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    4ページ：勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,046 社中 151〜200 社を表示

    清水建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区京橋2-16-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 11,434名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全97件
    • 【グローバル職】食品プラント施工管理※拡大中の非建設領域／一貫した設計・施工の体制
      • NEW
      ～EPCの技術・知見を活かした事業展開／建設(建屋)×設備(プラント)の最適化／複数業界のプラントを対応しており景気に強い／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 医薬/食品/化学品などの工場や再生医療施設、研究所内部の生産設備においての施工管理業務をお任せします。本ポジションでは主に食品プラント施工管理をお任せ致します。 ※ご経験や適性を鑑みて、別プラントをお任せする場合もございます。 ※ご経験や適性を鑑みて、設計業務をお任せする可能性もございます。 ■シミズのプラントエンジニアリング： 生産設備と建築をトータルで取組む「トータルエンジニアリング」が当社の特長です。主体である生産設備・生産機器のプラントエンジニアリングに加えて建築、建築設備、用役･ユーティリティ設備、情報設備を合わせた「工場施設全体」に対して、設計施工一貫で全体的に取り組む「トータルエンジニアリング」でお客様の建設プロジェクトの総合的なサポートを行います。 ■組織： 配属予定のプラント事業部は、組織規模としては75名（プロパー52名／キャリア23名）となっております。 ■福利厚生・手当： 単身赴任者交通費(月4回) 、 作業所勤務手当(3～5万円) 、 赴任手当(現住地から新住地までの距離に応じる） ■代表的なプロジェクト・実績： 当社は30年に渡るエンジニアリングの経験で、生産設備、研究設備を主体に建築と融合した工場、研究所の豊富な実績を有しています。以下が代表的な実績になります。 ～医薬品工場～ ・テイカ製薬　点眼剤新工場（2020年完成） ～食品工場～ ・お菓子の香梅　阿蘇西原工場（2019年完成） ・六甲バター　神戸工場（2019年完成） ～再生医療施設～ ・福島県立医科大学様　セルバンク施設（2019年完成） ～化粧品工場～ ・株式会社資生堂様 大阪茨木工場（2020年完成） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例はあくまでも目安となります 経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グローバル職】化学プラント施工管理※拡大中の非建設領域／一貫した設計・施工の体制
      • NEW
      ～EPCの技術・知見を活かした事業展開／建設(建屋)×設備(プラント)の最適化／複数業界のプラントを対応しており景気に強い／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 医薬/食品/化学品などの工場や再生医療施設、研究所内部の生産設備においての施工管理業務をお任せします。本ポジションでは主に化学プラント施工管理をお任せ致します。 ※ご経験や適性を鑑みて、別プラントをお任せする場合もございます。 ※ご経験や適性を鑑みて、設計業務をお任せする可能性もございます。 ■シミズのプラントエンジニアリング： 生産設備と建築をトータルで取組む「トータルエンジニアリング」が当社の特長です。主体である生産設備・生産機器のプラントエンジニアリングに加えて建築、建築設備、用役･ユーティリティ設備、情報設備を合わせた「工場施設全体」に対して、設計施工一貫で全体的に取り組む「トータルエンジニアリング」でお客様の建設プロジェクトの総合的なサポートを行います。 ■組織： 配属予定のプラント事業部は、組織規模としては75名（プロパー52名／キャリア23名）となっております。 ■福利厚生・手当： 単身赴任者交通費(月4回) 、 作業所勤務手当(3～5万円) 、 赴任手当(現住地から新住地までの距離に応じる） ■代表的なプロジェクト・実績： 当社は30年に渡るエンジニアリングの経験で、生産設備、研究設備を主体に建築と融合した工場、研究所の豊富な実績を有しています。以下が代表的な実績になります。 ～医薬品工場～ ・テイカ製薬　点眼剤新工場（2020年完成） ～食品工場～ ・お菓子の香梅　阿蘇西原工場（2019年完成） ・六甲バター　神戸工場（2019年完成） ～再生医療施設～ ・福島県立医科大学様　セルバンク施設（2019年完成） ～化粧品工場～ ・株式会社資生堂様 大阪茨木工場（2020年完成） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例はあくまでも目安となります 経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進和テック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー28F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全17件
    • 【広島】ルート営業◆未経験歓迎◆中途入社100%/年休124日／残業20Ｈ以下／リモート可能
      • NEW
      【空気で社会を支える営業／空気清浄のパイオニア／40期連続黒字企業／既存顧客向けの営業】 進和テックでは、食品工場や製薬工場、病院の手術室など、高度な衛生・品質管理が求められる施設で使用される高性能エアフィルターを提供しています。 お任せするのは、単なる製品販売ではなく、お客様の課題を解決するソリューション営業です。 ■お任せする業務 取引先は大手設備会社（サブコン）が中心です。 エアフィルターの設計、新規提案、空調設備全般の点検・保守のほか、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。 各種測定業務の請負、報告書の作成はもちろん、 お客様の視点に立った設計施工の提案や最適なエアフィルターの提案も行います。 ■当ポジションの魅力 （1）食品・医療業界を支える社会貢献性の高い仕事 担当するのは、食品工場、製薬工場、病院の手術室など、人々の健康や安全に直結する施設。 あなたの提案が「食の安全」や「医療品質の向上」、さらには環境保全にもつながるため、自身の仕事の社会的意義を実感できます。 （2）提案の幅が広く、課題解決力が身につく エアフィルターの販売だけではなく、設計・施工・メンテナンス提案まで一貫して携われます。 お客様ごとに異なる課題に対し、最適なソリューションを企画・提案できるため、営業として市場価値の高い提案力が身につきます。 （3）数字だけを追わせない営業スタイル 個人ノルマではなくチーム目標制。 メンバー同士で協力しながら成果を追う風土が根付いており、近年も継続して目標達成を実現しています。 ■未経験の方歓迎 営業部員10名中9名が中途入社。 さらに全員が業界未経験からスタートしています。 段階的に知識を身につけられる環境を整備しています。 ・専任教育担当によるブラザー制度 ・先輩との同行営業 ・東京研修センターでの専門研修 ・技術者による定期勉強会 「専門知識が必要そうで不安」という方も安心してチャレンジできます。 ■はたらき方 ・年間休日124日 ・有給休暇取得推奨（年間13日以上） ・月平均残業20時間以内 ・リモートワーク活用可能 ・時差出勤制度あり 柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立もしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区三篠町1丁目5-11 パラーシオ　１F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 各種手当含むモデル基本給／年収例 30歳：基本31万円~年収540万（各種手当含む） 35歳：基本33万円~年収620万（各種手当含む） 40歳：基本44万円~年収780万（各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区銀座8-5-6中島商事ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全12件
    • 【広島or小倉⇒延岡】法人営業◆ポンプ・計測機器等のメーカー商社◆提案の幅が広い◆年休128日
      技術系専門商社／提案型法人営業／海外メーカー代理店製品／ポンプ・計測機器／裁量大・拠点立ち上げ（延岡1名体制）／大手メーカー取引基盤／幅広い業界課題に対応／メーカー・サービス一体機能 ◆業務内容 アメリカ・ヨーロッパメーカーを中心としたポンプ・計測機器などの代理店製品を、自動車・化学メーカー・二次電池・食品メーカーなどの顧客を中心に、提案型営業を行って頂きます。 具体的には、一般産業機械などの自動化設備ラインをはじめ、多様化するニーズに最も適した提案をして頂きます。なお、単品での受注のみならず、装置・システムなどプラント案件をお任せすることもあります。 ※各種ポンプ・油空圧機器・計測機器をはじめ、幅広い業界の生産分野にジャストフィットするコンポーネント製品を幅広く扱っています。 ※取引先は石油・化学工業、鉄鋼、重工業をはじめ食品、製薬から宇宙開発まで幅広い業界のメーカーが対象です。 ※営業範囲は、大阪府、兵庫県、和歌山県、奈良県、四国（徳島県、香川県）で行って頂きます。 ◆組織構成 ＜広島支店の人員構成＞ ・営業職9名（50代3名、40代1名、30代3名、20代1名） ・営業アシスタント4名（1名休職中） ・平均年齢44歳 ※延岡事務所は基本1名で進めていただく予定です。必要に応じて広島支店の方がフォローしますが、裁量権を持って営業活動に専念できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本のモノづくりを支えてきました。 トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄などの大手企業と長年の取引実績があり、強固な信頼関係と盤石な経営基盤が特徴です。 また、同社は「商社機能」に加え、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱を持ち、多様な顧客ニーズに応えています。 転勤が基本なく、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1-3-15 日本生命小倉堺町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 延岡事務所 住所：宮崎県延岡市緑ケ丘2-6-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～234,000円 固定残業手当/月：39,500円～46,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：昨年度（2025度）実績5.6ヶ月（営業職）※好業績の場合、決算特別賞与の支給あり。（2022-2025年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新菱工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田多町2-9-2新菱神城ビル3F、4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全10件
    • 【広島】ポンプ設備の施工管理～夜勤なし／年休123日／働きやすい環境／定着率高／残業15H程度
      ～夜勤なし／年間休日123日／創業60年以上の実績、コロナ禍でも安定経営／高い定着率を誇る老舗企業／日本のインフラを支える仕事～ ■職務詳細 官公庁向(国、県、市町村他)ポンプ場設備(雨水・上下水道・農業用等)の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取りまとめていただく業務をお任せします。 ・ポンプ設備の用途に合わせ、計画、設計、製造、施工、メンテナンスなど一貫したサービス体制を整えておりますので、設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・スキルに応じ、施工管理から現場の監理まで幅広い業務に携わることができるので、スキルアップが期待できます。 　また、毎年上司と1対1の面談が実施されるので、自身の希望や家庭の事情を相談しながら、長期的に就業していくことが可能です。 ■魅力について ・工事特性：官公庁の仕事が中心のため、休日に電話が来て対応が必要になることはほとんどございません。 （同社のポンプは河川・下水道・上水道・農業の排水・送水・取水とあらゆる分野で広く使用されているため、官公庁や自治体から多く案件を受注できています） ・繁忙期：10月から3月が繁忙期となります。一方で4月から9月までの間はワークライフバランスの整った環境です。 （協力業者さんとの打ち合わせや各自の事務作業含め就業時間内で終わる方が比較的多い環境です。） ・休暇について：お盆休み、年末年始、GWは長期休暇を取得可能です。繁忙期と通常期でメリハリを持って働くことが出来ます。 ・働きやすい環境：先輩社員がしっかりフォローをしているため入社3年以内の離職率は20％以下です。 ・有給休暇の取得率は78%です。 ■採用後のキャリアパス、育成方針など ・ご本人のスキルに応じては、東京、明石など教育制度の整った拠点での研修もご用意しています。 ・資格取得奨励金制度により資格を取得していただき、実務経験を加味しながら基準を満たした方を昇格対象としています。 ■推奨資格 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、下水道技術検定、危険物取扱技術者、消防設備士等 ※資格取得時は、受験料、交通費、更新費用などの費用を会社負担しています。 ■モデル年収 入社10年目の30代前半（主任、総合職）：690万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所 住所：広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビル15階 勤務地最寄駅：広島宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 258,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 有り1月あたり15,000円(前年度実績) 地域手当 8,000円～8,000円 賞与実績 年2回（過去実績４.5～7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水道機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都世田谷区桜丘5-48-16
    • 設立 1936年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全10件
    • 【全国採用・転居不要】東レグループ◆浄水プラントの施工管理◆業界未経験者歓迎！◆出張手当充実
      ~東レのグループ会社／日本の水道水の57%に当社の設備が使用／年休124日／土日祝休み／国内シェアNo.1~ ■担当業務 上下水施設の建設から水処理機器の製造販売までに関わる事業を行う弊社で、官公庁を中心とした浄水場、下水道施設を中心に水道施設の施工管理（改修・新設）を経験やスキルに応じてご担当頂きます。 ■業務詳細 官公庁を中心とした浄水場や水再生センター、汚泥再生施設等等がほとんどになります。施工期間は平均1年程度で、大規模な施設になると3年以上にもなるため、納期は比較的余裕があり、また、発注作業や見積書作成、翌日の準備作業を分担しております。 ■働く魅力 日本の水道水の約5割に当社の設備が使用されており、国内シェアNo.1。社員同士の雰囲気も良く、働きやすい環境が整っています。日本の生活インフラを支える仕事に携われる点も、大きなやりがいの一つです。 ■働き方 年間休日124日、月平均残業20～30時間、直行直帰も可能と、無理なく働ける環境が整っています。 また、全国出張が発生しますが、出張期間中は宿泊費・日当を含む出張手当として 日額約1万円を別途支給。さらに、月1回の帰省旅費も支給しております。 ■同社の魅力 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。 携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると3年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。 ■同社について 同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区桜丘5-48-16 勤務地最寄駅：小田急線／千歳船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の浄水場・下水処理施設にて勤務となります。 住所：本社から通う必要はございませんので、各出張先へ直行直帰でご勤務いただく形となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～380,000円 ＜月給＞ 266,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※前職給与を考慮のうえ、提示いたします。 ※出張手当（1万円／日）は年収とは別途支給となり、年間約300万円が非課税で上乗せされます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国採用・転居不要】東レグループ◆浄水プラントの施工管理◆出張手当充実
      ~東レのグループ会社／日本の水道水の57%に当社の設備が使用／上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を展開~ ■募集背景 今後の事業拡大に向け、現場での育成体制を強化する必要があることから、経験者層の採用を進めています。 将来的にはメンバー育成やマネージャーとして組織運営にも携わっていただきたいと考えており、キャリアステップや役割も明確に提示しながら、着実にステップアップできる環境を整えております。 ■担当業務 官公庁を中心とした浄水場、下水道施設を中心に水道施設などの施工管理（改修・新設）をご担当頂きます。 ■業務詳細 官公庁を中心とした浄水場や水再生センター、汚泥再生施設等等がほとんどになります。施工期間は平均1年程度で、大規模な施設になると3年以上にもなるため、納期は比較的余裕があり、また、発注作業や見積書作成、翌日の準備作業を分担しております。 ■働き方 年間休日124日、月平均残業20～30時間、直行直帰も可能と、無理なく働ける環境が整っています。 また、全国出張が発生しますが、出張期間中は宿泊費・日当を含む出張手当として 日額約1万円を別途支給。さらに、月1回の帰省旅費も支給しております。 ■同社の魅力 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。 携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。 ■同社について 同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の浄水場・下水処理施設にて勤務となります。 住所：本社から通う必要はございませんので、各出張先へ直行直帰でご勤務いただく形となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：27,900円～400,000円 ＜月給＞ 27,900円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※前職給与を考慮のうえ、提示いたします。 ※出張手当（1万円／日）は年収とは別途支給となり、年間約300万円が非課税で上乗せされます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタンレー電気株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都目黒区中目黒2-9-13
    • 設立 1933年
    • 従業員数 16,778名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全84件
    • 【広島】自動車ランプの法人営業（マツダ担当）◆プライム上場／リモート可／フレックス／福利厚生◎
      さらなる受注拡大に向けた増員募集！営業経験を活かして自動車の安全に寄与 ■担当業務 マツダ向け車載ランプ開発における受注活動およびプロジェクト推進業務を担当いただきます。受注前の構想段階から量産立ち上げまで、お客様と社内開発部門をつなぐハブとしてプロジェクトを推進して頂きます。 具体的には、 ・顧客の開発・購買部門へのニーズや開発情報の収集 ・顧客要求の分析および社内の技術・生産部門への展開 ・競合優位性を意識した技術提案、見積書作成 ・開発機種の受注に向けた折衝および関係構築 ・受注後の開発プロジェクトにおける日程管理、コスト管理、量産立上げ推進 ■組織構成 自動車サテライト統括部　広島サテライト部 (約20名規模) ■SE1課（メンバー8名） 　★ ・量産車向けランプ製品担当 （マイナーチェンジ） ・品質対応 ・既存機種の収益管理 ■SE2課（メンバー5名） ★ ・新規開発機種の情報収集 ・新規受注活動 ・新規機種の量産までの開発推進、収益管理 ■キャリアパス 入社後1年程度は、OJTで先輩社員に同行頂き、キャッチアップいただきます。 ご担当として事業全般を経験していただいた後、適性に応じてマネジメント業務を担っていただくことを考えております。 ■担当製品の魅力 ・スタンレー電気は光源からランプシステムまで一貫して手掛ける高い技術力を持ち、自動車の安全・安心を支える製品開発を行っています。LED・光源・光学技術から先進ランプシステムまで幅広い技術を扱い、安全性とデザイン性の両面から車両価値向上に貢献できます。 ・自動車業界ではEV化や自動運転化が進んでいますが、車両の安全性を担うランプの重要性は今後も変わりません。近年はADASやカメラ、レーダーなどと連携し、ドライバーや歩行者へ適切な情報を伝える安全デバイスとして役割が拡大しています。 ・夜間や悪天候時の視認性向上、事故リスク低減など、安全なモビリティ社会の実現に直結する製品開発に携わることができます。 ■働き方 フレックスタイム制/在宅勤務可能 お子様のご送迎など、ライフバランスにあわせてご活用頂けます。 ■出張について 担当得意先への訪問 当社本社(東京都目黒区)及び国内外生産・開発拠点への出張 変更の範囲：会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島製作所 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F/ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼリア新薬工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋小舟町10-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,850名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【全国】医薬品の営業（MR）※消化器領域のスペシャリティファーマ／プライム上場
      【東証プライム上場／消化器領域のスペシャリティファーマ】　 ■業務内容： 担当エリア内の医療機関を訪問し、医師や薬剤師に対して自社製品の情報提供や提案活動を行います。有効性・安全性や用法・用量などの医薬情報を正確に伝え、適正使用を推進に努めていただきます。また、医療現場からの自社製品に関する情報を収集し、社内にフィードバックすることも重要な役割です。近年は消化器領域以外の新薬も上市しており、腎内・循環器・婦人科など幅広い診療科を訪問しています。 ＜主力製品＞ ・ビルタサ：高カリウム血症改善剤 ・フェインジェクト：鉄欠乏性貧血治療剤 ・アコファイド：機能性ディスペプシア治療薬 ■研修制度： ・製品研修（1ヶ月)：自社製品の基本知識や情報提供のスキルを学びます。 ・フォロー研修：配属後も複数回の研修を通して、より専門的な知識を身につけます。 ・成長支援：階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修等も充実しています。 ■就業環境： ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ■当社の魅力： ・専門性の高さ：消化器領域に強みを持ち、国内トップクラスのシェア ・安定した経営基盤：創業70年超、医療用医薬品とOTCの二本柱で安定成長 ・幅広い製品ラインアップ：処方薬からOTC、健康食品、化粧品まで展開 ・グローバル展開：欧州・アジアを中心に海外事業を拡大 ・社会貢献度の高さ：生活習慣病や消化器疾患など、人々の健康に直結する製品を提供 ・働きやすい環境：完全週休二日制、住宅補助、資格取得支援など福利厚生充実 ・研修制度の充実：未経験者も安心して成長できる教育体制 ・長期勤続率の高さ：社員の定着率が高く、安定したキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：全国各地可能性がございます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・経験等を考慮し、当社規程により優遇。 会社業績により、別途期末賞与あり。 入社時期により賞与が期間按分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京設計事務所

    建設コンサルタント
    東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全31件
    • 【広島】土木コンサル営業◆官公庁の課題解決に貢献／働きやすさ◎／土日祝休／国内トップ級シェア
      • 締切間近
      □■水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント■□ ■業務概要： 市町村等の国内自治体が発生する上下水道施設への営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・担当エリアの自治体へ訪問し、入札案件や公募案件の情報収集、設計業務の入札価格算出に必要な積算作業を担当いただきます。 ・当社の営業はただの情報収集ではなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。具体化していない事業の計画段階の提案を行い、官公庁の課題解決に貢献できるインフラへの提案がメインです。 ■業務詳細： ◇過去受注した自治体部署へのアフターフォロー、関係構築 ◇入札情報／公募案件の情報収集 ◇設計の入札価格算出に必要な積算　等 ■就業環境： ＜働きがいがあり、社員の公私の充実と向上を常に目指しています＞ ・近年、重要なキーワードとなっているワークライフバランスへの取り組みとして、ノー残業デーや有休の取得奨励を実施しております。 ・介護・育児との両立を実現する在宅勤務も制度化されております。 ■募集背景： さらなる成長が見込まれる状況のなか、事業基盤をより盤石なものにするために社内体制の強化が求められています。 業績好調な環境で、さらなる事業成長に貢献いただける人材を募集いたします。 ■当社について： ＜安全で快適な水環境を創造＞ 当社は官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。 手がける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力を入れ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区立町2-30 ウツミ屋立町ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／立町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～368,000円 ＜月給＞ 337,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） ■取得した資格に応じて別途資格手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八千代エンジニヤリング株式会社

    建築設計事務所
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【広島】河川構造物の設計、河川計画★国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックス／福利厚生◎
      ～建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢～ ■業務概要： 河川に関する計画・設計、防災・減災計画などの治水を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務詳細 １．計画： 河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画（遊水地、調節池）、かわまちづくり検討など ２．設計： 堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計、BIM/CIM、３次元設計など ３．防災・減災： 河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりなど ４．維持管理： 治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など ■魅力 2024年7月に新設された河川分野を対象とした部所です。新たな部所の成長を楽しみながら、案件獲得や人員増強を目指して、一緒にご活躍いただける方を募集しております。 九州や大阪支店の河川技術者、広島支店の道路・橋梁技術者、他支店の環境・地質・まちづくりなど、他の専門分野の技術者とも連携して、中国地方を中心に西日本を活躍の場として、技術者として成長出来る環境を用意します。 プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名～4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。 Slackの導入を機に部内外の情報共有やコミュニケーションが一層活発となり、2024年8月に職場のレイアウト変更を実施するなど、より良い職場環境の向上に継続的に取り組んでおります。 ■当社について 当社は、社会資本整備に対するニーズの変化に応えるため、まちづくり・環境・道路・河川等、各分野の専門技術者が連携し、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを60年以上にわたって提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区光町1-13-20 ディア・光町6･7F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,100円～582,700円 ＜月給＞ 266,100円～582,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 570万円／27歳 680万円／31歳 770万円／37歳 1030万円／45歳（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代を含んだ金額です ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人都市再生機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 3,225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 技術系総合職（建築）／未経験歓迎／土日祝休／定着率98.2%
      • NEW
      「賃貸住宅」「都市再生」「災害対応」事業における建物の意匠・構造設計をはじめ、配置計画や住戸プラン、共用部のリノベーション、さらにはコスト・工程管理まで、幅広い役割を担います。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■企画・計画 ◇地域づくりや事業計画の立案・推進 ◇行政や地域住民などとの協議・調整 ◇プロジェクトの資金計画および進行管理 ■設計・計画 ◇配置計画の検討、住戸プランの作成 ◇共用部を含むリノベーションの企画・検討 ◇意匠・構造に関する設計内容の検討 ■コスト・工事監理 ◇設計図書に基づく積算およびコスト管理 ◇公募に向けた書類作成や応募者の審査 ◇工事監理およびスケジュール調整 ■維持管理・技術支援 ◇建物の維持管理およびメンテナンス対応 ◇技術基準の確認および改善 ◇品質確保に向けた技術的な支援 ／ ★業務のポイント ＼ ◎スケールの大きなプロジェクトに関われる 団地全体や街区レベルまで、さまざまなスケールのプロジェクトに携わります。建物単体にとどまらず、まち全体を見据えた視点で取り組めることが特長です。 ◎新築だけでなく、再生・改修にも携われる 既存ストックの再生や改修、リノベーションにも関わります。多様な選択肢の中から最適な方法を検討し、価値を高めていくプロセスに携われます。 【先輩インタビュー】 ■担当業務：企画・計画（賃貸住宅） 現在は団地の建て替えや修繕計画の立案・管理に携わっています。行政との協議や自治会との合意形成など、関係者との調整も多く、プロジェクトを前に進める力が求められる仕事だと感じています。多くの人と関わりながら、まちの将来を形にしていける点にやりがいがあります。 ■担当業務：設計・工事（建築領域） 設計事務所での経験を活かし、都市再生・賃貸住宅・災害建築といった事業を横断して関わっています。プロジェクトごとに要件や仕様を踏まえ、コストとのバランスや技術的なリスクを検討しています。設計にとどまらず、事業全体を支える役割に面白さを感じています。
      ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
      【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途支給します。
    • 事務系総合職／土日祝休み／在宅勤務／平均勤続年数17年
      • NEW
      賃貸住宅では、「住宅経営・維持管理」や「再生・改修等の企画・計画」に携わります。都市再生や災害対応では、「企画・計画・コーディネート」や「宅地等の販売・資産管理」を担当。さらに、経営企画や総務、人事などの管理部門でも、多くの事務系総合職の職員が活躍しています。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 【賃貸住宅】 UR賃貸住宅の運営に関わる各種業務を担当します。 ■住宅経営・維持管理 団地の稼働状況や収支を把握しながら、長期的な視点で住宅経営を行います。建物や設備の維持管理計画の立案・実行にも関わり、安心して暮らせる住環境を維持します。 ■入居促進・募集企画 空室状況や市場動向を踏まえ、入居促進施策を企画・実行。広告戦略の立案や不動産会社との連携を通じて団地の魅力を発信し、稼働率向上につなげます。 ■契約・家賃収納・一般管理 入退去に伴う契約手続きや家賃管理・収納など、日常の運営を支えます。 ■居住者対応・団地再生・コミュニティ形成 居住者対応や自治会との連携、イベント企画などを通じてコミュニティ形成を支援。高齢化や空き店舗活用などの課題に向き合い、団地再生にも関わります。 【都市再生】 市街地再開発や土地区画整理などのプロジェクトにおいて、企画・計画・コーディネートを通じて事業を推進。行政や民間事業者と調整しながら、事業計画の立案・推進、補償、用地取得などに関与し、竣工後の管理運営まで見据えて都市の価値向上に貢献します。 【災害対応】 被災地の復興を支える事業運営・調整業務を担います。事業原価管理やリスクマネジメント、用地取得、補償支援などを通じて復興プロジェクトを推進。復興支援拠点では宿舎管理や契約、執務環境整備など基盤づくりにも携わります。 【管理部門】 経営企画、総務、人事、経理、広報などにおいて、経営方針の策定や経営管理、法規対応など組織運営の中核を担い、事業全体を支えます。
      ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
      【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途支給します。
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    東芝プラントシステム株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1938年
    • 従業員数 2,925名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全22件
    • 【広島】電気工事／施工管理◆お客様へシステムを引き渡す最終担当者◆年間休日126日・土日祝休み
      ～フレックス制度あり／東芝グループの安定企業／トータルエンジニアリングを提供／年間休日126日／土日祝休み～ ■業務内容： 一般産業系の電気工事の設計・施工管理 ■業務詳細： 中国地方の現場事務所で施工管理を実施します。 数か月から1年前後の滞在業務がございます。 お客様へシステムを引き渡す、最終担当者として達成感を味わえる仕事です。 さまざまな部門が協力して作り上げたシステムを、お客様に直接引き渡す重要な役割を担います。 ※数年間の川崎本社での業務がございます。 ■出張について： 国内出張があります。 ・短期：1週間程度 ・中長期：1か月～1.5年程度 ■当社について： 東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。 社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わる多くの業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／胡町駅または八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 ＜月給＞ 231,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月25時間分の時間外手当、住宅費補助を含む ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 ・勤続10年：730万円～860万円 ・勤続15年：850万円～950万円 ※月25時間の時間外手当、住宅費補助を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＪＳ

    建設コンサルタント
    東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス6F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全55件
    • ＜広島＞プラント計画設計（土木）※東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フレックス可
      ～東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業～ ■業務内容： 土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【広島事務所】 住所：広島県広島市中区鶴見町 2番19号　 ルーテル平和大通りビル 8階 勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／比治山下／比治山橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 707万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～405,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：73,300円～103,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,300円～516,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は地域手当を除く年収です。 経験・年齢に応じて同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途賞与有り）※2024年実績9.4ヶ月分 ■平均年収： 933万円　（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜広島＞プラント計画設計（機械）※東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フレックス可
      ～東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業～ ■業務内容： 上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。 ※入社1～2年は東京本社ないし大阪事務所にて勤務いただきます。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【広島事務所】 住所：広島県広島市中区鶴見町 2番19号　 ルーテル平和大通りビル 8階 勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／比治山下／比治山橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 707万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～405,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：73,300円～103,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,300円～516,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は地域手当を除く年収です。 経験・年齢に応じて同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途賞与有り）※2024年実績9.4ヶ月分 ■平均年収： 933万円　（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区芝浦4-6-14NC芝浦ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,227名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全23件
    • 【広島｜第二新卒歓迎】杭基礎工事のプロジェクト管理◆土日祝休×残業20h程◎国内トップクラスメーカー
      ～働き方改善◎福利厚生充実！電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」～ ■業務内容 コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、杭基礎工事の施工までのプロジェクト管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・杭基礎工事における、「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」 ・材料の注文及び検品、一連における工程管理 ■担当する商材について 建築構造物の荷重を基礎から支持地盤に伝達する役割をする、パイル製品を中心にご担当いただきます。 ※土木建築などの基礎工事の際に地中に打ち込む杭(くい)のことです https://www.ncic.co.jp/products/foundation/ ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 家賃補助も対象の方に対しては「月7万」支給など、福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。 コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区三川町2 10 愛媛ビル 広島 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・ご経験により多少前後する可能性がございます。（残業20h分込み） ■上記年収には賞与・諸手当を含みます。 ■年収モデル ・係長クラス：600万円～ ・課長クラス：700万円～ ・部長クラス：800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーデリック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都杉並区宮前1-17-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア照明メーカー法人ルート営業／年休124日／土日祝休
      • NEW
      照明専門メーカーとして「自社工場」「国内生産」にこだわり、企画開発からデザイン・設計、製造販売まで一貫して自社で行っています。 多彩な製品数とお客様の要望に合ったご提案で、着実かつ圧倒的な信頼を積み上げてきました。 ＼ポイント／ ◆製品数12,000点の業界トップクラス ◆AIカメラ・ウェルネス対応の最先端技術の商品群 ◆2026年3月期には3年連続過去最高売上・利益を記録し、業績も好調！ ◆グッドデザイン賞の受賞歴あり！ ★これまでの導入実績例★ 一般住宅、商業施設、神社仏閣、美術館、水族館、ホテル、結婚式場、スタジアムなど。 さらに、イルミネーション演出やエクステリア照明の実績も。 有名施設を含む、多くの実績を誇っています！ 【具体的には】 ■お客様のニーズに合わせた照明プランの提案 ■価格交渉（見積提案、セール案内など） ■新製品のご案内やセミナー開催 ■お客様に同行しての現場調査　 ■空間のプロデュースのご提案 など 【ご提案先】 ■電設資材卸商社などの販売代理店 ■電気工事店 ■ゼネコン ■工務店 ■ハウスメーカー ■設計事務所 など 【当社の営業の特徴】 「ただ売る」のではなく、お客様の要望を汲み取り、寄り添う姿勢が大切な提案型ルート営業です。 そのため、お客様との毎日のやり取りの中で、地道な信頼関係の構築が重要となります。 自社商品の魅力と自身の経験や強み、個性を活かしながら、あなたらしい提案をしていけるため、やりがいはひとしお！ また、お客様のニーズを基に、空間演出のプロが最適な提案資料を作成。 そのため、場面や使用用途に合わせた照明を提案できます。 【納得のいく環境でキャリアアップ】 年功序列ではなく、努力や貢献が報われる正当な人事・評価制度を導入。 社員のモチベーションを高め、次のステップへの意欲を引き出すことができています。 自身の実力次第で、徐々にステップアップすることが可能です。 ＜一例＞ ・チームリーダー ・営業所長 ・ゼネラルマネージャー など
      【U・Iターン歓迎／初任地は希望地100%】 ★直行直帰可／社用車を貸与／車通勤OK（勤務地による） ＞ハウジング開発課 東京都杉並区宮前1-17-4 オーデリック本社２号館 高井戸駅 徒歩13分 ＞東京東営業所 東京都墨田区横川3-9-10 オーデリック墨田ビル 押上駅 徒歩13分 ＞千葉営業所 千葉県千葉市中央区新田町33-11トーワビル2F 千葉都市モノレール「市役所前駅」徒歩5分 千葉駅 徒歩13分 ＞水戸営業所 茨城県水戸市笠原町1524-1 水戸駅より車13分 ＞新潟営業所 新潟県新潟市中央区鳥屋野2-14-1テシマプラザ 新潟駅より車15分 ＞北陸営業所 石川県金沢市東力町ニ190 西金沢駅 徒歩20分 ＞名古屋営業所 愛知県名古屋市天白区植田南2-119 植田駅 徒歩8分 ＞大阪営業所 大阪府東大阪市本庄中1-1-4 荒本駅 徒歩5分 ＞広島営業所 広島県広島市西区井口5-30-9 修大協創中高前駅 徒歩9分 ＞福岡営業所 福岡市博多区博多駅東3-3-13 博多駅 徒歩10分 ※入社後3年は転勤無。その後転勤の可能性有。 ※屋内禁煙
      月給25万円 ＋時間外手当＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ＋ 期末決算賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ＼ 頑張りは毎月のインセンティブとして還元 ／ 毎月の成果をしっかりインセンティブとして還元します。 中には月3万円～5万円ほど支給される社員も！ 頑張りがしっかり返ってくるので、モチベーションを高く持って働ける環境です。
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    タニコー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区戸越 1丁目7番20号　タニコー戸越台ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,450名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全33件
    • メーカー営業／定着率抜群・時差出勤有・賞与4.7カ月分
      • NEW
      ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験からスタートした先輩のインタビューをご紹介！ ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください。 https://www.tanico.co.jp/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【入社後の流れ】 ◎入社後研修 タニコーの事業や社内ルールなどについて学びます。 ▼ ◎営業活動スタート 先輩達のサポートを受けながら、飲食店や福祉施設に向けた「厨房機器」をご提案します。 既存お客様案件が半数以上ですので、先輩から引継ぎを受けながら対応していきます。 お店づくりの伴走役として、いつでも頼っていただける関係を大切にしていきましょう。 ＜具体的には＞ ■お客様への要望ヒアリング ■設計担当との図面打ち合わせ ■見積作成、契約、製品発注 ■機器の搬入と引渡し、アフターフォロー ▼ ◎キャリアパス 大型案件の担当者、後輩育成、営業所長、事業部長などへキャリアの方向性は多様です。 ★さまざまなお客様と関われる 個人経営の飲食店から、大手外食チェーン店・ホテル・介護施設や社員食堂など、 タニコーのお客様は多種多様。タニコーには長い歴史を持つメーカーとしての側面だけでなく、 商社としての側面もあります。だからこそ、お客様の理想とする厨房づくりの伴走役になれるのです。 【メリハリをつけて働ける】 2025年度の年間休日は130日。これは逆に言うと「厳しい数字」です。限られた日にち・勤務時間で、 できるだけの成果を出さなければいけない。そんな風に自主的に考え、行動できる人が集まった組織です。 【営業内でも異動が可能です】 当社には、「医薬品タンク」を取り扱う部署や、「学校給食施設」の提案をする営業担当も。 仕事の規模感が、担当内容により異なります。
      ★各エリア、地場採用強化中！★ 応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。 【北海道】札幌 旭川 釧路 【東北】青森 八戸 仙台 酒田 盛岡 水沢 秋田 福島 郡山 【関東】高崎 宇都宮 つくば 千葉 柏 東京 城北 城東 品川 池袋 大宮 越谷 厚木 横浜 【北陸】金沢、福井、富山 【東海】名古屋 三河 浜松 三重 静岡 【北信越】新潟 長野 【関西】大阪 神戸 京都 滋賀 【中国・四国・九州】広島 高松 徳島 松山 高知 山口 岡山 松江 福岡 北九州 佐賀 熊本 ◎下記営業所は採用強化中です。 名古屋、徳島 ◎状況に応じて直行直帰可能 ◎車、バイク、自転車通勤OK（条件有） ※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。 https://www.tanico.co.jp/
      月給20万4,000円～31万円 ※上記には固定残業代 月19.75時間分（2万8,000円～5万1,000円）を含みます。 　残業代について超過分は別途支給します。　 【入社時の月収例】 九州事業部／30歳・月収26万5000円 北海道事業部／36歳・月収30万7000円 東北事業部／38歳・月収29万2000円
    • サービスエンジニア（厨房機器の保守・点検）賞与4.7カ月分
      • NEW
      ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験からスタートした先輩のインタビューをご紹介！ ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください。 https://www.tanico.co.jp/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【具体的な仕事内容】 ガスレンジや食洗器など、飲食店の厨房にある機器をメンテナンスいただきます。 自社製の厨房機器は、飲食店からホテル、介護施設、社員食堂まで、幅広いお客様層に対応しています。 【業務詳細】 ・厨房機器の修理 ・定期点検、保守点検 ・カートリッジなどの消耗品交換 ・定期販売　など 【仕事のポイント】 ★信頼の絆を築く仕事 製品設置後、最初にお客様と接するのがサービスエンジニア。アフターサービスの質が、顧客満足度を大きく左右するポイントです。 ★年間130日の休日 2025年度の年間休日は130日。限られた時間で成果を上げる風土があり、メリハリのある働き方ができます。 ★未経験でも安心の環境 業界未経験からの入社が90%以上！工具の使い方から学べるOJTで、安心して成長できます。 ★価値を提供する仕事 ただの修理でなく時には製品交換を提案するなど、単なる修理を超えた価値を提供するサービスを実現します。 ★自発的に動ける人材へ お客様からの連絡を待つだけでなく、積極的に声を拾い、相手の目線で考え行動することが大切。仕事を通じて自然と磨かれます！ ※訪問先は平均3～4件/日 効率的にお客様先を訪問し、コミュニケーションを重ねる日々。充実感を得られる仕事です。
      応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。 【北海道 】札幌 北見 【東北】盛岡 仙台 酒田 水沢 福島 東福島 郡山 いわき 【関東】高崎 千葉 柏 東京 城北 城東 川崎 厚木 横浜 湘南 【東海】名古屋 三河 三島 伊東 【北信越】新潟 長野 【関西】大阪 神戸 【中国・四国】高松 高知 徳島 福山 鳥取 【九州・沖縄】北九州 長崎 佐世保 熊本 大分 沖縄 ◎下記営業所は採用強化中です。 札幌、仙台、千葉、柏、名古屋、徳島、高知、大分 ※入社日から最長6カ月程度、OJT営業所にて研修実施する場合あり。詳細は面接にてご説明いたします。 ◎状況に応じて直行直帰可能 ◎車、バイク、自転車通勤OK（条件有） ※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。 https://www.tanico.co.jp/
      月給20万4,000円～31万円 ※上記には固定残業代 月19.75時間分（2万8,000円～5万1,000円）を含みます。 　残業代について超過分は別途支給します。　 【入社時の月収例】 中国事業部／30歳・月収27万4000円 北関東・信越事業部／33歳・月収26万2000円
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    東芝エレベータ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 検査／年休126日／土日祝休み／住宅費補助など福利厚生充実
      全国に導入されている約12万台の東芝製エレベーター・エスカレーターに対し、建築基準法に基づいて定期検査を行い、性能や安全性を確認します。 …《具体的には》… ◎制御装置や電気系統の点検・測定（絶縁抵抗測定など） ◎巻き上げ機、ワイヤーロープ、走行路などの部品の点検 ◎ピット内部の点検 ◎動作状況の確認 ◎検査結果の記録や報告書作成 ◎行政庁への報告業務　など 不具合や異常の発見時には、その場で修理・調整ができそうなものであれば適宜対応。 別途での対応が必要なケースであれば、関係部署への共有・連携も行います。 ■点検する現場は… マンションや商業施設など、現場は多岐に渡ります。 超高層ビル用の大型エレベーター、荷物用エレベーターといったさまざまな機種の点検を手掛けることができ、専門性が磨かれます。 ※1件あたり2名一組で検査を実施／1日あたり2～3件を訪問 …《入社後の流れ》… 入社後は経験を問わず、当社のエレベーター・エスカレーターの構造などを学ぶ研修からスタート。 研修施設での実機を用いた導入研修やOJTを通じて、機械・電気・制御が融合した昇降機ならではの知識を習得します。 その後は先輩社員への同行によるOJTにて実務経験を積みながら、国家資格である【昇降機等検査員】の取得を目指します。 これまで培ったスキルを活かしつつ、昇降機分野に特化して技術を磨き、将来にわたって価値を発揮できるエンジニアへステップアップできる環境です。 ■キャリア形成のフォローも充実 階層別研修や四半期ごとの1on1ミーティングにてキャリア形成にしっかりと伴走。 各支店や本社では定期的に勉強会を開催しており、最新技術や法制度の習得機会も豊富です。 ■技術を正当に評価 資格の取得後は技量認定試験に挑戦可能！ キャリアアップに向け、何をどう身につければよいか明確に掴める環境の中で成長できます。
      【全国の支社・支店で増員募集／U・Iターン歓迎】 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。 （お住まいや本人の希望を考慮して決定） ★全国に事業所があるため、家庭の事情などで転居が必要となった場合にも、転居先の事業所での勤務が可能です！ ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを十分考慮の上決定します。 ＼ポイント！／ チームで目標を設定し、その結果を給与に反映する体制をとっています。 個人の行動評価と全体の定量的な結果を掛け合わせることで、しっかりとあなたの頑張りを給与に還元。 また、年に1度キャリア面談を実施。 将来のキャリアアップに向けて、ロードマップを明確にできます。
    • 保守整備／賞与年2回／年休126日／土日祝休／福利厚生充実
      • NEW
      ―＜POINT＞― ★OJT×集合研修で丁寧に基礎固め◎ ★東芝グループ独自の研修施設もあり ★個人のペースに合わせた教育で安心 ★研修終了後も安心して働けるようしっかりサポート！ 　◇　◇　◇ 東芝製の昇降機（エレベーター・エスカレーター）の保守に加え、お客さまへの最適なメンテナンス提案も行う『インフラのプロ』として活躍します。 《具体的には…》 ■保守点検／1日あたり3～6件 手順や基準に沿って、昇降機に異常がないかチェックします。 その結果に応じて、部品の交換や、建物の管理者さまへの状況共有をします。 ■改修整備／1日あたり1～2件 大型の部品交換などを中心に行います。 ※夜間の作業となった場合も、代休の取得やシフトの調整をして無理な働き方にならないようにしています！ ■点検結果の報告・アドバイス 昇降機が長く安全に活躍するためには、定期的な点検とメンテナンスが不可欠。 点検の結果をふまえ、「この部品はそろそろ交換しませんか？」といったアドバイスを行い、不具合なく使い続けられるようサポートします。 　◇　◇　◇ 【万全の教育体制】 昇降機の構成部品は合計で数万点超！ もちろん、最初から全部理解する必要はありません。 段階的に成長できる体制を整えています！ ＞＞Step.1…入社時研修 一人ひとりのペースに合わせたOJT×定期的な集合研修でじっくりレクチャー。 実機のエレベーター・エスカレーターを揃えた東芝グループの研修施設もあり、学ぶ→実践を繰り返しながら手応えを掴めます。 　▼ ＞＞Step.2…配属後の成長もサポート 四半期に1回の1on1ミーティングで、キャリアのことや仕事での悩みごと・困りごとなど相談可能！ 階層別研修や勉強会、国家資格取得の支援制度などもありますので、努力の方向に迷うことがありません◎ 　▼ ＞＞Step.3…キャリアアップも！ 経験を積んだら技量認定試験に挑戦！ 合格すれば昇進にもつながり、技術や努力がきちんと評価されます。
      【全国の支社・支店で増員募集／U・Iターン歓迎】 北海道、宮城、埼玉、長野、新潟、千葉、東京、神奈川、愛知、静岡、石川、大阪、京都、兵庫、香川、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。 ★配属はお住まいや本人の希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを十分考慮の上決定します。 ＼ POINT ／ チームで目標を設定し、その結果を給与に反映する体制をとっています。 個人の行動評価と全体の定量的な結果を掛け合わせることで、しっかりとあなたの頑張りを給与に還元。 また、年に1度、キャリア面談を実施し、将来のキャリアアップも見据えることができます。
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    マンパワーグループ株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN30F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全108件
    • 【広島/リーダー】ヘルプデスク◇人材業界売上世界3位！（※１）/幅広い案件◎/残業月5.5h程度
      • NEW
      【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2025年8月時点） グローバル企業として、強固な顧客基盤を持つ同社において、ヘルプデスク・テクニカルサポートのリーダークラスの採用を行います。 多くのプロジェクトが進行する中、チームリーダーとしてマネジメントや後進育成等のご経験を積まれた方を歓迎致します。 ■この仕事の魅力： ・応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます。 ・リーダー、マネジメントとして、若年層の成長を直接実感することが出来ます。 ■主な業務内容： ・Desktop side support全般業務(Windows／MAC　各種OS　o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) ・受付方法は電話、メール、チャット ・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 ・新規要員に対する教育及び進捗管理 ・メンバーからのエスカレーション対応 ■各種サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■GMVP制度あり： 年間で目覚ましい成長／成果を達成した社員の中から報酬を伴う表彰制度があります。 ■マンパワーグループ日本法人について 直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています。APMEリージョンでの高い売り上げ・利益貢献によりマンパワーグループグローバルにおいてもプレゼンスは極めて高く保てています。 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区袋町 3-17　 シシンヨービル 11F 勤務地最寄駅：アストムライン・広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島顧客先 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～506,500円 その他固定手当/月：20,672円～34,442円 固定残業手当/月：50,760円～84,540円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,432円～625,482円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆待機期間も給与満額支給 プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。 ◆GMVP制度あり 年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】アプリ開発エンジニア～研修体制◎/ブランクのある方も/入社後定着率97%/残業月5.5h程度
      • NEW
      ～グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率97%（2025年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning～ ■業務概要：ご経験に応じて要件定義～設計～開発～テスト業務をお任せします。当社の社員として取引クライアント先で技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 ■具体的には アプリケーション設計・開発・保守（業務系、Web系） ■案件例： ◇大手建設業様の業務WEB開発（自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫で対応） ◇パッケージベンダのカスタマイズ（エンドユーザー様への要件ヒアリングから運用まで一気通貫でサポート、アジャイル体制での開発） ◇大手製造業様の業務WEB開発（自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫でサポート） ■開発環境例：Java、PHP、Vue.JS、C#、WindowsServer ■教育体制（Career Development Program:CDP） ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日123日以上×残業平均：5.5時間（2025年度ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島顧客先 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区袋町 3-17　 シシンヨービル 11F 勤務地最寄駅：アストムライン・広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～675,000円 その他固定手当/月：22,950円～45,900円 固定残業手当/月：56,340円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,790円～833,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆待機期間も給与満額支給 プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。 ◆GMVP制度あり 年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹中土木

    ゼネコン
    東京都江東区新砂1-1-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 991名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全21件
    • 【広島】土木施工管理（管理職候補）◇竹中工務店グループで安定キャリア／年休130日／福利厚生充実◎
      ～スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社！／ライフステージに合わせた働き方が可能／竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎／平均勤続年数は22.8年～ ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、 ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。 ★経験を活かせる安定したキャリアパス★ 入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。 また希望される場合は施工管理職から営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会もございます。 ★長く活躍できる待遇★ 当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日130日 ◇月平均残業25時間程度 ◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現 ◇定年65歳。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区橋本町10-10 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。 ・賞与５カ月（直近実績） ・30歳モデル 月収：427,984円※時間外45時間含む ・55歳モデル（部長職の場合） 月収：639,000円※資格手当および作業所手当（35,000円/月）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／総合職】管理部門（現場事務・総務・経理等）◇竹中工務店Gの安定性／年休130日／残業20h程
      ～業界経験者歓迎◎現場事務～ゼネラリスト人材に成長！／スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年～ ■仕事内容： バックオフィス部門のプロフェッショナル人材強化に向けた事務系総合職のポジションです。 施工事務を経たのち、これまでの経験や適性に応じて、経理、財務、人事、総務と幅広い職種を経験いただきます。施工事務は各事務所に1人の在籍のため裁量が大きく、原価管理の知識・スキルなどが身につきます。 ■キャリア形成について： 当社はゼネラリスト人材の育成に力を入れており、スキルアップを目的としたジョブローテーションや階層別研修・職能別研修・目的別研修など、キャリア形成を支援する育成・教育を充実させております。ご自身のスキルや適性・希望に合わせて、最適なキャリアプランを描くことが可能です。 ※ジョブローテーションの頻度は3-4年程度毎を想定 ■休日休暇： ・年間休日130日／土日祝休み ・月平均残業20時間程度 ・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ・夏季休暇：9日／年末年始休暇：9日 ■当社について： 【竹中グループの安定基盤】 当社はスーパーゼネコン5社の中で、唯一の未上場にも関わらず、財務基盤を確立している竹中工務店のグループ会社です。ゼネコン唯一の土木専業会社として、高い自己資本比率と強固な財務基盤を持った安定基盤の企業です。 【人を大切にする社風】 多くの社員が口を揃えて「竹中土木は人を大切にする会社です」と言います。創立75周年という節目の年には、グランドプリンスホテル新高輪で全社員を集めて創立記念パーティを開催しました。福利厚生の面においても充実しており、社員だけでなく社員の家族のことまで考える温かい文化のある会社です。 【国内で高く評価される確かな技術力】 当社は1941年設立。高度な技術をもとに一貫した土木分野を基軸とする幅広い事業を展開。当社が世に送り出した数々の技術は数多くの工事で採用され、日本の施工法を代表するものとして、高く評価されています。 【代表作品（国内）】 関西国際空港/みなとみらい線「新高島駅」/新交通日暮里・舎人線/湯免ダム/豊洲地区防潮堤/日石三菱 下松石炭中継基地等。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区橋本町10-10 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。 ※賞与実績:年2回(昨年度実績5.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日比谷総合設備株式会社

    サブコン
    東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館
    • 設立 1966年
    • 従業員数 815名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全35件
    • <広島/セカンドキャリア歓迎>安全品質管理担当(現場パトロール)◆転勤なし/再雇用制度あり
      【安全管理(現場パトロール)/定年後、再雇用制度により65歳まで就業継続/ NTT関連施設で培った高い技術力が強み】 <業務概要> 施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からのサポート業務を担当していただきます。現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。現場代理人・施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験・知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。 <業務内容> ・危険工程への立会い ・安全パトロール（担当支店管内の工事現場巡回） ・工事書類の整備支援 ・各種検査（社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等）の立会い・サポート ・社員および作業員への安全教育 ・協力会社への対応・指導 ・ISO関連業務（規格に沿った書類整備など） <本ポジションの魅力> ・施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全・品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です！ ・転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます！ ・60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています！ ・受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています！ ・風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります！ <当社の魅力> 当社では、空調・衛生・電気・情報通信設備を手掛ける総合エンジニアリング企業です。NTT関連施設で培った高い技術力を強みに、設計から施工、保守・運用までワンストップで提供しています。近年はデータセンターやDX、省エネ・脱炭素分野にも注力しており、社会インフラを支える安定性と成長性を兼ね備えている点が魅力です。全国ネットワークを活かし、多様な大規模案件に携われる環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区東白島町14-15（ＮＴＴクレド白島ビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※スキル・経験・資格に応じて決定 ※賞与は業績連動のため変動あり 【年収例：大卒】 入社5年目770万～ ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／総合職】電気設備施工管理／年休123日／5日間の休暇付与／NTTと提携で安定性◎
      【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理～工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4～6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区東白島町14-15（ＮＴＴクレド白島ビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2022年実績…5.5ヶ月 ■モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リリカラ 株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-5-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【広島・岡山・香川】既存顧客への訪問営業｜インテリア商材のご案内／上場商社／フルフレックス
      【創業100年超のインテリア総合商社／東証スタンダード上場／100年以上の歴史と安定経営基盤】 ■業務概要 カーテン・壁紙・床材などのインテリア資材を、工務店などに提案するルート営業をお任せします 社後OJTにて教育致しますので、未経験の方もご安心ください。 　 ■顧客 工務店/ゼネコン/設計事務所/内装業者/特約代理店など。 ■社風 老舗でありながら、部門間の壁がなく気兼ねなく相談できる雰囲気です。またチームワークを重視して おり、営業実績についても「個人」ではなく「チーム/組織」で評価しています。 ■過去の入社者の事例：未経験から入社のスタッフが多く活躍していま スーパー店員/飲食店スタッフ/印刷オペレーター/物流営業 ■リリカラの商材の特徴 デザイン性：日本の伝統的な型紙文様「伊勢型紙」をモダンにアレンジした「kioi」ブランドの壁紙や カーテンをホテル等に提供。欧米ブランドの「Miffy」「ウィリアムモリス」等オリジナリティー高い髙 付加価値商品も取り扱っております。 トータルマネジメント：デザイン･内装･空調･照明からＩＣＴ、オフィス移転･リニューアルのプランニ ングから実施、アフターケアと幅広く行っています。 ■企業の特徴/魅力 当社は100年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇る東証スタンダード上場のインテリアメーカー です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島支店 住所：広島県廿日市市木材港北5番52号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区上中野1-16-23 上中野中塚ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四国営業所 住所：香川県高松市伏石町2173-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキル・現年収を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田道路株式会社

    ゼネコン
    東京都品川区大崎1-11-3
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,454名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全22件
    • 【中国エリア】土木施工管理｜官公庁案件中心◆年休127日/手当など福利厚生充実/業界大手の安定性◎
      ～家族手当・住宅手当あり◎/1兆円規模のインフロニアHDグループ/道路業界大手リーディングカンパニー/リモートワークの積極推進～ ■業務内容 官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。 道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。 《具体的な業務内容》 ・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底 ・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応 ・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理 ・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理 ・写真、出来形管理、品質記録の整備 ・中間/完成検査への対応、施工書類作成 ・現場巡回による進捗確認　等 《担当案件》 主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■初期配属営業所に関して 中国支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 ・勤務地例：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区鶴見町4-22 MKD-1ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／比治山橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～700,000円 ＜月給＞ 470,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は基本的には前年収保証となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 　※昨年度賞与実績：6.2か月分 　※賞与は会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国エリア｜地域限定総合職】土木施工管理◆官公庁案件中心/エリア外への転勤なし/年休127日
      ～エリア外転勤なし/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/1兆円規模のインフロニアHDグループ・道路業界大手リーディングカンパニー～ ■業務内容 官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。 道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。 《具体的な業務内容》 ・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底 ・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応 ・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理 ・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理 ・写真、出来形管理、品質記録の整備 ・中間/完成検査への対応、施工書類作成 ・現場巡回による進捗確認　等 《担当案件》 主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■初期配属営業所に関して 中国支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 ・勤務地例：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区鶴見町4-22 MKD-1ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／比治山橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は基本的には前年収保証となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 　※昨年度賞与実績：6.2か月分 　※賞与は会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＨＩ回転機械エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエア2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,147名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島】サービスエンジニア◆産業活動を支える回転機械（空気圧縮機・分離装置等）／IHIグループ
      ■求人概要： IHIの130年以上にわたる歴史を持つ回転機械（コンプレッサー/大型過給機/歯車装置/分離機・ろ過機）の開発、設計、製造、販売、 サービス及びそれらに付随する事業を手掛けるIHI回転機械エンジニアリング（IRM）における、アフターサービス業務をお任せいたします。空気圧縮機・分離装置は現代の産業活動や生活インフラを支える上で欠かせない基幹機器となります。幅広い業界のお客様の困りごとへの的確な提案や素早い対応を通して、日本の基幹産業を支える実感を得ることができる業務です。一人前になるまでの支援も充実しており、入社後半年かけてOJTを行います。未経験の方でも活躍できる体制を整えています。 ■業務詳細： ※1名あたり50社程度を担当いただく予定です。（拠点規模により増減有） ・お客様へ訪問し、工場の設備（圧縮機・分離装置など）の稼働状況調査、課題ヒアリング ・稼働データ（音・振動・電流など）に基づく診断と最適運用の提案 ・メンテナンス時期と内容の策定、見積書作成 ・メンテナンス工程の計画、協力会社の選定・手配 ・工程管理（工事立会い安全配慮・法規対応のチェック、安全・品質・工程の管理等） ・作業後の報告書作成、次回メンテナンスの提案 ・不具合発生時の緊急対応（電話対応および必要時は現地対応） 週の半分以上はお客様へ訪問したり、メンテナンス工事の現場立ち会いを行ったりと外勤が主になります。メンテナンスの内容や場所によっては宿泊出張にて対応いただくこともありますが、直行直帰等も認めており、残業時間は平均月20時間となります。（スケジュール次第では10時間未満となる月もあります） 入社後は指導員が伴走してOJTを半年～1年程度かけて行います。未経験の方は緊急性の低い顧客から担当いただくことを想定しており、経験に応じて重要顧客へ担当を拡大していくので、キャリアアップに応じて多様な仕事を経験することができます。 ＜求人管理番号：06030006＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市中区西十日市町9番9号（三井住友海上広島ビル 7階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等
      ＜予定年収＞ 430万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～510,000円 ＜月給＞ 248,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サトー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN
    • 設立 1951年
    • 従業員数 6,012名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全48件
    • 【広島】ソリューションエンジニア（システム導入PM・PL）／プライム上場／20～40代活躍中！
      ～システムの要件定義のご経験をお持ちの方を業界問わず歓迎！／顧客の課題を直接解決！様々な業界に携われる／残業20ｈ／直行直帰可／プライム上場～ ■同社を知るポイント ・プライム上場／BtoB機械メーカー ・ラベルプリンター世界トップシェアクラス ・90以上の国と地域でビジネスを展開 ■業務内容： 営業と共に顧客訪問し、主要５市場（小売・物流・食品・製造・ヘルスケア）の多様な業務・用途に対する ソリューションの企画・提案・見積・概要設計・受入テスト・導入・教育・アフターケアを行います。 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。自社開発は行いません。 ■具体的な業務 ・現場視察・課題発見 ・ソリューション提案 ・要求分析・要件定義 ・基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ・受入テスト ・システム導入・操作教育 【ポジションの魅力】 ・顧客の課題ヒアリングから提案・要件定義・導入まで一気通貫で関われる ・物流・小売・医療など多業界の現場に入り、幅広い知識と経験が身につく ・自動認識×RFIDなど成長領域で、未来志向のソリューションに携われる ■休日や福利厚生： ・年間休日は126日となり全社平均残業時間は17ｈ程度となります。 ・在宅勤務：週2～3日程度 (フルリモート勤務を前提とはしていません) ■社員インタビュー https://www.sato-global.com/ja/recruit/interview/004/ ■株式会社サトーとは？ あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで 現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。 ◇具体的なソリューション事例 ・物流業界：荷物の取り違えや誤出荷を防ぐ自動認識システムを構築 ・医療業界：患者・薬剤・検体管理を可視化し、医療事故リスクを低減 ・製造業：工程・在庫・トレーサビリティ管理で品質と生産性を向上 ・小売業：価格表示・在庫管理・レジでの製品読取りの自動化で店舗運営を効率化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区緑井 3丁目18番12号 勤務地最寄駅：ＪＲ可部線／緑井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋手当など＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～412,500円 その他固定手当/月：36,500円～76,000円 ＜月給＞ 316,250円～518,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代の支給例： 基本給（256,250円）＋手当（37,000円）＋固定残業代（23,500円）の場合、時間外労働の有無にかかわらず11時間相当分の時間外手当として支給し、時間相当分を超える分については追加で支給します。 ※2027年3月で廃止し、実績に応じて残業代を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄研化学株式会社／東証プライム上場メーカー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ20F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【全国】臨床検査薬の営業◆残業月10～15H／年休127日◆離職率2%◆東証上場トップシェアメーカー
      【臨床検査薬のリーディングカンパニー／新入社員3年在籍率はほぼ100％／残業時間10ｈ~15h程度／フレックスタイム制／「プラチナくるみん認定」や「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」取得】 ＜担当エリア＞ 初任地は、入社時までに決定します。 将来的に全国転勤の可能性があります。 ＊転勤免除制度有り：期間3年間、2回申請可能 ＜免除条件＞ ・出産：本人または配偶者が子を出産予定の者 ・育児：小学校6年生修了前の子を養育する者 ・介護：要介護状態の対象家族を介護する者 ■業務内容： ・医療関係者（臨床検査技師等）に対して体外診断用医薬品や測定機器などに関する情報の提供、収集、伝達 ・総合検査システムに関する提案 ■入社後について： ・入社後2日目まで東京で人事研修実施します。 ・3日目以降、1か月～1か月半部門のOJTにて業務を学んでいただきます。 └勤務事業所からリモート研修や先輩に同行して業務を学びます。 ※宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費企業全額負担※ ■働き方： 基本的に残業時間は少なく、営業は10h~15h程度です。（遠方の出張発生した場合や繁忙期はもう少し残業時間は増えます。）業務に慣れてきたら、自分で予定管理できるので裁量持って業務遂行いただけます。 ＊フレックスタイム制や有給などとても使いやすい環境です。 ■スキルアップサポート： グローバルに活躍する人財を育成するため、社内セミナーや英会話、通信教育、スマホアプリなど、各従業員に合った様々な学習形式での英語力強化をバックアップしています。 また、将来のマネジメント層を目指したい方のための研修があるなど様々な プログラムがございます。 ■長期就業しやすい環境： ”男女問わず安心して能力を発揮してもらいたい”の考えのもと、妊娠や育児、親の介護を行う社員に対しての制度が充実しております。 2024年度の男性の育休取得率90%超え、2027年度の目標は100%を掲げるなど、しっかり仕組みが整っている環境です。 ■企業の将来性： 臨床検査薬・検査機器の安定した基盤を持ち、大腸がん検査薬や独自技術LAMP法を利用した新型コロナ検査薬等でトップシェアを誇ります。また、海外事業拡大するなど今後も成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国（入社時に勤務地決定） 住所：東京都/ 愛知県 / 石川県 / 京都府 / 大阪府 / 岡山県 / 広島県 / 香川県 / 福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ20F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～460,000円 ＜月給＞ 341,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：子女手当一人当たり1万円 ■賞与：年間4.0ヵ月　＊2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 昭電

    住宅設備・建材
    東京都墨田区太平4-3-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（設計開発・法人営業・総務・施工管理・SE）／土日祝休
      ◎60年間連続黒字の総合安全対策企業！ ◎お取引先は誰もが知る有名通信企業や電力会社、官公庁が中心です ◎総合職として採用！安定企業の正社員として長く活躍できます ▼経験や希望を考慮の上、選考を通じて配属先を決定します。 ※総合職として採用し、以下いずれかのポジションへ配属 ……………… ■設計開発 ……………… ◎雷害対策・地震対策製品等の設計・開発、生産管理等 →総合防災メーカーである当社製品を中心に、開発・製造・改良を実施します。 ……………… ■総務 ……………… ◎経理（決算／入金支払／金銭出納） ◎人事（採用／教育／社員フォロー／人材管理／給与・労務管理／制度設計） ◎その他、庶務業務やビルの管理など →バックオフィスから会社と社員をサポートするポジションです。 ……………… ■法人営業 ……………… ◎インフラを守る製品やシステムの提案営業 →情報通信インフラを自然災害から守る保安装置や設備工事の企画・提案を行います。 ……………… ■施工管理 ……………… ◎建築・電気等設備工事の設計・施工管理 →施工の準備や手配、スケジュール管理、工事開始後の管理などを行います。 ……………… ■SE ……………… ◎ネットワーク・コールセンター・セキュリティ設備等の設計・構築 →顧客ニーズに合わせ、映像、カメラ、入退出セキュリティ系製品、ネットワーク、システムなどの提案・設計・構築・保守を行います。
      【全国】◎希望考慮◎各拠点、駅から徒歩圏内◎将来のUIターンや転勤の希望も申請可能 ※勤務地は職種により異なります ＜支店・拠点＞ ■東京本社（東京都墨田区）：各線「錦糸町駅」徒歩5～7分 ■北海道支店（北海道札幌市）：地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩1分 ■東北支店（宮城県仙台市）：地下鉄「広瀬通駅」徒歩5分 ■名古屋支店（愛知県名古屋市）：各線「千種駅」徒歩1～2分 ■北陸支店（富山県富山市）：路面電車「荒町駅」徒歩3分 ■大阪支店（大阪市北区）：各線「大阪駅」「梅田駅」「北新地駅」徒歩5～10分 ■中国支店（広島市中区）：広島電鉄宇品線「中電前駅」徒歩1分 ■四国支店（香川県高松市）：JR「高松駅」徒歩4分 ■九州支店（福岡市中央区）：西鉄「薬院駅」徒歩5分・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩1分 ■沖縄支店（沖縄県那覇市）：ゆいレール「県庁前駅」徒歩1分 など ＜センタ・工場＞ ■テクノセンタ（千葉）：各線「四街道駅」バス7分 ■成田工場（千葉県香取市）：JR「干潟駅」車30分 ■SCセンタ（東京都江東区）：各線「錦糸町駅」徒歩8～10分 など
      月給22万2000円～40万円＋各種諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・資格等考慮の上、当社規定により決定
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    日本ケミファ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区岩本町2-2-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 878名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全23件
    • 臨床検査機器・試薬の営業＜アレルギーや糖尿病領域＞◇事業拡大に伴う募集／裁量もって活躍◇広島・中四国
      • NEW
      【スタンダード上場＊メーカー勤務／DMRとしてご活躍＊急速に売り上げ・シェア拡大中の製品に携わる／中途入社在籍】 ■職務内容： 大規模病院やクリニックに向けた臨床検査機器の提案営業をお任せします。 メイン商材は、国内で需要が高まるアレルギー検査に用いられる自社開発機器・試薬「ドロップスクリーン」です。今回は、業績拡大に伴う組織強化による募集となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療施設への直接営業及び特約店との連携（拡販策の立案と実行、引き合い管理）による販売促進活動 ・実機によるデモンストレーション、学会展示等による受注拡大活動 ・顧客等からの製品等情報収集や顧客への製品等情報伝達 ＜担当顧客＞ 大規模病院、地域中核病院、クリニック など 主なカウンターパート：医師、臨床検査技師、看護師 ※病院内の検査室・検査センターが中心となります。 ※1人あたり50～100施設程度を担当する想定です。 ＜担当エリア＞ 広島県メインまたは、中四国エリア ※近県にも出張の可能性があります ＜取り扱い製品例＞ ◎アレルギー検査機器・試薬「ドロップスクリーン」 これまで検査センターに外注していたアレルギー検査を、病院内で簡便に実施できる自社製品です。患者様への負担も軽く、外注検査から院内検査へのシフトチェンジできる、非常に提案価値の高い商材です。 ◎糖尿病領域の血液検査機器・試薬（HPLC） 糖尿病患者の増加に伴い、迅速な検査・治療へのニーズが高まる中で、治療前にスピーディな検査結果報告を可能にする製品です。 ■やりがい： ・当社が開発した検査機器の活用による医療および患者さんの「QOL（生活の質）」向上への貢献できます。 ・自社が開発した特徴あるアレルギー診断機器・試薬を取り扱っており、急速に売上やシェアを伸ばしている製品に携われます。 ・事業部制の中で開発から販売まで一気通貫で行っている為、お客様の声を直接伝えることができます。 ■組織構成： 31名 ※中途入社と他部門からの異動者が大半のため、打ち解けやすい雰囲気です。 ■本採用について： ・営業職は、契約社員での採用となりますが、概ね1年程で正社員登用されております。正社員登用率は100％です。 ・正社員登用試験などはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 広島営業所 住所：広島県広島市中区河原町1-26 広島県環衛ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモトレードアンドサービス

    総合商社
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN23F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【広島市】カーメンテナンス商品の営業◆既存中心◆大手Gでスキルアップ◆多角事業展開◆プライム上場G
      【正社員登用前提／コスモエネルギーG内の商社／大手子会社でスキルアップ可能な環境◎／所定労働7.5Ｈ・残業少・フレックスで働きやすい／コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社】 ■業務内容： コスモ石油系列の特約店およびサービスステーション（SS　※ガソリンスタンド）に対する、カーメンテナンス商品の提案を通じて、お客様の売上向上とサービス品質向上を支援する企画提案型のルート営業をお任せします。 「どうすればその店舗がもっとお客様に選ばれるか」をお客様と一緒に考え、形にしていく仕事です。 ▼具体的には： ・既存のお取引先を中心とした定期訪問 ・現場の課題やニーズを丁寧にヒヤリング ・カーメンテナンス商品の提案 ・売り場づくりや販促・プロモーションのアドバイス ・商品知識のアドバイス ・販売状況の確認、課題抽出、改善提案 ・（一部）新規取引先の開拓 ▼扱う商材：バッテリー、エンジンの洗浄剤、ワイパーなどの車のメンテナンスに欠かせない主要消耗品・ケミカル品 ▼その他付随業務： ・受発注の管理、納期調整、アフターフォロー ・実績管理、各種報告書の作成 ・社内他部署商材の系列店への紹介や営業活動 ・コスモエネルギーホールディングス　グループ会社への営業活動 ■組織構成： 部内人数：男性15名、女性10名（合計25人） グループ内人数：男性4 名、女性3名（合計7人） ■ポジションの魅力： ・大手コスモエネルギーグループ会社で石油関連だけではなく、多角的な事業展開をしているため雇用の安定性が高い環境 ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市南区稲荷町2番16号 広島稲荷町第一生命ビルディング　8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～400,000円 ＜月給＞ 242,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：（賞与、残業代、諸手当含む） ＜契約社員＞ ・25歳：430～460万円程度 ・30歳：540～570万円程度 ・40歳：640～670万円程度 ※学歴・経験・年齢等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉野家ホールディングス／グループ3社合同募集

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F（受付北ウイング18F）＜吉野家ホールディングス＞
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／安心の教育体制／連休OK
      • NEW
      ＼プライム上場企業グループという安定した経営基盤／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2026年2月期におけるグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約10％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 （グループ企業3社） ・吉野家：牛丼店 ・はなまる：うどん店 ・ウィズリンク：ラーメン店 【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客 ■調理 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育　など ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【★】飲食未経験者も安心スタート！ 未経験者の場合、入社後に当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから指導いたしますので、ご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 【★】人と関わるお仕事経験が今に繋がる 店長ポジションでは、店舗づくりやスタッフの育成がメインになってきます。 そこで大切になってくるのが、コミュニケーション。 接客経験など、寄り添う心や円滑なコミュニケーションが、店長ポジションでの お仕事で活きていきます。メンバーが気持ちよく働けるよう、あなたならではの人柄と コミュニケーションで、雰囲気の良い店舗にしていくーー。やりがいの大きいポジションです◎ 【★】豊富なキャリアパス 研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。 実力次第で店長へのスピード昇格も可能です。（最短で半年も可能） ＜店長の先のキャリア＞ 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です（昇格試験あり）。 ・エリアマネジャー ・スーパーバイザー ・店舗開発 ・商品開発 ・企画 ・教育研修 ・人事　など
      【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗 ※配属先は入社された法人内で希望を考慮し決定 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ☆応募時点で、勤務エリアや応募先企業が決まっていない方も応募可能です。 ☆選考の中で希望勤務地やこれまでの経験を伺い、活躍いただける会社・店舗を一緒に検討します。 ●東日本エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、富山県、石川県、福井県、長野県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ●首都圏エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ●西日本エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●はなまる 全国 ●ウィズリンク 広島、岡山、愛媛 ※車通勤可能 ※単身寮完備 ※店舗住所の詳細は各企業のHPからもご確認いただけます
      ＜吉野家＞ 月給24万円以上 ＜はなまる＞ 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜ウィズリンク＞ 月給24万円以上 ※海外赴任経験者には、海外経験手当あり（海外赴任終了後から継続支給） ※上記にはすべて追加で各種手当を支給
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    ＴＨＫ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝浦2-12-10THKビルディング
    • 設立 1971年
    • 従業員数 4,016名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全5件
    • 法人営業◇国内外トップシェア機械部品◇東証プライム上場／最先端技術で世界の製造業を支える部品メーカー
      【装置メーカー等の既存顧客対応を中心にお任せ／IUターン歓迎／住宅手当有】 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 設備・装置に使用されている機械部品等の幅広い同社製品の提案営業（営業先：設備・装置メーカー／代理店・商社など）をお任せします。 エリア毎に担当を分けており、既存顧客約8割・新規約2割（飛び込みではなく反響・既存の取引先からの引き合いなど）をお任せ予定です。 【業務詳細】 ・工作機械、半導体、自動車、ロボット等の製造設備メーカーや設備を扱うエンドユーザーへの自社製品の提案営業（設計・開発、購買、営業部門等への訪問） ・代理店向け商品説明、販促提案、同行営業 ・提案書、見積書作成、納期・価格調整 ・問い合わせ対応（技術サポートが必要な場合は該当部門と連携） ※ご入社頂く方には先輩社員がOJTを中心とした製品知識のフォローを致しますので入社時の機械部品・同社製品の知識は不問です。 ■職務の特徴： ・直動システムの領域ではパイオニア企業で、製品の競争力があります。既存顧客おきましては、引合・受注案件のしっかりとしたフォローや、次の設備仕様のニーズをしっかりキャッチいただくことが大事な活動です。 ・現在は装置系のお客様をメインで担当をしておりますが、今後は医薬・食品・日用品といった業界にも同社の製品経路拡大をしていくことを予定しているため、幅広い需要が想定されます。 ・各種手当充実、世界的なシェアも高いため1社で長期的に就業していくことが可能な職場となります。 ■当社の魅力： 直動部品「LMガイド」で国内外トップシェアを獲得しています。環境規制や労働力不足によって顧客課題が多様化する中、「ものづくりサービス業への転換」を目指し、「もの」と「サービス」の両面から顧客ニーズに応える姿を目指します。今後、各部品とIoT技術を組み合わせた「IoTサービス」によって、「部品状態の可視化・壊れる前の予兆検知など」効率的な生産設備の稼働と生産性の向上を実現します。加えて、メカトロニクス技術を駆使した「ロボットソリューション」を展開することで、製造や物流現場での省人化に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区西荒神町1-8 テリハ広島3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考です。ご経験やご年齢を鑑み変動する可能性がございます。 ※別途皆勤の場合は皆勤手当5,000円が支給されます。 ※別途1日当たり250円の食事手当が出勤日数分支給されます。 ■賞与：4.14ヶ月（過去3年実績平均） ■給与改定サイクル：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いであ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都世田谷区駒沢3-15-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,112名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全62件
    • 【広島】土木設計（海洋・港湾分野）※建設環境分野トップコンサルタント／スタンダード上場
      ～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得による事業安定性◎～ ■業務概要： 土木設計（海洋・港湾分野）における、海洋・港湾施設、漁港施設、海岸保全施設に関する（計画・解析・設計、点検・維持管理）等をご担当いただきます。基本的にはデスクワーク（内業）ですが、一部フィールドワーク（現場作業）もあります。 ■業務詳細： （1）打合せ準備 （2）顧客との打合せ対応 （3）資料作成 （4）現地調査 （5）図面作成 （6）報告書作成 等 ■プロジェクト例 ・防波堤、護岸、岸壁、防潮堤などの基本設計 ・環境共生型施設の設計 ・経年劣化した港湾構造物などの補修・補強設計 ■同社の魅力ポイント： ・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。 ・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。 ・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。 ・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。 ■キャリアの一例 ・入社後 主担当のもと、各種計画・調査・解析業務から報告書作成までを担当していただきます。 ・2~4年目 管理技術者の補佐として業務に携わりながら、技術的な指導・監督業務を担っていただきます。 ・5年目以降 技術士資格取得に向けた研修・支援制度を活用し、資格取得を目指します。 将来的には、管理技術者として案件全体を統括するポジションへのステップアップが可能です。 ■同社の特徴： ・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、社会基盤整備や環境保全にかかわる企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。 ・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はIoT、AI、ロボット等の先端技術の利活用も更に促進します。現在でも自律型の水中ロボット（AUV）や、画像解析技術の開発、予測技術への応用などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区舟入町6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～700,000円 ＜月給＞ 420,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。 ※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、決算褒賞金 ■年収例 1100万円／40代後半（入社23年）：月給70万円＋賞与 880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】環境アセスメント※東証スタンダード上場／建設環境分野トップコンサルタント
      ～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎～ ■業務概要： 環境アセスメント業務およびその他環境に関わるコンサルタント業務全般に係る業務をお任せします。 ■業務詳細： ・環境影響評価の実施 ＜プロジェクト対象＞ 公共事業（空港、港湾、埋立、道路、ダム、河口堰など） 民間事業（各種発電施設、鉄道、住宅、工業団地、廃棄物、清掃工場など） ＜評価＞ 大気質、騒音、振動、低周波音、水質、底質、動植物（陸域・海域）、気象、景観、土壌汚染など、幅広い環境要素について現地調査、理化学分析、航空調査、水中調査などを行います。 コンピュータシミュレーションを用いた予測・評価も実施し、影響の程度を科学的に明らかにします。 計画段階からの環境配慮事項の検討、事後調査計画の策定、環境保全措置の検討・提案まで一貫してサポートします。 ・各種マニュアル作成支援 環境アセスメントの制度化当初から、その技術や手法の検討に携わり、各種マニュアル作成など豊富な実績を持っています。 事業の種類や規模、地域特性に合わせたアセスメント手法の提案も行います。 ・手続きのサポート 審査会や住民説明会など、環境影響評価の手続きを円滑に進めるためのサポートを行います。 ・再生可能エネルギー分野への対応 洋上風力発電事業に関わる環境アセスメント業務（海域の動植物への影響予測・評価など）にも積極的に取り組んでいます。 ■同社の魅力ポイント： ・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。 ・入社後1年以上はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。 ・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。 ・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。 ■同社の特徴： ・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区舟入町6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。 ※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、決算褒賞金 ■年収例 1000万円／40代後半（入社23年）：月給60万円＋賞与 880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近鉄エクスプレス

    航空運輸業
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟24F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,236名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全35件
    • 【広島】グローバル物流企業の輸出営業◆残業15h程度◆福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能
      • NEW
      ◆◇近鉄ホールディングス／平均残業15時間／福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能/国内2位の大手総合国際物流企業◆◇ 【求人概要】 グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズを捉えた 通期での提案型の営業活動により、輸出ビジネスの拡大を行って頂きます。 【業務内容】 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、 日本発海上輸送における物量拡大の役割を担います。 日本国外のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、 顧客様の総合窓口として、輸送サービス提案や顧客サポートなどを行なっていただきます。 入社後は広島市内の営業事務所にて、広島エリア内の輸出企業の総合窓口として以下の業務をお任せします。 ◆業務一例： ・顧客との定期商談（既存ルーティン営業・新規開拓営業） ・航空貨物・海上貨物の顧客対応 ・提案資料・見積作成（入札対応含む） ・営業マーケティング 【キャリアプランについて】 インサイドセールスとして見積もり・提案書作成等を一定期間ご経験頂いた後、営業担当として国内・海外事務所の営業担当者と連携し、グローバルでの物量拡大を目指していただきます。 実際に顧客様のもとへ足を運んでいただき、定期的なヒアリングやレビュー、そして提案営業をお任せしたく考えております。 【組織構成】 配属先となる広島分室は福岡輸出営業所の傘下に属し、営業活動に特化した計２名の少数精鋭部署です。 【本ポジションならではの魅力】 地域密着型の営業担当として、広島エリア内の企業の魅力を世界に拡げていき、会社の発展だけでなく、同時に地域の発展にも貢献できます。 当エリアは自動車、造船、鉄鋼といった重工業が集積する国内有数のものづくりの拠点です。 当社では現在「オフショアビジネス」に力を入れており、技術力が高く安定した産業基盤を持ち、輸出型ビジネスとの親和性が高い当エリアには、さらなる利益拡大の機会があります。 地理的にも海外との距離が近く、地域に根ざしながらグローバルビジネスに携われる環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡輸出営業所　広島分室 住所：広島県広島市中区中町7-22 住友生命広島平和大通りﾋﾞﾙ 6階 勤務地最寄駅：袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～404,000円 ＜月給＞ 287,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、時間外手当月20h分が含まれます。 ※面接時にお聞きしたご経験や今後のキャリアプランに合わせてオファーいたします。 ＜募集コース＞ ・リージョナルコース（西日本エリア、東日本エリア内での転勤の可能性があるコース） ・グローバルコース（海外赴任の可能性があるコース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＸＩＬ

    住宅設備・建材メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 48,660名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全73件
    • 【居住地不問・リモート】オープン系・Webシステム開発エンジニア◆東証プライム／業界No.1シェア
      【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】 ■業務内容： 入社後はJapan Sales Front部に所属し、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能（見積、発注、売上、請求、回収、販売分析）の開発とシステムの運用保守の全般を担当していただきます。 <詳細> ◎システム開発・運用保守 ◎商品部門や営業部門など関係部署との連携・管理 ◎不具合、問い合せ対応などの運用系業務 ◎開発パートナーである協力会社との連携・管理 ■当社デジタル部門の特徴： ◎エンジニア主導の開発文化 …ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。 ◎活発な社内エンジニアコミュニティ …エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！ 技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 ◎多様なキャリアパス …JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。 ◎柔軟な働き方 …リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度を導入しています。コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■参考URL： 「エンジニアドリブンな組織づくり」 https://www.tech-street.jp/entry/2024/02/13/125058 「DXに関する取り組み（DX銘柄2024授賞式）※YouTubeが開きます」 https://www.youtube.com/watch?v=_-QwFtOJIuE 「LIXILのキャリア形成支援など」 https://www.lixil.com/jp/impact/inclusion/talent.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与： 会社業績、および個人の等級と業績によって決定 年2回／7月・12月※約5～5.5ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】SAP BASISスペシャリスト◆大規模な全社SAP展開PJ／業界経験不問
      ～SAP BASIS領域のスペシャリストとして大規模SAPプロジェクトでご活躍いただける方を募集！～ ■概要： Japan SAP DevOpsのSAP BASISチームに所属し、LIXILの基幹システム刷新という大規模PJにSAP BASIS領域のスペシャリストとして参画していただきます。 ■業務内容： ・社内SAP展開プロジェクト計画に則したSAP環境の構築、準備関連業務の計画立案から推進と実施 ・関連するPJステークホルダー（アプリケーション側のリーダーやユーザー部門など）と連携、調整を行い必要となるSAP BASIS関連タスクを推進、リード ・現行運用中のSAP関連システムの運用・パフォーマンス監視及びチューニングを通じシステム安定稼働を実現/ベンダーマネージメント ・SCRUM活動を通じてBASIS内チームメンバーのBASIS技術の技術的修練及び育成に向けた活動と提案 ■将来的なキャリアパス： ・英語スキルを活かし、Globalプロジェクトへの参画 ・関連の深いSAPコンサルへのキャリア ・プロジェクトリーダーおよび管理職として、マネジメント業務　など ■当社IT部門の特徴： ◎エンジニア主導の開発文化 ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。 ◎活発な社内エンジニアコミュニティ エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 ■当社について： LIXILは世界150カ国以上で5万名以上の従業員を擁する業界のリーディングカンパニーです。10億人以上の人びとがLIXILの製品を愛用しており、日々「豊かで快適な住まい」に大きく貢献しています。 また、「誰もが自分らしく働ける環境づくり」を推進しており、2025年3月期には男性の育休取得率も90.7%まで増加しました。介護や子育てのための時短勤務制度など、仕事とプライベートを両立していくための仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～710,000円 ＜月給＞ 400,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス
    • 設立 1998年
    • 従業員数 747名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【広島】診断機器のサービスエンジニア◇業界未経験歓迎／医療を支える技術職／世界トップクラスメーカー
      • NEW
      ■求人概要 ロシュ・ダイアグノスティックスは、診断薬・診断機器・ITソリューションを通じて医療の発展に貢献する世界トップクラスの診断メーカーです。 本ポジションでは、医療機関や検査センターで使用される臨床検査機器の据付・保守・修理を担当いただきます。 顧客である臨床検査技師や検査室責任者と密に連携しながら、検査室の安定稼働や検査品質の向上を支える技術職です。医療現場に最も近い立場のエンジニアとして、医療インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ＜具体的な業務例＞ ・当社検査機器の新規据付 ・ユーザー（臨床検査技師）に対する機器の操作説明 ・当社検査機器の保守点検 ・緊急修理対応 ・保守点検のスケジューリング、作業報告書の作成 ＜補足＞ ・保守点検は契約締結や請求業務はありますが、契約目標などの予算はありません。 ・緊急時の一次対応はコールセンターが対応です。二次対応として後日修理に訪問することがメインとなります。 ■担当製品 PCR検査をはじめとした遺伝子検査、生化学・免疫検査などに用いられる臨床検査機器を担当いただきます。大学病院や基幹病院、検査センターなど、日本の医療を支える施設で使用される機器が中心です。 ■研修体制 入社後6か月間は東京本社での研修を予定しております。（遠方の方は住居を手配します。）取り扱い製品数は多いですが、支店配属後も先輩社員との同行を通して業務習得していただくため、業界未経験でも一人立ちできる研修体制を整えています。 実際に、臨床工学技士、自動車整備士、航空整備士、家電・IT機器・複合機などのサービスエンジニア出身者も多数活躍しています。 ■ポジション魅力 ＜顧客に最も近い立場で検査品質向上に貢献できる＞ フィールドサービスエンジニアは医療現場との接点が多く、機器の保守・修理だけでなく、検査室の課題把握や改善提案にも携わります。顧客の声が製品改善に繋がった事例もあり、技術者として幅広い価値を発揮できます。 ＜柔軟な働き方と高い定着率を実現＞ 基本直行直帰の営業スタイルに加え、在宅勤務制度やフレックス制度を活用しながら裁量を持って働くことができます。離職率は4％と高い定着率を誇り、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：51,936円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,936円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験に応じ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホーチキ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区上大崎2-10-43
    • 設立 1918年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 技術系総合職／未経験歓迎／社宅・独身寮あり／年休124日
      世界の安全を守るリーディングカンパニーで、適性に応じた業務をお任せする総合職を募集いたします！ 業界シェアトップクラス、世界各国での導入実績など、 確かな技術力を身につけ、将来安定したキャリアを目指せる環境が揃っています！ ーーーーーーー◇ 具体的な業務内容 ◇ーーーーーーー 希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【1】施工管理 ビルやマンションなどの建物に、ホーチキの製品やシステムを設置する仕事です。 実際に設置作業を行うのはパートナー企業の技術者の方々。 作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」を行うことが、施工管理職のミッションです。 【2】メンテナンス 納品した製品・システムの点検・修繕工事などを行う仕事です。 実際に作業をするのは、パートナー企業の技術者の方々。 メンテナンス職は、「工事日程の調整」「作業の立会い」「必要書類の作成」といった業務を担います。 【3】生産技術 当社の製品・システムの生産を担当していただきます。 多岐にわたる製品を開発段階から手がけられる重要なセクションです。 ・システム設計 ・回路設計 ・オーダーメイド製品の開発 ・部品の調達 ・製造 ・工程管理　など ◇ーーーーー サポート体制 ーーーーー◇ ◎基礎研修 ◎定期的な勉強会 ◎先輩社員によるOJT まずは消火や防災に関する基礎を身につけるための研修からスタート。 その後先輩社員によるOJTや、定期的な勉強会で知識やスキルをアップデート。 未経験入社の方も、一歩ずつ成長できるような環境が整っています。
      ★U・Iターン歓迎／社宅・独身寮完備★ 全国の支店・営業所のいずれか ※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属（入社直後の転勤はありません） ◆　積極採用エリア　◆ 東京、横浜、宮城、新潟、名古屋、広島、大阪、福岡 ＜北海道・東北エリア＞ 札幌、仙台、角田、盛岡、福島 ＜関東・甲信越エリア＞ 東京（目黒・大手町・八王子・町田）、横浜、川崎、千葉、さいたま、新潟、長野 ＜北陸・中部・東海エリア＞ 名古屋、広島 ＜近畿エリア＞ 大阪、神戸 ＜九州エリア＞ 福岡、北九州、熊本 ※さらに詳細な情報は、下記リンクの当社HPより「会社案内」をご覧ください。
      月給21万1000円以上 ※別途、各種手当を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
    • 防災設備のメンテナンス／未経験歓迎／研修制度あり／土日祝休み
      【メインは管理業務！】 実際に技術力や手先を活かしてメンテナンスをするのではなく、パートナー企業とのやり取りを行う管理業務がメインです！ ★未経験の方や、防災設備に関する仕事が初めての方も大歓迎！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎パートナー企業の管理 ◎点検・修繕工事の日程調整 ◎作業時の立ち会い ◎各種必要書類の作成　など 主な業務はパートナー企業との連携を図ること。 調整力や情報共有など、コミュニケーション力を活かせる仕事です！ こんな設備を取り扱っています！ ■.ーーーーーーーーーーーーーー ◎自動火災報知設備 ◎ガス漏れ火災警報設備 ◎超高感度煙検知システム ◎スプリンクラー設備 ◎屋内・屋外消火栓設備　など 入社後の流れ ■.ーーーーー ◎1：基礎研修 入社後は業務の基礎を学ぶ研修、さらに1年間はマンツーマン体制のサポートがあります。 防災の領域は法令改正の影響を受ける分野でもあるため、随時勉強会も実施しています。 ◎2：国家資格の取得を支援 業務に必要な「消防設備士（甲種4類）」の取得を徹底サポート。 当社メンバーの合格率は98％と高水準を誇ります！ ◆◇人と接する仕事の経験が活きる◇◆ 業務を通してコミュニケーションが多いため、人と接する仕事の経験は武器となります。 技術力や防災設備に関する知識は入社後に身につくため、まずは未経験からでも 管理業務に挑戦してみたい！そんな方を歓迎いたします！
      ＜全国にある拠点のいずれか／転勤なし＞ ◎配属先は希望を考慮し決定します！ ◎U・Iターン歓迎！　社宅・独身寮完備！ ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市） ■宮城県（仙台市・角田市） ■岩手県（盛岡市） ■福島県（福島市） ＜関東・甲信越エリア＞ ■東京都（品川区・千代田区・八王子市・町田市） ■神奈川県（横浜市・川崎市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市） ■新潟県（新潟市） ■長野県（長野市） ＜東海エリア＞ ■愛知県（名古屋市） ＜近畿エリア＞ ■大阪府（東大阪市） ■兵庫県（神戸市） ＜中国エリア＞ ■広島県（広島市） ＜九州エリア＞ ■福岡県（北九州市・福岡市） ■熊本県（熊本市）
      月給21万1000円以上＋各種手当 ◎経験・能力を考慮し決定します。
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    ジョンソンコントロールズ 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区笹塚1-50-1Daiwa笹塚タワー
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • ＜広島＞プロジェクトマネージャー（施工管理/計装エンジニア）※有名施設の導入多数／世界シェアトップ級
      ～世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出～　　　　 ■職務内容： 建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。 《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。 ・制御エンジニアリング構築 ・現場での工程管理・安全管理・施工管理 ・システム機器の導入・工程・原価管理 ・CADによるシステム図や施工図作成 ・協力業者管理 ・システムの試運転・調整 《業務のポイント》 約10年前ほどから取り組まれている標準化プロジェクトにより、元々一人で施工図作成～施工をやっていたのをチーム制に変更。その影響で一人当たりの業務量低下や休暇の取りやすさにつながっています。 ■やりがい： 快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【社内技術者認定制度】 受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区中町7-22 住友生命平和大通りビル 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める事業所（海外、テレワーク適用となった場合は労働者の自宅を含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：18,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇 ■給与改定：年1回（1月） ■固定賞与　年間2ケ月（6・12月） ■インセンティブ：業績・評価に応じ12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広島◆ビルの省エネ・設備システムのコンサルティング営業※土日祝休／建物の価値を向上／世界シェアトップ
      【Iターン・Uターン歓迎／世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／土日祝休・残業20H程度～】 ■職務概要： （1）施主・ビルオーナーに対するソリューション提案と（2）ゼネコン・サブコン・設計事務所等に対する当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成 《業務のポイント》 新規開拓は１～２割程度。マーケットシェアも高く充実した働き方が実現できております。 ■教育制度： 中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。また、受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度（社内技術者認定制度）もあり、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し効率的にスキルアップできます。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 グローバル優良企業500社や「世界でも最も倫理的な企業」にも選ばれており、国際的に著名な企業です。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区中町7-22 住友生命平和大通りビル 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：17,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） ■固定賞与：年2回（6 月・12 月※年間2ヵ月） ■インセンティブボーナス：業績・評価に応じ12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エス・ケー農業機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道恵庭市戸磯193-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【広島／三次】サービスエンジニア（農業機械）土日祝・年休130日/整備士出身者歓迎/三菱商事グループ
      • NEW
      ◇◆整備士の方歓迎／三菱商事の100％グループ会社／完全週休2日（年間休日130日）で働きやすい環境◇◆ ◇◆中途入社者約4割／農業機械を通じて日本の食に貢献／農業トラクターのメンテナンス経験がなくとも安心の研修カリキュラム有◇◆ ■採用背景とミッション 繁忙期（収穫・播種期）に機械を止めない運用のために、現場で判断できる整備人材を増強するための増員採用です。 ミッション：農業の大規模化で需要高いため、販売後のアフターサービス体制を拡充しさらなる事業拡大を目指しています。 ■業務概要 技術担当として、農作業機械の組み立て、修理業務をお任せいたします。 各営業所は基本2～8名程（20代～50代）で構成されています。営業担当と一緒にお客様（農家・農協等）を担当し、基本客先に出向いてメンテナンスを日々行って頂きます。 年間を通じた残業時間は25時間程度となりますが、農業機器のため閑散期、繁忙期がございます。 繁忙期は、少なくはなっているものの急な修理の依頼などが入ってくる可能性もございます（振替休日を取得いただきます）。 一方で、閑散期は定期的なメンテナンスで、夏場に向け不具合がないか準備をしていただきます。 ※農業機械（トラクター／コンバイン等）の点検・整備・修理・メンテナンスを一貫して担当いただき、 トラクターに取り付ける作業機（アタッチメント）まで含めた整備対応を行っていただきます。 ■育成環境研修体制 約1年間のOJTがございます。また、年に2.3回座学と実機の研修がございます。 ■勤務地補足 約1年間は西日本支社（熊本県菊池郡大津町室1541）にて研修。その後、当初の採用予定地に配属となります。※熊本へ研修に来ることが難しい方は相談に応じます。 ■同社の特徴： 同社は、三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。 全国39ヶ所の事業所を展開し、日々進化を続ける日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。今後とも日本の農業の健全且つ持続的発展のため、また顧客に満足してもらえるよう邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三次営業所 住所：広島県三次市四拾貫町１０１４－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～319,900円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 217,600円～344,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には25時間分の残業込 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績連動）入社3年目以降の実績計4.0ヶ月分 ■モデル年収、上がり幅 25歳　初年度：370万　3年目：440万 30歳　初年度：390万　3年目：460万 35歳　初年度：430万　3年目：510万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大気社

    サブコン
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,729名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全45件
    • 技術職（空調設備の施工管理／設計等）／業界屈指の高年収
      ＼ご経験や適性を考慮して決定／ 【1】大型建築物の空調設備の施工管理 ―――――――――――― 高層ビルや商業施設、工場、博物館などの大型建築物の空調設備の施工管理業務をお任せします。 小規模な改修工事から100億円クラスの大型PJTまで、多様なPJTがあります。 ・実行予算・工事施工図の作成 ・工事用仮設設備の計画・配置 ・コスト・工程・品質・安全の管理 ・設備試運転調整および運転 ・保守指導およびメンテナンス対応など 【2】実施設備設計 ―――――――――――― 空調・ユーティリティ設備の実施設計業務をお任せします。 サブコンならではのフロントローディングを設計段階から実行できます。 大規模な産業空調設備の実施設計では、施主様と直接協議する機会も多く、 顧客要望をダイレクトに設計へ反映できます。 電気・電子部品、化学製品、医薬品、食品、印刷など、さまざまな分野の生産工場や研究施設で、 モノづくりにとって最適な環境をつくる空調設備の設計を担うポジションです。 【3】プラント設計施工（プラントの塗装設備） ―――――――――――― 世界トップクラスの実績を誇る塗装システム事業部にて プラント設備（主に自動車工場）の設計、設置計画、施工管理を一貫してお任せします。 建物ごと受注するケースもあり、塗装工場の中の各環境整備には自社の空調技術のノウハウも活用しています。 【4】CADシミュレーションエンジニア ―――――――――――― 当面は下記項目のうち１つを集中的に実施いただきます。 ※ロード状況により実施項目を変更する可能性はございます ・設備開発計画の策定と推進 ・CAE（熱流体、気流、塗膜、ドライ加飾システムのフィルム貼合プロセスのCADシミュレーション）を活用した事前検討・最適化 ・試作・テスト計画の立案と実行 ・検証・妥当性確認の推進 ・開発チームのマネジメント・メンバー育成
      【1】空調設備の施工管理　※各支社・支店および担当施工現場での勤務となります 札幌支店、東北支店、関東信越支店、東京支社、横浜支店、中部支店、大阪支社、中国支店、九州支店、茨城営業所、北陸支店、長野営業所、京都営業所、神戸営業所 【2】実施設備設計 東北支店、東京本社、中部支店、大阪支社、九州支店 【3】プラント設計施工 東京本社 【4】CADシミュレーションエンジニア オートメーション事業所（神奈川） ※転勤の有無、海外出張、リモートワークの取り扱いは職種により異なります ※自宅から施工現場への通勤が困難な場合は、現場宿舎を用意 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＼業界屈指の年収！平均年収1160万円／ 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなど すべてにおいて業界のトップクラスを誇ります 月給29万円～70万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
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    マーポス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都大田区南馬込5-34-1マーポスビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市／未経験歓迎】自動車業界向けルート営業◆イタリア本社の機械メーカー◆土日祝休・残業20ｈ以下
      【理系出身者活躍中！外資系メーカー×日系の働きやすさ有◎世界のものづくりを支える精密測定機器のグローバルメーカー】 当社営業として、主に自動車関連メーカーの部品加工ラインで使用される精密測定機器の販売活動をお任せします。 ■業務内容： ・工作機械や自動車メーカーなどへのルートセールス 　1名あたりの担当社数は30～50社程度となっており、まずは広島近郊の企業様の担当をしていただく想定です。 　いずれは九州まで担当範囲を広げていただく予定をしており、その際の出張頻度は多くて月１回程度です。 ・試作品や新分野へのマーケティング活動 ・新製品分野の開拓、PR活動　等 ＝求人のポイント＝ ◇世界24ヵ国・80拠点展開／イタリア発の精密測定機器メーカー日本法人 ◇自動車・工作機械メーカー向けに高いシェアとブランド力を誇る技術営業が経験できる ◇既存顧客中心のルート営業＋新製品・新市場開拓にも携われる環境がある ■組織構成： 広島営業所の営業2名のうち営業1名が定年後再雇用の退職予定を踏まえ増員での募集となります。 営業事務も1名在籍しております。 入社後は先輩営業がOJTにて丁寧に指導をいたしますのでご安心ください◎ ■働く環境： 平均残業時間：20時間以下 外資系ではありますが、社内は日系色が強く社員にとっては働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・マーポス株式会社は世界のものづくりのパートナーを目指すイタリアのマーポスグループの日本法人として1970年に設立されました。 ・世界中の様々な業種に精密測定機器を提供しております（工作機械メーカー、自動車部品メーカー、ガラス産業、航空宇宙産業など）。 ・現在マーポスグループとして、世界24ヵ国に80のオフィスを構えており、中でも日本はドイツ・アメリカ、中国と並んで、マーポスの重要な市場と位置づけられており、今後も益々の発展が期待されています。 ・顧客の規模や業種に関わらず、その限りない品質向上、合理化、フレキシブル化および生産性の向上のためにマーポスの技術とノウハウをもって果敢に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区鉄砲町5-2 ティービル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～331,000円 その他固定手当/月：57,500円～61,000円 ＜月給＞ 264,500円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※見直しも含む ■賞与： 年2回（昨年実績：4ヶ月） ■その他固定の手当： 住宅手当：22,500円～26,000円 営業外勤手当：35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドトールコーヒー

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区神南1-10-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全25件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／研修充実／賞与4カ月／フレックス
      • NEW
      自分のこだわりが、お客様の「また来たい」の気持ちや自分の彩りあるキャリアにつながる。 ドトールコーヒーならば、マニュアル＋自分の想いに従って、役割の幅を広げていけます。 ＜ 仕事内容 ＞ ■ 店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■ 管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費管理） ■ スタッフ育成・アルバイト採用 ■ フロアコントロール ※売上ノルマはなく、チームで取り組む環境です 日々の業務を通して、周囲を見る視点や判断力が自然と身につき、次の役割へとつながっていきます。 ━━━━━ キャリアを支える、手厚い研修 ━━━━━ ◆IRP経営学院（約1カ月） 店舗配属前に、実際の店舗を再現した研修施設で接客・コーヒー知識・基礎スキルを習得 ◆ストアマネジメントベーシック研修 労務・衛生管理・採用や教育など、店舗運営に必要な知識を学習 ◆ハワイ研修（選抜制） 自社コーヒー農園で、コーヒーが届くまでの背景を学ぶ経験型研修 ━━━━━ 無理なく続けられる働きやすさ ━━━━━ フレックスタイム制を導入しており、店舗の状況に応じて勤務時間の調整が可能。 日々の生活と仕事を両立しながら、長く経験を積んでいける環境です。 ━━━━━ 積み重ねが、その先の選択肢に ━━━━━ 店長初級から上級、SV（スーパーバイザー）へのステップアップはもちろん、 社内公募制度を通じて、人事・商品開発・MD企画・経営管理など本部職へ挑戦する道もあります。 現場でスキルを磨き続けるスペシャリストとして働く選択も可能です。 ＼さらにこんな挑戦も／ ・運営やオペレーション、スタッフ育成にじっくり向き合う ・社内外ラテアート大会への挑戦 ・コーヒーマイスターなど資格取得 ■資格取得支援制度 ■表彰制度
      【初任地は希望を考慮します／働き方選択可】 ★全国の直営店舗へ配属／通勤しやすい店舗多数 ＜選べる2つの働き方＞ ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアで働ける【一般職】 選考時にご希望を伺います。 ※総合職でも転居を伴う全国転勤は極力行いません セルフサービス：「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス：「ドトール珈琲店／ドトール珈琲農園」「神乃珈琲」 ※配属ブランド・店舗は選考時に希望を伺い、適性や店舗状況を踏まえて決定します ＜宮城・京都・大阪・福岡エリアのエクセルシオール カフェ配属について＞ 希望有無に関わらず、入社後は下記の通りです。 東京研修（入社後1ヶ月）⇒当該エリア店舗勤務（5ヶ月）⇒都内店舗勤務（転勤・一都三県へ転居） ※転勤に伴う費用は、社内規定に基づき支給 ※ドトールコーヒーショップ配属は対象外 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙／ただし一部分煙の店舗あり
      ■大卒以上／月給24万円～ ※上記には固定残業代（月2万8,000円～、月17.3時間）含む 【想定年収】372万8,000円～ ■高卒・専門卒・短大卒／月給23万8,000円～ ※上記には固定残業代（月2万8,000円～、月17.4時間）含む 【想定年収】369万6,000円～ ※固定残業時間、金額は基本給額に応じて決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します ★店舗社員、店舗責任者、店長初級～上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です！ ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 ＼社員の声／ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます！」
    • 店舗スタッフ／研修制度充実／賞与4カ月／フレックス／経験不問
      ／ お任せしたいこと ＼ スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう♪ ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です ／ ココが魅力！ ＼ ◎多彩なキャリア 初級～上級店長へのステップアップや、将来はSV（スーパーバイザー）への昇進も！ マネジメントではなく、スペシャリストとして「好き」を磨き続けたい方も大歓迎♪ また社内公募制度を利用し、人事や商品開発、MD企画、経営管理など本部へのキャリアチェンジも可能。 自身の可能性を広げていきましょう！ ◎好きをカタチに！ 「もっとお客様に喜ばれるお店づくりをしたい」「コーヒーの知識を極めたい」 そんなあなたの想いを叶えられます！ たとえば ・運営サポートやオペレーション、アルバイトスタッフの育成に注力する ・社内外のラテアート大会への出場・入賞を目指す ・コーヒーマイスターの資格を取る ★店舗づくりを楽しむ中で、あなたの「好き」「楽しい」を見つけ、伸ばしていきましょう♪ ◎充実の研修制度！ 入社時研修：約1カ月間『IRP経営学院』という社内の研修機関で、経営理念からコーヒーの知識、接客まで幅広い知識とスキルを習得できます。 ストアマネジメントベーシック研修：店長になるために必要な知識やスキルを身につける研修。労務や衛生管理・採用や教育など、店舗運営に欠かせない知識を身につけます。 ハワイ研修：ハワイ島にある自社コーヒー農園を訪れ、コーヒーの生産工程を学びます。選抜制の研修で、最終日は参加者全員でディナークルーズを楽しみます♪
      【初任地は希望を考慮します／働き方選択可】 ★全国の直営店舗へ配属／通勤しやすい店舗多数 ＜選べる2つの働き方＞ ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアで働ける【一般職】 選考時にご希望を伺います。 ※総合職でも転居を伴う全国転勤は極力行いません セルフサービス：「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス：「ドトール珈琲店／ドトール珈琲農園／神乃珈琲」 ※配属ブランド・店舗は選考時に希望を伺い、適性や店舗状況を踏まえて決定します ＜宮城・京都・大阪・福岡エリアのエクセルシオール カフェ配属について＞ 希望有無に関わらず、入社後は下記の通りです。 東京研修（入社後1ヶ月）⇒当該エリア店舗勤務（5ヶ月）⇒都内店舗勤務（転勤・一都三県へ転居） ※転勤に伴う費用は、社内規定に基づき支給 ※ドトールコーヒーショップ配属は対象外 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙／ただし一部分煙の店舗あり
      ■大卒以上／月給24万円～ ※上記には固定残業代（月2万8,000円～、月17.3時間）含む 【想定年収】372万8,000円～ ■高卒・専門卒・短大卒／月給23万8,000円～ ※上記には固定残業代（月2万8,000円～、月17.4時間）含む 【想定年収】369万6,000円～ ※固定残業時間、金額は基本給額に応じて決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します ★店舗社員、店舗責任者、店長初級～上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です！ ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 ＼社員の声／ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます！」
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    パーソルテンプスタッフ株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア18階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78,119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全136件
    • 【広島】人材ソリューション営業｜未経験歓迎◆週2リモート・年休127日｜『誰かの笑顔のため』に働く
      ◆◇広島／未経験歓迎！営業◆『誰かの笑顔のため』に働く◆週2在宅・年休127日・フルフレックス◆採用や働く人のサポートをお任せ＜CMでお馴染み・パーソルG＞派遣会社満足度ランキングにおいて6年連続でNo.1◆◇ ■業務内容： 人材雇用に課題を感じている企業様に対して、人材派遣サービスを中心としたパーソルグループ商材のご提案、就業スタッフのフォローをお任せいたします。 □法人顧客対応： 新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業。 □グループ商材提案： クライアントのニーズに合わせ、人材派遣のみならずPERSOLグループ各社が提供している人材サービスを総合提案。 □就業フォロー： クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のサポート。 ■キャリアステップ： ご入社後、実績次第では早期にマネージャーなどの役職者へキャリアアップが可能な環境がございます。 業務の再現性・組織への貢献・実績などをもとに面談を実施し、適切に評価させていただいております。 ■社風： ・当社では、自分のことだけではなく、お客様や周囲のメンバーに貢献したいという思いがある社員が多く助け合いながら仕事に向き合っています。 ・そのため毎月目標数値を追ってはいただきますが、1人で抱え込むのではなく、チームや1対1でのミーティング、教育担当への相談などで協力しながら業務を進めていただける環境です。 ■やりがい： 人材営業と一口にいっても様々なサービスがございますが、その中でも派遣営業は「人生」に寄り添うことができる仕事です。 派遣スタッフの方が満足して長期的に就業いただくことが重要であるため 入社いただいて終わり、ではなく、その方の今後のキャリアを考え長期的に関係性を築いていくことができます。 そのためスタッフの方に寄り添い「人生」をサポートしたいという方にとって、やりがいを感じていただける仕事です。 ■研修制度： ご入社時には、人事研修1日・営業基本研修1日・専用システムの使い方１日、ロープレを含む営業実務研修が約2週間ございます。 現場配属後もOJTでサポート体制を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～270,200円 ＜月給＞ 221,600円～270,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により考慮いたします。 ■賞与年2回、昇給年1回 ■インセンティブ制度：別途支給する場合があります。 ■上記年収は月30ｈ分の時間外手当を含めております。残業代は実態に基づき支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片平新日本技研

    建設コンサルタント
    東京都文京区小石川2-22-2和順ビル8F9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【広島】道路設計※土日祝休／所定労働7.25時間／ネクスコや国交省と安定取引／技術士取得サポート充実
      ～NEXCOや国土交通省との取引で安定の建設コンサルタント／在宅勤務制度あり／技術士取得補助充実／所定労働時間7時間15分／家族手当・住宅手当充実／土日祝休・年休130日～ ■業務内容： 道路設計業務をお任せいたします。 担当範囲として割り当てられた道路(主に国道や高速道路)の設計を行って頂きます。道路を通す場所、山の削り方、斜面の利用手段、擁壁の設置箇所といった景観から排水に至るまで道路が機能するための設計を担当します。 その他、道路施工される地元住民への説明会の出席や資料作成、発注者との打ち合わせに参加して頂くことがございます。 ■組織構成： 配属先となる部署は20名程度です。プロジェクトは多くの場合3～4名体制で行っています。 中途入社が多くチームワークや社内のコミュニケーションを重要視しており、自分のやりたいことに積極的に意見することができる風通しのよさも魅力の一つです。 ■働く環境： ・所定労働時間は7時間15分、繁忙期でも残業は20～30時間程度です。業務は外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。 ・水曜日はノー残業デー、土日祝日はお休みと、プライベートも充実させることができます。 ・RPAを使ったDX推進も実施しており、一部在宅勤務等も実施しています。 ■技術士取得支援： 技術士取得のための模擬試験・模擬面接・外部講師による講座を社内で実施。試験前の休暇も認めています。 社内には技術士が多数在籍しているので、添削や疑問点の解消も可能！ 費用も会社で負担しており、強力バックアップにより社内の取得意識は高く、昨年度7名合格・27歳で技術士資格の取得／課長昇進実績もございます。 ■同社の魅力： 50年以上培ってきた歴史と技術力によりNEXCOや国交省との安定取引が実現しています。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0を使った解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計～施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング　9階 勤務地最寄駅：各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 271,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給年1回 ■賞与有（前年度実績6か月分） ■モデル年収 30代：600万円 40代800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】橋梁設計※土日祝休・年休130日／福利厚生・技術士取得支援充実／NEXCOや国交省の安定受注
      ～技術力◎NEXCOや国土交通省との取引で安定の建設コンサルタント／在宅勤務制度あり／技術士取得補助充実／所定労働時間7時間15分／残業20H～30H程度／家族手当・住宅手当充実／土日祝休・年休130日～ ■業務内容 道路にとって生命線ともいえる橋梁設計をお任せします。橋梁本体の設計はもちろんのこと、チームをまとめ、プロポーザルの提出・事業実績等テクリスへの登録等にも対応頂きます。 既存インフラの更新および補修・維持需要が旺盛で今後も需要拡大が見込まれており、NEXCOや国土交通省と安定的取引があるため大規模工事に関わることが可能です。 舗装に関するアセットマネジメントシステム開発も順調で、技術力を武器に拡大を続けています。 ■入社後 既存メンバーの手厚いサポートのもとで業務をスタートいただきます。配属先となる支店は20～25名程度です。ひとつのプロジェクトに対して3名程度で担当頂くチーム制のため安心です◎ 主任→係長と安定昇格・昇給する給与体系のため、安心して生活することができます。 ■働く環境 ・所定労働時間は7時間15分、繁忙期でも残業は20～30時間程度です。業務は外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。 ・水曜日はノー残業デー、土日祝日はお休みと、プライベートも充実させることができます。 ・RPAを使ったDX推進も実施しており、一部在宅勤務等も実施しています。 ■技術士取得支援 技術士取得のための模擬試験・模擬面接・外部講師による講座を社内で実施。試験前の休暇も認めています。 社内には技術士が多数在籍しているので、添削や疑問点の解消も可能！ 費用も会社で負担しており、強力バックアップにより社内の取得意識は高く、昨年度7名合格・27歳で技術士資格の取得／課長昇進実績もございます。 ■魅力 50年以上培ってきた歴史と技術力によりNEXCOや国交省との安定取引が実現しています。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0を使った解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計～施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング　9階 勤務地最寄駅：各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 271,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給年1回 ■賞与有（前年度実績6か月分） ■モデル年収 30代：600万円 40代800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,370名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全95件
    • 【広島市】営業／製造業向けアカウントセールス◇リーダー◇ＮＥＣグループ◇テレワーク
      ～アカウント戦略に基づく深耕営業と製品主導の戦略的営業の両面をお任せ／自律的なワークスタイルを実現～ ■業務概要 中堅・中小企業（SME民需）のマーケットを担当する営業グループです。担当エリアは、中国地区５県＋四国地区４県となります。 主に製造業（機械製造、自動車部品製造、食品製造）の顧客ですが、エリア内の業種としては一部、食品小売業、卸売業、建設業なども含まれます。担当顧客は適正を見て判断します。 当社が保有する業務パッケージ／サービスを軸に営業活動を担当いただきます。加えてNECグループのアセットを活用し、既存顧客の継続的なサポートと、新規ターゲット層へのアプローチを通じて地域製造業マーケットでの事業拡大を推進いただきます。 ■業務詳細 ・製造業アカウント（電機・機械・自動車部品・食品・化学等）への提案営業 ・ERP（生産・販売・在庫・原価等）を中心とした基幹系システム提案 ・既存顧客の深耕を基盤としたアカウント営業 ・顧客のシステム刷新・リプレース機会を捉えた案件創出 ・新規顧客へのアプローチによる案件獲得 ・顧客（経営層・工場責任者）との関係構築 ・SE部門と連携した提案組成および案件推進 ■事業領域 中四国エリアにおける ・製造業（組立、自動車部品、非鉄金属、加工 等の組立加工型製造業） ・装置業（化学、化成、食品 等のプロセス・材料系産業）　 を中心とした中堅企業 （事業規模：年商100億～1000億の企業） ■ソリューション・商材事例 ・ERP（生産・販売・在庫・会計・人事給与） ・生産スケジューラ（Asprova） ・PLM／PDM・設計開発連携 ・工場DX（IoT／データ活用／セキュリティ） ・クラウド／ネットワーク／データ基盤 ■本ポジションの魅力 ◎カウンターとなる情報システム部門は領域毎に分業されていない会社が多い事からIT全般に関する幅広い知識とスキルが習得可能 ◎情報システム部門から経営トップまで、幅広いステークホルダーと関わることで、技術的知識から経営視点までの複眼的思考を習得可能 ◎営業職でありながら、製品/サービスの改善や新規サービス開発にも参加できるため、一般的な営業職よりも広いキャリアパスが期待できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【中国地方（広島）】 住所：広島県広島市中区八丁堀１６－１１ スタートラム広島ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 683万円～931万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～490,000円 その他固定手当/月：89,000円～122,000円 ＜月給＞ 448,000円～612,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します 主任(リーダー)年収：683万～931万円程度 マネージャー　935.2万円 ～ 担当(リーダー候補)・主任(リーダー)　昇給：年1回　賞与：年2回 マネージャー　昇給：年1回　賞与：年1回" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】営業／製造業向けアカウントセールス◇リーダー候補◇ＮＥＣグループ◇テレワーク／フレックス
      ～アカウント戦略に基づく深耕営業と製品主導の戦略的営業の両面をお任せ／テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルを実現～ ■業務概要 中堅・中小企業（SME民需）のマーケットを担当する営業グループです。担当エリアは、中国地区５県＋四国地区４県となります。 主に製造業（機械製造、自動車部品製造、食品製造）の顧客ですが、エリア内の業種としては一部、食品小売業、卸売業、建設業なども含まれます。担当顧客は適正を見て判断します。 当社が保有する業務パッケージ／サービスを軸に営業活動を担当いただきます。加えてNECグループのアセットを活用し、既存顧客の継続的なサポートと、新規ターゲット層へのアプローチを通じて地域製造業マーケットでの事業拡大を推進いただきます。 ■業務詳細 ・製造業アカウント（電機・機械・自動車部品・食品・化学等）への提案営業 ・ERP（生産・販売・在庫・原価等）を中心とした基幹系システム提案 ・既存顧客の深耕を基盤としたアカウント営業 ・顧客のシステム刷新・リプレース機会を捉えた案件創出 ・新規顧客へのアプローチによる案件獲得 ・顧客（経営層・工場責任者）との関係構築 ・SE部門と連携した提案組成および案件推進 ■事業領域 中四国エリアにおける ・製造業（組立、自動車部品、非鉄金属、加工 等の組立加工型製造業） ・装置業（化学、化成、食品 等のプロセス・材料系産業）　 を中心とした中堅企業 （事業規模：年商100億～1000億の企業） ■ソリューション・商材事例 ・ERP（生産・販売・在庫・会計・人事給与） ・生産スケジューラ（Asprova） ・PLM／PDM・設計開発連携 ・工場DX（IoT／データ活用／セキュリティ） ・クラウド／ネットワーク／データ基盤 ■本ポジションの魅力 ◎カウンターとなる情報システム部門は領域毎に分業されていない会社が多い事からIT全般に関する幅広い知識とスキルが習得可能 ◎情報システム部門から経営トップまで、幅広いステークホルダーと関わることで、技術的知識から経営視点までの複眼的思考を習得可能 ◎営業職でありながら、製品/サービスの改善や新規サービス開発にも参加できるため、一般的な営業職よりも広いキャリアパスが期待できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【中国地方（広島）】 住所：広島県広島市中区八丁堀１６－１１ スタートラム広島ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～359,000円 ＜月給＞ 300,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します 主任(リーダー)年収：683万～931万円程度 マネージャー　935.2万円 ～ 担当(リーダー候補)・主任(リーダー)　昇給：年1回　賞与：年2回 マネージャー　昇給：年1回　賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺パイプ株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 4,901名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全103件
    • 【広島】電気資材のルート営業◆年休120日以上・土日祝休／生活インフラに貢献◎売上右肩上がり成長◆
      ～業界知見があるほど活躍できるルート営業／売上右肩上がり成長／年休120日・土日祝休み／基本転勤なし～ ■業務内容 水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う平和テクノ株式会社において、電気資材のルート営業職をお任せします。 担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客 取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材） 出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での平和テクノ株式会社へ出向となります。 ■業務の特徴： ・既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイル ・業界内で高い知名度と信頼があり、営業しやすい環境 ・100万点超の豊富な商品から、柔軟な提案が可能 ・全国に営業拠点を持つスケールでありつつ、地域密着型の営業スタイル ・現場経験や商材知見を、「提案力」という形で活かせます ■キャリアアップ事例 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。 マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。 ■就業環境： ・年間休日120日（土日祝休み）、有給が取得しやすい ・転勤は基本なし。地域に根差して腰を据えて働ける ・PCは20時に自動シャットダウンでメリハリある働き方が叶う ■平和テクノ株式会社の強み ・地域に根差してきめ細やかなサービス提供 平和テクノ株式会社は、山口県、広島県、福岡県、熊本県にそれぞれ事業所を構え、地域に根ざした活動をおこなうことできめ細やかで迅速なサービスを提供しています。 ■渡辺パイプの特徴 ・セディアグループの中核企業として、多彩な商品の卸・流通事業を展開。生活インフラを支える「水と住まいの専門商社」 ・直近10年で売上1,000億円以上成長！15期連続増収・6期連続増益の安定基盤を持つ ・3,500社以上のメーカーと取引し、業界トップクラスの商品ラインナップ ・全国628拠点／社員数5,600名以上のスケールでありつつ、地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開。
      ＜勤務地詳細1＞ 平和テクノ株式会社　広島営業所 住所：広島県広島市南区仁保2‐19‐8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平和テクノ株式会社　廿日市営業所 住所：広島県廿日市市城内2‐11‐14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,517円～63,192円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,517円～463,192円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／業界大手／農業プラントメーカー／法人営業
      ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング 作物の種類や栽培面積などを詳しく伺います。 ▼ニーズに合った商品のご提案 ハウス内の温度・換気・灌水などを自動制御する環境制御システムや暖房機など、お客様のニーズにお応えする幅広い商品の提案を行います。 ▼栽培のご相談・プランニング ハウス栽培に関することはもちろん、必要に応じて栽培に関する相談対応や、詳しい社員・関係先と連携したサポートも行います。 ………… お客様について ………… 新規のお客様は代理店様からの紹介が中心。長年取引のある販売店様を通じ、農家様の課題解決を支援しています。現状を的確に把握し、お客様から信頼されるパートナーとしてお付き合いができます。 ………… 幅広い商材が魅力 ………… 農業用ハウスや特殊温室だけでなく、資材や栽培システム、環境制御システム、肥料等も当社の商材。これらを自由に組み合わせ、多彩な提案ができるのが当社ならではの醍醐味です。 ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 ｜出社・業務確認 9:00 ｜社内打ち合わせ 設計担当などと案件について打ち合わせ。「どんな作物を育てるのか」「どれくらいの規模のハウスが必要か」などを共有し、提案内容を具体化していきます。 10:00｜お客様先へ訪問 農家様を訪問し、栽培する作物や面積、現在抱えている課題などをヒアリングします。 12:00｜昼休憩 13:00｜現地確認・ご提案 現状の課題を確認しながら、農業用ハウスや環境制御システム、暖房機、資材などを提案。「収量を上げたい」「作業を効率化したい」など、お客様のニーズに合わせて最適な組み合わせを考えます。 15:00｜帰社・見積作成 社内に戻り、ヒアリングした内容をもとに設計担当と相談しながら見積を作成。必要な資材や設備を整理し、次回の提案に備えます。 17:00｜問い合わせ対応・翌日の準備 17:30｜退社
      【給与アップ努力宣言企業】 ●北海道から九州まで、全国各地のグリーン事業部の営業所（サービスセンター）での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。（将来的に転勤の可能性あり） 【北海道・東北エリア】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東エリア】 東京都/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 【甲信越エリア】 新潟県/長野県 【東海・中部・北陸エリア】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/富山県 【近畿エリア】 大阪府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 【中国・四国エリア】 岡山県/広島県/島根県/香川県/高知県 【九州エリア】 佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県 ＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞ 勤務地により異なります。
      ■月給20万～40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） ～2期連続5％以上のベースアップを行いました！～ ■給与例 月給：273,200円（23歳、営業職、都内居住、残業20時間を想定） ≪内訳≫ 基本給：210,000円 （年齢により変動） 地域手当：27,000円（エリアにより変動） 時間外手当 ： 36,200円(20時間を想定)
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    ＲＮ建設株式会社

    建築設計事務所
    東京都港区芝大門2-11-8
    • 設立 1936年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全5件
    • 【初任地考慮/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日
      ～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要： 　建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容： ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理　等 ◇物件規模： 　受注額が50～100万の小規模なものから、3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類：大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設など ■1日のスケジュール例： ・8：00　朝礼 ・8：30　現場巡回 ・9：30　工事計画や図面作成などの作業 ・12：00　昼休憩 ・13：00　昼礼 ・13：30　現場巡回 ・14：30　工事の工程確認や打ち合わせなど ・16：00　現場巡回 ・17：00　現場の戸締まり ・18：00　退社 ■働きやすい環境： 　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について： 【バランスのよい事業展開】 　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。 【充実の福利厚生】 ・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。 ・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。 ・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。 【長期で働ける環境】 　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国/面接1回】土木施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日
      ～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要： 　土木工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容： ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理　等 ◇物件規模： 　受注額が50～100万の小規模なものから、3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類：港、空港、道路、鉄道、上下水道など ■1日のスケジュール例： ・8：00　朝礼 ・8：30　現場作業(巡回) ・12：00　昼休憩 ・13：00　工事打ち合わせ ・17：00　翌日準備などのデスクワーク ・19：00　退社 ■働きやすい環境： 　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について： 【バランスのよい事業展開】 　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。 【充実の福利厚生】 ・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。 ・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。 ・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。 【長期で働ける環境】 　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉野石膏株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国】※業界不問/社宅有り※石膏ボードの提案営業◇シェア80％／残業20H・福利厚生◎◇
      【福利厚生充実／離職率が低く、長く働ける環境／身近な建物に使われている「タイガーボード」／国内シェア80％超・市場規模1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材／年休124日・残業20H】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社主力製品である「石膏ボード（タイガーボード）」の技術提案、石膏ボードを使った建築工法の提案を行っていただきます。建物が建てば必ずと言って良いほど石膏ボードが必要になるため、新商品を中心とした広報活動や、技術支援業務がメインとなります。同社製品を広めていただくことがミッションです。 タイガーブランドの信頼と日本全国の有力代理店に直結した販売ネットワークにより、石膏建材業界トップの地位を維持しています。 さらに海外展開や石膏以外の建材も手掛け、新規事業にもチャレンジしています。 ■想定勤務地： 北海道,青森県,岩手県,宮城県,福島県,栃木県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟 県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,鹿児島県,海外（インドネシア・ベトナム） ■業務詳細： 1日5件以上のお客様を訪問。常にアンテナを高くし、お客様が何を求めているかを探究します。 ・主力商品の「タイガーボード」等の石膏建材製品を、特約代理店契約を結んでいる全国有力建材問屋、建築商社へ卸す。 ・建設現場で内装工事を担当する工事業者に、製品を納材する。石膏ボード工法の施工指導。 ・大手ハウスメーカーに対し製品を納材。 ■働き方：一般職を含む過去3年間の平均離職率は7％、平均勤続年数は男性が18.5年、女性は12.3年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がなく株式公開をしていないため、短期的ではなく長期的な視点で経営ができていることが社風にもつながっています。好不況が繰り返される経済情勢の変化への対応してきた実績もあり、長期的な就業が実現できる環境といえます。 ■ビジョン・将来性： 研究開発における最重要テーマは、「環境配慮」と「コストダウン」。その上で、今後は更に石膏ボードの使用部位拡大に向けた研究開発を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,650円～410,000円 ＜月給＞ 220,650円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載月給は新卒初任給のものです。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■想定分の賞与を含んでおります。（約5か月分※昨年度実績5.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山九株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区勝どき6-5-23
    • 設立 1918年
    • 従業員数 29,324名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【全国転勤有】経理◆物流×建設2事業の決算経験が積める／連結・開示◆福利厚生充実/プライム上場
      【将来的には連結決算にも挑戦／物流業界と建設業界の2つの経験を積める／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】 ■業務概要： 物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する当社で、経理スタッフとしての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 地域支店では月次締めや業績管理を、また本社では単体・連結決算業務、開示手続などを担当していただきます。 【地域支店での業務内容】 ・出納管理 ・売掛金、買掛金管理 ・資金繰り ・収支管理 ・事業計画など 【本社での具体的な仕事例】 ・月次、年次決算業務 ・開示業務 ・支払業務 ・売掛金、買掛金管理 ・資金繰り ・各種資料作成など ※ジョブローテーションに伴い、転勤が発生する可能性があります。（転居を伴う場合もあります） ■キャリアパス： 内部監査や経営企画部門等へのキャリアステップを果たしている例もございます。 ■住宅手当： ◇単身者寮：自己負担額月6千円～（水道・光熱費無料） ※６５歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有り ◇社宅（ご結婚後）：自己負担額月1万円～ ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり（自己負担額３５歳～：１６,０００円、４５歳～：２２,０００円、５５歳～：２６,０００円　６５歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有り） ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ■当社の特徴： プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクスは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上高連結6,315億7,300万円の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所定事業所 住所：茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～447,000円 ＜月給＞ 314,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） ■業績賞与／年1回（5月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 工事監督・施工管理／未経験歓迎／賞与年3回／年間休日124日
      • NEW
      工場のプラント（生産設備）の維持工事や新たな建設工事において、工事全体の流れをコントロールしたり、現場の作業員にいろいろな指示を出したりする＜裏方スタッフ＞のようなお仕事です！ 【‐‐‐　具体的な業務　‐‐‐】 ◆工事計画の作成 ◆スケジュールに沿った工程管理 ◆現場スタッフの配置 ◆必要な資材・機材の手配 ◆作業の指示だし ◆お客さまとの調整 ◆見積作成・提出　など 工事期間は、1週間から半年程度のものまでさまざま。 経験やスキルにあわせて現場をお任せしますので、未経験者も安心。業務の進め方については先輩社員が一人ひとりの成長度にあわせて、わかりやすくお教えします。 ◎POINT◎将来を見据えて働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には工事全体の責任者として現場をまとめ上げる立場を担えるよう、育成していきます。大手プラント構内における建設工事はスケールが大きく、達成感を味わえる仕事。専門性を身につけ、やりがいを実感しながら長く活躍いただけます。
      【転勤なし】 ■広島県福山市（JFEスチール工場内）・竹原市 ■岡山県倉敷市（JFEスチール工場内） いずれかでの拠点での勤務です。 ＜勤務地詳細＞ ・広島県福山市鋼管町1番地　JFEスチール工場内 ・岡山県倉敷市水島川崎通1　JFEスチール工場内 ・広島県竹原市塩町1丁目6-7 ※勤務地は希望を考慮 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※U・Iターン歓迎
      月給252,090円～314,940円 +賞与3回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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    山崎製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区岩本町3-10-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 19,446名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 誰もが知る人気製品の製造スタッフ／転勤なし／家族手当・社食
      • NEW
      ＼本求人のPoint／ ■食のインフラである製パン業界のトップクラス企業 ■不況にも強く賞与も安定して支給 ■全国28の工場・28の営業所から“自分の住みたい地域”で働ける ■人物重視の採用で、社会人未経験・異業種出身が多数活躍 ■家族手当：1人目2万円、2人目以降5000円 ■社食400円程度、夜食あり ■再雇用制度もあり！（65歳まで） 希望や適性を考慮し、製造または仕分け業務のいずれかを担当します。 ―――――― ■製造業務の 主な仕事の流れ（パンの場合） ―――――― ▼仕込み 原料を計量し、ミキサーなどの機械を使ってパンの生地を作ります。 　 ▼成型 ベルトコンベア上を流れてくる生地の型を整え・並べ・カットします。パンの型を決めるための型置きや、チョコ・砂糖・チーズなどのトッピング作業もあります。 ▼焼成 オーブンの温度調整や、焼きあがったパンの色や香りをチェック。 ▼包装 できあがったパンの品質、形状に問題がないかを確認し、包装します。 ―――――― ■仕分け業務 ―――――― ▼仕分け 仕分けエリアに製品を運び、製品のバーコードをスキャンします。販売店ごとに数量が表示されるので、出荷用ケースへ配分。同時に製品の品質確認も行います。 ▼積み込み 全製品の仕分けが終了したら、トラックに製品を積み込みます。 ―――――― ■各工場で新製品の開発も！ ―――――― 当社は年間約4000アイテムの新製品を発売しており、圧倒的な開発力を誇っています。 各工場に在籍する営業部門と連携し、アイデアを出しながら、お客さまのニーズに応える新製品の開発に注力中。現場で働く製造メンバーの視点も大切にしながら、各地の名産品や企業とのコラボレーションなど地産地消を促進する取り組みも行っています
      ＼転勤なし！U・Iターン歓迎！自動車通勤OK／ 全国の各事業所から希望の事業所をお選びいただけます。 ＼★引越費用を最大10万円まで補助！／ 「新しい場所で働きたい」という方を応援します！入社に伴う転居が必要な場合は、引越費用を最大10万円まで会社が補助。新生活のスタートをサポートします！ 制度の詳細については、お気軽にご相談ください！
      月給／基本給210,000円～259,840円（入社時の年齢・勤務地による） ※諸手当は下記。 ＜初年度月収例　35歳入社※下記条件の場合＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 389,333円（基本給244,870円＋諸手当46,500円＋残業・深夜手当97,693円） ※35歳・扶養(配偶者、子2名)・都市部勤務・22日勤務(月9日休み)・残業33ｈ・深夜66ｈ・諸手当(家族手当、都市手当などを含む）の場合 ※試用期間2カ月（同条件） ＜35歳で入社した場合のモデル年収＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収499万円◆入社1年目／35歳（基本給24.4万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） 年収603万円◆入社6年目／40歳（基本給27.4万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） 年収690万円◆入社11年目／45歳（基本給30.7万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）
    • ルートドライバー（パンの配送）／転勤なし／月収例40万円
      • NEW
      ＼＼POINT／／ ★社員食堂完備(事業所による)／グループ製品社割購入制度あり ★東証プライム上場の正社員。転勤なしで地元に根ざす働き方ができます ★夕方前には帰宅可能！1日を充実させたい方にぴったり！ ――――――― ◇主な仕事内容 ――――――― ■食パン・菓子パン・お菓子等の製品や当社取扱い製品を笑顔とともにお届けするルートドライバー職 ■コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどへのルート配送・新製品の提案（1人あたり20～40店舗を担当） ■製品の店舗搬入作業、受注　 ■当社製品の売り場の提案　など ――――――― ◇1日の流れ（例） ――――――― ・出社 ・工場で製品を積んで出発 ・決まったルートに沿って配送 ※配送に慣れてきたら、新製品の紹介や売り場のレイアウトを提案も♪ ・お昼休憩 ・事務処理 ・退社 ――――――― ◇昼過ぎ～夕方には帰れます！ ――――――― 朝は早いですが、その分早めに退勤！昼過ぎ～夕方には帰ることができます。 「家族で食卓を囲めるようになった」「保育園のお迎え時間に間に合うから、育児に参加できる」など、うれしい声を聞くことも♪ ――――――― ◇入社後の流れ ――――――― ＜入社～約1カ月＞製品を覚えるところからスタート！ お店ごとにパンの仕分け作業を行いながら、製品の取り扱い方を覚えていきます。 ＜約1カ月～＞配送コースや仕事の流れを覚えよう！ 安全運転講習を実施し、先輩が運転するトラックに同乗して実際の業務の流れを学びましょう！製品知識に関する研修も行います。独り立ちまでは、先輩が同乗するので未経験の方もご安心ください！ ――――――― ◇キャリアパス ――――――― ルート配送の他にも新製品の紹介、売り場提案等の営業活動を担当していただきます。経験を積むことでリーダーや班長になって、部下や後進の指導にあたったり、物流のプロとしてコース編成や物流システムの整備などを担当していただくことも。皆さんの能力・意欲にこたえるキャリアプランがあります。
      ＼転勤なし！／ 全国の各事業所から希望の事業所をお選びいただけます。 ※U・Iターン歓迎！ ※自動車通勤OK ★準中型運転免許の取得もサポート♪ 準中型運転免許をお持ちでない方については、実習期間中に準中型運転免許を取得していただきます。もちろん取得費用は会社負担！教習所へ通う時間も勤務時間として取り扱います。 ＼★引越費用を最大10万円まで補助！／ 「新しい場所で働きたい」という方を応援します！入社に伴う転居が必要な場合は、引越費用を最大10万円まで会社が補助。新生活のスタートをサポートします！ 制度の詳細については、お気軽にご相談ください！
      ＜月給＞ 月給／基本給210,000円～259,840円（入社時の年齢・勤務地による） ※諸手当は下記。 ＜初年度月収例　35歳入社※下記条件の場合＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 406,102円（基本給244,870円＋諸手当46,500円＋残業・深夜手当114,732円） ※35歳・扶養(配偶者、子2名)・都市部勤務・22日勤務(月9日休み)・残業、深夜勤務・諸手当(家族手当、都市手当などを含む）の場合 ※試用期間2カ月（同条件） ＜35歳で入社した場合のモデル年収＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収519万円◆入社1年目／35歳（基本給24.4万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） 年収626万円◆入社6年目／40歳（基本給27.4万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） 年収716万円◆入社11年目／45歳（基本給30.7万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）
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    矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 241,484名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全47件
    • 自動車部品の技術系総合職（未経験歓迎）リモート有／寮・社宅有
      ご希望やご経験に応じていずれかをお任せします。 □開発設計（静岡県、栃木県、広島県） ━━ 次世代車両向けの車載部品や部材の開発・設計 ・車載向けの高圧／低圧製品の開発・設計 ・3D CADを用いたモデリング、図面作成、構造設計 ・各自動車メーカーの要求仕様に応じた調整、折衝 ・社内各部署との連携、量産に向けた調整　など □ソフトウェア開発（静岡県） ━━ 自動車の安全性・快適性を支える車載製品のソフトウェア開発 ・車載ソフトウェアの要件定義、設計、評価 ・ECUや各種センサ製品の開発 ・顧客要求に基づく仕様検討、設計改善 ・機能安全やサイバーセキュリティに対応した開発推進 ・関連部門と連携した量産化に向けた調整　など □材料開発（静岡県） ━━ 設計と連携した材料自体の量産や開発材料を使用した製品の量産 ・新規製品立ち上げのための先行領域の材料開発 ・材料の量産開発 ・材料開発のロードマップ策定・推進　など □評価（静岡県） ━━ 開発された製品がお客様の要求を満たしているかを評価 ・温度、振動、通電などの条件を再現した耐久、信頼性試験 ・測定器や分析装置を用いた電気特性・状態確認 ・不具合発生時の原因調査およびデータ分析　など ＜製品分野例＞ ●各種部品 ・W/H ・電池パック周辺部品 ・自動車用メーター、ヘッドアップディスプレイ ・樹脂部品、ゴム部品、ドアなどに給電する可動部品、端子などの金属部品 ・電子制御ユニット、各種センサ　など ●携わる車種 国内外の商用車、産業車、環境対応車（HEV、PHEV、BEV、FCV等）のほか、空飛ぶ車やEV2輪といった次世代車両に焦点を当てた技術提案も可能です。憧れの車両に、あなたの製造した部品が搭載される日も夢ではありません。
      ■栃木県宇都宮市 ■静岡県静岡市 ■静岡県湖西市 ■静岡県裾野市 ■静岡県牧之原市 ■静岡県掛川市 ■広島県広島市 【U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※海外出張あり ※在宅勤務可能（週2日まで／入社後1年間は在宅勤務不可） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ■寮あり（入居要件あり） 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ■社宅あり（入居要件あり） ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。 ■働きやすさ 【フレックスタイム制・在宅可】 フレックスタイム制（コアタイムあり）のため、業務時間は仕事量に合わせて自分でコントロールが可能。 業務を習得し、ひとり立ちした後は在宅勤務もできるため、柔軟な働き方が叶います。
      ◎月給：270,700円～411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します ※通勤手当別途支給 ※試用期間3ヶ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする） ◎想定年収：500万円～750万円 ※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
    • 【広島市】自動車部品に関する営業（納入）業務◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G
      ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■募集背景： 納入業務は、自動車メーカーの生産・開発を支える重要な基盤業務です。近年、車両開発スピードの加速や顧客ニーズの高度化、取扱製品の拡大に伴い、業務の重要性が一層高まっています。これらの変化に対応し、安定した供給体制の維持・強化および業務品質のさらなる向上を目的として、体制の最適化を図るための募集です。 ■部、チームのミッション、業務概要： 自動車メーカー向けの営業活動を担う組織です。 製品：自動車用組電線（ワイヤーハーネス） ほか 業務内容：量産・試作・補給に関わる納入業務全般（生産準備の調整、受発注管理、各種調整・管理業務 等） グローバルで営業活動を展開しており、納入業務を通じてビジネスの基礎を習得した後は、以下のようなキャリアパスがあります。 ・受注活動、見積業務、企画・戦略立案を担う部署へのローテーション ・適性と希望に応じた海外拠点への赴任機会 ■今回の求人の具体的なミッション、仕事内容： ＜ミッション＞ 生販開管で協力して顧客の生産・開発活動に貢献する事、「必要なものを、必要な数量・品質で、必要なタイミングに届ける」ことを実現します。 ＜仕事内容＞ 国内外の社内関係部署と連携しながら、営業活動を推進します。 ・受発注業務 ・オーダー管理／納期調整 ・設計変更（設変）管理 ・生産準備活動 ・実行計画の策定 ・月次・売上管理 ■職務の魅力： ・製造業の基本である「QCD（品質・コスト・納期）」を実践的に習得できる ・相手の立場で考える力・折衝力が身につく ・社内外を巻き込む調整力・推進力が養われる ・問題解決力・リスク感覚が鍛えられる ・責任感・当事者意識が醸成される ・数値と事実に基づいた思考・説明力が向上する ・OEMビジネスの全体像を理解できる ■部、チームの人数や雰囲気： 統括部28名／部15名／チーム8名 30代前半の中途入社メンバーも複数活躍しており、年齢・入社年次に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島カスタマーズセンター 住所：広島県広島市東区曙3-4-33 勤務地最寄駅：JR各線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～411,800円 ＜月給＞ 270,700円～411,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    矢崎総業株式会社（矢崎グループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社明電舎

    総合電機メーカー
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
    • 設立 1917年
    • 従業員数 10,082名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全77件
    • 【広島】施工管理◆プラント電気設備／残業平均20h・夜勤なし／働き方改善できる環境＃25-7-5
      ～年間休日128日・基本土日祝休みで働き方改善が可能／平均残業20時間程度／国内外で初・世界一の実績を誇るインフラ企業～ ■業務内容 工事見積から施工管理まで幅広く担当いただきます。 配属は中国支店ですが、基本的には現場勤務となります。 現場代理人や監理技術者として経験を積み、将来的には管理職を目指せます。 ■詳細 ・施工前：工事見積、施工計画、作業要領作成、電気設備工事設計（CAD）、協力会社選定・発注 ・メイン：現場施工管理（工程・安全・労務・予算・資機材管理） ・随時：顧客との打ち合わせ ・主に中国地方の案件を担当 ■製品 電力、放送、鉄道、上下水道など社会インフラ・産業分野向けが中心。 重電や施工管理、建設工事の経験、元請現場責任者経験が活かせます。 ・特高／高圧受変電設備（遮断器、変圧器、GIS） ・配電盤、制御盤 ・非常用発電機 ・水車発電機 ・監視制御・遠隔監視装置 ■組織 プラント建設本部：278名 中国工事課：６名 （20代：０名、30代：１名、40代：２名、50代：３名、60代：０名） ■働き方 ・基本的に夜勤は想定なし（鉄道・放送案件では稀に発生の可能性あり） ・繁忙期は月30～40時間、平均では20時間程度 ・出張は月10回ほど。長期案件の際は6～12ヶ月の現場滞在の場合あり（休日帰省可） ・転勤：当面なし ■魅力 社会インフラを支える責任とやりがいが大きく、最新技術に触れながらスキルアップできる環境。 東証プライム上場企業で安定基盤のもと、社会貢献性の高い案件に携われます。 ■当社について： 当社は、創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。 連結社員数約10000人・連結売上約3000億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区大手町二丁目8番4号 パークサイドビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■残業代、その他手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 12,097名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全65件
    • 【竹原製煉所／作業環境測定】◆プライム上場◆フレックス有◆高度な分析・評価解析技術を提供＃222
      • NEW
      ■募集背景 事業拡大に向けた人員増強 ■職務内容 ・所内の作業環境測定業務（サンプリング、測定） ・分析評価装置（ICP-AES、ICP-MS等)を用いた試験サンプル測定 ・測定データまとめ、報告 ・担当分析評価装置の維持管理 ■業務の面白み/魅力 所内の様々な工場の作業環境測定を行うことで、サンプリング・分析技術を磨くことができます。また、各工場の工程理解も深まり技術者としての知見を幅広く身に着けることができます。 ■キャリアステップイメージ 当面は作業環境測定を中心にした業務に従事していただきますが、将来的には幅広い分析技術を身に着けていただき、専門技術職として当社で活躍していただきたいと考えます。 ■竹原製煉所 広島県竹原市にある同社の主要製錬・リサイクル拠点です。1937年に操業を開始し、現在は廃電子基板や使用済みバッテリーなどのリサイクル原料から、金・銀・銅・鉛・錫・アンチモンなどの有価金属を回収しています。さらに、電池材料や透明電極材料など先端産業向け素材も製造しており、資源循環と環境保全を支える重要な拠点として「三井金属グループの肝臓」とも呼ばれています。 ■三井金属について ・東証プライム上場の大手素材メーカー。半導体材料・電池材料・リサイクルなど成長市場に強く、2026年度の経常利益予想は930億円と高い収益力を誇ります。 ・スマホ、EV、半導体など最先端産業を支える素材開発に携われるため、社会インフラを支える実感が得られます。 ・働き方改革やDX推進を積極的に進めており、社員の自律的な成長を後押しする学習環境が充実しています。 ・年功序列ではなくジョブ型・実力主義人事制度を導入。中途入社者も年次や学歴に関係なく成果次第で重要ポジションを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竹原製煉所 住所：広島県竹原市塩町1-5-1 勤務地最寄駅：呉線／竹原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～350,000円 ＜月給＞ 230,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません 【賞与】年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／竹原市】電気設備保全エンジニア／受変電設備・小規模ボイラー設備◇転勤無／フレックス※341
      【電気設備の保守・メンテナンス担当／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の電気技術者として、受変電設備・小規模ボイラー設備の運転・維持管理および生産設備の保守・修繕業務を担当していただきます。受変電設備については、中長期的な更新計画の策定や実行に伴う設計業務も担っていただきます。主に工事業者を活用して業務を遂行していただきますが、故障対応などでは自ら手を動かして対応することもあります。 ■業務詳細： ・受変電設備の維持管理、更新提案・実行 ・小規模ボイラー設備の運転・維持管理 ・生産設備の保守・メンテナンス、故障対応、計画保全 ・工場側と工事内容を協議・決定 ・工事業者と工事詳細を協議・決定 ・工事発注および工事中の安全管理、施工管理 ■組織ビジョン： シンカする設備屋 ■配属先ミッション： 新技術と既存技術の融合および担当間の協働により高めた設備技術力で、竹原製煉所の企業価値向上に貢献する ■業務の面白み・魅力： 強電、弱電、制御、計装、システムなど、電気分野に関わる幅広い領域に携わることができます。 製煉設備から粉体設備まで、多種多様な設備に携わることができます。 工場側と直接対話し、設備の仕様検討から工事まで進めるため、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。 ■働き方： ・導入設備の立会試験や外部講習などで出張が発生することがあります。（1～2回／年程度） ・設備の突発故障により、休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。（1～2回／年程度） ■キャリアパス： 当面は事業所内の電気保全業務に従事していただきますが、将来的にはチームリーダーまたは管理職として、当社の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竹原製煉所 住所：広島県竹原市塩町1-5-1 勤務地最寄駅：呉線／竹原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～350,000円 ＜月給＞ 243,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与、想定月間残業時間14時間分の手当を含む金額です。 提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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