専門店(家電量販店) doda掲載中求人の傾向

更新日:2024/12/23

dodaに掲載している「専門店(家電量販店)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く184件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で96件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で90件です。
更新日:2024/12/23
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専門店(家電量販店)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「年収300万円~400万円」が最も多く184件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で133件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で71件です。
更新日:2024/12/23
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専門店(家電量販店)×年収300万円~400万円 の求人

株式会社でんきち

営業職/正社員採用!役職に年齢上限なし!前職は様々な方が活躍
希望考慮し各店へ配属いたします! ※通勤可能な範囲内での配属が基本です。 ※転居を伴う転勤はございません。 【埼玉県】 ・毛呂山店 ・蕨店 ・鴻巣吹上店 ・さいたま中央店 ・東大宮店 ・上尾店 ・杉戸店 ・蓮田店 ・川島店 ・熊谷店 ・本庄児玉インター店 ・朝霞店 ・飯能店 ・入間店 ・川口差間店 ・蕨総合リフォーム館 ・所沢店 【東京都】 ・BRAHCH 調布三鷹通り店 ・小平店 ・清瀬店 【千葉県】 ・流山店 【群馬県】 ・パワーモールおおた店 ◎急募!入社まで1カ月以内可能! ◎5名以上採用予定 ◎マイカー通勤可月給:24万4265円以上 (固定残業代2万4265円/15h分含む※超過分別途支給) ※経験等を考慮して決定します 【月収例】 月収30万円/販売接客経験5年(30代男性)/月給28万円+家族手当 ☆同業界からの転職者多数☆ メンバーから店長、エリアマネージャーまで同業界からの転職者多数実績あり! 前職の役職等も最大限考慮いたします! 【役職定年や年収の年齢制限はございません】 年齢による役職定年は当社はございません。当社に入社した年齢が何歳であっても平等に評価を行い、年収に反映を行います。会社の定年制度は65歳を設定しておりますが、それ以降も双方の合意のもと働き続けることは可能です!当社は末永く働ける環境を整備するため、日々改善を行っています。 ☆独身寮を用意いたしました☆ 更なる飛躍を求め採用強化中のため、独身寮の完備をいたしました! 家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機)も備え付けのため、お金もかからずに入居が可能です。 ※35歳以下/部屋数に限りがございますので、お早めにご相談ください

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「女性活躍」が最も多く130件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で38件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で3件です。
更新日:2024/12/23
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専門店(家電量販店)×女性活躍の求人

株式会社コスモネット

【札幌市/業界未経験歓迎】IT商材の法人営業 ◆業界大手/年休120日/残業少なめ
<勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道札幌市北区北七条西4-3-1 新北海道ビル11階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,140円~247,500円 その他固定手当/月:48,000円~62,000円 固定残業手当/月:32,478円~56,836円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,618円~366,336円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月・12月)昇給:年1回(4月) 特別褒賞:年4回(5月・8月・11月・2月/年間最大55万円) 住宅地域手当:居住地域・世帯主区分により金額が異なります(月10,000~40,000円) 想定年収は外勤手当を含む: 本採用試験合格後、翌四半期より支給開始(月20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く96件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で62件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で18件です。
更新日:2024/12/23
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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社コスモネット

【札幌市/業界未経験歓迎】IT商材の法人営業 ◆業界大手/年休120日/残業少なめ
<勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道札幌市北区北七条西4-3-1 新北海道ビル11階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,140円~247,500円 その他固定手当/月:48,000円~62,000円 固定残業手当/月:32,478円~56,836円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,618円~366,336円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月・12月)昇給:年1回(4月) 特別褒賞:年4回(5月・8月・11月・2月/年間最大55万円) 住宅地域手当:居住地域・世帯主区分により金額が異なります(月10,000~40,000円) 想定年収は外勤手当を含む: 本採用試験合格後、翌四半期より支給開始(月20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く116件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で15件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で8件です。
更新日:2024/12/23
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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 の求人

アスカ株式会社

【滋賀/ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇残業平均5.5時間/月◇福利厚生・研修充実♪
<勤務地詳細> イオンモール草津 住所:滋賀県草津市新浜町300 ソフトバンク イオンモール草津(店舗) 勤務地最寄駅:東海道本線/瀬田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:8,900円~89,900円 固定残業手当/月:21,100円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月15時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 【年収モデル例】 年収400万円/30歳 経験3年 年収350万円/25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【奈良/ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇残業平均5.5時間/月◇福利厚生・研修充実♪
<勤務地詳細> SoftBank イオンモール大和郡山 住所:奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3F 勤務地最寄駅:大和路線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:8,900円~89,900円 固定残業手当/月:21,100円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月15時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 【年収モデル例】 年収400万円/30歳 経験3年 年収350万円/25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「正社員」が最も多く195件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で5件です。
更新日:2024/12/23
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専門店(家電量販店)×正社員 の求人

専門店(家電量販店)×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「退職金制度」が最も多く153件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で44件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で40件です。
更新日:2024/12/23
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専門店(家電量販店)×退職金制度 の求人

アスカ株式会社

【滋賀/ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇残業平均5.5時間/月◇福利厚生・研修充実♪
<勤務地詳細> イオンモール草津 住所:滋賀県草津市新浜町300 ソフトバンク イオンモール草津(店舗) 勤務地最寄駅:東海道本線/瀬田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:8,900円~89,900円 固定残業手当/月:21,100円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月15時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 【年収モデル例】 年収400万円/30歳 経験3年 年収350万円/25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「中国語を活かす」「英語を活かす」「管理職・マネジャー」が最も多く1件です。
更新日:2024/12/23
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専門店(家電量販店)×中国語を活かすの求人

専門店(家電量販店)×中国語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く157件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で23件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で17件です。
更新日:2024/12/23
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専門店(家電量販店)×設立2~10年 の求人

株式会社じゃんぱら(ビックカメラグループ)

店舗スタッフ(店長候補)/完全週休2日制/未経験歓迎
【原則転勤なし/U・Iターン歓迎!】全国に展開中の「じゃんぱら」各店舗★勤務地は希望を考慮して決定します ★転勤をチャンスと捉える方は、転勤のご希望も尊重します! <募集エリア> 【関東】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 【東海】愛知県 【関西】京都府・大阪府 【中国】広島県 【九州】福岡県 ※各店舗の詳細はホームページをご覧ください \下記3店舗にて採用強化中!/ ★D-Style秋葉原店 東京都千代田区外神田1-16-9 朝風2号館ビル1F ★横浜店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-39 太洋ビル1F ★大阪本店 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-21 じゃんぱら難波ビル1F ※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <店舗拡大に伴いポストが増加> 2019年に4店舗、2020年に2店舗、2021年に3店舗、2023年に1店舗と毎年のように新店をオープンしています。 そして、2024年は現時点で2店舗のオープンが確定。今後も出店を予定しており、新しいポストが豊富なため、早期に店長へ昇進することも可能です!【首都圏】 月給19万8510円~27万円+諸手当+賞与年2回 【愛知県】 月給18万4020円~27万円+諸手当+賞与年2回 【関西地区】 月給18万8430円~27万円+諸手当+賞与年2回 【その他地区】 月給18万1500円~27万円+諸手当+賞与年2回 ※上記はあくまで初任給の下限上限の目安です。 ※前職のお給料やご経験を考慮して決定しますので、必ずしも下限スタートではございません。上限を超える場合もございます。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収300万円~400万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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