22ページ:勤務地【奈良県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,461 社中 1,051〜1,100 社を表示
設立 1984年
従業員数 4,399名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
調剤薬局事務/未経験歓迎/週休2.5日/賞与4カ月/残業少
-
- \POINT/ ★お薬の知識が自然に身に付き、健康への意識が高まります。 ★特別な資格は不要! 難しい業務はありません。 ★穏やかな雰囲気の中、互いに協力し合って働いています。 ──【具体的には】── 調剤薬局内での事務作業がメインです。 ■対人業務(受付対応、おくすり手帳紹介、物販対応 など) ■処方入力 ■処方箋、調剤録管理業務 ■レセプト業務 ■調剤補助業務/ピッキング・監査機器の操作など ■地域貢献活動(健康イベント運営など) ■その他(医薬品の検品・入庫・薬剤師の補助) ※ピッキングとは? 処方箋に書いてある医薬品を棚から必要な数だけ取り出し、集めることです。 ──【入社後の流れ】── まずは、受付用システムの操作方法や、薬局における接客・接遇について学んでいただきます。 必要な専門知識や業務ルールについては、2日間の導入研修で身に付けていただけます。 サポート体制が非常に充実しているため、経験がない方も安心して成長していけるでしょう! ※未経験の方でも3~6カ月程度でお仕事に慣れていただけます。 ──【身に付くスキル】── ・PCスキル ・レセプト業務(診療報酬請求業務)スキル ・医療保険などの「制度」に関する知識 ・お薬に関する基礎知識 など 調剤薬局事務に関するさまざまなスキル・知識を身に付けることができます。 一生モノのスキルを、ぜひ当社で習得してください! ※入社後の職種変更なし ※5名以上採用予定
-
- 【転居を伴う転勤なし/多数の店舗から希望考慮】 《首都圏・関西エリアの各店舗》 <首都圏>東京都・埼玉県・千葉県 <東海>静岡県 <甲信越>長野県 <関西>大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 ★各エリアに多数の店舗あり!勤務店舗はご希望を考慮の上、決定いたします ★現在の募集店舗は「勤務地一覧」をご確認ください ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給 18万3200円~22万7300円 ※勤務地により、以下の通り給与額が異なります ◆首都圏(埼玉県・千葉県・東京都) 月給 20万9800円~22万7300円 ◆東海(静岡県) 月給 18万9000円~21万2200円 ◆甲信越(長野県) 月給 18万3200円~20万6400円 ◆近畿(京都府・奈良県・兵庫県) 月給 19万3100円~21万8100円 ◆近畿(大阪府) 月給 20万1900円~21万9200円
-
設立 2016年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
インサイドセールス/フルリモート可/年間休日130日
-
- 「仕事は続けたい。でも、働き方は変えたい」 そんな想いを持つ方にも選んでいただきたいインサイドセールスの仕事です! お任せするのは、Web集客に課題を抱える企業へのアプローチ。 自社で扱うWebサイトを活用した集客サービスをご案内し、お客さまのニーズをヒアリングしたうえで、フィールドセールスにつなぎます。 <具体的には> ・企業への電話によるアプローチ ・Web集客に関する課題やニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談日時の調整 ・フィールドセールスへの情報共有 ・対応履歴の入力 架電先リスト作成は専門チームが担当。 トークについてもベースとなるスクリプトが用意されていて初めてでも挑戦しやすい◎ ◆場所に縛られない働き方 入社時からフルリモート勤務が可能。全国から勤務でき、子育てと仕事を両立している社員もいます。 ◆収入面も妥協しない フルリモートの場合でも月給31万5000円以上。さらに成果に応じてインセンティブが支給されます。 ◆仕事以外の時間も大切に 勤務時間は9:00~18:00。営業職でも残業は多くなく、月10時間未満の社員も在籍しています。 「転職するなら、仕事内容だけでなく生活も変えたい」 そんな希望を実現できる環境があります。 通勤時間がなくなることで、朝や仕事終わりの時間にもゆとりを持ちやすくなります。 一方で仕事では、Webマーケティングの知識や営業スキルを習得可能。 働きやすさだけを選ぶのではなく、収入やキャリアも大切にしながら働けるポジションです。
-
- \入社時から全国フルリモートOK/ 全国からフルリモートで勤務できます。 出社勤務を選択することも可能です。 【本社】 東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX棟7F 【アクセス】 ・都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩9分 【勤務方法】 ・フルリモート勤務 ・出社勤務 ・ハイブリッド勤務は別途相談 【転勤】 転勤なし 入社時からフルリモート勤務を選択できます。 地方から勤務している社員や、子育てと仕事を両立している社員も在籍。 通勤に使っていた時間を、家族との時間や自分の時間として使える働き方です。 一方、リモートだからといって一人きりになるわけではありません。 オンラインツールを使い、メンバー同士で日常的にコミュニケーションを取っています。
-
- 【出社の場合】 月給36万7500円以上+各種手当+賞与 【フルリモートの場合】 月給31万5000円以上+各種手当+賞与 ※ハイブリッド勤務の場合は別途相談 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定 ※固定残業代:【出社】4万7700円/【フルリモート】4万900円/月20時間分を含む ※固定残業時間を超過した場合は別途時間外手当を支給 ※試用期間なし
-
設立 2016年
従業員数 27名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
-
【全国フルリモート可|戦略コンサルタント】大手プライム案件のみ|上流の戦略立案・実行に関与◎
-
- 【大手通信キャリアなど、クライアントの事業戦略立案~実行を推進/フルリモート勤務可/成長フェーズで裁量大きく活躍】 ◆ポジション概要 戦略コンサルタントとして、大手クライアントの事業戦略立案、業務設計、施策実行支援など幅広いコンサルティング業務を担当します。プロジェクトごとに市場分析から戦略・業務設計、施策立案・実行・効果検証、クライアント向けドキュメンテーションまで一貫して携わります。担当案件は最大手事業会社や通信企業の事業拡大戦略など、多様な業界・テーマが対象です。 ■業務詳細 ・市場・業界の環境分析と課題抽出 ・クライアントの事業課題に応じた戦略・業務プロセス設計 ・売上向上などの施策立案、実行支援 ・実行後のデータ分析、効果検証、改善提案 ・クライアント向けの報告資料作成やプレゼンテーション ・プロジェクト推進に必要な社内外メンバーとの協働 ※業務上必要とする場合、クライアント先(都内)への出社や出張対応あり(月1回程度/案件により多少前後あり) ◎基本はフルリモート勤務です。担当クライアントもフルリモートのため、お打ち合わせはオンラインとなります。 ■組織構成 現在27名、平均年齢37歳。コンサルタント職はプロジェクトごとに個人でアサインされることが多く、裁量を持って業務遂行できます。今後50名のコンサルタントを追加採用予定につき、マネジメント領域への挑戦も歓迎! ■業務の魅力 急成長中の組織で、大手案件に上流から関与し、経営視点を磨けます。今後はコンサル事業の責任者や新規事業立ち上げにも挑戦可能です。 ■教育体制 社内研修やOJTにより、即戦力人材のキャッチアップや成長をサポートします。 ■就業環境 フルリモート・フレックスタイム制。平均残業10時間/月。有給は1時間単位で取得可。 ■想定されるキャリアパス コンサルタント→マネージャー→事業責任者、新規事業推進など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 ・PMOやシステム推進中心ではなく上流から戦略企画推進まで一気通貫でチャレンジングな環境です。 ・リモート可能なため地方在住者&移転予定者でも大歓迎 ・給与水準も現年収の100~200万円UPも可能 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,064円~607,595円 固定残業手当/月:94,936円~142,405円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収・年齢・経験を最大限考慮の上、決定します。 ■業績賞与年1回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 41名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
-
【北九州/出張メイン】電気工事士(工場プラント中心)◆充実の福利厚生/年休120日/残業月15H
-
- ~新評価制度!社員の声を大切にする会社!中途入社100%/残業月平均15H/日本全国の大型プラント・製鉄所・半導体工場を舞台に活躍!/年間200日以上の出張案件あり/旅するように働きながら市場価値の高い技術を身につけられる~ ■業務内容 製鉄所、化学プラント、発電所、半導体工場などの大型設備における電気工事業務をお任せします。 これまで培われた工場・プラントでの施工経験を活かしながら、より大規模かつ高付加価値な案件に携わることができます。 <主な業務> ・ケーブル布設・配線工事 ・盤結線工事 ・電線管・配線ラック設置 ・電気設備の改修・更新工事 ・工事計画、工程管理 ・安全管理・品質管理 ・協力会社との打ち合わせ 経験やスキルに応じて、現場責任者や施工管理業務にもチャレンジできる環境です。 ■働き方について 案件先は全国の製鉄所・プラント・半導体工場など。全国各地の大型プロジェクトに参加していただきます。 工期は数週間から半年程度まで様々で、長期案件では出張先に滞在しながら勤務いただきます。 宿泊費は会社負担に加え、出張手当(2,000円/日)食費補助(1,500円/日)を支給しており、出張期間中は手当による収入アップも可能です。 ■携われる案件例 ・玄海原子力発電所 原安補設置工事 ・半導体工場設備増強工事 ・大手製鉄所設備更新工事 ・各種プラント新設、改修工事など、日本を代表する産業インフラ案件を多数担当しています。 ■魅力ポイント 生命保険料会社が負担! 職場積立NISA補助! 出張手当・食事補助など、社員に嬉しい福利厚生が沢山あります。 中途採用定着率も高く、中途採用で退職したのは、過去4年で「わずか1名」です。 社長自身が現場の厳しさを知っているから、社員への還元や手当には妥協しません。是非安心してご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27 勤務地最寄駅:JR日田彦山線/南小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は15時間分の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) ■精勤務手当(皆勤10,000円・1日欠勤5,000円) ■出張手当 ■出張時の食事補助 ■役付手当 ■現場手当 ■職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2014年
従業員数 3,485名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【首都圏以外の募集院*未経験OK!】美容カウンセラー◆年収800万円以上目指せる!/残業平均3.2H
-
- 【完全未経験OK!CMやSNSで話題の美容クリニックで美容カウンセラーとして活躍◎/業界最高水準の給与で安定収入/美容が好きな方におすすめ◎】 【はじめに】 美容クリニックのカウンセラー職の募集です!TCBのカウンセラーは《施術後の患者様の笑顔を見ること》を目標にプラン提案を行っています。お一人お一人にしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、丁寧なカウンセリングを心掛けています。患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度のカウンセリングを行います。 《業務例》 ■お悩みや理想の姿をヒアリング ■最適な施術のご提案 ■契約書のご説明・疑問点の解消 【こんな方におすすめ◎】 ■キラキラした美容業界で働いてみたい方◎ 最先端の美容医療に携われる+社員割引ありで美容が好きな方にぴったりのお仕事です! ■評価がしっかり反映される環境で働きたい方◎ ご自身の頑張りがインセンティブや給与にしっかり反映される環境です◎個人とチームの実績を考慮して一定割合でインセンティブを支給しています。自身の成果に見合った収入を還元できる仕組みなので、1年目から月収60万円や年収800万円以上も目指せます◎ 【充実の研修制度】 ▼初期研修(入職後1~2ヶ月程度) 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、座学とロールプレイング中心に学びます。 ▼後期研修(入職後2~6ヶ月程度) 実際にクリニックで患者様へカウンセリングを行います。脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、徐々に担当領域を広げていきます。研修期間中は必ず先輩カウンセラーがつくため、提案に迷った時はいつでも相談できます。 【カウンセラーのやりがい】 TCBで働くカウンセラーの嬉しい瞬間第1位は「患者様が喜んでくれた時」 患者様の理想を本当に叶えられるプランは何か、常に患者様目線に立ってご提案内容を考えます。「この施術だけでも、もちろん変われます。ですが、こちらの施術もできた方が○○様の目指す目元に近くなると思います」 美容医療のプロであるカウンセラーだからできる提案があります。真摯に患者様と向き合うことで、「やってよかった!」の言葉をいただく機会が増えるはずです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 首都圏以外の募集院 住所:首都圏以外の募集院 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【平均月収36万円】 月給28万円+インセンティブ(平均8万円)+残業代 ※残業代などは月給をもとに計算 【最高月収100万円の実績あり】 インセンティブは個人と院の目標達成率に応じて 目標未達でも数万円から支給! 最高で月75万円の支給実績あり! 【他手当】 福利厚生に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
美容カウンセラー/未経験OK/残業月平均3.2h/賞与年2回
-
- ご来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な施術プランをご提案いただきます。 【具体的には】 ▼カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ▼施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをご提案します。 ▼契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。幅広い施術に対応しているため、患者様のご希望やご状況に合わせた提案が可能です。 【入社後は】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、約6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修(座学メイン) ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修(平均2カ月目以降~) 配属先のクリニックで、先輩スタッフによるOJTを受けながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック(平均6カ月目) 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします! 【ここがポイント】 ★多くの患者様に選ばれています 「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。施術を前向きに検討されている方も多いので、患者様の思いに寄り添ったご提案に集中できます。 ★頑張りはしっかり評価し還元 クリニック全体の達成率に応じて、インセンティブを支給しています。 チーム制のため個人ノルマはなく、実績に応じて全員に還元。目標未達の場合でも支給対象となる仕組みです(平均月収は36万円)
-
- 【全国100院以上で募集!】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧<全国100院以上展開> 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院 など 【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院 など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院 など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院 など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院 など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
-
- 【正社員】 月給28万円以上+賞与+インセンティブ+各種手当 ★インセンティブ:月平均8万7,596円 ★平均月収:36万7,596円 ----- 【契約社員】 月給26万円+各種手当
-
設立 2016年
従業員数 163名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
ITエンジニア/月給35万円スタート/昇給年12回/未経験可
-
- ◆“本音”の面談で希望の働き方を実現 ルートゼロの保有案件は常時7000件以上(具体例は下記参照)。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などなど、一人ひとりの要望を丁寧にヒアリング。100人いれば100通りの働き方を叶えます。 ◆透明性の高い「全面開示」システム 案件単価・給与還元率・昇給基準などの情報はアサイン前にすべて「全面開示」。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 ◆面接形式も個人に合わせ柔軟に対応 「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」などの要望も大歓迎。不安や心配のない状態でご入社いただけるよう、細やかに対応しています。 ◆行き届いた教育研修制度 <入社後の学習スケジュール例> ◎1ヶ月目 座学・質疑応答を通してプログラミングの基礎をおさらい ◎2ヶ月目 環境構築・設計・実装・テストの模擬開発を実施 ◎3ヶ月目以降 配属先なども考慮し、各個人に合わせた研修内容をオーダーメイド 導入研修は約400時間のしっかりした内容をご用意。案件配属後も、PL・PMを目指すためのスキルアップなど継続的な成長をバックアップする体制を整えています!
-
- <全国各地のプロジェクト先で勤務可能> ◎入社前の来社・入社後の帰社日なし。そのまま勤務開始可能です。 ◎面接から入社手続きまで、オンラインで完結します。 <各拠点> ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F ■東京オフィス 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESS CUBE 5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
-
- 月給35万円~75万円 ◎月給保証制度あり。待機が生じた場合でも100%給与保証いたします。 ◎上記月給には固定残業代(3万9100円~8万3786円/月20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月は月給33万円~73万円となります。 ◎試用期間の月給には固定残業代(3万6866~8万1551円/月20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
-
-
ITエンジニア/案件詳細全開示/月給35万円~/未経験可
- NEW
-
- ◆“本音”の面談で希望の働き方を実現 ルートゼロの保有案件は常時7000件以上(具体例は下記参照)。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などなど、一人ひとりの要望を丁寧にヒアリング。100人いれば100通りの働き方を叶えます。 ◆透明性の高い「全面開示」システム 案件単価・給与還元率・昇給基準などの情報はアサイン前にすべて「全面開示」。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 ◆面接形式も個人に合わせ柔軟に対応 「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」などの要望も大歓迎。不安や心配のない状態でご入社いただけるよう、細やかに対応しています。 ◆行き届いた教育研修制度 <入社後の学習スケジュール例> ◎1ヶ月目 座学・質疑応答を通してプログラミングの基礎をおさらい ◎2ヶ月目 環境構築・設計・実装・テストの模擬開発を実施 ◎3ヶ月目以降 配属先なども考慮し、各個人に合わせた研修内容をオーダーメイド 導入研修は約400時間のしっかりした内容をご用意。案件配属後も、PL・PMを目指すためのスキルアップなど継続的な成長をバックアップする体制を整えています!
-
- <全国各地のプロジェクト先で勤務可能> ◎入社前の来社・入社後の帰社日なし。そのまま勤務開始可能です。 ◎面接から入社手続きまで、オンラインで完結します。 <各拠点> ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F ■東京オフィス 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESS CUBE 5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
-
- 月給35万円~75万円 ◎月給保証制度あり。待機が生じた場合でも100%給与保証いたします。 ◎上記月給には固定残業代(3万9100円~8万3786円/月20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月は月給33万円~73万円となります。 ◎試用期間の月給には固定残業代(3万6866~8万1551円/月20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
-
SNS運用アシスタント/未経験歓迎/フルリモOK/残業なし
- NEW
-
- 「別に今の仕事が嫌いなわけじゃない。 でも、このままは違う気がする。」 そんなモヤモヤを感じているなら、 ここから新しい一歩を! SNS・動画・デザインなど、 「ちょっと興味がある」から始めてOK! 何者になりたいか、まだ決まってなくても大丈夫! “好き”を仕事にしながら、 これからの自分を見つけていきましょう! 【STEP1:SNSの“裏側”を知るところから】 まずはカンタンなサポート業務からスタート♪ ◆投稿文の作成(マネするところからでOK) ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆「いいね」やコメントのチェック など 【STEP2:少しずつスキルになっていく】 慣れてきたら… □SNSアカウントの運用 □動画編集 □Webデザイン など、クリエイティブなお仕事もお任せ! ※編集スキルやデザインの基礎も研修で教えます! ちなみに、こんな案件があります! ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネル など… 「これ、普段チェックしてる!」 そんなジャンルに関われるチャンスも♪ 【STEP3:なりたい自分、ここから探そう】 STEP1~2を通して、約1年間かけてSNSの知識やスキルを身につけながら、 少しずつ「自分は何がしたいんだろう?」を見つけていきます! 最初から「○○になりたい」なんて、決まっていなくて大丈夫! 実際にやってみるからこそ分かる、 「これが好き」「もっとやってみたい」という気持ちを大切にしながら、 あなたらしいキャリアを一緒につくっていきましょう。 その先には、SNSマーケターやインフルエンサー、 クリエイター、フリーランスなど、さまざまな可能性が待っています。 “なりたい自分”は、入社前に決めなくていい。 一緒に見つけていきましょう!
-
- ◆リモート・フルリモートOK/転勤なし◆ 全国47都道府県で募集! 本社または全国各地のプロジェクト先での勤務! 将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」 「旅をしながら働く」 そんな働き方も叶えられます◎ ■本社/東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先 (一都三県、関西を中心に全国各地) 【アクセス】 ■本社/各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。 *\トレンドを生み出す環境/* ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK!学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由(※プロジェクト先による) ◆引越しサポートあり(上京・引っ越しも安心◎)
-
- ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します \各種案件に応じてインセンティブを支給/ 新会社のためモデルケースですが、 月7万~10万円の支給を想定しています。 (研修期間中も成果に応じて支給あり!) 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円~30万円+インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代(3時間分/5,000円~)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
設立 2020年
従業員数 7,790名
平均年齢 -
求人情報 全181件
-
【全国・総合職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※7連休取得義務化/プライム上場
- NEW
-
- 【飲食業界ご出身者は面接回数1回!/連続休暇取得制度あり(最大7日間)/最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる/年収UP/研修制度充実/お客様を第一に考えた店舗運営が可能】 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容 「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修(2日間):経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める ・基礎研修(3ヶ月間):店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます ・実地研修(1ヶ月~2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗):実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます ■本気で顧客満足を考える会社 丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです! ■実力主義のキャリアパス 業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■企業説明動画:ぜひご確認下さい。 https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 全国の各店舗 住所:全国の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 393万円~422万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業時間分(30時間/月)の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
店長候補/あなたと仲間の幸せがお客様の感動体験へ繋がる
-
- ■「人だから届けられるあたたかさ」 丸亀製麺は、 お客様の感動は、あなたと仲間の幸せから。 という考えのもと『心的資本経営』を掲げています。 接客のAI化や省人化が進む中、 人にしかできない「おもてなし」を届け続け、 2028年3月までに1100店舗展開を目指して拡大中! 積極的な海外出店も進めていきます! そんな全国各店舗の 「おもてなし」や「仲間の働く環境整備」を強化するため、積極採用中です! ■「本気で人と向き合える人」が活躍できます! 丸亀製麺の評価制度は 「売上」でも「回転率」が中心ではありません。 ”お客様の笑顔と、スタッフの幸せのために「行動できたか」” 売上はその先に自然とついてくるものだと考えています。 そんな行動が評価に繋がり、キャリアアップが近づきます。 そのための行動目標を自ら明確に設定し、 目標に向き合っていく環境です。 ■「あなたの大切な人」への制度! ・ファミリーナイト/ホリデー ┗ディナー営業を休止/全店一斉に休業を実施し 大切な人との時間を過ごすための制度 ・家族食堂制度 ┗中学生までを対象とした家族のお食事を、 1人につき最大1万円サポート。 ■仕事内容 仲間の自発的ホスピタリティを引き出し、 人にしかできない『温かさのあるおもてなし』で 愛される店舗を一緒に創り上げてください! 【具体的には…】 ・調理、接客など、店舗におけるオペレーション業務 ・仲間の教育やマネージメント、仲間が喜ぶイベント企画 ・店舗の衛生、品質、売上管理 ・仲間と一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などの企画業務 ※1店舗あたり約30~50人が働いています。 お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様 売り上げ予測・管理・経理については システムを導入しています!
-
- 【全国各地で募集】 転勤のない地域限定勤務と、全国勤務を選択可能! ※入社後、「全国勤務」から「地域限定勤務」の働き方に変更することも可能です。 ※希望勤務地を考慮して配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎 ■地域限定勤務の場合 現在のお住まいや転居先から通勤可能な店舗へ配属します。 転居を伴う転勤はありません。 ■全国勤務の場合 借上社宅制度あり(家賃補助、引越費用・敷金・礼金全額負担、単身赴任手当など) ※社内規定あり ◎※詳しい店舗所在地は、当社HP<https://www.marugame-seimen.com/shop/>をご覧ください。 ◎ご不明点は面談時にお気軽にご相談ください!
-
- 【1年目の月収例:39.4万円】 【全国勤務の場合】 月給292,590円以上+各種手当+1分単位での残業代100%支給+賞与年2回 +インセンティブ年1回※会社業績による 【地域限定勤務の場合】 月給282,590円以上+各種手当+1分単位での残業代100%支給+賞与年2回 +インセンティブ年1回※会社業績による ◎経験・スキルを考慮して決定します。 ◎残業代は1分単位で100%支給。
-
設立 2016年
従業員数 320名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
-
【50代活躍中/フルリモート】クラウドエンジニア◆プライム上場G/AWS・Azure等実績多数
-
- ~50代歓迎/フルリモート・フルフレックス/東証プライム上場G/9割以上がプライム案件/上流工程~スペシャリストとして活躍~ ●大手企業の最先端PJを高い技術力で支え多種多様な自社サービスも提供◎ ●顧客への技術ヒアリング・要件定義・ご提案など上流工程からお任せ! ●SIer・総合メーカー・通信キャリアなどの日系大手企業がメイン顧客 ●フルリモート/フルフレックス/5日以上の連休/年休125日 大手企業の最先端プロジェクトに上流工程から参画し、クラウド・インフラ領域で市場価値を高められるポジション ■概要 インフラエンジニアとして、中流~上流工程を中心にご担当いただきます。クライアントと直接向き合い、要件定義から設計・構築、運用体制の整備まで一貫して携わることで、技術力とビジネス視点の双方を磨けます。 ・クライアントへの技術ヒアリング、要件定義、提案業務 ・インフラ環境の設計・構築(オンプレ/クラウド) ・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト推進 ・運用保守チームのマネジメントおよび体制構築 ■プロジェクト特徴 SIerや通信キャリア、総合エレクトロニクスメーカーなど、日本を代表する大手企業とのプライム案件が中心。AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドを活用し、約100社・5,000ノード以上の実績を誇ります。多業界の案件に携わることで幅広い知見を得られる環境 ■働く環境 ・フルリモート/フルフレックスで柔軟な働き方を実現 ・平均残業は月15H程/年休125日/5日以上の連休取得可能 ・有休取得率90%/子育て中の社員も多数在籍 ■キャリアパス 上流工程からプロジェクト推進まで担うため、ITアーキテクトやPM、クラウドスペシャリストなど、志向に応じた多様なキャリアを描けます。評価制度も透明性が高く、自律的に成長できる環境 ■魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、9割以上がプライム案件という環境で、大手企業の大規模プロジェクトに上流工程から携われます。クラウドを中心に最先端技術に触れながら、要件定義や提案などビジネス領域にも関与できるため、市場価値の高いエンジニアへと成長可能。また、フルリモート・フルフレックスや残業月15H程となり、長期的なキャリア形成とWLBの両立が実現可能 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 466,666円~683,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当: ・固定残業20時間/月を含む ■昇給: ・年2回(4月・10月)※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
-
経営者への提案営業/新規営業ナシ/フルリモート/土日祝休み
- NEW
-
- 既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、 ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 <販売商材例> ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オフィスインフラ商材各種 ■補助金制度を活用したコンサルティング など 営業先は既存顧客やご紹介いただいた企業が中心。 決裁者である社長・役員クラスとの商談が多く、提案の質で成果を出しやすい環境です。 新規開拓に追われるのではなく、顧客理解と提案力を活かした営業に集中できます。 双方の利益につながる仕事だからこそ、お客様に寄り添う姿勢が重要です。 【入社後は】 まずは大阪本社で2週間の導入オリエンテーションを実施。 商材や業務への理解を深めた後、配属先近辺で2週間の同行研修も行います。 本配属後は各エリアで営業をスタートします。 独り立ち後から2~3ヶ月は、2週間に1回程度本社への出社も実施。 不安や課題を解消しながら、安定して成果を出せる土台づくりをサポートします。 【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング・メール確認 ■10:15│商談(オンラインor訪問で2~3件) ■12:30│昼休憩・移動 ■14:00│商談(オンラインor訪問で2~3件) ■17:00│事務処理・社内打ち合わせ ■18:00│退勤 ※必要に応じて企業への訪問も行います(直行直帰が基本) ◎カーシェアサービスも利用いただけます 【当社について】 中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。 経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。 【募集背景】 新規事業の集客に目途が立ち、事業拡大を見据えた増員募集です。 全国で採用を行い、各都道府県で責任者クラスの営業を育成していきたいと考えております。
-
- 【希望地域でのフルリモート/転勤なし】 <★☆下記のエリアで積極採用中!☆★> 【関東】 東京都区部(23区)、横浜市、川崎市、さいたま市、相模原市、千葉市 【中部】 名古屋市、浜松市、新潟市 【北海道・東北】 札幌市、仙台市 【中国・九州】 広島市、岡山市、福岡市、北九州市、熊本市 ◎上記のエリアに通える方は大歓迎です! === 日本全国希望エリアへの配属です。 テレワークでの業務+対面商談(直行直帰)が基本となります。 商談はオンラインで実施するケースもございます。 必要な際はカーシェアサービス(タイムズカー)も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください === ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 ※月に1回本社での社内会議を実施 【本社】:大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
-
- ■月給35万円以上+諸手当+賞与(年3回+インセンティブ1回) ※上記は固定残業代(40時間分/8万3300円以上)を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 <★インセンティブも支給!★> 担当案件の売上成果はインセンティブとして支給! 成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します! ◎実績次第で収入も「青天井」です! ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください!
株式会社Widsley(ウィズリー)
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全8件
-
未経験入社99%のITエンジニア/フルリモOK/残業月3h
-
- \未経験者の入社後の流れ/ ▼STEP1. 2ヶ月研修からスタート! 期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます! ※研修は営業時間内に東京にて実施 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート! 世界的に通用する資格も取得するので、「手に職をつけたい」という想いも叶います! 研修は、担当1名につき最大6名で実施。 同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおり わからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属!案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、勤務地、難易度などを考慮の上、 クライアント向けや自社内のシステム開発など ご自身に合ったプロジェクトをご紹介します! 【配属後も万全のサポート体制】 ・1~5名のチーム体制でプロジェクトに参画 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5~12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施 === \経験者の入社後の流れ/ 希望する工程や使用技術、活かしたいスキル、勤務地などを考慮し 最適なプロジェクトを獲得します。 複数提示した中から、参画するプロジェクトを自分で選択できます!
-
- \全国から在宅ワークOK/ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
-
- \基本給の昇給年2回&プロジェクト手当による昇給年12回!!/ ■未経験者:月給26万円~50万円+プロジェクト手当+資格手当 ■経験者:月給33万円~70万円+プロジェクト手当+資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者:月3万719円~/経験者:月4万3883円~)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者:月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目~:月給23万1000円~ ・2ヶ月目~6ヶ月目:月給23万1000円~+プロジェクト手当1~3万円 (上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円~)を含み、超過した場合は追加支給します。) ┗経験者:月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です!
-
-
Web総合職/未経験入社99%/フルリモートOK/残業月3h
-
- ▼STEP1. まずは2ヶ月研修からスタート! 期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます! ※研修は営業時間内に東京にて実施 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、将来的にエンジニアとして活躍できるような プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート! 世界的に通用する資格も取得するので、 「手に職をつけたい」という想いが叶います! 研修は、担当1名につき最大6名で実施。 同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおり わからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属!案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度など ご自身に合ったプロジェクトをご紹介します! ≪具体的な仕事内容≫ ■企業のITサポート、問い合わせサポート ■Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ■データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ■自社プロダクトの開発 ■自社プロダクトの利用サポート など もしやりたいことが決まっていなくても大丈夫! 仕事をしながら自分の「好き」や「得意」を見つけ、将来のキャリアを選べます! ≪キャリア例≫ Webエンジニア、AWSエンジニア、AIコンサル、AIエンジニア、 Webデザイナー、ITサポート、その他ビズサイド など 【研修後も万全のサポート体制】 ・1~5名のチーム体制でプロジェクトに参加 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5~12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施
-
- \全国から在宅ワークOK/ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
-
- \基本給の昇給年2回&プロジェクト手当による昇給年12回!!/ ■未経験者:月給26万円~50万円+プロジェクト手当+資格手当 ■経験者:月給33万円~70万円+プロジェクト手当+資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者:月3万719円~/経験者:月4万3883円~)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者:月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目~:月給23万1000円~ ・2ヶ月目~6ヶ月目:月給23万1000円~+プロジェクト手当1~3万円 (上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円~)を含み、超過した場合は追加支給します。) ┗経験者:月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です!
-
設立 2004年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
軽貨物ドライバー/収入もキャリアも青天井/年収1000万円可
-
- ヤマト運輸やAmazonなどの大手物流企業の配送パートナーとして、軽自動車で個人宅や企業へ荷物を届けます。 \選べる3つの報酬形態!/ ━━━━━━━━━━━ (A)完全歩合制/配送1件完了につき180円 (B)日額2万2000円以上/1日150件程度 (C)日額1万7000円以上/1日30~50件程度 ※ネットスーパー・企業向け荷物が中心 未経験の方は、まず配送件数が少ないところからスタートし、仕事に慣れてからより報酬が高い方へ変更することも可能です。 \明確なキャリアパス/ ━━━━━━━━━━ 当社では、配送だけを続けるのではなく、マネジメントや事業運営へキャリアを広げることができます。 ▼L1/スタンダードドライバー まずは配送業務を覚え、品質と効率を高めます。 ▼L2/ハイパフォーマーリーダー 新人教育や稼働管理など、チームを支えるポジションへ。 リーダー手当(月5万円)も支給されます。 ▼L3/エリアマネージャー 新規開拓や組織づくりを担い、担当エリアの利益最大化を目指します。 ▼L4/事業部長 事業全体の数字に責任を持ち、組織の拡大を推進します。 ▼L5/役員 将来的には、会社全体の経営に携わる道もあります。 さらに、今後はコンビニ・飲食・不動産などの事業展開も進めていく予定。 \未経験でも安心のサポート体制/ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1 まずは経験豊富な先輩が、効率的なルートの組み方や荷物の扱い方、配送の流れなど、数日かけてしっかりレクチャーします! ▼STEP2 研修終了後も道に迷ったり、荷物が多くて配りきれなかったりした時は、近くを走る先輩がすぐにサポート。 後輩のサポートが会社からの評価アップにもつながるため、互いに助け合う風土が根付いています。 ▼STEP3 配送に慣れて効率よく仕事を進められるようになれば、より多くの配送を担当して収入アップを目指すことも可能。 さらに、最短2カ月でハイパフォーマーリーダーへのキャリアアップを目指せます。
-
- 【全国募集/転勤なし/web面接1回/東京都で積極採用中!】 全国47都道府県の配送センターでの勤務となります。 ★寮完備! 「もっと稼ぎたいけど、引っ越し費用がない」 「東京で働いてみたいけど、家賃が高い」 そんな方も安心してスタートできるよう、寮を完備しています。 東京では23区内を中心に、家具・家電付きのワンルームをご用意! 初期費用なしで入居でき、家賃の約3分の1を会社が負担します。 本人負担は月4~5.5万円程度です。
-
- 希望に合わせて3つの報酬から選べます。 (A)1件180円 月収例:月収72万円/200件×20日 月収112万5000円/250件×25日 ★慣れてくれば1日150個~200個、トップ層は300個以上を配送し、 月収100万円超を実現するメンバーもいます。 (B)日額2万2000円以上 └1日150件の配送が目安。しかし、配送個数に関わらず日額が保証されます。 月収例:月収44万円(2万2000円×20日) (C)日額1万7000円以上 └1日30~50件の配送が目安 月収例:月収34万円(1万7000円×20日)
-
設立 2015年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/想定年収500万円~1000万円/定年なし!
-
- 金融・保険・公共・大手企業の基幹系システムを中心に、COBOLを用いた開発・保守・改修業務をお任せします。 案件は入社前に決定するため、入社後に待機する心配はありません。 【主な業務内容】 ▼要件定義・基本設計・詳細設計 ▼COBOLプログラムの開発・改修・最適化 ▼稼働中システムの障害対応・調査・運用 ▼仕様確認・テスト・レビュー対応 ▼現場に応じた改善提案・運用支援 【プロジェクト例】 ・銀行業務システム基盤更改対応 ・製造業/営業系システムのAP開発 ・COBOLマイグレーションプロジェクトでの 既存バッチ処理(JCL)の解析・Linux環境への移行対応 ・事務基盤システム構築/保守/運用 ・金融機関向けシステムのサーバー更改 ※経験・スキル・希望に合わせた案件をお任せします。 【定年なし◎最年長は76歳の現役エンジニア】 当社に定年の概念はありません。 50代・60代が多数在籍しており 「まだまだ現場で働きたい」 「技術者として必要とされたい」 という想いを尊重しています。 70代でも80代でも大丈夫です。 【同世代エンジニアのリアルな声】 ◆67歳: 「以前習得したメインフレームの知識を活かし、大手銀行のプラットフォーム変更に伴うマイグレーションを担当。 現場はフレンドリーで、年齢だけで採用の道が閉ざされてきた方に最適な会社です!」 ◆67歳: 「会社が仕事先を粘り強く探してくれます。銀行システムの刷新に携わり、新しいことにも挑戦できる環境。 仕事が有る限り仕事ができます。」 ◆62歳: 「前職は年齢で切られましたが、ここは自分より年上が多く驚きました。 経験が少ない保険業務も優しく丁寧に教えてもらえ、60代でもまだまだ頑張れます!」 定年後の働き方に不安がある方も、経験を活かしながら現役で働き続けられる環境です。
-
- 関西または関東圏全域のクライアント先 ※転勤なし ※入社前に配属先を決定します。 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27
-
- ■月給40万円以上 ※想定年収500万円~1,000万円 ※経験・スキル・案件により決定します。
-
設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
【関西】プロジェクトエンジニア◇グローバルセキュリティ企業◇セキュリティ機器・AVシステムの設置など
-
- □■グローバルに展開するフィジカルセキュリティの専門システムインテグレーター/主要取引は大手外資系グローバル企業が中心■□ ■概要: セキュリティ機器・ケーブリング・AVシステムの設置・試験・試運転・プログラミングを担う技術職ポジションです。Fortune500外資系企業の関西エリア拠点のセキュリティ整備に直接携わり、プロジェクトマネージャーと連携しながら高品質な施工を実現します。 ■業務内容: ・セキュリティ機器(アクセスコントロール・CCTV・NVR/VMS等)・ケーブリング・AVシステムの設置・配線工事(関西エリア中心) ・Convergint標準に準拠した試験・試運転・システムプログラミング ・AutoCADを用いた施工図面の読み込み・図面作成補助 ・現場での品質確認・安全管理 ・顧客・協力業者との現場調整・コミュニケーション ・プロジェクト完了時の顧客引き渡し・操作説明補助 ・PMへの進捗報告・作業記録・ドキュメント管理 ■働く環境の特徴: ◇グローバルチームとの協働:APAC・米国本社と日常的に連携 ◇充実した研修・サポート体制:入社後のオンボーディングから継続的なスキルアップ支援 ◇幅広いキャリアパス:PE→PM→SDM等の社内昇格実績あり ◇個人の力を最大限発揮できるフラットな組織文化 ◇多様性の尊重:国籍・性別・バックグラウンドを問わない採用姿勢 ◇毎年実施:Convergint Social Responsibility Day(社会貢献活動) ■主要顧客層: ◇Fortune500に選出された大手外資系グローバル企業が中心 ◇日本進出・既存オフィスの拡張・データセンター整備を担うサービスプロバイダーとして機能 ◇対象業界:オフィス・データセンター・小売・テーマパーク・ホテル・製造工場等 ■取引スタイルの特徴: ・長期アカウントとして顧客の複数サイト・複数国を一括管理 ・日本拠点でありながらAPAC・グローバル規模の案件を担当するケース多数 ・顧客担当者が外国籍であることも多く、英語を使う機会が自然に生まれる環境 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 大阪拠点 住所:大阪府大阪市中央区2-6-11 大一ビル9階 勤務地最寄駅:堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先・現場(関西エリア) 住所:関西エリア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 285,714円~428,571円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり※実績・評価に連動 ■賞与:あり※実績・評価に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【関西】プロジェクトマネージャー◇グローバルセキュリティ企業◇フィジカルセキュリティシステム導入
-
- □■グローバルに展開するフィジカルセキュリティの専門システムインテグレーター/主要取引は大手外資系グローバル企業が中心■□ ■概要: フィジカルセキュリティシステム導入プロジェクトを統括するマネジメントポジションです。スケジュール・予算・品質・顧客満足を一手に管理し、プロジェクトエンジニア・協力業者を率いて完遂させます。 ■業務内容: ・プロジェクト計画(スケジュール・予算・リソース)の策定・管理(関西エリア案件中心) ・キックオフミーティングの主催・議事録作成・関係者との調整 ・プロジェクトチーム(PE)・協力業者の管理・指導・品質監査 ・リスク・クライシス管理 ・プロジェクトドキュメントの作成・管理 ・プロジェクト完了時の顧客引き渡し・システム操作トレーニング実施 ・東京本社チームとの情報共有・連携 ■働く環境の特徴: ◇グローバルチームとの協働:APAC・米国本社と日常的に連携 ◇充実した研修・サポート体制:入社後のオンボーディングから継続的なスキルアップ支援 ◇幅広いキャリアパス:PE→PM→SDM等の社内昇格実績あり ◇個人の力を最大限発揮できるフラットな組織文化 ◇多様性の尊重:国籍・性別・バックグラウンドを問わない採用姿勢 ◇毎年実施:Convergint Social Responsibility Day(社会貢献活動) ■主要顧客層: ◇Fortune500に選出された大手外資系グローバル企業が中心 ◇日本進出・既存オフィスの拡張・データセンター整備を担うサービスプロバイダーとして機能 ◇対象業界:オフィス・データセンター・小売・テーマパーク・ホテル・製造工場等 ■取引スタイルの特徴: ・長期アカウントとして顧客の複数サイト・複数国を一括管理 ・日本拠点でありながらAPAC・グローバル規模の案件を担当するケース多数 ・顧客担当者が外国籍であることも多く、英語を使う機会が自然に生まれる環境 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 大阪拠点 住所:大阪府大阪市中央区2-6-11 大一ビル9階 勤務地最寄駅:堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先・現場(関西エリア) 住所:関西エリア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~714,285円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり※実績・評価に連動 ■賞与:あり※実績・評価に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
生活支援員/未経験歓迎/年休122日/入職祝金15万円支給
-
- 当社が運営する障がい者入所施設にて、利用者様が安心して自分らしく暮らせるよう、日常生活を支援します。 ★. 具体的な業務 _____ ■食事・歯磨き・入浴・着替えなどの支援 ■バイタル測定、トイレ誘導 ■館内歩行や日中活動のサポート ■買い物・行事などの外出支援 ■支援記録の作成、職員間の申し送り ■夜間の巡回、起床・就寝支援 など ※夜勤は、仕事に慣れた入職3カ月後頃からお任せする予定です。 ※定期的に畑仕事や芸術活動、レクリエーションなども実施。 ★. ポジションの魅力 _____ POINT1:待遇・制度が充実 月給23万8000円以上に加え、賞与年3回(特別賞与を含む)の支給があります。 さらに、入職祝金や各種手当など、新しい一歩を後押しする制度も充実。 福祉の仕事を長く続けていけるよう、収入面からもしっかり支えます◎ POINT2:社員寮完備!全国から応募可能 遠方から転職を考えている方も安心してスタートできるよう、単身者向けの社員寮を完備しています。 「福祉の仕事に挑戦したい」「奈良で新しい生活を始めたい」という方も歓迎。 住まいの心配を抑え、仕事と新生活を同時にスタートできます! POINT3:しっかり休める福祉の仕事 年間休日は122日あり、残業も月平均2時間程度。 業界の中でも、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 職員同士で協力する風土があり、家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応しています! ★. 入職後の流れ _____ ▼基礎から学ぶ まずは入社時研修を通して、利用者様との接し方や介助の基礎、施設内のルールなどを学びます。 毎月の基礎講習や定期的な研修も用意しています。 ▼入職3カ月後を目安に夜勤へ 日勤の仕事に慣れた後、夜勤をスタートします。 巡回やトイレ誘導、記録業務などが中心。 習熟度を確認しながら進めるため、焦る必要はありません!
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 社会福祉法人 柊の郷 奈良県葛城市寺口1689-1 ※単身者用寮あり(他県からの入職に限る)
-
- 月給23万8000円~29万円+各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、一律処遇改善手当4万8000円~6万円を含みます。 ※残業代は別途支給します。 【入社1年目の月収例】 月収約28万3000円 内訳:月給19万円+処遇改善手当4万8000円+係手当1万円+交通費1万円+夜勤手当2万5000円(5回分) ※資格手当1万円を含む想定例として掲載されているため、適用条件は要確認
-
設立 2015年
従業員数 118名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
-
【フルリモート】法人営業(関東エリア担当)/スポーツ用品・雑貨等6つの自社ブランド展開/D2C企業
-
- ■業務概要 当社は、D2C企業として6つの自社ブランドを展開し、商品の企画開発~生産管理・販売管理までを一気通貫で行っており、6年連続で売上1.2倍以上の急成長を続け、楽天やAmazonでも多くのアワードを頂けるようになりました。 これからも成長を止めることなく、次なる挑戦は「ブランド認知のさらなる向上」と「全国的な販路拡大」です。 ネットの世界を飛び出し、全国の店頭で商品を直接手に取ってもらえる環境を作ること。そして放送局グループの強みを活かし、メディアを通じてより多くの方にブランドを知ってもらうこと。この2つの戦略を軸に、関東エリアを中心とした販売体制を強化します。 市場分析から販売戦略の立案、イベント出展まで幅広く携わり、自社ブランドを日本中へ広めていく…。そんなやりがいのある挑戦を、私たちと一緒に楽しみながら進めてくれる新しい仲間を募集します。 ■業務詳細 関東エリア担当として、自社商品の販路拡大とブランド価値向上のための提案営業をお任せします。 ※今後の事業拡大に伴い、担当エリアが広がる可能性もあり ◇既存取引先を含む全国大手流通企業や地域に根付いた企業向けのコンサルティング・ソリューション提案(市場動向の分析や販売戦略の立案、販促施策の企画・実行) ◇新規取引先の開拓(新規業界・企業へのアプローチ、商談〜契約締結まで) ◇企業向けOEMの提案・推進 ◇放送局とのタイアップ企画(番組と連動した商品開発、番組内での商品PR) ◇展示会出展業務(東京ビッグサイト、幕張メッセなど大型イベントでの出展企画・運営) ◇その他営業活動に付随する業務全般 ■担当商材例 アウトドア、ホーム、雑貨、カー用品、モバイルアクセサリ(ガジェット関連)、スポーツ用品、ペット用品、釣具等 ■組織構成 営業4名+営業アシスタント4名 ■キャリアパス ◇能力・成果に応じて昇給・昇格のチャンスあり ◇スキル次第で他の事業やブランドにも関われる柔軟な環境 ◇D2C・EC未経験者も活躍中。必要な知識は入社後にキャッチアップ可能 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 520万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~440,000円 その他固定手当/月:10,000円~80,000円 <月給> 290,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:役職手当 ■給与改訂:年1回※人事考課に基づく ■賞与:年2回(3月、8月)※支給額は会社業績及び個人の成績による。昨年度実績 平均4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2006年
従業員数 11,500名
平均年齢 -
求人情報 全36件
-
【大阪/週4在宅・英語力◎】役員秘書/日程調整などをお任せ■実働7h/残業20h以下/フルフレックス
-
- ~子育て、介護等でご家庭と仕事の両立をしたい方/配偶者に転勤が多い場合でもお仕事を続けられます~ ●役員のスケジュール調整がメイン ●在宅かつフルフレックスの為、家庭との両立がしやすく長期就業が可能 ●ご家庭の事情で遠方への転居が必要になっても就業継続が可能 ■概要 PwC Japanグループでは、米国法人で成果をあげていた「在宅秘書」という働き方を2015年から導入し、現在は約80名の在宅秘書が活躍しています。 当グループのパートナー(一般企業の役員クラス)をリモートで支えるポジションです。 ■業務内容 複数(3~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書業務をお任せいたします。 ・秘書業務全般、スケジュール管理、会食セッティング、ご案内、お礼状作成 ・出張手配(国内、国外)、電話、メール対応、アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配、経費請求書処理、名刺管理、会議運営補助 ■英語利用について: ・担当パートナーが外資系企業の担当をしている場合の調整 ・グローバル側のグループ企業との調整 ■入社後サポート体制 ・3日間は全社オリエンテーション ・部門リーダーによるPwCグループの社風、業務の進め方等のレクチャー ・教育担当によるOJT ■部門体制 ・80名在籍 └80名が常にチャットを活用しながら日々ナレッジの共有を行っており、コミュニケーションは活発です。 ■キャリアパス ・キャリアチャレンジ制度を活用して経理、法務など幅広く挑戦が可能 ■働き方 ・残業20h以内 ・在宅勤務メイン └週1日もしくは隔週に1日の頻度で出社 ※現在は隔週に1日の頻度です。 ・フルフレックス └お子様の送り迎えや家事などで柔軟に中抜けが可能です。 ■その他 ・同僚に感謝の声を届けるピアボーナスシステム「ARIGATO Now Point」や定期的なフィードバックの機会などを通じて、普段の頑張りへの評価をもらいながら、モチベーションの維持・向上が可能です。 ・担当パートナーからよいフィードバックをもらう事も評価として加算されます。
-
- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 410万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,700円 固定残業手当/月:62,910円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,610円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記みなし時間外勤務手当額を超える時間外労働分については追加で支給する。 ※上記金額は標準業績賞与込みの金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 109名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
Webデザイナー/未経験歓迎/フルリモ/定時退社/推し活手当
- NEW
-
- 【サポート◎】AI×プロ講師のWサポート 【自由な働き方】フルリモート・副業OK 【プライベート充実】土日祝休&残業月3h以下 ★思う存分推し活したい! ⇒定時退社×推し活手当あり ★面白そうな仕事がしたい! ⇒アニメやゲーム、SNS関連案件あり ★最新スキルを磨きたい! ⇒腕試しできる社内コンペやトレンドスキル研修あり 育成予算平均4.7倍の当社なら 手厚いサポートのもと活躍できます◎ \AI×プロ講師のWサポート/ Point 1 プロの講師やアドバイザーがサポート 講師は人気クリエイター! 大阪本社、東京支社は対面で 名古屋・福岡支社はリアルタイムの オンライン研修で!ノウハウを学べます☆ Point 2 AIを利用して学習スピードアップ 弊社独自の研修AIを利用可能! チャットで気兼ねなく質問できるので 「同じ質問を講師に何度もするのは気が引ける」 そんな不安を解消できます◎ ※講師にも何度でも、気軽に質問OKです♪ Point 3 基礎から最新スキルまで幅広く! IT基礎:PC操作、Word・Excelの基本 デザイン:Photoshop/Illustrator Web制作:HTML/CSS/TypeScript/Java/PHP SNS運用:マーケティング戦略 動画制作:Premiere/After Effects さらに、自由参加の勉強会ではトレンド技術を学べます。 直近ではプロンプトエンジニアリング(AI活用技術)の 学習を行いました! \スキル×モチベUP/ # 人気クリエイターによるデザイン講座 # YouTuberによる動画編集講座 などワクワクできる研修内容に加えて、 #最長1年間の研修制度 #IT資格取得支援制度 #社内コンペ などサポート制度多数! ニーズの高いスキルが身につくので、 フルリモなどの『憧れの働き方』や 好きな案件に挑戦する『なりたい自分』を、 たくさんの先輩が叶えています!
-
- ★転勤なし★フルリモートOK★ 大阪本社または東京支社、名古屋支社、福岡支社。 または一都三県・名古屋・関西・福岡のプロジェクト先。 ■本社所在地 大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル西館8階 ■東京支社 東京都新宿区新宿1‐9‐10 ■名古屋支社 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1‐14‐18 【交通】 プロジェクト先により異なります。 【アクセス】 <本社> ◆Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩1分 ◆Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 ◆JR「大阪駅」より徒歩7分 ◆阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 <東京支社> ◆丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ◆各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分 <名古屋支社> ◆各線「名古屋駅」徒歩5分 <福岡支社> ◆地下鉄空港線「天神駅」地下直結 ◆地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 ◆西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩6分
-
- 月給25万円~50万円 研修期間中 月給:21万円~ 試用期間中 関東:月給21万円~ 関西・名古屋・福岡:月給20万円~ ★いずれの場合も残業代全額支給! ★インセンティブ支給あり! ┗直近90万円(単月)の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい!という方にも 成果としてお応えします。
設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【フルリモート】Biz PM◆顧客の課題・業務要件の整理、PJT推進◆Fintechスタートアップ
-
- ~居住地不問/全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開/土日祝休み/フレックス~ 【業務内容】 当社の製品を導入いただく金融機関の顧客に対し業務に合わせて製品をカスタマイズしております。 本ポジションは導入いただく顧客に対しBizPMとして、顧客の課題、業務要件の整理、プロジェクト推進を行っていただきます。 技術的な要件についてはTechPMとも連携し対応しております。 ・課題/価値定義(Biz起点):金融機関(銀行・クレジット)における業務/顧客課題を整理し、プロダクトで提供する価値とスコープを定義します。 ・要件定義・仕様策定:業務要件・機能要件を整理し、PRD/仕様に落とし込み、開発が進められる状態にします。 ・プロジェクト推進(Biz PM):優先順位付け、進捗/リスク管理、意思決定のファシリテーションを行い、関係者を巻き込みながらリリースまでリードします。 ・ステークホルダー調整:金融機関側の関係部門や社内(CS/営業/開発)と連携し、合意形成と導入・活用を推進します。 ・仮説検証・改善:定量/定性の情報から仮説検証を回し、機能改善や運用設計のアップデートを継続します。 【組織構成】 代表、CEO直下の部隊となります。入社後は代表もしくはCEOからのOJTを中心に1~2案件担当し業務の流れを掴んでいただき、徐々にお任せするプロジェクト数を増やしていく予定です。 【ポジション魅力】 <急成長フェーズでのスキルアップと影響力> 事業が急拡大するタイミングで、顧客に対して本質的な価値を提供できるプロダクトづくりに関与出来るため、大きな成長と影響力を実感できます。 <大手企業との折衝機会> 弊社のクライアントは金融業界のリード企業が多くおり、大手企業との折衝経験を積むことが出来ます。 <自律性と柔軟性を重視した働き方> リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。 <多様なプロダクトに関わる機会> 複数のプロダクトに横断的に関与し、本質的なソリューションを顧客へ提供する機会がございます。
-
- <勤務地詳細> 本社★ 住所:東京都港区南青山7-1-5 &CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅:銀座線、半蔵門線、都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,999,996円~12,000,000円 <月額> 583,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ/Fintechスタートアップ
-
- 【居住地不問!/全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開/土日祝休み/フレックス】 ■募集背景: 更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。 そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容: ・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発 ・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定 ・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用 ・DevOpsとCI/CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築 ・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善 ・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力: ・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。 ・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。 ・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。 ・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報 <サービス> ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例: - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker
-
- <勤務地詳細> 本社★ 住所:東京都港区南青山7-1-5 &CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅:銀座線、半蔵門線、都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全12件
-
【全国】ソリューション営業◆業界未経験歓迎◆農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せ
-
- 【NEXTユニコーン企業に選出/農業×ITで事業展開/世界進出予定のサービス/約22億円資金調達済み】 ■仕事概要 資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。全国にシェアを誇る&多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト:U-motionを軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出~販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が0から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 (1)社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 (2)一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・営業所の課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化(営業所内、営業所間) ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施(CS向上)に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申 ※出張・転勤が発生する可能性がございます 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京国際クルーズターミナル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(全国エリア) 住所:東京都等、全国エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,333円~314,833円 固定残業手当/月:105,000円~143,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 149名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全16件
-
【恵比寿】ソリューションコンサルタント/経営管理SaaS「DIGGLE」提供/在宅可
-
- 【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要 当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新や業務プロセス改善を主導し、顧客の事業成長を後押しする役割です。 ■業務詳細 「プロダクトの枠を超え、経営管理の未来をデザインする」 本ポジションは、フィールドセールスと連携し、エンタープライズ企業の経営管理課題を解決へと導くコンサルタント集団です。単なるプロダクト機能紹介に留まらず、顧客の経営・事業ニーズに基づいた業務フローの再構築や高度化に向けたコンサルティングを主導いただきます。 ・課題抽出と戦略策定: 顧客ヒアリングを通じて潜在課題を特定し、将来を見据えたシステム化・業務改革案を立案。 ・ソリューション提案: 個別提案書の作成および、顧客の運用に即したカスタマイズデモの実施。 ・業務高度化コンサルティング: プロダクト利用の有無に関わらず、経営管理の業務フロー整理やプロセス改善のアドバイザリーを実施。 ・コンサル特化: クロージング等の営業活動はFSが担当するため、ソリューション構築と業務支援に専念できる環境です。 ■挑戦いただきたいこと ・受注率の改善やエンタープライズ企業向けのより踏み込んだ提案などDIGGLEというプロダクトをさらに世の中に広め、より多くの企業をご支援していくために、事業全体としてまだまだやりたいこと・アップデートできるところはたくさんあります。 ・特にDIGGLEのソリューションコンサルタントの勝ちパターンを言語化・仕組化し、一緒に作っていただきたいです。 ■組織について VP of Sales直下のコンサルタント組織として、チームの立ち上げから実行までを担っていただきます。チームメンバーのバックグラウンドは、大手企業の事業企画、管理会計業務構築、コンサルファーム出身者など、コンサルティングワーク経験者で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 固定残業手当/月:110,000円~190,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 693,333円~1,190,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
-
3DCGクリエイター/育成前提/リモート・副業可/土日祝休
- NEW
-
- 【POINT】 ★最長2年間の研修&成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日/残業ほぼゼロ/リモートあり ★有給100%消化を推奨!など ――― 将来も安心のスキルを手にしよう! ――― あなたに目指していただくのは、 【3DCGデザイナー】。 例えば… ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●メタバース空間のキャラクターデザイン など アニメ・映画、ファッション、広告まで、 幅広い分野で活用が進むデジタル映像の デザイン制作を手がけるお仕事です。 ――― どんな仕事に携われる? ――― ■ゲーム/アニメの3Dアバター制作 ■Webデザイン ■VTuberなどアバターのアニメーション化、 キャラクターコンテンツ …など ――― じっくり学べる♪研修&成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから! これまで数多くの未経験者を、 優秀な人材に育ててきた自慢の育成体制で プロへ育てます! <そんな当社の研修内容をご紹介> ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ クリエイタースキルと同じくらいコミュニケーションスキルが大切だと考える当社。実地研修で汎用的なコミュニケーションスキルを学んでいただきます。 ■IT・Web研修 理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。 豊富なカリキュラムと、頼れる講師にいつでも相談できるチャット+定期面談など… あなたの成長をバックアップ! ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も!
-
- 【転勤なし/フルリモート案件もご用意/全国募集】 \47都道府県内、好きな場所で働けます!/ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務 ★勤務地は希望を考慮し決定 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能! ★マイカー通勤OK・駐車場完備(拠点による) ■営業所 東京本社/東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪/大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋/愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌/北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島/広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢/石川県金沢市彦三町1-2-1 仙台/宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎/群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮/栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸/茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟/新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡/新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山(上越)/新潟県上越市大和2-3-54 長崎/長崎県長崎市大黒町10-10 大分/大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡/静岡県静岡市葵区栄町2-5 ※受動喫煙対策あり/屋内禁煙
-
- ※給与前払いも可♪※ 【一都三県】 月給25万円(固定残業代月20時間分/月3万2383円を含む) 【上記除く関東甲信越】 月給22万円(固定残業代月9時間分/月1万3808円を含む) 【関西・東海】 月給23万円(固定残業代月20時間分/月2万9793円を含む) 【その他地域】 月給22万円(固定残業代月20時間分/月2万8497円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ――――――――― 【試用期間中給与】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】 月給22万円(固定残業代月9時間分/月1万3808円を含む) 【関西】 月給22万円(固定残業代月15時間分/月2万2088円を含む) 【東海】 月給22万円(固定残業代月19時間分/月2万7249円を含む) 【その他地域】 月給21万円(固定残業代月20時間分/月2万7202円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
-
クリエイティブ系総合職/育成前提/フルリモ研修/土日祝休
-
- ★最大2年間の充実研修あり 希望をお伺いした上で、下記業務をお任せします!育成前提の募集のため、経験やスキルは一切いりません! ■動画編集 YouTubeやInstagramなどのSNS動画、企業広告、結婚式のエンドロールムービーなどの編集を担当。(使用ソフト:DaVinci Resolve、Premiere Pro、YMM、Adobe After Effects) ■Webデザイン HTMLやCSSを用いたWebページ制作を担当。 ■3DCG制作 VTuber、VRChat、ゲームキャラクター、メタバース空間のアバターや背景の制作・モデリングを担当。(使用ソフト:Blender、VROID STUDIO、CLIP STUDIO) \ 具体的な作業 / ・カット編集・テロップ入れ ・BGM・SEやエフェクトの調整 ・サムネイル作成 ・ショート動画制作 ・動画の企画、制作(撮影、編集) ・動画マーケティングなど \ 携われる業務例 / ・YouTubeやInstagramなどのSNS動画 ・VTuberの制作 ・2Dイラスト制作 ・動画/アニメーション制作 ・メタバース空間のキャラクターデザイン \ 教育研修制度 / ■コミュ力研修 入社後、まずは接客の業務研修を通じて、コミュニケーション力を習得!同時に「Web・IT研修」でスキルを身につけていただきます。 ・研修期間の目安は1~2年。1年目でクリエイターデビューをした先輩も♪ ■Web・IT・生成AI研修 デザイナーを目指す場合、「デザインの基礎(色彩学など)」「PC・ソフトの設定」といった土台づくりに加え、3DCGや動画編集などのスキルを学べます。 画像生成や文章作成、アイデア出しなどに活用できる生成AIの基礎知識・プロンプトの作り方・実務での活用方法も身につけられます。 ・オンライン研修のため、自分のペースで学習可能! ・チャットやオンライン面談で、いつでも専任講師に質問できる♪
-
- 【転勤なし/リモートワーク可能/全国募集】 \47都道府県内、好きな場所で働けます!/ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務 ★勤務地は希望を考慮し決定 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務可 ★マイカー通勤OK・駐車場完備(拠点による) ■営業所 東京本社/東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪/大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋/愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌/北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島/広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢/石川県金沢市彦三町1-2-1 仙台/宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎/群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮/栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸/茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟/新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡/新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山(上越)/新潟県上越市大和2-3-54 長崎/長崎県長崎市大黒町10-10 大分/大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡/静岡県静岡市葵区栄町2-5 ※受動喫煙対策あり/屋内禁煙
-
- ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円(固定残業代月20時間分/月3万2383円を含む) 【上記除く関東甲信越】 月給22万円(固定残業代月9時間分/月1万3808円を含む) 【関西・東海】 月給23万円(固定残業代月20時間分/月2万9793円を含む) 【その他地域】 月給22万円(固定残業代月20時間分/月2万8497円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ――――――――― 【試用期間中】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】 月給22万円(固定残業代月9時間分/月1万3808円を含む) 【関西】 月給22万円(固定残業代月15時間分/月2万2088円を含む) 【東海】 月給22万円(固定残業代月19時間分/月2万7249円を含む) 【その他地域】 月給21万円(固定残業代月20時間分/月2万7202円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
-
設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
-
【原則フルリモート】テクニカルコンサルタント◆自社SaaSで医療・臨床開発のDXを推進
-
- ~自社サービス「クラウド型文書管理システム」を扱う成長中の企業/フレックス/リモート可~ ■募集背景: 当社では、医療・医薬品業界の臨床開発領域におけるDXを推進しています。 今後の事業拡大を加速するために、自社SaaSとIT技術領域のコンサルティングを通じて、お客様の課題解決を支援するテクニカルコンサルタントを募集します。 ■業務内容: 医療機関・製薬メーカー向けの自社クラウドサービス『Agatha(アガサ)』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポートする業務です。Agathaは各種Webサービスで構成されているため、そのベースとなるサービスをもとに、お客様の業務要件に合わせてカスタマイズします。サービスを導入する際に、お客様とのコミュニケーションを通じてアジャイル型でシステム仕様の検討から設定(一部JavaScriptによる簡単なコーディングを含む)、テストまで担当していただきます。 中核サービスの開発チームは海外を拠点としており、そのチームと英語によるコミュニケーションも必要です。 ◇テクニカルコンサルタントとして、サービス導入プロジェクトの支援 ・業務要件に合わせたシステム仕様の検討、設計、設定変更 ・システム化要件についてお客様および自社内開発チームとの調整 ・テスト仕様書の作成、設定変更後テストの実施 ・データ移行時のフォーマット変換、データクレンジングなどの開発業務 ◇カスタマーサポートに寄せられたお客様からの問い合わせに、IT技術面から回答する支援業務 ◇テクニカルマニュアルの作成 など ■入社後のイメージ: ・1ヶ月目はOJTと研修資料を通じて、自社製品の仕組みを習得していただきます。 ・2~3ヶ月を目途に顧客に対するコンサルテーションや導入プロジェクトを先輩社員とペアで担当していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork 勤務地最寄駅:日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~392,000円 固定残業手当/月:79,800円~140,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 413,800円~532,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用時のグレードによって、月45時間分126,200円~140,500円になる可能性があります。(基本給に変更はありません。/超過分は追加支給) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
-
【奈良/転勤なし】反響営業◆お客様へ寄り添う提案◎/自然素材を使った注文住宅を手がける
-
- ■業務内容: ハウジングアドバイザーとして、反響営業を中心にお問い合わせやモデルハウス来場をきっかけとしたお客様対応を行っています。一人ひとりの家族構成やライフスタイル、理想の暮らしはそれぞれ異なります。画一的な提案ではなく、「二人三脚」のパートナーとして寄り添いながら、そのご家族にとって最適な住まいづくりをサポートしていただきます。 チームになってサポートすることもあるため、業界未経験で知識がなくても安心して働いていただけます。 ■家づくりの流れ: 1)お問い合わせ・資料請求 2)モデルハウスへのご来場案内・接客 3)ヒアリング・資金計画のご提案 4)土地探しのサポート 5)プラン打ち合わせ 6)ご契約 ■具体的な業務内容: ・資料請求やお問い合わせ対応、モデルハウス・相談会のご案内 ・モデルハウスでの接客および家づくりのご説明 ・お客様のご要望やご予算のヒアリング、資金計画のご提案 ・土地探しのサポート(不動産会社との連携含む) ・敷地調査・行政確認、設計担当との打ち合わせ調整 ■入社後について:(半年~1年以内): ・同席を通して商談の流れを知っていただきます。銀行や土地についての知識をつけていただきます。 ・独り立ち(半年を目標)のためロープレや社内研修を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県奈良市西木辻町200-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 <月給> 195,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年間賞与、年間インセンティブ、その他手当を含んだ想定年収になります。 ※基本給18万円に月額一律固定手当(職歴加算)/15,000円~50,000円を加算したものが月給となります。 ●賞与:年2回 ●インセンティブ:年1回(実績による) ●その他手当:残業代・資格手当・役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【奈良市/転勤なし】住宅設計◆空間の心地良さを設計する/自然と共に暮らす
-
- \住む人の感情を設計する仕事/光・風・素材を扱う設計職/ ■どんな会社? 当社は、奈良を拠点に注文住宅の設計・施工を行う地域密着型の工務店です。私たちが大切にしているのは、ただ美しい家や高性能な住宅をつくることではありません。 「その空間で人がどう感じ、どう過ごすか」。おもてなしの心を住まいに込め、心からくつろげる居場所を丁寧につくっています。 最新設備や高価な素材を並べるのではなく、光の入り方、風の抜け、素材の肌触りといった五感に届く心地良さを重ね、住むほどに愛着が深まる住まいを目指しています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・お客様との対話を通じた暮らし方の整理 ・敷地特性を踏まえたプランニング ・基本~実施設計、各種図面の作成 ・プランのご提案 <入社後> まずは打合せ同席から始め、設計思想や空間づくりの考え方を共有します。いきなり量を任せることはなく、一棟一棟を丁寧に設計します。 <今後のキャリアパス> 経験を積むことで、土地読みから空間構成まで主担当として任され、設計の軸を担う存在へ。 ■業務の特徴 設計は「図面を描く仕事」ではなく、「暮らしを想像し、感情を形にする仕事」。土地の可能性を探り、自然と共にある空間を何度も検討します。 ■組織 少人数体制で、設計・工務・営業が密に連携。設計意図が現場までまっすぐ届きます。 ■働き方 奈良市本社勤務・転勤なし。年間棟数を絞り、設計に向き合う時間を確保しています。 \この求人のポイント/ (1)対話を軸にした設計思想 (2)自然・光・風を扱う空間設計 (3)一棟ずつ丁寧に関われる体制 住む人の暮らしや感情に寄り添い、空間として表現したい方へ。 設計を「作業」ではなく「思想」として深めたい方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県奈良市西木辻町200-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:1円~3,300,000円 <月給> 230,001円~3,530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年間賞与、インセンティブ、その他手当を含んだ想定年収です。 ※基本給23万円に固定手当を加算したものが月給となります。 ●賞与:年2回 ●インセンティブ:年1回(実績による) 【モデルケース】 2年目(一般社員)500万円 4年目(リーダー)680万円 7年目(MG)850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全31件
-
SVや本部職も目指せる店長候補/家賃50%補助・深夜勤務なし
- NEW
-
- \『かつや』の店長として店舗運営をおまかせ/ ★今期40店舗の新規出店を予定! ★SV・マネージャー・本部職などポジションが豊富 ★家賃50%補助、食事50%補助 ★店長候補:月給30万円~/SV昇格後:月給40万円~ □■―――――― 主な仕事内容 ―――――――― ◎スタッフの育成・教育 ◎シフト作成 ◎売上・数値管理 ◎接客、調理 ◎店舗運営の改善 など まずは店長として店舗運営業務を担当。 将来的にはSV・マネージャーとして、担当エリア10~15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――― 入社後の流れ ―――――――― ■入社後~最短2カ月 <座学研修&店舗研修> 基本的には、新人の受け入れに慣れた店舗へ配属します。 研修期間はスキルやご経験などに合わせて調整いたします。 ▽ ■研修後 <現場配属> 店長として配属し、1店舗をお任せ。 個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。 □■―――――――――― 公平&明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質(Q)」「サービス(S)」「清潔さ(C)」「雰囲気(A)」 【QSCA】を評価基準とし、一定の基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を取得できる制度です。 それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK! 売上だけでなく、自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格のチャンスがあります。
-
- 【勤務地は希望を考慮/転勤なしもOK】 ◆引越し費用100%&家賃50%会社負担※規定あり 下記エリアの『かつや』の直営店舗 \積極採用中/ 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道 \★10名以上の採用です★/ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり(勤務地は希望を考慮) ※受動喫煙対策あり 【★転勤なしの働き方もあります!】 地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。 【★Uターン・Iターン歓迎!】 ・引越し費用・敷金・礼金100%会社負担(最大5万円/月) ・家賃50%会社負担(社内規定あり) ★借上社宅制度を導入しています!詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。
-
- 【年収例】 ・店長:年収444万円~500万円 ・店長代理:年収410万円~500万円 【給与】 月給30万7,700円~33万7,500円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇 <固定残業代など> ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分 (6万8,600円~7万7,200円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※社宅の場合、最大月4万2,500円(年51万円)の家賃分を会社負担(家賃による) \3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり/ 業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。 また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは毎年約6,500円がランクに関わらず昇給していきます! <昇給例> ●Aさん 1年目(27歳):461万円(410万円+社宅分51万円) → 2年目(28歳):495万円(444万円+社宅分51万円) ●Bさん 5年目(35歳):551万円(500万円+社宅分51万円)
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
飲食店の店舗スタッフ/未経験歓迎/応募者全員面接/転勤無し可
- 締切間近
-
- ―★計30ブランドを展開★― 「魚民」「白木屋」「目利きの銀次」 「笑笑」「千年の宴」「山内農場」 …など他にもまだまだやってます! 全国800店舗以上を展開し、20年以上飲食業界をリードする大手グループで安心のキャリアを築けます! ―★環境改善・働き方整備に積極的!★― ◎平均残業時間を数年で月10時間以上削減に成功! ◎残業代は1分単位でキッチリ支給 ◎評価制度の見直し/定期面談で頑張りをしっかり評価 ◎未経験1年目でも月収は平均33万円 ◎光熱費込みで月3.9万円の家具付き社員寮有!U・Iターン社員も多数! ◎転勤無しも選べる!/男女共に育休取得実績あり ◎最大10連休の取得可能!(旅行補助5万~25万円あり!) などなど魅力が盛りだくさんであり、定着率も高い! これからも時代に合わせた環境整備に尽力していきます。 ◆具体的には ……… ■ホール業務(接客・お会計・フロア管理) ■キッチン業務(仕込み・調理・盛り付け) ■スタッフ育成、シフト管理、売上管理など ※経験・希望がある方は、入社半年から1年以内に店長へ昇進も可能です。 ※段階的にスキルアップ可能です。 ―★豊富な選択肢!大手グループで安心のキャリアを!★― 「入社してすぐに店長は少し不安…」 「今の職場だと、上が詰まっていてこれ以上のキャリアを目指せない…」 そんなお悩みを持つ方もご安心を。 入社後は、店長補助→店長→マネージャーへと段階的に成長可能!いきなり責任ある立場をお任せすることはありません! また、全国に多くの店舗を展開する大手グループだからこそ、ポジションも豊富。あなたのこれまでの経験も考慮し、希望に合ったキャリアが叶えられるよう、バックアップしますよ! ◎もちろん早期キャリアアップも可能!20代スタッフが入社1年で店長へ昇格した例も! ◎未経験&社会人デビューもOK!入社後は自社研修施設「居酒屋学校」で同期と一緒に3週間程度学べるので安心! ◎本社の人事や経理など、別職種へキャリアチェンジもOK!豊富な選択肢の中から、あなたの理想を叶えられます。
-
- ★勤務地希望考慮★転勤なしも選択可★U・Iターン支援有(光熱費込みで月3.9万円で住める社員寮有) ※下記から選択可能です。 【通常社員】 主に地域内(約50店舗グループ)で転勤あり 【地域限定社員】 家から通える範囲(1時間~1時間半の通勤範囲内)を中心に転勤なし ※勤務地例 ■北海道 札幌/函館 ■東北 青森市/盛岡/花巻/仙台/秋田/山形/福島/郡山 ■関東 水戸/日立/栃木/前橋/高崎/さいたま/川越/千葉/船橋/新宿/世田谷/渋谷/八王子/横浜/川崎 ■北陸・甲信越 富山/高岡/金沢/福井/長岡/新潟/上越/甲府/飯田/長野/松本 ■東海 岐阜/静岡/浜松/名古屋/豊橋/津/伊勢 ■関西 大津/彦根/京都/高槻/大阪/堺/豊中/神戸/尼崎/奈良/大和高田/和歌山 ■中国・四国 鳥取/松江/岡山/津山/広島/福山/下関/山口/徳島/高松/丸亀/松山/今治/高知 ■九州 北九州/福岡/直方/春日/佐賀/長崎/佐世保/熊本/大分/宮崎/鹿児島/那覇 など ※受動喫煙対策:完全分煙(店舗により異なる)
-
- <地域/職種別の入社時月給>※経験や能力によってはさらに優遇します ■東京都心部 通常職:月給25万7,000円~26万1,000円 地域限定職:月給23万7,000円~24万1,000円 ■東名阪一円 通常職:月給25万3,000円~25万7,000円 地域限定職:月給23万3,000円~23万7,000円 ■その他地方 通常職:月給24万7,000円~25万1,000円 地域限定職:月給22万7,000円~23万1,000円 <月収例(賞与は1/12換算)>※東京都心の場合 未経験者:36万円/月給25万7,000円+残業代+賞与(初年度平均) 経験者1:40万円/月給27万円+店長ポスト給+残業代+賞与 経験者2:46万円/月給31万6,500円+店長ポスト給+残業代+賞与 ※給与・待遇などは目安です。スキルや経験、面接結果などに応じて決定します ★インセンティブ制度もありますので、詳しくは福利厚生をご確認ください!
設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全8件
-
【フルリモート・東京支社勤務可】バックエンドエンジニア/水産流通をアップデートする自社プロダクト開発
-
- 水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。 - 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」 - 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」 - その他、新規プロダクト開発 ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。 そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。 ■主な業務 - Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発 - DB設計・データモデリング - 自然言語処理によるテキスト解析 - アプリケーション上の処理の高速化・最適化 - スピード感のある開発を実現する開発環境の構築 ■プロダクトチームのミッション 「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。 水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。 そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。 ■開発環境: - プログラミング言語:Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript - フレームワーク:Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js - RDBMS:PostgreSQL - プロジェクト管理:Notion - インフラ:AWS, GCP, Heroku, Docker - コミュニケーションツール:Slack - その他使用サービス:GitHub, Figma 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> ご自宅からのフルリモート 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル4F 勤務地最寄駅:各線/本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京支社(最新版) 住所:東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲1F 株式会社ウーオ 勤務地最寄駅:新交通ゆりかもめ線/市場前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):307,392円~431,353円 固定残業手当/月:108,208円~151,647円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,600円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1994年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
第二新卒歓迎【奈良/生駒郡】土木施工管理/年休120日※日祝+他曜日/残業20h/住宅手当・退職金有
-
- ~IT化(クラウド活用)で書類作成はPCがあればいつでも対応可能/残業削減にも一役買っています~有給取得率 84%(今年度実績) ■業務内容: 地図に残るやりがいのある仕事です。 ■担当詳細: ・一般道から高速道路、店舗・施設等の駐車場、グラウンドなどのスポーツ施設の下地舗装など舗装工事を中心に行っていただきます。 ・奈良県の官公庁の元請工事、大手ゼネコンの下請工事等、奈良県内が主な就業場所&建設現場になります。大阪府、三重県、京都府など関西一円をカバーしいています。 ・工期は最短1日~最長1年間程度となっています。出張はほとんどありません。 ・夜間工事は依頼内容により発生する場合があります。 ■配属部署・組織構成: 現在5名が在籍(40代メイン)しています。 入社後は6ヶ月~1年間程は社員と同行して業務を覚えていただければと考えています。 ・未経験の方も先輩のOJTのもとで研修・指導を受け経験が積むことができます。 ■特徴・魅力: ・残業時間削減…3年前位から書類はクラウド化(Googleワークスペース)しています。書類作成の為に事務所へ行く、帰る必要はありません。また直行直帰も積極的に取り入れています。 ■キャリアパス: キャリアアップシステムの導入がされていますので、個々のキャリアアップも望めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 斑鳩支店 住所:奈良県生駒郡斑鳩町輿留6-7-12 東浦ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 固定残業手当/月:50,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には固定残業代 及び 賞与を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全34件
-
【関西/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中/インセン◎/直行直帰可
-
- 【フルリモート/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容 人工関節領域(ヒップ・ニー領域)の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は20%ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。 <一日の流れ> 午前:医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問 午後:2件病院訪問⇒手術立ち合い <製品情報> ・人工関節領域(ヒップ・ニー領域) 台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織 18名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方 ・残業有無含めすべて裁量にお任せしております ■研修等について ご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 関西エリア 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 当社規定による <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 583,333円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■インセンティブボーナス:年1回(個人業績、会社業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【奈良/医療機器営業経験者の方へ◎】医療機器営業※アジア人特化(人工関節・整形外科)/直行直帰可
-
- 【積極採用中!自由度の高いポジション/整形外科医向け人工関節の営業/多彩な人工関節製品ラインナップ/世界40か国以上で事業展開】 ■競合優位性 (1)垂直統合による高品質&スピーディな提供体制 設計・製造・出荷までの工程の一貫した管理により、品質を厳しく統制しスピーディな製品投入が可能です。 (2)医師の声に基づく製品改良力 整形外科医のニーズを細かく反映し、現場からのフィードバックを即再設計に活かすスピードと柔軟性が強み。80年以上の欧米大手に比肩する理由の一つです。 (3)アジア人体格に特化した製品設計 台湾製造拠点により、アジア人の骨格に最適化した人工股関節・膝関節などを市場に提供しており、日本の医療現場でも高いフィット感と評価を得ています。 (4)国際レベルの品質認証&グローバル展開 主要国の品質認証を取得。40カ国以上で50万件以上の移植実績を持ち、信頼性と市場ブランド力を築いています。 (5)イノベーションへの継続的投資 R&D投資を続け、特殊症例向け製品(腫瘍・大欠損向け)の開発や「台湾エクセレンス2022」金賞受賞など、業界をリードする技術力を発揮しています。 (6)国際的な市場展開とサポート体制 日本だけでなく、台湾・米国・欧州などに拠点を持ち、グローバルなネットワークで医療機関や研究所と連携。国際的な情報共有・臨床支援が可能。 ■仕事内容 ・人工関節(ヒップ・ニー領域)を中心とした医療機関向け営業を担当していただきます。 ・担当エリア:ご自宅から近い地域となります。 ・新規顧客開拓:病院を訪問し医師に製品の特徴や利点を説明します。 ※新規導入の成功率は約20%ですが、一度導入いただけると継続的に利用していただけることが多いです。 ・製品使用時には手術に立ち会い、製品の特性や使用方法について情報提供、医師の手術をサポートします。 ■入社後: ・月次ミーティングを通じて社員間のコミュニケーションを促進しており、チームワークを重視した環境です。 ・業務の進め方は個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。 ・研修:約1週間かけて製品知識を習得いただいた後、経験豊富な営業担当がOJT形式で実務を指導します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 【奈良】関西エリア 住所:奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 当社規定による <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■インセンティブボーナス:年1回(会社業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
【完全在宅/ポテンシャル歓迎】基板設計 ◇1次請け/AIメモリ、次世代通信規格などの最先端案件
-
- ~ポテンシャル層歓迎!/完全在宅勤務・全国どこでも就業可能/基板設計~開発、実装までトータルでご支援する技術者集団/大手メーカーとの取引実績は100社以上~ ■募集背景 AI技術の進化や、スマートフォン等の電子機器の開発加速に伴い、そこに使用される基板の高品質化も進んでいます。 当社は2008年に創業し、大手セットメーカーで開発を手がけていた人材で技術陣を構成し「回路設計がわかるアートワーク屋」として、基板設計から製造、実装までをトータルで承っています。 将来を見据えて、技術者の体制強化を図るべく、即戦力として基板設計に従事いただける方を求めています。 ■当社の魅力:【ベテラン社員の技術力を吸収】 少数精鋭の技術者が集まっており、リモート環境下であっても困ったことは社内で相談しながら業務遂行いただけます。 最先端の製品に関わることができること、またベテラン社員がこれまで培ってきたノウハウを間近で吸収できるため、基板設計者としての専門スキルを身につけることが可能です。 ■業務内容 電気・電子製品に使用されるプリント基板のアートワーク設計全般をお任せいたします。 ・顧客から直接受注もしくはアサインされた製品の基板設計業務 ・回路図を読み解き、プリント基板の詳細設計を遂行 ・顧客の要望をヒアリングし、最適な設計を提案 ・必要に応じた顧客との打ち合わせ(リモート中心) ■配属組織 技術部門は計5名が在籍しており、40~60代のメンバーが中心です。 過去、大手メーカーにて回路設計に従事したメンバーなど、ベテランが揃っています。リモート環境ですが、技術者同士の多様な知見共有でノウハウを吸収できます。 ■案件事例: ヒューマノイド型ロボット用モータードライバー/M2M向けデュアルバンド(2.5GHz/5GHz)無線モジュール/センサ内臓(3軸加速度/照度/温度/湿度)無線モジュール/高周波IC(25GHz~60GHz)用評価ボード/デジタルコヒーレント通信システム(ADC/PLLユニット)/APDモジュールシステム(量子暗号化通信)/大電流厚銅基板(100A)/他各種評価ボード、大規模FPGAボード、CPUボード、I/Oボード など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビルディング5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 固定残業手当/月:114,844円~164,063円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,844円~414,063円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験や能力、前職給与などを考慮します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(6月・12月※業績による) ■年収例:650万円(36歳※入社後3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【完全在宅】基板設計エンジニア ◇1次請け/AIメモリ、次世代通信規格などの最先端案件
-
- ~完全在宅勤務・全国どこでも就業可能/基板設計~開発、実装までトータルでご支援する技術者集団/大手メーカーとの取引実績は100社以上~ ■募集背景 AI技術の進化や、スマートフォン等の電子機器の開発加速に伴い、そこに使用される基板の高品質化も進んでいます。 当社は2008年に創業し、大手セットメーカーで開発を手がけていた人材で技術陣を構成し「回路設計がわかるアートワーク屋」として、基板設計から製造、実装までをトータルで承っています。 将来を見据えて、技術者の体制強化を図るべく、即戦力として基板設計に従事いただける方を求めています。 ■業務内容 電気・電子製品に使用されるプリント基板のアートワーク設計全般をお任せいたします。 ・顧客から直接受注もしくはアサインされた製品の基板設計業務 ・回路図を読み解き、プリント基板の詳細設計を遂行 ・顧客の要望をヒアリングし、最適な設計を提案 ・必要に応じた顧客との打ち合わせ(リモート中心) ■案件事例: ヒューマノイド型ロボット用モータードライバー/M2M向けデュアルバンド(2.5GHz/5GHz)無線モジュール/センサ内臓(3軸加速度/照度/温度/湿度)無線モジュール/高周波IC(25GHz~60GHz)用評価ボード/デジタルコヒーレント通信システム(ADC/PLLユニット)/APDモジュールシステム(量子暗号化通信)/大電流厚銅基板(100A)/他各種評価ボード、大規模FPGAボード、CPUボード、I/Oボード など ■当社について ・主要顧客は大手エレクトロニクスメーカーの最先端開発部門になります。高品質且つスピーディーな対応に注力することで、信頼関係を構築していきます。顧客の想像以上のサービスを提供することで実際にほとんどの顧客が同社をリピートしています。 ・製造工程は100%外部のパートナー工場に発注します。そのため、技術的に実現不可能な案件がないと言っても過言ではないほどあらゆる要望に対応可能な製造体制を確立しています。だからこそ、家電・電子機器・工業用ロボットなど、様々な案件を手がけていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビルディング5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~350,000円 固定残業手当/月:114,844円~164,063円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,844円~514,063円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験や能力、前職給与などを考慮します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(6月・12月※業績による) ■年収例:600万円(36歳※入社後3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
-
未経験から本気でITエンジニアになる!/4000名の育成実績
- NEW
- 締切間近
-
- ★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になること それが当社の夢です。 この夢を叶えるため、私たちは走り続け、 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。 設立10年を機に、今年7月には次の飛躍に向けて 社名をBUNKLE(ばんくる)株式会社に一新。 麻布十番に新本社もオープンしました。 ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。 事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、 この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時/ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め(24時間オンライン学習可) +実践を通してのOJT ↓ ◆1年目/ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します。 ※一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100%! ※2025年の新人は平均約3個の資格取得実績あり! ↓ ◆2年目/ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目/ どこでも通用すITエンジニアへ! 【2025年スタートの新社内研修制度】 ◆「College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPも目指せます。 【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、 ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。 また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、 スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。
-
- ★転勤なし/引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり 東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の各プロジェクト先のいずれかに勤務 【本社】 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ☆2026年7月に移転したばかりのオシャレな新オフィスです! <アクセス> ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月オープン! <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆2025年10月オープン! <アクセス> ・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
-
- ★未経験者:月給25万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ★経験が豊富な方:月給35万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます ・固定残業手当(5時間~22時間分/8,500円~86,200円) ・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給 ・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します 【試用期間中/3~6ヶ月の給与】 *首都圏:月給21万円~60万円 *関西:月給20万円~60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ★500万円 / 24歳 経験3年 /前職は飲食業 ★650万円 / 28歳 経験4年 /前職は元事務 ★700万円 / 29歳 経験5年 /前職はヘルプデスク ★800万円 / 31歳 経験8年 /前職はルート営業
-
未経験からWebデザイナーへ!/年休125日/リモートあり
- NEW
-
- 当社が目指すのは ★Webの世界で市場価値の高い人材を育てることと ★社員が将来の選択肢を広げられる場をつくること ◆自社運営のWebスクールで未経験者4000名を育ててきた実績があり この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いWebクリエイターに育てます。 ◎未経験からWebデザイナーになりたい! ◎アニメやファッション、ゲーム、エンタメなど、好きな分野の仕事に挑戦したい! ◎将来はフリーランスとして活躍してみたい! そんな夢を本当に実現できる環境が当社にはあります! 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時/ 3カ月間の研修でWebに関する基礎固め(24時間オンライン学習可)+実践を通してのOJT ↓ ◆1年目/ HTMLやCSSなどWebで使う基礎的ツールを習得。資格を取得する人も多数 ↓ ◆2年目/ デザインツールの応用やコードの学習など、より専門的な内容にステップアップ ↓ ◆3年目/ 一人前のWebデザイナーとして現場で活躍!教育担当やスクール運営に携わることも可能です 【新しい社内研修制度「College」】 ◆「College」は、自社のクリエイターがより市場価値の高いハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。3年かけて一人前のクリエイターになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 【プロジェクト例】※取引先は200社以上 ◆ファッション・コスメブランドのECサイト制作 ◆ゲーム・音楽・動画関連のSNS・アプリ制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作 ◆エンタメ企業向けシステムのUI/UXデザイン ほか 【多彩なキャリアパス。技術的にも幅広い分野に挑戦可能】 ◆Webデザイナーの他、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、 Webエンジニア、Webマーケターなど多彩なキャリアを選べます。 また、スペシャリストとしてスキルを磨くだけでなく、 プロジェクトマネジメントの道に進んだり、将来はフリーランスを目指すことも可能です。
-
- ★転勤なし/引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり 東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の各プロジェクト先のいずれかに勤務 【本社】 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ☆2026年7月に移転したばかりのオシャレな新オフィスです! <アクセス> ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月オープン! <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆2025年10月オープン! <アクセス> ・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
-
- ★未経験者:月給25万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ★経験が豊富な方:月給35万円~60万円+諸手当+賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます ・固定残業手当(5時間~22時間分/8,500円~86,200円) ・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給 ・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します 【試用期間中/3~6ヶ月の給与】 *首都圏:月給21万円~60万円 *関西:月給20万円~60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ★500万円 / 24歳 経験3年 /前職は飲食業 ★650万円 / 28歳 経験4年 /前職は元事務 ★700万円 / 29歳 経験5年 /前職はヘルプデスク ★800万円 / 31歳 経験8年 /前職はルート営業
設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
-
- 【海外転勤可(サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー)/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100%内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流~下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例: ・開発プロジェクト対応:ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応:購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境:【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方:海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制:8名(男性3名 女性5名)、平均年齢35歳
-
- <勤務地詳細> 日本支店 住所:中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,245,200円~10,490,400円 固定残業手当/月:62,900円~125,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働:20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【全国フルリモート】SNS運用ユニットのマネージャー候補◆フレックス/残業月15h
-
- 【地方在住の方歓迎!フルリモートでの勤務が可能】~企業のSNS運用の戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援している当社にてSNSコンサルティング事業内のAM・マネージャー候補としてご活躍いただきます~ ■業務内容: 当社が展開するSNSコンサルティング事業にてアカウントマネージャーとして下記業務をお任せします。組織のマネジメントもあわせてお任せする予定です。 <AM(アカウントマネージャー)>SNSアカウント運用における案件統括 ・戦略およびアカウント全体方針の設計 ・CRDのサポートおよびクリエイターのリソース管理 ・アカウント分析・レポート作成 ・クライアントへの運用改善および来期提案 ・見積もり・請求書作成 ・SNS運用に付随する広告運用やPRの提案と進行 <運用ユニットのマネージャー業務> ・新規案件のコンテンツ企画・提案 ・リソース管理および採用・アサイン(対象:社員・アルバイト・業務依頼) ・各定例・MTGの進行 ・売り上げ、リスク管理及びフォロー ■得られる経験・キャリアパス: ・チームマネージャーなどの昇格あり ・他チーム(新規事業、インバウンド事業)への兼務可能 ■顧客: コスメ・飲料・食品・家電・ホテル等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。 └マーケティング領域での支援企業数は、300社以上 └ストックフォトの購入登録企業数は700社以上 取引実績:https://creave.co.jp/works/ ■組織: 社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。 ■会社概要: 当社は、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVE事業紹介ページ:https://creave.co.jp/service/ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO 勤務地最寄駅:半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,742円~362,600円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:116,558円~127,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,300円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:業績により支給 ※業績により支給あり。2025年7月、2026年1月支給実績あり。 ■リモート手当:1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【全国フルリモート/未経験歓迎】SNSクリエイティブディレクター◆フレックス/残業月15h
-
- 【地方在住の方歓迎!フルリモートでの勤務が可能】~企業のSNS運用の戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援している当社にてSNSコンサルティング事業内のCRD・コンサルタントとしてご活躍いただきます~ ■業務内容: 当社が展開するSNSコンサルティング事業にてCRD(クリエイティブディレクター)をお任せします。SNSアカウント運用における制作ディレクションをご担当頂きます。 ・クライアントへの連絡対応 ・アカウント全体方針の把握 ・投稿テーマ案作成 ・スケジュールの進行管理 ・クオリティ管理 ・アカウント分析・レポート作成 ・運用改善 ・MTG進行 等 ■得られる経験・キャリアパス: ・アカウントの責任者となるAM(アカウントマネージャー)へのステップアップ ・リーダー、ユニットマネージャーなどの昇格 ・他チーム(新規事業、インバウンド事業)への兼務も可能 ■顧客: コスメ・飲料・食品・家電・ホテル等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。 └マーケティング領域での支援企業数は、300社以上 └ストックフォトの購入登録企業数は700社以上 取引実績:https://creave.co.jp/works/ ■組織: 社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。 ■会社概要: 当社は、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVE事業紹介ページ:https://creave.co.jp/service/ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO 勤務地最寄駅:半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,958円~331,742円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:105,742円~116,558円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~458,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:業績により支給 ※業績により支給あり。2025年7月、2026年1月支給実績あり。 ■リモート手当:1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 95名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全40件
-
【奈良】施工管理(現場の進行サポート)◆未経験から手に職◆残業月14h/転勤無/人を大切にする会社
-
- ~未経験から専門スキルが身につく/安定した働き方を実現/創業約12年で売上28億円/人を大切にし「人が育つ環境」/新拠点オープン!~ \ここがPOINT/ ◎重労働なし!職人ではなく“現場をまとめるポジション”です! ◎未経験でも安心スタート!座学+現場同行でイチから学べます! ◎働きやすい環境!残業月14h/転勤なし/福利厚生充実! ◎「人を大切にする」社風で社員同士の紹介入社も! → 「もっと稼ぎたい」「成長したい」を会社が本気で応援!社員自身が「この会社なら安心して勧められる」と感じているからこそ実現しています。 ■仕事内容 外壁・屋根塗装工事の「進行管理」をお任せします。 <具体的には> ・工事スケジュールの作成 ・資材の手配 ・現場の進行チェック(1日数件巡回) ・安全・品質の確認 ・お客様への進捗報告 → スポーツでいう“監督”のようなポジションです ★未経験でも安心★ 入社後は座学+先輩同行からスタート。 簡単な案件から徐々に任せるため無理なく覚えられます。 <入社2~3か月> 約2~3か月は先輩に同行し、現場を一緒に回ります。 職人さんへの挨拶や現場の流れを横で見ながら覚えていただきます。業界用語が多いですが、移動中の車内などでも先輩が丁寧に教えてくれます。 <入社2~4か月> 徐々に現場担当を始めます。初月は4~5件ほどを担当しますが、疑問点をすぐに先輩に確認できる環境です。 職人さんにも素直に質問しながら理解を深められます。 <その他サポート体制> 先輩が入社当初から密に関わってくれており、質問しやすい雰囲気です。“施工管理部では「分からないことをそのままにしない」姿勢を大切にしており、 職人さんとも「最近どうですか?」といった雑談から信頼関係を築いています。 ■働き方 ・1日5~7件ほど現場を巡回 ・残業月平均14h程度 ・1日のスケジュールは自分で調整可能 ■キャリア まずは現場管理の基礎を習得 →リーダー → マネージャーへとステップアップ可能 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 奈良支店 住所:奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,455円~300,000円 固定残業手当/月:18,455円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,910円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、優遇します ※月給+諸手当+賞与年2回 ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: ・年収450万円/経験1年 ・年収1000万円/経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【未経験活躍/奈良】リフォーム営業◆年休111日/ノルマなしでも平均月収50万/成長×安心の環境
-
- ~未経験から収入もキャリアも変えたい方へ/創業約12年で売上28億円の成長企業/社員同士の距離が近く、「人が育つ環境」~ \ここがPOINT/ ◎目標は自分で設定!達成に向けて本気で取り組める! →メンバーとして求められること、自分のなりたい姿を描いて、目標設定いただきます。一人ひとりの目標を尊重し、困ったときは自然と周囲がサポートする環境です! ※まずは、月2~3件のご成約を目指す方が多く、大半の社員が達成しています。 ◎「人を大切にする」社風で社員同士の紹介入社も! →「もっと稼ぎたい」「成長したい」を会社が本気で応援!社員自身が「この会社なら安心して勧められる」と感じているからこそ実現しています。 ◎平均月収50万円&インセンティブで大きく収入UP → アポ+成約のダブル支給で、1~2年で年収600万や800万円も可能! ■仕事内容 外壁・屋根塗装などのリフォーム提案営業をお任せします。 <具体的には> ・お客様先訪問→ニーズ確認 ・アポイント取得(まずはここから) ・商談(契約業務は先輩のフォローもあり!アポ取得後は先輩にバトンタッチする分業制です!) ★未経験で不安、転職して馴染めるか不安、という方へ★ 当社では「売ること」だけでなく、「人として成長すること」を大切にしています。そのため、結果だけで評価するのではなく、日々の姿勢や取り組みも含めてしっかり見ていく環境です。未経験からスタートした社員も多く、「最初は不安だった」という方が今では第一線で活躍しています。 ★未経験でも安心な理由★ 入社後3日間の座学研修から始まり、2~3週間は先輩に同行しながら業務を習得。その後も、周囲のメンバーからのサポートを受けながら独り立ちをサポート! 半年研修、1年研修、役職別研修など育成に力を入れており、未経験の方でも活躍されている方が多数在籍しています! ※未経験入社が8割以上で新卒も多数活躍中!。業績も右肩上がりです! ■キャリアアップ制度 アポインター→クローザー→マネジメントへとステップアップ可能! ※半年~1年でクローザー昇格実績多数 ※手を挙げれば挑戦できる環境です! ■給与モデル インセンティブは「アポ+成約」の両方で支給! 年収例:600万円(1年目)/800万円(2年目)など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 奈良支店 住所:奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 322万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,200円~202,200円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,200円~252,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給に、固定残業代および各種手当が支給されます。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:あり※社内規定に沿った昇給のチャンスがあります。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全48件
-
【1/1入社・エリア希望考慮】未経験からMRへ◆第二新卒・営業未経験歓迎!研修◎/キャリアパス豊富
- NEW
-
- 【未経験からMRへ挑戦!/安心の研修体制・充実した学習コンテンツ/グループ間キャリア開発の機会あり】 ■MR(医薬情報担当者)とは MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報(適正使用・品質・有効性・安全性など)を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックするという重要な役割を担います。 提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。 〈具体的には〉 病院訪問:医師への情報提供 特約店の訪問:在庫・販売状況の確認、キャンペーン企画 オフィス内勤:スケジュール確認、資料作成 講演会の企画・実施:医師を招いての情報共有 ■充実のフォロー体制 ◇3か月間の手厚い研修体制 入社後3か月はオンラインでの導入研修を受けていただきます(MR研修、マナー研修など)その後、クライアント先である製薬メーカーに配属され業務と並行して、「MR認定試験」の合格を目指していただきます。 ◇配属後も手厚くフォロー 配属後も相談役(フィールドマネージャー)がついており、業務について不安なことがあれば相談できる環境です。 ◇医師も利用する学習コンテンツが利用可能 MRは日々最新の臨床情報や医薬品情報のインプットを行います。 当社では医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」で提供している医師・研修医向けの学習コンテンツも利用可能で、医師と同等の質の高いコンテンツを活用しながらMRとしてスキルアップが可能です。 ■組織体制 同社では現在、約250名のMRが活躍しています。営業、アパレル、看護師など、様々なバックグラウンドを持つ未経験者が多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています。子育て中の女性社員も多く、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴 国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 全国エリア 住所:北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県 等 全国エリアに配属予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~340,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収:年収740万円/MR経験4年・年収850万円/MR経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
医薬品営業(MR)営業経験活かせる/未経験歓迎/年休120日
-
- ★MRとは?  ̄ ̄V ̄ ̄ 医師・薬剤師と信頼関係を築き、医薬品の情報を提案する営業職。前職の提案力・対人スキルが活きます。 <1日のスケジュール例> 特約店(販売代理店や卸売業者)を訪問 └医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施! ▽ オフィスで内勤業務 └スケジュールの確認や資料作成を行う ▽ クリニックへ訪問 └ドクターに対して新薬や医薬品の情報提供、処方状況のヒアリングを行う ▽ 昼食 スケジュールを自分で調整可能! ▽ 病院へ訪問(1~3件ほど訪問します) └薬局への訪問と同様に、医師に対して情報提供を行う 医師を招いて講演会をすることも! ▽ 帰宅 ★医薬品・医療業界の知識がなくても大丈夫? 「医療業界って難しい」というイメージがあるかもしれませんが、 当社には未経験者専用の研修制度が整っています! 入社3カ月で医師と対話に必要な知識やマナーを身につけ、 自信をもって提案できるレベルまで育成します。 ・医療業界の作法・基本知識 ・ビジネスマナー研修 ・セリングスキル研修 ・MR認定試験対策 ★フォロー体制も抜群! 配属後もプロジェクトマネージャーがつき、現場での質問や課題を日々サポートします。 一人にしない育成体制なので、不安なことがあれば気軽に相談できます。 ★なぜ営業・販売経験者が活躍できる? MRの仕事の核は、医師のニーズを聞き出し、最適な医薬品情報を提案すること。 前職で培った「課題をヒアリングする力」「信頼関係を築く力」がそのまま武器になります。 実際に当社では不動産営業、保険営業、銀行員など異業種出身者が多数活躍しています。 さらに、自分の提案が患者様の治療につながる。やりがいも大きな仕事です。
-
- 【全国に勤務地あり/転居可能な方が対象】 ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。 ※転居を伴う場合があります(転居可能な方が応募対象です) ★転居にかかる費用は会社負担(規定あり)! 引っ越しの不安を感じている方もご安心ください。 転居にまつわる費用は規定内で全額会社負担です。 例) ・引っ越し費用 ・物件の内見にかかる交通費 ・契約手続きにかかる交通費 新しい土地でのスタートを、会社がしっかりバックアップします。 ※プロジェクト配属先は希望を考慮!待機ほぼなしの安定稼働で、安心して長く活躍できます
-
- 【前職給与保証】月給41万6,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給。超過分は追加支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \あなたの前職年収がそのままスタートラインに/ 経験・スキルを最大限考慮し、前職給与を保証。 入社者のほとんどが前職よりも給与アップを実現しています。 <入社者のスタート年収例> ・年収580万円/20代/前職450~500万円 ・年収570万円/30代/前職430~480万円 ・年収560万円/20代/前職350~400万円 ・年収575万円/20代/前職480~520万円 ・年収565万円/20代/前職420~470万円 ※前職は、銀行営業、看護師、飲食店店長、薬剤師、人材紹介営業など、未経験の方がほとんどです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修期間中の給与】 月給35万円以上(研修期間1~3カ月) ※固定残業代は含みません。
-
設立 2016年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全20件
-
【天理/知財管理・業務基盤の運用業務】年休127日/残業10時間程度/フレックス制度あり
-
- 【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社/年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 シャープグループの事業活動を支える知財管理基盤を運営するにあたり、各種管理業務・データ構築業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・各国特許権等の維持管理(年金等)、発明者報償制度の運営 ・上記及び、特許出願・中間処理等の権利化業務における、業務プロセス・ガイドライン等の企画・運用 ・国内外代理人・年金管理会社等との連携 ・知財管理システムのデータ運用(登録・更新等)・活用 ・関連業務ツールの活用・改善提案 ・上記によって生み出された、各種データの可視化・利活用及び、データドリブンな業務企画の推進 【獲得を期待するスキル・経験】 ・本質的な解決策を、仕組みとして構築・活用し、知財業務を横断的に推進する経験 ・知財業務の主旨に沿った業務プロセスの標準化や全体最適による改善を、社内外の関係者と横断的に実現する経験 ・各種事業環境や知財管理システム等の変化に対応して、知財業務の改善を実現する経験 ・各種事業環境や知財管理システム等の変化に先んじて、半歩先の知財業務を企画し、実現する経験 ■当社の魅力: ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 ・在宅勤務制度、フレックスタイム制度(コアタイム:11時~14時)が導入されています。 ■当社について: ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 天理事業所 住所:奈良県天理市櫟本町2613番地の1 勤務地最寄駅:近鉄天理線/JR桜井線/天理駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~460,000円 <月給> 260,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※4ヶ月分程度(業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大和郡山/知的財産業務】年休127日/シャープGで安定性◎
-
- 【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社/年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 【業務内容】 シャープの事業所において、技術者と連携し、「複合機などのオフィス機器、会議システム、プロジェクター、サイネージをはじめとするITサービス事業、ロボットによる自動搬送を活用したファクトリーソリューション関連製品、さらに光触媒などの新規材料を含む各種技術分野」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 奈良事業所 住所:奈良県大和郡山市美濃庄町492番地 勤務地最寄駅:奈良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~570,000円 <月給> 260,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※4ヶ月分程度(業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【奈良・橿原/未経験歓迎】中古車販売スタッフ ◆来店対応中心/インセンあり/成長企業でキャリア形成
-
- ◇未経験から“稼げる営業”へ/転勤なし・基本定時退社を目指せます/新規事業にも積極参画!成長中ベンチャー!◇ ■業務内容: ご来店されるお客様をメインに、国産車~輸入車まで、多様な車種の中古車販売をお任せいたします。インセンティブ支給があり、ご自身の頑張りが給与にもプラスされる環境です。 ■業務詳細: <販売:メイン業務> ・店頭に来店されたお客様への接客・ヒアリング ・希望条件(価格・車種・用途等)の確認 ・在庫車両のご案内・提案、試乗対応 ・見積り、契約手続き、納車までのフォロー ・自動車保険・オプション商品の提案 ・アフターフォロー(点検・買い替え相談 など) <買取> ・来店されたお客様の受付・ヒアリング(売却理由や希望条件の確認) ・車両の写真撮影 ・査定用データの入力・専用システムへの送信 ・査定結果のご案内・買取価格の提示 ・契約手続き、書類準備・回収 ・売却後のフォロー対応 ■入社後: 先輩社員と仕事を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。転勤なし、基本定時退社で働きやすい環境です。 ■モデル月収: ・4ヶ月目:基本給25万+インセンティブ10万=35万 ・1年8ヶ月目:基本給30万+インセンティブ30万=63万 ・店長クラス:基本給60万+インセンティブ40万=100万 ■当社について: 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 ■特徴: ・ホテル清掃を中心に事業を拡大する成長企業 ・ビジネスホテル~高級ホテルまで幅広い取引実績 ・清掃だけでなく“運営・不動産”まで一体型でサービス提供 ・関西・沖縄を中心に全国へ展開 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> MOTOWN奈良店 住所:奈良県橿原市四分町3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,900円~256,700円 固定残業手当/月:36,100円~43,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全61件
-
買取再販物件の施工監理(戸建て・マンション等)/プライム上場G/残業10h/完週休2日
- NEW
-
- ~現場監督は協力会社に一任・発注者側/残業10h程/需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度◎~ リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、 買取再販事業における工事監理をお任せします。 戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 ■職務詳細: 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をお任せします。 施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。 買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、 企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。 ■業務詳細: ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示) ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保) ※年間:30区画~50区画 ■求人の魅力 ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。 業務開始後も案件を草津で一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。 遠方の出張は原則無しです。 ・休暇制度充実! <ライフサポート休暇>入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与!有給を消化せずに使用可能です。 <看護休暇>小学生までのお子様1人につき5日付与!(上限10日)イベントなどにも参加できます。 ■当社の魅力: ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5%増で推移。 ・高齢化社会の問題解決:ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出(第一弾はタイ王国)。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~390,000円 その他固定手当/月:36,000円~358,800円 <月給> 246,000円~748,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等を考慮し決定 ※残業代は別途支給 ■賞与:年2回(2.6か月) ■昇給:年1回 ■年収例 770万円/43歳・入社7年目(月給62万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
未経験ok/不動産仕入れ/年収3000万円超可/完週休2日/18時台退社
-
- ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します! ■仕事内容 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り/企画~商品化/再販売まで一貫して携われるため、幅広い知識が身につきます。 担当エリアの制限なし。ご自身の土地勘や、過去の繋がりも活かせます。 企画後は設計/施工の専門部署と協力して商品化や再販にあたるため、業務過多も防げます。 <POINT> ・仕入れ種別や金額の制限無/買取、企画、販売まで一貫して携わる、裁量/スケールの大きい営業! 「何でも仕入れられる」が大きな武器に。買取、企画、販売まで携われる面白さ、不動産全般の知識&マーケティング思考を持つ、市場価値の高い営業へ。 ・月給30万円~65万円+上限なしのインセンティブ。成果に繋がる根拠が揃っているため、年収3000万円プレイヤーを輩出しています。 <支給例> 2000万円で物件を仕入れ商品化し、3000万円で売却/リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%(25万円~85万円)のインセンティブを支給 ■成果に繋がる独自の強み ・特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地/マンション/中古戸建からホテルやビルまでくあらゆる不動産の買取/企画が可能。また、上司決済で1億円の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速。「買いたくても買えない」がないため、仕入れの命であるタイミングを逃しません。 ・AndDoホールディングスの幅広いチャネルにより、全国700店舗のFC加盟店や、提携する金融機関からの情報提供も盛んです。仕入れ情報をキャッチでき、企画/販売の成功事例も得られます。 ・定期MTGにより仙台~沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べます。また、トップ営業である市田社長に直接LINEで案件相談なども可能! ■チーム組織構成 売買事業部はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいる環境で、具体的なキャリアを描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~650,000円 <月給> 300,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・上記月給+インセンティブ ・上記入社時の想定年収 ・月給は、経験/能力等を考慮のうえ決定します。 ・時間外手当(全額) ※仕入れ経験者や売買仲介経験者など、経験/スキルに応じ、月給40万円~65万円スタートも可能です。 ■昇給:年1回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
-
【関西フルリモート】代理店営業※在庫管理アプリ/リーダー候補◆SaaS◆年休121日◆フレックス
-
- ~国内フルリモート×フレックス/累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システム/20・30代活躍中/土日祝休み~ ■概要: ・ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールスを募集します。 ・専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げを営業部長と二人三脚でお願いします。また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 ■業務内容: ・パートナーの開拓とビジネスの創出 └パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉 └売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進 └ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進 ・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ ・各種案件進行 ■このポジションで働く魅力: ・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。 ・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。 ・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。 ■組織構成 ベンチャー企業のため、20~30代が中心となって活躍しております! ■キャリアパス: ・まずはリーダーとして、そして将来的にはマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■当社について: ・当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム(在庫管理アプリ)「zaico」の開発および販売を行っています。 ・社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 大阪府 住所:大阪府、堺市、東大阪市、枚方市、豊中市、吹田市、高槻市、八尾市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 奈良県 住所:奈良県奈良市 橿原市 生駒市 大和郡山市 天理市 香芝市 大和高田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都府 住所:京都府京都市、宇治市、亀岡市、長岡京市、城陽市、八幡市、福知山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:73,705円~225,788円 固定残業手当/月:101,295円~157,545円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:期末賞与(業績による) ■給与改定: 年2回(会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【関西フルリモート】代理店営業※在庫管理アプリ/マネージャー候補◆SaaS◆年休121日◆フレックス
-
- ~国内フルリモート×フレックス/累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システムを展開中企業~ ■概要: ・ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールス(マネージャー候補)を募集します。 ・専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げをお願いします。 また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 ■業務内容: ・パートナーの開拓とビジネスの創出 └パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉 └売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進 └ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進 ・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ ・各種案件進行 ・チームマネジメント(数名程度) ■このポジションで働く魅力: ・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。 ・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。 ・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。 ■キャリアパス: ・将来的にマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■当社について: ・当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム(在庫管理アプリ)「zaico」の開発および販売を行っています。 ・社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 大阪府 住所:大阪府、堺市、東大阪市、枚方市、豊中市、吹田市、高槻市、八尾市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都府 住所:京都府京都市、宇治市、亀岡市、長岡京市、城陽市、八幡市、福知山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 兵庫県 住所:兵庫県神戸市、姫路市、西宮市、尼崎市、明石市、加古川市、宝塚市、伊丹市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:164,955円~286,621円 固定残業手当/月:135,045円~180,045円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:期末賞与(業績による) ■給与改定: 年2回(会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
DXコンサルタント◆先端技術を活用し顧客をビジネス成長に導く◆フルリモート可
-
- ■ポジション概要 生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。 その中であなたには、お客様の潜在ニーズをビジネスと技術の視点で捉え、事業成長に導くコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。 長期的なパートナーとして顧客の成長を支え、事業成長を共に推進する役割を期待しています。 ◇コンサルティング ・顧客のビジネス課題を特定し、デジタル技術を活用した最適解を実現 ・事業成長に直結するクラウド活用戦略を設計し、意思決定を支援 ◇システムプロジェクト推進 ・顧客の業務要件を整理し、最適なクラウドアーキテクチャを提供 ・プロジェクトマネジメント(QCD管理・リスク管理・チームビルディング) ◇顧客リレーション構築&プリセールス ・顧客のステークホルダと継続的な関係を構築 ・戦略的なアカウントプランを策定し、営業チームと連携して提案活動を実施 ■仕事のやりがい・魅力 ・生成AI・Google Cloudを活用し、最先端のクラウドビジネスに携わることができます。 ・高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながら、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ・顧客のビジネスを成功に導く、大きな責任とやりがいを感じることができます。 ・意欲と能力次第で、大きな裁量を持って仕事に取り組める機会があります。 ・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制 本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。 特定のインダストリー(第一事業部~第四事業部)を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。 【組織イメージ】 (部長)ー(グループコンサルタントリーダー)ー(ユニットコンサルタント)ー(クラウドエンジニア) ※経験と能力に応じてグループコンサルタントリーダーかユニットコンサルタントをお任せする予定 ■キャリアパス ・経営幹部 ・事業責任者 ・コンサルティング部責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しています。 変更の範囲:基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 800万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~860,000円 <月給> 550,000円~860,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※等級により、上記月給とは別途役職手当(10万円)あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
プロジェクトマネージャー◆先端技術を活用した顧客のビジネス変革◆フルリモート可
-
- ■ポジション概要: 生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。 その中であなたには、顧客の課題解決に寄り添い、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。 ・営業やコンサルタントと共同による顧客課題の解決に向けた提案 ・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理(スコープ、スケジュール、予算、品質管理など) ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよびマネジメント ・プロジェクトチームのマネジメントとモチベーション管理 ・最新技術動向の調査・研究 ■仕事のやりがい・魅力: ・高い技術力を持つ多様なプロフェッショナルが集結するチームを牽引して、お客様の課題を解決できます。 ・Google Cloudの各種ソリューションに限らず、現在のITトレンドを捉えた各種生成AIを活用したプロジェクトをリードする経験が得られます。 ・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制: 本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。 組織はインダストリー(第1事業部~第4事業部)毎に分かれており、担当インダストリーのPMとして、10~20名のクラウドエンジニアを牽引して頂きます。 【組織イメージ】 (部長)ー(グループコンサルタントリーダー)ー(ユニットコンサルタント ※本ポジション)ー(クラウドエンジニア) ■キャリアパス: ・グループコンサルタントリーダー ・事業責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しております。 ■当社について: Google Cloud を基盤としたシステム開発で多数の実績を持つリーディングカンパニーです。エンタープライズ企業を中心に、高い技術力で顧客のビジネス成長を支援してきました。今まで培った「高い技術知見=Howの提案」からお客様の潜在ニーズを捉えた「Whatの解決」に貢献すべく、生成AIをはじめとした先端技術と業界ごとのナレッジを掛け合わせ、お客様と共に未来を創造する企業へと成長していきます。 変更の範囲:基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):473,000円~570,000円 <月給> 473,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※等級により、上記月給とは別途役職手当(10万円)あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 103名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全9件
-
フルリモート可◆SRE◆LLM新規事業「SAT(Stockmark A Technology)」
-
- ~製造業特化の技術者向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業「SAT(Stockmark A Technology)」運営企業~ ■募集概要: SATのインフラ領域の検証、開発、運用を中心にお任せします。 ・新サービス(PaaS)の2人目のSREとして自律的に開発をリードし、検証から実装まで進める。 ・ドキュメント解析エンジンの開発を行う機械学習エンジニアとコミュニケーションしつつ、リソース要件やインターフェースを定義して開発を進める。 ・プロダクトマネージャーとコミュニケーションしつつ、課題を解決するための開発を進める。 ■担当業務例: ・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用 ・マルチクラウド環境におけるインフラ全般(RAGデータパイプライン、顧客データ管理)の設計・構築・運用 ・PaaS環境および顧客システム環境のデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用 ■組織構成: <PaaS Unit> ・事業責任者(CEO)1名 ・開発責任者 1名 ・プロダクトエンジニア 7名 ・RAGバックエンドエンジニア 5名 ・機械学習エンジニア 3名 ・プロダクトマネージャー 1名 ・リサーチャー 1名 ・CS 1名 ・Biz 3名 ・新規事業企画 5名 ■開発環境: [使用言語/フレームワーク]TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python [コンテナ]Docker [IaC]Terraform [クラウド]AWS, Azure ■魅力: ◎新規事業における2人目のSREとして技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に対して深く関与できる ◎汎用LLMや大手クラウドのドキュメント解析サービスで達成できていないビジネス文書解析のサービス化にトライできる ◎LLM/マルチモーダルAIの実サービス化を経験できる ■当社の特長: 当社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 750万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):463,450円~772,619円 固定残業手当/月:161,550円~269,381円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~1,042,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
VPoE<フルリモート可>AI搭載SaaS開発企業◇エンジニア組織の中長期的な戦略立案・実行ほか
-
- ~シリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了~ ■募集概要: プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。 またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか?」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。 ■組織構成: エンジニア組織全体(Research組織を除く):50名程度 ・SaaS Division:30名程度 ・PaaS Division:20名程度 ■担当業務例: ・エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行 ・エンジニア採用戦略の策定および実行(採用広報含む) ・チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備 ・新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援 ・CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進 ・エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行 ■業務の特長: ・自社LLM開発を中核とした**日本有数の生成AIスタートアップ**で、組織づくりをゼロから再構築できる環境 ・CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能 ・技術的チャレンジ(LLM/RAG/AIエージェント領域)と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感 ■当社の特長: 当社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 1,005万円~1,505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):618,393円~926,848円 固定残業手当/月:215,607円~323,152円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 834,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収内訳:月給×12ヶ月+リモートワーク準備一時金5万円 ■昇給あり(年2回/5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全12件
-
【奈良】難関大学受験の講師◆前職給与保証/完全週休2日制/年休120日/残業15h
-
- \前職給与保証/過去賞与実績5か月以上/残業月15h程度/年間休日120日(日祝休み)・学生時代に塾講師経験のみの方も活躍中/ ■業務内容: 「駿台現役フロンティア」の社員講師を募集します! 難関校への数多くの合格実績を誇る「駿台」。その中でも現役高校生への指導をお任せします。難関高校生が多数在籍する校舎で、経験を活かし、より生徒に寄り添う指導をしませんか? ■具体的には: 【駿台現役フロンティア】国公立・難関私立大を目指す現役高校生を指導。1科目専任(英語or数学or物理or化学)で20~30人のクラスを担当、質の高い教育スキルが身につきます。★前職給与保証です ・高校生への集団授業 ・進路指導 ・カリキュラムの指導内容検討 ・保護者対応 ・学習相談 など ■入社後の流れ: (1)先輩講師の授業を見て学ぶ リアルタイム見学のほか、映像での確認も可能 (2)配属後、校舎研修を実施 大学入試情報部との情報共有や生徒のモチベーションアップ術などを習得 (3)独り立ち 入社時期にもよりますが、冬期講習、学期初め、新年度などをめどに独り立ちを目指していただきます。 ■魅力: <キャリアパス> ・経営視点のキャリア・・・校舎長→エリアマネージャー ・教科スペシャリストとしてのキャリア・・教務チーフ→教務マネージャー <少人数の現役生専門校舎でより手厚く指導> 今回、講師を募集する駿台現役フロンティアは少人数スタイルを取り入れた新指導体制が特徴です。 授業も、生徒への進路指導も、保護者対応も大学受験合格までのすべてに携われるので、やりがいや達成感が違います。 <経験や頑張りを反映> 経験を考慮し、年収は前職以上を保証。これは謳い文句ではありません。経験、頑張りは必ず報酬に反映します。
-
- <勤務地詳細> 西大寺校 住所:奈良県奈良市西大寺本町1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。(前職以上の給与保証あり) ※残業代100%支給 ■昇給:年1回(4月)※5月遡及 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:5か月以上 ■モデル年収例: 年収500万円/30代前半 年収600万円/30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 140名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全28件
-
【大阪/カスタマーサクセス】現場DXSaaS「カミナシ」/チーム意識の強い組織/リモート・フレックス
- NEW
-
- ◎ノンデスクワーカー向けDXの先駆者としての圧倒的な実績と社会的意義 ◎マルチプロダクト戦略による事業拡張と成長性 ◎中小~大企業まで幅広く導入!30以上の業界で15000以上の現場が導入 ◎現場起点のプロダクト開発と強いカルチャー ノンデスクワーカーの現場DX SaaS「カミナシ」シリーズを展開する同社にてカスタマーサクセスを募集します。本ポジションはカミナシの全プロダクトのプロフェッショナルとして顧客の導入や活用を支援するカスタマーサクセス職(プロダクトサクセスマネージャー)です。 プロダクトの機能の詳細や、活用の事例を誰よりも深く理解することが必要となります。そのうえで、顧客のオンボーディング支援はもちろん、具体的な業務をカミナシ化していくための詳細な設計をご提案をします。 また、もう一つのミッションとして、プロダクトをカスタマーサクセスから育てていくミッションを持ち、ユーザーボイスの集計や分析、プロダクトサイドとの連携を行い、プロダクトや事業に正しく情報を還元します。 ■仕事内容 ・最大4プロダクトのオンボーディング業務 ・顧客の具体的な業務に合わせた活用のご提案 ・プロダクト活用の事例収集とコンテンツ化 ・プロダクトフィードバックの収集とプロダクトへの還元 ・プロダクトの活用率向上のための施策実行 ■配属: 25年9月から大阪拠点を立ち上げました。入社後、週1回の頻度で大阪拠点に出社頂きます。大阪拠点は現在セールス・CS含め5名前後の規模感です。入社後、東京本社でのオンボーディングを経て、拠点立ち上げをリード頂きたく思っています。大阪拠点から関西/中四国/九州エリアの顧客に向き合って頂きながら、カミナシのミッション体現に寄与頂ける役割です。 ■当社について: ITの力でノンデスクワーカーの働き方を革新。紙業務の非効率を解消し、現場の生産性を向上させるプロダクトを提供。3,900万人の現場人材の可能性を最大化し、社会を支える新しい働き方の実現に挑んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-4 KTビルディング 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 480万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,600円~485,300円 その他固定手当/月:4,000円~7,000円 固定残業手当/月:89,400円~139,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 404,000円~632,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年2回 ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪/カスタマーサクセス(スペシャリスト)】現場DXSaaS/チーム意識の強い組織/リモート
-
- ◎ノンデスクワーカー向けDXの先駆者としての圧倒的な実績と社会的意義 ◎マルチプロダクト戦略による事業拡張と成長性 ◎中小~大企業まで幅広く導入!30以上の業界で15000以上の現場が導入 ◎現場起点のプロダクト開発と強いカルチャー ノンデスクワーカーの現場DX SaaS「カミナシ」シリーズを展開する同社にてカスタマーサクセスを募集します。当社のカスタマーサクセスは、お客様の潜在的な課題を聞き出し、その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を設計し一緒に伴走する役割となります。 カミナシの「ノンデスクワーカーの才能を解放する」というミッションは壮大です。プロダクトだけで完結することは難しいので、プロダクトを補完する形でCSがお客様への価値提供をブーストしていく必要があります。 また、カミナシでは直近新たに3つのプロダクトをリリースしました。カミナシのミッション実現のために、顧客価値の提供範囲を大きく広げていくタイミングとなっています。 ■仕事内容 ・顧客のビジネスゴールの全体把握と整理、ご提案 ・顧客のプロジェクト全体の責任者として、サクセスプランの作成と実行 ・プロジェクト全体の進捗把握と管理 ・カミナシに関してのビジネスレビューの実施 ・契約を更新いただくためのご提案やサポート ・アップセル・クロスセル促進のための施策実行や顧客へのご提案 ■配属: 25年9月から大阪拠点を立ち上げました。入社後、週1回の頻度で大阪拠点に出社頂きます。大阪拠点は現在セールス/CS含め5名前後の規模感です。入社後、東京本社でのオンボーディングを経て、拠点立ち上げをリード頂きたく思っています。大阪拠点から関西/中四国/九州エリアの顧客に向き合って頂きながら、カミナシのミッション体現に寄与頂ける役割です。 ■当社について: ITの力でノンデスクワーカーの働き方を革新。紙業務の非効率を解消し、現場の生産性を向上させるプロダクトを提供。3,900万人の現場人材の可能性を最大化し、社会を支える新しい働き方の実現に挑んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-4 KTビルディング 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,000円~624,000円 その他固定手当/月:7,000円~10,000円 固定残業手当/月:140,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年2回 ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【全国フルリモート/リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆直請け案件多数/残業月20h/副業可
-
- ~年収550~650万円/年休125日/完全土日祝休み/フルリモート可/技術力を付けたい!もっと顧客に寄り添った作品を作りたい!そんな方にお勧めのポジション!~ ■職務概要: 当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴: 【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。 【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所!ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。 【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成: 当社は現在7名が在籍しています。取締役2(CEO/CTO)、フロントエンドエンジニア2名(30代女性/20代男性)、バックエンドエンジニア2名(30代男性/20代男性)、自社サイト編集担当1名(20代) 少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境: ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど! ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12~15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート】WEBデザイナー※積極的なAI活用!サイト設計・UIデザイン等◆残業20H程
-
- ~Webが大好きな方募集!栃木県宇都宮市のweb制作会社!「Webる」を主軸に課題解決/フルリモート・フレックスと柔軟な働き方~ ■募集内容■ Webデザイナーを募集します!入社後はWebデザインをメインに担当していただく予定です。一口にデザインと言ってもその領域は多岐にわたりますが、ウェブサイトならではのインタラクションなどの表現を得意とする方を歓迎します。 ■当社での働き方■ リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。 ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。 出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 知名度の高い企業のWebサイトを制作する機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。また、日々の業務を通じて経験を重ねる中で、表現力も身につくでしょう。 ■今後の活躍の場■ 初めはWebデザイナーとして、手を動かしながら制作に励んでいただきます。 ゆくゆくはアートディレクターとなり、お客様とのやり取りを通じて、サイト全体の設計デザインを形づくる役割を担ってもらえると嬉しいです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 165名
平均年齢 30.7歳
求人情報 全3件
-
【全国フルリモート可】AIソリューションエンジニア■AI活用のモダンな環境|受託○|フルフレックス
-
- ★全国フルリモート・フルフレックス可/年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度/副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です! ★技術選定・アーキテクチャ設計など上流から入り込んだ経験をすることが可能! AX(AI Transformation)事業部のシニアエンジニアとして、企業の業務課題をAI・機械学習・生成AIの力で解決いただきます。 PoCで得られた知見をもとに、実運用レベルのAIシステムやアプリケーションを設計・開発いただきます。 ■業務内容 ・AI/LLMを活用した業務システム・Webアプリの要件定義から運用までの一気通貫支援 ・顧客ヒアリングに基づく課題抽出、最適な技術選定およびアーキテクチャ設計 ・Python(FastAPI等)によるAIアプリ開発とAzureを中心としたクラウド基盤構築 ・Gitを用いたチーム開発、CI/CD環境の整備、コードレビューの実施 <業務特徴> ・プライム案件多数 ・請負での自社内開発メイン ・要件定義からテスト、運用まで一気通貫で支援 ■案件事例 【製造業向け製品に関する法規DX化支援】 法律違反の削減と効率化のために製品に関する法規情報のDXを推進。法規情報の収集~分類の自動化、貼付するラベル情報のチェック自動化システムの構築を支援。 上記以外にも、以下のような事例がございます。 ・配車アルゴリズムのPoC開発 ・Copilotの構築支援 ※基本的には、PMを含めて2~3名で参画します。 ※顧客要望があれば、受託開発に留まらず、共同開発支援まで行い、顧客先での技術の内製化も支援します。 ■ 開発環境 言語:Python(FastAPI, Flask, Streamlitなど)、TypeScript(Next.js) クラウド:Microsoft Azure(App Service, Blob Storage, Functions, Azure OpenAI, Cognitive Services) データベース:Azure Cosmos DB / PostgreSQL インフラ構成管理:Terraform, Azure CLI 開発ツール:GitHub, Notion, Figma, Cursor, VSCode 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:22,100円~34,800円 固定残業手当/月:98,270円~115,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,370円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与(1回)を含みます。 ■昇給:年2回 ■賞与:有(年2回) ※2025年度決算賞与実績あり(等級と業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート】AIテックリード■生成AI・LLM活用/受託メイン/プライム案件◎/フルフレックス
-
- ★全国フルリモート・フルフレックス可/年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度/副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です! ★技術選定・アーキテクチャ設計など上流から入り込んだ経験をすることが可能! AX事業部のテックリーダー/テックタレントとして、AI技術の価値を最大化するシステム開発を推進していただきます。 PoCで得られた知見をもとに、実運用レベルのAIシステムやアプリケーションを設計・開発いただきます。 ■業務内容 ・生成AI/LLMを活用した業務アプリ・AIエージェントの設計・開発・運用のリード ・顧客課題の整理からソリューション設計までを一貫して実施 ・AIモデルの実装・最適化(Python+Azure環境) ・クラウドアーキテクチャ設計とMLOpsパイプラインの構築 ・チームメンバーの技術指導・コードレビュー・品質管理 ・社内の技術推進および新規技術の検証(R&D活動) <業務特徴> ・プライム案件多数 ・請負での自社内開発メイン ・要件定義からテスト、運用まで一気通貫で支援 ■案件事例 【製造業向け製品に関する法規DX化支援】 法律違反の削減と効率化のために製品に関する法規情報のDXを推進。法規情報の収集~分類の自動化、貼付するラベル情報のチェック自動化システムの構築を支援。 上記以外にも、以下のような事例がございます。 ・配車アルゴリズムのPoC開発 ・Copilotの構築支援 ※基本的には、PMを含めて2~3名で参画します。 ※顧客要望があれば、受託開発に留まらず、共同開発支援まで行い、顧客先での技術の内製化も支援します。 ■環境 言語:Python(FastAPI, Flask, Streamlitなど)、TypeScript(Next.js) クラウド:Microsoft Azure(App Service, Blob Storage, Functions, Azure OpenAI, Cognitive Services) データベース:Azure Cosmos DB / PostgreSQL インフラ構成管理:Terraform, Azure CLI 開発ツール:GitHub, Notion, Figma, Cursor, VSCode 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 648万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,600円~421,400円 その他固定手当/月:22,100円 固定残業手当/月:125,300円~156,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 480,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与(2回)を含みます。 ・住宅手当:22,100円(全社員一律支給) ■昇給:年2回 ■賞与:有(年2回) ※2025年度決算賞与実績あり(等級と業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全12件
-
【全国フルリモート/SO有】コンテンツ企画・開発/リサーチアナリスト◆世界8拠点展開スキルシェア事業
-
- ◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング/起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス/新規事業に参画・グローバルに活躍可◆◇ アーチーズが展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォーム「Expert Knowledge Bank」は、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースです。 現在、当社の独自データはBloomberg経由でも配信されるなど世界中から注目を集めており、日本発の知見を起点にアジア全域へ拡大するフェーズにあります。 ■業務内容 エキスパートの知見を「投資家の意思決定に直結するインテリジェンス」へとデザインし、「Expert Knowledge Bank」をEnd-to-Endで創り上げる新規事業開発およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ◎一次情報のデザインと獲得 世界中の投資家が真に渇望する「世の中にない一次情報」を特定・収集し、意思決定に使える状態へとデザイン ◎プロダクト開発とITチーム連携 収集したインテリジェンスをプラットフォーム上にどう実装し、価値を最大化するか、ITチームと連携してプロダクト開発を牽引 ◎トップ投資家との対話とセールス連携 機関投資家の潜在的ニーズや求める機能を正確に把握。セールスチームと協働し、完成したプロダクトを市場へ強力に売り込み ◎最先端のオペレーション構築 テクノロジーをフル活用し、「顧客との高度なコミュニケーション」や「最終的な商品化・ビジネスデベロップメント」という高付加価値業務にフォーカスする体制を構築 ■ポジション魅力 ◎勤務地・働く場所は完全自由 国内外問わず「どこで働いてもOK」です。プロフェッショナルとして成果にコミットしていただく分、働く環境はライフスタイルに合わせて完全に自由な選択が可能です。 ◎SO付与 現在IPOを本格的に視野に入れた準備フェーズにあり、事業成長に直接コミットいただくことで、極めて大きなエクイティリターンを狙うことが可能です。 ◎自社への投資権 金融機関在籍時にはコンプライアンス上制限される自社への直接投資が可能です。自らの手で企業価値を押し上げ、そのリターンを当事者として得るという、エクイティマーケット経験者にとって最大の醍醐味を味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):512,500円~1,025,000円 固定残業手当/月:147,500円~295,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 660,000円~1,320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ■年間賞与:平均1~2ヵ月分 ■別途SO付与の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1974年
従業員数 4,832名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全278件
-
【奈良/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
- NEW
-
- 【“売る営業”に疲れた方へ|代理店を勝たせる支援営業/既存中心×個人販売なし】 ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行います。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 ■最先端の営業支援システム 2023年12月に生成AIを活用した業務支援ツール「Aflac Assist」が本格運用開始。文章要約や社内情報の収集、マニュアル検索など幅広い業務で活用可能。本来の業務により時間をかけられる体制を模索し続けています。 ■1日の流れ 9時:朝礼、チーム内での事例共有など 10時:販売戦略ミーティング 11時:代理店との商談(1) 12時:ランチ 13時:データ分析、提案資料の作成 15時:代理店との商談(2) 17時:帰社、事務作業、翌日の準備 18時:退社 ■研修制度 入社後は全体研修の後、支社配属となり、商談同行や、資料作成のサポートからお任せします。中途入社社員も早期に馴染めるよう、1年間「エンゲージメントサポーター」をアサインします。OJT/カルチャーの伝承/人間関係構築をサポートします。 ■評価制度 評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。 評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。 賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月の短期業績賞与は全社業績と個人業績で変動します。 賞与の総支給月数は、およそ7.2~8.5か月となります。 ■働き方 在宅勤務からのリモート会議(担当代理店次第)やフレックス制度、直行直帰も可です。転居の有無にかかわらず、3~5年に一度転勤の可能性がございます。 ■キャリアの選択肢 ジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。実際に代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へ異動が実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務(会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります)
-
- <勤務地詳細> 奈良支社 住所:奈良県奈良市西御門町2 西御門服部ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 650万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~470,000円 <月給> 309,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与について:6月・12月(固定支給)、3月(決算賞与のため変動) ※上記年収は所定外労働手当月30時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当(4万円~6万円/月)と住宅補助(例:6万円/月までの9割会社負担)の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【第二新卒歓迎/若手活躍中】オープンポジション◆最適な配属を提案/教育体制×キャリア形成支援充実◎
-
- 【社内を良く知る人財戦略部の社員がインタビューを行ったうえで、適性のありそうなポジションをご紹介します/充実の教育・福利厚生/フレックス勤務・全国転勤型/幅広い業務領域で成長できる環境】 ■業務概要 お人柄や意欲等を踏まえ、部署とのマッチングを図る、若手層向けのオープンポジション求人です。 社内を良く知る人財戦略部の社員がインタビューを行い、キャリアに対する考えを伺いながら、適性ポジションのすり合わせを行います。 ご入社後は、初期配属部門に限らず、ジョブポスティング(社内公募制度)や海外留学制度、社内大学など、自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。 <配属先部門の例> マーケティング営業部門(主に代理店営業職種) ITデジタル・オペレーション部門(主に契約事務職種) ※適性により上記以外の部門を打診することもございます ※一次インタビュー後に、合否連絡とともに候補となるポジションを打診します ※希望職種がすでに決まっている場合は、該当する個別求人へ応募ください ■当社の中途採用について 各年の全体採用者数に占めるキャリア採用者数の比率は以下の通りです。 2023年:72.0%/2024年:58.7%/2025年:53.6% ■キャリアパスについて ご入社後も、ジョブポスティング(社内公募制度)や海外留学制度、社内大学など、自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度・年間休日120日以上・豊富な休暇制度・福利厚生施設利用可など、働きやすい環境が整っています。 年次有給休暇取得率 81.8%(2024年実績)と休暇取得しやすい風土。 その他年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う「ストック休暇」を設けており、通算60日を限度にストック可能です。 全社月平均26.4時間/2024年実績 ※所定労働時間7時間として算出 ■企業の特徴/魅力 「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、社員の成長と健康を重視。多様な働き方とキャリア支援が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国 住所:全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 550万円~860万円 <賃金形態> 月給制 月給+賞与(年3回)+各種手当。下限のグレードのみ月10時間相当分の固定残業代を支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):306,000円~347,000円 <月給> 306,000円~347,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給に賞与(年3回)と各種手当が加わります。賞与は3月、6月、12月に支給されます。 ※下限である11グレードのみ月10時間相当分の固定残業代を支給。 そのため、下限の月額給与のみ、月21,000円分の固定残業手当を含みます。 (職務給285,000円+固定残業代21,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.1歳
求人情報 全2件
-
正社員デビューOK!サポート事務(採用・データ入力など)
- NEW
-
- ◆「オフィスワークが初めて…」そんな方でも大丈夫◆ まず最初に、キャリアカウンセラーがあなたの希望をヒアリング! ▼ 強みやスキルを一緒に掘り起こし、プロの視点で適性に合ったお仕事をご提案。 ▼ 配属後は先輩や上司によるOJTで少しずつスキルを習得! ▼ 働くうちに「こんなスキルを伸ばしていきたい」「もっと別の方向性も考えたい」と思ったら、ぜひキャリアカウンセラーにご相談ください◎ ☆━━━━━━━━━━━☆ こんなお仕事をお任せ! ☆━━━━━━━━━━━☆ 【営業サポート課】 ■一般事務・営業事務 ・電話・来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ■総務・経理・財務 ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務(確定申告、消費税) ・銀行の入出金管理 ・勤怠・労務管理 ・備品購入・管理 ■人事事務 ・選考会の準備・運営 ・入退社手続き ※成果によっては、人材コーディネーターや営業サポート(事務員)のキャリアのチャンスも! ☆━━━━━━☆ 働きやすさ◎ ☆━━━━━━☆ 転職するからには、プライベートの時間も大切にしたいですよね! メリハリをつけて働ける環境をご用意しています◎ ・残業月5h程度 ・年間休日129日 ・5日以上の連休取得OK ・産休・育休取得率100% ・転勤なし ・家族などの転勤に伴う配置転換相談可
-
- 【転勤なし】【名古屋本社】愛知・大阪・福岡の各オフィスまたは周辺、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀の各勤務先 ★U・Iターン歓迎! ★20名以上を採用予定! ★Web面接OK(基本面接1回) ★在宅勤務案件もあり ★受動喫煙対策:あり
-
- 月給25万円~45万円(一律手当含む) + 半期手当 ※スキル・職種により異なります ※月給には一律の職務手当(3万5000円)を含みます <入社後6カ月間の給与> この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。 月給22万円以上(一律手当含む) + 半期手当 ■□副業制度で収入アップ!□■ 当社では副業制度を設けているので、自身の好きなことや仕事のスキルを活かして稼いでいる社員も多数います! ・飲食店で月10万円稼ぐ! →仕事のコミュニケーションを活かせる! ・動画制作で月数千円~数万円稼ぐ! →趣味&好きなことで収入アップ! ・SNS投稿で月数万円稼ぐ! →SNSマーケターで得たスキルを実践しながら発揮! ★社員のなかには、年間120万円ほど稼いでいる社員もいます!
-
未経験から始めるeスポーツ総合職/副業OK!/年休129日
- NEW
-
- \選べる働き方/ ◆プライベート重視◆ 週休3日・残業月5hなので、趣味の時間も大切にできます! ◆給与重視◆ 月給28万円~+各種手当充実&副業もOK! 頑張りを明確に評価する社風です! 仕事内容 ………… 当社の正社員(無期雇用派遣)として、クライアント先常駐にて現場業務を経験しながらeスポーツの仕事に携わります。 <仕事例>※本人の適性・希望を考慮し決定 ・一般事務(簡単な書類作成など) ・電話対応業務 ・営業(個人・法人・ルート・新規) ・接客 など 【eスポーツ課の仕事】 <サポーター> ・社内外のリーグ大会の企画運営 ・スポンサーの獲得業務 ・就活リーグの運用 <ストリーマー> ・ゲーム配信、解説 <その他> ・契約企業の商材拡販 ・社内商材の広報活動 ・チームの認知拡大 ◎TikTok、InstagramなどSNSを活用した業務も! eスポーツ課での業務 ………………………… ▼社内大会の企画立案/約3カ月に1度実施される大会を企画! ▼企画採用/企画書が採用されたら、プロジェクトリーダーに。企画が通らない場合も、大会運営に携わってアイデアを活かせます。 ▼次回の企画採用に挑戦! <入社したら> まずは本社にて先輩社員から、座学や営業同行などの導入研修を受けていただきます。 その後は現場に配属され、OJTで少しずつ業務を覚えていきます! ※並行してeスポーツ事業にも挑戦! <新たなチャレンジを後押し!> 「こんな業務にやってみたい」と感じたら、ジョブローテーション制度を活用することも可能。 多彩な経験やスキルを身に付けることができます!
-
- 【転勤なし/Web面接OK】【名古屋本社】愛知・大阪・福岡の各オフィスまたは周辺、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀の各勤務先 ★U・Iターン歓迎! ★20名以上を採用予定! ★Web面接OK(基本面接1回) ★在宅勤務案件も多数 ★受動喫煙対策:あり ★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です! ★車通勤応相談
-
- 月給28万円以上(一律手当含む) + 半期手当 ★スキル・職種により異なる ※月給には一律の職務手当(3万5000円)を含みます / 1年で月収が約2倍にUPした先輩も在籍! \ チャレンジを応援し、頑張りを還元できる環境があります。 高卒新卒で入社した先輩(19歳)が1年で月収23万円から月収45万円になった事例も! 【入社後12カ月間の給与】 この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。 月給23万円以上(一律手当含む) + 半期手当 【選べる働き方&給与♪】 週休3日の場合:月給25万円~ 週休2日の場合:月給28万円~ ★「給与重視」「お休み重視」と、個々に見合った待遇をご用意しています!
設立 2017年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
-
【全国フルリモート】Webエンジニア◆自社開発/制作物レビューの体験を変える自社SaaS/フレックス
-
- ~企画・設計から実装・運用まで/自社プロダクトの成長を加速させる役割/「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境~ ■業務内容: 従来、紙やメールで行われている制作物(書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌、チラシ、カタログ、バナー、PR動画、Webサイト、ゲーム、食料品パッケージ等)のチェックをDXする自社サービス『BrushUp(https://www.brushup.net/)』の開発をお任せします。既存のプロダクトは10周年を迎えていますが、まだまだ古い状態のコードが残っていたり、リプレイスも検討しなければいかなかったりと、課題は山積みです。特にバックエンドの技術はプロダクトとして優先度高く、将来的にはテックリードを担っていただけるような方を募集します。 今後のバックエンドの方針としては、PHPからGolangへのリプレイスを検討しています。Golangは中長期的に見据えた際に保守性の高い言語であると考えており、複雑になりがちなドメインモデルの再設計など、ユーザーには見えない「隠れた背骨」だからこそ、プロダクトの機能性、信頼性、成長性を支える重要なレイヤーであると考えています。 ◆具体的には… ・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善 ・フロントエンド/バックエンド/インフラの設計・実装・運用 ・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善 ・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善 ■組織体制: 現在、25名のエンジニア(正社員12名、出向3名、業務委託7名、アルバイト3名)が在籍しており、BtoB及びBtoCのプロダクト開発を複数のチームに分かれてスクラム開発に取り組んでいます。受託開発、異業種からJoinされている方などメンバーのバックグラウンドは様々です。平均年齢としては30代半ばで、年代問わず技術向上、発信に貪欲なメンバーばかりです。 ■入社後の流れ: まずは、プロダクトの仕様を全体的に見ていただけるようなチームに入っていただき、キャッチアップしていただきます。キャッチアップ後は、これまでのキャリアを活かしたり、また、日常的にシステムのモダナイゼーションや、新規機能開発、パフォーマンスチューニングを並行して進めているため、新しい開発領域へのチャレンジも積極的に行うことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社(2026年~) 住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 14階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月額> 421,666円~671,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年2回の給与見直しあり、基本給はSTEP(グレード)によって増減 ◆リモートワーク手当:毎月固定 5,000円/月 ◆残業手当:所定労働時間を超えた1分単位からの支給 ◆実績給:年2回の見直しによって増減する金額を実績給に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 53名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全16件
-
【東京/在宅可】建築構造設計 ◇上流~設計まで一気通貫でお任せ/グッドデザイン賞受賞歴など技術力◎
-
- ~お打合せから設計・図面作成まで一気通貫でお任せ/大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる/在宅可など働きやすさ◎~ 当社では、新築物件を中心に、戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、構造を問わず多彩な建築物の構造設計を担当いただきます。さらに、設計に加えて各種シミュレーションや研究開発、技術コンサルティングなどにも対応しており、ご自身のスキルや志向に応じて業務範囲を広げることが可能です。 ■業務内容: 戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、幅広い物件を建築構造を問わず請け負っています。新築の設計が全体の8割、監理まで行うものが全体の2割程度。監理業務はスキルに応じてお任せしますが、設計した建物が図面通りにつくられているか、ポイントごとにチェックを行います。 ◆鉄骨造:マンション・店舗・オフィス・工場・倉庫 ◆RC造:マンション・店舗 ◆木造:戸建・アパート ◎マンションでは10~15階建ての中高層物件にも携わることがあり、ダイナミックな設計に挑めます。 ◎構造の種類・物件用途ともに多岐に渡るため、実践的なスキルを磨ける環境です ■業務の特徴: ・意匠設計をもとに、構造計画・構造図を作成 ・慣れてくれば、4~5案件を並行し、年間7~8案件を担当 ・設計期間は1~2カ月が目安で、監理業務を含めると半年~9カ月 ■事例: 一般住宅や商業ビルから、国際イベントのパビリオン、重要文化財の改修まで、幅広いプロジェクトに携われます。経験を重ねれば、社会に誇れるような建築物を手がけるチャンスもあります。 ■働きやすい環境: ・経験をつみ、業務に慣れてきたらフルリモート勤務も可能 ・実働7.5時間、残業平均10~20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。 ■ポジションの魅力 ・評価制度:担当案件数や作業時間などの客観的なデータをもとに評価を行っており、努力や成果が正当に反映される仕組みが整っています。 ・大企業のような分業制ではなく、お客様との打ち合わせから設計、図面作成まで、一人が最初から最後まで責任を持って担当します。だからこそ、設計が完成したときの達成感はひとしおです。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-55-2 鈴木ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フルリモート勤務 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉事務所 住所:東京都江戸川区上篠崎4-30-9テ?ィアコート篠崎1F 勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 中途35歳(一級建築士) 月給35万円(残業代含む)賞与100万円(年間) 合計年収520万円 賞与:年2回(ただし業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋/在宅可】建築構造設計 ◇上流~設計まで一気通貫でお任せ/グッドデザイン賞受賞歴など技術力◎
-
- ~お打合せから設計・図面作成まで一気通貫でお任せ/大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる/在宅可など働きやすさ◎~ 当社では、新築物件を中心に、戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、構造を問わず多彩な建築物の構造設計を担当いただきます。さらに、設計に加えて各種シミュレーションや研究開発、技術コンサルティングなどにも対応しており、ご自身のスキルや志向に応じて業務範囲を広げることが可能です。 ■業務内容 戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、幅広い物件を建築構造を問わず請け負っています。新築の設計が全体の8割、監理まで行うものが全体の2割程度。監理業務はスキルに応じてお任せしますが、設計した建物が図面通りにつくられているか、ポイントごとにチェックを行う役割です。 ◆鉄骨造:マンション・店舗・オフィス・工場・倉庫 ◆RC造:マンション・店舗 ◆木造:戸建・アパート ◎マンションでは10~15階建ての中高層物件にも携わることがあり、ダイナミックな設計に挑めます。 ◎構造の種類・物件用途ともに多岐に渡るため、実践的なスキルを磨ける環境です ■業務の特徴 ・意匠設計をもとに、構造計画・構造図を作成 ・慣れてくれば、4~5案件を並行し、年間7~8案件を担当 ・設計期間は1~2カ月が目安で、監理業務を含めると半年~9カ月 ■事例 一般住宅や商業ビルから、国際イベントのパビリオン、重要文化財の改修まで、幅広いプロジェクトに携われる環境があります。経験を重ねれば、社会に誇れるような建築物を手がけるチャンスもあります。 ■働きやすい環境: ・経験をつみ、業務に慣れてきたらフルリモート勤務も可能 ・実働7.5時間、残業平均10~20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。 ■ポジションの魅力 ・評価制度:担当案件数や作業時間などの客観的なデータをもとに評価を行っており、努力や成果が正当に反映される仕組みが整っています。 ・大企業のような分業制ではなく、お客様との打ち合わせから設計、図面作成まで、一人が最初から最後まで責任を持って担当します。だからこそ、設計が完成したときの達成感はひとしおです。
-
- <勤務地詳細1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市東区葵2-1-11 アーバンオフィス葵2F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線線/車道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> フルリモート勤務 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 中途35歳(一級建築士) 月給35万円(残業代含む)賞与100万円(年間) 合計年収520万円 賞与:年2回(ただし業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







