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専門店（家電量販店） doda掲載中求人の傾向

専門店（家電量販店） doda掲載中求人の傾向

更新日：2026/9/10（木）

dodaに掲載している「専門店（家電量販店）」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く625件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で614件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で499件です。
更新日：2026/9/10（木）
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専門店（家電量販店）×第二新卒歓迎 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京/有明ガーデン店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ有明ガーデン店 住所：東京都江東区有明2丁目1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京/多摩ニュータウン店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型　
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ 多摩ニュータウン店 住所：東京都八王子市別所2丁目37-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京/六本木店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ六本木店 住所：東京都港区六本木7-14-4 レム六本木ビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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夢計画株式会社

【京都市】未経験歓迎！softbank携帯販売員◆賞与年3回／残業月10h程度／育産休取得率100％
＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク五条桂 住所：京都府京都市西京区上桂北村町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク吉祥院 住所：京都府京都市南区吉祥院中河原里南町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク山科東野 住所：京都府京都市京都市山科区東野片下り町22-1 ときわぎビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 272万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■販売インセンティブ（～5万円） ■月収例： 1年目（スタッフ）　年収280万～420万 2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×職種未経験歓迎 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×業種未経験歓迎 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×学歴不問 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見る専門店（家電量販店）×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×採用人数5名以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「年収400万円～500万円」が最も多く673件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円～400万円」で629件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円～600万円」で550件です。
更新日：2026/9/10（木）
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専門店（家電量販店）×年収300万円～400万円 の求人

株式会社フジテック

営業事務／残業なし／完全週休2日制／未経験歓迎
＜転勤なし＞江東区・千代田区・練馬区・世田谷区・北区・品川区・新宿区・吉祥寺・横浜市・川崎市・相模原市 江東住吉店／江東区千田14-7 神田店／千代田区東神田1-10-4 練馬店／練馬区中村北4-13-3 三軒茶屋店／世田谷区太子堂1-6-7 田端店／東京都北区田端新町1-30-2 品川店／品川区東五反田4-7-26 早稲田店／新宿区早稲田鶴巻町390 吉祥寺店／武蔵野市吉祥寺南町4-9-9 横浜店／横浜市鶴見区佃野町3-4 横浜南店／横浜市磯子区中原1-4-7 川崎店／川崎市高津区二子3-33-9 相模原店／相模原市南区大野台6-15-1月給23万円以上＋賞与年2回 ※スキル・年齢を考慮して決定いたします。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【長崎】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ 長崎店 住所：長崎県長崎市立岩町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～341,000円 固定残業手当/月：27,000円～66,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給（昨年度実績：基準給与の4か月分～※別途、給与規程により定められた額を支給） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【群馬】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ前橋南インターBASE 住所：群馬県前橋市新堀町965 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ太田BASE 住所：群馬県太田市飯塚町1933-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みどりClub Lounge 住所：群馬県みどり市大間々町大間々400-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～341,000円 固定残業手当/月：27,000円～66,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給（昨年度実績：基準給与の4か月分～※別途、給与規程により定められた額を支給） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【埼玉】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
＜勤務地詳細1＞ 所沢有楽町BASE 住所：埼玉県所沢市有楽町7番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ 鴻巣店 住所：埼玉県鴻巣市天神4丁目88-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ 熊谷店 住所：埼玉県熊谷市新島275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～341,000円 固定残業手当/月：27,000円～66,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給（昨年度実績：基準給与の4か月分～※別途、給与規程により定められた額を支給） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×年収400万円～500万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収500万円～600万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収600万円～700万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収700万円～800万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収800万円～900万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収900万円～1000万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収1000万円～ すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×年収300万円～400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「女性活躍」が最も多く642件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で309件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で4件です。
更新日：2026/9/10（木）
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専門店（家電量販店）×女性活躍の求人

株式会社コスモネット

【石川県小松市／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／
＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク　小松有明 住所：石川県小松市有明町95‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクイオンモール新小松 住所：石川県小松市清六町315番地 イオンモール新小松3階 勤務地最寄駅：小松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 294万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円～223,340円 固定残業手当/月：27,177円～33,098円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,567円～256,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【三重】ストアマネージャー候補／ソフトバンクショップ／最大6連休取得可／福利厚生◎／働き方◎
＜勤務地詳細＞ 三重県内店舗 住所：三重県内の店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 429万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2025年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【千葉】ストアマネージャー候補／ソフトバンクショップ／最大6連休取得可／福利厚生◎／働き方◎
＜勤務地詳細＞ 千葉県内店舗 住所：千葉県内の各店舗へ配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞ 429万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2025年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【愛知】ストアマネージャー候補／ソフトバンクショップ／最大6連休取得可／福利厚生◎／働き方◎
＜勤務地詳細＞ 愛知県内店舗 住所：愛知県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 429万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2025年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×上場企業 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×定着率95％以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×自動車通勤OK すべての求人を見る専門店（家電量販店）×服装自由 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く475件です。2番目に求人が多いのは「残業20時間未満」で409件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で346件です。
更新日：2026/9/10（木）
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専門店（家電量販店）×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【佐賀エリア】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ 佐賀店 住所：佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀155番 イオン佐賀店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【栃木エリア】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ 小山店 住所：栃木県小山市大字中久喜1219-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ 足利店 住所：栃木県足利市堀込町字宮前250番１ビバモール内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【新潟エリア】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ 長岡店 住所：新潟県長岡市堺東町56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【愛知エリア】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ一宮名岐バイパス店 住所：愛知県一宮市両郷町3-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ半田インター店 住所：愛知県半田市宮本町5-329-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ岡崎羽根店 住所：愛知県岡崎市中田町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×完全週休2日制 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年間休日120日以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×土日祝休み すべての求人を見る専門店（家電量販店）×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見る専門店（家電量販店）×原則定時退社 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×残業20時間未満 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×フレックス勤務 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く603件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で18件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で6件です。
更新日：2026/9/10（木）
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専門店（家電量販店）×社員の平均年齢20代 の求人

アスカ株式会社

【岡山県新見市／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間
＜勤務地詳細＞ SoftBank 新見 住所：岡山県新見市高尾764-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～99,200円 固定残業手当/月：14,500円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月10時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【愛知／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
＜勤務地詳細＞ ソフトバンク/Ymobile各拠点 住所：愛知県各拠点となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【奈良／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
＜勤務地詳細＞ SoftBank イオンモール大和郡山 住所：奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3F 勤務地最寄駅：大和路線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【滋賀／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
＜勤務地詳細＞ イオンモール草津 住所：滋賀県草津市新浜町300 ソフトバンク　イオンモール草津（店舗） 勤務地最寄駅：東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×30代 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×40代 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「正社員」が最も多く694件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で6件です。
更新日：2026/9/10（木）
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専門店（家電量販店）×正社員 の求人

株式会社ベルパーク

【新潟／未経験歓迎】受付コンシェルジュ／20代女性活躍中／育休復帰率94％／女性役職者比率4割越え
＜勤務地詳細＞ 新潟県内の店舗 住所：新潟県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 326万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～319,000円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【埼玉／未経験歓迎】受付コンシェルジュ／20代女性活躍中／育休復帰率94％／女性役職者比率4割越え
＜勤務地詳細＞ 埼玉県内店舗 住所：埼玉県内の店舗に配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 352万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～334,000円 固定残業手当/月：22,600円～37,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,600円～371,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【愛知／未経験歓迎】受付コンシェルジュ／20代女性活躍中／育休復帰率94％／女性役職者比率4割越え
＜勤務地詳細＞ 愛知県内店舗 住所：愛知県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～324,000円 固定残業手当/月：21,500円～36,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,500円～360,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【岐阜／未経験歓迎】受付コンシェルジュ／20代女性活躍中／育休復帰率94％／女性役職者比率4割越え
＜勤務地詳細＞ 岐阜県内店舗 住所：岐阜県内の店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～324,000円 固定残業手当/月：21,500円～36,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,500円～360,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×契約社員 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「退職金制度」が最も多く642件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で290件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で185件です。
更新日：2026/9/10（木）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門店（家電量販店）×退職金制度 の求人

株式会社ゲオホールディングス

【神奈川／モバイル経験活かす★ノルマ無】スマホ販売／ゲオモバイル＜本部キャリアも豊富◎年休120日＞
＜勤務地詳細＞ ゲオ・ゲオモバイル店舗（神奈川県） 住所：神奈川県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ゲオホールディングス

【宮城／モバイル経験活かす★ノルマ無】スマホ販売／ゲオモバイル＜本部キャリアも豊富◎年休120日＞
＜勤務地詳細＞ ゲオ・ゲオモバイル店舗（宮城県） 住所：宮城県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ゲオホールディングス

【広島／モバイル経験活かす★ノルマ無】スマホ販売／ゲオモバイル＜本部キャリアも豊富◎年休120日＞
＜勤務地詳細＞ ゲオ・ゲオモバイル店舗（広島県） 住所：広島県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ゲオホールディングス

【千葉／モバイル経験活かす★ノルマ無】スマホ販売／ゲオモバイル＜本部キャリアも豊富◎年休120日＞
＜勤務地詳細＞ ゲオ・ゲオモバイル店舗（千葉県） 住所：千葉県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×育児・託児支援制度 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×資格取得支援制度 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×研修制度充実 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×固定給25万円以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×固定給35万円以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く3件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」「英語を活かす」で2件です。
更新日：2026/9/10（木）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門店（家電量販店）×管理職・マネジャーの求人

株式会社ハヤブサドットコム

※経験者歓迎【栃木／宇都宮】auショップの事業統括マネジャー※収支・事業計画◇転勤無／年収600万～
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上横田町853 勤務地最寄駅：東武 宇都宮線／江曽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸制年収600万円から800万円の範囲で支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ハヤブサドットコム

※経験者歓迎【栃木／宇都宮】自動車電装事業の統括マネジャー※事業計画・収支管理◇転勤無／年収600～
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上横田町853 勤務地最寄駅：東武 宇都宮線／江曽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 管理監督者のため残業代は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【麹町】経営企画／部長候補◆経営層のパートナーとして資本政策・M&A・IRを牽引◆企業価値を最大化◎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3F、6F～9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～750,000円 ＜月給＞ 600,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル、前職のご経験に応じて決定致します。 ※管理監督者の為、残業代は支給対象外となります。 ■賞与：年2回（6月／12月) ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×英語を活かす すべての求人を見る専門店（家電量販店）×中国語を活かす すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「設立11～50年」が最も多く653件です。2番目に求人が多いのは「設立2～10年」で22件です。3番目に求人が多いのは「設立51年～」で17件です。
更新日：2026/9/10（木）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門店（家電量販店）×設立～1年 の求人

Ｄ＆Ｙ株式会社

【湯島】法人向け中古PC買取営業◆ITリユース市場の事業拡大を担う営業職◆代表直下・裁量大◎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-16-9 ちどりビル202号室 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 404万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～362,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×2～10年 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×11～50年 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×51年～ すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×設立～1年 すべての求人を見る

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