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病院長・事務長 doda掲載中求人の傾向

病院長・事務長 doda掲載中求人の傾向

更新日：2025/6/19（木）

dodaに掲載している「病院長・事務長」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「転勤なし（勤務地限定）」が最も多く33件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で29件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で16件です。
更新日：2025/6/19（木）
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病院長・事務長×転勤なし（勤務地限定） の求人

山手介護株式会社

【埼玉/飯能市】介護施設の運営統括（4施設の売上管理や採用業務等）◆残業ほぼ無し／年間休日108日
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市山手町23-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～433,300円 ＜月給＞ 300,000円～433,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／残業はほとんど発生しません。 ■その他、手当（上記年収に含みます。）：資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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（社団法人）医療法人小島慈恵会

【宮城県岩沼市／転勤なし】医療事務＜統轄兼務＞◆週休二日制／残業月平均20時間／働きやすい環境
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市桜1-2-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：128,000円 ＜月給＞ 278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細： ・職務手当（33,000円） ・役付手当（30,000円） ・調整手当（65,000円） ■昇給：年1回（計1,000～3,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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医療法人社団杏月会

【伊勢原＊転勤無】医事課課長◆年休120日＊土日祝休み／成長中の訪問診療クリニック
＜勤務地詳細＞ 伊勢原駅前クリニック 住所：神奈川県伊勢原市桜台1-2-13 勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原　駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験により給与決定いたします。 ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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医療法人明医研

【さいたま市／未経験歓迎】 在宅医療コーディネーター◆地域密着型クリニック◆残業月5h程度◆働き方◎
＜勤務地詳細＞ ハーモニークリニック 住所：埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 329万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～220,000円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：33,800円～40,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,800円～293,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（7月/法人および個人の業績考課による） ■賞与　年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「年収500万円～600万円」が最も多く57件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円～700万円」で52件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円～500万円」で44件です。
更新日：2025/6/19（木）
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病院長・事務長×年収300万円～400万円 の求人

社会福祉法人寺田萬寿会寺田萬寿病院

【岸和田】医事課※管理職候補◆キャリアアップが叶う◎◆長くご活躍いただける方へ◆設立100年の安定性
＜勤務地詳細＞ 社会福祉法人寺田萬寿会　寺田萬寿病院 住所：大阪府岸和田市南上町1-48-5 勤務地最寄駅：南海本線／蛸地蔵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～438,000円 ＜月給＞ 250,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績　約3ヶ月分） ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※初回の賞与は、在籍期間に応じて評価を行い、決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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医療法人社団平郁会

【札幌】クリニックのマネジメント／診療同行や現場の労務管理等◆年休122日・土日祝休
＜勤務地詳細1＞ 札幌在宅クリニックそよ風 住所：北海道札幌市清田区清田一条4丁目5－52 勤務地最寄駅：大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 訪問看護ステーションそよ風 住所：札幌市清田区清田一条4丁目5－52 勤務地最寄駅：札幌市東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌在宅クリニックそよ風白石 住所：札幌市白石区東札幌一条二丁目3-11 メディカルライフ札幌クリニックプラザ内 勤務地最寄駅：東札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■報酬更改：年2回※同法人人事規程に準じ、法人の業績、個人の勤務評定等を総合的に勘案し各人ごとに決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,504円～4,500,000円 固定残業手当/月：63,291円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジション等を考慮し決定 ※固定残業30時間以降の超過分は支給あり ＜年収500万以上の場合＞ ■年俸基本給：312,500円～375,000円 ■業績給（月額25％）：104,167円～125,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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医療法人社団平郁会

【札幌＊店長経験活かせる！】クリニックのマネージャー候補◆年休122日・土日祝休／成長中の訪問診療
＜勤務地詳細＞ 札幌在宅クリニックそよ風白石 住所：北海道札幌市白石区東札幌一条二丁目3-11 メディカルライフ札幌クリニックプラザ内 勤務地最寄駅：東札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■報酬更改：年2回※同法人人事規程に準じ、法人の業績、個人の勤務評定等を総合的に勘案し各人ごとに決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,504円～4,500,000円 固定残業手当/月：63,291円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジション等を考慮し決定 ※固定残業30時間以降の超過分は支給あり ＜年収500万以上の場合＞ ■年俸基本給：312,500円～375,000円 ■業績給（月額25％）：104,167円～125,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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医療法人社団葵会AOI国際病院

【川崎／主任候補】医療事務※残業20時間程度で働きやすい環境／地域に根差した安定経営
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制とする場合も有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～433,333円 ＜月給＞ 280,000円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当内訳： 職務手当：一律5,000円 調整手当：20,000～50,000円 ■昇給：あり（昇給率：1月あたり1.00％～3.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（計3ヵ月分※前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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病院長・事務長×年収400万円～500万円 すべての求人を見る病院長・事務長×年収500万円～600万円 すべての求人を見る病院長・事務長×年収600万円～700万円 すべての求人を見る病院長・事務長×年収700万円～800万円 すべての求人を見る病院長・事務長×年収800万円～900万円 すべての求人を見る病院長・事務長×年収900万円～1000万円 すべての求人を見る病院長・事務長×年収1000万円～ すべての求人を見る
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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「女性活躍」が最も多く34件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で12件です。
更新日：2025/6/19（木）
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病院長・事務長×女性活躍の求人

株式会社シーユーシー

【福島】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収～800万
＜勤務地詳細＞ 福島拠点 住所：福島県内の当社指定のクリニックとなります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～541,125円 固定残業手当/月：78,000円～124,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【静岡】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収～800万
＜勤務地詳細＞ 静岡県内の支援先医療機関や施設 住所：静岡県（支援先医療機関や施設） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～541,125円 固定残業手当/月：78,000円～124,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヘルスケアシステムズ

【東京・神奈川】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ
＜勤務地詳細＞ 東京・神奈川のクライアントの病院にて就業 住所：東京都・神奈川県・各地の病院にて就業頂きます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,920,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 410,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヘルスケアシステムズ

【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ
＜勤務地詳細＞ 全国各地のクライアント病院にて就業となります 住所：東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県の想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 583,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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病院長・事務長×上場企業 すべての求人を見る
病院長・事務長×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く45件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で39件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で36件です。
更新日：2025/6/19（木）
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病院長・事務長×産休・育休取得実績ありの求人

医療法人社団平郁会

【札幌＊店長経験活かせる！】クリニックのマネージャー候補◆年休122日・土日祝休／成長中の訪問診療
＜勤務地詳細＞ 札幌在宅クリニックそよ風白石 住所：北海道札幌市白石区東札幌一条二丁目3-11 メディカルライフ札幌クリニックプラザ内 勤務地最寄駅：東札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■報酬更改：年2回※同法人人事規程に準じ、法人の業績、個人の勤務評定等を総合的に勘案し各人ごとに決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,504円～4,500,000円 固定残業手当/月：63,291円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジション等を考慮し決定 ※固定残業30時間以降の超過分は支給あり ＜年収500万以上の場合＞ ■年俸基本給：312,500円～375,000円 ■業績給（月額25％）：104,167円～125,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アムス

【神奈川/横浜】フロアマネージャー/医療従事者向け　※人間ドックの専門施設
＜勤務地詳細＞ アムスランドマーククリニック 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー7階 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北・根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 575万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,750,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 383,333円～466,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昨年実績1月あたり 4,200 円 ～ 5,000 円 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＣＶイメージングサイエンス株式会社

【転勤なし】クリニックの事務長◆課題改善・総務人事の統括・収益最大化 等／経営と現場の橋渡し
＜勤務地詳細1＞ 医療法人社団CVIC心臓画像クリニック飯田橋 住所：東京都新宿区新小川町1-14 飯田橋リープレックスビズ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 医療法人社団CVIC大井町心臓クリニック 住所：東京都品川区東大井5-2-3 かん べ土地K-15ビル（お おい元気館）3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,143円～428,572円 ＜月給＞ 357,143円～428,572円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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医療法人社団平郁会

【1都2県】クリニックのマネージャー《業務改善・メンバーマネジメント等》◆業界未経験歓迎＊研修体制◎
＜勤務地詳細1＞ 【NEW】平郁会日本橋かきがら町クリニック 住所：東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル1階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平郁会みんなの荏田クリニック（2023年3月～） 住所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼１丁目５－１ 鷺沼スカイビル2階 勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,240,508円～5,050,500円 固定残業手当/月：63,291円～79,125円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収500万円までの場合＞ ■年棒基本給：270,042円～337600円 ■固定残業：63,291円～79125円（30時間分／超過分は別途支給） ＜年収500万以上の場合＞ ■年俸基本給：312,500円～375,000円 ■業績給（月額25％）：104,167円～125,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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病院長・事務長×完全週休2日制 すべての求人を見る病院長・事務長×年間休日120日以上 すべての求人を見る病院長・事務長×土日祝休み すべての求人を見る病院長・事務長×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見る病院長・事務長×原則定時退社 すべての求人を見る病院長・事務長×フレックス勤務 すべての求人を見る
病院長・事務長×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く11件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で8件です。
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病院長・事務長×社員の平均年齢30代 の求人

株式会社シーユーシー

【大阪】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益／業界大手Gで安定性◎
＜勤務地詳細＞ 大阪府内の支援先医療機関や施設 住所：大阪府（支援先医療機関や施設） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,812円～625,167円 固定残業手当/月：75,188円～100,376円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～725,543円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の為、通勤交通費・残業手当は給与に含む ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【神奈川】＜裁量大！医療で社会課題解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収～800万
＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の支援先医療機関や施設 住所：神奈川県（支援先医療機関や施設） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～541,125円 固定残業手当/月：78,000円～124,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【東京】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収～800万
＜勤務地詳細＞ 東京都内の支援先医療機関や施設 住所：東京都（支援先医療機関や施設） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～541,125円 固定残業手当/月：78,000円～124,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【岐阜】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収～800万
＜勤務地詳細＞ 岐阜（多治見）の医療機関 住所：岐阜県多治見市の提携医療機関 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～541,125円 固定残業手当/月：78,000円～124,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「正社員」が最も多く62件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で5件です。
更新日：2025/6/19（木）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

病院長・事務長×正社員 の求人

医療法人社団慶友会

【旭川】予防医療センターの事業部長候補◆慶友会グループ／吉田病院／年収700万円～
＜勤務地詳細＞ 予防医療センター 住所：北海道旭川市永山2条24-93-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸制なので賞与はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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医療法人明医研

【さいたま市南区】医事科幹部候補職員（主任待遇）／病院・施設での経験を活かせます
＜勤務地詳細＞ デュエット内科クリニック 住所：埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～278,000円 ＜月給＞ 238,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　実績年2回　※入職初年度は賞与の満額支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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医療法人社団桐和会

【東京】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／安定性◎／創業30年以上
＜勤務地詳細＞ タムスさくら病院江戸川 住所：東京都江戸川区東篠崎１丁目１１ー１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 400,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。 ※昇給：年1回 ※賞与：年俸制につき賞与の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社会福祉法人あじろぎ会

【京都/宇治】在宅支援部長（施設運営・人事労務管理等）～地域密着型の医療／福祉／在宅サービス～
＜勤務地詳細＞ 宇治病院 住所：京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 勤務地最寄駅：京阪宇治線／黄檗駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ その他固定手当/月：100,000円～ ＜月給＞ 350,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏1ヶ月、冬2ヶ月　※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く63件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で43件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で41件です。
更新日：2025/6/19（木）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

病院長・事務長×固定給25万円以上 の求人

株式会社シーユーシー

【大阪】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益／業界大手Gで安定性◎
＜勤務地詳細＞ 大阪府内の支援先医療機関や施設 住所：大阪府（支援先医療機関や施設） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,812円～625,167円 固定残業手当/月：75,188円～100,376円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～725,543円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の為、通勤交通費・残業手当は給与に含む ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社メディカルニュークリエイト

【静岡駅／転勤なし】事務長補佐◆在宅診療／年休125日／日勤のみ
＜勤務地詳細＞ 静岡ホームクリニック 住所：静岡県静岡市駿河区中田4-6-1 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ＜その他＞ ・オンコール手当：10,000円／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【神奈川】＜裁量大！医療で社会課題解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収～800万
＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の支援先医療機関や施設 住所：神奈川県（支援先医療機関や施設） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～541,125円 固定残業手当/月：78,000円～124,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【東京】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収～800万
＜勤務地詳細＞ 東京都内の支援先医療機関や施設 住所：東京都（支援先医療機関や施設） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～541,125円 固定残業手当/月：78,000円～124,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く25件です。
更新日：2025/6/19（木）
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病院長・事務長×管理職・マネジャーの求人

株式会社ヘルスケアシステムズ

【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営　※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ
＜勤務地詳細＞ 全国各地のクライアント病院にて就業となります 住所：東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県の想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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一般財団法人宮城県成人病予防協会

【仙台】管理職候補 ◆マネジメント経験者向◆県内トップクラスの健診実績◆年休124日◆
＜勤務地詳細1＞ 中央診療所 住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目3-1 アエル12階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 総合健診センター 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12（仙台循環器病センター2F） 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台循環器病センター 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 521万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 課長職は月給制（賞与あり）、部長職は年俸制（賞与なし）となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,050円～598,850円 ＜月給＞ 341,050円～598,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して算出します。 ■昇給：年1回※1月あたり1％～1.5％（過去実績） ■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績） ■（例）上記月額341,050円は40歳課長職（賞与別）、月額598,850円は50歳部長職（年俸制での月額・賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ケアネット

【港区】医療コンサルタント・マネージャー　※プライム上場／医療×ITのケアネットグループ
＜勤務地詳細＞ 株式会社メディカルクリエイト 住所：東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川1202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社会福祉法人青森社会福祉振興団

医師（内科・消化器）◆完全週休二日制（土日祝休）／家賃半額補助／UIターン歓迎（引越代負担）
＜勤務地詳細＞ みちのくクリニック 住所：青森県むつ市十二林17－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 2,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：20,000,000円～25,000,000円 ＜月額＞ 1,666,666円～2,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「設立11～50年」が最も多く38件です。2番目に求人が多いのは「設立2～10年」で15件です。3番目に求人が多いのは「設立51年～」で12件です。
更新日：2025/6/19（木）
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病院長・事務長×設立2～10年 の求人

株式会社シーユーシー

【大阪】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益／業界大手Gで安定性◎
＜勤務地詳細＞ 大阪府内の支援先医療機関や施設 住所：大阪府（支援先医療機関や施設） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,812円～625,167円 固定残業手当/月：75,188円～100,376円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～725,543円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の為、通勤交通費・残業手当は給与に含む ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社メディカルニュークリエイト

【静岡駅／転勤なし】事務長補佐◆在宅診療／年休125日／日勤のみ
＜勤務地詳細＞ 静岡ホームクリニック 住所：静岡県静岡市駿河区中田4-6-1 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ＜その他＞ ・オンコール手当：10,000円／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【神奈川】＜裁量大！医療で社会課題解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収～800万
＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の支援先医療機関や施設 住所：神奈川県（支援先医療機関や施設） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～541,125円 固定残業手当/月：78,000円～124,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【東京】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収～800万
＜勤務地詳細＞ 東京都内の支援先医療機関や施設 住所：東京都（支援先医療機関や施設） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～541,125円 固定残業手当/月：78,000円～124,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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