28ページ:勤務地【岩手県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,490 社中 1,351〜1,400 社を表示
設立 2021年
従業員数 3,812名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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自分らしく働く事務系サポート職/月収例40万円~/x10
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタート多数!文系出身者も90% ★賞与などで安定収入!20代年収例500万円も! 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心!】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
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- 【全国47都道府県のプロジェクト先で募集!/転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます! ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 関西営業所:関西営業所/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし!勤務地の希望考慮!(たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します) ★U・Iターン歓迎! ★直行直帰OK!
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国】 月給27.5万円~ 【九 州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部・中四国】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部・中四国】 3万2700円~ 【東北・北海道・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
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事務系サポート/建築の専門スキルが身につく/完休2日/x14
- 締切間近
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタート多数!文系出身者も90% ★賞与などで安定収入!20代年収例500万円も! 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心!】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
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- 【全国47都道府県のプロジェクト先で募集!/転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます! ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 関西営業所:関西営業所/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし!勤務地の希望考慮!(たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します) ★U・Iターン歓迎! ★直行直帰OK!
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
設立 2021年
従業員数 27名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート可】QAエンジニア◆自社プロダクト「落とし物クラウドfind」◆フレックス◆土日祝休
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- 【落とし物にまつわる課題に注目し「落とし物クラウドfind」を開発】 <業務内容> ・品質保証戦略の策定およびテスト計画の立案(新基盤V2への移行に伴う品質基準の定義) ・テスト実行および管理(マニュアルテスト・自動テストのリード) ・テスト自動化の推進(Playwright等を用いたE2Eテスト環境の構築・運用) ・不具合の根本分析と、再発防止に向けた開発プロセスへのフィードバック ・最新AIツールを活用した検証業務の効率化(AIエージェント機能の評価手法の確立など) <利用技術等> ・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc. ・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc. ・OpenAI API, Teams API, Slack API etc. ・VSCode + dev container ・Github、Asana、Notion、Google Drive、Slack、datadog、OpenSearch ※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。 ▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発 ・新規導入時はエンジニアが現場に赴き、見学したり作業を経験したりします ・普段はSlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います ・ユーザーの意見を直接聞けるので「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら課題に対する解像度が高い状態で開発ができます ・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます ▼フルリモート環境でもコミュニケーションがとりやすい 社内コミュニケーションを大切にしており、提案や意見が言いやすく情報共有や相談などがしやすい体制です。チーム内や他部署との連携も活発で、今後は対面でのコミュニケーションも頻繁に行えるチームを目指しています。 ▼開発チームの体制 開発チームは「クライアント企業様に関わる機能開発」と「落とし主からの問い合わせ対応を行うオペレーターに関わる機能開発」の2チームに分かれてています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,300円~493,300円 固定残業手当/月:108,400円~173,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全在宅勤務のカスタマーサポート/月平均残業5時間/服装自由
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- 決済端末を使用しているもしくは 利用を検討している飲食店や アパレルショップ、美容室などの 問い合わせにご対応いただくお仕事です。 ★こんなお問い合わせに対応します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇導入にあたってのサービス概要の説明 ◇決済端末の操作方法について ◇入金や返金の方法 ◇ECサイトの説明 など ◎お問い合わせの解決と、より快適にサービスを利用して頂くための提案もお任せします! みなさんの提案が導入へとつながった場合は評価の一部になります。 ★未経験も安心の研修フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP1】 入社後、まずは約6週間の研修からスタート オンラインでトレーナーが座学やOJTを 丁寧に行いますので、安心して学んでいただけます。 【STEP2】 研修を終えた方は実務に入っていきます。 困ったことや不安があれば、先輩社員が チャットやビデオ通話でしっかりサポートします。 【STEP3】 研修を卒業してからも、 先輩のフォローは続きます。 フルリモートでも一人きりで悩むことはなく お仕事できるのでご安心ください。 ★ここがポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)研修中も100%在宅勤務で安心 研修が終わってからリモートという企業が多い中 当社は研修期間中も完全在宅勤務なので、 わざわざ遠方から研修先に出向くこともありません。 (2)努力がきちんと見てもらえる評価制度 「お客様アンケートでの満足度」や 「対応のスムーズさ」「1日の対応件数」など 明確な評価基準をご用意しています。
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- 【全国募集・勤務地は日本国内のご自宅ならどこでもOK!】 ★完全在宅勤務 <日本拠点> 東京都港区南麻布4-11-22 ※在宅勤務の為、基本ありませんが、必要に応じて拠点に出社する可能性もあります ※転勤なし
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- 月給25万円~29万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給 《年収例》 年収300万円(入社1年目/25歳) 年収330万円(入社1年目/32歳) 年収336万円(入社1年目/30歳)
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設立 2021年
従業員数 7,336名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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貴重品運送ドライバー/全国募集/上場企業グループ/面接1回
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- お客様よりご依頼頂いた貴重品 (現金、有価証券など)を 安全かつ確実に運送する仕事です。 ◆具体的には… 警備輸送車両に2名1組(運転手・助手)で 乗務し、盗難等の事故の発生を 警戒・防止しながら貴重品等を輸送します。 また、店舗を廻り、売上金等の回収や ATMにお金を補充、また銀行の本支店間で やりとりされる現金、小切手等の 配送を行う金融機関向け業務もあります。 スピードよりも安全・確実性が重要なため、 無理はせず安全第一で業務を遂行します。 ◆入社後の流れ 入社後はまず研修からスタート! 業界のことなど、イチから学べます。 現場配属後は、助手として 先輩の運転する車両の助手席に乗り、 サポートしながら仕事の流れを 覚えていただきます。 その後、しっかり知識・技術を習得した上で 運転手(ドライバー)になるための 社内検定を受け、運転業務を担当します。 一人ひとりが着実に成長できるよう サポート体制を整えているので、 未経験でも安心して始められます。
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- ★日本全国90箇所の営業所で大募集! 各営業所の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.nxcl.co.jp/corporate/branch ※勤務地は希望を考慮し決定します ※転勤なし ※U・Iターン支援あり ※マイカー通勤OK(拠点により異なる)
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- 【A】月給23万3,100円~(年収想定400万円) 本社、新砂、東陽町、田町、池尻、杉並、府中、千葉、横浜、新羽、新横浜、埼玉 【B】月給22万4,100円~(年収想定390万円) 名古屋、一宮、豊橋、岡崎、岐阜、南大阪、なんば、神戸、明石、姫路、京都、大津 【C】月給21万5,100円~(年収想定370万円) 甲府、水戸、群馬、宇都宮、新潟、長岡、長野、上田、松本、札幌、仙台、三重、松阪市、静岡、沼津、浜松、金沢、富山、福井、豊岡、広島、福岡 【D】月給20万8,200円~(年収想定360万円) 函館、旭川、釧路、帯広、奈良、和歌山、紀伊田辺、三原、岡山、下関、周南、久留米、北九州 【E】月給20万1,200円~(年収想定350万円) 青森、八戸、盛岡、秋田、山形、福島、郡山、松江、浜田、鳥取、香川、松山、徳島、高知、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、八重山、宮古 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定します ※月給は拠点により異なります ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします
設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/還元率86%/フルリモート多数/年休130日
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- 経験、スキル、希望に合わせて、AIやIot等の最新技術やWeb、クラウドに特化した将来性のあるプロジェクトにアサイン。要件定義~設計・開発~運用・保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。 \Point1:希望を100%反映/ 一人ひとりの希望をヒアリングし、将来の安心やスキル・キャリアアップに繋がる案件のみを紹介。案件選定は100%ご本人にお任せしています。 \Point2:単価の72~86%以上を給与に還元/ 当社の給料はフリーランスに近い単価性になっており、単価の72~86%以上を給与に還元します。単価の高い案件をやればやるほど、収入が上がる仕組みなので、モチベーションも高めやすい環境です。実際に、当社に入社した全員が前職より給与アップを実現しています。 \Point3:定着率100%の働きやすさ/ 社員同士の交流を促すような形で、さまざまな取り組みを実施。 例えば、社内では各種アルコール類をフリーで飲め、そこで新たな会話や繋がりが生まれたり。 今後も交流の場として活用可能な福利厚生を整えていきます。 【使用スキル例】 Java、AWS、Azure、C#、Python、PHP、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、node.js、Vue.js、React、GO、Swift、Kotlin、Flutter、Laravel、Spring、C、C++、GCP、Salesforce、.NET Framework、Spring Boot、SAP、ABAPなど 【案件実績】 ■AI顔認証システム改善(Python) ■児童見守りシステムの開発(AWS) ■商社向けシステムドキュメント整備(C#、VB.net、ASP.net) ■大手鉄道会社向け人事システム更改(POSITIVE) ■次世代チケット流通システム開発(Java、SpringBoot) ■某大規模クラウド基盤の移行支援(AWS) ■国内大手会社自治体専用LLM(自然言語処理人工知能)の構築(AI開発) ■人工知能によるメール分類送信機能の開発(Python)
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- 【転勤なし/勤務地も100%本人の希望通り/フルリモート案件あり!】 東京23区内または全国のプロジェクト先での勤務となります。 「フルリモート案件がいい」 「何分圏内の勤務先がいい」 「週何回出社したい!」等のご要望もOK! ★現在は社員の50%がフルリモートで働いています ※受動喫煙対策:有
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- 月給32万円~105万円(固定残業代含む) ★単価の還元率は72%~86%以上!★ ※経験、能力により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3,250円~8万7,850円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \\ 前職給与保証 // 入社者の100%以上が給与UPしています! さらに30%の人が前職から年収を100万円以上アップを実現! 中には250万円UPを実現した社員もいます!
設立 -
従業員数 2,216名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全24件
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【盛岡】営業事務※未経験歓迎◇転勤なし/土日祝休・年休123日/正社員/賞与3か月実績あり
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- 【未経験歓迎/当社の営業を支える縁の下の力持ちとして活躍いただくことを期待しています/三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/独自のビジネスモデルで競合優位性が高く、増収増益・事業拡大を続けています】 ■職務内容: オペレーターとして、サプライセンター内の営業アシスタント業務を担当します。 ■職務詳細: ご経験やスキルに応じて、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・伝票処理 ・システム処理 ・受発注管理 ・営業資料、契約書、見積書など各種資料作成 ・スケジュール管理(センターに就業しているパートの方のシフト管理等) ・電話対応 ※同社の顧客は医療機関、及び仕入れ先のメーカーや卸となるため、その両方のから電話が来ます。 ■組織について:盛岡センターでは、現在29名のスタッフが活躍中(正社員7名、パート社員22名)。 配属先のオペレーターチームは5名体制の少数精鋭で、一人ひとりに目が届きやすく、困ったときもすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■同社の強み: 医療材料の調達支援という新しいビジネスモデルで医療業界に貢献しています。サプライセンターから医療材料を院内の各部署まで直接配送することで、病院所有の在庫を減らし、病院側での物品管理作業を大幅に軽減します。また、各医療材料の購入価格についても、適正な価格での購入について、コンサルテーションを実施しています。JITSシステムという「個々の病院が使っている医療材料の一括購入・配送」「院内効率化支援プログラムの提供」の2本柱で構成されるシステムは、病院にとって最も有効な医療材料物品管理調達システムです。総合商社で培った最新のIT・データベース・物流ノウハウ・世界的な情報収集能力等を活かし、すでに全国の主要病院で多くの実績を有しており、その有効性について実証されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡サプライセンター 住所:岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第一地割264番地 盛岡サプライセンター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢および経験を考慮の上、応相談。 ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)※実績や評価を反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全1件
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買取大吉の接客営業/未経験歓迎/月給30万円~/定時退社
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- / おまかせすること \ ▼接客:来店されたお客さまのご案内 ※店舗の場合(完全反響型)/催事の場合は来店されるお客様に声掛け・呼び込み ▼査定:お品物の型番や状態を確認して、買取価格を算出 ▼買取手続き:買取価格のご提案、OKをいただいたら必要書類を作成 買取完了!お客さまにも喜ばれてwin-win! (そのほか) ■商品管理(商品データのシステム入力、発送作業) ■店舗管理(店内清掃、整理整頓) ■マーケティング活動(WebサイトやSNSを更新) ★1日あたり3~10件ほどの査定対応 ★先輩と一緒に進めるため未経験でも安心 ★接客から始めて段階的にスキルを身につけられる環境 / 未経験からでも安心して働ける研修制度 \ 入社後3ヶ月~6ヵ月は研修期間として無理なくじっくり学んでいきます。 まずは金券など、買取価格にブレが少ないものから扱い、知識を身につけます。 次は雑貨系、バッグ、時計など、約1か月単位でジャンルごと挑戦していき、 徐々に査定できるものを増やしていきましょう。 またマニュアルを渡しっぱなしではなく、 しっかりマンツーマンで指導しますので安心して働けます! 慣れてきたらジュエリーやハイブランドなどを扱う機会も毎日あり、 どんどん市場価値がわかるようになるので、仕事の楽しみが増えていきます! 当社なら未経験からインセンティブをどんどん稼いでお金も自由もゲットできる環境です! 海外からのお客さまに対応する機会があり、英語、中国語を話せる方は活かせます! #入社後の職種変更なし #女性活躍中 #転勤なし #研修制度充実
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- 【転勤なし】 <店舗>東京都目黒区/神奈川県横浜市 <催事>一都三県を中心に全国(直行直帰OK) ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 <店舗勤務> ■買取大吉 中目黒駅前店 東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F 中目黒駅徒歩2分 ■買取大吉 あざみ野店 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-3-3 第2金子ハイツ1F あざみ野駅徒歩3分 <催事> ■一都三県を中心とした全国 各地のスーパーマーケットや商業施設、ホームセンターのイベントブースでのお仕事です。 ※基本通勤可能エリアをお任せしますが、出張が伴う場合は諸経費・手当などを支給します。 #U・Iターン歓迎 #通勤しやすい駅近好立地! #受動喫煙対策あり(店内禁煙)
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- 【インセンティブ月100万円以上の支給実績あり】 ■月給30万円以上+毎月インセンティブ+諸手当(未経験) ■月給35万円以上+毎月インセンティブ+諸手当(経験者) ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 【年収例】 ■年収1,200万円:入社3年目(インセンティブ月50万円以上) ■年収550万円:入社1年目(インセンティブ月10万円以上/未経験スタート) ※1年目の想定インセンティブ月20万円~100万円
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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墓石・石材アドバイザー
- 締切間近
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- 墓石・記念碑の製作や販売を行う当社にて、 お客様対応およびPCを使用した文字データ作成などの業務をお任せします。 専門知識は入社後に身につけていただける環境です。 〇墓石・記念碑の文字データ作成 墓石や記念碑に彫刻するお名前や文字のレイアウトを、 専用ソフトを使用して作成します。 文字の大きさや配置、全体のバランスを確認しながら 彫刻用の下地データを作成する業務です。 実際の彫刻作業は専門スタッフが担当します。 PCの基本操作ができれば問題なく、作業は先輩スタッフが丁寧に指導します。 〇墓石の新規購入・リフォームに関するご提案 ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に対し、 ご希望やご事情を丁寧に伺いながら、 墓石の新規建立やリフォームのご提案を行います。 ノルマや無理な営業はなく、 お客様の想いに寄り添ったご案内を大切にしています。 〇墓じまいをご検討されているお客様のフォロー 近年増加している墓じまいのご相談に対し、 進め方や必要な手続きについてご説明します。 行政手続きや供養に関する基本的な内容も含め、 お客様の不安や疑問を解消しながらサポートする役割です。
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- 業務好調につき新事務所開設! 盛岡市鉈屋町の新拠点で勤務していただきます。 ◎転勤なし ◎車通勤OK
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- 月給25万円~ ※経験・能力及び前職の収入を考慮して決定します。
株式会社Good Lab
設立 2021年
従業員数 13名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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上流SE/フルリモ/年収500万円UP事例も/大阪の注目企業
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- Good Labでは、社員一人ひとりの「理想のキャリア」を実現できるように個別に寄り添った支援体制を整えています。 実際に、これまでにも多くのメンバーがスキルチェンジやキャリアアップ、働き方の理想を叶えてきました。 <キャリア実現の具体例> ・レガシーな組み込み系の保守・運用から、入社後にGo言語を用いた先端開発案件へステップアップ ・経験言語に縛られていた環境から、未経験だったReact開発プロジェクトへ参画しキャリアの幅を拡大 ・フルリモート勤務を目標にスキルを計画的に習得し、JavaScript案件の副業・受託で経験を積んだうえで、2年後にフルリモート勤務を実現 このように、目指したい方向性に合わせて、実践ベースでキャリアを伸ばせる環境があります。 <上流工程へチャレンジしやすい理由> スキルアップ支援として、必要な技術書籍や教材費は会社が負担。さらに、オンライン学習サービスも会社負担で利用可能です。 上流工程や未経験分野への挑戦を希望する場合は、先輩と一緒にチーム案件へ参画したり、受託案件や副業案件を通じて段階的に経験を積んだりと、無理のないステップで成長できる仕組みを整えています。 【開発系の案件例】 ■トレーディングプラットフォーム(Go×金融) ■VR+動画配信+リアルタイム配信開発案件 【インフラ系の案件例】 ■大手グループ会社基盤移行案件 ■官公庁向け新規インフラ構想案件 【開発環境】 ■言語:Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Swift、Flutter、TypeScript、Python、Go、Objective-C ■インフラ:AWS、Azure、GCP、VMware、Windows Server、Linux、Cisco ★常時1,000件以上の案件から、希望に合う案件を選択OK! ★AI・VRなどトレンド案件にもチャレンジOK! ★短期で幅広く経験したい方も、長期で腰を据えたい方もOK!
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- ★フルリモート・リモートワークOK! ★全国募集! ★受託開発案件もあり ★会社都合の転勤なし/U・Iターンも歓迎! <配属先に関して> 東京エリア、大阪エリアのお客さま先での勤務 または、本社や各オフィス、ご自宅でのリモートワークとなります。 帰社日や日報などは原則なし!自分のペースで働いていただけます! <選べる働き方> ・出社勤務 ・フルリモートワーク ・リモートと出社のミックス ・フレックスワーク…など 多彩な案件の中から働き方を自由に選べます。 「旅先・実家からリモート!」など、自分らしい働き方を叶えやすく、ストレスフリーに働けます! 【大阪本社】 大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606 【東京オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ★前職給与UP保証/年収UP事例も多数あり★ 月給35万円~(固定残業代含む)+賞与年1回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万7400円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <経験・スキル・前給を考慮のうえ、柔軟に決定します> ★業界トップクラスの還元率★ 単価×75%~90%が給与となり、業界内でもトップクラスの還元率です。 社会保険、交通費、福利厚生費を含めた還元率で計算した場合、全員が80%以上を超えています。 自分の市場価値を把握しながら、納得感を持って働けるのが魅力です。 ★待機中も100%給与を保証! ★初年度で年収1200万円の事例も! ★入社したエンジニア全員が年収UPを実現!
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設立 2022年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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生成AI系スタートアップのプロダクトマネージャー(マネージャー、執行役員、経営メンバー候補)
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- 弊社は、生成AIを活用したSaaSを開発しているスタートアップです。自然言語処理や画像生成など様々な技術を扱っていますが、現在は建築確認をAIで自動化することにフォーカスしており、大手デベロッパーや指定確認検査機関など不動産・建設領域のエンタープライズ企業を中心にサービスを導入いただいております。新しい技術を実用化させていくことや、グローバルで大きく事業を展開していくことに主体的に関わっていくことにご関心がございましたら、カジュアルにお話しできればと思っています。 ▶会社ウェブサイト:https://www.mign.io/about
 ▶資金調達・株主情報:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000100410.htm ▶對間の経歴:https://note.com/taima_mign/n/nddcef025ef80 業務の概要は以下の通りです。 ・AIを活用したプロダクトの開発全般のリード ・生成AIを活用したSaaSの開発のマネジメント ・顧客とのコミュニケーション ・新機能の設計・実装・テスト・リリース ・技術的問題の抽出と改善提案 給与等の条件の概要は以下の通りです。 ・給与は現職の10%高い水準程度から開始(賞与含む) ・半期ごとに評価(昇格・昇給・インセンティブ検討) ・現時点でジョインした社員に対しては、ストックオプションは5年間で平均0.3%程度を付与想定(IPO時、1-3億円程度の価値) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):714,000円~1,070,000円 <月給> 714,000円~1,070,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計/伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎
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- 【企業の新規事業支援・協業支援/KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎/フルリモート可・フルフレックス/創業から3期連続黒字/急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント(大企業や地域企業、行政など)の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み: ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎ ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績:KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営/事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 530万円~1,550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,100,000円~14,480,004円 固定残業手当/月:108,282円~336,375円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 533,282円~1,543,042円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆三井物産Gの脱炭素SaaS/残業15h/フレックス
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- ~市場規模1.15兆円/フルリモート×フレックスで柔軟性◎/CO2排出量の可視化サービス/多数の地域企業・自治体・200を超える金融機関と提携/IT営業活かして顧客サポート側へ~ ■採用背景: CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社で、導入社数拡大に伴いカスタマーサクセスを募集します。 ■サービス: 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ※導入事例:https://e-dash.io/story/ ■業務内容: サービス導入後のお客様の脱炭素化実現に向けて、状況をヒアリングしながらフォローするポジションです。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案していただきます。 <詳細> ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・お客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 入社後は、ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 (1)顧客の環境の準備・整備…アカウント発行等 (2)オンボーディング…日程調整、キックオフミーティング、商材説明 (3)顧客の解約リスク軽減、活用促進のためのご提案…顧客利用状態の監視、稼働顧客対応 (4)既存顧客への追加提案 ■入社後の流れ: 1か月:商材インプットのための座学研修。デモ環境を使用しつつ、配属チームでOJTを開始。 2か月:配属チーム実務のOJTを実施。 3か月:他部署とも関わる案件について、より実務に寄って業務インプット~商談同行等。 ■組織構成: 計10名(20代1名、30代3名、40代1名)。落ちついたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 ■当社の特徴: (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~625,000円 <月給> 400,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆業界未経験歓迎◎/脱炭素SaaS/残業15h/三井物産G
- 締切間近
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- ~フルリモート×フレックスで柔軟性◎/CO2排出量の可視化サービス/入社後3か月フォロー/金融機関、自治体と連携~ ■採用背景: CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社で、導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセスを増員募集します。 ■サービス: 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ※導入事例:https://e-dash.io/story/ ■業務内容: サービス導入後のお客様の脱炭素化実現に向けて、状況をヒアリングしながらフォローするポジションです。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案していただきます。 <詳細> ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・お客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 入社後は、ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 (1)顧客の環境の準備・整備…アカウント発行等 (2)オンボーディング(新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く)…日程調整、キックオフミーティング、商材説明 (3)顧客の解約リスク軽減、活用促進のためのご提案…顧客利用状態の監視、稼働顧客対応 (4)使用してくれているお客様への追加提案 ■入社後の流れ: 1か月:商材インプットのための座学研修。デモ環境を使用しつつ、配属チームでOJTを開始。 2か月:配属チーム実務のOJTを実施。 3か月:他部署とも関わる案件について、より実務に寄って業務インプット~商談同行等。 ■組織構成: 計10名(20代1名、30代3名、40代1名)。落ちついたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 ■当社の特徴: (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤坂JEBL 6階 住所:東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~541,666円 <月給> 375,000円~541,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/フルフレックス/リモート可/年休130日
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- 当社はシステム開発・インフラ・ITコンサルなどの各分野で、スタートアップ~大規模案件まで幅広く案件を揃えています。 【希望に応じた案件を選べる】 単価・働き方・案件内容の3つから優先順位をつけてもらい、本人の希望に合わせた案件を紹介するスタイル。収入優先・スキルアップ優先といった選び方も可能です <プロジェクト例> ■大手電力測定機器メーカーの社内サービス開発 ■AWSアカウントの払い出し・オフィスインフラの構築と運用 ■プラットフォームの開発支援 ■広告業種向けAIエージェント開発 など エンド、元請直や大規模案件からスタートアップの案件も多数あり。上流工程のほか、最近ではAIエージェント開発案件など最新技術を経験できます。 【透明性の高い評価体制】 Notionで構築する、定量的かつ戦略的な評価制度を採用。「昇給の指標がわからない」「何を頑張ればいいか不明」といったことがありません。 <評価の指標> ・技術スキル(25%) ・プロジェクト貢献(35%) ・社内貢献(25%) ・成長度(15%) 案件単価を始め、給与設定や会社の経営状況もフルオープン。透明度の高い環境で、納得して働けます。 <高い還元率> 当社の還元率は83%と高水準。これには会社負担の社会保険料や賞与積立も含まれております。 前職給与も保障しており、ほとんどの社員が収入をUP。中には年収が最大200万円アップした社員もいます。 【AI関連に注力】 現在AI市場は凄まじい勢いで伸びており、当社もその流れを汲んでAIの活用に力を入れています。 ■AI(Gemini)を標準装備した開発環境 単なるツールとしてだけでなく、人事評価とも連動させることでAIを使いこなす=直接年収・キャリアアップにつながる仕組みを整えています。 ■SES×AIの人材育成 月1回レンタルオフィスで、当社在籍のAI Agentの開発経験者が、AIを用いた開発研修などを実施。まだ数が少ない「AIを利用した開発エンジニア」へと、全員を育てています。
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- 【初日からフルリモート勤務OK/転勤なし】 フルリモート、または一都三県の各プロジェクト先に配属いたします。 ※出社&在宅のハイブリット勤務も可能です ※全国勤務可 <本社> 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階
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- 【前給保証】 月給25万円~80万円+各種手当+賞与2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代45時間分(月6万5000円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します <月給例> ■30万円…システム改修経験 ■36万円…PG、インフラ構築経験 ■45万円…SE(開発・インフラ設計構築)経験 ■60万円…要件定義、PL・PM経験
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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開発エンジニア/常時3万件超&案件選択自由/リモート率93%
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- 【1】常時30,000件を超える豊富な案件から選択 Webサービス、基幹システム、スマホアプリなど、多彩な案件の中から あなたの経験やスキルを存分に活かせるものを自由に選べます。 ※案件面談後「合わない」と感じた場合は断ってもOK/評価・給与に影響はありません 大手SIer直案件も豊富で、上流工程から携わるチャンスも多数! なお、単価・契約内容・契約期間・勤務方法など 案件情報は全て開示しているので、納得感を持って働くことができます。 【2】入社者全員が年収UPを実現 前職年収UPを保証しており、入社時に前職から年収が180万円UPした実績も。 高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。 【3】リモート率93%&フルリモートOK 地方からリモートで東京の案件への参画も可能。 都市部に住んでいなくても最新技術を扱う案件や 稼働の安定した案件に参画することができます。 【4】あなたの希望するライフワークを実現 ・年間総休日数140日 ・有給消化率100%(2024年実績) ・残業月平均7.6時間 ・副業OK
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- 【全国募集/フルリモートOK/帰社日なし】 在宅勤務、もしくは首都圏、関西、東海エリアなど各プロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクト先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤なし 【本社業務や帰社日はなし】 帰社日や本社業務などは一切なし。 日報といった事務作業もなく、効率化を図っています。 ■本社 東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階 └東京メトロ南北線、三田線「白金高輪駅」徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 └桜通線「国際センター駅」徒歩6分 └JR「名古屋駅」徒歩9分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12 └JR「北新地駅」徒歩3分 └阪神線「大阪梅田駅」徒歩3分 └OsakaMetro谷町線「東梅田駅」徒歩4分
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- 【前職年収UP保証!全社員が収入UPを実現しています◎】 年俸制:420万円~800万円 ※経験・能力を考慮し優遇します ※年俸は12分割し、月1回1/12を支給します ※上記年俸にはみなし残業代月30時間分(7万300円~)を含み、超過分は別途追加支給します 【固定費を抑えてエンジニアに最大限還元】 高単価案件を多数獲得しており、代表自身も現役エンジニア。 事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。
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設立 2022年
従業員数 550名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Web系総合職/未経験100%/1年の充実研修/フルリモ8割
- NEW
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- \ IT業界あるある / △少しでも経験や知識がないと難しい… △入社後すぐの現場デビューで孤独感… △激務でプライベートが楽しめない… △入社前から将来のイメージがないと続きにくい… ご安心ください、ULTI-MEなら 一切そんなことはありません! \ ULTI-MEなら… / ◎約1年にわたる充実研修 ◎3名体制での全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモート ◎豊富な案件&ジョブチェンジ可で 将来の可能性も無限大! 「自分にできるかな」と悩んでいる方も、 安心して飛びこんでください! ……《エンジニアデビューまでの流れ》…… 1)目標設定からスタート! 先輩エンジニアがメンターとなり、 面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 「Webって何…?」というスタートラインでも 着実に自信をつけられる学習プランを作ります! ▼ 2)講師によるオンライン研修・勉強会 「ここまでできればクリア!」という 5つのチェックポイントを目印に、 約1年をかけて研修を実施。 教育担当にはいつでも質問し放題! クリアごとに細かなフィードバックもあり、 “分かってから次に進む”を徹底◎ モチベーションを維持しながら成長できます! ▼ 3)いよいよエンジニアデビュー! 研修後はゲーム・アプリ開発、Webデザインなど、 あなたの適性や希望に応じた案件をお任せ♪ キャリアアドバイザーが伴走し、 将来のプラン設計を強力にサポートします! >>プロジェクト例 ・Webオンラインゲームの開発 ・エンタメ系アプリの開発・運用 ・アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ・AIやIoTを活用したDX推進 など ※自社内開発案件へアサインの可能性も! >>選択肢も多彩! Webエンジニアデビュー後も 多彩なポジションにチェンジ可能! ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck!
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- 【転勤なし!47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮! ◎研修終了後はフルリモート勤務OK! ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK! ・UL-TIMEの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■本社 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル4階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One ■大阪営業所 大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12 国道ビル ラ・オカシオン703 ■広島営業所 広島県広島市中区土橋町4-18 TFRビル3階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ■熊本営業所 熊本県菊池郡大津町大字室215-2 スマイルタウンビル301・302 ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先による)
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- 月給25万円~50万円 (固定残業代:2万5101円以上~5万201円/月15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。) ◎経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 【試用期間中の給与について】 一都三県:月給22万円~50万円 (固定残業代:4978円~5万1868円/月3時間~15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。) ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。 その他エリア:月給21万5000円~50万円 (固定残業代:7987円~5万1868円/月5時間~15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。) ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。 【月収例】 月収25万円/入社2年目・25歳 月収30万円(役職手当含む)/入社3年目・27歳 月収40万円(役職手当含む)/入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です!
設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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セキュリティエンジニア/フルリモート可/年休140日/残業少
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- \当社について/ 当社は設立以来、インフラ・セキュリティ分野に特化し、大手企業や官公庁案件を中心に実績を積み重ねてきました。 DXやIT化の加速によりセキュリティ需要は年々高まっており、当社も前年度比70%成長と着実に事業を拡大しています。また、世界レベルの技術顧問による指導もあり、エンジニアとしてレベルアップも可能! 今後も脆弱性診断やAI・クラウドを活用したサービス開発に注力しさらなる成長を目指しています。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 【自社業務】 ■社内セキュリティマネジメント業務 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ■AWS+AIを活用したDXパッケージの自社開発 クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ■最先端技術の検証・開発 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 【客先常駐】 ■セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務 ■セキュリティガイドラインの策定(NISTフレームワーク準拠)における申請・認証支援 ■セキュリティ施策の検討や実施(EDR導入、FW更改等)、それに伴う各署との連携 ■インシデント原因の解明・脆弱性情報収集と再発防止・予防施策提案及び実施 ■脆弱性診断 【POINT】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★世界レベルの技術顧問による指導 世界で活躍するバグバウンティハンター(弊社技術顧問)との研修会が週2~3回のあり最先端技術を学び、AIを活用した脆弱性診断や解析にも携われるので、1年で大きな成長を実感できます。 ★サービス開発フェーズに参加 診断サービスの効率化・高品質化を社内で実践し、自分のスキルを形にできます。 ★チーム制で安心 経験豊富なエンジニアと共に上流工程に挑戦し、確実にステップアップできます。
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- 【転勤なし/希望考慮/フルリモート可/首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア:東京都23区、神奈川県など 関西エリア:大阪府大阪市内など 東北エリア:宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可(要相談) ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(常駐先に応じて変動あり)
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- 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年1回+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円~7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます! ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり! マネジメントにも挑戦してみたい!という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします!
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インフラエンジニア/フルリモート可/上流工程有/年休140日
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- ★魅力POINT  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎チーム制だから安心して挑戦 プロジェクトにはチームで参画します。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルアップ 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。 ◎エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます! ★具体的な業務  ̄ ̄V ̄ ̄ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 <自社業務> ■AWS+AIを活用したDXパッケージの自社開発 単なるクラウド移行ではなく、AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社で開発。すでに導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能! 例) ・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当! ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験! ■最先端技術の検証・開発 「試して、形にする」文化があるため、新しいクラウド機能やAIツールは積極的に検証し、サービスに取り入れています。 <客先常駐> ■サーバー設計、構築、運用 ■ネットワーク設計、構築、運用 ■クラウドサービス(AWS、Azureなど)でのインフラ環境に関する設計、構築、運用 ※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう!
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- 【転勤なし/希望考慮/フルリモート可/首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア:東京都23区、神奈川県など 関西エリア:大阪府大阪市内など 東北エリア:宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可(要相談) ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(常駐先に応じて変動あり)
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- 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年1回+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円~7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます! ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり! マネジメントにも挑戦してみたい!という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします!
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート/日本全国勤務可】キャリアアドバイザー(CA+α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
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- ◇リクルート出身のCEO・COO体制+業務委託メンバーの元、前期比売上200%以上達成!/来期も更に200%以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補(役員・責任者候補)としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容: 人材紹介業(中途領域)のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ: ・仕事詳細:1日のWEB面談が3~6件+既存フォロー(WEB/TEL/メール) ・予算想定:月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性:基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース: 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力: ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。
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- <勤務地詳細1> 栄オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> フルリモート 住所:在宅となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 表記の年収に加えて、賞与(インセンティブ)を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 4年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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人材コーデ/月給35万/年休130/リアル&マンツーマン研修
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- #働き方もキャリアも、すべて自分次第 #1年後、「出会いのプロ」として新たなステージへ 【未経験歓迎/全国47都道府県から在宅勤務OK】 エレガントで人気の街・自由が丘。 そこに本社を置く不動産事業部がグループの中核。 安定した資金力と実績があるからこそ、未経験の育成にも惜しみなく投資しています。 支社は新宿&秋葉原付近(両国オフィスは寝泊まり可) STEP1|リアルで学び、自分の可能性を広げる 営業・施工管理・飲食・事務・SE・販売・タクシーなど、希望と適性に合わせて挑戦できます。 ★最大30万円の引越し費用あり補助 ★「リアル×マンツーマン研修」で先輩が直接指導 ★現場密着・個別フォロー・定期面談で放置ゼロ 基礎からしっかり育てる文化があり、社会人デビューも安心スタート。 STEP2|1年後、人と企業をつなぐコーディネーターへ 現場で得た経験をもとに、 求職者と企業の架け橋となる「人材コーディネーター」に。 面接サポート・キャリアサポート等、 「自分が経験したからこそ分かる」寄り添い型のサポートが可能。 求職者にマッチした求人(企業)を案内し、企業には、魅力的な求職者を紹介する、個人と法人双方に貢献できます。 ポイント 自由が丘の不動産事業部が本体。潤沢な資金力で事業安定 リアル×マンツーマン研修で、未経験でも即戦力に成長可能 全国47都道府県から在宅勤務OK/フレックスタイム制 平均月収45万円・稼ぎ800万円も目指せる環境 年齢・性別・職歴全般チャンスあり 働き方データ 平均年齢:27歳/未経験入社95% 年間休日130日/残業月10時間未満 2年後、在宅勤務率90%(全国対応) 女性管理職・地方在住メンバー活躍中 #カルチャー リアルで学び、リアルで遊ぶ社内。 イベント、旅行、交流会など、「遊びも全力」な文化が根付いています。 面接では、社内の雰囲気やイベントの話もぜひ聞いてください! 「東京のオシャレスポット、自由が丘の街から、日本全国へ。」 ――安定した基盤とリアルな育成力で、あなたの次の一歩を後押しします。 ご応募お待ちしております!
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- 主要駅、全国で勤務可 ※引越に抵抗がある方は、”引越費用補助制度”を利用下さい。 ■引越費用補助:社内規定により【最大10万円迄】支給 ■家具・家電購入費用補助:社内規定により【最大20万円まで】支給 ・単身・家族帯同・引越距離等により、補助金額や対象範囲が個別に異なります。 【主な対象者】 人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験と、一定規模(例:10社以上)の業務提携先ネットワークをお持ちの方 【該当条件以外の方へ】 上記以外の方(未経験者・他職種・初めての転職の方・異業種からの応募等)についても、 ・社会人経験や職歴(前職種での実績等) ・転居の必要性、ご家族の有無、ご自身の経済状況や生活上の課題等を総合的に考慮し、当社内の審査・規定に基づき、適用可否や支給上限、対象品目を個別に検討・決定します。 実際の支給例(参考) ・単身で近隣市区から転居の場合:引越し費用補助3~10万円、家具家電補助10万円~ ・未経験転職、初めての一人暮らし:必要に応じて補助上限・範囲を個別設定 詳細な審査基準、支給条件、申請手順・必要書類、過去の適用実例等は面接時に丁寧にご説明いたします。
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- ■経験者枠(人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験があり、一定規模(例:10社以上)の業務提携先ネットワークをお持ちの方:少数募集) 月給35万円~+諸手当+賞与 ■未経験者枠 月給25万円~35万円+諸手当+賞与 ※参考:未経験入社3年目の平均月収は40万円(人材コーディネーター職実務2年目基準) ※入社半年以内に昇給タイミングあり ※インセンティブ・臨時ボーナス支給の可能性あり ※試用期間は6か月(雇用形態:契約社員/その他条件は同様)
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【医療×経営のプロフェッショナルへ】歯科医院の経営支援|CHCPデンタル/全国出張あり・裁量大
- NEW
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- ◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎若手でも裁量を持って活躍できる環境 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■ ポジション概要 CHCPグループの一員として、歯科医院の経営改革をハンズオンで支援するポジションです。採用・教育・業務効率化・地域連携・ガバナンス構築など、多岐にわたる支援を通じて、医院の競争力強化と持続可能な成長を実現します。 ■業務内容 担当クリニック(2~3件)への週4~5日の出張支援(全国) 経営企画・実行・実行支援(事業計画の遂行サポート) 現場との密なコミュニケーションによる一次情報収集 バリューアップ施策の立案・検証・実行管理(PM業務) ■経営支援とは 病院や看護・介護サービスとの連携強化により、口腔医療が果たす役割を最大化していきます。同時に、適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業:株式会社CHCPデンタル L従業員数:約10名 ■働くイメージ 完全ハンズオン支援で現場に深く入り込むスタイルです。週4~5日出張で病院に常駐し、事務部長補佐として経営に関与。現場と経営の両方を経験できる希少なポジションです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 在宅勤務(直行直帰) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,268円~559,846円 固定残業手当/月:183,399円~440,154円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる) ■賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 363名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全3件
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インフラエンジニア/還元率95%/リモート93%/残業月5h
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- 【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現! ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件/顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)を全公開 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元! ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 └キャリアプラン策定 └スキルシート添削&面談対策 └いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK(許可不要) ・書籍購入全額負担 ・勉強会(週1~3回/自由参加) ・スキルアップ休暇(技術イベント参加、資格受験日に活用) ・資格取得支援(受験費用・参考書代を全額支給)
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- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡) \独立した評価機関による評価・認定も多数/ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞! ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています!
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- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円:28歳/ネットワークエンジニア/VMware・Citrix NetScaler(入社後+180万円UP) ◎670万円:32歳/サーバーエンジニア/Windows・Linux Server(入社後+190万円UP) ◎830万円:35歳/クラウドエンジニア/AWS・GCP・Azure・CircleCI(入社後+200万円UP)
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SE/還元率80~95%/リモート9割/設立3年で363名
- NEW
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- ■VISIONARY JAPANの特徴■ 【1】全員元トップセールス!業界No.1の営業組織が伴走 大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂き、 常時30,000件以上の案件から自由に選択! 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益は月10万円⇒残りを全て還元! 経験やスキルアップが収入に直結! 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93% ・フレックスや時短勤務 ・残業月平均5.7h ・有休取得率95.2%(入社直後から取得OK) ・副業自由 ・帰社日/日報なし 【4】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員/営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強・技術交流会 ・AI研修/Udemy使い放題/書籍購入全額負担 社員一人ひとりの【キャリア・働き方・給与・待遇】を実現する環境を整えています!
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- 【全国募集/選べる働き方】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています(現在全国5拠点) 本社/東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28むつみビル3階 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st2階 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル7階
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- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円:25歳/Java/詳細設計(入社後+180万円UP) ◎640万円:28歳/C#/詳細設計(入社後+185万円UP) ◎770万円:31歳/JavaScript/基本設計(入社後+190万円UP) ◎830万円:34歳/Java/要件定義(入社後+210万円UP)
設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/ホワイト企業認定/手厚い研修/自由な社風
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- 入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタート。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。 <研修の流れ> ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。 【エンジニアデビュー後もサポート!】 研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。 チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング ・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く ・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます!≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」 「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ?」 そんな不安、当社では一切いりません。 当社では開発案件への配属を基本とし、案件は自由選択制。 あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。 また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます!≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。
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- 【転勤なし/リモート・フルリモート案件あり】U/Iターン支援あり 港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも! 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】 各線「六本木駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
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- ★経験者の方は前職給与保証★ ■開発経験者:月給35万円~80万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(4万5400円~10万3700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上(固定残業代4万2800円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験:月給24万円~70万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(3万1100円~9万700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上(固定残業代3万700円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 ★Microsoft式のラダーシステムで評価★ 定期的な1on1と年2回の人事評価制度で目標を明確化。 努力が昇給という形でしっかり反映されます。 前職:運用保守 入社前300万円→入社2年目500万円(200万円UP) 前職:アパレル接客 入社前295万円→入社2年目475万円(180万円UP) 前職:ホールスタッフ 入社前250万円→入社2年目494万円(244万円UP)
設立 2022年
従業員数 251名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか?
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- 【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか/ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン/アジャイル開発のスペシャリスト集団/居住地不問フルリモート/フルフレックス/KDDIグループ】 ■業務内容: 新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。 <具体的には> ●主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討 ・ユーザーリサーチ、アイディエーション ・ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て ・サービスコンセプト立案 ・プロダクト全体の構造化 ●プロダクトオーナー等と共に、組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 ■働く環境についての魅力 <好きな場所・時間で働ける> フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 <自らキャリアを描ける> 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 <プロフェショナルが集う組織> アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■社員の声 ◎サービスデザイン支援やアジャイル開発、研修講師などプロジェクトの幅が広く、色々な経験ができ『やってみたい』が叶う場所でした! ◎細かくデザインロールが切られている会社が多いですが、プロジェクトの設計次第でサービスデザイン領域~UI/UXデザイン、さらには研修企画実行まで経験出来るので、幅広くデザインスキルを活かせます。 ◎『仕事は楽しくやる』という文化が浸透しており、周りの社員も前向きに取り組んでいます!心理的安全性も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(2025年10月~) 住所:東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~740,000円 <月給> 300,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】アジャイル開発エンジニア《クラウド/AWS案件多数》フルフレックス/KDDI系列
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- 【アジャイル開発プロ集団の中で専門性を磨く/KDDIグループの安定性/居住地不問!好きな場所、好きな時間に自分らしく働ける】 ■業務内容 ソフトウェアエンジニアとして設計・開発をお任せします。 現在9割ほどはKDDI案件となっており、企画・要件定義など上流工程から参画することが多いです。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます! 【案件例】 AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ※参考:https://kddi-agile.com/ 【開発環境】 TypeScript、JavaScript、Java、Python、Go(Golang)、Kotlin、Swift、Dart等 ■キャリアパス 将来的にはフルスタックエンジニアとして機能実装において開発チームを技術リードしたり、案件ごとに最適な技術やツールの選定をいただくことを期待しています。 ■組織構成 1チーム5~7名前後で案件に入っています。 (全40チームほど。平均年齢は35歳) ■働く環境についての魅力 <好きな場所・時間で働ける> フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 <自らキャリアを描ける> 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 <プロフェショナルが集う組織> アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(2025年10月~) 住所:東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
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動画編集クリエイター/未経験歓迎/フルリモートOK/土日祝休
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- \ここがPOINT!/ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日/原則定時退社/土日祝休み *座学&実践の手厚い研修* ───────────── ◎入社後2カ月~3カ月の研修で、イチからスキルを習得!(オンラインでも実施可能) ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート!専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ <学べるスキル> ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 <使用するツール> ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦! 研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。 *どんな動画を作るの?* ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。 *将来的には?* ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎!ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
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- 【フルリモート(在宅勤務)OK/転勤なし】 \★47都道府県、ご希望の場所で働けます★/ 実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も! オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社:東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■未経験者 月給28万3,800円~34万600円(固定残業代含む) ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月3万3,800円~4万600円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給45万4,000円~51万800円(固定残業代含む) ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月5万4,000円~6万800円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です!
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設立 2022年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート
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- バックエンド開発(自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク/中堅~大手企業のECサイト中心)をご担当いただきます。 ■業務の特徴: ・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。 ・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■就業環境: ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制(コアタイムあり)となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度(全社)です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス/生産性を意識した働き方に注力しています。 ■業務例: <自社プロダクト> ・自社サービス向け新機能の設計、開発 ・新プロダクトの設計、開発 ・自社サービスの保守、運用 <クライアントワーク> ・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発 ・Webシステムの設計、開発、保守、運用 ■魅力: <ユーザーを意識した開発> ・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論/開発が可能です。 <提案しやすい環境> ・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案/議論がしやすい環境です。 <裁量を任されることでスキルを磨ける> ・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。 ・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境: ・開発言語:Node.js, TypeScript ・フレームワーク: NestJS, Next.js ・インフラ:AWS ・その他ツール: Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor ・開発環境:Mac, Windows 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,608円~394,055円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:98,392円~130,945円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 402,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当:リモート手当 ■賞与:年2回(リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【全国フルリモート】自社サービスのWeb開発◇日本最大級の塾検索サイト運営/品質を追求できる環境◎
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- ◆◇全国フルリモート/フレックス/日本最大級の塾検索サイト運営企業/AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎/自社サービスを育てるやりがい◎品質にこだわった開発が可能◎◇◆ ■概要: 自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容: ◇各プロジェクトの開発 ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■ポジションの魅力: ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎ChatGPTAnthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境: ◇言語:Python/TypeScript ◇フレームワーク:FastAPI/Astro/React HTMX/Remixなども予定あり ◇インフラ環境:AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数)/OpenSearch/ElasticSearch/PostgreSQL/DynamoDB/Docker/Google Cloud/HeadScale ◇データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど ◇プロジェクト管理:GitHub/ClickUpWrike/Notion/HeadScale ◇情報共有ツール:Slack ■このような方歓迎: ただ動くだけではなく、より高速に動く、使い勝手のよいサイト作りを目指せる人は大歓迎です。納期も大事ですが、自社サービスということもあり、品質を大事にしていきたいと考えています。そのために新しいアーキテクチャや仕組みづくり(CI/CDなどのDevOps含む)を目指してもらえるとありがたいです。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~816万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,922円~494,130円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:86,078円~170,870円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】自社のフロントエンドエンジニア/PJ全体をリード◇日本最大級の塾検索サイト運営
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- ◆◇テックリード◎ただ作るだけではなく、新技術も使い今までの課題を改善・新課題への取り組みなども可能・やりがい◎/全国フルリモート×フレックスで自由な働き方/日本最大級の塾検索サイト運営企業◇◆ ■概要: 自社プロダクト開発のフロントエンドエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容: ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・各プロジェクトの開発 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■開発環境: ・言語:TypeScript/Python ・フレームワーク:Astro / React / Refine / Remix / FastAPI ・インフラ環境:AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) /OpenSearch/PostgreSQL/DynamoDB/Docker/Google Cloud/HeadScale ・データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど ・プロジェクト管理:GitHub/ClickUp/Notion ・情報共有ツール:Slack ■ポジションの魅力: ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎Anthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~1,491万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,685円~912,468円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:150,315円~315,532円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~1,243,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【全国からフルリモ可】インハウスマーケター/SaaS事業・AI活用◇オウンドメディア構築・役員直属◎
- NEW
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- ~場所もキャリアも自分らしく/フルリモート×全国可/業務自動化・効率化に貢献◎~ ■業務概要: ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のリード獲得全般を役員直下でご担当いただきます。Yoomというサービスを世の中の多くの人に届け、業務の自動化や効率化を実現することがミッションです。Yoomでの仕事を通して日本国内のみならず世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ■具体的には: ・リード獲得数の拡大戦略の戦略立案 10% ・自社オウンドメディア( https://lp.yoom.fun/)の体制 / オペレーションの構築と構築後の統率 / 牽引 60% ・新規リード獲得チャネルの立ち上げ 15% ・プレスリリースの企画と発行 5% ・展示会などのイベント参加 5% ・SEM運用 5% ※あくまで想定です。これからのAI時代において、コスト管理や媒体運用の価値は相対的に小さくなり、クリエイティブやマネージメントの価値が増すと考えており、そういった業務をより多く経験することができるように個人のキャリア開発を考えております。 ■働く環境 ・東京・神田のWeWorkに専用オフィスがありますが 出社義務はなく、北海道・関西などからフルリモートが可能。出社頻度・曜日は各自の裁量です。 ・事業は「Yoom」に完全集中しており、受託開発やSESは行っていません。 ・フレックスタイム制で勤務時間の調整が柔軟なため、小さなお子さんがいるメンバーも活躍しています。 ■組織構成 ・現在は20~30代中心の3名体制で、役員直属チームです。 ・役員は全員Web系事業会社出身で、ネットマーケティングの知見が豊富。マーケ施策はすべてインハウスで実行しており、高速でPDCAを回せる環境です。 ■キャリアパス: ・入社後は、自社や各サービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します。(入社から2ヶ月程度まで) ・基本的には既存メンバーと一緒に徐々に業務を習得して、ゆくゆくマネジメントや企画などを行っていただきます。 ・職種を超えた挑戦も可能で、マーケからPdMなどの転換も考慮可能です。(プロダクトへの充分な理解があること前提) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 神田スクエア 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,948,796円~4,424,400円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国からフルリモ可】インハウスマーケティングリーダー/SaaS事業・AI活用◇リード獲得戦略立案
- NEW
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- ~場所もキャリアも自分らしく/フルリモート×全国可/業務自動化・効率化に貢献◎~ ■業務概要: ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のリード獲得全般を役員直下でご担当いただきます。Yoomというサービスを世の中の多くの人に届け、業務の自動化や効率化を実現することがミッションです。Yoomでの仕事を通して日本国内のみならず世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ■具体的には: ・リード獲得数の拡大戦略の戦略立案 10% ・自社オウンドメディア( https://lp.yoom.fun/)の体制 / オペレーションの構築と構築後の統率 / 牽引 60% ・新規リード獲得チャネルの立ち上げ 15% ・プレスリリースの企画と発行 5% ・展示会などのイベント参加 5% ・SEM運用 5% ※あくまで想定です。これからのAI時代において、コスト管理や媒体運用の価値は相対的に小さくなり、クリエイティブやマネージメントの価値が増すと考えており、そういった業務をより多く経験することができるように個人のキャリア開発を考えております。 ■働く環境 ・東京・神田のWeWorkに専用オフィスがありますが 出社義務はなく、北海道・関西などからフルリモートが可能。出社頻度・曜日は各自の裁量です。 ・事業は「Yoom」に完全集中しており、受託開発やSESは行っていません。 ■組織構成: 現在は約3名の20~30代チームで、役員直属の組織です。役員は全員Web系事業会社出身で、ネットマーケティングに精通しており、すべてのマーケティング業務をインハウスで企画・運用しています。そのためスピード感のある施策展開が可能です。 ■魅力: 私たちは、生産性とエンゲージメントが高く、有意義なコラボレーションが生まれる職場を目指しています。ご興味のある方とは、まずはリモートでカジュアルにお話できれば幸いです。 ■入社後について: ・入社後は、自社サービスや各種ツールの使い方について約2ヶ月間の研修を実施します。 ・既存メンバーと一緒に業務を習得し、将来的にはマネジメントや企画にも挑戦可能です。 ・職種を越えたチャレンジも歓迎しており、マーケからPdMへの転換も考慮します(プロダクト理解が前提)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 神田スクエア 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,774,792円~5,161,596円 <月額> 426,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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プロジェクト推進◆プライム案件中心/創業3年目ベンチャー
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- ■概要: 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務の一部をお任せします。ゆくゆくは中規模(受注金額500万円規模)以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せできるように、成長を目指す方を希望します。 ※使用頻度の高い言語:PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容: ◆プロジェクト推進・管理 ・要件定義~設計~リリースに至るまでの進行管理の補佐 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義~仕様調整・契約交渉までのフロント対応の補佐 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成の補助など ◆ チームマネジメント ・5~10名規模の開発チーム管理(外部パートナー含む)の補佐 ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ■組織構成: 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野(40代)と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力: 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり(会社業績による) ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロジェクトマネージャー候補◆プライム案件中心/創業3年目ベンチャー
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- ■概要: 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務を、段階的に引き継いでいただきます。 中規模(受注金額500万円規模)以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せします。 また、メンバーがリーダーやマネジメント層へと成長できるよう、育成や指導にも力を貸していただける方を歓迎します。 ※使用頻度の高い言語:PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容: ◆プロジェクト推進・管理 ・プロジェクトの立ち上げ(体制構築・役割分担の設計)の補佐 ・要件定義~設計~リリースに至るまでの進行管理 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・ 品質・納期・コストのバランスを見たリスク管理の補佐 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義~仕様調整・契約交渉までのフロント対応 ・開発中のレビュー/要望変更対応 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成など ◆ チームマネジメント ・5~10名規模の開発チーム管理(外部パートナー含む) ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ◆ プロセス改善・再設計 ・課題の洗い出しと改善提案 ■組織構成: 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野(40代)と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力: 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり(会社業績による) ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【フルリモート/福岡】AIエンジニア|自社製品◇持続可能社会を目指す◇九州大学発のスタートアップ企業
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- ~社会課題解決に寄与できるポジション/九大初スタートアップベンチャー/現在世界が注目している「ESG分析」に関する世界初のサービスを提供/大手企業にも導入済み~ ■募集背景: 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今、当社では、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。 当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評をいただいており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献していただける方を募集します。 ■職務内容: 主にエンタープライズ企業向けに自社開発のESG分析のサービスを提供する当社において、自社製品のAIエンジニアとしての業務をお任せします。 ■ポジションの魅力: ◎「ESG」という、持続可能社会を目指すうえで避けては通れない社会課題をITソリューションという視点から寄与できます。 ◎非上場ながら、既にエンタープライズ複数社にて自社開発のシステムを活用されていて、シェア拡大中です。 ■ESGについて 「ESG」とは、環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)の頭文字を取って作られた言葉です。上記3つの観点は企業の安定的かつ長期的な成長に必要な要素であるという考えが広まり、企業投資の新しい判断基準として注目されております。そのため、世界中で、企業が自社のESGに対する取り組みをデータ化し開示する動きが高まっております。そのような背景から当社提供サービスであるESG評価プラットフォーム「aiESG」はサービス発表後から大きな反響があります。 ■当社について: 当社は国連報告書の代表などを務めた馬奈木俊介(九州大学主幹教授)を代表取締役とし、国際的・学術的な長年のESG研究成果を元に、サプライチェーンを全て遡ったESG評価プラットフォーム「aiESG」を提供しています。「aiESG」は製品およびサービスレベルのESG分析ができる世界初のサービスのため、サービス発表当初から多数のお問い合わせをいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~580,000円 <月給> 333,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/福岡】プロジェクトマネジャー◆世界が注目/九州大発スタートアップ
- 締切間近
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- ~フルリモート/世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発/九州大学発スタートアップ/企業向けESG分析サービス~ ■募集背景: 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。 強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。弊社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評をいただいております。 当社は今後、国内外において更なる事業拡大を見据えており、クライアントとの橋渡しを担い、プロジェクトを円滑かつ戦略的に推進していくプロジェクトマネジャーを新たに募集します。ESG・サステナビリティ分野の知見やマネジメント力を活かし、共に事業を成長させていただける方をお待ちしています。 ■業務内容: プロジェクトマネジャーとして、次の業務を中心に担当いただきます。 (1)ESG評価・分析サービスの導入・活用に向けたプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、タスク分解、進行管理、成果物管理) (2)クライアント企業(大手事業会社、監査法人、金融機関など)とのコミュニケーション窓口業務 (3)ESG・サステナビリティに関するコンサルティング提案およびプロジェクト設計支援 (4)社内のデータ分析チーム、研究チームとの連携・調整 (5)提案資料や報告書の作成・レビュー ■提供サービスについて: ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト/サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ITエンジニア/マージン0革命/還元率83%~/完全案件選択
- NEW
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- ★:エンジニア自身が選べるキャリアを 「このまま現状維持でいいのかな…」 「スキルも収入ももっと上げたい…」 そんな想いを抱えたエンジニアが、 自分の意思でキャリアを選べる環境です。 当社では「完全案件選択制」を採用。 エンジニア主体で案件を選び、 納得して働ける仕組みを整えています。 ★:完全案件選択制×正当な評価 ◎還元率83%~100% ◎情報は全て開示! (案件単価・契約内容・契約期間・評価制度) ◎現案件をそのまま継続することも可能 「評価基準が見えない…」 「単価がわからない…」 そんな不安とは無縁。 成果やスキルがきちんと 収入に反映される環境です。 ★:年収UPと働き方、どちらも妥協しない。 ◎定期的なキャリア面談を実施 ◎月次での単価見直しあり ◎転職者の多くが年収UPを実現 働き方も希望に合わせて選択可能。 フルリモート・常駐・ハイブリッドなど、 ライフスタイルや目指すキャリアに応じた 働き方を実現できます。 年休125日以上、残業ゼロの案件もあり、 無理なく続けられる環境です。 ★:スキルアップをサポートする制度 ◎スキルアップ休暇 ◎書籍購入補助 ◎Udemy受講料補助 ◎ChatGPT有料版利用補助 など 自分のペースで+αの技術を学び、 市場価値を高めていける環境です。 ★:幅広い案件から、「やりたい」仕事を。 開発、インフラ、Web、 AI、クラウド、組み込みまで。 常時20,000件以上の案件を保有しているため、 “やりたい”“挑戦したい”を軸に案件を選べます。 <プロジェクト例> ―【開発】― ・大手ECサイトの運用開発 ・自社SaaSサービスのフロントエンド開発 ・新規SaaSプロダクトの立ち上げ ―【インフラ】― ・大規模システムのインフラ設計・構築 ・オンプレからAWSへの移行支援 ・Azure環境の設計・構築 ―【サーバーネットワーク】― ・企業ネットワークの再構築 ・データセンター統合プロジェクト ・ネットワーク監視システム導入 ―【組み込み】― ・IoTデバイスのファームウェア開発 ・センサーデバイスの開発 ・医療機器の組み込みソフト開発
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- フルリモート /リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ◎原則リモート(リモート率90%以上) ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
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- 【経験者採用】 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83%~と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり <年収UPモデル>※前職年収400万円 年収550万円(入社初年度) 年収580万円(入社2年目) 【未経験者採用】 月給21万円~(固定残業代なし) ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 条件や待遇に差異はありません <年収UPモデル>※前職年収240万円 年収300万円(入社初年度) 年収352万円(入社2年目)
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在宅エンジニア/還元率100%/完全案件選択制/定着率99%
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- ◆◆…… キーエンス出身の代表がつくる エンジニアの価値を最大化するSES ……◆◆ エンジニアとして経験を積み重ねてきたからこそ、 「この案件選択は自信の成長に繋がっているのか」 「今の自分の評価や条件、単価は妥当なのか」 そうした視点で働き方を見直す方も多いはずです。 エンジニアキャピタルは、キーエンス出身の代表が持つ営業視点をもとに、エンジニアが創出した付加価値を正当に評価し、ダイレクトに報酬へと反映される仕組みを重視しています。 ―【営業力でエンジニアの価値を支える】― キーエンスは、課題や価値を整理し、効果をわかりやすく伝える営業スタイル。 当社ではその考え方をベースにエンジニアの経験・強みを言語化し、それを“単価”"リモート可否”"残業時間”といった「契約条件」の交渉に直接活かすことで、エンジニアが納得できる条件で現場に挑めることを何よりも大切にしています。 ◎案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全て開示 ◎横流しの営業一切なし、スピーディーに案件を紹介 ◎営業の8割がエンジニア経験者 現場理解を前提とした営業体制が、納得感のある案件選択につながっていきます。 ―【完全案件選択制と正当な評価】― ◎還元率83%~100% ◎評価基準の具体化 ◎100%案件選択制 ◎現案件の継続参画も可能 評価基準が不透明な環境では、成果や成長を実感しにくいもの。 当社では、「頑張りを評価する」といった抽象的な言葉は使いません。市場価値と連動した報酬テーブルを公開し、自分のスキルがどう条件に直結するか、そのプロセスを全てオープンにしています。 ―【20,000件超の案件から選ぶ】― 開発・インフラ・Web・クラウド・AI・組み込みなど、常時20,000件以上の案件を保有。 ■システム開発(フロント/バックエンド) ■インフラ・クラウド(AWS/Azure) ■サーバー・ネットワーク ■AI・組み込み系 「今後どんな経験を積みたいか」を軸に、案件を選ぶことができます。 ★:原稿下部にはまだまだ当社の強みが! 「代表の経歴」「働き方」「プロジェクト例」など ぜひ最後までご確認ください。
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- フルリモート /リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ◎原則リモート(リモート率90%以上) ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
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- 【経験者採用】 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83%~と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり <年収UPモデル>※前職年収400万円 年収550万円(入社初年度) 年収580万円(入社2年目) 【未経験者採用】 月給21万円~(固定残業代なし) ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 条件や待遇に差異はありません <年収UPモデル>※前職年収240万円 年収300万円(入社初年度) 年収352万円(入社2年目)
設立 2022年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全38件
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茨城県/301万~★通信・Wi-Fi販売★家電量販店内でのお仕事★通信周りの知見が身につく★研修◎
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- 【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先 ティー.ティーコーポレーション株式会社 事業内容:通信サービス代理事業 出向先勤務地:茨城県内の家電量販店 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出向先:茨城県内の大手家電量販店 住所:茨城県日立市、神栖市、鹿島市の各店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 301万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~225,000円 固定残業手当/月:6,500円~50,000円(固定残業時間4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(上期・下期) ■定期昇給について(一例) ・定期昇給<1回目> 5,000円/2025年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<2回目> 5,000円/2026年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<最終回> 5,000円/2027年4月度給与(5月14日支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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神奈川県/301万~★通信・Wi-Fi販売★家電量販店内でのお仕事★通信周りの知見が身につく★研修◎
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- 【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先 ティー.ティーコーポレーション株式会社 事業内容:通信サービス代理事業 出向先勤務地神奈川県内の家電量販店 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出向先:神奈川内の大手家電量販店 住所:神奈川県内の各店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 301万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,500円~225,000円 固定残業手当/月:16,500円~50,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(上期・下期) ■定期昇給について(一例) ・定期昇給<1回目> 5,000円/2025年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<2回目> 5,000円/2026年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<最終回> 5,000円/2027年4月度給与(5月14日支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 847名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全76件
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フロントエンドエンジニア ◆ご希望のキャリアを叶えられる環境/市場価値向上/年休125日
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- ■□豊富なPJTから希望や適性に合わせて業務をお任せ/研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ●少数精鋭だからこその風通しの良さ、希望に寄り添える環境 ●設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード、更なる事業拡大を推進中 ●エンジニアの市場価値の向上・スキルアップの実現をミッションとしておりリスキルなど経験者向けの教育体制が充実 ■概要: フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当いただきます。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数!Webアプリだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容: ・配送マッチングサービス・SaaS型業務システムフロントエンド開発(Nxut.js、TypeScript、Dart、Swif、Kotlin、Java、Flutter、RxSwift、RxKotlin、Android Java) ・IoT製品フロントエンド開発(React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript) ・不動産投資ポータルサイトWEB・スマホアプリ開発(PHP、TyoeScipt、JavaScript、React.js、ReactNative) ■働く環境: <働き方> ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末の貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 <スキルアップ> ・プログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します(規定あり)。参考書購入の費用も申請可能です。 ・環境…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ご経験により年収は異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】開発エンジニア ◆Java/Python/上流から/実務経験3年以上◎/エンジニア第一の社風
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- ■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ/研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎/エンジニアのスキルアップ・市場価値の向上を第一に考える社風□■ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容: ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS) Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます! ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応(Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS) ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発(Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker) ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 研修後再度プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> その他プロジェクト配属先(大阪、京都、奈良、兵庫) 住所:大阪府、京都府、奈良県、兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,946円~475,676円 固定残業手当/月:54,054円~74,324円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 323名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【フルリモート】法務担当◆IT契約業務メイン/IPO準備に携わる/年休125日/海外拠点あり
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- 【導入企業数累計8万社以上と国内シェアトップクラスの安定企業/法務としてのキャリアを形成】 法務部門の立ち上げメンバーとして、契約リスクの適正管理およびガバナンス体制の構築を担っていただきます。 入社後は、当社のソフトウェア事業に関する使用許諾契約書および利用許諾契約書の作成・審査を中心にご担当いただきます。自社製品・サービスに関するライセンス条件の検討、取引先との契約交渉サポート、契約書雛形の整備など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただく想定です。 ■具体的な業務内容: ・ITサービス契約・委託契約・ライセンス契約などの作成・確認 ・契約条件に関する社内関係者への助言やアドバイス ・契約締結プロセスの標準化、契約管理台帳の整備 ・契約・取引における実務フローや業務プロセスの理解に基づく法務サポート ・社内全体の法務オペレーションの構築・マニュアル化 ・反社会的勢力チェック、内部通報制度の運用補助 ・知的財産管理(国内外)、外部専門家との調整 ・英文契約の窓口対応、弁護士・外部専門家との調整・依頼対応 ・社内法務相談の受付・対応、法的観点からのアドバイス・調整 ■入社後の流れ: 入社後、1~2週間は出社勤務にてPCや各種システムの基本設定などの準備を行い、その後は在宅勤務を中心に事業理解や契約書レビューなどの実務を通じてOJTを進めます。 ■キャリアパス: 契約法務を中心に経験を積みながら、コンプライアンス対応、知的財産、国際法務など幅広い領域にステップアップしていただきます。業務習熟度や実績に応じて、法務全体の仕組みづくりやメンバー育成、外部専門家との調整など、より上流の業務にも携われます。 将来的には、希望・実績に応じてマネジメント職や、専門スペシャリストとしてなど、多様なキャリアを描けます。 ■同社について: 事業部が6つあり、ソフトウェア製品やソリューションの開発・販売を通して、顧客のビジネスを後押しする事業が主力となります。アジアを中心に諸外国に拠点があり、グローバルな展開をしています。 ■事業内容:ソフトウェアの開発支援ツール、ITシステム活用促進(ノーコード開発やSalesforce/kintone連携クラウドサービス)、学校向け業務システム、福祉法人向けシステム 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 在宅勤務 住所:※自宅での勤務がメインとなります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~387,000円 <月給> 258,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:月額×3.5ヶ月分(昨年度実績)、年2回(支給月は7、12月) ■昇給:年1回(昇給面談実施) ■残業代:上記金額とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】プロダクトマネージャー◆kintone連携製品を担当/年休125日/残業10時間以内
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- ■業務内容: サイボウズ社のkintone向けプラグインソフトウェアのプロダクトマネージャーを担当します。 プロダクトづくりの全体に関わり、お客様にとって価値のあるプロダクトになっているか徹底的に向き合いながら、ご自身のアイディアを形にすることができます。担当して頂くプロダクトはkintone連携製品の公式評価で最高評価の3つ星を獲得しているプロダクト(krew (kintone連携クラウドサービス))になります。既に多くの顧客を抱えており、市場における注目度も高いです。ご自身の関わったプロダクトが多くのお客様からフィードバックを頂き、価値を感じられことは大きなやりがいになります。 部門マネージャーと複数のプロダクトマネージャーからのフォロー体制があり、SEの経験があれば、プロダクトマネージャー未経験でも安心してキャリアを築いていくことができます。 ◇プロダクト戦略とロードマップを定義する ・中長期のプロダクトの方向性を定義し、開発の優先順位を決定します。 ◇プロダクトの新サービスおよび新機能の企画をする ・市場分析やお客様へのヒアリングを通して新しいニーズを解決するプロダクトや機能を企画します。 ◇開発部門と連携して詳細な機能要件およびユースケースを定義する ・開発する機能のPRD(プロダクト要求仕様書)を作成し、開発機能の軸を定義します。 ◇社内の関係部署と連携してプロダクトのリリースをリードする ・リリース効果を最大化できるリリース計画を立案します。 ・各部門が作成する各種成果物の意思決定をします。 ◇プロダクトの価値を社内外のステークホルダー(顧客を含)に遡及する ・プロダクトマーケターと協力しプロダクトの価値を伝えるコンテンツを作成します。 ◇プロダクトの効果測定、分析、振り返りを実施する ・定性評価・定量評価を通してプロダクトの現状把握やリリースした機能の評価を実施して今後の方向性の意思決定をします。 ■出張について: ・国内出張:職責または役割に応じ、関東、関西、中部地区を中心に、主に日帰り。月5回以下、0回の場合もあります。 ・海外出張:職責または役割に応じ、当社の海外拠点(中国、ベトナム)へ出張の可能性があります。年に1回程度、0回の場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。 <賃金内訳> 月額(基本給):387,000円~520,000円 <月給> 387,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:月額×3.5ヶ月分(昨年度実績)、年2回(支給月:7・12月) ■残業代:上記金額とは別途支給 ■昇給:年1回(昇給面談実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全13件
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【港区】Salesforceエンジニア◇フルリモート案件○/最高水準の還元率80%/上流案件/副業◎
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- ~自社のリスキリングサービスを無料で受講可能/メンターとの案件相談&希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎/3期目離職率0%~ ★業界最高水準の還元率最大80%でキャリアアップ! ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍! ★Salesforceの認定パートナー!導入支援などの事業を展開! ■業務概要 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 ***実際の案件例*** ◆某不動産企業様向けSalesforce導入支援 ◆某製造企業様向けSalesforce開発支援 ◆某建設企業様向けSalesforce導入支援 ◆某大学向けSalesforce導入支援 ◆コールセンター向けSalesforce運用・保守案件 など ■キャリアパス 社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。 ・PL/PMなどのマネジメント ・リスキリング事業”KADODE Acd ・自社サービス”KADODE Academy”の開発など他事業部 ・フリーランスや独立 など ■エンジニアファーストな組織体制 ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。 社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。 ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80%と高い還元率を誇ります。 実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,100円~425,000円 固定残業手当/月:38,900円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円(5年目/Salesforceエンジニア/38歳) 年収630万円(3年目/Javaエンジニア/32歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【IPOに向けて組織/案件拡大へ】PM候補◇昨対比400%成長/副業可/平均残業6h程・リモート可
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- ~組織・案件拡大期に携わる!IPOに向けてお力をお貸しください!~ ★業界最高水準の還元率最大80%でキャリアアップ! ★平均残業h8程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍! ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実! ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80%と高い還元率を誇ります。 実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。 ■業務概要 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 〈案件例〉 ◆自社サービス開発 ◆SNSアプリの開発 ◆官公庁向けWEB開発支援業務 ◆某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務 ◆通信機器販売会社向け販売管理システム開発業務 など 〈開発環境例〉 【某有名アプリの基盤開発】 DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善 言語:Java 環境:Linux、Windows、Oracle 担当工程:仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模:10名~15名 期間:2年超 ■キャリアパス 社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、PMなどのマネジメント、他事業部での開発、フリーランスや独立など、様々なキャリア形成が可能で同社から手厚いサポートがございます。 ■エンジニアファーストな組織体制 ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。 社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。 ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~490,000円 固定残業手当/月:90,000円~220,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ■モデル年収 年収1000万円(5年目/Salesforceエンジニア/38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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今の環境で満足ですか/リユース営業/毎月インセン/土日祝休
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- ★「売る」ではなく「買い取る」サービス 『不用品の買取サービス』を提案することがお仕事。 買取の流れをご案内し、査定に繋げていきます。 お客様に、使わなくなったブランド品・アクセサリー・ 時計・洋服・ゴルフ用品・趣味のアイテム、ホビー品など、 売却したい不用品について、ヒアリングを行います。 ー挑戦するあなたを、私たちは全力で支えます。 ー 入社後、あなたに求めるのはただ一つ――「挑戦すること」 何も挑戦しないことが最大のリスク。何事も先入観を持たずに、まずはチャレンジしましょう! ー業界トップクラスの研修ありー 研修やロープレなど、充実の教育環境が揃っています。 営業スキル・仕事に対する姿勢や考え方など幅広い研修を行います。 積極的に質問して、多くのことを学んでください。
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- ★土日祝休★駅近 ★選べる勤務地 新宿/大宮/八戸/静岡/盛岡/富山/長野/仙台/宇都宮/札幌/青森
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- 【新宿】 月給35万円~+毎月インセンティブ+交通費+各種手当+特別報酬 【その他のエリア(※)】 月給30万円~+毎月インセンティブ+交通費+各種手当+特別報酬 ★毎月ランキングに応じて特別報酬あり! 「今を変えたい」方の挑戦を待っています。 ★インセン上限なし ・3人に1人が年収1100万円超 ・5人に1人が年収1300万円超 ・7人に1人が年収1500万円超 ・10人に1人が年収1700万円超
設立 2022年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【乃木坂/京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍!経験豊富メンバー多数◎
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- ~「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?~ ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでいること 「この事業はいいのに、組織が追いついていない」「優秀な人が入っても、成果を出せずに辞めていく」といったスタートアップや成長企業が抱える課題を根本から解消する仕事です。 私たちは経営者と組織の間に立ち、事業が本当に伸びる“勝ち方”を設計し、組織にインストールします。 ただ制度をつくるのではなく、経営構造・事業戦略・人の動き方の接続まで入り込み、表面的な「コンサルティング」ではなく、構造変革の実行者としてのパートナーとして関わります。 ■業務内容 ・クライアント経営陣とのディスカッション ・組織戦略・人材戦略の設計、実行、検証 ・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用 ・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援(社外CHRO的な立ち位置) ■当社の強み 当社は人事を生業としながら、全員が事業責任者などの"事業運営経験"があるメンバーによって設立しました。 株式会社ニューズピックスのHRBP、Sansan株式会社の採用統括など有力企業の要職を経験した創業メンバーを中心に、現役で各社CHROとして活躍するメンバーや創業メンバーに匹敵する経験を持つメンバーなど、非常に強力なメンバーが参画しております。 全員が異なるバックグランドを持ち、様々な特徴の成長企業に所属してきたメンバーだからこそ、画一的ではない多様な視点で支援が可能です。 ■150社を超えるご支援先・多種多様なクライアント シードフェーズから上場企業・エンタープライズ企業など、規模・業界ともに様々なクライアントを抱えております。 これまで150社を超えるご支援を実現しており、場合によっては登記前のフェーズから参画するなど、様々なフェーズを経験することができます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都オフィス 住所:京都府京都市下京区新町通松原下る富永町107-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,333円~916,666円 <月給> 583,333円~916,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 70名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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単価連動制/在宅84%/福利厚生34個/案件自由/エンジニア
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- 経験豊富な営業部が開拓した8,000社の案件から理想の働き方を実現!一人ひとりの希望を叶えたい一心で創業から毎月新規顧客との契約開拓に成功。エンジニアの希望を叶える為の手間は惜しみません! <案件選択+終了も自由> 要件定義~テストを中心にスキルUPが叶えられる案件多数。業種・業態・勤務形態・通勤時間も本人の希望を尊重し、ミスマッチを防ぐため案件単価や期間など詳細まで開示。さらに業界の塩漬け文化を無くしたいという想いから案件終了希望もほとんどのケースで受け入れています! <案件参画までのルールを徹底> オファーが出たとしても『その案件はエンジニアの為になるのか』をメンバーで必ず議論し、営業部リーダー、マネージャー、最終的に代表に報告し決裁が降りないと参画を確定出来ないルールを設け、希望でない案件に一人の営業が無理やりアサインすることを防いでいます。 <実際に希望を叶えた例> ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい! →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.Sの場合 ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい! →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
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- 【全国募集/勤務地は本人の希望通り/フルリモート案件多数/転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社:東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社:大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3F 広島支社:広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島3F <大阪・広島に支社設立!> 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました!札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています! ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 <リクラシカルチャーをもとに交流!> 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます! ※受動喫煙対策:建物内喫煙所あり
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- 月給35万円~125万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代20時間分(47,300円~168,925円)を含有 ※超過分は別途支給 ★単価連動制(給与還元率74.4%~90%) 単価がUPすると昇給します! 実際に入社して6ヵ月で5万円昇給したエンジニアも!スキルを磨けば給与を自分の力でコントロールすることが可能です! ※還元率は社会保険料等を含みます。 ★案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示いたします! 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で面談・参画を行っています! ★待機保証制度 待機中も100%給与支給いたします! ※ただし、状況により変動する場合があります。 ★下限保証制度 清算幅を下回っても100%給与支給いたします!祝日の多い月でも安心して働けます。 ★インセンティブ制度を新設! 2026年は体制参画に貢献してくれたエンジニアに対しインセンティブを新設予定!
設立 2022年
従業員数 2,355名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全60件
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メンテナンス職/賞与4.7ヶ月/年休実質129日/土日祝休
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- == 建設機械整備士とは? == 道路、橋、建物、災害復旧―― 街づくりには、ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」が多数活躍。そんな建設機械の修理・メンテナンスを通して、安心・安全な現場作業に貢献しているのが、私たち建築機械整備士です! == 具体的な仕事内容 == ●機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ●貸し出し前の点検 ●返却後の整備・清掃業務 ●車検や重整備への対応 ●故障時の修理 ●電話対応・書類作成 など ※いきなりすべてをお任せすることはありません! 最初は洗車などの簡単な業務からスタートしますので、ご安心ください◎ < 取り扱う機械 > 重機・トラック・フォークリフトや、発電機・水中ポンプ・電動工具など == 入社後の流れ == まずは、当社の規則やシステムを学ぶ導入研修からスタート! ▼ 道具の使い方など基本的な技術指導開始! ▼ 先輩とのOJTがいよいよスタート!日々の点検、配送の手配など、先輩のもとで習得していただきます。 ▼ まず小型機械の洗車から始め、点検できる機械を少しずつ増やしていきます。 ★入社2~3年で、重機などスケールの大きな機械の整備に挑戦できるチャンスも◎ == POINT! == ◎一人にさせない安心環境! └初めて触る機械の整備など、慣れていない作業の際は必ず先輩が近くでフォロー!常にチームで進めるため、一人に大きな負担がかかることはありません。 ◎会社負担で国家資格を取得できる! └入社から2~3年を目安に、国家資格である【建設機械整備技術士】の資格を、会社負担で取得可能!幅広い分野の知識やスキルが身につくため、その後もどんどん資格は増えていきます。 ★中には15種類以上の資格を持っている先輩も! ★資格手当制度あり(当社規定) ◎働きやすさも最高水準! └整備業界では珍しい土日祝休み!実質年休129日と豊富のため長期休暇を利用して海外旅行に行くメンバーも!
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- !!!転居を伴う転勤なしも可能!!! 【全国拠点募集(九州・沖縄除く)/寮・社宅制度あり/引っ越し補助あり】 希望を最大限考慮して、以下の拠点へ配属いたします。 ★詳しい住所は、下記エリア一覧下の、勤務地一覧をご確認ください! ★車通勤OK(事業所による) ★U・Iターンも大歓迎!(引っ越し補助などサポートあり※当社規定あり) ★転居を伴う転勤なし < 東北エリア > 宮城県/岩手県/秋田県/福島県/山形県 < 関東エリア > 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県 < 東海エリア > 静岡県/愛知県/三重県/岐阜県 < 甲信越・北陸エリア > 石川県/富山県 < 関西エリア > 大阪府/京都府/奈良県/滋賀県/和歌山県/兵庫県 < 中国エリア > 岡山県/広島県/鳥取県/山口県 < 四国エリア > 香川県/愛媛県 ※受動喫煙対策:拠点ごとに喫煙スペースあり
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- 月給:23万6759円~28万円(固定残業代含む)+追加残業代(固定残業代の超過分を100%支給)+賞与年2回(賞与4.7カ月分)+業績賞与 ※上記月給には、固定残業代(月15時間分/月2万5259円~2万9081円)を含んでいます。 超過した分は別途支給いたします。 \早期の昇級・昇格も可能!/ (1)詳細な『8段階の給与ステージ』あり! 入社年数や年齢に関係なく、成果や努力が給与に反映される仕組みを採用しています。 社内試験に合格することで昇給が可能です。 (2)個々の“数字以外の取り組み”も評価! プロセスの努力も把握できる目標設定を行い、自分自身でも評価できます。成果が見えにくい業務についても、数字だけではない評価軸を設けて目標を立てることで、モチベーションを保ちながら業務に取り組むことができます。
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提案営業/賞与4.7カ月分/年休実質129日/未経験歓迎
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- / POINT \ ◎未経験歓迎!賞与4.7カ月分支給!! ◎業界トップクラスのシェアだから提案がしやすい! ◎完全週休2日制/10連休以上も取得可の働きやすさ 【お任せする仕事内容】 街の再開発やマンションの増設、イベントの開催などにおいて、建設・建築の現場で“機械”は欠かせない存在です。 お客様のご要望やプロジェクトの規模、状況に応じた最適な機械を提案し、街づくりに貢献する営業職をお任せします! ■お取引先 ゼネコンや道路会社、建設会社など ■ご提案する商材 パワーショベル、高所作業車、クレーン、レンタカー、工具など幅広い機材のレンタル <具体的には…> 既存の建設会社のお客様を中心に、工事計画や現場の状況を日々共有しながら「次の現場も、まずはあなたに相談しよう」と思っていただける関係性を築いていく深耕型の営業スタイル。 短期的な売上を追う営業ではなく、人と人との関係性を大切にし、腰を据えて顧客と向き合いたい方が活躍できる環境です。 ◎基本的に提案先はお付き合いのある企業様ばかりなので「NISHIOさんなら安心!」と言っていただきやすいですが、営業としての知識や関係性構築も大切です。営業として、着実に成長できる環境です! ――入社後1年は研修期間!じっくり成長できます―― 1)研修 各部署で会社のルールやシステム、業界の基礎知識を身につけます。 ▼ 2)OJT 先輩の商談に同行しながら、営業のコツやノウハウを習得し徐々にお客様を引き継ぎます。 ▼ 3)独り立ち(入社後1年~) 自分の担当を持った後も引き続きサポートします! <まずは、お客様の話を聞くところからスタート!> お客様が困った時に「NISHIOさんに相談しよう」と思ってもらえる立ち位置を目指してください。独り立ちした後も「今回の提案、心細いな…」と思ったときは先輩社員が積極的に同席しますし、分からないことがあるときも先輩がフォローするので持ち帰ってくればOKです!
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- !!!転居を伴う転勤なしも可能!!! 【全国拠点募集(九州・沖縄除く)】配属先は希望を最大限考慮 ★詳しい住所は、下記エリア一覧下の、勤務地一覧をご確認ください! ★車通勤OK(事業所による) < 東北エリア > 宮城県/山形県/岩手県/秋田県/福島県 < 関東エリア > 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県 < 東海エリア > 静岡県/愛知県/三重県/岐阜県 < 甲信越・北陸エリア > 石川県/富山県 < 関西エリア > 大阪府/京都府/奈良県/滋賀県/和歌山県/兵庫県 < 中国エリア > 岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県 < 四国エリア > 香川県/愛媛県/高知県/徳島県 ※受動喫煙対策:拠点ごとに喫煙スペースあり
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- 月給:23万6759円~28万円 + 各種手当 + 追加残業代(100%支給)+ 賞与年2回(賞与4.7カ月分) + 業績賞与 ※上記月給には、固定残業代(月15時間分/月2万5259円~2万9081円)を含んでいます。 超過した分は別途支給いたします。 \早期の昇級・昇格も可能!/ (1)詳細な『8段階の給与ステージ』あり! 入社年数や年齢に関係なく、成果や努力が給与に反映される仕組みを採用しています。社内試験に合格することで昇給が可能です。 (2)個々の“数字以外の取り組み”も評価! プロセスの努力も把握できる目標設定を行い、自分自身でも評価できます。成果が見えにくい業務についても、数字だけではない評価軸を設けて目標を立てることで、モチベーションを保ちながら業務に取り組むことができます。
設立 2022年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/土日祝休み/年休120日以上/社宅あり/残業少なめ
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- 東北・北関東を中心に様々な案件を取り扱っている当社。上場企業のグループ会社として、様々な大手案件を手掛けています。 【お任せする案件】 ★建築関連 高層マンション、オフィスビル、ホテル、商業施設 など ★土木関連 高速道路、橋梁、風力発電所 など ※希望や経験を考慮してプロジェクトに配属します。1人1案件なので、じっくりと取り組める環境です! 【具体的な業務内容】 ■安全・品質・工程などの現場管理 ■現場の写真撮影、整理 ■報告書などの書類作成 ■職人さんとの連携 ■進捗管理 など ▽入社後は… 先輩社員がいるプロジェクトで実践的に業務を学びます! 写真管理や書類作成、現場のサポート業務などのアシスタント業務を通じて、業務の基礎から身につけていきましょう。 \POINT!/ ◎施工管理未経験から成長! … 大手案件が多いため、基本の知識から学ぶことができます。 現場で実践的な教育体制が整っている環境です。 ◎資格取得支援 … 2級・1級施工管理技士の取得費用を会社で負担! 資格を取得することでスキルが上がることはもちろん、手当で収入が上がっていくことも魅力の一つです。 実際に未経験から1~3年で資格取得を実現した先輩もおり、資格の取得によって月収38万円以上も目指せます。 ◎安心感のある環境 … ★年休120日以上(土日祝休み) ★定時退社可能 ★有休年5日取得義務100%を推奨 ★近場のエリアの案件にアサイン ★家具・家電付きの社宅あり など 仕事に集中できるための制度がたくさん! この先の長いキャリアを考えたとき、安心してもらえるよう、労働環境の整備にも力を入れています。
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- ★マイカー通勤可能 東北・北関東にある当社の現場に配属いたします。 \積極採用中!/ ■宮城県 仙台市、名取市、牡鹿郡女川町、石巻市 ■福島県 福島市、いわき市、南相馬市、郡山市 ‐‐‐ ■青森県 青森市、八戸市、下北郡東通村、上北郡六ヶ所村、弘前市 ■岩手県 盛岡市、北上市、大船渡市、宮古市 ■秋田県 秋田市、能代市、横手市、大館市 ■山形県 山形市、米沢市、酒田市 ■茨城県 水戸市、土浦市 ■栃木県 宇都宮市、那須塩原市 ■群馬県 前橋市、沼田市 ★本社所在地 宮城県仙台市青葉区本町一丁目1-1 大樹生命仙台本町ビル9階
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- <施工管理未経験の方> 月給25万円以上 <施工管理経験者> 月給40万円~56万円 ※経験・スキルによって決定します。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【北海道・東北エリア/フルリモート】ディレクター/PM/場所にとらわれず働ける/大手~スタートアップ
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- ■募集背景 フルリモートで急成長中の組織へ。 創業1年弱で顧客100社超、事業拡大に伴い業務プロセスの一部を担当していただける方を募集いたします。(弊社内ではCP、クライアンパートナーと呼んでおります)。 業務改善のスペシャリストとして、企業の成長を支えながら自身のキャリアも飛躍させませんか? このポジションの魅力 ◎クライアントとの専属担当として └多様な業界や大手企業のクライアントに携われる └業務改善やDX支援の実績を積める └プロジェクトが一過性で終わらず、継続的に感謝される立場になれる ◎スタートアップ勤務を通して └ベンチャーならではの、新しい仕組みづくりや組織開発にチャレンジできます └成長フェーズの組織で、自身のキャリアも大きく成長できます └年次、社歴関係なく、経験やスキルに応じて責務ある役割を経験可能です └事業の成長が社会課題の解決として繋がっています 現在は「人」での課題解決が主ではありますが、いずれはAIも含めた自動化のご提案など、コンサルとしての幅を広げた提案もしていく想定です。 ◆仕事概要 クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。 CP(クライアントパートナー)という名称で、顧客窓口となるポジションです。 ▼具体的なお仕事 ▼ 業務領域: 経理(記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など) 社労士や税理士との連携 業務内容: 実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。 ◎対クライアント ・クライアントや社内とのミーティング(オンライン) ・依頼業務の整理、再設計 ・アサイン人材と納品物の品質管理 ・新規案件での導入サポート ◎対社内 ・担当する案件の進捗管理、品質管理 ・お仕事を依頼する運営アシスタントのアサイン、フォロー、評価(フィードバック) ・契約、請求管理 ・受注業務のマニュアル化 ※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です ※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,460円~349,200円 固定残業手当/月:99,206円~109,126円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~458,326円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 504名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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Web・オープン系エンジニア/月給40万円以上/定着率98%
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- \ここがPoint!/ ◎有名なゲームやeスポーツなど、多彩な案件をご用意! ◎DX、AIなどの先端技術案件も豊富で、スキルアップに繋がる! ◎リモートワークも可能 ■担当案件は希望を考慮 ━━━━━ 「社内での受託開発案件」「フルリモート案件」 など、ご紹介できる案件は1300社以上と豊富。 「スキルを活かしたい」「フルリモートがいい」 「上流工程にチャレンジしたい」など、 あなたの希望をできる限り叶えられる案件へアサインします。 100%応えられる訳ではありませんが、 あなたの意志を無視するような アサインはしませんので、ご安心ください! ■スキルを磨ける環境 ━━━━━ 多種多様な案件をご用意! さまざまな業界・業種に触れる機会と チャレンジできる環境が整っているので、 あなたの「好き」や「やりたい」がきっと見つかるはずです! ◇例 ゲーム、eスポーツ、アパレル、物流、金融、 製造、音楽、不動産、医療、介護、メディア、広告など… 資格取得支援制度や、希望の本が自宅に届く 図書貸出制度など、スキルアップできる機会も豊富です。 ■キャリアアップ ━━━━━ チーム運営を行うマネジメントなど、 ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能。 時間をかけてやりたいことを考えながら、 理想のキャリアを築いていきましょう! 【開発実績】 ◆アドベンチャー×音楽ゲーム開発 ◆ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発(GO言語) ◆アバターカスタマイズアプリのクライアント実装 ◆ハイパーカジュアルゲームのクライアント開発 ◆某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ◆某有名バトルロイヤルゲーム開発 ◆某カードゲーム開発 など
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- 【8割以上がリモートワーク・フルリモートも可/転勤なし】都内プロジェクト先 ◎フルリモートも可能なので、全国のどこからでも働けます♪ ◎受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関わっていただくこともあります。 【本社】 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F ◆東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◆各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり:禁煙
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- 【エンジニアご経験者】 月給40万円~150万円+各種手当(通勤手当)+査定面談年2回+賞与年1回 ※エンジニアご経験者は、前職給与を保証 【未経験者】 月給23万円~+各種手当(通勤手当)+査定面談年2回+賞与年1回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します \ほぼ全ての社員が年収UPを実現!/ 入社1年目:前職年収+100万円UP 入社2年目:前職年収+200万円UP ★年収例★ 年収720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※200万円UP) 年収620万円/経験5年目(月給45万円+諸手当+賞与※100万円UP) ☆成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に、詳細な目標項目を設定。 何を達成すれば良いのかが明確で、達成度合いに応じて給与へ反映しています。 評価基準も「見える化」し、年2回の昇給でしっかり頑張りを還元。 金銭面でも人生を充実させてください!
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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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プログラマー/自社ITスクール研修/96%が未経験/在宅可能
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- / 自社でITスクールを運営している当社だから、 IT業界未経験も大歓迎! 96%のメンバーが未経験から スキルを身につけて活躍しています! \ 【約2か月の研修で一人前のプログラマーへ】 ■STEP1:2週間の基礎研修 まずは基本の研修からスタート。「IT業界の仕組み」といった基本的な内容から学んでいきます。研修の中で、どのような案件があるのか、どうやってプログラミングをしていくのかなど仕事の基礎的なことから学べるのでIT知識がなくても安心です。 ■STEP2:1カ月半の個別研修 実際のプログラミング言語を用いて実践的な研修を行っていきます。学ぶ言語についても研修の中で決めていけるので、「ITの言語が分からない・・・」という方もご安心ください。約30種類以上の講座から自分に必要なものを選択できます。 ■STEP3:プログラマーデビュー! 約2か月の研修が終了したら、現場デビューです。いきなり1人で仕事をするわけではなく、約3カ月は先輩社員がマンツーマンでフォローするため、分からないことはすぐに質問できる環境で実務経験を積めます。 【キャリアも相談できる環境】 一人前になった後もカウンセラーがあなたのキャリアをサポートします。「ゆくゆくは、こんな案件に挑戦したい」「こんな仕事をしてみたい」などなんでも相談できるので、社内にいながら将来なりたいと思うキャリアに近づくことができます。 ・・・実際にこんなキャリアを描けます! ■様々な案件にチャレンジしてスキルUP □システムエンジニアとして企画や設計に携わる ■フルリモートで家族や自分の時間も作りながら働く □フリーランスとして独立、会社を起業するなど
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- <転居を伴う転勤はありません!> ■本社:東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> 「新大塚駅」より徒歩2分 「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
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- ▼実務未経験の方 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ▼何かしらの開発経験がある方(半年以上) 月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収600万円(未経験入社4年) 年収500万円(未経験入社3年) 年収350万円(未経験入社2年)
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ITエンジニア/未経験歓迎/充実な研修制度/フルリモート有
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- 当社は自社でITスクール運営しているので、全くの未経験からITエンジニアを目指せます。入社後、まずは約2ヵ月間の研修からスタート!「ITとは何か?」という基本から学ぶため、これまでITにふれて来なかった方もしっかり成長できます。 【入社後の流れ】 ▼【1】業務の基本的な流れを知る 最初の2週間でIT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。「自身が今後どのような業務に携わるのか」「そもそもITって何?」という基本からおさえていきましょう。 ▼【2】個別レッスン(1ヵ月半) プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など、30種類以上の講座から必要なスキルを習得していきます。専任講師のサポートを受けながらPCで実践しながら学べるので、着実な成長を目指せます。 ▼【3】プロジェクトに参加 まずは研修で学んだことを活かせる初級プロジェクトに参加します。簡単な業務から担当して、少しずつ慣れていきましょう。もちろん先輩もしっかりとサポート!3ヵ月ほどマンツーマンでフォローするので、分からないことは何でも聞いてください。 【4】理想のキャリアアップを実現 エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが成長をサポートします。「こんなエンジニアになりたい」「これくらい稼ぎたい!」といった理想を実現できるように、必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスしていきます。 【こんなプロジェクトで活躍!】 ◆大手SIerでのネットワーク基盤構築 ◆社内ヘルプデスク業務 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆ECサイトのWeb制作 ◆クラウドアプリ開発 ※AIやIoT分野などトレンド技術に関わるチャンスもあります!
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- ◆本社/東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> ・「新大塚駅」より徒歩2分 ・「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※何かしらの開発経験がある方(半年以上) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
設立 2022年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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機電系技術職/未経験歓迎/年休130日/大手企業案件多数
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- 面接では、これまでのご経験や得意分野、 今後チャレンジしたい領域について丁寧にお伺いします。 その上で、現在のスキルを活かせることはもちろん、 次の成長につながるプロジェクトへ配属。 単なる欠員補充ではなく、 あなたの専門性とキャリアビジョンを踏まえたアサインを行います。 配属理由や期待役割を明確に共有するため、 納得感を持って業務に取り組める環境です。 また、定期的な面談を通じて、 キャリアの方向性をすり合わせながらステップアップを支援。 「今できること」にとどまらず、 「これからできること」を広げていく。 そんな成長を後押しします。 化学・バイオ産業の根幹を支える やりがいも感じながら、 キャリアアップしていきませんか? ★成長中の事業のため、 ポジションも今後どんどん新設予定。 キャリアアップのチャンスが豊富です。 仕事内容 ―――――― ■機械設計 ■電気・電子回路設計/制御系 ■設備・プラント設計 ■組み込みソフトウェアの開発 ■生産技術 ■設備保全・メンテナンス ■品質保証・管理 など < プロジェクト先の分野 > 医薬品/化学素材/半導体・電子材料/環境 自動車/輸送機器/プラント/家電/FA機器 < 主な取引先例 > ・三菱グループ ・住友グループ ・東レ ・富士フイルム ・シスメックス ・旭化成 ・出光興産 ・日産化学 ・日油 ・東ソー ・東和薬品 ほか100社
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- 【転勤なし/家賃の95%補助あり/引っ越し代・初期費用は会社が全額負担】 全国各地に500以上のプロジェクトあり! 勤務地は、希望を考慮して決定します。 暮らしの安心をサポート ――――――――――――― ・配属先周辺に会社が借り上げ社宅を準備 ・家賃の95%を補助(条件・上限あり) ・引っ越し代・初期費用を会社が全額負担(上限あり) ※単身の方のみが対象となります、 ★U・Iターンの方も歓迎! < プロジェクト先エリア > ■東北/宮城県、山形県 など ■関東/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県 など ■東海/愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 など ■関西/大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 など ■北信越/石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県 ■中国・四国/広島県、岡山県、愛媛県 など ■九州/福岡県、熊本県 など ・本社/大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
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- <月収例> 【入社2年目】25万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 【入社4年目】31万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 ◇◆◇◆ <経験のある方> 月給:25万円~ + 賞与2回 <未経験の方> 月給:20万7000円~ + 賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。 ※半期ごとに「基盤スキル・技術・貢献度」を評価し、ジョブグレード、昇給、賞与を決定。 ◇◆◇◆ キャリアアップについて ――――――――――――― ジョブグレードを設定しているため、各ポジションに期待されていることを明確に意識して仕事に向き合える環境です。 <昇格例> ▼アシスタントスタッフ ▼ミドルスタッフ ▼シニアスタッフ ▼入社3~5年ほどで… ▼チーフスタッフ(月5000円の手当がプラス!) ▼アシスタントマネージャー ▼スペシャリスト
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化学・バイオ系の分析職/未経験歓迎/年休130日/寮・社宅有
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- 入社後は【会社都合】ではなく、【経験・スキルを活かせる】案件へ配属します。未経験からでも挑戦できる案件から、ゆくゆくは、上流研究プロジェクトにも参画可能。最新技術を扱う最先端領域で、ゼロからスキルを磨けます! 仕事内容 ―――――― ■基礎研究・探索における構造解析および候補評価 ■工程開発に伴う反応解析および条件最適化 ■品質管理・保証に関わる規格試験および分析法検証 ■不良品の原因解析および製品改良評価 ■環境安全に関わる有害物質分析および安全性評価 < プロジェクト先の分野 > 医薬品/化学素材/半導体・電子材料/環境 食品/化粧品・トイレタリー/再生医療 < 主な取引先例 > ・三菱ケミカル ・住友化学 ・富士フイルム ・東レ ・東ソー ・塩野義製薬 ・シスメックス ・東和薬品 ・京都大学IPS細胞研究財団 ・大阪大学微生物病研究所 ・東京大学医科学研究所 ・理化学研究所 ほか100社 < プロジェクト例 > 医薬品の不純物同定および安定性評価 高分子・樹脂材料の物性・表面特性評価 電池材料の元素分析および界面特性評価 環境試料(排水・土壌)の有害物質分析 抗体医薬の分析法開発および品質評価 タンパク質の特性解析および定量評価 など ※通常、各プロジェクトで3~5年程じっくり働けます。 ※詳しくは、ページ後半の下部『プロジェクト例』をご確認ください。
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- 【転勤なし/家賃の95%補助あり/引っ越し代・初期費用は会社が全額負担】 全国各地に500以上のプロジェクトあり! 勤務地は、希望を考慮して決定します。 暮らしの安心をサポート ――――――――――――― ・配属先近辺に借り上げ社宅を準備 ・家賃の95%を補助(条件・上限あり) ・引っ越しの際の交通費/引っ越し代/初期費用を会社が全額負担(上限あり) ・レンタル家具家電制度あり ※単身の方のみが対象となります。 ★U・Iターンの方も歓迎! < プロジェクト先エリア > ■東北/宮城県、山形県 など ■関東/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県 など ■東海/愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 など ■関西/大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 など ■北信越/石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県 ■中国・四国/広島県、岡山県、愛媛県 など ■九州/福岡県、熊本県 など ・本社/大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
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- <月収例> 【入社2年目】27万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 【入社4年目】32万円(基本給+諸手当)※別途残業代支給 ◇◆◇◆ <経験のある方> 月給:25万円~ + 賞与2回 <未経験の方> 月給:21万円~ + 賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。 ※半期ごとに「基盤スキル・技術・貢献度」を評価し、ジョブグレード、昇給、賞与を決定。 ◇◆◇◆ キャリアアップについて ――――――――――――― ジョブグレードを設定しているため、各ポジションに期待されていることを明確に意識して仕事に向き合える環境です。 <昇格例> ▼フレッシャーズ(担当業務の習熟) ▼アシスタントスタッフ ▼ミドルスタッフ ▼シニアスタッフ ▼入社3~5年ほどで… ▼チーフスタッフ(月5000円の手当がプラス!) ▼アシスタントマネージャー ▼スペシャリスト
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設立 2022年
従業員数 67名
平均年齢 28.4歳
求人情報 全2件
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フリーランスの自由度/フルリモートOK/アプリ開発エンジニア
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- \\ライズストリートのご紹介// ◆常時15,000件以上のプロジェクトあり! ◆還元率最大92%! ◆中途入社メンバー全員が年収アップ! ◆出社義務なし!全国でフルリモートOK ◆年間休日134日/土日祝休/残業月0~5時間 ─【具体的な業務内容】─ ゲーム系、EC系、CtoC系、 基幹システム、オープン系など 様々なアプリ開発をお任せします。 案件は常時15,000件以上が寄せられており、 エンジニア自身で自由に選択できます。 社内システム・アプリの開発等もあります。 ★AI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォームなど、 今話題の案件依頼も多数! 「好きな技術を追求」 「先端技術に携わる」など、 希望に合ったプロジェクトで活躍してください! ─【場所に縛られずに働ける!】─ 本社への出社義務はありません! 帰社日や社内ミーティングなどは行わないので、 正真正銘、全国どこでも働けます。 地方に住みながら首都圏案件に フルリモートで参画することも可能です。 ─【収入UPを目指せます!】─ 案件単価や還元率も公開しているので、 「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と 瞬時に把握することができます。 隠し事が一切ないフルオープンな仕組みがあり、 納得感を持って取り組んでいただけるはずです! <中途入社全員が年収UP> ★還元率80~92% ★前職年収増給保証 ★年収150万円~250万円アップ実績多数 ※入社後の職種変更なし
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- ★全国からフルリモートOK!/転勤なし/U・Iターン歓迎! ※U・Iターン向け引越補助あり ※住宅手当あり ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。 【本社】 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ※出社義務、帰社日、社内ミーティングなどはありません!
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- 月給41万円以上+賞与年2回(108万円~)+手当 ★前職年収増給保証 ★転職後全員が年収UPを実現 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ★単価の80%~92%を還元 【転職者の100%が年収アップ】 前職:年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現! 前職:年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現! 前職:年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現! 前職:年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現! ●増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しています! 【社員の年収例】 年収1150万円(経験10年) 年収750万円(経験6年) 年収620万円(経験4年)
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まるでフリーランス/月給41万円~/フルリモート/エンジニア
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- 正社員採用ですが、仕事スタイルはフリーランスのような自由度あり!当社では一人ひとりが大きな裁量で働けるように、束縛感を一切なくした就業環境をつくりあげています。「フリーランスとして働きたいけど、安定感も欲しい」という想いを実現できます! ━━━━━━━━━━ 案件は自由に選択OK! ━━━━━━━━━━ 当社には常時1万5000件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。この中から、好きなプロジェクト・興味のある領域を自由に選ぶことができます。会社都合で一方的にアサインするなんて、理不尽なことは決してありません! ━━━━━━━━ フルリモートOK! ━━━━━━━━ 本社への出社義務がないため、全国各地から場所を問わずに働けます。田舎暮らしのまま都市圏の案件に携わったり、この機会に地方移住または上京など、新たな働き方を手にすることも可能です! ━━━━━━━━ 還元率80~92%! ━━━━━━━━ 案件報酬のうち、最大92%を還元しています。しかも案件単価や収入の早見表を公開しているので「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と瞬時に把握できることも特徴です。実際、中途入社メンバー全員が年収UPを実現!年収150~250万円UPも珍しくはありません。 ※入社後の職種変更なし
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- 【全国からフルリモートOK!/転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ☆U・Iターン向け引越補助あり ☆住宅手当あり 本社/東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。
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- 月給41万円以上+賞与年2回(108万円~)+手当 ☆前職年収増給保証 ☆転職後全員が年収UPを実現 ☆案件内容の開示・明確な評価制度 ☆単価の80%~92%を還元 【転職者の100%が年収アップ】 前職:年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現! 前職:年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現! 前職:年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現! 前職:年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現! \\増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しました!//
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Zoom営業/フルリモート/フレックス/平均年収1000万円
- NEW
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- ◆OuterArtsはオンラインスクールを中心とした営業支援を行う成長企業。3800億円以上の巨大マーケットゆえに、案件も安定的&急速に拡大中! 今回募集するのは、Zoomを使ったオンライン営業(クロージング)です。提案商材はToC向けオンライン講座やスクール(AIなどのスキルアップ系・自己啓発など)など。会社が獲得したアポイントに対し、ヒアリング~提案~ご入金完了までを一貫して担当いただきます。飛び込みやテレアポはなく、商談に集中できる環境です◎ ――――― 仕事の流れ ――――― ▼STEP1:アポイントは会社が獲得 すでに興味を持っているお客様との商談なので、いきなり断られるストレスなし。 ▼STEP2:Zoomでオンライン商談(1.5~3時間) お客様の悩みや目標をヒアリングし、最適なオンライン講座・スクールをご提案。 ▼STEP3:クロージング~ご入金完了まで担当 「決めた」瞬間の達成感が、そのまま収入に反映されます。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、営業スクリプトやロープレ体制を完備!チーム制で取り組むため、一人で抱え込むことなく、日々フィードバックを受けながら成長できます◎ ――――――― ココがポイント ――――――― ★営業未経験スタートのメンバーが8割 ★商材に頼らない、"営業の型"と"提案力"を徹底的に学べる環境 ★毎週のロープレ&振り返りで成長スピードが速い ★案件増加中につき、ポジション拡大中!リーダー・営業統括への昇格や独立など、キャリアの選択肢が多数 ★AI時代に必要な「課題発見・関係構築・人間理解」のスキルが身につく
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- <フルリモート/テレワーク・在宅勤務OK/転勤なし> ★自社オフィスは無料で利用可能! 「在宅は孤独感を感じやすい」という声が多いのも事実。メンバー同士のつながりを大事にしている当社では、常に複数名のメンバーが出社しており、コミュニケーションも取りやすいのでご安心ください! ※メンバーは東京・神奈川・千葉・埼玉在住者がほとんどです。 ※業務の都合により、出社をお願いする機会もございます。 ※研修期間中は出社、研修終了後も週半分程度は出社しているメンバーが多いです。 【本社住所】 東京都千代田区内神田1丁目15-16ザ・パークハビオSOHO大手町1F 【本社アクセス】 都営新宿線 / 小川町駅 徒歩5分 JR山手線 / 神田駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 / 淡路町駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 / 大手町駅 徒歩9分 東京メトロ千代田線 / 新御茶ノ水駅 徒歩9分 JR中央線 / 御茶ノ水駅 徒歩14分
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- 月給25万円~60万円+インセンティブ 経験者は月給35万円~ ★2025年度平均年収:1000万円 ――――― 直近の実績 ――――― 入社1~2ヶ月:月収40万円~ 入社3ヶ月:月収90万円 入社1年:月収150万~240万円 ――――――――― インセンティブ詳細 ――――――――― 個人売上に応じて 2%~最大6% が支給されます。 例: 個人売上1000万円 → 約60万円 個人売上1500万円 → 約90万円 個人売上2000万円 → 約120万円 ※詳細な報酬テーブルは面談時にご説明します。
リダクション株式会社
設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超/上場G/案件選択制/リモート/ITエンジニア
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- ★還元率80%超!最大還元率は93%!★ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流~上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 <開発例> ■メタバース関連の開発/Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発/PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発/Unity、C# ■VRビッグデータ開発/AWS、Python ■グループ企業内における受託開発/Go、Ruby、TypeScript、React <インフラ例> ■ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE/Linux、AWS、Azure ーーーーーーーーーー 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得のいただける案件にてアサインいたします! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能! 【4】専任のヒアリングチーム設置 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ。(希望者は毎月可能) その声を会社をより良くする方向へつなげます
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- \在宅ワーク/フルリモート勤務が可能/ 全国どこからでも働ける!働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK!/希望を考慮し決定/転居を伴う転勤なし ★海外出張ありの案件もあります ■本社: 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F ■大阪: 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌: 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋: 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
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- 月給35万円~103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前職給与を100%保証! ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6,500円~19万5,600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1) エンジニア:入社1年目 ※経験1年 ★月給35万円(諸手当含めず) →前職から10万円の月給UP! 例2) エンジニア:入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円(諸手当含めず) →前職から16万円の月給UP! 例3) PM:入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円(諸手当含めず) →前職から13万円の月給UP! 【 年収例 】 ■年収1200万円/入社1年目/50代 ■年収700万円/入社2年目/30代 ■年収450万円/入社1年目/20代
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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フィールドアプリケーションエンジニア/自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ
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- ~機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる/事業拡大に向けたメンバー募集/2022年設立/自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業/土日祝休み~ ■業務内容: 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。 導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細: ・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認 ・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応 ・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善 ・セットアップに使用するツール類の開発、テスト ・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力: 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて: 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト(無人フォークリフト)AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の導入先 住所:全国の導入先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 250名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITクリエイター/完全未経験歓迎/リモート有/学歴・職歴不問
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- 『どんな方でも、大歓迎します!』 AVATARでは、学歴や経験を問わず、「ITに挑戦してみたい」「将来に役立つスキルを身につけたい」という想いを大切にしています! 一人ひとりの目標や成長スピードに合わせ、安心してスタートできる環境を整えています。 / \ Q.本当に未経験でも大丈夫…? \ / もちろん大丈夫です。当社の入社者の約9割が未経験スタート。タイピングやPC操作に不安がある方でも、基礎から段階的に学べるカリキュラムをご用意しているため、無理なくITエンジニアとして成長できます! / \ Q.研修制度を教えてください! \ / まずは導入研修として、専門講師が約2週間、PCの起動方法や基本操作、タイピング、メールの書き方、ビジネスマナーまで丁寧にレクチャーします!その後は、最大3カ月間のIT/Web基礎研修を実施し、開発演習や資格取得、AIなどの最新技術まで、基礎から応用まで学べます。 / \ Q.どんなプロジェクトがありますか? \ / 10,000件以上の案件から、希望や適性に合ったプロジェクトを選択可能。Web・スマホアプリ開発、サーバー設計・構築、メタバースやオンラインゲームなど、幅広い分野に携われます。 <プロジェクト例> ■PC/スマホゲームアプリ開発 ■アプリ・ゲームの検証、デバッグ ■ソーシャルゲーム・家庭用ゲーム開発 ■オープンワールド型メタバース開発 ■サーバー・ネットワーク設計、構築 ■サーバー・ネットワークの運用・保守 / \ Q.継続的なスキルアップはできますか? \ / 定期的な研修や勉強会を開催しており、「AIを使ったゲーム開発」「Excel VBA」など実務に直結するテーマも多数。働きながら着実にスキルアップできます!
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- 【リモートあり/転居を伴う転勤なし】 \ 勤務地も、働き方も、選べる自分になろう!/ ◎希望勤務地は最大限考慮します! ◎首都圏のプロジェクトを中心に、在宅勤務が可能な案件も増加中! ◎ゆくゆくはリモート勤務も可能!リモート勤務を実現するための研修も充実! ◎屋内禁煙/分煙 本社、または一都三県を中心とするプロジェクト先での勤務になります。 【本社】 東京都中央区新川1丁目22番11号イーストスクエア4F <アクセス> ◆日比谷線「茅場町駅」より徒歩約6分 ◆東西線 「茅場町駅」より徒歩約6分 ◆JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩約9分 ◆日比谷線「八丁堀駅」より徒歩約9分
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- 【未経験者】 月給20万円~24万円+各種手当 【ITエンジニア業務経験者】 月給25万円~80万円(固定残業代含む)+各種手当 【PL・PM経験者】 月給50万円~80万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ★入社時に管理職採用となります。 ※上記経験者の月給には固定残業代として、月6時間分(10,000円以上)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※月給20万円~の場合は固定残業代無し、時間外手当全額支給いたします。 \業界トップクラスのIT資格手当制度/ ◆IT資格の取得費用全額負担(40種類以上) ◆推奨資格取得昇給 ◆多数の資格手当があり、資格手当支給の件数上限無し ◆社内IT講習会無料受講可(交通費支給) \ココがPOINT!/ ◎昇給タイミングは最大“年4回”あり! ◎初年度の給与アップ率ほぼ100%! ◎入社2年目の平均年収は360万円! 自分の強みや適性に合ったプロジェクトで着実に成長して、20代後半で1000万円超えを実現した社員も多数います!
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Web系総合職/在宅勤務可/充実の研修あり/週休3日制も可能
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- \★人材育成企業が実施するリスキリング★/ 当社は多様な研修でスキルを磨く人を応援する人材育成企業です。そんな当社が今力を入れているのは「リスキリング」。つまり、社会人になってからの“学び直し”です。何をするにも遅すぎることはない。これからのDX時代で活躍できる人材になるため、多様な研修を通し、Web系総合職として成長できます! 【募集するポジション】 今回は動画制作にまつわる、合計3つのポジションで募集を行います。 ■動画クリエイター YouTubeでよく見かける長尺動画、ショート動画の編集を担当。 動画制作の基本を覚え、流行に乗るためのコンテンツを作ります。 ■Webデザイナー 主にサムネイルの編集を軸にしたデザインを担当。 トレンドに合わせ、クリックされるデザインを作れるようになります。 また、クリエイター紹介用のHPやLP制作もお任せします。 ■Webライター 動画の原稿や構成の作成をお任せ。 動画づくりの基礎となる枠組みを、言葉の力で作っていきます。 SEO対策により、多くの人に見られるよう工夫してください。 ★動画制作を属人化することなくチーム体制で行うことで、 再現性が高く良質なコンテンツを作れる人材へと成長できます! 【研修について】 どなたが受講してもWebスキルを身につけて活躍できるよう「再現性」に特化した研修制度へとアップデートしました。 ■1on1研修 入社後は先輩社員があなたの担当となり成長をサポート。 定期的な面談やキャリアの相談を担当するため、どんなことでもご相談ください! ■動画研修 代表自ら12ジャンル×10本、合計120本の研修動画を作成しました。 いつでも自分の時間で振り返りができるため、着実にスキルを磨いていけます。 ★継続的な学習をサポート 各動画コンテンツを視聴するために、定期的なレポート提出を行ってもらっています。 一定の点数をクリアすることで次の動画を視聴することができる仕組みとなっており、 継続的に学び続けられるスタイルが整っています!
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- ■転勤なし/リモートワーク相談OK/全国の拠点で募集 本社/東京都新宿区西新宿3-9-2イマス西新宿第一ビル3F-B (最寄り駅:京王線 初台駅) 【営業所】 お住まいの地域や希望に応じて、以下いずれかの営業所へ配属を予定しています。 ・北海道エリア 札幌 ・東北エリア 青森、八戸、盛岡、山形、秋田、仙台、郡山 ・都心エリア 港区、豊島区、墨田区、渋谷区、新宿区、千代田区、品川区、立川、町田 ・関東エリア 高崎、大宮、千葉、みなとみらい、つくば、水戸、宇都宮、厚木 ・中部エリア 静岡市、浜松、名古屋、新潟、長野、富山、金沢、甲府、岐阜、三重、福井 ・関西エリア 大阪、京都、兵庫、神戸、姫路、滋賀、奈良、和歌山 ・四国・中国エリア 高松、松山、岡山、広島、鳥取、松江、出雲、下関、新山口、高知、徳島 ・九州・沖縄エリア 福岡、北九州、熊本、長崎、佐賀、大分、宮崎、鹿児島、那覇
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- 月給20万円~50万円 ☆経験・スキルに応じて優遇いたします。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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システムハッカー/未経験歓迎/年間休日125日/リモートあり
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- ★ 未経験でも安心の教育体制 ★ 入社後3カ月は、自社ITスクールによるフルリモート研修を実施! システムハッカーとして必要な基礎知識をイチから学び、その後5人1組のチームの下、案件を担当。 できる業務から徐々に行い、エンジニアとしてデビューしていただきます。 <当社自慢のITスクール研修> ★研修時間は3カ月! ★専任講師がエンジニアとしての基礎知識を伝授! ★未経験特化型のカリキュラムで安心スタート! ★研修中はフルリモート!全国各地から研修が受けられる環境! <具体的な業務内容> ■システム侵入のテスト業務 ■システム・セキュリティの対策 ■システムの運用、検証業務 など システムの脆弱性を発見して修正し、セキュリティを向上させていただきます。 ネットワークが狙われることも多いため、ネットワーク知識を広く習得する必要があり、企業情報を守ることにもつながる重要なポジションです。 また、セキュリティ対策を行うはずが法律違反につながるというケースもあるため、法律知識も身に付きます。 <将来のキャリアについて> 5人1組のチームで案件に携わる当社。 アシスタントからスタートし、ゆくゆくはプロジェクトリーダーに挑戦することもできます。 また、システムハッカーとしてのスキルを向上させる選択や、適正や希望に応じて別部署へのキャリアチェンジも可能! これまでの実績、本人の意欲を尊重して挑戦を後押しする環境が当社にはあります。
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- 東京23区を中心に、各プロジェクト先への配属となります。 <本社> 東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階 <プロジェクト先エリア> 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・札幌市・仙台市・名古屋市・大阪府・福岡県など全国に案件があります。 ★入社期間中の3カ月はフルリモート研修!★ パソコンの貸与・設定のために来社が必要ですが、その後は全国各地からフルリモート研修を行います。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート案件の可否はプロジェクトによって異なります。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全193件
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総合職(店舗運営・企画等)/楽天グループでキャリアを描く
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- 締切間近
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- ■仕事内容■ 研修後に全国の楽天モバイルショップに配属。 接客・販売の業務経験を積みながら、店舗マネジメント、人材育成、販売戦略の企画・推進など幅広い業務も担当していただきます。 サービス展開の最前線である現場理解を基盤に、エリア管理職や本部職へのキャリアアップも可能。事業成長に貢献するポジションです。 ■入社後は…■ 未経験からのスタートでも大丈夫です!入社後は研修を受講いただき、楽天グループのミッション、 楽天モバイルのサービスの詳細やお客様対応のノウハウをしっかりと学ぶことができます。 基礎的な知識を身に付けた上でサービス展開の最前線である楽天モバイルショップで経験を積んでください。 ■事業の強み■ 楽天モバイルは楽天グループ(EC、金融、ポイントサービスなど)との連携が強く、 他サービスとのシナジーを活かした新サービス展開が進んでいます。 既存の通信事業にとらわれないグループ横断の企画・サービス開発が可能で、通信以外の知識や経験も活かせるフィールドがあります。 ■社風■ 20代~30代の社員が多く、フラットで風通しのよい雰囲気。上下関係は緩やかで、チーム全体でフォローしあいながら働いています。 困ったときは先輩が必ず助けてくれる文化が根づいており、「1人にしない」安心感があります。
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- <勤務地詳細> 全国各地の楽天モバイル運営店舗 https://network.mobile.rakuten.co.jp/shop/ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ※ご希望、お住まいの地域により配属先店舗を決定します <転勤> ※以下いずれかの働き方を選択可能 ・全国採用:全国転勤あり ・エリア採用:都道府県内転勤あり <オンライン面接> 可
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- <賃金形態> 月給制 <月給> 【全国採用】 月給26万5500円~37万円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※全国転勤あり 【エリア採用】 <東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫> 月給26万5500円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ <愛知・福岡> 月給25万6500円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ <その他エリア> 月給24万5250円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※都道府県内転勤あり <残業手当> 有
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ソリューション営業/研修充実/未経験から描く理想のキャリア!
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- 楽天モバイルはシンプルな料金プランで、お客様に説明しやすいのが特長です。料金シミュレーション、問い合わせ対応、事務処理も担当します。 ■一日の流れ■ 朝礼・スタッフと情報共有を行った後、ご来店のお客様の受付・ご要望のヒアリングを行います。 料金プランや機種変更のご案内、タブレットを使った手続きサポート、乗り換え相談などを行いながら、 合間に在庫確認や店内整備も担当します。POP作成やキャンペーン資料の差し替えなどお店づくりにも関わることもあります。 ■ブランド力■ 楽天グループの正社員として安定した環境で働けるのは魅力の一つでしょう。 福利厚生や評価制度も充実しており、営業職でも長期的なキャリア形成が可能です。 ブランド力があるからこその信頼と働きやすさがあります。 ■社風■ 20代~30代の社員が多く、フラットで風通しのよい雰囲気。上下関係は緩やかで、チーム全体でフォローしあいながら働いています。 困ったときは先輩が必ず助けてくれる文化が根づいており、「1人にしない」安心感があります。
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- <勤務地詳細> 全国各地の楽天モバイル運営店舗 https://network.mobile.rakuten.co.jp/shop/ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ※ご希望、お住まいの地域により配属先店舗を決定します <転勤> ※以下いずれかの働き方を選択可能 ・全国採用:全国転勤あり ・エリア採用:都道府県内転勤あり <オンライン面接> 可
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- <賃金形態> 月給制 <月給> 【全国採用】 月給26万5500円~37万円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※全国転勤あり 【エリア採用】 <東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫> 月給26万5500円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ <愛知・福岡> 月給25万6500円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ <その他エリア> 月給24万5250円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※都道府県内転勤あり <残業手当> 有







