専門店(家電量販店) doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/6/25(木)

dodaに掲載している「専門店(家電量販店)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く615件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で606件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で486件です。
更新日:2026/6/25(木)
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専門店(家電量販店)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く655件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で623件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で548件です。
更新日:2026/6/25(木)
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専門店(家電量販店)×年収300万円~400万円 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【鹿児島】デジタルライフプランナー/ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
<勤務地詳細> ピーシーデポスマートライフ鹿児島BASE 住所:鹿児島県鹿児島市城南町6-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~341,000円 固定残業手当/月:27,000円~66,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給(昨年度実績:基準給与の4か月分~※別途、給与規程により定められた額を支給) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【金沢】デジタルライフプランナー/ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
<勤務地詳細1> パソコンクリニック ケーズデンキ 金沢本店内店 住所:石川県野々市市御経塚4丁目107-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ 長岡店 住所:新潟県長岡市堺東町56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~341,000円 固定残業手当/月:27,000円~66,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給(昨年度実績:基準給与の4か月分~※別途、給与規程により定められた額を支給) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「女性活躍」が最も多く636件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で314件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で7件です。
更新日:2026/6/25(木)
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専門店(家電量販店)×女性活躍の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川県東部】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ日吉BASE 住所:神奈川県川崎市中原区木月4-27-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ 東名川崎店 住所:神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-14-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピーシーデポスマートライフ 横須賀店 住所:神奈川県横須賀市大津町1丁目22-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川県東部】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ 横須賀店 住所:神奈川県横須賀市大津町1丁目22-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ 東名川崎店 住所:神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-14-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピーシーデポスマートライフ日吉BASE 住所:神奈川県川崎市中原区木月4-27-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 451万円~651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~341,000円 固定残業手当/月:35,000円~66,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事考課により決定) ■賞与:年2回(7月、12月) ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する ※上記年収は目安の金額であり、前職の給与や経験を踏まえて最終決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く472件です。2番目に求人が多いのは「残業20時間未満」で382件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で337件です。
更新日:2026/6/25(木)
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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【埼玉】デジタルライフプランナー/ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
<勤務地詳細1> 所沢有楽町BASE 住所:埼玉県所沢市有楽町7番20号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ 鴻巣店 住所:埼玉県鴻巣市天神4丁目88-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピーシーデポスマートライフ 熊谷店 住所:埼玉県熊谷市新島275 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~341,000円 固定残業手当/月:27,000円~66,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給(昨年度実績:基準給与の4か月分~※別途、給与規程により定められた額を支給) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【群馬エリア】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
<勤務地詳細1> PC DEPOT 前橋南インター店 住所:群馬県前橋市新堀町965 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ 太田店 住所:群馬県太田市飯塚町1933-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川】デジタルライフプランナー/ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ大和つきみ野BASE 住所:神奈川県大和市つきみ野4-13-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ湘南台店 住所:神奈川県藤沢市菖蒲沢1036 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピーシーデポスマートライフ 日吉店 住所:神奈川県川崎市中原区木月4-27-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~341,000円 固定残業手当/月:27,000円~66,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給(昨年度実績:基準給与の4か月分~※別途、給与規程により定められた額を支給) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く584件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で19件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で12件です。
更新日:2026/6/25(木)
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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 の求人

アルファインターナショナル株式会社

大手携帯キャリアの携帯販売スタッフ/年休126日の実績有
【転勤なし/複数エリアで同時募集】東京都・神奈川・千葉・埼玉・群馬・愛知・岐阜 ※ご希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤はありません 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬 【東海】愛知、岐阜 【一覧】 ■楽天モバイル 瑞江店/ココリア多摩センター店 グランツリー武蔵小杉店/学芸大学店/カエデウォーク長津田店 青葉台店/ららぽーと海老名店/ニッケコルトンプラザ市川店 ネクスト船橋店/ららぽーとTOKYO-BAY店/浦和店 大宮ステラタウン店/イオンモール川口店/ララガーデン春日部店 ららぽーと富士見店/ピオニウォーク東松山店/スマーク伊勢崎店 イオンモール豊川店/イオンモール名古屋茶屋店/ららぽーと愛知東郷店 イオンモール土岐店/名古屋則武店/MARKIS葛飾かなまち店 プライムツリー赤池店/高崎OPA店 ■ソフトバンク 茗荷谷店/日暮里店/西日暮里店/恵比寿店/駒込店 上板橋店/伊勢佐木モール店/西武東戸塚店 ■auショップ ららぽーと豊洲店/千歳烏山店/方南町店 仙川店/カインズホーム名古屋みなと店 イオンモール名古屋茶屋店/北名古屋店/大井町店 イトーヨーカドー木場店月給 25万円 ~ ※固定残業代(30時間/月4万7150円)を含む  超過分は別途支給 ※経験者は月給26万円~相談可能 (固定残業代月5万6580円/30時間分を含む/超過分別途支給)

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アスカ株式会社

【関西エリア/ウォーターサーバー販売】未経験歓迎◆正社員◆インセンティブ有◆残業10h◆転勤無
<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place Osaka 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 309万円~1,212万円 <賃金形態> 日給月給制 月給を基本とし、勤怠状況に応じて控除支給となります <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:78,000円~728,900円 固定残業手当/月:21,100円~101,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 279,100円~1,010,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: 下限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円~ 上限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円、獲得インセンティブ650,900円※獲得件数による ■賞与:年2回(1月、7月)※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【奈良/ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
<勤務地詳細> SoftBank イオンモール大和郡山 住所:奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3F 勤務地最寄駅:大和路線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,900円~89,900円 固定残業手当/月:21,100円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月15時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 【年収モデル例】 年収400万円/30歳 経験3年 年収350万円/25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「正社員」が最も多く691件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で6件です。
更新日:2026/6/25(木)
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専門店(家電量販店)×正社員 の求人

株式会社クロップス【スタンダード市場】(クロ…

店舗スタッフ/未経験歓迎/年休最大136日/着実に昇格・昇給
★転居を伴う転勤なし/希望勤務地に配属 ★UIターン歓迎 ★勤務地により車通勤OK/駐車場完備 愛知・岐阜・三重・静岡・東京・埼玉・神奈川・栃木・茨城 <異動について> 異動となった場合でも自宅から通勤できる範囲内。 <au Style/UQスポット 展開エリア> ▼愛知県 名古屋市(東区・港区・緑区・西区・北区・千種区・中村区・昭和区・熱田区)、豊明市、みよし市、安城市、知立市、豊田市、岡崎市、豊橋市、東海市、春日井市、江南市、瀬戸市、小牧市、一宮市、尾張旭市、海部郡、西春日井郡、丹羽郡 ▼岐阜県 土岐市、多治見市、可児市、各務原市 ▼三重県 四日市市、津市、鈴鹿市、桑名市 ▼静岡県 浜松市、磐田市 ▼埼玉県 川口市、さいたま市、川越市、坂戸市、富士見市、東松山市、草加市、上尾市 ▼東京都 世田谷区、品川区、大田区、練馬区、中野区、板橋区、杉並区、葛飾区、調布市、府中市、国立市、足立区、稲城市、福生市 ▼栃木県 鹿沼市、真岡市 ▼神奈川県 座間市 ▼茨城県 守谷市★個人の業績・店舗の目標達成率に応じて、インセンティブを獲得できる仕組みです ★入社後は、新入社員手当が支給され、独り立ちを応援! ◆中部エリア 月給:251,254円 *基本給200,000円+通信手当300円 *「新入社員応援手当17,000円」を含む ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代/33,954円を含みます。(超過分は追加で支給) ◆北関東エリア 月給:251,254円 *基本給200,000円+通信手当300円 *「新入社員応援手当17,000円」を含む ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代/33,954円を含みます。(超過分は追加で支給) ◆首都圏エリア 月給:268,597円 *基本給200,000円+地域手当15,000円+通信手当300円 *「新入社員応援手当17,000円」を含む ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代/36,297円を含みます。(超過分は追加で支給)

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株式会社でんきち

店舗スタッフ/完休2日/独身寮あり/転勤無/時短勤務
------------ ここが選ばれてるPOINT! 希望および現住所を考慮し、各店へ配属となります! ※通勤可能な範囲内での配属が”基本”です ※転居を伴う配属・異動等はございません。 ------------ 【埼玉県】 ・毛呂山店 ・蕨店 ・鴻巣吹上店 ・さいたま中央店 ・東大宮店 ・上尾店 ・杉戸店 ・蓮田店 ・川島店 ・熊谷店 ・本庄児玉インター店 ・朝霞店 ・飯能店 ・入間店 ・川口差間店 ・デンキチ総合リフォーム館(蕨) ・所沢店 【東京都】 ・BRANCH 調布三鷹通り店 ・小平店 ・清瀬店 【千葉県】 ・流山店 【群馬県】 ・パワーモールおおた店 ◎急募!入社まで1カ月以内可能! ◎5名以上採用予定 ◎マイカー通勤可<未経験(営業・販売経験3年以下)> 【育成メンバークラス(年齢不問)】 月給:255,368円以上+賞与+各インセンティブ (固定残業代25,368円/15h分含む※超過分別途支給) ※経験等を考慮して決定します <営業・販売経験が3年以上ある方> 【次期リーダー候補(年齢不問)】 月給:305,331円以上+賞与+各インセンティブ (固定残業代30,331円/15h分含む※超過分別途支給) ※経験等を考慮して決定します <営業・販売経験が5年以上ある方> 【次期店長・本部スタッフ候補(年齢不問)】 月給:355,295円以上+賞与+各インセンティブ (固定残業代35,295円/15h分含む※超過分別途支給) ※経験等を考慮して決定します ☆同業界からの転職者多数☆ メンバーから店長、エリアマネージャーまで同業界からの転職者多数実績あり! 前職の役職等も最大限考慮いたします! 【役職定年や年収の年齢制限はございません】 年齢による役職定年はございません。当社に入社した年齢が何歳であっても平等に評価を行い、年収に反映を行いますので、年齢にかかわらず昇給昇格を目指せます!

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専門店(家電量販店)×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「退職金制度」が最も多く632件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で284件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で192件です。
更新日:2026/6/25(木)
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専門店(家電量販店)×退職金制度 の求人

専門店(家電量販店)×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「英語を活かす」が最も多く6件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で4件です。3番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」で2件です。
更新日:2026/6/25(木)
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専門店(家電量販店)×英語を活かすの求人

株式会社ヨドバシカメラ

販売スタッフ/未経験歓迎/研修制度充実/賞与年2回/面接1回
【アクセス良好!最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店/東京都新宿区 ◆新宿東口本店/東京都新宿区 ◆秋葉原店/東京都千代田区 ◆錦糸町店/東京都墨田区 ◆上野店/東京都台東区 ◆町田店/東京都町田市 ◆八王子店/東京都八王子市 ◆吉祥寺店/東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店/埼玉県さいたま市 ◆横浜店/神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店/神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店/神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 /千葉県千葉市 ◆甲府駅前店/山梨県甲府市 ◆新潟駅前店/新潟県新潟市 ◆宇都宮店/栃木県宇都宮市 ◆郡山店/福島県郡山市 ◆仙台店/宮城県仙台市 ◆札幌店/北海道札幌市 ◆梅田店/大阪府大阪市 ◆京都店/京都府京都市 ◆博多店/福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策:完全分煙月給24万3749円~29万5200円+各種手当+賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 <月収例> ■東京23区 月収26万2160円~29万5200円 ■東京23区外(吉祥寺・町田)・神奈川・大阪 月収25万7828円~29万160円 ■東京23区外(八王子)・千葉・埼玉 月収25万6745円~28万8900円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6998円~27万7560円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3749円~27万3780円 ■京都 月収25万1330円~28万2600円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給+業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動するため、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給

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株式会社ヨドバシカメラ

販売スタッフ/好きな分野の担当可能/賞与年2回/未経験歓迎
【アクセス良好!最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店/東京都新宿区 ◆新宿東口本店/東京都新宿区 ◆秋葉原店/東京都千代田区 ◆錦糸町店/東京都墨田区 ◆上野店/東京都台東区 ◆町田店/東京都町田市 ◆八王子店/東京都八王子市 ◆吉祥寺店/東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店/埼玉県さいたま市 ◆横浜店/神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店/神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店/神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 /千葉県千葉市 ◆甲府駅前店/山梨県甲府市 ◆新潟駅前店/新潟県新潟市 ◆宇都宮店/栃木県宇都宮市 ◆郡山店/福島県郡山市 ◆仙台店/宮城県仙台市 ◆札幌店/北海道札幌市 ◆梅田店/大阪府大阪市 ◆京都店/京都府京都市 ◆博多店/福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策:完全分煙月給24万3749円~29万5200円+各種手当+賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 <月収例> ■東京23区 月収26万2160円~29万5200円 ■東京23区外(吉祥寺・町田)・神奈川・大阪 月収25万7828円~29万160円 ■東京23区外(八王子)・千葉・埼玉 月収25万6745円~28万8900円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6998円~27万7560円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3749円~27万3780円 ■京都 月収25万1330円~28万2600円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給+業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給

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アルファインターナショナル株式会社

大手携帯キャリアの携帯販売スタッフ/年休126日の実績有
【転勤なし/複数エリアで同時募集】東京都・神奈川・千葉・埼玉・群馬・愛知・岐阜 ※ご希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤はありません 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬 【東海】愛知、岐阜 【一覧】 ■楽天モバイル 瑞江店/ココリア多摩センター店 グランツリー武蔵小杉店/学芸大学店/カエデウォーク長津田店 青葉台店/ららぽーと海老名店/ニッケコルトンプラザ市川店 ネクスト船橋店/ららぽーとTOKYO-BAY店/浦和店 大宮ステラタウン店/イオンモール川口店/ララガーデン春日部店 ららぽーと富士見店/ピオニウォーク東松山店/スマーク伊勢崎店 イオンモール豊川店/イオンモール名古屋茶屋店/ららぽーと愛知東郷店 イオンモール土岐店/名古屋則武店/MARKIS葛飾かなまち店 プライムツリー赤池店/高崎OPA店 ■ソフトバンク 茗荷谷店/日暮里店/西日暮里店/恵比寿店/駒込店 上板橋店/伊勢佐木モール店/西武東戸塚店 ■auショップ ららぽーと豊洲店/千歳烏山店/方南町店 仙川店/カインズホーム名古屋みなと店 イオンモール名古屋茶屋店/北名古屋店/大井町店 イトーヨーカドー木場店月給 25万円 ~ ※固定残業代(30時間/月4万7150円)を含む  超過分は別途支給 ※経験者は月給26万円~相談可能 (固定残業代月5万6580円/30時間分を含む/超過分別途支給)

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更新日:2026/6/25(木)
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