ａｕじぶん銀行株式会社

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システム・ITアーキテクト（DX領域）※口座数500万突破のネット銀行

システム・ITアーキテクト（DX領域）※口座数500万突破のネット銀行

■業務概要：
当行の経営戦略・事業戦略の実現に向けて、IT戦略を中期事業計画の中で定め、「アーキテクチャ」「IT組織体制」「強固なセキュリティ」「IT投資・コストマネジメント」「IT人材戦略」の５つを主要戦略として推進していくための人材を募集しております。
【部署のミッション】
（1）経営戦略・事業戦略と融合するITガバナンス体制の構築
（2）当行全体における事業戦略・事業計画と整合性、一貫性を保ったIT戦略の立案と推進
（3）当行全体のITに係るリソースの統括管理
（4）データ利活用の当行全体での戦略立案、各部業務におけるデータ利活用の推進・統括管理
（5）ITに係るグループ会社およびグループ外の他社・他団体等との連携の推進・統括管理
（6）IT・システムに係わる調査・研究（ITマネジメント部と共管とする）
【具体的な業務】
・全社ITアーキテクチャの検討、整備
・システムの疎結合化（API連携・マイクロサービス）、内製化の推進
・IT人材・DX人材の育成計画策定　等

■働き方：
在宅勤務は週２～3日程度。
■同社の特徴・魅力：
（1）同社は、大手通信会社とメガバンクが共同出資して設立したインターネット銀行です。携帯電話・スマートフォンでの銀行サービス提供に圧倒的な強みを持ち、両親会社との戦略的な業務提携により、事業成長しています。また、2017年3月にはアジア地域の銀行専門誌「The Asian Banker」から『最優秀ネット銀行賞』を、2017年10月には銀行スマートフォンアプリとして初めて「2017 年度グッドデザイン賞」を受賞しました。
（2）KDDIと三菱UFJ銀行が共同で設立したインターネット銀行です。制約にとらわれることなく「新しいことに積極的にチャレンジする」というマインドを持ち、モバイルを中心としたサービスを展開しています。また、金融とITを融合した「Fintech」市場は金融業界のトレンドとなっているため、今後の成長を見込める市場です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方（業界不問）
・ミッションクリティカルな業務／サービス開発のご経験されている方
・ITシステムに関するプロジェクトマネジメントのご経験
・IT事業部等での組織管理のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務/サテライトオフィス利用可能（月間の利用時間制限あり）

＜転勤＞
無
転勤の予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,360万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：530,000円～800,000円

＜月給＞
530,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■昇給：あり
■賞与：現下の経営状況等を踏まえ、個人の評価・評定結果と連動して支給
■所定外労働時間（残業時間）：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）


＜その他補足＞
■福利厚生
社会保険完備／資格支援制度/ 会員制福利厚生サービス /定期健康診断/育児休業・介護休業/妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
■休暇
年末年始休暇／特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、
介護休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、生理休暇など）、
フリーバケーション制度（長期連続休暇）、スポット休暇（３カ月に1日の年次有給休暇を取得）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇取得率77.6% ※2022年度実績（入社月により日数異なる）
年間休日120日以上/完全週休二日制（土日休み）