32ページ:勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,717 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 2021年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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生産技術スタッフ ~日本初のmRNA医薬品製造受託機関/立ち上げメンバー募集!~
- NEW
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- 【日本初のmRNA医薬品製造受託機関/立ち上げメンバー募集!】 生産技術部長および生産技術マネージャ―からの指示のもと、下記業務を進めていただきます。 想定している業務は下記の通りですが、これまでのご経験や工場の建設状況によって他業務と兼任いただく場合がございます。 ■業務内容: 生産技術業務全般 ・南相馬工場にて、柏ラボ(千葉県柏市)からの技術移管受取り、製法立上げ ・実験、試験、製造機器の設計および導入、保持および維持管理 ・製造工程構築支援(工程管理、環境管理、設備管理、Site Master Plan作成含む) ・生産、増産に関わる技術支援(スケールアップ検討含む) ・生産性改善・原価低減 ■働き方: 千葉柏の葉事業所への出張、南相馬本社への出張が発生します。 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関(CDMO)です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅:常磐線/原ノ町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 柏の葉事業所 住所:千葉県柏市若柴226-39-144-15 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 483万円~795万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~576,800円 <月給> 350,000円~576,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/南相馬】生産技術プロジェクトマネージャー(管理職) ~日本初のmRNA医薬品製造受託機関~
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- 【日本初のmRNA医薬品製造受託機関/2026年に製造施設稼働予定】 生産技術部に所属するプロジェクトマネージャーとして、下記業務を進めていただきます。想定している業務は下記の通りですが、これまでのご経験やプロジェクトの状況によって、他業務と兼任いただく場合がございます。 ■業務内容 (1)メンバーマネジメント業務(最大5名程度) (2)プロジェクトマネジメント業務 ・新規受注もしくは既存品変更に係る技術情報の収集、技術移転、製造計画策定および全体推進、社内外調整 ・新規受注もしくは既存品変更に係る設備機器の選定および導入に伴う、社内外調整 ・担当プロジェクトの工数、費用のとりまとめ ・既存品変更に係る顧客との実施内容の調整など ■職位:マネージャー職(管理職) ■レポートライン:生産技術部ヘッド、生産本部、事業開発本部 ■採用背景:受託製品数の増加、新規建築プロジェクトに伴う増員 ■仕事の魅力:ARCALISは「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」 mRNA医薬品の原薬および製剤の製造を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。新規モダリティ(mRNA)における最先端の生産技術を通じて、世界の医療への貢献を実感できる会社です。 ■今後の展開 mRNA医薬品、ワクチンの開発から商用生産に対するワンストップサービスの提供を行います。 2023年:原薬製造施設 稼働 2026年:製剤製造施設 稼働 ■ビジョン mRNA医薬品、ワクチンの迅速な開発と供給を通じ人類の健康と幸福に貢献する。 ■ミッション 製薬企業、バイオベンチャーへの高品質なCDMOサービスの提供を通じ、mRNAにより可能となる革新的な治療薬、予防薬の開発と供給に貢献する。 ■バリュー 高品質なmRNA原薬、製剤の製造技術開発と効率的な生産サービスにより医薬品企業の事業推進、医薬品安定供給に貢献する。【仕事の魅力】 「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、mRNA医薬品の実用化の推進を担うことができます。現状、福島県南相馬市でのmRNA医薬品製造施設の建設が進んでおり、2023年の稼働を見据えて採用を開始しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅:常磐線/原ノ町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:柏の葉事業所 他 会社の定める場所
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- <予定年収> 1,152万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):800,000円~1,000,000円 <月給> 800,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ
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- ~テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業/SO付与/土日祝日休み/フルリモート・フルフレックス~ ■会社・募集ポジション紹介: 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■業務内容: ・土木設計領域にまつわる蓄積DATAに対する、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築 ・自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築 ・ビッグデータ解析 ・UXボトルネック分析 ・時系列データ/テキストデータの分析 ・大手企業開発案件のAI領域支援 ■プロジェクト一例: ・設計領域における機械学習による示唆機能実装 ・施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装 ・設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装 ■開発環境: ・フロントエンド:React(TypeScript)/ Angular(TypeScript) ・バックエンド:Node.js(TypeScript) ・クラウド:AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack / miro / figma ■働き方: 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所:全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):452,933円~711,866円 固定残業手当/月:130,400円~204,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~916,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給:年1回 ■賞与:会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート・フルフレックス】BIM/CIM案件三次元モデラー※土木×ITでクライアント支援
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- ~フルリモート・フルフレックス/SO付与/土日祝日休み/テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業~ ■会社・募集ポジション紹介: 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■募集ポジションのミッション: ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件の三次元モデラーとしてご活躍頂きます。主軸とするBIM/CIM部門では、BIM/CIMに係る世界最先端の技術・ノウハウを携え、我が国の土木建設業界における3次元活用や共通データ環境の整備をリードすると共に、「世界に勝てる日本のドボク」になることを目指して日夜研鑽を積んでおります。 ■業務詳細: ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件の三次元モデラーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・Autodesk製品(Autodesk Civil3d,Revit)を利用した三次元データの作成 ・クライアントとのコミュニケーション、業務調整 ■働き方: 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所:全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~647,133円 固定残業手当/月:93,100円~186,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給:年1回 ■賞与:会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【フルリモート】クラウドエンジニア/SRE◆AWS経験◎◆自社製品/海外拠点連携有り/フルフレックス
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- ■業務概要 (1)クラウド基盤の構築・運用: ∟HUE PJMシリーズのクラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用を担当。 (2)信頼性向上の主導: ∟可用性・信頼性・保守性の継続的改善(SLO/SLIの設計、運用自動化、監視強化、パフォーマンスチューニング)。 (3)横断連携・マネジメント: ∟開発・SRE・サポート・海外拠点と連携し、運用標準化や改善プロジェクトを推進。Mgr候補としてチームを牽引。 ■オススメポイント ◎事業インパクト: ∟国内大手企業の基幹業務を支える大規模環境で、障害予防や復旧時間短縮などの信頼性指標を自ら改善できる。製品価値と顧客業務の生産性向上に直結する手応えがある ◎プロダクト横断の技術裁量: ∟標準機能志向のERPにおけるSRE最適化(監視・自動化・容量計画・パフォーマンス)を設計から運用まで一気通貫で担える ◎グローバル×ダイバーシティ: ∟海外拠点や外国籍メンバーとの協働で、英語による技術議論や運用連携を通じた視野拡張と組織牽引の経験を積める 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区二番町9-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所: 大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~341,000円 固定残業手当/月:63,466円~105,529円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,466円~446,529円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により考慮。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】クラウドエンジニア/SREMgr◆AWS経験◎◆自社製品/海外連携有/フルフレックス
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- ~フルリモート/自社ERP製品で企業の生産性向上と働き方改革を支える~ ●建設業界向けERPで導入実績多数/MBOを経て独立成長フェーズに突入した技術志向企業 ●AWS運用経験を活かし可用性/信頼性/保守性を継続的に高める取組み主導 ●海外拠点や外国籍社員との連携でグローバル&ダイバーシティな環境 ●「フルリモート×フルフレックス」で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 (1)クラウド基盤の構築・運用: ∟HUE PJMシリーズのクラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用を担当。 (2)信頼性向上の主導: ∟可用性・信頼性・保守性の継続的改善(SLO/SLIの設計、運用自動化、監視強化、パフォーマンスチューニング)。 (3)横断連携・マネジメント: ∟開発・SRE・サポート・海外拠点と連携し、運用標準化や改善プロジェクトを推進。Mgr候補としてチームを牽引。 ■オススメポイント ◎事業インパクト: ∟国内大手企業の基幹業務を支える大規模環境で、障害予防や復旧時間短縮などの信頼性指標を自ら改善できる。製品価値と顧客業務の生産性向上に直結する手応えがある ◎プロダクト横断の技術裁量: ∟標準機能志向のERPにおけるSRE最適化(監視・自動化・容量計画・パフォーマンス)を設計から運用まで一気通貫で担える ◎グローバル×ダイバーシティ: ∟海外拠点や外国籍メンバーとの協働で、英語による技術議論や運用連携を通じた視野拡張と組織牽引の経験を積める ■製品・事業の強み ◎AIによる業務自動化の拡充(グループ最新動向): ∟入力支援・分析・意思決定支援などのAI機能がHUE最新バージョンで強化。自然言語での業務操作・データ活用を後押しする設計が進んでいる(Azure基盤活用) ◎日本企業の複雑な業務に強い設計思想: ∟HUEシリーズは標準機能の網羅性が高く、Fit to “Japan”な要件対応を重視。追加開発に頼らず標準で広範な業務をカバーする方針が特長 ◎建設業向けに最適化されたERPラインアップ: ∟契約・調達・工事・原価など建設実務にフィットする統合管理を自社開発・提供。WAPグループの「HUE for Construction Contractors(HUE C2)」と連携し、現場の生産性と可視化を支える基盤を提供 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区二番町9-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所: 大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,843円~565,976円 固定残業手当/月:105,157円~184,024円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により考慮。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 207,548名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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障がいのある方対象・総合職(製造)・年間休日126日
- 締切間近
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- 下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 仕事内容は各社共通です。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■製造業務 ◎設備運転・保全、品質改善、加工作業、検査、試作 など ■製造サポート業務 ◎材料や製品の整理・運搬・投入 ◎加工補助業務、検査業務 など ■製造間接部門業務 ◎PC操作 など <働きやすいサポート体制を完備しています!>
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- 入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 受動喫煙対策あり
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- 月給188,000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月給例) 【修士了】月給277,000円 【学部卒】月給250,000円
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障がいのある方対象・総合職(技術)・年間休日126日
- 締切間近
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- 下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 仕事内容は各社共通です。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■商品技術開発サポート ◎商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ◎開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ◎評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ◎調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ◎各種データメンテナンス、見える化システムの登録
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- 入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 ※受動喫煙対策あり
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- 月給220,000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月給例) 【修士了】月給277,000円 【学部卒】月給250,000円
設立 2021年
従業員数 121名
平均年齢 -
求人情報 全34件
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【東北/未経験歓迎】カスタマーサクセス◆建築業界ITシステム◇フルリモート×直行直帰/年休125日
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- ~基本フルリモート・お客様先に直行直帰の働き方/約1か月の教育体制◎/職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援/U/Iターン歓迎!/年休125日~ ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99%の経営管理システムです。 建設会社の8~9割が中小企業、地方中心にデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、効率化が地方活性化の促進に繋がります。 ■業務概要: 営業担当が受注したお客様へ約1~2ヶ月かけてヒアリングと実装を繰り返し、導入までをお任せします。 〈業務詳細〉 ◇お客様の業務内容のヒアリング ー営業担当からの要件定義書を基に、案件管理、工程表、日報など紙ベースの業務の詳細な現運用を把握します。 ◇業務フローの設計・提案 ーヒアリング内容を基に活用方法や導入する機能を提案します。 ◇本番機への実装 ースプレッドシートでお客様が導入したい項目をコマンド操作により追加、画面へ反映します。ある程度は型があり、複雑な設定の場合はCSエンジニアが対応します。 ◇職人説明会の実施 ー導入後、職人向けにスマホ操作や勤怠・日報入力方法など基本対面でレクチャーします。 ○取引先:中小企業メインの工事会社 ○担当社数:5~7社 ○出張:週1~2件※商談はオンラインと併用、他エリアに行く機会もあります ■教育体制 まずは約3週間のセルフオンボーディングプログラムでプロダクト理解と基本操作の習得いただきます。研修を通じてITに実務で触れていなかった方も実際CSとして活躍しています! ・プロダクトの構造理解:勤怠管理や在庫管理など、顧客ごとに異なるカスタマイズが必要なため、品の仕組みを深く理解。 ・カスタマイズ方法の習得:顧客要件に合わせた設定や画面作り込みを実践 ・トラブルシューティング:コマンド入力やエラー対応を学習。 ■働き方 ・現在8名、20~30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25~30時間 ・フルリモート可、商談がある日は午前自宅で作業し商談に直行、直帰して作業などが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~532,000円 固定残業手当/月:84,000円~168,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東北エリア/未経験歓迎】カスタマーサクセス◆工事会社向け経営管理SaaS◇在宅週3回×直行直帰可
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- ~基本フルリモート・お客様先に直行直帰の働き方/職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援/U/Iターン歓迎!/年休125日~ ■同社の製品と事業展開 同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99%の経営管理システムです。 建設会社の8~9割が中小企業、地方中心にデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、効率化が地方活性化の促進に繋がります。 ■業務概要: 営業担当が受注したお客様へ約1~2ヶ月かけてヒアリングと実装を繰り返し、導入までをお任せします。 〈業務詳細〉 ◇お客様の業務内容のヒアリング ー営業担当からの要件定義書を基に、案件管理、工程表、日報など紙ベースの業務の詳細な現運用を把握します。 ◇業務フローの設計・提案 ーヒアリング内容を基に活用方法や導入する機能を提案します。 ◇本番機への実装 ースプレッドシートでお客様が導入したい項目をコマンド操作により追加、画面へ反映します。ある程度は型があり、複雑な設定の場合はCSエンジニアが対応します。 ◇職人説明会の実施 ー導入後、職人向けにスマホ操作や勤怠・日報入力方法など基本対面でレクチャーします。 ○取引先:中小企業メインの工事会社 ○担当社数:5~7社 ○出張:週1~2件※商談はオンラインと併用、他エリアに行く機会もあります ■やりがい ◎「ツールを入れる」ではなく、「経営が変わる」ことに貢献できます。 ー継続率99%!プロダクトの価値で選ばれており、納得感と信頼をもって支援が叶います。 ◎カスタマイズ性が高い ー設計・提案の質によって導入の成功度が大きく変わるため、CSの実力が成果に直結します。 ■教育体制 ・入社後1か月程度座学研修や問い合わせ対応、既存メンバーへの同行からスタートし、2ヶ月目からサブ担当として実務を経験、3~4か月での独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 ・現在8名、20~30代前半が多く在籍しています。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25~30時間 ・フルリモート可、商談がある日は午前自宅で作業し商談に直行、直帰して作業などが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~532,000円 固定残業手当/月:84,000円~168,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【フルリモート応相談】(業務委託)企画営業◎未経験・第二新卒歓迎◎今後の行政DX推進における架け橋へ
- 締切間近
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- 【◎公務員・自治体職員の経験者歓迎/自社製品の生成AI/10時出勤/ノルマ・テレアポ・飛び込みなし/メディア掲載企業】 ■当社について: 各専門領域で大幅に強化された行政サポート生成AI【QommonsAI】 (コモンズAI)と、誰でも安心して簡単にまちづくりに参加できるSNS【Surfvote】(サーフボート)を開発・運営・提供するICTスタートアップ企業です ■仕事内容: ・全国の自治体に対し当社が手掛ける『QommonsAI』のご案内をお任せします。 ・最先端技術を取り入れた勢いある【生成AI】プロダクトを提案 ・デジタル庁のハッカソンに出展し【優秀賞を受賞】 ■ご案内の流れ: ・『QommonsAI』へのお問い合わせがくる ・お客様と打ち合わせを実施(1日2~3件/80%がリモート) ・製品導入サポート ・導入後のフォロー ■働く魅力ポイント: ・テレアポは外部に委託 新規開拓をすることはなく、ご依頼された内容に対応していくスタイルです。 テレアポは代行が担当しているので、当ポジションが担うことありません。 ・展示会での集客:40% ・テレアポ(外部委託):20% ・口コミ:20% ・お問い合わせ:20% ■成長サポート: ・AIについてよく知らないという方も大歓迎。じっくりと学べます。 ・基本はOJTで先輩の同行からスタート。仕事の流れを身につけ、徐々に業務の幅を広げていくことから始めましょう。 ■Polimillで働く魅力: \「1年で日本を変えた」AIプロダクトの営業へ/ ~約200の自治体に支持されるQommonsAI~各自治体の課題に寄り添いながら、より使いやすく・広く活用いただけるプロダクトとして進化を続けていきます。 今、全国200の自治体で職員たちが「これまでの苦労は何だったんだ…」と驚いています。 私たちの「QommonsAI」が、3時間かかっていたメール作成をワンクリックに変えたから。 あなたの提案で、ある市役所の残業が半分に。 職員が家族との時間を取り戻し、 住民サービスがさらに向上する。 あなたの企画力が、日本の行政サービスをもっと良くする。そんな奇跡を毎月5~8件も起こせる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 200万円~360万円 <賃金形態> その他 ・完全出来高制 ・完全歩合制(フルコミッション制) <想定月額> 160,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ・時間報酬1080円~1550円(1時間あたり) 想定年収例 年収228万円~(時間報酬1080円/1日8時間×月22日×12カ月)※一例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【エンジニアリング×組織づくり】自社サービスの未来を担う、エンジニアマネージャー候補を募集!
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- 【ポジション概要】 エンジニアリングの第一線で活躍しつつ、組織づくりやメンバー育成にもチャレンジできるポジションです。 直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。 マネジメント経験は問いません。「技術が好き」「チームでもっと成果を出したい」 そんな思いがあれば、ぜひご応募ください! 【具体的な業務内容】 ▼ エンジニアリング - Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発とメンテナンス - コードの品質、パフォーマンス、セキュリティの向上に関する戦略の策定と実行 - データベースの設計、クエリの最適化、パフォーマンスチューニングなどデータベース全てに関わる改善 - チームでのコードレビューや技術的意思決定 ▼ マネジメント(未経験OK) - エンジニア採用、評価制度づくり - メンバーの育成、1on1でのキャリア支援 - 開発チームの組織設計・文化づくり ※まずは開発メインでも問題ございません。 【プロジェクト例】 - 国内・海外向けマンガアプリの新規開発・運用 - 法人向けマッチングサービスの改善開発 - 社内コミュニケーションツールの内製開発 - 国内電子書籍サービスの企画推進 など ※100%自社内開発・客先常駐なし 【チーム構成・カルチャー】 - エンジニア8名、CTO1名 - 20〜30代中心の若手メンバーが活躍中 - 毎週のエンジニア交流会(技術トレンドやTips共有) - グループ会社との合同勉強会・技術交換も活発 - 経営層との距離が近く、戦略にも携われる環境 【開発環境】 - サーバー:PHP / Go - フロント:TypeScript / React / Sass / HTML / CSS / JavaScript - フレームワーク:Symfony / Laravel - インフラ:AWS(EC2 / RDS / SQSなど) - モバイル:Swift / Kotlin / Flutter - DB:MySQL - 開発ツール:GitHub / VSCode / IntelliJ / Ansible / Slack / Notion など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区外神田2-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ご自宅でのリモート勤務 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,392円~522,969円 固定残業手当/月:87,900円~169,338円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,292円~692,307円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【エンジニア組織の未来を創る】成長企業の中核を担うEM募集|東証プライム上場×新規プロジェクト推進中
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- 【ポジション概要】 Brightechは、広島に開発拠点を構えるテックカンパニーとして、東証プライム上場のLink-Uグループと共に設立されたジョイントベンチャーです。 現在は受託開発を主軸としつつも、急成長する売上・利益を背景に、複数の自社プロダクト開発が水面下で進行中。 本ポジションでは、現場開発にコミットしながら、エンジニアリング組織全体の設計・強化をリードいただく「エンジニアマネージャー(EM)」を募集します。 マネジメントと技術の両軸で活躍したい方、組織づくりに情熱を持つ方にはぜひチャレンジいただきたいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・エンジニア採用・評価制度の設計・運用 └ 組織成長を見据えた戦略的な採用・制度構築をお任せします。 ・メンバーの育成・キャリア開発 └ 一人ひとりの目標や特性を活かし、成長を支援するフィードバック&メンタリング体制を推進。 ・Webアプリケーションやスマートフォンアプリにおける/設計、開発〜運用、メンテナンス └ 少人数チームでのWeb・スマホアプリの設計〜運用をリードしつつ、ご自身でも開発に携わっていただきます。 エンジニアマネージャーとして開発業務に携わりながら、特に「エンジニアの組織づくり」をお任せしたいと考えています。 【プロジェクト例】 ・海外向けマンガアプリ運用開発 ・BtoB向けマッチングサービスの運用開発 ・社内コミュニケーションツールの開発 ・人材推薦サービスの運用開発 ・国内電子書籍サービス運用開発 ・不動産向けDXサービス開発 ・DWH関連事業 【やりがい・魅力など】 ・東証プライム上場企業グループの安定性とスタートアップのスピード感を両立した会社です。 ・数年後のIPOを見据えた、成長ドライブ真っ只中のフェーズです。 ・「0→1」の新規事業と「1→100」の既存事業拡大を両方経験することができます。 ・技術選定や組織戦略など、裁量ある意思決定を自分でしていくことができます。 ・メンバー層中心の若い組織を、一から強く育てていく役割を経験できます。 ・将来の幹部候補として、経営にも深く関わるチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル12F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,700円~522,969円 固定残業手当/月:122,300円~169,338円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~692,307円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/オープニング/完全フルリモート/未経験歓迎
- NEW
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- 2025年に新しくスタートする 「ITソリューション事業」は、 リベラルワンにとっての新たな挑戦。 最長1年のオンライン研修で、 PC操作の基礎からしっかり学べます。 専任講師やキャリアアドバイザーが寄り添いながら、 あなたの成長を丁寧にサポートします。 さらに今回は10名以上採用予定! 同じ立場のたくさんの同期と 一緒にスタートできるので、 安心して挑戦できる環境です。 入社時点で経験や専門知識は一切不要。 「ITの世界に興味がある」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 という方も大歓迎です。 ◆ ◇ ◆ 【プロジェクトの一例】 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発、運用 ■アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ■インフラ(AWS/クラウド)などの構築、運用 など ◆ ◇ ◆ \☆ ITスクールで基礎から習得! ☆/ 半年~1年のカリキュラムで、 プログラミングや開発環境の使い方、 チーム開発の流れまで、しっかり習得。 講義はすべてオンライン! 同期との交流会もあり、 仲間と一緒に学びながらスキルアップできます。 修了後は、社内チームの一員として お客様案件の開発・運用にチャレンジ! 簡単かつ小さな案件から始めて、 少しずつステップアップしていけます。 ◆ ◇ ◆ \☆ ゆくゆくはリーダーや責任者へ! ☆/ 今回の募集は、新規事業のスタートメンバー。 将来的には、チームリーダーや事業責任者を 目指すチャンスもあります。 「やりたい!」を大切にする社風の中で、 自分のアイデアを形にしながら、 会社の“未来”を一緒に築いていきましょう。
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- 原則フルリモート勤務 ★本社もしくは全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★勤務地は希望を最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F ※年に数回出社イベントがありますが、参加は任意です!
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- 月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※試用期間中:月給22万円~45万円 ★経験・スキル・前職の給与なども参考の上決定します!
設立 2021年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【福島】年休134日◆洋上風力発電のメンテナンス◆土日祝休・17:00定時・世界シェアトップクラス
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- 【年休134日で夜間対応無!働き方が変えられます♪国も注目/日本を支える事業で安定して長く働く】 ■業務詳細: 1)風車(風力発電機)内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備(例:部品や工具の確認、関連資料の事前確認) ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ/教育体制: 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方: ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス: 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門: 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について: 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 神楽山事務所 住所:福島県いわき市川前町下桶売字志田名174-68 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鬼太郎山事務所 住所:福島県双葉郡川内村大字下川内字田ノ入15-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■モデル年収:※一例のため確約ではございません。 サイトリード:750万 サイトマネージャー:700~800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/未経験歓迎】風力発電設備のメンテナンス◆年休134日・土日祝休・世界シェアトップクラス
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- 【残業時間20h・転勤当面無/教育体制◎世界シェア5割安定性◎再エネ業界で確かな技術を身に付ける】 ■業務詳細: 1)風車(風力発電機)内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備(例:部品や工具の確認、関連資料の事前確認) ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ/教育体制: 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方: ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス: 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門: 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について: 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 神楽山事務所 住所:福島県いわき市川前町下桶売字志田名174-68 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鬼太郎山事務所 住所:福島県双葉郡川内村大字下川内字田ノ入15-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■モデル年収:※一例のため確約ではございません。 サイトリード:750万 サイトマネージャー:700~800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【東北/フルリモート】システム開発~水産・林業DX推進/土日祝休/残業月10h/パシフィックグループ
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- 【転勤無/年休122日/業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ/業界最大手小松製作所様PJT有】 完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業 ・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応 同社が手掛けるのは養殖場でのIoT機器連携、ビッグデータ解析による持続可能な養殖業の実現を支援する管理システム等です! 養殖業は、水産庁の推進するスマート水産業の中で重要かつ、DX化による生産性の向上が大きく見込まれるマーケットです。 世界的には消費される食肉に替わるタンパク源として、魚食が需要増となっている昨今、乱獲による資源減少への懸念からも、養殖業は世界的に右肩上がりの市場です。水産大国日本として、食卓に欠かせない魚食を支える為、現場での業務効率化を進め、養殖技術向上を図れるツールの提供を目指します! 【開発環境】 ◇主な使用技術(バックエンド/フロントエンド):ASP.NET、ASP.NetCore、.NET MAUI、Next.js、Vue.js、Microsoft Azureなど ◇Azure使用サービス例:Azure App Service、Azure SQL Database、Azure Functions等 <ツール> ・データベース:SQLServer、MySQL ・バージョン管理:Azure DevOpsのGit ・プロジェクト管理:Redmine ・wiki:Confluence 【同社の歩み】 前身(株)パシフィックシステムが、医療部門に特化した(株)パシフィックメディカルへ社名変更する際に分社化、医療部門以外のソフトウェア開発及び販売を目的とした分割新会社です。地元産業である養殖水産業向けのソフトウェア開発を中心に、お客様のニーズとシーズを的確に把握し、それを解決する高品質な商品・サービスを迅速に開発提供、世の中の発展と繁栄貢献を目指しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【東北】 住所:青森県 岩手県 秋田県 宮城県 山形県 福島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人の経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績と人事考課により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知】システム開発~SDGsで注目の水産DX・林業IcT推進~100%自社開発/土日祝休み
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- 【転勤無/年休122日/業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ/業界最大手小松製作所様PJT有】 完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業 ・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応 同社が手掛けるのは養殖場でのIoT機器連携、ビッグデータ解析による持続可能な養殖業の実現を支援する管理システム等です! 養殖業は、水産庁の推進するスマート水産業の中で重要かつ、DX化による生産性の向上が大きく見込まれるマーケットです。 世界的には消費される食肉に替わるタンパク源として、魚食が需要増となっている昨今、乱獲による資源減少への懸念からも、養殖業は世界的に右肩上がりの市場です。水産大国日本として、食卓に欠かせない魚食を支える為、現場での業務効率化を進め、養殖技術向上を図れるツールの提供を目指します! 【開発環境】 ◇主な使用技術(バックエンド/フロントエンド):ASP.NET、ASP.NetCore、.NET MAUI、Next.js、Vue.js、Microsoft Azureなど ◇Azure使用サービス例:Azure App Service、Azure SQL Database、Azure Functions等 <ツール> ・データベース:SQLServer、MySQL ・バージョン管理:Azure DevOpsのGit ・プロジェクト管理:Redmine ・wiki:Confluence 【同社の歩み】 前身(株)パシフィックシステムが、医療部門に特化した(株)パシフィックメディカルへ社名変更する際に分社化、医療部門以外のソフトウェア開発及び販売を目的とした分割新会社です。地元産業である養殖水産業向けのソフトウェア開発を中心に、お客様のニーズとシーズを的確に把握し、それを解決する高品質な商品・サービスを迅速に開発提供、世の中の発展と繁栄貢献を目指しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:15,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人の経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績と人事考課により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【福島/郡山市】金融系システム開発エンジニア/年間休日120日/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎
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- ~2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。 ・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発~保守運用までを担います。 ・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境: ・言語:PHP、Linux ・データベース:SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方: ・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。 ・完全週休土日祝で年間休日120日です。 ・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。 ・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成: 社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景: 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について: ・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応 ・音声認証技術の研究開発 ・社内インフラパッケージ構築 ・その他:WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市富久山町久保田字梅田96 朝日プラザエザース中央Ⅱ 1002 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(※昨年度実績無し、業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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Webエンジニア/完全未経験OK/リモート可/6ヶ月間の研修
- NEW
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- 「とりあえずIT業界で働きたい」 「手に職つけたいけど、どこから始めよう・・・」 「スキルを身につけてキャリアアップを叶えたい」 「ここで人生逆転したい!」 ・・・入社したい理由は、なんでもOK! プロのエンジニアを目指して、イチから新しいキャリアを始められる環境が充実! 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ―――――――――――― 【STEP 01】 入社したらまずは、当社が運営を行うプログラミングスクール『Nexter』で、約半年間かけて エンジニアの基礎から業務に必要なスキルまで幅広い知識を学んでいきます。 ▼ 【STEP 02】 入社して7ヶ月目には、晴れて\ エンジニアデビュー! / システム開発やゲーム、アパレル、webデザイン、飲食、テスター業務など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩エンジニアによるサポートも充実しているので、安心して取り組めます! ★Nexilのココが魅力!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <充実のサポート体制!> 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心! 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料! 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ <多彩なキャリアでなりたい自分を実現!> 経験やスキルを高め、さまざまな案件に関わりながらスキルアップできる環境が充実! 「PMに挑戦したい」「スキルを活かして別のキャリアを歩みたい」など、 あなたの目指すキャリアに合わせた選択肢で、 一人ひとりが目指す理想の実現に向けて成長が叶います!
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- ★仲間が増え、今年4月から新オフィスに移転! ★引っ越しを伴う転勤なし! ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定! 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
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- ■月給25万6,000円~70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(月15時間相当分/26,300円~73,500円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の頑張りはしっかり評価・還元! はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実! 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中! 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎
設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【郡山市/転勤無】建物の水まわり工事管理スタッフ◆大手ハウスメーカーと取引あり安定受注
- 締切間近
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/転勤なし/夜勤や泊りがけの出張はありません/腰を据えて働けます!~ ■職務内容 一般住宅向けの給排水設備工事を行う当社で建物の水まわり工事管理スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細 ・現場の進行管理:給排水や水道管など、水まわり工事の進み具合をチェックや、予定通りに工事が進むように工程を調整 ・書類作成や報告:工事の進捗や結果をまとめて報告や、簡単な書類や写真の整理 ・各種打ち合わせ:受注元であるハウスメーカーとの打ち合わせ ・対応エリア:福島県中通り、2.3年に1回程度会津若松方面を担当することがあります。 ※泊りがけの出張はありません。 ・工期期間:1棟あたり2か月~半年程度 ・夜勤の発生はありません。 ■組織構成: ・現場担当:社長(40代男性)、メンバー1名(40代男性) ・事務所:総務経理等担当事務員(女性2名) ■入社後の流れ: 入社後は社長とともに各工事現場に立ち会い、業務の流れを確認いただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ工事現場の担当をお任せしていきます。 ハウスメーカー主催の研修がありますので、給排水設備工事の知識が無くても習得可能です。 ※研修は2時間~半日程度のものになります。 ■求める役割 ・工事現場では多くの業者が出入りするため、社内外の関係者と密にコミュニケーションをとりながら、円滑な業務運営に貢献いただくことを期待していています。 ■求人のポイント ・未経験でも丁寧な指導を受けられるため、将来的に工事現場責任者として活躍することができます。 ・大手ハウスメーカーと取引があるため、今後も安定した受注が見込まれます。 ・社会インフラはなくならない仕事ですので、安定して働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市富田町字池向32-12 受動喫煙対策:その他(全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~480,000円 <月給> 200,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します ■予定賞与: ・年2回※前年度支給実績2カ月分/年 ・業績が好調な場合は決算賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 5,990名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全283件
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公務員経験歓迎【営業総合職】◆未経験から<年収UP×早期昇格×市場価値UP>プライム上場/月給36万
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- ≪公務員経験者活躍中☆「社員の士気」が高い部門1位!/「評価の適正感」が高い部門 東証プライム上場企業1位!≫ ☆公務員経験者歓迎☆(過去入社の方の声) 20代消防士経験の方 ・年功序列ではなく、成果に応じて年収を上げていきたい。 20代警察官経験の方 ・安定よりも、挑戦と成果で評価される環境に身を置きたい。 20代市役所勤務の方 ・制度や仕組みの中で働くより、自分の裁量で動ける仕事がしたい。 20代教員経験の方 ・教育体制が整っており、異業種でも安心してキャリアチェンジできる。 ■当社の特徴 オープンハウスは「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)で、次の部門でランクインしています。 「社員の士気」が高い企業1位 「総合評価」が高い企業37位 「人事評価の適正感」が高い企業5位 多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍中です(例:美容師、スポーツ選手、飲食店店長、警察官、消防士等) ■身につくスキル 数字管理スキル:オープンハウスでは、具体的な目標設定とその達成に向けた計画立案・実行力を養うことができます。未達成時の対応策を考え実行する力も身につきます。 チームワークとリーダーシップ:目標達成に向けてメンバーや上司と協力するスキルを磨けます。将来的には、マネージャーとしてのリーダーシップと管理能力も培えます。 目標設定と達成スキル:現実的かつ挑戦的な目標を設定し、それに向けた戦略的な取り組みを身につけることができます。 ■売れる理由 他社にない高い商品力や独自の事業展開、国内最多の自社物件数を誇り、「売れやすい」環境が整っています。 入社後2ヶ月の研修カリキュラムに加え、1営業に対して1人のサポートが付き、入社初月で90%近くの方が初成約を実現しています。 ■就業環境 女性活躍推進:時短勤務導入 残業時間:月平均40時間程度、20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止 連続休暇取得可能:夏季・冬季休暇それぞれ9日以上 入社5年目社員の平均年収1,025万円、最高年収2,000万円、最低年収660万円 有給取得平均日数12.4日です。 ■配属ポジション (1)戸建販売 (2)土地仕入 (3)収益不動産 (4)海外不動産 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~310,700円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇進・昇格:年4回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円 ・1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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1月開催【営業職】カジュアルWEB説明会◇日本一を目指すギガベンチャー/選考意志不問
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- 【☆こんな方にオススメ】年間600名の面接をこなす大手企業人事によるカジュアル説明会! ◎このままなんとなく過ごしてていいのかな。でも何をすればいいのかわからない。 ◎やりたいことが見つからない。転職したほうがいいのかもわからない ◎クチコミやYoutubeなどで、よくない話を聞いた方 ◎ブラック企業・・・研修・・・とにかくハードな印象が強い方 ◎なんか気になるけど、選考に応募する覚悟はまだない方 中途社員が面談を担当しております。 全くの未経験からスタートし、マネージャーまで昇進した社員ですので、 現場のこと、キャリアアップのことなどまずはお気軽にお話しください。興味をお持ちの方のみならず、漠然と転職活動を検討されている方、軸が定まっていない方、幅広くご参加ください。同時間に会社説明もさせて頂きます。 当社は未経験の営業職採用に力を入れており、トッププレイヤーとしてご活躍いただいている方も多く輩出しておりますので、 「未経験から営業にチャレンジしたいが、どんな業界や商材の営業が自分に合うか分からない」「これを機に、オープンハウスについて知りたい」そんな方も大歓迎です! ※当日、簡単な面談も実施させていただきます。 ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業1位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業5位 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士 等々 【活躍例】入社2年目/前職美容師:主任 年収800万円 ■就業環境(プライム上場の厳しい審査を合格しています) ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年~3年でのマネジメント昇格も可能) ・残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~310,700円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業職:月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定 ※昇給昇格年4回 ※年収例 ・入社3年目/平均年収:約740万円/年収1000万円以上の割合:約30% ・入社5年目/平均年収:約970万円/年収1000万円以上の割合:約60% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【フルリモート可】3DCGデザイナー/ゲームキャラクターモデリング◆年休125日/プライム上場G
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- 【フルリモート・出社選択可能/全世界を視野に入れたチャレンジができる環境/東証プライム企業上場企業G/年間休日125日】 ■業務内容: スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの3DCG制作をお任せいたします。 得意分野を加味し業務内容を決定しますので、ご自身の経験を活かすことができます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・キャラクターのモデリング ・3Dキャラクターのデザイン作成 ・クオリティコントロール ・協力パートナー企業の窓口対応や品質管理 ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■当ポジションの魅力: ・ほとんどが自社開発のため、職域が広く仕事の裁量が大きいポジションです。 ・部署や職能の壁を越えたコミュニケーションがあり風通しが良く、社員同士の意見交換も活発に行われるためアイデアを形にしやすい環境です。 ・キャラクターデザインの経験がない方でも、適正に応じてデザイン担当のチャンスがあります。 ・日本だけでなく全世界を視野に入れた挑戦ができるポジションです。 ■働き方について:勤務形態は以下いずれかで相談可能です。 ・完全在宅勤務(日本国内で全国可) ・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務(出社頻度は業務内容に合わせて調整可) ■エイチームグループについて: エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 勤務地最寄駅:各路線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,900円~688,000円 固定残業手当/月:48,100円~162,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ■人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】ゲームのアートディレクター◆ヒット作多数◎/プライム上場G/フレックス制
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- ~国内・海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作・ディレクションに携われる/東証プライム上場G/フレックス制/年間休日125日~ ■仕事内容: スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成 ※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい/魅力: ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて: エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅:各路線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,400円~688,600円 固定残業手当/月:76,600円~161,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ※人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNSクリエイター/完全未経験OK/副業可/フルリモートOK
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- ◎まずはSNSクリエイターとして、アカウントのディレクションや運用などをお任せします! ◎経験を積んだ後は、コンサルへの転身や新規事業立ち上げに携われるチャンスもあり! ◎将来的には経営者として独立・起業を目指すこともOK 【具体的業務内容】 ・SNS運用/企画 ・企業アカウントの分析/改善提案/運用代行 ・コンテンツ制作ディレクション(画像/動画) ・商品やサービスのPR投稿 ・AIを活用した自動収益化 ・WEBデザイン(HP・LP/ロゴ制作など)など ▼STEP1:入社後まずは ―――――――――――― 研修ツール「Grow Biz Academy」を通し、基礎から応用まで役立つ知識やノウハウをしっかり習得。 自身のアカウントを活用しながら学ぶ"実践型”研修により、学んだことをそのまま副収入に繋げられることが魅力です。 ※研修期間はお持ちのスキルや成長進捗によって異なります <カリキュラム例> 商品企画設計/インスタ運用/ビジネス知識/AIリテラシーなど ▼STEP2:代表の個別指導 ―――――――――――― 研修が終了し、独り立ち後はSNSクリエイターとしての業務と並行しつつ 日系最大手コンサル会社出身の代表自ら、コンサルティングや経営などについてのノウハウを出し惜しみなく直接レクチャー! 働きながら“稼げる力”と“経営視点”を養い、自身の価値を最大化できる環境をご用意しています。 ▼STEP3:キャリア選択 ―――――――――――― 実務を通して経験を積んだ後は、多彩なキャリアパスからあなたが更に輝ける道を選択できます。 (1)別職種へのキャリアチェンジ ∟商品企画/コンサルタント(AI・経営など)/エンジニア など (2)コアポジションへのポストアップ ∟新規事業立ち上げ・責任者/役職への就任 など (3)独立・起業 ※会社からの指示による入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし/在宅勤務、フルリモートもあり】 ≪日本全国選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます! 【本社】 千葉県船橋市習志野台1丁目6-7 ≪47都道府県から好きな地域で勤務OK!≫ ■首都圏エリア:東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア:茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア:大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア:愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア:新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア:北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア:鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア:福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属となります(希望を考慮します) ※研修終了後はフルリモートOK ※遠方からの応募も歓迎 ※転居を伴う転勤なし ※将来的にリモートや独立・起業などの選択肢もあります ※本社への通勤可能圏内にお住まい/もしくは転居できる方歓迎
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- ◆月給24万円~50万円+賞与+各種手当 ※試用期間3カ月間、研修期間1年間あり ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります
設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全49件
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【福島・第二新卒歓迎】店長候補※町田商店・豚山など/最短1年で店長昇格/店長平均年収600万円
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- 【正社員経験不問/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/キャリアパス豊富/直近年間離職率10%以下】 ■業務内容: 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する同社にて、店長候補として直営店舗配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務: ・ホール、キッチン業務 ・食材発注や仕込み ・売上、予算管理 ・シフト管理 ・キャストスタッフへの指導 ※配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度: 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。最短入社1年での店長昇格をしており、平均2~3年で店長昇格している社員が多いです。 同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 福島県内直営店舗 住所:福島県内の直営店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):228,600円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:41,400円~45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜勤務手当、残業手当(超過分)は別途支給 ■昇給:年1回・特別昇任:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収 45万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月収 60万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東北】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店/インセンティブ年4回/長期休暇有
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- 【キャリアパス豊富/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/直近年間離職率10%以下】 ■業務内容: ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ■詳細業務: ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、ブロック長のポストもどんどん増える予定です。その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度: 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 宮城県内直営店舗 住所:宮城県内の直営店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岩手県内直営店舗 住所:岩手県内の直営店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福島県内直営店舗 住所:福島県内の直営店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,900円~380,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:79,100円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜勤務手当、役職手当、残業手当(超過分)は別途支給 ■昇給:年1回・特別昇任:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給 45万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月給 60万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 51名
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求人情報 全5件
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【フルリモート営業】◆家づくりをより簡単にする自社チャットサービス展開/フレックス/オンライン提案
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- ~「理想の住まい」作りをサポートするサービス「プロクラ」を展開/家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ/土日祝休・年休125日~ ■業務内容: ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、既存のクライアントに対するセールス(カスタマーサクセス含む)をお任せします。業務はリモートにて非対面で実施します。 ■業務詳細: 商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、オンライン形式での商談を中心にお任せいたします。アップセル・クロスセルの提案やカスタマーサクセスとしてのヒアリングが中心で、オンラインでの顧客対応を実施いただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら、商材を学んでいただいた後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1か月~3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 当社は大手顧客がほとんどのため、担当社数は2~3社になり、深耕営業を進めることができます。 ■配属先について: セールスは約15名程の組織となっています。20代~30代中心の組織です。 ■働き方: ・ご自宅での勤務となりますので、全国どこでも勤務が可能です。フレックス制も適用でワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・チャット・メール・オンラインミーティングでのコミュニケーションを中心に業務を進めています ・入社後すぐにフルリモート勤務となります。 ■本ポジションの魅力: ・大手ハウスメーカー全社と既に取引があるため、業界大手とのつながりを活かしながら、業務を進めていただくことができます。 ・将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ■当社について: 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 448万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,756円~328,378円 固定残業手当/月:43,244円~121,622円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 140名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/案件選択100%/年休132日/リモート8割
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- 『挑戦が未来を動かす』『技術が世界を変えていく』 ――エンジニアが本当に「挑戦したい案件」に出会い、正しく評価され、技術を通じて世界を前進させる。 私たちギグーは、高還元SES事業を中心にAI導入支援・業務DXコンサルティング・生成AI研修・SaaS提供など、日本企業の『デジタル変革の実装』を支えています。 「挑戦と技術で世界を前進させる」「全力でワクワクをつくる」をミッションに掲げ、エンジニアが主役として輝ける環境をつくり続けています。 業界高水準の還元率・案件選択の自由度、そして技術好きが自然と集まるカルチャー。 「エンジニアファースト企業」の一員としてSES業界の新しいスタンダードを共に築いていきませんか? 01|『明確 × 高水準』な給与制度 ■ 還元率は業界トップクラスの75%~90%! ■ 単価連動の透明な制度で、平均年収UP額は90万円 ■「前職からの年収UP保証」で安心して挑戦できます 02|『100%自由に選べる』案件選択制度 ■ 月間10,000件以上の案件が集まる環境 ■ エンド直や大手SIer直案件など、上流工程から携われるチャンス多数! ■ 希望の働き方(在宅・出社)、磨きたいスキルに合わせて案件を選択可能 03|『技術 × 成長』で楽しめるカルチャー ■ 最新技術やノウハウが飛び交う社内コミュニティが充実! ■ 社員発信の勉強会や月1の「AIラウンドテーブル」で知識を共有 ■「技術って面白いよね!」という文化が根付いた環境で仲間と共に成長 04|『信頼 × フォロー』でキャリアを支える伴走サポート ■ パートナーチーム・人事部が専用チャットで常にフォロー! ■ 稼働状況をシステムで把握して、必要に応じて1on1も実施 ■「参画して終わり」ではなく、あなたのキャリアに伴走する仕組みを整備
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- ◎全国どこでも、あなたらしい働き方を実現できます! 首都圏を中心に全国のプロジェクト先やリモート環境での勤務も可能です。 ※転居を伴う転勤や帰社日はありません! 【理想の働き方で生活を豊かにしませんか?】 ◆リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい! ◆出社・リモートを組み合わせて働きたい! ◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい! 一人ひとりの「挑戦したい気持ち」を全力で応援します。 全国各地から集まってくる豊富な案件から、あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう! 【オフィス所在地】 本社:神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203 JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢駅」北口より徒歩5分 大阪支社:大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル B1F東京 大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分 ※東京、愛知、福岡にも拠点を展開予定!
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- 月給35万円~100万円+賞与年2回(1.5~2カ月目安)+諸手当 ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額には月20時間分(47,400円~135,200円)の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、別途追加支給。 ※案件情報(単価等も含む)・昇給・賞与額はすべてシステム上で開示。 ※待機時も月給を100%支給。 ※試用期間中も給与は同様。 【入社した全員が年収UPしています!】 転職した方は平均90.1万円の年収UP!※最大310万円UPの実績あり 「転職前より年収UP」することをお約束しております! 【年収UP例】 ◆ネットワークエンジニア/28歳/Cisco(詳細設計) 360万円→500万円【+140万円UP】 ◆フロントエンドエンジニア/32歳/TypeScript(基本設計) 420万円→540万円【+120万円UP】 ◆クラウドエンジニア/35歳/AWS+GCP(基本設計)+リーダー 350万円→660万円【+310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア/43歳/Java(要件定義)+ リーダー 540万円→720万円【+180万円UP】
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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会計事務所スタッフ(時短正社員)/フルリモート/実働7時間
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- あなたのスキルに合ったポジションをお任せします。 どちらの職種でもフルリモート勤務が可能です! 経験や希望を踏まえ、以下いずれかの業務を担当していただきます。 配属は選考を通じて決定します。 ――――――――― (1) 税務担当 ――――――――― 数字を扱うプロフェッショナルとして、クライアントの経営を支えるポジションです。 【具体的な業務】 ・記帳、決算、申告書の作成 ・給与計算・労務関連業務 ・クラウド会計システム(MF、freee等)の導入・活用支援 ・新規顧客受け入れ時の対応 ・会計税務業務のレビュー など 【魅力ポイント】 単純作業は外部委託のため、専門性の高い業務に集中できます。 クラウド会計を活用し、最新の仕組みに触れながらスキルアップが可能です。 ――――――― (2) コンサルタント ――――――― クライアントの最も身近な相談役として、税務・財務コンサルティングをリードしていただきます。 【具体的な業務】 ・顧客との面談や提案活動 ・税務調査対応 ・新規顧客受け入れ時の対応(会計システム設定・支援など) ・新規問い合わせへの対応 ・会計税務業務のレビュー 【 魅力ポイント】 顧客と直接関わり、経営課題の解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ▼顧客対応について 顧客とのやりとりは、主にオンラインでの打ち合わせとなります。 自分で予定を組んで、それをもとに働けるので場所や時間を自由に決めて働ける職場です! ※入社後の職種変更は基本的にございません。
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- 【フルリモート勤務】 ★全国どこでもご希望の場所で働くことが可能です! ★出社義務はありません ★勤務場所の近隣に対面を希望する顧問先があった場合、担当を設定する場合もあります。 ★転勤なし 本社:兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸3階 ELK×SYNTH 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【税務担当】 月給25万円~(固定残業代を含む)+賞与 + インセンティブ ※上記月給には固定残業代20時間分/月3万5000円~を含みます。 ※超過分は別途支給 年収想定:300万円~600万円 【コンサルタント】 月給27万5000円~(固定残業代を含む)+賞与 + インセンティブ ※上記月給には固定残業代20時間分/月4万600円~を含みます。 ※超過分は別途支給 年収想定:400万円~1000万円 ★インセンティブについて★ 紹介獲得、各種販売業務にインセンティブを設定していますので、頑張り次第で収入UPが可能です。
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設立 2021年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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IT事務/完全未経験OK!/完全週休2日制/フルリモート
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- ◎未経験から、“ワクワク”を仕事に。 主にデータ入力や資料整理など、IT事務をお任せ。安心の第一歩を。 “できること”を増やしながら、“ワクワクする未来”を描ける環境です。 ◆事務作業(6~7割) ・データ入力や資料作成 ・会議日程の調整、議事録作成 ・メールやファイル整理 ・社内システムの簡単な操作 ◆サポート業務(3~4割) ・メンバーのスケジュール管理 ・システム動作確認(チェック業務) ・各プロジェクトの事務サポート 【研修の流れ】 あなたの“ワクワク”をカタチにするために、 基礎からステップアップできる研修制度を用意しています。 ■入社後:社会人基礎研修 ビジネスマナーやPCの基本操作を丁寧にレクチャー。 ■ 1~2ヵ月目:IT基礎研修 Excel・WordのスキルやITの基本知識を学習。 ■ 実務スタート: 先輩のサポートを受けながら、実際の業務にチャレンジ! 【キャリアアップも“ワクワク”の連続】 ・資格取得支援あり(受験費・研修費は会社負担) ・資格取得後は給与UP!努力がしっかり評価される ・エンジニアやWebデザイナーなど、次のステージへの挑戦も可能 【SPIN TECHNOLOGYの魅力】 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日以上 ・残業は月平均9~10時間以内!プライベートも充実 ・フルリモート勤務の案件あり ・平均年齢25.8歳!同世代と一緒に成長できる ・髪型・ネイル自由など“自分らしさ”も大切にできる職場 “ワクワク”を感じる瞬間は、人それぞれ。 「新しいことに挑戦できたとき」 「誰かに頼られるようになったとき」 あなたの“ワクワク”を仕事に変えていきませんか?
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- \転勤なし!全国で採用中/ 勤務地は渋谷本社、または全国各地のプロジェクト先。 あなたの“ワクワクする働き方”を実現できるよう、 希望やスキルに応じてフルリモート・完全在宅勤務も可能です! ―☆UIターンも歓迎! 首都圏以外にお住まいの方からのご応募も大歓迎。 提携不動産会社をご紹介できるため、引越しの初期費用を抑えて、 “新しい挑戦”とともに安心して新生活をスタートできます。 地方から上京してキャリアを広げたい方にもピッタリ! ―☆リモートワークも充実! 現在、社員の約6割がリモートワーク(週2日程度出社)、 さらに約2割がフルリモート勤務。 “場所に縛られないワクワクする働き方”が叶います。 ライフスタイルに合わせて「オフィス勤務×リモート」を自由に調整OK! <本社> 東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F <主な拠点例> 大手企業のオフィスを中心に、安心して働ける職場環境です! ≪渋谷ヒカリエ移転計画中!≫ さらに、渋谷ヒカリエへの自社オフィス移転を計画中。 新しいオフィスを“ゼロから一緒に作っていくワクワク”を あなたの一歩が、新しい舞台の始まりです!
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- 月給23万円~100万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定。 超過分は別途支給します。 ※資格取得した際に表示の月給となります。 ※月給23万円には、月5時間分 (8647円~3万7594円)の固定残業代を含みます。 (資格取得前は月給20.5万円からスタート) ※月給20.5万円には、月5時間分 (7707円)の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します。 < “ きっかけ ”が見つかる理由 > ☆『 資格を取れば取るほど月給UP! 』 資格取得制度が積み上げ形式 やった分が給与に反映される! 年収が120万円上がった社員も! ☆” チャレンジ “を会社が徹底サポート 「設立1年半で160名へと急成長」 『誰も見捨てない成長モデル』 ひとり一人に向き合う形でサポート★ ☆平均27歳で歳が近いメンバーと働ける 同時期入社の同期が『30人』になることも! 中途入社で” 同期 ”ができるのは珍しい! みんなで一緒に” 志しんで “いきましょう★ 《 ” 未経験が成長 “できる理由? 》 ☆これまでの未経験教育ノウハウを 自社のITスクールとして開講!
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データサイエンティスト/未経験OK!/土日祝休/フルリモート
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- ◎ “新しい挑戦”を応援します! 「未経験からITの仕事に挑戦してみたい!」 その気持ちがあれば大丈夫です。 SPIN TECHNOLOGYでは、社員の9割以上が未経験スタート。 まずは研修で基礎を学んで、かんたんな作業からお任せします。 「パソコンが苦手…」という方でも、一歩ずつ成長できる環境があります! 【具体的なお仕事の流れ】 ◆最初のお仕事(安心スタート!) ・データの入力や整理 ・表やグラフづくりのお手伝い ・簡単なチェック作業 ◆少し慣れてきたら ・データをまとめてわかりやすくする資料づくり ・先輩と一緒にデータ分析にチャレンジ ・改善アイデアを考えるサポート いきなり難しいプログラミングを任されることはありません! ◎ 研修でしっかり準備 入社後は自社スクールで研修を受講。 専門用語もかみくだいて教えるので安心です! 【研修カリキュラム例】 ・社会人基礎研修の実施 ・パソコンやExcelの基本操作 ・簡単なプログラミングの入門 ★ まずは“資料を触ってみる”ことからスタート! ◎ キャリアアップも可能! ・資格取得支援あり(費用は会社がサポート) ・資格を取れば給与にも反映 【SPIN TECHNOLOGYの安心ポイント】 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日以上 ・残業ほぼなし(月平均9~10時間程度) ・フルリモート案件あり ・平均年齢25.8歳!同世代と一緒に成長 ・服装・髪型・ネイル自由で、自分らしく働ける
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- \転勤なし!全国で採用中/ 勤務地は渋谷本社、または全国各地のプロジェクト先。 ご希望やスキルに応じて、フルリモート・完全在宅勤務も可能! 経験やライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を選択◎ ―☆UIターンも歓迎! 首都圏以外にお住まいの方からのご応募も大歓迎。 提携不動産会社をご紹介できるため、引越しの初期費用を抑えて安心して 新生活をスタートできます。地方から上京して挑戦したい方もぜひ! ―☆リモートワークも充実! 現在、社員の約6割がリモートワーク(週2日程度出社)、さらに約2割がフルリモート勤務。 今後もリモート案件を拡大予定で、場所にとらわれない働き方が可能です。 ライフスタイルに合わせて「オフィス勤務×リモート」を柔軟に調整できます! <本社> 東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F <主な拠点例> 大手企業のオフィスを中心に、安心して働ける職場環境です! ≪渋谷ヒカリエ移転計画中!≫ さらに、渋谷ヒカリエへの自社オフィス移転を計画中。 まだ誰も入っていない新オフィスを“はじめの一歩”から一緒に作っていけるのも、 今だからこその魅力です!
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- 月給23万円~100万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定。 超過分は別途支給します。 ※資格取得した際に表示の月給となります。 ※月給23万円には、月5時間分 (8647円~3万7594円)の固定残業代を含みます。 (資格取得前は月給20.5万円からスタート) ※月給20.5万円には、月5時間分 (7707円)の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します。 < “ きっかけ ”が見つかる理由 > ☆『 資格を取れば取るほど月給UP! 』 資格取得制度が積み上げ形式 やった分が給与に反映される! 年収が120万円上がった社員も! ☆” チャレンジ “を会社が徹底サポート 「設立1年半で160名へと急成長」 『誰も見捨てない成長モデル』 ひとり一人に向き合う形でサポート★ ☆平均27歳で歳が近いメンバーと働ける! 同時期入社の同期が『30人』になることも 中途入社で” 同期 ”ができるのは珍しい! みんなで一緒に” 志しんで “いきましょう★ 《 ” 未経験が成長 “できる理由? 》 ☆これまでの未経験教育ノウハウを 自社のITスクールとして開講!
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設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモート】テクニカルサポート/クラウドワークフローサービス ※課題に挑み価値を創る◎
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- 【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■業務概要 kickflowは現在急成長しており、様々な業種・規模のお客様がkickflowの導入時や運用中に遭遇する課題を速やかに解決できるようにサポートする体制を構築しているフェーズです。 kickflowのテクニカルサポートチームは、Zendeskなどで毎日寄せられるお客様からの問い合わせを正確かつスピーディに解決するのがミッションです。合わせて、問い合わせをへらすためのドキュメントの拡充や、プロダクトへのフィードバックなども期待されます。kickflowはバックオフィスSaaSの中でも仕様が複雑かつ一部開発者向けの機能も提供しているため、高いプロダクト理解力と問題解決能力が求められるポジションとなります。 ■具体的な業務例 ・Zendeskでの問い合わせ対応 ・プロダクト改善のためのお客様へのヒアリング ・ヘルプやFAQなどポータルの整備 ・サポート業務の業務改善 ■社内ツール チャット: Slack テレビ会議: Zoom、GoogleMeet ドキュメント: esa ソースコード管理: GitHub デザイン管理: Figma チケット管理: Asana VoC管理: Flyle 問い合わせ対応: Zendesk ▼会社や事業については以下よりご確認ください https://careers.kickflow.co.jp/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ■ ビジネスチームの紹介 ビジネス本部は以下の4チームで構成されています。 ・マーケティング&インサイドセールス ・フィールドセールス ・パートナーセールス ・カスタマーサクセス 会社全体でも正社員と業務委託合わせて40名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 完全リモートワーワーク 住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,649,404円~6,573,324円 その他固定手当/月:3,910円~6,943円 固定残業手当/月:109,973円~195,280円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 418,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定深夜手当は月、8時間0分、3,910円~6,943円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】シニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)◎クラウドワークフローサービス
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- ■業務概要 kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、外部サービス(他社SaaSなど)との連携機能開発なども業務となります。 ■具体例 ・ユーザー向け機能の仕様策定・開発 ・開発者向けREST APIの仕様策定・開発 ・社内向け管理画面の仕様策定・開発 ・パフォーマンス改善 ・セキュリティ対策 ・サービスの運用・監視 ・Railsのバージョンアップなど、フレームワーク・ライブラリの最新版への追従 ■現在の課題 具体的なバックエンドの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 ・パフォーマンス改善 当社アプリケーションの機能が追加されるにつれて、一部のAPIでパフォーマンスが劣化しています。継続的にパフォーマンス改善を実施していますが、機能追加のスピードも早いため安定してパフォーマンスがいい状態にはなっていないため、改善と対策を行っていきたいと考えております。 ■技術スタック バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ: Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤: Auth0 検索: Elasticsearch 監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty AI: Claude Code, Roo Code, GitHub Copilot, Devin, CodeRabbit, Dif 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 完全リモートワーワーク 住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,851,152円~11,716,608円 その他固定手当/月:6,194円~12,279円 固定残業手当/月:174,210円~345,337円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 668,000円~1,334,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定深夜手当は月、8時間0分、6,194円~12,279円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/フルリモOK/研修12ヶ月/基本定時退社
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- 「Webマーケやってみたい!」「SNSで発信するのが好き!」「バズってみたい!」 そんな“憧れ”を、本気で“仕事”にできるチャンスです! Webマーケの他に、Webデザイン業務もお任せします! <★そもそもSNS/Webマーケティングって?> 「マーケってよく聞くけど、正直よくわからない…」 そんな方もご安心ください! 簡単に言うと「ネットを使って商品やサービスを広めるお仕事」♪ たとえば― ◎「いいね!」が増える投稿を工夫したり ◎商品の魅力をうまく伝える言葉を考えたり ◎投稿後の反応をチェック&改善! …というように、スマホ1つで始められるけど、実は奥が深くて面白い! しかも、身につけたスキルは今後応用できる、超・実用的なスキルなんです♪ <★トレンドクリエイトの魅力> 【1】プロから“バズりテク”を学べる! フォロワー11万人超えの現役インフルエンサーが講師! バズる投稿&動画のコツを直伝♪ 【2】未経験OK!見る専から“魅せる人”に! 「フォロワー1万人超え」も夢じゃない! 【3】“映えスキル”がまるっと身につく! 撮影・動画編集・投稿までフルサポート。 TikTok・インスタなどで即使えるスキル満載♪ <★入社後のステップをご紹介♪> 入社後1年間は研修期間となります! ◇1ヶ月目~:社会人の基本をマスター! ビジネスマナー/話し方/時間の使い方… ◇2ヶ月目~:マーケティングを楽しく学習! バズってるアカの研究や、伸びる投稿の作り方など、 実践で使えるテクを楽しく吸収◎ ◇6ヶ月目~:自分のアカウントを育てよう! ジャンルはあなたの“好き”でOK♪ (例) ・便利ライフハック ・化粧品紹介 ・自分磨きや美容記録 など プロから月2回のアドバイスつきで安心です! ◇1年後~:あなたらしい未来を選べます! ・Webマーケターとして“コンテンツを作る側”へ! ・インフルエンサーとしてお仕事に! ・WEBデザイナー/サイトのレイアウトや画像作成など!
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- \リモート・完全在宅勤務あり!転勤なし!/ 【47都道府県の好きな地域で働けます☆彡】 ★リモート・フルリモートも選択可能です! └将来的には「お気に入りのカフェでテレワーク」 「日本全国、旅をしながら!」という働き方も可能 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C └渋谷駅徒歩5分の好立地☆ 【大阪拠点】 大阪府大阪市淀川区西中島4-8-26タイビル302 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
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- ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します \各種案件に応じてインセンティブ支給/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新会社のためモデルケースですが、多くて月7万~10万円の支給額を想定。 ※研修期間中も成果に応じて支給(社内規定あり) 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円~30万円+インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代(3時間分/5,000円~)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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設立 1990年
従業員数 1,546名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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スクールマネージャー(広報・マーケ・企画他)/月給30万円~
- 締切間近
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- ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご確認ください! ◆上場に向けて体制強化! ◆教育業界のリーディングカンパニー! ◆組織をマネジメントするやりがい ◆入社日相談OK 当社が考える「スクールマネージャー」とは、ただ生徒に教えるのではなく、講師や保護者とも連携しながら、一人ひとりの学びを支える存在。営業でも講師でもない、まさに“教育現場のリーダー”です。 【主な業務】 ━━━ ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理) ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング など ※1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。生徒への授業・教科指導は行いません。 ※入社後1~2カ月の研修期間では、トライの想いや業務の進め方などをお教えします。(研修は本部または各教室で実施) 【教育の最前線で、組織を育てる力を磨く】 ━━━ トライグループのスクールマネージャーは、単に教室を運営するだけの存在ではありません。 子どもたち一人ひとりの「未来」を支える教育マネジメント職であり、同時に、次世代の教育を担うリーダー人材の第一歩でもあります。 その日々の取り組みは、数字だけでなく「信頼」「成長支援」「組織づくり」など多角的な視点で評価。 あなたの努力は昇進・給与にもしっかり反映されます。 【将来のキャリアパスについて】 ━━━ 将来的にはエリアマネージャーや本部企画職など、より広い視点で教育を支えるキャリアも選択可能。 “教える”から一歩進み、“人を育て、組織を導く”キャリアを目指してみませんか?
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- ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
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- ■スクールマネージャー(スクール長)採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円~35万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)56,031円含む) <予定年収例420万円~500万円> ◎その他地域 月給27万円~35万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)50,428円含む) <予定年収例380万円~500万円> ■マネージャー候補採用 月給35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)56,031円含む) <予定年収例450万円~900万円> ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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教育で地域に貢献する教室長(未経験歓迎/月給30万円以上)
- 締切間近
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- ★スマホからご覧の方はPickup!もご確認ください! 全国に展開する、1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営に携わっていただきます。 ◎主な業務内容 ─────── ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理) ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成 ■教室運営の広報、マーケティングなど ※教科指導は行わず、学習の土台を支える“教育マネジメント”に注力いただきます ◎トライグループとは? ─────────── 個別教育のリーディングカンパニーとして、個別指導塾や家庭教師の派遣などを行っています。大手ならではの「安定した経営基盤」と、常に新しい挑戦を続けるベンチャーマインドが特徴です。 学力や偏差値を上げるだけではなく、自ら前へ進む力を持った強い人間を育むために。「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するために。日本の教育を、本気で変えていきたいと思っています。 ◎入社後の流れ ─────── 入社後1~2カ月間は、本部または各教室での研修になります。 トライの想いや業務の進め方などをしっかり学んでいただいた後に、本配属となります。 ◎トライのPoint! ─────── 【地域とともに、教育を支える】 ただの教室運営ではなく、不登校支援や放課後サポートなど、地域の教育課題にも向き合えるポジションです。 【“学ぶ勇気”を支える存在に】 勉強に苦手意識を持つ子どもたちが、一歩を踏み出す。その背中をそっと押すのが、あなたの役目です。 【教育への想いがあれば大丈夫】 未経験でも、子どもや教育に対する熱意があれば活躍できます。サポート体制も整っているのでご安心ください。
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- ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
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- ■スクール長採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円~35万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)56,031円含む) <予定年収例420万円~500万円> ◎その他地域 月給27万円~35万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)50,428円含む) <予定年収例380万円~500万円> ■マネージャー候補採用 月給35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)56,031円含む) <予定年収例450万円~900万円> ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【郡山市】土木設計◆土日祝休み/実務未経験歓迎!/初心者安心のサポート体制◎/2023年築の新社屋◆
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- 【土木経験者大歓迎!/地域のインフラを支える/マイカー通勤可/社員旅行など横のつながりの深い社風◎】 ■業務内容: 当社では、宅地開発、商業施設、産業団地などの街づくりプロジェクトにおける設計業務を担当していただきます。 具体的には、街づくり設計(面整備の計画・設計、各種開発行為や関連許認可、調整池計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等)、道路設計、上下水道設計等です。 社内の専任CADオペレーターと協力して作業を行うため、CADの操作ができなくても問題ありません。 ■組織構成: 当社は、2023年2月に新社屋を郡山市桑野に新築し、グループ企業である株式会社大道技術設計のノウハウを活かして新たな街づくりに挑戦しています。社員一人ひとりがそれぞれの専門分野で活躍しており、協力体制が整っています。経験豊富なスタッフが多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に業務を習得していただきますので、安心してスタートを切ることができます。 CADの操作が必要な場合も、専任のオペレーターがサポートするため、専門的なスキルを身につけながら着実に成長できます。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は、建設コンサルタントとして30年の実績を持つ株式会社大道技術設計のノウハウを活かし、新しい街づくりに挑戦しています。 ◎新築の社屋は最新の設備が整っており、快適な作業環境を提供しています。 ◎当社の主力業務である造成設計が中心となるため、幅広い設計業務に携わることができます。 ◎社内の協力体制が整っているため、CAD操作ができなくても問題なく業務を遂行できます。新しい街づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にとって、大変魅力的な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市桑野2-34-25 勤務地最寄駅:郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 給与額は、経験・年齢により変動いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 233,460円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回(計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【郡山市】街づくりCADオペレーター<業界不問/ご経験浅い方も歓迎>◆土日祝休◆2023年築の新社屋
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- ~実務未経験OK!業界・ソフト不問/CADスキル活かして街づくりに貢献◎/土日祝休み・定時17時半/賞与4ヶ月/新築の社屋は最新設備&快適な環境◎/再雇用制度有/マイカー通勤可~ ■業務内容: 当社では、宅地開発、商業施設、産業団地などの街づくりプロジェクトにおけるCAD業務を担当していただきます。 具体的には、街づくり設計(面整備の計画・設計、各種開発行為や関連許認可、調整池計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等)、道路設計、上下水道設計等における製図業務となります。 ■組織構成: 当社は、2023年2月に新社屋を郡山市桑野に新築し、グループ企業である株式会社大道技術設計のノウハウを活かして新たな街づくりに挑戦しています。社員一人ひとりがそれぞれの専門分野で活躍しており、協力体制が整っています。経験豊富なスタッフが多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に業務を習得していただきますので、安心してスタートを切ることができます。 CAD専任のオペレーターがサポートするため、専門的なスキルを身につけながら着実に成長できます。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は、建設コンサルタントとして30年の実績を持つ株式会社大道技術設計のノウハウを活かし、新しい街づくりに挑戦しています。 ◎新築の社屋は最新の設備が整っており、快適な作業環境を提供しています。 ◎当社の主力業務である造成設計が中心となるため、幅広い設計業務に携わることができます。 ◎社内の協力体制が整っているため、CAD操作ができなくても問題なく業務を遂行できます。新しい街づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にとって、大変魅力的な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市桑野2-34-25 勤務地最寄駅:郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 給与額は、経験・年齢により変動いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~235,000円 <月給> 176,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回(計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全11件
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事務系サポート/建築の専門スキルが身につく/完休2日/x10
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタート多数!文系出身者も90% ★賞与などで安定収入!20代年収例500万円も! 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心!】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
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- 【全国47都道府県のプロジェクト先で募集!/転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます! ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 関西営業所:関西営業所/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし!勤務地の希望考慮!(たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します) ★U・Iターン歓迎! ★直行直帰OK!
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
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プロジェクト管理サポート/月収例40万円~/土日祝休/x10
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタート多数!文系出身者も90% 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心!】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
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- 【全国47都道府県のプロジェクト先で募集!/転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます! ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 関西営業所:関西営業所/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし!勤務地の希望考慮!(たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します) ★U・Iターン歓迎! ★直行直帰OK!
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
設立 2021年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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WEB総合職/AI・動画編集/未経験&フルリモ・独自の研修
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- 【まずは“土台づくり”から。未経験が一番伸びる研修体制を完備】 「WEBデザインや動画編集をやってみたい」 「AIを活用したクリエイティブ職に挑戦してみたい」 そんな想いがあれば大歓迎! 【POINT】 ◆独自カリキュラムで基礎から習得 ◆慣れてきたらリモート勤務の相談もOK ◆希望に合わせたキャリア形成をサポート \具体的には…/ ★AIクリエイター …………………… ・AIに指示を出して画像や動画のプロンプト設計 ・画像や動画の合成、バリエーション制作 など ★動画編集 …………… ・YouTubeやTikTokなどの動画編集 ・企業PRや広告動画の制作 ・AIを使った動画の企画・編集・マーケティング など ★WEBデザイナー ………………………… ・ECサイト(美容コスメ・飲食店など)のデザイン制作 ・SNS投稿や広告用バナー作成 ・広告用のランディングページ(LP)作成 など 【入社後の流れ】 未経験でも安心して進められる段階式の研修 ▼STEP1/基礎研修(動画×AI×クリエイティブの基礎) まずは取り組みやすい業務を通して、 仕事の流れやITツール、ビジネス基礎を身につけていきます。 独自カリキュラムでの動画学習に加え、画面共有レクチャーや共同制作など、実践に近い内容も取り入れています。 ▼STEP2/実務に触れながらスキル定着 会社理解を深めつつ、少しずつクリエイティブに関わる業務へ。 簡単な編集作業やデザイン補助など簡易タスクから挑戦。 ▼STEP3/クリエイティブ業務へステップアップ 基礎が整い次第、動画編集・デザイン制作・AIクリエイティブへ。 研修期間は最短4ヶ月~最大12ヶ月。スキル習得に合わせて無理なくステップアップできます。 「好きなことを仕事にしたい」 「自分の可能性を広げたい」 そんな想いを全力で応援します。
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- 【将来的にフルリモートもOK/転勤なし】 ■本社 東京都中央区日本橋人形町2-7-14 松本ビル3F ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★一定量のプログラミング言語知識がある方は 入社時からフルリモートで勤務可能な場合もあり! <プロジェクト先> 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数! または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 (北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
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- ■月給25万円~50万円+インセンティブ賞与 ※配属部署により異なります。 ※能力・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 <試用期間> 期間中は月給20万円~となります。 ※勤務地によって異なります。 ※能力・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。
設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー・SNS運用/未経験歓迎/フルリモート可
- NEW
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- 《1》研修内容を決定! 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がスタート(6ヵ月~1年間) ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語(C、C++、Java等) ★Reactのフレームワーク(ネクストJS) をじっくり丁寧に教えていきます! 専門用語は現時点で分からなくて、もちろん大丈夫です! 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません! 《3》自分の理想のキャリアを選択 研修を進める中で、 「自分はこんなことが向いているかも」 「こういう仕事をしてみたい」という気持ちが自然と見えてきます。 たとえば、 「デザインをやってみたい」 「AIって最近よく聞くけど、面白そう!」 「ゲームに関わる仕事がしたい」 といった想いも大歓迎!あなたの「なりたい姿」を応援します。 《4》いざ、本格的に現場デビュー 最初は先輩のサポートを受けながら、少しずつ簡単な作業から始めます。 慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム(チケット販売サイト・ECサイト制作) ・ゲーム会社(キャラクターデザイン・グラフィック作成) ・大手飲食店グループ(コーポレートサイト制作) ・官公庁(システム開発・制作)…etc. ゆくゆくは、完全在宅(フルリモート)勤務も可能です。 フリーランスへの道も用意しております! 着実に、自分のペースでスキルアップできる環境で、 是非、新しい人生の一歩を歩みませんか?
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- \転勤なし☆リモート&フルリモート案件多数!/ 東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県にある各プロジェクト先 ◎プロジェクト先はお住まいやご希望を配慮して配属します。 ◎仕事に慣れてきたら、フルリモート勤務も可能です。 ◆東京本社 東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル ◆東京支社 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワ ◆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F ※1年間の研修期間中は出社をお願いしていますが、研修期間後のプロジェクトに関しては「週1~2日の出社/初日のみの出社」といった案件がほとんどです。 \研修はじっくり1年!/ 独自の教材を活用し、現役の技術者がマンツーマンでデザインスキルを分かりやすくレクチャー。並行して希望や適性に応じた別事業の業務(コールセンター、接客など)も経験していただきます。 ▼ 研修後は、プロジェクトの一員として晴れてデザイナーデビュー!
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- ■未経験者枠 月給27万円~80万円+インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当(月20時間分・2万8400円~3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給:21万円~23万円 上記期間中もみなし残業代(20時間分/2万6500円~3万1500円)を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 ■即戦力枠 月給50万円+インセンティブ ※上記には、みなし残業手当(月20時間分・3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 \利益は最大限メンバーに還元!/ 売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円!最高支給額は月21万円です。
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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人事/月給35万円~45万円以上/完全在宅可/採用のプロへ
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- 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通して、"事業全般の統括"や"クライアントの採用支援に専念する"など、あなたの「ありたい姿」の実現を全面的にバックアップします。 <主な業務内容(人事業務)> ・書類選考の条件すり合わせ ・面接調整の運用 ・スカウト配信、運用 など <主な業務内容(コンサルティング業務)> ・採用課題のヒアリング/戦略立案 ・採用マーケット分析 ・面接代行、面接フローの改善提案 など <主な業務内容(エージェント業務)> ・クライアントとの打ち合わせ ・求人票作成 ・求職者のキャリア面談 ・転職後のキャリアコーチング など ◆アシスタント付き分業制 DRIXではマーケティング部門が集客を、アシスタントが調整業務を担当する分業制を実施。 本質的な業務のみに専念できるため、入社後すぐご活躍いただける環境が整っています。 ◆入社1年目/年収1000万円超え VS 年収650万円 報酬が頭打ちになることはなく、入社1年目から年収1000万円も可能ですし、自身のペースで支援することで年収650~700万円程度に調整も可能。 独自のオーダーメイド研修とあなたのありたい姿が叶う環境が用意されています。
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- 池袋本社/転勤なし/フルリモート可 ■東京本社/東京都豊島区東池袋3丁目5-7 ユニオンビルヂング4F 2025年12月に移転予定(池袋) 各線『池袋駅』から徒歩8分の好アクセス ★ヘルプ制度について ………………………… 出社勤務であっても、本人、パートナー、家族いずれかが病気などの場合は、週1回在宅可能となっています。 子育てと仕事を両立しているメンバーも多く、メリハリをつけて働けます。
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- 月給35万円~45万円+インセンティブ(昇給随時) ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代(8万5600円~11万100円)が含まれます。超過分は別途支給します。
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設立 2021年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全在宅勤務のカスタマーサポート/月平均残業5時間/服装自由
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- 決済端末を使用しているもしくは 利用を検討している飲食店や アパレルショップ、美容室などの 問い合わせにご対応いただくお仕事です。 ★こんなお問い合わせに対応します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇導入にあたってのサービス概要の説明 ◇決済端末の操作方法について ◇入金や返金の方法 ◇ECサイトの説明 など ◎お問い合わせの解決と、より快適にサービスを利用して頂くための提案もお任せします! みなさんの提案が導入へとつながった場合は評価の一部になります。 ★未経験も安心の研修フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP1】 入社後、まずは約6週間の研修からスタート オンラインでトレーナーが座学やOJTを 丁寧に行いますので、安心して学んでいただけます。 【STEP2】 研修を終えた方は実務に入っていきます。 困ったことや不安があれば、先輩社員が チャットやビデオ通話でしっかりサポートします。 【STEP3】 研修を卒業してからも、 先輩のフォローは続きます。 フルリモートでも一人きりで悩むことはなく お仕事できるのでご安心ください。 ★ここがポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)研修中も100%在宅勤務で安心 研修が終わってからリモートという企業が多い中 当社は研修期間中も完全在宅勤務なので、 わざわざ遠方から研修先に出向くこともありません。 (2)努力がきちんと見てもらえる評価制度 「お客様アンケートでの満足度」や 「対応のスムーズさ」「1日の対応件数」など 明確な評価基準をご用意しています。
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- 【全国募集・勤務地は日本国内のご自宅ならどこでもOK!】 ★完全在宅勤務 <日本拠点> 東京都港区南麻布4-11-22 ※在宅勤務の為、基本ありませんが、必要に応じて拠点に出社する可能性もあります ※転勤なし
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- 月給25万円~29万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給 《年収例》 年収300万円(入社1年目/25歳) 年収330万円(入社1年目/32歳) 年収336万円(入社1年目/30歳)
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設立 2021年
従業員数 7,336名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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貴重品運送ドライバー/全国募集/上場企業グループ/面接1回
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- お客様よりご依頼頂いた貴重品 (現金、有価証券など)を 安全かつ確実に運送する仕事です。 ◆具体的には… 警備輸送車両に2名1組(運転手・助手)で 乗務し、盗難等の事故の発生を 警戒・防止しながら貴重品等を輸送します。 また、店舗を廻り、売上金等の回収や ATMにお金を補充、また銀行の本支店間で やりとりされる現金、小切手等の 配送を行う金融機関向け業務もあります。 スピードよりも安全・確実性が重要なため、 無理はせず安全第一で業務を遂行します。 ◆入社後の流れ 入社後はまず研修からスタート! 業界のことなど、イチから学べます。 現場配属後は、助手として 先輩の運転する車両の助手席に乗り、 サポートしながら仕事の流れを 覚えていただきます。 その後、しっかり知識・技術を習得した上で 運転手(ドライバー)になるための 社内検定を受け、運転業務を担当します。 一人ひとりが着実に成長できるよう サポート体制を整えているので、 未経験でも安心して始められます。
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- ★日本全国90箇所の営業所で大募集! 各営業所の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.nxcl.co.jp/corporate/branch ※勤務地は希望を考慮し決定します ※転勤なし ※U・Iターン支援あり ※マイカー通勤OK(拠点により異なる)
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- 【A】月給23万3,100円~(年収想定400万円) 本社、新砂、東陽町、田町、池尻、世田谷、府中、千葉、横浜、新羽、新横浜、埼玉 【B】月給22万4,100円~(年収想定390万円) 名古屋、一宮、豊橋、岡崎、岐阜、多治見、南大阪、なんば、神戸、明石、姫路、京都、大津 【C】月給21万5,100円~(年収想定370万円) 甲府、水戸、群馬、宇都宮、新潟、長岡、長野、上田、松本、札幌、仙台、三重、松阪市、静岡、沼津、浜松、金沢、富山、福井、豊岡、広島、福岡 【D】月給20万8,200円~(年収想定360万円) 函館、旭川、釧路、帯広、奈良、和歌山、紀伊田辺、三原、岡山、下関、周南、久留米、北九州 【E】月給20万1,200円~(年収想定350万円) 青森、八戸、盛岡、秋田、山形、福島、郡山、松江、浜田、鳥取、香川、松山、徳島、高知、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、八重山、宮古 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定します ※月給は拠点により異なります ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします
設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/還元率86%/フルリモート多数/年休130日
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- 経験、スキル、希望に合わせて、AIやIot等の最新技術やWeb、クラウドに特化した将来性のあるプロジェクトにアサイン。要件定義~設計・開発~運用・保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。 \Point1:希望を100%反映/ 一人ひとりの希望をヒアリングし、将来の安心やスキル・キャリアアップに繋がる案件のみを紹介。案件選定は100%ご本人にお任せしています。 \Point2:単価の72~86%以上を給与に還元/ 当社の給料はフリーランスに近い単価性になっており、単価の72~86%以上を給与に還元します。単価の高い案件をやればやるほど、収入が上がる仕組みなので、モチベーションも高めやすい環境です。実際に、当社に入社した全員が前職より給与アップを実現しています。 \Point3:定着率100%の働きやすさ/ 社員同士の交流を促すような形で、さまざまな取り組みを実施。 例えば、社内では各種アルコール類をフリーで飲め、そこで新たな会話や繋がりが生まれたり。 今後も交流の場として活用可能な福利厚生を整えていきます。 【使用スキル例】 Java、AWS、Azure、C#、Python、PHP、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、node.js、Vue.js、React、GO、Swift、Kotlin、Flutter、Laravel、Spring、C、C++、GCP、Salesforce、.NET Framework、Spring Boot、SAP、ABAPなど 【案件実績】 ■AI顔認証システム改善(Python) ■児童見守りシステムの開発(AWS) ■商社向けシステムドキュメント整備(C#、VB.net、ASP.net) ■大手鉄道会社向け人事システム更改(POSITIVE) ■次世代チケット流通システム開発(Java、SpringBoot) ■某大規模クラウド基盤の移行支援(AWS) ■国内大手会社自治体専用LLM(自然言語処理人工知能)の構築(AI開発) ■人工知能によるメール分類送信機能の開発(Python)
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- 【転勤なし/勤務地も100%本人の希望通り/フルリモート案件あり!】 東京23区内または全国のプロジェクト先での勤務となります。 「フルリモート案件がいい」 「何分圏内の勤務先がいい」 「週何回出社したい!」等のご要望もOK! ★現在は社員の50%がフルリモートで働いています ※受動喫煙対策:有
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- 月給32万円~105万円(固定残業代含む) ★単価の還元率は72%~86%以上!★ ※経験、能力により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3,250円~8万7,850円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \\ 前職給与保証 // 入社者の100%以上が給与UPしています! さらに30%の人が前職から年収を100万円以上アップを実現! 中には250万円UPを実現した社員もいます!
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取スタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/残業ほぼなし
- NEW
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- 貴金属・ジュエリー・ブランド品を扱う『買取大吉』にて、接客・査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、接客からスタートし、段階的にスキルを身につけられる環境です。 ※希望や適性に応じて、以下いずれかの働き方となります。 ■店舗買取(1~2名体制) 「買取大吉 中目黒店」または「横浜あざみ野店」での勤務です。 ご来店されたお客様への接客・受付からスタートし、 慣れてきたら値付けが簡単な商品の査定から挑戦していきます。 ■催事買取(2名体制) 全国のスーパーや商業施設で行う催事ブースでの買取業務です。 ブース付近を通られるお客様へ 「査定だけでもいかがですか?」などとお声がけし、査定のご案内を行います。 ★1日あたり3~10件ほどの査定対応で、先輩と一緒に進めるため未経験でも安心です。 <入社後の流れ> 入社後は、店舗買取の場合は3~6ヶ月、催事買取もOJTを中心に、以下を基礎から学びます。 ◎接客の基本・お客様への声かけ方法 ◎商品ジャンルごとのチェックポイント ◎相場の考え方や市場トレンド 最初は接客・受付業務を担当し、 データベースをもとに値付けできる商品から査定に挑戦。 少しずつ扱える商品を増やしていきましょう。 <この仕事の魅力> ◆未経験でも高収入を目指せる 個人・チームの売上目標を達成した場合、インセンティブを別途支給。 入社1年目から、月20万円~100万円以上のインセンティブを目指せます。 ◆安心して査定できる仕組み 買い取った商品を適正に流通させる独自のビジネスモデルがあるため、 未経験者でも自信を持って査定・買取が行えます。 ◆多彩なキャリアステップ 商品管理やマーケティングやPR(SNS更新)にもチャレンジ可能! 今後店舗・催事ともに拡大を計画していますので店長など責任あるポジションも目指せます。 ★買取のエキスパートとしてスキルを磨き、インセンティブでどんどん稼ぐスタイルもOKです♪ #女性活躍中
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- <店舗>東京都目黒区/神奈川県横浜市 <催事>一都三県を中心に全国(直行直帰OK) ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 <店舗勤務> ■買取大吉 中目黒駅前店 東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F 中目黒駅徒歩2分 ■買取大吉 あざみ野店 ※2025年10月オープンの新店舗です 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-3-3 第2金子ハイツ1F あざみ野駅徒歩3分 <催事> ■一都三県を中心とした全国 各地のスーパーマーケットや商業施設、ホームセンターのイベントブースでのお仕事です。 ※基本通勤可能エリアをお任せしますが、出張が伴う場合は諸経費・手当などを支給します。
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- ■未経験 ┗月給30万円以上+毎月インセンティブ+諸手当 ■経験者 ┗月給35万円以上+毎月インセンティブ+諸手当 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 <初年度年収例> 未経験:年収550万円~700万円 経験者:年収600万円~1200万円
設立 2022年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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生成AI系スタートアップのプロダクトマネージャー(マネージャー、執行役員、経営メンバー候補)
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- 弊社は、生成AIを活用したSaaSを開発しているスタートアップです。自然言語処理や画像生成など様々な技術を扱っていますが、現在は建築確認をAIで自動化することにフォーカスしており、大手デベロッパーや指定確認検査機関など不動産・建設領域のエンタープライズ企業を中心にサービスを導入いただいております。新しい技術を実用化させていくことや、グローバルで大きく事業を展開していくことに主体的に関わっていくことにご関心がございましたら、カジュアルにお話しできればと思っています。 ▶会社ウェブサイト:https://www.mign.io/about
 ▶資金調達・株主情報:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000100410.htm ▶對間の経歴:https://note.com/taima_mign/n/nddcef025ef80 業務の概要は以下の通りです。 ・AIを活用したプロダクトの開発全般のリード ・生成AIを活用したSaaSの開発のマネジメント ・顧客とのコミュニケーション ・新機能の設計・実装・テスト・リリース ・技術的問題の抽出と改善提案 給与等の条件の概要は以下の通りです。 ・給与は現職の10%高い水準程度から開始(賞与含む) ・半期ごとに評価(昇格・昇給・インセンティブ検討) ・現時点でジョインした社員に対しては、ストックオプションは5年間で平均0.3%程度を付与想定(IPO時、1-3億円程度の価値) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):714,000円~1,070,000円 <月給> 714,000円~1,070,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆業界未経験歓迎◎/脱炭素SaaS/残業15h/三井物産G
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- ~フルリモート×フレックスで柔軟性◎/CO2排出量の可視化サービス/入社後3か月フォロー/金融機関、自治体と連携~ ■採用背景: CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社で、導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセスを増員募集します。 ■サービス: 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ※導入事例:https://e-dash.io/story/ ■業務内容: サービス導入後のお客様の脱炭素化実現に向けて、状況をヒアリングしながらフォローするポジションです。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案していただきます。 <詳細> ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・お客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 入社後は、ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 (1)顧客の環境の準備・整備…アカウント発行等 (2)オンボーディング(新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く)…日程調整、キックオフミーティング、商材説明 (3)顧客の解約リスク軽減、活用促進のためのご提案…顧客利用状態の監視、稼働顧客対応 (4)使用してくれているお客様への追加提案 ■入社後の流れ: 1か月:商材インプットのための座学研修。デモ環境を使用しつつ、配属チームでOJTを開始。 2か月:配属チーム実務のOJTを実施。 3か月:他部署とも関わる案件について、より実務に寄って業務インプット~商談同行等。 ■組織構成: 計10名(20代1名、30代3名、40代1名)。落ちついたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 ■当社の特徴: (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤坂JEBL 6階 住所:東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~541,666円 <月給> 375,000円~541,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】カスタマーサクセス◆日本企業および自治体の脱炭素推進/三井物産発
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- ■採用背景:CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社は、2022年2月に設立されました。今回は導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセス担当を増員募集します。 ■業務内容:「脱炭素の実現性を高める」ことをコンセプトし、導入後の企業の脱炭素化実現に向けて、お客様に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合い、日々挑活動しております。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案しながら、「e-dash」の進化のハブのように機能することを期待しています。 <詳細> ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・データドリブンなお客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 ■組織構成:4担当に分かれており、計10名が在籍しています。中途入社100%で、落ち着いたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのフェーズをお任せ致します。 (1)デプロイメント(顧客の環境の準備・整備) …アカウント発行等 (2)オンボーディング(新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く) …日程調整、キックオフミーティング、機械説明 (3)アダプション(顧客の解約リスク軽減、活用促進) …顧客利用状態の監視、オンボーディングフェーズ後の顧客対応 (4)リニューアル(顧客のLTV(顧客生涯価値)向上) …アップセル、クロスセル ■サービス: 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ■当社の特徴: (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~625,000円 <月給> 333,333円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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100名限定採用!ITエンジニア/上場企業G/フルリモート有
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- ●入社したら ……… 「こんな働き方を実現したい」「待遇面を改善したい」など、あなたの希望をヒアリング。 <先輩たちはこんな希望を叶えています> ◎通勤60分圏内で通いやすい ◎フルリモート勤務で趣味や家族との時間も大切にできる ◎週1回の出社で困ったことを相談しやすくて安心 ◎企画・要件定義に携わりスキルアップを実感 ●希望の案件を100%ご用意 ……… 1000以上もの豊富な案件から希望に合った案件をピックアップしてご紹介! 単価も含めて自由に選択でき、「理想に合わない」という場合は断っていただいてOKです。 取引先は600社以上に上り、大手・上場企業の案件も多数! 給与還元率は75%以上と高水準です。 ★社長は元エンジニア 「少しでもエンジニアの願いを叶えたい」そんな想いで、当社は組織運営をしています。 一人ひとりの希望が叶えられるように今回の募集は100名限定採用! 案件を受注する際に「リモート希望」と伝えるなど、現場をよく知る社長がいるからこそ、エンジニアファーストになるよう、営業を徹底しています。 ★微経験者もOK 経験が浅い方でも、自社メンバーがいる案件にアサインする形でスタートできるので、ご安心ください! 最初はチームの支援に入っていただき、徐々にステップアップしていきましょう。 ★社員の9割がリモート勤務 フルリモート55%+ハイブリット勤務(リモート週3日程度+出社)35%と、90%の社員がリモートで働いています。 「リモートワークしたい!」という希望は、現在100%実現しています!
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- 【本社(東京都渋谷区)または各プロジェクト先(東京都内中心)またはリモート】 ★勤務地は希望を最大限考慮の上、決定します! ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★自動車通勤OK ■本社 東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2D <アクセス> 東京メトロ千代田線・副都心線/明治神宮前駅より徒歩7分 ◎通勤に関するご要望もOK◎ ・片道60分圏内の勤務先 ・週1回出社希望 ・リモート勤務 ・地方勤務 …など、「一人ひとりの働きやすさ」に寄り添って案件を提案します! リモート勤務は現在100%実現可能! スキルに応じてフルリモートでの勤務もでき、日本全国どこでも働けます★
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+賞与(年2回)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3524円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職給与保障! 給与は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ★給与還元率75%! 案件ごとに設定された単価によって給与は変動しますが、還元率は業界トップクラスの高水準です。 また、経験が浅い方でも月給35万円以上を保証! 前職の頃と同じ・それ以上の待遇でスタートできるのも、当社の魅力の一つです。 【年収例】 年収1620万円(30歳/入社5年目/ITエンジニア・コンサル職) 年収1000万円(27歳/入社5年目/ITエンジニア職) 年収480万円(26歳/入社2年目/ITエンジニア職)
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート/日本全国勤務可】キャリアアドバイザー(CA+α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
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- ◇リクルート出身のCEO・COO体制+業務委託メンバーの元、前期比売上200%以上達成!/来期も更に200%以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補(役員・責任者候補)としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容: 人材紹介業(中途領域)のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ: ・仕事詳細:1日のWEB面談が3~6件+既存フォロー(WEB/TEL/メール) ・予算想定:月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性:基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース: 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力: ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 栄オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> フルリモート 住所:在宅となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 表記の年収に加えて、賞与(インセンティブ)を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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不動産エージェント/未経験歓迎/副業OK/隙間時間で収入UP
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- 不動産エージェントとして、賃貸や売買など不動産営業に関する各種業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■賃貸契約の場合 ・集客 ・物件の紹介 ・内覧 ・契約 ・鍵の引き渡し など ■売買契約の場合 ・集客、反響対応 ・物件の調査、査定 ・役所調査 ・物件の広告作成 ・媒介業務、交渉業務 ・契約、決済業務 ・事務作業 など <POINT> ◎幅広い不動産を担当 お部屋の賃貸、住まいの売買のほか、投資物件や資産整理まであらゆる不動産を扱うことができます。 まずは賃貸など低額の物件からスタートし、経験を積み重ねてから高額物件の売買を担当することも可能です。 ◎紹介率80% 時には世間話も交えながら、人生経験を活かしてご活躍いただけます。結果としてリピートや新たなお客さまのご紹介へとつながり、無理なく収入アップを叶えられる環境です。 ◎副業・専業どちらもOK 時間や場所を柔軟に選択しながら、自分らしいスタイルで活動できます。 ※ノルマはありません ※個人のお客さまを中心に、法人のお客さままで幅広く担当可能です ━━━━━━━ 開業までの流れ ━━━━━━━ ▼Web説明会 不動産業界のこと、当社の仕組み、研修内容、集客のコツ、仕事の流れ、収益実績などについて説明いたします。 ▼業務委託契約 契約内容に双方合意の上、業務委託契約を締結します。 ▼本部研修 業界知識の習得、活動数値や活動方法の共有などを行います。 ▼開業(営業スタート) 開業後も、当社独自の動画教材やマニュアルなどを通して専門知識や営業ノウハウを学ぶことができます。 また、LINE相談やオフィス支援、ツール提供などの業務進行サポートも行っており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
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- 【全国募集】自宅で開業OK/店舗や設備も不要/オフィス支援あり(六本木・新宿・名古屋など) ◎全国47都道府県、どこでも開業OK! 普段は在宅勤務+商談時には当社提供のオフィスを利用するなど、働き方もあなた次第。名刺やメールアドレスの発行も行っており、万全のサポート体制のもと安心して開業できます! ※受動喫煙対策あり(各オフィスによる)
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- 報酬/完全歩合制(コミッション率90%) ◎契約1件で報酬900万円の実績あり! 成果がダイレクトに反映されるため、高収入を実現できます! ※詳細は面接時にご説明いたします <収入例> ■副業の場合 月収例100万円(賃貸案件を月10件契約) ■専業の場合 年収例2000万円(売買案件を年7件契約) ※加盟金・保証金・研修費0円 ※ロイヤリティ0円 └利用費用のみ月額2万2000円(税込) └依頼内容によっては追加費用が発生する場合があります
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【医療×経営のプロフェッショナルへ】歯科医院の経営支援|CHCPデンタル/全国出張あり・裁量大
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- ◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎若手でも裁量を持って活躍できる環境 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■ ポジション概要 CHCPグループの一員として、歯科医院の経営改革をハンズオンで支援するポジションです。採用・教育・業務効率化・地域連携・ガバナンス構築など、多岐にわたる支援を通じて、医院の競争力強化と持続可能な成長を実現します。 ■業務内容 担当クリニック(2~3件)への週4~5日の出張支援(全国) 経営企画・実行・実行支援(事業計画の遂行サポート) 現場との密なコミュニケーションによる一次情報収集 バリューアップ施策の立案・検証・実行管理(PM業務) ■経営支援とは 病院や看護・介護サービスとの連携強化により、口腔医療が果たす役割を最大化していきます。同時に、適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業:株式会社CHCPデンタル L従業員数:約10名 ■働くイメージ 完全ハンズオン支援で現場に深く入り込むスタイルです。週4~5日出張で病院に常駐し、事務部長補佐として経営に関与。現場と経営の両方を経験できる希少なポジションです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 在宅勤務(直行直帰) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,268円~559,846円 固定残業手当/月:183,399円~440,154円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる) ■賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 361名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全6件
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ITエンジニア/設立3年で361名/フルリモート/前給保証
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- 【1】全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介! 【2】常時30,000件以上の案件から自由に選べる 案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)は全公開! 【3】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益10万円以外を全て還元! 平均年収は640万円! 【4】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93%(全国居住OK) ・フレックスや時短勤務 ・月平均残業5.7h ・有休取得率95.2% ・副業自由 \こんな希望を実現!/ ◆年収を上げたい→高単価の案件に参画し、年収が大幅にUP! Mさん/34歳 年収:830万円(入社後200万円UP) 案件:APIプラットフォームの構築(Java,SpringBoot,React,AWS)
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- 【転勤・帰社日なし/全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける! ◆リモート実施率93% ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 今後、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡) 【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階
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- 月給40万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円:25歳/Java/経験1年(入社後+180万円UP) ◎640万円:28歳/C#/経験3年(入社後+185万円UP ◎770万円:31歳/JavaScript/経験5年(入社後+190万円UP) ◎830万円:34歳/Java/経験7年(入社後+210万円UP)
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インフラエンジニア/還元率95%/リモート93%/残業月5h
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- 【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現! ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件/顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)を全公開 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元! ◎エンジニア平均年収610万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 └キャリアプラン策定 └スキルシート添削&面談対策 └いつでも1on1等 ・Udemy受講し放題 ・副業OK(許可は一切不要) ・書籍購入全額負担 ・勉強会(週1~3回/自由参加) ・スキルアップ休暇(技術イベント参加、資格受験日に活用) ・資格取得支援(受験費用・参考書代を全額支給)
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- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡) \独立した評価機関による評価・認定も多数/ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞! ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています!
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- 月給40万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収610万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円:28歳/ネットワークエンジニア/VMware・Citrix NetScaler(入社後+180万円UP) ◎670万円:32歳/サーバーエンジニア/Windows・Linux Server(入社後+190万円UP) ◎830万円:35歳/クラウドエンジニア/AWS・GCP・Azure・CircleCI(入社後+200万円UP)
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設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/ホワイト企業認定/手厚い研修/自由な社風
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- 入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタート。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。 <研修の流れ> ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。 【エンジニアデビュー後もサポート!】 研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。 チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング ・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く ・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます!≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」 「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ?」 そんな不安、当社では一切いりません。 当社では開発案件への配属を基本とし、案件は自由選択制。 あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。 また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます!≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。
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- 【転勤なし/リモート・フルリモート案件あり】U/Iターン支援あり 港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも! 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】 各線「六本木駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
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- ★経験者の方は前職給与保証★ ■開発経験者(3年以上):月給35万円~80万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(4万5400円~10万3700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上(固定残業代4万2800円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 ■開発(製造)経験者(半年以上):月給25万円~80万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(3万2400円~10万3700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上(固定残業代3万700円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 ■未経験:月給24万円~70万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(3万1100円~9万700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上(固定残業代3万700円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 ★Microsoft式のラダーシステムで評価★ 定期的な1on1と年2回の人事評価制度で目標を明確化。 努力が昇給という形でしっかり反映されます。
設立 2022年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【郡山】再生医療用細胞の製造職※プライム上場アルフレッサグループ
- NEW
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- 【プライム上場アルフレッサグループ/年間休日125日/土日祝休/フレックス制度】 ■業務内容: 再生医療用細胞培養に関する細胞の培養・加工を行って頂きます。 ・再生医療等製品・特定細胞加工物・マスターセルの製造 ・製造関連機器の維持管理 ・製品製造に関わる原材料・資材の発注、受入れ、在庫管理、棚卸 ・製品の保管、発送、出荷業務 ■セルリソーシズ株式会社について: 2022年4月、『再生医療という希望をすべての人に届ける』を理念に掲げた新会社としてアルフレッサグループより設立。当社は、再生医療の製造・流通過程で必要なヒト(同種)細胞原料の調達から細胞加工物の製造までを担い、再生医療を必要とする人々のために、高品質で安定した細胞の提供を行ってまいります。 ■事業内容: 本人とは異なる他人由来の細胞を使った他家細胞型の再生医療等製品の開発には、健康な人から善意で提供を受けた胎盤や脂肪などの組織や細胞が必要となります。セルリソーシズでは、提供医療機関から健康な人から同意を得て提供を受けた組織や細胞を基に細胞原材料(マスターセル)の製造を行い、再生医療等製品の開発を進める企業や団体(製薬会社、研究機関、大学病院)などに対して提供を行っております。また製造を希望される依頼者のニーズに沿って自家・他家型の細胞加工物の製造事業も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郡山Cell Processing Center 住所:福島県郡山市喜久田町松ケ作15-1 勤務地最寄駅:JR線/郡山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【郡山】再生医療用細胞の品質管理※プライム上場アルフレッサグループ
- NEW
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- 【プライム上場アルフレッサグループ/年間休日125日/土日祝休/フレックス制度】 ■業務内容: 再生医療用細胞培養に関する各種品質管理試験とその関連業務を担当していただきます。具体的には下記業務になります。 ・細胞製造事業における中間製品、製品の規格検査・特性検査業務 ・検査業務で使用する機器の管理、製造クリーンエリアにおける清浄度検査(環境モニタリング) ・無菌検査 、手順書作成、バリデーション文書、申請資料作成 ・当局対応 ■セルリソーシズ株式会社について: 2022年4月、『再生医療という希望をすべての人に届ける』を理念に掲げた新会社としてアルフレッサグループより設立。当社は、再生医療の製造・流通過程で必要なヒト(同種)細胞原料の調達から細胞加工物の製造までを担い、再生医療を必要とする人々のために、高品質で安定した細胞の提供を行ってまいります。 ■事業内容: 本人とは異なる他人由来の細胞を使った他家細胞型の再生医療等製品の開発には、健康な人から善意で提供を受けた胎盤や脂肪などの組織や細胞が必要となります。セルリソーシズでは、提供医療機関から健康な人から同意を得て提供を受けた組織や細胞を基に細胞原材料(マスターセル)の製造を行い、再生医療等製品の開発を進める企業や団体(製薬会社、研究機関、大学病院)などに対して提供を行っております。また製造を希望される依頼者のニーズに沿って自家・他家型の細胞加工物の製造事業も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郡山Cell Processing Center 住所:福島県郡山市喜久田町松ケ作15-1 勤務地最寄駅:JR線/郡山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 251名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【全国フルリモート】アジャイル開発エンジニア《クラウド/AWS案件多数》フルフレックス/KDDI系列
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- 【アジャイル開発プロ集団の中で専門性を磨く/KDDIグループの安定性/居住地不問!好きな場所、好きな時間に自分らしく働ける】 ■業務内容 ソフトウェアエンジニアとして設計・開発をお任せします。 現在9割ほどはKDDI案件となっており、企画・要件定義など上流工程から参画することが多いです。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます! 【案件例】 AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ※参考:https://kddi-agile.com/ 【開発環境】 TypeScript、JavaScript、Java、Python、Go(Golang)、Kotlin、Swift、Dart等 ■キャリアパス 将来的にはフルスタックエンジニアとして機能実装において開発チームを技術リードしたり、案件ごとに最適な技術やツールの選定をいただくことを期待しています。 ■組織構成 1チーム5~7名前後で案件に入っています。 (全40チームほど。平均年齢は35歳) ■働く環境についての魅力 <好きな場所・時間で働ける> フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 <自らキャリアを描ける> 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 <プロフェショナルが集う組織> アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(2025年10月~) 住所:東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】開発プロジェクト推進(POリード)◆アジャイル開発プロ集団◆フレックス/KDDI系列
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- 【KDDIグループの前例のない先進プロジェクトを牽引!/アジャイル開発のスペシャリスト集団/居住地不問フルリモート】 ■職務詳細 お客様から依頼をいただいた案件(主にビジネスDXに関わる新規サービス開発等)について、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化していただきます。※社内では”POリード”と呼んでいます。 単なるPOのサポート役ではなく、お客様側のPOと当社開発チームの間に立ち、ロードマップを策定しながらプロジェクトを推進していく役割です。 【詳細】 ・顧客課題の明確化 ・プロダクトビジョンの策定 ・必要な機能・要件の整理と優先順位付け ・提供価値、コスト、制約を踏まえた価値最大化のための開発推進 ・仮説検証を通じたアジャイル開発のリード ■魅力 ◎前例のない先進的なプロジェクトに携われる面白み KDDIグループからの依頼案件が9割ほどを占めており、日本を代表する企業だからこそ、先進技術を使った最新プロジェクトや、将来的に本邦初となる製品やサービスへと発展する可能性を秘めたプロダクトに関わることができます。 ◎アジャイル開発のプロが集まる組織 アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結しています。一緒に働くメンバーのスキルが高いからこそ、お客様により質高く価値提供ができます。 ◎学び続けられる環境 KDDIグループ内で、勉強会やナレッジ共有の場が定期的に設けられており、「POリード勉強会」も開催。 POリードだけではなく、スクラムマスター、エンジニア、人事担当者などと、異なる視点を持つプロフェッショナルが集まり、活発な議論が交わされるため、毎回新たな気づきを得られます。 ■WLB◎ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■当社の特徴: 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新本社(2025年10月~) 住所:東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのフルリモート勤務 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのフルリモート勤務 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~740,000円 <月給> 300,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
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動画編集クリエイター/未経験歓迎/リモート可/月給28万円~
- 締切間近
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- \ここがPOINT!/ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ★多彩な案件でスキルアップ ★希望に応じてリモート勤務OK ★年休120日/原則定時退社/土日祝休み ―――――――――――――― 座学&実践で学べる充実研修♪ ―――――――――――――― 入社後は2カ月~3カ月の研修でイチからスキルを身に付けましょう! 講義動画の視聴×自社アカウントでのテスト動画の作成という 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまでサポート。 専任の講師からFBをもらえるので、より効果的なスキルを学ぶことができます。 <学べるスキル> ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 <使用するツール> ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修はオンラインでも実施いただけます 研修終了後は、幅広い案件の動画編集に挑戦! その際もOJT講師のサポートがありますので、不安なく取り組むことができます♪ ―――――――――― どんな動画を作るの? ―――――――――― TikTok/Instagram/YouTube ShortsなどSNS向けのショート動画がメインです。 動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系など様々。 Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので幅広いジャンルの動画編集スキルが身につきます。 <将来的には…?> 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎。 将来的には、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です! あなたのアイデアでバズる動画を作りましょう!
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- 【転勤なし/リモートワークOK】 東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階 ◎希望によってはフルリモート勤務もOK! ◎47都道府県、ご希望の場所で働くことができます ※受動喫煙対策あり
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- 【未経験者】 月給28万3,800円~34万600円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,800円~40,600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給:45万4,000円~51万800円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月54,000円~60,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・スキルに応じて決定します
設立 2022年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート
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- バックエンド開発(自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク/中堅~大手企業のECサイト中心)をご担当いただきます。 ■業務の特徴: ・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。 ・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■就業環境: ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制(コアタイムあり)となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度(全社)です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス/生産性を意識した働き方に注力しています。 ■業務例: <自社プロダクト> ・自社サービス向け新機能の設計、開発 ・新プロダクトの設計、開発 ・自社サービスの保守、運用 <クライアントワーク> ・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発 ・Webシステムの設計、開発、保守、運用 ■魅力: <ユーザーを意識した開発> ・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論/開発が可能です。 <提案しやすい環境> ・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案/議論がしやすい環境です。 <裁量を任されることでスキルを磨ける> ・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。 ・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境: ・開発言語:Node.js, TypeScript ・フレームワーク: NestJS, Next.js ・インフラ:AWS ・その他ツール: Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor ・開発環境:Mac, Windows 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,608円~394,055円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:98,392円~130,945円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 402,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当:リモート手当 ■賞与:年2回(リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【全国フルリモート】自社サービスのWeb開発◇日本最大級の塾検索サイト運営/品質を追求できる環境◎
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- ◆◇全国フルリモート/フレックス/日本最大級の塾検索サイト運営企業/AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎/自社サービスを育てるやりがい◎品質にこだわった開発が可能◎◇◆ ■概要: 自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容: ◇各プロジェクトの開発 ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■ポジションの魅力: ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎ChatGPTAnthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境: ◇言語:Python/TypeScript ◇フレームワーク:FastAPI/Astro/React HTMX/Remixなども予定あり ◇インフラ環境:AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数)/OpenSearch/ElasticSearch/PostgreSQL/DynamoDB/Docker/Google Cloud/HeadScale ◇データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど ◇プロジェクト管理:GitHub/ClickUpWrike/Notion/HeadScale ◇情報共有ツール:Slack ■このような方歓迎: ただ動くだけではなく、より高速に動く、使い勝手のよいサイト作りを目指せる人は大歓迎です。納期も大事ですが、自社サービスということもあり、品質を大事にしていきたいと考えています。そのために新しいアーキテクチャや仕組みづくり(CI/CDなどのDevOps含む)を目指してもらえるとありがたいです。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~816万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,922円~494,130円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:86,078円~170,870円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】自社のインフラエンジニア/PJ全体をリード◇日本最大級の塾検索サイト運営
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- ◆◇テックリード◎ただ作るだけではなく、新技術も使い今までの課題を改善・新課題への取り組みなども可能・やりがい◎/全国フルリモート×フレックスで自由な働き方/日本最大級の塾検索サイト運営企業◇◆ ■概要: 自社プロダクト開発のインフラエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容: ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・各プロジェクトの開発 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■開発環境: ・言語:Python/TypeScript ・フレームワーク:FastAPI/Astro/React/Remix ・インフラ環境:microk8s/AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) /OpenSearch/PostgreSQL/DynamoDB/Docker/Google Cloud/HeadScale ・データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど ・プロジェクト管理:GitHub/ClickUp/Notion ・情報共有ツール:Slack ■ポジションの魅力: ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎AWS以外のクラウドへの取り組みも開始していて、自社でコンテナオーケストレーションの仕組みを準備することで、複数のクラウドを組み合わせて利用出来る環境を構築中です。 ◎ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~1,491万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,685円~912,468円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:150,315円~315,532円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~1,243,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 50名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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IT総合職(デザイナー・エンジニア)未経験OK/6ヵ月の研修
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- 「PCが苦手かも...」という方もご安心ください。 スキルチェックから、あなた専用のカリキュラムを作成し、基礎から無理なくスタート! ◆STEP 1: スキルチェック PCに触れて現状のスキルをチェック。できなくても問題なし。 ◆STEP 2: あなたに合わせた専用の学習プランを作成 6ヶ月間、あなたに合わせた"専用の個別指導"と 対面研修を通じて基礎から実践スキルまでを習得します。 ◆STEP 3: 研修スタート! 現役で活躍する先輩がマンツーマンで指導します 。 研修中に「Webデザイナー」や「動画クリエイター」など、目指したいキャリアを明確にできます 。 \身につけたスキルが、未来の働き方をデザイン!/ ◎スキルが身につけば、理想の働き方も、キャリアも実現! #自由なワークスタイルを確立 ・スキル習得後は、時間や場所に縛られない働き方もOK 。 ・リモートワーク・在宅勤務相談OK。将来的にはフルリモートも可能 。 ◎多様な案件でスキル&キャリアアップ! ・先輩メンターがサポート。難易度の低い案件からスタートし、段階的にステップアップ 。 \大手企業の案件に!? ―― 想像の何倍も面白い。/ 【具体的なプロジェクト例】 ・大手ECサイトや企業のWebサイトのデザイン・コーディング ・自社サービスのLP企画・制作、Webサイトの更新・運用サポート ・企業YouTubeチャンネルの動画編集、SNSでの広告・コンテンツ制作など あなたの「なりたい姿」に向けて、全力でサポートします!
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- \リモートワーク・在宅勤務相談OK◎/ スキルに応じて、希望の働き方を選択出来ます! 将来的には、フルリモートも可能に! ※研修期間中は本社勤務になります! <勤務地> ■本社or希望のプロジェクト先(東京、神奈川、千葉、埼玉) ┗本社住所/東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F \\2025年10月に拡大移転するお台場の新オフィスで勤務// 新オープンのピカピカのオフィスでお待ちしています☆ なんと社内には、Barスペースやジムスペースなどもあり♪ ★リモートワーク相談可◎(スキルに応じて全国でのフルリモート勤務も可能) ★転居を伴う転勤なし◎
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- 月給25万円~60万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代:18時間分(月30,000円~71,000円) ※上記を超える時間外労働分は別途支給 ★給与は経験やスキルに応じて決定 ★IT・クリエイティブ領域の実務経験1年以上の方 月給30万円~60万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代:18時間分(月30,000円~71,000円) ※上記を超える時間外労働分は別途支給
設立 2022年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/研修制度充実/フルリモート有
- NEW
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- 当社は自慢の研修制度を完備しているので、全くの未経験からITエンジニアを目指せます。まずは約1ヵ月間の研修からスタート! 【Q】本当に未経験でも大丈夫…? 【A】大丈夫です!「ITの知識ゼロの方向けの研修制度」や「初級者向けの比較的カンタンな案件」など、未経験を前提とした環境を整えています! <ITの知識ゼロの方向けの研修制度> ▼入社1週間目 PC操作やITの専門用語など、ITの基礎的な知識を研修にて学んでいただきます。IT以外にもビジネスマナーやExcel操作などの研修も設けているので、正社員デビューの方もご安心ください◎ ▼入社2週間目 リモートで活躍中の現役エンジニアによるオンライン研修を実施します。各カリキュラムを通じて、システムやサーバ構築などのIT基礎を学んでいきましょう! <初級者向けの比較的カンタンな案件> ■Excelなどを使用するIT事務 ■PCセットアップ業務 ■ソフトウェアの動作確認作業 など 未経験の方でも始めやすい案件からスタートしていただきます!少しずつIT業界に慣れていきましょう。 他にもこんな制度があります♪  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★いつでも気軽に相談可能 案件配属後、現場の状況や業務についていけているかなどを定期的に担当営業がヒアリングをしています。もし困ったことや悩みごとなどがあったら、担当営業に気軽にご相談ください!担当営業が近くにいない際は、チャットや電話などでもいつでも相談可能です◎ ★案件配属後も研修制度を利用可能 「資格取得支援制度」を利用することで、資格取得にかかる費用はもちろん、合格した際は報奨金や資格手当などで給与ベースをUPさせることも可能です◎ また、eラーニングも利用可能!少し時間が空いた際はオンラインで気軽に研修を受けることができますよ♪
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- ◆本社/東京都千代田区麹町4-2-11 Syncs Kojimachi Bldg 4F・13F <アクセス> ・「麹町駅」より徒歩3分 ・「半蔵門駅」より徒歩7分 ・「四ツ谷駅」より徒歩7分 【リモートワーク案件あり★転勤なし】 東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉のクライアント先 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
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- 月給22万円~80万円+各種手当 ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月/期間中の待遇に変更はありません ※残業代は全額支給いたします ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 <月給UP例> 入社初年度:月給28万円 ▼ 10万円UP! 入社2年目:月給38万円
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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講師プロフあり/未経験歓迎/VTubeコンテンツ制作
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- 設立から3年、成長を続ける当社では、VTube事業をはじめとし、CG制作・動画編集・WEBデザイン等、あなたの「やってみたい」気持ちを最大限に尊重した環境を用意しています。配属先は、希望を100%考慮して決定。未経験からでも本格的なクリエイター職に挑戦できる絶好のチャンスです。また、挑戦し、技術習得が困難な場合は、AIを使って、将来のお仕事を獲得できる環境をご用意しています(2025年11月よりAI事業部を大幅強化)AI革命により、確実にクリエイターになれる環境を用意しています。 <配属先例> ■キャラクターデザイン(※新講師) VTuberキャラクターやゲームキャラ、世界観のコンセプトアート等、イラスト制作を担当 ※キャラクターデザインの分野は、創作性や著作権の側面が強く、AIに完全に代替されることはありません。人間の感性や個性が求められる仕事であり、今後も重要な役割を担えます。 ■Live2Dモデラ― イラストを基に、ソフトウェア上でキャラクターモデルの組立や動作設計等 ※キャラクターに命を吹き込む仕事 ■動画クリエイター YouTube、TikTokなどの動画編集 AIを活用した動画生成、企画、マーケティング ■SNSマーケター 各種SNS(Instagram、TikTok等)の運用代行 AIを用いた投稿の分析・改善、コンテンツ企画 ★研修例(動画&SNS運用) 動画編集やSNS運用の基礎からスタート。 Premiere Proなど主要編集ソフトの操作やSNSアカウント運営の基礎を一から丁寧に学びます。 基礎を固めた後は、お手本や実際の案件をもとに映像制作や投稿制作を実践。 YouTube用動画やSNS向けショート動画、ゲームCGなど幅広い作品を制作し、AIも活用した動画生成や投稿企画にも挑戦します。 研修生の時から本人の希望や適性に応じてリアルな案件に参加でき、実績作りをしながらスキルアップが可能です。
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- 【全国募集】 ※実務経験者はフルリモート(完全在宅勤務)も可能です。実務経験3年が目安です。 <全国オフィス、配属先、プロジェクト先> 関東:神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西:三重、京都、兵庫、滋賀 東北:北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 中部地方:静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜 中国地方:広島、岡山、山口 四国:香川、愛媛 九州:熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス 例:浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など 第1オフィス:東京都台東区東上野6丁目10番8号(本社ビル) 第2オフィス:大阪市淀川区宮原1丁目 第3オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目 第4オフィス:福岡県福岡市中央区天神4丁目 第5オフィス:東京都新宿区西新宿8 ※その他、全国、配属先のオフィス 例:浜松町、渋谷、横浜、大宮、梅田、難波など
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- ■経験者枠(実務経験3年以上/講師相当:少数募集) 月給35万円~+諸手当+賞与 ■未経験者枠 月給20万円~30万円+諸手当+賞与 ※参考:未経験入社3年目の平均月収は40万円(クリエイティブ実務2年目基準)。 ※入社1年以内に昇給タイミングあり。 ※インセンティブ・臨時ボーナス支給の可能性あり。
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残業3時間/総合職(各種クリエイティブ業務)/リモート可
- 締切間近
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- AI業務や事務職に興味はあるけど、明確には決まっていない! AI・Web、クリエイター業界に興味はあるが特別な知識・技術・資格がない!将来的に、AIでなくなる仕事は不安、、 そんなあなたへーー 入社後~ 1.IT業界の事務や接客からスタート 2.お客様のニーズにぴったりな商品を提案、大手キャリア等のプロモーションのお仕事も ※人気商品の魅力をお客様にお伝え 3.基礎研修でAI・IT研修やクリエイターの勉強に集中 4.実務案件獲得後は、リモート案件多数 【主な仕事内容】 ・受付、電話でのお客様対応 ・資料や書類作成(契約書、請求書、給与計算等) ・商品のPR、お客様への提案 ・消費者のニーズ調査(市場リサーチ) ・商品紹介のPOP作成や販促企画立案 ・新規登録スタッフの面接、採用、管理 ・既存スタッフの管理 ・既存顧客への提案フォロー ・人員募集の媒体打合せ等 【仕事の魅力】 「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」――そんなあなたにぴったりです。 総合職募集ですが、経験を活かして、販売や事務業務はもちろん、人材コーディネーター、営業、ITエンジニア、コンサルタント、企業向け講師、クリエイター等、幅広い分野へのチャレンジもできます! 【入社後のステップ】 ▼1年目 『基礎力を養う研修期間』 ビジネスマナーやコミュニケーションスキル等、 対人業務に必要な基礎をしっかりと身につけます。 具体的には、日中はクライアント先にて 接客、営業、事務、電話応対等、さまざまな業務を経験。 ▼2年目以降 『人材分野のプロフェッショナルへ』 会社の中核を担う 人事、総務、経理、採用面接官等、幅広い業務をお任せ ☆実務開始後はリモートワークやフレックスタイム、在宅勤務も可 ☆もし新しいチャレンジが合わなくても、適性を見て事務・労務・営業・クリエイティブ職(Web、映像、VTuberなど)への異動も可
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- 【全国募集】 メインは東京都内・大阪府内・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、 携帯キャリア業務またはSE(システムエンジニア)のご経験が1年以上ある方を歓迎します。(※ブランクは2年までOK) 全国希望者への詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。 ※実務経験者はフルリモート(完全在宅勤務)も可能です。実務経験3年が目安です。 <全国オフィス、配属先、プロジェクト先> 関東:神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西:三重、京都、兵庫、滋賀 東北:北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 中部地方:静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜 中国地方:広島、岡山、山口 四国:香川、愛媛 九州:熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス 例:浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など ●五反田本社 東京都台東区東上野6丁目10 「上野駅」徒歩10分 ●大阪オフィス 「新大阪駅」徒歩3分 ●名古屋オフィス 「名古屋駅」徒歩5分 ●福岡オフィス 「博多駅」徒歩5分
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- 月給:250,000円~650,000円(想定年収:3,000,000円~8,000,000円) インセンティブや決算賞与が支給される場合もあります。 ※入社1年目から昇給のチャンスあり 試用期間は6ヶ月間で、その間は契約社員としての雇用となりますが、その他の待遇に変更はありません。 ※勤怠に問題がなければ、6ヶ月後に正社員へ登用されます。 【マネージャー枠 募集要項】 月給:350,000円~(応相談) ※実務経験5年以上(同一企業での経験必須) - 安定した収入を得ていたかどうかも確認させていただきます。 勤務形態 ・リモートワーク、フレキシブル勤務相談可。 ・社宅についてもご相談可能です。
設立 2022年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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ITコンサルティング営業◆プライム案件中心/創業3年目ベンチャー
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- ■概要: IT課題を抱える顧客に対し、受託開発を主とした最適なソリューションを提案し、プロジェクトの受注から推進までを担っていただきます。 ・顧客の課題・ニーズのヒアリングと要件整理 ・社内のエンジニアチームと連携し、提案書・見積書の作成 ・受注後のプロジェクト推進において、エンジニアとの橋渡し・顧客との調整業務 ・業界ごとの特性を踏まえた営業戦略の立案、および営業チームの立ち上げ・育成 ■営業の進め方: 基本的に新規営業をお任せします。オンラインマッチングサービスを使用しており、テレアポも外注しているためリードがある状態から提案をスタート頂きます。月の商談数:5~10件程でオンラインが中心です。 ■組織構成: 全社員で13名で営業は専任の方1名(40代)、兼務の方2名が担当しています。今回増員で募集を行っています。将来的には営業組織のマネジメントも目指せる環境です。 ■特徴: ・当社では今後、製造業・人材派遣・医療・介護など、業界ごとの専門チームを順次立ち上げていく方針です。今回はその立ち上げに向けた中核メンバーとして、幅広い業界の案件に対応できる経験豊富な営業人材を募集します。 ・経営陣に近い立場で、営業戦略の企画・実行に携わりながら、自身のアイデアや提案を活かして、裁量を持って営業活動に取り組めます。 ・これまで培ってこられた営業経験やノウハウを活かして、当社の営業チームの成長・拡大を牽引していただける方を歓迎します。 ■社風: 人を大切にし、人間味ある関係性を重視する文化がある社風で劇団員出身の社長が、人間味あるリーダーシップでチームを導いています。 フルリモートでの勤務も可能ですが社内コミュニケーションが活発で、チームワークを重視しており助け合いの精神が根づいています。 ■働き方: 子育てや介護と両立しながら働けるなど、柔軟な働き方が可能です。 また平均残業時間は20時間程度ですがたくさん働いて成果を出したい人は、残業や稼働時間を増やして高収入を目指すことも可能となっております。案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しており業績連動賞与や案件インセンティブ制度も導入予定でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~900,000円 <月給> 500,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり(会社業績による) ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー◆プライム案件中心/創業3年目ベンチャー
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- ■概要: 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務を、段階的に引き継いでいただきます。 中規模(受注金額500万円規模)以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せします。 また、メンバーがリーダーやマネジメント層へと成長できるよう、育成や指導にも力を貸していただける方を歓迎します。 ※使用頻度の高い言語:PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容: ◆プロジェクト推進・管理 ・プロジェクトの立ち上げ(体制構築・役割分担の設計) ・要件定義~設計~リリースに至るまでの進行管理 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・ 品質・納期・コストのバランスを見たリスク管理 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義~仕様調整・契約交渉までのフロント対応 ・開発中のレビュー/要望変更対応 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成など ◆ チームマネジメント ・5~10名規模の開発チーム管理(外部パートナー含む) ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ・若手人材への教育、OJT、リーダー候補の育成 ◆ プロセス改善・再設計 ・開発フローや業務プロセスの見直し、標準化の推進 ・課題の洗い出しと改善提案 ・プロジェクトの振り返りとナレッジ共有 ■組織構成: 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野(40代)と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力: 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~900,000円 <月給> 500,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり(会社業績による) ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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