医療機器エンジニア doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/3/31(月)

dodaに掲載している「医療機器エンジニア」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「医療機器エンジニア」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く29件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で22件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で14件です。
更新日:2025/3/31(月)
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医療機器エンジニア×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「医療機器エンジニア」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く38件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で33件です。3番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で25件です。
更新日:2025/3/31(月)
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医療機器エンジニア×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「医療機器エンジニア」の求人では、「女性活躍」が最も多く9件です。2番目に求人が多いのは「外資系企業」で7件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で2件です。
更新日:2025/3/31(月)
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医療機器エンジニア×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「医療機器エンジニア」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く39件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で37件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で27件です。
更新日:2025/3/31(月)
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医療機器エンジニア×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「医療機器エンジニア」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く26件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で10件です。
更新日:2025/3/31(月)
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医療機器エンジニア×社員の平均年齢30代 の求人

株式会社インボディ・ジャパン

医療機器サービスエンジニア/未経験歓迎/年間休日125日以上
【転勤なし】※希望を考慮し、東京・愛知・大阪・広島のいずれかの営業所へ配属します ■東京本社/東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル 2F ■大阪営業所/大阪府大阪市淀川区新北野2-8-5 ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル 5F ※受動喫煙対策:建物内全禁煙■年俸制 年俸390万円以上(固定残業代含む)+賞与+福利厚生+前払退職金(一律支給)+インセンティブ ※年齢、経験、前職における給与などを考慮した上で決定(4月~ベースアップ反映) ※年俸の1/12(月額35万2083円以上/一律支給の前払退職金含む)を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万円以上支給 ※月45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブは部署長推薦、課題インセンティブなどがあります。 ※前払退職金は試用期間終了後より支給対象 ■賞与について 前年度実績:1.5カ月+福利厚生20万円+インセンティブ ■年収の具体例 年俸390万円+賞与48万7500円(1.5カ月)+福利厚生20万円+前払退職金32万5000円 =年収492万1000円+α ※入社1年目賞与は入社月からの月割りとなります。 ※福利厚生20万円は、「夏季休暇・年末年始休暇支援」で支給される金額です。(★直近2年間支給実績あり)

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「医療機器エンジニア」の求人では、「正社員」が最も多く41件です。
更新日:2025/3/31(月)
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医療機器エンジニア×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「医療機器エンジニア」の求人では、「退職金制度」が最も多く33件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で24件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で17件です。
更新日:2025/3/31(月)
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医療機器エンジニア×退職金制度 の求人

株式会社インボディ・ジャパン

医療機器サービスエンジニア/未経験歓迎/年間休日125日以上
【転勤なし】※希望を考慮し、東京・愛知・大阪・広島のいずれかの営業所へ配属します ■東京本社/東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル 2F ■大阪営業所/大阪府大阪市淀川区新北野2-8-5 ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル 5F ※受動喫煙対策:建物内全禁煙■年俸制 年俸390万円以上(固定残業代含む)+賞与+福利厚生+前払退職金(一律支給)+インセンティブ ※年齢、経験、前職における給与などを考慮した上で決定(4月~ベースアップ反映) ※年俸の1/12(月額35万2083円以上/一律支給の前払退職金含む)を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万円以上支給 ※月45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブは部署長推薦、課題インセンティブなどがあります。 ※前払退職金は試用期間終了後より支給対象 ■賞与について 前年度実績:1.5カ月+福利厚生20万円+インセンティブ ■年収の具体例 年俸390万円+賞与48万7500円(1.5カ月)+福利厚生20万円+前払退職金32万5000円 =年収492万1000円+α ※入社1年目賞与は入社月からの月割りとなります。 ※福利厚生20万円は、「夏季休暇・年末年始休暇支援」で支給される金額です。(★直近2年間支給実績あり)

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「医療機器エンジニア」の求人では、該当する求人は0件です。
更新日:2025/3/31(月)
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医療機器エンジニア×中国語を活かすの求人

該当する求人はありません
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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「医療機器エンジニア」の求人では、「設立11~50年」が最も多く26件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で10件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で5件です。
更新日:2025/3/31(月)
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医療機器エンジニア×設立2~10年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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