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専門店（家電量販店） doda掲載中求人の傾向

専門店（家電量販店） doda掲載中求人の傾向

更新日：2026/9/17（木）

dodaに掲載している「専門店（家電量販店）」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く627件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で616件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で519件です。
更新日：2026/9/17（木）
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専門店（家電量販店）×第二新卒歓迎 の求人

株式会社コスモネット

【埼玉／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／
＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクエルミこうのすショッピングモール 住所：埼玉県鴻巣市本町1丁目1-2 elumiこうのすショッピングモール2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクニットーモール熊谷 住所：埼玉県熊谷市銀座2丁目245番地 ニットーモール1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ モラージュ菖蒲 住所：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 モラージュ菖蒲2階・3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 307万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円～223,340円 その他固定手当/月：9,097円～20,000円 固定残業手当/月：28,526円～36,062円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,013円～279,402円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【埼玉】携帯ショップクルー◆未経験活躍中★福利厚生・働き方◎／6連休取得可／育休取得率・復帰率約9割
＜勤務地詳細＞ 埼玉県内店舗 住所：埼玉県内の店舗に配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 366万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～334,000円 固定残業手当/月：23,500円～37,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,500円～371,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2025年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【福岡】携帯ショップクルー◆未経験活躍★福利厚生・働き方◎／6連休取得可／育休取得率・復帰率約9割
＜勤務地詳細＞ 福岡県内の店舗　ソフトバンク 住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 326万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,914円～354,603円 固定残業手当/月：21,500円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,414円～390,303円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2025年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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コネクシオ株式会社

【人事】人財育成／新卒採用◆組織の基盤を作る重要ミッション◆年収500万円～◆土日祝休◆年休124日
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ Ｃ棟29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給+標準賞与年2回+平均残業時間（月20H）の概算年収です。 ※経験・資格を考慮し決定いたします。 ※時間外（残業）手当は1分単位で全額支給します。 ■標準賞与：基本給×4.0～4.5ヶ月（年2回／6月・12月） ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×職種未経験歓迎 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×業種未経験歓迎 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×学歴不問 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見る専門店（家電量販店）×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×採用人数5名以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「年収400万円～500万円」が最も多く674件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円～400万円」で630件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円～600万円」で550件です。
更新日：2026/9/17（木）
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専門店（家電量販店）×年収300万円～400万円 の求人

株式会社ゲオホールディングス

【新潟】2ndSTREET／総合職＜将来的に本部異動有＞店舗から本社へ！仕組作りや企画に挑戦◎
＜勤務地詳細＞ セカンドストリート店舗（新潟県） 住所：新潟県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ゲオホールディングス

【東京】2ndSTREET／総合職＜将来的に本部異動有＞店舗から本社へ！仕組作りや企画に挑戦◎
＜勤務地詳細＞ セカンドストリート店舗（東京都） 住所：東京都の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ゲオホールディングス

【岡山】2ndSTREET／総合職＜将来的に本部異動有＞店舗から本社へ！仕組作りや企画に挑戦◎
＜勤務地詳細＞ セカンドストリート店舗（岡山県） 住所：岡山県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ゲオホールディングス

【愛知】2ndSTREET／総合職＜将来的に本部異動有＞店舗から本社へ！仕組作りや企画に挑戦◎
＜勤務地詳細＞ セカンドストリート店舗（愛知県） 住所：愛知県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×年収400万円～500万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収500万円～600万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収600万円～700万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収700万円～800万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収800万円～900万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収900万円～1000万円 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年収1000万円～ すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×年収300万円～400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「女性活躍」が最も多く644件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で309件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で5件です。
更新日：2026/9/17（木）
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専門店（家電量販店）×女性活躍の求人

株式会社ベルパークネクスト

【島根／未経験歓迎】ドコモショップクルー／20代女性活躍中／ライフイベントの支援多数／6連休取得可！
＜勤務地詳細＞ ■ドコモショップ城山西通り 住所：島根県松江市黒田町468-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 326万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～319,000円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパークネクスト

【岡山／未経験歓迎】ドコモショップクルー／20代女性活躍中／ライフイベントの支援多数／6連休取得可！
＜勤務地詳細1＞ ■ドコモショップ東紅陽台　 住所：岡山県玉野市東紅陽台1-19-270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■ドコモショップ玉野メルカ　 住所：岡山県玉野市宇野1-38-1 ショッピングモールメルカ店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 326万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～319,000円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパークネクスト

【鳥取／未経験歓迎】ドコモショップクルー／20代女性活躍中／ライフイベントの支援多数／6連休取得可！
＜勤務地詳細＞ ■ドコモショップ鳥取扇町　 住所：鳥取県鳥取市富安1-152　サンヨーグループビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 326万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～319,000円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【神奈川エリア】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型　
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ 新横浜店 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町534-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ 辻堂店 住所：神奈川県藤沢市辻堂新町2丁目2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ 横須賀店 住所：神奈川県横須賀市大津町1丁目22-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×上場企業 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×定着率95％以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×自動車通勤OK すべての求人を見る専門店（家電量販店）×服装自由 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く477件です。2番目に求人が多いのは「残業20時間未満」で427件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で346件です。
更新日：2026/9/17（木）
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専門店（家電量販店）×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【千葉エリア】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細1＞ ピーシーデポスマートライフ松戸店 住所：千葉県松戸市新作225-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／北松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ船橋店 住所：千葉県船橋市駿河台2-1-5 勤務地最寄駅：JR総武本線／東船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ピーシーデポスマートライフ幕張インター店 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-22-4 勤務地最寄駅：総武本線／幕張本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【福岡エリア】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細＞ PC DEPOT 飯塚秋松店 住所：福岡県飯塚市秋松928-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【岩手エリア】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ盛岡本店 住所：岩手県盛岡市本宮4-39-50 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ビックカメラ

【板橋】リフォーム個人営業・施工管理◆完全週休2日制／ノルマなし／東証プライム上場／好調事業
＜勤務地詳細＞ 板橋本部 住所：東京都板橋区前野町4-22-17 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回＋決算賞与 ※決算賞与は業績好調時に支給 ■昇給：年1回 ■給与例： ・年収500万円（28歳／月給31万円＋賞与／経験1年） ・年収580万円（35歳／月給36万円＋賞与／経験1年6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×完全週休2日制 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×年間休日120日以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×土日祝休み すべての求人を見る専門店（家電量販店）×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見る専門店（家電量販店）×原則定時退社 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×残業20時間未満 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×フレックス勤務 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く604件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で18件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で6件です。
更新日：2026/9/17（木）
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専門店（家電量販店）×社員の平均年齢20代 の求人

アスカ株式会社

【岡山県新見市／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間
＜勤務地詳細＞ SoftBank 新見 住所：岡山県新見市高尾764-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～99,200円 固定残業手当/月：14,500円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月10時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【東海／第二新卒歓迎！】イベント企画運営◆3カ月毎の昇給査定で最高月給63万◎／年休112日残業5h
＜勤務地詳細1＞ イオンモール名古屋茶屋 住所：愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモールナゴヤドーム前 住所：愛知県名古屋市東区矢田南４丁目１０２番３号 イオンモールナゴヤドーム前 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 252万円～756万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～406,500円 固定残業手当/月：14,500円～43,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給：3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 例1）480万円 入社1年目 例2）588万円 入社3年目 例3）756万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【愛知／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
＜勤務地詳細＞ ソフトバンク/Ymobile各拠点 住所：愛知県各拠点となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【奈良／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
＜勤務地詳細＞ SoftBank イオンモール大和郡山 住所：奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山3F 勤務地最寄駅：大和路線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×30代 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×40代 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「正社員」が最も多く696件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で6件です。
更新日：2026/9/17（木）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門店（家電量販店）×正社員 の求人

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【箕面】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ！提案の幅は無限大・転居無し
＜勤務地詳細＞ PC DEPOT 箕面BASE 住所：大阪府箕面市今宮一丁目8番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【八戸】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ！提案の幅は無限大・転居無し
＜勤務地詳細＞ PC DEPOT 八戸新井田BASE 住所：青森県八戸市新井田西3-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【長野】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ！提案の幅は無限大・転居無し
＜勤務地詳細1＞ DCL松本 住所：長野県松本市宮田2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピーシーデポスマートライフ 長野店 住所：長野県長野市稲里町中央2-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ DCL上田 住所：長野県上田市国分80番地12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【佐賀】会員向け提案接客営業◆携帯販売経験を活かしてキャリアアップ！提案の幅は無限大・転居無し
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ佐賀BASE 住所：佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀155番 イオン佐賀店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×契約社員 すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「退職金制度」が最も多く643件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で290件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で185件です。
更新日：2026/9/17（木）
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専門店（家電量販店）×退職金制度 の求人

株式会社ベルパーク

【宮城／7割が未経験スタート】ソフトバンクショップクルー◆第二新卒も活躍中！／最大6連休が取得可能！
＜勤務地詳細＞ 宮城県内店舗 住所：宮城県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 326万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～319,000円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【愛知/名古屋】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ名駅 ミヤコ地下街 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-54-2 ミヤコ地下街 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【宮城／未経験歓迎】受付スタッフ／月の約1/3がお休み／ライフイベントの支援多数有／育休復帰率◎
＜勤務地詳細＞ 宮城県内店舗 住所：宮城県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞ 326万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～319,000円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【茨城／未経験歓迎】受付スタッフ／月の約1/3がお休み／ライフイベントの支援多数有／育休復帰率◎
＜勤務地詳細＞ 茨城県内店舗 住所：茨城県内の各店舗へ配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞ 352万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～334,000円 固定残業手当/月：22,600円～37,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,600円～371,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×育児・託児支援制度 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×資格取得支援制度 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×研修制度充実 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×固定給25万円以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×固定給35万円以上 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く3件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」「中国語を活かす」で2件です。
更新日：2026/9/17（木）
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専門店（家電量販店）×管理職・マネジャーの求人

株式会社ハヤブサドットコム

※経験者歓迎【栃木／宇都宮】auショップの事業統括マネジャー※収支・事業計画◇転勤無／年収600万～
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上横田町853 勤務地最寄駅：東武 宇都宮線／江曽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸制年収600万円から800万円の範囲で支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ハヤブサドットコム

※経験者歓迎【栃木／宇都宮】自動車電装事業の統括マネジャー※事業計画・収支管理◇転勤無／年収600～
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上横田町853 勤務地最寄駅：東武 宇都宮線／江曽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 管理監督者のため残業代は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【麹町】経営企画／部長候補◆経営層のパートナーとして資本政策・M&A・IRを牽引◆企業価値を最大化◎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3F、6F～9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～750,000円 ＜月給＞ 600,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル、前職のご経験に応じて決定致します。 ※管理監督者の為、残業代は支給対象外となります。 ■賞与：年2回（6月／12月) ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×英語を活かす すべての求人を見る専門店（家電量販店）×中国語を活かす すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店（家電量販店）」の求人では、「設立11～50年」が最も多く655件です。2番目に求人が多いのは「設立2～10年」で22件です。3番目に求人が多いのは「設立51年～」で17件です。
更新日：2026/9/17（木）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門店（家電量販店）×設立～1年 の求人

Ｄ＆Ｙ株式会社

【湯島】法人向け中古PC買取営業◆ITリユース市場の事業拡大を担う営業職◆代表直下・裁量大◎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-16-9 ちどりビル202号室 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 404万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～362,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店（家電量販店）×2～10年 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×11～50年 すべての求人を見る専門店（家電量販店）×51年～ すべての求人を見る
専門店（家電量販店）×設立～1年 すべての求人を見る

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    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円～500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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