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[勤務地]鹿児島県　

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    2ページ：勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,310 社中 51〜100 社を表示

    キヤノンシステムアンドサポート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,555名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全36件
    • 鹿児島・郡元駅／ソリューション営業（オフィス機器等の提案）直行直帰可／異業界歓迎／キヤノングループ
      【キヤノングループ／安定性・福利厚生◎／直行直帰可／業界未経験の方も入社・活躍しています】 ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門のメンバーが技術面をサポートしますので、IT関連製品の経験がない方の挑戦もお待ちしています。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■働き方： ・勤務地により利用できる頻度は異なりますが、お客様先への直行直帰が可能です。 ・月の平均残業時間は10時間以内です。 ■評価制度について：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人の希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3～10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-35 KSC鴨池ビル8F 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／郡元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】ソリューション営業（オフィス機器やIT機器の提案）直行直帰可／異業界歓迎／キヤノングループ
      【キヤノングループ／安定性・福利厚生◎／直行直帰可／業界未経験の方も入社・活躍しています】 ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門のメンバーが技術面をサポートしますので、IT関連製品の経験がない方の挑戦もお待ちしています。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■働き方： ・勤務地により利用できる頻度は異なりますが、お客様先への直行直帰が可能です。 ・月の平均残業時間は10時間以内です。 ■評価制度について：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人の希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3～10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-35 KSC鴨池ビル8F 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／郡元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士薬品

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 19,265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 医薬品のルート営業／土日祝休み／未経験歓迎／面接1回／残業少
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━ 富士薬品のここが魅力！ ━━━━━━━━━━━ ★未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問！基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です！ ★万全のサポート体制 その場で答えられないご質問をいただいたときは、いつでも先輩や上司に電話相談できるため独り立ち後も安心です。もし手応えがないときも「アプロ―チ方法をこう変えると良いよ」など、具体的なアドバイスがもらえます。 ★お客様とじっくり関係構築できる 個人のお客様先であれば、玄関先や時には居間までお通しいただいて対話することも。お客様と密接にかかわるため、医薬品・健康食品のプロとして地域のお客様の健康に貢献できます。 ━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ 【商材】自社開発・製造の医薬品と健康食品 【訪問先】個人のお宅や企業様 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。 未経験者でも比較的スムーズに活躍できます！ ＜仕事の流れ＞ ▼3カ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご案内など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社直後～2週間 OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間～1カ月 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。 「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 慣れてきたら独り立ち。 既存のお客様をメインに訪問。 仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも！ 前任者が残したやりとりの履歴は外出先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪
      【全国38道府県／転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎！ ◎希望勤務地は募集中の営業所の中から、選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり（屋内喫煙） ◎オンライン面接実施中！ ■北海道・東北 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島 ■関東 茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／神奈川 ■東海 岐阜／愛知／三重 ■北信越 新潟／富山／石川／長野 ■関西 京都／大阪／兵庫／和歌山 ■中国・四国 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／愛媛／高知 ■九州・沖縄 福岡／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜オンライン面接実施中＞ 自宅などお好きな場所から面接に臨めます。 【長野】諏訪営業所：長野県諏訪市上金子2536-4 【富山】高岡営業所：富山県高岡市下窪396-7 【鹿児島】奄美営業所：鹿児島県奄美市名瀬朝仁新町19-1 泉ビル1F 【沖縄】宮古島営業所：沖縄県宮古島市平良字下里846-1 その他営業所については、下記「勤務地一覧」よりご確認ください ※勤務地詳細は「会社概要」欄に掲載のHPからもご確認いただけます。 （アクセス後、上記ページ右上の検索窓にて「配置薬営業所検索」でチェック！）
      月給24万5796円～26万9205円（+営業実績手当+各種手当） ※上記には固定残業代（月22.5時間分／3万5796円～3万9205円）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 …… 早期キャリアアップ・収入アップ可能 …… 頑張れば頑張った分、給与にすぐに反映する給与体系です！ 勤続年数に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
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    株式会社メイテックフィルダーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都台東区上野1-1-10オリックス上野1丁目ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 4,310名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全639件
    • 【九州】SE/PG（FAシステム/製造DXの推進）※プライム上場G／最先端IoT・AI案件有
      • NEW
      ～大型最先端案件多数／東証一部上場／業界トップクラスの福利厚生／充実の研修制度保有／平均勤続年数15年～ ■担当業務：オブジェクト指向プログラミング、Java、VC++等によるシステム開発･アプリ開発及び運用･管理等 ■身につくスキル：FA化に関するソフト設計から開発、まだ、ハードウェアとの連携が必要なため、これらの経験を経ることで、様々な業界での工場自動化に活かせる技術や経験が得られる考えます。 ■同社のIT領域における特徴： ・ITソリューションセンターまたは各エンジニアセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテック社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ・定着率が高く57歳の現場エンジニアや60代の方でも長期的に現場で経験を積むことが可能です。 ■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について： メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心に、メイテックフィルダーズは設計から評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。 ■研修体制 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国１2か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～450,000円 ＜月給＞ 203,900円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 事例 ◆前職：金融営業（26歳）288万→408万円（未経験採用）（手当含む） 　→初回プロジェクト：DX推進業務。設備データを解析した兆候管理アプリの開発業務 ◆前職：技術者派遣（38歳）480万円→576万円（手当含む） 　→初回プロジェクト：通信キャリア向け決済サービス技術支援 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒／情報学部卒歓迎】開発・アプリ系エンジニア※上流工程に携われる
      • NEW
      ■担当業務：オブジェクト指向プログラミング、JAVA、VC++等によるシステム開発･アプリ開発及び運用･管理等 ■同社のIT領域における特徴： ・ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■開発実績例 ・製造…図面管理システム･PDM、生産管理システム、生産スケジューリングシステム、工程管理システム、光学機器設計支援システム、軸受け設計支援システム、解析の前処理・後処理プログラム、各種シミュレーションシステム、特許検索システム、自動計測検査システム、自動出荷検査システム、工作機故障診断システム、検査データ管理･分析システム ・通信･コンピュータメーカー…キャリア障害分析システム、加入者情報管理システム、交換機設定情報管理システム、コンピュータ機器構成設計支援システム、ネットワークトラヒック分析システム ■魅力： 様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。 1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様からの業務が多いメイテックフィルダーズ様であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★就業先によって異なります。 住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル7階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～477,700円 ＜月給＞ 203,900円～477,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（月30時間分）、賞与、住宅手当を含んだ?込み額です。 ■モデル年収（残業手当、一部住宅手当含む） ・25歳　448万円（月収：26万6,530円） ・33歳　539万円（月収：31万1,150円） ・37歳　601万円（月収：34万8,465円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺パイプ株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-3-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 4,542名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全105件
    • 【鹿児島】ルート営業（水工・土木・電工・住設・設備）※土日祝休み／福利厚生充実／生活インフラ支援
      ◇◆転勤基本なし／年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 セディアグループのルート営業職として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【水道資材部門】 主なお客様：水道工事を行う企業様 取扱商材：最先端の配管（パイプ）や継手などの管工機材。水道やガス等のライフラインを支えるバルブ、ポンプ等を扱います。 【住宅設備部門】 主なお客様：工務店様、リフォーム店様等 取扱商材：機能性とデザイン性を兼ね備えた住宅設備や建材。ユニットバス、システムキッチンなど快適な住空間を創造する商品を提案します。 【電気資材部門】 主なお客様：電気工事を行う企業様 取扱商材：戸建てから集合住宅まで、多種多様な照明、電線、空調等の電気資材を通じて、快適な生活環境を提供します。 【設備部門】 主なお客様：サブコン様等 取扱商材：大型商業施設等で使用される空調・給排水設備・電設資材など、幅広い設備をサポートします。 【土木部門】 主なお客様：土木工事を行う企業様 取扱商材：水道配管やポンプ、土木資材等、インフラ整備に不可欠な商品を取り扱います。 ■ポジションの魅力： ・当社は業界内での確固たる地位を築いており、信頼される企業として安定した営業活動が可能です。 ・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。 ・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。 ■当社の特徴： ・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島県の営業所 住所：鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～290,000円 ＜月給＞ 216,600円～334,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 年収450万円／36歳営業職／月収32万円（入社5年目） 年収620万円／42歳営業職／月収36万円（入社7年目） 年収850万円／43歳所長職／月収57万円（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンメディカルシステムズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    栃木県大田原市下石上1385
    • 設立 1948年
    • 従業員数 11,134名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全113件
    • 【鹿児島】医療機器のサービスエンジニア◇ご経験を活かして安定就業可能／第二新卒歓迎
      ～キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能～ ■業務内容：同社サービスエンジニア担当として、X線撮影装置（一般撮影・X線TV等）、CT装置などの保守・メンテナンス業務をお任せいたします。 ・据え付け・保守点検の実施 ・修理対応の実施 ・保守契約営業活動の実施 ・支社間における作業支援 ■仕事のやりがい／魅力：画像診断機器の国内トップメーカーとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴・魅力： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界150以上の国と地域に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島サービスセンター 住所：鹿児島県鹿児島市山之口町１番１０号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～ ＜月給＞ 270,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツルハ

    ドラッグストア・調剤薬局
    北海道札幌市東区北24条東20-1-21
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26,043名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全11件
    • ◆登録販売者資格を活かす◆【転勤無し】総合職（店舗スタッフ）～東証プライム上場／賞与年2回～
      ◆◇◆初任地は現在お住まい近郊店舗／東証プライム上場／登録販売者資格を活かして業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く／豊富な福利厚生あり◆◇◆ ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ◎お客様対応（接客、レジ応対） ◎品出し ◎商品発注・在庫管理 ◎売り場づくり ◎パート、アルバイトのシフト管理等 ◎数値管理マネジメントなど ━━━━━━━━━━━━ ★選べる勤務地制度 ━━━━━━━━━━━━ 初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。当社では下記の勤務地選択制度があります。 ※本求人はエリア社員です。 ●ナショナル社員：全国配属（23都道府県） ●リージョナル社員：各拠点ブロック内での転勤あり（北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、、都圏、東海、近畿・四国） ●エリア社員：転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。 4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。 ＜勤務地補足＞ 募集勤務地は、北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・千葉県・茨城県・栃木県・山梨県・長野県・大阪府・兵庫県・和歌山県・高知県 ━━━━━━━━━━━━ ★：成長しつづけられる ━━━━━━━━━━━━ 業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。 店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━ ★：将来はさまざまなキャリアを目指せる！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の総合職で入社となるため、店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。 お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザー、さらには商品企画や販促、人材育成などの本部機能に挑戦することも 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 初任地：現在お住まいの近隣店舗 住所：23都道府県内の店舗（北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・その他） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■その他固定手当は登録販売者手当 ※その他手当：管理栄養士手当、家族手当、都市手当（条件あり）転勤手当、単身赴任手当（月8万）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＳネットワーク株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都台東区浅草橋4-17-7TSビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 配送ドライバー／残業月9H程度／年休120日／賞与5.4カ月
      • NEW
      ＼TSネットワークだからこその魅力とは？／ 【自分の生活を大切にできる！】 ◎夜勤・長距離運転のない固定ルート配送！ ◎勤務時間は8-17時！夕方には仕事が終わるスケジュール ◎年間休日120日。毎週日曜と、月～土曜の中でもう1日以上お休みがある完全週休2日制！ しかも、たばこは1年を通じて需要の変動が少ないので、休日出勤も一切ありません！ 【長く活躍できる安定性抜群！】 ◎「JTグループ」として国内のたばこ流通に関してトップクラスのシェア ◎全国約24万店もの販売店と取引実績有 ◎平均勤続年数は14.9年！長期的に活躍している社員多数！ 【一日のスケジュール（一例）】 08：00　始業・朝礼 08：15　積み込み 08：40　午前の配達に出発 12：00　休憩 13：00　午後の配達に出発 16：00　帰社 16：15　売上確認　 17：00　退社 ★毎日のルートは、17時に業務が終了することを前提とした余裕のあるスケジュール！ 天候や交通状況で遅れが出ても帰りが極端に遅くなることはありません！ 【未経験からしっかり成長】 入社後は研修で、会社やたばこ流通のことなど。基本的な部分を学習していきましょう。 ↓ その後は3ヶ月の運転研修を実施します。 配属後も、先輩のトラックに同乗しながら道路や配送手順を学ぶ約3ヶ月の運転研修をご用意。 トラックの乗務が初めての方でも先輩社員が丁寧にお教えし、徐々にルートを引き継ぐので未経験でも安心して業務を覚えることができます！ 【ゆくゆくのキャリアパス】 配送ドライバーとしての経験を積んだ後は、希望を確認しながら、目指す理想のキャリアを進めるよう様々な選択肢をご用意！ ・そのままドライバーとしてのキャリアを磨いていく道の他、 ・倉庫管理、一般事務など多彩な業務を経験する道 ・管理職や本社スタッフを目指す道　 など、多彩なキャリアチェンジも行えます！
      ※勤務地は希望を考慮して決定いたします ※U・Iターン歓迎 【釧路流通センター】 北海道釧路市鳥取南8-14-5 【高崎流通センター】 群馬県高崎市高松町5 【新座流通センター】 埼玉県新座市大和田3-2-16 【東京支店】 東京都北区堀船2-20-46 【神奈川流通センター】 神奈川県座間市広野台２-10-８ 【浜松流通センター】 静岡県浜松市中央区小沢渡町134 【松本流通センター】 長野県松本市大字今井7110-40 【金沢流通センター】 石川県金沢市湊4-6-2 【大阪支店】 大阪府豊中市箕輪3-7-10 【高松流通センター】 香川県高松市勅使町732 【米子流通センター】 鳥取県米子市流通町25-14 【鹿児島流通センター】 鹿児島県鹿児島市上荒田町57-1 ※各勤務地受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
      ■新座・東京・神奈川 月給21万8500円～24万8400円（一律手当含む） ■大阪支店 月給20万6500円～23万6400円（一律手当含む） ■釧路・高崎・浜松・松本・金沢・高松・米子・鹿児島 月給18万8500円～21万8400円（一律手当含む） ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します 【一律手当】 ■地域調整手当 ■年末年始手当
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    村田機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区竹田向代町136
    • 設立 1935年
    • 従業員数 4,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全93件
    • 【フルリモート・全国在住可】社内SE※SAP導入リーダー候補／売上高4,000億超え大手機械メーカー
      ～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーのSAP導入リーダー候補！～ 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。 ■業務内容： 組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補として下記業務をお任せいたします。 1. プロジェクト全体の企画推進 2. 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 3. 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 4. データ分析、利活用促進 ■採用背景： 現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。 SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。 ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。 ■組織構成：計73名 20代 11名（男性4名、女性7名）／30代 16名（男性11名、女性5名）／40代： 28名（男性22名、女性6名）／50代以上：18名（男性14名、女性4名） ■リモート勤務の働き方： 当社規定に沿って、自宅もしくは自宅に準ずる場所での就業となりリモート勤務も可能です。必要に応じて東京支社、愛知県の犬山市の事業所、京都市の本社等に出張扱いで出社いただくこともございます。 ※旅費については会社負担となります。リモートはあくまで業務に支障がない範囲で適応可能となりますので、面接時にぜひ働き方のご希望、イメージを擦り合わせさせてください。 ■求人をご覧いただいた方へ 村田機械株式会社は好調な市況にも支えられ、大きな成長を遂げています。 しかしながらそれを支えるシステムは旧態依然としており、IT面での変革を行い事業部のニーズに臨機応変に対応していくことが必要不可欠です。 少しでも興味がありましたら、まずは気軽にお話しましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 690万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～650,000円 ＜月給＞ 294,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（2023年度実績6.8ヶ月／2022年実績6.8ヶ月／2021年実績6.4ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート・全国在住可】社内SE（SAP）※売上高4,000億超え大手機械メーカー
      ～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーの社内SEに挑戦！～ ■業務内容：今までのご経験・適性に応じて業務をお任せいたします。 ・新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定 ・新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 (ABAP／Fiori) ・新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 ■入社後お任せしたいこと： ・販売（SD）、生産（PP／PS）、購買（MM）、会計（FI）のいずれかにおいて、SAPの導入をお任せします。 将来的にはシステムの維持・メンテナンスを行っていただきます。 ・会社全体及び各事業部のIT戦略を一緒に描き、SAPに限らず全体のシステム構築もお任せいたします。 今までのご経験、スキルに応じてお任せするポジションは検討可能ですので、少しでもSAPに携わったご経験のある方は是非ご応募ください！ ■募集背景：SAP導入の背景 ・これまで基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、事業環境の変化に追随して、継続的にシステムを保守・改修していくことは困難となっています。 そこで、ERP（SAP）を導入することにより、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤を構築します。 Phase1として一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。現在は、外部ベンターと連携しながら進めていますが、徐々に外部依存を縮小し、社内のSAP対応人材を育成します。 ■リモート勤務の働き方： 当社規定に沿って、自宅もしくは自宅に準ずる場所での就業となりリモート勤務も可能です。必要に応じて東京支社、愛知県の犬山市の事業所、京都市の本社等に出張扱いで出社いただくこともございます。 ※旅費については会社負担となります。リモートはあくまで業務に支障がない範囲で適応可能となりますので、面接時にぜひ働き方のご希望、イメージを擦り合わせさせてください。 ■組織構成：計67名 20代 9名（男性3名、女性6名）／30代 15名（男性10名、女性5名）／40代： 26名（男性21名、女性5名）／50代以上：17名（男性13名、女性4名）
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（2023年度実績6.8ヶ月／2022年実績6.8ヶ月／2021年実績6.4ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社穴吹ハウジングサービス

    不動産管理
    香川県高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通りBLD.
    • 設立 1983年
    • 従業員数 3,618名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全74件
    • マンション管理アドバイザー／業界未経験歓迎／在宅可／完休2日
      • 締切間近
      ＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含）＆完全週休2日 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【★具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。主に以下の3つの業務をお任せします。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。 （1）担当マンションの定期巡回 管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認します。 （2）管理組合の運営をサポート ■管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせ ■配布資料の作成 ■各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼン 管理組合とは？ ￣V￣￣￣￣￣ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。 規模にもよりますが20～50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 （3）サービスの紹介・提案 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案を行います。 【★入社後は…】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！ 入社後1～3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。 実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【★キャリアアップ】 半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。
      【勤務地希望考慮】全国各地にある拠点への配属！ ※リモートワークも可能です！ ※勤務時間は自由に調整可能！ ※転勤なしのエリア職も選べます。 ＜北海道＞ 札幌市 ＜東北＞ 仙台 ＜関東＞ 東京／横浜市／川崎市／さいたま市／船橋市 ＜中部＞ 名古屋市 ＜近畿＞ 大阪市／西宮市／明石市／姫路市 ＜中国＞ 岡山市／倉敷市／広島市／福山市／鳥取市／松江市／下関市／周南市 ＜四国＞ 高松市／丸亀市／新居浜市／松山市／徳島市／高知市 ＜九州＞ 福岡市／北九州市／大野城市／久留米市／長崎市／熊本市／大分市／宮崎市／鹿児島市／那覇市 ※全国を十数エリアに分割した各ブロックを選択し配属となります。 選択したブロック外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給：28万3200円～45万2400円 ※固定残業代を含む 【首都圏エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉）】 月給：30万7200円～45万2400円 ※固定残業代含む 【それ以外のエリア】 月給：28万3200円～39万6480円 ※固定残業代含む　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します 固定残業代一律：月4万7200円～7万5400円／26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■試用期間中の給与 【首都圏エリア】 月給28万1600円～41万4700円 ※固定残業代含む 固定残業代（営業手当）：月2万5600円～3万7700円／15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【それ以外のエリア】 月給25万9600円～36万3440円 ※固定残業代含む 固定残業代（営業手当）：月2万3600円～3万3040円／15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社ウィルオブ・ワーク

    人材派遣
    東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,836名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全27件
    • 接客アドバイザー（未経験歓迎）／残業月8.2ｈ／SAH412
      • 締切間近
      ★スマホでご覧の方は、上部タブからぜひPick up！ページもお読みください★ ＼ここがPoint！／ ◎未経験入社7割 ◎平均年齢25歳 ◎転居や転勤なし ◎スマホで簡単Web面談♪ ◎完全週休2日制 ◎有給休暇は年6日必ず取得OK ※入社後は専任のサポート担当＆充実の研修で安心♪ 【1】書類選考なし！一次選考は何でも話せる「面談」形式 ーーー 何でも話せるWeb「面談」を通じて、書類や緊張感ある面接では伝わらないあなたの魅力を一緒に見つけていきます。 面談では当社社員の自己紹介から始め、会社概要もきちんとお伝えするので事前準備は必要ありません◎ 【2】入社後は、誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ ーーー 家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップで、お客様への接客、メンバーフォローに携わります。 見やすい売り場づくりやSNSを活用した集客など、仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＜仕事内容＞ ■販売・接客業務 ■売り場へのアドバイス ■販売スタッフの教育・育成、勤怠管理　など Q.売り場へのアドバイスとは？ 例えば、 「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない？」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない？」 など、店舗内の仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げていきます！ 接客アドバイザーを経験後、幅広いキャリアにチャレンジできるのが当社の魅力です。 ★残業は1日0～30分以下 ★シフトによっては週3日休みもあり♪ ★ご自宅から通える範囲での配属なので安心です！ 【3】将来のキャリアパスは20通り以上 ーーー SA事業部（※）の本社社員の9割が接客アドバイザーの経験あり！年間10～20名が人事・キャリアコーディネーター・営業などへキャリアチェンジを実現しています。 ※SA（セールスアシスタント）事業部は企業の販売や営業を支援する部署です。
      ＜転勤なし／全国に拠点多数／通勤圏内の店舗に配属＞ ※4,800社とお取引しているため幅広い勤務地から選択可能。 ※全国の家電量販店、スマホショップ、アパレルショップなどの当社取引先店舗勤務。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 ※U・Iターン歓迎 ＜ポイント＞ ■未経験入社7割！安心の研修制度あり ■安定の東証プライム上場企業G／国内外に46社を展開 ■経済産業省が主催する「健康経営優良法人2024」認定企業 ■完全週休2日制&残業月8.2h ■20代の同世代の仲間と「いいね！」と思える店舗づくりをお任せします ■人事や人材コーディネーターなど目指せるキャリアパスは20通り以上 ■一次選考は履歴書不要！対話型の「面談」形式で聞きたいことが聞きやすい雰囲気。 ■Web（スマホ可）での選考参加も可能
      【月収例】 ■28.4万円（月給＋残業手当）＋各種手当／首都圏エリア ■25.5万円（月給＋残業手当）＋各種手当／関西エリア ◎残業手当は100％支給します！ ＼一部エリアでベース給与がUPしました！／ 月給18万円～月給28万円＋各種手当＋残業手当＋賞与年2回 ※上記月給は最下限給与であり、スキル・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※配属エリアによっても異なります。
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    株式会社アートネイチャー

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区代々木3-40-7
    • 設立 1967年
    • 従業員数 3,930名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【鹿児島】メンズヘアカウンセラー(反響営業)◆職種未経験歓迎◎東証スタンダード上場/インセンティブ有
      ★反響営業＆インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容： ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ： ・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい： ・メンズの顧客は20代～60代の男性と幅広くなっております。 ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・１日の商談は平均で1～2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■社風： ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。 ・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 （年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等） シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島県の各サロン 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 362万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～265,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与年2回 ※残業15時間を超過した分は別途支給 ※目標達成率に応じてインセンティブを支給。 インセンティブ全社年間平均145万円/初年度平均30～50万円 トップ営業マンは月30万円のインセンティブ支給もあります。 【平均年収】3年目410万/8年目750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マンパワーグループ株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN 30F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 3,772名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全210件
    • 受付事務・一般事務／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社
      • 締切間近
      当社は世界最大級の 総合人材会社「マンパワーグループ」の 日本法人です。 世界70ヵ国・地域にオフィスを構え、 安定した経営基盤のもとで成長を続けています。 ＼＼当社のポイント！／／ ★未経験から受付・一般事務にチャレンジ可能 ★ワークライフバランスを大切にしながら働ける ★髪型・ネイル自由で自分らしく活躍 ★スキルを磨ける300以上の無料講座あり *──*──*──* 具体的な業務内容 *──*──*──* 大手・優良企業で各種事務業務を行います。 未経験の方は手厚い研修制度を活用することで、 安心してスキルアップを手にできます！ 実際、販売職や接客業など、 異業種からの未経験入社メンバーが多数活躍中♪ ＜こんなお仕事を担当します＞ ◎受付・来客・電話対応 ◎請求書作成 ◎書類作成 ◎ファイリング ◎資料整理 ◎データ入力 ◎伝票整理　など ＜配属先一例＞ ◇アマゾンジャパン合同会社 ◇株式会社資生堂 ◇KDDI株式会社 ◇ソフトバンク株式会社 ◇大正製薬株式会社　など ★将来的には、希望により配属先での社員登用も目指せます！ *──*──*──*──*──* 仕事とプライベートを両立！ *──*──*──*──*──* 一生懸命仕事を頑張りたい。プライベートも大切にしたい！ そんな方も安心して働ける環境です。 しっかりと休めることはもちろん、 産休・育休の取得実績も豊富で、 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます◎ ◆土日祝休み ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制 ◆残業月平均5時間程度 ◆最大9連休の取得実績あり
      ★採用強化中・西日本エリア限定採用★ ◇転居を伴う異動はありません。 勤務地について下記は一例です！ 【関西】 大阪府大阪市／大阪府堺市／大阪府岸和田市／大阪府豊中市／大阪府池田市／大阪府吹田市／大阪府泉大津市／大阪府高槻市／大阪府貝塚市／大阪府守口市／大阪府枚方市／大阪府茨木市／大阪府八尾市／大阪府泉佐野市／大阪府富田林市／大阪府寝屋川市／大阪府河内長野市／大阪府松原市／大阪府大東市／大阪府和泉市／大阪府箕面市／大阪府柏原市／大阪府羽曳野市／大阪府門真市／大阪府摂津市／大阪府高石市／大阪府藤井寺市／大阪府東大阪市／大阪府泉南市／大阪府四條畷市／大阪府交野市 京都府京都市 兵庫県神戸市／兵庫県尼崎市／兵庫県西宮市／兵庫県芦屋市 その他に和歌山、奈良、滋賀。 【中部・東海】 愛知県名古屋市 静岡県浜松市／静岡県静岡市 その他に岐阜、三重。 【北陸甲信】 石川、福井、富山、長野。 【中国地方】 広島県広島市 その他に鳥取、島根、岡山、山口、徳島、香川、愛媛、高知。 【九州】 福岡県福岡市／福岡県北九州市　など その他に長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
      ★月収例＝22万5000円（大阪勤務／諸手当含む） 【実働8時間の配属先】 ・大阪／19万7000円～ ・兵庫／18万7000円～ ・京都／18万9000円～ ・愛知／19万円～ ・静岡、和歌山、滋賀／18万4000円～ ・福岡／17万5000円～ ・広島、三重／18万1000円～ ・奈良／18万6000円～ ・岐阜／18万2000円～ ・鳥取、愛媛／16万9000円～ ・島根、熊本／17万円～ ・岡山／17万7000円～ ・山口、徳島、香川／17万3000円～ ・高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄／16万8000円～ ・富山／17万6000円～ ・石川、福井、長野／17万9000円～ ※実働7.5時間の配属先もございます。給料の詳細はお問い合わせください。 ※試用期間＝6ヶ月・待遇に変更なし ※残業代別途支給 ※月給表記
    • 経理事務／未経験OK／女性活躍中／残業少なめ／西日本限定募集
      • NEW
      ★このお仕事のPRポイント★ ◎完全未経験から安心して経理にチャレンジ！ ◎大手有名企業で働ける♪ ◎プライベートも充実♪ 【まったくの未経験でも安心♪まずは研修からスタート】 多くの人を育ててきた豊富な実績があるマンパワーグループ。 これまでのノウハウを活かした、独自の研修制度があります。 ◎挨拶などのビジネスマナー ◎電話応対 ◎PC操作 など、これから必要となる基礎知識やスキルに関して、 一人ひとりのレベルに合わせて学べます！ また他にも ☆Web研修も実施中 ☆語学・ITなどバリエーション豊かな講座あり など、学びやすい環境やマルチな知識・スキルを習得できるチャンスも♪ 【大手有名企業に配属されます】 「働き方」「職場環境」「待遇」などのご希望をお聞きした上で、 ご希望にマッチした条件を持つ大手・有名企業を中心とした取引先にて、 経理業務にチャレンジ！ 就業先例として ◎アマゾンジャパン合同会社 ◎株式会社資生堂 ◎KDDI株式会社 ◎ソフトバンク株式会社 ◎大正製薬株式会社　 など、日本を代表する企業が多数あります。 スキルを磨けば、配属企業の『直雇用』となるチャンスも。 各職場には頼りになる先輩がたくさんいるので、 わからないことは何でも聞いてくださいね♪ 【実際にどんなお仕事をするの？】 ◎伝票処理 ◎入出金の管理 ◎月次・年次決算のサポート ◎電話対応・来客対応 ◎請求書の作成 ◎各種データ入力 ◎資料の仕分け作業 など、経理業務や各種事務手続き・処理などを 他のメンバーと協力して対応します。 【プライベートも◎】 ★土日祝休み ★9連休取得可能 ★残業は月平均5時間程度 ★服装・ネイル自由 など、プライベートを充実させたい方にもピッタリな環境です！
      ★採用強化中・西日本エリア限定採用★ ◇転居を伴う異動はありません。 勤務地について下記は一例です！ 【関西】 大阪府大阪市／大阪府堺市／大阪府岸和田市／大阪府豊中市／大阪府池田市／大阪府吹田市／大阪府泉大津市／大阪府高槻市／大阪府貝塚市／大阪府守口市／大阪府枚方市／大阪府茨木市／大阪府八尾市／大阪府泉佐野市／大阪府富田林市／大阪府寝屋川市／大阪府河内長野市／大阪府松原市／大阪府大東市／大阪府和泉市／大阪府箕面市／大阪府柏原市／大阪府羽曳野市／大阪府門真市／大阪府摂津市／大阪府高石市／大阪府藤井寺市／大阪府東大阪市／大阪府泉南市／大阪府四條畷市／大阪府交野市 京都府京都市 兵庫県神戸市／兵庫県尼崎市／兵庫県西宮市／兵庫県芦屋市 その他に和歌山、奈良、滋賀。 【中部・東海】 愛知県名古屋市 静岡県浜松市／静岡県静岡市 その他に岐阜、三重。 【北陸甲信】 石川、福井、富山、長野。 【中国地方】 広島県広島市 その他に鳥取、島根、岡山、山口、徳島、香川、愛媛、高知。 【九州】 福岡県福岡市／福岡県北九州市　など その他に長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
      ★月収例＝22万5000円（大阪勤務／諸手当含む） 【実働8時間の配属先】 ・大阪／19万7000円～ ・兵庫／18万7000円～ ・京都／18万9000円～ ・愛知／19万円～ ・静岡、和歌山、滋賀／18万4000円～ ・福岡／17万5000円～ ・広島、三重／18万1000円～ ・奈良／18万6000円～ ・岐阜／18万2000円～ ・鳥取、愛媛／16万9000円～ ・島根、熊本／17万円～ ・岡山／17万7000円～ ・山口、徳島、香川／17万3000円～ ・高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄／16万8000円～ ・富山／17万6000円～ ・石川、福井、長野／17万9000円～ ※実働7.5時間の配属先もございます。給料の詳細はお問い合わせください。 ※試用期間＝6ヶ月・待遇に変更なし ※残業代別途支給 ※月給表記
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    ほけんの窓口グループ株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング20F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,605名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全175件
    • 未経験歓迎！ノルマなしのライフパートナー／残業月9時間
      • NEW
      経験ゼロでも安心して始められる3つのポイント ……………………………………………………… ◎新規開拓・お客さま宅訪問なし！ ◎個人ノルマなし！ ◎手厚い研修あり！ ※詳しくは【入社時研修について】をご覧ください お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。 特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 【仕事内容】 ■保険相談 ■契約に関する事務業務 ■アフターフォロー業務（郵送手配・電話対応） ■顧客の分析・商品研究 【具体的な業務の流れ】 ▼来店されたお客さまのヒアリング 1組あたりのご相談時間は1時間～2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランをじっくり伺い、信頼関係を構築します。 ▼ライフプラン設計・ご提案 システムを使い、必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたって行うことが多く、次回の提案内容を店舗の仲間と協力しながら考えていきます。 ▼ご契約・アフターフォロー案内 契約手続き、今後の請求手続き等のアフターフォロー案内も丁寧に行います。 ★認知度抜群で新規営業の必要がありません。 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 ★会社からの販売指示・個人ノルマはありません。 お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。
      【転勤あり・なしを選べる！】全国の「ほけんの窓口」直営店舗　 ※U・Iターン歓迎　 ※配属店舗や各拠点は、希望を考慮のうえ決定します。 以下3つの希望勤務エリアからお選びいただけます。 【A】総合職：全国転勤可能 【B】エリア総合職：当社が定めるエリア内で転居を伴う異動可能 エリアは全国を以下8つに区分しています。 （北海道／東北／関東／北陸・甲信越／東海／関西／中国・四国／九州・沖縄） 【C】一般職：転居を伴う転勤なし 自宅から通える範囲での異動があります。 ※【A】【B】で会社の都合により本拠地から転居を伴う場合、社宅家賃は会社負担（上限あり）、別途社宅転居手当支給（月2万5000円～5万円） ※【C】一般職コースは地域により一部募集を停止している場合がございます。 受動喫煙対策：有　※敷地内全面禁煙（全店舗共通）
      月給24万3000円～45万5000円＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。
    • コンシェルジュ（営業サポート）／原則定時退社／休日出勤なし
      • NEW
      「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、ご来店されたお客さまのお出迎えや電話対応といった接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「事務作業や確認作業などが苦にならない」「小さなお子さまからご年配の方まで、人と接することが好き」「マルチタスクが得意」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜具体的なお仕事＞ ■営業職が行うお客さま対応の支援 ■接客接遇、電話・メール対応、予約受付 ■既顧客へのアフターフォロー（電話応対、郵送対応） ■契約の進捗状況確認などの契約に付随する事務作業 ■本社との連絡調整などの店舗運営に付随する事務作業 ■顧客データ入力などの社内報告事務 ■保険契約の保全・更改手続き コンシェルジュは店舗の”顔”。 お客さまが来店されたときにお出迎えをしたり、お客さまからの電話・メールの対応や、契約更新予定のお客さまへのご案内を行います。データ入力・送付、各保険会社への給付金の請求・書類請求、郵便物チェック、既存のお客さまへのフォローコールも行います。 その他、キッズスペースがある店舗の場合、一緒に来店したお子さまと遊んだり、店舗を彩る季節ごとの飾りつけの作成を行う場合もあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期研修5日間（Web） 企業理念や保険の基本を学びます。 ▼コンシェルジュ研修2日間 システムの使用方法や接客のロープレなど、業務に関する知識を学びます。 ▼店舗へ配属後、先輩社員によるOJT研修 配属部署の先輩や上司の側で実際に動きながら 実務の中で知識を付け、スキルアップを目指しましょう。 ※保険に関する知識は、別途eラーニングを通じて習得できます。
      ＜全国各地にある店舗の中で、希望を考慮の上決定します＞ ※一般職／エリア総合職／総合職により勤務地が異なります。詳細は求人原稿内の【3つの働き方からお選びいただけます】をご覧ください。 【募集店舗】 山形県：米沢市 群馬県：北群馬郡 栃木県：佐野市 埼玉県：深谷市／所沢市／上尾市／入間市 千葉県：市川市／成田市／浦安市／館山市 東京都：中央区／港区／新宿区／杉並区／江東区／板橋区／練馬区／足立区／立川市／あきる野市 神奈川県：横浜市 石川県：金沢市 山梨県：甲府市 長野県：長野市 岐阜県：関市 静岡県：浜松市 愛知県：一宮市／豊橋市／岡崎市 三重県：員弁郡東員町 大阪府：堺市 京都府：八幡市 兵庫県：神戸市 高知県：四万十市 山口県：防府市 福岡県：行橋市／福岡市／福津市 長崎県：西彼杵郡時津町 熊本県：熊本市／合志市 宮崎県：宮崎市／都城市 鹿児島県：鹿児島市 受動喫煙対策：有　※敷地内全面禁煙（全店舗共通）
      月給18万3400円以上＋ライフプラン手当（月1万円以上） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。 ※ライフプラン手当は必ず支給されます。 ※総合職、エリア総合職の方は、別途住宅手当支給（月2万5000円）と、借り上げ社宅制度が利用できます。 ＜キャリアプラン＞ コンシェルジュ経験後は、店頭営業職への職種転換や、地域店舗を統括するブロック長のサポートや教育部、採用部、営業推進、経営企画など、志向やスキルによって幅広いキャリアプランの選択肢があります。
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    タマホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都港区高輪3-22-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3,329名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全326件
    • 注文住宅の完全反響営業／賞与年2回／住宅手当／年休130日
      • NEW
      • 締切間近
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夢を叶える家づくりを共に創り出す。 お客様の理想の暮らしを、 一棟一棟丁寧にカタチにする。 それが、私たちのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ヒアリング＞ TVCMやチラシなどを見てご来場された お客様一人ひとりに寄り添い、 「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 ＜プランニング＞ ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、 理想の暮らしを実現するプランを 設計士と共に創り上げます。 キッチンや家具などの設備・内装は ショールームで現物を見ながら確認し、 お客様のイメージを具体的に形にしていきます。 ＜着工・お引渡し＞ 契約後は図面作成、着工、 お引渡しまでスムーズにサポート。 ＜その後＞ 住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する 様々な不安にも寄り添います。 そして、お引渡し後も末永く続く、 アフターフォローで、 住まいの困りごとやご相談にも対応します。 【完全反響営業で、お客様との出会いを大切に】 当社はテレビCMやネット広告など、 マーケティングに力を入れているため、 飛び込み営業などの負担はありません。 1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、 頑張った分だけ成果が反映されるのも魅力！ 家づくりを通じ、お客様の笑顔と幸せを創造する やりがいのある仕事に挑戦したい方を募集します。
      ★全国244店舗に展開しており、 　各店舗で積極採用中！ ★転居を伴う転勤なしも選択可能 ◆詳細は以下をご確認ください。 http://www.tamahome.jp/products/modelhouse/
      【歩合給が安定するまでの給与上乗せキャンペーン実施】 注文住宅営業経験年数と前年の源泉徴収票の金額に応じて、6ヶ月間支給。 別途歩合給あり。社員区分(転勤の範囲)は選択可能です。 月給30万円：3年以上かつ年収500万円以上 月給35万円：4年以上かつ年収600万円以上 月給40万円：5年以上かつ年収700万円以上 月給40万円超：上記を超える経験およびスキルが認められる方 ※金額は、面接時に判断。適用しない方は以下通常給与となります ＜通常給与＞ ■全国社員 月給22万4,000円～46万7,000円+歩合 ※全国転勤有 ＜給与上乗せキャンペーン中を含む全給与に共通＞ ※入社時から固定残業代として15時間相当分の一律営業手当（時間外手当）月2万5,000円～3万6,000円を含む 超過分は別途支給 ◎給与は前職給与、経験、スキルを考慮し決定 ◎平均年収932万円 ◎別途平均歩合26万2,500円
    • 【1月4、11、20、27日開催：オンラインセミナー説明会／応募意思不問】戸建て営業ポジション
      ◇◆◇◆正式エントリー不要・WEBセミナー◆◇◆◇ タマホーム株式会社の会社概要、就業する上での魅力点、活躍している中途社員等について、パーソルキャリアの同社担当より詳細にご説明させていただくセミナーです。 『営業職興味あるけど、どんな仕事なのかイメージついていない…。』 『タマホーム株式会社って聞いたことあるけど、どんな会社か詳しく知らない方・応募しようか迷っている…』というような方等、大歓迎です！ 是非情報収集のためにお気軽にご参加ください。　※応募必須ではありません。参加後に応募の可否を決定していただけますのでご安心ください！ ■実施詳細： ・日程：・1月4日 （土）10時00分～、1月11日（土）10時00分～、1月20日（月）19時30分～、1月27日（月）19時30分～ ・実施方法：ZOOM（1対1ではなく、複数名参加の説明会です） ※応募〆切：前日17時迄 ※所要時間は60分となります。途中入室や退出も可能です。 ※服装自由／ビデオオフ・ミュート可 ＜当日のスケジュール予定＞ 企業説明（15分）→面接対策（10分）→質問タイム（30分） 当日は、ざっくばらんに何でもご質問OKです！ ■セミナー参加後： セミナー後、正式にエントリーしたいという方はご希望の部門や職種、勤務地をお聞きした上でエントリーを進めさせていただきます。ポジションマッチングも可能ですので、担当アドバイザーへご相談ください。 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店(希望を元に配属を想定しています) 住所：全国の各支店（詳細はHPを確認） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～431,000円 固定残業手当/月：18,750円～27,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,750円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型 ■インセンティブ：平均203万込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジタ

    ゼネコン
    東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2修養団SYDビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全78件
    • 【全国型】営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG
      ～土日祝休み／フレックス制度有／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客： 「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細： 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ※提案： 環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。 ■採用背景： 受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■キャリアパス： ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。 ・中途入社であってもハンデは一切ありません。 ・転職者からの管理職も多数誕生しています。 ■残業時間削減に向けた取り組み： 職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■当社の魅力： 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■事業概要： 同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。 また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 全国型 住所：全国型になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：年齢、経験を考慮し決定しますので、記載年収から上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手ゼネコン／ポジションサーチ】<建築・土木分野>※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループ
      • 締切間近
      【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： ご経験に応じた、建築・土木分野での業務（庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント）をお任せします。 応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル 勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の各拠点 住所：全国の確認拠点。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。 ■年収例：※月30時間分の残業手当を含む ・800万円（40歳／中途入社13年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全30件
    • 【金融機関経験者歓迎】法人営業～シンジケートローン等/専門性◎/ノルマ無/リモート可～
      • NEW
      【ファイナンス/M＆A/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存営業メイン/対法人営業/平均残業時間30時間以内】 ■職務概要： 法人（上場企業/中小企業）の営業担当となり、各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■本ポジションの魅力： ・シンジケートローンやデリバティブ、ファイナンスや事業の海外展開支援など豊富な施策がそろっており、豊富な手段が備わっております。 ・集金業務などの定例訪問先はありません。戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均5件～6件） ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した計画等を直接ご提案可能な環境があります。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、各個人で無理なノルマ設定などはありません。 ・個人事業主対象ではなく取引先は法人に限られるので専門性をより高めることができます。 ■当部働き方： ・平均残業時間については30時間以内となっております。 ・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ※初任地希望については考慮いたします。 ・リモートワークも可能な環境であり週1回の頻度で実施しております。 ■商工中金について： ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当については別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】政府系金融ｘ法人営業／シンジケートローン等◆専門性◎ノルマ無◆リモート可
      【初任地確定/デリバティブ/ファイナンス/シンジケートローン/専門性向上/在宅勤務可/働き方◎/課題解決型提案営業/平均残業時間30時間以内/プロセス評価重視/金融機関経験者歓迎】 ■職務概要： 法人（上場企業/中小企業）の営業担当となり、各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・シンジケートローンやデリバティブ、ファイナンスや事業の海外展開支援など豊富な施策がそろっており、豊富な手段が備わっております。 ・集金業務などの定例訪問先はありません。戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均5件～6件） ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した計画等を直接ご提案可能な環境があります。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、各個人で無理なノルマ設定などはありません。 ・個人事業主対象ではなく取引先は法人に限られるので専門性をより高めることができます。 ■当部働き方： ・平均残業時間については30時間以内となっております。 ・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ※初任地希望については考慮いたします。 ・リモートワークも可能な環境であり週1回の頻度で実施しております。 ■商工中金について： ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    人材派遣
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,134名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全192件
    • 施工管理／土日祝休／退職金あり／月給45万円以上／転勤なし
      ■勤務地の希望は100％通ります ■「残業なし」「大規模案件」など、案件を選べます ■転勤なしで土日祝日休み ■連休も取得可能です スーパーゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理をお任せします。 労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。 【万全のアフターフォロー】 現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。 「適切な労務管理がなされているか」 「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて 社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。 多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。 ◆ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！ 今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、 「より大規模なプロジェクトに携わりたい」 「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。 また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。 定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。 ◆配属先は希望勤務地を100％考慮 全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、 ◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい ◎別エリアで働いてみたい など、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。
      【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり ※プロジェクトによりリモートワーク可能 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
      ★想定初年度年収600万円以上！ 月給45万円～60万円＋各種手当+決算賞与支給（会社業績による） ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 ＜年収例＞ ・714万円（38歳） ・874万円（49歳） ・1085万円（56歳）
    • 建築設計CAD／志望動機不要／月給32万円／土日祝休み
      • NEW
      経験・知識に合わせて業務範囲の調整が可能です。CAD経験さえあれば、経験と異なる種類のCADもOJTで学ぶことができます。 今までの経験を活かしたり、より一層CADスキルをアップしていきたい方のサポートを行えるのも大きな特徴です。 《具体的には》 ■手書き図面のトレース ■設計・施工図の修正 ■2Dもしくは3D図面の作成 ■担当図面の進捗チェック ■製図の管理 ■意匠設計 ■設計者との打ち合わせなど など ＜テクノプロ・コンストラクションのポイント＞ 【01】有名な建物に携われる！ 全国から多くの依頼がくる当社。入社後はあなたにも大型プロジェクトに携わっていただきたいと考えています。アミューズメントパークや街のシンボルタワー、大型イベントホールなど、誰もが知る超有名施設の工事に携わるチャンスがたくさんありますよ！ 【02】OJT以外の研修が充実！ 入社時の研修だけではなく、eラーニングが充実しているので自分のペースで知識をつけていけます。会社負担で国家資格の取得も可能です！ 【03】残業なし＆連休取得可能！ 配属先も選べるため、自宅近くを選べば通勤時間の短縮も可能に。土日祝休みなので予定も立てやすく、プライベートも大切にできます！ ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり ※プロジェクトによりリモートワーク可能 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
      ＜初年度想定年収600万円＞ ■月給32万円以上＋交通費・残業代全額支給 ※決算賞与支給（業績による） ※年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ※入社から1年間の初年度は年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！
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    三和シヤッター工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都板橋区新河岸2-3-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全112件
    • 【鹿児島】法人営業※シャッター・ドア国内シェアNo.1メーカー/土日祝休・年休126日/過去最高益
      ～ 高機能開口部のグローバルリーダーへ／22年度は過去最高の売上と利益を記録～ 気候変動やデジタル化などで変化する社会のニーズに応える高機能な開口部ソリューションをグローバルに提供している当社の営業に挑戦してみませんか？ ■採用背景： 都市部の再開発や工場/倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として22年度は過去最大のドアやシャッターの出荷量で最高益を更新しましたが、23年はそれを上回る販売数を見込んでおり、組織力強化の為の増員採用となります。 また当社は6分野で国内マーケットシェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべくIoT機能を備えた「リモシマシリーズ」や近年災害も多く発生しているため、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ご入社後はご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます。 業界内での更なるポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上を目指して、組織一丸となって取り組んでおります。 また、将来的には部署の責任者となって頂くことも期待しております。 ■詳細： 施工会社、広域法人企業、同社商品のユーザー等に対して製品PR、見積作成 現場打合せ、製品手配、納期管理等や管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境： 完全週休2日の土日祝日休みで、年間休日は126日です。 残業時間は月平均20～40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 【企業について】 ■国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島統括営業所 住所：鹿児島県鹿児島市東開町5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【モデル年収】 30代一般社員（入社５年）590万円 ／30代一般社員 （入社10年）730万円 ■賞与：前年実績6.14カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーブル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-8-14東京建物第3室町ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全9件
    • エンジニア／未経験歓迎／多彩な案件に参画／年休122日
      • NEW
      ＼当社のココがスゴイPoint！／ ★Point1★ 日本全国あらゆる業界・領域のプロジェクトに参画できる！ 【主なプロジェクト】 ◇ITソリューション事業 製造（基幹システム、原価管理・生産管理）：mcframe他 流通・物流（物流管理、倉庫管理）、 金融（保険契約管理・情報・勘定システム、ネットバンキング）：BankVision他コンシューマ向けWebサイト・ECサイト開発 ◇公共社会システム事業 社会インフラ・情報通信：電力（原子力・託送・送配電監視） 防衛、防災、鉄道（保線・座席予約） 官公庁自治体（警視庁、法務省、消防局、年金） 情報通信業（NTTグループ大規模基幹システム） ◇ITプラットフォーム事業 ネットワーク・インフラ ERP、RPAツール（UIPath、WinActor） ETL/EAIツール、ローコード 電気通信設備工事 ◇エンデベッドプロダクト事業 運転支援システム（ADAS）、車載用電池（LIB）、モーター制御 車載ネットワーク（CAN）、車載ECUなどの車載関連 業務用ハンディ端末、カーナビ音声認識、FA機器 半導体検査装置などの産業機器 家電製品の組込ソフトウェア開発 制御機器などの電気・電子回路設計（FPGA） ※2024年10月にITソリューション事業の13社が統合！『株式会社マーブル』としてスタート！ 8000名規模の基盤と共に、エンジニア一人ひとりより一層必要とするサービスを実現するため、自社開発や案件の強化にも取り組んでいます！ ★Point2★ 安心できるサポート体制充実！ 入社後はIT基礎知識や技術研修など。基本的なことからレクチャー！ 試用期間中から面談の機会を設けて、やってみたいプロジェクトや将来についてお聞きし、配属先を決定しています。 配属先は基本的にチーム制となるため、分からないことは身近な先輩に相談できます！ ★Point3★ 働きやすさも抜群♪ ◆全国50拠点以上での募集／在宅有 ◆UIターン歓迎 ◆残業月19時間程度／時短勤務制度有 ◆年間休日122日／完全週休2日制（土日）
      ＼北海道から九州まで全国50拠点以上での募集／ 【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可（要相談）】 ◆勤務地は希望を考慮して決定 ◆拠点：詳細はHPをご参照ください https://www.marble-corp.co.jp/company/branch.html ◆勤務地：プロジェクト先により異なります ＜関東＞ 中央区日本橋(本社)、豊島区(池袋)、世田谷区(池尻大橋)、立川市 高崎市、太田市 宇都宮市 水戸市 さいたま市中央区、熊谷市 千葉市中央区、柏市 横浜市神奈川区、横浜市西区、海老名市 甲府市 ＜北海道＞ 札幌市中央区 ＜東北＞ 盛岡市 仙台市若林区 山形市 郡山市 ＜中部＞ 新潟市中央区 長野市 富山市 金沢市 静岡市駿河区、沼津市、浜松市中央区 名古屋市中村区 四日市市 ＜近畿＞ 京都市下京区 大阪市北区 神戸市中央区、姫路市 ＜中国＞ 岡山市北区 広島市中区 山口市、周南市（エンジニア経験者のみ） ＜四国＞ 高松市 徳島市（エンジニア経験者のみ） 松山市 ＜九州＞ 福岡市博多区、北九州市 熊本市中央区 鹿児島市 ※各勤務地受動喫煙対策有
      【首都圏】 月給20.4万円～44万円 【名阪エリア】 月給19.8万円～43.5万円 【上記以外】 月給19.4万円～43万円 ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします（1分単位で翌月に支給）
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    東急建設 株式会社

    ゼネコン
    東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,471名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全10件
    • 【全国】土木施工管理※年休127日／大規模な街づくり／土日祝休み／東急グループの総合建設会社
      ~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~ ■職務内容： 河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の工事監理及びリニューアル工事の管理をお任せ致します。 建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。 また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で工事を行っています。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■特徴： ・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の支店配属（詳細はHPをご覧ください）） 住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■年収例：※残業45時間想定・賞与4.0ケ月 32歳・大卒／667万 37歳・大卒／758万 40歳・大卒／788万 ※各種手当は福利厚生欄を参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TMJ

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿7-20-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【鹿児島／転居なし】スーパーバイザー◆未経験歓迎・充実の研修制度で安心◎／ホワイト企業認定
      【セコムグループの安定基盤／完全週休2日制／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定】 コンタクトセンター、バックオフィスセンターの管理をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： 鹿児島センターは、2010年に設立されました。コールセンターの運営が多いTMJの中で珍しいバックオフィス業務の集積拠点となっており生保・損保・住宅設備などを中心にさまざまな業界の業務を実施しています。 TMJのスーパーバイザー（SV）の仕事は、主に以下の4つです。 ・目標値管理：センターごとにクライアントと取り決めている各種目標値や指標、品質の管理　　・オペレータ育成：オペレータのスキルアップのための研修や指導 ・クライアント報告：クライアント向け報告資料の作成、報告 ・業務改善：「Creating Client Value」「with your style」実現のための改善策検討、実施 また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 ■業務研修 ご入社後、約3か月～6か月程度は各業務での業務研修・OJTと実際の受信・発信対応を通じて業務知識をつけていただきます。 その後、SVとしてのOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身に着けていただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島センター 住所：鹿児島県鹿児島市中央町16-2 南国甲南ビル9F 勤務地最寄駅：鹿児島中央駅前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～220,000円 ＜月給＞ 208,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収は、残業月20時間程度を行った場合の想定金額です。 ■賞与 　評価業績連動賞与（6月） ■昇給 　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メンバーズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 2,806名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全17件
    • 【プライム案件100％】SaaSエンジニア ～Salesforce利活用支援／リモート可～
      • NEW
      顧客に対する、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等をお任せ致します。クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成、アジャイルで開発を進めていきます。 ■業務概要： 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。案件は一次請けが基本です。 担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で開発支援をお願いします。カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待しています。現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性もあります。「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入 ・クライアントのDX／IT改革支援、システム構築 ・経営課題や業務課題解決のための包括的なビジネス支援（ビジネス×開発アプローチ） ・（希望・案件により）組織／チームマネジメント ■サースプラスカンパニーについて： SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを 準委任型 で提供しています。導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに 利活用を支援 し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。 ■働き方について： ・在宅リモート勤務がメインとなりますが、お客様や業務状況に応じてオフィス出社をお願いする場合がございます。 ・最寄りのオフィスへの通勤時間が2時間以上の場合は、フル在宅リモート勤務となります。 ・平均残業時間は15時間程度で、終業後はプライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階BC号室 勤務地最寄駅：南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ウェブガーデン神戸 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14 神戸商工貿易センタービル 16階 勤務地最寄駅：ポートライナー線／貿易センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,405円～848,260円 ＜月給＞ 359,405円～848,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。 ※どの勤務地でも同じ給与水準です。 ■給与評価：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】DevOps／SREエンジニア◆100％直案件◆残業10h◆プライム上場
      【全国フルリモート可／エンジニアのスキルアップ×WLBを両立した職場環境／原則１人１案件・チームでのアサイン／プライム上場】 当社は、DevOps推進のための専門組織として、日本国内でのDevOps導入や開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。 ■業務内容： ・DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 ・プロダクトの基盤開発、改善 ・開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案／実装 ・AWSやGoogle Cloud（GCP）を中心としたクラウド環境構築支援 ・TerraformやAnsibleを用いたIaC ・CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI／CD環境の構築 ・DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション ・サーバーレス環境の構築 ・ログの管理と監視 ・セキュリティを考慮した設計／実装 (DevSecOps) ※原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。 ※100%直案件です。 ■案件例： ・自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用 ・企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築 ・ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ■開発環境一例： ・言語…Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang ・FW…Django、Ruby on Rails ・クラウド…AWS、Google Cloud（GCP）、Azure ■当ポジションの魅力： ・DevOpsやSREのプロフェッショナルとして、コア人材となり経営陣と事業を作っていくことができる。 ・東証プライム企業内の社内ベンチャーのため、安定した環境でありながらベンチャー特有のスピード感と自由さを持った組織で経験を積むことができる。 ・クライントは東京に本社を置くIT企業が中心。フルリモートで全国どこからでも同レベルの仕事をすることが可能です。 ■エンジニアの働きやすさを追求した環境： ・フルリモート可 ・給与水準は全国一律 ・月平均残業時間10h
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,805円～725,985円 ＜月給＞ 351,805円～725,985円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与評価：年2回（半期ごとの目標管理制度。期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います） ■賞与・昇給：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社穴吹コミュニティ

    不動産管理
    香川県高松市藤塚町1-11-22穴吹工務店本社ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,769名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全89件
    • 【鹿児島市】マンション管理アドバイザー※年休129日・土日祝休／管理受託戸数No1の大京G
      【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6～8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12～15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業部 住所：鹿児島県鹿児島市中央町9-1 鹿児島中央第一生命ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 433万円～726万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～317,500円 その他固定手当/月：22,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～377,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20H分の時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（※過去実績4か月分） ■モデル年収： 680万円／40歳・入社5年（月給41万9000円） 558万円／32歳・入社2年（月給33万3000円） 459万円／28歳・入社2年（月給28万1000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マンション建物設備管理スタッフ／年間休日129日／在宅勤務有
      • 締切間近
      「サーパスマンション」を中心とした、エリア内の分譲マンションを拠点メンバーで分担し、設備・工事管理などを長期的に担当します。 1人当たり約30件の物件の管理（1物件当たり年2～6回の点検）を担当しますが、遠方での工事はありません。 【具体的な仕事内容】 ・点検項目に沿った定期点検、その場で直せる程度の簡単なメンテナンス （廊下のひび割れを埋める、ドライバーで出来る範囲でドアの調整など） ・修繕計画の立案 ・修繕業者や協力会社の手配、管理 ・バリューアップ工事の提案 （より快適に住みやすくなるような提案） 経験の浅い方は、先輩と一緒に定期点検やメンテナンスなどを行いつつ、徐々にできる仕事を増やしていきましょう。 経験がある方も、わからないことがあれば丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事の流れ】 月次・年次の定期点検で建物の状態を調査 ↓ 調査結果により必要に応じて、既存の大規模修繕計画の見直しや、管理組合へ修繕を提案 ↓ 理事会や総会で承認を受け、工事会社を手配 ↓ 工事を管理、完了までを見届け 週の半分はマンションの点検に行き、点検のない日は長期修繕計画の作成、提案資料の作成など事務作業がメインになります。 点検する月は決まっていますが、日にちは決まっていないので自身でスケジュールを調整することができます。
      ◆初任勤務地は希望勤務地とします！ 全国の各支店・営業部・営業所 （将来転勤の可能性あり） ◆事業所所在地一覧（2024年10月時点） 支店：東日本・関東・関西・四国・中国・広島・九州（7支店） 営業部：東北・宇都宮・新潟・東京・藤沢・水戸・長野・名古屋・静岡・大阪・京滋・金沢・富山・高松・松山・高知・岡山・福山・松江・広島西・広島東・周南・福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島（28営業部） 営業所：秋田・山形・盛岡・郡山・福島・前橋・長岡・甲府・松本・浜松・和歌山・明石・徳島・鳥取・下関・佐賀（16営業所） ※住宅補助（社宅制度）あり（規定あり） ※マイカー通勤可（一部地域を除く） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙） 【本社】 香川県高松市藤塚町1-11-22　穴吹工務店本社ビル7F
      月給:23万円～39万3500円 ※一律手当を含む ※一部の地域（東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府）には、一律地域手当（5000円～1万6000円）を含む ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定 ※交通費全額支給（規定あり） 【手当】 ・一律業務手当:1万2000円～2万円（固定給に含む） ・一律全国勤務手当:1万円～4万円（固定給に含む） ・資格手当:1万円～7万5000円（規定あり）
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    共栄火災海上保険株式会社

    損害保険
    東京都港区新橋1-18-6
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,875名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 総合職／未経験歓迎／2025年4月入社／実働6時間45分
      • NEW
      ■共栄火災について ￣￣ 1942年の創業以降、「あたたかさ」と「つながり」を大切に、損害保険・医療保険を通してお客さまに安心を届けています。競争が激しい損害保険業界の中で、当社はJAや生協、信用金庫など独自の市場により安定した事業を展開。82年間、お客さまから厚い信頼をお寄せいただいています。 ■入社後の流れ ￣￣ 入社後は約1カ月の導入研修を実施。ビジネスマナーや、当社の事業について基礎から学んでいただけます。 研修後はご希望・適性に合わせて配属先を決定。配属先では1年間のOJTを通じて業務を身につけていきましょう。 ＜配属予定部門＞ ◆代理店営業 販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。 ◆損害サービス 自動車保険等において、お客さまを含めた関係者に保険金をお支払いする損害サービス業務。 ◆本社部門 商品開発、情報システム、財務部門など ※いずれの配属先も、個人のお客さまへの営業業務はありません。 ◎ゼネラリストとして成長 おおむね3～5年間隔でジョブローテーションを実施。幅広い経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアサポート体制 ￣￣ ▼内定後～入社前 ご希望に応じて、入社前にキャリア面談を実施。配属先希望の相談や、「どのようなキャリアを築いていきたいか」「自分の強みがどのような仕事に活かせるか」といったキャリアプランを人事担当者と一緒に考えていきます。 ▼入社半年後 振り返り研修（集合研修）を行います。半年の業務を振り返り、改めてキャリアプランや今後の目標を考える場です。 ▼～3年目まで 入社3年目まで、定期的な人事面談によるキャリアサポートを行っています。自分が描いているキャリアプランを、定期的に人事部門に伝え、相談できる機会が設けられています。 ■研修制度 ￣￣ 入社時研修のほか、階層別研修、部門別研修、社内留学（※）などの人材育成プログラムを豊富にご用意しています。 ※社内留学…関心のある部門の業務を1週間体験できる制度。
      【転勤あり・なしを選べる！／在宅勤務可】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています 以下2つの勤務形態からお選びいただけます。 【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します 【B】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※下記地域で勤務いただける方を歓迎します（必須ではございませんのでご安心ください） ・東京都 ・埼玉県（大宮市、川越市） ・北海道（旭川市、北見市） ・茨城県（つくば市） ・群馬県（前橋市） ・山梨県（甲府市） ・静岡県（沼津市、浜松市） ・大阪府 ・兵庫県（神戸市） ・広島県（広島市、福山市） ・福岡県（福岡市） ・熊本県（熊本市） ・大分県（大分市）
      ■全国型総合職：月給22万5500円以上 ■勤務地限定型総合職：月給18万9300円以上（一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～2万円支給） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※いずれも経験・能力などを考慮し優遇します
    • 総合職（オープンポジション）◆健康経営優良法人2023／リモート推進／全社残業平均20h
      • NEW
      【個人への営業はありません！総合職（オープンポジション）代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務をご担当いただきます。】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また研修終了後には週1～2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ※こちらは全国型の転勤となっており、初任地・転勤先共に全国が対象になっております。 同社他案件にて地域限定型求人もございますので、そちらも併せてご確認ください。 ■業務内容詳細 ・代理店営業：販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ・損害サービス：自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ※対人事故の場合…契約者に代わり被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ※対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ■キャリアパス： ３～５年に一度人事異動に伴い、部門間の異動も発生し得ますので、所謂総合職的な立ち回りで、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。 【キャリアステップ】 年功次列ではないため、業界未経験の方も管理職に登要することは多く、今回募集ポジションにつきましては、将来的に管理職やＭＧに登要の可能性もあります。 【やりがい】 業務経験を重ね、幅広い知識を持ったゼネラリストとして働くことができる同社。確かなスキルと知識が身につき、保険のプロとして活躍することができます。また、同社は長年にわたり協同組合・協同組織諸団体と深い関係を築いていることから、飛び込み営業などはなく、信頼をバックにお客様と良好な関係を築けることも、日々のやりがいにつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地の事業所 住所：全国各地の事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 385万円～837万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～428,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 238,500円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安額（手当含む）となります。経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーテックアメニティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,912名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全141件
    • 既卒・第二新卒大歓迎のITエンジニア（東名阪で積極採用）
      • NEW
      当社の強みはエンジニア育成！業界屈指の教育カリキュラムと多数の未経験入社者が示す確かな実績があります。 研修後もあなたの適性や希望を考慮した配属を行いますのでご安心ください。プライム案件のITプロジェクトを多数有している当社なら、自分に最適な活躍のフィールドに出会えます。 ………………………………………………… ★未経験も「TECゼミ」でプロデビュー！ ………………………………………………… 専任講師陣がノウハウと知恵を結集し創り上げた独自の充実カリキュラムが特徴！入社後はまず3カ月の「TECゼミ」に参加していただきます。 ・複数名の同期と受講しお互いに助け合って成長できる！ ・専任講師が業務時間外の個別質問に対応！ ・ビジネスマナーなどの社会人基礎や、ITの基礎から応用まで学び直すことができる！ ・実機を使用して理解度を上げられる！ ・研修中の資格取得率は100％（合格率25％の専門資格） ・資格支援制度も充実！リスキリングを積極的に応援 ◎これまで1000人以上の未経験エンジニアを輩出し、培ったノウハウをもとに資格取得、スキルアップをサポートします。 ………………………… ★プロジェクト事例 ………………………… スキルを身に付けて独り立ちできるようになれば、以下のようなプロジェクトに参画が可能になります。 ・DXを実現する企業向けシステム企画・設計 ・AI/IoTなど新技術研究支援 ・最新サイバーセキュリティ環境の開発 ・自治体・企業向け最先端クラウド環境構築　他多数 ◎設計などの上流工程やプライム案件、新技術の開発やサービスの企画など多彩なプロジェクトがあるため「大企業の大型案件に携わりたい」「マネージャーになりたい」など、さまざまなキャリアを実現できます。 …………………… ★働きやすい環境 …………………… ・年間休日123日以上 ・完全週休2日で休みも充実 ・残業月平均18.5時間 ・男子社員の育休取得実績多数　など ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
      【勤務地選択可】東京・大阪・名古屋ほか全国から希望事業所へ配属 ※希望がない限り原則転勤なし ※首都圏／愛知県／三重県／岐阜県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県など ※U・Iターン希望の方も大歓迎 ※担当業務によってはテレワーク・リモート可 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 （新宿三井ビルディング17F） ※最寄駅「新宿駅」 【名古屋本社】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 （名古屋プライムセントラルタワー7F） ※最寄駅「名古屋駅」 【岐阜事業所】 岐阜県岐阜市吉野町6-6 ※最寄駅「岐阜駅」 【滋賀事業所】 滋賀県草津市渋川1-2-15 （くさつビル3F） ※最寄駅「草津駅」 【京都事業所】 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9 （日本生命京都三哲ビル5F） ※最寄駅「京都駅」 【大阪事業所】 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 （京阪堂島ビル8F） ※最寄駅「JR大阪駅」 【神戸事業所】 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 （ 三宮ファーストビル3F） ※最寄駅 各線「三宮駅」
      【2024年4月・ベースUP実施！】 （首都圏勤務） ◎25歳以上 月給232,000円以上＋交通費全額支給 ◎22～24歳 月給215,700円以上＋交通費全額支給 ◎21歳以下 月給213,500円以上＋交通費全額支給 ※月収例／25万円（24歳・入社2年目） （名古屋・大阪勤務） ◎25歳以上 月給208,000円～＋交通費全額支給 ◎22～24歳 月給195,700円～＋交通費全額支給 ◎21歳以下 月給193,500円～＋交通費全額支給 ※月収例／23万円（24歳・入社2年目） ※上記は入社時の最低保証額 ※経験などを考慮の上決定
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    株式会社中国銀行

    地方銀行
    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全57件
    • 【フルリモート】プロジェクトファイナンス（再エネ発電事業）※太陽光発電所開発経験者歓迎！
      【地方企業・自治体の課題解決に対し脱炭素分野で貢献／岡山県第一地銀・瀬戸内エリアで強固な顧客基盤を保持／中期経営計画の柱として「地方創成SDGs」を掲げております／前職年収考慮】 ■業務内容： 当行のグループ会社である「株式会社ちゅうぎんエナジー」に出向し、再生可能エネルギーに関するプロジェクトファイナンス業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ・太陽光PPA（電力購入契約）事業 ・再エネ発電所の買取、売電事業 ・自治体新電力等の立上げ支援、投融資事業 ・蓄電池等を活用したエネルギー事業 ・上記に関わる付帯業務 【出向先詳細】 ・企業名：株式会社ちゅうぎんエナジー ・勤務地：〒700-8628 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号ちゅうぎん本店ビル9階 ・事業内容：再生可能エネルギー開発に係る関連事業 ・社員数：7名（平均年齢40歳） ※雇用条件は本求人の内容と相違ございません。 ■ミッションについて： 株式会社ちゅうぎんエナジーは、中国銀行内ベンチャー制度が発端となり2023年4月に設立いたしました。CO2削減に関しては、国から自治体への要請や、例えば完成車メーカーからサプライヤーへの要請が強くなっております。当行では脱炭素への取組みを、クライアントのリスク軽減と成長のチャンスと捉え、また地域の魅力やポテンシャルを引き出し、地域の持続的な発展に関わるものと考えております。地銀で同様の取組みをしているのは全国で約十行と、貴重な経験を積める場でもあります。地方貢献意欲があり、一緒に会社を作っていくことに魅力を感じる方からのご応募を期待しております。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ちゅうぎんエナジー 住所：岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号 ちゅうぎん本店ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～625,000円 ＜月給＞ 300,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接での評価にも拠りますが、可能な限り前職のご年収を考慮します。提示額は目安であり、能力や実務経験等を総合的に判断して決定。上限年収を超えての提示も可能性ございます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6京セラ本社ビル内
    • 設立 1995年
    • 従業員数 4,400名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全22件
    • 【鹿児島／部長相当】京セラグループのDX推進を支えるアプリエンジニア◆在宅可／福利厚生◎
      ■事業紹介： 京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。製造現場のデジタル化やスマートファクトリー化など、DX推進に注力する京セラグループのモノづくりをITの面から支えています。 当求人部門ではグループ各社のシステム全般を担当しており、経営基盤となる基幹系システムや製造工程に必要とされる生産管理システム等の両面において、提案から設計、開発、運用保守まで一気通貫で全工程に携わっております。 クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでおり、大規模プロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。 ■業務内容紹介： ◇京セラグループ（国内、海外）事業部系システム 京セラグループ各社の製造系システムの提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。その中でも大規模プロジェクトの最上流からリーダーとして参画を頂き、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行をご担当頂きたいと期待しております。 ＜具体的には＞ ・現場ヒアリングからIT化による実現に向けたアプローチ ・要件定義、基本設計など上流工程 ・チームメンバーへの指導、育成補助 プロジェクト規模は2000万～5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当して頂くことを想定しています。 ■進行中・対応予定のプロジェクト例： ・生産管理システムの再開発を行う大規模プロジェクト ・新棟設立に伴う、SmartFactoryプロジェクト ■キャリア選択： KCCSでは自律と選択の観点からマネジメントコース、スペシャリストコースと2つのキャリアステップを用意しています。 年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Wビル 住所：鹿児島県薩摩川内市若松町2-2 Wビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島隼人工場 住所：鹿児島県霧島市隼人町内999-3 勤務地最寄駅：JR肥薩線／日当山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：678,000円～1,030,000円 ＜月給＞ 678,000円～1,030,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント／エンジニア◆京セラ×KDDIグループ／在宅可
      ■事業紹介： 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）のデジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。 ■業務内容紹介： （1）PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 （2）SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 （3）MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記（1）～（3）いずれかのコンサルタント／エンジニアとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 ■配属先構成： 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 ■導入事例： 京セラグループへの導入事例 ・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円） ・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円） ・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円） ■キャリア選択： KCCSでは自律と選択の観点からマネジメントコース、スペシャリストコースと2つのキャリアステップを用意しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ＜PLM＞ ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者 ＜SCP＞ ・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識 ＜MOM＞ ・Siemens社 Opcenterの製品知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Wビル 住所：鹿児島県薩摩川内市若松町2-2 Wビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島隼人工場 住所：鹿児島県霧島市隼人町内999-3 勤務地最寄駅：JR肥薩線／日当山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：678,000円～1,030,000円 ＜月給＞ 678,000円～1,030,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SOMPOひまわり生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区霞が関３丁目７－３　損保ジャパン霞が関ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,650名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全30件
    • 【業界未経験歓迎/南九州エリア】総合職（代理店営業）◆福利厚生◎/中途多数活躍中/健康応援企業
      ＜保険＋健康のインシュアヘルスを提供中の健康応援企業/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/営業の中途比率約50%/年功序列ではなくフラットな社風＞ ■業務内容 当社の保険を委託している代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。 ・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動 / 代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会) ・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案～実行) / 担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・支社長への各種レポーティング / 代理店の新規開拓業務　　 ※担当代理店数は、30～50店程度となり、3社程度を1日に訪問します。 　リモート営業を積極的に取り入れています。(7：3でリモートでのお打ち合わせが多くなっています） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 代理店営業としての入社となりますが、総合職採用のため、将来的に営業の管理職としてのキャリアはもちろん、本社や管理部門等多様なキャリアパスがあります。 ■営業部に関して 営業部門は全体約1000名で構成をされ、中途比率は約50%。日系企業でありながら、年功序列ではなく多くの若い社員が第一線で活躍しているので、中途の方も安心です。ＳＯＭＰＯグループ内の連携としては、損保事業とのクロスセルは今後更なる拡大が見込めるほか、保険の支払いのみならず介護サービスを一貫してご案内出来る点等に大きな強みがあります。 ■就業環境 「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土です。年2回の5日間連続の休暇取得推奨、リモートワーク推進（平均週2～3で在宅）、家族手当や住宅手当の福利厚生等も整っており、社員の平均有休取得平均日数も19日を誇ります。また、所定労働は7時間、残業は月20時間程度とプライベートも充実をさせやすい環境です。 ■同社の戦略 当社は、商品・サービスを通じてお客さまが健康になることを応援する健康応援企業として、保険本来の機能（Insurance）に、健康を応援する機能 （Healthcare）を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険＋健康（Insurhealth：インシュアヘルス）」を提供してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本支社 住所：熊本県熊本市中央区花畑町1-7 ＭＹ熊本ビル3階 勤務地最寄駅：熊本城・市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大分支社 住所：大分県大分市末広町2-10-22 損保ジャパン大分ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宮崎支社 住所：宮崎県宮崎市橘通東5-3-10 損保ジャパン宮崎ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制※年俸の1/12を毎月支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ゼロ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,121名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全16件
    • 【鹿児島】法人営業＜業界未経験◎／中途7割＞※車両輸送サービス／既存8割／転勤当面無/kge800
      • NEW
      ■業界未経験でも活躍可能◎： ◇モノを売る営業ではなくお客様との長期的な関係構築営業がしたい方、クルマが好き・興味のある方大歓迎です。 ◇現在全国の営業部に所属している従業員の7割が中途入社であり、業界、業種未経験の多くの方がご活躍しております。 ◇入社後は、輸送の仕組み、車の種類を把握頂き輸送部隊と関係構築を目的に輸送注文を受け付ける業務からスタートいただきます。 ■業務内容： 自社の車両輸送サービスの注文を頂けるよう、日々顧客（自動車メーカー、中古車販売業者、ディーラー）と関係構築を目的とした法人営業をお任せします。 ◇当社のサービスを理解頂き、顧客の輸送状況把握をメインに案件発生時に依頼を頂ける関係構築に努めていきます。 ◇営業スタイル： ・新規顧客10％～20％　既存顧客80％～90％　 ∟新規開拓について：車輛輸送業界では「知らない人はいない」というほどの知名度の高さのため、お客様には会社の事業を把握していただいた状態で営業を行うことができます。 ・担当企業数は平均345社程度：訪問頻度3～4か月に1回（年間3～4回程度の訪問）（基本的には電話のやり取りが多いです。） ◇主要顧客…日産自動車／BMW／三菱自動車／その他地場のディーラーや中古販売店等 ◇スケジュール例： 8:50 出社 9:00 朝礼 9:30 メール・輸送トラブル有無確認 10:30顧客訪問 13:00※AA会場受付or顧客訪問 16:00帰社・顧客対応（輸送受付） 18:00帰宅 ※AA＝オートオークション（弊社が運営・主催する車のオークション会場） ※残業20ｈ程 ■キャリアについて： 入社後順当に主任候補に昇格した場合、一定期間、主任（マネジメント講習等あり）として管理経験を学んで頂いたのち管理職となります。 ■評価制度： 半期に一度、各営業所、個人に対する売上目標を立てています。お客様からのニーズに対して、弊社のできうる最適の輸送サービスを提供することがミッションとなる業務の特性上自分の課題ではどうにもならないこともあるため、ノルマを追う営業というよりは、顧客との日々の関係構築を重視した営業スタイルです。半期ごとに表彰制度もあり、成績優秀な方は社内サイトでの発表、報奨金の支給もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市谷山港1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～281,250円 ＜月給＞ 220,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（固定4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マニュライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー30F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,641名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全17件
    • コンサルティング営業／未経験者歓迎／土日祝休み／転勤なし
      ★当社の事業 　￣￣￣￣￣ マニュライフ生命には、「人生のさまざまな夢やイベントを実現するための資産形成や、夢やイベントを守るための保障を『必要な時に必要なだけ最適な方法で準備する』」という当社独自の考え方（プランライト）で営業を展開しています。 ★お客さまの”人生に確かな選択肢”を 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "プランライト"に基づいたコンサルティング営業を行うことから、当社では営業社員のことを「プランライト・アドバイザー（PA）」と呼びます。 数ある保険会社の中でも「オーダーメイドの保険提案」ができることが当社の特徴。サービスを提供して終わりではなく、お客さま一人ひとりのライフイベントに寄り添ったご提案が可能です。 【業務の流れ】 　￣￣￣￣￣ ・お客さまにコンタクト 　　▼ ・ご商談 　　▼ ・ご契約 　　▼ ・アフターフォロー ＜Point！＞ コンサル営業として一番大切なのは”契約後”！ 定期的に連絡を取り合ってヒアリングを行い、 その時の状況に合わせて保険の見直しなどの提案を行います。 一生涯のお付き合いになることも多数！ お客さま一人ひとりと良い関係性を構築していくことが活躍のカギです◎ ★下までスクロールしていただき、 　キャリアパスについてもご覧ください。 【商品力に自信あり】 　￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ユニバーサルタイプ保険 当社が扱うのは、保険の先進国である欧米で主流となる「ユニバーサルタイプ保険」。 日本の文化や慣習、時代に合わせて提供しています。 お客さまの人生設計やご要望に応じて、本当に必要な保険をオーダーメイドで提供できることが特徴です。 ■多彩な商品 終身保険、医療保険、個人年金保険、外貨建て保険など幅広いラインナップに加え、ノンスモーカー料率を適用できる商品も開発しています。
      ★全国各地の営業拠点が勤務地となります。 ★転勤なし ※希望を考慮の上、決定します。 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      ■月給20万円～50万円 ※経験・スキル・知識・前職給与などを考慮して決定します。 ※業績に応じた初年度コミッション＋継続コミッション＋マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）。 ※マネージャーには組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。
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    岡三証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋室町2-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,458名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全84件
    • 【初任地は希望考慮】内部管理責任者～安定した経営基盤/福利厚生◎/土日祝休み～
      ＜初任地は希望を考慮/土日祝休み/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容：全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 ・支店の営業部署における内部管理業務 ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点 住所：ご本人の希望を考慮しながら人事部にて決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～488,889円 ＜月給＞ 250,000円～488,889円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■給与改定年１回（４月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地考慮／営業からのキャリアチェンジ】支店総務（コンプライアンス業務や経理・労務等）～福利厚生◎
      ＜未経験歓迎/初任地は希望を考慮/土日祝休み/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容：以下の支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 ・コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ・経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ・労務管理、社員指導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 同社社員の内3割程が中途入社です。銀行・証券営業・不動産営業・自動車販売などの経験をもった、幅広い業界から入社しております。証券業界での営業経験のある方でこれまでの経験を活かし、更なるキャリアアップを図りたいという方も歓迎いたします。 ■当社の特徴：当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点 住所：ご本人の希望を考慮しながら人事部にて決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～488,889円 ＜月給＞ 250,000円～488,889円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■給与改定年１回（４月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＰパートナー

    保険代理店
    東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 2,720名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全3件
    • FP／反響営業／アポ獲得不要／在宅勤務可／40～50代活躍中
      • NEW
      • 締切間近
      当社は約90社と提携し、年間15万件程度の見込み客の提供があるため、飛び込みやテレアポなどは必要なし！ 訪問先は、当社のシステムで振り分けられるため「アポイント獲得に時間を取られる」なんてこともありません。 お客様へのご提案に集中できる環境が、成果の出しやすさにつながっています。 ─── 具体的には？ ─── ・保険商品や金融商品のご提案 ・資産形成についてのコンサルティング ・アフターフォロー　など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ＼ここがPOINT／ 1★｜“働きやすさ”を実感 独り立ち後はリモートワークもOK！出社する必要がない日は在宅勤務に切り替えたり、 お客様とのアポイントに合わせて業務スケジュールを変更したりなど、柔軟な働き方が可能です。 2★｜困ったときは互いに“教え合う”社風 競い合うのではなく、それぞれが成果を出せるよう、教え合う社風。 現役で活躍中のプレイングマネージャーから直々にノウハウや高いスキルを学べるため、今まで「提案が上手くいかなくて、結果が出せなかった…」という方が、想像以上の成果をあげることも少なくありません。 3★｜アポ獲得不要＆収入アップを実現 新規顧客開拓の必要がなく、また訪問先も自動で振り分けられる環境のため、成果も出しやすいのが当社のファイナンシャルプランナー。前職より収入アップを実現した先輩が多数活躍中！ ＜年収例＞ ・年収888万円／入社2年目 ・年収1028万円／入社4年目 ※入社3年目以上の平均年収は960万円！詳細は下記【給与】をご覧ください。 ─── 入社後の流れ ─── ▼1カ月目：集合研修 各種保険商品の知識や、金融知識などを座学やロープレでお教えします！ 　 ▼2カ月目～：支社配属 OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。 ※定期的に商品や販売についての研修があり、知識を深めていける環境です。 身に付けた知識は、業務だけではなく自身のライフプラニングにも活用できます！ お金に関する知識や情報を共有することでお客様の人生を豊かにするだけでなく、自分の人生も豊かにすることが可能です。
      【転勤なし／リモート勤務OK】 ★日本全国47都道府県で募集中★ ※勤務地は希望を考慮して決定 ※希望に沿わない転勤はありません。 ＜本社＞ ■東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F └都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分 └JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分 ◎受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）
      【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は月給20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった！」という声も多数！ ※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※最低賃金あり ■東京都・神奈川県：月給14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：月給13万7841円 ■上記以外：月給12万3625円 【入社初年度の年収：目安】 年収500万円～600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約に至った場合 ＜平均年収＞ ◆2年目以上888万円 （2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆3年目以上960万円 （3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆4年目以上1028万円 （4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆5年目以上1042万円 （5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆6年目以上1099万円 （6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
    • 新規アポ獲得不要のファイナンシャルプランナー／40代活躍中
      • NEW
      • 締切間近
      ※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！ ■具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣ お金のお困りごとを抱えるお客様へ、最適な保険やライフプランのご提案をするお仕事です。 アメリカでは、病気やケガでかかりつけ医にかかるように、お金の悩みはFPへ相談することが普通。 日本でもこの習慣が根付くよう、スタートしたのが当社の『マネードクター』です！ ◆保険商品や金融商品のご提案 ◆資産形成についてのコンサルティング ◆アフターフォロー　など >>POINT！ ★新規顧客開拓なし 約90社の連携会社と年間15万件程度の見込み客の提供があるため、 飛び込みやテレアポなどの必要はありません！ ※月の平均新規営業件数は8～10件程度、ご契約までの訪問回数は平均3～4回程度 ★成約率は30％ 新規顧客獲得がないため、目の前のお客様に真摯に向き合うことが可能。 保険や資産運用の相談希望があるお客様がほとんどなので、成約率は30％を誇ります。 お客様に寄り添うやりがいを実感しながら、成果も出しやすい環境です！ ■収入アップを実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果を出しやすいから、前職より年収が上がった先輩も多数在籍しています！ ＜年収例＞ ◎年収888万円／入社2年目 ◎年収1028万円／入社4年目 ※入社3年目以上の平均年収は960万円！詳細は下記【給与】をご覧ください。 ■働き方も自分次第 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュールは、自身のライフスタイルに合わせて柔軟に調整が可能（出社は週1回）。 プライベートも大切にしながら働くことができるほか、有効的に時間を使えるよう働き方が選択できるのは当社ならではの環境です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽集合研修（1カ月目） 各種保険商品の知識や、金融知識などを座学やロープレでお教えします！ 　 ▽支社配属（2カ月目～） しっかり知識を身につけたら支社へ配属され、OJTで実践的に学んでいただきます。 ※定期的に商品や販売についての研修も実施するため、無理なく知識を深めていけます。
      【転勤なし／リモート勤務OK】 ★日本全国47都道府県で募集中 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※希望に沿わない転勤はありません。 ＜本社＞ ■東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F └都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分 └JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分 ◎受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）
      【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は月給20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった！」という声も多数！ ※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※最低賃金あり ■東京都・神奈川県：月給14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：月給13万7841円 ■上記以外：月給12万3625円 【入社初年度の年収：目安】 年収500万円～600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約に至った場合 ＜平均年収＞ ◆2年目以上：888万円 （2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆3年目以上：960万円 （3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆4年目以上：1028万円 （4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆5年目以上：1042万円 （5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆6年目以上：1099万円 （6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田3-5-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,537名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【全国＊業界不問】医療機器営業《整形外科》※女性活躍／グローバルトップクラスのヘルスケアカンパニー
      • NEW
      【業界未経験も可／女性の活躍推進企業／世界トップクラスのヘルスケアカンパニー】 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の規定する業務】 担当エリアの病院（主に医師）に対し、整形外科領域の医療機器の提案活動や、手術の適切実施のための立会い等を担っていただきます。 ■業務詳細： ・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり） ・最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ・担当施設の患者集患の提案、実行 ■研修・教育制度： 業界や企業、製品に関して知識を深めるため、3ヶ月程度の手厚い研修がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。また、現場配属後も先輩社員との同行などでしっかりと業務に慣れていただきますので、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■やりがい： 当ポジションでメインとして取り扱う人工関節や外傷用のインプラントは、整形外科領域の中でも患者様への貢献度が特に大きく、大きなやりがいを感じることができます。例えば、難しい症例でも医師との打ち合わせを重ね無事に手術成功まで導き、術後に「患者様が歩けるようになった」等のお声を頂くことができるのも、当ポジションならではやりがいの一つです。 ■ジョンソン・エンド・ジョンソンについて： ・アメリカに本社を構えるグローバルトップクラスのヘルスケアカンパニー。グローバルでの売上は10兆円を超え、世界の最上位の格付け（トリプルA）にも選ばれております。 ・全世界で14万人以上の従業員が在籍し、社員一人ひとりが医療に対しての想いや仕事に対しての誇りを持って活躍しております。 ・イノベーションに対しても積極的で、総売上高の約15%を研究開発費として投資しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国（エリア相談可） 住所：全国いずれかの配属となります。 ※ご希望によりエリア特定可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【12/14(土)＊1day選考会】医療機器営業《外科領域》※女性活躍/グローバルトップクラス
      【1dayオファー直結選考会／2月入社枠／業界不問／グローバルトップクラスのヘルスケアカンパニー／女性活躍推進企業】 ■選考会概要： 当求人は「2024年12月14日(土)」に開催予定の選考会参加用求人となります。選考会当日のスケジュールは確保した上でご応募くださいませ。 ■応募後の流れについて： 求人への応募・書類選考 ▼ 人事担当とのオンライン面接（平日に実施） ▼ 12/14(土)：1day選考会実施（終日確保の必要あり） ※オンライン実施となります。URLは後日共有いたします。 ▼ オファー ■ポジション概要： 担当エリアの病院（主に医師）に対し、サージェリー事業本部が扱っている外科領域の医療機器の提案活動を担っていただきます。 ■業務詳細： ・担当する製品の提案、技術サポート ・最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ・担当施設の患者集患の提案、実行 ■取り扱い製品： 外科手術の際に使用する製品全般（縫合糸や止血剤、自動縫合機など）をご担当いただきます。外科領域においては業界シェアNo.1となっており、同社においても最も歴史の長い事業部となります。 ■研修・教育制度： 業界や企業、製品に関して知識を深めるため、2～3ヶ月程度の手厚い研修がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。また、現場配属後も先輩社員との同行などでしっかりと業務に慣れていただきますので、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■ジョンソン・エンド・ジョンソン社とは： 1886年にアメリカで創業。グローバルでの売上は10兆円を超え、全世界で14万人以上の従業員が在籍をしているグローバル最大手のヘルスケアカンパニー。手術等で用いる医療用デバイスに加え、一般消費者向けのコンタクトレンズ（アキュビュー）など、トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造・販売し、全世界の医療を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国（エリア確約不可） 住所：全国いずれかの配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田道路株式会社

    ゼネコン
    東京都品川区大崎1-11-3
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,435名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全37件
    • 【2025年4月入社(総合職)】◆第二新卒歓迎◆土木工事プロジェクト管理（道路・公共事業など）
      ～既卒・24卒歓迎◎家族手当・住宅手当など福利厚生充実／長期出張・転勤無し／リモートワークの積極推進／道路業界大手リーディングカンパニー～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 土木工事のプロジェクト管理者として、工事における工程管理・原価管理・品質管理・安全管理業務をお任せいたします。 主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積むことが可能です。 業務未経験でも、丁寧なフォロー体制が整っています。 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程/品質/安全の管理 ■働く環境 《休日》 　基本的に土日祝日休みの完全週休2日制、休日出勤が発生した際は代休取得可能。 《残業》 　月平均残業時間も25h程。PCを申請なしの場合は強制シャットダウンなどの制度も導入検討中。 《担当エリア》 　管轄支店地域が中心となり、宿泊型の出張はほぼ発生しません。※宿泊型の研修出張はあり（入社後半年ほど） 《賞与》 　昨年度の賞与実績も前年比微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。※賞与は会社業績により変動あり ■配属営業所に関して 全国各地の営業所へ配属可能性がございます。 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_09.html ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。事業の幅がより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-3 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区栄5-25-25 MKD名古屋ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 MKD-10大阪ビル 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 　※昨年度賞与実績：6.2か月分 　※賞与は会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【2025年4月入社/九州エリア】◆第二新卒歓迎◆土木工事プロジェクト管理（道路・公共事業など）
      ～既卒・24卒歓迎◎家族手当・住宅手当など福利厚生充実／長期出張・転勤無し／リモートワークの積極推進／道路業界大手リーディングカンパニー～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 土木工事のプロジェクト管理者として、工事における工程管理・原価管理・品質管理・安全管理業務をお任せいたします。 主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積むことが可能です。 業務未経験でも、丁寧なフォロー体制が整っています。 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程/品質/安全の管理 ■働く環境 《休日》 　基本的に土日祝日休みの完全週休2日制、休日出勤が発生した際は代休取得可能。 《残業》 　月平均残業時間も25h程。PCを申請なしの場合は強制シャットダウンなどの制度も導入検討中。 《担当エリア》 　管轄支店地域が中心となり、宿泊型の出張はほぼ発生しません。※宿泊型の研修出張はあり（入社後半年ほど） 《賞与》 　昨年度の賞与実績も前年比微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。※賞与は会社業績により変動あり ■配属営業所に関して 九州支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 勤務地例：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_09.html ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。事業の幅がより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵4-2-10 東比恵ビジネスセンターⅢ5階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 　※昨年度賞与実績：6.2か月分 　※賞与は会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友海上あいおい生命保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区新川2-27-2東京住友ツインビルディング西館
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,465名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 代理店営業◆リモート可/福利厚生◎/MS&ADグループの安定基盤/借上社宅制度など手当充実
      【男性の育休取得実績あり／家族との時間や将来のキャリアなど全部叶えたい方が活躍中！中途入社多数／中途入社ハンデなし】 ＼当社の魅力ポイント／ ・「すこやかな未来を保険でつくる」をスローガンに、お客様の健康を支えるような付帯サービスが充実 ・世界トップ水準の保険・金融グループであるMS＆ADインシュアランスグループ ・グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境 ・国内最大級の販売ネットワークと顧客基盤 ・充実した教育・研修体制／中途入社の方も多く、フラットで風通しのよい社風 ・保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシーマージン比率も1681.8％と非常に高い比率 ・借上社宅制度、引っ越し手当、帰省手当の各種手当など福利厚生が充実 ■業務詳細 営業スタイルは、担当社員がお客さま（個人・法人）に対して、「直接」商品を販売するのではなく、 お客さまと直接相対する代理店に向けたコンサルティングサポートを行っています。 具体的には代理店経営の高度化に向けた営業推進や、代理店で働く「募集人」の販売サポートを行います 代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、その活動を支援します。 グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。 個人ノルマもありますが、基本的にはチームでノルマを追っているので顧客深耕に集中できる環境です。（※担当者数はおおよそ30社を想定） ■キャリアパス 本人の希望で営業から企画職や事務職など他職種へキャリアチェンジも可能。 営業職から人事職・営業サポートへの異動実績もあります。 ■子育て社員が長期的に活躍できる環境 ・子育て支援等のための各種制度整備（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃など） ・時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能。男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます ■働き方について 現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。 業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 興和一橋ビル 住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西拠点 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-3-1 三井住友海上大阪淀屋橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はこれまでのキャリア等を踏まえて弊社規定にて決定します。 ■基本賞与：62～99万円（別途個人・会社業績賞与あり／初年度は入社月により月割） ■年収例：26歳…約500万円／30歳…約700万円／35歳…約1,000万円 ┗人事考課「標準」評価における個人・会社業績賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ライフ・コンサルタント／飛び込み営業なし／未経験歓迎
      • 締切間近
      今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりにあったプランをご提供するのが、『ライフ・コンサルタント』のお仕事。 当社は独自の顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んで、お客さまに総合的な保険サービスを提供しています。 お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるようチームで話合いながら商品を組み合わせ、ご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 お客さま先に定期的に訪問したり、電話で連絡を取る等、自由なスタイルで裁量大きく活躍できるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■カウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカー等提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！人間関係を構築し、自身のマーケットを少しずつ広げていきましょう。 「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きする、人の人生に関わる重要なポジションがライフ・コンサルタント。 お客さまは30代～50代のご夫婦が中心。結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳疾中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託）等
      【全国募集！希望勤務地を選べる／転勤なし／U・Iターン歓迎】 全国47都道府県にある拠点のいずれかでの勤務 ※希望を踏まえて決定。原則、転居を伴う異動なし ※転勤なし ★U・Iターン歓迎 北海道LC支社：札幌市中央区北三条西2-6 東北LC支社：仙台市青葉区一番町2-5-27 東京第一/第二/第五LC支社：千代田区神田錦町3-7-1 東京第三/第四LC支社：渋谷区代々木3-25-3 埼玉LC支社：さいたま市大宮区大門町3-82-1 千葉LC支社：千葉市中央区登戸1-21-8 神奈静LC支社：横浜市神奈川区栄町7-1 中部第一/第二LC支社：名古屋市中区栄3-18-1 大阪第一/第二/第三LC支社：大阪市中央区平野町3-6-1 中国LC支社：広島市中区西十日市町9-9 四国LC支社：高松市大工町1-1 九州LC支社：福岡市中央区大名2-6-36 九州西南LC支社：熊本市中央区紺屋今町1-5
      月給20万円～70万円（一律手当を含む） ※月給は経験や前年年収等、を踏まえて決定します。 ※報酬体系の詳細は、選考時の説明会や面接時にお伝えします。
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    住友林業ホームテック株式会社

    住宅設備・建材
    東京都千代田区一ツ橋二丁目6-3 一ツ橋ビル6階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全86件
    • 「住友林業の家」のアフターメンテナンス／年休123日
      この仕事のミッションは、お客様の大切なお住まいを守ること。それがアフターメンテナンス、私たちの役割です。 【具体的には？】 お客様のお宅を訪問し、保証基準に基づいた建物内外の不具合の点検・対応をお任せします。お客様は主に住友林業で戸建を新築されたオーナー様（一般のお客様への点検もあり）です。 ＜この仕事のPOINT＞ ◎住まいの不具合やお困りごとのヒアリングなど、コミュニケーションを取りながら適切な対応を行います。 ■定期点検 住まい全体の点検。不具合があれば、補修の手配を行います。（軽微なものは、工具を用いて調整作業をするケースもあります） 対応件数（目安）は月に20件～23件程度です。 ＜主な作業の例＞ ・建具丁番の調整 ・サッシの高さ調整 ・クレセントの位置調整 ・設備機器の交換や受注　など ■突発的な不具合発生時の対応 「引き戸が重くなった」「給湯器の調子が悪い」など、お客様からの問い合わせに対し、お宅に訪問して応急措置、補修手配を行います。※1日の対応数（目安）は1件～2件程度です。 休日は住友林業コールセンターにて受付対応しています。 ■補修管理 設備や機器など専門業者での対応が必要な場合は、手配・工事管理を行います。 【入社後の流れ】 入社後約半年間で、本社での入社研修や配属先でのOJTにて、先輩に同行し業務の流れを覚えていただきます。 他にも… ・定期点検を行うために必要な社内資格「住まいの診断士」取得のための研修 ・展示場を利用した研修　など 実際にお客様宅を訪問した際に役立つ研修プログラムをご用意しています。 ◎一人ひとり担当を持ち、月5件程度の巡回からスタートし、入社半年程度で月に20件～23件程度を担当いただくイメージです。
      【エリア別採用（10エリアから選択）】 ※初任地は希望を考慮の上決定 ※エリア内で転勤が発生する可能性があります ※業務スケジュールにより直行直帰可能 ※受動喫煙対策：事業所内全面禁煙／ビル内に喫煙室あり（拠点により異なります） ■北海道・東北エリア 北海道／宮城県／福島県／ ■首都圏エリア 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／ ■北関東エリア 茨城県／栃木県／群馬県／ ■甲信越エリア 山梨県／長野県／新潟県／ ■東海エリア 愛知県／静岡県／三重県／岐阜県／ ■北陸エリア 石川県／福井県／富山県／ ■近畿エリア 大阪府／京都府／滋賀県／和歌山県／奈良県／兵庫県／ ■中国エリア 広島県／岡山県／山口県／ ■四国エリア 愛媛県／香川県／徳島県／ ■九州エリア 福岡県／熊本県／鹿児島県／
      月給26万10円～36万1,640円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5,500円～9万1,100円支給。超過分別途支給。
    • 【九州】住宅のアフターメンテナンス◆住宅の定期点検／住友林業グループ／定年65歳／エリア限定採用
      ～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／完全週休二日制～ ■業務内容： 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検） ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施） ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当） ■業務の特徴： ・１日２～４件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力： ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境： 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル1階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市南区馬渡1-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,370円～265,400円 固定残業手当/月：63,780円～89,380円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,150円～354,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞年：年2回（6月、12月）※会社・個人業績により変動（最低保障制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田錦町3-22(テラススクエア)
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,122名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全68件
    • 防衛施設の計画・設計～PM・CM業務　※時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手
      • NEW
      【創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／男性の育児休業取得率75.9％】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・自衛隊、在日米軍が使用する施設の計画、設計および駐屯地、基地等のプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・計画、設計部署は東京オフィス勤務し、防衛省、地方防衛局発注の業務にあたります。 ・PM/CM業務は発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【（2）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 【（3）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力： 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア) 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国事業所のいずれか 住所：※補足参照 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／施工管理経験者歓迎】建設コンサルタント(土木)※発注者側／業界大手の建設コンサル／転勤無
      • NEW
      【施工管理からキャリアアップ／正社員登用有／働き方を改善したい方へ／創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／土日祝休／男性の育児休業取得率75.9％】 ■業務内容： インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメントをお任せします。 【業務詳細】 発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、以下業務をお任せします。 ・プロジェクト全般の総合調整 ・年度計画の整理 ・施工管理 ・事業全体の進捗管理 ・工事全体調整 ・課題等の処理を行う ■働く環境： 【長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 ■企業魅力： 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島事務所 住所：鹿児島県鹿児島市中央町２２－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新菱冷熱工業株式会社

    サブコン
    東京都新宿区四谷1-6-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 2,262名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【鹿児島】空調設備の施工管理※年休122日／働き方改革中／創業以来黒字経営／平均勤続年数19.5年
      ～業界トップクラスの総合エンジニアリング企業／国内65拠点・海外23拠点グローバルに展開／国内外有名施設の実績多数～ ■職務概要： 空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）ほか、既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴： ・担当する物件はオフィスビル・教育施設・商業施設・宿泊施設などの、比較的大型な物件が多いです。 ・メンテナンス等に携わる可能性もありますが、基本的には新築のプロジェクトをご担当いただく可能性が高いです。 ・各エリアに担当を敷いているため、基本的に出張はありません。 ■働き方について： 2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。2018年にはその活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム（41現場を含む）が働き方の見直しに取り組んでいます。モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。2それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90％、有給休暇取得率62%（全社）等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。またICTを活用した現場業務の効率化も積極的に行っております。 ■同社について： 同社は1956年の創業以来黒字となっています。空調、電気、給排水衛生などの総合的な環境づくりを担う、総合設備エンジニアリングとなります。数々の大規模プロジェクトを担ってきました。 1972年には海外工事へ進出し、アジア・中東を中心に大型プロジェクトに多数参画など、業界有数のグローバル展開しています。近年では海外事業も伸びており、アジアを中心にランドマークとなる大型プロジェクトも参画しております。 ＜施工実績＞ 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市鴨池新町6-6 鴨池南国ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平山

    人材派遣
    東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10,922名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全23件
    • 【業界未経験歓迎・第二新卒歓迎】設備保全◆社宅3万5千円／残業平均月15h／充実研修1か月
      【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/社宅3万5千円で入居可能】 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 1か月～１か月半の研修後、配属先にてフィールドエンジニア（設備保全）業務をお任せ致します。直接雇用実績有。新卒社員とともに4月から研修を受ける為、切磋琢磨できる仲間が多数いるのも魅力です。 ■フィールドエンジニア(設備保全)とは： お客様である工場の機械を安全に動かすための点検や修理を行っていただきます。工場にとって生産に使う機械は一番重要。これが壊れると生産性が落ちてしまい、お客様に迷惑がかかったり会社の損失になります。そのため、機械が壊れないようにしっかり「保全」を行う業務です。 ■入社後の流れ： １か月～１か月半ほど、東京の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。 ※ご経験によっては研修内容を調整致します。 ※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。 ■当ポジションのやりがい： （1）故障の原因を突き止め機械を直す 故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます！ （2）工場を守る「機械のプロフェッショナル」 どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです！
      ＜勤務地詳細＞ 全国の派遣先 住所：全国の派遣先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全86件
    • 代理店営業／想定年収550万円以上／第二新卒歓迎／手当充実
      • NEW
      • 締切間近
      ―――――――――― 　主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓（担当代理店からの紹介など） ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30～40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 　充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください！ 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします！ ■入社～約2か月：基礎研修（対面／オンライン） ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 （ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など） ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 （当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など） ■配属～約6か月：OJT研修＋フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・（担当代理店をもったら）トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修（配属6か月後を予定） ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
      【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社：東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社： 札幌支社／盛岡支社／仙台支社／新潟支社／宇都宮支社／高崎支社／水戸支社／さいたま支社／千葉支社／東京東支社／東京西支社／立川支社／横浜支社／静岡支社／北陸支社／名古屋支社／京都支社／大阪北支社／大阪南支社／神戸支社／岡山支社／広島支社／高松支社／松山支社／北九州支社／福岡支社／長崎支社／大分支社／熊本支社／宮崎支社／鹿児島支社 ────────── 　＼ここが魅力！／ ────────── ◎保険募集代理店（法人）向けコンサルティング営業 　※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給＋営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風！異業界出身者も活躍中！ ◎30代管理職登用あり
      月給27万円～48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
    • 【初任地：鹿児島】代理店コンサルティング営業◆インセンティブ／実働7h／土日祝／オリックスグルー
      【幅広い商品ラインナップを揃えた生命保険会社での代理店営業】 ■求人背景：オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 ■具体的な業務内容：代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業／販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施・新規代理店の開拓業務 ■部署ミッション：オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大すること。 ■配属先の特徴：代理店営業本部管轄の営業拠点全国に展開する営業拠点への配属となります。※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 ※部門人員数：310名　 ※2024/7時点 ■求人業務のやりがい：社会貢献性の高いビジネス日本の生命保険世帯加入率は88.7％（平成30年12月生命保険文化センター調査）となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。代理店の経営に深く関わることができる一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島県鹿児島市金生町1-1 ラウンドクロス鹿児島 勤務地最寄駅：いづろ電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～465,000円 ＜月給＞ 270,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。 ※ご経験と能力により応相談で、上限を超える提示させていただくこともございます。 ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和リビング株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿 8・9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 賃貸管理／完全週休2日（水・日・祝）／賞与昨年10.3カ月分
      大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。 本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆社内DXプロジェクト稼働中！より現場目線の業務フローに変革 具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約500～600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も 【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック 【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ＼お客様ファ―スト／ 全国65万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！
      ★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定の範囲内での異動あり）を選択OK ★以下エリアの採用強化中！ ・北東北エリア ・北陸エリア ・中部エリア ・関西エリア ・中四国エリア ・南九州エリア ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。 　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 ■北海道・東北／北海道、青森県、秋田県、山形県、岩手県、福島県、宮城県 ■北陸・甲信越／石川県、富山県、福井県、新潟県、長野県、山梨県 ■関東／千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県（相模原市・厚木市・藤沢市） ■東海／愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 ■近畿／大阪府、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、兵庫県 ■中国／岡山県、鳥取県、島根県、広島県、山口県 ■四国／香川県、徳島県、高知県、愛媛県 ■九州／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜正社員＞ 全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員 月給25万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給25万2000円以上 ■エリア社員 月給22万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給22万2000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】※全国社員 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮 ・月収31万円（諸手当含む） ・初年度年収480万円、2年目年収650万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家 ・月収36万円（諸手当含む） ・初年度年収550万円、2年目年収720万円
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    株式会社鹿児島銀行

    地方銀行
    鹿児島県鹿児島市金生町6-6
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,098名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【鹿児島】法人営業/県内第一地銀～UIターン歓迎◎/WEB完結可/年休121日/残業月10ｈ
      • NEW
      ◆◇地域密着の法人営業/既存9割/キャッシュレスアプリ開発・農業法人設立等/残業月約10時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域特性を生かした法人営業×多様な働き方をサポートする制度／ ・「ゼネラリストコース」「専門キャリアコース」により、従業員一人ひとりのキャリアパスに対応したコース体系が整っています！ ・「エリアフリー」「エリア限定」制度の導入により、転勤の有無を自分で選択できるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます◎ ・スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置制度が充実しています！資格取得支援もあり、取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■職務内容： 地元企業の成長を支援する法人営業を担当します。企業に寄り添い、事業拡大のための融資やM＆A、海外進出支援などを行います。既存のお客様を回る営業スタイルが主で、1日に5～10件程度の訪問を行い、一人につき約50社を担当します。 ■業務の魅力： 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！親密な関係を築く営業スタイルで、企業とのwin-winの関係を構築します◎また、同業界での法人営業経験がある方は、即戦力として活躍しやすい環境です！ ■ワークライフバランス： ・残業は月10時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 「かぎんバンキングカレッジ」や「トレーニーチャレンジ」などの研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています。地域特性を生かした先進的な取り組み（キャッシュレスアプリ開発、農業法人設立など）も行っており、将来的な成長が期待されます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島県内各支店 住所：鹿児島県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島/WEB完結可/UIターン歓迎】リテール営業職＜残業月約10H/県内第一地銀/九州FG＞
      • NEW
      ◆◇地域特性を生かしたリテール営業/キャッシュレスアプリ開発・農業法人設立等/残業月約10時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼地元密着×多様な働き方をサポートする制度充実／ ・「ゼネラリストコース」「専門キャリアコース」等従業員一人ひとりのキャリアパスに対応したコース体系が整っています！ ・「エリアフリー」「エリア限定」制度の導入により、生活スタイルに応じた働き方が可能です！転勤の有無を自分で選択できるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます◎ ・スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置制度が充実しています！資格取得支援もあり、取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■職務内容： 個人のお客様に対する資産運用や金融商品の提案を行います。1日に10～20件程度の営業活動を行い、投資信託や年金保険、外貨預金などのニーズに沿った金融商品を提案します。担当エリアは支店ごとに決められています。 ■業務の魅力： 地元のお客様からの信頼を得ている業務です。個人の融資や金融商品だけでなく、証券、信託など幅広いサービスを提供し、トータルサポートを行います。また、「考動」を重んじ、まずやってみるという考えを持って業務に取り組むことが奨励されています◎ ■キャリアパス： ・多様なコース体系により、自分のキャリアパスに応じた働き方が選択可能です ・専門性の高い業務やプロジェクトに携わる機会が多く、自己成長を目指せる環境です ・各種手当の拡充や新設により、安定した生活をサポートします ■ワークライフバランス： ・残業は月10時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 「かぎんバンキングカレッジ」や「トレーニーチャレンジ」などの研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島県内各支店 住所：鹿児島県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社NIPPO

    建設コンサルタント
    東京都中央区京橋1-19-11
    • 設立 1934年
    • 従業員数 2,039名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全24件
    • 【総合職／道路舗装の最大手】土木施工管理◆ENEOSグループ／平均年収1,002万／土日祝休
      【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収1,002万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.33ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎／平均勤続年数17.6年／平均有給取得日数13.1日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,002万円（2022年度実績） ・ボーナス6.33ヶ月分／年（2022年度実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-19-11 勤務地最寄駅：各線／東京駅・宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※近年実績　6.33ヶ月分／年 ■2022年度平均年収：1,002万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★資格が活かせる【総合職／道路舗装の最大手】土木施工管理◆ENEOSグループ／平均年収1,002万
      【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収1,002万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.33ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎／平均勤続年数17.6年／平均有給取得日数13.1日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,002万円（2022年度実績） ・ボーナス6.33ヶ月分／年（2022年度実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-19-11 勤務地最寄駅：各線／東京駅・宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※近年実績　6.33ヶ月分／年 ■2022年度平均年収：1,002万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区牡丹3-14-15
    • 設立 1924年
    • 従業員数 5,175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【鹿児島】サービスエンジニア/年休126日/働き方◎/国内トップシェア商材が強み
      ～産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し2024年には100周年を迎える老舗優良企業/突発対応は基本的になし/土日祝休み～ ■業務内容： 自社製産業用冷凍、冷却設備の保守メンテナンス管理業務を担当します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調（熱源）、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。 ■スキルアップ： ご経歴にもよりますが、入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場（茨城県）の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。 ■キャリアアップ： ご経歴にもよりますが、従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、1～2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。 ■就業環境： 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 ■求める人物像 業務内容のように、『生活から無くなるとみんなが困る』事を支えて行くのがわれわれ前川製作所の仕事です。身に付けていただく技術は馴染みが無いかもしれませんが世の中のために必要な技術で関わっており、社会貢献していることを実感でき頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町22-3 育英ビル5F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～281,000円 ＜月給＞ 188,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際航業 株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,980名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全158件
    • 【鹿児島】官公庁向けコンサル営業／月残業20h・リモート勤務・年休122日・副業可20
      【営業経験があれば応募OK！／月残業20h・リモート勤務・年休122日・副業可／社会貢献性の高いインフラ事業に携わる大手企業】 ■職務内容： 営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。 当社は建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。特に航空測量やGISを中心とした空間情報技術は当社のコア技術であり、国内で豊富な実績を誇ります。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。 ■入社後の流れ： ・お客様への訪問などによる営業活動や入札対応以外にも、公募案件への参加資料作成や見積（積算）作成など内業も含めた様々な業務を担当して頂きます。 ・官公庁営業の基礎知識や積算の基礎知識については、研修資料による説明とＯＪＴによる指導を通じて必要な知識・スキルを習得して頂きます。 ・当社ではまず当社の技術・サービスの知識を習得して頂き、その後提案型営業などを経て、最終的には「お客様に課題の解決に向けて、当社サービスや外部サービスを組み合わせて解決策を創出・提示する」スタイルを目指して頂きたいと考えています。 ■やりがい： ・官公庁や地方公共団体に対して、インフラ建設プロジェクトやまちづくりプロジェクトの予算化段階から提案を通じて関わることができます。 ・当社の技術はデジタルツインやDXと親和性が高く、測量技術を生かした三次元都市モデルの作成やその活用アプリケーション導入、活用提案などトレンドに沿った提案ができます。 ・災害に対応した技術を数多く保有する会社であり、発災前の防災計画や発災後の被災調査、インフラ復旧に向けた測量調査設計など幅広く社会に貢献できるプロジェクトに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～314,500円 ＜月給＞ 237,000円～314,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（4～5ヵ月） ■住宅手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライトキャリア

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5,104名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全64件
    • 【鹿児島／未経験歓迎】人材紹介営業◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G
      ～個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中～ ■職務内容： 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して： 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して： 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度： 未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月～2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島県鹿児島市山之口町1-10 鹿児島中央ビル5階 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／高見馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（10月、4月） ※別途地域手当1万円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,440円～318,070円 固定残業手当/月：69,400円～109,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,840円～427,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ年2回（初年度保証あり／福利厚生欄参照） ■モデル年収： 832万円／入社3年、29歳 718万円／入社3年、27歳 ※上記インセンティブを含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材コーディネーター／年間休日124日／月給27万円以上
      • 締切間近
      ＼当社の強み！／ ★グロース上場グループ！創業以来黒字経営を継続 ★需要と将来性がある医療・介護・福祉業界に特化 ★企業に欠かせない人材の派遣・紹介する事業 【一元管理制による精度の高いマッチング】 当社の人材コーディネーターは、求職者・企業の両方を担当します。双方からニーズを聞くことで精度の高いマッチングが可能となっており、高い成約率を誇ります。 ＼主な業務／ ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接設定・指導・支援（面接同席率は90%以上！） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー　など ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※全体の約7割は電話業務 スケジュールやタスク管理など、働き方は原則自由。上手く時間を調整すれば、定時退社も可能。さらに最近、担当エリアを拠点のある都道府県内でも細分化。地域に密着し知識を強化することで、企業・求職者により貢献できるようになりました。 ＼ここもPoint！／ ★インセンティブの上限なし ★キャリアアップがスピーディー 成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。未経験＆1年目から年収600万円以上を叶えられます（実例多数）。社歴や経験ではなく、意欲と実績を正当に評価しているため、自分次第でいくらでも上を目指せます！ ＼研修について／ 入社後はまず2カ月ほどの研修を受けていただきます。 《STEP1／座学》 ・会社知識 ・コンプライアンス ・マナー ・法人への架電方法　など 　▼ 《STEP2／簡単な実務》 企業への架電（新規開拓・後追い架電）など 　▼ 《STEP3／実務範囲を拡大》 ・ヒアリング手法 ・求人提案 ・面接対策 ・面接後の対応　など ※求職者への架電にもチャレンジ 　▼ 《STEP4／独り立ち》 独り立ち後も人材開発部という部署が、あなたをサポートします。
      【全国エリアで募集中！U・Iターン歓迎／拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内！】 北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 （全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮の上、配属を決定いたします） ＼新拠点もオープン！／ 【郡山】 福島県郡山市清水台2-13-23 【宇都宮】 栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 【長崎】 長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビルディング4F 敷地内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通
      ＜東京・神奈川・埼玉・千葉＞ 月給28万4340円～44万1170円（固定残業代・地域手当1万円含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2900円～11万3100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ＜上記勤務地以外＞ 月給27万840円～44万1170円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9400円～11万3100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ＜人材派遣部に配属の場合下記追加＞ ★賞与：年2回（4月・10月） ※昨年度支給実績：年2回 ※規定あり ＜人材紹介部に配属の場合下記追加＞ ★インセンティブ年2回 ※規定あり 入社1年目営業社員への保証制度 （入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証） ※規定あり ※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給
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    株式会社ハウステック

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県高崎市栄町1-1（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,718名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 東証プライム上場G／未経験歓迎のルート営業／年休123日
      【『ハウステック』のここが魅力】 ◆100％既存顧客の法人営業 ◆年間休日123日 ◆月平均残業10時間程度 ◆平均有給取得率15.68日／年 ◆定着率94.6% ◆完全週休二日制（土日） ◆直行直帰OK ――――― お任せする業務内容 ――――― 自社で企画・製造を行っている、システムキッチンやユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備機器をご提案していただきます。 ■扱う商材│商品力に自信ありの自社製品！ 当社は、ヤマダホールディングスの一員として、自社で企画・製造を行う住宅機器メーカー。 「ムリなく、ムダなく、自分らしく」をテーマに、暮らしを便利にする製品を開発しています。 それぞれが考え抜かれたこだわりの「自社製品」だから、自信を持って提案できます！ ＜商品例＞ ・しっかりしまえる収納付システムキッチン ・クリン軟水付戸建住宅向けシステムバスルーム ・洗面化粧台　など ■ご提案先│100%既存顧客 ご提案先は、住宅設備機器を取り扱う法人のお客様（商社や問屋、販売店、ハウスメーカー、工務店など）。 100％既存顧客のため、コツコツと関係性を築き、ニーズが発生した際にご提案をします。 闇雲な飛び込みなどはありません。 ＜ご提案の流れ＞ ▼ニーズのお伺い ▼設備の仕様確認 ▼見積書作成・ご提案 ▼納期の調整 ※1日の訪問件数は3件程度 ※残業は月10時間程度で、ほぼ定時退社です ――――― じっくり6カ月間の研修でサポート！ ――――― 「商品の知識」「住宅（建築）の知識」「営業スキル」など、必要なスキルは多岐にわたります。 そのため、入社後は「基礎固め」の期間として、OJTを含めた約半年間の研修をご用意しています。 イチからすべてをお伝えする前提でお迎えするので、業種・職種未経験の方も大歓迎！ 未経験入社が多い職場なので、見守り体制も十分にあります。時間をかけて、じっくりと成長してください。 各事業所に不安なことがあればすぐに相談できる「指導員」がいるほか、営業メンバー同士もサポートします。
      【以下の全国の営業拠点／希望をもとに決定します／直行直帰OK】 ■北日本 北海道：札幌市 青森県：八戸市 岩手県：滝沢市 宮城県：仙台市 ■首都圏 東京都：豊島区、立川市 神奈川県：相模原市、厚木市 千葉県：千葉市 山梨県：昭和町 ■関越 埼玉県：さいたま市 新潟県：長岡市 ■中部 愛知県：名古屋 静岡県：沼津市 富山県：富山市 石川県：金沢市 ■関西 大阪府：大阪市 京都府：京都市 ■中四国 山口県：山口市 愛媛県：松山市 広島県：広島市 ■九州 長崎県：西彼杵郡 大分県：大分市 熊本県：熊本市 鹿児島県：鹿児島市 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～40万円 ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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    オリックス自動車株式会社

    リース
    東京都港区芝3-22-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,805名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • ※異業界出身歓迎※自動車リースの法人営業◆既存中心／リース・銀行・信金出身者活躍／福利厚生◎
      【所定労働7H／育児休暇取得率・復帰率100％／中途入社者比率約60％】 ■業務内容 自動車リースを中心とした車両関連サービスを、主に法人の既存顧客様に提案いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【雇入れ直後：所属部門の業務全般。確定次第別途通知する】 ■事業内容 ・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業（損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等） ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は142万台（2024年3月現在）で業界トップクラス ■勤務可能性がある地域 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県等 ■中途入社者様の意思決定理由： ・面接官の方を含めたお人柄のよさ、社風 ・幅広いご提案ができ、キャリアアップが実現できる (特に異業界からのご入社者が強く感じられています。) ■働く環境について ・平均残業時間(全社平均)：20~30h程度 ・育休取得率：100％、育休復帰率：100％程度 ※法定よりも長く、お子様が小学校を卒業するまで、育児短時間勤務制度を利用することができます！ ・働き方：オンラインでの商談・MTGや、直行直帰も可能です！ ■同社の魅力 業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。 高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。 当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。 成長を続ける自動車リース業界において、管理台数はトップクラスの規模を有しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全ての事業所および会社の定める場所 住所：北海道／東北／関東／甲信越・北陸／中部／近畿／中国／四国／九州・沖縄 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～307,000円 ＜月給＞ 270,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年間240時間分の残業代を含んだものです。（月20時間相当） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■人事評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-90梅田スカイビルガ―デンファイブ3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,981名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全152件
    • 【鹿児島/転勤なし】リフォーム提案営業（100％ルート営業）～積水ハウスG・年休129日・賞与3回～
      ～戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！～ 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細： 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中～お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 ■魅力： ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞ これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。 ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞ 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。 このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。 また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ ＜成果を給与で還元＞ 業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！ ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島リフォームセンター 住所：鹿児島県鹿児島市下荒田2丁目20-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考値となります。 ※業績に応じて、別途インセンティブがございます。 【年収例】 月給には基本給、固定手当、インセンティブを含んでおります ・500万円／入社2年目（月給31万2000円＋その他手当＋賞与） ・820万円／入社8年目（月給38万1000円＋その他手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,671名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全91件
    • 【鹿児島／エリア限定職】住宅リフォーム設計職※大和ハウスGr／転勤無／残業平均25H／フレックス
      ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～１分単位で残業代支給 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただけます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！ ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市鴨池新町12番13号 大和ビル鹿児島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 ＜月給＞ 195,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 550万円／入社3年目・全国社員 670万円／入社6年目・全国社員 760万円／入社9年目・全国社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/1級建築士保持者歓迎】住宅リフォーム設計職※大和ハウスGr／残業平均25H／フレックス
      ◎セカンドキャリア層歓迎！再雇用制度充実しており、定年後も就業可能／大和ハウスグループの安定基盤 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！ ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市鴨池新町12番13号 大和ビル鹿児島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 ＜月給＞ 195,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 550万円／入社3年目・全国社員 670万円／入社6年目・全国社員 760万円／入社9年目・全国社員 ※地域社員・エリア限定社員の場合、給与は全国社員の8割程となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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