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専門店（家電量販店） doda掲載中求人の傾向

専門店（家電量販店） doda掲載中求人の傾向

更新日：2026/7/6（月）

dodaに掲載している「専門店（家電量販店）」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く611件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で602件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で483件です。
更新日：2026/7/6（月）
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専門店（家電量販店）×第二新卒歓迎 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【横浜】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ 新横浜店 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町534-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフみなとみらいBASE 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ 港北本店 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 451万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～341,000円 固定残業手当/月：35,000円～66,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課により決定） ■賞与：年2回（7月、12月） ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する ※上記年収は目安の金額であり、前職の給与や経験を踏まえて最終決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川県東部】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ日吉BASE 住所：神奈川県川崎市中原区木月4-27-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ 東名川崎店 住所：神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-14-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ 横須賀店 住所：神奈川県横須賀市大津町1丁目22-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川県東部】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ 横須賀店 住所：神奈川県横須賀市大津町1丁目22-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ 東名川崎店 住所：神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-14-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ日吉BASE 住所：神奈川県川崎市中原区木月4-27-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 451万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～341,000円 固定残業手当/月：35,000円～66,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課により決定） ■賞与：年2回（7月、12月） ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する ※上記年収は目安の金額であり、前職の給与や経験を踏まえて最終決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【大和/藤沢】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ湘南台店 住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢1036 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ大和つきみ野BASE 住所：神奈川県大和市つきみ野4-13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ 辻堂店 住所：神奈川県藤沢市辻堂新町2丁目2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×職種未経験歓迎 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×業種未経験歓迎 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×学歴不問 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見る専門店（家電量販店）×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×採用人数5名以上 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「年収400万円～500万円」が最も多く649件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円～400万円」で618件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円～600万円」で542件です。
更新日：2026/7/6（月）
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専門店（家電量販店）×年収300万円～400万円 の求人

株式会社コスモネット

【宮城／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ　※充実の研修制度／福利厚生充実
＜勤務地詳細＞ C smartイオンモール新利府店 住所：宮城県宮城郡利府町新中道三丁目1番１ イオンモール新利府 南館 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 289万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当15,000円あり（対象者のみ） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円～223,340円 固定残業手当/月：27,177円～35,321円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,567円～258,661円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅地域手当含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） ※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＡＩＤＡ　ＬＩＮＫ株式会社

【大分市/福祉経験を活かせる！】ルート営業＜車いす・電動ベッドなどの福祉用具レンタル＞残業7.7h
＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市大字古国府1-2-34 勤務地最寄駅：JR久大本線／古国府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 316万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績あり） ■別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社コスモネット

【京都/烏丸】通信系最大手企業の社内SE＜副主任クラス＞◇土日祝休◇Apple社と直取引も！
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 388万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,027円 固定残業手当/月：43,483円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社コスモネット

未経験歓迎【京都/烏丸】社内SE＜通信系最大手企業＞◇土日祝休◇安定性抜群◇Apple社と直取引も！
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 315万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,111円 固定残業手当/月：29,245円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×年収400万円～500万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収500万円～600万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収600万円～700万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収700万円～800万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収800万円～900万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収900万円～1000万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収1000万円～ すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×年収300万円～400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「女性活躍」が最も多く630件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で310件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で6件です。
更新日：2026/7/6（月）
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専門店（家電量販店）×女性活躍の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【福岡】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点
＜勤務地詳細＞ PC DEPOT 飯塚秋松店 住所：福岡県飯塚市秋松928-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ 新横浜店 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町534-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ 東名川崎店 住所：神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-14-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ みなとみらい店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【栃木】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ 足利店 住所：栃木県足利市堀込町字宮前250番１ビバモール内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ 小山店 住所：栃木県小山市大字中久喜1219-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
＜勤務地詳細＞ 東京都の一部店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～341,000円 固定残業手当/月：27,000円～66,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給（昨年度実績：基準給与の4か月分～※別途、給与規程により定められた額を支給） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×上場企業 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×自動車通勤OK すべての求人を見る専門店（家電量販店）×服装自由 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く465件です。2番目に求人が多いのは「残業20時間未満」で383件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で336件です。
更新日：2026/7/6（月）
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専門店（家電量販店）×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社コスモネット

【新橋/未経験OK】人事/中途採用◆接客経験を活かす！/残業15H/業界大手/Apple社と直取引
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 325万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,710円～206,070円 固定残業手当/月：30,948円～35,006円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,658円～241,076円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月給（月額給与）×12か月分＋賞与（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【横浜】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフみなとみらいBASE 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ 新横浜店 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町534-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ みなとみらい店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京/青梅店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ青梅店 住所：東京都青梅市新町9丁目2015番19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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コスモス・ベリーズ株式会社

【関東エリア/直行直帰可】反響中心で既存支援/加盟店向け法人営業◇ヤマダHD100％子会社
＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：ご自宅を拠点にフルリモートでご就業いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 373万円～427万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～274,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 224,000円～274,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ※みなし労働時間制のため勤務日1日当たり30分の残業手当となります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.36ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×完全週休2日制 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年間休日120日以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×土日祝休み すべての求人を見る専門店（家電量販店）×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見る専門店（家電量販店）×原則定時退社 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×残業20時間未満 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×フレックス勤務 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く581件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で18件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で12件です。
更新日：2026/7/6（月）
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専門店（家電量販店）×社員の平均年齢20代 の求人

アスカ株式会社

【関西エリア/ウォーターサーバー販売】未経験歓迎◆正社員◆インセンティブ有◆残業10h◆転勤無
＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place Osaka 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 309万円～1,212万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給を基本とし、勤怠状況に応じて控除支給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：78,000円～728,900円 固定残業手当/月：21,100円～101,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 279,100円～1,010,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 下限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円～ 上限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円、獲得インセンティブ650,900円※獲得件数による ■賞与：年2回（1月、7月）※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【奈良／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
＜勤務地詳細＞ SoftBank イオンモール大和郡山 住所：奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3F 勤務地最寄駅：大和路線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【滋賀／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
＜勤務地詳細＞ イオンモール草津 住所：滋賀県草津市新浜町300 ソフトバンク　イオンモール草津（店舗） 勤務地最寄駅：東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【愛知／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
＜勤務地詳細＞ ソフトバンク/Ymobile各拠点 住所：愛知県各拠点となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×30代 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×40代 すべての求人を見る
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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「正社員」が最も多く686件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で6件です。
更新日：2026/7/6（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門店（家電量販店）×正社員 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【埼玉県】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ 熊谷店 住所：埼玉県熊谷市新島275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ 鴻巣店 住所：埼玉県鴻巣市天神4丁目88-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ越谷BASE 住所：埼玉県越谷市新越谷2丁目18番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～341,000円 固定残業手当/月：27,000円～66,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給（昨年度実績：基準給与の4か月分～※別途、給与規程により定められた額を支給） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【佐賀】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ 佐賀店 住所：佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀155番 イオン佐賀店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【茨城】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ水戸店 住所：茨城県水戸市酒門町3210-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ土浦店 住所：茨城県土浦市湖北2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ東海店 住所：茨城県那珂郡東海村舟石川613 勤務地最寄駅：東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【静岡】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ 富士店 住所：静岡県富士市蓼原152-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ 三島店 住所：静岡県三島市南町16-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×契約社員 すべての求人を見る
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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「退職金制度」が最も多く627件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で283件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で188件です。
更新日：2026/7/6（月）
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専門店（家電量販店）×退職金制度 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川エリア】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型　
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ 新横浜店 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町534-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ 辻堂店 住所：神奈川県藤沢市辻堂新町2丁目2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ 横須賀店 住所：神奈川県横須賀市大津町1丁目22-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【愛知/岡崎羽根店】店舗内デジタル営業（会員予約制）◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ岡崎羽根店 住所：愛知県岡崎市中田町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【福岡】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年～1年半で副店長・店長へ／
＜勤務地詳細＞ 福岡県内の店舗　ソフトバンク 住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 411万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【岡山】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年～1年半で副店長・店長へ／
＜勤務地詳細＞ 岡山県内店舗 住所：岡山県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞ 402万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×育児・託児支援制度 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×資格取得支援制度 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×研修制度充実 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×固定給25万円以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×固定給35万円以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「英語を活かす」が最も多く5件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で3件です。3番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」で2件です。
更新日：2026/7/6（月）
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専門店（家電量販店）×英語を活かすの求人

株式会社ヨドバシカメラ

販売スタッフ／未経験歓迎／研修制度充実／賞与年2回／面接1回
【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店／東京都新宿区 ◆新宿東口本店／東京都新宿区 ◆秋葉原店／東京都千代田区 ◆錦糸町店／東京都墨田区 ◆上野店／東京都台東区 ◆町田店／東京都町田市 ◆八王子店／東京都八王子市 ◆吉祥寺店／東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市 ◆横浜店／神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店／神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 ／千葉県千葉市 ◆甲府駅前店／山梨県甲府市 ◆新潟駅前店／新潟県新潟市 ◆宇都宮店／栃木県宇都宮市 ◆郡山店／福島県郡山市 ◆仙台店／宮城県仙台市 ◆札幌店／北海道札幌市 ◆梅田店／大阪府大阪市 ◆京都店／京都府京都市 ◆博多店／福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策：完全分煙月給24万3749円～29万5200円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ＜月収例＞ ■東京23区 月収26万2160円～29万5200円 ■東京23区外（吉祥寺・町田）・神奈川・大阪 月収25万7828円～29万160円 ■東京23区外（八王子）・千葉・埼玉 月収25万6745円～28万8900円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6998円～27万7560円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3749円～27万3780円 ■京都 月収25万1330円～28万2600円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動するため、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給

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株式会社ヨドバシカメラ

販売スタッフ／好きな分野の担当可能／賞与年2回／未経験歓迎
【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店／東京都新宿区 ◆新宿東口本店／東京都新宿区 ◆秋葉原店／東京都千代田区 ◆錦糸町店／東京都墨田区 ◆上野店／東京都台東区 ◆町田店／東京都町田市 ◆八王子店／東京都八王子市 ◆吉祥寺店／東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市 ◆横浜店／神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店／神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 ／千葉県千葉市 ◆甲府駅前店／山梨県甲府市 ◆新潟駅前店／新潟県新潟市 ◆宇都宮店／栃木県宇都宮市 ◆郡山店／福島県郡山市 ◆仙台店／宮城県仙台市 ◆札幌店／北海道札幌市 ◆梅田店／大阪府大阪市 ◆京都店／京都府京都市 ◆博多店／福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策：完全分煙月給24万3749円～29万5200円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ＜月収例＞ ■東京23区 月収26万2160円～29万5200円 ■東京23区外（吉祥寺・町田）・神奈川・大阪 月収25万7828円～29万160円 ■東京23区外（八王子）・千葉・埼玉 月収25万6745円～28万8900円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6998円～27万7560円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3749円～27万3780円 ■京都 月収25万1330円～28万2600円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給

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株式会社三木森

高級時計の販売・買取／未経験歓迎／裁量大／月給35万円以上
『TIME GRACE GINZA』東京都中央区銀座４丁目10－14 Acn銀座4ビルディング 1F-2F ■アクセス 東京メトロ日比谷線 東銀座駅 A2番出口より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線 銀座駅 A6番出口より徒歩6分 東京メトロ有楽町線 有楽町駅 A１出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり■月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を1カ月あたり8万4000円～10万8000円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

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株式会社ゲオホールディングス

【名古屋／リモート】グローバル経理財務│英語経験活かせる◆リユース市場No.1◆東証プライム上場
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分※能力評価平均値） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×中国語を活かす すべての求人を見る専門店（家電量販店）×管理職・マネジャー すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×英語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「設立11～50年」が最も多く638件です。2番目に求人が多いのは「設立2～10年」で26件です。3番目に求人が多いのは「設立51年～」で19件です。
更新日：2026/7/6（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門店（家電量販店）×設立2～10年 の求人

株式会社じゃんぱら(ビックカメラグループ)

店舗スタッフ／未経験歓迎／完休2日／食事補助・グループ社割有
【『秋葉原・新宿・難波・高崎・札幌』で採用を強化しています】 ★希望勤務地を最大限考慮します。 ★転勤をチャンスと捉える方は、転勤のご希望を尊重！ ★U・Iターン希望の方も歓迎。 ＼5店舗にて採用強化中！／ リユース需要の高まりから業績好調、事業拡大・新店オープンを見据えた増員募集です！ ■D-Style秋葉原店（東京都・JR秋葉原駅徒歩1分） ■新宿店（東京都・JR新宿駅徒歩6分） ■大阪本店（大阪府・南海電鉄なんば駅徒歩3分） ■高崎モントレー店（群馬県・高崎駅直結） ■札幌店（北海道・地下鉄さっぽろ駅徒歩2分） ※その他店舗含め、各店舗の詳細は下記勤務地一覧・HPをご覧ください ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜店舗拡大に伴いポスト増加＞ スマホ・PCの価格高騰を背景にリユース製品が注目されており、年間5店舗のペースで全国に拡大中！店長、エリアマネージャーポジションなどのポストが増加しております！ 年齢や性別など問わず、実績を評価しますので早期でのキャリアアップ事例も多くございます！月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ■月収例 23.7万円（基本給22万円＋残業手当10時間分） ※ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ※希望者には別途食事補助として毎月7000円（自己負担3500円）を電子マネーIDにて支給（エデンレッドジャパン社のサービスを利用） ※業績により年2回の賞与とは別途に決算賞与を支給

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北信越ジョーシン株式会社(株式会社Joshi…

販売スタッフ／未経験歓迎／完週休2日／賞与4カ月／残業15h
【転勤なしの地域限定勤務も可能！】新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県のいずれかの店舗での勤務となります。 ★人事制度により「転居を伴わない働き方」も可能ですので、ご希望があれば面接時にご相談ください。 ★受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 【新潟県】 ■亀貝店 ■上越店 ■長岡古正寺店 ■長岡愛宕店 ■燕三条店 ■新発田店 ■佐渡店 ■柏崎店 ■新津店 【富山県】 ■富山本店 ■富山南店 ■立山店 ■高岡店 ■射水店　 ■砺波店 ■魚津店 ■高岡蓮花寺店 【石川県】 ■金沢本店 ■白山イオンモール店 ■羽咋店 ■新小松イオンモール店 【福井県】 ■福井本店 ■敦賀店 【長野県】 ■長野インター店 ■須坂イオンモール店■月給24万円～27万円＋賞与年2回（実績4.0カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※上記月給に時間外手当は含みません、時間外勤務手当は別途全額支給します。

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株式会社Ｃｏ‐ａｒｅ

【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/美容手当等ユニークな福利厚生◎
＜勤務地詳細＞ 本部営業所 住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～274,700円 固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Ｃｏ‐ａｒｅ

【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/顧客折衝経験者向け◎
＜勤務地詳細＞ 本部営業所 住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～274,700円 固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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