専門店(家電量販店) doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/12/18(木)

dodaに掲載している「専門店(家電量販店)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く443件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で413件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で357件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店(家電量販店)×第二新卒歓迎 の求人

専門店(家電量販店)×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「年収300万円~400万円」が最も多く430件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で416件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で389件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店(家電量販店)×年収300万円~400万円 の求人

株式会社ヨドバシカメラ

配送スタッフ/未経験歓迎/月給30万円以上可/週休3~4日可
【U・Iターン歓迎!】ご希望のエリアにて勤務! \急募!八王子拠点オープン予定 / ・東京都八王子市鑓水2-175 (マイカー通勤可 規定あり) ※オープン前につき、通勤方法や配属の詳細については面接時にご案内させていただきます。 ■都内各営業所 ・新宿区、目黒区、足立区、江東区、北区、練馬区、調布市、武蔵野市などの各営業所での勤務 ※その他都内各所に拠点あり ■神奈川拠点 ・神奈川県川崎市高津区東野川1-6-23 JR線「武蔵中原駅」よりバス約15分 JR南武線「武蔵新城駅」よりバスで10分 ・神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-1 JR線「川崎駅」より無料送迎バスあり ※1時間に2本程度運行しています(乗車時間は30分ほどです)。 <川崎エリア勤務の場合> 配送がない時は、物流センターにて商品管理などの倉庫内業務を担当。 ※その他、各所に拠点あり ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします。月給27万9940円~31万7470円+各種手当+賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【月収モデル】(役職なしの場合) ■東京23区 月収28万4813円~31万7470円 ■調布市・武蔵野市・川崎市 月収28万1023円~31万3060円 ■八王子市 月収27万9940円~31万1800円 ※上記モデル月収例の金額は基本給+業績連動手当となります。 ※業績連動手当は1年単位で前年業績により変動します。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給。

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株式会社ヨドバシカメラ

販売スタッフ/未経験歓迎/正社員96%/賞与2回/面接1回
【アクセス良好!最寄り駅から5分圏内◎UIターン歓迎】 ◆新宿西口本店/東京都新宿区 ◆新宿東口本店/東京都新宿区 ◆秋葉原店/東京都千代田区 ◆錦糸町店/東京都墨田区 ◆上野店/東京都台東区 ◆町田店/東京都町田市 ◆八王子店/東京都八王子市 ◆吉祥寺店/東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店/埼玉県さいたま市 ◆横浜店/神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店/神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店/神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 /千葉県千葉市 ◆甲府駅前店/山梨県甲府市 ◆新潟駅前店/新潟県新潟市 ◆宇都宮店/栃木県宇都宮市 ◆郡山店/福島県郡山市 ◆仙台店/宮城県仙台市 ◆札幌店/北海道札幌市 ◆梅田店/大阪府大阪市 ◆京都店/京都府京都市 ◆博多店/福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします。 ※受動喫煙対策:完全分煙月給24万3388円~29万2470円+各種手当+賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 <月収例> ■東京23区 月収25万9813円~29万2470円 ■東京23区外(吉祥寺・町田)・神奈川・大阪 月収25万6023円~28万8060円 ■東京23区外(八王子)・千葉・埼玉 月収25万4940円~28万6800円 ■札幌・宮城・山梨・福岡 月収24万6276円~27万6720円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3388円~27万3360円 ■京都 月収25万247円~28万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給+業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給

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株式会社じゃんぱら(ビックカメラグループ)

店舗スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日制/食事補助/賞与2回
【原則転勤なし/U・Iターン歓迎!】全国に展開中の「じゃんぱら」各店舗★勤務地は希望を考慮して決定します ★転勤をチャンスと捉える方は、転勤のご希望も尊重します! <募集エリア> 【関東】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 【東海】愛知県 【関西】京都府・大阪府 【中国】広島県 【九州】福岡県 ※各店舗の詳細はホームページをご覧ください \下記3店舗にて採用強化中!/ ★D-Style秋葉原店 東京都千代田区外神田1-16-9 朝風2号館ビル1F ★新宿店 東京都新宿区西新宿1-14-17 Queens NS ビル2F ★大阪本店 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-21 じゃんぱら難波ビル1F ※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <店舗拡大に伴いポストが増加> 全国各地に店舗拡大予定! 店舗拡大に伴い店長、エリアマネージャーポジションなどのポストが増加しております! 転勤可能な方は、新店オープニング店長など早期キャリアアップが可能! 年齢や性別など問わず、実績を評価しますので早期でのキャリアアップ事例も多くございます!月給21万円~30万円+諸手当+賞与年2回 ■月収例 23万円(月給21万円+残業手当) ※ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ※希望者には別途食事補助として毎月7000円(自己負担3500円)を電子マネーIDにて支給(エデンレッドジャパン社のサービスを利用) ※業績により年2回の賞与とは別途に決算賞与を支給

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専門店(家電量販店)×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「女性活躍」が最も多く434件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で181件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で4件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店(家電量販店)×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く397件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で217件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で187件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【盛岡】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ!提案の幅は無限大・転居無し
<勤務地詳細> ピーシーデポスマートライフ盛岡BASE 住所:岩手県盛岡市本宮四丁目39番50号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【栃木】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ!提案の幅は無限大・転居無し
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ小山BASE 住所:栃木県小山市大字中久喜1219-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ足利BASE 住所:栃木県足利市堀込町字宮前250番1 ビバモール内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【埼玉】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ!提案の幅は無限大・転居無し
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ 狭山店 住所:埼玉県狭山市下奥富505-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポ スマートライフ川越店 住所:埼玉県川越市8-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピーシーデポスマートライフふじみ野店 住所:埼玉県ふじみ野市ふじみ野2-23-24 勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【群馬】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ!提案の幅は無限大・転居無し
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ前橋南インターBASE 住所:群馬県前橋市新堀町965 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ太田BASE 住所:群馬県太田市飯塚町1933-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く253件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で16件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で11件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 の求人

アスカ株式会社

【奈良/ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
<勤務地詳細> SoftBank イオンモール大和郡山 住所:奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3F 勤務地最寄駅:大和路線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,900円~89,900円 固定残業手当/月:21,100円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月15時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 【年収モデル例】 年収400万円/30歳 経験3年 年収350万円/25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【滋賀/ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
<勤務地詳細> イオンモール草津 住所:滋賀県草津市新浜町300 ソフトバンク イオンモール草津(店舗) 勤務地最寄駅:東海道本線/瀬田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,900円~89,900円 固定残業手当/月:21,100円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月15時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 【年収モデル例】 年収400万円/30歳 経験3年 年収350万円/25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「正社員」が最も多く501件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で7件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店(家電量販店)×正社員 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【茨城】店舗内デジタル営業(会員予約制)◆地域経営幹部候補/未経験歓迎◆残業月平均12.9h
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ土浦BASE 住所:茨城県土浦市湖北2-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフつくば研究学園BASE 住所:茨城県つくば市学園南3丁目16番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 451万円~651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~341,000円 固定残業手当/月:35,000円~66,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事考課により決定) ■賞与:年2回(7月、12月) ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する ※上記年収は目安の金額であり、前職の給与や経験を踏まえて最終決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「退職金制度」が最も多く464件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で151件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で138件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店(家電量販店)×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「中国語を活かす」「管理職・マネジャー」が最も多く4件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で3件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店(家電量販店)×中国語を活かすの求人

専門店(家電量販店)×中国語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く443件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で36件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で25件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店(家電量販店)×設立2~10年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収300万円~400万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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