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専門店（家電量販店） doda掲載中求人の傾向

専門店（家電量販店） doda掲載中求人の傾向

更新日：2026/2/2（月）

dodaに掲載している「専門店（家電量販店）」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く473件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で424件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で389件です。
更新日：2026/2/2（月）
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専門店（家電量販店）×第二新卒歓迎 の求人

株式会社ベルパーク

【麹町】法人向けコンサルティング営業◆業界未経験歓迎／東証上場／急成長モバイルIoT企業／年休127
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（年2回）を含みます。 ※賞与支給最高額：256万円/回（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京/花小金井店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ花小金井店 住所：東京都小平市花小金井5丁目58-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社コスモネット

【新橋/未経験歓迎】総務（社内イベント企画等）◇残業20H程／基本土日祝休／全国350店舗以上展開
＜勤務地詳細＞ 東京本社（11階） 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル11階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～383万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,463円～229,100円 固定残業手当/月：37,200円～50,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,663円～279,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回／賞与年2回 ※給与はスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川/辻堂店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ 辻堂店 住所：神奈川県藤沢市辻堂新町2丁目2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×職種未経験歓迎 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×業種未経験歓迎 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×学歴不問 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見る専門店（家電量販店）×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×採用人数5名以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「年収300万円～400万円」が最も多く443件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円～500万円」で434件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円～600万円」で395件です。
更新日：2026/2/2（月）
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専門店（家電量販店）×年収300万円～400万円 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【千葉】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ！提案の幅は無限大・転居無し
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ船橋店 住所：千葉県船橋市駿河台2-1-5 勤務地最寄駅：JR総武本線／東船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ幕張インター店 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-22-4 勤務地最寄駅：総武本線／幕張本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ富里インターBASE 住所：千葉県富里市七栄532-117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【箕面】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ！提案の幅は無限大・転居無し
＜勤務地詳細＞ PC DEPOT 箕面BASE 住所：大阪府箕面市今宮一丁目8番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【八戸】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ！提案の幅は無限大・転居無し
＜勤務地詳細＞ PC DEPOT 八戸新井田BASE 住所：青森県八戸市新井田西3-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【佐賀】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ！提案の幅は無限大・転居無し
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ佐賀BASE 住所：佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀155番 イオン佐賀店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×年収400万円～500万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収500万円～600万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収600万円～700万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収700万円～800万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収800万円～900万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収900万円～1000万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収1000万円～ すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×年収300万円～400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「女性活躍」が最も多く445件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で179件です。3番目に求人が多いのは「定着率95％以上」「自動車通勤OK」で3件です。
更新日：2026/2/2（月）
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専門店（家電量販店）×女性活躍の求人

アスカ株式会社

【関西エリア／業界経験不問】セールスプロフェッショナル(SP)◇残業月平均5.5h／福利厚生研修充実
＜勤務地詳細1＞ SoftBank イオンモール堺鉄砲町 住所：大阪府堺市堺区鉄砲町1 イオンモール堺鉄砲町3F 勤務地最寄駅：南海本線／七道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモール草津 住所：滋賀県草津市新浜町300 ソフトバンク　イオンモール草津（店舗） 勤務地最寄駅：東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SoftBank イオンモール大和郡山 住所：奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3F 勤務地最寄駅：大和路線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 252万円～756万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～419,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給：3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 例1）480万円 入社1年目 例2）588万円 入社3年目 例3）756万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【東海エリア／業界経験不問】セールスプロフェッショナル(SP)◇残業月平均5.5h／福利厚生研修充実
＜勤務地詳細1＞ イオンモール名古屋茶屋 住所：愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモールナゴヤドーム前 住所：愛知県名古屋市東区矢田南４丁目１０２番３号 イオンモールナゴヤドーム前 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 252万円～756万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～419,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給：3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 例1）480万円 入社1年目 例2）588万円 入社3年目 例3）756万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社コスモネット

未経験歓迎【沖縄】携帯ショップの提案販売　◆充実の研修制度◆ノルマなし◆福利厚生充実◎
＜勤務地詳細＞ 沖縄県内店舗 住所：沖縄県内店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 285万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,400円～182,000円 その他固定手当/月：8,200円 固定残業手当/月：36,600円～42,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,200円～232,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅地域手当含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社コスモネット

未経験歓迎【山口】携帯ショップの提案販売　◆充実の研修制度◆ノルマなし◆福利厚生充実◎
＜勤務地詳細＞ 山口県内店舗 住所：山口県内店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 285万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,400円～182,000円 その他固定手当/月：8,200円 固定残業手当/月：36,600円～42,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,200円～232,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅地域手当含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×上場企業 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×定着率95％以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×自動車通勤OK すべての求人を見る専門店（家電量販店）×服装自由 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く413件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で209件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で195件です。
更新日：2026/2/2（月）
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専門店（家電量販店）×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京/三鷹店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ三鷹店 住所：東京都三鷹市北野2-5-33 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＭＴＧ　ＦＯＲＭＡＶＩＴＡ

【大阪府】『ReFa』直営店の販売担当(チーフ候補)◆東証上場MTGグループ／残業月平均10時間以下
＜勤務地詳細＞ 大阪府内の店舗を予定 住所：大阪府内の店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■エリア手当：10,000円（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県：月20,000円、大阪府・京都府・兵庫県：月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＭＴＧ　ＦＯＲＭＡＶＩＴＡ

【兵庫県】『ReFa』直営店の販売担当（チーフ候補）◆東証上場MTGグループ／残業月平均10時間以下
＜勤務地詳細＞ 兵庫県内の店舗 住所：兵庫県内での店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■エリア手当：10,000円（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県：月20,000円、大阪府・京都府・兵庫県：月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＭＴＧ　ＦＯＲＭＡＶＩＴＡ

【埼玉県】『ReFa』直営店の販売担当（チーフ候補）◆東証上場MTGグループ／残業月平均10時間以下
＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の店舗 住所：埼玉県内の店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■エリア手当：20,000円（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県：月20,000円、大阪府・京都府・兵庫県：月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×完全週休2日制 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年間休日120日以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×土日祝休み すべての求人を見る専門店（家電量販店）×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見る専門店（家電量販店）×原則定時退社 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×残業20時間未満 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×フレックス勤務 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く256件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で18件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で14件です。
更新日：2026/2/2（月）
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専門店（家電量販店）×社員の平均年齢20代 の求人

アスカ株式会社

【イオンモール名古屋茶屋／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆サポート充実
＜勤務地詳細＞ イオンモール名古屋茶屋 住所：愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～115,500円 固定残業手当/月：14,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月10時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【古出来／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆サポート充実／残業平均5時間
＜勤務地詳細＞ SoftBank 古出来 住所：愛知県名古屋市千種区北千種１丁目１－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～115,500円 固定残業手当/月：14,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月10時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【名古屋・車道／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆研修充実／残業平均5時間
＜勤務地詳細＞ SoftBank 車道 住所：愛知県名古屋市東区筒井３丁目３０－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～115,500円 固定残業手当/月：14,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月10時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【イオンモールナゴヤドーム前／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆研修充実
＜勤務地詳細＞ イオンモールナゴヤドーム前 住所：愛知県名古屋市東区矢田南４丁目１０２番３号 イオンモールナゴヤドーム前 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～115,500円 固定残業手当/月：14,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月10時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×30代 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×40代 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「正社員」が最も多く502件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で6件です。
更新日：2026/2/2（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門店（家電量販店）×正社員 の求人

株式会社ベルパーク

【群馬／7割が未経験スタート】ソフトバンクショップクルー◆第二新卒も活躍中！／最大6連休が取得可能！
＜勤務地詳細＞ 群馬県内の店舗　ソフトバンク 住所：群馬県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 352万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～334,000円 固定残業手当/月：22,600円～37,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,600円～371,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【広島／7割が未経験スタート】ソフトバンクショップクルー◆第二新卒も活躍中！／最大6連休が取得可能！
＜勤務地詳細＞ 広島県内店舗 住所：広島県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 326万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～319,000円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【愛知／7割が未経験スタート】ソフトバンクショップクルー◆第二新卒も活躍中！／最大6連休が取得可能！
＜勤務地詳細＞ 愛知県内店舗 住所：愛知県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～324,000円 固定残業手当/月：21,500円～36,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,500円～360,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【福井／7割が未経験スタート】ソフトバンクショップクルー◆第二新卒も活躍中！／最大6連休が取得可能！
＜勤務地詳細＞ 福井県内の店舗 住所：福井県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 326万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～319,000円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×契約社員 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「退職金制度」が最も多く449件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で154件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で133件です。
更新日：2026/2/2（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門店（家電量販店）×退職金制度 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【茨城】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ！提案の幅は無限大・転居無し
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ水戸店 住所：茨城県水戸市酒門町3210-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフつくば研究学園店 住所：茨城県つくば市学園南3丁目16番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ東海店 住所：茨城県那珂郡東海村舟石川613 勤務地最寄駅：東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川/大和つきみ野店】店舗内デジタル営業（会員予約制）◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ 大和つきみ野店 住所：神奈川県大和市つきみ野4-13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【埼玉】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ！提案の幅は無限大・転居無し
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ 狭山店 住所：埼玉県狭山市下奥富505-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポ スマートライフ川越店 住所：埼玉県川越市8-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフふじみ野店 住所：埼玉県ふじみ野市ふじみ野2-23-24 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社コスモネット

【新橋／未経験歓迎】法人営業事務スタッフ◆年休120日・土日祝休／女性活躍／業界大手の安心基盤
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 291万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,967円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 208,967円～238,967円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×育児・託児支援制度 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×資格取得支援制度 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×研修制度充実 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×固定給25万円以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×固定給35万円以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「英語を活かす」「中国語を活かす」「管理職・マネジャー」が最も多く3件です。
更新日：2026/2/2（月）
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専門店（家電量販店）×英語を活かすの求人

株式会社ヨドバシカメラ

販売スタッフ／未経験歓迎／充実の研修制度／賞与2回／面接1回
【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店／東京都新宿区 ◆新宿東口本店／東京都新宿区 ◆秋葉原店／東京都千代田区 ◆錦糸町店／東京都墨田区 ◆上野店／東京都台東区 ◆町田店／東京都町田市 ◆八王子店／東京都八王子市 ◆吉祥寺店／東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市 ◆横浜店／神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店／神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 ／千葉県千葉市 ◆甲府駅前店／山梨県甲府市 ◆新潟駅前店／新潟県新潟市 ◆宇都宮店／栃木県宇都宮市 ◆郡山店／福島県郡山市 ◆仙台店／宮城県仙台市 ◆札幌店／北海道札幌市 ◆梅田店／大阪府大阪市 ◆京都店／京都府京都市 ◆博多店／福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策：完全分煙月給24万3388円～29万2470円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ＜月収例＞ ■東京23区 月収25万9813円～29万2470円 ■東京23区外（吉祥寺・町田）・神奈川・大阪 月収25万6023円～28万8060円 ■東京23区外（八王子）・千葉・埼玉 月収25万4940円～28万6800円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6276円～27万6720円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3388円～27万3360円 ■京都 月収25万247円～28万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給

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株式会社イオシス(丸紅グループ)

法人営業／年休124日／原則定時退社／賞年4回／ノルマなし
イオシス東京支社 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F 【アクセス】 千代田線「湯島」駅徒歩4分 JR「御徒町」駅徒歩6分 銀座線「上野広小路」駅徒歩3分 銀座線「末広町駅」徒歩4分 大江戸線「上野御徒町」駅徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（ビルに喫煙室あり）未経験者　月給25万円以上＋諸手当＋賞与年4回 経験者　　月給30万円以上＋諸手当＋賞与年4回 ※入社3ヶ月は対象外のため、年3回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代別途支給

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専門店（家電量販店）×中国語を活かす すべての求人を見る専門店（家電量販店）×管理職・マネジャー すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×英語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「設立11～50年」が最も多く453件です。2番目に求人が多いのは「設立2～10年」で26件です。3番目に求人が多いのは「設立51年～」で23件です。
更新日：2026/2/2（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門店（家電量販店）×設立2～10年 の求人

株式会社ニトリデジタルベース

【札幌】ミドルDXプロジェクトマネジャー～事業をDX・ITの面からリード／ニトリグループ／リモート可
＜勤務地詳細＞ SAPPORO BASE 住所：北海道札幌市北区新琴似7条1丁目2－39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：160,000円～210,000円 ＜月給＞ 380,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：レベル職責手当、自己育成手当、在宅勤務手当 ※残業手当はレベル職責手当てに含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ニトリデジタルベース

エンジニアリングマネジャー（EC領域） ※リモート可／基本土日休／ニトリのDX専門企業
＜勤務地詳細＞ ニトリデジタルベース目黒オフィス 住所：東京都目黒区下目黒六丁目1番18号 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～560,000円 その他固定手当/月：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 550,000円～890,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：レベル職責手当、自己育成手当、在宅勤務手当 ※残業手当は固定手当の中のレベル職責手当てに含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ニトリデジタルベース

シニアDXプロジェクトマネジャー（商品企画領域）※リモート可／基本土日休／ニトリのDX専門企業
＜勤務地詳細＞ MEGURO BASE 住所：東京都目黒区下目黒６丁目1番18号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 その他固定手当/月：210,000円～437,500円 ＜月給＞ 550,000円～937,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：レベル職責手当、自己育成手当、在宅勤務手当 ※残業手当は固定手当の中のレベル職責手当てに含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ニトリデジタルベース

データサイエンティスト／コスト削減・効率化◆ニトリのDX専門企業／リモート可・フレックス
＜勤務地詳細1＞ ニトリ東京本部 住所：東京都北区神谷3丁目6番20号 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ニトリデジタルベース目黒オフィス 住所：東京都目黒区下目黒六丁目1番18号 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～445,000円 その他固定手当/月：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 550,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：レベル職責手当、自己育成手当、在宅勤務手当 ※残業手当は固定手当の中のレベル職責手当てに含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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    現在doda掲載中の求人では、「年収300万円～400万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
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    • 勤務地

    業種

  • IT・通信業界選択中
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  • メーカー（機械・電気）業界選択中
  • メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界選択中
  • 商社業界選択中
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  • 建設・プラント・不動産業界選択中
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  • 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター選択中
  • 小売業界選択中
  • 外食産業・飲食業界選択中
  • 運輸・物流業界選択中
  • エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界選択中
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  • 農林水産・鉱業選択中
  • 公社・官公庁・学校・研究施設選択中
  • 冠婚葬祭業界選択中
  • その他選択中

    • 雇用形態

  • 正社員選択中
  • 契約社員選択中
  • その他（FCオーナー・業務委託など）選択中

    • 年収

  • 300万円～選択中
  • 350万円～選択中
  • 400万円～選択中
  • 450万円～選択中
  • 500万円～選択中
  • 550万円～選択中
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  • 650万円～選択中
  • 700万円～選択中
  • 800万円～選択中
  • 900万円～選択中
  • 1000万円～選択中

    • こだわり

  • 第二新卒歓迎選択中
  • 外資系企業選択中
  • 年間休日120日以上選択中
  • フレックス勤務選択中
  • 管理職・マネジャー選択中
  • 英語を活かす選択中
  • 学歴不問選択中
  • 転勤なし（勤務地限定）選択中
  • 服装自由選択中
  • 女性活躍選択中
  • 社宅・家賃補助制度選択中
  • 上場企業選択中
  • 中国語を活かす選択中
  • 退職金制度選択中
  • 残業20時間未満選択中
  • 完全週休2日制選択中
  • 職種未経験歓迎選択中
  • 土日祝休み選択中
  • 原則定時退社選択中
  • 海外出張あり選択中
  • U・Iターン支援あり選択中

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