28ページ｜勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

人材派遣

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F

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設立 1988年
従業員数 1,034名
平均年齢 34.8歳

求人情報全23件

人材コンサル営業／未経験歓迎／賞与4.9カ月分／残業月13h

“人材を求める企業”と“働きたい求職者”をつなげる人材コンサル営業をお任せします。「人の役に立ちたい」という方にピッタリのお仕事です！【具体的な業務】 ▼アポイント獲得＆提案課題解決に向けて、人材派遣を中心に人材紹介・AI・DX商材などの幅広いサービスをご案内。 ▼企業への訪問「どんな人材が欲しいのか」「何に困っているのか」など、お客さまのご要望を丁寧にヒアリングします。 ▼派遣就労後フォロー就業したスタッフへ定期的に面談を行い、安心して仕事ができるようサポート。＊＊＊＼ココがPOINT！／ ◆「ありがとう」と感謝をされる仕事 ━━━━━━━━━━━ 企業からは「人材不足が解消できた」スタッフの方からは「楽しく仕事ができています」と喜びの声を直接いただけます。双方へのお役立ちが、他にはないやりがいにつながっていきます。 ◆一人じゃない安心感がある ━━━━━━━━━━━ 業務は3～5名のチーム体制で行います。フォロー体制が整っており、いつでも上司や先輩へ相談できる環境なので、未経験の方も安心してください。 ◆多彩なキャリアを描ける ━━━━━━━━━━━ ゆくゆくは他職種へのキャリアチェンジも可能！マネジメントを目指すジェネラリストコース、営業の一流プレーヤーを目指すスペシャリストコース、コーディネーターや管理部門など、幅広いキャリアを実現できます。＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊　未経験でも大丈夫◎ 　充実の研修制度あり＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊入社後は、人材業界や営業に関する基礎から応用まで、丁寧に育成していきます。一人ひとりのペースに合わせて着実に成長できる環境です。＜例＞ ▼導入研修事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなど ▼営業活動に関する研修営業に必要なシステム操作・社内手続き・法令など ▼現場でのOJT 上司や先輩とのロープレなどを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を習得

【北海道・金沢・東京・名古屋・大阪・広島・鹿児島で積極採用中！】全国希望勤務地での選考★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎【北海道・東北】 ■北海道支社（札幌駅／さっぽろ駅） ■盛岡支店（上盛岡駅） ■仙台支社（あおば通駅／仙台駅）【北陸】 ■新潟支店（新潟駅） ■金沢支店（北鉄金沢駅／金沢駅）【関東】 ■茨城支社（水戸駅） ■宇都宮支店（宇都宮駅） ■高崎支店（高崎駅）【首都圏】 ■東京本社（新宿駅／西武新宿駅） ■千葉支店（千葉駅） ■神奈川支社（横浜駅） ■さいたま支社（大宮駅）【東海】 ■名古屋支社（名古屋駅／名鉄名古屋駅） ■豊田支店（豊田市駅） ■浜松支店（新浜松駅） ■静岡支店（静岡駅）【近畿】 ■京都支店（烏丸駅） ■大阪本社（心斎橋駅／四ツ橋駅）【中国】 ■広島支社（女学院前駅） ■岡山支店（郵便局前駅）【九州エリア】 ■福岡支社（天神駅） ■鹿児島支店（高見馬場駅） ■熊本支店（通町筋駅） ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます

＜月収例／首都圏＞ ■30万5,000円（月給27万4,000円＋残業代3万1,000円） ※月15時間残業した場合＜月給＞ ■首都圏月給23万円～36万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■東海圏月給21万8,000円～34万8,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■近畿圏月給22万4,000円～35万4,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■その他地域月給20万8,000円～33万8,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給 ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます（地域手当／首都圏：月3万円、東海圏：月1万8,000円、近畿圏：月2万4,000円、その他地域：月8,000円）＼★ココが嬉しい！★／毎月インセンティブを支給！頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額：月1万8,000円／2024年実績（目標達成率に応じて）
【広島】人材サービス法人営業（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業20H／インセンあり

～中途入社の約9割が業界未経験！長期就業可能な環境・幅広い商材で営業力が身につく！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均20H以内・年休121日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ ■業務内容人材派遣を主とする各種サービスの営業をお任せいたします。【具体的には】入社後は新たな顧客へのアプローチを中心に、労働力不足に関する課題のヒアリングと、人材派遣をメインに課題解決のための提案を実施。業務習得が進んだ際には徐々に既存顧客を担当し、関係性を深めながら、お役立ちする機会の拡大を目指していきます。 ■魅力（1）社会貢献性：労働力不足の企業へ人材提案による成長支援と、派遣スタッフがより長く安定して働くための就労フォロー。企業と派遣スタッフの架け橋として雇用創出に貢献できます。（2）顧客特徴：長期のオフィスワーク（一般事務、営業事務等）がメイン。ほとんどが土日休みの一般企業になります。（3）ご提案の幅：人材派遣だけでなく、企業の課題によっては、人材紹介による社員採用や、RPAなどのDX商材で業務効率化を提案することが可能です。 ■会社風土 20～30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。月平均残業時間は20時間以内。効率的な仕事を推進しているため、社内システムは20時に強制終了となります。 ■制度・手当に関して・インセンティブ制度月間予算の達成率に応じ支給されます。（昨年度実績1万8千円/月）・産休育休制度・ライフイベント手当について ★女性管理職登用実績あり（2023年度登用率26.4％） ★産育休からの復帰やお子様の入園・入学（小・中・高）の際に、トータルで最大130万円の支給がございます。（支給条件あり） ※産育休取得率は100％！復帰率は96%と高く、長く活躍できる環境です。男性の育休の取得実績もございます。・社内公募制年に2回、自ら希望する部署・職種へ応募する機会がございます。（就業2年以上の方が対象）過去実績として、他事業部の営業職やコーディネーター、管理部門への異動がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区鉄砲町５－7　広島偕成ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制予定年収は賞与満額支給される2年目の想定金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～372,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 208,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■20時間の残業代含む月給：約24万7千円～ ■基本給の他、地域手当＋時間外手当＋インセンティブ（毎月）あり ■選考を通じて上下する可能性あり。2年目以降、賞与満額支給。 ■昇給（年1回）、賞与(年2回、実績4.8ヶ月）＊ただし業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリミノ

化粧品メーカー

東京都新宿区下落合1-5-22

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設立 1946年
従業員数 364名
平均年齢 42.0歳

求人情報全18件

＜広島/美容師歓迎！＞美容室向け商品のインストラクター★年収450万円～／土日祝休／年間休日124日

★美容師の経験を生かしてキャリアチェンジ！/正社員/キャリアパス豊富◎/土日祝休み×残業20時間程度/ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて美容室専売品のインストラクターとして営業に同行し、顧客である美容師様へ当社の美容室専売品（ヘアカラー剤／パーマ剤／ヘアケア剤）の使用方法をレクチャーしていただきます。※基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■業務詳細美容技術と経験を持って、営業社員と一緒に美容師様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。・フォロー講習：既に導入いただいている商品をより使いこなしていただくためのサポートを行います・新規導入していただくための講習：当社商材をしっかりと理解いただき、実技講習をもってサロン様に当社商材の理解を深めていただきます。 ■取扱い商材についてコールドパーマ液／ヘアカラー／スタイリング剤／シャンプー／トリートメント等のヘアケア製品／スキンケア／頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■当ポジションの魅力・柔軟な働き方が可能です。顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰、且つ、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。この働きやすさから退職率が低く、平均勤続年数は14.7年と、長期就業が出来る環境です。・キャリアパスを幅広くご用意しております。当社はメーカーであることからセミナー企画や、新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。また、ご希望があれば営業への挑戦も出来ます。 ※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。（休日出勤は多くて月1～2回程度、出勤日についても調整可能）また、変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力考慮の上優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/業界未経験◎】ヘアケア商品のルート営業◆「SPICE」等の人気商品多数/年休124日◆

【店長や店舗運営の経験をお持ちの方もチャレンジ可/業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/ヘアケア製品の代理店・サロン向け提案営業/基本土日祝休み/柔軟な働き方が可能◎】 ◆業務概要：同社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。営業職ではあるものの商品の販売促進の要素も強く、同社の商品が更に使用いただける仕掛けを作っていただきます。〈業務の特徴〉・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア商品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。・提携サロンに対しては同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社商品のレクチャーや商品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。〈メインミッション〉上記のように、代理店および代理店と契約のあるサロンとの関係構築を行いながら、同社商品の売上拡大を目指していただきます。 ◆取扱い商材：コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スキンケア、頭髪および肌用化粧品等の様々な商品をご提案いただきます。「PEACE」「SPICE」シリーズをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ◆就業環境：・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3～5回程度となります。出勤日についてもご自身での調整が可能です。・顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟な働き方が可能です。 ◆同社について：同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といった人気ブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品の研究開発、製造、販売までを一貫して行っております。定番商品に加え、新規での研究開発にも注力しており、常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制年収：月給×12か月+賞与（年間5か月※業績によって変動あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回■昇給：年1回■事業場外みなし労働制のため、残業手当＝業務手当という意味合いになります。直行直帰かつ時間の使い方も個人の裁量に任せているため勤怠の時間管理が難しく、残業についても「1日1時間」とみなして×月所定日数（約20日）＝約20時間分の賃金を業務手当として支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イカリ消毒株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11

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設立 1959年
従業員数 1,530名
平均年齢 37.9歳

求人情報全4件

ルート営業／転勤なし／年休127日／完休2日制／定着率94％

食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、お客様の課題解決に向き合える環境です。《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業　など＼安心の研修制度とサポート体制／〈座学・OJT研修〉半年～3年間のOJT教育があります。座学での基礎知識の習得から、先輩との同行を通じた実践的なOJTまで、段階的に成長できる体制が整っています。〈集合研修〉入社後3年間は全国の同期と集合研修が3回あります。現場をリアルに再現した研修施設で学べる上に中途入社でも数十人の同期が出来ます。〈入社後ヒアリング〉入社3か月後に人事から働きやすさなどをヒアリングすることで、入社後のギャップを早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。　★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル契約継続率85％以上！「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、じっくりとお客様との関係づくりができます。既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力「できません」はほとんどナシ！自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！

＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による）＼積極採用エリア／【北海道】北海道／旭川市【関東】東京都／中央区、武蔵村山市　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市　　　　山梨県／中央市【東海】岐阜県／羽島市　　　　愛知県／名古屋市　　　　三重県／四日市市【北信越】新潟県／新潟市、長岡市【関西】滋賀県／栗東市　　　　京都府／京都市　　　　大阪府／東大阪市　　　　兵庫県／加古川市、西宮市【中国】鳥取県／米子市　　　　岡山県／岡山市【四国】香川県／高松市　　　　高知県／高知市【九州】福岡県／福岡市　　　　長崎県／西彼杵郡　　　　熊本県／熊本市　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/

＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
品質管理／年休127日／定着率94％／研修充実／退職金有り

食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程）現場調査、データ収集など、製造環境をあらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。＼こんな醍醐味が／ ★分析力を活かした課題解決にワクワクお客様の課題を伺い、現場を見渡し、データを分析し、原因を特定します。細部まで観察する様は、まるで探偵のよう！ ★現場でしか得られない生きた学びありお客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々からお話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる食品工場、商業施設、オフィスビル…。業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。＜手厚い育成体制＞入社後は、半年～3年間のOJT教育でじっくり学べます。また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。資格手当は最大月額10万円支給と、スキルアップへの後押しも万全です。　ポイント￣￣V￣￣￣￣ ■専門性の高い分析力が身につく・有害生物の同定や環境データの分析手法・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える・様々な業種の製造現場を経験・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感・お客様から直接感謝の声・課題解決の達成感

＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による）＼積極採用エリア／【北海道】北海道／旭川市【関東】東京都／中央区、武蔵村山市　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市　　　　山梨県／中央市【東海】岐阜県／羽島市　　　　愛知県／名古屋市　　　　三重県／四日市市【北信越】新潟県／新潟市、長岡市【関西】滋賀県／栗東市　　　　京都府／京都市　　　　大阪府／東大阪市　　　　兵庫県／加古川市、西宮市【中国】鳥取県／米子市　　　　岡山県／岡山市【四国】香川県／高松市　　　　高知県／高知市【九州】福岡県／福岡市　　　　長崎県／西彼杵郡　　　　熊本県／熊本市　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/

＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当

和田精密歯研株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-46

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設立 1966年
従業員数 1,292名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島／接客経験歓迎！】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア

【第二新卒歓迎！／営業未経験入社が約9割／接客経験が活かせる／転勤なし／地域密着】 ■業務内容：同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。「同社を知らない歯科医師はいない」と言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇ります。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリア内の歯科医院を訪問し、製品の納品・受注を行うスタイルで、テレアポや飛び込みはほぼありません。訪問時に次の発注をいただくことも多く、既存顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■未経験入社が9割！接客経験が活かせます当社の営業は中途入社の約9割が営業未経験スタート。前職はドラッグストア、医療事務、飲食、アパレルなどさまざま。「人と話すのが好き」「丁寧な対応が得意」そんな方が活躍しています。 ■教育研修未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。座学研修・OJT・製品勉強会に加え、技工業務を体験する研修や、全国の営業・技工社員との交流研修も実施。スマホ教材やテキストでの自主学習も可能で、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 ■キャリアパス入社後は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、3か月前後で主担当にを想定しております。将来的には、歯科技工士と連携した提案力を磨きリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方完全週休2日制／転勤なし／地域密着で長く働ける環境です。「シフト制から卒業したい」「生活リズムを整えたい」方におすすめです。 ■身につくスキル・医療・歯科業界の専門知識・お客様のニーズをくみ取るヒアリング力・歯科医師や歯科技工士との連携を通じた調整力・製品知識を活かした提案力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県安芸郡府中町大須４-４－1７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制総支給額23万以上最低保証（基本給+住宅手当+残業代+インセンティブ込）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収：・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴茂器工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト6F

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設立 1961年
従業員数 485名
平均年齢 40.4歳

求人情報全17件

【広島／未経験歓迎】寿司ロボットのサービスエンジニア◆世界トップメーカー◆年休124日◆研修制度充実

未経験から技術を磨く／寿司ロボット国内80％超／世界展開メーカー／実機研修×OJT／計画メンテ中心／顧客支援型エンジニア／安定基盤 ■求人ポイント：飲食店やスーパーを支える食品機械メーカーで、寿司ロボットのメンテナンスを担うポジションです。実機研修とOJTを通じて基礎から学べるため、機械が好きで丁寧な作業に向く方が長く活躍できます。計画メンテ中心で働き方が整い、技術職として着実に成長できる環境です。 ■業務内容：寿司ロボットやご飯盛付けロボットを中心とした当社製品の納品対応と定期メンテナンスを担当します。訪問先は飲食店やスーパーなど日常に身近な現場が中心で、製品が安定して稼働する状態を保つことが役割です。納品時は社用車で訪問し、設置後の試運転と操作説明を実施します。お客様が日々問題なく扱えるよう、使い方を順を追って説明し、稼働状況を確認します。定期メンテナンスでは、事前の計画に沿い部品交換や清掃、動作確認を行い、状態を記録。軽微な不具合はその場で解消し、必要な場合は後続対応につなげます。問い合わせの一次対応は別部門が行うため、サービスエンジニアは専門性が必要な場面に注力できます。1日2～3件を巡回するスタイルで、慌ただしい判断よりも「手順に沿った点検」「状態に応じた適切な処置」が求められます。 ■働き方：・計画メンテ中心でスケジュールを組みやすい・残業時間は20時間程度と少なめで、土日祝休みと私生活と両立しやすい・社用車移動で負担を抑えた訪問スタイル ■入社後の流れ：入社後は先輩との同行で製品知識や点検手順を習得。研修センターの実機を使った訓練や詳細マニュアルが整備されており、未経験の方でも段階的にキャッチアップできます。 ■業務の魅力：計画メンテが中心のため、落ち着いて作業に取り組めます。丁寧さや観察力を活かしやすく、未経験でも技術を積み上げやすい環境です。製品が正常に動き、お客様の店舗運営を支える手応えを得られます。 ■企業魅力寿司ロボットで国内約80％のシェアを持つ食品加工機械メーカー。飲食店向けソリューションの拡大や海外展開も進み、安定した財務基盤を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区川内5-23-6 勤務地最寄駅：JR可部線線／緑井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サムティ株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39

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設立 1982年
従業員数 226名
平均年齢 35.5歳

求人情報全10件

【広島／発注者】プロジェクトマネジメント（マンション・ホテル・オフィス等の企画）年休125日／土日祝

<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上> ■業務内容：独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。企画～施工監理～引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。【プロジェクトマネジメント業務】・収益用マンションやホテル・オフィスの企画・企画プランニング/デザイン監修・インテリアデザイン等のトータルプロデュース・施工案件中の監理・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝・委託業務の監督・設計事務所/施工会社のマネジメント・工事の品質確認/進捗工程管理・コスト管理/各種確認申請/検査対　等 ■就業環境：・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 5.07時間・年間休日125日/土日祝休み・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社の今後：【抜本的なビジネスモデルの転換を目指して新たな挑戦と成長を続ける企業へ】 1982年の創業以来、40年以上にわたり賃貸マンション「S-RESIDENCE」ブランドなどの不動産供給・管理を行いながら、独自の経営理念「倫理、情熱、挑戦、夢の実現」を推進してきました。 2024年10月には、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントとの資本業務提携により、キャピタルゲイン依存のビジネスモデルから収益基盤の強化を目指し、新たな成長戦略を進めています。不動産開発ファンドやコアファンドの組成をはじめ、全国規模でのファンドマネジメント事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー11階勤務地最寄駅：広島電鉄2号線・3号線／原爆ドーム前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞ 350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社穴吹コミュニティ

不動産管理

香川県高松市藤塚町1-11-22穴吹工務店本社ビル7F

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設立 1990年
従業員数 2,769名
平均年齢 -

求人情報全83件

【広島市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス

【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景：業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。 ■業務内容：同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。＜具体的には＞・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。 ■求める人物像：電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。 ■就業環境：マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。原則土曜・日曜・祝日がお休みです。 ■企業について：・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：22,000円～80,000円＜月給＞ 322,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20H分の時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（※過去実績4か月分） ■モデル年収： 680万円／40歳・入社5年（月給41万9000円） 558万円／32歳・入社2年（月給33万3000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス

【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景：業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。 ■業務内容：同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。＜具体的には＞・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。 ■求める人物像：電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。 ■就業環境：マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。原則土曜・日曜・祝日がお休みです。 ■企業について：・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山営業部住所：広島県福山市延広町1-25 明治安田生命福山駅前ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：22,000円～80,000円＜月給＞ 322,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20H分の時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（※過去実績4か月分） ■モデル年収： 680万円／40歳・入社5年（月給41万9000円） 558万円／32歳・入社2年（月給33万3000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＲ西日本テクシア

設備管理・メンテナンス

兵庫県尼崎市潮江1-1-33

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設立 1977年
従業員数 619名
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験歓迎【JR西日本G】駅や駅ナカ店舗の設備施工管理・サービスエンジニア◆土日祝休／賞与5.5カ月

～第二新卒歓迎／発注側で働き方◎5日以上の長期休暇が取りやすい／安定のJR西日本G／未経験で交通インフラに携われ社会貢献◎／／福利厚生◎～＼こんな方にオススメです／ ◆新しいことを学ぶことに喜びを感じる方 ◆達成感を得られる仕事をしてみたい方 ◆腰を据えて長く働きたい方＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア　など＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス　など ※工事規模によって1名～4名体制で対応します ※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上＜入社後の流れ＞入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。配属先は20代～50代の幅広い世代が活躍中！社員間に壁はなく、人間関係は良好です。わからないことがあればすぐに助け合う風土。これから入社される方も安心して業務に取り組める環境です。 ■働き方：年間休日121日＋有給12日で130日超え月平均残業時間：25,1時間 ※作業現場により休日出勤、夜勤が発生する可能性有 ☆5日以上の長期休暇が取りやすい☆ JRの多客輸送期間であるGWやお盆・正月は、輸送優先となるため工事などの作業は一切不可。私たちも長期休暇を取ることができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：兵庫県尼崎市潮江一丁目1番33号勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都支店住所：京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町533-6 大鉄京都ビル4階勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神戸営業所住所：兵庫県明石市藤江若林1046-6 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,150円～387,750円＜月給＞ 183,150円～387,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）　※昨年度実績5.5カ月 ■モデル年収年収520万円／36歳・中途入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
土日祝休みの施工管理・サービスエンジニア／賞与実績5.5カ月
- 締切間近
＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア　など＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス　など ※工事規模によって1名～4名体制で対応します ※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上＜入社後の流れ＞入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。

【U・Iターン歓迎／独身寮有り】兵庫・大阪・京都・石川・広島・岡山・山口にて勤務主な支店 ◆PM事業所／兵庫県尼崎市潮江／JR各線「尼崎駅」より徒歩7分 ◆MC事業所／兵庫県尼崎市潮江、各現場作業所 ◆関西支店／大阪府大阪市浪速区湊町／各線「JR難波駅」より徒歩5分 ◆京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町／各線「京都駅」より徒歩5分 ◆北陸支店／石川県金沢市元菊町／JR線「金沢駅」より徒歩12分 ◆広島支店／広島県広島市東区愛宕町／JR線「広島駅」より徒歩5分 ◆岡山支店／岡山県岡山市北区奉還町／JR線「岡山駅」より徒歩7分 ◆山口支店／山口県山口市小郡令和／JR線「新山口駅」より徒歩8分上記以外に現場作業所での勤務があります。また、異動する可能性あり。 ※配属先は応相談となります。 ※住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部事務所では屋内分煙あり）

月給18万3150円～38万7750円＋賞与年2回＋各種手当（住宅手当・家族手当など） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ※残業代等は含みません

株式会社ＩＮＰＥＸドリリング

石油・資源

東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7階

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設立 1949年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5カ月／完休2日制

■何をしている会社？私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。【業務の流れ】・掘削装置の設置（3週間程度）　　▼ ・掘削作業（2～7カ月程度）　　▼ ・掘削装置の解体（3週間程度）

【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。（アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり

月給20万9千円～40万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします

中央開発株式会社

建設コンサルタント

東京都新宿区西早稲田3-13-5

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設立 1946年
従業員数 356名
平均年齢 47.4歳

求人情報全13件

【広島】地質調査担当◆残業20h／年休124日・土日祝休／家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生◎

【風通しの良い社風/3年以内離職率8％/福利厚生充実◎/資格取得・教育制度が充実/創業78年の老舗/東京湾アクアライン・関西空港等のビッグプロジェクト実績】 ■業務内容：当社の建設コンサルタントとして、地質・土質調査をお任せします。地盤調査等の現場管理を行い、得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して試験項目を決定、実際に実験・調査を行い、解析内容をまとめた報告書を作成いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】・ボーリング調査の現場管理、調整業務・データ整理・報告書作成・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成《プロジェクトについて》・年間プロジェクト数：1671件（過去5年平均）・受注案件：公官庁が6割、民間企業が4割と事業の幅が広いのも特徴です・実績：東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査や、河川・ダム・トンネル・道路・橋梁・鉄道・港湾などに関係する施設 ■当社の魅力 ★風通しの良い社風社員間のコミュニケーションも多く、先輩後輩関係なく意見を言い合うことができる社内風土で、3年以内の離職率は8%と低いのも特徴です！《中途社員の入社理由》・社員間の人間関係の良さ、風通しの良い社風・出産や育児等の休暇制度も充実しており、柔軟な働き方が可能　等 ★研修・教育制度が充実階層やスキル別研修、資格取得支援や外部機関での研修等を幅広く実施しています。中でも技術士の取得率は高く、筆記や面接対策等も積極的に行っており、着実にスキルアップが図っていける環境が整っています。 ★腰を据えて働きやすい環境家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実！昨年度の育休取得率は100%（対象者：男女7名）、時短勤務やテレワークもあり、ご自身のライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術の提供、その他にも観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を幅広く展開しております。

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市西区中広町3-14-15　AY HORIIKE 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収例】年収550万円／ 35歳一般職／既婚者／関東地区勤務／残業代込年収670万円／ 40歳管理職／管理技術者経験あり・技術士資格保有年収720万円／ 45歳管理職／管理技術者・プロポーザル業務経験有・技術士資格保有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ西日本レンタカー＆リース株式会社

レジャー・アミューズメント

兵庫県尼崎市潮江1-1-60

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設立 1971年
従業員数 253名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島◆面接1回】JR駅レンタカーの受付事務＜未経験歓迎＞◆企画提案でアイディアを形に／JR西日本G

◇タイアップ企画やサービス向上の新たな取り組みへの企画提案が出来る◎／柔軟なシフト選択で自由度の高い働き方◇ ■職務内容： JR西日本グループの当社にて、カーレンタルの接客・事務をお任せします。お電話、来店時の接客対応や、レンタカー手配などの事務作業を行っていただきます。近隣の観光おすすめスポットのご案内等、お客様とのコミュニケーションが楽しめるお仕事です。 ■具体的な業務：入社後は車の知識やレンタルのルール等を教えていきます。分からないことがあれば、先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。・車を借りに来られるお客さまの対応・電話応対・パソコンへのデータ入力・レンタカーの手配・車の準備・ガソリン入れ・車の点検・清掃　など ■1日の流れ：＜午前＞車の出発準備がメイン。車を借りに来られるお客様の対応を行います。＜午後＞返ってきた車の点検。明日の予約されている車の準備をします。＜営業時間＞ 8:00～20:00 ■魅力ポイント：入社1日目から企画提案が出来る環境です。所属先の上長に提案シートを作成し、本社で採択となれば実際にアイディアが形になっていく面白さがあります。＜過去の採択事例＞・地元ならではの観光ドライブコース作成・観光関連の事業者とのタイアップ企画（宿泊セットプラン等）・インバウンド向け案内ポスター設置・観光客向けの荷物代設置など ■キャリアパス：普段の接客や勤務態度はもちろん、自発的な改善や新しい取り組みへの行動によって等級が上がっていく仕組みです。役職としてはブロック長補佐、ブロック長とステップアップしていき、中には本社勤務にキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 ■働き方について： ◎働き方の柔軟性早番と遅番ともに固定の出勤時間は設定されていないため、融通も利きやすい環境。半日出勤＋半日有休、家族の帰宅時間に合わせたシフトなども設定可能です。通しシフトの勤務の場合は、別日でお休みが取れます。 ◎残業基本無し早番と遅番でバトンタッチしたり、通しシフトで働く場合でも、残業はほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区松原町1-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円＜月給＞ 189,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）1.2ヶ月分（昨年度実績） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

穴吹興産株式会社

ディベロッパー

香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹興産ビル

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設立 1964年
従業員数 513名
平均年齢 -

求人情報全46件

未経験OK！モデルルーム中心の反響営業／原則定時退社

＼Pickup!ページも、ぜひ合わせてご確認ください！／【当社のPOINT】 ◎営業や不動産を基礎から学べる教育体制 ◎完全週休2日＆残業月8.1hの働き方を会社が後押し ◎チーム制により社内の顧客競合なし ◎モデルルームでの提案で先輩の協力も得やすい【チームで不安を解消】不動産や営業が初めてでも、心配は必要ありません。入社後はチームの上司や先輩が、業界知識や提案方法を丁寧にお教えします。個人の売上目標がないので、焦らずじっくり基礎を学べます。時には他チームや他拠点の先輩からのフォローも得られるため、沢山のノウハウを身につけることができます！【具体的な業務内容】 ■集客活動（来場予約対応・ポスティング・電話フォローなど） ■モデルルームでの接客、契約手続き ■契約後の打合せ（設備・間取り変更など） ■住宅ローン手続き ■引渡し【安心のOJT制度】入社後は、教育担当が付いてロープレや勉強会も交えながら商談準備を行い、商談も場合によっては同席します。教育担当だけでなくチーム全体でフォローする雰囲気があるので、先輩社員を巻き込みながら成長できます！ ◎モデルルームでの提案だから安心訪問営業ではなく、モデルルームでの来場者対応が基本なので、住宅購入にご興味をお持ちのお客様がほとんどです。状況に応じて先輩社員や同僚からのサポートも得やすく、自信をもって接客することができます！ ◎お客様に寄り添える当社の営業は契約がゴールではありません。資産計算や変更工事の打合せ、融資相談など、住宅取得までの課題をお客様と一緒に解決。お客様に寄り添えるやりがい感じつつ、住宅売買における一連のスキルを身につけられます。

【勤務地希望考慮】四国、中国、近畿、九州、東日本の各拠点での勤務となります。＜四国エリア＞ ■香川：高松市 ■徳島：徳島市 ■愛媛：松山市、新居浜市 ■高知：高知市＜中国エリア＞ ■岡山：岡山市、倉敷市 ■広島：広島市 ■山口：下松市 ■島根：松江市 ■鳥取：鳥取市＜近畿エリア＞ ■兵庫：神戸市、姫路市 ■滋賀：草津市、東近江市 ■三重：四日市市＜九州エリア＞ ■福岡：福岡市＜東日本エリア＞ ■宮城：仙台市 ■茨城：つくば市 ■新潟：新潟市 ■長野：長野市

月給28万8000円～39万2000円＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記給与には固定残業代として25時間分、月4万8000円～8万400円を含みます。　25時間を超える時間外労働分は別途支給。＼報奨金制度も充実／毎月の販売戸数に応じて、営業報奨金を支給しています。その他にも、月間MVP賞・優秀賞、年間表彰制度など、一人ひとりの成果をしっかりと評価できる仕組みを整備。安定した収入を実現すべく基本給や手当を充実させつつ、頑張りを給与に反映できる制度も設けています。
【広島】マンション反響営業＜若手・中途活躍中＞チーム制/教育体制充実/第二新卒/年休122日

★完全週休二日制／定時後５分でPC自動シャットダウン／固定給＋インセンティブ／住宅手当等の福利厚生充実★ ■当社の魅力：・転勤時は赴任手当等の充実した支援制度あり・月2回の帰省旅費支給で移動をしっかりサポート・物件ごとに担当が変わるため、多様なエリア・顧客層を経験でき、営業スキル・人脈が広がる環境・新しいチャンスを自らつかみにいける方が、着実にステップアップできる環境 ■具体的な業務内容： ▽集客活動（HPへの来場予約対応・ポスティング・資料請求者等への電話フォロー） ▽モデルルームでの接客、契約手続き ▽契約後の打合せ（設備・間取りの変更等） ▽引渡しお客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートして頂きます。 ■業務の特徴：チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。各モデルルームおおよそ5～10名程度が在籍しています。 ■充実のインセンティブ制度：毎月の販売戸数に応じた営業報奨金をはじめ、月間MVP賞・優秀賞（別途報奨金あり）年間表彰制度など成果をしっかり評価する仕組みを設けています。インセンティブに左右されて収入が不安定、ということを防ぐため基本給や手当も充実しています。 ■先輩社員の声：・人生に一度の買い物をサポートできる・若手からでも接客の機会が得られる・高額商材を使う達成感・チーム制だが顧客・部屋の取り合いがない・平等な接客機会・ローテーション制度・高額商材を扱うことによる交渉力・提案力 ■ビジョン：・住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発でライフスタイルにマッチした住まいを提案・生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促す・老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルファステイツ庚子中住所：広島県広島市南区段原4丁目8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～312,000円固定残業手当/月：48,000円～62,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～374,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2月、8月）※会社業績及び人事評価により決定 ■昇給：年1回（7月） ■職務手当は25時間分の固定残業手当として支給（超過の際は追加支給） ■技能手当：10,000円（宅建）～（※その他対象資格あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社引越社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江戸川区松本2-34-6

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設立 1971年
従業員数 1,392名
平均年齢 -

求人情報全28件

見積スタッフ／年収420万円～／月10日休／スーツ貸出あり
- NEW
- 締切間近
◎スマホをご覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください＜＜オン・オフはしっかりと！＞＞勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。当社は社員とそのご家族を大切に考えています。プライベートを大事にできる制度が整っています。 ●休日は月間10日間。年間休日123日 ●定時は16時もしくは17時 ●結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 ■■━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━■■ ＞＞仕事は簡単2ステップ＜＜ ▼step1　訪問お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！ ※場合によっては引越当日に現場担当をすることもあり ◎入社後の流れ ━━ｖ━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎入社後のキャリアプラン ━━ｖ━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。

【全国14都府県で大募集！】 ◎ご自宅から通勤できない支店への転勤はありません。 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◆採用エリア＜関東地区＞・東京都（国立市、江戸川区、大田区）・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市）・千葉県（千葉市、柏市）・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市）＜東海地区＞・愛知県（名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市）・岐阜県（岐阜市）・三重県（四日市市）＜静岡地区＞・浜松市、静岡市＜関西地区＞・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市）・兵庫県（神戸市、尼崎市）・京都府（京都市、宇治市）・滋賀県（草津市）＜九州・広島地区＞・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市）・広島県（広島市） ※受動喫煙防止対策あり

■東海　■関東（入社後1年間）・東海／月給34万円～＋家族手当　※入社1年目：年収例468万円・関東／月給33万円～、既婚者は月給35万円～ ※共に固定残業代含上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円（計60万円）、関東は10万円（計30万円）支給　※返金規定有入社2年目以降／月給30万2284円～44万8716円※固定残業代含固定残業代一律月9万1284円～13万5716円を含 ■静岡・浜松 ★入社1年目で、年収例456～480万円以上入社後1年間／月給33万円以上、既婚者は月給35万円以上（共に固定残業代含）入社後4カ月毎に20万円支給（計60万円）※返金規定有入社後2年目～／月給30万9447円～42万5490円(固定残業代含) 固定残業代一律月9万3447円～12万8490円含 ※共通全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給上記を超える時間外労働分は追加支給
【全国】見積りスタッフ(反響営業)/ドライバー◆アリさんマークの引越社◆120日/家族手当有/転勤無
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◇◆全国各地から勤務地をお選びいただけます／年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ ■入社後まずお任せすること：お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年～１年程度を想定）。 ■業務内容：＜見積もりスタッフ＞インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。＜セールスドライバー＞アルバイトさん含め現場によって2名～5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて：昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成：一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3～4名です。20～30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江戸川区松本2-34-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関西本部住所：大阪府吹田市青葉丘北8-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞北海道本部住所：北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～213,000円その他固定手当/月：3,000円～100,000円固定残業手当/月：81,983円～135,716円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,483円～448,716円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社後の半年間は保証給期間／保証給：月給27万円～35万円(独身者)、月給30万円～35万円(既婚者) ※勤務地によって特典や月給に変動がございます。保証期間終了後は社内評価ランクにて算出 ■昇給：随時昇給（昇給・昇格テストを毎月実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

香川県高松市観光通1-2-14

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設立 1953年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全36件

【広島】法人ルート営業※年休128日／残業20h／創業70年超・街の景観を作る建材メーカー

【スカイツリー・空港・駅前広場など有名スポットで多数採用／毎月数千種類の新商品を開発する業界最高峰の技術力◎／ノルマなし・既存顧客メイン／働きやすさ抜群の老舗安定企業】 ■業務内容創業70年以上、「庭・街並みづくり」に関わる製品を開発する当社にて、既存顧客を中心とした法人ルート営業をお任せします。新規開拓・個人顧客への営業はございません。既存のお取引先とじっくり信頼関係を築きながら、「売り込む」よりも、「景観をつくる」楽しさや「生活空間の質を上げる」やりがいを味わえるポジションです。＜具体的には＞・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案・代理店・協力会社の深耕・顧客ニーズのヒアリング等 ■施工実績空港、駅前広場など“人が集まる公共空間” で多数の実績を誇っています。 ■商材魅力古木や天然石の質感をコンクリートでリアルに再現した製品など＜デザイン性・耐久性＞の両方に優れた人気商品を多数展開しています。また、以下のような業界に先駆けて開発した商品を含め、毎月数千種類の新製品・技術を生み出しています。・水が下にしみこむコンクリート…雨の日も水たまりができにくく、滑りにくい・ウォータージェット加工…水だけでコンクリートを削る・模様を作ることができる「水のカッター」のような技術・焼成加工…火を使って、硬く長持ちする、美しい見た目の商品を作る技術・ワンユニオンシステム…コンクリートがガタガタしない、安全な道路を作る技術 ■入社後の流れ：入社後は約3ヶ月を目安に、工場見学・現場見学・製品知識の習得などを中心とした教育・研修を実施します。その後、上司や先輩社員によるOJTを通じて、提案の流れや業界知識を身につけていきます。 ■働き方年間休日128日（土日祝休み）、残業月20時間程度、直行直帰可、社用車通勤OKと働きやすく、定着率が高い安定した職場環境です。 ■当社について：創業70年以上の歴史を持つエクステリア・ランドスケープ製品の総合メーカーです。一般住宅の庭やアプローチなどの身近な空間から、公園・駅前広場・街路などの公共空間まで、「暮らし」と「街づくり」の両面を支える製品を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区八木1-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンハウスフーズ

ファーストフード関連

東京都新宿区西新宿3-20-2オペラシティタワー19F

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設立 1972年
従業員数 8,719名
平均年齢 -

求人情報全14件

【広島/エリア職】「とんかつさぼてん」を中心としたレストラン店長候補◇深夜勤務無◇年休117日

【転居を伴う転勤無しのエリア職/創業55年以上の安定企業/深夜シフト無/7日間以上の連続勤務無/早期キャリアアップ可】『とんかつ新宿さぼてん』のレストラン・デリカを中心に、中国料理、スパニッシュなど20ブランドを運営する当社にて、メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランの店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月～1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも！その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■業務内容：・接客、調理・レジ業務・シフト管理・スタッフ教育・売上管理・店舗管理、運営等・その他店長候補としての業務全般 ※管理業務は主にＰＣ・タブレット端末を使っての業務です ■入社後の流れ：レストラン店舗にて店長・スタッフのもと、キッチン・ホール業務を身に付け、スタッフ採用教育やマネジメント業務にも携わっていただきます。通勤圏内での異動の可能性は有りますが、転居を伴う異動はございません。その後は地域限定の店長はもちろん、総合職への職種変更にチャレンジしてマネージャー以上へのキャリアアップも目指せます。 ■事業の安定性：「とんかつ新宿さぼてん」は創業以来40年以上の歴史があります。多業態展開をすることでリスク分散を行う等、堅実な経営を行っており、創業以来長年の黒字経営を続けています。事業はレストラン（外食）のみならず、デリカ（中食）事業を運営しているため、景気による影響も受けにくいです。 ■モデル年収：勤務社員267万→店長410万→エリアマネージャー500万→統括マネージャー600万 ※個人差あるものの、目安として1年後に店長、エリアマネージャーには３～8年後に就任できます。 ■働きやすい環境：従業員と協力し合いフォローしあえる環境が整っております。 ※1店舗当たりの従業員数は、正社員１～２人、アルバイト40人程度です。 ※深夜営業店舗もなく、7日間以上の連続勤務はございません。 ※休日の急な対応に関しては、原則ございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島県のさぼてん各店舗住所：広島県の店舗（希望を考慮の上決定）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 267万円～402万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,500円～242,500円その他固定手当/月：1,000円固定残業手当/月：36,200円～53,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,700円～296,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験を踏まえ設定いたします。 ※固定残業時間（30時間）を超過分は別途全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途報奨金制度あり ■地域手当：1,000円 ■モデル年収：勤務社員267万→店長410万→エリアマネージャー500万→統括マネージャー600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友不動産ステップ株式会社

不動産仲介

東京都新宿区西新宿2-6-1

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設立 1975年
従業員数 3,261名
平均年齢 -

求人情報全37件

※経験者採用※【広島】売買仲介営業職（反響中心）～現年収保障/住友不動産G/平均年収900万超～

～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／3人に1人が年収1000万超～ ■売買仲介営業とは：マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■魅力ポイント・不動産のプロフェッショナルへ：他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。・反響型営業：飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。・稼げる環境：一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。・住友不動産グループの総合力：売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。 ■教育体制最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。 ■働く環境・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています

＜勤務地詳細＞広島県下の営業センター住所：広島県下の営業センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～333,000円固定残業手当/月：91,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与／年2回（業績に応じた賞与） ■モデル年収例： ★1300万円／上席主任内訳：給与540万円＋賞与760万円 ★980万円／主任内訳：給与480万円＋賞与500万円 ★680万円／副主任内訳：給与420万円＋賞与260万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

研信電操株式会社

サブコン

香川県高松市桜町1-17-3

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設立 1968年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全26件

【広島】施工管理（電気通信工事）※セカンドキャリア歓迎／50～60代活躍中／残業10H／年休125日

■業務概要：電気通信工事施工管理をお任せします。 ■業務内容詳細：（1）管理全般（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理（出来高管理：進捗管理も含む））具体的な工事：多重無線設置工事（3割）、防災情報システム設置工事（3割）、ダム管理設備設置工事、海上保安無線設備工事など（2）図面の一部修正（3）見積作成 ■組織について：全従業員65名中、約40数名が施工管理を担当（そのうち、電気通信工事施工管理技士1級が15名、2級数名）。全体の年齢構成は40代が一番多く、20代～50代後半まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について：電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞中国支店広島事業所住所：広島県広島市光町一丁目1番9号ファミール光町101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力や経験に基づき優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／3.1ヶ月※前年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】電気通信設備のメンテナンス業務※残業月平均10H／土日祝休み／年間休日125日

■業務概要：電気通信設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容詳細：（1）設備保守（点検、工事立会他、関連資料・手順書の作成）具体的なメンテナンス：多重無線設置工事（3割）、防災情報システム設置工事（3割）、ダム管理設備設置工事、海上保安無線設備工事など（2）図面の一部修正（3）見積作成 ■組織について：全従業員65名中、約40数名が施工管理を担当（そのうち、電気通信工事施工管理技士1級が15名、2級数名）。全体の年齢構成は40代が一番多く、20代～50代後半まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について：電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞中国支店広島事業所住所：広島県広島市光町一丁目1番9号ファミール光町101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力や経験に基づき優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／3.1ヶ月※前年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本熱源システム株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER 20F

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設立 1987年
従業員数 140名
平均年齢 38.2歳

求人情報全70件

【広島／完全未経験歓迎】産業用冷凍機の機械メンテナンス担当◇手に職をつけて活躍可能／業績好調！

【完全未経験歓迎！／世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー／有名企業と多数取引～環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】＼日本熱源システムのビジネスの魅力／当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！ ■業務内容：産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において機械設備の定期点検・修理・更新対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・冷凍機、コンプレッサー、ポンプ、ファンなどの産業用機械のメンテナンス・設備据付・オーバーホール・消耗部品の交換作業・機械設備の定期点検・修理・更新対応・異常診断・緊急対応（ベアリング異常、振動、漏れ、異音等）・メンテナンス報告書・点検記録の作成・客先との作業内容説明、工程調整 ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル　など ※出張業務あり（関東～全国） ■働き方について：・土日祝休み（土日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。）・月に数回の出張が発生いたします（全国）・月平均20時間程度・年間休日125日 ■顧客について：冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■入社後の教育体制：基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！ ■当社の魅力：当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。

＜勤務地詳細＞広島サービスステーション住所：広島県広島市西区高須1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績が良い年には決算賞与有（2024年度実績有り） ※ご経験やスキルに応じて求人票の年収レンジ以外の提示になる可能性がございますのでご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】産業用冷凍機のサービスエンジニア（機械）◇業績好調の環境／省エネ製品で社会貢献性◎

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー／有名企業と多数取引～環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】＼日本熱源システムのビジネスの魅力／当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！ ■業務内容：産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において機械設備の定期点検・修理・更新対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・冷凍機、コンプレッサー、ポンプ、ファンなどの産業用機械のメンテナンス・設備据付・オーバーホール・消耗部品の交換作業・機械設備の定期点検・修理・更新対応・異常診断・緊急対応（ベアリング異常、振動、漏れ、異音等）・メンテナンス報告書・点検記録の作成・客先との作業内容説明、工程調整 ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル　など ※出張業務あり（関東～全国） ■働き方について：・土日祝休み（土日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。）・月に数回の出張が発生いたします（全国）・月平均20時間程度・年間休日125日 ■顧客について：冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■入社後の教育体制：基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！ ■当社の魅力：当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。

＜勤務地詳細＞広島サービスステーション住所：広島県広島市西区高須1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～600,000円＜月給＞ 340,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績が良い年には決算賞与有（2024年度実績有り） ※ご経験やスキルに応じて求人票の年収レンジ以外の提示になる可能性がございますのでご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合資格

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル22Ｆ

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設立 1987年
従業員数 558名
平均年齢 38.5歳

求人情報全54件

【未経験歓迎★広島】建築資格スクールの営業職◎業界トップシェア◆安定固定給＋高インセンティブ

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ：（1）アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。＊ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。（2）講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。（3）フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■働き方生徒都合に合わせつつも、基本は11時～20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10～18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力（1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。（2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞総合資格学院　広島校住所：広島県広島市中区中町7-35 和光中町ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,300円＜月給＞ 215,000円～265,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与内訳は月給＋残業代＋業績給（月度売上の2～5％）賞与平均4.59ヶ月（2023年度実績）・年収例： 29歳社員（入社2年目）年収553万円 32歳主任（入社3年目）年収733万円 33歳課長（入社5年目）年収1108万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎★福山】建築資格スクールの営業職◎業界トップシェア◆安定固定給＋高インセンティブ

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ：（1）アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。＊ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。（2）講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。（3）フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■働き方生徒都合に合わせつつも、基本は11時～20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10～18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力（1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。（2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山校住所：広島県福山市西町1-1-1 福山ロッツ B2 勤務地最寄駅：JR山陽線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,300円＜月給＞ 215,000円～265,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与内訳は月給＋残業代＋業績給（月度売上の2～5％）賞与平均4.59ヶ月（2023年度実績）・年収例： 29歳社員（入社2年目）年収553万円 32歳主任（入社3年目）年収733万円 33歳課長（入社5年目）年収1108万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーネットジャパン

建設コンサルタント

香川県高松市成合町930-10

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設立 1976年
従業員数 2,704名
平均年齢 40.3歳

求人情報全157件

【高松／第二新卒歓迎】未経験エンジニア◆SEへのキャリアチェンジ／土日祝休／フレックス

【★未経験歓迎！★安心の研修制度あり★働きやすい環境でエンジニアデビュー★】 ■求人のポイント：・44期連続で黒字経営の安定企業！・大手企業と直接取引多数！・リモート勤務は約6～7割で柔軟に対応！・定着率94％！教育制度が充実しているから未経験でも安心！・年間休日120日以上＆残業少なめ（月約20時間）＆転勤なし！ ■業務内容：日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。金融・流通・製造業界など幅広い業種の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。 ■一日の業務スケジュール例： 9:00　出社 9:30　メール＆チャット連絡の確認と当日予定確認 11:00　企業との打ち合わせ 12:00　昼食 13:00　開発業務 15:00　企業との打ち合わせ 16:30　メール＆チャット連絡の確認 18:00　退社 ■教育体制・キャリア：・OJT研修 /課単位でのチーム研修・外部研修（schoo、グロービス等）・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム・e-ラーニング無料受講・資格取得報奨金制度実際の業務には先輩社員とのチームでご活躍頂きますので、不明点もリアルタイムで確認することが可能です。また、年次研修というキャリアを考える研修会も行っておりますので、将来的に自身がどういったキャリアを志望していくかも学びことができます。高松にいながら首都圏などの案件（プロジェクトの立ち上げ）にも携わる可能性があります。 ■働き方：エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。・土日祝休み、月平均残業は20h程です。・案件によってはリモート勤務が可能です。・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松本社住所：香川県高松市成合町930-10 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／円座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～340万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～226,000円＜月給＞ 220,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回(3.0ヶ月／年) 年収825万円／ 44歳マネージャー職／月給55万円＋賞与年収700万円／ 39歳スペシャリスト職／月給49万円＋賞与年収550万円／ 35歳リーダー職／月給38万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／SE】インフラエンジニア◎在宅勤務可／希望に合った案件をアサイン／土日祝休／フレックス

【★45期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/プロジェクトには数人～数十人のチームで参加/リモート勤務約6割～7割以上/定着率94％/正当な評価制度あり◎/教育制度充実で上流工程、マネジメントを目指せる◎/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 ■業務詳細：金融・流通・製造業界など幅広い業種の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。インフラエンジニアとして下記業務をお任せします。＜具体的には＞・クラウド/オンプレサーバーの設計・構築業務・ネットワーク設計・構築業務・セキュリティ構築・運用技術支援＜案件事例：＞・受託チームへのアサイン・電力会社の運用保守案件・キッティング業務や情シス支援 ■ポジション魅力＜キャリアアップ事例＞・本人次第でリーダー業務に挑戦できる・クラウドアーキテクトやスペシャリストへのステップアップ配属となるプロジェクトはあなたのキャリアプランを最優先して決定しますので、PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。 ■研修・教育制度・OJT研修・チームでの技術勉強会・外部研修（schoo、グロービス等）・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ■評価制度：目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。 ■働き方：エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。・土日祝休み、月平均残業は20h程です。・案件によってはリモート勤務が可能です。・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区大手町3丁目2-31 損保ジャパン日本興亜広島大手町ビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／中電前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～326,000円固定残業手当/月：37,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回(3.0ヶ月／年) 年収825万円／ 44歳マネージャー職／月給55万円＋賞与年収700万円／ 39歳スペシャリスト職／月給49万円＋賞与年収550万円／ 35歳リーダー職／月給38万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中井商工株式会社

サブコン

大阪府大阪市東成区玉津2-1-5

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設立 1972年
従業員数 128名
平均年齢 38.0歳

求人情報全25件

業界経験不問【広島/広島市】法人ルート営業/年休125(土日祝）業界シェアトップのインフラメーカー

★あれば嬉しいもの」ではなく「なくてはならないもの」を作っているからこその安定した働き方×やりがい×他社ではできない経験★ ＼オススメポイント／ ◎完全週休二日制（土・日・祝） ◎年休12５日＋法定有休消化＋通常有給消化 ◎平均有給取得日数12.5日/月残業平均10時間程度（基本毎日定時に退社しています！） ◎世界中の「橋」の安全を守る/全国シェアトップクラスのメーカー ◆どんな会社で何をするのか？国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、大手ゼネコン・橋梁メーカー・建設会社向けに自社製品の提案営業をお任せします！ ※人命に関わる製品を扱っているため利益重視の飛び込みや新規開拓は禁止しています。 ◆全国シェアトップクラス！中井商工の『止水材』みなさんがクルマで渡るような大きな橋、実はひと続きのアスファルトで繋がれているわけでありません！よく見ると等間隔に“継ぎ目”の存在が…！ ◆伸縮装置（しんしゅくそうち）とは？橋梁は、気温や熱などによって普段から伸び縮みしています。支柱にヒビが入ったり、アスファルトが割れてしまったりするのを防ぐのがこの“継ぎ目”。継ぎ目には空間があり、スポンジのような伸縮装置「止水材」が設置されています。当社はこの「止水材」の開発・設計・施工を手掛けており【全国シェアトップクラス】！明石海峡大橋やレインボーブリッジなど、誰もが知るランドマークにも当社の製品は使われています。近年ではベトナムやフィリピン、エチオピアなどに技術指導を行っています。 ◆働き方担当エリアによって週に1～2日程度の出張あり。出張にかかる費用は全額負担・手当支給あり。 ◆入社後初めはOJTという形で先輩が教えますし、現場のフォローだけでなく人事からの定期的なフォローもあり不安なことがあれば相談できる環境もあるためご安心ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区鶴見町12-20フルハウス302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～453,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 300,000円～508,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与 ※想定年収には月15時間相当の残業代を含み記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【広島市】法人ルート営業/年休125(土日祝）業界シェアトップのインフラメーカー

★あれば嬉しいもの」ではなく「なくてはならないもの」を作っているからこその安定した働き方×やりがい×他社ではできない経験★ ＼オススメポイント／ ◎完全週休二日制（土・日・祝） ◎年休12５日法定有休消化を含めると最低でも年間休日130日 ◎平均有給取得日数12.5日/月残業平均10時間程度（基本毎日定時に退社しています！） ◎世界中の「橋」の安全を守る/全国シェアトップクラスのメーカー ◆どんな会社で何をするのか？国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、大手ゼネコン・橋梁メーカー・建設会社向けに自社製品の提案営業をお任せします！ ※人命に関わる製品を扱っているため利益重視の飛び込みや新規開拓は禁止しています。 ◆全国シェアトップクラス！中井商工の『止水材』みなさんがクルマで渡るような大きな橋、実はひと続きのアスファルトで繋がれているわけでありません！よく見ると等間隔に“継ぎ目”の存在が…！ ◆伸縮装置（しんしゅくそうち）とは？橋梁は、気温や熱などによって普段から伸び縮みしています。支柱にヒビが入ったり、アスファルトが割れてしまったりするのを防ぐのがこの“継ぎ目”。継ぎ目には空間があり、スポンジのような伸縮装置「止水材」が設置されています。当社はこの「止水材」の開発・設計・施工を手掛けており【全国シェアトップクラス】！明石海峡大橋やレインボーブリッジなど、誰もが知るランドマークにも当社の製品は使われています。近年ではベトナムやフィリピン、エチオピアなどに技術指導を行っています。 ◆働き方担当エリアによって週に1～2日程度の出張あり。出張にかかる費用は全額負担・手当支給あり。 ◆入社後初めはOJTという形で先輩が教えますし、現場のフォローだけでなく人事からの定期的なフォローもあり不安なことがあれば相談できる環境もあるためご安心ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区鶴見町12-20フルハウス302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与 ※想定年収には月10時間相当の残業代を含み記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエー・システムシャープ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

香川県高松市室新町3-7

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設立 1983年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島/山口】接骨院専用保険請求システム提案営業(直行直帰で通勤不要/8割既存顧客/営業未経験歓迎)
- 締切間近
～営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／直行直帰のみ～ ■業務概要：接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細：営業先の8割は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。現在は中国地方を60代の社員が担当しており、その方の引継ぎとして就業していただきます。引継ぎ情報に関しては、自社サービスの【まんでがん】を使用しているため、過去のデータも参照することができ営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。客先についてはご自身で決めていただくことが可能となっており裁量権もって働くことができます。月の目標を達成するために、月の計画表、また1日の業務量をご自身で調整することができます。プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ※社員の8割以上が目標を達成しておりそれに対してインセンティブで還元しています。入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■教育・研修体制：システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の本社研修でしっかり学んで頂くことができます。本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■企業の魅力：同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞自宅からの直行直帰住所：広島・山口エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：香川県高松市室新町3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■そのほか、インセンティブ制度/特別賞与制度あり目標達成手当：月に3万円支給 3か月連続目標達成している場合、目標達成の3万円に加えて追加で3万円支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社門屋組

サブコン

愛媛県松山市吉藤3-2-1

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設立 1955年
従業員数 59名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【広島／西区】建築施工管理※商業施設等◆県内有数の総合建設企業／家族手当・退職金制度など福利厚生◎

～県内有数の総合建設企業／基本土日祝休み／再雇用制度65歳まであり～ ■業務内容：松山を中心に地域にしっかりと根を張り、「地図に、歴史に、人の心に留まる建物」を建築していく老舗建築会社である当社にて、商業施設・医療業界・学校等の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇建築施工管理の業務を行い、現場監督者として業務を担っていただきます。 ◇施主さんをはじめ、協力業者、材料納入業他、現場に出入りする様々な人達と上手く接点をもって采配を振るい、首尾よく工事が進捗していくよう円滑にPDCAのサイクルを回していくことがミッションとなります。【対象】商業施設・医療業界・学校・民間【実績】民間工事90％：公共工事10％ https://www.kadoyagumi.com/works-cat/works-housing/ ■当社について：明治43年松山市にて創業以来、110年以上にも渡る歩みを積み重ね、現在では愛媛県を代表とする総合建設業者へと発展を遂げています。企画設計段階から発注側（施主）の要望をきちんと捉え、きめ細かく確実にそれらのニーズに応え「お客様へ最適のサービスを提供していく」ことを行動の原点とし、社訓とする「満足していただこう、信頼していただこう、感動していただこう」を具現化し、競合他社との間で圧倒的差別化を図っています。当社の質の高い企業パフォーマンスは逸早く取り組んできたIT化に拠って形成してきた厚みのある技術集団とそれ以上に高い志と同じ目的をもって様々な人々が「組」の名のもとに一つになった当・門屋組の人間関係＝門屋組の人間関係＝組織力によって成し遂げられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県西区東観音町16番地20号河部ビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本年4ヵ月程度） ※別途業績堅調時、臨時ボーナス有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムティーアイ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー35F

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設立 1996年
従業員数 1,202名
平均年齢 40.0歳

求人情報全24件

【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー◆行政DX×子育て領域◆母子手帳アプリの事業企画等お任せ

【全国在住OK◎8年連続ホワイト500認定企業／リモートワーク中心／コアタイムなしフレックス制／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供】 ※本ポジションは、株式会社エムティーアイにて採用後、グループ会社である母子モ株式会社（母子手帳アプリ「母子モ」を運営）へ在籍出向となります。 ■業務内容：現在は母子手帳アプリ「母子モ」をベースとして子育てDXサービスの導入に注力しております。母子手帳アプリ「母子モ」を起点に、自治体の提供する子育て事業のデジタル化を推進することで、住民の利便性向上と、自治体業務の効率化に貢献します。全国への拡販増加に伴い、メンバーを増員募集いたします。 ▼主な役割・業務内容（1）子育てDXサービスの事業企画（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー）（2）子育てDXサービスの企画担当 ■プロジェクト一例： ◎東京都次世代ウェルネスソリューション構築支援事業 https://www.mti.co.jp/?p=27063 ◎北九州市母子モ子育てＤＸによる妊娠、出産、子育て分野のデジタル・トランスフォーメーションの推進に関する連携協定 https://www.mti.co.jp/?p=31283 ◎厚生労働省乳幼児の定期予防接種の予診票の電子化に向けた調査 ■魅力：自治体や中央省庁（内閣官房・厚労省・総務省等）と仕事をするチャンスがあり、民間向けサービスとは違った価値観を経験でき、キャリアアップにつながります。 ■出向先について：母子モ株式会社「ICTの活用により“不安や負担”を軽減し　“安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」をミッションに、子育て領域における行政のDX（デジタル・トランスフォーメーション）ソリューションを運営しております。運営サービスである、母子手帳アプリ「母子モ」は 2026年1月現在1741自治体中、800以上の自治体で採用されており、業界内において圧倒的トップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,700円～409,350円固定残業手当/月：59,540円～81,870円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,240円～491,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）700万～1,000万円想定（2）500万～700万想定 ※ご経験・能力などを考慮のうえ決定します ※上記は年収500～699万円の場合の詳細※700万円以上は管理監督者採用となり残業手当なし＜700万円～1000万円の場合＞基本給：463,600円～660,100円■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南海測量設計株式会社

建設コンサルタント

愛媛県松山市中村3-1-7

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設立 1965年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全10件

【広島】測量士補助◆地籍測量でトップクラスの実績◆創業約60年◆資格取得補助あり◆転勤無◆

■業務内容： ◇地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の当社にて、測量士補助としての業務を担当頂きます。 ◇国土調査のひとつである地籍調査事業の成果は、災害発生時の復元測量や、各種公共事業での円滑な用地取得、まちづくりに必要な土地情報のストックなど、国民生活に欠くことのできない重要な資料となります。 ◇私たちは、長年蓄積してきた地籍調査事業のノウハウと専門知識、正確な調査と測量技術、さらに100名の専任体制で、全国どこでも即時対応が可能なよう、事業の立ち上げから登記、維持管理を含め丁寧にフォローアップ致します。 ■業務詳細：測量士補助として、データ入力や資料作成をメインで担当いたします。 ◇一筆地調査一筆地調査には、準備工程と現地調査があります。準備工程では法務局の登記記録をデータ化し、調査区域内の土地について、土地所有者等の調査を行います。現地調査の前に土地所有者への事業説明（事業の必要性や実施範囲、実施時期の伝達と協力体制の依頼）を行い、土地所有者の現地立ち合いのもと、一筆ごとの土地について所有者、地番、地目、境界位置を確認します。同時に、境界標識を調査し、その結果を調査図として取りまとめます。 ◇地籍測量地籍測量は、一筆地調査の前に行うもの（地籍図根三角測量、地籍図根多角測量）と、一筆地調査の後に行うもの（細部図根測量、一筆地測量、地籍図原図作成）に分けられます。測量は、地球上に位置付けられた座標で管理を行うため、基準となる図根点の精度が向上するよう配置計画を立てます。立案後、測量標識の設置、観測、計算を行います。一筆調査で作成された調査図を基に、一筆地測量を行い、座標値との整合点検や、登記に必要な各種図面をCADを用いて作成します。 ◇地積測定地積測定では、一筆地測量で得た座標値から画地ごとの面積を計算します。また、一筆ごとの属性情報（登記に反映させる情報）も作成し、簿冊にまとめます。最終的に、図面類、簿冊、画地の情報が入ったCD-Rを成果として納めます。 ■南海測量設計「国土調査事業」の強み： ◇国土調査で50年以上の実績 ◇全国の拠点に総勢100名の人員体制 ◇全国21府県の実績／どんな仕様にも対応可能 ◇要望に合わせた事前フォロー、アフターサービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区宇品東7-9-13 森本ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～194,285円＜月給＞ 196,000円～214,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ※想定年収は賞与、諸手当を含めた金額です。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】測量士◆地籍測量でトップクラスの実績◆創業約60年◆資格取得補助あり◆転勤無◆

～業界トップクラス／9割公共事業の安定企業～ ■業務内容： ◇地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の当社にて、測量士としての業務を担当頂きます。 ◇国土調査のひとつである地籍調査事業の成果は、災害発生時の復元測量や、各種公共事業での円滑な用地取得、まちづくりに必要な土地情報のストックなど、国民生活に欠くことのできない重要な資料となります。 ◇私たちは、長年蓄積してきた地籍調査事業のノウハウと専門知識、正確な調査と測量技術、さらに100名の専任体制で、全国どこでも即時対応が可能なよう、事業の立ち上げから登記、維持管理を含め丁寧にフォローアップ致します。 ■業務詳細： ◇一筆地調査一筆地調査には、準備工程と現地調査があります。準備工程では法務局の登記記録をデータ化し、調査区域内の土地について、土地所有者等の調査を行います。現地調査の前に土地所有者への事業説明（事業の必要性や実施範囲、実施時期の伝達と協力体制の依頼）を行い、土地所有者の現地立ち合いのもと、一筆ごとの土地について所有者、地番、地目、境界位置を確認します。同時に、境界標識を調査し、その結果を調査図として取りまとめます。 ◇地籍測量地籍測量は、一筆地調査の前に行うもの（地籍図根三角測量、地籍図根多角測量）と、一筆地調査の後に行うもの（細部図根測量、一筆地測量、地籍図原図作成）に分けられます。測量は、地球上に位置付けられた座標で管理を行うため、基準となる図根点の精度が向上するよう配置計画を立てます。立案後、測量標識の設置、観測、計算を行います。一筆調査で作成された調査図を基に、一筆地測量を行い、座標値との整合点検や、登記に必要な各種図面をCADを用いて作成します。 ◇地積測定地積測定では、一筆地測量で得た座標値から画地ごとの面積を計算します。また、一筆ごとの属性情報（登記に反映させる情報）も作成し、簿冊にまとめます。最終的に、図面類、簿冊、画地の情報が入ったCD-Rを成果として納めます。 ■南海測量設計「国土調査事業」の強み： ◇国土調査で50年以上の実績 ◇全国の拠点に総勢100名の人員体制 ◇全国21府県の実績／どんな仕様にも対応可能 ◇ご要望に合わせた事前フォロー、アフターサービス

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区宇品東7-9-13 森本ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～194,285円＜月給＞ 196,000円～214,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ※想定年収は賞与、諸手当を含めた金額です。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊予マーク

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愛媛県伊予郡砥部町拾町126

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設立 1972年
従業員数 52名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【安佐南区/未経験歓迎】営業事務◆銘板やシールなど”つたえる”に強みアリ◆土日祝◆残業ほぼなし

◎マイカー通勤可能！（駐車場代の半分は会社が負担します） ◎将来的には業務部門を引っ張っていくリーダー候補としての採用です。 ■業務内容：シールやステッカー・彫刻物などの特殊印刷に関わる製品の製造、販売を行う同社にて営業事務をお任せします。 ■お仕事内容：・注文伝票の作成・社内外の電話対応・その他関連する事務的な業務 ■お仕事の詳細：・営業社員の受注内容に合わせて、工場への注文書を作成します。・営業不在の場合は、電話でお客様と納期や数量確認などを行います。 ☆注文書は指定のフォーマットがありますので、ご安心ください。 ☆ワードやエクセルなどの基本的な操作ができればOKです♪ ■入社後の流れ：まずは適性などに合わせて簡単な業務から始めていただき少しずつお仕事の幅を広げていただきます。 ■組織構成：広島：3名（30～50代の女性3名） ■同社の強み：蓄積された営業ノウハウ、お客様の問合せに対するレスポンスの早さから継続したニーズと信頼を頂いています。営業としての成長出来る環境が同社にはあります。また、新規開拓営業も切磋琢磨しながら楽しんで取り組む社風があります。 ■同社の思い：同社は、「足で稼ぐ」を信条に、お客様の顔を見て会話をすることを大切にしながら四国中を走り回っていた創業者の思いを忘れず、「足で稼ぐ」ことの楽しさを大切にしています。時代に逆行するかのように思われがちですが、お互いの表情を見ながら製品について折衝したり、ときにちょっとした世間話を交えながら過ごすひとときが人と人のつながりを実感できる場面であるとともに、創業時からの「伊予マークらしさ」に繋がると考えています。これからもひとりひとりのお客様とのこの縁に感謝し、よりよい製品を提供できるよう社員一同、日々努力を重ねてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県安佐南区東原1丁目16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～284万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（前年度実績1カ月～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダルトンメンテナンス

設備管理・メンテナンス

東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス15F

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設立 1999年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島／第二新卒歓迎】ラボ機器メンテナンスの提案営業◆在宅勤務可／年休126日／イトーキグループ

◇◆この求人の魅力◆◇ ◎【安定経営】16期連続の増収を実現！東証プライム上場の(株)イトーキのグループ会社です ◎【好待遇】賞与実績5カ月／週2在宅OK／土日祝休み。男性の育休取得実績有り！復帰率100％ ◎【定着率90％以上】全員中途入社で、前職は自動車整備士、空調関係のエンジニア、不動産営業など…未経験の方も活躍中！研究設備装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇る、ダルトングループの一員である当社にて、研究機関や大学へラボ機器の「定期点検」「修理」の提案営業をお任せします。《具体的には》・修理サービスの営業・メンテナンス作業の調整・顧客先での定期メンテナンス　など《扱う機器一例》・ドラフトチャンバー：化学実験などで発生する有害物質から人体を守る局所排気装置・排ガス処理装置：施設から排出されるガスを処理する装置《提案先例》大学、官公庁、公立研究所、メーカー企業（医薬品、化学品、精密機器、食品など）※研究員の方や管財課の方へご提案 ■業務補足：＊営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどです。新規のご提案も行いますが、飛び込みやテレアポはありません。＊訪問は多くて1日3件程ですが、訪問スケジュールなどは個人の裁量に任されています。（直行直帰・在宅勤務OK）＊出張が最低でも月に1回以上発生する想定です。（エリアは四国・山陰エリアが多く、宿泊を伴う出張もございます） ■業務の流れ： ▽顧客からのお問い合わせまたは定期点検でのお伺い ▽調査・ご提案 ▽メンテナンス手配（調整レベルの作業は自ら行うこともあります） ▽報告書作成 ■入社後：導入研修(1週間)、OJT研修(3カ月～半年程度)を経て、独り立ちを目指します。 ■組織構成：広島営業所　6名部長1名（九州営業所長兼任）、所長1名、営業3名、事務1名 ■担当地域：広島県、山口県、岡山県、鳥取県、島根県、香川県、愛媛県、徳島県、高知県 ■当社について当社は、排ガス処理装置や環境関連製品など国内向け研究設備装置の国内トップシェアを誇る(株)ダルトン（東証プライム上場の(株)イトーキ100％子会社）の子会社ということもあり、16期連続で増収達成中です。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区的場町1丁目2番21号広島第一生命OSビル12階勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～336,000円その他固定手当/月：14,000円～22,000円＜月給＞ 254,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定 ■昇給モデル：入社3年後12～15％アップ／5年後18～25％アップ※条件により変動 ■賞与：年2回※前年度実績5カ月（通常賞与4.2カ月＋業績賞与0.8カ月）＜年収モデル＞年収600万円／30代前半／5年目年収500万円／20代後半／3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファースト住建株式会社

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県尼崎市東難波町5-6-9

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設立 1999年
従業員数 256名
平均年齢 39.5歳

求人情報全27件

【広島】木造住宅の施工管理 ◇スタンダード市場上場／平均残業時間20h／システムのデジタル化を推進

【平均残業時間20hで働き方◎／スタンダード市場上場／マイホームの夢を高品質低価格で実現】 ■職務概要：戸建分譲住宅メーカーである当社にて、木造分譲住宅（木造在来工法）の施工現場の責任者として、全工程を管理していただきます。また施工図面の作成や建築確認申請などの業務は外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力することができる環境がございます。 ■業務詳細：【施工対象物】自社企画の木造分譲住宅【施工物件が決まるまでの流れ】営業職社員が土地と間取りを企画し事業計画書を作成いたします。同社基準を通過したものは、その計画書に基づき立地に近い支社の施工管理社員が担当し、竣工までを管理いただきます。【案件規模】 1000万円～3000万円の戸建住宅。支店から近いエリアで1～5棟をご担当いただきます。【工期】 3カ月～4か月。その土地に建てる棟数によって工期は変動いたします。【担当組織】各支店から近いエリアをご担当いただきます。【出張／転勤】宿泊を伴う出張は稀です。転勤に関して近い支社での通勤可能な範囲で移動の可能性がございます。 ■働き方（1）施工管理現場のデジタル化スマートフォンを一台貸与し、施工管理にかかわる関連業者の手配やそのやり取りを全てオンライン上で行っています。昨年より始めたシステムですが、運用がうまくいき今後施工管理業務のオンライン化を進めます。（2）残業時間を全社的に管理平均残業時間は20時間前後です。同社は月残業時間が42時間を超えると理由書を記載する制度があるため42時間を超えることは少なく、会社で残業時間を管理しています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島東支店住所：広島県広島市東区上大須賀町8番7号プラザ広島1階勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～375,000円＜月給＞ 232,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与には資格手当、役職手当、残業手当、住宅手当（諸条件あり）もしくは通勤手当（定期代相当）が含まれます。 ■モデル月収： 328,000円／既婚（配偶者・子2人）、二級建築士＋残業20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
不動産企画営業／あなたの考えた家が街に並ぶ／未経験歓迎
- 締切間近
「お客さまの理想の家を建てる」「自分が企画した家を建てる」両方の経験ができることが、このポジションならではの魅力です。というのも、当社では 1)家を建ててから販売 2)契約後、お客さまの要望を聞きながら家を建てるどちらの方法もとれるんです！幅広いニーズに応えながら、街づくりのプロとして活躍できます！＼未経験から家づくりのプロへ育成／２～３名の先輩がついて、独り立ちまでサポートします！＜研修フロー＞ ▼１カ月目～３カ月　先輩同行・不動産仲介会社へ訪問同行・契約、内覧立ち合い、住宅の引き渡しに同行。・現場管理の方法（清掃・販売POPなど） ▼３カ月目：ひとり立ち＼ひとり立ち後の業務／ ▼情報収集・現地調査不動産会社や銀行、土地オーナーさまから情報の収集を行い、土地や周辺地域の調査を行います。 ▼土地の仕入れ・プランニング戸建分譲住宅用の土地を仕入れ、地域性などから購入者になるターゲットを考えます。土地の形状や予算から住宅のコンセプトを決め、施工に向けた計画を立てます。 ▼デザイン・施工外観・間取り、コンセプトに合う家をデザインし、設計を依頼します。 ※技術的な知識や経験は不問です ※お客さまと話し合いながら住宅を建てるケースと、当社がデザインした物件を販売するケースがあります ▼完成までのフォロー工事の進捗管理、価格設定・業者との交渉などを行います。 ▼ご紹介・ご案内販売業務は、仲介会社と自社の両方で担当。自社販売では内覧会、チラシ配布などを行います。自社物件のPR経路が増え、機会を逃さず販売ができています。 ※毎月5棟前後、年間60棟程度、土地の仕入れから家の企画を行います ※たくさんの素材・商品から選定、メーカーに縛られない柔軟な家づくりができます ※注文・分譲、1区画から何十棟もの大規模案件までさまざまな案件に携われます

【希望を考慮】★本社および全国の各支社・支店（兵庫・埼玉・愛知・大阪・京都・奈良・広島・福岡） ■兵庫県本社、加古川支店、御影支店、西宮支店、尼崎支店 ■埼玉県首都圏支社 ■愛知県東海支社、名古屋支店、名古屋西支店、原支店 ■大阪府高槻支店、枚方支店、大阪支社 ■京都府京都西支店 ■奈良県奈良支店 ■広島県広島東支店 ■福岡県福岡支店

◎給与は経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。面接時にお気軽にご相談ください。＜実力重視で誰にでも平等にチャンスあり＞企画営業（プレイヤー）としてご入社された場合も、ご自身の実力によって頭角を現せば、早期昇格の可能性が十分にあります！実際に用地仕入や売買未経験で入社した社員（20代）が、1年で所属長（課長）となった事例もあります。【　企画営業の場合　】月給23万5000円以上 ※別途報奨金を支給【　支店長候補採用の場合　】年俸450万円～800万円 ※別途報奨金を支給 ※入社2年目以降、月給制への切り替えへ ※支店長候補採用の場合、用地仕入の経験、マネジメント経験があることを想定しています。

株式会社フジデン

通信販売・ネット販売

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

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設立 1992年
従業員数 600名
平均年齢 27.0歳

求人情報全20件

【広島/T-SITE/未経験可】スマートフォン提案・販売◆年休115日/残業少なめ◆創業以来黒字経営
- 締切間近
<年間休日115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率 100％復帰率 90％以上、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目>【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事概要：スマートフォンをメインとして、電気・ガス・金融商品など暮らしを支える多彩な商品・サービスの提案販売をお任せします。 ■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにて勤務致します。・スマホなどの機能・操作方法・料金プランのご説明・契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど）・各種サービスのご提案・商品のディスプレイ・在庫管理・顧客情報データの管理・アフターケア（故障修理の受付対応など）　等 ■魅力：・お客様とじっくり向き合える仕事携帯販売の魅力は、一人ひとりのお客様としっかり向き合い、じっくりお話できるところ。「携帯を売る」ではなく、「暮らしを便利にするパートナー」としてお客様と関わることで、「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、自信ややりがいに繋がります。・半年で“自信”が育つ研修制度 eラーニングやオンライン研修で知識を、OJTを通じて実践力を習得。20〜30代が中心のチームだから、悩みも共有しやすく相談しやすい環境です。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1〜2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能です。モデル年収：店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） ■フジデンの特徴： 2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・中四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を続けるなど安定した経営基盤を持っています。

＜勤務地詳細＞ au Style LECT広島T-SITE 住所：広島県広島市西区扇2丁目1－45 勤務地最寄駅：宮島線／草津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 328万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～244,500円固定残業手当/月：44,500円～55,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収：・店長（400万～500万）・ブロックバイザー（430～600万）・スーパーバイザー（600～800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本サーモエナー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区白金台3-2-10白金台ビル5F

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設立 1961年
従業員数 438名
平均年齢 44.0歳

求人情報全49件

【広島】法人営業（既存）◆テーマパークや工場に使用される熱源装置の営業／業界トップシェア

～第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／年休127日／土日祝休／東証プライム上場グループ／顧客の要望に沿って製品を提案／製品知識に関する研修有～ ■業務概要商業施設・テーマパークや病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にて法人営業（既存向け）をお任せいたします。 ※ボイラとは燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細社用車で既存顧客向けのルート営業を行っていただきます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型となります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万～1000万と幅広いです。既存顧客へ自社の製品をどうすれば導入いただけるかを考え提案をいただくため、思考力・関係構築力を活かせる環境です。 ■教育体制入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。担当製品や機械に関連する知識は、入社後の工場研修を通して身に着けていただくことが可能です。 ■就業環境顧客先からの直行直帰が可能です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。平均勤続年数17.7年、残業20H程度となっており働きやすい環境です。 ■当社について日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市西区中広町2-5-13 三久ビル2階勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～295,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 240,500円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績3.8か月分※業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジュエリーピコ

専門店（アパレル・アクセサリー）

徳島県板野郡松茂町中喜来前原東5-9-2

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設立 1979年
従業員数 252名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

貴金属・高級時計等の外商営業／月給30万円以上／残業10H程
- NEW
＝＝具体的な仕事内容＝＝ ■お客さま先へ訪問し、貴金属や高級時計などの実物資産をご案内 ■メーカーとのやり取り ■店舗での接客・販売 ■展示会への参加 ■その他、書類作成などの事務作業＜営業スタイルは…＞・関西・中国・四国エリアを中心に、全国のお客さまを訪問します。・提案時間は1件あたり2~3時間程度、じっくりお客さまとお話できます。・既存のお客さまを通して、新たなお客さまを紹介いただくスタイルのため、テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は無し。・外商業務の出張が無い場合は、店舗での接客・販売業務もお任せします。＜取り扱うのは…＞・金・プラチナ・ダイヤモンドなどの貴金属・ハイブランドジュエリー・高級腕時計など、価値の高い実物資産＝＝ POINT ＝＝【業界未経験でも安心！】入社後は専務の営業に同行し、営業スタイルや提案フローを覚えていきます。貴金属や高級時計の商品知識はもちろん、資産運用の知識、経営者の視点まで、専務から幅広く学ぶチャンスです。【成約率も高い！成果はしっかり還元】既に商品に興味をお持ちのお客さまへの提案だからこそ、成約率は高め。コンスタントに成果を上げることができ、トップセールスの役職者であればインセンティブだけで数百万円以上を獲得することも可能です！【専門性を高めて市場価値大幅アップ！】扱う商品は世界的に希少性の高い時計や資産性の高い貴金属ジュエリー。徳島にいながら、都市部以上の高いレベルの提案営業に挑戦できます。ハイクラスなお客さまへの提案を通じて、一流の顧客折衝スキルと、現物資産に関する幅広い知識が身につき、自身の市場価値も大きく高まる専門性を獲得することが可能です。

【徳島を拠点に全国へ出張／U・Iターン歓迎】関西・中国・四国エリアを中心に、全国のお客さまへ出張・ご提案を行います。交通費は規定に従い全額支給します。【ビジュピコ徳島店(Jewelry&Watch)】徳島県板野郡松茂町中喜来前原東5-９-２ └徳島ICより北へ5km右折・鳴門ICより南へ3km左折 ◎転勤、異動はございません ◎県外からのUターン・Iターンも大歓迎 ◎マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月3万8200円以上）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜試用期間中（3カ月間）の給与＞ ■月給 28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月3万5700円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜インセンティブ制度 ★年間百万円以上の支給実績あり＞年間数百万円以上支給のメンバーも！頑張った分はしっかりと給与で還元。ノルマはございません！

株式会社ベリサーブ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9F

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設立 2001年
従業員数 1,615名
平均年齢 39.9歳

求人情報全204件

【広島】車載システムテスト・自動化エンジニア(大手完成車メーカー向け)◆住宅手当あり／1161〇

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／資格取得やスキルアップ支援】 ■職務内容当社が提供する多様なサービスを活用し、お客様のプロジェクト成功に向けた計画立案やプロジェクトマネジメントをお任せします。担当顧客との折衝やニーズに合わせた業務提案に加え、環境・体制構築や見積作成、各種テスト業務計画や設計方針の策定、進捗・リスク・不具合等の管理など、プロジェクト全体の推進を担います。また、各種報告業務、業務改善の提案、メンバーの教育や立ち上げ支援など、サービス品質や組織の成長にも貢献いただきます。 ■キャリア事例エンジニアとして最先端技術をとことん追求し、自社サービスの品質・競争力を高める中心的な存在として活躍している社員がいます。新技術の導入や開発プロセスの改善を通じて、サービスの進化に貢献しながら、自身の技術を組織にも還元。難易度の高い課題解決や社内外への技術展開も担当しています。 ■同社の魅力同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きくこれから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。社員一人ひとりのアイデアや工夫を大切にしており、自分の提案が実際のサービスとして形になるやりがいを実感できます。また、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多く、社会への貢献度や達成感を強く感じられます。 ■働き方住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。繁忙期は月30時間程度の残業が発生することがありますが、閑散期はほとんど発生しません。教育研修制度が充実しており、専門性の高いスキル・資格取得も全力でバックアップ。社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。安心して成長し、長く活躍できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島テクニカルセンター住所：広島県広島市中区八丁堀14番4号 JEI広島八丁堀ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：広島県内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～430,178円＜月給＞ 246,000円～430,178円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回　2024年度実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月　夏冬合計月数） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／40~50代活躍】車載システムのPM・PL(大手完成車メーカー向け)◆SCSKG／1160〇

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／資格取得やスキルアップ支援】 ■組織ミッション私たちは「検証」にとどまらず、品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指しています。お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献し続けることで、自動車業界全体の発展に寄与します。大手完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しています。 ■職務内容当社が提供する多様なサービスを活用し、お客様のプロジェクト成功に向けた計画立案やプロジェクトマネジメントをお任せします。・担当顧客との折衝やニーズに合わせた業務提案・環境、体制構築や見積作成・各種テスト業務計画や設計方針の策定・進捗、リスク、不具合等の管理そのほか各種報告業務、業務改善の提案、メンバーの教育や立ち上げ支援など、サービス品質や組織の成長にも貢献いただきます。 ■キャリア事例自社の幅広いサービスをフル活用し、お客様の最前線で「感動」を生み出す提案・課題解決を実践している社員が多数在籍しています。これまでの経験や専門性を活かし、入社後すぐに大きな裁量を任され、お客様から直接感謝や信頼を得ることで、やりがいと成長を実感しています。 PMやPLとして、お客様のプロジェクト成功に向けたプランニング・マネジメントを担い、業務プロセスの変革や新サービスの導入など、サービス自体を進化させる役割を果たしている方が活躍中です。複数プロジェクトを横断してリーダーを務めたり、組織的な新規サービス開発にも挑戦しています。 ■企業魅力と市場規模同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きくこれから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。 ■働き方住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。繁忙期は月30時間程度の残業が発生することがありますが、閑散期はほとんど発生しません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島テクニカルセンター住所：広島県広島市中区八丁堀14番4号 JEI広島八丁堀ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：広島県内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～430,178円＜月給＞ 246,000円～430,178円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回　2024年度実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月　夏冬合計月数） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EPファーマライン

CRO

東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル

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設立 1997年
従業員数 1,435名
平均年齢 -

求人情報全55件

■広島■ 未経験から始める医療機器の法人営業 ※フォロー体制充実／土日祝休み／新たなキャリア形成

◇◆未経験から、将来性のある医療機器業界でのキャリアをサポートします！大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数◇◆ 【はじめに／CSOとは】 EPファーマラインは「CSO業界」の中でも医療機器業界に特化した事業を展開している、国内でも数少ない大手企業です！CSO事業とは、クライアントである国内の医療機器メーカーの営業機能を一部EPファーマラインにて代行するサービスのことで、今回の募集ではEPファーマラインの正社員として入社いただき、提携している医療機器メーカーの元で営業活動を行っていただきます。【業務内容】病院の医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者対し、情報提供と提案営業を担当頂きます！基本的には既存顧客向けのルート営業がメイン(一部新規あり)で、直行直帰の勤務が多く、自身でスケジュール管理が可能なため、メリハリがある働き方ができます。多くの方が未経験からキャリアチェンジをされておりますが、医療機器の使用方法の提案から、治療現場でのサポートまで、一貫して医療現場に携わることができ、非常に社会貢献性を感じられるお仕事です！【EPファーマラインでキャリアを築くメリット】 ■優良案件多数／メーカー転籍を支援他社では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また原則、将来的にクライアント先への転籍も視野に入れた内容で案件を受注しています。(＝将来的に医療機器メーカーの正規社員としての勤務が可能) これを可能にしている背景としては、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップが受けられます！ CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1～2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。少しでも医療業界でキャリア形成したい！というお気持ちのある方は是非ご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島エリア住所：広島県　受動喫煙対策：その他（お客様先によって異なります）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■転勤なし／勤務地考慮■ ベテラン歓迎！医療機器営業／プロジェクト多数 ※契約社員求人

【ベテラン採用／希望勤務地を考慮させていただきます／転勤なし採用】【はじめに】大手CSO、EPファーマラインでは医療機器営業においてベテランの方を募集いたします！契約社員採用となるため、今までの全国転勤から解放された働き方が可能です。主に医療機器メーカーを早期退職したメンバー、介護などで短期間医療現場を離れていた方が現在活躍をしています。 ※別途正社員募集も行っております(転勤あり)ので、ご要望がございましたらお申し付けください！【業務内容】入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属されます。行っていただくお仕事は、医療機器メーカーとして製品のシェア拡大と適正使用のための働きかけ。医療機器営業時代に培った経験をそのまま活かしていただきます。今までのご経験を活かせるプロジェクトをご提案いたします。【EPファーマラインでキャリアを築くメリット】 ■入社後も強力なバックアップが受けられます！業界のご経験があっても、会社が異なれば「当たり前」も異なります。業界経験者だからこそのギャップをいち早く解消するのが、本部スタッフであるプロジェクトマネージャーの役割です。 1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。 1～2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。ぜひ頼ってください。 ■基本的に稼働率は100% 常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国勤務(希望勤務地考慮) 住所：全国に営業所がございます。配属先は入社後に確定します。希望勤務地がある場合はご相談ください。受動喫煙対策：その他（顧客先により異なります。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲオホールディングス

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル

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設立 1989年
従業員数 6,512名
平均年齢 38.0歳

求人情報全78件

【フルリモート】社内SE（セキュリティエンジニア）◆東証プライム上場◆積極的なIT投資◆残業ほぼ無し

★日本全国どこでも勤務可能《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■採用背景：ゲオグループのセキュリティ体制は、内製化の「立ち上げ」フェーズを終え、次のステージへ移行します。これまでCSIRT、SOCの立ち上げを内製で進めてきましたが、5000名規模のユーザーと国内外にある2000店舗を守るため、今後は「内製でコア業務に集中し、外部リソースを最適に活用する」体制構築がミッションです。今回は、この「内製と外注の切り分けと最適化」を推進し、BlueTeamの中核としてCSIRT/SOCの運用・改善を担っていただけるメンバーを募集します。【具体的に】 Blueteamのセキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、体制の運用・改善をしていただきます。具体的には下記の通りです。 ○CSIRTの運用/改善・インシデント対応（初動～事後、外部連携含む）・フォレンジック調査、マルウェア解析（※外部ベンダーとの連携・コントロール含む） ○SOCの運用/改善・SIEM（Splunk, Sumologic等）を活用したログ収集・分析、検知ルールの改善 ○セキュリティ体制の構築・最適化・内製/外注の業務切り分けとプロジェクト推進・セキュリティアセスメント（グループ会社含む）・セキュリティポリシーの策定・運用＜携わるシステム＞・ユーザー数：5000名弱規模・対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ2000店舗・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成：グローバルシステム管理部/情報セキュリティ課・マネジャー1名・実務担当3名 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）住所：全国どこでも勤務可受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ゲオグループ東京本部住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：33,333円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 366,666円～570,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ※月30Hの固定残業手当として40万円～50万円（年間）を含みますが、実態の残業時間は0~10H程です。 ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】社内SE（店舗システム）◆プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能

★VB.NETもしくはC#経験《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》～実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引～ ■採用背景：社内システムを内製しており、EC、POS、流通システム等の刷新や新システムの開発に数年単位で取り組み新旧両方のシステム稼働で人員が必要なため。 ※ご経験・適性・希望に応じて配属チームを決定予定。本求人は「店舗システム開発課」を記載してますが、社内SE各課と合同募集のため、他求人票もご覧下さい。 ■業務内容：店舗利用のシステム、リユース事業のグローバル化、新規事業への挑戦、既存事業の維持のために、既存システムの機能拡張及び新システム構築（1）案件チーム　新規 / 既存事業案件の開発案件の一貫した工程の対応(主に機能拡張) （2）保守チーム　問い合わせ対応 / 障害調査 / 障害対応などの保守業務 + 老朽化したアプリの刷新(規模が小さめがメイン) （3）刷新チームアーキテクトの検討/導入や、開発メンバーのリードなどを行うリードエンジニア（4）海外POSチーム　 USA向けPOSの開発及び保守運用の改善　 ■開発環境： OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres ／MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗（エンドユーザは全国店舗のお客様、ゲオグループ社員） ■配属組織：全体の人数 : プロパー21名(Mgr1, メンバー20), 協力会社11名 ■魅力ポイント：・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修とITに積極投資変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）住所：全国どこでも勤務可受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ゲオグループ東京本部住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：33,333円～66,666円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 366,666円～649,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■実態の残業時間は、月20H前後を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーアンドイー株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング15F

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設立 2001年
従業員数 380名
平均年齢 47.0歳

求人情報全18件

【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実）

【課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実/建設・設備電気の施工管理/転勤なし/直行直帰可/アットホームな社風】 ■担当業務：施工管理（建築・設備電気） ■職務内容：同社にて施工管理（建築、設備電気）を担当して頂きます具体的には下記になります。・施工管理・施工計画の立案と運用・安全書類の作成業務・協力会社への教育・指導、安全衛生、労務管理・施工現場での部下数名の労務管理 ■案件について：建築案件と設備案件に二つに分かれます。建築案件については1～2件を担当して頂き、設備案件については2～3件を担当して頂く事になります。 ■工期について：設計案件、設備案件ともに、短い物で2ヶ月、長い物で１年程度になります。 ■出張について：年に数回ある程度で、ほとんどございません。 ■担当エリアについて：基本的には近畿一円に留まり、転勤についてもございません。担当して頂く案件によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成：3名で構成されております（50代課長/メンバー70代1名、40代1名） ■当社の特徴：・2001年の設立以来、リニューアル事業に特化した会社として、お客様の大切な資産（建物）を、ゼネコンで養った技術力と永年培ってきた対応力で建物を蘇らせてきました。お客様の潜在的な要求を察知し、スピーディに、きめ細やかに、付加価値のある企画と提案で、大切な資産（建物）を活かしております。・お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。今後も、グループ会社である「熊谷組」の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 ■社風：社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【大阪：関西支社】住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７信濃橋三井ビルディング７階勤務地最寄駅：地下鉄四橋筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,496,000円～7,490,000円＜月額＞ 464,000円～535,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル（首都圏在住の施工管理職・正社員登用時）：・30歳（係長クラス）…600万円・40歳（課長クラス）…730万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島/建築学部・職人経験歓迎！】改修工事の現場管理◇正社員登用前提／転勤なし／面接1回／熊谷組G

～東証プライム上場「熊谷組」グループ／正社員登用率ほぼ100％／学部卒や職人経験者歓迎！資格不問！／働き方◎／転勤無し／直行直帰可／残業30h程／育児休業取得率は女性100％・男性50％（2024年度実績）～ ■業務詳細：建築工事および設備工事を手掛ける当社にて、元請けの立場で施工管理業務をご担当いただきます。＜施工管理とは＞工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■業務の特徴：・工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。・出張：長期案件であれば1か月～2か月程度の出張が発生する可能性がございます。・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。・夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としては多くありません。）・担当エリア：広島が6割、鳥取や島根2割～3割が中心となります。担当案件のアサインに関しては、お住まいを考慮しますのでご安心ください。・担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。 ■ポジションの魅力：・入社後の勤務態度が問題なければ、基本的には正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。・週休2日制（土・日）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■教育体制：入社後はOJTにて教育しますので、安心してキャッチアップいただける環境です。ベテラン社員とともに現場を回っていただき、書類対応など事務作業から徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴：東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町二丁目11番10号　NHK 広島放送センタービル13階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円＜月給＞ 270,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 700万円／月給450,000円（外勤手当20,000円/月、地域手当8,000～15,000円/月含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー24F

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設立 1981年
従業員数 443名
平均年齢 35.0歳

求人情報全20件

【広島】インフラエンジニア　※上流工程多数・福利厚生充実・残業時間少

■職務概要：製造、物流・小売り系の企業様を中心に、顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、ネットワークやサーバの設計・構築など、インフラ構築案件にご参画頂きます。一次受け案件比率は30%程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。現在の持ち帰り比率は3割程度ですが、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあり、要件定義、設計、開発まで経験を積める環境が自社内に整っています。 ■組織構成：広島支店は24名の規模で構成されています。全社的に中途比率が高く、中途入社の方の受け入れを歓迎する社風です。 ■同社の魅力： ★残業時間月20時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。 ★開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区立町2-29 朝日・日通広島ビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,080円～255,200円その他固定手当/月：8,500円＜月給＞ 221,100円～327,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島】SE　※上流工程多数・福利厚生充実・残業時間少

■職務概要：製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発においてSE/PM/PMとしてご活躍いただけるポジションです。一次受け案件比率は30%程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。現在の持ち帰り比率は3割程度ですが、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあり、要件定義、設計、開発まで経験を積める環境が自社内に整っています。商流も2次受け以降のフェーズから案件を受けることはない為、キャリアが下流工程に限定されることもありません。 ■組織構成：広島支店は24名の規模で構成されています。全社的に中途比率が高く、中途入社の方の受け入れを歓迎する社風です。 ■同社の魅力： ★残業時間月20時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。 ★開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区立町2-29 朝日・日通広島ビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,080円～255,200円その他固定手当/月：8,500円＜月給＞ 221,100円～327,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社東建ジオテック

サブコン

埼玉県さいたま市浦和区仲町3-13-10ヤギシタビル4F

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設立 1957年
従業員数 125名
平均年齢 45.4歳

求人情報全11件

【広島市・転勤なし】地質・土質調査技術職 ■学歴不問／U・Iターン歓迎

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容：地盤の地質調査業務を行って頂きます。 ■具体的な業務詳細案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年～1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。出張は関東圏内に年に数えるほどしかございません。 ■同社の魅力【日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナル】土木分野を専門にした地盤・地質の調査や解析、施工ならびに維持管理を行っています。調査の立案から地表踏査やボーリング、サウンディングなどの地盤／地質調査を手掛けており、地盤構造の状態の把握、さらに計測／測量や地盤に関する各種試験からデータを取得することで、現地調査からデータの解析、施工後の設備維持までを担当します。その為、お客様のニーズに的確に応えることが可能で創業から60年日本の地盤研究／インフラ整備のプロフェッショナルとしての立場を確立しています。【信頼される仕事】同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市佐伯区五日市中央3-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市・未経験歓迎】地質・土質調査技術職 ■転勤なし／年間休日125日

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容：地盤の地質調査業務を行って頂きます。地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細：案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年～1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ：実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市佐伯区五日市中央3-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円＜月給＞ 180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扶桑薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区道修町1-7-10扶桑道修町ビル10F

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設立 1937年
従業員数 1,340名
平均年齢 41.9歳

求人情報全28件

【広島/転勤無】医薬品のルート営業・MR◆基本直行直帰／東証プライム／人工腎臓用透析液のパイオニア

<人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／基本リモート＋直行直帰／年休124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／離職率低> ■職務内容：人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力：リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：広島県/山口県/鳥取県/島根県 ■入社後の流れ：入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス：個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S～Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴：当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区幟町3番59号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均4.6か月分） ■営業手当、MR資格手当等有り ■事業場外みなし労働時間制 ※講演やセミナーで残業が発生した場合、残業代は時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イヤサカ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都文京区湯島3-26-9

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設立 1944年
従業員数 360名
平均年齢 42.2歳

求人情報全4件

未経験歓迎【広島市】法人営業＜車整備に関わる機器や設備を提案＞年休126日／残業10h程／研修制度◎

◆◇未経験からキャリアアップ／自動車整備工場のトータルソリューション営業／業界知見不問／1944年創業の安定企業／残業少なめ・有給も取りやすく働きやすい環境◆◇ ＼　ポイント　／ ◎車検時の検査機器、車整備用リフト、洗車機などを扱い、車に乗る一人一人のカーライフの安全に・充実をサポートしています！ ◎金額としては数万円～1,000万円のものまで幅広くあります！ ◎顧客との関係構築が重要なミッションなので、人と話すことが好きな方や人の話を聞くことが好きな方が活躍いただけます♪ ■業務内容：自動車に関する自社製品や海外メーカーの輸入製品を幅広く扱うソリューション営業をご担当いただきます。全国に営業部隊がおり、一貫したフォローができる点が当社の強みと選ばれる理由です。【具体的には】（1）顧客先への定期訪問カーディーラーや整備工場、ガソリンスタンド、カー用品店等へ訪問し、お困りごとのヒアリングより、機械修理や新製品のご提案をします！（2）コンサルティング顧客ニーズに合わせて、整備工場の機械設置等のレイアウト提案や工事計画を立てます。（3）設計・施工の管理工事を行う業者の手配や打合せを行います。無事に工事が終わるまで進み具合を管理していただきます！（4）アフターフォロー故障修理や定期メンテナンスの際は専門部署への引き継ぎまで行います。 ■入社後の流れ：中途採用多数活躍しており、皆さん知識がない状態で入社されています！入社後はOJTで日々実践形式で業務について教育いたします。また、月１回本社にて新人教育研修がありますので安心していただけます◎ ■組織構成：広島支店は営業6名で業務に取り組んでいます。和気あいあいとした雰囲気で日々の業務を行っています！ ■当社について： 1944年創業の同社は、全国8支店のネットワークを持ち、国内外の自動車専用機器を幅広く扱う業界トップクラスの企業です。長年の取引を通じて安定した経営基盤を築いています。車の修理や検査に必須となる機器、特にスピード・ブレーキ性能を測定する最新製品が主力で、自動運転・EV時代においても車が存在する限り需要が続く分野です。社会から常に求められる将来性の高いビジネスモデルを確立していることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市安芸区中野東2-4-31 勤務地最寄駅：山陽本線／安芸中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～250,000円その他固定手当/月：7,500円～10,000円固定残業手当/月：15,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分（入社年度は50％支給） ※固定手当は住居手当です（最大13,800円/月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷3-26-6

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設立 1982年
従業員数 257名
平均年齢 41.0歳

求人情報全23件

【広島駅／転勤無し】フィールドエンジニア（自社開発/歯科向けシステム）◆研修◎年休126日／夜勤無し
- 締切間近
◇広島で働ける！転勤なし／業界トップクラス製品 ◇年休126日/完全週休2日制（土日祝日）/夜勤なし/安心の研修体制当社が自社開発している歯科用システムは業界内でトップクラス。医療機関ではIT化が顕著に進んでおり、「IT×医療」という社会に必要不可欠なビジネスで、着実にシェアを広げています。 ■業務内容：歯科向けITシステムの導入やアフターフォロー、メンテナンス、障害対応をお任せします。歯科医院での作業がメインです。 <歯科システムとは> 診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。 ◇製品導入医院開業の際に、ITインフラの環境構築など、製品の運用開始に向けた準備をします。施工会社や他の機器メーカーと連携し、配置設計も行います。 ◇トラブルシューティングお客様からの問い合わせを受け、不具合や障害に対応します。高度な技術が必要な場合は専門エンジニアと連携対応します。 ◇定期的な訪問サポート定期的にメンテナンスとニーズのヒアリングを実施。リプレース契約でのシステム入れ替え対応、バージョンアップ版の適用や機能レクチャーなど技術サポートします。 ■働き方： 1日の訪問件数は2、3件ほどです。 ■当社システムについて： ◇電子カルテシステムWith 受付業務から診療内容の記録（カルテ）・レセプト作成まで一連の院内業務を支援し、患者情報を正確に管理し、医院経営を効率化できます。※一例 ■入社後について：業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート！個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。 ■求人魅力： ◇自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もございます。また、ノルマはございませんが商品提案し受注につながった場合にはインセンティブもございます。 ◇歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び、市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師-患者間格差など、大きな課題を抱えています。同社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～360,000円固定残業手当/月：54,380円～84,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,380円～444,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽工業株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F

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設立 1980年
従業員数 2,000名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
- 締切間近
＼注目ポイント／ ★経験・知識は一切不問！1から教えます◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数作業内容は？￣￣V￣￣￣￣シートやエアバッグ、エンジンなど車のパーツや、スマホやPCの小さな部品、半導体、飛行機に使われる薄くて軽い部品など。私たちの生活に欠かせないものの部品をつくります！ ☆重いものの持ち運びや体に負担のかかる業務はありません！ ■検査手のひらサイズ（3kg程度）の部品にキズや欠けなどがないかチェックします。 ■加工材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押します。その後キズなどがないか確認し、つぎの作業場所へ運びます。 ■組立電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立てます。工具の使い方はしっかりとお教えしますので、経験がなくても大丈夫！未経験でも安心！￣￣V￣￣￣￣￣【安心のフォロー体制】 7割以上が未経験者で、育成経験も豊富です◎ さらに、所属するチームのリーダーが＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、すぐ相談していただけます。【研修でスキルが身につく】入社後はひとりで問題なく作業ができるところまで、しっかり研修を行います！加えて、 ■定期的な研修も開催！・当社や仕事内容について学ぶ研修・知識やスキルを習得する研修・代表による研修　など ■資格取得支援や技術者支援も！業務に役立つ資格の受験料等の費用を会社が負担！働き方やキャリアのさまざまな可能性を広げるため、体制を整えています！希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣「与えられた業務だけをしていたい」上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。「キャリアアップを目指したい」ステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジなど ※将来的に複数ある自社工場で活躍する道もあり！

【転勤なし／希望考慮】 ※屋内原則禁煙 ▼栃木宇都宮市／小山市／足利市／佐野市／鹿沼市／真岡市 ▼埼玉久喜市／鴻巣市 ▼神奈川横浜市／鎌倉市／逗子市 ▼岐阜各務原市／可児市 ▼長野伊那市／上伊那郡 ▼富山富山市／滑川市 ▼静岡御殿場市／富士市／沼津市 ▼愛知名古屋市／豊田市／高浜市／岡崎市／安城市／刈谷市 ▼滋賀湖南市／草津市／彦根市／東近江市 ▼京都京都市／亀岡市 ▼兵庫尼崎市／西宮市／伊丹市／宝塚市／神戸市／加古川市／明石市／小野市／三木市／西脇市／高砂市／姫路市／たつの市／赤穂市／加西市 ▼大阪大阪市／大阪狭山市／東大阪市／高槻市／堺市／泉大津市／岸和田市 ▼和歌山和歌山市 ▼島根出雲市／雲南市／松江市／安来市 ▼鳥取鳥取市 ▼岡山岡山市／倉敷市／総社市／備前市／浅口市／玉野市 ▼広島広島市安佐北区／呉市／東広島市／三原市 ▼香川坂出市／高松市 ▼愛媛新居浜市／今治市／西条市 ▼山口防府市／岩国市／下関市／山陽小野田市／宇部市 ▼福岡北九州市／久留米市／宗像市／飯塚市／筑紫野市 ▼佐賀佐賀市／神埼市／鳥栖市 ▼熊本熊本市／八代市

【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） ★勤務エリアによってはエリア手当もあります月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回（※神奈川県勤務の場合は、月給19万6000円以上／大阪府勤務の場合は月給18万9000円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定します。【リーダーの収入例】月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当＋残業代含）＜がんばりをしっかり評価＞配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考に、公平な評価をしています。リーダークラスでは自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。＜やってみたいを応援！失敗も大丈夫＞当社では新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどん挑戦していただけるようサポートします！

四国溶材株式会社

機械部品・金型（商社）

愛媛県今治市宅間甲360

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設立 1963年
従業員数 159名
平均年齢 45.0歳

求人情報全11件

【広島・三原】ルート営業※納品・在庫管理メイン/9～10割が営業目標達成/多業種で使用される溶接材料

営業目標は9割以上が達成！年間休日125日従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。＼三原営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。〇業務内容溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品やその他商材の在庫状況の確認を行います。在庫が無ければ、自社ブランドであれば在庫状況の確認、他メーカーであれば問い合わせて在庫状況を確認し、お取引先に報告並びに納品作業をして頂きます。上記で記載以外の業務も発生しますが、基本的にはお取引先企業様の在庫確認、問い合わせ納品がメイン業務になりますので提案をすることよりも正しく在庫状況を管理出来るマメな方にはマッチしているかと思います。〇担当顧客：所長の下で一人当たり10社～30社程度お任せします。〇活動内容：まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許（AT限定可） ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。〇チーム構成：男性社員4名、女性社員2名所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。〇ワークライフバランスの充実顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。

＜勤務地詳細＞三原営業所住所：広島県三原市幸崎能地7-24-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞その他 ■月給日給制■予定年収は諸手当含む＜想定月額＞ 226,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳配偶者有 500万円　家賃補助含 ■職能手当（固定残業代）：リーダー採用の場合、８～１０時間／月の時間外手当を含みます。職能手当は残業時間の有無に関わらず支給し、実際の残業時間が職能手当を超える場合は別途時間外手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三原】ルート営業◇造船などに欠かせない製品で需要高◇教育制度充実／完全週休2日制◇健康経営優良法人

◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい華僑です♪ ＼三原営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。〇業務内容溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。〇担当顧客：所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。〇活動内容：まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。〇チーム構成：男性社員4名、女性社員2名所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。〇ワークライフバランスの充実顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆

＜勤務地詳細＞三原営業所住所：広島県三原市幸崎能地7-24-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制 ■月給日給制 ■予定年収は諸手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～365,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 226,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳配偶者有 500万円　家賃補助含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロピア

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

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設立 1971年
従業員数 3,100名
平均年齢 30.5歳

求人情報全283件

【25卒歓迎／九州エリア】店舗経営・責任者候補〈早期昇格可〉◆若手から年収700万以上が目指せる環境

【25卒歓迎／若手が主役の成長率業界No1企業！】【食のテーマパークがミッション！自分の理想の店舗作り・売場主導の経営に挑戦！】【最小経営責任者になりませんか？】【「人」を強みにし、大切にしている文化です】 ◆採用背景・25卒（第二新卒）歓迎として、将来の店舗責任者＝チーフ候補を募集します。 ※「販売職＝指示通りに動くだけ」のイメージを覆す、経営に近いポジションでの採用です。 ◆仕事内容 ※以下いずれかの部門で、チーフ候補として店舗経営に携わっていただきます。（部門：食品／青果／惣菜／鮮魚／精肉／店舗管理）・販売戦略の立案・実行・商品開発（店舗独自のPB企画も可能）・仕入れ（国内外からの調達）・加工（精肉・鮮魚・惣菜など）・価格設定（店舗ごとに自由に設定）・売場づくり（買い物体験をデザイン）・人材育成・採用 ※本部の指示ではなく、現場主導で経営判断ができるのが最大の特徴です。 ■ポジションの魅力・全国110店舗以上展開／毎年数十店舗の新規出店／今一番伸びている企業！・チーフ（部門責任者）が売場戦略・商品開発・価格設定まで主導！・若手でも年収700万円以上が目指せる実力主義の環境！ ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■組織構成・店舗には6部門のチーフが在籍（店長は存在せず、個人商店が並ぶような経営体制） ※社員・パート・アルバイトと協働しながら、部門を運営いただきます。 ■キャリアパス・年齢に関わらず実力応じて早期でチーフへ昇格することが可能です。（20代でチーフ＝責任者になることが可能です）・その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「現場主義 × 製造小売」で急成長中！・2031年度にはグループ売上2兆円／グループ企業数100社を目指す！（グループ会社の役員へ昇格有！）・海外展開も加速中（海外勤務も可！）＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州各店舗（拡大予定）住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～250,000円固定残業手当/月：56,400円～64,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,400円～314,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※チーフ以上の平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) ■入社月により固定残業時間変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】店舗運営（チーフ候補）◆100％売場主導／平均年収630万／成長率全国No1／未経験歓迎

～成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！～ ■概要・【食品】【青果】【惣菜】【鮮魚】【精肉】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補を募集します。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ■業務詳細・各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ※食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。・最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■今後について「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡県内のいずれかの店舗住所：福岡県内のいずれかの店舗受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞九州各店舗（拡大予定）住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～367,100円固定残業手当/月：58,200円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,200円～461,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

玄々化学工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市西区名塚町1-77

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設立 1942年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全9件

【広島／福山市】営業／既存顧客メイン◇残業月平均20h・年間121日休・老舗塗料メーカー

◇創業80年超、愚直に製品の研究開発を続けてきた老舗優良企業／「天然の素材をさらに美しく、強くする」塗料を目指す◎／残業月平均20h・年間121日休とワークライフバランス◎◇ ■業務内容：住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料の営業職をお任せします。 ■業務詳細：お客様からのご相談、ご要望をヒアリングし、改善策のご提案を行います。具体的には当社の製品を取り扱っている販売店様へ伺い、「木製品の傷がつきにくい塗料はないか？」「塗装がすぐにはがれてしまう」「水ハケの良い製品を探している」など、さまざまなお悩みやご要望に対し、技術部門と協力をして課題解決ができる製品のご提案や見本板の作成、見積を行い、お客様の課題解決のお手伝いをします。 ◇その他、製品発表展示会の企画や製品カタログ・製品ラベルのデザインなども行うこともあります。さまざまな角度からお客様と接点を持ち、より良いご提案ができるようにするのも営業の重要な役割です。 ■営業スタイル： ◇商品…木工用塗料 ◇営業手法…既存ユーザー（販売店）のフォロー＋新規開拓 ◇顧客の特徴…既存顧客8割、新規営業2割 ◇エリア…中国・四国エリア ◇強み…開発・製造・販売が一体とって課題解決に取り組む社風◎ ■就業環境：福山営業所には営業担当が1名在籍しております。入社後は先輩社員との同行などOJTで仕事を身につけていただきます。 ■入社後の仕事：塗料や塗装のこと、製品のことを知ることから始めます。その後、先輩社員に同行してお客様を訪問するなどの営業活動を行い、営業のいろはについても学んでいきます。一定の経験とスキルの習得を経て、新規顧客への訪問をお任せします。 ■当社について： ◇創業から80年以上、木工塗料の研究・開発を愚直に積み重ね、新しい分野でもご用命をいただく中、この経験と知識を活かし、多数の実績を挙げてきました。営業・技術・生産が一丸となって製品開発に取り組み、お客様の要望に沿った「オンリーワン」の製品を開発いたします。 ◇金属、プラスチック向け製品やUV塗料、LED-UV塗料など木工塗料の垣根を越えた製品開発に取り組んでいます。開発～製造、出荷まで当社がトータルでサポートしています。

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市千田町3丁目44-12 ボヌール千田B棟101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,700円～322,100円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,700円～357,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※1月あたり3,500円～17,000円（2024年4月実績） ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山市】営業＜未経験歓迎＞残業月平均20h・年間121日休・老舗塗料メーカー

◇未経験歓迎／創業80年超、愚直に製品の研究開発を続けてきた老舗優良企業／「天然の素材をさらに美しく、強くする」塗料／残業月平均20h・年間121日休とワークライフバランス◎ ■業務内容：住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料の営業職をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からのご相談、ご要望をヒアリングし、改善策のご提案を行います。具体的には当社の製品を取り扱っている販売店様へ伺い、「木製品の傷がつきにくい塗料はないか？」「塗装がすぐにはがれてしまう」「水ハケの良い製品を探している」などさまざまなお悩みやご要望に対し、技術部門と協力をして課題解決ができる製品のご提案や見本板の作成、見積を行い、お客様の課題解決のお手伝いをします。 ◇その他、製品発表展示会の企画や製品カタログ・製品ラベルのデザインなども行うこともあります。さまざまな角度からお客様と接点を持ち、より良いご提案ができるようにするのも営業の重要な役割です。 ■営業スタイル： ◇商品…木工用塗料 ◇営業手法…既存ユーザー（販売店）のフォロー＋新規開拓 ◇顧客の特徴…既存顧客8割、新規営業2割 ◇エリア…中国・四国エリア ◇強み…開発・製造・販売が一体とって課題解決に取り組む社風◎ ■就業環境：福山営業所の営業担当は1名の社員が在籍しております。入社後は先輩社員との同行などOJTで仕事を身につけていただきます。 ■入社後の仕事：塗料や塗装のこと、製品のことを知ることから始めます。その後、先輩社員に同行してお客様を訪問するなどの営業活動を行い、営業のいろはについても学んでいきます。一定の経験とスキルの習得を経て、新規顧客への訪問をお任せします。 ■当社について： ◇創業から80年以上、木工塗料の研究・開発を愚直に積み重ね、新しい分野でもご用命をいただく中、この経験と知識を活かし、多数の実績を挙げてきました。営業・技術・生産が一丸となって製品開発に取り組み、お客様の要望に沿った「オンリーワン」の製品を開発いたします。 ◇金属、プラスチック向け製品やUV塗料、LED-UV塗料など木工塗料の垣根を越えた製品開発に取り組んでいます。開発～製造、出荷まで当社がトータルでサポートしています。

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市千田町3丁目44-12 ボヌール千田B棟101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～250,700円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,400円～285,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※1月あたり3,500円～17,000円（2024年4月実績） ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤ハムミート販売西株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県西宮市高畑町4-27

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設立 1987年
従業員数 376名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／賞与平均4.52カ月分／完全週休2日
- NEW
スーパーや精肉店、焼肉店などを中心とした既存のお得意先さまに対し、お肉の納品・提案業務などをご担当いただきます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿【主な業務内容】・注文商品の営業車への積み込みと配送・スーパー、精肉店、焼肉店などの既存顧客へのお肉の納品・顧客ニーズのヒアリングと商品の提案活動【取り扱い商品】・多様な畜種（牛・豚・鶏）・国産・輸入品など幅広い産地の商品【将来的な業務】・未開拓エリアや新規商品の販路開拓お肉の専門家として、お客さまにとっての頼れる相談相手を目指していきましょう。知識・センスが高まるにつれ、お肉の専門コンサルタントとして意見を求められていくはず！＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆充実の教育プログラム☆ ▼各種研修を通じて段階的に知識を習得できます・階層別研修・お肉に関する業務基礎知識研修・グループ全体研修・通信教育（受講料補助あり）・資格取得奨励金制度 ◎専門ポータルサイトや専用資料など、お肉の専門知識を学ぶ機会が豊富です ◎営業スキルと商品知識の両面で成長できる環境があります ▼入社後の流れ・検品・入出庫作業を通じた商品知識の習得・先輩社員への同行による業務の流れと営業ノウハウの学習 ◎個人の適性やスキルに応じた指導を行います ◎得意分野から担当を任せ、徐々に担当範囲を広げていきます＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆目指すはお肉のプロ☆ 段階的な教育プログラムを通じて、最終的には『お肉のプロフェッショナル』を目指します。未経験者でも安心してスタートができ、個人のペースで強みを活かしながら成長できる環境が当社では整っています。総合的なスキルアップを目指すことができる当社で、あなたの成長を実現してください！

★希望勤務地を考慮します★東海・北陸・関西・中国・四国・九州転勤なし・エリア内転勤・全国転勤の3つのコースの中から選択可能！ ※勤務地：岐阜／静岡／愛知／三重／富山／石川／京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山／島根／岡山／広島／山口／徳島／香川／愛媛／高知／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ※マイカー通勤可（駐車場完備／名古屋営業所を除く） ※U・Iターン希望者も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり【本社】兵庫県西宮市高畑町4-27

◆勤務コース／給与レンジあり◆ ▼全国転勤コース　　月給23万200円～30万3,230円 ▼エリア内転勤コース（地域限定転勤あり）　　月給21万5,240円～28万3,420円 ▼転勤無しコース　　月給20万6,440円～26万6,250円 ※給与は、勤務地や年齢などを考慮の上、当社の規定に基づいて決定されます。 ※残業代は別途全額支給

日本管財株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋2-1-10　柳屋ビルディング 5F

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設立 1965年
従業員数 10,381名
平均年齢 -

求人情報全32件

公共施設の建物管理／責任者候補／土日祝休／残業ほぼなし
- 締切間近
自治体が所有する学校、スポーツ施設、文化ホールなど、地域の人々が集う公共施設を、より安全・快適に使ってもらうための管理業務をお任せ！施設の担当者や地元業者などと連携して、スムーズな運営を支えるお仕事です。【◎具体的な仕事内容】 ■施設の定期巡回・点検 ■自治体職員などとの折衝・調整 ■地元業者への業務依頼・進捗管理 ■報告書・記録の作成など【◎入社後の流れ】入社後3カ月～6カ月間は座学・同行・実務などの研修・OJTを実施！いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心くださいね◎ （研修の詳細は【 ◆未経験でも安心！充実の研修制度】もご確認ください！）研修後は管理拠点（担当する自治体）への配属となります。年間契約を元に、自治体窓口の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めて行きましょう！ --- ★現在、関西の拠点で積極採用中！兵庫県（丹波市、姫路市、三木市）で地域に貢献したい方は、ぜひご応募ください！ --- 【◎当社について】 1965年の創業以来、「最適な建物管理」を追求し続けてきた当社。大型商業施設、官公庁施設、オフィスを中心に、これまでに約4,000棟の管理実績があります。 2018年からスタートした「公共施設の包括管理」サービスも、約30の自治体で導入されるまでに拡大中。長年培った経験・ノウハウにより、管理コストの削減や管理水準の向上はもちろん、建物の長寿命化、資産価値向上にも貢献しています。

【U・Iターン歓迎／転勤あり】 ★関西積極採用中！全国の各自治体（東北、関東、関西、中国、四国、九州）に設置の「包括管理センター」 ※入社から1年程度（案件受託状況及び業務評価による）はご自宅から通える範囲の現場にてお仕事に慣れていただきます。 ※その後の勤務エリアは希望を考慮した上で決定します。 ※詳細は面接の際にご説明させていただきます。【勤務地エリア】東北：岩手県（奥州市）関東：東京都（東久留米市、府中市）、神奈川県（川崎市、厚木市）、埼玉県（本庄市、熊谷市）、千葉県（山武市）中部：愛知県（豊橋市、東郷町）、富山県（南砺市）、福井県（福井市）近畿：大阪府（茨木市）、兵庫県（丹波市、宝塚市、三木市）、奈良県（生駒市、上牧町）中四国：岡山県（倉敷市）、広島県（広島市）、愛媛県（西条市）、香川県（三豊市）、山口県（岩国市）九州：長崎県（佐世保市）、熊本県（熊本市、人吉市）　など ※受動喫煙対策について：原則禁煙

【月給30万円～45万円+諸手当+賞与（年2回）】 ※経験や能力、資格を考慮し、当社規定により優遇。 ※詳細については、面接などでご相談ください。＜年収例＞・年収532万円（月給38万円／年間休日107日） ※手当・賞与を含み、残業代を除く。

デンツプライシロナ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル5F

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設立 2017年
従業員数 480名
平均年齢 44.0歳

求人情報全21件

中国・四国エリア◆歯科機器のカスタマーサポート　◇世界トップクラスメーカー／最先端機器／直行直帰◎

【世界トップクラスの歯科医療機器メーカー／社有車貸与／退職金制度あり】 ■業務内容主に中国・四国エリアのお客様に対し、当社で展開しているセレック製品の活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションとなります。 ※広島営業所を拠点として中国・四国エリアのお客様を担当いただきます。＜具体的に＞・顧客を対象とした当社製品であるセレックの購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングをサポート・セレックの設置についてサポート・展示会/セミナーの実施・導入顧客へセレック以外の製品についての案内促進 ※売上数値目標はありません ◇弊社取扱製品：セレック（歯科用CAD/CAMシステム）今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器となり、セラミック治療を即日で提供できる機器です。（口腔内の様子を３D画像化できます）３D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。 ※商品URL https://www.dentsplysirona.com/ja-jp/discover/discover-by-category/cad-cam/cerec.html ■当社の特徴デンツプライシロナは消耗品から装置、テクノロジー、専門製品まで幅広い製品ブランドを保有しています。歯科クリニック等で利用される製品ラインナップが豊富で、顧客の様々な課題に対するソリューションや提案が可能です。

＜勤務地詳細＞広島ショールーム住所：広島県広島市中区立町2-25 IG石田学園ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,200円～405,700円＜月給＞ 258,200円～405,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じ選考の過程を通じて決定します。ご経験やスキル、前職での給与などに応じて、実際の提示金額が上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大木

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都文京区音羽2-1-4

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設立 1912年
従業員数 467名
平均年齢 -

求人情報全10件

【広島】物流管理≪物流未経験歓迎≫◆ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G

◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景：同社は一般用医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス株式会社に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアやスーパー、ホームセンターなどへ卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容：物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細・物流センター内の運営業務：在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。・パートスタッフのマネジメント：シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。・配送先や運送会社とのやり取り：店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境広島物流センターは正社員は1名、物流管理担当として働いています。倉庫全体では50名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、西日本統括や全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方残業は月30時間程、土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島物流センター住所：広島県廿日市市峠10245-68 佐伯工業団地内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～305,000円その他固定手当/月：23,200円～40,000円＜月給＞ 251,200円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

酒井医療株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区山吹町358-6

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設立 1939年
従業員数 346名
平均年齢 45.1歳

求人情報全19件

【広島／整備士歓迎】メンテナンス業務（医療介護機器）◆直行直帰OK／土日祝休／勤続年数平均15年以上

【自動車整備士など歓迎◎土日祝休み／勤続年数平均15年以上／相談しやすい環境／サービスエンジニア職のほとんどが中途／研修体制充実で業界未経験歓迎！】 ■業務内容病院や介護施設を訪問し、同社製品である介護用特殊入浴装置の設置、修理、保守点検を担当します。利用者様や現場スタッフと直接関わり、安全で快適な入浴環境を提供する重要な役割です。場合によっては、同社製品以外のメンテナンスや販売活動を行うこともあります。【業務詳細】 ■管轄エリア：広島・岡山・山口・島根・鳥取 ※出張は基本入社1年後以降となりますが、入社1年目の間も先輩社員との同行出張となる場合もございます。【研修・教育】約1年間の充実した研修教育制度を設けており、業界未経験者でも安心してご入社いただけます。・工場研修（計3回／2ヶ月ごと）・現場OJT担当やサポートグループスタッフ、他営業所のスタッフとの同行・各種マニュアルを活用し、自主的に学習も可能独り立ち後に社用車貸与。駐車場費用も会社負担です。 ■業務の魅力・電気工事士2種の資格取得支援あり。手に職をつけたい方に最適です。・自動車整備士や施工経験者のスキルを活かしやすい業務内容です。・現場では利用者様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性とやりがいを実感できます。 ■働く環境全国で約40名のサービスエンジニアが在籍。各営業所は1～4名の少数精鋭で、社員間の距離が近く相談しやすい雰囲気です。平均勤続年数は15年以上と定着率も高く、安心して長く働けます。 ■働き方・土日祝休みでプライベート充実・残業は月平均20時間以内・夜勤なし、緊急呼び出しも少なめ・直行直帰OKで効率的な働き方が可能 ■キャリアパスサービスエンジニアとして専門性を高めるプロフェッショナル職、またはマネジメント職へのステップアップが可能。希望に応じて管理部門への異動も選択できます。 ■企業魅力高齢化に伴い需要が高まる介護用特殊入浴装置のリーディングカンパニー。介護現場の人手不足解消に貢献する製品を提供し、社会的意義の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区大町東3-8-36 アドグレイスⅡ 勤務地最寄駅：広島高速交通アストラムライン線／大町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～278,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：34,100円～43,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 254,100円～321,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は固定残業代を含みます。 ※ご経験・スキルに応じ規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレアリア

建築設計事務所

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F

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設立 1965年
従業員数 11名
平均年齢 59.0歳

求人情報全1件

【条件によりフルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可
- 締切間近
～ご経験によってフルリモートが可能な全国に居住可！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント～ ■業務概要：　ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。 ■業務内容：　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査・地すべり、安定解析、対策工選定・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について：・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成：　長期で就業している方が多く、40代～70代までの10名が在籍しております。 ■働きやすい環境：【フルリモート勤務】　外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。　現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週４リモート・週１出社の実績有。【長期就業ができる環境】　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。週3日や週４日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。【その他】　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2～3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性有。 ■当社の特徴・魅力：　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて：　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業、その他投資事業を展開するホールディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-１ニューオータニガーデンコート　8階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田営業所住所：秋田県秋田市八橋田五郎2-3-29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞沖縄支店住所：沖縄県名護市大南4-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 324万円～996万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～9,960,000円＜月額＞ 270,000円～830,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。