32ページ｜勤務地【茨城県】の求人募集がある企業一覧

オンサイト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田美土代町1WORK VILLA MITOSHIRO 4F

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設立 2006年
従業員数 94名
平均年齢 30.0歳

求人情報全9件

【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職～自社サービス＆大手プライム案件多数～

【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！／残業20h以内／エンジニアファーストの社風】 ■詳細：福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。【具体的な仕事内容】・自社サービスの開発・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発【開発環境】新しいものはどんどん試します！・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア：弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について：オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢オフィス住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,828,000円～7,020,000円その他固定手当/月：98,000円～249,000円＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート／居住地不問】受託開発・ECサイトなどの開発／客先常駐無し／大手プライム案件多数

【スキルアップ可／新しいことにも挑戦できる／エンジニアファーストの社風／残業20h以内】福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。【具体的な仕事内容】・自社サービスの開発・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発【開発環境】新しいものはどんどん試します！・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア：弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について：オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。

＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢オフィス住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～3,828,000円固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミックス

倉庫業・梱包業

北海道札幌市手稲区星置南4丁目43番地8

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

医薬材料の管理業務／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績4カ月分
- 締切間近
＼未経験でも安心のPOINT／ ◆一人ひとりにあった研修プログラムでイチから丁寧に教えます！ ◆操作はシンプル！自社開発のシステムで、PC操作が苦手な方でもスムーズに扱えます◎ ◆経験や転職のハンデなし！頑張りを公平に評価します！　仕事内容 ━━━━━━ 病院内で使用されるあらゆるモノの管理・発注等（SPD業務）の責任者をお任せします。チームで協力しながら進めますので、未経験の方でも安心してスタートできます。＜具体的な業務＞ ■病院内でのSPD業務全般の管理、運営 ■医療材料の在庫管理、発注 ■データ入力などの事務作業 ■スタッフの指導、育成 ■業務プロセスの改善、効率化 ■病院職員や出入り業者との調整、連携＜扱う品目について＞医療材料・医療機器・消耗品など。すぐに使える状態まで仕分け・準備を行います。（例：手術器具、注射器、点滴、ガーゼなど）　研修制度 ━━━━━━ ▼STEP1：入社時研修（基礎を学ぶ）各地域の事務所にて入社時研修を受け、基本的なオペレーションを学びます。スペシャリストがマンツーマンで指導するので、疑問もすぐに解決できます！ ▼STEP2：OJT研修（実践を学ぶ）基礎を学んだあとは約3カ月間、実際の現場にてOJT研修を実施！先輩社員や病院スタッフとのコミュニケーションを学びながら、実務を通じてスキルと知識を身につけます。 ※配属エリアでの研修となります。 ▼STEP3：SPD契約先に配属（本格スタート） 4カ月目以降は、いよいよ各SPD契約先に配属！現地でリーダーのもと、実践に即した研修を随時行います。医療材料の知識や人材の管理など、多彩なスキルを習得できます。＜★将来的には…＞業務の流れを覚えていただいた後は、パート社員のマネジメント業務にも携わっていただきます。経験や転職のハンデは一切なく、頑張りを公平に評価し、キャリアアップを目指せる環境です。

下記いずれかのエリアの病院などへの常駐勤務となります。（1）北海道（2）関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県）（3）中部圏（愛知県、三重県）（4）大阪府（5）福岡県 ※転勤が発生する場合がありますが、転勤先は各エリア内のみとなります。＜研修場所＞※3、4日程度になります。 ■営業企画部（北海道エリア）　北海道札幌市中央区北3条西21丁目1番23号 2階 ■東京営業企画部（関東圏エリア）　東京都文京区湯島2-27-2　湯島ビル5階 ■ミックス名古屋支店（中部圏エリア）　　愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪営業企画部（大阪府エリア）　大阪府大阪市東成区深江南2丁目13番20号 ■福岡営業企画部（福岡県エリア）　福岡県福岡市博多区千代4丁目29番27号

月給23万7800円以上（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9500円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は月5万5200円以上を支給

ブライザ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F

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設立 2003年
従業員数 830名
平均年齢 35.0歳

求人情報全560件

【茨城県日立市】施工管理システムのシステム開発業務◆大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス
- NEW
【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：施工管理システムのシステム開発業務をお任せいたします。 ■使用ツール： Oracle、C＃、Unity ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県内の顧客先住所：茨城県内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞ 200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／茨城県神栖市】厚生棟新築工事のCADオペレーター◆研修・キャリア形成支援充実◎土日祝休

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：工場内施設新築工事のおける建築施工図をご担当いただきます。研修やキャリア形成支援制度が充実しているため、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■使用ツール： AutoCAD ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜勤務地詳細1＞茨城県内の顧客先住所：茨城県内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所／勤務地は希望を考慮いたします

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 770名
平均年齢 38.0歳

求人情報全26件

【水戸】未経験歓迎＊治験コーディネーター★基本転勤なし／女性が働きやすい環境／日本医療の未来を支える

【業務概要】治験コーディネーターとは、大型病院や研究施設へ訪問し治験(新薬の試験)が適切に行われるよう、進捗管理や調整を行う職種となります。【お仕事の解説】 ■治験とは：新薬開発の最終段階で患者さんの協力を得ておこなわれる試験(治験)のことです。 ■治験コーディネーター（CRC）とは：治験がスムーズに進行するよう、病院や研究施設とのスケジュール調整や治験に関連する事務的業務のサポート等を行う仕事です。 ■CRCの魅力：専門的な仕事になりますが、新薬の開発に必須となる仕事であり、日本医療の「未来」を担う非常にやりがいのある仕事となっています。また、未経験の方でも安心して働けるように、充実した研修とサポート体制が整えております。【業務内容】 ■事務業務：・治験薬のデータ管理・検査データチェック・症例報告書の作成・関連部門の各種調整（薬剤部門、治験担当医など） ■治験進行業務：・患者様への治験実施内容の説明補助・患者様のスケジュール管理【CRCの魅力】 CRCとして、新薬の試験段階で患者さんの症状が改善する現場に立ち会うことができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、この仕事は日本医療の未来を支える重要な役割を果たしており、医療業界だけでなく、日本社会全体に対しても高い貢献性を持っています。【教育制度充実】 CRCの業務経験がない方でも、導入研修やOJTを通して業務スキルを身に着け、活躍いただくための研修体制を整備しています。現場研修・フォローアップ研修など手厚いサポートが魅力です。【女性が働きやすい環境が整っています】社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸ブランチオフィス住所：茨城県水戸市南町3丁目4-10 水戸FFセンタービル5F 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 427万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～288,500円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：60,000円～77,130円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～385,630円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<経験者歓迎！>【水戸エリア】治験コーディネーター ※エムスリーグループ／女性が働きやすい環境

◇◆◇IT×医療・エムスリーグループ／教育制度充実・女性が働きやすい環境で治験コーディネーター(CRC)を募集致します！◇◆◇ ■業務詳細：・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など ■研修制度：月に2～3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ：創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境が整っています社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。平均残業時間は13時間です。

＜勤務地詳細＞水戸ブランチオフィス住所：茨城県水戸市南町3丁目4-10 水戸FFセンタービル5F 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,600円～288,000円その他固定手当/月：27,500円固定残業手当/月：59,593円～78,880円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,693円～394,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×3.4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイロム

SMO

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全28件

【茨城】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし
- NEW
【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？）新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。＜具体的に＞患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル：（1）コミュニケーション力：患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。（2）スケジュール管理力：治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。（3）医療の知識：薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。（4）パソコンや書類の整理力：検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。（5）チームで働く力：治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ：フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度：導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★茨城支店住所：茨城県水戸市南町3-4-10 水戸FFセンタービル5F 勤務地最寄駅：水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東】CRC（リーダー候補）◇チームで治験実施／幅広い疾患領域の経験を積める／パイプライン豊富

【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／産休育休、育児手当等の制度有／充実の教育と豊富なキャリアパス／増収増益中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。・患者への試験の説明・治験のスケジュール管理・各種データの収集、管理など ※将来的にはリーダーとして組織をまとめていただきたいと考えております。 ■治験はチームで実施：アイロムの治験は複数のチームメンバーで実施していきます。チームで助け合いながら行いますので困ったことや突発的なことが起こった際にもメンバー同士でフォローしあえるので安心です。 ■スキルアップにも最適（豊富なパイプライン）：チームで複数の治験を実施していきますので、幅広い疾患領域を担当することができます。オンコロジーはもちろん、希少疾患など幅広い領域を受託しております。今後海外とも連携しながら更なる治験獲得を目指しておりますので、将来性・安定感についても安心です。 ■同社で働くメリット：＜安心の働きやすさ＞フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。＜充実のフォロー、研修体制＞手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。＜キャリアステップ＞ CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／飯田橋or九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東エリア※プロジェクトに応じてご相談します。住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェッブアイ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館9F

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設立 2000年
従業員数 229名
平均年齢 -

求人情報全4件

【リモート可】PMO※ITシステム開発のPJT管理コンサルタント／教育体制充実／残業月10h未満

◎リモート可、残業月平均10h未満、子育てと両立されている方も多く働きやすい環境 ◎手厚いOJT研修・資格取得支援制度有 ◎エンドユーザーと近い距離で課題解決に携われ、拡大しているプロジェクト管理市場でのスキルアップが叶います ■業務概要：エンタープライズ・プロジェクト・マネジメント（以下EPM）分野の専門企業として成長する当社にて、PMOコンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容：当社では、下記のプロジェクトマネージャサービスを提供しており、コンサルタントとして、クライアント企業のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをサポートいただきます。 ■プロジェクト例： ◎PMO 支援サービスプロジェクト立ち上げ支援／工程管理支援（中核支援）／プロジェクト管理業務支援 ◎案件例 ▽概要：政府系健康保険組合の総合システムの構築・運用プロジェクトにおいて、大手ベンダー５社を統括する元請けシステム会社のプロジェクトマネジメント業務をPMOとして支援。 ▽要員規模：最盛期800名 ▽主な支援内容： 1)計画策定・工程計画策定と合意形成 2)会議の設定・運営・各種会議体の日程調整・招集・会議の司会進行・議事録作成 3)進捗管理・進捗情報収集、進捗会議運営 4)課題管理・不具合管理・課題や不具合の一元管理、進捗管理・対応推進・リマインド・課題や不具合の傾向分析と対策 5)要員管理・各社要員計画取りまとめ、体制表更新・実績工数管理 ■入社後の流れ：入社後は先輩による2ケ月のOJT研修で、丁寧にお教えしていきます。初年度は学習期間としてじっくり学んでいただき、徐々に小規模の案件からお任せしていきます。育成ノウハウは豊富にございますので、ご安心ください。 ■魅力・キャリアパス：大手SI企業やコンサルティング企業との連携で、エンドユーザーと近い距離で課題を解決できることは同社で働く面白さでもあり、拡大しているプロジェクト管理市場でのスキル醸成が可能となります。 ■働く環境：定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。基本的にリモートでの勤務が可能ですが、要件定義などに伴う出張（2～3か月に1回／1週間～2週間程度）が発生する可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月、8月）※昨年度実績：年2回 ■年収モデル：・年収500万～600万：案件の窓口としてリーダーなどを担える方・年収800～1000万：PM、PLなど事業部を牽引できる方賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インビザライン・ジャパン合同会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区上大崎3-1-1

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設立 2002年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京】医療機器営業（最先端のマウスピース矯正／歯科クリニックのDX推進）※TOPシェア／転勤無
- NEW
歯科クリニックに対して、見た目の気にならない最先端のマウスピース矯正製品「インビザライン・システム」の営業活動を行います。また、製品に付随するソフトウェアの活用により歯科クリニックのデジタル化・DXを推進しております。 ■職務詳細・エリアにおける製品の販売戦略/販売目標の策定・矯正歯科医向けの製品セミナー、トレーニングおよび認定セミナーの開催・歯科医やKOLとの関係構築・地域ごとの勉強会やワークショップの開催 ■営業スタイル商談はオンラインも活用しながら、1日3～4件の商談をすることが多いです。商談は基本的にアポイントを取得して訪問、提案活動を実施しています。 ■マウスピース矯正とは透明に近いマウスピース型の矯正装置（アライナー）を歯に装着して歯並びを綺麗にする治療方法です。一人ひとりの歯に合わせて作製されるアライナーを装着し、治療の段階に合わせて1～2週間ごとに新しいアライナーに交換しながら徐々に歯を動かして、歯並びを矯正します。 ■マウスピース矯正のメリット（従来のワイヤー矯正との違い）（1）治療中でも目立ちにくい（2）取り外し可能で衛生的（3）口腔内トラブルが少ない ■マウスピース矯正「インビザライン・システム」の特徴（1）ビッグデータによる精度の高いシュミレーション世界で1800万件以上の治療実績によるビッグデータと独自の3D治療計画ソフトウェアにより精度の高いシュミレーションが可能となり、診断時点で、治療完了に至るまでの治療計画と、治療に必要な全てのマウスピース（治療内容により100～150個程）が作成可能です。（2）歯科クリニックのデジタル化まだアナログな業務が多い歯科クリニックにおいて、患者データ作成、診断＆分析(口腔内スキャナーも必要)、治療計画作成支援、矯正装置作成、治療進捗確認、といった治療プロセスの全段階をデジタルで進められるのも大きな特徴です。デジタル化により、人の手を介在させるよりも誤差を減らしつつ最小限のコストで治療を進めることが可能となります。（3）圧倒的な歯科医師の認知マウスピース矯正のパイオニアであることと、数多くの治療実績から、「マウスピース矯正やクリアアライナーといえばインビザライン」という歯科医師の認知ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリア住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県のいずれか想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円その他固定手当/月：35,000円＜月額＞ 368,333円～535,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※インセンティブあり（会社業績と個人評価により決定） ※営業職は残業代は出ませんが、営業手当が支給されます。 ※年収は、前職考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東】医療機器営業（最先端口腔内スキャナー）※高機能製品／マウスピース型矯正装置世界シェアNo.1

マウスピース型矯正装置における世界シェアNo.1を誇る同社にて、口腔内スキャナー「iTero(アイテロ)」の営業をお任せします。 ■職務詳細・担当エリアの顧客担当営業と連携し、営業予算を達成する・担当エリアの戦略の策定と遂行・顧客/KOLとの関係構築、製品デモの実施・担当エリアにおけるイベント/セミナーの企画立案と開催・社内の他部門と連携し、顧客へ適切な情報提供を実施 ■取り扱い商品について・リアルタイムで印象（歯の型）を採得する３D口腔内スキャナー「iTero」患者様の口腔内をリアルタイムでスキャンしデータ化することで、患者エンゲージメントとクリニックのデジタルワークフローの促進をサポートします。当社のミッションは、お客様の歯科診療ビジョンをサポートすることです。その実現に向けて、ワークフローを効率化し、歯科診療を進化させるソリューションを構築しました。患者様の心をつかみ、診療への自信をいっそう深めていただけるようお手伝いします。 ■iTero　HP https://www.itero.com/ja-JP ■iTero　YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/watch?v=AeJ9QNfSKQg ■働き方ご自身のスケジューリングで直行直帰可能です。広いエリアをご担当いただきますので、出張が発生する場合があります。【当社の特徴】 ■マウスピース矯正の世界TOPシェア当社はマウスピース矯正製品を提供する外資系歯科メーカーで、歯科矯正を通じ「人々の笑顔を作り、人生を変える」ことを目標としております。マウスピース矯正のパイオニアであり、圧倒的トップシェアを誇ります。米国アライン・テクノロジー社は1997年設立、現在世界中で社員約2万人が所属しており、世界2000万人以上の治療実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリア住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県のいずれか想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞ 450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※四半期毎にインセンティブを支給（業績と個人評価により決定） ※営業職は残業代は出ませんが、営業手当が支給されます。 ※年収は、前職考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人優和

税理士法人

東京都港区芝4-4-5三田KMビル

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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験者可【茨城／古河市】税務会計スタッフ◆転勤無し/年休118日/教育体制◎/オンライン面接可

～未経験者も応募可！/教育体制◎/年休118日(土日祝休み)/転勤無し/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：クライアント（法人企業や個人事業主）を担当し、税務申告書類の作成を行います。社用車でクライアント先に訪問し、税金相談や節税対策の提案、売上予測の分析、設備投資に関する税額控除などの相談に対応していただきます。 ※担当エリアは茨城県・埼玉県・栃木県・群馬県など ■業務内容詳細：・法人、個人事業主の税務申告書類（所得税・法人税・相続税・贈与税等）の作成業務・クライアント先への訪問・相談対応・節税対策の提案や経営数値の分析・アドバイス・設備投資に関する税額控除等の提案 ■魅力：・税務・会計の専門知識が身につき、キャリアアップが可能な環境です◎ ・クライアントは関東エリア（茨城・埼玉・群馬・栃木）に広がり、様々な業種の経営者と関わることができます。・税務のプロフェッショナルとして成長可能です。 ■教育体制：経理の未経験者も直近受け入れをしており、教育体制は整っております。ご入社後、業務と研修を織り交ぜながら学び、実務スタートの前にテストがあります。合格したのち、担当顧客が付いていきます。また、WEB研修や外部研修など、スキルに応じた研修を受けることも可能です。決して人数の多い事務所では無いですが、アットホームな環境で明るく、経験が浅い方でも馴染める環境であり、切磋琢磨し合える環境があります。 ■税理士法人優和について：税理士法人優和は、東京・京都・茨城・埼玉の4つの会計事務所が統合して設立された税理士法人です。会計・税務・経営相談を中心に、相続・事業承継対策、クラウド会計支援など幅広いサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞楢原事務所住所：茨城県古河市長谷町36-9 勤務地最寄駅：JR線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(※昨年度実績：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマザキ物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都清瀬市旭が丘1-255-3

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設立 2001年
従業員数 863名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

山崎製パンのルート配送ドライバー／月収35万円～／未経験歓迎

全国各拠点で、ドライバーのお仕事をお任せします！ ◎ 仕事内容 ────── 山崎製パンの製品（パン・和洋菓子など）や材料を運ぶ業務です。荷主は山崎製パンのみで、各工場間での輸送となります。製品の積み込み・積み降ろしも台車付きなので、女性も活躍しています。＜POINT＞ ★1日2～3往復を担当 ★荷物は台車付きで身体への負担が最小限！ ★グループ内輸送で待機時間も削減（2024年問題への対応） ◎ 入社後の流れ ──────── 安全に関する研修を行うほか、約1カ月は先輩が同乗します（習熟度により個別対応）。あなたが自信がつくまで丁寧にサポートします！最初は4tクラスからお任せ（希望を考慮します）。徐々に大きな車両の運転もお任せしていきます。 ★訪問先が限られており、ルートが覚えやすい！ ★工場への入り方や各種対応方法などのマニュアルもありスムーズ！ ★徹底した安全管理体制（他社出身の方がびっくりするほどです） ◎ 当社で働くメリット ─────────── 経験者もドライバーデビューの方も注目のメリットをご紹介！【 3年間で月3万円を超えるベースアップ】 2023年から3年連続で『1万円超えのベースアップ』＆『定期昇給』を実現。残業代も含めると年間5万円は年収が上がる計算になります。さらなる待遇改善を進めていきます！【コースや退勤時間が事前に分かる】出勤シフトやコースは1カ月や半月ごとに決まり、日帰りでの業務のため「その日・その週の業務内容が事前に分かる」ほか、「その日の退勤時間が読める」んです。家族やプライベートの時間も計画的に確保できます。【新車を続々投入＆ナビなども完備】最新鋭の綺麗な車両を続々と投入。AT車も増えてきています。ドラレコ、バックモニターなども完備！【ヤマザキグループの福利厚生も】配送先の工場内にある、バイキングスタイルの食堂を『1食300円程度』で利用できます。お腹いっぱいになり、食費も浮きます！

【全国募集／U・Iターン支援あり／転勤なし】 ■関東エリア松戸営業所（大型）千葉営業所（大型）武蔵野営業所（大型）長野営業所（大型）埼玉営業所（大型）埼玉第二営業所（大型）横浜営業所（大型）古河営業所（大型）伊勢崎営業所（大型）野田営業所（中型のみ）町田営業所（中型のみ） ■東北エリア仙台営業所（大型） ■中部エリア浜松営業所（大型）名古屋営業所（大型）安城営業所（大型） ■近畿エリア大阪営業所（大型）大阪第二営業所（大型）阪南営業所（大型）神戸営業所（大型）京都営業所（大型） ■中国エリア岡山営業所（大型）広島営業所（大型） ■九州エリア福岡営業所（大型）熊本営業所（大型） ※自動車通勤OK（従業員駐車場あり） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙・喫煙所あり

【月収例】35万4876円～38万6941円手当の内訳（いずれも月額） ■配送実績手当：4万7000円 ■無事故手当：2万円 ■運行割増手当：4万4000円（日額2000円） ■残業手当：7万2650円（残業55時間の場合） ■深夜手当：1万5851円（深夜60時間の場合） ■家族手当・配偶者：6000円・18歳未満の子：8000円/人（3人まで）・同居の父母：8000円/人 ■資格手当：1000円（運行管理者の有資格者） ⇒ 月20日勤務・残業55時間の場合、上記の例ですと時間換算で約1700円～1800円相当になります。月給（基本給）15万8620円～16万5440円＋各種手当 ※上記月収例の通り、実績（歩合）に応じた配送実績手当・運行割増手当や、家族や資格に応じた手当などが基本給にプラスされます。

株式会社コプロテクノロジー

人材派遣

〒450-0003 ＜名古屋本社＞愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20　名古屋三井ビルディング新館13F

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 38.9歳

求人情報全5件

製造アシスタント／未経験歓迎／社宅有／引越し費用全額負担／r

【安定基盤と働きやすさに自信あり】 ★売上高は昨年比133%成長 ★トヨタ、パナソニックなど日本を代表する一流メーカーと直接取引 ★未経験から月給31万円以上！ ★年休130日／残業月13.2h ／希望配属100% 理想のキャリアの実現を応援＼【入社後の流れは…？】約1カ月間の研修で、基礎からしっかり学べます！・社会人マナーなどの基礎研修・モノづくりに携わるうえで必要な製品の基礎知識・生産現場の流れ　など【具体的な業務内容】さまざまな電化製品や電子機器に欠かせない半導体の生産技術やメンテナンスに携わります。あなたの希望・適性や習熟度に応じた案件・ポジションをお任せする予定です！ ■製造 ■生産技術 ■機械メンテナンス ■品質検査 ■品質管理 ■生産管理 ■梱包作業 ■搬送業務 ■機械オペレーター ■生産サポート ■ピッキング ■リフト作業 ■加工作業　など＼さらに！…全国から応募しやすい！／当社では『家具家電付きの社宅』に加え、本配属時に伴う『引越し費用は会社が全額負担』します！また、社宅以外に『住宅手当』もあるのは、嬉しいポイント。他県からの応募も大歓迎です！

【原則転勤なし／車通勤OK】希望をお聞きして全国各地のプロジェクトへ配属します。 ※車通勤は勤務地による／車通勤可のところは駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置／勤務先により異なる）＜下記地域のプロジェクト先＞ ■岩手／北上、花巻、西和賀、金ケ崎、奥州、紫波、平泉 ■宮城／仙台 ■群馬／太田 ■茨城／水戸 ■埼玉／加須、鴻巣 ■千葉／市川 ■東京／23区、八王子 ■神奈川／横浜、川崎 ■山梨／韮崎、中巨摩郡 ■岐阜／大垣、揖斐郡、安八郡、土岐 ■静岡／浜松、湖西、牧之原 ■愛知／豊田、刈谷、安城、西尾、碧南、岡崎、大府、一宮、稲沢、名古屋、瀬戸、豊橋、半田、春日井、豊川、津島、蒲郡、犬山、常滑、江南、小牧、東海、知多、知立、尾張、高浜、岩倉、豊明、田原、清須、日進、弥富、みよし、あま、長久手、愛西、北設楽、丹羽 ■三重／四日市、桑名、木曽岬、朝日、川越、東員、いなべ、菰野、鈴鹿、亀山、津 ■滋賀／彦根 ■京都／京都 ■大阪／大阪、東大阪 ■兵庫／尼崎、西宮、神戸、加古川 ■岡山／岡山 ■広島／東広島 ■福岡／宗像、苅田

月給31万8890円＋各種手当 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代および一律深夜割増が含まれます・固定残業代（月20時間分／4万620円）／超過分は別途支給・一律深夜割増（月45時間分／1万8270円）／超過分は別途支給 ※住宅手当（上限3万円/月）の対象者は、月収が34万円以上になります。 ★スキルや経験を十分に考慮して決定します ─────────── 正当な待遇UPを実現収入UPした社員が多数！ ─────────── 評価は、昇進・昇給にしっかり反映。 ※キャリアについては、本人の希望をとことん重視します【例】半導体メーカー勤務（前職ITエンジニア：24歳） ▼前職年収：310万円 ▼入社時年収：450万円＜年1回以上の個人面談＞これまでの取り組みや、今後の希望について存分にアピールしてください。＜目標設定＞明確な指標をもとに、クライアントまたは上長が、取り組み・成長度合いなどを評価。結果をもとに今後の目標や明確なアクションプランを設定できます。
全員面接／ものづくりエンジニア（未経験歓迎）／研修充実／b2

＼未経験でも大丈夫◎／【イチから学べる環境を用意！】入社後、まずは3週間～1カ月間の研修からスタートします。社会人マナーなどの基礎研修のほか、モノづくりに携わるうえで必要な製品の基礎知識や、生産現場の流れなどもお教えします。サポート業務とはいえ、工場での勤務となりますので、安全対策に関する知識もしっかり学んでいただきます！ ↓↓ 研修後は希望の配属先へ ↓↓ ＝＝＝【具体的な仕事内容】モノづくりの現場で必要不可欠な、各種データ入力やスケジュール調整業務などの事務業務からお任せしていきます。＜主な業務＞ ■データ入力・評価 ■データ評価で出てきた不具合の改善・対策 ■他部署、協力会社との調整 ■書類・帳票の作成＜プロジェクト先＞大手半導体メーカーや大手自動車メーカーが主な就業先です。生産ラインが効率的に稼働するように、アシスタントとしての業務をお任せします。 ※パソコンでの作業（デスクワーク）が中心です＼ココがPOINT！／ ◆勤務先は大手メーカー ━━━━━━━ 国内トップクラスの半導体メーカー等で、工場の安定稼働に貢献！モノづくりを支える大きなやりがいを実感できます。 ◆モノづくり業界が未経験でも安心！ ━━━━━━━ 手厚い研修制度があるので、モノづくりに携わったことがない方も安心してスタートいただけます！ゆくゆくは仕事の中で資格取得も可能なので、長く活かせるスキルを身につけていただくことができます！ ◆万全のアフターフォローあり ━━━━━━━ 配属後やひとり立ち後も、研修生の交流会や同期会などを実施！困ったことを相談できる環境を整えています。

【原則転勤なし／車通勤OK】希望をお聞きして全国各地のプロジェクトへ配属します。 ※車通勤は勤務地による／車通勤可のところは駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置／勤務先により異なる）＜下記地域のプロジェクト先＞ ■岩手／北上、花巻、西和賀、金ケ崎、奥州、紫波、平泉 ■宮城／仙台 ■群馬／太田 ■栃木／河内郡 ■茨城／水戸 ■埼玉／加須、鴻巣 ■千葉／市川 ■東京／23区、八王子 ■神奈川／横浜、川崎 ■山梨／韮崎、中巨摩郡 ■岐阜／大垣、揖斐郡、安八郡、土岐 ■静岡／浜松、湖西、牧之原 ■愛知／豊田、刈谷、安城、西尾、碧南、岡崎、大府、一宮、稲沢、名古屋、瀬戸、豊橋、半田、春日井、豊川、津島、蒲郡、犬山、常滑、江南、小牧、東海、知多、知立、尾張、高浜、岩倉、豊明、田原、清須、日進、弥富、みよし、あま、長久手、愛西、北設楽、丹羽 ■三重／四日市、桑名、木曽岬、朝日、川越、東員、いなべ、菰野、鈴鹿、亀山、津 ■滋賀／彦根 ■京都／京都 ■大阪／大阪、東大阪 ■兵庫／尼崎、西宮、神戸、加古川 ■岡山／岡山 ■広島／東広島 ■福岡／宗像、苅田

月給31万円以上＋各種手当 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代および一律深夜割増が含まれます・固定残業代（月20時間分／3万8760円以上）／超過分は別途支給・一律深夜割増（月45時間分／1万8624円）／超過分は別途支給 ★スキルや経験を十分に考慮して決定します ─────────── 正当な待遇UPを実現収入UPした社員が多数！ ─────────── 評価は、昇進・昇給にしっかり反映。 ※キャリアについては、本人の希望をとことん重視します【例】半導体メーカー勤務（前職ITエンジニア：24歳） ▼前職年収：310万円 ▼入社時年収：450万円＜年1回以上の個人面談＞これまでの取り組みや、今後の希望について存分にアピールしてください。＜目標設定＞明確な指標をもとに、クライアントまたは上長が、取り組み・成長度合いなどを評価。結果をもとに今後の目標や明確なアクションプランを設定できます。

新日本工業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市昭和区吹上町2-1-5

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設立 2003年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全4件

設計アシスタント／未経験歓迎／完休2日／賞与年3回／転勤なし
- NEW
【水管橋（すいかんきょう）って？】水道管や、河川や水路を横断する場所に設置される送水用の橋それが「水管橋（すいかんきょう）」です。多くのご家庭などに水を届ける、日常生活に不可欠な大切な社会インフラ。当社では他社と異なり「設計・製作・施工」を一貫して手掛けることが強みとなっており、ニッチな業界ながらも確かな実績を築きながら、安定成長を続けています！ ■仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆施工案件の打ち合わせ ◆図面作成のための現場確認 ◆製品図面の作成 ◆社内書類の作成　など ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼研修からスタート　工場研修や施工現場での軽作業を通じて、　水管橋に関する基本知識や製造フローを学びます。 ▼先輩のアシスタント業務に挑戦　配属先で先輩社員の指導を受けながら、まずは先輩のアシスタント業務からスタート。　シンプルな作業から少しずつノウハウを身につけましょう。　わからないことがあれば、随時先輩に聞いてくださいね。 ▼少しずつひとり立ちへ！　新しい知識や技術を身につけることで、様々な設計に対応できるように。　ゆくゆくはあらゆる水管橋の設計全般を担う「プロ」へと成長してください！資格取得を積極支援★手に職が就き、収入アップも実現！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「意欲ある社員への投資を惜しまない」をモットーに、 ◎技術士 ◎土木施工管理技士などの国家資格取得を全面的に支援しています。 ★受験費用は全額会社負担 ★資格取得後は資格手当を支給することで、手に職をつけてスキルアップできるとともに、給与待遇もアップします！

【転勤なし／東京・茨城・大阪・愛知、長野の拠点で募集】 ★UIターン歓迎ご希望を考慮した上で、勤務地を決定します。 ■東京営業所東京都墨田区両国4丁目38番16号　両国桜井ビル5階 JR「両国駅」から徒歩5分 ■北関東営業所茨城県水戸市中央1丁目1番32号　プレスト水戸中央1階 JR「水戸駅」から徒歩8分 ■大阪営業所大阪府大阪市淀川区西中島3丁目7番13号　NLCサクセスビルイースト4階地下鉄「西中島南方駅」から徒歩4分 ■愛知北営業所愛知県春日井市東野新町2丁目2番1号 JR「神領駅」から車で8分 ■長野営業所長野県松本市寿北1丁目16番地8号 JR「南松本駅」から徒歩15分

月給270,000円～400,000円（一律手当含む）+賞与年3回＊経験・能力によって決定いたします。＊待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。【1年目のモデル年収例】設計の経験なし＆能力が中（当社判断）：430万円以上設計の経験あり＆能力が中（当社判断）：480万円以上設計の経験あり＆能力が高（当社判断）：550万円以上

株式会社マーキュリー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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設立 2006年
従業員数 5,610名
平均年齢 26.6歳

求人情報全3件

人事／未経験歓迎／昇給賞与年2回／転勤なし／dohr1F

≪異業種・異業界からのチャレンジ大歓迎≫ 「人事って、経験者の仕事でしょ？」そう思っていた人事未経験の先輩たちが、今は“採用のプロ”として活躍中！【お仕事内容】 ◆応募者対応応募者からの問い合わせ対応や、面接日程の調整、面接対応を行います。 ◆会社説明会・内定者イベントの企画運営「ここで働きたい」と思ってもらえるよう、説明会やイベントを企画・運営。資料作成や進行準備などをチームで進めます。 ◆SNSでの情報発信 InstagramやTikTokを活用し、社内の雰囲気や社員の魅力を発信。 ◆労務管理・人事制度の運用勤怠管理や入退社手続き、育成・研修対応などを通して、安心して働ける環境を整えます。 ※希望や適性に合わせチームで分担します。将来的には… 採用計画の立案や、戦略的な人事施策に関わるチャンスがあります！ ━━◆ ゼロから身につく安心サポート ◆━━ STEP1：まずは基礎をしっかり習得（1～2日）入社後は座学研修からスタート。会社理解・ビジネスマナー・コンプライアンスといった社会人マナーを学びます。 STEP2：現場で実践スキルを身につけるメイン事業となるセールスプロモーションを経験。接客を通して、採用業務に直結する「伝える力」「聴く力」「段取り力」を習得します。 STEP3：人事デビュー！いよいよ人事担当としての業務をスタート。まずは先輩と一緒に業務を進めながら、できることを一つずつ増やしていきましょう！ ━━◆ キャリアアップ制度も充実 ◆━━ ・半年に1回の評価で、頑張りをしっかり反映！・昇給年2回（1万円以上の昇給実績あり）・女性管理職比率28.4％！性別問わず活躍できる

関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給21.3万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,751円以上）を含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・決算賞与は業績に基づき支給します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
広報／未経験歓迎／基本定時退社／WEB面接／dorpr1F

「SNSが好き」「トレンドを見るのが日課」「この投稿いいな、と感じる」そんな“何となくの感覚” が活かせるオシゴト！＜具体的なお仕事内容＞ ◆SNSでのPR企画～運用（Instagram／TikTok／YouTubeなど）企画・ネタ出し、撮影、編集、投稿、効果分析などを行います。「誰に、どう届けるか？」をチームでアイデアを出し合いながら役割を分担。トレンドも取り入れて発信します。 ◆社内報作成／プレスリリース社内ニュースや社員の声を取材し、記事にまとめます。メディア向けのリリース作成にも関わり、企業と社会をつなぐ信頼づくりを支えます。 ◆メディア対応（取材サポート）取材の調整や情報整理など、スムーズな発信を裏側から支えます。＜未経験でも安心のスタート＞ ◎STEP1：座学（1～2日）で基礎を習得 ◎STEP2：メイン事業のセールスプロモーションを経験接客を通して、広報に必要な「伝える力」「リサーチ力」などを習得します。 ◎STEP3：広報デビュー先輩のフォローのもと、ネタ出し・撮影・投稿・分析まで少しずつ担当。自分のアイデアが反応につながる楽しさを実感できます！＜頑張りが返ってくる評価＞ ★昇給・昇格は年2回チャンスあり！年に2回、上司との評価面談を実施。成長も成果も見える形で評価され、モチベにつながります。

関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給21.3万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,751円以上）を含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・決算賞与は業績に基づき支給します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。

株式会社河合塾マナビス

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区六番町5-14六番町武田ビル

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設立 2006年
従業員数 283名
平均年齢 33.0歳

求人情報全17件

【塾経験者歓迎！】大学受験コンサルタント◆生徒に向き合う◎/河合塾のビッグデータ活用/残業10h程度

～映像授業の需要増加中！/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制～ ■業務内容大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。【具体的には】・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50～60名程度の生徒を担当いただきます。生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3～5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。　 ■当社について河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞直営校舎（茨城県エリア）住所：茨城県内の校舎へ配属となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 434万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,177円～295,955円固定残業手当/月：26,823円～34,045円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は、校舎長昇進後は、管理監督者のため支給無し ■賞与：年2回(6月,12月) ■昇給：年1回 ■年収例：543万円/校舎長、28歳、勤続3年、700万円/ブロック長、32歳、勤続5年 ※給与詳細は経験・スキル等に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエンター

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階

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設立 2004年
従業員数 290名
平均年齢 34.0歳

求人情報全50件

ITエンジニア／フルリモート／フレックス／残業月約6h／AI

／ ◎POINT！＼「働く場所を限定したくない」「自分や家族を大切にしたい」「スキルはしっかり磨きたい」そんな想いありませんか？当社でなら日本全国どこからでもフルリモートで勤務しながら挑戦できます！ ★多種多様な業種・業界が抱える課題と向き合い、さまざまなソリューションで解決する当社。今回募集するのは、自社開発や顧客向けのWebアプリ・モバイルアプリ・AI関連案件におけるシステム開発（要件定義～保守）です。 ※経験や希望に応じて配属先を決定【柔軟な働き方】通院やお子さんのイベントなど、休暇取得だけでなく中抜けもOK！自分の裁量、ペースで業務を進められます。 ◆年休125日／土日祝休み ◆リモートワーク ◆フレックス勤務 ◆全社平均残業時間月6H程度 ◆希望休の通りやすさ　など【風通しの良い環境】年に5回全社会議があり、プロジェクト進捗や売り上げなどを報告。会議の内容は上層部でなく、社員が決める方針。裁量大きく自身のアイデアを活かしたコンテンツを企画することも可能！和気あいあいといた雰囲気で取り組んでいます。さらに、当社の勉強会も同じように自身で企画～実施します。例えば”この言語を仕事で取り入れたい！”となれば、自身で学習し周りに展開していくなど主体的に動くことが可能です。全社会議では勉強した成果を発表できる機会も！モチベーション高く取り組めますよ。 ※金券など報奨もあります【プロジェクト例】 ◆派遣会社向け勤怠、案件管理システム開発プロジェクト人数：8名（PM・PL2名在籍）開発環境：AWS、nginx、PHP（Laravel）、Vue.js等を使用 ◆持参薬鑑別システム開発プロジェクト人数：5名（PM・PL2名在籍）開発環境：Typescript、React、Redux、VScode等を使用 ◆動画配信モバイルアプリ開発プロジェクト人数：7名開発環境：iOS（Swift）、Android（Kotlin）、動画配信プラットフォーム等を使用

★フルリモートOK！全国各地での勤務可能です。 ★希望次第で近くの拠点への出社も可能です。【各拠点】 ◇本社東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階 ◇大阪支店大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1本町イシカワビル9階 ◇福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-17 第2福岡ONビル 3階A号室 ◇札幌支店北海道札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビルオープンオフィス札幌南6階 ◇北見支店北海道北見市北二条西2丁目8 ◇仙台支店宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace ◇沖縄支店沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 9階 ※受動喫煙対策：あり ※配属先によっては全国出張があります ※基本的にフルリモート可ですが、案件状況等によっては出社や訪問をしていただく可能性があります。

月給28万～80万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,000円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します
【リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方◎／残業5hほど

～従業員の働きやすさを追求～　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします・受託開発メインのため、基本的に常駐なし・配属組織：約21名在籍（平均35歳）＜プロジェクト例＞ ◇受託開発（SI）・教育サービス系：基幹システム統合プロジェクト（200人月規模） └.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等・小売系：店舗／本部営業支援システム開発（100人月規模） └Java、Struts、Spring等 ※その他、自社プロダクトあり【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～336,000円その他固定手当/月：60,000円～192,000円固定残業手当/月：51,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,000円～611,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区内幸町一丁目3番3号内幸町ダイビル2階

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 31.6歳

求人情報全96件

製造スタッフ（未経験歓迎・賞与年2回・完全週休2日制）／z2
- NEW
◎モノづくりの世界に飛び込んでみたい ◎正社員デビューを目指したい ◎すぐに働ける職場を探しているもし正社員×モノづくりの仕事をお探しなら、少しだけお付き合いください。知識・スキルゼロでスタートできる仕事・役割をご紹介します！【カンタン・シンプルなお仕事！】お任せするのはカンタンな組み立て作業がメイン。工具を使って、部品を手順書通りに組み立てて、機械に仕上げていく。決められたことを、決められた通りやればOKの仕事ですが、モノづくりの醍醐味を十分に感じていただけることでしょう。＜たとえば……＞ ■機械の組み立て作業（ライン作業ではありません） ■機械加工・オペレーター業務 ■部品・製品の品質検査 ■在庫管理　など ※組み立て作業のほかにも検査や不良品チェックなどのお仕事もご紹介可能＿＿＿【業務開始までの流れ】 ▼1：プロジェクトを決める大手メーカーやモノづくり企業を中心に2000以上のお仕事をご用意。適性を踏まえて仕事をご案内します。 ▼2：研修などの就業前サポートを受ける入社前に知っておくべきことや、当社のプロジェクトについて共有。研修では、ビジネスコミュニケーションや「社内就業規則」「機密保持」「作業安全」など、幅広いカリキュラムをご用意しています。 ▼3：現場デビュー先輩のサポートも受けながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。【配属後は…】業務で不安に思うことやキャリアに関する相談は、専任のキャリアカウンセラーへ！入社面接時と同じようにあなたの話に耳を傾け、よりよい方法を一緒に考えます。 ★案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。【キャリアについて】社内の資格取得制度を活用してできることを増やせば「半導体装置のプロセス評価」や「自動車生産ラインの生産技術」など、より高度な仕事にチャレンジ可能！もちろん、引き続きシンプルワークを続けることもできます。 ※すでに基本スキルをお持ちの方は、すぐに上のレベルを目指せるプロジェクトを紹介します。

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給20万円９千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
最短2週間で転職完了のIT事務（未経験歓迎）／i2
- NEW
＼最短２週間で内定へ！サクサク転職活動を／ ◎安定のリクルートグループ ◎年120日休みや残業月平均約12hなど働きやすい環境へ ◎プロがあなたの適性に合うお仕事をご紹介 ◎IT事務職を中心としたお仕事多数！ ◎未経験も安心。データ入力など簡単なお仕事から ◎エンジニアへのキャリアチェンジも可 --- ★STEP１：研修からスタート --- 入社後は、メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートします！ --- ★STEP２：プロジェクトを決定 --- 面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。プロジェクトは常時2000件以上あるので、あなたの適性に合ったプロジェクトで活躍することができます！＜配属先は？＞大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、大手企業が多数です。＜仕事内容は？＞システム開発や運用の現場において、以下のような事務作業を中心としたITサポートをお任せします。「こんなことにチャレンジしてみたい！」という希望があれば、遠慮なくおっしゃってください！・開発チームでのデータ入力・マニュアルや資料作成・メールや電話対応　など --- ★STEP３：キャリアを描く --- 継続的なスキルアップを支援する制度が多数。カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援などを活用し、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねることができます！ ◎ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジする道もありますそのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給20万9千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります

株式会社キャリアプラス

人材紹介・職業紹介

茨城県水戸市本町2-12-25

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設立 2005年
従業員数 23名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【水戸/つくば】両手型の人材紹介営業/一部リモート可/完全週休2日/年休124日

～直行直帰可・育休産休制度/取得実績あり・インセンティブ有～地元密着型を誇る茨城県内特化型の転職エージェントである同社にて、両手型の人材紹介営業を担っていただきます。両手型とは：企業と転職希望者両方を自身で受け持つ営業スタイルを指します。法人/個人で担当が分かれている片手型との対比で用いられます。両手型のメリットは、カウンターパートとなる営業担当を挟まないため、法人個人それぞれの要望を直接聞きニーズにあったマッチングを行うことができる点です。また、一度に法人個人両方の営業経験を積むことができるため、これからさらなるスキルアップを目指される方にとっては適しているといえます。 ■業務内容： ◇対企業様：Ｌ経営者や人事担当者に対して、お電話やオンラインでの打ち合わせを通して企業の成長・発展に活躍する人材像をヒアリングし紹介を行います。顧客は県内に事業所がある企業様ばかりなので出張などはございません。 ◇対求職者様：Ｌ求職者の現況、転職理由、価値観・志向、さらには将来のキャリアプランを伺いながら、希望に合致する求人案件を提案します。各種アドバイスをしながら、転職の成功までサポートします。 ■顧客の属性：茨城県内工業団地にある、製造業を営む大手企業や外資企業、地元の中小製造メーカーが主な顧客先となります。 ■組織構成：水戸オフィス　１名（40代男性）つくばオフィス　3名（40代男性、30代女性、20代男性） ■入社後の流れ入社後6か月～1年間は、人材紹介契約先企業の開拓と求人案件の取得を目的として新規営業や、既存先企業のコンサルティングを先輩社員のフォローのもと行って頂きます。新規事業については、お渡しする架電リストやお教えする検索軸からご自身の担当する企業様を開拓いただく形ですのでご安心ください。また、完全に新規100%営業ということではなく、既存社員から担当の引継ぎを受けられるほか、ご自身で開拓したお客様は担当顧客となるため、年次を重ねるごとに新規の割合は減っていきます。その後は、対企業様への業務に慣れていただき次第求職者様へのご対応もお任せしていきます。 ■魅力・固定給からスタートし、ノルマはないものの２年目からは活躍に応じてインセンティブを支給しされるなど、頑張りが正当に評価に反映される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　水戸オフィス住所：茨城県水戸市本町2丁目12-25 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度　有　 ※個人業績と会社業績に応じて支給します。 ■モデル年収：　例）800万円入社13年目（月給50万円×12ヶ月+インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイスタイルリテール

専門店・その他小売

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【mozo ワンダーシティ店】＜@cosme＞コスメ専門店の接客・販売◆オープニング◆土日休取得可

◆◇2025年12月 mozo ワンダーシティに@cosme STOREがOPEN予定・オープニングスタッフ募集／社割でコスメ購入可／年休124日／髪色自由・ネイルOK◇◆ 「お客様と""運命コスメ""との出逢いを創る」をミッションに、アットコスメストアの美容部員スタッフを募集します。＠cosmeのブランド力を生かし、幅広いコスメアイテムのご提案が可能です。【具体的な業務内容】 ■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど） ■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり） ■商品発注、納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ■レジでの接客業務・売上管理 ■メーカー様との商談 ■社内研修、メーカー様研修の受講 ■その他、店舗運営業務【魅力】・接客業務だけではなく、仕入れ～ディスプレイ（お店作り）まで担当できます・プチプラからデパコスまで幅広いブランドを紹介できお客様に寄り添った接客ができます・美容情報サイト@cosmeと連動しランキングやトレンドも紹介できます・個人販売ノルマなし。チームプレイを大切にする職場です・研修で基礎から学ぶことができ、階級が上がっても充実した研修有り・完全週休2日、年間休日最大124日◎ ・賞与年2回、住宅手当、社割など多数待遇有り・店長へのキャリアパスがあります【働きやすさ】・毎月希望シフトを提出し、希望休日2日まで出せます。土日も可能で、ほぼ9割のご希望は通ります。・時短勤務あり（お子様がいらっしゃる方）・育休産休取得率100% ・髪色自由・ネイルOK（社内規定有）【取り扱いブランド】ラグジュアリーブランドから話題の韓国コスメなど幅広く取り扱います。 ■特徴： @cosme STOREのショップコンセプトは、「試せる」「出会える」「運命コスメ」。無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。また接客以外に店舗運営業務もあり、お客様のことを一番に考えたお店づくりができるのもアットコスメストアBAスタッフの魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ @cosme STORE mozoワンダーシティ店住所：愛知県名古屋市西区二方町40 mozoワンダーシティ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏各店舗住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～277,000円その他固定手当/月：20,000円～28,000円＜月給＞ 226,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：店舗勤務手当：20,000円～20,000円／役職手当：0円～8,000円 ■賞与：2回 ■昇給：あり ■時間外手当(全額支給　※1分単位で計算します） ■モデル年収 348万円（入社3年目　20代スタッフ) 534万円（入社8年目　30代店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士誇

人材紹介・職業紹介

東京都港区南麻布3-20-1DAIWA麻布テラス5F

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設立 2007年
従業員数 31名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【フルリモート】IT業界特化ハイクラス人材営業・営業事務◆未経験歓迎／IT知見を活かせる◎

～出社義務なし／中抜け自由／高水準な報酬体系／透明な評価制度あり・インセンティブや昇給で還元／行動管理なし／IT・コンサル業界のハイクラス層に特化した少数精鋭ブティック転職エージェント～ ■業務概要：当社は2007年創業。IT・コンサル業界のハイクラス層（年収1,000万円以上）に特化した少数精鋭のブティックファームです。今回募集するのは、人材業界未経験からチャレンジできる「RA（リクルーティングアドバイザー）＋事務」。プロのコンサルタントを支えるパートナーとして、効率よく、かつ専門性の高いスキルを身につけていただける環境を整えました。 ■業務詳細：＜未経験から始めるスマートな営業支援＞コンサルタントのパートナーとして、企業の採用を支える事務・営業支援をお任せします。新規開拓などの無理な営業活動はなく、効率と精度を重視した業務スタイルです。＜具体的な業務内容＞ ◇採用事務サポート…面接の日程調整、求職者や企業との連絡（メール中心） ◇求人票の作成・管理…企業の魅力を言語化し、求人サイト等へ掲載・更新 ◇請求書整理 ◇RA（企業支援）業務…既存クライアントの採用ニーズのヒアリング、進捗管理 ■入社後について：入社後は代表や先輩コンサルタントが業務をレクチャーします。まずは正確な事務対応からスタートし、徐々に業界知識を広げていけるので、異業種からの転職でもスムーズに馴染めます。 ■働き方： ◎プロとして自律して動くことを前提としているため、高いパフォーマンスを発揮できる方には、これ以上ないストレスフリーな環境をお約束します。 ◎究極のワークライフバランス「フルリモート・フルフレックス」に出社義務はありません。関西等からフルリモートで勤務する社員も在籍しています。 ◎中抜け自由です。子供の送り迎え、夕飯の支度、通院など、日中の調整は個人の裁量に任せています。 ■魅力： ◎年収1,000万円以上のハイクラス層を扱うビジネスのため、一人ひとりの介在価値が高く、事務的な役割を含めつつも一般的な事務職より高い報酬水準を目指せます。 ◎何を達成すればどう評価されるかが明確です。成果に応じてインセンティブや昇給で還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル 21F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～740,000円固定残業手当/月：150,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 540,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1月・7月）評価と会社業績に応じて支給／1～12ヶ月分 ■インセンティブ別途付与：半期ごとの個人目標が超過達成の場合に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノクリエイティブ

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル

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設立 1999年
従業員数 1,075名
平均年齢 39.0歳

求人情報全104件

【名古屋】システムエンジニア◇幅広い世代が活躍／年休127日／柔軟なキャリアアップ制度あり◇
- 締切間近
【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ============== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ============== ■業務内容受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。（言語：Java/VB.NET/C＃などですが言語経験は不問）。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件・メーカー様からの直請案件（某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など）・BtoC向けWebサービス開発（大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム） ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制・現場社員ではない管理課と月１での定期面談有り　∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞配属先案件（フルリモート）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支社・名古屋開発センター住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋第二開発センター住所：名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：68,000円～185,000円＜月給＞ 268,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳）・地域手当　31,000円/月・職務手当　38,000円～70,000円/月・役職手当　～90,000円/月 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（4月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウフル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内

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設立 2006年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全8件

【フルリモート可】自社サービスプロダクトマネージャー◆裁量大／XaaS型事業への転換期を牽引

■概要：当社が開発・提供する自社サービス（CUCON、elcompath、enebular、IdHub、売り子ールなど）を中心に、それぞれのプロダクトの特性や機能を理解し、複数のサービスの組み合わせによる新たなソリューションの創出、グロース／新市場展開、および各プロダクトのライフサイクル管理全体の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇既存の複数プロダクトの組み合わせおよび新規XaaSプロダクトの事業戦略・販売戦略の策定と実行 ◇顧客インタビュー・市場調査を通じた課題抽出とニーズ仮説の構築、仮説検証・MVPの設計およびロードマップ策定 ◇新規機能・改善施策の企画、優先順位付け、開発ディレクション ◇マイクロサービス群の構成戦略と最適化 ◇プロダクトのKPI設計とデータに基づく継続的な改善サイクルの運用およびLTV最大化戦略の遂行 ◇社内外のステークホルダーと連携した推進 ◇初期ユーザーのオンボーディング支援およびフィードバックの収集 ◇データに基づいた意思決定と成果の評価 ◇市場ニーズの変化に応じたスピーディな機能拡張・リリースおよびプロダクトの市場フィットの継続的検証（PMFの追求） ■ポジションの魅力： ◇プロフェッショナルサービス主体の企業からXaaS型事業への転換期を牽引することができます。 ◇複数の自社サービスを統括し、事業責任に近いレベルで意思決定と推進ができます。 ◇社内における高い裁量権と、サービスのアーキテクチャやデータ流通基盤ビジネスの推進に携われます。 ◇高い社会的意義を持つ領域（スマートシティ、自治体DX、データ連携基盤等）にサービスを展開できます。 ◇グロースハック、スケール戦略、組織設計など、次のフェーズの「0→1」「1→10」両方の経験が積めます。 ■サービス基盤・プラットフォーム（一例）： ◇CUCON（キューコン）：スマートシティリファレンスアーキテクチャに準拠したデータ連携基盤です。 ◇elcompath（エルコンパス）：地図ベース情報ポータル。様々な情報やサービスを一元的に可視化するカスタマイズ性の高い情報ポータルです。 ◇売り子ール：スポーツ×IoTモバイルオーダーシステム。スタジアムでのスポーツ観戦体験をより良くするためのモバイルオーダーシステムです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23FWeWork内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,078円～922,940円その他固定手当/月：100,000円～150,000円固定残業手当/月：195,589円～352,059円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 791,667円～1,424,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■その他固定手当：専門職手当 ■賞与：年2回※昨年実績…月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与・基礎賞与は年額を2月、8月に2回にわけて支給します。・業績賞与は会社業績によって支給額が変動します（支給なしとなることがあります）。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割／土日祝休

【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり！/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■ミッション・40人月（5人/月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント　※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント・メイン案件　規模：約5000万円以上　対応期間：半年～1年程度・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応・扱うサービス、技術：Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス　など（https://uhuru.co.jp/service/） ■業務内容：以下の工程のいくつかを担当いただきます。・プリセールス活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など）　※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ■ポジションの魅力：・プライム案件9割既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴：・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方：・フルリモート／フルフレックス制度導入・We Work活用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,078円～922,940円その他固定手当/月：100,000円～150,000円固定残業手当/月：195,589円～352,059円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 791,667円～1,424,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定します。 ■賞与：基礎賞与年2回（2月・8月）+業績賞与※昨年実績 ■昇給：年1回 ※年収800万円の場合、上記に加え専門職手当（100,000円）を支給するため、月給：633,403円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プロスパー・ネットワーク株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都台東区雷門2-17-2NEWNO浅草7F

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設立 2007年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/ひたちなか】WEBシステム・モバイルアプリ開発◆身近にあるPOSシステム/自社勤務/転勤なし

～2007年の設立以来、黒字経営を続ける安定成長企業！/官公庁や大手企業など取引先多数◎/自社勤務/夜勤や休日出勤ほぼ無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：官公庁や高速道路のサービスエリア、病院、薬局、駐車場、町の酒屋さんのような個人商店までありとあらゆる『会計』が発生する場所に『POSレジ』や『POSシステム』を提供している当社にて、windowsシステム開発及びPOSレジアプリの開発に従事いただきます。主にWEBシステム開発、サーバー構築がメインとなり、設計～開発、運用保守をお任せいたします。また、外注している工程はなく、全て自社での開発となります。スタッフと一緒に業務を分担しながらお任せいただく予定です。 ■働き方・夜勤や休日出勤は、突発的な問題が起きない限りは発生いたしません。・転勤なし、自社勤務で働くことができます。・年休120日(完全週休2日制)、残業時間は20時間前後です。・マイカー通勤も可能です。 ■組織構成：配属部署には8名(20代1名・30代3名・40代2名・50代1名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社はPOSシステム・レジスター及び店舗機器の販売、メンテナンスを行っています。自社の開発室でお客様のニーズに合わせてカスタムした『POSレジ』『POSシステム』『WEBシステム』『モバイルアプリケーション』を開発～提供しております。官公庁から高速道路SAPA、病院や飲食店、アミューズメントなどの大手企業など、導入実績数は日本全国2万ヶ所以上。様々なシーンに私たちの製品・システムが導入されており、企業や店舗とそのお客様を繋ぐ大切な役割を担っています。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能で、2007年の設立より右肩上がりの成長を実現しています。大手企業とのコラボレーションのもと、連携しての営業活動や共同開発などにも力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ひたちなかテクノセンター住所：茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンターB棟3階当社開業室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり 3,000円~ 20,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(200,000円～500,000円 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマートモバイルコミュニケーションズ株式会社

専門店・その他小売

東京都新宿区西早稲田2-20-9小杉ビル西早稲田3F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※経験者歓迎【全国フルリモート可】商品企画◆自社音声・データのMVNOサービス・Iotサービス

～年休124日／残業平均月15.2時間／住居地問わず働ける～ ■業務内容：当社が扱う音声・データのMVNOサービス・Iotサービスの「企画」、「提供元との交渉」、「リリース」まで、商品に関わるすべての工程に携わった幅広い分野をお任せします。モバイルWiFiルーターを中心に事業展開中の当社にて、マーケットやユーザーニーズをとらえ、格安SIMサービスを中心に通信領域を活用した新商品・新サービスを企画からリリースまで担っていただきます。 ■業務の魅力：新商品の企画からリリースまで、商品に関わるすべての工程に携わった業務をお任せいたします。また与えられる業務のみではなく、自身で物事を考えロジカルに答えを導き、同時にアクションを起こしていただきます。幅広いスキルが身につくとともに、成果に合わせた正当評価を実施させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～784万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～459,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：89,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期毎の目標達成に応じて ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

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設立 2007年
従業員数 297名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択／リモート可
- NEW
★前給UP100%保証！ほとんどの方が前職から50万～100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能！ ★教育部・サポート課を設置しエンジニアのサポート体制を徹底整備＋*POINT1：約2万件の案件から自由に選択！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・在宅・ハイブリッド勤務を選べる＋*POINT2：案件決定までの流れ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．ご希望をヒアリング！「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」「リモート希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．案件決定！営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．案件参画！仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています！ ▼開発案件例￣￣￣￣￣￣ ■自動車販売会社向けシステム刷新開発／AWS、Angular、Typescript、Java ■大手生命会社向け契約管理システム開発／Java、SpringBoot、Oralcle ■スマホアプリと事務システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECアパレルサイトのリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP ▼インフラ案件例￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新設金融システムの要件定義～構築／AWS、WindowsServer、Linux、HULFT ■映像資産管理システムの保守・運用／WindowsServer、Solaris、CISCO、Oracle ■自動メーカ―向け仮想環境運用、更改構築／RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／＜リモートOK／転勤なし※社員の半数以上がリモート勤務＞主なプロジェクト先関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎　※転居を伴う転勤はありません。　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）＜本社＞東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2F 22 ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312

月給35万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　・PMクラス：700万円以上（固定残業代月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

株式会社グリーンテック

アウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦2-4-15

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設立 1996年
従業員数 3,491名
平均年齢 41.0歳

求人情報全19件

※未経験歓迎【つくば】設備メンテナンス◆年間休日121日◆成長マーケット◆転職支援金制度あり

～国家資格が取れる／大手物流設備メーカーでのメンテナンススタッフ／各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実／成長する業界で働く～ ■概要：・グリーンテック社の次の事業の柱にするために先行投資中の事業です。・事業と組織が順調に拡大中です。将来リーダーや管理職になりたい方にはオススメの求人です。 ■業務内容：・大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。・入社後はリーダー候補としてご経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 ■業務のポイント：・同僚や協力会社、顧客と連携を取りながら、チームで仕事します。・全国規模での物流設備や機器の保全を行っています。・成長著しい業界だからこそ、向上心と能動的な姿勢が求められます。 ■ミッション：・世界トップクラスの物流設備メーカーの支援の下、物流設備の保全事業を展開。事業拡大に向けて次世代への技術の展開を担います。・将来の基幹事業を担う重要ポジションです。 ■組織について：・ILメンテナンス事業部　ダイフクつくばカスタマーステーションに配属予定です。 ■当社について：・グリーンテック社は、従業員数2,880名でものづくりの現場で利用される産業機械のメンテナンスや品質検査工程における様々な業務を担っております。・現在の事業の柱である、品質サポート事業がありながらも物流業界の今後の成長を捉え、設備メンテナンス事業を新規事業としてスタートさせた成長企業です。・2017年に設備メンテナンスチームが発足し、2020年には新規事業部として設立して本格的に事業展開に挑戦中です。・今回の募集は、現在拡大中の新規事業部署のILメンテナンス事業部の設備メンテナンス職の募集となります。これから成長を続ける事業なので、入社後に管理職になれる機会やチャンスも多いので今入社すると長期的にメリットがあると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくばカスタマーステーション住所：茨城県つくば市高野台3-20-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～617万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～386,000円＜月給＞ 210,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上当社規定により決定 ■賞与：年2回（前年度実績）（7月・12月）※会社の業績による ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・年収480万円入社5年目・年収580万円入社10年目・年収700万円入社15年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都北区王子本町1-2-12清音閣1F

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設立 2007年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全12件

【茨城／イオンモール水戸内原】ファッションブランド『FUN』の店長／働きやすさ◎／育産休実績多数

～残業時間5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～ ■業務内容：店長としてショップ出の接客・販売・ディスプレイなどの店舗業務やスタッフの育成・売り上げ管理などのマネジメント業務をお任せいたします。＜店舗業務＞ ● 接客・販売 ● コーディネート提案 ● お会計 ● ディスプレイ ● 在庫管理他＜バックヤード・マネージメント業務＞ ● 商品企画提案 ● 販売戦略・企画 ● シフト管理 ● スタッフ育成・マネージメント ■働き方：〇時短勤務OK、産休育休取得可（全社員の15％が取得実績有）、職場復帰率も高いです。〇平均残業時間は月約4時間〇全社の有給取得率78％〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度 ■キャリアパス：経験やスキルに応じて、将来的には商品の企画などもお任せしたいと考えております。役職につきマネジメントに進むキャリアの他、販売やVMDに特化したトレーニングマネージャーなどの可能性もございます。 ■当社について：年に1～3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）にも店舗を展開しています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。 ■当社の特徴：〇「プチプラショップ（お手頃価格でかわいい洋服）」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例）ティーンズや40代以上の女性も。〇2021年にも複数のエリアに進出予定です。集客力のあるモールを中心に店舗を拡大しており、慎重な経営体制で安定した事業展開をしています。そのため、大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール水戸内原住所：茨城県水戸市内原2-1 イオンモール水戸内原 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～182,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：62,500円～73,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,500円～300,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（3月/9月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ・サービス

人材派遣

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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設立 2003年
従業員数 5,525名
平均年齢 -

求人情報全19件

軽作業スタッフ／土日祝休・履歴書不要・残業少なめ・未経験歓迎
- NEW
＼求人のポイント／ ◇3,000件もの案件から、希望の仕事が見つかる ◇安心の教育制度！基本の「き」からスタート ◇年休125日・完休2日制・残業少なめ ■■具体的な仕事内容■■ 「包む」「数える」「仕分ける」といったシンプルな作業をお任せ！すぐに覚えられる軽作業が中心で、未経験の方も安心です！ ◎通販サイト倉庫での商品仕分け・箱詰め ◎食品センターでの検品・出庫準備 ◎工具を使った機械の組み立て ◎部品の組立・加工 ◎工場オフィスでのデータ入力　など ■■扱う商品はコチラ！■■ ◎化粧水やシャンプーなどの化粧品 ◎お菓子などの食品 ◎スマホなどの電子部品　 ◎自動車用部品　など ■■専属コーディネーターがフォローします■■ 入社後は、一人ひとりにコーディネーターがつくので、職場での悩みやトラブルの相談もOK。配属後のフォロー体制もしっかり整っています！ ■■入社後は？■■ 「イメージしていたのと違う…」とならないよう、配属前に働き方や職場の雰囲気などを丁寧にお伝えします。実際の業務の流れなどは、配属先で先輩がイチからレクチャーするのでご安心を。 ■■業界トップクラスのプロジェクト数■■ 当社は、派遣業界でもトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループの一員。案件が幅広くあるため、あなたにピッタリの仕事を紹介することができます。どんな仕事がしたいか、どんな環境で働きたいかなど、あなたの希望をお聞かせください。

【全国募集／転勤なし／マイカー通勤OK（配属先による）／U・Iターン歓迎】正社員（無期雇用派遣）として、各配属先での勤務です。 ★あなたのご希望と、通勤の利便性を考慮して勤務地を決定します。 ★全国（※沖縄県を除く）に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます！ ■東北北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県・山形県 ■北関東群馬県・茨城県・栃木県 ■関東埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■東海静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ■北信越新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県 ■関西滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ■中国広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県 ■四国香川県・愛媛県・徳島県・高知県 ■九州福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県【無期雇用派遣って？】テクノ・サービスの正社員として雇用し、各配属先（取引をしている企業）にて勤務する働き方のこと。正社員として勤めたまま、いろいろな働き方を模索できます。もちろん、同じ配属先で長く勤めることも可能です。 ※受動喫煙対策：有

【千葉県・東京都・神奈川県】月給23万円～28万円【大阪府】月給21万円～26万円【埼玉県】月給20万5000円～25万5000円【茨城県・栃木県・愛知県・三重県・兵庫県】月給20万円～25万円【滋賀県・京都府・奈良県】月給19万円～24万円【静岡県・岐阜県】月給18万6000円～23万6000円【群馬県・石川県・富山県・福井県・広島県・福岡県・山梨県】月給18万5000円～23万5000円【北海道・青森県・秋田県・岩手県・福島県・宮城県・山形県・長野県・新潟県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県】月給18万円～23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣（派遣元である当社の正社員）のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。

株式会社ジェネシス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県那珂市福田1993-56

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設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/那珂市】計測制御装置の回路設計（FPGA）◆ニッチ市場で高い技術力のプロ集団！年休129日

【大手企業との取引／ニッチな市場で高い技術力を誇るプロ集団／平均残業20H／年間休日129日】 ■職務概要：産業用計測制御装置の電気電子回路の設計業務をお任せいたします。ハードウェア設計やFPGAプログラム作成などを行っていただきます。入社時は回路設計ができれば問題ありませんが、ゆくゆくはご自身の業務を広げていってください。 ■職務詳細：・基本的に企画開発～納品まで一気通貫で対応いただくこととなります。・開発から納品だけでなく、営業やクレーム処理までやっていけるようになればほぼ一人で完結でき、成果報酬(年俸制度)の仕組みがございますので、どんどん売り込んでいって年収アップも目指せます。(年収1,000万以上実績あり) ※基板のアセンブリやレイアウト設計は一部外注 ■担当プロダクト例：・産業用インクジェットヘッドの制御装置・成分分析機の熱分解装置など・半導体製造装置内の真空バルブの制御装置・半導体製造装置内部のモニタリング装置　など ※メーカーからOEM受託をしています。技術力で競合する他社が多くないため、安定した受注があり経営状況も安定しています。 ※複数案件を並行して進めることもございますが、基礎的な業務を習得するのに5年、独り立ちは10年ほどかかりますので、入社後は知識・経験に応じ徐々に案件をお願いする予定です。 ■配属部署：電子系統の技術部門へ配属となります。現在、社長とベテラン社員(50歳代)の2名が担当しております。 ■当社の特徴/魅力：【抜群の企業安定性】今季で創業35目を迎える同社は、コンピューター応用製品や産業用インクジェット応用装置等を扱うファブレスメーカーです。リコーや日立金属、トッパンフォーム等大手企業との安定した取引基盤があり、売り上げも堅調に推移、企業基盤も安定しております。【働きやすい環境／平均残業20H】：年間休日129日で平均残業20Hと就労バランスが良好な環境が整っています。代表のモノづくりへの思いから立ち上がった背景もあり、エンジニアや社員のやりたい！というスタンスを重視し、自主性を重んじる文化が醸成されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂市福田1993-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～4,000,000円＜月給＞ 250,000円～4,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（6月12月）※平均5.21カ月(2023年実績) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＣＨ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F

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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート可】パートナーセールス◆ITインフラ×セキュリティ領域◆フレックス
- NEW
～ITインフラの構築や運用管理（MSP）のノウハウと、自社クラウド基盤を活用した様々なプロダクトサービスを提供企業／自社IT製品の売上好調／福利厚生◎～ ■業務内容：当社が展開するITサービス・セキュリティ・クラウド関連ソリューションを、代理店パートナー様と協業しながら全国へ拡販していくポジションです。本ポジションのミッションは「代理店パートナー様が継続的に売れる仕組みをつくること」です。単なるルート営業ではなく、戦略設計から案件推進、販売体制の構築まで一気通貫で担います。 ■業務のポイント： ◇パートナーセールスとして新規販売パートナー様の開拓はもちろんのこと、既存の販売パートナー様へ定期的な訪問や定例会等を通して製品の販売促進につながる営業活動を実施いただきます。 ◇商材としてはセキュリティ機器（UTMやエンドポイント）、ストレージ製品（NAS）、SaaS製品などが主となっております。 ■業務詳細： ◇代理店パートナー戦略の立案、実行・既存代理店パートナー様の販売実績分析および成長戦略の設計・商材別（バックアップ／セキュリティ／クラウド基盤等）の販売方針策定・KPI設計および四半期レビューの実施 ◇新規代理店パートナーチャネルの開拓・ターゲット代理店パートナー様の選定（地域SIer、セキュリティ専業企業など）・アプローチからアポイント取得～商談～契約締結までの推進・販売スキーム（価格体系・サポート体制）の構築 ◇代理店パートナー様向け販売支援（Enablement）・製品説明会／勉強会の企画、実施（オンライン／対面）・提案資料、FAQ、営業トークスクリプトの整備・新商材リリース時の販売展開プラン策定、キャンペーン等の販促について策定 ◇共同案件推進・提案支援・代理店パートナー様との同行営業・セキュリティ診断等を用いた際の機器の選定および提案、エンドユーザーの課題ヒアリング・技術部門と連携した構成検討および提案書作成支援・導入後のフォローアップと横展開提案 ◇市場フィードバックと商品改善提案・競合情報、市場ニーズの収集・代理店パートナー様からの改善要望整理・プロダクト管轄部署への戦略的フィードバック変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～583,000円＜月給＞ 290,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】代理店チャネル開拓◆サービスの成長を担う◆裁量と自由度の高い働き方◆フレックス

～ITインフラの構築や運用管理（MSP）のノウハウと、自社クラウド基盤を活用した様々なプロダクトサービスを提供企業／自社IT製品の売上好調／福利厚生◎～ ■募集背景：当社のサービスは順調にユーザー数を伸ばしており、次の成長フェーズとして販売チャネルの多角化と規模拡大が急務となっています。この成長を加速させるため、協業パートナー様との強固なネットワークを築き上げ、当社の”顔”となって新規開拓を担っていただくメンバーを募集します。 ■業務内容：自社サービスの成長戦略の核となる代理店チャネルの新規開拓をお任せします。既存のパートナー企業様や流通チャネルからの紹介をフックに、サービスを共に広げてくださる優良な代理店様の発掘と関係構築がミッションです。自由度の高い働き方で、成果に徹底的にコミットしていただきます。 ■業務詳細： ◇パートナー候補の選定とアプローチ └既存パートナーや流通からのご紹介に基づき、開拓候補となる企業をリストアップ └策定済みの複数の営業シナリオに基づき、各候補に合わせたアプローチ戦略を設計・実行 ◇商談・提案 └自社サービスの優位性、代理店様にとってのメリット（収益性、顧客提供価値など）を明確に提示する商談の実施 └代理店契約条件の交渉、およびクロージング ◇契約後のフォロー（初期立ち上げ支援） └契約後の代理店様の初期教育、サービス理解の促進、販売開始に向けた立ち上げ支援 ■業務のやりがい： ◇事業成長への直接的な貢献：あなたが獲得した代理店様が売上を上げる、企業として成長されることは、そのまま当社の事業成長に直結します。サービスの成長を担う最重要ポジションです。 ◇裁量と自由度：働き方がフルリモート・スーパーフレックスであるため、自身のタスクマネジメント能力を以て、プロフェッショナルとしての高い裁量を持って業務に取り組めます。 ◇新しいチャネル構築：ゼロベースで新規パートナーとの関係を築き上げ、新しいビジネスの形を創造していく面白さがあります。 ■業務環境： ◇使用デバイス：PCやスマートフォン、タブレットといった業務上必要となるデバイスの貸与 ◇コミュニケーション：Slack、Zoom、Googlemeet、自社開発グループウェアといったオンラインコミュニケーションが中心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～459,000円＜月給＞ 333,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクスコ・トール関東

アウトソーシング

東京都墨田区太平四丁目1番3号オリナスタワー8F

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設立 2006年
従業員数 2,050名
平均年齢 -

求人情報全1件

高速道路の料金所スタッフ／正社員登用あり／40代50代活躍中

ーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事内容ーーーーーーーーーー ■料金収受業務・料金所での通行料金収受業務・問い合わせ対応・お客様対応などの接客業務 ■ETC対応・ETC車線の監視業務・機器管理　など ■モニター監視・入口・出口車線の監視業務ーーーーーーーーーー ◆主な1日の流れーーーーーーーーーー ▼料金収受業務 1回の出勤で4～5回、1回あたり1時間～2時間ほど担当します。メンバー同士で交替しながら行うため、「ずっとブースに立ちっぱなし」といった心配もございません。 ▼休憩 ▼ETC対応 ▼座って監視業務 ▼休憩（仮眠など）上記の流れをチームで交替しながら繰り返していきます。残業は月平均1～5時間程度。身体への負担も少なく、幅広い世代の方が安心して活躍できます。 ◎こまめな交替・休憩あり！ ◎更衣室・仮眠室・トイレ完備ーーーーーーーーーー ◆入社後の流れーーーーーーーーーー【まずは「車両区分」を覚える！】車両によって高速料金が異なるため、区分を覚えることからスタート！【先輩と一緒に「料金収受業務」に挑戦！】車両区分などを覚えたら、先輩と実際の業務にチャレンジ。慣れるまで一緒に業務をしながら学べるので未経験でも心配ありません。先輩方も未経験スタートだからこそ、丁寧にお教えしていきます。【ETC対応、監視業務などの業務にもチャレンジ！】じっくり業務をマスターしながら、一つひとつ、できることを増やしていきましょう。

【マイカー通勤OK】千葉・茨城・埼玉・東京・神奈川のいずれかの事業所 ※希望を考慮して決定。応募いただいた事業所の配属になります。 ※受動喫煙対策：あり ◆船橋事業部京葉道路（原木～千葉西） ◆市原事業部京葉道路（穴川西～蘇我）館山道（市原～木更津北）千葉東金道路（千葉東～東金）圏央道（茂原北～松尾横芝） ◆木更津事業部東京湾アクアライン連絡道（木更津金田～袖ヶ浦）圏央道（木更津東～茂原長南）館山道（木更津南～富津竹岡）富津館山道路（鋸南保田～富浦） ◆千葉事業部東関東道（谷津船橋～潮来）新空港道（新空港）圏央道（下総） ◆三郷事業部外環道（大泉～高谷） ◆谷和原事業部常磐道（三郷～石岡小美玉）圏央道（常総～神崎） ◆水戸事業部常磐自動車道（岩間～日立中央）北関東自動車道（桜川筑西～茨城町東）東水戸道路（水戸南～ひたちなか）東関道自動車道（茨城空港北～鉾田） ◆港北事業部第三京浜道路（玉川～保土ヶ谷）横浜新道（新保土ヶ谷～戸塚） ◆朝比奈事業部横浜横須賀道路（六ッ川～佐原）

月給22万1000円～23万4000円＋賞与 ※勤務地により異なります。

三和シヤッター工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都板橋区新河岸2-3-5

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設立 2007年
従業員数 3,290名
平均年齢 -

求人情報全119件

【水戸】営業(ゼネコン/工務店向け)◆プライム上場/国内シェアトップ/総合建材メーカー/年休126◆

【シャッター・ドアで国内シェアトップ/マーケットシェアトップが6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容：同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。また担当顧客は学校・企業倉庫・商業施設・大型スーパーなどになります。業界シェアトップレベルの為、お付き合いのない建物は少ない為幅広い顧客を担当することが可能です。ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細：【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境：土日祝お休みとなり、有給休暇も月一回程度お取り頂いております。また平均勤続年数は15年と安定して働ける環境でございます。 ■研修体制：中途入社者は入社して1年間は研修が設けられており、商品知識などを学べることが出来ます。現場についてはOJTで先輩社員との同行などもあり適宜フォローできる環境がございます。年に複数回上長との面談もあり、社内でのキャリア構築についても長期的な視点で築く事が可能となります。【企業について】・23年度は過去最高益水準での売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。・シャッター(国内シェア50％)、スチールドアで国内1位のシェアです。・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸統括営業所住所：茨城県水戸市袴塚3-12-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能） ■【社員登用後のモデル年収】 30代一般社員（入社５年）590万円／30代一般社員（入社10年）730万円 ■賞与：前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿島】深耕営業※既存向け◆需要高の製品で業界トップシェア／プライム上場G／賞与6ヶ月／年休125日

【建物がある限り不可欠なシャッター・ドアで国内シェアNO1メーカー／500種以上の製品の提案が可能／OJT研修で着実にスキルが身につく◎第二新卒歓迎／28の国と地域にグローバル展開／創業69年の安定基盤】 ■採用背景都市部の再開発や工場・倉庫などの着工が大幅に増えており、当社として22・23年度は過去最大の売上高・最高益を更新しましたが、24年もそれを上回る売上高となり、組織力強化の為の増員採用となります。また当社は6分野で国内シェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべく、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容当社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。新規営業は基本的になく、既にお付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことに重きを置き、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップをしてくことが出来ます。 ■詳細【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して500種以上の製品をニーズに合わせてPR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。【施工実績】大型商業施設・学校・マンション・物流センターなどこちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 ■就業環境： PCは20時には強制シャットダウンとなり、個人の裁量で仕事を調整することが可能です。基本出張はなく、有給休暇も月一回程度取得しており、平均勤続年数は15年と安定して働ける環境です。 ■研修内容現場についてはOJTで先輩社員との同行などもあり適宜フォローできる環境がございます。年に複数回上長との面談もあり、社内でのキャリア構築についても長期的な視点で築く事が可能となります。入社3年以内の方には半年に1度、人事面談の機会も設けており、部門外の方によるフォロー体制もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿嶋営業所住所：茨城県鹿嶋市平井押堀290-34 勤務地最寄駅：鹿島線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【モデル年収】 30代一般社員（入社５年）590万円／30代一般社員（入社10年）730万円 ■賞与：前年実績6.14カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケンテック

サブコン

東京都江戸川区中葛西5-28-4-5F

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設立 2007年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城／坂東】クレーンや重機の整備※前職より給与アップを保証／フォロー体制充実／平均残業10時間

【定時退社が基本。残業ほとんどなし。重機の準備やメンテナンス、資材のトラックへの積み込みなどをお任せします。日祝固定休み。長期休暇あり】 ■業務内容：・重機と資材の相談対応工事で使用する重機や資材について、ゼネコンやデベロッパーからの相談に対応。使用状況や在庫を確認し最適な準備を進めます。・工事前の準備工事が決まったら、足りない資材を発注し、スムーズに作業が進むよう、準備します。・工事当日のサポート使用する重機や資材をトラックへ積み込み、現場へ送り出します。円滑な工事のため、裏方として支えます。・工事後の片付け・メンテナンス現場から戻ってきた重機や資材を整理し、次の工事に備えてメンテナンス。安全で万全な状態を保つことが大切です。 ■ポイント：・体力的な負担が少なめトラックへの積み込み作業はクレーンやフォークリフトを使うので無理なく続けられる環境です。・安定企業で長期勤務OK 建設業に欠かせない重機や資材を扱うため、景気に左右されにくく、安定した働き方が可能。・「新しい解決策を見つける楽しさ」が実感できる毎回異なる現場や重機に対応する中で、常に新たな課題に直面しますが、それぞれの現場に応じた解決策を見つけ出すことができるため日々の仕事が挑戦的で楽しくなります。新しい問題に最適な方法を導き出すことで、スキルの向上とともに自身の成長を実感でき、やりがいを感じながら働くことができます。・あなたの経験がチームの力に未経験メンバーも在籍するチームだからこそ、あなたの知識や技術が大きな力になります。・UIJターン歓迎転職による新生活をスムーズに始められるよう、引っ越し費用の一部をサポートする制度を用意。UIJターンを希望する方々の負担を軽減し、安心して新生活を始めるために支援します。（詳細は面接時にご案内します）・子供の急な発熱などの早退にも理解のある社風です。 ■当社の強み：ケンテックでは全周機を導入し、地中に埋まった障害物を徹底的に取り除きます。杭の種類や都市土木特有の現場に応じた様々な機材と多くの施工ノウハウの蓄積を有しており、様々な工法により「安全」「効率」「コスト」面で、常に依頼主様の高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞坂東資材センター住所：茨城県坂東市冨田748-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 384万円～650万円＜賃金形態＞月給制「前職給より高い月給」を保証します＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：随時※資格取得などは昇給に反映されます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジアルテ株式会社

人材派遣

大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル

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設立 1995年
従業員数 10,550名
平均年齢 35.6歳

求人情報全12件

新卒採用担当／未経験歓迎／月残業20時間以下／年休122日
- NEW
大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「自社社員」の新卒採用をご担当いただきます。充実した研修を用意しているため、未経験でも安心。採用業務の経験がない方も安心してご応募ください！【具体的な業務内容】・関東エリアを中心とした学校訪問（大学・専門学校等）・学生対応（会社説明、問い合わせ対応、面談対応など）・新卒採用に関わる各種面接・面談の実施および運営サポート・学生向け懇親会・イベントの企画、運営、・内定式・入社式など各種式典の準備および運営・新卒採用活動全般に関わる事務・調整 ◎関東エリア常駐となります。 ★安心の研修も！ …………………… ・入社後1～3ヶ月間、梅田第2オフィスにてOJT・OFFJT研修を実施・学校訪問同行、学生対応、面接対応などを通じて実務を習得 ◎独り立ちができ次第、常駐先に配属予定。 ★こんな人が向いています！ ………………………………… 新卒採用では1年超の長期スパンで、採用目標数の達成を目指します。そのため、目標達成に向け継続的に自走できる方が向いています。

【U・Ｉターン歓迎】 ■つくば営業所茨城県つくば市研究学園5-5ｰ1　Liebe研究学園2階201号室つくばエクスプレス線「研究学園駅」より徒歩約5分 ■埼玉営業所埼玉県熊谷市筑波1-173筑波ビル8階 JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」より徒歩4分 ■千葉営業所千葉県船橋市葛飾町2-384-3矢島第一ビル501号室東京メトロ東西線・JR各線「西船橋駅」より徒歩約5分 ■神奈川営業所神奈川県厚木市旭町1-27-6本厚木マイビル703号室小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩約2分 ■岡崎営業所愛知県岡崎市羽根北町3-1-19 JR「岡崎駅」より車10分 ■刈谷営業所愛知県刈谷市若松町1-6　オカベビル4階 JR「刈谷駅」より徒歩7分 ■小牧営業所愛知県小牧市小牧3-178 味噌鉄ビル名鉄「小牧駅」より徒歩5分 ■大垣営業所岐阜県大垣市歩行町2-57-2 カーニープレイス大垣5階北 JR「大垣駅」より徒歩10分 ※屋内全面禁煙

■月給（基本給）：255,000円～358,000円 ■月収例：294,000円～413,000円（基本給＋時間外手当20時間含む） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※内定時に給与をお伝えしますので、そのうえでご判断いただけます。
【茨城／つくば】人材派遣営業及びコーディネーター~既存メイン/製造人材派遣の最大手

＼製造派遣の最大手・創業50年以上で安定性◎・転勤無し・年間休日122日／ ■職務概要製造業に特化した人材派遣事業における、企業向け人材提案営業およびスタッフコーディネート業務を担当していただきます。既存：新規＝8：2 の安定した営業スタイルです、また営業：コーディネーター＝6：4 と、企業とスタッフ双方に向き合うバランスの取れた業務比率。担当エリア：茨城・栃木および近隣（営業車を使用）。 ■職務内容 ▼既存企業対応企業の採用課題・求める人物像・担当業務などのヒアリングマッチした人材の提案 ▼スタッフ対応スキル・希望条件などのヒアリング面談への同席、フォロー配属後の企業・スタッフ双方のアフターフォロー ▼新規営業電話でのアポイント獲得過去取引のある企業も含め、人材ニーズのヒアリング＜入社してすぐの業務＞入社してまずは、当社ならではの営業活動理解をしていただきながら先輩社員と共に営業活動を行っていただきます。業界未経験であっても先輩社員からのフォローもございますので、ご安心ください。＜将来的な業務＞将来的には更なる業績拡大の為に、既存の取引拡大や新たなお客様との契約などを行っていただきます。 ■当社について：・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点のところを、2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度：・業績業過+行動評価での総合評価。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば住所：茨城県つくば市研究学園5-5ｰ1 Liebe研究学園2階201号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円＜月給＞ 244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・給与244,000～313,000円（基本給244,000円） ※経験／能力を考慮の上、当社規定により決定します。・賞与／年2回（7月／12月） ※別途、決算賞与（3年連続支給実績有）・昇給／年1回（7月）・残業手当※残業時間分全額支給・固定残業／なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマートエナジー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル3F

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設立 2007年
従業員数 320名
平均年齢 48.0歳

求人情報全39件

【茨城／東茨城郡】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップ級シェア／第3種電気主任技術者／年休120日

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◇◆ ■業務詳細：電気主任技術者として以下業務をお任せします。・（新設の場合）完工検査・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検・不具合発生時の緊急対応・メーカー・協力業者手配・修繕工事立会い・発電量測定データの分析・報告書作成・案件立ち上げ・年間保守計画の作成・保安従事者業務　等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することができます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではあるものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することができます。 ■雇用形態について：面接により雇用形態を決定します（正社員もしくは1年更新の契約社員）。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。【契約の更新：有（業務態度に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■当社について：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。

＜勤務地詳細＞関東エリア / 水戸SC 住所：茨城県東茨城郡城里町那珂西1879-5 小山テナントA2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,360円～297,510円固定残業手当/月：56,340円～68,590円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,700円～366,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※上記年収には月30時間分の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第2種電気主任技術者／年休120日

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細：電気主任技術者として以下業務をお任せします。・（新設の場合）完工検査・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検・除草、軽土木作業・不具合発生時の緊急対応・メーカー・協力業者手配・修繕工事立会い・発電量測定データの分析・報告書作成・案件立ち上げ・年間保守計画の作成等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のサービスセンター住所：東京都など受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,930円～324,040円固定残業手当/月：62,470円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～398,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県鳥取市南吉方3-201-3

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設立 2006年
従業員数 290名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

【全国フルリモ】法人営業（RA）◆人材ビジネス経験者歓迎◆リモート業界特化/地方創生

＼人材ビジネス経験を活かして、キャリアも働き方もアップデート！／ ●全国どこでもフルリモート勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ●社会課題解決に貢献：「地方創生」「ボーダレスワーク」を推進する成長企業！ ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群！ ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。配属は【Remoguキャリア：正社員転職支援サービス】を想定。 ※適正によって変更の場合がございます。 ■職務内容〈まずお任せする業務〉（1）顧客との打ち合わせ └お客様の採用課題をヒアリングし、どのような人材が企業や事業に必要なのかを理解し、求人票の作成をいただきます。（2）人材紹介に向けた広報活動 └打ち合わせや作成した求人票をもとにキャリアアドバイザー（個人営業側）に対して、オリエンテーションをはじめとする広報活動を行います。（3）選考のフォロー └キャリアアドバイザーが求人を紹介⇒求職者様が応募⇒書類選考通過の後は、求職者様のご意向や他社状況などをキャリアアドバイザーと連携をしながら企業様とやり取りをしていき、最終的にご入社をいただくように戦略を立てながらフォローをしていただきます。 ■選考フロー ※人材営業経験3年以上を目安に下記のスピード選考を実施！・書類選考　→　最終面接 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └人材ビジネス3年以上を目安にフルリモートを積極的に導入。スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」といった日本の社会課題解決に貢献できます。またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしくキャリアを積んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～599,000円固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,800円～706,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモ】マーケティングSV候補◆SNS集客・認知拡大◆人材サービス/働きやすさ◎女性活躍◎

【完全在宅型勤務／人材サービス／マーケティングSV候補／数値管理やSNS施策・認知拡大をお任せ／社会課題解決/平均残業13.5h】 ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●フルリモートで働くママが多く、長期的なキャリアが叶いやすい環境 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●「全国フルリモート/完全在宅勤務×年間休日123日」でWLB◎ ■募集背景フルリモート人材サービス「Remogu」の登録者数増加と認知拡大を目指し、マーケティングセンターの責任者候補を募集しています。約50名のリモートメンバーを率い、KPI管理やSNS施策を推進しながら、事業成長と社会課題解決に挑戦できるポジションです。 ■職務概要当社の主力事業である人材サービスの基盤を支えるマーケティング部門にて、自社サービス「Remogu」に関する広報・集客を統括し、数値管理とメンバーマネジメントをお任せします。＜業務詳細＞（1）数値マネジメント業務・KPI管理と施策改善の推進（日次・週次・月次） └SNS（X、Facebook、Instagram、LinkedInなど）を活用した集客および登録後のフォロー（面談調整など）に関する管理・SNSを活用した認知拡大施策の企画・運用・ダイレクトメッセージやチャットを通じた求職者との関係構築・登録者へのフォロー体制の設計と対応品質の向上（2）メンバーマネジメント業務・約50名（20代～30代のフルリモートパート主婦メイン）のリモートメンバーの業務・シフトマネジメント・定例ミーティングの企画・運営によるチーム活性化・パート・アルバイトの採用（選考～面接）および育成支援 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」等の社会課題解決に貢献！またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしいキャリア形成が可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：419,000円～466,500円＜月給＞ 419,000円～466,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ※年収には地域手当（東京近郊に住所がある場合、基本給×18％）を含む ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィナス

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋1-5-3エルグビル4F

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設立 2004年
従業員数 80名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【フルリモート】自社開発SE｜Java・C#からGoへ｜国内トップ級販促SaaSの設計｜年休128日

《フルリモート・年休128日｜「ただ作る」から「価値を最大化する設計」へ｜100万人以上のユーザーが利用｜大手直取引9割以上｜大規模データへの挑戦》 ■概要：ウィナスは単なるシステム開発会社ではなく、「ITのトータルプロデューサー」です。クライアントの課題整理から構想策定、開発、運用保守、そしてその先の継続的な成長支援までワンストップで伴走しています。大手企業との直取引が9割のプライムベンダーとして経験が浅くても早い段階から設計や要件定義などの上流工程にチャレンジできる環境です。 ■ポジションについて：「ただ作る」から「価値を最大化する設計」へ。 100万人以上のユーザーが利用し、国内トップクラスのシェアを誇るレシート販促プラットフォーム『itsmon』。今回募集するのは、この巨大なプロダクトの「頭脳」となる設計エンジニアです。 JavaやC#での開発経験を活かし、Go言語やGCPといったモダンな環境で、長く残るプロダクトを一緒に育てませんか？ ■業務内容：要件整理・設計がメイン業務です。・プロダクトマネージャー／企画担当との要件整理・ビジネス要件の整理、構造化・基本設計・詳細設計の作成・API仕様書、画面仕様書などの設計ドキュメント作成・設計方針・技術選定に関する検討、改善提案・開発チームとの連携 ■入社後のフォロー： GoやNoSQLが未経験でも、Java等のオブジェクト指向言語の知識があれば問題ございません。既存メンバーによるレビュー体制が整っており、技術習得を支える「自己投資資金制度」などの福利厚生も充実しています。 ■当ポジションならではの魅力：（１）大規模データ×高負荷への挑戦：毎日数万件以上送られてくるレシートデータ、決済、コイン付与。データ整合性とパフォーマンスのバランスを追求する、難易度の高い設計に携われます。（２）技術選定にも関与：決まったものを作るだけでなく、プロダクトをより良くするための技術提案や、改善案を歓迎する文化です。（３）「生活を変える」実感：自分の設計した機能が、ユーザーの「お買い物をお得にする」という具体的な体験に直結します。 ■はたらき方：フルリモート勤務／年休128日／土日祝休変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモートでの勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円固定残業手当/月：52,977円～66,221円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,977円～446,221円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記年収は決算賞与を除いた金額です。 ■昇給：年2回※前年の成果、ミッションの達成度合および実績を評価 ■決算賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

保険代理店

東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST市ヶ谷7F

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設立 1996年
従業員数 500名
平均年齢 37.0歳

求人情報全16件

【未経験歓迎/水戸】保険コンサルティング営業　～既存100％/転勤無/土日祝休み/研修充実～

＜完全未経験OK/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案＞ ■業務概要：・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7～8割は個人営業 └損保7割、生保3割・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携）・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■研修制度「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。また保険商品に関しても、一年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でもきちんと知識を習得できます。 ■ビジネスモデル：保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景：上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力：・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城支店住所：茨城県水戸市城南2丁目9-32 第1プリンスビル　4階勤務地最寄駅：JR線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,223,408円～2,964,544円固定残業手当/月：64,716円～86,288円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■年俸制：年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。 ※平均残業時間：25時間 ■昇給：年1回（2月) ■休日出勤手当、役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクサス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル14F

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設立 2007年
従業員数 1,169名
平均年齢 32.0歳

求人情報全86件

組み込みエンジニア／あなたはその環境で満足しているのか

◆中途入社で活躍中のメンバーのリアルなお仕事内容・プロジェクトの一例がこちら！（男性/29歳）【プロジェクト】某ソフトウェア開発企業の防犯IoTプロジェクト・防犯コントローラーおよびCCTVをWeb／アプリを通じて遠隔で確認・制御できるIoTシステム開発・プロジェクトメンバーは現在は約15名で進行中【主な業務内容】ゲートウェイ製品2種類（アナログデバイスとWeb／アプリ間の通信を担うIoTデバイス）を単独で担当。・アプリケーションビルドシステムの構築・ファームウェアアップデート（FW Update）機能の開発・デバイス管理プログラムの開発・内部通信プログラムの開発・カメラゲートウェイ（Camera GW）・Amazon KVSを利用した映像ストリーミング機能の開発　など【使用技術】・Linuxベースのシステム開発およびShell Script ・Docker（Podman）によるアプリケーション運用・C言語（ハードウェア制御・低レイヤー処理）・C++（Cとの互換性を考慮した上位ロジック）・Windows PowerShellによる開発自動化 ◆挑戦できる人に、挑戦できる案件を。入社後は面談を通じて、・どの製品分野に挑戦したいか・どの工程を伸ばしたいか・将来どうなりたいかを丁寧にヒアリング。 “案件に人を当てはめる”のではなく、“人に合う案件を選ぶ”のがアクサスのスタイル。ただし、「とりあえず安定していたい」という方には、少し厳しい環境かもしれない。難易度の高い案件ほど、自分から手を挙げる人に任せている。 C言語、C++、C＃関連のプロジェクトに関わりたいのであれば、アクサスの中に、その環境は整っている。【その他プロジェクト例】 ■車載システム開発 ■衛星通信システム開発　など ※入社後の職種変更なし

関東／東海で車載ECUソフト・航空関連システム開発など最先端技術の案件多数！【U・Iターン歓迎！ご希望エリアでの勤務のご相談可能】首都圏と名古屋がメイン！社宅制度あり（家賃の半額は会社負担）関東・愛知・岐阜でのプロジェクト先での勤務がメインです。リモートワーク相談可＜勤務先エリア＞【首都圏】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県【東海】愛知県、岐阜県、三重県など【関西】大阪府、京都府、兵庫県など【山陽】広島県、岡山県【四国】香川県【九州】福岡県など＜各拠点＞東京本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル29階広島支店／広島県広島市中区胡町4-28　胡町ビルディング7階四国支店／香川県高松市番町1-6-8　高松興銀ビル4階福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ※各拠点受動喫煙防止対策：有（敷地内全面禁煙）そのほか顧客先により異なる。

【年収500万円台スタート実績あり！※29歳男性・経験者】【経験者】月給27万円～40万円＋各種手当＋賞与2回（昨年度実績4カ月分支給） ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※面接時に具体的な案件や年収イメージをお伝えします。【未経験者】月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与2回（昨年度実績4カ月分支給）【年収例】年収630万円／40歳（経験10年）年収560万円／32歳（経験7年）年収490万円／26歳（経験3年）

インヴェンティット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F

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設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全18件

【インフラエンジニア】自社サービスの改善立案・監視など◆リモート◆土日祝休◆教育業界トップ級シェア◎
- NEW
◇◆利用者数百万以上の自社プロダクトの安定的・効率的な運用をリード／「IoTを当たり前にする」社会貢献性の高いサービス／教育業界トップクラスのシェア◆◇ ■業務概要：自社サービスの安定的、効率的な運用のための中核を担っていただきます。 ■業務詳細：・サーバインフラ改善の立案と実施・監視項目の提案と監視の実装・サービスのアラート対応・サービスの性能改善の立案と実装・サービスのセキュリティ対策 ■業務の特徴：・ユーザー様とデバイスがサービスを快適に使えるように、SLIの提案と監視の実装を行います。・監視から通知されるアラートで、対処が必要なものの一次対処を行います。・収容デバイス数が増えたときにサービス性能が劣化しないように、インフラ面、コード面からサービス性能の改善を行います。・サービスが必要とするサーバインフラの変更や追加、メンテナンスを行います。 ■ポジションの特徴：多くのユーザーを抱える大規模な自社サービスを提供しており、新たな機能の開発やシステムの改修など、開発プロジェクトの規模や複雑性が増加しています。複数のユーザーが同時に利用しているなか、ユーザーがいつでも安心してサービスを使えるよう高い安定性が求められます。インフラ担当は、サーバーの構築や設定、監視などを担当し、システムの安定性を確保するための対策や将来におけるキャパシティプランの策定が必要です。また、障害が発生した場合には、素早く対応することで、サービスの停止時間を最小限に抑えることが求められます。 ■技術スタック： ◇言語／フレームワーク・バックエンド：Java（Spring）・フロントエンド：Ruby（Ruby on Rails）、JavaScript ・モバイル：Swift、Java、C#、C++ ◇データベース：MySQL／Aurora（RDS） ◇インフラ：AWS ◇環境構築：Vagrant ◇CI／CD：CircleCI ◇テストツール：JUnit ◇ソースコード管理：Bitbucket ◇プロジェクト管理：JIRA ◇情報共有ツール：Slack、Google WorkSpace 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウイング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,820,000円～7,820,000円その他固定手当/月：15,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：裁量労働手当10,000円+リモートワーク手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本リモート】PM※法人向けモバイルデバイス管理◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス◆

～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、社内にプロジェクトが多数存在することから更なる体制強化のため一つのプロジェクト（MDMサービス）をリードできる人材を増員採用致します。 ■業務内容：・自社プロダクトの開発マネージメント・スクラム開発の運用・機能開発やマーケティング施策における要件定義・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション・チームビルディング・メンバーのコードレビュー、教育・リスクマネージメント・複数のエンジニアチームのマネジメントご入社直後からPMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにPMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮してのご相談となります。【開発環境】・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 510,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・想定年収を12分割した額を月ごとに支給・リモートワーク手当支給・試用期間中も給与、待遇に差異はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メグリ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋2-7-8FPG links KYOBASHI ROOM706

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設立 2007年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

アカウントマネージャー／既存顧客営業◆フルリモート可／モバイルアプリプラットフォーム開発企業
- 締切間近
【有名大手企業に導入実績多数／フルリモート（全国可）／年間休日127日】 ■背景 MGReのアプリマーケティング基盤は、月間1,400万人以上のユーザーが利用する国内最大級のリテール向けプラットフォームへと成長しています。多くのリテール・ブランド企業に導入が進み、今後は「新規導入」だけでなく、既存クライアントの成果最大化と継続的な成長支援がMGReの重要なミッションとなっています。 ■アカウントマネージャーの役割アカウントマネージャーは、導入済みの顧客企業に対して、アプリ活用によるCX向上とLTV最大化をリードする“既存営業”の中心的存在です。顧客のビジネス戦略・店舗運営・デジタル活用を深く理解し、課題解決型の提案と長期的な伴走支援を通じて、顧客とMGRe双方の成長を実現します。 ■業務内容 ◇既存顧客のアカウントマネジメント・顧客の事業・ブランド・顧客体験設計を理解し、課題に応じた提案を実施・CXレベルや活用スコアをもとに、長期的な成長計画（カスタマーサクセスプラン）を設計・経営層・マーケティング・店舗など多様な部門とのリレーション構築 ◇売上・契約管理・MAU・オプション機能・プロフェッショナルサービスなどの収益管理・契約更新・アップセル・クロスセルの提案・実行 ◇部門横断の連携・CSM（カスタマーサクセスマネージャー）：アプリ活用支援・TM（テクニカルマネージャー）：外部連携・技術提案の調整・データアナリスト：分析に基づく改善提案・マーケ／プロダクト：顧客の声をサービス改善に反映変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI ビジネスエアポート京橋706号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：563,500円～1,250,000円＜月給＞ 563,500円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給年2回、賞与年2回（6月／12月） ※別途役職手当月12万円 ※上記月給は年収1499万円迄の場合。年収1500万円の場合、12分割の年俸制（年額基本給1500万円・残業手当無　別途役職手当月12万円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドサポート

人材紹介・職業紹介

茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-77

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設立 2003年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北茨城市】警備指導教育責任者／正社員◇創業20年超の安定性◎地域密着型の人材バンク！

～警備員指導教育責任者資格をお持ちの方、歓迎！／正社員◇創業20年超の安定性◎地域密着型の人材バンク～ ◆募集背景・人材派遣業としてこれまで培った強みや経験を活かし、次のステージとして「交通誘導警備業」を新規事業としてスタートします。・将来の幹部社員候補としてご活躍いただける、“やる気・活力”のある方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な職務内容・2号警備指導教育責任者業務・管制業務（警備要請に対して、警備員を手配、配置する）・指導計画書の作成および管理・営業活動 ■配属部門について・警備指導の責任者としてご活躍いただきます。・現在、事業計画中でありますので、指導教育責任者が入社されましたら、速やかに公安委員会への新規事業としての申請を行います。 ◆事業内容＜事業内容＞・一般人材派遣事業・有料職業紹介事業・業務請負業・人材育成・EAP（従業員支援プログラム）・貸倉庫・倉庫入出庫管理業・フロアクリーニング・サードパーティーロジステック ◆企業詳細雇用体制の多様化に柔軟に対応し、人と企業のかけはしとなるべく、「基本理念」を持ち、地域社会に貢献。高齢化社会、少子化問題、労働の多様化による社会情勢の中で、就業場所の確保、雇用の安定など、地域雇用体制の円滑化に取り組んでいる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年実績：1か月分） ※入社時期により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新県南生コン株式会社

住宅設備・建材メーカー

茨城県土浦市中860-2

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設立 1964年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【土浦市】技術職（製造部）／オープンポジション◇生コンクリートの確認作業◇車通勤可

◇◆未経験歓迎／正社員・ボーナス年2回／街づくり・インフラ整備など生活に必要不可欠な商品な生コンクリート／社会を支える仕事です◎／転勤なし／残業月平均20時間と働きやすい環境◆◇ ■業務内容：当社にて、品質管理、受入管理、配車、いずれかを担います。 ■具体的には：適性を見て、品質管理、受入管理、配車のポジションへ配属が決まります。 ■当社の特徴・魅力： ◇当工場で製造される生コンクリートはJIS工業規格に適合し、安定した品質を維持しており、施工業者から好評価をいただいております。 ◇3～4年後には新しい工場になる予定ですが、前向きに仕事に打ち込める環境の中で一緒に働きましょう。 ◇ミキサー車の操作は簡単ですので直ぐに習得出来ると思われます。 ■当社について： ◇セメント・固化材の製造販売事業、環境事業（産業廃棄物の中間処理と食品廃棄物のリサイクル）、不動産事業、エンジニアリング事業等を展開しています。 ◇セメントは防災・減災、国土強靭化、社会資本整備に必要不可欠な商品であり、安定供給と一層の技術サービスの向上に努め国民の安全・安心が守られる社会づくりに貢献してまいります。 ◇神立資源リサイクルセンター（茨城県土浦）における食品廃棄物などのリサイクル事業・バイオマス発電事業をとおして、環境循環型社会づくりに貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新県南生コン株式会社　土浦工場住所：茨城県土浦市中860番地2 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※計2.00ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（1月あたり）3,000円～5,000円／前年度実績 ※入社1年後より賞与が発生します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横河ブリッジ

ゼネコン

千葉県船橋市山野町27横河テクノビル

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設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全13件

橋梁の施工管理／完休2日（土日）／年休127日／賞与年2回

★Point! ￣￣V￣￣ ◎年休127日（完休2日・土日） ◎社内平均年収1073万円 ◎特別保存休暇（積立休暇）あり ◎月平均残業24時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容￣￣￣ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　など工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備（熱中症対策・けが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績￣￣￣新設橋梁の架設および維持補修・保全工事（耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧）を行っています。＜新設事業＞・レインボーブリッジ（東京都）・明石海峡大橋（兵庫県）・横浜ベイブリッジ（神奈川県）・スカイゲートブリッジ（大阪府）・多々羅大橋（広島県）＜保全事業＞・港南大橋外１橋落橋防止（東京都）・かつしかハープ橋耐震補強（東京都）・名神高速道路下植野高架橋補強（京都府）・阪和自動車道湯屋谷橋（上り線）耐震補強（和歌山県）・奥阿蘇大橋耐震補強（熊本県） ※一部抜粋（実績詳細は当社HPをご覧ください／リンクは下記事業概要欄に記載しております） ◆ビジョン￣￣￣ー【次世代に繋ぐ】ー暮らしに必要不可欠で、インフラの代表格ともいえる「橋」。鋼橋に関わる総合メーカーである私たちの最大のミッションは、「橋をつくり、10年後、50年後も　安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。手掛ける橋が地図や歴史に残る。そんなやりがいある仕事です。

本社（千葉県船橋市）または大阪工場（大阪府堺市）　 ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり

■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。【月給】25万円～35万円（入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します） ※時間外労働は１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
【全国/土木系学科卒歓迎】橋梁の施工管理◇東証プライム上場G／年間休日127日／大規模案件に携わる

~安定性・働き方・待遇の良さが魅力◎／レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工／売上5期連続で過去最高記録／創業110年以上の安定性／大規模案件に携わりスキルアップ◎~ ■担当業務：全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細：好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！具体的には、下記業務になります。・現場の安全・品質・工程・予算などの管理・施工計画の作成・橋梁の設計・現場の安全管理・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方：全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月平均30H以内に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力：【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業場住所：大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：34,000円～60,000円＜月給＞ 304,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル： 700万／40歳　月給40万円 600万／30歳　月給30万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアライズコーポレーション

リース

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F

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設立 2005年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全41件

【つくば】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制

～物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日～アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容：当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。・車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業（顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約）・当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行・提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会・既存顧客のニーズ把握とリレーション構築・上記に付随する営業事務 ■キャリアについて：これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。・当社営業拠点のマネジメント・顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援・運送業界におけるM&A仲介・支援・当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力：これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について：当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば支店住所：茨城県つくば市竹園一丁目6番地1 つくばビルディング8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,571円～980,714円固定残業手当/月：102,000円～305,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～1,285,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります ※インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【牛久】車両管理／大型トラックの整備や販売経験者歓迎／社会課題に貢献／土日祝休み／TVCM放映中

～物流の社会課題解決に貢献できる企業／運送・金融業界注目企業／大型トラックの整備や販売経験者歓迎／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日～ ■業務内容：本ポジションでは弊社営業所（※）にてトラック・トレーラー（以下、車両）の入出庫時のチェックや清掃、整備等を行っていただきます。 (※営業所：お客様から返却された車両を速やかにメンテナンスし、次のお客様にお貸し出しするための拠点) 車両の入出庫の際にタブレットを使って車両の不具合等を確認・記録し、次のお客様が気持ちよく使っていただくための簡易的な清掃業務や、看板の剥離作業等も営業所で行っています。また、車検や修理が必要な車両についてはディーラーに出庫するため、その際の入出庫も行います。 [具体的な業務] ・当営業所のトラック等の入出庫時の車両チェック、顧客対応・当営業所に保管されているトラック等の配置換えや清掃/整備・トラック等の在庫管理・トラック等の整備における期日管理・車庫証明の取得・倉庫内管理/清掃・オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入札　　等 ■教育制度及び資格補助入社研修後は本社研修に加え、先輩がOJT方式でしっかりと指導するのでわからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。 ■配属先情報：担当者としてご入社頂きますが将来はエリアマネージャー等のキャリアプランにもチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力と当社の事業について：＜アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業＞これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。弊社は大型トラック、トレーラー等を投資対象とした「トラックファンド(R)」および運送会社向けトラック・トレーラーのオペレーティングリース「Ｒ.リース(R)」をメイン事業としております。投資家から集めた資金でトラック・トレーラーを購入し、運送会社にレンタルに近い形でお貸出しする仕組みを開発しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞牛久営業所住所：茨城県牛久市猪子町967-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,714円～381,000円固定残業手当/月：68,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

縁エキスパート株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市名東区亀の井3-189

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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

施工図／月給60万円以上／在宅案件もあり／H000005
- NEW
◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実）スーパーゼネコンや準大手ゼネコン案件を中心に、施工図作成・修正業務をお任せします。案件により、現場での工程管理等もございます。単なる外注先ではなく、工事請負までグループで手掛ける当社だからこそ、図面だけにとどまらず、施工管理や工務との連携や、事業会社の役員といった幅広いキャリアの選択肢もあります。＜施工図から広がるキャリアパス＞二友組との強固なパートナーシップのもと、自社案件への施工図対応や、施工管理へのジョブチェンジも可能。施工図職として専門性を高めるだけでなく、将来的には施工管理責任者や事業会社役員といったキャリアも目指せます。資格取得支援や図面スキル研修も充実。長く安定して成長できる環境があります。＼地域インフラを支える、誇りある仕事／現場の最前線に、二友組グループの力あり。高速道路や橋梁、上下水道、トンネル、ダム…。私たち二友組グループは、都市の土台を "つくり・まもる"専門技術集団です。 ■主なプロジェクト分野・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造）・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか ☆多彩な案件を通して、技術力と経験値がどんどん蓄積される環境です！

★転勤なし ★在宅案件もあり日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理）年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後）年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理）年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理）年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。
施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000006
- 締切間近
◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実）スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。＜営業は全員現場経験あり＞当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。＜役員も目指せるキャリアパス＞当社では二友組とのパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト分野・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造）・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか

★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理）年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後）年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理）年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理）年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

輸入車コンサルタント／未経験歓迎／人気6ブランドから選択OK
- NEW
じっくりと関係性を築き、お客様まのカーライフを支えるパートナーとして、ご提案やご案内を行います。当グループの正規販売店での採用となります。各社ともに飛び込み営業は一切ありません！【希望ブランド×勤務地】で応募いただけます！ ■ジープ ■フィアット・アバルト ■プジョー ■アルファロメオ ■シトロエン ■DS 【具体的な業務内容】・来店、問い合わせ対応・商談、提案・契約手続き・納車準備、対応・アフターフォロー・見込み客、既存顧客へのアプローチ・店舗、展示場の管理業務【1日の業務例】 09：30　出社 09：45　朝礼・業務スタート！ 10：00　ご予約のお客様との商談＜12：00～　お昼休み＞ 13：00　商談中のお客様への電話 15：00　商談 17：00　事務作業 18：30　明日の予定確認・片付け　→　退勤します！お客様との商談は１時間～２時間程度。じっくりとお話をする営業スタイルです。１日２件程度を目標に、スケジュールを組んでいます。 ■■未経験からのスタートを応援します■■ 入社後は、eラーニング、オンライン・集合トレーニング・OJTで学んでいきます。ビジネスマナーの基礎から、ブランド・商品知識、コミュニケーションスキルや商談の流れ、更には金融知識など、培ったノウハウを惜しみなくレクチャー。イチからでも、輸入車のプロになれる環境です。 ≪さらに安心のポイント≫ ★目標達成はチーム全体で目指します！個人ノルマというよりは、営業メンバー全員がひとつのチームとして、協力しあいながらお客様に伴走します。 ≪キャリアアップも可能 ≫ 経験とスキルを積み重ねれば、いずれは店長として店舗運営に携わることも。マネジメントや経営のノウハウを身に付ければ、より自身の市場価値を高め、さらに先のキャリアを目指すことも可能です。 ※各社共通

【ご希望の勤務地の販売会社・店舗へ応募OK】 ◎店舗により、自動車通勤も相談可詳しい住所は、勤務地一覧をご覧ください。 ■ジープ北海道、青森、岩手、茨城、栃木、東京、神奈川、千葉、埼玉、京都、大阪、愛媛、鳥取、福岡 ■フィアット／アバルト岩手、茨城、栃木、東京、神奈川、千葉、愛知、京都、兵庫、岡山、愛媛、熊本 ■プジョー岩手、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、岡山、福井、鳥取、香川、愛媛、福岡 ■アルファロメオ茨城、東京、神奈川、千葉、愛知、京都、兵庫、愛媛 ■シトロエン岩手、茨城、東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、三重、福井、滋賀、京都、大阪、岡山、香川、愛媛、福井、福岡 ■DS 東京、岐阜、愛知、京都、兵庫、岡山 ※受動喫煙対策：店内原則禁煙

月給18万9000円～47万5000円 ※販売会社により異なる ※上記には固定残業代（月15時間～20時間分・1万9331円～6万1946円）を含みます ※含まれる固定残業時間は販売会社により異なります＜各社共通＞ ■販売実績に応じてインセンティブを支給 ■別途手当あり ■年齢・経験・スキルを考慮の上決定します ▼給与例：ジープ世田谷月収24万4500円～40万8000円＋各種手当 └基本給＋研修手当月3万円（入社から6カ月間支給） ※経験スキルを考慮の上決定【年収例】東京・神奈川エリア　年収430万円～700万円福岡エリア　年収398万円～700万円

KMT株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

長崎県諫早市津久葉町2060-15

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設立 2003年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全19件

【茨城居住・韓国担当／未経験歓迎】半導体検査装置の評価・データ解析◇土日祝休
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◆◇将来性抜群の半導体業界へ未経験から挑戦可能！“装置の調整役”として技術者の一員に／年間休日126日※充実した研修制度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実◆◇ ■業務内容：半導体の微細寸法を測定する計測装置において、計測アルゴリズムを用いた評価・データ解析・結果整理を行うアプリケーションエンジニア業務です。アルゴリズムを一から研究開発する仕事ではなく、既存アルゴリズムを使いながら、評価・改善・検証を進める役割です。【具体的には】 ■ 計測アルゴリズムを用いた評価業務・外部計測システムで使用されるアルゴリズムの調整・適用・CD-SEMを用いた半導体サンプルの計測・評価 ■ 評価結果の整理・資料作成・計測結果のデータ整理・傾向・差異のまとめ・レポート・資料作成（社内・メーカー向け） ■ 技術連携・サポート・韓国メーカーとの技術的なやり取り、連携・評価条件の検討・フィードバック ※すべて研修・OJTを通して段階的に習得できます。 ■働き方：本ポジションは、韓国への出張ベース勤務が中心となります。日本での準備・研修後、韓国の半導体メーカー拠点へ出張し業務を行います。・転居不要（出張扱い）・出張時のホテル代は会社負担・出張日数に応じた日当支給あり・長期駐在ではなく、日本と韓国を行き来する働き方です ※海外赴任ではありません ■入社後の流れ： 1.オンライン導入教育：半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3～6ヶ月の実地トレーニング：茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修、装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.プログラミング未経験でも、業務理解・評価業務からスタート可能 ■キャリアアップ： ◎エンジニアとしての幅を広げたい方：半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントを目指したい方：エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5～10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（茨城県）住所：茨城県ひたちなか市堀口730 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記にプラス出張日当支給：4,000円～5,500円／日 ■昇給：年1回（8,000月／月）※24年度実績ベースアップ込みの平均値 ■賞与：年2回（過去実績3.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／未経験歓迎・文理不問】半導体検査装置のレシピ調整役／国内外担当◇教育センター完備◇土日祝休
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◆◇将来性抜群の半導体業界へ未経験から挑戦可能！“装置の調整役”として技術者の一員に／年間休日126日※充実した研修制度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実◆◇ ■業務内容：大手半導体デバイスメーカーの工場内での勤務で、アプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 ※茨城での勤務をベースに、国内各所または台湾の半導体工場への出張も想定されるポジションです【具体的には】・半導体計測検査装置のログデータ管理と要因分析・半導体計測検査装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告・測定レシピの編集による半導体計測検査装置への展開・半導体計測検査装置操作方法の説明・顧客報告資料作成　等 ■働き方：基本的に出張ベースで対応いただきます。数か月～半年程度の出張を、当面は国内メインにご担当いただきます（転居不要）。 ※ホテル代は会社負担、日当4000円の支給あり【海外出張について】経験習熟後に必要に応じて海外（台湾・韓国・アメリカ等）への出張の可能性あり ■入社後の流れ： 1.オンライン導入教育：半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3～6ヶ月の実地トレーニング：茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験：メーカーエンジニアと共に最前線で実務 4.現場配属でアプリケーション業務稼働開始 ※実地研修や現場配属時は出張扱いとなりホテル代全額会社負担、日当支給あり ※直近の入社事例：サービス業で事務職に従事されていた文系大卒女性 ■キャリアアップ： ◎エンジニアとしての幅を広げたい方：半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントを目指したい方：エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5～10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（茨城県）住所：茨城県ひたちなか市堀口730 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■出張日当支給：4,000円～5,000円／日 ■出張時の想定月収：300,000円～405,000円 ■昇給：年1回（8,000月／月）※24年度実績ベースアップ込みの平均値 ■賞与：年2回（過去実績3.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リダスター

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区三ノ輪1-28-10 丸嶋ビル5階

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設立 2007年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

ゲームクリエイター／リモート勤務／年休120日以上／転勤なし
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経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。＜エフェクトデザイナー＞ …ーーー ●AEでのエフェクト作成（遊技機の経験値があると尚良い） ●キャラモーション作成 ●遊技機の演出作成 ●ゲームのエフェクト作成 ●エフェクトを含む映像制作 ●プログラマーに渡すための組み込みデータ作成＜グラフィックデザイナー＞ …ーーー ●デザインの提案(主に遊技機やゲームに関するUIや文字ロゴ、図柄デザイン) ●デザイン物の演出提案(どのようにロゴや図柄が映像で動くかの設定や絵コンテなど) ●UIや文字ロゴ、図柄の仕上げ ●納品データ作成＜絵コンテグラフィックデザイナー＞ …ーーー ●遊技機、ビデオゲーム、映像制作における絵コンテ、演出作成がメイン ▼経験があれば下記もお任せします既IPの絵柄似せをしたキャラクターのポーズ提案および作画、清書　◇　◇　◇ ＼安心のフォロー体制あり！／経験が浅い方や独学で学んできた方などについては、先輩社員がしっかりバックアップ。少数精鋭で社員同士の距離が近いため、何でも気軽に相談できる環境です！＼明確な評価制度でキャリアアップOK／全社員が年に1度自己診断シートを記入して提出。それを元に1年を振り返って自己アピールや反省点、来年の目標などを面談で話してもらいます。基本的には会社で行う通常業務（電話対応、接客対応など）と各チーム毎の業務内容で評価し、社員→リーダー→部長といったキャリアパスをご用意しています。

★転勤なし！東京都台東区三ノ輪1-28-10　丸嶋ビル5階 …三ノ輪駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～45万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。

ダイレックス株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬930

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設立 1988年
従業員数 1,641名
平均年齢 37.5歳

求人情報全7件

店舗スタッフ／未経験歓迎／家族手当あり／土日祝休・連休可能
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★当社で描ける”多様なキャリア”については「pick up！」もチェック！東証プライム上場の『サンドラッグ』グループは全国426店舗を展開し、16年連続で売上アップを実現する安定企業です。＼家族との時間も、自分のキャリアも。／「安定した収入がほしい」「でも、家族との時間や自分の時間も大切にしたい」そんな想いに応える環境が、ここにはあります。ライフステージに合わせて、無理なく働ける制度が整っています。【★】安定した収入で、家族との暮らしも安心・賞与4.6カ月分（昨年度）・借り上げ社宅、引っ越し手当あり・家族手当や教育費補助など家族支援も充実・お子さんの入学金／制服／教科書代の補助あり【★】プライベートも大切にできる・転勤の有無選択OK（社員の約7割がエリア社員）・最大月10日休み！（土日祝休や3連休もOK）・男性の育休取得実績も増加中【★】多様なキャリアプランを描ける・店舗拡大でポジション増加中！・入社2年目で店長昇格実績あり・年収440万円／32歳（店長）・スタッフ→副店長 → 店長 → マネージャー → エリア長とキャリアUP ★希望があれば本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎！ ~33歳・OさんのキャリアUP事例~ 店長（3年間）→マネージャー（2年間）→本社商品部→本社バイヤー ※現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています！＜具体的な仕事内容＞ ★商品の仕入れ ★在庫管理 ★売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ★売り上げ管理 ★スタッフ教育など＼入社後の流れ／＜1＞基本業務や商品知識を習得入社後は先輩が丁寧にフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でもOK！　▼ ＜2＞各売り場の担当へ基礎が身についたら、食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に！アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦！　▼ ＜3＞店長昇格でステップアップ売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格！スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。

【全国28府県で大募集★転勤なし（ありも選択可）／マイカー通勤OK（店舗による）】 429店舗から、希望を尊重して配属先を決定します！ ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能！ ◆九州エリア福岡県（53店舗)、佐賀県（24店舗）、長崎県（30店舗）、熊本県（34店舗）、大分県（17店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（24店舗）、沖縄県（15店舗） ◆中国エリア岡山県（15店舗）、広島県（23店舗）、山口県（17店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ◆四国エリア徳島県（15店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ◆近畿エリア兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（10店舗） ◆関東エリア埼玉県（11店舗）、群馬県（4店舗）、千葉県（7店舗）、茨城県（1店舗） ◆信越・北陸エリア新潟県（18店舗）、山梨県（7店舗）、長野県（7店舗） ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙

＼★給与がアップしました！★／【月収例：26万3,000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳）（月給19万2,000円＋時間外手当4万6,000円＋地域手当1万5,000円＋その他手当1万円） ◆大卒以上：月給18万3,000円～33万2,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ◆その他：月給17万4,600円～31万5,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都府／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当（月1万5,000円～月2万5,000円）が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100％支給！【選べる働き方×しっかり稼げる】あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！【1】ナショナル社員／全国転勤あり【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり）「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！
アイデアを出すのが楽しい店舗スタッフ／未経験歓迎・土日祝休可
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★当社の”あなたのアイデアが活きる環境”については「pick up！」もチェック！働きやすさ抜群◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎転勤の有無選択OK（社員の約7割がエリア社員） ◎最大月10日休（土日祝休や3連休もOK） ◎借り上げ社宅あり収入面も安心◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎賞与4.6カ月分（昨年度）と高水準！ ◎家族手当、引っ越し手当など手当豊富 ◎入社2年目で店長昇格実績あり ◎年収例440万円／32歳・店長 ★ココがおもしろい！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣自由度が高く、社員の発想からヒット商品が生まれたり、店舗改善につながる取り組みが次々と形に！売場で培った感覚をそのまま企画や改善に活かせるため、自分の楽しみながら考えたアイデアが売場に反映され、お客様の反応もすぐに返ってくる！成果の見えやすさ・やりがい・成長実感のすべてが揃った仕事です。【具体的な業務】 ◆商品の仕入れ ◆在庫管理 ◆売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ◆売り上げ管理 ◆スタッフ教育　など >>入社後の流れは…>> 【STEP1】レジや品出しなどの基本業務から習得先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心してスタートできます♪ 　　▼ 【STEP2】売り場担当としてデビュー食品・雑貨・医薬品など、自分のコーナーを持ち、発注やレイアウトもお任せ。少しずつ"自分のお店"を作っていく感覚が味わえます！ ★サポート体制が充実入社後は定期的にフォローアップ面談を実施！仕事の悩みや改善案、将来のことも気軽に相談できます。 >>その後のキャリアは…>> ・店舗拡大中につき役職ポジション増加中・スタッフ→店長→マネージャー→エリア長→ブロック長・希望があれば、本社バイヤー職などへのキャリアチェンジも大歓迎。＜33歳・OさんのキャリアUP事例＞店長（3年間）→マネージャー（2年間）→本社商品部→本社バイヤー ※現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています！

【全国28府県★転勤なし（有りも選択可能）】希望を尊重して配属先を決定します！ ※マイカー通勤OK（店舗による） ※全429店舗 ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能！ ◆九州エリア福岡県（53店舗)、佐賀県（24店舗）、長崎県（30店舗）、熊本県（34店舗）、大分県（17店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（24店舗）、沖縄県（15店舗） ◆中国エリア岡山県（15店舗）、広島県（23店舗）、山口県（17店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ◆四国エリア徳島県（15店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ◆近畿エリア兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（10店舗） ◆関東エリア埼玉県（11店舗）、群馬県（4店舗）、千葉県（7店舗）、茨城県（1店舗） ◆信越・北陸エリア新潟県（18店舗）、山梨県（7店舗）、長野県（7店舗） ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙

＼★給与がアップしました！★／【月収例：26万3,000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳）（月給19万2,000円＋時間外手当4万6,000円＋地域手当1万5,000円＋その他手当1万円） ◆大卒以上：月給18万3,000円～33万2,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ◆その他：月給17万4,600円～31万5,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都府／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当（月1万5,000円～月2万5,000円）が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100％支給！【選べる働き方×しっかり稼げる】あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！【1】ナショナル社員／全国転勤あり【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり）「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！

医療法人社團みなみつくば會

介護・福祉関連サービス

茨城県つくば市谷田部6107-1

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設立 2006年
従業員数 280名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【茨城／つくば】総務スタッフ◆未経験可◆正社員／残業月１H程度／手当充実◆地域密着で福祉介護施設運営

＼未経験歓迎、人事・スタッフ、正社員、サポート体制も充実しており安心して働ける環境です◎／・未経験の方でも一から丁寧に業務を学ぶ、身に着けることができます・正社員／月残業も１H程度／各種手当も充実〇・転勤なしで腰を据えて働くことができます ■業務内容：・採用に関する事務対応（応募者対応、面接日程の調整等）・入社・退職手続きや社会保険・雇用保険の書類作成・勤怠管理や給与計算の補助・備品管理、社内文書の作成・整理、電話・来客対応など ※総務人事に付随する業務全般を徐々に担当していただきます。 ※経験のない方でも先輩社員が丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先の総務部には部長以下6名が所属しております。中途入社者もおり、年代は30代40代を中心としております。困ったことや質問などが発生した場合は都度しっかりとサポートしてもらえる環境です。 ※別途、職場見学の場面などもご用意できますのでご安心ください ■募集背景：当社は、医療／介護を必要とされる方やご家族と「寄り添うケア」を心がけ、クリニック、介護老人保健施設や有料老人ホーム／サービス付高齢者向け住宅など施設介護と通所リハビリテーション／訪問リハビリテーション／訪問介護などの在宅介護などを提供しております。この度、新たに総務部のスタッフを募集します。体制を強化するための募集です。 ■企業特徴：今川医療福祉グループは、茨城県内で医療法人社団みなみつくば会と社会福祉法人筑水会を中心に「安心／安全／快適」を基本理念として、地域に根差した医療／介護サービスを提供致しております。茨城県内に、医療／介護に関わる事業所を運営し、地域の皆様に健康で安心／安全／快適な生活をしていただくお手伝いをして参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市谷田部6107-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～236,000円＜月給＞ 186,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績：3か月分） ■昇給／昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤンマーグリーンシステム株式会社

住宅設備・建材

兵庫県伊丹市中央3-1-17

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設立 2007年
従業員数 162名
平均年齢 45.0歳

求人情報全77件

【稲敷郡：地域限定・転勤無】施工管理（農業用プラント）◆年休128日／資格取得支援制度有
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【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／顧客提案～設計・施工管理～アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力が身に付く環境】 ■職務内容：農業用プラントの施工管理業務をお任せします。主に元請として顧客への提案営業～設計・施工管理～アフターサービスまで一気通貫で携わっていただきます。【業務の流れの一例】（1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業（2）協力業者との打ち合わせや発注業務（3）対象プラントの設計・施工管理（3）完工後のアフターサービス、など【農業用プラントとは】米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方：・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制：・入社日から最大1週間程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：茨城県稲敷郡阿見町よしわら1-19-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊谷市：地域限定・転勤無】施工管理（農業用プラント）◆年休128日／資格取得支援制度有
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【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／顧客提案～設計・施工管理～アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力が身に付く環境】 ■職務内容：農業用プラントの施工管理業務をお任せします。主に元請として顧客への提案営業～設計・施工管理～アフターサービスまで一気通貫で携わっていただきます。【業務の流れの一例】（1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業（2）協力業者との打ち合わせや発注業務（3）対象プラントの設計・施工管理（3）完工後のアフターサービス、など【農業用プラントとは】米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方：・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制：・入社日から最大1週間程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：埼玉県熊谷市妻沼1592-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武小泉線／小泉町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。