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[勤務地]岩手県 

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    13ページ:勤務地【岩手県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,456 社中 601〜650 社を表示

    コアメッド株式会社

    その他医療関連
    大阪府大阪市中央区北浜2-1-21つねなりビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】医薬品開発薬事・コンサル◆年休130日/柔軟な働き方が可能/グローバルな事業展開◎
      ◆◇医薬品開発薬事経験の方歓迎!/完全フルリモート/柔軟な勤務が可能(1日7時間の裁量労働制)/アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開/医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■業務内容: 医薬品開発における薬事戦略の立案・評価・助言を中心としたコンサルティング業務をお任せします。承認取得に向けた最適な戦略を設計する上流ポジションです。 ・クライアントの基本戦略を踏まえた薬事戦略の立案 ・日米欧(MHLW/PMDA・FDA・EMA)を横断したグローバル薬事戦略の企画 ・各種試験成績・申請資料の評価・分析 ・三極規制当局との事前相談を含むリエゾン業務および規制動向の調査・分析・アドバイス ・新薬ライセンス導入時のデューデリジェンス対応 ・承認取得に向けた各種申請業務、ガイダンス面談、規制対応全般 ■業務の特徴: ・プロジェクトは個人で完結させるのではなく、社内メンバーと連携しながら分担して推進しています。 ・国内外の規制当局と関わりながら、国際基準での薬事戦略に携われる環境です。 ■教育体制: 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方: ◎完全在宅勤務のため、拠点(東京・大阪)の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。 (自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます) ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。 ・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張(宿泊も伴います)が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。(海外出張の可能性も一部ございます) ■ワークライフバランス: 同社は、個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しております。男女問わず在宅勤務が可能です。また、女性社員も多く、産休・育休取得実績も豊富で9割以上の復職率を誇っており、長期就業が可能な環境・福利厚生が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号  つねなりビル3階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職でのご経験・年収を考慮の上決定致します。 ■年収構成:年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】非臨床研究・開発企画◆年休130日/柔軟な働き方が可能/グローバルな事業展開◎
      ◆◇非臨床研究経験の方歓迎!/完全フルリモート/柔軟な勤務が可能(1日7時間の裁量労働制)/アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開/医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■仕事内容: 承認申請・取得に向けた非(前)臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言を中心としたコンサルティング業務をお任せします。 開発初期段階から関与し、医薬品開発の方向性を左右する戦略立案に携わる上流ポジションです。 ・各種動物実験受託機関(CRO)の選定・評価分析・実施支援 ・前臨床試験プロトコールの作成および施設モニタリング・監査対応 ・評価分析および各フェーズにおけるガイダンス相談用報告書の作成 ・治験相談および申請前相談に向けた戦略構築・資料作成・助言 ・規制当局との面談への出席・対応 ■業務の特徴: ・プロジェクトは個人単独ではなく、社内メンバーと協働しながら分担して推進しています。 ・非臨床領域における戦略設計から規制対応まで関わり、開発全体を俯瞰する視点を身につけることが可能です。 ■教育体制: 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方: ◎完全在宅勤務のため、拠点(東京・大阪)の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。 (自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます) ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。 ・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張(宿泊も伴います)が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。(海外出張はほとんどありません。) ■ワークライフバランス: 同社は、個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しております。男女問わず在宅勤務が可能です。また、女性社員も多く、産休・育休取得実績も豊富で9割以上の復職率を誇っており、長期就業が可能な環境・福利厚生が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号  つねなりビル3階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成:年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アップロード

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7 松下IMPビル21F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/案件選択制/年休125日以上/フルリモート
      幅広い業界のプロジェクトに参画可能。AI・クラウド・モダンフレームワーク…といった“最先端技術”に触れられるものに加え、要件定義からトータルで関われる案件まで、豊富にご用意しています。 \さらに!/ 案件はすべて「選択制」。単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度までフル公開しているからこそ、十分に納得してプロジェクトを選べます。中には、“単価連動型”の案件も◎「自分のスキルや成果を、きちんと収入で還元されたい!」という方にもぴったりです! ━━━━━━━━━  プロジェクト例 ━━━━━━━━━ ●保育施設向けDXシステム刷新プロジェクトにおける開発業務 フロントエンド開発、バックエンド開発、データベース設計・管理、テストの実施などの工程を一気通貫で行います。手厚いフォローのもと、クラウド未経験からでも活躍できる環境です。 ●学校・教育機関向けの生成AIを活用したSaaSシステム新規開発 生成AIを使用した"学びの支援"のためのWEBツールや、教職員向けの業務支援SaaSシステムの新規開発。『React / Next.js』『FastAPI』などのトレンド技術に触れながら、社会貢献にもつながるプロジェクトです。 ●AIを活用した文字認識パッケージシステム新規開発 バックエンド(Java/Python等)からフロント(React)までワンストップで担当。アジャイル環境で企画~リリースまで、裁量大きく関われます。Azure・AWSなど最新技術にも触れることが可能です。 ●自動車メーカー向け画像認識アルゴリズム開発プロジェクト 車両制御の判断に使われる認識結果を、車載アプリへ連携するソフトウェアの開発。設計・実装から実機組込、品質改善、リリースまで対応しながら、車載領域ならではの高い品質基準のもと、開発スキルを磨けます。
      \ フルリモート★全国からご応募OK! / ■本社: 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※大阪・兵庫・京都のクライアントが中心 <アクセス> ・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ
      ■月給33万円~90万円+諸手当+賞与年2回 ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当を含みます。 【社員の年収UP例】 ▼01|20代後半・若手エンジニア 28歳/開発経験5年 └前職年収450万円 ⇒ 年収550万円(+100万円UP) ▼02|30代前半・即戦力+PLクラス 38歳/開発経験10年 └前職年収600万円 ⇒ 年収730万円(+130万円UP) ▼03|40代前半・PM/上流工程 42歳/PL・PM経験8年 └前職年収800万円 ⇒ 年収950万円(+150万円UP) ▼04|40代後半・経験重視型 47歳/業界経験20年 └前職年収700万円 ⇒ 年収850万円(+150万円UP)

    イオンディライト株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田錦町1-1-1帝都神田ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 5,112名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全109件
    • 【岩手/転勤無し選択可】設備施工管理<イオン中心>50・60代活躍◎残業10h/年休120
      ~ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ/50・60代活躍中!/定年65歳・70歳以降も就業可能/残業10h・年休120日/イオンならではの充実した福利厚生完備◎~社員数5000名で安定◎ \\この求人のオススメポイント// ◆50・60代活躍中!年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので長期就業が叶います◎ ◆プライム上場大手イオングループ! CMでお馴染み大手イオンの100%子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制度も充実しています。 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の設備面の工事管理等(品質・安全衛生・工程管理)、工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ※ご経験を考慮して業務をお任せいたします。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。(2週間 ~1.2か月程度の出張が発生するケースがございます) ■働きやすさ・ワークライフバランス(2024年度:全社平均数字) ・有給取得率:72% ・正社員離職率:5.3% ・ 女性育休取得率:100%: 男性育休取得率:51.5% ■会社の魅力: ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岩手支店 住所:岩手県盛岡市本宮1-4-15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北/転勤無し選択可】設備施工管理<イオン中心>50・60代活躍◎残業10h/年休120
      ~ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ/50・60代活躍中!/定年65歳・70歳以降も就業可能/残業10h・年休120日/イオンならではの充実した福利厚生完備◎~社員数5000名で安定◎ \\この求人のオススメポイント// ◆50・60代活躍中!年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので長期就業が叶います◎ ◆プライム上場大手イオングループ! CMでお馴染み大手イオンの100%子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制度も充実しています。 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の設備面の工事管理等(品質・安全衛生・工程管理)、工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ※ご経験を考慮して業務をお任せいたします。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。(2週間 ~1.2か月程度の出張が発生するケースがございます) ■働きやすさ・ワークライフバランス(2024年度:全社平均数字) ・有給取得率:72% ・正社員離職率:5.3% ・ 女性育休取得率:100%: 男性育休取得率:51.5% ■会社の魅力: ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3F 勤務地最寄駅:市営地下鉄東西線/宮城野通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    インテグラン株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都八王子市北野町568-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岩手県一関市】製造技術業務◆宇宙や防衛分野で活用されるカスタム電源/年休120日以上
      【国際宇宙ステーションに導入実績有/NECや東芝がお客様/国の防衛費予算増大に伴い需要高/案件増加につき増員募集/転勤なし】 ■業務内容: 航空・船舶・宇宙・防衛分野に特化したカスタム電源の量産工場にて、製造技術に関する業務全般をお任せします。 ・アナログ回路を中心としたカスタム電源の解析・評価 ・生産過程の工程設計 ・生産性向上のための改善活動(QCD/品質、コスト、納期)を意識した全体最適化 ■製品具体: 1)産業機器向け電源 効率的な電力制御により、ご要望の仕様に合わせた高性能な低ノイズ電源 2)特殊用途向け電源 航空・宇宙といった様々な業界のミサイル、潜水艦、飛行機などで使用されるAC-DC電源、DC-DC電源を始め、シリーズレギュレータ等の特殊用途向け電源 ■当社の特徴: (1)電力変換技術を活用: 電力変換技術を基に特機事業向け製品の技術、開発、製造を行い、「使えるに換える」テクノロジーで社会に貢献しています。 (2)事業部制: 事業部制をとっており、電源・装置・基板と大きく3分野に分かれています。中でも航空・宇宙・防衛分野に特化したカスタム電源は過酷な環境にも耐えうる技術を有しています。 (3)安定した企業基盤: NECや東芝、富士フィルムなどから信頼され、安定した収益を得ています。同社の技術で創られた電源は「きぼう」内にも納入され、高品質要求に対応しています。 (4)「助け合える仲間として仕事がしたい」: これは、社長がよく社員にかけている言葉です。部門内他部署と協力しあい、やる気がある人は活躍できるような人財を重んじる社風です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 岩手工場 住所:岩手県一関市千厩町千厩字下木六321番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 260万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・キャリア等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり(昇給率1.50%~3.00%※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京サラヤ株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都品川区東品川1-25-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 411名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【盛岡/業界経験不問】食品衛生商材の提案営業◆年休126日/残業約20h/3か月以上のOJT研修
      【安定した穏やかな雰囲気/年12 日間の特別休暇/既存7割/食の安全や衛生環境に特化した商材/世界27ヶ国に拠点があるグローバル衛生品メーカー】 【業務概要】 担当エリア内のスーパーやレストラン、ホテルや食品工場等の取引先に対して、当社が開発した食品衛生・感染予防に効果的な商品のルートセールスをお任せします。 【業務詳細】 ■入社直後: 初め3ヶ月~半年までは営業同行等、入念に研修を行います。また、支部・本部での勉強会等もあり、営業として成長できる機会が多数ございます。 ■既存顧客への訪問:7割 導入済み製品の状態確認や新製品の情報提供を行い、客先との関係性構築や提案活動を行います。 ■新規顧客への訪問:3割 サラヤの商品サンプルやパンフレットをお渡しし、サラヤの認知度や衛生意識への向上を高めていき、商品の提案や衛生環境改善等の取り組みを行います。 【主な商材】 ■消毒液・ディスペンサー等の手洗い関連用品 ■手洗いチェッカー等の学校向け教育ツール ■中性洗剤・漂白剤等の調理器具の衛生管理商品 ■衛生管理に関する無形サービス 【競合との差別化・魅力】 ■手荒れがしにくいアルコール消毒剤を開発する等、価格だけではない商品の質にも拘っております。また、自社商品だけではなく、パートナー代理店の商品も幅広く提案可能。 ■単に、衛生商品の提案を行うだけではなく、食中毒予防・感染対策情報の提供のために勉強会の企画・実施提案等、顧客に対して様々なソリューションを提案できることが当社の強みです。 【担当エリア】 ■岩手、青森、秋田 ■宿泊を伴う出張あり(月2~3回/1泊or2泊) 【研修体制】 ■3ヵ月から最長で6ヶ月程度※経験に応じて期間は変動アリ。OJT研修(東北支店での研修もある程度柔軟に検討) ■また、支部や本部での勉強会等もあり、営業として成長できる機会が多数ございます。 【多様なキャリアパス】 営業成績やマネジメント実績によって、最短2・3年で各職位にキャリアアップすることが出来ます。30代で管理職になった方も複数おり、成果次第では早急なステップアップも叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> サニテーション事業本部 東北支店 盛岡出張所 住所: 岩手県盛岡市本宮1-3-12 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 253,000円~288,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、検討いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東芝ライテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横須賀市船越町1-201-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,957名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全27件
    • C048【盛岡市/未経験OK】省エネLED照明の法人営業※東芝G/年休126日/平均勤続年数25年
      【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、LED照明を中心に既存のお客様への提案営業、販売活動をお任せします。 ■業務詳細: 代理店と連携し新築やリニューアルの受注を目指した営業活動が中心です。 ・製品:照明器具、照明制御、舞台照明、電設資材商品など ・顧客:電設資材総合商社・電気工事店など ・製品の提案・スペックイン活動の実施 ・既存顧客を中心に新商品/重点商品のPR・普及活動を行い市場へ定着を図り、関係部へ情報を共有しより良い商品作りを支援します <担当エリア> ・青森県・岩手県・秋田県全域、営業車移動が中心ですが、電車や新幹線で近くまで移動しそこからレンタカーで訪問することも可能です。 ・遠方エリア訪問時は宿泊を伴う出張の可能性あり ■入社後: 入社後、1‐2か月は教育担当をつけ主に先輩の営業に同行し業務を覚えて行って頂きます。その後、既存顧客への営業活動を主軸として業務をお任せします。 ■組織構成: 6名(40代50代) ■働き方: フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026(大規模法人部門(ホワイト500))」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得数16日 ・育休取得率:男性39%・女性100%(育休復帰率100%) ・部署平均残業:15時間 ・在宅勤務:あり(事前申告制) ■当社特徴: 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 <強み>東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 <社風>部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の想定年収には15時間の時間外勤務を含みます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業時間:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イワタボルト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区西五反田2-32-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 763名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【一関市】自動車部品のルート営業※未経験歓迎/ネジの商社兼メーカ/日産・TOTO等大手メーカー取引
      ~ねじ・ボルト製品の提案営業/残業月20時間/家族手当等の福利体制充実/既存顧客8割・新規2割/技術と製品の進化に対応する専門企業/倉庫作業で製品知識を習得~ 法人営業として、営業所周辺のメーカー(既存取引先、新規)に対し、ねじ部品の販売、オリジナル製品、工場製品の営業を行います。また、商社機能を活かした製品の販売も行います。 ■職務詳細: 日産・マツダなどの自動車メーカーやTOTOなどの住宅設備メーカーの資材調達担当や設計部門への営業を行います。既存8割・新規2割のイメージです。ベテラン営業の場合、1人20社程を担当いただき、受発注業務に留まらず、取引先製品のコストダウンを見据えた自社部品の提案営業を行っております。取り扱う製品ラインナップは非常に多岐に渡りますが、担当企業の属性に合わせて順序立てて覚えていくので、業界のご経験がなくとも挑戦いただけます。 ■教育環境: 入社1~3か月間は倉庫の出荷作業等を担当し、製品知識や納入までの業務全体を勉強していただきます。 その後は先輩社員との同行を行いながら、徐々に数社ずつ顧客引継ぎを受け、最終的には15社から20社ほどをご担当頂きます。勉強会なども通じ商品知識も覚えていただく予定です。 ねじの事に加えて覚えることが多いですが、時間をかけてじっくり育てていく環境のため、「ねじのエキスパート」を目指して業務に取り組む事ができます。 ■過去の中途採用: 段階を踏んで挑戦できる環境の為、自動車ディーラーや不動産営業など異業界出身者が活躍しております。 ■福利厚生: 現在まで毎年ベースアップがあり安定した環境になります。年121日・残業時間は月20時間等プライべートを大事に就業いただけます。 ■業務のやりがい: 大手自動車メーカー様/精密機械メーカー様が顧客となり、規模感の大きな業務に携わる機会もございます。また、商品の打ち合わせから納入まで一気通貫で対応できるため、最終成果物を日常生活で見かけたときの達成感は非常に大きいです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 一関分室 住所:岩手県一関市萩荘字打ノ目244-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,900円~298,300円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:41,043円~47,326円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 274,943円~345,626円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インターサイエンス社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可*長期就業◎
      【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ/大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料(パンフレットや冊子など)の企画~制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション(ご要望等をヒアリング) ■原稿作成に必要な情報収集: 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成: 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5~7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位: 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社(医療系出版社)の創刊数も業界1位: グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:22,000円~40,000円 <月給> 232,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(その他決算賞与有り) ■年収に関しては前職の経験を考慮いたします。 ■昇給:有(年4回人事考課がありますが、原則評価が下がることはありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イオンディライトアカデミー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    ◆本社・研修所/滋賀県長浜市 ◆東京/東京都千代田区神田錦町 ◆名古屋/名古屋市中村区名駅 ◆大阪/大阪市中央区南船場 ◆福岡/福岡市博多区奈良屋町
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理・施工管理/選べる勤務地/福利厚生充実/年休120日
      • NEW
      【仕事のポイント】 ◎心も身体も負担少なめ 1つの現場につき数名のチーム体制で業務に取り組みます(勤務地による) ◎働き方の選択肢が多い!無理なく続けられます 「転勤なしも選べます」「日勤のみの案件が8~9割」 ◎スキルアップ・キャリアアップを後押し 多様な規模・用途の設備管理を通じて、より高度な設備知識・対応力を身につけられます ▼▼▼ イオングループ商業施設、オフィスビルや官公庁物件、公共施設・大学や病院などの建物管理関連業務をお任せします。 <幅広い世代が活躍中です> ◆具体的には・・・ ◇電気・空調・給排水・消防設備の運転、管理、保守 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇日常点検・定期点検 ◇小規模修繕 ◇報告書作成 ◇修繕計画 ◇施工管理及び補助 ◇ビル管理・施設管理業務全般 ※各業務別に担当していただきます 設備管理や施工管理は人の判断が欠かせず、AIでは代替できません。 資格やスキル、経験を活かして、長く安定して働けます。
      全国に就業物件あり/各エリアからあなたの希望に沿って配属を決定! ■北海道 ■東北 仙台市 ■関東 東京23区/中央・千代田・文京・大田・新宿・江東・港・渋谷 品川・世田谷・目黒区等 町田・立川・調布・西東京 横浜・川崎・相模原・海老名・厚木 千葉・船橋・市川・柏・浦安・市原市 さいたま・川越・越谷・久喜・三郷・川口 高崎 宇都宮・日光 ■東海 名古屋・春日井・豊橋・岡崎・長久手・日進・稲沢・清州・小牧・扶桑町 岐阜・各務原 津・四日市・桑名・志摩・鈴鹿 静岡・浜松・沼津・御殿場・三島・裾野 ■関西 大阪市・心斎橋、なんば・梅田・高槻・吹田・茨木・池田・和泉・泉南 神戸・西宮・尼崎・姫路・加古川・明石・淡路 京都市・長岡・舞鶴・木津・木津川・城陽・京田辺・福知山・綾部・八幡 滋賀・大津・草津・近江八幡・長浜・米原 和歌山・新宮・田辺 奈良市・橿原・大和郡山 ■中四国 広島市・福山市 岡山市 松江市 山口市 徳島市 高松市 四国中央市 ■九州 福岡市、北九州、久留米 佐賀市、唐津 長崎市 熊本市 大分市 鹿児島市 那覇、名護市
      月給:23万円~50万円 ※経験・能力を充分に考慮したうえで、就業先の条件に応じて加給・優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月(労働条件は本採用と同じです)

    明治安田ビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都品川区西五反田2-27-4明治安田生命五反田ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【総合職】オフィスビルの運営管理(PM)◆残業10h程度/土日祝休/実働7H/資格取得支援制度あり
      ~初任地相談可/不動産営業・商業やレジデンス系PM・ビル管理からのキャリアチェンジ歓迎!/ほとんどの社員が定年まで在籍/年休120日・土日祝休み・残業10h・担当棟数3棟程度・所定労働7h/~ ■募集概要: 明治安田生命グループが保有するオフィスビルの運用に携わり、テナント対応や修繕計画を通じて収益性と快適性の向上を担うポジションです。協力会社との連携や調整業務を中心に、ビル運営全体を支える役割です。不動産管理や営業経験を活かしPM業務へキャリアを広げられます。 ■業務詳細: ・テナント誘致の推進および賃貸借契約の対応 ・テナントとの交渉や更新対応 ・建物および設備の運営管理 ・改修工事の立案と進捗管理 など ※1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます! ※テナント対応や協力会社との連絡/調整業務がメインです! ※社内のシステム化を強化!俗人化を防ぎ、業務効率化を推進中! ■入社後の研修制度: 4日間の座学(会社・PM業務についてなど)と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPMの経験が浅い方でも、全体でフォローする体制が整っておりますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力: ★WLBを整えて働きやすい職場環境! ・年休120日×土日祝休みで、働き方を改善できます。 ・所定労働時間は7時間。平均残業時間は月10時間程度です。 ★充実した福利厚生制度! ・借り上げ社宅制度有り(家賃自己負担15%で入居が可能です。60歳まで適用となります。※その他条件あり) 例)東京23区/夫婦/子どもあり:家賃・共益費130,000円の物件にご入居の場合、本人負担19,500円 ・資格取得サポート有り(資格取得時の報奨金、その他登録費用の会社負担制度などがございます。) 例)宅地建物取引士30,000円+受験料負担、ビル経営管理士10,000円+通信講座・登録料負担 等 ■当社について: 当社は1963年に設立され、明治安田生命グループのビル管理会社として、50年を超える歴史を持ち、確固たる業務基盤を有している企業です。受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルとなっており、グループの強みを活かした経営を行っていることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社含む全国の各支店 住所:各センターの詳細は企業概要に記載があります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 近畿支店 住所:大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル 3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 藤崎芭蕉の辻ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 440万円~710万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~420,000円 固定残業手当/月:20,000円~29,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~449,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記とは別に別途残業代が支給されます ■賞与:年2回(平均通年3カ月程度) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社村上商会

    自動車部品メーカー
    東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館4F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【一関/転勤無】航空機部品の品質保証◆ドクターヘリ等の製品生産有◆マイカー通勤可/残業月20h
      【夜間作業なし/社会貢献性◎ドクターヘリや救助ヘリの部品も多数生産/転勤なし・マイカー通勤可】 ■採用メッセージ ◇当社ではゼネラルアビエーション各社やエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン社等、航空機メーカーの案件を受注しています。 ◇岩手県一関市東台には航空製品に特化した専門の工場があり、その中で航空機製品の品質保証業務を担っていただける仲間を募集いたします。 ◇航空に求められる品質保証において貴重な経験が出来るチーム強化のための増員募集です。 ■業務内容 ・航空機用製作部品の検査(金属/複合材等) ・検査書類の管理(作成/記入/保管) ・問い合わせ対応(顧客/委託先/購入先) ・監査業務(内部/委託先/顧客) ・文書管理(社内規定類/記録類の設定/改訂) ・測定機器の管理(維持/校正期限監視) ・教育記録の管理(計画/更新/保管) ・購入品・支給品の検収作業 ・在庫管理(材料/部品/樹脂等) ※プロジェクト数:年間100件程度 ※案件のスパン:1~12か月 \魅力/ ◇当社の品質保証担当の業務範囲は多岐にわたるため、ご入社後、まずは事務処理と検査業務をお任せ致します。そこから徐々に業務の幅を広げていただき、ゆくゆくはマネジメントもお任せ致します。 ◇品質保証業務と、一部購買業務もご担当いただきます。※購買業務も関連が深いため協力しながら一部をお任せ致します。 ◇当社の製品はヘリコプターに利用されることが多く、オーダーメイドに近いこともあり、製品不良発生率は1%以下です。そのためクレームも少なく、ご対応いただく場合も文書での報告書のとりまとめで対応が完了することがほとんどです。 ■組織構成 現在40代の部長の元で、20代1名、60代1名(サポート)の人員構成です。航空事業部全体では19名の組織で構成されており、日常や定期的なミーティングを通して部署全体と密に関わりながら、共通認識のもと業務を推進していただきます。 ■当社について ◇創業から60年を超える部品メーカーで、自動車部品に強みを持ち、航空機や産業機器に事業を展開している業界内では知名度が高い企業です。 ◇航空事業部ではドクターヘリなど人命救助に関わる部品も担当しており、非常に社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東台工場 住所:岩手県一関市東台14-21 勤務地最寄駅:東北本線/一ノ関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※記載の年収や手当等はスキルや経験により上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トーショー

    医療機器メーカー業界
    東京都大田区東糀谷3-8-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全142件
    • 【岩手/盛岡】未経験歓迎*システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等*長期研修あり!》
      【ITの基礎知識があれば応募OK◎/医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート/調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 【はじめに】 当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用~保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております! 【業務内容】 お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。 最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験&技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。(登用率98%、試験ノルマなし) 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献: 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品: 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 盛岡支店 住所:岩手県盛岡市津志田15地割48-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/愛宕】未経験歓迎*システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等*長期研修あり!》
      【ITの基礎知識があれば応募OK◎/医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート/調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 【はじめに】 当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用~保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております! 【業務内容】 お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。 最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験&技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。(登用率98%、試験ノルマなし) 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献: 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品: 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市愛宕町3-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ワタミ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都大田区羽田1-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,621名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全121件
    • 【岩手/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制
      ~業界未経験・職種未経験歓迎/未経験から店長を目指せる/産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/完全週休2日シフト制~ あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。 入社後まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。 将来的には売上・利益管理、20名~50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ※配属先は経験、希望などを考慮して決定 ■業務詳細: 入社後は店舗での接客・調理からスタートし、1~3年で店長へステップアップを目指していただきます。 店長への昇格後は店舗運営をお任せします。 <店長昇格前の業務> ・キッチンでの調理業務 ・ホールでの接客業務 など <店長昇格後の業務> ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材の発注・在庫管理 ・販促活動の企画・実施、など店舗運営業務がメインとなります。 ■研修環境: 入社後、中途入社社用の研修があります。 まずは会社のことや仕事の流れを学んでいただき、 その後、店舗でOJTにて業務を学んでいただきます。 ■キャリアについて: ◎多様なキャリアを描けます。 店長として経験を積んだ後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、 フランチャイズ店舗を支援するスーパーバイザー、本部でのマーケティングや商品開発など、さまざまなキャリアが広がっています。 ◎独立支援制度「DFC」を活用すれば、自分のお店を持つことも可能です! ■当社について 当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド ミライザカ/鳥メロ/焼肉の和民/幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」/すしの和/TGIフライデーズ/WANG'S GARDEN」/bbq.OLIVE CHICHEN cafe/和民 など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岩手県内の店舗 住所:岩手県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~376,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 208,000円~396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■住宅手当:月2万円(自己名義の場合) ■家族手当:第1扶養2万円/その後扶養1人につき月1万円 ■教育手当:月2千円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    同和鍛造株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都大田区京浜島2-6-19
    • 設立 1955年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岩手県釜石市/未経験歓迎】生産管理※面接1回◇車通勤可/残業ほぼ無◆国内シェア90%
      ~育休・産休実績・独自の制度有/有給取得が叶う環境/賞与平均支給額4.1ヶ月/年休120日/金属業界のリーディングカンパニーで長期就業◎~ ■同社について ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造製品とは、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があり、最終製品は身近な刃物や工具から、航空機の部品、ロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。 ■業務概要 鍛造技術に特化した当社にて、生産管理職の一員として、材料運搬や配車手配、一部材料切断など簡単な現場作業をお任せします。 製造現場の円滑な運営を支えるポジションです。 〈業務詳細〉 ・生産計画の作成および進捗管理 ・本社(東京)からの製造指示の取りまとめ ・納期管理、出荷調整業務 ・PCを使用したデータ入力、各種資料作成 ・製造現場での作業(梱包、切断、製品確認など) ∟材料の寸法調整、のこ盤操作による切断作業 ※現場作業から事務作業まで一連の業務を、実務を通じて順番に習得していただきます。 ◎釜石工場 構成 ・人数:12人 ・年齢層:20代-60代(20代~40代が半数以上) ■入社後の流れ ・入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めていただきます。OJTを含め数日~数か月かけて実施します。 ・若手のみならず中堅、ベテラン社員も含め、定期的な社内教育や業務上必要な資格取得のために外部講習へ参加する等、他サポート面も充実しています。 ■働き方 ・残業ほぼ無、土日休み、車通勤可能 ・風呂・シャワー利用可能 ・年休120日(祝日出勤あり) ・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月) ・受注生産なため決まった繁忙期なく、残業が抑えられております。 ・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。 ■育休・産休制度 ・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けており、会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 釜石工場 住所:岩手県釜石市鈴子町23-53 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 285万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~230,000円 その他固定手当/月:16,000円~20,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(過去実績 平均支給額4.1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県釜石市/未経験歓迎】金属加工※面接1回◇車通勤可/残業ほぼ無◆国内シェア90%
      ~育休・産休実績・独自の制度有/有給取得が叶う環境/賞与平均支給額4.1ヶ月/年休120日/金属業界のリーディングカンパニーで長期就業◎~ ■同社について ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造製品とは、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があり、最終製品は身近な刃物や工具から、航空機の部品、ロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。 ■業務内容: 汎用旋盤を使用した金属加工業務を担当していただきます。未経験の方でも、入社後は社員がマンツーマンで指導し、段階的に業務を習得できます。 〈業務詳細〉 ・汎用旋盤を使用した金属加工(鍛造丸棒・鍛造リングの粗削り作業など) ・クレーンを使用し、加工前の製品を機械へ設置 ・図面を読み、指示された寸法・形状への加工 ・複数台ある汎用旋盤の操作(機械ごとに操作方法が異なります) ・加工後の製品検査(寸法が図面通りかの確認) ・完成品を生産管理担当へ引き渡し、出荷依頼 ※1人1台の機械を担当して作業します。 ◎釜石工場 構成 ・人数:12人 ・年齢層:20代-60代(20代~40代が半数以上) ■入社後の流れ ・入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めていただきます。OJTを含め数日~数か月かけて実施します。 ・若手のみならず中堅、ベテラン社員も含め、定期的な社内教育や業務上必要な資格取得のために外部講習へ参加する等、他サポート面も充実しています。 ■働き方 ・残業ほぼ無、土日休み、車通勤可能 ・風呂・シャワー利用可能 ・年休120日(祝日出勤あり) ・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月) ・受注生産なため決まった繁忙期なく、残業が抑えられております。 ・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。 ■育休・産休制度 ・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けており、会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 釜石工場 住所:岩手県釜石市鈴子町23-53 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:16,000円~20,000円 <月給> 196,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(過去実績 平均支給額4.1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アステツク株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府吹田市豊津町2-30江坂ナックビル5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【盛岡】SE・プログラマー◆Web・オープン系業務システム開発/Python/大手取引多数
      【安定盤石な事業基盤◎/社員定着率95%/年間休日125日】 ■業務概要: Web系・オープン系の業務システム開発に携わっていただきます。。 入社後は経験を活かして担当工程をお任せし、徐々に上流を担当いただきます。 ※社内開発またはお客様先での常駐開発の双方あり ■業務詳細: ・基本設計、詳細設計、製造/単体テスト、結合テスト、総合テスト、保守作業と一通りの工程を担当していただく想定です。 ・担当案件によって対応工程に違いがございます。 ・チーム内の打ち合わせへの参加や、場合によりお客様との打ち合わせへの参加いただく場合もございます。 ■環境: <エンジニアファーストの会社> ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ/チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 <働きやすさ> ・業務分担/効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細1> 盛岡事務所 住所:岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル7F H号室 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(岩手県) 住所:岩手県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4ヶ月分支給)※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アルプスビジネスクリエーション

    電子部品メーカー
    東京都大田区雪谷大塚町1-7アルプスアルパインビルディング
    • 設立 1994年
    • 従業員数 875名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手/紫波郡】福祉用具の相談員(レンタル等) ◆年間休日119日◆土日祝休◆東証プライム上場G
      • NEW
      ~アルプスアルパインのグループ企業で安定性◎/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎/ノルマや飛び込み営業なし~ ■業務内容: ・介護保険法に従いケアマネジャーからご紹介いただいた方へ福祉用具をレンタルする業務をお任せします。 ■業務詳細: ・福祉用具の選定、搬入設置、アフターケアを行い、利用者が自立して生活できる様に支援をいたします。 ・居宅介護支援事業所や福祉施設への訪問・営業活動・利用者様宅への納品及び回収作業・メンテナンス・モニタリング業務 ・その他、付帯する業務 ※営業車あり ※ノルマや飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ: ・入社後、新人研修があり業務に慣れるまでの間は先輩社員と同行しながら一緒に業務を行います。 ■当社の魅力: 【資格取得奨励制度】 ・当社は会社推奨資格の取得時に資格取得奨励金を支給し、資格取得を全面的にバックアップします。 【表彰制度】 ・毎年秋に、会社に対して功績のあったグループ・個人に対して表彰制度があります。 また、それ以外にも毎日の小さな「改善」を表彰する改善提案表彰制度があります。 ユニークで、わかり易く、応用が利く「改善」に対しては毎月の朝礼で「グッド改善賞」として表彰されます。 【短時間勤務制度】 ・当社では多くの女性社員が活躍しています。出産し、育児休暇をとった方も復職後、短時間勤務制度(一日6時間または4時間)を利用し、家庭と両立しながら働いている社員も多いです。 ■メッセージ: ◎経験のある方はこれまでの経験を十分に活かせ、さらに腕を磨く チャンスがあります。 ◎経験の浅い方や未経験の方は、先輩のサポートからスタート。経験の少ない方でも安心して働けます。経験の浅い方や未経験の方も歓迎、会社がサポート致します。 ■会社の特長: ・絶えず新しい価値を創造する提案型企業を目指し、地域に密着したサービスで皆様に貢献してまいります。 ・東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業として、安定した環境で就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 紫波営業所 住所:岩手県紫波郡紫波町二日町字北七久保232-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:住居変更を伴わない弊社拠点の異動あり
      <予定年収> 370万円~414万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,000円 <想定月額> 225,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外20時間を想定した金額です。 ■昇給:あり ※1月あたり600円~4,400円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計4ヶ月分(前年度実績) ■モデル月収:25歳、子女2人、住環境コーディネーター2級、時間外20時間を含むと月収約280,000円~約350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1983年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【岩手県/北上】建設機械の整備★経験者募集★/転勤なし/プライム上場G/年間休日122日/土日休み
      ■担当業務: 建設機械の整備・修理をお任せします。 ・担当製品:トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機(トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械)等 (1)機械の点検業務 (2)機械の亀裂があった場合の溶接 (3)電装回りの部品交換(電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど) ※出張による各現場での修理作業があります。出張先は東北エリア(岩手・宮城・福島・山形・秋田・青森)のみです。 ■組織構成: 現在3名の技術職担当が活躍しております。 ■この求人の魅力 (1)大型連休取得可能です。お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。有給取得も推奨しており、土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。 (2)国内シェア70%の製品あり/ニシオホールディングスのグループ会社で安定!当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70%を誇っています。 ■評価制度:目標管理制度と連動した職能資格制度があります。1級~8級まで等級が決められており、それぞれに役割があります。新卒は1級、経験のある方はまず2級から業務をスタートいただきます。グループでの活動となりますが、3~4級に昇格するとグループの班長、5級以上になると工場長、支店長、部長職などをお任せすることもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道東北支店 東北営業所 住所:岩手県北上市相去町大松沢1-105 勤務地最寄駅:東北本線/六原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 固定残業手当/月:36,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給あり(0%~2.96%) ■賞与  定例賞与:年2回(7月・12月)※基本給4.2ヶ月分  業績賞与:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ゴア合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南1-8-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 医療機器営業/リモート勤務可/月額41万円~/年休124日
      大学病院や総合病院などの医療機関に対し、当社の製品提案や技術サポートを行います。 【▼取り扱い商品】 ・末梢血管用ステントグラフト ・スーチャー(縫合糸) 【▼主な業務内容】 ・医療機器製品の販売活動及びエリアマーケティング活動 ・臨床現場での安全使用のための技術サポート ・製品の適正使用に必要となる文献資料・製品関連情報などの的確かつ迅速な提供による医療現場サポート ・プロジェクトメンバーとの協力による担当エリア販売戦略策定・実践 ・顧客(大学病院、一般病院、代理店)や市場の的確な把握による販売戦略策定・実践 ・製品・臨床に関する高度な専門知識の習得 ※土日夜間の緊急対応は、月1~2回程度発生します。 【▼担当エリア】 5エリアのいずれかを担当します。 ・名古屋(愛知、岐阜、福井、三重) ・大阪(滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ・仙台(宮城、青森、秋田、山形、岩手、福島) ・福岡(福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄) ・岡山(鳥取、島根、岡山、広島、山口) 【★当社ならではの働き方】 ◎ご自宅拠点で、直行直帰または在宅勤務が可能です! (研修・社内の打ち合わせ・イベント等で出社する場合あり) ◎社用車を貸与しますので、顧客訪問しやすいです! ◎会社勤務はありませんが、社内連絡ツールなどでコミュニケーションがとれる環境です! 【▼入社後は…】 入社後2週間程は製品知識について研修を受けていただきます。 その後、配属部門の先輩社員からOJT形式で、営業同行などを通じて業務を習得します。 独り立ち後も、必要に応じて先輩社員が同行・フォローします。 サポート体制は整っているので、医療業界が未経験の方も安心してください。 【★当社営業のPOINT】 ◎国内トップシェア製品を扱う 製品力が高く、医師からも高い評価を得ているため、製品そのものを強みに提案できます。 ◎医療へ貢献できる 患者様のQOL向上に真剣に向き合い、無理な売り込みを行う営業スタイルではありません。 ※入社後の職種変更は基本ありません。
      【名古屋・大阪・仙台・福岡・岡山周辺の5エリアで募集/社用車使用可】 就業場所:ホームオフィス/顧客先への直行直帰スタイル (1)名古屋エリア 愛知県、岐阜県、福井県、三重県 (2)大阪エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 (3)仙台エリア 宮城県、青森県、秋田県、山形県、岩手県、福島県 ※上記東北6件をチームで担当 (4)福岡エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 (5)岡山エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ※今後は東京エリアでの募集も予定です。 ◎社用車での訪問が可能です ◎訪問のない日は在宅勤務となります ◎研修、社内の打ち合わせ、イベント等で出社が発生する可能性がございます ◎転勤は基本ありません 本社:東京都港区港南1-8-15 Wビル14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      月額:41万5,000円~71万9,666円 ※年俸の12分割 年俸:498万円~863万5,992円(固定残業手当を含む)+Sales Pay (内訳) 年額(基本給):450万円~800万円 固定残業手当:月4万円~5万3,000円(12時間分) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◎Sales Pay:年額(基本給)の10%支給あり

    エクシオインフラ株式会社

    サブコン
    東京都大田区平和島4-1-23(株)協和エクシオ東京総合エンジニアリングセンタ3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東北】土木施工管理/実務経験不問/東証プライム上場エクシオG子会社/年休126日・土日祝
      【事業拡大に伴う増員募集です!ポテンシャル採用】 エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務:以下、東北エリアの施工管理をお任せします。 ・社会インフラ(電気・電話)の土木工事の施工管理 ・通信系の土木工事の施工管理 ・電線共同溝(CCB)の工事の施工管理 ・携帯電話基地局工事の施工管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。 エクシオグループ株式会社の100%子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。 職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。 ・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますので まず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■入社後について:先輩社員のサポートのもと徐々に業務を覚えていただける環境があるため、未経験の方もご安心ください。 ■働き方: 各支店の工事量に応じて、転勤・出張(短期~長期)があります。 長期の出張の場合には社宅を用意します。 社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力: エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。 高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。
      <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市泉区明通2-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~460,000円 <月給> 250,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給は、定期昇給は行わず、契約更新時点で必要がある場合、1年間の勤務成績ならびに社員の昇給率・世間相場等を総合的に勘定し行うものとする。 賞与は会社業績や勤務成績等を考慮し、支給を行う場合があります。 賞与を支給する場合は6月、12月に支給を予定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北】電気通信工事・土木工事の施工管理/東証プライム上場エクシオG子会社/年休126日・土日祝
      【事業拡大に伴う増員募集です!/世の中になくてはならない社会貢献度の高い仕事】 エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務:以下、東北エリアの施工管理をお任せします。 ・社会インフラ(電気・電話)の土木工事の施工管理 ・通信系の土木工事の施工管理 ・電線共同溝(CCB)の工事の施工管理。 ・携帯電話基地局工事の施工管理 ■キャリアパス:正当な評価しますので、中途入社の方でも管理職への昇進が可能な環境でございます。 ■業務詳細: 協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。 エクシオグループ株式会社の100%子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。 職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。 ・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますので まず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■働き方: 各支店の工事量に応じて、転勤・出張(短期~長期)があります。 長期の出張の場合には社宅を用意します。 社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力: エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。 高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。
      <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市泉区明通2-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~445,000円 <月給> 290,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社八州

    建設コンサルタント
    東京都江東区木場5-8-40東京パークサイドビル4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岩手/宮城】測量技師/創業70年以上で測量品質は全国トップクラス/年間休日127日/残業20h程
      • 締切間近
      ~土日祝休・年間休日127日/創業70年以上の歴史/測量の仕事品質も全国トップクラス/官公庁案件多数/充実の福利厚生/主要取引先は、大手上場企業や官公庁案件~ ■業務内容 【土地の境界線・形状の測量・調査】 現場にて測量機器を設置し、土地の形状・面積・高さなどを位置を変えながら細かく測量・調査します。この測量データが公共工事や災害時復興のためのベースになりますので、正確さが求められます。 案件により変わりますが、基本は2人以上のチームで測量し、同時に3~5案件担当します。 【測量データの図面化】 専用ソフトを使って、測量したデータを図面化します。土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。 ※基本的に3月納期のため、年度初めは測量→年度末にかけて内勤業務(図面化等)となります。 ■組織構成 岩手と宮城合わせて11名(20代~60代)が在籍しております。 宮古営業所と仙台支社の2拠点間で、ご本人の希望も考慮しつつ異動の可能性がございます。 ■教育体制 先輩社員がOJTにて業務をお教えします! マンツーマンではなく、チーム単位で複数の先輩が業務に慣れるまでサポートします◎ 経験値によりますが、長くて独り立ちまで1年程度を想定しています。 ■企業の特徴 【測量のパイオニア】 当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 【防災に強いまちづくり】 東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客 国土交通省、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グラン・シャリオビル2階 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宮古営業所 住所:岩手県宮古市板屋三丁目3番3号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回 決算賞与(7月)、定期賞与(6月、12月) ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キャッツ

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業/平均月収50万~/未経験歓迎/新店続々OPEN!
      • NEW
      当社とお付き合いのあるお客様や、お問い合わせをいただいたお客様へ訪問。 メンテナンスを通じて修繕の必要性をご理解いただいた方や、既にリフォームをご検討中の方への提案となります。 ★飛び込み営業や新規開拓のためのテレアポは一切ありません! 【具体的な仕事の流れ】 ▼既存顧客への定期メンテナンスのご案内 ┗当社をご利用いただいたお客様へ定期的にご連絡し、メンテナンスの日時調整を行います。 ▼お客様宅への訪問・住まいの状態チェック ┗住宅設備や住まいの状態を確認しながら、お客様のお悩みやご要望をヒアリングします。  1日2~3件訪問します。 ▼リフォーム・修繕のご提案 ┗点検結果やヒアリング内容をもとに、最適なリフォームプランや修繕内容をご提案します。 ▼契約手続き・施工の立ち会い ┗ご納得いただけたら契約へ。お客様と信頼関係を築きながら進めていきます。 ▼工事部門への引き継ぎ ┗工事完了まで社内で連携しながらサポートします。 \\インセンティブで収入UP// 日時調整、点検業務、商談をそれぞれ異なるスタッフが担当した場合でも、インセンティブが分配されます。 成果がしっかり収入に反映される環境です。 \\未経験からでも安心!// ■入社後約1ヶ月間の研修 会社や事業内容、仕事の流れ、住宅やリフォームに関する基礎知識を丁寧に学びます。 ■マニュアルあり 営業未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、分かりやすいマニュアルを用意しています。 ■先輩社員によるフォロー 先輩や上司と同行研修がありますので、提案方法やお客様対応のコツを学びながら成長できます。
      【転勤なし】希望勤務地への配属 ◆車通勤可(マイカー通勤もOK) ◆7月に北海道千歳市に新オフィスOPEN ◆8月に東京都府中市に新オフィスOPEN ◆仙台オフィス採用強化中! ■積極採用中 <北海道・東北エリア> 千歳オフィス・八戸オフィス・盛岡オフィス 仙台オフィス※採用枠4名!積極採用中 <関東エリア> 千葉オフィス・市原オフィス・川越オフィス 水戸オフィス・宇都宮オフィス・府中オフィス※8月OPEN <中部エリア> 名古屋オフィス・長岡オフィス・長野オフィス ■その他も募集中 ・札幌オフィス・秋田オフィス・郡山オフィス ・松戸オフィス・成田オフィス・神奈川オフィス ・所沢オフィス・春日部オフィス・つくばオフィス ・前橋オフィス・静岡オフィス・金沢オフィス・甲府オフィス 本社/東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F ◆アクセス ・本社: 各線「渋谷駅」より徒歩10分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 ・各事業所URL: https://www.cats.co.jp/company/office.php
      月給27万円~40万円+諸手当+インセンティブ ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。 ※上記には固定残業代30h分を含みます(月:4万9000円 ~ 7万3000円/超過分は別途残業代を支給) \\インセンティブについて// ・毎月ほぼ全員が獲得! ・実績次第で月収100万円を手にする先輩も! ・インセンティブ分配制度あり

    株式会社建設工業社

    サブコン
    東京都港区高輪2-21-38大野高輪ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【勾当台公園/未経験歓迎】消火設備の施工管理/安全や防災に貢献/創業100年以上
      ■職務内容: ・消火設備の設計、施工管理 ・消防設備の保守点検 スプリンクラーの施工が約7~8割と多く、他に屋内消火栓・屋外消火栓設備や連結送水管、泡消火設備、ガス系消火設備、粉末消火設備の施工に関する現場管理も行います。管理者として安全管理、品質管理、工程管理、顧客や協力会社との折衝および調整業務等をお任せいたします。施工は新築がメインですが、改修工事の案件もあります。 ■組織構成: 現在会社全体として41名の社員が所属しており、東京本店(港区)18名、東北支店(仙台市)14名、山形支店(山形市)9名の内訳となります。全体として施工管理職の方は30名程度となり、30~50代の方が多いため、しっかりと技術の継承が出来る環境があります。少人数のためアットホームで自由な社風です。それに伴って自分次第で様々なことにチャレンジ出来る点も魅力です。 ■入社後の流れ: 初めの数年間は先輩社員と共にOJTで仕事を覚えて頂き、徐々に一人立ちしていくことを目指します。資格取得制度もあり、積極的に資格を取得できるようにサポートしていきます。 <<オススメポイント>> ▽安定性:消防法により多種多様な施設が消防・消火設備の設置を義務付けられているため、当社の消防・消火設備の需要は安定しております。継続的なニーズから創業104年の老舗安定企業となっています。 ▽裁量が大きい:現場は基本的に担当者個人に任せているため、案件にもよりますが残業時間などは比較的自己管理できる環境です。担当する現場を自分自身が考えた方針でやり遂げる「やりがい」も感じながら活躍いただければと思います。
      <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区二日町6-21 NTKビル 勤務地最寄駅:南北線/北四番丁駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 345万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:53,889円~66,720円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,889円~376,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてこれまでのご経験などにより当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月に支給、過去実績:5カ月)、 ■成果配分:年1回(6月の賞与時に成果に応じた報酬有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フライトソリューションズ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】【自社内開発】クラウド開発エンジニア◇Python/リーダー候補/ほぼプライム案件
      【国内におけるスマートフォン決済システムのパイオニア/電子決済事業をはじめ、多角的に事業を展開/資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用は会社が最大限バックアップ】 ★ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業 ★マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有 ■業務内容: Google Workspace(旧 G Suite)やMicrosoft365・LINE WORKSなど、様々なクラウド型グループウェア及び3rd Party製品の導入~開発・移行をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・Googleワークスペースやオフィスなどのクラウドツールをお客様用にカスタマイズし、グループウェア化を目指していただきます。 ・Pythonを使用した開発業務やAPIの連携、自動化ツールの構築 ・SSOのツール連携や、PPAPなどのセキュリティ関連の実装 ・サービス全体の最適化や改善の提案 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流~下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,168,232円~3,252,360円 その他固定手当/月:76,509円~114,762円 固定残業手当/月:76,139円~114,208円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制:経験・能力を考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イースタンスポーツ

    レジャー・アミューズメント
    東京都渋谷区代々木2-11-15新宿東京海上日動ビル9F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【盛岡】ボウリング場の運営◆未経験歓迎!/店舗管理・イベント運営など/実働7.5Hシフト
      • 締切間近
      【ボウリング好き大歓迎!/フロント業務・トーナメント戦の運営などお任せ/週休二日制】 ■業務内容: 地域密着型ボウリング場の運営業務全般をお任せします。 ・フロント業務:受付、レーンへのご案内/精算対応など基本的な接客業務 ・リーグ戦運営:同じ曜日、時間帯に約20名が参加するリーグ戦の企画運営・スケジュール管理 ・団体予約対応:企業、学校、町内会などの団体予約の受付/レーン確保、当日の運営サポート ・イベント企画:ボウリング教室、トーナメント戦、キャンペーン企画、ポスター作成や告知、当日運営 ※早番・中番・遅番のシフト制。フロント対応を中心に、合間で企画書や報告書作成、ポスター制作などのデスクワークも行います。 ■組織構成: 平均的な店舗構成は以下の通りです。 ・支配人:1名(50代前後) ・営業:2~4名(主に30~40代) ・メカニック:1名 ・アルバイト:15~30名(昼:主婦層中心/夜:学生中心) ※エリアにより副支配人・課長の有無や人数は異なりますが、ベテランスタッフが多く、相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ: ・まずは先輩社員やベテランアルバイトから、フロント業務や大会運営の基本をOJTで習得 ・ボウリング大会やリーグ戦の運営ノウハウを一つひとつ覚えながら、常連様とのコミュニケーションも学んでいただきます ・目安1年で独り立ちし、店舗運営の中核メンバーとして活躍 ・その後は支配人ポジションを目指し、売上管理や人材育成などマネジメント業務の幅を広げていただきます ■当社・当求人の魅力: ◎超高齢化社会のなかで、ボウリングを通じてご年配の方々の健康維持・コミュニティづくりに貢献できる仕事です。 ◎常連のお客様が多く、イベントをきっかけに「また来たよ」と言っていただける、長期的な関係づくりが可能です。 ◎ボウリング専門で全国展開するチェーンのため、競合が少なく業績はコロナ前の水準へ回復。安定した経営基盤があります。 ◎未経験・アルバイト経験のみの方も歓迎。接客が好きな方、ボウリングが好きな方は、趣味を活かしながらキャリアアップを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 盛岡スターレーン 住所:岩手県盛岡市中野1-20-7 勤務地最寄駅:各線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 371万円~417万円 <賃金形態> 月給制 ※上記年収はあくまで目安であり、これまでのご経験によって前後する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~202,000円 その他固定手当/月:54,000円 <月給> 218,000円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※過去実績1,100,000円(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ジュピター工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岩手県宮古市津軽石第14地割97-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮古市/転勤なし】経理◆東証プライム上場グループ◆創業50年超の地元密着企業
      ~上場グループの安定基盤/経理経験をさらに磨く/転勤なしの安心環境/成長企業の管理部門で腰を据えて活躍できる環境~ \この求人のオススメポイント/ ・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、決算や親会社報告など専門性の高い経理業務に携われる ・年間休日117日かつ転勤なしで宮古に根差しながら長期的なキャリア形成が可能 ・世界的企業との取引を支えるメーカーの管理部門として会社成長を実感できる スマートフォンやPC、自動車関連機器などに使用される精密コネクタ部品の製造を行う当社にて、経理業務を中心とした管理部門業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・仕訳入力業務 ・売上伝票や入荷伝票の処理 ・原価計算および会計データ管理 ・親会社向け月次報告資料の作成 ・四半期および決算関連業務 ・総務業務のサポート 配属先は総務部となります。 経理業務を中心に担当いただきながら、総務業務のサポートもお任せします。 経理の専門性を高めるだけでなく、バックオフィス全般の知識も習得できます。 ■組織構成: 現在総務部には50代のメンバーが3名在籍しています。 ■経理として市場価値を高められる環境: 「日々の入力作業中心で成長実感が少ない」と感じている方も、当社では原価計算や決算業務、親会社向け報告資料作成など幅広い業務を経験できます。経営に近い視点で業務に携われる環境です。 ■上場グループの安心感と地域密着の働き方: 2022年に東証プライム上場のアルコニックスグループの一員となり、企業基盤と信用力が向上しました。転勤もなく、地域に根差して長く働きたい方に最適な環境です。 ■当社について: 当社は1973年創業の精密プレス加工・金型製作メーカーです。高精度加工技術と金型内製化による一貫生産体制を強みに、国内外の大手電子部品メーカーから高い評価を獲得しています。 近年は上場グループのネットワークを活かした事業拡大も進み、電子機器の高性能化や小型化需要を追い風に成長を続けています。安定した顧客基盤を持つ企業として、今後も持続的な発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県宮古市津軽石第14地割97-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~470万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※係長採用の場合は月給とは別に役職手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社 フルキャストホールディングス

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,568名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全59件
    • 【岩手/北上】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップ目指せる
      【20代~30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数(824万人)/スピード感をもって成長が見込める!/売上120%UP(昨年実績)/年間休日122日】 ■業務内容: 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細: (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客~50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成: 20代半ば~30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標(人材サービス手数料・新規企業契約数)を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日~数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在!短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北上営業課 住所:岩手県北上市大通り3-2-5 北上センタービル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ・管理職候補 想定年収:400万~ ※(賞与1ヶ月×年2回) ・管理職 想定年収:480万~ ※(賞与1.5ヶ月×年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/北上】人材派遣営業(MGR候補)◆業界トップクラスのフルキャスト/スピード感のある成長環境
      【プライム上場&業界トップシェア/20代~30代活躍中/売上120%UP(昨年実績)/年間休日122日/完全週休2日制/モチベーション次第でキャリアアップ可能】 ■業務内容: 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細: (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 (5)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (6)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成: 20代半ば~30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客~50社程度お任せを想定しております。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標(人材サービス手数料・新規企業契約数)を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日~数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在!短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北上営業課 住所:岩手県北上市大通り3-2-5 北上センタービル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ・管理職候補 想定年収:400万~ ※(賞与1ヶ月×年2回) ・管理職 想定年収:480万~ ※(賞与1.5ヶ月×年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アジレント・テクノロジー 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町9-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全22件
    • フィールドサービスエンジニア (ICP-MS等)◆英語力を活かせる◆世界最大級の分析機器メーカー
      【当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般を担当/英語力を活かせる/福利厚生充実】 ■職務内容 : ・当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般。(カスタマエンジニア業務)  ・お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。 ・また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。 ■当社の特徴: 当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力: ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 436万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,222円~416,000円 <月給> 242,222円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与固定分を含みます ※上記年収は、経験およびスキルによって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社LAVA International

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • ピラティスインストラクター/日曜定休/月収例41万円
      。:*。:*・:。 *。 POINT ・* #94%が未経験からスタート! #2カ月間は専属トレーナーがサポート!少人数制で技術をじっくり学べる♪ #月収41万円も可/働きながら“キレイ”を磨ける #全国に続々と店舗オープン!オープニングスタッフ積極採用中★ #短期海外勤務や、資格取得チャンスあり◎ #店長・SV・パーソナルトレーナー・本部などキャリアの選択が豊富! ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull(リントスル)』のインストラクターをお任せします! *。 仕事内容 ・* ●レッスン  1日2本~、1レッスン30~50分 ●カウンセリング  プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務  受付、商品の販売 ●その他  スケジュール管理  レッスン準備、物品管理 など \レッスンを受けるお客様をサポート!/ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ、カラダの変化にも気づきやすく、「美容が好き」「誰かのキレイを応援したい」という方にぴったりです。 *。 手厚い研修あり! ・* 「ピラティスやスポーツの経験がない」という方も大丈夫!まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です!私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目:導入研修 美姿勢作りの土台となる“カラダの仕組み”、解剖学・栄養学などの基礎を学びます。  ▼ 2カ月目:実践研修 同期やトレーナーと一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー!  ▼ 定期的なフォロー(3カ月目~) 配属後も継続サポートありで安心◎ ★希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナーのキャリアにチャレンジすることも可能!
      【全国募集/転勤の有無は選択OK!】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし(全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり) \新店続々!今期は60店舗以上オープン予定/ ■関東 東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/群馬 ■関西 大阪/京都/兵庫/滋賀/奈良 #首都圏、関西 積極採用中! ■その他 【北海道・東北】北海道/岩手/宮城/山形 【中部】 新潟/石川/岐阜/長野/山梨/静岡/三重/愛知 【中国】岡山/広島/香川/徳島/高知 【九州・沖縄】福岡/長崎/鹿児島/熊本/沖縄 \嬉しいPOINT!/ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ #月収41万円可/住宅手当:月最大5万円 #日曜定休/年休実質128日~/土曜早上がり/5連休取得率90%超 #ノルマなし・残業月2h以下◎ #未経験スタート94%!2カ月の“スクール級”研修あり #社割&レッスンでボディメイクも楽しめる♪ #国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート #早期キャリアアップのチャンスも豊富!
      ★3年連続でベース給UP! 【全国正社員】 月給:30万円~60万円+住宅手当(最大5万円) ◎上記月給には月10時間(2万120円~4万230円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 【エリア正社員】 月給:27万円~60万円+住宅手当(最大5万円) ◎上記月給には月10時間(1万8,780円~4万230円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※全国・エリアともに、試用期間中(入社後4カ月間)は、月給21万5000円 ★業績好調に伴い、3年連続でベースアップ(給与改定)の実績あり!今後も事業成長に応じて昇給のチャンスがあります。 ★年4回インセンティブあり! 日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。
    • インストラクター・受付/年休実質128日/月収例43万円
      ====== ★POINT★ ・ヨガ、ピラティス未経験の方も大歓迎! ・3年連続ベース給アップ!月収43万円可 ・インセンあり!昨年最高368万円 ・安心してスタートできる研修あり ・国際認定資格も取得できる ・あなたの「好き」を活かせる風土! ====== ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて インストラクター・受付スタッフを募集します。 スポーツやヨガの経験は一切関係なし! 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ……………… 【 充実の研修とマニュアルあり! 】 ……………… 「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫!業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。 レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ / 入社後研修の流れ \ ▼1カ月目:研修 まずは“座学”からスタート! ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目:実践研修 同期と一緒に 研修スタジオでデビューレッスンの練習 ◎社内トレーナーが講師担当 ▼3カ月目~ インストラクターデビュー! デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1/東京商工リサーチ調べ (2025年3月) ……………… 【 インストラクターのお仕事 】 ……………… ●お客さま対応 ・ヨガのレッスン(例:30~60分×2本/日) ★ピラティスのレッスンにもチャレンジ可能! ・フロント業務(受付、物販) ・カウンセリング ●店舗運営 ・管理/事務業務 (レッスン準備、清掃など) ●イベントの企画・運営など※希望者のみ
      【全国募集/転居なしもOK/店舗数業界No.1!】 ■全国募集 店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集! 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内! ◎一部店舗は車通勤OK \海外研修のチャンスあり!/ 年に1回優秀店舗に選ばれるとハワイ、バリなどへの海外研修に参加可能! さらに一定の勤続年数が経過すると、海外で本格的なヨガも学べます◎ \“好き”がどんどん広がる環境!/ 基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能!あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。 《嬉しいPOINT★》 ■3年連続ベース給アップ!未経験でも月収43万円可 ■選べる働き方充実!転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円(規定あり) ■インセンティブ平均額93万円! ■長期休暇も取得OK!5連休取得率90%超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり
      【月給】 ■全国正社員(転居あり) 月給30万円~60万円+住宅手当(最大5万円) ※上記月給には月10時間(2万120円~4万230円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ■エリア正社員(転居なし) 月給27万円~60万円+住宅手当(最大5万円) ※上記月給には月10時間(1万8,100円~4万230円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※全国・エリアともに、試用期間中(入社後4カ月間)は、月給21万5000円 ……………… \頑張りを評価するインセンティブ制度!/ レッスンや日々のお客様対応など、一つひとつの頑張りが しっかり成果につながります。昨年度のインセンティブ平均は93万円、最高368万円でした! “好き”を深めながら、収入アップも叶えられる環境です。

    東京エレクトロンBP株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都府中市住吉町2-30-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岩手/江刺】半導体工場の設備管理 ◆保全・工事管理/出張ほぼなし/日勤のみ/東証プライム上場
      • 締切間近
      【東京エレクトロン(TTS)の最先端半導体工場における大規模設備保全|有給取得率70%以上|綿密な作業計画で負担を軽減|】 ■業務内容 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ(TTS)の最先端半導体工場において、生産活動を支えるファシリティ(工場インフラ)の管理業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて設備管理または工事管理をご担当いただきます。将来的には双方の業務を経験することも可能です。 <建物・設備の管理業務> 工場の安定稼働に欠かせない設備の維持・運用を担当します。 ・日常点検(設備状態の監視・管理) ・年間保守計画の策定および定期点検・整備 ・工場設備・廃水処理設備等の運転管理 ・対象設備:建屋、電気設備、空調・排気設備、ガス供給設備、純水設備、廃水・廃液処理設備 など <工事管理業務> 主にクリーンルーム内の開発装置に関する設備工事を担当します。 ・設備・建屋の修繕工事(保全・改修) ・開発装置への工場設備接続工事 ・業務範囲:仕様検討→見積取得→工程計画→現場管理→検収・請求処理 ※配属先工場により担当設備は異なります。 ■本求人の魅力 (1)専門性を高められる環境 建物・設備の管理業務は「電気・空調・水・ガス」などの領域に分かれており、ご経験やご希望を考慮のうえ担当を決定します。専門部会や資格取得支援、勉強会を通じて継続的なスキルアップが可能。最先端半導体工場のインフラを担う技術者として専門性を磨ける環境です。 (2)幅広いキャリア形成が可能 設備管理・工事管理のいずれかからスタートし、ご希望や適性に応じて双方の業務を経験できます。幅広い経験を身につけられます。 ■研修体制 入社後は3か月間の座学・工場研修を通じて基礎知識を習得いただき、その後は配属部署でのOJTを通じて実務を学んでいただきます。エネルギー管理士、電気主任技術者、高圧ガス関連資格など、業務に必要な資格の取得も会社がサポートしており、社内研修や勉強会など学べる環境を整えています。 ■環境 ・個人ロッカー、シャワー室(一部拠点)、食堂完備 ・半導体製造装置工場のため快適な環境 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岩手営業所 住所:岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根52 勤務地最寄駅:JR東北本線/金ケ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~391,000円 その他固定手当/月:29,000円~45,000円 <月給> 320,000円~436,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一律で支給される地域手当含む ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スリーエス・サンキュウ

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岩手県盛岡市】食品の配送ドライバー◆希望休考慮/夜勤なし/退職金あり/賞与年2回
      【東証プライム上場『山九グループ』/創業70年以上の安定基盤/退職金あり/賞与年2回/シフトは希望休を出せます/長距離運転なし/マイカー通勤OK/夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山九グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 4t車を使用し、大手スーパー・ホームセンター各店舗への商品・食品配送をお任せします。 各店舗で販売される商品を配送していくお仕事です。(チルド加工食品:お弁当・麺類・飲料・雑貨など) 配送ルールや安全面の研修を実施、先輩社員の配送に同行し、業務理解を深めることができます。 決まったルート(1日6~8店舗)を回るので、道に迷う心配もありません。 配送ドライバーの安全を第一に考えます。無理なスケジュールはありません。 ■社員の構成 19歳~59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■サポート体制 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1~2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 社員インタビュー:https://sss-sankyu.com/recruit 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市上鹿妻字田貝13-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~320,000円 <月給> 254,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/夏・冬) ■モデル年収 500万円/入社2年目 650万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三和建設コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都豊島区南大塚3-10-10南大塚スクエアビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 発注者支援/年収600万円~/年休125日/土日祝休/転勤無
      施工管理経験を活かし、発注者側へキャリアチェンジできるポジションです。当社は全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村案件において、発注者支援業務を担っています。あなたには、積算支援や品質管理などを通して、公共インフラ工事を上流の立場から支えていただきます。 ◆発注者支援業務とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共事業において、発注者(官公庁・NEXCOなど)の業務の一部を、施工管理経験や専門知識を活かして支援し、工事の品質・工程・安全管理をサポートする仕事です。 □■具体的な業務内容■□ ◎経験・スキル・適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【資料作成・積算業務】 官公庁などの発注者が行う予算編成・事業計画に関する資料作成や、地元説明会資料の作成などを担当し、公共工事の計画段階を支援。また、数量計算書をもとにした積算業務を行い、発注者がスムーズに予算書を作成できるよう事前準備を整える役割を担います。 【工事監督支援・品質管理】 工事の進捗管理や品質管理など、発注者の立場から現場の工事監督をサポート。施工が仕様書や設計基準に適合しているかを確認し、品質・工程・規格面の管理を担当。現場立会いや検査も行いながら、公共工事の適正な施工を支えます。 <建設プロジェクト例> ・高速道路 ・鉄道 ・空港 ・港湾 ・橋梁 ・ダムの建設 ・護岸工事 など、全国の社会インフラ整備に関わる多彩なプロジェクトに参画。基本は1年単位の案件が中心ですが、高速道路などの大規模プロジェクトでは数年単位で携わるケースもあります。 ◆発注者支援のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務内容はプロジェクトによって異なり、デスクワーク中心の案件から現場対応を含む案件まで幅広く、あなたの経験や適性に合わせた携わり方が可能です。現場経験を活かしながら、身体的・精神的負担を抑えつつ、より高い基準での品質管理や発注者目線でのチェック業務に携わることで、技術力・判断力・調整力といったスキルをさらに高めていくことができます。
      【転勤なし/全国各地の工事案件】 ◎希望勤務地は最大限考慮します ◎現場によってマイカー通勤OK ◎遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり(当社規定に基づく) ■本社 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩約3分 JR山手線「大塚駅」から徒歩約5分 都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩約5分 受動喫煙対策あり:業務場所屋外に喫煙スペースあり
      年俸600万円~800万円(月額50万円~66万円) ※経験・能力などを考慮の上決定します ※案件により更に高収入になる業務もあります ※12分割して1/12を月々支給 ※月額は固定手当を含めた表記です <社員年収例> 年収720万円以上(施工管理経験5年以上/月額60万円) 年収600万円以上(施工管理経験1~2年/月額50万円)

    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ/年休125日/残業月12h程度
      ~開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎/全国フルリモート・年休125日(土日祝)・残業12h程度/スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大~ ■採用背景: 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容: ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発/エンドユーザー向けサイトのリニューアル/基幹システム(人事・給与・販売)のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語:Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python など 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境: 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度: 当社は資格取得補助や年2回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ: 当社は役員や上司とも「~さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。
      <勤務地詳細> 株式会社エイ・クリエイション 住所:東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅:JR山手線線/神田駅 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ喫煙可能場所あり)
      <予定年収> 437万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,370,400円~6,118,800円 固定残業手当/月:52,400円~73,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 364,571円~510,457円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:夏季1ヵ月(6月)、年末1ヵ月(12月) ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スタッド

    建設コンサルタント
    東京都日野市大坂上1-32-5エトワール渡辺4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全21件
    • <岩手県釜石事業所/未経験歓迎>電気工事の技術資料作成補助◆官公庁の公共事業/年間休日126日
      【未経験も歓迎/国交省等の公共事業を担当!残業月10時間程度、年間休日126日と働き方を整えたい方におすすめ◎/資格取得手当充実】 ■職務詳細: 国交省などが発注する道路、河川、ダム工事に係る工事の技術支援補助や工事資料作成補助を行います。 ・工事案件の数値算出(積算条件等) ・書類作成(数量計算書/概算積算書等) ・図面作成(工事発注図面/工事変更図面等) ・関係機関との協議資料作成 ■就業環境: 残業月10時間程度、年間休日126日、出張・転勤無しと働きやすい環境が整っています。国交省とのお取引をしており、残業しない前提で施工計画を立てて受注をしているため、働きやすい環境が実現できています。 ■同社の特徴: 1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers(洗練された技術者集団)の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。 国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。 ■社風: 同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 釜石事業所 住所:岩手県上閉伊郡大槌町上町2-12 上町マルタニビル2階A号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~178,000円 その他固定手当/月:30,000円~68,000円 固定残業手当/月:46,380円~57,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,380円~303,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定より決定致します。 ※有資格者は優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <勤務地相談/オープンポジション>発注者支援または土木・建築設計◆土日祝休・年休126日/残業10H
      • 締切間近
      【ワークライフバランスが魅力の建設コンサルタント◎キャリアチェンジ・第二新卒も歓迎!県や国交省等の公共事業メインで社会貢献性◎/内勤/残業月10時間、年休126日と働き方を整えたい方におすすめ/資格取得手当充実】 ■業務内容 建設コンサルタントとして、発注者支援、土木・建築設計、建設工事支援のいずれかの業務をお任せします。 職種や勤務地はご希望に応じて決定しますのでご安心ください。 ■配属職種 (1)発注者支援…取引先官公庁に常駐し、以下業務を担当します。 ・調査設計資料作成業務…公共事業を円滑に推進するため、予算関連資料、計画図面、地元・関係機関との協議資料など、各種資料を作成 ・工事監督支援業務…工程管理、安全管理、品質管理に関する適否の確認・報告、施工業者から提出された資料と現場状況の照合 ・積算技術業務…工事発注図面、数量総括表、積算資料、積算データ作成 ・道路許認可審査適正化指導業務…道路法に基づく各種申請書類の審査や指導 (2)土木・建築設計…本社オフィスにて、以下いずれかの業務を担当します。 ・土木設計…道路工事、河川工事、上下水道工事、造成、区画整理等の設計 ・建築設計…学校をはじめとした様々な建築物の意匠設計や調査点検 (3)建設工事業務代行…本社オフィスまたは取引先官公庁・企業にて、以下いずれかの業務を担当します。 ・土木、建築施工管理業務 ・各種図面、数量計算書、各種申請図書の作成業務 ・CADオペレーター業務 ■就業環境 【残業月10時間程度・土日祝休・年休126日と働きやすい環境が整っています。】 ・長年にわたり国土交通省とのお取引をしており、残業をしない前提で施工計画を立てて受注をしているため、残業は月10時間程度と少なめに抑えられています。 ・働き方改革に力を入れており、管理職が勤務時間や状況をチェックして人員を調整するなど業務の平準化を進めており、年間休日126日と働きやすい環境です。 ・中途入社者が多数在籍しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。社員間のコミュニケーションも活発な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都日野市大坂上1-32-5 エトワール渡辺4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区本町2-9-8 日宝本町ビル2F 勤務地最寄駅:仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~188,000円 その他固定手当/月:48,000円~122,000円 固定残業手当/月:52,950円~72,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,950円~382,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1ヶ月あたり500円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計3.5カ月(過去実績) ※別途資格手当(3,000円~50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東日本総合計画株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【北上駅/未経験歓迎】官公庁営業◆働き方◎/年休124日※土日祝/まちづくり貢献/3年定着率95%
      • 締切間近
      【未経験歓迎!/空間情報サービス大手パスコグループ/自己資本比率70%以上/半数以上が官公庁案件で安定性◎/完全週休2日制・土日祝休み/年休124日/残業15~30h程度/3年定着率95%】 ■担当業務: 主な顧客である官公庁に対し、まちづくりや都市計画、各種設計、測量、GIS等に関する提案営業をお任せいたします。 ■詳細内業務 担当自治体の課題や今後のアクションを把握するために情報収集をして、受注につなげられるように課題にマッチした提案を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: まずはOJTや週間ミーティングや各種勉強会によって、業界に関する知見の蓄積を行います。週に1度、知識の共有を目的にしたミーティングがあり、活躍する社員から学ぶ機会がございます。業界未経験の方でも十分に成長できる育成環境を整えております。 ■配属先人員構成: 支店長のほか営業職男性3名、事務職女性1名 計5名在籍 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。ほとんどの社員が業界未経験から入り活躍しています。 ■魅力: ◎ワークライフバランス: ・年間休日124日 ・残業平均月15~30時間 ・水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与(最大24日/年) 残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど、管理が徹底されています。 ◎入社後の定着率が高水準: 定着率は入社3年後で95%、10年後で85%と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 ◎航空測量大手のスタンダード上場パスコグループ: 航空測量大手のパスコグループ傘下(パスコ社は測量業界初の上場企業)であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 北東北支店 住所:岩手県北上市大通り三丁目10番27号 勤務地最寄駅:JR線/北上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~18,000円 <月給> 230,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安の金額であり、  選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回/年 ■賞与2回/年(前年度実績3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トシマ

    建材 (商社)
    東京都豊島区巣鴨1-19-14
    • 設立 1948年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 商社のルート営業/未経験歓迎/月給30万円以上/年休124日
      住宅設備資材と上下水道資材の販売を手掛ける専門商社である当社で、下記いずれかの商材に関するPR・提案をお願いいたします。※配属部署は入社後、適性や状況など総合的に考慮して決定します。 ―【住宅設備について】― ■主な商材 ・ルームエアコン ・浴槽 ・給湯器 ・システムキッチン  ・パイプや継手 などの各種管材類 ■販売先 住宅設備資材の販売先となるお客様は、マンション、ビルの水まわりや空調関係の工事を手掛ける設備工事会社(エアコンなどの機器の取り付けを行う会社)。商品はマンションやオフィスビル、商業施設などさまざまな場所に設置、利用されます。配送は専任スタッフが対応するため重いものを運ぶことはありません。 ―【上下水道設備について】― ■主な商材 ・ダクタイル鋳鉄管 ・配水ポリエチレン管 ・制水管 など ■販売先 上下水道資材の販売先となるお客様は、都や県から入札で工事を請け負う土木工事会社に関係する水道工事業者(水道管を敷設する会社)。業務を通じて生活インフラの整備に貢献することができます。配送は基本的に専任スタッフが対応しますが、時々簡単なサポートを行うこともあります。 \当社の営業スタイル/ ◎主に既存のお客様に向けたルート営業 ◎ノルマはありません ★成長できる環境★ 【入社後の流れ】※未経験入社の場合の一例 ▼入社後3~4カ月 契約時の書類作成、発注書の確認、配送指示など業務全体の流れを学んでいただきます。主にカタログを見ながら商品知識を深めていきますが、戸田物流センターでの研修などもあり、実際に商品を見て学べる機会も用意しています。 ▼入社後5カ月~1年程度 先輩社員に同行し、実際の営業実務を学んでいただきます。コミュニケーションや提案のしかたなどのノウハウを学びながら、ご自身でも提案を行い経験を積んでいきましょう。慣れてきたら独り立ちです! ◎一人ひとりの成長のペースを見ながらフォローします。 ◎毎年継続して研修を実施。成長し続けられる環境です。
      【U・Iターン歓迎/東京・神奈川・埼玉・群馬・宮城・岩手】 ※希望を考慮の上、配属先を決定します。 ※ゆくゆく昇格などで転勤が発生する可能性もありますが、10年以上同じ拠点で勤務している社員も多数います。 ※受動喫煙対策:あり ■東京都 ○本社:東京都豊島区巣鴨1-19-14 ☆急募☆■東京 多摩営業所:東京都立川市一番町4-15-4 ☆急募☆■神奈川県 ○神奈川管材営業所・神奈川鋳鉄営業所:神奈川県横浜市中区本牧間門36-9 ☆急募☆■埼玉県 ○戸田営業所・戸田物流センター:埼玉県戸田市氷川町3-10-24 ○埼玉営業所:埼玉県北本市深井8-245 ■群馬県 ○高崎営業所:群馬県高崎市倉賀野町6489 ☆急募☆■宮城県 ○仙台支店:宮城県仙台市若林区卸町3-5-20 ■岩手県 ○盛岡営業所:岩手県盛岡市流通センター北1-2-10 ※下記の拠点の場合はマイカー通勤OK ・埼玉営業所 ・高崎営業所 ・仙台支店 ・盛岡営業所
      月給30万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず入社時の年齢・業務経験などにより月26~29時間分を、月4万円~6万円支給します。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が異なります(当社規定による)。 ※超過時間分は別途支給します。

    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全27件
    • Web総合職/在宅&フルリモート勤務/服装自由/未経験歓迎!
      • NEW
      まずは、当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート! 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 最短デビューを目指すことも、じっくり学ぶこともできます。 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンラインで質問可能◎ 研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー! Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、 個々の適性や希望に合わせて、常時1000件を超える案件から希望に合わせてアサイン◎ ■Webデザイナー ■Webマーケティング ■Webアプリ開発 ■プロジェクトサポート ■ヘルプデスク ■サポートデスク ■IT事務 …etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ \POINT.1/ 在宅やフルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。 しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう! \POINT.2/ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる! └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう!  3年目で役職につきたい!月給50万円以上稼ぎたい!などご希望を教えてください★
      首都圏・関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6 ヒトコムJobビル <アクセス> JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給267,000円~420,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分(月50,000円~72,500円)を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験(コンビニ・倉庫内作業など)のみで弊社に入社、5ヶ月でWeb総合職デビュー、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
    • IT・データ総合職/フルリモート/服装自由/基本定時退社
      <入社後の流れ> まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ <具体的な仕事内容> ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■テスト計画・設計・実施 ■バグ報告・修正・自動化 ■デザイン制作・コーディング ■データ分析・ターゲット分析 …etc <キャリアプラン> 活躍次第ではプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等のチーム責任者として、マネジメントやプロジェクト運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます! \Point./ ◆20代の若手メンバーが異業界から転身し、IT業界の第一線で活躍中! ◆毎月10名以上の採用をおこなっており、常に同期がいるので心強い◎ ◆90%以上が完全未経験からデビュー!上流工程に携わっているメンバーもいます。
      首都圏・関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6 ヒトコムJobビル <アクセス> JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給267,000円~420,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分(月50,000円~72,500円)を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ 異業種のアルバイト経験のみで入社、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎

    日本製紙木材株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1970年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【総合職/未経験可】木材営業◆日本製紙100%/残業月5h/フレックス/働きやすさ◎
      • 締切間近
      ~残業月5h程、フレックスタイム/福利厚生面充実で働く環境◎勤務地応相談/最高益更新中~ ■業務内容: 日本製紙を母体として、森林経営/木材/バイオマス燃料など、木材に関する総合事業を展開する当社にて、総合職としてまずは営業職をお任せいたします。 ■具体的には: 先ずは以下3つの事業セクションのうち、いずれかに配属を予定しておりますが、ご本人の希望や適性を見て判断します。 (1)木材事業:国内外を問わず木材を調達し、ユーザーに販売する業務 (2)燃料事業:廃棄物を再利用して作られるバイオマス燃料の仕入・販売業務 (3)森林経営:社有林の管理・査定業務(森林経営とは、社有林の伐採計画を立て、どのように運用していくかについて行政と当社の間に立って推進いただくポジションです) ■入社後の流れ: 初任地はご希望に沿って配属します。未経験からのスタートでも先輩や人事メンバー等、会社全体でサポートしますのでご安心ください。総合職のため、将来的には、管理部門や海外駐在などへのチャレンジやご活躍も可能です。 ▼勤務地:本社(東京)/北海道支店(札幌・旭川・函館営業所)/東北支店(盛岡・仙台営業所)/関東支店(東京・富士営業所)/中日本支店(名古屋・大阪・徳島営業所)/西日本支店(岩国・福岡・八代営業所)https://www.np-l.co.jp/company/location.html ■働き方 ・年間休日122日、完全週休二日制 ・月平均残業時間は5時間程度、フレックス制あり ・平均勤続年数は19.1年と長く働きやすい環境です。 ・日本製紙グループの福利厚生制度を受けることが可能です。単身寮・借り上げ社宅などの生活支援から資格取得のための補助や研修制度まで、働くサポートがとても充実しています。 ■求人の魅力: ・製紙業界のリーディングカンパニーである日本製紙グループ企業が取り扱う木材の全てを扱っており、グループ内でとても重要な役割であると同時に経営の安定性があります。 ・木材の用途は、家具や建築用材、紙パルプの原料にとどまらず、近年ではバイオマス発電の燃料としても使われたり、脱プラスチックのトレンドから紙が再注目されており、時代に即したビジネスに参画できます。また、地球環境保全にも貢献しているため、スケールの大きい遣り甲斐のある仕事です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,900円~269,900円 <月給> 249,900円~269,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【30歳、勤続5年目の年収例】 400万円(月給:249,900円+賞与年2回+都市勤務地手当:東京勤務) 賞与あり(年2回、6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アースリンク

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国勤務・フルリモート可/SE】 業務システム開発◆直受け案件96%/残業月20H/上流工程
      【年休125日/社員定着率97%/残業月平均20時間/チームワークを大事にする社風/若手~ベテランまで一体感のある企業/直受け案件96%以上/フルリモート可】 ■職務内容: 受託開発事業のプロジェクトにおける上流工程をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発 ・与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務(フルリモート勤務も可) ■開発環境: ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart/Salesforce ■入社後について: 入社後の研修はOJT(技術研修)と能力向上制度(MTG)です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■魅力: ・新しい技術に挑戦可能です。 ・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。 ・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■配属組織: 配属先のSI部は、18名体制です。 (50代5名/40代4名/30代3名/20代6名) 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■当社の魅力: ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間:残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅:京王相模原線/京王永山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 360万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:60,000円~70,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ※個人評価+会社業績に応じて0~3ヶ月支給 ■昇給:年1回(7月)、評価年2回 <モデル年収> (例1)415万円 入社2年目(月給25万円) (例2)572万円 入社5年目(月給36万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/SE(PL候補)】 直受け案件96%以上/残業月20時間/フルリモート/上流工程から携わる
      【年休125日/社員定着率97%/残業月平均20時間/チームワークを大事にする社風/社員で再構築した公平性のある評価制度/直受け案件96%以上/フルリモート可】 ■職務内容: 受託開発事業のプロジェクトにおいて、上流工程から担当頂きます。 案件の96%以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることが可能です。 ■具体的な業務内容: ・チーム内のスケジュール管理 ・プロジェクト推進のためのタスクやコスト ・工数などから算出されたスケジュールの進捗マネジメント ・自信の経験を活かし、メンバー育成 ・業務システムの開発における上流工程 ・設計業務 ・チームマネジメント ・クライアントとの折衝業務など ■開発環境: ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart/Salesforce ■入社後について: 入社後の研修はOJT(技術研修)と能力向上制度(MTG)です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■配属組織: 配属先のSI部は、18名体制です。 (50代5名/40代4名/30代3名/20代6名) 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■キャリアアップについて: ◎3つのキャリアパス(マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント)を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度(年4回)です。 ■当社の魅力 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間:残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅:京王相模原線/京王永山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~756万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 その他固定手当/月:70,000円~90,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ※個人評価+会社業績に応じて0~3ヶ月支給 ■昇給:年1回(7月)、評価年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイ・ビルド

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区神谷1-18-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【岩手/経験者歓迎】施工管理◆土日祝休/年休121日/転勤なし/上場企業傘下の堅実運営
      • 締切間近
      ◇◆経験者大歓迎!/経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方へ/土日祝休み/年間休日121日/転勤無し/残業抑制の取り組み◎/豊富なキャリアパス/上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容: 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、施工管理業務をお任せします。 <具体的には> 当社のシステムを理解いただいた後、すぐに業務をお任せします。 - お客様との打ち合わせ - 工事管理(工程・品質・安全・予算)等 ■働き方: 完全週休2日制(土日祝休)・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■配属部門: 平均年齢は40代でベテラン社員が多く、教育環境も整っております。 経験者の方には迅速にプロジェクトに参画して頂くため、スキルを活かせる機会が豊富にあります。 ■キャリアパス: 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴/魅力: 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岩手営業所 住所:岩手県奥州市水沢真城南塩加羅10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(2か月分程度) ・昇給:年1回 ※現在の年収を考慮して決定いたします。 ※ご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎/土日祝休/年休121日/転勤無/上場企業傘下の堅実運営
      • 締切間近
      ◇◆業界・職種未経験大歓迎!/アルバイト・派遣経験のみOK!/正社員になりたい方へ/ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ/教育制度◎/土日祝休/年休121日/転勤無し/残業抑制の取り組み◎/豊富なキャリアパス/上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容: 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします! <具体的には> 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理 等 ■育成体制: 未経験の方でも3か月~半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます! ■働き方: 完全週休2日制(土日祝休)・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス: 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴/魅力: 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岩手営業所 住所:岩手県奥州市水沢真城南塩加羅10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(2か月分程度) ・昇給:年1回 ※経験者は現在の年収を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田錦町3-22
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,371名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全80件
    • 【週2在宅可能】事務系総合職(積算/入札/契約)◇業界大手の建築系コンサル/所定労働7h
      • NEW
      ~在宅有・所定労働時間7時間と働き方◎社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント~   ■業務内容: 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、営業事務をお任せいたします。 ■業務詳細: 国内の官公庁・民間企業との入札・契約手続き 関係部門調整 積算支援・分析 各種管理全般 ■働く環境: (1)長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 (2)在宅勤務可(週に2~3回程度) 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 (3)時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00~11:00の間で選択できます。 (4)ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国事業所のいずれか 住所:47都道府県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~622,500円 <月給> 283,000円~622,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(10月)の評価による ■賞与/年2回(6月・12月)※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2.3在宅】造成・設備・舗装計画 ※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手
      ~創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件~ ■業務内容: 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、造成・施設配置・ユーティリティ(給排水や設備)・舗装などに関する計画・検討業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・造成 土地を建設に適した状態に整える一連の工事のこと。 建物や道路を安全に作るための“土地づくり”の段階です。 ・ 施設配置(レイアウト計画) プロジェクト全体の使いやすさと効率性を左右します。 ・ユーティリティ(給排水や設備) 建物や施設を使用するためのインフラ系設備全般。 敷地から建物までの“ライフライン設計”を指します。 ・舗装(ほそう): 道路、駐車場、歩道などの地表面の仕上げ工事。 耐久性・排水性・用途に応じて選定されます。 ■働く環境: (1)長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 (2)在宅勤務可(週に2~3回程度) 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 (3)時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00~11:00の間で選択できます。 (4)ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国事業所のいずれか 住所:47都道府県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~580,000円 <月給> 270,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月)の評価による ■賞与:年2回(6月・12月)※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり ■モデル年収:大卒/実務経験9年…約700万円(残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    クレアネイト株式会社

    その他メーカー
    東京都品川区東品川3-20-17(株)サンゲツ東京支社内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【一関】生産技術職◆サンゲツG/残業24時間/年休120日/福利厚生充実◎
      ~サンゲツG・残業24時間程度・年間休日120日・安定基盤×挑戦が叶う環境~ ■会社説明 当社は日本最大級の壁紙メーカーとして、サンゲツグループの中核を担い、国内市場で高いシェアを誇ります。壁紙の企画から製造まで一貫して行い、デザイン性と機能性を両立した製品を世界へ届けています。持続可能な社会を目指し、環境配慮型製品の開発にも注力しています。 ■案件・商材の説明 取り扱う商材は、住宅や商業施設で使用される壁紙が中心です。近年はデジタルプリント技術を駆使したオリジナルデザイン壁紙や、抗ウイルス・消臭機能を持つ高機能壁紙の需要が拡大しています。一関事業所では最新鋭の設備を導入し、多様化するニーズに応える次世代の壁紙生産体制を構築しています。 ■仕事内容 生産技術職として、試作品をラインへ落とし込み、量産化を実現する工程を担います。 ・加工特性の把握と製品評価の実施 ・改良製品および改良原材料の規格化業務 ・最適な原材料や配合、加工条件の提案 ・生産性向上と品質安定化に向けた開発検討 まずは現場で製品知識を深め、段階的に業務の幅を広げていただきます。工場の自動化や省力化に向けた設備導入の検討など、生産現場のDX推進にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日120日で平均残業時間は月24時間程度と、プライベートと仕事の調和を大切しながら心身ともに健康的に働ける環境です。 ・賞与年2回や充実した手当など、東証プライム上場グループならではの福利厚生も完備しています。新拠点設立など事業拡大の勢いがあり、将来的なキャリアパスも豊富です。 ■組織体制: 一関事業所では、生産技術部門に現在2名が在籍しており、少数精鋭で高品質な製品を生産しています。 ■魅力・やりがい 当社の魅力は、自分がプロセス開発に携わった製品が、空間を彩るインテリアとして世界中の人々の生活に届くことです。少数精鋭の組織であるため、個人の裁量が大きく、自身のアイデアがダイレクトに生産現場の改善や品質向上に反映される手応えを感じられます。また、最新のデジタル技術と伝統的な製造技術の融合を経験できる点も、技術者としての大きな醍醐味です。
      <勤務地詳細> 一関事業所 住所:岩手県一関市東台14番25号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,100円~287,500円 <月給> 198,100円~287,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績5.18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/一関】総務(福利厚生・採用など)◆プライム上場・サンゲツG◆年休120日/残業月平均17h程
      ~サンゲツG/創業100年以上/世界トップクラスの生産量・安定経営◎/製造部門で働く社員を支えるポジション/縁の下の力持ち~ ■業務内容: 壁紙製造工場の総務として、人員の採用、福利厚生を主に担当していただきます。 人員補充や福利厚生により、より働きやすい職場を作っていただきます。 ■業務詳細: ・工場総務業務全般 ・既存社員に対する福利厚生の対応 ・欠員補充や増員に伴う採用業務 ※採用業務ので外出や外勤が比較的多く発生します。 ■入社後について: ・経験豊富な先輩社員が入社後研修を担当。OJTを通じてスキルを磨いていただきます。また、総務業は多岐にわたりますので、都度、業務を通じて身に付けていただきます。 ・OJT研修のほか、階層別研修、職能別研修を実施。自己啓発助成として「通信教育」など、資格取得制度(会社が取得費用を全額負担)もご用意しています。 ■キャリアパス: 社員の適性を活かした適材適所の配置を行っているため、自分の能力を活かし、のびのびと働いていることも特徴の一つです。明確なキャリアパスも用意されおり、レアケースではありますが、他部署へキャリアチェンジした実例もあります。 ■業務の魅力: 100年以上の歴史を持つ、全国に製品を提供する国内最大級の壁紙メーカーです。商業施設や住居、オフィスビルなど空間を美しくデザインするために不可欠な壁紙を製造しています。世界トップクラスの生産量を誇っており、1年で地球3周分ほどの壁紙を製造しています。 総務・原価管理担当者は、その製造部門で働く社員を陰から支え、より働きやすい環境を整える重要なポジションです。 ■当社の魅力: 【東証プライム上場Gの安定性】 当社は100年以上の歴史を持つ壁紙メーカー。世界トップクラスの生産量を誇っており、1年で地球3周分ほどの壁紙を製造しています。 【高い製品開発力】 生活臭の原因物質を吸着・分解・消臭する消臭壁紙や、室内の調湿機能を持つ吸放湿壁紙など、常にお客さまのニーズを的確に読み取り、親会社であるサンゲツと共に付加価値の高い製品づくりをしております。 【世界トップクラスの生産量】 一関・成田に続き、2025年秋に東広島で新工場を稼働。生産能力向上に努めております。
      <勤務地詳細> 一関事業所 住所:岩手県一関市東台14番25号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,900円~281,900円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 233,900円~284,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■その他固定手当:食事手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月/2024年度実績6.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アーネストワン

    住宅(ハウスメーカー)
    東京都西東京市北原町3-2-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,689名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全248件
    • 戸建住宅の施工管理/引っ越しを伴う異動なし・完全週休2日制
      あなたの仕事は、工事が安全に、スケジュールどおりに進むように、職人さんを取りまとめたり、進行状況を確認することです。 ――――――― ■入社後は?■ ――――――― 未経験の方は、まず先輩社員について仕事の仕方を学びます。 事の流れやチェックすべき点、関係者との調整などを身につけてください。 ★経験者は入社後すぐに即戦力として活躍可能! \【注目!】マニュアルが充実/ 当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルとして明文化。 また、現場で確認すべき項目も、チェックシートとしてまとめられています。 ―――――――― ■仕事内容は?■ ―――――――― ◎業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定 ◎資材の搬入手配 ◎工事のスケジュール管理 ◎工事の安全管理 ◎寸法や強度の確認 ※現場は営業所のエリア内・月平均3~6棟を担当します ※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります \【注目!】施工管理の特長/ 【目標クリアで賞与アップ!】 シンプルなつくりの建売住宅の施工がメインになります。 工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。月3棟クリアすることがメンバーの目標です。 上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップ! なかには月7~8棟を担当するメンバーも。賞与だけで年間300万円以上を手にできます。 【現場はエントリー制で担当!】 チームによって異なりますが、自分で手を挙げれば現場を任せてもらえる社風です。 担当棟数を増やし、工期をクリアすることで賞与額に反映!自分の頑張り次第で収入アップを実現できます。
      ★引っ越しを伴う転勤なし ★希望に応じて営業所に配属(全国100カ所以上) ★U・Iターン歓迎! ―― 募集地域 ―― ■北海道・東北/北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 ■中部/山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 ■近畿/三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国/岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 ■九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給30万円~56万円(固定残業代含む) ※上記月給には、一律で支給されるライフプラン手当(3万円)を含んでいます。 ※別途、各種手当を支給。 <固定残業代> 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月5万5,213円~10万5,919円(30時間分)を支給。 30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 <役職別・想定年収> ・副主任:493万円~612万円 ・主任:517万円~685万円 ・副所長:581万円~758万円 ※所長以上の昇進の際には、引っ越しの可能性あり (全国転勤社員への転換が必要となります) \Voice! 社員の声/ 入社早々に実績を評価してもらい、仕事で感じていたモヤモヤがやりがいに変わりました。 役職に就いたことで年収があがり、家族旅行が年に1回から3回に増えました!
    • 自社ブランド住宅の企画営業/残業代は1分単位・個人ノルマなし
      \ポイント!/ ★土地の仕入れから住宅企画・開発、販売戦略の立案まで一貫して携われる ★個人のお客さまへの販売は、仲介会社が担当(売り込み営業なし) ★「売れる戸建住宅」をプロデュースする仕事 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― (1)土地の仕入れ ・地元の不動産会社との関係構築 ・土地情報の収集 ・現地調査 ・仕入れ交渉 ・契約・決済 (2)戸建住宅の企画・開発 ・土地の区画設計 ・建物プランの企画 ・商品コンセプトの立案 ・設計部門との調整 (3)販売戦略の立案 ・販売価格の決定 ・販売スケジュールの管理 ・仲介会社との打ち合わせ (4)契約・引き渡し 引き渡し時には、実際にお客さまとお会いする機会があるので、自分の企画した住宅に喜ぶお客さまの姿を見られます。 ――――――― ■入社後は?■ ――――――― まずは販売管理を担当。 仲介会社やお客様などと関わりながら、自社物件について学びます。 その後は住宅の企画・開発に携わり…と段階的に業務を身につけていきます。 ――――――― ■当社の魅力■ ――――――― \チームで協力/ チーム営業のため個人ノルマはなく、3~5名のチームで協力しながら目標棟数を達成します。 「どのエリアで仕入れるか」「どんな住宅が求められているか」「設備はどうすれば喜ばれるか」など、チームで議論し、より良い住宅をつくるために意見を出し合う環境です。 \若手にも裁量/ 土地の仕入れや企画は、個人の裁量に任される部分は大きくあります。 そのため、若いうちから責任のある仕事で成長でき、不動産開発スキルを身につけられます。 もちろん、不安なことがあれば先輩やチームに相談してください。
      ★希望に応じて営業所に配属(全国100カ所以上) ★U・Iターン歓迎! ―― 募集地域 ―― ■北海道・東北/北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 ■中部/山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 ■近畿/三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国/岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 ■九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給28万5,000円~36万5,000円 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当(3万円)を含んでいます ※残業代、各種手当は別途支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ――――――――― ■キャリアアップ■ ――――――――― メンバーから主任、店長、ブロック長へとキャリアアップしていくと同時に、裁量と給与も上がっていきます。 ◎店長 年収例830万円/36歳・入社7年目/月収45万6,500円 <ミッション> 全国110営業所の中でより良い数字を出すことがミッションです。 3人1チームの仕事分担を考え、効率的に営業成果を出ていきます。 ◎ブロック長 年収例988万円/34歳・入社10年目/月収56万3,800円 <ミッション> ブロックでの数字を追い、エリア内での出店計画にも携わります。 まだ出店していないエリアを開拓し、棟数増につなげる事がミッションです。 各エリア5~7拠点をまとめるため、広い視野を求められます。 また、中途採用の面接官も任されます。

    富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区西麻布2-26-30富士フイルム西麻布ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 888名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【勤務地相談可】<設備保全経験者歓迎!>サービスエンジニア(CT/MRI)◇夜間・緊急対応ほぼ無
      【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ/業界未経験歓迎/富士フイルムGならではの充実の福利厚生/業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容: サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行うことで、信頼関係を構築していきます。技術者としての知識・能力のみならず、コミュニケーション能力も大切なお仕事です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■具体的な業務: ◇据付(搬入・組立・調整・取扱い説明) ◇保守(保守契約・点検契約) ◇整備(保守に含まない部品等の交換) ◇修理(故障オンコールを受け訪問し復旧) ■取扱う医療機器 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 ■主なお客様 病院、クリニック等の医療機関 ■業務の魅力: お客様が満足する製品・サービス・ソリューションを提供することで、医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。 ■教育制度: 千葉県柏市にある研修施設でサービスエンジニアとしての研修実施の場合があります。また、ビジネス基礎力向上のため富士フイルムグループの学び支援を利用したEラーニング受講が可能です。その他、状況に応じて各種研修もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国営業所 住所:東京都 初任地希望を出した上で、内定時に決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地相談可】〈営業からのキャリアチェンジ歓迎〉医療機器のサービスエンジニア~夜間・緊急対応ほぼ無
      【営業からのキャリアチェンジ歓迎/研修充実/サービスエンジニアに優しい働き方(緊急呼び出しや夜間対応は基本なし)/医療IT領域の大手企業である富士フイルムグループ/福利厚生充実/企業都合の転勤ほぼ無】 ■職務内容: 同グループの医療機器の設置や、既にご導入頂いているクリニックへの保守サポートを担当するサービスエンジニア職になります。1日の訪問頻度は点検、オンコール呼び出しを含み2~3件程度になります。 ■職務内容詳細: 主にCR(デジタル画像診断システム・エックスレイフィルム自動現像機)X線撮影装置の設置、立上げ、定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートがメインとなります。医療機関特有の効率的運用のご提案、開発部門へのフィードバック等、安心してユーザーに同社の医療機器をご使用いただけるよう様々な側面からサービス&サポートするポジションです。 サポート&サービスの品質を高め、お客様にご提案することで、お客様からの信頼や安心を獲得いただきます。 ■研修制度について: 研修センターがあり、機械を実際に解体したり、組み立てたりする研修や、実際にコールセンターに届くお問い合わせ内容を把握していただくための研修もございます。その他、先輩社員とのOJTもじっくり行っており、1人前になるまで手厚くサポート致します。未経験の方でも安心してキャッチアップいただけるよう充実した研修制度をご用意しています。 ■取得できるスキルについて: X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。 ■緊急呼び出しについて: 大病院とは違い、クリニックがお客様となる為、基本的に夜間に呼ばれることはありません。一方でイレギュラーな自体に備えて当番制(自宅待機)を取り入れており、万が一、対応(出動)が発生した場合、代休を取得いただきます。 ■働き方について: コールセンターでの一次対応を行っており、各エンジニアの負担を軽減するような働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国営業所 住所:東京都 初任地希望を出した上で、内定時に決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸泰土木株式会社

    サブコン
    東京都江戸川区北葛西3-5-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理/未経験歓迎/年休126日/土日祝休み/賞与年3回
      • NEW
      担当する案件(工事)については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事(橋げたを支える柱) ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など 【☆入社後の流れ】 まずは機材センターで1カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年~2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年~2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― <①大規模案件に携われる> 『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社! 多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。 <②手当が充実> 住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。 勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。 <③活躍の舞台は多数> 「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。 国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります!
      ★直行直帰OK/転勤なし/マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。(本人の希望を最大限考慮)  沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です! ■本社/東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 <アクセス> 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分 受動喫煙防止対策:あり
      月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与2回(業績に応じて決算賞与もあり) ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します

    株式会社大都技研

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区東上野1-1-14
    • 設立 1980年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全78件
    • 【転勤なし】【盛岡】法人営業※新機種の「面白さ」をパチンコホールに提案する営業!【ポテンシャル枠】
      • 締切間近
      ~代表作「押忍!番長」「吉宗」!/パチンコ・パチスロ好きな方歓迎!/平均残業10時間程度・年間休日125日/離職率低く・長期就業環境◎/地域限定ポジション・転勤なし~ ■業務内容 当社の「押忍!番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、パチンコホールに提案する営業ポジションとなります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。ホールの稼働率、他社の台などのデータを分析し、自社の台を売り込みます。 ■就業環境 月平均残業10時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■魅力点 当社の営業は、事前に売るものが決められていますので、最終的にはいかに自分を売り込めるかの勝負となります。そのため「担当が君だから買うよ」と言っていただけたときは、大きなやりがいを味わえます。 ■当社について 当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力: <安定性> 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 <社風> 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 <強み> マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 盛岡事業所 住所:岩手県盛岡市本宮2-32-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,600,000円~4,800,000円 固定残業手当/月:75,160円~118,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,826円~518,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(7月)※目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岩手三菱ふそう自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県滝沢市大釜中道38-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【水沢・一関】法人営業職◆既存中心/異業界出身者も安心の研修体制/福利厚生充実◎/残業月約10h◆
      ◆県内9拠点の安定地盤/三菱ふそうの正規ディーラー/業界未経験入社者多数/人事考課で明確な評価制度あり◆ 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■主な業務内容: 岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します。お客様に対してトラックやバスの販売、車検・点検のご案内等のアフターフォロー、メンテナンスや保険を組み合わせたリース商品のご提案をして頂きます。客様の使用頻度に合わせて期間やプランを提案していきます。 <取引先> 既存8割、新規2割程度になります。新規営業も全くの新規というわけではなく、過去商談実績のある企業様や、取引があった企業様への訪問となります。主な取引先様は建設、不動産、運送業界の企業様になります。他にも漁業関係者の方など個人の方からご相談いただく場合もございます。 ■教育研修制度について: 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月~6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■目標・ノルマ 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成: 水沢営業所としては14名程度の社員が在籍しており、うち営業は2名です。 一関営業所としては13名程度の社員が在籍しており、うち営業は3名です。 ■当社の特徴: ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア(DTA)の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 水沢営業所 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字沼田66‐2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一関営業所 住所:岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田前105-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~259,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~289,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収例> 年収400万円 / 25歳 営業職 経験3年 年収460万円 / 35歳 営業職 経験13年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮古】法人営業職◆既存中心/異業界出身者も安心の研修体制/福利厚生充実◎/残業月約10h◆
      ◆県内9拠点の安定地盤/三菱ふそうの正規ディーラー/業界未経験入社者多数/人事考課で明確な評価制度あり◆ 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■主な業務内容: 岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します。お客様に対してトラックやバスの販売、車検・点検のご案内等のアフターフォロー、メンテナンスや保険を組み合わせたリース商品のご提案をして頂きます。客様の使用頻度に合わせて期間やプランを提案していきます。 <取引先> 既存8割、新規2割程度になります。新規営業も全くの新規というわけではなく、過去商談実績のある企業様や、取引があった企業様への訪問となります。主な取引先様は建設、不動産、運送業界の企業様になります。他にも漁業関係者の方など個人の方からご相談いただく場合もございます。 ■教育研修制度について: 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月~6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■目標・ノルマ 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成: 宮古営業所は9名体制となり、内2名が営業担当となります。 ■当社の特徴: ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア(DTA)の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 宮古営業所(山田町) 住所:岩手県下閉伊郡山田町豊間根第2地割6-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~259,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~289,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収例> 年収400万円 / 25歳 営業職 経験3年 年収460万円 / 35歳 営業職 経験13年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フルキャスト

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材営業/未経験歓迎/土日祝休/年休123日/住宅手当あり
      • 締切間近
      採用ニーズをお持ちの企業様に対し、課題解決型の提案営業を行います。 サービスラインナップが充実しているため、業種・職種にかかわらず細やかなニーズに応える提案が可能に! さまざまな業界・職位の方とお会いする機会があり、自己成長にもつながります。 業務内容 ――――――― ■企業様に人材ニーズをヒアリング お客様が求める人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリング。 ■人材をご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集。 ■ご契約 条件に合った登録者の方をコーディネーターから紹介されたら、企業様との面談を実施。問題なければ契約となります。 ※個人ノルマは設けず、チーム制を採用しています <Point> ★知名度抜群! 国内でのシェアはトップクラス。スタッフ登録者数は639万人以上! さまざまな業種・職種の方が登録されているため、企業様の多様な要望にお応えできます。 ★お客様のかゆいところに手が届くサービスを展開 前日の発注や1日3時間稼働などのオーダーもOK!ご利用いただきやすいサービスです。 ★全国に198拠点を展開 拠点を越えたやりとりもあり、全国どこのニーズにも対応できます。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、年齢の近い先輩がOJT形式で仕事の進め方や社内ルールといった基本をレクチャーします。 独り立ちまでは3カ月を予定しておりますが、その後も困ったことがあれば、すぐに相談できますよ♪ キャリアアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ジュニア職→リーダー→課長代理→課長とキャリアアップしていきます。 入社2~3年や20代で課長になった人も! 今後も事業拡大のためさらに新拠点を増やしていく予定のため、新たなポジションも続々と生まれています。 ※希望しない職種変更はございません
      【転勤なしで働けます!】(北海道・東北エリア・茨城・栃木・群馬・埼玉・山梨・長野・新潟での募集) ※マイカー通勤OK ■北海道(札幌市、旭川市、函館市、北見市、苫小牧市、岩見沢市、室蘭市) ■青森(青森市、八戸市、弘前市) ■岩手県(盛岡市、北上市) ■宮城県(仙台市、大崎市) ■秋田県(秋田市、大館市、横手市) ■山形県(山形市、酒田市) ■福島県(いわき市、会津若松市) ■群馬県(高崎市、館林市、太田市) ■茨城県(つくば市、水戸市、筑西市、日立市、神栖市) ■埼玉県(さいたま市、熊谷市) ■栃木県(小山市、宇都宮市、那須塩原市) ■山梨県(甲府市) ■新潟県(新潟市、長岡市) ■長野県(長野市、松本市、佐久市、駒ケ根市) ※勤務地の詳細は以下勤務地一覧をご確認ください ※受動喫煙対策あり
      月給22万円~27万5,000円+賞与(年2回)+各種手当 ※残業代は別途全額支給

    JR東日本メカトロニクス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【盛岡/JR東日本G】駅設備のメンテナンス・維持管理◆土日祝休/残業平均14.5h/安定基盤◎
      ~JR東日本グループの技術専門企業で活躍!/改札機や空調設備など幅広い機械に携われスキルアップに繋がる/家族・住宅手当等福利厚生充実/働き方改革推進中◎~ ■業務概要: JR東日本の駅設備(ホームドア・昇降機・空調設備・改札機・券売機等)におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。 ※実作業は外部業者が行います。エリア内をチームの複数人で確認いただきます。 ~採用背景~ 列車との接触や線路への転落防止のため、親会社のホームドア導入の強化に当たり、採用強化に努めています。JR東日本Gの安定基盤の中で幅広い機械への知見がつけられる環境です。 ■業務詳細: ◇駅務機器の設置・更新(施工計画、施工管理、現場立会い) ◇設備の維持管理(メンテナンス計画、品質・安全管理、故障対応、監視業務) ※ホームドア設置業務をご担当いただく場合は、首都圏ホームドア工事支店配属、その他業務ご担当の場合は東京支店配属となります。 <出張> 基本支店エリア内での外出です。日帰りメイン・長くとも2~3日となり、直行直帰可能です。 ■働き方改革: ◇休日出勤は基本なし。緊急時については24時間制のコールセンターが一次対応を行います。 ◇勤務開始を30分単位で変更できる(7:00~11:00開始)フレキシブル勤務制度がございます。 ◇WEB会議ツールや施工管理アプリ等を利用した業務効率化を進めています。 ◇家族・住宅手当もありJRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■就業時間: ◇勤務時間帯目安:東京/8:45~17:25、八王子/8:30~17:10 ◇夜間業務が発生する可能性有:22:00~翌6:30等(労働時間7時間40分) ※頻度は月に数回程度~半分近く等事業所により異なります。 ■当社の特徴: ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画~運用・維持管理まで一貫して手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。 ◇駅務機器システム(昇降機・改札機・券売機・ホームドア等)に関する改良、メンテナンス ◇バスシステムの無線データ連携、インフラ構築 ◇Suicaをはじめとする交通系ICカード、電子マネーシステム及び各種ソリューションの開発 等 変更の範囲:当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
      <勤務地詳細> 盛岡支店 住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通二丁目3-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当面変更の予定はございませんが、将来当社拠点全般に異動の可能性があります。
      <予定年収> 410万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~367,000円 <月給> 230,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一般財団法人あんしん財団

    損害保険
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー21F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 法人営業/残業月13分/年休125日/賞与実績5.01ヶ月分
      • NEW
      【 具体的には… 】 ▼戦略的なアプローチ  営業先は本部が用意した精度の高いリストや、DMの反響などが中心です。 ▼デジタルの活用  コール支援システムやオンライン商談を活用しています。 ▼商談に専念  契約後のアフターフォローは専任部署が担当するため、目の前のお客様への提案に全力を注げます。 \★ POINT ★/ 扱う商品は、3つのサービスが一つにまとまった「1種類」のみ。提案の仕方も非常にシンプルで分かりやすく、お客様にもスムーズに受け入れていただけます◎ ******************* 3ヶ月の教育プログラム ******************* 【入社後1.5ヶ月(本部研修)】 事業内容や商品知識はもちろん、トークスクリプトや、オンライン商談のロールプレイまで、基礎をじっくり固めます。 【後半の1.5ヶ月(現場OJT)】 支局配属後、実際の仕事の進め方をレクチャーします。 \★ さらに自分をアップデート ★/ FPなどの資格取得支援や、約200種の講座から選べる通信教育援助金制度も充実。働きながら一生モノのスキルを身につけ、思い描くキャリアアップを目指すことができます。 *************************** 結果だけでなく「プロセス」も評価 *************************** 成約件数といった数字だけでなく、日々のテレアポやアプローチ数といった「能動的な行動量」をしっかりと評価する仕組みです。そのため、社歴に関係なく早期のキャリアアップが可能で、入社1年半で管理職へ昇格した実績もあります。
      \U・Iターン歓迎!最初の勤務地は自分で選択/ ★全国17拠点!希望の街でキャリアをスタート★ ■本部:新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー ▼いずれかの支局に配属 ・北海道支局(札幌) ・北東北支局(盛岡) ・東北支局(仙台) ・東京支局(新宿) ・神奈川支局(横浜) ・埼玉支局(大宮) ・千葉支局(千葉) ・茨城支局(つくば) ・栃木支局(宇都宮) ・群馬支局(高崎) ・長野支局(長野) ・新潟支局(新潟) ・静岡支局(静岡) ・東海支局(名古屋) ・北陸支局(金沢) ・九州支局(福岡) ・南九州支局(熊本) ▼▼ 将来の転勤も手厚くサポート ▼▼ 【家賃手当】最大15万円(家族帯同)/最大10.5万円(単身) 【単身赴任】手当支給+月2回までの帰宅旅費を実費支給 【支度金】50万円(家族帯同)/30万円(単身) 【引越費用】全額会社負担+支度金を別途支給 ※研修期間について※ 最初の3ヶ月間は、本部研修(1.5ヶ月)と 現場OJT(1.5ヶ月)でじっくりスキルを習得。 本部研修中、遠方の方はマンスリーマンションをご用意しますので、ご安心ください。
      月給29万1,000円~43万9,000円+各種手当+賞与(年2回+業績賞与) ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ★インセンティブ(頑張った分)は賞与にしっかり反映します! ▼▼ 透明性の高い評価システム ▼▼ 営業活動の「行動の見える化」を徹底しており、評価基準は極めてシンプルです。 ・新規アプローチ数などの「行動量」 ・架電数など、日々のルーティンへの取り組み 成果だけでなく、そこに至るまでの過程や意欲も評価対象です。 指針が具体化されているため、キャリアの積み方が描きやすく、着実な成長を実感できる仕組みを整えています。 ▼▼ 昇格の実績と基準 ▼▼ 明確な評価指標に基づき、適正なポストへ登用します。 キャリアアップのイメージ ・入団→ 支所長(1.5年)→ 支局長(3年)

    株式会社ホクエツ東北

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    青森県八戸市大字尻内町字下毛合清水3-27
    • 設立 1993年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【盛岡市】コンクリート製品のメーカー営業(既存メイン)◆年休125日/働き方×安定性◎
      • 締切間近
      ◆完全週休二日制で残業月20h程度でWLB◎/世の中のインフラを支えるルート営業/盛岡市内の至る所に自社製品が使用◆ ■業務内容: コンクリート製品を製造する当社において、ルート営業をお任せします。 道路や農業用水路、河川護岸ブロック等で使用されているコンクリート二次製品を取り扱います。世の中を支えるインフラに携われるやりがいを感じられます。 ■業務詳細: ・行政を含めて、20~30社程度を担当します。 ・営業車にて1日5~10社程度への訪問を行い、ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。(車で1日40~60キロ程度移動します) ・週に1~2回程度は直行直帰で仕事を行う方が多いです。 ■扱う製品について: 土木業界では知名度・ブランド力が高い製品を取り扱っているため、営業しやすい環境です。 商材の数は多いですが全てを覚える必要はなく、慣れていただく中で自然と身に付いていきます。 ■施工実績: ・盛岡バスセンター ・道の駅もりおか渋民 など ※弊社の側溝が業界内でもシェア率が高く、盛岡市内の各所で使用されています。 ■入社後研修: 入社後は3ヵ月~6ヵ月程度座学研修、工場見学、営業同行等を通して業界・社、職種に関する理解を深めます。 また、入社後には「コンクリート技士」「コンクリート診断士」などの資格取得も可能です。 ■1日の流れ: ・朝礼:報告や注意事項の共有をします。 ・メールチェック:取引先からの問い合わせを確認します。 ・請求、仕入れの整理:お客様への請求額の確認、仕入れ製品の注文や納品準備を行います。 ・ランチ:みんなでいろんなお店に食べに行きます。 ・現場打合せ・お客様・役所訪問:製品の納入時期などの打合せを行ったり、お客様や役所で製品PRや見積り依頼を取ってきます。 ・見積り作成・製品の納品準備:お客様から頂いた見積りの作成や、お客様の希望日時に製品が届くよう手配します。 ・退社:残業は平均20時間程度です。 ■キャリアプラン: 20代の若手を想定すると、入社7~8年目を目途に主任、15年目に係長、20年目を目安に課長等の管理職へ成長頂く事が期待されています。 平均勤続年数も15年超と長く、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 盛岡詰所 住所:岩手県盛岡市上田2丁目20-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~314,000円 固定残業手当/月:36,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度平均支給実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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