32ページ:勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,733 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 2021年
従業員数 161名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【福島】年休134日◆洋上風力発電のメンテナンス◆土日祝休・17:00定時・世界シェアトップクラス
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- 【年休134日で夜間対応無!働き方が変えられます♪国も注目/日本を支える事業で安定して長く働く】 ■業務詳細: 1)風車(風力発電機)内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備(例:部品や工具の確認、関連資料の事前確認) ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ/教育体制: 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方: ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス: 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門: 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について: 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 神楽山事務所 住所:福島県いわき市川前町下桶売字志田名174-68 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鬼太郎山事務所 住所:福島県双葉郡川内村大字下川内字田ノ入15-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■モデル年収:※一例のため確約ではございません。 サイトリード:750万 サイトマネージャー:700~800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/未経験歓迎】風力発電設備のメンテナンス◆年休134日・土日祝休・世界シェアトップクラス
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- 【残業時間20h・転勤当面無/教育体制◎世界シェア5割安定性◎再エネ業界で確かな技術を身に付ける】 ■業務詳細: 1)風車(風力発電機)内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備(例:部品や工具の確認、関連資料の事前確認) ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ/教育体制: 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方: ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス: 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門: 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について: 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 神楽山事務所 住所:福島県いわき市川前町下桶売字志田名174-68 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鬼太郎山事務所 住所:福島県双葉郡川内村大字下川内字田ノ入15-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■モデル年収:※一例のため確約ではございません。 サイトリード:750万 サイトマネージャー:700~800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【高知】システム開発~SDGsで注目の水産DX・林業IcT推進~100%自社開発/土日祝休み
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- 【転勤無/年休122日/業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ/業界最大手小松製作所様PJT有】 完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業 ・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応 同社が手掛けるのは養殖場でのIoT機器連携、ビッグデータ解析による持続可能な養殖業の実現を支援する管理システム等です! 養殖業は、水産庁の推進するスマート水産業の中で重要かつ、DX化による生産性の向上が大きく見込まれるマーケットです。 世界的には消費される食肉に替わるタンパク源として、魚食が需要増となっている昨今、乱獲による資源減少への懸念からも、養殖業は世界的に右肩上がりの市場です。水産大国日本として、食卓に欠かせない魚食を支える為、現場での業務効率化を進め、養殖技術向上を図れるツールの提供を目指します! 【開発環境】 ◇主な使用技術(バックエンド/フロントエンド):ASP.NET、ASP.NetCore、.NET MAUI、Next.js、Vue.js、Microsoft Azureなど ◇Azure使用サービス例:Azure App Service、Azure SQL Database、Azure Functions等 <ツール> ・データベース:SQLServer、MySQL ・バージョン管理:Azure DevOpsのGit ・プロジェクト管理:Redmine ・wiki:Confluence 【同社の歩み】 前身(株)パシフィックシステムが、医療部門に特化した(株)パシフィックメディカルへ社名変更する際に分社化、医療部門以外のソフトウェア開発及び販売を目的とした分割新会社です。地元産業である養殖水産業向けのソフトウェア開発を中心に、お客様のニーズとシーズを的確に把握し、それを解決する高品質な商品・サービスを迅速に開発提供、世の中の発展と繁栄貢献を目指しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:15,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人の経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績と人事考課により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【福島/郡山市】金融系システム開発エンジニア/年間休日120日/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎
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- ~2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。 ・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発~保守運用までを担います。 ・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境: ・言語:PHP、Linux ・データベース:SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方: ・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。 ・完全週休土日祝で年間休日120日です。 ・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。 ・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成: 社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景: 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について: ・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応 ・音声認証技術の研究開発 ・社内インフラパッケージ構築 ・その他:WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入 など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市富久山町久保田字梅田96 朝日プラザエザース中央II1002 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(※昨年度実績無し、業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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IT事務/リモート可/完全未経験OK/研修6ヶ月間/土日休み
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- 「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫! 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ★働きやすさPOINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可/残業月5時間以下 ◎昇給年4回/賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <充実のサポート体制!> 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心! 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料! 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなどの初歩 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■webデザインの制作 など できることから始めていきましょう! \ あなたの「やってみたい」を教えてください! / システム開発やゲーム、IT事務、アパレル、webデザイン、動画編集など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩社員によるサポートも充実しているので、安心して取り組めます!
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- ★引っ越しを伴う転勤なし! ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定! 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
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- ■月給25万6,000円~70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(月15時間相当分/26,300円~73,500円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の頑張りはしっかり評価・還元! はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実! 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中! 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩! パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です!
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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【郡山市/転勤無】建物の水まわり工事管理スタッフ◆大手ハウスメーカーと取引あり安定受注
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/転勤なし/夜勤や泊りがけの出張はありません/腰を据えて働けます!~ ■職務内容 一般住宅向けの給排水設備工事を行う当社で建物の水まわり工事管理スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細 ・現場の進行管理:給排水や水道管など、水まわり工事の進み具合をチェックや、予定通りに工事が進むように工程を調整 ・書類作成や報告:工事の進捗や結果をまとめて報告や、簡単な書類や写真の整理 ・各種打ち合わせ:受注元であるハウスメーカーとの打ち合わせ ・対応エリア:福島県中通り、2.3年に1回程度会津若松方面を担当することがあります。 ※泊りがけの出張はありません。 ・工期期間:1棟あたり2か月~半年程度 ・夜勤の発生はありません。 ■組織構成: ・現場担当:社長(40代男性)、メンバー1名(40代男性) ・事務所:総務経理等担当事務員(女性2名) ■入社後の流れ: 入社後は社長とともに各工事現場に立ち会い、業務の流れを確認いただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ工事現場の担当をお任せしていきます。 ハウスメーカー主催の研修がありますので、給排水設備工事の知識が無くても習得可能です。 ※研修は2時間~半日程度のものになります。 ■求める役割 ・工事現場では多くの業者が出入りするため、社内外の関係者と密にコミュニケーションをとりながら、円滑な業務運営に貢献いただくことを期待していています。 ■求人のポイント ・未経験でも丁寧な指導を受けられるため、将来的に工事現場責任者として活躍することができます。 ・大手ハウスメーカーと取引があるため、今後も安定した受注が見込まれます。 ・社会インフラはなくならない仕事ですので、安定して働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市富田町字池向32-12 受動喫煙対策:その他(全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~480,000円 <月給> 200,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します ■予定賞与: ・年2回※前年度支給実績2カ月分/年 ・業績が好調な場合は決算賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 5,990名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全288件
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公務員経験歓迎【営業総合職】◆未経験から<年収UP×早期昇格×市場価値UP>プライム上場/月給36万
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- ≪公務員経験者活躍中☆「社員の士気」が高い部門1位!/「評価の適正感」が高い部門 東証プライム上場企業1位!≫ ☆公務員経験者歓迎☆(過去入社の方の声) 20代消防士経験の方 ・年功序列ではなく、成果に応じて年収を上げていきたい。 20代警察官経験の方 ・安定よりも、挑戦と成果で評価される環境に身を置きたい。 20代市役所勤務の方 ・制度や仕組みの中で働くより、自分の裁量で動ける仕事がしたい。 20代教員経験の方 ・教育体制が整っており、異業種でも安心してキャリアチェンジできる。 ■当社の特徴 オープンハウスは「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)で、次の部門でランクインしています。 「社員の士気」が高い企業1位 「総合評価」が高い企業37位 「人事評価の適正感」が高い企業5位 多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍中です(例:美容師、スポーツ選手、飲食店店長、警察官、消防士等) ■身につくスキル 数字管理スキル:オープンハウスでは、具体的な目標設定とその達成に向けた計画立案・実行力を養うことができます。未達成時の対応策を考え実行する力も身につきます。 チームワークとリーダーシップ:目標達成に向けてメンバーや上司と協力するスキルを磨けます。将来的には、マネージャーとしてのリーダーシップと管理能力も培えます。 目標設定と達成スキル:現実的かつ挑戦的な目標を設定し、それに向けた戦略的な取り組みを身につけることができます。 ■売れる理由 他社にない高い商品力や独自の事業展開、国内最多の自社物件数を誇り、「売れやすい」環境が整っています。 入社後2ヶ月の研修カリキュラムに加え、1営業に対して1人のサポートが付き、入社初月で90%近くの方が初成約を実現しています。 ■就業環境 女性活躍推進:時短勤務導入 残業時間:月平均40時間程度、20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止 連続休暇取得可能:夏季・冬季休暇それぞれ9日以上 入社5年目社員の平均年収1,025万円、最高年収2,000万円、最低年収660万円 有給取得平均日数12.4日です。 ■配属ポジション (1)戸建販売 (2)土地仕入 (3)収益不動産 (4)海外不動産 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~310,700円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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4月開催【営業職】カジュアルWEB説明会◇日本一を目指すギガベンチャー/選考意志不問
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- 【☆こんな方にオススメ】年間600名の面接をこなす大手企業人事によるカジュアル説明会! ◎このままなんとなく過ごしてていいのかな。でも何をすればいいのかわからない。 ◎やりたいことが見つからない。転職したほうがいいのかもわからない ◎クチコミやYoutubeなどで、よくない話を聞いた方 ◎ブラック企業・・・研修・・・とにかくハードな印象が強い方 ◎なんか気になるけど、選考に応募する覚悟はまだない方 中途社員が面談を担当しております。 全くの未経験からスタートし、マネージャーまで昇進した社員ですので、 現場のこと、キャリアアップのことなどまずはお気軽にお話しください。興味をお持ちの方のみならず、漠然と転職活動を検討されている方、軸が定まっていない方、幅広くご参加ください。同時間に会社説明もさせて頂きます。 当社は未経験の営業職採用に力を入れており、トッププレイヤーとしてご活躍いただいている方も多く輩出しておりますので、 「未経験から営業にチャレンジしたいが、どんな業界や商材の営業が自分に合うか分からない」「これを機に、オープンハウスについて知りたい」そんな方も大歓迎です! ※当日、簡単な面談も実施させていただきます。 ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業1位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業5位 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士 等々 【活躍例】入社2年目/前職美容師:主任 年収800万円 ■就業環境(プライム上場の厳しい審査を合格しています) ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年~3年でのマネジメント昇格も可能) ・残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~310,700円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) 営業職:月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定 ※昇給昇格年4回 ※年収例 ・入社3年目/平均年収:約740万円/年収1000万円以上の割合:約30% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 92名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【福島/富岡町】オートメーションエンジニア◆持続可能な断熱製品を提供するグローバル企業
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- ~最先端の自動化技術を習得可能/安定したプラント運用を支える/グローバルな環境~ ■役割概要: 当社にて、オートメーションエンジニア業務をお任せします。 ◎プラントの通常運用中 自動化システムや関連機器、プログラムの維持管理、ならびに技術文書の管理を担当いただきます。 ◎工場のメンテナンス(電気・計装) 担当者として、製造設備の保守および改善業務を推進していただきます。さらに、グループ標準に基づき、新しい自動化システムの変更・改善・実装を行い、安定した生産体制の構築に貢献していただきます。 ■業務内容: <エンジニアリング業務> ・自動化フレームワークや新規実装に関する情報提供、海外エンジニアとの協力 ・機器ベンダーとの連携による新規・変更機器のスムーズな立ち上げ ・既存プロセスの自動化の有効性評価と改善推進 ・機械の動作原理、摩耗部品、製品欠陥の理解 ・自動化機器・プロセスの技術マニュアル、図面、モデル、トレーニング資料、予防保守計画、トラブルシューティングガイドの作成 ・自動化機器に関するスキル習得・強化 ・プロセス・機器設計改善のためのフィードバック提供 <メンテナンス業務> ・メンテナンスチームの電気リーダーとして電気・自動化作業を監督 ・プラントの自動化・計装設備のパフォーマンス計画・監視 ・PLC、VSD、PCのソフトウェア・ハードウェアの保守戦略実施 ・電気・自動化予防保守プログラムの実装 ・計装システム、通信ネットワーク、インターフェイスの正常動作確認 ・計装・PLCシステムの維持に必要な計画・実装 ・定期的な情報バックアップの実施 ・計装・制御システムの構築・維持、改善提案・実装 ・機械・スペアパーツの監視・記録 ・工場のエネルギー使用状況の監視、省エネ対策の立案・実行 ・ITシステムの監視、不具合時の対応
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,463,320円~5,194,980円 固定残業手当/月:38,335円~57,502円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,715円~428,572円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:有、12月支給 ※年俸に賞与(2か月分)も含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/富岡町】QCマネジャー◆年休124日/持続可能な断熱製品を提供するグローバル企業
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- ~品質管理のプロとして、国際規格対応や体制強化に貢献できるポジション~ ■役割概要: 当社の品質保証 (QA) および品質管理 (QC) 活動は、当社の JIS 認定品質管理システムおよび商用規格に準拠しており、お客様にお届けする製品の品質が満足のいくものであることを保証する責任があります。 システムを確立し、生産およびエンジニアリングと緊密に連携して、不適合の根本原因を特定し、是正措置をフォローアップします。エネルギーと材料の使用を改善するための技術的知識と、工場のトラブルシューティングをサポートして、工場の状態を最適化します。 すべての製品範囲を網羅する生産原価計算データの分析と準備、すべての部門の懸念事項と緊密に連携して生産レシピと予算を準備します。 一貫した結果で生産品質、顧客の要件、納期、コストを達成するために、制御状態を最適化するための生産プロセスの推奨が含まれます。 ■業務内容: <品質管理システム (QMS)> ・KPIデータ統合とQMR承認、全従業員への周知、管理レビュー報告 ・不適合・是正・推奨事項の計画と議事録管理 ・内部監査・外部監査の計画、実施、報告 ・品質トレーニングの整理・推進 ・既存・新規要件に基づくQMS・手順レビューで不適合防止体制を強化 <品質管理と保証 (QC & QA)> ・生産データ分析と品質トレンド報告、是正計画提案 ・品質保証・技術サービススタッフの指導、育成、運営 ・業界標準・顧客要件の解釈・実装、複数機能チームの統率 ・原材料評価・サプライヤー選定記録、工程内検査の人員・システム計画 ・試験手順の標準準拠、品質結果の文書化・定期報告 ・外部検査官との調整、MSDS登録の維持管理 <JIS規格> ・JISマネジメント監査、標準化と品質管理の企画・推進 ・認証対応、品質レベル評価、JIS適合確認 ・工程標準化・品質管理に関する指導・部門調整 ・異常・苦情処理の指導、社内教育・研修の推進
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,008円~7,999,992円 <月額> 428,572円~571,428円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:有、12月支給 ※年俸に賞与(2か月分)も含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【フルリモート可】3DCGデザイナー/ゲームキャラクターモデリング◆年休125日/プライム上場G
- NEW
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- 【フルリモート・出社選択可能/全世界を視野に入れたチャレンジができる環境/東証プライム企業上場企業G/年間休日125日】 ■業務内容: スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの3DCG制作をお任せいたします。 得意分野を加味し業務内容を決定しますので、ご自身の経験を活かすことができます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・キャラクターのモデリング ・3Dキャラクターのデザイン作成 ・クオリティコントロール ・協力パートナー企業の窓口対応や品質管理 ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■当ポジションの魅力: ・ほとんどが自社開発のため、職域が広く仕事の裁量が大きいポジションです。 ・部署や職能の壁を越えたコミュニケーションがあり風通しが良く、社員同士の意見交換も活発に行われるためアイデアを形にしやすい環境です。 ・キャラクターデザインの経験がない方でも、適正に応じてデザイン担当のチャンスがあります。 ・日本だけでなく全世界を視野に入れた挑戦ができるポジションです。 ■働き方について:勤務形態は以下いずれかで相談可能です。 ・完全在宅勤務(日本国内で全国可) ・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務(出社頻度は業務内容に合わせて調整可) ■エイチームグループについて: エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 勤務地最寄駅:各路線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,900円~688,000円 固定残業手当/月:48,100円~162,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ■人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】ゲームのアートディレクター◆ヒット作多数◎/プライム上場G/フレックス制
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- ~国内・海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作・ディレクションに携われる/東証プライム上場G/フレックス制/年間休日125日~ ■仕事内容: スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成 ※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい/魅力: ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて: エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅:各路線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,400円~688,600円 固定残業手当/月:76,600円~161,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ※人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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3DCGデザイナー/未経験スタート95%/フルリモート研修
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- 【★イチから3DCGデザイナーへ】 各プロジェクト先で、メタバース空間に登場するアバターなどを制作します。 先輩の95%が未経験から活躍中です! <メタバース市場は拡大中> ”メタバース空間”とは、インターネット上に構築された3次元の仮想空間のこと。 国内・世界市場ともに拡大する見込みで、2030年には約720兆円もの巨大な市場に。 将来性のある仕事に就けることも、ポイントです◎ <作ったアバターがゲームに登場> 担当する業務のほとんどが、ゲーム業界の案件。 そのため、制作したアバターがゲーム内で動いたり、プレイヤーに使ってもらったりなど、ゲームに登場する機会も多くあります! 【★フルリモート研修で手厚くサポート!】 自社独自の研修カリキュラムを完備! デザイン研修と同時並行で、コミュニケーション能力や顧客折衝スキルを向上させるための実務も進めていきます。 ▼STEP1:基礎知識をGET 入社後は、フルリモートで研修を行い、e-ラーニングでPCの使い方を学びます。 blender/VRoid Studioなど3DCGデザインに必要な基礎知識を習得していきましょう。 ▼STEP2:2D・3Dの基礎固め 基礎知識習得後は、blenderの応用や、イラスト・ゲームに必要なunity・Unreal Engine(ゲーム)といったスキルを身につけていきます。 ▼STEP3:先輩と業務スタート! 研修後は先輩と一緒に案件に参画。 部屋や椅子などの簡単な小物づくりからスタートします。 徐々にアバターの制作にもチャレンジしていきましょう! 【★希望や適性に合わせて案件にアサイン!】 知識や技術を習得した後は、ゲーム関係などの案件にアサイン! フルリモート案件がメインで、柔軟に働くことができます! 将来はデザイナーとしてスペシャリストを目指すのはもちろん、講師やマネージャーなど様々な道がひらけます。 自分らしいキャリアを形成しましょう!
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- ★居住地は問いません!★プロジェクト先により在宅ワーク・フルリモートも可能! ★研修はフルリモートで実施します。 ★U・Iターン歓迎!(支援制度あり) ★転勤なし! <全国のプロジェクト先にて勤務> ※配属先のエリアは希望を考慮します。 本社/東京都大田区羽田6-15-19Parfait M 羽田301号室 └アクセス:京急空港線「天空橋」駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙または分煙
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与(業績による) ※経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。 《試用期間中の月給》18万円~22万円 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全54件
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【福島・第二新卒歓迎】店長候補※町田商店・豚山など/最短1年で店長昇格/店長平均年収600万円
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- 【正社員経験不問/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/キャリアパス豊富/直近年間離職率10%以下】 ■業務内容: 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する同社にて、店長候補として直営店舗配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務: ・ホール、キッチン業務 ・食材発注や仕込み ・売上、予算管理 ・シフト管理 ・キャストスタッフへの指導 ※配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度: 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。最短入社1年での店長昇格をしており、平均2~3年で店長昇格している社員が多いです。 同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 福島県内直営店舗 住所:福島県内の直営店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):228,600円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:41,400円~45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜勤務手当、残業手当(超過分)は別途支給 ■昇給:年1回・特別昇任:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収 45万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月収 60万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島】店長候補※町田商店・豚山等人気ラーメン店/最短1年での店長昇格/店長平均年収600万円
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- 【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/キャリアパス豊富/直近年間離職率10%以下】 ■業務内容: 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務: ・ホール、キッチン業務 ・食材発注や仕込み ・売上、予算管理 ・シフト管理 ・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度: 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。早いと入社1年での店長昇格をしており、平均2~3年で店長昇格している社員が多いです。 同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 福島県内直営店舗 住所:福島県内の直営店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):228,600円~380,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:41,400円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜勤務手当、残業手当(超過分)は別途支給 ■昇給:年1回・特別昇任:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収 45万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月収 60万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【フルリモート営業】家づくりをより簡単にする自社チャットサービス展開/フレックス/オンライン提案
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- ~「理想の住まい」作りをサポートするサービス「プロクラ」を展開/家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ/土日祝休・年休125日~ ■業務内容: ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、既存のクライアントに対するセールス(カスタマーサクセス含む)をお任せします。業務はリモートにて非対面で実施します。 ■業務詳細: 商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、オンライン形式での商談を中心にお任せいたします。アップセル・クロスセルの提案やカスタマーサクセスとしてのヒアリングが中心で、オンラインでの顧客対応を実施いただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら、商材を学んでいただいた後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1か月~3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 当社は大手顧客がほとんどのため、担当社数は2~3社になり、深耕営業を進めることができます。 ■配属先について: セールスは約20名程の組織となっています。20代~30代中心の組織です。 ■働き方: ・ご自宅での勤務となりますので、全国どこでも勤務が可能です。フレックス制も適用でワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・チャット・メール・オンラインミーティングでのコミュニケーションを中心に業務を進めています。 ・入社後すぐにフルリモート勤務となります。 ■本ポジションの魅力: ・大手ハウスメーカー全社と既に取引があるため、業界大手とのつながりを活かしながら、業務を進めていただくことができます。 ・将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ■当社について: 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 448万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,756円~328,378円 固定残業手当/月:43,244円~121,622円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 140名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年収UP保証/案件自由選択/年休132日
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- 『エンジニアの可能性を、最大化する。』 ――自由に案件を選び、正当に評価され、挑戦を支える環境を目指す。 ギグーは「評価の透明性」と「案件選択の自由度」を軸に、「サポート体制・福利厚生・休暇制度」などを兼ね備えた最高の環境を整備しています。 エンジニアとしての可能性を広げられるギグーで、新たな一歩を踏み出してみませんか? ■1|年収を最大化する「単価評価制度」 あなたの市場価値をまっすぐ収入に反映します! 【実質還元80%以上 × 高単価 =年収UPを実現】 ※「還元率75%」に加えて、福利厚生&保証制度により還元率を5%以上提供 \年収UPの実績について/ ・前職との年収比較:【平均90.1万円UP】 ・入社1年後の年収:【平均51万円UP】 ・最高年収UP額:【310万円UP】の実績あり 入社した方は全員、前職年収を上回っています! ■2|自由に選べる「案件選択制度」 【上場企業・大手SIerを含む1,600社以上の取引実績あり!】 あなたのスキルや希望に合う案件が「月平均:31件」届き、その中から理想の案件を自由に選べます! ■3|年間休日132日の「充実した休暇制度」 ・有給休暇(入社直後に3日+半年後に7日付与) ・夏季休暇(3日) ・誕生休暇 ・帰省休暇 ・F休(生理休暇)…など、 様々な休暇をご用意しております! もちろん、産休・育休・介護休暇なども完備!
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- 【81%以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現!】 ■リモート勤務もしくは東京・大阪・愛知を中心とした各クライアント先での勤務です。 ※希望を最大限考慮して決定します! ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモート/ハイブリット案件も多数。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎交通費全額支給。 \あなたらしい理想の働き方を実現できます!/ ■リモートで通勤時間を減らしたい! ■趣味やご家族との時間を大切にしたい! ■帰社日・転勤のない環境で安心して働きたい! 【リモート活用の割合】 フルリモート:60% リモート併用:21%(週1~4出社) 通常出勤:19% \柔軟な働き方で充実した生活に!フルリモートOK!/ 社員の81%の方がリモートで働いています! 経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、フルリモート案件に携わりやすくなります!
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- 【月給30万円~100万円+賞与年2回(1.5~2カ月目安)+諸手当】 \転職した方は平均90.1万円の年収UP!最大310万円UPの実績あり/ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分(47,400円~135,200円)の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。 ※案件情報(単価等含む)・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。 ※待機時も月給を100%支給。 ※試用期間中も給与は同様 【入社した全員が年収UPしています!】 「転職前より年収UP」する事をお約束しております! 【年収UP例】 ◆ネットワークエンジニア/28歳/Cisco(詳細設計) 360万円→500万円【+140万円UP】 ◆フロントエンドエンジニア/32歳/TypeScript(基本設計) 420万円→540万円【+120万円UP】 ◆クラウドエンジニア/35歳/AWS+GCP(基本設計)+リーダー 350万円→660万円【+310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア/43歳/Java(要件定義)+ リーダー 540万円→720万円【+180万円UP】
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/1年間の研修/フルリモOK!未経験入社95%
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- 講師が1年かけて指導! 「やってみたい」を形にできる♪ 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 IT事業の1期生として、未経験からエンジニアを目指せます! 3ステップで着実に成長できる環境で、 共に新しいキャリアをスタートしませんか? 【STEP1】 最長1年間の研修で、ITの基礎を学ぶ! ────────────────── オンライン研修で、PC操作やプログラミングの基礎を学びます。 IT初心者向けの専用教材を使い、専任講師がいつでも質問に対応。 同期との交流会もあり、安心してスキルを磨けます。 【STEP2】 プロジェクトに参加し、経験を磨く! ─────────────────── スキルチェック合格後は、いよいよ実務デビュー。 システムの運用・保守など始めやすい案件からお任せします。 慣れてきたら、Webサイト開発や設計といった上流工程にも挑戦し、 着実にスキルアップできます。 【プロジェクトの一例】 ・アニメ・エンタメ業界オンラインゲーム開発・運用 ・アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ・インフラ(AWS、クラウドなど)の構築・運用 など 【STEP3】 多彩なキャリアパスで、理想の未来へ! ────────────────── 経験を積めば、AI・IoT・ビッグデータなどの最先端技術を活用して、 企業のデジタル化に携わることも可能。 また、Webクリエイターとしての案件も多数。 あなたの「やりたい」を尊重し、最適なプロジェクトをお任せします。 \1期生として、会社の未来を創る面白さも!/ 「こんな制度が欲しい」といったアイデア大歓迎! 代表との定期面談で直接声を届け、会社の未来を創るやりがいも味わえます。
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- \デビュー後、フルリモート可/ ◆転勤なし ◆全国47都道府県で募集! 本社、または全国各地のプロジェクト先 ※研修後はリモートOK! 「自宅でリラックスして業務」 「住み慣れた街で理想のキャリア」を叶えることが可能です! ■本社/東京都新宿区新宿2丁目9-18 エビスビル6階 ■プロジェクト先 /東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪をはじめ、全国各地に案件多数! 【アクセス】 ■本社/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩約3分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。U・Iターンも歓迎! ※転居を伴う転勤はありません。 *\自分らしく成長できる環境/* ベテラン講師による1対1の技術指導 ★開発の基礎から学べる充実の研修制度 ★副業OK!動画編集や配信活動と両立する社員も在籍 ★服装・ネイル・髪型自由(※社内規定あり) ★年間休日125日&5日以上の連休取得もOK!
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- 月給25万円~60万円+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して決定。 スキルアップに応じて、随時昇給のチャンスがあります! ※上記には固定残業代(15時間分/2万4,446円~)を含む。 超過分は全額支給。 ※賞与は業績に応じて支給いたします。 ■研修デビュー1年後 月給30万円を超える方もいます♪ ※その後も毎年2~3万円の昇給を目指せる環境です。 \頑張りはしっかり給与に還元!/ 未経験からスタートしても、最短1年で月給30万円への昇給が可能! リーダーや教育担当などへのキャリアアップで、 さらなる年収アップ(最大月給60万円)も実現できます。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員雇用) ■東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪:月給22万円~25万円 ■上記以外:月給21万5,000円~25万円 (上記給与額は残業代を含まない基本給の提示です。残業が発生した場合は別途支給します。)
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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総合職(イベント制作・人事など)未経験歓迎/リモートOK
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- ★あなたにきっとマッチするお仕事をご紹介できます★ 「自分ができる仕事ってなんだろう…」 「これから社会人・正社員になるために最適なお仕事は?」 と考えている方にマッチした、以下のいずれかのお仕事をご紹介できます! 【イベント制作】 ◎設営の進行管理 ◎スタッフへの指示出し 展示会やコンサートの舞台裏を支えることで、イベントを形にできる達成感あり! ⇒「チームで働きたい!」「変化のある現場を楽しみたい!」という方に 【人事】 ◎採用活動 ◎入社手続き ◎社内制度の企画など 会社の「顔」として多くの求職者と接し、人や組織の成長を支えるやりがいあり! ⇒「人と接することが好き!」「誰かをサポートするのが好き!」という方に 【オンライン人材コーディネーター】 ◎Web面談の実施 ◎マッチング支援 ◎就業後のフォローなど 画面越しに、企業との「架け橋」として求職者の転機に寄り添い、場所を問わず活躍を支える充実感あり! ⇒「話を聞くのが好き!」「効率的に人を助けたい!」という方に 【販売(お水、Wi-Fi、グッズ)】 ◎人気ショップでの接客や販売を担当 新作情報をいち早くキャッチ!共通の趣味を持つお客様と盛り上がれる職場です♪ ⇒「新しいものが好き!」「好きなものに囲まれて働きたい!」という方に 【携帯販売】 ◎ショップでの機種提案や契約手続き 最新ガジェットにいち早く触れられる楽しさ&お客様に最適な一台を提案するやりがいあり! ⇒「新しいモノが好き!」「接客がしたい!」という方に 【コールセンター】 ◎商品・サービスに関するお問合せ対応 マニュアル完備でゼロから接客マナーや言葉遣いが身につきます♪ ⇒「聞き上手」「困りごとを解決して感謝されたい」という方に 【営業】 ◎保険や不動産などのニーズに合わせた提案 信頼関係を築きながら成果を発揮し、給与や評価アップ!高いモチベーションで働けます! ⇒「目標を持って前向きにチャレンジしたい!」という方に
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- 【フルリモートまたは、各拠点での勤務】 ■東京本社 東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階(「渋谷駅」徒歩6分) ■北海道支店 北海道札幌市中央区北4条西1-1-7 MMS札幌駅前ビル2階(「札幌駅」徒歩3分) ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next新横浜3階(「新横浜駅」徒歩4分) ■厚木支店 神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル 5階(「本厚木駅」徒歩3分) ■高崎支社 群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3階(「高崎駅」東口徒歩3分) ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階(「静岡駅」北口徒歩3分 ) ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階(「栄駅」徒歩5分) ■大阪支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階(「大阪駅」徒歩2分) ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階(「天神南駅」徒歩3分) ■沖縄支店 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル5階(「県庁前駅」徒歩4分)
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- <正社員・契約社員> ■月給26万円~40万円 上記下限はあくまでも最低保証金額です。 給与は経験・スキルを考慮して決定します。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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会計事務所スタッフ(正社員)/フルリモート/実働7時間
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- あなたのスキルに合ったポジションをお任せします。経験や希望を踏まえ、以下いずれかの業務を担当していただきます。 クラウド会計(MF、freeeなど)を活用し、記帳・決算・申告書作成、給与計算、税務・財務コンサル、税務調査対応、オンラインでの顧客面談・提案などをフルリモートで実施。クライアント企業の経営とバックオフィスを支援します。 ―――――― ◆1. 税務担当 ―――――― 数字を扱うプロフェッショナルとして、クライアントの経営を支えるポジションです。 【具体的な業務】 ■記帳、決算、申告書の作成 ■給与計算・労務関連業務 ■クラウド会計システム(MF、freeeなど)の導入・活用支援 ■新規顧客受け入れ時の対応 ■会計税務業務のレビュー など 【魅力ポイント】 単純作業は外部委託のため、専門性の高い業務に集中できます。 クラウド会計を活用し、最新の仕組みに触れながらスキルアップが可能です。 ――――――――― ◆2. コンサルタント ――――――――― クライアントの最も身近な相談役として、税務・財務コンサルティングをリードしていただきます。 【具体的な業務】 ■顧客との面談や提案活動 ■税務調査対応 ■新規顧客受け入れ時の対応(会計システム設定・支援など) ■新規問い合わせへの対応 ■会計税務業務のレビュー など ★顧客対応について★ 顧客とのやりとりは、主にオンラインでの打ち合わせとなります。 自分で予定を組んで、それをもとに働けるので、自身の裁量で場所や時間を自由に決めながら働ける職場です! ※入社後の職種変更は基本的にございません。
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- 【フルリモート勤務】 ★全国どこでもご希望の場所で働くことが可能です! ★出社義務はありません。 ★勤務場所の近隣に対面を希望する顧問先があった場合、担当を設定する場合もあります。 ★転勤なし 【社内のコミュニケーションについて】 ◆フルリモートが前提の組織であるため、Google meetやOvice、チャットワークでスピーディーな情報共有を徹底しています。 ◆技術(Technologies)を社名に冠する通り、ITツールを駆使して物理的な距離を感じさせないコミュニケーション環境を構築しています。 本社:兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸3階 ELK×SYNTH 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【税務担当】 月給27万5000円~(固定残業代を含む)+賞与 + インセンティブ(年2回) ※上記月給には固定残業代45時間分/月7万7000円~を含みます。 ※超過分は別途支給 年収想定:370万円~600万円 【コンサルタント】 月給30万円~(固定残業代を含む)+賞与 + インセンティブ(年2回) ※上記月給には固定残業代45時間分/月8万4000円~を含みます。 ※超過分は別途支給 年収想定:450万円~1000万円 ★インセンティブについて★ 担当クライアントの売上高に応じた明確なインセンティブ制度があります。売上の30%~50%を還元する基準が設けられており(年2回)、成果がダイレクトに給与に直結します。 成果次第で年収1000万円を超えることも可能! 頑張り次第で収入アップが可能です。
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設立 2021年
従業員数 280名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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ITエンジニア/未経験歓迎/完全週休2日制/フルリモート可能
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- ── 「IT業界で働きたい」 という気持ちがあればOK! ── 【入社後は…】 同期と一緒に基礎知識を身につけることからスタートします。 研修でしっかり基礎を学んでからの実務デビューになるため、未経験の方も安心して始められます! <主な研修内容> ・社会人としてのビジネスマナー ・PCの操作方法やWeb知識 ・Office関連の知識、実践スキル ・簡単なプログラミングの入門 ・Web系の開発言語 ・Webデザイン知識 など 先輩たち全員が未経験からスキルを身につけ活躍しています。 「ITって何?」というところからでも丁寧に教えるので、今は「IT業界で働きたい」という想いだけでも大丈夫です! 【研修後は…】 あなたのスキルやご希望に合わせてた案件からお任せします。 自社ITスクールのほか資格取得支援もあり、スキルアップをサポートする環境が充実しています。 「やってみたい」という想いをぜひ聞かせてください! ■会社やお店で使うような大きなシステムの設計・開発・構築 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■オンラインゲームの裏側を支える業務 ■サイト制作のデザイン業務 など、頑張り次第では自分の趣味や興味のある分野で活躍できるスキルを身につけられます! \自分らしく働ける環境です!/ ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日125日以上 ◎残業ほぼなし(月平均9時間程度) ◎フルリモート案件あり ◎服装・髪型・ネイル自由
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- 【転勤なし!全国で採用中/リモートも可能】本社または全国のプロジェクト先での勤務です。 ★在宅勤務・フルリモート可 ★働き方は希望に応じて要相談 \U・Iターンも歓迎!/ 一都三県外にお住いの方は、提携不動産会社をご紹介できます。 引越しの初期費用も抑えられますよ! <本社> 渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F <各拠点例> ・港区港南1-9-1 NTT品川TWINS ・新宿区西新宿2丁目8-1 ・港区芝5丁目7-1 ・新宿区西新宿2丁目7番1号 ・江東区豊洲3-3-3 ・川崎市幸区小向東芝町1番地 ・新宿区西新宿2-1-1 ・千葉市美浜区中瀬1丁目1番地 ・さいたま市中央区新都心1-1 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給25万円~+各種手当+賞与 ※月10時間分(1万8116円~)の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 【未経験者の場合】 月給20万5000円~ ※月5時間分(7707円~)の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ★月給額は、経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 \資格取得で収入アップ!/ 会社が取得費用を負担する資格取得支援制度をご用意しています。 資格を取得すればその分を収入に反映。積み上げ形式のため、スキルアップと並行して収入アップも実現できます!
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IT事務/未経験歓迎/土日祝休み/年休125日/リモート可
- NEW
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- 「IT業界に興味はあるけれど、専門知識がなくて不安…」 「まったくの未経験からIT事務に挑戦してみたい」 そんな方でも当社なら安心して始められる体制を整えています◎ \POINT!/ ☆先輩社員全員が未経験からのスタート! ☆充実の研修で社会人としての基礎から学べる ☆決められた手順に沿った事務作業メイン! ◆具体的な業務内容 …━━━━━━━… <事務業務> ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整や議事録の作成 ■メール対応、書類・ファイル整理 ■社内システム操作 など <サポート業務> ■プロジェクトメンバーのスケジュール管理 ■IT・Webシステムの動作チェック など ※営業活動やノルマなどは一切ありません! ◆充実の研修制度 …━━━━━━━… 未経験からIT業界で活躍できるよう、 基礎から学べる研修をご用意! ▽STEP1:社会人基礎研修 ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・メール対応、資料の作成方法 など ▽STEP2:IT基礎研修(入社後1~2カ月) ・Excel、Wordの実務スキル ・ITの基本用語 ・社内システムの使用方法 など ▽STEP3:実務デビュー! 研修終了後からプロジェクトに配属します。 先輩がそばでサポートし、できることから少しずつお任せ! いきなり一人で任せることはないため、ご安心を◎ ◆働きやすさ抜群の環境 …━━━━━━━… 仕事とプライベートを両立できる環境も、当社の魅力の一つ! ☆年間休日125日以上・土日祝休 ☆残業月平均9時間 ☆在宅勤務可・リモート案件あり ☆服装・髪型・ネイル自由
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- 【転勤なし/リモートOK】 ☆本社または各プロジェクト先での勤務となります <本社> 渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F ※受動喫煙防止対策:あり ◎U・Iターン歓迎! ◎在宅勤務・フルリモート可 ◎働き方は希望に応じて要相談
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- 資格取得後:月給23万円~100万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定 ※上記月給には月9時間分(1万3811円~3万8516円)の固定残業代を含む・超過分は別途支給 資格取得前:月給20.5万円~ ※上記月給には月5時間分(7707円~)の固定残業代を含む・超過分は別途支給
設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【フルリモート】デジタルマーケティング~ワークフローSaaS・大手の導入多数/業績好調/年休124日
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- 【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■業務概要 エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS「kickflow」のデジタルマーケティング活動全般を行っていただきます。弊社のカウンターパートである「数百名~数万名の企業の情報システム部・IT部門の方々」との接点づくりが中心業務となります。 ■詳細 ・webコンテンツ企画・制作 ・web広告運用 ・比較サイト・外部メディア等の出稿・運用 ・CRMを活用した顧客育成/ナーチャリング 他、展示会企画・運営・支援や、セミナー企画・運営の支援などご経験や希望を承った上で、最適なミッションを検討します。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/ ■組織構成 ・マーケティング & インサイドセールスマネージャー…1名 (役割:全体管理・KPI管理・マネジメント・他部署連携…等) ・マーケティング…3名 (役割:展示会・ウェビナー・ナーチャリング・導入事例…等) ・インサイドセールス…4名 (役割:SDR・BDR…等) 会社全体でも正社員と業務委託合わせて50名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 完全リモートワーワーク 住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,649,404円~6,573,324円 その他固定手当/月:3,910円~6,943円 固定残業手当/月:109,973円~195,280円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 418,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定深夜手当は月、8時間0分、3,910円~6,943円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】シニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)◎クラウドワークフローサービス
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- ■業務概要 kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、外部サービス(他社SaaSなど)との連携機能開発なども業務となります。 ■具体例 ・ユーザー向け機能の仕様策定・開発 ・開発者向けREST APIの仕様策定・開発 ・社内向け管理画面の仕様策定・開発 ・パフォーマンス改善 ・セキュリティ対策 ・サービスの運用・監視 ・Railsのバージョンアップなど、フレームワーク・ライブラリの最新版への追従 ■現在の課題 具体的なバックエンドの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 ・パフォーマンス改善 当社アプリケーションの機能が追加されるにつれて、一部のAPIでパフォーマンスが劣化しています。継続的にパフォーマンス改善を実施していますが、機能追加のスピードも早いため安定してパフォーマンスがいい状態にはなっていないため、改善と対策を行っていきたいと考えております。 ■技術スタック バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ: Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤: Auth0 検索: Elasticsearch 監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty AI: Claude Code, Roo Code, GitHub Copilot, Devin, CodeRabbit, Dif 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 完全リモートワーワーク 住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,851,152円~11,716,608円 その他固定手当/月:6,194円~12,279円 固定残業手当/月:174,210円~345,337円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 668,000円~1,334,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定深夜手当は月、8時間0分、6,194円~12,279円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/フルリモOK/年休125日/基本定時退社
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- 「Webマーケやってみたい!」 「SNSで推しの良さを語るのが止まらない!」 「推しをバズらせたこと、正直あります…!」 そんな“推し活スキル”、 実はそのまま仕事になるって知ってましたか? これは、“憧れ”で終わらせない。 推し活を本気で「仕事」に変えるチャンスです! Webマーケだけでなく、 Webデザイン(画像・投稿ビジュアル制作)にも携われます♪ <★そもそもSNS/Webマーケティングって?★> 「マーケって聞くと難しそう…」 でも実は、推し活してる人ほど向いてるんです! 簡単に言うと... 「好き」をどう伝えたら、もっと広まるか考える仕事! たとえば―― ◎ 推しの魅力が伝わる投稿構成を考えたり ◎ 「いいね」「保存」されやすい言葉選びを工夫したり ◎ 投稿後の反応を見て“次はこうしよ!”と改善したり …これ、 ☆ 布教用ツイートを考える ☆ 推しが伸びる時間帯を狙う ☆ バズった投稿を研究する やってませんか? そう、それ実は全部マーケティングなんです。 スマホ1つで始められて、 身につけたスキルは推し活にも、将来にも一生モノ♪ <★入社後のステップをご紹介♪★> 入社後1年間は研修期間です! ◇1ヶ月目~:社会人の基本をマスター! ビジネスマナー/話し方/時間の使い方… ◇2ヶ月目~:マーケティングを楽しく学習! バズってるアカの研究や、伸びる投稿の作り方など、 実践で使えるテクを楽しく吸収◎ 推し活で培った“考察力”がそのまま活きます◎ ◇6ヶ月目~:自分のアカウントを育てよう! ジャンルはあなたの“好き”でOK♪ (例) ・便利ライフハック ・化粧品紹介 ・自分磨きや美容記録 など プロから月2回のアドバイスつきで安心です! ◇1年後~:あなたらしい未来を選べます! ・Webマーケターとして“コンテンツを作る側”へ! ・インフルエンサーとしてお仕事に! ・WEBデザイナー/サイトのレイアウトや画像作成など! 未経験でも大丈夫。 トレンドクリエイトで、あなたの「好き」を仕事に!
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- \リモート・完全在宅勤務あり!転勤なし!/ 【47都道府県の好きな地域で働けます☆彡】 ★リモート・フルリモートも選択可能です! └将来的には「お気に入りのカフェでテレワーク」 「日本全国、旅をしながら!」という働き方も可能 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C └渋谷駅徒歩5分の好立地☆ 【大阪拠点】 大阪府大阪市淀川区西中島4-8-26タイビル302 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
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- ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します \各種案件に応じてインセンティブ支給/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ モデルケースですが、多くて月7万~10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も! 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円~30万円+インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代(3時間分/5,000円~)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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設立 1987年
従業員数 1,546名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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スクール長/未経験歓迎/年休120日/手当充実/Web面接可
- 締切間近
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- ◎上場に向けて体制強化! ◎教育業界のリーディングカンパニー!幅広いキャリアを経験! ◎従業員にとって働きやすい環境を整備中! ◎入社日相談OK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手ならではの「安定した経営基盤」 × 常に挑戦をし続ける「ベンチャー風土」 当社が大切にしているのは人として成長できる教育です。 個別教育だけでなく、不登校生徒の支援や貧困家庭の教育サポートなど、「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するため、さまざまな挑戦を行っています。 【主な業務】 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理) ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング など 1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。生徒への授業・教科指導は行いません。 入社後1~2カ月の研修期間では、トライの想いや業務の進め方などをお教えします。 ※研修は本部または各教室で実施 【評価とキャリアパス】 当社は日々の働きを定性的・定量的にしっかり評価。キャリアや給与に反映しています。 <評価項目一例> ・教室運営 ・営業活動 ・マネジメント など <キャリアパス例> スクール長(教室長) ▼ チーフ教室長(主任~係長クラス) ▼ シニア教室長(課長クラス) などスペシャリストとして活躍していけます。部長や役員以上になることも可能です(実例あり)! ★最後に…★ 当社が大切にしているのは、生徒にも、一緒に働くスタッフにも、真剣に向き合うこと。 「どんな挑戦をしたいか」「どんなキャリアを目指したいのか」 あなたの希望を聞かせてください。 一緒にあなたの「やりたい!」を実現しましょう!
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- ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
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- ■スクール長採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円~35万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)56,031円含む) <予定年収例420万円~500万円> ◎その他地域 月給27万円~35万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)50,428円含む) <予定年収例380万円~500万円> ■マネージャー候補採用 月給35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)56,031円含む) <予定年収例450万円~900万円> ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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スクールマネージャー(広報・マーケ・企画他)/月給30万円~
- 締切間近
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- ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご確認ください! ◆上場に向けて体制強化! ◆教育業界のリーディングカンパニー! ◆組織をマネジメントするやりがい ◆入社日相談OK 当社が考える「スクールマネージャー」とは、ただ生徒に教えるのではなく、講師や保護者とも連携しながら、一人ひとりの学びを支える存在。営業でも講師でもない、まさに“教育現場のリーダー”です。 【主な業務】 ━━━ ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理) ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング など ※1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。生徒への授業・教科指導は行いません。 ※入社後1~2カ月の研修期間では、トライの想いや業務の進め方などをお教えします。(研修は本部または各教室で実施) 【教育の最前線で、組織を育てる力を磨く】 ━━━ トライグループのスクールマネージャーは、単に教室を運営するだけの存在ではありません。 子どもたち一人ひとりの「未来」を支える教育マネジメント職であり、同時に、次世代の教育を担うリーダー人材の第一歩でもあります。 その日々の取り組みは、数字だけでなく「信頼」「成長支援」「組織づくり」など多角的な視点で評価。 あなたの努力は昇進・給与にもしっかり反映されます。 【将来のキャリアパスについて】 ━━━ 将来的にはエリアマネージャーや本部企画職など、より広い視点で教育を支えるキャリアも選択可能。 “教える”から一歩進み、“人を育て、組織を導く”キャリアを目指してみませんか?
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- ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
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- ■スクールマネージャー(スクール長)採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円~35万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)56,031円含む) <予定年収例420万円~500万円> ◎その他地域 月給27万円~35万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)50,428円含む) <予定年収例380万円~500万円> ■マネージャー候補採用 月給35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の一律(定額)56,031円含む) <予定年収例450万円~900万円> ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2021年
従業員数 147名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【フルリモート】プロダクトマネージャー◆資産運用×自社SaaS/経営直下で新規・既存事業の推進◎
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- 【金融領域の社会課題に挑戦/フルリモート×裁量大の環境でプロダクト成長を牽引】 ■業務内容: 当社は「金融の知識がなくても、正しい意思決定ができる社会」を目指し、資産運用相談サービス「マネイロ」など複数のプロダクトを展開しています。プロダクトマネージャーとして、既存プロダクトのグロースや新規事業の立ち上げを担い、経営層や営業・マーケティング・開発など多部門と連携しながら、事業成長と顧客体験の最大化を推進していただきます。主なステークホルダーは、経営層(事業戦略の共有・提案)・営業・マーケティング部門(市場ニーズや現場課題の吸い上げ)・開発・デザインメンバー(施策の具体化と実行)となります。 ◆具体的には… ・経営層や関連部門と連携し、事業課題や顧客要望を収集・分析し、本質的な課題を特定 ・課題解決に向けた施策立案と「なぜやるのか」の目的を明確化 ・企画~リリースまでのプロジェクト推進管理(優先順位付け、進捗管理、現場ディレクション) ・社内外データや顧客の声をもとにした仮説構築・検証、新機能や改善案の企画・実行・効果検証 ・ご経験・強みに応じて戦略立案~現場運営まで最適な領域を担当 ■組織構成: プロダクト部は部長含め3名体制。各自が主要プロジェクトを牽引し、密なコミュニケーションと自律的な裁量が特徴です。 現部長も中途入社3年目ですが、早期から横断的にプロジェクトを担当しています。既存サービスのリブランディングや新規リリースなど、変化の多い事業フェーズの中で、ご経験の幅を広げていただくことが可能です。 ■働く環境: 全社的にフルリモートを前提とした組織づくりをしており、国内各地(北海道、岩手、新潟、福井、関東、高知、沖縄など)や海外(アメリカ)から多様なメンバーが参画しています。Slack等のチャットツールはもちろん、積極的にビデオチャットを繋ぐことで、リアルタイムな連携が進んでいます。 ■使用ツール: ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Jira ドキュメント管理:Googleスプレッドシート、Googleドキュメント コミュニケーション:Slack, Gather デザインツール:Figma, FigJam 分析ツール:Google Analytics, Redash 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,100円~552,500円 その他固定手当/月:116,000円~166,000円 固定残業手当/月:80,900円~115,500円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】ジュニアプロダクトマネージャー◆資産運用×自社SaaS/課題発見から改善まで◎
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- ■業務内容: 資産運用相談サービス「マネイロ」等の既存プロダクト、または新規事業の開発・運用を支える役割を担います。 シニアプロダクトマネージャーや経営層のサポートのもと、プロダクトの課題と原因を見つけ、施策の実行からリリースまでをディレクションしていただきます。主なステークホルダーは、経営層(事業戦略の共有・提案)・営業・マーケティング部門(市場ニーズや現場課題の吸い上げ)・開発・デザインメンバー(施策の具体化と実行)となります。 まずは得意な領域から着手し、徐々に戦略立案や事業の核心部分へと業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ◆具体性には… ・専門用語が多くなりがちな資産運用のプロセスを、直感的で心地よい顧客体験になるよう、わかりやすいUXでプロダクトに落とし込む。 ・データによる定量分析と、顧客の声による定性分析に基づいた、施策の意思決定 。Redash等を用いた定量分析だけでなく、「顧客の生の声」を吸い上げ、プロダクトの課題を特定し施策を実行。 ・エンジニアとの共創 要件を「渡す」のではなく、技術的制約を理解した上で、最速で価値検証(MVP開発)ができるスコープをエンジニアと議論・決定。 ■組織構成: プロダクト部は部長含め3名体制。各自が主要プロジェクトを牽引し、密なコミュニケーションと自律的な裁量が特徴です。 現部長も中途入社3年目ですが、早期から横断的にプロジェクトを担当しています。既存サービスのリブランディングや新規リリースなど、変化の多い事業フェーズの中で、ご経験の幅を広げていただくことが可能です。 ■働く環境: 全社的にフルリモートを前提とした組織づくりをしており、国内各地(北海道、岩手、新潟、福井、関東、高知、沖縄など)や海外(アメリカ)から多様なメンバーが参画しています。Slack等のチャットツールはもちろん、積極的にビデオチャットを繋ぐことで、リアルタイムな連携が進んでいます。 ■使用ツール: ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Jira ドキュメント管理:Googleスプレッドシート、Googleドキュメント コミュニケーション:Slack, Gather デザインツール:Figma, FigJam 分析ツール:Google Analytics, Redash 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,700円~458,600円 その他固定手当/月:76,000円~116,000円 固定残業手当/月:69,300円~92,400円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【郡山市】土木設計◆土日祝休み/実務未経験歓迎!/初心者安心のサポート体制◎/2023年築の新社屋◆
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- 【土木経験者大歓迎!/地域のインフラを支える/マイカー通勤可/社員旅行など横のつながりの深い社風◎】 ■業務内容: 当社では、宅地開発、商業施設、産業団地などの街づくりプロジェクトにおける設計業務を担当していただきます。 具体的には、街づくり設計(面整備の計画・設計、各種開発行為や関連許認可、調整池計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等)、道路設計、上下水道設計等です。 社内の専任CADオペレーターと協力して作業を行うため、CADの操作ができなくても問題ありません。 ■組織構成: 当社は、2023年2月に新社屋を郡山市桑野に新築し、グループ企業である株式会社大道技術設計のノウハウを活かして新たな街づくりに挑戦しています。社員一人ひとりがそれぞれの専門分野で活躍しており、協力体制が整っています。経験豊富なスタッフが多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に業務を習得していただきますので、安心してスタートを切ることができます。 CADの操作が必要な場合も、専任のオペレーターがサポートするため、専門的なスキルを身につけながら着実に成長できます。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は、建設コンサルタントとして30年の実績を持つ株式会社大道技術設計のノウハウを活かし、新しい街づくりに挑戦しています。 ◎新築の社屋は最新の設備が整っており、快適な作業環境を提供しています。 ◎当社の主力業務である造成設計が中心となるため、幅広い設計業務に携わることができます。 ◎社内の協力体制が整っているため、CAD操作ができなくても問題なく業務を遂行できます。新しい街づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にとって、大変魅力的な職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市桑野2-34-25 勤務地最寄駅:郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 給与額は、経験・年齢により変動いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 233,460円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回(計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【郡山市】街づくりCADオペレーター<業界不問/ご経験浅い方も歓迎>◆土日祝休◆2023年築の新社屋
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- ~実務未経験OK!業界・ソフト不問/CADスキル活かして街づくりに貢献◎/土日祝休み・定時17時半/賞与4ヶ月/新築の社屋は最新設備&快適な環境◎/再雇用制度有/マイカー通勤可~ ■業務内容: 当社では、宅地開発、商業施設、産業団地などの街づくりプロジェクトにおけるCAD図面制作業務を担当していただきます。 具体的には、街づくり設計(面整備の計画・設計、各種開発行為や関連許認可、調整池計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等)、道路設計、上下水道設計等における製図業務となります。 ■組織構成: 当社は、2023年2月に新社屋を郡山市桑野に新築し、グループ企業である株式会社大道技術設計のノウハウを活かして新たな街づくりに挑戦しています。社員一人ひとりがそれぞれの専門分野で活躍しており、協力体制が整っています。経験豊富なスタッフが多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に業務を習得していただきますので、安心してスタートを切ることができます。 CAD専任のオペレーターがサポートするため、専門的なスキルを身につけながら着実に成長できます。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は、建設コンサルタントとして30年の実績を持つ株式会社大道技術設計のノウハウを活かし、新しい街づくりに挑戦しています。 ◎新築の社屋は最新の設備が整っており、快適な作業環境を提供しています。 ◎当社の主力業務である造成設計が中心となるため、幅広い設計業務に携わることができます。 ◎社内の協力体制が整っているため、CAD操作ができなくても問題なく業務を遂行できます。新しい街づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にとって、大変魅力的な職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市桑野2-34-25 勤務地最寄駅:郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 給与額は、経験・年齢により変動いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~235,000円 <月給> 176,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回(計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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事務系サポート/正社員/未経験可/月収例40万円/x19
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタート多数!文系出身者も90% ★賞与などで安定収入!20代年収例500万円も! 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心!】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
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- 【全国47都道府県のプロジェクト先で募集!/転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます! ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 関西営業所:関西営業所/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし!勤務地の希望考慮!(たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します) ★U・Iターン歓迎! ★直行直帰OK!
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
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最適な働き方を選べる空間ディレクター/月収例40万円/x20
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタート多数!文系出身者も90% ★賞与などで安定収入!20代で年収例500万円も 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心!】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
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- 【全国47都道府県のプロジェクト先で募集!/転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます! ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 関西営業所:関西営業所/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし!勤務地の希望考慮!(たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します) ★U・Iターン歓迎! ★直行直帰OK!
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国】 月給27.5万円~ 【九 州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部・中四国】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部・中四国】 3万2700円~ 【東北・北海道・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
設立 2021年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【フルリモート】toBマーケティング・メディア戦略/大手不動産会社7割が導入!不動産DX・SaaS
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- ~リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入/業界注目スタートアップ/導入数:300社超・全国1,500店舗以上/戦略から実行まで一気通貫/「マルチプロダクト」のGTMを経験できる/少数精鋭チームで裁量大/働き方◎~ ■業務概要: 当社の不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」は大手不動産仲介会社の約7割に導入いただき、エンドユーザー100万人を突破。物件購入クラウドに続き、売却・事業用・賃貸と4プロダクトを高速展開しています。 本ポジションでは、Faciloの価値を「どう伝えるか」を設計し、認知拡大からリード獲得までを一気通貫で推進していただきます。 外部メディアへの露出戦略、リサーチセンター(自社調査レポート)のPR発信企画、プロダクトのブランドメッセージング設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的ポジションです。 ■業務詳細: ◇コンテンツマーケティング…リサーチセンターのPR発信企画、ホワイトペーパー・導入事例・オウンドメディア記事の企画・ディレクション、コンテンツを起点としたリード獲得施策の推進 ◇メディアプランニング…外部メディアへの露出戦略の策定・実行、メディアリレーション構築、プレスリリース企画・配信、寄稿・タイアップ企画 ◇プロダクトブランディング…ブランドメッセージング設計、ターゲットセグメント別のメッセージ開発、新プロダクトのポジショニング設計 ◇効果測定・改善…施策効果の測定・分析、KPI設計、セールス・CSチームとの連携によるPDCA推進 ■「Facilo(ファシロ)」 不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超が導入、利用営業担当者5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。年間継続率99%以上。圧倒的なプロダクト定着率! ■ポジション魅力: 上流から下流までをリード。戦略だけ、実行だけ、ではなく、一気通貫で成果に向き合えます。施策の結果がダイレクトに見える環境で、手触り感を持って事業成長に貢献できます。 ■組織構成:2名 幅広い領域を自らの裁量で動かせます。経営陣との距離も近く意思決定スピードが速い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~554,900円 固定残業手当/月:130,100円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■別途リモート手当10,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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AI&アプリ開発・webデザイナー/未経験可/フルリモート可
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- 《1》研修内容を決定! 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がスタート(6ヵ月~1年間) ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語(C、C++、Java等) ★Reactのフレームワーク(ネクストJS) をじっくり丁寧に教えていきます! 専門用語は現時点で分からなくて、もちろん大丈夫です! 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 育成経験豊富な講師およびプロジェクトのリーダーが付き、決して一人にはさせません! 《3》理想のキャリアを選択 研修を進める中で、 「自分はデザインが向いているかも」 「ゲーム関連の仕事をしてみたい」という気持ちが自然と見えてきます。 そんな想いも大歓迎!あなたの「なりたい姿」を応援します。 《4》本格的に現場デビュー 最初は先輩のサポートを受けながら、少しずつ簡単な作業から始めます。 慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ■プロスポーツチーム(チケット販売サイト・ECサイト制作) ■ゲーム会社(キャラクターデザイン・グラフィック作成) ■大手飲食店グループ(コーポレートサイト制作) ■官公庁(システム開発・制作)…etc. ゆくゆくは、完全在宅勤務(フルリモート)も可能です。 フリーランス(独立)への道も用意しております! 着実に、自分のペースでスキルアップできる環境で、 是非、新しい人生の一歩を歩みませんか?
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- \全国募集・転勤なし・リモート&フルリモート案件多数!/ ◆東京本社 東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル ◆東京支社 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワ ◆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F 東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県をはじめ全国の各プロジェクト先 ◎プロジェクト先はお住まいやご希望を配慮して配属します。 ◎転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ◎実務経験者(即戦力枠)の方は、フルリモートや在宅ワーク、ハイブリット型の働き方もOKです。
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- ■未経験者枠 月給27万円~80万円+インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当(月20時間分・2万8400円~3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給:23万円~ 上記期間中もみなし残業代(20時間分/3万1500円~)を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 ■即戦力枠 月給50万円+インセンティブ ※上記には、みなし残業手当(月20時間分・3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 \利益は最大限メンバーに還元!/ 売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円!最高支給額は月21万円です。
設立 2021年
従業員数 304名
平均年齢 24.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/フルリモート&フレックス制
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- ■□――――― 主なお仕事 ―――――――□■ / 未経験スタートの先輩がほとんど! \ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 クライアント企業の業務を支える、 BPO(*1)チームの中心メンバーとして… ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置/シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 などを担当!ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です! *1)BPOとはクライアント企業の業務をチームで請け負い、運営・改善まで行うサービスのことです。 ■□――――――――――― 完全未経験から… 独立できるレベルまで成長! ――――――――――――□■ 入社後はマンツーマン育成を中心に、 ラジオ・動画研修や有名起業家のセミナーなど 実践型の教育体制でしっかりサポート! 手厚い成長支援で、 早ければ2~3ヵ月スパンで着実にステップアップ! <成長のステップ> ▼STEP1:営業力、セルフマネジメントを磨き自立 ▼STEP2:SNSマーケやメンバー管理で影響力身につける ▼STEP3:人事・採用の仕組づくりを学び、組織を動かせる人へ 気付いた時には起業できるレベルに! 実際に7名の先輩が当社から独立。 あなたのこれからを、全力で応援する会社です!
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- ★フルリモートOK★ 本社または全国(東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪)にあるオフィスの利用も可能です! <本社住所> 東京都豊島区南池袋1-16-15リージャス5階 <オフィスまでのアクセス> 新宿オフィス:東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 池袋オフィス:JR山手線「池袋駅」徒歩1分 渋谷オフィス:京王新線「初台駅」徒歩3分 田端オフィス:JR山手線「田端駅」徒歩2分 中野オフィス:東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」徒歩4分 要町オフィス:東京メトロ有楽町線「要町駅」徒歩12分 田町オフィス:JR山手線「田町駅」徒歩5分 横浜オフィス:京急本線「神奈川駅」徒歩4分 船橋オフィス:総武本線「船橋駅」徒歩13分 大宮オフィス:JR埼京線「大宮駅」徒歩5分 梅田オフィス:大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩1分 心斎橋オフィス:大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分 新大阪オフィス:大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩4分 なんばオフィス:大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」徒歩1分
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- 月給25万円~35万円+インセンティブ 未経験者:月給25万円~ 経験者:月給35万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※時間外手当は別途全額支給します
設立 2021年
従業員数 27名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【フルリモート可】QAエンジニア◆自社プロダクト「落とし物クラウドfind」◆フレックス◆土日祝休
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- 【落とし物にまつわる課題に注目し「落とし物クラウドfind」を開発】 <業務内容> ・品質保証戦略の策定およびテスト計画の立案(新基盤V2への移行に伴う品質基準の定義) ・テスト実行および管理(マニュアルテスト・自動テストのリード) ・テスト自動化の推進(Playwright等を用いたE2Eテスト環境の構築・運用) ・不具合の根本分析と、再発防止に向けた開発プロセスへのフィードバック ・最新AIツールを活用した検証業務の効率化(AIエージェント機能の評価手法の確立など) <利用技術等> ・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc. ・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc. ・OpenAI API, Teams API, Slack API etc. ・VSCode + dev container ・Github、Asana、Notion、Google Drive、Slack、datadog、OpenSearch ※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。 ▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発 ・新規導入時はエンジニアが現場に赴き、見学したり作業を経験したりします ・普段はSlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います ・ユーザーの意見を直接聞けるので「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら課題に対する解像度が高い状態で開発ができます ・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます ▼フルリモート環境でもコミュニケーションがとりやすい 社内コミュニケーションを大切にしており、提案や意見が言いやすく情報共有や相談などがしやすい体制です。チーム内や他部署との連携も活発で、今後は対面でのコミュニケーションも頻繁に行えるチームを目指しています。 ▼開発チームの体制 開発チームは「クライアント企業様に関わる機能開発」と「落とし主からの問い合わせ対応を行うオペレーターに関わる機能開発」の2チームに分かれてています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,300円~493,300円 固定残業手当/月:108,400円~173,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全在宅勤務のカスタマーサポート/月平均残業5時間/服装自由
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- 決済端末を使用しているもしくは 利用を検討している飲食店や アパレルショップ、美容室などの 問い合わせにご対応いただくお仕事です。 ★こんなお問い合わせに対応します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇導入にあたってのサービス概要の説明 ◇決済端末の操作方法について ◇入金や返金の方法 ◇ECサイトの説明 など ◎お問い合わせの解決と、より快適にサービスを利用して頂くための提案もお任せします! みなさんの提案が導入へとつながった場合は評価の一部になります。 ★未経験も安心の研修フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP1】 入社後、まずは約6週間の研修からスタート オンラインでトレーナーが座学やOJTを 丁寧に行いますので、安心して学んでいただけます。 【STEP2】 研修を終えた方は実務に入っていきます。 困ったことや不安があれば、先輩社員が チャットやビデオ通話でしっかりサポートします。 【STEP3】 研修を卒業してからも、 先輩のフォローは続きます。 フルリモートでも一人きりで悩むことはなく お仕事できるのでご安心ください。 ★ここがポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)研修中も100%在宅勤務で安心 研修が終わってからリモートという企業が多い中 当社は研修期間中も完全在宅勤務なので、 わざわざ遠方から研修先に出向くこともありません。 (2)努力がきちんと見てもらえる評価制度 「お客様アンケートでの満足度」や 「対応のスムーズさ」「1日の対応件数」など 明確な評価基準をご用意しています。
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- 【全国募集・勤務地は日本国内のご自宅ならどこでもOK!】 ★完全在宅勤務 <日本拠点> 東京都港区南麻布4-11-22 ※在宅勤務の為、基本ありませんが、必要に応じて拠点に出社する可能性もあります ※転勤なし
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- 月給25万円~29万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給 《年収例》 年収300万円(入社1年目/25歳) 年収330万円(入社1年目/32歳) 年収336万円(入社1年目/30歳)
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設立 2022年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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生成AI系スタートアップのプロダクトマネージャー(マネージャー、執行役員、経営メンバー候補)
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- 弊社は、生成AIを活用したSaaSを開発しているスタートアップです。自然言語処理や画像生成など様々な技術を扱っていますが、現在は建築確認をAIで自動化することにフォーカスしており、大手デベロッパーや指定確認検査機関など不動産・建設領域のエンタープライズ企業を中心にサービスを導入いただいております。新しい技術を実用化させていくことや、グローバルで大きく事業を展開していくことに主体的に関わっていくことにご関心がございましたら、カジュアルにお話しできればと思っています。 ▶会社ウェブサイト:https://www.mign.io/about
 ▶資金調達・株主情報:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000100410.htm ▶對間の経歴:https://note.com/taima_mign/n/nddcef025ef80 業務の概要は以下の通りです。 ・AIを活用したプロダクトの開発全般のリード ・生成AIを活用したSaaSの開発のマネジメント ・顧客とのコミュニケーション ・新機能の設計・実装・テスト・リリース ・技術的問題の抽出と改善提案 給与等の条件の概要は以下の通りです。 ・給与は現職の10%高い水準程度から開始(賞与含む) ・半期ごとに評価(昇格・昇給・インセンティブ検討) ・現時点でジョインした社員に対しては、ストックオプションは5年間で平均0.3%程度を付与想定(IPO時、1-3億円程度の価値) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):714,000円~1,070,000円 <月給> 714,000円~1,070,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計/伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎
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- 【企業の新規事業支援・協業支援/KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎/フルリモート可・フルフレックス/創業から3期連続黒字/急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント(大企業や地域企業、行政など)の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み: ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎ ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績:KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営/事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 530万円~1,550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,100,000円~14,480,004円 固定残業手当/月:108,282円~336,375円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 533,282円~1,543,042円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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データ入力スタッフ/フルリモート・在宅OK/賞与最大年3回
- NEW
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- 必要な情報を取りまとめ、社内システムへの登録・管理を行う事務をお任せします。 ======== 具体的には… ======== 専用のシステムを使用し、データの入力・登録から、管理・修正・更新などを手がけていただきます。 ■各種データ入力・情報登録 ■入力内容のチェック・修正・更新 ■対応履歴や進捗状況のデータ管理 ■社内とのチャット連携・情報共有 ■改善サポート(業務マニュアルや入力ルールなど) ======== 入社後の流れ ======== 【入社後研修】 PC操作やデータ入力の基礎からしっかり習得します。 ▼ 【実務研修】 マニュアル完備!入力・チェックを中心に段階的に覚えていきます。 未経験の方も自分のペースで少しずつステップアップ♪ ▼ 【独り立ち後は…】 慣れてきたら業務効率化の提案や、データ管理ルールの改善などにもチャレンジOK◎ コツコツ業務を続けながら、長く活かせるスキルが身につきます♪ <キャリアパスの例> ◎データ入力リーダーから業務管理・進行管理ポジションへ ◎労務事務・経理事務へステップアップ ◎業務改善・マニュアル作成などのサポート業務へ
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- 【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます ★転居を伴う転勤なし ★全国47都道府県どこからでも応募OK 【本社】 東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A <アクセス> 有楽町線「江戸川橋駅」、東西線「東西線」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【未経験の方】 月給24万円以上+各種手当+賞与最大年3回 【事務経験3年以上の方】 月給26万円以上+各種手当+賞与最大年3回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します
設立 2022年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【東京都港区】三井物産G◆インサイドセールス◆CO2排出量を可視化する自社クラウドサービス
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- 【急拡大する"地域での脱炭素化"のニーズに応える/三井物産発の新設会社業/フルリモート・フレックス・土日祝休み】 ■仕事概要: 【ビジョン】 ・e-dashのインサイドセールスは企業の脱炭素経営を前進させる起点のチームと位置付けています。 ・今脱炭素は「義務」から「競争優位」へと変わりつつあり、企業価値を左右する重要なテーマだと考えられています。 ・私たちはその最前線で企業に対し「脱炭素を義務から競争優位の視点に変える」きっかけを生み出すことを目指しています。 ・本ポジションは単なる商談創出ではなく仮説思考と戦略的な対話が求められる仕事です。 ・マーケティングとの連携でアプローチを設計し、フィールドセールスやコンサルティングチームにバトンを繋ぐ事で成果を最大化していきます。 【業務内容】 ・CO2可視化/削減クラウドサービス「e-dash」の提供及び各種コンサルティングサービスを軸に企業の脱炭素戦略/可視化/サプライチェーン対応/再エネ導入支援などに関するニーズを発掘し商談を創出します。 ■具体的な業務内容: ・BDR:企業リストへの戦略的アプローチ/ナーチャリング/商談創出 ・SDR:マーケティングリードに対するアプローチ/ナーチャリング/商談創出 ・産業別/課題別のターゲット設計と施策立案(例:製造業/建設業/商社など) ・顧客ヒアリング(BANTC情報)とインサイト分析 ・フィールドセールス/コンサルティング部門への連携と情報共有 ・架電データ/顧客反応からの仮説検証/改善提案 ・営業というよりも顧客課題の構造を読み解くコンサルティングの入口に近い仕事です。 ■組織構成 ・メンバー数:5名(男性3名/女性2名) ・30~40代。SaaS、メーカー出身など多様なバックグラウンド ・情報共有はSlack中心、成果と学びのフィードバックが速い文化 ・各自が戦略的思考をもって顧客接点を創出し、全員で改善を重ねるチームスタイル ■バリュー 「志で動かす」「本音と本気」「一緒に挑む」「未来を変える」は日々の行動指針です。 社会課題に真摯に向き合い社内は勿論のこと社外のステークホルダーとも協働して顧客と共に変化を生み出す。その積み重ねが企業の成長と環境保全を同時に推進する事になると信じて日々活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~583,000円 <月給> 400,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆業界未経験歓迎◎/脱炭素SaaS/残業15h/三井物産G
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- ~フルリモート×フレックスで柔軟性◎/CO2排出量の可視化サービス/入社後3か月フォロー/金融機関、自治体と連携~ ■採用背景: CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社で、導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセスを増員募集します。 ■サービス: 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ※導入事例:https://e-dash.io/story/ ■業務内容: サービス導入後のお客様の脱炭素化実現に向けて、状況をヒアリングしながらフォローするポジションです。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案していただきます。 <詳細> ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・お客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 入社後は、ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 (1)顧客の環境の準備・整備…アカウント発行等 (2)オンボーディング(新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く)…日程調整、キックオフミーティング、商材説明 (3)顧客の解約リスク軽減、活用促進のためのご提案…顧客利用状態の監視、稼働顧客対応 (4)使用してくれているお客様への追加提案 ■入社後の流れ: 1か月:商材インプットのための座学研修。デモ環境を使用しつつ、配属チームでOJTを開始。 2か月:配属チーム実務のOJTを実施。 3か月:他部署とも関わる案件について、より実務に寄って業務インプット~商談同行等。 ■組織構成: 計10名(20代1名、30代3名、40代1名)。落ちついたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 ■当社の特徴: (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤坂JEBL 6階 住所:東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~541,666円 <月給> 375,000円~541,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/フルフレックス/リモート可/年休130日
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- 当社はシステム開発・インフラ・ITコンサルなどの各分野で、スタートアップ~大規模案件まで幅広く案件を揃えています。 【希望に応じた案件を選べる】 単価・働き方・案件内容の3つから優先順位をつけてもらい、本人の希望に合わせた案件を紹介するスタイル。収入優先・スキルアップ優先といった選び方も可能です <プロジェクト例> ■大手電力測定機器メーカーの社内サービス開発 ■AWSアカウントの払い出し・オフィスインフラの構築と運用 ■プラットフォームの開発支援 ■広告業種向けAIエージェント開発 など エンド、元請直や大規模案件からスタートアップの案件も多数あり。上流工程のほか、最近ではAIエージェント開発案件など最新技術を経験できます。 【透明性の高い評価体制】 Notionで構築する、定量的かつ戦略的な評価制度を採用。「昇給の指標がわからない」「何を頑張ればいいか不明」といったことがありません。 <評価の指標> ・技術スキル(25%) ・プロジェクト貢献(35%) ・社内貢献(25%) ・成長度(15%) 案件単価を始め、給与設定や会社の経営状況もフルオープン。透明度の高い環境で、納得して働けます。 <高い還元率> 当社の還元率は83%と高水準。これには会社負担の社会保険料や賞与積立も含まれております。 前職給与も保障しており、ほとんどの社員が収入をUP。中には年収が最大200万円アップした社員もいます。 【AI関連に注力】 現在AI市場は凄まじい勢いで伸びており、当社もその流れを汲んでAIの活用に力を入れています。 ■AI(Gemini)を標準装備した開発環境 単なるツールとしてだけでなく、人事評価とも連動させることでAIを使いこなす=直接年収・キャリアアップにつながる仕組みを整えています。 ■SES×AIの人材育成 月1回レンタルオフィスで、当社在籍のAI Agentの開発経験者が、AIを用いた開発研修などを実施。まだ数が少ない「AIを利用した開発エンジニア」へと、全員を育てています。
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- 【初日からフルリモート勤務OK/転勤なし】 フルリモート、または一都三県の各プロジェクト先に配属いたします。 ※出社&在宅のハイブリット勤務も可能です ※全国勤務可 <本社> 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階
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- 【前給保証】 月給25万円~80万円+各種手当+賞与2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代45時間分(月6万5000円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します <月給例> ■30万円…システム改修経験 ■36万円…PG、インフラ構築経験 ■45万円…SE(開発・インフラ設計構築)経験 ■60万円…要件定義、PL・PM経験
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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開発エンジニア/前給以上保証/フルリモートOK/年休140日
- NEW
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- \POINT/ ★クライアント1,200社超・常時3万件を超える豊富な案件 ★前職給与100%保証/入社者全員が平均124万円の年収UPを実現 ★社員の93%がリモート勤務/フルリモートOK ★年間総休日140日/残業月平均7.6h/有休消化率100%/副業OK 常時3万件を超える豊富な案件から自由に選択  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Webアプリケーション開発、モバイルアプリ開発を中心とした豊富な開発案件をご用意。 要件定義~テストまで幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 なお、上流工程の経験がない方でも、要件定義や基本設計にチャレンジできます。 高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。 ■案件選択権は100%エンジニア/希望に沿わない案件をアサインすることはありません ■案件面談後「合わない」と感じた場合は断ってもOK/評価・給与に影響はありません ■案件情報は全て開示(単価・契約内容・契約期間・勤務方法など) ☆大手SIer直案件も豊富で、上流工程から携わるチャンスも多数 ☆React、Go、TypeScript、Python、Vue.jsなどのモダン言語を活用した案件も多数 ▼案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇大手動画配信サービス会社での新規開発/Go、AWS/フルリモート ◇ネットバンキングモバイル向けアプリの開発/JavaScript(Node.js)、Swift、Kotlin、Azure/週4リモート ◇大手家電量販店向けECサイト開発/Java、AWS/フルリモート ◇大手金融機関向け既存システム改修支援/C#、Java、AWS/フルリモート ※上記は一例です。その他多数ございますので、お気軽にお尋ねください!
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ 【フルリモートOK!/リモート率93%/転勤なし】 在宅勤務、もしくは首都圏、関西、東海エリアなど各プロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクト先は希望を考慮し決定します リモート率は93%と非常に高く、地方からのフルリモートも可能。 削減した通勤時間を勉強や家族との時間に充てたり、 平日でも自分時間を満喫することができます。 【本社業務や帰社日はなし】 帰社日や本社業務などは一切なし。 日報といった事務作業もなく、効率化を図っています。 ■本社 東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階 └東京メトロ南北線、三田線「白金高輪駅」徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 └桜通線「国際センター駅」徒歩6分 └JR「名古屋駅」徒歩9分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12 └JR「北新地駅」徒歩3分 └阪神線「大阪梅田駅」徒歩3分 └OsakaMetro谷町線「東梅田駅」徒歩4分
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- <前職給与を100%保証!入社者全員が平均124万円の年収UPを実現> 年俸制:310万円~800万円 ※経験・能力を考慮し優遇します ※年俸は12分割し、月1回1/12を支給します ※上記年俸にはみなし残業代月30時間分(4万7600円~)を含み、超過分は別途追加支給します 【固定費を抑えてエンジニアに最大限還元】 高単価案件を多数獲得しており、代表自身も現役エンジニア。 高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。
設立 2022年
従業員数 550名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Web系総合職/未経験100%/1年の充実研修/フルリモ8割
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- \ IT業界あるある / △少しでも経験や知識がないと難しい… △入社後すぐの現場デビューで孤独感… △激務でプライベートが楽しめない… △入社前から将来のイメージがないと続きにくい… ご安心ください、ULTI-MEなら 一切そんなことはありません! \ ULTI-MEなら… / ◎約1年にわたる充実研修 ◎3名体制での全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモート ◎豊富な案件&ジョブチェンジ可で 将来の可能性も無限大! 「自分にできるかな」と悩んでいる方も、 安心して飛びこんでください! ……《エンジニアデビューまでの流れ》…… 1)目標設定からスタート! 先輩エンジニアがメンターとなり、 面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 「Webって何…?」というスタートラインでも 着実に自信をつけられる学習プランを作ります! ▼ 2)講師によるオンライン研修・勉強会 「ここまでできればクリア!」という 5つのチェックポイントを目印に、 約1年をかけて研修を実施。 教育担当にはいつでも質問し放題! クリアごとに細かなフィードバックもあり、 “分かってから次に進む”を徹底◎ モチベーションを維持しながら成長できます! ▼ 3)いよいよエンジニアデビュー! 研修後はゲーム・アプリ開発、Webデザインなど、 あなたの適性や希望に応じた案件をお任せ♪ キャリアアドバイザーが伴走し、 将来のプラン設計を強力にサポートします! >>プロジェクト例 ・Webオンラインゲームの開発 ・エンタメ系アプリの開発・運用 ・アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ・AIやIoTを活用したDX推進 など ※自社内開発案件へアサインの可能性も! >>選択肢も多彩! Webエンジニアデビュー後も 多彩なポジションにチェンジ可能! ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck!
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- 【転勤なし!47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮! ◎研修終了後はフルリモート勤務OK! ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK! ・UL-TIMEの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■本社 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル4階 ■愛知営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One ■大阪営業所 大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12 国道ビル ラ・オカシオン703 ■広島営業所 広島県広島市中区土橋町4-18 TFRビル3階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先による)
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- 月給25万円~60万円 (固定残業代:1万5,691円以上~5万201円/月9時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。) ◎経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 【試用期間中の給与について】 ▼一都三県:月給23万円~60万円+各種手当 固定残業代(5,304円以上/月3時間)を含む、超過分は別途支給。 ▼大阪:月給22万円~60万円+各種手当 残業代は別途全額支給。 ▼その他地域:月給21.5万円~60万円+各種手当 固定残業代(2万2,303円以上/月15時間)を含む、超過分は別途支給。 【月収例】 月収25万円/入社2年目・25歳 月収30万円(役職手当含む)/入社3年目・27歳 月収40万円(役職手当含む)/入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です!
設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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セキュリティエンジニア/フルリモート可/年休140日/残業少
- 締切間近
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- \当社について/ 当社は設立以来、インフラ・セキュリティ分野に特化し、大手企業や官公庁案件を中心に実績を積み重ねてきました。 DXやIT化の加速によりセキュリティ需要は年々高まっており、当社も前年度比70%成長と着実に事業を拡大しています。また、世界レベルの技術顧問による指導もあり、エンジニアとしてレベルアップも可能! 今後も脆弱性診断やAI・クラウドを活用したサービス開発に注力しさらなる成長を目指しています。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 【自社業務】 ■社内セキュリティマネジメント業務 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ■AWS+AIを活用したDXパッケージの自社開発 クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ■最先端技術の検証・開発 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 【客先常駐】 ■セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務 ■セキュリティガイドラインの策定(NISTフレームワーク準拠)における申請・認証支援 ■セキュリティ施策の検討や実施(EDR導入、FW更改等)、それに伴う各署との連携 ■インシデント原因の解明・脆弱性情報収集と再発防止・予防施策提案及び実施 ■脆弱性診断 【POINT】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★世界レベルの技術顧問による指導 世界で活躍するバグバウンティハンター(弊社技術顧問)との研修会が週2~3回のあり最先端技術を学び、AIを活用した脆弱性診断や解析にも携われるので、1年で大きな成長を実感できます。 ★サービス開発フェーズに参加 診断サービスの効率化・高品質化を社内で実践し、自分のスキルを形にできます。 ★チーム制で安心 経験豊富なエンジニアと共に上流工程に挑戦し、確実にステップアップできます。
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- 【転勤なし/希望考慮/フルリモート可/首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア:東京都23区、神奈川県など 関西エリア:大阪府大阪市内など 東北エリア:宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可(要相談) ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(常駐先に応じて変動あり)
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- 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年1回+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円~7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます! ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり! マネジメントにも挑戦してみたい!という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします!
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インフラエンジニア/フルリモート可/上流工程有/年休140日
- 締切間近
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- ★魅力POINT  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎チーム制だから安心して挑戦 プロジェクトにはチームで参画します。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルアップ 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。 ◎エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます! ★具体的な業務  ̄ ̄V ̄ ̄ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 <自社業務> ■AWS+AIを活用したDXパッケージの自社開発 単なるクラウド移行ではなく、AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社で開発。すでに導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能! 例) ・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当! ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験! ■最先端技術の検証・開発 「試して、形にする」文化があるため、新しいクラウド機能やAIツールは積極的に検証し、サービスに取り入れています。 <客先常駐> ■サーバー設計、構築、運用 ■ネットワーク設計、構築、運用 ■クラウドサービス(AWS、Azureなど)でのインフラ環境に関する設計、構築、運用 ※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう!
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- 【転勤なし/希望考慮/フルリモート可/首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア:東京都23区、神奈川県など 関西エリア:大阪府大阪市内など 東北エリア:宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可(要相談) ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(常駐先に応じて変動あり)
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- 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年1回+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円~7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます! ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり! マネジメントにも挑戦してみたい!という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします!
設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート/日本全国勤務可】キャリアアドバイザー(CA+α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
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- ◇リクルート出身のCEO・COO体制+業務委託メンバーの元、前期比売上200%以上達成!/来期も更に200%以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補(役員・責任者候補)としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容: 人材紹介業(中途領域)のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ: ・仕事詳細:1日のWEB面談が3~6件+既存フォロー(WEB/TEL/メール) ・予算想定:月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性:基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース: 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力: ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 栄オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> フルリモート 住所:在宅となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 表記の年収に加えて、賞与(インセンティブ)を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【大熊町】実験補助員(装置の運転・測定補助など)/半導体の知見・経験を活かす◎年間休日120日
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- ~【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の社会実装を目指す会社/パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想~ ■業務内容: 福島拠点において、技術員の指示のもとで装置の運転・測定補助を担いながら、事務業務も行うポジションです。 装置周りの軽微な点検・交換作業や、簡単な治具作製にも関与します。 ■業務詳細: ◇装置運転・測定補助 ◇プローブ等の機械装置の立上げ・運転・シャットダウン ◇技術員の指示に基づく測定作業の補助、ログ記録 ◇設備の軽微なメンテナンス ◇ボンベ交換、フィルター交換等の定期メンテナンス ◇バルブの開閉、ガス残量の確認などの日常点検 ◇簡易な工作・治具作製(教育・指示あり) ◇既存治具の補修、簡単な部材加工・組立 ◇ロジスティクス/庶務サポート ◇荷物の受取・発送手配、社内外便の対応 ◇出張の手配・経費精算サポート ◇拠点居住(赴任者)の各種手続き支援 ◇鍵・備品の管理、拠点内の簡易搬送や工場間の受け渡し など ※上記は当社の安全基準・手順に沿って実施。危険作業は有資格者の指示のもとで行います。 ■ダイヤモンド半導体とは: ◇高温環境・高放射線環境への耐性が高く、高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり、シリコン・SiC等に代わる「究極の半導体」と言われています。 ◇耐熱性・耐放射線性の極めて高いダイヤモンド半導体は、宇宙領域や次世代通信基地局などでの活用が期待されています。 ■当社について: ◇福島第一原発での事故をきっかけに国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立。「大熊ダイヤモンドデバイス」という社名は、福島第一原発のある「大熊町」という地名に由来しています。 ◇東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。 ◇当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界に先駆けダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大熊ダイヤモンドデバイス第一工場 住所:福島県双葉郡大熊町大字下野上字原94-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:85,280円~127,920円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 418,613円~627,920円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島】事務(庶務/経理)◎国家PJTをサポート/世界初の技術に挑戦する会社!
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- 【福島勤務/工場長直下】総務・庶務ポジション ~世界初のダイヤモンド半導体社会実装を支える現場バックオフィス~ 【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の社会実装を目指すスタートアップ パワー半導体市場は現在約2.5兆円、2035年には13兆円超へ拡大予測 ■業務内容 福島拠点における総務・庶務業務全般をお任せします。 工場長直下で、現場を円滑に回すための実務を担っていただくポジションです。 ・北海道本社および筑波研究所との連携・調整業務 ・物品の発注、受け入れ、在庫管理 ・電話/来客/メール対応 ・会議調整、資料準備などのサポート業務 ・各種契約書・書類の管理 ・請求書対応や仕訳入力などの経理補助業務 少人数組織のため、業務は固定的ではありません。 現場を支える存在として、柔軟に対応いただける方を歓迎します。 ■ポジションの特徴 ・工場長直下で現場密着型のポジション ・福島拠点の運営を支える中核メンバー ・整っていない部分を一緒に整えていくフェーズ ・礼節を重んじる組織文化 単なる事務処理ではなく、「拠点を支える存在」としての役割を期待しています。 ■当社の特徴 ダイヤモンド半導体は、高温・高放射線環境への耐性が高く、シリコン・SiC・GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。 福島第一原発事故を契機に注目され、廃炉関連技術として国家プロジェクトが進行してきました。 当社は、これまで集積した技術を基に、宇宙用途や次世代通信基地局向けなど、世界初の社会実装を目指しています。 ■資金調達状況 2023年5月に1.4億円を調達。 復興庁・総務省主催の国家プロジェクトにも採択されており、創業から2年で累計約19億円の資金調達実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島支社 住所:福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水230 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,730,000円~2,918,000円 固定残業手当/月:102,539円~131,836円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,039円~375,002円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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不動産エージェント/未経験歓迎/副業OK/隙間時間で収入UP
- NEW
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- 不動産エージェントとして、賃貸や売買など不動産営業に関する各種業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■賃貸契約の場合 ・集客 ・物件の紹介 ・内覧 ・契約 ・鍵の引き渡し など ■売買契約の場合 ・集客、反響対応 ・物件の調査、査定 ・役所調査 ・物件の広告作成 ・媒介業務、交渉業務 ・契約、決済業務 ・事務作業 など <POINT> ◎幅広い不動産を担当 お部屋の賃貸、住まいの売買のほか、投資物件や資産整理まであらゆる不動産を扱うことができます。 まずは賃貸など低額の物件からスタートし、経験を積み重ねてから高額物件の売買を担当することも可能です。 ◎紹介率80% 時には世間話も交えながら、人生経験を活かしてご活躍いただけます。結果としてリピートや新たなお客さまのご紹介へとつながり、無理なく収入アップを叶えられる環境です。 ◎副業・専業どちらもOK 時間や場所を柔軟に選択しながら、自分らしいスタイルで活動できます。 ※ノルマはありません ※個人のお客さまを中心に、法人のお客さままで幅広く担当可能です ━━━━━━━ 開業までの流れ ━━━━━━━ ▼Web説明会 不動産業界のこと、当社の仕組み、研修内容、集客のコツ、仕事の流れ、収益実績などについて説明いたします。 ▼業務委託契約 契約内容に双方合意の上、業務委託契約を締結します。 ▼本部研修 業界知識の習得、活動数値や活動方法の共有などを行います。 ▼開業(営業スタート) 開業後も、当社独自の動画教材やマニュアルなどを通して専門知識や営業ノウハウを学ぶことができます。 また、LINE相談やオフィス支援、ツール提供などの業務進行サポートも行っており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
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- 【全国募集】自宅で開業OK/店舗や設備も不要/オフィス支援あり(六本木・新宿・名古屋など) ◎全国47都道府県、どこでも開業OK! 普段は在宅勤務+商談時には当社提供のオフィスを利用するなど、働き方もあなた次第。名刺やメールアドレスの発行も行っており、万全のサポート体制のもと安心して開業できます! ※受動喫煙対策あり(各オフィスによる)
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- 報酬/完全歩合制(コミッション率90%) ◎契約1件で報酬900万円の実績あり! 成果がダイレクトに反映されるため、高収入を実現できます! ※詳細は面接時にご説明いたします <収入例> ■副業の場合 月収例100万円(賃貸案件を月10件契約) ■専業の場合 年収例2000万円(売買案件を年7件契約) ※加盟金・保証金・研修費0円 ※ロイヤリティ0円 └利用費用のみ月額2万2000円(税込) └依頼内容によっては追加費用が発生する場合があります
設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SE・PG/還元率85%以上/フルリモートOK/残業8h以下
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- 【★】あなたの希望を最大限に考慮! ☆エンド・プライム・大手SIerの直案件がメイン ☆勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます ☆上流工程やマネジメントへのステップアップも可能 ☆Web・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなど幅広い領域 ☆客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務に対応 【★】代表江口が理想の案件アサイン! 業界で長らく活躍してきた代表江口と、 大手SI出身者などの経験者のみで構成された営業チームのパイプ があるため、設立時から大手SIerと直接取引多数! 商流の浅い高単価なプロジェクトのみを厳選して保有。 あなたの希望を実現できる案件が揃っています! 【★】入社後の流れ 1.希望の『技術分野』をヒアリング 「モダンな技術を磨きたい」 「上流工程へステップアップしたい」など 2.希望の『働き方』をヒアリング 「フルリモートで働きたい」 「時短・フレックス勤務で働きたい」など 3.プロジェクト決定 希望を汲み取り、限りなく理想に近い案件をご提案します。 配属後も定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力でサポート! >>希望に沿わない案件をアサインすることはありません >>内容や単価、月収例などすべて開示します
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- \あなたの希望に合わせた働き方が可能/【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】※プロジェクトにより異なります 主なプロジェクト先 東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎! ◎約9割が、リモートワークを導入している案件です。 ◎希望や居住地を考慮し、決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎受託案件に参画する可能性もあります。 <住所> 本社/東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F ※受動喫煙対策あり <アクセス> 各線「五反田駅」より徒歩3分
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- ■月給43万円~140万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(月4万6681円~、30時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。 \成果があなたの給与に直結/ ■案件単価の―10万円を還元(還元率85%~) 引かれる金額は、一律10万円のため、 案件単価を上げると、ダイレクトに給与UPに繋がります。 ■高単価案件を複数ご用意 長年業界で活躍してきた代表江口のパイプがあり、 大手SIとの直接取引、商流の浅い高単価な案件を取り揃えています。 ◎案件単価公開⇒面接時に給与シミュレーションも可能です! ◎ほぼ全社員、入社時年収が前職より50~100万円UP実現しています! --------------- ★月給例★ ・ある程度の製造(プログラミング/PG) ※経験値2.3年想定 案件単価60万円ー10万円=還元額50万円 ・設計・製造(SE) ※経験値4年以上想定 案件単価85万円ー10万円=還元額75万円 ・プロジェクト管理(PL/PM) 案件単価100万円ー10万円=還元額90万円 ---------------
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設立 4年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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人材コーデ/月給35万/年休130/リアル&マンツーマン研修
- 締切間近
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- #働き方もキャリアも、すべて自分次第 #1年後、「出会いのプロ」として新たなステージへ 【未経験歓迎/全国47都道府県から在宅勤務OK】 エレガントで人気の街・自由が丘。 そこに本社を置く不動産事業部がグループの中核。 安定した資金力と実績があるからこそ、未経験の育成にも惜しみなく投資しています。 支社は新宿&秋葉原付近(両国オフィスは寝泊まり可) STEP1|リアルで学び、自分の可能性を広げる 営業・施工管理・飲食・事務・SE・販売・タクシーなど、希望と適性に合わせて挑戦できます。 ★最大30万円の引越し費用あり補助 ★「リアル×マンツーマン研修」で先輩が直接指導 ★現場密着・個別フォロー・定期面談で放置ゼロ 基礎からしっかり育てる文化があり、社会人デビューも安心スタート。 STEP2|1年後、人と企業をつなぐコーディネーターへ 現場で得た経験をもとに、 求職者と企業の架け橋となる「人材コーディネーター」に。 面接サポート・キャリアサポート等、 「自分が経験したからこそ分かる」寄り添い型のサポートが可能。 求職者にマッチした求人(企業)を案内し、企業には、魅力的な求職者を紹介する、個人と法人双方に貢献できます。 ポイント 自由が丘の不動産事業部が本体。潤沢な資金力で事業安定 リアル×マンツーマン研修で、未経験でも即戦力に成長可能 全国47都道府県から在宅勤務OK/フレックスタイム制 平均月収45万円・稼ぎ800万円も目指せる環境 年齢・性別・職歴全般チャンスあり 働き方データ 平均年齢:27歳/未経験入社95% 年間休日130日/残業月10時間未満 2年後、在宅勤務率90%(全国対応) 女性管理職・地方在住メンバー活躍中 #カルチャー リアルで学び、リアルで遊ぶ社内。 イベント、旅行、交流会など、「遊びも全力」な文化が根付いています。 面接では、社内の雰囲気やイベントの話もぜひ聞いてください! 「東京のオシャレスポット、自由が丘の街から、日本全国へ。」 ――安定した基盤とリアルな育成力で、あなたの次の一歩を後押しします。 ご応募お待ちしております!
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- 主要駅、全国で勤務可 ※引越に抵抗がある方は、”引越費用補助制度”を利用下さい。 ■引越費用補助:社内規定により【最大10万円迄】支給 ■家具・家電購入費用補助:社内規定により【最大20万円まで】支給 ・単身・家族帯同・引越距離等により、補助金額や対象範囲が個別に異なります。 【主な対象者】 人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験と、一定規模(例:10社以上)の業務提携先ネットワークをお持ちの方 【該当条件以外の方へ】 上記以外の方(未経験者・他職種・初めての転職の方・異業種からの応募等)についても、 ・社会人経験や職歴(前職種での実績等) ・転居の必要性、ご家族の有無、ご自身の経済状況や生活上の課題等を総合的に考慮し、当社内の審査・規定に基づき、適用可否や支給上限、対象品目を個別に検討・決定します。 実際の支給例(参考) ・単身で近隣市区から転居の場合:引越し費用補助3~10万円、家具家電補助10万円~ ・未経験転職、初めての一人暮らし:必要に応じて補助上限・範囲を個別設定 詳細な審査基準、支給条件、申請手順・必要書類、過去の適用実例等は面接時に丁寧にご説明いたします。
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- ■経験者枠(人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験があり、一定規模(例:10社以上)の業務提携先ネットワークをお持ちの方:少数募集) 月給35万円~+諸手当+賞与 ■未経験者枠 月給25万円~35万円+諸手当+賞与 ※参考:未経験入社3年目の平均月収は40万円(人材コーディネーター職実務2年目基準) ※入社半年以内に昇給タイミングあり ※インセンティブ・臨時ボーナス支給の可能性あり ※試用期間は6か月(雇用形態:契約社員/その他条件は同様)
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【医療×経営のプロフェッショナルへ】歯科医院の経営支援|CHCPデンタル/全国出張あり・裁量大
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- ◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎若手でも裁量を持って活躍できる環境 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■ ポジション概要 CHCPグループの一員として、歯科医院の経営改革をハンズオンで支援するポジションです。採用・教育・業務効率化・地域連携・ガバナンス構築など、多岐にわたる支援を通じて、医院の競争力強化と持続可能な成長を実現します。 ■業務内容 担当クリニック(2~3件)への週4~5日の出張支援(全国) 経営企画・実行・実行支援(事業計画の遂行サポート) 現場との密なコミュニケーションによる一次情報収集 バリューアップ施策の立案・検証・実行管理(PM業務) ■経営支援とは 病院や看護・介護サービスとの連携強化により、口腔医療が果たす役割を最大化していきます。同時に、適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業:株式会社CHCPデンタル L従業員数:約10名 ■働くイメージ 完全ハンズオン支援で現場に深く入り込むスタイルです。週4~5日出張で病院に常駐し、事務部長補佐として経営に関与。現場と経営の両方を経験できる希少なポジションです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 在宅勤務(直行直帰) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,268円~559,846円 固定残業手当/月:183,399円~440,154円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる) ■賞与:有(※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 368名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全3件
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ITエンジニア/設立4年で368名/フルリモート/前給保証
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- 【1】全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介! 【2】常時30,000件以上の案件から自由に選べる 案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)は全公開! 【3】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益10万円以外を全て還元! 平均年収は640万円! 【4】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93%(全国居住OK) ・フレックスや時短勤務 ・月平均残業5.7h ・有休取得率95.2% ・副業自由 \こんな希望を実現!/ ◆年収を上げたい→高単価の案件に参画し、年収が大幅にUP! Mさん/34歳 年収:830万円(入社後200万円UP) 案件:APIプラットフォームの構築(Java,SpringBoot,React,AWS)
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- 【転勤・帰社日なし/全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける! ◆リモート実施率93% ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 今後、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡) 【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階
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- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円:25歳/Java/経験1年(入社後+180万円UP) ◎640万円:28歳/C#/経験3年(入社後+185万円UP ◎770万円:31歳/JavaScript/経験5年(入社後+190万円UP) ◎830万円:34歳/Java/経験7年(入社後+210万円UP)
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インフラエンジニア/還元率95%/リモート93%/残業月5h
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- 【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現! ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件/顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)を全公開 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元! ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 └キャリアプラン策定 └スキルシート添削&面談対策 └いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK(許可不要) ・書籍購入全額負担 ・勉強会(週1~3回/自由参加) ・スキルアップ休暇(技術イベント参加、資格受験日に活用) ・資格取得支援(受験費用・参考書代を全額支給)
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- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡) \独立した評価機関による評価・認定も多数/ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞! ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています!
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- 月給42万円~140万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元) ◎入社した全員年収UP(平均+180万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円:28歳/ネットワークエンジニア/VMware・Citrix NetScaler(入社後+180万円UP) ◎670万円:32歳/サーバーエンジニア/Windows・Linux Server(入社後+190万円UP) ◎830万円:35歳/クラウドエンジニア/AWS・GCP・Azure・CircleCI(入社後+200万円UP)
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設立 2022年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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生産管理/工場の生産計画の策定・設備更新の策定や実行など◆東証プライム上場G/業界シェアトップクラス
- NEW
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- 【保冷や断熱に利用されるパーライトの製造・販売企業/業界シェアトップクラス/東証プライム上場の三井金属グループ企業】 ■業務内容: 生産管理担当として、生産計画の策定や実行管理、設備更新の策定や実行などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・実行管理、生産管理 ・設備更新 ・コスト管理 ・(大阪)開発品のスケールアップ業務 ■キャリアパス: 採用時ポジションは主任職を想定しています。将来的には、初級管理職(係長クラス) を目指していただきます。 ※キャリアパスは、主任職→初級管理職(課長職相当)→中級管理職(工場長)→上級管理職(部長職相当)となります。 ■当社の特徴: 当社は、パーライト(真珠岩発泡体)の製造や販売、採石業などを事業展開しています。2022年に旧三井金属鉱業株式会社より新設分割となり、当社が設立されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府貝塚市港14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 喜多方工場 住所:福島県喜多方市松山町鳥見山字西原7345-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,666円 <月給> 500,000円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/ホワイト企業認定/手厚い研修/自由な社風
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- 入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタート。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。 <研修の流れ> ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。 【エンジニアデビュー後もサポート!】 研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。 チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング ・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く ・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます!≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」 「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ?」 そんな不安、当社では一切いりません。 当社では開発案件への配属を基本とし、案件は自由選択制。 あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。 また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます!≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。
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- 【転勤なし/リモート・フルリモート案件あり】U/Iターン支援あり 港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも! 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】 各線「六本木駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
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- ★経験者の方は前職給与保証★ ■開発経験者:月給35万円~80万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(4万5400円~10万3700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上(固定残業代4万2800円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験:月給24万円~70万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分(3万1100円~9万700円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上(固定残業代3万700円/20時間分を含む) 超過分は別途支給します。 ★Microsoft式のラダーシステムで評価★ 定期的な1on1と年2回の人事評価制度で目標を明確化。 努力が昇給という形でしっかり反映されます。 前職:運用保守 入社前300万円→入社2年目500万円(200万円UP) 前職:アパレル接客 入社前295万円→入社2年目475万円(180万円UP) 前職:ホールスタッフ 入社前250万円→入社2年目494万円(244万円UP)
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設立 2022年
従業員数 251名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか?
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- 【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか/ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン/アジャイル開発のスペシャリスト集団/居住地不問フルリモート/フルフレックス/KDDIグループ】 ■業務内容: 新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。 <具体的には> ●主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討 ・ユーザーリサーチ、アイディエーション ・ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て ・サービスコンセプト立案 ・プロダクト全体の構造化 ●プロダクトオーナー等と共に、組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 ■働く環境についての魅力 <好きな場所・時間で働ける> フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 <自らキャリアを描ける> 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 <プロフェショナルが集う組織> アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■社員の声 ◎サービスデザイン支援やアジャイル開発、研修講師などプロジェクトの幅が広く、色々な経験ができ『やってみたい』が叶う場所でした! ◎細かくデザインロールが切られている会社が多いですが、プロジェクトの設計次第でサービスデザイン領域~UI/UXデザイン、さらには研修企画実行まで経験出来るので、幅広くデザインスキルを活かせます。 ◎『仕事は楽しくやる』という文化が浸透しており、周りの社員も前向きに取り組んでいます!心理的安全性も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(2025年10月~) 住所:東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~740,000円 <月給> 300,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】開発プロジェクト推進(POリード)◆アジャイル開発プロ集団◆フレックス/KDDI系列
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- 【KDDIグループの前例のない先進プロジェクトを牽引!/アジャイル開発のスペシャリスト集団/居住地不問フルリモート】 ■職務詳細 お客様から依頼をいただいた案件(主にビジネスDXに関わる新規サービス開発等)について、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化していただきます。※社内では”POリード”と呼んでいます。 単なるPOのサポート役ではなく、お客様側のPOと当社開発チームの間に立ち、ロードマップを策定しながらプロジェクトを推進していく役割です。 【詳細】 ・顧客課題の明確化 ・プロダクトビジョンの策定 ・必要な機能・要件の整理と優先順位付け ・提供価値、コスト、制約を踏まえた価値最大化のための開発推進 ・仮説検証を通じたアジャイル開発のリード ■魅力 ◎前例のない先進的なプロジェクトに携われる面白み KDDIグループからの依頼案件が9割ほどを占めており、日本を代表する企業だからこそ、先進技術を使った最新プロジェクトや、将来的に本邦初となる製品やサービスへと発展する可能性を秘めたプロダクトに関わることができます。 ◎アジャイル開発のプロが集まる組織 アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結しています。一緒に働くメンバーのスキルが高いからこそ、お客様により質高く価値提供ができます。 ◎学び続けられる環境 KDDIグループ内で、勉強会やナレッジ共有の場が定期的に設けられており、「POリード勉強会」も開催。 POリードだけではなく、スクラムマスター、エンジニア、人事担当者などと、異なる視点を持つプロフェッショナルが集まり、活発な議論が交わされるため、毎回新たな気づきを得られます。 ■WLB◎ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■当社の特徴: 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのフルリモート勤務 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのフルリモート勤務 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~740,000円 <月給> 300,000円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+時間外勤務手当(月20時間×12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
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動画編集クリエイター/未経験歓迎/フルリモートOK/土日祝休
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- \ここがPOINT!/ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日/原則定時退社/土日祝休み *座学&実践の手厚い研修* ───────────── ◎入社後2カ月~3カ月の研修で、イチからスキルを習得!(オンラインでも実施可能) ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート!専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ <学べるスキル> ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 <使用するツール> ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦! 研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。 *どんな動画を作るの?* ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。 *将来的には?* ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎!ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
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- 【フルリモート(在宅勤務)OK/転勤なし】 \★47都道府県、ご希望の場所で働けます★/ 実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も! オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社:東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■未経験者 月給28万3,800円~34万600円(固定残業代含む) ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月3万3,800円~4万600円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給45万4,000円~51万800円(固定残業代含む) ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月5万4,000円~6万800円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です!
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設立 2022年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート
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- バックエンド開発(自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク/中堅~大手企業のECサイト中心)をご担当いただきます。 ■業務の特徴: ・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。 ・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■就業環境: ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制(コアタイムあり)となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度(全社)です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス/生産性を意識した働き方に注力しています。 ■業務例: <自社プロダクト> ・自社サービス向け新機能の設計、開発 ・新プロダクトの設計、開発 ・自社サービスの保守、運用 <クライアントワーク> ・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発 ・Webシステムの設計、開発、保守、運用 ■魅力: <ユーザーを意識した開発> ・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論/開発が可能です。 <提案しやすい環境> ・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案/議論がしやすい環境です。 <裁量を任されることでスキルを磨ける> ・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。 ・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境: ・開発言語:Node.js, TypeScript ・フレームワーク: NestJS, Next.js ・インフラ:AWS ・その他ツール: Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor ・開発環境:Mac, Windows 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,608円~394,055円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:98,392円~130,945円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 402,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当:リモート手当 ■賞与:年2回(リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【フルリモート】経理<決算・IPO準備など>◆日本最大級の塾検索サイト『塾選』運営/業界未経験歓迎
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- ◆◇年間休日121日・土日祝休/日本最大級の塾検索サイト『塾選』を運営するスタートアップ◇◆ ■業務概要: 当社の経理業務に携わっていただきます。 決算業務やIPO関連を中心に様々な専門知識やスキルを磨くことができ、スピード感を持ってご活躍・成長いただける非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細: ◇決算業務(月次・四半期・年次、開示書類の作成を含む) ◇税務業務 ◇IPO準備全般(上場申請書類の作成、内部管理体制の整備・運用など) ◇監査法人や証券会社の対応 ■当社サービスについて: <『塾選』お子様に最適な塾をお探しならジュクセン> 全国の地域名や最寄り駅から絞り込んだ上で、各学習塾の特徴や教室情報などのほか、通塾経験のある生徒やそのご家族から多数投稿されている口コミ情報を読むことで、検討中の塾の「リアル」がわかり目的や希望に合う塾を探し出すことができるサービスです。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 355万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,356円~334,814円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:52,644円~77,186円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~427,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ■その他固定手当:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】自社サービスのWeb開発◇日本最大級の塾検索サイト運営/品質を追求できる環境◎
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- ◆◇全国フルリモート/フレックス/日本最大級の塾検索サイト運営企業/AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎/自社サービスを育てるやりがい◎品質にこだわった開発が可能◎◇◆ ■概要: 自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容: ◇各プロジェクトの開発 ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■ポジションの魅力: ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎ChatGPTAnthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境: ◇言語:Python/TypeScript ◇フレームワーク:FastAPI/Astro/React HTMX/Remixなども予定あり ◇インフラ環境:AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数)/OpenSearch/ElasticSearch/PostgreSQL/DynamoDB/Docker/Google Cloud/HeadScale ◇データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど ◇プロジェクト管理:GitHub/ClickUpWrike/Notion/HeadScale ◇情報共有ツール:Slack ■このような方歓迎: ただ動くだけではなく、より高速に動く、使い勝手のよいサイト作りを目指せる人は大歓迎です。納期も大事ですが、自社サービスということもあり、品質を大事にしていきたいと考えています。そのために新しいアーキテクチャや仕組みづくり(CI/CDなどのDevOps含む)を目指してもらえるとありがたいです。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~816万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,922円~494,130円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:86,078円~170,870円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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プロジェクト推進◆プライム案件中心/創業3年目ベンチャー
- NEW
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- ■概要: 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務の一部をお任せします。ゆくゆくは中規模(受注金額500万円規模)以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せできるように、成長を目指す方を希望します。 ※使用頻度の高い言語:PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容: ◆プロジェクト推進・管理 ・要件定義~設計~リリースに至るまでの進行管理の補佐 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義~仕様調整・契約交渉までのフロント対応の補佐 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成の補助など ◆ チームマネジメント ・5~10名規模の開発チーム管理(外部パートナー含む)の補佐 ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ■組織構成: 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野(40代)と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力: 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり(会社業績による) ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロジェクトマネージャー候補◆プライム案件中心/創業3年目ベンチャー
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- ■概要: 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務を、段階的に引き継いでいただきます。 中規模(受注金額500万円規模)以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せします。 また、メンバーがリーダーやマネジメント層へと成長できるよう、育成や指導にも力を貸していただける方を歓迎します。 ※使用頻度の高い言語:PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容: ◆プロジェクト推進・管理 ・プロジェクトの立ち上げ(体制構築・役割分担の設計)の補佐 ・要件定義~設計~リリースに至るまでの進行管理 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・ 品質・納期・コストのバランスを見たリスク管理の補佐 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義~仕様調整・契約交渉までのフロント対応 ・開発中のレビュー/要望変更対応 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成など ◆ チームマネジメント ・5~10名規模の開発チーム管理(外部パートナー含む) ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ◆ プロセス改善・再設計 ・課題の洗い出しと改善提案 ■組織構成: 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野(40代)と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力: 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり(会社業績による) ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート/福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目/九州大発スタートアップ
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- ~フルリモート/世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発/九州大学発スタートアップ/企業向けESG分析サービス~ ■募集背景 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。 当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評を頂いており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献して頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ◇各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開 ・国内のESG規制(CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等)、評価機関(MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等)の最新情報の調査と要点整理 ・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します ・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育(セミナー・社内研修の企画実行) ◇各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス ・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理(例:サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など) ・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案(例:統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定) ・外部認証(第三者検証・CARE認証等)取得支援、および関連する業界の平均比較分析 ・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応 ■提供サービスについて ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト/サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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