16ページ｜勤務地【奈良県】の求人募集がある企業一覧

縁エキスパート株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市名東区亀の井3-189

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

プラント施工管理／月給60万円～／土日祝休み／H000004
- NEW
◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり）＋住宅手当など生活面も安心 ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスもエネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。＜営業は全員現場経験あり＞当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。＜役員も目指せるキャリアパス＞当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例分野：エネルギー施設（発電所など）、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど工種：機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など

★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）
施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000003
- NEW
◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の役員も目指せるスーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。＜営業は全員現場経験あり＞当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。＜役員も目指せるキャリアパス＞当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例建物：商業施設、高速道路、商業施設、トンネル、ダム、基礎工事、上下水工事関連など工法：RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造　など

★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）

ダイレックス株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬930

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 1,641名
平均年齢 37.5歳

求人情報全7件

店舗スタッフ／上場グループ／16期連続成長／賞与4.6カ月分
- NEW
東証プライム上場の『サンドラッグ』グループは全国419店舗を展開し、16年連続で売上アップを実現している安定企業です。＼未経験から上場グループの一員に！／ ◎抜群のライフワークバランス・賞与4.6カ月分（昨年度）と高水準・最大月10日休み！（土日祝休み・連休もOK）・転勤する・しないを選べる ★その他、借上げ社宅、お子さんの入学金や制服・教科書代の補助など、嬉しいサポートが充実！スキルもキャリアも一気にGET！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★小売りのビジネスを丸ごと経験！商品の仕入れや在庫チェック、売り場作りにスタッフ教育まで、ヒト・モノ・カネすべてのマネジメントをイチから学ぶことができます。 ★自身の経験を活かせる環境！実際の売り場での感覚を活かし、「これはうちの店舗で売れそうだから仕入れてみよう」などの提案も歓迎です。 ★業績好調で役職ポストが豊富！毎年50店舗の新規オープンを目標に拡大を続けており、店長・マネージャー・エリア長など役職ポストが豊富。あなたの希望に応じて、多彩なポジションに挑戦できる環境です。＜33歳・Oさんのキャリアアップ事例＞店長（3年間）→マネージャー（2年間）→本社商品部→本社バイヤー └現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています！【具体的な仕事内容】 ■商品の仕入れ ■在庫管理 ■売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ■売り上げ管理 ■スタッフ教育など【入社後の流れ】 ▼基本からスタート入社後は先輩がしっかりフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でも大丈夫！ ▼担当売り場で成長基礎が身についたら、食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に！アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦できます。 ▼店長昇格でステップアップ担当売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格！スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。

【全国28府県で大募集★転勤なし（有りも選択可能）／マイカー通勤OK（店舗による）】 419店舗から、希望を尊重して配属先を決定します！ ■九州エリア福岡県（53店舗)、佐賀県（23店舗）、長崎県（30店舗）、熊本県（33店舗）、大分県（17店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（23店舗）、沖縄県（15店舗） ■中国エリア岡山県（15店舗）、広島県（23店舗）、山口県（17店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ■四国エリア徳島県（15店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ■近畿エリア兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（8店舗） ■関東エリア埼玉県（11店舗）、群馬県（3店舗）、千葉県（7店舗）、茨城県（1店舗） ■信越・北陸エリア新潟県（16店舗）、山梨県（6店舗）、長野県（6店舗） ◎当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。受動喫煙対策：屋内禁煙

【月収例：26万3000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳）（月給19万2000円＋時間外手当4万6000円＋地域手当1万5000円＋その他手当1万円） ■大卒以上：月給18万6千円～32万4000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ■大卒以外：月給16万3800円～32万2000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都県／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当、（月1万5000円～月2万5000円）が支給されます。 ◎経験・年齢・スキルを考慮して決定します ◎残業代は100％支給！【選べる働き方×しっかり稼げる】＼あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！／【1】ナショナル社員／全国転勤あり【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり）「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！
店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与4.6カ月分（昨年実績）
- NEW
★16年連続業績UP、東証プライム上場『サンドラッグ』グループ ★賞与は4.6カ月分！（昨年実績） ☆土日祝の休み希望もOK！ ★転勤の有無を選べて、ライフスタイルに合わせて働ける！＼☆アイデアを活かせる環境でスキルアップ☆／「こっちに置いた方が目立つかも！！？」「セットにしたらもっと売れるかも！？」実際の売り場での感覚を活かしながら、どんどんカタチにできるのがこの仕事の魅力！現場の裁量が大きく、自分たちで考えた工夫が成果に直結します。お客様の反応がすぐ見えるから、楽しさもひとしおです。【お任せする仕事内容】・商品の仕入れ・在庫管理・売り場作成（POP作成やレイアウト作り）・売り上げ管理・スタッフ教育　など ◎まずはここからスタート！ 1：レジ・品出しなどの基本業務から習得先輩がマンツーマンでしっかりサポート！ 2：売り場担当としてデビュー食品・雑貨・医薬品など、自分のコーナーを持ち、発注やレイアウトもお任せ。少しずつ"自分のお店"を作っていく感覚が味わえます！＋＋＋充実の成長環境＋＋＋＜豊富なキャリアパス＞ 1500店舗を目指して出店を進めているから、ポストも豊富！店舗スタッフ経験後は、店長→マネージャー→エリア長→ブロック長と、着実にキャリアアップが可能。希望があれば、本社商品部でバイヤー職などへのキャリアチェンジも大歓迎です。 ★入社2年目で店長になった社員も！＜サポート体制が充実＞入社後は定期的にフォローアップ面談を実施！仕事の悩みや改善案、将来のことも気軽に相談できます。

【全国28府県★転勤なし（有りも選択可能）】希望を尊重して配属先を決定します！ ※マイカー通勤OK（店舗による） ※全419店舗 ■九州エリア福岡県（53店舗)、佐賀県（23店舗）、長崎県（30店舗）、熊本県（33店舗）、大分県（17店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（23店舗）、沖縄県（15店舗） ■中国エリア岡山県（15店舗）、広島県（23店舗）、山口県（17店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ■四国エリア徳島県（15店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ■近畿エリア兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（8店舗） ■関東エリア埼玉県（11店舗）、群馬県（3店舗）、千葉県（7店舗）、茨城県（1店舗） ■信越・北陸エリア新潟県（16店舗）、山梨県（6店舗）、長野県（6店舗） ◎当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。受動喫煙対策：屋内禁煙

【月収例：26万3000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳）（月給19万2000円＋時間外手当4万6000円＋地域手当1万5000円＋その他手当1万円） ■大卒以上：月給18万6千円～32万4000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ■大卒以外：月給16万3800円～32万2000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都県／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当、（月1万5000円～月2万5000円）が支給されます。 ◎経験・年齢・スキルを考慮して決定します ◎残業代は100％支給！【選べる働き方×しっかり稼げる】＼あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！／【1】ナショナル社員／全国転勤あり【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり）「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！

株式会社ウィズワン

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市中央区南船場4-10-18

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

買取店舗の査定社員・店長候補／月給35万円～／入社祝金60万
- 締切間近
◆お客様が持参された商品をお預かり ◆状態などを見て査定・買い取り ◆商品を点検・調整・確認・清掃 ◆店舗に展示　など ※入社半年から1年後を目処に、当社規定により店長へ昇格していただきます。【1日の平均接客数は5～6名】 60代以上の方がメインなので、お客様が心地よくお取引できるように丁寧な対応でコミュニケーションを取り、満足していただればリピートに繋がります。【未経験スタートでも安心！】まずは入社後、基本的な知識や営業・接客方法などから学べます。慣れるまでは先輩がそばに付き、しっかりとサポート！ブランド品や流行などもひとつひとつ丁寧にお教えしますので、わからないことはなんでも聞いてください。【オンオフのメリハリバッチリ】 1件のお客様の対応は当日で完結！休みの日にお客様や店舗から連絡が来ることはありません。【待遇・福利厚生も充実！】メリハリよく働いてほしいという想いから、連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能！残業ほぼ無し！有給休暇の取得率も100％！取得しにくい雰囲気もありません◎ また、転職に不安はつきものですが、月給35万円スタート＆入社祝金60万円支給！転職直後の不安を取り除き、少し余裕を持って気持ちよく新生活をスタートしていただけます！

青森・三重・大阪・奈良・京都・和歌山の各店舗 ◆おたからや　コープあおもり和徳店「中央弘前駅」「弘前駅」車で5分 ◆おたからや　イオンタウンザ・ビッグ浪岡店「浪岡駅」車で10分 ◆おたからや　マックスバリュ鵜方店（仮）「鵜方駅」徒歩15分 ◆おたからや　マックスバリュ佐那具店（仮）「佐那具駅」徒歩15分 ◆おたからや　羽曳野店（仮）「高鷲駅」徒歩5分 ◆おたからや　西中島店（仮）「西中島南方駅」徒歩1分 ◆おたからや　スーパーセンターオークワ御所店奈良交通バス「寺田橋」徒歩2分 ◆おやからや　青翔高等学校前「御所駅」徒歩7分 ◆おたからや　オークワ田原本インター店「黒田駅」「西田原本」駅車で5分 ◆おたからや　法隆寺店「法隆寺駅」車で10分 ◆おたからや　イオン桜井店「三輪駅」「大福駅」「桜井駅」車で10分 ◆おたからや　畝傍御陵前店「畝傍御陵前駅」徒歩5分 ◆おたからや　ツインゲート店「新ノ口駅」徒歩5分 ◆おたからや　アルプラザ木津店「山田川駅」徒歩3分 ◆おたからや　セントラルシティ和歌山店（仮）「紀三井寺駅」徒歩13分

★月給35万円～(全国転勤可能な方/短期から長期どちらも可能な方) ※研修期間3ヶ月/月給32万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ★月給28万円～(転勤が一切ない地域限定社員) ※研修期間3ヶ月/月給28万円 ※経験・能力を考慮して決定します。

設立 2006年
従業員数 55名
平均年齢 50.6歳

求人情報全5件

2級資格保有者歓迎【奈良/桜井市】建築施工管理◆95％奈良案件で出張なし/建設DXで残業25H
- NEW
代休取得100％推進中／担当エリアは95％奈良／出張転勤なし／月平均残業25時間／多数の保育園・幼稚園に実績あり ■桜井市を中心とした奈良県内にて、既存顧客から依頼を受けたメンテナンス等小規模工事の施工管理をお任せします。 ※例：工場/学校/ゴルフクラブ等のアフターメンテナンス(近場案件のため、出張はございません。）【詳細】・官民割合：１：９　民間がメイン・工期は案件によって様々で、比較的短期間の工期です。経験できる工事の種類(木造/S造/RC造等)が多くなるため、さらにスキルを磨けます◎ ・請負案件：奈良県内を中心にリフォーム、リニューアル、増改築工事等を請け負っています。形式上の交換や修理に留まらず、建築の構造を熟知した上でのリニューアルの提案・施工ができる点が一般のリニューアル専門業者等と比較した場合の強み！ ★建設DX推進★ ドローンの購入、社内会議のオンライン化、建築工事においてはタブレットを活用しアプリで写真の整理等、先端技術の導入に積極的に取り組んでおります。施工管理業務に集中できます◎ ■働きやすい環境：・DXの普及により、残業月25時間！・年間休日124日！・出張・転勤は無し・家族手当、住宅手当、技術資格手当など手当が充実 ■組織構成：配属先の建築部は計26名が在籍しております。 (20代６名／30代５名／40代３名／50代５名／60歳以上7名） ■社風：若い現場の声も直接もしくはワンステップで社長に届き、社内に早々に反映される風通しのいい環境です。逆に、この道数十年のベテランも多数おり、定年後も働き続けている方がおります。それも人間関係などの会社の雰囲気の良さ、会社の安定感が理由です◎ ■資格取得サポート！：建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）などの資格取得をサポートします◎ 合格された場合の受験料は全額キャッシュバック！業務上必須となる資格・講習の受講料は会社負担となります！ ■当社の特徴：働きやすい職場づくりを推進し、2021年に、「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に認定されました。代休取得100％を目指して「代休・有休推奨日」を当社設定し、施策を進めております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県桜井市大字桜井281-7 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,720円＜月給＞ 250,000円～280,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により面談のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（12月）※過去実績 ■決算賞与：年1回（6月） ■モデル年収 35歳（入社10～15年）年収590万円+賞与 45歳（入社20～25年）年収630万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良/桜井市】土木施工管理(道路など)◆建設DXで残業15H/95％奈良案件で出張なし/勤続23年

～DXに注力で月残業15H／代休取得100％推進中／95％奈良案件で出張・転勤なし／社員想いの会社で勤続23年！～道路工事・河川工事・橋梁工事等において、施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には：奈良県や県内の市町からの公共工事がメインです。毎年安定した受注をいただいているため、業績も安定！＊工期：半年～1年程度＊公共工事と民間工事の割合は8:2 ＊ドローンやVRカメラなどの建設ICTを積極的に活用しています！ ■建設DX推進について：当社はDXにも注力！ドローンの購入、社内会議のオンライン化、建築工事においてはタブレットを活用しアプリで写真の整理等、先端技術の導入に積極的に取り組んでいます◎ ★働きやすい環境★ ・上記DXの普及により、残業月15時間程を実現！・年間休日124日。稀に休日出勤もございますが、振替休取得or手当支給です◎ ・出張・転勤はございません。 ■組織構成：配属先の土木部は計26名が在籍しております。 (20代６名/30代５名/40代３名/50代５名/60歳以上７名） ■社風：若い現場の声も直接もしくはワンステップで社長に届き、社内に早々に反映される風通しのいい環境です。逆に、この道数十年のベテランも多数おり、定年後も働き続けている方がおります。それも人間関係などの会社の雰囲気の良さ、会社の安定感が理由です◎ ■資格取得支援制度：土木施工管理技士（1級・2級）などの資格取得サポート！合格された場合の受験料は全額キャッシュバック。業務上必須となる資格・講習の受講料は会社負担です◎ ■当社の特徴：働きやすい職場づくりを推進し、2021年に、「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に認定されました。代休取得100％を目指して「代休・有休推奨日」を当社設定し、施策を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県桜井市大字桜井281-7 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,720円＜月給＞ 200,000円～280,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により面談のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（12月）※過去実績 ■決算賞与：年1回（6月） ■モデル年収 35歳（入社10～15年）年収590万円+賞与 45歳（入社20～25年）年収630万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＳＫプランニング

印刷

大阪府大阪市生野区巽南1-17-25

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【奈良】ペーパーディスプレイの製造(工場長候補)◇国内外の大手化粧品・家電メーカーと取引で安定

【年休110日以上／土日祝休み／家族手当・住宅手当あり】同社は大手化粧品メーカーや大手家電メーカーの商品販促用什器を企画・製造しています。1998年の設立以来、順調に成長を続け、多くの大手企業からの依頼を受けています昨年度は過去最高の売上を達成。今回は、さらなる事業拡大のための増員募集となります。 ■業務内容：『大型紙製什器』や『ペーパーディスプレイ』の製造・物流センターでの責任者候補のお仕事をお任せいたします。 ■具体的には：・紙製什器、ペーパーディスプレイの生産ラインの管理業務・商品の在庫、入出荷管理業務・納期管理業務・在籍するスタッフの管理業務など ■入社後の流れ：まずは当社の業務の流れを覚えていただきます。あなたの経験を活かして即戦力になっていただくことを期待しています。 ■将来のキャリアパス：責任者候補としてお迎えし、将来的には管理職を目指していただきます。 ■環境：社長をはじめ、働いているスタッフが声をかけあい、明るく働いているのでなじみやすい環境です。その為アットホームな雰囲気で長期で働く事ができ、離職率は低いです。 ■企業について：＜他社でできないを叶えられる体制＞什器の企画から設計、組み立て、配送まで一貫して自社で行っているため、お客様のご要望にスピーディーに対応できることが強みです。他社では難しいとされる案件にも対応可能な体制が評価され、依頼が増加しています＜業績好調＞国内外の大手化粧品・家電メーカーと取引し受注は好調で安定した仕事量があり、地にしっかり足をつけて長く働ける環境です。＜風通しの良い環境＞社長との距離も近く、意見を言いやすくいいアイデアがあれば吸い上げカタチにする企業風土があります。

＜勤務地詳細＞奈良物流センター住所：奈良県磯城郡田原本町宮古695-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※前職の給与を考慮、能力により月給400,000円以上も可能です。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（昨年度実績2ヵ月分以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリニティ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19第二原ビル7F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 111名
平均年齢 34.0歳

求人情報全54件

【関西】＜50代活躍＞機械設計◆再雇用制度有／売上右肩上がり／幅広い世代活躍

～設立後14期連続で黒字経営／生涯エンジニアを後押しする当社にて、セカンドキャリアを築きませんか？～ ■社長メッセージ優秀な技術をお持ちの方に年齢は関係ない。むしろ経験豊富な方だからこそ、メンバーのフォローをしながら当社のスキル水準を上げて頂けると考えています。当社にてもう一花咲かせたい方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容関西圏（大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀）のお客様先のプロジェクトに参画し、機械設計をお任せします。 ※配属先例：自動車部品メーカー、農業機械メーカーなど ■業務例・先行開発、設計検討・試作、量産開発・設計仕様書/図面作成・社内関係部署との調整対応・詳細設計・３Dモデリング・作図　等 ■4つの視点のフォロー体制（1）社長：賞与面談（年2回）（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時（3）営業：定期面談（1回／2か月）（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ■トップメッセージ：https://www.trinitas.co.jp/company/message/ #エンジニアのための会社を設立する選択肢しかなかった #こだわったのは、自社工場を持つこと #メーカーになることは、エンジニアのプライドにつながる　 ■当社の特徴＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。＜大手企業・大学も認める技術力＞国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成／国家試験「機械・プラント製図技能士試験」会場に選定　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府のクライアント先住所：大阪府のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀県のクライアント先住所：滋賀県のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞奈良県のクライアント先住所：奈良県のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～450,000円＜月給＞ 258,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・在宅勤務手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】＜成長を保証＞機械設計◆売上右肩上がり／エンジニアを大切にする会社／充実のフォロー体制

～成長を求める方必見！必ず成長させます／設立後14期連続で黒字経営／BToCメーカーを目指す会社：自社工場を3つ保有＆売上の半分以上が受託開発・自社製品と、目標へ向けて成長中◎～ ■求人の魅力（1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！（2）エンジニアを大切にする会社望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制（3）あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く就業先で得たスキルを持ち返り当社の「自社開発」に活かせる！ ■業務内容関西圏（大阪・兵庫・奈良・京都）の顧客先のプロジェクトに参画し、機械設計をお任せします。※配属先例：自動車部品メーカー、農業機械メーカーなど ■業務例・先行開発、設計検討・試作、量産開発・設計仕様書/図面作成・社内関係部署との調整対応・詳細設計・３Dモデリング・作図　等 ■フォロー体制（1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつけられる！（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な入社後の不安も早急にキャッチ！（3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回）…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も！ ■当社の特徴＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。＜大手企業・大学も認める技術力＞国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府のクライアント先住所：大阪府のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奈良県のクライアント先住所：奈良県のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞滋賀県のクライアント先住所：滋賀県のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・在宅勤務手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンアップシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 663名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

開発エンジニア／リモート多数／残業月12.4h／上流案件多数

東証プライム上場オープンアップグループの一員として、幅広い業種のお客様に向けて多彩なサービスを提供してきた当社。「エンジニアを育て、長く活躍できる環境づくり」を掲げ、チーム参画や学習支援、キャリア設計など、充実した制度を整えています。 ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームといったBtoC領域から、製造業・官公庁などのBtoB領域まで幅広く対応。社会を支える基盤から生活に身近なシステムまで、多彩な案件に携われます。【開発案件例】 ■メーカー向け生産管理システム（Java、Mcframe） ■飲食業向けデリバリーシステム（Java、JavaScript、Docker） ■鉄道会社向け乗客案内アプリ（C#、Swift、AWS） ■大手銀行向け市場リスク計測システム（C++、C#、Python） ■家電量販店向けECサイト開発（Java、Python、Vue.js、Angular）【技術スタック例】 ■言語： Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、AWSなど ■その他： Mcframe、Salesforce、OutSystemsなど ★リスキリング・スキルチェンジの希望もお知らせください！【業務のポイント】 ★チーム参画が基本若手からベテランまで、20代～50代のエンジニアがバランスよく在籍。チームで参画するため、経験の浅い方も先輩のフォローを受けながら安心して成長できます。 ★豊富なプロジェクト技術領域・働き方（残業・リモート）ともに案件が豊富。事前に意向を確認するので、ミスマッチが起こりません！ ★上流工程にチャレンジしやすい要件定義～設計～開発～運用・保守まで幅広いフェーズを担当。約7割が上流工程からの参画で、成長の機会が豊富にあります。

＜フルリモート案件あり／関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・関西（大阪・京都・兵庫）のいずれかのプロジェクト先＞ ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※リモート案件多数（フルリモート・ハイブリッド） ■東京本社東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F └各線「汐留駅」より徒歩5分 └各線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩9分 └都営三田線「御成門駅」より徒歩9分 ■関西支店大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 └四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり

■月給29万円～65万円＋賞与年2回 ※上記給与には残業代を含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします＜想定月給・年収＞ ★ジュニア（経験1年以上）月給：29万円～40万円年収：400万円～600万円 ★ミドル（実務経験5年以上）月給：35万円～50万円年収：550万円～750万円 ★ハイクラス（実務経験10年以上）想定月給：45万円～65万円想定年収：700万円～900万円

村本建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 796名
平均年齢 44.0歳

求人情報全25件

【関西】建築施工管理◆Web面接・作業服参加OK／奨学金返還支援制度あり／平均勤続年数15年以上

■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴・オフィスビルや体育館、自衛隊の基地等の新築案件が中心です。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■出張などについて・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！ ■働き方について ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！ ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！ ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！ ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！ 1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！ ■企業の魅力 ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ◎奨学金の返還支援制度もあります！ ◎「フロントバック」の組織体制！お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市天王寺区上汐4丁目5‐26 勤務地最寄駅：大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞奈良本店住所：奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／築山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します・賞与2回（7月・12月／過去実績6ヶ月分）・昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】建築施工管理◆Web面接・作業服参加OK／社内連携が多い社風／平均勤続年数15年以上

■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴・オフィスビルや体育館、自衛隊の基地等の新築案件が中心です。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■出張などについて・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！ ■働き方について ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！ ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！ ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！ ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！ 1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！ ■企業の魅力 ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ◎「フロントバック」の組織体制！お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市天王寺区上汐4丁目5‐26 勤務地最寄駅：大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞奈良本店住所：奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／築山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～385,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します・賞与2回（7月・12月／過去実績6ヶ月分）・昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＥ

求人サイト・求人メディア

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 435名
平均年齢 28.0歳

求人情報全14件

求人広告ライター（業務委託）／出社不要／休日や収入は自分次第

【訪問取材またはWeb取材】当社の営業担当と共にお客様先に訪問し、仕事内容やターゲットなどをヒアリングします。 ※写真撮影ができる方には撮影もお任せします。 ※Web取材案件も多数あります。【ライティング】取材内容をベースに原稿を制作します。 ※取材を入れず、過去の原稿や参考資料をもとに制作いただく案件もあります。 ※当社の案件だけではなく、当社の二次代理店の案件をお願いする場合もあります。 ※可能な方には、バナーなどの画像加工もお任せします。グラフィックデザインがメインの案件もあります。ご希望の方は、ぜひお気軽にご相談ください♪ 　＊ ─ご依頼から納品までの流れ─ ▼お仕事の相談案件詳細や取材日・納期などのスケジュール、報酬の確認など… ▼実際の業務取材以外は、基本的に働く時間・場所は自由です！ ▼納品提出原稿を、お客様と営業担当が確認。必要に応じて修正を加え、OKが出れば納品となります。 ※入稿作業などは一切ありません！

1都3県(特に神奈川・千葉)、静岡、名古屋、福岡、熊本、北海道エリアで積極募集中！ ★オフィスには出社不要＼＊全国に案件があります＊／北海道、東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、名古屋、大阪、福岡、熊本、広島…etc

■完全出来高報酬制（1原稿あたりの単価／8,000円～2万円） ※能力や案件、お任せする媒体・企画に応じて、原稿単価を決定します。

株式会社テコテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-9-9

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 184名
平均年齢 35.4歳

求人情報全9件

【フルリモート/月1出社】Androidエンジニア※株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』/残業8h

～自社サービスのAndroidアプリの開発に携わる/月一出社でリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/残業月8h、年休124 日、フレックス～ ■採用背景：当社は、株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を運営しています。機能拡充のため、Androidアプリの最適な技術選定や実装設計など、チームの中心となって開発していただける方を募集いたします。自社展開サービスのため、自身のアイデアや実装がダイレクトにユーザに届く裁量の大きな開発を行っていただけます。 ■業務内容：・自社アプリ「カビュウ」に関わる要件定義、設計、実装・新規機能開発・パフォーマンス・UX改善・セキュリティ強化・リファクタリング・開発効率改善、自動化・新規採用技術の選定、調査・アプリのテスト計画の策定、実施・アプリチームの開発・リリーススケジュールの計画、進捗の管理・企画チーム、サーバーチーム、ユーザーサポートチームとの連携・アプリのストア申請、ストアポリシー遵守対応、ストア課金関連対応・KPI計測、分析環境整備 ■『カビュウ』について：https://kaview.jp/ 証券会社のサイトでは蓄積されない過去の取引データを独自で集計・再整理してグラフ化する株式投資管理・分析アプリです。2020年8月にリリースし、まだまだ成長フェーズのアプリです。 ■働く環境：エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。・月１回出社でフルリモート可・フレックス制度・社内勉強会・残業月8h ■ポジションの魅力： ◎自社サービスの開発に携われ、技術選定や要件定義から関ることができます。 ◎興味がある方は将来的に、マネジメントや組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■当社について： ◎株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開 ◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95％以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～431,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：68,300円～82,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,300円～519,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート/月1出社】iOSエンジニア※株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』/残業8h

～自社サービスのiOSアプリの開発に携わる/月一出社でリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/残業月8h、年休124 日、フレックス～ ■採用背景：当社は、株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を運営しています。機能拡充のため、iOSアプリの最適な技術選定や実装設計など、チームの中心となって開発していただける方を募集いたします。自社展開サービスのため、自身のアイデアや実装がダイレクトにユーザに届く裁量の大きな開発を行っていただけます。 ■業務内容：・自社アプリ「カビュウ」に関わる要件定義、設計、実装・新規機能開発・パフォーマンス・UX改善・セキュリティ強化・リファクタリング・開発効率改善、自動化・新規採用技術の選定、調査・アプリのテスト計画の策定、実施・アプリチームの開発・リリーススケジュールの計画、進捗の管理・企画チーム、サーバーチーム、ユーザーサポートチームとの連携・アプリのストア申請、ストアポリシー遵守対応、ストア課金関連対応・KPI計測、分析環境整備 ■『カビュウ』について：https://kaview.jp/ 証券会社のサイトでは蓄積されない過去の取引データを独自で集計・再整理してグラフ化する株式投資管理・分析アプリです。2020年8月にリリースし、まだまだ成長フェーズのアプリです。 ■働く環境：エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。・月１回出社でフルリモート可・フレックス制度・社内勉強会・残業月8h ■ポジションの魅力： ◎自社サービスの開発に携われ、技術選定や要件定義から関ることができます。 ◎興味がある方は将来的に、マネジメントや組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■当社について： ◎株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開 ◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95％以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～431,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：68,300円～82,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,300円～519,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンリテール株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 71,863名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

イオンモバイルの販売／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回

当社は、世界15カ国に展開するイオングループの中核企業。今回は、現在急成長中の『イオンモバイル』部門での募集です！【イオンモバイルの魅力は？】「長くお付き合いできる関係性」を重視した、お客さまファーストの販売スタイルです。自社ブランドに加えて他社キャリアの商品も取り扱う当社では、各キャリアの比較が可能。幅広い選択肢の中から、お客さま一人ひとりのニーズに合わせたご提案をしています。＜仕事内容＞ ■店舗での接客 ■携帯電話の販売 ■店舗でのイベント企画・演出 ■在庫管理 ■開店準備・閉店作業　など契約手続きなどはタブレットを使用して効率よく進めています！＜入社後の流れ＞まずは入社後の研修で、イオンモバイルの料金プランや接客プランをレクチャー。現場では簡単な接客から始めて、少しずつできることを増やしていきます。先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方もご安心ください！＼Point／ ◆早期での昇給昇格も◎ 入社後は、「担当スタッフ」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」の順にステップUP。エリアマネージャーになるまでに特別な試験などはなく、日々の頑張りがポジションに結びつきます。実力次第では、入社後半年～1年程での早期キャリアUPも可能です！ ◆イオングループ間での異動も！将来的には、イオンモバイル本部の商品企画グループや人事、経理など、本部ポジションへの登用の可能性も！さらに、グループ内公募制度を活用することで、イオンモバイルに限らず、イオン店舗のリーシング業務など、イオン本社部門への異動も可能です。 ◆成長をサポート！社員の「成長したい」想いを全力で応援するのが当社のスタイル。・プロフェッショナルになるための専門技能訓練・理想のポストを目指すイオンビジネススクール・個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ　など

★選べる働き方★ ブロック内で転勤がある「エリア社員」or転居を伴う転勤なしの「ローカル社員」ライフスタイルに合わせていずれかを選択可能です！ ※面接時にご希望を伺い、配属先を決定します。 ■関東ブロック新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨 ■中部ブロック愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野 ■西日本ブロック滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知【エリア社員】ご希望に応じ、上記3つのブロック選択が可能です。配属先の都府県および店舗は会社の指定する上記のいずれかとなります。各ブロック内で転居を伴う転勤があります。【ローカル社員】上記の都道府県内の、ご自宅から通える店舗に配属となります。転居を伴う転勤はありません。 ※店舗によっては自動車通勤も可 ※受動喫煙防止対策店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙

【エリア社員】月給23万0000円～33万1500円（一律支給の勤務エリア給を含む）【ローカル社員】月給19万6000円～32万7500円（一律支給の勤務地手当を含む。勤務地手当は勤務する事業所の所在地により変わります。） ※固定残業代はありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※ご経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。＜社員の年収例＞当社では、実力次第で早期ポジションUPも可能。入社後1～2年で店長に昇格する方が多数です！ ※経験者の場合、入社半年での昇格実績あり ◆エリア社員（ブロック内で転勤あり）ショップ店長：年収358万円～エリアマネージャー：年収473万円～ ◆ローカル社員（転居を伴う転勤なし）ショップ店長：年収296万円～エリアマネージャー：年収445万円～

株式会社ぎょうせい

ITコンサルティング

東京都中央区銀座7-4-12

企業情報を見る

設立 1893年
従業員数 746名
平均年齢 -

求人情報全105件

【奈良】地方自治体向けソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／平均勤続年数20年

【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業／新規営業や個人向け営業からの転身者多数／平均残業15時間／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する、企画提案の既存営業をお任せします。 ■業務詳細自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力・業務効率化システム（自社パッケージソフト）行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成：ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ◎安定＆ワークライフバランスの良さ：創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度（所定労働時間7.5時間）。平均勤続年数20年と長く安定して勤めることができる環境です。 ◎自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞奈良県内の担当エリア住所：奈良県※週3日は担当エリアへ直行直帰受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区谷町3-1-9　 MG大手前ビル8階勤務地最寄駅：谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】自治体向けITシステムの運用サポート・フォロー◆創業130年超／地域活性支援／残業15時間

～業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社～ ■職務内容：当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細：・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて：・業務効率化システム（自社パッケージソフト）：行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成：ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力：・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞奈良県内の担当エリア住所：奈良県※週3日は担当エリアへ直行直帰受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区谷町3-1-9　 MG大手前ビル8階勤務地最寄駅：谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BREXA Technology

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 20,061名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4316件

【関西/自宅通勤圏内】アプリエンジニア◆大手プライム案件多数◆残業平均10.7時間◆明確な評価制度◎
- NEW
～転居無し・自宅通勤圏内でアサイン／平均残業10.7時間／エンジニア稼働率94.7％で配属やキャリア形成◎～ ■本ポジションの魅力：（1）高年収提示が可能！案件全体の70％以上が1次請け、2次請けで構成されているため、上流工程から携われる＆高年収も提示できる◎ （2）評価制度が明確！グレードとポイントに基づいて定期昇給額が算定。何をすれば年収が上がるかが極めてクリアな制度です。また個人の契約単価、評価基準の詳細は掲示板とマイページで全開示！（3）大手プライム案件が豊富！プロジェクト先約5100社＜案件例＞・製造業の大手メーカーグループ会社での基本設計～運用保守業務・デジタルチケットシステム開発【エンジニアとしてのキャリアアップを長期的にサポート】（1）充実した研修体制・入社時技術研修：プロ講師と専用教材、実機研修で基礎知識をサポート・リスキリング研修：選抜型の完全集中研修・自己学習型の2パターンを実施・アカデミー：自身のスキルと希望キャリアに沿って、WEB研修が受講可能（2）1名のエンジニアに対して4方向のサポート体制・CA/担当営業/先輩エンジニア/採用担当の4方向からサポート・定期的に面談を実施するため、リアルタイムで相談ができる環境です ※研修施設20拠点、検収数435種類とキャリアに沿ってサポート体制を整えております。 ■働く環境：・有給取得率80.0％国内企業平均58.3％に対して非常に高い数値です！・平均残業時間10.7時間国内企業平均22.5時間と比較しても10時間以上低いです！・労働組合との良好関係約2万人の従業員がいる大手だからこそ、組合を通じて社員1人ひとりの声を拾い上げています。・女性の育休取得率99.2％、男性44.3％男性の育休取得にも力を入れており、家庭と仕事の両立が可能です。・エンジニア稼働率94.7％入社後のスムーズな配属や長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（関西エリア）住所：大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SI部門/リモート相談可】自社サービスの開発エンジニア／残業約15h

◎売上規模2000億円/25,000名規模のSI部門！ ◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎受託部門として上流から一気通貫にて対応しております。貴方のスキル/ご経験/ご本人様のご希望を鑑みて、ご担当頂きます。 ■概要：自社アプリケーションのリプレイスに伴う開発案件にてPGとして、案件リードをお任せします。 ■業務内容詳細：アプリケーションのVerアップに伴う、リプレイス開発を担っていただきます。【案件の魅力】・自社アプリの開発に携わる為、キャリア上で軸となる経験を積んでいけます。・社内メンバー3名ほどで開発を行いますので、協力体制の上で開発を行えます。・自社アプリとなりますので顧客と近い距離で寄り添った開発に携われます。・フロントからバックエンドまで一貫して携わる為、フルスタックでの開発に関われるだけでなく、将来的にはオープン系→webアプリ化を検討している為、技術領域を広げていけます。【配属先の特徴】 37年の歴史を持つ事業会社が新たにBREXA Technologyへ参画。『高度な技術をもって世の期待に応える技術者になれ』を社訓に高い技術で顧客ニーズに応えてきました。流通運送業に特化し、業務や労務管理のみならず販売管理機能面にも強みを持ったシステムを全国の顧客へ提供しております。 ■環境： OS：Windows 言語：VB.net FW：.NET Framework DB：SQLSERVER ツール：Microsoft Visual Studio、PowerTools InputMan、クリスタルレポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞キャルシステム課住所：静岡県富士市横割5丁目13－11 新富士WINGビル勤務地最寄駅：新富士駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,470円～360,675円固定残業手当/月：62,230円～97,470円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,700円～458,145円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａ．ｖｅｒ

その他・各種スクール

東京都文京区本郷2-8-3天野ビル本館4F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

スクールマネージャー／未経験歓迎／日本初の授業をしない塾
- 締切間近
【　株式会社A.ver（エイバー）とは？　】 ──────────────────── 「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。その数は、全国に400校以上！偏差値を伸ばすには受け身の授業ではなく「自学自習」の力が必要です。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、講師と共に支援しています。【　主な仕事内容　】 ────────── ＜1＞生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談など）＼勉強を教えることはありません！／わたしたちが教えるのは、英単語の効率的な覚え方などといった勉強「法」まで。将来のこと、受験する大学のこと、家族のこと、友達のこと、好きなもののこと…など。進路相談というよりも人生相談に近いです。わたしたちは生徒が合格するまでの人生ではなく、その先も続いていく一生ものの人生に寄り添える存在となれるように接しています。＜2＞講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。組織づくりを学べる面白さもあります。＜3＞広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客（生徒募集）マーケティング（未経験可）【　魅力のPOINT！　】 ─────────── ◆安心の教育体制 2～3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎（マニュアルあり）研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください！ ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。 ◆着実なキャリアパス束ねる管轄を広げ、エリアマネージャーとしてご活躍いただけます。（複数の校舎管理、県内の校舎管理、関東エリアなど地域ごとの校舎管理など）新校舎の立ち上げに携わることも可能です！

【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中！全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。まずはお会いしましょう！ご応募お待ちしています。

月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。

株式会社大阪水道総合サービス

建設コンサルタント

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7あべのメディックス1106

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 399名
平均年齢 -

求人情報全4件

施工管理／未経験可／年収460万円～／年休123日／土日祝休

＼経験者も未経験者も大歓迎！／ ■経験者の方土木施工管理技士（1・2級）をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。再雇用制度等も整っておりますので、安心してご入社ください。 ■未経験者の方資格は入社してから取得も可能です！資格取得支援制度を利用して多くの社員が積極的に資格を取得しています！ ◎具体的な業務◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣各水道施設・工事現場にて施工状況の確認を行い、発注者（各水道事業体）へ写真を添付した資料を作成～状況報告までを行います。例えば… ・設計通りか・正しい材料を使用しているか・安全に工事ができているか　など ▼現場は1日に複数箇所回ります。 ▼プロジェクト（1年単位）が終了するまでは、原則同じチームで業務を行います。 ※チームはおおよそ3～5名です。 ◎不安払拭！Q＆A◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣【Q】力仕事はありますか？【A】心配ありません。発注者（各水道事業体）を支援する業務で現場マネジメントが中心となりますので、体力的な負担も大きくありません。【Q】企業の安定性って？具体的に知りたい【A】当社は人々の暮らしと水道をつなぐ、大阪市水道局100％出資の水道のプロフェッショナル・カンパニーです。大阪を中心とする市役所などの業務を請け負い、安定した業務を確保できています。さらに、基本的には土日祝日休みで、年間休日も123日と業界内でも高い数字となっています！【Q】水道工事経験者です。どういうスキルが活かせますか？【A】地域の各水道施設、工事の状況管理が主になります。仕事の内容がわかるのは大きな強みです。発注者を支援する立場からご活躍できます！資格は問いませんので、これまでのスキルを最大限に活かして仕事をして欲しいと考えています。

【基本的には大阪府内と大阪府近郊での勤務】 ★転居を伴う転勤なし ★自宅から通勤可能な範囲での配属を予定しています【委託元】大阪市、大阪広域水道企業団、大阪府下や近隣府県自治体の水道事業体【常駐先】常駐先は大阪府内・大阪府近郊のみ＜本社＞大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス1106号 JR天王寺駅から徒歩2分奈良県奈良市法華寺町264-1 新大宮駅から徒歩12分大阪府藤井寺市小山5-4-47 藤井寺駅から徒歩16分大阪府泉大津市我孫子147-1 和泉府中駅から徒歩15分大阪府守口市八雲北3-37-31 大日駅から徒歩17分大阪府交野市私市2-24-1 河内森駅から徒歩3分大阪府富田林市甲田3-2-3 川西駅から徒歩1分大阪府大阪市西区南堀江3-14-32 桜川駅から徒歩5分大阪府和泉市伏屋町5-1-15 光明池駅から徒歩12分大阪府茨木市舟木町15-13 茨木市駅から徒歩4分大阪府高石市加茂4-1-1 富木駅から徒歩13分

月給26万2000円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.35カ月分）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し優遇します ※時間外手当は別途支給します

株式会社カオナビ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 394名
平均年齢 34.0歳

求人情報全45件

【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価SaaSでシェアトップ／～
- NEW
～毎年150％成長／シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発～カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します ■業務内容： (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合・開発に伴う計画の作成および進捗の管理・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング・ライブラリや使用言語のバージョンアップ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。・テックリード・エンジニアリングマネージャー ■ポジションの魅力：プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。 ■開発環境開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 12分割です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,189,184円～10,490,400円固定残業手当/月：67,568円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(新規サービス)／事業立上げフェーズで裁量有

～利用社数3,000社以上／8年連続シェアトップクラスのHRTech・SaaS／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開／フレキシブルな働き方～これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得してきました。タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。 ▼労務管理SaaS『ロウムメイト』 https://www.roummate.jp/ ▼予実管理SaaS『ヨジツティクス』 https://www.yojitsutics.jp/ ■業務内容立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力：・事業立ち上げフェーズから関わることができ、事業戦略の立案からプロダクトの開発、改善などをリードするなど組織作りに関わることができます。・今後さらなるサービスもリリース予定の中、カオナビの事業をつくる実感をいただきながら、プロダクト開発をリードいただきます。 ■開発環境開発言語：Go、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Gin、React、Next.js 開発/運用環境：Rancher Desktop、GoLand、Protocol Buffers、Storybook、Figma、GitLab、GitLab CI、GitHub Copilot 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFront、Step Functions、ECS、Fargate、ECR、SystemManager、EventBrigte、GlobalAccelerator…）、Auth0、SendGrid 監視、モニタリング、運用ツール：AWS CloudWatch 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＡＬ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 1,350名
平均年齢 33.5歳

求人情報全15件

ITエンジニア／未経験歓迎／個別型研修／75％がリモート案件
- NEW
サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。／未経験でも安心！ 3つの研修制度＼ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。【　プロジェクト例　】 ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux）他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！

★リモート案件7割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり！＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社・オフィス】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社・オフィスの住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。

月給26万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1,200円～9万6,000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では、作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）と業界トップクラス！ガラス張りの給与体系で、社員の頑張りを給与やボーナスに反映しています。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になりますさらに、リーダーなどにキャリアUPした際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も！頑張りが給与UPに直結するため、モチベーション高く働けます。＜年収UP事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　↑180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　↑225万円UP Cさんの場合：年収500万円→750万円　↑250万円UP ※中途入社者の約9割が年収UPを実現 ※入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP有り
ITエンジニア／未経験歓迎／中途入社者の99％が年収UP！

さまざまなビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。／未経験でも安心！ 3つの研修制度＼ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。【　プロジェクト例　】 ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！

★リモート案件7割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり！＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社・オフィス】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社・オフィスの住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。

月給26万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万1,200円～9万6,000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では、作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）と業界トップクラス！ガラス張りの給与体系で、社員の頑張りを給与やボーナスに反映しています。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になりますさらに、リーダーなどにキャリアUPした際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も！頑張りが給与UPに直結するため、モチベーション高く働けます。＜年収UP事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　↑180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　↑225万円UP Cさんの場合：年収500万円→750万円　↑250万円UP ※中途入社者の約9割が年収UPを実現 ※入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP有り

株式会社吉川製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

奈良県大和高田市田井166-4

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大和高田市／未経験歓迎】事務◆17時台退社OK／年休125日／真空機器販売・メンテ業界トップクラス

～完全週休2日制でワークライフバランス充実/未経験・第二新卒歓迎～ ■業務概要：奈良本社にて商品の受発注業務、電話応対など基本的な事務作業をご担当いただきます。営業マン1人に対して、1人のアシスタントがつく形で営業の最前線をサポートする営業アシスタントで取引先に出向くことはありませんが、定常的な客先からは電話、ＦＡＸなどで直接営業事務に注文がはいります。その場合、客先、仕入先、加工先との納期、価格などの折衝も行なっていただきます。指示されたことだけを処理する受け身の姿勢ではなく、自ら率先して仕事の段取りを組み立て、責任感をもって取り組む意欲のある方を募集しています。これまでのスキルや経験を考慮してお仕事をお任せします。 ■同業務の魅力：風通しの良さが自慢の社風であり、自分で仕事を楽しめる方であれば居心地の良い環境といえる会社です。それぞれの社員が互いに尊敬し合える環境で仕事を進めることができます。自分なりの工夫もしながら仕事を動かすこともでき、主体性をもって仕事に取り組むことが出来ます。 ■働く環境：残業も平均20時間程度で非常に働きやすい環境です。遅くとも19時には退社しており、もちろん定時退社も可能です。メリハリをつけて仕事に取組み、ワークライフバランスを整えたいとお考えの方にはお勧めの環境です。他にも社内花見イベント、夏祭り、BBQ、2年に1度の社員旅行等イベントもございます。 ■配属部署について：現在営業事務（本社）は6名の女性社員(20～30代)が活躍されています。 ■同社営業・製品の特徴：同社の強みのひとつに「売り切り営業ではない」ということがあります。同社は納品後のメンテナンスを独自の技術部門が担当しており、新規のアプローチから受注、そしてその後のアフターフォローまで行っています。取引先大手企業からの高い信頼、また高い販売シェアは他社には真似出来ないこの強みがあったからです。その為現在は競合という競合はありません。 ■取り扱い製品について：同社取り扱い製品の「真空機器」は主に液晶関係のバックライトの製造装置に使用されています。そのため取引先は大手バックライトメーカーとなります。また、真空機器は非常にニッチなマーケットである為、値崩れを起こしにくく非常に高い収益を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和高田市田井166-4 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／浮孔駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間12時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：固定残業手当30,000円　平均月残業時間：10時間程度 ■休日残業となった場合は別途支給(実績０日) ■賞与：２回＋決算賞与　（合計3回）※昨年度実績月給５か月分(勤続2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スギ薬局

ドラッグストア・調剤薬局

愛知県大府市横根町新江62-1

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 7,017名
平均年齢 35.7歳

求人情報全179件

【全国／転勤無し】登録販売者◇発注など自動化で負担減♪残業0～10h程◇全国展開スギ薬局

【東証プライム上場/残業0～10ｈ程/年休118日＊年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景：当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応でき、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している今、でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容：品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン：入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地：計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0～10ｈ程。年休は118日、月間8日～10日（2月のみ8日）※4連休以上を年に2回取得することが可能です。福利厚生も充実！勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について：・創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、大学病院内の出店等も増えており、引き続きニーズは拡大中です。・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国いずれかの店舗住所：全国いずれかの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 213,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昨年度実績：4.2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】登録販売者◇発注など自動化で負担減♪残業0～10h程◇全国展開スギ薬局

【東証プライム上場/残業0～10ｈ程/年休118日＊年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景：当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応でき、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している今、でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容：品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン：入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地：計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0～10ｈ程。年休は118日、月間8日～10日（2月のみ8日）※4連休以上を年に2回取得することが可能です。福利厚生も充実！勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について：・創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、大学病院内の出店等も増えており、引き続きニーズは拡大中です。・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国いずれかの店舗住所：全国いずれかの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 213,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昨年度実績：4.2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

サブコン

■株式会社メイジン本社宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト本社愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 447名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人
- NEW
◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。＜具体的な仕事内容＞各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。 ▼入社2日目以降先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。

◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。＜株式会社メイジン＞北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨【東海】静岡＜株式会社ナミト＞東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。【東海】愛知、岐阜、三重【北陸】石川、富山、福井【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口【四国】香川、徳島、愛媛、高知【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセスプロジェクト先によって異なります。プロジェクト先により、車通勤OK。

◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定　月給25万3320円～45万5485円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：60,320円超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合月給47万5,750円～55万5,495円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：123,750円超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）

株式会社ベストライフ

その他

大阪府大阪市中央区谷町1-7-4MF天満橋ビル6F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全11件

【奈良市／未経験歓迎】買取スタッフ◆年収450万～／3か月の充実研修／交渉力・ブランド知識身につく

～業種・職種未経験歓迎／20代30代多数活躍中・主婦（夫）活躍中／テレアポ・飛び込み・ノルマ無し／賞与年3回／残業少なめ／多様なキャリアステップがあります◎～ ■業務概要：【店舗買取】ブランド品や高級時計、宝石、衣類など、あらゆるアイテムの査定・接客を行います。入社後は充実した研修で知識ゼロからでも安心です。～具体的には～ ◎お客様対応（接客・商品ヒアリング） ◎商品状態のチェック、相場調査、査定額提示 ◎写真撮影・出品データ入力 ◎店舗運営の改善提案など【訪問買取】※ご希望によって、訪問買取をお任せする場合もございます。店舗まで来れない、またはお品が多くて持ってこられない方のご自宅にご訪問し買取を実施いたします。 ※テレアポ・飛び込み営業・ノルマ一切ございません ■当社の魅力・やりがい：業界としての伸びしろが大きく、やる気次第でどんどんキャリアを広げられるのが当社の強みです。 Googleレビューでは全体で高評価を維持しており、安定経営・継続成長を実現しています。また、SDGsへの具体的な取り組み（ペーパーレス化／リユース啓発コンテストなど）を社内外で展開中。業務を通して「地域貢献」「社会貢献」も実感できる仕事です。 ■キャリアアップ：当社では、役職や部署を超えた自由なキャリア設計が可能です。店長、マネージャーなどの管理職、EC販売・採用・Web・海外など専門部門新規プロジェクト・店舗開発・マーケティング戦略にも挑戦可。スキルを伸ばす外部研修もあり、成長志向のある方にぴったりの環境です。 ■研修体制：入社後は店舗にて3ヶ月の充実した研修があります。社内で査定に関する研修、試験があり、合格すると店頭に立つことができます。ビジネスマナー・接客スキルから査定のノウハウまで丁寧に指導。営業デビュー後も専属トレーナーが案件ごとにフォローします。未経験スタート9割以上！「安心して成長できる環境」を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アクロスプラザ奈良登美ヶ丘店住所：奈良県奈良市中登美ヶ丘３丁目アクロスプラザ奈良登美ヶ丘 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円固定残業手当/月：36,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※業績による ■インセンティブ制度 ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社保険デザイン

その他

大阪府大阪市西区西本町2-3-10西本町インテス17F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【奈良】保険プランナー◇住友生命G／年休120日／残業約10Ｈ／飛込み無・カウンター対応メイン

＼未経験歓迎！育休取得率＆復帰率100％の働きやすい環境です♪／ ■業務内容：来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。＜入社後の流れ＞ ▼本社での集合研修保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポートお客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。 ■同社の魅力 ◇”お客さま本位”を追求した提案スタイル「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。保険のプロとして強い使命感を持ち、お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 ◇*”社員の人生”にも寄り添う働きやすさお客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、働きやすい環境を整えています。男女比は4：6と多くの女性が活躍しており、子育て中のママも多数在籍しています！ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ◇役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！ 2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞トナリエ大和高田1F 住所：奈良県大和高田市幸町3-18 トナリエ大和高田1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞イオンタウン天理1F 住所：奈良県天理市東井戸堂町381 イオンタウン天理1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■年収例：・年収400万円／入社3年目／27歳・年収550万円／入社2年目／32歳 +各種手当+各種インセンティブあり ※上記額には月20時間分の固定残業手当55,000円含む ※超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクストレベル

求人サイト・求人メディア

【東日本本社】東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

スキマバイトの営業／未経験歓迎／支店長候補／月給42万円も可
- NEW
【1】基礎研修これまで100人以上を育ててきた充実研修あり！まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。先輩がわかりやすくご説明します。【2】先輩の営業に同行新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。先輩がどんな風に話を進めているのか？ぜひじっくり聞いて習得を。質問攻めも大歓迎です！【3】提案にチャレンジロープレで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦！もちろん先輩がサポートするのでご安心を。 ★あなたのペースで成長を★ 半年～1年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。独り立ちを急かすことはありません！＜　仕事の流れ　＞ ▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング ▼当社のスキマバイトサービスをご提案 ▼ご契約 ▼必要なときに人材をマッチング ┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズはさまざま。人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。 ▼ワーカーがお仕事に対応 ▼継続的にお客様をフォロー ┗お客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズをヒアリング。また問い合わせがあれば対応します。＼　推しポイント　／【1】契約率はほぼ100％！無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい！【2】プライベートも充実♪ 残業は15h以下、土日休みもあり、メリハリをもって働くことができます！【3】稼ぎも充分◎ 個人の成果だけではなく、支店の目標達成に応じて個人＋支店の”ダブルインセンティブ”の制度もあり！！全員の成果をしっかりと還元しています。【4】未経験から支店長候補にチームの売上目標をメンバー全員で決定。達成に向けて皆で頑張るスタイルです。未経験から、チームリーダーや支店長へステップアップも大歓迎！

東京・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！＼急成長により全国で支社展開中！／ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ）＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分

＼＼最大月給42万円の支給も可能！／／【関東】月給28万円～＋ダブルインセンティブ（個人＋支店達成率に応じて） ┗固定残業代6万9000円（月45h分）、深夜固定割増手当3100円（月10h分）含【関西】月給25万円～＋ダブルインセンティブ（個人＋支店達成率に応じて） ┗固定残業代4万2300円（月28h分）、深夜固定割増手当3000円（月10h分）含【愛知・福岡】月給25万円～＋ダブルインセンティブ（個人＋支店達成率に応じて） ┗固定残業代5万5600円（月40h分）、深夜固定割増手当2800円（月10h分）含【新潟・石川・広島】月給23万円～＋ダブルインセンティブ（個人＋支店達成率に応じて） ┗固定残業代3万7600円（月27h分）、深夜固定割増手当2800円（月10h分）含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給

株式会社日本政策金融公庫　農林水産事業

その他金融

東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティノースタワー【本店】 ※その他、全国主要都市に152支店を展開（沖縄県を除く都道府県の県庁所在地及び帯広市、北見市の48支店に人員配置）

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 7,423名
平均年齢 -

求人情報全8件

農林水産業・食品産業向け融資審査・営業／定着率93.1％
- NEW
大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応（融資審査など） ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供（先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供） ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会（アグリフードEXPO）など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます！＼ POINT！／ ★地域密着で農林水産業の成長を支える地域や顧客によって課題はさまざま。多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★コンサルティング機能の発揮単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。（例）希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。＜評価の軸は…＞融資件数・金額などの数値（結果）ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動（プロセス） ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度などにより評価を行っています。

【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有／フレックスタイム制】本社（大手町）全国の支店（農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む）＼ POINT！／ ★全国の現場で経験を積み成長できる全国転勤は単なる異動ではなく、地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。農林水産業は地域ごとに特性やニーズが違うため、その土地ごとに得られた経験・知識がそのままあなたの強み・武器となります。ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています ※受動喫煙対策：あり

月給27万6950円以上（基本給のみ）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。＜参考＞平均年収（全職員）年収864万円（平均年齢42.1歳／2024年3月実績）
総合職（全国型・地域型）／融資・営業担当／小規模事業者支援

日本政策金融公庫国民生活事業は、国の政策等に基づき、セーフティーネット機能の発揮、「創業」「事業承継」「海外展開」などの分野への支援に積極的に取り組む金融機関です。小規模事業者の皆さまを支援する事業資金融資審査、創業される方への創業資金融資審査などの業務を通じて、日本経済の発展に貢献しています。【具体的内容】（小規模事業者支援）美容室や工務店など地域の生活に密着した企業から、バイオやICTなど最先端の知識や技術を駆使した新市場のパイオニアとなりうる企業まで、多種多様な事業者の皆さまを、幅広く支援しています。（創業・スタートアップ支援）創業支援は地域活性化における重要施策です。スタートアップや女性・若者、移住創業者など、幅広く創業支援をしています。「創業時」の資金ニーズへの対応のみならず、「創業後」の課題解決、事業が軌道に乗るための支援にも注力しています。（コンサルティング）お客様との対話を通じて、経営上の強みや課題を共有するとともに、SWOT分析サービスなどを活用し、経営に役立つアドバイスや情報提供を行っています。【入庫者の声をご紹介】・資金調達が困難な場合が少なくない創業企業への融資などを通じて、お客様の夢の実現に貢献できることが公庫の魅力。・融資業務に特化した公庫であれば、『小規模事業者の方々を支える仕事ができる』そう確信できたことが、転職の最大の理由。

【選べる全国型、地域型】全国46都道府県（沖縄県を除く）の主要都市以下2つの働き方があります。 ■全国型／全国を3つの勤務エリアに区分し、勤務は希望エリアに限定（非管理職のみ） ◆地域型／全国11のブロックのいずれかを選択し、希望ブロック内で異動 ※全国型、地域型共にライフステージに合わせた各種転勤特例制度を整備しています（結婚特例・出産特例・育児特例・介護特例等）。家庭の事情等の要件に該当すれば、初任地を限定することも可能です。 ■全国型のエリア Aエリア：東京、南関東、北近畿、南近畿、中国、四国、九州 Bエリア：東京、南関東、北関東信越、東海北陸、北近畿、南近畿 Cエリア：東京、南関東、北海道、東北、北関東信越 ◆地域型のブロック北海道：北海道東北：青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島北陸：富山、石川、福井東海：岐阜、静岡、愛知、三重中国：鳥取、島根、岡山、広島、山口四国：徳島、香川、愛媛、高知北九州：福岡、佐賀、長崎、大分南九州：熊本、宮崎、鹿児島

月給21万6,270円～（2025年4月大卒・大学院卒初任給実績） ※勤務地及び勤務経験に応じ、当公庫規定に基づき別途決定します。

株式会社商工組合中央金庫

都市銀行

東京都中央区八重洲2-10-17

企業情報を見る

設立 1936年
従業員数 3,547名
平均年齢 39.7歳

求人情報全32件

法人営業／全国の中小企業を支援／月給30万円～／年休121日
- NEW
金融営業の経験をどう生かそうか、迷われているあなたに。数字を追う仕事から、企業の未来を創る仕事へ。 ─── 中小企業の課題解決、価値向上のために事業性評価を軸とした幅広い期間の融資業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ━━━━ ・各自50～100社程度の中小企業を担当（貸出残高100億円程度）・財務分析、事業性評価を行い、融資やソリューションの提案を実施 ※融資だけでなくデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援、M&Aなどの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■商工中金ではたらくポイントは？ ━━━━ ・財務支援以外の多彩なソリューションで幅広い提案が可能・戦略的訪問で仮説提案型の営業を実施（1日平均2～6件）・経営者と直接面談し、自作の金融ソリューションを提案できる！ ■”仕組み”があるから、中小企業に向き合える。 ━━━━ ・中小企業向けの事業資金を取り扱っているため、法人向けソリューションの専門性を高められます。・各事業エリアの特性を踏まえ、支店全体で目標を設定。個人の定量的なノルマはありません。・国際関連業務、市場業務、事業承継やM&A、ビジネスマッチングなど、本部セクションへのキャリアステップがあります。 ■キャリア入社された方のこんな声も…！ ━━━━ 『中小企業の成長支援など、日本経済の課題に直接的に関わり、社会発展に貢献するやりがいを持てます！』『財務の安定性やビジネスの強さも高く評価されています。長年にわたってお客様との信頼関係を大切にしてきたので、政府系としてのミッションも変わらず続けています』『収益重視ではなく、顧客の発展と成長を主眼において業務を行っています！』 ◎在宅勤務・時差出勤あり ◎入社研修に加え、集合研修・オリエンテーションなど階層別研修も実施

■ご相談の上、全国の支店に配属いたします。フリーコース：転居を伴う転勤ありエリアコース：転居を伴う転勤なし ※将来にわたり全国規模担当業務の変更や転勤の可能性があります。【変更の範囲：会社の定める業務】

■月給 300,000円～520,000円 ※残業代については別途支給いたします。 ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり
【金融業界出身者歓迎】法人営業（中堅企業向け）～充実の福利厚生有/在宅可/豊富なソリューション～

【充実の福利厚生有！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要：法人の営業担当となり、各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ・大規模テーマパークの開設に際してシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走。 ■業務詳細：顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション：社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力：・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件～6件）・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例：営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力：・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。・平均残業時間については20時間以内となっております。・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各支店住所：各支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制時間外手当については別途支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区北大塚1-18-1サンバレー大塚301

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 22名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【全国フルリモート／フルフレックス】開発エンジニア◆Adobe認定パートナー／最上流～下流工程まで◎

～残業10H以下／世界的に需要高く安定性◎／コンサルティング～開発・運用まで一貫支援／英語力活かす～ ●日本で数少ないAdobe認定パートナー！世界で売上2兆円を超えるAdobe製品関連の案件に携わる！ ●Adobe社のWebコンテンツ管理システムの導入・保守案件にて、上流～下流工程まで一貫してお任せ！ ●AI積極採用中！社内でのAIコンペあり。生成、AI時代に勝てるエンジニア募集中！ ●全国フルリモート×フルフレックス×平均残業7.8Hで働きやすさ抜群！家賃補助・在宅手当あり！ ■業務概要： Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAdobe Experience Manager （以下AEM）の導入・開発案件にエンジニアとして参画し、フロントエンドやバックエンドの開発、オフショア開発のサポートなどを行います。 AEMのさまざまな導入プロジェクトや保守案件に携わります。小規模案件では、エンジニアとして主導的な役割を果たしながら、PMやテクニカルコンサルタントの役割も兼務することがあります。 ■業務詳細：＜まずはお任せする仕事＞・システム要件定義／概要設計・カスタマイズ設計～開発～テスト・DevOps継続開発（要件定義～開発～リリース）・インシデント対応＜ゆくゆくお任せする業務＞・プロジェクト管理 ■開発環境：・言語：Java、JavaScript、HTML、CSS ・IDE（開発環境）：Visual Studio Code、git ・DB管理ツール：リポジトリにデータ格納、DBなし・プロジェクト管理：Backlog、JIRA／Confluence ・コミュニケーションツール：Teams、Slack ■AEMについて： AEMは、デジタルマーケティング分野のリーディングカンパニーであるAdobe社が提供するクラウドサービスの中核製品であり、大手企業を中心としたクライアントから高く評価されています。部署や国ごとにサイトが分割されていたり、管理部門や国が異なっていても、AEMを使えば効率の良い運用を行うことができます。 ■キャリアプラン：将来的には専門職やPM、ITコンサルタント等、スキルやご希望に応じて目指すことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区北大塚1-18-1 サンバレー大塚301 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～625,000円＜月給＞ 416,666円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与考慮 ※上記想定年収：月給×12ヶ月分+賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】ITコンサルタント◆フルフレックス／Adobe認定パートナー／残業10H以下

【英語力を活かせる／安定性抜群！世界的に需要高く安定性◎／コンサルティングから開発・運用まで一貫】 ■業務概要： Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAdobe Experience Manager （以下AEM）の導入・開発案件にテクニカルコンサルタントとして参画し、製品知識に立脚した上流工程（要件定義～基本設計）のリードや製品活用のコンサルティングを行います。 ■業務内容：（1）導入プロジェクト＜メインでお任せする業務＞・業務要件整理・システム要件定義／概要設計＜ゆくゆくお任せする業務＞・カスタマイズ設計～開発～テスト・プロジェクト管理（2）保守案件・DevOps 継続開発（要件定義～開発～リリース）・インシデント対応・HotfixやSPなどの適用、サーバーリソースの監視など ■業務のポイント：・テクニカルコンサルタントとして、AEMのさまざまな導入プロジェクトや保守案件に携わります。小規模案件では、テクニカルコンサルタントとして主導的な役割を果たしながら、PMやプログラミング、テストなどのエンジニアの役割も兼務することがあります。・運用保守業務では、大規模案件以外でPM専任者を置くことは稀で、小規模案件においては、エンジニアもしくはコンサルタント、あるいはエンジニア兼コンサルタントとしてプロジェクトに参画します。 ■開発環境：・言語：Java、JavaScript、HTML、CSS ・IDE（開発環境）：Visual Studio Code、git ・DB管理ツール：リポジトリにデータ格納、DBなし・プロジェクト管理：Backlog、JIRA／Confluence ・コミュニケーションツール：Teams、Slack ■AEMについて： AEMは、デジタルマーケティング分野のリーディングカンパニーであるAdobe社が提供するクラウドサービスの中核製品であり、大手企業を中心としたクライアントから高く評価されています。 ■キャリアプラン：将来的には専門職やPM、ITコンサルタント等、スキルやご希望に応じて目指すことが可能です。幅広いキャリアプランをご用意しております。 ■その他：残業月平均7.8H／家賃補助・在宅勤務手当有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区北大塚1-18-1 サンバレー大塚301 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,333円～666,666円＜月給＞ 458,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与考慮 ※上記想定年収：月給×12ヶ月分+賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソニックムーブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区築地町4神楽坂テクノスビル3F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 77名
平均年齢 30.0歳

求人情報全11件

【フルリモート】Webディレクター◆自らの意見を反映できる環境／ワンストップ開発で社内勤務100％

◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景：当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画し、開発体制強化のため増員採用を開始します。 ■主な業務内容： Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること：クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■組織構成・プロジェクトメンバー：・プロジェクトマネージャー（1名）・Webディレクター（1,2名）★ ・エンジニア（フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ）・UIUXデザイナー（1名） ※★…本求人の募集ポジション ※基本は上記のようなプロジェクト体制 ※すべて社内のメンバーをアサイン ■当社の働き方：・年間休日120日・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％・ハイブリットワークスタイル ※出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 ※今後についてもを継続予定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2　番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Web・アプリ開発ディレクター◆月残業15h程度／ワンストップ開発で社内勤務100％

～在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発！/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎～ ■採用背景：当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待することクリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■ワンストップ開発であることの強み：当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化：社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2　番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日電機工

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県尼崎市南竹谷町３丁目３

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事補助／年休120日／土日祝／未経験歓迎／選べる働き方

最初はアシスタントとして、簡易的な補助業務からスタートいたします。 ◎ーーーーー具体的な業務ーーーーー◎ ■資材の運搬 ■工具の準備 ■機器取付の補助 ■メンテナンスの補助 ■その他電気工事士のサポート　など ★将来的には‥‥ 業務に慣れてきたら、自分主体で様々な業務にも挑戦！ ■仕上げの確認 ■案件全体の指揮 ■機器の取り付け　など＜この仕事のPOINT＞ ★POINT1：身体よりも頭を使う仕事電気工事の領域は、身体を酷使するよりも手先や頭を使うシーンが多いです。そのため長い目で見ても、長期間にわたって働き続けらるポジションのため、技術力のある職人を目指していけます。 ★POIN2：個人向けの業務は一切なし当社が担当するのは、大型の発電所や変電所の業務のみ。規模や裁量の大きい現場でスキルを磨いていけることも魅力の一つ。大型の変電所や発電所で作業ができる電気工事士はそう多くないため、さらなる市場価値のアップにも期待できます！ ◎ーーーーー全国出張の魅力ーーーーー◎ 全国にある発電所、変電所が勤務となるため、出張が伴います。エリアを限定した、出張ナシの勤務形態も選択可能なため、面接時にご相談ください。 ★魅力1：ホテル暮らしが楽しめるホテルによっては朝食バイキングや天然温泉（大浴場など）があります。仕事終わりに温泉で汗を流す、最高のひと時です♪ ★魅力2：観光もできる長期出張の場合、土日に観光地へ行くこともできます。 ★魅力3：一人暮らししてみたい方にオススメ♪ ホテルは一人部屋です。業務時間内以外は、基本的に『一人時間』なので、一人暮らし感覚を味わえます！一人暮らしをしてみたいけど、踏み込めない… そんな方にオススメです♪

☆転勤なし／車通勤OK／全国出張or出張ナシで選べる働き方ができる！本社／兵庫県尼崎市南竹谷町３丁目３ ※勤務地は全国の発電所、変電所のため出張あり ※出張ナシのエリア限定の働き方をご希望の方はご相談ください ※敷地内全面禁煙 ★禁煙運動中のため、禁煙者優遇

◎想定月収40万円前後（経験・スキルによるって実現可能）運転移動の際にお支払いする運転手当や出張手当など、手当が豊富なため月収換算で平均40万円前後。日当約2万円の計算の好待遇です！月給18万円～35万円 ★経験・スキルに応じて決定いたします

使えるねっと株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

長野県長野市南県町1082ND南県町ビル3F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】カスタマーサクセス◆海外にも展開する成長企業／年休125日・土日祝／月1回長野出社◆

～幅広くクラウドサービスを展開／営業～単価アップの施策企画等幅広くお任せ／年休125日（土日祝）／リモート可能～ ■業務内容：パートナーサクセスのミッションは、ご契約をいただいたお客さまに対して、サービスを無事に運用開始させること、そして運用開始したサービスを長く使ってもらうことです。顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 ■具体的な業務内容：・訪問、オンラインによる定例でのOEMパートナーとのミーティング・販売向上策立案と実行・問い合わせ等のパートナーからの連絡の対応と他部署との調整・OEMパートナーに対する営業活動（アップセル）・新規OEMパートナーのオンボーディング対応・OEMパートナーへの販売方法、製品等のトレーニング＜入社後について＞長野市の本社にて2～3カ月間、製品についてや営業修行について研修をいたします。研修後は自宅拠点を中心に営業いただきます。 ■働き方・パートナー先となりますので出張の範囲は全国となります。（出張の頻度はアポイントによるのでご自身で調整可能です）・クライアントが130件程となりまして、サポートが必要なところにオンライン、オフラインでアプローチをしていきます。・週に1回～月に1回程度、長野市の本社に出社いただきます。 ■組織構成ダイレクトセールス（２名）・パートナーセールス（1名）・マネージャーの4名体制となります。研修後も先輩社員についていただき営業や製品についてフォローいただけます。 ■当社について：・1999年よりレンタルサーバ事業を開始し、2002年の会社設立以来、常にお客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努めてまいりました。現在はレンタルサーバ事業に加え様々なクラウドサービスを元に成長を続けています。・国内だけでなく、オーストラリア、インドネシア、米国、デンマークなど、ソリューション事業を軸に大きく5つの事業で展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 勤務地最寄駅：長野電鉄線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格、昇給有り ■賞与有り（年収の30％が上限となります） ※固定残業手当は月、20時間分、50,000円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェンリル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 34.2歳

求人情報全117件

【全国どこからでもフルリモートOK】PMO

■業務概要：フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。各プロジェクトは半年～1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、PMOとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができます。 ■業務内容詳細：開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。・スケジュール管理、タスク管理・開発プロセスの改善、標準化・プロジェクトの定量分析とレポーティング ■キャリアパス：フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。 ■配属部門、チームカルチャーについて：現状、課長1名を含め10名に満たない組織なので風通しは良いかと思います。各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる環境があります。また、決められたことを淡々とこなしていくというよりは、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動を行なっておりますので、新しいことへのチャレンジは行いやすい環境です。

＜勤務地詳細＞全国どこからでもフルリモートOK 住所：全国どこからでもフルリモートOK 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,615円～710,000円＜月給＞ 384,615円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド／AI戦略コンサルタント

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】・戦略策定：クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする・コンサルティング：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く・AIを活用した課題解決：AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く・顧客データからビジネスチャンスの発見：顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う・プリセールス活動：幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う・プロジェクトマネジメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務：・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援・クラウドアーキテクチャの設計・実装・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック：クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：Python、Go ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール：Slack ビデオ会議：Google Meet 課題管理：Backlog テスト：品質管理部門が担当使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■チーム：部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足：・フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,615円～500,000円＜月給＞ 384,615円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカシマヘルスフォース株式会社

医療機器メーカー業界

岡山県岡山市東区上道北方688-1

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 399名
平均年齢 39.0歳

求人情報全17件

【関西】医療機器メーカー営業＜脊椎領域＞※既存顧客メイン／賞与5.8か月実績・年休125日

■職務内容：整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／脊椎製品）の営業をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・病院のドクターや看護師へ当社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行います。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。・代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換・勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画運営していただきます。 ■職務の特徴：・ご入社後は約1ヶ月間座学研修を実施予定。数か月の先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。・基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規開拓もございます。・担当エリア：関西エリア（滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫） ※お住まいの地域を考慮し担当エリアを決定します。・扱う製品の性質上、対面での商談を行います（基本直行直帰）。営業所には戻らず、そのまま帰宅する方がほとんどですが、時期によって変動があり、状況や顧客に応じて柔軟に対応いただく形となります。・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし土日に手術立ち合いのケースもあります（※休日出勤手当支給や代休取得有）。 ■組織構成：営業担当9名 ■当社の魅力：超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しています。 ■資本構成の変更及び社名変更について： 2025年6月16日付で、当社は新たに「ナカシマヘルスフォース株式会社」として歩み出しています。これまでの整形外科領域における医療機器メーカーからQOLソリューションの提供をコミットするヘルスケア企業として船出していきます。詳細につきましては、弊社サイトにも掲載しておりますので、ご確認いただけますと幸いでございます。 https://www.nhf.co.jp/news/newsdetail/?id=969 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：兵庫県尼崎市潮江1丁目2番6号 JRE尼崎フロントビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,420円～310,000円固定残業手当/月：28,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,420円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月、12月支給）　※2024年度実績年5.8ヶ月分 ■想定年収には各種手当（地域手当、扶養手当、営業日当等）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッセイ同和損保茨木ビル

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 645名
平均年齢 -

求人情報全3件

【発注者側】高速道路の情報通信設備の維持管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容：配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本のETC設備、ならびに情報通信設備における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地に関して：初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境：・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント：・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しがあります。 ※輪番制の故障待機当番があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞関西支店住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中国支店住所：広島県広島市安佐南区緑井２－２２－１６（２階）勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞九州支店住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 460万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,600円～476,400円＜月給＞ 209,600円～476,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/技術士 ◆770万円：45歳課長代理/1級施工管理技士 ◆570万円：35歳主任/電気通信主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福源商事株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府岸和田市内畑町2048

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

＼未経験×事務／【奈良/五條】事務職(貿易事務・在庫管理など)◆残業なし/車通勤可
- NEW
【未経験歓迎/転勤なし/残業なし/努力が評価される給与体制】鉄・非鉄金属・買取リサイクル事業／産業廃棄物処理業／貿易事業／加工販売をメインに展開する当社で、事務をご担当いただきます ■業務内容・メイン業務：在庫管理（現場の状況確認・作業の進捗管理）その他、貿易事務や請求書回収業務をお任せします＜1日の流れ＞・工場長指示の現場の在庫状況確認・進捗の計画作り（先の予定や倉庫のスペースを見ながら作成）・在庫票の適正管理・請求書チェック ■仕事の魅力：多種多様な業務に携わる事が出来ます現場(工場)が主体にて天候・交通状況等諸条件の変化に合わせた臨機応変な対応が求められますが、やりきる楽しさがあります ■当社の魅力：・自主性を重んじる会社であり”各人が主人公であれ”がモットーです・自分で裁量を持って働けるので、働きやすい環境です・国際色豊です（中国・スリランカ・ベトナムなどの方がいらっしゃいます）・日曜以外、土・祝は基本的に出社して頂いておりますきつい環境のように捉われますが現状年間を通して残業はほとんど発生しておりませんので生活のリズムが作りやすいです ■入社後のサポート：特別な研修等はありませんが経験者がサポート致しますのでご安心ください

＜勤務地詳細＞五條工場住所：奈良県五條市出屋敷町186-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 323万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～245,000円＜月給＞ 205,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞階級(レベル評価)制経験・年齢は考慮しますが原則、無階級からのスタートとなります。基本給は20日、以降は残業扱い(時給1.25倍)となります。上記の年収は賞与を含みます。賞与は年2回(夏・冬)。業績良好時は決算賞与(3月)あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーベース

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区新宿2-8-8アイ・アンド・イー新宿7F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【全国フルリモート】フルスタックエンジニア◆HR×Tech◆IPOに向けて組織拡大/大手中心に導入多

★フルリモート！ご自身の働きやすい環境でご活躍可能です。（リモート環境を整える補助金も支給。） ★スキルアップ！プラットフォーム型Saasの開発に携わることができ、大規模システム/新規プロダクトの開発経験を積むことができます。ご希望に応じて組織運営や経営も学べる環境です。 ★IPOに向けた組織拡大フェーズ！エンジニアチームの中核となってくれる方を募集しています。※ストックオプション付与による株式報酬の制度有。当社は年間100万人以上が利用する個人、組織、社会をアップデートするHRTech SaaSサービスを提供する当社にて、テックリードとしてチームの中核となってくれる方を採用したいと考えています。 ■業務内容 SaaSプロダクトの開発・運用において技術的なリードをし、システムの品質向上・安定化および組織の開発力向上を実現していただきます。 ■業務詳細・SaaSシステムの開発（設計・実装）を行う・セキュリティやパフォーマンスの最適化を行い、システムの安定性を向上させる・最新の技術を活用し、開発スピード・品質の向上を図る・開発プロセスを自動化し、効率的な開発環境を構築する・チームメンバーの技術的な成長を促進し、学習・共有文化を推進する ■組織構成マネージャー1名、ソフトウェアエンジニア6名、業務委託エンジニア4名の少数精鋭で業務を進めています。風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎し、取り入れる風土です。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることもできる環境です。 ■「CBASE360」について＜導入企業例＞三井住友銀行、NTTデータ、ベネッセ、三菱商事、AGC等 HRtechは『業務効率化』『工数削減』を促進するサービスが主流ですが、『CBASE360』は組織開発の文脈で利用できるサーベイシステムであり、マーケットにおいてトップシェアの地位を築いています。大手企業を中心に毎年8万人以上の管理職が利用中です。今後はAIなど最先端テクノロジーを活用し、より一層の磨きをかけていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～570,000円＜月給＞ 430,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞決算賞与　2カ月（会社業績評価と個人業績評価）による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】テックリード◆HR×Tech◆IPOに向けて組織拡大中/大手中心に導入実績多数

★フルリモート！ご自身の働きやすい環境でご活躍可能です。（リモート環境を整える補助金も支給。） ★スキルアップ！プラットフォーム型Saasの開発に携わることができ、大規模システム/新規プロダクトの開発経験を積むことができます。ご希望に応じて組織運営や経営も学べる環境です。 ★IPOに向けた組織拡大フェーズ！エンジニアチームの中核となってくれる方を募集しています。※ストックオプション付与による株式報酬の制度有。当社は年間100万人以上が利用する個人、組織、社会をアップデートするHRTech SaaSサービスを提供する当社にて、テックリードとしてチームの中核となってくれる方を採用したいと考えています。 ■業務内容 SaaSプロダクトの開発・運用における技術課題のリードし、チームが開発するシステムの品質向上・担保をしていただきます。 ■業務詳細・メンバーと協力してSaaSシステムの技術的な課題の解決する。・システムアーキテクチャの設計と実装を担当し、高品質なコードとシステムの開発をリードする・セキュリティやパフォーマンスの改善に関する調査や対策を行い、システムの安定性を向上させる。・システムの品質向上のためにテスト計画、コードレビュー、テスト自動化の推進などをリードする。・チームメンバーの技術的なスキルや成長を促進する。 ■組織構成マネージャー1名、ソフトウェアエンジニア6名、業務委託エンジニア4名の少数精鋭で業務を進めています。風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎し、取り入れる風土です。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることもできる環境です。 ■「CBASE360」について＜導入企業例＞三井住友銀行、NTTデータ、ベネッセ、三菱商事、AGC等 HRtechは『業務効率化』『工数削減』を促進するサービスが主流ですが、『CBASE360』は組織開発の文脈で利用できるサーベイシステムであり、マーケットにおいてトップシェアの地位を築いています。大手企業を中心に毎年8万人以上の管理職が利用中です。今後はAIなど最先端テクノロジーを活用し、より一層の磨きをかけていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～570,000円＜月給＞ 430,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞決算賞与　2カ月（会社業績評価と個人業績評価）による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイレット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー7F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 1,355名
平均年齢 -

求人情報全41件

【全国／フルリモート】AWSクラウドビルド&サポートエンジニア◆KDDIグループ

■業務概要：デリバリー＆サポートチームの中心的かつ多様な役割を担い、顧客と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供を行い、顧客のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートします。 ■業務内容：ビルド＆サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、弊社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。＜ビルドエンジニア＞・クラウドネイティブコンポーネントを使用し新しい顧客クラウドソリューションを構築・アーキテクチャ・チームと協力し拡張性の高いインフラストラクチャ環境の設計および実装・ベストプラクティスをもとに顧客から指示されているテンプレートに合わせたクラウドエンジニアリングタスクをスプリントサイクル内に移行・自動化されたクラウド環境、CI／CDパイプライン、およびサポートするサービスフレームワークを構築するための基本的なアーキテクチャとコンポーネントの使用・高レベルおよび低レベルの設計作業・顧客の複雑な要件を技術的なタスクに変換し実行＜サポートエンジニア＞・AWSクラウド環境の構築、運用、サポート・SLAの対応時間内にチケットと電話でカスタマー・サポートの要求に対応・チケットキュー管理とチケットの優先順位付けをサポート、チームメンバーからのエスカレーションを管理し、顧客に熱意あるソリューションを提供・パフォーマンスの低下またはサービスの停止をトラブルシューティングし、重大な問題に対処・サーバ／サービスのバックアップ、パッチ適用、監視の構成における顧客サポート・効率性と拡張性を実現する自動化および配信メカニズムを活用した顧客向けソリューションの構築・弊社サービスの提供を通じ顧客満足度を向上・他の社内チームとのコラボレーションやエスカレーション等も行いながら問題解決における全てのプロセスをリード・チーム内の他のメンバーの成功と成長をサポート・社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制となります。諸手当￥20,000～を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,700円～514,000円その他固定手当/月：123,300円～196,000円＜月給＞ 425,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当：在宅支援手当（2万円）、固定残業手当（月35時間～40時間、103,300円～176,000円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国／フルリモート】ディリバリー&サポートリーダー◆AWS、Google Cloudパートナー

■業務概要：チームの中心的かつ多様な役割を担いチームを統括します。顧客と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供をする、顧客のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。 ■業務内容：主に以下3つの役割を担うチームを統括管理します。＜プロジェクトマネジメント＞ ◇新規／既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事しサービスのオンボーディング（導入）が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。・顧客と連携し複雑な問題を解決し、顧客のクラウド環境をタイムリーに提供・クラウドコンピューティング知識を活用し、当社のエンジニアチームと顧客との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中の顧客との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる・顧客とベンダーに継続的なサービスを提供＜ビルドエンジニア＞ ◇ソリューションアーキテクトや顧客と密接に協力し、デプロイの技術的詳細を確定、 Terraformモジュールを組み合わせたカスタマイズドインフラストラクチャのデプロイ、顧客への引き渡し前に他のデプロイのピアレビューを行います。さらに社内のナレッジベースを開発し、ベストプラクティス、イノベーション、および技術的な知識を同僚と共有することでチームに貢献します。・クラウドネイティブコンポーネントを使用し新しい顧客クラウドソリューションを構築・アーキテクチャ・チームと協力し拡張性の高いインフラストラクチャ環境の設計および実装・ベストプラクティスをもとに顧客から指示されているテンプレートに合わせたクラウドエンジニアリングタスクをスプリントサイクル内に移行＜サポートエンジニア＞ ◇リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した顧客の日々の問題への対応など、AWS／AzureがプロビジョニングしたサービスからOSに至るまでのタスクで顧客をサポートします。・AWS／Azureクラウド環境の構築、運用、サポート・SLAの対応時間内にチケットと電話でカスタマー・サポートの要求に対応・チケットキュー管理とチケットの優先順位付けをサポート、チームメンバーからのエスカレーションを管理して顧客に熱意あるソリューションを提供　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制となります。諸手当￥20,000～を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,700円～674,200円その他固定手当/月：123,300円～250,800円＜月給＞ 425,000円～925,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当：在宅支援手当（2万円）、固定残業手当（月35時間～40時間、103,300円～230,800円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パスクリエイト株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル 9階

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

事務スタッフ／65歳まで活躍できる／未経験歓迎／転勤なし

手厚い研修を通じて、ご希望の勤務地にある各プロジェクト（下記★参照）で事務スタッフとして働いていただきます！事務職未経験でも着実にスキルを磨きながら、安心して業務に取り組める環境です。＜研修の流れ＞ ◎まずは専属講師によるマンツーマン体制の研修 ExcelやWordなどの基本的なPCスキルやIT知識などを習得。 ◎同時に未経験向けのプロジェクトにアサイン収入を得ながらスキルアップできます！研修中は夕方に終了するプロジェクトが優先されるため、業務の合間を活用してリモート中心の研修を受けられます。基本情報技術者やITパスポートの資格取得も目指せます。さらに、月に1回キャリアサポーターとの個別面談を実施。「希望する業界」や「目指したいキャリア」など、仕事から将来の展望まで幅広く相談できます。 ※研修期間は約9カ月～1年半を予定していますが、中には3カ月や半年で研修を修了した先輩もいます。＜キャリアについて＞ポストに空きがあれば、希望や適性に合わせてエンジニアやマネジメント、講師、採用担当など多彩な役割に挑戦可能です。「フルリモートで働きたい」「年収アップしたい」といった要望にも柔軟に対応し、理想的な働き方を実現します。 ★＜プロジェクト例＞・IT系企業での営業事務や一般事務・Webサービスの営業サポートやアシスタント・物流系企業での資料・伝票作成・コールセンターでのデータ作成　など IT化を推進している企業のプロジェクトが豊富！定着するまで徹底的にサポートします。＼この求人のPoint！／ ◎未経験歓迎×正社員募集 ◎40代～50代多数活躍中！ ◎転勤なし／ゆくゆくはフルリモートも可能 ◎最大65歳まで就業可能 ◎残業10時間以下／フルフレックス

【転勤なし／希望勤務地考慮★ゆくゆくはリモート・フルリモートワークでの勤務も可能】 ■東日本エリア ◎研修期間中は東京23区内での勤務 ◎研修終了後はお茶の水オフィス、または下記東日本エリアの各プロジェクト先勤務【東北】北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島【関東】茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨【北信越】富山、石川、福井、新潟、長野【東海】岐阜、静岡【お茶の水オフィス】「御茶ノ水駅」から徒歩約8分東京都千代田区神田淡路町1-15 EMINAZ御茶ノ水 3-4階 ■西日本エリア ◎研修期間中は福岡市内での勤務 ◎研修終了後は福岡支社、または下記西日本エリアのプロジェクト先勤務【東海地方】愛知、三重【関西地方】滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山【中国・四国】鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知【九州】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄【福岡支社】「中洲川端駅」から徒歩約3分福岡県福岡市博多区下川端町9-15 溝口ビル3階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり（屋外）

【東日本エリア】時給1300円＜試用期間中＞月給24万5000円以上＋賞与年2回【西日本エリア】時給1200円＜試用期間中＞月給22万5000円以上＋賞与年2回 ※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※研修期間は9カ月～最長1年半です。3カ月、半年程度で研修を終えた例もあります。
IT事務／未経験歓迎／残業月10h以下／在宅勤務／研修充実
- 締切間近
IT事務から、SNSの企画運用・分析またはWebサイトの更新・マーケティング業務など、IT業界で幅広いキャリアを築けます。【どんな研修？】座学、模擬研修を行い、将来に必要なスキルを総合的に習得。未経験でもわかりやすくスキルアップできます。基礎から実務まで約1年～1年半（個人差あり）行います。＜1＞約6カ月の座学 ITやマーケティングの基本用語・知識を実践で使える形で学びます。 ※ITパスポートや基本情報技術者などの資格も取得可能 ※週1回担当のキャリアサポーターが進捗やお悩みをフォロー ▼ ＜2＞約6カ月の模擬研修実務を交えた研修を実施。チームで模擬の物づくりを経験します。 ▼ ＜3＞キャリア相談会「どんなことに携わりたいのか」「必要なスキルは？」など一緒に考えます。 ▼ ＜4＞実践経験やりたい仕事をするために経験を積みます。 ▼ ＜ゴール＞希望を実現！「ゲーム業界の仕事」など希望の案件で磨いてきた力を発揮しましょう！ ★1人に対してダブルフォローの体制！ 1人に対し「技術を教える講師」と「進路・勉強の進め方をアドバイスするキャリアサポーター」の2人がサポート。知識については講師にじっくり教えてもらい、そのほかの悩みはサポーターに相談できます。講師・サポーターも20代・30代なので気さくに質問ができます！【お任せしたい業務】 ◆まずはカンタンな事務から♪ ヘルプデスクなど簡単なIT事務からスタートし、電話でのお客さま対応・お客さまへの商品、製品のご案内、問い合わせ対応・PC入力業務を行います。 ※事務業務がメインです ◆スキルアップしたらIT業界で幅広く活躍♪ ＜例＞・サーバ構築・サーバ運用、保守・サーバ設計・要件定義・Webディレクター・Webマーケター・SNSマーケター・コールーセンター・SV（スーパーバイザー）・営業事務・社内SE（DX）・IT事務　ほか「開発に挑戦したい」「IT事務を続けたい」「SNSマーケティングを極めたい」などキャリアの選択も可能！

【リモート・フルリモートワーク案件あり／全国好きな場所で働けます／転勤なし／希望勤務地考慮】 ■東日本エリア＜東北＞北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島＜関東＞茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨＜北信越＞富山、石川、福井、新潟、長野＜東海＞岐阜、静岡 ★研修期間中は東京 23 区内での勤務 ★研修終了後はお茶の水オフィス、または上記東日本エリアの各プロジェクト先勤務＜お茶の水オフィス＞御茶ノ水駅より徒歩 8 分東京都千代田区神田淡路町 1－15EMINAZ 御茶ノ水 3－4 階 ■西日本エリア＜東海地方＞愛知、三重＜関西地方＞滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、＜中国・四国＞鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、＜九州＞福岡、佐賀、長崎県、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★研修期間中は福岡市内での勤務 ★研修終了後は福岡支社、または上記西日本エリアのプロジェクト先勤務＜福岡支社＞中洲川端駅徒歩 3 分福岡県福岡市博多区下川端町 9-15 溝口ビル3階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり(屋外)

※経験・能力に応じて優遇します。 ※配属先の管轄エリアに準じて支給いたします。エリアのご希望は考慮しますのでお気軽にご相談ください♪ ■□ 東日本エリア□■ 月給24万200円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5200円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中＞月給21万円 ※残業代別途支給（試用期間中は固定残業代はありません） ■□ 西日本エリア□■ 月給22万3438円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万3438円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中＞月給18万円 ※残業代別途支給（試用期間中は固定残業代はありません）

株式会社テクノプロ・コンストラクション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 3,134名
平均年齢 37.5歳

求人情報全208件

【奈良】施工管理※未経験からスキルアップ！人物重視の選考！／女性活躍中／国家資格取得可／賞与年２回

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】＼この求人はこんな求人です！／入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼当社ってどんな会社？／当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良県内のいずれかの顧客先住所：奈良県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収内訳】月給205,000円～350,000円 └基本給205,000円+残業代＋交通費賞与（年2回／夏・冬） 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。（※想定年収3,600,000円～6,000,000円） ※残業代は1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設計CAD管理事務／志望動機不要／月給32万円～／土日祝休み
- NEW
経験・知識に合わせて業務範囲の調整が可能です。CAD経験さえあれば、経験と異なる種類のCADもOJTで学ぶことができます。今までの経験を活かしたり、より一層CADスキルをアップしていきたい方のサポートを行えるのも大きな特徴です。《具体的には》 ■手書き図面のトレース ■設計・施工図の修正 ■2Dもしくは3D図面の作成 ■担当図面の進捗チェック ■製図の管理 ■意匠設計 ■設計者との打ち合わせなど＜テクノプロ・コンストラクションのポイント＞【01】有名な建物に携われる！全国から多くの依頼がくる当社。入社後はあなたにも大型プロジェクトに携わっていただきたいと考えています。アミューズメントパークや街のシンボルタワー、大型イベントホールなど、誰もが知る超有名施設の工事に携わるチャンスがたくさんありますよ！【02】OJT以外の研修が充実！入社時の研修だけではなく、eラーニングが充実しているので自分のペースで知識をつけていけます。会社負担で国家資格の取得も可能です！【03】残業なし＆連休取得可能！配属先も選べるため、自宅近くを選べば通勤時間の短縮も可能に。土日祝休みなので予定も立てやすく、プライベートも大切にできます！ ※入社後の職種変更はありません

【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり ※プロジェクトによりリモートワーク可能北海道東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海／愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＜交通＞各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。

＜初年度想定年収600万円＞ ■月給32万円～80万円＋交通費・残業代全額支給 ※決算賞与支給（業績による） ※年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ※入社から1年間の初年度は年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！

株式会社ワールドコーポレーション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 2,300名
平均年齢 27.0歳

求人情報全101件

しっかり稼げる事務系サポート／月収例40万円／土日祝休／h9
- NEW
- 締切間近
【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★賞与もあり安定収入！20代で年収500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）

【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■麹町オフィス／東京都千代田区麹町4‐8麹町クリスタルシティ東館11階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国】月給27.5万円～【九　州】月給25.5万円～ ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部・中四国】月給24.5万円～　【東北・北海道・九州】月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部・中四国】 3万2700円～【東北・北海道・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
資材管理／完全週休2日（土日）／月収例40万円／h8
- NEW
- 締切間近
【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★安定収入！20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）

【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■麹町オフィス／東京都千代田区麹町4‐8麹町クリスタルシティ東館11階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国】月給27.5万円～【九　州】月給25.5万円～ ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部・中四国】月給24.5万円～【東北・北海道・九州】月給23.5万円～ ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部・中四国】 3万2700円～【東北・北海道・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし

株式会社タービン・インタラクティブ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル3F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 45名
平均年齢 28.7歳

求人情報全9件

【フルリモート&フレックスタイム制】システムエンジニア｜MA活用が強みのWeb制作会社※第二新卒歓迎

【フルリモート・フレックスタイム制での勤務が可能/プログラミングの経験はあるが、手を動かすよりも企画、設計等の業務にキャリアチェンジしたい方向け】【お任せしたいこと】・HubSpot、PowerCMSなどのCMSを利用した、新規Webサイトの構築業務に関わるバックエンド部分の設計・構築・当社またはお客様管理のサーバー保守、運用やドメイン管理　など【具体的には】お客様ごとに課題は異なるので、テーマのカスタマイズだけをおこなう流れ作業ではありません。単なるコーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点を大切に、プロジェクトチーム全体でWebサイトの成果を出していきます。また、希望があればフロントエンド業務もお任せしていきますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。【仕事のやりがい】 ◆大手企業のWebサイト制作に携わることができます ◆Webサイトを構築するだけでなく、顧客の課題解決のためにMAやCRMを活用して幅広く業務をおこなうことができます ◆テーマ開発などコアな業務もお任せしますので、CMSやモジュールの技術、知識が身につきます ◆コーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点も含めたWebサイト制作のノウハウも身につけられます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～309,100円固定残業手当/月：34,200円～48,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,600円～357,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート/上流工程経験者】Webデザイナー／大手サイトに携われる／残業20h程度／デザイン特化

■採用背景：マーケティング戦略立案、Webサイト企画・デザイン、Webシステム構築、ネット広告運用、コンテンツマーケティングの支援までワンストップでサービスを行う当社は、今後ブランディングにより力を入れていきます。ブランディングやデザインの方向性を決める上流工程に携わることができる方を募集します！ ■業務内容：・Webサイトのインターフェースのデザイン・撮影ディレクション業務（カメラマンは別担当が対応）・ブランディング／マーケティングを前提としたレイアウト設計〈具体的には〉新規Webサイト、サイトリニューアルの際のデザイン業務をお任せします。お客様ごとのブランディングやマーケティングを意識し、ディレクターやエンジニアなど他チームとの連携を行いながら「成果の出るWebサイト」をプロジェクトチーム全体でつくり上げていきます。 ※メイン業務はサイト制作の案件対応ですが上流工程案件もございます。 ■組織構成：デザイナーチーム：20代の女性が3名活躍中です。入社後は即戦力としてサイト制作案件・上流工程案件の両方に携わっていただきます！ ■キャリアアップ：ゆくゆくはチームをまとめていただきたいと考えておりますが、上位ポジションを目指すこともデザイナーのスペシャリストを目指すことも可能です！ ■やりがい：・クライアントは主に大手BtoB企業で、約8割が直接取引をしている案件です。・ディレクター、エンジニア、マーケターなど様々なプロフェッショナルが自社に所属しており、相談しながら制作を進めることができます。・BtoBマーケティング、インバウンドマーケティング、マーケティングオートメーションの概念に基づいた大規模なWebサイト制作が経験できます。 ■当社の魅力：（1）必要な専門領域に関する社内研修や、ビジネス研修の機会が用意されています。（2）現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制が整っています！（3）フルリモートやフレックスを活用しており、残業も20時間程度のためワークライフバランスが整います！（4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～572,700円固定残業手当/月：38,800円～77,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,300円～650,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー 3F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 127名
平均年齢 35.2歳

求人情報全19件

DXコンサルタント／未経験OK／賞与8.7ヶ月／年休125日

AI・データ分析・ERP・クラウドなど、最先端のDX領域において大手企業を含む多数のクライアントのDX支援を手がけ、着実に実績を積み重ねてきた当社。今回は案件拡大と若手育成を目的に、未経験からチャレンジできる新メンバーを募集します！「IT経験ゼロから、市場価値の高いスキルを身につけたい」「安定した環境で、長く働きたい」そんな方にピッタリの環境をご用意。スキル習得からキャリア形成まで、しっかりとサポートします。＜お任せするお仕事は…＞ ★プロジェクトの補佐（業務整理・日程調整・申請フロー管理など） └まずは運用フェーズなど、開発・インフラ業務からスタート ●スキルアップに応じて、以下のような業務にもチャレンジ可 ☆AI解析やクラウド環境の構築 ☆ERP（SAPなど）の運用・開発 ☆業務効率化のシステム提案・実装 ☆DX化に関わるプロジェクト支援など＜ITスキル習得→DXコンサルへと段階的に成長＞ ★STEP1：まずはキャリア面談で目標を確認 ★STEP2：1ヶ月の基礎研修でITの土台を習得 ★STEP3：現場チームに配属し、OJTで実務を経験最初は研修＋チーム配属でしっかり学べるため、未経験でも安心。希望や適性に応じて、担当プロジェクトを決定します。＼段階的に“考える力”を養い、将来的には【DXコンサルタント】として活躍／業務改善や提案スキルなども、着実に身につけていけます。＜未経験からDX領域のプロフェッショナルへ＞入社後のキャリアは、まず“ITの実務経験”からスタート！開発やインフラなど幅広い業務を通し、ITスキル・ノウハウを身につけます。その後は【DXコンサルタント】として、上流工程である業務改善・システム導入・データ活用など、企業の課題をITで解決する立場を目指せます！

1都3県・東海・関西にあるプロジェクト先 ★転勤はありません！ ★リモートや在宅勤務の案件も多数♪ 【東京本社住所】東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 3F 【大阪支社住所】大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル 7F

●月給23万円～30万円＋賞与年2回（2023年度実績 8.7ヶ月分）＋残業代100％支給

株式会社ハートビーツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル5F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 86名
平均年齢 34.9歳

求人情報全5件

【全国フルリモート】事業基盤エンジニア／社内システムの企画・構築・改善◇型にはまらない提案歓迎◎

◇◆AWS認定パートナーとして2013年から連続選出／エンジニア8割の技術者集団・技術力向上を重視／20%が地方在住でフルリモート／技術者主体の組織に深く関わり、“縁の下の力持ち”にとどまらない人事としての価値発揮／子育て社員も多く安心な就業環境◆◇ ■業務内容今回募集するのは、情報システム部門（技術開発チーム）のエンジニア。社内のインフラエンジニアと連携しながら、安全・効率的に事業を進められる社内システムの企画・構築・改善をお任せします。 ■ これからやっていきたいこと（1）社内システムの刷新・監視システム刷新のための基盤づくり・マルチクラウドで動いている社内システムのリプレース（2）社内ツールの開発・ID・端末管理の自動化・社内業務フローの可視化・効率化支援ツールの開発・現場と連携した業務支援ツールづくり（3）AIを活用した業務効率化・社内問い合わせ対応の自動化（ChatGPT、Gemini Proなどを活用）・開発業務の生産性向上（GitHub Copilotなど）・ナレッジ・FAQの自動生成・整理・社内ツールと連携するLLM基盤をMCPサーバ上に構築し、横断的なAI活用を進行中 ■ポジションの魅力 ◇裁量が大きく、型にはまらない提案・改善が歓迎される文化があります ◇エンジニア出身の代表をはじめ、現場理解のある経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディーです。 ◇技術者主体の組織に深く関わり、“縁の下の力持ち”にとどまらない人事としての価値発揮ができます。 ◇社内には人・組織に向き合うカルチャーがあり、エンゲージメントに対する関心が高い環境です ■働き方 ◇原則フルリモート勤務OK／私服でOK◎ ◇いつでもチームと相談・連携しながら働くことが可能◎ ◇教育支援制度・勉強会・情報共有文化が整っており、学びながらチャレンジし続けることが可能◎ ■開発スタイルと技術検証 ◇「なければ自分たちでつくる」精神で、0→1の開発にも挑戦 ◇マルチクラウドやAIなどの技術も、社内導入を兼ねて積極的に検証・実装 ◇必要とあれば、インフラから業務アプリケーションの開発までフルスタックに取り組みます。 ◇「止めない・止まらない」サービス提供のための高可用性構成の実現

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～409,000円＜月給＞ 251,000円～409,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】ITソリューション営業※AWSなどのクラウドサービス◆月平均残業20H以下／働き方◎

★社員の20%が地方在住でフルリモート勤務！子育て社員も多く安心な就業環境 ★AWS認定パートナーとして11年連続選出！ ★幅広い業界のお客様にサーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供！ ■概要サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダーである当社において、法人営業に携わっていただきます。今回は、既存のお客様をメインで担当いただきます。 ■具体的には＜誰に＞既存のWEBシステムを導入している企業や官公庁など幅広い業界持っている悩みとしては、WEBシステムを導入しているけど、運用保守する人がいなくなってしまった、や、どうやってシステムをどう運用すればいいかわかない等。＜何を＞・MSPサービス（サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策）表面的な課題だけではなく、抜本的に使用するWEBシステムを改善したり変更したりなど、コンサルタント要素がございます。・AWSサービスを提供 MSPサービスと同時に提案するイメージです。社内のインフラ設備から、クラウド型のクラウドサービスに移行することで、コストも工数も抑えられるメリット多数のサービスです。＜どのように＞（1）顧客ニーズの獲得（2）商談（初回からエンジニア同席）（3）成約後の継続フォロー ※ゆくゆくは、営業全体の計画立案などにも携わることも可能です。 ■入社後の流れ勤続年数8年以上の社員も在籍しており、ご経験やスキルに合わせてベテラン社員が丁寧に指導します。ご入社後、当社のサービスやIT技術（主にAWS等のクラウドサーバーについて）をインプットいただき、同時に先輩の営業に同行していただきます。そこから、既存案件をメインにご担当いただき、新規顧客へのアプローチもお願いする予定です。 ※新規開拓が得意！という方には、最初から新規開拓をお任せすることも可能です。 ■組織構成 6名（平均年齢30後半～40代前半／男性5名：女性1名）の組織です。直近で入社の方を除くと平均勤続年数も8年以上と、定着率の高さが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～530,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 359,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＬＩＮＫＳ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀1-10-7

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 1,288名
平均年齢 29.0歳

求人情報全17件

0911／未経験歓迎のITエンジニア／フルリモートOK
- NEW
- 締切間近
ITエンジニアの仕事は、「インフラ」系と「開発」系、大きく分けて2つの分野があります。サーバやネットワークなど、基本的なITを学び成長したい方は「インフラエンジニア」へ。プログラミングに興味がある方は「開発エンジニア」を目指しましょう。【1】インフラエンジニア『トレーニングワン』という1カ月間の研修を受講いただきます。 5000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムで、92.5％の受講者が資格取得しています。 20～30名の同期と研修を受けられるので、研修終了後には頼れる仲間が沢山います！ ■1カ月のカリキュラム 1週目：図入りのテキストを用いた座学（現場での事例を絡めて進めます） 2週目：PC機器を使ったシミュレーション 3週目：資格試験対策（演習問題も豊富なテキストで基礎をしっかり） 4週目：専門資格『CCNA』の取得で研修終了！ ※CCNA：ネットワークエンジニアの技能を認定する資格＜プロジェクト例＞・銀行、メーカー、学校でのPC設定、ヘルプデスク業務・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守　など【2】開発エンジニア 1カ月かけ、JavaまたはPythonという開発言語を使いアプリを開発してみましょう。講師が要件定義、設計、実装、テストについてイチから伝授。実務のように、アプリを実際に使えるようにする段階まで経験できます！ ※開発希望の方は、入社時までに開発工程の流れを理解しておく必要があります＜プロジェクト例＞・交通案内のスマホアプリ開発・大手製品メーカーECサイト開発作業・損保向け契約管理システムの開発　など

【転勤なし／在宅勤務案件多数／希望勤務地を尊重】 ※家具付きの社員寮も完備しているので、新しい生活を始める方・遠方の方も安心です！【本社】東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F ＜アクセス＞・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分【大阪支社】大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F ＜アクセス＞・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩4分・JR「大阪駅」徒歩8分【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ＜アクセス＞・JR、みなとみらい線「桜木町駅」徒歩4分 ◎プロジェクト先は、関東（東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉）関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀）の各クライアント先（大手企業多数） ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）

月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です ※給与はこれまでの経験などを考慮し優遇します
【フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆副業可/300以上のサークル/月残業10H

◆◇居住地自由でフルリモートが可能／アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業／福利厚生充実／住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容： Reactを使ったWebフロントエンドの設計・開発・改修作業を担当いただきます。自社サービス「キンクラ」や新規自社サービスの開発、受託開発などの開発プロジェクトに適正を鑑みて参画いただきます。 ■具体的な仕事内容の一例: ・要件定義・基本設計・詳細設計・内部設計・API連携を行った新規画面の作成、機能追加・不具合対応等・新技術の導入や自動化 ■参画プロジェクトの例: ・自社SaaSサービス『キンクラ』開発・テナント管理システム開発・位置情報サービスアプリの管理ツール開発 ■利用技術: ・フレームワーク: React ・開発言語: TypeScript、JavaScript、HTML、CSS ・その他：AWS、Docker、Git ・開発マシン: MacBook Pro 16inch ■働き方: 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ■企業の魅力：【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。【社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。※プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅　駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（決算月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティス

建築設計事務所

愛知県名古屋市西区名駅2-9-14第15平松OFFICE 5F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 26名
平均年齢 32.5歳

求人情報全3件

【名古屋】塗装プラント設備設計◆大手メーカー工場内設備の設計案件を担当／各種手当充実

■業務内容：塗装プラントの設備設計など、ブラント設備の様々な設計に従事いただきます。全設備に設置の為の架台（建築に近い構造物）、点検用の歩廊や階段など鋼構造物の設計も行います。 ■設計内容：・工場内の設備設計や設備に付随する機器類の設置設計・空調配管・ダクトなどの設計・洗浄や塗装、乾燥、焼付けなど普段目にする製品になるまでの塗装工程の設計・工場の環境を守るため工程の内部と外部を仕切るパネルの板金設計各工程に送風、給気や排気ダクトの経路設計や空気の流れを設計する流体設計・設備設置やメンテナンスなど人がアクセスするために鋼材を組み合わせて作る架台の構造設計　など使用ソフト：iCAD-SX(3D,2D)／IJCAD(2D) ■組織構成：プラント設備Gは3名＋出向1名で構成されています。場合により顧客先への出向勤務もございます。 ■出向について：入社後半年前後を目途にお客様先への出向を予定しています。その間、手厚い補助と技術習得という好条件で勤務することが可能です！（1）主な出向先は「大阪、滋賀、奈良、岐阜、愛知」で、いずれも大手メーカー設計部門です。出向先は基本的に先輩社員がいますのでご安心ください。（2）期間はお客様との相談によりますが、3－5年程度を想定しています。出向が終わって帰ってきた後は次の出向はなく、名古屋本社にて勤務いただきます。（3）出向時は各種手当も充実しています。※出向手当1万5000円／住宅手当有り（1～1万5000円＋水道光熱費を自己負担）／月に1回の帰省手当など ■事業について：クライアントより依頼を受け、工作機械・産業機械・プラントの設計事業を展開しています。お客様は大手メーカーが多く、安定したニーズがございます。従業員がやりたい仕事やチャレンジしたい仕事も受注するため、現状維持ではなく、常に成長できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICE 5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～385,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 308,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年間平均昇給額 20,000円/月（目安） ※会社業績によります。 ※残業時間を30H/月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】産業機械設計（各種機器・装置）◆大手メーカー工場内設備や自動車の設計／各種手当充実

■業務内容：製品を生産するための多種多様な産業機械の設計に携わります。顧客先単位のチーム制で設計業務に従事いただきます。仕事を通じて機械設計のマスターになれるくらい、面白いほど設計要素が詰まっています。 ■設計内容：・直交動作や回転動作などの駆動設計や物を検知する電子機器の設置設計・機構設計や各製品によって違うサイズなどによって類似機構の設計・舞台装置・舞台設備などに使われる音響反射板や滑車など・果物や野菜などのサイズ合わせや箱詰めの自動化設備設計・半導体や液晶に使われるガラス切断機・ボンディング装置など使用ソフト：iCAD-SX(3D,2D)／SOLIDWORKS(3D)／IJCAD(2D) ■組織構成：産業機械Gは5名＋出向5名で構成されています。場合により顧客先への出向勤務もございます。 ■出向について：入社後半年前後を目途にお客様先への出向を予定しています。その間、手厚い補助と技術習得という好条件で勤務することが可能です！（1）主な出向先は「大阪、滋賀、奈良、岐阜、愛知」で、いずれも大手メーカー設計部門です。出向先は基本的に先輩社員がいますのでご安心ください。（2）期間はお客様との相談によりますが、3－5年程度を想定しています。出向が終わって帰ってきた後は次の出向はなく、名古屋本社にて勤務いただきます。（3）出向時は各種手当も充実しています。※出向手当1万5000円／住宅手当有り（1～1万5000円＋水道光熱費を自己負担）／月に1回の帰省手当など ■事業について：クライアントより依頼を受け、工作機械・産業機械・プラントの設計事業を展開しています。お客様は大手メーカーが多く、安定したニーズがございます。従業員がやりたい仕事やチャレンジしたい仕事も受注するため、現状維持ではなく、常に成長できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICE 5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～385,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 308,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年間平均昇給額 20,000円/月（目安） ※会社業績によります。 ※残業時間30H/月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユース

人材派遣

愛知県名古屋市中区錦2-19-19広小路センタープレイス10F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全8件

人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回

現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人対応 ○人材のマッチング ○既存企業へのニーズ確認、人材提案 ○新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談 ○契約・書類作成 ○求職者へのキャリア相談 ○求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ◎法人・個人どちらも関わるから面白い！企業への提案だけでなく「スタッフさんたちが問題なく働けているか？」「どうしたら長く働き続けてもらえるか？」を考えるのも大切な仕事。そんな”人材マネジメント”のような業務も発生するので、リーダーシップを活かせます！やった分だけ稼げる評価制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ユースの評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視！派遣スタッフが長く働けば働くほど、継続的にインセンティブも発生。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ▼POINT ・インセンティブは3ヶ月ごとに支給・賞与も年2回、成果に応じて支給・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり・20代管理職が多数在籍中休暇は多く残業は少なめ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ワークライフバランスを重視したい人に最適！安心して長く続けられる環境が整っています。「前職では仕事漬けだったけど、今は家族との時間も大切にできる」といった声も多数。 ▼POINT ・完全週休2日かつ土日祝休み・年間休日127日！休暇はしっかり確保・残業20h以下／月平均！多い月でも30h以下・年3回の大型連休あり！旅行や帰省も満喫可能

◇転勤なし・直行OK・社用車貸与◇希望勤務地へ配属／関東・中部・東海・関西・九州で募集中募集拠点￣￣￣￣ ≪中部・東海エリア≫ ・愛知県/名古屋市・愛知県/岡崎市・岐阜県/岐阜市・静岡県/浜松市・長野県/伊那市 ≪関東エリア≫ ・神奈川県/横浜市・埼玉県/さいたま市・栃木県/宇都宮市・群馬県/前橋市 ≪関西エリア≫ ・大阪府/大阪市・京都府/京都市・三重県/四日市市・滋賀県/近江八幡市 ≪九州エリア≫ ・福岡県/福岡市・福岡県/北九州市・熊本県/熊本市 ★本人希望以外の転勤はありません ★どの勤務地も駅から徒歩10分圏内（長野県伊那市を除く） ★1人1台ずつ社用車を貸与／車通勤OK ★直行OK ★受動喫煙対策：屋内禁煙下記開設予定の拠点も勤務可能￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣西東京、茨城県、千葉県、長野県長野市、静岡県静岡市、石川県、兵庫県神戸市、奈良県、山口県、福岡県久留米市、大分県、佐賀県 ※開設までは近隣の拠点での勤務。 ※車通勤におけるガソリン代は全額会社負担。

◇月給25万370円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 ※月30時間分・4万7070円以上の固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 ※愛知県名古屋市、岡崎市、神奈川県横浜市・大阪府大阪市勤務の場合【その他の拠点にて勤務の場合】 ◇月給23万60円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 ※月30時間分・4万3260円以上の固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給【課長へ昇格した場合】 ◇月給29万3700円以上+インセンティブ年4回+賞与年2回+諸手当【拠点長へ昇格した場合】 ◇月給33万8700円以上+賞与年2回+諸手当 ★いずれも年齢・経験・スキルを考慮の上で決定します。 ★交通費全額支給（高速道路を利用した通勤の際は、会社が高速代を全額負担します）

株式会社クロス・コミュニケーション

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 78名
平均年齢 36.3歳

求人情報全14件

【全国フルリモート可】スマホアプリエンジニア◆9割直取引で上流からお任せ／東証プライム上場G

◇90%以上の案件が直取引のため、本人の希望に応じて要件定義など上流工程から携わることができます ◇全国フルリモート可／フレックス制度有／残業は月13H程で働きやすい環境です ◇裁量権◎自ら考え実行できる環境にて多様なキャリアを描けます ■業務内容：当社の事業の要であるスマホアプリの受託開発案件において、フルスタックに開発に携わっていただくポジションです。【具体的には】・開発言語/アーキテクチャの選定・設計・実装・技術的な調査・基本設計～開発のハンドリング　など ※スキル・ご志向性に応じては、要求整理フェーズでクライアントから直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しやどのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案いただく場合もあります。 ※クライアントへの提案やメンバーマネジメント、品質管理やインフラ領域など、様々な業務に携わっていただくことが可能です。【プロジェクトイメージ】・プロジェクトメンバー：4～5名　　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当）・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定・案件：自社内での受託開発案件【開発環境】・インフラ：AWS, オンプレミス・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR 【主なお取引先様】大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など ■特徴：・当社では90%以上の案件を直接クライアントやプロダクトオーナーから受注しています。・会社のバリューに繋がる新しい取り組みにことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。・当社主力事業であるアプリ開発において、東京本社で扱う大規模案件に技術スペシャリストとして参画することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町6－1 AKビルディング 3F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,600円～533,400円＜月給＞ 350,600円～533,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※管理監督者扱いでの採用となります。 ■昇給：年1回（8月）※会社業績を勘案 ■賞与：年2回（2月、8月）※業績連動型 ■評価：年2回（7月、1月）※上長と面談後決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌティ・ソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル 22F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 131名
平均年齢 38.4歳

求人情報全14件

【全国フルリモート】Azure×生成AIエンジニア◆自社ERP導入支援ツール開発◆技術者集団

【全国フルリモート可／自社ERP導入支援ツールの開発／Azure上で生成AIソリューションを構築／技術者集団でスキルが磨ける】 ◆魅力点 ◎立上げ間もない組織形成の担い手になれる ◎Azure上で生成AIソリューションを構築提供 ◎全国フルリモート・時短勤務可 ◆職務内容・自社プロダクトのERP導入支援ツール「AutoConv-Navi」を開発して頂きます。・Azure OpenAI Serviceを活用し、Azure上で生成AIソリューションを構築提供するチームでソリューションの企画段階から参画し、要件確定・POC・ソリューション設計・環境構築・開発・テスト・サービス化等、生成AIサービスを自身で設計・構築をお任せします。 ■ERP導入支援ツール「AutoConv-Navi」について ERP導入の現場では顧客要件を導入ベンダーがアドオン、カスタマイズ偏重により実現するケースが多く、結果として必要以上にERPコンサル、エンジニアリソースを抱えることになり慢性的な人材不足が続いてます。根本的な解決策として生成AIの活用に着眼し、ERP導入に特化した生成AIツールとして開発を進めており、複数のプロジェクトで基本設計以降の工程で検証を実施。設計工程で55%の工数削減を実現。今年度は製造業界のお客様と共に、内製化推進プロジェクトを通じて要件定義工程での活用を進めています。 ■業務内容：Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、生産性向上、品質向上のソリューション開発・既存事業（ERP導入等）のノウハウを活用した生成Aiソリューション設計、開発・新分野生成AI企画、設計、開発 ■組織構成・部長1名、係長1名、メンバー1名 ■開発環境・インフラ：Azure ・主な利用リソース：Azure OpenAI Service、Azure App Service、Azure SQL Server、Azure Cosmos DB、Azure AI Search、Azure AI Document Intelligence ・開発ツール：Visual Studio、GitHub Copilot、Visual Studio Code ・使用言語：C#、JavaScript、Python、Bicep

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34階勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,447,200円～7,411,200円固定残業手当/月：129,500円～215,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,100円～833,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＣＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル9階

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／年休120日以上／土日祝休／月給30万円以上
- NEW
＜主な案件例＞・Webシステム開発・業務システムの構築・運用・保守・インフラシステムの構築・運用・保守・Webテスト・フロントエンジニア業務・バックエンド・CSS ・PL ・Webデザイナー　など基本は客先常駐案件がメインとなり、希望や適性に応じて、設計・要件定義といった上流工程や最先端領域などの各プロジェクト先をご提案します。いずれかのIT実務経験があれば、未経験の言語などがあっても歓迎します。案件の期間は半年～数年単位の案件があり、将来的には自社開発案件に挑戦するチャンスもあります！【言語】・Java／PHP／Python／JavaScript／Swift／Shell／VBA　など【OS／DB】・Windows／UNIX／Linux　など【FW／MW】・VMware／AWS／Azure／GCP／intra-mart／Senju／JBoss／Tomcat／JP1シリーズ／Systemwalker／ClusterPro／Samba／Git／HULFT／hadoop／Salesforce／Cocoapod／Swift（MapKit／SpriteKit）／Flask／kotlin／Flutter　など＜プロジェクト先＞ーーーーーーーー・テレビ局／金融業界／官公庁／Web業界／物流業界　など＜あなたのキャリアをしっかりフォロー＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーー本人の希望に合わせて面談の頻度や案件の変更も可能！理想のスキル・キャリアアップを目指すことができます！

＼リモート・フルリモート案件多数／【勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・名古屋・大阪のプロジェクト先】 ※希望の勤務地で働けます！ ※希望と居住地を考慮のうえで、下記いずれかの顧客先に常駐となります。＜本社＞東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル9階［最寄り駅］・京急本線「新馬場駅」より徒歩4分・京急本線「青物横丁駅」より徒歩5分・りんかい線・京浜東北線・大井町線「大井町駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）

月給30万円～80万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、30時間／44,000円～107,340円支給 ※超過分を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社時の想定年収年収360万円～920万円 ※スキルに応じて支給する

株式会社よりそう

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】バックエンドエンジニア◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」◆残業15H

◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ◎業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引していただきます！・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 ◎ポジションの魅力自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 ◎開発メンバーの裁量・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ◎オープンな情報共有・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◎働き方・フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しています・四半期に1回の対面の社内イベントがあります（交通費支給）・Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,069円～554,925円固定残業手当/月：151,931円～195,075円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします ※スキル・ご経験に応じて決定します ※チームインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」／残業15H

◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ■募集背景より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務・開発チームのチーム編成や制度の整備・各チームメンバーのマネジメント・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります〈ミッション〉テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント（交通費支給あり） ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社についてこれまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：646,790円～808,725円固定残業手当/月：20,210円～25,275円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水力機電工事

サブコン

東京都千代田区九段北4-2-5共益市ヶ谷ビル

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 62名
平均年齢 50.0歳

求人情報全5件

【奈良・吉野郡】水力発電所設備のメンテナンススタッフ◆未経験者歓迎◆基本、残業なし◆土日祝休み

【資格取得支援＆合格祝い金あり／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／研修充実＆業務はチーム制なので未経験の方も安心スタート】 ■国内最大級の電力会社・J-POWERグループの一員として、J-POWERが保有する全国の水力発電・変電設備の工事・保守業務を担っている当社。この度、新たにメンテナンススタッフを募集します。 ■業務内容：水力発電所における設備の点検・保守業務をお任せします。・水力発変電設備の保守業務・水車発電機分解、点検業務・ダム設備に係る電気・機械等の点検業務・ケーブル配線、機器、設備の調査業務 *夜間対応はありません。日中の業務になります。 ■組織構成： 2～5名で1チームを編成して、業務に当たります。現場規模によっては、10名編成で対応することもあります。勤続20年～30年のベテラン社員や20代、30代の若手社員など、幅広い年代が在籍しています。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎・働く環境も◎】ある程度の業務スケジュールが決まっており、予定外のことも起きにくいため、安心して進められるお仕事です。基本、残業なしの環境を実現できています。安心して働ける環境であるため、社員定着率も高いです。社歴の長い社員が多いのも特長です。【インフラを支えるお仕事・SDGsにも貢献】水力発電所の保守・点検は、必要不可欠な業務であるため、オーダーが途切れることはありません。そのため、安定した事業基盤を築くことができています。また、再生可能エネルギーである水力発電の維持は、SDGs貢献にも繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞池原事業所住所：奈良県吉野郡下北山村上池原110-5 勤務地最寄駅：紀勢本線／熊野市駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績:4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイコウテック

住宅設備・建材

奈良県奈良市石木町197

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奈良市】法人ルート営業＜未経験歓迎＞独占のお客様も多く成約率高め！ノルマ無/転勤無し/残業月20ｈ

《独占のお客様も多く成約率高め！ノルマ無/転勤無し/残業月20ｈ》＼求人のポイント／ ◎営業活動がしやすい！基本的に弊社にお任せ頂けるお客様への営業！ノルマなし ◎ワークライフバランスも安定！残業月20ｈ/転勤無し ◎教育体制充実！代表直々に１から教育いたします！ ■業務内容：・大手ゼネコンや工務店からの依頼を受け、建築現場に欠かせない足場器具のリース（貸し出し）の営業を行います。お客様から工事の内容等をヒアリングし、どのような機材が合うかやどのように組み立てるかをご提案する営業になります。 ※長年の信頼関係があるお客様が多く、ノルマはありません。＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！営業力がつくよう１からサポート！＞＝＝代表が直接手厚く営業について教育いたします！最初は商談同行から始め、1年間は教育期間としてサポートしまのでご安心ください！ ■業務詳細：【仕事の流れ】＜基本的に競合他社との合い見積もりは少なく弊社にお任せ頂けるため成約しやすいです！＞・依頼の確認電話やメールで依頼が届きます。依頼と共に工事図面が送られてくるので、工事の規模を予測します。・現場調査実際の工事予定地へ向かい、資材の種類と数量をチェックします。・見積書の提出と手配の開始見積書を提出し、注文確定後に予定表を作成し手配を進めます。 ※大阪では足場工事シェア全体の３割程度を誇ります！ ■企業概要：当社は2005年設立以来、建設会社やゼネコン・塗装店などに足場資材のレンタルサービスを提供しています。奈良県の大規模流通センターを拠点に、「ダイコウテックなら幅広い依頼に応えてくれる」とお客様から信頼されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市石木町197 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／西ノ京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代を含む。（超過分は別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は初年度の年収例となります。 ■昇給あり ■賞与：年1回 ※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。