京都府 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/2/2(月)

dodaに掲載している「京都府」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「京都府」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く6276件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で4823件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で4561件です。
更新日:2026/2/2(月)
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京都府×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「京都府」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く7239件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で7024件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で6326件です。
更新日:2026/2/2(月)
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京都府×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「京都府」の求人では、「女性活躍」が最も多く3365件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で1517件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で604件です。
更新日:2026/2/2(月)
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京都府×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「京都府」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く7239件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で6347件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で5261件です。
更新日:2026/2/2(月)
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京都府×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「京都府」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く3178件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で1829件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で614件です。
更新日:2026/2/2(月)
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京都府×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「京都府」の求人では、「正社員」が最も多く8661件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で297件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で88件です。
更新日:2026/2/2(月)
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京都府×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「京都府」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く6161件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で5519件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で3651件です。
更新日:2026/2/2(月)
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京都府×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「京都府」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く180件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で153件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で54件です。
更新日:2026/2/2(月)
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京都府×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「京都府」の求人では、「設立11~50年」が最も多く4732件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で2524件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で1492件です。
更新日:2026/2/2(月)
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京都府×設立~1年 の求人

株式会社WECARS(伊藤忠グループ)

自動車整備士/月最大31万円の資格手当&スキル給あり/4sv
【全国採用】希望の勤務地で働ける! ◆日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗への配属となります ◆希望勤務地はご相談のうえ決定 ◆U・Iターン歓迎! ◆マイカー・自転車通勤OK/駐車場を完備 北海道 東北(青森県・山形県・宮城県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(石川県・福井県・長野県・山梨県・新潟県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県) 沖縄 ※受動喫煙対策:喫煙場所あり(電子タバコのみ可/店舗により異なります)基本給 :月給26万9,600円~(固定残業代・ライフデザイン手当含む) +スキル給最大毎月16万円 ※入社後1カ月~2カ月で判断。 2カ月目以降より支給。 +賞与(年2回) ※業績に応じて支給 <基本給(月給)には下記手当を含む> ◆固定残業代:毎月6万4,600円~/月42時間相当分 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代支給 ◆ライフデザイン手当:月2万円 <キャリア・給与アップを目指せます> 多角的な視点で正当な評価を実施。評価基準もオープンにされているので、目標を持って取り組めます。 <評価例> 【月額スキル給10万円】 ・社内で定めた手順通り法定12ヶ月点検ができる ・消耗品交換ができる、など 【月額スキル給13万円】 ・二級自動車整備士資格を保有しており、整備主任者として活躍できる ・エンジン・ミッション脱着ができる、など 【月額スキル給16万円】 ・自動車検査員資格を保有しており、適切な完成検査ができる ・工場長の補佐業務ができる、など ※上記スキルに加え、個人・店舗目標などの達成率で総合的に判断いたします。

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株式会社Rezon

エンジニア/フルリモート/前給UP実現/月給40万円~
★原則フルリモート勤務/出社日の定めなし★ ※全国のクライアント案件にアサイン予定(東京・神奈川・埼玉・千葉メイン) 【本社所在地】 東京都渋谷区神南1-23-10 3F ※受動喫煙対策あり/室内禁煙【月給40万円~125万円+各種手当+賞与】 ※上記には固定残業代(月30時間分/7万1,000円~22万1,875円)が含まれます ※固定残業代は残業の有無にかかわらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※待機した場合の給与保証制度があります。また、前職給与額+αの収入を実現します <単価連動性で納得感◎> 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83%~90%!(構造上、90%が上限です) 例)月単価75万円のエンジニアの場合:年収626万円 <前職給与保証+αの収入を実現> 前職給与額以上はもちろん、当社に入社したことで年収UPを実現した例も! 前職からの年収UP額平均はなんと【170万円】! 月収にして約13万円UPの計算です◎ ◆年収170万円UPの例:年収280万円→年収450万円へ! ◆年収167万円UPの例:年収500万円→年収667万円へ! <賞与について> 企業成長に貢献した社員全員へしっかり還元しています。 ほかにも、常に業績が安定しているため随時昇給のチャンスを設けています。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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