製品開発(化学) doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/12/18(木)

dodaに掲載している「製品開発(化学)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「製品開発(化学)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く762件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で265件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で238件です。
更新日:2025/12/18(木)
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製品開発(化学)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「製品開発(化学)」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く1030件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で948件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で890件です。
更新日:2025/12/18(木)
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製品開発(化学)×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「製品開発(化学)」の求人では、「上場企業」が最も多く431件です。2番目に求人が多いのは「女性活躍」で280件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で22件です。
更新日:2025/12/18(木)
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製品開発(化学)×上場企業の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「製品開発(化学)」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1075件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で896件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で746件です。
更新日:2025/12/18(木)
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製品開発(化学)×年間休日120日以上の求人

株式会社MARUWA

【愛知】オープンポジション ※セラミック製品関連業界での経験歓迎/東証プライム上場企業
<勤務地詳細1> 山の田工場 住所:愛知県瀬戸市山の田町92番地1 勤務地最寄駅:東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 瀬戸工場 住所:愛知県瀬戸市幡中町122番地 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> R&Dセンター 住所:愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3丁目147番地 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~572,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~572,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収:853万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「製品開発(化学)」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く525件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で331件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で3件です。
更新日:2025/12/18(木)
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製品開発(化学)×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「製品開発(化学)」の求人では、「正社員」が最も多く1149件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で17件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で8件です。
更新日:2025/12/18(木)
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製品開発(化学)×正社員 の求人

トヨタバッテリー株式会社

【静岡/湖西市】電池要素技術開発 ◆HV電池の世界シェアトップ級◆トヨタ自動車100%出資
<勤務地詳細1> 本社・湖西工場 住所:静岡県湖西市岡崎20番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 境宿工場 住所:湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新居工場 住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区 勤務地最寄駅:JR東海道線/鷲津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 670万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~440,000円 <月給> 340,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月30時間の残業代と賞与を含みます。給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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トヨタバッテリー株式会社

【静岡/湖西市】電池要素技術開発◆18年連続HV用電池世界シェアトップ級のメーカー/新幹線通勤可
<勤務地詳細1> 本社・湖西工場 住所:静岡県湖西市岡崎20番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 境宿工場 住所:湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新居工場 住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区 勤務地最寄駅:JR東海道線/鷲津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 560万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■EF(福利厚生補助)手当(12,700円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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製品開発(化学)×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「製品開発(化学)」の求人では、「退職金制度」が最も多く1069件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で795件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で690件です。
更新日:2025/12/18(木)
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製品開発(化学)×退職金制度 の求人

製品開発(化学)×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「製品開発(化学)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く22件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」「海外出張あり」で1件です。
更新日:2025/12/18(木)
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製品開発(化学)×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「製品開発(化学)」の求人では、「設立51年~」が最も多く748件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で359件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で59件です。
更新日:2025/12/18(木)
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製品開発(化学)×設立2~10年 の求人

株式会社OPTMASS

【宇治/茨木】ナノ粒子の研究開発/大学発スタートアップ企業/年休125日
<勤務地詳細1> 宇治工場 住所:京都府宇治市大久保町西ノ端1ー25 宇治ベンチャー企業育成工場 区画 1号 勤務地最寄駅:京阪宇治大久保淀線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 桂研究所 住所:京都府京都市西京区御陵大原1-39 京大桂ベンチャープラザ 南館 2215室 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都線/桂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 阪大研究所 住所:大阪府茨木市美穂ケ丘8-1 大阪大学産業科学研究所 リサーチパーク インキュベーション棟 1ー302室 勤務地最寄駅:大阪モノレール彩線/阪大病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職の給与と能力を考慮して決定 ■昇給あり※会社業績及び個人業績に応じて判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「上場企業」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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