ａｕじぶん銀行株式会社

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【東京】住宅ローンの融資事務担当※KDDI×三菱UFJ銀行共同設立のネット銀行/auフィナンシャルG

【東京】住宅ローンの融資事務担当※KDDI×三菱UFJ銀行共同設立のネット銀行/auフィナンシャルG

■業務内容
【住宅ローン事務業務】
提携不動産会社様経由でお申込みを仮審査から融資実行までの業務を担当します。
お電話やメールでのお問い合わせ対応、お申込み受付から稟議書の作成、書類精査、審査部との調整、案件の進捗管理・促進アプローチ、契約内容の確認など、融資の実行まで一連の業務を行います。
（多くの派遣社員の方がおりますので、自身での業務遂行に加えて派遣社員の方の教育・指導、エスカレ対応等もしていただきます）
【運営プロセスの企画】
業務フローの見直し、マニュアル整備、業務改善の企画提案などを行います。
■入社後の受け入れ体制
入社後は商品概要、業務フローなど座学を経て、営業から事務の各チームを1か月間、ジョブローテーションをして頂き、その後チーム配属となります。
■配属組織
当部は1部・2部体制です。
当行内においては収益の柱の１つであり、最も注目度の高い部署の一つとなっています。
当行の収益を支える伸長する営業数値目標のみならず、部内メンバーの「ワークエンゲージメント」「エンプロイーエンゲージメント」の向上も重要な目標としています。
（1）本審査チーム
（2）契約チーム

■働き方
シフト制となり、前月に1カ月間のシフトを決定します。
原則、早番（8：40～17：10）となりますが、所属長の許可があれば中番（10：00～18：30）、遅番（11：30～20：00）の設定ができます。
また、営業訪問先からへの「直行・直帰」は可能です。
■働く環境
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスよく働くことができます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度/実施率全社平均70%）※2022年度実績
・有給休暇取得奨励
・スイッチワーク（中抜け）可能　役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件:いずれかのご経験がある方
・金融機関での実務経験がある方
・住宅ローン実務経験がある方
・不動産業界での実務経験がある方 （金融機関とのやり取りの経験あり、住宅ローンの事務フローに精通されている方）

■歓迎条件
・住宅ローン（または有担保ローン）に関する実務経験
・融資に関する知識・経験
・金融機関のコールセンター経験（住宅ローンの事務業務など）

＜勤務地詳細＞
新川
住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング１号館
勤務地最寄駅：日比谷線／東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:40～17:10
11:30～20:00
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
（1）早番8：40～17：10（2）遅番11：30～20：00※早番の割合が多いです。※実働7.5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～600,000円

＜月給＞
265,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）
■所定外労働時間（残業時間）：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTにて実施
■資格支援制度（所定の資格受験にかかる費用の一部補助支給、所定の資格を取得した行員に報奨金を支給）

＜その他補足＞
■福利厚生
KDDI社員持株会／社内ウォーターサーバーあり／会員制福利厚生サービス／定期健康診断 ・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）／財形貯蓄／育児休業／介護休業／出張型整体型サービスの実施（社員の参加率45％、参加者の満足度100％）
■休暇
特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、
介護休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、生理休暇など）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社月により日数異なる/取得率77.6% ※2022年度実績）年間休日120日以上/完全週休二日制
年末年始休暇、フリーバケーション制度、特別休暇、スポット休暇