ａｕじぶん銀行株式会社

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【大阪】企業向け住宅ローン営業／融資担当※KDDI×メガバンクが設立／auじぶん銀行

【大阪】企業向け住宅ローン営業／融資担当※KDDI×メガバンクが設立／auじぶん銀行

提携不動産会社／銀行代理店向けに住宅ローンの営業をお任せいたします。

■業務詳細：
（1）提携不動産会社向け営業
・マンションデベロッパー、ハウスメーカー、仲介流通不動産会社などに対する新規提携不動産会社開拓
・提携不動産会社から案件獲得するためのリレーション構築訪問（マンションギャラリーや住宅展示場、仲介業者店舗などへの訪問、商品説明勉強会、相談会等含む）
・提携不動産会社からの問い合わせ対応

（2）銀行代理店向け営業
・新規銀行代理店業者開拓、銀行代理店許可申請のサポート対応
・銀行代理店が案件獲得につなげられるようにするためのリレーション構築・営業支援訪問(銀行代理店本社・支店などへの訪問、商品説明勉強会、同行訪問等含む)
・銀行代理店からの問い合わせ対応
※近畿圏のみならず、中京圏・中四国圏を管轄テリトリとしており、出張も含めた外訪活動が中心となります（外訪日は1日あたり10件程度）。

■入社後の受け入れ体制
入社後は1カ月程、東京事務所で商品概要・業務フローなどの座学研修、および大阪ローン推進室獲得案件の事務処理を担うチームでの実務OJTにより業務習得頂きます。その後大阪ローン推進室にて配属チームでの営業OJTにより業務習得頂き、ご活躍頂きます。

■配属部署について：
室長含め行員10名・派遣スタッフ１名の計11名体制です。30～50代、全員中途採用で4チーム体制となっています。（2023年12末時点）
（1）提携マンション営業チーム
（2）ハウスメーカー営業チーム
（3）仲介流通営業チーム
（4）代理店営業チーム

■働き方について：
シフト制となり、前月に1ヵ月間のシフトを決定します。原則、早番（8：40～17：10）ですが、所属長の許可があれば中番（10：00～18：30）、遅番（11：30～20：00）の設定ができます。営業訪問先からへの「直行」もしくは「直帰」は可能です。

■働く環境
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスよく働くことができます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得を奨励
・スイッチワーク（中抜け）可能　役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整
・育児／介護との両立支援（各種休業／休暇制度あり）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記、いずれかに当てはまる方
・金融機関での実務経験がある方
・住宅ローン実務経験がある方
・不動産業界での実務経験がある方 （金融機関とのやり取りの経験あり、住宅ローンの事務フローに精通されている方）

■歓迎条件：
・住宅ローンに関する実務経験
・融資に関する知識／経験
・金融機関の営業として住宅ローンを取扱った経験

＜勤務地詳細1＞
大阪
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20　 明治安田生命大阪梅田ビル8階
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京事務所
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後は1カ月程度、東京事務所で座学研修、および大阪ローン推進室獲得案件の事務処理を担うチームでの実務OJT。

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:40～17:10
11:30～20:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※原則早番（8：40～17：10）です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

＜予定年収＞
430万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～480,000円

＜月給＞
265,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）
■所定外労働時間（残業時間）：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTにて実施
■資格支援制度（所定の資格受験にかかる費用の一部補助支給、所定の資格を取得した行員に報奨金を支給）

＜その他補足＞
■福利厚生：
会員制福利厚生サービス／定期健康診断／財形貯蓄

■休暇等：
・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等）
・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）
・アニバーサリー休暇（年2回の有給休暇取得）
・育児休業・介護休業
・妊産婦／育児／介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇、フリーバケーション制度、特別休暇、スポット休暇
・有給休暇：取得率77.6% （2022年度実績）／試用期間明けに5日～20日付与※付与日数は入行月により異なる