2ページ｜勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧

株式会社アイリッジ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町10F

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設立 2008年
従業員数 184名
平均年齢 39.5歳

求人情報全14件

【全国フルリモート可】新規プロダクト開発／立ち上げフェーズから技術面より参画◆年休127日

■業務概要：新領域プロダクトの事業立ち上げに技術面で関わって頂きます。プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保っていくことが求められます。 ■業務詳細：当社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャー・エンジニアリングリーダーと協力しながら機能開発を行っていただきます。・技術要素：Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git ・進め方：アジャイル・短～中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針を大切にしています・保守性・拡張性をもったソフトウェア設計を大切にしています「Co-Assign（コーアサイン）」チーム開発に必要な「アサイン」を視覚化・定量化することで、組織マネジメントの速度・精度を高めるアサイン管理SaaS。「体制不足だが乗り切る」「受注してからなんとかする」といった、時代遅れのプロジェクト運営が無くなる世界を一緒に作りましょう。 ■Co-Assign（コーアサイン）とは：「Co-Assign」は、要員の稼働計画を「高い解像度」でチーム内に共有することができるリソース管理の脱Excelサービスです。・プロジェクトごとの稼働予定を管理し、人軸、プロジェクト軸で切り替えて見ることができます。・受注予定案件の要員計画を、月ごと・受注確度ごと集計できます。本当に不足する人材・スキルがわかるため、最適な人材配置を行うことができ、結果、受注キャパシティーが拡大します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 392万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,867円～316,850円固定残業手当/月：74,133円～113,150円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■研修・試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額） ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスネットワークス

その他専門コンサルティング

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー23F

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設立 1999年
従業員数 226名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み

【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容：アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：＜主な支援内容＞・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援・中期経営計画の策定支援・投資実行後の100日プランの策定、実行支援・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援・M&A実行後のPMI支援・IPO支援＜直近のプロジェクト事例＞・大手通信企業のシェアード構想の実行支援・大手総合商社の人事部業務BPR支援・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ■業務の特徴：当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 510万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,408円～5,179,176円固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回もしくは2回※レイヤーに応じて評価期間が異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み

【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容：ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：＜主な支援内容＞・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援・中期経営計画の策定支援・投資実行後の100日プランの策定、実行支援・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援・M&A実行後のPMI支援・IPO支援＜直近のプロジェクト事例＞・大手通信企業のシェアード構想の実行支援・大手総合商社の人事部業務BPR支援・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ■業務の特徴：当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,179,176円～8,878,608円固定残業手当/月：151,735円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回もしくは2回※レイヤーに応じて評価期間が異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イメージ・マジック

ITコンサルティング

東京都文京区小石川1-3-11ライジングスクエア後楽園6F

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設立 1995年
従業員数 465名
平均年齢 34.0歳

求人情報全19件

【開発エンジニア（鹿児島新拠点のスタートアップメンバー）】◇100％自社開発／U・Iターン大歓迎

◎鹿児島新拠点立ち上げ時期に参加！ ◎SSD搭載PCやデュアルディスプレイなど最新ハードで作業できる ◎エンジニア主導で提案から開発まで動かせるオリジナルプリント.jpをはじめとした自社サービスに加え、Web上で受注し、オンデマンドで印刷してお客様へお届けするプラットフォームを構築した当社は、2022年には上場を果たしました。この度は鹿児島県での新拠点立ち上げのため、アイデアと確かな技術を持つエンジニアを募集します。 ■主な業務内容：【自社サービスの『maker town』『オリジナルプリント.jp』等の新機能開発や機能追加をお任せします。スキルやご経験に応じてリーダー等もお任せします。【各種ECサービスの開発】自社サービス、パートナー企業とのアライアンスサイトのシステム開発等、様々なECサービスに携わっていただきます。新サービスのリリースを数年に1回のペースで行っており、新たなサービスやプロダクトをチームで協働してつくりあげてください。自社サービスを自分たちで開発するからこそ、顧客と近い立場で開発に携わり、ダイレクトにサービスの影響を感じられる点も魅力です。【生産管理システムの開発】当社が展開する自社サービスの根幹である、生産管理システムの開発。ユーザーから寄せられる多種多様な注文の処理を行います。オリジナルTシャツの作成時など、1点からリーズナブルな価格で商品の提供を実現しており、安定してサービスを提供する上で重要なシステムとなります。 ■手がける商品・サービス：＜自社サービス＞・maker town ・オリジナルプリント.jp ・MEET MY GOODS ・オンデマンドプリントソリューション　など ■当社の開発環境は以下です・使用言語：PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C# ・開発環境：IntelliJ IDEA ・ツール：GitHub、Backlog、Slack　など・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook）など

＜勤務地詳細＞鹿児島県住所：鹿児島県鹿児島市中央町付近受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～583,000円＜月給＞ 375,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回昇給の機会あり（その他、特別な業績達成により随時実施） ■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソフトマックス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー7F

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設立 1974年
従業員数 204名
平均年齢 40.6歳

求人情報全6件

【東京】電子カルテ・医事会計システムの設計・開発・保守サポート等

■業務内容：電子カルテシステム、医事会計システムなど、自社医療情報システムの設計・開発をお任せします。経験やスキルによって段階的に業務の幅を広げていただけます。 ※医療に関する知識は、入社後の習得でOKです！ ◎4～8名のチーム体制で業務を担当いただきます。 ◎自社内開発です。 ◎最上流工程から幅広く携われるチャンスがあります！ ■使用言語：・JavaScript ・TypeScript ・ASP.net ・.NET（C#、VB）・Delphi など ■ポジション魅力：・医療の質的向上や患者サービスへの向上等、社会貢献性の大きい仕事です。・全国500以上の施設に導入実績があります・100%自社開発のシステムのため、企画・要件定義、設計などの超上流工程に携われるもしくは目指せる環境です ■入社後の流れ：・経験・スキルに合わせ座学研修・OJTにて現場にて実務研修（研修中は一人ひとりに先輩エンジニアがついてサポートします）変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞鹿児島本店　開発事業部住所：鹿児島県鹿児島市西千石町10-32 勤務地最寄駅：高見馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～534,000円＜月給＞ 330,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・25歳（入社3年目）500万円/年・31歳（入社9年目）640万円/年・39歳（入社17年目）700万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】電子カルテ・医事会計システムの設計・開発・保守サポート等

■業務内容：電子カルテシステム、医事会計システムなど、自社医療情報システムの設計・開発をお任せします。経験やスキルによって段階的に業務の幅を広げていただけます。 ※医療に関する知識は、入社後の習得でOKです！ ◎4～8名のチーム体制で業務を担当いただきます。 ◎自社内開発です。 ◎最上流工程から幅広く携われるチャンスがあります！ ■使用言語：・JavaScript ・TypeScript ・ASP.net ・.NET（C#、VB）・Delphi など ■ポジション魅力：・医療の質的向上や患者サービスへの向上等、社会貢献性の大きい仕事です。・全国500以上の施設に導入実績があります・100%自社開発のシステムのため、企画・要件定義、設計などの超上流工程に携われるもしくは目指せる環境です ■入社後の流れ：・経験・スキルに合わせ座学研修・OJTにて現場にて実務研修（研修中は一人ひとりに先輩エンジニアがついてサポートします）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞鹿児島本店　開発事業部住所：鹿児島県鹿児島市西千石町10-32 勤務地最寄駅：高見馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～534,000円＜月給＞ 330,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・25歳（入社3年目）500万円/年・31歳（入社9年目）640万円/年・39歳（入社17年目）700万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北の達人コーポレーション

化粧品メーカー

北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア25F

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設立 2002年
従業員数 264名
平均年齢 32.2歳

求人情報全19件

【経験不要】プロダクトマーケティングマネージャー◆日本最高峰のWEBマーケティング集団／フルリモート

担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込んで広告運用する下流部分までを一貫して行います。当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず自分の担当プロダクトとチームを持って売上利益の拡大を担います。 ★私たちの大きな特徴がインハウスです。責任領域を次々に広げマーケターとしてやりたい事に全てチャレンジできる環境があります。 ★『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』というポリシーを持ち、本当に自信を持ってオススメできる商品だけを販売しています。【業務内容】・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定・WEB広告やLPディレクション/作成・WEB広告の運用業務・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント・広告費や販売利益等の予実管理など【入社後の流れ】（1）プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く（入社半年～1年目安）独自のマーケター育成研修を通して、WEB広告作成・LP作成・広告運用などのプレイヤースキルを高いレベルで習得します。適性に応じ『クリエイティブ強化ルート』または『データサイエンス＆広告運用強化ルート』の育成ルートに進んでいただきます。（2）プロダクトマーケティングマネージャーに昇格（入社1年～1年半目安）木下を始めとする一線で活躍するマーケターが直接指導を行い、実戦を通し担当プロダクトの売上利益を拡大する力を身に着けます。（3）更なるステップアップ担当プロダクトの拡大以外にも様々な裁量権を得ることが可能です。新規プロダクトの立ち上げや各プロダクトを統括するブランド全体の拡大戦略設計に従事するなど、年齢にかかわらず実力に応じて抜擢する文化があります。 ★男女問わず多くの若手社員が入社1~3年目ながら最前線で活躍しており、プロダクトマーケティングマネージャーの平均年齢は27歳となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フルリモート住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社（東京）住所：東京都中央区銀座4丁目12－15 歌舞伎座タワー8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地さっぽろ創世スクエア25階勤務地最寄駅：地下鉄　南北／東西／東豊線／大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 444万円～1,063万円＜賃金形態＞月給制 ※ポジション手当あり：プロダクトマーケティングマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,757円～654,798円固定残業手当/月：96,243円～230,202円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～885,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回【社歴給】1年ごとに定期昇給【社会経験歴給】1年ごとに定期昇給【職級給】一定以上の職級から昇給【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GRCS

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル 5F

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設立 2005年
従業員数 213名
平均年齢 -

求人情報全8件

【フルリモート・フルフレックス】セキュリティ製品の運用エンジニア◆東証グロース上場／年休124日
- NEW
■仕事内容：お客様のセキュリティエンジニアリング室のエンドポイントセキュリティ製品・ネットワークセキュリティ製品の運用業務全般や障害対応、開発サポート及び自動化業務などをご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・セキュリティ製品の運用業務・セキュリティオペレーション業務を自動化・Q＆Aの作成や整理、その他ドキュメント作成・ユーザ問合せ対応やセキュリティ製品の障害対応・セキュリティシステムの開発サポート最初のうちは運用をメインにご担当頂きますが、ゆくゆくは設計や構築系の業務割合を増やし、スキルアップすることが可能です。実績としてすでに当社メンバーはお客様先で製品選定や開発、お客様への提案活動など、業務の幅を広げています。 ■この仕事で実現できること：・フルリモートワークで勤務・セキュリティ製品の運用の知識に加え、社内勉強会の機会も設けているため、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができ、希少性の高い人材を目指すことができる・最初のうちは運用メインでの業務だが、ゆくゆくは設計や構築、開発など幅広い業務に携わることができる・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる ■今後のキャリアパス例：・直接顧客と対話をしながら案件をリードするポジションを目指す（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）・エンジニアとしてGRCやセキュリティを含めた技術力を向上させ、セキュリティのスペシャリストとして成長する・メンバーの育成などマネジメント業務に携わる・顧客への情報共有や提案活動の実績から、将来的にコンサルタントへのキャリアチェンジにチャレンジする ■市場からみるGRCSの今後の成長性：国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2023年までの年平均成長率は13.7％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F 勤務地最寄駅：JR線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～392,000円＜月給＞ 280,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の2カ月分） ■昇給：年1回（給与改定） ※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はてな

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山6-5-55読売京都ビル7F

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設立 2004年
従業員数 207名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【全国フルリモート可】プロダクト開発プランナー(マンガアプリ)◆東証グロース上場／フレックス

＜職務概要＞「GigaViewer for Apps」の開発などを通じて出版社等のコンテンツホルダーに対して、はてなが持つ技術やサービス運営のノウハウを提供します。今後さらなる新規アプリの開発・導入を増やし、既存アプリをより多くのユーザーに利用してもらうためのアプリプランナーを募集します。「GigaViewer for Apps」という自社のプロダクトの企画・開発に携われるだけでなく、出版社との受託・協業プロジェクトに自力で企画・発信できる職種となっております。具体的には以下のような業務を行っていただきます。・自社プロダクト（Giga Viewer for Apps）改善・新機能追加の企画・提案・クライアントとの折衝、要望の要件への落とし込み、企画・提案・クライアントサポート対応・プロジェクト進行・開発進行・サービスの分析・改善提案＜やりがい＞強いコンテンツやブランド力を持つ企業を、はてなの技術力とサービス運用ノウハウが支えることによって業界に新たなビジネスチャンスを生み出すことができます。日本で一番読まれているWebマンガの配信サイトも担当・開発しています。世にまだ出て来ていない新たな才能を見つけて育てるサービスの開発・運営に関わることにより、業界を盛り上げたり社会に貢献することができます。出版社との契約上は請負受託ですが、受託契約として納品して終わりのビジネスではなく、レベニューシェアといった中長期的にサービス運営に関わるビジネスモデルも採用しています。これは、はてなのサービス運用ノウハウや技術力を高く評価・期待されての提携であり、単なる受託サービス以上に裁量権と責任を持ってサービスに関わることができます。日本のウェブ業界の中でも有数の高い技術レベルを持つエンジニアやデザイナーが所属しており、素早く優れたプロダクトをつくり上げることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山6-5-55 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,160,152円～4,784,208円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：78,321円～109,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ■その他固定手当在宅勤務手当￥20,000/月選択制確定拠出年金￥55,000/月 ■年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります（2005年から継続支給実績アリ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】開発ディレクター(マンガメディア)◆東証グロース上場／フレックス

＜職務概要＞「GigaViewer for Web」の開発を通じ、出版社等のコンテンツホルダーに対して、はてなが持つ技術やサービス運営のノウハウを提供します。今後さらなる新規Webサービスや機能開発を増やし、事業拡大を進めるための開発ディレクター兼プランナーを募集します。「GigaViewer for Web」という自社プロダクトの企画・開発に携われるだけでなく、出版社との受託・協業プロジェクトで企画・開発の中心を担う職種となっております。具体的には以下のような業務を行っていただきます。・自社プロダクト改善・新機能追加の企画・開発ディレクション・新Webサービスリリースまでの企画と開発ディレクション・クライアントとの折衝、要望の要件・仕様への落とし込みから提案・既存クライアントサービスの分析・改善提案＜やりがい＞・強いコンテンツやブランド力を持つ企業を、はてなの技術力とサービス運用ノウハウが支えることによって業界に新たなビジネスチャンスを生み出すことができます。・日本で一番読まれているWebマンガの配信サイトも担当・開発しています。世にまだ出て来ていない新たな才能を見つけて育てるサービスの開発・運営に関わることにより、業界を盛り上げたり社会に貢献することができます。・出版社との契約上は請負受託ですが、受託契約として納品して終わりのビジネスではなく、レベニューシェアといった中長期的にサービス運営に関わるビジネスモデルも採用しています。これは、はてなのサービス運用ノウハウや技術力を高く評価・期待されての提携であり、単なる受託サービス以上に裁量権と責任を持ってサービスに関わることができます。・日本のウェブ業界の中でも有数の高い技術レベルを持つエンジニアやデザイナーが所属しており、素早く優れたプロダクトをつくり上げることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山6-5-55 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,160,152円～5,596,236円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：78,321円～125,314円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ■その他固定手当在宅勤務手当￥20,000/月選択制確定拠出年金￥55,000/月 ■年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります（2005年から継続支給実績アリ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BTM

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神泉町9-1Daiwa渋谷神泉ビル2F

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設立 2011年
従業員数 197名
平均年齢 35.0歳

求人情報全20件

【全国フルリモート可】ITソリューション営業◆グロース上場/全国の法人顧客へDX化推進◆年休130日

◇業界未経験歓迎／残業月20h程／リモート可◆自治体、金融機関と連携して全国の顧客へ課題解決◇ ◎DX企画営業としてIT知識が身につく ◎裁量権を持って市場価値を高める働き方ができる ◎社会貢献性の高い仕事当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。本ポジションは、顧客へDXの提案を行い、エンジニアと連携してデジタル化を推進して頂きます。 ■職務内容：企業開拓、ヒアリング、分析、企画提案、エンジニアと連携してプロジェクト進行（例）金属加工業A社：IT化が進んでおらずアナログ体質のためデジタルを導入検討 →顧客ヒアリングの上、業務効率化システムについてご提案　スケジューラ―、ファイルサーバー、企業HP等 ■当ポジションの魅力：（1）ITスキルを身に着けることができます（2）裁量権が大きいため、いち早く経験を積むことができます（3）フレックスタイム制、直行・直帰可能なので自由度の高い営業スタイル（4）ITコンサルとしてお客様の課題を解決できるやりがいの多いお仕事です。（5）年齢、社歴など関係なく実力主義の弊社！早期キャリアアップが可能です！（最年少の役職者は26歳、最短で半年後の初めての評価のタイミングで役職に上がられる方もいます。） ■配属先について 3名構成（上司：30代男性、メンバー：30代男性2名）となっています。 ■働き方・奈良在住の営業メンバーがいるなど、働く場所を自由に選べます！・ライフワークバランスが保てます！「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、自身のライフワークバランスを保ちつつ、エンジニアとして経験値を積むことが出来ます。 ■充実した教育体制・「動画受講サービス」や「書籍の購入費補助（年間2万円）」、永年支給の資格手当金（MAX10万円/月）などサポート体制充実！外部講師を雇っての勉強会も定期的に開催する等、学習環境充実◎！ ■組織について・平均年齢は35歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～337,000円固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。・試用期間　　　：入社後3ヶ月（その間の条件は変わりません) ・給与改定　　　：年2回（4月・10月）・業績賞与　　　：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【実務未経験歓迎】開発エンジニア◆充実したフォロー体制◎未経験者が多数活躍中◆年休128日・土日祝休

◇実務未経験歓迎です！エンジニアとしてスキルアップ◎未経験社員も多数活躍中！プライム案件多数／地方創成×DX・グロース上場◇ 当社は現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し、最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。今回は、当社主軸サービスの受託開発をさらに拡大するべく、メンバーを募集させていただきます。 ■エンジニア未経験の方へおすすめポイント ◎成長速度を高める他社にはない環境：入社後は受動的に教わる研修ではなく、成長機会となる「トレーニング」環境を整えています。ご自身で仮説検証を立てながらハンズオンで課題に取り組んでいただくので、その後の現場参画がスムーズになるよう整えています。ただ技術を身に着けるのではなく、「検索力」や「質問力」など、その後も長く活躍していくためのスキルを身に着けられます。 ◎充実したフォロー体制最低月1回。1時間以上、上長との1on1の時間を設けています。また、サポートチーム（CSチーム）からの専属フォローのあり安心できる環境です。現状抱えている課題や不安点、会社への懸念など、ヒアリングさせていただきます。 ◎未経験から活躍している社員多数前職はホテル勤務や事務職など、エンジニア未経験から活躍している社員も全国に多数おります。組織全体の社員同士の年齢も近く、ワーケーション制度を利用して、別拠点の社員で集まるほど仲が良い雰囲気です。 ■その他ポイント：・一人一人が自走し成長できるよう、自律型のフルスタックエンジニアを創出しております。・複数サービスを展開しているからこそ、多種多様なキャリアを選択可能です。受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も当社の中ではおります。・営業力を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております。案件に関しては、意図的に業界／業種を絞っていないため、様々な技術／環境の案件に関われます。（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）・地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能自身の地元で、希望する地域で就業することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～303,000円固定残業手当/月：48,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ■給与改定：年2回（4月／10月） ■賞与：有（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢｅｅＸ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル10F

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設立 2016年
従業員数 156名
平均年齢 39.8歳

求人情報全14件

【SAP BASISシニアコンサルタント】マルチクラウドに強み/フルリモート×フルフレックス
- NEW
【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 ■業務内容・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し　実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。・SAP新規技術企画、検証、セールス活動 ■業務の魅力最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。 ■働き方について：当社では、アフターコロナもリモートワーク勤務を継続します。社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働く環境をオフィス出社勤務もしくはリモートワーク勤務、どちらかをご自身で選択できるようにしております。 ■当社について：「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,798,144円～10,161,944円固定残業手当/月：183,488円～319,838円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、初年度年俸を提示いたします。 ※ジョブグレードによってフレックス制、裁量労働制、管理監督者、　業績賞与の有無が決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【クラウドネイティブエンジニア】コンテナ環境の設計・構築・運用仕組み化／フルリモート×フルフレックス
- NEW
【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする当社にて、クラウドネイティブエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っております。これまでのシステム開発や基盤構築のご経験を活かして、クラウドネイティブの新たな潮流にチャレンジし、コンサルタント／エンジニアとしてご活躍いただきます。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート・大規模なミッションクリティカルシステム上のアプリケーション開発・コンテナ環境の設計、構築、運用仕組み化・クラウドネイティブ環境における開発とデプロイのためのベストプラクティスの推進・既存の技術と新しい技術を併せたクラウドネイティブ上での開発・製品の品質、安全性、性能の定常的な改善・サービスのシステム課題解決 ■当ポジションの魅力：・当社には、クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズのお客様とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります。　-プライム案件が多く、案件の多様性があります。　-上流工程～下流工程まで幅広く参加でき、開発におけるすべての業務に対応できるエンジニアを目指せる環境です。　-新規開発が多く、クラウドネイティブな案件が中心となることから、先端の知見を身につけられます。・フルリモートワーク、フレックスタイム制の利用ができるため、柔軟な働き方を実現できます。（チームには北海道在住のエンジニアも在籍しています） ■働き方について： BeeXでは、アフターコロナもリモートワーク勤務を継続します。社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働く環境をオフィス出社勤務もしくはリモートワーク勤務、どちらかをご自身で選択できるようにしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,343,544円～5,840,000円固定残業手当/月：138,038円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 ※ジョブグレードによってフレックス制、裁量労働制、管理監督者が決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヌーラボ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区大名1-8-6HCC BLD.

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設立 2004年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全6件

PL：バックエンドエンジニア◆フルリモート◆サービスを支える共通基盤【Nulab Apps】

■概要ヌーラボのアカウントや認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のソフトウェアエンジニア（プロジェクトリーダー）を募集します。ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理など、ヌーラボのサービス（Backlog / Cacoo）を支える共通基盤です。 2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用できる「Nulab Pass」の提供も開始しました。現在、各サービスのユーザー数の増加が続いており、大企業での導入事例も増えてきました。本ポジションは、Appsチーム（課長を含め11名体制）に所属し、Nulab Appsのバックエンド開発を担当します。自身も開発に携わるプレイングリーダーとして、数名規模の開発プロジェクトを率い、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しています。この度の募集は、今後の開発・運用体制をさらに強化するための重要なポジションとなります。 ■業務内容・チームのタスク管理：開発スケジュールを元に、メンバーに具体的なタスクを割り振り進捗管理・技術的な牽引：技術的な課題の解決やコードレビューを担い品質を担保・チームビルディング：メンバーのプロジェクトへのモチベーションを高める関わりを持ち、パフォーマンスを発揮しやすい環境づくりを進めながら、チームとしての一体感を醸成・関係者との連携：プロジェクトの進捗状況や課題を定期的に関係者に共有・報告し、連携しながらプロジェクトを進める・プレイングマネージャー：リーダー自身も開発業務の一部を担当し、プロジェクトを推進 ■Nulab Appsの具体的な機能ヌーラボサービスのセキュリティやガバナンスに携わる重要なポジションです。BacklogやCacooなどの各プロダクトチームと連携し開発を進める機会も多くあります。・２段階認証、パスキー認証・SAML認証によるシングルサインオン・ユーザープロビジョニング・監査ログ・アカウントの一元管理 ■開発環境・MySQL / Git ・フロントエンド＝React / TypeScript ・バックエンド＝Spring / Java / Kotlin（メインの言語はKotlin）・インフラ＝AWS / Jenkins / Docker 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 592万円～732万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～510,000円＜月給＞ 410,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収＝基本給×12ヶ月+賞与（基本給2ヶ月分）+在宅勤務補助手当（月1.5万円） ※上記年収には残業手当を含まない（1分単位で支給）。 ※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】バックエンドエンジニア/Nulab Apps◆グロース上場／『Backlog』展開

◆国内・世界でプロダクト利用者多数／官公庁、大企業など様々な業種で導入あり／フルフレックス／福利厚生充実◎◆ ■募集背景：ヌーラボのアカウントや認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のバックエンドエンジニアを募集します。ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理など、ヌーラボのサービスを支える共通基盤です。 2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用できる「Nulab Pass」の提供も開始しました。2024年12月時点で導入企業250社、利用者数55,000人を突破し、大企業での導入事例も増えてきました。本ポジションは、Appsチーム（課長を含め11名体制）に所属し、Nulab Appsのバックエンドの開発・運用を担当します。バックエンド領域は、2025年7月時点で4名の規模で開発・運用を進めており、開発・運用体制をさらに強化していきたいと考えています。 ■業務内容：「安心してコラボレーションに専念できるワークスペースを提供し、誰もが楽しく働くチームを世界中に生み出します」を標語としているチームで、Nulab Appsの開発・運用を担います。 ◎Nulab Apps（Nulab Pass）の具体的な機能ヌーラボサービスのセキュリティやガバナンスに携わる重要なポジションです。BacklogやCacooなどの各プロダクトチームと連携し開発を進める機会も多くあります。・２段階認証、パスキー認証・SAML認証によるシングルサインオン・ユーザープロビジョニング・監査ログ・アカウントの一元管理 ◎開発・運用スタイル・プロダクトオーナーのディレクションのもとに開発・運用を進めていくこともありますが、メンバーから「ここを改善していきたい」という意見提案が積極的に出るなど、自分たちでサービスを改善していこうというモチベーションが高いチームです。・生成AIやAIエージェントを積極的に活用した開発を推進しています。・新しく加わっていただく方にも、これまでの経験や発想を活かしていただける環境です。・古い技術スタックをモダンなフレームワークへ置き換えていく役割も担います。バックエンドでは、JavaからKotlinへの書き換えを現在進行形で進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 522万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。 ※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む） ※みなし残業を含まない給与提示（残業代は1分単位で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GameWith

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル4F

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設立 2013年
従業員数 266名
平均年齢 31.1歳

求人情報全5件

【フルリモート】バックエンドエンジニア（メディア）◆ゲームの情報・攻略サイト『GameWith』開発

【東証スタンダード上場／国内最大級のゲーム自社メディアを展開／全国フルリモート可】 ■業務概要：ゲームの情報・攻略サイト『GameWith』を中心とした当社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行う開発部にて、攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。 ■業務詳細：・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを計測／分析・システムのドキュメンテーション・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバック ■開発環境：モダンな開発環境で開発を行っており、開発効率が上がるものは新しいサービスでも積極的に導入しております。 ■魅力：＜高トラフィックなサービス開発＞当社が運営するメディア『GameWith』は、月間PV数5億～9億・MAU4,000万～4,500万に上ります。高トラフィックならではの様々な経験や知見を学びながら活かすことができる環境です。 ■就業環境：＜サービス毎にチームを構成＞サービスに合わせたチーム編成にしているためフロント、サーバーサイド、インフラの垣根がなく、希望があればフロントとサーバーサイドをどちらも携わる。サーバーサイドとインフラをどちらも携わることも可能です。＜働き方＞原則フルリモートワークかつ裁量労働制をとっております。この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向け、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。 ■当社について：＜サービスに対して企画提案できる組織風土＞新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。 PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,458円～431,129円固定残業手当/月：96,400円～140,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,858円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エニグモ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F

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設立 2004年
従業員数 192名
平均年齢 36.8歳

求人情報全8件

エンジニアリングマネージャー※ソーシャルショッピングサイト「BUYMA」運営企業

世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営している当社のエンジニアリングマネージャーとして、開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。 ■職務詳細：・各チームメンバーのマネジメント／開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理・メンバーのコードレビュー・Ruby on Rails を使った新機能の開発、運用・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です）・障害の切り分け、バグフィックス ■開発環境・チームについて (1)開発組織は、業務委託として参画してくださっている方も含めサービスエンジニアリング本部全体で約60名の組織となっており、４つのセクション（インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルチーム）に分かれています。 (2)開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。 (3)スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。またslackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。 (4)テックブログの執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加など技術向上のための活動を推奨しています。外部セミナー補助もございます。 ※社内勉強会（自由参加）は週次で社内LT会や若手勉強会を実施しています。 ■参考記事・BUYMAのエンジニア組織と開発体制の"今"がわかる記事を集めました！ https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/874525 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,900円～820,000円その他固定手当/月：114,100円～180,000円＜月給＞ 625,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回人事考課あり ■業績賞与：業績目標を達成した場合支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
国内有数規模ECサイトの開発・課題解決/テックリードエンジニア/※フルリモート可

世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」を運営している当社にて、テックリードを募集します。 ■業務内容：ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進頂きます。さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めて頂くことも期待します。 ■業務詳細：・PMとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント・既存で利用していない新しい技術の提案と推進・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進等）・障害の切り分け、バグフィックス ■プロジェクト詳細：既存機能改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 ■開発環境：・開発組織は業務委託者も含め本部全体で約60名で、４つのセクション（インフラ、データテクノロジー、アプリケーション開発、グローバル）に分かれています。・開発体制は、ディレクター主導/エンジニアだけ等チームによって様々。企画段階から関わり、画面からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発に携われます。・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。slackでのコミュニケーションも活発です。・テックブログの執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加、外部セミナー補助など技術向上のための活動を推奨しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,900円～820,000円その他固定手当/月：114,100円～180,000円＜月給＞ 625,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回人事考課あり ■業績賞与：業績目標を達成した場合支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アメイズ

ホテル・旅館・宿泊施設

大分県大分市西鶴崎1-7-17

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設立 1924年
従業員数 1,529名
平均年齢 42.0歳

求人情報全80件

【鹿児島/出水市】ホテル・飲食部門の総合職　未経験歓迎／複数チェーン展開の安定企業

～福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開～ ■業務内容：当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで：まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞鹿児島出水店住所：鹿児島県出水市高尾野町下水流2020-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～281,000円＜月給＞ 220,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/垂水市】ホテル・飲食部門の総合職　未経験歓迎／複数チェーン展開の安定企業

～福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開～ ■業務内容：当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで：まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞鹿児島垂水店住所：鹿児島県垂水市浜平2167番24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～281,000円＜月給＞ 220,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらいワークス

組織人事コンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO 2F

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設立 2012年
従業員数 211名
平均年齢 -

求人情報全15件

【博多／フルリモート可】両手型人材紹介コンサルタント◆地方創生から社会課題の解決に貢献／グロース上場

～グロース上場／「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、地方創生・社会課題に向き合う～地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。＜Glocal Mission Jobs（GMJ）について＞　https://glocalmissionjobs.jp/ ■求人獲得方法：・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。 ■候補者アプローチ方法：・自社GMJデータベース人材、および外部データベースへのスカウトによりアプローチ ■地方への出張頻度について・基本的には各メンバーにお任せしており、ご自身でコントロール可能です（平均月1-2回程度） ■ご支援実績（一部抜粋）：・中堅化学メーカー／代表取締役社長ポジション（関西エリア）・地場不動産仲介会社／専務取締役ポジション（中国エリア）・産廃業者／執行委員（関西エリア）・梱包・包装会社／執行役員（北信越エリア）【本ポジションの魅力】・政府系人材会社が運営していたサービスを継承していることから、地方の企業様にも安心してご利用いただけます。・一方で「首都圏から地方転職」という白地のマーケットを1から創出することができ、このマーケットにおいてパイオニア的な存在です。・他エージェントではあまり体験することのできない「地方ビジネスならではの面白さと難しさ」双方を感じて業務を行うことができます。・現在は月10件ほどの転職支援を実現しており、今後更にマーケットを拡大していくためにも、新たな仲間を求めています。・個々の裁量権は大きく、またテレワーク主体ですが、ナレッジシェアなどの機会を頻繁に設けるなど、チーム内で好循環が生まれる工夫を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前3階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート勤務住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,270円～472,906円固定残業手当/月：113,302円～169,952円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,572円～642,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。 ■賞与：年2回（6月、12月／平均2ヶ月）※業績と個人の評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガイアックス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区平河町2-5-3MIDORI.so NAGATACHO

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設立 1999年
従業員数 130名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【SNSマーケティングプランナー】裁量◎主体的に業務推進が可能/全国フルリモート可

■募集概要：当社ではソーシャルメディアを活用したマーケティングやブランディング、PRを行うことで企業活動の支援を行っています。XやInstagram、LINE、Facebookなどで商品やサービスのマーケティング活動や社内広報、インナーブランディングなど、業界トップクラスの幅広いSNS支援サービスを展開しております。クライアントの課題解決のため、SNSマーケティングの戦略立案～アカウント運用までの一気通貫支援をリードしていただきます。具体業務：戦略立案、月次分析、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作り等、SNSのビジネス活用にまつわる業務を幅広く担当いただきます。 ■ご支援業界：大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品、製造、マスコミ、エンタメ、IT、建設、不動産、ヘルスケア、インフラ、芸能、スポーツなど、あらゆる業界の支援を行っています。 ■魅力： ◇主体性（オーナーシップ）を大切にしている会社です。自分の意思で、クライアントの課題解決のために、ときには新しいことにチャレンジしたり、周りを巻き込んで動くことができる裁量権があります。会社としては、トップダウンではなく、個人で完結でもなく、個人と組織がうまく交わることで良いエネルギーになるようなチームを目指しており、その会社の方針に共感したメンバーが集まっています。 ◇ガイアックスのSNSマーケティング支援の歴史は長く、日本のSNS業界では老舗にあたります。過去実績が豊富で社内のノウハウ共有も行います。また攻める・いわゆるバズを目的としたSNSだけではなく、昨今話題になっている炎上対策といった守りのSNS支援の実績も豊富です。攻めのSNS、守りのSNS、総合的にクライアントを支援できる体制と実績があります。 ■会社概要：起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：210,700円～412,500円固定残業手当/月：106,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～687,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。 ■昇給：半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり ■賞与：業績により支給 ■手当：職能給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【9割在宅】AWS構築・運用案件のプロジェクトマネージャ◆大手クライアント多数／残業20h

■業務概要：当社は「Empowering the people to connect ～人と人をつなげる」ことをミッションに1999年に創業し、現在はソーシャルメディアとシェアリングエコノミーに注力し、法人向けのBtoB事業と一般消費者向けのCtoC事業を展開しています。そうした中でICTソリューション事業部では、蓄積した知見とノウハウを活かしAWSインフラの構築・運用を支援するBtoBサービスを提供しており、今回はAWSインフラ構築・運用業務のマネジメントをお任せできる方を求めています。 ■具体的な業務内容：・構築/運用フェーズにおけるプロジェクト全体のマネジメント・構築フェーズにおける要件定義やシステム構成図の作成など・メンバーや進捗等の管理・必要に応じてご自身で設定、検証等の作業を実施 ■入社後の流れ：まずは既存クライアントのサブのPM兼作業者として参加いただきつつ、大手Sierから新規相談がきたタイミングでPMとして活躍いただくことを想定しています。まずは3人程度のチームからお任せする予定です。部署全体の人数　は13人で本求人ポジションの所属チームは5人で構成されています。 ■魅力：・入社歴等に関係なく裁量を持って行動できる・要件定義から構築完了、運用まで全ての工程を担当できる・プロジェクトマネジメントを通して技術にも触れ続けることができ、提案力も磨くことができる・幅広いサービスのインフラ基盤に触れることができる・基本的にリモート勤務となるので、プライベートの時間を確保しやすい・ご意向や適正に応じて、新規サービス開発や事業部運営に参加いただくことも可能 ■働き方：会社全体でリモートを導入しており、各自のライフスタイルに合わせて自由な環境で働くことができます。（必要な際は出社をお願いしています）申請すれば副業もOKとなっております。 ■会社概要：起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,000円～490,000円その他固定手当/月：114,300円～153,000円固定残業手当/月：12,700円～17,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。 ■昇給：半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり ■賞与：年1回（昨年実績：0.2～1ヶ月分※業績と個人の成果の両面から個別に評価を行います。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前6-19-20第15荒井ビル4F

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設立 2000年
従業員数 96名
平均年齢 30.0歳

求人情報全22件

【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア◆導入社数700社以上！『請求管理ロボ』◆グロース上場

【日本国内フルリモート勤務可／KDDI・ソフトバンク・ビズリーチなど大手企業にも導入済／導入社数700社以上の『請求管理ロボ』を開発・提供するグロース上場企業】 ■概要：クラウド上で請求・債権管理を自動化する「請求管理ロボ」における設計・開発・実装・運用・保守の開発全般を行っていただきます。 ■業務内容：・機能追加や改修に伴う設計や開発・開発プロセスの改善・技術的な課題の解決・メンバーの成果物レビュー・提供サービスの運用・保守 ■技術スタック：開発言語：PHP, TypeScript ミドルウェア：MySQL, PostgreSQL, Apache フレームワーク：Codeigniter, NestJS, NextJS バージョン管理：Github CI/CD：Github Actions, CodeBuild, AWS CloudFormation, CodePipeline, CodeDeploy コミュニケーション：Slack, notion タスク管理： Toggl 監視：Newrelic, Mackerel 構成管理：Terraform, Ansible, AWS CDK インフラ：AWS (ECS, Aurora, ALB, S3, WAF, Batch, EC2, App Runner, Amplify, Cloudwatchなど) 開発環境：Docker Compose, デュアルディスプレイ, Mac/Windows選択可, エディタ/IDE選択可 ■募集背景：サービス拡大に伴い、機能開発や保守性の向上において即戦力となるエンジニアの増強をしたいと考えております。 ■期待する成果：・機能開発や技術的負債の返済へのパフォーマンス発揮・運用サービスの不具合解析や修正などの効率化・担当範囲の技術情報や手順などのドキュメント化とメンバーへの共有 ■開発体制や風土について：開発手法はプロダクト/プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択。各チーム一丸となり、お客様に安心してご利用いただけるシステムづくりを日々行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～485,000円固定残業手当/月：71,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴルフ・ドゥ

専門店・その他小売

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-1

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設立 2000年
従業員数 128名
平均年齢 35.0歳

求人情報全25件

【勤務地相談可】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★ゴルフ好き歓迎！／5連休取得可／店舗拡大中

◆ネクスト市場上場／業績・店舗拡大中／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有／残業月20H以下◆ ■概要中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社で、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。 ▽業務詳細・販売、買取、リペア作業・レジオペレーション全般・店舗運営全般に関わる業務・スタッフ育成・企画立案・中古ゴルフクラブの買付 ※個人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方各店舗で異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。GWや年末年始等は休みにくいですが、それ以外は平日土日含め休める環境で、冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。 ■キャリアステップ店長経験後のキャリアパスとしては「エリアＭＧＲ、本部勤務（商品企画やバイヤー）、独立制度」があります。本部勤務のほとんどが元店長経験者です。 ■転勤について当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲の異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可 ■勤務地勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3～4名＋パート5～10名で構成 ■経営状況と戦略についてコロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗ののキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ゴルフ・ドゥ　新大宮バイパス浦和店住所：埼玉県さいたま市桜区町谷1-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ゴルフドゥ！NEXT 宇都宮鶴田店住所：栃木県宇都宮市鶴田町2046-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ゴルフ・ドゥ　成田美郷台店住所：千葉県成田市美郷台 1-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：41,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～349,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力をみて要相談 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラッドキューブ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル 8F

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設立 2007年
従業員数 132名
平均年齢 32.0歳

求人情報全15件

【フルリモート可】テックリードエンジニア／自社SaaSプロダクト開発（責任者候補）グロース上場

自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：開発責任者候補としてテックリードエンジニアとしてチームの中心となり、プロダクト開発を推進していただきます。 ■役割：・機能追加・改善：要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード・技術選定と設計方針の決定：最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定・コードレビュー：他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上・技術課題の改善：技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード ■SiTestとは： SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のUI/UX解析改善ツールです。ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。 ■環境：・言語：HTML5（pug）、CSS3（sass）、JavaScript（ES2016+/TypeScript）、Node.js、PHP、Python、Java ・フレームワーク：Vue.js、Express.js、CakePHP、flask ・データベース：MySQL、BigQuery ・ミドルウェア：Docker、Kubernetes、Apache、Nginx、ApacheBeam ・インフラ：Google Cloud ・バージョン管理：Bitbucket ・チケット管理：Backlog ・開発手法：スクラム開発 ■その他特徴：・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。・電話応対なし。開発に集中していただけます。・フルリモート可。開発に集中していただけます。・エディタなども自由です。・大きなモニタを使って開発効率UPを図れます。（必要でしたらモニター2台を支給いたします）・支給のノートパソコンはWindows / Macのお好きな方を選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：617,279円～802,448円固定残業手当/月：216,121円～280,952円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,400円～1,083,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価：年2回 ■給与査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フルリモート可｜テックリードエンジニア◆自社SaaSプロダクト開発／国内外100万以上のサイトに導入

自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：テックリードエンジニアとしてチームの中心となり、プロダクト開発を推進していただきます。 ◇機能追加・改善要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード ◇技術選定と設計方針の決定最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定 ◇コードレビュー他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上 ◇技術課題の改善技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード ■SiTestとは： SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のUI/UX解析改善ツールです。ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。 ■環境：・言語…HTML5（pug）、CSS3（sass）、JavaScript（ES2016+/TypeScript）、Node.js、PHP、Python、Java ・フレームワーク…Vue.js、Express.js、CakePHP、flask ・データベース…MySQL、BigQuery ・ミドルウェア…Docker、Kubernetes、Apache、Nginx、ApacheBeam ・インフラ…Google Cloud ・バージョン管理…Bitbucket ・チケット管理…Backlog ・開発手法…スクラム開発 ■その他特徴：・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。・電話応対なし。開発に集中していただけます。・フルリモート可。開発に集中していただけます。・エディタなども自由です。・大きなモニタを使って開発効率UPを図れます。（必要でしたらモニター2台を支給いたします）・支給のノートパソコンはWindows / Macのお好きな方を選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,808円～617,279円固定残業手当/月：172,892円～216,121円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,700円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■評価：年2回 ■給与査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和ハイシステム株式会社

医薬品卸

岡山県岡山市北区野田3-12-33

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設立 1978年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全25件

【鹿児島／未経験歓迎】ITソリューション営業※インセンティブ充実／歯科×ITで全国展開

【未経験歓迎／インセンティブ充実／出張ほぼなし／自社開発／JASDAQ上場／歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細・顧客の業務効率を高めるシステム提案・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20～30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴：「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市大黒町４－１１日宝いづろビル５階勤務地最寄駅：いづろ通駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：1ヶ月あたり5,000円／月（過去実績） ■賞与：年3回、60万円～450万円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルGF

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設立 2018年
従業員数 106名
平均年齢 32.0歳

求人情報全23件

【全国フルリモート】プロダクトデザイナー（採用DX SaaSのUIUX改善）◆自社開発／グロース上場

【1,000社超の導入数／トヨタ・DeNAなどの大手企業に愛用されるリファラル採用サービスのパイオニア企業／フルリモート・フルフレックス・副業可】 ★全国フルリモートOK。居住地問わず、UIデザインの枠を超えた戦略的なプロダクトリードに携われます！ ★大手企業を中心に導入される自社プロダクトに携わり、プロダクトの体験価値向上に大きなインパクトを与えられます！ ★プロダクト・サービスへの組み込みを含め、全社的に生成AIを積極活用中！生成AIを活用したプロダクトマネジメントが可能です！ ■業務詳細：・各プロダクト間のUI／UX統一に向けたデザイン設計・新規事業や新機能開発におけるコンセプトの具現化（プロトタイプ・モックアップの作成）・デザインシステムに対するデザイン開発・デザイン最適化に向けたユーザーインタビューの実施、および改善提案 ■開発環境：・OS：Mac・Windows（選択可）・プロダクトデザインツール：Figma ・その他デザインツール：Adobe (Illustrator / Photoshop) ・コミュニケーション：Google Workspace、Slack、Notion ■魅力：＜プロジェクト規模の大きさ＞・同社が提供するSaaSプロダクトにおいて、ページ遷移を考慮したユーザー体験の一貫性を持たせるためのUI／UX設計がミッションです・複数プロダクトの観点から大きな裁量を持ってデザイン設計が可能で、1つのデザイン改善における事業への反響が大きいことが魅力です＜AI知見の習得＞・AIと自動化の力で日本企業の採用変革を加速させる新組織『AI X Lab.』を設立・一定の評価基準をAIに読み込ませ、書類選考をAIが判断・数値化できるツールの開発も構想中です！ ■採用DX SaaS『Myシリーズ』：・累計1,000社以上の導入数、国内企業価値ランキングTOP50の約40％が利用しているサービスです。・大手やエンタープライズ企業への採用支援実績が豊富で、HR Awardなど多くの受賞歴も。・人材不足による採用手法の変化が活発な転職市場において、大きな注目を集めているプロダクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします ※基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です ※上記は40時間／月の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しています ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スローガン株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区南青山2-11-17第一法規本社ビル3F

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設立 2005年
従業員数 120名
平均年齢 28.7歳

求人情報全6件

【フルリモート】採用コンサルタント◆経営戦略から入り込み企業の採用成功に伴走支援◎／上場／フレックス

【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容：厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとって信頼できるパートナーとなるべく、ヒューマンキャピタル分野における知見とノウハウを蓄積していき、価値を提供する仕事です。 ■魅力ポイント：・スタートアップやベンチャー企業にとって一社員の採用は影響度が大きく、将来の幹部候補としての採用を検討する企業も多いです。その為ただ数字を追うのではなく、本当に企業にとって意味のある採用成功とは何か？を考え、経営戦略から紐づけて採用の要件定義から入りこみ、価値提供をすることが出来ます。・ブランディング・セミナー・広報などあらゆる手法を駆使して伴走するため、コンサルティングの立場で企業課題に貢献できます。 ■社風について：年齢・年次に関係なく、自由に意見を言い合えるフラットな社風です。週に一度、上司との面談（1on1）を実施しており、フィードバックや業務に関する相談がしやすいです。 ■評価制度：半期ごとに年二回振り返りを実施しています。市場価値ベースの評価制度を設けており、ご経験次第で新卒入社2,3年目で事業部長やマネジャーとして活躍する社員や、ご自身のアイデアを元に新規事業を立ち上げ責任者として活躍する社員もいます。 ■当社の特徴：「人の可能性を引き出し　才能を最適に配置することで　新産業を創出する」をミッションとして掲げ、世の中の新しい産業やイノベーションを支えるサービスを生み出す企業です。上位校学生を対象とした紹介事業の領域において、十年以上にわたる歴史があり、この領域において常に先進的な立ち位置であり、確立された独自のブランドを有しています。 95%以上という高いリピート率が示すように、営業活動を同じ世界観を共有できるお客様のみに限定することで、深い信頼関係を築き、長期間に渡るコミュニケーションに取り組むことで、高い貢献度合いを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～708万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～436,600円固定残業手当/月：84,500円～153,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田須田町1-17神田須田町117ビル 5F

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設立 2017年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全8件

【リモート可／未経験歓迎】カスタマーサクセス／＜上場＞大手顧客担当／住宅・不動産業界トップ級シェア

□リモートワーク可／大手ハウスメーカー向けのマーケティングコンサル・営業コンサル／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験が身に着く／上場企業□ ■採用背景大手ハウスメーカーへ向けたカスタマーサクセス新規部署設立における増員採用 ※（大和ハウス工業、アイ工務店、秀光ビルド、アキュラホーム等お取引あり） ■Willを持つ方が活躍できる！入社から1～2年でリーダーやマネージャーを務めている方も多数いらっしゃいます。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、希望のキャリアに則した働き方ができる環境です。採用や組織作り、AI活用促進で会社としてAIアカウントの導入をするなど実例があります。メイン業務とは別に、自身でPJTを発足しサブタスク的にキャリアを広げることができます。一方でハードワークな面もあります。リモート環境だからと、働きやすさだけを求めている方にとってはアンマッチな環境です。同社のカスタマーサクセス室のメンバーとして、導入後のクライアントに対して、自動追客・商談管理を行うSaaSサービス「KASIKA」の活用促進、活用コンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容ハウスメーカー向けのカスタマーサクセスとして、自動追客・商談管理を行うSaaSサービス「KASIKA」を軸に、成約率や来場率の向上を支援します。クライアントの課題解決に向けた提案・実行・改善のサイクルを回し、業界全体のDX推進に貢献するポジションです。「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。・勉強会や施策の提案、モニタリング～効果分析 ∟定期的に顧客と接点を取り、課題の把握と施策の提案、振り返りを実施・活用促進のためのコンテンツ制作提案（制作は別部署が担当しております） ∟営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信などなどを通して顧客をフォロー。 ■組織構成：4名在籍室長1名、一般社員3名 ※1名あたりの担当企業は10社程度となります。より深く企業に入り込み、コンサルティングができる体制となっております。 ★マーケティング視点、営業視点でのデータ分析、および顧客への課題解決提案を実施するためマーケティング力、データ収集～分析力、コンサルティング力がつきご自身の市場価値向上に繋げられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-17 神田須田町117ビル 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,875円～365,909円＜月給＞ 375,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、月40時間分の固定残業手当（86,125円～109,091円）を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は、追加で支給されます ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します昇給：年1回賞与：年1回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【カスタマーサクセス※ポテンシャル】圧倒的成長環境！大手ハウスメーカーも導入するSaaS／リモート可

□質の高いコンサルティング経験が積めるポジションで市場価値を上げられる／顧客ファーストな環境／上場企業□ 不動産・住宅業界向けSaaS「KASIKA」を提供する同社でカスタマーサクセスを募集。 ※本ポジションはハウスメーカーを主な顧客とするチームへの配属となります。 ■仕事内容「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。・勉強会や施策の提案、モニタリング～効果分析 ∟定期的に顧客と接点を取り、課題の把握と施策の提案、振り返りを実施・活用促進のためのコンテンツ制作 ∟営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信などなどを通して顧客をフォローします。「KASIKA」は自動追客・商談管理ツールであり、顧客に対してのレポーティングも通しながらマーケティング知見も身に着けられるポジションです。 ※自動追客・商談管理ツールとは：マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■Willを持つ方が活躍できる！：入社から1～2年でリーダーやマネージャーを務めている方も多数いらっしゃいます。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、希望のキャリアに則した働き方ができる環境です。採用や組織作り、AI活用促進で会社としてAIアカウントの導入をするなど実例があります。メイン業務とは別に、自身でPJTを発足しサブタスク的に業務幅を広げることができます。一方でハードワークな面もあります。リモート環境だからと、働きやすさだけを求めている方にとってはアンマッチな環境です。 ■組織構成：カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。業界や商材問わず営業経験のある方が中心です。 ■当社の魅力：代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-17 神田須田町117ビル 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,906円～320,973円その他固定手当/月：68,900円～95,693円＜月給＞ 298,806円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します昇給：年1回(他左記とは別に昇給になる場合もございます) 賞与：年1回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリッド

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区北青山3-11-7AOビル6F

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設立 2009年
従業員数 102名
平均年齢 37.0歳

求人情報全18件

フルリモート【プロジェクトマネージャー】データ分析と最適化技術が身につく◆大手インフラ企業のDX推進
- NEW
●自社クラウドプラットフォームで企業のデジタル化を支援 ●社会貢献度の高い案件多数／グロース上場 ●フルリモート可／フルフレックス ■職務内容：今回のプロジェクトマネージャー採用は、インフラ事業現場の抱いている課題に寄り添い、上流工程はもちろん、希望によっては実際に手を動かしデータ分析を行っていただくポジションです。お客様と社内データサイエンティストの間を繋ぎ、要件定義～進捗管理～納品までの一連を裁量権をもって管理していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務内容＞・デジタル技術や手法を活用した業務の効率化、省力化の提案、および実装・他部署とも連携したプロジェクト管理／推進・チームディレクション＜プロジェクト例＞・電力会社の発電計画・物流会社の配船計画・運送会社の陸上輸送計画　など【主なクライアント】・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様 ■この仕事で得られること： ★実証実験にとどまりがちなAI技術をお客様の実業務に適用できる数少ないソリューションプロバイダーであるため、「実際に現場で使えるAI技術」を身につけることができます。 ★「物理、数学、工学の博士多数」＋「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」＋「コンピューターサイエンス専門家」＋「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織です。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションの提供が可能です。 ★日本を代表するような社会インフラ企業に「最新テクノロジー」を提案、導入していく業務のため、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。 ■社員の声：・課題に対して解決方法を研究しながらロジカルに考える力が身につきました。（20代／男性）・大手企業のクライアント様との仕事は、プロジェクトのスケールが大きくやりがいを感じてます。（30代／男性）・強化学習を導入しているなど、先端の世界で活躍していることがとても楽しいです。（50代／男性） ■働き方リモートワークメインですが、チームコミュニケーションもSlack等を活用し活発に行っております。残業時間も10時間から20時間と働きやすい環境でございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門・千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,547円～669,191円固定残業手当/月：110,754円～221,508円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 445,301円～890,699円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンカーズ株式会社

その他専門コンサルティング

東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル6F

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設立 2011年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全9件

【リモート可】機械学習・LLMアプリケーション開発プロジェクトリーダー◆自社プロダクト

■募集背景当社は、あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB／SaaS型ビジネスマッチングシステム「Linkers for BANK/Business」を、全国の地域金融機関向けに2018年より提供しております。現在事業は成長期を迎え、プロダクトに対する期待も高まっています。その期待に応えるべく、GPTなどの大規模言語モデル（LLM）を活用した金融機関向け業務効率化の機能開発を、技術面で牽引する責任者を募集することとなりました。技術面はもちろん、社内外のステークホルダーと連携しながら一気通貫で関わり、この領域の立ち上げを共に推進していただける方をお待ちしています。 ■業務概要機械学習・LLMを活用したアプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして、技術面からこの領域全体をマネジメントしていただきます。チームメンバーのほか、ビジネスサイドのメンバーとも連携しながら、プロダクトの価値と信頼性を高める重要な役割を担います。 ■具体的な業務内容・LLM、機械学習、自然言語処理を活用したアプリケーション開発のマネージメント・ビジネス的な要件に基づく実践的なタスク設定、評価データの構築、オフライン・オンライン評価の実施と改善・ビジネス側との議論を踏まえた、技術的な視点でのプロダクト企画のサポート・プロダクト内、および金融機関の独自データ活用を軸に踏まえた技術的な中長期戦略の立案 ■ポジションの魅力 1）プロダクト開発を通じて戦略的視点を養える今回、自社プロダクトにおける技術領域の立ち上げメンバーとして参画いただきます。業務を通して高度な専門性を高められる他、ビジネスサイドのメンバーとの連携を通じて、戦略的・ビジネス的視点も養えます。 2）継続的に学び、成長できる環境自社の他プロダクトで機械学習・自然言語処理の領域で仕事をするエンジニアとの交流も多く、社内での情報交換や勉強会に加え、学会参加の機会もあります（言語処理学会、人工知能学会への参加実績あり）。さらに、業務時間内にWeb勉強会への参加も可能で、技術研鑽のしやすさも魅力です。また、Rubyの生みの親である、まつもとひろゆき氏を技術顧問に迎え、定期な交流の場を設けています。継続的にスキルを磨ける環境の下、市場価値の高い専門性が得られる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～680,400円固定残業手当/月：150,400円～236,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,400円～916,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：決算賞与（支払い実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルマード

化粧品メーカー

東京都中央区日本橋室町4-6-2菱華ビルディング7F

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 42.1歳

求人情報全8件

Web広告クリエイティブデザイナー◆フルリモート可／化粧品・サプリメント開発企業／スタンダード上場

～TVやネットで話題・卵殻膜を活用した化粧品・サプリメントのパイオニア企業～ ■募集背景 D2C事業の拡大に伴い、Web広告施策を強化する中で、静止画／動画バナーなどの制作スピードと量産体制が求められています。今回は広告運用チームと並走しながら、獲得効率を高めるクリエイティブ制作に特化した即戦力デザイナーを募集します。 ■業務内容・SNS・Web媒体向け広告バナーのデザイン（静止画／動画）・広告用LPやWebサイトの簡易パーツ作成・改善（例：特典表示、CTAボタン修正）・スピード感あるPDCAに対応した制作ワーク ※構成案や訴求軸は運用チームと連携して進行 ■企業・ポジションの魅力 ◎高速PDCAを支える“広告の要”を担うポジション獲得に直結するSNS広告クリエイティブを担当していただきます。出稿ボリュームも大きく、効果改善のスピードが速い環境だからこそ、自分のアウトプットが事業に与える影響をダイレクトに実感できます。 ◎数字で終わらない、改善提案の主体者になれる「この訴求で勝てる」「このビジュアルの切り口が良い」といった企画レベルの視点から提案し、形にすることも可能です。広告運用チームとの距離が近く、戦略全体を理解したうえで取り組める立場です。 ◎働き方の柔軟性・基本はリモート勤務（2週間に1度の出社／地方在住メンバーも在籍）。 ※地方メンバーは2-3か月に1回程度出社・フレックスタイム制（急用がある場合も中抜け、早退など自由度高く働けます）・子育て中メンバーも在籍しています。・自律性の高い環境です。 ■会社概要 2000年設立。卵殻膜を活用した化粧品・サプリメントのパイオニア企業として、東京大学と共同研究した成分をベースに高品質な商品を提供。東証上場企業として、研究・開発・販売まで一気通貫で行う強固な体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-6-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～344,000円固定残業手当/月：69,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌａｂｏｒｏ．ＡＩ

ITコンサルティング

東京都中央区銀座8-11-1GINZA GS BLD.2 3F

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設立 2016年
従業員数 67名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【全国フルリモート／フルフレックス】機械学習エンジニア※リーダー候補◆AI開発で社会・産業に貢献◎

～全国どこからでも応募可！働きやすさ×成長環境／ビジネス成果に寄与するAI開発に挑戦／グロース上場～ ■概要：担当プロジェクトのメインエンジニアとして、当社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、モデル開発／改善、結果のレポーティング等を実施していただきます（プロジェクトごとに、リード機械学習エンジニアが1名サポートにつきます）。 ■職務内容：・ディープラーニング等の機械学習技術を用いたソリューションの開発・顧客プロジェクト向けの機械学習ソリューションのカスタマイズ開発・機械学習技術を用いたシステムの開発・社内プロジェクトメンバーや顧客への技術的な説明 ■リーダーの役割：・スタッフが牽引するAIソリューションを提供する案件のSV（スーパーバイザー）・スタッフの育成、キャリアパス構築の補助・組織貢献活動の牽引 ■技術スタック：使用する技術はプロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術スタックを用いて開発を行っています。・データ分析全般（NumPy, pandas, Matplotlib, seaborn, plotly, Streamlit）・機械学習（sckit-learn, statsmodelsm, OPTUNA, SHAP, LightGBM）・Deep Learning（PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, OpenAI, LangChain）・実験管理（Kedro, mlflow, Kubeflow） ■導入事例：・工場生産工程の最適化手法の開発（半導体）・クラウド上での検索・推薦システムの開発（人材紹介）・画像の異常検知システムの開発（運輸） ■ポジションの魅力・様々な産業における事業／ビジネス上の課題を機械学習で解決できます。・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられます。・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～570,000円＜月給＞ 320,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はスキル、ご経験に応じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※個人のパフォーマンス並び会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓ＆Ｊ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋1-1-1日比谷ビルディング8F

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設立 2008年
従業員数 103名
平均年齢 42.0歳

求人情報全16件

【フルリモート】Microsoft Azure・M365テクノロジーリサーチャー／グロース上場

【自社セキュリティサービスの研究開発および技術調査】 ■業務内容：・クラウドサービス市場の拡大に伴い、お客様のセキュリティに対する要望が日々増えています。日々アップデートされるMicrosoft社のセキュリティサービス群（Microsoft Defender、Sentinel、Entra等）の技術調査、およびそれらを利用した自社セキュリティサービスの設計／開発を行うメンバーを増員いたします。まずは『自社製品の研究開発』を行うチームのメンバーとして、主に技術調査とその検証をお任せします。経験を積まれた後は、技術調査だけではなく「お客様に必要とされるセキュリティサービスとは何か」の視点で、新規サービスの要件定義／設計を含めたプロダクトマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細：・Microsoft社提供のセキュリティサービス群の技術調査・Microsoft Azure、Microsoft 365を用いた検証環境の構築/管理・検証環境にて自社サービスの実現性の検証および課題抽出・技術調査および検証結果の報告書（レポート）作成・自社サービスの仕様検討・開発 ■環境、言語：インフラ環境: Azure 開発言語: KQL、PowerShell、Python OS：Windows ソースコード管理：git プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Teams、SharePoint ■組織と教育体制について：部署は20代～50代の幅広い年齢層が活躍しており、全員が転職者で、様々なバックグラウンドを持っています。年齢や社歴、役職に関係なく自分の意見を発信しやすい環境です。入社後、仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、役員やチームリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。また、自社でUdemyを契約しており、いつでも自由に様々な講義をオンラインで受講できる環境も整えています。併せて業務に必要な内容であれば、外部セミナーへの参加も積極的に推進していますので、ご自身の能力向上に活用ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,400円～448,900円その他固定手当/月：59,000円固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します。 ■その他固定手当内訳：ライフプラン支援金（49,000円／月）、在宅勤務手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】セキュリティアナリスト◇2か月に一度1週間の夜勤有（手当有）◇東証グロース上場

■概要 SOCスペシャリストチーム(10名前後のチーム/特定顧客かつ、CrowdStrikeをメインとした高度な分析を主に行う)は当社のメインサービスの一つであるSOCを担っている部隊です。お客様の環境に合わせたログ監視サービスを展開しており、固定製品に捕らわれず様々なEDR製品に触れることが可能です。時間を意識し多くの分析を実施する必要がありますが、EDR、ネットワーク等のログ分析からインシデント全容を把握出来たりするなど多くの経験を得ていただけます。 ※シフト勤務に関して本ポジションのみ内製化の観点でシフト勤務が発生します。通常のシフトとは異なり2カ月一度(1週間)になりますし、夜勤対応いただける方は月15,000円の手当が支給されます。 ■業務内容 ◇統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用業務 ◇エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視運用業務 ◇その他、様々なセキュリティ製品を活用した監視運用業務 ◇SIEM・EDRなどから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無を確認 ◇インシデント判定した場合、必要な対策とともにお客様へ報告 ■分析環境 ◇SIEM（ログ種別）：自社開発SIEM、Splunk（ファイアウォール製品、FireEye製品、プロキシ製品（クラウドプロキシ含む）） ◇EDR製品：CrowdStrike, MDE, ApexOne 他 ◇ITD/ITP製品：CrowdStrike, Microsoft ◇OS：Windows, Linux ◇サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure ◇開発言語：bash, zsh, Python ◇ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana等 ■入社後の教育 EDRのアラートを題材に「なぜ検知されたのか」を分析、アラートをMITRE ATT&CKフレームワークに紐づけ、攻撃手法の順序を整理、MITREの理解を深めることで、他の製品にも適用できる知識を習得していきます。学習を通じて「理解している点」「理解が不足している点」を明確化し、不足部分を補うためのOJTを実施します。少しずつ実際のアラートを対応し、メンバー同士で調査結果を共有、アドバイスをしながらスキル向上を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回／4月＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,700円～353,700円その他固定手当/月：59,000円固定残業手当/月：89,300円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～541,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し当社規程により決定 ■その他固定手当内訳ライフプラン支援金 49,000円／月在宅勤務手当 10,000円／月 ■夜勤対応手当（対応いただける方のみ）：15,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギックス

総合コンサルティング

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル 2F

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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全18件

＜未経験歓迎＞データアナリスト ◆研究職出身者や理系院卒メンバー活躍中！研修充実◎フルリモ勤務OK◆
- NEW
【過半数が完全未経験から入社／独自の研修制度で未経験からデータアナリストへ／多種多様な業界との取引実績あり】データを活用して企業の業務課題を解決する当社にて、データアナリストを募集いたします。 ■業務概要クライアントから受領するデータを分析し、業務課題解決・経営課題解決に向けたプロジェクトへ参画頂きます。本ポジションはアナリスト職として「知りたいことが分かる分析」「議論するための材料となる分析」「仮説が正しいか検証できる分析」を実施していただきます。プロジェクトは課題ヒアリング→データの分析・可視化→分析結果によるご提案・議論のフローにて進んでいきます。 ■プロジェクト例（JR西日本様プロジェクト、一例）（1）鉄道生産性向上・CBM(Condition Based Maintenance)への統計学的/機械学習的アプローチの適用・流動データの可視化と、それに基づく施策の検討（2）マーケティング分野への適用拡大・山陽新幹線および近畿圏在来線の収益向上に関する共同プロジェクト・Club J-WESTメンバーの利便性向上を目的とする共同プロジェクト・ICOCAデータ分析における共同プロジェクトおよび、共同特許出願 ■研修制度研修では1か月半～2か月の期間にて当社独自の分析方法を習得していただくため、分析で使用するSQLというデータベース言語の習得、データ可視化ツール（tableau）の習得を目指し研修を受けていただきます。研修後は疑似プロジェクトにて経験を積んでいただくか、実際のプロジェクトへのアサインとなります。研修の流れ（一例）・データベースを扱うためのSQL ・データの取り扱い方法・データの読み解き方・BIツール（Tableau）を活用したデータの可視化　等 ■チーム内コミュニケーションについて情報交換の場としてチーム内でシェア会を実施しています。直近のプロジェクト内容や、発表者が直近興味がある技術などについて情報交換を行い、相互の業務状況を理解したり、知識を深める場として活用されています。 ■配属組織構成ディレクター含め合計15名、平均年齢は約33歳です。チームリーダーは前職化学系メーカーの研究職。その他、理系学部や大学院、研究開発職出身者が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　グラングリーン大阪北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制 12分割＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモ】データコンサルタント◆JR西日本と提携／ビッグデータ活用～大手のビジネス成長◆

■業務概要クライアントから受領したデータをもとに分析を行い、データから読み取れる示唆を受けた提言や課題解決のためのアクションの検討まで幅広く関わっていただきます。本ポジションはコンサルタント職として、分析に関わるプロジェクトの推進および分析結果を踏まえた提言や提案をしていただきます。プロジェクトの進行例１．クライアントの課題をヒアリング、整理する２．クライアントよりデータを授受する３．受け取ったデータを把握し、データ整備や加工を行う４．分析設計を行う５．データの可視化・分析を行う６．分析から見出した示唆出しや解釈をもってクライアントと討議する ※1,5,6を中心に担っていただき、プロジェクト中は4~6を繰り返していきます ■プロジェクト例（JR西日本様プロジェクト、一例）（1）鉄道生産性向上・CBM(Condition Based Maintenance)への統計学的/機械学習的アプローチの適用・流動データの可視化と、それに基づく施策の検討（2）マーケティング分野への適用拡大・山陽新幹線および近畿圏在来線の収益向上に関する共同プロジェクト・Club J-WESTメンバーの利便性向上を目的とする共同プロジェクト・ICOCAデータ分析における共同プロジェクトおよび、共同特許出願 ■研修制度研修では1か月半～2か月の期間にて当社独自の分析方法を習得していただくため、分析で使用するSQLというデータベース言語の習得、データ可視化ツール（tableau）の習得を目指し研修を受けていただきます。 ■チーム内コミュニケーションについて情報交換の場としてチーム内でシェア会を実施しています。直近のプロジェクト内容や、発表者が直近興味がある技術などについて情報交換を行い、相互の業務状況を理解したり、知識を深める場として活用されています。 ■配属組織構成ディレクター含め合計15名、平均年齢は約33歳で構成されています。チームリーダーは前職で化学系メーカーの研究職を経て、当社へ入社しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　グラングリーン大阪北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,050,000円固定残業手当/月：121,000円～211,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 721,000円～1,261,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムトウ

医療機器卸

■北海道事業本部札幌本社〒001-0011 住所：北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部東京本社〒110-8681 住所：東京都台東区入谷1-19-2 他全国に事業所あり

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設立 1949年
従業員数 1,253名
平均年齢 39.9歳

求人情報全2件

医療用消耗品等のルート営業／土日祝休／賞与5カ月／未経験OK
- NEW
全国の病院、診察所、研究機関、福祉施設などの医療系の施設に向けて、医療品や消耗品のご提案を行います。＝＝ ★具体的には… ＝＝ ■既存の取引先を定期的に訪問するルート営業 ■配属される支店にもよりますが、担当件数は10件程度で1日の訪問数は4件～5件です ■顧客に合わせた製品提案がメイン ※製品の詳細な説明はメーカーさんにお任せする場合もあります。＝＝ ★この仕事の魅力は… ＝＝ ◎『取引先の病院が求めていること』をしっかりと把握するため、医師や看護師の声に耳を傾けることが重要 ◎誠実さが求められる仕事のため、自分からどんどん提案するのが苦手な方でも抵抗なく取り組める働き方 ◎納品・アフターフォローまで一貫して担当し、お客様に丁寧に寄り添い、活躍を支えるというやりがいあり＝＝ ★入社後の流れ＝＝入社後1カ月～3カ月程度は先輩社員に同行し、商談のやり方や見積書・請求書の作成方法などを一から学びます。慣れてきたら、同行した取引先をそのまま引き継いで担当していただきます。 ※毎年6月に、新入社員向けフォロー研修も実施。＼★ここがポイント！★／【勉強会の定期開催】営業企画部とメーカーが主催するリモートの勉強会に自由に参加ができます。勉強会で聞いた内容を提案に活かして、すぐに受注につながったことも！興味がある製品や取引先で使えそうな製品など、興味がある勉強会にはぜひ参加していただければと思います。【経験値を積んでスペシャリストに！】 3年～5年ごとに転勤があります。土地やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せる環境です。【豊富に描けるキャリアパス】年に一度の人事面談では、将来的なキャリアアップを視野に入れ、勤務地や部署の異動について話し合います。営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。

【北海道／関東／中京／関西／九州】全国の各拠点 ※初任地は希望を考慮します。 ※3年～5年ごとに転勤があります。（転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します） ★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。＼全国各地のお客様と出会うチャンスが広がっています！／【主な営業所】 ■北海道事業本部札幌本社北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部東京本社東京都台東区入谷1-19-2 ■名古屋事業本部名古屋営業部愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪事業本部大阪営業部大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡事業本部福岡営業部福岡県福岡市博多区千代4-29-27 ＜下記勤務地一部抜粋＞＼　先輩たちの声　／ Aさん「旅行好きな自分にピッタリ！」 Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」 …という声も多数聞かれていますので、ご安心ください！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内全面禁煙）

月給25万8,200円～28万1,400円（見込み残業代を含む）+各種手当＋賞与年2回（前年実績5.0カ月） ※月給には見込み残業代として月2万9,500円～／月20時間分を含みます。見込み時間（月20時間）超過分は別途支給します。 ※月給には一律支給の手当（住宅・外勤・勤務地手当）が含まれます。 ※能力や年齢を考慮し、決定します。

アルテンジャパン株式会社

ITコンサルティング

【本社】東京都港区芝浦三丁目5番39号田町イーストウィング6階

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設立 1985年
従業員数 1,500名
平均年齢 37.9歳

求人情報全5件

ITエンジニア／世界トップ10企業／土日祝休／リモート案件有
- NEW
- 締切間近
通信・制御・計測・監視・IoT・クラウド・AI・ロボティクスなどの幅広い分野と工程の中から、あなたの希望を最大限考慮したITプロジェクトへアサイン！ 1｜充実のサポートエンジニアには必ず担当営業がつきますので、困ったときも安心。仕事や人間関係の悩み・キャリアのことなどお気軽にご相談ください！担当営業とは、電話・メール・チャットなさまざまな手段で連絡がとれます♪ また勤怠管理も徹底しており、過度な残業が発生しそうな場合はクライアントへ調整を依頼します。 2｜豊富な案件常時3000件以上のプロジェクトをご用意！あなたの希望に合う案件がきっと見つかります♪ AIやIoTなど話題の最新技術＆上流工程、プライム案件など選択肢はさまざま！フルリモート・ハイブリッドワーク案件も多数あります★ 3｜経験年数は不問何らかの「IT系職種」の実務経験がある方であればOK！カスタマーサクセスなどエンジニア以外の職種からのジョブチェンジも大歓迎です♪ 入社後の研修にとどまらず、e-ラーニングや外部研修など学び続けられる環境を整えています。 4｜働きやすさもcheck！ ■年間休日125日（土日祝休み） ■残業平均1日1時間以下 ■有休取得率98％ ■会社都合の転勤なし ■日本各地にプロジェクト先あり＞＞エンジニアにとって働きやすい環境を整えた結果、定着率は95％！「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎

【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定〇会社都合の無理な転勤なし〇オフィス内禁煙＜プロジェクト先＞ ■北海道 ■東北：青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■甲信越：新潟県・山梨県・長野県 ■北陸：富山県・石川県・福井県 ■東海：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西：滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国：徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

月給27万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
ものづくりエンジニア／未経験9割／年休125日／家賃補助あり

★スマホの方はぜひPickup!もご覧ください★ アルテングループはエンジニアリングサービスランキングで 5年連続【世界トップ10入り】となり、世界的企業・大手メーカーから信頼を集めています。エンジニアが安心して働ける環境づくりに注力し、今では社員の定着率は95％超！＜未経験から技術者へ＞ 9割以上の方が未経験入社です。入社後の研修はもちろん、継続的に学べる制度を多数用意しております。＜研修の一部をご紹介！＞・ビジネスマナー・ものづくりの基礎知識・技術・安全管理・希望プロジェクトの専門知識研修・現場OJT ・資格取得支援制度あり・外部研修・セミナー受講（費用会社負担）など ※研修期間：最大2カ月＜あなたの希望を教えてください！＞経験や適性、希望、キャリアを最大限考慮したプロジェクトにアサイン！一人ひとりに担当営業がつき今後携わりたい分野や将来についても相談可能です。「温かいフォローがうれしい」と社員からも好評です♪ ◆自由に描けるキャリア「ものづくりの基礎から学びたい」「技術分野のスペシャリストを目指したい」「新人教育や管理に挑戦したい」など理想のキャリアを描ける環境です。 ◆幅広い経験が積める！開発、設計、生産技術、製造技術、電気、情報、通信、品質保証などさまざまな分野・フェーズに関われます！【半導体分野】半導体はスマホやデジタル家電など幅広い製品に使用されています。・半導体装置の組立・配線・各調整・ソフトやハード面のセットアップ・工程設計～立上げ、生産技術など ※大手メーカーでの業務が中心です。【製造分野】・デジカメや一眼レフなどの部品・パーツ製造、組立、検査・自動車業界での設計、生産管理、製造～検査、運搬など詳しくは【プロジェクト紹介】をチェック！ ※【世界トップ10】：出所／技術コンサル分野の市場調査会社「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2020年～2024年）」

【希望勤務地を最大限考慮／転勤なし】プロジェクト先は、希望を最大限考慮し決定します。 ※自動車通勤可（※就業先による） ※U・Iターン歓迎 ※オフィス内禁煙 ★☆以下のエリアで積極採用中！☆★ 首都圏、岩手県北上市、宮城県仙台市近郊・大崎市、福島県南相馬市、栃木県宇都宮市、千葉県市原市、愛知県名古屋市＜プロジェクト先＞ ■北海道 ■東北 ■関東 ■甲信越 ■北陸 ■東海 ■関西 ■中国 ■四国 ■九州＜拠点＞本社／東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング6F 東京オフィス／東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング2F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲートウエストタワー9F 仙台オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル5F

月給25万円～55万円＋各種手当＋賞与 ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。

クリナップ株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都荒川区西日暮里6-22-22

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設立 1954年
従業員数 3,503名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

住宅機器ルート営業／未経験歓迎／リモートワークあり／全国募集
- NEW
◎クリナップの営業職は、「ルート営業」「ハウス営業」「特販営業」「直需営業」の4つに大別。入社後、まずはルート営業にチャレンジいただきます！ ■ルート営業住宅設備機器や建築資材を取り扱う流通業者（代理店・販売店）を通じて、地域のサブユーザー（エンドユーザーから工事を直接請け負う工務店・リフォーム店）に、当社のシステムキッチン、洗面台、お風呂などの商品の提案・採用活動を行います。 ★. 具体的には ______ 新商品のご案内やメンテナンス、クリナップで制作したチラシなどの販促のツールを持参し、お得意様を1日３件ほど訪問。スケジュール、提案スタイルはあなた次第。裁量大きく活躍できます！ ★. 入社後まずは ______ 支店に配属後、約６カ月間、先輩がマンツーマンのOJT研修で一つ一つ仕事を覚えていきます。 6カ月過ぎたら、お得意様を引き継いで、少しずつ独り立ち。困った時は先輩がサポートしますので、無理のない訪問件数からスタートしましょう！＜手厚いサポート体制＞営業経験がない方、キッチンや住宅の知識がない方もご安心ください。入社後、先輩社員が仕事の流れやビジネスマナーなどをイチからお教えします。困ったことがあれば何でも相談してくださいね。独り立ち後も、社歴に応じたスキルアップ研修で成長をサポートします。＜商品力の高さが強みです＞当社は業界のリーディングカンパニーとして、時代の先がけとなるキッチン商品を次々と世に送り出してきました。圧倒的な知名度と商品力が高さから、自信を持ってお客さまにご提案できます。＜キャリアパス＞将来的にはマネジメント職を目指したり、ハウス営業などにチャレンジなど、多彩なキャリアパスをご用意。

【全国47都道府県で募集！】 ★全国127カ所の営業拠点で募集します。 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします ★幅広い経験を積んでもらうために、グローバル職は将来的に勤務地が変わる可能性もあります。ただし、入社後の数年間はご本人の希望やご家族の事情を考慮し、配属先について柔軟に対応いたします。安心してご相談ください。 ▼最新の募集勤務地は下記URLよりご確認ください。《https://job-gear.net/cleanupsaiyou/》 ★採用HPリニューアルしました。「スタッフインタビュー」や「「クリナップ」のお仕事【動画】をご紹介」もぜひご確認ください。

月給26.5万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します

大塚製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区神田司町2-9

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設立 1964年
従業員数 5,827名
平均年齢 -

求人情報全47件

【８月選考会◆全国】MR＜経験者＞/希望勤務地考慮～面接１回／CSO経験可／中枢領域・ジェネラル領域

【リーディングカンパニーでのMR募集/面接回数1回/将来を見据えた組織強化】 ■業務内容：担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。中枢領域、またはジェネラル領域をご担当いただきます。 ■募集拠点：全国の支店、出張所にて募集をしています。初任地はご希望を考慮し、面接合格後のオファー提示時に配属先を提示予定です。 ■選考フローに関して：・面接日程：8月25日、26日、28日・場所：東京本部(品川) ・詳細：対面形式で1回面接にて選考を実施します。遠方からお越しの方へは交通費を支給予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-9 勤務地最寄駅：営団地下鉄丸の内線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国(初任地はご希望を考慮します) 住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社押野電気製作所

電子部品メーカー

東京都品川区東大井5-12-10大井朝陽ビル4F

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設立 1960年
従業員数 110名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【鹿児島】製造工場／副工場長（兼務製造課課長）◇世界ブランド「Oshino」／老舗優良メーカー

～製造業におけるマネジメント経験をお持ちの方へ／退職金制度有／自動車・航空機業界の「光」を創る世界ブランド「Oshino」～ ■業務内容：成形品事業、ランプ事業に関する製造課の責任者として下記業務をお任せします。・工場長補佐・課員のマネジメント・必要な業務を計画・決定・指示し、部門として対応を行う ■鹿児島工場について：＜SML（サブミニチュアランプ）事業の主力工場＞航空機、自動車、NDIRなどに使用されているSMLの製造を担っているのが、ここ鹿児島工場です。鹿児島は1年を通して温暖な気候であり、航空便の欠航が少ないという利点があります。＜一貫生産体制＞鹿児島工場ではこれまで様々なお客様のニーズに応えるSMLを設計・製造してきました。主要部品のフィラメントとガラスバルブを工場内で製造しているため、製品の設計及び試作を迅速に行うことが可能です。このためお客様からの要望にスピーディーに対応できることが一貫生産体制を取っている鹿児島工場の強みです。 ■当社の特徴・魅力：当社は、小型タングステン電球のメーカーとして、創業から90年以上の歴史を持つ会社です。現在は成長マーケットである自動車向けのビジネスが堅調であり、今後は海外のマーケット強化を一つの重要な戦略として考えています。グローバルでは販売・開発拠点を、ドイツ・イギリス・フランス・イタリア・アメリカ・エストニア・トルコ・中国に拠点を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島工場住所：鹿児島県鹿児島市南栄6-1-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 564万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,500円～351,500円その他固定手当/月：72,300円～82,300円＜月給＞ 394,800円～433,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・知識によって応相談 ※その他固定手当：役割手当70,000円～80,000円、昼食手当2,000円、通信手当300円 ■昇給：原則年1回（4月）但し、業績および各自の成果による ■賞与：原則年2回（7月、12月）前年実績2.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】生産設備の開発、メンテナンス業務◇世界ブランド「Oshino」／老舗優良メーカー

～生産機器の開発、メンテナンス経験・知識をお持ちの方へ／退職金制度有／自動車・航空機業界の「光」を創る世界ブランド「Oshino」～ ■業務内容：生産設備の開発、メンテナンス業務をお任せします。 ■鹿児島工場について：＜SML（サブミニチュアランプ）事業の主力工場＞航空機、自動車、NDIRなどに使用されているSMLの製造を担っているのが、ここ鹿児島工場です。鹿児島は1年を通して温暖な気候であり、航空便の欠航が少ないという利点があります。＜一貫生産体制＞鹿児島工場ではこれまで様々なお客様のニーズに応えるSMLを設計・製造してきました。主要部品のフィラメントとガラスバルブを工場内で製造しているため、製品の設計及び試作を迅速に行うことが可能です。このためお客様からの要望にスピーディーに対応できることが一貫生産体制を取っている鹿児島工場の強みです。 ■当社の特徴・魅力：当社は、小型タングステン電球のメーカーとして、創業から90年以上の歴史を持つ会社です。現在は成長マーケットである自動車向けのビジネスが堅調であり、今後は海外のマーケット強化を一つの重要な戦略として考えています。グローバルでは販売・開発拠点を、ドイツ・イギリス・フランス・イタリア・アメリカ・エストニア・トルコ・中国に拠点を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島工場住所：鹿児島県鹿児島市南栄6-1-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 391万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,200円～284,200円その他固定手当/月：12,300円～17,300円＜月給＞ 248,500円～301,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・知識によって応相談 ※その他固定手当：主任：役割手当10,000円、昼食手当2,000円、通信費300円係長：役割手当15,000円、昼食補助2,000円、通信費300円 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：原則年2回（7月、12月）前年実績2.3ヶ月 ※業績、成果による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関電工

サブコン

東京都港区芝浦4-8-33

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設立 1944年
従業員数 6,729名
平均年齢 41.5歳

求人情報全132件

施工管理／大型案件実績多数／年休129日／手当充実

【電気・内装、土木工事、空調・衛生にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など】 ※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。当社の施工力を強化するために積極的に採用を行っています。 ■電気工事施工管理（各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事） ■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事 ■土木工事施工管理（電力系土木整備工事） ■空調衛生工事施工管理（各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事）など ◎経験者にも嬉しい研修制度キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との連携で問題解決営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。契約関連など、施工管理担当だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎万全の管理体制でクオリティを担保繁忙期には、必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実しています。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。

【全国の各事業所】 ※転勤は当面なし／将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり

月給31万7000円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
【オープンポジション】電気・計装・空調設計者～希望勤務地配属／資格なし歓迎／キャリアアップ～

～日本を代表するサブコンです／資格取得支援制度有／希望勤務地を考慮します～ ■業務の特徴：（1）オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝もお任せいたします。（2）物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。（3）入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。 ■就業環境：各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴：総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。 ■勤務地補足：下記いずれかでの勤務となります。東京営業本部（東京支店、北海道支店、東北支店）、北関東・北信越営業本部（埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所）、東関東営業本部（千葉支店、茨城支店）、南関東・東海営業本部（神奈川支店、静岡支店、名古屋支店）、西日本営業本部（関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社）、西関東営業本部（多摩支店、山梨支店）、営業統轄本部、福島本部変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル6階勤務地最寄駅：各線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西日本営業本部　関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月 ■年収例：500万円（25歳）、590万円（30歳）、700万円（35歳）、760万円（40歳）、850万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国際航業株式会社

建設コンサルタント

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー

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設立 1947年
従業員数 1,996名
平均年齢 47.8歳

求人情報全151件

【鹿児島】官公庁向けコンサル営業／月残業20h・リモート勤務・年休122日・副業可20

【営業経験があれば応募OK！／月残業20h・リモート勤務・年休122日・副業可／社会貢献性の高いインフラ事業に携わる大手企業】 ■職務内容：営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。当社は建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。特に航空測量やGISを中心とした空間情報技術は当社のコア技術であり、国内で豊富な実績を誇ります。また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。 ■入社後の流れ：・お客様への訪問などによる営業活動や入札対応以外にも、公募案件への参加資料作成や見積（積算）作成など内業も含めた様々な業務を担当して頂きます。・官公庁営業の基礎知識や積算の基礎知識については、研修資料による説明とＯＪＴによる指導を通じて必要な知識・スキルを習得して頂きます。・当社ではまず当社の技術・サービスの知識を習得して頂き、その後提案型営業などを経て、最終的には「お客様に課題の解決に向けて、当社サービスや外部サービスを組み合わせて解決策を創出・提示する」スタイルを目指して頂きたいと考えています。 ■やりがい：・官公庁や地方公共団体に対して、インフラ建設プロジェクトやまちづくりプロジェクトの予算化段階から提案を通じて関わることができます。・当社の技術はデジタルツインやDXと親和性が高く、測量技術を生かした三次元都市モデルの作成やその活用アプリケーション導入、活用提案などトレンドに沿った提案ができます。・災害に対応した技術を数多く保有する会社であり、発災前の防災計画や発災後の被災調査、インフラ復旧に向けた測量調査設計など幅広く社会に貢献できるプロジェクトに関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～314,500円＜月給＞ 237,000円～314,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（4～5ヵ月） ■住宅手当 ■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1950年
従業員数 973名
平均年齢 46.0歳

求人情報全46件

【大阪】大型施設の設備施工管理　～年休126日・土日祝休み／サブコン・メーカー出身歓迎～
- NEW
【土日祝日休み／年休126日／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割の安定企業／地域限定制度あり】 ■業務内容：データセンター・工場・倉庫・商業ビル等を中心に同社が手掛ける工事案件の設備施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴：ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回します。下記の業務をお任せし、施工計画通りの施工を促進していただきます。・機械・電気設備工事の施工状況をチェック・各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促 ■同社の魅力：・育休取得率100％、復帰率100％となっております。また、出産後、育休を経て復職される社員が多く、時短勤務をされている方もいらっしゃいます。ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境といえます。 ■当社の特徴: ◇東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ◇当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、約3126億円の売上高となります（2024年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率7割の為、企業全体の安定性もございます。

＜勤務地詳細＞西日本各支店住所：大阪府、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県、受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～960万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～685,000円＜月給＞ 280,000円～685,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.8か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル

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設立 1949年
従業員数 5,163名
平均年齢 45.9歳

求人情報全80件

【オープンポジション／勤務地相談可】営業※上場企業における制御、FA業界出身の方歓迎

【上場企業における制御、FA業界出身の方歓迎／東証プライム上場／計測と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ※こちらはオープンポジションとなりますので、制御機器、ＦＡ機器の知見をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ※勤務地についても選考内でご相談させていただきます。 ■業務内容：産業用制御機器や制御システムの提案営業をしていただきます。ルート営業に加え一部新規開拓もご担当いただきます。・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術営業です。・他部門と連携しながら、計画を立て販促活動を行います。・営業責任者や事業責任者として、社員への指導や営業基盤の整備を行います。 ※厳しいノルマがないため、1社1案件の深耕を行いやすい環境です。 ■担当製品について：・アズビルでは高精度な計測・制御技術をベースに、工場やプラントの現場で欠かせないスイッチ、センサ、コントローラから、バルブ、制御システム、ソフトウェアパッケージを提供、世界のさまざまな工場やプラントで活躍しています。・省エネルギー、運用の安定化、予防保全など、ニーズに応じたシステムやアプリケーションをお届けしており、全国50ヶ所を超えるネットワークを通じた24時間365日対応の保守サービスなど、きめ細かなソリューションを提供しています。 ■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。・健康経営優良法人に4年連続認定。・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の事業所住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：約6箇月分 ■モデル年収：・30歳主任クラス：月給27万円、年収約560万円・40歳課長代理クラス：月給37万円、年収約800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション／勤務地相談可】自動制御装置のフィールドエンジニア※制御、FA業界出身の方歓迎

【東証プライム上場／計測と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ※こちらはオープンポジションとなりますので、制御機器、ＦＡ機器の知見をお持ちの方のご応募をお待ちしております。主にフィールドエンジニアの職種での選考を予定しておりますが、ご本人のご経験に応じて幅広くポジションの検討をさせていただきます。 ※勤務地についても選考内でご相談させていただきます。 ■職務概要：ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の主に大型施設を対象とし、同社の扱うビル監視システムや制御装置のフィールドエンジニアとして活躍いただきます。（1）自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務（2）契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務（3）小修繕工事における施工管理業務 ■働く環境：・残業20h程度、年休126日、その他特別休暇有。・社内在宅制度あり。(週2出社) ・独身寮（29歳まで）・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり）・退職金制度（確定供出年金） ■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。・健康経営優良法人に4年連続認定。・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の事業所住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：約6箇月分 ■モデル年収：・30歳主任クラス：月給27万円、年収約560万円・40歳課長代理クラス：月給37万円、年収約800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水建設株式会社 (SHIMIZU CORPORATION, JAKARTA OFFICE)

ゼネコン

TrinityTower51F Suite 7~10,15,16 Jl.H.R.RasunaSaidKav.C22 BlokIIB Kec.Setiabudi,Kel. Karet Kuningan

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全103件

【グローバル職】PFI事業の営業・プロジェクト推進　※「子どもたちに誇れるしごとを。」

■詳細：同社の営業担当者として、PFI事業に携わって頂きます。同社は、施設の建設だけではなく、事業計画からSPC運営管理に至るまで各種のノウハウを駆使して、PFI事業に参画します。そのため、事業計画から、資金調達・契約、設計・エンジニアリング、建設、維持管理・運営、SPC運営管理まで幅広いフェーズをご担当頂く予定です。 ■清水建設のPFI事業について：同社は、1999年に日本初の「東京都水道局金町浄水場常用発電PFIモデル事業」を手がけて以来、庁舎、公務員宿舎、教育文化施設、病院等さまざまなPFI事業に取り組んでいます。これまでの取組みを通じて、同社には、本業である施設整備（建設工事）だけでなく、維持管理・運営の専門会社との異業種間のコラボレーションや、事業会社の資金調達における多様な手法を駆使した最適ソリューションなど多岐にわたるノウハウが蓄積されています。同社は、これからも豊富な実績によって蓄積されたノウハウを活かし、さまざまな分野のPFI事業に取り組み、広く社会に役立つサービスを提供していきます。 ■過去の実績：・庁舎：中央合同庁舎第8号館整備等事業、東京国税局（仮称）整備等事業、九段第３合同庁舎・千代田区役所本庁舎整備等事業など・医療・福祉施設：多摩総合医療センター及び小児医療センター整備等事業・教育・文化施設：大阪府警察学校整備等事業、東京工業大学すずかけ台J3棟整備等事業、京都大学（南部）総合研究棟施設整備事業など・宿舎：公務員宿舎三宿二住宅（仮称）整備事業、公務員宿舎札幌北住宅整備事業・レジャー・スポーツ施設：道立火湾パノラマパークビジターセンター等整備運営事業・資源・エネルギー施設：金町浄水場常用発電PFIモデル事業 ■キャリアについて：基本的には同社の営業職としてご経験を積んで頂く事になりますが、総合職採用の為、転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給＜年収例＞ 30歳：560万円（月給35万円＋賞与） 35歳：710万円（月給44万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【グローバル職】建築施工管理※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー

【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務：建築作業所における施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を担当していただきます。 ■詳細：建築部門において、集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、教育・文化施設、医療福祉施設、都市開発分野など非常に多岐に渡る、様々な建築施工に携わって頂きます。 ■施工実績：帝国ホテルインペリアルタワー、グランド･ハイヤット･バリ、六本木ヒルズレジデンスC､D棟、幕張メッセ、国立科学博物館、泉ガーデン(六本木)、日本テレビタワー(汐留)、湯島神社本殿、首里城正殿、東京湾アクアライン等。上記の数図の施設が多くの人を生活を支えており、清水建設200年の歴史によって積み上げられた確かな技術力を証明しています。 ■同社の魅力： (1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　 (2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　 (3)定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 (4)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 (5)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定 ※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給＜年収例＞※年収例はあくまでも目安となります。 31歳：500～640万円 36歳：640～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水道機工株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都世田谷区桜丘5-48-16

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設立 1936年
従業員数 319名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【東京／プラント設備の試運転】電気の知見を活かす◆東レG◆土日対応は月1回程◆東証STD市場上場企業
- NEW
～残業30h程度／週2日必ず休み／土日祝休／転勤なし／年休124日／東レG子会社／スタンダード市場上場／日本の水道水の57%に当社の設備が使用されています～ ■担当業務官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの現地試運転を担当いただきます。 ■業務詳細・浄水場、下水道施設、ゴミ浸出水処理施設、汚泥再生施設等の現地試運転・本社にて試運転の準備やまとめ（月平均3日程度） ■働き方・官公庁を中心とした浄水場や水再生センター、汚泥再生施設等がほとんどのため、土日の対応が発生する頻度も月に1回程度で、その場合は、平日でお休みの振替が可能です。※試運転期間は数日から数か月程度です。・試運転を通じてプラントの健全性や安全性を確認し、事故やトラブルを未然に防ぐ重要な役割を担います。 ■魅力・創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。東レグループとして国内・海外に事業を展開しており、日本の水道水の57%に弊社の設備が使用されています。・部門間の連携が取れており、仕事を進めていく上で重要な判断が必要な場面においてもスピード感をもって対応ができるといった大企業にはない魅力があります。・部門間の垣根が低くお互いに助け合う風潮があります。・裁量権を持って業務を進めることができる為、技術力が向上しやすい環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都世田谷区桜丘5-48-16 勤務地最寄駅：小田急線／千歳船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国施工現場住所：全国の施工現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 520万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～450,000円＜月給＞ 275,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターゼン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区港南2-4-13スターゼン品川ビル

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設立 1948年
従業員数 2,783名
平均年齢 40.5歳

求人情報全35件

【鹿児島】スーパー・外食向け提案営業◇飛び込み営業なし／既存顧客向け／食肉業界大手メーカー

～未経験歓迎／新規・飛び込み営業なし／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける～ ■業務内容：鹿児島営業センターは、鹿児島県エリアを中心に営業活動をしています。２トントラックを運転し、長年取引のある得意先様への営業活動をするセールスパーソンを募集いたします。(100%法人営業、新規・飛び込み営業はありません) 将来的には、当社の管理職として活躍していただける人材をお迎えしたいと考えています。また、研修などを通して皆さんがじっくり成長していけるよう、手厚くサポートをしていきます。 ■組織構成：センター長１名、営業職１３名、事務職４名営業として独り立ちできるまでしっかりサポートさせていただきます。食のトータルサプライヤーとして人々の生活を支える大変やりがいのあるお仕事です。 ■事業内容：食品商社として国内外に幅広く事業を展開しています。中でも食肉を扱う分野では、業界内でも高いシェアを獲得。食肉トータルサプライヤーとして生産から調達、製造・加工、販売までを自社で一貫して手がけています。近年では国内での基盤をもとに海外展開も積極的に推進しています。 ■スターセングループについて：「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップ級カンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）

＜勤務地詳細＞鹿児島営業センター住所：鹿児島県鹿児島市谷山港2-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力と経験により応相談です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タニコー株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都品川区戸越1-7-20タニコー戸越台ビル

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設立 1964年
従業員数 1,450名
平均年齢 45.8歳

求人情報全25件

メーカー営業／業界シェアTOP・時差出勤有・賞与4.7カ月分
- NEW
飲食店や福祉施設に向けた「厨房機器」をご提案します。既存お客様案件が半数以上ですので、先輩から引継ぎを受けながら対応していきます。お店づくりの伴走役として、いつでも頼っていただける関係を大切にしていきましょう。＜より具体的には＞ ■お客様への要望ヒアリング ■設計担当との図面打ち合わせ ■見積作成、契約、製品発注 ■機器の搬入と引渡し、アフターフォロー＜ここがポイント＞ ★入社後はOJTで育成各営業所に配属後は、経験豊富な先輩によるOJT指導で業務を習得しましょう。まずは先輩社員に同行して、製品知識を学ぶところからスタートです！ ★さまざまなお客様と関われる個人経営の飲食店から、大手外食チェーン店・ホテル・介護施設や社員食堂など、タニコーのお客様は多種多様。タニコーには長い歴史を持つメーカーとしての側面だけでなく、商社としての側面もあります。だからこそ、お客様の理想とする厨房づくりの伴走役になれるのです。 ★メリハリをつけて働ける 2025年度の年間休日は130日。これは逆に言うと「厳しい数字」です。限られた日にち・勤務時間で、できるだけの成果を出さなければいけない。そんな風に自主的に考え、行動できる人が集まった組織です。＜営業内でも異動が可能＞当社には、「医薬品タンク」を取り扱う部署や、「学校給食施設」の提案をする営業担当も。仕事の規模感が、担当内容により異なります。＜将来的なキャリアパス＞大型案件の担当者、後輩育成、営業所長、事業部長などへキャリアの方向性は多様です。

応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。【東北】仙台山形秋田新潟【関東】宇都宮つくば千葉東京城北城東品川池袋大宮厚木横浜【東海】名古屋三河浜松三重岐阜静岡【北信越】長野福井富山松本【関西】大阪京都【中国・四国・九州】高松徳島松山高知山口岡山松江福岡北九州佐賀 ◎状況に応じて直行直帰可能 ◎車、バイク、自転車通勤OK（条件有） ※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。 https://tanico.biz/career/

月給20万円～31万円＋各種手当＋賞与年3回 ※上記には固定残業代月19.75時間分（2万8000円～5万1000円）を含む。超過分は別途支給します。【入社時の月収例】九州事業部／30歳・月収26万5000円北海道事業部／36歳・月収30万7000円東北事業部／38歳・月収29万2000円

前田道路株式会社

ゼネコン

東京都品川区大崎1-11-3

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設立 1930年
従業員数 2,435名
平均年齢 40.8歳

求人情報全34件

【2026年4月入社/九州エリア】第二新卒歓迎◆土木工事プロジェクト管理（道路・公共事業など）

～既卒・25卒歓迎／家族手当・住宅手当など福利厚生◎長期出張なし／リモートワークの積極推進／売上7000億円を超える道路業界大手リーディングカンパニーG～ ■業務内容土木工事のプロジェクト管理者として、工事における工程・原価・品質・安全の管理業務をお任せいたします。主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積むことが可能です。業務未経験でも、丁寧なフォロー体制が整っています。《具体的な業務内容》・施主、発注者との折衝・施工計画の立案・工事価格の積算・施工手順のスケジューリング・現場での工程/品質/安全の管理《担当エリア》・管轄支店地域が中心となり、宿泊型の出張はほぼ発生しません ■研修制度現場配属前、入社後半年程は新入社員同様の研修制度をご用意しておりますので、業務未経験の方や、異業界出身の方でも安心して働ける環境が整っています。各エリア配属前に中途入社同期との繋がりも持てる期間となっています。 ■働く環境 ◎土日祝休みの完全週休2日制、休日出勤が発生した際は代休取得可能 ◎月平均残業時間も25h程、PCを申請なしの場合は強制シャットダウンなどの制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております ■配属営業所に関して九州支店管轄の営業所への配属の可能性がございます。勤務地例：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_09.html ■同社の魅力同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。事業の幅がより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区東比恵4-2-10 東比恵ビジネスセンターⅢ5階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※昨年度賞与実績：6.2か月分　※賞与は会社業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州エリア/転勤無し】土木施工管理（道路・公共事業等）◆現年収保証あり◎土日祝休み×残業25h程

～道路業界大手リーディングカンパニー／家族手当・住宅手当あり◎長期出張無し・転勤無し／リモートワークの積極推進／前田建設グループ会社～ ■業務内容土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的にご勤務したい方、歓迎いたします！《具体的な業務内容》・施主、発注者との折衝・施工計画の立案・工事価格の積算・施工手順のスケジューリング・現場での工程・品質・安全管理《担当案件》主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■配属営業所に関して九州支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。勤務地例：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_09.html ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区東比恵4-2-10 東比恵ビジネスセンターⅢ5階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は基本的には前年収保証となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※昨年度賞与実績：6.2か月分　※賞与は会社業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ケミファ株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区岩本町2-2-3

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設立 1950年
従業員数 855名
平均年齢 42.7歳

求人情報全19件

【熊本/鹿児島エリア】体外診断用医薬品の営業（DMR）※老舗製薬メーカー／みなし労働制／年休126日

【積極的なグローバル展開／直行直帰可／年間休日126日】 ■業務内容病院・開業医向けの営業職として、病院内にある検査室、検査センターを中心に営業活動を行っていきます。・医療施設への直接営業及び特約店との連携（拡販案と実行、引き合い管理）による販売促進活動・実機によるデモンストレーション、学会展示等による受注拡大活動・顧客等からの製品等情報収集や顧客への製品等情報伝達＜主な担当製品＞・糖尿病領域の血液検査機器・試薬（HPLC）・アレルギー検査機器・試薬（新製品）＜主な顧客＞大規模病院、クリニック等担当エリア内の医療従事者：医師、臨床検査技師、看護師など ※ご入社から1ヶ月間は、社内研修、現場でのOJTを中心に行っていき、未経験の方でもしっかりフォローしていく体制が整っています。 ■配属組織臨床検査薬事業部28名（部長1名、次長1名、課長2名、メンバークラス25名） ■担当施設数 50～100件の医療機関（大規模病院、クリニック等）担当エリア内の医療従事者：医師、臨床検査技師、看護師など ■担当エリア九州エリアをメインに担当いただきます。 ※近県にも出張の可能性ございます ■日本ケミファの今後創業60年を超える当社は、現在ジェネリック医薬品を中心とした事業の展開により安定した収益基盤を得ることに成功しました。その上で今後のビジョン、事業展開としては以下のように考えております。（1）短期ビジョン：ジェネリック医薬品事業による安定した収益基盤の確保（2）中期ビジョン：グローバル展開、特に近年生活水準が上がり人口も急増したアジア圏のマーケットの確保及び工場の設立による医薬品の逆輸入、製造拠点の増加／他社やアカデミアと共同でのアルカリ中和療法を応用した難治性ガン（膵臓がん）の治療促進、予防薬の開発（現在、非臨床は完了）（3）長期ビジョン：AIを用いた創薬（成功すれば、ゼロベースから医薬品を創出する際に、化合物を最適化させるフェーズが大幅に短縮される）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：福岡県、大分県、佐賀県、長崎県、宮崎県、熊本県、鹿児島県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉野家ホールディングス／グループ6社合同募集

ファーストフード関連

東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F（受付北ウイング18F）＜吉野家ホールディングス＞

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／社宅・社員寮あり（・・・）
- 締切間近
下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。・吉野家：牛丼店・はなまる：うどん店【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ※株式会社はなまるのエリアマネージャー候補としてご入社の方は、売り上げ管理・販売戦略などのマネージャー業務もお任せします！＼飲食未経験者も安心スタート！／ ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。早期に店長をお任せするケースもあります。＼豊富なキャリアパス／ …………………………… 研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。実力次第で店長へのスピード昇給も可能です。（最短で半年も可能）店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、幅広いキャリアの道が拓かれます！本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。＼プライム上場企業グループ／ …………………………………… 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ☆　会社の魅力　☆ ・社宅・寮費（月1万円）・食事補助制度・早期キャリアアップ可能・地元で活躍できる

【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗 ※配属先は入社された法人内で希望を考慮し決定します ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ●株式会社北日本吉野家北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ●株式会社吉野家埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ●株式会社中日本吉野家富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ●株式会社関西吉野家滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ●株式会社西日本吉野家鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●株式会社はなまる全国 ※車通勤可能 ※海外はシンガポール・香港など ※単身寮完備 ※国内配属社員でも希望者は海外勤務可能＼ポイント／・転居を伴う転勤なし・地元で長く活躍可能・全国どこでもキャリアアップを目指せる ■各社受動喫煙対策あり

＜株式会社吉野家＞月給23万2500円以上＋各種手当＋賞与　＜株式会社北日本吉野家＞月給21万6400円以上＋各種手当＋賞与＜株式会社中日本吉野家＞月給22万2200円以上＋各種手当＋賞与＜株式会社関西吉野家＞月給23万1700円以上＋各種手当＋賞与＜株式会社西日本吉野家＞月給20万2900円以上＋各種手当＋賞与＜株式会社はなまる＞月給21万5000円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜株式会社はなまる・エリアマネージャー候補＞月給35万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を月3万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

ＴＤ　ＳＹＮＮＥＸ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21F

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設立 1962年
従業員数 599名
平均年齢 42.8歳

求人情報全16件

【週2リモート】マーケティングスペシャリスト◆世界最大級のIT商社◆イベント企画など◆R37248

外資系IT専門商社において、ブランディングおよびプロモーションを目的としたイベント（ウェビナー含む）関連業務、PR,広報に関する翻訳を中心にマーケティング業務全般をおまかせします。営業職や販売推進に携わる業務経験をされている方であれば是非ご応募お待ちしております。 [具体的な職務内容] ・プロダクトチームや営業部門とのコミュニケーションおよび調整、各施策の計画策定・アウトバンドコール施策において業務委託メンバーと連携・ウェビナーやイベントの企画立案及び実行・コミュニティの運営、管理等関連業務（イベントの企画やベンダーとのリレーションを通じて加盟リセラー様との取引拡大とエンゲージメント向上）・需要創出、リード獲得を目的としたマーケティング活動全般の業務・グローバルで展開されるキャンペーン等に関して日本での展開や広報業務、翻訳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田町ステーションタワー住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績連動型賞与：年1回(1月) ■昇給：年1回（4月） ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、上記より変更になる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2程度リモート可】◆ソフトウェア製品のプロダクトマネジメント／R37114, 35750

外資系IT専門商社において、ソフトウェア製品のプロダクトマネジメントを担当していただきます。今回募集するポジションは、アプリケーションの仕入れを担当するプロダクトマネージャーです。当社内で該当ベンダー製品のブレインとなり、メーカーとの関係維持・強化、販売店への提案を通じて、会社の売上拡大に貢献していただきます。また、複数のベンダーを担当するため、ハードウェア（HW）ベンダーやソフトウェア（SW）ベンダーとの協業を推進し、本部内で相乗効果を生み出すことが求められます。さらに、目標達成に向けて業務を試行錯誤しながら実直に取り組み、社内営業担当と円滑にコミュニケーションを図ることも重要です。営業的な感覚を持ち、迅速かつ的確なレスポンスができる方を求めています。【具体的な職務内容】・メーカー仕入れに関する業務四半期および年間の販売目標金額を設定し、それに基づいた販売プランの策定やKPIの設定、メーカーへの支援要請戦略在庫の設定および戦略的価格での仕入れを可能にするための価格交渉（場合によっては戦略在庫に限らず、発注済み製品の納期調整も含む）定期的なメルマガ配信や、当社ECサイトでのバナー掲載による販促活動メーカー営業担当との定例会の実施、営業向けセミナーやイベントの企画・実施要請など・会社売上向上に関する業務各部署の販売目標を管理し、売上向上を目指した施策の立案・実施、案件管理、販売フォーキャストの提示製品の価格設定や営業案件対応のサポート（特に戦略的案件に関する補填額の調整、出荷済み製品への金額補填による純利益率の向上、純利益シミュレーションの実施） License更新やメーカー戦略商材、助成金対象製品の社内プロモーションを通じた営業の販売意識向上、社内営業部門への支援営業からの問い合わせ対応、商品登録、全社アナウンスの作成、製品チラシの作成など・会社コスト改善に関する業務適正在庫の維持および適正タイミングでの発注・仕入れ調整、購買部門との連携による在庫製品の購入要請部署別コストの可視化を通じた利益改善、販売価格の見直し、利益改善ロジックの理解と実践・主な連携部署営業部門、購買部門（製品の発注や販売プラン設定など）、ファイナンス部門（MDF管理、執行可否の相談、価格補填対応など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田町ステーションタワー住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■インセンティブ制度対象：月給とは別で年4回支給 ■昇給：年1回（4月） ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、上記より変更になる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＸＩＬ

住宅設備・建材メーカー

東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F

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設立 1949年
従業員数 53,834名
平均年齢 45.7歳

求人情報全39件

【オープンポジション】IT/デジタル系人材◆全国の拠点からあなたに合った求人をお探しします！

～東証プライム・連結社員数5万人以上／福利厚生充実◎／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■概要： LIXILは世界150カ国以上で5万名以上の従業員を擁する業界のリーディングカンパニーです。10億人以上の人びとがLIXILの製品を愛用しており、日々「豊かで快適な住まい」に大きく貢献しています。今回の求人はIT/デジタル系職種のポジションサーチ型の募集になります。当社の全国各拠点／部門で募集中の求人からあなたに合った求人をご提案します。少しでもご興味があれば、是非ご応募ください！（※ご応募いただく際は、希望勤務エリアを併せてお申し付けください）【現在募集中のポジション】 ■プロダクトオーナー / プロジェクトマネージャー系（1）トイレ空間事業部（勤務地：常滑駅とこラボ）（2）浴室事業部（勤務地：リモートメイン / 月1-2回東京本社または常滑へ出社）（3）浴室事業部（勤務地：上野緑工場） ■工場内社内SE系（4）トイレ空間事業部知多工場（勤務地：古見駅知多工場）（5）トイレ空間事業部榎戸工場（勤務地：榎戸駅榎戸工場） ■製造周りのDX開発/推進系（6）生産技術部自動化技術チーム（勤務地：常滑駅とこラボ）【こんな方を募集しています！】・ITシステム開発での「プロジェクトマネージャー」「プロダクトオーナー」のご経験・ITシステム開発での「エンジニア」として関わったご経験・プログラミングを用いたソフトウェア開発業務経験・クラウド/AI/ビッグデータなどの最新技術を活用したプロジェクト業務経験をお持ちの方・クラウド/AI/ビッグデータなどの最新技術を独学で学んでいる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞上野緑工場住所：三重県伊賀市西明寺2820 勤務地最寄駅：伊賀上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞とこラボ住所：愛知県常滑市鯉江本町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円＜月給＞ 220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】設計技術職（実施設計）◆高級住宅向け建材ブランド『NODEA』の提案～制作手配

【建築工事における設計業務経験者募集！／自社ハイエンド製品の「NODEAブランド」設計技術職をお任せします／福利厚生充実・働き方◎】 ■概要：当社が2021年4月に立ち上げた高級住宅向け建材シリーズ「NODEAブランド」の設計技術職としてNODEA商材の提案・スペック活動を行い、受注につなげ、実施設計・製作手配までを行います。 ※「NODEA」製品について https://www.nodea.com/ ■業務内容：・建築設計事務所に対してNODEA商材を提案し、入手した図面や打合せで得た情報をもとに参考納まり図（建物に取り付けた状態の図面）を作成し、スペックインを行います。・お客様に商品や納まり詳細及び建築設計に必要な情報提供などの設計技術協力を行います。・受注した物件の実施設計／打合せ／製作手配を行います ■働き方：属は横浜になりますが、在宅勤務で出張ベースで顧客先に訪問可能であれば居住エリア不問です。 ■配属先について： NODEA事業部では富裕層向けにこれまでにないデザイン性、サイズ、性能と技術を兼ね備えたハイエンド開口部商品の販売を展開しています。2021年4月に立ち上げた新規事業であるため、各自の自主性と裁量が大きく、ビジネスマンとしても大きく成長出来る機会の多い職場です ■当社について： LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。また当社、社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生制度を整えています。各種社会保険や企業年金に加え、住宅手当や育児・介護支援制度、在宅勤務やフレックス制度も導入。休暇制度も整っており、仕事とプライベートの両立を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NODEAギャラリー住所：神奈川県横浜市西区花咲町6丁目145 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：会社業績、および個人の等級と業績によって決定一般社員（年2回／7月・12月※約5ヶ月分程度）管理職（年１回／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1918年
従業員数 12,502名
平均年齢 -

求人情報全3件

基幹社員／土日祝休／年休120日以上／年間平均有休取得16日

／この募集のPOINT ＼ ◎正社員募集／ブランクからの復帰も大歓迎！ ◎転居を伴う転勤なし／お住まいの地域付近で正社員勤務が可能！ ◎充実の育成環境／育児からの職場復帰者も活躍中！ ◎土日祝休み／年間平均有給取得16日【◇適性・希望などに応じて、下記いずれかの部門へ配属されます！】 ≪営業部門≫ ■企画営業（販売代理店のサポート）実際にお客さまへ保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」の支援・コンサルティングを行います。 ◇新商品の説明 ◇契約事務処理や提案方法の指導 ◇代理店経営に関わる提案（現状分析・提案戦略等） ◇代理店の新設・育成　など ≪損害サービス部門≫ ■損害サービス業務事故・災害の発生時に、お客さまの代理として問題解決を担当。受付～保険金のお支払いまで一貫対応し、お客さまの安心を支えます。 ◇事故報告の受付～事故状況の調査業務 ◇事故車両の損傷と修理費の確認 ◇被災した建物等の損害調査 ◇示談交渉 ◇保険金の算出・支払い　など ≪本社≫ ■営業部門の後方支援業務バックオフィスとして、各種営業業務の支援や、管理業務を行います。 ◇営業部門や販売代理店社員への研修の実施 ◇マニュアル作成 ◇システム関連の企画・立案　 ◇人事、総務、法務、経理　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ≪入社後の流れ／職場全体で成長をサポート！≫ 大手ならではの育成環境が整っており、教育のノウハウや育成実績も豊富です。保険業界や商材知識、業務の流れなどもイチからお教えするので、ご安心ください。

≪◎全都道府県の各拠点にて募集／転居を伴う転勤なし≫ ＜北海道・東北＞北海道：札幌　他岩手県：北上　他秋田県：秋田　他福島県：郡山　他青森県：弘前　他山形県：山形　他宮城県：仙台　他＜首都圏・関東＞群馬県：前橋　他栃木県：宇都宮　他茨城県：つくば　他東京都：中央区　他埼玉県：さいたま　他神奈川県：横浜　　他千葉県：千葉　他＜甲信越＞長野県：長野　他新潟県：新発田　他山梨県：甲府＜中部＞静岡県：静岡　他愛知県：名古屋　他岐阜県：岐阜　他三重県：津　他＜北陸＞石川県：金沢富山県：富山　他福井県：福井　他＜近畿＞兵庫県：神戸　他大阪府：大阪、堺京都府：京都滋賀県：大津　他奈良県：奈良和歌山県：和歌山　他＜中国＞鳥取県：鳥取島根県：松江岡山県：岡山広島県：広島山口県：山口＜四国＞高知県：高知愛媛県：松山香川県：高松徳島県：徳島＜九州＞福岡県：福岡　他宮崎県：宮崎　他長崎県：長崎　他大分県：大分　他佐賀県：佐賀　他熊本県：熊本　他鹿児島県：鹿児島　他沖縄県：那覇　他

月給21万円～ 26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。

エム・エス・ケー農業機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

北海道恵庭市戸磯193-8

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設立 1972年
従業員数 542名
平均年齢 -

求人情報全28件

【鹿児島／鹿屋市】※未経験歓迎／農業用機械の提案営業職　年休130日（土日祝）／三菱商事グループ

◇◆三菱商事の100％グループ会社／完全週休2日（年間休日130日）で働きやすい環境／中途入社者約4割／農業トラクターの営業経験がなくとも安心の研修カリキュラム有◇◆ ▼業務概要：＜お客様と中長期で繋がり続ける仕事です＞農作業機械（トラクター）がメイン商材ですが、様々な付属部品・資材の提供をしながらお客様と繋がり続ける仕事です。＜お客様先＞既存の農家さん・酪農家さんへ営業がメインとなります。基本的には長期的な情報収集を行いながら、タイミングをみたご提案となります。 ▼業務補足：大型自走式収穫機の導入を通じて、収穫作業の省人化・効率化を推進。ベルギーAVR社やドイツHOLMER社の機械を活用し、麦・豆・馬鈴薯・甜菜などの収穫を支援します。さらに、衛星データを活用した営農支援アプリにより、施肥量の最適化と収量向上を目指し、ICT・DX技術で農業経営の課題解決に取り組んでいます。各営業所は基本5～8名程で構成されています。各拠点には技術職（メンテナンス担当）も常駐。技術担当と一緒にお客様を担当し、定期的な訪問を主とした営業活動を行って頂きます。年間を通じた残業時間は25時間程度となりますが、農業機器のため閑散期、繁忙期がございます。繁忙期は、急な修理の依頼などが入ってくるため予定外の仕事が多くなります。 ■勤務地補足：約1年間は西日本支社（熊本県菊池郡大津町室1541）にて研修。その後、当初の採用予定地に配属となります。※熊本へ研修に来ることが難しい方は相談に応じます。研修期間中、住宅補助有。 ■同社の特徴：三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日々進化を続ける日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。今後とも日本の農業の健全且つ持続的発展のため、また顧客に満足してもらえるよう邁進していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大隅営業所住所：鹿児島県鹿屋市串良町細山田5536-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,700円～264,900円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円＜想定月額＞ 189,700円～289,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には25時間分の残業込 ※給与詳細は年齢・経験などを考慮し同社規定に基づき決定 ■昇給：年1回（4月）※ベースアップ込みの過去実績3100円～6700円 ■賞与：年2回（会社業績連動）入社3年目以降の実績計4.8ヶ月分入社２年目までは別途規程により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大気社

サブコン

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー

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設立 1949年
従業員数 1,729名
平均年齢 43.0歳

求人情報全54件

施工管理（空調設備）／年間休日123日／平均勤続年数16年
- 締切間近
■実行予算の作成 ■工事用仮設設備の計画・配置 ■機械配置、配管等の納まりの検討 ■資材発注・管理 ■工事施工図作成 ■コスト・工程・品質・安全の管理 ■設備試運転調整および運転 ■保守の指導およびメンテナンス対応など数十万円単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで様々。どの案件でも大切なのは、現場の安全を確保し、良いムードづくりを心がけること。携わる人が気持ちよく仕事を進められるよう経験・知識やコミュニケーション力を大いに発揮してください。

【正社員】国内の支社・支店・営業所、施工現場（将来的に転勤あり）【契約社員】全国（東北、北陸、信越、関東、中国、近畿、東海、四国、九州）の支社・支店・営業所、施工現場 ※直行直帰OK ※勤務地は希望を考慮します。 ※Ｉ・Ｕターン歓迎！ ※必要に応じて現場宿舎を手配します。 ※受動喫煙対策：あり

【正社員】月給29万円～70万円【契約社員】月給23万円～50万円 ※あなたの経験・能力・前給など最大限考慮いたします。 ※上記以外に各種手当等が支給されることがあります。 ※残業代別途支給 ※現場手当支給 ※交通費規定支給 ※住宅手当規定支給 ※家族手当規定支給

パーソルテンプスタッフ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー

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設立 1973年
従業員数 67,274名
平均年齢 -

求人情報全136件

【フルリモート／全国居住可】経理事務のディレクション業務 ※土日祝休み／フルフレックス／業界最大級
- NEW
＜派遣から直雇用へ／取引実績は約1,400社で業界トップクラス／フルリモート可・フルフレックス・年休126日・土日祝休みと家庭との両立◎＞ ■ポジション概要： 2024年4月にリリースされた新サービス『Remote Tasker（リモートタスカー）』における経理領域の運用ディレクションをお任せします。事業拡大に向けた増員募集です！～オンライン事務サポートサービス『Remote Tasker』～業務繁忙や人員不足等でお困りの企業から、一部業務をパーソルテンプスタッフに委託頂き、企業側の業務支援を行うサービスです。一連の業務支援を全てオンライン上で完結させる点が特徴で、お預かりした業務は当社の登録スタッフがリモートで対応します。 https://www.tempstaff.co.jp/kmenu/c014/ ■お任せしたい業務：本サービスにおいては、ふたつの役割があります。（1）コンシェルジュ…業務を委託する法人との窓口となり依頼内容のディレクションを行う。（2）サポーター…ディレクターからの指示のもと、法人から依頼された業務の実務を行う。 →本ポジションでは（1）のコンシェルジュとして、法人顧客やサポーターとの各種コミュニケーション、調整をお任せします。 ■業務内容： ●法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応（手法はチャットツール・オンラインMTG）・依頼頂く経理業務（※）の内容把握や業務フローの整理・サポーターが実施・完了した業務の納品、報告 ●サポーターとの各種コミュニケーション・調整対応（手法はチャットツール・オンラインMtg）・業務指示やフォロー・作業の進捗や品質の管理・調整 ※経理業務全般もしくは部分的なタスクの受託を行う想定です。・入出勤管理（従業員立替金・几帳取引）・販売管理（受注データ、売上管理／買掛金管理、請求書処理）・固定資産・購買管理・決算管理（月次）・決算管理（年次） ■本ポジションの魅力：チーム制で業務にあたるため、子育てや介護などで突発的なお休みなどが発生する場合でも、チームでしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。お仕事も生活も、どちらも充実させて毎日生き生きと過ごしていただきたいと考えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿住所：東京都新宿区西新宿3丁目2-26 立花新宿ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円～264,800円＜月給＞ 234,800円～264,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル考慮致します。 ※地域手当：30,000円（条件に応じて支給） ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／リーダー経験者歓迎】事務業務のディレクション ※フレックス／年休126日／全国居住可

＜リーダー経験をお持ちの方、人に教えることが好きな方歓迎／業界未経験可／フルリモート＆フレックスなどワークライフバランス◎＞ ■ポジション概要 2024年4月にリリースされた新サービス『Remote Tasker（リモートタスカー）』における事務領域の運用ディレクションをお任せします。事業拡大に向けた増員募集です！～オンライン事務サポートサービス『Remote Tasker』～業務繁忙や人員不足等でお困りの企業から、一部業務をパーソルテンプスタッフに委託頂き、企業側の業務支援を行うサービスです。一連の業務支援を全てオンライン上で完結させる点が特徴で、お預かりした業務は当社の登録スタッフがリモートで対応します。 https://www.tempstaff.co.jp/kmenu/c014/ ■お任せする業務本ポジションでは、業務を委託頂く企業様との窓口となり、依頼内容のディレクション、および法人顧客や当社メンバーとの各種オンライン上でのコミュニケーション、調整をお任せする予定です。（1）法人顧客との各種連携・調整対応依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告 ※顧客折衝は担当営業がメインで担当しますので、すべて一人で担っていただくわけではございません。（2）社内メンバーとの各種連携・調整対応業務指示やフォロー、進捗管理 ■本ポジションの魅力 ◇フルリモートでの勤務となりますので、ライフスタイルにあわせ柔軟に働き方が選択できます。社内コミュニケーションはチャットツールを活用して気軽に取れる環境ですのでご安心ください。※運用が安定するまで当面は出社頂いての就業となります。 ◇事務スキルはもちろん、法人・個人双方とのコミュニケーション力、調整力、業務改善スキルも身に着けられます。当ポジションで得たスキルを活かして、更なるステップアップも目指せます。 ◇チーム制で業務にあたるため、突発的なお休みなどが発生する場合でも、しっかりとサポートさせて頂きます。新しいサービスのため、私達社員も未知の部分がたくさんありますが、一緒に前を向いて楽しくお仕事していただける方、また、様々な刺激を受けながらご自身でよりスキルを磨いていきたいと考えている方、ぜひご応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞新宿住所：東京都新宿区西新宿3丁目2-26 立花新宿ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 302万円～338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円～264,800円＜月給＞ 234,800円～264,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には年2回の賞与を含みます。 ■その他：地域手当～30,000円（条件により支給） ■昇給：昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。