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[勤務地]福島県　

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    23ページ：勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,739 社中 1,101〜1,150 社を表示

    株式会社トライトエンジニアリング

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 建築系総合職（空間コーディネーター・一般事務）／土日祝休み
      ◆上部「PickUP」タブもご覧ください！◆ 誰かの思い出や記憶に残るような"空間"を創る プロジェクトの進捗管理やスタッフ管理など、 コーディネート／サポート業務をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『本当に未経験でも大丈夫…？』 そんなあなたの不安や疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Q.業界経験も知識もゼロです！ 入社後は5日間、自社センターで研修担当が 業界や仕事内容をしっかりレクチャー！ 書類を種類ごとに整理するなどの シンプルな事務業務からスタートするので、 未経験でもご安心ください！ ■Q.少し具体的な仕事内容を教えて！ お任せする大きな役割は、プロジェクトが スムーズに進行するためのサポートをすること！ 「現場で働くスタッフがムリなく働けているか」 「工事の進捗が計画通りに進んでいるか」など 進捗管理や勤怠管理などに携わっていただきます！ ■Q.プロジェクトはどうやって決まりますか？ 業界に精通した専任のアドバイザーが、 あなたの理想とするキャリアや働き方を 丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトを 2,000以上の案件から一緒に選定します！ 大手企業とのお取引も多い当社だからこそ、 チャレンジできるプロジェクトもありますよ！ ■Q.正直、この仕事が自分に合うか不安です。 参画先で困ったことや気になることがあれば、 すぐに相談できるサポート体制も整えています！ プロジェクトチームに直接伝えづらいことも、 必要に応じて、サポート担当が代わりに 改善提案もできるので、ぜひ頼ってください！ ■Q.キャリアアップはできますか？ 少しずつCADソフトの操作や簡易な図面修正、 建設許可の申請書や法定書類の作成などを学び、 段階的に専門性を身に付けていきましょう！ 施工図を作成する「CADオペレーター」や 若手を育成していく「インストラクター」など、 強みや得意に合わせたキャリアも描けます！
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ☆経験者は月給40万円～110万円＋各種手当 建設業界での何かしらの実務経験をお持ちの方が対象です ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。 ＜あれば直接活かせる資格＞ ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者　など
    • 事務サポート／未経験歓迎／20代平均月収30万円／土日祝休み
      ◆上部「Pick up!」タブもご覧ください！◆ 『“ゆとり”があるから、“自分らしく”いられる』 収入も、お休みも、将来の安心だって、 まるっと叶えられる環境が当社にはあります！ ＼「理想の働き方」が叶うここがポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★“完全未経験”で入社した先輩が数多く活躍中！ ┗最初は書類整理やスケジュール管理などの 『シンプル業務』からステップアップ！ ★専属の研修担当による“入社時研修”あり！ ┗困ったことやわからないことがあれば、 　すぐに相談できるサポート体制も万全！ ★スキルアップにつながる“学びの環境”が充実！ ┗業務に直結する専門的な知識・スキルを 　好きな時に学べる「オンライン講座」や、 　国家資格の取得支援も充実しています！ ★事務職でも“業界高水準”の給与体系を実現！ ┗20代の「平均月収30万円」、経験を積んで 　“年収1000万円”を叶えている先輩も！ ★あなたの希望を叶えられる“柔軟な働き方”！ ┗残業時間の調整など、ライフステージや 　希望に合わせた働き方の相談も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国2,000件以上の建設プロジェクトで、 工事がスムーズに進行するための バックオフィス業務をお任せします！ 《お任せする仕事内容》 ■データ入力・書類作成 ■プロジェクトの進捗・スケジュール管理 ■建設現場の写真撮影 ■現場スタッフの勤怠管理　など ゆくゆくは… ■CADソフトでの図面修正の対応 ■プロジェクトの原価管理 ■工事全体の計画・各所調整 などに、携わることも可能です！ SNSやTVで話題になったテーマパークや 一等地の商業施設などの大型案件に 携わるなど、“業界屈指の実績”がある当社！ 未経験でも『安心・安定』の環境で、 バックオフィスデビューを叶えませんか？
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ＼残業代は別途全額支給！／ 働いた分は、しっかりとお給与に還元します！ ☆経験者は月給40万円～110万円＋各種手当 ┗対象：建設業界で何かしらの実務経験がある方 ＜あれば活かせる資格＞ ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者　など ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、 　当社規定により優遇いたします！ ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！
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    Astemo株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区八重洲1-6-1TOFROM YAESU TOWER 28F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全170件
    • 【福島】業績管理◆UIターン歓迎／海外赴任可能性あり／独立系メガサプライヤー＃1751
      ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： (1)ドライブコントロール事業の福島工場/秋田工場の業績管理業務 ・実績及び見通しの策定と分析 ・業績管理関係の各種会議の運営 ・経営数値分析による経営課題の見える化と改善のサポート ・財務数値などの経営数値の工場幹部、他部署への提供 (2)ドライブコントロール事業の福島工場/秋田工場の予算業務 ・予算及び中期経営計画の策定及び分析 ・予算関係の各種会議の運営 (3)その他、業績管理に関わる業務全般 ■ミッション・期待される役割： ●組織内での本求人ポジションのミッション・期待される役割・責任 主任ないし担当者として、任された担当業務を自律的に行えるレベルを想定しています。 ■仕事の魅力： 日々の事業活動で発生した会計情報を集計・分析し、工場幹部へ報告すること、および各部署から提出される計画値の集計・分析を行い、改善提案・フォローを行って頂きます。机上での対応・計算・予実分析のみならず、業績管理担当として、サイト・工場長等をはじめとした各社内ステークホルダーとの折衝・コミュニケーションを繰り返して連携し合いながら、収支のPDCAを回していく、ある意味泥臭い仕事です。我々が提示した経営数値や分析、業績改善を推進するための提案等を通して、工場運営や経営判断に関われる責任とやりがいのある業務です。 ■将来的に想定されるキャリアパス まずは福島または秋田で業務を習得いただいた後に、中長期（4年目以降）で北米、ヨーロッパ、アジア等での海外での業績管理ポジションへの赴任がキャリアパスとして想定されます。 ■配属組織について： 【組織のミッション】 ドライブコントロール事業の関係部門と連携して業績をまとめ、その経理数値に基づいて事業運営・経営改善へのサポートを行っています。 【組織風土について】 福島工場/秋田工場の財務部門は、業務上で会話をすることが多く、業務上の相談はもちろん、それ以外についても直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達郡桑折町大字成田字中丸3-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      ＜予定年収＞ 640万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社学研エデュケーショナル

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 学研教室の運営サポート／未経験歓迎／フレックス制／実働7h
      • NEW
      「ありがとう」の声が嬉しい！先生たちの「一番の味方」として、教室のスタートから日々の運営まで、幅広く支えるお仕事です。 ＼入社後のステップ／ ★STEP1★　学研教室の基礎から学びます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず研修からスタートします。学研教室の歴史や仕組み、運営のポイントなどを丁寧にお教えしますので、教育業界が初めてでも大丈夫です！あなたのペースで知識を身につけてください。 ★STEP2★　先生たちの教室開設をサポート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学研教室を開きたい！」という方へ向けた説明会を実施します。開設場所探しや生徒募集の戦略を一緒に考え、教室が無事にオープンできるよう支援します。新しい教室が生まれる瞬間に立ち会えるのは、この仕事の醍醐味です！ ★STEP3★　既存教室の運営をフォロー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに教室を運営されている先生方からの、経営や生徒募集に関する相談に対し、アドバイスを行います。先生方のお悩みを聞き、解決策を一緒に考えることで、教室運営をスムーズに進めるお手伝いをします。
      【転勤なし・リモート可】 ■品川事務局 ■神奈川北事務局 ■郡山事務局 ■大阪中央事務局 ■奈良事務局 ■広島事務局 ■福山事務局 ■岡山事務局 ■山口事務局 ■高松事務局 ■熊本事務局 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■品川／神奈川北／大阪中央／広島 月給21万4650円 （固定残業代込み） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万6900円支給。 ■奈良／岡山／熊本 月給20万3375円（固定残業代込み） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万5500円支給。 ■郡山／福山／山口／高松 月給19万2000円（固定残業代込み） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万4000円支給。 ※一律車両手当1万円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社日本ワークプレイス

    人材派遣
    （本社）東京都港区浜松町2-8-14 浜松町TSビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材営業／月給30万円以上／未経験歓迎／売上100億円超G
      仕事を探している派遣スタッフさんと、人材を必要としている企業様をつなぐお仕事です。 派遣スタッフさんの採用から就業後のフォローまで一貫して携わるため、コミュニケーション力や提案力など幅広いスキルが身につきます。 具体的な仕事内容は… ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ■派遣スタッフさんの採用業務 企業様から人材が必要だというご依頼をいただいたら、どんな人材がいつまでに何人必要かを確認して、求人広告で募集。応募者との面接や登録を行います。 また、登録済スタッフさんへのお仕事紹介や、実際の職場（派遣先）へ同行しての職場見学も行います。 ■フォローアップ業務 派遣スタッフさんと派遣先の企業の間に入り、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートなどに携わります。 担当するのは1人あたり約30名から多くて50名ほどで、担当する顧客は10社程度。月1回以上は対面でフォローし、一人ひとりに寄り添ったサポートをしていきます。 ■新規開拓営業 既存顧客のフォローを中心に、空いた時間で新規企業へのアプローチをお任せ。顧客は、製造・物流が中心で、担当する顧客は10社程度。自分で予定を立て、裁量を持って業務を進められます。 ★日々の動き方・一例★ ▼9：00　　出社 　AM　　取引先訪問（3～4社）し、派遣スタッフさんの勤怠・採用状況確認 　PM　　面接や職場見学　空いた時間で新規営業、事務処理 ▼17：00　 帰社　 　登録スタッフさんへのお仕事紹介の電話、稼働中スタッフさんへのフォロー電話 ▼19：00　退社　 ※社内一斉ノー残業が月に4～5回（毎週金曜日＋月末最終日）あります。プライベートの時間も大切にできます。 【 大切なのは思いやりとコミュニケーション力 】 スタッフさんとの対面でのコミュニケーションを大切にし、フォローを手厚く行うようにしているのが当社の特徴。感謝や労いを込めて給与明細を手渡しすることも。 今までに培ったコミュニケーション力を発揮したい方、「人の話を聞くことが好き」「誰かの役に立ちたい」という思いをお持ちの方、あなたのホスピタリティを当社で活かしませんか？
      【全国24拠点で募集中】◎転勤ナシもOK ≪東京都、青森県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、福岡県≫ ★ご希望を考慮します。 ◆東京本社 ◆青森事務所 ◆山形支店 ◆米沢支店 ◆宮城事務所 ◆福島事務所 ◆新潟事務所 ◆栃木支店 ◆茨城支店 ◆群馬事務所 ◆埼玉支店 ◆入間事務所 ◆川崎支店 ◆神奈川支店 ◆相模支店 ◆平塚事務所 ◆山梨事務所 ◆長野事務所 ◆静岡事務所 ◆中部支店 ◆三重事務所 ◆滋賀支店 ◆京都事務所 ◆福岡事務所 ※転勤を希望しない場合、地域限定型社員のご選択が可能です ※米沢・宮城・深谷・川崎・山梨・三重・滋賀の拠点で採用強化中 ※受動喫煙対策あり
      【正社員】 月給30万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※経験や能力を考慮し、決定します ※時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代57,120円以上を支給します ※30時間を超過する残業代は別途支給いたします ＜地域限定型社員（転勤を希望しない場合）＞ 月給28万2000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代53,680円以上を支給します ※30時間を超過する残業代は別途支給いたします 【契約社員】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代47,600円以上を支給します ※30時間を超過する残業代は別途支給いたします
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    株式会社髙橋工材

    水産・農林・鉱業
    福島県白河市東釜子字矢越山13-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島・棚倉町／転勤無】砕石の生産オペレーター※未経験歓迎！教育体制◎U・Iターン歓迎
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、砕石の生産に伴う作業を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工場内での重機操作 ・ラインの操作及び保守点検等 ・コンクリート、アスファルトの産業廃棄物を破砕処理 ■ご入社後について： ご希望する業務に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。 例えば、生産ラインの操作と保守点検の場合には、3日ほどで操作方法などを習得可能ですので、先輩社員について業務覚えてもらいます。また、重機操作業務を希望する方の場合、場内で使う運転操作や点検から覚えていただき、ゆくゆくは油圧ショベルなどの操作をいただく予定です。一通りの流れを覚えていただくまで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名ほどが在籍しており、30代後半～最年長は再雇用の66歳までが活躍中です。30代後半の上司の指導の下業務を行っていただきます。これまで、バス会社の運行管理していた方など完全異業種からの中途入社者もおり、未経験の方も活躍しております。 ■会社の特長： 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズ応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～276万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 199,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による ・月給：183,600円 ～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。 ・資格手当：手当により1,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★業務未経験歓迎★大型ダンプカーの運転・操作【福島/棚倉町】年間休日105日/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/資格を活かして働ける/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、大型ダンプカーの運転・操作業務を担当していただきます ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・土木資材（砕石・砂等）、産業廃棄物等の運搬 ・運転エリアは主に郡山～栃木県北部となり、基本的に日帰りの対応のみとなります。 ・配送件数は1日平均4～5件程度でエリアやは内容により変動いたします。 ・お客様のご依頼によってはまれに早朝、深夜発の場合もございます。また稀に年に数回あるかどうかの頻度で夜間の対応をいただく場合もございます。 ■入社後について： ご入社後、また、お客様との対応もあるため先輩社員の車両に同乗して業務の流れを覚えていただきます。経験20年以上のベテランから、前職が製造工場、レストラン系、ゴルフ場など異業種から転職してきた方まで幅広いご経歴の方が活躍中です。 ■組織構成： 配属組織は4名で50代～60代の社員が活躍中です。 ■会社の特長： 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズにこたえています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～276万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 199,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による ・月給：183,600円 ～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。 ・資格手当：手当により1,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーメイト販売

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1アーバンスビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国の各直営店で勤務可】店長候補※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制
      総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要：店長（候補） 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務：売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ： まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成： 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長（おおよその場合、社員採用）が1名、他 契約やパート従業員が3，4名在籍しています。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：126日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 ■勤務地： 全国の自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国「YEVS」「ハッシュパピー」直営店 住所：応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で0～20万程度（昨年度実績）） ■手当：役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソンテクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計・施工管理／希望案件配属／土日祝休／前職給与最大限考慮
      【　仕事内容　】 鹿島建設・大成建設・清水建設をはじめとする大手企業のプロジェクトにて、建築・土木・設備・プラント分野の設計・施工管理業務をお任せします。経験や保有資格、希望勤務地を考慮し、スキルを最大限活かせるプロジェクトへ配属します。 ＜★具体的な仕事内容＞ ■施工管理 L工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、協力会社との調整 ■設計 L基本設計、詳細設計、積算、工事監理 ■設備・プラント関連 Lプロジェクト管理、試運転、保守・メンテナンス ※入社後の職種変更なし 【　プロジェクト例　】 ◎建築 大型商業施設、超高層ビル、再開発プロジェクト ◎土木 高速道路、鉄道、橋梁・トンネル工事 ◎設備 物流施設、病院・オフィスビルの設備工事 ◎プラント 半導体工場、エネルギー・化学プラント ＜★POINT＞ ◎前職給与・経験・資格を最大限考慮 ◎50代・60代・70代の技術者が活躍中 ◎年収100万円以上UP実績多数 ◎勤務日数・勤務時間・働き方の相談可能 【　当社が選ばれる理由　】 「経験を活かしたい」「希望する業務に携わりたい」という理由で入社した技術者が多数活躍中。経験や資格を正当に評価し、一人ひとりに合った案件へ配属しています。 施工管理や設計、設備・プラントなど、これまで培った経験や資格を活かせる案件をご提案。「施工管理を続けたい」「設計業務に専念したい」などの希望も考慮し、最適なプロジェクトへ配属しています。 また案件によっては週3日・週4日勤務や勤務時間の調整、リモートワークの相談も可能。再雇用による給与低下をきっかけに転職し、収入を維持しながら活躍している技術者も在籍しています。 【　入社後の流れ　】 営業担当との面談を通じて経験や希望条件を確認し、スキルを活かせるプロジェクトへ配属します。配属後も定期的なフォローを実施。勤務環境やキャリアに関する相談など、一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。
      【希望エリアで勤務可能★転勤なし★週3日・4日勤務や時短勤務、リモートワークも相談可能】 大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
      【経験者は前職給与を考慮】 ■施工管理・設計経験者：月給40万円～80万円 ■未経験者：月給27万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 ＜★転職で年収アップも！＞ 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎建築施工管理（35歳／経験5年） 前職年収500万円⇒年収650万円 ◎建築設計（45歳／経験15年） 前職年収650万円⇒年収800万円 ◎土木施工管理（52歳／経験18年） 前職年収700万円⇒年収900万円 ◎プラント施工管理（58歳／経験20年） 前職年収780万円⇒年収900万円
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    株式会社デンソー福島

    自動車部品メーカー
    福島県田村市船引町光陽台26田村西部工業団地
    • 設立 2008年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福島／土日祝休／転勤無】設備保全◆デンソーGの安定性／各種手当が豊富／福利厚生◎／専門スキルUP
      ～福島で腰を据えて働く／自動車部品の世界大手であるデンソーグループ～ ■業務内容： ・自動車部品製造設備の保全業務 ・各種専用機（PLC・サーボ制御）の電気、機械設備の整備、調整 ※上記業務をキャリアに応じ、ご対応いただく予定です。 ■就業時間： ◇シフト制（1日実働8時間／休憩45分） ◇昼勤 （1）8:40～17:25 ◇夜勤 （2）17:20～ 2:05（3）18:05～ 2:50（4）18:35～3:20（5）19:05～3:50（6）20:05～4:50 ◇原則は2組2交替勤務（昼夜は一週間ごとに交替） ・昼勤時間は固定ですが、夜勤は繁閑の状況に応じて時間帯が変動 【デンソーグループならではの働きやすさ＆福利厚生充実】 ◎転勤なし ◎GW、夏季、冬季に各10日程度の長期休暇 ◎有休消化率：平均して9割程度と非常に高いのが特徴 ◎産休・育休の取得を会社として推進、性別を問わず取得率100％（プラチナくるみん認定） ◎最大200万円の移住支援制度（田村市へ移住される方へ、交通費や支援金の支給あり）※規定あり ■当社について： ・「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得しております。従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。 ・当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、ウォッシャタンク、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市船引町光陽台26 田村西部工業団地 勤務地最寄駅：JR磐越東線／要田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,100円～220,790円 ＜月給＞ 202,100円～220,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は残業手当（月25時間分）を含む ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■年収例：月給＋賞与・交替／残業手当含む ・455万円 入社1年目 メンバー ・510万円 入社1年目 メンバー ・530万円 入社1年目 メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／土日祝休／転勤無】金型保全◆デンソーGの安定性／各種手当が豊富／福利厚生◎／専門スキルUP
      ～福島で腰を据えて働く／自動車部品の世界大手であるデンソーグループ～ ■概要： ・カーエアコンをはじめ、エンジンクーリングモジュールの製造に使用される各種金型の保全業務を担当します。 ・具体的にはマシニングセンターによる金属加工・段取り、工具交換、加工条件の設定 ・加工後の寸法測定、品質確認 ・金型部品の製作、修正加工 ・金型の保全業務（分解、清掃、点検、調整、簡単な修理）などを担当します ※加工業務だけでなく、金型を長く安定して使うための保全作業にも携わっていただきます。 ■就業時間： ◇シフト制（1日実働8時間／休憩45分） ◇昼勤 （1）8:40～17:25 ◇夜勤 （2）17:20～ 2:05（3）18:05～ 2:50（4）18:35～3:20（5）19:05～3:50（6）20:05～4:50 ◇原則は2組2交替勤務（昼夜は一週間ごとに交替） ・昼勤時間は固定ですが、夜勤は繁閑の状況に応じて時間帯が変動 ■配属先情報： 保全課／約50名が在籍 【デンソーグループならではの働きやすさ＆福利厚生充実】 ◎転勤なし ◎GW、夏季、冬季に各10日程度の長期休暇 ◎有休消化率：平均して9割程度と非常に高いのが特徴 ◎産休・育休の取得を会社として推進、性別を問わず取得率100％（プラチナくるみん認定） ◎最大200万円の移住支援制度（田村市へ移住される方へ、交通費や支援金の支給あり）※規定あり ■当社について： ・「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得しております。従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。 ・当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、ウォッシャタンク、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市船引町光陽台26 田村西部工業団地 勤務地最寄駅：JR磐越東線／要田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,550円～234,000円 ＜月給＞ 212,550円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は残業手当（月25時間分）を含む ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■年収例：月給＋賞与・交替／残業手当含む ・480万円 入社1年目 メンバー(月給21.2万) ・545万円 入社1年目 メンバー(月給23.0万) ・560万円 入社1年目 メンバー(月給22.0万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドワークコミュニケーションズ

    人材派遣
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1　水道橋フロント５階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 人事（新卒担当）／未経験歓迎／在宅可／残業少なめ／js04
      会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。 入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です！ 《具体的に担当する業務（例）》 ＜採用＞ ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施 ＜教育・研修＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談　など ～新卒社員が取り組む研修の流れ～ ▼内定者向け親睦会企画・開催 ▼内定式(11月) ▼入社前研修の実施（1月頃） ▼合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など ▼研修終了～各配属先へ 《現場でのOJT研修からスタート！》 社員の95％は未経験での入社！新卒社員に寄り添って成長をサポート◎ 入社後まずは新卒社員が配属される先での現場研修からスタート！先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員悩みや不安、メンタルフォローの方法など覚えます。実際にその仕事に触れてみるから研修での教え方に説得力が出るはず。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育したり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せしてます。 ◇◆自分の強みを活かしながら働ける◆◇ 20代が活躍している当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です！ これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます！ あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう！ ◇◆教育・研修担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる！◆◇ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 企業と人の成長を支える人事、教育・研修担当の取り組みが組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！
      ＼“好きな街”で活躍！／ 全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！ 上京時に【10万円支給】（規定あり）。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
      ◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
    • 20代専門のキャリアカウンセラー／残業8h／在宅可／ca03
      ＜このポジションのPOINT！＞ ◎ノルマなし！チームで目標に向かって協力し、1人1人のスタッフに寄り添うことができます！ ◎「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば始められる仕事です！ ◎オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がる豊富なジョブチェンジ制度 ＜具体的な仕事内容＞ 派遣や紹介事業において【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■企業のニーズのヒアリング ■求職者との面談・ヒアリング ■企業への求職者のご紹介 ■面接日程の調整 ■就業後のフォロー ■終業後の研修・教育　など ＼“人に寄り添うこと”が役割！／ スタッフが自信を持って業務に取り組み、更なる成長を遂げられるよう、 各々に合った配属先の選定や定期面談などさまざまな支援活動を行います。 【自慢の研修でしっかり成長を実感♪】 一人ひとりに寄り添ったオーダーメイド式研修で、未経験からでも安心して成長が可能です！ ▼具体的には…？ ・研修専任トレーナーによる座学研修 ・社会人マナー、商材、営業のノウハウ研修 ・入社2ヶ月間はマンツーマン教育 ・6ヶ月は必ず先輩が同行サポート ・いつでも受講可能な450種類のeラーニング　など 【充実したキャリアサポート体制】 入社後は定期的にキャリア面談を実施します！あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。キャリアカウンセラーのスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を使用して、「人事」、「広報」、「マーケティング」など、多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください！ 【先輩の入社の決め手を大公開！】 ★「はじめての正社員で不安」 ⇒オーダーメイド式研修で安心して成長できる！ ★「自分に合った仕事を見つけたい！」 ⇒ジョブチェンジ制度でやりたい仕事が見つけられる！ ★「憧れの東京で働いてみたい！」 ⇒“上京支援制度”あり！ ★「転勤なしで働きたい！」 ⇒“地域限定正社員”あり
      全国の拠点、または本社 ☆転勤なし ☆将来的にリモートワークも可能 ☆UIターンを応援します☆ ┗上京支援制度（10万円／社内規定あり） 　自家用車持ち込み手当（一部勤務地のみ） ▼下記エリアは積極採用中！あなたの「やってみたい」を応援♪ ※勤務地はご希望をお伺いして決定します。 ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 その他、全国で積極採用中！
      ◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ＝＝平均月収36万円＝＝ 数字で見える結果はもちろん、プロセス面も評価の対象です！ ※入社1年目の営業社員全員の平均月収は36万円！（内訳：月給26.6万円+インセンティブ＋各種手当） 【経験者の方】 ◆チーフ/シニアチーフ：月給27万円以上 ※固定残業代（月20h/3.5万円以上）を含む ◆アシスタントマネージャー/管理監督者：月給35万円以上 ※別途で賞与と交通費を全額支給 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給
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    EAファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区入船2-1-1住友入船ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全12件
    • 【福島／白河市】品質保証職（工場）※消化器領域に特化した日本発のスペシャリティファーマ
      ～エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ／平均年齢42.1歳／平均勤続年数14.7年～ ■募集背景： 工場における製造管理および品質管理の更なる向上に向け組織力強化を図るため ■業務内容： ＜品質保証に関する業務＞ ・工場で製造される製品の品質保証及び製品出荷 ・GMPコンプライアンス推進業務 ・福島事業所員へのGMP及びデータインテグリティ教育 ・品質保証システムの運用及び維持管理業務 　（変更管理・逸脱管理・製品出荷・教育訓練・文書管理・年次照査・サプライヤー管理など） ・申請・届出・査察の調整等、当局との窓口業務を含む薬制対応、規制当局や委託元からの査察及び監査等の対応 ・承認申請書記載内容と製造・試験実態との整合性確認 ■組織構成： ・配属部署：福島事業所　福島品質保証部　品質保証課又は品質企画課 ・福島事業所は247名体制（事業所長1名）で部としては事業所管理部30名、製造部159名、福島品質保証部57名の3部体制。福島品質保証部は、部長1名、品質管理課47名、品質保証課9名、品質企画課４名の３グループ体制。 ■業務の特徴・魅力： GMPや各種規制などの知識を活かし、福島事業所の品質保証業務を通じながら、福島事業所内の全てのGMP関連部門と連携しコミュニケーションをとることができる。将来的には本社品質保証部門（GQP部門）とのローテーションも可能である。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所（福島工場） 住所：福島県白河市白坂牛清水103番1号 勤務地最寄駅：東北本線／白坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～781万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ・手当は規程により支給 営業手当、交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／白河市】生産技術職（生産技術課・分析）※消化器領域に特化した日本発のスペシャリティファーマ
      ～エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ／平均年齢42.1歳／平均勤続年数14.7年～ ■募集背景： ・欠員補充および組織力強化のため。 ・要員不足に伴い発生している課員の負担（残業時間）を削減すること、および停滞させている各種プロジェクト（BCP、原価低減）を推進するため。 ■業務内容： ・新製品、既存製品、移管製品及び外部委託品に関して、分析の観点から、製法・プロセスの改良を行う。 ・既存分析法の改良、技術移転、新規分析法の立ち上げを行う。 ・関係部署との調整の上、プロジェクトを推進する。 ・一部変更承認申請等の薬事対応を行う。 ・既存製品で生じた品質課題に対し、分析の観点から原因調査や改善策を策定する。 ■業務の特徴・魅力： 薬事規制、GMP規制等のレギュレーションの理解と分析化学等の専門技術の双方を活用し、プロジェクトマネジメント、製品価値の向上に携わることができる。また、キャリアローテションを踏まえ研究開発のCMC業務にチャレンジすることも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所（福島工場） 住所：福島県白河市白坂牛清水103番1号 勤務地最寄駅：東北本線／白坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～781万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ・手当は規程により支給 営業手当、交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエンス

    その他商社
    大阪府東大阪市長田3-8-30
    • 設立 2004年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全39件
    • 【福島】法人営業◆電動車いすや電動カートの商社営業／需要拡大中の福祉分野／社会貢献性・安定性◎
      • NEW
      ～転勤無も選べる／業種未経験歓迎／提案～アフターフォローまで一貫して担当／土日祝休み～ ■業務内容： 電動車いす・シニアカーを中心に、人々を支えている当社にて、法人に対する自社サービス、商品の代理店営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電動車いすレンタルサービス、オリジナル福祉用具の提案 ・得意先様からの依頼にて、ご利用者宅での電動車いすの納品、使い方説明 ・ご利用者宅での電動車いすのメンテナンスなど関連業務 ■業務補足： ・営業方法：社用車で1日あたり5～6件程度の法人に訪問し、自社のサービス提案を行います。スケジューリングはご自身で行い、効率的に活動いただきます。 ・営業先：福祉用具取扱業者、卸業者、ケアマネジャー、その他 ※個人宅への飛び込み営業はありません。 ・取扱商品：スズキ、ヤマハなど国内大手メーカーや自社ブランドの電動車いす／自社ブランドの福祉用具（歩行関連機器） ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■入社後の流れ： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し、営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■勤務地について： エリア職（転居を伴う転勤無）／準総合職（地域内転勤有）／総合職（全国転勤有）から選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南東北営業所 住所：福島県郡山市八山田3-109 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 固定残業手当/月：35,977円～45,163円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,977円～340,163円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャトレーゼ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県甲府市下曽根町3440-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • SV・教育トレーナー／年休実質126日／賞与5.3カ月分
      • 締切間近
      ■SV職 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り場指導、改善提案活動を行います。 ◎人材・組織体制構築支援（スタッフ管理） 店長・FCオーナーへの指導や教育、店舗運営していく上での助言や悩み相談などアドバイザーとしての業務を行います。 ◎各部署との連携 担当店近隣の競合店を調査し、企画開発部署への市場情報の共有・連携を行います。 ◎データ分析・本部連携 担当店舗の売上や販売数などのデータを確認・分析しつつ、店舗の運営状況や本部からの連絡事項等を店舗・オーナーに共有するなど、橋渡し役としての業務を行います。 ＜1日の流れ＞ ▼各地区の拠点もしくは必要に応じて担当店舗直行（ミーティング、担当店のデータ分析、資料作成等） ▼担当店訪店（加盟店オーナー、店舗責任者への経営指導） ▼上司への報連相（TEL等で） ▼地区拠点に戻り1日の活動終了（場合により直帰も可） ＜入社後の流れ＞ 商品や店舗運営への理解を深めるため、入社後、下記の研修を予定しています。 ◎本部研修（2週間程度） ◎店舗研修（約1カ月程度） ◎SV研修（約1カ月程度） ※経験やスキルを考慮して、期間の調整を行うため、全体の研修期間は2カ月～約半年程度を想定しています。 ■教育トレーナー 【職務内容】 ◎店舗責任者や店舗スタッフへのオペレーショントレーニング／店舗従業員への業務上の教育・指導 ◎SVや直営店長への教育・指導、新商品の作り方学習、教育訓練の受付 ◎マニュアルの更新、店内POP・販促物の活用指導 ※特別な経験は必要ありません。 これまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。 ＜入社後の流れ＞ ◎本部研修（2週間程度） ◎店舗研修:OP業務への理解を深めます（1～2カ月程度） ◎部署研修:OJTで教育担当に同行（1～2年程度／経験者は3～6カ月弱）
      【関東／東海／関西／九州／東北など】 全国の拠点で募集！※沖縄を除く ■SV職 ＜担当店舗エリア＞ 沖縄県を除く全国の店舗を2ブロック10エリアに分割しています。 約3年ごとにエリア間の配置転換を行い、多様な経験を積みながらキャリア形成いただきます。 ・北海道 ・東北 ・北関東 ・埼玉千葉 ・東京神奈川 ・北陸甲信越 ・東海 ・近畿 ・兵庫中四国 ・九州 ※全国転勤が発生するポジションです ※初任地希望エリアが御座いましたら面接時にご相談ください ※直営店舗がないエリアの研修は近隣エリア店舗で実施頂きます ※車での移動がメインとなります（運転免許／経験必須） ■教育トレーナー職 本社：山梨県甲府市下曽根町3440-1 ※全国店舗への出張あり（月4～5回） 受動喫煙対策：分煙
      ■SV・教育トレーナー共通 月給26万7,000円～30万4,000円 ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。 ＜想定月収＞ 31万円～44万円（月給＋諸手当） ■キャリアアップも描ける 担当店舗の運営支援を通じて経験を重ね、将来的には複数エリアをまとめるエリアマネージャーを目指すことができます。 最短入社4年でエリアマネージャーに昇格した例も。 年1回の昇給や役職手当もあり、キャリアアップに伴う収入アップも目指せる環境です。
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    株式会社デジタル・ウント・メア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    秋田県横手市朝倉町6-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田／横手】SE・PG◆フルリモート相談可／自社パッケージ開発／土日祝休
      ≪自社開発にも携われる／上流工程へ挑戦可能／フルリモート相談可／年休125日の働き方／転勤なしで長く活躍≫ ■この求人のオススメポイント： ・自社パッケージ開発から受託開発まで幅広い経験を積める環境 ・年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間以内の働きやすい職場 ・創業以来黒字経営を継続し、自治体やNTTグループ案件を手掛ける安定企業 自社パッケージソフト開発および業務システム開発を行う当社にて、自社製品やWebシステムの開発業務をお任せします。 ■職務内容： ・自社パッケージソフトの設計、開発 ・業務Webシステムの設計、開発 ・スマートフォン、タブレット向けアプリ開発 ・お客様との要件整理や仕様検討 ・既存システムの改善、保守対応 担当する案件は自社パッケージ開発だけではなく、自治体や企業向けシステム開発など多岐にわたります。開発のみならず要件整理や設計など上流工程にも携わる機会があり、経験の幅を広げながら市場価値を高められる環境です。 ■上流工程にも挑戦できる環境： 開発経験を活かしながら、顧客との打ち合わせや要件整理、設計業務などにも携わることが可能です。SESのように決められた工程のみ担当するのではなく、システムづくり全体に関われるため、エンジニアとしての視野を広げることができます。 ■働きやすい環境で長く活躍： 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）に加え、残業は月20時間以内です。就業時間についても相談可能で、経験者についてはフルリモート勤務も相談できます。転勤もなく、秋田に根差して長期的なキャリア形成を目指せます。 ■自社開発と安定基盤を両立： 自社パッケージソフトの開発に加え、NTTグループや自治体、官公庁案件も手掛けています。創業以来黒字経営を継続しており、安定した事業基盤のもとで腰を据えて開発業務に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は1999年創業のIT企業として、自社パッケージソフト開発、システム受託開発、ネットワーク構築事業を展開しています。秋田県横手市に拠点を置きながら全国のお客様へサービスを提供しており、NTTグループや自治体との取引実績も豊富です。自社製品開発と受託開発の両輪で成長を続ける環境の中で、エンジニアとしてさらなる成長を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横手事業所 住所：秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1 ベッチモントyokote　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデア・コンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【富士ソフトG/マネージャー候補】ERPコンサルタント◆フレックス・フルリモ可・残業20h
      ～働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎～ ●富士ソフトグループ100＆出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務について 企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。要件定義～基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。 ・Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案 ・業務コンサルティング ・上流工程の提案からFit&GAP、導入 ・部を牽引するマネージャ・部長クラスとしてのマネジメント業務 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6～7割程度がプライム案件です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持ち、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■働き方 ・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。 ・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。 ・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社から転職してくる方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士ソフトG/第二新卒可】Oracle基盤構築エンジニア◆フルフレックス×フルリモート／残業20h
      ～商流を上げつつ、働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です！～ ●富士ソフトの100％子会社／大規模案件・プライム案件多数 ●ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せ ●業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務について クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。 Oracle EBSまたはERP CloudなどのERPシステムのインフラ構築、導入運用・保守をお任せいたします。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6～7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～528,000円 ＜月給＞ 330,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フロッグウェル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】ITコンサルタント※エンジニア活躍中／未経験からのスキルアップ支援充実/残業10H
      • 締切間近
      ～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業～ ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制： 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方： 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス： まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力： フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,000円 ＜月給＞ 333,333円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】Salesforceコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実
      • 締切間近
      ～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業／業務改善の提案～ ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制： 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方： 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス： まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力： フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホームトレードセンター株式会社

    不動産仲介
    東京都武蔵野市西久保1-6-22IGHD別館2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全61件
    • 【いわき/未経験歓迎】売買仲介営業◆東証プライム上場飯田G・分譲戸建住宅国内シェアNo.1／完全反響
      ～稼ぎたい方・キャリアアップしたい方を大歓迎／平均年収870万円／100％反響営業・成約率は脅威の20％！／成果主義色が強い環境／成果は歩合給で正当に還元／若手も公平に昇格・高収入を目指せる環境です◎～ ■業務内容 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円～5000万円ほどがメイン ※100％反響営業 ※1店舗5～10名ほどで対応 ■入社後の流れ 最初の半年は配属拠点の先輩営業に同行し、OJTを通じて業務のイロハを学びます。商談には上司が同席、随時ロープレをおこない、商談スキル向上などのサポートをするため、未経験であっても安心して成長できる環境です。 【飯田Gならではの強み】 （1）反響数の多さ＆高い成約率 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 （2）成果が給与に直結 公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます ＜インセンティブ＞ ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 （3）出店拡大中の為、キャリアアップのチャンスが豊富 当社の営業職の評価方法は成果主義となります。一般企業のように年齢や勤続年数で昇進が制限されることはありません。若くても実績を積んでいくことで、20代でも役職に就くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市平字南町21-1　 ギグス・ビルディング 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定給として約320万円を想定しており、別途インセンティブが支給される 給与体系となります。 ※上記の他、歩合給・資格手当（宅建／2万円等）を支給します。 ※営業職の平均年収：870万円 ※賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 売買仲介営業／100%反響／平均年収810万円／月残業16h
      • 締切間近
      ＝＝【Point】＝＝ ◎飯田グループの抜群の知名度・商品力 ◎1人あたり月10～30件の反響あり／商談機会が豊富 ◎未経験者を支える教育・フォロー体制 ◎成果が収入に直結するインセンティブ ◎拠点拡大中／早期キャリアアップ可能 ◎2025年度の平均年収810万円／平均残業月16H ＝＝【仕事内容】＝＝ 飯田グループホールディングス各社が手がける戸建分譲住宅やマンションを中心に、お客様の希望に合った住まいをご提案。 営業スタイルは、お問い合わせいただいたお客様への反響営業。 一部ポスティングなどもお任せしますが、飛び込みやテレアポはありません。 ━━━━━━━━━ 稼げる理由があります ━━━━━━━━━ ■飯田グループの高い知名度 テレビCMなどを通じてグループを知っているお客様も多く、初めから安心感を持って商談を進められます。 ■豊富な物件数と商品力 お客様の希望に合わせ、複数の物件をご提案！ 価格と品質のバランスにも強みがあり、自信を持っておすすめできます。 ■100%反響営業 商談の機会が豊富にあるため、経験を積みながら成約数を伸ばせます。 ■営業所全体で成果を支える協力体制 案件を一人で抱え込まず、分からないことや判断に迷うことがあれば、先輩や上司へすぐに相談できます。 ――仕事の流れ―― ▼お問い合わせ対応・商談 希望エリア、予算、間取り、家族構成などをヒアリング。 お問い合わせにはできるだけ早く対応し、お客様との信頼関係を築いていきます。 ▼物件探し・内覧のご案内 候補物件をご提案し、社用車で内覧へご案内。 価格帯は営業所によって異なりますが、土地代を含め3000万円～5000万円ほどが中心です。 ▼成約・各種手続き 住宅ローンや必要書類についてもご案内し、お引き渡しまでサポート。 専門知識が必要な場面では先輩や上司に相談しながら進められるため、未経験の方も安心です。
      ◎初任地は希望考慮、原則通勤1時間圏内で決定 ◎原則、転居を伴う転勤なし。管理職への昇格時、新店舗の開設等で転勤が発生する場合があります ◎U・Iターン歓迎 ＜東北＞ ■宮城県／仙台市（仙台、仙台南） ■福島県／郡山市、いわき市 ＜関東＞ ■茨城県／つくば市 ■栃木県／宇都宮市 ■群馬県／高崎市、太田市 ■東京都／武蔵野市、板橋区、渋谷区、葛飾区、立川市、西東京市、江戸川区、八王子市 ■埼玉県／さいたま市（大宮、浦和）、熊谷市、所沢市、越谷市、川越市 ■千葉県／柏市、船橋市、千葉市、松戸市、八千代市 ■神奈川県／横浜市（市が尾、戸塚）、平塚市、相模原市 ＜東海＞ ■静岡県／静岡市、浜松市 ■愛知県／名古屋市（名古屋、名古屋中川）、岡崎市、大府市 ■岐阜県／岐阜市 ＜関西＞ ■大阪府／寝屋川市、堺市 ■兵庫県／神戸市 ■奈良県／天理市 ＜中国＞ ■広島県／広島市 ■岡山県／岡山市　※2026年8月オープン予定 ＜九州、沖縄＞ ■福岡県／福岡市、筑紫野市 ■熊本県／熊本市 ■沖縄県／那覇市、中頭郡北谷町、名護市 ◎マイカー通勤OK（条件あり） ◎受動喫煙対策：あり
      月給25万円～27万円（固定残業代含む）+売上歩合（毎月）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28～34時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎インセンティブは2軸あり 【1】月毎の仲介した手数料に応じた歩合 【2】3カ月ごとの販売棟数目標達成インセンティブ
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    株式会社アーキ・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館16F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 施工管理サポート／実務未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
      右肩上がりの成長を続ける、建設業界を専門にアウトソーシング事業を展開！ 業界大手の安定基盤と充実の福利厚生を整え、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った働き方とプロジェクトをご用意しています。 具体的には・・・ ━━━━━━━━ ■工事費用の算出 ■工事スケジュールの確認 ■施工図面の作成 ■仕上がりの確認 ■関係者との打ち合わせ ■現場の安全確認　など 【大手ゼネコンや官公庁、地場優良企業のプロジェクト多数】 豊富なプロジェクトの中からあなたの希望やスキルに合った案件をご紹介！ ◆施工実績例 鹿島建設／清水建設／大林組／大成建設／竹中工務店など、2,100社以上 ・東京スカイツリー ・新国立競技場 ・新阪急ビル ・福岡空港国内線旅客ターミナル　など ＞＞入社後の流れ ─── ★学び直しができる！約3週間の研修★ ※研修期間も給与を支給します（一部手当を除く） ＜具体的には＞ ■現場イメージ ■ビジネスマナー ■安全管理（現場で事故を防ぐための確認方法） ■書類作成 ■写真管理（工事の進み具合や仕上がりを写真に残す方法） ＜研修内で3つの資格を取得します！＞ ■職長・安全衛生責任者特別教育 ■酸素欠乏症特別教育 ■フルハーネス特別教育 ＜配属後のフォローも抜群！＞ 専任のサポーターがしっかりフォローします。定期的に1on1形式の面談で、配属先での不安や悩み、キャリアについてなどに寄り添い、安心して成長できる環境を整えています。 ▼具体的には…こちら！ ◎月に1回以上の現場訪問 ◎キャリア設計のサポート ◎勤務先の担当者と三者面談
      【勤務地は希望を考慮】全国のプロジェクト先／首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州 ＼希望の勤務地や理想の働き方を聞かせてください！／ “働き方重視”や“稼ぎ重視”など、希望にピッタリなプロジェクトをご紹介します。 ★直行直帰＆マイカー通勤OK！ ★U・Iターン歓迎！ ▼事業所 ■東京本社：東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館15F ■大阪本社：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル17階 ■東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F ■広島支店：広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル5階 ■九州支店：福岡県福岡市中央区大名2-12-8　大名町ビル8階 ■北陸出張所：石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル8階
      ◆入社1年目の月収例35万円以上◆ ￣￣￣￣V￣￣￣ ◎前職年収から100万円以上アップした事例も！ ◎多くの社員が入社後1年目で昇給している実績あり！ ◎残業手当は100%支給！（1分単位で支給） ◎資格取得で、さらに給与アップのチャンス 【首都圏・北関東】 月給：25万6,200円～ （内訳） ・基本給：20万5,000円 ・諸手当（通信費／業務協力手当）：1万円 ・勤務地域特別手当：4万1,200円 【大阪・名古屋・北陸】 月給：22万7,300円～ （内訳） ・基本給：20万5,000円 ・諸手当（通信費／業務協力手当）：1万円 ・勤務地域特別手当：1万2,300円 【北陸・中国・九州】 月給：21万5,000円～ （内訳） ・基本給：20万5,000円 ・諸手当（通信費／業務協力手当）：1万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間3カ月あり（研修期間中は勤務地域別手当の支給なし。その他待遇などの条件変更なし。） ※昇給年1回 ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎交通費全額支給
    • プロジェクト管理事務／事務経験を活かせる／月収例35万円～
      ★当社の魅力POINT★ POINT1：これまでの経験が活かせる！ ◎PC操作や書類作成、数字を確認する力が役立つ ◎連絡・調整の経験を、プロジェクトを進める力へ POINT2：正社員で、収入アップも目指せる！ ◎入社1年目の月収例35万円以上 ◎多くの社員が入社後1年目に昇給した実績あり POINT3：経験を、将来に残る専門性へ！ ◎3週間の研修後も、専任担当者がキャリア形成を支援 ◎受験費用などの支援を受け、国家資格の取得を目指せる ＞＞お仕事内容 ────── 建設プロジェクト内でのサポート業務をお任せ。 書類の整理や電話対応など、できることから少しずつ業務に慣れていきましょう。 ＜具体的には…＞ ■電話・メール対応 ■書類作成 ■請求書や伝票などの書類、図面の不備チェック ■プロジェクトが予定通りに進んでいるか、手順通りに作業できているかをチェック ■プロジェクトにかかる費用の確認　など ＜大手企業で働ける！＞ 鹿島建設／清水建設／大林組／大成建設／竹中工務店　など大手企業でのサポート事務をお任せ。 ＞＞入社後の流れ ────── 研修期間は3週間！研修期間中も給与は全額支給します。 実務演習などで、基礎知識を習得。実際のお仕事に近い研修内容を用意しているので、安心して挑戦いただけます！ ＜配属後のフォローも抜群！＞ 専任のサポーターがしっかりフォローします。 定期的に1on1形式の面談で、配属先での不安や悩み、キャリアについてなどに寄り添い、安心して成長できる環境を整えています。電話やチャットですぐに相談できる環境です。 ▼具体的には…こちら！ ◎月に1回以上の現場訪問 ◎キャリア設計のサポート ◎勤務先の担当者と三者面談 ※詳しくは、求人下部をご覧ください。
      【勤務地は希望を考慮】全国のプロジェクト先／首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州 ＼希望の勤務地や理想の働き方を聞かせてください！／ “働き方重視”や“稼ぎ重視”など、希望にピッタリなプロジェクトをご紹介します。 ★直行直帰＆マイカー通勤OK！ ★U・Iターン歓迎！ ▼事業所 ■東京本社：東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館15F ■大阪本社：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル17階 ■東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F ■広島支店：広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル5階 ■九州支店：福岡県福岡市中央区大名2-12-8　大名町ビル8階 ■北陸出張所：石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル8階
      ◆入社1年目の月収例35万円以上◆ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎前職年収から100万円以上アップした事例も！ ◎多くの社員が入社後1年目で昇給している実績あり！ ◎残業手当は100%支給！（1分単位で支給） ◎資格取得で、さらに給与アップのチャンス 【首都圏・北関東】 月給：25万6,200円～ （内訳） ・基本給：20万5,000円 ・諸手当（通信費／業務協力手当）：1万円 ・勤務地域特別手当：4万1,200円 【大阪・名古屋・北陸】 月給：22万7,300円～ （内訳） ・基本給：20万5,000円 ・諸手当（通信費／業務協力手当）：1万円 ・勤務地域特別手当：1万2,300円 【北陸・中国・九州】 月給：21万5,000円～ （内訳） ・基本給：20万5,000円 ・諸手当（通信費／業務協力手当）：1万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間3カ月あり（研修期間中は勤務地域別手当の支給なし。その他待遇などの条件変更なし。） ※昇給年1回 ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎交通費全額支給
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    アポプラスステーション株式会社

    CSO
    東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋
    • 設立 1993年
    • 従業員数 872名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【シニアMR】クオールグループ◇正社員◇日当・住宅手当・単身赴任手当などあり◇
      • NEW
      アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。こちらはシニアMR向け求人です。 当社は「ひとり一人の資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 ■当社の魅力： (1)充実した教育体制： APS COLLEGE（社内研修制度）：配属先で携わっている領域以外に、自身が目標に向けた計画を立て研修を受講できます。まず慢性疾患など幅広い知識を身に着けていただき、基盤が整った後専門領域プログラムにチャレンジできます。本プログラムでは集合研修（症例検討など）のほか、学会聴講、専門医とのロープレ試験など、個人の自己学習だけでは身に着けることが難しい深い知見を身に着けることが可能です。また、取得した知識が発揮できるプロジェクトに配属できるよう、全社でバックアップしています。 (2)トップクラスの契約メーカー数：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代～60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 (3)多様なキャリアパス： MRとしてのキャリアアップはもちろん、キャリアチャレンジ制度を用いてMRを支えるSV職へのキャリアチェンジや、キャリアビジョンアンケート制度を用いて人事・リクルートスタッフ・研修スタッフへの挑戦もできる環境が整っています。実際にこちらの制度を活用し、キャリアチェンジした社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国エリア 住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～456,000円 固定残業手当/月：100,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は日当、社宅制度（会社負担額24万）、単身赴任手当、入社一時金（初年度のみ）込みの金額を記載しています。 ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コメディカル歓迎◎】MR（医薬品の情報提供）◇土日祝休◇未経験活躍！入社後3か月は研修のみ
      【同期がいる安心感！入社後3か月は座学研修のみ＊専門性高める／社会貢献度バツグン／正社員／日当や住宅補助あり】 ★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます！ ・医療を通じて社会に貢献したい ・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい ・専門職として知識、技能を身に付けたい ・内資系の安定企業で働きたい という方にはおススメです！ ＜2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です＞ ■職務内容： MR（医薬情報担当者）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 ＜MRとは＞ 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制： ・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。 ・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。 ■魅力ポイント： ＜安定性＞ ・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 ・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。 ＜社会貢献度の高さ＞ 自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。 ＜頑張りは適切に評価＞ 成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。 ■福利厚生（転勤を伴う場合）： ＜社宅制度（法人契約）＞ ・家賃：一部会社負担 ・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり） ・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国エリア 住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 509万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：73,400円 固定残業手当/月：101,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※年収の他に別途日当（月額3～4万円）・諸手当有 昇給：年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本環境検査株式会社

    人材派遣
    東京都中央区八丁堀1-8-3仁成堂ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【転勤無】現場未経験歓迎◎原子力発電所内での施工管理◆残業20時間・122休日（土日祝）◆丁寧な研修
      ■業務内容： 電気・計装・機械・配管いずれかの施工管理業務をお任せいたします。 ◆進捗管理(工程、原価、安全、品質など) ◆クライアントとの打合せ ◆施工図面作成、チェック、修正 ◆人員・資材の手配 ◆工程表の作成 ◆引き渡し 現場未経験の方でも研修制度や先輩に同行してのOJTがある為安心です！ ■研修について： まずは現場についてを理解していただく為に 導入研修を行います。研修では、安全管理体制や放射線管理に ついてなど現場に関する注意点をお伝え致します。 この後は、実際の現場を回り機械について理解していただき、図面や工事仕様書の見方や作成についての手順などを学びます。 ■魅力ポイント： 今後の電力事情に関わる事が出来る使命感のある仕事の為、お客様との信頼関係を築けコミュニケーション能力をアップ出来ます。 ■一日の流れ例： 7:30　出社 出社後、前日の振り返り、メールのチェック。 8:00　朝礼及び体操 朝礼にてその日の業務の確認及び注意事項伝達。その後、体操。 8:30　施工計画チェック及び現場巡回 施工計画の確認を行い、その日やる事をチェック。その後、現場を巡回。 13:00　昼礼 本日の中間報告を行う。 13:15　現場巡回その他 再度、現場の巡回を行い問題点を洗い出す。 17:00　終礼 一日の業務の振り返りを行い、明日に向けての準備を行い終了。 ■求める人物像： ・電力分野に興味があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・1人で完結する仕事ではないため、積極的にコミュニケーションがとれる方 チーム単位で動くのが好きな方には非常に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟県柏崎市 住所：新潟県柏崎市青山町9-4 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 福島県双葉郡 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） ＜勤務地詳細3＞ 茨城県那珂郡東海村白方1-1 住所：茨城県那珂郡東海村白方1-1 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～564万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円～2,500円 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本仲人協会

    ブライダル・ウェディング
    【東京本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階 【大阪本部】 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で副業から始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業
      ◇Pickupでも魅力を紹介しています！◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします（結婚相談所）。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 ＜開業までの流れ＞ ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
      【全国各地】自宅開業もOK！ ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！
      報酬／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円 ＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金：0円 ・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金：3万円 ・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金：5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）
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    株式会社アイ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3,112名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全713件
    • 【いわき市／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与
      • NEW
      ＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 ～900万円 係長：720 ～1200万円 課長：1000 ～1500万円 営業所長：1300 ～2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、未経験でも営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 ～4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計～引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アイメッセいわき（複合型住宅展示場） 住所：福島県いわき市鹿島町米田字手倉16-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月／個人の実績に伴います） ■年収は前職の実績・ご経験・ご年収などで変動します ■モデル年収 ※あくまで目安となります。 主任：600 ～900万円 係長：720 ～1200万円 課長：1000 ～1500万円 営業所長：1300 ～2000万円＋ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／転勤無し】新築住宅の施工管理＜50代も活躍中＞No.1の成長で安定／水日休み
      • NEW
      ＼中途入社も多数で40・50代も活躍中！／ 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！40・50代活躍中＆中途入社多数！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映！１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約6 ～12棟（役職による）の工事をお任せ致します。 ■仕事詳細 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理等 ※積算などの分業や沿革システムなども積極的に導入しておりますので無理のない働き方が可能です。 ※エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支社・福島支店 住所：福島県郡山市台新2丁目33-21 台新アベビル202号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,182円～509,091円 固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月）※個人の実績による （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） ■インセンティブ／資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クイック・ガーデニング

    警備・清掃
    東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア3階（本社）
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 植木カットデザイナー／未経験8割／定年無／年収600万以上可
      • NEW
      お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 　↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます！ 　↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 　↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム ・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修 ・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。
      ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20～30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】
      ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
    • 植木カットデザイナー／未経験8割／定年無／年収600万以上可
      お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 　↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます！ 　↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 　↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム ・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修 ・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。
      ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20～30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】
      ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
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    パーソルキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー21F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,721名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【人材大手/自社エンジニア】オープンポジション（エンジニア/マネジメント・エキスパート）◆リモート可
      ※要件に該当する方、全国各地からのリモート勤務も大歓迎です！ 【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当いただくこともあります。より影響力のある仕事をしていきたい方におすすめです。 ◎事業会社の自社エンジニアとして、リモート勤務/フルフレックス/副業可/残業平均10H未満等、抜群の就業環境。 ■職務内容： 新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - パブリッククラウドを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■特徴/魅力： - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 - 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給 - 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 ■求める人物像 - 主体的に課題を設定し、改善に向けて行動できる方 ・サービスやユーザー、ビジネスに対する志向をお持ちの方 ・キャリア上の目標達成に向けて自己研鑽できる方 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向の場合は出向先の定める就業場所）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,090,000円～9,744,000円 固定残業手当/月：118,200円～188,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,700円～1,000,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パーソルキャリア社内SE】オープンポジション/マネジメント・エキスパート（ITコンサル、PM）
      ※要件に該当する方、全国各地からのリモート勤務も大歓迎です！ 【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ☆リモートでの就業可！全国からリモートで就業されている方多数です。 ☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ☆IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■業務内容＜一例＞ 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ■働き方 以下のように、家庭との両立も可能で、余暇の時間を自己研鑽、家庭の時間、趣味、副業など、様々な使い方をされている方が多く、多様でフレキシブルな働き方が可能です！ ・残業平均10時間弱、ほとんど残業も発生しない部署もあります。 ・フルリモート相談可（フルリモでなくても出社頻度は月1程度です） ・フレックス制度 ・副業可 ・中抜け可（働くママさん社員も多くいらっしゃいます） ■担当サービス＜一例＞ （1）社内業務システム 弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わっていただきます。 （2）ハイクラス転職サービス「doda X」 サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、開発の両面からディレクションを行うこともあるので、自らの意見をダイレクトにプロダクト作りに反映していくことができます。 （3）「doda ダイレクト」（dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス） To B向け1→10フェーズの事業で、開発におけるシステムの企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：507,500円～744,300円 固定残業手当/月：118,200円～173,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 160,491円～235,025円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市宮城野区日の出町3-5-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 家電・家具の配送スタッフ／全員面接／未経験歓迎／日勤のみ
      冷蔵庫や洗濯機、エアコンなど、お客様の新しい暮らしに欠かせない家電をお届けする仕事です。配送だけでなく、設置や動作確認まで担当します。 担当エリア内を基本的に2人1組で回るため、配送や設置の経験がない方も、一人で作業を抱える心配はありません！ 【◆お任せする業務】 ■商品の梱包・配送・設置 ■設置後の動作確認 ■廃棄する製品への伝票貼り・移送 ■社内設備の点検・簡単な清掃 ※配送件数：1日10件前後 ※倉庫からお客様宅までの近距離・中距離配送 【★入社後のサポート体制】 入社後は先輩の配送に同行し、仕事の流れを覚えることからスタート。研修期間だけでサポートを区切らず、自信を持って仕事に取り組めるようになるまで、継続してフォローします。 【◆ある1日の流れ】 ■8：30／出社・積み込み 当日の配送先や商品を確認し、検品を行います。準備ができたら、チームでトラックへ積み込みます。 ■午前／担当エリアへ出発 お客様宅を訪問し、商品の搬入・設置を行います。午前中は2～3件ほど回ります。 ■12：00／昼休憩 車内や担当エリア内のお店などで休憩します。 ■午後／配送・設置を再開 引き続き担当エリアのお客様宅を回ります。設置後は、商品が問題なく動くかを確認して作業完了です。 ■17：30／帰社 営業所へ戻り、片付けなどを済ませたら業務終了です。 ※配送件数や帰社時間は、商品の種類、訪問先、道路状況などによって変わります。
      ＼転勤なし！マイカー通勤OK・駐車場完備！／ 【福島営業所】福島県郡山市喜久田町松ヶ作16‐156 ［アクセス］ JR磐越西線「喜久田駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※経験、能力、保有資格などを考慮して決定します。 【★頑張りを反映するインセンティブ制度】 独り立ち後は、配送件数やお客様満足度などに応じて、毎月インセンティブを支給します。 ・月1万円～3万円が目安（試用期間は対象外） ・件数や評価に応じて月3万円～5万円も可能◎ 売上ノルマを課すための制度ではなく、毎日の仕事への取り組みを収入へ反映する仕組みです。 また、社員の給与水準や昇給ペースも定期的に見直しています。会社として待遇改善を進め、日々の頑張りを収入へ還元しています！ 【★月収例】 月収30万円／入社1年目・30代・有資格者 （内訳）月給23万円＋インセンティブ5万円＋資格手当2万円 ※インセンティブの支給額は、配送件数や評価などにより変動します。
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    株式会社ソシアス

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／未経験入社81%／フルリモ有／年休130日
      ▼Step① まずは入社前の面接から！ 当社のサポートは面接段階から違います。 業界知識や目指したいキャリアのすり合わせなど、 「こんなに！？」というほど向き合います！ ▼Step② 入社後1ヶ月は「学ぶこと」がお仕事です！ 研修期間中にコールセンターや携帯販売といった 他業務のかけ持ちは一切なし！お約束します。 OSやクラウドといったIT基礎を学べるのはもちろん、 元アナウンサー人事によるビジネスマナー研修もご用意。 また、毎月複数名のエンジニア未経験の社員が入社予定のため 入社初日から同期と楽しく研修で学べます♪ 先輩たちの81%が未経験入社で 設立から約20年、数多くの未経験者を育成してきた実績があります。 教育体制・ノウハウ・サポート体制全てが整った当社なら 安心してIT業界デビューが可能です！ ▼Step③ プロジェクト先へ配属！少しずつステップアップ◎ 未経験でも始めやすい簡単な業務からチャレンジ！ 優先的に先輩や同期と一緒の案件に配属しますので 分からないことなども相談しやすい体制です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ■データ入力・書類作成・管理 ■電話・メール対応 ■ITプロジェクトのサポート業務 ※事務業務をメインに一部ヘルプデスクやキッティング業務もご対応いただきます。 ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、 ITインフラの運用保守や設計・構築など より専門性の高い業務へのステップアップも可能です！
      【リモート率70%！】 東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F ＜アクセス＞ ・JR「田町駅」徒歩7分 ・都営三田線・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩13分 ＼ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる！／ 入社後1ヶ月間は本社にて対面で研修を実施し、その後各プロジェクトへの配属となりますが スキルを身につけていけば、ゆくゆくはリモートワークやフルリモートといった働き方も実現できるようになります！ なお、現在は約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不要
      【年功序列とは無縁！入社2年目で月給10万円以上UP実績も！】 月給24万2000円以上＋各種手当＋報奨金 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記月給は固定残業代(月20h／3万3000円～)を含み、超過分は全額追加支給します ＼人事評価専門部署あり！透明度の高い人事評価制度◎／ 評価のタイミングは年2回。 ・保有資格やスキル感などの【社内評価】 ・クライアント先からの【現場評価】 の2軸で評価を行っています！ 経験年数に関係なく昇格・昇給しやすく、 入社1年未満で主任に昇格、入社2年未満で月給が10万円以上UP、 入社3年目で前職から年収が2倍以上UPした実績も！ 人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので モチベーションUPにも繋がります！ ＼年収UP例をご紹介！／ ★【380万円UP】31歳／入社3年目 年収640万円 ← 入社前：年収260万円 ★【260万円UP】27歳／入社3年目 年収500万円 ← 入社前：年収240万円 ★【150万円UP】28歳／入社2年目 年収410万円 ← 入社前：年収260万円
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    株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【全国OKフルリモート】リードエンジニア◇自社開発SaaS型エンジン（サイト内検索）/大手企業取引多
      【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】 当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。今後は海外展開も視野に入れており、エンジニアとしてのやりがいや成長環境は抜群です。※自社内開発のみ、客先常駐は発生しません。 【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発／機能改善、新機能追加の提案、設計、実装／パフォーマンス向上の施策／バグフィックス等 ＜開発領域＞検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析、サーバー構築など 【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse 【バックエンド】Java/JAX-RS/Kotlin/Groovy 【サーバー環境】GCP/AWS/Docker/Rancher/OpenNebula/Ubuntu ■商材について： ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございました。 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例（敬称略・順不同）： 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,774円～535,000円 固定残業手当/月：98,968円～124,356円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 524,742円～659,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国からフルリモートOK】バックエンドエンジニア◇100％自社開発／上流工程から携わりスキルアップ
      【勤務地を選ばない週５在宅勤務／スキル身に着けフルスタックエンジニアに◎／100％自社開発で客先常駐なし！／SaaS型エンジンで上流から携われる！】 当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。※完全自社内開発のみのため客先常駐は発生しません！ 【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発／機能改善、新機能追加の提案、設計、実装／パフォーマンス向上の施策／バグフィックス等 【開発領域】検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析など 【一日の流れ】 10:00～始業後、朝会で一日に行うタスクの意識合わせ→2時間程度の作業を1チケットにして分割し対応 13:30～新機能や機能改善の実装／適宜PullRequestのレビュー実施／実装終了リリース準備／顧客問合せの内、開発宛にフィードバックを受けた内容の調査 18:45～夕会でタスクの棚卸、明日への意識合わせ ■商材について： ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例（敬称略・順不同）： 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,109円～425,774円 固定残業手当/月：61,855円～98,968円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,964円～524,742円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニジボックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全30件
    • 【東北×フルリモート】データエンジニア(BI)◆リクナビ・ゼクシィなどリクルート案件
      ■職務詳細：『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』など幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 ◎BIダッシュボードの設計・最適化 ・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築 ・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる 例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ◎BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 ・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供 ・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発 ◎データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント ・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる ・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する ■働き方 ・副業OK ・残業：月間の平均残業時間は6時間程度。 ・リモートワーク制度：自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。 ■ポジションの魅力： ◎社会的インパクトの大きいデータに関われる リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万～数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ◎大規模なデータ処理を経験できる 数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東北 住所：東北圏内（青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 485万円～1,640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,838円～741,936円 固定残業手当/月：74,329円～216,398円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,167円～958,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • BIエンジニア／事業課題を解くデータ基盤設計／フルリモート
      リクルートグループのリクナビ、ホットペッパー、Airなどから蓄積される膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を支援。これには信頼性と作業効率の高いデータ環境整備やBIダッシュボードの開発が含まれます。 ＜具体的な職務内容＞ ・BIダッシュボードの設計・最適化 数百万～数千万件のデータをTableauやLookerで構築し、経営層やビジネス部門が使いやすいようにパフォーマンスの最適化やUX設計を行います。 ・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 サービスデータや顧客、営業、外部データを統合し、分析しやすいデータマートをdbtやdataformを使って開発します。 ・データマネジメント TB～PB級のデータセキュリティやメタデータ管理を行い、高品質なデータ分析環境を提供します。 ＜開発環境＞ 言語：SQL, Python BIツール：Tableau, Looker, Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQueryなど） その他：Adobe Analytics, GitHub, Docker, dbtなど ＼ここがポイント／ ◆モダンなデータエンジニアリング dbtやDataformを活用したELT処理の効率化、GitHub Enterpriseでのコード管理、CI/CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスをデータ領域に適用しています。 ◆生成AIによる開発効率化 要件定義からSQLクエリの90%を自動生成する仕組みや、社内ナレッジを学習させたLLMの活用により、定型業務を劇的に圧縮し、本質的な価値創出に時間を割ける体制を整えています。 ◆学び続けられる環境 シニアエンジニアが数カ月かけて設計したミドル向け研修を用意。ネットワークや設計、リファクタリングなどをテーマに、判断力や設計力を磨き続けられます。
      ＼フレックスタイム制・在宅中心・地元でも働ける／ 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線 「九段下駅」徒歩1分（1番出口） 出社を必須としないリモートワークのため、地元で働くなど自分らしい働き方が叶います。 「住み慣れた地元で働く」 「気分転換に今日は出社」 「たまには誰かと話しながら仕事したい」 など、柔軟性高く働くことができ、一都三県だけでなく関西や九州で働いているメンバーもいます。 ※リモートワーク制度あり！（諸条件あり／詳細はお気軽にお問い合せください） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤なし
      ◆1年目の想定年収例：485万円 ～ 1,640万円 ・月給：32万9,167円～95万8,334円 　－基本給：25万4,838円～74万1,936円 　－グレード手当：7万4,329円～21万6,398円 ※グレード手当は固定残業代として残業の有無に関わらず月35時間分を上記金額で支給 ※上記35時間を超過した分は別途支給
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    株式会社愛総合福祉

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 未経験歓迎／学歴不問【面接1回】介護現場/管理部門※2年目から希望職へキャリアチェンジ
      【説明会＋1回面接】 ■プログラム：会社説明会+面接を1日で完結できる、スピード選考！ ■補足：本求人に応募後、選考会予約が出来ましたら、WEB会議参加用のURL・詳細情報をお送り致します。 ※応募時に参加可能日をお知らせ頂けるとスムーズに予約が進みます。 【企業・求人内容】 ■業務の概要：同ポジションは、マネジメント職社員として様々な部門のスペシャリストとして活躍する、幹部候補人材となることが期待されます。 ■業務の詳細：介護施設では、高齢者の日常生活のお手伝いをお願いします。 年に数回、本社の社員と面談をする中でご自身の2年目以降のキャリアアプランを立て、ご希望も踏まえながら、2年目以降の職種（施設 or 本社）が決定します。 本社勤務になりますと、経理、総務、人事など事務系の仕事が中心になります。 また、一度本社帰任した後でも、希望すれば現場復帰も可能です。 ■就業環境：残業はほぼなし、休みもしっかり取得できるため非常に働きやすい環境が整っております。 また配属先は現在のご住所から考慮し決定します。 ■研修制度：配属先では、先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えて頂きます。 技術はすぐに身に付きます！ 外部講習も会社が費用負担。 未経験・無資格であっても安心できる研修制度は非常に整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WEB説明会 住所：WEB説明会となります。日時最終確定後にお送りするURLよりご参加くださいませ。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～236,000円 ＜月給＞ 216,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 ※記載の年収は夜勤手当：1回5,000円の月4~6回分を含んだ金額となります。 ■小規模多機能型居宅介護での勤務のみ、別途で送迎手当：10,000/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キマルーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区麹町3-7-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システム開発プロジェクトマネージャー◆リモート可／不動産業界のDX推進／大東建託G
      ■採用背景： 当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要： プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。 ■業務内容： クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。 またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。 ■業務詳細： ・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション ・RFPの対応 ・プロジェクト企画立案 ・実行計画の策定と推進 ・チームビルド ・要件定義～仕様策定 ・関係各所との調整 ・コスト管理：売上、原価コントロール ・リスク管理：課題の洗い出しと対応 ・人員管理 ・新規または既存顧客に対する提案活動 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当（役職給）／月：200,000円～300,000円 ■その他固定手当：役職給 ■人事考課：年1回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バックス・アドバンス

    自動車ディーラー
    栃木県宇都宮市インターパーク4-5-6
    • 設立 2010年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【Audi正規販売店／営業】＜未経験歓迎＞郡山店オープニングスタッフ／研修充実／残業月10時間程
      【オートバックスセブン傘下の100％子会社／高水準のインセンティブ制度／学歴不問／未経験歓迎】 当社はカー用品販売大手のオートバックスセブングループの100％子会社として栃木県・千葉県エリアを拠点に≪Ａｕｄｉ≫の正規販売店を運営し安定的な事業を展開しております。 ■採用背景 この度、新たに福島県郡山市に新店舗出店（2026年8月予定）が決まりましたのでオープニングスタッフを募集いたします。 今後さらに「より良いサービス」をご提供するために新たに一緒に働いてくださるスタッフを積極採用いたします。 ■業務概要： 独プレミアムブランド「Ａｕｄｉ」の新車・認定中古車の販売、アフターフォローをお任せします。 ■職務詳細： ◇ショールームにお越しのお客様のご案内 ◇Ａｕｄｉ車の機能性、デザインなどの魅力を提案 ◇用途やご予算、お支払方法などお客様に最適な１台をコンサルティング ◇見積書、注文書作成（簡単なＰＣ操作を伴います） ◇販売後のアフターフォロー（車検、点検などのご案内） ◇自動車保険のご案内、対応 ◇各種事務処理など ■職場環境： ・30～40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中 ・経験豊富な先輩社員が常に近くにいますので分からないことはすぐに聞きやすい環境 ■入社後の流れ： （1）Audi宇都宮店での研修 新店舗開店までの期間はAudi宇都宮で販売営業のプロセスを学んでいただきます。先輩社員によるOJT研修でロープレや販売に伴う各種書類作成などを丁寧に指導いたしますので未経験でもご安心ください。 ※単身者用社宅貸与あり （2）新店舗（郡山市）配属 2026年8月（予定）より郡山市の新店舗へ配属となります。 新しい店舗でオープニングスタッフとしてAudi車の販売をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新店舗）Audi郡山店 住所：福島県郡山市 （2026年8月オープン予定） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：７月・12月※昨年度実績 4.0ヶ月／年 ■モデル年収（月給＋インセンティブ＋賞与＋諸手当） 28歳営業・勤続5年：580万円 30歳営業・勤続2年：650万円 38歳営業・勤続4年：700万円 ※インセンティブ支給額上限なし、販売実績に応じ全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタラクティブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市大山3-11-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全22件
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア／自社求人サービス開発・ＡＩ活用／沖縄発ＩＴベンチャー
      【自社開発の求人マッチングサービスの成長を担うフルスタックエンジニア／AI活用推進・フルリモート勤務可／地域発ベンチャーで全国展開】 ■採用背景： 自社運営の求人・転職マッチングサービス「ジョブアンテナ」の持続的・安定的な成長を牽引するエンジニアを募集します。1つのプロダクトの企画から運用までライフサイクル全体に深く関わり、成長を支えていただける方を求めています。 ■業務内容 担当プロダクトの「主担当」として、機能の企画から設計・実装・テスト・運用までを一貫してお任せします。 ※チームのサポート体制について 「1製品1担当」ですが、決して孤立して一人で抱え込む環境ではありません。開発者同士はSlackのハドルなどを通じて日常的に情報交換を行っており、困ったときや手が止まったときは、いつでも互いに相談・サポートし合える文化が根付いています。 ■具体的な業務内容 ・機能の企画・要件定義（クライアントの声や、経営企画を元に実施） ・設計・実装・テスト・リリース ・リリース後の運用（監視、障害対応、パフォーマンス改善） ・ユーザーや社内からの問い合わせ対応・調査 ・フレームワークやライブラリの継続的なメンテナンス・アップデート ・デザインガイドラインの整備と改善 ■今後の開発 プロダクトの価値向上と技術基盤の現代化に向け、以下のような取り組みを進めています。 ・新しい機能や製品の開発 ・Lighthouse（GraphQL）の廃止とLaravelへの移行 ・UIの実装とテストの完全自動化 ■使用技術 ・開発言語： TypeScript, PHP, GraphQL ・CLI： Vp, Bun ・ライブラリ： React, Laravel ・サービス： AWS, Cloudflare ・データベース： MySQL ・データ連携関連: Salesforce, Tableau ・CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline ・コミュニケーション： GitHub, Slack, Notion ・製品： ClaudeCode, Codex, GitHub Copilot ・コードエディタ： VSCode 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 400,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ＰＭ≪自社サービス開発≫　沖縄発のスタートアップ
      【自社サービス≪ジョブアンテナ≫の開発ディレクションをお任せ！沖縄発ＩＴベンチャー／事業拡大中◎フルリモート／年休120日】 ■採用背景： 当会社は、「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、地域特化型の求人・転職サービス「ジョブアンテナ」を展開しています。今後は「地域No.1の求人プラットフォーム」の実現に向け、事業拡大と新機能開発、全国展開の加速に伴い、サービス戦略を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 ■業務詳細： ≪プロダクト戦略・企画≫ ・求職者・企業双方の課題分析および新機能の企画立案 ・新規エリア展開や新サービス開発におけるプロダクト戦略立案 ・市場・競合調査を踏まえたプロダクトグロース施策の企画 ≪開発推進・プロジェクトマネジメント≫ ・要件定義、仕様策定、開発優先順位の決定 ・エンジニア・デザイナーとの開発ディレクション ・アジャイル開発によるプロジェクト推進 ・開発進捗管理および品質担保 ■ジョブアンテナ開発での使用技術 ・開発言語: PHP, TypeScript, GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ: Laravel9, React ・テスト: PHPUnit ・インフラ・ミドルウェア: AWS全般, MySQL(Amazon Aurora), Amazon QuickSight, Salesforce ・CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline ・ツール: GitHub, Slack, Notion, CodeRabbit, GitHub Copilot ・エディタ・IDE: PhpStorm, VSCode, Emacs, Cursor ・ローカル開発環境: MacOS, Docker ＼ポジションの魅力！／ ◆PMとして機能開発だけではなく、事業戦略・マーケティング・営業戦略とも密接に連携しながらプロダクトを成長させる経験を積むことができます。 ◆フルリモート可能・全国から参画可能 沖縄本社のカルチャーを大切にしながら、県外在住者のフルリモート勤務も可能。場所にとらわれず、全国規模で社会課題解決に挑戦できる環境で 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーイーテック

    建設コンサルタント
    東京都町田市西成瀬2-13-6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【いわき市／70代活躍中】発注者支援（造成・復興支援等）◆土日祝休／官公庁案件／再雇用制度アリ
      ◆面接1回◆シニア歓迎／定年後も給与変わらず働ける／調整業務は内勤9割／年休130日／残業10ｈ～ 官公庁やUR都市機構等の発注者側の立場で、公共工事が計画通り進むよう支援します。 道路、河川、橋梁、港湾、区画整理事業など、地域インフラを支える公共工事が中心です。 ■業務内容： ＜主な業務＞ ～施工管理業務～ ・施工会社から提出される施工計画書や工程表の確認 ・仕様書や設計図書に基づく工事進捗の確認 ・品質、工程、安全面の確認および関係各所との調整 ～調整・積算支援業務～ ・図面や数量の確認 ・工事費算出や積算資料の作成補助 ・各種申請書類や検査資料の作成、確認 ■この業務の魅力： 施工管理や建設コンサルタントとして培った経験を、発注者側の立場で活かせるポジションです。施工会社を管理するだけでなく、図面・数量確認や積算、工程管理など公共工事全体を俯瞰しながら業務を進めるため、これまでの知見をより上流工程で発揮できます。 また、道路・河川・橋梁・復興事業など社会インフラを支える案件に携わることで、地域の安全やまちづくりに直接貢献できる実感があります。 ■組織構成： いわき市には5名在籍（課長1名、次長1名、メンバー3名）。20代前半～50代まで幅広く活躍している環境です。 ■働き方： ◇年休130日／土日祝休み ◇残業10時間程度 ◇内勤9割／担当案件の役所へ出勤＊調整・積算支援業務の場合 ◇転勤：地方案件受注の場合、異動が発生。会社がアパート等負担。単身赴任の場合、月2回、帰省費用を支給 ■再雇用制度について： ◇定年60歳／上限なしで再雇用制度アリ＊週5勤務必須 ◇再雇用後、給与の変動なし ◇現在70歳の方も活躍しております ■同社について： 同社は、公共事業分野の発注者支援やまちづくり事業を手掛ける建設コンサルタントです。「多摩ニュータウン」や「港北ニュータウン」の区画整理事業などで培ったノウハウを活かし、道路・河川・橋梁・港湾などの社会インフラ整備や東北復興事業に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐(福島県) 住所：福島県いわき市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 年収650万円／44歳／一級土木施工管理技士 年収700万円／43歳／一級土木施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき市／土日祝休み】発注者支援アシスタント◆図面・書類チェック◆残業10h／会社負担で資格取得
      ～◆面接1回で内定◆土木単語が分かればOK！公共工事の発注者側業務を代行／東北復興にも注力～ ■発注者支援業務とは： 本来、発注者（官公庁）が行う公共工事の積算や検査などを代行する仕事です。 発注者と施工会社のパイプ役として、予算交渉や工程進捗確認などの監理業務を担当します。 ■入社してすぐお任せすること 図面・数量チェックや予算算出、必要書類を揃えるなどの【調整業務】から業務を覚えていただきます。 ■工事内容： 道路、河川、橋梁、港湾、街全体の区画整理、また復興支援住宅の建設などの数年規模の公共事業がメインとなります。現在も福島県いわき市で、同社社員が造成工事の発注者支援担当者として活躍しています。 ■やりがい： 図面や数量チェックからスタートし、経験を積むことで予算調整や工程確認など幅広い業務に携われます。発注者側の立場で工事全体を見渡せるため、現場だけでは得られない視点や知識が身につき、将来のキャリアの幅を広げられる仕事です。 ■働き方： ◇年休130日／土日祝休み ◇残業10時間程度 ◇内勤9割／担当案件の役所へ出勤 ◇転勤：地方案件受注の場合、異動が発生。会社がアパート等負担。単身赴任の場合、月2回、帰省費用を支給 ■組織構成： いわき市には5名在籍（課長1名、次長1名、メンバー3名）。20代前半～50代まで幅広く活躍している環境です。 ■教育体制／資格支援： ・入社いただく方の知識やスキルに応じて、ベテラン社員が丁寧に少しずつ業務を覚えていけるよう隣でしっかりサポートします。教育係が常駐している現場に一緒に配属し経験を積んで頂きます。 ・講習会等の資格取得のための費用は会社が負担します。 ＜資格手当＞1級土木施工管理／5000円・2級土木施工管理／3000円・技術士／3万円・1級建築士／3万円 ■同社について： 「多摩ニュータウン」や「港北ニュータウン」の区画整理工事などの公共事業案件で培った経験・ノウハウを活かし、東日本大震災の復興・東北地方の再生に会社として注力しております。 陸前高田市や釜石市など大きな被害を受けた土地の復興事業案件にも携わっており、被災地を「街」へと変えていく過程に携わる規模の経験は、社会にも貢献ができ、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐(福島県) 住所：福島県いわき市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,090円～250,000円 固定残業手当/月：72,910円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 資格取得で手当支給・年収UP 年収650万円／44歳／一級土木施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカイジャパン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    兵庫県姫路市東夢前台3-62
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／フルリモート／年間休日126日／月給31.5万円～
      ＼スカイジャパンについて／ 太陽光発電システム（自社開発）を中心に取り扱っているスカイジャパン株式会社。企業の社屋や自治体などにも導入され、実績は1000件を超えました。 業績が伸びた分、社員の方々にもしっかり還元しています！ ◎入社1年目で月給9万円アップ！ ◎賞与だけで300万円支給の実績あり！ ◎営業社員の平均年収600万円！ 【具体的な業務内容】 太陽光発電設備『スカイボート』と『エネスタンド』の営業を担当していただきます。反響営業と販売代理店様のフォローが中心です。 メインは反響営業で、テレアポや飛び込みなどは一切ありません◎ ＜反響営業＞ お客様の課題をヒアリングし、電力コストを削減するか、環境問題対策に取り組むかを考え、課題解決へ向けたご提案をしましょう。 ＼ここが若手に選ばれるポイント！／ ◆ 週の商談はたったの「2～3件」！ ◆ 1件あたりの商談時間は「30～40分ほど」！ ◆ テレアポ・飛び込みは【一切なし】。 空いた時間は提案準備などに充てられるため、定時ピタ帰り（残業月0時間）が当たり前です。 ＜販売代理店様のフォロー＞ 自社製品を仕入・販売している代理店のフォロー営業もお任せします。代理店も自社製品を拡販してくれる仲間です。商品知識やノウハウを共有し、信頼関係を築いていきましょう。 ▼入社後の流れ フルリモートって不安ですか？ご安心ください！入社後1週間は本社にて対面の研修を実施し、残りの期間はオンラインにて研修を行います。期間は最短2ヶ月程度を想定しており、研修中は社員寮をご利用いただけます。オンライン商談のノウハウやコツもしっかり伝授するので、未経験の方も安心です◎慣れてきたら、完全在宅勤務にて業務にあたっていただきます。 ～～在職中社員に聞いてみました～～ Aさん「社長も含め、全員と距離が近くて堅苦しさも一切ないので、入社してからすぐに打ち解けることができました。」 Bさん「フルリモートでも、みんなで雑談で盛り上がることもありますし、前職よりも収入もアップして言うことなしです！」
      【完全フルリモート★47都道府県どこでも勤務可能】 出社義務はありませんので、完全在宅可能です！ ※最寄りの事業所への出社を希望される場合はご相談ください ＜本社＞ 兵庫県姫路市東夢前台3-62 └JR姫新線「播磨高岡駅」より車で5分 └「余部駅」より車で6分 ◎事業所への出社の場合、車通勤可能です！（駐車場完備）
      未経験者：月給31万5,000円以上+賞与年1回 経験者：月給40万円以上+賞与年1回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ★営業職の平均年収600万円
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    ＮＣＤＣ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビルヂング6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【BtoBマーケター】幅広い施策を企画から実施まで。リモートワーク主体、フレックス可
      【JR東日本・三菱電機等大手顧客と直取引多数／リモートワーク主体・フレックス可／多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業】 ◆職務内容 DX戦略コンサルティングやUXデザイン、システム開発などの法人向けマーケティング活動全般をお任せします。対象は大手企業が中心です。リード（見込み顧客）の獲得から育成まで、マーケティングの専門性を存分に発揮し、当社の事業成長を牽引していただくポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・経営、営業と連携したマーケティング施策の企画・立案 ・展示会やWebセミナーなどのイベントの企画・運営 ・コンテンツマーケティング（SEO、AIO）や、お客様事例インタビューの企画の企画・実行 ・MAツール等を用いたリードナーチャリングの推進 ■仕事のやりがい： ・AIやInsightをを活用した先進的な案件が多く、NCDCの特徴を世の中に認知させていく活動に興味がある方には最適です。 ・他職種のプロフェッショナルとコラボレーションしながらチームワークを重視して活動しますので、幅広い知識が付きます。 ◆魅力ポイント 競合優位性：JR東日本・三菱電機等の大手企業と直接取引が多く、デザインシンキングやアジャイル開発などの方法論を活用していること 仕事の魅力：「広告運用だけ」のような狭い領域ではなく幅広いマーケティング実務の経験を積める環境です。 働き方の自由度：「フルフレックスタイム」「フルリモートワーク」 組織の多様性：20代～40代まで幅広い年齢層のプロフェッショナルメンバーが在籍 ◆働き方 在宅ワークが基本ですが、展示会等のイベント時は現地での業務対応が必須です。また、内容によって丸の内オフィスに出勤したり、お客様先に訪問することがあります。　指定された日時には丸の内オフィスやビッグサイト、幕張メッセなどで勤務できることが応募条件です。 ◆企業概要 NCDC株式会社は、新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行うデジタルイノベーションファームです。主要顧客はJR東日本・三菱電機などの大手企業で、幅広い業界にわたるクライアントのデジタルビジネス推進を支援しています。多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,523円～350,952円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：90,477円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、前職の給与を参考に協議の上決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキデン

    ゼネコン
    【本社】神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ケ丘1-22-13
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給45万円以上／土日祝休み／年休120日以上
      官国交省やNEXCO、国家級プロジェクトなど、大規模な案件を中心に施工管理・保守点検をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ＜施工管理＞ 現地調査、工程表作成などの案件の根幹から始まり、積算、工程管理、品質管理、現地出来形検査など 施工管理全般の業務をお任せいたします。 ＜点検管理＞ 高速道路、橋梁、舗装、土工、サービスエリア、パーキングエリアの商業施設を中心に、 点検管理をお任せいたします。 ■POINT1：安定感抜群の経営体制 大規模なインフラ整備に携わるため、世の中から必要とされ続ける仕事の中でキャリアを築いていけます。いずれの案件も公共案件やNEXCOなどの大型プロジェクトのため、経営体制も安定しており安心して仕事と向き合えます。 ■POINT2：圧倒的好待遇でキャリアも安心 ◎月給45万円～60万円 ◎土日祝休み ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上　など 労働環境や待遇は高水準。 今まで歩んできたキャリアをもとに、さらに働きやすい環境を手に入れられます。 ■POINT3：ベテランメンバーが活躍中 40代～50代を中心に、ベテランメンバーが活躍中！ この先のキャリアも安心して過ごしたい、経験を活かしてステップアップしたい、そんな想いを持ったメンバーが中心となりチームが形成されています。 ※入社後の職種変更はありません
      【全国47都道府県の各事務所／U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮いたします ※マイカー通勤OK ★積極採用中のエリア★ 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛媛、徳島、京都、滋賀　など ＜本社＞ 神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ケ丘1-22-13 ＜事業本部＞ 神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3-402 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり
      月給45万円～65万円（固定残業代含む） ※月給は資格・経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、7万6,000円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給する ＜下記いずれかの有資格者は月給60万円以上！＞ ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級建築士
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    株式会社リンクキット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームクリエイター／リモート可／未経験でも月給28万円以上
      入社後はまず、丁寧なキャリア面談を行います。あなたの「ゲームが大好き！」「こんなクリエイターになりたい！」といった思いや、得意なことをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへと配属します。 【未経験・経験の浅い方】 まずはテスト業務や運用・監視などのお仕事からスタート。「専門知識がないから不安…」という方も、取り組みやすい業務から現場の雰囲気に慣れていけるので安心です。 【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、これまでのスキルや経験を存分に活かせる多彩な案件をご用意しています。大手への転籍実績も多数あります。 ＜ゆくゆくは…＞ スペシャリストを目指す道や、さらなるステップアップなど、あなたに合わせた自由なキャリアパスが実現可能です！ ＼多彩な担当職種をご用意／ ＜プログラマー＞ ■Unity、C#を使用したゲームの開発 ■Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ■HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ■iOS／Android向けアプリの開発 など ＜プランナー＞ ■企画書・仕様書の作成 ■イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ■レベルデザイン・バランス調整 ■デバッグ、動作確認 など ＜デザイナー＞ ■立ち絵（スチル）画像の制作 ■デフォルメキャラの制作 ■Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など ＜3DCGデザイナー＞ ■キャラクターや背景のモデリング ■キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ＜ディレクター／PM＞ ■プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ■ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ■予算・品質の管理 など ＜テストエンジニア＞ ■システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など ＜遊技機系＞ ■プランナー・オーサリング・エンジニア など
      ◆全国募集 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞ ・地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 ・JR「新宿駅」東口より徒歩9分 ・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
      月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します
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    株式会社アバージェンス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全7件
    • 戦略実行型ビジネスコンサルタント◆戦略立案～現場への定着まで担当◆実力主義の環境◆
      【コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験や事業会社の経営企画・事業推進・生産管理部門等で「社内変革のリーダー（PM）」経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 プロジェクト責任者である「Acting PD（Project Director）」または「PD」として、以下のプロジェクトデリバリーおよび実践的マネジメント業務を担っていただきます。 1.プロジェクト全体の設計・管理 ・プロジェクトオーナー（経営トップ）の期待値を起点とした定量的・定性的成果の組み立て。 ・大日程・中日程の策定、および週次・日次ゴールへのブレイクダウンとトラッキング。 2.現状の可視化＆改善点の抽出（分析・診断） ・マネジメントシステム分析（ブラウンペーパー等を用いた姿形のないマネジメントの可視化）の牽引。 ・現場ファクトの収集（1日行動観察調査、財務・業務データ分析など）による真因の特定。 3.集団ファシリテーション（会議体の設計・運営・ゴール達成） ・課題検討会議のリード：部門の垣根を超えた共通ゴールの設定と打ち手案の導出。 ・推進会議の運営：現場管理者に「自分たちのプロジェクト」として自責での進捗報告を促し、経営陣に変化を実感させる場のコントロール。 ・プロジェクトオーナーミーティングの実施：経営陣の懸念払拭と意思決定の促進。 4.個人ファシリテーション（現場への徹底伴走） ・日次MTGや現場観察を通じた、現場管理者へのきめ細やかなフィードバックと行動変容の促進。 ・新しい業務プロセスを「無意識に正しい行動が取れるレベル」まで定着させる妥協なき習慣化の推進。 5.信頼の拡張（リピート・紹介の創出） ・プロジェクトデリバリーを通じてクライアント内で他部署に紹介される事例を創出し、次なる変革テーマの探索・提案を行う。 ※人脈による新規の持ち込み営業は期待していません。 ■魅力 ・大手・上位企業の中核機能に入り込む、数十億円規模のインパクト 当社のクライアントは、売上1,000億円～5,000億円規模の大企業が過半数を占めます。提案資料を作って終わるのではなく、日本の基幹産業のP／Lに直接触れる変革を自らの手で動かします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階 勤務地最寄駅：地下鉄 銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先クライアント企業 住所：全国 受動喫煙対策：その他（就業地による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：509,433円～662,263円 固定残業手当/月：157,234円～204,404円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～866,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記＋プロジェクト期間中はアサイン手当（5,000円/日）支給 例:20日稼働の場合約月10万円/年120万円程度上乗せ ■賞与：業績連動、年1回（4月） ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/人材業界経験を活かせる/最短キャリアアップ
      • 締切間近
      NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング 人材業界で培った提案力や課題解決力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力 中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規事業立ち上げに上流から参画できます。20代から経営層と直接向き合い、戦略・収益改善・組織改革・DXなど幅広い経営テーマに携わることで、高い市場価値を身につけられます。 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 ■働く環境 毎週実施される独自研修制度「Keiko」とOJTを通じて、ロジカルシンキングやマネジメント理論を体系的に習得。未経験からでも再現性高く成長できる育成体制があります。 ■働き方 ・大手企業への常駐によるハンズオン型支援 ・経営層と現場をつなぐ変革プロジェクトに参画 ・新規事業から組織改革まで幅広いテーマを担当 ■キャリアパス 成果を正当に評価する実力主義の風土です。入社7カ月でマネージャー、1年8カ月でシニアマネージャーへ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップを目指せます。 ■企業魅力 累計500件超のプロジェクト実績を有し、プロジェクトリピート率86％、ROI9.8倍、KPI改善率172％を実現。成果創出に徹底的にこだわる実行支援型コンサルティングファームとして、多くの大手企業から継続的な信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階 勤務地最寄駅：地下鉄 銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先クライアント企業 住所：全国 受動喫煙対策：その他（就業地による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,235円～500,000円 固定残業手当/月：108,099円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記＋プロジェクト期間中はアサイン手当（5,000円/日）支給 例:20日稼働の場合約月10万円/年120万円程度上乗せ ■賞与：業績連動 モデル年収： 入社1年目 アソシエイト年収650万円 入社2年目コンサルタント年収900万円 入社3年目 シニアマネージャー年収1,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドミノ・ピザ ジャパン（Domino's Pizza Japan）

    ファーストフード関連
    東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／賞与年4回／年間休日120日／フルフレックス
      • NEW
      ★店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ■接客・配達業務 ■ピザや各種メニューの調理 ■食材の発注・管理 ■スタッフのシフト・勤怠管理、人材育成 ■売上管理 ■新規顧客獲得に向けた営業・プロモーション　…など ＼ここがポイント／ 【★】現場に出るからこそ、面白い 店長というと、裏でマネジメントや管理といったイメージがあるかと思いますが、 ドミノの店長は、しっかり現場に出て、スタッフと一緒に店舗作っていきます。 実際に現場に出ながら、より良い店舗運営を行っていく。ドミノならではの面白さがあります！ 【★】何よりも『人』を大切に 調理・接客・販売ーー。より良い店舗を運営していく中で、かかせないのが『人』です。 店長1人で店舗を作っていく訳ではありません。一緒に働くクルーが、どうしたらもっと前向きに働けるのかなどを考えるのも、店長としての大切なお仕事。 現場に出るからこそ、一緒に働く仲間の生の声を聞くことができます。 人間関係が良ければ、店舗の雰囲気も明るくなり、お客さまも自然と増えていくーー。 店舗運営といったマネジメントスキルだけでなく、高いレベルでのコミュニケーション力を高められるなど、ドミノならではの魅力があります！ 【★】手厚い支援も！ 年間休日が120日とあるため、しっかりワークライフバランスを整えられる職場です。また、フランチャイズ独立支援制度があり、独立してオーナーになりたい方への支援が手厚いことも、ドミノならでは。 自分にあった働き方で、目指したいキャリを築ける。そんな環境が整っています。
      ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ★基本転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★希望を考慮のうえ、勤務地を決定いたします。 （北海道／秋田／岩手／新潟／石川／四国４県／沖縄を除く店舗） 【東北エリア】 青森県、宮城県、福島県 【関東エリア】 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 【東海エリア】 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【北信越エリア】 富山県、福井県、長野県 【関西エリア】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【四国エリア】 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 【九州エリア】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 地域A：東京・神奈川 地域B：埼玉・千葉・静岡・愛知・三重・京都・大阪・兵庫・広島 地域C：その他
      月給27万円～33万円(固定残業代含む)+賞与4回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6555円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※MGRのモデルケース（※別途、通勤手当、車両手当あり） MGR【店長】 地域A：月給370,000円 地域B：月給340,000円 地域C：月給310,000円
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    株式会社エンジン

    サブコン
    福島県田村郡三春町大字斎藤字仁井道348-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/三春町】新規事業企画ポジション◆太陽光パネル処理事業の立ち上げ／業界未経験者歓迎／転勤なし◆
      【成長市場で新規事業を担う／社長直下で事業企画～運営まで一貫して挑戦／地域密着でキャリアアップ可】 ■業務概要： 当社の新たな収益の柱となる太陽光パネル処理事業の立ち上げプロジェクトマネージャーとして、事業企画から事業運営まで幅広い業務を担当いただきます。社長や本部長と密に連携し、プロジェクト全体の推進や事業計画策定、現場責任者としての業務統括、新規事業の基盤づくりに取り組みます。 ■業務詳細： ＜フェーズ１＞ ・プロジェクトの現状整理、進めるにあたって必要な情報収集 ・パネル破砕機の選定にかかるメーカー等の視察、訪問調整 ＜フェーズ２＞ ・事業計画および収支計画の策定 ・処理工場建設にかかる各種準備 ・補助金申請業務（必要書類整備、申請書類作成） ＜フェーズ３＞ ・事業開始に向けた準備 ・現場責任者としての事業統括、計画モニタリング ・リサイクルにかかる法改正への対応全般 ■組織構成： 90名の社員が在籍しており、メインの土木工事事業に関わるメンバー大多数です。 本ポジションは社長と本部長との連携しながら業務を進める立ち位置であり、スピーディーな意思決定体制のもと、スピード感を持って取り組むことが可能です。 ■業務の魅力： ◎2030～2050年の間に太陽光パネルの廃棄量はピークを迎えると推測され、廃棄物処理の厳格化に伴って高い成長性と持続性が見込まれるビジネスです。 ◎当社がメインとする土木工事に次ぐ、新たな柱として確立を目指す事業であり、事業開始後は責任者として自身が手掛けた事業を育てていくことが可能です。 ◎成長市場で事業の立ち上げから運営まで一貫して携われ、将来の事業責任者を目指せます。裁量大きく新規事業開発や経営参画も可能です。 ■入社後の流れ： まず社長と前任者より新規事業の概要や進捗等を共有し、目線合わせを行います。太陽光関連事業の動向や展望についても丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 次世代の街づくりやインフラ整備に貢献し、ICT建機など先進技術も活用。新事業への挑戦を重視し、変化を楽しみながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村郡三春町大字斎藤字仁井道348-5 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は会社の業績および個人の勤務成績等を勘案のうえ、支給の有無および金額を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：会社の業績および個人の勤務成績などを勘案のうえ、支給の有無 および金額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郡東エクスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県郡山市日和田町高倉字荒田23
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島県】営業所長候補◆月給43万円以上／業界未経験歓迎／営業所運営・組織づくりを担う管理職
      【物流業界経験不問／売上・利益管理から人材育成まで担当／運送会社の営業所長、配送センター長、工場長、店長・SV経験者歓迎】 ■仕事内容 当社は群馬県を中心に運送・物流事業を展開する総合物流企業です。 今回募集するのは、各営業所の運営を担う営業所長候補です。 営業所の売上・利益管理、人材マネジメント、採用活動、労務管理など、拠点運営全般を担っていただきます。 物流業界経験は必須ではありません。 重視するのは、「人をまとめる力」と「組織を良くしていく力」です。 小売業界の店長やSV、製造業の工場長、サービス業の拠点責任者など、マネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ▽営業所運営 ・営業所全体の運営管理 ・売上、利益、コスト管理 ・業務改善施策の立案、実行 ・事業計画達成に向けた進捗管理 ▽人材マネジメント ・ドライバー、配車担当、事務スタッフのマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・採用面接への参加 ・社員教育、育成 ▽安全・品質管理 ・安全教育の実施 ・法令順守体制の推進 ・サービス品質向上に向けた取り組み ▽本部との連携 ・事業部責任者との情報共有 ・営業所課題の報告、改善提案 ・各種数値報告 ※入社後は業界知識や運送業特有のルールについて学びながら、段階的に業務をお任せします。 ■この仕事の魅力 ▽営業所経営を担うやりがい 営業所長は単なる管理職ではありません。 売上や利益だけでなく、人材育成や組織づくりにも携わり、営業所全体の成長を牽引する重要なポジションです。 ▽物流業界経験は問いません 当社が求めているのは業界知識よりもマネジメント経験です。 例えば、 ・運送会社の営業所長 ・配送センター長 ・倉庫責任者 ・小売業界の店長、SV ・製造業の工場長 ・エリアマネージャー ・サービス業の拠点責任者 など、多様な業界での管理職経験を活かせます。 ▽将来的なキャリアアップも可能 営業所長として経験を積んだ後は、複数拠点を統括する事業部責任者など、より経営に近いポジションへのキャリアアップも目指せます。 ▽長く安心して働ける環境 ★転勤なし ★月給43万円以上 ★賞与支給実績あり ★各種福利厚生充実 ★地域密着で腰を据えて活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県郡山市日和田町高倉字荒田23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 会津営業所 住所：福島県会津若松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 534万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,155円～320,915円 固定残業手当/月：130,125円～139,125円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,280円～460,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し当社規定により決定 ■昇給：あり（職責・職能変更による） ■賞与：実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山本社】事業部責任者候補※4営業所・社員114名を統括／役員候補募集◆年休125日・転勤なし
      【物流業界経験不問／4営業所・社員114名を統括する事業部責任者候補（役員候補）／店長・SV・工場長・拠点責任者など、マネジメント経験を活かして挑戦】 ■仕事内容： 当社は群馬県を中心に運送・物流サービスを展開する総合物流企業です。 今回募集するのは、4つの営業所を統括する事業部責任者候補。将来的には経営層の一員として会社の成長を担っていただくことを期待しています。 物流業界経験は必須ではありません。 必要なのは、多くのメンバーをまとめ、組織を動かしてきたマネジメント経験です。 営業所運営や人材育成、収益管理を通じて事業成長を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ▽営業所運営のサポート・統括 ・営業所長との定期ミーティング ・各営業所の課題把握と改善支援 ・売上・利益目標の進捗管理 ・業務品質向上に向けた施策立案 ▽組織づくり・人材マネジメント ・営業所長や管理職層の育成 ・採用活動および面接対応 ・組織体制の強化 ・働きやすい職場づくりの推進 ▽収益管理・経営との連携 ・売上および利益管理 ・予算策定への参画 ・事業計画の立案・推進 ・経営層への提案および各種報告 ※現場での配送業務や配車業務はありません ※入社後は組織や営業所運営への理解を深めるところからスタートします ■この仕事の魅力 ▽経営に近い立場で組織運営に携われる 4営業所・社員114名規模を支える重要ポジションです。 営業所長と連携しながら事業全体を俯瞰し、人材育成や組織強化、収益改善に携われます。 ▽物流業界経験は問いません 重視するのは業界知識ではなくマネジメント力です。 小売業界の店長・SV、製造業の工場長、人材業界の拠点責任者、サービス業の管理職などの経験を活かせます。 ▽将来の役員候補としてお迎えします 売上・利益管理や予算策定にも携わり、経営視点を身につけながらキャリアアップできます。 ▽働きやすさも充実 ★年間休日125日 ★完全週休2日制 ★転勤なし ★有給休暇取得推奨 ※管理職として活躍しながら、プライベートも大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市日和田町高倉字荒田23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 582万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,996円～377,659円 固定残業手当/月：115,425円～122,794円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,421円～500,453円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し当社規定により決定 ■昇給：あり（職責・職能変更による） ■賞与：実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガリス

    人材派遣
    東京都豊島区池袋2-14-4池袋TAビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 施工管理／40代以上活躍／月給50万円以上可／年休120日
      大手ゼネコンやプラントエンジニアリング企業の現場、マンション・大型商業施設・発電設備・空港・鉄道インフラなど、“スケールの大きなプロジェクト”でこれまでのご経験を活かせます。 ※ご希望に応じて、『元請け直案件』『発注者側での工事監理』『海外プロジェクト』などもご提案可能です。 ＼POINT！／ 月給水準：経験・案件内容により決定 （結果として前職より年収が上がるケースが多いです） ◎完全週休2日制（土日祝）案件が中心 ◎年間休日120日以上の案件多数 ◎1カ月あたりの残業時間の目安：20～40時間程度の案件がメイン ◎夜間工事・休日出勤が発生する案件については、事前に内容を共有し、ご了承いただいたうえで配属 ◎過度な長時間残業が続く現場には、当社から企業側に改善依頼を行います 「稼ぎたい」「負荷を抑えたい」など、何を優先するかで案件の選び方は変わります。 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■プラント施工管理 ■建築・土木施工管理（工程・安全・品質管理） ■空調・衛生施工管理 ■電気設備施工管理 ■設計（意匠／構造）・設計監理 ■安全管理／安全専任 ■CADオペレーター ※建築・設備・機械・土木・電気・プラント分野いずれも対象 ※業務範囲は「できること／任されること」をすり合わせたうえで決定します プロジェクトについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社は建設・モノづくり分野に特化しており、 ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社を中心に取引があります。 国内案件が中心ですが、 タイミングや条件次第で海外プロジェクトの提案も可能です。 主な実績例（配属を保証するものではありません） 【国内】 大規模公共施設 発電・エネルギー関連設備 ダム、道路、橋梁工事 マンション・商業施設・工場建設 など 【海外】 プラント建設 空港・鉄道インフラ関連工事 など ※海外案件の場合、工期中の一時帰国制度あり（会社規定による）
      【日本全国の各プロジェクト先／転勤なし案件多数】 ◎基本的には、ご自宅から通勤可能なエリアを優先してご提案します ◎転居を伴う配属は、ご本人の同意がない限り原則行いません ◎『関東エリア限定』『東海エリア限定』といったエリア指定もご相談ください ◎長期出張・遠方案件の場合は、社宅や帰省旅費支給などのサポートあり（会社規定による） ご家族の状況やライフプランも踏まえ、『無理なく続けられる働き方』を一緒に考えていきます ※U・Iターン希望も相談可 ■国内：全国各地の提案が可能 ■海外 ：インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です。 ※拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策実施
      月給40万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します ＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります
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    株式会社TANIGAWA

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市中区江並387-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島／鏡石町】建築金物の設計※建築設計経験者歓迎◆年収500万円◆螺装飾金物メーカー◆年休117日
      • NEW
      ◆◇2009年創業ながら200社以上と取引がある急成長中の装飾金物メーカー／冷暖房完備／定年後も無期雇用可◇◆ ■業務内容： ・当社にて設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・仕入・出荷の手配 ・ゼネコン向けに手摺りやパネルなどの設計図の作成 ・CADを使った製図、工場スタッフへの指示書作成等をお任せします。 ■製品紹介： ・各種金属（ステンレス、アルミ、鉄、真鍮、銅他）の手摺、パネル、その他製作金物　など ■教育・成長サポート： ◇誰もが安心して成長できるよう、育成制度を整えています。 ・バディ制度：先輩社員がマンツーマンでサポート ・正社員以外も利用できる研修制度 ・安全衛生教育の実施 ・6か月ごとの定期面談でキャリアや悩みを共有 ・社内育成制度あり ※「分からないまま放置しない」「一人にしない」それが当社の育成スタイルです。 ■働く環境・福利厚生： ◇「社員が安心して長く働けること」を何より大切にしています。 ・健康診断費用：全額会社負担 ・インフルエンザワクチン：社内接種 ・医療費補助：年間5万円支給（入社2年目以降） ・ストレスチェックの実施 ・メンタルヘルス研修・健康教育指導 ・残業者への食事補助 ・有給休暇取得率が高い職場 ・資格取得費用は会社が全額サポート ■当社について： ・当社は2009年の創業以来、建築工事における各種製作金物の製作を中心に、ものづくりに真摯に向き合ってきました。 ・現在では製造工程の約95％を内製化し、高品質かつスピーディーな対応で、お客様の期待に応え続けています。 ・創業当初は代表と社員1名からのスタートでしたが、現在では岡山本社70名、福島工場20名、東京オフィス2名、グループ会社（有）松下建材塗装20名、計112名が在籍。 ・若手からベテランまで、多様な人材がそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ・設計・製作・配送・施工までを自社で一貫して行える体制が当社の強みです。 ・ECサイト「曲げ加工.com」によるBtoC展開や、製造業を支援する商社『株式会社中四国コニック』をグループに持ち、安定した基盤と成長性の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県岩瀬郡鏡石町豊郷中95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／鏡石町】建築金物の組立スタッフ※転勤無し◆研修制度・福利厚生◎◆装飾金物メーカー
      • NEW
      ◆◇2009年創業ながら200社以上と取引がある急成長中の装飾金物メーカー／定年後も無期雇用可◇◆ ■業務内容： ・各種金属（ステンレス、アルミ、鉄、真鍮、銅他）の手摺、パネル、その他製作金物など製作をお任せします。 ■業務詳細： ・図面を基に切断や穴あけ加工された後の部材を組み立てる ・TIG溶接、アルゴン溶接、半自動溶接 ・グラインダーでの表面仕上げ（HL、鏡面等） ■教育・成長サポート： ◇誰もが安心して成長できるよう、育成制度を整えています。 ・バディ制度：先輩社員がマンツーマンでサポート ・正社員以外も利用できる研修制度 ・安全衛生教育の実施 ・6か月ごとの定期面談でキャリアや悩みを共有 ・社内育成制度あり ※「分からないまま放置しない」「一人にしない」それが当社の育成スタイルです。 ■働く環境・福利厚生： ◇「社員が安心して長く働けること」を何より大切にしています。 ・健康診断費用：全額会社負担 ・インフルエンザワクチン：社内接種 ・医療費補助：年間5万円支給（入社2年目以降） ・ストレスチェックの実施 ・メンタルヘルス研修・健康教育指導 ・残業者への食事補助 ・有給休暇取得率が高い職場 ・資格取得費用は会社が全額サポート ■当社について： ・当社は2009年の創業以来、建築工事における各種製作金物の製作を中心に、ものづくりに真摯に向き合ってきました。 ・現在では製造工程の約95％を内製化し、高品質かつスピーディーな対応で、お客様の期待に応え続けています。 ・創業当初は代表と社員1名からのスタートでしたが、現在では岡山本社70名、福島工場20名、東京オフィス2名、グループ会社（有）松下建材塗装20名、計112名が在籍。 ・若手からベテランまで、多様な人材がそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ・設計・製作・配送・施工までを自社で一貫して行える体制が当社の強みです。 ・ECサイト「曲げ加工.com」によるBtoC展開や、製造業を支援する商社『株式会社中四国コニック』をグループに持ち、安定した基盤と成長性の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県岩瀬郡鏡石町豊郷中95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IDEA

    医療コンサルティング
    大阪府大阪市中央区今橋2-4-10淀屋橋北浜センタービル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • AGAスキンクリニックのSV・エリアマネージャー候補◆3年連続グループ売上200億円超／年休125日
      【3年連続グループ売上200億円超・日本全国に100院以上のクリニックを展開する成長企業／年休125日・残業月数時間程度とメリハリのついた働き方が可能】 ■業務内容： 全国に展開している発毛専門クリニック「AGAスキンクリニック」にて、3～6院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。 ※初任地に関しては、選考を通じてご希望をお伺いし、考慮した上で決定いたします。 ■業務詳細： ・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務（面接など） ・受付スタッフの教育、指導、マネジメント ・本部会議への参加 ・各種研修参加（年数回） ・各種トラブル対応（設備関連・クレーム）、改善対応 月に20日程度、管理している医院で勤務いたします。クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします。 ■勤務例：横浜のマネージャー候補の主な1日の流れ 10時　　出社（横浜院、朝礼参加し、メールチェック、院責とのMTG） 　↓ 13時　昼休憩 　↓ 14時　（川崎院へ移動、院責とのMTG等） 　↓ 16時　（上?である統括とMTG等） 　↓ 19時　帰宅 ■当社について： ◎2006年に医療機器商社として創業した当社は、主に美容整形・美容外科で利用される美容機器の卸販売・賃貸・メンテナンスを行っており、各種医学会やセミナーにも積極的に出展し、国内・海外の様々な医療機器・美容機器等を紹介していました。 ◎2011年に医療コンサルティング会社と合併し、2012年10月より医療に特化したコンサルティングを主軸とした事業を展開しています。 ◎クリニックでは、当社の受付スタッフやカウンセラーが実務面をしっかりサポートいるため、既存店舗のサポートだけでなく新規開院も計画しています。今後は既存のクリニック以外に対しても積極的にコンサルティング事業を展開する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 全国のAGAスキンクリニック 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績績2か月分×2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ＆Ｇ

    人材紹介・職業紹介
    富山県富山市黒瀬北町2-13-1イムズビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【福島／郡山市】人材営業~求職者＆企業に寄り添うパートナー◆年休125日/gg10214f
      ～人材営業“Give & Give”で目先の利益ではなく心から喜んでもらう提案／未経験◎『研修や先輩社員の手厚いサポート』が魅力★基礎から営業力を身に着け成長～ ■業務内容 「常に相手の立場を考えて仕事をする」を理念に、採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 ■業務詳細： 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の流れ 経験に関わらず、研修とOJTでしっかりサポート！ ・入社後はテレアポ業務や先輩との商談同行からスタート。営業力を基礎から学び身につけていただきます ・その後、既存顧客が増えるとコンサルティング提案が多くなります。徐々にステップアップできる環境です ■働き方 土日祝休み、残業は20h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます ■未経験者活躍中！ 様々な経歴の方が活躍しております。これまでのご経験に関わらず、活躍できる環境のため、安心してご入社頂けます。 飲食店での店長／システムエンジニア／ジュエリー販売職等 ■当ポジションの魅力 ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップに繋がる上、記念品も贈呈。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市桑野1-15-3 MY第一ビル1F 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～322,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：46,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、満額賞与支給分を含んだ年収です。 ■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月分） ■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり） ■モデル年収： ・入社4年目：460万円 ・入社5年目：580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島中央建設株式会社

    ゼネコン
    福島県郡山市田村町上行合字南川田30-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【郡山市／転勤なし】未経験歓迎！土木施工管理◆NIPPOグループ／土日祝休・出張夜勤なし／研修制度◎
      ～第二新卒・完全未経験歓迎/資格取得支援やグループ会社との研修制度充実◎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を構え、県内の道路、工場等の舗装工事や建設工事を行う当社にて、現場監督業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配 ・現場管理(工事の開始から完成まで担っていただきます。) ■ご入社後について： ご入社後は先輩につきながら業務を覚えていき、書類作成などできる方からお任せしていきます。先輩や上司がサポートしますので未経験の方でもご安心ください。 ※若い方でも大きなプロジェクトを担当できますので、経験を積んで早くから担当可能です。 ■働き方： ・主に福島県内(中通り)集合のうえ、乗合にて現場へ向かいます。 ・出張：案件は日帰りで行ける中通りエリアの範囲内のため、出張はございません。 ・案件詳細：道路や工場などのアスファルト舗装工事　※メインは公共工事となります。 ・担当現場数：1人約3件の現場を担当します。 ■入社後の教育体制 ・基本的には20代のメンバーが業務を教えます。個人の経験にもよりますが、OJTにより約3年ほど丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。 ■充実の研修体制： ・土木施工管理技士（1･2級）取得のため、社内勉強会やグループ内講師による添削指導や勉強会などの支援を行っています。 ・希望・適性に応じて重機資格（大型特殊・車両系）の取得をサポートします。 ・社内に技能育成チームがあり、希望者はグループ内の熟練技能員による実践教育によってメンバーのスキルアップを行っております。 ■組織構成： ・施工管理は5名が在籍しており、60代2名、40代2名、20代1名のメンバーで事業を行っています。 ・未経験入社実績：高卒から入社した方など、0から業務を覚え活躍している先輩社員がおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町上行合字南川田30-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ保険サービス

    保険代理店
    福島県相馬市小泉字根岸779-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【南相馬市】営業事務（内勤）◆残業基本なし／定時17時退社可能・年休127日／福利厚生◎
      ～7時間勤務・年休127日／残業なし／資格取得支援あり／内勤事務／事務スキルを高めたい方へ～ ■求人のポイント： ◎7時間勤務かつ残業は基本的に無いためプライベートとの両立が可能です。 ◎休日数（127日）、福利厚生制度も充実しており、人を大切にする経営を実践しています。 ◎PC作業が中心であり、簡単なワード、エクセル操作ができれば保険関係の事務を未経験の方でも対応可能です。 ■業務内容： 保険代理店である当社にて、営業事務の仕事をお任せします。主に営業チームのサポートを行い、日々の業務を円滑に進める役割を担っていただきます。 《具体的には》 ・営業データの管理および分析 ・顧客との連絡調整および問い合わせ対応 ・見積書や契約書の作成、発行、更改 ・営業部門のスケジュール調整および会議準備 ・その他、営業活動に関連する事務業務全般 ■組織構成： 南相馬支店は営業2名(40代、30代)、事務1名(60代)の3名体制です。 ■入社後の流れ： 入社後は事務担当者より仕事の進め方を丁寧にお伝えします。 未経験の方にも基本からお伝えしますのでご安心ください。 なお、本店での3ヵ月研修後に南相馬支店への配属となる場合がございます。 ■当社について： 当社は、福島県相馬市に本社を構える保険代理店として、生命保険・損害保険を通じて企業および個人のお客様の安心と豊かな暮らしを支えています。お客様第一主義を理念に、ライフステージや事業環境に応じた最適な保険提案と、事故時の迅速かつ丁寧な対応を強みとしています。地域密着型企業として信頼関係を大切にし、社会に貢献し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南相馬支店 住所：福島県南相馬市原町区桜井町1丁目129-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 232万円～253万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～165,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 160,000円～175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計2.50ヵ月分（昨年度実績） ※その他固定手当：資格手当（損害保険募集人資格）：10,000円/月 入社後1か月程度で取得していただき、取得後は継続支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カリツー東日本株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4カリツービル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島県】倉庫管理※日勤／幅広い世代活躍／カリツーG／大手メーカー等900社以上と取引のある物流企業
      ～車両部門の配車・倉庫管理（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ ■こんな方を積極採用中！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力に自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ■業務内容 ◎配車係 「人・車・仕事を最適につなぐ調整役」として、物流全体を俯瞰しながら計画・調整を行います。 ・自社トラック・協力会社への配車指示 ・ドライバーのシフト／労働時間管理（法令遵守） ・運行ダイヤ作成、ルート検討 ・突発的な依頼への調整対応 自動車部品物流は定期便が中心のため、安定運行を支える調整力が重要です。一方でスポット案件では瞬発力も求められます。慣れてくると、負担を抑えた運行やコスト削減などの改善提案にも挑戦できます。 ◎倉庫係 倉庫内作業そのものではなく、お客様対応と現場への指示・調整を担います。 ・入出庫、在庫、納期変更などの調整対応 ・軽微な品質トラブルの一次対応 ・新規案件立ち上げ（物量確認、レイアウト検討、段取り構築） ※担当顧客制で、継続的な関係構築が求められます。 ◎仕事の進め方（未経験の方も安心） ・商品点数は多いですが、業務のIT化が進んでおり、経験や勘に頼らず仕組みでミスを防げる環境です。未経験でも理解しやすい業務フローです。 ・在庫不足や追加の気づきをもとに社内で共有・調整するのも事務所業務の一つ。システムのサポートがあるため、段階的に業務を覚えられます。 ■チームワークを大切にする社風 当社では、ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフなど年齢・役割の違うメンバーが1つのチームとして協力します。 「一人で抱え込む仕事」ではなく、声を掛け合いながら物流を動かす環境です。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車／デンソー／アイシン ほか
      ＜勤務地詳細＞ 郡山南営業所 住所：福島県郡山市三穂田町川田2-57-1 （川合運輸株式会社 郡山物流センター 西棟） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／平均月収71万円／休み自由
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      スポット便とは ￣￣￣￣￣￣￣ 主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で引取～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。 スーパーカーゴの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。 人的つながりも大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。 持っている車を活用したい方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自家用で使っていた軽ワンボックスを使いたい※ ・仕事用の軽トラックを活用したい※ そんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(4ナンバー)をお持ちの方
      ◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK
      ◇フルコミッション制 【平均報酬月額】 711,552円 ※令和8年7月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.1%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】 千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円 高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円 熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円 【東海例】 掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円 小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円 大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円 【関西例】 吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円 明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円 灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円 （契約期間：1年更新）
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    三友電設株式会社

    サブコン
    福島県郡山市喜久田町卸1-95-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島県】電気工事施工管理※クラフティアグループ企業の安定基盤◎／福島で腰を据えて長期就業ができる
      ■採用背景： ・工事受注が順調であり、施工管理担当者を採用することにより、案件の受注体制を強化し、経営基盤の拡大を図りたいと考えております。 ・資格保有者を採用することで、即戦力として活躍して頂き、長く継続的に働いていただくことを期待します。 ■担当業務詳細： ・当社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・公共工事と民間工事は5:5の割合で請負っており、現場は本社のある福島県郡山市を中心に県内全域となります。 ・社用車を貸与いたします。基本的には会社に出勤後現場へ行っていただきますが、場合によっては直行直帰も可能です。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 ・現在50代の工事部長のほか30代から60代の男性社員約20名が施工管理業務を担当しております。 ・基本的には本社での勤務となりますが本人の希望があれば白河市・いわき市の営業所で勤務することも可能です。 ■特徴・魅力： ・30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが強みとなっております。 ・即戦力として採用いたします。これまでのご自身の経験やスキルを思う存分発揮して頂ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県郡山市喜久田町卸1-95-1 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白河営業所 住所：福島県白河市大坂山23‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市小名浜字吹松8‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ミミプラザ

    専門店・その他小売
    福島県郡山市桑野5丁目4-10小沼ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 補聴器アドバイザー／未経験歓迎／残業8h以下／賞与3.7ヶ月
      ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 主な業務内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カウンセリングを通じて聞こえの状態や生活環境を把握し、 測定結果をもとに補聴器をご提案。 試聴や効果確認を行い、最適な補聴器の選定・フィッティングを実施。 お渡し後は補聴器リハビリレッスンや定期的な調整など、 長く安心して使っていただくためのアフターケアまでサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 補聴器サービスの流れ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ カウンセリング ▼ 聞こえの測定 ▼ 製品紹介・試聴 ▼ 効果判定 ▼ 補聴器の選定・フィッティング ▼ お渡し ▼ 補聴器リハビリレッスン ▼ アフターケア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 配属後の流れ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後は受付などの簡単な業務からスタートしていただき、 先輩社員と一緒に店舗での接客や補聴器の調整方法を学びながら、 段階的に「一連の業務の流れ」や「専門知識・スキル」を習得できます。 個別研修など未経験者でも安心して成長できる教育体制が整っていますので はじめての方も安心してチャレンジできます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__ ＜ キャリア・資格支援 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験を積みながら、専門資格「認定補聴器技能者」の取得を 目指していただきます。（※資格取得は会社が全面的にサポート） 将来的には「エンジニア」「シニアエンジニア」といった 専門職としてのキャリアアップも可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 働きやすい環境 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小売業ではありますが、日曜・祝日は必ずお休み！ 残業も少なく、有給休暇も取得しやすいため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪
      ★U・Iターン歓迎 ／ 転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■郡山店（本店）　 福島県郡山市桑野5丁目4-10小沼ビル
      月給：22万円～26万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は月15h分として月額2.2万円～2.6万円を月給に含む。 ※超過分は別途追加で支給いたします。 ※経験や能力を考慮し、給与額を決定いたします。
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