その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/1/12(月)

dodaに掲載している「その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く486件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で422件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で395件です。
更新日:2026/1/12(月)
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その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く529件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で480件です。3番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で394件です。
更新日:2026/1/12(月)
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その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職」の求人では、「女性活躍」が最も多く109件です。2番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で89件です。3番目に求人が多いのは「上場企業」で67件です。
更新日:2026/1/12(月)
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その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職×女性活躍の求人

アクシスITパートナーズ株式会社(東証TOK…

ネットワークエンジニア(構築/保守/施工)/DXで地方創生
【駅徒歩6分圏内】 ■東京オフィス 東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング 1F ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)【構築・保守担当】 ・月給29.5万円~35.0万円+諸手当+賞与年2回 【施工担当】 ・月給28.5万円~37.4万円+諸手当+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定。 ※月給には一律支給の勤務地手当(3万円)と固定時間外手当を含みます。 ※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず等級に応じ、構築・保守担当は「月2万7,200円~5万4,500円(12時間~21時間分)」、施工担当は「月1万8,500円~5万4,500円(8時間~21時間分)」を支給し、超過分は別途支給。 ※施工担当は、等級により固定時間外手当を含まない場合あり。その際は別途残業代を支給し、「月給25万3,100円以上+諸手当+賞与年1回」となります。 エンゲージメントストック制度 ~ 頑張りや成果を特別賞与として還元 ~ ========== 「やりたい!」と手を挙げれば後押ししてもらえる社風に加えて、「社内でのノウハウ共有」など成果・貢献に応じてポイントを付与。そのポイントは、特別賞与として還元されます。 ★実績に応じて評価を行いますので、中途の方もハンデなくキャリアアップ可能です!

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ゴウダ株式会社

生産管理/月給30万円以上/賞与実績4カ月分/年休120日
【転勤なし/静岡・関東(茨城)・滋賀・愛知・大阪・山口・東北(宮城)の工場/希望に応じて配属】 ★マイカー通勤可(駐車場完備) ―――――― 募集拠点 ―――――― ■静岡工場■ 静岡県掛川市中5251-1 ■関東工場■ 茨城県古河市上砂井字新開285-1   ■滋賀工場■ 滋賀県栗東市出庭573 ■名古屋工場■ 愛知県半田市州の崎町2-227 ■彩都工場■ 大阪府茨木市彩都あかね2-2 ■山口工場■ 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 ■東北工場■ 宮城県加美郡色麻町四竃字本郷5-2 <受動喫煙対策:屋内禁煙>【月給30万円以上+賞与年2回(実績:4カ月分)】 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※前職給与や家族構成なども最大限考慮します! ―――――――――― 安定した収入面も魅力! ―――――――――― 未経験からのスタートでも【月給30万円以上&賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており、収入面も安心。 また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも叶えられます! \頑張りはきちんと評価/ 生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています!

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株式会社朝日トータルマネージメント

空間ディレクター/未経験歓迎/残業月20h以下/賞与年2回
東京【転居を伴う転勤なし/駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク!/直行直帰も可】 ★現場は東京都内、埼玉県などが中心です。 ★自動車通勤可(応相談) ■江北駅前オフィス 東京都足立区西新井本町2-31-4 <アクセス> 日暮里舎人ライナー「江北」駅 徒歩2分 ■表参道オフィス 東京都渋谷区神宮前4-3-15-406 <アクセス> 東京メトロ「表参道」駅 徒歩2分 東京メトロ「明治神宮前」駅 徒歩8分 JR「原宿」駅 徒歩13分 *…*…* 表参道オフィスの他、新宿にもオフィス開設予定! 入社後3カ月の研修期間は足立区の本社オフィスに勤務した後、希望に応じて表参道オフィスでの勤務も可能です。また今後、新宿にも新オフィスを開設予定! ★自動車通勤可(応相談) ★直行直帰OK ★受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所スペース有)■リフォーム施工経験3年以上の方 月給35万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、月8万円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★業界でのご経験や実績、能力を考慮し優遇します。 ■上記以外の方 月給26万1000円以上(固定残業代を含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を、月5万5000円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★能力・経験を考慮し優遇します。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く378件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で320件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で256件です。
更新日:2026/1/12(月)
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その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く215件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で58件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で9件です。
更新日:2026/1/12(月)
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その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ネオマルス

建物の検査スタッフ/未経験OK/賞与年2回/資格取得会社負担
【転勤なし】北海道・東北・関東甲信越・近畿・中四国・九州の各プロジェクト先 ※希望勤務地に100%配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※U・Iターン費用サポートあり(引越費用や礼金、仲介手数料は会社がほぼ全額負担) <勤務地> ▼北海道・東北 ・北海道(苫小牧市) ・宮城県(多賀城市) ▼関東甲信越 ・茨城県(日立市) ・神奈川県(川崎市・横浜市) ・千葉県(袖ケ浦市・市原市) ・新潟県(新潟市) ▼近畿 ・愛知県(知多市) ・三重県(四日市市) ▼中四国 ・岡山県(倉敷市水島) ・山口県(周南市) ・愛媛県(西条市) ▼九州・沖縄 ・福岡県(北九州市) ・大分県(大分市) ・宮崎県(延岡市) ・鹿児島県(鹿児島市喜入、肝属郡東串良町) <交通> 各プロジェクト先により異なります。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を考慮します。月給27万2,625円~50万円(固定残業代・エリア手当含む) ※固定残業代(25時間分/40,625円)と一律職務手当(24,000円)を含む ※25時間を超過した場合は別途残業代支給 〈年収例〉 410万円:月収30万円+賞与  (27歳・資格2個取得) 700万円:月収50万円+賞与  (55歳・資格6個取得)

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株式会社KAI

現場作業員/資格取得支援あり/月給100万円可/残業月20h
★車通勤OK ★希望以外の転勤なし <拠点拡大も予定!> 今後2年~3年以内に神奈川支店の立ち上げなど、事業エリアの拡大も計画中です! 希望に応じて支店長などのポジションも目指せます。 【施工エリア】 東京都・神奈川県・埼玉県内が中心です 【本社事務所】 東京都足立区江北2-29-1デプエル江北102 <アクセス> ◆日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩10分 ◆「荒川土手操車場前バス停」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり、屋内全面禁煙月給25万円~100万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律(定額)月3万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は、追加で1時間あたり1700円の割増賃金を支給。 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※担当現場の規模感・予算感・役職に応じて、月給100万円も可能です。 【年収アップ事例】 ▼入社時:年収340万円 ▼入社3年目:年収450万円 ▼職長:年収500万円 ▼一級技能士:年収560万円 ▼一級施工管理技士:年収640万円 【評価制度】 3カ月~半年に一回社長と面談を行い、目標設定や振り返りを行います。 小規模な会社だからこそ、幅広い視点での総合的な評価により昇給や昇進を決定します。 <主な評価基準> ・組織貢献 ・各現場における貢献 ・取得資格 ・技術レベル ・施工品質 ・現場での動き、リーダーシップ ・安全意識…など

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その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職」の求人では、「正社員」が最も多く593件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で29件です。
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その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職」の求人では、「退職金制度」が最も多く497件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で347件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で222件です。
更新日:2026/1/12(月)
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その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く5件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」「英語を活かす」「海外出張あり」で1件です。
更新日:2026/1/12(月)
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その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職×管理職・マネジャーの求人

国土交通省 地方整備局等

公務員試験免除/技術系職員(課長補佐級・係長級)
○今回9つの地方整備局等が同時募集するものです。ご希望の勤務エリアを管轄する地方整備局等にご応募ください。(重複応募可) ※テレワーク制度あり ■北海道開発局 ・北海道 ■東北地方整備局 ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 ■関東地方整備局 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ・山梨県 ・長野県(一部) ■北陸地方整備局 ・新潟県 ・富山県 ・石川県 ・長野県(一部) ・山形(一部) ・福島(一部) ・岐阜(一部) ■中部地方整備局 ・岐阜県 ・静岡県 ・愛知県 ・三重県 ・長野県(一部) ■近畿地方整備局 ・福井県 ・滋賀県 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 ・奈良県 ・和歌山県 ・三重(一部) ■中国地方整備局 ・鳥取県 ・島根県 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 ■四国地方整備局 ・香川県 ・徳島県 ・愛媛県 ・高知県 ■九州地方整備局 ・福岡県 ・佐賀県 ・長崎県 ・熊本県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県月給:23万6000円~54万7,896円 <モデル月収例> ■係長級 月収:29万3640円 ※上記は採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例です。 ■課長補佐級 月収:39万770 円 ※上記は採用時45歳・大卒・大卒後正社員勤務 22年の場合の一例です。 ※上記2例とも超過勤務手当(10時間/月実施の場合)を含む給与例です。 ※給与は採用前の経歴(職務内容、1日の勤務時間や週の勤務日数等)を考慮の上、決定します。 ※このほか、地域手当(勤務地により0~20%)、住居手当等の各種手当が加算されます。 <モデル年収例> ■係長級 年収489万円/33歳(採用2年目) 年収506万円/35歳(採用4年目) ■課長補佐級 年収656万円/46 歳(採用2年目) 年収665万円/48 歳(採用4年目) ※上記は超過勤務手当(10時間/月実施の場合)を含む給与例です。 ※地域手当、住居手当等の各種手当は除いています。 ※上記は令和7年10/22現在の給与法に基づく算出値です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職」の求人では、「設立51年~」が最も多く315件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で233件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で38件です。
更新日:2026/1/12(月)
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その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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