専門店(家電量販店) doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/1/19(月)

dodaに掲載している「専門店(家電量販店)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く438件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で410件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で374件です。
更新日:2026/1/19(月)
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専門店(家電量販店)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「年収300万円~400万円」が最も多く427件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で423件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で394件です。
更新日:2026/1/19(月)
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専門店(家電量販店)×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「女性活躍」が最も多く427件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で178件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で6件です。
更新日:2026/1/19(月)
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専門店(家電量販店)×女性活躍の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【愛知/名鉄店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
<勤務地詳細> ピーシーデポスマートライフ名鉄店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目2番1号 名鉄百貨店本店 [本館]1階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川エリア】会員向けソリューション営業(デジタル機器等)◇サブスク/働き方◎年休120日
<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフ 新横浜店 住所:神奈川県横浜市港北区大豆戸町534-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ 辻堂店 住所:神奈川県藤沢市辻堂新町2丁目2-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ピーシーデポスマートライフ 横須賀店 住所:神奈川県横須賀市大津町1丁目22-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く401件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で204件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で193件です。
更新日:2026/1/19(月)
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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社コスモネット

【名古屋】IT商材の法人営業◆業界大手◆年収400万円~◆土日祝休◆年休120日◆福利厚生充実
<勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-30-4  名駅KDビル2階 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,140円~247,500円 その他固定手当/月:47,982円~55,204円 固定残業手当/月:32,478円~63,596円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,600円~366,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) 特別褒賞:年4回(5月・8月・11月・2月/年間最大55万円) 住宅地域手当:居住地域・世帯主区分によって金額が異なります(月10,000~40,000円) 外勤手当:本採用試験合格後、翌四半期より支給開始となります(月20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く244件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で14件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で11件です。
更新日:2026/1/19(月)
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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 の求人

アスカ株式会社

【関西エリア/ウォーターサーバー販売】未経験歓迎◆正社員◆インセンティブ有◆残業10h◆転勤無
<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place Osaka 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 309万円~1,212万円 <賃金形態> 日給月給制 月給を基本とし、勤怠状況に応じて控除支給となります <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:78,000円~728,900円 固定残業手当/月:21,100円~101,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 279,100円~1,010,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: 下限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円~ 上限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円、獲得インセンティブ650,900円※獲得件数による ■賞与:年2回(1月、7月)※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【奈良/ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
<勤務地詳細> SoftBank イオンモール大和郡山 住所:奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3F 勤務地最寄駅:大和路線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,900円~89,900円 固定残業手当/月:21,100円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月15時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 【年収モデル例】 年収400万円/30歳 経験3年 年収350万円/25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【滋賀/ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
<勤務地詳細> イオンモール草津 住所:滋賀県草津市新浜町300 ソフトバンク イオンモール草津(店舗) 勤務地最寄駅:東海道本線/瀬田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,900円~89,900円 固定残業手当/月:21,100円~30,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(実績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回 ■固定残業手当は月15時間分/超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当=職務手当(全員支給) 【年収モデル例】 年収400万円/30歳 経験3年 年収350万円/25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「正社員」が最も多く483件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で6件です。
更新日:2026/1/19(月)
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専門店(家電量販店)×正社員 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京/三鷹店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
<勤務地詳細> ピーシーデポスマートライフ三鷹店 住所:東京都三鷹市北野2-5-33 勤務地最寄駅:JR中央線線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 368万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~313,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店(家電量販店)×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「退職金制度」が最も多く435件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で155件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で129件です。
更新日:2026/1/19(月)
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専門店(家電量販店)×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「中国語を活かす」「管理職・マネジャー」が最も多く3件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で2件です。
更新日:2026/1/19(月)
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専門店(家電量販店)×中国語を活かすの求人

専門店(家電量販店)×中国語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店(家電量販店)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く434件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で25件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で23件です。
更新日:2026/1/19(月)
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専門店(家電量販店)×設立2~10年 の求人

株式会社じゃんぱら(ビックカメラグループ)

店舗スタッフ/未経験歓迎/完休2日/食事補助/秋葉原積極採用
【原則転勤なし/U・Iターン歓迎!】全国に展開中の「じゃんぱら」各店舗★勤務地は希望を考慮して決定します ★転勤をチャンスと捉える方は、転勤のご希望も尊重します! <募集エリア> 【関東】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 【東海】愛知県 【関西】京都府・大阪府 【中国】広島県 【九州】福岡県 ※各店舗の詳細はHPをご覧ください \下記3店舗にて採用強化中!/ リユース需要の高まりから業績好調、事業拡大を見据えた増員募集です ★D-Style秋葉原店 東京都千代田区外神田1-16-9 朝風2号館ビル1F ★新宿店 東京都新宿区西新宿1-14-17 Queens NS ビル2F ★大阪本店 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-21 じゃんぱら難波ビル1F ※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <店舗拡大に伴いポスト増加> 全国各地に店舗拡大予定!店舗拡大に伴い店長、エリアマネージャーポジションなどのポストが増加しております! 転勤可能な方は、新店オープニング店長など早期キャリアアップが可能! 年齢や性別など問わず、実績を評価しますので早期でのキャリアアップ事例も多くございます!月給21万円~30万円+諸手当+賞与年2回 ■月収例 23万円(月給21万円+残業手当) ※ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ※希望者には別途食事補助として毎月7000円(自己負担3500円)を電子マネーIDにて支給(エデンレッドジャパン社のサービスを利用) ※業績により年2回の賞与とは別途に決算賞与を支給

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収300万円~400万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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