病院長・事務長 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/3/6

dodaに掲載している「病院長・事務長」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「学歴不問」が最も多く46件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」「第二新卒歓迎」で38件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で30件です。
更新日:2025/3/6
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病院長・事務長×学歴不問 の求人

株式会社桜十字(桜十字グループ)

施設・クリニックの運営/未経験可/月額37万円以上/都内勤務
【東京都内施設のいずれかに配属】※配属は都内のみ ■施設長 ・ホスピタルメント武蔵野 ・ホスピタルメント板橋ときわ台 ・ホスピタルメント文京千駄木 ・ホスピタルメント本郷 ・ホスピタルメント世田谷八幡山 ・ホスピタルメント四谷大京町 ・ホスピタルメント白金 ・ホスピタルメント青山 ・ホスピタルメント代々木上原 ・ホスピタルメント文京グラン ■事務長 ・本部・城山ガーデン桜十字クリニック ・泉ガーデン桜十字クリニック ・恵比寿ガーデンプレイス桜十字クリニック ・恵比寿桜十字クリニック ・赤坂桜十字クリニック ・新宿桜十字クリニック ・上野御徒町桜十字クリニック ・桜十字ウィメンズクリニック渋谷 ・池袋桜十字クリニック ・虎ノ門ヒルズ桜十字クリニック ※受動喫煙対策:有(敷地内禁煙)■施設長 年俸450万円~600万円(決算賞与あり、昇給あり) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※1/12ずつ毎月支給いたします(月額37万5000円~) ※管理監督者のため残業代支給対象外。深夜残業代は別途支給 ■事務長 月給32万6250円~43万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万2000円~5万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※想定年収450万円~600万円

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医療法人社団平郁会

【1都2県】クリニックのマネージャー《業務改善・メンバーマネジメント等》◆業界未経験歓迎*研修体制◎
<勤務地詳細1> 【NEW】平郁会日本橋かきがら町クリニック 住所:東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル1階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平郁会みんなの荏田クリニック(2023年3月~) 住所:神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目5-1 鷺沼スカイビル2階 勤務地最寄駅:東急田園都市線/鷺沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,508円~5,050,500円 固定残業手当/月:63,291円~79,125円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収500万円までの場合> ■年棒基本給:270,042円~337600円 ■固定残業:63,291円~79125円(30時間分/超過分は別途支給) <年収500万以上の場合> ■年俸基本給:312,500円~375,000円 ■業績給(月額25%):104,167円~125,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く82件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で77件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で70件です。
更新日:2025/3/6
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病院長・事務長×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「女性活躍」が最も多く47件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で24件です。
更新日:2025/3/6
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病院長・事務長×女性活躍の求人

株式会社シーユーシー

【大阪】<裁量大!医療で社会課題を解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 大阪府内の支援先医療機関や施設 住所:大阪府(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【神奈川】<裁量大!医療で社会課題解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 神奈川県内の支援先医療機関や施設 住所:神奈川県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【静岡】<裁量大!医療で社会課題を解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 静岡県内の支援先医療機関や施設 住所:静岡県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー

【東京】<裁量大!医療で社会課題を解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 東京都内の支援先医療機関や施設 住所:東京都(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く62件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で57件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で55件です。
更新日:2025/3/6
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病院長・事務長×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社桜十字(桜十字グループ)

施設・クリニックの運営/未経験可/月額37万円以上/都内勤務
【東京都内施設のいずれかに配属】※配属は都内のみ ■施設長 ・ホスピタルメント武蔵野 ・ホスピタルメント板橋ときわ台 ・ホスピタルメント文京千駄木 ・ホスピタルメント本郷 ・ホスピタルメント世田谷八幡山 ・ホスピタルメント四谷大京町 ・ホスピタルメント白金 ・ホスピタルメント青山 ・ホスピタルメント代々木上原 ・ホスピタルメント文京グラン ■事務長 ・本部・城山ガーデン桜十字クリニック ・泉ガーデン桜十字クリニック ・恵比寿ガーデンプレイス桜十字クリニック ・恵比寿桜十字クリニック ・赤坂桜十字クリニック ・新宿桜十字クリニック ・上野御徒町桜十字クリニック ・桜十字ウィメンズクリニック渋谷 ・池袋桜十字クリニック ・虎ノ門ヒルズ桜十字クリニック ※受動喫煙対策:有(敷地内禁煙)■施設長 年俸450万円~600万円(決算賞与あり、昇給あり) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※1/12ずつ毎月支給いたします(月額37万5000円~) ※管理監督者のため残業代支給対象外。深夜残業代は別途支給 ■事務長 月給32万6250円~43万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万2000円~5万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※想定年収450万円~600万円

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医療法人社団平郁会

【1都2県】クリニックのマネージャー《業務改善・メンバーマネジメント等》◆業界未経験歓迎*研修体制◎
<勤務地詳細1> 【NEW】平郁会日本橋かきがら町クリニック 住所:東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル1階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平郁会みんなの荏田クリニック(2023年3月~) 住所:神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目5-1 鷺沼スカイビル2階 勤務地最寄駅:東急田園都市線/鷺沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,508円~5,050,500円 固定残業手当/月:63,291円~79,125円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収500万円までの場合> ■年棒基本給:270,042円~337600円 ■固定残業:63,291円~79125円(30時間分/超過分は別途支給) <年収500万以上の場合> ■年俸基本給:312,500円~375,000円 ■業績給(月額25%):104,167円~125,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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病院長・事務長×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く27件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で9件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1件です。
更新日:2025/3/6
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病院長・事務長×社員の平均年齢20代 の求人

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【経験者募集】病院の運営支援業務※急成長ベンチャー/医療・介護業界の発展に貢献/社会貢献性大◎
<勤務地詳細1> 千葉県/提携先 住所:千葉県提携先医療法人 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 石川県/提携先 住所:石川県 提携先医療法人 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡県/提携先 住所:福岡県 提携先医療法人 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制になっており、個人のパフォーマンスや会社の業績に応じて上下します。 <賃金内訳> 年額(基本給):6,401,600円~8,895,000円 固定残業手当/月:133,200円~258,750円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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病院長・事務長×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「正社員」が最も多く93件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で5件です。
更新日:2025/3/6
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病院長・事務長×正社員 の求人

病院長・事務長×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く90件です。2番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で64件です。3番目に求人が多いのは「退職金制度」で59件です。
更新日:2025/3/6
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病院長・事務長×固定給25万円以上 の求人

病院長・事務長×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く32件です。
更新日:2025/3/6
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病院長・事務長×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「設立11~50年」が最も多く49件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で30件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で16件です。
更新日:2025/3/6
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病院長・事務長×設立2~10年 の求人

株式会社シーユーシー

【兵庫】<裁量大!医療で社会課題を解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収~800万
<勤務地詳細> 兵庫県内の支援先医療機関や施設 住所:兵庫県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「学歴不問」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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