旅行・宿泊・レジャー業界 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/4/9(木)

dodaに掲載している「旅行・宿泊・レジャー業界」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「旅行・宿泊・レジャー業界」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く3029件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で2555件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で1829件です。
更新日:2026/4/9(木)
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旅行・宿泊・レジャー業界×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「旅行・宿泊・レジャー業界」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く3729件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で3209件です。3番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で3151件です。
更新日:2026/4/9(木)
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旅行・宿泊・レジャー業界×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「旅行・宿泊・レジャー業界」の求人では、「女性活躍」が最も多く1747件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で822件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で106件です。
更新日:2026/4/9(木)
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旅行・宿泊・レジャー業界×女性活躍の求人

株式会社東横イン(東横INN新宿御苑前駅3番…

ホテリエ(フロント・受付)/週2回勤務/月給26.5万円~
◆東横INN新宿御苑前駅3番出口 東京都新宿区新宿1-17-8 東京メトロ丸の内線新宿御苑前駅3番出口から徒歩1分 ◎転居を伴う転勤なし月給:24万円以上 +地域手当2万5000円 +残業手当+深夜割増手当+他手当 ★月収例:月収29万円以上可能(入社1年目) 【内訳】 月給26.5万円+各種手当(地域・夜勤・資格・報奨金など) 地域手当 ・勤務地に応じて、毎月地域手当を別途支給します。 ・東京都:月 25,000円 ※社歴・年次に関係なく、  対象エリアに配属された方全員に支給されます。 頑張りをしっかり評価 ◎日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 深夜割増手当 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 売上達成奨励金 ・ 会員獲得奨励金(1件100円) 評価は等級制度で明確に ◎日々の取り組みや成長を等級制度に沿って評価します。 できることが増えていくことで、 昇給・昇格も目指せる環境です。 「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、 前向きに働ける仕組みがあります。 資格手当(入社後取得も対象) ◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。  資格手当:月1,000円~5,000円 <支給例> ・PC検定1級:2,500円 ・PC検定2級:2,000円 ・PC検定3級:1,500円

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「旅行・宿泊・レジャー業界」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く2377件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で2123件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1605件です。
更新日:2026/4/9(木)
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旅行・宿泊・レジャー業界×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社プラント(SUMIグループ)

総合職(店舗開発・物件管理)/未経験歓迎/年間休日124日
◆転勤なし/三軒茶屋駅"徒歩4分"の好立地!◆ 【本社】東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F ◎現場に直行・直帰する場合もあります <アクセス> ◇東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩4分 ◇世田谷線「西太子堂駅」より徒歩9分 ★全国にブランドを展開しているため、 「月2~3回程度」の出張の可能性があります。 ※ほとんどが「日帰り~1泊程度」となり、  長期出張や夜間対応などはありません! 地域ごとの異なる特色や雰囲気に触れることで "店舗開発の視野"を広げられるだけでなく、 リモートワークや在宅ワークにはない 『新たな土地や人との出逢い』もあり、 出張を楽しんでいる社員も多くいます!★経験者 月給35万7143円以上+各種手当+賞与年2回 《想定年収:年収750万円/入社3年目》 ★未経験者 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 《想定年収:年収550万円/入社3年目》 ◎経験・能力等を考慮して優遇します。 ※上記金額には30時間分の固定残業代として「4万6992円以上(未経験者)」「6万7132円以上(経験者)」を含みます。 超過分は別途支給します。

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株式会社武蔵野(京都工場)

家族も喜ぶ製造管理/子育て支援最大650万円/賞与5.2カ月
【送迎バス有/マイカー通勤可】京都府八幡市戸津水戸城55 <アクセス> 京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より社員専用送迎バスあり(1時間に約1本のペースで運行) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ――――――――――――――― 遠方の方もぜひご応募ください! ――――――――――――――― 独身者の方には、家賃負担2割で住める、借上げ社宅をご用意します!「工場から徒歩5分以内」「最寄駅から徒歩10分圏内」など、ご希望に沿った形でお探しします!※当社規定あり さらに家電つきが良い場合は、3000円~4000円費用は上がりますが対応しています!【総合職】 ■大卒以上/月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給24万100円以上 【一般職】 ■大卒以上/月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当(時間外手当は全額支給)を支給! 【試用期間中】 ■大卒以上/月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給20万7200円以上

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「旅行・宿泊・レジャー業界」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く1626件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で389件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で138件です。
更新日:2026/4/9(木)
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旅行・宿泊・レジャー業界×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「旅行・宿泊・レジャー業界」の求人では、「正社員」が最も多く3983件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で339件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で7件です。
更新日:2026/4/9(木)
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旅行・宿泊・レジャー業界×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「旅行・宿泊・レジャー業界」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く2857件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で2298件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1615件です。
更新日:2026/4/9(木)
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旅行・宿泊・レジャー業界×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「旅行・宿泊・レジャー業界」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く277件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で111件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で57件です。
更新日:2026/4/9(木)
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旅行・宿泊・レジャー業界×管理職・マネジャーの求人

株式会社TRUNK

【渋谷区】イタリアンシェフ候補◆宴会キッチンの年計画策定など◆年休120日/ブティックホテル
<勤務地詳細1> TRUNK(HOTEL)SAPPORO ※仮称 住所:北海道札幌市中央区南2条西4丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> TRUNK(HOTEL)CAT STREET 住所:東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> TRUNK(HOTEL)YOYOGIPARK 住所:東京都渋谷区富ヶ谷1-15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める拠点<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,400円~328,400円 その他固定手当/月:65,700円~75,100円 <月給> 353,100円~403,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ※管理監督者グレードのため、残業代の支給はございません。 ■その他固定手当:グレード手当 ■賞与:年2回 ■評価:年4回 ※入社後3ヶ月は試用期間のため、評価対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「旅行・宿泊・レジャー業界」の求人では、「設立11~50年」が最も多く2266件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で1142件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で741件です。
更新日:2026/4/9(木)
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旅行・宿泊・レジャー業界×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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