大分県 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/2/23(月)

dodaに掲載している「大分県」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「大分県」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く2837件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で2465件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で2344件です。
更新日:2026/2/23(月)
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大分県×第二新卒歓迎 の求人

株式会社SOKUSHIN

ITエンジニア/年休129日/100%年収UP/案件選択制
【社員の8割がリモート併用勤務】 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務/フルリモート勤務可能の案件多数あり! 【東京支社】 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 ≪アクセス≫ 各線「渋谷駅」より徒歩8分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分★前職給与以上を保証★大幅年収UP★入社祝い金20万円★ ■月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回+入社祝い金20万円支給!※規定あり ◎上記月給は固定残業代30時間分(4万8200円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします ◎待機期間中も100%給与を保証します ◎経験・スキルなどを考慮した上で決定 【これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現】 20代男性/経験年数3年  前職:300万円→420万円 30代男性/経験年数10年  前職:380万円→500万円 40代男性/経験年数15年  前職:520万円→650万円 など大幅アップを実現! 【社員の年収例】 440万円/28歳(2024年入社・経験2年) 500万円/30歳(2025年入社・経験4年) 600万円/35歳(2025年入社・経験10年) 760万円/38歳(2025年入社・経験15年)

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【KEiROW(ケイロウ)】株式会社HITO…

FCオーナー/経験・スキル一切不問/働きたい場所で開業OK!
【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です! (エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります) 北海道 東北地方:北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方:東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方:新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方:福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中!】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します! 詳細は説明会予約時にご案内いたします。<報酬・完全出来高制> 加盟店平均月商:190万円 ※対象期間(2024年9月~2025年8月)における加盟店(開業後1年未満の加盟店など、対象期間において売上未計上月のある加盟店を除く)247店舗の月間売上高(税抜)の平均値による ※売上を保証するものではありません ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません 【売上モデル月間300万円以上のケース】 ●施術単価4000円程度/回 ●月間利用回数8~12回/1人あたり(週2回程度) ●月間利用者数80名 KEiROW(ケイロウ)は、後期高齢者がメインのご利用者様になる「ストック型ビジネス(※1)」です。ご利用者様が週2回程度(※2)利用することが多く、継続した収益が見込めます。事務所と最低限の人件費で済むため、開業には初期費用を抑えた低投資で収益が期待できます。 ※1:2024年7月末時点の利用者のうち、2024年6月末からご利用を継続された方の割合を算出したところ、約95%の方がリピート ※2:2024年10月~2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上保証をするものではございません

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ドーミーイン/御宿 野乃(株式会社共立メンテ…

ホテルスタッフ/ドーミーイン・御宿野乃/オープニング募集
【2026年オープン予定】 ・御宿野乃福井 ・ドーミーイン四日市(国内、ドーミーイン100棟目!) ・ドーミーイン千歳 ・ドーミーイン小松 【全国のホテルが対象】 ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります(転居を伴わない転勤の可能性もございます) 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、横浜、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜、豊橋、敦賀 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知、雲南 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府 今後も積極出店する予定のため、立ち上げに関わるチャンスもあります!【一般社員】 月給24万3000円~28万2000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万3000円~25万2000円(東京・神奈川のみ月給21万8000円~25万7000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給30万7000円~36万8000円(固定残業代30時間分6万2000円~6万6000円含む。時間超過分は別途支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1:決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「大分県」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く3164件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で2974件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で2912件です。
更新日:2026/2/23(月)
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大分県×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「大分県」の求人では、「女性活躍」が最も多く1632件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で623件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で356件です。
更新日:2026/2/23(月)
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大分県×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「大分県」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く3352件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で3059件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で2651件です。
更新日:2026/2/23(月)
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大分県×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「大分県」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く1527件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で668件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で309件です。
更新日:2026/2/23(月)
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大分県×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ワールドコーポレーション(Narer…

施工管理/オフィスワーク中心/月給46万円~/h27
【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■麹町オフィス/東京都千代田区麹町4‐8麹町クリスタルシティ東館11階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D月給46万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり/待遇に変更なし ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ※ご経験により前職給与から20%UPをお約束いたします。 <高待遇の理由> 2025年以降も建設・土木関連へ投資増加が見込まれており、 当分野に大きな強みを持つ当社には、 大手建設会社の元請大型工事案件が多数寄せられます。 そのため、施工管理や作図者として働く皆さんを、高待遇でお迎えすることが可能なのです。 当社に入社し、前職より給与UPした社員は90%。 納得いく環境の中、長期的に働けます。

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株式会社ワールドコーポレーション(Narer…

施工管理/ホワイト企業認定取得/月給46万円~/h27
【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区二番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D月給46万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり/待遇に変更なし ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ※ご経験により前職給与から20%UPをお約束いたします。 <高待遇の理由> 2025年以降も建設・土木関連へ投資増加が見込まれており、 当分野に大きな強みを持つ当社には、 大手建設会社の元請大型工事案件が多数寄せられます。 そのため、施工管理や作図者として働く皆さんを、高待遇でお迎えすることが可能なのです。 当社に入社し、前職より給与UPした社員は90%。 納得いく環境の中、長期的に働けます。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「大分県」の求人では、「正社員」が最も多く3894件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で137件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で54件です。
更新日:2026/2/23(月)
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大分県×正社員 の求人

大東建託株式会社

【大分/転勤無】営業職~未経験9割で平均年収850万!/経歴・学歴一切不問!実力を正当に評価◎
<勤務地詳細> 大分支店 住所:大分県大分市大道町3丁目4番38号 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 320万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~201,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:55,000円~60,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~291,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■歩合給:1成約あたり平均300万円(歩合率約3%) ■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給) ※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。 ※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「大分県」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く2774件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で2168件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1618件です。
更新日:2026/2/23(月)
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大分県×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「大分県」の求人では、「英語を活かす」が最も多く85件です。2番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」で73件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で30件です。
更新日:2026/2/23(月)
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大分県×英語を活かすの求人

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

フィールドサービスエンジニア/実務未経験OK/リモート可
【ご希望を考慮して配属】直行直帰OK/リモートワーク可/U・Iターン歓迎 関東・中部・東海・関西・九州を中心に、本社または全国各地の支店・営業所の配属となります。 勤務地の詳細については、下記「勤務地一覧」を参照ください。 また、当社ホームページ会社概要(https://www.gehealthcare.co.jp/company/company)にも記載されております。 ※ゆくゆくは転勤の可能性もございます。 【本社】 東京都日野市旭が丘4-7-127 <アクセス> ・JR中央線「豊田駅」北口よりバス8分、旭が丘4丁目停留所下車すぐ ※受動喫煙対策:あり(拠点による) \ POINT!/ ★リモート(在宅勤務)と直行直帰で効率良く 通勤時間をリモートワークにあてることで、効率の良い勤務を実現しています。 書類や承認関係もPC・ネットワークを通じて対応可能なため、よりフレキシブルに働くことができます。 例:午前⇒リモートワーク、午後⇒出社、または訪問先に直行月給22万5000円~32万5000円(一律支給の固定手当含む)+各種手当+賞与年3回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

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大栄フーズ株式会社

シーフーズ惣菜の営業/既存9割/賞与約5カ月分/フレックス
\お住まいの地域や希望を最大限考慮/ ★全国募集★直行直帰や在宅勤務有★ ★20代・30代活躍中★ 神奈川本社をはじめ、全国各地の営業エリアで勤務いただきます。 【本社/神奈川県相模原市南区相武台2-5-30】 ※U・Iターン歓迎 ※月1回、本社にて会議あり(交通費・宿泊費会社負担) < 営業エリア > □関西エリア 大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山 他 ※大阪が中心 □関東エリア 東京・埼玉・千葉・神奈川 他 □東北・北海道エリア 宮城・北海道 ※仙台、札幌が中心 □中京・北陸エリア 愛知・岐阜・三重・福井・石川・富山 他 ※名古屋が中心 □九州エリア  福岡・鹿児島・宮崎・大分 他  ※福岡が中心 □中四国エリア 広島・岡山・愛媛 他 ※関西・東北・北海道・中京・九州・中四国エリア担当の方、および関東エリア担当で本社の通勤圏外にお住まいの方は、自宅から直行直帰でお客様先へ訪問していただきます(社有車貸与・在宅勤務もあり) ◎受動喫煙対策/オフィス内禁煙【正社員】 月給28万円~48万円+売上特別手当含む各種手当+賞与年2回+決算時特別賞与(年間売上達成賞与) ※月予算を達成した場合は、月10万円以上の売上特別手当を支給 ☆利益は決算賞与として還元! ……… 1973年の創業以来、決算時に一定の利益を確保する以外の利益は、全社員に決算賞与として還元! 直近では平成31年度、令和3年度、令和5年度、令和6年度に支給しています。 ☆年収1000万円も可能な給与体系 ……… 基本給のほか、販売手当や出張手当、地域手当など多数の手当をご用意しています。 目標の達成度合いにより支給額が増えるため、中には中途入社2~3年目で年収700万円~800万円のメンバーも! 地域指導者を目指せば、将来的には年収1000万円も目指せます。 ★年収1000万円へのキャリアパス <現在年収700万円の社員の場合> ・毎月予算達成(販売手当) ・年間予算達成(特別支給の賞与に反映) ・昇格(役職手当) ⇒3年後には、年収1000万円も可能です! 【パート】 時給1250円~1600円 ※試用期間3カ月(交通費上限1.5万円) ※週3日、1日4h~、応相談

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株式会社ハイヤーフォース

IT系総合職/完全未経験OK/完全週休2日/残業月約2.5h
◆転勤なし ◆リモートワーク(在宅勤務)あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉など)の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり <プロジェクト先> ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木 等 ■千葉 舞浜 等 ■埼玉 さいたま市・和光 等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3 3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7 プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による月給25万3700~75万4100円+各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700~10万100円のみなし残業手当を含みます。(超過分別途支給) ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 <ベテラン・マネージャークラスの給与> 月給42万円~75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。(超過分別途支給) ★前職より年収50万円以上UPの例も! └実績:前職年収350万円(同業他社)→転職後410万円(月給34万円)

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大分県×英語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「大分県」の求人では、「設立11~50年」が最も多く2194件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で910件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で816件です。
更新日:2026/2/23(月)
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大分県×設立~1年 の求人

株式会社ベレット

未経験歓迎/研修3ヵ月フルリモートOK/クラウドエンジニア
【研修期間中(3ヵ月)】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン(全国から参加OK) ◇本社/東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)

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株式会社bearbook

フルリモート研修3ヵ月/好きを仕事に/ゲーム・アプリテスター
【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都文京区本郷2-12-7-902 └東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分 └都営三田線「水道橋駅」より徒歩7分 └JR総武・中央緩行線「御茶ノ水駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップ例】 年収450万円(経験2年入社) 年収600万円(経験3年入社) 年収1000万円(経験5年入社)

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株式会社クラウドワークス コンサルティング(…

開発・インフラエンジニア/上場グループ/フルリモート案件あり
一都三県(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)、大阪県、兵庫県、京都県、愛知県など プロジェクト先での常駐勤務となります。 ★リモート率70%!転居を伴う転勤なし ★あなたの働き方に合わせてフルリモートも可! ★勤務地は希望を最大限考慮 <本社> 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ※受動喫煙防止対策あり<月収例> ■月収:39万5700円~(固定残業代30h含む) 年俸474.84万円~869.64万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ◎ 開発・インフラ経験、資格、担当フェーズをもとに決定 ◎ 固定残業代30時間分を月7万5129円~支給。 ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はございません) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働については割増賃金(残業代)を追加支給 (障害対応など、インフラ特有の工数もしっかり反映) ★昇給昇格/年1回(2024年度年間平均昇給額:26万円) ★スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定 ★構築経験・クラウド経験の獲得で 昇給スピードは早い

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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