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎

株式会社グリーン京阪

ゼネコン

大阪府交野市星田北8-1-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／転勤無】未経験から設計(お庭のプランナー)／施工管理経験者も歓迎！／サポート体制◎

～設立35年超／造園とエクステリア工事を専門とする会社／官公庁や大手ハウスメーカーとの取引多数／理想の住空間を形にする仕事／感謝の言葉がやりがいに繋がります◎／2021年新設のおしゃれ社屋～ ◎完全異業種からの中途入社実績あり！　前職機械系営業職の方や飲食関係の方なども活躍中！ ◎お家のお庭から古民家や店舗のおしゃれな庭園、文化財の日本庭園まで幅広い案件に携われます！ ■入社後の流れ：まずはCADソフトの使用方法を座学研修を通じて学んでいただき、並行してOJTで商談や現地調査に同行し、業務の流れを覚えていただきます。半年から1年程度で習熟度を見て易しい案件からメインで担当いただき、徐々にステップアップしていただきます。 ★まずはお家のポストや防草処理のような易しい案件からスタートいただきます ★多様な施工事例はコチラ↓ https://www.greenkeihan.com/garden ■業務内容：お問合せいただいたお客様とのお打ち合わせ、お庭や外構の提案がメインになります。 ※戸建てから集合住宅、会社や公共施設まで幅広い依頼があります。 ■具体的には：・お客様のご要望をヒアリングし、設計案や見積りを作成します。・契約後は、資材の手配や自社工事部の職人とのやり取りを行います。 ■働き方：残業は月20～30h程度。休日出勤はほぼありませんが、現場によって発生することがあります。その場合は代休を必ず取得いただきます。 ■組織構成：プランナーは社長と30代社員の2名体制です。 ■魅力： ◎設計部・職人との距離が近く連携相談がしやすい環境 ◎大手企業との取引多数（年間施工件数の約7割が大手企業からの案件になります。） ◎入社後は先輩社員のマンツーマンありで未経験の方も歓迎 ■当社について：当社は、造園とエクステリア工事を専門とする会社です。住まいと調和した、庭やエクステリアはお家の価値を高め、暮らしを豊かにしてくれます。当社では、お客様のライフスタイルや好みに合った暮らしを実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市星田北8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,090円～340,000円固定残業手当/月：33,839円～57,500円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,929円～397,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【交野市/転勤なし】エクステリアプランナー(外構から日本庭園まで)／サポート体制◎

～設立35年超／造園とエクステリア工事を専門とする会社／官公庁や大手ハウスメーカーとの取引多数／理想の住空間を形にする仕事／感謝の言葉がやりがいに繋がります◎／2021年新設のおしゃれ社屋～ ◎完全異業種からの中途入社実績あり！　前職機械系営業職の方や飲食関係の方なども活躍中！ ◎お家のお庭から古民家や店舗のおしゃれな庭園、文化財の日本庭園まで幅広い案件に携われます！ ■入社後の流れ：まずはCADソフトの使用方法を座学研修を通じて学んでいただき、並行してOJTで商談や現地調査に同行し、業務の流れを覚えていただきます。半年から1年程度で習熟度を見て易しい案件からメインで担当いただき、徐々にステップアップしていただきます。 ★まずはお家のポストや防草処理のような易しい案件からスタートいただきます ★多様な施工事例はコチラ↓ https://www.greenkeihan.com/garden ■業務内容：お問合せいただいたお客様とのお打ち合わせ、お庭や外構の提案がメインになります。 ※戸建てから集合住宅、会社や公共施設まで幅広い依頼があります。 ■具体的には：・お客様のご要望をヒアリングし、設計案や見積りを作成します。・契約後は、資材の手配や自社工事部の職人とのやり取りを行います。 ■働き方：残業は月20～30h程度。休日出勤はほぼありませんが、現場によって発生することがあります。その場合は代休を必ず取得いただきます。 ■組織構成：プランナーは社長と30代社員の2名体制です。 ■魅力： ◎設計部・職人との距離が近く連携相談がしやすい環境 ◎大手企業との取引多数（年間施工件数の約7割が大手企業からの案件になります。） ◎入社後は先輩社員のマンツーマンありで未経験の方も歓迎 ■当社について：当社は、造園とエクステリア工事を専門とする会社です。住まいと調和した、庭やエクステリアはお家の価値を高め、暮らしを豊かにしてくれます。当社では、お客様のライフスタイルや好みに合った暮らしを実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市星田北8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,090円～340,000円固定残業手当/月：33,839円～57,500円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,929円～397,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。