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[勤務地]熊本県　

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    7ページ：勤務地【熊本県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,727 社中 301〜350 社を表示

    テレ・マーカーグループ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート／在宅可】＜部署新設により増員募集＞WEBマーケター／年休128日／土日祝
      ＜部署新設により増員募集！土日祝休み・年間休日128日・転勤無＞ ■本ポジションのミッション 広告運用を起点に、数値をもとに仮説検証と改善を繰り返しながら、 自社サービスの成果向上に取り組むポジションです。 単に媒体を運用するだけでなく、 結果を見て要因を考え、次の打ち手を検討し、実行する。 そうした改善のサイクルを、チームと連携しながら回していきます。 ■働き方 フルリモートでの勤務も可／在宅OK／土日祝休み 当社拠点があるエリアでは 拠点での出社とリモートのハイブリットの働き方も可能です。 ・支店／札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・福岡 ・営業所／旭川・帯広・青森・福島・栃木・埼玉・千葉・山梨・長野・静岡・岐阜・石川・京都・愛媛 拠点一覧→https://tele-marker.co.jp/company/#04 ■業務内容 ・アカウント構造（キャンペーン/広告グループ/入札/ターゲ/除外/ラベル）を設計し、媒体規約に沿って入稿 ・予算消化・CPA・CVRを日次監視し、入札/予算/配信面/除外/クリエイティブ差替で目標乖離の軌道修正を行う業務 ・仮説→設計→配信→評価→展開で静止画/動画/コピーを検証し、テストマーケティングを行う業務 ・UTM命名規則を維持し、GTM/GA4のイベント/コンバージョン定義の整合を保つため関係者と調整する業務 ・媒体/面/クリエイティブ/キーワード別に実績を集計し、示唆と次アクションを添えて更新する業務（広告費用の管理と会議資料用の元データを作成） ・検索需要・競合訴求・入札環境・季節性を調査し、配信戦略とコンテンツに反映する業務 ・離脱分析や計測結果から課題箇所を特定し、UI/文言/入力補助/バリデーション等の改善要件を定義する業務 ・業務委託ウェブデザイナーのディレクションや、制作物のLP案を考えデザイナーに作成してもらったり、委託者のシフト管理などのマネジメント業務 ■当社について： ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。 設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ CS事業部 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2 KDX札幌ビル7F 勤務地最寄駅：JR札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル10Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　 大阪駅前第4ビル12Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【熊本】建築施工管理／集合住宅、学校、病院、教会等幅広い案件あり／年休120日／転勤ほぼ無し　
      • 締切間近
      ～創業130周年／九州全域が施工エリア／ランドマークの建築に携わる事が出来ます／住宅、病院、学校、工場、宗教施設など木造、RC、コンクリートのあらゆる案件有／年休120日／原則、熊本県内エリアを担当／平均残業35時間～ ■採用背景 今後の事業拡大に向けた増員募集となります。 人財は貴重であり、弊社ではあらゆる種類の建物を手掛けており、様々なキャリアに挑戦するチャンスがあります。 ■業務内容： 建築施工管理の経験を活かし、集合住宅やオフィスビル、病院、商業施設、学校、宗教施設に至るまで幅広い案件の工事を担当することができます。 公共工事の案件も増えており、1ヶ月程度から2年程度の工期が多く、案件は補修工事から新築工事まであります。各現場の施工管理業務を行い、無事故、無災害でお客様が満足する工事を完成させる仕事です。 ・施工メインエリア／熊本県内 案件状況に応じて福岡・大分・長崎・佐賀の配属可能性もございます。 ・施工例： ブルーボトルコーヒー福岡天神カフェ、FAVホテル熊本、新宮町立新宮北小学校、済生会福岡総合病院　等 ■組織構成： 工務本部工事部 施工管理チーム：女性２名　男性５７名（６名新卒在籍） ２０代１９名、３０代・４０代１５名、５０代以上２５名が在籍中 経験豊富な先輩社員がサポートし、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： ジョブローテーション制度があり、他部署での経験を積むことで更なるスキルアップも目指せます。 1級施工管理技士や1級建築士資格取得や営業所長、部長など幅広いキャリアパスが描ける環境です。 ■企業の魅力： ・当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。長くお付き合いのある顧客も多く、安定してご依頼を頂けております。 ・福利厚生が充実しており、資格取得支援制度をはじめ、各種手当が整っております。 ・社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に利用できます。 ・働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。地域環境や自然環境に配慮し、安心安全で快適な生活基盤を提供するために、チャレンジ精神で、努力を惜しまず成長をを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区中央街12-16-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～500,000円 ＜月給＞ 343,750円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（前年度実績 年間4.0ヶ月分） その他、業績により、期末手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和産業九州株式会社

    家電 （商社）
    福岡県福岡市博多区山王1-15-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【熊本市】ルート営業／既存メイン・ノルマ無◇業務用の冷凍・冷蔵機器／働きやすさ◎
      • 締切間近
      【アパレル、保険営業など未経験の方々が入社し活躍している環境！／不二工機グループ／九州を中心に長年の信頼で認知された冷熱総合商社／ノルマなし、チームで協力して目標を追いかけるルート営業／土日休みの完全週休2日】 ■業務内容 冷暖房装置、自動調節機器等の専門商社である当社のルート営業担当として、施工店・設備会社への提案活動などをお任せします。 入社後は、商品知識を覚えたり、先輩と一緒にお客様先に訪問するところから始めます。先輩の商談に同行する中で、お客様とのコミュニケーションの取り方や提案の仕方などを学び、少しずつ担当のお客様を引き継いでいきますので安心いただけます。 ■具体的には ・受注対応（電話・メール・FAX） ・商品の発注・納期調整 ・見積作成 ・定期訪問（ニーズの掘り起し・新商品のご紹介）　など ※飛び込みなど強引なセールスは行いません。 ※個人のノルマはなく、部署単位で協力しながら目標を追っています。 ■扱う商材 業務用の冷凍・冷蔵・空調機器 など ■取引先 当社の商品を必要とされる、施工店、設備会社　など ■配属組織 熊本営業所：営業所長1名、営業事務1名 ■やりがい 自分のアイデア＝“お客様からの信頼”に。施工会社などの取引先から 「設備一式を準備したい」「店舗の規模に適した商品は？」といった様々なご要望に応え、信頼関係を築く仕事です。 ■働く環境 ・土日休み ・完全週休2日制 ・残業少なめ（全社平均10時間以内） 働きやすい環境を整備している理由：取扱点数が数万点に上るので、お客様と対等に話せるまでに相当の年月が必要です。 そのため、趣味や家族との時間を設けるなど、リフレッシュできる環境を整えて、効率よく働き、しっかり休む時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区水前寺三丁目3番25号　増永水前寺ビル206号室 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／水前寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※上記手当には、販促手当（月8時間分／2万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／今年度実績3.55ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全13件
    • 【熊本】産業機器営業～業界経験歓迎／設立以来黒字経営／月残業20ｈ／大手メーカーと取引／直行直帰可～
      ～FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける～ ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入～販売～アフターフォロー～次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円～1億円（平均単価：2000～3000万円） ・主な仕入先：アサヒエンジニアリング(株)、(株)カイジョー、(株)ハーモニック・ドライブ・システムズ、(株)不二越、(株)ディスコ、(株)タカトリ、ノードソン(株)　等 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、一人あたり10～20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業担当として成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州支店 住所：熊本県熊本市東区東野1丁目1番12号たまビル101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 497万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～286,000円 その他固定手当/月：26,000円～49,000円 固定残業手当/月：59,900円～75,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,900円～410,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオン九州株式会社（イオングループ）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区香椎浜2丁目8番30号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 店舗運営スタッフ（主任・副店長候補）
      • NEW
      【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ■スタッフのシフト管理 ■人材育成 など ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務を担当します。 【副店長候補の業務】 ■店舗管理業務 ■売場マネジメント業務 ■商品調達・SV業務 ■戦略企画業務 など ※経験に応じて入社時から副店長候補として活躍することも可能です。 《キャリアアップについて》 ■キャリアパス／主任⇒副店長⇒店長⇒エリアマネジャー⇒事業部長 ■人事評価／社歴・年齢は一切問わず、頑張りによりスピード昇格が可能！ ■昇格事例／入社3年で主任へ昇格、30代で副店長へ昇格など実績多数！ 《当社で働く魅力ポイント》 ★スキルアップ支援が充実！ 新任副店長向け・新任主任向けの研修などをご用意。また、キャリア開発を支援する「イオンビジネススクール」ではGMS店長コースや店舗開発コースも受講可能。様々なスキルを磨けます！ ★アイデアを活かせます！ 週1回の店舗ミーティングで情報や意見の交換を行なっています。「このお問い合わせが多いのでサービスに反映したい」「この商品の売れ行きが良いため販売強化したい」といったアイデアは大歓迎！店長・副店長が採用し、形にします。 ★プライベートも充実できる！ 『イオングループ』の安定基盤により年間休日は125日以上で、有休取得も推奨しています。また、年間20日の長期休暇もあるため、長期バカンスを楽しむことも可能です（分割取得もOK）。
      九州内のいずれかの店舗に配属します。 【希望エリアを考慮】 ＜店舗エリア＞ ◆福岡県 ◆長崎県 ◆佐賀県 ◆熊本県 ◆大分県 ◆宮崎県 ◆鹿児島県 ※上記7県での転勤を前提としています。 ◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください！ 　https://tenpo.aeon-kyushu.info/ ★マイカー通勤OK！
      【 主任候補（売場責任者）】 月給25万円～30万円＋諸手当 【 副店長候補 】 月給31万円～50万円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記の条件は引っ越しを伴う転勤有の社員を対象としています。 　エリア限定勤務は条件が異なります。詳細はお問い合わせください。
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    九州風雲堂販売株式会社

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区上牟田1-11-31（本社）
    • 設立 1970年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／賞与実績5.3カ月分
      ドクターや看護師のパートナーとして、病院で使用する医療機器や手術材料の提案や使い方の説明を行います ほぼ毎日どこかの病院で行われる手術の予定に合わせて事前に必要な機器や材料を手配し、お届けします ※主に身体の中に埋め込むインプラントや、それを挿入するための機器を取り扱います ※場合によってはオペに立ち会うこともあります ★整形外科用インプラント取扱いシェアは九州トップクラスです！ ■仕事の流れ■ （1）担当するドクターから手術が入った一報を受ける （2）手術予定を確認し、必要な医療機器や手術材料を準備 ※社内にない物はメーカーへ問い合わせて揃えます （3）手術前日に必要な医療機器類を病院へ届け、使い方を説明 （4）オペ終了後、お届けした医療機器類を回収 ※使用済みを確認し未使用もすべて回収。使用した分だけ病院へ請求 （5）医療機器メーカーへ医療機器類を返却 （6）定期的に新しい医療機器や手術材料の提案を行い、取引拡大を目指す 【POINT1】独り立ちまでしっかりサポート 入社後はメインで担当する先輩社員とペアを組んでサブ担当として仕事を覚えていきます 病院へ機器類を運んだり、回収したり、サポート的な立場で仕事を進めていきましょう 1年以上かけて仕事のノウハウや専門的な知識を深めるので、医療知識や営業経験がない方も安心！ 【POINT2】思わぬところで役立つ医療知識 手術で使う機器を扱うためドクターや看護師さんに操作方法等を教える業務もあります 医療業界で働く方々と対等に話せるスキルが得られます！ また医療知識は日常にも役立つことが。 とある営業社員は、奥様から「手首が痛い」と症状を聞いて、 「手首の骨の所が飛び出て、神経を圧迫して痛みが出る」と気づき、手を専門としている整形外科を紹介できたそうです 【POINT3】間接的に社会に貢献 ドクターが集中できる環境を整える事で、患者やそのご家族に安心を与えられる役割です 全ての医療機器メーカーと取引している為、ドクターの要望に柔軟に対応できます
      【原則転勤なし／募集エリア（福岡・熊本）】 ・久留米営業所／福岡県久留米市東合川5-2-21 ・七隈営業所／福岡県福岡市城南区松山2-33-8 ・熊本営業所／熊本県熊本市西区上代1-19-7 ・天草出張所／熊本県天草市諏訪町7-1 【下記営業所も積極採用中！】 ・愛媛営業所／愛媛県松山市三番町7-7-2 ・大分営業所／大分県大分市大字勢家930-1 ・宮崎営業所／宮崎県宮崎市和知川原1-50-1 ※転勤は基本的にありません。 （将来的に会社の方針でご相談する可能性はございます） ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～30万円（各種一律手当含む）＋賞与年3回＋インセンティブ ※月給には、一律支給の住宅手当（一律3万円／月）と職務手当（1万3946円～2万2735円／月）が含まれています。 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず固定時間外手当月40時間分（月5万6054円～6万7265円）を含みます。40時間を超えた分は、別途超過分の時間外手当を支給します。 ＜報奨金（営業インセンティブ）＞ 賞与にはプラスして報奨金を支給します！ 営業の中には、報奨金だけで100万円以上支給された社員もいます。 4月の決算賞与も固定給0.9カ月分を全社員に支給しました！ ＜キャリアパス＞ ▽メンバー ▽主任 ▽係長 ▽課長代理 ▽課長 ▽次長 ▽部長 とステップアップしていきましょう！ 【モデル年収（1）】 ■20代・未経験入社1年目 360万円（月給26万円＋賞与） 【モデル年収（2）】 ■20代・未経験入社3年目 500万円（月給29万円＋インセンティブ＋賞与）
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    株式会社サンコービルド

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17TOHO福岡ビル10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【熊本】S造・RC造建築施工管理 ～前身は三井鉱山グループの安定基盤経営／創業50年超～
      ～熊本市／S造・RC造メイン／数億円から60億円規模の大型案件にチャレンジできます～ ■業務内容： 建築施工管理として、本人の資格やスキルに応じた業務からスタートします。 ・現場管理（工程管理、安全管理、予算管理、品質管理等） ■業務詳細： 建築工事の品質・原価・工程・安全などを総合的に管理を行っていただきます。 （S・RC・SRC造を主とするゼネコンでの業務となります） ■業務の特徴： ・公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、長年の実績とノウハウを駆使し多岐にわたる建築に携わっています。 ・本ポジションは限られた予算の中でいかに、利益を上げられるかが重要な業務になります。そのため、同社ではどのくらいの利益を担当現場に生み出したかという実績を、個人への表彰というカタチで正当に評価しています。 ■当社で働く魅力： 社員の半分は中途入社で、なじみやすい環境です。 またオーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし。社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です！ ■同社の特徴： 公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ サンコービルド熊本支店 住所：熊本県熊本市東区長嶺東8丁目5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～486,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 218,500円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与8期連続支給） ■モデル年収： ●年収496万円／入社5年目／20代 ●年収775万円／入社11年目／40代 ●年収896万円／入社10年目／50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区東光2-14-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【熊本】制御・組込システムエンジニア／大手製造メーカー案件多数／残業時間20h前後
      ～上流工程を担える／製造系メーカーとの長い取引多数／業績右肩上がりの成長企業～ ＦＡ・ロボット等のソフトウェア制御に関するシステム開発業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 以下の様なプロジェクトの開発に関する設計・開発・試験まで、プロジェクト全般の業務をご担当頂きます。 製造業を中心とした顧客から厚い信頼を得ており、長期的に担当することができます。 将来的には、メンバーの育成や、PL/PMの立場でのマネジメント業務を担っていただけることを期待しています。 ■プロジェクト例： ・産業用ロボット、装置制御システム ・BSP、ドライバー開発 ・通信、監視、計装制御システム　など ■使用技術： OS：Windows、LynxOS、Linux　等 言語：C、C++、C#、VB .NET、VB6.0、VBA　等 データベース： SQL Server　等 ■キャリアパス： 個人の志向性・適性に合わせて、技術専門社員として上級SEやプロジェクトリーダー・マネージャー職にキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。 ・年間休日125日、5日以上の有給休暇計画取得制度もあり、休暇を取得しやすい社風です。 ・男女を問わず産休や育休の取得実績があり、復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。 ■企業の特性： 創業40年の福岡地場の老舗システム会社です。 「情報技術で社会に貢献」という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県上益城郡益城町田原1155-12 テクノ・ラボラトリビル207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は職位により変動あり。 一般～主任級は時間外労働連動支給。 課長級3万円/月、部長級5万円/月の固定残業代（10時間相当）を支給。 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収：主任級500万円/課長級550万円 ※年収条件はスキル・経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福山コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全23件
    • 【熊本市】地域・交通コンサルタント ～経験者歓迎／福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）～
      ■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の都市・地域づくり計画、交通・道路計画業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州支店 住所：熊本県熊本市中央区南千反畑町1-21 勤務地最寄駅：熊本市電線／水道町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～314,000円 その他固定手当/月：87,000円～279,000円 ＜月給＞ 331,000円～593,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西部技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】土木設計士◆土日祝休／年休128日／働きやすさ◎／九州密着の総合建設コンサルタント
      • NEW
      ■担当業務 福岡の総合建設コンサルタント会社としてである当社の技術職として、主に「土木設計」に関する業務にてご活躍いただきます。 ■具体的な作業 国、自治体等から委託された社会インフラの調査・設計業務に対して、改良・防災・保全などの目的に合わせた計画策定を行います。発注者との協議、計画案の検討、設計図の作成、工事費算出などを行い、目的物の機能を最大に発揮できる設計に携わる業務です。 ・土木設計 └発注者と協議し、計画案を検討します。 ・図面作成 └設計図を作成いただきます。 ・積算 └あらかじめ工事費用を予測し、工事にかかる全体の費用を積み上げて算出します。 ・報告書作成 └社内・社外に対する報告書を作成し、提出します。 ※ご経験をお持ちの方には課長ポジションをお任せします。 ■組織構成： 熊本事業所の技術職は新設ポジションになりますが、しばらくは本社(福岡)の先輩社員が熊本に出張し、業務の指導やバックアップを行いますので、ご安心下さい。 ■当社の魅力 ＜ワークライフバランス＞ 当社では、超過勤務時間を監視・管理し、業務時間の短縮、休日の適正取得に力を入れています。平均勤続年数９年で、長く勤めていただける環境を目指しています。また、育児をしながら活躍している社員もおり、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 ＜人材育成＞ 社員育成プログラムのもと、各種研修や講習への参加推進、資格取得の積極的なサポートなど、技術力向上に向けたアプローチを展開しています。 ■当社の特徴： 創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しており、他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市西区春日1丁目14-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 570万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,250円～299,000円 固定残業手当/月：83,750円～90,313円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,000円～389,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ご経験内容から課長ポジション(管理監督者)での採用となった場合、下記内容となります。 ・年収：718万円～740万円 ・月給(基本給)：449,000円～468,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】農業土木技術者　※土日祝休／年休127日／創業36年以上の地場密着の総合建設コンサルタント
      ■職務内容：農業土木技術者として、下記の業務をご担当頂きます。 ・土地改良や圃場整備関連の農業用道路整備／用水路、暗渠排水の調査及び設計／用地確定測量 ・農地造成、改良山成工からボックスカルバート、擁壁、ベンチフリュームから畑地灌漑、パイプライン等といった農業土木構造物の調査、設計 ・農業水利コンクリート構造物の補修／農村整備事業から送水幹線水路など一連計画設計 ・埋立など補償を伴う諸問題の調査／土地改良区や地元漁業協同組合、農業協同組合との協議 ・農村整備や集落排水系統の調査計画及び設計、管理／施設の設計に伴う設計監理業務委託 ・地域開発、水管理システムの研究／用水地区策定支援や用水施設検索システムデータ作成業務、データベース構築 等 ※これらの技術支援と技術を応用したグリーンビジネス推進まで、農業土木事業を幅広くカバーして頂きます。 ■職務の特徴： 農業を行う際に必要な諸施設（ため池、農道、水路等）を構築する、農業土木関連の技術業務を遂行する仕事に携わって頂きます。また、生産に必要となる農地整備や、農業従事者の生産向上のための事業、食料安定供給に貢献できる業務となります。 ■採用背景：専任スタッフが不在の為、新規募集。現状、他部署のスタッフが兼任で業務遂行している為、即戦力としてご活躍いただきます ■取引先：福岡県・その他市町村・国土交通省・大手コンサル企業様より安定した受注をいただいております ■ワークライフバランス：有給取得日数11日・土日休み・残業は月平均29.6時間程。 経営者も技術者で技術のスペシャリストとして、多くのスタッフが活躍中。その為、継承できる技術が多数あり、業務も効率的に進み、負担なく業務に取り組むことが可能です。 ■特徴：創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しています。他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市西区春日1丁目14-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～264,151円 固定残業手当/月：60,000円～117,749円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,600円～381,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーユー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区住吉4-4-7佐野ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【九州各地勤務可能な方歓迎！】健康食品などの販売スタッフ～チーム営業／ノルマなし／来店型営業／寮完備
      ～第2新卒歓迎！正社員経験不問！原則定時退社！/九州一円での営業部隊の増員募集/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型の営業です！～ ご来店されたお客様に、説明をしながらサプリメントや健康食品などの販売をしていただきます。 この度、熊本・宮崎・鹿児島を中心に九州各県での反響型営業を実施する部隊を立ち上げます！3名程のチーム営業となります。 営業先へ2か月～半年の出張がございますが、会社負担で家電付きの寮を準備いたしますのでご安心ください！ ご当地ものについて詳しくなれます！ ■仕事の詳細 朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日2回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。 いずれもお客様へ「お勧めする」というスタンスで、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■お客様について 60代~80代の地元民がメインで来店数は1日10~50人程。常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。 ■入社後のサポート体制 【OJT・チーム営業】入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピー ルポイントを教えます。 【勉強会あります！】ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応 店舗での対応のほか、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成 ミーティングをして終業 ■ノルマなし／新規営業なし 仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州各県の営業所 住所：福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～286,500円 固定残業手当/月：12,000円～13,500円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与にプラスしてもらえる手当 インセンティブ ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度) 賞与：年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーリック建設

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅南5-15-9
    • 設立 1995年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本】建築施工管理　※オーリックグループ／年間休日110日
      ＜転勤なし／無理ない工期設定で働き方改善／残業時間少なめ＞ 今回は福岡市内または熊本市内を中心に、不動産・建築を手掛ける総合不動産会社である当社でRC造の施工管理をお任せします。 賃貸マンションのRC施工管理を担当いただきます。 当社は社員の成長には投資を惜しまない経営方針で、専門性を磨ける環境を整えております。 【業務内容】 ■施工計画・積算・発注 ■現場管理・安全管理・品質管理 ■引き渡し・メンテナンス 【仕事の流れ】 ■見積依頼をいただき、設計図から全体工程を立案。積算業務を行い、見積書を作成 ■お客様の要望を聞きながらプランの提案、請負契約 ■施工する業者に渡すための施工図作図。下請け業者を選定し発注 ■毎日の施工債栗を管理 ■毎月出来高払いで清算し、予算管理。工事を契約内に完工させ、都度請求 ■工期内に完工させ、建物の引き渡し。その後のメンテナンス 【変更の範囲：当社業務全般】 ■施工実績： ・熊本屋台村 ・ガレット藤崎南 ・イクシオン筥崎宮など ■本ポジションの特徴： ・当社は施工～物件管理や売買等を一貫して行っているため、無理ない工期設定が可能です。 そのため1日1現場担当いただくなど、残業時間削減に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市南区上ノ郷２丁目１３－８ 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／西熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,700円～491,500円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：63,300円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(2回)※2.4か月 ■昇給：あり(1回) ■家族手当、通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HTSライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市／転勤無】SE◆自社開発豊富◆上流工程◎土日祝休/残業15H/リモート相談可／研修制度充実◆
      ◆◇上流にチャレンジできる環境／UIターン歓迎！引っ越し費用補助あり／働きやすい環境で離職率低／売上高約40億円超え企業◆◇ ■オススメポイント ◎要件定義や設計など上流工程中心 ◎受託・プライマリー案件で裁量大きく活躍 ◎自社×常駐のローテーションで多様なPJに関与可能 ■業務内容： エンジニアとして受託案件、プライム案件、自社開発案件等のプロジェクト管理をご担当いただきます。（経験により決定） ＜業務の特徴＞ 金融、鉄道、通販等各種業務系アプリケーションシステム開発（要件定義～設計）をお任せいたします。（案件の2割が一括受注の自社開発案件） ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。そのため、各種研修も実施しております。 【働く環境】 ◎経営トップ自らが従業員の仕事と子育てを応援することを宣言しております。 ◎もとより月の平均残業時間は15時間程度でしたが2020年4月より裁量労働制を廃止し実残業制になったので、より働き方改革が推進しております。 ■同社魅力： （1）社風： 中途社員の割合も多く、メンバー同士の風通しの良さが自慢でアットホームな社風です。 その結果が離職率も4％以下と低く、ライフワークバランスを重視して働きたい方にぴったりです。 （2）キャリアステップについて： ・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。また会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする社風です。 ＼アサインに関して、ご自身の経験を活かせるところからスタートさせてあげたい、お客様先に1人でいかせることもいたしません／ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本市中央区辛島町69 LAMONTE１　2階 勤務地最寄駅：熊本市電上熊本線／西辛島町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）： ・370万円（入社2年目35歳、月給27万円） ・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアⅠ4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／寮完備／引越費用全額負担
      • NEW
      ◆仕事内容 スマホ・自動車などに使われる「半導体」をつくる機械のメンテナンスです。 作業はとてもシンプル。 ▼例えば… ・パーツを取り外す ・汚れを拭く ・部品を交換する ・元に戻して動作確認 など、手順通りに進めればOK。 ◎チームで作業するため、 いきなり1人で任されることはありません。 ◎メンテナンス以外にも、工場や倉庫内での運搬・搬送の仕事もあります ≪研修・フォロー体制≫ 社員の99%が未経験入社！ 先輩たちの前職は、 飲食店スタッフ、アパレル販売、営業、フリーター、ガソリンスタンド勤務などさまざま。 「工具を持ったことがない」状態から始めた人も多数活躍中。 入社後は最大4ヵ月の研修で、 工具の使い方 ・機械の名前 ・安全ルール などを基礎からレクチャー。 “育てる前提”の採用なので、経験は一切必要ありません。 【あなたに合った働き方が見つかる！】 勤務地によって、勤務時間や休日のスタイルはいろいろ。 ＜働き方の例＞ 大分勤務の場合 ⇒3勤3休の交替勤務で、しっかり休める（年間休日185日） 三重（2交代）勤務の場合 ⇒4勤2休＋月1回のシフト休で、無理なく安定勤務（年間休日134日） 広島勤務の場合 ⇒土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい（年間休日120日以上） ※年間休日は、交替勤務の場合の夜勤明け休みを含みます。 【新生活スタートにピッタリ！U・Iターン支援充実！】 ★家具付き寮完備（月2～3万円台） ★引越費用全額会社負担 ★住宅手当あり 初期費用を抑えて新生活をスタートできます。 【将来のキャリアも、あなた次第。】 現場で腕を磨くスペシャリストはもちろん、早ければ1年でリーダーに抜擢される例も。 リーダー ⇒ 統括リーダー ⇒ 事業所長と、着実にステップアップできる環境を整えています。
      三重・長崎・大分・熊本・岩手・広島のいずれか【2～3万円で住める社員寮完備★引越費用全額負担★U・Iターン歓迎】 ※希望勤務地を選択できます。 ※熊本勤務希望者は、入社後、長崎県諫早市または大分市で半年～1年程度の研修があります。その後熊本への異動時期が決定します。 ＼配属先は半導体の大手有名メーカー！／ ◆三重県四日市市山之一色町 ◆長崎県諫早市津久葉町 ◆長崎県大村市雄ケ原町 ◆大分県大分市大字松岡 ◆熊本県菊池郡菊陽町 ◆岩手県北上市北工業団地 ◆広島県東広島市西条町 ★新生活も安心の住まいサポート 格安で住める家具付きの社員寮（独身寮・家族寮）あり 独身寮（～1DK…寮費目安：2.5～4万円） 家族寮（2～3LDK…寮費目安：3.5～5万円） ★住宅手当あり　※規定あり 賃貸：上限月3万円 入寮：上限月4万円 持家：上限月2.5万円 ⇒「貯金がほとんどない」という方も、初期費用を抑えて一人暮らしデビュー♪ ★U・Iターン支援あり！ 引っ越しが必要な場合は引越費用を全額負担 ★転勤：当面なし　 98％の方が転勤せず、同じ勤務地で働いています。 ※受動喫煙対策：あり
      【三重勤務】 （日勤） 月給22.1万円～39.1万円＋賞与年3回＋諸手当 （2交代） 月給24.2万円～41.2万円＋賞与年3回＋諸手当 【長崎勤務】 ・諫早勤務 月給22.3万円～39.3万円＋賞与年3回＋諸手当 ・大村勤務 月給23.1万円～40.1万円＋賞与年3回＋諸手当 【大分勤務】 月給22.3万円～39.3万円＋賞与年3回＋諸手当 【熊本勤務】 月給22.3万円～39.3万円＋賞与年3回＋諸手当 【岩手勤務】 （日勤） 月給24.6万円～41.6万円＋賞与年3回＋諸手当 （2交代） 月給27.3万円～44.3万円＋賞与年3回＋諸手当 【広島】 月給22.1万円～39.1万円＋賞与年3回＋諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。 ※諸手当には残業代（全額支給）・交通費などが含まれます。 ※夜勤のある拠点では、月給内訳に深夜割増賃金の試算値 を含みます。 （実際の深夜勤務時間に応じて 1分単位で全額支給します）
    • 【熊本／菊陽町】半導体製造装置のメンテナンス業務◆未経験OK／年185日休／研修制度充実◎
      ～未経験から手に職を付けられれる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎～ ■業務内容： 半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応等を行います。 ■研修について： 入社後、研修のために長崎県諫早市もしくは大分県大分市で半年～1年程度の研修があります。（状況に応じて研修期間変動の場合あり） ◇勤務時間／9：00～18：00（実働8h、休憩1h） ◇研修内容／ビジネスマナー研修・半導体基礎知識講習・安全教育・実機研修 ■就業時間： 1ヶ月単位の変形労働制（1週間の平均労働時間は40H） ・昼勤…7：30～19：30（実労働10時間50分）／休憩70分（10:00～10:15、11:40～12:20、16:00～16:15） ・夜勤…19：30～翌7：30（実労働10時間50分）／休憩70分（22:00～22:15、0:40～1:20、4:00～4:15） ・シフト制勤務／4直2交替勤務（基本的に3勤3休となります。） ■当社について： 当社は半導体製造装置メンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始。当時、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。 変更の範囲：管理的事務作業
      ＜勤務地詳細＞ ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 211,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は最低補償額であり、経験等々に応じて給与を設定させて頂きます。 ■固定手当／月：1000円（通信費補助手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※3月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンクロス

    その他メーカー
    福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休125日／土日祝休み／昨年度賞与6カ月分
      • NEW
      【具体的には…】 カラーコーンや工事用看板、作業員さんのヘルメットなど、 工事現場で使われている資材をご提案します。 提案先は、大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。 工事現場の工事部長や、本社の事務員の方との商談になります。 新規でお取引する企業も、既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。 【入社後の流れ】 ★社員育成に自信あり！ 未経験&中途入社の社員を育ててきた実績多数。 チームで売上達成を目指すスタイルのため、先輩や同僚と共に成長できる環境です！ STEP1▼商材を覚える 先輩の納品に同行し、お客様へ元気に挨拶！商材を覚えて慣れるのが最初の仕事！ STEP2▼ビジネスマナーや提案方法を身につける まずはお客様に名前を覚えてもらうところから！先輩の営業に同行し、基本的なビジネスマナーやお客様との接し方を身につけます。 STEP3▼先輩にフォローしてもらいながら提案 商材知識や提案方法などの基礎が身についたら、営業活動デビュー！商談には先輩が同席しますし、その他の業務もフォローするのでご安心ください！ STEP4▼独り立ち 入社から1年程度で独り立ち！その後も、もちろん先輩や同僚へ気軽に相談できる環境です！ ＼ 未経験でも営業しやすいのは… ／ ★「これ、見たことある！」そんな身近なものが商材 ★これまでの経験と実績が裏付ける高い知名度 ★チームで頑張る風土＆いつでも相談できる先輩たち ★飛び込み営業やテレアポなし ＼会社全体で社員を想う！／ 社長の「社員を大切にしたい」という想いが働きやすさに表れており、さまざまな取り組みを実施。その結果、外部からも高い評価を得ています。 （外部認定例） ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500 ・健康づくり優良事業所ゴールド2025-2026 ・スポーツエールカンパニー2026＋（プラス） -=-= ♪インスタグラムで社員や会社の雰囲気を紹介中♪ 「green_963」で検索！
      【転勤なし】希望勤務地への配属を確約！ 全国57拠点で、地域に根付いた事業を展開しています。 【東北】 宮城県仙台市　★急募★ 宮城県石巻市 福島県郡山市 山形県山形市　★急募★ 【関東】 東京都中央区 埼玉県久喜市 埼玉県さいたま市 神奈川県横浜市 神奈川県相模原市　★急募★　 千葉県千葉市　★急募★ 【東海】 愛知県名古屋市　★急募★ 三重県四日市　★急募★ 静岡県静岡市 岐阜県羽島市 【関西】 大阪府大阪市 大阪府堺市　★急募★ 京都府京都市 兵庫県神戸市　★急募★ 兵庫県姫路市 奈良県奈良市　★急募★ 【中国】 山口県山口市　★急募★ 山口県下関市 広島県広島市 広島県福山市 岡山県岡山市 鳥取県鳥取市　★急募★ 島根県松江市　★急募★ 【四国】 愛媛県松山市 香川県高松市 徳島県徳島市 高知県高知市 【九州・沖縄】 福岡県福岡市 福岡県北九州市 福岡県久留米市 長崎県西彼杵郡 長崎県佐世保市　★急募★ 佐賀県佐賀市 熊本県熊本市　★急募★ 熊本県球磨郡 大分県大分市 沖縄県浦添市 沖縄県名護市　★急募★ 宮崎県宮崎市　★急募★ 鹿児島県鹿児島市 鹿児島県鹿屋市
      ■東京・横浜 月給280,000円～315,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給267,000円～303,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋 月給255,000円～291,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良 月給242,500円～279,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北・四国 月給230,000円～267,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※すべての勤務地で、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月3万円～4万円支給 ※26時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や年齢を考慮して決定
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    株式会社サン電工社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区鳥飼2-6-51
    • 設立 1963年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】技術系総合職◆官公庁の案件多数/平均残業18h/有給取得率86%/休憩90分と働きやすさ◎
      • 締切間近
      【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業／電気設備・通信設備工事をワンストップで施工／有給取得率86%／賞与実績6.1か月／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 通信インフラ、通信設備、電気設備の設計、施工、施工管理、保守、現場代理人・主任技術者として現場の管理・監督をお任せします。 <担当業務の内容> ◇現場担当者としての営業活動 ◇協力業者への発注・打ち合わせ ◇工期予定表の作成 ◇社内運営業務（材料管理、工具管理、車両管理） ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理 ◇検査及び第三者検査への立会い ◇現場管理に関する書類作成等の企業業務 など 【概要】防災無線設備、CCTVカメラ、河川表示板、ダム設備保守、気象観測装置（風向風速計/水位計/雨量計/路温計/波高計）、ITVカメラ、道路情報版、ラジオ再放送設備 【担当エリア】熊本県内中心（社用車あり） ■就業環境： ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。 ・1人1台PCと携帯を支給しています。 ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。 ◆残業削減：ICTを積極導入し10h以下となるように各部門で業務のダイエットに挑戦中!システムで残業時間の管理を行い、個人の負担を把握できる環境を整えています。 ◆資格支援：約60種類の資格に関しては、有資格者主催による勉強会を開催。合格報奨金があり、その後は資格手当が毎月の給料にプラス! ■特徴・魅力： 現場での工事も行いますので、技術力を身に着けたうえで施工管理も行えます。上司と相談の上、個人目標を決め、その目標を1年間でどれだけ達成できたかを本人と上司が評価しあいます。その評価を元に推薦を受け、昇格試験を受けることができます。 ■キャリアパス：適性に合わせて、チーフ→エキスパート→技術主幹といったエンジニア職のキャリアアップを選択できます。 毎年、ご自身で目標を設定していただき、年に1回、昇格試験がございます。ご本人の成長具合により、どんどん等級ステージを上げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市東区花立一丁目5番10号 第6タケダビル2F 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／健軍町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～400,000円 ＜月給＞ 257,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年3回 売り上げ目標、利益目標を達成した場合は、決算賞与が出る可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・エス・タカハシ

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市中央区天神3-10-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【熊本市／未経験歓迎】建材ルート営業◆年休125日※土日祝／賞与3.2カ月／創業80年超／福利厚生◎
      ＼おすすめポイント／ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ ■担当エリア： ・熊本市内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■組織構成： 熊本では11名（事務4名、営業7名）が在籍しております。20代の方も活躍しております！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注からスタート ★3か月～半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市南区出仲間1丁目8-22 勤務地最寄駅：平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当： ・住宅（一律）手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州労働金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    福岡市中央区大手門3-3-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,066名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ろうきんの総合職（営業・事務）／土日祝休／平均勤続17年以上
      ろうきんの各支店において、窓口での事務業務（預金・融資）・営業（渉外）いずれかの業務をお任せします。 【預金業務】窓口でのお客さま対応、事務 ………………………………………………… ・預金の入出金・振込 ・喪失届や変更届などの手続き対応 ・商品説明　など ＊コミュニケーションスキルを磨きながら、預金商品や資産運用などの専門知識が身につきます。 ＊入出金の対応は1件5～10分、相続や投資信託の対応は1件30～60分程度です。 【融資業務】融資の審査・実行、窓口対応 ………………………………………………… ・融資の相談対応から審査・実行 ・新規申し込みの対応 ・返済方法の相談対応　など ＊住宅ローンや車のローン、教育ローンなど、生活に密着した相談がメインです。 ＊福祉金融のプロフェッショナルとして、一人ひとりのお客さまに寄り添った接客・提案スキルが身につきます。 【渉外業務】お客さま先への訪問、提案営業 …………………………………………………… ・労働組合などお客さま先への定期的な訪問 ・商品・サービスの提案営業 ・ライフプランセミナーの開催　など ＊お客さまは企業の労働組合がメインで、長くお付き合いのあるお客さまから新規のお客さまをご紹介をいただく機会も多数。お客さまと長く信頼関係を築ける仕事です。 ＊ろうきんの利用の輪を広げていくことで「働く人が暮らしやすい社会の実現」に貢献できるやりがいがあります。 【入庫後の流れ】 ￣￣￣V￣￣￣￣ まずは金融機関の基本的な知識から身につけていきましょう。教育担当が一人つき、マンツーマンで仕事の流れを教えますので、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 資格取得支援や、通信教育の受講補助も充実。ファイナンシャルプランナー1級・2級をはじめとする検定試験の学習、投資信託などの専門知識やマネジメントスキルなど、幅広い知識・スキルを身につけることができます。
      【マイカー通勤OK】九州7県（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島）いずれかの店舗での勤務 ※希望を考慮し配属を決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ▽以下勤務地一覧のほか、大島支店（鹿児島県奄美市名瀬幸町）徳之島支店（鹿児島県大島郡徳之島町亀津）もあります
      ■大卒 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒・専門卒 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮し、当庫規定により決定します
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    アリウェル株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-2-26親和ビル1F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • 【熊本／業界未経験歓迎】保険の法人営業※正社員前提／ノルマ無で働き方◎／100周年に向けて体制強化
      • NEW
      ◆◇業界未経験歓迎！／既存・紹介メイン／教育体制充実で未経験でもキャッチアップ可能！／正社員登用実績100%(R6年度)／時間休暇取得可能で働き方を整えられる◇◆ ■仕事の内容： 法人顧客に対する保険の提案営業をお任せします。 ・既存顧客や関係金融機関から紹介された顧客を訪問していただきます。 ・福岡県内の法人既存営業がメインとなり、出張もございません。 ■ポイント： ・営業先は企業窓口となりますので、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うため、ノルマやテレアポ、友人・知人への販売、飛び込み営業は一切なく安心です。 ・入社後は教育体制が整っている福岡本社にて1週間の研修を行います。 ■魅力： ・設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境です。 ・会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ・ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について： ◎「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 ◎「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支社 住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町2番23号 Wビルディング紺屋今町3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～275,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】保険の法人営業※金融業界経験者歓迎／正社員前提／ノルマ無／創業100周年に向けて体制強化！
      • NEW
      ◆◇金融業界出身者歓迎！／地場大手金融機関と連携して安定受注実現！／正社員登用実績100%(R6年度)時間休暇取得可能◎／土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境！◇◆ ■仕事の内容： 法人顧客に対する保険の提案営業をお任せします。 ・既存顧客や関係金融機関から紹介された顧客先への訪問 ※福岡県内の法人既存営業がメインとなり、出張もございません。 ・営業先は企業窓口となるため、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・拠点社員のマネジメントや部下社員との同行訪問 ■ポイント： ・営業先は企業窓口となりますので、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うため、ノルマやテレアポ、友人・知人への販売、飛び込み営業は一切なく安心です。 ・入社後は教育体制が整っている福岡本社にて1週間の研修を行います。 ■魅力： ・設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境です。 ・会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ・ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について： ◎「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 ◎「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支社 住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町2番23号 Wビルディング紺屋今町3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～468,750円 ＜月給＞ 312,500円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルカンパニー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6,910名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全124件
    • 【熊本県菊池郡】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命
      • NEW
      【正社員／残業月15時間程度／小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中／IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます／マイカー通勤可】 ■業務内容 各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 ※現場主導でそのエリアのお客様層に合った接客や販売促進をお任せしています。 スピード感のある業務と新しい取り組みなどにも主体的に考え、トライすることを評価している社風です。資格を活かしながらよりスキルアップしたい、店舗づくりや新しい業務にも挑戦したい、という方にはピッタリです。 全国、小売業界から注目されている成長企業で大きな変化を一緒に感じながら働いてみませんか。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ メガセンタートライアル大津店 住所：熊本県菊池郡大津町室1399 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 253万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～305,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 211,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／阿蘇郡】ゴルフ場支配人◆トライアルHDグロース上場／売上1兆円超／小売×DXで全国展開
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務概要： 当社では、リゾート事業をグループの新たな成長エンジンと位置づけ、ゴルフ場運営、温泉旅館、研修施設などを手掛け事業の多角化、グループシナジーの最大化を図っています。 今回熊本県で保有するゴルフ場の支配人候補の採用を行っています。将来的には他施設なども含めリゾート事業の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ゴルフ場の運営全般 （施設管理、各施策、計画策定、部門管理、人材・能力開発など） ■業務詳細： ◇ゴルフ場施設全体の管理（ゴルフコース、クラブハウス、併設レストラン） ◇スタッフマネジメント、育成・能力開発 ◇サービスや施設の企画、コースの管理も含む顧客サービス、従業員満足度向上 ◇会員サービス対応 ◇経営計画、売上・利益の目標計画等のビジネスプランの策定・実践 ◇地元関係者・団体とのリレーション構築　など ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴルフ場施設（熊本県） 住所：熊本県阿蘇郡南阿蘇村河陽4369-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：評価による ■賞与：評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本オリオン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本/未経験歓迎】酪農機器の法人ルート営業◆土日祝休／手当充実◎シェアトップクラスのオリオン機械G
      • NEW
      ◇◆菊池市／若手社員活躍中！酪農機器の製造販売でシェアトップクラス◎未経験からでもOK！既存顧客中心で関係構築の営業／年間休日123日◇◆ ＜連結売上高620億円超のオリオングループ＞ 当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。 そんな酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。 ■業務詳細： 酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。 最低月1度はお客様のもとへお伺いし、お困りごとがないかヒアリングを実施します。 ■取り扱う商材： ・酪農機器（自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など） ・消耗品（洗剤やサプリメント） ■組織構成： 営業：10名（20代2名、30代3名、40代5名） ■入社後について： まずは先輩社員からのOJTや訪問同行により、商品知識や営業ノウハウを習得いただくため未経験からでも安心です◎ 入社3～6カ月を目処に1人でのルート営業をお任せする予定です。 ご意向によっては将来的に産業機械部門の提案営業にもキャリアチェンジできます。 ■充実した福利厚生： 営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。 ■同ポジションの魅力： 酪農家や食品工場、製造業など地域産業を支えるお客様に対して、酪農機械・産業機械の提案を行う仕事です。 長年お付き合いのある既存顧客が中心のため、飛び込み営業はほとんどありません。お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら提案できる環境です。扱う製品は多岐にわたり、お客様の課題に合わせて最適なソリューションを提案できるのが特徴です。技術スタッフと連携しながら進めるため、専門的な部分も安心して取り組めます。未経験の方でも、メーカー研修やOJTなどの教育体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 年間休日120日以上、退職金制度や確定拠出年金制度など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 地域に根ざして長くキャリアを築きたい方に最適な営業職です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本産機営業所 住所：熊本県菊池市泗水町永2943-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,300円～240,000円 固定残業手当/月：19,770円～28,020円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,070円～268,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北洋建設

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区板付4-6-33
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 【熊本】建築営業◆1923年創業地場大手企業◆ノルマなし◆毎週土・日休み◆社有車貸与
      ～既存顧客中心の営業／長期の関係性構築がポイント／ノルマ無し～ ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ■担当業務： ＜建築営業全般＞ 賃貸マンション、ビル、店舗、教育施設、物流施設、病院他新築物件の受注営業および中大規模改修の提案営業をお願いします。 営業先は建築物件の所有者（地主、管理組合、ビルオーナー、自治体など）となります。 すでにお取引がある方や、過去お取引がある営業先に加え、関係者の紹介から新規の営業なども可能であるため幅広いご経験が可能です。 また、営業ノルマはありませんが実績を出された方にはインセンティブにて還元いたします。 ■配属部署： 熊本支店：営業エリアは熊本県内全域となります。出張などは基本発生しません。 ※社用車貸与あり。 ■特徴・魅力： ◎今後も改修案件の拡大と新規建築案件の獲得に注力していきます。 ◎年2回の賞与とは別に受注金額および利益率により年2回変動インセンティブがあります。※営業によっては何百万単位のインセンティブも期待できます！ ■当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～269,000円 固定残業手当/月：58,000円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（前年度実績平均2ヶ月分）＋業績賞与（業績による平均2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】建築施工管理◆1923年創業地場大手企業◆週休2日制◆残業月25H◆直行直帰可◆年収大幅UP
      ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！退職金制度ありのため長期就業可能 ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年～1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）などを積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～317,000円 固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年4回（前年度実績2ヶ月分）+業績賞与支給（業績による ■モデル年収： ・年収1,000万円：入社10年目 40代前半 1級建築施工 月給40万円＋賞与＋インセンティブ ・年収700万円：入社5年目 20代後半 1級施工管理 月給35万＋賞与＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンセン

    繊維メーカー
    福岡県福岡市南区弥永5-4-13エンゼルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本／未経験歓迎】法人営業◆地場大手との取引多数／PRに使われるのぼりや旗の営業／残業20h程度
      ～のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー／未経験でも安心の研教育制度／転勤なし／残業20時間程度／業績給でモチベーション高く働ける環境◎～ ■業務内容： 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社／人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1～2週間程度 ■働き方： ・入社後は、福岡本社と熊本営業所間で先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せしていくので安心です。独り立ち後は自分の裁量で仕事を進められます。のぼりやのれんのデザインを考えることもあり、アイデアを活かせる場面も多いです。 ・残業は月平均20時間程度です。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・業績給（インセンティブ）があります。営業1人当たりの目標目安は350万円／月（粗利120万円程度）です。粗利目標を超える場合は業績給がありますので高収入も期待できます。 ■当社について： 当社はあらゆる宣伝・イベントを対象にのぼり・旗・幕等の提案・製造・販売を手掛ける企業です。地場の企業様から官公庁までこれまで1,000社以上の顧客とお取引きしています。 当社が扱う販促物は、売り込みも安売りもしない営業を実践し、お客様を第一に考え、長く良好な関係を続けていくことを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市水前寺 4-45-2-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～227,000円 固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：都度実施 ■賞与：年2回（8月、12月） ■業績給：目標の達成率に応じ2ヶ月に1回、最大12万円を支給。営業のモチベーション向上のため、前月の達成率が90～99%だった場合は、翌月の達成率との合算で基準を満たせば支給対象としています。 ■モデル年収：入社5年目 33歳 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 21,056名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全133件
    • 医薬品のルート営業／土日祝休み／未経験歓迎／年収例630万円
      • NEW
      ＼富士薬品のここが魅力！／ ◎DXツール導入による業務効率化 最新のルート最適化システムを導入し、お客様先を回る最短ルートを自動算出。 移動時間や道順を調べる手間を大幅に削減しています。無駄な残業を抑え、メリハリのある働き方が可能な環境です。 ◎未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問！基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です！ チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。 ◎柔軟なスケジュール調整 お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。 目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社開発・製造の医薬品と健康食品 長年の実績と抜群の知名度があるので、営業がしやすいです。 【訪問先】個人のお宅や企業様など 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます！ ＜仕事の流れ＞ ▼使用頻度に合わせて1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも！ 前任者が残したやりとりの履歴は営業先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪
      【全国41道府県／転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり（屋内喫煙） ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北 北海道／岩手／秋田／山形／福島 ■関東 茨城／栃木／群馬／神奈川／埼玉／千葉 ■北陸・甲信越 新潟／富山／石川／福井／長野／山梨 ■東海 静岡／愛知／三重／岐阜 ■関西 京都／滋賀／兵庫／和歌山 ■中国・四国 広島／島根／岡山／山口／徳島／香川／愛媛／高知 ■九州・沖縄 福岡／大分／宮崎／鹿児島／熊本／長崎／佐賀／沖縄 ＜オンライン面接実施中＞ その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください 三島営業所：静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 中津川営業所：岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺営業所：和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 本庄営業所：埼玉県本庄市東台3-5-3 諏訪営業所：長野県諏訪市上金子2536-4 八代営業所：熊本県八代市上野町折口3594-15 別府営業所：大分県杵築市相原字丸田180-1 宮古島営業所：沖縄県宮古島市平良字下里846-1 ※詳細は「会社概要」欄HPから
      月給245,796円~269,205円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/35,796円～39,205円)を含む。超過分は、別途支給。 ＜地域ごとの月給＞ 東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知 月給269,205円 ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む 北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/新潟/静岡/長野/山梨/富山/石川/福井/三重/岐阜/京都/滋賀/和歌山/兵庫/岡山/広島/山口/香川/福岡 月給257,500円 ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む 岩手/秋田/山形/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/熊本/大分/宮崎/鹿児島/長崎/熊本/沖縄 月給245,796円 ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む ★地域により賃金が異なります ★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます … 早期キャリアアップ・収入アップ可能 … 頑張れば頑張った分、インセンティブとして給与にすぐに反映する給与体系！ 年次に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
    • 【玉名営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無
      【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開／配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヶ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗ってお客様宅へ訪問をします。（1件あたり20～30分程度） ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心◎充実した研修制度： ・入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間～1ヶ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ◎困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です。 ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった。ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉名営業所 住所：熊本県玉名市築地40-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ＜モデル給与＞※入社3年目平均 基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,095名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日制
      • 締切間近
      希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？ 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
      【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有） 【東北】 宮城／福島 【関東】 東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木 【中部】 新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜 【関西】 大阪／京都／滋賀／三重 【中国】 岡山／広島 【九州・沖縄】 福岡／佐賀／熊本／鹿児島／沖縄 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業（正社員）も同時募集中です！詳細は別途お問い合わせください ◆本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス 東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※住所はHPをご参照ください
      ■月給300,000円～395,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給
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    昭和コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全76件
    • 【熊本市】※第二新卒歓迎※ルート営業◇賞与6.5ヵ月分◇勤務地応相談◇土日祝休／年間休日127日
      ～業界シェアトップクラス！！年間休日127日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！～ ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 提案の流れとしては、、、 ・工事内容や要望をヒアリング ・最適な製品をご提案 ・納品スケジュール等を調整 ・工事中のフォロー お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。 独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区神水2-7-10 神水中島ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 295,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年2回/6.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】※キャリアチェンジ歓迎※ルート営業◇賞与6.5ヵ月分◇勤務地応相談◇土日祝年間124日休
      ～業界シェアトップクラス！！年間休日124日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！～ ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 提案の流れとしては、、、 ・工事内容や要望をヒアリング ・最適な製品をご提案 ・納品スケジュール等を調整 ・工事中のフォロー お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。 独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区神水2-7-10 神水中島ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 295,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年2回/6.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエルシア薬局株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区外神田2-2-15　ウエルシアビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 44,076名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（店長候補）／ 要「登録販売者」資格／残業月15h以内
      医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。入社後は実務を通して丁寧にレクチャーします！ ＝＝＝ ★独自の売り場づくりができる ＜自律型マネジメント＞ ＝＝＝ ウエルシアの店舗運営の特徴は店舗主導で戦略を立てていること。 例えば… ・交通量の多い国道沿いにある店舗は食料品を充実 ・漁師町でお酒好きの方が多いエリアはお酒の品揃えを充実 本部の指示は6割程度、残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 ▼社員の声 「こうすればもっとこの商品に興味を持っていただけるのでは？」といった売り場づくりのアイデアを尊重してもらえます！ ＝＝＝ ★数字で見る ＜安定した業績＞ ＝＝＝ ・全国に2,199店舗を運営 ↓業界トップクラス！ ・売上高1兆547億9,000万円 ※2025年2月期実績 ▼社員の声 調剤併設率の高さやカウンセリングを重視する方針の通り、お客さま一人ひとりに寄り添えます！ ＝＝＝ ★自分らしく働ける ＜自由なキャリア選択＞ ＝＝＝ 3つの働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します ▼社員の声 年齢も性別も関係なく、多様性を認め合いながらフラットな人間関係が築けています！
      ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」「とをしや」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞★約400店舗で募集中！ ●東北エリア 宮城県／山形県 ●北陸・甲信越エリア 新潟県／山梨県／長野県 ●関東エリア 東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／栃木県／茨城県／群馬県 ●東海エリア 静岡県／愛知県／三重県 ●近畿エリア 大阪府／兵庫県／滋賀県 ●中国エリア 岡山県／広島県 ●九州エリア 熊本県／大分県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です／店舗指定のご応募不可 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！
      月給：20万5,000円以上 ＋ 登録販売者手当（月1万5000円） ※基本給：20万5,000円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給（全額支給） ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5000円
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    ベネックスソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区榎田2-1-18
    • 設立 1971年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【熊本／中央区】営業 ■地場優良企業との取引多数／残業20時間程度／年休120日／働き方〇
      ■仕事の内容： ・教育機関（主に私大、国立大）や一般企業、銀行、官公庁（入札）向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売 ・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売 ・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売 ※エリア：九州一円（社用車あり） ■組織構成： 配属先は、現在4名(60代支店長/60代/50代/40代)で組織されています。 今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。 ■働き方について： 残業時間は月20h程度。 半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。 また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。 オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます！ ■製品・サービスについて： 防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション 、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。 ■当社の歴史： 当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区帯山2-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～189,000円 固定残業手当/月：28,500円～29,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～218,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：40万～200万） ※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します ■昇給：年1回（前年度実績：2,000円～4,000円／月） ■職務給制度：年１回人事考課有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／中央区】営業 ■IT軸で営業としてキャリアアップ／地場優良企業との取引多数／働き方〇
      ■仕事の内容： ・教育機関（主に私大、国立大）や一般企業、銀行、官公庁（入札）向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売 ・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売 ・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売 ※エリア：九州一円（社用車あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先は、現在4名(60代支店長/60代/50代/40代)で組織されています。 今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。 ■働き方について： 残業時間は月20h程度。 半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。 また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。 オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます！ ■製品・サービスについて： 防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション 、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。 ■当社の歴史： 当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区帯山2-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～219,000円 固定残業手当/月：32,300円～34,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,300円～253,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：40万～200万） ※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します ■昇給：年1回（前年度実績：2,000円～4,000円／月） ■職務給制度：年１回人事考課有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤモンド機工株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市城南区南片江2-30-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】営業職／ニッチトップ企業で安定性◎／賞与6ヶ月／年休122日（土日祝）／残業20H以下
      • NEW
      【業界ニッチトップの技術／環境に配慮したご提案可能／休日122日／土日祝休み／賞与6か月／残業20H以下／安定的に成長している企業】 ■募集背景： インフラ老朽化に伴う需要増加により、案件は拡大中。今後も安定成長が見込まれる中で、営業体制の強化のための増員募集となります。 ■業務概要： ゼネコン・サブコン・設計事務所に対し、当社の切断・穿孔工事の提案営業をお任せします。 既存顧客への定期フォロー（8割） 工事計画情報をもとにした新規アプローチ（2割） 顧客訪問・ニーズヒアリング 工事内容の提案・見積作成 社内調整・案件管理 ※これまでの営業経験を活かし、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 ■詳細： ・担当エリア…九州一円をご担当いただきます。市内が7割程度で営業全員で担当しています。佐賀熊本長崎はそれぞれエリア制としています。 基本的には車移動がメインです。 ・担当顧客数：一人あたり約20社（既存8割、新規2割） ・単価や目標：個人目標がありますが、定量だけでなくプロセスも重視しています。 ■入社後の流れ： 半年から1年ほどをかけて、先輩との営業同行やOJTを行います。担当顧客の社数や規模感について、習熟度に合わせて段階的に引継を行い、将来的にはゼネコン等、約20社ほどをご担当ご頂きます。 ■組織構成： 営業担当：2名(40代、60代) ■当社の魅力 当社は、コンクリート構造物（橋梁・空港・発電所等）の解体・改修に特化した専門企業です。 中でも、切断・穿孔（せんこう）技術においては業界でも数少ないニッチトップのポジションを確立しています。 老朽化インフラの増加に伴い、当社へのニーズは年々拡大。 景気に左右されにくい分野であることから、安定的に成長を続けてきた老舗企業です。 「壊す」だけでなく、周囲環境や安全に配慮し、必要なものを残す施工を強みとしており、JR博多駅や福岡空港といった社会インフラにも数多く関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市東区小山2丁目7番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：夏冬（別途決算賞与有）6.0か月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パブレ

    保険代理店
    【本社】北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 保険営業／大改革！募集人最優先の給与体系／手取り額大幅UP！
      仕事の流れ ■.ーーーーー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。アポイント先に訪問し、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 社員を第一に制度改革実施中！ ★ここがPOINT！★　 ・月給＋歩合＋賞与年4回 ・生保・損保28社のラインナップ ・直行直帰（出社は原則月1回） ・多様な働き方を実現　 先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーー フレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。 先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています！ 例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く　など働き方は様々！ 他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます！ ＼代理店が初めての方も大歓迎！／ 研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。 直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、 さらなる武器を身に着けステップアップできます！
      全国各拠点（沖縄を除く） ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ／直行直帰OK／U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ★転勤なし ●支社 札幌／札幌市中央区南1条西 東京／新宿区四谷本塩町 名古屋／名古屋市東区葵 大阪／大阪市中央区本町 広島／広島市南区的場町 福岡／福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川／旭川市6条通 北見／北見市とん田西町 仙台／仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮／宇都宮市東宿郷 高崎／高崎市鶴見町 さいたま／さいたま市浦和区高砂 千葉／千葉市中央区新田町 横浜／横浜市中区弁天通 相模原／相模原市中央区中央 金沢／金沢市南町 長野／長野市南千歳 静岡／静岡市葵区太田町 浜松／浜松市中区大工町 沼津／沼津市大手町 岡崎／岡崎市康生通西 京都／京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺／堺市中区深井沢町 神戸／神戸市中央区浜辺通 姫路／姫路市三条町 米子／米子市東福原 岡山／岡山市北区下石井 松山／松山市北斎院町 北九州／北九州市小倉北区片野新町 長崎／長崎市大黒町 熊本／熊本市中央区北千反畑町 鹿児島／鹿児島市名山町
      月給20万円～+歩合+賞与（年4回） ◎残業代は別途全額支給します！ 他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます！ まずはご希望をお伺いさせてください。 ■標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円～12万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合 時給1,023円～1,226円×勤務時間＋歩合給＋賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金（勤務地域により異なります） ※残業代は別途全額支給
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    医療法人信和会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県大牟田市黄金町1-178
    • 設立 1937年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【熊本／玉名市】医療事務◆残業ほぼなし◆17時退勤◆基本土日祝休＜子育て応援求人／正社員＞
      ■業務内容： ・当医院にて医療事務をお任せします。 ■業務詳細： ・レセプト請求業務 ・受付業務全般 ・電話応対 ・文書作成 ・経理・庶務等 ※残業はほとんどありません。 ■当求人の特徴： 《子育て応援求人》 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎お子さんの学校行事や病院受診等、柔軟に対応、ワークライフバランスをサポートします ■当社について： ・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。 ・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 城ケ崎病院 住所：熊本県玉名市 伊倉北方265 勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 245万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,650円～224,950円 その他固定手当/月：6,800円 ＜月給＞ 165,450円～231,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ベースアップ手当 【賞与】年3回、3.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回　1月あたり1,300円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／玉名市】作業療法士◆ブランクOK◆年間休日110日◆子育て世代応援◆マイカー通勤OK
      ■業務内容： ・医療法人信和会 介護老人保健施設 樹心台にて作業療法士として活躍いただきます。 ■業務詳細： ・施設利用者の機能回復訓練および関係書類作成 ・利用者様宅への訪問 ・担当者会議への出席 ・レクリエーションの企画 ・福祉用具の提案・紹介 ・利用者の施設への送迎　他 ■当求人の特徴： 《子育て応援求人》 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎お子さんの学校行事や病院受診等、柔軟に対応、ワークライフバランスをサポートします ■当社について： ・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。 ・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。 ■特徴： ・平成7年11月に開設した施設で、100床の入所、45名の通所が可能です。 ・大牟田市に本部があり、精神科病院を2病院、老人保健施設を2施設運営している医療法人が母体のため、安定性の高さも魅力です。 ■施設概要： ・介護老人保健施設は、介護保険の施設サービス計画（ケアプランに基づいて）看護、医学的管理化の下での介護やリハビリテーション、日常生活のお世話を行います。 ・短期入所療養介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーションなどの地域の在宅ケアを支援する施設でもあります。 ◇定員数：100床（ショートステイ含む）／通所リハビリテーション45名 ◇関連事業：通所リハビリテーション／居宅介護支援事業所／訪問看護ステーション／訪問リハビリテーション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 介護老人保健施設　樹心台 住所：熊本県玉名市伊倉北方272-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,050円～224,950円 その他固定手当/月：36,800円 ＜月給＞ 218,850円～261,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ベースアップ手当6,800円／資格手当30,000円 【賞与】年3回、3.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回、1月あたり1,300円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    砂防エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県川越市富士見町31-9川越SEビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本】官公庁向け営業◆日本初の砂防専門建設コンサルタント／年間休日125日
      ◇官公庁向け・インフラを守るための提案／砂防分野に特化した建設コンサルタント／日水コンGの安定基盤／年間休日125日(土日祝休)◇ ■業務内容 官公庁や地方自治体に対して、下記業務を行って頂きます。 ・砂防に関する調査・計画・設計の提案営業 ・市場動向の調査・分析、積算・入札（電子入札なのでPC対応です） 営業計画を立てながら、クライアントと定期的に接点を取りながら関係構築、計画・課題の把握を行い、迅速かつ適切な企画提案を行っていきます。 ※業界未経験の方で知見がない方でも、技術部門と連携して資料作成など行いますのでご安心ください。 ※見積書、契約書などは営業職員（事務職）も対応しております。 ■案件に関して ・規模：50万円程度～1億円弱まで規模は様々ですが、通常は1～3千万円規模の案件が中心 ■担当エリア 九州支社の担当エリアは、九州・中国・四国地方となります。出張の頻度は月4～5回程度、期間は日帰りから1、2泊程度となります。 ■組織構成： 九州支社は企画営業部2名（50代1名30代1名）在籍しております。 ■当社について： 当社は、日本で初めて砂防分野に特化して設立された建設コンサルタントです。微地形解析など高度な技術を強みに、土石流・流木対策や火山・豪雨災害対応など幅広い砂防事業を展開しています。 調査・解析から設計、維持管理、長寿命化計画までワンストップで提供できる体制を構築できる高い技術力が強みとなります。 2013年より大手建設コンサルタントグループの一員となり、安定した基盤を持っていることに加えて、防災・減災分野で高い専門性と実績を誇っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：熊本県熊本市中央区八王寺町30-1 メインプレイス熊本南3F 勤務地最寄駅：豊肥本線／南熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、当社賃金規程に基づき決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】砂防特化の建設コンサルタント◇株式会社日水コンのグループ会社／完全週休二日制(土日祝)
      ～時代の要請に応える砂防専門のコンサルタント／「微地形解析」のパイオニアであり、我が国初の砂防専門コンサルタント会社／人々の生活を守る砂防分野にてご活躍いただけます～ ■概要：砂防事業に係る調査計画・設計業務をお任せします。 ■業務の特徴：水系砂防施設をはじめ、緊急土砂災害対応や火山噴火対応といった砂防施設、土石流・流木対策としての砂防施設、さらに崩壊地対策施設などについて、長年培った豊富な経験と幅広い技術により、最適な施設設計をご提供します。 （1）コスト縮減および柔軟な施工計画…現地発生材を有効活用する砂防ソイルセメント工法など、設計・施工の合理化により、コスト縮減をご提案します。また、危険個所での施工を可能にする無人化施工など、現場条件に応じた施工計画や仮設計画をご提供しております。 （2）既存ストックの有効活用…非破壊検査やFEM構造解析による砂防えん堤の健全度調査を実施し、既存施設点検をサポートします。また、施設の機能維持・増強計画・補強設計など既存施設の維持管理や、小水力発電など新たな施設利活用をご提案します。 （3）砂防関係施設の長寿命化計画…砂防施設の機能および性能を長期にわたり計画的に維持・確保することが課題になっており、以下を基本に砂防関係施設の長寿命化計画を策定します。 ・施設に期待する機能を、土砂移動危険個所の分布と当該箇所で予想される土砂移動形態から把握 ・点検結果に基づく健全度評価を踏まえ、対策が必要となる施設の抽出と、各施設の優先度や具体的な対策内容の決定 ■同社について：砂防エンジニアリング株式会社は、平成2年5月2日に設立した我が国初の砂防専門のコンサルティング会社です。微地形の調査・分析から砂防施設の設計・管理・工事監理、そして土砂災害防止の監視・制御システムの導入など、まさに砂防事業全般にわたるワンストップサービスを旨として活動してきましたが、平成25年7月19日に日水コングループに加わり、新生砂防エンジニアリング社として再出発しました。日水コングループの防災部門の核として、今後も安全・安心の社会づくりに貢献するとともに、企業倫理、法令・規則の遵守、品質向上、情報セキュリティ確保に関するコンプライアンス経営の行動基本方針を定め、企業の社会的責任を果たしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：熊本県熊本市中央区八王寺町30-1 メインプレイス熊本南3F 勤務地最寄駅：豊肥本線／南熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～299,600円 固定残業手当/月：52,640円～73,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,140円～373,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、当社賃金規程に基づき決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当(業務手当）を含めた表記です。 業務手当52,640～73,520 ■時間外労働：別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,142名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全190件
    • 【熊本】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎
      • NEW
      ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ラ・ムー宇城店 住所：熊本県宇城市松橋町曲野（ウキシマツバセマチマガノ）152番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ラ・ムー荒尾店 住所：熊本県荒尾市宮内1107番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ラ・ムー玉名中央店 住所：熊本県玉名市中1181番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／エリア限定】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生◎／高年収◎
      ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ラ・ムー宇城店 住所：熊本県宇城市松橋町曲野（ウキシマツバセマチマガノ）152番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ラ・ムー荒尾店 住所：熊本県荒尾市宮内1107番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ラ・ムー玉名中央店 住所：熊本県玉名市中1181番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドラッグストアモリ

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県朝倉市一木1148番地の1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9,090名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／勤務地選べる／最短2週で入社／月30万以上可
      ≪お客様の“日常”を支える≫ ーーーーーー 地域のお客様の毎日に欠かせない存在として、医薬品・化粧品・日用品・食品まで幅広い商品を扱います。 「ワクワクする」店舗づくりや、「情報提供により新たな気づき」が生まれる売場を目指し、お客様一人ひとりの生活に寄り添った接客を大切にしています。 「肩こりに効く薬は？」「敏感肌向けの化粧水は？」などのお悩みに合わせて商品をご提案します。 「すすめてもらった商品が良かった」と声をいただけることも多く、大きなやりがいにつながります。 ≪多彩なキャリアで長く活躍！≫ ーーーーーー 入社後は3ヶ月間の研修からスタート。半年～1年で店長候補へ。 店舗運営だけでなく、化粧品部門の役職者、栄養士部門の役職者、本部スタッフ（バイヤー・教育担当など）など複数のキャリアを選択可能。 自分の強みを活かしながら、将来のキャリアを自由に描ける環境が整っています。 ≪接客だけじゃない！ドラモリのシゴト！≫ ーーーーーーー 接客に加えて、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。 ・売上・客数の分析 ・在庫管理・発注 ・新商品の展開準備 ・スタッフ育成 チームで協力しながら店舗を運営するため、コミュニケーションを取りながら働くのが好きな方に向いています。 ★ここもポイント！ ーーーーーーー ◎商品理解が深まる“体験型”の学び 新商品の勉強会やスタッフ同士の使用感共有など日々の業務の中で自然と知識が身につく環境があります。 ◎資格取得支援でスキルアップ 登録販売者資格の取得を会社として積極的に支援。 中途社員1年目の合格率は79％と高く、「勤務時間内で学べるので安心」と社員からも好評です。
      ＼希望のエリアで働ける！／ あなたの希望を考慮して、九州・山口の出店エリアの各店舗のいずれかにて、勤務していただきます！ 【九州・沖縄エリア】 ■福岡（120店舗） ■佐賀（41店舗） ■大分（31店舗） ■熊本（33店舗） ■長崎（33店舗） ■宮崎（30店舗） ■鹿児島（41店舗） ■沖縄（23店舗） 【中国・四国エリア】 ■山口（20店舗） 《全国に420店舗以上を展開》 下記のサイトで詳しい住所を確認することができます！ ☆https://www.doramori.co.jp/store/search/
      ◎大卒 └月給21万2000円～30万5000円+賞与年2回 ◎短大・専門卒 └月給19万8000円～29万8000円+賞与年2回 ◎高卒 └月給19万2000円～29万0000円+賞与年2回 ※経歴・学歴・職歴を考慮し支給額を決定 ※残業代は全額支給します ☆3年連続給与のベースアップを実施中！ ドラモリでは、社員が安心して暮らせるよう、定期的に給与の見直しを行っています。 物価が上がる中でも、プライベートをしっかり充実させてほしい――そんな想いから、今後もベースアップの実施も検討中です。
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    日本セルフメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市戸塚1-11-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【出張メイン】家庭用医療機器の営業◆未経験・第二新卒歓迎◆未経験から年収1000万以上を目指せる！
      【未経験・第二新卒歓迎！／家庭用治療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／月残業平均5H以下】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【入社後の流れ】 まずは3週間入社者研修を受けていただいた後、1～2回目は先輩社員の会場にアシスタントで入り実務を通じて業務に慣れていただきます。 【営業の動き方】 出張ベースで3か月間（計3回・各3か月）、イベント会場（ショッピングモール等）で体験・販売イベントを運営いただきます。 全国出張となりますが、出展先付近のWeeklyマンションを会社負担でご用意します。 ※出張先は選択不可です。イベント終了後、期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ 【評価／インセンティブ】 商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 【モデル年収】 ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 388万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代＋固定手当の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、１月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出張メイン】家庭用医療機器の営業職◆インセン上限無／残業月5h以下／借り上げ社宅有／経歴不問
      • 締切間近
      【未経験・第二新卒歓迎／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／ノルマ達成率7割】 ■職務内容： 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール（計3回、各3か月）毎に、プロモーション先（大型ショッピングモール等）付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細： ・キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理等のキャンペーン準備を行います。 ・キャンペーン実施期間中（2～3箇月/1回）は集客を行い、会場に訪れた方々に、1人20分を目安に当社製品の「メディック」を体験していただきます。体験して頂いている最中にお客様の身体のお悩みをお伺いし、「メディック」の効果を実感していただきます。 ※キャンペーン期間中は体験のみです。最後の10日間のみ、ご購 入希望の方にご提案を行うことが出来ます。（押し売り禁止の完全反響営業） ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけ、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ∟毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ・下記を達成するとインセンティブが数万円～10万円ほど発生します。 ◎自己新記録賞（自身の販売台数を超える） ◎チーム賞（チームでノルマを超える） ◎年間の売上トップ3 ◎集客数（1日あたり330名） ■モデル年収・キャリアパス： ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限は基本給＋残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社どんどんライス

    その他メーカー
    福岡県筑後市大字長浜729-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡/筑後※転勤無】白ごはんや和菓子の製造職◇未経験歓迎！じっくり学んでステップアップ！◇日勤のみ
      • NEW
      【正社員として安定して働ける／シンプルで覚えやすい工程からお任せ／異業種から転職した社員が多数活躍／福利厚生や各種手当あり】 米飯製品や和菓子の製造を中心に、徐々に工程管理を担当いただくお仕事です。入社後はまず、白ごはん・酢飯・おこわの製造、いなり寿司、団子やおはぎの加工、パック商品のライン作業など、シンプルで覚えやすい工程からスタートします。 習熟度に合わせて、次のような業務へステップアップできます。 ※未経験から安心して始められる食品製造の仕事。正社員として安定しながら成長できます。 ■業務イメージ １年目・・・現場作業に従事しながら、作業内容の把握 ２年目～・・・作業に従事しながら、現場全体の指示、伝達 ３年目以降・・・製造ラインの進捗確認・調整 　　　　　　　　部署内スタッフのシフト管理 　　　　　　　　原材料の在庫管理・発注 　　　　　　　　翌日の製造数量計算（具材や炊飯量の段取り） 　　　　　　　　現場で気づいた改善提案やオペレーション見直し ３年目以降は能力に応じて、随時覚えてもらいます。 職場では、前職が介護スタッフ、飲食、契約社員の製造など“異業種からの転職”が多数活躍中です。「一つの場所で腰を据えたい」「安定した正社員として働きたい」という方に選ばれています。意見を伝えやすい風土があり、日々の小さな気づきが改善に繋がるため、自分の成長を実感しやすい環境です。 将来的には、パート・派遣スタッフの進捗管理など、現場を統率するリーダーへのキャリアも可能。未経験者向けのサポート体制が整っており、“コツコツ取り組めば確実に成長できる”仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字長浜729-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本本部 住所：熊本県熊本市南区会富町33-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回）／昨年実績（3回） ■昇給：有（年1回）／昨年実績（1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県熊本市】食品のルート営業/未経験歓迎◎/ヒライホールディングスG/転勤なし/残業20ｈ内
      ■仕事の内容 当社の営業職として既存のお客様へのルート営業をお任せいたします。既存のお客様をご担当いただくため飛び込み営業はございません。 具体的には下記ご参照ください。 ・新商品のご提案や問い合わせ対応など ・担当顧客：スーパーや総菜屋など外食／中食業界の既存顧客 ・商材：酢飯、白飯、シャリ玉等の米飯加工品、助六パック商品、おはぎ等の和菓子 ■担当エリアについて 熊本県内のお客様をお任せいたします。県内のお客様となるため宿泊を伴う出張はございません。 ■当社について： ・当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。そして生まれた新たな柱が、おはぎやどら焼きなどの和菓子、ひと手間かけて毎日の食卓にご利用いただける惣菜や弁当です。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。 ・公益社団法人日本炊飯協会（農林水産省の認可法人）が定める「炊飯 HACCP 認定」を受けています。日頃から重要な危害（異物混入や殺菌処理）や衛生面の管理を徹底し、毎年厳しい審査をクリア。2020 年 12 月稼働の熊本新工場は、さらに合格基準が高い「炊飯加工品 HACCP 認定」を取得しています。 ■ヒライホールディングスのグループ会社 ■九州内での業務用炊飯米の売上シェアを伸ばしています ■良質な素材と、それを活かす最大限の工夫を通してお客様の売場を彩る商品を開発／提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本部 住所：熊本県熊本市南区会富町33-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,120円～219,180円 固定残業手当/月：39,100円～46,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,220円～265,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制：超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーピーティー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全147件
    • 【九州】書類管理ソフトの設計開発◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休／正社員
      ＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を丁寧にすり合わせ、 エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリア志向を踏まえた案件アサインを行っています。 万全の配属体制を整えているため、不安なくプロジェクトに集中できる環境です。 ■ マッチング率80％ スキル・経験だけでなく、「今後やりたいこと」「身につけたい技術」まで考慮し、 最適なプロジェクトをご提案。無理のないキャリア形成を支援します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件を多数保有。 宇宙開発／半導体／自動車／家電／医療／インフラなどに加え、 ゲーム・エンタメ分野など新業界への展開も進めています。 ■ 自社開発・先端分野への挑戦も可能 自社製品開発部門や、**AI専門チーム「AI-lab」**を保有。 業務系・Web・組込みソフト・AI／データ活用など、 受託・自社開発の両面で幅広いキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 主にBtoB向けのシステム開発を行います。サービス内容により様々な仕様、言語を用いて開発しますが、基本はJava、C#とSQLを使用し開発を進めていきます。 【事例】 ■書類管理ソフトの設計開発 詳細設計から単体テスト、附随する業務まで幅広く対応。メーカー内での就業でモノづくりの省力化に取り組んでいます。 （環境）Java（Spring）、HTML （工程）詳細設計、コーディング、単体テスト （メンバー数）10名
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリアのプロジェクト 住所：福岡県、長崎県、熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～600,000円 ＜月給＞ 238,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・年収600万円／リーダー（30歳） ・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳） ・年収850万円／統括リーダー（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】社内Webシステム開発◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休み／正社員
      ＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を丁寧にすり合わせ、 エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリア志向を踏まえた案件アサインを行っています。 万全の配属体制を整えているため、不安なくプロジェクトに集中できる環境です。 ■ マッチング率80％ スキル・経験だけでなく、「今後やりたいこと」「身につけたい技術」まで考慮し、 最適なプロジェクトをご提案。無理のないキャリア形成を支援します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件を多数保有。 宇宙開発／半導体／自動車／家電／医療／インフラなどに加え、 ゲーム・エンタメ分野など新業界への展開も進めています。 ■ 自社開発・先端分野への挑戦も可能 自社製品開発部門や、**AI専門チーム「AI-lab」**を保有。 業務系・Web・組込みソフト・AI／データ活用など、 受託・自社開発の両面で幅広いキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 主にBtoB向けのシステム開発を行います。サービス内容により様々な仕様、言語を用いて開発しますが、基本はJava、C#とSQLを使用し開発を進めていきます。 【事例】 ■社内Webシステム開発 詳細設計から単体テスト、附随する業務まで幅広く対応。各種データとの連携から帳票内容のアップデート、ユーザビリティ向上に取り組んでいます。 （環境）C#、JavaScript、HTML、CSS、SQL （工程）詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト （メンバー数）5名
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリアのプロジェクト 住所：福岡県、長崎県、熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～600,000円 ＜月給＞ 238,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・年収600万円／リーダー（30歳） ・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳） ・年収850万円／統括リーダー（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽サービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／直行直帰型】農業機械等のルート営業◆生産者をサポート◆研修制度◎
      ＜＜三陽機器の100％子会社・安定性◎／直行直帰型で出社不要／フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得／北陸・東海地域の生産者を支える＞＞ ■業務内容： 東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進（ルート営業）を行います。 ・カタログを使った販売推進活動 ・展示会への参加 ・客先での製品実演 ・トラクターへの製品装着 ・製品のメンテナンス・保守 ■働き方： ・担当地区によっては3tトラックにて4～5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。 ・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定（2～3週間程度）。 会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力： 農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。 機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。 取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（7月、12月、決算賞与5月） ■諸手当：給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州児湯フーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県太宰府市水城1丁目25-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • （総合職）食肉加工食品のルート配送・営業／賞与年3回
      ★ご希望に合わせて、ルート配送・営業のいずれかをお任せします。 【ルート配送】 お取引しているスーパー、精肉店、百貨店へ、注文いただいている食肉・食肉加工品の納品をします。お客さまから要望があればお話しを伺い、新たな商品の提案をすることも。 ＜とあるルート配送の一日の流れ＞ 8：00　 出社！社員みんなで朝礼を行います。 ▼ 9：00～ 2tトラックで出発！1日20件ほどお得意先を回ります。 毎日ほぼ同じ場所を回るので、お客さまの方から声をかけていただけることも！ ご注文の品を納品し、要望があればヒアリングや提案をしていきます。 ▼ 12：00頃 各々好きなタイミングで、自由に昼食をとります。 ▼ 15：30頃 帰社。電話やFAXなどでお得意先から注文が入ります！ 受注し、明日の配送のために荷造りをしていきます。 ▼ 17：00　帰宅！ 【営業】★積極採用中！ お取引しているスーパー、小売業者、食品製造業者などに対して自社商品の新規提案を主にお任せします。 ※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。 ＜とある営業の一日の流れ＞ 8：00　 出社！朝礼に出席します。 ▼ 9：00～ 1日5～10件ほど営業先を回ります。お得意先を回るので安心♪ 口頭でお話しをしたり、パンフレットや自作の資料を用いたり、見本を持って行ったり…商品の紹介の仕方は人それぞれ！ 自分の提案しやすいスタイルを見つけて挑戦してみましょう！ ▼ 12：00頃 自由に昼食をとります。 ▼ 16：00 帰社。受注対応などによる簡単な情報入力を行います。 ▼ 17：00　帰宅！ 【入社後は…】 先輩がマンツーマンで指導！ お得意先を共に回り、お客さまに顔を覚えてもらえるよう挨拶回りをします。 先輩についていき、OJT研修で商品やルートを覚えていきましょう。 ルート配送は2週間ほどで独り立ちを目指します。
      【転居を伴う転勤なし】 ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかへの配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※各支店の受動喫煙防止対策：分煙 ＜営業＞ 【福岡本社】★積極採用中！※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。 福岡県太宰府市水城1丁目25-5 ＜ルート配送＞ 【福岡本社】★積極採用中！ 福岡県太宰府市水城1丁目25-5 【北九州支店】 福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目3-17 【大分支店】 大分県大分市向原西1丁目7-1 【熊本支店】 熊本県熊本市南区流通団地2-7 【宮崎支店】★積極採用中！ 宮崎県児湯郡川南町大字川南19912-5 【末吉支店】 鹿児島県曽於市末吉町二之方3104-1 【八代支店】★積極採用中！ 熊本県八代市平山新町5964-1 【佐賀支店】 佐賀県佐賀市鍋島2丁目1-27 【鹿児島支店】★積極採用中！ 鹿児島県鹿児島市宮ノ浦町1347
      ＜ルート配送＞ ■福岡本社 月給30万円～35万円 ■北九州支店 月給28万円～35万円 ■大分支店 月給25万円～35万円 ■熊本・末吉・八代・鹿児島支店 月給25万円～30万円 ■宮崎・佐賀 月給23万円～27万円 ＜営業＞※福岡本社のみの募集 月給23万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    西日本コントラクト株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県糟屋郡篠栗町尾仲1-8-28
    • 設立 1983年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【熊本／内勤メイン】発注者支援業務（行政の公共事業補助）◆年休126日（土日祝）／残業月20時間程度
      ～公共事業を支える安定企業／年間休日126日（土日祝休み）／資格持ち優遇◎／内勤メイン～ ◆◇魅力ポイント◇◆ ★現場仕事なし：基本的に国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務！ ★年間休日126日：カレンダー通りの土日祝休みで、ワークライフバランスを重視！ ★成長機会豊富：様々な研修プログラムや継続教育で技術と人間性を磨ける！ ■採用背景： 国土交通省九州地方整備局及び地方自治体の発注する支援業務の組織強化のため、新たに発注者支援業務担当者を募集します。 ■業務内容： 発注者支援業務の担当として、工事監督支援、積算、事業調査などの公共事業に必要な業務の支援や道路・河川の使用許可審査業務を担当いただきます。業務は基本的に現場仕事ではなく、国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務となります。経験や能力に応じて、下記いずれかの業務を担当頂きます。 - 工事監督支援：発注者側に立ち、納期・スケジュール管理や下請け会社とのフォローを行います。 - 積算：工事の設計書から必要な材料・機械・人の数量を計算し、工事にかかる費用を見積もります。 - 事業調査：道路作成時の幅や交通量の調査、会議資料作成、住民への説明、完成後の管理・報告を行います。 - 道路、河川の許認可審査業務：大型車やクレーン車の許認可審査を行います。 - 河川の巡視業務：パトロール作業を行います。 ■業務の特徴： 発注者支援業務は、行政が行っている日常的な業務を補助する業務であり、行政事務のベースとなる部分で必要不可欠な業務です。チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます。また、未経験の方でも安心して応募いただけるよう、適切な業務をお任せし、責任者を中心としたチーム体制でサポートします。 ■就業環境： - 平均残業時間は月20時間程度 - 出張なし、基本日帰り（ガソリン代支給） - 常駐先にはチーム(職場ごとに3～10名程度)での配属 ■企業情報： 弊社は昭和58年(1983年)創業以来、総合建設コンサルタント業者として国内外の社会資本整備事業に携わっており、現在は国土交通省九州地方整備局及び地方自治体の発注する支援業務が主体です。豊富な経験と高い評価を受けており、技術と人間性を重視した成長機会を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本県内の各拠点 住所：熊本県内の各拠点に配属します 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～240,000円 その他固定手当/月：53,000円～133,000円 固定残業手当/月：54,100円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,600円～460,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを十分に考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動の決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州川崎建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福岡県糟屋郡新宮町下府2-10-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本】法人営業 ※建機、重機の販売、リース等／残業平均15時間程度／基本転勤なし
      ～業績好調／転勤なし／残業少なめで定時退社OK／設立50年以上の歴史を持つ安定企業／建設機械の販売、リース、修理・メンテナンスを一貫して手掛ける法人営業募集／熊本県勤務】 ■採用背景： 当社は設立50年以上の歴史を持ち、建設機械の販売からレンタル、修理、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。業績も右肩上がりで新しい拠点も開設する等成長を続けています。今回は更なる組織拡大と業務効率化のため新たに営業担当を募集します。 ■業務内容： 建設機械の販売やリースとその付随業務を担当いただきます。営業エリアは熊本県内がメインです。 具体的には以下の業務を担当いただきます： ・新規および既存のお客様に対する建設機械の販売、レンタル、リース ・建設機械の修理やメンテナンスの受注 ・パーツなど建機に付随する商品の販売 ・見積書の作成等の営業事務 初めに現場研修を受け、その後は営業社員に帯同し基本的な仕事の流れや商品知識を習得。業務に慣れてきたら新規開拓と一部の既存顧客をお任せします。数千万円の機械なので、訪問してすぐに販売に結び付く事は稀なので、修理やメンテナンスの受注、パーツ販売などを通してお客様との信頼関係を構築することが重要です。 ■組織構成： 熊本支店には3名の営業担当(30代～70代※男性1名、女性2名)が在籍しています。 ■業務の特徴： ・新規と既存の割合は、入社当初は約7割が新規となります。開拓した顧客で売上が見込めるようになれば、逆に既存客訪問が約8割となって開拓ペースは落ちるイメージです。 ・担当先は50社程度を想定しています。新規開拓は、紹介や業界の名簿リストを活用して営業活動を行います。買替えサイクルが5～10年なので、訪問後すぐに商売の話になることは少なく、お客様に顔を覚えてもらうイメージです。既存顧客には、稼働中の機械に不具合や不満が無いか、または買替えや増車のニーズが無いかなど、顧客の状況を都度確認して対応する事で満足度を上げていきます。 ■キャリアパス： 新規開拓した顧客は、極端に言うと定年を迎える日まで担当して頂きます。じっくりと腰をすえて信頼関係を構築しながら、知識と経験を積んで業務の幅を広げ、多様な顧客との更なる関係構築を通じてキャリアアップを目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県上益城郡益城町古閑107-13 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 437万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,380円～310,000円 固定残業手当/月：45,620円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月当たり3,000～5,000円） ■賞与：年3回（前年度支給実績5.5ヶ月分） 　　　　※支給は会社業績および本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハノ商店

    建材 （商社）
    福岡県糟屋郡粕屋町大字江辻759-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本県玉名郡】木材の営業経験者募集！（業界経験5年以上）
      ～定年65歳・再雇用あり/地元に根差した経営／基本的に転勤無し～ ■業務内容 木材・建材を地元の建築会社・工務店へ販売する当社営業店にて、営業販売業務全般を即戦力としてお任せします。来店対応だけでなく、既存顧客との関係構築や商材提案・価格調整などにも主体的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・木材営業販売、見積対応 ・既存顧客（工務店・建築会社）への提案・フォロー ・プレカットの受発注対応 ・展示会、市日などの電話での営業活動 ・商品の搬出入、在庫管理 フォークリフト作業（カウンター式） ■このポジションの特徴 ◎ これまでの業界経験を活かし、裁量をもって働ける環境 ◎ 値決め・商材提案など、営業としての判断を任されます ◎ 現場理解のある営業として、若手社員のフォロー役も期待 ■入社後の流れ 入社後～1か月 ┗ 当社の商流・価格帯・主要顧客の把握 ▼ 入社3か月 ┗ 担当顧客を持ち、見積・受注を主体的に対応 ▼ 入社半年～ ┗ 仕入れ先との調整、販売戦略への関与 ┗ 市場全体を見た営業活動へステップアップ ■組織構成 ＜菊水市場＞ 従業員数：9名 男女比：7：2 平均年齢：41歳 ■こんな方に向いています 木材・建材・住宅プレカット業界での経験を活かしたい方 地元密着の安定企業で、長く働きたい方 試用期間3カ月を終え、年齢、経験と実力を見させていただいた後、役職手当をさらに加える予定です。 役職手当：部長職60,000円　課長職40,000円　係長20,000 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊水市場 住所：熊本県玉名郡和水町内田1862 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝月給×12か月＋賞与　基本給3.5カ月 役職がつけばさらに年収は増えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【熊本県玉名郡】木材・建材の販売スタッフ◆菊水市場／転勤なし／残業ほぼなし
      ～未経験OK／リフト免許は入社後取得可能～ ■業務内容： 木材・建材を地元の建築会社・工務店に販売する当社の営業店において、営業販売業務をお任せします。来店されたお客様への接客応対や、商品の搬出入をお願いします。 ■業務詳細： ◇建材・木材の営業販売 ◇展示会、市日などの電話での営業・案内 ◇商品の搬出入 など ◇リフト作業あり（カウンター式） ■業務の特徴： ◎基本的に荷物の搬出入など、重い荷物を運ぶ作業はリフトを使います。 ◎”市場”というイメージから、専門的に思われるかもしれませんが、市売りはほとんどせずに、ホームセンターのプロ専門店に近い感じです。 ◎働いてるスタッフほとんどが未経験で入社しています。リフト免許も試験期間終了後、会社負担にて免許取得ができます。 ■入社後の流れ： 入社1か月…販売の流れを覚える ▼ 入社3ヶ月…レギュラー商材を覚える、顧客を覚える ▼ 入社1年…仕入れ先、販売価格等を覚えていく ■組織構成： ＜菊水市場＞ ・従業員数：9人 ・男女構成：7：2 ・平均年齢：41歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊水市場 住所：熊本県玉名郡和水町内田1862 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝月給×12か月＋基本給3.5カ月 ※固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコーサービス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1814-19
    • 設立 1982年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【熊本/山鹿】サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月◆砕石事業九州トップクラス
      【年間休日115日／土日休み・週休二日制／実務未経験歓迎／手に職つけて働きたい方へ／シャワー室完備／作業着、エンカン服、安全靴など現場作業に必要なものは基本すべて会社支給です】 当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。 今回は、当社の中核人材に今後なっていただくような方を募集します。 ■詳細： ・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。 ・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。 ・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります ・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等） ・新規機械の販売及び組立て等 ・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足： ・熊本営業所には2名（男性2名）が在籍しています。 ・5～10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。 大規模案件については、４～５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。 ※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。 その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。 ※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言： 長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 熊本出張所 住所：熊本県山鹿市鹿校通1-17-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、残業手当含む入社2年目（通年勤務時）の年収となります。 賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分） 昇給：年1回（5月／前年度実績：3,000円～10,000円） その他固定手当内訳には業務手当5,000円を計上 上記の他、家族手当・通勤手当・住居手当等あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井金属ユアソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県飛騨市神岡町東雲785
    • 設立 1989年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】ICT統制・購買推進◇規程・購買の仕組みを整え、組織を動かす◎次期推進リーダー候補
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      □■仕組みで組織を動かすやりがい◎ミッションは「組織を支える“見えない仕組み”を整えること」複雑な情報を整理し、関係者をつなぎながら、会社の動きを滑らかにしていくことで貢献／三井金属G／働きやすい抜群◎／福利厚生充実■□ ■部門紹介： 本ポジションは、グループ全体のICTガバナンス（規則）と購買・調達管理の両領域を横断し、各部門の意図をつなぎながら、組織運営を“仕組み”の面から整えていく役割です。マネージャーと連携し、チームの進行管理・調整・改善推進を担っていただきます。 ■募集背景： グループ全体でICT活用が広がる中、社内ルールや購買プロセスの標準化・更新が求められています。専門知識よりも、状況を整理し、意図を言語化して周囲を動かす力を重視しています。 マネージャーとメンバーの間に立ち、関係者の考えを整理して合意を形成し、業務を円滑に進める“ハブ的な役割”としての活躍を期待しています。 ■業務内容： ・ICT規則（ISMS・利用規程など）の整備・運用・改善 ・改定案や資料の作成、親会社のICT統括部門・法務・人事など関係部署との調整 ・グループ全体のIT購買・調達（要望～発注～納品～請求）の管理・標準化 ・チームメンバーの進行フォロー、課題整理、スケジュール管理 ・ベンダー・社内部門との調整および業務改善提案 専門家ではなく、“構造を理解し、言語化し、行動につなげる力”を発揮できるポジションです。 ■業務の魅力： （1）仕組みで組織を動かす実感◎ 自ら整えたルールやプロセスが全社運営を支える基盤となり、成果が“仕組み”として残ります。 （2）専門知識より、整理・調整力で価値を出せる◎ マネージャーと現場をつなぎ、部門間を調整して業務を設計する構造的リーダーシップを発揮できます。 （3）安定基盤で「考えるリーダーシップ」を磨ける◎ 三井金属グループの安定した環境で、誠実に仕事を進めながら、部門運営や組織設計にも関われます。 ■働く環境： ◇副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ◇有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 ◇時間外労働は全社平均12時間以内！プライベートも充実 ◇育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市神岡町東雲785 勤務地最寄駅：高山本線／杉崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 494万円～867万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～483,000円 ＜月給＞ 291,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】SAP運用保守コンサルタント／会計・販売・購買管理（FI/MM/SD）
      ～S/4HANA基幹業務を支える重要ポジション／家賃補助9割／残業平均13.9H～ ■募集背景： 三井金属グループの中計実現に向けて、S/4HANA基幹システムが2022年4月より国内外約40社・70拠点で稼働しています。今後はシステム導入から「運用・保守・改善」フェーズへと進んでいく中で、業務継続と最適化を支える「会計・販売・購買管理（FI/MM/SD）」領域の専任人財の強化が急務となっています。 今回、S/4HANA本稼働後の運用・保守対応および継続的な業務改善に貢献いただけるSAP運用コンサルタントを募集します。 あなたの経験とスキルを活かし、S/4HANAの導入・運用を通じて、三井金属グループの成長に貢献しませんか。 ■業務内容： 主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■業務詳細： ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援 ■担当領域例： ・FI（仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など） ・MM（購買管理、在庫管理） ・SD（受発注管理、出荷、請求） ※導入後の安定稼働・継続的な改善フェーズにおけるコンサルティングが中心です。ご経験や希望に応じて業務範囲は調整可能です。 ■このポジションの魅力： ・会計・ロジ業務の知見を活かして、長期安定的に活躍可能 ・ユーザーとの距離が近く、実際の業務改善にダイレクトに関与できる ・フルリモート／残業平均13.9h／家賃補助最大9割など、働きやすさ◎ ・三井金属グループという安定基盤 × 継続性あるS/4HANAプロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 494万円～867万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～485,000円 ＜月給＞ 291,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャンソン化粧品

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全27件
    • 【静岡または全国】宝飾営業 ～ご自宅エリアで勤務／「十六茶」を開発した化粧品メーカー／年休126日～
      化粧品、健康食品、宝飾品とあらゆる点から「美」を創出する当社の宝飾営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：全国のシャンソン化粧品の特約店にて、お越しいただいたお客様への宝飾品の催事販売をお任せいたします。 当社の特約店まで出向き、普段弊社特約店のサロンに通われているお客様や特約店スタッフのお客様へ催事販売のスタイルで宝飾品の販売をして頂きます。 ※勤務エリアはお住まいのエリアに合わせ決定します。 ※年に数回、静岡県の本社にてジュエリーフェアを開催し、お客様をご招待しご案内をすることがございますので、出張が発生します。 ※平成元年にスタートしたシャンソンジュエリーは、リングを中心にネックレス、イヤリング、ピアス、ブローチなどジュエリーのすべてのアイテムで豊富な品揃えをご用意し、お客様のニーズにお応えしております。 ■商品の特徴： 価格帯が幅広く、20代～50代以上の方まで幅広く愛される商品です。また、ほとんどの商品が「手に取って試せる」ことも特徴です。 ■シャンソン化粧品について： 1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。 また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国に1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。 ■当社の特徴 当社は化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品会社です。企業理念「人と人　心と心　大切に」のもと、お客様のニーズを追求し続け、安全で安定して効果が感じられかつ独創性がある化粧品づくりに努めています。お客さまが美しくなっていくプロセスを一緒に実感するために全国でサロンエステ展開をしています。お客さまに一番近い存在であるサロンのオーナーとともに、お客さまの反応をダイレクトに感じながら安全性と高品質を守り続けた化粧品を届け続けるため、新商品発表会や社内イベントなどを通して当社の想いを共有し、信頼関係を築き上げています。 ■その他について： 産休／育休制度あり（復帰率100％）、時短勤務の方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 342万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Miコーポレーション株式会社

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区山王1-1-34
    • 設立 1970年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【熊本／熊本市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献
      ～飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20～30代活躍中の職場です～ ■業務概要： 店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み、清掃作業 ・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等） ・スタッフ教育 ■将来的にお任せしたい業務： 店長になった際には、下記業務もお任せします。 ・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定 ・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施 ・人件費、原価率を適正にコントロール ・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約 ・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す　等 ■働く環境： ◎残業をさせない方針 残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。そのため、プライベートの時間も大事にできます。 ◎しっかりと休みが取れる環境 週休2日制、年2回連続5日休暇がとれるなど、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■選べる働き方： 転勤ありの「総合職」と、転勤なしの「地域限定職」で働き方を選べます。生活環境の変化に合わせて、総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換も可能です。 ※条件あり／要相談 ■当社について： 1970年の創業以来、『人々の食生活を豊かにしたい』という創業者の思いのもと、人々の食生活を豊かで楽しく元気の出るものにすることを目指したサービスの提供を続けています。 次の成長戦略として『夢と生きがいのある企業を目指す』という理念の下、九州から本州、さらにはアジアへの事業の展開、新事業の立ち上げや社員独立など、新たな取り組みにも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜線バイパス店 住所：熊本県熊本市東区画図町重富506-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飛田バイパス店 住所：熊本県熊本市北区鶴羽田1-568-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,000円 固定残業手当/月：62,500円～65,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■その他手当： ・非喫煙者には月10,000円を別途支給 ・家族手当あり（上限18,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／八代市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献
      ～飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20～30代活躍中の職場です～ ■業務概要： 店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み、清掃作業 ・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等） ・スタッフ教育 ■将来的にお任せしたい業務： 店長になった際には、下記業務もお任せします。 ・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定 ・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施 ・人件費、原価率を適正にコントロール ・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約 ・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す　等 ■働く環境： ◎残業をさせない方針 残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。そのため、プライベートの時間も大事にできます。 ◎しっかりと休みが取れる環境 週休2日制、年2回連続5日休暇がとれるなど、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■選べる働き方： 転勤ありの「総合職」と、転勤なしの「地域限定職」で働き方を選べます。生活環境の変化に合わせて、総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換も可能です。 ※条件あり／要相談 ■当社について： 1970年の創業以来、『人々の食生活を豊かにしたい』という創業者の思いのもと、人々の食生活を豊かで楽しく元気の出るものにすることを目指したサービスの提供を続けています。 次の成長戦略として『夢と生きがいのある企業を目指す』という理念の下、九州から本州、さらにはアジアへの事業の展開、新事業の立ち上げや社員独立など、新たな取り組みにも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八代店 住所：熊本県八代市永碇町1009-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,000円 固定残業手当/月：62,500円～65,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■その他手当： ・非喫煙者には月10,000円を別途支給 ・家族手当あり（上限18,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームドライ

    専門店・その他小売
    福岡県柳川市大和町徳益661
    • 設立 1980年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • クリーニング店の店舗管理スタッフ／未経験歓迎／年休120日～
      • NEW
      久留米､筑後､大牟田､柳川､大川の各エリアの店舗運営フォロー全般をお願いします。 ご自身もパートさんの中に混じりながら、コミュニーケーションを図っていただきます。 クリーニング店舗内での受付業務や工場内作業などのオペレーション作業をはじめ、 エリア店舗の巡回、スタッフの連携とフォロー、本部との連携など。 はじめは現場のお仕事を知って頂くために、 クリーニング店舗での受付や工場内での軽作業からスタートしますので、 未経験の方でも安心して働けます！ イメージ的には、 店舗勤務7：工場勤務3 の割合を予定しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆入社後の自身のステップアップ☆ ◆ステップ１ 基本的な業務が身についたら、少しずつ店舗の巡回や管理業務もお任せします。 ↓ ◆ステップ２ 店舗で働くパートさんを巻き込みながら更なるお店作りに励んでいただきます。 ↓ ◆ステップ３ ゆくゆくはエリアマネージャーとして活躍することが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事のポイント】 １つ目： 販促キャンペーンや採用など、店舗の裁量に任させている部分が多く、 ひとつの会社を運営するイメージで様々な経験を身に付けることができます。 店づくりをどう行うか？簡単ではないですが、ヤリガイもたっぷりです！ ２つ目： 店舗・工場の実業務はアルバイト・パートの主婦さんがメインで行います。 20代～60代まで様々な年代の方が活躍されており、 スタッフさんとコミュニケーションを取りながらさサポートをお願いします。 ３つ目： 失敗を恐れずチャレンジし続けることのできる環境です！
      【転勤なし、UIターン◎】 福岡県柳川市大和町徳益661 ※車・バイク通勤可
      月給23万円～28万円＋各種手当＋交通費規定支給 ※試用期間3ヶ月あり（その際各種手当なし） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※残業代全額支給 【入社後の年収例】 ■年収500万円 ＋ 役職手当 ＋ 交通費規定支給（8～10年勤務） ■年収450万円 ＋ 役職手当 ＋ 交通費規定支給（5～6年勤務） ■年収380万円 ＋ 交通費規定支給（3～5年勤務）
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    『眼鏡市場』『レンズスタイル』（株式会社メガネトップ）

    専門店・その他小売
    静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,966名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • メガネコーディネーター／昇給賞与年2回／残業15時間以下
      • NEW
      ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ “見えやすさ”も“似合う”も叶える メガネコーディネーター ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ メガネを「視力補正」だけでなく、 ファッションやライフスタイルの一部として ご提案するお仕事です。 大切なのは、 ただ商品を販売することではなく、 お客さま一人ひとりの使用シーンや好み、 お悩みに寄り添いながら、 理想の一本を一緒に見つけていくこと。 ・・・・・・・・・ お仕事の流れ ・・・・・・・・・ ◆ヒアリング 使用シーンや好みを丁寧に伺い、 お客さまに合った商品選びを行います。 ◆ご提案 フレームやレンズをご案内し、 コンタクトや補聴器をご提案することも。 ◆視力測定 専用機器を使った測定を実施。 進め方は入社後にしっかり学べます。 ◆加工・フィッティング フレームやレンズを調整し、 お客さまにぴったりの一本に仕上げます。 ◆アフターフォロー ご購入後の調整やメンテナンスを通して、 長く快適に使っていただけるよう支えます。 ・・・・・・・・・ この仕事の魅力 ・・・・・・・・・ 全国1000店舗以上を展開しているため、 店長・ブロック長など キャリアアップのチャンスも豊富。 さらに、残業は月15時間以下と少なめで、 年間休日117日、有休取得も推奨。 時短勤務やジョブリターン制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働きやすい環境が整っています。 ・・・・・・・・・ 未経験でも安心 ・・・・・・・・・ 入社後はリモート研修で 理念や接客の基本を学び、 店舗ではメンターやOJTで成長をサポート。 ほとんどの先輩が未経験スタートだからこそ、 知識ゼロからでも “お客さまに信頼されるスタッフ”を 目指せる環境です！
      ★埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県の首都圏積極採用中★ 全国募集！転勤なし！ エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務となります。 勤務地は相談の上決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（店舗により異なります） ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 【募集エリア】 ★複数店舗で募集中！★ 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／岐阜県 静岡県／愛知県／三重県 京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 広島県／山口県 徳島県／愛媛県／高知県 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 詳細は当社HPよりご確認下さい！
      【東京都・神奈川県・大阪府】 月給22万4882円～ ※東京23区・大阪市・横浜市・川崎市は月給22万9982円～ 【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】 月給21万9882円～ ※千葉市・名古屋市・京都市は月給22万4882円～、神戸市は月給22万9982円～ 【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・奈良県・山梨県・広島県・福岡県】 月給21万4882円～ ※札幌市・仙台市・広島市・福岡市は月給21万9882円～ 【福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・熊本県】 月給21万1882円～ 【青森県・岩手県・秋田県・山形県・徳島県・愛媛県・和歌山県・大分県・高知県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】 月給20万7882円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。
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    松尾建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区薬院3-4-9
    • 設立 1885年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【北部九州／舗装施工管理】～1050万／賞与実績7.5カ月／年間休日125日
      舗装施工管理を担当。元請け案件がメイン。工期は半年程度。1案件1～3名で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。舗装工事では、9割以上が公共工事。 【具体的業務内容】舗装施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】北部九州エリアがメイン。【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業時間は月平均19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(25歳程度)で年収560～600万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収600～640万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収720～770万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収780～850万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州域内 住所：佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～452,000円 ＜月給＞ 229,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北部九州／土木施工管理】～1050万／賞与実績7.5カ月／年間休日125日
      土木施工管理を担当。元請け案件がメイン。工期は数カ月～2半程度。1案件1～5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務内容】土木施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】九州エリア全域。（北部九州中心）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業時間は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(25歳程度)で年収600万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収620～640万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収720～770万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収780～850万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺市に単身寮あり(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域に住む場合は、家賃・水光熱費手出しゼロ！ 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担(U・Iターン歓迎)/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給。 【諸手当】現場手当(月2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等。
      ＜勤務地詳細＞ 九州域内 住所：佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～452,000円 ＜月給＞ 229,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＵＳ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全16件
    • 【熊本／菊池郡】法人営業◆工業用アルミフレームでシェアトップクラス／年間休日125日◆
      ～工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度／資格取得支援あり～ ■業務内容： ・主として登録顧客への営業（必要とされる当社製品について助言や導入サポートを行います。） ・展示会等でコンタクトのあった新規顧客への営業（顧客が抱える課題に対する企画提案を行います。） ・各種展示会出展の接客、準備等の補助業務 ・見積・受注など商流に関する事務的業務 ■組織構成： 事業所名：熊本事業所 95名（※うち女性30名）（※うちパート24名） ■募集背景： 増員のため。 ■当社について： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：菊池郡菊陽町大字原水3802-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※他、職種及び職級や赴任先により右記手当あり（マネジメント・職長・役職 ・海外赴任） ■残業手当を含めた想定月給：31万円～42万円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 600万円／40歳／月給30万円+各種手当+賞与 800万円／50歳／月給48万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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