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    53ページ：勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,958 社中 2,601〜2,650 社を表示

    株式会社カナリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー27F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全30件
    • UXデザイナー◆フルリモート可／自社開発のtoC 不動産マーケットプレイス／フレックス／家賃補助あり
      ■概要 主にtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー」のUXデザイナーとして、新企画、新機能の立案を行い、Pdm・エンジニア・デザイナーなど関係者とコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを推進していただきます。 ■業務詳細 ・ユーザーリサーチ：アンケートやインタビュー、行動分析を通じてユーザーのニーズを把握し、課題を特定 ・プロトタイピング：Figmaなどを使用し、プロトタイプを作成し、ユーザーのフィードバックを収集 ・UI設計：UIデザイナーと協業しながら、カスタマージャーニーを考慮したインタラクティブなUIを設計 ・ABテストの設計・実施：デザインの効果を検証し、データドリブンで最適化 ・開発チームとの連携：エンジニアと協力し、仕様に基づいた正確な実装をリード ・アクセシビリティの改善：WCAGなどの標準に基づき、ユーザー全体に優しい設計を実施 ・ユーザビリティテストの実施：リリース後の効果測定と改良プランの作成 ・UXライティング：ユーザーに分かりやすいコンテンツやメッセージを設計 ■事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27F 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,500円～643,100円 固定残業手当/月：98,500円～196,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データアナリスト◆フルリモート可◆フルリモート可／toB・toC向け不動産テックサービス／フレックス
      ■業務内容 toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、DXソリューションズ事業、その他新規事業のデータアナリストとして、戦略・方針策定、機能改善、効果検証などの意思決定に関わるデータ分析・可視化を行っていただきます。 また、マーケティングやPM、営業でもSQLを利用するメンバーがおり、全社的なデータドリブンな意思決定の促進、使いやすい分析用中間テーブルの整備・ドキュメンテーションも行っていただきます。 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。 スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。 ■事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27F 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,500円～643,100円 固定残業手当/月：98,500円～196,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松屋フーズ

    ファーストフード関連
    東京都武蔵野市中町1-14-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全83件
    • 【広島／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日
      ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力： ＜身につくスキル＞ また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。 身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。 ＜働き方＞ 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。 ＜現場を思いやる社風＞ 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。 そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～22,000円 ＜月給＞ 214,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ■モデル年収： 29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み） ストアマネジャー職（店長）500万円 ブロックマネジャー(約600万円) エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度
      ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～228,000円 ＜月給＞ 220,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ※深夜手当・残業手当は別途支給 ■賞与実績：年間2回（平均2.0ヶ月） ■モデル年収：入社1年目スタッフ　年収405万円（月給23万円＋その他手当＋賞与2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本ＰＬＵＳＩＥ株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-1 Chodhari21西館9階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 作業スタッフ／月給30万円・賞与年3回スタート／即入社可！
      戸建て住宅を中心に「スマートエネルギー」と呼ばれる設備の設置をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 設置は基本的に1日1件のみ！シンプルな業務です。 天気が悪い時は、室内でできる事務作業などを進めます。日当制ではないので給与減額はありません。 ■太陽光パネル／蓄電池／エコキュートなどの設置 ■分電盤・電気配線の取り付け ■定期的なメンテナンス　など Q：設備の設置って、難しそう…。 A：作業は必ず3名～4名のチームで行います。 分からないことはすぐに質問できるほか、知識が要る難しい作業はベテランの先輩が担当します。 Q：拘束時間、長くない？ A：移動時間を含むため長く見えるかもしれませんが、早く作業が終われば、そのぶん早く帰れます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】（1週間） 工具の使い方や名前、具体的な仕事の進め方など、まずは基礎となる部分をレクチャーします。 　▼ 【実技練習】（1カ月） 当社の倉庫内にある「練習スペース」にて、現場さながらの雰囲気で練習します。 同時に先輩に同行し、現場の雰囲気にも慣れていきます。 　▼ 【OJT】 先輩のサポートを受けつつ、徐々に自分主体で案件を進めていきます。 業務に慣れてきたら、次はあなたが教育を担当する番！将来的には後輩の育成もお任せいたします！ 　▼ 【1年後には月給40万円も可能！】 当社は昇給スピードが速く、先輩社員のほとんどが「入社後1年で月給40万円」に到達しています。 2年目以降の年収は450万円を確約しているほか、さらにその後もキャリアアップに応じてどんどん年収を上げていけます！ ＜キャリアアップ例＞ 入社時：メンバー 　▼ 1年後：主任 　▼ 3年後：副支部長 　▼ 4年後：支部長（支部長クラスの平均年収：800万円）
      ★名古屋・埼玉・千葉・神奈川・大阪・神戸・仙台・金沢・広島・岡山・松山・福岡・宮崎・熊本の各拠点＜希望考慮・転勤なし＞※車・バイク通勤の際は通勤距離分のガソリン代金を支給します。 ☆マイカー通勤OK ☆駐車場完備 ■仙台支部：宮城県柴田郡柴田町東船迫2丁目5-2-103 ■埼玉支部：埼玉県富士見市上南畑1929字堂ヶ谷戸1930-3 ■千葉支部：千葉県千葉市若葉区桜木6丁目26-39 ■神奈川支部：神奈川県藤沢市遠藤2016-2 ■名古屋支部：愛知県西春日井郡豊山町豊場野田13 ■金沢支部：石川県金沢市古府3丁目76 ■大阪支部：大阪府堺市南区檜尾3077-1 ■神戸支部：兵庫県神戸市中央区小野浜町8-70 ■神戸本社：兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-1Chodhari21西館9階 ■岡山支部：岡山県岡山市南区藤田564-162 ■広島支部：広島県広島市安佐南区伴中央7丁目18-34 ■松山支部：愛媛県松山市船ケ谷町295番地1 ■福岡支部：福岡県糟屋郡宇美町炭焼1186-1 ■宮崎支部：宮崎県都城市高城町穂満坊412-1 ■熊本支部：熊本県熊本市北区徳王2丁目7-72
      【2年目以降は『年収450万円』以上を確約】 【経験者】 月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） 【未経験者】 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらずいずれも40時間分を、一律月6万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フロンティアダイレクト

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • Webマーケター・デザイン／ホワイト企業認定／動画編集もあり
      ＼人気求人ランキング1位を獲得！／ ★★”いつも見ているSNS”が 　　ーーあなたの仕事になる☆☆彡 私たちは「東京ガールズコレクション」や「東京国際映画祭」など、 有名イベントをプロモーションする企業からスタートアップしました！ 研修は【動画で学ぶ→実践ワーク→資格GET→プレゼンで成長】による 超実践型の4ステップ！完全未経験でも安心！ プロジェクトデビュー後は 「韓国大手事務所」や「大手広告代理店」の マーケティングにも関わることもあるかも…♪ ☆豊富なキャリアパス☆ なりたい自分に合わせてキャリアを選択可！ ◆Webデザイナー ◆Webマーケティング ◆ITエンジニア ◆Instagram、TikTokを用いたSNSマーケティング ◆AI生成 ◆フリーランス ◆IT事務 ＼＼最大1年間・超実践型研修／／ 01｜動画でインプット Webマーケティングの基礎からスタート。 広告の仕組みやSNSの特性、数字の見方などを 動画で分かりやすく学びます。 02｜ワークでアウトプット 学んだ知識を使って ・SNS広告の企画 ・投稿内容の改善案作成 などの実践ワークに挑戦しアウトプット！ 03｜プレゼンで成長を実感 自分が考えた施策や成果をプレゼン。 フィードバックをもらいながら、 実務に近い形でスキルを磨きます。 ＜こんな案件に携われます！＞ ◎韓国大手芸能事務所／マーケティングアシスタント ◎ベンチャーIT企業／イベントの企画運営・SNS運用 ◎大手広告代理店／WEBマーケティング、ディレクション ◎SNSマーケティング会社／SNS動画制作　など
      ＼リモートワークも多数あり・上京もサポート／ ★転勤なし／希望を考慮★ 【メイン勤務地】東京・神奈川・埼玉・千葉 【希望により選択可】大阪・名古屋・福岡などその他全国エリア 【本社】東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト2F ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート！ ◆配属先は希望を考慮します ＜＜　今後も全国に事業を展開予定　＞＞ 現在は関東を中心に事業展開を進めつつ、 これからは”全国”への展開も予定する急成長企業なんです◎ 「経験を積み、いずれは地元に戻って活躍したい」 そんな方でも活躍できます！ ＜＜　快適に働けるオフィスです♪　＞＞ ◇リフレッシュルーム設置 （自由に使えるカフェスペース♪） ◇カフェマシンあり （コーヒーなどのドリンクが自由に飲めます♪） ◇開放感のある屋上でランチもできます♪ ◇電子レンジ・冷蔵庫あり ◇社内イベントあり （ビュッフェや体験型イベントなども♪）
      ★入社して3年で、年収200万円UP実績あり★ 月給30万円～50万円以上 └固定残業代（月20時間分／2万9300円）含む。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※経験者の方は応相談 ※試用期間中は、月給23万円～50万円 └固定残業代（月20時間分／2万9300円～4万3700円以上）含む。 ※超過分は別途全額支給します
    • Webデザイン・動画編集／フルリモート研修／ホワイト企業認定
      ＼1年ぶりの掲載！人気求人ランキング1位獲得／ 「WebデザインやSNSに興味がある」 「クリエイティブな仕事がしたい」 ─その気持ち、ここから“仕事”にしませんか？ 未経験からでも憧れを現実に変える環境が ここにあります。 ☆　まずはWebクリエイティブ業務をお任せ　☆ ・Webデザイン制作（HP／LP／バナー等） ・SNSコンテンツ制作および運用 ・Webマーケティングの企画・運用サポート ・動画編集、画像編集 ☆　様々なキャリアパス　☆ なりたい自分に合わせて他キャリアの選択可！ ◆動画クリエイター ◆ITエンジニア ◆AI生成 ◆IT事務 ☆メンター有！”座学×実践”で学ぶ1年間の研修☆ 【01】基礎研修 ビジネスマナーやExcelなどPCの基礎から学習。 PCスキルに自信がない方でも安心！ 【02】実践型研修で専門スキルも磨く 一生モノのスキルを身につけられる 独自研修カリキュラム『DEV BASE』と専属メンターを用意。 習熟度に合わせてプログラムを決定するので 自分の好きなペースで学べます！ 同期と課題にも取り組みながら アウトプットを重ねます。 【03】プロジェクトデビュー 大手～ベンチャー企業と多数の取引があるため プロジェクトも多彩！ 「Webデザイン」「Webマーケティング」 「動画編集」「HP制作」など 極めたい領域にチャレンジOK！ 【04】将来はこんな自由な働き方も♪ ・完全在宅勤務 ・地元や郊外へUIターン ・フレックス ・フリーランスなど
      ＼リモートワークも多数あり・上京もOK／ ★転勤なし／希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト2F ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート！ ◆配属先は希望を考慮します ＜＜　今後も全国に事業を展開予定　＞＞ 現在は関東を中心に事業展開を進めつつ、 これからは”全国”への展開も予定する急成長企業なんです◎ 「経験を積み、いずれは地元に戻って活躍したい」 そんな方でも活躍できます！ ＜＜　快適に働けるオフィスです♪　＞＞ ◇リフレッシュルーム設置 （自由に使えるカフェスペース♪） ◇カフェマシンあり （コーヒーなどのドリンクが自由に飲めます♪） ◇開放感のある屋上でランチもできます♪ ◇電子レンジ・冷蔵庫あり ◇社内イベントあり （ビュッフェや体験型イベントなども♪）
      ★入社して3年で、年収200万円UP実績あり★ 月給30万円～50万円以上 └固定残業代（月20時間分／2万9300円）含む。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※経験者の方は応相談 ※試用期間中は、月給23万円～50万円 └固定残業代（月20時間分／2万9300円～4万3700円以上）含む。 ※超過分は別途全額支給します
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    株式会社ヘンリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東五反田2-9-5
    • 設立 2018年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】プロダクトマネージャー◆医療業界のDXに資するプロダクト◆年休125日
      ◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」展開／医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／フルリモート・フルフレックス◆ ■業務内容 プロダクトマネージャーとして、顧客価値の創出及びヘンリーの事業成長を実現するため、病院における理想の業務フローを構想し、現場の課題を発見・定義し、プロダクトを通じて解決をリードしていただきます。 医療という複雑な業務ドメインの中で、病院の経営改善に資するプロダクトとしての価値を磨き込みながら、製品部門において事業成長の中核を担うポジションです。 ■具体的な業務内容 - プロダクトビジョン・ロードマップの策定 - バックログの管理 - 定量・定性リサーチの設計・実行 - 顧客業務・オペレーションの課題整理と要求定義 - 法令・制度・現場運用など複数制約下での情報設計・仕様策定 - リリース後の検証と改善の推進 - 組織を越えた関係者の巻き込み ■ポジションの魅力 - 社会的意義と複雑性を両立するドメイン ：医療という公共性が高く、社会的な期待も大きい領域で、組織と構造の変革を支える挑戦ができます 。 - プロダクトの成長と直結する事業成長 : プロダクトで提供できる価値が拡大することで、事業成長にダイレクトに貢献できる手応えがあります。 - 多職種連携による学びと成長 ：ドメインエキスパート・エンジニア・導入担当など多様な専門家と協働し、より高解像度で課題に向き合えます。 - 顧客との距離が近い : 調査のために現場に直接出向いたり、導入現場に関わったりすることで、プロダクトの成果や顧客の期待を肌で感じられます。 - モダンな開発環境 :テック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、アジャイル開発文化や AI 活用が組織的に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,560円～586,081円 固定残業手当/月：185,440円～247,253円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国フルリモート／カスタマーサクセスプロジェクトマネージャー◆中小病院向けクラウド電子カルテシステム
      当社が開発・販売する「Henry」（クラウド型電子カルテ・レセコンシステム）はリリースから3年経ち、現在では新規契約が着実に進み、Henry導入プロセスが完了した顧客群が急速に拡大しています。 今回こうした状況を受け、昨年新設されたカスタマーサクセス部門の体制を大幅に強化していくことを目的に、今回募集を開始いたしました。 ◆業務内容 「Henry」導入後における顧客体験の設計と満足度の向上にむけた戦略立案と実行を担っていただきます。院内の運用フローを把握し、利便性が向上していくための課題の洗い出しと提案を行います。 ◆具体的な業務内容 セールスや開発、サポートなど他チームも巻き込んだプロジェクト管理 新機能の開発フェーズから成果評価に至る一連のプロセス推進 導入支援が終了した病院の引継ぎ、顧客関係構築 ハイタッチ・ロータッチでの機能活用支援 マーケティングチームと連携した事例制作やユーザー会の企画 ◆ポジションの面白さ 顧客・ユーザーからの製品に対するフィードバックを受け取り、エンジニア等へ還元しながらより良い製品へ進化させるプロセスに貢献できる 上流工程である開発プロセスにも深く関与し、継続的に新機能をリリースする活動を通じて、顧客の本質的な価値向上に寄与できる 組織の拡大期のため、オーナーシップを持って新しい取り組み(仕組み化、プロダクト / サービス改善、事業開発等)を推進することで、会社の成長を強く実感できる ◆事業の魅力 病院向け電子カルテ・会計システムは、実は25年以上新規プレイヤーが参入してきてないレガシー業界です。一方で、日本はこれから超高齢社会を迎え、サステナブルな病院の運営が国の施策レベルで求められます。政府も「医療DX推進本部」を作るなど、国も本気で注力し始めています。 日本全体で診療・会計データを一気通貫として集め、地域全体での無駄のない医療の提供や国全体の医療費削減のための分析・施策実行を推し進めるために、今こそクラウド型のシステムが必要です。 提供しているサービスは、医療機関向け業務ERPです。社内のオペレーションエクセレントをお客様への運用提案に転用することも可能です。業務ERPの会社として社内のOpsも最高のものを実現できればと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,626,374円～8,439,560円 固定残業手当/月：197,802円～296,703円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～999,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクトデータ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田佐久間町1-8-4アルテール秋葉原708
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】法人営業◆企業のDX推進を支援／データ活用技術のプロフェッショナル／フレックス
      • NEW
      ■業務内容： ◇営業組織構築（営業戦略策定～KPI設計、実行） ◇新規頭客開拓 ◇データ活用における企画、システム開発、クラウド環境の導入に関する営業活動 ◇クラウド（AWS、Azure、GCP）、BIツール、データ分析基盤導入・活用提案 ◇エンジニア・開発チームと連携し、プロジェクトの要件整理・提案書作成 ◇既存顧客のフォロー、新規顧客開拓、リード獲得活動 ◇顧客ニーズに応じた提案資料・プレゼンテーションの作成 ■ご支援事例： 1）工場センサーデータを活用したAIシステムの開発 工場の生産タンクに設置されたセンサーデータをGoogle Cloud Platform（GCP）に転送し、機械学習を活用した生産制御を可能にするリアルタイムシステムを開発。従来はデータを監視するだけだったが、AIの活用により、生産制御への自動介入が可能になり、業務の効率化と品質向上に貢献。 2）セールス支援のための顧客データ検索システムの開発 数百万件規模の顧客データと属性情報を統合・検索・管理できるシステムを構築。これにより、部門間で異なるデータが散在していた課題を解決し、常に最新の情報を基に営業活動を行える環境を実現。また、名寄せ（顧客データの統合）を自動化し、効率的なデータ活用を可能にした。 3）レセブトデータを活用した地域医療情報の可視化 レセブトデータ（診療報酬明細書）を分析し、地域ごとの疾病別生存率、医療費負担、思者の移動傾向を定量的に評価できる地図ツールを開発。これにより、地域医療の現状を視覚的に把握し、医療政策の改善に貢献。 4）アイテム組み合わせ選択業務の最適化 デザイン業務において、複数のアイテムの組み合わせを最適に選択するための画像解析アルゴリズムを開発。従来はデザイナーの経験やスキルに依存していたが、AIによるスコアリングを導入することで、業務時間の短縮と選択精度の向上を実現。 ■得られるスキル： ◎データ分析スキル ◎コンサルティングスキル ◎プレゼンテーションスキル ◎問題解決能力 ◎プロジェクトマネジメントスキル ■こんな方におすすめ： ・働き方を重視する方 ・新しい技術を学び続けたい方 ・データ分析のスキルを活かしたい方 ・副業や時短勤務を視野に入れている方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 アルテール秋葉原708 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～833,333円 ＜月給＞ 666,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月）※会社の業績、個人の勤務成績により、改定がない場合もあり得る ■賞与：年1回 ※業績による ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】データコンサルタント／データ活用起点のDX事業◆対大手企業中心・残業20h／本社東京
      【大手取引多数／企画・開発～運用までワンストップ支援／フルリモート・フレックス／統計モデリング・機械学習のエキスパート募集／顧客の成長を支援◎】 ■仕事概要： 顧客のビジネス課題を理解し、データ分析に基づいた最適な解決策を提案・実行します。具体的には、データ分析、統計モデリング、機械学習などを駆使し、顧客のデータから価値を引き出し、ビジネスの成長を支援します。 この度、事業拡大による増員募集を行います。 ■具体的な仕事内容： ・顧客のビジネス課題を理解し、データ分析に基づいた解決策の提案、実行支援 ・データ分析、統計モデリング、機械学習などを用いたデータ分析プロジェクトの遂行 ・顧客へのプレゼンテーション、レポート作成、コミュニケーション ・新規分析手法や技術の調査、研究 ・顧客折衝や社外関係者とのコミュニケーション ■創業者： ◇安部 晃生（あべ こうせい） ◇略歴 ・国立成育医療研究センター研究員（ゲノム、エピゲノムのデータ解析）、ウルシステムズ株式会社（研究開発基盤、業務システムの開発） ・DATUM STUDIO株式会社 CTO（データ活用コンサルティング、開発、教育、PMO）を経て、2018 年に株式会社コネクトデータを設立 ・現在、株式会社コネクトデータ代表取締役、情報処理学会ビッグデータ研究グループ運営委員 ◇著書等（抜粋） 『パーフェクトR』（技術評論社） 『データサイエンティストとマーケが喜ぶデータ基盤の作り方』（ZDNet） 『ゼロからのディープラーニング最速入門【TensorFlow編】 』（Deep Insider） ■環境： ◎フルリモート × フレックス ◎ビッグデータ研究や統計モデリング分野での執筆・発信実績を持つ安部の直下で、モデル設計～価値設計まで踏み込む"本質的なデータ活用"を習得できる環境 ■この仕事で得られる経験・成長環境： ・統計モデリング／機械学習／データ分析の高度な実務スキル ・顧客課題に踏み込むコンサルティング・折衝の経験 ・プロジェクトを推進するマネジメント力と提案力 ・「技術 × コミュニケーション」で価値を設計するスキルセット ・データ活用における思想・設計原則を、代表との議論を通じて獲得できる機会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 アルテール秋葉原708 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,531円～493,502円 固定残業手当/月：108,469円～173,498円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(1月・7月) ※会社の業績、個人の勤務成績により、改定がない場合もあり得る ■賞与：年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイラーワークス

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート】フロントエンド／テックリード◆企業間共創支援のAI×SaaS◆125休日
      • 締切間近
      ～クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaS／フルリモートで全国から勤務可能～ ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・チーム育成 Lエンジニアの教育、育成 チームメンバーの生産性とスキル向上の支援 L技術的フィードバックの提供とメンタリング ・フロントエンド開発 ・コードの実装・テスト・レビュー対応 ・運用・保守タスク ・デザイナーとの連携 ・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討 【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI) ■インフラ：AWS(ECS, EC2, PostgreSQL 等) ■共通： ・ドキュメント：Notion, Miro ・コミュニケーション：Zoom, Slack ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions ▼具体的なビジョンを描いた開発に携われる 「TAILOR WORKS」は、クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaSです。 ただシステムを「作る」のではなく、クライアントの事業共創を「創る」のがミッションです。 クライアント目線に立ち、「なぜこれを作るのか」という思考を常に持ち、 具体的なビジョンを描いて開発と向き合うことができます。 ▼AIを用いた開発の最前線で開発していける プロダクトの仕様上、求められるものはクライアントごとに違うので、開発内容も日々アップデートされていきます。 常に最新の知識が必要となりますが、その分AI駆動型の最前線で開発していけます。 ▼テックリードとしてクライアント事業の成長へ寄与できる環境 日々アップデートされていく開発における最適解を見つけるため、 これまでの経験をもとにチームをリードしていただけます。 周囲の必要チームとの連携や、技術選定・チームの技術力向上など、 開発目線から、積極的にクライアントの事業共創を実現していくことができます。 自社プロダクトの成長や、クライアント事業の加速へも貢献し、チャレンジしたい方、お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 801万円～1,052万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,900円～877,300円 固定残業手当/月：163,900円～215,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 831,800円～1,092,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やスキル、経験に応じて決定します。 ※上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■業績賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】バックエンド◆企業間共創支援のAI×SaaS◆年休125日
      • 締切間近
      ～クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaS／フルリモートで全国から勤務可能～ 【職務内容】 ・LLMを活用したプロダクト・機能の設計・実装 ・LLM API（OpenAI、Anthropic、Googleなど）の選定・活用 ・LLMのファインチューニングやプロンプトエンジニアリング ・MLOps・LLMOps環境の構築、性能改善 ・API開発やDB設計 ・コードの実装・テスト・レビュー対応 ・運用・保守タスク ・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討 【開発環境】 ■バックエンド： TypeScript / NestJS / 生成AI (Google Gemini 等のSDKを使用した開発) ■インフラ：AWS(ECS, EC2, PostgreSQL 等) ■共通： ・ドキュメント：Notion, Miro ・コミュニケーション：Zoom, Slack ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions 【この仕事で得られるもの】 ▼ クライアントやプロダクトの成長戦略に関わる開発に携われる 「TAILOR WORKS」は、クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaSです。 単なる「仕様通りの開発」ではなく、プロダクトの成長や、クライアントの事業共創をともに目指していきます。自身の携わった開発の先には、プロダクトの成長はもちろん、クライアント事業のグロースも実感していくことができます。 ▼ 最新フェーズでの“設計力”が鍛えられる プロダクトの仕様上、求められるものはクライアントごとに違うので、検索、推薦、マッチングといった複雑なドメインロジックを持ち、今後も継続的に機能進化していきます。 その中で、「どう設計すれば将来的にも耐えられるか」「どの開発構造が今後のクライアントの成長フェーズに沿っているのか」といった観点が問われます。 保守性・拡張性・パフォーマンスのすべてを考慮する力が自然と磨かれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 601万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：501,000円～667,900円 固定残業手当/月：123,000円～163,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 624,000円～831,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やスキル、経験に応じて決定します。 ※上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■業績賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都江東区木場1-4-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【全国各地勤務】メガソーラー発電所の保守・管理※電気主任技術者資格を活かす／夜勤なし／残業10h程度
      ■業務概要： オリックス社の100％出資子会社である当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・発電所管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 【勤務エリア】 本社勤務メインですが、全国各地の発電所に一時的な出張で勤務していただく全国型勤務となります。 ■当社について： オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。 ■社風： ・裁量権が大きくチャレンジできる環境 高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが弊社のカルチャー。 ・安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー 週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。 ・オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮 多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。 ・自分らしく自由に働ける 外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-4-12 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：全国にある発電所のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代 ・各種手当（引越手当、住宅手当。※支給条件あり） ・インセンティブ（※会社業績による） ■年収モデル（基本給） 保安従事者　または　実務経歴書保有者は　＋60万円～/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／広島・岡山】太陽光発電所の保守運営管理◇ プライム上場のオリックスG／残業月10h程
      【約160ヶ所・650MWの発電所を管理／メガソーラーの保守メンテナンス事業／残業月10時間／年休120日／連結売上高2兆9000億円のオリックスグループ】 ■業務概要： オリックス社の100％出資子会社である当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・発電所管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 【勤務エリア】 広島県(呉市、東広島市、府中市、世羅郡)：４割 岡山県(津山市、玉野市、浅口市)：６割 ※エリア内を縦断的にご勤務いただきます。 ■入社後の流れ： 本社にてOFF-JT(座学研修)があり、その後関東近郊にてOJTを行っていただきます。(入社後研修期間につきましては、業務内容により異なります) ■魅力： ・安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー 完全週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。 ・オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮 ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。 ■同社について： （1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。 （2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。 （3）2018年設立以降、現在はオリックス社が運営するメガソーラーなど全国約190か所・計約700MWp相当のO&Mを受託しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県・岡山県内中心 住所：広島県呉市、東広島市、府中市、世羅郡 、岡山県津山市、玉野市、浅口市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代 ・各種手当（引越手当、住宅手当。※支給条件あり） ・インセンティブ（※会社業績等による） ■年収モデル（基本給） 　第２種電気主任技術者　500万円～ 　第３種電気主任技術者　400万円～ 　保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰａｙＰａｙ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【フルフレックス×リモート】PayPay金融事業の戦略立案・事業推進◆新規事業開発<08>
      • NEW
      【全国居住可／2018年にサービスを開始してからわずか約7年でユーザー数7000万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」】 ■業務内容： PayPayの金融事業における戦略立案及び事業の推進担当のポジションです。 PayPayの金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業（PayPayクレジット）を通じて、PayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。 具体的には… ・金融事業、特にクレジット事業（PayPayクレジット）における戦略及び事業計画の立案 ・クレジット領域における新規事業/新サービス開発 ・データに基づいた戦略及び事業計画の立案 ・戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント ・グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進　など ■金融推進本部： PayPayの3つの事業の柱の1つである金融事業のうちの、クレジット事業の事業運営及び事業推進を担う部署です。 金融事業の拡大に向けて現在では主にPayPayカード社や他グループ会社と共同でPayPayクレジット及びPayPayカードの事業拡大を推進し、スマートフォン決済とクレジットカード決済のハイブリッドによりこれまでにないサービスをユーザーに提供し、国内No.1の決済サービスを実現することをミッションとしています ■募集背景： PayPayクレジット及びPayPayカードを国内No.1のサービスにし、PayPayの3つの柱の1つである金融事業を最大化する人を募集しています。 国内No.1となるためにサービスや機能面においてユーザーに最高のUIUXを提供し、さらに他社に例を見ないクレジットカードとスマホ決済のハイブリッドサービスを実現していきたいと考えています。 そのためのユーザーファーストなビジネス、サービス企画ができる方、またそれを実現した上で自身が主体的に事業推進し、国内No.1を一緒に目指していただける方にご参画頂きたいです。 ■本ポジションの魅力： ・PayPayのユーザー基盤をベースにクレジットサービス（旧あと払い）を構築し、世に届けることができます。 ・「これまでにないサービス」をユーザーに届けるために新しいことにチャレンジする機会が大いにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：120,000円～350,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 661,666円～1,058,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルフレックス×リモート】AIを活用したサービス改善戦略設計（リスク管理部門）<12>
      • NEW
      ■募集背景： キャッシュレス決済を中心に急拡大を続けるPayPayは、今、新たな金融・生活サービスへと事業領域を大きく広げています。この変革期において、私たちは業務構造を再定義し、盤石な成長基盤を築くことを急務としています。そこで、プロセス設計、基幹データ整備、リスク管理といった多岐にわたる領域で、経営戦略に直結するテーマを自ら企画し、推進できる方を募集します。PayPayの未来を共に創り上げていく、意欲あるあなたの挑戦をお待ちしています。 ■組織の役割とミッション： 【顧客管理部/取引管理部】 役割： PayPayの顧客リスクマネジメント部門として、本人確認（eKYC）、不正利用防止、マネーロンダリング（AML/CFT）対策など、顧客ライフサイクル全体のリスク管理を強化・最適化。 ミッション： 「サービスの安心・安全」と「ユーザー体験の向上」の両立。 特徴： AIとデータ分析を活用し、リスク管理の高度化と業務プロセスの効率化を実現。次世代のリスクマネジメントモデル構築をリード。 構成：20代～40代半ばの約40名で構成。 ■業務内容： PayPayの成長を支える多様な業務変革を推進。 単なる改善に留まらず、変革を仕組み化し推進する力が求められます。 【具体的な業務内容】 顧客管理部/取引管理部（顧客リスクマネジメント） ・PayPay及びグループ各社における不正利用防止、マネーロンダリング（AML/CFT）対策など、リスク管理全般の企画・設計・改善 ・AI・データ分析を活用したリスク管理の高度化（不正検知・リスクスコアリング等） ・eKYC（本人確認）プロセスの最適化、反社会的勢力等のフィルタリングの精度向上、不正取引・マネロン対策強化、グループ横断でのリスク情報共有 ■本ポジションの魅力： ・経営層や事業責任者と近い距離で全社戦略に関与できます。 ・現場理解に基づく「手触り感のある業務変革」をリードできます。 ・AI活用やグループ横断プロジェクトなど最前線のテーマに挑戦可能です。 ・専門性を持つメンバーと共に、企画・実行力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：140,000円～330,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 806,666円～1,163,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＺＩＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全20件
    • 機械設計エンジニア～製造ｘAIに特化した急成長スタートアップ／土日祝休み／残業20h以内～
      ～AIで製造業界の未来を支える／工場のDX推進／すごいベンチャー100選定／スタートアップ企業／次世代技術の研究開発でやりがい◎／リモート可～ ■業務概要 当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、製造装置やロボット、周辺機構の構造設計・機構設計をお任せします。 ■業務内容 AI・ロボティクス技術と連携する装置群において、量産性や保守性、安全性、コストバランスを考慮した設計が求められます。単なる設計に留まらず、社内外のエンジニアや製造パートナーと連携し、設計～試作～実装までの全工程に関わります。 また、既存設備の改造や設計データの最適化、現場の制約を踏まえた治具・機構の設計も重要な業務です。CAD上での設計だけでなく、実機での立ち上げ・評価・改良も行います。 ■入社後の流れ ・入社後1か月ほど研修を行います。 ※プロジェクトに合わせるため、実施の有無や研修期間やについて変動がございます。 ・アサイン後も週に1、2回本社メンバーとオンラインで打ち合わせを実施しています。データをもとにディスカッションしながら業務を進めていただきます。 ■就業環境 ・残業20h以内、土日祝休み ・夜間対応基本無し　 ・出張基本なし（本社へ来ていただくことがございます。） ※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。 ■当社について ・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。 ・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。2025年中には50名規模への増員を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客工場（全国） 住所：顧客工場（全国） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,333円～518,666円 固定残業手当/月：74,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルと経験により変動します。 ・月給制：年収の12分割した金額と月給として支給します。 ■賞与：業績と評価に応じて支給する場合があります。 ■昇給：年1～2回（評価に応じて定められます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルタニアン・ジャパン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座7丁目13番20号銀座THビル9階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBクリエイター／未経験歓迎／リモート有／年休125日以上
      • NEW
      Webデザイン、動画制作、SNSを利用したマーケティングなど、クリエイティブな領域でプロとしてご活躍いただきます。 ★希望の職種は面接で伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　約9カ月の研修からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社独自のカリキュラムで、ゼロからプロへと育成します。 ▼STEP1▼編集ソフトの操作を知る 基本となるソフトの操作方法を習得します。 （例） Webデザイナー、SNSマーケター…Photoshop、Illustrator 動画クリエイター…After Effects、Premiere Pro ▼STEP2▼プロ作品から技術を学ぶ プロのクリエイターの作品を見て模写をします。 実際に手を動かして操作に慣れたり、観察眼を養ったりしていきましょう。 ▼STEP3▼ポートフォリオ作成 最後はポートフォリオ（オリジナル作品）を作成！ 知識や技術が着実に自分のモノになっていることを実感できるはずです！ ＼＼POINT／／ 配属後も自信を持ってご活躍いただけるよう、ビジネススキル研修もご用意しています。 ・コミュニケーションスキル ・業界知識 ・一般常識 など ━━━━━━━━━━━━━━ 　配属後のお仕事（一例） ━━━━━━━━━━━━━━ ＜Webデザイナー＞ ・不動産会社のコーポレートサイト制作 ・メディアミックス作品（アニメなど）のHP制作 ・スーパー、小売店のECサイト制作　など ＜動画クリエイター＞ ・動画広告制作 ・大手企業のスマホゲーム向けCGアニメーション編集 ・遊技機の演出エフェクト制作　など ＜SNSマーケター＞ ・SNS、YouTubeなどの運営・運用 ・インフルエンサーを使った企画立案・運用　など デビュー後の交流も盛んです。 同期と意見交換をしたり、先輩社員に相談したりと、周囲を頼りながら成長していきましょう！ ※本人の希望に沿わない職種変更なし
      【リモートワークあり／転勤なし】当社オフィスまたは関東・関西・東海・九州の各プロジェクト先 ★U・Iターン歓迎！上京支援制度あり ★配属は希望を考慮のうえ決定します ■関東 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬 ■北海道・東北 北海道・宮城 ■関西 大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■東海 愛知・岐阜・三重・静岡 ■中国地方 広島 ■九州・沖縄 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～55万5000円+残業代+業績賞与 ＜研修期間中＞ 一都三県：月給22万1000円～ 関西：月給21万円～ その他：月給20万円～ ★スキルや前職の経験・給与を考慮のうえ決定します。 スペシャリストやマネジャーのポテンシャルがある方は、加給優遇いたします。 ★プロジェクトボーナスあり 担当案件によって別途ボーナスを支給しています。 ★残業代100%支給 残業が発生した場合は全額支給します。（月平均残業時間：5時間）
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    株式会社ＳＯＤＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全12件
    • 【全国フルリモート可】SREs◆DevOps出来る状態を作る◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営
      ～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■業務概要： 自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべての商品を事務局で鑑定していること。月間600万人以上のユーザーにご利用いただくほどのサービスに成長し、現在は日本のみならず北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中です。資金調達は累計100億円を突破。2020年10月頃はスパイクしても数千rpsでしたが、2025年5月時点では平常時で平均5,000rps、スパイクすると1－2万rpsになるほどの規模に成長しています。今後は海外でのシェア拡大を目指してグローバル展開に積極的に投資したいと考えています。 本ポジションは、DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指せるSREsを募集いたします。 ■業務詳細： ・SLO/エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論 ・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切に運用できるようサポート、チームに根付くトイルの発見と改善 ・AWS Well-Architected Frameworkに準じた改善 ・Playbook/Runbookの整備、避難訓練の実施、などのオンコール体制の構築や運用 ・モジュラモノリスを進める上でのコンテキスト境界の明確化、モジュール分割の際の技術的な方針の策定、モジュール分割の実施など ・Webエンジニアと共同してのカナリアリリース ■課題 ・システム改善の意思決定が定量的に適切に出来ていない ・AWSが推奨するセキュリティレベルに達していない ・オンコール対応が何名かに負荷が偏る ・コードベースが大きすぎてモノリスとして扱う認知負荷が高い ・コード規模の増加に伴うビルド、テスト、デプロイ速度の低下 ・ユーザ数も取引数もかなり多いので不具合発生の影響度が大きい ・不具合発生に気づけない時間が長いこともある〈＝MTTRの増加〉
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 702万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,193,984円～8,878,608円 固定残業手当/月：152,168円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 585,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】Webエンジニア（Go／バックエンド）◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営
      ～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■お任せしたい業務例： ・Goによる「スニーカーダンク」のバックエンド開発 ・コア機能のモジュラモノリス化 ・インフラの設計、構築、運用 ■当社開発環境の魅力： ◇優秀なエンジニアと高め合える環境 メルカリやサイバーエージェント出身の優秀なエンジニアでチーム形成されており、全てのコードをレビューする文化があります。 レビュワーはランダムにアサインされるため、他のメンバーのコードから学ぶ機会も多い環境です。 ◇多方面にスキルを伸ばせる環境 バックエンドに限定せず、フロントエンド・インフラなど広くスキルを伸ばせる環境となっています。 実際、フロントエンドやSREの領域は全員で取り組んでおり、多様なキャリアを描くことが出来る組織となっています。 ◇月間100デプロイのアジャイル開発 1チームあたり5名程度でアジャイル開発を進めており、月間100デプロイを実現するなど、スピード感のある開発を経験出来ます。 ■当社の特徴： ・C2Cサービスのため、ユーザーとの距離がとても近い ・秒間リクエスト数が1万を超えるような、高負荷でパフォーマンスの求められる開発にチャレンジ出来る ・メルカリやサイバーエージェントなどの優秀なエンジニアで構成されたチーム ・Goをメインにモダンな開発環境とアジャイル開発を推進 ・フロントエンド, バックエンド, インフラまでフルサイクルに開発出来る ・エンジニアにとって働きやすい環境を整えています（フルリモートOK, 副業OK, フレックスOKなど） ■当社について： 当社は、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク」を運営しています。単なるフリマアプリではなく、全取引に「鑑定」のプロセスを入れることで、偽物品の流通を防ぎ、ユーザーがより安心してネット上でお買い物が出来るマーケットプレイスの構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,185,104円～8,878,608円 固定残業手当/月：151,908円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｕｕｐ

    土地活用
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【広島】セールスマネージャー（拠点立ち上げ）※広島特化でリレーション強化/事業拡大中
      ～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ～ 広島エリアにおいて、Luupのミッションである、街じゅうを「駅前化」するためのインフラを創造するための事業開発の責任者を募集します。 広島における交通課題（公共交通のラストワンマイル、中心市街地における回遊性の向上等）を深く理解し、Luupのマイクロモビリティをその解決策として社会に実装していただきます。 ■業務詳細： 〇事業のグロースと組織マネジメント 広島エリアにおける事業全体のP/L責任を持ち、利用データや顧客の声を基にした改善サイクルを回し、事業を成長させます。 将来のチームメンバーの採用やマネジメントも視野に入れ、広島の事業を牽引する組織の土台を築きます。 〇地域を動かすアライアンスの推進 広島県、広島市などの行政機関と連携し、都市計画や平和・観光政策と連動したマイクロモビリティ網の構築を主導します。 地域の有力企業、商業施設、ホテル、大学、平和関連団体など、広島ならではのステークホルダーとのリレーションを構築し、Win-Winとなる提携を実現します。 〇広島の未来を描くインフラ戦略の策定・実行 どのエリアに、どのような形でポートを設置すれば、住民や観光客の移動が最適化されるかを分析し、戦略を立案・実行します。 路面電車（広電）やバスなどの既存交通網を補完し、シームレスな移動体験を生み出すための「地域交通インフラ」として、Luupの価値を最大化します。 ■仕事の魅力： ・広島の交通インフラをアップデートし、未来の「街の景色」を自らの手で創り上げていく、社会的意義の大きな挑戦ができます。 ・単なるサービス展開ではなく、「持続可能な観光（サステナブル・ツーリズム）の実現」や「世界中から愛されるまちづくりへの貢献」といった、広島の社会課題に直接アプローチする、本質的な事業開発に携わることができます。 ・広島エリアの事業の責任者として、大きな裁量権を持ち、事業戦略の立案から実行、組織構築まで、経営者に近い視点で事業を動かす経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島県（主には広島市内） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪（グラングリーン大阪） 住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE301 勤務地最寄駅：環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,217,600円～8,934,000円 固定残業手当/月：149,200円～255,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：四半期ごとに昇給／降給ともに検討可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広島合人社

    不動産管理
    広島県広島市中区袋町4-31
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル2階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストピック

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区五番町4-8 日立五番町ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティング／フルリモート／月給32万円／未経験OK
      【Q】どんな仕事を担当するの？ 【A】弊社で抱えるインフルエンサーが企業様の商品をInstagram、Youtubeを始めとしたSNS媒体を通し、PR支援を行っていただきます。また、通販サイトや企業の公式サイトの制作などもお任せします！ 【Q】未経験でもできる？ 【A】大丈夫です！自社講師が8～10ヶ月かけて研修を行なうので、現時点のPCスキルは問いません。入社時は「PCなんて触れたことがない…」といった先輩も、今ではバリバリ活躍しています！ 【Q】入社後の流れは？ 【A】下記の3STEPです！ ▼STEP1：研修開始 自社教育システム【F-Tech】を活用し、AI生成に特化したSNSマーケティング学習精度「プロンプト技術」はもちろん、WEB制作に必要なフロントエンド（デザイン含む）からシステム構築のバックエンド言語まで学びます。流行りの"動画制作カリキュラム"も含め総合的にスキルを付けて頂きます。 ▼STEP2：SNSマーケター（デザイナー）としてデビュー！ 研修後、個別面談で理想のキャリアをヒアリング。適性を考慮しながら将来のプランを計画し、希望に応じた案件に携わります。 ▼STEP3：豊富なキャリアパス！ ゆくゆくは、世界中のユーザーを魅了する自社グローバルECの運営や、後輩の育成、さらには新規事業の立ち上げにも挑戦可能。数年かけて市場価値を高め、フリーランスとして独立する道も。会社としても、あなたの「自立」を全力でバックアップします。 ≪　ココがPOINT　≫ 2022年から2025年まで4年連続『World Ecommers Awards』にも選出され各メディアで注目！ ★インフルエンサーマッチングサービス【SUGUFURU】 企業様が抱える課題を細かくデータ抽出し、ユーザー獲得の為のWEBマーケティング戦略を組みPRしたい商品に合わせたインフルエンサーのご提案が可能です。
      【転勤なし／リモートワークOK】 本社／東京都千代田区五番町四番地日立五番町ビルディング5Ｆ 【各支店】 ■北海道札幌市中央区大通東 ■宮城県仙台市青葉区 ■愛知県名古屋市中区 ■大阪府大阪市淀川区宮原 ■広島県広島市中区中町 ■福岡県福岡市早良区百道浜／福岡県福岡市中央区天神 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！ または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 （北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）
      月給32万円～50万円＋インセンティブ＋決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※インセンティブについて：提案した自社サービスが事業化した場合、一部の利益をインセンティブとして還元します。 ＜試用期間中の給与＞ 一都三県：月給21万円以上 その他：月給19万円以上
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    株式会社ビズフライト

    ITアウトソーシング
    静岡県静岡市葵区御幸町3-21
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（ジュニア）◆IT系資格保有者・未経験可◆急成長企業
      ■業務内容 メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。お客様のビジネスの目的、方向性を理解したうえで、お客様と一緒になって課題を整理し、業務の再設計や、システムの導入を行っていただきます。 ■業務詳細 ・システムコンサルタント クライアント企業のビジネス目標や課題をヒアリングし、最適なIT戦略を策定 現行システムの分析・評価を行い、効率化や改善の提案を実施 要件定義やプロジェクト進行管理をクライアントと連携して担当 ・システム設計・開発 クライアントの要件に基づくシステムおよびアーキテクチャ設計 開発プロジェクトの計画立案と開発チームとの協力によるシステム構築 テスト計画の策定と品質管理 ・プロジェクト管理 プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リソース管理 ステークホルダーとの連携による予算およびリスク管理 プロジェクト完了後のレビューを実施し、成果の共有および改善点の整理 ・システム導入・運用サポート 新規システム導入支援および運用サポートの提供 ユーザー教育やトレーニングプログラムの企画・実施 クライアントのフィードバックを基にしたシステム改善の推進 ■入社後すぐにお任せしたいこと まずは既存のプロジェクトに入っていただき、先輩コンサルタントとともにプロジェクトのデリバリーをお願いしたいと考えています。 ■業務の魅力 お客様の真の課題を解決するために、業務プロセスからシステムデザインまで、幅広い視点で考え、自由な発想で提案する事ができます。お客様の成長を支え、頼られるやりがいのある仕事です。経営や事業に興味があり、自らの手で組織を動かし、成長させたいという意欲をお持ちの方にとって、ビズフライトは理想的なフィールドを提供します。 ■当社について 当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～375,000円 ＜月給＞ 281,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（MGRクラス）◆大手企業のPJTに参画／急成長企業
      ～フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる～ ■業務内容： メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細： ＜業務コンサルタント＞ ・お客様の業務課題の整理、解決の方向性の検討 ・業務プロセス設計（SCM、営業・販売、会計など） ・プロジェクトマネジメント　　など ＜システムコンサルタント＞ ・顧客のシステム課題の整理、解決策の立案 ・システム構想、システム化計画の策定 ・顧客の情報システム部の支援、ベンダーコントロール ・SAP、Salesforce、BI 等のデザイン、実装 ■キャリアパス： 将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について： 当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～750,000円 ＜月給＞ 625,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＲＵＫＡＴＳＵ

    アウトソーシング
    神奈川県港北区新横浜2-14-26 石川ビル501
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全1件
    • 大手通信キャリアの営業／月給28万円以上／高額インセンティブ
      • 締切間近
      営業をメインに、ショッピングモールで行う プロモーションイベントの 企画・運営～販売・営業までを一貫して担当します。 お客様との対話を大切にしながら ニーズをヒアリングし、 商品の魅力をわかりやすくご案内。 提案～ご契約までしっかりサポートする営業の仕事です。 その他、接客もお任せします。 ■ 収入・評価制度 ・入社半年で月収70万円達成者も在籍 ・年収1,000万円も目指せる 　高額インセンティブ制度あり 成果（契約件数・販売実績）が評価に直結するため、 20代から高収入を実現できる環境です。 ■ 未経験でも安心 ・未経験スタートOK ・先輩社員の手厚いフォローあり ・平均年齢27.3歳の若手中心 接客の基本（声かけ・ヒアリング）から 営業の進め方（提案・クロージング）まで 段階的に身につけられます。 実力主義の評価制度なので、 頑張りがそのまま収入に反映されます。 ■ 1日のスケジュール例 10:00　出勤・朝礼（イベント内容・目標件数の確認） 11:00　会場設営・ブース準備 12:00　イベント開始／接客・ヒアリング・商品提案 13:00　ランチ休憩 14:00　午後のプロモーション活動（提案～ご契約対応） 17:00　撤収・振り返り（接客内容／成約状況の共有） 18:30　チームミーティング（改善・トーク練習） 19:00　退勤
      【全国で募集中】 特に「横浜本社」「名古屋支社」は積極採用中！ ■ 横浜本社（関東の中心拠点） 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-26 石川ビル5階 ・JR横浜線「新横浜駅」徒歩3分 ・本社勤務で、社長・経営陣との距離が近い ・成長環境で働きたい方にはチャンス！ ■ 名古屋支社（東海エリアの中核拠点） 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー ・JR／名鉄／近鉄「名古屋駅」出口10 徒歩1分 ・事業拡大に伴い積極採用中 ・未経験スタートも大歓迎！ ■ 全国各地で募集中 以下エリアでも採用を行っています。 ・東海エリア ・関東エリア ・関西エリア ・中国エリア ・九州・沖縄エリア ・東北エリア ・北陸・甲信越エリア ・四国エリア
      月給28万円～35万円＋ + 高額インセンティブ ※1か月当たりの固定残業代53,720円～ （35時間相当分）を含む ※35時間を超える残業代は追加で支給する
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    株式会社チャリロトプラザサービス

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
    • 設立 2018年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島競輪場】システム運用サポート※PC使用経験からチャレンジ可◆大手mixiグループで業界安定◎
      ＼未経験歓迎／地域創生事業×業界大手企業◎原則転勤なしで地元貢献が叶う！／早期昇給UPも可能／年休120日 ■仕事内容： 広島競輪場でのレース運営をサポートする仕事です。パソコンを使った入力や書類整理、簡単な映像編集、場内アナウンスなどをお任せします。社員が一から丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： - レース運営のサポート：パソコンでの入力や内容確認など - 一般事務：データ入力、書類整理、ファイリング、簡単な売上の集計など - 映像編集：録画した映像のカット・アップロード（基本操作を覚えればOKです） - 場内アナウンス：競輪場内での簡単な館内放送 ■ポジションの魅力： - 地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます - 業務知識を得るための本社研修なども実施 - 将来キャリアとしては、マネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジション - 難しいスキルや専門知識は必要ありません 広島競輪場は再整備プロジェクトも進んでおり、地域活性に向けてチーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいくフェーズです。 再整備プロジェクトの一つである「アーバンサイクルパークス広島」は、競輪だけでなくスポーツやレジャー等が楽しめる複合施設とし、賑わいと新しいスポーツ文化を生み出す拠点を目指しています。 ■同社の強み： チャリロトプラザサービスは「安心安全な競輪場運営を実行し、楽しさの創造にチャレンジしよう」をミッションに、公営競技を通して地方自治体への財政貢献や新たな価値創造・地域活性化に貢献している会社です。 ◆競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。 ◆2019年2月に東証プライム市場である、株式会社MIXIのグループ会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島競輪場 住所：広島県広島市南区宇品海岸３丁目６－４０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■一部決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】未経験歓迎＜競輪場の運営＞年休120日◆大手mixiグループ・業界安定◎地域創生事業
      【未経験歓迎★業界大手企業×地域創生事業◎／新たな事業領域での運営チャレンジ／高年収・早期昇給UPも可能／年休120日】 ■概要： 競輪場において競輪場の運営・管理、イベント実施などの業務をお任せ。 今回は将来チームの中心でご活躍いただける方をチームの一員として迎えたいと考えております。 ■仕事内容： ・広報・宣伝企画 ・イベントの実施 ・お客様への接客・対応 ・関係機関との連絡・調整 ・競輪場施設の施設・設備の維持・管理 ※市と連携をしながら運営を進めていきますので、チーム内はもちろん、関係各所とのコミュニケーションや調整が発生します。業務内容は多岐にわたりますが、地域との連携感や、イベントの終了後などは達成感が味わえるお仕事です。 ■1日の業務： 朝のお金の準備 ↓ お客様向けの情報準備（出走表の印刷、出走時間の場内掲示など） ↓ 顧客対応（新規入会処理、投票サポート、ポイントカード運用など） ↓ パートスタッフのシフト管理など ↓ 業務終了後、1日の現金管理作業、作業日報作成、清掃／そのほか営業実績を見ながらキャンペーンの考案実施、場内POP作成など ■組織構成： 現在13名にて運営をしております。20代～40代と幅広い年齢層です。 ■キャリアステップ： ・地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます！店舗運営のみならず、競輪競技に合わせたイベント企画なども携われます。 ・複数店舗のマネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジションです！ ■同社の強み： ・業界・市場規模が大きい◎ └競輪全体では年1兆円の市場規模があり、8割はネット販売経由です。 近年販売シェアがネットへ移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長！今後益々の拡大が見込めるマーケットです。 ・WEB販売＋業界では数少ない実店舗を運営 └同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っており、売り上げの経路が複数あり安定した業績を出せています。 ■企画イベント実績 ・入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント） ・競輪選手・OB参加のファンサービス ・来場者向けのお菓子のつかみ取りなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島競輪場 住所：広島県広島市南区宇品海岸３丁目６－４０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■決算賞与：決算状況により、6月に支給可能性あり(過去支給実績あり) ■将来モデル：複数店舗のマネジメント（SV）/　年収450万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルトロボ

    その他
    福岡県福岡市博多区住吉4-1-5福岡GOAビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【Webシステム開発/PM・テックリーダー】フルリモート◎新規自社サービス開発に携われる◎
      ●Webシステム開発領域のテックリーダー／初の自社サービス立ち上げを担う！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎ ■業務内容： お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Webシステム・スマホアプリ開発領域をお任せいたします。顧客向けのWebシステム開発のほか、新規自社サービスの立ち上げ開発に参画いただきます。 ＜顧客向けシステム開発の案件事例＞ ・水道会社向け検針・料金システム開発（Java） ・車両販売システム開発（Java） ・金融会社向けデータ分析基盤開発（Python） ＜新規自社サービス＞ ご入社者を核としたプロジェクトを立ち上げます。3～6か月後にプロトタイプ完成、1年後にサービスリリース、その後サービス拡充や別サービス構築に寄与いただく予定です。 ■入社後の動き： ＜Webシステム開発＞ ・新規引き合い発生時のプロジェクトマネジメント、開発 ・社内メンバ育成 ＜自社サービス＞ ・ご入社後：本ポジションの方を核としたプロジェクト立ち上げ ・3～6ヶ月後：プロトタイプ完成 ・1年後：サービスリリース →サービス拡充 or 別サービス構築 ■魅力ポイント： ・権限が大きい（一事業を大きくおまかせ） ・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境 ・アイデアを形にできる ■当社の事業内容： ・RPA、AI-OCRの導入支援 ・システム開発・業務コンサルティング事業 ・CRM事業（Salesforce、kintone等） ・Power Platform事業（Microsoft社製品） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,432円～494,703円 ＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Salesforceエンジニア】フルリモート・フレックス勤務可◎事業の中核を担うテックリーダー
      ●順調に受注を伸ばしているSalesforce事業でのテックリーダーポジション！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開する企業 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎（繁忙期で40H程度） ■業務内容： お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Salesforce領域をお任せいたします。顧客向け案件を担当いただきます。 ■期待する役割： ・ご入社者には現在案件増加中であるSalesforce案件のPM、テックリーダーをお任せいたします。3～5人程度規模の案件で、新規導入やApexでの開発、LWCでの拡張開発、他システム連携などを行います。 ・また、ご入社者にはSalesforce部隊の育成強化も期待しています。 ■入社後の動き： ・案件横断的なアドバイザー、メンバ育成 ・PMとして新規導入案件のマネジメント、開発 ・PMとして拡張開発案件のマネジメント、開発 ■ポジション魅力： ・上流から下流まで携われる ・エンドとのコミュニケーション ・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境 ■当社の事業内容： ・RPA、AI-OCRの導入支援 ・システム開発・業務コンサルティング事業 ・CRM事業（Salesforce、kintone等） ・Power Platform事業（Microsoft社製品） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,432円～494,703円 ＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまる

    ファーストフード関連
    【本社】香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F 【東京オフィス】東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・）
      ＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修　 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集 ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします！ 【具体的には……】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ★飲食未経験者も安心スタート！ ━━━━━━━━━━ 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください◎ ※すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 ※早期に店長をお任せするケースもあります。 ★豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━ 1カ月の研修後は各店舗に配属。 研修センターにて基礎を学びます。 研修で学び、安心して店舗で働けるためにサポート！ 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で1年も可能）。 店長で経験を積んだあとは昇格試験を行い、 希望に応じたキャリアステップが可能です◎ 《キャリアの例》 ■エリアマネジャー ■店舗開発 ■商品開発 ■企画 ■教育研修 ■人事（本部スタッフ） ★プライム上場企業グループ ━━━━━━━━━━ 牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開する吉野家ホールディングス。 2020年から見舞われた営業自粛に伴う不振という厳しい状況を見据え、 安定基盤を強みに「構造変化」に取り組んできました。 功を奏し、2022年度のグループ連結業績において、 売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。
      全国各店舗・エリア内各店舗 ※引越しを伴う異動が発生する可能性があります ＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回
      【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修　 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネジャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・店長、社員の人材育成 ・売上、コスト管理などの店舗マネジメント：原価管理、人件費管理、経費管理、在庫管理 ・10～15店舗のエリアマネジメント ・加盟店の運営指導 ◆ワークライフバランス充実 適切な人員配置で負担が偏らないよう調整。 日々の残業量もチェックし、 当番制で休みはしっかり休めるのため、 メリハリのある働き方が可能です。 ◆プライム上場グループの成長を支える 吉野家ホールディングスは、 牛丼・うどん・ラーメンなど多彩なブランドを 展開する飲食業のリーディングカンパニーです。 コロナ禍による営業自粛など厳しい局面を経て、 グループ全体で構造変革に取り組み、 2022年度は売上高が前年度比約10％増、 営業利益は約50％増と大きく回復。 現在はさらなる事業拡大に向け、 全国400店舗から600店舗への拡大を目指す 5カ年計画を進行中です。 毎年30～50店舗ペースの出店が続く中、 幹部職のポストも増加。 これからの事業成長をともに支える 新たな仲間を求めています。
      【全国各店舗】※引越しを伴う異動が発生します。 ＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼平均年収700万円／ エリアマネジャー47名・2025年12月実績
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    アークプロモーション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区初台1‐37-1 大和ビル 5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（PR企画・SNS広報）未経験／月給40万円可／初掲載
      • NEW
      スマートフォンからご覧の方は ぜひ『pick up!』もご覧ください♪ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊ ＼自分史上、一番キラキラしよう！／ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊ 「仕事のために」生きること、もうやめませんか？ どうせ働くなら 自分史上、一番キラキラする仕事を。 人生はもっとキラキラしていいはずです！ ＼キラキラ働ける理由／ ★０１★モットーは「社員一人ひとりが”輝ける”会社」 アークプロモーションが目指しているのは 「家族を含めて人を幸せにすること」 そのために下記を実現しています！ ＃リモートワークOK（ライフスタイルに対応）※職種により変動 ＃働く場所を6か月ごとに自由に選択OK ＃推し活や趣味、ライフイベントも優先できる ＃月５０００円で借りられる社員寮 ＃残業ほぼなし　など さらにこんな独自の福利厚生も…♪ ＃キラキラ手当（美容・旅行・体験） ＃高級レストラン制度 ＃シェアカー制度（プライベートにも使えるカッコいい車に乗れる） 一流のものに触れることで 価値観も、付き合う人も、人生も変わっていく。 気づいたら “憧れる側の人間”になっている環境です！ ★０２★会社も、人生も、自分色に染められる ＃頑張りはそのまま給与へ ＃キャリアチェンジ自由 ＃新規事業や子会社も続々展開予定 ただ働くだけじゃない。 その先は… ◆人事 ◆SNSマーケター・広報 ◆教育担当 ◆新規事業の立ち上げ ◆将来は社長 なんて道もあります！ 会社としても ７大都市に拠点出すことや 「社長を輩出する」ことを本気で目指しています。 ◇具体的な仕事内容◇ ーーーーーーーーーー 【PR・販促職】 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■プロモーションイベントの企画立案 ■イベントの実施 ■企画の振り返り、フィードバック ■市場や顧客ニーズの分析マーケティング ■営業戦略・販売戦略の策定 ■販促ツールや営業資料の作成 ■営業活動の効果測定・改善提案など
      ＼全国に拠点あり！会社都合の転勤一切なし！／ 【本社】東京都渋谷区初台1丁目37-1 大和ビル5F ※相談によりリモートワークも可能 ※希望をヒアリングし、配属先を決定します ≪　ACCESS　≫ ・初台駅（都営新宿線・京王新線）徒歩2分 ・参宮橋駅（小田急電鉄）徒歩10分
      月給35万円～40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記には、一律支給のスキル手当、案件手当、固定残業代（月45時間分／6万600円以上）が含まれます。超過分は支給します。
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    積水ハウスホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト12階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • フロントスタッフ／未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回
      【積極採用中の施設あり！】 ★当ホテルについて★ 地方創生事業「Trip Base 道の駅プロジェクト」により生まれた当ホテル。 「未知なるニッポンをクエストしよう！」をコンセプトにしており、道の駅に近接していることが特長です。 大浴場やレストランがない宿泊特化型であるため、ホテルの外でお客様自らが飲食店や体験を発見しながら、その土地ならではの食事・文化・風景を楽しんでいただける、他にはない旅のスタイルを提案しています。 【業務内容詳細】 ■チェックイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化 等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の準備状況の確認 ※基本的に清掃はハウスキーピングが担当しますが、ケースバイケースで清掃も行う場合があります。 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 ＜ここもポイント！＞ ★アイデアを自由に活かして地域の魅力をアピールできる！ 当ホテルでは、それぞれの土地の酒蔵とコラボした日本酒イベントや、有名な虫取り名人との虫取りイベント等様々なイベントを開催したり、物販でその土地のおすすめ商品の販売なども行っています。 そんなイベントの企画や販売する商品の提案もできるのがこの仕事の面白さ！ あなたの声がカタチになり、お客様を笑顔にできるやりがいがあります◎ 【入社後の流れ】 勤務地にて、1カ月程度を目安にした研修を実施。 マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。 マンツーマンで業務を教えていくので、質問もしやすい環境があり、未経験の方も安心して成長いただけます。
      【本人の希望しない転勤なし！／車通勤可】 ◎北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島のホテル ※希望を考慮し、決定いたします。 ★下記勤務地は積極採用中 フェアフィールド･バイ･マリオット･兵庫淡路島福良 をはじめ以下の施設で採用強化中！ ・フェアフィールド･バイ･マリオット･北海道南富良野 ・フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜清流里山公園 ・フェアフィールド･バイ･マリオット･京都天橋立 ・フェアフィールド･バイ･マリオット･鹿児島たるみず桜島 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与（年2回） ＜月給例＞ 月給23万円～（社会人経験あり） ※残業代全額支給
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    SUN株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区西新橋1-16-4 ノアックスビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／フルリモート有／選べる給与体系／残業月10h
      ＜業務内容＞ ■Web・業務系システムの設計・開発・保守 ■クラウド環境（AWS／Azure 等）の構築・運用 ■サーバ・ネットワークの設計、運用・監視 ■ローコード／ノーコード開発プロジェクトへの参画 ■希望・スキルに応じた上流工程～運用フェーズへの対応 プロジェクト内容や担当フェーズは、入社前後のキャリア面談を通じて決定します。 「開発に集中したい」「インフラ領域を極めたい」「次は上流工程に挑戦したい」等、 エンジニア一人ひとりの志向に合わせた案件選定を共に行っています。 ★経験・スキルによって、リーダーや上流工程を早期にお任せするケースもあります。 ＜プロジェクト環境＞ ◎Web系／業務系システム ◎クラウド（AWS・Azure） ◎インフラ設計・構築・運用 ◎自社内案件・リモート主体案件あり ※プロジェクト先常駐だけでなく、自社内勤務や在宅勤務案件も多数。 ＜POINT＞ ◆ エンジニアの希望を最優先する案件選定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当がキャリア面談から案件参画後のフォローまで一貫して担当。 技術志向・働き方・収入面の希望を踏まえ、「納得できる環境」での活躍を支援します。 ◆ 働き方の自由度が高い環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リモートワーク比率は全体で60％以上、本社所属エンジニアでは80％以上。 残業月平均10h以内と、無理なくスキルUPに集中できる環境です。 ◆ 成果とプロセスを選べる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価型（プロセス重視）・高還元型（成果重視）の給与制度を選択可能。 自分のキャリアフェーズに合った評価軸で、納得感のある働き方を実現できます。
      【転勤なし！フルリモート案件多数！U・Iターン歓迎】 一都三県を中心に豊富な案件を保有しております！ 東京・愛知・大阪・広島・福岡・新潟の 各プロジェクト先または自社拠点 ※勤務地は希望を考慮します 直近、東京営業メンバーの増員により、 特に首都圏案件はエンジニア1人1人の希望に応えられる環境を整えております！ ＜自社拠点＞ ■東京本社／東京都港区西新橋1-16-4 ノアックスビル3階 ■中部支社／愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ■関西支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4-923 大阪駅前第4ビル9階 ■中国支社／広島県広島市中区寺町5-20 広島城南リバーサイドB.L.D.11階 ■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル2階 ■佐渡Labo.／新潟県佐渡市真野新町293番地 インキュベーションセンター真野新町 ＜リモートワークについて＞ 本社所属エンジニアの【80％以上】、 全拠点を含めても【60％以上】がリモートワークを活用しています。 プロジェクトによってはフルリモート・完全在宅勤務の案件もあります。
      以下の2パターンより選択可能です。 入社前に、前職給与と照らし合わせたシミュレーションも可能ですので、お気軽にご相談ください。 【プロセス型】 月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万4000円～6万6000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 年2回の定期昇給があり、コツコツ給与を上げたい堅実派の方にオススメです。 【コミッション型】 月給27万5000円～60万円（固定残業代含む） ※受注金額や契約金額を考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、6万5000円～14万2000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 案件単価の80％以上を報酬として還元します。受注金額や契約金額を考慮し決定します。
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    株式会社リチェイン

    ITコンサルティング
    東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全3件
    • 【マネージャー】SAPコンサルタント/大手コンサル直請け案件/残業20ｈ未満
      • NEW
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。直近はSAP導入支援案件が多く、導入プロジェクト経験がある方を募集します。 ■具体的な仕事内容： ・S/4HANA導入プロジェクトの主要メンバーとして参画して頂きます。 ・要件定義から本稼働まで一連のフェーズにおいて、担当領域のタスクを主導的に担う事ができます。 ■魅力： ・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。 ・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。 ・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。 ・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■組織風土： 人との繋がりを大事にする風土です。クライアントだけではなく、社員や一緒に仕事をするBPさんも含めて、一緒に仕事をして良かった、また一緒に仕事したいと思って貰える事を目指します。 ■担当者より： 現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 主な勤務地２ 住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～714,000円 ＜月給＞ 500,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本フルリモート可】SAPコンサルタント◆大手コンサル直請け案件有◆上流経験積める◆残業20ｈ未満
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： ≪SAPコンサルティング業務≫ クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。 ■具体的な仕事内容： 具体的には、主に会計領域を中心としたプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。当社ベテラン社員とチームで参画頂きながら、ベテラン社員にフォローして貰いながら、一人前のSAPの会計コンサルタントとして成長頂きます。当社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、コンサル案件が多数あるのも弊社の強みです。 ■魅力： ・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。 ・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。 ・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。 ・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■キャリアパス： SAPコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。将来的には、ご自身もプレイヤーとして活躍頂きながら、当社のリーダーとして後輩やBPの方々のマネージメントも実施頂く様になって頂きたいと考えております。 ■採用担当者より： 現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 主な勤務地２ 住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～464,285円 ＜月給＞ 357,142円～464,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＹＣコンサルティング株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区平河町1-7-20平河町辻田ビル ２F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 自社SaaSのテクニカルPdM◆フルリモート可◆コンプライアンスチェック領域で急成長中
      ■業務概要： リスク情報検索SaaS事業を展開する当社にて、テクニカルプロダクトマネージャーをご担当いただきます。エンジニアリングへの深い理解をベースに、ビジネス要件の技術的定義や海外データ連携等の品質・仕様策定をリードいただきます。 ■業務詳細： ・海外データパートナーとの技術連携・API仕様理解・QA対応 ・検索精度向上（あいまい検索ロジック調整等）に向けたベンダー折衝 ・ビジネス要件の技術要件への翻訳・実装指示 ・新規・既存事業における技術的実現可能性の検証（Feasibility） ・クローリング／スクレイピングの技術選定戦略立案 ■開発環境： （開発チームの共通言語として） 言語：PHP（Laravel）、Go、Python インフラ：AWS PdＭとして、これらの技術特性を理解し、最適なアーキテクチャ選定に関与します。 コードを書くことよりも、「何を作るか」「どう品質を担保するか」の意思決定に責任を持つ役割となります。 ■配属先： プロダクト開発本部または新規事業開発室に配属となります。COO等の経営層・ビジネス部門と密に連携し、事業を推進できる、裁量の大きな環境です。 ■魅力： ・フルリモート・フレックスで裁量のある働き方ができます。 ・技術知識を武器にビジネス課題を解決する醍醐味があります。技術選定やアーキテクチャ構想の決定権を持ち、事業成長を牽引できます。 ■当社について： 世界中でeKYCによる本人確認が当たり前になる中、近年日本においてもコンプライアンス順守の必要性が高まっています。当社は企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、数クリックするだけでリスク情報を確認することができるソフトウェアを開発しており、日経などの数多くのメディアにも取り上げられるまで急激に成長しています。 圧倒的に需要が高く、どの企業も拡大するタイミングには必須となるリスク管理向けサービスで新しい社会インフラを構築していきます。絶賛第二創業期の当社で、共にIPOを目指しませんか？ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル ２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社またはリモートワーク
      ＜予定年収＞ 900万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：607,000円～944,666円 固定残業手当/月：143,000円～222,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,166,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／カスタマーサクセスMgr】急成長中自社SaaS展開◆新規部署◆125休・フレックス
      ～解約率は 0.3%／「日本に健全な経済取引を実現する」をMissionに、コンプライアンスチェックのSaaS中心の事業展開で大きく成長している当社のカスタマーサクセスマネージャー募集～ ■仕事内容 コンプライアンスチェックサービス RiskAnalyze の導入 利活用支援 オンボーディング支援（導入 / 安定稼働までの支援） ハイタッチでの活用促進 / 運用改善の提案 契約更新の提案・管理 テックタッチでの活用促進の企画実行 アップセルやクロスセル提案 サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案及び実行 カスタマージャーニーの策定とその実現によるアップセル、クロスセル ■扱うサービス： ・RiskAnalyze（リスクアナライズ） RiskAnalyzeは、法人・個人の反社・コンプライアンスリスクを瞬時に確認できるSaaSです。 シンプルなUIと高い検索精度を強みに、2024年の解約率は 0.3%という高い継続率を誇っています。 多業種で導入が進み、信頼性の高いインフラとして使われています。 ■組織構成： カスタマーサクセスチームは2024年10月に設立したばかりで、現在メンバーは2名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-32 紀尾井町ヒルズ西館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※実際の年収は応募いただく方のご希望やスキル、現年収等を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チギリ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山口県防府市大字台道4281-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】施工管理（商業施設のテナント）◆自由なデザインを実現／有名チェーンの実績多数／年休120日
      【県内でも希少な店舗デザイン専門のプロ／有名チェーンでの実績あり／商業施設にあるテナントやショールームなどの施工】 ■職務概要： ・商業施設などに入っているテナントの内装や最近では郊外型店舗まで一括施工管理を担当します。打合せ、発注、現場管理を行います。 ・現場作業は担当せず、工事管理に集中できる環境です。 ※小規模なメンテナンスが発生した際に、自ら対応できる範囲であれば行う程度です。 ■職務の特徴： 主に商業施設に入っている店舗の内装、最近では郊外型店舗の建築工事を手掛けておりますので施工が店舗閉店後に実施することがあります。 夜間対応がある際は翌日は遅出をするなどフレキシブルな対応をしております。 山口、広島、福岡を中心に対応しております。 月の半分程度出張が発生する可能性があります。 ■当社の強み： ・店舗デザインに特化した施工店 数多くの実績を有しており、オープン日から逆算して、施工スケジュールを立てて納期通りの施工を実現しています。 ・材料の制約せず、多様なデザインを実現 自由な店舗デザインを実現するため既製品にとらわれず、ディスプレイ用の棚も、木工所にオーダーメイドで依頼するケースもあります。 ■当社の特徴： ・社名の千切り（チギリ）とは、二枚の板を接合したり、木材の割れを防いだりするために使う木片のことです。当社は「千切り」のように人と人とのつながりを大切にし、二人三脚で理想の店舗設計をカタチにします。 ・大手チェーンやデザイン性のある店舗を手掛けることもあり、自分で実際の店舗づくりを行っていくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島店 住所：広島県広島市西区草津東1-7-32 アピア草津Ⅱ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 310,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロスダイニング

    居酒屋・バー
    東京都中央区築地4-3-4
    • 設立 2018年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島市】ブロスダイニングの調理スタッフ（創作レストラン）※東証スタンダード上場G／資格取得支援あり
      【長期的なキャリア形成や調理スキルUPを目指せる◎／和テイストなレストランブランド／ソムリエ資格取得支援制度や料理コンクール参加支援制度など充実】 ■仕事の内容： 広島市内の「創作Dining SHARI流川」にて調理業務をお任せします。 一般営業に加え、お客様の特別な日を彩る貸切営業もあります。季節ごとに選び抜かれた食材と極上の空間・サービスが整う環境で、お客様を感動させる料理を提供しませんか。チームの一員としてお店を盛り上げてくださる方をお待ちしています。 ■業務の魅力： ・調理のやりがいや飲食店運営を追求できる環境です。業務に慣れていただけましたら、スタッフの教育や売上管理といった店舗運営・マネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ・当社には、ソムリエ資格取得支援制度と料理コンクール参加支援制度があります。料理を通してお客様の心を動かすには、自分自身も行動し、成長しなければなりません。すべては、お客様のため。そのためには、まずスタッフ自身が仕事にやりがいを見出し、突き詰めてほしいと思っています。 ・まかない有（150円／食）や月間目標達成手当など手当が充実。仕事のモチベーションUPや、心をより豊かにすることで仕事にも良い影響を与えてほしいという思いであらゆる待遇を用意しています。ワークライフバランスを大切にする環境で調理スキルを発揮してください。 ■SHARIブランドについて： 『SHARI』は、和のエッセンスを活かした創作料理と、最高級の素材を使用したロール寿司を特徴とするレストランブランドです。鮮度にこだわった魚介類や、旬の食材を活かした料理は、どれも一品一品丁寧に作られ、見た目にも美しい料理を提供しています。 また、『SHARI』の魅力はその料理だけにとどまらず、洗練された店舗デザインにもあります。シンプルでありながら、和のテイストを感じさせる落ち着いた空間で、お客様に特別なひとときを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 創作Dining SHARI流川 住所：広島県広島市中区薬研堀7-8 ステイタス21 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,390円～271,845円 固定残業手当/月：61,110円～88,155円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,500円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月）※人事考課による ■インセンティブあり（毎月目標達成時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／SHARI流川】レストランサービススタッフ※東証スタンダード上場・ノバレーゼG／シフト制
      【SHARIブランド／長期的なキャリア形成や接客力UPが目指せます！】 ■仕事の内容： 創作和食レストランでのディナーサービスをお任せいたします。ゆくゆくは売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 ＜補足＞ ◎ディナーの一般営業： 日本料理に独創的な創作を加えた料理を供する新和食ダイニングにて、上質なお食事と美味しいお酒をお愉しみいただけます。 ■配属先情報： SHARI流川 広島県広島市中区薬研堀7-8ステイタス21 1F ■SHARIブランドについて： 新鮮な魚介類を使った、彩鮮やかなロール寿司を中心に、和をコンセプトにしたお料理を提供しています。 https://shari-the-tokyo.jp/shari/ https://shari-the-tokyo.jp/akasaka/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 創作Dining SHARI流川 住所：広島県広島市中区薬研堀7-8 ステイタス21 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,390円～271,845円 固定残業手当/月：61,110円～88,155円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,500円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＤ

    建築設計事務所
    埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F 3号棟
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 意匠・構造設計／フルリモート可／土日祝休／最先端技術が学べる
      • NEW
      当社が展開する中大規模木造建築ブランド「BELCEAU（ベルソー）」の意匠設計や構造設計を経験に応じてお任せします。 RC造やS造が主流だった非住宅建築（商業施設・公共施設・オフィス等）を、最先端の木造技術を用いて実現していきましょう！ ＿＿＿＿＿ 【次世代スタンダード「CLT工法」への挑戦】 2025年大阪・関西万博のシンボル「大屋根リング」でも主構造として採用され、世界的に注目を集めているCLT（直交集成板）。 当社はこのCLTや木造トラス技術を取り入れ、従来の木造では不可能とされた「大スパン・高強度・高耐火」の建築を次々と提案しています。 「木造＝住宅」という既成概念を、私たちと共に書き換えていきましょう。 「木造でこんなことができるのか」という驚きのある建築に携わり、設計者としての世界を広げられるチャンスです。 ＿＿＿＿ 【LADで働くPOINT】 ◆裁量の大きさ 意匠・構造設計、監理まで幅広い業務に携わることができます。 自分の提案が即採用されるなど、プロジェクトに直接影響を与えられる環境です。 ◆働き方の自由度 フルリモートワークも可能で、居住地を問わず働けます！ 実際に東北地方に在住しながら活躍しているメンバーも。 ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ◆ワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上。 有給休暇の消化率も高く、オンオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。 ＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 企画構想段階から提案し、木造ならではの強みを活かした建築を設計することで、専門性と幅広いスキルが身につきます。 ◆クライアントとの打ち合わせ・設計提案 ◆意匠設計（基本設計・実施設計） ◆構造設計 ◆監理業務 ＞＞案件について 用途：福祉施設、共同住宅、寄宿舎、商業施設、飲食店、ホテルなど 規模：100㎡～5000㎡ 使用CAD：AutoCAD／Architrend／JWCAD
      【埼玉県川口市／レンタルオフィス勤務OK／フルリモート・完全在宅可能／基本転勤なし／自動車通勤応相談】 ■本社 埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F 3号棟 アクセス：JR武蔵野線「東川口駅」北口より徒歩7分 ★受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり ＜在宅勤務について＞ リモートでも勤務可能か一人ひとりのスキルを見て判断します。 完全在宅勤務や出社が週2回～3回の方も多いです。 東北在住で完全フルリモート勤務の方もいます！
      【5年以上の経験者】 年俸550万円～1,000万円（固定残業代含む） ※年俸を12分割して1／12を月々支給します。 ※固定残業代：時間外労働の有無を問わず月45時間分、11万7,450円～21万3,525円を支給（超過分は追加支給します） ◇想定月収 45万8,000円～83万3,000円 ＿＿＿＿＿ 【5年以下の経験者】 年俸400万円～800万円（固定残業代含む） ※年俸を12分割して1／12を月々支給します。 ※固定残業代：時間外労働の有無を問わず月45時間分、8万5,444円～17万831円を支給（超過分は追加支給します） ◇想定月収 24万7,899円～49万5,836円
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    株式会社コドモン

    その他・各種スクール
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】SRE◆保育・教育施設向けの業務支援システム提供◆アジャイルな開発組織を目指す◎
      ■業務概要： 今後さらにプロダクトを成長させていくために、保育・子育ての様々な分野に対してエコシステムの拡大を進めていく方針で、「現行プロダクトの基盤の強化」や「エコシステムの拡大に向けた基盤の整備」に注力しています。 また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、LGWANを利用した自治体向けのサービスも提供しています。保育・子育ての分野における社会インフラとして成長していくサービスを、一緒に作り上げていくSREを募集しています。 ■業務内容： ・AWS環境の設計・構築・運用 ・インフラ管理のオペレーションの自動化や効率化 ・AWSの機能を活用したシステムセキュリティの強化 ・継続的インテグレーション環境の仕組み作り ・障害検知やキャパシティプランニングのためのシステムの可観測性の向上 ・SLO/SLIなどSREのプラクティスを開発チームへの導入 など ■開発組織について： 2025年10月時点で開発チーム全体は90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。SREは9名在籍しており、エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーメンバーが所属している職能横断チームとは別で、組織横断的にインフラやセキュリティ関連の業務を行っています。 具体的には、以下のような特徴があります。 ◎ユーザーに向き合った開発 ユーザーにとってもっと使いやすいプロダクトに改善する／もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。 ◎XPに則り、アジャイルなチームを目指す 開発組織では、自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 リモートワークやフレックスタイム制度などを活用し、柔軟に働いています。北海道や福岡などから、フルリモートで働いているメンバーもいます。バーチャルオフィスを活用しており、リモートワークでも気軽にコミュニケーションをとることができます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～644,000円 固定残業手当/月：84,000円～142,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～786,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Engineering Office（エンジニア部門の採用、技術広報、組織開発など）
      ■募集背景： 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化やモチベーション向上、採用や研修、技術広報を通じた情報発信をリードし、組織強化の役割を担うメンバーを募集します。エンジニアの視点を活かして組織の成長に貢献し、子どもたちの未来を支える社会的意義の大きいプロダクト成長を、一緒に推進しませんか？ ■業務内容 コドモンのEngineeringOfficeではエンジニアが技術力を発揮しながら楽しく成長できる開発環境づくりを推進しています。開発チーム全体を巻き込み、EMや人事と連携しながらより良い開発組織づくりの施策検討～実行までをリードし、開発チーム全体の成長を促進する重要な役割です。 ■主なミッション： ◇エンジニア採用 候補者とのコミュニケーションや選考プロセスの改善を人事と連携して推進します。 ◇技術広報 イベント企画や技術ブログの運営支援を通じて、自社の技術力や組織環境の魅力を積極的に発信します。 ◇組織開発 研修や社内イベントの企画・実施、オンボーディングの整備、エンゲージメント向上施策などのほか、人事やEMと連携し公正な評価環境づくりや、文化醸成にも貢献します。 ■コドモンの開発チームの特徴： ◎ユーザー視点の開発 チーム全員で意見を出し合いながら、使いやすくわかりやすいプロダクトづくりと、より多くの先生に利用してもらうための改善を続けています。 ◎アジャイル＆XPプラクティスの実践 自己組織化したチームを目指し、毎日のペアプログラミングを通じて知識共有とレビュー効率化を図り、チーム全体のスキル向上に取り組んでいます。 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 リモートワークやフレックス制度を取り入れ、地域やライフスタイルに関わらず快適に働ける環境を整えています。バーチャルオフィスも活用し円滑なコミュニケーションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～439,000円 固定残業手当/月：54,000円～97,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～536,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫｅｎＴｏ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【全国採用】LINE公式アカウント導入からWEB広告販売までの営業（リーダー候補）◆年休120日
      ～日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心～ ■採用背景： 当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、WEBマーケティング企画営業職として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 今後は日本企業の海外進出も支援していきたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験・身に着けたいスキルに応じて案件担当者として入社当初から下記の業務をお任せします。 ・LINE公式アカウントの導入を起点に、LINE広告、ヤフー広告、Google広告、Meta広告を企画・提案・販売を行う 新しい案件に携わるチャンスが多く、提案から運用・デザインまで一貫してサポートして頂くため、スピード感を持って業務に携わることができます。 また、外国籍のスタッフも在籍しており、中国語・英語が話せる方であれば海外とのクライアント折衝の際にご経験を活かしやすい環境です。 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由： 担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しています。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。 担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準を達成次第、キャリアアップ可能です。社員の意見を元に導入された制度のため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■成長性： 2018年11月に創業しクライアントからの信頼により、事業は順調に拡大しており、2期目から3期連続増収増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～880,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ジョブグレード制度 ※保有されるスキル・経験・能力により調整 ※月収＋賞与（年2回）＋業績連動インセンティブ制度（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラシアン

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー13F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／1年目の平均月収34万円
      • NEW
      ／ 水まわりやガス機器の困りごとを解消！ インフラを守るメンテナンススタッフ ＼ 一般家庭や、店舗・ビルへ訪問し、 水まわり（水道・排水溝など）やガス機械のトラブル対応・メンテナンス、 および各対応のお客様へのお見積り・給水装置のご提案などをする業務です。 【 具体的なお仕事内容 】 ■水漏れ・水のつまりの修理 ■ガス機器の交換・修理・メンテナンス ■各対応のお客様へのお見積り・ご提案　など 仕事のPOINT……………………… ●テレアポ・飛び込み訪問はありません！● 自らお問い合わせをくださったお客様のみ対応。 また、全国規模で拠点を展開しているため、遠方対応・夜間対応もありません。 ●生活インフラ×業界大手で腰を据えられる● 生活に欠かせない水まわり・ガス関連設備の安心・安全な利用を守ることが役割。 そんなインフラにおける業界大手の当社だからこそ、安心して地に足をつけたキャリアを歩めます！ ●社内の90％が未経験からのスタート！● 3ヶ月の手厚い研修カリキュラムからスタートできるので心配いりません。 先輩達も全くの異業種から挑戦した方ばかり。手厚いサポートのもと、手に職をつけられます。 ●安定収入（収入UP）に繋げやすい仕組み● 一人ひとりの頑張りと成果を最大限に評価している当社。 固定給とは別途で、ご提案が受注に繋がった際は【歩合給（月6万円～120万円）】を毎月支給！ そのほか、チームの目標達成度に応じた【チームインセンティブ】も支給されるなど、収入UPのチャンスがあります。 年収1600万円の実績も◎（昨年度実績）
      【転勤なし！／全国（関東・北海道・東北・東海・関西・中国・四国）で募集！】 ◎希望を考慮し、配属先を決定します ◎転勤はありません ―――――――――― 【関東】 ■東京（板橋区/世田谷区/練馬区/足立区/大田区/江戸川区/多摩市） ■千葉（千葉市/船橋市/柏市） ■神奈川（横浜市港北区/横浜市港南区/厚木市） ■埼玉（越谷市、さいたま市、所沢市） ■茨城（水戸市/つくば市） ■群馬（前橋市） 【北海道・東北】 ■北海道（札幌市、函館市、旭川市） ■宮城（仙台市） ■岩手（盛岡市） 【東海】 ■静岡（静岡市、沼津市） ■長野（松本市） ■愛知（名古屋市、岡崎市） ■岐阜（岐阜市、可児市） 【関西】 ■京都（京都市） ■滋賀（栗東市） ■大阪（箕面市、東大阪市） 【中四国】 ■岡山（岡山市） ■広島（広島市） ■山口（山口市） 【九州】 ■宮崎（宮崎市） ＜本社＞ 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13階 ★対象エリアにご入社の方には、入社祝い金最大30万円を支給！ ※研修終了後から5万円を6ヶ月間支給 ※月の途中に入社した場合は、初月のみ日割り分を支給
      月給26万円以上＋歩合給＋チームインセンティブ＋諸手当＋残業代 ※上記は東京のみの月給です。 ┗その他エリアは、月給22万円以上となります。 ※経験・スキルを考慮の上、弊社規程により優遇いたします。 ※上記月給には一律支給のライフプラン手当（月5万4,000円）を含みます。 ★対象エリアの方には入社祝い金（最大30万円）を支給します！ ＜試用期間中の給与について＞ 3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は月給21万2,000円以上となり、一律ライフプラン手当（5万4,000円）を含みます。 その他、くらし安心手当（6,000円）を支給します。 ※4ヶ月目以降（試用期間終了後）は歩合補償5,000円を支給 ＼＼月収最大150万円のチャンス／／ 頑張った分だけ収入に直結するので、毎月の月給額に驚くことも珍しくありません！ ■平均月収 ・入社1年目…平均月収34万円（基本給＋歩合給＋各種手当） ・入社3年目…平均月収38万円（基本給＋歩合給＋各種手当） ・入社8年目…平均月収44万円（基本給＋歩合給＋各種手当）
    • サービススタッフ／月給プラスαの待遇充実／月収150万円も可
      • NEW
      …働くPOINT… ★頑張りを正当に評価・還元！充実のインセンティブ ★水道インフラ業界でシェアトップクラス ★3ヶ月の手厚い研修があるから、初年度から高収入も◎ 【お任せするのは…】 「水が出ない」「トイレが詰まった」など…水まわり・ガス設備などのトラブルでお困りのお客様さまのもとへご訪問するのがサービススタッフの役割です。修理や新しい機器の交換、この工事に関する見積り・提案などを行っており、給水装置も提案し工事をしています。 ＜訪問先は…＞ 住まいや店舗、ビルなど、様々な建物へご訪問します。 お客様も一般の方から店舗の運営者、ビル管理会社などさまざまです。 ＜依頼をいただくまでの流れ＞ 当社のコールセンターへお問い合わせが入り、担当スタッフがご依頼の内容をヒアリング。社内内勤スタッフが支社内のメンバーへ訪問依頼を割り振ります。 【9割が未経験スタート！】 3ヶ月の手厚い研修をご用意。専任講師による座学／実技研修や、先輩社員による同乗研修など…基礎から専門性を磨けるカリキュラムです！ ◎研修終了後も定期的に知識更新のためのフォロー研修を実施 ◎経験や意欲を活かせる豊富なキャリアパスもご用意！ 【頑張りがカタチで返ってくる◎】 安心の固定給に加え、実績をベースに給与にプラス支給される仕組みを整えています。 社歴・年齢に捉われず、早々に収入UPを目指せる環境です！ ／ プラス支給のチャンスが豊富！ ＼ ■歩合給…月6万円～120万円支給 ■チームインセンティブ…月1万円～2万3000円 ■資格手当あり（最大月2万5000円） →給与UPに繋がる国家資格の取得も可能！ ■時間外手当は1分単位支給 ／ 20～30代からの収入UP・昇格例も多数◎ ＼ ■入社1年目の【平均月収34万円】→3年目で【平均月収38万円】 ■歩合＋チームインセン＋諸手当で【最大月収150万円の獲得】も可能 ■【年収1600万円】に到達した実績あり（昨年度実績） ■【入社3年でマネジメント職につく20代メンバー】も　etc...
      【転勤なし！／全国（関東・北海道・東北・東海・関西・中国・四国）で募集！】 ◎希望を考慮し、配属先を決定します ◎転勤はありません ―――――――――― 【関東】 ■東京（板橋区/世田谷区/練馬区/足立区/大田区/江戸川区/多摩市） ■千葉（千葉市/船橋市/柏市） ■神奈川（横浜市港北区/横浜市港南区/厚木市） ■埼玉（越谷市、さいたま市、所沢市） ■茨城（水戸市/つくば市） ■群馬（前橋市） 【北海道・東北】 ■北海道（札幌市、函館市、旭川市） ■宮城（仙台市） ■岩手（盛岡市） 【東海】 ■静岡（静岡市、沼津市） ■長野（松本市） ■愛知（名古屋市、岡崎市） ■岐阜（岐阜市、可児市） 【関西】 ■京都（京都市） ■滋賀（栗東市） ■大阪（箕面市、東大阪市） 【中四国】 ■岡山（岡山市） ■広島（広島市） ■山口（山口市） 【九州】 ■宮崎（宮崎市） ＜本社＞ 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13階 ★対象エリアにご入社の方には、入社祝い金最大30万円を支給！ ※研修終了後から5万円を6ヶ月間支給 ※月の途中に入社した場合は、初月のみ日割り分を支給
      月給26万円以上＋歩合給＋チームインセンティブ＋諸手当＋残業代 ※上記は東京のみの月給です。 ┗その他エリアは、月給22万円以上となります。 ※経験・スキルを考慮の上、弊社規程により優遇いたします。 ※上記月給には一律支給のライフプラン手当（月5万4,000円）を含みます。 ★対象エリアの方には入社祝い金（最大30万円）を支給します！ ＜試用期間中の給与について＞ 3ヶ月間の試用期間があります。 期間中は月給21万2,000円以上となり、一律ライフプラン手当（5万4,000円）を含みます。 その他、くらし安心手当（6,000円）を支給します。 ※4ヶ月目以降（試用期間終了後）は歩合補償5,000円を支給 ＼＼月収最大150万円のチャンス／／ 頑張った分だけ収入に直結するので、毎月の月給額に驚くことも珍しくありません！ ■平均月収 ・入社1年目…平均月収34万円（基本給＋歩合給＋各種手当） ・入社3年目…平均月収38万円（基本給＋歩合給＋各種手当） ・入社8年目…平均月収44万円（基本給＋歩合給＋各種手当）
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    Ｎ．Ａｖｅｎｕｅ株式会社

    金融情報ベンダー
    東京都港区元赤坂1-2-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 原則リモート◆イベントプロデューサー（事業推進）◆Web3ビジネスコミュニティ・メディアブランド主催
      • NEW
      ■業務内容 国内最大級のWeb3ビジネスコミュニティ『N.Avenue club』およびWeb3領域で独立したメディアブランド『NADA NEWS』が主催するカンファレンス・イベントの総合プロデューサーをお任せします。 「総合プロデューサー」として、各イベントの進行ディレクター（イベントD）と連携しながら、案件を成功に導くための監督・支援を行っていただきます。 自ら現場の台本作成や細かなディレクションを行うのではなく、事業推進の視点から「プロジェクトの要件整理」と「集客戦略の実行」をリードするポジションです。 数十名規模の専門セミナーから、1000名規模の大型カンファレンスまで、幅広いイベントに関わっていただきます。 ■業務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・案件の要件整理・全体設計 └営業部門が行った初期ヒアリング（クライアント折衝・要件定義）をもとにした、社内検討・提案構築のサポート └イベントの目的達成に向けた、プロジェクト全体の要件整理とロードマップ策定 ・チーム連携／イベントDのフォロー └イベント進行ディレクター（イベントD）への円滑な業務パスと、制作進行（ディレクション・制作実務）におけるフォローアップ・支援 └営業、編集部（コンテンツ・記事）、イベント制作チーム間のハブとなり、情報共有とプロジェクト進行を監督 一般的なプロデューサー業務（予算管理やスタッフアサイン等）も一部発生いたしますが、現場への細かな指示出しは進行ディレクター（イベントD）が主に行うため、本ポジションでは事業推進に沿った「要件定義」「全体設計」「集客戦略のリード」をメインミッションとしています。事業推進の視点からプロジェクト全体を統括する司令塔のような役割を期待します。 ■組織について イベント制作領域では、イベント制作メンバー4名と、それを支える数名のスタッフでチームが構成されています。 社内の営業部隊やWebディレクター（マーケ・集客）、コンテンツ（編集部）とも連携を行いながら、1プロジェクトあたり5名程度の統括を行っていただきます。 ■働き方 原則リモートワーク・フルフレックスでの勤務となっており、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間は月20Hほどを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025/11現在） 住所：港区元赤坂1-2-7 勤務地最寄駅：銀座線線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～493,200円 固定残業手当/月：130,100円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ■賞与：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人玲歯会

    病院・大学病院・クリニック
    広島県東広島市西条町寺家6731-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島市:西条】歯科衛生士／ママさん活躍中♪／育児支援充実／マイカー通勤可◎
      ◎育児と仕事を両立できる環境あり！ブランクのある方も歓迎です！ ◎院内設備・環境も充実！完全個室の診療ルームあり！ ◎無料駐車場あり！マイカー通勤可！ ■職務内容： 東広島市に拠点を置いた歯科医院です。よつばファミリー歯科クリニックでの歯科衛生士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・当院で歯科衛生士として活躍していただきます。 ・具体的には、以下の業務となります。 ・ホワイトニング、スケーリング ・診療補助業務（自費治療含む） ・口腔衛生指導など □診療時間：9:30～12:30／ 14:00～18:30※土曜日は18:00まで □休診日：水曜日／日曜日／祝日 □就業時間: （1）9時15分～18時45分（土曜日以外：90分休憩） （2）9時15分～18時15分（土曜日のみ：60分休憩） ■組織構成： 常勤歯科衛生士／2名、パート歯科衛生士／1名在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・院長は、日本歯周病学会の認定医／日本顕微鏡歯科学会の会員です。 ・院長は穏やかで、患者さんにもスタッフにも優しく接しています。また、日本歯周病学会認定歯科衛生士を目指すスタッフも在籍しています。 ■働き方： ・育児休業実績があり、育児と仕事が両立できる職場環境です。 ・ママさんスタッフも活躍しています。 ・月平均残業時間：2時間 ■仕事の魅力： ・人の健康に直接関わることができます。 ・専門スキルを活かせます。 ・患者さんとの信頼関係を築くことができます。 ・キャリアアップの幅が広いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ よつばファミリー歯科クリニック 住所：広島県東広島市西条町土与丸1522 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 270,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 (月額例：年俸制) （1）歯科衛生士経験1～2年　270,000円～ （2）歯科衛生士経験3～4年　280,000円～ （3）歯科衛生士経験5年目以上　300,000円～ ・賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミイダス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 法人営業／フルリモート／休日・手当充実／土日祝休
      • NEW
      ★＊―――― 具体的な仕事内容 ――――――＊★ 採用にお悩みの企業様へアプローチをかけ、アポイントを取得していただきます。 ＜アポイント取得の流れ＞ ▼リストをもとに、お客様へお電話 ▼マニュアルに沿って、採用ニーズをヒアリング ▼商談日時を設定 ★＊―――― 仕事のポイント ――――――＊★ ◆業務はユニット単位で進行。朝昼夕1日3回のチームミーティングとチャットツールでのナレッジ共有があるほか、マネージャーがしっかり見守る体制です。 ◆通話内容をマネージャーが確認し、チャットでリアルタイムにフォロー！アポイントが取れるとチーム全体で称え合う文化があり、年齢に関係なく活躍できます。 ◆フルリモートなので、休憩中の合間に家事を行ったり、ユニットメンバーとの協力で、お子さんのお迎えや体調不良時にも柔軟に対応していただけます。 ★＊―――― 入社後の研修 ――――――＊★ 人材業界や採用の流れなど、業界未経験者でも基礎から学ぶことができます。 研修を実施し、アウトプット（ロープレ、トーク練習）を多く行うことで、業界未経験入社でも安心して現場に出られるほどの成長を実現。 　▼ その後もチャットなどでしっかり連携するので、不安なくスタートできます。
      ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます （首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります） ……………………………………… 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ・リモートワーク手当（4000円/月） ・リモートワーク一時金（1万5000円） ・残業手当全額支給 《頑張りはインセンティブとして還元！》 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 ＜インセンティブ例＞ ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します
    • インサイドセールス／フルリモート／通勤不要／月給25万円～
      ＼CHECK！／ リモートワークでも早期活躍できる支援体制◎ ★マネージャーが電話の内容を聞きながら、チャットでリアルタイムに返答方法をサポート ★アポが取れたときはユニットメンバーが褒めてくれて、一緒に喜べる ★社内でのナレッジ共有が盛んで、すぐに学習できる環境がある！ 43万社が導入、ユーザー数160万人超。 そんな人気の転職サービス『ミイダス』をご提案いただく法人営業のポジションです！ 【具体的には】 採用でお困りの企業へ、当社の転職サービス『ミイダス』をご提案。 まずはお電話でアプローチをかけ、アポイントを取得いただきます。 お客様の課題やニーズを把握して商談日時を設定できたら、 あとは商談担当へバトンタッチでOKです！ ＊……………＊ 未経験の方でも大丈夫！ ＊……………＊ 充実の研修内容とチャットでのコミュニケーションも活発！ 安心スタートが叶います。 ＼CHECK！／ ★成果はみんなで喜ぶ♪ チャットでみんなの成果を祝う風土があります。 向上心の高いメンバーが揃っているので、 「キャリアアップしたい！」と思っている方なら、ピッタリの環境です。 ★社内でのナレッジ共有や豊富なスクリプト・マニュアル ナレッジ共有やハイパフォーマーの商談録音も聞けるなど、 効率的に学べる環境で、スピード感のあるスキル装着が可能です。 ★マネージャーが優しい人ばかり◎ 管理職内でも常にメンバーの事を考えてくれ、成果を出すまで分析を繰り返してくれるなど、成長ロジックがしっかりと整っています。
      【全国採用！あなたの自宅が職場に！】 ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます ……………………………………… ＼完全在宅だからこその働き方／ ★ランチの時間も自分次第 ★休憩時に夕飯の支度もできる ★もちろん、服装・髪型・ネイルも全部自由 ……………………………………… ★2025年6月にオフィス移転しました！ 東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ……………………………………… ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ・リモートワーク手当（4000円/月） ・リモートワーク一時金（1万5000円） ・残業手当全額支給 《頑張りはインセンティブとして還元！》 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 ＜インセンティブ例＞ ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
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    株式会社ビジョン・キャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】キャリアアドバイザー（役職候補）◆企画職等にも挑戦できる◆大手コンサルG
      【大手コンサルG基盤のIT・コンサルティング領域特化型人材サービス企業／全国フルリモート・時差出勤可／インセンティブ制度あり／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可／事業拡大フェーズでリーダー・幹部候補募集】 ■採用背景 事業拡大フェーズを迎え、今後の組織を牽引できる経験者層の採用を強化中。すでにジュニア・未経験層の採用は進んでおり、次のステージとして「ナレッジ蓄積」「メンバー育成」「戦略推進」を担っていただける方をお迎えします。 ■業務概要 IT・コンサルティング業界を中心とした企業の経営層・人事責任者に対して、課題に沿った人材提案・深耕営業を行っていただきます。また、プレイングリーダーとして、以下の業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・候補者とのキャリア面談、求人紹介、書類添削、選考フォロー ・面接対策、クロージング、入社後フォロー ・チームKPIの設計・運用、データ分析に基づく改善施策 ・メンバーの育成、営業戦略・業務改善の立案・推進 個人の数字を追うだけではなく、チーム単位で成果を最大化することがミッション。マネジメント経験を活かしつつ、自らもプレイヤーとして市場価値を高めていけます。 ■組織 20～30代が中心のフラットな組織で、年齢や社歴を問わず意見を発信できる風土です。 大手グループの安定基盤を持ちながらも、ベンチャーらしいスピード感と裁量があり、既存の型にとらわれず事業づくりに関われます。 ■働き方 全国どこからでもフルリモート勤務が可能。 時差出勤も柔軟に調整でき、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 生産性を重視したカルチャーのため、稼働時間よりも成果とプロセスを評価する仕組みです。 ■キャリアパス 成果を出した方には、早期にリーダー・マネージャーとしての登用機会があります。 また、経営企画・戦略企画・人事企画・新規事業推進など、希望に応じたキャリアチェンジも可能。 定期的な1on1面談でキャリア設計をサポートし、個々の志向を尊重します。 ■評価・報酬 目標達成率などの定量評価に加え、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視。 成果はインセンティブとして上限なく還元され、実績に応じた昇格・昇給のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅 住所：フルリモートとなるため、全国各地でも勤務が可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※月給×業績目標達成率が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ピザハット株式会社

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 2019年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 店長候補／未経験7割／自社施設で同期と学べる／手当＆支援豊富
      • 締切間近
      ＼ここに注目！／ ◎丁寧な研修＆サポートで安心！ ◎”豊富すぎる”手当＆福利厚生で手取りUP＆人生支援 ◎働き方や、将来的なキャリアも自由に描けます♪r 「店長候補」とはいうものの、最初は簡単な調理や接客からスタート。 未経験からでも無理なくスキルが身に付きます！ ☆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開店、閉店作業 ・接客対応（電話・店頭対応） ・キャンペーン、販促施策の実施 ・ピザ調理、注文対応、デリバリー など ◎マニュアル完備！運転などもレクチャーします！ 【ゆくゆくは…（1～2年半後）】 副店長・店長になった後は、 ・シフト作成＆勤怠管理 ・スタッフの教育 ・食材などの管理＆発注 といった経営にも携わっていきます！ ☆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ≪1.「入社時研修／4日間」≫ 「ピザハットについて」といった概要や、マナーについてなど、座学で基礎を学びます。 ≪2.「アカデミー研修／3カ月間」≫ 同月入社の同期と共に、経験豊富なコーチのもと、 「接客・調理・デリバリー」のほか「店舗経営の基礎」までを、 じ～っくり学びます。 ≪3.「店舗配属／4カ月目～」≫ 店舗で一般スタッフとして働きつつ、店長から運営・経営についてを、少しずつ学んでいきます。 約半年で副店長・1年～2年半で店長へ昇格！ 同じ店舗のメンバーはもちろん、周辺店舗の社員やエリアマネージャー、 かつての同期が助けてくれる場面もあり、横の繋がりの強さも特長です。 ☆★ここにも注目！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【豊富過ぎる手当・福利厚生】 時間外手当はもちろん、「免許・資格取得」「マイカー・マイバイク購入補助」「転勤・引越し・家賃」「結婚出産・育児」「インセンティブ」など、 あらゆる場面を手当・制度でサポート。ライフステージの変化に左右されず、安心して働き続けられる会社です！ 【多彩なキャリア】 「店長→エリアマネージャー」だけでなく、「人事・広報・商品開発」といった本社キャリアを選ぶことも可能。 実際、本社の過半数が現場（店長職）出身です！
      【車＆バイク通勤OK／駐車場完備＋ガソリン代支給】 ■地域限定職 ※コースA（転居を伴う転勤なし） 以下の都府県にある、通勤可能な範囲の店舗へ配属します。 【関東】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県 【東海】愛知県 【関西】大阪府 【九州】福岡県、熊本県 ■全国転勤職 ※その他コース（全国の直営店舗への配属） 全国にある店舗への配属・転勤の可能性があります。 【東北】青森県、秋田県、山形県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 【甲信越・北陸】新潟県、富山県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 【関西】大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府 【中国】岡山県、広島県、山口県 【四国】愛媛県、徳島県、高知県 【九州・沖縄】福岡県、佐賀県、熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県
      ☆★ 収入重視なら、年収420万円～！ ☆★ 「収入重視（月7～8日休）」「お休み重視（月9～10日休み）」の、 どちらかを選択可能。ライフスタイルの変化に応じて、後から変更することも可能です！ 【月収例：28.1万円～＋賞与（収入重視）】 ・月給23万6900円～＋諸手当＋賞与(年2回) 【月収例：25.3万円～＋賞与（お休み重視）】 ・月給21万1800円～＋諸手当＋賞与(年2回) ◎最短1年後に店長職へ／その際は年収500万円～（賞与4カ月分） ◎育英手当があるため、子供1名につき年間18万円を追加で支給！ ◎その他、単身赴任や転勤に伴う手当で「可処分所得」がさらにUP！
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-27-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全74件
    • 【広島市】人材紹介営業マネージャー候補/個人・法人両面◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX
      • NEW
      ◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。 当社の支援スタイルは、1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ・キャリアカウンセリング／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー └1日に５～６名の転職希望者のカウンセリングを行います └転職支援人数を目標として追っていただきます ・企業対応 └候補者の推薦、面接のフォロー、応募者増加や採用成功のための提案なども行って頂きます ■業務の特徴： 転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です ■働き方 ・転職希望者は15時～16時にはその日の業務を終えていることが多いため、カウンセリング時間も夕方までが多いです。そのため、キャリアアドバイザーの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています ・体調や家庭事情に応じてリモートワークの相談可能です ■キャリアパス： グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市南区京橋町9番21号 三共京橋ビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,809円～432,652円 固定残業手当/月：101,191円～135,205円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～567,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回支給 ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】セールスオープンポジション◆HRやITプラットフォームの提案◆成長環境・評価制度◎
      ◆インセンティブ制度有り！1000万円プレイヤーを目指せる／物流業界の課題に本気で取り組むスタートアップ／ノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善に寄与◆ ■業務内容： HRプラットフォーム事業やITプラットフォーム事業における営業をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて弊社から最適なミッションをご提案します。1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ＜HRプラットフォーム事業＞ ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職（両面型） ＜ITプラットフォーム事業＞ ・SaaSインサイドセールス職 ・SaaSフィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション ■当社について： ・当社は2019年にスタートアップでCOOを経験した代表により設立されました。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ・創業1日目から1000億円企業となることを決め、現在まで成功を疑わない代表の姿勢に惹かれて入社する方が多いです。2021年には売上前年比500％成長を達成し、現在でも成長の勢いは落ちていません。今後業界を牽引するスタートアップ企業として、組織も急拡大しているフェーズとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市南区京橋町9番21号 三共京橋ビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,686円～326,530円 固定残業手当/月：68,028円～102,041円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITコンサルタント／30代で年収1000万円～／残業6.6ｈ
      • NEW
      顧客数3000社を誇り、「100%案件選択制」を導入する当社。 Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、幅広い案件から自由に選択いただけます。 あなたには、クライアントの経営課題・業務課題を整理し、最適なIT戦略・システム化計画を策定いただきます。要件定義や基本設計といった最上流工程をリードし、ベンダー選定や導入プロジェクトの推進、さらには業務改革・DX推進まで幅広くご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ★具 体 的 な 仕 事 内 容 ━━━━━━━━━━━━ ▼構想・企画 お客さまと議論を重ね、プロジェクトの目的や方向性を定義。 IT投資の必要性や期待効果を整理し、予算化につながる根拠をつくります。 ▼技術選定・方式設計 どの技術を使うか、どんなシステム構成にするかをゼロから検討。 最適な技術要素を組み合わせます。 提案依頼書や評価基準を作成し、ベンダー選定をします。 ▼リソース・体制設計 必要なスキルセットをまとめ、人員工数を見積もります。 その上で、社内メンバーと外部ベンダーによるプロジェクト体制を設計します。 ▼プロジェクト立ち上げ プロジェクトが動き出す初期フェーズをリードします。 ベンダーとの調整やスケジュール管理も担います。 ※5～20名のプロジェクトを束ねていただきます。 ※入社後は、当社のやり方について簡単に学んでいただいた後、即戦力として活躍していただく予定です。
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（職種未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ～1300万円 マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
    • ITエンジニア／残業月6.6h／在宅OK／案件100％選択可
      • NEW
      【キャリアを、自分の意志で選び、上げていく】 ◆完全案件選択制：理想の技術・領域を選べる ◆早期でコンサルへ：最短2年で上流工程にシフト ◆高水準の報酬：平均年収626万 ◆広がる専門領域：Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで対応 ◆評価が透明：難易度に応じて報酬もキャリアも確実に上昇 ━━━━━━━━━━━━ ★プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━ 【開発】 スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション（C++、Rust、MQTT） 大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化（Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka） AI契約管理システムの新製品開発（Go、gRPC、GCP） 【インフラ】 ネットワーク設計・構築（Cisco、Juniper） クラウド移行支援（オンプレ → Azure/AWS/GCP） ゼロトラストセキュリティ基盤の導入プロジェクト 【サイバーセキュリティ】 SOC（Security Operation Center）体制構築・運用支援 大規模企業向けCSIRT立ち上げ・インシデント対応フロー策定 クラウドサービスにおけるセキュリティ設計・ガバナンス支援 【プリセールス・企画】 大手製造業向け：基幹システム刷新のRFP作成支援 金融機関向けクラウド導入案件のプリセールス（提案書・PoC設計） 【コンサルティング】 IT予算策定・投資効果分析支援（CIO直下案件） 大規模システム開発のPMO支援／プロジェクトマネジメント全般 ━━━━━━━━━━━━ ★業界高水準の待遇を用意 ━━━━━━━━━━━━ ・エンジニアの平均年収：626万円
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】エンジニアの場合 単価55万円…年収459万円 単価70万円…年収584万円 単価100万円…年収834万円
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    ゴディバジャパン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー32F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【広島／正社員】チョコレート販売スタッフ【GODIVA】◆業界未経験歓迎◆残業ほぼ無し◆個人ノルマ無
      ◆◇業界未経験歓迎／昨年度有給取得実績14日／ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業時間4.25時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要： ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容： ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： 月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）となっておりますが有給取得が取りやすい環境となっており、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。また、繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、平均残業は4.25時間となっている等プライベートとの料率が図りやすい環境です。 産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」 「自分への特別なご褒美に…」など ゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。 様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか？ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴディバ そごう広島 住所：広島県広島市中区基町６－２７ 本館　B1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定します ※別途年4回インセンティブあり ※個人ノルマ無し ■昇給：年1回（4月） ＜年収例＞ 25歳：295万円 32歳：352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    聞こえの田中株式会社

    専門店・その他小売
    広島県広島市中区本通2-105F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【広島市】補聴器カウンセリングスタッフ/年休123日/残業ほぼなし/顧客満足を目指す
      年間休日123日・残業ほぼなしで、しっかりとしたライフワークバランスを保てます！ ■当社の特徴 当社では、販売を目的としておらず、思いやりの心を活かし、ご相談いただいた方の生活をより良くすることに全力を尽くします 重要なことはお客様の話を丁寧に聞き、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■仕事の魅力： 「相手を思いやる心」や「サポートする姿勢」を活かせる職場です。人の生活を改善することに直接関与できます。 介護職や、ウィッグカウンセラー等ニーズを聞き提案をするお仕事をされていた方が活躍されてます。 ■職務概要 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。 その方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ ご来店頂いたお客様１組に対し１時間～１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 （1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認 （2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 （3）補聴器を利用することになれば、商品選定～在庫確認～商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）～試用～支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務：その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■組織構成： 配属店には３名のスタッフが従事しています。配属店には若手スタッフも多く、明るく活気ある職場です。未経験の方も安心して働ける環境が整っています。 皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、お客様に向き合いたい方にお勧めです。 ■市場の成長性について： 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 聞こえの田中　広島駅前店 住所：〒732-0822 広島県 広島市 南区松原町5番1号 Big Front ひろしま 西棟 1Ｆ 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 聞こえの田中　広島本通店 住所：〒730-0035 広島県 広島市 中区本通7-27 トミヤビル1F 勤務地最寄駅：アストラムライン線／本通り駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回（2か月分）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】補聴器カウンセリングエキスパート/メガネの田中グループ企業/年休123日/残業月5時間
      ＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／ 当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。 ■当社の特徴： 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■職務概要： 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ： ご来店頂いたお客様１組に対し１時間～１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 （1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認 （2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 （3）補聴器を利用することになれば、商品選定～在庫確認～商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）～試用～支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務：その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■一緒に働く仲間について： 明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について： 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 聞こえの田中　広島駅前店 住所：〒732-0822 広島県 広島市 南区松原町5番1号 Big Front ひろしま 西棟 1Ｆ 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 聞こえの田中　広島本通店 住所：〒730-0035 広島県 広島市 中区本通7-27 トミヤビル1F 勤務地最寄駅：アストラムライン線／本通り駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回（2か月分）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼロプライド株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル10階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／残業ほぼゼロ／土日祝休／100％未経験！
      「将来考えたら何か始めなきゃかも」 「でも何から始めたらいいのか、分からない」 「エンジニア…自分にできるかな？」 「リモートワークで、自由に働けたらいいな」 ーーそんなアナタにぴったりなのが、ゼロプライドの【Webエンジニア】！ ◎約1年の研修を通して、PCの使い方・IT専門知識・スキル、すべて学べます！ ◎講師・メンター・キャリアアドバイザーの3名体制で全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモートワーク ◎豊富な案件＆ジョブチェンジ可で将来の可能性も無限大！ 有料級の研修プログラムで、完全バックアップ。安心して飛びこんでください！ ……エンジニアデビューまでの道…… STEP.1）目標設定＆基礎研修 先輩エンジニアがメンターとなり、面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 最大1年間、自社オリジナルのプログラミング教材を使用し、エンジニアの基礎スキルを身につけます。 STEP.2）実際のプロジェクトにチャレンジ！ スキルチェックに合格したら実務デビュー。チェックは細かい項目に分けて“分かってから次に進む”を徹底◎モチベーションを維持しながら成長できます！その後、運用・改修からスタートし、開発や設計・要件定義とできることを増やしながら腕を磨いていきましょう。 STEP3）IT分野のプロフェッショナルに！ ゆくゆくは、AI、IoT、ビッグデータなどの最新技術を活用した企業のデジタル化にも携わることも可能！キャリアアドバイザーが伴走し、将来のプラン設計を強力にサポートします！ 【プロジェクト例】 ・アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ・アニメのオンラインゲーム開発 ・ エンタメ系アプリの開発・運用 ・AI、IoT、ビッグデータを用いたDX化 ・自社HPのUI/UXデザイン …その他、自社アプリの開発に挑戦できるチャンスも！ Webエンジニアデビュー後も、興味があれば多彩なポジションにジョブチェンジ可能！ ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck！
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける！】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ■本社 東京都港区芝4-5-10　ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44　ベニーレ大通東ビル2階-A ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区河原町1-5-33　モダンクラフトビル3F ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1　名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区南船場3丁目7-27　NLC心斎橋5階-5-A ■広島営業所 広島県広島市中区上八丁堀3-4　エステート上八丁堀4F ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※各営業所は関連会社『株式会社ULTI-ME』のオフィス内にあります。 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給25万円～60万円＋各種手当 ◎未経験入社3年目の平均月収40万円！
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    株式会社ＧＥＮＴＥＮ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • フルリモート営業／フルフレックス／未経験歓迎／粗利70％還元
      • NEW
      当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70％を還元する制度で高収入を実現！自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。 ＼フリーランスになる不安や疑問にお答えします／ Q.収入は安定するの？ A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70％を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も！実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。 ＜報酬構成＞◎粗利の70％を還元 アポ取得：20％ クロージング：30％ アフターフォロー：20％ ※案件内容により若干変動あり／合計還元率は常に70％を担保。 Q.営業未経験で大丈夫？ A.全く問題ありません！実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後6カ月の研修で丁寧にレクチャー！商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください！自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK！さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は？ A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます！ ・求人広告（大手媒体、Web広告・SNS運用支援 等） ・人材紹介（求職者と企業のマッチング） ・SES（ITエンジニアの常駐支援） ・通信／OA機器（ネット回線やオフィス機器など） ・人事コンサル／研修事業なども展開 Q.営業スタイルは？ A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK！営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。
      【フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／全国どこでも勤務可能／転勤なし】 ＜営業エリア＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます！ フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません！当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。 【本社】 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F（利用可能時間／平日9：00～18：00） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分 【大阪支店】 大阪市北区豊崎3-3-7カワイビル5F（2026年2月の移転） ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩5分 阪急「梅田駅」かた徒歩10分 ☆契約日から6カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例 月収80万円（20代：業界未経験／登録から半年） ＼高還元率×高単価案件で高収入を実現！／ ☆粗利の70％を報酬として還元 例えば、求人広告1件の粗利が20～100万円の場合、報酬は14～70万円に！ Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP！ 頑張り次第で、年収2000万～3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり（安心のスタート支援） 契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証！フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。
    • 常勤または週2日（副業可能）から働けるイベント販売スタッフ
      • NEW
      当社の通信事業部チームメンバーとして ■携帯ショップでの販売支援を行う常勤スタッフ ■ショッピングモール等での販売・プロモーションイベントの運営 のいずれかをご担当いただきます。 ◆ゼロから育てる教育体制 大手キャリア出身のマネージャーが研修を担当。「接客の基本」から「契約の流れ」まで、毎週の集合研修でしっかり学べます。現場では先輩がフォローするので、一人で不安になるようなこともありません。 ◆安定＋ハイリターンで高収入を実現できる！ 最大1日4万5000円の安定した固定報酬＋粗利の最大60％を還元する高インセンティブ設計で、高収入を実現可能。20代で年収1000万円超を達成した先輩も！ 成果に応じて翌月から報酬UPが可能。頑張ればしっかり稼げる仕組みを整えています。 ◆経験と適性を活かせる！ ショップの常勤スタッフ（登録・事務手続き)、販売イベントでのキャッチャー（集客）・クローザー（契約）・スーパーバイザー（管理）など豊富なポジションをご用意。 常に高いニーズがある分野なので、未経験スタートでも成果を出すことが可能。あなたの得意を活かせるポジションで輝けます！ ★経験者なら早期キャリアアップが可能！ 求人広告事業を手がける当社では、人材を発掘・教育してあなたのチームに人材をアサインして支援。管理職として稼いでいける仕組みを整えます！ 【不安や疑問にお答えします！】 Q．「業務委託＝フリーランスは初めてで不安…」 A．まずは土日祝や週2日だけ勤務の副業で始めてみるのもOK！その後は週5日でガッツリ稼ぐスタイルに変更もできます。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！ Q.「何からスタートすればいいの？」 A．名刺作成や確定申告まで手厚くサポ―ト。書類や請求関係、税務などのバックアップ体制は万全です！人材や教育分野の事業も柱とする当社だからこそ研修・教育面はもちろん、福利厚生も充実しています。
      【全国どこでも勤務可能／転勤なし】 ＜営業エリア＞ ■首都圏 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■関西圏 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 ■東海 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 勤務地についてはお住まいの近くなど、あなたの希望に合った勤務地の案件をアサイン。ソフトバンク、au、ドコモ、楽天などの店舗ショップスタッフや家電量販店での勤務が中心となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      週5日勤務の【店舗常勤スタッフ・月額固定報酬】 22万円～52万円 ◎1年目からムリなく月収25万円以上を目指せます！ 希望の土日祝のみ勤務する【非常勤イベントスタッフ・日額固定報酬】 未経験者…1万3000円／経験者…3万5000円 ★副業として月収12万円が可能。週3日間で月収30万円を稼ぐ人もいます！ 【オープンな報酬体系】 案件手当30％＋人材手当30％の最大60％を還元。例えば、粗利20万円なら12万円があなたの報酬に！努力次第で年収1000万円超はもちろん、2000万円・3000万円も実現可能です。 ［報酬の内訳］ 案件手当：30％ 人材手当：30％ ※案件内容により若干変動あり
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    株式会社メディックスエイト

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー 18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアコンサルタント／リモート可！未経験歓迎！土日祝休み！
      • NEW
      この求人は、未経験からでも安心して業務開始ができるキャリアコンサルタント職になります！ 人材総合職として、先ずは業界や案件プロジェクト理解のためにアウトソーシング事業部への配属になります。 実際にプロジェクトに携わることで、クライアント様の対応や、提案交渉力、マネジメントを身につけてもらいます。 <担当プロジェクト例> ◎大手電力会社のアポインター、クローザー ◎大手通信会社のコンサルタント、ラウンダー ◎クラウドサービス商材の提案コンサル　等 ※個人の適正や能力を鑑みて、一緒に担当プロジェクトを決めます。 一定期間のプロジェクト担当の経験や、社内評価制度を加味して経営本部へキャリアアップしていきます！ ★キャリアコンサルタント ・求職者へ就職サポート（ヒアリングや求人提案） ・新規企業の開拓と人材マッチング提案 ★人材コーディネーター ・自社採用面接や人事対応 ・パートナー企業と連携して勤怠管理 ★セールスマーケター ・集客ノウハウの提案やプロジェクト開拓 ・SNSやWEBを駆使してのアプローチ
      全国各地で採用中！ ※採用実績：東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・沖縄・長野など ※フルリモート勤務実績あり。本人の希望や経験を考慮します。 ■本社 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ■クライアント先 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、沖縄県など多数 ※担当プロジェクトによりクライアント先は異なります。 ＜アクセス＞ ■新宿駅（JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線）「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅（丸ノ内線・副都心線・都営新宿線）より徒歩5分 ■新宿西口駅（都営大江戸線）より徒歩8分
      ■月給25万円～40万円（インセンティブ＋各種手当込） ※経験などを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ※上記には月20時間分の固定残業代が含まれます。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社IRODORI

    ITアウトソーシング
    本社 〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F ラボ 〒108-0073 東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY 505
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT業界への一歩を応援・未経験歓迎！IT総合職／年休125日
      IRODORIは、エンジニアの教育事業からスタートしたIT企業！今回募集するのはIT系総合職。学ぶことで、できることが増え、選べる未来が増えていく。そんなキャリアを実現するため、そして、これからの若者がもっと顧客に愛され（FAN）幸せに・ワクワクを感じながら働ける（FUN）環境づくりのため、未経験者の育成と現場での活躍支援に力を入れています！ 【主な仕事内容の一例】 ■ Webサービスやアプリの開発・テスト ■ ITプロジェクトの進行管理 ■ WebページののUI/UX改善 ■ IT事務、ヘルプデスク業務 ■ クリエイティブ制作補助　など ★最初から職種を決め切る必要はありません。ITの現場を経験しながら、「何が向いているのか」「どんなエンジニアになりたいのか」を一緒に見つけていくスタイルで、可能性を狭めないキャリア設計を大切にしています◎ 【成長のSTEP（IT未経験者の場合）】 ▼STEP1｜ITの現場に慣れる（1年目） ヘルプデスクや、PCの初期設定業務、情報システム部門のサポートなどを通じてIT業界の仕事の流れや、エンジニア・利用者双方の視点を学び、IT業界で通用する基礎を身につけます！ ▼STEP2｜できることが増える（2年目前後） Webシステムの実装・テスト、ローコード開発、サーバー構築・運用、PMOとしての進行管理、業務改善サポートなど、少しずつ専門性のある業務に挑戦！※本人の適性や希望をもとにプロジェクトを決定します。 ▼STEP3｜選択肢が広がる Webエンジニア、PM・リーダー、Webデザイン、技術スペシャリスト、クラウド要件定義や企画フェーズへの参画、フルリモート案件など、経験を積むことで自分に合ったキャリアや働き方を選べるように！
      ＜リモートワーク・フルリモートも可能！＞ ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤はございません ■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 ★リモート＆完全フルリモート可能！ 完全在宅勤務のプロジェクト先も複数あり、フルリモートで働くメンバーも活躍しています。 その他、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドワークで働くメンバーも多数！
      月給25万円～80万円 ※上記には固定残業代20時間分（3万円～11万円）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間中（6ヵ月間）も給与、その他待遇に変動はありません。 【年収例】 年収720万円（29歳／IT経験5年目） 年収530万円（28歳／IT経験5年目） 年収470万円（25歳／IT経験3年目） 年収380万円（27歳／IT経験2年目）
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    株式会社アラカン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区栄3-7-13コスモ栄ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート／未経験歓迎】中古車売買ソリューション営業◇業界トップシェア「カババ」のサービス拡大へ
      【全国どこでも勤務可能／中古車個人売買市場トップクラスシェアを誇る「カババ」のサービスに携わる／車で世の中をもっと豊かにすることに貢献】 ■当社について 私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 ■概要 車を売却したい個人のオーナー様に対し、所有車の魅力や相場金額を算出し、カババへ掲載するお手伝いをします。中古車売買をもっと身近なものにし、自動車による人々の豊かな暮らしに貢献できるお仕事です。 ■業務内容 ・成長中の自動車フリマサービス「カババ」にて、出品希望者・購入希望者の双方をサポートする営業・コンサルティング職をお任せします。 ・フルリモート勤務、直行直帰が可能な自由度の高い環境で、提案力・コミュニケーション力を活かしながら成果を上げることができます。 ＜具体的には＞ ◇出品希望者へのご案内・提案 ・車両売却を希望するお客様へのヒアリング・サービス説明 ・市場動向や車両状態に応じた最適な売却プランの提案 ・査定スタッフ・バックオフィスとの連携による出品・取引サポート ※車両を売却したいお客様へのサービス説明やヒアリングをを行い、適正な出品プランを提案。車両売却へ向けてお客様との二人三脚でサポートいたします。 ◇購入希望者への対応 ・出品車両に興味を持ったお客様への商談・車両説明 ※出品車両に興味を持ったお客様に車両情報を説明し、安心して購入してもらえるようにサポート。 バックオフィスと協力しながら、名義変更や納車までの取引を円滑に進めます。 ◇その他 ・営業戦略の立案、成果分析 ・チームメンバーとの情報共有・協力体制の強化 ■教育制度 ・入社後、本社研修（1～2週間程度）と、現場でのOJT教育（1～2か月程度）を設けています。（遠方の場合、研修期間中は宿泊施設を会社側で準備／負担あり） ■当ポジションの魅力 ・成果は直接的に還元されるため、自身の成長とともに会社の成長にも貢献できるお仕事です。自由な働き方を求めている方や自身の成長を第一に考えられている方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3,9月）※随時昇給する場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘルスケアアクセラレーター株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区港南1-9-36
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120
      異業界出身者が活躍中！わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー 個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト・組織・行政対応まで横断的に改善するポジションです。法人営業や折衝経験を生かしながら、経営企画寄りのキャリアを目指したい方に適しています。 ■業務内容 担当するのは、M&A後にグループへ参画した医療法人の経営管理。収益・費用・人員・設備などの現状を把握し、関係者と対話しながら改善を進めます。 ・収益改善：診療報酬・介護報酬の確認、稼働率向上に向けた地域連携 ・費用最適化：購買データを基にした業者見直しや単価交渉 ・組織・人員運営：人員配置の確認、採用計画整理、現場面談 ・設備・環境整備：設備不調対応、修繕手配、運営環境の維持 ・行政・資金対応：行政への申請・報告、資金繰り把握、金融機関との調整 改善は短期で完了するものではなく、数字と現場の声を踏まえ継続的に行います。 ■業務の魅力 「数字を見る力」と「多様な相手との調整力」を、病院・介護施設という大きな事業単位に生かせます。収益・費用・組織・行政対応を横断して担うため、経営企画と現場実行の両方に関わる点が特長。視座と視野を一気に広げたい方に大きな手応えがあります。 ■働く環境・教育体制 ・本部所属は少数精鋭の約70名。20～30代のメンバーを中心に、40～50代も含めエネルギーのある組織です（平均年齢約35歳／2025年4月時点）。 ・OJTで案件に入りながら実務を習得（独り立ちは1～3年を想定） ■企業魅力 同社は2019年に医療法人の経営管理事業へ参入し、2025年4月時点でグループ売上305億円に到達した急成長企業です。本部組織は約70名とコンパクトながら、複数の医療法人の経営改善をリードしています。平均年齢は約35歳で、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」というビジョンのもと、医療と経営の両面から地域医療の持続可能性に挑戦し続けていることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社関与先法人（全国） 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,401,600円～9,064,800円 固定残業手当/月：133,200円～244,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ：年1回（業績連動） ■更改（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＲＡＳＳ

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門2-2-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 2か月1契約で年収1000万円可／不動産仲介営業／経験者限定
      [1]独自の集客システム TERASSのWEB集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に用い、不動産営業に取り組みます。 ※一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客することができます。 ▼『Terass Offer』はこんなシステムです！ ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約3万3000人 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60％ ★返信率は約30％ といった集客システムから、営業活動が不安なエージェントを支えています。 まずは、ここから集客活動を行い売上の土台を作り同時並行で自身の集客ルートを確立していきましょう！ [2]人の手によるサポート 不動産仲介経験が豊富な専任のアドバイザーがエージェントをサポートします。 1. 集客戦略の立案 2. 現在進行中の案件相談 3. トラブル時の対応相談 TERASSに参画してからの集客戦略などを気軽に相談できる機会があります！一部のエージェントが売上を上げる仕組みではなく、TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供！ [3]面倒な事務作業もありません ・重説／売契書類作成＋法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行 ・AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、登記識別情報、ゼンリン地図 ・自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行 など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ！
      【全国どこでも・フルリモート勤務！】 東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・神奈川の当社オフィスも利用OK！ 【在宅勤務】フルリモートOK！ ――――――――――――――― ・自宅、カフェ、地元、旅行先など、好きな場所で働けます ★地方でも活躍できますので、お気軽にご相談ください！ ――＜出社派の方には…＞―― ■東京本社 　住友不動産虎ノ門タワー ■大阪オフィス 　H1O梅田茶屋町 ■名古屋オフィス 　大名古屋ビルヂング ■福岡オフィス 　ONE FUKUOKA BLDG ■札幌オフィス 　CONNECT SAPPORO ☆神奈川県（横浜）にサテライトオフィスあり ☆無料Wi-Fiやコピー機、ミーティングスペースなど利用可能 ☆自動車通勤OK 本社、他拠点、自宅やご実家など、お好きな場所で勤務が可能。 あなたが「働きたい！」と考えた場所が勤務地です。 また場所だけでなく、時間にもとらわれない働き方が可能。 繁忙期と閑散期にメリハリをつけたり、週に一度の勤務など、自分のペースで働けます。 場所や時間に制約されず、最大の成果を出す働き方が叶います！ ※受動喫煙対策あり
      ☆仲介手数料売上の75％～90％が報酬！☆ フルコミッション制 ―――――――――― ・仲介手数料売上の一律「75％」を業務報酬としてお支払い。 ・コミッション率は成果に応じて、最大90％までUP！ ★上限はなく、成果を上げた分だけ稼げます！ ★専業エージェントの1/3以上のメンバーが、年収1000万円超！ ★「フルコミッションが不安…」という方も、集客システム・業務サポートがあるのでご安心ください！ ＜報酬例＞ ■物件価格6000万円の場合 　（6000万円×3％＋6万円）×75％=報酬額【139.5万円】 ■物件価格4000万円の場合 　（4000万円×3%＋6万円）×75％=報酬額【94.5万円】 ■前職で年間売上3000万円（年収700万円以上）の場合 　→当社では年収2000万円を実現できます！ ＜『高収入』を得られる環境＞ 「Terass Offer」の登録者数のうち、約60％が年収800万円以上。 ターゲット物件も単価6000万円～8000万円がメインです。 多数の見込み客×物件の価格帯＝『高収入』を得られる環境が整っています！ ■副業として働くことも可能！
    • 【フルリモート】不動産営業の採用・研修◆母集団形成～採用面接官～クロージング◆急成長スタートアップ
      ■□累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる□■ ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支えるAgent Recruiter（エージェントリクルーター）を募集いたします。 ■本ポジションについて 同社の事業成長に欠かせない、パートナーとなるフリーランスの不動産仲介営業担当者（テラスエージェント）の採用を行って頂くポジションです。 従来の人事ポジションよりも、より事業に直結する関わりを持てます。 ■業務詳細： TerassAgentの採用成功をミッションとして、母集団形成～採用面接官～クロージングと一気通貫で対応。 ・求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化。 ・採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践。 ・採用した候補者のオンボーディングプログラム運営。 ■このポジションの魅力： ・フルリモート・フルフレックス・出社義務なしです。自由な働き方を選べます。始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■企業の特徴／魅力 同社は創業3年の不動産領域スタートアップで、フルリモートやフレックス制度を導入し柔軟な働き方を推進しています。少数精鋭の環境で大きな裁量を持ちながら働くことができ、全国のエージェントと連携することで多様な経験を積むことができます。急成長中の企業で自己成長を実感できる場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ サイバー合同会社

    リスクコンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2019年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【ポジションサーチ】セキュリティエンジニア※戦略・技術・研究など幅広いキャリア／デロイトトーマツG
      ※ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。経験によってマッチする案件はアサイン検討します。 ◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能／ナショナルクライアント含め大手取引多数 ◎事業会社、Sierからの入社者も多く、セキュリティ領域で専門知識を身に着けたい方におすすめ ◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ■業務内容：下記いずれかの提供する業務を中心に従事いただきます。 ・戦略系コンサルタント（サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略、サイバーセキュリティ戦略の企画・立案など） ・管理系サイバーセキュリティ（サイバーセキュリティに関連する規程の整備） ・技術系サイバーセキュリティ（クラウド・デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価など） ・制御システム系サイバーセキュリティ（制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援など） ・IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ（IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティングなど） ・Red Team Operation系サイバーセキュリティ（脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成など） ・プライバシー・GDPR系セキュリティ（プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築など） ・業界は問わず、特定のセキュリティサービスにおけるテクニカルポジション（リスク評価、プライバシー保護、セキュリティ監視等） ・サイバーインテリジェンスセンターにおけるアナリスト・リサーチャー・アドバイザリー ■当社の魅力： 当社は世界トップクラスのセキュリティのコンサルティングファームです。セキュリティのプロがグローバルで数千人在籍しています。特にユニークな点として、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に150の国・地域に拠点があり、海外連携も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 579万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～1,200,000円 固定残業手当/月：69,225円～166,782円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,225円～1,366,782円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート相談可】サイバーセキュリティコンサルタント／デロイト※戦略・技術など幅広いキャリア
      ～サイバーセキュリティ領域専門のコンサルティングファーム/戦略・技術・研究などセキュリティ領域で幅広いキャリアパス/グローバル連携豊富/フルリモート相談可～ ■業務内容：企業の持続的成長や経営変革を、サイバーセキュリティの側面から支えていくことをミッションに、顧客の経営層に対してのコンサルティングをお任せします。具体的には、サイバー・オペレーションモデルの変革や、デジタル・トランスフォーメーション、事業戦略の企画・立案、セキュリティガバナンスの確立、M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定、事業展開における各種レギュレーション対応等をお任せいたします。 ■主なコンサルティングテーマ （1）戦略系 ・サイバー・オペレーションモデルの変革 ・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略 ・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案 （2）管理系 ・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備 ・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援 （3）技術系サイバーセキュリティ ・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価 ・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施 ・デジタルフォレンジック　 （4）システムインテグレーションに関するサイバーセキュリティ ・セキュリティ要件定義および基本設計支援 ・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP） ・ゼロトラスト構想策定および設計支援 （5）制御システム系サイバーセキュリティ （6）IT資産管理（ITAM）に関するサイバーセキュリティ （7）データ管理・プライバシー・GDPR系セキュリティ ■魅力 デロイトのサイバーリスクサービスのプロフェッショナル約数千人が豊富な知見と最新のセキュリティ対策から最適な解決策を提案し、クライアントの持続的な成長と産業競争力の強化を支援しています。業界では稀である、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に 150 の国・地域に拠点があり、あらゆる知見を共有・推進しています。 ■働き方 ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です ※職務内容によります ※参画プロジェクトによって出社が発生する場合ございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 890万円～1,900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：456,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：134,409円～1,100,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 590,409円～2,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔ

    その他金融
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【全国フルリモート可◎】プロジェクトマネージャー◆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中を実現
      ◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」／東証グロース市場上場グループ／全国フルリモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数◇◆ ■業務概要 証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。 ・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。 ・開発マネジメント: 内製開発を行なっているエンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じて、ものづくりの現場のマネジメントを行います。 ・プリセールスおよびビジネスプランニング: Bizdevや営業チームと連携し、プリセールス活動やビジネスプランニングを行います。またサービス稼働後のプロダクトアップデートも行います。 ■ポジションの特徴 ・弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。 ・プロジェクトの規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、ご入社後は実務経験や業務知識レベルを考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMおよびメンターの支援を受けながら、ビジネスとシステムの両面でのオンボーディングを行います。 ■キャリアパス より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給目安：850,000～1,280,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～980,000円 固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 850,000円～1,280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦｕｔｕｒｅＲａｙｓ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル21F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全29件
    • 【広島／在宅可】アプリエンジニアPM◆後進育成もお任せ／転勤なし／フレックス／定年62歳
      ～教育体制充実／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／フレックス・年休125日（土日祝休み）で働きやすい環境あり～ ■業務概要： 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義～開発の業務をお任せします。 ■業務詳細： システム開発業務における要件定義～保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリア： 2023年4月から人材開発室を設立。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営～システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。
      ＜勤務地詳細1＞ 広島支社 住所：広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング　213号 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（広島県） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,700円～580,600円 固定残業手当/月：127,700円～181,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,400円～762,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、当社規定にて最大限に考慮します。 ■賞与実績：年2回 ■過去入社事例：※年収をお約束するものではありません。 ・アプリエンジニア／50代／年収840万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／在宅可】アプリエンジニア◆Java、C#／スキルアップ支援◎／フレックス／残業月20H程度
      ～教育体制充実／フレックス・年休125日（土日祝休み）／残業月20H程度で働きやすい環境あり～ ★親会社の製造や船舶業界における基幹システム、業務改善、IT導入に強み。 ★要件定義～保守まで一貫して対応ができる。 ■業務概要： 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義～開発の業務をお任せします。 ■業務詳細： システム開発業務における要件定義～保守までの上流工程から下流工程までの全般業務の中で、開発業務をお任せ致します。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■キャリアアップ： 開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。 ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営～システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。
      ＜勤務地詳細1＞ 広島支社 住所：広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング　213号 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（広島県） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～311,800円 固定残業手当/月：32,500円～48,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、当社規定にて最大限に考慮します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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