病院長・事務長 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/2/3

dodaに掲載している「病院長・事務長」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「学歴不問」が最も多く62件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で45件です。3番目に求人が多いのは「第二新卒歓迎」で42件です。
更新日:2025/2/3
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病院長・事務長×学歴不問 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く91件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で86件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で76件です。
更新日:2025/2/3
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病院長・事務長×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「女性活躍」が最も多く52件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で22件です。
更新日:2025/2/3
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病院長・事務長×女性活躍の求人

株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムス…

【北海道】営業経験活かす◎医療機関の経営マネージャー◆裁量大/医療で社会課題解決/豊富なキャリアパス
<勤務地詳細> 北海道のクリニック 住所:北海道の当社指定のクリニックとなります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムス…

【札幌】営業経験活かす◎医療機関の経営マネージャー◆裁量大/医療で社会課題の解決/豊富なキャリアパス
<勤務地詳細> 北海道札幌市のクリニック 住所:北海道札幌市のクリニックとなります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムス…

【兵庫】営業経験活かす◎医療機関の経営マネージャー◆裁量大/医療で社会課題の解決/豊富なキャリアパス
<勤務地詳細> 兵庫県内の支援先医療機関や施設 住所:兵庫県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムス…

【福岡】営業経験活かす◎医療機関の経営マネージャー◆裁量大/医療で社会課題の解決/豊富なキャリアパス
<勤務地詳細> 福岡県内の支援先医療機関や施設 住所:福岡県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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病院長・事務長×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く68件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で67件です。3番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で64件です。
更新日:2025/2/3
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病院長・事務長×年間休日120日以上の求人

病院長・事務長×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く24件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で20件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1件です。
更新日:2025/2/3
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病院長・事務長×社員の平均年齢20代 の求人

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【経験者募集】病院の運営支援業務※急成長ベンチャー/医療・介護業界の発展に貢献/社会貢献性大◎
<勤務地詳細1> 千葉県/提携先 住所:千葉県提携先医療法人 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 石川県/提携先 住所:石川県 提携先医療法人 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡県/提携先 住所:福岡県 提携先医療法人 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制になっており、個人のパフォーマンスや会社の業績に応じて上下します。 <賃金内訳> 年額(基本給):6,401,600円~8,895,000円 固定残業手当/月:133,200円~258,750円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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病院長・事務長×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「正社員」が最も多く102件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で4件です。
更新日:2025/2/3
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病院長・事務長×正社員 の求人

メディカルインフォマティクス株式会社

【東京】クリニックのマネジメント(運営・業務改善等)◆土日祝休*転勤なし*急成長中の在宅医療
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 4F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 悠翔会在宅クリニック新橋 住所:東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F 勤務地最寄駅:JR各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 悠翔会在宅クリニック新宿 住所:東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 480万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,250円~338,750円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:66,500円~80,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,750円~429,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与について:基本給の2か月分を支給 ■ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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病院長・事務長×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く97件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で69件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で68件です。
更新日:2025/2/3
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病院長・事務長×固定給25万円以上 の求人

株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムス…

【埼玉*業界未経験歓迎】眼科・小児クリニックのマネジメント《運営支援やメンバー管理等》◆エムスリーG
<勤務地詳細> 埼玉県内の支援先医療機関や施設 住所:埼玉県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムス…

【福岡*業界未経験歓迎】眼科・小児クリニックのマネジメント《運営支援やメンバー管理等》◆エムスリーG
<勤務地詳細> 福岡県内の支援先医療機関や施設 住所:福岡県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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病院長・事務長×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く27件です。
更新日:2025/2/3
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病院長・事務長×管理職・マネジャーの求人

あなぶきメディカルケア株式会社

【高松】老人ホームの管理者/施設長候補◆有料ホーム※キャリアパス制度充実/地域に貢献◎
<勤務地詳細1> アルファリビング高松百間町 住所:香川県高松市百間町8-11 勤務地最寄駅:琴平線/片原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アルファリビング高松松縄 住所:香川県高松市松縄町1006-19 勤務地最寄駅:ことでんバス線/アキ歯科医院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> アルファリビング高松伏石サンフラワー通り 住所:香川県高松市伏石町2111-2 勤務地最寄駅:ことでんバス線/気象台前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 546万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~365,000円 その他固定手当/月:87,600円 <月給> 392,600円~452,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ■その他固定手当:食事補助手当5,600円/職責手当30,000円/処遇改善手当52,000円 ■賞与:年2回(2、8月) ■昇給:年1回(業績、人事考課に基づき毎年8月に改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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あなぶきメディカルケア株式会社

【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理者/施設長候補◆オープニング※キャリアパス制度充実/地域に貢献◎
<勤務地詳細1> アルファリビング川西能勢口駅前 住所:兵庫県川西市小花1丁目6-6 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/川西能勢口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アルファリビング吹田千里丘 住所:大阪府吹田市新芦屋上20-10 勤務地最寄駅:すいすいバス線/新芦屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> アルファリビング西宮北口 住所:兵庫県西宮市丸橋町4番5号 勤務地最寄駅:各線/西宮北口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 562万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~365,000円 その他固定手当/月:100,600円 <月給> 405,600円~465,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ■その他固定手当:食事補助手当5,600円/職責手当30,000円/処遇改善手当65,000円 ■賞与:年2回(2、8月) ■昇給:年1回(業績、人事考課に基づき毎年8月に改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「病院長・事務長」の求人では、「設立11~50年」が最も多く57件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で30件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で17件です。
更新日:2025/2/3
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病院長・事務長×設立2~10年 の求人

株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムス…

【静岡】営業経験活かす◎医療機関の経営マネージャー◆裁量大/医療で社会課題の解決/豊富なキャリアパス
<勤務地詳細> 静岡県内の支援先医療機関や施設 住所:静岡県(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムス…

【名古屋】営業経験活かす◎医療機関の経営マネージャー◆裁量大/医療で社会課題解決/豊富なキャリアパス
<勤務地詳細> 愛知県名古屋市の支援先医療機関や施設 住所:愛知県名古屋市の支援先医療機関や施設 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムス…

【大阪】営業経験活かす◎医療機関の経営マネージャー◆裁量大/医療で社会課題の解決/豊富なキャリアパス
<勤務地詳細> 大阪府内の支援先医療機関や施設 住所:大阪府(支援先医療機関や施設) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~541,125円 固定残業手当/月:78,000円~124,875円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「学歴不問」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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