専門店(家電量販店) doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/3/19(木)

dodaに掲載している「専門店(家電量販店)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く473件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で429件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で391件です。
更新日:2026/3/19(木)
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専門店(家電量販店)×第二新卒歓迎 の求人

株式会社コスモネット

【名古屋】IT商材の法人営業◆業界大手◆年収400万円~◆土日祝休◆年休120日◆福利厚生充実
<勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-30-4  名駅KDビル2階 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,140円~247,500円 その他固定手当/月:47,982円~55,204円 固定残業手当/月:32,478円~63,596円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,600円~366,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) 特別褒賞:年4回(5月・8月・11月・2月/年間最大55万円) 住宅地域手当:居住地域・世帯主区分によって金額が異なります(月10,000~40,000円) 外勤手当:本採用試験合格後、翌四半期より支給開始となります(月20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「年収300万円~400万円」が最も多く440件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で433件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で393件です。
更新日:2026/3/19(木)
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専門店(家電量販店)×年収300万円~400万円 の求人

株式会社サードウェーブ(パソコン専門店ドスパ…

店舗運営スタッフ/完全週休2日/研修充実/最短6ヶ月で店長に
【全国にある『ドスパラ』のいずれかに配属】 ◎勤務地はキャリアステップを考慮し決定 ※希望に応じて、初任地は通勤の利便性が高い店舗に配属可能(最大6ヶ月) ※入社から3ヶ月間の研修期間中は 「秋葉原本社及びドスパラ秋葉原本店」に配属 (遠方の方は会社が宿泊場所を用意します) <北海道・東北> 北海道/岩手県/宮城県/福島県 <関東> 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 群馬県/茨城県/栃木県 <北陸・東海> 新潟県/石川県/福井県/富山県/山梨県 長野県/静岡県/愛知県/三重県 <関西> 大阪府/京都府/兵庫県 <中国・四国> 広島県/愛媛県/徳島県 <九州・沖縄> 福岡県/佐賀県/熊本県/大分県 宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ※詳細は下記をご確認ください https://www.dospara.co.jp/5info/cts_shop 【異動・転勤について】 幅広い経験を積んでいただくため、 全国転勤を前提とした採用となります。 店舗スタッフは1年半~2年程度で 異動・転勤となる可能性があります。 店長になると店舗の責任者となるので 異動・転勤頻度は少なくなります。月給25万円~30万円+一律支給の食事補助(1万円)+各種手当+決算賞与 ★決算賞与は最大で年2回支給されます! ◎経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ※上記金額には、固定残業代月10時間分(1万7,124円以上)を含みます。超過分は追加支給します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ※一律支給の食事補助(1万円)は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度です。毎月10,000円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます。

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株式会社サードウェーブ

PC専門店のサポートスタッフ/未経験歓迎/家賃・食事補助あり
【全国店舗のいずれかに配属】 ★勤務地はキャリアを考慮し決定します! 【入社後3ヶ月間の研修期間は…】 秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施。 ※遠方の方は宿泊場所を用意します! <北海道・東北> 北海道/岩手県/宮城県/福島県 <関東> 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 群馬県/茨城県/栃木県 <北陸・東海> 新潟県/石川県/福井県/富山県 山梨県/長野県/静岡県/愛知県/三重県 <関西> 大阪府/京都府/兵庫県 <中国・四国> 広島県/愛媛県/徳島県 <九州・沖縄> 福岡県/佐賀県/熊本県 大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 <本社> 本社/東京都千代田区外神田3‐12‐8 住友不動産秋葉原ビル ◎将来的に訪問でのサービス提供もお願いする可能性があります ◎社命による異動の場合は、引越費用全額負担します月給24万円~35万円+一律支給の食事補助(1万円)+各種手当+決算賞与 ※上記は固定残業代(10時間分/16,439円~23,973円)を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します 【店長の場合】 月給27万円~36万円+一律支給の食事補助(1万円)+各種手当+決算賞与 ※上記は固定残業代(10時間分/18,494円~24,658円)を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ★決算賞与は最大で年2回支給されます ★経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ★一律支給の食事補助(1万円)は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度です。毎月10,000円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます

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専門店(家電量販店)×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「女性活躍」が最も多く448件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で175件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で4件です。
更新日:2026/3/19(木)
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専門店(家電量販店)×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く413件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で208件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で197件です。
更新日:2026/3/19(木)
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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績ありの求人

有限会社新工電機工業所

【未経験歓迎/滋賀・東近江】ソフトバンクショップスタッフ※地元密着の店創り/研修充実/残業月10h◎
<勤務地詳細1> ソフトバンク八日市店 住所:滋賀県東近江市外町1380-1 勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ソフトバンク能登川店 住所:滋賀県東近江市林町625 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/能登川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ソフトバンク甲西店 住所:滋賀県湖南市針227 勤務地最寄駅:JR草津線/甲西駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 <月給> 175,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与年2回/合計2.0ヶ月分(前年度実績) ■昇給率:1月当たり3.0%~5.0%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパークネクスト

【岡山/未経験歓迎】ドコモショップの受付スタッフ/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
<勤務地詳細1> ■ドコモショップ玉野メルカ  住所:岡山県玉野市宇野1-38-1 ショッピングモールメルカ店内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ■ドコモショップ東紅陽台  住所:岡山県玉野市東紅陽台1-19-270 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 381万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~319,000円 固定残業手当/月:20,900円~35,700円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,900円~354,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。 賞与:年2回(6・12月)・昇給:年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり(2024年は30万円の追加支給を実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く255件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で21件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で15件です。
更新日:2026/3/19(木)
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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 の求人

アスカ株式会社

【滋賀/ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
<勤務地詳細> イオンモール草津 住所:滋賀県草津市新浜町300 ソフトバンク イオンモール草津(店舗) 勤務地最寄駅:東海道本線/瀬田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,900円~89,900円 固定残業手当/月:21,100円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月15時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 【年収モデル例】 年収400万円/30歳 経験3年 年収350万円/25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【奈良/ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
<勤務地詳細> SoftBank イオンモール大和郡山 住所:奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3F 勤務地最寄駅:大和路線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,900円~89,900円 固定残業手当/月:21,100円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月15時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 【年収モデル例】 年収400万円/30歳 経験3年 年収350万円/25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「正社員」が最も多く501件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で5件です。
更新日:2026/3/19(木)
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専門店(家電量販店)×正社員 の求人

専門店(家電量販店)×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「退職金制度」が最も多く445件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で158件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で135件です。
更新日:2026/3/19(木)
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専門店(家電量販店)×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く3件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」「中国語を活かす」で1件です。
更新日:2026/3/19(木)
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専門店(家電量販店)×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く455件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で24件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で22件です。
更新日:2026/3/19(木)
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専門店(家電量販店)×設立2~10年 の求人

専門店(家電量販店)×設立2~10年 すべての求人を見る

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収300万円~400万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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