専門店(家電量販店) doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/4/2(木)

dodaに掲載している「専門店(家電量販店)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く473件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で428件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で389件です。
更新日:2026/4/2(木)
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専門店(家電量販店)×第二新卒歓迎 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【栃木/足利店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
<勤務地詳細> ピーシーデポスマートライフ 足利店 住所:栃木県足利市堀込町字宮前250番1ビバモール内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「年収300万円~400万円」が最も多く439件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で427件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で388件です。
更新日:2026/4/2(木)
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専門店(家電量販店)×年収300万円~400万円 の求人

アルファインターナショナル株式会社

大手携帯キャリアの携帯販売スタッフ
【転勤なし/複数エリアで同時募集】東京都・神奈川・千葉・埼玉・群馬・愛知・岐阜 ※ご希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤はありません 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬 【東海】愛知、岐阜 【一覧】 ■楽天モバイル 瑞江店/ココリア多摩センター店 グランツリー武蔵小杉店/学芸大学店/カエデウォーク長津田店 青葉台店/ららぽーと海老名店/ニッケコルトンプラザ市川店 ネクスト船橋店/ららぽーとTOKYO-BAY店/浦和店 大宮ステラタウン店/イオンモール川口店/ララガーデン春日部店 ららぽーと富士見店/ピオニウォーク東松山店/スマーク伊勢崎店 イオンモール豊川店/イオンモール名古屋茶屋店/ららぽーと愛知東郷店 イオンモール土岐店/名古屋則武店/MARKIS葛飾かなまち店 プライムツリー赤池店/高崎OPA店 ■ソフトバンク 茗荷谷店/日暮里店/西日暮里店/恵比寿店/駒込店 上板橋店/伊勢佐木モール店/西武東戸塚店 ■auショップ ららぽーと豊洲店/千歳烏山店/方南町店 仙川店/カインズホーム名古屋みなと店 イオンモール名古屋茶屋店/北名古屋店/大井町店 イトーヨーカドー木場店月給 25万円 ~ ※固定残業代(30時間/月4万7150円)を含む  超過分は別途支給 ※経験者は月給26万円~相談可能 (固定残業代月5万6580円/30時間分を含む/超過分別途支給)

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株式会社ヨドバシカメラ

販売スタッフ/未経験歓迎/正社員96%/賞与2回/面接1回
【アクセス良好!最寄り駅から5分圏内◎U・Iターン歓迎】 ◆新宿西口本店/東京都新宿区 ◆新宿東口本店/東京都新宿区 ◆秋葉原店/東京都千代田区 ◆錦糸町店/東京都墨田区 ◆上野店/東京都台東区 ◆町田店/東京都町田市 ◆八王子店/東京都八王子市 ◆吉祥寺店/東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店/埼玉県さいたま市 ◆横浜店/神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店/神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店/神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 /千葉県千葉市 ◆甲府駅前店/山梨県甲府市 ◆新潟駅前店/新潟県新潟市 ◆宇都宮店/栃木県宇都宮市 ◆郡山店/福島県郡山市 ◆仙台店/宮城県仙台市 ◆札幌店/北海道札幌市 ◆梅田店/大阪府大阪市 ◆京都店/京都府京都市 ◆博多店/福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策:完全分煙月給24万3388円~29万2470円+各種手当+賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 <月収例> ■東京23区 月収25万9813円~29万2470円 ■東京23区外(吉祥寺・町田)・神奈川・大阪 月収25万6023円~28万8060円 ■東京23区外(八王子)・千葉・埼玉 月収25万4940円~28万6800円 ■札幌・宮城・山梨・福岡 月収24万6276円~27万6720円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3388円~27万3360円 ■京都 月収25万247円~28万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給+業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給。

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株式会社サードウェーブ(パソコン専門店ドスパ…

店舗運営スタッフ/完全週休2日/研修充実/最短6ヶ月で店長に
【全国にある『ドスパラ』のいずれかに配属】 ◎勤務地はキャリアステップを考慮し決定 ※希望に応じて、初任地は通勤の利便性が高い店舗に配属可能(最大6ヶ月) ※入社から3ヶ月間の研修期間中は 「秋葉原本社及びドスパラ秋葉原本店」に配属 (遠方の方は会社が宿泊場所を用意します) <北海道・東北> 北海道/岩手県/宮城県/福島県 <関東> 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 群馬県/茨城県/栃木県 <北陸・東海> 新潟県/石川県/福井県/富山県/山梨県 長野県/静岡県/愛知県/三重県 <関西> 大阪府/京都府/兵庫県 <中国・四国> 広島県/愛媛県/徳島県 <九州・沖縄> 福岡県/佐賀県/熊本県/大分県 宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ※詳細は下記をご確認ください https://www.dospara.co.jp/5info/cts_shop 【異動・転勤について】 幅広い経験を積んでいただくため、 全国転勤を前提とした採用となります。 店舗スタッフは1年半~2年程度で 異動・転勤となる可能性があります。 店長になると店舗の責任者となるので 異動・転勤頻度は少なくなります。月給25万円~30万円+一律支給の食事補助(1万円)+各種手当+決算賞与 ★決算賞与は最大で年2回支給されます! ◎経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ※上記金額には、固定残業代月10時間分(1万7,124円以上)を含みます。超過分は追加支給します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ※一律支給の食事補助(1万円)は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度です。毎月10,000円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます。

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専門店(家電量販店)×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「女性活躍」が最も多く450件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で176件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で5件です。
更新日:2026/4/2(木)
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専門店(家電量販店)×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く410件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で204件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で194件です。
更新日:2026/4/2(木)
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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【八戸】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ!提案の幅は無限大・転居無し
<勤務地詳細> PC DEPOT 八戸新井田BASE 住所:青森県八戸市新井田西3-2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【茨城】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ!提案の幅は無限大・転居無し
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ水戸店 住所:茨城県水戸市酒門町3210-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフつくば研究学園店 住所:茨城県つくば市学園南3丁目16番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピーシーデポスマートライフ東海店 住所:茨城県那珂郡東海村舟石川613 勤務地最寄駅:東海駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【栃木】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ!提案の幅は無限大・転居無し
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ小山BASE 住所:栃木県小山市大字中久喜1219-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ足利BASE 住所:栃木県足利市堀込町字宮前250番1 ビバモール内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く256件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で20件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で13件です。
更新日:2026/4/2(木)
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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 の求人

アルファインターナショナル株式会社

大手携帯キャリアの携帯販売スタッフ
【転勤なし/複数エリアで同時募集】東京都・神奈川・千葉・埼玉・群馬・愛知・岐阜 ※ご希望を考慮し決定 ※転居を伴う転勤はありません 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬 【東海】愛知、岐阜 【一覧】 ■楽天モバイル 瑞江店/ココリア多摩センター店 グランツリー武蔵小杉店/学芸大学店/カエデウォーク長津田店 青葉台店/ららぽーと海老名店/ニッケコルトンプラザ市川店 ネクスト船橋店/ららぽーとTOKYO-BAY店/浦和店 大宮ステラタウン店/イオンモール川口店/ララガーデン春日部店 ららぽーと富士見店/ピオニウォーク東松山店/スマーク伊勢崎店 イオンモール豊川店/イオンモール名古屋茶屋店/ららぽーと愛知東郷店 イオンモール土岐店/名古屋則武店/MARKIS葛飾かなまち店 プライムツリー赤池店/高崎OPA店 ■ソフトバンク 茗荷谷店/日暮里店/西日暮里店/恵比寿店/駒込店 上板橋店/伊勢佐木モール店/西武東戸塚店 ■auショップ ららぽーと豊洲店/千歳烏山店/方南町店 仙川店/カインズホーム名古屋みなと店 イオンモール名古屋茶屋店/北名古屋店/大井町店 イトーヨーカドー木場店月給 25万円 ~ ※固定残業代(30時間/月4万7150円)を含む  超過分は別途支給 ※経験者は月給26万円~相談可能 (固定残業代月5万6580円/30時間分を含む/超過分別途支給)

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アスカ株式会社

【関西エリア/ウォーターサーバー販売】未経験歓迎◆正社員◆インセンティブ有◆残業10h◆転勤無
<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place Osaka 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 309万円~1,212万円 <賃金形態> 日給月給制 月給を基本とし、勤怠状況に応じて控除支給となります <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:78,000円~728,900円 固定残業手当/月:21,100円~101,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 279,100円~1,010,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: 下限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円~ 上限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円、獲得インセンティブ650,900円※獲得件数による ■賞与:年2回(1月、7月)※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【滋賀/ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
<勤務地詳細> イオンモール草津 住所:滋賀県草津市新浜町300 ソフトバンク イオンモール草津(店舗) 勤務地最寄駅:東海道本線/瀬田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,900円~89,900円 固定残業手当/月:21,100円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月15時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 【年収モデル例】 年収400万円/30歳 経験3年 年収350万円/25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「正社員」が最も多く500件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で5件です。
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専門店(家電量販店)×正社員 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【横浜】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフみなとみらいBASE 住所:神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ 新横浜店 住所:神奈川県横浜市港北区大豆戸町534-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピーシーデポスマートライフ みなとみらい店 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【小田原】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
<勤務地詳細> ピーシーデポスマートライフ 小田原東インター店 住所:神奈川県小田原市飯泉字田中前401-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【大和/藤沢】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ 大和つきみ野店 住所:神奈川県大和市つきみ野4-13-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ湘南台店 住所:神奈川県藤沢市菖蒲沢1036 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピーシーデポスマートライフ 辻堂店 住所:神奈川県藤沢市辻堂新町2丁目2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 451万円~651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~341,000円 固定残業手当/月:35,000円~66,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事考課により決定) ■賞与:年2回(7月、12月) ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する ※上記年収は目安の金額であり、前職の給与や経験を踏まえて最終決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「退職金制度」が最も多く447件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で159件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で130件です。
更新日:2026/4/2(木)
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専門店(家電量販店)×退職金制度 の求人

株式会社ヨドバシカメラ

販売スタッフ/未経験歓迎/正社員96%/賞与2回/面接1回
【アクセス良好!最寄り駅から5分圏内◎U・Iターン歓迎】 ◆新宿西口本店/東京都新宿区 ◆新宿東口本店/東京都新宿区 ◆秋葉原店/東京都千代田区 ◆錦糸町店/東京都墨田区 ◆上野店/東京都台東区 ◆町田店/東京都町田市 ◆八王子店/東京都八王子市 ◆吉祥寺店/東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店/埼玉県さいたま市 ◆横浜店/神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店/神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店/神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 /千葉県千葉市 ◆甲府駅前店/山梨県甲府市 ◆新潟駅前店/新潟県新潟市 ◆宇都宮店/栃木県宇都宮市 ◆郡山店/福島県郡山市 ◆仙台店/宮城県仙台市 ◆札幌店/北海道札幌市 ◆梅田店/大阪府大阪市 ◆京都店/京都府京都市 ◆博多店/福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策:完全分煙月給24万3388円~29万2470円+各種手当+賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 <月収例> ■東京23区 月収25万9813円~29万2470円 ■東京23区外(吉祥寺・町田)・神奈川・大阪 月収25万6023円~28万8060円 ■東京23区外(八王子)・千葉・埼玉 月収25万4940円~28万6800円 ■札幌・宮城・山梨・福岡 月収24万6276円~27万6720円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3388円~27万3360円 ■京都 月収25万247円~28万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給+業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給。

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専門店(家電量販店)×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く2件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」「中国語を活かす」で1件です。
更新日:2026/4/2(木)
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専門店(家電量販店)×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く457件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で24件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で20件です。
更新日:2026/4/2(木)
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専門店(家電量販店)×設立2~10年 の求人

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