プログラマ・Webサービス系エンジニア doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/11/2(月)

dodaに掲載している「プログラマ・Webサービス系エンジニア」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「プログラマ・Webサービス系エンジニア」の求人では、「学歴不問」が最も多く6990件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で6410件です。3番目に求人が多いのは「第二新卒歓迎」で6038件です。
更新日:2026/11/2(月)
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プログラマ・Webサービス系エンジニア×学歴不問 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「プログラマ・Webサービス系エンジニア」の求人では、「年収600万円~700万円」が最も多く9452件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で8994件です。3番目に求人が多いのは「年収700万円~800万円」で8373件です。
更新日:2026/11/2(月)
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プログラマ・Webサービス系エンジニア×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「プログラマ・Webサービス系エンジニア」の求人では、「女性活躍」が最も多く3970件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で2580件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で637件です。
更新日:2026/11/2(月)
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プログラマ・Webサービス系エンジニア×女性活躍の求人

株式会社Great Navigation

未経験・経験とも歓迎/開発エンジニア/リモート有/20名採用
◆東京23区を中心とする首都圏のプロジェクト先 ★リモートワークの案件もあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 【本社】 (住所) 東京都千代田区内神田2-6-9 翔和鎌倉橋ビル5F (アクセス) ◆JR各線「神田駅」西口より徒歩3分【開発エンジニア経験者/前職給与保証】 月給30万円~100万円+各種手当(残業代全額など)+賞与 ※開発エンジニア経験1年以上の方 ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※経験したフェーズは不問です。 ※経験1年未満の方は、スキル等を考慮して決定します(下限は月給22万円~25万円の間の金額となります)。 【未経験者】 月給22万円以上+各種手当(残業代全額など)+賞与 ※未経験の場合、最初の3カ月間は試用期間として月給20万円となります。 【モデル年収例】 ◆400万円/23歳 web・オープン系開発エンジニア職/ 経験1年/残業手当含む(30hの場合) ◆450万円/25歳 web・オープン系開発エンジニア職/ 経験3年/残業手当含む(20hの場合) ◆550万円/28歳 web・オープン系開発エンジニア職/ 経験5年/残業手当(30hの場合)、役職手当、扶養手当含む

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エヌエス・テック株式会社

Web総合職/未経験大歓迎/フルリモート/全国募集
≪全国募集/フルリモートOK★≫ 在宅勤務、または希望により一都三県の各プロジェクト先での勤務となります。 ★直行直帰OK ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 <アクセス> 京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 ☆シェアハウス紹介制度あり☆ 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、 スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK! \Point./ ★シェアハウスの紹介制度がありますので、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪月給27.1万円~60万円+賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します! \ POINT.1/ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます! \ POINT.2/ 未経験からでもWeb総合職として3年ほどのキャリアを経て、 ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます! 「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」 【社員の年収例】 1年目/22歳/Web総合職:年収325万円 3年目/27歳/Web総合職:年収650万円 8年目/40歳/Web総合職:年収800万円

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「プログラマ・Webサービス系エンジニア」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く11355件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で10095件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で9667件です。
更新日:2026/11/2(月)
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プログラマ・Webサービス系エンジニア×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「プログラマ・Webサービス系エンジニア」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く6642件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で1638件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で397件です。
更新日:2026/11/2(月)
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プログラマ・Webサービス系エンジニア×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「プログラマ・Webサービス系エンジニア」の求人では、「正社員」が最も多く11224件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で245件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で8件です。
更新日:2026/11/2(月)
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プログラマ・Webサービス系エンジニア×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「プログラマ・Webサービス系エンジニア」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く9889件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で5725件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で4945件です。
更新日:2026/11/2(月)
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プログラマ・Webサービス系エンジニア×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「プログラマ・Webサービス系エンジニア」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く228件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で128件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で11件です。
更新日:2026/11/2(月)
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プログラマ・Webサービス系エンジニア×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「プログラマ・Webサービス系エンジニア」の求人では、「設立11~50年」が最も多く7638件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で2045件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で1470件です。
更新日:2026/11/2(月)
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プログラマ・Webサービス系エンジニア×設立~1年 の求人

株式会社SOZO

最速で市場価値を上げるエンジニア/3ヶ月は研修のみ/在宅あり
【リモート率90%/フルリモート(完全在宅勤務)も可能/転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所:東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分月給23万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など) ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【モデル月収例】 ▼25万円~30万円(1年目) ▼35万円(2年目) ▼50万円(3年目) 【単価連動型給与制度も導入!】 自分の努力や実力がダイレクトに給与UPに結びつく新制度を導入! IT業界は担当する仕事のレベルによって、 顧客から受注する単価が上がっていく仕組みがあります。 その単価UP分をあなたの給与にダイレクトに反映させます! ※ただし、入社1年目は安定収入確保のため、 上記の固定月給制度を適用。 2年目に入る時点で新給与制度の適用開始となります。

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プログレクト株式会社

週休3日SE/年収そのまま!週に1日・自分の時間が増える
<平日に、自分の時間を持てる働き方へ> ◆通勤時間にも手当支給(最大2万円/月) ◆週4日勤務により年間50日分の通勤をカット 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※平均通勤時間43.7分(当社平均) 【グループについて】 ライフステージや価値観の変化に応じて、 転職せずグループ内で働き方を見直せます。 ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト]  └ 週休3日/年収を維持 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット]  └ リモート導入率73%  └ オンサイト手当2万円 ※受動喫煙対策:あり【月給】 30万円+賞与年2回+各種手当 ★平均年収574万円(+週休3日) └ 前職給保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ■収入は、下げない 週休3日による出勤20%減でも、 単価交渉と利益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■「時間あたりの価値」は約1.27倍へ! 同じ年収でも、時間あたりの報酬価値が高まります。 ・週40時間勤務:   年収600万 = 時給3,061円 ・週32時間勤務:   年収600万 = 時給3,886円 ■入社後も着実に年収UP 週休3日でも、昇給スピードは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、次の2つの制度で持続的に収入UPを実現。 ▼ 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ▼ 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円~1万円を追加支給。 (定期昇給とは別に5段階で設計)

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「学歴不問」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収600万円~700万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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