専門店(家電量販店) doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/10/29(木)

dodaに掲載している「専門店(家電量販店)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く618件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で609件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で517件です。
更新日:2026/10/29(木)
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専門店(家電量販店)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く669件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で625件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で545件です。
更新日:2026/10/29(木)
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専門店(家電量販店)×年収300万円~400万円 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ!提案の幅は無限大・転居無し
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ青山店 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目10-10 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ東府中BASE 住所:東京都府中市若松町1-38-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピーシーデポスマートライフ三鷹店 住所:東京都三鷹市北野2-5-33 勤務地最寄駅:JR中央線線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「女性活躍」が最も多く637件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で318件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」「自動車通勤OK」で2件です。
更新日:2026/10/29(木)
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専門店(家電量販店)×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く472件です。2番目に求人が多いのは「残業20時間未満」で424件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で338件です。
更新日:2026/10/29(木)
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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【長野】デジタルライフプランナー/ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
<勤務地詳細1> DCL松本 住所:長野県松本市宮田2-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> DCL上田 住所:長野県上田市国分80番地12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピーシーデポスマートライフ 長野店 住所:長野県長野市稲里町中央2-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 368万円~651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~341,000円 固定残業手当/月:27,000円~66,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給(昨年度実績:基準給与の4か月分~※別途、給与規程により定められた額を支給) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【静岡】デジタルライフプランナー/ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ 富士店 住所:静岡県富士市蓼原152-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ 三島店 住所:静岡県三島市南町16-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 368万円~651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~341,000円 固定残業手当/月:27,000円~66,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給(昨年度実績:基準給与の4か月分~※別途、給与規程により定められた額を支給) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く603件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で18件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で6件です。
更新日:2026/10/29(木)
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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「正社員」が最も多く690件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で6件です。
更新日:2026/10/29(木)
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専門店(家電量販店)×正社員 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【急募/飯塚秋松】営業◆デジタルライフプランナー◆生活内のデジタルの悩みを解決◆携帯ショップ経験歓迎
<勤務地詳細> PC DEPOT 飯塚秋松店 住所:福岡県飯塚市秋松928-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 367万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「退職金制度」が最も多く636件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で284件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で208件です。
更新日:2026/10/29(木)
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専門店(家電量販店)×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く3件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で2件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で1件です。
更新日:2026/10/29(木)
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専門店(家電量販店)×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く652件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で23件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で16件です。
更新日:2026/10/29(木)
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専門店(家電量販店)×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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