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[勤務地]岩手県　

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    17ページ：勤務地【岩手県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,425 社中 801〜850 社を表示

    株式会社ＬＡＳＳＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け
      ～リモート可／ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するPM候補～ ■業務内容： 【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。 業務系システムの開発・運用保守のアウトソーシングや先端技術を活用したプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。 まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、早期にチームリーダーとしてご活躍をいただくようにご支援いたします。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。 技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。 一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。 顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 LASSICのPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成します。 ■仕事の魅力： ・マネージャーのキャリアステップが出来ます。 ・将来的にチームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：48,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※裁量手当として、固定残業代（20H）を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】アカウントマネージャー◆顧客システムの業務改善に関わるPJT推進◆裁量大
      【新規プロジェクトの起ち上げ、体制構築から、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクト運営体制づくり】 ■業務内容： 顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。 チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成（メンバーアサイン）をご担当いただきます。 基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件があり、直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数あります。 大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。 ■提供サービス（案件）の一例： ＜WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献＞ ・「データ基盤の開発・運用・保守対応」 クラウド（AWS）上のデジタルサービス用のプラットフォーム上にあるデータ基盤で、社内の各事業部へのサブスクリプションサービスとして展開。お客様のビジネスの成長を支える立場であり、技術者としてだけではなく、お客様社内の多様なニーズに応えるためのビジネス的な観点も必要なプロジェクト。 ・「先端IT技術の導入支援」 ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 ■業務の魅力： ＜ボーダレス（場所に依存されない環境等）とDX、ケイパビリティを武器にプライム（一次請け）市場を拡大＞ ・都会（人材不足）と地方（仕事の不足）の課題を還流し、持続（人材や事業）可能な社会を目指しています。 ・上流の立場にて改善提案ができます。 ・現場責任者として一定の裁量権をお渡しします。 ・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せしています。 ■当社について： エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。 プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：56,738円～90,092円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,738円～540,092円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※裁量手当として、固定残業代（20H）を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセル（AXCELL）

    人材派遣
    ＜大阪本社＞ 大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル4F ほか、北海道・東北、関東、東海、甲信越、関西、中国・四国に拠点あり
    • 設立 2007年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務・総務／未経験歓迎／全国33拠点募集／フルリモート可
      • NEW
      ／ ほぼ全員、未経験スタートです！ ＼ 高速タイピングでかっこよく仕事をこなす先輩も、みんなから頼りにされる先輩も…実は、ほとんどのメンバーが未経験出身。その割合はなんと9割！アパレルスタッフや保育士など、もともとは異業種で働いていたメンバーばかりです。 未経験からでも、一人前に成長できる理由。それは、研修がとても充実しているから！入社後は、あなたのペースに合わせて先輩がマンツーマンで研修を担当します。 【　研修で学べるコト　】 ◇チームメンバーの紹介 ◇部署ごとの役割の違い ◇ビジネスメールの書き方 ◇わかりやすい資料を作るコツ ◇電話応対の方法 ◇効率的なスケジュールの組み方　など 自信を持ってお仕事に取り組んでほしいから、研修期間は決めていません。あなたも先輩も、「もう大丈夫！」と思えるまで学べるから、無理なく成長できるんです♪ ★いよいよお仕事スタート★ 研修で自信を持てたら、実際の業務をお任せします！ 【　お任せする業務の一例　】 ※採用強化中のモバイル事業部の一例 《アルバイト管理》 ■スタッフの勤怠やシフトの管理 ■契約手続きのフォロー ■業務の進め方のアドバイス　など 《事務業務》 ■資料の作成 ■契約書や請求書の作成 ■来客時の応対 ■電話、メールの対応 ■備品管理　など
      ＼全国33拠点で募集／ ◎選べる勤務地＆転勤ナシ ◎将来的にはフルリモートOK ◎NEWオープンの拠点たくさん ◎全拠点が駅チカ＆おしゃれオフィス♪ 【関西】 大阪本社 神戸 京都 滋賀 奈良 ★2026年2月OPEN 姫路 ★2026年3月OPEN 【関東】 東京支社 横浜 大宮 立川 松戸 高崎 水戸 幕張 ★2025年10月OPEN 千葉 ★2026年5月OPEN 町田 ★2026年6月OPEN 【北海道・東北】 札幌 仙台 旭川 郡山 盛岡 ★2025年10月OPEN 山形 ★2026年1月OPEN 【東海】 名古屋 静岡 浜松 四日市 岐阜 刈谷 ★2025年12月OPEN 三島 ★2026年3月OPEN 【甲信越】 甲府 ★2025年8月OPEN 松本 ★2026年1月OPEN 【中国・四国】 広島 ★2025年8月OPEN 岡山 ★2026年6月OPEN ◆詳しい住所は下部「勤務地一覧（33件）を見る」よりご確認ください！ ※ご希望いただいた拠点へ配属します。
      エリアによって異なります。 【関西】 ■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路：月給220,000円以上 【関東】 ■東京・横浜・大宮・立川・松戸・高崎・水戸・幕張・千葉・町田：月給235,000円以上 【北海道・東北】 ■札幌・旭川：月給205,000円以上 ■仙台・郡山・盛岡・山形：月給200,000円以上 【東海】 ■名古屋・四日市・岐阜・刈谷：月給220,000円以上 ■静岡・浜松・三島：月給210,000円以上 【甲信越】 ■甲府・松本：月給210,000円以上 【中国・四国】 ■広島・岡山：月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。
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    インヴェンティット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【基本リモート】SRE（リーダー候補）文教市場トップシェアSaaS自社サービス◆文教市場シェア拡大中
      ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～ ■業務内容：チームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を行います。 ≪業務詳細≫ ・サービスの拡張や信頼性を向上させるための施策立案や推進 ・開発チームと共同してサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案 ・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・インフラ担当メンバーと共に、、社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等 ■部門のミッション ・既存のモノリシックなアーキテクチャに起因する問題点の解決、およびサービスの信頼性向上の実現 ・今後の新しいサービス基盤の模索と、マイクロサービスへの移行プロジェクトの推進 ■開発環境：運用環境…AWS、EC2、Linux、RDS（MySQL）、S3／利用PC…macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ※開発・運運環境の例…Vagrant、Github、Bitbucket、Ansible、Docker、Redmine、Atlassian（JIRA、Confluence）、Slack、G suite、Grafana、Rundeck、Nagios ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■業務の魅力：100万台デバイスの大規模クラウドサービスの運用に携わることができ、SREという新たな試みをミッションとするチームで、新しい技術を取り入れたチャレンジができます。 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウイング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～7,879,992円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 月額500,000円～666,666円 （※年俸の12等分を月々お支払いします。） ・裁量労働手当（1万円/月）を含みます。 ・リモートワーク手当5,000円/月" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】Webエンジニア◆教育業界トップシェア/前年比120％成長中自社サービス/残業20h
      ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／教育業界トップレベルシェア／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～～ ■業務内容： ・自社サービスの新機能・追加機能開・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ・自社プロダクトの詳細サービス仕様策定 ・Ruby (Ruby on Rails)アプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ※組織構成：メンバー2名 【開発環境】 ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■ポジションの魅力： ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 510,000円～676,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセスブリッジ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区天神橋6丁目4番9号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／店舗スタッフ／20代で早期昇格・年収700万円可
      auショップにご来店されるお客様への接客・ご案内・契約手続きをお任せします。単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、最適な通信プランや端末をご提案・サポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付 ・ご用件のヒアリング ・各種手続き対応（機種変更／新規契約／料金プラン見直し／修理相談など） ・スマートフォンやタブレットの操作方法のご案内 ・スマートフォン・タブレット・インターネット回線などの商品説明 ・ご提案 ・お店づくり（POP作成・ディスプレイ装飾・イベント企画など） 【お客様の年齢層・対応件数】 お客様の年齢層は20～70代と幅広く、1日の対応件数は平日約10～15件、週末約20～25件です。 【この仕事のポイント】 ★接客・販売経験を正当に評価し給与に還元！ ★未経験でも先輩社員がマンツーマンでフォローするので安心 ★月平均残業15時間以内、3～4連休の取得も可能 ★個人ノルマなし！チームで協力しながら進められる！ ★原則転勤なしで、生活環境を大きく変えずに長く働けます ★auキャリア資格の取得で毎月最大4万円の手当を支給 ★月最大30万円のインセンティブあり！頑張りがそのまま収入に反映される！ 【入社後の流れ】 ▼未経験の方 入社後の研修で商品知識・料金プラン・接客フローを一から学べますので安心です。 ▼販売経験がある方 もちろん当社の仕事のやり方などを一通りお伝えさせていただきますが 「お客様の話を聞き、最適な商品・サービスを提案する」というベースをそのまま活かせます。
      【転居を伴う転勤なし！希望のエリアに配属可能】 岩手県、宮城県、秋田県、福島県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ・最寄駅から徒歩圏内で通勤便利。マイカー通勤もご相談いただけます。 ・配属は、お住まいから通える範囲の店舗を基本としています。 ・店舗間の異動はありますが、原則として転居を伴わない範囲です。 ・役職に就かれる場合やご本人が希望される場合のみ、転居を伴う異動の可能性があります。その際は、引越し手当・住宅手当などで生活面を手厚くサポートいたします。 ※ご希望の勤務エリアがあればお気軽にご相談ください。ご希望やお住まいに合わせて、最適な店舗をご提案いたします。 ※各線最寄駅から徒歩圏内、またはマイカー通勤が可能です。（店舗による） ※受動喫煙対策 あり
      【経験者】 月給26万5,000円（固定残業代：月20時間分／3万5,500円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力・勤務地を考慮の上、決定します。 ・固定残業代について ※超過分は別途全額支給します。 【未経験者】 月給22万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万1,000円～3万3,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力・勤務地を考慮の上、決定します。 【エリア別スタート給与】 勤務地により、以下の通りスタート金額が異なります。 ■東北エリア：月給22万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万1,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ■関西エリア：月給23万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万2,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ■関東エリア：月給24万5,000円～（固定残業代：月20時間分／3万3,000円含む）～ ＋インセンティブ＋賞与年2回 ・固定残業代について ※超過分は別途全額支給します。
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    株式会社横河ブリッジ

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町27横河テクノビル
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 橋梁の施工管理／完休2日（土日）／年休127日／賞与年2回
      • NEW
      ★Point! ￣￣V￣￣ ◎年休127日（完休2日・土日） ◎社内平均年収1,005万円 ◎特別保存休暇（積立休暇）あり ◎月平均残業23時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容 ￣￣￣ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備（熱中症対策・けが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績 ￣￣￣ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事（耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧）を行っています。 ＜新設事業＞ ・レインボーブリッジ（東京都） ・明石海峡大橋（兵庫県） ・横浜ベイブリッジ（神奈川県） ・スカイゲートブリッジ（大阪府） ・多々羅大橋（広島県） ＜保全事業＞ ・港南大橋外１橋落橋防止（東京都） ・かつしかハープ橋耐震補強（東京都） ・名神高速道路下植野高架橋補強（京都府） ・阪和自動車道湯屋谷橋（上り線）耐震補強（和歌山県） ・奥阿蘇大橋耐震補強（熊本県） ※一部抜粋（実績詳細は当社HPをご覧ください／リンクは下記事業概要欄に記載しております） ◆ビジョン ￣￣￣ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 　安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 そんなやりがいある仕事です。
      本社（千葉県船橋市）または大阪工場（大阪府堺市） 　 ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり
      ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 【月給】25万円～35万円（入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します） ※時間外労働は１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
    • 【全国/橋梁に関わる業務経験歓迎】橋梁の施工管理※働きやすい環境×スキルUP／年間休日127日
      ~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/技術と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤と、日本の橋梁技術を牽引する存在/年間休日127日(土日祝休)/残業30h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/創業110年の安定性~ ■担当業務： 全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細： 好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！ 具体的には、下記業務になります。 ・現場の安全・品質・工程・予算などの管理 ・施工計画の作成 ・橋梁の設計 ・現場の安全管理 ・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方： 全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月に平均20H程度に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力： 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業場 住所：大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：34,000円～60,000円 ＜月給＞ 354,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル： 700万／40歳　月給40万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    縁エキスパート株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理／年収420万可能／年休120日／H000010
      • NEW
      ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境（年間休日120日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！取得費用を会社がサポート ◇Niyuグループの盤石な経営基盤で安心 ◇スキルや将来像に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ◇1級・2級施工管理技士の講習会を無償で受講可能！ ◇1級施工管理技士資格の取得後は施工支援やサポート業務の継続もOK 土木工事を中心とした現場にて、施工管理や工務業務をお任せします。あなたの習熟度や希望に合わせて案件をアサインします。 ■具体的には ・書類作成：施工計画書作成、安全書類、工事日報、議事録整理など ・データ管理：工事写真整理、台帳作成、図面修正、工程表作成など ・各種手配：協力業者連絡、近隣対応、官公庁への書類提出 ・現場業務：出来形・品質管理、写真管理、安全巡視、測量業務など ＜元現場経験者の営業がサポート＞ 担当営業は現場経験者です。施工管理の悩みや「リアル」を熟知しているため話が早く、安心して働ける環境をサポートします。 ＜資格取得で広がる将来の選択肢＞ 資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得を目指せます。取得後は現場での活躍に加え、サポート特化の「施工支援」や社内役職への道など希望に応じたキャリアを描けます。 ＜最先端の建設DXを推進！スマートな働き方を実現＞ 当社ではICT施工や3次元測量・点群データの活用など、建設DXを積極的に導入中。図面修正や各種データ管理などの事務作業をデジタル化・効率化しています。アナログな負担を減らし、残業削減と働きやすさ向上に取り組んでいます。
      ■本社／愛知県名古屋市 　東京支店／東京都品川区 　北陸営業所／石川県金沢市 （※または各プロジェクト先） ★プロジェクト先は日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄） ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      ■未経験者：月給26万円以上＋賞与年2回 ■経験者（工務）：月給28万円以上＋賞与年2回 ■経験者（施工管理）：月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与・業務の習熟度を十分考慮の上、決定します。 ◎頑張りは年2回の業績連動賞与や昇給でダイレクトに還元します。 ＜年収例＞ ■年収630万円以上（30代半ば／1級土木施工管理技士・監理技術者経験あり） ■年収490万円以上（20代後半／2級土木施工管理技士・現場主任クラス） ■年収420万円以上（20代中盤／無資格・施工管理経験3年） ■年収420万円以上（30代／工務のみ・経験5年） ※各業務の習熟度やご経験に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※資格取得支援制度もあり、1級取得後のキャリアアップやさらなる年収UPも目指せる環境です。
    • プラント施工管理／月給50万円～／土日祝休み／H000009
      • NEW
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり） ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスも エネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。 縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。 ＜営業は全員現場経験あり＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 分野：エネルギー施設（発電所など）、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど 工種：機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など
      希望のエリアに配属★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎出張あり ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給50万円以上+残業代100％支給+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）
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    KMT株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    長崎県諫早市津久葉町2060-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【岩手】半導体装置サービス部門の管理職（設備保全）／対応エリア拡大に伴う、エリアマネジメント
      ◆◇半導体装置の保守・保全業務を担うエンジニア組織のマネージャーとして、現場運営から組織マネジメント、事業拡大まで幅広くご担当いただきます！◆◇ ■採用背景： 装置保守・保全部門の案件数および対応エリアの拡大に対し、マネジメントを任せられる人材が不足していることから、体制づくりを担っていただける管理職候補を募集します。 ■業務概要： ・半導体装置の保守・保全業務に関わるマネジメント全般 （立ち上げ、定期点検、トラブル対応などの進捗・品質管理） ・エンジニアメンバーの指導・育成・評価、チームビルディング ・約50名規模のエンジニア組織の運営・体制構築 ・エリアマネジメント（北海道を含む管轄エリア） ・顧客対応および社内関連部署との調整 ・業務効率化・品質向上に向けた改善活動 ・将来的な事業拡大に向けた組織・人員体制の検討、構築 ※現場に対する理解を活かしながら、「円滑に課を回す」ことを主軸としたポジションです。 ■組織構成： 50名程度のメンバーを管轄頂く想定です。 ■当社について： 当社は世界最先端の半導体工場や装置メーカーのビジネスパートナーとして事業領域を拡大し、着実な成長を続けています。 品質・環境ISOの認証を取得し、質の高いサービスの提供に努めています。 ■事業の特徴： （1）エンジニアリング…人材派遣・業務請負…同社は知性と感性（職人技）を兼ね備えたプロフェッショナルなエンジニア集団です。高いスキルを持つエンジニアが顧客の要望に合わせてトータルにサポートしています （2）トータルソリューション…半導体関連資材販売、パーツ販売、生産設備・付帯設備関連､設備保全 半導体や液晶製造にかかわる、主材料の販売・供給をはじめ、生産設備の設計・製作・据付・保守から、リサイクルまで幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手オフィス 住所：岩手県北上市村崎野22地割143-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～230,000円 その他固定手当/月：3,000円～36,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します（待遇条件詳細応相談）。 ■昇給：年1回（1,000円～10,000円／月）※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（3.9月分）※過去実績 ■時間外手当／深夜割増手当／住宅手当／扶養手当/ライフプラン手当/出張手当　※当社規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区港南2-16-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全13件
    • 【転勤有】代理店営業◆中途入社多数活躍◆所定労働7H/既存メイン◆楽天グループ
      〈楽天グループならではの多角的営業な営業が出来る／中途入社者多数で風通しの良い環境／所定労働7時間〉 ■業務内容 ・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート ・担当代理店からの各種照会業務 ・保険募集に関する説明会・研修会の実施 ・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ・新規代理店の登録業務 ・ZOOM等を使用した研修のファシリテート ・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（楽天グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等） ■やりがい： ◎多角的な営業：楽天グループならではの強みを活かし、保険だけではなく多角的なソリューションの提案が出来ます。 ◎代理店の経営をサポートできる：一人が担当する代理店数はおおよそ100店前後となっております。楽天生命の代理店は個人の方々がほとんどであるため、これまでの営業経験を基にお客様との関係構築や販売実績に繋がるサポートが出来ます。 ◎幅広い知識・経験を積むことができる：シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しており、代理店営業として幅広い知識・経験を積めます。 ■職場環境： ・残業時間は概ね定時9時～17時からの40～50H(法定内込み)程度ですので、19:00~19:30程度には帰社するイメージとなります。 ・20代～50代まで幅広い年齢の方々が活躍しており、中途入社が約9割を占めているため、どなたでもご活躍いただける環境です。 ・一般的な金融機関のように転勤のスパンは決まっておらず、昇格に伴い転勤が発生する場合等があります。 ・入社後は2日間人事研修を実施し、その後は現場で1人に対して1名のOJTがつきサポートをします。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点のいずれかに配属想定です。 住所：全国複数拠点のいずれか 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,913円～366,529円 固定残業手当/月：82,257円～117,811円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,170円～484,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給） ・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーグリーンシステム株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県伊丹市中央3-1-17SRビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全76件
    • 【盛岡市：地域限定・転勤無】サービスエンジニア（農業用プラント）◆年休128日／資格取得支援制度有
      【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／顧客提案～設計・施工管理～アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力が身に付く環境】 ■職務内容： 農業用プラントのサービスエンジニア業務をお任せします。主に元請として顧客への提案営業～設計・施工管理～アフターサービスまで一気通貫で携わっていただきます。 【業務の流れの一例】 （1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業 （2）協力業者との打ち合わせや発注業務 （3）対象プラントの設計・施工管理 （3）完工後のアフターサービス、など 【農業用プラントとは】 米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。 【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。 ・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日から最大1週間程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。 ・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています ・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店　盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市永井23-17-1 わかばオフィスステーションビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/盛岡市】サービスエンジニア（農業用プラント）◆年休128日／資格取得支援有／『食』を支える
      【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／顧客提案～設計・施工管理～アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力が身に付く環境】 ■職務内容： 農業用プラントのサービスエンジニア業務をお任せします。主に元請として顧客への提案営業～設計・施工管理～アフターサービスまで一気通貫で携わっていただきます。 【業務の流れの一例】 （1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業 （2）協力業者との打ち合わせや発注業務 （3）対象プラントの設計・施工管理 （3）完工後のアフターサービス、など 【農業用プラントとは】 米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。 【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。 ・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日から最大1週間程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。 ・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています ・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店　盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市永井23-17-1 わかばオフィスステーションビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスメイトショップ

    不動産仲介
    東京都豊島区西池袋1-16-1新東第一ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 786名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全9件
    • ルームアドバイザー／残業月平均20時間／年間休日121日
      • NEW
      ━━未経験も安心の根拠 ━━ ◎ノルマなし ◎100％反響営業！未経験者も活躍中♪ ◎研修制度充実 ◎時短勤務制度／育休産休取得実績あり 【 具体的な仕事の流れ 】 ▼店舗に来店されたお客様のご要望をヒアリング、ご希望に合うお部屋を紹介 ▼お客様と一緒に内覧 ▼契約に関する書類作成、審査、申し込み業務 ＼ ハウスメイトショップの強み ／ ハウスメイトグループの管理戸数は25万戸を超えており、他では扱っていないお部屋が多くあるのもポイント。 だからこそ、他の不動産屋さんを回っても戻ってきてくださるお客様が多くいらっしゃいます。 ＼ スケジュールの「自由度」も魅力 ／ お客様がいらっしゃらないときは、契約書作成などの事務作業や周辺情報をリサーチしたり、物件の写真をキレイに撮り直したり…。 スケジュールを自分で決めて動けます。 ＼ 「街を知る」のが仕事のコツ ／ 物件紹介のコツは、地域ならではの話を仕入れておくこと！ 「ここの近くにおいしい店がありますよ」 「終電は早いですが、〇〇駅からだとタクシーで1500円以内で帰れます」 など、街全体の良さを入手するのが大事です！ ※書類作成ではPCを使用しますが、簡単な操作ができれば大丈夫です！ ※平均1日2～3組の対応です。 【 入社後の流れ 】 先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。入社約半年後には集合研修や仲介研修を行い、成長度合いに合わせた研修もご用意。 「困っている人がいたら、必ず手を差し伸べる風土」ですので、安心して働けます。 ＼ チームで目標を達成する ／ チームで仕事を進めるスタイルのため、ひとりひとりに大きな負荷をかけることはありません。 個人ノルマはなく、数字に追われることなく接客していただけます。 また人事評価は、結果に加えてプロセスも重視。数字に見えない頑張りも評価します。
      【★首都圏積極採用！★岩手県、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県】の各店舗 ※ご希望の勤務地を考慮します。 ■岩手県　　盛岡市 ■宮城県　　仙台市 ■福島県　　郡山市 ■栃木県　　宇都宮市 ■埼玉県　　さいたま市・川口市・越谷市 ■千葉県　　千葉市・松戸市・船橋市 ■東京都　　23区及び23区外 ■神奈川県　横浜市・川崎市・相模原市・平塚市など ■静岡県　　静岡市 ■愛知県　　名古屋市 ■大阪府　　大阪市・吹田市 ■兵庫県　　神戸市・西宮市 ■福岡県　　福岡市 ※店舗は全国にございます。詳細は当社HPをご参照ください。 〈転勤は当面なし〉 ※ただし、総合職での採用となるため、長期的には転居を伴う異動の可能性が有ります。
      【固定給制】月給21万円～26万円＋諸手当を支給 ※これまでの経験や年齢、スキルを考慮の上、決定します。 ※2027年4月より、月給242,440円～300,140円となります。 ※上記には固定残業代（月20時間分／32,440円～40,140円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■明確なキャリアステップ！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ キャリアステップが明確なので、次に何を目指して頑張れば良いのかが一目瞭然！ しっかりと給与もアップしていくので、日々の業務に取り組むモチベーションに繋がります。 ★入社3年／スタッフ：400万円～450万円 ★入社5年／アシスタント：500万円～550万円 ★入社7年／チーフ：600万円～650万円 ★チーフ以上管理職（※）：750万円～900万円 （※）アシスタントマネージャー・マネージャー・ゼネラルマネージャー
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    株式会社MYC

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研修充実＆未経験歓迎のエンジニア／AI時代でも求められる仕事
      • 締切間近
      ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です ＼この仕事の魅力！／ 【1】：お客さまからの「ありがとう」が嬉しい 直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン！ 【2】：未経験からでも安心！ ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。 先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください！ 【3】：ITスキルがどんどん身につく さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上！ 日々の業務を通して専門的な知識を習得し、ITのプロフェッショナルを目指すことができます。 【4】：AIでは代替できない分野だから長く活躍できる PCやプリンタ、ネットワーク機器など、企業に欠かせない設備を支える仕事。 “人の手”が必要だからこそ、この先もなくならない技術を身につけ、長く活躍できます！ 【5】：主要取引先は大手企業だから安定 長年にわたり安定した取引を継続しており、依頼が途切れることがないため、腰を据えて長く働ける環境です。 ＜具体的な業務＞ ・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応 ・機器の設置工事やLAN配線工事 ・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業 ・機器の更改による入れ替え作業、工事 ・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ＜入社後の流れ＞ ▽OJT（約3カ月） 先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。 それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタート まずは先輩とペアで仕事を担当していきます。 分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ＜充実の研修制度＞ ・ビジネスマナー研修 ・Office（Excel・Word・Outlookなど）研修 ・IT基礎研修 ・ITスキルアップ研修　など 経験ゼロの方でも、基礎から学べる実践的な研修で成長していけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰】 ◎大阪本社・東京・愛知・大阪・京都・兵庫・滋賀・香川・福岡・宮崎・鹿児島の拠点で積極採用中！ ◎記載の拠点のほか、全国にプロジェクトがあるため、47都道府県すべてで勤務可能です！ ※ご希望の勤務地をお知らせください ＜本社所在地＞ 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜東北＞ ■青森県青森市 ＜関東＞ ■東京都港区 ■茨城県水戸市 ＜東海＞ ■愛知県名古屋市・小牧市・豊橋市 ＜関西＞ ■大阪府吹田市 ■兵庫県尼崎市・洲本市・神戸市 ■京都府福知山市 ■滋賀県東近江市・大津市 ＜中国・四国＞ ■岡山県倉敷市 ■香川県高松市 ＜九州＞ ■福岡県福岡市 ■宮崎県宮崎市 ■鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
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    株式会社ＯＮＥ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全13件
    • 求人広告デザイナー（業務委託）／出社不要／業界経験不問
      《Webバナーの制作》 横395px・縦283px、横600px・縦474px、 横840px・縦630px、横1200px・縦900pxなど ※経験や能力に応じて様々な案件をお任せします。 ※Photoshopメインでのご制作が可能な方を歓迎します。 ※案件によってはキャッチコピーなどの考案もお任せします。 ◎LPの制作経験・スキルがある方には… LPサイズの画像の制作をお任せすることもあります。 ※目安：横900px・縦10,000px ◎紙媒体の制作経験・スキルがある方には… A4チラシサイズの制作をお任せすることもあります。 ※Illustrator使用可 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■納品までの流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ▼お仕事の相談 案件詳細やスケジュール、報酬の確認など、 弊社の担当者とやり取りしていただきます。 ▼実際の業務 依頼内容に沿って制作いただきます。 働く時間・場所は自由！ 納期さえ守っていただければOK♪ ▼ご納品 完成データ（jpg）と制作データ（psd）をご提出いただき、 弊社担当者が確認。OKが出れば納品となります！ ※納品後の修正は基本的に弊社が対応します。 ★入稿作業やコーディング作業などは一切ありません。
      ■原則自由／オフィスに出社する必要なし！ 《本社》東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
      ■完全出来高報酬制 ・Webバナー1枚あたりの単価目安／2,000円～ ・LP+Webバナー1セットあたりの単価目安／25,000円～
    • 求人広告代理店のパートナー営業／フルリモート／年休125日
      • 締切間近
      全国に拠点を拡大し、各地の企業の採用支援を行う当社。企業に合わせた求人広告を自社ルートで販売する他に、二次代理店であるパートナー企業を通じた販売も行っています。あなたには、パートナー企業の営業支援をお任せします！ ◆業務内容◆ ──────── パートナー企業の営業担当や経営者の方々とコミュニケーションを取りながら、事業を成功に導いていきます。 ■既存代理店の営業サポート ■営業戦略の立案・実行 ■新規代理店の開拓 ■営業活動への同行 など ◆入社後の流れ◆ ───────── 今回は、求人広告営業の経験をお持ちの方を募集。ですが、経験があるからと言っていきなり仕事をお任せすることはありません！まずは、あなたの経験やスキルに合わせた研修を実施。パートナー企業の特徴や、仕事の進め方などをしっかりレクチャーしていきます。安心してお仕事に取り組める環境です◎ ／ 次の働き方はフルリモートを選びませんか？ ＼ 入社後は【フルリモート】で勤務。出社の必要はありません。そのため、朝や夕方の時間を有効に使うことができ、プライベートの充実度も格段にアップ！ 始業前に家事を済ませたり、終業後スグにお子さんのお迎えに行くこともできます。あなたが理想とする働き方が、きっと当社で見つかるはずです♪
      【フルリモート勤務】 全国47都道府県のご自宅から勤務いただきます。 ※ご自宅にインターネット環境があることが必須となります ※PCは会社からの貸与が可能です ＜東京本社＞ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 ＜その他支社＞ 大阪支社／名古屋支社／札幌支社／広島支社／静岡支社 千葉支社／大宮支社／横浜支社／熊本支社／福岡支社
      月給28万円以上＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（40時間分／6万6,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※経験、能力を考慮の上、優遇
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    株式会社マーブル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-8-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全105件
    • 【仙台】PL■原則転勤なし■50期連続黒字の独立系SIer■残業平均月17H／年休124日■
      • NEW
      ～幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業～ ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： 業務系・インフラ系・組込系など幅広い分野のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして上流工程から開発・運用までをチームで推進していただきます。 ・顧客との要件調整、仕様整理 ・プロジェクト計画立案、進捗・品質・課題管理 ・チームメンバーのマネジメント、技術フォロー ・請負案件におけるプロジェクト全体の推進 ・必要に応じて、インフラ構築や運用設計への関与 ＜主なお客様＞ ■情報通信（回線工事受付システム）■製造業（生産管理等）■医療系（電子カルテ等）■電力（配電等）■官公庁■■インフラ・ネットワーク■制御/組込/ハード（車載系、通信制御、生産設備制御、FPGA、電子基板） ＜主なプロジェクト＞ ・情報通信（改善工事受付、ネットワーク管理システム）　 ・製造業（生産管理システム） ・鉄鋼業（納期、在庫管理システム） ・医療（電子カルテ、機器連携システム） ・電力系（配電系、設備管理系システム） ・官公庁（交通情報、省庁向け運用保守、捜査支援システム）　 ・インフラ、ネットワーク（インフラ：基盤構築、運用管理：保守、ツール開発） ・制御、組み込み、ハード（車載系、通信制御、生産設備制御、FPGA、電子基板）など ■魅力： ◎請負案件中心のため、プロジェクト全体を見渡す経験が積める ◎地元に根差しながら、安定した顧客基盤と多様な案件に携われる ◎若手育成・チームビルディングを通じ、マネジメントスキルを磨ける ◎将来的に、より大規模なPL／PMへのステップアップが可能 ■当社について： 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支社　仙台オフィス 住所：宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 NORTHPIAビル 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支社　盛岡オフィス 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東北支社　山形オフィス 住所：山形県山形市十日町2-4-19 ハーモニー山形ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～404,300円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 273,400円～418,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北】システムエンジニア※設計・開発・テスト※転勤無／残業平均月17H／年間休日124日
      • NEW
      ～幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業／上流へのステップアップも可能～ ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： 業務系・インフラ系・組込系など、幅広い分野のシステム開発プロジェクトにチームの一員として参画し、設計・開発・テスト・運用などを担当していただきます。 ご経験やスキルに応じて、無理のない工程・役割からスタートし、将来的には上流工程やリーダー業務にもチャレンジ可能です。 ■具体的には： ◇基本設計・詳細設計の経験（一部でも可） ◇Java、C#、C／C++、JavaScript、Pythonなどの使用経験 ◇プログラム設計・実装 ◇テスト、改修、運用サポート ◇ドキュメント作成（設計書、手順書など） ◇チーム内でのレビュー、情報共有 ◇経験に応じて、顧客打合せ同席や簡単な要件整理 ＜主なお客様＞ ◇情報通信（回線工事受付システム） ◇製造業（生産管理等） ◇医療系（電子カルテ等） ◇電力（配電等） ◇官公庁 ◇インフラ・ネットワーク ◇制御／組込／ハード（車載系、通信制御、生産設備制御、FPGA、電子基板） ■魅力： ◇微経験からでも、SEとしての基礎～応用まで段階的に成長できます。 ◇業務系・組込系・インフラ系を幅広く経験し、キャリアの選択肢が広がります。 ◇請負案件中心のため、システム全体を理解できるSEを目指せます。 ◇育成・フォロー体制が整っており、安心して長期的に働けます。 ◇地元に根差しながら、安定した案件に携われます。 ■当社について： 自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。 私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。 彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩を、ともに踏み出しましょう。 変更の範囲：会社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支社　仙台オフィス 住所：宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支社　盛岡オフィス 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東北支社　山形オフィス 住所：山形県山形市十日町2-4-19 ハーモニー山形ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～279,700円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 214,200円～293,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ザマ・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県八幡平市大更第2地割154-14
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手／八幡平】産業機器向け電気コネクタ設計・評価分析◇英語活用／年休124日／世界シェアトップ級G
      ～世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み～ ■業務内容： 仕様要件を満たす電気コネクター設計や作成、開発をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・すべての設計が UL、IEC、RoHS などの業界標準や規制に準拠していることを確認し、品質と安全に関するガイドラインを遵守 ・デザインレビューを主導し、製品性能の向上とコスト削減のための継続的な改善活動に貢献 ・テストデータを分析し、潜在的なリスクを特定し、開発チームに設計の改善を提案 ・電気コネクターをシームレスに実現するために、国際的なエンジニアリングチームや製造チームと密接に連携する品質保証チームと協力し、ISO、IPC などの業界標準に準拠 ■当社の特徴： ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県八幡平市大更第2地割154-14 勤務地最寄駅：JR花輪線／大更駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フィリピン法人 住所：Barangay Sta. Anastacia, Sto. Tomas, Batangas Special Economic Zone 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細及び、昇給・賞与に関しても、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（4月）※賞与4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぎょうせい

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-4-12
    • 設立 1893年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全106件
    • 【岩手】地方自治体向けソリューション営業（既存法人営業）◆土日祝休み／平均勤続年数20年
      【創業130年・業界トップシェアプロダクト保有企業／新規営業や個人向け営業からの転身者多数／平均残業15時間（ほぼ残業なし）／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する、企画提案の既存営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ◎安定＆ワークライフバランスの良さ：創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度（所定労働時間7.5時間）。 平均勤続年数20年と長く安定して勤めることができる環境です。 ◎自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 岩手県内の担当エリア 住所：岩手県内の担当エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目2番25号 仙台NSビル6階 勤務地最寄駅：青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手】自治体向けITシステムの運用サポート・フォロー◆創業130年超／地域活性支援／残業15時間
      ～業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社～ ■職務内容： 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 岩手県内の担当エリア 住所：岩手県内の担当エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目2番25号 仙台NSビル6階 勤務地最寄駅：青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20,061名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4776件
    • 【岩手県胆沢郡】設備保全◆設備が動くのは当たり前じゃない、その当たり前を守る技術者へ／引越し手当充実
      ≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 設備が止まらない。その当たり前の裏側には、技術者の存在があります。設備保全エンジニアとして生産現場を支えながら、専門技術を磨き、モノづくりの未来を支える存在へ成長できる環境です。 ■業務概要： 自動車部品の生産設備および工場ユーティリティ設備の保全業務をお任せします。 定期点検やメンテナンス、設備トラブル対応を通じて生産現場の安定稼働を支えるポジションです。 設備の維持管理だけでなく、予防保全や改善活動にも携わりながら、設備保全エンジニアとして専門性を高めることができます。 ■業務詳細： ・生産設備・ユーティリティ設備の点検、保守業務 ・設備トラブル時の原因調査・復旧対応 ・部品交換や設備調整 ・予防保全および改善活動 ・各種点検記録・報告書作成 将来的には改善提案や設備導入にも携わりながら、モノづくりを支える設備保全エンジニアとして成長できる環境です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（岩手） 住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） ＜モデル年収例＞ 3年目　年収400～420万円 5年目　年収440～460万円 8年目　年収550～570万円 20年目　年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県八幡平市】設備の点検・保全／医薬品製造工場◆人々の健康を支えるやりがい◎／引越し手当充実
      ≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 人々の健康を支える医薬品。その安定した生産を支えているのが設備保全エンジニアです。設備の点検や異常検査を通じて製造現場を支えながら、専門技術を磨き成長できる環境です。 ■業務概要： 医薬品製造工場で使用される設備の点検・保全業務をお任せします。 設備に異常がないかを確認し、安定した生産を支える仕事です。まずは設備点検や記録作成などからスタートし、将来的には設備保全の専門技術を身につけながら活躍いただきます。 ■業務詳細： ・設備の点検・巡回業務 ・老朽化や異常箇所の確認 ・部品交換などのメンテナンス補助 ・点検データの記録・管理 ・報告書作成 ・設備改善や予防保全活動への参画 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（岩手） 住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） ＜モデル年収例＞ 3年目　年収400～420万円 5年目　年収440～460万円 8年目　年収550～570万円 20年目　年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．ｖｅｒ

    その他・各種スクール
    東京都文京区湯島2-4-3ソフィアお茶の水3階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h
      当社が運営する武田塾は、授業をしない独自の学習モデルを採用。「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、生徒一人ひとりに合わせた学習計画を作成し、自ら学ぶ力を育む指導を行っています。 教育業界での注目も高まる、“コーチング式指導”の先駆者として、現在では全国400校以上を展開しています。 【お任せする業務内容】 ◆企画・運営 ・生徒募集に向けた施策の企画 ・募集データの分析、課題抽出、改善 ・校舎運営に関する各種企画、業務改善 ◆広報・生徒募集 ・Webマーケティングなどを活用した集客施策の企画・運用 ・入塾希望者への説明会、個別相談の実施 ・進路、受験に関するアドバイス ◆生徒サポート ・学習改革の作成、進捗管理 ・目標設定や学習方法のアドバイス ・生徒、保護者との面談 ◆講師マネジメント ・講師の採用、研修、育成 ・シフト管理 ・指導品質の向上に向けたサポート 生徒一人ひとりの成長に寄り添うだけでなく、校舎運営や生徒募集、企画など幅広い業務に挑戦できるため、自身の成長も実感できるフィールド。教育への想いをいかしながら、新たなキャリアを築けます。※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かせます。 【入社後の流れ】 まずは、2週間～3週間程度の入社時研修を通じて、仕事の流れや生徒との接し方、進路指導の基本などをイチから学びます。 ＜Step1＞基礎知識を学ぶ マニュアルや研修動画を活用し、仕事の流れや校舎運営の基礎知識を習得します。 　　▼ ＜Step2＞武田塾の指導スタイルを理解 自学自習を軸とした、武田塾ならではの学習モデルやコーチング方法を学びます。生徒への伝え方などは、ロールプレイングを交えながら身につけていきます。 　　▼ ＜Step3＞先輩と一緒に実践デビュー 先輩メンバーがマンツーマンでフォロー。生徒との面談や学習サポートを経験しながら、一人ひとりに寄り添うコミュニケーション力やコーチングスキルを磨いていきます。
      【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ◆車通勤OK（勤務地により） ◆オンライン面接にも対応しています。遠方にお住いの方も、お気軽にご相談下さい。全国各地で未経験から活躍しているメンバーが多数います。まずはお気軽にご応募ください。 【本社】 東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F 【受動喫煙対策】あり
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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    株式会社ＨＯＷＡ岩手

    自動車部品メーカー
    岩手県胆沢郡金ケ崎町六原狐森1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手県金ヶ崎町】製造リーダー職／経験を活かせます／業務を通じてスキルアップ可能
      ■概要： ・自動車部品製造工程の監督業務 ■担当業務： ・生産ラインの工程管理 ・ライン作業者の管理監督 ・製造工程の生産性向上 ・その他付随する業務 ■業務内容詳細： ・製造工程全体またはシフトのリーダーとして、製造作業者の管理や指導を行い、計画通りの生産や品質基準に適合した製品づくりが実施できるような現場の管理・運営をお任せします。 ■組織構成： ・新設工場の製造スタッフは約20名を計画中 ■キャリアパス： ・製造作業を通じて当社の製造フローを早期習得→リーダーとして他製造作業者の育成や管理を担当→工場全体の管理運営などの業務に従事頂きます。 ■働き方、就業環境： ・当社では、チームワークを大切にし、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ・2025年10月稼働開始の新工場オープニングスタッフの募集です。 ■仕事の魅力： ・当社の製品は、自動車ユーザーに「快適な車内空間」を提供する為の自動車部品です。 　日々のモノづくりを通じて自身のスキルや経験値を高めるとともに、自動車業界全体の発展に寄与することができる点も大きな魅力です。 ・リーダーとしてチームを率いる経験を積むことで、キャリアアップの機会にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新工場（2025年10月から本社) 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町狐森１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～286,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・諸手当：役職手当、家族手当、住宅手当、食事手当、所定時間外勤務手当、深夜勤務手当、交替勤務手当 等 ・所定時間外勤務の想定は約30時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県金ヶ崎町】生産技術職(製品担当)／経験を活かせます／業務を通じてスキルアップ可能
      ■概要： ・自動車部品の新規製品立ち上げ業務および量産製品の改善業務を行います。 ■担当業務： ・生産条件の検討、調整 ・生産工程の改善 ・試作品の作製、品質および生産性確認 ・その他付随する業務 ■業務内容詳細： ・主に新規受注製品の生産準備業務、量産製品の改善業務を担当していただきます。 　具体的には、これから量産を計画している製品の生産条件・工程レイアウト・作業手順などの検討、既に量産中の製品の生産性や品質向上の改善案の検討と実施に関する業務に従事していただきます。 ■組織構成： ・生産技術品質管理課は課長以下６名の体制で活動中です。 ■キャリアパス： ・先輩社員の業務サポートを通じて当社モノづくりを早期習得→徐々に担当する業務の範囲を広げて頂きます→当社モノづくりの中核として貢献頂きます。また、海外拠点への赴任でグローバルに活躍するチャンスもあります。 ■働き方、就業環境： ・当社では、チームワークを大切にし、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ・2025年10月稼働開始の新工場オープニングスタッフの募集です。 ■仕事の魅力： ・1970年に国内で初めて自動車用成形天井を開発し、その後も複数の製品で国内売上高シェアNo.1の実績を持つ当社で働くことにより、高い技術力を学び、キャリアを積むことができます。 ・当社において生産技術系業務はモノづくりの中核で、やりがいのある仕事です。スキルや実績が評価され、海外赴任の抜擢をされるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新工場（2025年10月から本社) 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町狐森１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 196,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・諸手当：役職手当、家族手当、住宅手当、食事手当、所定時間外勤務手当 等 ・所定時間外勤務の想定は約30時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＩマネープラザ株式会社

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー17F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全65件
    • 【オープンポジション】富裕層向け資産運用コンサル◆銀証推進／顧客本位／幅広い金融商品／トスアップ中心
      ～証券会社や信託銀行で感じやすい「商品制約」や「新規開拓負荷」に課題感をお持ちの方におすすめ～ ■概要 SBIグループの対面金融チャネルを担う当社にて、富裕層個人・経営者・法人に対する資産運用コンサルティングをお任せします。ご経験・志向に応じて、複数の営業ポジションから最適な配属を決定します。 幅広い商品ラインナップと銀行連携による顧客基盤を活かし、顧客本位の提案ができる環境です。 ■職務内容 （1） 直営店舗（SBIマネープラザ） ・既存顧客（約300～500名/人）への深耕営業および、税理士等からの紹介を通じた資産運用提案を担当。 ・株式・投信・債券に加え、不動産小口化商品やオルタナティブ投資など幅広い商材を扱い、顧客の資産全体に踏み込んだ提案が可能。 （2） 地方銀行との共同店舗 ・地方銀行から紹介される富裕層・経営者に対し、資産運用コンサルティングを実施。 ・新規開拓は原則不要で、トスアップ中心の営業スタイルとなります。銀行との関係構築（勉強会・情報連携）も重要な役割です。 （3） SBI新生銀行との共同店舗（SBI新生ウェルスマネジメント） ・SBI新生銀行から紹介される顧客に対し、対面で資産運用提案を実施。 ・1日3～5件程度の商談機会があり、安定的なリード供給を背景に提案力を磨ける環境です。 （4） FA部（来店型営業） ・セミナーやWEB予約経由で来店された顧客に対する資産運用コンサルティングを担当。 ・新規開拓ではなく、顕在ニーズを持つ顧客への提案が中心となります。若手比率が高く、教育・育成体制が充実している点も特徴です。 （5） プライベートバンカー（PB部） ・上場企業オーナーやIPO経営者などの超富裕層に対し、資産運用・相続・事業承継を含めた高度なコンサルティングを実施。 ・SBI証券の顧客基盤を活用し、新規開拓に依存しない高付加価値営業が可能です。 ■当社について 当社は、SBIグループの対面金融チャネルとして、証券・銀行・保険・不動産などを組み合わせた総合的な資産コンサルティングを提供する企業です。SBI新生銀行や地方銀行との連携による独自のビジネスモデルを強みに、富裕層や経営者に対して本質的な提案を実現しています。特定商品の販売にとらわれない「顧客本位の営業」を志向できる環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制※会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：想定年収に含みます。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年（業績連動）、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地考慮】ウェルスマネジメント営業（富裕層向け）◆銀行連携／新規開拓なし／事業拡大フェーズ
      ■概要 SBI新生銀行や提携地方銀行との共同店舗にて、銀行から紹介を受けた富裕層・経営者・法人顧客に対し資産運用のコンサルティングを行うポジションです。 銀行の顧客基盤と、SBIグループの幅広い商品力を掛け合わせ、従来の金融機関では実現しにくかった顧客本位の提案を行います。事業拡大フェーズにあり、今後さらなる拠点展開を見据えた増員採用です。 ■職務内容 ・提携金融機関から紹介を受けた富裕層個人・法人顧客への資産運用提案 ・株式、投資信託、債券、保険、不動産小口化商品などを活用したコンサルティング ・銀行担当者と連携した提案方針の策定 ・顧客の中長期的な資産形成に向けたフォローアップ ■特徴 ・顧客は銀行からの紹介が中心で、新規開拓は基本的にありません ・1日2～3件の商談に集中し、質の高い提案が可能です ・事前に顧客情報を把握したうえで提案できるため、準備の精度が高い営業スタイルです ・個人ノルマではなくチーム目標を重視し、行動やプロセスも評価されます ■強み ・投資信託2700本以上をはじめとした圧倒的な商品ラインナップ ・銀行の顧客基盤を活用した営業機会の豊富さ ・証券、保険、住宅ローンなどワンストップでの提案が可能 ・SBIグループの新商品をいち早く扱える環境 ■組織構成 共同店舗ではSBI新生銀行または提携地方銀行の担当者と連携し、1つのチームとして営業活動を行います。銀行側と密接に協働しながら顧客提案を進めていく体制です。 ■魅力点 ・新規開拓に依存しない営業環境で、顧客提案に集中できる ・収益偏重ではなく、顧客志向・プロセスを評価する制度 ・富裕層向けコンサルティングスキルを高められる ・事業拡大フェーズのため、キャリア機会が豊富 ・銀行と証券の強みを融合した新しい営業モデルに携われる ■当社について 当社はSBIグループにおける対面営業を担う中核企業です。証券・保険・住宅ローンなどを横断した総合的な金融サービスを提供し、お客様の多様なニーズに応えています。 現在はSBI新生銀行や地域金融機関との共同店舗を全国に拡大しており、銀行の顧客基盤とSBIグループの金融機能を融合することで、新しい資産運用の形を創出しています。今後もさらなる拠点展開を予定しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制※会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 333,333円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：想定年収に含みます。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年（業績連動）、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カオナビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR33F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全39件
    • 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ
      本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 ■開発環境： 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ■当社／本ポジションについて： 社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理や労務管理など経営・人事領域には幅広くサービスを展開しています。中でも人事評価SaaS「カオナビ」は3,900社に導入をいただき、業界のなかでもシェアトップを維持しています。 人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR33F 勤務地最寄駅：各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,832,375円～13,978,207円 固定残業手当/月：93,968円～167,649円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 746,665円～1,332,499円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し、技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      月給47万5,750円～59万7,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 670万円／35歳・入社2年目 760万円／45歳・入社5年目 820万円／51歳・入社8年目
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    株式会社ソレイユ

    建設コンサルタント
    東京都千代田区大手町1-6-1SPACES大手町ビル1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【東北/50代・60代活躍中】機械設備工事監理／高速道路等関連施設／公的機関での安定業務／年休125
      ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する機械設備などの新設工事・改修工事等に関わる工事監督業務（工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など）を発注者の補助的立場で行う業務となります。発注者の専門技術的なサポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存分に発揮しながら、機械設備工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台 住所：宮城県仙台市青葉区郷六 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～519,000円 固定残業手当/月：85,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 448,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給には固定残業手当（残業時間30時間分/月）を含みます ・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します ・技術力がベースであり、年齢給ではなく職務給を基本としておりますので、若い方であっても十分な経験と技術力があれば相応の給与をお支払いします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北/50代・60代活躍中】通信設備工事監理／高速道路等関連施設／公的機関での安定業務／年休125
      ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者、国交省などの支援業務として、高速道路・国道・河川等に附帯する電気・通信施設などの新設工事・改修工事等に関わる工事監督業務（工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など）を発注者の補助的立場で行う業務となります。発注者の専門技術的なサポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存分に発揮しながら、電気・通信工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社、国交省の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台 住所：宮城県仙台市青葉区郷六 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～519,000円 固定残業手当/月：85,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 448,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給には固定残業手当（残業時間30時間分/月）を含みます ・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します ・技術力がベースであり、年齢給ではなく職務給を基本としておりますので、若い方であっても十分な経験と技術力があれば相応の給与をお支払いします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本政策金融公庫

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-9-4大手町フィナンシャルシティノースタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【全国型】法人営業・融資（中小企業）ノー残業デーやフレックス制度あり/政策金融機関
      ■業務概要： 中小企業事業の本店及び各支店にて、中堅・中小企業への長期資金の融資、経営課題の解決支援を通じて、その成長発展を支援します。 ■業務詳細： （融資課） ・エリア内の中堅・中小企業（100～200社程度）を担当し、融資相談、企業審査、融資可否判断、経営アドバイスを行います。 ・融資金額の平均は数千万円～数億円前後。比較的大きな金額を扱いますので、財務分析・現場審査、収支見通し策定等、長年培ってきた審査ノウハウを活かし、融資可否を判断します。 （総括課） ・格付付与や担保評価、契約、実行とその後のフォロー等を行います。 ■配属部署： 本店及び全国各支店への配属となります。 ■中小企業事業について： 中小企業専門の政策金融機関として、中小企業者の皆さまの成長・発展を支援しています。 中小企業事業は、中小企業・小規模事業者の資金繰りの円滑化に貢献しています。 ・民業補完機能の発揮 長期資金の安定供給により民間金融を質と量で補完しています。 一般的に中小企業者は大企業と比較して資本市場からの資金調達が困難であるなど、資金調達の手段が限られています。　中小企業事業では、長期資金を専門に取り扱っており、融資の過半が期間5年超の長期資金で、すべて償還計画が立てやすい固定金利となっています。 ・政策性の高い特別貸付の推進等 特別貸付は、新事業、スタートアップ、事業承継、事業再生、海外展開、セーフティネットなどの分野や、地域経済の活性化、環境対策、災害対策、雇用確保に貢献する設備投資の喚起など、政策性の高い分野に対し、資金を供給して政策誘導を行うために設けられているものです。 近年においては、ウクライナ情勢・原油価格上昇等の影響を受けた中小企業者の皆さまや、新型コロナウイルス感染症の影響による経営環境の悪化で資金繰りに困難をきたしている中小企業者に対し、セーフティ機能を機動的に発揮し、全力で支援しました。 ■仕事の魅力： 我が国の全事業所の99％は中小企業です。中小企業は一般的に大企業と比較し、資金調達手段が限られており、このような企業の成長・発展の為、融資や信用保険等の多様な手法で、長期安定資金の円滑な供給を行う、社会的意義の大きな仕事です。民間金融機関を補完する公平・中立な立場から、業務に臨むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティノースタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～550,000円 ＜月給＞ 254,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験や前職を考慮し決定しますので記載年収よりも上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 農林水産業・食品産業向け融資審査・営業／定着率93.5％
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応（融資審査など） ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供（先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供） ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会（アグリフードEXPO）など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます！ ＼ POINT！／ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 （例）希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 ＜評価の軸は…＞ 融資件数・金額などの数値（結果）ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動（プロセス） ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
      ＼ POINT！／ ★全国の支店で経験を積む＝専門性の幅が広がる。 地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。その経験が“市場価値”になります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有／フレックスタイム制】 本社（大手町） 全国の支店（農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む） ※受動喫煙対策：あり
      月給28万8180円以上（基本給のみ）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 ＜参考＞平均年収（全職員） 年収920万円（平均年齢42.4歳／2026年3月実績）
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    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全52件
    • 【エリア型：東北】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可～
      【転居を伴う転勤無！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/顧客と伴走しながら成長支援！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、東北エリアを主に各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行います。（1日訪問数平均2件～6件） ・代表者と直接面談を通じて、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されており、法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は東北エリア（青森支店、八戸支店、岩手支店、仙台支店、秋田支店、山形支店、福島支店等）での確定となります。 ※途中でフリーコース（住宅手当等を伴う全国転勤型）へ転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-10-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青森支店 住所：青森県青森市長島2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 山形支店 住所：山形県山形市幸町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※基本は転居を伴う転勤は発生しません。
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地確定：東北エリア】法人営業～独自性の高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可～
      【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、東北エリアを主として各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供します。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件～6件） ・取引先は法人特化であり、ソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただけます。 ■当金庫働き方と魅力： ・住宅手当も最大8割支給と充実した福利厚生制度がございます！ ・初任地は東北エリア（青森支店、八戸支店、岩手支店、仙台支店、秋田支店、山形支店、福島支店等）となります。 ※途中でエリアコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-10-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形支店 住所：山形県山形市幸町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 青森支店 住所：青森県青森市長島2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～425,000円 ＜月給＞ 315,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニックムーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】Webディレクター◆自らの意見を反映できる環境／ワンストップ開発で社内勤務100％
      ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画し、開発体制強化のため増員採用を開始します。 ■主な業務内容： Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること： クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■組織構成・プロジェクトメンバー： ・プロジェクトマネージャー（1名） ・Webディレクター（1,2名）★ ・エンジニア（フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ） ・UIUXデザイナー（1名） ※★…本求人の募集ポジション ※基本は上記のようなプロジェクト体制 ※すべて社内のメンバーをアサイン ■当社の働き方： ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％ ・ハイブリットワークスタイル ※出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 ※今後についてもを継続予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Web・アプリ開発ディレクター◆月残業15h程度／ワンストップ開発で社内勤務100％
      ～在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発！/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎～ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■ワンストップ開発であることの強み： 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化： 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーフォリア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中
      • 締切間近
      ■募集背景 ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要 フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容 新規プロダクトの開発（0→1） モバイルアプリケーション（React Native）の開発 サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用 プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画 少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力 ・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です ・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。 ・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語：TypeScript *フレームワーク：React Native * 開発関連ツール等：Expo *サーバ環境：AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～665,000円 固定残業手当/月：80,888円～156,563円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,888円～821,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェンリル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全75件
    • 【リモート可】クラウド／AI戦略コンサルタント　※フルリモート可能
      ■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・戦略策定：クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する ・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする ・コンサルティング：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く ・AIを活用した課題解決：AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く ・顧客データからビジネスチャンスの発見：顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う ・プリセールス活動：幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う ・プロジェクトマネジメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務： ・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装 ・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング ・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック： クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：Python、Go ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール：Slack ビデオ会議：Google Meet 課題管理：Backlog テスト：品質管理部門が担当 使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■チーム： 部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足： ・フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各拠点 住所：大阪府/東京都/島根県/愛知県（名古屋）/京都府/福岡県いずれかのオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～500,000円 ＜月給＞ 384,615円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモートOK】アプリ・Web開発PM◆プロジェクト管理など上流中心◆土日祝休・フレックス◆
      ■業務内容： ◇フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 ◇顧客へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたれます。 ◇各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、幅広い業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。 ◇スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ■具体的には： ・見積もり、提案活動 ・要件定義、要件整理 ・外部設計 ・QCD管理 ・課題／リスク管理 ・開発パートナー管理 ・社内外の各種折衝／調整対応 ■業務環境： ・社内コミュニケーションにはSlackを利用 ・拠点間のビデオ会議にはGoogleMeetを利用 ・課題管理にはBacklogを利用 ・開発環境として最新のMacとディスプレイを貸与 ・特定の資格の受験料を補助 ・結合テストは品質管理部門が担当 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはPM／PL、エンジニアが在籍。プロジェクトに応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 ■経験できること： ◎ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験 ◎モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験 ◎洗練されたUX／UIを具現化するプロジェクトの経験 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国どこからでもフルリモートOK 住所：全国どこからでもフルリモートOK 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～710,000円 ＜月給＞ 384,615円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオマチワールド

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県仙台市宮城野区白鳥2-30-46
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • ＜未経験歓迎＞【岩手/紫波郡】メンテナンス担当（自社工場/日勤）◆東証上場グループ・土日祝休◆
      ＜岩手/紫波郡/東証上場「ワールドホールディングス」/土日祝休み/日勤で自社工場内の作業/年末年始・夏期休暇あり/完全週休二日制/未経験から活躍実績多数/建設現場やロックフェス会場などでも使用される「ユニットハウス」のメンテナンス担当＞ ◇この求人のおすすめポイント◇ ◆未経験でも安心！ガソリンスタンドで働いていた方など、異業界から活躍している社員多数 ◆まずは簡単な作業からお任せします ◆東証上場グループの安心感・福利厚生・休暇などが充実しているため、プライベートも充実 ■仕事内容： 自社でつくっている「ユニットハウス」の整備・メンテナンス担当です。 建設現場などで使用され、自社に返却されたユニットハウスを扱います。 建設現場の仕事ではなく、屋外の作業ではありますが自社の作業スペースで行います。 汚れを洗浄したり、サビを落としたり、筆やローラーを使った塗りなおし、穴が開いていたらパネルを交換するなどの業務をお任せします。 10～20キロほどの部品を持つこともありますが、もくもくと作業をしたい・体を動かす仕事をしたいというような方にはおすすめです！ さらに、出荷準備として、次回の現場に合わせて窓枠やユニットハウス内の配置を変更する業務もございます。 【ユニットハウスとは？】 社会貢献性のある製品です。建設現場で作業をする職人さん方の休憩スペースにもなりますし、災害時には家を失ってしまった方の生活スペースにもなります。また、ロックフェスやイベントごとの際にはグッズ販売所・仮設トイレなどにもなります。※建設現場で働く仕事ではありません※皆様の日常を支える縁の下の力持ちのような商品です。 ■働く環境 通常期は1日1時間以内くらいの残業に収まっており、メリハリをつけて働くことができます。 20代前半から60代と歳の離れた方達でも楽しく和気あいあいと仕事が出来る職場です。 １週間毎に整備作業工程もハッキリと計画されており、初めての業務でも先輩方が優しくサポートしてくれます。※先輩方も未経験で入社した方ばかりです。 毎日しっかりと休憩時間も取れて有給休暇も要望通り取得出来ます。 完全週休二日制なので週末に身体のケアもしっかりと出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第一地割2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 264万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～304,000円 ＜月給＞ 220,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル、年齢により決定します。 ※年齢に応じて年収も上がっていきます※ ■昇給：年1回（業績実績により判断します） ■賞与：なし（業績により支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東新

    サブコン
    岩手県北上市平沢6地割53-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／北上市】建築施工管理※北上市の案件をメインでお任せ／社用車貸与／資格取得支援制度有／転勤無し
      ～資格や施工管理経験が無くても応募可！/転勤無し/北上市の案件をメインでお任せ/残業ほぼ無し/直行直帰可/社用車貸与/資格取得支援制度あり/年休110日・長期休暇あり～ ■職務内容：工事現場全般の建築施工管理業務をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。 ・工事の進捗工程管理、進捗に合わせた職人や材料の手配、工事の仕上がりなどの品質管理、安全管理 ・見積、積算、予算、原価管理など お任せする案件は工場の塗装や公営住宅のリフォーム工事等の管理業務をご担当いただく予定です。 ■一日の流れ： 現場の場所にもよりますが、現場へ直行→各作業現場（複数個所の場合もあり）→直帰となる場合もあります。 ※現場への移動は、社用車（一人に1台社用車を貸与）を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 ※現場は、北上市内が中心ですが遠野市、釜石市、盛岡市の現場も一部ございます。 ■社員教育・育成： 施工管理技士の資格をお持ちでない方は先輩の施工管理技士に同行し、一連の業務をOJTにて指導いたします。業務の習得と並行し、資格試験予備校へ通い、施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※過去に同様の流れで資格を取得した社員もおりますので、社内のサポート体制は整っております。 ■組織構成： 当社は役員が3名（会長、社長、常務）、社員が3名（60代/施工管理技士2名、20代社員）、パート1名（30代/事務）で構成されています。 ■採用背景： 施工管理の資格を持つ社員2名で60代です。現状の2名でも断っている現場もあるため、増員による売上の増加・将来の有資格者の退職に備えての採用となります。 ■当社について： 当社は平成4年創立、平成14年に法人化の運びとなり現在に至っております。設立以来、塗装工事を通じて年間約200件あまりものお客様と接する機会を与えていただき、大変幸せな事だと感じております。 また、近年は土木・建築工事に携わることにより、今まで以上に多くのお客様と接する喜びがあると共に、その重大さに身が引き締まる思いです。 つきましては、発展途上の会社ではございますが、より一層信用のある会社づくりに努力をしてまいる所存でございますので、ご支援ご協力を賜りますよう心よりお願い申し上げます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市平沢6地割53-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～320,000円 ＜月給＞ 160,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円/年 ■賞与：年2回（前年実績計1.5か月）※会社業績に応じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シーベース

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-8-8ヒューリック新宿御苑ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート｜アカウントセールス】HR×SaaS｜反響営業｜IPO準備に向けた事業拡大フェーズ
      ～業界トップシェア実績｜評価システム『CBASE360』提供｜全国フルリモート～ ◆職務内容 企業の人材開発や組織開発の課題に対して、『CBASE360』の導入提案を行います。ツールの提供だけでなく、フィードバック研修やコーチング、組織分析などのコンサルティングメニューも活用し、お客様の組織課題の解決を支援します。 ◆具体的な仕事内容 マーケ、インサイドセールスからパス出しされたアポイントから商談にて顧客の課題をヒアリングし、導入に到るまで提案を実施していただきます。 ・クライアントの現状とビジョンのヒアリングと整理 ・『CBASE360』の導入提案 ・顧客の課題ヒアリングとソリューション提案 ・導入までのクロージング活動 ※導入後はコンサルティングチームが引き取りますが、フィードバック研修やコーチングなどは伴走して進めていきますので、一度実施して終わりではなく継続的な活用提案も実施いただきます。 ■採用背景 既に多くの大手企業に採用されていますが、市場における更なる拡充を狙っています。 また、導入後もサーベイを活かして、研修やコンサルメニューなど、 発展的な提案をしていきたいと考えています。 株式上場を目指して、営業チームの中核となってくれる方を募集します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：業界トップシェアの評価システム『CBASE360』を扱うことができ、多くの企業から信頼されています。 ・成長企業：株式上場を目指しており、成長を続けている企業です。 ◆組織風土 マネジメント3名（30代後半～40代前半） メンバー9名（平均30歳／男女比5：5） 風通しの良い環境で、積極的な意見は歓迎されます。役員との距離も近く、自身の提案で会社を変えることができる環境です。 ◆働き方 フルリモート勤務可能で、リモート環境を整える補助金も支給されています。フレックスタイム制度を導入しており、補助金まで完備。働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社シーベースは、業界トップシェアを誇る360度評価システム『CBASE360』の開発・提供を行っています。多くの大手企業に導入されており、更なる市場拡大を目指しています。株式上場を目指しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,800円～411,200円 固定残業手当/月：62,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDIアイレット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,698名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全31件
    • 【フルリモート】プロダクトマネージャー・サービスプランナー◆次世代サービスの企画～リリースまでを牽引
      【KDDIグループ／AWS、GCPプレミアパートナーの技術志向なエンジニア集団】 ■業務概要： 最先端の「AI駆動」「AIエージェント」を中心に据えた次世代サービスの企画・立案からパッケージ化、リリースまでを牽引していただきます。 ■業務詳細： ◇生成AI（Claude、Gemini等）の最新技術トレンドや競合動向 ◇顧客の潜在ニーズに沿ったソリューションの具体化 ◇市場の先手を打つ新規サービスのコンセプト立案、AIエージェント商材の企画・提案 ◇ソリューション提案書の雛形作成・更新 ◇プロトタイプの開発・検証（AI駆動） ◇小規模なプロトタイプは、自ら仮説検証を行い、事業部承認のもと開発からリリースまでを一人称で完遂 ◇プロジェクト管理・ディレクション ■当ポジションの特徴： ◎最新のLLM技術やAIエージェントを組み合わせた次世代ビジネスをゼロから立ち上げ、形にしていくスキルが身につき、市場価値の極めて高い経験が得られます。 ◎特定の技術に縛られることなく、自ら立てた仮説をもとにプロトタイプの作成からリリースまでを一人称（AI駆動）でスピーディーに形にできます。 ◎開発、営業、クリエイティブなど、社内の多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードするディレクションスキルが身に付きます。 ■メッセージ： 生成AIの台頭という時代の転換期に、最新のLLM技術（Claude、Gemini等）を駆使して、次世代のビジネスを自ら設計しませんか？ まだ誰も考えついていないようなAIエージェントやソリューションをゼロから形にし、社会に大きなインパクトを与えることで、成果がダイレクトに市場価値・キャリアへと繋がります。最先端のAI技術を駆使したサービス開発を一人称で牽引し、市場をリードする未来を一緒に作り上げましょう。 ■働き方： ＜ホワイト企業認定／GOLDランク取得＞ 社員の働きやすさを第一に考え、在宅支援制度の導入や有給休暇推進日の策定、メンター制度の導入などさまざまな取り組みを実施しています。今後も社員が働きやすく、向上心を持って仕事ができる職場環境を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～620,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 425,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定額です。実際の給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記その他固定手当：在宅支援手当 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／フルリモート】PM（新サービス導入マネジメント）◆AWS、Google Cloudパートナー
      ■業務概要： 安全で信頼性が高く、高性能でスケーラブルなサポート体制が整ったプロダクトをAWS、Azure、またはお客様のプライベート クラウド環境で提供する為のプロジェクト管理を担当いただきます。お客様の組織内のメンバー一人一人と強固な関係を構築し、長期的なクラウド環境の適正化へ向けた提案を行い私たちが提供するサービスをお届けする為の関係づくりやコミュニケーションをリードしていただきます。 クリエイティブに問題を解決し的確なアドバイスを提供しお客様との強固な関係を構築するための重要なパートナーシップをリードするポジションです。 ■業務内容： 新規／既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事し、サービスのオンボーディング（導入）が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。 ・お客様と連携し複雑な問題を解決し、お客様のクラウド環境をタイムリーに提供 ・クラウドコンピューティング知識を活用し、当社のエンジニアチームとお客様との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中のお客様との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる ・お客様とベンダーに継続的なサービスを提供する ・お客様の AWS／Azure／プライベート クラウド インフラストラクチャのプロジェクト管理と導入すべての側面を監督する ■配属先情報： グループクラウドの導入にはビジネスモデルや事業環境に適した設計・構築、そして運用が不可欠です。お客様が安心してクラウドを活用しながら事業成長を実現するために、当社は海外ベンダーとも連携しきめ細かい支援も行なっており、Rackspace Technologyはその一社です。それら連携により、変化に対応できる柔軟性や国境を跨ぐサービス提供を可能とし、お客様を新たなレベルへと導くカスタムソリューションを提供しています。また、グローバルなビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスには特に注力し、成長し続けています。様々な国籍のメンバーから成り立つ事業部のため、日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨け、カルチャー作りやチームビルディングも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制となります。 諸手当￥20,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～569,900円 その他固定手当/月：75,000円～215,100円 ＜月給＞ 285,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当：在宅支援手当（2万円）、固定残業手当（月35時間～40時間、55,000円～195,100円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,599名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全248件
    • ★未経験歓迎★【岩手／施工管理】キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／研修体制◎／月平均残業17ｈ程
      【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★入社２年後からキャリアチェンジ挑戦可能！★稼働率95%以上で待機ほぼなし★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ■この求人のオススメポイント： ・研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルを習得できる ・残業が月平均17ｈ程でワークライフバランスが取りやすい環境 ・取引先の6割は大手顧客で安定した基盤がある 建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、未経験者向けの施工管理職を募集しています。 【主な職務内容】 ◇工事スケジュールの管理…工事の進行状況を把握し、スケジュールを調整 ◇協力会社の選定やディレクション…仕事を依頼する協力会社を選び、指示出し ◇資材搬出入の確認…工事に必要な資材を搬出入する車両などを確認 ◇書類や図面の管理…工事に関する書類や図面を整理・管理 ◇作業手順や材料の確認…工事の作業手順や使用する材料を確認 ◇プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）…工事の進行状況をiPadなどで撮影し記録 ◇写真や書類のファイリング…撮影した写真や書類を整理し、ファイリング ◇CADを使用した図面修正（補助から）…CADソフトを使用して図面の修正 ■当社の魅力 【残業時間の少なさ】 月平均残業時間は17ｈ程で年々右肩下がりです。案件アサイン先は60%程が大手企業でコンプライアンスが徹底されていて、現場を巡回する労務スタッフが派遣社員が超過労働にならないようチェックしているため残業時間を抑えられています。 【キャリアチェンジ挑戦可能！】 「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジへの挑戦が入社2年目以降可能になります！ 【待期期間ほぼなし】 当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。 ■当社について テクノプロ・ホールディングスに所属しておりグループ全体で30,041人の技術者、229の拠点（海外含めて289拠点）を設置しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県内のいずれかの顧客先 住所：岩手県北上市・金ヶ崎町・滝沢市・盛岡市・花巻市・奥州市・一関市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収内訳】 月給205,000円～350,000円 └基本給205,000円+残業代＋交通費 賞与（年2回／夏・冬） 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。 決算賞与（業績により支給） （※想定年収3,600,000円～6,000,000円） ※残業代は1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北上市／土木施工管理】設備配管施工管理／半導体工場案件／大手顧客取引6割／月平均残業17h
      ～キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／月平均残業17h程／基本土日祝休み～ 建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、施工管理職を募集いたします。 ■この求人のオススメポイント： ◎残業が月平均17h程でワークライフバランスが取りやすい環境 ◎取引先の6割は大手顧客で安定した基盤 ◎入社2年目以降、「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能 ■職務内容： プラント、半導体工場（日本でも最大クラスの半導体工場）での設備配管工事の施工管理業務を担当いただきます。 建設、装置、設備など、様々な業者と綿密な打ち合わせを行います ・備考：クリーンスーツ着用有 工事スケジュールの管理や協力会社のディレクション、資材搬出入の確認、書類や図面の管理など、施工現場の管理業務を幅広く担当していただきます。また、iPadを使用して進行状況を記録し、写真や書類のファイリング、CADソフトを使った図面修正も行います。 ■キャリアチェンジも挑戦可能： 入社2年目以降、「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能です。多様なキャリアパスを提供し、スキルアップを支援します。 ■残業時間の少なさ： 月平均の残業時間は17h程で、年々減少しています。大手企業との取引が多く、コンプライアンスが徹底されているため、労務スタッフが派遣社員の労働時間を管理し、過度な残業を防いでいます。 ■当社について： 当社はテクノプロ・ホールディングスの一員として、建設領域に特化した人材サービスを提供しています。グループ全体で30,041名の技術者が在籍し、229の拠点（海外含めて289拠点）を持つ大手企業です。建設業界での豊富な経験と実績を持ち、全国の注目を集める大型プロジェクトから地域密着型の事業まで、多岐にわたる案件に携わることができます。社員の育成にも力を入れており、専用研修センターや多種多様なカリキュラムを提供し、若手からベテランまで各々の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上の顧客先 住所：岩手県北上市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,750円 その他固定手当/月：93,750円～114,583円 ＜月給＞ 375,000円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■その他固定手当：業績手当 【年収例】 ・946万円　：（63歳入社4年）月給55万円 ・1,185万円：（52歳入社3年）月給70万円 ・803万円　：（45歳入社5年）月給45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコーポレーション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全178件
    • 事務系サポート／ホワイト企業認定取得／月収例40万円／h32
      • NEW
      • 締切間近
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円） 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区二番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • 事務系サポート／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h31
      • NEW
      • 締切間近
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円） 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
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    株式会社タービン・インタラクティブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築（HubSpot・PowerCMS）／年休124日
      • NEW
      ■採用背景： 当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA／CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。 案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します！ ■業務内容： HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、 バックエンド設計・要件整理・API連携／サーバー運用 を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。 〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること ・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助 （テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など） ・お客様要望の技術的な要件整理 ・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理 ・システム関連の問い合わせの一次対応 ・軽微な改修・設定作業（CMSの設定、フォーム調整など） ◇ゆくゆくお任せすること ・MA（HubSpot）と自社・顧客システムとのデータ連携 ・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成： 現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方（30代）がご活躍いただいており、 採用後は2名体制でお任せする予定です！ ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 （5）CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～433,700円 固定残業手当/月：38,800円～67,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～501,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】Web制作等の企画営業（反響メイン）◆残業20H程度・年休124日・土日祝休
      ～フルリモート×BtoBソリューション営業／年休124日／反響中心で営業がしやすい◎～ ■業務内容： 自社サイトからお問い合わせのあった新規顧客（製造業、商社、物流、SaaS業界等、BtoBサービスの企業様がメイン）や、既存顧客の課題をお伺いし、解決策のご提案をお任せします！ ※反響メインですが、既存顧客にはご自身でアプローチいただくこともございます。問い合わせは月10～15件ほど。1人あたり月3件程度の案件を担当します。 ※お客様の要望をヒアリングした中で可能なこと・不可能なことが判別できる方、見積もり制作ができる方であればご活躍できます！（受注までを担当するため、実際の制作には携わりません） 〈お問い合わせ例〉 既存顧客：HPを更新したい・歩留まりしていて状況を変えたい・サーバー移管などのシステムの相談　等 新規顧客：HPを更新したい・MAツールやWebでの集客をやっていきたいが何をしたら良いのかが分からない・ツールは導入しているが成果が出ていない　等 〈入社後の流れ〉 先輩社員の商談に同席しながら業務の流れを覚えていき、半年～1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成： 5名（女性1名、男性4名/30代～40代） ■評価/キャリアパス 通年で目標を立てますが、半年ごとに達成度を評価しており、年1回（4月）評価に応じて待遇を見直しています。 リーダーやマネージャーを目指すことができるポジションです！ ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～435,500円 固定残業手当/月：38,700円～68,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,200円～503,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全19件
    • ITエンジニア／未経験OK／年休125日／在宅勤務あり
      【主な業務内容】 多彩なプロジェクトをご用意しています。 システム開発・インフラ構築・AIエンジニアなど、 ひとり一人が目指したいエンジニア像を応援！ 配属前の研修と配属後のサポートで、 未経験から理想のエンジニアに成長することができます。 【リモートワーク・在宅勤務も◎】 案件によってリモート併用のほか フルリモート・在宅勤務など働き方も多彩。 業務のやりがいだけでなく、ワークライフバランスも万全です！ 【入社後の流れ】 ★STEP1　希望のヒアリング 学びたい技術や目指したいキャリアのほか、 叶えたい働き方などを面談でヒアリングします。 　▼ ★STEP2　1ヶ月の事前研修 希望するプロジェクトに合わせたスキルを事前研修。 研修完了後、各現場に配属となります。 　▼ ★STEP3　先輩と一緒にOJT チームで参画するケースがほとんどなので 先輩と一緒に実務を学びながらスキルアップ！ 　 【プロジェクト例】 ・SAPをはじめERPシステムの運用・開発 ・AWSやAzureなどのクラウド移行 ・AI解析 ・DX支援 ・業務プロセス改善 ・Java、C#、Python　etc 上記のほかにも、幅広い開発言語の案件が揃っています！
      ＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県のプロジェクト先＞ 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
      月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年 年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年 年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年 年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年
    • システムエンジニア／未経験歓迎／平均賞与8.7カ月／在宅勤務
      ＼＼イチから安心の1カ月研修をご用意！／／ ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート！実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。 ／ ★入社後の流れ ＼ ―▼研修開始（1カ月間） スムーズに実務へ移行できるよう、基礎からしっかり学べる研修を実施。 先輩が丁寧にサポートしますので、安心して知識を蓄えることができます。 ―▼配属先決定 研修修了後は、習得スキルや適性に応じて配属先を決定。 まずは得意分野からスタートし、着実にステップアップしていきます。 ―▼将来のキャリアも多彩 エンジニア一人ひとりの得意やスキルを活かせる活躍のフィールドが広がっています。 例えば… ◎SEとしての現場経験を活かして経験4年目でマネージャーへ ◎これまでの経験を活かしてプロジェクトリーダーとして上流工程にチャレンジ ◎SAP運用・開発のスキルを高めスペシャリストの道へ　など！ ★定期的に1on1面談を実施していたり、社内での勉強会を開催したりすることで、あなたの成長に合わせた柔軟なキャリア形成を可能にしています！ 【プロジェクト例】 システム開発やインフラ構築をはじめ、AI・データサイエンスなど最先端分野にも携われます。多彩なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◇SAPをはじめとするERPシステムの運用・開発 ◇AWS・Azureなどのクラウド移行支援 ◇AI解析・データ分析 ◇DX推進・業務プロセス改善 （開発言語例／Java、C#、Python ほか）
      ＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県のプロジェクト先＞ 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
      月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年 年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年 年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年 年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年
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    株式会社ハートビーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】営業マネージャー候補※AWS等マルチクラウド◆戦略設計から携わる｜年収750万以上
      【マルチクラウド×営業戦略｜プレイングマネージャー｜早期マネージャー昇格】 ＼おすすめポイント／ ★AWS・GCP・Azureを扱うクラウド営業として、提案から戦略設計まで幅広く担えるポジション。 ★KPI設計や営業計画立案など、営業組織づくりの中核を担い、裁量大きく成果を出せる環境。 ★最短3ヶ月でマネージャー昇格を目指せ、プレイヤー経験を活かし次のキャリアへ進める。 ■当社について クラウド・インフラ領域に強みを持ち、設計・構築・運用までワンストップで提供するテクノロジー企業です。 長年にわたり培ってきたMSP（マネージドサービスプロバイダー）事業を基盤として、継続的な収益を生み出す安定した事業構造を確立。その安定基盤のもと、近年はSI事業の拡大にも注力しており、より上流からお客様の課題解決に携わる体制を強化しています。 ■概要 マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスの営業として、新規顧客への提案から既存顧客のリテンションまで一貫して担当します。 単なる営業活動に留まらず、営業戦略やKGI／KPI設計、実行改善にも携わり、再現性ある営業体制の構築を経験できます。 将来的には営業マネージャーとして、組織マネジメントや事業成長を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細 ・新規顧客へのリード獲得、課題ヒアリング、クラウド導入・運用に関する提案活動。 ・既存顧客に対するフォローアップ、追加提案、リテンション施策の実行。 ・Webマーケ担当と連携したリード創出施策の企画、改善。 ・営業KGI／KPIの設計、進捗管理、数値分析を通じたアクションプラン策定。 ・将来的には営業組織のマネジメントやメンバー育成も担当。 ■組織構成 営業組織は少数精鋭で構成されており、事業拡大フェーズならではのスピード感と裁量があります。 役職や年次に関係なく意見を出し合える風土があり、マネージャー候補として組織づくりに深く関われる環境です。 ■働き方 在宅勤務をベースとしつつ業務の都合に合わせ在宅勤務と事務所勤務を適時選択できる「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるため、東京近郊に在住の方に限らせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～600,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 464,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】IT法人営業※AWS等クラウド商材｜戦略KPI設計など営業戦略から携われる｜制度充実
      【マルチクラウド提案｜営業戦略から実行まで担う｜裁量と成長を両立できる環境】 ★AWS・GCP・Azureなど幅広いクラウドを扱い、顧客課題に応じた本質的な提案力が身につく ★KGI／KPI設計から改善まで関われ、再現性ある営業の仕組みづくりに主体的に挑戦できる ■当社について クラウド・インフラ領域に強みを持ち、設計・構築・運用までワンストップで提供するテクノロジー企業です。 長年にわたり培ってきたMSP（マネージドサービスプロバイダー）事業を基盤として、継続的な収益を生み出す安定した事業構造を確立。その安定基盤のもと、近年はSI事業の拡大にも注力しており、より上流からお客様の課題解決に携わる体制を強化しています。 ■概要 本ポジションは、マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスを提供する営業職です。 単なる商材売りではなく、営業戦略やKPI設計にも関与し、成果を出し続ける営業体制の構築に携われる点が特長です。クラウド知識と戦略的営業スキルの双方を高め、市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細 ・新規・既存の法人顧客に対し、事業課題やIT課題をヒアリングし、最適なクラウド活用や運用改善を提案します。 ・インバウンド・アウトバウンド双方のリード獲得に関わり、Webマーケ担当と連携しながら商談創出を推進します。 ・商談後は見積・契約対応だけでなく、導入後のフォローや継続提案にも携わり、長期的な関係構築を担います。 ・営業KPIの設計や進捗管理、改善施策の立案にも参画し、チーム全体の成果最大化に貢献します。 ■組織構成 営業チーム内はもちろん、他事業部と連携しながら業務を進めています。 年次や役職に関係なく意見を発信できる風土があり、論理的な議論を重視する文化です。 個々の役割と裁量が明確で、主体的に行動できる環境が整っています。 ■働き方 在宅勤務をベースとし、業務の都合に合わせ事務所勤務もする「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるので東京近郊に居住されている方を条件とします。 年間休日120日以上、各種手当や福利厚生も整っており、成果と働きやすさの両立を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～409,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 359,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブワークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12サンネットビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】SE職※自社パッケージ（電子カルテ）システムの開発/残業少
      ～◆プライム上場・株式会社JMDCの100％子会社◆フルリモート＆残業10時間以内、コミュニケーションツールを活用して孤独感を防止、社内開発と変わらない環境で他のメンバーに気軽に相談したり、話かけられます～ ■採用背景： 精神科医療機関向け電子カルテ「Live」、一般・療養型医療機関向け電子カルテ「Wing」の開発・提供を行うヘルスケアIT企業です。現在、全国240施設以上の医療機関に導入されており、今後もユーザー数の拡大や新機能開発、新サービス展開を予定しています。さらなるプロダクト価値向上と医療現場のDX推進を実現するため、開発体制の強化を目的として新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 自社開発の電子カルテシステムを中心とした医療向けプロダクトの開発をお任せします。単なる実装業務ではなく、企画・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用改善までプロダクト開発全般に携わることが可能です。 ■担当業務： ・電子カルテシステムの新機能・新サービスの企画、要件定義 ・既存プロダクトの機能追加、改善、保守開発 ・WebアプリケーションおよびWebAPIの設計・開発 ・フロントエンドUI/UX改善 ・Windowsアプリケーションの開発 ・電子カルテ関連サービスの品質向上施策の推進 ・コードレビュー、テスト設計・実施 ・技術選定やアーキテクチャ検討 ■組織構成：12名（26～47歳のスタッフが在籍しています） 開発メンバー同士で技術やアイデアを出し合いながらプロダクトを成長させていく風土があります。 ■開発環境： ・開発言語 Java／Kotlin／Scala／JavaScript／C# ・フレームワーク Struts２／Spring／Play Framework／React ・開発環境 GitLab／Redmine／Jenkins／Docker ■社風： ・残業はしない。させない。開発が立て込んだ場合のみ許可制での残業となります。残業ない方が多いです。（月平均10時間以下） ・年に一回オフィスで忘年会の開催、また部署での集まり等行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(正) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回：前年度実績4.3ヶ月（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェブ・プロ株式会社

    ITコンサルティング
    【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウェアビルⅡ 【東京本社】 東京都中央区銀座1-18-6 井門銀座一丁目ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／大手直取引／賞与5.2ヶ月実績／在宅可
      • 締切間近
      当社はWeb・インフラ・システム分野での受託案件を多数保有し、入社後すぐに要件定義～設計といった上流工程へ参画できるチャンスがあります。 さらにAIを活用した業務効率化ツールや自社プロダクトのプロトタイプ開発、実装、研究にも継続的に注力しており、最新技術に触れながら設計力・提案力を短期間で高められる環境です。 【インフラ系】 ■ ネットワーク・サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■ クラウド（AWS/Azure）基盤の設計・構築 ■ IaC（Terraform/Ansible）によるインフラ自動化 【システム系】 ■ Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■ OpenAI/Claudeを活用したシステム開発 【使用技術】 Java / C# / Python / PHP / JavaScript / TypeScript / React AWS / Azure / Git / Docker / Terraform / Ansible ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年～長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… 当社は経験・スキルを正当に評価し、明確な算定基準に基づいて給与を決定。 実務経験1年以上の方は目安として月給26万円からの提示があり、経験・スキルに応じて更に上乗せ検討を行います。 昨年度は平均賞与5.22カ月の支給実績あり！ ◆3カ月間の研修制度 …………………… 当社の3カ月研修はカリキュラム完遂後も継続サポートを行う点が特徴です。 研修期間中は担当メンターが個別指導と進捗管理を行い、現場配属後も一定期間メンターが伴走してOJTを実施します。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
      ☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以上の方） 月給23万円～35万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以下の方） 月給22万円～＋残業手当100％＋賞与年2回（未経験の方） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円／29歳／経験7年／入社1年目 年収510万円／27歳／経験4年／入社3年目 年収330万円／22歳／経験2年／入社2年目
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    ＣＬＩＮＫＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀1-10-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,288名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 0831／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK
      • NEW
      通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 ※ご経験とスキル、希望に合わせ、あなたに最適なプロジェクトをお任せします。 ＜「在宅勤務の悩み」あるあるを解決！＞ 在宅勤務を積極的に推進してきた当社では、これまで培ってきたノウハウをもとに「安心して働ける」ための仕組みづくりをしています。 在宅勤務の経験がある方も、初めて在宅勤務をされる方も、不安は一切感じさせません！ ■コミュニケーション不足を感じる… SlackやGoogleチャットなどさまざまなツールでの交流が盛んです！プロジェクトメンバーはもちろん、そうではない社員とも交流できます。ナレッジ共有やQ&Aに加え、「雑談部屋」などで気軽にコミュニケーションがとれます。 ■帰属意識が持てない… オンラインイベントを豊富にご用意しています。オンライン歓迎会・飲み会の定期開催や、オンラインでのゲーム大会があります。過去には格闘ゲーム大会を行い、盛り上がりました！ ■自宅だから設備が不十分… 机や椅子などの購入費用を負担する、「在宅勤務環境整備補助金制度」があります。また、「モニター購入補助金制度」があり、ご自宅でもデュアルディスプレイにて作業ができます。 ■運動不足になりがち… 通勤時間がなくなると、気づかぬうちに運動不足になる恐れがあります。そこで、当社が指定したスポーツジムを無料で利用できる福利厚生を取り入れました。
      勤務地は、あなたのご自宅です！ プロジェクトが変わっても働き方は変わらないため、もちろん転勤もありません。 ◎出社日なし、会議などもすべてオンライン開催のため、お住まいは日本全国どこでもOK！海外にお住まいの方でも歓迎です！
      月給35万円～65万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します
    • 0730／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK
      • 締切間近
      通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 ※ご経験とスキル、希望に合わせ、あなたに最適なプロジェクトをお任せします。 ＜「在宅勤務の悩み」あるあるを解決！＞ 在宅勤務を積極的に推進してきた当社では、これまで培ってきたノウハウをもとに「安心して働ける」ための仕組みづくりをしています。 在宅勤務の経験がある方も、初めて在宅勤務をされる方も、不安は一切感じさせません！ ■コミュニケーション不足を感じる… SlackやGoogleチャットなどさまざまなツールでの交流が盛んです！プロジェクトメンバーはもちろん、そうではない社員とも交流できます。ナレッジ共有やQ&Aにくわえ、「雑談部屋」などで気軽にコミュニケーションがとれます。 ■帰属意識が持てない… オンラインイベントを豊富にご用意しています。オンライン歓迎会・飲み会の定期開催や、オンラインでのゲーム大会があります。過去には格闘ゲーム大会を行い、盛り上がりました！ ■自宅だから設備が不十分… 机や椅子などの購入費用を負担する、「在宅勤務環境整備補助金制度」があります。また、「モニター購入補助金制度」があり、ご自宅でもデュアルディスプレイにて作業ができます。 ■運動不足になりがち… 通勤時間がなくなると、気づかぬうちに運動不足になる恐れがあります。そこで、当社が指定したスポーツジムを無料で利用できる福利厚生を取り入れました。
      勤務地は、あなたのご自宅です！ プロジェクトが変わっても働き方は変わらないため、もちろん転勤もありません。 ◎出社日なし、会議などもすべてオンライン開催のため、お住まいは日本全国どこでもOK！海外にお住まいの方でも歓迎です！
      月給35万円～65万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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    株式会社エルライン

    サブコン
    東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【品川】建築施工管理（新築・大規模修繕・解体）◆年休120日・土日祝／残業20h・直行直帰可／転勤無
      ■ポジション概要： 新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われるポジションです。上場準備・M＆A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。 会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。 本ポジションは、新築・大規模修繕・解体工事の建築施工管理（所長候補・マネージャー候補・施工管理者）として分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。 現場へは直行直帰で働きやすい環境です。 ■具体的な仕事内容： ◎品質管理、出来高管理の実施 ◎原価管理とコスト管理および改善提案 ◎工程管理とスケジュール調整、進捗管理 ◎安全管理の実施および安全パトロール、是正対応 ◎環境対策および近隣対応の調整 ◎施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定 ◎検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応 ◎経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成 ■将来のキャリアパス： 大きな裁量と適正な評価体制により、頑張りが年収に反映されやすく、将来のキャリアを計画的に広げることができます。 ◎新築～大規模修繕～解体まで一気通貫で経験できます。 ◎得意分野や経験に応じて案件アサインできます。 ◎単一領域ではなく、建築キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 末日締め／翌月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～730,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：111,000円～300,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～1,070,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理／月給60万円～／賞与年2回／土日祝休み／前給保証
      全国的に足場の仮設工事･大規模修繕工事を行っている当社｡ 創業18年を迎え､グループ年商は200億円超と事業を拡大し続けています。 上場を間近に控えた当社は業界内圧倒的No.1を目指し、社員が活躍できる環境をご用意しています。 ＼当社のポイント／ ■有資格者の方　「最優遇！」まずはご希望をお聞かせください ■上場目前のタイミング◎上場を目前にさらなる事業拡大を推進中！ ■現場責任者・所長クラスへの早期キャリアアップも目指せる◎ ■土日祝休みでプライベートも充実 ■20代～60代まで幅広く活躍中！ ■元請け案件豊富◎ ＝＝＝ ＜経験や資格に応じて裁量あるポジションをお任せします！＞ お任せする仕事は新築・リニューアル・大規模修繕・解体工事の各現場での施工管理業務全般となります。 関東、関西、東海、東北、北海道、九州のエリアにて商業施設やマンション、公共施設など、ご経験やご要望に合わせたプロジェクトに携わっていただきます。 ＝＝＝ 安定した企業基盤のもとで、 長期的なキャリアを築きませんか？
      【転勤なし！直行直帰OK！】北海道、東北、関東、東海、関西、九州の各プロジェクト先、および本社・支店 ★希望勤務地・通勤時間を考慮します。 ★転勤なし・直行直帰OK ★U・Iターン歓迎！住宅手当あり ▼プロジェクト先 ■北海道（北海道） ■東北（宮城） ■関東（東京、埼玉、千葉、神奈川など） ■東海（愛知） ■関西（大阪） ■九州（福岡） ▼本社 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階 ▼支店・営業所 ■札幌営業所 北海道札幌市白石区本通南3-2-8　島田ビル5階 ■東北支店 宮城県仙台市泉区泉中央1-13-4 泉エクセルビル３階 ■関西支店 大阪府枚方市大字尊延寺2993-2 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市東区葵1-14-13 アーク新栄ビル10階 ■九州営業所 福岡県福岡市中央区天神4-1-28天神リベラ703
      ＜初年度想定年収800万円以上＞ ■月給60万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋業績賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。 ※上記の金額にはみなし残業代（月45時間分／16万9482円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ＜資格保有者の年収例＞ 1100万円／１級建築施工管理技士 1100万円／１級建築士
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    株式会社ナリコマエンタープライズ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府茨木市五日市1-7-27ナリコマHD新大阪ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 873名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【青森エリア】厨房運営アドバイザー（高齢者施設・病院向け）※年休120日／研修充実
      【医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業／5年間で160％成長の安定優良グループ／年休120日】 ■仕事内容 高齢者施設・病院を定期的に訪問し、厨房運営における課題解決や改善提案を行うポジションです。 栄養士・アドバイザーの視点から現場に寄り添ったサポートを行っていただきます。 ■主な業務内容 担当施設（20～30件程度）を定期訪問し、以下のような課題に対応します。 ・人材不足への対応（業務工程・シフト改善の提案） ・献立・栄養バランスに関するアドバイス ・食材コスト削減・フードロス対策 ・食事満足度向上（残食改善の提案） ・厨房スタッフの育成・指導 ・厨房チェック、在庫管理、現場業務支援 ・衛生管理指導、業務改善提案 ・新規立ち上げ支援、営業同行 など 必要に応じて現場に入り、実務支援（シフトイン）も行います。 ■具体的な対応例 ・人員不足で調理が追い付かない 　→ 業務フローやシフトを見直し、効率化を提案 ・食材コストを削減したい 　→ 発注量やロス状況を分析し、適正化を実施 ・残食が多い 　→ 給食会議で課題を整理し、改善策を提案 ■関わる方々 各立場ごとの課題に寄り添い、解決を目指します。 ・厨房スタッフ：業務や商品取扱いの不安解消 ・管理栄養士：食事満足度や発注方法の改善 ・施設長・事務長：収支や利用者満足度の向上 ■仕事のやりがい： ・食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など、施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。 ・多種多様なお客様のお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。 ■入社後の研修： 経歴等により期間は異なりますが、当社厨房運営の理解を深めるため入社後、1～2ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます（場所は、お住いの近くで相談） 厨房研修後、3ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学びます。 慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行います。 入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップもフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青森エリア 住所：青森県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北東北営業所 住所：岩手・青森エリアの契約施設 岩手県盛岡市菜園1-3-6 農林会館　4階　401-A号室・401-B号室・401-E号室 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づき決定 ※その他、規定に基づき資格手当を支給 ■賞与: 年2回（6月・12月 月給の2.0ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月 半期毎の会社業績と個人実績により決定） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社よりそう

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート可】エンジニアリングマネージャー ～IT×葬儀／お客満足度94%～
      【インターネット×葬儀サービスを提供／提携葬儀社は1000社以上、年間相談件数は10万件以上に増加中／ForbesJAPAN日本の起業家ランキング社会貢献賞受賞】 ■よりそうお葬式とは 当社が手掛ける現代のニーズに合致したお葬式プランをインターネットを介して販売しています。マーケティングから成約までをよりそうが担い、パートナー葬儀社様に実際の施行をお願いしています。 ■ミッション ライフエンディングプラットフォーム「よりそう」のプロダクト開発を支えるエンジニアリングマネージャーを募集します。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 よりそうは今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■お任せするお仕事 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：646,790円～808,725円 固定残業手当/月：20,210円～25,275円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」／残業15H
      ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ■募集背景 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 〈ミッション〉 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント（交通費支給あり） ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方 ・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方 ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方 ・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社について これまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：646,790円～808,725円 固定残業手当/月：20,210円～25,275円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライクスタッフィング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティ ウェスト17階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • オープンポジション／未経験歓迎／年休120日／定時退社OK
      【POINT】 ・基本毎日定時で退社OK！ ・賞与年2回あり ・完休2日制！シフトにより週休3日も◎ ・充実の福利厚生あり ＼★多彩なキャリアが描けるポジション★／ 多彩な業界へ人材派遣を行う当社の「エキスパート職」としての採用です。 このポジションの魅力は、現場経験を積んだのち、多彩なキャリアが拓かれていること！ 営業、人事、広報…など、さまざまなキャリアを歩んでいただけます。 もちろん、「やりたいことがまだ決まっていない」という方もご安心ください！キャリアは働きながら選んでいただける仕組みなので、入社後に自分の道を見つけていただければOK。 人との“つながり”や“価値”を大切にする当社だからこそ、あなた自身の個性や強みを活かし、あなたらしいキャリアを築いてください。あなたの未来を、会社としても一緒に育てていきます！ ※キャリアの詳細は「キャリアパス」欄をご覧ください。 ◎安心のサポート体制あり！ 専任の営業担当がメンターとしてつき、一人ひとりの成長をサポート！ 業務の相談はもちろん、将来のキャリアについても気軽に相談できる環境です。 ……………… 入社後の配属 ……………… モバイルアドバイザーを中心に、事務やヘルプデスクなど、希望や適性に応じて幅広い職種へ配属可能です！ご希望があれば、新たな職種を開拓することも可能なので、さまざまなフィールドで活躍することができます。 ＜配属ポジション例＞ ・モバイルアドバイザー ・コールセンター ・バックオフィス（事務） ・ヘルプデスク ・ホテルスタッフ　など 【業務イメージ】 ■モバイルアドバイザー 接客だけじゃない。アイデアを活かせる仕事です！ お客さま対応だけでなく、売場づくりや販促企画、イベント運営などにもチャレンジできます。 将来的には、スタッフの育成やマネジメントなど、さまざまな経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 ■オフィスワーク コールセンターや事務スタッフ、IT系（ヘルプデスク）など多彩な配属先をご用意！ お問い合わせ対応やデータ入力、社内サポートなど、それぞれのポジションから人を支える役割を担います。
      ★全国47都道府県で募集中！★転勤なし★100％希望エリアに配属します！ ＼配属先は100％希望を考慮／ 基本的に「自宅から通える範囲」に配属になります。「実家から通いたい」「転職を機に一人暮らししたい」といったことも柔軟に考慮しますのでぜひご相談ください。 ※一部リモートワークの案件あり ※受動喫煙対策あり
      月給23万5000円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ケーテック

    ゼネコン
    岩手県盛岡市西仙北1-34-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手/盛岡市】建築施工管理◆経験や資格を活かせる／医療・福祉施設がメイン／転勤無／年休127日◆
      • NEW
      ■職務概要： 建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細： ・現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務（ワード、エクセル、CAD等使用）の他、付随する業務を担当していただきます。 ・当社では設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定しております。 ■組織構成： 会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県（仙台市）、埼玉県（大宮市）に営業拠点を設けています。 本社（建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名）／ 宮城県仙台市（建築部門2名、営業部門1名）／ 埼玉県大宮市（建築部門2名） ■働き方： ・基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。 ・出張は2週間に1回程度に頻度となり、2～3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市西仙北1-34-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円 固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,571円～567,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）※業績・資格・経験により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーアールアイ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岩手県盛岡市上堂3-8-44
    • 設立 2003年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【盛岡市／転勤無】メカ設計エンジニア(筐体設計・機構設計)◆残業月15h／年休125日／働き方◎◆
      <<残業月15時間程度×年休125日／最先端の技術に携われる／ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要： 車載機器・IoT製品・医療機器などの製品開発における機構・筐体設計業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客要求に基づく製品仕様の検討・策定 ・医療機器、ヘルスケア機器、IoT機器の機構設計・筐体設計 ・プラスチック（樹脂）筐体および板金筐体の設計 ・3D CADを用いたモデリング、製図業務 ・試作品の評価・検証および設計改善 ・部品選定、量産化に向けた設計支援 ・回路設計・ソフトウェア開発担当と連携した製品開発 また、省力化装置や検査装置、産業用機器の受託開発案件にも携わっていただきます。構想設計から試作、評価、量産立上げまで一貫して担当できるため、製品開発全体に関わりながらスキルを高められる環境です。 ■働き方について 残業は月15時間程度（社員個々の仕事と私生活のバランスを図りたいという思いがあります。） ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。 独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。 必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■当社について： これまで培ってきたお客様視点のものづくりを基盤に、私たちは次のステージへと向かいます。目指すのは、お客様のビジネスの課題解決に伴走し、一歩先を行くソリューションを提示できる「提案型エンジニアリングパートナー」です。私たちの技術力で、新たな価値の創造に挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂3-8-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～375,000円 ＜月給＞ 227,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 定期賞与：年2回（6月・12月）　※業績・個人の評価に基づき支給 決算賞与：年1回（3月）　※決算状況により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／転勤無】電子回路設計(アナログ/デジタル)・基板設計◆残業月15h／年休125日／働き方◎◆
      <<残業月15時間程度×年休125日／最先端の技術に携われる／ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要： 車載機器・IoT製品・医療機器などの電子機器開発における電気回路設計業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客要求に基づくハードウェア仕様の検討・策定 ・アナログ回路およびデジタル回路の設計・開発 ・基板アートワーク設計および設計レビュー ・試作品の評価・検証、不具合解析および改善提案 ・EMC対策を含む製品性能評価 ・製品量産化に向けた生産サポート ・ソフトウェア・機構設計担当と連携した製品開発 構想段階から設計、評価、量産立上げまで一貫して携わることができるため、幅広い技術領域でスキルを磨ける環境です。 ■働き方について 残業は月15h程度（社員個々の仕事と私生活のバランスを図りたいという思いがあります。） ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。 独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。 必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■当社の特徴／魅力： これまで培ってきたお客様視点のものづくりを基盤に、私たちは次のステージへと向かいます。目指すのは、お客様のビジネスの課題解決に伴走し、一歩先を行くソリューションを提示できる「提案型エンジニアリングパートナー」です。私たちの技術力で、新たな価値の創造に挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂3-8-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～375,000円 ＜月給＞ 227,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 定期賞与：年2回（6月・12月）　※業績・個人の評価に基づき支給 決算賞与：年1回（3月）　※決算状況により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラ

    設備管理・メンテナンス
    岩手県遠野市青笹町中沢2地割52
    • 設立 1944年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【遠野市/転勤なし】財務経理担当(部長候補)◆創業78年の老舗総合建設業/ICTサポーター認定企業◆
      ～創業82年の老舗総合建設業/公共工事が強み/安定した売り上げ基盤◎/ICTサポーター認定企業/残業20時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：地元に根ざした建設会社である当社にて、財務経理職をお任せいたします。入社後は現在の総務部長の下で業務を覚えていただき、将来的には総務部長としてご活躍いただく予定です。具体的な業務としては下記になります。 ・当社及び関連会社（4社）の資金繰り対応、銀行との交渉、財務諸表の内容確認など決算業務 ・現在、当社は紙ベースの処理業務も多く、経理業務の効率化、システム化などの対応もお任せしたいと考えております。 ■採用背景： 現在の部長が高齢となってきたため、後継者が必要となってきている状況です。また今後の世代交代を見据えて、社長などの経営陣を支える役割を担っていただきたいと考えております。 ■キャリアパス： 入社後は総務部に所属していただき、部長候補として業務を行っていただきます。当社では現在、会長から社長（長男）、専務（次男）へ事業の承継中です。財務部門の相談役として社長、専務のサポートを行っていただく執行役員といったポジションも将来的に目指すことが可能です。 ■組織構成： 配属となる総務部には部長の他、4名の社員（関連会社との兼任の経理が1名、工事の許認可担当1名、現場担当1名、入札対応1名）となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 昭和19年9月に岩手新興土建株式会社として創業し以来、激動の昭和、平成の大震災、そして令和の現在まで地域の皆さまの御支援のもと、事業を営んでまいりました。当社では土木工事業に於ける長年の知識と経験を生かし、その変化を自分たちの力として地域に貢献できるよう取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県遠野市青笹町中沢2地割52 勤務地最寄駅：JR釜石線／青笹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績1,000～5,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【遠野】土木施工管理(舗装・土木・下水道工事)◆土日休み/地域インフラ整備に貢献◆
      【地域社会の基盤を支えるインフラ工事／現場管理で専門性とマネジメント力を磨ける環境／安定就業可能】 ■業務概要 当社が受注する舗装工事、土木工事、下水道工事の現場にて、施工管理業務全般を担当します。 主な業務は現場の測量や資材調達、安全・工程・品質管理、協力会社や発注者との調整、施工計画・報告書などの各種書類作成まで多岐にわたり、現場運営の中心的な役割を担います。 地域インフラの整備と維持に貢献し、住民の生活を支える責任感と達成感を得られるポジションです。 ■業務詳細 ・舗装工事、土木工事、下水道工事に関する現場管理全般 ・現場での測量、施工写真の記録・管理 ・資材発注、在庫管理、安全確保のための現場巡回・指導 ・工事進捗、品質のチェックや施工計画・報告書等の書類作成（PC使用） ・協力会社や発注者との打合せ、業務調整 ・工事全体のスケジュール管理、竣工までのマネジメント ■扱うサービス 主に自治体や公共団体から発注される舗装・土木・下水道工事など、地域のインフラ整備に直結する工事を幅広く担当します。 ■組織構成 47名規模の事業所で、現場部門は経験豊富なメンバーが多数在籍し、チームワーク重視で業務を遂行しています。 ■業務の魅力 暮らしを支える社会貢献性の高い仕事であり、幅広い工事経験を通じて専門性とマネジメント力が身につきます。 ■教育体制 OJTや先輩社員の丁寧な指導、実務を通じたスキル習得環境が整い、資格取得も積極的にサポートします。 ■就業環境 土日休み、月平均残業25時間。社会保険完備で安定した働き方が叶います。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を活かし、工事責任者やマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で堅実な経営基盤があり、長期的に安心して働ける職場環境と福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県遠野市青笹町中沢2地割52 勤務地最寄駅：JR釜石線／青笹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトミテック

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市中央町1-5-14ATOMIBLDG
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制
      • NEW
      当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力： ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ　サウスタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅でのフルリモート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～750,000円 ＜月給＞ 540,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収640万円／35歳 メンバー職 経験10年／月給50万円+諸手当 年収550万円／30歳 メンバー職 経験6年／月給43万円+諸手当 年収420万円／25歳 メンバー職 経験3年／月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアルト・ハーツ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都目黒区中目黒3-3-2EGビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【岩手・盛岡市】買取再販営業<企画にも携われる！＞残業月平均10h/土日祝休み/年3回の長期休暇有
      【不動産は好き！でもワークライフバランスも重視したい方へ！土日祝休み/残業月平均10h】 ■業務について： 不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。 ・仲介業者様への訪問 ・物件の仕入れ ・仕入れた物件を解体して新築にするかやリフォームするかの検討 ∟販売先を誰をターゲットにしていくかやそのためにどういった物件にするかなどの企画要素もございます。 ・仲介会社様を通じて販売 ∟物件の完成後、仲介会社様を通じてお客様へ販売いたします。 ■強み ・他社より比較的高く物件を買い取ること ・調査や設計、施工など自社で分業が進んでおり、スピード感を持った対応ができます ・古くなったものをそのまま買取、売り手には別途費用などがかからないようにしております ※上記の理由から仲介業者様に積極的に情報を頂けるケースが多いです。 ■働き方＼とにかく働き方良し！／ ・残業月平均10h ∟しっかり分業が進んでいることや対象物は建売や自社で仕入れた物件のリノベであるため、工期に余裕が持てるため。 ・年休115日/平均有給消化91% ・営業活動はマイカーにて行っていただきます。 ・社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。 ■弊社リアルト・ハーツについて 使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。 拠点数は東京の本社を含め、24拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市津志田町3丁目2-25 Anera201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給30万円～+インセンティブ ■例： ・年収670万円／30歳、課長職 ・年収550万円／28歳、経験3年 ■宅地建物取引士取得者には宅建手当1万円／月 ■前職給与・経験等を考慮、話合いの上決定します。 ■給与改定は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アッドワン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／賞与年3回／残業代全額支給／転勤なし
      • NEW
      客先常駐案件だけでなく、自社開発や自社パッケージ開発も手掛けているため、幅広い経験を積める環境があります。 開発業務を中心に経験を積みながら、将来的には設計・要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも可能です。 【プロジェクト例】 ■自社開発（プライム案件） ・クラウド型ERPシステム開発（Java） ・資金管理システムのアップグレード（VB⇒VB.NET） ・Web EDIシステム開発（PHP）　など ■客先プロジェクト ・Web基幹システム開発（Java／PHP／C#／ASP／SVF） ・車載系・鉄道系システム開発（C／C++） ・電力系・無線機器関連システム開発（C／C++／Python） ・業界別物流管理システム開発　など ■自社パッケージ開発 ・業界特化型ERPパッケージの開発・カスタマイズ ★保守・運用にとどまらず、開発案件を通じてエンジニアとして成長できます！ ★自社パッケージ開発や受託開発など、多彩なプロジェクトに挑戦可能です！ 【先輩の声を一部紹介！】 ＜Tさん／エンジニア／2011年中途入社＞ 今年で入社16年目になりますが、ここまで長く働けている一番の理由は「人の良さ」です。 当社では人柄を重視して採用を行っているため、困ったときには自然と助け合える風土があります。 エンジニアとしても、設計やプログラミングなどスキルアップにつながる案件が多く、現在は社内での受託開発を担当しています。 また、営業担当のフォローも手厚く、キャリアや働き方について気軽に相談できるのも魅力。 プロジェクト終了後にはまとまった休暇を取得できるなど働きやすい環境も整っており、定着率95％という数字にもつながっていると感じています。
      ★転居を伴う転勤なし ★大阪 (大阪府内)・兵庫 (神戸市)・京都 (京都市)のプロジェクト先が中心 ★希望勤務地を考慮してアサイン ★フルリモート相談可 ★U・Iターン歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩9分 ・各JR線「大阪駅」より徒歩10分 【プロジェクト先】 大阪府内・神戸市・京都市 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給30万円～50万円＋賞与年3回 ※これまでの経験やスキルを正当に評価し、前職給与を保証します。 ★前職給与保証あり ★残業代100％支給 ★客先常駐時は出向手当を支給
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    株式会社トライトエンジニアリング

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 事務サポート／未経験歓迎／20代平均月収30万円／土日祝休み
      ◆上部「Pick up!」タブもご覧ください！◆ 『“ゆとり”があるから、“自分らしく”いられる』 収入も、お休みも、将来の安心だって、 まるっと叶えられる環境が当社にはあります！ ＼「理想の働き方」が叶うここがポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★“完全未経験”で入社した先輩が数多く活躍中！ ┗最初は書類整理やスケジュール管理などの 『シンプル業務』からステップアップ！ ★専属の研修担当による“入社時研修”あり！ ┗困ったことやわからないことがあれば、 　すぐに相談できるサポート体制も万全！ ★スキルアップにつながる“学びの環境”が充実！ ┗業務に直結する専門的な知識・スキルを 　好きな時に学べる「オンライン講座」や、 　国家資格の取得支援も充実しています！ ★事務職でも“業界高水準”の給与体系を実現！ ┗20代の「平均月収30万円」、経験を積んで 　“年収1000万円”を叶えている先輩も！ ★あなたの希望を叶えられる“柔軟な働き方”！ ┗残業時間の調整など、ライフステージや 　希望に合わせた働き方の相談も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国2,000件以上の建設プロジェクトで、 工事がスムーズに進行するための バックオフィス業務をお任せします！ 《お任せする仕事内容》 ■データ入力・書類作成 ■プロジェクトの進捗・スケジュール管理 ■建設現場の写真撮影 ■現場スタッフの勤怠管理　など ゆくゆくは… ■CADソフトでの図面修正の対応 ■プロジェクトの原価管理 ■工事全体の計画・各所調整 などに、携わることも可能です！ SNSやTVで話題になったテーマパークや 一等地の商業施設などの大型案件に 携わるなど、“業界屈指の実績”がある当社！ 未経験でも『安心・安定』の環境で、 バックオフィスデビューを叶えませんか？
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ＼残業代は別途全額支給！／ 働いた分は、しっかりとお給与に還元します！ ☆経験者は月給40万円～110万円＋各種手当 ┗対象：建設業界で何かしらの実務経験がある方 ＜あれば活かせる資格＞ ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者　など ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、 　当社規定により優遇いたします！ ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！
    • 建築系総合職（空間コーディネーター・一般事務）／土日祝休み
      ◆上部「PickUP」タブもご覧ください！◆ 誰かの思い出や記憶に残るような"空間"を創る プロジェクトの進捗管理やスタッフ管理など、 コーディネート／サポート業務をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『本当に未経験でも大丈夫…？』 そんなあなたの不安や疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Q.業界経験も知識もゼロです！ 入社後は5日間、自社センターで研修担当が 業界や仕事内容をしっかりレクチャー！ 書類を種類ごとに整理するなどの シンプルな事務業務からスタートするので、 未経験でもご安心ください！ ■Q.少し具体的な仕事内容を教えて！ お任せする大きな役割は、プロジェクトが スムーズに進行するためのサポートをすること！ 「現場で働くスタッフがムリなく働けているか」 「工事の進捗が計画通りに進んでいるか」など 進捗管理や勤怠管理などに携わっていただきます！ ■Q.プロジェクトはどうやって決まりますか？ 業界に精通した専任のアドバイザーが、 あなたの理想とするキャリアや働き方を 丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトを 2,000以上の案件から一緒に選定します！ 大手企業とのお取引も多い当社だからこそ、 チャレンジできるプロジェクトもありますよ！ ■Q.正直、この仕事が自分に合うか不安です。 参画先で困ったことや気になることがあれば、 すぐに相談できるサポート体制も整えています！ プロジェクトチームに直接伝えづらいことも、 必要に応じて、サポート担当が代わりに 改善提案もできるので、ぜひ頼ってください！ ■Q.キャリアアップはできますか？ 少しずつCADソフトの操作や簡易な図面修正、 建設許可の申請書や法定書類の作成などを学び、 段階的に専門性を身に付けていきましょう！ 施工図を作成する「CADオペレーター」や 若手を育成していく「インストラクター」など、 強みや得意に合わせたキャリアも描けます！
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ☆経験者は月給40万円～110万円＋各種手当 建設業界での何かしらの実務経験をお持ちの方が対象です ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。 ＜あれば直接活かせる資格＞ ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者　など
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