専門店(家電量販店) doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/3/26(木)

dodaに掲載している「専門店(家電量販店)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く477件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で432件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で391件です。
更新日:2026/3/26(木)
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専門店(家電量販店)×第二新卒歓迎 の求人

株式会社コスモネット

【名古屋/未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◇未経験入社者活躍!/残業12H程度/車通勤可
<勤務地詳細> C smartららぽーと名古屋みなとアクルス店 住所:愛知県名古屋市港区港明2-3-2 ららぽーと名古屋みなとアクルス 1階 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/港区役所駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 291万円~347万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,330円~192,530円 その他固定手当/月:12,760円~26,100円 固定残業手当/月:26,956円~32,214円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,046円~250,844円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当てには住宅地域手当を含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※年収構成:月給(月額給与+住宅地域手当)×12か月分+賞与(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「年収300万円~400万円」が最も多く444件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で431件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で391件です。
更新日:2026/3/26(木)
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専門店(家電量販店)×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「女性活躍」が最も多く452件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で176件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で4件です。
更新日:2026/3/26(木)
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専門店(家電量販店)×女性活躍の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【群馬エリア】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
<勤務地詳細1> PC DEPOT 前橋南インター店 住所:群馬県前橋市新堀町965 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ 太田店 住所:群馬県太田市飯塚町1933-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社コスモネット

【千葉】法人営業(IT機器やクラウドサービス等)◆業界大手/年休120日/残業少な目
<勤務地詳細> 千葉営業所 法人営業 住所:千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 日本生命千葉富士見ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 405万円~495万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,830円~215,900円 その他固定手当/月:24,000円~41,000円 固定残業手当/月:32,478円~56,836円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,308円~313,736円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月・12月)昇給:年1回(4月) 特別褒賞:年4回(5月・8月・11月・2月/年間最大55万円) 住宅地域手当:居住地域・世帯主区分によって金額が異なります(月10,000~40,000円) 外勤手当を含む:本採用試験合格後、翌四半期より支給開始(月20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社コスモネット

【名古屋/未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◇未経験入社者活躍!/残業12H程度/車通勤可
<勤務地詳細> C smartららぽーと名古屋みなとアクルス店 住所:愛知県名古屋市港区港明2-3-2 ららぽーと名古屋みなとアクルス 1階 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/港区役所駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 291万円~347万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,330円~192,530円 その他固定手当/月:12,760円~26,100円 固定残業手当/月:26,956円~32,214円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,046円~250,844円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当てには住宅地域手当を含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※年収構成:月給(月額給与+住宅地域手当)×12か月分+賞与(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く414件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で206件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で195件です。
更新日:2026/3/26(木)
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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【佐賀店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
<勤務地詳細> ピーシーデポスマートライフ 佐賀店 住所:佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀155番 イオン佐賀店内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く260件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で21件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で14件です。
更新日:2026/3/26(木)
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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 の求人

アスカ株式会社

【関西エリア/ウォーターサーバー販売】未経験歓迎◆正社員◆インセンティブ有◆残業10h◆転勤無
<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place Osaka 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 309万円~1,212万円 <賃金形態> 日給月給制 月給を基本とし、勤怠状況に応じて控除支給となります <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:78,000円~728,900円 固定残業手当/月:21,100円~101,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 279,100円~1,010,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: 下限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円~ 上限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円、獲得インセンティブ650,900円※獲得件数による ■賞与:年2回(1月、7月)※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【滋賀/ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
<勤務地詳細> イオンモール草津 住所:滋賀県草津市新浜町300 ソフトバンク イオンモール草津(店舗) 勤務地最寄駅:東海道本線/瀬田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,900円~89,900円 固定残業手当/月:21,100円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月15時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 【年収モデル例】 年収400万円/30歳 経験3年 年収350万円/25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「正社員」が最も多く506件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で5件です。
更新日:2026/3/26(木)
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専門店(家電量販店)×正社員 の求人

株式会社コスモネット

【大阪市】ドコモショップスタッフ※未経験歓迎◆充実の研修制度◆正社員◆ノルマなし◆福利厚生充実◎
<勤務地詳細1> ドコモショップ福島店 住所:大阪府大阪市福島区福島4-6-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ梅田北店 住所:大阪府大阪市北区芝田1丁目4-8 北阪急ビル1階 勤務地最寄駅:各線/梅田・大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 307万円~347万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,400円~182,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:28,895円~33,514円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,295円~255,514円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※住宅地域手当含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※年収構成:月給(月額給与+住宅地域手当)×12か月分+賞与(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「退職金制度」が最も多く452件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で158件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で135件です。
更新日:2026/3/26(木)
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専門店(家電量販店)×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く3件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」「英語を活かす」で1件です。
更新日:2026/3/26(木)
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専門店(家電量販店)×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く463件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で24件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で21件です。
更新日:2026/3/26(木)
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専門店(家電量販店)×設立2~10年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収300万円~400万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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