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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV） doda掲載中求人の傾向

エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV） doda掲載中求人の傾向

更新日：2026/1/12（月）

dodaに掲載している「エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く962件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で803件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で560件です。
更新日：2026/1/12（月）
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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×第二新卒歓迎 の求人

ミニストップ株式会社【プライム市場】(イオン…

ストアアドバイザー／家賃手当あり／年収400万円スタート可
【全国27都府県】 ◎家賃手当(1か月で最大5万円)・社宅制度も有り ◎引越し代全額会社負担 ◎直行直帰OK ■東北（青森県・岩手県・宮城県・福島県） ■関東（群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） ■北陸（福井） ■東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県） ■関西（大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県） ■四国（徳島県・香川県・愛媛県) ■九州（福岡県・佐賀県・大分県） ※エリア内で、転居を伴う異動があります。 ※研修期間中は、希望を踏まえつつ以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします。 ・仙台東七番丁店（宮城県） ・国分寺南町2丁目店（東京） ・イオンタワー店（千葉県） ・名古屋駅西店（愛知県） ・神戸住吉店（兵庫県） ・大阪宮原5丁目店（大阪府） ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙／敷地内禁煙 ※自動車通勤OK（店舗による） ★詳しい所在地は、当社HPをご覧ください（「会社概要」欄にURLあり）。◎『Lコース』：都道府県単位で働くエリアを選択 月給21万4000円～34万5000円+各種手当＋賞与年2回 ◎『Gコース』：全国転勤あり 月給25万4000円～38万5000円+各種手当＋賞与年2回 ※それぞれ、上記とは別に残業代、諸手当を支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

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ユースタイルラボラトリー株式会社

営業・販売出身者活躍中／医療介護ベンチャーのマネージャー候補
☆寮費無料プラン有（規定有）：北海道、神奈川、山梨、三重、滋賀、沖縄 ☆将来的に全国の希望勤務地へUIターン可 ☆マイカー通勤手当有 【1／地元マネージャーコース】 ◇地元採用・転勤なしOK ■東北／北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ☆江戸川・川崎・湘南・川越・香川・徳島・青森にて新規オープン！ ★別事業へのキャリアチェンジによる昇格可能 ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください 【2／全国マネージャーコース】 ◆全国募集／引越し手当・社宅 ◆東北・関西・岐阜・長野で強化募集中 ◆入社半年の養成期間中は東京・神奈川・埼玉／所在地はHP参照 ⇒養成期間後の勤務地は現在お住まいの地域又はジェネラルマネージャーと相談の上決定 ◆引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 ☆早期キャリアアップしたい方に最適なポジション【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 《★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定》 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代から多数のメンバーが活躍中！ ■初期費用会社負担等の移住支援あり ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり ■寮費無料プランあり

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株式会社Ａ．ｖｅｒ

運営コンサルタント／教育業界の経験不問／前職給与100%保証
【転勤なし】東京都文京区本郷２丁目８－３天野ビル本館４階（武田塾本部） ※U/Iターン歓迎（転居費用一部負担） ※全国出張あり（出張費用は会社負担） 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩7分 JR中央線/総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分★前職給与100%保証します★ 月給35万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回／過去実績4カ月分） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を7万8500円～13万4600円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月平均の残業時間は20時間程度です（定時で帰宅する社員も多いです）。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）」の求人では、「年収400万円～500万円」が最も多く1380件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円～600万円」で1317件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円～700万円」で967件です。
更新日：2026/1/12（月）
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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×年収300万円～400万円 の求人

株式会社トーシン

【長野】カプセルトイ「#C-pla」×店舗SV／年休122日／豊富なキャリアパス／裁量◎
＜勤務地詳細＞ 長野 住所：長野県須坂市商業施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 389万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～251,500円 ＜月給＞ 232,000円～251,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績　3.9か月) ※別途、業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トーシン

【姫路】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休122日
＜勤務地詳細＞ イオンモール姫路 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江２５６０番地 イオンモール姫路リバーシティー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,250円～291,500円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 229,250円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎その他固定手当内訳： ・役職手当：5,000円～10,000円（号俸による） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績　3.9か月) ※別途、業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トーシン

【神戸】カプセルトイ「#C-pla」×店舗SV／年休122日／豊富なキャリアパス／裁量◎
＜勤務地詳細＞ 三宮駅前店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目7-18 勤務地最寄駅：JR線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 413万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～251,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 252,000円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績　3.9か月) ※別途、業績により決算賞与の支給あり ※勤務地手当は担当店舗によりつかない場合もあるため、当社規定に則る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トーシン

【滋賀／大津市】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休122日
＜勤務地詳細＞ フォレオ大津 住所：滋賀県大津市一里山7丁目1－1　 フォレオ大津1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 413万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,250円～291,500円 その他固定手当/月：29,000円～34,000円 ＜月給＞ 253,250円～325,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎その他固定手当内訳： ・役職手当：5,000円～10,000円（号俸による） ・勤務地手当：24,000円（担当店舗によりつかない場合あり、当社規定に則る） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績　3.9か月) ※別途、業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×年収400万円～500万円 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×年収500万円～600万円 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×年収600万円～700万円 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×年収700万円～800万円 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×年収800万円～900万円 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×年収900万円～1000万円 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×年収1000万円～ すべての求人を見る
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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）」の求人では、「女性活躍」が最も多く649件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で261件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で42件です。
更新日：2026/1/12（月）
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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×女性活躍の求人

株式会社エンリッション

【京都／今出川】大学生と企業を繋ぐ「知るカフェ」事業推進・マネジメント◆未経験歓迎◆年休120日
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURA BLD.今出川3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,934円～444,434円 固定残業手当/月：79,400円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社リクルートスタッフィング

【大阪・リクルートG】事務チームのリーダー※事務経験歓迎／年休125日／月残業20～25時間／転勤無
＜勤務地詳細＞ 同社受託PJT先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 397万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 雇用形態補足：契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～290,000円 ＜月給＞ 223,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。 ※Grade等級は担う役割によって決定。 【賞与】年2回（業績連動有） ※年2回（4月・10月）役割の見直しに伴い、役割給を見直すことが有る。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オークワ

【愛知県】スーパーの店長候補　★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎
＜勤務地詳細＞ オークワ、パリマルシェ　愛知県内の店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 620万円～766万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,000円～498,000円 ＜月給＞ 403,000円～498,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績3.4ヵ月分） ■昇給年1回 ■モデル年収 年収730万円(入社15年目 店長)　※月給47万円×12ヶ月＋賞与 年収700万円(入社10年目 SV・バイヤー)　※月給44万円×12ヶ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＴＥＲＡＳＳ

【福岡／フルリモート】売買仲介営業のマネジメント◆人の成長を支え、仕組みで成果を創出◆裁量◎
＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25　アクロスキューブ博多駅前 5階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×上場企業 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×外資系企業 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×定着率95％以上 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×自動車通勤OK すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×服装自由 すべての求人を見る
エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く761件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で709件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で626件です。
更新日：2026/1/12（月）
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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ローソン

【茨城】SV候補（スーパーバイザー）地域と加盟店を支える◆手厚い育成制度／残業少／連続休暇取得可◎
＜勤務地詳細＞ 茨城県の店舗 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～322,000円 ＜月給＞ 209,500円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、一律手当を含みます。 ※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ローソン

【新潟】SV候補（スーパーバイザー）地域と加盟店を支える◆手厚い育成制度／残業少／連続休暇取得可◎
＜勤務地詳細＞ 新潟県の店舗 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～322,000円 ＜月給＞ 209,500円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、一律手当を含みます。 ※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ローソン

【福岡】SV候補（スーパーバイザー）地域と加盟店を支える◆手厚い育成制度／残業少／連続休暇取得可◎
＜勤務地詳細＞ 福岡県の店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～322,000円 ＜月給＞ 209,500円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、一律手当を含みます。 ※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ローソン

【神奈川】SV候補（スーパーバイザー）地域と加盟店を支える◆手厚い育成制度／残業少／連続休暇取得可◎
＜勤務地詳細＞ 神奈川県の店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～322,000円 ＜月給＞ 209,500円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、一律手当を含みます。 ※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×完全週休2日制 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×年間休日120日以上 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×土日祝休み すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×原則定時退社 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×残業20時間未満 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×フレックス勤務 すべての求人を見る
エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く529件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で119件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で59件です。
更新日：2026/1/12（月）
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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【横浜】副店長・アシスタントストアマネージャー◆大手スポーツブランドNIKEに携わる
＜勤務地詳細＞ 首都圏店舗 住所：東京都/神奈川県/千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～428,571円 ＜月給＞ 321,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6，12月）支給 ■昇給：あり　※人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社FTG Company

【中目黒】FC加盟店開発◆マネージャー候補／人気飲食店の出店加速に向けて活躍◎／リモート可／転勤なし
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。ご経験に応じて管理監督者採用となる場合があります。 ■賞与：決算賞与（業績により支給することがある） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アクア

【埼玉】未経験◎ビルクリーニングのSV※清掃実務ナシ★年収450万～◆土日祝休◆創業以来増収増益企業
＜勤務地詳細＞ 大宮オフィス 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル6階 勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年１回、賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＶＡＬＸ株式会社

【渋谷】フィットネスジムの運営責任者◆VALXGYM／戦略企画・実行・運営など幅広くお任せ
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル3F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,929円～370,572円 固定残業手当/月：43,500円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）」の求人では、「正社員」が最も多く1543件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で49件です。3番目に求人が多いのは「その他（FCオーナー・業務委託など）」で3件です。
更新日：2026/1/12（月）
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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×正社員 の求人

株式会社ワイズ

【三重/津市・松坂市】サーティワンFC店のSV候補◆未経験◎／月給30万～／土日休み調整可／手当充実
＜勤務地詳細1＞ サーティワンアイスクリーム　アピタ松阪三雲店 住所：三重県松阪市市場庄町1266-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サーティワンアイスクリーム　松阪アドバンスモール店 住所：三重県松阪市田村町235-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ サーティワンアイスクリーム　イオンタウン津城山店 住所：三重県津市久居小野辺町1130-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当：30,000円職能給：36,820円~80,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：66,820円～110,000円 固定残業手当/月：75,240円～89,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,060円～364,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社セブン-イレブン・ジャパン

【北海道】加盟店オーナーの店舗経営サポート◆地域限定職も選択可◆未経験歓迎／年休120日
＜勤務地詳細＞ 北海道エリア 住所：北海道内全域のトレーニングストアに配属予定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 505万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～330,000円 固定残業手当/月：56,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本ピザハット株式会社

【初任地：神奈川】総合職（将来の幹部候補）※正社員／賞与2回・退職金あり／チーム運営で働き方◎
＜勤務地詳細＞ 神奈川の直営店 住所：神奈川県の直営店 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～277,000円 ＜月給＞ 241,400円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：随時あり ■賞与：年2回 ■インセンティブあり ■平均年収 店長　552万円　 店長候補　470.3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社グラニフ

【原宿本社】グラフィックライフストア「グラニフ」のスーパーバイザー ◆店舗運営責任者／年休123日◆
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-22 ナルボンヌビル12番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～303,500円 固定残業手当/月：52,000円～58,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,800円～361,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験などを考慮の上、決定します ※上記年収は固定残業代、賞与2.0月分（前年実績）を含みます ※なお、賞与は会社業績によって変動します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×契約社員 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×その他（FCオーナー・業務委託など） すべての求人を見る
エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く1303件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で954件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で570件です。
更新日：2026/1/12（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×固定給25万円以上 の求人

株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

【東京／台東区】経営企画◆1977年創業のジュエリーメーカー／裁量の大きい環境／転勤なし／就業環境◎
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区上野5丁目14-7 勤務地最寄駅：JR東日本線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～583,333円 ＜月給＞ 458,333円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社クリエイト・レストランツ

【東京】スーパーバイザー◆プライム上場グループ／月9～10日休み・連休取得可能／福利厚生充実
＜勤務地詳細1＞ はーべすと ルミネ池袋 住所：東京都豊島区西池袋1丁目11-1 ルミネ池袋9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 馳走三昧 銀座 大丸東京 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 大丸東京12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ みのる食堂 銀座三越店 住所：東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・人事評価（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ロピア

【京都】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ・価格設定等）◆100％現場主義／平均年収630万
＜勤務地詳細＞ ロピア 京都ヨドバシ店 住所：京都府京都市下京区東塩小路町５９０－２ 京都ヨドバシ 地下２階 勤務地最寄駅：京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 361万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～367,100円 固定残業手当/月：58,200円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,200円～461,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トーシン

【渋谷】店舗研修担当/全国各地に展開「カプセルトイ専門店」◆年休122日
＜勤務地詳細＞ 渋谷事務所 住所：東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂B1F#C-pla Labo 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 473万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～251,500円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～321,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（当年度実績：3.9か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×退職金制度 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×育児・託児支援制度 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×資格取得支援制度 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×研修制度充実 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×固定給35万円以上 すべての求人を見るエリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く155件です。2番目に求人が多いのは「海外出張あり」で1件です。
更新日：2026/1/12（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×管理職・マネジャーの求人

株式会社Aeronaut Holdings

SV（エリアマネージャー候補）／バイヤーや幹部に挑戦できる
本社/東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー27階 ◆アクセス JR「恵比寿駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分 ※週3～4回は、東京都内または神奈川県内にある店舗を巡回します。月給32万3,900円～38万9,569円(固定残業代含む) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／6万1,500円～7万3,969円が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

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株式会社フジノネ

【静岡県/熱海市】運営マネージャー～熱海V字回復の火付け役/熱海プリン等のブランドプロデュース～
＜勤務地詳細1＞ 熱海駅前店 住所：静岡県熱海市田原本町3-14 勤務地最寄駅：JR 東海道本線線／熱海駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熱海銀座商店街店 住所：静岡県熱海市銀座町10-22 勤務地最寄駅：JR 東海道本線線／熱海駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～406,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり 【モデル年収】 530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給35万円＋賞与) 680万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給45万円＋賞与) 900万円 入社2年目 事業開発室長40歳(月給60万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社会福祉法人愛燦会

【愛知・岐阜】福祉施設の施設長候補　マネジメント経験歓迎／業界経験不問／施設運営管理、地域交流など
＜勤務地詳細＞ 愛知県・岐阜県内の施設 住所：愛知県・岐阜県のいずれかの施設 施設所在地：津島市　弥富市　海津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～312,000円 ＜月給＞ 225,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社スタジオアイ

広島本社/呉◆各店舗の売上・業績管理◆転勤無◆賞与年3回◆広島・福岡・岡山・熊本にフォトスタジオ展開
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市朝日町14-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～533,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月夏季、9月期末、12月冬季）※賞与額は評価査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×海外出張あり すべての求人を見る
エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）」の求人では、「設立11～50年」が最も多く1057件です。2番目に求人が多いのは「設立2～10年」で249件です。3番目に求人が多いのは「設立51年～」で247件です。
更新日：2026/1/12（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）×設立～1年 の求人

株式会社EdTech RISE

【東京】テストセンターの運営企画≪会場のマニュアル整備等≫年休124日/リモート可能
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代内訳：固定所定外労働手当22時間分/月 固定法定外労働手当45時間分/月（超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,360円～221,971円 固定残業手当/月：110,333円～124,183円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～346,154円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：月給×1ヵ月分支給（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社EdTech RISE

【九州】テストセンターのエリアマネジャー◆会場・スタッフの管理◆年休124日／所定労働7時間
＜勤務地詳細1＞ 小倉テストセンター 住所：福岡県 北九州市小倉北区 堺町2-1-1 角田ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大分オアシステストセンター 住所：大分県大分市 高砂町2-50 OASISひろば21 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多駅前テストセンター 住所：福岡県 福岡市博多区 博多駅前2-17-1 　 博多プレステージ別館 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,126円～197,360円 固定残業手当/月：96,874円～110,333円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～307,693円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・経験を考慮し決定します。 ■固定残業時間：所定外22時間／月、法定外45時間／月（所定労働時間は7時間です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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Ｓｔｒｅｅｔｂｏｏｓｔｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会…

【横浜】営業マネージャー大型向け★外資系メーカー★海外出張★経験者大歓迎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区吉田町48番地 タクエー吉田町ビル4階A 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業代+インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～700,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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Ｓｔｒｅｅｔｂｏｏｓｔｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会…

営業マネージャー★外資系メーカー★海外出張★経験者大歓迎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区吉田町48番地 タクエー吉田町ビル4階A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業代+インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～500,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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